延岡の病院で麻酔科医、全員辞表〜２〜

結局、院長・副院長の何がいけなかったのか？
関係者の方教えて頂けませんか？
最初から読み返してもイマイチ分からないもんで・・・。

９３２です。
院長にはお袋が、副院長には親父がお世話になったもんで。
お二人ともほんと感じいい先生だったんですよ。
だから、ほんとよけいにほんとのとこを知りたいんです。

>>929

人のために働いているなら、他人をけなすな。
自己満足すればいいじゃん。

そもそも、医師がやめるとき騒ぐか？
騒ぐとすれば、その医師がいないと困るから。
一生懸命働いてくれたんだよ。
いないと困るくらい働いてくれたんだね。

こんなにみんなの話題になるくらい、一生懸命働いてくれてありがとう。

と土俵で小泉のように叫びたくなる同業者でした。

感動した！！

>>926
(　゜д゜)ポカーン

>>919は同意を求める意味を含めた自己疑問文じゃないの？

>>929
いいかげんにシロ！
禿しく、逝ってよし。

>>929
働けるだけ幸せというのが禿しク分からん。
医師になれるだけの力量があればどこでもやっていけるよ（ｗ
私も何も医者にならなくてそのへんの企業にだったら充分就職できると思うよ。

工作員も醜いね。
麻酔科医は既に辞職してしまったんだ。
問題は、この病院が糞病院だから、後任が確保出来ないという事。
この病院が糞病院であることを隠すために、色々工作しているようだけど、
ますます糞病院であることを証明しただけだな。
それを示しただけでも有益なスレとなった。

９３２さん。話が本当だと思ってお答えします。
医師としての能力と、院長としての管理者の能力は全く異なります。
「名選手必ずしも名監督ならず」が近い表現でしょうか？
ですので、あなたの家族が非常に恩義を受けても、
医局では評判が悪い、というのは充分にあり得る話です。
僕も具体的にどこ悪いのか真相が知りたいのですが、情報が少ないですね。
僕の推測ですが、おそらく何もしなかったのではないでしょうか？
公立では、事務系管理職には、文句を言わない医者が好まれます。
「こんなんで、こんなことがおこったら、お前が責任取るんだな。」
とすごんで、無理矢理物品を買わしたりする僕は、嫌われています。
それでも、検査技師をちゃんと働かせろ、のような事は通りません。

ようするに、医者も病院との関係では労働者にすぎないんだよな。
労働者の労働は「商品」だ。
この病院は「商品」にふさわしい対価を払えなかった、また
げんに払おうとしていないから、「商品」を仕入れることが
できなくなっているというだけのことだ。

公務員にはそういう単純なことがわからないというか、わかろうと
しないということが問題なわけだろう。
自由社会なのだから、医者が集まるような待遇を用意しなければ
ならない。
権力がどうのという全体主義者がこのスレにはいたようだが、日本は
必要な人間だからといって、どっかからか人間を拉致してきて働かせ
ることのできる国家ではない。

麻酔科医を雇えるだけの待遇を用意するか、病院の活動を縮小するか、
そのどちらかしかないのであって、医者が悪い、どっかに圧力をかけて
医者を調達すべきだというような発想をする人間はいかに自分がおぞま
しいことを考えているのかを自覚すべきだ。

地域医療の水準を維持したいのならば、それなりのコストを払う。
そのコストが払えないのならば水準低下はしかたない。
あたりまえのことですね。

ところで、医者は聖職なんだからと医師以外の人間が言うときの
「聖職」って、奴隷やロボットの意味合いが強いこと
が多いよね。

つまり、自分のために働くな、己を捨てて他人のた
めに尽くせっていう意味。

そういうご都合主義の言葉は状況が変わると「医者も
サービス業なんでしょ」っていう言葉にあっさりと変
わってしまう。

なぜ医者も人間だという、あたりまえのことがわからない、
わかろうとしない人間が世の中にこんなにいるんだろうか。
ちょっと不思議ですらある。

まあ、このへんで、ここまで読んだ人はここの住人というか工作員が
いかに労働が嫌いで、つらかったりすればどんどんやめてもいい、
というバイト根性丸出しの人種であることがわかったと思う。

大部分のまともな石はどんなにつらくても日々人のために
働く喜びを感じており、自分の境遇を人と比べたりして、
もっと楽をしたいと不平不満を言わず頑張っており、そんな人が
この日本の医療を支えており、支えている人はその自負もあります。

ここにいる住人たちは石のなかでも非常に怠け者の特殊な人種です。
みなさん、日本の医療は大丈夫。われわれまともな勤労意欲まんまんの
石がしっかり支えますので、安心してくださいね。

942
お前の方が未だに税金で食いながら、
低水準の医療を放置して、税金泥棒だぞ。
もう給与をもらっていない、辞めた人の方が、まだ数段ましだ。
この病院は話題になったが、麻酔科医総引き揚げの病院はここだけではない。
最後の発言は医師でないこと丸出しだな。

精神論で、なんとかしようとしているのが、時代錯誤だな。

延岡はどうなっているのか？
手術はどの程度やっているのか？３週間程度で何件だ？
派遣を検討している医局はあるのか？
副院長はいつ辞めるのか？辞めないのか？辞めるならいつか？
救急評価Bに対して、改善しようとしているのか？
管理者は責任をとるのか？

宮崎県民にとっても、救急評価の改善が本質的な問題だが、
無能な管理者は未だに既に辞めた麻酔科医の責任論でごまかそうとしている。
宮崎県庁自体がDQNであることが全国に知れたスレッドになったな。

さげ

地方の県庁職員、どこも一緒。
まともなのは、のこらないよ。

＞９４６
まともなとこってあると思ってる？
実力次第なのは大学受験まで。これも裏金でよごれてたり。
あとは、世の中実力というより、カネだったりコネだったり、
人脈だったり、既得権だったり、時には運だったり。
まともな社会なんてどこにもないよ。

ほんとここのスレは怠けることが美徳と考えてるヤシ多すぎ。
誰彼が悪い、環境が悪いなんて、とにかく自分以外に
自分が思うようにならんことの原因を求めようとする。
上でいったように、まともな社会なんてどこにもないわけよ。
自分の境遇をつらいと思っても、他からみればうらやましいって
こともあるわけよ。上みりゃきりなく、下みりゃきりねえ。
生まれた境遇で頑張るしかねえだろ。不平不満を言うヤシは、
どこにいっても、どんなことしてても、まともな社会じゃねえんだから
不平不満ばかりいってんのよ。一生不平不満ほざいてろ。

正当な待遇を求めることと怠けることとは異なります。

だから世の中に正当なんて言葉はないの。
それに世の中すべての人が正当な待遇を受けてないともいえる。
自分ばかり不平不満をいってることにはやく気づけよ！

離職してもよりよい待遇が得られるとは限りませんが
不満があって辞職することは自由です。そのことを非難
する事は不当です（笑

次スレ立てなきゃダメ？

漏れの言ってるのは労働者が辞めることに対して
非難してるのではないぞ。ひとそれぞれ理由やら事情があるんだから
辞めるのは自由さ。
だがその行動を賛同もしない。ここにいるヤシらはみんな賛同してる。
そして病院のせいにしてる。それに対しておかしいといってるのだ。

医師は奴隷待遇を甘受せよと主張する方がいらっしゃる限り
私もこの集団離職に賛同するにやぶさかではありません

950を踏んだので次スレ一応立てておきました
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1043377233/l50

昨日は工作員が全然来なかったんで、さすがにこれ以上やっても病院の評判が悪くなるばかり
って事に気付く程度には賢明だったのかと思ったんだけどね。
今日は元気いっぱいみたいで、やりがいあるよ(w。
新スレにも2Getして書きこんでいるのを見ると、ヤル気満々みたいだね。

と言うわけで新スレなっても頑張っていこうか。
関係者の方、新情報あればよろしく

いやいや３番目のスレッドで早速訳の分からん主張をしているよ。
新情報は新しいスレッドに下さい。

手術件数はどうなっているのか？
副院長は辞めるのか？辞めないのか？
辞めるなら３月か、それとも工作員好きなボーナスを意識して６月か？
麻酔科医を派遣を検討している医局はあるのか？
救急評価Bを改善しようとする具体的な動きはあるのか？

これかな
>1月1日から1月5日までの手術全身麻酔3件その他57件。
>昨年の月平均の全身麻酔112件。派遣医はサポートのみ。
次スレ(Part3)はこちら
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1043377233/l50

うちの医局は、DQNな病院は、どんどんきっとるぞ。
あって良かった医局講座制。
泣きつけば助けてくれるもんね。

山崎歩

次スレ(Part3)はこちら
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1043377233/l50

ageage

＜ＤＱＮの一般的な特徴＞
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする
（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けている）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はＤＱＮの常識はピントがズレまくっている（ＤＱＮの常識は世間の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者に弱く、弱い者には強い）
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため、性格がうっとうしい（根暗）●一人でもＤＱＮ（群れで行動したら珍走・暴徒ＤＱＮ大群）
●知性派の本質、高尚化を排斥する(逆差別主義者）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（ＤＱＮが３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、体裁をいがいと気にしている（「世間体命」、「〜みたい」とよく言う）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度も言う、知障）
●表面上意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んで破滅的な生活をし、ストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬する（不合理な馬鹿）
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める、しかも冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い

age

当直に逝く前に保全しておこう。

age

次スレが1000達成

パート3が先に沈んだからこっちに書こうっと。

某市立病院に赴任した時、4月1日に辞令交付式があったんですわ。
診療開始時間が9時からなのに、9時から市役所に行って市長が手渡すんだと。
その日は診療開始が10時近くになちゃった。
自分的には(゜Д゜)ハア?ってな感じでしたなぁ。

この病院で漏れのいた科は一人医長。
たかだか辞令ごときで患者を放っておかせて公布式もなかろうに。
呼びつけて手渡したいなら、もう少し早い時間にするとかすりゃいいんじゃないの？
あるいはそちらから出向くとかさ。

つか辞令なんて院長にまとめて渡して院内で配らせりゃいいじゃんよ。
その前に勤務していた公立病院はそうだったぞ。
そんなに主従関係をはっきりさせておきたいのかねぇ。
アホらし。

と思ってしまう漏れの方が変なのか？

はやくパート４作ってね。
＞９６７．まだマシだよ。
うちの病院は本庁から車で時間かかる。一日目は朝に辞令もらって、
病院に着いたのは午後３時だったよ。辞令は８月と中途半端な時期でもあって、
俺１人だけ、でも本庁の課長と下の役人が１０名並んで、俺に礼をしてくれた。
こいつら暇なんだな、と思った。
翌日は病院の方で、事務部長などからこの医療圏の人口は何人で、から始まって、
夕方まで講釈を賜った。俺の部下は２日間１人で頑張っていた。

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http://society.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1046505490/l50

こんな田舎のことでパート４まで盛り上がりました。
工作員さんのおかげです。
また、ぶっとんだ論理展開を期待しています。
言えば言うほど宮崎県公務員の低レベルを全国に宣伝することになりますがね。

ｱﾄ 29

パート４も工作員のおかげで盛り上がっています。
相変わらずのぶっとんだ論理展開です。
宮崎県がＤＱＮ公務員で運営されていることを全国に知らしめました。

http://society.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1046505490/l50

ｱﾄ27

国民は全てを知らされてません。

さげとく

最近工作員来ませんねぇ。
余所のｽﾚで医学生になりすましたり、まさに偽装工作中のようです。

４月からの人事に乞うご期待！

麻酔科研修するならここだ！http://school.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1034500688/l100
俺たちは 奴隷では ありえないhttp://society.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1045981615/l50
麻酔科一般スレその弐 http://society.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1033370362/l100
宮崎で劣悪労働環境で麻酔医ら全員辞表4http://society.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1046505490/l50
延岡の病院で麻酔科医、全員辞表2http://society.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1040215556/l100
全国の麻酔科、派遣病院から一斉撤退http://society.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1045502392/l100

　

最後まで使え！
１０００取りしろ