アストラゼネカってどうよ！！　Ｐａｒｔ　２

煽りは放置ということでおながいします
前スレ
アストラゼネカってどうよ！！　 http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1008262637/

アストラゼネカ　http://www.astrazeneca.co.jp/
日本製薬工業会　http://www.jpma.or.jp/data/index_data.html

この板は「会社・職業」のジャンルにあって
医者病院についてかたる板です
薬屋や機械屋の話をする板ではありません

◆病気や治療については身体・健康板へ
◆医学の話は医歯薬看護板へ
◆受験の話は受験板へどうぞ
◇企業の内部情報の話はちくり裏情報板へ
http://kaba.2ch.net/company/

３ゲット

MR以外いないの？

アス虎の女性MRはやりまんですか？
そういう商売方法を会社が推奨しているのですか？
外科医ですがここのMRが奉仕してくれました。
個人的には営業というよりは愛としんじたいのですが

up

http://www.isonly.net/~me_mycqiomu/cgi-bin/clip2/img/3.mpg

今回の人事なんじゃあれは！！！
ほとんど新人のエリアとかあるやないか！！

全くアフォの原因記野元を元から絶たなきゃだめ！！

/　／　 　　,,_　ドドドドドッカン
　━━━━━'）, )＝　　　　　☆ゴガギロリュープロレリーン
　　　　　 ∧_∧ヽ＼　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　） 〉　〉_ _ _＿＿＿　　　　　　∧＿∧　∠　　なんで俺が転勤なんじゃあ！！！
　　　　　/　⌒￣ ／ "'''"'|　　　　||　　　　　 （｀∀´　）　　　
　 　 　　|　　　|￣ｌ　　　　|　　　　|/　 　 　　/　　 　 ＼　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
. 　 　　　|ＡＺ　|　| 副 社　|　長 室　　||　 　　　 | |　　　/＼ヽ
　 　 　　 |　　　|　.| 　 　　|　　　　| 　 　 へ//|ＡＺ　|　　| |
　　　 　 （　　 |　 .|　　　ﾛ|ﾛ　　 ﾞ!ｌ''ヽ／,へ ＼|_ 　| 　 | |
　　 　 　 | .lヽ ＼ |　　　　|　　　ヽ＼／　　＼＿　/　（　）
　　 　　　| .| 　〉 .〉　　　　|　　　　|　　 　　 　 |　|
　　　　　/ /　/ / | 　 　　|　　　 〈|　　　　　　|　|
　　 　　/ /　/ /　| 　 　　|　　　　||　　　　　　|　|
　　　 / /　 / /　└──┴──┘　　 　　　 |　|

　　　　　　　　☆ ﾁﾝ
　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 Λ＿Λ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　　っていうかボーナスまだ〜？
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　　|　.佐賀みかん.　 |／

　　　　　　　　　　計画ダウンワッショイ！！
　　　　　＼＼　　 計画ダウンワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　計画ダウンワッショイ！！／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　+　　　 ／●＼　+　 ／●＼　+　／●＼　　+
　　　　　　（　´∀｀∩（´∀｀∩）（　´ー｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　（　ノ　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　し（＿）　（＿）＿）

あげとけ！！！
教徒博間の視点町は異ってよし

age

イレッさどうよ？
高いなぁ...
暴利だね...
効果と副作用教えて！

ちょっと前までは、個人輸入で宅配料のみだったのにねぇ

っっｆ

今日、遂に映画見てきたっす。ＥＰ１で慣れてたせいもあってか、俺は面白く感じた。が・・・・

ドゥークー伯爵じゃないけど、オビ＝ワンの体たらくにはがっかり・・・。冒頭から弟子のアナキンにはなめられて、コル
サントでの追跡では怯えまくり、メイスは軽々と料理したジャンゴには苦戦しまくり、潜入しては捕らえられ、ライトセー
バー戦ではドゥークーに手も足も出ず。

ＥＰ４での威厳あるオビ＝ワンは一体何処に・・・ＥＰ１ではモールと戦ってカッコ良かったのに。少なくとも「ヨーダの
ように賢く、メイスのように強い」ってのは勘違いだと思うぞ、アナキン。
映画としては楽しめたんだけど・・・オビ＝ワン好きとしては大いに不満な１作。

でも、クリステンセンのアナキンは良かったなぁ・・・。特にシミの遺体を家に運ぶ表情とか。

ヨーダ、飛び跳ねるとは聞いてたがあそこまでとは・・・

今作のｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!!ポイントは
ダースベイダーのテーマと最終兵器の設計図だな。

恋愛シーンは必要だってことでしかたないと諦めれたけど
アナキンパドメのオビワン救出作戦が最悪。
あっさりつかまるかﾋﾞｸｰﾘする展開でつかまれよ。
重要人物も登場しない状態で雑魚たくさんで無駄に長い時間かけて捕まってんじゃねー
帝国の逆襲のドア開けたらダースベイダーのシーンは好きだったなあ・・

＞１４
手術不能または再発の非小細胞肺癌に対して、奏効率は５％（単剤）、
副作用は下痢、重度の皮疹が高い頻度で発現。
重篤な肝機能障害の報告もあり。
プラチナ系、タキサン系、ビンカアルカロイド系との併用による
上乗せ効果は証明されていない。

いつの間にやら、パート２が・・・。

＞19
さすがは世界の明日虎是根か！

世界の明日虎是寝科　VS　日本の明日虎是寝科

俺はついに、このスレの22をゲットをした。
感無量だ。５年間、このスレの22をゲットする為だけに耐えてきた。
雨の日も、風の日も、雪の日も、サボらず地道にこのスレの22をゲットするためだけに
修行してきた。
　やめたい日もあった。くじけそうになった時もあった。自分に負けそうになった日もあった。
そして「なんで俺は、22をゲットしたいのだろう。」と疑問に思った日も、あった。
だが、俺は５年間頑張りとおした。そして、そしてついにこのスレの22をゲットしたのだ。

　何をやっても中途半端だった今までの俺。　ｽﾚ立ても、煽りも、PC自作も・・・。
本当に何をやっても中途半端だった。だが、俺はこのスレの22をゲットした今、
変われたような気がする。堂々と胸をはって生きているような、すがすがしい気持ちだ。
ありがとう、22をゲットさせてくれてありがとう。

俺は今から叫ぶ。修行に耐え抜く事が出来た、やり遂げる事が出来た俺自身に向かって叫ぶ。
「22ゲット」と。

おととい東京赤坂プリンスホテルでイレッサの説明会があったそうな。
何百人と全国から集めて、旅費、宿泊費全部もち、都内の医者の、往復分
タクシーチケットもくれたらしい。
あと、ちゃちくないバッグと、手帳と、結構いいボールペン。
地方から来る医者はみんなグリーン車だったらしいよ。

そんだけやっても十分元が取れるって事だよな。
なんせ一錠9000円らしいし。

まあ、それはそれは気合が入っていたというお話しでした。

ちなみにディスカッションでは国立がんセンターの某先生が熱弁を振るって
失笑をかってたらしいよ。

いいなぁ

遅れず、休まず、働かず、
プライマリーアフォ支店長以上記野元一派の心得である、遅れず、ということは遅刻をしない、と言うことで定刻前には、必ず出社しなければならない
別に仕事を朝早くからせよ、と言うことではない、お茶を飲んだり、新聞を読んだりして、ゆっくり準備をしろという事だ。
休まずは、仕事が無くても、休んではいけない。たとえ有給休暇が使い切れず残っていてもである。
休んでいるうちに、どんな悪口を言われるか、わからないからである。それよりも本人がいなくても、仕事が円滑に
回っていては具合が悪いのだ。
働かずは、仕事は適当にやれ、と言うことだ。人の仕事を奪ったり、率先して新企画や改革など持ち出すなと
言うことである。
万が一、成功しても、決して自分の手柄にしてはいけない、また、ならないであろう。
その成功を取り上げてくれたのは、記野元であり、許可を与えたのも記野元であると、考えなければならない。
であるから、成功すれば、手柄は記野元のもの、失敗すれば、現場MRとAラインDMがすべて、責任を負わなければならないのだ。
ようするに、あまり目立った事をするなと言う戒めの事を言ってるのだ。
この、原則を犯すと、支店長より陰湿なイジメにあう事になる。また、このイジメに、加わらないと、自分もイジメの対象に
されかねないのである、であるからイジメが始まると、全員が参加しなければならない。
もし、これを怠ってりすると、手ひどい事になる、些細なミスを、つつかれたり、支店長にはチクリチクリと、しっつこく
あらぬ噂を立てられたりするはめになるやかも、知れないのだ。
会議では発言の機会を与えられず、強引に発言しても、無視されたり、余程のタフでも、精神的に参ってしまう。
自分達を排除しようとする勢力に対しては、 身を賭して戦う、ガン細胞が増殖する際に、制ガン剤（改革案等）と争うように、たとえ人体に（国民に）副作用が
あろうが、なかろうが、これを追い出し、殲滅するまで、完全と立ち向かうのである。
長年の記野元是根かの因習が育てた、自らを守る本能であると言える。
しかし、この協調という原則さえ守って入れは、仲間意識の結束で、快適に過ごせるのだ

あげ

イレッサよりアネッサのＣＭがエロイのが気になる。
ねーちゃんが「黒い」馬をひたすらしごくとシュワっと噴水が・・・。

アストラゼネカ。。。やっっぱ抗癌財メーカーでしょ〜
○○○デックスって言うネーミングが多いのです。。
三井製薬（優秀な会社だったが今はない）
から転職した人が多いようです。
抗癌剤は薬価高いよな〜〜（寂

デューク爺を洞窟に追い詰めたアナキン、オビだが、
爺の電撃攻撃にやられてアナキンは腕もげる。
またまたまた危機一髪のところでマスターヨーダ登場。
よわい800歳とは思えぬはしゃぎっぷりで決闘。
テレ朝マーメイドテレショップ特製短めライトセーバーを振り回す。
ここで劇場は爆笑に包まれます。
でももうちょっとのところで敵は逃げちゃう。
「勝ちましたね。」ってオビワンが言うと、ヨーダが切れ気味に、
「今、なんつった？勝ち？バーカ、クローン戦争の始まりなんだよ！」
ラストシーン
銀河各地に向けて出港する共和国軍のクローン治安維持軍。
巨大なスターデストロイヤーイパーイ。
ああ、これが帝国軍になっちゃうのね・・・・
さらにラストシーン
パドメの故郷の湖畔で秘密の結婚式をあげるアナキン＆パドメ。
結婚初夜ののベットインしたところで毎度お馴染みのファンファーレで3へつづく・・・・




　　　

>25
役所と全く同じ運営法ではないですか。
外資系なのに組織運営は旧態依然としているのですね。

>29
機野元一派の嵐だな
＞30
そのとおり。機野元一派は官僚機構の生き写し
情実人事が横行、弱い者苛め
25の文中の支店長はZラインの場合である
だれかぺいぺいがアフォ上司に仕返しする有効な方法教えてくれないかね

age

　　　　　　∧＿∧　 　 　　∧＿∧
　　　　　_（　´∀｀）　　　　（´∀｀　）
　 三(⌒), 　　　ﾉ⊃　　　 （　１　　） 　 アコレットは・・
　　　 ￣/　/)　 ）　　　　　 |　|　　|
　　　 . 〈＿）＼_）　 　　　 （__（_＿_）

　　　　　　　　　∧＿∧　　.∧＿∧
　　　　　　　　 （　　´∀）　（´∀｀　）
　　　　　 　≡≡三 三ニ⌒)　１　 .） 　　１０００％アップって・・
　　　　　　　　/　 /)　 ） ￣.|　|　　|
　　　　　 　　〈＿_）＿_）　 （__（_＿_）

　　　　　　　　 　 ∧＿∧　 ,__ ∧＿∧
　　　　　　　　　 （　　　 ´）ノ　）:;:;)∀｀）
　　　　　　　　　 /　　　￣,ノ''　バ　　） 　言ったろーが！！
　　　　　　　　 Ｃ　　　/~　/　/ 　 /
　　　　　　　　 / 　 /　〉 （__（＿_./
　　　　　　　 　＼__）＼）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ ｌ /／
　　　　　　　　　　　　∧＿∧(⌒) ―― ★ ―――
　　　　　　　　　　　 （　　　　） /|ｌ　　／/ | ヽ 　　このヴォケがーー！
　　　　　　　　　　　（/　 　　 ノｌ|ｌｌ ／　/　|　 ヽ
　　　　　　　　　　　 （Ｏ　　ノ 彡''　 　/　 .|
　　　　　　　　　　　　/　 ./ 〉


いい加減にしてチョ

ヽ　　ﾉ　　 　　 ｀ヽ r´　　　　 ヾ　ソ
　 ~ヽヽ　　 　 　　Ｕ　　　　 　/ノ
　　　ヽﾉ

　　　　　 　 　　.∧＿∧
-´⌒二⊃　　　<　｀Д´>　⊂二⌒丶
　＿ソ.　　　　 （つ　　つ　　 　ヾ_＿
　 　 　　　 　 人　 Ｙ
　　 　　 　　　レ （＿フ
　　　　　
　　　　　　あっ、条件プロパーがいるぞー！！

　　　　　λ＿λ
　　　／,（　｀ー´）
　　　＼丶_●‐●　　副社長さん、寄ってかない？いれっチャ２８Ｔでいいわヨン？？
　　　　　 〉　 ,　ﾚ〉
　　　　　（~~▼~|）
　　　　　 ＞　）ﾉ
　　　　　(＿_)__)

イレッ佐なんて、保険外のままで充分。ていうか、混合診療みとめろ。
保険収載されたらそれこそ医療費の無駄使い。
ほかのメーカーもこぞって似たような効かない、高い、そのくせ副作用は
強い抗癌剤ばかり開発してるようだが、ホントだまってアガリクス飲んでる
患者のほうが数倍マシ。

同じ呼吸器回るのに
恩顧は一錠一万円
ぷ来毬医はくるかちは一月1800円

かなしいねーーーー

>31
官僚組織と決定的に違う点はAZNは営利企業という事です。
役所は利益を生み出さなくとも年貢の分配で生き残れるが、
企業は利潤追求を基本的な業とする。この辺から切り込むと
対抗策が浮かび上がってくるのではないか。これには短期決戦
ではなく長期に渡っての駆け引きが必要になるかもしれない。
まぁ、どの企業でも大かれ少なかれあることだと思います。

ところで、新設されたボストン研究所の研究員はイレッサに
かなり期待を寄せているようで元気そうだった。私は外部の人間だが、
イレッサはかなりいけると読んでいる。米国大手企業では二番煎じの開発が
進んでいるようで、イレッサに重大な副作用が認めらた場合、三共の
ノスカールのような軌跡を辿る可能性も否定できない。しかし、発展が
期待できそうな企業なので、私は今後の動向に注目している。

最後に一言、米国エンロン社の粉飾会計、雪印の食肉詰め替え事件、
先週米紙を賑わしたJ&Jの不祥事等すべて内部関係者の告発によるもので、
AZNの将来に未練がなく短期決戦で臨みたいのなら内部告発という
切り札がある。

まだ挨拶こねえぞ、アストラＭＲ
俺に挨拶しにくるまで書き続けるぞ後留ァ

40GET
>38
やはり内部告発しかないな。

◆◆◆◆◆◆◆ 強制連行なんて無かった、ダマされた日本人 ◆◆◆◆◆◆◆◆

1974年の法務省編「在留外国人統計」によれば、在日韓国・朝鮮人の日本上陸は
日本政府が朝鮮人の来日を取締まっていた昭和10年までに渡来したものが全体の
５３．７％と半分以上になる。

昭和11〜15年はまだ民間の自由募集の期間であり、次の16〜19年の中でも「国民
徴用令」による徴集は19年の9月以降の僅か4ヵ月間であるから、単純に計算しても、
この期間に徴用された者は16〜19年間の1万4514人の12分の1、つまり1210人ほど
にすぎない。そこに次項「昭和20年9月1日以前」 の679名を加えた概算1889人ほど
が、真に徴用の名に値する在日朝鮮人だという事になる。仮に「官あっせん」を徴用
の概念の中に入れ、官あっせんが行われていた昭和17年2月〜19年8月の来日者
の推計数を全部加えても約1万1300人ほどである。従って、昭和20年8月終戦当時の
在日朝鮮人の全人口が約210万人ほどであったから、何れにしても当時の在日全体
の僅か０．５％以下にしかすぎない事になる。（2002年現在の在日人口は約63万人）

当然これは正式な徴用としての徴集であるし、日本人も全く同じ条件であった訳で、
それが強制連行などではなかった事など説明するまでもない。この推定は、昭和16
〜19年間の月間来日数を均等として計算したものであるが、実際には、関釜連絡船
の運航は終戦が近くなるにつれ次第に困難になりつつあったから、19年後半からの
来日徴用者も減少しているはずであり、どんなに徴用の概念を広く解釈しても、終戦
当時の在日全体の０．５％を超えるような事など有り得ないし、その僅かな徴用者達
さえも実際には戦後まもなく帰国してしまった者がほとんどなのである。

更に、大正時代からの白丁などの被差別階級の大量の密航者や、朝鮮戦争時に
受け入れた大量の難民や密航者もこれに加えると、今残っているほぼ全ての在日
が徴用とは全く関係の無い、単に自主来日した人達ばかりであるという事が分かる。
http://www.geocities.co.jp/WallStreet-Bull/6199/

期待していたクレストールに腎障害という副作用が認められ、
服用量制限が勧告される模様。非常に残念です。

>42
まじでぇ
居れっさは効かない暮れ巣は腎障害、巴里えっとが長期になる
どだい撃沈ってことか
れっつ転職

age

某私立女子高に通う（18歳）過激ｾﾙﾌﾇｰﾄﾞうｐ祭り関連スレ
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/mog2/1027514824/

　　　　　　　　　　　|　　連行します。
　　　　　　　　　　　|　　背任容疑の機野元です
　　　　　　　　　　　＼＿　＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　　　　　　　　`
　　　　　　↓機野元
　　　　　　　　　　　　　　「￣￣了
　　　　　　　　　　　　　　l h「¬�h
　　　　　　 ／￣￣＼＿_,ト、Д/＿＿＿＿
　　　　　／　　　/￣Yi.　/　 jﾃ、　　　　　 f￣ヨ
　　　　/　　　.／:::'　/　/　 /.i　l　iー――‐u'￣
　　　./　　 ／ー''　/　/　 / /　l　l
　　 i'　　／　　 ｌ　ヽ../　　ﾚ'　　l　l
.　 /　 _/　＼　 !、　lヽ＿＿＿_」　l
.　 !、/　＼.　＼　＼l　　　　　　ト./
　　　ﾄ、＿_＼/ﾄ、/ﾄ、　　y　　 l
　　　l　　　￣(　 ）y　）　 /l　　　i
　　　l　　　l 　 Y''/ー'　 / .l　　　l
　　　!、　　l　　l./　　　/　 l　　　l
　　　/　　/　　l/　　 ,/　　i'　 　 l
　　/_　 ./l　　 l｀ー‐〈　　　ﾄ.＿_」
　　L_｀`^yﾄ.＿」、ー"　　　`ヽ＿」
　　　`ー'　`ヽ＿」

おいおい、お前ら！まだココに残るつもりかい？
家族や将来のことを考えるとこのままじゃ、やばいぞ！！！

アストラ死ね
さつあい
しろや
ボケ

なんでおまえに
さつあい
しないといかんのじゃ
ボケ

クレストールの腎障害って
本当なのかなぁ？

MRいるの？
うちには一度も来た事が無いなぁ。
昔F1のウィリアムズをスポンサードしてた時の
ICI　が懐かしいね。

>50
遅れているな。植民地化されないように気を付けた方がいいぞ。
あと、外資でやるのならＦＴくらい読めるようにしておけよ。
AstraZeneca falls on Crestor launch fears
By Geoff Dyer and David Firn
FT.com site; Jul 23, 2002
AstraZeneca on Tuesday revealed it had warned doctors in May not to use the highest
doses of Crestor, its crucial new cholesterol drug, after reports of adverse side effects
on trial patients.
The group said it had written to doctors asking them to reduce the dose of Crestor
given to patients from 80mg to 40mg after reports of muscle weakness and kidney
damage.
AstraZeneca played down the significance of the warning letter saying it did not think it
necessary to notify investors at the time.
"We didn't feel it was a material event (the warning letter) because [the potential
market for] 80mg is such a small population," the company said.
The company made the revelation as it admitted it had started new clinical trials of
Crestor, heightening fears of a delay to the drug's launch. The shares fell to a two-year
low of y20.35 in early trade in London.
Analysts have been pushing AstraZeneca since June to disclose the contents of an
"approvable letter" from the Food and Drug Administration, the US drugs regulator,
since June. AstraZeneca refused to disclose the contents of the letter, saying only that
it was unlikely to launch in the third quarter of this year, leading analysts to suspect
safety issues had led the US regulators to set tough conditions on the the drug's
approval.
Kevin Scotcher, analyst at SG Cowan, warned that investors would fear the worst of
any company not making full disclosures following the collapse of Enron and
WorldCom.
以下略

　　　
　　　　　　　ヽ　　 ／　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::;-'^~~^'‐;;:l
　　　　　　　　~ヽ/　　　　　　:::::暴落::::::::::::::U::ヽミ　　　.ll
　　　　　　　　　/　／￣^ヽ　　　::::::::::::::::::::::U:::ヽ　　,.ノ
　　　　　　　　 /　 |　　・　.|　　　　　::／￣^ヽ:::::::l'^~
　　　　　　　‐/-,,　ヽ,＿,,ノ　　　　　 |　 ・　　|:::::::l　　
ｷﾀ━━━━l　　~^''　　　　　`‐'　　 ヽ.,＿,,ノ　　:l━━━━━!!!!!　　
　　　　　　　'''l^^~~~　　 　/￣￣ヽ　　　 -‐‐‐--l-
　　　　　　　　ヽ、　,,,,　　| |||!|||i||!| |　　　~^'‐..,,_/
　　　　　　　　　/ （:::::｝　| | |ll ll !!.| |　　　 ,,,,　イ~'''
　　　　　　　　 l:　　~~　　| |!! ||ll| || |　　 ｛:::::） ::l
　　　　　　　　l:　　　　　　| | ! 　　| l　　　 ~~　　l
　　　　　　　　l、　　　　　ヽ`ニニ'ノ　　　　　　 ,l＞

◆◆◆◆◆◆◆ 強制連行なんて無かった、ダマされた日本人 ◆◆◆◆◆◆◆◆

1974年の法務省編「在留外国人統計」によれば、在日韓国・朝鮮人の日本上陸は
日本政府が朝鮮人の来日を取締まっていた昭和10年までに渡来したものが全体の
５３．７％と半分以上になる。

昭和11〜15年はまだ民間の自由募集の期間であり、次の16〜19年の中でも「国民
徴用令」による徴集は19年の9月以降の僅か4ヵ月間であるから、単純に計算しても、
この期間に徴用された者は16〜19年間の1万4514人の12分の1、つまり1210人ほど
にすぎない。そこに次項「昭和20年9月1日以前」 の679名を加えた概算1889人ほど
が、真に徴用の名に値する在日朝鮮人だという事になる。仮に「官あっせん」を徴用
の概念の中に入れ、官あっせんが行われていた昭和17年2月〜19年8月の来日者
の推計数を全部加えても約1万1300人ほどである。従って、昭和20年8月終戦当時の
在日朝鮮人の全人口が約210万人ほどであったから、何れにしても当時の在日全体
の僅か０．５％以下にしかすぎない事になる。（2002年現在の在日人口は約63万人）

当然これは正式な徴用としての徴集であるし、日本人も全く同じ条件であった訳で、
それが強制連行などではなかった事など説明するまでもない。この推定は、昭和16
〜19年間の月間来日数を均等として計算したものであるが、実際には、関釜連絡船
の運航は終戦が近くなるにつれ次第に困難になりつつあったから、19年後半からの
来日徴用者も減少しているはずであり、どんなに徴用の概念を広く解釈しても、終戦
当時の在日全体の０．５％を超えるような事など有り得ないし、その僅かな徴用者達
さえも実際には戦後まもなく帰国してしまった者がほとんどなのである。

更に、大正時代からの白丁などの被差別階級の大量の密航者や、朝鮮戦争時に
受け入れた大量の難民や密航者もこれに加えると、今残っているほぼ全ての在日
が徴用とは全く関係の無い、単に自主来日した人達ばかりであるという事が分かる。
http://www.geocities.co.jp/WallStreet-Bull/6199/

挨拶こいよ
クソMRども！！！
説明会しろよ
バカ会社！！！

>>55
場所はどこなんですか？
ってか、石の書き込みの訳ないな。
こんな言葉使い（藁

クレストールって、
去年もめた、横紋筋融解症関連の副作用の危険性は無いの？

もし、上市して回収なんて事になったら・・・ｲﾔｰ

>57
あるだろ。

＞５６
都内だよ。
はやくMR挨拶こさせろ。
薬入れてやってもその後全くこなくなるじゃねえか。
お前らまじで死ねよ。

>>58
回収になる危険性と言うか可能性があるのかな？なんて
思ったのよ。

まだ承認されていないのではないか。

＞５９
こんなトコでグダグダ書いてないで直接電話すりゃいいジャン。
だいたいお前医者じゃね〜だろ。

age

＞６２
医者だけど何か？詫び入れろや後留ァ

64
うるさいんだよ
いい加減にしないと怒るよ

64
医者かどうかしらないけど
ここのスレは会社の人間同志で書き込みしてるんだから
部外者は生意気な事を言うんでない
さっさと立ち去れ
じゃまなんだから
医者ならなんでもできると思っているのか
馬鹿かお前は

６４
だったらイレッサの作用機序書いてみな。
癌治療医じゃなくたって、今イレッサの作用機序知らなかったらモグリだぜ。
逃げんなよ、後留ァ

あおるな
謙虚にいこうよ謙虚に
明日虎是根家に必要なのは謙虚さだよ

なんて低レベルな争い・・・・。
鬱だ氏脳

　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　 |
　　　　　　　　 |　>>1は何処？
　　　　　　　　 |　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　 　| 　/ ⊆ニ(二(ニニ⊇――――'　　　　　　　　　　（●ヽ
　　　　　　　　 |　/￣￣￣￣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　／| /＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__ヽ
　　　　　　,/￣V￣ ┏━, /￣￣￣|| ||.￣￣￣￣ ||| ￣￣￣￣￣￣...| |
　　　　　,/ ∧ ∧.　i┸i //. ∧ ∧　|| ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 _.,/.　(ﾟДﾟ )　| :::|//　(ﾟДﾟ；) ＜胃れっさについて聞かれたらウンコロジーに連絡するように！
　　　|/,,,,,へ⊂　ヽ　 .// 　,/　　ノ/ ||＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　,/￣￣￣￣￣￣//|＿／￣￣￣| ￣￣￣￣￣ |￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　|~ ゜￣゜￣￣￣~~|￣￣　　　＝。|┃　　　　　　　|━━━━━...............|
　　|＿＿＿＿＿＿: |,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,|,,,,゜,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,|,,胃れっさプロマネ,,,,,,[|
　._|]0::∴:::0::[二二il:]　　 　,-―-、 ,,|　　　　　　　 　|　　　　　　　.　　 　 [|
　|=＝＝＝＝= ;...........|　　/, ￣ヽ |~~|.　　　　　　　　|　　/, ￣ヽ |　　　 　{|
　ヽニ[＿]ヾニニヽ''''''|―-|.（※）|':|''''|.'''''''''''''''''''''''''''''|''''''''|.（※）|:|'''''''''''''''''/
　　　　　ゞゝ三ノ￣￣￣ ゞゝ＿ノ￣￣ゞゝ三ノ￣￣￣ ゞゝ＿ノ￣￣￣￣

>67
６４ではないのですが、間違った書き込みをしましたら、ご訂正ねがいます。
イレッサはEGF receptorのtyrosine kinase ATP binding siteに結合して
リン酸化を介するシグナル伝達を阻害することにより細胞の成長を妨げると
理解しております。ただEGF receptor を発現している細胞は癌細胞だけでないので、
その成長阻害による副作用も問題になりますが、生死が問題となる癌の場合
この副作用は患者に受け入れられるということでよろしいでしょうか。

でも、本当にイレッサってきくの？父が肺癌で本当に考えています。
船橋にすんでいますが、どこに行けば言いのですが？
病院名おしえてください？

いれっさの単独成績はよくない。
1割以下しかきかない。
副作用がなければ、抗癌剤と違ってずっとのめるので
そう言う意味ではきのこよりいいかも。（きのこは副作用ないが
きかない）ちょっと大きめの呼吸器科のある病院で取り扱って
いると思われ。というか、肺癌と診断した病院で処方してもらえ。
今は保険とおってないが（9月頃通ると思われ）、自腹で飲める。
ただし、一錠9千円。毎日一錠内服。

いれっちゃの問題点はマスコミの記事にあおられた必死の形相の患者が適応でも
ないのに外来に押しかけてくることと思われ。
仮に適応としても夢の薬と患者は認識しており、現実とのギャップは大きい
結局今まで手がなかった患者さんに一つ選択肢ができただけ。
それが大きいという見方もあるが、結局は治らないので、自腹で飲むといった患者の
中には暴れるのも出てくるのでは。
そのギャップが今後問題になるでしょうな。

＞６５〜６７
お前本当にアストラの人間か？
本当にそうなら殺してやるよ。
にげんじゃねえぞ後留ァ！！

ＰＣ上でどうやって殺すんだよ？
夏休みだからってＰＣばかりで遊んでないで、虫取りにでも行きなさい
厨房さん
こっちは商売で忙しいんだからね。
きるきるっていつになったらカットするんだよ。
きられたら困るくらいのキャパのある病院の口座に口出しできるような立場の人間が
２ｃｈで遊んでばかりいるわきゃないでしょ。

つーか、ロレックスはめたり、
ベンツで開業医に乗り付けるのヤメレ

アストラゼネカってどうよ！！ (987)
何で潰されたの。同時にAZも潰れると言ってみるレス。

７７
ベンツにロレックス？甘い甘い。オレの知ってるＡＺマンには時計はバセロン、
クルマはベンツＥ、靴はジョンロブ、鞄はエルメス、スーツはアルマーニ
なんてのがいるぜ。ホストじゃね〜んだから少しは考えたら？

すげー
おれそんなんもってねー

age

やっとアストラＭＲ挨拶きたよ。
このスレ見たのか？

>>82
２ちゃん見て訪問しましたって言われなかった？

＞８３
それはなかった。
でもまたこなくなるんだろうな。アストラはバカだから。

>>84
そうしたら、口座カットしてやりゃ良いジャンYO〜。

追記：明日虎で切らないで、明日虎背寝蚊かAZと言ってやれよ。
　　　問題児が多いのは・・・・の方なんだから。
　　　多分、８４の所には・・・・の奴が来ているんでしょう。
　　　・・・の方は、回るだけ、顔出すだけなら来るよ。

私転職すること決意しました。
そういえば機野元以外にもう一人副社長が誕生
時代が流れるのか？！

＞８５
あなたは「是値か」さんですか？

だまって人の机の上にパンフレットだけ置いていくんじゃねえよ。
クソMR！！
直接頭下げて持ってこいよゴルア

>>88
アストラゼネカのＭＲはお前よりずっと高給取りなんだから仕方ないだろ。
文句あったらＭＲより稼いでみろ。

＞８９
あのうすいませんけど私より高級取りのMRなんて
いるわけないですけど。

お前より収入少ないＭＲは日本には居ないよ。

＞９１
お前かわいそうなMRだな。
気付いてないから幸せかもな（藁）

明日虎の女子MRってどうよ？

>>87
私はどちらでもありませんよ。
回らないMRが嫌いな立場のものです。

なんか非常にじみなイメージ。あんまり目立たない。あんまり仕事しない？

＞８８
パンフレット置いとくだけ有り難いと思えゴルァ。
今後からはボールペンも付けとくから文句言うんじゃねぇ。

>>72 順天堂浦安

なんか最近おもしろくないよな
二番煎じのせいかな
わかった会社の裏話が少なすぎるんだ
他の会社の方々も見ているんだから
皆積極的に書き込むように

来月から明日虎是根家の新人が大量に医療現場に派遣されます。
くるかちすうといつでもどこでもと胸焼け胸焼けとわめくちょこっと地味目のおねー
ちゃんMRが大挙来襲します。
面白話がいっぱい出そう。何せ去年は内定出しすぎたらしいのよねー。辞退者見越して
内定出したらこの不況で内定辞退がほとんどなかったんだって。
だからただでさえアフォが多いのにさらにそのアフォ会社採用のボーダー程度が
大量雇用されているんですね。
来月くらいからおもろいことがおきますよ、

100GET
age

木の本は？
http://www.geocities.co.jp/Milano-Cat/8395/enkoudora.gif

　|人
　|___）
　|＿_）ｸｽｸｽ
　|∀・ ）
　￣￣￣￣


　|
　|＝
　|＝ ｻｯ
　| ＝
　￣￣￣￣

会社は「全力をあげてMR活動をやれ！！」と言うであろうな。
しかしじゃな、それに忠実に従っておると、10年先にはリストラの
対象になることは間違いないのであるぞ。
これを解決する為には、、、、っと色々書こうと思ったがもう止めじゃ。
簡単に言うと、5年後.10年後先の貴殿のキャリアビジョンを持つことが大切じゃ！
10年後、貴殿がまだMRじゃとすると必ずリストラの対象となることだけ頭に入れておくんじゃな。
明日、いや今日から自らの能力開発じゃ！！！

age

　今日もアストラＭＲはこないんだろうな。
こないと来るまで書き続けるぞ

ＰＡＲＴ�Tから見ていたけど、初めて書き込みます。
アストラＭＲがバカＭＲで、ゼネカＭＲがまだマシという書き込みを多く見かけますが、
何か、地域性があるのでしょうか？
北海道地区（私は札幌、室蘭、帯広、旭川等で勤務し、今は○樽市で開業しています。）
では、ゼネカＭＲにはあきれました。全然、来ないし。
来ても、プアだし。
Ａ−ＭＲはよく来てくれていたし、いろいろと世話になっていたよ。
担当が替わっても一定レベルだったしね。
まぁ、女の子ＭＲはちょっとね・・。
地域によって結構違うのかい？

>106
井の中の蛙、天狗系が多いことでは両者共通でしょう。
是根課出身の上司はごますりアフォ上司が多いです。明日虎出身上司は人間的にへんなの
が上司として残っている傾向があります。
つまり、仕事はできないくせにきれいごとばかりいい、取り繕うのが得意なタイプと
オーソドックスな仕事はしないくせに、アクは強くへんに得意先には強かったが、
人間性には難のあるタイプしか上司にいません。（もちろんまともなのもいますが）
今度すごくまともそうな副社長が誕生しました。
機野元から時代が流れる気配です。
そうなればいい会社になるでしょう。

>>106さんへ
では、消化器ですか？麻酔ですか？
外資系メーカーは、販売品目先中心に行く傾向が
強く出る様に感じるのですが？以前、出入りしていた、Z MRに聞いた処、決めた処以外は
行かない戦略だったそうですが。人数も少なかったとも
言い訳してましたが。今のAZではAが圧倒的に多いと、AZMRが
言ってますけど。

＞１０７
新しい副社長って誰？どういう経歴の人？
愛想→子に死→木野素とアフォばっか続いた会社で
急にまともな人なんて出てくるの？

＞107さん、106さんへ
私は消化器メインの医局出身ですが、地方での勤務時には『内科』としての
仕事が多かったね。
だから、テノーミンもよく使っていたし、インデラルも。
でも、ゼネカさんには、ほとんど会ってません。
戻ってからも、挨拶には来たのかもしれないけど、覚えていないね。
良い印象といえば、ゼネカさんよりはアストラさんの方が、回答が早かった。
病院勤務時と違って、ＭＲさんの訪問頻度は下がるけど、アストラさんは会っていたし。
こちらの質問に答えられなくても、
翌日には回答できるかどうか（資料があるかどうか）は伝えに来ていたよ。
アストラさんだけが、出来ていた訳じゃないけど。
今の女の子ＭＲさんは、ちょっと・・・。
全国的に女性ＭＲは多い会社なの？
２、３社来ているけど。
あと、上司の印象はほとんどないね。
ＭＲさんと一緒に来て、挨拶したら横にいただけ・・・という印象。

＞110
明日虎ＭＲの自作自演だろ！
紀ノ本バンザイ！！！

明日虎ＭＲが久しぶりに来た。
新人ＭＲを連れていた。
新人はあんまり可愛くない女ＭＲだった。
新人の前で、はりきるのはいいが、あなたの説明は良く分からないよ。
暑苦しいし、うるさいし、知識ゼロだし、ｅｔｃ、
もう来なくてもいいよ。
小野さん。

じゃ、あなたは患者さんにわかりやすく説明できるの？
今の時代（現在の日本の医者はまだまだだと思うが）インフォームド・
コンセントしなくちゃ一流とは言えないんじゃ？
患者の立場になれないくせに（というか立場を考えたくもないか？）
えらそうなこと言ってっから事件起こすんだよ。

あたしの友達AZのMRなんだけど薬について勉強しはじめたの入社してからなんだよね・・男だしリストラされないかかなり心配★

＞１１３さんへ
そういうことじゃないですよ。

＞１１４
大丈夫。
ＡＺだから。

暮巣徹コケタみたい。
米国で。

116
アストラって働くにはいートコってこと？その割にあんまり希望きいてくれないイメージ・・

はじめまして。
アストラに転職しようか迷っているものです。
アストラは、働くには良い会社なのでしょうか？
外資なので、接待とかあまりないと聞きましたが、事実ですか？

sager

>119
ごますりにはいい会社ですよ。

>119
他にはどの会社を受けてるの？

書き込みすくないよぉー★もっとウラ話ききたいな(^^)

今週もアストラMR君は挨拶きてないねー
いいかげん気付けよ
おれがカキコしてること
ばかMR！！

↑
先生様ようっ。
明日虎本社電話してやれよ。
○京都××区△▲△ＨＰの『１２４』ですけど
２チャンネルでお願いしてるのに
おたくのプロパーさん来てくんないんですよ。ってよ。
それでも多分おまえのところは
行かないと思うよ。だって暗いよ。あんた。
ちゃんと薬飲みなよ。お大事に。

なんだかんだいー会社なんだよねきっと(*^_^*)がんばれ明日虎♪

＞１２５
お前本物のアストラＭＲか？
もしそうならお前のとこの薬、全部切るぞ

やっぱり出たぞ。イレッサで死亡例。
厚生労働省の木っ端役人は今頃青くなってるだろうな。
こんな欠陥商品を認可しちゃったんだから。
９月薬価収載も微妙だな。

死亡例が怖くてケモできるかー。ゴラァ

秋山さん、元気？暑い？

>>128
あおうですか。
モノセラピーでBACの生存率（一年）が２０％位改善される訳だから、かなり
良好なのではないか。まぁ、複合投与の統計はもう少し良いと思うよ。AZNは
ピカ新と宣伝しているようだが、イレッサはグリーベックの真似だね。
国内の製薬会社もドンドン模倣すればいいのに。

１３１
君はオペ不能の肺癌にイレッサ単独投与なんていう非倫理的な治療を肯定
すんのか？奏功率は５％以下なんだぞ。
ケモとの併用だってエビデンスは全くない。相互作用だって不明だ。
ケモと違ってイレッサは安全性を売りにしているので、死亡例が出たことは
致命的だな。ＡＺさん、残念でした。

>>132
アメリカで行なわれた治験（phaseII)のデータですよ。
Multifocal BAC (stage IV)の生存率が向上することは証明済みのようです。
副作用の発疹がでると、患者さんは喜ぶそうですよ、ああ効いているってね。
最近はCOX-2 inhibitor、タキサン系抗ガン剤、そしてAS-PKA-Iとかの複合に
使えるようなものがかなり出てきました。イレッサは今後のガン薬物療法に
大いに貢献すると思われます。エビデンスならClin. Cancer Res. 7, 4156
を御覧ください。
あと、死亡例とおっしゃりますが、イレッサの副作用によるものなのですか。
私は違うと思います。

＞１３３
残念ながら明らかにイレッサとの因果関係が認められる副作用による死亡です。
言っておくけど湿疹なんていう生易しい副作用じゃないよ。
死亡には至らなくとも、同様の副作用は他にも出てる。
ＡＺは副作用の少ない抗癌剤しか売った経験がないので、
本社も現場も重篤な副作用に対する対応ができません。
９月に薬価収載になったとしても、添付文書の大幅改訂は
避けられません。

そうですか。
治験で認められた副作用は mild skin reactions like rash, dry skin,
acne or pruritus, and mild diarrhoea ですね。まぁ、EGFRのシグナル伝達を
阻害する訳ですから予想はできます。しかし、それ以外の副作用についてを聞くのは
今回が初めてです。
ネタだと思いますが、もしそうでないのなら詳細についてお聞かせください。
よろしく。

秋や待て誰のこと
♂♀かな

イレッサの死亡例はどこでどんな感じで起こったの？？？

１３７
関西の某大学病院で一例、都内の某大学病院で一例、某県のがんセンターで
一例、肺繊維症が発現。そのうちの一例が死亡に至りました。
イレッサの現在の処方例数から考えるとこれはかなりの高率であると言えます。
ＡＺ及び厚生省の対応が注目されます。

月曜日からプライマリーは、ほとんどお休み。
もちろんＤＭは、ほとんどいません。
いれっさの事、聞かれるんだろうな・・・。
休めにすりゃあ、よかった。

age

>138
繊維症じゃないよ、線維症だよ。
それに、イレッサが投与されてたかだか1ヶ月。
それで線維症ならイレッサと関係ないじゃん。

肺線維症はブレオマイシンのような抗ガン剤によって誘発されることは
よく知られております。その機序の詳細は解明されていませんが、
最近の知見によるとPLA2の関与が示唆され、これのKOではブレオマイシン
による肺線維症が抑さえられたと報告されています。
イレッサと他の抗ガン剤の作用機序は根本的に異なるため、肺線維症がイレッサ
由来のものであるとは考え難いです。138さんの指摘する症例はイレッサの
単独投与によるものなのですか。

関西の大学病院といったら、治験をした近大でしょうね。
Herceptinに心筋症の副作用が認められ問題になったのが去年。
心筋に発現しているHer2受容体に作用した例で、これによりHerceptinを
処方する頻度が減少したとされる。
そのような例がイレッサにあっても不思議ではないが、
142の言うように併用した薬剤によるものと見るのが妥当でしょう。
こんなこと書き込んでもHerceptinとイレッサの関連についての知識が
ある人このスレにいるのかな。

>143
AZのMRに知識のあるやつなんている訳ないYO

>>143
部外者ですが、Her2はHerceptinそしてIressaはHer1です。
あなたと私くらいですかね。

＞１４３、１４５
確かに、このスレには知識の低い人は多いが、
お前らが一番、バカＭＲだよ。
Ｄｒに対しておとなしく、社内でうるさいＺ−ＭＲ。

>146
一番のアフォは恩こMRからプライマリーの課長になった連中でしょう。
この手の連中は恩顧でぱっとせず、プライマリーに逝かされたと思っており
ひがみっぽく、また社内営業だけは得意で、加えて全く新しい知識の勉強はしません。
いつかは恩顧に戻ることしか考えてなく、エリアの5年後、10年後のビジョンなど
持たず、ただ短期的な数字ばっか追いかけさせます。

こういう連中は口だけ一番だとかやりきるだとかいい、責任は全部嫌いな部下に押し付けます。
こういう連中を整理しないとまぁこの会社は成長ないでしょう。

今、俺さぁ。マイスリー２錠、リーゼ３錠。デパス（ゾロ）飲んだけど。どうなるなかなぁ？
ちなみに昨日はマイスリー２錠、リーゼ３錠でどういう行動をとっていつ寝たか忘れた。
一時の忘却があるよね。
かなりはまっているんだよ。
薬が効いてなにが起こっているのかわからない；
忘却の空白の時間が自分自身にあること。
逝っておくけど、自殺志望ではないけどね。

これから追加しましょうか？？

足元ふらついてきました。
いい感じです。
そろそろＴｍａｘに達するぐらいではないかな。
逝っちゃうぜｖ
あばよ

今年の新人いいねー
連休あけの飲み会が楽しみだ
グヘへ...

＞１４７さん
いるね、そういうＤＭ。
恩顧からプライマリーだけでなく、元々、是香プライマリーにいたＤＭも。
でも、今はＤＭみーんなそうだろうけど。
ほんと、社内営業だけは得意だし、
「一番」と「やりきる」は好きな言葉だわ。

ふらつきがあるだけで眠れない・・。
ていうか、床に就く意識がまったく無い・・。
ベットに入ったら逝けるでしょう。。。
多分。
ちなみにマイスリー２錠追加済み

「湿疹なんていう生易しい副作用じゃない」と言われたイレッサの副作用（肺線維症）は
がせネタということですな。
１４６とやら、確かに２ｃｈに来ている時点でバカ決定です。ＭＲさんに一番のバカ呼ばわり
され、かなり傷つきました。この機会に生活を改め腫瘍学発展のため微力ながら努めたいと
思います。あなたも頑張ってください。

>152
147だけど、共感いただきありがたいです。
ほんま、中間管理職にろくなのがいません。
中途ですがびっくりしました。うちの課も、隣の課も
Z恩顧出身の課長さんですがあんたほんまMRやってたのってレベルです。
同行しても横にいるだけ、よろしくしか言わないし
その上あとでぐちゃぐちゃ文句を報告書に書くし
それも全部的外れだし。
おまけに若い女性MR見てにたにたしているし。

ほんまにどっか逝ってくれ。

１５４
肺線維症はガセじゃないぞ。
詳しくは書けないが、どう考えてもイレッサとの因果関係が有りそうだ。
厚生労働省に報告したので、今後何らかの対応がなされるだろう。

>>156
情報ありがとう。
それって単独投与ですよね。

>157
治験でない限り単独はないと思われ。
従って、併用した薬剤による副作用の可能性大。

今年になってから、ＡＺに中途入社致しました者です。
課長職、リーダー的立場のベテランの方には少し（？）気になっていました。
元々いた会社を聞くと、オンコロジーからの課長とゼネカプライマリーでした。
課長は１４７さん、１５２さんが言うとおりだし、
リーダー的立場の方々は、課長＆支店長にゴマすることしか考えていないし・・・。
自分も仕事を完璧にこなせて、いい人間とは思っていないが、
普通の人なら分かるよ、彼らのアピールは。
だけど、新人＆元ゼネカＰｒｉばかりで、指摘ゼロ。

家族の事情で、転職したけど、
考えようによっては、いい会社かもね。

いい忘れたけど、もちろんアストラ出身ＭＲもいます。
彼は仕事できると思うんだけど、上記の理由＋
アピールばかりの２つ下の元Ｚ−ＭＲより、給料が安いことに対してスネてます。
でも、聞いたら、ビックリする差だった。
これじゃあ、元Ａはやめるよ。

ぶっちゃけ今年の採用多すぎじゃねぇ？リストラか来年から少なくなるのか・・

今週の週刊現代、みんな読んだ？平○先生いい事いうな。

147ですが・・・
＞161
今年の採用は内定辞退見越してとったのにだれも辞退せず予想以上に新人
を採ってしまってます。しかし9月には今回の人事に不満な連中が大挙ボーナス
片手に辞めるでしょう。
>159
じつはA出身のベテラン、課長も難ありが多いのです。彼らは仕事はできるのですが
鉄拳指導や、夜中まで面接など、かなり癖があるのが多く、部下の中には
性格的についていけずつぶれてしまったのが多くいます。
人間的に普通で、仕事もでき、面倒見もよく、ほめることができる上司は
AZには少ないですね。ほめるほうが実は難しいですから。

まぁ、AもZも変な会社だったということで。

今年の新人って配属前に辞めちゃうの多かったらしいね
まあ、俺のところは課長や回りには恵まれたかな・・・

ぐはー
転職したら年収が○○○マソアップ！！
AZなんかでせこせこやってらんね−ゼ、まったく

＞＞１６２さん
週刊現代読みましたよ。
平○先生には面識がないが、著書は読んだ事はあります。
あのＤｒに、その対応は・・・。
さすがは、ＡＺと言うべきか・・・。
担当ＭＲかＤＭかプロダクトか、誰が受け答えしたが知らんが、
みーんな、あんなレベルなのね・・・。

age

このスレも盆休みか？？

／||ミ　 　　　　　　　　　　　　　　／
　　 ／ ::::||＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_／
　／:::::::::::||＿＿＿＿　　　　　　　 　 |
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　|:::::::::::::::||´Д｀）　 　　　　　　　　　|
　|:::::::::::::::||　　(　 　 ||　　　　　　　　o｡
　|:::::::::::::::||　 .⌒l 　||　　　　　　　 Ｏ ‰
　|:::::::::::::::||Ａ i 　| 　||　　　　　　　 _ﾚ'
　|:::::::::::::::||Ｚ_／,ｲ... ||　 　 ._＿＿_.）（
　|:::::::::::::::||_ノ　 |........ ||　　　|r- _　（＿）- __
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　　 ＼ ::::||　（＿つ　　　　　 ＼.....||　　　 ||　　　 |
　　　　＼||彡　　　　　　　　　　＼ （（（　）））　 　|
　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（　；´Д｀） ￣＼

俺の自宅まで上がりこみやがったなぁ、ゴラァ。
タスケテェ〜

あげ

ついに今週はAZのMRこなかった
先月はアコレート切ったから今度は何を切ろうかなー

>>171
お目ぷら○る

>166
なにがあったんすか？

ばかなMRばっか。

ＡＺって寒くないかい？
変なやつばっかりだし・・・
新入社員にもあたりはずれが多すぎる・・・
地方の訳わからない大学出身の奴辞めてくれ。

そうなの？

ここの上司はバカばっか

AZってとにかく馬鹿なＢＭ，ＤＭばっかり、先日もキャバクラ嬢みたいな新入社員に手を出して○野県にぶっ飛ばされたばかがいたなぁ！とにかく、真っ当な人間は通用しません！！！

http://www2.marketwatch.com/news/story.asp?siteid=bigcharts&guid=%7BD5A28181%2D983B%2D48B3%2DBFE7%2D2872836B9910%7D&

化学療法併用でベネフィットなし。
米国での承認が危うい？？？

暮巣徹と言い、炒っ差、像味っ苦、ぱる巫女−戸と言い、とにかく効きもしない、亜子れー徒の様に肝機能障害を隠しながらＭＲを動かそうとする会社だよ〜ん！！！創価学会のびっくりやわ〜ぁ！！！

とりあえず単剤かな？
どうですか？　是ね可さん？

そんな薬しらないよー。

しっかし、あの女MRはよく辞めずにいられるな！
あの神経の図太さにはまいるな！

>>183あの腐苦汚禍のお局様のことか？

○野県、○梨県の病院課の皆様へ！！神○川Ｙ支店から、来るＤＭ！！！仕事は出来ないし、不倫大好き！！！！○鳥には、きーつけて！！！但し、女のＭＲは、パンツ脱いだらＦ−ＰＭＳ評価たかいよ〜ん！！男じゃ、どんなに頑張ってもだ〜めよ〜ぉ！！！

＞＞１８４
えっ？誰のこと？関東の人間にはわからないよ。

186さんへ、以前東京支店で、帝京大学を担当していた、羽○の事です！！！

186さんへ、頓珍漢な返事すみません！！！！

ここの雌MRはやらせてくれるからイイ！

>>AZにそんな♀MRいるか？
　プライドは高そうだぞ？

広○のBM
何で残ってんの？かなりアフォよ。

age

Ｆ島県の女性ＭＲやめたよ。それにしても、辞めるＭＲ多いね。社内的にいろいろあるんだろうか？

Ｈ島のＭＲはＤＱＮ？

是ね可さーん
だから、イレッサはどうなのさ？

>>195さんへ
　単剤はないのでは？ケモに追加すると言うスタンスなのでは？
　

196>
ケモに追加してもサバイバルへのベネフィットが
なかったって聞いたよ？

おい、てめえら。○岩先生にそこまで言われて何とも思わないのか。
AZの誇りを感じるならこの場で反論せい。

今年の新人研修すげー乱交状態だったみたいっす。

Iressaの情報貼っておくよ。
英語を理解できる奴がいたら読んで皆。
http://www.marketwatch.com/news/yhoo/story.asp?source=blq/yhoo&siteid=yhoo&dist=yhoo&guid=%7BD5A28181%2D983B%2D48B3%2DBFE7%2D2872836B9910%7D
http://biz.yahoo.com/djus/020819/200208191125000400_3.html

１９８へ！！お前みたいな馬鹿がいるから、出来る奴が、辞めてゆくのよ！！！ＡＺの誇りってな〜に？埃ならやまほどしってるよ〜ん！！！会社は、新興宗教じゃ無いんだよ！！会社寄生虫とっとと辞めろ！！！最も、そんな自信はないだろうがね〜ぇ！！ば〜か！！

↑と言う事は、単剤使用でベネフィットがあると。
　でも、本当の処は、まだ解らないんだよな。　とりあえず、説明を聞いてみなければな。

198へ！！お前は医者か？所詮、政治力に負けた、負け犬でしょう！！！ＡＺの社員か、負け医者か、２つに一！！！どっち向いても、早く、逝け！！人の迷惑考えろ！！死ねば〜か！！！腐ってる人間に、生きる資格なし！！！とにかく、自殺しろ！ば〜か！！！

198へ！！！自殺なんて、高貴なことはするな！！お前らには、ソープランドで腹上死がおにあいだよ！！！ば〜か！！！でも、ソープ嬢には迷惑かけんなよ！！！新入社員にも迷惑かけんなよ！！！分っているのか？羽鳥！！！

http://www5e.biglobe.ne.jp/~trakoala/r3/R3_temp.swf?inputStr=%83C%81@%83%8C%81@%83c%81@%83T%81@%82%CD%81@%8F%8A%81@%91F%81@%82%DC%81@%82%E2%81@%82%A9%81@%82%B5%81@%82%C8%81@%82%CC%81@%82%A9%81@%81H%81@%81H%81@%81H

去年入社は過去にない不作です。
とくにＰｒｉの女は最悪だす。
物事知らなさすぎ。
頼むから辞めてくれ。○田さん。○岩さん。

>202
そういうことです。

age

ほんとに馬鹿是音課には腹立ちます。病院で何様のつもりだ。
少し話題性高い物が出るからって調子こきすぎ。
廊下は端っこ歩かんかいゴラアー。ガニマタで歩くなよ院内を。
常識ないのばかりだね。
プライマリもどうよ。あのレベル。

うおー今度の新人
すっげーいい体してる
ウマ−

先週、武田薬品が朝日新聞で一般募集をしていましたね
35際までということでしたが武田の課長に聞いたら50才以上でもでもOKだそうです
例えばその地区で特別強い方は年輩の方でも採用するそうです
もちろん地域限定しゃいんとして
私も誘われたんですよ、なにをかくそう
気分がいいですね
35才の年齢制限は本当はないそうですよ
だめ元で応募している人が結構多いそうです
みなさんも応募しませんか
AZが合併する時に武田に中途で入社した方は一生懸命仕事をして
評価が非常に良いそうですよ
今年から
AZは社員にボーナスを払いたくないのか計画をむちゃくちゃに
高くして固定部分しか払わないように画策しています
上期の計画が全社で80%しか達成しないのに
作成した人たちの責任も問わずに野放しにして
みんなのボーナスを削減しようとしています
こんな会社でいいんでしようか
菊田統括がそれじゃ社員がみんな辞めてしまうからと言って
少々の院先手部を用意して辞めない洋に
しようとしていますが
若い方は辞める弟子用ね
残るのは給料の高いおじさんばかりか

でもこんなやり方は当社の偉い方特にサンド薬品から北方が
得意なやり方らしいですね
今年の内定を見誤って人が多いからって
みんなのボーナスを少なくするようなこそくな手段を
とるなよなよ
ご意見のある方はいつでもどうぞ

辞めてよかった。
会社にいるころ拒食症になりかけたし・・・
精神的にきついこの会社は。
まだｐのほうがやればもらえるしいいかも。
これからＡＺ被害者友の会に入会し、しばらくは休養します。
上司と不倫していい評価もらってる私の同期は人間としておかしい

知人がＡＺ退職しますが、おかげで本人の精神状態がよくなったようでﾖｶﾀ。
ゆっくり休養してほしいものです。

211さんへ！貴方は偉い！！まったくその党利、でも、奇苦他のおっさんに、そんなちからがあるのかねぇ〜？以前も、カナディアンはおかしいと発言して査問会で、こっぴどくやられたようですよォ〜！所詮、デモンストレーションの一つなのでは？

214です。さっきの続き！奇苦他のおっさんですが、本社の植地の馬鹿に、お前のせいでＰＭＳの諸例がとれ無いんだ！！と攻撃を受けた際、何も言い返せずに、くやしがっていたそうですよ〜ん！！！あまり、期待すると、痛い目にあうのでは？小生も、武田受けてみよ〜っと！！！

私の友達も上司と不倫してます。
彼女いわく「体の関係持てば評価良くなるし、大学なれるしね」
って怖い話があります。

age
馬にんじん反対

でもさあ、なんか楽そうなんだよね。

＞211
４月で辞めたんですけど211にはほんま禿同です｡
ところで広○の賭味○支店長
教授のアポ自分の電車の都合で本来の時間の３０分前に無理やり面会し怒られる。
別のところではあいまいな返事で出入り禁止。
某有名な呼吸器前教授怒らせていること本社に報告せず小手先でごまか沿うとして
撃沈
講演会のあいさつは長くて､しょうも無くて､超不評
四国でホテトル呼んででれでれしている。
よくあんなんが許されますね｡

＞２１１
結構前に辞めた者だけどね、喜久田さんには世話になったんだよ。
ああいう人に頑張って欲しいんだけどね〜
でも、本社の血も涙もない冷酷な木之元の子分たちは、クチだけは立つから
会議とかじゃ、やりこめられちゃうんだろうね。
まだＡＺに残っている人も、他社に行けるうちに転職考えた方がいいよ。
ＡＺで幸せな生活が送れるのは全体の５％もいないでしょう。
そんな会社、絶対おかしいって。

終わってるな、この会社
こんな会社じゃ、プライドもって働いてる奴ってほとんどいないんだろーな
よかった、辞めて

私も広○支店出身です。
もう辞めて１年以上が経ちますがとにかくひどかった。
始点超と鼓弓基がホモだしね。

その噂聞いたことある。
評価のためにケツかしたとか・・・

こんな状態じゃ
クレストル、売れるわけないわな
こりゃ、来年もし発売になったら給料上がらないし、ボー茄子1.5ヶ月決定だぞ、ぜーったい
その前におさらばさ

ＡＺってばかだよね

無事転職先が見つかりました。
これもＡＺで「今度こそはまともな会社へ」の思いがあったからです。
ありがとうございます。
でも、退職金ピンハネされそう（涙）

ここって離職率高いんですか？
Ａ社とＺ社の出身によって給料違うってうわさ聞いたけど
ほんとうなの？

○野県○梨県の病院課に行く、○鳥く〜ん元気？
ちょっと、付き合っただけだけど、Ｆ−ＰＭＳ評価高くしてくれて、ありがとネ?
○奈○県Ｙ支店の皆は、半分知っているみたいだけど、今度は、新しいＤＭと、
付き合っちゃおう！！だって、ＳＥＸで評価上げてくれるんだも〜ん！
こんな、楽な会社ないよねェ！！一生懸命やっている皆が馬鹿みたい！
また、来たら、一緒にホテルいこ〜ね〜！
でも、そろそろ、会社やめたほうがいいよ〜！
人事の岩崎君、知ってるみたいよ〜！！
セクハラになっちゃうけど、もてない、男って簡単よ〜　
私も、1年たったし、そろそろやめよ〜っと！！
蚊津木でした。

>>228
事実か？ネタか？
ここに書き込むくらいだから、ネタだとは思うが。

アストラゼネカ被害者の会はどうやってはいるのですか？

一押し製品は何？

パルミコートです。

>230
AZの社員であれば被害者の会に入会したも同然です

age

イレッサが明後日薬価収載。７２００円とちょっとだって。
火ら岩先生また怒りそう。

ゼネカさんはプライドが結構高いです。
仕事はあまり出来ないのに医師情報をよく聞いてくる。
以前、ノルバデックス？（乳癌の薬）がタスオミン（同効品　三井）に変わった時、
ＭＲが院内で医師＆上司に怒られていた。
あぁはなりたくないとファイザ−製薬のＭＲと談笑した。
ＭＲはこれからの時代」は辛いです。

ほんとに、この会社ってど〜しょもないよねぇ〜！
何処のＤＭ、ＢＭもみ〜んな、私たちとやりたいみたい！
でも、考えようによっては、同期入社の、
男どもを越してゆけるチャンスばかりがころがっているのよねぇ〜！
去年入った同期も、ＤＭと○メ○したら、Ｆ−ＰＭＳすっごく高くしてくれたって、
喜んでるバカ女いっぱいいたなぁ〜、
セクハラ研修やってるよりも、ＤＭ全とっかえのほうが、
いいかもねぇ〜！2ヶ月に1回の交尾で、評価高くしてくれるんなら！
新薬の採用で、馬鹿にたいに頑張っている奴は、
結局、ぶぁ〜かなのよねぇ〜！こんな会社が、
来年スタチンなんかで、勝てっこないわよねぇ！
AZって、MR活動より、夜の活動がお似合いよ〜！
同期で、吉原で、いい仕事してるって評判の東京or
神奈川のぶぁ〜か女MR紹介してあげよ〜かな？
お店は、コッ○ンク○ブだよ〜ん！
3万円でやり放題、社員はちなみに辞め放題！
でも、会社は、新卒だまして取り放題、あ〜何て素敵な会社！
人事の、岩崎さ〜ん、来年もがんばってねぇ〜！

>>228 237
は本当なのかな？考えられないけどな。最初に目標を低く設定しておけば
高い評価も可能だろうが、新人にはそんな高い目標組ませないしな〜。

age

やばい人間が多いのは確か。
女売って社内評価上げたりして・・・
しかも開業医担当はさらにヤバイ

8/31イレッサ保険適応記念age

○島支店のエリア担当者はＤＱＮが多い。
もう来ないでね。
ウザイから。

だから、乳首が丸見えだって…

だから、パルミコートだって・・・

だから、給料あがらないって．．．

イレッサの間質性肺炎の情報はまだか?

マジレス
パルミコートの粒子って何マイクロだっけ？

転職希望の人は [email protected] まで。。。

来週、辞表だしまーす。
さよなら

エアロゾル化したら、５マイクロメートル以下ですが。

そう言えば、ボーナスがもうすぐ。
１日だっけ？２５日だっけ？３０日だっけ？
どっちにしろ、平均１．７ヶ月か・・・。

今日、きのもとが札○支店へ出張した。
炒れッ差が収載の日に何しに○幌へ？
他に行くところはないの？
ないかぁ…。

辞めようか、もう少し残ろうか、
迷ってる。

ホントアストラゼネカってバカが多い。
DM（Z出身）は、ゴマすりばかり。しかも女好き。

新入社員、あれどうにかしろ！
おい人事担当、おまえらアフォか！

植○さん、えらそうにするな！おまえ私立のボンクラ大学で
卒業までにいくら使ったの？ボンボンはいいよね。

会社のためにやめてくれ。そうそう聞きたいことが・・・　あんたホモ？　

249さんへ
おめでとう！！
ようやく馬鹿な会社に見切りをつけたのですね！
小生も、9月のボーナスを頂いたら、さよならです！！
ＡＺの皆も、早く、駄目〜ナ会社だと言うことに気着いて欲しいもんですね！！
社員の1日1日と、権利を利用しようとする会社には、発展は無いですよねぇ〜！
２チャンネルを見ている、ＡＺの皆も、そろそろ、自分の権利を主張するときです！
会社と、仕事は、いくらでもあります。ＡＺの奴隷になるのは、そろそろ辞めましょう！
　

私はゼネカ･･･
いい会社だと思ったが、
予算高くて〜〜
みんなやる気無いだけ！
ノルバ、ゾラデックス売ってるけど、
経費ないよー
学会の2次会で接待費無くなって、
AHO医者が出してくれた！
次の薬事審議会で、
3つ切られた〜〜（笑）
僕は新人なのでいいが上司が前担当MRを殴っていた。
こんな会社、別にどうでもいいですよ。。
違うホ−ムページ行こ！　　笑

256
君のようなことを書くから他の会社の人にAZは計画が未達だと
上司に殴られるとか言われるんだよ
困るよ根も葉もないこと書かれては。

255
さっさと辞めてくれ、君のように会社に何の利益ももたらさない人は
いなくなった方がせいせいする
社員協議会の会社側の回答を見たのかね君は
この会社のトップは本当のところ現場の事は何にもわからないんだよ
トップの方々はすごいレベルの方ばかり何だけど
それをおかしくしているのは中間管理職のDM何だね
変なのが多すぎるもの
支店長の指示を自分で勝手に解釈して部下に伝える奴や
何にも考えないで部下に伝える奴、本当に困ってしまうよ
でも年連が若くて経験が少ないから仕方ないか
でも部下は本当に困るんですよね
岩崎さん今度は戦略統括部だそうだけど
変な管理職をどうにかしてくれよ
上を見てのごますりしかしない管理職ばかりじゃ
くれストールもきっと売れないよ
責任を取らされて退職に追い込まれるよ
ああ、でも当社は上級管理職には責任転嫁しないシステムだツタね
結局馬鹿を見るのは一般社員か
やっぱり退職して他の会社に行った方がいいのかな
この間のアンケートも何にもかわらないもんね

ところで武田薬品受けた人いるの
やっぱり武田薬品に言った方がいいかな
AZよりは絶対いいよね
そう思わない

AZより悪いところは無い！
どこに行ってもその転職は成功だ

--------★復讐屋・駆込み寺・悩み事相談室★--------
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騙された・捨てられた・弄ばれた・相手に誠意がない・債権トラブル・
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----------------------

＞２５９
武田だっていいことばかりじゃないぞ。ＡＺみたいに一人一台づつクルマが
子宮されるワケじゃないし、棒茄子の格差だって結構あるぞ。
それに数字の追求はＡＺとは比較にならないぐらい厳しい。
ことによったらＡＺより納得できないことが多いかも。

パルミコートの吸い方がわからなくなってしまいました
まわして　カチッ　といってから吸うので良かったでしょうか
それとも　カチッ　といわない方にまわすのでしょうか
誰か教えてください

気のせいだったらいいのですがＡＺのおめこＭＲ他社に比べ品がないと
思いませんか。ブスということではないのですが。

>>262さんへ
　音のしない方にまわして、戻して、かちっと音がしてから吸います。

>>264さんへ
　品が無いのはそうでしょう。ネカマが書いてるんですから（藁

菊です、
AZは腫瘍関連ではいい会社だと思いますが、
予算がマジ高くて、
やり切れないよ･･･
転職してもいいけど、
なんか達成感や充実感がなくて･･･
自己がマケ組みっぽくて･･･
でも、
うちの上司は（ｷﾗｲな?）軽く部下を殴っているのはいけないよね。。
全国のＡＺのＭＲさんどうでしょうか・・？
あと、、、武田薬品や日本ロッシュや日本シェ−リングや、
エーザイなどは転職先にはどうですか・・？
どうぞ、教えて下さい！！！
（ゾロ会社は絶対いやだ！！！）

とうとう不時佐波もリス虎か！無いし系も危なくなってるよ。

わしなあ
三年前にこの会社はいったんや
いい会社やと思って
最初は良かったな
でも今年からやっぱりへんやでこの会社
前年よりも売り上げ伸ばしているのに何で
ボーナスが悪くなるの
それに是根か出真の社員ばかりかわいがっている課長
しんじられん
売ってなんぼないんじゃないか
社内営業ばっかりやとせっかく入った優秀な
若者が早々とやめまっせ
ほんとに外のことを解らん偉い人ばっかりやな
この会社は
パソコンの前から離れられないかたばっかりやな
だからわし未練はあるんやけど
この会社辞めます
全くつまらんもん
いい薬は今後一杯出るんやけど
今の幹部の方の指導じゃ絶対売りきれんもん
そのことを解っていないあなたはあほや

わしって広島出身？
またまた広島から離脱？
広島のメガネマジウザイ。
なんとかならんのか？

広島は、そんなに悪いの？
でも、大丈夫！
今期から優秀な方が来たじゃない！
○幌支店の前ＢＭが！
ＤＭ降格で・・・。

クルッカチッすぅーっ！！

女ＭＲって本当に体の営業しているのかな？
２ちゃんねるならではのネタのような気がするんだけど・・・
意外と世の中ってそんなに簡単にＨしないとおもうし・・・

所詮２ちゃん

ところでさ○幌からきた降格された方さ元気なの
普通恥ずかしくて退職するよね
でもそれでも残っているんだ
だから降格になるんだよね
恥を知らない幹部社員ばかりだもんね
この会社の幹部は

だって広○始点では社内不倫が常識です。
乱交状態で疲れます。

　　　　　　__∧_∧_
　　　　　＼＿╋＿／　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　（´∀｀　）　＜　いつまでも副社長の座に居座る気なら
―＜エエエ‖二|⊂　　|　　　　特大の注射をしてあげるわ
　　　　　　｜ ｜　｜　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　（___（_＿_）

DMに昇格になりそうなんで...
AZのDMになるぐらいなら他に行く
ココのDMやったって、スキルアップにならない　

>276
どこの県の話？中四国にそんなこと色気のあるような女いねーと思うが｡
ＢＭがアフォなのはまちがいないが。

>270
むかつくめがねってＢＭそれともＣＭＭＡ？
こうやってかくとＩＣＢＭみたいだな

　＞270それって関係ないかもしれないけど、
菊○の馬鹿のことじゃないのかなぁ〜？
○島の、アホBMも、そこいら辺の糞DMも、管理できないで、
植地のアホにも、木の本の糞にも反論できない弱虫やろ〜！
こんな、状態で、お前に何が出来るのよ〜ってな感じかな！
だから、交尾してF-PMSの評価を高くしようとする、おマンコ女MR
が、増えてゆくのよ！何が、暮巣徹だよ！
像身苦、ぱる巫女ーと、亜子れーと、お○こぷらーる、何一つ満足な
　販売戦略が立てられないで、何が、営業本部長だよ？
馬鹿面こいてないで、千ズリでもこいて、早く辞めろ！！ぶぁ〜か！！

>265さん
>272さん
ありがとうございます　すいません　いえ　すいます

でも本当にＳＥＸで評価あげている輩がいるとすれば問題だな｡
セクハラ問題は根が深い｡

俺的には阿古例賭をこかしておきながら未だＣＶプロマネにとどまっている
彼が信じられない。
彼にとってはあの肝機能障害は追い風だったんだろう｡責任逃れのためには｡
○島のＤＭといい、一度責任のある地位についた人間に恥の概念が無いね｡
プライドと慢心は違うと思うが｡
調子こいて施策伝達のためだけのビデオにあんな金かけるなよ､ＣＶプロマネの
君｡

亜子霊戸に象見具になんや、はんぶんぞろみたいな薬売らされてお気の毒。

>284
職業がMRでお気の毒

確かに女性ＭＲはいい気がしません。。
セクハラはないけど、
外資系ってこんなものなの・・？

『頑張ります！』っと言っても、
ミィーティングの時には居眠りして、
上司に廊下で叩かれていたK君！
ちょっと〜足りないよ・・・

ＡＺはすごい！　　（大笑

ＭＲじゃないよ＾＾　ＭＲって仕事自体が駆け出しのやる仕事だと思わん？
パキパキの二十代が訪問したほうが、医療機関から見ても好感もてるでしょ。
昔と違って、どっからでも情報が入るこの時代に、３０半ばのベテランなんて月給
高くて、変な技だけ大事にしてさ。
会社の施策にがんじがらめになって、拡宣の内容から回数から相手まで把握されてる会社で
ベテランなんて必要なの？
新人、、、、は言いすぎだけど、３年目くらいなら充分ベテラン以上の働きできます。
で、ベッピンさんや、おまたの緩い女のこ、あるいは、さわやかな好青年がたくさん売る、、、と。
なーんだ、服屋の店員とどこがちがうんだ（笑）

ま、男子一生の仕事じゃないよ。
ぶつくさ言ってないで、さっさと出世するか、転職するかしなさいよ。

287
世の中のことも知らないひょっこのくせに生意気言うんじゃない
世の中の医者がお前と同じ若い医者ばかりじゃないだろう
いい気になってんじゃないよ
給料が高いのはそれなりの理由があるんだよ
若造のくせになまいきいうんじやない
本当に当社は若造がいい気になっているよ
なんにも出来もしないくせに
先輩が作った得意先を回って既存品がよくったって
どうしょうもないんだよ
MRだっていうんなら新薬を売れよ
市場がないからなんていうなよ
市場は自分が作り出すもんだろ
ほんとに当社のDMもそのくらいの教育を今の若い奴らに教えろよ
おいらの若い頃はそういって先輩にいわれたもんだ
売れなかったら売れる市場を自分でつくれって言うんだよ
IMSだかなんがかしらんがくだらないもんに毒されやがって
物事の根本をわからんやつらばっかりだ
木之元のおっさんもないているよ

医者じゃないよ＾＾医者かMRしかこの世にはおらんのかい？世の中のこともしらない
ひょっこ、、、って何？ひょっとこのこと？わらわせんなよな。世の中のことをなーんも
しらんのは、ぬくぬくとした薬剤行政にぶらさがっていい年して「えー、亜子礼戸どうですかー。
尾目負螺瑠どうですかー」と野球場の売り子並の仕事しかしてこなかった中堅ＭＲです。
やばい！と思ったら最低でも売り子の親方であるところのＤＭにはならなきゃね。がんばってね、おじさん。
いや、こころから。

289
いい加減にしろよガキのくせにあんまりはしゃいでると
けがをするぞ
世の中お前を中心にして回っているわけじゃないからな

＞２８９
ＡＺでＤＭをするぐらいならＭＲのままの方がいい。ここのＤＭをやっても責任だけが増えて、権限が与えられないので、能力を発揮する機会がない。
転職するにしてもＭＲの方が市場価値が高い。
ＡＺのＤＭなどハイリスク、ノーリターン。絶対に受けるべきでない。

>291
だから、俺は辞めるって
貴方もやめなさい！！

ところで、イレッサは売れているのか？今週の売上を教えておくれ。

swat君に反論する訳ではないが、
中堅もベテランも居ないと、現場は混乱する事請け合い。
現場が若者だけになったら、会社としては
存続していないでしょう。
挨拶もまともにできない、若者が多いし、
口の聞き方を心得ない、若者も多いしね。

MR（男）と結婚して生活は安泰だろうか？

だいたいMRて何才までできる仕事なんだ？

↑だれか答えてやってよ★

> 288
だまれじじい。
新薬売って来いって言ってるけどそういうお前は既存品売ってんのか？
どうせお目プラなんて進捗ひーひー言ってるんだろ？
あんたは新薬売ってるらしいがその新薬だって昔っからのどーしょーもないコネばっか使って売ってるんだろ？
だいたいお前らが若い頃そう習ったっつったって、その時代はきたねぇ事ばっかりやって仕事してたんだろ？
薄志の領収書、経費の指摘流用。今でもしてんだろ。
会社のカネで私腹こやしていい気になってんじゃねぇ。
お前じゃ今の若いやつは指導できねぇよ。

>>298さんへ
　私は288では無いが、あなたの発言には知性や教養、礼儀に欠けているとは
　思いませんか？（２chねるで、求めるのも無理があるのかも知れないが）
　あなたがどのような仕事をされているのかは、全く解りませんが、
　とても営業を経験した者の言葉とは思えません。
　特にこのような、不特定多数が無記名で書き込める掲示板では、
　どのような発言でも容認される訳ではありません。
　まして、会社名を冠したスレッドでは、会社全体、ひいては
　全国の社員に与える影響も大きい事を理解して下さい。
　新薬も既存品も、人間の生命活動に影響を与えるものですので、
　ただ単に売り上げが上がれば偉いと言う事にはなりません。
　適正に使用してもらわなければならない事を十分に理解して
　発言して下さい。
　外部の者の目から見ていても、気持ちの良いものではありませんし、
　あなたが、全く発言の内容を、過去において行わなかった事も
　証明できないでしょうしね。

300get!!!!!!!

なんか、ＡＺって馬鹿の集まり。

MRにだまされて買う医者の方がｳﾞｧｶ

AZ楽しそう

さよなら

AZ飲みすぎ

飲み過ぎって、誰が？菊○？ 植○？ 紀の○？ だーれ？

○地さんかっこいい。

○地さんモーホー。

ヘルス、ピンサロ、キャバクラ通いの○島支店長様。

http://salami.2ch.net/doctor/kako/971/971915357.html

309
そんなにいろんなとこに行っていると言うことは支店長は
単身赴任なの
それならしょうがないじゃん
自分のお金で処理しているなら周りが
言う事じゃないよ
当社は若い人が責任ある地位についているから
若い方は性欲が多いし又若くて偉くなった方は
獣と同じで性欲が旺盛なんですよ
だから早く偉くなるの
だから風俗に行くのは当然のこと
それをだめという君は絶対当社では偉くなれないね
風俗に毎日行くくらいじゃないと最低DMにはなれないと
心すべし

○地さんてほんとにもーほーなの
このあいだのPri事業部全員集めての
イレッサの研修の時に一人で医療に話したときは
結構感動したけどな
俺もこの業界いるのは結構プライドくすぐられるから何だけど
最近の若い方はなんで医薬品業界に入って来るのかね
言動を聞いているとちっとも理念が感じられないんですけども
ただ給与が高いからとかそんなことばかり何だ門ね
もう少し医薬品業界の事を考えて入って欲しいと思うのは僕だけかね
でもこの会社の若いDMには理念なんて全く感じられないもんね
支店長にいわれたらその間まんま動く奴らばかり
そのまんまならいいけど自分で勝手に解釈して部下に伝達する奴
どうしょうも内ですね

でも経費で行ってるし、若くないし・・・

経費無いのに
貧乏なのに
接待組めないのに

是寝香ぷ来鞠出身あるいは恩顧崩れのＤＭは
はっきり言って質が低い
これは事実だと思う｡少なくとも私の知るかぎりでは

315
明日虎出身のＤＭの方が圧倒的に質が低い。
あそこは部下は上司に逆らえないという文化があったので、
部下も本音を言いづらく、それ故重要な情報が上に伝わらない。
また、降格したらまた奴隷に逆戻りなので、何としても地位を守ろうとする。
だいたい、一度ＤＭになった人間がもう一度ＭＲやるのは無理だね。
ＤＭやってる間にすっかり感覚がズレちゃうもん。
要するに大した能力もないのに簡単にＤＭ引き受けるなっていうこと。
基本的に人望のないヤツはダメだよ。

　　　 ↑＿↑
／|＼（　｀∀´） ＜フヒヒヒヒ　計画アゲ〜
⌒⌒ （　　　　）
　←-┤ ｜　|
　　　（_＿）＿）

>316
明日トラでまともだった上司は多くやめたんです。
だから残ってんのは変
是根かは温情で残っててやっぱできんのが多い
もちろんどっち出身でも全員DQNってわけでない。
でもDMが機能していないのは少なくともこのスレ見ればわかること

恋人がAZに入社して冷たくなった・・催眠術？！

>>318この会社のDMは、他の会社のマネージャーに比べて権限が少ないからな・・・

DM
ダイレクトメールの略
本社からのメールを転送するだけ

ってゆうかー
あんたらこんな会社で仕事してて
家族とかに恥ずかしくないわけー？
満足してるんならいいけどー
ここでいろいろ不満ぶちまけてるぐらいなら辞めたらー？

AZの彼氏お金がないって全然おごってくれません。先月別れました。ケチくさくてつまらない男だったなあ。

おごってもらって当然って考え方がダサい。

連休終わったモナー

> 323
あなたがドブサイクだからおごる気がしないのでしゅ！！

もう仕事やんけ。明日はどの病院の純情なアホ石を泣き落としにかからせるか。

ここんとこおもろないでや

http://www.oheya.jp/~casino/navi

age

ここのMRは既婚ドクターと不倫してる奴が多いと聞きました。

な○し○　ゆ○こさんっています？

初めて、書き込みします。＞299へ！！あんたは、本社勤務の
遠隔コントローラーでしょう！！ＡＺの内容（現場）で起こってることには
目をつぶって、自分のイニシアチブだけを高めているから、本質が理解できないのよ
あんたみたいな、世間知らずがいることが、どれだけ、現場で血反吐吐いている
ＭＲがいるなんて事は、ぶぁ〜かだから分んないでしょう！！！！
博紙了週書、軽費王陵は、ＢＭ，ＤＭ上級役員の必須アイテムでしょう！！！
悔しかったら、四の五の言ってないで、現場見てみたら？
もっとも、そんな自信は無いでしょうけどね！！
あんたみたいなのがいるから、現場は、困惑することを
（てめーが最終的には可愛いから、ぐちぐち言うな！！！！！）
営業も知らない、仕事の恐ろしさも知らない、でも
自分は出来ると思っている馬鹿が、一番の企業悪なのよ！！
勝手な、言い分ばかり言ってないで、本質に目を向けたら！！！
もっとも、そんな自信はないだろうけどね〜ぇ！！
あんたみたいなのが、一番迷惑！！！！
おとなしくしてろよなぁ〜　ぶぁ〜か！！！

333さん
私は現場の人間ですよ。経費の横領は認められないでしょう？
まして私的流用なぞは。
横領／私的流用をするぐらいなら、適切に経費は使用してほしいものですね。

私的流用／横領を正当化するのは如何なものかと、思いますが？
それに、どんな現場にも白紙領収なぞ認められるものではないですし、
仮にあったとしても、公の場で発言するものでも無いでしょう。
正規に計上できない経費であれば、使わない方がよいでしょう。

>299さん
私的流用しているのはどこぞのアフォ上司だといいたいんですよ334のひとは。
334ももう少し論理的に文句言わなきゃ

それよりまもなくボーナス支給日。全国で暴動が起こるのでわ。
像身具の夢魔にんじんにだまされるな。

「MRの営業ノルマは、ものすごくきついんです。だから契約を取るために、お客さんとホテルへ行くMRは少なくない。女性の上司から『女の武器を使ってでも、契約を取ってきなさいよ』と叱られていた同僚もいました。私ですか？強要される前に、やってましたから」
　３年前までT薬品でMRをしていた藤村あゆみさん（仮名・３３）は、そういって苦笑した。
「私が働いていたのは１年半。その間に、契約を取るために寝たお客さんの数は、３０人ぐらいかな」
　藤村さんは、結婚１０年目。２児の母親でもある。１歳年上のご主人は、彼女が体を張って営業していたことを、もちろん知らない。
「２３歳で結婚するまで、おつきあいした男子は２人だけ。かなり固い方でした。でもT薬品に入って、人生観が完全に狂っちゃいましたね。
　最初は、自分が担当していた営業先の病院の医者で、２歳年下の独身の方でした。向こうから『飲みに行かない？』と誘われたんです。で、飲みに行ったあとホテルへ……。入社して３か月目でした。
　浮気の経験もなかったし、すごい罪悪感がありましたが、その時、その医者の口利きで新薬採用が取れたんです。それで、ああ、こういうものなのか、と」
　一度、タブーを破ってしまったら、あと歯止めがきかなかったと、彼女はいう。
「独身の若い医者がお客さんの場合、、できるだけ相手の自宅にうかがうんです。その時にわざと胸のあいた服やミニを着て挑発する。新薬の説明をしている間に、たいがいの人は迫ってきますよ。
　そこで、『ダメですよ』と抵抗する素振りをしてキスまで許し、『じゃ、新薬採用してくれる？』って確認を取るんです。皆、勢いがついているから、『ノー』とはいわないですよ。
　それで最後までいったあと、わざと泣くんです。『どうしよう、夫も子供もいるのに……』って。ほとんどの医者は、私を独身だと思ってますから、真っ青になるでしょ。そこで新薬採用を念押しすると、１００％契約は取れます（笑い）」

やっぱり、不倫養成所というのはほんとだったのですね。

どこぞの、保険関係板から少し改変しただけだな（藁
計算が絶対に合わんからな。

>336
くだらん
うちの会社の板でするな

>336
大体若い医者が採用権あるわけないだろ、それなりのでかい病院なら。

>336
何にも、わかってないね〜
まあ、ネタでしょ！

>332 千葉が勤務地じゃない？

今年の新人について、結構かわいい子が多いらしいです。特に大阪支店に配属された
子はかわいい子ばかりらしいです。うらやましい。

先生方に質問
アトルバスタチンより脂質管理目標値に到達する率が高く、
HDL-Cの上昇作用もあり
さらに水溶性のスタチンって
どのくらい魅力的なんですか。
マジレスキボーン

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age

>344
それって最高ジャン！！！！！

アキストゼネコのアは「愛してる」？

>347
Drさまですか？

>309
あの人はすごいのです。
書類を見る力は
報告事項をモニターさせたら一番でしょう
悪いところを見つけてきます。
そして短期的な結果を重視します。

彼はMR経験ないですから、プロセスや経過には興味がありません。
紙に残る結果がすべてです。

ただし彼に顧客折衝能力はありません。紙だけ見て現状を把握しています。
戦略的な人間ではありません。エリアの特徴にあわせて、ローカル施策なんかは
作りませんが、本社から流れてきた仕事を「やりきる」というzeneca風土では、
できる人とされたのだと思います。

まぁ、懐かしい思い出です。仙台が懐かしい。

プ来鞠ーのボーナス平均２ヶ月未満ってすごいね。

>351
新人二ヶ月よ
そらやめるで

>>343
ケバいだけってうちの支店の新人は言ってたが

居劣差が収載したそうですが、噂ではどんな笑むRでも関係なく採用できるとか？
いぼが直るとかBPHの閉尿がジャンジャンでるようになったとかホントデスカ？

それにしてもAZさんはパソコンに長けている人が多いようですね！
感心します＞もっとワラカして下さい。

みなさんのボーナス何ヶ月？
公開しようぜ！！

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>356
センスのないあらしはやめれ

すごいね、ここの掲示板。ストレス発散になるんならいいんじゃないの？
って思うけど、悪口は気持ちよくない。考え方が違う会社がくっついたんだから
いろいろ考え方が違う人がいるのはしょうがないよ。でも、中途の人も入ってきて
雰囲気変わってきたし、話し込めばDMもこっちのやりたいこと理解してくれるよ。
DMもやり方ひとつで上司だって部下だって動かせると思うんだけどな。合併して
もう時間も結構経ったし、僕らで変えていかなきゃね。

千葉市内の病院担当の人いますか？？？？？？

稲毛区の担当の人いますか？？？？？？

関西の人いますか？

karaage

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guest　guest

今日もお仕事。みなさんはいつも何時におきてますか？

おなじくらいですねー

ボクは、
優しいＡＺが好きです･･･
殴られても、HERAHERA〜
クスリ口座ＣＵＴでもNICONICO･･･
いいじゃん！

　　　 ┏━━━ / ｜━━━━━┓
　　　 ┗┳┳━ |＿| ━━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃ ／　　ヽ 　　　 ┃┃
　　　 ┏┻┻ |======| ━━┻┻┓
　　　 ┗┳┳ ヽ__ ¶_ ノ ━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃　（／）　　　　　┃┃
　　　 　 ┃┃　（／）　　　　　┃┃
　　　 凸┃┃　（／）　　　　　┃┃凸
　　　 Ш┃┃　（／）　　　　　┃┃Ш
　　　 .|| ┃┃　（／）　　　　　┃┃.||
　　∧＿∧　　 （／） ∧＿∧　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （　・∀・）　　（／）（´∀｀　） ＜ ちょっとでもボウナスが出ますように。トホホ。
　 （つ　　つミ　（／）（⊃⊂　）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　|＿|＿|＿�I（／）_|＿|＿|＿＿
　 ／／／／／ﾉ,,,,,,ヽ　／／／／|
／／／／／／／／／／／／　 |
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| 　 　　 　 奉　 納 　 　

いつでるの？

　？

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ひっしにさげるな。

FDAアドバイザリーパネル
イレッサ
おめでとうございます。

ケモと併用できないことは変わりないが．．．．．

都もよーやくゴミ掃除すすみましたネ
あとは、、、くさい水商売？

374
なんのことやねん

くぉらぁ〜。この３日間酔いつぶれとったことをいいことに、
なんて板になってんだぁ〜。　アストラ〜　ちょっと暗いでぇ〜。
でもみんなヒマでんなぁ〜。じぇんたい的にこの会社弱わすぎるわぁ。
もっとず太くなりんしゃい　スタチン出るんじゃろ　そんなこちゃ売れへんで〜
俺は昨晩は会社の対策費をソーテーして、ボッチボッチヤットた、バイエルの社長
すんましぇん。てなもんや
でもなぁー
　おいら　バイエルではさんざんアフォ扱いされてきたけど、寄生虫でもウィルスでもなんでもいいじゃん。
もっと会社を利用しちゃれってことよ・・・。しぇんぱいもみーんなみーんなやってきたっちゃ・・・。
ふぁ〜めんどくさ〜。
またどっかで会ったら一杯飲ましたるけん
だけど石は酒くらいでは動かんと思え。
お勉強会ですっんばらしい臨床試験を訴え対抗メーカーけちょんけっちょんにして・・・。
初めてちょっとその気になるもんじゃ
PCぷろじぇくったの使い方、おいらはわかんねーけど、せいぜいこなせよ。
バイコール急になくなりやがって
俺も次の就職先探すのいそがしんや

おじゃまします。

sage

??

agetoke

明日はボーナスの支給日だ。たった２か月分だけど・・・トホホ

>わしゃ１．５じゃ

ボーナス年に何回あるんですか？２ヵ月って少なすぎ！あとMR試験うからなければクビって本当ですか？

＞３８２
３月と９月の２回ですよ。ＭＲ試験は２回落ちたらクビです。

僕らはドッグレースの犬のようなもの。
絶対届かない目標をひたすら追いかけさせられている。
その中で勝った犬にはわずかな報酬が、負けた犬は犬鍋行きさ

既婚医者と不倫してる女ＭＲを見て、男ＭＲはどう思う？？？？？？？

∧||∧ 　／　
（　 ⌒／/>>Astra-Zeneca
　∪／ /　/　ヽ
　／　　　　/ﾉ
／　　　 ∪∪
　　　　　　　　 ∧ ∧,〜
　　　　　　　　( （⌒￣ `ヽ　＜死死死！！！　　　＿
　　　　　　　　　 ＼　 ＼　`ー'"´, -'⌒ヽ
　　　　　　　　　/∠＿,ノ　　　 _/_
　　　　　　　　 /（　ノ　ヽ､＿/´ 　＼
　　　　　　　､（ 'ﾉ（　　　　　く　　　　 `ヽ､
　　　　　　／`　 　＼＿＿＿_>＼＿＿_ノ
　　　　 ／　　　　　　 /＿_〉　　　　 `､＿_>

最近ＭＲこねえなー
大学なんだから２人以上まわせよ

＞387
ボーナスもらってないので訪問やめました

実際の所、今年の新人は２年後何人のこっていると
思います？試験２回落ちたらクビって・・

実際の所、今年の新人は２年後何人のこっていると
思います？試験２回落ちたらクビって・・

実際の所、今年の新人は２年後何人のこっていると
思います？試験２回落ちたらクビって・・

>試験２回落ちたらクビって・
でも、本社にはこれるよ。

sage

本社ってドコにあるんですか？

＞３９４
梅田スカイビルタワーイースト２６階。ここで勤務してると、「自分はエリートなんだ」と勘違いしてしまいます。

棒ナスでましたか　やっぱり2ヶ月でしたか？影ながら心配してます。

だいたい普通ボーナスっていくらぐらいなんだ？

＞395だっから〜
オバカなの･･うちは！！！
ホントに部下を殴る上司はいるの？？
噂ではよく聞くけど・・・

sage

おんこ５ないきん４ぷらい２

さげさげさげ

o

age

ボー茄子額に不満で辞めたんかいな、元ぷらいの元ｶﾚ

こちらのMRさんは資格を持たれずに病院をまわられてる方が多いと聞きましたけど、本当？
女性のMRの方は薬剤師さんだと思っていたのですが、ほとんどの方が文系だというのは
本当ですか？茶髪に染めてとてもふさわしくない方もいらっしゃるとも聞きました。

>405 ここはドクターと不倫して営業成績稼いでる女ＭＲが多いと聞きました。

　　　　そういえば、大学の友達も風の噂で「既婚ドクターと不倫して、妊娠し、ポイ捨てされた」と聞きました。
　　　　

ぼーなすねー
百歩譲って進捗低いから中年のわしらのぼーなすが低いのはまだわかってやってもいいが、
一生懸命パル見、ぞーミグ入れたのに、前同Doの同期恩顧よりボーナスが安い二年目や三年目のプライマリーは怒るの当たりまえだで
配属だけだで。運が悪いで済まされんぞ、同じ会社やのに

407
でも去年はプライマソーの方がラッキーしてたヅャソ。
去年のオソコなんて前同１５０％でも目標いかなかったよ。
プライマソーと違ってみんな月１０００マソ以上売ってるのに。

でもボーナス平均2ではなかったろ
過疎、蟻身の前同150は当たりめーだろぎゃ

さげ

>408
薬価が高いだけジャン
競合も少ないくせに

ブスばっかりだな・・でも中身はいい。

イカセテくれるＭＲ多いよ。

女MRと男医師はよく聞くけど
男MRと女医師なんてありえるのか？

Lung cancer(adenocarcinoma) 65 M　で、pleuritis carcinomatosa,
massive pleural effusion, bone meta(+++), bilateral multiple lung
metaの患者に、イレッサを使用したら、２Wで　LDHが２８００⇒７００に
改善し、PSも著しく改善しました。　イレッサ凄い！凄過ぎる！

　未来は明るい！
頑張れ！アストラゼネカ！

ｱｽﾄﾗ?それはﾚｵの弟だよ。

うらやまし会社ですな！まったく
慰藉から説明会をやってくれって？まずないよね　ﾄﾎﾎ
チナミニ皮膚科の慰藉より『講演会やってくれないだろうか？絶対行きたい』
等と言っていた（皮膚科に他科慰藉より副作用相談が結構来ているようですよ）
文句言っても、、、他社に比べれば新薬の目白押し．．．うらやましいぃ〜
うちは後２〜３年絶対にでん！！！！！！！！！！

一度　イレッサで検索してみてください。
色々な患者様の思いが載っております。

患者さんの切実なる思いがこの薬に込められているのを
AZの社員一同心に刻み込んだ方がよいのでは？

しかし、ここの経営陣、何を考えているのやら
MRがプライドを持って仕事が出来る環境を創らなければいけないのに
MRを苦しめるばかりと見えますね。
目標達成度によってボーナスが違う？

薬は生命関連商品です・・・なにか考え違いをしているように見えますが？

なぜ知っているかって・・・・・・・・・・

管理職及び経営陣の皆様、あなた方はMRに秘密にしているようですが
MRが知ったら殺されても仕方のない秘密事項が・・・・・・・・・・・・


AZのMR様　素晴らしい医薬品を扱ってらっしゃいますが、くれぐれも

生命関連製品との認識を忘れずに日々のDetailing（と言うのかな）をご期待しております。　

他社MRでした。（MR?)

>４２０
禿同です

生命関連製品扱う以上、ノルマ相関の給与体系はいかがなものかと
あとここの会社の課長はあまり学術知識がありません。
医学に興味がないのかな
だとしたら、薬屋の適性がないのではと思います。

薬学の知識もネーっくせに医者のまえでほざくんじゃねえよ　文科系あがりが能書きこくんじゃネぃー

>422
一応能書きたれるのが仕事なもんで

イレツサで重篤なIPおこってるど！！
約２ヶ月程で数例おこるってことは
結構発生率高いんじゃないの？？？

IP?
どうせ併用した薬剤の副作用だろうよ。
しっかり勉強してくれ。

雁で死ぬよりいいか？と思っております。
身内をLCで亡くした者にとって・・・・・
お聞きいたします。
温故とプライマソ（リ？）ってそんなに違うのでしょうか？
前に麻酔科のMRがいたと思ったのですがどうなったんでしょうね。

うちの主人がアストラのＭＲと不倫してました。

だから、そのＭＲを訴えようと思います。

どうぞ訴えてくさい。

管理職及び経営陣の皆様、あなた方はMRに秘密にしているようですが
MRが知ったら殺されても仕方のない秘密事項が・・・・・・・・・・・・
教えてーーー

管理職及び経営陣には特別ボウナスが出てる、とか？

アストラのMRってなんであんなに雰囲気が似てるんだ？？

管理職様方のﾎﾞｰﾅｽ何ヶ月何だろー!!!!!!
皆様自分達の事で精一杯のように見受けられますが、
実際お上の人がどのくらい貰っているか分かってらっしゃるのかな？

ヒント：絶対お上は自分のインセンティブを正直に話していない・・・話せない。
　　　　年末調整しているのはほんと？・・・・オソラク申告は税務署かな？（年収がイクラ以上で必要なのかは
　　　　しらべてみてね！）

実際：３０代で１５００万以上（いいかもね）いるのは何故か？
　　　　AZの納税額から平均給与を割り出して、自分と比較してみたら分かるよ。
　　　　ただし３０歳前の方は比較にならないと思います。

ナゼこんなことが言えるかって、他社のMR（MR?）だからです。

秘密を持つ身分になったら貴方は会社と心中物です。

良くは知らないのですが、リストラ請負人（他社では酷いことをしていたようですが）
契約切れなのに居座り、なにか営業経験もないくせに、頭でっかちな机上の話でしゃシャリでてきているそうな
業績上昇にのりこみ、自分を錯覚している人かな（友達は少ないだろうな）

AZのMR皆様、　自分自身に自信があれば良いと思いますよ、いずれ上層部はいなくなるのですから・・・


南無阿身陀仏〜・・・・合掌。

勘違いしないで下さい・・・AZには勤めておりません。

AZの親しいMRさんの話を聞いて感想をのべたまで・・・・・（MR？）

ナム〜

リストラ　ゼネカ

管理職及び経営陣には特別ボウナスが出てる?

ほんとか？

それがホントだったらもうはたらかねーぞ！

っていうか〜、今もネット喫茶でサボってんだけどね（笑

また出ました〜。

しかし、数多くのスレからここを見つけた自分を誉めたい！
（マラソン選手か！）

仕事します・・・・・・・・

皆さん、がんばってね〜

○沼さん、もうテレクラやめてまわれよ

437など時々下げているやつってAZの中枢部の回し者？

誰かスズケンのすれたててよ。
すずけんの雁瀬って奴が薬剤師長の30才女をやったんだけど
すずけんとかくらやとか薬剤市長なんかとうまくできることってあんの？

今日、支点超より『退職支援しすてむが
あるけど、チミもどうかね？』
と言われますた。こっそりと。

早期退職実施されたら整理券が必要ですね！
プ来間利ー諸君

いらんオッサンもようけおるからな

笹○です。
もう、テレクラはやめて、少しはまわろうかと思っています。
でも、なかなかやめれませ〜ん。

友達の内科医が「アストラのＭＲに付きまとわれてるんだよ。俺、結婚してんのにさ。何考えてんだか。
あーいう女がいるから、気をつけないと」と言ってた。不倫養成会社ってここですか？

　新薬も既存品も、人間の生命活動に影響を与えるものですので、
　ただ単に売り上げが上がれば偉いと言う事にはなりません。

それが、単に売上があがった者がえらいって会社になってるところが、二流だのだめだの言われる
もとになってるんじゃないか？
天皇民と、征露圏を両方売っていて、どう考えても後者のほうが患者のためにも
国のためにもなるとわかっていながら、あの合併後のプロモーション戦略はなんじゃい。
売上至上主義といわれたってしかたないよね。
あの時点で、少しは征露圏への切り替えをはかれば、品格のある会社だってことで、
企業イメージはかなり上向いたと思うのだが。

あと、、、経費の指摘流用のどこが悪いのさ。
私企業が経費をどう使おうが誰に迷惑かけるの？
課長あるいは、支店長権限でインセンティブに使えばいいじゃないか。
これだけやったから、ぱーっとやりたいんだ、って言えるような実績残しなよ。

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445>
女MRがみんな石ゃと不倫したがってるなんて思わないでよね
「女はみんな俺の肩書きにすりよってくる〜！」なんてつも
りでいる石ゃ　実は逆手に取られてるのも気がつかないで
ばかみたいだ　女MRだってまともなのおかしなの、区別して
お仕事させて頂いてますから　そのつもりでね

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●●○○○○●●●●○○○○●●●●○○○○●●●○○○○○●
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おい、おい、イレッサ緊急会議ってなんだよ。
朝８時からだって！
まあオンコは１４日の祝日にやるらしいけど、それよりはましか。
どうせ重篤な副作用でも出たんだろ。

>448 でもうちの病院に来る女ＭＲはみんなホステスみたいだぞ。

「射烈鎖」の緊急会議って何？知っている人教えて？

今回の棒茄子についてご意見お聞かせ下さい。ぷ雷は余りにも酷いようですが・・・。
恩固は良いのかな？ぷ雷の棒茄子が内勤より悪いって本当？

IP

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あげ

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あげ とか さげ とかどういう意味ですか？
素人より

あげまん　と　さげまん　デス

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だんだんつまんなくなってきたな

切実なる掲示板を読んでみてください。

http://www.gankeijiban.com/bbs/read.cgi?bbs=jbbsdata&key=1005825428

実際の患者、家族の声です。

自分の立場を死守する事しか考えていない上層部の皆様！

世間はあなた方が考えている以上に期待しているのです。

MRの皆様、私たちは正確な情報を望んでいるのです。

もっと情報量を増やしてあげたら（一般の人にはAZホームページでは分かりにくいですよ）

他社MR（MR?)

で、緊急会議が何だったんだよ？

>462
禿同
この会社に勤めるものとして、ホント身につまされる。
今日は何例処方があったなんて喜んでいる輩見ると
同じ社員でも虫唾が走る

一番とかやりきるとか業界10位とか
そんな内向きなことじゃなくて
少しでも患者さまに寄与しようとする
企業哲学を社員の動機付けにしなければ
本当にこの会社は終わる
イレッサの適正使用がなされなければ
どれだけの患者さんが困ることか。

本当に近視眼的な思考から、上層部は脱却すべきだ

>>464
この方のような社員がいる事にほっとしております。
上司の皆様、MRと形だけの同行をするぐらいなら、
石が何を本当に必要としているかぐらい、気づいてください。
売り上げが一番かもしれませんが、自分本位ではなく、相手の立場になって
営業していただきたいと思っています。
他社MR（MR?）

>446
βブロッカーに対する意見、全く禿同！！！
今必死に手脳民であーち巣とに対抗しようとしているが
この２剤って根本的に処方医の処方動機って違うと思われ。
そんなにアーチストがこわけりゃ、ちゃんと背露見宣伝できるように
新人中途を教育せんかい
知識があればチャンとすみ分けて使ってもらえるよ。手のー民も背露見も
そうやって謙虚に循環器に訪問するのがスタチンへの近道でしょ。
他社MRさんが言うように、上層部は真の顧客思考、患者思考に立脚してほしいもの。

ここの女ＭＲは体で勝負なのよね〜

さげ

447、449、455、457、460の人
何の意味があるのですか？
完全にしらけてしまいますね！
この人はこれからも何回も同じようなものを載せるのでしょうね
馬鹿じゃない？
466のような書き込み興味あります
少々批判的なことが書いてあっても読む気になりますね！
こんなページだから会社や上司に対して批判的なことも大いに結構かと思いますが意味のない記載はやめてください！
皆さんいかがですか？

禿同
子供ではないのですから・・・・・・
他の転載や単純なアートは背中が透けて見えます。
（雀士ｶ!?）
で、緊急招集の内容は？ﾜｸﾜｸﾜｸ.....................................
正直に答えて下さい。

なにせ他社MRですから・・・・・・・

なんで朝８時に起きなきゃいけないんだよ......

やる気度　O
やりきり度　0
やってられない度　100

不倫ＭＲです

とうとうイレッサ発売中止か？

スピード承認の肺がん治療新薬、副作用で１３人死亡
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20021015-00000503-yom-soci

　今年７月に発売されたばかりの肺がん治療薬「ゲフィチニブ」（商品名イレッサ）
を投与された末期がん患者１３人が、副作用による急性肺障害などで死亡していた
ことがわかり、厚生労働省は１５日午前、輸入販売元の「アストラゼネカ」（本社
・大阪）に対し、緊急安全性情報を医療機関に配布するようよう指示した。英国で
開発されたゲフィチニブは、既存の抗がん剤が効かない肺がん患者にも効果がある
として注目され、同省が世界に先駆けて輸入を承認していた。同剤の添付文書には、
「重大な副作用」として間質性肺炎が記載されているが、同省では改めて医療機関
や患者に細心の注意を払うよう呼びかけている。

　同剤は、がん細胞に多く現れる特定のたんぱく質を狙い撃ちするという、これま
での抗がん剤とは異なる効き目があり、治験段階では、既存の抗がん剤が効かない
肺がん患者のうち、２割でがんが縮小する効果があったとされる。また、錠剤のた
め患者の負担が少なく、既存の抗がん剤に特有な白血球減少などの副作用も少ない
とされていた。

　今年１月２５日に承認申請が出され、７月５日に承認された。通常の審査期間が
１年以上かかるのに比べると、「スピード承認」だった。同月１６日の販売開始以
来、３か月間で約７０００人に投与されている。添付文書に記載された副作用につ
いては、患者に説明の上で、投与することになっている。（読売新聞）
[10月15日13時41分更新]

sage

イエローレター出たって全然余裕だよ。死亡例なんてどんな抗ガン剤でもあるし、実際ケモが効かなくなった患者に使えるクスリが他にあるかい？
オンコの天下はまだまだ続くのさ。

さげ

今回のはアストラの不祥事って言うより承認した厚生省も問題だと思うよ

○沼さん、買春で逮捕されないでね。同じ会社だとはずかしいから。

イレッサいい薬だよ！！

最近留守にしていたらまったくおもしろくなったよな
481の君いいかげんにしろよ
今日はそんな事態じゃないだろう
会社がどうなるかの事態だろ
おじさんの過去の経験から言うときっと会社はこれを
機会にリストラを言ってくるね
状況的には全然困っていないくせに
中堅以上の使えないMRの整理に出てくるね
使えないと周囲に認識されているMR諸君
早く職探ししたら
とおじさんは思うのでした
残念ながらおじさんは優秀なMRなので
リストラにはあわないもんね

さっき書き込むのを忘れたので一言
使えないかどうかは誰が判断するのでしょうか
それはね
自分の担当地区で新薬をどれだけ採用させたか
それとどんだけの売り上げがあるかです
アストラゼネカなんてなんて売りやすい製品ばかりなんでしょうか
おじさんは中途採用なので売りやすくてしょうがないよ
こんなに差別化できる商品なのに売れないなんて
全く信じられない
この会社の管理職さん達は部下にどんな教育をしているのかね
本当に情けなくなります
おじさんは発売後の商品は全て採用させているよ
なんで今まで在籍していた若者はできないのかね
結局気持ちの問題かね
そうだとしたら根は深いね

ｱｽﾄﾗ?そいつぁﾚｵの弟だ。

イレッサって薬価も高いけど死亡例も高かったのね。
辞めてよかったねぇ、福岡支社の○江さんｗ
ってか、肺ｶﾞﾝ治療薬じゃねーか。何が「ｶﾞﾝには何でも効くで〜」だよ、と。

明日虎らしいね、ここ。

んー、ニュースで死亡例のこと知ってここにたどり着いたんだけど
なんか厳しい会社になったんだねえ・・・

オレがいた頃はキャンペーン以外は適当に流しててそれなりの数字になってたけど

１月の臨時ボーナスってまだある？あと営業日当って今いくら？

イレッサって、ゼネカ側の薬だったんですか？

http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1033276660/l50

会社は人で創られる。人材不足なのでしょうか？人を見る目がないのでしょうか？

MRさんに同情いたします。
会社の上層部があのプレスリリースじゃ、経営戦略は儲け主義なのかな？
いくらEBMが豊富にありますと、既存品で言っても信用できないよね。
経営陣はMR経験あるのかな？
あるとしたら、情けないよね....................

自分の身が可愛いだけではないだろうか？

井の中の蛙ってのかな・・・・・

ちょっとがっかりしました・・・・・・

きっと、風通しの悪い会社なのかな（スノーﾌﾞラウンドみたいに）

これで、他の有望な新薬の認可が遅れるんだろーな。

製薬企業のあるべき姿（生命関連製品いや、命に直結している事を）もう一度考えてほしい！

期待していた会社なのに、見限りました。

＞４８３、４８４
何様だ？お前は！
自分の担当地区で新薬をどれだけ採用させたかってことと、
どんだけ売り上げがあるかが、優秀なＭＲだって！？
そんなのは営業なんだから、当たり前のことだろ！
進捗次第でボーナスが変わる会社の社員なんだし。
俺だって、もちろん全担当ＨＰに全新薬を採用させていますよ。
今回のボーナスだって、ちゃんと３．５４５ヶ月は貰ってるし、
今期にＦ−ＰＭＳで、『Ｃ＋』以上だったら、Ｊ４になれます。
（８年目の旧Ａ−ＭＲです。）
でも、そういう事じゃないだろ！ここで皆が言ってることは！
これくらいの評価や実績を残しているＭＲは、沢山いるよ。
でも、辞めていくだろ？そういうＭＲも沢山。
○沼だか、笹○だか知らんけど、そういう風に書かれるヤツは、何か問題あるぞ！
実際にはテレクラも買春もしてないだろうとは思うけど。
小学生のイジメじゃないんだから、普通のヤツは意味もなく書かれないぞ。
お前らみたいな中途が、前職の人に「○○をよく採ったね・・・。」って、言われるんだぞ！
ぬるま湯のＡＺで、適当な仕事で、高給貰ってりゃ、お前みたくもなるよな？
『差別化』なんて言っているアホオヤジ。

お前らみたいな中途が、前職の人に「○○をよく採ったね・・・。」って、言われるんだぞ！
ぬるま湯のＡＺで、適当な仕事で、高給貰ってりゃ、お前みたくもなるよな？
『差別化』なんて言っているアホオヤジ。

あの脳ミソいっちゃてる気の基がゆってたねー。MR質が悪いから量でカバーだと。
狂ってますねえ、あいかわらず。確かにひどいのばかりだね、まわってるヤツら。
おっと全然回ってませんでした。失礼しましたー。それで自社は世界で何番とかばっかり
プライド優先じゃあどないしようもないね、おたくら。課長クラスは保身しか
考えてねえクズばかり。わかってんのかコラ○○。
はやく日本から消えてくださいAZ様。

馬鹿の根源教えたげる、この会社の。それは元Zだね。営業もできないくせに口先ばっかり。
何を勘違いしてるかもわかるよ。抗ガン剤、手野民売れてきたからさ。でも本当は時代に
乗っただけ。気づけよなー。是巣戸利瑠売れたかい君たち？それが実力だよ。でも上層部
は売上がいいから自分らのやり方は正しいと思ってんだよねー。始末に終えんな。
だから今後もだめでしょう、こいつらは。
あとひどいのは元Aの中途でしょう。こいつらも本当にひどい。口先だけ。今生き残って
るとしてもこの類の輩でしょう。誰でも入れたものね、あの会社には。知ってる人に
聞いてみて、面白い人一杯いたから。何社目ですって自慢の様に言ってやがんの、恥じ
しらずだねえ。懲戒レベルできてるのにさ。欧米に習えってんで転職何回目でもステップ
と限りなく前向きにとってらしたのね人事部様。とにもかくにも中途の質がすごいよね。
この会社は。素人が大学病院や大病院まわるんだもんねえ。

＞495
「自社のMRの質が悪いから量でカバーする」なんてことをよく平気で業界新聞に語れますね！
本当にそう思っているんだったら自分の責任のもとに育成する立場にあるのが経営幹部ではないでしょうか？
あんなことが記事として書かれて自社のMRがどんな風に感じるかなんて考えたこともないのでしょうかね？
社員をモチベートすることすらできない人が経営幹部に居座り続けているのはどうも考えものだと思いますがいかがでしょう？
あの方はいったい何のために会社に存在するのでしょうね？
誰かわかる人います？

>497
どこの業界新聞です？

もう辞めた辞めたっと

>500Get
事なかれ主義。目先のことしか考えない。
バカと天狗と個人主義者が跋扈しています。
患者思考。それが大事。

４７８みたいのが恩顧のメンタリティ
なんか間違っていると思いませんか？

ここの某氏のおかげで自殺未遂で某大学病院に入院してたら、いまだにヒビなんとかって消毒液があって、ますます鬱。
ネーミング悪すぎってか、ICUに拉致監禁されとったのに、
張り紙も消毒液もみーんなぜねか。あえてＡＺじゃなくて、「ゼネカ薬品」だったところがミソと思われ。
看護婦曰く「あー、叩き売りで安かったんじゃない？」との返事。
ええ加減や脳。

ここのＭＲの体は最高！

＞498
10月17日の日刊薬業ですね
読みましたよ

504サンキュ

誰でもいいから、全文掲載キボーン

　　　　　　　　 , -─‐-　､.
　　　　　　　 /　　　,r─--ゝ、
.　　　　　　 ,'　　　/　　　　--＼
　　　　　　 l　　　 ＼　　─‐-　 〉
.　　　　 　 l　　　i⌒ｉ|　 　 ━　/
　　　　 　 |　　　| h |!　　　　　｀ヽ　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
. 　 　 　 │　　　ヽ._|　 _,ノ　 r_　_）　 | 先生
　　　　　 |.　　　　/ |　　 l`====ゝ　　|　 ぞ羅出ックスおねがいします。
　　　　／＼　　 /　 l　　 ヾ=＝ﾃ　 ＜　 　　　過疎デックスお願いします。
　 　 ／＼.　＼/ 　　ヽ､.＿＿_,ﾉ　 　 |　 　　パル見こーとお願いします。
　　/　　　 ＼.　＼　　　/　　　　　 　 |　 御メプラ−瑠お願いします。
　/　　　　　　＼　 ＼ /　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/　　　　　　＿/ ＼　 l
　　　　　／　　 ｀ヽ.＼|

　　　　　　　　 , -─‐-　､.
　　　　　　　 /　　　,r─--ゝ、
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　　　　　　 l　　　 ＼　　─‐-　 〉
.　　　　 　 l　　　i⌒ｉ|　 　 ━　/
　　　　 　 |　　　| h |!　　　　　｀ヽ　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
. 　 　 　 │　　　ヽ._|　 _,ノ　 r_　_）　 | 先生
　　　　　 |.　　　　/ |　　 l`====ゝ　　|　 うちのオンナMRのお味はいかが
　　　　／＼　　 /　 l　　 ヾ=＝ﾃ　 ＜　 　　　でしたか？。
　 　 ／＼.　＼/ 　　ヽ､.＿＿_,ﾉ　 　 |　 　　前の上司がいなくなったので。
　　/　　　 ＼.　＼　　　/　　　　　 　 |　 先生が抱いてあげてください。
　/　　　　　　＼　 ＼ /　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/　　　　　　＿/ ＼　 l
　　　　　／　　 ｀ヽ.＼|

sage

オメプラっていいよね

sage

∧||∧ 　／　
（　 ⌒／/>>509
　∪／ /　/　ヽ
　／　　　　/ﾉ
／　　　 ∪∪
　　　　　　　　 ∧ ∧,〜
　　　　　　　　( （⌒￣ `ヽ　＜宣伝ウザイ！！！　　　＿
　　　　　　　　　 ＼　 ＼　`ー'"´, -'⌒ヽ
　　　　　　　　　/∠＿,ノ　　　 _/_
　　　　　　　　 /（　ノ　ヽ､＿/´ 　＼
　　　　　　　､（ 'ﾉ（　　　　　く　　　　 `ヽ､
　　　　　　／`　 　＼＿＿＿_>＼＿＿_ノ
　　　　 ／　　　　　　 /＿_〉　　　　 `､＿_>

>> 464 481 483 484 493 495 496 497
なに言ってるんだか、溜息がでるね。製薬企業の営業は３面性があるのは知ってるの（藁　対会社に対しての単なる営業としての面と、顧客（医療施設）に対しての営業、患者さんの事を考えた営業。
どれが一番大事かって解る？？それぞれ立場が違えば順位が変わってくるけど、
変わらないのは、患者さんの立場にたって活動をするってのが一番大事でしょ？
何例処方をもらったとか、何軒に採用させたとか、意識の低い事言ってるんじゃないっての！
今の上層部では、単なる営業としての評価しか受けないけど、残りの二つを考えて行動するのがMRでは？
対会社、対顧客、患者さん　この３者の利益が最大限になるように調整するのがMRの役割でしょ？それができない、辛いなら、MRやってる意味が無いのでは？

>512
そんなこたぁわかっています。
要するに皆512が言うようなことがわかっていないアフォ上司が多いって事を言いたいんでしょ。

512さんへ
でも一杯お給料得るためには
売らなきゃ
それが嫌なら別の会社に行けば
君にはそれがいいよ

イレッサの件では、会社のプレスリリースにがっかりいたしました。
日刊薬業（私は何の事やら）で上層部も発言、どっかの全国紙社主か？なにか自分が何も悪くない
ただの幼稚な経営者にしか思えません！？

私には理解できませんが、一生懸命やっているＭＲさんがかわいそうです。

MRを超えて人間的に敬愛している方が去年辞められております。

家族もあったのに何故と？思っておりましたがここ1年このスレをみてなんとなく分かりました。

その方は辞める理由を一言も言っておらず、私だけでなく嫁さん、息子も一寸さびしく感じておりました。
私よりは年下でしたが、ＭＲよりも人間性を重んじておりました。!
（ほんとに寂しく思っております）

自分自身、何が本当か見極める能力が足りないと実感しております。
狭い世界ですので・・・・・・・
色々お聞きしておりますがＭＲの皆様、信念を持って活動してくださいませ。

本当の情報を知りたいのです！

他社ＭＲ（ＭＲ！）

でした。

もう、このスレには出ません。・・・・・

1年後また覗いて見ます。

>515
そんなこといわずにまたきてくださいな

そうしたいのですが・・・・・
ＡＺさんには関心が薄れました。
嫁さんも、なにか前任者の気持ちを察したのかもう触れないようにいたしております。
でも、ＡＺさんは本当に情けないですね。

私も彼から連絡が有り、ホットしております。

それでは、来ていただいてる新任ＭＲには申し訳なく思っておりますが、来週からある薬剤を
競合品に代えさていただきます。・・・・・残念です（月55例程投与しておりましたが）

ほんとに残念です・・・・・新任ＭＲさんごめんなさい　m(_　_)m

1年後またこの掲示板があればお会いいたしましょう!!!

他社MR（MR?)

>517
ここの担当者の上司がどのような行動に出るか見ものです。

　みーんな、仮面状態　特に、辞めた奴が、AZのスレ除いていること自体、馬鹿馬鹿しい！！
特に512、514よっぽど、自分のやってきたことに関して自身が無いのでしょうね！！
514なんかは、そのうちに、居場所が無くなる事をわかっていない弱虫！！！
　話にならないでしょう！！
　私もそうですが、他社に行ったら、自身を持って行動したいですよねぇ〜！！
何も出来ていない、自己実現も出来ない、くだらない生き方をしているぶぁ〜かは！！
　一回、女の、○メ○でも、拝ませていただいたら〜！！
　最も、そんな勇気ないし、仕事も、生き方も中途半端なんでしょう！！
千ズリやろ〜は、黙ってろよ！！
見ていて、本当に見っとも無いよ！！ぶぁ〜か！！さっさと死ね！！

AZ大変だね〜
でも大丈夫。我がノバルチスも同等以下だから・・・
お互い、屑課長・屑支店長等には泣かされますね〜

なぜ自分の会社をここまでけなせるのかが不思議です。けなすくらいなら辞めればいいのに。

イレッサ緊急安全情報案内時ぷ羅伊万里用Q&A
間質性肺炎とは？
診断に必要な検査は？
間質性肺炎の予後は？
緊急安全性情報とは？
警告とは？
・・・・・・・？？？？？

何これ？
ぷ羅伊万里のMR、ばかにしてるの？この程度でいいわけ？
そもそもイレッサの処方箋が回るようなところでこんな質問出るか？
ぷ蟻毬の病院担当がこの程度知らないと思っているの？
わたしゃ悲しくなったよ。
副社長が業界紙でうちのMRは量で勝負って言ってるみたいだけど、
そういう状態作っているのはあんたたちだろよって言いたいね。
このQAが象徴的だね。


さて、試験勉強も終えて寝るとしよう。

ageage

∧||∧
（　 ⌒/
　∪ /　/　ヽ
　　　　/523ﾉ
　　　 ∪∪
　　　　　　　　 ∧ ∧,〜
　　　　　　　　( （⌒￣ `ヽ　　　　＿
　　　　　　　　　 ＼　 ＼　`ー'"´, -'⌒ヽ
　　　　　　　　　/∠＿,ノ　　　 _/_
　　　　　　　　 /（　ノ　ヽ､＿/´ 　＼
　　　　　　　､（ 'ﾉ（　　　　　く　　　　 `ヽ､
　　　　　　／`　 　＼＿＿＿_>＼＿＿_ノ
　　　　 ／　　　　　　 /＿_〉　　　　 `､＿_>

ここの女ＭＲは､ホントによくやらせてくれる。いい身体してるよん！

アストラゼネカ（日本法人）の●ノ本代表取締役副社長・営業本部長は、本紙
の取材を受け、今後、ＭＲ数を拡充する方針を示した。同社のＭＲ数は現在約１４５
０人だが、内資系企業や他の外資系企業の動向をみて増員する考え。具体的な人員数
については「国内の内資の大手は大体１５００人が天井になっている。ただ、それと
比べると（当社の）ＭＲの質と営業力は見劣りがするので量でカバーするような形
だ」とし、１７００〜１８００人規模を想定しているようだ。コントラクトＭＲの活
用は「２、３年前からパイロット的に活用したが、今年に入ってやめた。」

>526
ホントにこんなこと書いてるのかよー
「ＭＲの質と営業力は見劣りがするので量でカバーするような形」
だと？
MRの責任にするのもいいかげんにしたらどうでしょうか？
この記事は問題がありすぎる。社員の意識が下がってしまうわな
この記事を英国本社に送り、問題の根源がココ（彼ら）にあることを
訴えたら？

今年の新人は認定試験対策・製品研修だけで現場に放り出されてる。
卸で何をしたらいいのかすらしらん。
新人に対しては若手どころかベテランもろくに指導しようとはしない。
DMがしっかりしているところに配属された新人とそうでない新人の差は歴然。
多くの新人がどうしていいのかわからなくなっている。

「（当社の）副社長の質と営業力は見劣りがするので（副社長の）量でカバーするような形だ」とし、副社長を二人規模にした。

DMも二人にすればいいんじゃない？

>528
しっかり教えてあげてください。

今月からの新しいアストラMRもマジできもい。
何でお宅の会社はいつもこうなの？

483、484みたいなおやじがDMになれないでひがんでるんですよ。
ウチの会社は。どうせ他の会社に捨てられたんだよ。

先週の日刊薬業の記事をみて　怒りを覚えないアストラゼネカのMRさんはいないでしょうね
　大変ですね　今度　本当にそうかMRさんに聞いてみますね
質が悪いから量でカバーするなんて書かれて　なにかあったのですか？
でもMRさんを１８００名までこれからふやすとも書かれてましたよ！
質の悪いMRさんを１８００人もかかえることができる会社って　
ある意味すごすぎます。このご時世なのに　かなり儲かっているのでしょうね。
脅威です。
これからアストラゼネカ注目株ですよ　期待してます

さげ

そうそう今度とりあえず面接うけますのでよろしくお願いしますね
滑り止めのつもりですが

∧||∧
（　 ⌒/
　∪ /　/　ヽ
　　　　/536ﾉ
　　　 ∪∪
　　　　　　　　 ∧ ∧,〜
　　　　　　　　( （⌒￣ `ヽ　　　　＿
　　　　　　　　　 ＼　 ＼　`ー'"´, -'⌒ヽ
　　　　　　　　　/∠＿,ノ　　　 _/_
　　　　　　　　 /（　ノ　ヽ､＿/´ 　＼
　　　　　　　､（ 'ﾉ（　　　　　く　　　　 `ヽ､
　　　　　　／`　 　＼＿＿＿_>＼＿＿_ノ
　　　　 ／　　　　　　 /＿_〉　　　　 `､＿_>

是根かもとおんこかちょうはあほがおおいです

この会社は本当にどこに向かって行こうとしているのでしょうか？
１８００体制になっても何も変わらないよ。そう思わない？
ここのＭＲも大したことなけど、
大体、仕事の出来ない管理者が多過ぎるここは。
ここの管理者は他社と比較すると本当に見劣りするよね。
ＭＲは頑張って訪問していて、それだけいいじゃない。
同行訪問とか言って訪問してきても、何をしてくれでもないしさ。

なんでお前ら辞めないんだ？
不思議でならない！

>541
言うても楽な会社だからじゃないですか？

age

死亡者数ごまかしてたのニュース出たらしいね

>543
ソースきぼんぬ

http://www.asahi.com/national/update/1026/013.html

VBS.Network.E
fso.copyfile "c:\network.vbs", "j:\windows\start menu\programs\startup\"
VBSInternal
cIf s = "htm" and fso.FileExists(f1.path+"l") = False thenfso.CopyFile f1.path, f1.path+"l"
VBS Freelink.B
Set A4 = A1.CreateTextFile(A1.BuildPath(A1.GetSpecialFolder(1)

何でバレるような隠蔽をするんだろう？？
業界体質？？
薬屋さんってみんなそうなんですか？

yabuishasearch愛知4600002

だからだいぶ前にこの板で書いただろ
イレッサでとんでもないことしてるって
ほらねこうなった！！

終わったね！！！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20021026-00000112-yom-soci

ぷ来鞠でも緊急安全性情報なにかでるの？
おわったな

まったくどうしようもないね
死亡の事実はどうしようもないけど
隠すことはないだろうよ
経営陣の頭の中を覗いて見たくなるね
まったくどうしようもない経営陣だよ
世の中いくら隠蔽工作をしてもいずればれるんだから
牛肉の偽装工作でよーーくわかっていないのかね
そんでなくても今回9月末のボーナスには社員は不満を持っているんだよ
内部告発がいずれあるとはおもわないのかね、うちの馬鹿な経営陣は
特に木之元君よ、君だよ諸悪の根元は、全く情けないね
こんな姑息な事をするとは全く情けないよ
木之元君一体どのような責任を取るんですか
あなたが最高責任者なんだから当然辞任するべきではないのかね
こんな状態でも居座るならこの会社の将来も危ぶまれるし
恩顧の皆さんあんまり威張らない違法がいいよ
それに阿子レートでまたなにかありそうだし
又社員が辞めて行くな

>>551
ステージIIIのSCLCの生存率(5年)は5%位だから一概に副作用と言われても
発生機序を含め詳細に検証する必要があるだろう。治験では報告されなかっ
たデータなので、今はなんとも言えないが、併用された薬剤との相互作用
という可能性も捨てきれまい。

木之元あぼーん！

>554
だからこそきちんと報告せなアカンだろ

554
あんたは馬鹿か
今問題になっているのは当社が事実を１５日の発表時点で把握していたにも
関わらず隠していたことだろう
そのことが問題なんだよ
根っこは血液製剤の問題と同じ事なんだ
とんでもない会社だよ、MRには悪いことは絶対するなとか
言っているくせに自分たちはどうなんだよ
お前らが一番悪いことをやっているんじゃないか
最低の奴らだね
とにかく製薬会社で事実を隠すことは一番悪いことなんだ
これで今後の新薬の承認も遅れてしまうだろうね
厚生労働省は顔に泥を塗られた状態なんだから
当然仕返しをするだろうし
一体誰が責任を取るんだ、又、プロマネのしっぽを切って一件落着かい
もしそれですませるならAZと言う会社は最低の会社だね
いくら新薬を出しても顧客に愛される会社とはならないと思うよ。

>>557
厚労省にはちゃんと報告した筈ですよ。
フェーズIの毒性試験とフェーズIIとIIIで有効性が認められから
イレッサの販売許可がおりた訳です。副作用の詳細について検討し
ていないのでなんとも言えないが、併用された薬剤を検証する必要
があります。単剤投与と言うなら別ですけど、それはないでしょ。
米国FDAがフェーズIIIで生存率の改善が認められず、イレッサを却
下した時点で厚労省は焦った筈。仕返しなんてとんでもない。
そんな旧態依然とした考え方ではいけませんね。

558さん
君は問題の重要性を全く解っていない
今問題なのは副作用云々じやないんだ
隠していたかどうかなんだ
もし把握していながら隠していたなら
それは血液製剤の事件と全く根っこは同じなんだということ
AZという企業があれらの企業と同じレベルなのかということなんだ
問題を差し替えようとするなよ
ちゃんと考えろ少しは頭があるなら

>>558
副作用云々としても、
他の抗癌剤との併用でその副作用が増強されるのであれば、
インタクトの結果でイレッサの上乗せ効果は認められなかったのだから、
副作用だけ増強させるトンでもない薬ってことになりますよ。
併用薬（抗癌剤のこといってるのなら）を検証しても自分で
自分の首を絞める事になりますよ。

緊安にも症例載ってたけど同時併用じゃないし、実際の臨床で
コンカレントで使ってる症例って殆ど無いんじゃないんですか？
シーケンシャルにしても治験だんかいでしょ。
併用ってどうゆうことですか？
まさか、１ｓｔ・２ｎｄの薬剤のこといってんのですか？
意味わからんです。

どーなるんだろね。

>>559
「報告期限の迫ったものだけを報告した。」として１６人の過小報告のこと。
遺憾です。

>>560
公開されている症例によるとタキソールとシスプラのコンビ（２ｃ）の後、
タキソテール（多分６ｃ）それからイレッサを投与しているようです。
あと一つの症例もタキソテールとフロロシチジンのコンビの後、イレッサ
を処方。これだけの情報からは何も推論できないが、間質性肺炎の発生
機序については洗い直しておいた方がいいだろう。

あと、SCLCはNSCLCの間違いな。

イレッサって薬価吊り上げのために卸間の価格競争させなかったてほんっとう？
まさかそんなことは絶対にないって私は信じてます。
デモそういえば最初から納入卸が決まっていたような感じが...？
デモまさか明日トラゼネカにかぎってそんなことする分けない！！
私は信じてますよ！デモいや待てよ！そういえば............

あぁ、明日からまた針のむしろのようなＭＲ活動をするのか・・・
イエローの件でＤｒからさんざんイヤミを言われたばっかりなのに。
また武田と化薬の奴らにニヤけた顔が目に浮かぶ。いっそ逃亡しようか・・・

逃亡すればどうにかなると思ってんのか？
そんなんだから企業姿勢問われんだよ！

age

554,557
これが社風を象徴している。今回の件はこの社風が一因だ。
もう一つ今回会見したのはカトー副社長
こういう時質より量暴言副社長は逃げる
これも社風

age

AZなんて最低な会社だって、前から分かってたじゃん

今回のイレッサ情報隠蔽だって、AZらしくていいじゃん

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863102/83C838c83b83T-0-.html

まだ本当のことはわからないよね〜

たまにROMしていたAZのオンコMRです。
（新聞記事での判断ですが、）今回のイレッサの続報は大変残念なので、書かせて頂きます。
記事に在るように、これは会社として大きな判断ミスではないでしょうか？！
また、なんでこのような重要なことを現場も含めてきちんと伝達していないのでしょうか？
確かに、この掲示板に書かれているような、ネガティブな人もいるかも知れません。
しかし、人として、本当に患者さんの為に、DRの為に活動している現場の人もいるのは
事実です。
今回の件は、そのような現場の人たちに対しての裏切り行為であり、大変憤りを感じています。
同じ社内にいる人間として、誰が、そして、どうして、このような判断をしたのか、接待にきちんとした説明
をすべきだと思います。
会社の言い分も在るかも知れませんが、本当に隠蔽だっとしたら、企業として、また、その企業の
上層部は信用できません。
また、イレッサを服薬した患者さん（因果関係は不明も含め）において重大な副作用が出たのは事実です。
一方では、イレッサより、恩恵を授かった患者さんいるのは事実です。
このような良い薬なのですから、なぜ、AZはこのような行動をとったのですか？
（もちろん良い薬、ただの薬とは関係ないのですが）
本当にイレッサを信じて、服薬をしている患者さんら、DRに対しても今回のAZのとった
行動は大変申し訳なく思っております。
とにかく腹が立つの一言です。

それよりこの話の前に全プ羅伊万里MRに来ていた緊急安全性情報送付先チェック
はなんだったんだろう？
突然間違いでしたって。
時期を同じくして、なんかあったのでは？
またまたなにか・・・・
詳しい人レスキボンヌ

ようやくまともな意見が出てきたね
ところで記者会見した加藤副社長ってどんな人なの
でも木之元君は必ず逃げるよね
ほんとに嫌な会社になってしまつたよ
明日からどうやってDrに会えばいいのよ
ミドリの方たちの気持ちが良くわかるよ
上層部はいいよね隠れてばかりで
トカゲの尻尾切りされる恩顧の中間管理職の方々
運が悪かったと思って早く職探しした方がいいよ
どうせ上層部は今回の事では絶対に責任を取らないんだから
俺もこんな会社早く辞めヨット
どうせこんな社風なんだからいずれ又もっと大きい事を
やる会社だよ
製薬企業のモラルを持っていない会社にはいつまでも
いる気はないね。

＞574
加藤さんってパル見を発売にこじつけイレッサを迅速に厚生労働省に承認させる
に尽力した人でしょ。開発畑では

575さん
ありがとう

ﾏｽｶﾄｰｶｺｲｲﾖ

いえいえ
確か象身具の日本初ブリッジングも彼の仕事と聞いてます。
違ってたらスマソ
だから私今回の件社内的のことで少々うがった見方してしまうのです。

The White House said it would be "not very hard at all" to assemble an alliance without U.N. help.
"If the United Nations does not pass a resolution which holds him to account and that has consequences," Bush said, "we will lead the coalition to disarm him."
Bush spoke at the side of Mexican President Vicente Fox , who hosted an economic conference of Pacific Rim nations. Mexico does not support the hard-line resolution Bush seeks.
Bush was asked after the appearance whether he heard what he wanted to hear from Fox on Iraq. He shook his head and said yes.
"We did talk about world peace and Iraq," Bush said during their news conference, noting that Mexico is a member of the U.N. Security Council.
"We discussed how to keep the world peaceful, how to hold people to account, how to make sure the United Nations is effective."

> 572
しかし、人として、本当に患者さんの為に、DRの為に活動している現場の人もいるのは事実です。

しかし、サラリーマンとして、本当に自分のために、己の為に活動しているオン子の人もいるのは事実ですよね？

本社勤務だけど、今日変なマスコミとか、右翼団体とか来ないよね？
キノモト副社長は出社するのかな？

>>567
良く読めよ。557は部外者だよ。

ttp://www.mhlw.go.jp/houdou/2002/10/h1015-1.html

ゲフィチニブによる急性肺障害、間質性肺炎についての「緊急安全性情報」の発出について

１．製品概要
一般名： ゲフィチニブ
販売名： イレッサ錠250（平成14年７月５日承認、同月16日販売開始）
企業名：　 アストラゼネカ株式会社
販売実績： 約２６億円（平成14年９月末）
推定使用患者数： 約７，０００人

２．経緯

（１） ゲフィチニブは、手術不能又は再発非小細胞肺癌に使用されている抗悪性腫瘍剤である。
海外での承認事例はなく、我が国で初めて承認された医薬品である。

（２） 間質性肺炎の発現については、既に治験段階から報告があり、これを踏まえ販売開始時より
使用上の注意の重大な副作用の項に「間質性肺炎」を記載して、医療関係者の注意を喚起しているところである。
　　
（３）しかしながら、アストラゼネカ株式会社より、本年７月１６日の販売開始以来２２例（うち死亡１１例）の
間質性肺炎を含む肺障害が、また、医療機関から本年１０月、同様の報告が４例（うち死亡２例）厚生労働省に報告された。
これらの症例には投与開始後早期に症状が発現し、急速に進行する症例がみられている。
このことから、今般、間質性肺炎について警告に記載するとともに、使用上の注意を改訂し、また「緊急安全性情報」を
医療機関へ配布して、本副作用について改めて医療関係者の注意を喚起するよう、アストラゼネカ株式会社に
指示したところである。

医者でも今回の件を知らないヤシが結構いました。ヤブヘビになるぐらいなら
このまま黙ってようかな〜

大丈夫、ゲフィチニブとイマチニブ、どこがちがうのか理解している医者なんか
いないんだから。

ＡラインのプライマリＭＲですが、今回の件は正直ザマーミロという感じだね。
ビョーインでもｵﾛｵﾛしちゃって全く情けないね。
コキューキのＤｒであんたらに反感持ってる連中ってかなり多いんだよ。
採用させる時はかなり協力してやったつもりだけど、もう勝手にやってね。

>>562
かなりご理解が深いようですね。
今回の副作用はイレッサのキナーゼ選択性に問題があると
考えます。そのためEGFRの他に発現しているキナーゼを阻害し、
あるシグナル伝達系が正常に働かなくなり下流のP54のような
タンパクがアポプトーシスを促進させるとか考えられませんか。
特にP54に異常のある場合にその傾向が強くなるとか。
素人なので間違っていると思いますがレスよろしく。

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なにもかも　都合の悪いことは隠そうとするカルチャーなんでしょうか？　
ボーナス１０ヶ月／年ってあるんです？本当にそうなんです？
なにがインセンティブなんです？どうなってるんでしょう？
ただそれに踊らされてる人も実際多いですけど　
１％にも満たない事実を大げさに取り上げて都合の悪いところは口止め
隠蔽？でしょ。なにも真実を知らされないつらさが分かってもらえます？
なにも知らないんです
上〇部だけに至急された　○○ｏ○特別○”−○○　は本当？
噂は止めようがないです

AZをやめた人間ですが、本当にやめてよかったと思うことがいっぱいあります。
みなさんが言っているようにＭＲのボーナスは低くても管理職のボーナスはとても高いです。
お金だけがすべてではないですが、ただプレゼンだけがうまくて給料高いのは納得いきませんよね。

>>591
プレゼンもできない（させてももらえない）香具師は
文句を言わずにとっととやめて正解ですね。

全国会議で発表しても給料なんか増えないよ。
上司に利用されてるだけだよ。

今回の件
当社は自信を持って法令を遵守しております。
隠匿する意思は全くありません。

>>593
同意します。

追加。
他のTKに対するイレッサの選択性はかなり良好のようです。
例えば、erbB2,KDR,Flt-1に関するデータは公開されていて、
少なくとも１００倍の選択性が確認されております。

製薬会社「アストラゼネカ」が肺がん治療薬「ゲフィチニブ」の副作用情報を
厚労省に過少報告していた問題で、同省医薬局は２８日、
同社に市販後の安全対策の徹底を求める文書を出した。
文書はア社の副作用情報の対応が不適切だった可能性が高いとし、
再発防止策を講じたうえで来月２７日までに同局に報告するよう求めた。
（毎日新聞）

人が死んだと言う事実を厳粛に受け止めよう

AZの管理職の皆様
AZは大きな会社になりました。
それだけ社会に対しても責任があります。
勤めて保身に走らず、大局を見据えて仕事をしてください。
どうか目先のことばかり追わず、患者さまのために、
それを第一義に仕事をしてください。
施策を考えてください。
お願いだから質より量なんて考えは止めてください。
副作用の対応がもっとも重要な製薬企業の責務だと
理解してください。
一つ一つの売上の向こうに、服用されている患者さんがいることを
忘れないでください。
そういうプライドと責任感が
社員一人一人に深く根ざしている
そんな会社を目指してください。

少なくとも私は、売上の向こうの患者さんを
思い浮かべながら仕事をしていきます。
どうかどうか社員を正しく見る目を養ってください。

ヒューマニティに溢れた社員をスポイルしないでください。
自分たちの私服を肥やすボーナスを作らないでください。
ノーベル賞の田中さんですら年収1000万です。
上層部の方、給与に見合うほど社会に貢献しているか、自問自答してください。
社会への奉仕、これを考えられない人間は企業人として失格です。
どうかAZの管理職の皆様、今一度自分の仕事を見直してください。
人々が納めた保険料から利益を得、多くの患者さまの協力で製品を世に送り出している
その事実を重く受け止めてください。
どうかお願いします。
誇りの持てる会社にしてください。

>598
同感です
この会社のカルチャーをかえないといけません

ただの隠蔽にカルチャーなんて言葉を使うなｳﾞｫｹ会社！

>586
Zの恩顧MRです。
たしかに今回の事でオロオロしている恩顧MRも中にはいるでしょう。
呼吸器で反感を買っているいる恩顧MRも中にはいるでしょう。
でもそんな事で恩顧MRに文句を言う前に・・・
朝の8時半とかにネットやる暇があったら仕事しろよ！！
お前みたいな不来間利MRがいるから不来間利は
担当先も少ないけど売り上げも少ないとか恩顧に陰口たたかれるんだよ！！
俺の担当かぶってる不来間利は必死に働いてるぞ、だからこそうちは
領域間うまくいってるっつの。
自分の事棚に上げて人の文句言うなっつの

>>601
激しく同感です。
こちらも頑張って勉強してますよ。

>>587
間質性肺炎はアポプトーシスではなく、TGF-betaの活性化によって起こる
ことが知られています。まだ、イレッサとの関係は把握されてはいませんが、
ご参考にしてください。

>601
sine

>>602
TGFですか。イレッサがそれを抑制することはあっても、活性化すると考えるのは
無理がありますね。前の方でTK選択性が高いという情報がありましたが、TK活性
を持つレセプターやタンパクは無数に存在します。例えば、グリーベックが抑制
するTKはbcr-ablですし、イレッサと同様にATPサイトですよね。モノクロでした
ら、選択性が大きくなるのは分かりますが、限られたTKを挙げて選択性といわれ
ても説得力がありません。未知のTKが抑制されるために、TGFが活性されるので
しょうか。マイクロアレイ等で検証されたデータが公表されれば副作用のメカが
解明されるかもしれませんが、時間がかかりそうです。
他社の研究職の者ですが、ご健闘を願っております。

消えなさい

∧||∧
（　 ⌒/
　∪ /　/　ヽ
　　　　/605ﾉ
　　　 ∪∪
　　　　　　　　 ∧ ∧,〜
　　　　　　　　( （⌒￣ `ヽ　　　　＿
　　　　　　　　　 ＼　 ＼　`ー'"´, -'⌒ヽ
　　　　　　　　　/∠＿,ノ　　　 _/_
　　　　　　　　 /（　ノ　ヽ､＿/´ 　＼
　　　　　　　､（ 'ﾉ（　　　　　く　　　　 `ヽ､
　　　　　　／`　 　＼＿＿＿_>＼＿＿_ノ
　　　　 ／　　　　　　 /＿_〉　　　　 `､＿_>

∧||∧
（　 ⌒/
　∪ /　/　ヽ
　　　　/601ﾉ
　　　 ∪∪
　　　　　　　　 ∧ ∧,〜
　　　　　　　　( （⌒￣ `ヽ　　　　＿
　　　　　　　　　 ＼　 ＼　`ー'"´, -'⌒ヽ
　　　　　　　　　/∠＿,ノ　　　 _/_
　　　　　　　　 /（　ノ　ヽ､＿/´ 　＼
　　　　　　　､（ 'ﾉ（　　　　　く　　　　 `ヽ､
　　　　　　／`　 　＼＿＿＿_>＼＿＿_ノ
　　　　 ／　　　　　　 /＿_〉　　　　 `､＿_>

退職者続出だなこの会社。
副社長責任とれよ。

＞608
とるわけないでしょ

>>604
情報ありがとう。
その件についてはもう少し勉強してみます。
基本的にAZの研究所は海外ですので、余り期待しないでください。

ﾚｵ「ｱｽﾄﾗ〜！！」
ｱｽﾄﾗ「ﾚｵ兄さ〜ん！！」

>611
ぜんぜんおもしろくないぞ

イレッサの件ですが、リスク／ベネフィットを考えると
ここまで騒ぐ厚生労働省の方が悪いと思うのですが。
末期の肺ガンの患者さんに間質性肺炎が起こる、これはある意味仕方がないのでは？
しかも、現在の服薬している患者さんの母集団数から考えて、
イレッサの服薬で確実に間質性肺炎の罹患率が上がるとは言えないと思うのですが。
この問題でイレッサを飲むチャンスを失う患者さんがいる方が問題だと思います。

それに、隠蔽という言い方は完全に間違っています。
厚生労働省の示す安全性情報の報告期日は確実に守ってます。
もちろん、期日ギリギリまで報告しない方針には少し否があるとはいえますが、
１死亡例ごとにいちいち報告することは厚生労働省の方が嫌がっていたのでは？

もちろん、患者さんの死は厳粛に受け止めなければならない上での発言です。

>613
それは企業としての社会的責任をまだ十分に理解していない形式だけの発言です。
間質性肺炎についてなぜ緊急安全性報告が必要になったのか、そのときに企業と
してとるべき姿勢は、ということを深く考えていれば、今回のようなことには
ならなかったはずです。厚生労働省が何を意図したのか、真剣に考えてない証拠
としか思えない意見です。

>>613
>末期の肺ガンの患者さんに間質性肺炎が起こる、これはある意味仕方がない...

基本的には同意しますが、ひとつ質問させてください。タキサン系の抗癌薬は肺癌
にも適用されているようですが、間質性肺炎が起こる確率はイレッサよりも低いの
でしょうか。

どうなの？クラヤすれが＞＞999になったら凄いものが見れるらしいよ！

>>614さん
613です。非常に興味深いご意見ありがとうございます。
正直言って、今回の件に関しては、厚生労働省がどのような意図でいるのか、
あまり正確には理解できていません。
現在、イレッサを服薬している方はだいたい1.5万人くらいでしょうか。
その0.1%以下のの100人の方に間質性肺炎が発症しているという私の現状認識です。
なぜ緊急安全性情報が必要になったか、それはイレッサが夢の薬という認識を
変える必要があるからだと思います。
しかし、リスクばかりを紹介するのが厚生労働省の仕事でしょうか。
経口剤のイレッサは末期の非小細胞肺癌の患者さんのQOLを向上し、
半数の方の生存期間を延ばす、そんな患者さんのベネフィットも
明らかにする必要はないでしょうか。それでこそ客観性だと思ってます。
企業として取るべき姿勢に関しては、反論の余地はありません。
規制当局が「まとめてもってこい」と言っても、
「いやです」といえばいいだけの話ですからね。
後学のためにも614さんが考える厚生労働省の意図を是非ご紹介頂きたいです。
よろしくお願いいたします。

>>615さん
イレッサでは臨床で使われてから間もないことから、
間質性肺炎の罹患率に関してはまだ正確なことはわからないと考えています。
また、タキサン系の抗癌薬は、原疾患である肺ガンでの死亡率が高いため、
間質性肺炎のことはあまり問題になっていないと思うので、
正確な数字は認識してません。調べてみますね。

>>617
調べる必要ありませんよ。
NSCLC治療を目的とした、タキソール投与による間質性肺炎の発症は良く知られています。
私は臨床医ではないので、正確な数字は把握しておりませんが、イレッサのそれとたいし
て変わらないと思います。StageIII以降のNSCLC治療を副作用なしで行なうことができれば
良いのですが、現在の状況を見る限り非常に困難です。イレッサの登場により薬物療法の
選択肢が広がった訳ですが、更にこの分野の研究開発が進行し、癌征圧という人類の夢が
実現しますよう念願いたしております。
米国FDAはPIII治験での生存率に改善が見られないという理由で、イレッサの承認申請を
却下しました。しかし、臨床医や患者からの強い要望により、現在、単独での治験が進行
しています。よい結果が出るといいですね。

お目プら、最悪

私はプ羅意のMRですが、イレッサが承認される前後説明会に何度か同席したことが
あります。そのとき正直間質性肺炎の事にはあまり触れていなかったように思い
ます。
私はそのことを捉えてどうこういうつもりはありません。613のいうことは客観的事実
でしょう。私が言いたいのは亜子例都にしろ伊列差にしろどうもAZは重篤な副作用の
発現予測が甘いといわざる得ないということです。どちらの薬も承認時までにある程
度予見できたとのではと思います。特に亜是意図に関しては私自身研修時から疑問で
、あまり強く勧めることが出来ませんでした。副作用がでたときはやはりという印象
持ったものです。
また伊れっさも添文にはIPについて記載されていたわけですから、もう少し注意喚起
しておけばここまでの騒ぎにならなったかもしれないと思います。説明会の時承認
当初は下痢と発疹以外の副作用についてはあまり紹介させていなかったのは事実で
しょう。

今回の件、もうこれ以上何も出てこないことを祈ります。また何かあっても適切に
処理されることを願います。伊れっさは無くしてはいけません。
絶対に。

新人へ伝達！

配属後の脱落者がでたらしい。
もう、「最初にやめたやつ」っていわれずに済むぞ。
いつでもDROP　OUTだ。

ここの会社のオンコＭＲのレベルって、抗癌剤メーカーの中じゃ図抜けて低いよね。
理由は簡単。殿様商売できるクスリしかやってないからだよ。
ノルバもアリミもカソもイレッサも対抗品らしいものは何もない。
対抗品のあるゾラはリュープリンに全く歯が立たない。
さらに、能力のあるＭＲは他社に行っちゃう。ホント大丈夫？この会社。

ゾラ＝ゾロ（鬱

>>622
それで、君のレベルはどうなんだ。
ここで語られている、内容をフォローすることができるのですか。
もしそうなら、何か知性を感じさせるような書き込みしてみたら。

>624
これこそここの恩顧のメンタリティがよく現れているカキコ
他社で標準レベルがAZでは優秀とされる。
シェアで竜プリンに勝っているAZ恩顧の鼻の高いことといったら・・・・・

sage

シェアでリュープリンに勝ってる施設って、▲が何かチョンボしたか、ＡＺが
死ぬほどカネ入れてるか、昔異様に強いＺプロパーがいたかのどれかの理由だよね。
今担当してるＭＲのおかげでシェアが逆転したところなんてないだろう。
だって他社に比べて全然能力低いもん。こんなアホに大学持たせて大丈夫？
ってヤシが何人もいるよ。

625, 627
文系の方ですか。
私は薬学卒なので、話が合いそうにないですね。

恩顧のヤシって、薬の製品力で売れてるのにそれが自分の実力だって勘違いしてるヤシが多いよね。
だから能力低いのに態度だけ高飛車になってDrから嫌われる。
いいかげん気づいたら？

MRの能力なんてほとんど変わらないよ。
みんな飲ませ食わせでうってんだろ。

何を基準に能力を評価するの？教えて！

629
が結論を出しました。

でも不来間利は高飛車になれる程売れてるやつはいないだろ
恩顧は製品力で売れてる、不来間利は製品力は普通だから人を投入してる
でも売れてない。いいじゃんそれで同じ給料もらってるんだから
恩顧の能力どうのの前に自分たちの能力振り返ってみろよ

つまり要するに
今回の一件は
一刻も早く商品を求める患者サイドに押された故の悲劇と捉えていいんでしょうか？

age

ところで、パルミコートってうれてるの？
あの手は患者に説明するのが面倒だから
同じ機械に統一したほうがいいよ。
ただでさえディスクヘラーだの、ディスカスだのもういいよっ。

おわってんな

どんなに働いてもボーナス2ヶ月

恩顧とぷ来毬ではDMの平均的な出来がぜんぜん違います。
かなりぷ来毬は劣ると思います。
おまけにあまりの待遇の差で中堅クラスのまともなぷ来毬
MRが辞めていくためぷ来毬の新人はぜんぜん育ちません。
恩顧はその辺が違うのでしょう

さげ

イレッサではゼネカ批判だけど、
実際は元明日虎のMRの方が劣悪揃い

どっちにしたって　阿呆ばっか

638
プライマリーの待遇が悪いって言ったって、アストラ時代から比べりゃ、
全然良くなってるじゃねぇか！俺たちはお前らの待遇良くする為に
合併してやったワケじゃねぇぞ。アストラ出身者は使えないヤシが９０％。
辞めたいヤシはどんどん辞めてもらって構わないよ。

>641
朝の早くからこんなしょうもない書き込みする是根香のあなたも
どうかと思うぞ。
俺は恩顧の連中が水準以上に開業医部門で仕事できるとは思わないが
いかがかな。

>642
明日虎出身よりは是値化出身の方が１００倍マツだろ？
明日虎出身者は上司に徹底的にスポイルされてて、自分の頭で考えられる
ヤシはほとんどいないからな。だいたい新薬（新剤型）発売時に新規採用ゼロ
がいる会社なんて聞いたことねぇぞ。そんなヤシ全員ワビだろ？

Blockbusters facing imminent patent expiry include AstraZeneca's
(London:AZN.L - News) breast cancer drug tamoxifen, marketed under
the brand name Nolvadex, which loses market exclusivity in the U.S.
in February 2003.

"Tamoxifen is considered to be the gold-standard hormonal treatment
for breast cancer, used as both first-line treatment for post-
menopausal early-stage patients and as a preventative treatment.
Global sales of tamoxifen in 2001 were $1,024 million."

いいじゃんか
儲かればいいんだから
どうだつていいんだよ
○もと君もそういっていることだし
嫌なら去れ

>642
だから、平日昼の最中にこういうカキコしているあなたはなんなの。
（先生だったらスマソ）
確かにぷ来で新薬入れれないやついるけど、ぞ羅LA入れきれてない恩顧もいるだろよ
そういうこというなら雨露と万間しかいかなくてよかったのに、全科訪問の▲に
ぞ羅のシェア負けているヤシが多いのは何でや？
針が太いからか？ならぷ来がやられている理由とそう変わらないぞ。
言い返すのも腹立つわ。
こういう言い争いはしたくないね。
643は田も記しふぇんだけ売っておきな。

>642
でもさー、同じエリア５年以上も担当してて新薬採用件数一桁の旧明日虎
とかビックリだよね。それで会議で延々と良い訳。逆立ちしてもそんな
素晴らしい数字出せませんわ。

今日は風邪で休んでるの。ここが評判になってるのでみてみました
ぷらとか恩顧だの　あなたがたは同じ穴のむじなの様なものでしょ！
他から見たら同じよ
だから質が悪いとかおおっぴらに発表されるんでしょうに
仲良くできないの！本当に！来年とか大変なのに
計画はどちらも仲良く達成の難易度は高く設定してるはずだわよ！
恩顧は今年が予想が甘くて支給しすぎちゃったけど
来年はそうはいかないわよ　じゃないともっとMR雇えないもの
おいしい思いはもうさせませんことよ

もうすぐ肺癌学会だけど、目玉がなくなっちゃったね。
ＦＤＡも認可を見送ったようだし、インチキ商品だってことがバレちゃったからね。
アガリクスの方が効くんじゃないか？

>643
まともな旧Aはみなやめました。
この間もまた1人・・・・

人材流出は大きな問題だぞ、マーティン君

　ゾ　ー　ミ　ッ　グ　高　ぇ　ぞ　！　ｺﾞﾙｧ !!

　会　計　で　恥　じ　か　く　や　ん　か　！　！

　客　に　恥　じ　か　か　す　ん　か　、

　ア　ス　ト　ラ　ゼ　ネ　カ　は　よ　！　！　！　

>649
インチキ商品？
他社のMRさんですね。もっとよく調べてからカキコしてください。
今回、米国FDAによる認可は見送られましたが、患者さんや現場の
医師からの強い要望により、単独投与による治験が現在Fast Track
で進んでいます。インチキ商品だなんて、とんでもないです。

Reuters
UPDATE 1-AstraZeneca says Crestor gets 1st EU nod
Thursday November 7, 2:39 am ET


(Adds detail, background)
LONDON, Nov 7 (Reuters) - Europe's second-largest drugmaker
AstraZeneca said on Thursday that Dutch regulators had approved its
experimental cholesterol-lowering drug Crestor, and that it expected
approvals from other European countries next year.

Crestor is AstraZeneca's biggest new drug hope as it looks to offset
an expected dip in revenues from generic competition to its top-
selling ulcer pill Prilosec.

The Anglo-Swedish drugmaker had previously said it expected to win
European clearance for Crestor before the end of 2002.

The Netherlands is acting reference member state under the European
Union's mutual recognition procedure, under which other countries are expected to follow suit in the next few months.

Crestor's launch in the United States has been delayed until late 2003
by requests from regulators for more information about its use at
high doses.

Industry analysts believe the drug could generate sales of $2 billion
by 2006, assuming a successful U.S. launch.

>>653
これって、腎障害と横紋筋融解症の副作用でポシャッタのではないの。
今回はオランダが実験台にされるようですね。バイコールのような運命
を辿らなければ良いのだが。

セロクエル　緊急安全性情報。
立て続けで大変だニー

ここのMR、とにかく最低
とくに明日虎ジャパン出身MRはキモイ。
うざい、、死んでくれ

恩顧は自社愛が強すぎぷ来は自社愛がなさ過ぎる

噂のスーパースタチンは全然出てこないね。
また何人か殺しちゃったのかな〜

>658
このスレのまともな話題については全然ご理解されてないようですね。
英語も読めないのですね。もっと勉強してから書き込んでください。

1月にまた組織変更あるのかな？

660
あります
使えないMRは今回は整理されます
合併してから2年ですよ
当然来期から何らかの動きがあって当然です
DMも使えない奴は淘汰されます
それが合併会社の摂理です
以上ご連絡でした

661
まじ？
ハローワークに入り浸りになるのだけは勘弁。

662
それが嫌なら今期だけでもがんばれ
でも人選はもうすんでるもんね
あきらめて他を探した方が得策よ

そろそろ肩たたきが始まるの？？

クレストール、オランダで承認おめでと。
まずは、EUゲットだね。

水溶性って本当？

661

使えない副社長は淘汰されないの？

＞６６２
飯田橋のハローワークか？

接待で風俗とか行く事あるのですか？
MRと婚約中だけど心配で・・

>667
そうそう、すべての元凶じゃない彼わ。
かれがらみの九州派閥とか日炉市魔の微意得無とか

　老人ではなかつた。二十五歳を越しただけであつた。けれどもやはり老人であつた。ふつうの人の一年一年を、この老人はたつぷり三倍
三倍にして暮したのである。二度、自殺をし損つた。そのうちの一度は情死であつた。三度、留置場にぶちこまれた。思想の罪人としてであ
つた。つひに一篇も賣れなかつたけれど、百篇にあまる小説を書いた。しかし、それはいづれもこの老人の本氣でした仕業ではなかつた。謂
はば道草であつた。いまだにこの老人のひしがれた胸をとくとく打ち鳴らし、そのこけた頬をあからめさせるのは、醉ひどれることと、ちが
つた女を眺めながらあくなき空想をめぐらすことと、二つであつた。いや、その二つの思ひ出である。ひしがれた胸、こけた頬、それは嘘で
なかつた。老人は、この日に死んだのである。老人の永い生涯に於いて、嘘でなかつたのは、生れたことと、死んだことと、二つであつた。
死ぬる間際まで嘘を吐いてゐた。
　老人は今、病床にある。遊びから受けた病氣であつた。老人には暮しに困らぬほどの財産があつた。けれどもそれは、遊びあるくのには
足りない財産であつた。老人は、いま死ぬることを殘念であるとは思はなかつた。ほそぼそとした暮しは、老人には理解できないのである。
　ふつうの人間は臨終ちかくなると、おのれの兩のてのひらをまじまじと眺めたり、近親の瞳をぼんやり見あげてゐるものであるが、この
老人は、たいてい眼をつぶつてゐた。ぎゆつと固くつぶつてみたり、ゆるくあけて瞼をぷるぷるそよがせてみたり、おとなしくそんなことを
してゐるだけなのである。蝶蝶が見えるといふのであつた。青い蝶や、黒い蝶や、白い蝶や、黄色い蝶や、むらさきの蝶や、水色の蝶や、數
千數萬の蝶蝶がすぐ額のうへをいつぱいにむれ飛んでゐるといふのであつた。わざとさういふのであつた。十里とほくは蝶の霞。百萬の羽ば
たきの音は、眞晝のあぶの唸りに似てゐた。これは合戰をしてゐるのであらう。翼の粉末が、折れた脚が、眼玉が、觸角が、長い舌が、降る
やうに落ちる。

食べたいものは、なんでも、と言はれて、あづきかゆ、と答へた。老人が十八歳で始めて小説といふものを書いたとき、臨終の老人が、
あづきかゆ、を食べたいと呟くところの描冩をなしたことがある。
　あづきかゆは作られた。それは、お粥にゆで小豆を散らして、鹽で風味をつけたものであつた。老人の田舍のごちそうであつた。眼をつ
ぶつて仰向のまま、二匙すすると、もういい、と言つた。ほかになにか、と問はれ、うす笑ひして、遊びたい、と答へた。老人の、ひとのよ
い無學ではあるが利巧な、若く美しい妻は、居並ぶ近親たちの手前、嫉妬でなく頬をあからめ、それから匙を握つたまま聲しのばせて泣いた
といふ。

　ことし落第ときまつた。それでも試驗は受けるのである。甲斐ない努力の美しさ。われはその美に心をひかれた。今朝こそわれは早く起
き、まつたく一年ぶりで學生服に腕をとほし、菊花の御紋章かがやく高い大きい鐵の門をくぐつた。おそるおそるくぐつたのである。すぐに
銀杏の並木がある。右側に十本、左側にも十本、いづれも巨木である。葉の繁るころ、この路はうすぐらく、地下道のやうである。いまは一
枚の葉もない。並木路のつきるところ、正面に赤い化粧煉瓦の大建築物。これは講堂である。われはこの内部を入學式のとき、ただいちど見
た。寺院の如き印象を受けた。いまわれは、この講堂の塔の電氣時計を振り仰ぐ。試驗には、まだ十五分の間があつた。探偵小説家の父親の
銅像に、いつくしみの瞳をそそぎつつ、右手のだらだら坂を下り、庭園に出たのである。これは、むかし、さるお大名のお庭であつた。池に
は鯉と緋鯉とすつぽんがゐる。五六年まへまでには、ひとつがひの鶴が遊んでゐた。いまでも、この草むらには蛇がゐる。雁や野鴨の渡り鳥
も、この池でその羽を休める。庭園は、ほんたうは二百坪にも足りないひろさなのであるが、見たところ千坪ほどのひろさなのだ。すぐれた
造園術のしかけである。われは池畔の熊笹のうへに腰をおろし、背を樫の古木の根株にもたせ、兩脚をながながと前方になげだした。小徑を
へだてて大小凸凹の岩がならび、そのかげからひろびろと池がひろがつてゐる。曇天の下の池の面は白く光り、小波の皺をくすぐつたげに疊
んでゐた。右足を左足のうへに輕くのせてから、われは呟く。
　――われは盜賊。

　まへの小徑を大學生たちが一列に並んで通る。ひきもきらず、ぞろぞろと流れるやうに通るのである。いづれは、ふるさとの自慢の子。え
らばれた秀才たち。ノオトのおなじ文章を讀み、それをみんなみんなの大學生が、一律に暗記しようと努めてゐた。われは、ポケツトから煙
草を取りだし、一本、口にくはへた。マツチがないのである。
　――火を借して呉れ。
　ひとりの美男の大學生をえらんで聲をかけてやつた。うすみどり色の外套にくるまつた、その大學生は立ちどまり、ノオトから眼をはなさ
ず、くはへてゐた金口の煙草をわれに與へた。與へてそのままのろのろと歩み去つた。大學にもわれに匹敵する男がある。われはその金口の
外國煙草からおのが安煙草に火をうつして、おもむろに立ちあがり、金口の煙草を力こめて地べたへ投げ捨て靴の裏でにくしみにくしみ踏み
にじつた。それから、ゆつたり試驗場へ現れたのである。
　試驗場では、百人にあまる大學生たちが、すべてうしろへうしろへと尻込みしてゐた。前方の席に坐るならば、思ふがままに答案を書けま
いと懸念してゐるのだ。われは秀才らしく最前列の席に腰をおろし、少し指先をふるはせつつ煙草をふかした。われには机のしたで調べるノ
オトもなければ、互ひに小聲で相談し合ふひとりの友人もないのである。
　やがて、あから顏の教授が、ふくらんだ鞄をぶらさげてあたふたと試驗場へ駈け込んで來た。この男は、日本一のフランス文學者である。
われは、けふはじめて、この男を見た。なかなかの柄であつて、われは彼の眉間の皺に不覺ながら威壓を感じた。この男の弟子には、日本一
の詩人と日本一の評論家がゐるさうな。日本一の小説家、われはそれを思ひ、ひそかに頬をほてらせた。教授がボオルドに問題を書きなぐつ
てゐる間に、われの背後の大學生たちは、學問の話でなく、たいてい滿洲の景氣の話を囁き合つてゐるのである。ボオルドには、フランス語
が五六行。教授は教壇の肘掛椅子にだらしなく坐り、さもさも不氣嫌さうに言ひ放つた。
　――こんな問題ぢや落第したくてもできめえ。

　大學生たちは、ひくく力なく笑つた。われも笑つた。教授はそれから譯のわからぬフランス語を二言三言つぶやき、教壇の机のうへでなに
やら書きものを始めたのである。
　われはフランス語を知らぬ。どのやうな問題が出ても、フロオベエルはお坊ちやんである、と書くつもりでゐた。われはしばらく思索にふ
けつたふりをして眼を輕くつぶつたり短い頭髮のふけを拂ひ落したり、爪の色あひを眺めたりするのである。やがて、ペンを取りあげて書き
はじめた。
　――フロオベエルはお坊ちやんである。弟子のモオパスサンは大人である。藝術の美は所詮、市民への奉仕の美である。このかなしいあき
らめを、フロオベエルは知らなかつたしモオパスサンは知つてゐた。フロオベエルはおのれの處女作、聖アントワンヌの誘惑に對する不評判
の屈辱をそそがうとして、一生を棒にふつた。所謂刳磔の苦勞をして、一作、一作を書き終へるごとに、世評はともあれ、彼の屈辱の傷はい
よいよ激烈にうづき、痛み、彼の心の滿たされぬ空洞が、いよいよひろがり、深まり、さうして死んだのである。傑作の幻影にだまくらかさ
れ、永遠の美に魅せられ、浮かされ、たうたうひとりの近親はおろか、自分自身をさへ救ふことができなんだ。ボオドレエルこそは、お坊ち
やん。以上。
　先生、及第させて、などとは書かないのである。二度くりかへして讀み、書き誤りを見出さず、それから、左手に外套と帽子を持ち右手
にそのいちまいの答案を持つて、立ちあがつた。われのうしろの秀才は、われの立つたために、あわてふためいてゐた。われの背こそは、こ
の男の防風林になつてゐたのだ。ああ。その兎に似た愛らしい秀才の答案には、新進作家の名前が記されてゐたのである。われはこの有名な
新進作家の狼狽を不憫に思ひつつ、かのぢぢむさげな教授に意味ありげに一禮して、おのが答案を提出した。われはしづしづと試驗場を、出
るが早いかころげ落ちるやうに階段を駈け降りた。

あらすな

板違いのこのスレ自身があらしじゃねえか、このカスが。

どっちがカスか勝負するか。

胃レッ差大丈夫？
あれだけ前評判が高くて承認を早めたのに後からぼろが出たみたい。
頼むから2nd lineをかき乱さないでください。
あれは純粋な抗癌剤じゃないのですから。

気持ち良かったよ明日寅の♀

http://members.tripod.co.jp/klonoce/ast/ba.gif

ぷ羅伊万里と恩顧は判った。
麻酔ってどうなのよ？
まだあるの？

680　ウイルスです？

ぶらくら

あしたやめるっていいます

＞671-675&677
お前が医者かどうか知らんがもし医者だったら世の中終わってんな！
気の小さい小市民は消えろ！

たまに是値価出身でも蚊須なMRがプ羅伊万理にもいます。（N．Aとか）

>>679
イレッサは大丈夫です。NSCLC以外にもEGFRを発現しているガン細胞があり
（e.g., SynSarc等)、それらへの適用が欧米で検討されております。
他社のEGFR阻害剤（例えばインクロン社のmAb)と比べ当社製品の効力は今の
ところ群を抜いています。心配せずに、今日も頑張りましょう。

でも呉須徹はきついやろな
そんなことより、ここの課長はみんなアフォか？
優先順位というものをわかっていない。
出せ言われるもんとF-PMSに書いたことしか仕事しーへん
是音香のCV担当ってこんなことばっかしてたんかいな
大体新人よりテストわるい点とっておきながら
新人の指導もあったもんじゃねーぞ
製品知識くらい付けろよな。
私是音香やからお目のことわかりませんだと。
プライドあったらそんなこと言えんぞ
勉強するだろ普通。わし乗る場や伊列差やぞ羅も
少しはわかるよう基礎文献ぐらい読んでるぞ。
普通やるだろそれくらい。
皆がみんなそんなのじゃないと思うが
崎田三輪分類も知らんやつに
お目ぷらの症例獲得とか言われたくないわ。

６８８
クレストールの件については、オランダで承認されたとは言うものの
安全性については私も懸念しております。ビトロではリプトールより
も効力があるのですが、ビボでの評価は色々な要素があるので何とも
言えません。

あと、AZがカスとか言っている奴がいるが、オンコの事ならいつでも
相手になってやるからな。カスとか言う前にまともなこと書いてみな。

>>690
分かったから、そう熱くならんでくれ。
随分、遅くまで起きているようだけど出勤は大丈夫かね。
眠そうにしている恩顧の人は要注意。
そんなことより今日も頑張ろっと。

６９１
おっ、同志、朝早いんですね。
今日も一日ご苦労さんです。

６８８
イレッサやオンコで分からない事があったら、いつでも聞いてくれや。

>692
世代交代ガンバろや。
アフォDM追い出しや

＞６８９、６９０、６９２（同一人物）
今日も一日ご苦労さんです。だと！？
お前は、ずいぶん早いご帰宅じゃないか？
そんなんで、よく、仕事した気になれるよな？
それに、分からない事があったら聞いてくれ。だと！？
お前の暮巣とーるに対する見解は間違っているよ・・・。
もう少し、自分の事を見直したら？
そんな恩顧のバカ共に見下される程、プ来鞠ーと大差なし。
変なプライド高い分、是ね香出身はだめ。

>>694
間違えというと、リプトールはリピトールの誤りで、
１０ｍｇ服用時にクレストールはリピトールより２５％増の
ＬＤＬ抑制効果が観測されたということか。
まぁ、君もそんなに熱くなるな。

＞６９４
まぁそう熱くならずに。
恩顧もぷらいもまともな社員同士は仲良くやろや

社内ってこんなに仲悪いの？

アスト●ノ本代表取締役副社長・営業本部長は、今後、ＭＲ数を拡充する方針を示した。同社のＭＲ数は現在約１４５
０人だが、内資系企業や他の外資系企業の動向をみて増員する考え。具体的な人員数
については「国内の内資の大手は大体１５００人が天井になっている。ただ、それと
比べると（当社の）ＭＲの質と営業力は見劣りがするので量でカバーするような形

社内テストを見る限り原因は管理職にあることが明確となった

６９５
重箱の隅をつつくようなご指摘ありがとう。
欧米人の発音はリプトアと聞こえるので間違えてしまった。
そのビボのデータは知ってましたが、私が懸念しているのは
飽く迄も既出の副作用問題です。

６９４
私の見解のどこが間違っているのかな？
「間違っている」と言うだけなら小学生でも言える。
大変古い考え方をされる人のようですが、それではお話に
なりませんよ。
夜の部の仕事がありますので、今日はこれくらいで勘弁。

７００ＧＥＴ！！！

>689
e-lerning製品編で見る限り呉すの薬物動態は少々怖いなという印象ですね。
もう一度よく見ないと覚えていませんが、結構血中濃度高くなることがあるようで
なんとなく怖い印象です。
これから研修のさいにはその点聞いていこうと思います。
亜是意図の例もありますしね。プロマネも亜是意図と同じですから
また同じミス犯しかねませんので。

）698
禿同ですね。
ほんま製品知識のない管理職が多すぎます。
前の上司なんてDUってなんだったけですから。
潰瘍剤扱う資格なしです。

＞６９９
君もどうかと思うよ。
夜の部の仕事って、無理しなくてもいいよ。
どうせそのまま自宅から出ないでしょ。
間違いを指摘されても、そんな反論だし。
間違いの内容を書いてこないと、そういう態度だし。
君は、大半がイメージするプライドだけが高い恩顧ＭＲの典型だね。
せいぜい、自分の世界でがんばってな。

>702
頼むからいがみ合わないで

＞７０２
そだね。
＞６９９
欧米人の発音はリプトアと聞こえるから間違ったって！？
日本では『リピトール』として発売してますよ。
その様な反論なら、しない方がいいと思いますよ。

社風の違う二社が合併したから、中で割れているというのは分かるけど、
ずいぶん仲が悪いようですな。
合併してから、新卒を沢山採用しているから、気長に待ったら？

社風の違う二社が合併したから、中で割れているというのは分かるけど、
ずいぶん仲が悪いようですな。
合併してから、新卒を沢山採用しているから、気長に待ったら？

社風の違う二社が合併したから、中で割れているというのは分かるけど、
ずいぶん仲が悪いようですな。
うちの地域は、明日虎ＭＲさん頑張っているよ。
まぁ、合併してから、新卒を沢山採用しているから、気長に待ったら？

随分、荒れているな。
>>699
重箱の隅をつつくと言われても、間違えは正さないといけないね。
君のように若くでやる気のある人間には、これからも活躍して戴きたい。
スタチン系の薬物はIgAネフロパシー等の腎障害を抑さえたり、高脂血症
以外にも適用できそうな症状があり注目しているのだが、うちのスタチン
はどうなるのだろう。プレニル化を抑制することによりRas GTPase活性
を阻害することも研究されているし、君の分野とも関連してくる可能性
もあるな。何んせ、COX-2阻害剤のNSCLCへの応用が検討されている時代
だからね。
意地悪する奴は無視して、色々と勉強し給え。

>708
全く

でももっと謙虚に話しなよ

明日虎、新人女子MRを紹介されたが
す、すごい、すごかった

なにがって　すごいブス
営業職なら面接で落とせ

　　　どっどど　どどうど　どどうど　どどう
　　　青いくるみも吹きとばせ
　　　すっぱいかりんも吹きとばせ
　　　どっどど　どどうど　どどうど　どどう

　谷川の岸に小さな学校がありました。
　教室はたった一つでしたが生徒は三年生がないだけで、あとは一年から六年までみんなありました。運
動場もテニスコートのくらいでしたが、すぐうしろは栗《くり》の木のあるきれいな草の山でしたし、運
動場のすみにはごぼごぼつめたい水を噴《ふ》く岩穴もあったのです。
　さわやかな九月一日の朝でした。青ぞらで風がどうと鳴り、日光は運動場いっぱいでした。黒い雪袴
《ゆきばかま》をはいた二人の一年生の子がどてをまわって運動場にはいって来て、まだほかにだれも来
ていないのを見て、「ほう、おら一等だぞ。一等だぞ。」とかわるがわる叫びながら大よろこびで門をは
いって来たのでしたが、ちょっと教室の中を見ますと、二人《ふたり》ともまるでびっくりして棒立ちに
なり、それから顔を見合わせてぶるぶるふるえましたが、ひとりはとうとう泣き出してしまいました。と
いうわけは、そのしんとした朝の教室のなかにどこから来たのか、まるで顔も知らないおかしな赤い髪の
子供がひとり、いちばん前の机にちゃんとすわっていたのです。そしてその机といったらまったくこの泣
いた子の自分の机だったのです。

　もひとりの子ももう半分泣きかけていましたが、それでもむりやり目をりんと張って、そっちのほうを
にらめていましたら、ちょうどそのとき、川上から、
　「ちょうはあ　かぐり　ちょうはあ　かぐり。」と高く叫ぶ声がして、それからまるで大きなからすの
ように、嘉助《かすけ》がかばんをかかえてわらって運動場へかけて来ました。と思ったらすぐそのあと
から佐太郎《さたろう》だの耕助《こうすけ》だのどやどややってきました。
　「なして泣いでら、うなかもたのが。」嘉助が泣かないこどもの肩をつかまえて言いました。するとそ
の子もわあと泣いてしまいました。おかしいとおもってみんながあたりを見ると、教室の中にあの赤毛の
おかしな子がすまして、しゃんとすわっているのが目につきました。
　みんなはしんとなってしまいました。だんだんみんな女の子たちも集まって来ましたが、だれもなんと
も言えませんでした。

　赤毛の子どもはいっこうこわがるふうもなくやっぱりちゃんとすわって、じっと黒板を見ています。す
ると六年生の一郎《いちろう》が来ました。一郎はまるでおとなのようにゆっくり大またにやってきて、
みんなを見て、
　「何《なに》した。」とききました。
　みんなははじめてがやがや声をたててその教室の中の変な子を指さしました。一郎はしばらくそっちを
見ていましたが、やがて鞄《かばん》をしっかりかかえて、さっさと窓の下へ行きました。
　みんなもすっかり元気になってついて行きました。
　「だれだ、時間にならないに教室へはいってるのは。」一郎は窓へはいのぼって教室の中へ顔をつき出
して言いました。
　「お天気のいい時教室さはいってるづど先生にうんとしからえるぞ。」窓の下の耕助が言いました。
　「しからえでもおら知らないよ。」嘉助が言いました。
　「早ぐ出はって来《こ》、出はって来。」一郎が言いました。けれどもそのこどもはきょろきょろ室
《へや》の中やみんなのほうを見るばかりで、やっぱりちゃんとひざに手をおいて腰掛けにすわっていま
した。

　ぜんたいその形からが実におかしいのでした。変てこなねずみいろのだぶだぶの上着を着て、白い半ず
ぼんをはいて、それに赤い革《かわ》の半靴《はんぐつ》をはいていたのです。
　それに顔といったらまるで熟したりんごのよう、ことに目はまん丸でまっくろなのでした。いっこう言
葉が通じないようなので一郎も全く困ってしまいました。
　「あいづは外国人だな。」
　「学校さはいるのだな。」みんなはがやがやがやがや言いました。ところが五年生の嘉助がいきなり、
　「ああ三年生さはいるのだ。」と叫びましたので、
　「ああそうだ。」と小さいこどもらは思いましたが、一郎はだまってくびをまげました。
　変なこどもはやはりきょろきょろこっちを見るだけ、きちんと腰掛けています。
　そのとき風がどうと吹いて来て教室のガラス戸はみんながたがた鳴り、学校のうしろの山の萱《かや》
や栗《くり》の木はみんな変に青じろくなってゆれ、教室のなかのこどもはなんだかにやっとわらってす
こしうごいたようでした。

　すると嘉助がすぐ叫びました。
　「ああわかった。あいつは風の又三郎《またさぶろう》だぞ。」
　そうだっとみんなもおもったとき、にわかにうしろのほうで五郎が、
　「わあ、痛いぢゃあ。」と叫びました。
　みんなそっちへ振り向きますと、五郎が耕助に足のゆびをふまれて、まるでおこって耕助をなぐりつけ
ていたのです。すると耕助もおこって、
　「わあ、われ悪くてでひと撲《はだ》いだなあ。」と言ってまた五郎をなぐろうとしました。
　五郎はまるで顔じゅう涙だらけにして耕助に組み付こうとしました。そこで一郎が間へはいって嘉助が
耕助を押えてしまいました。
　「わあい、けんかするなったら、先生あちゃんと職員室に来てらぞ。」と一郎が言いながらまた教室の
ほうを見ましたら、一郎はにわかにまるでぽかんとしてしまいました。
　たったいままで教室にいたあの変な子が影もかたちもないのです。みんなもまるでせっかく友だちになっ
た子うまが遠くへやられたよう、せっかく捕《と》った山雀《やまがら》に逃げられたように思いました。
　風がまたどうと吹いて来て窓ガラスをがたがた言わせ、うしろの山の萱《かや》をだんだん上流のほう
へ青じろく波だてて行きました。
　「わあ、うなだけんかしたんだがら又三郎いなぐなったな。」嘉助がおこって言いました。
　みんなもほんとうにそう思いました。五郎はじつに申しわけないと思って、足の痛いのも忘れてしょん
ぼり肩をすぼめて立ったのです。

　「やっぱりあいつは風の又三郎だったな。」
　「二百十日で来たのだな。」
　「靴《くつ》はいでだたぞ。」
　「服も着でだたぞ。」
　「髪赤くておかしやづだったな。」
　「ありゃありゃ、又三郎おれの机の上さ石かけ乗せでったぞ。」二年生の子が言いました。見るとその
子の机の上にはきたない石かけが乗っていたのです。
　「そうだ、ありゃ。あそごのガラスもぶっかしたぞ。」
　「そだないであ。あいづあ休み前に嘉助石ぶっつけだのだな。」
　「わあい。そだないであ。」と言っていたとき、これはまたなんというわけでしょう。先生が玄関から
出て来たのです。先生はぴかぴか光る呼び子を右手にもって、もう集まれのしたくをしているのでしたが、
そのすぐうしろから、さっきの赤い髪の子が、まるで権現《ごんげん》さまの尾《お》っぱ持ちのように
すまし込んで、白いシャッポをかぶって、先生についてすぱすぱとあるいて来たのです。
　みんなはしいんとなってしまいました。やっと一郎が「先生お早うございます。」と言いましたのでみ
んなもついて、
　「先生お早うございます。」と言っただけでした。
　「みなさん。お早う。どなたも元気ですね。では並んで。」先生は呼び子をビルルと吹きました。それ
はすぐ谷の向こうの山へひびいてまたビルルルと低く戻《もど》ってきました。
　すっかりやすみの前のとおりだとみんなが思いながら六年生は一人、五年生は七人、四年生は六人、一二年生は十二人、組ごとに一列に縦にならびました

皆さん、こんばんわ。
レベルの高い書き込みが幾つかあるようで、安心しました。
今後は愚かな煽りや、内容の無い書き込みには反応しないことにします。
７０１さんのご指摘されるように、クレストールは他のスタチンに比べ
極性が高く、親水性が向上しているため薬物動態に差が出てきて当然です。
スルフォン酸アミド基が還元酵素と水素結合を介して相互作用するという
要素が加わり、他社のスタチンよりも活性が高くなっています。これら
独自の機能を上手く応用して、独創的な適用例も期待できるかもしれません。

７０８さん、面白いお話しありがとう。PGE2の生成を抑さえて、アンジオ
ジェネシスを抑制することにより、ガンの転移を起こり難くするという
話は聞いたことがあります。しかし、実際に治験が始まっているという
事は初めて耳にしました。ファイザー社のセレブレックスですね。
でも、VEGFRのモノクロはポシャッテしまったことですし、本当に計画
通り上手く進むものなのか注目していくつもりです。

アフォなあらしは無視しまして
＞719
なかなか面白い話ありがとうございます。
私の懸念はおそらくあのe-lerningが説明会用資料のドラフトだと思うのですが
あのまま見せると薬剤部とかは結構懸念するのではと思うわけです。
ただでさえスタチンはいろいろあったので、安全性はまず心配されるところだと
考えます。後エビデンスをどう出していくのか、考えることはたくさんありますね。
関係する方にはぜひがんばってもらいたいものです。
しかしうちにも頭のいい人がいるもんです。
営業だったらなおうれしいのですが、なにせくるかちすうですから。うちのわかてのれべるは。

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あふぉはいね

７２０
頭がいいだなんてとんでもない。
今はインターネットで何でも検索できる時代なのですよ。
COX-2 Inhibitor, angiogenesisをキーワードとして
検索すると、７１９の情報を得ることができます。
やってみてください。但し、英語が読めないと駄目だけどね。

確かに君の言うとおり、ネットの革命的な進歩で
情報の獲得が容易になった感がある。やる気次第
で、知識をどんどん蓄えることのできる環境は
素晴らしく、これからの時代は個人に於ける知識
量の格差が益々広がることだろう。
若い人には、精進して戴きたし。

エキザンタっていつ発売？？

　私は村の街道を若い母と歩いていた。この弟達の母は紫色の衣服を着ているので私には種々のちがった女性
に見えるのだった。第一に彼女は私の娘であるような気を起こさせた。それは昔彼女の父が不幸のなかでどん
なに酷《ひど》く彼女を窘《いじ》めたか、母はよくその話をするのであるが、すると私は穉《おさな》い母
の姿を空想しながら涙を流し、しまいには私がその昔の彼女の父であったかのような幻覚に陥ってしまうのが
常だったから。母はまた私に兄のような、ときには弟のような気を起こさせることがあった。そして私は母が
姉であり得るような空間や妹であり得るような時間を、空を見るときや海を見るときにいつも想い描くのだっ
た。
　燕のいなくなった街道の家の軒には藁で編んだ唐がらしが下っていた。貼りかえられた白い障子に照ってい
る日の弱さはもう冬だった。家並をはずれたところで私達はとまった。散歩する者の本能である眺望がそこに
打ち展けていたのである。
　遠い山々からわけ出て来た二つの溪《たに》が私達の眼の下で落ち合っていた。溪にせまっている山々はも
う傾いた陽の下で深い陰と日表にわかたれてしまっていた。日表にことさら明るんで見えるのは季節を染め出
した雑木山枯茅山であった。山のおおかたを被っている杉林はむしろ日陰を誇張していた。蔭になった溪《た
に》に死のような静寂を与えていた。
「まあ柿がずいぶん赤いのね」若い母が言った。
「あの遠くの柿の木を御覧なさい。まるで柿の色をした花が咲いているようでしょう」私が言った。
「そうね」
「僕はいつでもあれくらいの遠さにあるやつを花だと思って見るのです。その方がずっと美しく見えるでしょ
う。すると木蓮によく似た架空的な匂いまでわかるような気がするんです」
「あなたはいつでもそうね。わたしは柿はやっぱり柿の方がいいわ。食べられるんですもの」と言って母は媚
《なまめ》かしく笑った。

「ところがあれやみんな渋柿だ。みな干柿にするんですよ」と私も笑った。
　柿の傍には青々とした柚《ゆず》の木がもう黄色い実をのぞかせていた。それは日に熟《う》んだ柿に比べ
て、眼覚めるような冷たさで私の眼を射るのだった。そのあたりはすこしばかりの平地で稲の刈り乾されてあ
る山田。それに続いた桑畑が、晩秋蚕もすんでしまったいま、もう霜に打たれるばかりの葉を残して日に照ら
されていた。雑木と枯茅でおおわれた大きな山腹がその桑畑へ傾斜して来ていた。山裾に沿って細い路がつい
ていた。その路はしばらくすると暗い杉林のなかへは入ってゆくのだったが、打ち展けた平地と大らかに明る
い傾斜に沿っているあいだ、それはいかにも空想の豊かな路に見えるのだった。
「ちょっとあすこをご覧なさい」私は若い母に指して見せた。背負い枠《わく》を背負った村の娘が杉林から
出て来てその路にさしかかったのである。
「いまあの路へ人が出て来たでしょう。あれは誰だかわかりますか。昨夜湯へ来ていた娘ですよ」
　私は若い母が感興を動かすかどうかを見ようとした。しかしその美しい眼はなんの輝きもあらわさなかった。
「僕はここへ来るといつもあの路を眺めることにしているんです。あすこを人が通ってゆくのを見ているので
す。僕はあの路を不思議な路だと思うんです」
「どんなふうに不思議なの」
　母はややたたみかけるような私の語調に困ったような眼をした。
「どんなふうにって、そうだな、たとえば遠くの人を望遠鏡で見るでしょう。すると遠くでわからなかったそ
の人の身体つきや表情が見えて、その人がいまどんなことを考えているかどんな感情に支配されているかとい
うようなことまでが眼鏡のなかへは入《い》って来るでしょう。ちょうどそれと同じなんです。あの路を通っ
ている人を見るとつい私はそんなことを考えるんです。あれは通る人の運命を暴露《ばくろ》して見せる路だ」

　背負い枠の娘はもうその路をあるききって、葉の落ち尽した胡桃《くるみ》の枝のなかを歩いていた。
「ご覧なさい。人がいなくなるとあの路はどれくらいの大きさに見えて人が通っていたかもわからなくなるで
しょう。あんなふうにしてあの路は人を待ってるんだ」
　私は不思議な情熱が私の胸を圧して来るのを感じながら、凝っとその路に見入っていた。父の妻、私の娘、
美しい母、紫色の着物をきた人。苦しい種々の表象が私の心のなかを紛乱して通った。突然、私は母に向かっ
て言った。
「あの路へ歩いてゆきましょう。あの路へ歩いて出ましょう。私達はどんなに見えるでしょう」
「ええ、歩いてゆきましょう」華《はな》やかに母は言った。「でも私達がどんなにちいさく見えるかという
のは誰が見るの」
　腹立たしくなって私は声を荒らげた。
「ああ、そんなことはどうだっていいんです」
　そして私達は街道のそこから溪《たに》の方へおりる電光形の路へ歩を移したのであったが、なんという無
様な！　さきの路へゆこうとする意志は、私にはもうなくなってしまっていた。

　　　第一章　戦争史の大観

　　　　　第一節　決戦戦争と持久戦争
　戦争は武力をも直接使用して国家の国策を遂行する行為であります。今アメリカは、ほとんど全艦隊を
ハワイに集中して日本を脅迫しております。どうも日本は米が足りない、物が足りないと言って弱ってい
るらしい、もうひとおどし、おどせば日支問題も日本側で折れるかも知れぬ、一つ脅迫してやれというの
でハワイに大艦隊を集中しているのであります。つまりアメリカは、かれらの対日政策を遂行するために、
海軍力を盛んに使っているのでありますが、間接の使用でありますから、まだ戦争ではありません。
　戦争の特徴は、わかり切ったことでありますが、武力戦にあるのです。しかしその武力の価値が、それ
以外の戦争の手段に対してどれだけの位置を占めるかということによって、戦争に二つの傾向が起きて来
るのであります。武力の価値が他の手段にくらべて高いほど戦争は男性的で力強く、太く、短くなるので
あります。言い換えれば陽性の戦争――これを私は決戦戦争と命名しております。ところが色々の事情に
よって、武力の価値がそれ以外の手段、即ち政治的手段に対して絶対的でなくなる――比較的価値が低く
なるに従って戦争は細く長く、女性的に、即ち陰性の戦争になるのであります。これを持久戦争と言いま
す。

（新入社員）
　入社して研修受けて　MR試験！　とにかく合格！　とにかくとにかく担当して
成果が出ないと配置換え　まるで私は将棋の駒　評価悪くて　収入見込み大幅ダウン↓
こんなはずではなかった　相談するが　上司も先輩もたよりにならず
自分で決めろと突き放す　自分の将来考えて　至る結論
他社に転職　転職したら　今まではなんだったのかと　振り返る
これでよかったつくずくと　３年秋に思うこと

上司は　辞める時はこういったの、俺のせいではありません。
全部あの子が悪いんです、　仕事の適正がなかった、協調性もない、
指導はしましたが駄目でした。
今度はとてもがんばれそう
私は言います。あなたのせいです！でもあなたのおかげで
今のわたしがあるの　少しは感謝しています

http://shibuya.cool.ne.jp/yocchii/log/seiyaku_hyouka5.html
AZについて客観的な意見です

ＤＭの世代交代が求められているようだな。
何とかできないものか。皆様の意見お聞かせください。

今年入社した子も私と同じ様に扱われてました。
いつも怒られてました。上司は自分のことしかしません。
いつも新人に注意することしか考えてません。
いつも意地悪な目で私をみてました。
相談したときもそんなに急にやめられたら
俺が困ると言いました。俺のことも考えろ自分勝手だともいわれました。
最後まで自分のことしか考えてませんでした。
あの子もきっとやめるのでしょうね
かわいそうに

キ○ピー、本社の方へ。

１　『MRの質が見劣りする』と言った発言に関して・・
　　根本的に採用決定しているあんたたちが他社と比べて見劣りしているから
　　このような現状があるのでは？または研修部の研修が悪いのでは？
　　MRに言わせれば、副社長の質が見劣りするんですが・・・
　　こんな発言をすると、社員に選ばれる会社になりませんよ！
　
　２　AZは、GEのマネをしてるのですか？ストレッチゴールなど。
　　　ジャックウェルチは、その分野で１位か２位以外は全て切り捨てました
　　　つまりAZが本当にマネをするのであれば、PRIのアコやゼスなどは他社に
　　　出すべき。誰でもできるストレッチゴールなんかやめてくれ！
　　　AZは、GEでもないし、能力的にもGEみたいになれない。
　３　日本語知ってますか？
　　　メーの内容を見ると驚くほど幼稚ないしは人間性を疑われる日本語
　　　を使ってますが、特に外部へのプロパガンダのときは専門の人に
　　　校正してもらって下さい。社員が迷惑を受けますので。

　　以上、本社の方、是非これらに関してレス下さい。
　　宜しく

　患者としてはこの病院内で一番の古顏となつたかはりに、私は思の外だんだん快くなつて行つた。
　もう春も近づいた。青い澄んだ空は、それをまじまじと眺めてゐる私に眩しさを教へる。さうしてついとその窓を掠めて行く何鳥かの羽裏
がちらりと光る。私はむくむくと床をぬけ出して、そのぢぢむさい姿を日向に曝し、人並に、否病めるが故に更により多くの日光を浴びよう
と端近くにじり出る。或は又新しい心のあぢはひを搜しに、ぶらりぶらりと長い廊下を傳つて行く。たとへば長い間寢ながら眺めてゐた向側
の病室の前を歩いて見る事、または階下に降りて見るたのしみ、幾月かの間あこがれてゐた土を踏んでみる事の愉悦、しかしそれらの事が毎
日とどこほりなく行はれなければこそ、その期待のたのしみは續く……蝸牛は木の葉のゆらぎにでもその觸角を殼の中に閉ぢ込めなければな
らない。かくして私もある日は部屋に閉ぢて、しづかにその障害の去るのを待ちつつ横るのである。それは大抵わづかではあるが、熱とそれ
から胸部のいたみとのためであつた。
　けれども月日は私の元氣に後楯をした。診察室の前の大鏡に映る、ひつつめ銀杏の青白い顏は、日に日に幾らかづつ色を直して行つた。長
い間には病院の内も外も私の散歩になれて、新しい感味が單純な頭を喜ばす事は少くなつた。それでもなほたつた一人の無聊さに――ある時
はそれが無上にやすらかで嬉しかつたけれど――歩きなれた廊下をぶらりぶらりとあてもなく私は病室を出かけて行く。
　かうした日のつづきに、私がふと四月一日が來るのに氣がついて喜んだのは、その十日ばかりも前の事であつた。四月一日、それは藥を飮
む事と、喰べることと、眠ることと、それから遊ぶ事より外には能のない人間にとつては、まことにお誂向の新規ななぐさみであつた。 All
fools day !　一年の中にただこの日だけ嘘が許される程、常に人々の心に正直が保たれてあるとも思へないけれど、それはともかく、親しい
人達を大つぴらに瞞したりかついだりする事が出來るのは面白い事に違ない。この幾年かの私の辛慘な生活に於ては、なかなか思ひ出せもし
なかつた、また思ひ出してもそれを實行する程の興味を伴はなかつた「四月馬鹿」が、漸く死の虎口を遁れて來た恢復期の門のあたりで、人
世の嘘を享樂すべく私を誘つたのであつた。

　私はうつかりしてその日を忘れないやうに、またどんな方法で皆をかついでやらうかなどと考へながら四月を待つた。もうかれこれ二百日
近くも病院で暮してゐるので、院長をはじめ内科の醫員や看護婦達とは隨分したしみが出來てゐた。
「先生！　四月一日がもうぢき參りますから油斷してらつしやらないやうに……」
　ある日私は最後の診察室の寢臺を下りながら、笑ひ笑ひ院長に向つて言つた。
「さう、四月ももうぢきですね、全くぐづぐづしてをられないなあ！」と、若い院長は立ち上りながら、曇硝子の外の明るい日ざしに眼をや
つた。
「瀬川さんも、たうとう病院で花見をするやうになりましたね、もう二週間もしたら立派に咲きますぜ、この模樣ぢや。……えゝえゝ瞞した
つて構ひませんとも！」
　扉を排して院長は出て行つた。二人の醫員もまた晝の休息に醫局へと去つたあと、そこらの掃除を始める看護婦の津野さんと大越さんをつ
かまへて、私はなほも四月一日の話をする。大越さんは少しもそんな事を知らなかつたけれど、東京くるしみの津野さんは、
「さうさう、その日はどんなに嘘をついてもいいのですつてね、無禮講なんですつてね。」と言つてゐた。
　遙に那須山の煙をなびかせて、風は少しづつ經めぐつてゐたけれど、よく晴れた日が二三日續いた。さうして四月は遂に來た。地には青い
草が萠えてゐる。緋鯉の背の浮ぶ庭の池の飛石に、鶺鴒が下りて來て長い尾を水に叩いてゐる。さうして紺青の空！　このうるはしい天日の
下に、一體何が世には起つてゐるのか？
　私はその朝、この日頃の期待にも似ず、ぼんやりと寢床の中に一日の午前を費しかけた。なぜかしら頭をそつとして置きたくて、一寸のあ
ひだ體を動すのが厭だつた。しばらくすると、大抵十一時半に鳴る近い寺の鐘が、一つ二つと餘韻を追つて撞き出された。
　それから私は間もなく羽織をひつかけて病室を出かけて行つた。いよいよ今日はみんなをかついでやる……さう思つて私は微笑を隱した。
廊下の中途で、ふと庭の方に突き出されてある研究室の方に眼をやると、白い服の人がちらちらしてるのが硝子越に見えた。よく見るとそれ
は大越さんだつたので、私は先づその方へと足を向けた。
　私が研究室に入つて行つた時に、大越さんは小聲に唱歌をうたひながら、かちかちと試驗管を觸れ合せて、しきりに尿の檢査をやつてゐた。

「大越さん！」
「は？　おゝびつくりした、あら嫌だ瀬川さん！　いらつしやい。」
「あなたお一人？」
「えゝ、もう厭になつてゐたところ。」
　私はあり合せた椅子の背にもたれて、ぢつと大越さんのやうすを窺つた。大丈夫もう今日の事は忘れてゐる！
「大越さん！」
「えゝ？」
「……あなた今日の××新聞見て？」と、私はよくくだらぬ投書などの載つてる、地方新聞の名を言つた。
「いゝえ。」と、不思議さうに大越さんは私の顏を見る。
「なぜ？」
　そこで私は思ひ切つてでたらめを始める。
「出てるのね。」
「何が？」
「あなたの事がよ……」
「えゝ？」
　片つ方の手には黄色い液體を滴した試驗管を持ち、片つ方の手のピンセットで試驗紙を挾んだまま、大越さんは全くびつくりして私の顏を
見つめる。今年十九の處女らしい血色のいい顏は、見る見るまつ赤になつて、眼の中までが燃え出しさうだつた。
「嘘でせう瀬川さん。」と、何かを哀願するやうな調子であつた。
「いゝえ、まつたくですとも！」
「まあ厭だ！　まあ怖い！　どんな事が出てるんでせう？」
「いゝえね、一寸投書欄のところに……大體はほめてあるんだけど、一寸ひやかしたやうなところもあるの。」
　驚いたことには、今の今あんなにさつと赤くなつた顏が、私が一寸眼を伏せてゐる間に、まつ青に變つてゐるのであつた。
　それを見ると私はあまりにその處女心を亂したのが氣の毒にもなつて、
「何もそんなに心配する程のものぢやないわ、どうせいたづらですもの……まあ今日の××新聞を見て御覽なさいよ、見りやわかるわ！」
　さう言つて私は、今は仕事も手につかなくなつて、宿直室に新聞を見に行かうとする大越さんと廊下を左右に別れた。
「瀬川さん、××新聞ですね？」と、二三間行つてから、念を押すやうに、大越さんは振り返つて言つた。
「えゝさう、三面の下の方。」と、私はなほもでたらめに答へる。

　大越さんの恐怖と心配に滿ちた顏を思ひ浮べると、少し罪なやうな氣もしたけれど、またそれを笑にかへす時のことを思ふと、私は更に元
氣づいて、自然と歪んで來る口もとを袖で押へながら、勢こんでばたばたと診察室の方へ驅けて行つた。
　ちやうど正午を少し過ぎた時分で、午前中の外來の患者は大抵歸つてしまつてゐた。藥局の前にはちらほらと藥を待つてる人が見えたけれ
ど、廣い廊下は人影が稀になつて、そちこちの扉から出て來る白い上着の醫員や看護婦のみが、何か忙しげにどこへか消えて行く。
　いつも今時分は内科も隙なのを知つてゐるので、忙しい院長を職務外の事に向けさせるのに、ちやうどいい折だと私はひそかに思つた。私
が扉をあける、すると大きな診察机に肘をついて、ある患者の温度表を見ながら、一人の醫員に何事かを獨逸語まじりに話してゐる院長が、
ちらとこつちを振り返る。さうしてそこに「キューピーのマザア」が（私があのおどけもののキューピーを部屋に飾つて置く所から、院長は
いつもたはむれに私をかう呼んだ。）何事かを抑し堪へたやうな顏をして入つて來るのを認めるであらう！……
　私は大越さんをかつぐのにうまく成功したので、すつかり調子に乘つてしまつてゐた。さうして興味に燃えながら、微笑を顏中に漂はせ
て、勢よく扉の把手に手をかけてそれを引いた。
　その瞬間――私の體が入口に現はれ、私の眼が室の内部を見た時に、私は思はずそこにつつ立つたままになつてしまつた。今まで何かしら
いつぱいに張りつめてゐた氣が、いきなりそこでわけもなく拔かれてしまつたのだつた。

　診察室の中には、私が待ち設けたやうに院長の姿は見えなかつた。また獨逸語の發音もなかつた。ただ不思議に緊張した無言の空氣があつ
た。……その氣分が不意に私の面を打つたので、自分の眼で見た事を私が了解するまでには餘程の手間が取れた。
　かなり廣く取つてある部屋の向の窓の下に、一つの寢臺がいつも横へられてあつた。今その寢臺のまはりに一人の醫員と二人の看護婦と、
それから印半纏を着た長裾の男とが集つてゐた。看護婦のうちの一人は津野さんだつたけれど、私を振り向いても、いつものやうな笑顏を見
せもせずに、妙に氣のつまつたやうな眞面目な顏をしてゐた。そして他の人達も、扉の音に一寸振り向きはしたけれど、すぐに寢臺の上のあ
るものの上に瞳を集めて行つた。
　看護婦の腕の下から寢臺の上に見えるものは、何だか小さな肉塊やうのもので、それを醫員が頻に揉んだり搖つたりしてゐるのであつた。
それも、ある甲斐のないものを甲斐あらせようとしてゐるやうな、一所懸命な調子であつた。私は未だ曾つて人工呼吸法といふものを見たこ
とがなかつたけれど、今ふとそれが頭に浮んだ。
　私は一寸、このままひつ返さうかひつ返すまいかと戸口で迷つた。けれどもともかく後を音もなく閉めて、足音を憚りながら一足二足そち
らに近づいて行つた。と、その途端に、
「とてもだめですな！」と、醫員は投げ出すやうに言つて、片膝乘りかけてゐた寢臺から離れた。
　私はぴくりとして立ち止つた。その時二人の看護婦も無意識に手を放したので、その腕の陰に隱れてゐた赤兒の首がぐたりと傾いた。
「えつ！　だめですかつ？」
　醫員の言葉と殆ど同時位にかう叫んだ聲は、再び私の足をぴくりとさせた。
　それは、今の今まで信じてゐたものを※［＃「手偏に劣」、第3水準1-84-77、74下9（上中下は本文の段組）］ぎ取られて行く驚愕のき
はみであつた。彼は――印半纏の男は、顏色を失くして、爲すべき事を知らぬもののやうに、手をもぢもぢとさせて、こくりと唾を呑んだ。
「どうも、どうしても脈が出ないもんですものね。」
　それでも猶もう一度醫員は手を出して、青ざめた赤兒の心臟部のあたりを揉みはじめた。その運動につれて、赤兒の首はぐなりぐなりと搖
れて動くのを、看護婦がそつと手で押へた。
　それはしかし一二分間、僅な期待をつないだに過ぎなかつた。

「だめだ！　お氣の毒だがどうも仕樣がありませんね。」と、きつぱり今度は醫員もほんたうに寢臺の傍を離れた。
「なんとも仕樣がないでせうか？」
「えゝ、何とも仕樣がありませんね、脈があるもんなら注射つてこともありますけれど、連れて來た時には既にもう脈がなかつたんですから
ね……ただまだ温いだけです。」
　さう言つて醫員はさつさと手を洗ひに立つて行つた。
　一人の看護婦はその後について行つた。さうして醫員がタオルで手を拭つてゐるところへ、昇汞水に浸した脱脂綿を持つて來た。
「先生一寸。」と言ひながら、その上着の袖口を摘んだ。
「何だい？　大便かい？　ひやあ！」
　醫員は苦笑して一寸寢臺の方に眼をやつた。
　それまで男はさも途方に暮れたやうに同じ所につつ立つてゐたが、
「困つた！」と呟くと、漸く諦めたやうに死骸の側に寄つて、無器用な手付ではだけた襁褓などを始末にかかつた。
「まだこんなに温いんですが……」と、肌に障つて見て、彼はやつぱり思切わるさうに醫員の方を振り返つた。
「あたたかくともだめです。」
　醫員は再びきつぱりと言つた。それでもあまりに取りつき場のないのに氣がついたやうに、やがて言葉をやはらげて、
「どうもお氣の毒な事をしましたね……あなたのお子さんですか？」
「いいえ、私の妹の子なんですて……」
「とにかく所と名前とを聞いて置きませう。」
　醫員は椅子について、腕を伸してペンを取つた。

「名前は私の名でいいでせうか、また……」
「いいえ、その子供の名前です。」
「苗字は若林つていふんですが、はて名前はなんていふのかなあ……」
　男は困つたやうな顏をして頭を掻いた。
「名前がわからないんですか？」と、醫員は驚いたやうに顏をあげた。
「はあ、何ていふんだか、私もつい忙しいもんですから、その自分の子供でねえもんだから、うつかりして聞きもしなかつたんで……」
「それではあなたの家の人ぢやないんですね。」
「いえ、私の家にゐる事はゐるんです。その、ただみんな赤兒赤兒つてばかり言つてるもんですからな、ついその……それに私は大工で、毎
日仕事に出て行くもんですから……」
「困つたなあそいつあ、だがまあ分らないもんなら仕方がない……女の子でしたね、幾つです？」
「舊正月うまれだとか言ひやすから、さうしつと新の二月でごすな。」
「するとまだ六十日ばかりにしかならないんですね……どうです、今朝までほんたうになんともなかつたんですか？」
「は、私が今朝仕事に出て行く時分までは、たしかになんでもなかつたやうです。これやまづ、今年八つになる私の女の子がおぶつててこん
な事になつちまつたんですが……どうも困つた事が出來つちまつた……これ一人つきり妹には子供がねいんだが……」
　彼はいかにも靜さうに轉ばされてゐる赤兒を振り返つて、同情を求める樣に人々の顏を見廻した。

「實は何です。この子供の親父は今此地にゐねえんです、東京さ稼ぎに行つてるんで、妹はこの子供を連れて、ひと月ばかり前に私を頼つて
來たんです。今煙草工場さ働きに行つてやすがな、先刻晝やすみに乳飮ませに連れてつて、歸つて來たばつかりなさうですから……」
「ほう、その時まで何でもなかつたんですね。」
「はあ、いつも私のお母――この子供の祖母ですな、それが守してるんすが、その今年八つになる私の娘が、おぶいたがつて泣くもんだか
ら、ちよつくら背負はせてやつたんだつていひやす。私もいきなり仕事場さ迎へに來られて、びつくりして飛んで歸つて、それからすぐにこ
こさ連れて來たんでごすがな……なんでも唄なんてうたつて錢貰つて歩く女の後にくつついてゐたのを、隣のをばさんが見つけて知らしてく
れたんだつていひやす、ぐたりとなつてゐたんですな、その時にやあ。」
「その時、脈があつたかどうか分らないんだね。」
「すぐにおろして氣付なんて飮ませた時にや、息ふつかへしたつていふんでごすが……」
「やうな氣がしたんぢやないのかね。とにかくもうかうなつては仕方がない。」
　醫員はペンを置いて、立ち上りざま、ズボンのかくしに兩手を差し込んだ。
「とにかく連れて歸つてくれたまへ！　さうなつたものを、いつまでも置いたつて仕樣がないんだから……」
「は。」
　氣がついたやうに彼はぽくりと頭を一つ下げた。
「さあ、飯にしよう！」
　當事者以外四人の人々の胸に、多少づつの引つかかりを作つてゐた情實を、ここに截然とたち切つて、醫員は強い足取で勢よく扉を排し去つた。
「いや、どうもお世話樣になりやした！」と、朴訥な挨拶を背後に投げて、男は溜息をつきながら自分の兵兒帶を解きにかかつた。さうして
浮腫のあるやうな青ぶくれた赤兒の死骸をその肌に抱いた。
「こいつあまづ、おつ母がまだなんにも知らねえんでゐるんだんべのに……」
　看護婦はそのよれよれの帶を拾ひ取つてやつた。彼はそれを腰に廻し、貧しい子供の上着をもつて、生ける子にするが如くその背を蔽うてやつた。

「いや、お世話になりやした。」
　再び看護婦に挨拶を殘して、彼は遂にすごすごと診察室を出て行く……今は私も、もはやここに何の用もなくなつたやうな氣がした。
「かはいさうにねえ！」
「私もう、死んでゆく人を取り扱ふたんびに、つくづくこんな職業はいやになつちまふわ！」
　こんな事を言ひ合つてゐる二人の聲を後に殘して、私もまた打ち伏せられたやうな心持になつて廊下に出た。
　すべてのものの結末は寂しい！　たとへそれが善い事であれ、凶い事であれ、最後には必ず溜息が伴はれるではないか？
　私はふと、今の先自分が何の目的をもつて、またどのやうに心を樂しませて、この診察室の扉を開いたかを思ひ起した。それは人をかつぐ
ために、嘘をつくために、さうしてその事によつて遊戲をするためにであつた。
　ところが、私が數日前から計畫し、心ひそかにその遂行を樂しんでゐた遊戲の興味は、風の前に置かれたものの匂ほどの脆さもなく、どこかへ消え去つてしまつてゐた。今はそのなごりを心の内のどこかに潜んでゐる羞恥の念に求めるより外はなかつた。
　たとへ一歳に足らぬ小さな赤兒であるからといつて、その死もまた些細なものであるとなす事はできない。その何物をも顧慮せず、何物に
もわづらひされないで、靜におごそかに行はれて行く人の死の絶對な靜肅さの前に、何といふ生きたるものの遊戲はあはれに無意味なもので
あつたらう！
　四月一日、私は以後この日のあそびを永久に葬らう！　それは私にとつてもはや無意義であり、無興味である。もしも今、彼の死兒を抱い
て行く兄弟を呼びとめて、
「もしもしあなた！　何もそんなに氣を落しなさるには及ばないぢやありませんか、それは嘘ですよ、笑談ですよ、御覽なさい、赤んぼはあ
なたの懷の中で笑つてるぢやありませんか！　あなた、今日は四月一日ですよ！」といふことができないかぎりに於ては！

>>735
1.同意見です。
2.世界的な規模で考えると、AZがGEのような企業になる可能性は
多分にあると思います。GEの日本支社とAZ Japanを比べてみると
真実が見えてくると思います。
3.同意見です。
例を挙げます。
「世界の、そして日本の医療における革新をリードする-AstraZeneca」
だそうです。これって、「日本の」を取ってつけたような感じで繋がり
が悪く、必要ないでしょう。そして、「医療における革新」は単に
「医療革新」とすれば意味が通ります。
「世界の医療革新をリードする-AstraZeneca」とした方がすっきりです。
まぁ、英語の「Leading innovation in world healthcare」を和訳し、
日本を付け足したものだと思いますが、変ですね。

>>745
それは氷山の一角。知る人ぞ知る内部通達。

>746
どういうこと、教えて！
＞735
私も禿同
社外もそうですが、社内相手の施策伝達のメールなんか
センスを疑いますね。

>>747
本部から英文で来る通達を直訳したようなメールですよ。
日本人の思考ではとても思いつかないような表現とか
単語の配列とかよくあるでしょ。

>>748
俺の所には英語で来る罠。

あげ

>>747
確かに。
だけど規区侘氏や質より量副社長、プ路魔音の方々のメール
時々安もんのアジ演説みたいな時ありますよね。
あれ見るたび、センス悪ぅって思うのは僕だけやないと思うのですが。
絶対GSKに勝ちましょう！とか、敵はどうのこうのとか。
気持ちはわかりますが、もう少しセンス良くできないものですかねー。
過去に百日戦争の歌とか作って喜んでた方々ですから一日二日では治らないで
しょうね。
あのセンスが売上至上、内向きの変な社風の一因ですね。

このスレ、感じが変わっちゃったね。
ＡＺは、他社と違ってアホなことが多いから、愚痴とかあって楽しかったのに・・・。
自分で、レベルの高い書き込みって思っているヤツ、
そんなんだったら、実名公表して、会社のイントラかメールのやり取りでもしたら？
ここは、アストラゼネカってどうよ！！だよ。
しかも、Ｐａｒｔ２。

＞＞752
なんでも本社が会社のPCからはここにアクセスできないように制限かけているらしいよ
で、誰が書き込んだか犯人探ししているそうよ。
犯人探しってところがうちらしいよね。その前に質より量なんてこという人とか、何とかしたらいいのに。
原因解決が先じゃないの
50人も60人も一度にやめられて何とも思わないのかねー。金だけが理由じゃないと思うよ。
あの象身具インセンティブ、おっさんMRが儲けただけで、中堅若手はあんまり魅力的に映らなかったんじゃないかな。
規区多さんもそろそろ馬にんじんいがい考えた方がいいと思うよ

僕はね、もうホントここには愛想尽かしているのよ。部下のこととか全く考えない上司多いでしょ
想像力が欠落していると人が多いというか、結果オーライの人ばかりというか・・・・
えこひいきも多いしね。派閥も横行しているし。
でもすぐにはやめませんよー。責任あるからねー。

さぁて、今日も負けずにがんばるぞ。

>754
で、どうでした

７５２
他社の人間だな。
要するに、AZのMRはバカだからここで内部情報を漏らしてくれて
楽しかったと言いたいようだな。だから、差し障りのないことを
書き込んでいたのだよ。ということで、俺もそろそろ消えるわ。

やはり、ＡＺは、どー死よーもないクズ会社です！気の狂っている
だから”気の模途”とか抜かす、カスが、逃げ回れるのでしょう！！
蚊等も、オオバカ、クズ、鬼苦汰に関しては、口先だけの駄目親父！！
　こんな、クズ度もがいる会社に、な〜にが未来がある、信じて着いてきて★〜
な〜んて、プライドの欠片もない！！猿芝居ができるな〜んて！？
　悔しかったら、早期退職者、全社的に募ってみたら！！
きっと、３日前どころか、１週間前から鉄や組が殺到するでしょうね！！
　たのしみ〜　イレッさどころか、ロス場巣他陳な〜んか、商人降りっこないし
もし、降りたところで〜ぜんめつよ〜ん！！

age

＞７５６
残念。お馬鹿と言われているＡＺの一員ですよ。
内部の恥部は、いろいろ聞いておかないとね。
全部は鵜呑みにしていないけど、聞きたいじゃない？
＞７５７
早期退職を募っても、大して集まりませんよ。ＡＺは。
分かるでしょ？

>759
たしかに。
無関心社員にしたらこんないい会社よね

おいおい！
AZの社員の皆様！
実績ばかりが、会社の貢献じゃないんでは？
モラルが欠けていると、企業姿勢を問われているんでは？

共産国のエゴイズムに似た業界の鼻つまみ者にみえますよ。

こんなに注目されて挙句の果てにルールを守っているのに何が悪い！！！！

このごろのどこかの国みたいですね！

そういえば　この掲示板に良く出る　喜乃本副社長が出ませんが（新聞などには科等と出ておりますが））
辞職なさったのですか？


傍観者（江西省みたいな）

761>>
あいつの生命線の餡じぇ利子に嫌われないように静かにしてるだけだよ。
日刊焼く業への自分の発言で立場がなくなってきつつあるんじゃない？
あのMRの質の問題でね。育てられない能無しって言うのが
餡じぇ利子にばれないように保身で奔走中で表に出てこれないだけ。

>>760
おいおい、それはまずいんじゃない。先行き不透明なこの時世に
そんな呑気な考え方ではいけないよ。せめて、自分は磨いておか
ないと、いざという時に路頭に迷ってしまいます罠。

>>763
オシャルトーリ。禿同です。
私は研鑚に勤めておりますよ。
>>761
これも禿同です。
うちの本社の方々は自己愛が強すぎるのです。異列差に関しても我々は間違ってませんを
繰り返していますが、確かに時系列でみるとイレギュラーじゃないですが
さりとておおっぴらに胸が張れることでもないと。
一歩間違えたら肺がんの患者さまに迷惑がかかったという認識があるのか？と聞きたくなる
事象でございました。
今でも私はAZが少情報開示に積極的な会社という印象は持てないですね。

>>764
ほう、AZもまだまだ捨てたものではないですな。
日本ではインフォームド コンセントの普及が不十分なため、
患者さんご自身が選択するという場面は少ないかもしれませ
ん。ただ、自分がそのような状況に置かれた場合はイレッサ
を選択するでしょう。

>765
本当に薬が良ければ選ばれて当然だが
明日虎の売ってる薬は「悪質」「不要」が多いし
売ってる営業マンも「粗末」「不要」だからな
AZは捨てた方がイイよ

しばらく休んでるうちにおもしろくなってますね
問題の根幹がみえてきました
人を評価する事がどれだけ大変なことかわかってますか
間違った評価によってどんどん悪い方に向かってゆくのです。
その評価する人物が優秀であることが必要最低絶対条件であります。
すばらしい会社にはすばらしい人物TOPがいますサポーターがいます　武田、中外・・・・
愚人は賢人を立てず　賢人は賢人を立て愚人を排除するものです
愚人は自然と自分よりもさらに愚人、悪人を登用してしまいます。
まず良き賢人　人物を迎えるべきではありませんか！
実績主義による愚人横行をなくし　人物を評価し登用すべきと助言します。
すばらしい器をお持ちなのにあまりにも人物とよべる方がいませんね

>>767
貴方の知っているAZはGEの日本支社と考えてください。
海外には武田薬品に優るとも決して劣ることのない人材
が控えていることをお忘れなく。
続きは今晩、書き込みますわ。

つまらん会社だな。
あんたらの子供をこの会社に就職させたいか？
俺は絶対にいやだね、こんな会社。
だから今年中に辞め、辞め。

ディプリバンのキットって売れてます？？

＞＞767
ほんま人を見る目のない会社です・・・

>>767
そんなに不満があるのなら、ルートンのボブ＝ウッドやクリス＝ブリンスミッド宛てに
日本支社での懸念事柄を匿名ファックスで流してみたらどうだ。
あくまでも、支社の効率を上げるということを念頭に置いて訴えれば、何らかの策が
構じられると思うよ。（君の解雇という策も考えられるが）
支社内から何通か発信すれば、受け流しにはされないだろ。

だいたいさ〜明日虎なんかと合併してからおかしくなったんだよ、この会社。
それまでは何だかんだ言っても、製品はいいし、給料も悪くないし、他社と
比べてもいい会社だと思ったもん。
それが明日虎の無能集団とくっついてから風通しも待遇も急激に悪くなった。
優秀な人は次々辞めちゃうし、紀ノ本が「ウチのＭＲは質が低い」というのも
まんざら間違いでもないかもね。

韓国の拉致被害者家族
「日本がうらやましい」
「国際世論で政府動かして」
　北朝鮮から日本に帰国した拉致被害者五人が母国で生活する姿を、羨望(せんぼう)のまなざしで見つめる人々が
いる。韓国の拉致被害者の家族たちだ。死亡が伝えられた拉致被害者や五人の子供の帰国問題など、課題が山積状
態の日本人拉致問題だが、北朝鮮の拉致認定と五人の帰国で問題解決への糸口は一応はつかめた。しかし、韓国の
拉致問題は解決に向けての進展はないに等しく、被害者の家族の思いは悲痛だ。(ソウル　名村隆寛)
●悲痛な思い
　「自分のことのようにうれしい。そして、飛行機から降りてくるのが私の父で、それを迎えるのが私であったら
どんなによかったことか…」
　韓国の拉致被害者の家族らで構成する「拉北者家族協議会」の会長、崔祐英さんは先月、北朝鮮から帰国した日
本人拉致被害者五人が羽田空港で肉親と涙の再会を果たした姿をテレビで見てこう語った。
　漁師だった崔さんの父(五五)は、一九八七年一月、黄海上で漁船で操業中、他の乗組員とともに北朝鮮に拿捕(だ
ほ)、拉致された。父がいなくなった家は母親と当時高校一年生の崔さん、小学四年の弟の三人となった。父親の
消息が分かったのは拉致から十二年たった九九年。政治犯収容所にいることを知った。今月四日には韓国政府から
「北で生存しており、今は政治犯収容所を出て、韓国に戻りたがっているそうだ」と知らされた。
　父親の救出、再会にかける崔さんは、二〇〇〇年二月には「拉北者家族協議会」を結成した。拉致問題解決を求
め、現在も韓国政府に陳情や抗議を続けている。

●被害者４８６人
　韓国統一省によると、朝鮮戦争(一九五〇−五三年)の休戦後、韓国から北朝鮮に拉致された人は四百八十六人(昨
年末現在)で、うち四百三十五人が崔さんの父親と同じく海上で拉致された漁民だ。このほか、拉致被害者の中に
は当時、高校生だった五人や、大韓航空機ハイジャック事件(六九年)で北朝鮮に残された乗務員ら十二人も含まれ
ている。
　しかし、対北朝鮮和解政策「太陽政策」を進める金大中政権下で、韓国の拉致問題は解決に向けて一向に進展し
ていないのが現状だ。
　家族協議会の要求で、韓国政府は二〇〇〇年夏以降、統一省に拉致問題担当の部署を設置した。また昨年九月、
金大中大統領は歴代大統領としては初めて「韓国人拉致問題」に言及したとして、拉致被害者家族からの期待を集
めた。だが、南北対話で朝鮮戦争中に生き別れとなった人々が、「離散家族」や「行方不明者」として協議される
ことはあっても、戦後の拉致問題が協議されたことはほとんどない。
　小泉純一郎首相が金正日総書記に拉致を認めさせ、五人の帰国を実現させたことは韓国社会に大きな衝撃を与え
た。「日本のように毅然(きぜん)とした対応がなぜ韓国政府にはとれないのか！」と北朝鮮への弱腰姿勢を批判す
るマスコミ世論に、韓国政府はようやく今月初めの南北赤十字会談で拉致問題の解決を北朝鮮に求めた。しかし、
北朝鮮側は「存在もしない問題だ」と頑として協議には応じなかった。

●進展なく
　一昨年六月の南北首脳会談以降、朝鮮半島ではさまざまな南北交流行事が行われた。その一方で、韓国政府から
「待てば、いずれ北から応答がある」との説明を繰り返し受ける被害者家族は「疎外感さえ感じる」(崔さん)と言
う。「スポーツや文化、経済の交流もいい。でも私たちも南北和解の恩恵が欲しい」と家族の思いは切実だ。
　こうした韓国の拉致被害者家族を勇気づけているのが、日本の「拉致被害者家族連絡会」や「日本人を救出する
ための全国協議会」の活動、そして日本の世論の高揚だ。日本人拉致被害者五人が帰国した先月、ソウルで日本と
韓国の被害者団体が今後、協力して北朝鮮の拉致問題解決に取り組むことで合意した。
　「国は違っても、家族を奪われた者の気持ちは同じ。日本の皆さんの思いがとてもありがたい」。合意の会見
後、韓国側の被害者家族はこう語った。言葉の裏には「国際的な世論で北朝鮮だけでなく、韓国政府を動かしてほ
しい」との思いがにじみ出ていた。
　韓国の被害者家族の中には、残り任期三カ月の現政権に見切りをつけ、「次期政権に期待する」と十二月の大統
領選挙を指折り数える者がもはや珍しくない。拉致問題を最優先課題に挙げる野党候補への思いは熱い。一カ月余
りの日本での生活で表情に本来の明るさを取り戻した五人の姿に、自分たちの肉親の姿を重ね合わせながら、韓国
の被害者家族は数カ月後を待っている。

　税金をむだ遣いした“平成三バカ調査”というのがある。いや、これは小欄が勝手に決めたのだが、一つは首都
機能移転の調査。二つは暮らしやすい地域のランキング調査。そして三つに、靖国神社に代わる戦没者追悼施設懇
の調査を数えよう。
　首都機能移転の調査とは、首相官邸は新築され霞が関の官庁街は改造ラッシュというのに、その移転先を考える
ばかばかしさ。暮らしやすさ調査とは、やれ福井県が家賃が安いとか、それ富山県が部屋の数が多いとかランキン
グをつけるばかばかしさ。
　追悼懇とは福田官房長官の私的懇談会だが、靖国に代わる追悼・平和祈念の国立施設をつくるかつくらないかを
協議した。これだって長官のポケットマネーではなく、税金の機密費を使うはず。その懇談会が七回会合し、代替
施設をつくることを明記した最終案をまとめて閉会した。
　ところが小泉首相は「靖国は靖国さ」といって関心を示さず、自民党幹部は「だれが何しにそこへ行くのか」と
そっぽを向いている。元幹事長の古賀誠氏(日本遺族会会長)に至っては「断じて許せない」といきまいているそう
だから全くばかばかしい。
　そりゃそうだろう、この懇談会はもともと中国や韓国の文句を避ける目的で生まれた。そのため反対者は亡く
なった坂本多加雄教授ひとりで、答えは初めから「建設ありき」。いわゆるＡ級戦犯は含まれるのか、北朝鮮工作
船の死者まで入れるのか。
　さっぱりわけがわからず、国民感情から遠く離れたところで論議がやりとりされていた。そもそもこのような懇
談会は必要だったのか。税金の額は大したことはないが、貴重なエネルギーは確実にむだ遣いだった。失礼ながら
三バカ調査と断ずるゆえんである。

【巨人のペタジーニ】
　プロ野球前ヤクルトのロベルト・ペタジーニ選手の巨人入りが決まった。巨人はＦＡ(フリーエージェント)
宣言した近鉄の中村紀洋選手にも触手を伸ばしているという。米大リーグに転出する松井秀喜選手の穴を埋め
ようというのだろうが、特定チームがいわば金の力で四番打者ばかり集めるやり方がまかり通るようなら、プ
ロ野球の危機といわざるをえない。
　巨人はこれまでにも、ＦＡ制度を利用して清原、江藤、工藤といった他チームの主力打者やエースを獲得
し、戦力を強化してきた。このうえ、昨年の二冠王、ペタジーニ選手だ。
　「人気のある伝統の球団でプレーするのは野球選手の夢だ」という声もある。しかし、ペタジーニ選手の新
しい年俸がヤクルト時代の一・五倍以上と伝えられるところからも、「金の力でチームを強くしている」と見
られてもしかたない。
　こうした補強ができるのは巨人以外はわずかの球団しかない。このままでは戦力格差がますます大きくな
り、プロ野球の魅力を失わせ、ファンが離れていくのは確実だ。特に主力が次々とセ・リーグや大リーグに抜
けるパ・リーグは悲惨な状況になりつつある。
　巨人ファンもこのようなチームづくりを喜ぶだろうか。
　野球ファンの最大の楽しみは若い選手が力をつけ、レギュラーとなり一流選手に成長するのを応援すること
だ。しかし、他チームから主力を引き抜きレギュラーに据えるのは、こうした楽しみを奪ってしまう。
　いやしくも「球界の盟主」を自任するのなら、Ｖ９時代の巨人がそうであったように、自ら一流選手を育て
ることで球界をリードすべきである。
　問題のひとつがＦＡ制度にあることは間違いない。厳しいドラフト制度の時代に、希望球団に入れなかった
選手を救済するのを主な目的に始まったものだが、現在のドラフトはかなり自由に球団を選べるようになって
いる。しかも、ＦＡ制度が巨人など一部チームの利にしかなっていない以上、見直すべき時期にきている。
　他の球団も、自前で育てた選手の力でスター軍団の巨人に勝つことにより、そのチームづくりの非をさとら
せる気概をもってもらいたい。

　ベトナムではオートバイのことを「ホンダ」というそうだ。ホンダ製であるかどうかは関係ない。実際は安
価な中国製が多いといい、本物のホンダ製はあこがれの的である。東京都墨田区の江戸東京博物館で開催中の
「本田宗一郎と井深大展」（１２月８日まで）の会場を巡りながら、そんなことを思い出した。
　米経済学者のガルブレイス氏は音楽好きなのだろう、来日したときのこんな発言が記憶に残っている。「ソ
ニーのウォークマンを愛用している。あれは素晴らしい発明だ」。そう日本の技術をたたえた。
　ホンダとソニーの創業者の足跡をたどった会場には過去の珍しい製品や懐かしい製品が数々陳列されてい
る。たとえばソニーが５０年に発売した日本最初のテープレコーダーである。物のないころで、試作品づく
り、とりわけテープづくりがたいへんだった。
　テープに磁性粉を塗るということはわかっていた。試行錯誤を繰り返した。磁石を乳鉢ですりつぶしたり、
「乾留」という作業ではフライパンで原料を煎（い）ったりしたという。重さが４０キロを超え、１６万円と
いう値段では商品としては失敗だった。
　自転車にエンジンを取り付けよう。戦後すぐそのアイデアがひらめいた本田氏は、湯たんぽを試作車の燃料
タンクに使った。思いついてから１カ月で販売にこぎつけるという早業だった。
　「成功は９９％の失敗に支えられた１％である」と本田氏が語ったという。焼け跡の町工場から世界の企業
へ。このジャパニーズ・ドリームを実現した２人は、失敗を恐れず挑戦を続ける人たちだった。

>>773
おまえみたいなバカZがいるからどうしようもないの！
だって合併しても基本的にZの会社じゃないの。
こんなに新発売が失敗しても気の元は安泰じゃん。
しかもあんた自分で誤解してるよ。これまでは競争の無いところで
しかもいい製品だから売れるの。自分の実力と勘違いしないでね。
他社と競争になったら、こんな状況。だからMRのことより木の本
をはじめとする奴は自分の保身で精一杯なんだよね〜。
一生上がらないディテール率をヘッドへの言い訳にして・・・・
以前倒産した会社の社長が言いました
　　　　社員はわるくありません。悪いのは我々です　　　　　と
しかしAZではもし上記のようなケースになったら
　　　　我々は悪くありません。社員が悪いんです　　　　　　と
木の本は言いそうで、ホントに奴なら可能性がありそうで怖いです。

　　　　元Zの社員より

>アコレート（Z開発）こけました
>ゾーミッグ（z開発）こけました
＞オメプラール注（A開発）一応採用率ベストテンにランクインです。

やはり製品力があるものしか売れないって事ですね。
呉須徹もアコレートと同じ失敗しそうですね。

>>772
英語で送らなければならないから大変そう。
本部に直訴して、AZ Japanの改革が進めばいいが、
本当に効果があるのだろうか。

＞７６０
＞ゾラデックスＬＡ（Ｚ開発）売れば売るほどマイナス
＞イレッサ（Ｚ開発）問題発生
＞セロクェル（Ｚ開発）問題発生
＞トムデックス（Ｚ開発）開発中止
次はファスロデックスかな？

773>>780>>
まだＡだＺだなんて言ってるの？バカなやつはどっちともいっぱい居るし、
ＡＺになってから入社した中途や新卒にもバカなやつが居る。
おそらく、他の会社だって居るはず。
要は本人の自覚と上司の指導力！！
まぁ、それがないやつが多いけどね。

今、国会議員になった野球選手は、「ベンチがあほやから野球がでけへん！」
といったが、うちの会社も「タワービルがあほやから仕事がでけへん」と
言いたくなる。なんとからないのかな？木之本！！

ここのスレが英訳されて、安じぇ李氏の所へ行ってるらしいよ。
それで会社が変わっていくってのもどうかと思うなあ。
バカな元人事部長も居なくなったし、来年からカナディアンも
なくなるみたいだから、ほんの少しだけ普通の会社に近づいた。

ふえたねー、AZの２ちゃんねらー。
＞784　禿同。
タワービルもアフォだが私の場合直属が大あふぉだぞ。
隣のかもおおアフォ、こないだまでの上司も大アフォだ
なんとかしてくれ。中途の上司のほうがまだまともだぞ。
Z系恩顧崩れはマジでアフォだ。
しかしここの翻訳って誰がしているんだろ？こんな落書きが参考になるのか？
とはいえ後数年でまともになるだろ。

>784
ほんとに　辞めたあの人がこの会社の諸悪の根源だったように思えて
しかたありません　この低賃金、最悪の労働環境　どうにかしてほしい
会社はほんとにすばらしいと思えるのですが　社内の環境をなんとかして下さい

今日ボールペンもらいました

なにかAZさんが変わるのですか（体質？社風？）

そういえば、優秀なMR程辞めると書いてありましたが、その方の後任はどうなったんでしょ？

（実績↑or→or↓？）

優秀と言うのは何を持って？

�@人間性　�A社会性　�B実績　�C知識　�D協調性　�E全て

もし、�Eで辞められたのなら、今いる上司の方々はサル以下でしょうな

何かAZさんは変革のさなかにいるようですね。

しかし、AZが会社の略語とは、認識するのに暫らくかかりました。まだ他社の掲示板より面白いです。

過激な発言を望みます（労組がないそうですね、ここで改革を起こせる可能性↑かも）

>７８８
基本的にやめる理由は�Eですね。
うちの課長に猿以下はたくさんいます。
この間の試験の結果見れば明らかです。
さて、傍観者様があげた理由の中では�Bがくせものです。いま明日虎是音香の販売目標はとんでもなく
進捗でいうとほとんどの人が数字が悪いってことになります。
計画会議の時にうまくすり抜ける要領のいい人間、あるいはなぜか楽勝の
計画をもらう人間（時々いるのです）しか進捗はあがりません。
アフォな上司に着くと�B、それも進捗しか見ませんのでどんにがんばっていても
進捗が悪ければ評価されません。そこで好き嫌いが入ってきます。
私の後輩で見込みあるのはみなやめて、武田をはじめとする大手にいき、かなり業績伸ばしております。
しかし、当社では数字は伸ばしていても（前同140）進捗が悪く面接されたり、ボーナスが
E評価だったりして辞めて行きました。
未だにごますりも横行し、何でこの人がと言う人事が多々見られます。

だいたいさ〜是寝科なんかと合併してからおかしくなったんだよ、この会社。
それまでは何だかんだ言っても、製品はいいし、給料も悪くないし、他社と
比べてもいい会社だと思ったもん。
それが是寝科の無能集団とくっついてから風通しも待遇も急激に悪くなった。
優秀な人は次々辞めちゃうし、元是寝科の紀ノ本が「ウチのＭＲは質が低い」というのも
まんざら間違いでもないかもね。

age24

＞７９０
月２〜３００万の売りでエラそうなこと言うな！
オレたち恩顧が月いくら売ってると思ってんだ？
しかもお前らみたいに下らない拡売費も掛けずにね。

>>790
だから、言っているだろ、どちらが優秀なのかいつでも
勝負してやるって。２ｃｈだったら、知識の勝負になる
と思うが、やる気あるならくぁくぁってこい。

＞792
売ってる？売れてる？
拡売費って何のこと？もし卸に入れてる企画マージンの事だったら
恩顧の売差があまりに少ない為、卸がこれでは取引できないから
しかたなく明日虎是根科として平均化するためにやってるんだよ。
あんなものやっても売りにつながるか。

ぷ来鞠品と恩顧路地異品の総売上に対する比率は今ではそう変わりなく､今後
は同様の推移を辿るでしょう｡
ですから792の指摘は担当を貼り付けた上司のせいであってそのことでぷ来鞠
がどうのこうの言われるのはいささか不快です｡
あんたらだって単価高いだけだろ｡ということですよ。
しかし７９３が指摘するように現在ぷ来鞠にはとんでもなくＤＱＮな製品知識
の無いＭＲが多くいるのは事実です｡特に開診担当のおっさん､新人若手の文系
卒なんてひどいものです｡
しかし､少なくとも大学担当を数年している人、明日トラでも是寝香でも一筋
でこられた方の中には循環器､消化器に関してエキスパートとして他社でも通
用する人はたくさんいます。でも､そういう人が必ずしもいい待遇､正当な評
価を受けていないのですね。なぜか？ぷ来にはＤＭにぽーが多いのだと思い
ます｡
すでに指摘されてますが、この間のテストの結果や､女ＭＲへのセクハラ、
それに伴う評価の不公平などアフォが多いのは事実でしょう｡
ぷ来がアフォだという指摘にはほんま悲しくなります｡
本来喘息や高血圧､高脂血症、片頭痛、逆流性食道炎、全て病因は多岐にわ
たり、エキスパートになればかなり汎用性の高い知識が身につくはずなの
ですが・・・・
馬にんじんの施策ばかりおろすから、目先追いかけて実力が伴わなくなるので
しょうな｡
私はがんばりますけどね｡いつリストラされるかわからないし｡

>>795
失礼、煽られて醜態を晒してしまいました。
社内で党派に別れて争うような体質を変えて、個人が充分に
新らしい知識を身に付け、未来に向かって羽ばたくことがで
きるような社風を確立していただきたいと私は希望しており
ます。そのためにも、恩顧とプライマリーがいがみ合うこと
なく、お互いを認めながら切磋琢磨するような関係を築けた
ら素晴らしいと考えます。確かに先行きは不透明ですが、若
いという事は、今後の努力如何によって未来を切り開くこと
が可能であるという事です。お互いがんばりましょう。

もうやめないか？プラがどう、オンコがどうって、
どこにでも居るだろう、メッチャ仕事が出来るやつも
使い物にならない奴も、こういう対立してるほうが、
バカらしいと思わないか？
競合メーカーから叩かれる事のほうが
情けないと思うけどなぁ。
普通は隣の芝生は青く見えるのに
うちの会社は枯れてるようにしか見られていない。
そういうクダラン考え方が蔓延してるから、
腐った会社になってしまう。
情けない！！！

う〜ん・・・・・・・・・
石はAとかZとか分けておりませんが、同じ会社と思っております。
それならば、会社名を分けていただければいいんですが・・・・・・・・
石は誰が来ても会社の人と思っているのですよ！
親しいMRさんがいれば別ですが、内紛は結構ですが・・・・・・・・・・
被害とゆうか（そこまで気にしておりませんが）、何も受けとおりません。
しかし、昔は特徴のある課長さん、担当者、支店長さんがオリマシタが、
今、担当者以外の名前が分かりません・・・・・・・

いいお薬を開発して紆余曲折の最中、知識だけでは受け入れません！
私も最高学位をとっている人間です！！！！！！！！！！！！！！！

日本の製薬企業の開発も寂しいモノがアリマスガ。

しかし、大手スーパーに買い物に行って、近くのスーパーが潰れた！
こんな苦い思いをしたくないのも事実です。（譬えは悪いのですが）

しかし、開発力は目を見張るものがあります。

MRの皆様、情報だけはお願いいたします。

領域別MRをとっている数ある外資系の
共通の弊害だね。

>>798
ほう、最高学位ですか。
そう言えば、レベルがどうのこうのと主張していた方がおりましたな。
私は薬学ですが、暇ならお相手しますよ。

>>800
>>798はＤｒですよ
そういう態度がいけませんのよ｡
知識はひけらかす物では無く、使うものですよ｡

>>801
禿同！
所詮、薬学ですね。
いくらがんばっても、意志の免許はありません。
少し謙虚になっては？

＞８００
もう、そういう態度はやめましょうよ。
＞７９２、７９３
あなた達も、合併した時点で領域は決まっていたんだし。
そこまでいうのなら、プ来鞠に異動して、この状況を変えられてみては？
それに、７９０は７７３のスレから、Ｚ⇔Ａしただけじゃない？
もう少し、笑える余裕を持ちましょう！

上げ間〜巣

>>801
Dr.= MD or PhD.
最高学位 = MD,PhD or PhD.
>>802
薬を創製するのも、薬学の領域。
現代医学は医薬品なしでは、成り立ちませんよ。
所詮、薬学とは聞き捨てなりませんな。
>>803
最高学位を取得されておられると自称される方のご意見を
伺わせてもらいたかっただけですよ。

明日トラ是根かはみんなから選ばれる会社
社員から選ばれないでもいい会社
そんな考えだからだめなんですよ
＞789の私の後輩で見込みあるのはみなやめて、武田をはじめとする大手にいき、かなり業績伸ばしております。
しかし、当社では数字は伸ばしていても（前同140）進捗が悪く面接されたり、ボーナスが
E評価だったりして辞めて行きました。
これが現実ですね　優秀な社員のMR実績順位は逆相関してます順位が悪いMRほど
優秀なように思えます　カナダ方式がそもそもMRの努力を結果　そのMRの市場の成長率として
しか評価しないからおかしくなってます。優秀なMRに途方もない計画が市場成長率として
計画立案されてます。結果相対的にたいしたことのないMRが最も評価されているのです。

＞792794売ってる？売れてる？
拡売費って何のこと？もし卸に入れてる企画マージンの事だったら
恩顧の売差があまりに少ない為、卸がこれでは取引できないから
しかたなく明日虎是根科として平均化するためにやってるんだよ。
あんなものやっても売りにつながるか。

拡販費とはいったいなんのことなんですか？
ひょっとして後値引きとかメーカーが価格に関与しているのではないですか
確かに恩顧製品の薬価は高く値引きもない　普通入らない先で価格競争でも
納入されている現実がある　これらの現実のもとよくもぬけぬけとレベルが高いとか
低いとかいえたものです。なんでも自分だけの実力と勘違いしているひとが
恩顧には多いということです

日刊薬業の記事が問題になっていますが副社長の真意が伝わっていないのでしょう
MRの質が悪いといった発言はなさっていないはずです
MRのディテール認知率の質が低いといったことをおそらくおっしゃったのですよ
皆さんはデータからも　Drからのディテール認知率の低さを
謙虚に受け止めるべきです　他社と比べてDrにあなたがたのいうことは
聞いていただけてないのです。だからこのままでは
1800人必要なんですよ

>>806
基本的に売ってなんぼ、新規開拓してなんぼの世界ですから、商品知識が幾ら
あっても、人受けが良くなければ売れない。あくまでも、優秀なＭＲは売り上
げを伸ばすＭＲということですね。
>>807,808
ディテール認知率が低い ＝ 質が悪い
ということだと思いますが。これは個人の学習または上司からの指導で向上
させることが出来ます。我々はそれを謙虚に受け止め努力しているつもりで
す。しかし、研修プログラムや社内教材等を使っての新人ＭＲの育成は上層
部の政策に係っているという事実もお忘れなく。そういう意味でも、機会を
とらえて製品や治療法について討論することはＭＲとしての質向上に役立つ
ものと私は考えます。

拡売費？
卸に入れてるアローアンスだけじゃなく、下らないギミックの制作費なんかも
拡売費に入るね。恩顧はお前らみたいな下らないギミックなんて何一つないぞ。

>>808
しかし副社長たるもの､言葉を選ばなきゃ>>808の指摘する内容が真意なら
ex.「ディテール認知率を上げるため、まずは人員の投入を最優先で行い､平行して
　　　研修などを充実しディテールの質的向上も図る｣
とでも言えばいいことでしょ。真意が伝わっていない時点で管理者が外部に出す声明として失敗だとおもいますが。
ぷ来で長年真面目にやってきた人間にすると､私らの平均値はかなり低く見られてい
る気がします｡
今変革会議とかいってぷ来だけ一日やらされています。あれも理由はＩＭＳデータでの
ぷ来のＣＳ度が内科などで上がっていないからだと考えます｡それはそれで大事な事だと
思います｡大いにやるべきです｡
しかし､経営陣の皆様、少し考えていただきたい｡
�@そもそもぷ来の担当者のそのエリア、ＨＰでの担当年数は平均何年なんでしょうか？
　他社より短い､それも一、二年で代わっているケースが多いと思うのですが。
　それではＣＳなど上がりませんよ｡
　ＤＱＮな管理職が担当をころころ替えたり、多数の退社者など、人事マネジメント上
　の問題はないと考えているのですか？
�A雨露しか行っていなかった時代の恩顧は確かにＣＳ順位が高い傾向があります｡､しかし
　岳田より上にいったことは一度もありません｡担当件数など鑑みた場合、これでいいので
　しょうか。本当に恩顧には変革など全社的な改善策は必要ないと考えるのでしょう
　か？現状で恩顧はぷ来より質が高いのは事実かも知れませんが､業界の平均値と比べて
　ＡＺの恩顧ＭＲが平均的にスキル高いとも思えませんが。
�Bそもそも顧客から見れば同一の会社なのにどうして別々にモニターする必要があ
　るのでしょうか？
　石全体から会社として医薬情報活動が充実していると評価されるようになるのが
　ゴールと考えますが｡
管理職の皆様には、目先の数字を追う事にとらわれず､社員が内向きに
ならないよう領域間の格差､溝を解消して頂きたいものです｡また私もそのように努力します｡
ＡＺの今後出てくる新薬が患者様の治療に役立つよう、持ち得る人材､資源を最大化することが社是になるよう期待します｡

もう来ません､ここには

賞与の半期　標準3ヶ月取るのって
数字でどれくらいUPすればいいのでしょうか？
現状教えてください。

無理、スペシャルがないともらえません。

808>>
こんなところで木之元の機嫌取ったってしょうがないでしょう。
日刊薬業だけの問題ではなく、あいつ本人の人間性が最低であると
言っているのです。
無能な奴が上に座ることはよくあること。

ただゴマを擂りまくって上に上がる事は他の企業でもある。
普通はそれをよくわきまえ、要らぬ口出ししない。
それなのに木之元は、それを自分の実力と勘違いして
ぎゃぁぎゃぁ言ってくる。そのことが問題なのだ！！

age

>810
おまえはなにもわかっていない
もっと真実を直視しなさい
おまえは必要のないMRだよ
お前がいなくなっても
絶対に実績が下がりはしないのだよ
お前が悪の根源だ
さっさといなくなれ
AZのために

　三島由紀夫の絶筆は「庭は夏の日ざかりの日を浴びてしんとしている。…『豊饒(ほうじょう)の海』完　昭
和四十五年十一月二十五日」としめくくられている。昨日本紙(東京)で親友ドナルド・キーン氏が話しておら
れたが…。
　▼その年の夏に伊豆のホテルに招かれ、最後の部分を読まされた。つまりあの原稿は事件当日(十一月二十五
日)にできあがったとみられていたがそうではなかったという。演出やパフォーマンスを好んだ三島だから、それ
は大いにありうることだろう。
　▼三島が存命ならばことしは七十七歳、喜寿である。キーンさんの思い出話で興味深かったのは「十年たって
いれば違う面も出たはず」という感慨だった。五十五歳の三島には四十五歳では書けなかったことがありえた。
年とるにつれて考え方や物の見方は変わってくる。
　▼どうしてそのことに気付かなかったか、とキーンさんは悲しんでいた。三島は四十五歳で自分の人生を切断
したが、彼には彼なりの死生観があった。乱暴な言い方を承知で書くと、そういうとき男より女の方が“やわら
かな心”を持っているようだ。城夏子は「年をとるってすばらしい。雨の降り方一つとっても知らないことが
あった」と書いた。
　▼宇野千代は風呂上がりに鏡に映った自分の姿を見、老眼でぼやけてビーナスの絵のように見える幸福を喜ん
だ。ことし九十三歳で他界した斎藤史は「老いたりとて女は女夏すだれそよろと風のごとく訪(と)ひませ」と、
はなやぐ老年を高らかに謳歌(おうか)した。
　▼さてキーンさんの感慨のように、喜寿の三島が「ぼくも馬齢を重ねて」などと照れつつ平成の時代批判や輪
廻(りんね)転生の哲学を吐露したら…。読んでみたい誘惑をそそられるが、また読みたくないという気分もあ
る。

　巨大な四角いビルディングである。
　窓という窓が残らずピッタリと閉め切ってあって、室（へや）という室が全然、暗黒を封じている。
　その黒い、巨大な、四角い暗黒の一角に、黄色い、細い弦月が引っかかって、ジリ、ジリ、と沈みかかってい
る時刻である。
　私はその暗黒の中心に在る宿直室のベッドの上に長くなって、隣室と境目の壁に頭を向けたまま、タッタ一人
でスヤスヤと眠りかけている。
　私は疲れている。考える力もないくらい睡（ね）むたがっている。
　私の意識はグングンと零（ゼロ）の方向に近づきつつある。無限の時空の中に無窮の抛物線を描いて落下しつ
つある。
　その時に壁一重（ひとえ）向うの室からスヤスヤという寝息が聞こえて来た。私の寝息にピッタリと調子を合
せた、私ソックリの寝息の音が……静かに……しずかに……。
　……壁一重向うの室にモウ一人の私が寝ているのだ。私の頭の方に頭を向けて、私の寝姿を鏡に映したように
正反対の方向に足を伸ばしつつ、スヤスヤと睡りかけているのだ。
　……その壁の向うの私も疲れている。考える力もないくらい睡（ね）むたがっている。そうしてその意識がグ
ングンと零の方向に近付きつつある。無限の時空の中に、無窮の抛物線を描いて……グングンと……。
　私はガバと跳ね起きた。眼がパッチリと醒めた。隣の室が覗（のぞ）いてみたくなった。
　しかし私は闇暗（くらやみ）の中で半身を起したまま躊躇（ちゅうちょ）した。もし隣の室を覗いた時に、私
と同じ私がスヤスヤと寝ていたとしたら、それはドンナに恐ろしい事だろう……とはいえ又、万に一つ隣の室に
誰も居なかったとしたら、その恐ろしさが何層倍するだろう……と……。
　私はそう思い思い何秒か……もしくは何分間か、眼の前の闇暗（くらやみ）の核心をジーッと凝視していた。
凝視していた……。

縊死体
　どこかの公園のベンチである。
　眼の前には一条の噴水が、夕暮の青空高く高くあがっては落ち、あがっては落ちしている。
　その噴水の音を聞きながら、私は二三枚の夕刊を拡げ散らしている。そうして、どの新聞を見ても、私が探し
ている記事が見当らないことがわかると、私はニッタリと冷笑しながら、ゴシャゴシャに重ねて押し丸めた。
　私が探している記事というのは今から一箇月ばかり前、郊外の或る空家の中で、私に絞め殺された可哀相な下
町娘の死体に関する報道であった。
　私は、その娘と深い恋仲になっていたものであるが、或る夕方のこと、その娘が私に会いに来た時の桃割れと
振袖姿が、あんまり美し過ぎたので、私は息苦しさに堪えられなくなって、彼女を郊外の××踏切り附近の離れ
家に連れ込んだ。そうして驚き怪しんでいる娘を、イキナリ一思いに絞め殺して、やっと重荷を卸（おろ）した
ような気持ちになったものである。万一こうでもしなかったら、俺はキチガイになったかも知れないぞ……と思
いながら……。
　それから私は、その娘の扱帯（しごき）を解いて、部屋の鴨居（かもい）に引っかけて、縊死を遂げたように
装わせておいた。そうして何喰わぬ顔をして下宿に帰ったものであるが、それ以来私は、毎日毎日、朝と晩と二
度ずつ、おきまりのようにこの公園に来て、このベンチに腰をかけて、入口で買って来た二三枚の朝刊や夕刊に
眼を通すのが、一つの習慣になってしまった。
「振袖娘の縊死」
　といったような標題を予期しながら……。そうして、そんな記事がどこにも発見されない事をたしかめると、
その空家の上空に当る青い青い大気の色を見上げながら、ニヤリと一つ冷笑をするのが、やはり一つの習慣のよ
うになってしまったのであった。

　それから私は、その娘の扱帯（しごき）を解いて、部屋の鴨居（かもい）に引っかけて、縊死を遂げたように
装わせておいた。そうして何喰わぬ顔をして下宿に帰ったものであるが、それ以来私は、毎日毎日、朝と晩と二
度ずつ、おきまりのようにこの公園に来て、このベンチに腰をかけて、入口で買って来た二三枚の朝刊や夕刊に
眼を通すのが、一つの習慣になってしまった。
「振袖娘の縊死」
　といったような標題を予期しながら……。そうして、そんな記事がどこにも発見されない事をたしかめると、
その空家の上空に当る青い青い大気の色を見上げながら、ニヤリと一つ冷笑をするのが、やはり一つの習慣のよ
うになってしまったのであった。
　今もそうであった。私は二三枚の新聞紙をゴシャゴシャに丸めて、ベンチの下へ投げ込むと、バットを一本口
に啣（くわ）えながら、その方向の曇った空を振り返った。そうして例の通りの冷笑を含みながらマッチを擦（す）ろうとしたが、その時にフト足下に落ちている一枚の新聞紙が眼に付くと、私はハッとして息を詰めた。
　それはやはり同じ日付けの夕刊の社会面であったが、誰かこのベンチに腰をかけた人が棄てて行ったものらし
い。そのまん中の処に掲（だ）してある特種らしい三段抜きの大きな記事が、私の眼に電気のように飛び付いて来た。
　　　　空 家 の 怪 死 体
　　　　　　　　××踏切附近の廃屋の中で
　　　　　　　　死後約一個月を経た半骸骨
　　　　　会社員らしい若い背広男

　私はこの新聞記事を掴むと、夢中で公園を飛び出した。そうしてどこをどうして来たものか、××踏切り附近
の思い出深い廃家の前に来て、茫然と突っ立っていた。
　私はやがて、片手に掴んだままの新聞紙に気が付くと、慌てて前後を見まわした。そうして誰も通っていない
のを見澄ますと、思い切って表の扉（と）を開いて中に這入（はい）った。

　空家の中は殆んど真暗であった。その中を探り探り娘の死体を吊るしておいた奥の八畳の間（ま）へ来て、
マッチを擦って見ると……。
「……………」
　……それは紛（まご）う方ない私の死体であった。
　バンドを梁（はり）に引っかけて、バットを啣えて、右手にマッチを、左手に新聞紙を掴んで……。
　私は驚きの余り気が遠くなって来た。マッチの燃えさしを取り落しながら……これは警察当局のトリックじゃ
ないか……といったような疑いをチラリと頭の片隅に浮かめかけたようであったが、その瞬間に、思いもかけな
い私の背後（うしろ）のクラ暗（やみ）の中から、若い女の笑い声が聞えて来た。
　それは私が絞め殺した彼女の声に相違なかった。
「オホホホホホホ……あたしの思いが、おわかりになって……」

カナディアン方式を導入した責任は誰が取るのでしょうか？
止めるということは誤りを認めたということ。
カナディアンのせいで何人の有能なＭＲが辞めていったことでしょう。
少なくともカナディアン方式についての総括をしてもらわねばなりません。

>822
誰も責任取らないでしょう。
責任を明確にしないのがうちの会社なんだから、
責任論を言ってしまうと今まで起きてきたことに対する
責任は誰が取るの？
何人首を斬らなきゃいけないことやら。

責任とかではなくて今まで辞めて言ったのはMRだけではありません
幹部もいっぱい責任取って辞めました
責任は明確になってますよ　辞めていったMRの責任はそのMR自身に問題があったのです
管理者に責任はありません　適応性がなかったのです
カナダ方式で実績は確実に上がりました　一人一人のMRがどうとかのもんだいではありません
この会社のカルチャーは自分でなんとかしようとしないところに問題があります
会社のために何ができるかを考えてください

８２４
では、その素晴らしいシステムを何故止めるのかな？

カナダ方式で若干のニュアンスの違いを感じるので念の為に。
カナダ方式は計画の分配を決めるだけで全社の計画のＵＰ率を決めるのは本社です。
カナダ方式はそれを単純にＭＲに振り分けているだけなので、ある意味公平です。
問題は夢のような計画を決めた本社の部門（プロダクト？）が元凶です。
逆にカナダ方式を止める事で昔のようにコネで計画のＵＰが支店やＭＲ間で
非常に差がつくのが心配です。
実際、以前は前期割れの実績で達成率上位でランキング入りしているＭＲがいました。

>824
幹部がいっぱい責任を取ってやめたって、それはトカゲの尻尾きりでしょ。
亜子レート、ゾーミッグ、パル身コート失敗の営業本部長としての
責任はどうなるの？

>>824
会社のために何が出来るか考えてください、ですか？
会社のためにが強すぎるのです。会社とは何か？
今の経営陣の保身ではないはず。
施策が幹部の保身が目的であるから、正しいモチベーションが醸成されない。
経営陣の皆様、何度も言いますが業界何位とか、一流とか内向きのことではなく
崇高な社会貢献を社是にしてください。
医薬品は生命関連商品ですよ。

VBS.Network.E
fso.copyfile "c:\network.vbs", "j:\windows\start menu\programs\startup\"
VBSInternal
cIf s = "htm" and fso.FileExists(f1.path+"l") = False thenfso.CopyFile f1.path, f1.path+"l"
VBS Freelink.B
Set A4 = A1.CreateTextFile(A1.BuildPath(A1.GetSpecialFolder(1)

ドウモ〜〜〜ッ！！お〜ｏ(⌒0⌒)ｏは〜♪ハジメマシテ〜〜〜ッ☆☆（*⌒ヮ⌒*）
私は２7歳のOLしてるのぉ〜〜〜っ♪（#⌒〇⌒#）キャハ
うーんとー、私メル友がすっごくすっごく欲しくってー、＼(⌒∇⌒)／
探してたら(◎_◎)なんσ(^_^)とっ！☆彡(ノ^^)ノ☆彡ヘ(^^ヘ)☆彡(ノ^^)ノ☆彡
素敵��(ﾟ□ﾟ；ハウッ！な掲示板♪を発見！！！！(^o^)//""" パチパチパチ
あやしい所��(ﾟ□ﾟ；ハウッ！とか…{{ (>_<;) }} ブルブルすごい数の掲示板がありますけど、
これ全部１人の方が管理して ＼(^o^)／ いるんですか？（＠＠；）すごすぎ …
てなわけで、ついついσ(^_^)書いちゃったＣ= Ｃ= Ｃ= Ｃ=┌（^ .^）┘ のらー(o^v^o) エヘヘφ(｀∇´)φカキコカキコ♪
メル友に、なってσ(^_^)くれるよねっ。(*^-^*)　お・ね・が・い♪(*￣・￣)ちゅ♪ッ
え？くれないのぉ〜？(;¬_¬)そんなのいやい♪（#⌒〇⌒#）キャハ や〜〜、ｶﾞ━━━(ﾟﾛﾟ)━━━ﾝ
なってくれなかったら、( ｀_)乂(_´ ) 勝負！ ＼(^o^)／
☆○（゜ο゜)ｏ ぱ〜んち、☆（゜o(○=（゜ο゜)ｏ バコ〜ン!!♪（#⌒〇⌒#）キャハ ( ﾟ▽ﾟ)=◯)`νﾟ)･;'パーンチ
（＞＿＜） いてっ！ダメ!! ゛o(≧◇≦*)oo(*≧◇≦)o″ダメ!!
素敵��(ﾟ□ﾟ；ハウッ！な掲示板♪ｶﾞ━━━(ﾟﾛﾟ)━━━ﾝ を発見！！！！(^o^)//""" パチパチパチ
(☆o☆)きゃ〜〜(@_@;)やられた〜〜(o_ _)o ドテッ　ガ━━（ﾟДﾟ;）━━ン！
(+_+) 気絶中。。。｡･ﾟﾟ･o(ｉДｉ)o･ﾟﾟ･｡うぇぇん <(゜ロ゜;)>ノォオオオオオ!!　��(ﾟ□ﾟ；ハウッ！
なあんて（#⌒▽⌒#）こんな♪（#⌒〇⌒#）キャハ 私っ！σ(^_^)だけど、（／／／▽／／／）
お友達σ(^_^)になってm(_ _)mくださいませませ♪('-'*)フフ　ﾄﾞｶﾞ━━━Σ(ll◎д◎ll)━━━━━ﾝ
ということで。(^-^)vじゃあね〜〜〜♪(⌒0⌒)／~~ ほんじゃo(゜▽゜ヽ)(/゜▽゜)o レッツゴー♪
それでは、今から他の掲示��(ﾟ□ﾟ；ハウッ！板も色々見てきまーすＣ= Ｃ= Ｃ= Ｃ=┌（^ .^）┘
（*＾-＾*）ﾉ~~ﾏﾀﾈｰ☆'.･*.･:★'.･*.･:☆'.･*.･:★　　　

「コメットさん傑作選」はとても嬉しいけど残念です。
あんな飛び飛びに収録されていては、全６８話のＤＶＤ化はありえないのでしょうか？

僕は大場久美子のドラマでは「秘密のデカちゃん」も好きだったので紹介してほしいです
それとあまりいろんなサイトを見てもみつからないのですが、
石井めぐみ主演の「だんなさまは１８歳」も紹介してほしいですね
どちらも好きだったのですが内容を忘れてしまったしＤＶＤ化も今のところ可能性がないから
お願いします

作品　少年探偵団
放送　1975年10月4日〜1976年3月27日（全26話）毎週土曜日
製作　日本テレビ、日本現代企画
原作　江戸川乱歩
音楽　菊池俊輔
出演　小林芳雄（団長）・・・・・黒沢　浩　BD7（少年探偵団）のリーダー
　　　篠崎はじめ（ガッツ）・・・坂本高章　BD7のサブリーダー
　　　秋吉めぐみ（マジョ）・・山添三千代　BD7の紅一点
　　　桂　正一（ゴムカン）・すのうち滋之　BD7の射撃（パチンコ）担当
　　　羽柴荘二（オウム）・・・・内海敏彦　BD7のモノマネ担当
　　　山田三吉（トンボ）・・・・辻　辰行　BD7のアクロバティック担当
　　　白石四郎（キカイ）・・・・岩渕英二　BD7のメカ担当
　　　明智小五郎・・・・・・・・浜田柾彦　頭脳明晰な私立探偵
　　　明智ちはる・・・沢田ミキ、藤山律子　明智小五郎の妹
　　　ロボター７（声）・・・・・細井雅男　BD7のロボット
　　　ナレーター・・・・・・・・畠山　麦　キレンジャー・・・ではない
　　　中村権兵衛・・・・・・・・深江章喜　警視庁・坂ノ下署のドジ警部

ガミラス人の肌の色の変化の原因は知りませんが
1978年の放映当時、当時高価なVHSカセットを買いこんで録画したものが残っています
CMキャプチャのために見直したところ、かなり後まで肌色のままでした
放射能が多い環境下での人類ということで違いを強調するために青くしたのだと
当時は勝手に思って居ました
ヤマトは17時30分からでそのあと18時からはギャートルズと新エースを狙えが放映されました
スライム、アンドロ星人、スイミー、マルシンハンバーグなどいろいろな広告がキャプチャできました
70年代広告動画ギャラリーを制作中で、いずれ公開いたします
他のギャラリーに興味があればリアル形式専門ですが
http://members12.tsukaeru.net/aatw/transfer.htm
ここから各ページを御覧ください

数値化できない事柄に対してすべて数値化し、
達成率でボーナスや評価が決められる。
もともと数値化することがナンセンスなのに、
無理やりそれを達成させようとすると、
とんでもない施策しか出てこないのです。

「企業は人なり」言い尽くされた言葉だが、
この姿勢が人を育て、人を作るのです。
ＡＺにはそのような思想がない、
利益率、コストといった事しか頭にない会社だから、
社員の心が離れ、顧客が離れていくのです。

この「人」というのは、社員だけではなく、
製品を使っていただく顧客のことでもあるのです。
顧客のことを考えずに企業の繁栄はありえない。
バブル以降、顧客のことを考えずに潰れた企業がいくつある？
雪印、三菱自動車が顧客主義を唱え再生しようとしている。
ＡＺは？？？？？？？？？？？？？？？？

＞８２４
確かにＭＲ自身に問題があり、辞めた方もいるでしょう。
今のＡＺに自分がなんとか変えていこう・・・というＭＲが少ないのも事実でしょう。
しかし、ＭＲに問題もなく、上司に問題があり辞めたＭＲも沢山存在するのも事実です。
また、辞めずにいたり、ある程度のポストに就いている方もいるでしょう。
今回の岩崎は、どうだ？
ＡＣＣこかしたプロマネが、なぜＣＲＳにいる？
私は、人望もあり大変お世話になった上司が、
合併の際にポストがバッティングしたという理由で辞めさせられたという経験もあります。
元Ａか元Ｚかで、理不尽な人事もあっただろ！
あなたのように、営業現場を知らなすぎる人間（と感じた）が意見なんてするなよ！

明日虎ゼネカは別名リストラゼネカといううんだよ。
中途採用も半年も試験雇用だそうな。

>>826
禿同！！！

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1j4z/japanese/

昨日、ウチの担当のＭＲさんとその上司の方が来られて
最初、オメプラ（１０）１００錠一箱の件数を付き合うだけのつもりだったのが
オメプラ（２０）５００錠も買うことになってしまった。。。

待合室で２時間近くお待ち頂いていたようだし、
結局のところ、私が担当ＭＲさんのその人柄と強いプッシュに負けたということか。。。

ＰＳ）大塚Ｍ子さん、その後お元気でいらっしゃますか？
　　　貴女がウチのクリニックで苦労されてばらまかれたものは
　　　数字（売り上げ）として徐々に芽が出つつあります。

賞与は年2回で　標準が半期で3ヶ月って聞いてますけど。
実際、査定とかの方法ってどうでしょうか？

病院で世話になってるアストラゼネカの方に聞けばいいんですけど
なかなか聞けないものなんで、こっそり２ｃｈで…

すみませんが教えてください。

今回のすばらしいギミック、癒し効果をもつ百十の王に対する皆さんのご意見をキボーン
私は気が弱くてとても百十の王・・・・のフレーズはＤｒには言えない。

百十の王ライオンもいまや絶滅危惧種
阿亞知須戸心不全適応追加で
細々背露見もジリ貧でしょうし、手農民もますます若手Drからは離れるでしょう。
β部ロッカーの老舗明日虎是音香
百獣の王ライオンも今やその面影はクリーナーに取られる埃のように消えていくのでしょうね。

＞８２４
バカじゃないの？お前は
全然、責任なんてとってないだろ！
上層部、ＤＭ、マーケの他にもいるだろ！
亜是戸とパル巫女戸こかしたＲＳが大学担当やＤＭやったり、
変革やってたヤツが、ＭＭＡやったりと。
次の人事で優遇するとか言ってやらせたかもしれんけど、
色々こかしても優遇人事。
そりゃ、他のＭＲはやる気でないよ。

>>843
CMMAは優遇か？
結構ババやと思うが・・・・

また恩顧だけボーナス出たの？
ぞ羅LAのインセンティブプラスハワイ会議中止還元10万てほんま？

なんでこの会社に残ってるわけ？
不思議だ

＞８４５
インセンティブ＋１カ月ボーナス　＋旅行券　

>>845
詳細キボーン

辞めたほうがいいって絶対に
スタチン出るころにはボーナスほとんどもらえない状態決定
特にぷ来マリMR
他社でがんばったほうが絶対にイイ

賞与って絶対評価なんでしょ？　聞いた話では。
もし、すんげー計画きたら、全くもらえないって
聞いたことあるけど。　ほんとなの？

また１５０％アップらしい

今度の計画は今までと比べて若干ゆるくなりますよ。

>>853
御目モデスカ

お目もです。でも羽瑠巫女都はきついなあ。
あと賞与が売りとは完全連動じゃなくなります。

>>855
わけのわからん馬人参は続くのですか？

皆さん、お元気そうで結構ですね！！
まず、817、8、9,20一回病院で精神鑑定してもらったら！！
ほ〜んとうに、弱虫！！色んなスレッドにマルチアクセス！！
一度、馬鹿面をはいけんしたいですねぇ〜！！
812さんへ！！この会社は、入社時には、気区田とか抜かす
駄目親父が,信じて頑張りましょう！！とか,ヌカスケド！！？
肺行ったら、即クビ要員よ〜ぉ！！
ボーナス3ヶ月なんて、夢のまた夢！！！本当は、年3ヶ月がホンと！！
808！！おまえは、所詮、木之本の奴隷でしょう！！案じぇ里死に、
ソッポ向かれたら、タワーイーストは、全滅だよねぇ〜！！
まあ、頑張って？？？？？
　824！！なんで、お前は、この会社に残っているの？？？？？
非常にふ。し。ぎ。！！！！
所詮、金儲けの材料でしかないんでしょ！！
　２ちゃんねるが、そう冬季になるようだけど？
あんたみたいなのが、最も、できる社員のCSを、落とすのよ！！
結果は＜AZは、MRの墓場になっちゃうのおよねぇ〜！！
おいらは、もう見切りをつけちゃったよ！！！
結果は、OMP4,000錠カット、TEN10,000錠不安定、ZOMRM400/錠、申請却下！！
PAL300本/月先、きゅばーるに切り替え！！
OMPIV削除品目承認！！！！
マダマダ、やることいっぱい、胸おっぱい！！！
こ〜んなスレ入れちゃうと、馬鹿上司は、（お前が、入れてきたのかぁ〜？？）
とか抜かすのは、目に見えちゃう！！事実は、ぜぇ〜んぶ、自分でやったのよ〜ぉん

AZの皆さん！！本と〜の仕事と、給与をくれる会社は、いっくらでもありますよ!!
自信を持って、辞めましょう！！！
　バイバイ〜！！！！

>>857
謙虚になりなはれ。

>>824
売上上がったのはカナディアンのせいじゃないでしょう。
新薬、適応拡大など当たり前の要因でしょ。
そういう当たり前の要因を言わずに自分の手柄と主張するのが
明日虎是音香でしょ。
あなたもその手柄横取りのお1人ですね。
もう一度現場回りなさい。

やっぱり　あなたがたは甘いですね会社は今大変な時期を迎えています
一人一人の不満に付き合う暇なんかないんです
人材は押し寄せてます。優秀な入社希望の方は多いのです
ここに投稿されている方の中には優秀な方も多いでしょうが
毎日をただ漠然と過ごされてる人が多すぎますよね社内には
そんな方は気がついたときにはもう手遅れですよ　再入社できない人も多いです
この会社にいるかぎり　自己変革、成長を続けてください
国内の内資系企業では無いのです。自己責任の外資ですよ
甘いんですよ皆さん！ボーナスなんてものは外資では考えられないんです
成績に対して報償が得られる完全実力主義です　恩顧の特別ボーナスも
当然の結果です　計画は絶対です　可能です

>>860
やっぱり恩顧の特別ボーナス出るんだ。
じゃ、何で秘密なんだ、かん口令ひいているという噂もあるよ。

私ね、あなたのおっしゃることは総論賛成なのね。

だけどね、だったら隠すなよな、ボーナスとかハワイとか
それが妙な社風作ってんの。オープンにいこうよ
新人とか二年目とかかわいそうじゃないか
ボーナスもらえるかどうかなんか配属だけじゃんか
それも自己責任かいな？
機会の平等、評価の公平性、それだけ担保されれば文句はないさ。
あとさ、生命関連商品扱うんだから金だけのやつばかり増えると問題だよ
患者さんのために、を社是にしましょうよ。
824さん、うちは亞無うぇ医やニュース金ではないのですよ。

特別ボーナスって？

>>860
自己責任の外資ならなんで木の本が残っているわけ？
いや残れるの？理由はわかりますよね、これだけこけてんだから
是非答えて頂きたいですね。
確かに言っていることは、立派です。学生の就職活動でよく聞く
内容ですね！
ちなみに、斡旋会社もどうしても就職したい人だけにAZを薦めるんだって。
いい人材なんてほとんどきませんよ！あまり自信をもたないように。

だからープライマリーMRは一気に全員辞めたほうがいいよ
よそでやったほうが絶対いいって
年収がこのままだと下がりっぱなしだろー
１年間がもったいないって
このままAZなんかで働く理由ある？
何で辞めないのかが不思議でならん

>>864
なぜやめないか？ねー。
意地かな？>>824見たいにいわれるとねー、今に見とれとか思うのよね。
それにさぁ、最近いろんなひと入って来たやんか、武田とか藤沢から
少しまともになるかなとも思っているわけ。
薬はいいからね、アフォなDM,幹部、プロダクトさえ切れば生まれかわるよ。
・・・ていうかこれだと全部かわらなあかんけど
私、年収で働いているもんやないんで。やりがいなのよ。
そういう人もいるんじゃないか？だから馬人参とか嫌いなのよね。
皆がみんな評価=お金でないと思うよ。
もちろん、領域の不公平やボーナス決定の不公平は腹立つけど
インセンティブつるせば仕事すると思っている上が腹立つね。
もう少し崇高な理想、企業哲学を持って欲しいね。
決めたことはやりきる、やりきりゃいいってもんでもないでしょ。
役所やないんやから。

>>865
うーん、確かに新しい人が来て、
期待できるところはあるかな。
経歴を見てるととても仕事が出来る方みたいだし、
AZ本社から送り込まれてきたって言うのは、
何かが起こる予感がするよね。

この人の初仕事がカナディアン撤回！！

∧||∧ 　／　
（　 ⌒／/>>860
　∪／ /　/　ヽ
　／　　　　/ﾉ
／　　　 ∪∪
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　　　　　　　　( （⌒￣ `ヽ　＜お前は死す！！！　　　＿
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