モリタ・モリタグループ

俺は新橋のほうだけど、東の人誰かいねー？
グループも歓迎＝

モリタポと関係が？

自分、グループの東です。

>>1
本社ですよね。新橋、どんな雰囲気ですか？

俺も気になるー
エリートなイメージがあるからね。
どうなの？

新橋の人たちって、みんな何時位に帰るの？

さあ？

株式会社モリタホールディングス
http://www.morita119.com/

おまえが来ると受付が嫌がるのわかってんのか？

>>9
誰の事？

毎年新人は忘年会で酔い潰れるまで飲まされると聞きましたが本当ですか？

どこがエリートだ、笑わせんな
この会社にエリートは存在しない
理屈をこねるか、顔色伺ってぺこぺこしてる奴
変な奴多いしな

>>12
何か嫌な事でもあったの？

出初式はどうでした？

今日朝フジテレビで三田工場やってたね。

本社の方、今月末で退社される方はいますか？

>>11
ひどい会社だ。

18

頑張れ中国消防 10マン株持ってますが有望ですか？

タモリ（森田一義）と関係あるの。

ニュースになるような新製品はないですか？

いえいえ！笑っていいともです。。。

チンコから精子が出ちゃった

IPアドレス 121.80.137.21
ホスト名 121-80-137-21.eonet.ne.jp
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 光
都道府県 京都府

↑ボスニート
24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2009/07/21(火) 22:19:41 ID:3jpnyTA6
IPアドレス 121.80.137.21
ホスト名 121-80-137-21.eonet.ne.jp
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 光
都道府県 京都府

重複、悪戯目的やめろ！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1227465628/

25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/22(水) 00:07:41 ID:tJORPL4R
↑ボスニート必死過ぎｗｗｗ
IPアドレス 121.80.137.21
ホスト名 121-80-137-21.eonet.ne.jp
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 光
都道府県 京都府

>>25
のスレ立て荒らしは馬鹿ですか？

>>24
【注意】
当スレは【消防車】のモリタですので
【医療】のモリタさんと間違わないで下さい
迷惑です

×>>24
○>>25

間違えたスマソorz

役立たずの自演魔がいないと静かで平和でいいなWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
↓ごみ屑ニートが仕事さぼって粘着開始WWWWWWWWWWWW

31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/23(木) 00:24:17 ID:Z2lBcpIh
役立たずの自演魔がいないと静かで平和でいいなWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
↓ごみ屑ニートが仕事さぼって粘着開始WWWWWWWWWWWW

IPアドレス 121.80.137.21
ホスト名 121-80-137-21.eonet.ne.jp
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 光
都道府県 京都府

>>31
板荒らしすんな
>>29読め

ラウクラ板や他板で協議を行った結果。

219-122-247-57.eonet.ne.jp（発信先：兵庫県）
ntmygi083157.mygi.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp（発信先：宮城県）※�@
ntmygi069081.mygi.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp（発信先：宮城県）※�@
21-80-137-21.eonet.ne.jp（発信先：京都府）※�A
58-70-112-250.eonet.ne.jp（発信先：京都府）※�A

のどれかのうちで確定。（通信技術板の態度でわかる）
異議があるならフシアナさん（ポスト表示）でお願い。

京都ＥＯと同じく犯行から、>>620>>626の意見はこいつの疑いも充分あるよな
http://sports2.2ch.net/test/read.cgi/entrance2/1248112614/

IPアドレス 202.219.30.81
ホスト名 ntmygi069081.mygi.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 光
都道府県 宮城県

逃げ切れてるつもりだろうけど
ただこいつらがなんのためにしつこく粘着続けてるかがわからん
補足を入れとくが、通信技術板でホスト表示を逃れた学習性から判断が付く
まぁ名前欄に名前を書き込まないとＩＰが表示されっからな

ここも参照に。
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/network/1248244566/

糞スレ

＞糞スレ

これをモリタ違いのスレで平気でｒｙ

ひでえチョンスレだ

＞ひでえチョンスレだ
そりゃ宮城のいもが荒らせば良スレも糞スレになるｗ

>>38
ひでえチョンだなｗ

歯科のモリタと消防車のモリタは
全く別物の会社だとつゆ知らず
歯科業界のシトがたまに紛れ込む
ドン臭ぁ〜いのが
大阪は同じ江坂なのも紛らわしい

>>41死ね

>>42が死ねｗ

都道府県 宮城県

ntmygi069081.mygi.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp

本スレはここ。

＞ntmygi069081.mygi.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp
歯のＭＯＲＩＴＡsanと識別が付かない＝乱立荒らしは重症じゃね

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47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/26(土) 03:51:23 ID:4S5h0eR7
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　 |ii||iii;;;i;iill|　　　 　｜ (::::::　　r ζ竺=ｧ‐､ 　（ E）

IPアドレス 202.219.30.81
ホスト名 ntmygi069081.mygi.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 光
都道府県 宮城県

IPアドレス 202.219.30.81
ホスト名 ntmygi069081.mygi.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 光
都道府県 宮城県

IPアドレス 202.219.30.81
ホスト名 ntmygi069081.mygi.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 光
都道府県 宮城県

202.219.30.81は
よくラウンジクラシックで暴れるチソコ厨?
そんなら話の経緯が早いな

IPアドレス 202.219.30.81
ホスト名 ntmygi069081.mygi.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 光
都道府県 宮城県

おまえの特権こそＰ２だから余所のＵＲＬを貼り付けれて
おまけにスレ間違いを犯して失敗すんだがｗ

チョンｗ

チョンｗ

IPアドレス 202.219.30.81
ホスト名 ntmygi069081.mygi.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 光
都道府県 宮城県

↑これ粘着ニート

↓これ蚤ダニ以下の存在価値なしチョンクズｗ

あほやｗ
自滅したｗ

54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2009/10/12(月) 23:43:19 ID:ktZgFAzh
↓これ粘着ニート

↓これ蚤ダニ以下の存在価値なしチョンクズｗ

IPアドレス 202.219.30.81
ホスト名 ntmygi069081.mygi.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 光
都道府県 宮城県

IPアドレス 202.219.30.81
ホスト名 ntmygi069081.mygi.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 光
都道府県 宮城県
↑これ粘着ニート

↓これ蚤ダニ以下の存在価値なしチョンクズｗ
IPアドレス 202.219.30.81
ホスト名 ntmygi069081.mygi.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 光
都道府県 宮城県

>>54
恥知らずだなｗ

ntmygi069081.mygi.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp
に恥じも糞もある訳が無い。

たったスレを削除代行にまかす
モリタの卑怯誹謗中傷犯必死だなｗ

発信源がココだけで、良くこんな適当なデマを書けるよなｗ
己の誹謗中傷行為は棚上げして、あたかもコイツの悪口を
一つ二つ書かれただけであたかも犯罪者かのようにｗ

http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ihou/1248592834/

nifty　mygi.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp（ntmygi069081.mygi.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp）
P2　 　cw43.razil.jp(p2-cw43=ntmygi069081.mygi.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp)

ＥＰの担当はそんな事を一つも口にしてないがｗ

>>59
誤爆は勘弁

消防車のモリタと全然関係なくなってるね。
残念。

元から関係ありませんからﾌﾟｯ

61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/16(火) 23:24:22 ID:X2xu8nfk
消防車のモリタと全然関係なくなってるね。
残念。

IPアドレス 219.24.93.138
ホスト名 softbank219024093138.bbtec.net
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 xDSL
都道府県 大阪府

>>61
鯖によりきりでdatが定まってないのが問題

>>61
数え一年半経過で大してレス数もｗ

あげますね

★100612 複数「民主党を持ち上げること」ﾏﾙﾁﾎﾟｽﾄ報告（再発）
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1276315145/59
★100619 honobono｢http://schiphol.2ch.net/575/ ｣ｺﾋﾟﾍﾟ荒らし報告
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1276935082/

モリタのグループ会社にエントリー中です。
中途だと何回位面接ありますかね？

まんこは臭い

実際　消救車って何台位売れています？

どうでしょう

モリタって震災に何を協力しました？

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！

たった

ヤマト
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1323419428/

【本みりん】◆h/zqq/0iBg観察スレ５【たまみちん】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1334241905/

★100927 cancer 通称｢zaqババア｣による荒らし報告
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/cancer/1284499681/
大阪3 まちBBS公認荒らしのおばはん被害者の会
http://unkar.org/r/rights/1235717108
OCN規制 No.18
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2ch/1313672273/138-139
ipbf\d+osakakita.osaka.ocn.ne.jp (全サーバ規制)

IPアドレス 219.24.93.138
ホスト名 softbank219024093138.bbtec.net
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 xDSL
都道府県 大阪府

IPアドレス 180.10.224.159
ホスト名 p25159-ipngn100105osakakita.osaka.ocn.ne.jp
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 光
都道府県 大阪府

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

あーあ

下請けだけど色々クレームつけ過ぎ

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル(ソース参照)まで。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

【サヨク画報】 すき家スト決行中 ⇒ 中核派でした
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1401337748/1 ： サッカーボールキック(岐阜県)＠転載禁止：2014/05/29(木) 13:29:08.05 ID:pRWiRJ6D0 ?2BP(1000)

【前スレ】
すき家ストついに始まる 平成の奴隷解放宣言ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!
http://i.imgur.com/I6cpoGY.jpg


イエローカード @aitaiima 10:06 - 2014年5月29日
すき家スト決行中
http://pic.twitter.com/bxGja5hPAZ
https://twitter.com/aitaiima/status/471819916719304704
【画像】
http://pbs.twimg.com/media/Bow9tp9IYAEQ7QP.jpg


【ちば合同労組の関連記事（『前進』より）】
��仲間の大事さ�≠�実感した職場交流集会　ちば合同労組　綿貫　透

　３月下旬、千葉市内でちば合同労組の主催で「モリタ闘争１周年集会＆職場交流集会」が開かれ45人が
参加しました。
　大手歯科器具メーカーであるモリタ社が派遣労働者が労働組合を結成したことを嫌悪し、派遣会社丸ごと
の全員解雇攻撃を強行して１年。いったん職場は奪われたものの季節は巡り、組合員を拡大しながら日々
新しい闘いを開始しています。
http://www.zenshin.org/zh/f-kiji/2014/04/f26270801.html

北嶋青年部長が原職に復帰　動労千葉が激励会　��ライフサイクル撤廃へ闘う��

会食が進む中で田中康宏委員長から、「この場が設けられるのも、北嶋君が一人駅に出されながら
３年間腐らずにがんばってくれたおかげ。本当に感謝したい。ライフサイクル制度撤廃まで闘う決意を
皆で固めよう」とあいさつがあった。その後、各支部の代表者が発言に立ち、北嶋君を激励するとともに
闘いの決意が述べられた。また、ともに闘う青年の仲間として、ちば合同労組青年部があいさつを行った。
http://www.zenshin.org/zh/f-kiji/2014/03/f26240303.html

ここの会社の評判はあんまり調べても出てこないな
ホワイト企業の中に入ってるみたいだけど実際どうなの？

ホールディングスはホワイトなのかもなｗ