アストラゼネカってどうよ！！

賞与は１００％インセンティブらしい。
営業所によってはＭＲの半分が女性のところもあるらしい。
また来年も３００人ほど採用するらしい。
アストラ(スエーデン)とゼネカ(ロンドン)が合併して日本進出して荒らしまくるらしい。
オメプラがタケプロンに、アコレットがオノンに勝てるか？
ガンバレ！ＡＺの若手ＭＲの諸君！！応援してるぜ、フレーフレー！！！

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１はアストラゼネカのＭＲの自作自演か？
だとしたらガンバッテイルネ。。。

ZD１８３９くれ。。。

　

アキストゼネコなら知ってる。

佐藤さん、木曜日遅くまでお付き合い有難う御座いました。
来年早々にも勉強会を開きましょう。

この会社の手帳とカレンダーは中々良いなあ・・・

ゾーミッグ高いのに効かん

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ア・・・ありがとう
キ・・・きらいです
ス・・・

　　　　・・・？？？　あと何だっけ？？？

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地域によって異なる
あいしてる
きらい
すき
ともだち
ぜっこう
ねこかぶり
こいびと

アストラゼネカの社員頭悪い人多い？勉強会の質問で毎回社に戻って確認いたしますって
あんた何年ＭＲやってんのよ。だからうりたくないのよね・・・。ＭＳがしそうな質問の
答えくらい用意しときなさいよ。

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昔アストラは国内での製造販売を全部藤沢に任せてたんやけど、オメプラが予定より全然売れなくて
外人さんぶち切れとった。世界中で売れまくってるこの薬がなんでうれへんのやってさけんどったわ。
それからやね、藤沢と手えきって自分とこだけで製造販売しようてなったんは。

　わたしは素人やからわからんかったんやけどなんで効きまくりのオメプラが売れなくて
しょぼいガスターなんかがうれてたんやろうか。ほんまにようわからん。

　だれか教えてちょうだい。

アストラゼネカって悪くはないんだが、地味なんだよな
もっとＭＲの中途入社募集の記事をファイザーとかリリーみたいに
でっかく新聞に載せろよ

藤沢よりはマシです。

俺の会社同期で開発だったやつが転職で明日虎是音蚊へ・・・
そして東京勤務へ・・・
そしたらなんと課長らしい・・３０そこそこで・・・

なんでそんな早く課長になれたんだ？

あーん！キシロカインきもちいい！

＞１８
たしかにここは出世が早い

>>21
その代わり見切りをつけられるのも早い…チキショー(涙！！

給料は悪くないぜ

最近、ゾラデックスにはまってます。さらに外資との合併吸収の噂あって、ノルマ達成
できないとＭＲでもリストラされるとか。武田さん、パンスポリン使うから許して。

徳永君げんき？ぷろぽふぉるいいよ

よこはめ支店の○膿（ウミ）さん大変お世話になってます。課長さんも彼のがんばり評価して下さいね。
私（ウロ石）は個人的に好きですし、しばらく今の担当を代えないで下さい。

外資はどうも好きになれん。あ、万有は別ね。

アリミデックスの術前投与についての資料、早く送ってくださいね。

佐藤所長殿
新年明けましておめでとうございます。（遅くなりました）

セロクエルってお薬の開発をしたところ。
けっこういい薬だよ。精神分裂病だけでなく、人格障害領域の患者にも使いやすい。

その治験をやったけど、その時のＭＲはわりとよかった。

お医者様の好きなメーカーを教えてください。

アコレートって売れてるの？全然見かけないんだけど。
アストラゼネカって営業努力が足りないような気がする。
MRさんも全然こないもん。

ポリアンプ使いにくいよ
先っちょ切るときと、シリンジ着脱時にどうも不潔にしてそうで嫌

茄子が18G針付きのシリンジを突っ込んでるの見て笑ってしまったが

　子の前アストラゼネカのMRがシングレアに否定的な論文を３つくらいおいて
いったけど、アコレートがいいっていう論文は一つも置いてかなかった。
　多分両者ともオノンと同じなんでしょうねえ
　でも新しくでるステロイドの吸入薬は少しよさそうだけど。

そんなにいいかなあ？
フルタイドにはかなわないでしょ。
アコレートで劇症肝炎でたって本当？

MR出てこい

４０歳ぐらいで、ＤＭ（管理職）でないＭＲはクビになるとか？

アキストゼネコ？？

＞３５
おいＭＲ
はやく答えろ

6 ：卵の名無しさん ：01/12/16 01:56 ID:EOxe+yA5
アキストゼネコなら知ってる。

　＞３５
営業努力しないアストラゼネカどもよ。
自分達でスレ立てたんだから質問に答えろ

zeneka asahikawa
no
tokue

前スレが荒らされてカキコできなくなったのでパート２たてちゃいました。
だってオフ会のこと気になるし。オフ会に行く人､書き込んでね？
それと、荒らしはやめて下さいね

http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1010588956/l50

　＞１　＞４２
まだ無視してるの？
本当は図星だから答えられないんだろ
わかってんだよ

栃木担当の宮崎は最悪だ

　アストラはつまらない

大塚麻里子さん，今日の夕方ＴＥＬ下さい。（業務連絡）

オメプーの会社ですね！頑張って。

オメプラール8週の縛りについて質問です。
患者さんの来院が規則的じゃなくて、処方自体は8週分なのに、処方期間が
8週超えちゃったら、切られてしまいました。
全国的にそうなんですか？
MRさんがなかなか来ないので、ここで質問・・・

>35
お答えします。肝障害で死亡例がでました。
これに伴い添文の改訂が行われるので、1,2週間中に担当MRが訪問すると思います。
詳細報告にまだ目を通していないので全てここでは説明できませんが、今分っていることだけ。

禁忌である「本剤による肝障害の既往のある患者」に投与を続けていたらしく、死亡に至ったと聞いています。
今、急いでいるのでまた報告します。

つぶれるな。
アストラゼネカは

>50
またっていつ？

　「ブデソン」無くなり困ったぞ！

>>35
フルタイドより使いやすいと思われ＞パルミコート
よってパルミコートの勝ち。
使い捨てでお掃除しなくてエエしね。効き目一緒なら使いやすい方がいい。

ＭＲが持ってるパソコンはコードレスでネットに繋げるんですが
あれってどうなってるの？

>>55
カードエッジ、P-in、PacketOneのデータカードなど各社あり

ブデソンが生産中止・・困るド

>>49
レセプトが８週分（２か月分）出たら、薬自体はまだ４２日分ぐらいしか処方して
いないのにオメプラが切られたということでしょうな。
結論から言えば、少なくともレセにちゃんと理由を書けば再審査は通ると思います。
レセの審査員はまずその日数では切りませんしそもそも前のレセは審査時について
こないので切れません。事務方が過去のレセと突き合わせて２ヶ月を超えていると
判断したため切られただけです。それなら理由さえ正当なら復活する可能性大です。

コードレスですぐに会社の情報を提供できるインターネットは便利ですね

外資系はインターネットを有効に利用していると感心します

>54
パルミコートはフルタイドより効力が弱いのは常識。
確かに小さな形態、吸入に力を要さないのは魅力だけどさ。

>>60
マジで？ドライタイプかそうでないかだけの問題で
効力は一緒だって聞いたんだけど。

　＞６０、＞６１海外の文献ではそうなっているようです。

アストラゼネカのMRさんは全然きません。
たまには顔みせて

穴ペインはどうですか？

>>63
今春大量入荷予定だそうですから、今しばらくお待ちを

age

MR！！！
挨拶しろよ

＞６７　ｵﾏｴｶﾞﾅ

○○モリ薬品のＭＳなんですが、リストラされそうなので、
幹部の方、うちの社員を取って下さい。お願いします。
大手広域卸の社員を入れたら先生に自慢できますよ。
勉強嫌いな高卒の僕ですがいいですよね。
卸より売上の少ない会社なんだからもちろんいいですよね。
しかし、1つだけ条件があります。5時半に帰らしてくれることです。
今の生活を崩したくないのでお願いします。
6時半には、家にいたいので・・・・・

朝日皮の徳江君MR試験うかった？おめでとう

>68
アストラゼネカ
まじで態度わる！！！！！！

幹部の奴見ていたら＞＞６９　＞＞７２の俺に返事をくれ
入社してやるからよ。パットしないメーカーに・・・・
一歩間違えたらゾロメーカーだと思うよな。この会社　ハハハハハ
業界の中でも知らない奴いるぐらいのメーカーだもんな

はやくパルミコートだせ

退職金はイパーイ貰ったが、辞表を出すまで徹底的にいびられた。
支店長はアストラの人間は人間扱いしない。

>>73
まだ使ってないの？

MR認定証もってない人は、いらないみたいだよ

どこにいけばパルミコートにあえるんだーー

>>77 今週発売らしいよ。

>>77
1/30発売だってさ

　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 |　１ってうざいよね〜
　 ＼　 ＿＿＿＿＿＿＿
　　　Ｖ
　 ∧＿∧∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）´∀｀ ）＜　だよね〜、誰か殺してくれないかな？
　（　　　　）　　　 ）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 ∧ ,∧
　｜ ｜　||　｜　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (・д・,,)ﾍﾟｯ!!
　（_＿）＿）__（＿）　　　　　　　　　 　 ∧　∧?　　　　　　　　　　、'（＿＠
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（´⊇｀）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　１　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜｜ |
　　∧ ∧ﾑｶﾑｶ　　　　　　　　　　　(（（＿）_）
　　(#ﾟДﾟ)￣￣　｀〜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧
　　　 U U￣￣UU　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (　　 )　ｲｯﾃﾖｼ!!
　　へ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　ヽ
／　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　ったく、サルみてーに糞スレ乱立させてんじゃねーよｺﾞﾙｧ!!
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

パルミコート一回分少なくない？

ほんまにあれでエーの？

パルミコートの説明会ってないの？

まったく。
どこの病院にいってもMRいねえなー

さげ

＞８２
薬価いくら？？

ここの社員は仕事以外でも口八丁手八丁が得意なんですか？

そうでーす

セボ作ってるだけあって、態度がでかい。
くそーうちもTIVAにしてやる〜。
…プロポフォールもアストラゼネカ。
逃げられねえ…覚えてろよ…

＞８８
アストラゼネカの自作自演だな

ぞるみとりぷたん

どこかと合併すればー？

>87
ﾔﾊﾟｰﾘな・・・鬱だ・・・

age

パルミコート入荷したいんだけど。
当院にはMRさん来院歴０。
どうするべきか。

フルタイドディスカスに負けるだろ、きっと

＞９４
肉食わせてくれたら入荷させてやるよ。

もーこんなクソすれdatオチさせればいーじゃん

いやまだまだいじめてやる。
おれに挨拶くるまでは。

そうだそうだ。
はやく挨拶こいよ

>>99 100
激しく同意。
ケジメつけろよってこった

うちもこない。
アコレート使ってやってたのに、添付文書改定にすら来ない。
死亡者出たなら、すぐにお知らせに来い(怒）

明日虎の態度の悪さは外資系に関係あるんじゃねえか。人情で高え注射使って
やってけどよ、考え直すぜ。医者からすると、何でもいいから薬売り上げろと
いう上層の考えがそのままMRにも染みついてんじゃねえのか。よっぽど信玄の
方が人情じみてるし、仕事にしてもよ、きちっとしてるじゃねえか。世間知ら
ずの、世の中の本当の厳しさしらねえ奴が多いんじゃねえか。解ってンのかよ。
お前、お前だよ。図々しいのもいい加減にしろ。純情なほど怒りが頂点に立った
時ほど怖いものはネーンだよ。○○○追いかけるのも程々にしろ。冗談抜きで今度
は、てめーの首が飛ぶぜ。言い訳ばかりで先送りにしているお前だよ。

連ちゃん書き込み大変申し訳なく候。しかし、ただでさえゾラを無理して
使ってやってんのに、オメプラのパンフおいて逝く神経理解できねえぞ。
もう少し、身分わきまえたらどうなんだ。竹ぷろんまで犯そうという神経
おめえら仕置きするぞ。人間謙虚さがなくなったらおしめえだよ。
あと信玄さん、協力しまっせ。りゅーぷも竹もパンストもこのあっしに出来る
ことあればやりまっせ。

くやしかったら「明日虎」反論してみやがれ。この馬鹿どもが。
おまえら、人間のクズやお支払い、以上はみだし者に情なし。

ちくしょう、こんなんじゃ気がすまねえ。なあんかすかっとする仕置きはねえ
ものか。大体明日虎は誠意が感じない。

>>106
激しく同意！！！！
明日虎背寝火の雌MRムカツク！
頭悪い癖に　タービューなんとかってのパンフばかり老いていく
案内遅いよ！うちは古田井戸でぃすかすにしたんだよ！ぼけ！
何が「女性MRは泊まり＆接待禁止なんですぅ」じゃ！
男に変えろ！今日からぜす取り留も論げすに変えてやるからな！
おめぷらもぱりえっとに変えてやる
「営業所の売り上げナンバーワンになったらロンドンにいけるんです！」
といって　騙されてたくさん使って　おみやげがこれかよ！
だいたい　雄MRに比べて面会が長いんだよ！面会が長いんだよ！
何話してるの！帰れ！
２時間も薬剤師とはなしして　医局で俺が「他社との公平のために
１０分以上は話聞けない」と中座したとたんこなくなりやがって
雄MRに変えてくれ！
まあ結局騙された俺が悪いか・・・。
kyusyuから雌MRははずしてくれ。

>>107
明日虎の女MR、接待してくれたぜ！
OKなのって関東地方だけか？
体育会のノリはいいが、ヤッパ頭悪い

>>107
KYUSYUか。上司に問題あるんじゃねーのか？

明日虎よ、たまには会議でこのスレに対する対策考えたらどうなんだい。
吸収でも勘当でもどこでも海苔は同じじゃないんかい。最もMR個人の
性格で、当然態度のよい奴もいるとは思うが。だが、みんなの率直な意見
につられ書き込んでる間に、怒りがこみ上げてきた。明日虎の諸君、明日
は緊急会議で「２ちゃんねるについて」延々朝まで会議だ。

是寝課答えろ！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　┌─┐
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ま｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜た |
　　　　　　　　　　　　　　　　　│来│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│る│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│ょ|
　　　　　　ぃょぅ.　　 ぃょぅ 　 │ぅ.|　　　　　　ｷｺｷｺ
　　　　　 ∧∧　　　　∧∧　　└─┤　　　　∧∧
　　　　ヽ(ﾟωﾟ=)ﾉ　ヽ(ﾟωﾟ=)ﾉ(ﾟωﾟ=)ﾉ　（.=ﾟω）
　　　　|￣￣￣|─|￣￣￣|─|￣￣￣|─□（ ヽ┐U
〜 〜　￣◎￣　　.￣◎￣　　￣◎￣　　 ◎−>┘◎

雌Mrには期待しないから　雄MRコンパニャーと同伴で来てね！

吸収の問題上司は誰だ！！
ゾーミッグはぜったい×10000000000000000
使わない！っていうか使う症例も少ないけど・・。

ゼネカはうちにきません　だから使いません。
以上。

＞１１５
同意。
せめてMRさんがくれば使う気にもなるけどさ。

>>107=114?
医局ってくらいだから、病院担当部署だろ・・・医院とかクリニックじゃなくて。

>>116
ヴァカMRは来ない方がマシ。
うちの担当は他社の悪口ばかりでウンザリ。
もっと薬の内容で勝負して来い！

どうでもいいけどあまり名前変えるな何処も！ややこしーやﾝけ！！

それから担当ころころ替えるな！

まぁ、湧いて来るとこよりはマシだが。。。（日替わり担当てなめとﾝか（怒））

>>120
そういや元明日虎のMRと元背寝火MRは
別々に訪問して来てるなぁ。仲悪いのか？
ちなみにヴァカMRは元明日虎の方だぞ。
同じヴァカなら若造より雌MRがいいす。

しかし批判悪口になったらいきなり盛り上がったな。
もー少し盛り上がったら個人名出していいデスカ？

＞１２２
はい、むしろそうしていただいたほうが明日のアストラ
のためと信じております。

では　中村なの？今の担当者？最近みないけど・・・。
だからどんどん切り替えていきました。最後に今　「ヒビソフト」
残ってるけど　なんだか　廊下改装したら　合わないから
「ベルコムローション」にカエルよ　さようなら〜。

　　　　　　　　　おとうふワッショイ！！
　　　　　 ＼＼　　 おとうふワッショイ！！　／／
　〜　　 　　＼＼　　おとうふワッショイ！！／　　〜

　　　　　　　 ＿＿ 　　　　　＿＿　　　　　＿＿　　　　〜
　　　　　　　|＼ ＿＼ 　 　|＼ ＿＼ 　 　|＼ ＿＼
　　　〜　 （ ＼|＿＿| ）. （ ＼|＿＿| ） （ ＼|＿＿_| ）
　　　　　　 （　´∀｀∩　　（´∀｀∩　　　（　´ー｀）
　〜　（(　 （つ　　　ノ　　（つ　　丿　　　（つ　　つ　)）
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　　　（　ヽノ　　　　　）　）　）　　　　〜
　　　　　　　（＿）し'　　　し（＿）　　　　（＿）＿）


　　　　　|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
　　　　　|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
　　　　　||||||||||||||||||||||　く　ず　れ　た　・・・　|||||||||||||||
　　　　　　　 ＿＿ 　　　　　＿　　　　　 　　＿＿
　　　　　　　|＼ ＿ﾉ､ 　 　|＼_ヾ, 、　 　　,冫 ＿ ＼
　　　　 　 （ ＼|＿｀:､; ） （ ＼|＿;'; ', ）　（.;｀;ヾノ＿_| ）
　　　　　　 （ lll´A｀∩　　（ lll´Ａ｀∩　　　（　lll´A｀）
　　 　　　　（∪　　 ノ　　 （∪ 　　丿　　 （∪　 ∪
　　　　　　　|　│　|　　 　 |　│　|　　　　 |　│　|
　　　　　　 （＿_）＿）ﾟ｡∴（＿_）＿）｡･ﾟ，.ﾟ（＿_）＿）

これからは、おとうふの時代さ〜。

　　　　　　　　　　湯豆腐ワッショイ！！
　　　　　　 ＼＼　　湯豆腐ワッショイ！！　 　／／
　　　　　　　　＼＼　　湯豆腐ワッショイ！！　／　　

　　　　　　　　＿＿ 　　　　 ＿＿　　　　　＿＿　　　
　　　　　　 　|＼ ＿＼ 　 　|＼ ＿＼ 　 　|＼ ＿＼
　　　　　　 （ ＼|＿＿| ）. （ ＼|＿＿| ） （ ＼|＿＿_| ）
　　　　　　　 （　´∀｀∩　　（´∀｀∩　　　（　´ー｀）
　　　　（(　 （つ　　　ノ　　（つ　　丿　　　（つ　　つ　)）
　■二（￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣）二■
　　　 　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　
　　　 　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　
　　　 　ゝ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ﾉ
　　　　　　　　　人　　　　　　 .人　　　　　　　人　　
　　　　　　　　（ () ）　　　　　（ () ）　　　　　（ () ）　

　　　　　　　　　ひとつだけネニセモのがいます。

　　　　　　　 ＿＿ 　　　　　＿＿　　　　　＿＿　　　　〜
　　　　　　　|＼ ＿＼ 　 　|＼ ＿＼ 　 　|＼ ＿＼
　　　〜　 （ ＼|＿＿| ）. （ ＼|＿＿| ） （ ＼|＿＿_| ）））)　
　　　　　　 （　´∀｀∩　　（´∀｀∩　　　（　´ー｀）
　〜　（(　 （つ　　　ノ　　（つ　　丿　　　（つ　　つ　)）
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　　　（　ヽノ　　　　　）　）　）　　　　〜
　　　　　　　（＿）し'　　　し（＿）　　　　（＿）＿）


　　　　　|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
　　　　　|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
　　　　　||||||く　ず　れ　た　・・・. |||| 　　ｺﾝﾆｬｸ
　　　　　　　 ＿＿ 　　　　　＿　　　　 　　＿＿　　　ﾌﾟﾙﾝﾌﾟﾙﾝ
　　　　　　　|＼ ＿ﾉ､ 　 　|＼_ヾ, 、　 　　|＼ ＿＼
　　　　 　 （ ＼|＿｀:､; ） （ ＼|＿;'; ', ）(（（ ＼|＿　_| ））))ﾌﾟﾙﾙﾝ
　　　　　　 （ lll´A｀∩　　（ lll´Ａ｀∩　　 （　´ー｀）
　　 　　　　（∪　　 ノ　　 （∪ 　　丿　　（つ　　つ　)）
　　　　　　　|　│　|　　 　 |　│　|　　　　）　）　）　　　　〜
　　　　　　 （＿_）＿）ﾟ｡∴（＿_）＿）｡･ﾟ　（＿）＿）

　　　　　　　　　ロンゲスワッショイ！！
　　　　　 ＼＼　　 ロンゲスワッショイ！！　／／
　〜　　 　　＼＼　　ロンゲスワッショイ！！／　　〜
　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〜
　　　　　　　 　
　　　〜　 　（ 　∞ 　）. 　（ ∞ ） （ ∞ ）
　　　　　　 （　´∀｀∩　　（´∀｀∩　　　（　´ー｀）
　〜　（(　 （つ　　　ノ　　（つ　　丿　　　（つ　　つ　)）
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　　　（　ヽノ　　　　　）　）　）　　　　〜
　　　　　　　（＿）し'　　　し（＿）　　　　（＿）＿）　　　　

やっぱりゼストリルより　ロンゲスよね！

明日トラ？
態度デカ過ぎやシネぇか？
フテブテシク医局前に突っ立ってるお前だよ。
邪魔なんだよっ！ムカツクﾝ！

おい！明日トラ！いいかげんウチにPFSの自粛の件云いにコイ！TCIのポンプ屋さん
コマットルガナー。。。オマエとこが責任もって説明すんねやろー。。。
ホントこっちがよそから聞いてからしか都合わるいことは云いにこないなー。。。
まあもともとあんまり来ぇーへんけどな。。。

>>130
営業のレベル＝会社のレベル＝低スギ。
明日トラのMRは出入り業者の内でも知識や態度は最低ランク。
つまりその程度の会社って事さ。それなりにしか扱わねぇだけの話。
ま、うちには担当者が定期的に来てるだけでもマシって気がしてきたがな。

うちはきません　だから使いません。

明日虎の会だった。（間違え）
でも、まじで、評判悪い会社や。ここのレス殆ど悪口しかねえへん。
でもな、MR以上は、ただの馬鹿ですむけんど、学術、まじでむかつく。
治験協力して、不明点を電話で聞いたときの横柄な態度、何様のつもりや。
MRも馬鹿、たわけ者の集団でひどいが、学術含め会社そのものが、
かす以下の集団だ。これって明日虎銭かが、合併する前からこのような
風潮だったのですか。明日虎のせいですか、それとも銭かのせいですか。
どなたか、詳しい方教えてくださいまし。

烏合の衆だから仕方なし。ポリシーもなんも無し

いずれにせよ明日虎銭かは救いよう無いとのけつろんですな。有能なＭＲさん。
はやいとこズラカッたほうが賢いようだ。

私は、内資１０年ＭＲですが、弊社の将来不安のため外資への転職を本気で考えていますがアストラゼネカＭＲってそんなにひどいんですか。第１希望なのですが。続々とピカ新ひかえててるらしいので（特に抗ガン剤で）

オンコ、こないだ自殺者でたらしいじゃん。

オンコ！！！！！！
今日からやめます。

パルミコートの説明書、もっと充実させろや！ｺﾞﾙｧ！(`Д´)

アストラって給料どのくらい貰ってるの？

>>140
日給に直すと3万て言われましたが。
はっきり言ってブチキレですよ。

おい、明日虎毎日虎の会と偽った会議ご苦労なこった。おかげで、現場にＭＲ登場せず
ゾラ10,8だしそこなった。だいたい見積もりだけ置いてあって、きちっとした説明なく
患者にどう説明するんだよ。よほどリュープリン使ってやりたかった。（後悔）
しばらくゾラは使わないからそのつもりでいろ。毎日毎日会議するならもっと
実になる会議しろ。自分らの薬をいかにして売るかなんて短絡的な考えじゃ売れるわけ
ねえぞ。いかにして、病院の医者をたてるか（いいすぎ）せっかく長時間会議するなら
そこまで掘り下げて、現場の意見をくみとってやらないとあんたらの会社はまじヤべー
ぜ。このまま続くならゾラは全て去勢かリュープリンにかえますが、ゼネカの皆様方
何か異論はございませんか。そもそもカソデックス売り込みでゾラデックス併用厚生省
認められない（これ自体にもんだいあるのだが）時期に併用大丈夫といったMRはすでに
辞めているじゃねえか。悪いけどワシは明日虎是寝火全く信用してないぞ。
神奈川担当の課長以上のくずｈ人間、てめえら明日は乞食かもしれん。てめえらの
考えは甘過ぎ。だいたいオメプラール延びないからといって腫瘍売ってる人間に押し
つけるてめえらの本心は何だ、いってみやがれ。なにもいえないだろう。
キしロカインのみ使ってうちはすべてリュープリンに切り替えさせて頂きます。
多分半年もすればどこの病院かはわかるであろう。まあ気つけな。ところで預けた写真
どうなった。これが最終通告だ。初心忘れたら人間おしまい。さらば是寝か
選別としてオメプラール処方してやった、これできみが、速攻でなにをするか
よく解ったであろう。別に無理な相談している訳じゃない。あることを引っ張り過ぎ天
じゃない。だめならだねで別に納得するから。まあ。最終通達

いつになったらアストラは謝るの？

>>143
謝らないだろ、明日トラは。だって、バカだから。
危機感を感じてないさ、きっと。

それにしてもこれ程まで評判の悪いクスリ屋も珍しいな。

しっかしひでえな、このレス。病院に顔出したら態度でかいと叩かれ、顔見せなくても
全然こないと文句言われ。会社は資金力にものを言わせ、そろばん勘定。よっぽど恨み
つらみが貯まっているお方も多数いらっしゃるようですし。日本は銀行に限らず、製薬
会社も外資に乗っ取られる感じですな。これだけ書かれたら、この会社も反論書く勇気
のある奴はいないにしても、会社で話のかけらくらいにはなってるのでしょう。

ま〜だ　来ない　だから使わない　絶対使わない！！！！

>>140
３５歳で年収１１００万円ほどもらっている知り合いがいます。

今日病院行ったらパルミコート処方された・・・鬱
フルタイドディスカスがいいって言ったのに、なんで処方しねえんだＹＯ！
てか、こないだまでと「パルミコート」って言った時の
先生の反応が違うのは、やはりMRの裏工作が効いてるんだか。

>>145
会社に対しての恨みと言うより、社員に対しての恨みがあるんですケド。個人的に

うちに説明にきたアストラMR、かなり頭と態度が悪いのでキレた。
「パルミコートの副作用で声嗄れはどの程度あるか？」と聞いてみたら
「フルタイドと違って乳糖が入ってないので殆どありません」だと。
乳糖は関係あんのか？ステロイドの副作用だろ？
今までのベクロメタゾンとか、ガスはどうなんだ。
もしかして薬剤師をバカにしてんのか？
いいことばっか並べ立てて、都合の悪い質問にはウソでごまかしか？
薬剤師に処方権がナイと思って甘くみんなよ。

アストラゼネカは、製品力があるのに、MRが悪い。
自社販売しないで、ファイザー辺りに共同販売すればよいのにねぇ。
イイ薬が駄目MRのせいで世に出ないと、世の中の人にも迷惑だね。

＞150
同意。ファイザーのMRさんは比較的好印象だ。
確かに患者の為を考えると、イイ薬は世に出すべきかも知れん。
まぁ、アストラ製品でこれだけは！って特別ないけどね。
MRが最悪なせいか、そこそこイイ薬でもイメージ悪い。
アストラMRが太々しいのは社風なのか？
奴らには医療従事者って自覚が皆無。
アストラゼネカ、イイ薬をどこかにライセンスごと売り渡し、
頼むからお前らは消えてなくなってくれ。

ここは給料がいい！
３５歳１０００万円は普通だ

>>150 >>151
別にどーでもいい事だけど・・・
2000年度世界大手の医薬品売上高ランキング
１．グラクソ・スミスクライン
２．ファイザー
３．メルク
４．アストラゼネカ
５．アベンティス
〜
１５．武田薬品工業
２１．三共

・・・アストラとファイザーが共同販売やライセンス売却など
する訳が無い。ホンダがトヨタと共同販売するようなもんだ。

ここのMRはかわいそうだよ。
何せ上があっほーだから。
きちんとした戦略もないし、かけ声だけで「一流になれ！」ばかりだし。
資材も誤植ばっかりでいつも途中で配っちゃダメってくるんだって。
いつも他社の後手を踏むばっかりだから、ライバルとは思われてない
んじゃないかな。勝手に自滅するから（笑）

本日より　この社名を忘れることにします。
従って　訪問されても「しらない会社さんには会えない」
とお断りします。
製品もうちはすべて採用しません

山下さんはどこ？

ライバルの中傷誹謗しかしないアストラの営業は信用できへん。
聞いてても感じ悪いで。本当に感じ悪い。それにへらへら笑うな。
そんな事だから、例え良い薬でも売れねぇんだよ。
お前らウロウロしない方が売り上げ伸びるんとちゃうか？

なんかなぁ、どうせ影ではバカ石だとか悪口、すげーんだろ？
もちろんプライベートで仲良くなるMRさんもいるけど、
アストラはあり得ない。

このレスでも、マジでこいつらの良い噂って一つもねーな。

アストラってなんで、こんなにアホなMRが多いのかねぇ
機転が利かない上に、薬の説明も独り善がりだし・・・

すいません本当にすいません。いつも他社の悪口を言うのは北関東の・・です。本当にすいません。

オメプラゾールとランソプラゾールの違い
すなわち、武田とアストラゼネカとの営業力の違い。
MRの質の違いですよね。
だって、薬理学的には大差無いはずだから！

>>151
＞奴らには医療従事者って自覚が皆無

医療従事者じゃないだろ。
これ書いたのファイザーあたりのＭＲか？
ひょっとして自分は医療従事者と思ってる？

僕は、MRですけど。
先生方ほど偉いとも思っていませんし、医療従事者とまでは思っていませんよ。
正直、ドクターは尊敬しています。

僕は、MRですがそんなに先生方ほど偉くないと思っております。

私は明日虎是根香のMRです。
当社の担当者どもが大変ご迷惑をお掛けいたしております。
済みません。
こういうのもなんなのですが、当社のMRはこんなにもヒドイのですか？
確かに、会社にはしょうもないヤツ、アホなヤツもいっぱいいますが、
いい人もいると思いますよ。
また、ここに記載されている年収等の情報は正確ではないようです。
管理職でなければ、年収１０００マンは難しいと思います。
（私はぜんぜんそんなにもらっていません）
こんなにも、ヒドイ内容のメッセージを読んでいると本当に悲しいです。
私もアホと言われないよう、もっと勉強します。

ああーッ遅れてまう今行きまっせ橘はん。ＡＺは最高でんがな。ホンマに。

どこの会社にも、出来る人間と出来ない人間がいると、思います。
それは、医者もしかり、MRもしかり。

どこの会社にも、出来る人間と出来ない人間がいると、思います。
それは、医者もしかり、MRもしかり。

どこの会社にも、出来る人間と出来ない人間がいると、思います。
それは、医者もしかり、MRもしかり。

どこの会社にも、出来る人間と出来ない人間がいると、思います。
それは、医者もしかり、MRもしかり。

どこの会社にも、出来る人間と出来ない人間がいると、思います。
それは、医者もしかり、MRもしかり。

嵐はやめろ（鬱

うるせぇ

こらぁぁ！　アストラゼネカの管理職の給料が１０００万ないだとぉぉ！！
ばかたれ！！　管理職なら最低１３００万はあるわ！！

ほんとかよ？
そんなこと、ペーペーにはわからんだろ。
テキトウダナ。お前の発言は。

>>174
173はどうせアストラMRの発言だろ？
適当に決まってるさ。

なぜ　アストラゼネカばっかりこんなん言われるんですか？

しかしまあ、管理職で仕事はできても、女の捨て方下手だと困りますね、ココの人。

企業って医者と違って週休二日などは守られているのですか？

１７３様へ
「ばかたれ！！管理職なら最低１３００万はあるは！！」
の根拠はなんでしょうか？
示してください。
確かに、ウチの会社はしょうもない会社かもしれませんが、
無責任な発言はやめてください。
「管理職でなければ１０００万は難しいと思います」と記載しているはずです。
よく読んでいただきたい。
正当な当社の批判であれば、どんどんしていただきたいのですが、
適当な難癖つけるのはやめてください。

自分は１４９です。
>>179さんへ
それでは研修がいいかげんなのは、会社の方針？
担当MRが言ってたぞ、「社内研修の話では、、、」って。
DI情報をウソで誤魔化した研修するような会社信用しろって言われても。
確かに副作用の事は都合の悪い部分かも知れないが、重要な事だろ。
些細な事の端々から「最悪な会社」のレッテルが貼られるのだと思う。
自分は担当MR１人しかしらないけど、会社の代表で来てんだろ？
キツメに叱り飛ばしたら、それから来なくなってるってのも、
「やっぱりアストラ最低」って印象に繋がってるんだよ。
これだけ言われんのはヤッパ理由があんだよ。
例えあなたが良い人でも、ここの評価が全てじゃないにしても、さ。

>>149
>>180
確かに「乳糖少ないから嗄声が少ない」というのは根拠がありません。
文献報告では「古地下損とBDPでは、（高用量）古地下損の嗄声とカンジダがBDPより多く、中止に至る例が多い」とする文献と、
「BDPから羽留見に変更すると嗄声が減った（有意差あり）」とする海外文献があるのみです。
なので、「乳糖少ないから嗄声が少ない」と答えたMRは失格です。古地下損と羽留見の添付文書上は嗄声発現率に差はありません。
ですので、患者さんの状態から薬剤師の先生と、処方された先生にご判断戴ければと存じます。
この会社は「信用失う＝売り上げ落ちる＝給料落ちる」が根付いてきています。
質の悪いMRは給料も低いし、上に上がれないでしょう。Pザーさんみたいに徹底されたら不届き者も減るでしょう。
「給料上げたいから、DI情報をはっきり言わないMR」は、先生方の不満足度を上げて、結果的に自分の首を絞めることになるでしょう。
先生方の不満足度を上げてまで売る人間はうちの会社から淘汰されていくと思います。また、怒られたから訪問しないような人もうちにはいらない。
「先生方の満足＝自分の利益＝会社の利益」をもう少し自覚して欲しいものです。

そうそう、顧客満足度下げる奴は辞めて欲しい

＞＞１８１
質問ですぅ。p社は教育が徹底しているのでしょうか？
その、根拠まで教えていただけると幸いです。
こんど、Ｐに入社するものより。

１８０様へ
記載の副作用情報の間違った案内があったようで、失礼いたしました。
当社は領域制をとっており、そちらに訪問したのはプライマリー（内科系）
担当と思われます。
私は他領域ですので、どのような研修が行われていたのかわかりませんが、
ウソのDI情報を流せなどという研修がされているなど、疑問に思います。
事実はよくわかりませんが。
副作用情報など、薬剤に関する情報はなんでもそうですが、疑問に思った時には
是非、証拠となる資料・文献等の提示を求めてくださるよう、お願いいたします。
適当な取り繕いの話からは、証拠となるデータの提示はできないはずです。
それで、担当MRが来なくなるようなことがございましたら、ご面倒でも当社まで
抗議のお電話をいただけないでしょうか？
無責任なMRは少しでも減らさなくてはなりません。

さすがに、当社も製薬会社です。お薬に関してのウソの情報を流せなどという
研修は私は受けたことはありません。患者さんに健康被害などあったりしたら、
これは大変な問題です。
ただし、傍から見ていると、本人の知識のなさから結果的にウソの情報を流して
いたり、「わかりません」と言える勇気がなく、思いつきで取り繕ってしまったり
するMRがいるようです。
これは当社MRに限ったことではなく、他社MRにもあるのではないでしょうか？
それらしい話は医師などからも聞きます。

顧客満足度の向上が重要であることは、言うまでもありません。
このあたりのことについても、社内で徹底した教育が必要なのかも知れません。
ともあれ、当社MRがご迷惑をお掛けしていることは事実のようで、　　
本当に済みません。
少しでも、会社を良くするよう自分としましても、意見していきます。

知り合いがＡＺプライマリー部でおり僕も転職先の選択肢として考えているが、ずいぶん人気ないですネ。
（接待経費は非常に少ないらしい）

＞＞１８４
たいへん、良い指摘ですよね。
自分もそう思います。
なんだか、接待の方が重要とかいう雰囲気がありますが
今のご時世、接待で物が売れるわけが無いと思います。
接待とデティーリングが本末転倒になっているMRはやめちまえって感じです。
医者ほど偉くはありませんが、MRだってきちんとした商品の知識が前提にあっての
製薬会社の社員ですものね。
これから、アホな社員は淘汰されていく事が大切ですし、そうなることでしょう。

それにしても、オメプラールは売れてないよね。
タケプロンに大きく水をあけられているのは、日本だけでしょ。
アストラゼネカのMRもしっかりしぃや。

アストラの新人が退職しますと挨拶に来た。
去年の新入社員だよ。
なんかあるの？個人的事情？ＭＲの世界ではよくあるの？

この不景気に。

＞＞１８８
なんで、あんたに挨拶にきたの？
おかしくない？

＞１８９

？

素人は火傷するから気をつけて。

＞＞１８３
Pザーさんの教育研修については詳しく知りません。根拠も分かりません。新人研修では同じくらいだと思います。
ただ、言えることは、現場に赴任したさいに先生方からの評価が全社的には違うようです。良い活動をしていると研修が徹底していると思われるんでしょうね。
個人の努力次第では会社の評価も変えられると考えています。私自身、活動の根幹は「先生にどれだけ感謝され続けているか」です。実際私のある施設ではTより評価をされています。竹不論カットになって
御目不羅ー留単独処方になっています。良いメーカーの活動を見習って自分のものにできている奴は、良い評価が得られているようです。
そういう人が増えることを願っています。

＞１８８
MRという仕事は結構精神的にタフでないとやっていけないと思います。
どうみても営業に不向きな人、うまくやっているようで多大なストレスを
感じている人がいます。
この新人さんの場合がどうかはわかりませんが、そんな理由があるのかも
しれません。
また、女性MRは結構悩みも多く抱えているようです。
希望地でもないところで、働かされたりして、寂しさを痛感している人も
多いのでは・・・。

＞＞１９１
オメプラに変えた人はMRの鏡だね。
武田のMRにも、いろいろいるって事だね。
スゴイ、よくやった。

ここのところ、AZもどきの文章増えたな。だけど、そんなもんで
会社やMRに対するイメージはかけらも変わらない。特に困った時だけ
泣きついてきやがって、恩を仇で返すてめえのことよ。自分さえよけれ
ばいい、ある程度業績つくったら泣きついた時の心境忘れやがって。
てめえの面など見たくもねえ。まあ、てめえはMRに向いてねえから、
他のMRにも相手にされないんだけどよ。それでも個別に来るなら、おいらも
そこまでお人好しじゃねえからな。優しい顔してニコニコ接してあいそよくして
、少しずつ高価な薬を減らして行くこと決定。最終通告を無視した、てめえが悪い
んだから逆恨みすんなよ。嫌になって会社やめてもこの不景気おめえなど雇う
企業などない。

＞＞１９４
あんたの気持ちも良く分かります。
それで良し。

わかってくれてありがとう。

＞１９４
AZは薬によって担当が違っているが、なんの担当者？
担当している薬剤の違いで、MRのレベルや個性が全然違っているように思うんだけど。
降圧剤＆PPI＆喘息薬担当？抗がん剤担当？麻酔薬の担当？

AZは自信を持って優良企業といえます。製品群が抜群です。そのため売りやすくＭＲの質が
落ちるのは否めません。しかし優秀なＭＲも他社並にはいると思います。最近は転職者も多く
その中にはとんでもないのもいるし優秀な人も多い。当たり前の事です。
業界には悲惨なメーカーもあります。転職は注意してしましょう。一部のアホなＭＲのために
ＡＺが悪く言われるのはあまりにも忍びないです。

>>196
特に、女のMRは勘違いしている奴も多い。

＞＞１９８
製品が良いはずなのに、あの売上はひどい。
MRの質が悪すぎる。（全員とは言わないけど）
武田のMRが同じ薬売ったら、２兆円位売れるでしょう。

オメプラに変えた人はMRの鏡だね。
武田のMRにも、いろいろいるって事だね。
スゴイ、よくやった。

＞１９８
わたしのところに来ているモアイ像に似ている御目腐羅担当の人には困っています。
外科を廻っている人は、大変誠実でいい人のようですが・・・。

＞＞202
薬師丸ひろこ
酒宴ですか？

＞＞２０２
どう、困っているの？

セ露見得る、なかなかよいよ。

いや、製品力は抜群のはず。
ただ、プレゼンが下手なやからが多い。
取って付けたような説明は別に要らないんだよ。
自分の言葉で話しなさい。
そこらへん、武田はわきまえている。
所詮頭の差なのかと思う今日この頃。

国内企業の大手子会社のＭＲです。モアイ像に似てる人って北関東にいませんか？
以前は九州にモアイ像がいたけど他社の悪口や同僚の批判ばかりで追い出された奴です。
放浪の画家と同じ名でしたね。

賞与は１００％インセンティブらしい。
営業所によってはＭＲの半分が女性のところもあるらしい。
また来年も３００人ほど採用するらしい。
アストラ(スエーデン)とゼネカ(ロンドン)が合併して日本進出して荒らしまくるらしい。
オメプラがタケプロンに、アコレットがオノンに勝てるか？
ガンバレ！ＡＺの若手ＭＲの諸君！！応援してるぜ、フレーフレー！！！

アストラゼネカって領域で待遇ちがいすぎで気の毒。癌系と内科系回っている人両方知っているけど、癌関係の人はめちゃ年収もよく経費も結構あるみたい。
よう接待してるもん。
内科系はほんまかわいそう。安い弁当出して怒られていた。
でも、客観的に見てアリミデックスやカソデックスって、アコレートやゾーミッグより経費いらんと思うけど。
内科回っている人はほんと見ていて気の毒。よく回っているけど、小野や武田の１０分の１も経費ないんちゃうかな？
コンペとか自腹で出てはるし。
呼吸器や消化器の医局出入りしているけど、今度出るらしいすごい抗がん剤は扱わせてもらえないそうな。
僕の同期はAZにいったけど、どっちになったんやろ？同じ会社やのに仲悪いみたいやし(全然口きかないし)
合併したらそうなるんかなぁ。

＞２０８さん
賞与は１００％インセンティブではありません。
女性MRは今後どんどん増えていくでしょう。
採用は、新卒＋中途採用、わたしは総じてベテランより少々の経験を積めば新卒の方が
出来ると思います。
Aはスウェーデン（ストックホルム）、Zはイギリス（ロンドン）で本社はイギリスです。
アコレットではなく、アコレートです。
オメプラ担当者の話（殆ど否定的見解）が多く聞かれていますが、大病院中心に廻っている
抗がん剤担当者（ゾラデックスなどの「デックス」がついている薬、麻酔系薬剤担当者
（ディプリマン））って、やっぱりアホなんですか？

癌担当者と内科系ＭＲは確かに待遇が違うと思いまっすー。内科系はＡの血筋が多く経費
削減や内勤ばかりだと思いまっすー。癌担当者はＺラインで恵まれてるっすー。
麻酔は課長さんによるっすー。噂ではヤクザまがいの人もいるらしいっすー。
転職者は睾丸いや抗癌剤を希望した方がいいっすー。

抗ガンざいって治るわけじゃないから、ある意味やり方にとってはおいしいのかもね

ＡＺでは今や中途採用は終了したと聞いています。従って転職を希望されてる方は
厳しいと思います。(コネはあり？）優秀な人の社員紹介も今はないと思います。
Ｄｒの方々患者の事を優先して処方を願います。個人的には会社の利益より本当に
患者さん優先の処方をして欲しい気もします。会社では意欲ないとよく怒られますが・・。
しかしながらＡＺの薬は患者のためにも良いのが多いと思いますよ。
接待でうまいもの食っての処方ってどうですかねぇ。いかにも日本の悪しき習慣ですね。
今度でる癌の薬はすごいみたいですよ。

以前、明日虎系と是音香系でノリが全然違うという書き込みがあったような・・・。

うちには旧ゼネカ系の方が、プロポフォールの関係で良く出入りしておられましたが、
途中から局所麻酔薬も担当する事になって、勉強が大変だとぼやいておられました。
うちに来ていた方は特に問題等見聞きしておりませんが、内科に出入りしていた方が
内科の先生を怒らせてしまい、それ以来プロポフォールを使ってもらえない、と嘆い
ておられました。詳細はわかりませんが、・・・・・。

まあ、でもうち関係のMRさんでは、o野さんがダントツでポイント高いですけどネ。
やはり、個人がどうこうより総じてレベルが高いです、あの会社は。

（脱線ついでに）先日あった話。
たまたま医局にAZさんが来てたので、『そう言えば○外科の○先生、
なんで移動になったの？』と聞いてみたところ、『え？移動なされる
んですか？』。
で、その時たまたま医局にやってきたO野さんに同じ質問をしてみた
ら、表の理由と、裏の思惑を詳しく説明してもらえたりして・・・。

O野さんは、薬の事で質問しても半日中に解答と参考文献がファック
スで送られて来るし（AZさんは１日かけてメドラインの検索結果が送ら
れて来ましたが、正直それならネットでわかるんですよね・・・）、
地方都市の学会の前には、その街の飲食店のデータベースの詳細な社内
資料（笑）のコピーを手渡してくれるし・・・。

そういうのも、やっぱり社内教育の問題なんでしょうか？（謎）

どこの会社にも、出来る人間と出来ない人間がいると、思います。
それは、医者もしかり、MRもしかり。

前にアコレートが新発売になったとき、
その後にシングレアとキプレスが控えてたから採用を
お断りしたら以後MRさんが一度もこなくなった。
だからパルみコートの話も全然聞けない。
どうしますか、アストラさん！！
ちなみに当院、都内多摩地区２００症病院です。

北多摩病院？

あそこの、薬局長、ヒステリー女でかなり有名人だね。

うちの若いのがレベル低いの当たり前。ぱるみこーとは「くる、かち、すー」
っていうのを何度も練習させられただけやもん。

うちの若いのがレベル低いの当たり前。ぱるみこーとは「くる、かち、すー」
っていうのを何度も練習させられただけやもん。

なにそれ？

>>221
ぱるみこーとの使い方。
何度飲み屋で聞かされた事か・・・ベンリだけど＞くる、かち、すー

「くる、かち、すー」の練習しとったん、ホンマ　

おれ、薬剤師だけど、ホンマニ
その意味わからん。教えて？

この薬、ウリはこれだけだもんな「くる、かち、すー」。
一回聞けばわかるのに、
>>220　の「何度も」って言葉がイタい。

口紅みたいなバトン状でクルとまわしてカチと音がするまでね！そして吸入（スー）！

220ですけど、今度ラピメルトっていうゾーミッグていう片頭痛の薬の即溶錠が出るんやけど、
それは研修で延々「いつでもどこでもすみやかに」って
習いました。延々そればかり練習させられました。即溶錠なら当たり前やがな思って聞いてました。

内科系があほという意見が多いようですが、抗がん剤の人はむちゃくちゃしてます。
ほんまこの会社はアストラ・ゼネカって間に点がある感じです。
別会社みたい。

＞２２７
あんたホンマ明日虎のMRか？
「即溶錠」じゃなくて「速溶錠」の間違いちゃうん。
これやからアホ言われるんやで、ホンマ。
ええ加減にせえよ、チクショウ、腹立つう。

速溶錠
そのとおり。
気付かんかった。
せやけど２２９よ、実際研修内容プアや思わんか？

ピロリ除菌ってまだなの？

もう　ゼネカはいいよこのスレ削除依頼するわ。

＞２１８
違います。もっとまともな病院です。

>>233
北多摩病院ってまともじゃないの？
知り合いが働いてるんだけど・・・・・。

>>228
抗がん剤担当って、そんなに無茶苦茶してんの？？？

>>229
九州担当ちゃうやろな・・・

抗癌剤専任がむちゃくちゃしてるとは何をかよく分りません。仕事の事でしょうか？
よく働かれてるようです。

パルミを売ってくれ。まったく仕事しねぇ　ペッ

oho

きゃは！！

あんたのこと。

〉２３６（１５９　１６５　１９８と同一だから社員やろ）
〉２３７
同じ人らしいけどMRかー?MRなら聞くけど、その時間にはお帰りかー?
その時間入れる病院無いんかー?無くても夜卸入らんのかー?
俺は今日夜８時半まで先生待って、羽流見申請書いて戴いたでー。

今後、私は貴社に対してほめ殺しに徹して薬を徐々に斬っていくことを誓い候。
真綿で首を絞められるほどつらいものはない。お宅のNR
オメぷの勉強もっとしろ。生活かかってんだろ。

薬はレベル高いよね。
オメぷは世界一売れてるらしい。説明会でおっしゃってたよ

局麻薬ではほとんど１人勝ちでしょ。

未だにお無二下院を使う所は知らんが。。。

こっちこっち！
後で読んでくれ！

uっていれたところ？
さげてよ〜。
ところで、今日、大阪だよね。

>>246

MRなのにそれはないんじゃ？
違うだろ〜俺より金持ちよあいつ。
使ったの売ってんだよ。
金も貸してもらったし・・・・・

>>247

ふ〜ん、そうか。
じゃ、勘違い。
他のスレでうちの給料いいらしいってね。
漏れもいいのかね。
ま、じゃ、来週ね会議でね〜！

彼女大卒だよ。

>>243
だから、裏を返せば、そんだけ良い薬持っているのに、日本じゃ売れてないんだよ。
それだけ、アストラゼネカのMR連中が無能って事。

でも薬いいもん

>250
うちに来ているオメぷの人はいろいろ知ってるし武田よりGoodよ。
でも、本社があほみたいよ。

ph

http://www.twistclickinhale.com/

http://www.jbbs.net/sports/bbs/read.cgi?BBS=134&KEY=1005825428

aga

＞243　>244
局麻薬って、薬価が安すぎて他剤と比較してそんなに儲かってないみたいです。
局麻のシェアはNo1ですが。
（ちなみに全麻薬のシェアもNo1です、確か？）

御目腐羅は全医薬品の中で世界No1の売上があります。
国内では悲惨です。
手農民はβ遮断薬の中では、海外、国外ともにNo1の売上です。
抗がん剤も乗流馬デックス乳がんで非常に実績のある薬で
前立腺癌・乳癌の粗羅デックスは龍不倫の２番手です。
龍不倫は武○薬品のエース的存在です。
これから、出てくる抗がん剤はとてつないものといわれており、
すでに発売前から問い合わせがガンガン来ています。
さらに、先に出てくる代謝系の薬剤はもっとも期待されている薬剤です。
（個人的にはこの薬剤は、疾患の性質上、国内より海外の方が成功するものと思っていますが･･･）
MRは散々に言われていますが、薬剤に関しては１級品の会社です。

やや！！

しかしGSKよりカキコ多いなぁ

age

明日いらっしゃい。

もう誰のことをいってるか、本人はよくわかってえうだろ。
薄情MRなんとする
会社の裁きは待ってはおれぬ
この世の正義もあてにはならぬ
薬へらして仕置きする
南無阿弥陀仏

仕置き
処方によって患者を苦しめること医療界こうよんだ
しかしここでいう仕置人とは
処方の網をくぐってはこびる明日虎をつぶす闇の医者のことである
ただしこの存在を証明する記録、古文書の類は一切残っていない

あんた、この会社どう思う
どうってことねえか
あんたそれでも医者やってんの
この世のMRみてごらんな
明日虎売れて武○が沈む、いけねえなあ
面白いかい、あんた使うふりはよそうぜ
やっぱりくすりは○田が売れて欲しいんだよ
是寝火はショボンと潰れてもらいてえんだよ
おい、あんた、聞いてんの、聞いてんのかよ、、、
あら、もう死んでやがら
あーら、是寝火ばかり処方してやがったからなあ

>262
>263
>264
同一人物だね。
言いたいことは一度に言ったらどうなの？
３人からの批判のように勘違いしちゃうよ。
武○には売れてほしいよ。
株持ってるから。

ほんまGSKより書き込み多い
よほど悪い意味で目立ってるんやなー

ぞ−みっ愚くらいしか使って無いのに美味しいものを食べさせて
頂き感謝しております。
良い人もいるんですね。藁

余程『悪い会社』にしたい人が一名・・・・・。

MRが「３／１からパルミコート入りましたんで、
お願いします。」
って言ってたけど、その後こねえじゃねえかよ。
製品見本もないのに患者に説明できねんだよ、ボケ！！

薬をいっぱい売りこんで、単純にその実績しか考えない。そんな短絡的だから駄目
なんだよ。もっと保険病名の適応増やすとか、何か違ったことに目をむけたら、
今みたいにお馬鹿なMRの集団にならず、ちっとはお勉強するMRも育つと思うがな。

>270
ごもっともなご意見です。
かなり同感

>270
全く、全く
でも、客観的にMRのレベル低い思うよ。自分の社内での位置と他社MRとの相対比較したら、
やっぱりまだまだ。明日から頑張ろう！！！

私AZのMRです。270さん貴重なご意見有り難うございます。
私は内科担当ではないのですが、つい先日胃が痛いと先生に相談したところ
オメプラール使えと、お叱り受け大変恐縮いたしました。
全くお恥ずかしい話ですが、「本当に効くのですか」と真顔で聞いてしまい
さらに追い討ち掛けてしまい、当分合わせる顔がありません。こんな私です
から他社のMRさんと相対比較するとあまりのレベルの低さに、病院内でも
他社の方にお相手されません。以上よく反省し、明日から気持ちを入れ替えて
仕事致します。

オメプラってもうリピトールに抜かれたんじゃなかたっけ？

そら抜かれるやろ。
来年は巴里柄ッ徒が長期通る。
もー終わりや。

tu-tu

しかし売れないなー
薬。

ripitol 最高！！！

明日はＳ卸さんに行かなぁならん。ほんまＡＺはよう働くで。

＞２７９
よく働くのならこんなに叩かれる訳ねえだろうがよ。
ばかかお前？
こんなだから他社MRから相手にされないんだろ。
アストラはほんと、死ね。

患者がきたら、薬出す
辛い話に、薬出す
明日虎是寝か、顔を出す
魔がさす、ゾラ出す、オメ無出す
世間のＭＲ、不満出す
許せぬ明日虎
とどめさす
　

明日虎は給料えさにして人材集め、売り上げのプレッシャーを
営業にかける。細かい査定から年収決まり、その結果単に売り上げ
のみしか考えられないＭＲが育つ。ＭＲも課長レベルも、それ以上
の黒幕も短期で売り上げ伸ばしたといって鼻にかけると、本当の
鼻っ欠けになっちまうぞ。細く長く腹八分が長続きのこつ。
　営業感覚のみで薬売りつけても、医者側は同等の薬なら自分たちの
得にもならなければ、他社の製薬品を使うであろう。てめえらの製品
のみじゃなく、医療全体の広い視野がこの会社には最も欠けている。

中途でAZご検討の方へ
うちにくるなら恩ころジー

さっき、パルミコート分解してみた。
第一印象は、、すっげー複雑！
分解してみたはいいけど、いまいち仕組みが分からなかった。 (;´Д`)
１０年も前に、こんな精巧なデバイスのものが出回っていたとは、、。
アストラさん、なかなかやるね。

ちなみに、グリップの部分にプラスチックの粉？状のものが充填されてるだけど、
なんで、こんなことしてんだろ？
入ってますよぉ〜って感触を演出するため？

＞２８４
アストラの自作自演でしょう。

>>285
一患者として言っただけっすよ。
もうぅ、疑り深いんだから。（゜ε゜）

まあ、給料はそんなに悪くないからいろいろあるだろうけど我慢我慢

うちとは絶対関係が切れないと、安心しているんだろうな。。。。

昨日、初めてアストラのMRが担当がかわったと挨拶にきた。
しかし、前任者との引継のやりとりはなし。
パルみコートの売り込みがあったから
当院の事情をお話しお断りしたらすぐに帰ってしまった。
おそらく前任者と同様、２度とこないのだろうな。

>284
そのプラスチックの粉状のもんはおそらく乾燥剤だよ。

あがが

あががががが

うげげげげげげげげげげげ

ひーぃ　ひーぃ　ひぇー　

荒れてきたな。このすれも。
おい、あんた、明日虎ＭＲのあんただよ。
解ってるな。自分のことを。
せめて、キシロカインゼリー使ってやっから
それで、満足しな。どっかの会社は２ちゃん
ネタがそのまま、会議になったみたい。
以上、バイナラ。

つーか、福岡の某課長、ちょームカつくんすけど

AZはなんて評判悪いんだろう。ハハハハハ

自分がエリートと思って世間知らずのＭＲ君。
今の不況で君を欲しがる業界などあるわけない。
おめえ一人で一体何ができるというのかい。
口先だけで世の中渡っていけるなど、てめえ
が思っている程甘くない。人をなめてかかったら
どうなるか、よーく教えてやるよ。人生長いんだ。
死ぬまでじっくり考えろ。いいか、法に触れずに
てめえをじっくり仕置きにかけてやる！！！！
「目には目を、歯には歯を」

これだけ叩かれて、いずれ削除依頼でるかな。
削除されたと同時に貴社の製品も削除する。

明日虎仕置きに３００両

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＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿|''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
三三|| 　//　　//　　　　　　　　　　 　　　　　||三三|　|　　　　　　　　　　　
三三|| 　　　　　　 　　　　　　　　　 　　　　　 ||三三|　|
三三|| 　　 　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 ||三三|　| 紀○△一派がいなくなたら
三三|| 　 　　　　　 .／彡 ﾉﾐ ☆ 　 　 　 　　 .||三三|　|　えー会社なのに
三三|| 　　　　　　 //ノノﾉ　＼ヽ　　 　　　　 .||三三|　|
三三|| 　　　　　　 |(| ∩　 ∩ |)| 　 　 　 　 . .||三三|　|
三三|| 　　　 　 　 从ゝ ▽ 　ﾉ从 　 　　　　 .||三三|　|／￣＼＿＿／￣￣＼　　／￣￣
三三|| 　　　　　　　(⌒l⊃⊂l⌒)　　//　 // .||三三|　|::::[][]::::::::::::::::::::[]::::[][]:::|＿|:::[][]:::::
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　　　　／　　　　　　　　　 ＼
　　　／　　 へ ((((((((((/＼ |
　　 /　　/　　　　　　　　　 ヽ|
　 /　　　ヽ　　べ　　　　　二|
　 | 　　　/ 　＿__＼　 _／＿|
　 | (`ヽ/ .─||:::::::::::::|-||::::::::::|
　 |　し　 　　ヽ_::::::_丿 ヽ_:::_ﾉ
　　＼|　　 　　　 　( c _ﾉ　｜
　　　 |　　　　■■■■■/ 　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　 ＼　 　▼　　　 　　▼　＜　 紀○△は逝って良し！！！
　　　　　＼ 　　＼＿＿/ /　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 ＼　＿＿＿ノ

今日挨拶に来たMRムカツク。
おい明日虎、お前ら何様のつもりだ？
上司同行？お偉いさんも相当レベル低いな。
口先ばかりウソばかり。
うっとうしいから逝ってよし。

明日虎、本当にきたねえ、うっとうしい。金、金、金で評価する。
そんで、中途採用なんて、金につられて入社する。（そのうち
首を吊る）平気でうそつき薬売る。金目当てのバカＭＲなんぞ、
自分らのしていることすら解らないから、強引商法で他のＭＲ
からひんしゅくを買う。医療の現場の苦労、患者の苦しみ、
少しも理解できない薄汚いドブネズミたちよ。
　能なしカラス爪をトグのもいい加減にしたら。

　　　　　　　　 , -─‐-　､.
　　　　　　　 /　　　,r─--ゝ、
.　　　　　　 ,'　　　/　　　　--＼
　　　　　　 l　　　 ＼　　─‐-　 〉
.　　　　 　 l　　　i⌒ｉ|　 　 ━　/
　　　　 　 |　　　| h |!　　　　　｀ヽ　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
. 　 　 　 │　　　ヽ._|　 _,ノ　 r_　_）　 | 先生
　　　　　 |.　　　　/ |　　 l`====ゝ　　|　 ぞ羅出ックスおねがいします。
　　　　／＼　　 /　 l　　 ヾ=＝ﾃ　 ＜　 　　　過疎デックスお願いします。
　 　 ／＼.　＼/ 　　ヽ､.＿＿_,ﾉ　 　 |　 　　パル見こーとお願いします。
　　/　　　 ＼.　＼　　　/　　　　　 　 |　 御メプラ−瑠お願いします。
　/　　　　　　＼　 ＼ /　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/　　　　　　＿/ ＼　 l
　　　　　／　　 ｀ヽ.＼|

age

MRは知らないけど。マーケもムカつくよ。人間性ゼロやん

今月からくるようになったMR気持ち悪い。
他社のMRさんとは全く話さないし、
他のMRさんがいなくならないと話し掛けてこない。
内容はパルミコートとアコレートなんだけど、
他社の薬（オノンやフルタイド）がいかにダメな薬なのかを宣伝し
自社のはまるで欠点がないように説明してた。
アコレートの激症肝炎を突っ込んだら、あせりまくりで
しどろもどろ。
みんなに見せてあげたかったな。

>>308
どんなに頑張ったころで、力値は古田の方が上やん、ばるみより

ＡＺのＭＲはＳＦＡ使ってないのか？

SFA?

プロダクト最悪！
マジ最悪

>>309
明日虎MRの宣伝を受けたおかげで
古田井戸がいかに素晴らしいクスリなのか良く分かったぞ。
MR来ない方が売り上げ落ちないと思ったね。

はたから聞いているとAZのMRって、よその製品よりいいってことだけ相手が聞いてもないのに一人でがなっているよな。
もっと疾患の勉強しろって感じ。こう言われたらこう言うみたいな事ばっかしてるから信用されないんだよ
あんただよ、あんた、地味なスーツの雌MRさん。
もっとがんばりな。世間より給料出ているんだから。

age

みなさんそんになに不満があるんなら　
こんなとこに書き込みしてるんじゃなくて　直接言ったらいいのに。
自分の気持ちわかる人みつけて楽しんでるんですか？なんか子供みたい。
アストラゼネカの社員もこんなとこに
自分で自分の会社の恥さらさなくていいのに。

>>316
だって２Chってこういうとこだろ？
実際の現場でも、ここでもどこでも
明日虎が恥じなくちゃならないのは一緒さ。

んじゃ直接言おうかね。

なんなら実名晒したって構わんがね。一生許さんし

今年は３００人も新人が入りました。
夏過ぎには先生方のお手元に届くことでしょう。

>319
晒してみ

３５歳ＭＲで年収１０００万円ちょいぐらい

>>318,319
はよ実名さらせや
楽しみにしてんだからよー

ロスバスタチンはいいよ。
水溶性でアトルバくらい効くらしい。

元是値科社員だった者ですが、悪評すごいですね・・・。

自分は明日寅と合併する前に退職したんですが、未だ会社に
残っている友人は、明日寅と合併したのが失敗だった、
と言っております。
実際、元明日寅と元是値科の社員の中は最悪で、友人もしょっちゅう
愚痴を漏らしております。
自分が勤めていた頃は、そこまで悪い会社じゃなかったと
思うんですが（是値科の方）・・・。
どうですかね？先生方？

ま、とにかくやめて正解だったかなと・・。

明日虎ムカツク。

２００３年卒予定で、内定をいただいている学生です。
ここではアストラのＭＲの悪評がすごいのですが、
それは一個人としてのＭＲがきちんとできていないと
いう印象を受けました。
中には、他社さんに負けないいいＭＲがいらっしゃる
のではないかとおもうのですが、そんな風に思う方は
いらっしゃいませんか？
ＧＤ等で出会った学生達は、いい人が多く、アストラは
いい会社だと目を輝かせていますが、、不安です。
しっかりと相手の望むものを考えて実行できるＭＲなら、
みなさん相手にされますよね？

＞３２７
これから新薬イパーイ出るから人の事かまってられへんよ。
しっかり勉強しな。
＞３２５
いまのAZはAとZが現場で仲良くしようとしても上が対立するようするよう煽っているとしか思えんわ。
ろくなもんやない。
元明日虎も元是値科もはっきりって他社さんに比べてMRレベル低いよ。自分含めてな。それ自覚してないから
みょーなプライドでけんかするねん。１施設３人もMRおるんやから、相乗効果があるようにしなければ
わしゃこの掲示板見て大いに反省してますわ。＞３２５の友達も人のふり見てわがふり直せだよ

sage

age

優秀な人はモチベーションを維持できないのがこの会社。
たくさん友達いたのに、みんな辞めてしまった。
後任の中途採用＆新卒は挨拶もできない連中ばかり。

　　　　,;.---------;,
　　　,/::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　 /:::::::::/'"""""""ヽ:|
　　 |::::::::/　-━' `━. |:|
　　 |:::::::|. 　"^ ' :ｌ; ^` |:|
　　 （ヽ::| 　　ｒ ・・-i 　||　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 .りﾘﾘ　 /-=三=-ヽ|　　＜　 ＞３３０だって明日虎是値科は
　　 ｜ﾘﾉ.　 　　--　　ﾉ　　　 ＼　 　 紀○本商店だもーん！！
　　 　|　 、　 `ｰ--' ノ　　　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　／　　`ｰ-----::'　 ＼

>331
それはなぜですか？具体的に教えてもらえますか？

今日から文句言わず働こう
阪神タイガースのように。

どうでもええわ。
自分のことで精一杯やのに。
こんだけでてたらこれからは新薬なんて入らんんで当たりまえや。
薬剤部は明日虎是値科で腹いっぱいや。
薬剤部長温厚やさかい何もいわへんけど、腹ん中どうなってるかな？
それだけは言える。

>333
製品によっては３倍のノルマ、のばせどのませど追いつかない計画。下がるボーナス。
かたや人によっては１ヶ月で達成可能なノルマしかこないのもいる。
とにかく計画設定がめちゃめちゃ。
やる気がある人が半年後の評価見てもういやになるのさ。

AZ最高！こんなに良い会社はないよ。

>337
オンコか内勤かプロダクトだな？

>>337
バカで仕事出来ず、働かない奴でも高給取なんて、最高だよね！

エコエコアザラク？

逝ってよし

それより、ミュージックフェアと合併するってほんと？

吸収だろ？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　,,--―'''""`ヽ'　　　　　　　　￣`ヽ､
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　ヾ　　/　　　　　　　~`ヽ
　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　ヽ;:　　／"""ヾ　　　ヽ
　　　　　　　 ／　　　　　　　　;:;;:::''''　　＼l　/;:;;:::'''..　 ＼　　i
　　　　　　／　　　　　　　　／;:;;:::'''　　　　　　　　　　　ヽ　 ヽ
　　　　　　|　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　|
　　　　　 /　　　　　　　　;/　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　ヽ
　　　　　/　　　　　　　　|　　　 　　　　　　　　　　 ,,,,;;::'''''ヽ＿|　
　　　　　|.　　　　　　　　|　　　　,,,,;;:::::::::::::::　　　　　　　__ ヽ
　　　　　￣――＿＿　|　　　　 "　　　＿＿　::::　　'"ゞ'-'　|
　　　　　　　　　┌―.::::　　　　　　- '"-ゞ'-'　::::::...　　　　　 |　　
　　　　　　　　　 |　|￣.::::: .　　　　　　　　　　 :::::::　　　　 　 |
　　　　　 　　　　ヽ.＼{＿:::　　　　　　　　　　(　,-､ ,:‐､　　　|　
　　　　　　　　　　　＼＼/:::.. 　　 　　　　　　　　　　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　 ＼＿ヽ.　　　　　　　 __,-'ﾆニニヽ .　 |　＜　こんばんわ。
..　　　　　　 　　　　　　　　　ヽ.　　　　　　　　ヾニ二ン" 　/ 　　アストラゼネカミュージックフェア
　　　　　　　 　　　　　　　　　ヽ＼　　　　　　　　　　　　　/　　 の時間です。
　　　　　　　　　　　　　　　　 　l　　`ｰ-::､_　　　　　　　,,..'|ヽ.　
　　　　　　　　　　　　　　 　　:人　　　　　　`ー――''''' 　/　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　＿／　　`ｰ-､　　　　　　　　　 ,.-'"　　 ＼ー-､
　　　　　　　　 　　,.-'"　　＼:　　　　　 ＼　　　　　 .,.-''"　　　　 |
　　　　　　　　　／.　　　　　＼　　　　　　　 ~＞､,.-''"　　　　　　|
　　　　,,..-‐'''""　　　　　　　　ヾ　　　　,.-''"| 　　　/――――､/


ってこんなの最悪だよ。長寿番組終わるね。

age

最近あがってこねなー

アストラゼネカはいいよー。
働かなくてもいいから。だって働いてもうれないんだものー。プーハハッ...。
後、2年ぐらいこの会社で働かせてもらおーかな。
次の転職のためにいくつか資格をとっとこー。今日も病院にいかないで
図書館で勉強してまーす！。
ま〜だ　来ない　って思ってる先生方へ、ごめんなさい。
後2年ぐらいしたら他の人がいくと思うよ。
まっててね。

今日もアストラ
のきもいMRくるのかなー？

悪口ばっか。

まだ名指しでないだけありがたいんとちゃう？

新入社員の２年後は、３分の１しか残ってないって噂はほんとにほんとなの？
だって３４７さんみたいな人がいるんでしょ？（まー正真正銘の社員かは
知らないけど）

明日虎シネーーー！

アキストゼネコみたいで懐かしい気がするのはわたしだけでしょうね。

ア　愛してる
ス　好き
ト　とっても
ラ　ラブラブ　
ゼ　前立腺液が
ネ　ねっとりと
カ　からみつく

>351
俺の同期は40人いたがいまや13人さ
347みたいな人イパーイいるよ

しかし、薬はいいんやけどなぁ。少なくとも僕は結構採用させてるし、売り
も伸ばしてるんやけど。
でも、ボーナスあがんね−な。
前年同比で倍やねんけど、遂行率3ヶ月終わって3割。別に前年落としてないよ
伸ばし続けてんやけどな。こんな無茶な計画達成して評価普通じゃ、やってられへん
て言う人も出てきて、まぁ、当然だわな。
俺がやめないのはさ、347と一緒。みんな売れてないし、楽なんだよね。
日々スキルアップに研鑚しよう、これからも。
しかし、うちのMRアフォ多いからなぁ。
こないだ新人がACEとβブロッカーってどう違うんですかだって。
なにならってきたんだよ！
だから、こんなにたたかれるんだぜ。
しっかり勉強しなきゃ、転職もできないよ。

age

>355
多分、私と同期やと思う！

＞３５７
ということは私とも同期ですね。

質問ですが関西で「オメプラールっ！」ていうと女性の薬剤師が過剰に反応するって
本当？

おめですから

オメプラ○ンも　おめ　ですが？？　

ところで明日虎是根香って、旧明日虎　と　旧是根香　って仲悪いの？
旧明日虎一派は金杭無視　で　旧是根香一派は地味派って本当なの？

明日虎MRのの所詮無理な、売り上げ計画、大体のことは予想通りだった。
しかし、医者の信頼を失ったばかりか、暴言吐いた（本人は自覚してない
鈍感だろうが）ＭＲ君、君はやはり仕置きに掛けられるんだよ。簡単には
解らないだろう。にぶい君が仕置きに掛けられてたと、知った時、相手の
心境をじっくり考えるんだな。所詮、お前の出身の大学は低能大学だよ。
そんなクズの集まりが日本経済をぐちゃぐちゃに、したんだ。これくらい
いえば、バカＭＲに君でも気づくだろう。またあらわれるぜ、

おめもなあ、ただの小悪なら見逃したところだが、恨みはらしてくれといわれたら
俺らも見逃すわけにはいけねえ。ただ、処方を斬るだけなら、面白くないので、
じっくりじっくり仕置きさせてもらうよ。人に期待をもたせて、口だけで何も
せず、ただすいませんだと。笑わかせるんじゃないよ。同じ思いをさせてやる。
別にわしは金が欲しくもないし、これ以上なにも期待せん。医療は医者一人では
絶対成り立たない業界だけど、患者のＭＴ、現場の看護婦、事務の苦労、そんな
ことも理解しようとしないでただただ薬売ってなど貴様のやっていることは外道
そのものだ。いくらAZが大手でもワシには関係ない。かわいそうに嫁さん子供も
いるのに、そんな男とくっついたあなたがたにも責任がある。心配している家族
があるだけ幸せだな。そんなてめえに本来の物のありがたみを、その無神経な
性格を死ぬまでじっくり与える時間を与えるというのだ。感謝しな。
「仕置き
　法によって処刑するこを江戸時代こう呼んだ
　しかしここにいう仕置人とは
　ＭＲの網をくぐってはこびる患者を薬で裁く脳天気ＭＲのことである
　ただしこの存在を証明するカルテ、医局会誌の類は一切残っていない」

「一掛け二掛けて三掛けて
　仕掛けて取引中止してなぶらせて
　医局のいすに腰降ろ
　はるかむこうを眺めれば
　AZはずるい奴ばかり
　片手にメスと糸を持ち
　先生、先生、どこ行くの
　私は明日虎仕置人
　泌尿器科医師と申します
　『それで今日は明日虎のＭＲを殺ってくれとおっしゃるんで』」

もうすでに仕置きは始まっている。連ちゃん書き込み申し訳なく候。

ぱぱぱーんぱぱぱーぱぱぱぱぱーん
主人サンはぜひ紀○△をやってくれ。

age

age

あらあら実名書き込む言うてしばらく放置してたらレスついてるし（ﾜﾗ
現在福○支店で関学出身のマーケ担当キレ易い度アンケートナンバーワン課長Ａ氏言うたらわかる方いてはるかしら？
ちなみにイギリス本社ﾏｰｹ勤務経験ｱﾘで、
若年性脳梗塞で入院経験のおかげで、ﾈﾀにされて学会発表されたﾊｽﾞなんて言ったらﾊﾞﾚﾊﾞﾚかしらん（ﾜﾗ
ｯﾃｰｶ、ｺﾝﾅﾃｹﾄｰなｾｲｶｸでﾖｸｶﾁｮｳ勤まるなと激しく抗議したいす。
さっき、福○支店のビルのカンバンにｹﾘ入れてきましたわ（ﾌﾟﾌﾟ
私喘息だけど、絶対パルミ使ってやんねーと思った今日この頃。
ちなみにこの人、300人採用の面接官もやってるﾊｽﾞですわ。
こんなん面接入るから、役に立たないMR増えるのかもね（苦笑）

効かない薬ばっか　その割りにバカ高

ぞ−ミグにしろ亜是徒にしろ効く人と効かない人がいることは文献上明らかです。
ただ、明日虎是値科はどの薬も他社の製剤より効くと洗脳されており、時々とんでもない
コマーシャルをするMRがいます。
ほんまご迷惑おかけします。
おかしいと思ったら文献的裏づけをお求め下さい

アフォな上司アフォなMRアフォな会社

３流

まもなく愚裸糞済酢とステロイド戦争勃発！

私も私なりに仕置きしている。他の医師よ、いい知恵あったら拝借したく候。
恐らく、えげつないAZに対してはらわた煮えくり返っている医師も多いと存じ
上げる。今後の仕置きの参考とさせて頂きたく、お願い申し上げたく候。

age

ゾロの方がまし

>375
やっちゃれやっちゃれ

あーもう。いらいらする。
キモいMR担当はずせ！！

ま○○。
お前だよ。

あらあら実名書き込む言うてしばらく放置してたらレスついてるし（ﾜﾗ
現在福○支店で関学出身のマーケ担当キレ易い度アンケートナンバーワン課長Ａ氏言うたらわかる方いてはるかしら？
ちなみにイギリス本社ﾏｰｹ勤務経験ｱﾘで、
若年性脳梗塞で入院経験のおかげで、ﾈﾀにされて学会発表されたﾊｽﾞなんて言ったらﾊﾞﾚﾊﾞﾚかしらん（ﾜﾗ
ｯﾃｰｶ、ｺﾝﾅﾃｹﾄｰなｾｲｶｸでﾖｸｶﾁｮｳ勤まるなと激しく抗議したいす。
さっき、福○支店のビルのカンバンにｹﾘ入れてきましたわ（ﾌﾟﾌﾟ
私喘息だけど、絶対パルミ使ってやんねーと思った今日この頃。
ちなみにこの人、300人採用の面接官もやってるﾊｽﾞですわ。
こんなん面接入るから、役に立たないMR増えるのかもね（苦笑）

大して効かない薬なんだから安くしろ

明日虎シネ＝＝＝。ムカツクんだよ！
バーか。

晴らせぬ恨みを晴らし
許せぬ明日虎を消す
いずれも人知れず、出すふりをして処方せず
人呼んで仕置人
ただしこの稼業、日本医師会には載っていない

うむ、ゾーミッグは効く奴には効くぞ。ＭＲは最近来なくなったが（藁

福生支店とのはないから〜
福岡か？福島か？

アコレートは発売終了ですか？

元社員です。合併後すぐ辞めました。明日虎是値科の問題点の原因は

・高給をえさにレベルの低い中途を取りすぎた
・明日虎と是値科の文化を他社からきた管理職がかき回した結果、
　やる気のない文化を生み出した
・優秀な若い人材はかなり見切りをつけて流出した
・オメプラコケまくり、ゾラ10.8もリュープリンにやられる運命に
・紀ノ○商店ですからいい会社なわけがない。
・紀ノ○のいうことに直立不動で「ハイッ！ハイッ！」て言っている
　中間管理職ですね、この会社をだめにしているのは！！

>386

はげしくどーい！！！！！！

>386さま
紀ノ○商店って何ですか？

アストラって、若い人以外はレベルひくって感じだよね。
若い人は普通だけど、すぐいなくなっちゃうのはナゼ？

＞３８８
天皇って言うあだ名の副社長さ。
帯広畜産大出の独裁者ってことらしいよ

次回から、ホルモン療法施行する際には、ゾラデックスとリュープリンを
患者さんに見ていただいて、その上で患者さんに選んで頂こうと思います。
これぞホントのインフォームドコンセプトかな

海外じゃ売れてる薬しか持ってないのに何でこんなひょーばん悪いの？

>>391
昔、私の担当のＤｒはゾラデックスとリュープリンの見本を
患者さんにみせてどちらがいいか選ばせてましたヨ！
「針の太さに注目ーっ！」「どちらが出血しそう？」と
もちろん5人に4人はリュープリンでしたがね
そりゃ当然でしょ
だって是値科社員でも、もしそうなったらリュープリン選ぶもん

age

asahikawaと食え

>>393
ゾラデックスとリュープリンの比較か〜。本当の意味でのインフォームドコンセントですな〜。今度、長期投薬のモノが出るそうだけど、針は太いのかな〜。

>>389若いものが定着しないのは、ろくに若いものを教育せずに、洗脳状態のまま外に出し、
現実と研修でのギャップが大きいままなのに、むちゃくちゃな目標を与えられ、
達成出来ないと、賞与が雀の涙になるからですよ。成果主義といっても、
根拠となる目標が不可能な目標ならやる気もそがれるでしょう。
しかも、毎期毎期改善もされないのでは、若い者はやる気も失せるし、
嫌気もさすでしょう。

>397
追加しますが、アフォな若いのはその不条理を気にせず、別にええわって感じで居続け
賢いのは、それに大いに気づいて出て行きます。
薬はほんまいいんやけどな。

>397
世界的にも売れてないゼンソク薬、とか見ちゃうと、
クスリもたいしたことないと思いますよ。
日本でだけ売れてないなら、MRさんのレベルが低いだけでしょうけどね。
ま、いろいろ噂を聞いてもMRさん達はかなり低レベルみたいですが。

>398よ
世界的に売れて無い喘息薬ってのぁ、なんだい！亜是戸か？波留実子斗か？
どっちも世界では売れているはずだが？？世界ではな！
きちんとデーターを把握せいよ。DPIの部分だけではな、世界一のはずでは
無かったか？

＞出戻り
にゃるほど。残された子からの視点で離婚妻を書いてるけど
案外あっさりしてるね。客観的だけど、観察はしているわけだ。
うらみつらみとかないのかな？
ほら、よく言うじゃないか。学校参観日に母親がいなくて
寂しいおもいをしたとかさ。
長ずれば、そんなことも許せるセピア色の懐かしい思い出になるのかな。
>>26
それは良くある話だ。というか、自身もそうだった。（ワラ

亜是ーとは世界的にも売れてねーぞ
あがっているのはノルマだけや。効くいうて宣伝させといてきかへんって先生に
言われたぞ。それはまだしも、患者が返しに来たらしい。前の（尾ノン）にして下さいって。
恥ずかしいぞ！！

初めまして。わけあって今年度プータロしてる元医者です。

このスレは偶然見つけたのですが、自分も明日虎是根化のDQNなMRに
いやな思いをさせられたことがありまして。
そのときは、たまたまその人個人の問題だと思っていたんですが、
会社ぐるみDQNだったと聞いて、納得。

自分の場合は亜是ー吐の売込みでしたが、なんか中四国地区の総括
マネージャー？みたいなひとが診察室に乗り込んできて、延々40分
押し売り口上（最後はなかば脅迫）、患者さんは待ってるし、
待ってることは診察机にカルテが山積みになってるから彼奴にだって
わかってた筈なのに。
「先生は亜是ー吐でないと治らない患者様を見捨てるんですか？」
とほざいたので「亜是ー吐希望の方にはよその病院に行っていただきます」
と断言しお引取り願った。
で、自分的には大好きな薬だったけど、そっこーでプロマック中止して
ガストロームに変えた。

>>401
やっぱり、悪故霊屠って売れてないし、効かないんですね。
採用しなくて良かったけど、阿酢寅許すまじ！です。

プロマックはAZじゃないんじゃないの？
勘違いされたメーカーさん、ご愁傷様です（藁

今週のSPAの40ページに、「謎の外資系製薬会社アストロゼネカ」のMRが
接待費で合コンしているような記事が載ってた。
アストロゼネカって？

>>403
ごめん、おっしゃる通り。
正確には、「オメプラール中止して（すでにPPIとしてはタケプロンがあった
ので、）ガストロームを入れた」です。
プロマックとガストロームとどっちにするか迷ったので、ちょっと書き間違い・・・
ゼリア新薬の方がみてたら、びっくりさせてしまいスマソ。

>399
どちらも金額ではシングレアに抜かれているのは事実。
パルミコートはフルタイドの半分程度しか処方されていないのも事実。
即ち、世界でも競合品に負けている。
　また、今回のGINAの改訂でAZのHPに記載されている
「ブデゾニドはベクロメタゾンの倍の効果」ということが公式に否定された。

age

>406
売り上げ金額ベースなのは良いけど、販売価格で割って処方錠数を出し、人数換算して話してくれているのかな？
波VS降る　の数字もBUD(ALL）とFT（ALL）の数字で比較してなのか？
　海外では様々な剤型があるので、きちんと剤型毎に数字（処方人数）で比較しなければ
　ならないのでは？あと販売年度もな。
GINAの改定の情報は捜してみよう（つっつくネタになりそうだから）

>404
今週のSPAですな、早速手に入れて、茶化してみる事にしよう。

＞408
BUDが売れてるはずねーだろ？お前バカか？
世界が示す数字をよく見てみろ。処方箋枚数？数えてみろよ！
パルミが不要であることが歴然とするだろ？
セレタイドとシングレアで十分なんだよ、ヴォケ。

そしてバカMRどもへ！パルミとフルタ、比べること事体が負け試合！
力価半分で到達率倍だから同等？笑わせんなよ！
だったらどうして適応量が倍量投与なんだよ！
何がくるかちすーだ。説得力ねーよ！ばかMR！

ブデソニドなんて、接触皮膚炎を誘発するような軟膏のせいぶんだろ？
あるデシン、ベコタイ度と同等それ以下のステロイドが
フルタに方を並べようなんて、１００万年早い！
俺はグラクソ、万有を応援する！
アストラのクスリなんて、呼吸器では不要。

ここにおる、田真語の菜名死って何者なんや？お前医者か？
それともMRか？
何か、浅はか知識でものいってるようやけど・・・。
どんだけエライやつかしらんけど、偉そうなこと言う前にお前も仕事しろ！

こんな言い方する人たちが命預かっているなんてぞっとする。
ＭＲの質も大切だけど、医者のモラルはどうなってるんだろう。
こんな人たちばっかりだから医療ミスがおきるんじゃないのか？
ここに書き込んでいる医者は頭いいかもしれなけど、人間的にどうしようもない人たちですね。
入院したくないよ。殺されそうだから。
雌ＭＲ？なんて酷い言い方するんだろう。
医者にモラル求めることはもう不可能なんですか？（一市民）

>>411
不可能です。ただしMRやDQN患者がそのレベルのときに限りますけど。
医者だって人間です。人間らしい扱いをしてもらえなければ、
人間らしい態度を保つことは難しい。
このスレで問題になっているAZは、その人間らしさの欠落した会社なのです。

>409
そちらに訪問しているAZのMRはAZでも最下級のアフォですね。
適応量のことつっこまれてあわわ言うているのが目に浮かびますわ。
これプロダクトのマニュアルどおりです。到達率がええから効果いっしょも
くるかちすうも。
力価弱い分、一回２００マイクロ出るようにしているのだし、デバイスは間違いなくDPI
のなかでは現状最もいいものなのは間違いないんですけど。
正直に宣伝すればいいのに。
まあと、やっぱり文献何報か読んでから顧客に行けよ！！常識だろ！
GINA調べてみよう

それはちょっと違うよ

>>412
人間らしい扱いってどういう扱いなんですか？
「人間らしさ」の欠落した会社なんて抽象的な言葉で説明するのはやめてください。
僕の見た限り、ＭＲが医者訪問をまめにしておらず、宣伝も言葉足らずで営業職色が強いような印象を受けました。
ただ、そういう会社はＡＺだけじゃないと思います。
具体的事例もあげず「あほ」だの「ばか」だの見苦しい罵りあい。果ては私怨丸出しで「仕置き」なんて自称している変な医者。
この人たちに品性も礼節も知性もないです。人間的に不信になってしまいます。
医者はずっと病院にいて、外界を知らないから常識やごく普通のわきまえまで失ってしまうのでしょうか？
ここに書き込んでいるひとが全て医者じゃないとは思いたいですが（ＤＱＮ他社ＭＲも喜んで参加しているに違いない）
嫌な人間はどこの会社にも必ず存在します。
ＡＺ叩きに必死に（喜んで）参加している医者ＭＲは明らかにモラル欠如です。
医者がＭＲを見下している、と言う話は本当なんだ、と思って残念です。
罵りあいではなく、こうしたら良くなるのに、という発展的な意見を言う人はいませんか？
僕は将来ＭＲになる予定の学生です。
少しは希望を持ちたいのですが･･･

>>415
お前アフォだろ　ＭＲ向いてないよ
医者は人間相手の仕事だし
ずーーーーーっと気を遣って疲れてるんだから
ＭＲくらい下手に出て持ち上げて上げなくちゃかわいそうじゃん。
と思ってる私もＭＲ
医者よりＭＲが核下なのは当然　
医者はＭＲにとっての大切なお客様です
あんたお客様相手に何言ってるの?
薬売ってる人が偉いんじゃないんだよ
てか、薬売ってるのだってＭＲじゃないし。

スーパースタチンage

イレッサマンセーage

＞ ＭＲくらい下手に出て持ち上げて上げなくちゃかわいそうじゃん。
この発言は医者をMRが見下している発言としか取れないぞ。
どこの社MRかは解らんがな（多分この場合”AZ”だと嘘でも付くんだろうが）

MRが医者よりも格下と言うのは同感ではあるが、”格下”と言う表現を使う場合は
そのMRが自社品の事も理解していないMRの場合であろう。
よってこの表現を使うMR自身の知識にも？がつくな。

＞ 医者はＭＲにとっての大切なお客様です
確かに、大切なお客様の１人には違い無いが、製薬メーカーは一部を除き
卸さんもお客様であるのは間違い無いぞ（パートナーでもあるし）
ただ、最終的なお客様は、薬を服用してくれる患者様でしょう！
目先の事（販売）に気を取られて、全体を見逃してはいないだろうか？

営業である以上は売らなければならないが、医薬品には特有の状況がある為、
日用品の様にすんなりと言う訳にもいかない。
その辺りの事情を考慮せず、押し売り的に売るのは、如何なものかとは思うぞ。
どのメーカーにも心当たりのある事ではあるが。
同じように、どのメーカーにもDQNなMRは存在するし、あるメーカーの全員が
優秀である事は、まずない。

４１５よ、製薬メーカーのMRは、様々な人間関係を、
仕事上の利益（自分、企業、医者、卸、患者）を考慮して、宣伝しなければ
ならないと言う事は理解していると思う。
ただ、ここに記述されている一部の情報だけを、捕らえず様々な角度から
物事を見たり、考えたりしなければ全体像は見えては来ないぞ。

ここにはAZのスレだけではなく、他のメーカーのスレもある。
得てして、合併して間もなくの間はどのメーカーも叩かれるし
軋轢も生じている。過渡期の企業は何処も同じ。

もし将来MRになるのであれば、様々なスレを読んで、どんなスタンスで
活動を継続していけば、そこそこの利益（５者の）を確保しつつ、
不愉快な思いを与えずに、MRとして息の長い活動ができるか、考えて
みてくれぃ。決して所属企業の一方的な洗脳を、いつまでも固定観念として
持たないでくれぃ。

415
あんた世間知らずだよ。私は、患者さんには分け隔てなく接し、自分の私欲で
稼業をやってはいない。私怨丸出しというがね、現場の癌患者の気持ち、医師
以外のクラークさん看護婦さんの苦労も理解できず、ただ己の私欲に走るバカ
丸出し根性、あげくの果てにはそんな会社に集まるＭＲだから、人間として
失礼極まりないことが言えてしまう、その根性をたたき直すといってんだよ。
実際に、患者さんにとっては逆に幸せになるかも知れない。（あんな痛みから
解放される）そういう世の中の構成の勉強をしてから一人前の口を叩きなさい。
まあ何と言われようがAZからみれば、あんたのような意見になるとは思うがな。

アコレート失敗
ゾーミッグ失敗
パルミコート失敗

短期間でこれだけ失敗する会社も珍しい（ｗ

失敗してねーよ
もともとあの程度しか売れないのを大風呂敷広げるからさ。
もうちょっと売れてたかな？よそがやるなら。

age

＞４１５
てめえ死ねよ。
出来ねえなら殺してやるよ。
ばかじゃねえのか、オウ？
てめえがこの業界に足踏み入れたら真っ先に
つぶしてやるよ。
ゴルア！！


なんて言われたくないでしょー。
もうちょっと勉強しなさいね。

いろいろな方がいるんですね。
この業界のこと自分なりに調べて、より良いＭＲのあり方を模索していきたいと思います。
この業界に入ったら、頑張りますので医師のみなさま、若造にご鞭撻のことよろしくお願いいたします。
医者も人なんですよね。自分なりに美化しすぎて考えていて、認識の甘さを反省しております。
医者は思っている以上にＭＲの人間性を重視していらっしゃるようですね。
よい参考になりました。

初給料あげ。
研修は楽しいよ〜。

ＡＺ不人気ですね。
ＭＲ，製品レベルで見てバイエルとＡＺどっちがいいですか？

>426
しっかり勉強せいよ。
うちに多いアフォMRになるな

外資同士仲悪いみたいだけど、良い外資ってやっぱし蛮勇ですか？
悪口ないっすよね？半分内資だからいいのかな？
全医者訪問しているからかな？
よさそうですよね〜？社員の人いませんか？
マジレスきぼ〜ん

>>479
蛮勇マンセーはくんな。

>>478
ほんまこのスレ見てると、マジで勉強しないとしゃれにならんと
思いますわ。
でも、なんでアフォＭＲが多いんでしょう？
そんなに勉強しないんですか？

＞425=415の方、まだ、見てますか？

以前のレスで「AZには人間性が欠落している」と抽象的な(^^;表現をした
１医者です。
汲み取っていただけたようですが、あなたのおっしゃる通り、
医師vsMRさんという関係において、やっぱり究極的にはMRさんの人間性を
医者は重視すると思います。
（金品や接待を評価する医師は少数派じゃないでしょうか？）

効果にも価格にも有意差がない２社の薬のどちらかを採用もしくは中止しなくては
ならないとき、「いつも頑張ってるあのMRさんを喜ばせてあげたいな」とか、
「親切なあのMRさんをがっかりさせたくないな」とか、ついつい考えて
判断の決め手にしてしまうのが、やっぱり人情ってものじゃありませんか。
（２社とも良いMRさんが来てくれているときは本当に悩みます）

本当は、もっと冷徹にならなければならないのかも知れませんが・・・
もちろん、患者さんの利益になるのなら、大嫌いなMRのとこからでも
薬剤購入はしますけど。

AZ批判のスレって、いつもこの板の上位にいるし、自分の経験からしても
やはり他社さんに比べて、問題あるMRさんが多いのでは？と感じています。

AZがあかんところは顧客思考言いながら結局は売上最重視の上司どもと
製品のポジショニングがきっちり把握できていないプロダクトと
思考停止したアフォMRが多いところやね。
しかも顧客思考で言う顧客って医者だもん。患者さんやなくて。
だって亜是‐との肝炎騒動のときもすぐにまわれ言われたけど、理由聞いてこけたもん
「狂燐、蛮勇、斧がネガティブキャンペーンを打ってくる！！すぐに顧客に対応しなさい」
って。そんなことより、実際処方されている先生に適正な情報を伝達するのが先でしょ。
思考停止してるの多いよ。研修で効いたまんましか言わんもん。
勉強せいよ。
抗がん剤のほうが比較的ましなのは組織が合併後もそれほど大きく変わらず、
案件の決定速度も組織風土も大きく変わらなかったから。
内科系は下手すりゃそこのエリア社歴５年未満ばっかりいうとこもあったし。

やめた今となってはいい思い出さ。みんながんばれよ。

私は先日ＡＺから内定をいただいたものです。
しかし、ここを見て、すごく不安です。
いろいろ問題のあるＭＲさんがいらっしゃるみたいですが、
もちろんきちんとした道徳観の高いＭＲさんもいらっしゃいますよね・・・？

決していないと断言はしませんが、上司がアフォな為、
道徳観の高いMRの社内評価は
現状では低く（売り上げ重視の雰囲気の為）
表面上、活躍している様に見えるMRは、
おそらく、ここに掲示されている様な　強引なMRが多いでしょう。
貴方がここの板の忠告を忘れずに、活動をする事を
忘れなければ、ここまで叩かれる様な会社にはならず、
あなた自身が、自分自身の活動で、Drからの信頼を得て
処方をしてもらって下さい。

失った信頼や、自分の人間性をマイナスの土壌から回復させるには
通常の何倍／何十倍の努力が必要ですが、
会社の無理な方針に盲目で従わず、Drとの関係を重視しようと
活動を継続していけば、Drもきっと貴方個人を理解してくれると
信じています。

431-434の意見に全く同感です。
ちなみに、私も金品や接待など全く要求しておりません。
そんなもの返って迷惑です。
欠落人間に素直な怒りを覚えるのです。
　もう来なくていいからな、わかったかな、あんただよ。

＞＞431
425です。
助言ありがとうございます。
先日の無礼な発言、申し訳ありませんでした。
数社からいただいた内定の内、一社がＡＺで自分なりに考えていたため随分失礼な発言になってしまいました。
確かに、セミナーでも感じたことですが、営業色は強いみたいですね。
僕の目指すＭＲ像に近づけるように、精進していきたいです。
まだ決定していませんが、どこかでお会いすることがありましたら、お手柔らかによろしくおねがいいたします。

>>435
アフォなMRが来ている、貴君の施設はベットを持っているのですか？
持っているなら、AZの複数のMRが出入りしているのではないでしょうか？
アフォなMRだけを出入り禁止等の処遇に処し、
　比較的マトモなMRのみを出入りさせる事で、アフォなMRの無能さを
　自覚させると同時に、貴君も不愉快な思いをしなくても済むのでは無いでしょうか？
AZを私が退職した時と、同様の体制であれば、可能だとは思いますが。
　担当製品が違う場合は、質問に対し、その場で正確な解答は難しいとは
　思いますが、マトモなMRであれば、真摯な態度で、調査し連絡があるかとは
　思うのですが？

一言いっておくと売上上げても大して給料上がらないからね。
はっきり言ってほかの奴と評価は変わらない。

まっとうな人間でありたいがために製薬会社（もちろん食っていくためではあるが）
に入っている人もいるだろ？

会社の方針に惑わされるな。
評価をしてくれるのは会社だけではないぞ。
的確な情報の提供、Drのニーズをきちっと理解して活動をすれば
会社が認めてくれなくっても自己満足はできるよ。
会社に認められなくっても俺はいつも好意にしてくださっている
Drやその後ろにいる患者さんのために働くぜ。

>438
まったくまったく

結局、ここに来ているDrもMRも変な人間ばかりや。
君たちのような人間がいるから、医療業界はかわらんわけよ。
文句をいうのはええけど、ろくに仕事できてないような人間ばかりや。
これを聞かされた業界外の人間はかわいそうだし、
ほんとにこの業界で頑張ってる人間に失礼や。
文句があるなら、業界から消えればいい。
愚痴ってる君たちが一番この業界に邪魔なんや。
ええ加減わかれ！

>440
うっぜー。何医薬品業界を語ってるわけ？
ここに来てる奴ってお前も含まれてんじゃねーか！
どうせてめぇなんか、アフォなアストラMRってとこか？
やっぱ、アストラって最低だな。
アストラの存在事体、医療業界で頑張ってるやつらに失礼だろ！
愚痴ってんじゃなくて、お前らが馬鹿だって
単に事実を伝えてるだけだ。

＞441
お前自体が邪魔。
アストラなんかどうでもええんや。
どうなろうとも、俺の知ったこったない。
事実はお前がこの業界に必要じゃないってことや。

なんか質の低い言い争いやね。

>４４３
激しく同意

>>440
ここは、あくまでアストラゼネカという異常な製薬会社を批判するスレ。
AZはまともじゃないと言ってる一方で、他のメーカーのMRさんを評価してる
Drはいっぱいいるでしょう？
医療業界一般がうんぬんおっしゃりたい向きは、それ用のスレがあるでしょ？
そちらに逝ってください。

445に同意。

このスレは「明日虎ってどうよ？」だもんな。
その答えで「最悪な会社」ってのが圧倒的意見な訳だ。

まとめると、日本でのAZは大馬鹿？
海外AZは優秀なのか？

日本のＡＺはアストラゼネカやない
紀○本商店や｡
だからあほが上に残ってんねん｡
オメのプロマネは名前の通り終わってると、某有名な先生にいわれてたど。

今後も期待できる薬剤たくさん上市されるようなので一生懸命病院回っていけばすごく売れそうなんだけど、、、（転職先の候補なのですが）

みなさんあほばっか！

あなたは、ずいぶん賢いんでしょうね。ところで、どちら様？

どういう仕事をされてるんですか？

酔っ払いが、あほ。適当に書き込みやがって

おら、かかってこいや。なんてね。

AZまともに反論せい

あんたは、何者？どうせ、気の弱いばか医者やろな。あほんだら・・・・・・・・・

お前があほんだら。
ばかＭＲだろ。
死ね！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>455,457
456みたみな馬鹿ＭＲが医療の現状を理解してない。気の弱いなどという言葉に
挑発されたら駄目だよ。仮に456がAZのMRならMRの身分、立場を嫌と言うほど
思い知らせてやんな。簡単なのは、処方を斬る事だが、それじゃ面白くない。
使うよ使うよと言う雰囲気（ここは千両役者で）を出して持ち上げるだけMRを
持ち上げて、その気にさせといてズバッと処方を斬るか、わざと処方を１ヶ月
伸ばして、ストンと下げる。そうして現場の事を知らない駒犬の課長あたりを
対象に恐怖感を与える。我々だっていい薬があれば使いたいのが人情。だけど
気の弱い馬鹿医者などと言ってはならぬ言葉を引用するなら、目には目を、
歯には歯をで医者の怖さを思い知らせておやんなさい。所詮あいつらは寄生虫
以下のダニ野郎だ。別にAZ以外のMRさんに対してそのような印象は全くありません。
あしからず。ちゃんと教育が行き届いているのは良く解っていますよ。医者だって
MRさんの情報がどれだけ大切か解っているつもりです。

アキストゼネコかと思った

開発の人や本国の研究の人たちが不憫

買収待ちです

明日虎仕置人様

Drでいらっしゃいますか？確か　ウロでらっしゃいますよね。
そちらを担当しているMRに対して　相当お怒りのようですね。
きっと　使えないオンコMRなのだと思います・・・。
そのMRの上司に担当を変えるよう進言していただけないでしょうか？
多分　そのMRは今後も　まともになるとは考えにくいようです。
オンコMRにそのような担当者が存在している事は大変残念ですが
これ以上、AZ全員がダメなMRと言われ続ける事が　辛くてなりません。
以前の書き込みで、複数の担当者のうち１人のMRを切ればいい・・・みたいな
ものがありましたが、ウロの場合オンコMRのみ訪問させて頂いているかと
思われますので、オンコMR自体を担当交代させねばなりません。
大変勝手な　お願いで申し訳ないのですが　先生のところを担当している
MRは淘汰されるべきMRなのだと思いますので、よろしくお願い申し上げます。
これからも、時間はかかってしまうかもしれませんが、先生方に少しでも
認めて頂ける様　努力を続けていく所存でおります。担当交代後、新しいMRに
ご指導、ご鞭撻を頂けましたら幸いです。

age

アストラゼネカとして新卒採用始めたの一昨年からですし、
企業として成長するのは今後の課題でもあるのでは？
アストラゼネカという、レッテルではなく、そのＭＲ自身の努力、
人柄で判断してください。
新卒が生きるも死ぬのも、企業の研修しだいだと思います。
新卒ＭＲの対応が悪いのであれば、それは企業として問題ありますが、
中途ＭＲの対応が悪いのであれば、その人が単に使えないＭＲで運悪く採用され、
自分が能無しであることに気がつかない哀れな人なわけですから、正直に
「あんた社会勉強はどこでしたんだよ」と注意して、不愉快な思いをするようだったら、
そんな能無しは取り替えてもらえば良いだけのこと。
企業全体が腐っているとは思えません。

464はおもしろくないよね。
場の流れを読めなきゃ良いＭＲにはなれませんな〜

そいつはウンコＭＲですね

腐っちゃいないが、くさる要素はあるわな。

age

age

464みたいな人ほど入社してすぐ辞めちゃうんだよね。

462は、本当にMRさんですか。初めて明日虎の反論を見た気がするね。
もう時効になってしまったグ○コ、森○「怪人二十面相」の事件を
何だか思い出すね。

うんこＭＲしかおらんのか、ここには。

>>472
おんこMRもいる模様

小学生の夏休みの工作？みたいなペン立てもってきてLA10.8使えってさ

こんなノベルティしか考えられない会社。マジで未来ない。
そりゃ、LAで\100000切るね（藁

あぶらとり紙はありがたかったけど彼女に取られた

ここは、売れてる薬あんの？？
全然うちに来ないんだけど。

age

Azとphってどっちがまし？？営業態度と頭で。

AZは昔っから態度大！PHは何故か歩留まり率が悪く、15%！！
そういやPHはいつも中途採用を沢山取っている。私の会社からも、友人の会社
からも沢山いった。がすぐに辞めた人もかなりいる。MRも若い奴ばかりで、それは
それで良いのだが、高齢MRがいないと言うことは、若手も将来不安じゃないかなー。
理由はわからない。想像だがマイナス主義で、なんかやらかすといずらくするのでは。

age

age

また一人優秀なのがやめていく・・・・・・
プライマリーはアフォばかりになるよ・・・・・

アストラゼネカのMR。
気持ち悪い奴が多い。
清潔感がない。
きたない。
不潔。
誠意が感じられない。
他社のMRからもうざがられている。
医局にはいても誰とも話さない。
何してんの？

僕は他社さんとは仲良くやっていますよ

>>482は
書き込み時間から見て、他社のMRだろ。
おそらくは、GSKと推察するが、如何なものか？
文章にも、知性が感じられないが、如何なものか？

よってマトモに返答をするのも如何なのもか？

＞４８４
お前が如何なものか？
くたばれゴルア！！

関連スレッド発見！！

http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1020654245/l50

とうとう500が見えてきた

「南京大虐殺」は事実無根のデタラメな事件なのです。
http://www.history.gr.jp/nanking/

南京大虐殺はウソだ！
「南京大虐殺」は事実無根のデタラメな事件なのです。
http://www.history.gr.jp/nanking/

age

　ＭＲを志望している学生です。
このサイトを見ていると不安が募ります。。。
どこでもあまり話題にならないノボノルディスクファーマはどう思われますか？
「アストラゼネカってどうよ」に関係ないですけどよろしかったら教えてください。

どーなんでしょう

もうがまんの限界！！！！
AZ即、やめる
ホッ.....

終わってんなこのスレ・・・。
あらされ放題！！
ＡＺソノものジャン？？よーわからんが？？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　λ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　λ　　　　　　　　　　　　 (　)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(　)　　　　　λ　　　　　（＿_）
　　　　　　　 　　　　　　　　　　 （＿_）　　　　 (　)　　　／／
　　　　　　　　　 　　　　　　　／　　　　　　　（＿_）　　／
　　　　　　　　　 　　　　　 ／／　　　　　／
　　　　　　　　　 　　　　　／　　　　　 ／／
　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 ／ 　　　　　　　　　　　　　　　
　　..　　 　 　 　 　≡≡ ∩
　　　　　 　　 　　 　≡..//
　　　　 　　　　 　　　　//　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　　 ∧＿∧　　//　　　／
　　　　 　（　´Д｀）／/　　＜　これでも食ってろ馬鹿！
　　　　　 ／ 　　　　/　　　　＼
　　　　 / /|　　　　/ 　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ＿＿| | .|　　　　|　＿_
　 ＼　 ￣￣￣￣￣　　 ＼
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　　　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　　　/∵∴／／　　　＼｜
　 　　｜∵/　　 (･)　　(･) ｜
　　　　(6　　　　　　 つ　　｜　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　｜　　　　＿＿＿　｜　 　＜ もうつまらん！！！氏ね！！！！！
　　　　　＼　　　＼＿/　／ 　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　／⌒ ＼＿＿＿_／　⌒＼
＼　/　　　　　¬　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　 ／￣￣ヽ
　 ＼　　　　　　　　　　　　／⌒⌒ヽ　　　　　　　　　／　　　　　 ＼
　　　＼　　　・　　｜ ＼　（　　 人　 ）　　　　　　 ／　　　　　　　　ヽ
　　　　 ＼　　　／　　　　 ゝ　　　　ヽ ＼　　　／　　　　　　　　　　|
　　　　　　＼　　　　　　　　|;;　　　　|　　 ＼／　　　　|　　　　　　　|
　　　　　　　 ＼　　　　 l　 |;;　　;;;　 |＼__／　　　　　　|　　　　　　｜
　　　　　　　　 ＼￣　　―|;;　　;;;　 |-／　　　　　　　　|　　　　　　|
　　　　　　　　　　＼　　　|;;　　;;;　 |／　　　　　　　　　｜　　　　　|
　　　　　　　　　　　＼　 |;;　　 |　｜/　　　　　　　　　　｜　　　　 |
　　　　　　　　　　　　 | |;　　 ;;　;;｜　　　　　　　　　　／｜　　　 ｜
　　　　　　　　　　　　　　　　;;　　　　　　　　　　　　／　　|
＼　　　　　　　　　　/　　　　;;　　　　　　　　　　／
　＼
　　 ＼　　　　　　　　　＊
　　　　 ＼＿＿＿_／

あれだした
今度まじレスかきこしよ

今日も売れなかった・・・・・

くる。かち。すう。

AZ！ほんま辛い会社やわ。

仕事は麻雀。ｏ(^-^)ｏ ロン！！
新規採用！

今日は受付の女性のタイトミニの後ろ姿を眺めに病院へ…
いつ見てもええなーー
これからもうひとつの病院受付の女性に声かけてきます。
薄手のシャツの内側からツンと飛び出たバスト...最高ーですなー
どうせ売れへんのやからDr.にあうより女目当てで訪問したほうがいいんとちゃうか？
毎日が楽しいお仕事です。AZ　MR最高！！

＞５０１
死ねよアストラ。
お前らみたいな製薬会社いらねえよ！！
潰れろ、ゴルア！！！

５００超えても悪評ばかり

受付のゆかりを犯したい・・・
あの小さな胸を揉みまわしたい・・・
おの突き上げた尻に俺のカマラをぶちこみたい・・・
彼女は毎日俺のオナッペトになっているのも知らず今日も笑顔を振りまいている。

http://www.kissme7.com/aol/imgbbs/img/2002-243621.jpg
ゆかりちゃん！ゴルア！！！

私は、AZのMRです。我々が先生方、同業他社の方々に
このように思われているのを知り、驚きと同時にショックを受けました。
確かに弊社のMRには、質の悪いMRが居るのも確かです。
この場を借りて、お詫び申し上げます。
私は中途入社でAZに入社し、多くの疑問を感じていたのは事実です。
あまりにもレベルが低すぎて嫌気が差しています。
馬鹿な紀ノ本のせいで、ろくでもない施策しか打てないは、情けない限りです。
しかしながら、少しでも先生方のお役に立とうと精一杯の努力をしている
MRが居ることも忘れないでください。

終わってんなこのスレ

ゼネカがわるいんじゃない
アストラがわるいんだ

>>505
なんじゃこりゃぁ

アストラがわるいんじゃない
ぜネカがわるいんだ

>>508
>>510
どっちでも良いけど、お互いばかにしあうのは如何なのもか？

ただ、内科系に限って言えば、日本国内の合併は失敗だな。
製品のパテントだけ買って、旧○の体制のままの方が、
会社の状態としては、良かったのでは無いだろうか。
○にも優秀なMRは居たけど、合併でどうしようもないMRを
雇った為、マトモなMRは、やる気をそがれ、利益は低下、待遇も下がった。影響を受けなかったのは、麻酔部門と、抗癌剤部門だろうと考えられる。
内科系は、むちゃくちゃな状態で計画もむちゃくちゃ、方針も
むちゃくちゃ。果ては、副作用情報も、対抗メーカーが横やりを入れるだろうから、
早急に対応などと、ふざけた内容をMRに伝える。販売のテクニック（心情的には）
そう言わざるを得ないかも知れないが、そんな理由の前に、安全性に対する内容
だから、早急に対応すべし　と言わなければならないであろう。

明日虎是ね価の悲劇は変な会社同士が合併したことに始まる。
旧是根かは印で羅る、手ノー民、乗る場出っ楠、ぞ羅出っ楠など、その当時はぴか新
の薬をすべて一発目に発売したため、古い人はそれが売れたのを自分の手柄と考え、
天狗になっているのが多い。（もちろんがんばった人もいただろう）
そんなのが上司になって指導しかているから若いのが育たない。
旧明日虎はお目ぷ羅−るしかなかったので、昔は消化器だけ訪問し、経費つっこんど
けば良かったのでこれまた内弁慶が多い。（もちろんがんばったひともいるだろうが）
新薬が全然なかったので、採用に詳しい人材がいなかった。（もちろんがんばった
人もいるだろうが）
おまけに是ねかの内科系、旧藤沢明日虎は一時病院を回っていない時期があった。
当然新薬上市のノウハウはなくなる
先生との関係も切れる
是巣トリルがほとんど論下種に負け、巴里えっと発売時にオメが飛んでも
それも自分らの力不足ではなく、相手が強いからと考える風土
抗がん剤グループは同一顧客に集中投下
それでもやはり空出っ楠は製品力、営業力で竜ぷ燐には及ばない現実。
でも俺たちは良くやっているというプライド。彼らは合併しても
組織はほとんど変わっていない。合併前は抗がん剤は花形事業部、エリート意識
濃厚。（だから組織としてはまだまとまっている）
そういう雰囲気が蔓延し、AZは一体感がない。同じ会社なのにと傍目に思う。

内科系は新規に呼吸器、神経内科、脳外にいきだした。
しかし、人間関係できていないうちに他社の誹謗中傷、こじつけ宣伝の実施。
亜是ー戸も客観的に見ればセカンドチョイス、像身っ具は生活支障度の高い患者に
限定して使わすべきところを売上のためにただただ処方お願いします、だけ。
まず人間関係を作り、信頼を得、勉強もし、少し経費も使いながら少しずつ医療
の世界に浸透しようという謙虚さが上層部にない。
ここの上層部は一流になることと、国内で１０位になるという、ただただ内向き
な目標で仕事をしている。患者思考という言葉はない。
誤解が無いように言っておくが、領域問わず水準以上のMRは多くいる。
しかし、それ以上に質の低い、会社に言われたまましかいえない、思考停止のMRも
多い。それを指導できない中間管理職もこれまた多い。
何よりここの上層部は中途半端なマーケティング理論しか習得していないため
施策立案や製品のポジショニングが甘い。また誤植やﾊﾟﾝﾌﾚｯﾄの印刷遅れなど初歩的
ミスも多い。中枢部にはうまく取り入って残っている茶坊主的な輩が多々いるため、
悪い話は上にあがらず、責任はすべて現場に下りる。

この会社、良くなるにはもう少し時間がかかる。
その前にやめる、若いMRが多いのが一番の問題だろう。
可能性を秘めた、面白い会社だとは思うのだが、実にもったいない話である。

age

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　λ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　λ　　　　　　　　　　　　 (　)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(　)　　　　　λ　　　　　（＿_）
　　　　　　　 　　　　　　　　　　 （＿_）　　　　 (　)　　　／／
　　　　　　　　　 　　　　　　　／　　　　　　　（＿_）　　／
　　　　　　　　　 　　　　　 ／／　　　　　／
　　　　　　　　　 　　　　　／　　　　　 ／／
　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 ／ 　　　　　　　　　　　　　　　
　　..　　 　 　 　 　≡≡ ∩
　　　　　 　　 　　 　≡..//
　　　　 　　　　 　　　　//　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　　 ∧＿∧　　//　　　／
　　　　 　（　´Д｀）／/　　＜　本社プロダクトはダメダメ、アフォ！高脂血症治療薬このままでは売れないって！！
　　　　　 ／ 　　　　/　　　　＼
　　　　 / /|　　　　/ 　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ＿＿| | .|　　　　|　＿_
　 ＼　 ￣￣￣￣￣　　 ＼
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　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 || 　　

>512
たしかにそのとおり。よく分かっていらっしゃる。
自分はＡＺ辞めて他社に移ったけど
他社で高いレベル求められて、忙しくなってしまった。

ＡＺアフォＭＲにとってはアフォで給料もらえるのだから
コストパフォーマンスのいい会社かもね。
他社に行って頑張ったって給料安いとこたくさんあるよ。
会社の為とかＡＺを良くしようなんて考えないひとは
しばらくＡＺからお給金もらって、様子みながら要領よく
サラリーマンしてたほうがいいかもね。
こんな時代なんだからさ…。

なんかまじめな内輪話でおもろない。

明日虎是ねかの現場でのアフォ話が聞きたいなぁ。

まったく

age

なんか、話聞いてると自分の会社が情けなくなります。
患者を救いたいと純粋な気持ちでＭＲやってる人間もたくさんいるのに・・・
ましてや、これから出る製品考えると、それは不可能ではない。
これからが勝負。
しかし、上層部がそうだったと知って、それがほんとにほんとなら情けない。

＞５１９
君あしたから出社しなくていいから。

いや、行きます

＞５２１
始末書だしてくれ

さぁて、週報書こうか?

自分信じて頑張ります。
さよなら、上層部殿

＞５２４
もう君クビにしたから

＞＞５２５
せっかく真面目な話になってたのに。
荒らすならよそいけよ

＞５２６
お前が逝けよ（藁）

なんじゃそりゃ

レベル低

俺を含め、全員逝ってよしだな。
削除してもらおう。
いい会社なんだから。

>530
いい会社？
あんたほんとに幸せだよ！
( ´ー`)フゥー．．．

アフォなMR話聞きたい！！

名前はカッコイイのにな。イギリスに帰りなさい。

ほんまやな会社

MRも最低だが、クスリだってそうだろ？
そんなにいいとは思えねぇが、なにか？
ゼンソク薬なんて、超パッとしねーじゃん。
アコレート不要＜＜だってシングレアのーがいいもん。
パルミコート不要＜＜だってフルタイドのーがいいもん。
他の薬？全然宣伝していかねーぞ。

うちにくるZenecaのMRさんは可愛い！
文句なし！！

>>536
あ、うちもそう。ゼネカのMRさん、笑顔がいい感じの子だったよ。
媚びてるって感じじゃ無くて、一生懸命な感じで。
そう来られると、つい、わかりきってる説明も聞いてしまうんだよね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　でも、薬は使わない。（藁

>>537
もしかして、神奈川県内ですか？？

>>538
いんや、近畿だよ。全国的な傾向なのかな？

>>539
ゼネカ系に限った傾向だったりして（笑）

何でセロクエル見たいなエーのをを自社でやらず、亜是ー戸見たいなへぼ薬
やらすねん！！
市場がでかいからやろけど、身の程知れ！！
藤沢が亜是ー戸売っていたら２０倍は売れとるわ！！
経営者がアフォな何よりの証拠じゃ

age

給料はいい｡たしかに｡格が違う｡他外資よりいい｡うらやますぃー

本社ビルがうらやますい

でもそんだけ

所詮貸しビルよ

age

中途採用アストラＭＲうぜえ

ﾏｷﾊﾞｦｰ

また並売だ‐

結婚詐欺いるしねー、ここ。こんな社員でも高給もらうんだから、
すごいなぁ

>>539
まじっすか？？うらやますぃー
AZの去年の新人女子MR、きっついのが挨拶に来てましたが
別のイミでインパクトはある、位のドブス
しかも無愛想だから救済しよーもなし

ちなみに、うちにくるのでは、、、
森永のおネーちゃんはスゲー美人だな
かわいい系美人。でもたまーにしか見かけないので残念

ベーリンガーにかわいい子いますよ

結婚詐欺するぐらいの人間でないと、こんな会社で働けるか！
退職したいがもうしばらく...合併待ちといったところか。
そういうことで全員逝ってよし
ヽ（`Д´）ﾉ ｳﾜｧｧﾝ

そのうち犯罪者が出るな、こりゃ

トム・マキロップCEは、「第1四半期の業績は良好です。Nexium, Symbicort, Atacand, Seroquel
そして幅広い抗がん剤の強力な成果により、我々のポートフォリオ変換は続いています

おいおいマキロップ、日本邦人はこのうちどれも売らせてもらってないぞ！

マキロップはアストラゼネカの会長さ！！

すたちんは併売だそうで。

age

ｺﾚｽﾄｰﾙはいかが？売れるとは思えんけども。

芯でください

しょうもないディテーリングされるより、ひとしゃぶりされる方が使ってやるんだが。

俺は看護婦と受付嬢に毎晩（夜勤除く）しゃぶってもらってます。
（；´Д`）ﾊｧﾊｧ.....イクー

俺は犯罪者さ

ｱｽﾄﾗの女ＭＲほんと、ブス多いね。地味な感じの。

明日虎是ね価への転職希望の優秀なＭＲの皆様、お待たせしました。
新人採用計画の失敗により中断しておりましたが、
弊社ではめでたく中途採用を再開させて頂く運びとなりました。
ただ、以前の中途採用におきましては他社様とは異なり、特にＭＲ経験には拘らず、
金髪のエステシャンの方や、墓石屋様など様々な職業の方を採用させて頂いておりましたが、
さずがにやる気だけでは中途採用の意味がないことに上のものも気づかせて頂きました為、
ＭＲ資格を有する方のみの採用とさせて頂きます。
会社の方針・指導を無視して、独立心を持って販売を伸ばしていただける方、
明日虎是ね価の社員まで一報いただければさいわいでございます。

そういや、元花屋、土建屋もいたな。

ﾌｧｲｻﾞｰは、よく自衛隊とかきくけど、、、ところで、オンコの募集もあるの？

φは元都市銀行の人がいたよ
金髪のエステシャンいいなぁ・・

オンコでつって、入ればプライマリー。
辞めた担当者のあとだからボコボコ。
ボーナスげきちーん

やはりオンコの方がええのか？
なんかガチガチのイメージがあるのだが。

こんな計画で売っても売っても届かない
こりゃまた、ボーナスもらえねーナ
私は辞めますのでどなたか会社の方針・指導を無視して、独立心を持って販売を伸ばしていただける方、
明日虎是ね価の社員まで一報いただければさいわいでございます。

＞＞５７０
もらってる奴はもらってる。
ほんでもって、イギリス留学。
出来る奴と出来ない奴の差が激しい。
それでも、４ヶ月もらえるからいいんじゃねーの？
俺は頑張るけどね。

＞５７１
かってにどーぞ
馬人参しかモチベーションあげる方法を知らないアフォ会社
に染まってるな

>571
ご愁傷様です
心からお悔やみ申し上げます。

一度、企業経営理論を学習されたし。
特に企業組織論の学習が必要のようじゃな。
「戦略を立て、組織をつくり、人を動かし」ながら、利潤をあげていくのが
経営の基礎じゃ。
亞巣戸羅是寝蚊は「戦略を立てるが、組織が未完成の為、人（MR）が動かない」といった
状態のようですな。
ヒトの経営資源としての管理方法や人事戦略などを押さえて再スタートされるがよい。

私はもう辞めましたけど....我慢できませんでした....俺って意気地なし（藁
(･∀･)ノ　AZを末永くヨロシク！！

>>573
更にご愁傷様です。
誰も満足してる人間いませんよ。
あなたの適応力のなさを遺憾に思います。

age

中小内資MR35歳。売れる薬いっぱいあるんだから上なんか適当にあしらって数字上げればボーナスいっぱいもらえるのとちゃうん？

あなた方のキャリアビジョンは？
貴方の5年後.....MR
貴方の10年後.....MR
（藁

ビジョンといわれても、、製薬業界も日進月歩やからのう。全くよめん。少なくともﾒｰｶｰ・MRだいぶ減るやろけど。

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お客様に満足頂けると思います

＞５７７
前同比２００で進捗３ヶ月で３０％
ボーナス上がるわけねー
ここんとこずっとそう。

あげ

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------------------------------------------------

おんなMRいますか？

オンコとプライマリーならどっちがやりやすいんだ？
ボーナスはやっぱオンコの方がええんか？

医療業界は先発製薬会社の一人勝ちです。ざまーみやがれ　アホ医者め。

今週金曜だから土曜まで、ここの会社て熊本で検討会かなにやらやってんのかね？
情報ｷﾎﾞﾝﾇ
ま、九州地区に限ってだろうけど

検討会は毎朝、毎晩やってます！
内容は挨拶の仕方、社会人としての見出しなみがテーマです。
来週は正しい歩き方講座です

>>588
ここのスレでマジレスｷﾎﾞﾝﾇする方が間違ってんのかね

＞事実を申し上げておりますが？

ふむ。どこ支店のMRなのさ？

ベトナム

ふーんｗ
ありそでなさそだねぇ　ﾜﾗ
つーか、福岡支店のＭＲの方のご意見希望しますが。

なんじゃそら

聞きたいから聞きたいって言って何が悪いのさ

ディプリ晩不買運動実施ちゅう

早くパルミコート入荷させてみろ！！

なんの薬？

ある会社のMRうちの茄子に手出しして、発覚すぐに飛ばされた


オンナＭＲが慰謝に手出ししていること、ばれてても異動はない、なぜなら売上げ
さえよければ円満なんだな

素又を得意とする女ＭＲいますか？

今日はおぼえたて発情期貧乳MRに裸のままで薬の説明をさせた。
途中から愛液がつーっと太腿を走っていた。
可愛い奴だ。

でも今日は疲れていたので、俺は仰向けに大の字になって何もしないことにした。
向こうから襲い掛かってきて勝手に腰を動かしていた。
「お宅の薬を少し使ってやったよ。部長にも薦めといた。｣というと、
腰の動きが激しくなって逝ってしまった。
可愛い奴だ。

荒らすな！！！

まだまだ気を緩めれないが当分安泰だろう。
しかし、異常なほど早い承認だったな。
http://www.nhk.or.jp/news/2002/05/24/grri84000000cf9u.html

ワールドカップで日本が優勝する可能性とＬＡが売れる可能性とどちらが高いのでしょうか？

言うが安し。行うは難し。いくら言っても態度で示さないと。
元来、医療業界は結果が全てです。エリート意識を捨てないと
一生続けていくことは君には無理です。人間一度は挫折を知らなければ、
人の気持ちを理解することはできません。それをキモに命じなければ、
あなたは一生社会からのつまはじき者、協調性のない、本当に「かわいそうな
人」になってしまいます。一度失った信頼を取り戻すのは、マイナスからの
スタートだから、全てを捨ててよほど必死にならなければ、終わってしまいます。
ご自覚されているなら、周りのMRさんとまずお付き合い下さい。これ以上は
言いません。それを自覚したと思うまではこちらは適当にします。
逆恨みはしないように。本気でこの業界を理解するつもりなら、それなりに教育
してあげてもいいですが、今のあなたの性格からは、むしろ恨み買うだけなので
厳しく接することはあえてしません。

もっとうちの薬使いやがれ　アホ医者め。お前らは製薬儲けさせる為に存在
してるんだよ。間抜け。

607
てめえ、必ず獄門台に上げるからな。てめえの会社がなくても代わりはいくらでも
ある。

>もっとうちの薬使いやがれ　アホ医者め。お前らは製薬儲けさせる為に存在
してるんだよ。間抜け。(606)
では、お尋ねしますが、あなたが患者として病院へかかる時は何の為に存在するのですか。

このスレッドも迷走しているな。
また一人同期がやめたよ
並売品しか俺たち扱えねーもんなー
ボーナス格差また広がる思ったら、やめる言う選択肢もまーありかな。
しかしいいようにやられているよね。明日虎出身は。

アストラゼネカのMRってはずかしくないのですか？

「イミグラン」の対抗品ってなんだっけ？
あれ効かんなー。

↑ゾーミッグです。

え？ゾロミックじゃないっけ？（W

うまい！

606
仮にそれが本心なら、MRという職種は無くなります。
それこそ、忙しい時間を割いてMRの相手をあえてする必要はありません。
情報はMR以外から入手することは出来ます。あなたが、そんな考えなら、
実際にご病気にかかって弱っていると、そのタイミングを待っていたかの
ように、職場の周囲や身内からも冷たくあしわられ、その場で気付いても
後の祭りで、一生後悔するでしょう。もう少し自分の立場をわきまえたら
いかがでしょうか。調子に乗ってるときほど、墓穴を掘りますよ。
MRさんだって、不景気でリストラされる可能性十分にあり、所詮会社の
道具にしか過ぎません。

＞615全く

＞615同感
将来のビジョンがないんだろうねー。かわいそうに。
俺はMRという職業は顧客が限定されているので、他の業種に比べると営業マンとしては質のいい仕事が
出来ると思うよ（優位さ有）。車や保険などの顧客はどんな奴が相手になるかわからない。
Dr.はあまりしゃべらない人とか、挨拶もかえせない人とかいるけど、仲良くなればそれは解決できる！
それぞれの個性は会ってもある程度常識のあるDr.がほとんどだと思うよ。
確かにむかつくときもあるだろうが売り手と買い手の間柄なんだからよくあること。
私もAZのMRやってるが自分がDr.だったら...と思うとDr.にとってみればMRは営業マンなんだから
ある程度きつい事いわれてもしょうがないさ。
もっとレベルやスキルをアップして頼りがいが出てくればDr.も単なる営業マンではなくて医療の
パートナーとして我々を見てくれるのでは？
俺の将来のビジョンはMRではないので2年後に退職するだろうが、MRの仕事から学べることはたくさんあるぞ。
いじけてないでもっと顧客から色々と学んで貴方のキャリアビジョンをじっくり考えたらいいぞ！！
自分のためにがんばろうぜ。AZのMR諸君！！

おみごと

いろいろ反論（ご意見）サンキュー。世界のAZを敵に回すつもりがないが、
現在の口先だけの担当者、それを管理しない現場に一度も顔をみせない課長
の態度にはほとほと嫌気がさした。あれだけ言っても反省した態度伝わらず、
口先だけで、真摯な態度で、、、もうその手にはいくらアフォ医者の俺でも
堪忍袋の緒が切れた。もう二度と私の前に顔を出すな。あんまり鈍感だから
長い間るすしていたが。
業を煮やして処方を斬った。そこまでしないと感じること解らないなんて、
人間のして悲しい。今後、貴社の処方の必要時は当院担当以外の知り合いのＭＲさん
に、相談しようと。是寝かに恨みはさほどありませんが、担当のＭＲの意識改革（こん
な者の相手わしがする必要は本来ないのだが。）みえない限り、仕置きは続ける。
別に、法的問題はないであろう。本人見ていたら反論せい。そいつの人生観を聞いて
見たい感じもするが、恨み買いそうだし、酒癖の悪いエピソードは多々聞いているので
自粛します。本日で仕置人は解散だ。

なるほど

昔、MR試験におちたアホなMRがうちの麻酔部長をおこらせて、うちの病院でその薬使用禁止されていた

age

いれっさ売らせろ、紀の○！！ｺﾞﾗｧ
俺はしがないプライマリー

誰でも売ることが出来るイレッサよりも
難易度の高いプライマリー製品売るほうが
力がつくぞ！！
どうせAZにこの先いないんだから

この先もＡＺはいろいろと新薬がでてくるそうですね（うらやましい。たしかに、一番目じゃなく二番目三番目の薬多いが）

>624
待遇が違いすぎるんじゃ！！
せめていっしょにせい

age

age

あーーー、何でこんなに経費がないんや？
金使わせろー！せめて、業界平均並でいいから。。。

イエッサーうれんかねー？
うれんかったらおわりやろーけど。

売れるでしょう。ＡＺは、プライマリー品をいかにして売るかだよ。

ＡＺのプライマリーのレベルなんでこんなに低いの

ほんと、回らないよなあ、、

gghhjj

もういいよアストラは。
業界のお荷物だ。どこかに吸収されてくれ

プライマリーのおじんMRは去れ！！
じゃま

悪かったね
でも、君もいつかはおじんになるんだよ
そんなことを言うより仕事を
しっかりやれよ

またんき。

age

資尾乃議製薬を九州合併するという噂がありますが

福岡支店福岡病院課の皆様

お願いですから人の携帯メルアド使って、夜中に「誰が一番早くレスが来るかゲーム」
するのやめて下さい。はっきり言って迷惑です。
ま、得体の知れんのが陣頭指揮取ってるから仕方ないか（ﾜﾗ

もう、この板もこの会社にも飽きました

ageteagete

ＡＺがどうとか評価する気はありませんが、
今年の新人（研修中の女の子数人）が毎朝地下鉄谷町線を利用してる。
ＭＲテキスト広げたり、ぎゃーぎゃーとＡＺの話したり・・・。
とにかくウザイ！！騒ぎすぎ！！態度デカすぎ！！
たぶん医療関係者もたくさん地下鉄利用してるってわかってるんだろうか？
ＡＺの金色の社章つけて･･･ただでさえ目立つのに･･･。
最近女性ＭＲが増えてきてるが、ＭＲ養成するより、
ＡＺはまず社会人を養成しろ！と言いたい。

　　　どう　　　　 　　でも　　　　いいや　　　 　そん　　　　　　な　　　　　　　　ことっ
　 彡⌒ ミ　　 　 ミ⌒彡 　　 彡⌒ミ　　　　彡⌒ミ　 　　　彡⌒ ミ　　　　　　 彡⌒ミ
　（　,,´Θ）　　 （Θ`,,　）　　（||´Θ`）　　　（,；´Θ`）　 　　（#`Θ´）　　 　　　（ ﾟΘﾟ #） =３
　 （　つヽ　　 ⊂　　　） 　 （　Ｕ　 ）つ　 ((（　つ　）つ 　⊂__ へ つ　　　 　⊂　∩　つ
　　（__（___） .（＿（＿）　　　（＿）___）　　　 （＿Ｙ___) 　　　彡（＿） 　　　　 （__ノωヽ__）

明日虎のおじんは典型的な親父野郎で
若いのは無気力

どだい将来ねーな。

age

とうとう荒れだしてきたか。逝ってよし

⊂⌒~⊃｡Д｡）⊃

あれてますね

死ね明日虎MR

みんなアホネン

MRの給料をもっと内勤職にまわせ！
お給料がっぽり

＞６５３
机上の空論で動かされているＭＲの苦労を知っているのか？？
逝ってよし。

明日トラ是ねかネェ。
とりあえず、うちの病院にはMR来てねーや。
それで机上の空論で動かされてるんだ。
内勤職、ご愁傷様。
MRの苦労は、何処で時間を潰すか…

MRなんてすてきな言葉
優雅な日々を過ごす
昔はぷろぱーだつたけどね

>654
机上の空論？
そんないいもんやないぞ。論いうのはある程度理屈が通っている
ことにいうべきことで、うちの参謀本部の作戦はマーケティング理論
に基づいてます風の思いつきでしかねー。
はっちゃけた程度のもんや。

>>656
いやいや、未だにプロパーでしょ。
まともにめでぃかるれぷれぜんたてぃぶな人、いないよ。
たまにいるけど、そういう人はちゃんと成績上げてたりするし。
優雅な日々を過ごしてる人たちは、
何処がコーヒー美味いか知ってるよね。

優秀なＭＲは、他社（国内大手や外資等）へ行くでしょう。年収が違う。残るのは、45歳以上であまり仕事しないおじさんＭＲばっかだったりして。今後、数多くの新薬上市が待ってるのに。

マーチンライトじゃなくてマーティンライト。
マーテンライトも可。

age

もう辞めたいです

なんで？

せっかくキシロカインポリアンプにしたのに
すぐ回収してバイアルに戻ってさ、
またポリが再発されるのはいいんだけどさ、
なんでバイアルの返品が利かねえんだ！ウ゛ォケ！
説明しろ！

もう辞めます

明日と羅是ね家のMRというより、業界全体のMRの数が多すぎるんじゃ。
　会社の活動で利益をあげてます！ってえらそうな顔した幹部が多いが
あんたらも国保とか介護保険とかで、ジェー金で利益あげて、それが
役にもたたんバカプロパーの高給やら日当やらに払われとう。

＞６６６
うちの会社のアフォ幹部社員給料高すぎ
患者思考の欠落甚だしい
まともな社員が明日も一人辞めていく

あっこれーとはあぼーんさせないのか？
使えねえよ、いいわけばっかりで

凶悪新製品には注意してください。

ｸﾚｽﾄｰﾙは、どうすれば山峡・蛮勇・耶麻の内＆ﾌｧｲｻﾞｰの中にくいこんでいけるのか？

>668
あれはあぽーんすべき
会社の説明意味不明
高容量でなかったら安全なんて根拠はまるでなし。

age

>670
まず、プロダクトや幹部の方々が経営や戦略の基本を学ぶことじゃな。
【真実と情報は現場にあり】
中途半端な知識ではなかなか売れませんぞ。
MRのモチべショーンはいかがなもんじゃろうか？
モチベーションは短期的な意欲を指す訳じゃが、賞与や給料アップで、ある程度は
あげることが出来るということはご存知のようじゃのー。
しかしながら、それだけではだめですぞ。
ココで問題じゃ！短期的な意欲の向上をモチベーションのアップ、継続などというが
長期的な意欲の向上はなんと言うかな？
経営者や戦略を練る方たちはもちろん知っておるじゃろうが、AZだけに、ちと心配じゃな。
貴社の経営、戦略を診断してみると長期的なMRの意欲を駆り立てる策がまったくないようじゃな。
これだけ問題をかかえた会社でも潰れないのじゃからAZはほんとに凄い会社じゃな。

長期的な意欲の向上はなんと言うかな？
答えはまた来週じゃ！

びじょんでええんやろ

>676
企業哲学がねーな。AZは。

あげ

どうした？ぞらでっくす
欠品なんて・・・

どうした？ぞらでっくす
欠品なんて・・・

企業哲学がないのがAZの哲学だ！
欠品は当たり前。当然のごとし。
そんなことがたがた言うやつは逝ってよし！

　　　　　　　　　　　　 ∩
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　　　　 　 （　´Д｀）／/　　＜先生！アコレートとゾーミッグが売れません！ 使え　ゴルァ
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age

使えっていうから使おうと思ったら欠品で待って下さいとは。

言葉もないです。

G馬県トウモウ担当の

Ｇ魔県は温泉が多い。

ゾーミッグ処方して欲しかったら
薬代1/10にしろよ
医療費抑制の時代にあの値段はねえだろ

age

イレッサ新聞大報道
問い合わせ殺到

age

素朴な疑問
どうしてこの会社だけ異常に叩かれるの？
あっちなみに漏れの通勤途中に雪印と
明日虎是ネ化が並びあっています。DQN通り。

１の初体験の相手のソープ嬢です。
そうですね…たしかに彼はすごく変わっていました。私が何を話しかけても目を合わせてくれないんです。
私も仕事とはいえ人間ですから、いくら話し掛けてもちゃんと返事をしてくれないばかりか、
なにか体全体から…うーんなんていうのかな流し忘れたあと２日くらいたった公衆おトイレみたいな臭いが…。
もう本当に死ぬほどいやだったんですけど覚悟を決めて…。えいやって無言の１の下着を脱がせたんですよ。
そしたら…なんていうのかしら、カントン…っていうんですか？
手で…その…皮を剥こうとしたら、なんかもの凄く痛がって鬼のような形相で
私をにらむんです！　１のアソコからうっすら赤いものが滲んできて、ああこの人は…とか思ったんですけど、
このままじゃどうにもならなくて…。しょうがないから、剥かないでそなままスキンかぶせちゃって、
入れちゃいました。はやく終わってくれって心の中で叫びつづけてたんですけど、
こういう人に限ってなかなかイッてくれないんですよね…。そうこうするうち、
無言だった１が低く唸り声をあげて、腰の動きを止めたんです。そして１の股間のスキンをとりました。
とった瞬間１の枯れかけたテッポウユリみたいになったアソコの先の皮が
うっすらと開いて、そこから緑がかった精液がドロリと出てきて…。きゃー思い出しただけで吐きそう。
っていうか今吐いてますグェｰｰｰｰ！！　グェｰｰｰｰ！！！！！…ごめんなさい。話を続けますね。
というわけで本当に１のHは最悪でした（涙）　変になつかれて指名なんてされたら最悪なので、
適当にあしらってたんですけど、１が突然口を開いて
「あああああのさささ…ににににに２ちゃんねるってしししし知ってる？」って。
そんな映らないテレビのチャンネルの話されても困る〜と思ったんですけど、どうやらそれって
ネットの掲示板みたいなやつらしくて。なんか執拗にそのページとスレ…っていうんですか？
立てた立てた、俺が１だ！って言ってて、ぜひ一度来てくれっていうから、今日来てみたんですけど…。
なるほどね〜こういうスレをたてちゃう１みたいな人が、あんなに気持ち悪いＨ（それも初体験）
するんですね。もう本当にびっくりしました。もう来ません。さよなら１、はやくカントン治せよな！

ぱるみに続く次世代のステロイド剤開発中らしいね。
あと社員多すぎて、ぼちぼち半数近くリストラされるとか。がんばれマーチン社長

おそらくプライマリー事業部ゾロ会社売渡しと思われ

社員のリストラより経営陣の退陣が先だと思うが・・・

経営陣もそうだろうが、役立たずＭＲに高給与えるのもどうかと思うが・・・

あげ

ゾラ使うのか切るのかはっきりしろ

>696
うちの経営陣が退陣するわけないだろ。
責任はぜんぶ課長以下現場に押し付けるのが
うちの経営陣です。
700ゲット

いい会社です。

良い会社！？ちゃんちゃら可笑しいよ。笑える一言だね。
全ての責任は現場に押し付け、経営陣はそしらぬ顔。
顧客志向の志しを勘違いし、高用量で採用を依頼し不味くなったら即半量へ。
ってどう言う事？　営業は営業なので、ある程度の本社ー支店長ー課長の
御託は聞くが、安全性に問題のある様な販売姿勢には疑問符が付く。
高い目標を勝手に与えておいて、サポートは一切なし。
目標が行かなければ、その責任は全て現場に降ろしてる。

残れるMRは、「売り逃げ上等」が本意のMRだけ。
売るMR＝一流MRと言う評価。　処方者側から見たら、色々聞けるMRが必要と
されていると考えているMRは、即リストラ対象。
中堅置くより新人の方がマシと考えている。早く目醒ませやアフォ経営陣。

目など覚めるか。
現場回ったことのない連中が仕切っているのだから。
大体アコレートこかした連中がぬくぬくプロマネで生き残っているのはどーいうこと？
責任とらないのが明日虎是根科の社風さ。

この掲示板には悪口ばかり書いてあるけど、うちの病院に来ている奴はできる奴だよ。
俺が学会に行くときは、行く先の食べ物屋のリスト作って持ってくるし、
ワールドカップのテレビ放映表作って持ってくる。一緒に学会発表のパワーポイント作ってくれたり。
俺がパソコン得意でないから、奴は俺のパソコン先生だ。３時からそいつと一緒に医局でサッカー観戦する。
そいつは御目プ羅担当者だけど、癌の担当者より外科の先生にも強いしなー。
この前竹プ論カットになっていたよ。当然武田より強い。
この掲示板に悪口書かれているMRさんも彼を見習ったら?
そいつはこの掲示板を俺に教えてネタにしているくらい、自分に自信を持っている。
他の奴もっと頑張って誇りを持てよ

この会社って吸収されるの？

http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1013868522/l50

>704
先生、そのとおりだと思います。
でも、こういう人がみんなやめてよそに行ってしまうんです。
こういう人があんまり報われないんです。

やめないように言うておいてください。

＞706
こういう人？ただのプロパーじゃんか。
やっぱ明日虎はレベル低い。
ここん会社にはMRはおらんようだ。
よくてプロパー、あとはクズ。

でも実際しっかり仕事する人ほどやめていく

>>708
仕事しない（できない）やつ程居座るのか？

>709
できないやつは待遇が悪くても鈍いからわからない。
できる人間は意見言って疎まれる。
要領いいのとアフォが結果的に残るわけ。

>>710
ふむ。いい事聞いた。医者使って追い詰めてやろうっと＞要領いいﾔﾂ

ジョブバンド上がりません。

効かない薬でボロ儲け　　　　　　　　　　　　

>713
それは斧薬品
AZは効かない薬で当然儲からない

＞７０４
お前どこのバカ医者だ？食べ物屋のリスト？ＷＣの番組表？
そんなモンで喜んでるな！所詮お前などその程度の医者だと見られてるんだよ。
都内のレベルの高い病院に行って同じことやってみろ！そんなＭＲ２度と相手にされない。
相手にしたとしてもパシリとしてのみだ。
食べ物屋のことなんて考えてないで、学会でしっかり勉強してこい！！

＞715
まあまあ、あなたの言うことももっともな面はありますよ。
別にわたしは７０４氏のカタを持つわけじゃないが、そーいうコミュニケーションも
あっていいんじゃないですか。てか、なかなか気の利いたMRじゃないですか。なんて
ことないサービスだけど、タイムリーにやろうとすれば結構むずかしい鴨。
もちろんそれで関係作った後、肝心の医薬品情報の提供と収集がしっかりなされてい
ればね。いい関係と言えるんじゃないすか。

めざせ777！

age

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　　　　 　 （　´Д｀）／/　　＜先生！おくちゅり出してください！

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＞７１６
まぁおそらく田舎のレベルの低い中小病院か国立病院の医者だろう、彼は。
その程度の活動でタケプロンをカットできるぐらいＡＺが強くなれる程度の病院だからね。
重点病院だったら武田はそんな間抜けな担当者つけないからな。
どうでもいい病院なんだろう。せいぜい頑張ってオメプラール使ってやりな。

AZは実行責任を現場には取らせるが、結果責任を幹部社員は取らない。
今の中枢はすべてZラインの子飼いである。
生き残ることがすべての人たち。
本社は官僚組織のように硬直し、決定事項を粛々と実行させるのが
使命となっている。
彼らは手段と目的を見誤っている。
つまり手段自体が目的化してしまっているのだ。ディテール回数然り、
講演会実施然り。
それは本来、AZ品の持つパフォーマンスをDrに処方技術として啓蒙
する目的のための手段でしかないのに、行うこと自体が目的になって
しまっている。
ここが大きな間違いである。
企業としての想像力が欠けているのであろう。
ゾラの欠品にしてもアコレートの肝障害の問題にしても、正しい想像力が
あれば予見できたはず。
そのことに対して最終決定した人間が誰か、また決定プロセスのなかで失敗
に至らずにすんだ不可逆点はどこだったのか、レビューしている様子はない。
彼らが出す失敗の原因の結論はいつもひとつ、MRのレベルが低い、である。
これでは何一つ変わらない。
AZの幹部社員は短期的な目標に執着し、長期的なビジョンに立脚していると
は到底思えない。

彼らがいなくならないとAZの悲劇は続くであろう。
患者思考という言葉のない、幹部社員たちはもういらない。

高脂血症の新薬いつでるだ？

>720
704に訪問している明日虎MRは典型的な明日虎的MR（というか是根か的）MRである。
昔から是根かは医院の写真をラベルにしたワインを持っていったり、説明会の前に自己紹介スライドを入れたり、
石の名前を一つ一つ進呈物のボールペンにいれるなど本論から外れたところを一生懸命する気質があったから。
それで、知識もたかけりゃいいが、なにぶん楽な薬しか売ってなかったのでアフォが多かったのさ。
７０４を訪問しているMRは、そのなかでも薬の知識もある、まともなほうだったんだろうと思いますよ。

でも、ＡＺＭＲの大部分はそのようなめんこい所がないからイメージ悪いところが否めない気がするのだが

アフォ多いよねこの会社

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あらすな！

全くいつ見てもあほな奴らばっかりだな
AZの上層部が責任を取らないのはいつものことでしょうが
それを言ったところでどうにもならないでしょうが
嫌なら会社やめればいいじゃん
君のように悪口ばかり言っているやつは当社にはいらないよ
少しは自分の仕事をすれば
当社は新薬オンパレードのいい会社なのよ
それもわからんで悪口ばかり言うんでないの
どうせこんなところに書き込みしてるやつは
優秀じゃないのよ
本当に馬鹿な若いのが多すぎる
悪口言う前に自分の仕事をしろ
今週だけだぞ最後は

続きです
中間決算が今週だとは知らないで書いている奴らが居る
本当に自分のボーナスがどうなるか知っているの
君らのようなあほな若いMRとは仕事をしたくないよ
君らのせいで僕の評価が悪くなりなくない
若いMRさんどこでもいって
どうせきみらはどこでもいけるんだから
でもおじさんはここでがんばるしかないのよ
だから君らはじゃまなの
自分に力があると思っている若いMRさん
どうせ転職したらなかんにもできないくせに
転職してとつとと消えてください
その方がおじさんはせいせいするよ

728
＞嫌なら会社やめればいいじゃん
そうだよ。だからいっぱいまともなのがやめていくんじゃないか！
新薬オンパレードは結構だが、みんなつぶしているじゃないか！！
馬鹿な若いやつ以上に、天狗になっているあんたみたいな中堅以上が
一番癌なんだよ。

仕事は言われんでもしているわ。
全く意見してもあんたみたいな妙に小利口に振舞っているのがいるから
何も変わらへんねん。

まともなのがやめないようにしてから文句いいなはれ。

続きです。
あんたみたいな近視眼的な仕事をする人間がいるから、変な宣伝したり、
売り逃げご免みたいな、数字しか興味ない意識レベルの低いMRがはびこるんや。
あなたこそそんなに営業が好きならアムウェイでも、ニュースキンでも売ったら売っただけ
金になるところ行きなさい。
今期計画なんかもらった時点で撃沈だよ。前同１４０で進捗５０いかない計画ってなによ。
あんたもひがんでないで、もう少し良くなるように意見したらどうなんだ。
年長者なら、しっかりしなはれ。

どこのメーカーのスレみても、書いてることは上層部がどうのこうのだね。ｗ

あーん
ＯＭＰ目標にほど遠いよ〜！
先生！５ヶ月分ぐらい買って〜！！

730
やめていくのはまともな社員じゃないよ
それもわからんのかね君は全くあほじやね
新薬をつぶしているのは君でしょ
全国の同行を見てみなさい、新薬を発売して次々に
採用させているMRもいるのよ
そんなことも知らないであんたは馬鹿か
確かに当社のプロまねはあほの集団よ
でもあいつらの指示の通りやっている君はもっとあほよ
プロまねとは異なったプロモーションをしている人たちが今まで
新薬を次々に採用させているのよ
本当は各地の新薬を病院に採用させているMRの状況を
検分すればどのように今後会社が動けばいいのかわかるはずなんだけどね
でもあほの経営陣はわかろうとしない門ね
まあ俺はどうでもいいけど、やばくなれば
他の会社に行けるしZOMの情報でももって移籍しようかな
君も一緒にいかないかいグラクソに

731のかたへ
本当に君は近視眼的な方ですね
そんなに私の書き込みが嫌ならさっさとやめれば
どうせ君はまだ若いんでしょ
年輩の僕の前で発言するのは20年早いんと違うかね
自分の愚かさをようく考えてから発言するようにお願いしますね
君のような分別のない若い方がいるから
経営陣は苦労するのよ
文句いうなら自分の計画を達成してから行って来い
計画が大きいとか文句を言うんじゃない
言うなら決まった時点でいえよ
それもいえないで今頃言うんでない
やれる年輩のMRはちゃんと達成できるんですよ
できないのは君のような
担当地区の内情を的確に把握できない若い社員だけだよ
そういうのがさっさと会社を退社してくれれば
AZもよい会社になるんだけどね
文句あるか若いの

また、どうせ合併して体制が変わるよ。
潮乃偽とね。リストラも始まるみたいだし激変するよ。

736へ
だからどうしたのよ
お前は馬鹿かそんなときこそチャンスじゃないか
激変するときこそチャンスよ
731とか
君らは愚痴ばっかりじゃないか
愚痴を言っていたも会社は変わらないよ
変えるのは結局自分なんだから
嫌ならAZを辞めればいいんだ、でもそれが嫌なら
一緒に僕とがんばろうよ
みんなが変わらなきゃこの会社は変わらないよ
なぜならば経営陣はあほだから
経営陣は現場に行くのが怖いんですよ
彼らは現場の事がとっても怖いんです
理論誌か知らないから
自分の理論が現場とマッチングしないと存在意義がなくなるから
現場が怖いんだよ、でも僕ら現場の人間は現場こそ命
だからがんばろう
どんな会社になっても現場を知っているMRは
どんな会社からでも引く手あまたです
これはやくそくできます
だから会社は別にして自分を現場に売り込みましょう

７３１ですが。
いろいろご助言どうも
しかし私も新薬は採用させてます。
言われなくてもやってますわ。

＞計画が大きいとか文句を言うんじゃない
言うなら決まった時点でいえよ
言うてどうかなるもんか？
課に下りてきた時点で
どないもならん計画やったんや。

まぁ、文句いうて仕事せんやつ見ていると腹たつけど
マイペースで売り逃げご免はもっと腹立つ。
会社にたいして思うところは同じでも、その後の行動、考え方が違うってとこやね
確かにプロマネのいうたとおりじゃ売れんもん。
参謀がアフォやとバトルで勝ってもウォーで負けるねん
それが言いたいだけよ。
明日も仕事あるしガンバろ。

ご指導オオキニ。

いつも見ているけど結局これに書き込んでいるMRは
出来の悪いやつだ毛ね
進歩が見えないね
タケプロンの速溶錠の話題とかがでるのかと思ったら会社の悪口ばかり

735とか737とかはまだいいけど
でもこの板に会社の悪口を書いて君らはそれでいいの
悔しかったら数字で見返せよ
それもできないから
悪口を書いて居るんだろ

>739
あのなぁ、２ｃｈにまともな話題出してどーすんの。
別にさぁ、いいじゃない悪口書いてても。

できが悪かろうが良かろうが、勝手にやっていることやねんからほっとけば。
数字で見返せなんてまともに反論してどーすんの。
こんなとこの書き込み別に好きにさせてあげればいいじゃない。

でもこのスレ最初と様子が変わってきているね。
はじめのほうは先生から見たAZのアフォMRの話がイパーイ出てきておもろかった
のに、なんか身内の罵り合いになってておもろない。

もっとおもろい話がええなぁ。

頭でっかちの若輩ＭＲ多いなあ。自分でいろいろアイデア考えて。先輩もたまには、立てナ。一人前のつもりかもしれねえけど。

朝早くからご託宣おつかれさまです。

なんでこの会社は年収がいいんだろう。

おれはよくないぞ

そうだよねまじめな話は禁句でしたね
でも会社の悪口はよしましょうよ
自分が惨めにならないかいね

社内トトカルチョででかい金動かしてるしね

740さんへ
まじめな話題は禁句でしたね
俺も根がまじめなもんであんまり会社の悪口ばかり
書いているのを見てついまじめに反応してしまいました
どうせこの板に書いているのはまともな連中じゃないのを
忘れていましたご忠告ありがとう
でも君のようなやつが会社を悪くするのよ
まじめに仕事をしろよな若いと思っているとすぐ年をとるぞ
まじめに仕事をしていないとどこにも転職できないぞ
若いときは能力がなくても会社は取ってくれるけど
仕事のいろはを知らないでいる年を取ってから苦労するぞ
変革プロジェクト万歳
くだらんプロジェクトだ
どうせ某紀の○君が
外部のコンサルタント会社に進められて莫大なお金を投じて
ばじめたけど、結局なんにも役に立っていないじゃんかよ
コンサルタント会社にお金を投じるのは溝にお金を捨てるのと同じよ
それよりも
現場に毎月訪問しろよ
それが一番経費もかからず実体がわかるのに
でも自分に自信がないからきっと訪問できないんだろうね
偉い方々は下手なことになると自分の存在意義が消滅するもんね
悲しいひとばかりだな
こんな奴らにこき使われている自分がもつと悲しいな。

>747
７31やけど、禿同！！！
思うところは同じやないか
確かに悪口書いてもしゃーないけど
ほめられたことやないと思うけど
何の進歩にもならへんし

まぁかかなやってられんことがあったわけですよ、ここんとこ
本社の連中に腹立って、腹立って。。。まじめに仕事すればするほどね。
もう落ち着いたけど。
私もあなたに剥きに反論したが、現場大事はそのとおり
今からきっちり仕事してきますわ。

ご忠告どうもでした。

で、パルミコートは売れてるの？

クレストール大丈夫なの？

何か、去年のアレに似てるとかでFDAからストップかかってるみたいだけど

会社のアンケートで経営陣はもっと現場の声を聞けと書いてしまった。
書かずに入られなかった。馬鹿な木之元には届かないだろうけどね。
無駄だと思いつつ書いてしまった。

え、クレストール発売前にあぼーん？（笑）
そしたらプライマリー大整理が始まっちゃうじゃないか

それにしても「変革」って何だったんだろう。
何を吹き込まれたのかしらないが、すべてをわかったかのような
あの口調や態度は我慢ならなかった

>承認が遅れたって聞いたが、
まさか競る他、倍こー瑠と同じ運命？
早晩転職だなこりゃ

(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙmmmm

今頃シオノギはどうしているのかなぁ？がっかりなのか、高笑いなのか？
導出するときのインセンティブってどれくらいなのかと思ってみたり。

セリバスタチンの時思ったけど、1mg以下の薬剤って結構危険なんじゃないかと
高脂血症治療剤って強烈な副作用を抱えてるし。

>756
昨日支店長ら呼ばれてたらしいがなんやったんやろ

有名消化器医に名前の通り終わっているといわれたプロマネは
どうも住友製薬のお偉いさんと関係あるそうですね。
明日虎是根かはこんなんばっか。

頭痛→口腔内で溶けますからいいですよ
胃潰瘍→口腔内で溶けても意味ないですよ

　口頭試問受かったＹＯ！
ﾖｶｰﾀ！！

　　/　／　 　　,,_　　　　　ドッカン
　━━━━━'）, )＝　　　　　　　　　☆ゴガギーン
　　　　　 ∧_∧ヽ＼　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　） 〉　〉_ _ _＿＿＿　　　　　　∧＿∧　∠　　おらっ！オメプラ買え
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>>760
昨日オメプラを５００Ｘ３箱ほど買わせて頂きました。。。

↑
ありがとうございます。

あの。アストラは労働組合がないって本当ですか？

アストラのMRは本当に失礼である。
あまりにしつこくパルミコートの売り込みにきたから
採用にしてやったらその後全くこなくなったよ。
アコレートのときもそう。
もうアコレートは切ったけど、来週中に上司同伴で挨拶に
こなければパルミコートはきることにする。
これは最後通告である。

>764
どうぞ御勝手に
あんたMRだろ
文章に偏差値の低さがにじみ出てるぞ（笑
（´,_ゝ｀）プッ

age

　/　／　 　　,,_　　　　　ドッカン
　━━━━━'）, )＝　　　　　　　　　☆ゴガギーン
　　　　　 ∧_∧ヽ＼　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　） 〉　〉_ _ _＿＿＿　　　　　　∧＿∧　∠　　アコレートも買え
　　　　　/　⌒￣ ／ "'''"'|　　　　||　　　　　（｀∀´　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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. 　 　　　|ＡＺ　|　| 　 医　|　局　　||　 　　　 | |　　　/＼ヽ
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＞７６５
てめえ殺してやるよ

こんなスレがあったとわ。
わたくしは元ＡＺのＭＲ。
人気ないみたいだね、ＡＺは。
けっこう居心地は悪くなかったけどね。

変革を意味無いっていう人間も意味無いと思うけどね。
新しいものを自分の身に出来ないオキャンタマ！！！

変革メンバー発見！

蟻身出っクス最悪。
使えっていうから使ったはいいけど、
エストロゲン下がりすぎて閉経後の患者にはきつい。
やっぱり、乗る場テック巣に戻そう、と思ったけど
それもしゃくだから、フェア巣豚にしよう。

AZさん接待少ないからこうなるのじゃ！

age

卵の名無しうぜー退去しろ

>768
やっぱりねー！
表現が低俗だ。
（´,_ゝ｀）プッ

　/　／　 　　,,_　　　　　ドッカン
　━━━━━'）, )＝　　　　　　　　　☆ゴガギーン
　　　　　 ∧_∧ヽ＼　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　） 〉　〉_ _ _＿＿＿　　　　　　∧＿∧　∠　　イレッサ欲しいか？アアン？
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＞777
AZ社員としてこのクソスレの
キリ番ラッキーセブン７７７をゲットできて光栄です。

これでこの板の悪口辞めませんか

イレッサなんて効かないよ。
ｎ数の多い報告によれば奏功率は０〜５％程度だ。
他の抗癌剤が効かなくなった症例で、効果が出る場合もあるが、
そんなのは例外。ハーセプチンだって肺癌に効くことあるんだから。
厚労省もなにを慌てて認可を早めたのが知らんが、半年もすれば
確実にイレッサの化けの皮は剥がれていることだろう。
以上、イレッサ使用経験ありの医者からでした。

＞７７９
それホントですか？
マスコミじゃ「夢の抗癌剤」みたいな取り上げられ方してるのに。

京都支店の棒課長さん、部下の女に手だして、どうしようもなくなり部下の男に
結婚さした。　　　うまいね！

>779
おいおい、ハーセプチンは副作用が出る患者がいて
アメリカでは使用を控えているようだぞ。
テーラーメイド薬なんて騒がれていたけどな。

ＡＺのアフォＭＲがいってたが、イレッサ発売記念集会なるものを西日本のＭＲ
すべて集めてやるらしい。あーめでたい。

↑
内科系は呼ばれもしません
社内アパルトヘイト

イレッサに過大な幻想を抱いているのは肺癌の素人の医者だけ。
近畿大のＦ教授やがんセンター中央のＫＤｒやＳＤｒと言った専門医に聞いてみな。
彼らはすでにイレッサの次の世代のターゲティング製剤のことを考えている。
臨床段階にあるものもいくつかあり、それらはおしなべてイレッサより良い成績を
残しているからな。
ＡＺの諸君、せいぜい素人の医者相手に儲けてくれたまえ。

マジでパルミコート取り消すぞ。
早く挨拶こいよ

気に入らなかったらヤメロ

＞７８７
そんな口聞いていいのか？

イレッサの
つまらん用事はプライマリー
雑用ばかりで、売上もらえず

age

近大F先生CPT11の次はイレッサで食べるんナァ。

ageage

人事の女の人、めちゃ綺麗だった。
入りたかったのに、採用試験で２次落ち・・。

早く挨拶こいよ。アストラMR！！

おい>>319
名前：卵の名無し 投稿日：02/04/07 00:26 ID:J87hqjQo
なんなら実名晒したって構わんがね。一生許さんし

とか偉そうなこと言っときながら、もう３ヶ月近く経つな。
>>369でなんかごちゃごちゃ書いてるけど、結局実名は晒してない。
お前、医者を装ったＡＺ社のｳﾞｧｶＭＲちゃうんか？
医者のふりして気に入らない上司を叩くとはとことんおめでてーな。
そんなんだからＡＺ社はＤＱＮ企業扱いされるんだよ。

・・・まさかとは思うが、本当に医者だったらさっさと逝って下さい。おながいします。

ずいぶん古い話を出すとは、本当に粘着か切羽詰まってるか。
このスレＭＲはともかく医師が本当にかきこんでるのかいね。
もうすぐ１０００近づいてきたね。

　/　／　 　　,,_　　　　　ドッカン
　━━━━━'）, )＝　　　　　　　　　☆ゴガギーン
　　　　　 ∧_∧ヽ＼　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　） 〉　〉_ _ _＿＿＿　　　　　　∧＿∧　∠　　季の元さんじょーう！！！
　　　　　/　⌒￣ ／ "'''"'|　　　　||　　　　　（｀∀´　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　　|　　　|￣ｌ　　　　|　　　　|/　 　 　　/　　 　 ＼
. 　 　　　|ＡＺ　|　| 　 医　|　局　　||　 　　　 | |　　　/＼ヽ
　 　 　　 |　　　|　.| 　 　　|　　　　| 　 　 へ//|ＡＺ　|　　| |
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　　　　　（　　　） 〉　〉_ _ _＿＿＿　　　　　　∧＿∧　∠　　出てこい！キの藻斗！！！
　　　　　/　⌒￣ ／ "'''"'|　　　　||　　　　　（｀∀´　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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. 　 　　　|ＡＺ　|　| 　本　|　社　　||　 　　　 | |　　　/＼ヽ
　 　 　　 |　　　|　.| 　 　　|　　　　| 　 　 へ//|ＡＺ　|　　| |
　　　 　 （　　 |　 .|　　　ﾛ|ﾛ　　 ﾞ!ｌ''ヽ／,へ ＼|_ 　| 　 | |
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★反日洗脳教育にＮＯ！つくる会の陳情採択…修学旅行訪問先から虐殺記念館外す

・鹿児島県議会は２日午前、県立高校の海外修学旅行の訪問先から中国・南京市の
　虐殺記念館などを外すよう求めた「新しい歴史教科書をつくる会」鹿児島県支部
　（支部長・村島定行鹿児島大工学部教授）の陳情を、賛成多数で採択した。

　陳情は１９９９年１２月に提出された。同記念館を「反日洗脳教育の牙城ともいうべき
　（施設）」とし、修学旅行先を「特定教師集団の意向に迎合する形で決定しているのは、
　著しく公正中立さを欠く」などとしている。

　県教委学校教育課によると、修学旅行で虐殺記念館を訪問した県内の公立高校は
　９９年までは毎年１０校近くあったが、陳情提出後の２０００年に２校に減り、０１年以降は
　１校だけになっている。
　同課は「修学旅行の訪問先は学校が主体的に決めることだが、歴史的に評価が
　分かれる施設を訪問する際は、生徒が訪問先を選択できるようにするよう、学校側に
　お願いしている」と話している。
　「新しい歴史教科書をつくる会」は昨年、同会メンバー執筆の歴史教科書が文部科学省
　の教科書検定を合格、中韓両国がこれに強く反発し、日中、日韓関係が一時冷却化した。

　http://www.zakzak.co.jp/top/t-2002_07/3t2002070213.html

458は本当に医者か。それに反論した462は本当にＭＲさんでしょうか。
今となってはどうでもいいんだけど.
800ゲット

この前ＡＺのオンコロジーＭＲが上司を連れて挨拶に来たが、あいつら何にも
分かってないね。
ＪＣＯＧやＴＣＯＧも知らないし、インダクションっていう言葉も知らなかった。
あんなのに肺癌の薬売らせて大丈夫かね〜

プライマリーMRのイレッサ研修のゴール
�@家族に肺がんの話ができ、イレッサというすごい薬が出ることを自慢できること。
�A顧客から問い合わせがあったらオンコロジーMRに連絡ができること

なんなんしょ

http://jbbs.shitaraba.com/sports/145/

転職するぞ！！！
アフォ会社には愛想が尽きた。

＞８０４
正解、そうしなさい。

それからアストラのＭＲはまだ挨拶にこないぞ。

あのねーちょっとはまともな販売計画をよこしたらどーなの！！
80％以下は50％でも10％でもボーナスもらう率は一緒なんだから
達成しそうになかったら、半年間まともに仕事すると思う？
開いた口がふさがらないってまさにこのことだわ。
これ考えた人ってほんとに最低ね！！！！！！！

中途乳射や新卒採用を考えてる奴
この会社だけはヤメトケ！
理由？？
乳射すればその理由はわかる
なんなら、この会社のMRに聞いてみろ
俺は胸をはって他の会社を紹介できる

806 807は一人二役じゃない。だめだよ、そんなことしちゃ。
そんなことしなくても
、計画が無茶苦茶であること、今の現状では入社を勧められない
のは解り切ったことなんだから。

>577
前同比２００で 進捗３ヶ月で３０％
ボーナス上がるわけねー
　　ここんとこずっとそう。

今日もアストラMRは挨拶にこなかった。
もうパ留美コートは申請取り消したよ。
ざまあみろ

ここって開発はほんとにすごいのに、
この営業部門との差はなんなんでしょう。

>810
普通は新製品の立ち上げは開発担当が上市までプロダクトとして残り
上市までフォローしますが
明日虎是根かは申請したら開発の仕事は終わりです。
あとは九州派閥といわれるプロダクトが引き継ぎます。
この人たちはすべて来野モトの息がかかった人たちです。
現場に余りこられません。
Det数がどうのこうのしかいいません
計画はたっぷりくれます。
機野元商店でなくならない限り、明日虎は良くはならないでしょう。
やめて正解でした。

age

イレッサの次の世代の製品はどんなメーカーが開発してるんですか？

　今日もこねえよ、アストラ

プライマリーあつかってる製品ってなに？

若手はなかなか良いのに、すぐやめちゃうのはなんでだ

うちもアストラさんこない

結局、社員のはけ口掲示板。やめたら

元社員ですが、「辞めてよかった〜」と本当に思っています
今の会社もあんま評判良くないですが、ＡＺは最低。
やる気なくす条件がそろいすぎてるヨ！

若い人は早く見切りつけたほうがいいよ。

みきりつけます！

シタネストっていう局麻薬、製造中止になっちゃったんですか。

ベテラン社員一人雇う金があれば、アフォでブスな雌MR二人雇えると短絡思考する会社っす。
雌MRの中には、評価上げてもらうために上司に股を開くのを厭わないパンスケも居ります。
そのパンスケにしなだれかかられた上司もこんな感じで浮かれているアフォが多いです。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒＼
　 ／⌒＼　　　 ／⌒＼　　　　　　　　 　　　　　　　 （　　　　））
　（　　　　）　　 （　　　　）　　　　　　　　　　　　　　　　）　　　 ））
　｜　　 ｜　　 ｜　　 ｜　　　　 　 　 ／⌒＼ 　　 （（　　 　（　　　 　　／⌒＼
　｜　　 ｜　　 ｜　　 ｜　　　　　 　 （　　　　）） 　 　）　　　 ）） 　　（（　　 　　）
　（　・∀・）♪　（　・∀・）♪　 　 　 （（　　 　（ 　　 （（　　 　（ 　　　　　）　　　 ））
　 ）　つ　つ 　　）　つ　つ　　　　　　　）　　　 ））　 　）　　　 ））　　 （（　　 　（
　（_＿Ｙ_|￣|￣|（_＿Ｙ_|￣|￣|　　　（（　　 　（ 　　 （（　　 　（ 　　　　　）　　　 ））
　.|￣￣ |＼|／|.|￣￣ |＼|／|　　　彡∩・∀・）　 　 （ ・∀・ ）　　　　（・∀・∩彡
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ⊂　　⊂=⊃ 　⊂=⊃ ⊂=⊃ 　⊂=⊃　　 ⊃
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ((（＿ﾉ⌒(＿）　　（＿ﾉ⌒(＿）　 　（＿ﾉ⌒(＿）））

>>814,817
AZのMR（特に内科系）は得意先からちょっと小言を言われたり、難しい質問されと
　　　　　　　　　　　　　　　　　┌─┐
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜も.｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜う　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│来│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│ね│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│え .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│よ .|
　　　　　　ﾊﾞｶ　　　　ｺﾞﾙｧ　　│ !!.│
　　　　　　　　　　　　　　　　　└─┤　　　　ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
　　　　ヽ(`Д´)ﾉ　ヽ(`Д´)ﾉ　　(`Д´)ﾉ　　　 （　`Д）
　　　　|￣￣￣|─|￣￣￣|─|￣￣￣|─□（ ヽ┐U
〜 〜　￣◎￣　　.￣◎￣　　￣◎￣　　 ◎−>┘◎
という態度を取るヘタレが多いです。先生方の所に訪問しない理由がこれだとは断定しがたいとは思いますが、ご参考までに。
ヘタレMRのこういう習性を利用して、来てもらいたくないAZのMRに無理難題を吹っかけてみるのも一興かと思われ。

「大型新薬」発売予定ということで　多く採りすぎた内科系はアホが多いでしょうね。
もう少し待ってください。淘汰されます。しかし、上司に媚売るパンスケ　教えてほしいな

今月末販売開始予定のイレッサの一錠の価格は１万円だって！
ということは一ヶ月の薬剤費が３０万。しかも全額自己負担。
奏功率はせいぜい５％あればいいほう。
以前、効きもしないのにバカみたいに使われてたクレスチン級の
詐欺商品じゃないか？

「大型新薬」発売予定ということで　多く採りすぎた内科系はアホが多いでしょうね。
もう少し待ってください。淘汰されます。しかし、上司に媚売るパンスケ　教えてほしいな

イレッサは7000円って聞いていますが......あまり変わりませんが

これはアホの内科系では売りません

一人うまれるけどこっちは３万人の日本人が死んでるんだよ！！
外出しも体外にしないと！！
http://www.geocities.co.jp/Playtown-Denei/8746/

高価な薬なんですね。
グリーベックもCML以外の治験が進んでいるようで、そのうち淘汰されるでしょう。
でも、患者さんにとっては藁にもすがる思いなのでしょうね。

効かない薬ほどバカ高い罠
あくどい商売だ。

このページほんま社員の愚痴だらけの落書きスレじゃの。

はじめて見たついでにわしも書くがの、ぞー身っ具RMの統一話法
ありゃぁはー、開いた口がふさがらんで
ナンバーワン鳥ぷ短目指すのはええがの、わけのわからん出所もわからん
ペーパーつこうて、いつでもどこでもその場ですぐに服用できるって
言うだけでから、あのわけわからん計画がいく思うとるんか！！
そがなもんPCに入力して管理してなんなるんや！

片頭痛の診断をきっちりしてもろうて、生活支障度の高い患者さんに
使うけぇ鳥ぷ短はええんじゃろうが。

頭痛専門医は何剤か患者に合わせて使い分けるんがええというとるだろうが。
何ぼ飲みやすうても効かな意味ないわ。

ほんまあほじゃの

>>832童胃
Drや患者のニーズろくすっぽ考えもせんと、自己満足のキャッチコピー押し付けたがるから売れるモンも売れんようになると思われ。
片頭痛の診断方法の認知活動も、視野に入れとかんかい！開業医はそこらへんから話さんといかん。
いきなり高い鳥ぷ短処方されて、効かんで苦しまんといかん患者の身になって考えてみぃ。

だから、俺みたいに転職だっちゅーの
こんな会社で人生つぶされるぐらいなら
他メーカーでMRやったほうがいい
この会社で10年働いて昇給するであろう額が転職すればすぐにアップ
バカバカしいぜ、AZでわけのわからん計画に苦しむMRもまだこれからも
いるんだろなー。本当にAZ辞めてよかった

それでもこの不況のおかげで入社してくる者は後を絶たない。
新卒も中途も、入社してすぐに失敗を悟ります。
ﾋﾞｸｯ. ∧ ∧ ∧ ∧　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 Σ(ﾟДﾟ；≡；ﾟдﾟ) ＜　うおっ、なんかすげえ所に迷い込んじまったぞ、ｺﾞﾙｧ！
　　 　 ./ つ　つ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　〜（＿⌒ヽ　ﾄﾞｷﾄﾞｷ
　　　　 )ノ ｀Jззз

１８歳女性教師が“合法的”に集団レイプされる　−パキスタン

女性教師へ長老会議裁定で“報復暴行”…パキスタン

　【ニューデリー６日＝佐藤浅伸】パキスタン中北部パンジャブ州の村で、１８歳の女性教師が
長老会議の裁定に基づき“合法的”に集団レイプされた。この女性の弟（１１）が、高位に属す
る別の部族の女性教師（２２）と２人だけで歩いていたのが「不適切な関係」と見なされための
懲罰というが、事件のむごさが国民に衝撃を与えている。

　事件が起きたのは先月２２日。現地からの報道によると、高位部族の女性の家族が、下位
部族の男に汚されたと怒って長老会議に訴え、報復を求めた。長老会議は女性教師を招致
して報復レイプの裁定を下した。女性は「私はあなた方の娘か妹のようなものなのに」と泣い
て訴えたが、聞き入れられなかった。

（以下略）

ソース：Yomiuri On-Line/国際　7月6日19:57
http://www.yomiuri.co.jp/00/20020706i112.htm

終わってるなこの会社
それでも入社してくる犠牲者が後を立たない
情報不足がこんなに恐ろしいことだとは...

＞833
大学病院でもあのフレーズはきついです。
私は一言も会社のいうとおりには言いません。
研究者を前に「いつでもどこでも」は寒すぎです。

自分でいろいろ文献探すので経費がかかって仕方ありません。

オンコロジーとプライマリーのMRではどのように待遇が違うのでしょうか？
女性でも大学病院を担当させるアストラってすごすぎる。

>>839エッチ板に逝ってました。
待遇は一緒。でも、MRの甲斐性が違うので、結果的には年収に差ができる罠。
プライマリーでは、内勤ばかりして上司にゴマすりまくるカスの方が評価が高くなる場合があることも事実。
というわけで、単調な内勤業務に堪え得る強靭な精神力と上司のヨイショのスキルを持ち合わせた御仁は入社されてみては如何でせうか？
あとこれに、後輩の足を引っ張ることになんら良心の呵責を覚えないほどのあつかましさが備わっていれば、3年以内に管理職のイスをゲッチューは間違いなしと思われ。
＿＿∧＿∧＿＿
|　__（　´∀｀）　　 | ＜おやすみモナ〜
|＼ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒＼
|　 ＼ 　　　　　 　　　 ＼
＼　 ｜⌒⌒⌒⌒⌒⌒｜
　 ＼　|＿＿＿＿＿＿|

みなさん　「給料が安い」などと言っているＭＲはできの悪いＭＲです。おそらく
ここの板の医師の方から叩かれている人たちでしょう。「できるＭＲ」は医師の方
から好かれているようだし、知識もあります。結果、良く売ってきて給料は高い
のです。自主研究のプロトコールも自分で書きますし、分をわきまえています。
辞めるのは勝手です。ご自身の人生ですから。よそに行ってがんばって下さい。

亜子レート
あれはマジやばい。

>841
こいつ1年目か2年目そこらのMRか内勤のやつだろ
おまえなー..と色々書こうかと思ったが止め。
言っとくが俺は販売成績は少なくとも100％はやってるぜ！
だが辞めます。と言うか”だから”辞めます。
ご忠告通りよそに行ってがんばってきます。
俺はAZの製品は大変好きだし、紹介のやりがいはすごくある。
だけど辞める。理由はこの板に書かれてる通り。
残念な会社だな。どうか明日虎経営者さん、この後は頼んだぞ。
力いっぱい、ここでがんばってくれ。
あーばからしい。こんなに書き込みしちまった。

>>841（・∀・）カエレ!
>>842亜子霊吐？ああ、あの発売時にパンフレットが間に合わなかった薬のこってすか？

アストラゼネカ　VS　ファイザー

アストラゼネカ　VS　タケダ

>841
待遇違うぞ！！

内科系は自主研やってもらうための経費なんか
もらってないぞ。
去年申請したら断られたぞ。

もしあなたが内科系でそういうものができたんなら
どーやったんだ！！
教えてくれ！！

でも841は本社勤務なんだろうな。
本社は待遇いいもん菜。
粉飾決済のあおりを受けてリストラされろ！！！ｺﾞﾗｧ！

>840
確かに基本的な給与スキームは一緒。
ならなぜみんな待遇違うと叫ぶか。
オンコはハワイでの会議（中止になったようだが）、一ヶ月の特別ボーナスなど
堂々と事前に理由を言ってやればいいのに黙っておくよう指示が流れるらしい。
結果社内はギクシャク。

転職してくる人ってどんな会社から来ているの？
やっぱり弱小内資とか、中堅外資ばっかり？

アストラから転職するとしたらもうファイザーしかないのかな

＞８４９
外資系大手製薬企業で採用担当をしております。
ＡＺご出身の方に対する評価はＡラインとＺラインで大きく異なります。
一番評価が高いのがＺラインでオンコロジーを担当されていた方
（大学病院担当ならさらにプラス評価）、次にＺラインでプライマリー
をされていた３０歳までの方でしょう。
Ａラインの方ははっきり言って相当優秀な方でない限り、大手への再就職は
厳しいと思います。
なお

>>849
たまにそのPザーをクビになったヤツが、入ってきます。やっぱり口先ばかりで使えません。

>850
Zラインプライマリーは使えんのがほとんどだぞ

age

853
なにをいつているんじや

明日虎是根家自体そんなレベル高いのいないよ

>>853さんへageるのはいいが、何かレスをカキコしなさいよ。
>>854さんへ853は、レスが来るのを期待してスレをageていると思われ。
といいつつage

age
機野元商店マンセーは逝ってよし

＞８５２
確かにプライマリーのＭＲはオンコに比べて数段レベル低いです。
でも３０前ならまだ変われる可能性がある。それ以上になるとキツい
でしょうね。
だいたいＺラインで３０過ぎてプライマリーやってる人って
オンコＭＲになりたくてもなれなかった人たちですから。
かわいそうなのは麻酔専任の人。
真面目で能力も高い人が多いのですが、いかんせん麻酔の知識なんて
市場価値はゼロに等しい。

>858
その社風が合併しても続いている。
だから旧Aや中途でプライマリーの連中がバカにされていると起こるのであろう。
オンコもたいした人はそうはいない。プライマリーみたいなアフォがいないだけ。
よそにいきゃ普通よ。
それがのさばっているのさ。

858
それはないだろうよ
この会社では麻酔の先任者は市場価値ゼロでも
他社に行けば立派に務まるのよ
たとえばセボフレンを売っている丸石とかダイナポットとか
でもそんな小さな会社に行きたくないよね

＞859
プライマリーにもオンコにも普通以上はいるが、プライマリーには時々
とんでもないアフォがいるぞ。それは事実。
しかしオンコが特異的に優秀と言うことではないのよ
でも会社の中じゃ差がついているから
オンコ出身本社は勘違いするのよね。

客観的にみりゃあんたら良くて普通だよ。

まぁこんなとでこんなことかいてもしょうがないんだけどね。

>>858はアフォ。麻酔の知識が知れてるだ？麻酔のなんたるかを知らんようなDQNかお前は？
麻酔ってのは全身状態の管理なんだが、当然その中には循環動態の管理も含まれてんだよ。
それにな外科相手に鎮静で売ろうと思ったら、いろんな癌の術後管理も知らんといかんのだ。
それで知識の価値がないだと。シッタカこくのもたいがいにしとけ！こんなレス恥ずかしげ
もなくカキコんでくるお前は、機野元マンセーの内勤か！と晒しage
おい、今何か轢いたぞ！！
　 　　　　 　　　凸＼＿＿＿＿＿＿＿＿_／,凸、
　　　　　　　　　　　ノ´⌒｀ヽ三三三三三三三i三.ノ´⌒｀ヽ､
　　　　　　　　　[二ノ´金｀ヽ二]二二二二二二i仁ノ´劵｀ヽﾆﾌ
　　　　　　　　 　　,.-┴―┬┴┐鬨鬩鬨鬩鬨鬨鬩鬨
　 　 　 　 　 　　／ΛΛ //　Λ｜|L匳匳||卅||匳匯||匳||
　　　　　　 　／＿(ﾟдﾟ_//_ﾟДﾟ,,)| |丗卅丗卅丗卅丗卅丗
　　_,,,.-―''''"_,,,.-―''''"|コ￣　∪i　￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　iﾞ(}[王i王]I()0ｺ ―― |―――=|――――――――――〕
　|_∈口∋￣_l＿ｌ⌒ｌ ﾉ 　 　 　 ﾉ　　　　　　＿＿＿ｌ⌒ｌ＿ソ 　　　>>858
　　￣￣`ー'￣　`ー'￣￣￣￣ ￣￣￣￣`ー'　　 `ー' ・・・・・・・・ 〜(｡∀｡）〜

>862
禿動！！！
おれは858は天狗な恩顧野郎と思うぞ。

明日虎是根科だろうが、○ザーだろうが、MRなんかレベルの低い仕事だぜ。
採用担当者だったらわかるだろう？
外資系の癖に英語もろくにできないんだぜ！
日本人の悪い癖で、『外資系』でステイタス感じているんじゃない。
特に本社勤務は。
まあ採用にあったっては、高卒以上に訂正すべし。よっぽど社会貢献
じゃない。　Hahahahahaha

製薬会社ボロ儲けですね。処方する医師は製薬会社の丁稚です。

久しぶりに見に来たけど、みんなレベル低すぎ！
悪口ばっかり言ってないで早く寝ないと、
こんな会社すらクビになっちゃうよ！

age

機野元マンセー出て来い！！！ゴルァ！！

ageage

今日もまだ挨拶にこない。
アストラＭＲ。これだけ言っても分からないか？
恐るべし

ＡＺかわいそうだねぇ....

ﾋﾞｸｯ. ∧ ∧ ∧ ∧　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 Σ(ﾟДﾟ；≡；ﾟдﾟ) ＜　うおっ、AZ雌MRすげえまんこ！
　　 　 ./ つ　つ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　〜（＿⌒ヽ　ﾄﾞｷﾄﾞｷ
　　　　 )ノ ｀Jззз

　　　　　　 ,,,....,,,,
,,...-:':::":~~　,,.. 　.~~""''':::..,,,
　:::::, 　　　　ー'　:..::::::::　　,"
　　~"''-::..,,,. ;;;;;,,,...:::--''''"~
　　　　　　　 ||
　　　　　 ／⌒⌒ヽ
　　（(　 /　　　＾ 　＼
　　　　　|　 ヽ　　　ヽ∧＿∧ 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　 |　　 |＼　　（　´Д｀） ＜>>1無駄な人生の浪費はもうやめて
　　　　 |　　ﾉ　人　 ) 　 　 ）　　 ＼そろそろ逝ってはどうだい？
　　　　 /　 |　｜|　 |￣T　|　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 i 　 |　 |｜　|　｜｜
　　　　 :i　 |　 | .|　.|　　|　|
　　　　 (　 |　 |　| ｜　 |　|
　　　　　ヽ |ヽ | U丿　 u ﾉ
　　　　　　ﾟﾟﾟ　ﾟﾟﾟ

　　 　 　 ∧＿∧ 　 ________　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 （ 　´Д｀)/￣/￣/　＜　先生、>>872にAAパクられました！
　　　　　 （ 二二二つ /　と）　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　| 　　　/　 / 　/　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣
　 ＿＿　 | 　 　 ￣|￣￣
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣￣＼
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　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　　　　 　 ||

＞８６２
仕事の難易度と市場価値は残念ながら一致しないんですよ。
確かに麻酔薬を売るためには様々な知識やスキルが必要ですが、
それには汎用性がないということを言っているのです。
ＡＺの麻酔専任やってて抗生剤や抗アレルギー剤売れますか？
抗癌剤売れますか？プロトコールを提示してマルチスタディを組んだり
することができますか？
致命的なのはディプリバンにはこれといった対抗品がないということ。
競争力を証明することができないのは、再就職の際にはマイナスですね。

>>870
だーかーらー、ｵﾒｰみたいな使えない野郎の所にはいかねーっつーの！ｗ

>875
それは恩顧是根かも同じよ。
ゾラはともかくあり身やのる場や過疎にこれといった対抗品があるか？
あふぇ魔なんか本気でやってないだろ、のばるてぃ巣は。
ゾラだって雨露意思にがんがん逝くだけだろ。
ぜんぜん普遍的でないぞ

なのに天狗が多いのよ。

＞８７６
お前いいのか？
「アナペイン」
採用しないぞ（藁）

＞８７７
ウロ石にガンガン行って、▲とノーガードの打ち合いをしているから
恩顧は評価が高いのです。会社としての体力を考えれば結構良い勝負して
ますしね。
増井科専任者はなんか学術さんみたいな仕事してて、「処方を取る」という
意識が低いような印象がありますね。
あ、ちなみな私はＡＺ社印じゃありませんよ。

10月から年収250万あがるぞーー
がんばるぞー








転職したからね！！

>879
まぁ内科系はとんでもないのがいるからね
でもはたからみて楽よ

>>875俺はテメェの態度が気にいらねぇんだけどな。シッタカこく態度を問題に
してるんだけどな。お前ちゃんと会話できるのか？
お前何テメェのインナースペースの話してんのよ？それお前の定説？じゃあ俺
が特別に「ライフスペース」ってハンドルネームをプレゼントしてやるから、
それ使ってレスあげて来いよ。（藁
┌───────────────────
│あ、どうもｽｲﾏｾﾝ、>>875がお騒がせしました･･･
└───v───────────────
　　　　 ／⌒＼　っ　　 ／＼
　　　　/'⌒'ヽ　＼ っ／＼　 |
　　　 （●．●）　）／　　　|:　|　すぐ連れて逝きますんで･･･
　　　　 >冊/　 .／　　　　 |: /
　　　/⌒　　 ミﾐ　＼　　　〆
　　 /　　　／　|::|λ|　　　 |
　　 |√7ミ　　 |::|　 ﾄ、　　 |
　　 |:／　　　　V＿ハ　　　|
　 ／| i　　　　　　　　 |　∧|∧
　　　и .i　　　　　　Ｎ　/⌒ ヽ）　>>1
　　　 λﾍ、|　i　.ＮV　 |　　 | |
　　　　　　Ｖ＼Ｗ　　　（ 、　∪
　　　　　　　　　　　　　 |｜ |
　　　　　　　　　　　　　 ∪∪

>>877 >>878アフォな厨房はほっといてマターリと雑談でもしましょうか？
>>878アフォがご迷惑を・・・。アナペイン採用云々言うより、黙ってディプリバン削除！これでその盆暗
はあわてて訪問してきますよ。

どうも、嘆壷小僧とライフスペース（仮）の言い争いが、
このスレをあげている様だが、二人ともAZの社員なのか？？
どうも、違う気がするのだが・・・・。

麻酔科MRは確かに対抗品はない（麻酔薬のシェアから考えて）
だからと言って、競争力（？）が無いMRがいないとは言えない。
麻酔科医師と話をするには全身の循環動態・術式／術語管理を踏まえた
話をしなければならないので知識が無ければ話はできない。
しかしながら、抗生剤の抗菌スペクトルやアレルギー剤の作用機序は
解らない。

あくまでも、販売製品や個人の特性（キャラクター）などを個別に
判断し評価しなければならない事柄であるのに、それを全体に当てはめて
言い争うのは、如何なものか？

確かにプライマリー（内科？）領域には、考えられないDOQが多い。
これは、とんでもない中途、旧Aの社内営業のみが上手なMR（社内書類とか）
旧Zの昔は利益が出ていたのに、合併で大きな負債を背負い込んだと思っている社員などが、まだまだ多くおり、いわゆる普通の考え方のMRが、これらに
足を引っ張られて、組織内で混乱があり統合が行われていないためである。

ただ、本社に関してはそのような現場でのギャップ・不満は知る由も無く
無謀な右肩上がりの数値を元に、計算でしか目標を決めない為、普通の考えの
中堅が、続々退社している事、保身に走っている課長・支店長などの上司が
目先の数字しか考えていなく、各地区の現状を把握していない為、普通のMRは
AZを去っている。
もうそろそろ、各地域の現状を把握し会社として、何ができるか・何をしなければならないかを考える時期にきていると思う。
人は財産、人を育てなければ、会社は育たない。
全世界では大手の活動ができているかも知れないが、国内での活動は、
２流３流で、歴史も浅い事を自覚し、修正する必要がある物が多いと思う。

>>Macさん
いつもいいこと書いていらっしゃる！
ちなみにマック使いですか？コテハンでそう思ったので
あとここの書き込みって元社員の書き込みが実は一番多いかな？
なんだか恨み節みたいなカキコ多いから。

>>884おおもとにおいては間違ってはおらんが、わかりきったことであること
でもある。そのわかりきったことが、何年たっても実現できない何故かな？

>884
旧Aだが、旧Aでまともなのは多くは辞めるか変革に逝ったぞ。
内科系にアフォが多いのはおそらく研修がプアなせいと思われ。
おんころは基本的にホルモン剤、だから知識の整理はしやすいが
内科系は多岐にわたる。本来解剖生理からじっくり学習すべきところ。
しかし、研修二日目にはもう「くる、かち、すう」とか「いつでもどこでも」とか
「胸焼けのQOL」とかやっている。キーワード覚えさせ、繰り返させればいいと思って
いるのであろう。
でも残念ながら自分で勉強しようって人も少ないし。
AZプライマリーって言うだけで市場価値が落ちるとは。
悲しすぎる。

最も学術的なことだけじゃないけどね。アフォな人の問題点は。
花屋さんとか中途できたときは、バカにされたもんだなぁと思ったよ。

もう潮時だな。早く辞めればよかった。

リリーのスレよりおもろない。
へんにまじめでうじうじした社風が見て取れ。

888GET

age

890、、、そろそろ1000は近いぞ。早く終われ。みっともない。

>>885さんへ
　MacもWINも両方使いますよ。
>>痰壷小僧さんへ
　何年経っても実現できないのは、比較的マトモに仕事をしている
　人間の評価が低く、社内営業にたけ吠えるのが上手なアフォの評価が高く
　なっているため、マトモな仕事をしている人間が退社→アフォばかりが
　増えると言う悪循環のためです。
　いい加減、社内営業を止め、現実を見据えないと不味いはずなのに
　アフォほど、個人主義（一匹狼的性格）を高らかに謳って始末に終えないから、
　統合ができないんだと思われ。

　研修がプアなんて事はどこの会社も一緒だと思うよ。
　研修はあくまで、研修で内容を覚える程度。
　事実や検証は研修後の自己学習がメイン。Drとの話し合いで
　知識を深めていくのが大前提。文献を読み、裏づけ、それを元に
　Drに意見を求め（質問し）、関係を構築していく、これ基本。
　人数が多く、全社的な意志統一を謀るには、簡単で覚えやすいフレーズ
　が一番良い。

ステロイドの肺内の定着時間の違い、エステル化による作用の持続などとか
服薬タイミングを早くする事で、痛みが増悪する前に薬効が出始める為、悪心が
少なくなる。（文献はなし／Drの自己体験による）
患者が来院した理由が、苦しい・辛いからであり、早急に自覚症状に対処し、
酸逆流を防ぐ事により、食道上皮の円柱上皮化を防ぐ（まだ勉強不足かも）
など、は文献などを読みあさっていくと、おぼろげながら見えてくる。
これを、研修で行おうと思ったら、莫大な時間もかかる為、
研修では、最低限（大人数の場合は最低限以下）の事柄を繰り替えさせ、
営業させ、必要に応じて個人で知識補完をするのがMRとしての、条件では？
研修を批判する前に、疑問に思えば自分で調べ、事実を回りに教えるくらいの
余裕を見せてはどうでしょうか？
いまは、それが行われていない為、アフォは同じ事の繰り返しになっている。

>892
>>研修を批判する前に、疑問に思えば自分で調べ、事実を回りに教えるくらいの
余裕を見せてはどうでしょうか？

言われなくてもやってます。
しかし昔は作用機序の細かな点まで資料がありましたよ。新人で入社したときにね。
わたしゃ普段の研修はある程度プアでしゃーないと思うよ。
でも新人のときは基礎から叩き込めよと思う。製品より解剖生理、薬理含めた基礎
をやっとくべし。
それともう一つ892サン、その程度では文献読み込み不足ですよね。基礎文献です。
自分でも良くわかっていらっしゃると思いますが。
でもね、普通はその程度読みますよね。でも読まないのが多くて、くるかちすうとか
言いに行って、フルタの言い分を突っ込まれてあわわわわってのが多いのよね。

困った会社です。

そんな雰囲気の中、発掘あるあるとか、ためしてガッテンのビデオなんかやって
簡単な研修したらどーなります？アフォ増産です。
最低限以下で・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・まぁ、もういいわ。

それより今年の新人大丈夫か？
それと内示はいつ出るんだろう？

アストラほんとコネえよ。
挨拶こいよ

危乃素辞めるってか？

age

　　 ／￣￣￣￣＼
　　／　　　　 ●　　●､　　　　　　＿＿＿＿＿
　　|Y　　Y　　　　　　　 ＼ 　　／
　　| |　　 | 　　　　　　 ▼ |　＜ 負け犬！
　　| ＼／　　　　　　＿人.|　　＼＿＿＿＿＿
　　|　　　　　　 ＿＿＿ノ
　　＼　　　 .／
　　　｜ ｜　|
　　　（_＿）＿）

ほんっと、アフォブス雌どもがアホ遺志と合コンして数字がいいからってきちがい
みたいに（女性MRはよくやるよー！）って言ってる都の地黒バカ死点超。あんた、
死んでくれ。やる気のある野郎ドモいなくなっちゃうよ！金玉つかまれてんの？
あっ！それ棒花鳥だった！

//　　営業部長！つかまえてきました。さんざん飲み食いして薬使って繰んないゴキブリ慰謝です
　　　　　　　　//
　　　　　　　　| |　Λ＿Λ　　　　　　　　　Λ＿Λ
　　　　　　　　| |（　´Α｀）　　　　　　　　（　´Α｀）
　　　　　　　　| | ）::::::::（ 　　　　　　　　　）::::::::（
　　　　　　　　＼::::::::::::;＼ 　　　　　 　／::::::::::::;＼
　　　　　　　　　 |:::::::::::: ｌ | 　　　　 　//´|:::::::::::: ｌ |
　　　　　　　　　 |:::::::::::: | | 　　　 　　| |　|:::::::::::: | |
　　　　　　　　　/::::::::::::/| | 　　　　 //　/::::::::::::/| |
　　　　　　　　　|::::::::::/　U 　　　　 Ｕ　|::::::::::/ 　| |
　　　　　　　　　|::::||:::|　　| |　　　　| |　 |::::||:::|　 Ｕ
　　　　　　　　　|::::||::| 　　| ／⌒彡/　　|::::||::|
　　　　　　　 　 | / | | 　　/　冫、）　　　| /.| |
　　　　　　　　 //　| | 　　| 　`　/　　　//　| |
　　　　　　　 //　　| | 　　|　/| |　　　// 　 | |
　　　　　　 //　　　| | 　 //　| |　　 //　 　| |
　　　　　　 U　　　 U　　Ｕ　 Ｕ　　 U 　 　 U
　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　　あほ慰謝

ぱくるな！！

本社こそ変革が入る必要があると思われ

プライマリーって何年目まで楽？
新人から三年目までは早く帰れると聞いたが

イレッサの売り方は問題があるね。
一部の地域でなくて、全国でΩ◆ΘΨΔやってんだからね。
内部告発したら、本社のあいつら新聞沙汰になってもちろんクビだろな。
やっと恨みが晴らせるよ。　　フフフッ

>>902
是非やってください。
能無し経営陣を一掃しよう！！

いれっさ、やってる奴はいいよね。
お目プラ、亜子レートが売れるの・・・？
帰城課員は中止したり、売ったり・・・
やっぱ、本社がおかしいのかね。
いい奴から、辞めちゃうよ。

>１
そろそろパート�A作らないとレスが1000超えるよ。
＞902
具体的な説明きぼーん！！
でもたぶんプロ真似きられて終わりだろうな。

いつまで続くのこのスレは。
ここは話し聞くと本当に本社がイッテル感じやな。
薬は良い、本社はそれにあぐら買い取る。現場ついていかん。人動かん。

今日もこねえよアストラＭＲ
いい加減に挨拶こいよ。バカ！！！！！！！！！！！

あげ

この会社ってホンマにアフォ多いねぇー

とりあえずage

亜子レートなんて寝具レアがあれば必要ないでしょ。パル身コートもぐら糞のディスカすにゆずっておきましょう。

なんか悲しくなってきた・・・と言いながら全部読んじゃった・・ひどいのもあったが、なるほどと思えるものも多数あった。やっぱりやめるべきかな・・・でも、プライマリーのエリア課でいけるとこあるのかな？かなりのあほMRですが・・・

>>912
プライマリーのエリアってそんなに楽なの？

G県担当の君、もう来ないで下さい。

>>912・>>913へ
プライマリーのエリアも楽では無いはずですが？？
どこの地域でもそうでしょうが、会社の指示だけを、行うだけなら
非常に楽ですよ。でも実際はそんな事だけではないはずです。
担当エリアの戦略・戦術を考え実際に活動していくんですから。
その間には、アフォ上司やアフォ本社との戦い（？）もあるでしょう。
指示を与えられた行動しかできないMRはエリアには必要ないのかも
知れません。合併後短期間に数々の新薬の上市があり、統合の混乱と
過渡期は過ぎているはずです。MR個人個人が、担当エリアの短期・長期の
目標・計画を持たねば、いまのAZでは収入が安定しませんよ。
いまのAZで挫折するようであれば、他メーカーに移っても、
使い物にはならないかも・・・。
まあ、個人的な事情で転職を考える方は違うでしょうが。

>>915
新薬の上市ラッシュは何年後まで続くのですか？
今のAZでのボーナスについてはどの位もらっているんですか？
聞いた話だと、ノルマ達成の人は８ヶ月。未達だと６ヶ月？

/　／　 　　,,_　　　　　ドッカン
　━━━━━'）, )＝　　　　　　　　　☆ゴガギーン
　　　　　 ∧_∧ヽ＼　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　） 〉　〉_ _ _＿＿＿　　　　　　∧＿∧　∠　　資材請求不可って何だゴラァ！！！
　　　　　/　⌒￣ ／ "'''"'|　　　　||　　　　　（｀∀´　）　　　それじゃ売れねーぞ！！！
　 　 　　|　　　|￣ｌ　　　　|　　　　|/　 　 　　/　　 　 ＼　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
. 　 　　　|ＡＺ　|　| 　 本　|　社　　||　 　　　 | |　　　/＼ヽ
　 　 　　 |　　　|　.| 　 　　|　　　　| 　 　 へ//|ＡＺ　|　　| |
　　　 　 （　　 |　 .|　　　ﾛ|ﾛ　　 ﾞ!ｌ''ヽ／,へ ＼|_ 　| 　 | |
　　 　 　 | .lヽ ＼ |　　　　|　　　ヽ＼／　　＼＿　/　（　）
　　 　　　| .| 　〉 .〉　　　　|　　　　|　　 　　 　 |　|
　　　　　/ /　/ / | 　 　　|　　　 〈|　　　　　　|　|
　　 　　/ /　/ /　| 　 　　|　　　　||　　　　　　|　|
　　　 / /　 / /　└──┴──┘　　 　　　 |　|

age

あげて

/　／　 　　,,_　ドドドドドッカン
　━━━━━'）, )＝　　　　　☆ゴガギロリュープロレリーン
　　　　　 ∧_∧ヽ＼　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　） 〉　〉_ _ _＿＿＿　　　　　　∧＿∧　∠　　出てこい季の素ゴラァ！！！
　　　　　/　⌒￣ ／ "'''"'|　　　　||　　　　　 （｀∀´　）　　　口頭試問してやる！！！
　 　 　　|　　　|￣ｌ　　　　|　　　　|/　 　 　　/　　 　 ＼　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
. 　 　　　|ＡＺ　|　| 副 社　|　長 室　　||　 　　　 | |　　　/＼ヽ
　 　 　　 |　　　|　.| 　 　　|　　　　| 　 　 へ//|ＡＺ　|　　| |
　　　 　 （　　 |　 .|　　　ﾛ|ﾛ　　 ﾞ!ｌ''ヽ／,へ ＼|_ 　| 　 | |
　　 　 　 | .lヽ ＼ |　　　　|　　　ヽ＼／　　＼＿　/　（　）
　　 　　　| .| 　〉 .〉　　　　|　　　　|　　 　　 　 |　|
　　　　　/ /　/ / | 　 　　|　　　 〈|　　　　　　|　|
　　 　　/ /　/ /　| 　 　　|　　　　||　　　　　　|　|
　　　 / /　 / /　└──┴──┘　　 　　　 |　|


まぁ、今年いっぱいでクビだがねぇ......。

誰が首？？季の素？？ならマンセ?なんですが。

出て来い奇乃素ゴラア

＞＞９２２
なんでございましょう？？

>916
ばか者、未達なら3ヶ月だよ！！！
記野元アポーンならホントマンセー！！！
一蓮托生で矢間中や終りも逝ってくれ！！！

紀ノ本ゲラウェイは大歓迎だが、後任は誰になんの？
もうロクなの残ってないジャン。

ボロ儲け

とにかく記野元アポーンきぼーん

>>924
３ヶ月って年間ですか？
違いますよね？

ネコの絵書いてる人センスあるよ。これ見るの楽しみだからどんどん書いてよ。
おもしろかったらオメでもだすよ。

>>928
年間だよ！！
とんでも計画で進捗あぽーん
ボーナス撃沈
恩顧との差は開くばかり
二年目で気付いて若いのがどんどん辞めていく。

猫の絵を記号で書いているやつ、センスありあり！！！！！

　　∫∫ 　　　　 　　　　
　　 　∬　　　∧,,∧　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　 ~━っ,（ﾟД°,）, 　　　＜　　困った季の素だ...
　 　 ∀.＿（,,,~　　,,,~⊃＿　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
━┳┷　|.　,(~ヽ,,,ﾐ. 　　
　 ┃...|￣￣し'Ｊ. ￣￣￣
　 ┻ ヽ￣￣￣￣￣￣￣

　　|　クルカチヌルッ！！！
　　|　いつでもどこでも誰とでも！！！
　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　＿＿＿＿
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ∨　 ｶﾀｶﾀ＿＿＿_　＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧ 　 |｜＼　　 .＼　 |◎ |
　　　　　　　　　　　　　　　　　 （.#｀Д´）　 |｜　　|￣￣|　 |：[].|
　　　　　　　　　　 ∧＿∧ . ┌（ 　 つ／￣l｜ ／￣￣/　..| ＝|
　　 ∧＿∧　　　（　TДT）　|└ ヽ　|二二二」二二二二二二二二」
　　（　TДT）　　（　　つつ 　￣］||_＿） 　 |　||　　　　　　　|　||
　　（つ　　つ　　/　 /　/　　.／￣＼　　／　|| 　 　　　　／　||
　　と＿）＿） 　（＿__）__）　 ◎ 　 　◎ .[＿__||　　　　　.［＿__||
　　　　　　　　　 　 ∧
　　 ／￣￣￣￣￣　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 |　もういいんだ季の素よ・・・・・・・
　　 |　退職金いっぱいもらえるんだろ・・・もう充分じゃないか・・・
　　 |　早くイスを離れろヨ・・・・・・

めちゃめちゃで面白い！ここ。
なぜAZで働いてるの？
わたくしはやめるぞ

>934
おれもやめる。
＞932
おもろすぎ。めちゃﾜﾗﾀ

>>930

ほとんどの人が計画は達成できてきちんとボーナスもらえるのでは？
一部の人じゃないんですか？
どのくらいなのか割合が知りたい

１００％達成できるヤツなんてほとんどいないよ。
いたとしてもよっぽどラッキーなことがあったか、最初から目標が
おかしかったヤツだけ。それに１期ぐらいはなんとか達成できたとしても
次の期にはど〜んと積まれてしまうので、目標もらった瞬間に即死と
いうわけさ。
給料もジョブグレードも絶対に上がらないようなシステムになってる。
ひどいもんだよ。

色々アドバイスしては見たが無駄じゃたようじゃな
この会社ほど腐った会社は見たことがないの

辞めことよりも、残る方が勇気がいる会社になってしもーたのー
さらばじゃ....アストラゼネカ....
また10年後ぐらいに会いましょうぞ

>>937
それが本当だったら、成り立たないでしょ？
みんな辞めてしまうじゃん！

人によっては、この会社は楽って言ってるのはなんで？
達成している人が少ないとはにわかに信じられないんだけど・・。

http://www.nytimes.com/2002/07/06/business/worldbusiness/06DRUG.html?tntemail1
イレッサが日本で認可されたそうです．FDAが認可してないのに．

あ，イレッサってメリッサに似てますね

　|　クルカチヌルッ！！！
　　|　いつでもどこでも誰とでも！！！
　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　＿＿＿＿
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ∨　 ｶﾀｶﾀ＿＿＿_　＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧ 　 |｜＼　　 .＼　 |◎ |
　　　　　　　　　　　　　　　　　 （.#｀Д´）　 |｜　　|￣￣|　 |：[].|
　　　　　　　　　　 ∧＿∧ . ┌（ 　 つ／￣l｜ ／￣￣/　..| ＝|
　　 ∧＿∧　　　（　TДT）　|└ ヽ　|二二二」二二二二二二二二」
　　（　TДT）　　（　　つつ 　￣］||_＿） 　 |　||　　　　　　　|　||
　　（つ　　つ　　/　 /　/　　.／￣＼　　／　|| 　 　　　　／　||
　　と＿）＿） 　（＿__）__）　 ◎ 　 　◎ .[＿__||　　　　　.［＿__||
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|冫、）
|` ／ 　おいらの噂してる？？？
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| 　ｻｯ
|）彡
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今回の目標もドカンときたな。年収８００マンは維持してーなー。

>939
どうぞAZへご入社ください
いつでも歓迎いたしますよ

後でしまった！と思っても責任は取れません

亜子レート＞来プレス＞緒ノン＞＞＞＞＞＞寝具レア

胃れっさなんて絶対使わない。
副作用発現率ほぼ100%で、自覚症状は改善しますと言われても
全然説得力ない。
たいして効きもしないのに薬価は1日約1万円?
あがりすくの方が全然マシ。
新聞読んで踊らされる癌患者は可哀相。

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>くさっとるな
また一人武田に逝ったよ

９４７よあの薬はすごいぞ。奏効率１８％は低いようでも実は高いぞ。この凄さが
分からんとは勉強不足だね。あんたみたいなのに見られる患者は悲惨。
発売後には使うよ。自由診療はさすがに高いけど。

＞９５０
奏功率１８％？１．８％の間違いじゃないの？
メーカー主導のスタディの奏功率なんていくらでも細工できるので、
全く参考にならん。
アメリカでＡＺのやってる思いやりプログラムでの奏功率は５％以下だ。
勉強不足なのは君の方だな。

あの薬の評価は効果もさることながらそれより患者のＱＯＬにあると思うのだが
そう思う事は勉強不足かいなか？

>９５１
少しは希望もちな。患者にメーカーの情報はアテにならんなどと思って処方するんじゃ
哀れだぜ。

　

　　　　 ,, -─‐-､,,-─-,､
　　　　 / 　 　　　　　,'⌒ヽ＼
　　　　〈 　,‐-⌒-、ノ,,,　　|.　 ＼ 　　　馬　鹿　プ　ロ　パ　ー　よ
　　　　/,　ﾐ､Vヽl〉| | |,,,　　|.　　　＼
　　　　 '|＼Nヘ｢ヽ||_|＿＿,|.　　　　 ＼ 　　　　医　者　板　を　く　そ　ス　レ　で
　　　 　 　 　 　 　 |L.|　　|　　　　　　　ヽ、
　　　　　　　　　　　 | |　,,,|,　　　　　　　　.l
.　　　　　 　 　 　 　 |_|＿,||　　　　　　　 .ﾉ 　　荒　ら　さ　な　い　で　く　れ・　・　・
　 　 　 　 　 　 　 　 |::|::: :|_|　　　　 　 ,ノ |
　　 　 　 　 　 　 rrr´‐::: :j. Ｌ,,---‐‐'´　ノ
　 　 　 　 　 　 i´＾^i´￣~　　　￣￣￣~i‐⌒ヽ,
　 　 　 　 　 　 ヽ､__ヽ､＿＿＿＿＿＿」-､＿_.⌒っ

＞９５４
おめえが荒らしてんだろうが！ゴラァ

＞９５０
中途半端な話をするな！アホ！！

ホンマにこの会社の人間は腐ってるなぁー
みんながみんなそうじゃない事を祈るけど
みんなうつ病か被害妄想が強いだけじゃない？
いい薬あるよ！
よくAZさんと喧嘩している会社の派木氏瑠とかいかが？
来年には某アメリカの成金会社からもいいのが出るらしいよ。
皆さん、飲んだ方がいいんじゃない？
元気になるよ。　お大事に･･･

＞９５６
間違えた！９５１だった！！

今日、遂に映画見てきたっす。ＥＰ１で慣れてたせいもあってか、俺は面白く感じた。が・・・・

ドゥークー伯爵じゃないけど、オビ＝ワンの体たらくにはがっかり・・・。冒頭から弟子のアナキンにはなめられて、コル
サントでの追跡では怯えまくり、メイスは軽々と料理したジャンゴには苦戦しまくり、潜入しては捕らえられ、ライトセー
バー戦ではドゥークーに手も足も出ず。

ＥＰ４での威厳あるオビ＝ワンは一体何処に・・・ＥＰ１ではモールと戦ってカッコ良かったのに。少なくとも「ヨーダの
ように賢く、メイスのように強い」ってのは勘違いだと思うぞ、アナキン。
映画としては楽しめたんだけど・・・オビ＝ワン好きとしては大いに不満な１作。

でも、クリステンセンのアナキンは良かったなぁ・・・。特にシミの遺体を家に運ぶ表情とか。

ヨーダ、飛び跳ねるとは聞いてたがあそこまでとは・・・

今作のｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!!ポイントは
ダースベイダーのテーマと最終兵器の設計図だな。

恋愛シーンは必要だってことでしかたないと諦めれたけど
アナキンパドメのオビワン救出作戦が最悪。
あっさりつかまるかﾋﾞｸｰﾘする展開でつかまれよ。
重要人物も登場しない状態で雑魚たくさんで無駄に長い時間かけて捕まってんじゃねー
帝国の逆襲のドア開けたらダースベイダーのシーンは好きだったなあ・・

あらすな！！！
Part2ｷﾎﾞｰﾝ

アナキンのタマキン

アメリカ出張で大手製薬会社の殆ど全ての代表と話したが、
元気の良かったのは明日虎と野場流置酢だけだったよ。
この会社は暫くの間は安泰でしょう。
まぁ、安泰と充実感とは違いますがね。

＞９５２
使いたければ使えばいいさ。
ただ、あの薬は君が思っているよりずっと危険なものだぞ。
重大な肝機能障害が出る可能性が極めて高い。
皮疹ぐらいじゃすまないぞ。

新スレです
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1026976265/

さあ、千取り合戦だー。こらああああああ。

あげあげ

９６７、後３３。はよ終わらせろ。みっともない。

>963
おっしゃるとおり。
私は新規工作申していません｡

かわいさランキング

１位　AZ
２位　マン乳
３位　蔵糞

今日、遂に映画見てきたっす。ＥＰ１で慣れてたせいもあってか、俺は面白く感じた。が・・・・

ドゥークー伯爵じゃないけど、オビ＝ワンの体たらくにはがっかり・・・。冒頭から弟子のアナキンにはなめられて、コル
サントでの追跡では怯えまくり、メイスは軽々と料理したジャンゴには苦戦しまくり、潜入しては捕らえられ、ライトセー
バー戦ではドゥークーに手も足も出ず。

ＥＰ４での威厳あるオビ＝ワンは一体何処に・・・ＥＰ１ではモールと戦ってカッコ良かったのに。少なくとも「ヨーダの
ように賢く、メイスのように強い」ってのは勘違いだと思うぞ、アナキン。
映画としては楽しめたんだけど・・・オビ＝ワン好きとしては大いに不満な１作。

でも、クリステンセンのアナキンは良かったなぁ・・・。特にシミの遺体を家に運ぶ表情とか。

ヨーダ、飛び跳ねるとは聞いてたがあそこまでとは・・・

今作のｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!!ポイントは
ダースベイダーのテーマと最終兵器の設計図だな。

恋愛シーンは必要だってことでしかたないと諦めれたけど
アナキンパドメのオビワン救出作戦が最悪。
あっさりつかまるかﾋﾞｸｰﾘする展開でつかまれよ。
重要人物も登場しない状態で雑魚たくさんで無駄に長い時間かけて捕まってんじゃねー
帝国の逆襲のドア開けたらダースベイダーのシーンは好きだったなあ・・

真剣に付き合っている彼女がいるのに、、男性に抱かれたいの。。。
無償に。。毎日、オナニーしてる。。しかも、男に抱かれるのを想像しながら、、勿論、イケる。。
でも、昇天までは、いかないんだ。。
だから、誰かシャークを抱いて下さい。。
痴漢してくれてもいいよ。。
月〜水は、横浜午前8時33分か36分発の東海道に乗ってるよ。
木・金は、横浜午前7時07分発の東海道に乗ってるよ。。
乗る場所は、駅員室の前だよ。。基本的にはね。。
気持ちよくさせてくれたら、嬉しいな。。
品川まで、込んでるよ。。シャーク、、前は、痴漢しちゃってることああったよ。まぁ、密着してるだけだけど・・でも、今は、してない。。彼女ができたからね。。
できれば、年上さんがいいかも。。

アストラMR早く挨拶こいよ、なあM田くん

>972
アストラMRは市場が大きく、患者を多く持ったところしか行きません。
申し訳ありません。

1000まできちんと、終わらせて新スレッドに移行しましょう。

明日虎＞是根か

AZの仕事と一緒でダラダラ書き込みいたしましょうぞ

>976
ﾏﾀｰﾘ逝きましょう

こんな目標やれるかってーの！

まあ、頑張って目標達成して下さい。

亜酢虎是音可ってしょせん来野元商店だからさ！役員は馬鹿ばかりってことさ。
だから社員が育たないんだよ！仕事を教えてないからさ。内部告発かって？うんだ！やってなれねえよ！
最近は人件費抑えてさ。トンでもない目標持たされてる全くね、だからインセンティブのボーナスでやしない。
営業方針ないしね。会社は守銭奴になってる。
こりゃまたボーナスでないよね。顧客志向も企業理念もナーンにもなくなって企業倒産しないのが不思議。
まともな常識ある社員はスポイルされてやめて行く変な会社です。Ｄｒの皆さん会社を見る目を養いませう。
就職活動の皆さん会社を選ぶ目を養いませう。大きいはＢＥＳＴではない。でもＭＲは必死にがんばってますよ！
レベルが低いのは指導者がしっかりしていないからです。本当に申し訳ございません。でも本当の意味のＭＲは居るはずです！

今期も皆さんのボーナスを削減したおかげでたくさんのボーナスをもらいました。
これからもめげずにがんばって下さい。ＡＺＭＲ諸君　ＢＹ鬼の本、ＡＺ役員一同

今期もMRさん(特にプライマリー）のボーナスを削減したおかげでたくさんのボーナスをもらいました。
これからもめげずにがんばって下さい。ＡＺＭＲ諸君　ＢＹ　内勤者

パキシルもアナフラニールもあっさり止めました。
ただ合わなかったからですけど。やはり不安神経症・PDがメインで
「鬱ではないのだろう、抗鬱剤みんな合わないね」と医者に言われました。
抗不安剤（デパス）だと、いい感じなんですが、抗鬱剤は自分でないような感じがしてました。

じゃ、やめちゃえって思うのですが、コレ飲まないと異常に緊張不安するのでやめられません。
調子がいいときはそれほど緊張もしないし外出もそこそこですが
悪い時は飲まないとダメダメ。。。コレが普通だとは到底思えないので素直に飲んでます。
今はよくないので減薬前の量に戻したいのですが
今後イベントもあるので少し控えめに増やしてますが少し足らないです。

もう１０年以上飲んでるな。。。

そうそう内勤は残業代つけ放題でやめられんらしいいよ。まぁＭＲ諸君がんばってくれたまえ

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　1000獲り合戦、いくぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

世路食えるって効かないYO
高いし・・・。
富士茶話MRがON　ONでお願いにくるけど
あなたが患者なら負担できんでしょ。
それも考えてるの？

【ループする質問】
[01] クワイ＝ガンは出てるの？・・・・・・・・セリフのみ。アナキンのタスケン虐殺直後、「アナキン、アナキン、ノー!!」という声が聞こえます。
[02] オビ＝ワンはジェダイ・マスター？・・弟子がいるのでマスターと呼ばれているが、実際の階級としては「ジェダイ・ナイト」。
[03] オビ＝ワンが弱いんですけど・・・・・・弱いと具体的に示したシーンは無い（ジャンゴ戦：引き分け）。成長過程かも。
[04] アナキンが弱いんですけど・・・・・・・・潜在能力はオビ＝ワン以上。ドゥークーが強すぎるだけらしい。
[05] 2つのバージョンがある？・・・・・・・・・DLP版とフィルム版で、ラストの編集が少し違う。(DLP：結婚式で手を握る、フィルム：握らない）
[06] 虐殺に向かうアナキンの影が・・・・・・パドメと抱き合うシーンからスピーダー上のシルエットがベーダーの影のように見えるとの噂。
[07] DVDの予定は？・・・・・・・・・・・・・・・・EP2は2枚組で今秋発売予定。旧三部作はさらなる再編集を施し2005年以降に発売とルーカスが明言。
[08] ファルコン号が出てる!?・・・・・・・・・・・ナブーの港に入港するシーンで、画面左に同型船らしきものが2機見える。
[09] パドメの乳首が・・・・・・・・・・・・・・・・・服の立体裁縫上の勘違いです。
[10] ジェダイ図書館の銅像は？・・・・・・・オビ＝ワンが見ているのはドゥークーの銅像です。

【答えが未発表の謎】
[01] シディアス＝パルパティーン＝皇帝？・・・同一人物との見方が強いが、シディアスがパルパティーンかは未発表。
[02] アナキンの父親は？・・・・・・・・・・・・・・・・・いない説、ドゥークー説、パルパティーン説の三つ巴。EP3でのお楽しみ。
[03] メイスの言動がおかしい？・・・・・・・・・・・・裏切り者説も出ているが、EP3待ち。
[04] ジェダイが死んでも消えない・・・・・・・・・・・消えなかった訳はEP3で明かされるとルーカスの言。
[05] 誰がサイフォ＝ディアスの名を騙った？・・EP2の時点では不明。ドゥークー説、パルパティーン説、本人説等があり。
[06] ドゥークーの二刀流は？・・・・・・・・・・・・・・あったらしいという噂。DVDで見れることを期待しましょう。