★(社員限定)東京海上日動情報交換★PartV

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952もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 11:27:46
>>951
「みんなでより効率的に協同して働く方法を考えないと」に訂正。
953もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 11:53:43
リーダー以上で50歳以上とかは、希望退職募っても、企業イメージと信頼低下にはならないと思う。
954もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 12:00:06
いわゆる粗利ってのは、保険会社で言えば1−損害率+代手で20%程度。
設備投資も要らないわけで、こんなに粗利の低い業界って無いよ?

1%値上げをすれば経費は20%→21%になるから実質5%の社費増。
粗利40%の製造業だと1%の値上げで経費が40%→41%だから2.5%の社費増。
粗利の低い会社でコスト意識が小さくなるのは程度仕方ないことだよ。

あと2chに会社の内部情報をペラペラ喋る馬鹿はどうしょうも無いと思うんだがね。
そういう奴こそさっさと退職して欲しい。
955もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 12:44:28
そうだね。希望退職でも50以上なら、世間で問題視されないと思う。
956もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 13:46:19
希望退職したオジサン達はどこ行くの?
957もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 14:04:43
東京海上日動の社員はオジサンになっても、
どこでも行くところは、たくさんあるよ。
一流損保だよ。
958もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 14:07:01
時スレが立ちました。早めに言っておかないと
また重複しないようにね
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1235878432/l50
959もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 14:08:49
ご冗談でしょう。
このご時世どこにも行くとこなんかないよ。
なんで、誰かを追い出す話になる?
希望退職を募らず(リストラせず)乗り切ろうとする
経営陣の判断に感謝したいぐらいだ。
960もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 14:34:29
給与水準は確かに高い。
でも営業で見ると一人あたりの効率(収保)も高い

例えば近畿圏のトヨタ系ディーラー担当の某自営課では
 東海日動 50億/担当6人=@8億
 三井住友 25億/担当5人=@5億
 あいおい 30億/担当7人=@4億

↑ 
東海はさらに1〜2名全国型を減らすので
一人当たり10億ぐらいの計算に
961もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 15:25:55
>959
乗り切れると思う?w
962もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 15:30:47
リザルトの良い地域では、人員減らして収益確保し、シェア激戦地に人員投下してシェア奪取、そして高年齢には早期退職で人件費圧縮だよ。  
3社連合もスピードアップしないとな
963もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 15:31:26
>>961
お前、他人事みたいな態度でヨソ者か?
みんなで乗り切るんだよ、当たり前だろ。
964もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 15:32:16
さすが東京海上だな。
965もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 15:39:59
>>960
関西の自営なんかリザルト悪すぎで会社のお荷物部隊だろw
966もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 15:56:32
35で1200万
45で1600万
これが平均なのか
967もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 17:29:52
40こえたら、役職で決まる。
968もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 17:45:59
地域型の給与水準は、とんでもなく高い件は?
969もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 18:29:50
いいじゃない、高給だって。
それ相応の仕事してるんだからさ。
970もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 18:34:08
やさしいね
971もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 18:40:35
でも、30代後半の、以前の給与水準時に入社した層が高すぎる。

972もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 18:57:07
>>966 社外人は風説を余り流さないように!地域型社員は、入社時は他損保
と変わりませんが、就職人気ランキングトップの試験を経てるので、さすがに
人間値の高い女性には尊敬します。
973もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 18:58:48
本体社員は子会社のKASを顎でこき使い高額の給料を貰っているのか。もう少
し、回りを裕福にしてくれ。子会社無しでは回らないのだから。
974もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 19:07:36
そろそろ新スレの季節ですね。
975もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 19:42:35
子会社のKASとは?
976もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 19:46:28
KASなんかないだろ!部外者の乱入よ。
977もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 19:52:08
973さん、「こき使い高額給料」というのは単に能力に比例して社員は高給なだけです。
あなたより、より高度な知識と経験、総合力をもつ全国型社員に対しては、そうした
感情は出ないはずです。一部、無能な高給リーダー層がいれば、さっさとイジメテやれ
ばいい。
978もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 19:56:16
イジメテやればいい、といっても全国型は一流大卒だから、頭いいのよ。我々がやろうと
することは事前に読まれるし、何かを仕掛けると、恐ろしい生き地獄の仕返しをされる。
頭いいエリートには、長年苦しんできたよ。だからもう相手しないことにする。
979もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 20:06:58
↑あんたスレ間違ってるよ。
980もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 20:54:34
978
あなた、どこの人??
981もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 21:20:31
平壌ですが。
982もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 21:21:30
確かに、30代後半の地域型は、以前の給与水準なので、きわめて高い。
983もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 21:35:07
単に能力に比例して社員は高給なだけです

よくそんなこと自分でいえるね。
984もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 21:39:11
やっと資格が取れた。某アナリストですが、足掛け2年。大変だった。
平行して社会人大学にも通ってますが、当社社員で通っている人間は少なくないって知ってました?
自己啓発は今後ますますスポットがあてられるとはいえ、やっぱりみんな影で努力してるんですね。
確かに、基本的には勉強が苦手では無いでしょうから。
来年はリタイア後の夢のため、社労士資格を必ず取ろう!
985もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 21:48:06
証券アナリストですか?凄い!
私は海外勤務を希望してまして、せめてと思い英会話に通ってます。
半分も取れなかった3年前。この前の試験でやっと800を越えました。
嬉しいですね。日々の業務には直結しないけど、目指す方向に向けて努力を継続し、目的に近づくって。
多分自己啓発というのはスキルの習得より、そのプロセスにおける姿勢が鍛えられる感じがします。
因みに国内ですが、昨年私もMBAを取りました。
頑張って下さい。
986もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 21:56:36
爽やかに自己研鑽を行う優秀な社員がいる一方で、高給自慢や批判をカキコするだけの平和ボケ社員がいる。
就活生諸君!
組織とは複合的なものですが、入社後の姿勢や努力で、少なくとも社会人としての人生は大きく変わります。
入社だけにとらわれず、その後の自分もデザインしてね。

私も勿論やってます。陰でね(笑)。
987もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 22:00:02
おめでとう。とったら勝ちだね。

いろいろ言われたかもしれないけど。
988もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 22:03:08
この会社に入った時点では、世間一般の大衆意見では「エリート」と見られがち。
でも入社後数年経てば、群を抜く、本当の意味での社内エリートは、ごくごく一部だと分かりますよ。
少しくらい仕事がデキル奴なんてごまんといますし。
989もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 22:05:23
ありがとうございます。
今のところ仕事には全く影響しませんが(笑)。
でも自信にはなります。
990もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 22:09:50
VW等級でTOEICを受験もしない約8割の社員!
気を付けろ!知らないところで姿勢が問われるぞ。
兎に角今度は受験しなさい。
991もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 22:12:52
984〜985、自己啓発?まあ確かに人企的というかキャリアデザイン的に色々ありますが、
あんたら暇な部署だね〜。日々怒涛の業務に追われてる我々は、土日は爆睡ですよ。(笑)
部下無しリーダークラスの方かな?
992もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 22:17:07
今日レインボーブリッジを徒歩で渡ったぞ!
寒かったけど家族も大喜び。
いい1週間がスタートできた。
993もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 22:20:56
いや…KDです。本営の。
毎日の業務はそれなりにキツいですが、周りの先輩、後輩も陰で努力しているので…。
994もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 22:24:20
>>991
僕も一緒かな(笑)

でも忙しい部署の出来る社員ほど色々やってるらしいよ。
そんな気もする。
まぁ、いっか。どうせ、やれてもK止まりだろうしね〜。
995もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 22:33:22
TOEICは海外駐在員になりたければ毎年受けるし、
600点以上とらなきゃリーダークラスになれないそうだから
一度600点とっておけばいいんじゃないの。
自己啓発はTOEICだけじゃないからね。
やはりOJTの方が上。
996もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 22:34:02
997もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 22:34:25
今後は、ポストの関係で、優秀だけどラインになれない、特にC系のTTKを、順次PのCHに送り込む。
支社でくすぶってるTTKやCHDに未来はないね。
998もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 22:34:27
999もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 22:35:11
1000もしもの為の名無しさん:2009/03/01(日) 22:35:57
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