日本ゼオン2

・エラストマー素材事業
・高機能材料事業　　　　　　　　　他


【特色】古河系。米国企業と塩ビで出発だが転換、
　　　　　合成ゴムは特殊品大手。
　　　　　透明樹脂を液晶向けなど育成

会社でのあれこれどうぞ


前スレ
日本ゼオン2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/bake/1213107098/
前前スレ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/bake/1130424044/

　　　　　　 　　 /＼ ／＼　　／神＼/../
　　　　 　　 　 /　／＼　 ＼（｀▽´　）./ 2get
　　　　　　 　（）)ノ__　○二○二⌒/../
　　　　　　 ／ ／||(二ニ) （＿＿_/../　几l
　　　γ ⌒ ／|�V||彡Ｖミ/⌒＿ノ二二ノl0
　　　l|　(◎).|l　|((||（(ﾟ )/⌒/||三三三・） ||　　(´⌒(´
＿＿ ゝ_＿ノ　 　　￣（_＿_）￣　　ゝ＿_ノ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣(´⌒(´⌒;;

仕事ください・・・
ゴム買ってください・・・
もう書類書きは辛いです・・・

ワープア脱出をかけて、
ブログというものを始めてみました
http://medicop.net/fx_blog/
よかったら見てください。

>>4
ゼオンにお勤めですか。

>>1
おつ

ここは伸びるよ！

そうなの？

うん。

こんだけ大底からならどんな会社でも
「ここは伸びるよ！」は正解だな
潰れなければねｗｗｗ
富士通も体力無さげだし、古河系って助け合うだけの
体力あるのけ？

>>10
確か6、7年くらい前に古河機械金属がやばくなったときは古河グループ企業が増資に応じて支えたよ。
でも今はみんな悪いからどうかなあ。

( ´ー`)ﾌｩｰ．．．

転載ですが


緊急対策とか言って危機煽って、一円単位の経費削減・コストダウンを
従業員に求めているくせに、お偉いさんは相変わらず12月、1月も会社の
金でゴルフやってるんだよ。信じられる。三水会か何か知らんけどさ、
古皮グループなんて危ない会社ばっかなんだからもうゴルフやめろよ。

(^。^)y-.。o○

(^。^)y-.。o○

(^。^)y-.。o○

(^。^)y-.。o○

（ﾟДﾟ)y─┛~~

幹部職の賃金カットが始まる。じきに組合員も

　(´ー｀)y─┛~~

あ

仕事もない・・・
書くこともない・・・

どうしてスレが生きているんだ？

派遣切りくらった
もう死ぬしかない

蛙弟家も「緊急対策」やります。よろしく。

ゼオンって派遣社員いるの？

研究所の15%くらいは派遣だと思われ。
今は少し減ったかも

製造の現場では派遣は感じなかったが
研究所って・・・一番の肝じゃないんか？
流出してるって言ってたけど・・・平気なん？

今日株価上がったな・・・
何で？仕事してなくても株価上がるんだなｗｗｗ
面白いぞｗ上げるだけ上げてペシャンコｗｗｗ
笑えるぜｗｗｗカネカも人はわかるよなｗｗｗ
ゼオンが仕事してないことをｗｗｗ
早く潰れないかなｗｗｗ
空売りいっぱいいぃいいぱいしてるからさ〜

外注先きってるね

派遣切りに請負切り、死に際の一時上げ、危機に没する企業かのう。
責任ある経営者との、米国の期待とは裏腹の企業ですなぁ。
なさけないのう。
>>23
８号館の悲劇は繰り返さんように・・・

(^。^)y-.。o○

3月で契約打ち切りになる派遣さん、かなり多いよ。
半減するんじゃないか？という勢い。
きっと来週は送別会の嵐だ。

>>32
派遣ごときのために送別会って優しい部署だな。
まあ飲みのための単なる口実かも知らんが。
つうか、自分から出てく人間なら、次の会社でも頑張れよ
的な会話できるけど、切られて仕事無くなる奴の飲み会って、どんなんだ？

裏送別会を開きます。

久しぶりに覗きに来たけど盛り上がってないね|´・ω・)ﾉ

(^。^)y-.。o○

(^。^)y-.。o○

がんばれゼオン！

財閥関連会社がカルテルで追徴金食らった？
会社が違ったら影響は皆無ですかね？

(^。^)y-.。o○

所詮ゴム企業

(^。^)y-.。o○

お疲れ様でした！

(^。^)y-.。o○

>>41
COPにさえ手を出さなければ・・・

こっちの板になってから書き込みが全然増えてないよ

近況を知りたいから、情報plz

ここヤバイの？売り上げは上がってるよね？
利益は下がってるみただけど・・・。

age

ゼオンポリミクス滋賀ｗ

日本ゼオンの社員、漆間貴史さん　女子中学生売春婦とセックスして逮捕された上に全国紙で晒される
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1240379609/

【神奈川】｢会っていただけますか｣15歳女子中学生を3万円で買春日本ｾﾞｵﾝ社員を逮捕｢年齢知らず｣と容疑否認
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1240380803/

日本ゼオン社員を逮捕＝女子中生買春容疑−神奈川県警（時事通信） - Yahoo!ニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090422-00000079-jij-soci

やっぱクビなのかな？
これで人生終了は可哀想だな。

まったく何をやってるんだよゼオン
こういうのって情報統制は出来ないの？

あれだけの会社だったんだから、それくらいはやるんじゃないの？
いい恥さらしじゃない

　　　　　　　　　　　　　　／: : : : : : : : : : : : ｀丶、
　　　　　　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : : : : : : : : : ＼
　　　　 　 　 　 　 　 /: : : :/: :/ : : : : : : : : : : : : : : :丶
　　　　　　　　　　　/: : : :/: : l: : : :./: : : : /: : : }: : : : : ヽ
　　　　　　　　　　 ,': : : : l: : : |l: : : |⌒ : /: : /: | : |: : :!: :',
　　　　　　　　　　 |: : : : |: : :.:|{: |: :ｌ : : /: : /⌒| : l: : :|: : l
　　　　　　　　　　 |: : : : |: : :.:|｣_{:_:{: : {{ : /: :/ |: /: : :|: : |　　　　　おとなー♪
　　　　　　　　　　 | : ／⊃: :_|⌒ヾ八从/j∠　j/: :/: j : ,'
　　　　　　　　　　 lxくヽ_ﾄ._V }ゞ , v-　_ '´￣’ハ/:|:/: /　　　　　　　　　,ヘ-､
　　　　　　　　　　 |ﾍJﾉ　　 人.（　　　 ﾉ　""ｲ:} l乂:／　 　 　 　 　 　 /ﾞ）ﾍし〉
　　　　　　　　 　 ∧　　　　|:.:.ヽ＞ -r'-‐ '´: |人}　　　　　　　　　　　/　}　ﾊJ
　　　　　　　　　 /: :〉　　　∧: : ヽ　/ ￣｀＼:|: : |　　　　　　　　　 ／　 ﾉ /
　 　 　 　 　 　 /／　　 ／　 l: : : |　　　　 　 |: : | 　 　 　 　 　 ／　 　 ／
.　　　　　　　 ／ 　 　 /　　　|: : : !　 　 　 Y. |: : ト ､_　　 　 ／　　　／
.　　　　　　 /　　　　 /／＾　 l: : : |　　　　　l. |: : |　　｀丶ｨ'´ 　　 ／
　　　　　　/　　　　 ／∧　　j : : ﾘ　　　　　ﾄ |: : |　　　　　　　／
　　　　　　{　　　／ : /: : ',　ﾉ:_:ノ　 　 　 　 V: :ﾉ｢｀丶､ _＿／
　　　　　　＞‐'´: : : /: : : ﾊ　　　　　　　　 ノ'〈: 八
　　　　　 /: : : : : : /: : : /:い　　　　　　　　　　',: : ヽ
.　　　　 /: : : : : : /: : : :,': : : }　　　　　　 {　　　 '.: : : ヽ
　　　　/: : : : : : /: : : : : : : : j　　　　　　　　　　　',: : : : ＼
.　　　/: : : : : : /: : : : : i : : V　　　　　　　　　　　∧: : : : :.:＼
.　　 ,': : : : : : /: : : : : : l: : :,'　　　　ヽ　　　　　　,　 l: : : : : : : ヽ
　　 : : : /!: : ,': : : : : : : ', : i　　　　　　､　 　 　 /　│ : : : : : : : ',
　　i: : :/│: : : : : : : : : : ヽ|　　　 　　　＼ _, ∠　　| : :＼ : : : : :i
　　|: :,'　 !: :i: : : : : : : : : : :|　　　　　　　　|: : : : ｀ヽl: : : : :ヽ: : : :|
　　|: :ｌ　│:.l: : : : : : : : : : :|　　　　　　　　|: :‐＜⌒| : : : : : }: : :.:|
　　|: :|　│:.l: : : : : : : : : : :|　　　　　　 　 |⌒ヾ: ヽ.|: : : : : ﾉ.: : :,'
　　',: :!　 !.: {:.: : : : : : : : :.:.|　　　 　 　 　 l　　　∨ ! : : ／: : : /
　　 ヾ{　 ',: :ゝ: : : : : : : : : |　　　　　　　│　　　　,' :／: : : : /
　　　　 　 ヽ: : ＼: : : : : : :|　　　　　　　,'　 　 　 /: : : : : :／
　　　　　　　 ＼: :丶: : : : :|　　 　 　 　/　　　　/: : : : :／

(^。^)y-.。o○

はかったな！

(^。^)y-.。o○

(^。^)y-.。o○

（ﾟДﾟ)y─┛~~

研究所の椰子らしい。

洗浄方法
http://www.j-tokkyo.com/1998/B08B/JP10071372.shtml

・・・・・これってすごいの？
よくわかんないや

Ｕ氏は逮捕された後どうなったの？解雇されたの？

>>61
もう出社してる

オプテスにでも島流しだｗ

逮捕されても解雇されないなんて、なんて甘い会社だな

無罪の可能性があるからでは

スレの伸びが加速しませんなぁ

仕事の話で面白いことがないなら、
中の話で新しい話題ありませんか？

一時帰休で結婚が増えたとか

そろそろ闇増産やめない？売れてないんだから・・・
そんなに作ってどこが買うって言うのよ？
原油も上がってるし生産調整したほうがいいよｗ

(^。^)y-.。o○

化学板にあった方がよかったな、やはり

>>61
女性社員の反応はどうなの。
とてもじゃないがこんな容疑者と一緒に仕事したくないんじゃないの。

ここの女性社員は男ばかりの飲み会に参加させられ続け
コレくらいのことでは嫌がったりしない

本当に職場復帰してた。びっくりした。解雇じゃないんだね。

職場復帰と言っても子会社出向。

過疎ってるな。
会社的にはいい傾向かもしれないが・・・

文系出身社長が研究所に乗り込むときは
いろいろ切羽詰ってんだろうな

L以上は参加禁止しても何も変わらんよ
結局猫被ったコメントしか出ないのにねｗｗ
ま、せいぜいわかったふりでもして下さいね

○他バッチ前、アーメン。

Ｕ氏は無罪だったの？

風化させて、とらねば成らぬ責任を有耶無耶にしたいのだろう。
プレス発表で弁解ぐらいしてもいいと思われるが、もう遅すぎる。
中学生にして、大人の汚い世界の藻屑・・・かわいそうに。

彼の処分は正式には出勤停止２か月だけだった。
子会社に飛ばされたが　まあこれが社会的制裁ということか。

その処分を下した者が、責任を取るのか？

ましな非正規の首を切り、犯罪者を社員待遇で田舎へ逃がす会社ｗｗｗ
前科者の事、人の目が少ない地域で今頃やり放題だろｗｗｗ
懲戒解雇に出来ないのは、上長も共犯かｗｗｗ

能力的にはあの人＞＞＞＞＞非正規だろうし、
そもそもあの事件は美人局の脅しに逆らった見せしめだよ。

それを考えると他人のパチンコ玉を勝手にとったり
他人が食おうとした肉を勝手に食べる
○田功一はまだまだかわいいもんだな

犯罪者も上場一部になると芸能人扱い。
その行為が反社会的勢力としての行動の代表例ですな。
ガバナンスの点からしても、最高責任者が引責辞任なさるべきでは？
利を貪り続けてこの始末、投資家に対し失礼極まりない。
その方が非正規・従業員の為でもある。

組合執行部の堕落・廃退も大きな一因

なんか生産上がってないかい？
どうしたの？

日本が終わる前の自慰行為

(^。^)y-.。o○

生産調整再び！3月決算が楽しみだｗ

引田天巧がどうとか言ってる奴はなんで捕まんないんだろう

ここって仕事中に組合の用事をしてもいいのかな？

いいよ。もーまんたい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　ヽ　♪ うちに不細工なきもい先輩がいてさー
独身、キモい　　　　　　　　　　　　　　　i　　　　　 i　　　　　|　/
三十おっさん　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　 |　　　_ _　　
　.＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　 i　　　　　 i　／:::::::::ヽ　♪
:::::::::::::::::　 ＼　　　　　　　　　　　　　　 　 i: 　 　 　 i /::::::::::::::::ヽ
:::::::::::::::　 　　＼　　　　　　　　　　　　　　 ヽ.＿＿_//::::::::::::::::::::! 　　嫌ねーきっと素人童貞ね。
::::::::::::::　　　 　 |　　　　　　　　　　　　　　/::::::::::::::/ヽ、;;;:;;;;::::::::ﾉ
::::::::::::　　　　　/　　　　　　　　　　　　　 /|:::::::::::::::ヽ、;;;;;;;;;;|つ:ﾉ
　＿＿＿＿／.　　　　　　　　　　　　　 〈::i::::::::::::::::::|:i＿＿_i ｒ".!
::::,':::::　　/"⌒ヽ　　　　　　　　　　　　　 ヽ|:::::;:::::::::::i: 　　　　|　|
:::::::　　　i::::: 　 |.　　　　　　　　　　　　　　 |;;;人;;;;;;;ﾉ:i＿_＿_ |__|
:::::::　　　|::::　　i　　　　　　　　　　　　　　　{:::,,:::::::::| /　/　 i　しﾞ
:::::::　　　|::::　　|　　　　　　　　　　　　　　　|::::|::::::::|/__/＿_:i__i
:::::::　　　|::::　　|　　　　　　　　　　　　　　　|::::|::_::::|　|　./.|　|　
:::i:::　　　|＿＿i:　　　　　　　　　　　　　　　|::/::::／　:| /　|　|
;人＿＿__Lノ　　　　　　　　　　　　　 　 　 /;;／　　/./　 | /
:::::::::::　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　Lゝ　　　Lゝ　 Lゝ
::::!:::　　　 i
::::!:::　　　.i
:::|::::　　　i
:::|::::　　 .i

>>88
まさかあのフィルムでは？

>>89
引田天巧ってなんだよ
それに捕まるのは言われてるほうだろ

犯罪者おk、
仕事中の組合業務おk、
組合費で飲み会おk、
有給使ってレジャーおk、

楽園会社w

有給使ってレジャーおk、
はどこでも当たり前だろ。

＞９５
裏を返せば、
犯罪者ＯＫ→コンプライアンスない
仕事中の組合業務ＯＫ→コンプライアンスない
組合費で飲み会ＯＫ→組合費高い
有給使ってレジャーＯＫ→レジャー行く金もない。
入社４〜６年目は、残業代まったくつかないから生活も赤字。。

>>97
全然裏を返してないと思うが

さっさと転職すればいいんじゃね？
転職先が見つかればいいけどな〜

いいレスを期待してますよｗｗ

犯罪者とは？

内部を調査汁

過去ログ嫁

犯罪とは、これのことか↓
起訴されてないから犯罪じゃないんでしょ。

日本ゼオンの社員、漆間貴史さん　女子中学生売春婦とセックスして逮捕された上に全国紙で晒される [ニュース速報]

不起訴ならそれでおkなのか？
ﾀｲｰﾎされても犯罪者じゃないと…
まさにゆとり会社だな。

逮捕＝犯罪者じゃないだろ
だが、今回のＵ氏の件は不起訴になったのか、起訴猶予だったのか
そもそも誤認逮捕だったのか、全くわからん。会社から何の説明もない。

あーもうダメかもしれんね・・・
ゼオンじゃないけどゼオンから仕入れてる製品で食ってるけど
もうやばいよ来年度は無理だろうね
どうすべ？
どんだけ苦しいのよこの時期・・・・たすけて・・・おねがいｗ

>>105
信じてついてこい。必ず復活する。

そう言って取引業者の信頼を裏切ってきたな。
二度とは騙されない。

じゃあ、ゼオン以外に信頼できる会社あるのか？
そこも似たり寄ったりだろ。化学業界ではゼオンはいい方だ。

どこがだ？これだけ恥の上塗りを行っているのに。
化学業界の他会社に失礼だとは思わないのか。
傲慢すぎるな。それだけの業績を上げているのか？

ゼオン糞でしょ！

>>110
どういったところが糞なの？

すべて
特に経営陣（常務クラス）

経営陣はまだ車がらみで製品が売れると思っているのだろうか。
また、外したな。

4月に派遣切りにあってこの会社辞めたんだけどいまどんな感じなん？

派遣切りや違法行為を行う会社を後世に残した者が叙勲？EUを騙した功績か？
次は世界最大手を騙し、国内で不振な製品を売りつけにいくのか？
この会社、もう先は長くないな。

知人にタイヤ買ってって言われた
長が社員にノルマ課してるそうな

おたくのレジスト割れるんだけど。
何とかして。

変な言いがかりやめろ

>>116
うちでタイヤ作ってるわけじゃないからな。

>>118
対応する気ないな。必要なし。
そもそも売れていなければ廃止。無駄な事業そのもの。

okd irne-

okd ｲﾗﾈｰ って意味？
okdって誰やねん？

ｵKﾀﾞ

okd今日もはしゃいでたな

忘年会？なのかな・・・
ビールの班と発泡酒の班があるのが笑えるｗ
100万もボーナス貰ってて悲しいｗｗｗｗｗｗ

金の使い方も知らない奴らなんだよ。
そのような奴に金を渡すから、女を買うしか芸がない。
役員も同じ。日本経済の愚の骨頂だ。
巣食ってる奴が去らねば、また墜落だぜ。

トリは寿命の短い電池かＷ
大量廃棄推奨でエコロジー

●●　「選択的夫婦別姓」がなぜ悪いのか　●●


選択的夫婦別姓（現状も旧姓使えるのに…）が決定したら…
↓
選択的ということで「別姓夫婦もいる」という口実で、戸籍制度を家族籍から個人籍へ移行
↓
個人籍になり、日本伝統の家族制度崩壊。戸籍廃止論（既にある）を必ず盛り上げる（これが夫婦別姓の目的）。アメリカなど戸籍のない国もある。
↓
戸籍制度廃止。日本人と外国人の区別形骸化。抵抗ある日本苗字を名乗らなくていい中国人が押しかけ永住。

　→二重国籍容認（千葉大臣など）
　→中国等から移民大量受け入れ（民主・自民まで言ってる）
　→外国人参政権（民主幹部ほとんど全員賛成。もちろん国政参政権も鳩山が発言）
　→民主党沖縄ビジョン（沖縄を日本から切り離す。↓
日本が、中国共産党の傀儡政権化。これが究極目的。 政治に疎い人は、極端に思われるでしょうが、明白な事実です。
新聞はまだしも、テレビは一切報道しない。
夫婦別姓・外国人参参政権・戸籍制度廃止・地方分権・移民1000万・・
セットになってる所がすごい。

最近どう？

dame

株価は順調に上がってるのに。

60周年の記念品
なんだあれは
イラネー

>>132
記念品てどんなもの？
五十周年はプリカだったっけかや

ﾊﾟﾀｰﾃﾞｼﾞｶﾒｲﾎﾟｯﾄﾞ

liveradio：ラジオ実況［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1115262400/14

研究所で威張り散らしていたsktは偉くなって何を残したんや？
赤字垂れながしまくりで、あれだけバカあつかいしていたokd、f見に
媚び打って、社長の顔にどんだけ泥塗れば気が済むんや！
この会社あますぎるんちゃうか！
早く出て行け！
おまえのせいで社員がどれだけ給料下がってると思ってるんや！
てめえの見栄のせいで、どれだけの部下が犠牲になってるかわかっとるんか！
ふざけるのもいい加減にせいや！
早く会社やめてまえ！
その下の馬鹿社員どももいい加減目覚めろ！

sktって誰？

お願いします、株価をもう一度だけ過去と同じ位の額まであげて下さい

無理です

skt,skt!!

応援してるんですよ〜
細く長く続いていくのかな
大地の恵みを受けて永遠に、だっけ
忘れちゃった

○田功一は相変わらず
他人が食おうとした肉を勝手に食べてるのか

そんな個人に対する話どうでも良いから、最近の会社のことをもっと教えてよ

>>143 日本の景気回復傾向そのまんま

ほほう
少し株価上がってきたよね

千円位まで回復してくれたら、買値を取り戻せるのに

本社の連中だけで派手にやったらしいな

何やらかしたんだ

入社式とかじゃない？
良いなぁー

プリンスパークタワーで60周年パーティー
マギー審司と大事マンブラザーズが来た

>>149
すごいようなたいしたこと無いような笑

この間五十周年してた気がするのに、時が経つのは早いね

○田功一は相変わらず
他人が食おうとした肉を勝手に食べてるのか

>>151
しつこい
本当に

事実だろうが捏造だろうが、しつこい

>>152
やっぱ身に覚えがあるんだな。

>>153
俺その人じゃないけど、このスレは結構ずっと見てきてた

で、その人の話も目についたの

あなたが社員ならもっと
他に面白い話聞かせて欲しい

最近の業績とか

>>154
てめーは被害者でも加害者でもないんだから
黙ってろ

>>155
釣れました
プププ

その態度見てれば、どっちが被害者とかすぐ判るね

こんなとこに書き込むしか出来ないチキンちゃん

>>156
だからてめーは黙ってろ、ボケ

やーよ

ここは貴方だけのものじゃないし

本当、他に見てくれてる人居ないかな
景気良い材料ないですか？
最近少し株価も上がってきたけど

>>157

ttp://www7.plala.or.jp/loves/event/prostitution.html

またもみ消したかｗ

>>159
この逮捕された情報システム部員は解雇されたのですか？

○田功一は相変わらず
他人が食おうとした肉を勝手に食べてるのか

普通の会社なら解雇は本人の再就職に響くので
依願退職させるのだが、ヌルメ会社ならそのまま居座る。

>>158
ギリシャ危機でもしぶとく持ちこたえてるだろ？
今がラストチャンス。
乗り遅れるなよ。

彼は子会社に飛ばされた。ほとぼりがさめたら戻ってくるだろう。

あらまぁ

>>163
しぶとくじゃなくて、辛うじての間違いだろｗｗｗｗｗｗ
ミンスの愚策で取り返しのつかないところまで来ているのに。
ギリシャよりも末路は最悪ｗｗｗｗｗｗ

>>164
懲戒解雇にしなかったの？
ゼオンの社員を見たら、異常な性癖をもった変態と思えって、
世間にアピールしているのと同じでしょ。広報部長は何をやってるの？
いやだよっ。大師線で後ろ指さされながら通勤なんて！！
ちゃんと責任とってよ！！前首相じゃあるまいしっ！！！！

うちは子供に会社名を答えさせないようにしとるよ。
いじめにあったら困るからねぇ。
意味不明なローカルCMも説明に参ったけど、こればっかりは、
説明できんからねぇ。

>>166
借金してまで自己株買いで株価操縦？
ルーピーw短期祭りで一年の命w

>>167
ゼオンの名がそんなに浸透してるはずもない。
視野の小さな人間だな。

>>169
ＣＰか（笑）

ccp

○田功一は相変わらず
他人が食おうとした肉を勝手に食べてるのか

設備投資してよ、ぷんぷん

aitsu ga senmu jya kono kaisya mo owari dana

DAT落ちしたかとおもた

○田功一は相変わらず
他人が食おうとした肉を勝手に食べてるのか

にほーんぜぇおーん

ゼオン山口のysmrってまだ居る？

契約社員がトイレに掛かった時間や、
休憩時間をを測ったりする暇人。

役員って定年無いんだっけ？

日本是怨

○田功一は相変わらず
他人が食おうとした肉を勝手に食べてるのか

○田功一は相変わらず
他人が食おうとした肉を勝手に食べてるのか

度々このスレに出てくる○田功一ってゼオンに実在する人？
実在していていたら、書き込んだ人は名誉棄損で訴えられても仕方ないぞ。
稚拙な人が多い会社なんかなぁ…

>>183
キモい1名がいるだけで稚拙な人が多いと判断するのは思考回路が稚拙な証拠

>>183
他人が食おうとした肉を勝手に食べる奴が
名誉なわけねーだろ、ぼけ!

は？個人の人権に対する名誉を侵害しているって意味だろ。
肉を食うことが名誉な訳がないのは自明。
お前こそボケの極みww

>>184
性犯罪者を野ざらしにしている会社も大問題だろｗ
しかも情報システム部員ｗｗｗｗ

○田功一は相変わらず
他人が食おうとした肉を勝手に食べてるのか

http://www.d1.i-friends.st//?in=mousou&pc=off

件旧恕若手のサビ残多いよね

サンクス。２ちゃん　ふぉーえばー。

株価操作している連中の顔を最近、直接拝みに行きました。役員達は、やはり小物だなｗ

まあ、チャートからしても今年末からが雪崩で空売り相場検討時なのだが、会社員の顔を拝みに行けるチャンスだったので
どんななのかオモテいたら大した事ねーなって事だったわ。所詮は・・・倒産も計画的に出来そうな会社なのかって感じｗ

っぷ。そうゆう事か。わかった。そうだったかあ。

俺も北陸出身だが、やはり犯罪者の温床だよな。高岡って。普通はさ。
退職理由に、刑事罰実刑の懲戒解雇で退職金もつけずに解雇するのだけれど
子会社出向ＷＷＷＷＷＷＷ
高岡市の最近の不祥事は続出していたが、一部上場の民間会社も相当駄目だなw

>>188
お前どんだけ肉食いたかったの?

○田功一は相変わらず
他人が食おうとした肉を勝手に食べてるのか

元メディカル研社員です
今はどんな感じですか？

○田功一は相変わらず
他人が食おうとした肉を勝手に食べてるのか

○田功一は相変わらず
他人が食おうとした肉を勝手に食べてるのか

ゼオンの子会社って、親と比べて給与水準どんくらいですかね？？

○田功一は相変わらず
他人が食おうとした肉を勝手に食べてるのか

刹那、揺れて軋むこの世を選んで
ずっと運命の地を翔る
芽生え始めた炎　胸に秘め
今世を　来世を　君へ

高鳴る鼓動　触れあう現世選んで
きっと運命の理に生きる
いつか消え行く炎　願いに変え
夢を　来世を　君へ･･･
空を　海を　越えて･･･

アニソン、コピペ乙

楽しみのイベントの為にカタログチェックだーW

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！

○田功一は相変わらず
他人が食おうとした肉を勝手に食べてるのか

○田功一は相変わらず
他人が食おうとした肉を勝手に食べてるのか

○田功一は相変わらず
他人が食おうとした肉を勝手に食べてるのか

うわ

ジーク　ゼオン！

株価あがれ。

○田功一は相変わらず
他人が食おうとした肉を勝手に食べてるのか

○田功一は相変わらず
他人が食おうとした肉を勝手に食べてるのか

○田功一は相変わらず
他人が食おうとした肉を勝手に食べてるのか

飽きずによく書くわ┐( ￣ー￣)┌ フッ。

古皮の長期政権！
出来る奴は役員にしないらしい。

こんな会社イラネ。

>214
見事なまでに無能な取り巻き揃いですな。

イエスマンを揃えたと言う事。
o西、n野、過去のどの政権でも同じではないか。
ただ、４〜５年くらい前に「F社長、違うんじゃないの」と反旗を掲げた元大物重役がいたが、取巻き連中の力不足で事には至らなかった。

財閥が解体していない、問題の会社だろｗｗｗ
戦後からの問題児。ゴムの利権に巣くう、寄生虫だろ。

雷さんは野暮な方だよヘソばっかり狙って♪

暑い!!

暑いね〜。

転職考えてるやついる？

出ない方が良いよ

経験者談

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね　

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

徳山工場の後○課長若い女と不倫同棲中〜

不倫同棲・・・・
どうせいってんだ！

ノースがここにも（

日本電産と同じく、ミンスとともに滅びる会社ｗ

○代安彦は\のことしか頭にない超ガメツイ奴

高岡にも同じく不倫中

あのふたりね。

事務員と•••

びぼぼ

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

ご安全に！

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル(ソース参照)まで。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

そうかなぁ、俺結構いろんな人から聞いてたって話聞くよ

社長ようやく変わったね

値上げすんなよbyタイヤ販売店

○田功一は相変わらず
他人が食おうとした肉を勝手に食べてるのか

新社長のテレビみたけどしずや。これからはクラブメーカー社長か。

>>179
２年前に見かけたよ、あのゴミクズ。

テレビ頼みか

○田功一は相変わらず
他人が食おうとした肉を勝手に食べてるのか

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

○田功一は相変わらず
他人が食おうとした肉を勝手に食べてるのか

人生一度きり！がんばろう！
http://takasan.webng.com/

○田功一という課長は相変わらず
他人が食おうとした肉を勝手に食べてるのか
あっ、だから課長になったのか