【IKO】日本トムソンってどうよ？【直動案内機器】

不況の波に飲まれるか、生き残れるか！！

お客さんも営業さんも工場もマッタリと話しましょう＾＾

2ゲット

今のままの生産量で、生き残れますかね？
工場はかなり暇ですよ。
半数は、毎日、掃除ですね。

>>3
何かパーティー的なイベントでもしないのかな？

どうせ、仕事ないんだから、トムソン祭りって地域の人を呼んで
バーべキューとか屋台とか出して、盛り上がっても良いと思うのだが。

今の、役員連中は遊びとか余裕とかまったく知らないからな。
目の前の小銭を拾う事しか考えてないから無理かｗ

>>1乙
だが、スレタイに直動が入ってて丸物が入ってないとはどういうことだ。

ベトナム人がまた増えた。

会社はベトナム人を賃金の安い奴隷と思っているのだろうか？
社会主義国に工場を建てて何を考えているのだろう？

http://www.youtube.com/watch?v=FRxsuF2QMAo&feature=related

>>7
もっと、凄いのお願い・・・
びっくりするには刺激が足りないし、そんなに怖いとも感じない。

でも、ムチムチの女性に萌えた

http://www.youtube.com/watch?v=6FWGriF_0iQ

http://www.youtube.com/watch?v=7JIn4317CXo&feature=related

http://www.youtube.com/watch?v=YFFOASgS4Ho&feature=related

http://www.youtube.com/watch?v=2JYzqtXTCdU&feature=related

http://www.youtube.com/watch?v=hBnbwfdvpxI&feature=related

http://www.youtube.com/watch?v=SPu7LosSDH0&feature=related

創立記念日か…

オマエラ、努力賞貰ったか？ｗｗ

営業の人は、各営業所で受賞式があるの？
東部と中部と西部に集まるの？

会社にオバケいます
みた人　いますか＿？

オバケみたいな人は居ますよ。

でも、その方がオバケか確かめた訳ではないので、オバケとは言いきれませんけどね。

>>19
人？？
特に何処に？？
確かめることはできませんか？

山ちゃん元気？
なにか秘策でも考えているのかなぁ〜？
ボヤボヤしてると取り残されませんかぁ〜？

＾＾

0.111
0552
44
753
1235
0212
9993
24651
0.0002
12.35

みなさんがんばりましょう

明日は、パチンコでもいきまっ＾＾
やっぱり競馬にしよｖｖｖｖｖ

カムフォロア１０月値上げしてたなぁ？

>>20
とりあえず、十字架で試してみます。怖がったら西洋の妖怪です。

怖がらなかったら、数珠とかお札とか色々試してみます。

>>24
会社に居座る自縛霊みたいな人は、手に負えません＞＜
何が効きますか？
あと今後、会社はどうなりますか？誰か教えてください。
そのうちボーナスが物品支給とかないですよね.....＞＜　処理に困ります
仕事がんばるので　それだけは　ヤ・メ・テ・ネ

給料少なくなったら、家でウン○しないで会社でするようにするのはアリですか？
水代と紙代節約したいので＞＜これくらいカンベンしてほしい
休みが長いと大変だけど気合で何とかするつもりです
その他、節約術募集。。。。。。。。。。。。。。。。

>>26
組合執行部のK主任みたいに、暗闇で寮の残飯を素手で漁りに来れば？
自縛霊と間違われて楽しいよ。

トムソンの作業服着ていれば
電気つけて、箸を使って、椅子に座ってテーブルの上で
寮食の残りを食べていても何も問題にならないよ。

２７を実行すると、また幽霊騒動が起きるからｗｗｗ

>>27
その人は、人間ですか？シッポとか生えていませんでした？
妖怪の可能性もあります。
自分は、未だ遭遇したことがないので興味があります。
捕獲したら縛っておいて下さい。シャメでもいいです。

>>29
捕まえたら、LRX35で作った檻にいれておくよ。
シールプレート仕様にしておきます。後は錆びない様にフッ素皮膜処理仕様にしておきます。

ワープア脱出をかけて、
自動車ブログというものを始めてみました
http://medicop.net/kuruma/
よかったら、
見てみてください。

＞31

＞ワークシェアリングが、
＞欧米権から、
＞輸入されそうです。

やめちまえ。

>>29
シッポなんて生えていなかったよ
社長！社員が餓死しそうなのにホットクキ？？
もっと給料上げたほうがいいんじゃないの！？

ああ…仕事に集中できない
辞めていった親しかった人たちのこととか、
いつ死んでるかも知れない親のことが頭に浮かんで欝になる
そんなこんなで頭の中がボーッというよりザワザワイライラして死にそう

>>34
あなたは派遣の人？

>>23
社内で作ってないのに？
ノセでしょ？

パチンコばかりしてないで有意義に時間を使いましょう。

今までありがとうございました。

物覚えが悪く、１度教育されたことをすぐに忘れて何度も同じ質問をして、
それでも社員の皆さんは嫌な顔をせずに丁寧に答えてくださいました。
体力や判断力にも欠け、自分でもつくづく社会不適合者だと思える性格・能力ゆえ
社員の皆さんには多大な迷惑を掛けてしまったと思います。
そんな僕を今まで忍耐強く使っていただき本当に感謝しています。
今まで本当にお世話になりました。

ついに、４休になりました。来月の生産もまた下がりました。
これから、トムソンはどうなるのでしょうか？
また、派遣社員が切られたらしいですね。今、残ってる派遣は、それなりに、
使えると思うけど・・・例外もあるかも。
まぁ、派遣の首は、派遣会社の担当次第らしいね。
ＪＣＲには、Ｍさんという人がいて、仲がいいというか、自分の都合のいい人は
残すって噂がありますね。事実は、確認しておきます。

さてと、四連休のスタートです。

する事ないから掃除でもしてます。
会社でも掃除、家でも掃除

派遣は休日は少ない給料を捨てるようにパチンコ、
派遣を打ち切られても残り少ない手持ちでパチンコだという話があります
しかし、それは派遣でも極一部の方の話で、
当社の調査では８割の方は技術習得の為に職業訓練を受け心身を削って頑張っています

>>41
君の日本語は変だよ
出だしは「派遣の休日はだろ」

派遣なんて今更どうでもいいよ。

>>42
それだと主語が「派遣」から「派遣の休日」になるからもっと変
↓の方が適当
＞派遣は、休日は少ない給料を捨てるようにパチンコ、
＞派遣は「休日は少ない給料を捨てるようにパチンコ、〜

派遣は休日に少ない給料を捨てるように

この連休に、何もしないでダラダラ過ごしている人は負け組。

パチンコ屋に入り浸っている奴は論外


しばらく続かないかな？休日がすげー楽しいよ。

営業にも休みくれー。

営業の方は、どうせ売れないから客を連れて観光でもしてくれば？

第三工場の派遣のﾏｯﾁｮﾏﾝも､首切られちゃったみたいね。。。

本当にリストラしないといけないのは
無能な管理職と役員
そしたら、派遣さんは職を失わずに済むし、会社はスリムになって生き残れる。
まずは今の社長は必要ないので外部から連れてくる事から変えないとね。
部長クラスは退職金なしでリストラ。

>>49
ﾏｯﾁｮﾏﾝて身長230ｃｍくらい？

>>50
＞部長クラスは退職金なしでリストラ。
法律的に問題あるんじゃないのか

ひろしさんに土下座して吸収してもらえばいんじゃない？

ひろしさんは、要らないって断るだろうね…

インドの富豪に買って貰おう。

○合死ね

山○か？
尾○か？
武○か？

組○？

鎌倉工場は？

武芸川は？

鎌倉も休日が増える予定ですね

姫路はどうなんだろう？

ひろしさん的には欲しいんじゃないかな
自分で発明した技術で争われちゃたまらんだろ

営業も一時帰休ですかそうですか。

とりあえず、多すぎる管理職を減らそう。

売れそうにない在庫を処分しよう。

工場の中を整理しよう。

ｵﾏｲら試験合格したか？

さあ仕事ないのに新入社員がどさーっと来ますよ。

派遣さんが労働局に陳情しに行きましたね。

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【IKO】日本トムソンってどうよ？【Thomson SA】 [機械・工学]
日常生活で見た、体験したエロい出来事29 [生活全般]←誰だよｗｗｗｗｗ
【事業】プレミアライン２【売却】 [派遣業界]
誰かメ〜テレ総合スレ立ててよ！2 [アナウンサー]
【職員専用】エヌエス・テックを語ろう★ [派遣業界]

http://mainichi.jp/area/hyogo/news/20090325ddlk28020353000c.html

日本トムソン：兵庫労働局、雇用確保を指導　／兵庫

ベアリングメーカーの日本トムソン姫路工場（姫路市）
の派遣労働者１３人が３月末で契約解除を通告された問題について
兵庫労働局が同社本社（東京都港区）などに契約解除の見直しなどを
求める是正指導をした。支援労組などが明らかにした。
支援労組によると、１３人が派遣労働者として働いていたが
日本トムソンは２月上旬、業績悪化などを理由に契約解除を通告した。
これに対して、１３人は２月１６日、同社に雇用確保を指導するよう
兵庫労働局に申告。労働局は今月２３日、同社などに是正指導し
２４日に派遣労働者に指導内容を説明したという。
労働局の説明を受けた関係者によると、労働局は、同社に対して
３月末で契約を解除せず、雇用を確保するよう指導。
また、労働者の中には０３年１１月から同工場で請負などの
労働形態で働きながら社員の指導を受けていたケースもあり
是正を指導したという。兵庫労働局は「現段階では是正指導の内容を
申告者以外に公表できない」としている。
日本トムソンは「是正指導の内容を十分に検討した上で、
真摯（しんし）に対応したい」とコメントした。【岩嶋悟】

侵入ＳＨＩＮＥ多過ぎｗｗｗ

新入社員は初々しいね

新入社員にすごくかわいい子いた。
でも声すらかけられない気弱な僕。
くやしいよくやしいよくやしいよ。

ここって本当は離職率すごく高いって本当ですか？

ぬるい会社だから低いよ。
能力ある人とやる気のある人は、辞めた方が正解。

やる気出したところで潰される。
教育もまともにやるのは大卒の新入社員だけだな。
給料も安いし本当に能力ある人は辞めた方がいいのは同感。
残ってる人間は役員管理職を含め大半が腰砕け。それらがこの会社を支えてると思うと先が思いやられるな。

俺ら高卒はどこ行っても給料低いだろ

仕事あるだけましだ、仕方ねーよ

新入社員に可哀想娘なんて居なかったぞ。

全員普通じゃねえか
俺のときめきを返せ

確かに､普通の娘ばかりやったわ

サラリーマンやってる限りは給料低いよ。
やる気があるなら、会社を立ち上げれば良い。

俺の妄想だけど

この時期に、組合が闘争資金で俺達の給料補填を頑なに拒否しているのは

運用に失敗して、相当な焦げ付きが出ていると考えているんだがどうだ？

一度、第三者機関で財務状況を調べて貰えよ。

さあ明日は付き合い出勤だ。

正社員にしろって言ってる派遣に、入社試験受けさせればいいのに。
みんな試験パスしてちゃんと入社してるだろ、昔は知らないけど。
点数取れなかったら採用しなきゃいい。

age

派遣の代わりに、ベトナム人研修生か…

また増えるらしいね

ベトナムはどれくらいの期間研修するの？
初めの頃は大人しい感じだったけど、慣れてきたせいか態度がでかくなって今じゃ研修生同士で恋人できたりしてるみたいだね。寮で毎日生活してたら恋人みたいな関係にもなるってか？

自分が恋人いないからってベトコンに嫉妬とか惨めだね。

↑恋人いない人の発想だねww

連休最終日か…

毎回これぐらいの休みだと良いんだけどね。

この不況は夏までは続いて欲しいな。

手堅いのぉ

検査
〇樫はインキンらしい
ちなみに美濃

>>86
回復に10年掛かります
下手したら日本の製造業はこのまま…

インキン富樫元気か？

ミノ検査

トガシハクソ

>>88
>>90-91
トイレに糞を撒き散らすのはやめてください

営業の鈴○はクビになったのか？携帯出ないわ、いつまでも鈴○は本日休暇ですと、内勤に言わせるわ。

ここ見てたら今日は金曜日で、１日やったら休みだから仕事しに来い！

トムソン専従の外注は悲惨
発注5割削減まだ幸せ9割削減当たり前
こんな無計画状態で一部上場として恥じないか?
決算発表して当然下がって当たり前の株価!!
給与・ボーナス・レイオフまともに貰える微温湯社員は温室育ち
ましてやこの時期ここぞとばかり外注たかりの糞蠅が飛び交う始末
お客様と外注があってこそ我々のトムソン
派遣切り⇒外注殺しで生残るしかないのか
6月からの木曜出勤これから会社の資質が問われる!!

>>93
カス野労

トムソンの外注は悲惨だろうね。
御愁傷様です。

もっと良いお客様を見つけてくださいね。

せっかくの金曜日休みが、講習会って全く意味の無い事で潰される。

組合ってロクな事を考えないよね

http://www.youtube.com/watch?v=s2GB5utfH6Q&feature=related

組合費返してくれ＞＜

今日は拷問に近かったね。

あの広さにあの人数は厳しいよ

本当にあれは拷問と言えるな

次の処刑日は来週の木曜日か。俺達はどんな罪を犯してあの刑を受けているのだろう。

いつまで一時帰休続きますか？
このままで大丈夫ですか？！！！
生活が苦しいです。助けてください。
社長見捨てないでください。
我慢も限界です。
みなさん　この会社の状況について教えてください。

>>103

アルバイトでもしたら？

エロオヤジ　セクハラ
http://www.nicovideo.jp/watch/sm4244686

セクハラオヤジ
http://www.nicovideo.jp/watch/sm4244686

>>104
アルバイトしてもいいか聞いたらだめだって＞＜シクシク

嘔吐
http://www.nicovideo.jp/watch/sm5816157

>>107
あれ？俺の所には、バイトＯＫって通達が来たけどな・・
部署によって違うのかな？

でも、組合との話し合いで一時帰休時はバイト可能になったから
本当にダメだと言われたのなら、組合に相談してみたら？
そんなふざけた上司が更迭されるかもよ

>>109
？？
いつからいつまでバイトできるの？
詳細教えてほしい。組合側からなんにも通達なかったけど＞＜
というか役員とかの給料を下に還元したほうがいいのでは？！
役員はいくらもらってるの？？
環境の悪いところで仕事してるのに＞＜
役員は椅子に座ってのんきに給料もらっていいな〜。。経営方針を決めるのが仕事なのでは・・・。決まりましたか？？
いつになったら業績あがるの？？
ほとんどの会社は一時帰休解除の方向性なのでは？
まだ会社のこと分からないので不安です。誰か助けてください＞＜

>>110
…君が残念なのは解った
だが、諦めずに優しく教えますね。

＞いつからいつまでバイトできるの？
課長か工場長に聞けば、詳しい話が帰ってきます。
組合に電話すれば、組合の役員がやって来て詳しく教えてくれます
ここで聞くより確実に回答が得られます。

＞というか役員とかの給料を下に還元したほうがいいのでは？！
＞役員はいくらもらってるの？？
＞役員は椅子に座ってのんきに給料もらっていいな〜。。
＞経営方針を決めるのが仕事なのでは・・・。決まりましたか？？

役員は一番最初に給料カットされていますね。
役員になりたいなら、会社設立すれば社長になれるよ
好きなだけ椅子に踏ん反り返れますよ。
そして、トムソンの役員の頭の悪さをなめんじゃねえ
工場上がりの素人がやっているんだぞ、半端ねえぞ
経営方針なんて、ある訳ねえだろう。

＞いつになったら業績あがるの？？
経済学者に聞いてくれ。
ここを見ている単なるサラリーマンが、
世の中の景気に直結している、業績を予測は不可能。

＞ほとんどの会社は一時帰休解除の方向性なのでは？
そんな話、聞かないな〜想像や妄想で語ってないか？

＞まだ会社のこと分からないので不安です。誰か助けてください＞＜
潰れても、次の会社行けば良いだけだろう。
君が不安になっても一つも問題ないし、
一人頑張った所で何も解決しないだろう。
気にせずトムソンらしく　のんびりやってれば良いんだよ


バイト頑張って

>>111
お前は派遣のやつだな＾＾；
もっとまともな回答してあげたほうがいいよ

112さん
自分は何もしないのに、他人の批判は一人前
トムソンらしいね

111さん
なんか､笑ってしまった

ここでそんなに頑張って書く必要もないんじゃないか？

尋ねられても教えないのは、トムソンの基本だからね。

明日から夜勤か…

>>1-1000
うんこはきちんと便器の中にして綺麗に流してください
うんこは便器の枠外にこびり付かせるものではありません

すいません、今日リアルに的外しましたがちゃんと拭いたので許してください。
第一と第二のトイレ格差はひどいと思います。

ξξξξξ

社長・役員の方々、今回の経営失態に対してもっと責任をとるべきではないのですか？

会社を換えるのは、鏡の中の花を摘むに等しい

うむ

迷走トムソン、迷舵取りの下で座礁か?
関連企業含め被害者は何万人?
株価498円で売り抜け成功!!

むう

社長に会いたい
会うことは出来ないのか？

会ってどうする？？

社長は夜逃げの準備で忙しいらしいぜw

社長に会うには、社長の家付近のスーパーに夕方行けば。
夕飯の食材を買いに来てる社長に会えるよ。

アポなしで会う社長なんていないだろ

今のような荒れた相場で株価対策なんかしているとしたら感心出来変なぁ。てのが私的見解。
景気が上向けばPBRの低い会社はいずれは買われるからね
ワシなら市場に任す道を選ぶけど、まぁ下らんことやって資産を減らすのも又一興。
なるほどなるほど人柱がまだ残っているのかぁ。結構どぎついね。次の波には耐える備えがあるのかぁ。
この社長、友達にはなりたくないが結構しぶといタイプかもなぁ。
総合評価；ピーマン

>>128
善人や人格者では､社長は務まらんだろな｡どの業界でも一緒だろ

>>128 129
子供

山ぴー 頑張って＞＜

頑張れないです

さぁ〜

明日は異動の内示がありますよぉー

age

４連休なにするの？

美味しい物と天地人ゆかりの土地を見に新潟に旅行してます。

>>136 カス

>>136
お土産期待してまふ

>>136
新潟は上下に長いので、下は糸魚川から上は朝日村まで堪能して行って下さい。

by新潟県民

んで、ベトナム人研修生に仕事を取られた派遣社員は

次の選挙どこにいれるんだ？

民主党も自民党もグローバル化に賛成だから君らの職は復活しないよ。

どちらにいれても状況は悪くなるだけ。ってか民主党の場合は移民で労働者を集めるから社員すら職を失うよね。



民主党のやたろうは金だけせしめて何にもしてくれません。

で、いつ逝くの？

140＞
ぎゃははははは、おもろ。
言っている奴も言われているやつもばかだなぁｗ。おまいらどっちもレベル低ーいｗ　
もの作りは人作りだお。
先々週ゴチ↓金でアイポッド買おーとｗ





　

いいから安価のつけ方くらい勉強してからこい

出来高の少ない会社なんて・・・。基本お断りｗ。

岐阜は10連休に突入です。


請負化って納期を遅らす口実作りなのか？
工場は、そんな理由で通用すると思っている所がトムソンらしいです

請け負いにしてから切れば「派遣切り」にはならないから

なんで今更 製造系の派遣がほとんど請負化してるじゃん

10連絡うめええ

懐かしい。
鎌倉に仕事教えられに下請け会社から毎日通ったよ。
今はもうあそこ無いんですか？

休憩時間には敷地の真ん中を流れるドブ川を見ながらタバコふかしたもんだわ…

↓　シグナル　　

イナバウワー

自民党に入れますた

ﾀｲｰﾎされてると選挙に行けない？

取り調べ中は、選挙行けるの？
バウワーさんに聞いてみたら？

サモハン　おしおきタイムが来たよｗ。　

トムソンって社員に優しくないよね。
誰かを育てて会社を発展しようとか、社会に貢献しようって感じは無いよね。

気になるのは、株価と株主だけですか？

出荷金額と納期は気にしまくってるよ

納期を気にする訳は
工場が頻繁に納期遅れをやらかすからですな。
納期が近くなって、まだ出荷されて無いと不安で…


疑問があるのだけどNO2は、パソコンから品物が工場のどこにあるか見れないのはなんで？
まだネット繋がってないの？

会社自体が時代遅れだからだよ。
工場のどこにあるかなんて分かるわけない。
数すらしっかり数えてないし製品混ざってるし100個200個ないなんて当たり前。
それを追求もせず足りないまま処理してるから何がどこにどれだけあるのか分からなくて当然。
結局棚卸で数合わせして合わないものは全て捨てる。
そして何千万の誤差を出してそのまま…。
棚卸も怪しいもんだ。

サモハンげろりたい　スゲーげろりたいぞ　いろいろべらべらしゃべりたい
うずうずするなぁ。うずうずするぞぉ。たまらんのぉ。ある意味快感

請け負いで各部署やっていけそうなのか？

あ

知りたい・・・

こないだ研修生が自己ったらしいが詳細は？
ぬけてるな

教えてやるからまずサモハンについて教えろ

サモハンは香港映画界の大スター

６連休で何処か行きました？

俺は、電車と船で瀬戸内海を満喫してきました。

今日はゆっくりと旅の疲れを癒やしています。

不倫速報
見ました！岐阜の管理職、不倫はダメですね！
名前出したいけど、ゆっくり書き込みます。
ご期待下さい！

>169
トムソンの工場では、ここでの書き込みを信じる馬鹿なおばさんが居るので

ちゃんと裏を取ってから書き込みしろよな。

捕まった人はどおなるの？

裁判で有罪か無罪か争うんだよ。
冤罪の可能性もあるからね

研修生来たね 派遣みたいなものなの？

武儀川のあゆの大量死は、第五の近くだよね。


何か取り調べとかあった？

台風の影響で独身寮が崩壊の危機に！！

おもしろくねーよカスが

大丈夫ですか？　第三の課長さん！
毎日、噂で大変ですよ。

<<177 勘弁してください

誰なんだろう？

>>177
どんな噂ですか？
プライベートなことですか？それとも仕事関係のことですか？

不倫をしてる奴が出世するのか？

出世した奴が不倫をするのか？

誰か教えてくれ

>>181

君なら、不倫と出世どちらを選ぶ？

>>182

どちらにせよ

自分でド〜にかなるもんじゃない

今月の売り上げがｗｗｗ

その格好ヤメロッ

トムソン内に残った請負社員が首切りの恐怖で狂暴化して
次々と社員に襲いかかり、うを松のカレーを食べる

そんな夢を見ました。
何故だか、少し気分が良いです

>>186
あほか

>>187
うけを狙ってるんです。笑ってあげてください

第三の話、極楽、武芸川でも知っています！噂でなく事実ですよね。

誰も見てないのに、その噂話を皆が知ってるから、真実とは成立しないだろう。頭が悪いのか？

第三って、人の陰口叩いて喜ぶ根暗が多いから、この手の噂は確かな証拠が無い限りは信じられない

>>190
火の気の無い所に煙は立ちません。

職場の化粧の厚い臭そうおばさんが休憩中得意気に、この事を語っていたので。
聴いていたら、情報の元は２ｃｈだから信用出来ると語っていた…それに自分なりのオリジナリティをプラスしてｗ

ヒラタウアー

美濃バウワー

事務所制服変わった？

何一つ変わらないよ。

うを松の飯が茶色く変色していたのだが…あれを食わせるのは酷いよね。
何時炊いた米なんだ？

第4の事務所で見かけたな＞違う制服。

トムソン、忙しくなるってホント？

お客様が忙しくなる。

秋闘のビラを見ると。組合の存在理由ってのが、会社側の代弁者ぐらいの位置付けってのが良く解るね…

組合執行部は、やる気無いなら活動控えても良いんじゃないか？
色々な事が形骸化しすぎて意味が無い物あるよ。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-11-01/2009110104_03_1.html

なんだこりゃ？

いや〜資格テシト難しい〜

おまいらは出来たのか？

余裕すら感じられた。
7級もらったわ

開始三分で諦めた。

富樫タヒ

来年のボーナスって貰えるのか？

岐阜工場は、どうよ？

請負化って…

法案通って厳しくなる前にやめた方が良いと思うが。
目先の事ばかりでやることがセコいんだよ。
なんで自社製品を責任持って造らんのかな。

正社員雇ってコツコツやるより、不況時にすぐ切れる請負のほうがうまいもんｗ
ホントはそうじゃないと思うけど、それがわからんのですよ、うえの者は。
一度甘い汁吸ってるだけに・・・

また岐阜工場は派遣社員を入れ始めたね。

悪循環じゃねぇ？

派遣法も来年には改正するのに、入る奴は短期勝負か…。

子会社の応援じゃね？ 下請も仕事ないし 研修という名目でさ。

契約社員って形らしいよ。
姫路の二の前になるぜ多分な…。

キタネェやりかた。

姫路にいた現杯ウィンのＭ田はどんなオッサンだったの？

メリークリスマス！！

派遣で入ってきた人はＪＭＩＵにでも加盟した方が今後の為に良いかもね。
トムソンに残るにしろ、辞めるにしろ。

ＪＭＩＵも姫路から岐阜に遠征して派遣社員を救済するって度量を見せて欲しいよね。


ＪＡＭみたいな、御用組合なんて期待してないから別に動かなくていいよ
任期中に何も問題が起きなければ、課長になれるって慣行があるから
別に彼らに何も期待してないし、むしろ会社の犬になってワンワン吠えていたら良いよ。
何時も通り、言い訳とごますりに明け暮れてくださいね＾＾

メリークリスマス
今年もあと少しですが、ボチボチ働きますね♪

JIMに入って派遣義理にあったやついわくトータルで１５０マン近くの慰謝料がもらえたらしいけどほんとでしょうか？

とりあえず来年こそはトイレを綺麗に使いましょう

>>216
契約の内容にもよるんじゃないのか？
ただ、ニュース見るとかなりの金額を貰っている人も居るよね。

今年の社長の年始の挨拶は酷かったね。

会社の向う先とか目標がまったくないもんなｗ

しかも、孫子の言葉を引用して社員を当てはめるって異様だよな・・
その言葉が大事なのは、社長　貴方ですよ。

謀攻篇。「彼を知り己を知れば百戦して殆うからず」

これは、軍を率いる将や君主に説いた言葉で
兵隊に当てはめる言葉ではまずない。

社長の年始の挨拶は、実は自分に言い聞かせているだけ。
本来トムソンがどんな会社であったのか？


「上下(しょうか)欲を同じうする者は勝つ」
年始の挨拶で、トムソンの夢や目標を語って欲しかったな。

企画室か営業部が原稿書くんじゃね？
だから、君主に対して言ってるんで
あながち間違えじゃ無いかも（笑）

もう間に合わないアルよ

生産課がマジで青い顔して電話かけまくってるけど大丈夫？

悪怒陰鉄苦ってどうなのさ？

　　渓流釣り　誰と一緒　
　　会社の人間に目撃され、逃げる○○課長
　　　　　　　

上田百貨店の交差点で、一旦停止無視をしている人が居るよね。
この前なんか、横断歩道を渡っていた子供を轢きそうになっていたし。

次、一旦停止無視していたら、車種晒すから覚悟しておいてね♪

>>224
最悪課長でしょ！丸投げの！！
部下の皆様大変ですね。

>>224
公私共に、お世話になっている女性でしょ！！
武芸川でも聞きました。

悲願の年間休日数120日を！とか言う前に
有給強制消化を導入したほうがよっぽど休みは増えると思うのだが、
何でやらないんだろうね。

休みが増えると、生活できない。
ところで、課長さんって背の高い人ですか？

年休と言えば、年休調査のアンケートって意味無いよな。

前々から、組合の話し合いなどで廃止って案が出ているのだが
その時に、組合の執行部が言う決まり文句が
「これを始めた時は、効果があったので」

今は効果が無いから、辞めようぜって言っているんだ。
何の説明にもなっていない、言葉でごり押しする
なんとも頭の良くないトムソン組合執行部ｗｗ

変らなければ、生き残れないのに。
こんな些細なことまで昔からの習慣を守ろうとするほど
頭が腐っていると・・それは、春闘でも会社の言いなりになりますよねｗ

>>203
7級合格したか？ｗｗｗ

派遣が増えたお陰で・・
便所が汚くなったｗｗ

外国人派遣労働者がまた増殖。大丈夫か？

日本人を雇ってやれよ。

あ

なんで外国人かね？

猫の手もなんとやらじゃね？

派遣会社JCR、觝触日通知の偽装責任は派遣元住友電装に有り。
住友電装を提訴　http://shopmall.biz/jmiu/
考えるJCRを提訴　http://shopmall.biz/jmiu/sub01.htm

>>238
訴えるのは、誰でも出来るよ。大切なのは裁判で勝つこと。

前から思ってたんだけどJCRのサ○ー係長ってバカなの？
各作業場の作業能率なんて考えずに次工程に流せるものを流せるだけ流すから
各所で製品が溜まって詰まってもうグチャグチャ
それでも見てみぬフリでやることは一緒
部下からの提案・進言には逆切れして大声で喚き散らすだけ
いやIKOからでもそう

え？そうなの？だからかぁ…

やっほ〜納期４ヶ月って客には伝えれないぜ〜
俺　　終わった〜

>>242

何？
リニアウェイ？

人事編成はどうなってるの？

ＪＣＲは都築の名札を付けさせて現場で働かしてたのに裁判で認めてないらしいな〜元スタッフの証人が今度原告側で出廷すると言う噂を聞いたよ
都築・ＪＣＲ裁判は住友を巻き込んだ裁判になったようだ。

岐阜製作所第二工場の杉↓には着いていけない。

自己中の二重人格野郎！
移動願いを出してるのに、課長は、シカトぶっこいてるし…。

このままここでやって行く自信がない。

あいつさえいなければ
ハッピーライフで楽しく仕事が出来るのになぁ。

あぁ〜イライラする杉↓組長(-_-;)

何とかして下さいよ、先輩方！

派遣会社JCR、觝触日通知の偽装責任は派遣元住友電装に有り。
東証1部上場の住友電気工業 100％出資の子会社
2009年6月29日 参議院決算委員会質疑にて「住友電装」派遣法違
反を麻生総理が言及 http://www.youtube.com/watch?v=gxSAKj3kSsE

杉↓さん、カナリ良い方だけどね。もっと↑の連中の方が、××だYo!

嫌ならやめればいいんじゃないの?

名案！みんなそうしろよ！でも、もっと知りたいね、心の声。

心の声ね・・・

一般的に、供給ってのは技術の革新などで上がっていくのだが
トムソン某工場の場合って下がっているよねｗｗｗ
改善する度に、工程が増えて納期がかかるようになる。
一回、すべてを捨てて１から見直した方が良いんじゃないか？

まあ、馬鹿にやらせると改悪されるってのが良く解るよね。
駄目な例の良い見本です。

工場が駄目なお陰で営業マンが営業所で生産する素晴らしい会社ｗ
しかも、サービス残業で。

盆が終わるるる

ラーメンでも食いに行くか

昔はブラジル人

今は中国＆フィリピーナ

何がしたいの？トムソン坊や！

後、使えないベトナム社員は、いつまで放置しておくの？

強制的に帰国させてくれよな！！！！！！！！！！！！！！！！！

ＪＣＲってどこ請負ってるの？

納期遅ればかりなのは、供給側のキャパがしょぼいから…

さてと昼からも働くか。

ここって今年急激に給料落ちたんですか？
あと、学部卒の理系は営業にまわされたりするんですか？

昨年は業績が悪かったからじゃないの？
今年は、２００％アップの第一四半期みたいですね。

>>257
ありがとうございます。
今年ここを受けるか悩んでいたので参考になりました。

>>258
社内の体質が悪いから入社しても幻滅することが多いと思うよ

具体的にどう悪いの？良く見えるけど。

来月入社試験だけど大丈夫かな？

辞めときな！

泣く思いをするよ。

品薄いつまで続くの？

俺も辞めよう
まぁ違うところに行くから関係ないけど
IKOも支那人やベトナム人を使わないで、日本人を雇え！バカたれ！

この企業は学部卒理系の方も研究職をしているんでしょうか？
研修次第で営業に行ったり研究に行ったりと判断されるんですか？

研修で岐阜工場へ１年間だけ辛抱！
と、心に決めてもう６年経ちました。
希望の部署には移動も出来ず…。

納期で勝てなくなった我々に何の武器があるのだろう。

>>267
つ土岐工場

土岐が動く頃は暇になっているんだろうな〜

オマエらを許さない　待ってろ

>>270
クスクス^^

関東の支社に愛想の悪いお姉ちゃんが居まして・・・
彼女が電話に出たら？と思うと、軽く鬱になり
電話で説明する用事も強引にメールで済ませてしまいます！！

富樫

クソチビ

岐阜工場専用スレが立ってるよ！
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1289494635/l50

海外へ身売り（日本を捨てる）計画、発動。
新ユーザーは、軍事政権国家。
でっ、私ら協力会社も、捨てるの？
あの国より、安くできない・・・。

受注落ち目なのにまだ増産とか言ってる・・・あほかと・・・

何時もの事ですな〜

ワンテンポ遅いんだよね

>>276
普通は「生産計画」って、受注した金額に対して発生するものじゃないの？
店頭に並べて販売する製品なら別だけどさー
それとも何？「こうなったらいいなー」という妄想生産計画なの？

請け負いとか、それに付き合わされて人手が足りないから増員！増員！
で、暇になったら無茶な生産計画に付き合わされて増員しせっかく教育した人員はどうしろと？
請け負い会社や従業員の仕事の保障でもするんですか？
派遣切り問題で工場までTVで全国中継されたのに全く学習してないじゃん…

さて嫌な事も終わったから、飲みに行くか！

会社も腐ってれば人も腐ってるね・・・昔とは違うとなぜ気がつかない・・

やっぱ暇になんの？

過月残があるから半年は忙しいよ。
それが売れるかは知らないけどね。

半年で暇になった場合夏のボーナスとかまた減るの?勘弁してくれよ･･･

アメリカから日本に対しての投資が活発になりかけてるから、景気は回復すると思うよ。

ターゲットとしている半導体、液晶関連の冷え込みは大きいと思う。
下半期は確実に落ちるでしょ。
来期もどうなるか分からないし、伸びることは少なくとも無い。

>>284

アメリカさんが日本の何に投資するんですか？
出遅れている日本株式に対しての資金流入についておっしゃっているのだとしたら、
製造業には直接関係無いように思うのですが・・・
日本で物を作っても地代も人件費も競争力は皆無と言っても良いでしょう。

半導体、液晶等はどう考えても年明け、遅くとも春先からは需要落ちると思います。
何年か前に100億かけて設立した岐阜のもう一つの工場は一体どうなったのでしょうか？
100億も使って日本国内に工場を新設するならば、海外に踏み出す勇気は無かったのでしょうか？
すべてにおいて方針決定を下すのも遅ければ、その後の行動も遅いと思います。

>>286
行動が遅いのはいつものこと
生産ピーク時に設備やら人やら増強して
落ち込みだしたときに色々完了するもんだから
すぐに遊休機械になったり首切ったりと
そりゃあ信頼もなくなりますわなぁ・・・

どんだけ同じことしてこりゃ気が済むんだよ

今年の冬は寒くなりそうだね

>>240
日雇い朝鮮企業の朝鮮人だから仕方ないだろ！

何はともあれ、社長の年頭挨拶に期待するべきじゃね？
今から楽しみなんだけど、あかんかな？

「我々経営陣の打ち出した施策が奏功し、売上が急回復しました。」
とか言ったら腹抱えて笑います。

ありがたい年頭挨拶をここに書き込むことにしませんか？
一番早く聞けるのは本社の方々ですかね？
一度で良いのでその場に出席したいものです。


参考までに、過去の年頭虚言

2009年1月「Yes, we can!」
→全然we canじゃなかった。

2010年1月「敵を知り己を（以下略）」
→海外市場に対しての理解度は未だに素人レベル
　海外展開の遅さがそれを証明している。
　（まさか遠大な計画があるのか？いや、無い。）

>>291
＞「我々経営陣の打ち出した施策が奏功し、売上が急回復しました。」
これほんとに思ってそうで怖いわ
自分達のおかげで回復したと思ってそう。

だから今年も自分達の言うとおりにすれば売り上げが上がる！
団結してとなってがんばろう的な何かを言いそうだね

上は意気揚々でも下は団結できるような士気はありませんよ?

>>292

291です。

＞自分達のおかげで回復したと思ってそう。
株主総会で生卵投げつけたいｗ

＞上は意気揚々でも下は団結できるような士気はありませんよ?
なんか・・・残念ですね・・・

これ見て落ち着くんだ！住所がホテルだ。

ttp://www.ikont.co.jp/pdf/20101210.pdf

>>294

広州市環市東路368号THE GARDEN HOTEL 834号室
武漢市建設大道558号 NOVOTEL XIN HUA WUHAN 0233号室

広州・・・「THE GARDEN HOTEL」・・・ホテル？？

ちょっｗｗｗどなたかkwsk

>>291
逆に失敗すると現場の責任扱いで見て見ぬフリ
これはどこでも同じですかね？
人間なんだから当然、失敗することもある
なんでいい大人がそれを認められないのか･･･

>>296

結局、偉い方々は自分のメンツを守るためにしか仕事していないってことですよね・・・
そういえば、トムソンの経営陣から「判断ミスにより・・・とか、経済環境変化についていけずに・・・」
といった自省の言葉ってありませんね。つまり、自浄作用ゼロ。
寺町さん以外で、過去に経営陣の辞任ってあったのですか？
どなたか詳しい方いらっしゃいませんでしょうか？

トムソンって、外資系？

>>298

http://www.ikont.co.jp/company/company/enkaku.html

意外と歴史がある会社なんですね。
友人が就職先の候補に上げていたので、少し気になってます。

でも色んな意見が飛び交ってますけど、実際、会社の雰囲気はどんな感じなんでしょう？

とってもヌルい雰囲気です。のんびり働くならお勧めしますよ

良くも悪くもヌルい。
一社会人として成長できる土壌は無いので、相当ストイックな人でない限り、
他社に入社した同年代の社会人より成長することは難しい。
会社の今後の成長性を一言で表すならば“先細り”。

下が一生懸命変えようとしても上がそれを認めない
自分は抜けるから関係ないしといった考えしかないので
言っても叩かれるようなら言わずにおこうと
考えがあっても発言しなくなって結果的に
今のダラダラな状態が続いている現状
正直やりがいはない仕事です。ただ毎日を浪費したい方はどうぞ

様々な情報ありがとうございます。
皆さん共通した意見なので、会社の本当を映しているのかなと思います。
行くと決めるには覚悟が必要そうですね。

良いお年を。

来年も宜しく

お偉い方々へ

来年こそは社長の言いなりではなく、自らの意見を主張しましょう。
特に専務、常務、取締役は経営陣なので、自身の意見をまとめ建策をするのが仕事ですよ。
社長の言葉にうなずいているだけでは仕事をしていないのと同じです。

お偉い方々へ　その2

お願いですから一度現場見に来てください
現場がどういう状況になってるかは
業務成績を見ただけでは絶対分かりません。
しっかり現場を見た上で今後の経営を考えてください

お偉い方々へ　その3

本気で海外展開を考えませんか？
岐阜に固執しても行き詰るだけだと思います。
今は良くても将来は厳しい。財産を残して退陣しましょう。

>>308
現場を知らない人が現場を見ても作業員が働いてないから生産量が上がらんとしか思わんよｗ
いや、知っている人でもそういう方向にしか考えない

作業場自体の体制・やり方が悪いのだとか
複数の生産ラインに対して一箇所に製品が集中しすぎてるから上手く流れないのだとか
そういうことは考えない
彼らの頭の中では、器が悪いのではなく悪いのは中で動いてる歯車なんだよ

>>309

＞作業場自体の体制・やり方が悪いのだとか
＞複数の生産ラインに対して一箇所に製品が集中しすぎてるから上手く流れないのだとか
＞そういうことは考えない
＞彼らの頭の中では、器が悪いのではなく悪いのは中で動いてる歯車なんだよ

自身で問題提起し、改善しようとする人はトムソンでは上には上がれない。
そういうことができる人は寺町さんがＴＨＫを創立する時に引き抜かれています。

トムソンでは人のせいにして自分は上司に媚び諂う人しか上に行けません。

ところでオーダーはどうなのさ？
注文入ってるのかな？

>>310
>>311
なるほど・・・上層部全部入れ替えても
どうしようもない会社だっていうことはよくわかった。

株が良いね。

>>314

奇跡的にね。
皆さんの声を聞いているとトムソンの行く末が心配だ。

日本トムソンは総額約100億円を投じ、直動案内機器を生産するベトナム北部ハイフォン市の工場に新棟を建設し、
2012年春に量産を始める。年産能力を現状の3倍の180万台に引き上げる。
最終組み立て設備のほか、前工程の研磨装置を導入して現地で直動案内機器の一貫生産体制を整える。
スマートフォン/多機能携帯電話市場の成長を受けて半導体や、電子部品の製造装置の出荷が好調で、
同装置の位置決め機構などに使われる直動案内機器の需要が高まっていることに対応。
ハイフォン工場は現在、延べ床面積7400平方m、同じ敷地内に同1万2000平方mの新棟を建設、9月に完成を予定、
生産設備を順次導入。直動案内機器の研磨などの前工程は国内工場で全量を手がけており、
海外工場に移管するのは初めてでコスト競争力を向上して需要を取り込む。

>>314

>2012年春(笑)に量産を始める。
一年以上先の話か。気が長いねｗ

>>316
2011年じゃないあたりがこの会社らしいねｗ
その時期に稼動とかまた土岐と同じようになる予感・・・

土岐の責任を取らないから同じ過ちを繰り返すんだろうね。

祝　2012年春ベトナム工場本格稼働開始！
↓
↓
すでに競合にシェアを奪われて時すでに遅し
↓
↓
土岐工場のよりも大きなお荷物を作ってヤマピー勇退

土岐の話なんてどうでもいいよ。
それより極楽寺の話しようぜ。
極楽寺地区にいる全ての女子の中で１番カワイイのって誰よ？

>>321

それを知ってお前に何ができる？

仕事が頑張れる(｡-_-｡)
可愛い子がいたらなんでもできる！
だから教えてエロい人(´･_･`)

323の言うとおりｗｗ
会社行く楽しみが若干ではあるが増える！！

ちなみにオリは前回チャンピオンだったチリトマト喰ってるｗｗｗ

やる気が出ないな

ベトナム行きて〜な。

ぬこ食うお

日本トムソンさんの正社員さんに聞きたいんですが、三十代前半の大卒で管理職（デスクワーク）で年収どれくらいもらえてます？

忙しいようだがTKも忙しいのかな？

日本トムソンで、三十代前半の管理職はいないでしょう。
良くて、三十代後半。

請負会社の人間は皆死んだ目をしている。
管理者もだ。
奴隷で連れてこられた訳ではないだろうに。
最低でも挨拶くらいしないとね。

そぅですか。年功序列？
大卒で三十代前半の間接部門の年収教えて下さい。
お願いします。
大卒ってどれくらいなのかなと思って…

手当てで色々変わってくるので、一概には言えないな。
21万円からスタートとして、年間4、5千円月給が上がる計算をしてみれば、近い数字になるんじゃない？

回答ありがとうございます。

厚生福利って手厚いですか？

家族手当とか嫁、子供
いくらくらいでしょうか？
部署によるでしょうが
月平均残業時間も知りたいです。

>334

本当に大学生？
文章見る限り、とても社会人一歩手前とは思えないのですが・・・

ひっきりなしに訴訟起こされているみたいだけどなにが起こっているの？

>335
大卒30歳、家族持ちで転職を考えていたのですが
、トムソンさんの給与、ボーナス関係が知りたいんです。
そういう情報は勤めている方に聞いた方が正確と思いまして…

>>337が訴訟してるから情報収集してるんだろうよｗ

>>337

であれば、内定貰ってから人事の方に聞いてください。
自分の希望に合わなければ、他のところに入社すれば良いのだから。

>>339
そぅですね。
人事の方に聞いてみます。
すぐコロコロと転職は難しい時代ですから。
少しでも、情報がほしかったのですが。
ありがとうございました。

>>337 さん

学閥も無く、給料もソコソコ、
福利厚生は恵まれているとは言えませんが、
並の企業と同程度だと思います。

ただし、企業としてのポリシーや方向性というものは皆無です。
従って会社としても一社会人としても成長していくのは難しいですが、
「将来が保証されていなくて待遇の悪い公務員」だと思って割り切って働く分には良いと思います。

具体的な給料ですが、35歳モデル給与は下記のような感じだと思います。
基本給30万円弱 + 残業代(部署により異なる)
ボーナス4ヶ月±1ヶ月
年収500万円前後(家族手当・住宅手当除く)

上記金額から高額(7千円程度)の組合費が差し引かれます。
組合費は組合上層部の飲み代に供されます。

この会社ほど、組合が機能していないのも珍しいかも。
姫路と足して2で割ったところがベスト。

>>341

ありがとうございます。
大変参考になります。

岐阜県内ではかなり良い方だと思います。
さすが上場してるだけありますね。
実際県内のトヨタ系の下請とかだと
大卒でも、なかなかそこまで貰えないのが
実情だと思います。
ありがとうございます。

>>343さん

341です。
御参考にしていただければ幸いです。

住宅手当・家族手当等もありますし、営業部門でなければ年休もしっかり取れますし、
サービス残業もほとんどありませんので、家族サービスもできると思います。

ぐぐったら出ますた。

『トムソンとは、木型（木枠にはめられた刃物型）を使って
印刷物や化成品（プラスチック）を型抜きしたり、スジ入れしたり、
ミシン目を入れたりする加工作業のことです。 』

チョソ企業かと思ってたら違うだなw

東北とか日立や宇都宮は大丈夫だったのかな？

厚木以北、大丈夫か？

厚木以北、大丈夫か？

厚木以北、大丈夫か？

生産がやっと戻ったと思ったら…。
これで受注が落ちる。
派遣終わりか…。

主な東北企業はどのくらいあるんだろう

今日は朝から仕事になりません！！！
いつもと一緒だ。

>>352
なんで？

東北支社の人達が出社していたと知った時は、安堵しました。

日本トムソンに幸あれ！

いや、問題は派遣だ。
同じ轍は踏まない経営者だと信じたい。
切れば訴えられるリスクをお忘れか？

>>356

経営者＝ヤマピー

ヤマピーの功績ってなんだ？
ベトナムは2012年春本格稼働（笑）、そして土岐の立ち上げを遅らせて
納期トラブルでこんなことになっていることを考えると、
功績より罪過の方が勝っている気がするのだが・・・
岐阜製作所所長としての実力は分からないが、
仮にもグローバル企業を標榜する会社のトップとしてはどう考えても・・・

ここをご覧になっている皆さんの意見をお聞きしたい。
「ふさわしくないが、他に誰がやる？」っていう意見は敢えて言わないでおきましょう。

義援金は良いのか？
募金集める予定はあるよね

そのうち職場委員が回ってくるでしょう。
組合といえば、花粉舞う中の三日連続は正直勘弁して欲しいな〜。

ところで土岐工場は動き始めてるのかな？
配置換えは聞いてくれるのかな？
詳しい人教えて！

>>357
ヤマピーは、この際ポケットマネーから１億ぐらい寄付したらどうだ？

そしたら、俺達の給料の５％を寄付にまわしても良いよ。

＞＞361

自分たちの保身しか考えていない人が身銭を切るとは思えない...
「保身第一主義」の考えは部長級にまで浸透していると思います。

まずは借金返さなきゃ。

アコム？

100億円も借りられるかしら。

カタログ品なのに在庫がねえのかお前の会社は〜
って怒鳴られた私を慰めて下さい。

>>366

「客に媚びずに作りたいものを作る。これがトムソンだ！」って言ってやれ！

>>367

その崇高な理念の果てが今日のTHKとIKOの差として表れているね。

品物が出来たときが納期だ！と言い放て！！

在庫がある物を売れば良い！

で、地震や原発の影響は今後の生産に響きそう？

岐阜は無傷ですよ！って事しかココでは言えないん。

地震はいいとして(直接的な被害はないとしての意味)美濃と武芸川は計画通り生産できるのかな？部品が足らないとかないの？

仕事の話できていいな　原発の危機で心臓壊そうな日々　

こんにちは
こんにちワン
ありがとう
ありがとウサギ

魔法の言葉で
楽しい仲間が
ぽぽぽぽーん

友達(5号機,6号機)増えるね…ww

シールやばいんじゃね？

ポイントシール？
パン祭り？

外国まで届くケーシング作ってくれ みんなで逃げるぜ

今はとりあえず影響なさそうだけど
数ヵ月後にきっと足りない部品が出てくるな・・
生産できなくて暇になるだろう。
さっさと休日出勤やめろ

>>380
納期遅れていて、何を言ってるんだ？
初めから足りてないだろ…色んな物が入荷待ち状態です！

シール言うか、樹脂かゴムの材料屋さんが被災しちゃったでしょ。
代替品探さないと、入ってこないよ？

さすが岐阜。としか言いようがないな・・・

「こころ」はだれにも見えないけれど
「下心」は見える
「思い」は見えないけど
「思い上がり」はだれにでも見える

東洋シャフト福島工場って動いてるのか？

>>384

分派したTHKに大きく水をあけられ、コンプレックス丸出しの会社に「思い上がり」もクソもないと思います。

>>385

3月11日震度5強直撃
先週から従業員出社
本稼働まではまだ時間かかりそう、原発の状態が悪化すれば
避難もあるかも

真っ赤っ赤のお客さん達と縁切るいい機会じゃない？
利益考えずに売上げしか見ない人には寂しいかもしれないけど。

就活生です。
2010年度は黒字になってるみたいですが、
これはリストラのおかげ？
それともスマートフォンのおかげですか？

>>385

第3四半期決算報告書くらい自分で読もうね。
HPに掲載されているようことを面接で聞いたら間違いなく落とされるよ。

390です。
誤爆しました...

正しくは「>>389」です。

>>391
すみません。
工作機械が好調のようですね。
しかし、数年前まで社員の出勤日が減ってた時期もあったほどみたいですが、
工作機械が好調なだけで回復できたのかなと疑問に思いまして。

まいったな、棚卸し終わるか？

おわた

トムソンが？

>>395

言わずもがな

地震と放射能の影響で少なからず生産に影響が
出るのは間違いないが、ここで巻き返さないと
このままで終わってしまう。
他社が被災して復旧に手を取られている時
こそ、生産体制を強化してオーダーににつなげなければ明るい未来は無いと思うんだ。

え？日本脱出が唯一の希望だよ。

こんな斜陽の国に留まる事に未来はないね

その考えに同意する。

しかし、私はこの場から離れる訳にはいかぬ。
ならば最高の製品を作ってユーザー様に
リピートいただくことを考えるとするか…。

明日は我が身と自分を律して今日を迎える。

>>397

東日本大震災　今まで起こった規模とはレベルが違う
忙しくて状況把握できないのか知らないが
他社とか自社とかの次元じゃないし
だいぶピントずれてるぞ
日本全体で供給不足

流通、通信が表向き回復してるのが奇跡のレベルなんじゃないの？
それでもまだ地震、津波まではよかった（よくないけど）
放射能というか原発問題はヤバイ

>>401

あなたの日本語能力の方がヤバイよ。

原発がヤバいってより政府がヤバい。
この不景気に増税って、やたろう助けて！

この時期に派遣雇う余裕あるの？逆に切らないの？

>>402
なんで？

CB発行しやがったｗ
負の遺産残して退陣する気かよｗ

＞本新株予約権付社債の発行による払込資金は、全額を設備投資資金に充当いたします。
補足：当初の設備投資予算の全額を役員退職金に充当いたします。（笑）

背任罪で訴えられんのか？

アーネスト・サトウ
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/4525233.html
謁見前日の1868年3月22日（慶応4年2月29日）
天皇は、頬には紅をさし、唇は赤く塗られ、お歯黒で染められていたと書いています。

江戸時代の天皇の立場がよく分かる。


=============

公家が日本国民の象徴wwwww

『宋史』日本伝『王年代記』による日本歴代の主：

天御中主(1)＿＿天村雲尊 (2)*3)＿＿天八重雲尊 (3)＿＿天弥聞尊(4)＿＿天忍勝尊 (5)＿
＿贍波尊(6)＿＿万魂尊(7)＿＿利々魂尊 (8)＿＿国狭槌尊 (9)＿＿角〓魂尊(10)*4)＿＿汲津丹尊 (11)
＿面垂見尊(12)＿＿国常立尊(13)＿＿天鑑尊(14)＿＿天万尊(15)＿＿沫名杵尊(16)＿＿伊奘諾尊(17)＿
＿素戔烏尊(18)＿＿天照大神尊(19)＿＿正哉吾勝速日天押穂耳(20)＿＿天彦尊(21)＿＿炎尊(22)＿
＿彦瀲尊(23)*5)＿（磐余彦尊(24)＿（中略）＿守平天皇（円融天皇）(64)

天皇なる称号が出来てくるのは、
ずーーーと後のことなので、「日本」建国も、
天皇も、この列島には
正当性がないことになる。

外来勢力による、王権と、国家簒奪が行われたのは、もう疑うべくもない。

東京裁判において東条が
「日本国民が陛下のご意思に背いて〜するのはあり得ない」
なんて堂々と証言しちゃってるんだから。

ウェッブが「出てくるべき人物(天皇ね)が出てきてない」と怒るのは当たり前

「臣民が陛下のご意思に背いて何かなすことなど考えられぬことであります。
　いわんや日本の政府高官においてをや！」ww

おかげでキーナンが大汗かいて口裏合わせたんだぞw

conspiracyはアメリカ法なら普通に処罰対象だし、
日本法でも共謀共同正犯、または国家的法益に関する罪の陰謀として処罰対象になり得る
普通に予測可能

天皇家は今話題の東京電力の大株主だったわけだしな＞明治〜昭和天皇
（明治天皇は東京電力の前身の東京電灯の大株主）

平成天皇は昭和天皇から株式相続してるからおそらく今でも東京電力の株主だろ。
でもここ数週間の株式下落ですでに売り払ってるかもなｗ

東電社長に責任を押し付けてないで株主としての責任を取れよ

　終戦後、彼は「人間宣言」のあと、全国を巡幸して歩いた。その映像は今も残る。
敗戦で打ちひしがれた国民を激励すると称して（膨大な予算を使って）行幸したときの姿は、
わざと古着にすり減ったクツを履いて、軍部に騙された気の毒な天皇という哀愁を演出してみせたのだった。
彼は1901年生まれだから、巡幸のころはまだ４０代後半なのに、わざと猫背にして60歳くらいの老人のように見せているように、
映像や写真からは伺える。
何を説明しても「あ、そう」と答えたことは有名になったが、これも自分は戦争を指揮したりしない、
言われるがままの人間だったという印象を与えるためだろう。
戦前には絶対に大衆の前に姿を晒さなかった彼が、大衆に向けてソフト帽子をふりふり、
愛想笑いを浮かべて「平和天皇」を演じてみせたことは、戦犯から除外してもらうための進駐軍へのポーズでもあったし、
見事に国民をも騙すことにも成功したのであった。
　戦後もついにマッカーサーをも騙しきって、
資産を守った天皇が、なんで古着にボロ靴なのか。
その心根の深奥をわれわれ国民は知るべきであろう。

>>408〜412

黙れ。おしゃべりインテリ野郎。

皆　童貞か処女なの？　その甘美な快感を覚えたら悩みなんか吹き飛ぶのに。

>>406
これ以降荒れだした感があるが！
俺の気のせい？ヤバい情報だった？

>>415

事実だから仕方ない...
株主も持株会員(従業員)も愚弄する行為だ。
全ては保身のために！！

まあまあ、もちつけ。

>>417

取り乱してすまない...
ただ、この会社が腑抜け保身上層部のためにTHKやHIWINといった競合に
このまま突き放されてしまうのだけは我慢ならない。

60歳過ぎてまで会社に寄生し、
旧体制脱却からの足を引っ張るなよ。と言いたい...

日本は福島原発とともにメルトダウンなるか!
そんな時をむかえてる状況でTHKだの競合だのと言ってもな
THKスレの方がまだ状況把握できてるみたいだし
そこら辺でも違いがあるように思えるね
平和ボケ

>>418

企業版で原発を憂えて何なる？

>>419

企業版で原発を憂えて何なる？

>>418
あんた誰だ。
そこまで会社を思う気持ちがあれば、なんでも
できるじゃないか。
あんた。と、誰だ。とは失礼な言い方を
したが率直に思った事を書いたらそうなり
ました。
申し遅れましたが私は株主です。

>>422さん

418です。
率直な御意見ありがとうございます。
私はこの会社の社員です。

私は会社全体を思う気持ちと、会社の上層部への思いは別だと考えます。
もちろん私自身もこの会社が継続し、発展していくことに喜びを感じ、
そのためならば身を粉にしてでも働きたいと思っています。
しかし、会社の施策、上層部の考え、態度には憤りを感じます。
役員以下部長に至るまでも社長のイエスマンですし、肝心の社長は...
社員の大半がそう思っているのではないでしょうか？
役員の長距離移動は特急はグリーン車、飛行機はビジネスクラスだと聞いたことがあります。

また、以前見かけた社長の車を見る機会があったのですが、
レクサスのかなりハイグレードモデルだった記憶があります。
アパレルや宝飾といった華美な業界やベンチャーであれば、
ブランドイメージや、「頑張ればこんなに良い車に乗れる」
というように社員を発奮させることがあるそうですが、
機械メーカーという堅い業界で、社長が高級車に乗る意味があるのでしょうか？
こういった経費を削減するだけで、本社、工場、支社や出先で頑張っている派遣社員の何人を正社員にできますか？
裁判の件についてはここでは触れませんが、この会社の上層部は従業員に対して
『誠意』が無いと思います。

実際に社員の皆さんに匿名で、「現在の上層部が新しく会社を興すと言ったら、
その会社で働きたいか？」アンケートを取ったら結果はどうなるでしょう？

私は会社自体がダメだと言っているのではありません。
現在の上層部に対して疑問と憤りを覚えているのです。
単なるグチを羅列しただけのようになってしまいましてが、
これが私の率直な気持ちです。

長々と失礼いたしました。

このやりとり　たしかに平和ボケ
ワロタ

>>424

「僕のリアルはネット世界です。大好きです、2ちゃん」
みたいな奴が出て来たなw

>>425
草生やしてる時点でおめーもだろ

>>404
逆に中国人が増員されてるじゃねーかよ

>>427
ベトナムの間違いでは？

田舎の工場の奴らって平和だな〜

>>429
それは君が自分の事だけしか考えてないから、嫌われているだけだよｗ

納期問題で何度もユーザーに乗り込まれている工場って、そうそう無いんじゃないのかなぁ...？

その時だけは色良い返事をして、後は毎日のように営業が進捗要請しないと動かないんだよね。
量産品作っているんだからその自覚を持って仕事しようよ...
大半が請負だから何とも言えないけど。

トムソンの歴史なんだから、しょーがない。

量産出来ているだけ幸せ？？

工場が遅いのは初めから
諦めるしか無いんじゃないか？

>>426
>>430
同一と見た。

>>434
書き込み時間も考えると他人だろう。
426は夜勤者かニートじゃないか？

くだらねーな〜
>>423
社長が何乗ろうが自由じゃねーかよ
カウンタック乗れよ（笑

>>426
>>427
>>429
>>436
同一と見た。

429は、愛想と要領の悪い営業が工場に頼みに言ったが、普段工場に対し愛想悪く接していたので、この苦しい状況を伝えても、まともに相手にして貰えず。

岐阜からの帰り道で、ムシャクシャして書き込んだボヤキと 予想！

>>436

主張の要旨がわかっていない...
「カウンタック乗れよ」という意図がわからない...

『社長が高級車に乗ることを批判』＝うらやましがっている
という436の発想の卑しさｗ

>>439
436と423を混同してる貴様の考察なんざどーでもええわ

ぐだぐだと経営陣への批判を２ちゃんに書き込む暇があったら、働け！
２ちゃんに書けば改善されるとでも思ってるのか？
こんな所で経営者に聞いて下さいってか？無能なのか？
可能な限りの改善を提案し尽くし、尚納得がいかないなら、辞めればいいだろ。

ここ数年におけるの離職率の上昇は異常。(もちろん派遣社員は除く)

そりゃ仕事ないのにしゃーない

>>440
君は社員だね。
私は株主だか君の様な社員はいらない。
経営陣が良い方針と行動を起こさないから
良くないと言っているのが理解できないのかね。
一般的な社員に言ってすまないと思っている。
株価は経営陣の行動で上下するのだよ。

>>440

改善提案とか以前の問題だと思います。
あなたが工場勤務なのか営業なのかはわかりかねますが、
この御時世で自身の働いているの職場・会社がどういう方向に向かっているのかこれからどうなるか
ということを認識していますか？

私は与えられた仕事だけをこなしている人間だけにはなりたくなりません。
ユーザーの求めているもの、競合の動き、会社の行く末等々、
アンテナを張り巡らせなくては後塵を拝しているだけで良い仕事はできませんよ。

>>444
これからウチはどーなって行くと思う？貴方はウチにどーなってほしいの？

>>445さん

444です。

>これからウチはどーなって行くと思う？
「じり貧」「先細り」だと思います。

>貴方はウチにどーなってほしいの？
多くは望みません。まずは社長辞任。
今後の策としてはNさんに買収して頂くというのが一番ではないでしょうか？
となると、既得権を持っている経営陣は認めたくないでしょうけどね。
土岐工場の失敗を反省せずにリーマン後の回復期においても指をくわえて会議をしていた
経営陣には責任を取って辞職していただきたい。

「会議は踊るされど会議は進まず」
自分たちのメンツだけを考えて手を打たなかった彼らに送りたい言葉です。

確かに、新製品を開発する能力の無いトムソンは、この先斜陽を迎えるのは確実だからな…
プライドやメンツは捨ててどこかに吸収された方がマシだと思うね。

たびたび失礼します。444です。
とまぁ、工場勤務の私が言っても現実感が無いので、
市場に、ユーザーに一番近くて競合の情報も知っている営業サイドの方々の意見をお聞かせ頂ければと思います。
営業の方でこの掲示板を見ている方は少ないのでしょうか？

>>448
こんな所で意見を求めても無理だろ。
営業の知人を作って情報を得てください。


さてと帰るか…

ＧＷは遊ぶぞ！

バリバリがんばる！

GWは英気を養って楽しむ

やばし、風邪ひいた（爆

ぐぐぐぐぐ

検査の佐藤リーダーって元気ですか？
富樫とか角はいますか？

>>455

実名はダメだろw

里ーリーダーなる人はもういません
里ー初潮ならいます

誤爆

ここ意外と離職率高いけど、何か理由があんの？

>>459

50代後半より歳上の連中はTHKの搾りカス。
お偉いさん方の話し方や内容を直接聞いたことがあるならば、
如何に中身の無い連中か分かりますよ。
基本的には過去の栄光にすがるしか出来ない連中です。

THKとトムソンの決算報告資料の違いを見れば一目瞭然だと思います。
具体的かつ効果的な戦略を練っているのに対して、報告のみに重きを置いて、
今期何をやっていくかということについては完全に新聞や経済書の受け売り。

海外の景気も上向いてきたので下位害営業部ではビジネスクラスでの旅行が流行っているみたいです。もちろん経費。

>>460
良い人！ありがとうございます。確かに経営陣が優秀じゃないと不安ですね。
これからが不安だし内定貰ったが行くべきか否か迷うな。

迷うなら辞めた方が良い

日本の製造業は終焉を迎えるから。
未来ある若者は新しい分野に進んでその力を発揮して欲しい。

そうですか。定年まで40年働くのを見越して少しでも自己資本比率が高い企業を受けてたんですが、トムソン切るかな。。

>>436
社長の個人的な車なら何も言いません。
でも社長専用の高級車は会社の経費から出ています。
弱小機械メーカーでしかないこの会社で、
専属の運転手付きの高級車に乗ることの意味があるのでしょうか？

トムソンはこれからもこの位置をキープし続ける事ができるのか。どこかに買収されたりするのだろうか

目標が現状維持って…落ち目の会社みたいだな

海外の売り上げをもっと増やさないと落ち目になる

しかし、デタラメな金融政策のお陰でスッゴい円高
何もかもが裏目

経営者であるべきはずの社長に経営センスは...？

工場出身の機会馬鹿に経営センスを求める方が間違い。

年収が…

なんでここ平均年収150万ぐらいさがってん？

>>472

仕事に対する適正値になっただけ。

人口も給料も一番多い団塊世代が去ったから。

人経費が浮くから経営には優しいだろう。

普通に答えてくれる優しい人ここは多いなw
団塊世代だけでそんなに下がるとかかなりの年功序列なんか。
三年後の離職率20％あるのはなんで？激務そうには思えないんだが

四十代五十代の人が少ないから、一気に若返って所得も下がったんだよ。

離職率は知らんｗ
辞めた人の意見を聞いてくれ。

そんなにやめてるってことはノルマとか厳しいんかな？

逆に、ぬるいんじゃない？
とりあえず、経営方針は無いに等しい。

その場しのぎで、ここまで来れてるから、逆に凄いのかもしれない。

>>476
割に平均年齢変わってないけどなw

確かに。まぁ人事が書き込んでることもあるし悪い方向に考えたら間違いはないかない？w

マイクロって何なんだ？読めないよ

鎌倉工場はどうなの？あそこも派遣社員多いけど。
敷地内に川が流れてるって笑えるよw
撤退の噂があったよね･･･

川に蓋をして、その上を、物を置く場所にしなかった会社に敬意を表します　　敬礼！

＞483

川は蓋をしないけど、派遣切りという臭い行為には蓋をしていますね。

暗渠にするだろ　　普通

極楽寺も敷地内に川があったな。武芸川は川の横だし。笠神は元沼地だし
第２は元墓地だったはず。美濃は最近まで土葬だったから……ドロドロに溶けた死者に呪われてるよね。

鎌倉工場、敷地内に川っていうから、
庭園風に木々の間にせせらぎがある素晴らしい工場かと思って、グーグルで航空写真を見たよ。
なにこれ、工場建屋同士の間が全て大き目の溝つうか小さな川が流れてるだけだった。

また偽装請負？

人事異動がっかりですね。

今年も少しの膿も出せず。。。か。

笠神
検査課
佐藤リーダー
角
富樫
西田
ほか
生きてますか？

ここの職場って、驚くほど後工程に対する配慮が足りないよね
本当は前工程でしっかりやらなきゃいけない部分の後始末を後工程がやってるから仕事が進まないのに
それで製品が溜まって流せないのを後工程の作業が遅いからとしか考えられない上司ばかり
トコロテンじゃあるまいに押したら押した分出るわけでもないのに現場にやたら詰め込むし

確かに計画性がないっていうか１日にできる量わかってんのか！ <br> 入って間もないけどこの前わざとゆっくりやってるのかって <br> ゆっくりやってるなら残業なんてやらないっつうの！これが限界なんですけど

工程１では作業完了したらそのまま工程２に流すだけだけど
工程２では設備や人員のスキルなどの都合によりA〜Cと３つに分けざるを得ない
普通はこれが分かってたらA〜C均等に製品が流れるようにするが
ここではAならA、BならBとまとめて流す為どうしても消化不良を起こして流れが停滞する
その単純なことが何十年経っても改善されないのがすごい

ボトルネックという言葉を知らない経営陣万歳！

ｗｗｗ

経営陣自体がボトルネック

明日から仕事か〜嫌だ〜

後工程を考えて作業をしてないと言えば○○○○もそうだよね。
オカズをお盆の上に置くまではいいんだけど、その後に汁物を空いたスペースの真ん中に置くもんだから最後にゴハンを置くスペースがなくなるｗｗｗ
お盆を近くまで差し出しても空いたスペースのド真ん中へｗｗｗ
毎回自分でズラしてゴハンの工程へ進んでいます。
てかこの前箸の上に汁物置かれた時は殺意を覚えましたｗｗｗ

その程度で殺意を覚えていては、生きていくのは難しかろうｗ

そう言えばうをまつって変えられないの？
誰か金貰ってるの？1食100円とか・・・

ボールスプラインの受注ってどんな感じですか？

>502

営業支援システム使って調べて下さい。

注文取ったら怒られた

真っ赤っ赤の注文で大きな顔されても困りますぅ。

納期は３ヶ月からになります！

今も
火曜日はカレーですか？

検査の佐藤リーダーは元気かな？

この会社って縁故入社は多いのですか？

>>507
火曜日は全く辛味のないカレーですよ
佐藤リーダーは２階級？昇進しましたよ

昇進おめでとうございます。

やはり
ＪＣＲ所属なんですかね？

鷲野一（ワシノハジメ）は知りませんか？

姫路工場の生産計画どうなってんの？
一部の大口ﾕｰｻﾞ向けにﾊﾟｲ食われて全然作れて無いじゃん。
経営陣は姫路の特異性から見て見ぬふりしてるけど、もう限界でしょ。

ﾆｰﾄﾞﾙ大径品の一般需要ナメンナ

では第一工場第二北棟でも造りますか。

笠神のクソチビ

富○樫は生存していますか？

>>514
虐めでもあっていたのか？

ベトナムパブ
http://www.photohighway.co.jp/ImageView0.asp?key=33.415596&un=338&m=0&pos=1&type=0&cnt=1210

何か見覚えあるなあと思ったらｗ
管理部のコメントを聞いてみたいです。

乱れ過ぎｗ
独身寮でこんなことが・・・

最近の寮生は発散できるからいいなぁ
就職希望者も増えるだろう＾＾＾＾

>>518-519
…どう見ても全部ベトナム人な件について

あのベトナム臭の中に入れる気がしない

ベトナム女目当ての日本人が寮をウロチョロしてたけど、あいつらトムソンの社員？見たことない。
寮生じゃないから、飲酒運転で帰ったのかな？
泊まっていけば、飲酒運転にならないけど。

飲酒、淫行何でもござれ。
それがトムソンの行動規範です。

三連休！三連休！

検査課の
佐藤リーダー

検査課の
佐藤リーダー

内線×××まで

ご連絡下さい

明日はカレーか！

何か3年前と似た雰囲気

四百万で八年落ちのマジェスタ買った馬鹿がいるらしいな。
周りは止めなかったのか？

>528

そんなことよりも自分の会社の将来を心配しろ。

富●樫のクソチビは生きてますか？

>530

粘着し過ぎ。
虐められでもしたの？

悪質な虐めでも、管理職は放置するからな。
お陰で鬱になる人が多い

>>530
よ、もしかして佐○か？
○樫はいい奴だろ。仕事しないけどな(笑)
まあ、そこはそれだ。誰もが知ってる。
でも個人名だすのは辞めとけって(^ ^)
もうちょっと回りくどく伏線入れろっての…

こんなぬるま湯会社で鬱になるようなら他の会社じゃやっていけない。

>>534
腐った頭だな。人間の恥だ。地球から出てけよ

太陽系以外の惑星から、ほざいてろ。

>534

なにこの猿？
どこからきたの？
武芸川？w

>535
>556

仲良くやろうよ。
トムはおろか、岐阜からも出ることの出来ないヘタレ同士じゃないか( ´ ▽ ` )ﾉ

富◎樫のクソチビ

◎角◎のデブ

関市、美濃市でのトムソン社員の社会的地位ってどうなの？
例えば、彼女の家に挨拶に行ったときに良い意味で
「ほー、日本トムソンの社員なんですか」
って言ってもらえますか？

教えて岐阜製作所の人！( ´ ▽ ` )ﾉ

美濃市では大丈夫
それで意外の所では、存在すら知らない。
知っていても評判は悪い

近所の美容院に散髪に行った奴が、トムソンの評判の悪さを、そこの美容院の姉ちゃんから得々と解説されたって話しは聞いた事あるよ。
関市はアウトか...

岐阜から出たらトムソンの名前を知っているお姉ちゃんなんて皆無。

日本トムソンということは、海外にトムソンという親会社があるんだよね。
どこにあって、何やってる会社なの？

【松本祭】セイコーエプソンRev.24【o148祭】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1316420731/

>533

ここに書き込んでいる時間があるならホームページ見た方が早いですよ。

>>545
アンカー　>>543　だよね？

ホームページ（沿革）を見ての質問なんだが・・・
トムソンにネームバリューがあるってか、あったということだと思うんだけど
本家のトムソンのことには一切触れてないお。　本家はないってこと？？？？？？？？？？？



1956年 針状ころ軸受（ニードルベアリング）の研究開発に着手。
日本トムソンベアリング株式会社と業務提携し、ニードルベアリングの販売を開始。

1959年 兵庫県姫路市に姫路工場を開設し、ニードルベアリングの生産を開始。

1963年 本社を東京都（港区新橋）に移転。
（アイ ケイ オー）を当社ブランドとして商標登録。
社名を日本トムソン株式会社に変更。
株式を東京証券取引所市場第二部に上場。

1964年 日本トムソンベアリング株式会社を吸収合併。
神奈川県鎌倉市に鎌倉工場を開設。

>>546
でもって、それらしい会社が２つあるんだけど（スペルに　p　有無の違いあり）、両方とも無関係なの？
後者の方が日本トムソンに近い業務内容だけど、沿革からすると前者と関係があるような気もするしぃ・・・。

Thompson Bearings
http://www.thompsonbearings.com/

Thomson industries, Inc.
http://www.thomsonlinear.com/

>>547
無関係ならトムソンなんてあちゃら語の社名を普通名乗らないよね。
みんなは日本トムソンは日本トムソンだって、丸暗記しているだけで
社名の由来とか、自社技術の発展経緯とかを知りたいと思わないのかな。

>548

入社して社内研修で教わればスッキリするよ。
入社して一年経って周りが見え始めた頃に後悔の念が込み上げてくるよ。

>>549
ふーん　　じゃあ　　検討対象外にしよっと。

あらまあ『ホームページ見た方が早いですよ』とカキコされた方じゃないですか。

>550

HP見ればわかる事をわざわざここで聞くなんて...
しかもここの書き込みを見て就職先選定ですか？
検討対象外にするまでも無く、例え受けても落とされますから大丈夫ですよ。

２ｃｈの製造業界板は最下層社員の民度を推し量るのに最適！

2chのこんなとこにこんな馬鹿なこと聞く奴がいるとは・・・

東京にある本社での入社式後、約3ヵ月半の集合研修を実施します。
研修のほとんどを岐阜製作所で行いますが、本社、支社、鎌倉にある開発センターなどでも
合計で3週間程度を予定しています。
入社時研修では、技術研修、生産工程実習、営業研修（ロールプレーイング）等を行います。
この期間で業務に必要な会社・業界・生産工程・製品などの知識を習得します。
研修終了後、各配属先にてOJT（On The JobTraining）があります。
岐阜製作所では全員独身寮に入りますので、同期の結束がより強まるのもこの期間のようです。

まああいつ、小宮山洋子のばあさん（厚労相）みたいなもんだろ。
子供のことがあるから別れた亭主の姓を名乗るつう。

我ながらなかなか良い例えだｗ

チビトガシは？

>>556

もう諦めろ。

請負の女の子に恋してしまった

>>558
ＹＯＵ告白しちゃいなよ

ありがとう
うまくいったよ

>>560
それは良かった。
おめでとう

>>560

おめでとう！！

チビ富○樫は？

>>563
売名行為は辞めとけ
本人乙

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
【隷属】大野精工の仕上工場-新潟【トヨタ日産等】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1318505412/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/
【近所迷惑】大野精工新潟圧造工場2【トヨタ日産】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1318424132/

チビ富●樫
カレーカレー

トガシやら

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AF%8C%E6%A8%AB%E6%B3%B0%E5%AE%B6

あのさぁ、朝鮮人採用枠って何だよ？
反日企業だったのか・・・
どうりで南朝鮮寄りの反日左翼思想の輩が多いと思ったわ

生存確認

チビ富樫

佐藤

角

この辺りは生存してますか？

いいかげん同じ名前ばかり出してるな

そんなことよりもっと面白い話しようぜ

結婚できないよ〜

結婚なんてしたいか？
女なら結婚できなきゃ負けだが
男なら結婚する意味がないんだが？

>>573

素人童貞乙

>>574
俺もそう思う
女性に相手にされなくて性格が歪んだ極楽寺の人かな？

富○樫（笑）

NTNすげーの発明してたな。

ここの会社って凄いのいますね…病んだ顔してひたすら八つ当たりしまくる人とか…こんな狭い場所でよくあんなに病めますねｗ大したもんだ！

検査課の佐藤リーダー

579はいつの時代の人だ？
すでにその人はリーダーじゃないぞ
過去にいろいろあって辞めたか、辞めさせられた人か？
私怨で晒すのも大概にしといた方がいいよ

何があったか書き込むと楽になるかも知れないぞ

>>580
アンカーも付けられんバカに言われたくないな（笑）
検査課の佐藤リーダーはいないのか？
辞めたの？

>>582

だまって仕事しろ。

>>582は相当頭悪いな
こう書くと見難いからアンカーにしてないだけだろ
しかもアンカーつけてないとバカとか・・
（笑）←コレとか本当にいつの時代の人ですか？ｗ

目糞、鼻糞

見苦しい奴らだな…
流石、トムソン
足の引っ張り合いで、前に進まない。

前に進むってｗ

何故社長交代しなかったの？以前景気が上向いた時に判断遅くて営業も製造も泣いたのを忘れてしまったのかな？

トガシ（笑）

明日はウンコカレーだら（笑）
トガシ（笑）

工程表ぐらいだせよ、、、

工程表...？何それ？
納期=製品が出来上がった時
製造コスト=市場要求に沿うのではなく、あらゆる費用を、何も考えずに積み上げていったもの
工程=殴り書き
じゃないの？

工程表ってなんだ？美味しいの？

最近ﾄﾑｿﾝ岐阜工場(極楽寺)暇になってきましね〜どうなるのね？

ﾄﾑｿﾝ岐阜工場の最近の生産の増減等情報下さい！

タイの影響で忙しくなるよ

情報ありがとう！また教えて下さい！

タイの洪水で忙し区なりますか？来年早々？また情報をお願いします！

ﾄﾑｿﾝ岐阜工場(極楽寺)内の第一工場の情報を下さい！

600ゲット！

また、新しい情報を下さい！ﾄﾑｿﾝ岐阜工場(極楽寺)頼みま〜す！

>>601
乞食じゃねえんだからクレクレ言うなあさましい

>>602

入社しろ。
そして後悔しろ。

603です。

602さん、すいません。
アンカー間違えました。。。

正しくは>>601です。

笠神、外壁補修工事？
儲かってんの？

うるさいやつらだ。ゴミめ・・・

冨○ってそんな悪い奴じゃねーだろ？
何で叩かれてんだ？
仕事せずに歩いてるだけ？誤解もいいとこだぜ！
アレはな、、えーと、その、、何だ、安全パトロールだ！
彼のお陰で検査課の作業通路が確保されるんだぜ!?
え？歩く度にエリア毎で喋って談話してる？
ちょ・・違うって
ありゃな、そのつまりだな、、そうアレだ！ヒアリングだわ
協力会社で問題が発生してないか調べてるんだぜ!?
んでよ、戻って来て一言
「あー暇だ・・やる事がない・・」
こ、、、コレはだな・・
自分ほどの才覚の持ち主が、わざわざ介入すべき事件は発生して無かった、今日も平和で良かったな〜、、って意味だぜ!?
左翼の冨○が右派の俺と仲良く作業してる時点でアイツがいい奴だと分かるだろ。

まぁ・・ネットでは敵だがなw

>>607

手を変えよくやりますね。
あなたの方がよっぽど暇人に見えますよ。

チビトガシ

>>608
何言ってんだ俺は加勢に来てんだぜ！
俺はここ見てニヤニヤしてる冨○、おまいの味方だw・・（一応
609のアホと一緒にすんなwww
俺が誰か分かり易いハンドル付加してやったろ(^ ^)b
冨○は優秀な奴だぜ、研磨見てみろっての、悪質でウンコみてーな野郎がてんこ盛りじゃん。あいつがどんだけマトモな奴か分かるわ〜

おれが聞いた情報によると、もうじき中国はバブルがはじけて昔の貧乏な中国に戻るらしい
もう経済は破綻してて、取り戻すのは無理なんだそうだ


その世界では有名な政府関係者筋から聞いた確かな情報だよ

まあお前ら頭の良い連中には、今さらなくらいのネタだね、
お前らからすればもう常識的なくらいの知識だろ？

トゥガシ

トウガラシ

チビトガシヒゲソレ

ﾄﾑｿﾝ岐阜工場(極楽寺)はいつから忙しくなりますか？

>>615

皓に土下座して雇ってもらえ。

うんこプー
納期なんてプー
半年も待てないプー

>>617

さすがトムソン社員。
高尚だな。

今日のトガシは？
今日のスミは？
今日のニシダは？

ＪＣＲは存在してますか？

>>621
解約だろ

えっ？トムソンにＪＣＲ（派遣）はいないのですか？

富樫（笑）

おい富樫

富樫上げ

富樫年越し

デーブ周さん　元気ですか?

起立、礼、富樫

>>629

ここまでくると哀れw

富樫いか？

>>631

以下だな

チビ富樫！＋100Ｇ

寸詰まりｗ

チビ、ヒゲ、富樫＋50Ｇ

富樫乱舞ターボ

漢富樫

強富樫チェリー

＞＞638

何がそんなに悔しいの？
ねえ、教えて？

減産による収入減がいたい。
先物で儲けようかな？
そしたら会社辞めれる。

>>640
同業他社を8年前に辞めた者だけど、かなり悪い状況なの？
でも、儲かる産業は少なくなる一方だよな。

富樫RUSH

土岐閉鎖

明日はカレーダァーッ！コノヤロー

もう製造業の時代は終わった…
イギリスみたいになっていくんだな。

特急スーパー富樫

ちびっ子富樫

お題:日本トムソンの行く末は？

円錐の先端に向かって先細り。

西安、深？、成都、寧波　逝きたいな！

景気はいかが？

検査の富樫は？

田んぼの肥溜め傍の案山子

生産金額原理主義

原理主義とは、理念的な原理や原則を重視し、
典型的には近代的な世俗主義を邪教とみなすような
信念や傾向のこと。

億トレーダーです
ここの株どうかなと思ったんだけど工場は暇で社員さん大変みたいね
ただ業績は悪化しているけど利益はしっかり取っているところは好める株だなあ
そこそこの売上高営業利益率をキープできているのはなにか強みの分野があるのかな？

営業が優秀だから

富樫効果

>>659と違い、ショボトレーダーだけど、やっと株価が買値に戻ってきたですよ。
>>659
まあ、（ここに限らず日本の製造業でそれなりの会社はだいたいそうだが）製品自体は良いから、高くても不況でも必要なところはここから買うからじゃない？

俺は半導体・電子製造業の景気が生き返る→半導体・電子製造機械製造業が生き返る→部品製造業が生き返る→よさげな部品作ってる会社で、それなりに株価安くてつぶれないだろうとこ探すか
で、ここの株買ったです。

富樫は？角は？西田は？

富樫は？角は？西田は？

ピンポンパンポン！
検査課の佐藤リーダー
検査課の佐藤リーダー
お電話が入ってます。

和紙とうだつのあがるまち

時効だから書く。

通勤届けの走行距離で、揉める奴が多かったのは、管理部がネットで調べた情報を提示しなかったからだろうね。

だからせっかく距離を測っても、そのルートがネットのルート違えば走行距離は変わるので、認められず何度も書き直しをさせられる。

答えを持ってるならそれを教えてくれれば良いのに、管理部は陰湿なのか馬鹿なのか卑怯者なのかわからないけど、無駄な怒りと作業を増やしてくれる。

おら富樫！
今日はカレーだったか？
毎週火曜はカレーだもんな（笑）

>>662
金融緩和で全体相場があげてきたね
ただ、同じ製造業・半導体でもいい会社を買う必要があるよね

赤字を垂れ流し続けるエルピーダとかとても買う気がしない

>>669
即ツモでしたね。すばらしいです。

あとこの会社の株買ったのは、製造拠点を外にうつす準備しているから。
働いている人には、かわいそうだけどなぁ…

コスト削減の為なら、いくら使っても構わん

>>670
知り合いはエルピーダを一般信用で空売り
1000万近く儲けました
これが億トレの世界ですね･･･

そんな会社に居たら、世間に取り残されるぞーーー＾＾
従業員のレベルが低すぎる、やってる事が・・・だな！！

富樫やら

検査課の佐藤係長、富樫が呼んでるぞ

N沼ってまだおるんかな？

そりゃあいるだろう
ここ以外無理だしな
あいかわらず難癖つけてるんじゃない？

富樫＋１０

>>677
ここ以外無理なのはお前もいっしょやねーかぁー？

>>679
はぁ？俺はすでに転職してるんだがw

何時どんな所に回されるか分かったもんじゃないのに
今期の目標なんて書きづらいよな〜
と子供のような駄々をこねたくなる。

強富樫＋300

ウルトラスーパー富樫
ウルトラスーパー富樫
ウルトラスーパー富樫
ウルトラスーパー富樫
ウルトラスーパー富樫
ウルトラスーパー富樫
ウルトラスーパー富樫
ウルトラスーパー富樫
ウルトラスーパー富樫
ウルトラスーパー富樫

N沼くん

七色仮面富樫
七色仮面富樫
七色仮面富樫
七色仮面富樫
七色仮面富樫
七色仮面富樫
七色仮面富樫
七色仮面富樫
七色仮面富樫
七色仮面富樫

解けない謎を　さらりと解いて
この世に仇なす　者達を
デンデントロリコ　やっつけろ
デンデントロリコ　やっつけろ
七つの顔の　おじさんの
富樫の顔は　どれでしょう〜♪

夢は七色　綺麗な虹の
皆呼んでる　幸せを
デンデントロリコ　持ってくる
デンデントロリコ　持ってくる
七つの声の　おじさんの
富樫の声は　どれでしょう〜♪

富無損的富樫

>>681 確かにこのご時世だと、いつどこいくか分かりませんよね。 工場、技術部門でもずーっと同じところにいる人もいますし、営業でも長い人は、20年位同じところにいる人もいると聞いたことがあります。 なのでお互い、今の与えられている仕事を頑張りましょう。

海軍カレー富樫

ワッシーは？

のらくろ富樫二等兵

鷲野ことワッシーは？

柳生は？

冨樫の作品リスト

センセーは年下!!
ジュラのミヅキ
ぶっとびストレート
とんだバースディプレゼント
オカルト探偵団 PART1
HORROR ANGEL
オカルト探偵団 PART2
狼なんて怖くない!!
てんで性悪キューピッド
幽☆遊☆白書
レベルE
HUNTER×HUNTER

今日さー弱富樫目から富樫ラッシュ入って富樫パンダを倒したら頂富樫へ行った。

おっ！
今日はトムソン必殺富樫カレーの日じゃないのか？（笑）

富樫ってどこの誰だよ

仕事より株の方が専門じゃね？
MI：3！

>698笠神か

デイトレーダーでトヨタ情報通って・・・ダイジョーブ。

冨樫、柳生

>698
>700

株をやってるＭさん？

三矢か陰か？

激アツ富樫群

仕事忙しくなる? このまま終わりか?

僕が一生懸命やってるのに、分かってもらえない！
分かるわけないねでしょ、お前が馬鹿なんだもん・・
Ｍさん・・

今日
天井富樫から一気に挽回した

某製造業の派遣なんだが作業中スライドユニットが外れて、あわててハメ直したんだがアウト？

確か指導中に「それが抜けたら元に戻してもパーだぞ」と言われたんだが
見た目壊れて無いし大丈夫そうなんでそのまま組み込んだんだが

ボールなりローラーなりが落ちてなければおk。

>>709
ありがとう。安心した。
それにしても組み付け後の平行チェックでインジケーターの針が微動だににしないのは素晴らしいな
某大手メーカーのは起点と終点は何とかゼロだが道中針がブレブレでこんなんでいいのかよ？と思うほどヒドいのに

リニア富樫

ネジチェック富樫

＞710
保持ﾀｲﾌﾟなら抜けても大丈夫
某T社よりは無駄に精度がいいはず
ただ納期が追えない

究極のＶトガシ

強富樫＋300

と

ジェンティルトガシ優勝

基地外だらけやな…この会社は！地震でぶっ壊れねーかな(笑)井の中の蛙のあいつ偉そうにしてっけど他の場所知らねーんだろーな！ちっせー男だし(笑)

トガシ総大将

今日のランチはトガシカレー

トガシブリランテ

もうだめかもわからんね

トガシフェーブル

電気が足りないわけでも無いのに、電力調整で休日変更って意味無いだろ。

検査課チビトガシは元気かな？

チビ













トガシ

東京トガシエレクトロン

何か面白い話題ないか？
日本の全工場閉鎖でベトナム一本化とか

負け組決定　終了

＞728
社長勇退()

富樫総…

ちびっ子

 デーブ周は元気か?

検査課の角さんや西田さん佐藤さんは元気かな〜

暇だよね

ワッシ〜

sony美濃加茂閉鎖だし
ここも危ないかもな

検査課 西田は？

>>738
どうした？

あそこは、何やっても変わらないよね

やたろうが俺達の為に何かやってくれるとは思えません

一時帰休？？？　なにをいまさらｗｗｗ。
春闘に向けたパフォーマンスにしか思えん！

一時帰休やんの？いいじゃん、休み増えて

99車、トイレで倒れてたらしいね
心停止というウワサ

お元気ですか？

工場は暇なんですか？？？
ウチに入ってくるリニアウェイは納期遅延してますが。

>>746
暇ですが、納期?
なにか問題でも?

田舎者のバカ会社はやっぱダメだな
ホントにクズの集まりだと思うわ

ここって中小企業か

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

間接部門のレベルの低さにはビックリする

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

ここ他社からオファーの引き受けある？

この会社の売上の内情はどうなのでしょうか？

フォローしてね！
https://twitter.com/krmt912
http://i.mjmj.be/ZUY92a7xfj/

最近退職者が多くないですか。
何かあったのでしょうか。

総合職？