月島機械ってどうよ？

製造業界板に移転します。

いってみよー。

真実を語ろー。

月島グループ企業、スレッド乱立！

うっぷん溜まったのか･･･

来るところまで来たって感じでいいんじゃない？

月島機械ってどうよ？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1160225738/
月島テクノマシナリー
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1218539427/
【本社】 月島テクノメンテサービス Part5 【現場】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1215791418/

「月・島・劇・場」

開幕ー

横膜ー

「自民党をぶっこわす！」と云われ、圧倒的な支持の渦中に退陣された小泉元首相｡

「月島テクノメンテサービス�鰍�、ぶっこわす！」と、改革･再編される社長は現れないか･･･

銀行からの、刺客が社長になるのか･･･

現場からの生え抜きでないと、月島テクノメンテサービス�鰍ﾍ沈没ですね。

いないよ

うんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこ

>>10
はいはい、子会社の皆様
搾取されるだけの事なので、こんなところで叫んでもムダだよ
高性能なうんこを処理する高性能な脱水機やら焼却炉でも作るかな・・・

NHK総合テレビ 19:30
かんさい熱視線 進化するﾊﾞｲｵ燃料

月島､今後も､これで頑張れよ｡

人糞､下水汚泥は嫌われる

ローカル番組だから見れないって！！

なぎさ

↑実名晒してもねぇ…

月島機械　先輩の出身校

東大、京大、阪大、東工大、一橋大、北大、東北大、九大、名大、横国大、広島大、電通大、弘前大、岩手大、秋田大、山形大、
茨城大、筑波大、千葉大、埼玉大、新潟大、山梨大、都立大、横浜市大、大阪府立大、九工大、岡山大、三重大、広島大、鹿児島大、
早大、慶大、上智大、明大、立大、中大、青学大、同志社大、関西大、立命館大、東京理科大、法政大、武蔵工大、日大、工学院大、千葉工大ほか

消費税を完全に廃止！

煙草１箱￥１０００均一！

http://www.city.yokohama.jp/me/suidou/press/press_20081205-2.html

必見！
http://www.nhk.or.jp/special/onair/081215.html

セーフティーネット・クライシス�U　非正規労働者を守れるか
2008年12月18日（木）　午前0時55分〜2時10分　（17日深夜）　総合

月島の社員は、派遣勤務より少しだけマシ

密着　日雇い派遣
2008年1月26日(月)　ＮＨＫ総合　午後10時00分〜10時49分
2009年1月29日(木)　ＮＨＫ総合　午前0時45分〜1時34分（28日深夜）

http://www.nhk.or.jp/special/onair/090119.html

最近、書き込み無いねー。
トルネードプレスも終わりか？
あれ、ハッキリ言って色物と見たが、誰か答えてみろや！

♪「それが、月島クオリティ！」

働く貧困層 非正規社員

働いても 働いても 豊･か･に･な･れ･な･い！

派遣社員より、月島社員はマシ？

>>24
ああ、あれはダメダメだな。
ボツ。
もっと構造が簡単なのを採用しました。

それが、月島クオリティ！

更に、厳しい年明けです

密着 日雇い派遣
2008年1月26日(月)
ＮＨＫ総合　午後10時00分〜10時49分

2009年1月29日(木)　ＮＨＫ総合　午前0時45分〜1時34分（28日深夜）

明日はわが身！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm3328341

月島テクノマシナリー、物凄く早くスレッドが終わって･･･

今朝のNHK総合で放送された、経済羅針盤を見たヤツはいるかい？

「働く貧困層 非正社員」
「働いても 働いても 豊･か･に･な･れ･ない」

必見！

密着 日雇い派遣
2008年1月26日(月)
ＮＨＫ総合　午後10時00分〜10時49分

2009年1月29日(木)　ＮＨＫ総合　午前0時45分〜1時34分（28日深夜）

明日はわが身！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm3328341

デジタルコードレスや無線LANの安全性にも
欧州は言及しているみたいだけど、職場環境はどうなのか

【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に　コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

日永 万歳！

豊洲ちゃんねる

http://jbbs.livedoor.jp/travel/8200/

うんこ会社のみなさん、うんこでメシ食えてますかー？

う〜ん!?、厳しい！

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株オワタ(/_;)/~~
偉大なる大株主様にマンセー

市川にいる役員気取りのＢを何とかしてください(笑)！

トルネードうんこプレスって売れてるの？

いまだにうんこをあれこれいじくる探求心はすごいね。
理解はできないけど

♪それが、月島クオリティ！

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つ､　　　　　　　r､{　　|　　 ヽ　ヽ　　　／／　　　　　 /　　 　 |
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http://d.hatena.ne.jp/keywordmobile/%90%8F%88%D3%8C_%96%F1?guid=on

子会社のつぶやき

簡単な会社紹介
・上下水道施設の維持管理、補修工事、薬品の販売等をやっています。
・福利厚生や賃金を除けば、居心地が良い会社だと思います

賃金は高卒手取り12万円、専門15万円　大卒18万円です。
入社する高卒はすぐににおいや悪環境で見切って辞めてしまいます。
専門や大卒は入社希望者すらありません。悲しい事です。

勤務地ですが、入札制度のため大抵が一年契約です。
入札で他社に取られてしまったら辞めるか転勤になります。
入札制度なので絶対に職場安定しません。覚悟が必要。

資格は会社のお金で取得できますが取得後一年未満で会社を辞める場合は返金が必要です。
資格取るために腰掛でくる人が多かった為このような制度ができました。
講習資格は手当てがでません。同業他社の方が資格手当てが多いです。

月島は、手当てが極小な会社です。
出張手当は片道50�`を超えても1000円です。それ以下は出ません。

工事監督になると手当てが10万円ほど出ますが、残業代は出ませんし
小物はそこから出費することになります。

今年度会社の業績が黒字決算でよかったのにも関わらず社員に一円も
還元されません。基本給はあがりません、賞与は上がります。

基本給は「　日　給　月　給　」です。
主事二級以上になると年俸制になり残業代が出ません。

よく考えてください。これが現状です。でも辞められないんです。
他に行くところがないからｗ

YOU　辞めちゃいなさいYO

うんこ屋さん達

うんこプレスとかうんこ燃料とか仕事いろいろとれてよかったね

うんこうんこ言うな

ここ中途募集してる？

してない

http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2009041000111&genre=C1&area=K00

作業員が転落？タンク内で死亡
南区の下水処理施設
　１０日午前１０時４０分ごろ、京都市南区上鳥羽塔ノ森梅ノ木の市の下水処理施設
「鳥羽水環境保全センター」の汚泥タンク（深さ約４・５メートル）で、
男性が沈んでいるのを、市消防局の救急隊員が発見。男性は病院で死亡が確認された。

　南署などによると、男性はセンターがタンクの管理を委託をしている「月島テクノメンテサービス」
鳥羽事務所（南区）の樹下功さん(57)。
同日午前７時２５分ごろ、汚泥タンクの警報機が鳴り、１人で作業に向かったという。
センターが、同８時半の朝礼で姿が見えないため探していた。
同署は樹下さんが誤って転落した可能性があるとみている。

契約者としては月島機械だから最後は月島機械の社長が謝りに京都市に
行かないと

>>52
禿同。
でも経営&人格のレベル低いから無理無理。得意の蜥蜴の尻尾に任せる作戦だろうな。現場を知らない迷采配がみられるぞ。襟巻き蜥蜴連中も何も考えられないから行く末が見えている

うんこ屋さんって安全意識低いよね

KPとかいうところでもヘルメットかぶらない、防塵マスクしないなんて当たり前だったし

http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2009041000111&genre=C1&area=K00
http://mainichi.jp/area/kyoto/news/20090411ddlk26040668000c.html
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090410-00000033-kyt-l26

転落？：誤って下水処理施設のタンクに
男性死亡−−南区　／京都
１０日午前１０時４０分ごろ、南区の京都市下水処理施設「鳥羽水環境保全センター」の汚泥処理用タンク
（幅約４・５メートル、長さ約１９・３メートル、深さ約４・５メートル）に男性が沈んでいるのを、
市消防局の隊員が発見、病院に運ばれたが死亡が確認された。 南署などによると、男性は市がセンターの運転管理を委託している先の会社員、樹下功さん（５７）。
同日午前７時２５分ごろ、下水処理水を通すパイプのフィルターが詰まったという警報が鳴ったため、
１人で作業に向かったが、同８時半の朝礼に姿が見えなかったため探していたという。
同署は樹下さんが誤って転落した可能性があるとみている

http://www.chemicaldaily.co.jp/news/200903/30/03301_2121.html

うんこ燃料って灰分いくらぐらいなの？

工事監督になると手当てが10万円ほど出ますが、残業代は出ませんし
小物はそこから出費することになります。

今､大手電気メーカーにいる｡
月島とは、全く違い自己負担はボールペンなど筆記具２･３本｡

工具、他、仕事に必要な物はすべて会社負担｡
出張経費の立替、なんて皆無！
同じ東証一部上場でも、待遇･給料に差が有りすぎ！

1ヶ月も書き込みが無いとは寂しいのお。
いよいよ業界から置き去りにされるのか。
まあレベル低いからしかたないか。
うわべの知識で喋る奴が多いね。
どうしてそー成っちゃったの。
戦犯は誰なの。

社員は「世界の月島」なんて思ってるみたいだけど、ただのうんこ処理メーカ-じゃん。
ここの奴らは「月島マンセー！」みたいで気持ち悪い。宗教くさい。

いくら一部上場企業でもピンからキリまであるんだよ。
身の程を知れよ

>>61
俵

あんまり騒ぐと

管理職のな○さが動いちゃうょ♪

>>62
おまえ馬鹿じゃないの。社員で「世界の月島」なんて思ってるヤツなんて居ないぜ。
月島に就職なり転職なりで蹴られたんで腹いせにカキコしてるって感じだな。
まあ、汚泥とうんこの区別もつかない低能じゃ仕方ないね。

三○化学社員ですが御社製品にはおせわになってます

>>65

御社に見切りをつけて退職して財閥系メーカ-に転職しましたが何か？

俵はＳ級戦犯だな

世界の月島！
うんこ処理、世界一？
汚泥処理の月島

>>67
部外者はすっこんどけ。

>>69
汚泥とうんこの区別がつかない奴もすっこんどけ

新卒募集が施工管理だけとはキビシイのう。

ところで俵ってだれ？

>>73

俺の事知らないのか？

よそ者かお前？

>>74
お前がＳ級戦犯か。悪の枢軸か
何やったんだ？

搾取体制強化、勘違い仲良し体制強化、イエスマン体制強化

↑
厨房のないレストラン
机の無い学校

山葵の無い寿司屋
を創った方？ですか!!

フレックス制度を撤廃し、サンダル履きも禁止にしてやったぞ。偉大な業績のうちのほんのちっぽけな部分だがな。

誰のおかげで会社が存続してると思ってるんだ？貴様ら

>>77
餃子のないラーメン屋もＯＫ？





>>78
伝作さまのおかげでは？？

俵や矢真田のおかげではないはず！

>>79

こくばんが何の役に立ったのだ？

奴がぬるい経営をしておったツケが今に回ってきたのがわからないのか？

貴様はクビだ。O田から通知が回ってくるから首を洗って待っておけ。

日本郵政の西川社長、首！

こくばんには、まず字が書けます

そこから様々な教えを社員に広められます



電卓、算盤しか使えない俵さん、屋間多さんには無理な分野でしょうね

鳩山邦夫氏、♪ファイト！(中島みゆき)
これからも、頑張れ〜！

ファイト！

>>78
夏になったらサンダル履きゴロゴロいるじゃん。
昼休みにそれでコンビニ行く馬鹿もいるじゃん。

>>84
他派裸が他に実績を残すことができないことに気付いて、○学校の学級会みたいなことを喚いただけ。。。

社内や、事務所内はスリッパ類で十分！
本社内､支社内でも｡

COOL！
1日中､革靴や安全靴では水虫！

>>86
スリッパだって。みっともない連中だな。
こんな連中と仕事したかねえぜ。
業界からとっとと失せな。
便所スリッパがお似合いだぜ。

事実を基にしたフィクションドラマのプロジェクトＸを真の技術話と勘違いしてた奴に
牛耳られるとは、、、、、。間抜け過ぎる。

どうせ幹部も隙だらけだったんじゃないの。

汚泥処理業務

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>>87
ほっといても時間の問題だよ。目新しいもの何も持ってないよ。
トルネードだって共同開発したクボタが止めちゃったじゃん。
そんなのにしがみついてる様じゃ、、、、。

そういや昔、谷甲州FCで知り合った・・・（すまん名前忘れた）君。
ここに就職したんだっけ。
まだ、いるんかな？

ジャスコの沖さんだっけ？
彼とはまだ付き合ってる？？？

トルネードってクボタと共同開発だったんだ。
月島単独じゃ無理だよね。
でも使えないって分かったらとっとと手を引くクボタは流石だね。

御曹司が…






大丈夫ですかねぇ…




な○さ

ワーキングプア�T　〜働いても　働いても　豊かになれない〜
2006年7月23日（日）放送
１　http://www.youtube.com/watch?v=hlRQeHuB7bw&feature=PlayList&p=894B9ED0CC145BA7&playnext=1&playnext_from=PL&index=21
２　http://www.youtube.com/watch?v=Jn6eeHLR_l8&feature=related
３　http://www.youtube.com/watch?v=iBzygFO389w&feature=related
４　http://www.youtube.com/watch?v=92_dELb7wJc&feature=related
５　http://www.youtube.com/watch?v=xNkCaMlclT4&feature=related
６　http://www.youtube.com/watch?v=quEYf0P5tpg&feature=related
７　http://www.youtube.com/watch?v=cfIzgzwoBhQ&feature=related
８　http://www.youtube.com/watch?v=48QtpR_yIl4&feature=related

ワーキングプア�U　努力すれば抜け出せますか
2006年12月10日（日）放送
１　http://www.youtube.com/watch?v=tK0eGD9m5yg
２　http://www.youtube.com/watch?v=pKKd9V0tF7w&feature=related
３　http://www.youtube.com/watch?v=5LfcfXYQUZ8&feature=related
４　http://www.youtube.com/watch?v=Cxs_uxFPF8g&feature=related
５　http://www.youtube.com/watch?v=WoYdPrFqGb4&feature=related
６　http://www.youtube.com/watch?v=qUcr9iX50QU&feature=related
７　http://www.youtube.com/watch?v=Ax14DfFjkUQ&feature=related
８　http://www.youtube.com/watch?v=Z_yVxNgxcfU&feature=related

ワーキングプア�V　〜解決への道〜
2007年12月16日（日) 放送
1　http://www.youtube.com/watch?v=M12cqKOfXec
2　http://www.youtube.com/watch?v=-PneCsYxmOM&feature=related
3　http://www.youtube.com/watch?v=uswfcfA2dhY&feature=related
4　http://www.youtube.com/watch?v=ncbLSk39DEU&feature=related
5　http://www.youtube.com/watch?v=Mr1pFplhJWk&feature=related
6　http://www.youtube.com/watch?v=OaQWf5nmOAk&feature=related
7　http://www.youtube.com/watch?v=Si-FuHz-2Ew&feature=related
8　http://www.youtube.com/watch?v=goYC8kB_VRM

１５日の召集通知が届いた内定者ですが、
注意事項はありますか？

４年後にゃおまえはいないよ。

馘!?ですかぁ…

月島クオリティ！

管理職な○さは…

圧化粧の不細工で、仕事ができる人｡
これより、
ノーメイク、不細工でも仕事ができ、飾らない人がよいでしょう。

>>103
仕事ができる？
おめえバカか。
仲良し人間みたいなのしか入ってないじゃん。
ただの勘違い人間だよ。

メンテの社長が書類送検されたけど交代しないのはなんで？

容疑者なのにさ。

富士電機とか株主馬鹿だからこんなのが起きるんだな。

鳥羽の維持管理、ず〜っと 月･島 だし。

何故でしょう？
カラクリは？

別館の次は市川…(笑)

転落？：誤って下水処理施設のタンクに
男性死亡−−南区　／京都

４月１０日午前１０時４０分ごろ、南区の京都市下水処理施設「鳥羽水環境保全センター」の汚泥処理用タンク（幅約４・５メートル、長さ約１９・３メートル、深さ約４・５メートル）に男性が沈んでいるのを、市消防局の隊員が発見、病院に運ばれたが死亡が確認された。

南署などによると、男性は市がセンターの運転管理を委託している先の会社員、樹下功さん（５７）。

同日午前７時２５分ごろ、下水処理水を通すパイプのフィルターが詰まったという警報が鳴ったため、１人で作業に向かったが、同８時半の朝礼に姿が見えなかったため探していたという。

同署は樹下さんが誤って転落した可能性があるとみている


新聞記事より

>>104

あたしと波長の合う人間を採用して何が悪いの？
酒飲めない奴はその時点で不採用よ！

109
お前の話しは、飲めない！
役職、解任だ！

リヤカー引っ張って暮らせ！

>>109
大学も出てないんだから
わきまえとけ。

出てまっせ！
バカだ大学！

都の西北 早稲田の隣
だったかな

>>112
出てないよ
早稲田でも連想させたかったのか
とんでもない

これで、いいのだ!
http://www.youtube.com/watch?v=plnfj_1DTEo

ま、文系専門学校の感覚じゃ技術屋集めるのは無理無理

酒が飲めず、気も合わずなのに、
文系専門卒に集められ、仲良し
連中と距離をおきながらも実績
をあげる俺は、そーすると神かい？ｗｗ

愛してます、な○さの旦那…(笑)

旦那じゃなくて、姐御ですね…
失礼しました

　　┌v ''''i''''v┐
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>>116
今の状況で何が実績なんだ。狭い業界や内輪だけの話で神だと。
とんだ糞紙野郎だな。所詮、文系専門学校に集められたのはこの程度。

アゲ！ました

サゲました

不細工で厚化粧の人？
化粧をしている時点で、毛嫌いです!!

嫁は、２０年くらい化粧してない。
自分の知る限り

相変わらず地味なスレだなあ。会社とおんなじ

業界から消えるのも時間の問題だな

金があるので消えません

もう無いよ
俵が吸い取っていったからな
今の役員も退職金を如何に吸い取るかしか考えてないよ

誰もいない…

月島クオリティ!!

保守

このまま過疎化？

木質バイオマス発電受注したね。あれってどうなの？利益でるのかな。

雀の涙！

月島クオリティ!!

東京サービスセンター

大阪サービスセンター

れｓｇｓ

さげ

ＴＳＴＭ

TSKE！

新卒で入社すれば主事補になれるの？？

３０歳前に無職になるよ。

とりあえず、アゲてみましょう

ツキシマン

子会社と同じ？

会長
代表取締役社長
取締役
執行役員
参事
副参事
主事1級
主事2級
主事補
総合職1級
総合職2級
総合職3級
総合職4級
一般職A
一般職B
契約社員

査定
SS+→億単位の業績を上げた天才
SS→億単位の業績を上げた普通
S+→すげぇ業績上げた人
S→所長として模範生
A+→すげぇよくがんばった人
A→よくがんばった人
B+→普通
B→もっとがんばりましょう
C→2回目で降格減給処分だよ

社員の老後

無縁社会 1/6 〜 無縁死 ３万２千人の衝撃 〜
http://www.youtube.com/watch?v=ljSWfN9OhDg

無縁社会 2/6 〜 無縁死 ３万２千人の衝撃 〜
http://www.youtube.com/watch?v=xENVlM5WI5k&NR=1

無縁社会 3/6 〜 無縁死 ３万２千人の衝撃 〜
http://www.youtube.com/watch?v=LrWVNICXVMk&

無縁社会 4/6 〜 無縁死 ３万２千人の衝撃 〜
http://www.youtube.com/watch?v=A36fLDfBuSI&feature=related

無縁社会 5/6 〜 無縁死 ３万２千人の衝撃 〜
http://www.youtube.com/watch?v=lDofGcL9q7w&feature=related

無縁社会 6/6 〜 無縁死 ３万２千人の衝撃 〜
http://www.youtube.com/watch?v=z0GHL-DQFDQ&NR=1


http://www.youtube.com/watch?v=qbbQfXM9QjA

あげ

今日、某研究発表会でここも発表してた。
何を喋べってるのか分からなかった。
パワーポイントは白地に黄緑の字で何を書いてるのか分からなかった。
ここ発表の教育ちゃんとしてるんでしょうか。

>>147
あんたも新潟行ってたんだ。
あれは酷かったね。ハッキリ言って商品説明だよ。
あんな内容やったらダメだよ。

その程度の会社か

で　どんな内容だったの

要注意!!


(株)日本総合通信
TEL:03-3811-7083

担当の川村と申します
早速ですが、本題に入らせて頂きます。

お客様がご使用中の携帯電話端末より、認証ネットワーク事業者センターを介し以前にお客様がご登録されました

『着メロ,ニュース,
　天気予報,ゲーム,懸賞,　等の総合情報サイト』

等における無料期間内等で退会手続きが完了されていない為、ご登録料金及びご利用料金が発生しており現状で料金未払いとなった状態のまま長期間の放置が続いております。
当社はサイト運営会社より依頼を受けまして、料金滞納者の個人調査並びに信用度調査、悪質滞納者の身辺調査などを主に行っております。
本通知メール到着より翌営業日(営業時間内)までにご連絡を頂けない場合には、ご利用規約に伴い
�@個人信用度調査の開始(悪質な場合は身辺調査の開始)
�A各信用情報機関に対して個人信用情報の登録
�B法的書類を準備作成の上、即刻法的手続(強制執行対象者等)の開始、以上の手続きに入らせて頂きますので予めご了承下さい。

※退会手続の再開、お支払いのご相談等をご希望のお客様は、担当川村までお問い合わせ下さい。尚、本通知は最終通告となります。

※お支払いお忘れの方、誤ってのご登録のお客様はトラブルとなる前に至急ご相談下さい。

※メールでのお問い合わせは一切おこなっておりません。

営業時間
月曜〜金曜10:00〜19:00 土曜10:00〜18:00
日曜(休日)

■お問合せ■
(株)日本総合通信
TEL:03-3811-7083
担当 川村

一般職にいい女いるの？

離婚裁判！
♪言葉にできない

JTのたばこ値上げ認可＝財務省
7月16日15時41分配信 時事通信

財務省は16日、日本たばこ産業（JT）が申請していたたばこ103銘柄の値上げを認可したと発表した。
値上げは10月1日付。現在300円の「マイルドセブン」は110円高い410円になる。

１箱￥１０００にしないとダメね!!

うんこ

先が無いね

希望退職を募集したらワンサカ出てきそう

>>157
なんで先がないと思う？

この会社、業界内では技術が無いので有名
他から持ってきた物を、営業の口先で販売
クレームも多いし、そろそろ過去の信用の貯金も底が見えてきた

円高で産業機器は壊滅
小さくなった公共事業をとる担保となる技術は無し
あと何年持つ？

＜下水道事業＞企業債残高３１兆円　過剰投資が重荷に

毎日新聞 10月20日(水)2時30分配信
　全国の市町村などの下水道事業で発行された企業債（地方債）の残高が、０９年度末で旧国鉄の債務に
匹敵する約３１兆円に達していることが総務省のまとめで分かった。詳細なデータが公表されている０８
年度分を毎日新聞が集計すると、原則通りに経費を住民の使用料だけで賄えている市町村は１割しかない。
バブル経済崩壊後の景気対策として急速に整備を進めたが、今後は計画時の予想より料金収入が伸び悩ん
だまま人口減社会へ向かうため、自治体財政のアキレスけんとなりそうだ。

　下水道事業は公立病院、市バスなどと同様の地方公営企業で、それぞれ特別会計が組まれている。総務
省がまとめた地方公営企業決算概要によると、全国で３６３３事業ある。地方公営企業の中で最大の事業
で、０９年度の企業債発行額は１兆６７２４億円、新設・改修などの建設投資額が１兆８９８８億円と、
いずれも全地方公営企業の半分を占める。

　企業債残高も３１兆２６５６億円で、全地方公営企業の残高総額５４兆９８２４億円の５７％に達する。
０９年度の単年度収支は１１７６億円の黒字だが、料金収入は１兆４６３５億円で、それ以上の１兆８６
２３億円を一般会計から繰り入れることで黒字化している。

　さらに、０８年度分のデータを基に、全市町村の７割にあたる１１７８市町村が都市部で実施する下水
道事業について、経費（元利償還と維持管理費）のうち使用料で賄えている割合を見ると、１００％超は
わずか１割。逆に２割は、元利償還を除いた日々の汚水処理費も賄えていなかった。

　国土交通省と総務省は市町村に対し、将来世代にツケを回さないための経営改善計画の策定を要請。人
口減を踏まえた建設計画の縮小や、使用料の適正化などを促しており、各地で値上げが相次いでいる。た
だ、経営改善計画の策定率は６５％にとどまるという。

　国交省は「下水道は処理場建設など初期投資が多額で、長期間かけて使用料で回収するが、相当期間経
営しても経費回収率が低い自治体が多いのは事実」と説明している。【石原聖】
headlines.yahoo.co.jp

だから何？

それが、月島クオリティ!!

お仕舞いだな。

♪さようなら

もう 終わりだね 君が小さく見える

トルネードプレスを採用した処理場は後悔の嵐

うたい文句の性能はイカサマ

メンテナンスはやり難いの極致

それが、月島クオリティ!!

労働負荷が高く、ひたすら働く毎日をなんとかしてほしい。
皆忙しすぎて全体的に業務の質が下がっているし。
リーマンで人を切りすぎたのは明らか。もとに戻してくれ。

泣きごと言ってんじゃねえぞ　ボケ

トルネードプレスみたいなイカサマ商品売り付けた落とし前はどうするつもりだ

中国ビジネスがいいかもね…｡

ＳＴＤを中国産にするのはいかがとは思いますが!?

今時、中国に工場つくって生産だなんて
どれだけ素人経営なんだ？
馬鹿丸出し。

工場を作ったわけじゃない。

>169　そういうのはぜひ経営者へ突っ込みいれてやってください。

ここ派閥争いがさかんだろ 親父もここの社員だったけど辞めたな 自分がガキのころここの東大農学部出の若い社員さんに勉強教えてもらったなあ〜 頭のいい人だったからとっくにスマートな転身していると思う 中古の漫画買い取ってもらった ガキデカが好きだといっていた

ここの幹部連中の出身大学見ると２流３流だらけだね。
高専卒や専門学校卒もちらほら。
別に高専卒や専門学校卒が悪いとは言わないが、他に人材いないのってことだ。
高専や専門学校ではどうしてもベースが低いからね。
２流３流や低学歴が、２流３流や低学歴を引っ張っている構図だな。

そういう連中の経営だから技術を中国に持って行くんだな
今時何をやっているのやら
アホな奴ら

>>175
如何に上司へ媚びへつらうか？で全てが決まるのさ。
イエスマンしか残ってないだろ？

♪それが、月島クオリティ〜！

西田さん元気〜？

元気です

辞めたら、もう喰えないよ。
ぬるま湯の会社で、廃れている。 求人があっても、全く採用されない。
年齢か？、それとも・・・。

http://www.youtube.com/watch?v=5q2EJN6y31g&feature=youtube_gdata_playe

これ、該当する人がいるろうな

机上で2次元でしか仕事わからない設計とプラモデルのように組み立てられないと何にも出来ない、もはや職人とは呼べないレベルが多数在籍だよね(笑)

今更ぢゃね？

技術の月島（笑）

下請けに支えられていないとダメなんで必死に威張って頑張ってるフリしております(ｷﾘｯ

おかみのためたら
おそれなく
たしかめる
な●ささん
ぎりにんじょうは
さてしらず

サギの月島
サギ島

月島クオリティ！

もう奴も四十路だろ。
完全にヤクザのおばさんじゃん。
これが月島クオリティーなのか！

西田克範様
昨日の訃報欄を拝見し、惜しい方を亡くしてしまったと悲歎しました。
入社間もない頃から様々な局面で教えられ助けられた事は、一生我が心の糧となる事でしょう。
他の方々が想定問答を棒読みする中、唯一自分の言葉で淡々と理路整然に語られた貴方の姿を思い出します。
常に数多の職を兼任し、さぞかしお忙しかった事でしょう。今はただ、御冥福をお祈り申し上げます。

色んな意味で、人を【ころす】会社ですなぁ〜

>>184
俺は月島からみたら客の立場だが、月島はダメだ。技術力なさ過ぎて情けない。あとアフターケアなんて何それ？って感じでしょ。

改革と称して外部の人を入れたら悉く裏目に出た。改革派とおべっか派に撹拌され、社内はバラバラ。
泥臭くて垢抜けないけど、何はさておき真っ先に現場へ駆けつける姿勢だけが取り柄だったのに。

辞めたら、もう喰えないよ。
ぬるま湯の会社で、廃れている。
求人があっても、全く採用されない。年齢か？、それとも・・・。

http://www.youtube.com/watch?v=5q2EJN6y31g&feature=youtube_gdata_player

タバコ１箱１０００円の確定！！
現場ハウス内、全面禁煙！！

喫煙者は、屋外で喫煙！各自の責任で！！、灰皿等を準備して後始末をしろ！！
ＣＯＰＤになってくれ！

http://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E6%85%A2%E6%80%A7%E9%96%89%E5%A1%9E%E6%80%A7%E8%82%BA%E7%96%BE%E6%82%A3

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！

http://www.soki-eng.com/index.html

月島の地の利と工業の経験を生かして、「月島もんじゃ焼き」用のスペシャル鉄板を作るんじゃ！

おまいらだからこそできる、いや、おまいらにしかできない渾身の一作を月島のもんじゃ焼きのための究極の鉄板をおまいらの手で作るんじゃ！

祝 タバコ１箱１０００円の確定！！
http://dailynews.yahoo.co.jp/smartphone/domestic/tobacco_tax/?1319036857

http://headlines.yahoo.co.jp/smartphone/hl?a=20111019-00001004-yom-pol

すべての職場が全面禁煙か分煙に 読売新聞

厚生労働省は１９日、すべての事業所 と工場に「全面禁煙」か、喫煙室以外で の喫煙
を禁止する「空間分煙」を義務づ けることなどを盛り込んだ労働安全衛生 法改正案を
まとめた。 ２０日召集の臨時国会に提出する。 同省は２０１０年２月、飲食店も含む
公共の場所を原則禁煙とする通知を出し ていたが、浸透しきれていない。
同省の 調査では、全面禁煙、空間分煙のいずれ かを実施している事業所は全体の
６４％ にとどまり、半数近くの労働者が喫煙対 策の改善を求めているとのデータも
得た ため、同省は法律で義務化する必要があ ると判断した。 飲食店については、
一定の濃度を超え ない煙の量にするか、十分な換気を行うことを義務づける。
改正案では喫煙問題以外にも、事業所 での健康診断の方法の改善策も盛り込ん だ。
従業員の健康診断で「ひどく疲れた 」「不安だ」などのストレスチェックの 項目を
設けて、医師や保健師に検査して もらうことを義務づける。

現場事務所内、全面禁煙！
喫煙者は、屋外で！！
灰皿等を各自の責任で用意し、後始末も自分で！！

ISOを取得しているのだから、当然に！現場事務所は禁煙！！
監査で指摘されろ！

現場の休憩場所、タバコで咳込んでたまらん！！
禁煙にしないと、成立したら法律違反になるな！

もし、喫煙所の新たな設置検討や、維持管理にカネかけるなら、禁煙令だして喫煙厨以外の奴に還元してくれ。
喫煙所がコミュニケーションや仕事の相談の場になってるのは理解するけど、それ以外の奴はろくに息抜き出来ず仕事してんだぜ？

ＩＳＯに、反するから現場事務所は全面禁煙。
喫煙を理由に、屋外に出て喋りまくって遊んでる。
非喫煙者は、黙々と仕事。

喫煙者は、一律に幾らか「喫煙 控除」で毎月５千円くらい天引き！！

禁煙しない医療機関、診療報酬マイ ナス評価へ 読売新聞 10月27

医療機関での禁煙対策を進めるため、 厚生労働省は、子どもの患者らを診てい る
医療機関が屋内全面禁煙を実施してい るかどうかを診療報酬で評価する方針を決めた。
来年度の診療報酬改定で、実施施設にプラス評価をするか、未実施施設にマイ ナス評価
をする新たな仕組みを設ける。 受動喫煙の害を防ぐことが目的。対象 となるのは、
子どものほか、生活習慣病 や呼吸器疾患の患者らを診療する医療機 関。患者の幅が
広いため、ほぼすべての 医療機関が対象になる。

会社も、現場も禁煙！！

http://headlines.yahoo.co.jp/smartphone/hl?a=20111019-00001004-yom-pol

すべての職場が全面禁煙か分煙に 読売新聞

厚生労働省は１９日、すべての事業所 と工場に「全面禁煙」か、喫煙室以外で の喫煙を禁止する
「空間分煙」を義務づ けることなどを盛り込んだ労働安全衛生 法改正案をまとめた。
同省は２０１０年２月、飲食店も含む 公共の場所を原則禁煙とする通知を出し ていたが、
浸透しきれていない。同省の 調査では、全面禁煙、空間分煙のいずれ かを実施している事業所は
全体の６４％ にとどまり、半数近くの労働者が喫煙対 策の改善を求めているとのデータも
得たため、同省は法律で義務化する必要があ ると判断した。
飲食店については、一定の濃度を超え ない煙の量にするか、十分な換気を行うことを義務づける。
改正案では喫煙問題以外にも、事業所 での健康診断の方法の改善策も盛り込ん だ。
従業員の健康診断で「ひどく疲れた 」「不安だ」などのストレスチェックの 項目を設けて、
医師や保健師に検査して もらうことを義務づける。

併せて、タバコ１箱１０００円！

http://headlines.yahoo.co.jp/smartphone/hl?a=20111019-00000099-mai-pol

http://headlines.yahoo.co.jp/smartphone/hl?a=20111019-00001004-yom-pol

すべての職場が全面禁煙か分煙に 読売新聞

厚生労働省は１９日、すべての事業所 と工場に「全面禁煙」か、喫煙室以外で の喫煙を禁止する
「空間分煙」を義務づ けることなどを盛り込んだ労働安全衛生 法改正案をまとめた。
同省は２０１０年２月、飲食店も含む 公共の場所を原則禁煙とする通知を出し ていたが、
浸透しきれていない。同省の 調査では、全面禁煙、空間分煙のいずれ かを実施している事業所は
全体の６４％ にとどまり、半数近くの労働者が喫煙対 策の改善を求めているとのデータも
得たため、同省は法律で義務化する必要があ ると判断した。
飲食店については、一定の濃度を超え ない煙の量にするか、十分な換気を行うことを義務づける。
改正案では喫煙問題以外にも、事業所 での健康診断の方法の改善策も盛り込ん だ。
従業員の健康診断で「ひどく疲れた 」「不安だ」などのストレスチェックの 項目を設けて、
医師や保健師に検査して もらうことを義務づける。

併せて、タバコ１箱１０００円！

http://headlines.yahoo.co.jp/smartphone/hl?a=20111019-00000099-mai-pol

金を失う事は小さいこと、信用を失う事は大きいこと！
タバコを失う事は健康に良いこと、健康を失う事は死を意味する。

政府は２日の閣議で、すべての事業所と工 場に「全面禁煙」か、喫煙室以外での喫煙
を禁止する「空間分煙」を義務づける受動喫煙 防止策などを盛り込んだ労働安全衛生
法改正 案を決定し、衆院に提出した。 改正案は、成立すれば２０１２年度中に施行
される見通しだが、愛煙家を中心に与野党 の反発もあり、今国会中の成立は困難な
状況 だ。 改正案では、受動喫煙防止策のほか、事業 者が従業員の精神的な健康状態
を的確に把握するよう、医師か保健師による検査の実施を 義務づけている。
いずれの対策にも罰則は設 けず、労働基準監督署が事業者に取り組みの 徹底を指導
する。

工場売却検討中らしいっすね

「煙害の撲滅！」

煙草１箱￥１０００ ！
東北の原子力発電所事故の、復興財源に遠慮なく使ってよ！！

キリスト教信者ではない為、Christmasなどは全く関係ない。
キリスト教信者でなく、Christmasに関わる必要があるなら、全ての信教の行事に関わらなくてならないね。

菓子メーカーが、CMや広告媒体を使って、Christmasに抱き合わせてケーキ等をタベる様に浸透させ過ぎ！
菓子メーカーの、金儲け戦法にバカ親が巻き込まれ、子供が載せられいるだけ。

本質的に、「Christmasって何なの？」を深く考えたら家でテレビを見て過ごすよ。
不景気で、メリー・クルシミマスなのに。

市川にいる達磨ババア、逝ってくれ

とりあえず保守

人員整理あるの？

東証一部　一流会社?

上場してない大企業の方がステータス高いのでは？

株主特典が米2kg、って魅力的？

「タクシードライバーは眠れない〜規制緩和・過酷な競争〜」

https://www.youtube.com/watch?v=0Zw_EoY0IkA&feature=youtube_gdata_player
https://www.youtube.com/watch?v=EQbStO8JsXk&feature=youtube_gdata_player
https://www.youtube.com/watch?v=Pa-zKWwgmfw&feature=youtube_gdata_player
https://www.youtube.com/watch?v=nn0G18ksOQU&feature=youtube_gdata_player

希望退職やるのかなぁ(期待)

まだこの会社あるの？

219さん

合併理由なら、自己都合にならないらしいから♪

頑張ってね。

仕事の負荷が高すぎて、全然仕事が回っていません。
なぜこんな状況を放置しておくのだろうか・・・

またまた、バズルがお好きな会社のようですねぇ

システム〇ロンティアとは、どういう関係?

ま●だ…

↑高○にくっついても、ダメだよ

総務課長だかリーダーだからって、席にのさばってても工場総務は成り立たない。○おちゃんが可哀想(涙)

総務課長だかリーダーだからって、席にのさばってても工場総務は成り立たない。○おちゃんが可哀想(涙)

何も変わっていない。奈落の底はまだ見えないのか？

285：名無しさん＠３周年：2007/11/30(金) 12:10:24 ID:FtB6M21a
社員＝コストとしか考えていないこの会社に明日は無い、、と敢えて言いたい。
会社を構成すべき人材はゴミ扱い。優秀な中途の方々は他所へとんずら。残りものは推して知るべし。
言った言わない、で部下に駄々こねる阿呆部長。お互い助け合って仕事を完成させることすら忘れてる。
お偉い方の保身のための責任逃れジョブがトッププライオリティのこの会社。
そのための取巻き連中が一番評価されている現状の情けなさ。技術の会社だろ？汚泥の月島だろ？砂糖の月島だろ？

業界の有名人、Ｍさん。応援するからもう一踏ん張りバイオ頼みます。転職しないでね。
286：名無しさん＠３周年：2007/11/30(金) 21:22:27 ID:4HnHofKF
>>285
貴方のように正常に物事を判断できる人は転職した方がいい。
何がよくてこの会社に残ってるの？
俺は中途で入ったがすぐに見切りをつけて転職した

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

そしてお偉方は責任を取らない。潰された人を何人も見てきた。

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

創価よりも市川の○田でしょ(笑)

↑特定しました。

↑増○特定しても、使えないから意味無くないかい？

書いてるお前を特定したってことだよ。

市川左遷人事決定

あけおめ

KP…

新人に 恋人を自殺させた社員がいる。助かったがまだ寝込んでる。重体。中途入社 ○○○之

私は家族。 彼を許さない。まて遊んで不誠実に 適当に別れて。 上司も別れろと言った。許さない。

彼も上司2人も許さない。もとはといえば彼氏の適当な態度からおこったこと。寝たきりな家族がまだ彼氏に暴言叩かれ パニック起こしてる。許さない。絶対許さない。

寝たきりな家族は今日も彼に暴言をはかれ 睡眠薬を何錠も飲んでも苦しんでいる。進○○○ 許さない。 不誠実にもほどがある。

業績は悪くないみたいだね。

ついにダメなのか、青○君(合掌)

工場は何時売却するの？

春の人事は、嵐になるのかい？

工場があの人なら、ダメダメですなぁ

スレ違いですが失礼します。

今年、大卒で月島環境エンジニアリングを志望しています。
月島機械と比べて、給料はどのくらい差がありますか？

煙草1箱1000円！！
値上げし、健康保険の赤字補填に！！

Andritz社との遠心脱水機がええ

肝心要の工場が巧くいかない、人事だからなぁ…

JFEエンジとの業務提携は上手くいってるのか？


水処理関係だと、メタウォーターと水道機工が提携したね。　

　汚泥の月島

めちゃくちゃ評判悪いな
どこに対しても短納期要求して、こちらが無理と言ったら
担当がごり押し又は上司が出てきてパワハラまがいのごり押し
どんな倫理観だよ

それは、米付バッタの「ますりん」がいるから…

　月島機械最大のライバルってどこ？

月島メンテサービス

賞与は如何でしたか？

増すりん、現場に飲み物、塩飴配り忘れて、熱中症だしかねたらしいの？

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/13478896402-3
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。

　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。

取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル(ソース参照)まで。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

引っ越したら、社名変えるのかな？

NHK TV終わらない悪夢 放射性廃棄物は何処へ？
電力会社の真の、ISO14001

http://www.youtube.com/watch?v=SteP6jHO1x0&feature=youtube_gdata_player

https://www.youtube.com/watch?v=ElonJYY0tlM&feature=youtube_gdata_player

https://www.youtube.com/watch?v=A1te458AnOU&feature=youtube_gdata_player

http://www.youtube.com/watch?v=j9-jlK6dBx0&feature=youtube_gdata_player

https://www.youtube.com/watch?v=xRisNwllHcI&feature=youtube_gdata_player

https://www.youtube.com/watch?v=gVmd-47SsKE&feature=youtube_gdata_player

https://www.youtube.com/watch?v=mQClEPK3g-g&feature=youtube_gdata_player


原子力発電を行うと、必ず発生する「核廃棄物」。「核廃棄物」の処理が確率してない現実。溜まり続ける、核廃棄物はどうするんやろう？

原子力発電所から出る、「核廃物の処理問題を次世代へ」強制的に残す。原子力発電所に因る、発電で巨額の利益を得る電力会社の経営者。

全ては、原子力発電に因る巨額の電力会社の利益の為に。「口先だけの安全」　安全 ＜ 利益

これが、ISO14001 原発クオリティ！　本音は、安全度外視・利益最優先！！
これが、原発クオリティ！

自分の人生が大きく変わりました。

http://blogs.yahoo.co.jp/g85t2966b

毎日ワクワクドキドキです。

煙草１箱￥１０００！
勤務時間、会社関連施設・会社敷地内・社内は全面禁煙！

【入社日前！】に、【書面での給与確認】は確実に。
「日払い」「日給月給制」「月給制」、給与体系の確認も絶対に！！
残業手当、休日出勤手当の確認！！　緊急呼出の手当ての確認も。

休日の確認は絶対に！！
【入社日前】に【書面での給与確認！】は確実に。

http://www.city.kyoto.jp/shikai/iinkai/H21/kousui/data/suido2104-2.pdf

http://www.city.kyoto.jp/shikai/iinkai/H21/kousui/data/suido2104-2.pdf

http://www.alphaporno.com/videos/japanese-slut-laid-and-takes-anal-creampie/

また月島機械の下請けが倒産する
倒産する下請けが中国に外注していたのだが
倒産半年前から中国外注を他の取引先に移行させる汚さには倫理観を疑った。

いい歌、歌う歌手の人格は好ましくないね。
歌は、いい歌を歌うと思う。

https://www.youtube.com/watch?v=GkGGEoZmKbI&feature=youtube_gdata_player

急成長！　凄腕
http://www.nextlevel2008.com/?page=menu1

>>274
知り合いの月島の仕事やってる鉄工所の社長さんが、中国に持ってかれて仕事
が薄いと言ってた。

今更ながら、中国に仕事させようとして上手く逝かないのがまこの会社

煙草１箱￥１０００ ！
東北の原子力発電所事故の、復興財源に遠慮なく使ってよ！！

>>278
　今からならどう考えても東南アジアとか、まだリスクも高いけど付加価値の
低い物ならインドへ、が妥当だと思う。

　シナは反日や政治の混乱で、輸出できなくなるかもしれないし。　

年越しの銭はキチンと出るのかい？

富士電機との関係は今後どーなる？

たかさき…

嘱託の癖に、役職ありは納得ならん

http://www.youtube.com/watch?v=sixBUhZbJqo
http://www.youtube.com/watch?v=CIXNj-xajOA

http://www.youtube.com/watch?v=m9hVzkhzP_0
http://www.youtube.com/watch?v=qSHaq3I6I1s
http://www.youtube.com/watch?v=pVcJ4MQkth8

煙草１箱￥１０００ ！
東北の原子力発電所事故の、復興財源に遠慮なく使ってよ！！

本当に工場閉めるの？

会社を閉める。

厳罰化！！
密室や屋内喫煙、車内喫煙の全面禁止！！
《喫煙は、必ず屋外の野天！！》

全ての煙草、一律に１箱１０００円へ！！
密室や屋内喫煙、車内喫煙の禁止！！

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http://www.youtube.com/watch?v=3UTuoixqDmQ&list=PL7A74634C0A4A2

【タバコが、合法でも違法でも関係ない！！】

喫煙者、本人以外に「煙草の煙」、「煙草の吸殻」で･迷･惑･を･か･け･る･な！！
他人に、甚大な迷惑をかけるから処罰する！！
http://www.youtube.com/watch?v=G_fDgXX9Iow

現場事務所、車内、全ての密室は前面禁煙！！
喫煙者は、屋外のみで喫煙！！　煙草の吸殻も自分で片付け！！

HAILO. The Osaka Taxi App.
Hailo(ヘイロー)のスマートフォンアプリで、いつでもどこでもタクシーを呼ぶことが出来ます。操作はiPhoneまたはAndroidスマートフォンを２回タップするだけ。現金もしくはスマートフォンでの支払いが可能で、追加手数料は不要です。

https://hailocab.com/osaka

紹介
http://www.youtube.com/watch?v=tg9JFQqLKj8
http://www.youtube.com/watch?v=zUBBySIOa84

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大阪：https://hailocab.com/osaka
東京：https://hailocab.com/tokyo

西の月島機械＝神鋼環境ソリューション

でＯＫ？

「うんこ」の処理が仕事。うんこ、うんこ、うんこ！

臭っさ〜！！
給与、安っう〜！！臭さに耐えても、普通以下の給与なんて！！
アホ臭っさ〜！！臭い