【ぬるま湯】 オリックス生命ってどう？ 【見殺し】

全スレが終わりましたので立てました。
外界を知らないおぢちゃんおばちゃんたちが
オリックス生命の素晴らしさを語るスレでーす。

素晴らしさって…ｗ

元日本に於ける代表者元大蔵省カミソリ課長まだ何処？

>>3
誰のこと？

誰が大蔵省のカミナリ課長だったの？

っていうか、ここのスレ主は知能低いね。

っていうかだってｗ

平社員にとっては平和な会社だよ。

5月に降格になって5月末で退職したヒローシは女性関係で追い詰められた
んだけど、何をやったの？で、会社はどんな責任を取れといったの？
立川でのはなし。

この会社の医療保険が良いと聞いたんですが。

>>10
良いっつーか安い。以上。

保険はしょせんお得感。
数学的に安いかは予定事業費部分くらいか

今オリックス生命に勤めている人と付き合ってますが結婚しても大丈夫？福利厚生とか将来とかどうなのかな・・・

オリックスグループなので通常の生保よりはかなり劣ります。
将来性も明るい要素は見受けられない。
CUREが売れても、利益率はいいはずないしね。単価が安すぎるでしょ。経費でないよ。
ちなみに私は他社に転職を決めてから結婚しましたよ。

大丈夫じゃありません。
社内は告発文化なのですぐセクハラで訴えられて
路頭に迷いますよ！

>>13
何て答えて欲しくてこんな事聞いてんの？
釣りを承知でマジレスすると、生かさず殺さずの待遇で普通の暮らしは出来る。
そこらの中小企業の年収300万円クラスの奴と結婚するよりは良い生活は出来る。
社内には結婚して幸せにやってるのもいる。
大丈夫かどうかなんて結婚する相手次第なんじゃない？
その人に生活力があるかどうかだけの話だ。

仕事つまんねー

↑ そりゃそうだ炉！

オリックス生命の旧本社を述べよ。

述べられない者は、オリックス生命の名を借りたアナル傷害容疑者

そんなの関係ねー

>>20
犯罪者容疑者ですね

>>20
お前みたな犯罪者にオリックスの名を傷つける行為は
なにかしらのペナルティがかせられるだろうｗ

保険勧誘新規開拓目的では、脅し恐喝拉致殺人等の犯罪目的だろ。
不法侵入。だから警察がきたんろう。AVが保険勧誘新規開拓なんかするかよ。
いつまた不法侵入されるかわからんので、まともに生活おくれんし、
マジ怖いので引越しするよ。なにが調査中だ！大沢有価の周りにいる奴が犯人だろう
>>973基地外にさせたの誰だ？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1194620545/145
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1194620545/149
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1192897891/214
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1194481578/973
大沢佑香が悪意ある第三者に情報漏洩させたせいで普通に暮らせなくなりました。
診療内科通院して薬もらいにいかなけば精神状態がおかしくなる。
仮に大沢有価と悪意ある第三者がav辞めても,情報は残るもの
マトモな実務家ではないavからの嫌がらせを受けてる。死ぬしかない
381 ：もしもの為の名無しさん：2007/11/14(水) 12:28:37
「そんなの関係ねえ！はい、オッパッピ〜」
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1176475878/38

昨日から直行にしていたが、昨夜飲み会だったんでたぶん起きれないと思ってさ！



やっぱり起きれなｶﾀﾖ。

そんなの関係ねー

>>24
直行で良かったと考えましょう。
でも、直行じゃなかったら起きれた気もするがｗ

20 名前：もしもの為の名無しさん ：2007/11/15(木) 06:08:22
そんなの関係ねー

アダルト会社のねた。ワイドショーいき

現在格付けがS&PでＡ-ですが、今後破綻の可能性とかは
正直なところどうなんでしょうか？
cureの加入を考えているのですが…

>9
この会社のあり様を見ていると、大して能力もなく実績も上げていないのに
同僚の悪口を言って相対的に自分が優れていると上司にアピールする輩のい
ること、いること。
立川あたりには、ゴキブリみたいな生存力の強いやつがいっぱいいるね。

>29
それがセクハラヒローシと何の関係があるんだ？

そんなの関係ねえ

30 ：もしもの為の名無しさん：2007/11/16(金) 06:57:56
>29
それがセクハラヒローシと何の関係があるんだ？


31 ：もしもの為の名無しさん：2007/11/16(金) 20:49:18
そんなの関係ねえ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1194558241/l50

あれ、多分マネージャーのまま退職したって履歴書に書いてあるよな。

立川には皆真面目で仕事のできる方結構いましたよ。
小さく纏まってしまった人しかいないのがもったいない感じですけどね。
あと妙な結束力があるのが不思議でした。
でもゴキブリみたいな人なんかいたかなぁ・・・。

30 ：もしもの為の名無しさん：2007/11/16(金) 06:57:56
>29
それがセクハラヒローシと何の関係があるんだ？


31 ：もしもの為の名無しさん：2007/11/16(金) 20:49:18
そんなの関係ねえ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1194558241/l50

ヒロシって誰？

そんなヒロシに騙され

狭山の禿か？

こことINGだったらどちらが良いですか？

歌舞伎町でキャバスカウトマンのふりて
心を込めたAV女優勧誘。東京都迷惑行為条例違反
AV女優面接での重要事項説明義務違反
前借の優しさ
それが地獄へのパスポート
前借の優しさ
それが地獄へのパスポート

危なくAV拉致の難を逃れたもえちゃんの証言

俺は、天才面接術をもつ

ボーナス出たら辞めたいが、
人手不足極まれりだから罪悪感で辞めれる自信がない…orz

：名無し検定１級さん：04/12/28 15:27:06
　　　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　 | モチベーションを維持できるなら前借いくらでも（笑）
　　　　　　　　 ＼＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿
┌――┐　　　　　　　　　　∨
│面A |　　　　　 　 　　　∧＿∧　　　　　　　∧∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
│接V | 　　　　　　　　　（・∀・　）　　　　　　(ﾟДﾟ,,) ＜ 日本円で500万までおＫ
│試女│　　　　　　　　 ⊂　　　　）　　　　　φ_____)____＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
│験裕│　　　　 ／￣￣￣.旦~ ￣￣／￣￣／　　 ／|
│会候│　　　／　　　　　　　　　　　 ￣￣￣　　 ／.　.|
│場捕　│　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣.|　 　 |
├――┤　　　|　　　　　　┌―――┐　　　　 　 |　 　 |
⊥ 　 　⊥　　　|　　　　　　│面接官│　　　　 　 |　 ／
　　　　 　 　 　 |　　　　　　└―――┘　　　　 　_|／
　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

中途入社者の私からの質問です。

なんでこんな人手不足なのに、給与が業界最低レベルなんですか？
逆に、何でこんなに給与が安いのに、人をたくさん雇えないんですか？

>>43

多分だけど…

むしろ業界最低レベルだから人が集まらない。
上げようにも親会社がケチだから、親会社を上回る給料水準は無理でしょう。

人については上述したように同業界からは応募者が少ない。
業界未経験者は給料と不釣合いなくらいに厳選する採用姿勢。
そしてAS登場により更に人件費が抑えられたため、総合職採用は明らかに下火。
人手不足はASで賄おうとしているんだと思われる。

儲かる保険を売らずに安くて「売れる」保険を取り扱っているからでしょう。
よくオリの保険は「いい保険だ」と言われますが
いい保険という意味は保障の割には安いということで
他社と同レベルの保険料で販売したらまず太刀打ちできないでしょう。
ＣＵＲＥだってアフラックの隙間を狙い撃ちしているのでしょうし。
要するに信用力で他社に劣るオリにはこれしか保険を売る手立てがないのでしょう。
「保険料安い→儲けうすい」
「代理店手数料他社と大差ない→儲け太くない」
これでは人件費を下げるしかないですよね。
仮に儲けが出たとしても４４さんも言っている通り「親」に全く給料を上げよう
という考えがないので業界最低レベルから脱出することはないと思います。
業界といっても別業界と考えた方がよろしいかと。
ちなみに私の場合は
８５０（オリの前）→６５０（オリ）→８８０（今）です。
メーカーより低いと感じました。

　　　　　　　　　　　　　　　　,､ 　'"三ニ ､
　　　　　　　　　　　　　　／二三三|ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ ､,
　　　　　　　　　　　　 ／ﾆ二三三三|ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ,
　　　　　　　　　　 ／二三三三ニ=-'"ミｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ,
　　　　　　　　　 /⌒ﾉ三r'"　　　　　　　`'ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
　　　　　　　　　ﾘ,（ｊﾆ'"　　＿　　　　　　　ﾐｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
　　　　　　　　 ハ　,/　　　,__`'ヽ,　　　　　　ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
　　　　　　　 /ｉｉｉｉｉ〉'　　　　`(',r,､　　　_　　　,ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
　　　　　　　'ﾘﾊｉｉｌ　　　　　　　 ’　／_`"' =､ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ年収530万円
　　　　　　　ﾘｉｉｉｉｉｌ　　　　　.,　　　/　`"'ｨ､, /ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌけどこれ債権なんよ
　　　　　　　|ﾊｉｉｉｌ'､　 　_ 　ｰ､　/ ,　　　　/ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌDVD売れなきゃ
　　　　　　　' ﾘ ,l　',　　 ヽ、　.ｰ '" 　　／ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ| 風俗に債権を売却するって
　　　　　　　　 /　　'、　　　`''ｰ　　 ／ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ|
　　　　　　　,ノ　　　 ヽ､_,,　　,､　イｉｉｉｉｉﾊｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
　　　　　,､ '　　　　　　　 ￣=ﾆ三ﾘ三ｿﾊｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ/
　　ー '"|　　　　　　　　　　　 三三|三三三三ﾊﾉ

親会社より高い給与水準は有り得ない。
理由はこれに尽きるでしょうな。
給与を生命保険業界水準で考えてはいけません。
リース業もしくはノンバンク水準で考えるべきということです。

あんまり４５の意見には同調できません。
生命単体で利益が出ても給与は上がりませんから。

>生命単体で利益が出ても給与は上がりませんから。
えええっ！そうなん？

>>48
悲しいかな連結決算

連結決算と給料が安いのは連結しないっすよ！
何知ったかぶってんのさ！
そんな事言ってからどこからも相手されないんじゃん。

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　　　l:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::　　　　 　　　　　　ヽ:.;;;;;;;l
　　　l;;;;;;;;;;;;;;;;::/::　　　　　 　　　　　　　ヽ:;;;;;l ドンマイドンマイ頑張れゃ!
　　 .l::;;;;;;;;;;:::::l::::　　　,,,=━-__　　,;━ｰ::....l::_;l 航予備校代7万（メーカ）に払うも
　　 l;;;;;;;;;;;;;;:::l.:: 　=「　__.....、`.}-={ ,_;;;;_　 ヾ`;銭前受けで込みや ｗﾄ モチベあｐ
　　 　､.-､;;;/,-─[l|,:''￣~~ `../,　ヽ"""`　.:l l現在のDVD女郎ビジネスで
　 　　 { ,,..,/;;::..　 ::ヽ._______/,'...　｡_＼_______/ナンボや！逮捕されないのも運も実力だぜ！
　　　　　ヾl::::::::　　　　　 　''-'''ヽﾉ''ヽ.　　　|返済できんなら債権を風俗に売り飛ばし
　　　　　　|/,::::::　　 　 　 '__,,,,;;;;;;;;;;;;;,_、 　 |債権放棄はない世界ｗ
　　　　　　　 ゞ:::..　　　 /``.`''''''''''''''' ~`　 ﾉ 担保は体まんねん。
　　　　　　　　　ヽ、 ....:: '、 　　　　　　_,. /
　　　　　　　　　　　　 ` :ｰ.-.-.-.-−''´

>>51
グループ全体で利益出なければ…って事を言いたかっただけだが？
まぁ、お前には別に相手にしてもらえないでいい。

俺も全社利益で全社給与水準が決まってる気がする。
でも個人が貢献できるのは所属会社どまり。
個人モチベーションが薄まるだけだよな。馬鹿みたいな方針。

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　　　　　　|/,::::::　　 　 　 '__,,,,;;;;;;;;;;;;;,_、 　 |債権放棄はない世界ｗ返済できへんかったら
　　　　　　　 ゞ:::..　　　 /``.`''''''''''''''' ~`　 ﾉ 担保の体はボリスはんに叩き売るねん
　　　　　　　　　ヽ、 ....:: '、 　　　　　　_,. /
　　　　　　　　　　　　 ` :ｰ.-.-.-.-−''´

みんな仲間なのだから（元という方もいるのかな）内輪もめは避けましょうよ。
ＣＵＲＥがあれだけ売れたのに全く給料上がる気配がありません。
給料上がるようなこの以上他の要因があるでしょうか。
結局オリは生保業界ではないと考えて安い賃金にも目をつむるしかないようですね。

連結決算で業績が悪くても、もらってる人はもらってるよ。知ったかぶってさらに輪をかけてアフォ丸出しじゃん。
まず、連結決算の存在意義から勉強したほうがいいっすよ！

>>53
個人モチベーションは等級や賞与で目標付けさせようとしてるのかと。
2階級特進とかの抜擢はないので、効果は限定的だと思いますが。

>>55
確かに給料上がる気配はないですね。
他社より劣るけど、ある程度余裕ある生活が出来て商品力があるという
現状に甘んじるか、見切りを付けて辞めるか、考えどころですね。

>>56
はいはい。俺が悪かった。
だから相手してくれなくて良いって。

社員に説明のないまま、この会社は本社ビル売却したんだよね。

>>56
あなたはとりあえず、能書きたれる以前に敬体と常体、
口の聞き方を勉強しましょう。

賞与とか営業以外では死ぬほど頑張って、アタマ２つでた半期を過ごして
せいぜい評価ＢＡだって聞いたぞ。

>>61
管理部門はそうかも。
逆にＣ評価も付かないと思うけどね。

20人に一人の活躍をしてＢＡ
100人に一人の活躍をしてＡＣ
500人に一人の活躍をしてＡって、人口的にいねえよ！
おなじレンジが広すぎで、何がモチベーションだかなあ
俺も「ギリＢ」を30年続けるべ･･･

アホな内輪もめに呆れるばかり…。

花園神社やろ

オリックス諸規定は人心の掴み方を知らない

>>66
規定で人心を掴める事すら知らないと思われ。

さぁ今日もバカな代理店だまくらかした１日が終わったー！
遊びに行くぞっ！

おうっ、行ってこいやあ！

2007年01月17日
オリックス生命保険をA+/安定的に据置、長優をA+/安定的に格付(JCR)
発行体：オリックス生命保険株式会社
【格付事由】
格付けには、オリックスによる信用補完要素が織り込まれている。規模
が小さく、新契約費の負担が重いことなどから会社法ベースでの収益性
は比較的低位であり収益も不安定になりやすいが、SECベースでは継続
的に一定の水準の税引前当期純利益を計上している。リスク対比で見た
自己資本は問題のない水準を維持している。収益性改善のため進めてい
る保障性商品へのシフトについて、保障性商品の販売に合致したチャネ
ルの構築や個人顧客の開拓などには時間がかかると考えられるが、現在
のところ順調に切り替えが進んでおり、この戦略が長期にわたり継続さ
れるか注目していく。

>>70
要約するとこの会社はオリックス本体に支えられていて、おむつが取れてない、
赤ちゃん生保ということか。
それにしても、中も営業もずいぶん尊大な連中が多い会社だな。
自分らが外からどう見られているか分かっていないんだろうな。

>>70
おまえウザいよマジで。

上半期の決算からいけば本体の信用補完がなければとっくの昔に傾いてるね。
それを知らずに長期に亘る保障、特にＣＵＲＥに入る人の気が知れない・・・
立派に独り立ちしている保険会社と比べて保険料の差は何十円の差でしかないのに・・

マニュライフ生命の水本ですけど 何か？

>>73
そんなにうちにいたときに冷や飯食わされたの？
うちの決算なんて関係者しか見ないだろう？
決算の注釈を読んで、生保決算の特徴を知っていれば、わざわざそんなことを言いに来ないよね。

>>75
注釈は後付だよ。毎回毎回言い訳に過ぎない。

CUREもいつまで持つ事やら…

明日から仕事か…だるっ！

明日は相模原市役所がだるい

さーて、ここの女子社員ってイイ子いる？

>>80
いますよ〜。

どの辺にいるの？

東京○支社にいるらしいけど辞めるらしい。

契約やサービスにいるんじゃない？

おまいらちゃんと仕事しろや！

さぁ俺はこれからたっぷり一時間昼休み取るぞー。
おまいらしっかり契約貰ってこいよな。

>>85
お前も働けよｗ

やってられねー！

シナ人

>>83 フーリン女か。そんなカラダしてるね。

>>89 わたしに近づいたらけがするよ。

地方の方が可愛い子多くない？

>>83 いい子か？男好きする子だろ！！

これは多分、営業のあの子のことだろうな。
確かに好きそうだね！
でも、どこの保険会社に転職するの？
うちを担当してもらいたかった。

>>92
男好きする子？
うちの支社にはそんな人いないぞ。

大阪にはたくさん居るけど何か？

>>95
それは羨ましいが大阪で働くのは嫌だな。

大阪の夜を素敵に演出売春

な〜んか、この会社ってブルジョアジーっていないよね。
平民ばっかし。
ガツガツしているっていうか、品性低いっていうか。
上品な人ってどこかいる？

>>83　N田のこと？

100-

>>98
少なくとも2人は知ってる。

俺も4人知ってるぞ

俺は上品だけが取り柄の人を一人知ってる

>>98
他社と比べてどうかは分からないけど、
お坊ちゃんお嬢様は多い会社だと思うけど？

今、労働トラブル110番で、「名ばかり管理職」の相談を受けている。

「十分な権限を与えられず 自分の勤務時間すら決められない
にもかかわらず「管理職」として扱われる"名ばかりの管理職"。」

そう言えば、当社のマネジャの権限ってなんだろう。

>>105
ないな…。

オリックスグループの「マネージャー職」（課席・部責除く）って
簡単に証明できる「名ばかり管理職」ではないのか？

それでもなりたいと願う人はいる。

この前、千中でぱったりブタに会ったからなんとなく食っちまったが、相変わらず太ってんだな。ﾜﾛﾀ

ニャニャ

給与が業界最低ってどれくらいなんですか？
３０才、４０才の大体の賃金教えてくらはい

B-4（泣）

>>112
気持ちは分かる。
この会社が分からない。

>>112

＞ B-4（泣）
やめて良かった、この会社。
何が楽しくて、こんなに安い給料で、こんな不当な評価で満足する必要があるの？

業界全体が復活すれば雪崩現象必至だな

生保業界ならば
３０才なら８００弱
４０才なら９００強が標準かなと思います。
オリではここから２００弱くらい引いた額
といったところでしょうか。
アクサ、東京海上日動Ｆもオリといい勝負みたいです。

いや、ラストだと思うよ。まじで。
オンリーワンより、ラストワン！

オリオリオリYoh、アリャリャリャYah！

本体の給与が低いんだから　子会社の給与がそれを越えるわけには行かないでしょ！
ソニー生命と一緒だよ！

それぐらいの仕事しかこなせないんだから給与低くてｱﾀﾘﾏｴ。
同業他社乙！

スレタイの左右の通り、言われること以外やらないぶらさがり組と業務地獄組！
でも評価同じだったりする。

１２１
）＞８９フーリン女って意味知らない。オリックスの社内用語？？？

前にオリから提示された給料見てびっくらこきました
「給料３０万、賞与２００」住宅手当加えてやっと６００ちょい。
最低でも７００はくれると思ったのに・・・。
仕方なく働いてはいたんですけどね。でもこの業界で６００じゃあねぇ・・・。
まぁでも、今の所は８００強で残業加えて９００くらいいただけているのでいい思い出（？）です。
特段今の所でレベルの高い仕事をしてる訳ではないのですけど。

給料が安いからって特別求められるものが低いわけではないしなあ。

たしかに・・・

不満、愚痴だらけ ｗ

でも辞めるとなると悩むんだよなぁ。
人間関係良すぎて辞められない。

ボーナスちゃんと出ました？
相応の年齢の方は１００くらいはもらえるのでしょうか。
それでもこの業界の半分に近いんですけどねぇ。

　　　 　　 ,.-＜二二ﾆ＝ｰ　　　　　　　ｌ::::::::::::::ｌ ﾄ,ﾞji
　　　　／　　　　　　　 ＼　　　　　　　 |:::::::::::::| し/
　　　/　　　　 　　　　　 　l 　 　　　 　 ヽ::::::::;;t_ノ　　　♪坊や〜
　　 l　・　　　　　　・　　　 .l　　　　　　 r~￣`ヽ　　　　　　良い子だ　金出しな〜
　　 l　　　・　　　　　　　に二ﾆ=　 ,. -'　　　　 ｝ 　　　　　　いくらと言わずに　財布ごと〜♪
　 　 i＿＿＿＿＿_●　　^} _,..- '"　　　,-､　 /
　　　 ＼　　　　　　　 ノラ '　　　　　　_/::/- 風俗専門の俺がきましたよ
　　.　 　 +　　　|: |
　　　　　　　 　 |: |
　　　　　 .(二二Ｘ二二Ｏ
　　　　 　 　　　|: |　　　　..:+　..　　　ありがとう最高の躍らされ屋の自称士業たち・・・
　　　　　∧∧　|: |　　　　　　　　　　　　君たちのことは忘れないよ・・・
　　　　 /⌒ヽ),_|; |,_,,
_,_,,_,〜（,,　　）;;;;:;:;;;;:::ヽ,、
" 　 ""　"""""""",, ""/;
大勢に者たちに書士違反で通報自称司法書士グループタイホー。

先日の事。
送られてきた書類の問い合わせ先に大阪支社の電話番号。
聞きたい事があったから9時過ぎに電話するも留守番メッセージ「当社の営業時間は平日の９時から５時まで・・・」

おい！月曜ってのはおたくじゃ平日じゃないのか！どーなってんだ？
解約すっぞ！ボケッ

>>129
ひでぇな。
それは会社の問題か？それともその支社がいい加減なのか？

　　_▲▼▲▲_
　/
./
.|・　　　　・
.|　　〇
　----------- ●
.　＼__________/

ホスト坊や５歳自称司法書士通称店長検事　

きっと留守電の切り忘れでしょう。
留守電当番を決めるような、きちっとした会社ではないのかもしれません。
ちなみに大阪支社という支社はないようです。
大阪北支社（06）6203-9981
大阪中央支社（06）6203-9982
どうなってんだと、直接支社長にクレームしましょう。
簡単に支社長に回してくれると思いますよ。

元ユナイッドオブオマハの俺が来ましたよ
この下品な荒らしをしながらアダルト業者は個人情報をバレなきゃOK！不正に手に入れてウィルスを仕掛けパソコンをオヤシャかさせたり、最悪不正侵入や拉致殺人予告駐車違反をするのである。

>>132 �d！
さっき書類見返してみたら中央だったよ。
でももう電話すんのもアホらしいから解約するだけ。留守電て自動で切り替えるもんじゃないのか？ふつうは
そんな会社ならこっちからバイバイ。

中央の支社長はクビだな。

一回波風立てなきゃ駄目だろこの会社。
ま、そのうち勝手に有名になるかも知れないけどね。

>>135
部下からしたら素晴らしい人なので、
勘弁して下さいm(_ _)m

池○さ〜ん！おたくの部下が２ちゃんねるにカキコミしてるよ〜。よく管理してくださ〜い

↑
そういうオマエもあうとｼﾞｬﾈ？

書き込みの内容の質が低いなぁ。
流石業界最低賃金だけのことはあるなぁ。

オマイラんとこもう忘年会終わった？
うち明日。ウザッ！マジ行きたくね。

今日はアタマきたから５時ピタ！
もぉうちの会社は面倒な事人に押し付ける人多すぎるっ！
お前だよ、お前、Ｓ！

>>141

うちの支社は終わったよ。
割り切って食いまくればそれなりに楽しい。

昔の首都圏支社長ってどうしているの？

カレンダーが足りね〜。

最下位球団のなんかいらねーよ 心配すんな ｗ

契約取ってやってる俺様にも夜間教えないとはどーゆーことだ、ゴラァ！

【経済】 「格差を認め、流動性の高い社会に」…宮内義彦オリックス会長★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198214293/l50
【経済】 「格差を認め、流動性の高い社会に」…宮内義彦オリックス会長
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198201132/l50

担当者の携帯聞けばいいだけでは？社外は裏番知らなくて当たり前。教えるほうが少数派。
本当に売る人ならわかると思うけど。

あのね、その担当の携帯に繋がらないからなんだけどさ。
その辺も考えてレスしろよ。ｗ

今期のボーナスはひどいね。
まあ、本体の業績次第だからね。
来期以降も見通しは厳しいらいいな。
辞め時かな！？
今、内定もらって考え中。

>>151
それは君の評価が低いから ただそれだけだよ ｗ

>>152
比較的、いい方だと思うよ。
今期はＢ６だったけど、その前はＢＡだから。
加算の影響があまりに大きいってことだよね。
加算がないと業界では話にならないと思うのですが、違いますか？

>>151
加算がなくなったから、殆どの人が不満を持っているはず。
社員じゃないでしょ？

ごめん。×151→○152

辞めて良かった。この会社。

おれもB6。数字120%で、開拓も達成して。
前期のBAより額が約5%少なかった。（昇格はしてない）
このボーナス制度改正は実は減額改正だったのかもね。
Aもらえるのは全体の10%だっけ？
つらいね、この会社。

グループ共産主義で秘密主義

CUREの申し込みしようと思ったけど、このスレみてアリコのすこしであんしん
にはいることにしたわ

すみませんが奏してくださいユキ

逮捕されても知らんぞ

去年他社に内定したにも関わらず、蹴って在籍を続けていますが、
激しく後悔しています。

>>162
今からでも遅くないんじゃないの？

>>141
この会社の飲み会って酒癖の悪い執行役員が、さんざん下に毒を吐いて
雰囲気悪くして自分だけさっさと帰るだけじゃん。
お前だよ、立川のS！あんたのせいで何人社員が失望してやめたと思っ
てんだよ。
使えないなんて切って捨てるようだから、いつまでたっても人が育た
ないんだよ。
以上立川有志より

やっぱりアフラックにします。

>>164
問題解決の構想が貧弱な人な。
あと裏も取らず邪推で人生を左右するようなところあり。
他社の分別ある大卒文化とはちょいと違うよな。

>>164
S藤さん？

あと4日、頑張って行こうぜー!!

>>161
は？何へのレス？(°□°;)

御社はそもそも目標設定が厳し過ぎ。
達成させないような仕組みですよね。
うちと仕組みが違うでしょうが、
私は今のところでごくごく普通の評価「Ｂ」で１６０でした（３９歳です）
私的にはちと上期は「楽したかな」という感じですが。

元社員の方？思ったほど大差ないというと強がりですが、3ヶ月分だとしたらいい年収ですね。この業界にいるなら、欲しい額です。

転職したばかりということで役職採用ではありません。
つまりヒラ社員での賞与の額です。
上司（私より年下ですが）は２００超とのことです。
御社では普通で１００だったと思います。
（「普通」というのが他社では「優」に相当すると感じます）

>>172
39歳ならもう少しもらえるかと…

>>173
もらえねぇだろ ｗ

>>174
ごめん。見栄張ってみたorz

やっと休みで生き返るわ！
あ〜あ、年明け会社の奴と顔合わせたくねー

>>176
仕事がこれだし、俺にとってこの会社は人間関係以外のメリットがないんだが…
人の良さすらないなら辞めちゃえば？

ご協力ください
m(__)m
横浜市で子供が十二月初旬より行方不明です
詳細はこちらにカラメを
[email protected]

>>178
氏ね

>>178
ウイルス

178さん
内容確認したよ
早く見つかるといいね
でも、ここは会社にも上司にも何も言えないぶるさがってるだけのクズの溜り場だから
関わらない方がいいよ

>>181

ワロタ！

>>181
いや、上司に対して何も言えないって事はない。
言うだけ言うが聞いてもらえないだけだ！

>>181
まあ、風通しが悪い会社ということだな。
これって上が何とかするもんじゃないの？

>>184
風通しは部署にもよるんだろうけど、他社と比べて悪い方ではないと思う。
中間管理職〜副部長クラスは良い人が多い。
ただ、
・聞いてあげたいけどコストがないため実行不可能
・聞いてあげたいけど人がいないため実行不可能
・聞いてあげたいけど役員が保険を知らないため説得不可能
という、上でもどうしようもない問題が多い会社なんだと思う。

>>181
おそらく、この会社の上の人間だろうけど、匿名性をいいことに自分の
会社の同僚（部下）をクズ呼ばわりする神経がすごいね。何人か知って
いるけどこの会社にはこんな勘違いおじさんがイパーイいるんだよな。

Ｓ藤さん、懐かしいなぁ。今執行役員なんですね。すごいなぁ
大阪支社時代は鍛えてもらいました。
今でも感謝してます。

元社員

>>187
何でお辞めになったのでしょう？

田舎に戻り家業を継ぎました

さ〜て、今年はCURE持つかな？

心配しなくてもモタナイから大丈夫 ｗ

>>191
そうすると来期の数字が壊滅的になるんだが…

その前に今期の数字心配したらどうなんや
まあ今キュアに頼ってる椰子はどの道だめさ

途中でＡＳに代理店取られた分、数字が無茶きついのは俺だけ？あれがいなきゃ楽勝だったのに。

自立してるASが居ないだけにそれは言えてる。

あ〜あ、初夢が間違ってもクソ仕事の夢じゃ無いことを祈るわ。

>>194
代理店抜かれて数字はそのまま？
それは上司が悪いね。

歌舞伎町で羽振りええ裏でヤミ金している街金がおるんや。金多摩妻赤福真奈美が自慢していたから さぞかし財務局もウジ虫のヤミ金潰しを殺りやすいだろう

他人名義の銀行口座と言えば、犯罪脱税逃れ裏資金闇裏収入隠すに便利な他人名義の銀行通帳。
他人名義の銀行通帳と言えば闇収入裏資金に隠し犯罪脱税逃れに便利な他人名義の銀行口座

国税庁に通報

売上アップくらいでコンプライアンスなんか重視してないアダルト業者のアダルトの神的存在の企業を四季報入りさせたのはミスではないか？コンプ重視の企業経営の時代に、時代錯誤のバレなきゃＯＫ！経営している黙認している企業を四季報入りさせたのはいかがなものか？

>>193
がん�[が評価利益の7割を占める俺はどうでしょうか？

逮捕

つまんね

明日から仕事か…もう寝るか。

おらは明日も休ませてもらうべ！
どーせ近くの神社に皆でお参りやら酒飲むだけだしィ。

あぁ、仕事の夢で目が覚めた どんだけだよ…orz

ヤミ金の取り立て不当だから返済しなくていい法律あるから反対にヤミ金から金かり返済のときに各地の財務局に逃げ込ば借りた銭を返済義務はなくなりヤミ金もへる。金融庁も財務局の取り締まりは二年前から強化されているし

>>202
いいな〜。ま、今日くらいは5時ピタで帰らせてもらおうっと。

>>177
あなたは偽善者ですね？

>>206
確かにこの会社の人間関係なんて、他社から比べる
とそんなに良くないと思うよ。
何にもいい所がないから、給料みたいに客観的に評
価できない人間関係で内部の人間を辞めさせないよ
うにしてるだけにしか思えないんだけど。

>>207
退職希望者を止める風土なんてこの会社はないと思いますよ。
某役員に「給料上げて下さい」って仕事が出来る先輩が言った時も、
返って来た返事が「不満なら他の会社行ったらどうだ！」だったし。

給料は安いけど若い未経験者でも採用のボードには乗るから、
人は簡単に集まるって思ってる気がする。

事務職も相変わらず入れ替わりが激しいね。
入っても入ってもすぐ辞めちまう。
これじゃあろくな事務が育たないわけだよ。


そもそも性格的に難有りの奴が多いのもイタイが。。。

>>209
最初の人選が悪いからでしょ。
それに、彼女たちへの待遇もいいと思えないし。

>>210
昔に社員採用で入った人はかなりの高待遇だけど今はなぁ…

待遇悪いの承知で入ってきて、入ってから給料少ないだのギャーギャー不満並べてんのも痛くないか？
特に飲み会とかで支社長に酔って直訴する派遣上がりとか。

最近の保険板立ててるはアダルト基地害だから証拠ｲｯﾊﾟｲあるから捜査されお縄

大して差付かない業務なのに、ボーナス査定や評価気にする事務もサイアク！
それによって仕事手抜いたり他の事務の陰口叩く。
上はそれに気づいてなさすぎ。

>>214
どこの支社？それとも本社か？？

ﾄﾞｰﾒﾙﾏﾝの明日の撮影場所教えろよ

どうしてここって意地の悪い人ばかり残って、性格のいい人は次々辞めちゃうんだろう 不思議で仕方ない

>>217
性格のいい人は外でも通用するからサクッと他社に行けちゃうけど
意地悪い人って行き先ないから残っちゃうんじゃない？

>>217
保身力がゴキブリ並みだからだよ。
「旧人ネットワーク」も借りてさ。

>>219
でも、敗れて去って行く人もいるよね。
ＵさんとかＴさんとか

「旧人ネットワーク」藁
マジでオマハ残党組み氏んで欲しい。

ＡＳ氏んで欲しいに一票！

>>222
入社したASに罪はない。制度そのものが失敗だっただけでしょ。

旧人ネットワークに告ぐ
経過責任を果たさずして結果責任を問う愚か者らよ
後出しジャンケンしか出来ない君らにいかなる未来もない

この前の異動はいったいありゃ何だ？

みそぎも上にはずいぶんチョロいもんだよなぁ

結局、変わる事ができないんだよ、ここの役員。いつまでたっても同じ。

いつもと同じ顔ぶれが玉突きの様にただ本社や支社を巡回し、多少の不祥事あって冷や飯食ってもすぐ返り咲ける人事。
素晴らしく腐った社風に乾杯！

会社行きたくねえな〜。

>>220
もし自分の知ってる彼らならそれは敗れたなんて的はずれ。
犠牲になって会社を見限って行ってしまった悲しい出来事。

「理」をもって裁かないからだよ

オリックス本社に通報

前期頑張ったのにもうボーナスねえよ どうしてくれんだよ(泣)

ここは本社の内勤のスレですか？ 代理店の声は？

>>233
いえいえ、代理店様の忌憚無きご意見もお受けしますよ。
ぜひドーゾ！

お受けしますよって何だよ。上から目線で。

昨日は飲み過ぎたから今日はダメだった｡｡｡

>>235
こちらは毎日くだらない質問の電話応対してるんですからいいんじゃないですか？

相変わらず書かれている内容のレベルが低いですね。
流石業界最低水準の会社ですね。

>>237
だって御社の資料やいいまわしってすごく分かりづらいですよ。
他社と比べて。あと何がどこに書いてあるのかとか。

でも商品は安くていいんだよね
その分社員さんに負担が・・
わかります

↑ 売らせてやってることに感謝汁！

>>241
こういう考え方する人が本社にいるから現場は困るんだが。
売ってもらってるという感覚は忘れちゃいけないと思うんだけどなぁ。

>>242
こういう考え方する人は現場のお前の周りにもたくさんいるだろが！
本社のせいにスルナ。藁

でも本社の社員さんには頑張ってほしい
現場贔屓は良い会社と思う

>>244
贔屓？それは残念ながら無いと思うが。

代理店も厳しいんかな

いつの間にかうちって、飼い慣らされたビビりの椰子ばっかになってきたな つまんね

>>246
能天気な発言だから教えてやるが、代理店は元々ほとんどが厳しいんだよ。
ヌクヌクとぬるい仕事してんのはお前らなんだが！

>>243
少なくとも俺の周りにはいない。
そんな考え方してたら開拓なんて出来ん。

オリックス生命は携帯代が自腹って本当ですか？
入社するか悩んでます。

山と生命→おり

哀れだな。お怒りだよ倫理さん。私生活においても堕落している人たち


お番組出られない前例を作ったから。けど、おまら番組出ても資料にものらないとは哀れ

おれなんか20数年前フジテレビやテレビ東京で小学校のハンドベル演奏で出たときさえ

俺の名前が資料にのっていたのに俺以下タカヒサ・バジーナなんだな。おまえたち

関東財務局のイシグロさんにも電話出来ない

倫理の言葉借りると、私生活も堕落している人を番組のバックに使っているんですね

いい前例できたよ

それに悩んでいるんだったら、藻前は入社せんでよろし。
ほかを当たれ。

>>250
つーか、入社前でやまとと明かして、2ちゃんカキコってあんたアホか？ｗ

>>253
いや、まさか本当の事は書かないでしょ。

やけにうまくいきました。ﾌﾞﾋﾌﾞﾋ

この会社は同業他社なら誰でも入れじゃない？給料と将来性を考えないならだけど。

>>256
給料の安さは業界の中でも轟いているから、あんまり来ないですよ。
おっしゃるような傾向はアイエ○ジーとかのが強いと思います。

>>255
釣られてみるか…。

>>250
釣りと分かって敢えて言わせてもらうが、営業の場合、携帯代は会社持ちだ。

>>258
やめとけ。もっと探したら？

同感。この会社というか、ソリシター自体を勧めない。

>>261
なんで？

>>262
生保の営業担当なんて、仕事をしてて何か楽しいことあるの？

生保のソリシターは代理店の小間使いだよ

>>264
そうだよね。営業担当として仕事できるのは３５歳位までかな・・

>>263
法人中心だった昔は楽しかったよ。今はなぁ…orz

>>264
小間使いと言うよりも奴隷なんじゃないかな？
代理店の中には女性の担当者だとランチ間際の１１時頃のアポにしたりして・・
打ち合わせ終わった頃に「お昼か・・一緒にランチでもするか」と誘ったりして。
女性の担当者も担当者で数字欲しさに「そうですね」と。

>>267
別にいいんじゃない。昼飯代おごらせれば。
代理店と十分なコミュニケーションを取るのも仕事の内だし、
ランチミーティングなんてどこでもやってるよ。

船井総研のＴ築とかいう自称コンサルがうちの会社訪問してきたが、
無知蒙昧なくせに偉そうで挙句の果てには契約も結んでもなく、初
対面にもかかわらず｢あなた、そんなんでは会社潰れますよ｣と吐き
捨てやがった。
もちろんその場でブチ切れたが、多分事の重大さが理解できていない。
会社にクレーム入れてやったが、会社からも何の音沙汰なし。
業界用語を何一つ理解しておらず、契約を結ばなければ会社は潰れるという
信じられない幼稚な手法にあきれるのと同時に船井総研に大きな不信を抱い
たよ。実は別のコンサルに経営相談申し込んでたんだけど、急遽交代とか言っ
てたし、この会社大丈夫か？これほど頭悪そうにもかかわらず偉そうなのは
人生初めてだった。

>>269
？？

ダイレクト定期販売中止するんだ。
訳わかんねー会社。

オリックスって中途採用者に対して本社,現地に関わらず研修とかきめ細かいでつか？

>>271
代理店との軋轢だろ。
節操無えしウチ。

通販撤退も時間の問題だな。中の奴ら何やってんだか。

アイエヌ○ーとオリックスってどちらが給与が良いんですか？？

>>275
ﾋﾝﾄ　業界最安値＝オリックス

PC○とかより安いの？？

>>275>>277
なんも判ってないんだな ｗ
今どき保険板では一般常識なんだよ

>>277
そこはソリシターいないからなあ。
でも、平均を取ればオリックスのが安いと思う。

お前らアダルトいつまで保険板荒らすきか？ｴｲﾁｬﾝｽﾞ事務所に営業ついでに切り捨て御免されたかい？

オリックスの人、結構転職していくもんな

アダルトは保険板から消えろ

>>282
ついでにおまえも一緒に消えたらどうだ？ｗｗｗ

>>281
転職理由の殆どは金ですね。

>>284
金で動くことは全然恥じではないと思う。
この会社にいたら、将来が心配でとてもじゃないけど結婚もできない。

>>283妄想アダルトお前が懲戒になり保険いたから消えろ。


えいちゃん事務所に営業しに行くよ

妄想アダルトが業務妨害していると

仕事の出来る>>286さん、教えて下さいな。
えいちゃん事務所って何ですかぁ？

清水さんことだか何か？裏稼業ｵﾝﾘｰシジミ埋め込ん珍坊さん

どーでもいーが、ちょっとあんたアタマ大丈夫か？

あんた呼ばわりかい。この私生活においても堕落した生活をしている奴にw


放送倫理委員会に今度はもっと強くクレームつける。

>>289放送倫理委員会からそのまま君に伝えよう。倫理観に欠如し私生活においても堕落した人と堕落した暮らしをしているアダルト女郎ですね。放送局にほうにコンプライアンス調査依頼を指示しますのでご安心下さい。

この会社のかわいい子ベスト３は誰でつか？

>>292
良かったら実名で挙げようか？ｗ

今日も朝からウザいとこに突撃だぁー！

>>294
俺も同じようなもんだったよ。お互いおつかれ。

>>293
大したのいないでしょ

>>296
いや、きれいな人は多いと思いますよ。
そうじゃない人もかなりの数いますが。

>>296
実はそうなんだ、ごめん見栄張った…orz
けっこうヒドイ。

男の方がヒドイと思うよ。

地方支社のクラークはきれいな人が結構いるらしい。

クラークって1〜2年で性格曲がっちゃう子多くね？

>>301
そうかな？優しい人多いし、相当助けてもらってるけどな。
元々曲がった性格で猫被ってたのが、徐々に素が出て来ただけだったりｗ

>>300
オイオイ、どこの支社探したらそんなんお目に掛かれるんだよ ｗ
嘘はいけないよキミ

本社にいるかな？

派遣ならチラホラと…

成り済ましオリックス生命ってどこのアダルト業者なんだ？

CUREってどこで売ってるんですか？
通販はいやです。

近所にイオンモールとかない？保険ショップがあるよ。

イオンはないです。ドンキならあります。
新橋のヤマダ電機で売ってますか？

医療保険って保険料の三割しか給付金に充てられないんでしょう。やっぱり、ここの社員の給料のためにお金払うのやだな‥‥。貯蓄したほうがいいのかな？

そうなん？

>>310
勝手にしろ。

商品企画部に転職しようと思っていますが環境等分かる方
いらっしゃいますか？

判りますが、なにか？ｗ

商品部ってどうなったん？

>>313
上司が怖そう。以上。

>>316
ぱげりん元気？

最近I○Gに転職する人、やたら多くない？

なんかうちって締めの日緊張感無いね
ワロタよ

商品企画だが開発だがあの部長はカスだよな。
大体オリくらいでしょ、商品に関わって、
関わったその商品を自ら売ったりする人が存在するのは。
人がいないのはわかるけどひどいね。
アクチュアリだったらどんなに若くでも部長なんでしょ。
うさん臭いＩＴ企業みたいだよね。

本社で深夜まで残業してる部署ってあるの？

>>321
ハハハー、え？何だって？

>>318
オリックスから？そんなに人数いるかな？？
でも知ってるＩ○Ｇの担当者を見ると、他社の社員に片っ端から声かけてるね。

ＦＳＡはまだ入らないの？

保険金部に命令が行ってるみたいだからもうすぐじゃね？
業務停止間近？

予告後はここへ記載されるよ
http://www.fsa.go.jp/receipt/k_jyouhou/fsa.html

ちなみに内部告発他ネタの投稿はここｗ
（いわゆる内部告発者保護法も施行済みだよ〜）
http://www.fsa.go.jp/receipt/koueki/index.html

>>320
かといってオマーハからの連中使えば、良くなるわけでもないし。
なんか相変わらず、大した会社でもないのに、社内で足の引っ張り
合いは一生懸命のやつが多いね。醜い。

早く入ればいいのに｡｡｡

明日行きたくないなあ…

A愛ジーの子分ですが何か？

>>329
どうした？話したら楽になるぜ

>>331
ありがとうございます。
でも、単にかったるいだけで何でもないですよｗ

I○G、今ごっそり人集めてるね。

アリア○ツって半端なく給料高い
知っている他社営業マンが行くらしいけれど俺には誘いが来ない。。。

>>334
自ら挑んだらいかがでしょう？
俺はホールセラーしたくないから興味ない。

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　暴露話まだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　愛媛みかん　|／

ここでいうホールセラーとはどういう意味？アリアンツはメーカーやディーラーだと思ってたので。保険の卸し売りって何だろう。

アダルトがｼｬﾌﾞ打ちながら訳がワラカヌこと書いているぜ

職場のある事務がミス連発した上に開き直って頭キテマス。
こういう奴どう懲らしめたらいいですか？

デートに誘いなさい

>>340
ごめん、それは無理だよ勘弁
まだ三十代だけど確か既婚で腹が三段腹ときてる

単に懲らしめられればいい

>>341
逆セクハラに追い込んでみるとか。

仕事つまらんなあ…

転職したら？

このまま会社にいても、お荷物になるだけだよ。

なんだよ斜め上から目線で

>>345は、自分がお荷物になってる事に気付かないキチガイと認定しました！藁

この会社行き場所のない基地外多いもんな。そんな事に腹立てないで、辞めたらいいじゃん。

大きい支社ほど掃き溜めに見えるのは漏れだけ？ですか

ま、この会社のスパゲッティ状態を無血で治せる御仁がいるならやってみな

>>350
ちゃんと日本語で書いてくれ
だいじょぶか？仕事ちゃんと出来てるか？おまい

>>349
おそらくあなただけではないはず。

>>351
ちゃんと日本語だと思うよ。
スパゲティというのは病人につけるチューブみたいのを指していて
病んでる人を無血（手術なし）で治す人はいないという意味を言い
たいんじゃないかと思うが・・・。
あ、でも、なんかこの会社の社医のにほいがぷんぷんする！

スパゲッティ状態でも息さえしてればOKでしょ。

はじめまして。
今度、中途採用で一般事務で受けようと思っていますが、
26歳だとお給料はいくらくらいもらえるのでしょうか？？
残業は、ホントに20時間くらいなのでしょうか？？
教えてください！！

基本給で２０万くらい
残業は50は間違いなくあります

お返事ありがとうございます。
50時間もあるんですか！！
どうしよう・・・。

うそつけ。
３６協定知ってたらそんな事あり得ないのはよくわかんだろ。
それはサービス残業だな。

くはあっ、方や生活残業守ろうとして癇癪起こした奴さえいるのに。。。

知ったかぶりなのかどうなのか。
36協定は法定労働時間を超える時間を決める協定。
始業9時終業5時の会社の場合、休憩を除くと労働時間は7時間。
対して法定労働時間は8時間。
よって5時から6時までは残業代はつくが、36協定でいうところの残業には当たらない。
50時間残業が付いている場合、月に20日働くとして36協定上の残業は30時間ほど。
サービス残業と決めつけるのは早計のようです。

コバヤシという保険を知らない担当が居る会社はここですか？

>>361
いや、この会社じゃないよ。

>>362
わざわざ上げやがって！
お前アホだろ？

>>363
お前こそわざわざ上げるなよ！

>>364
お前こそアゲルナー！

アリアンツのホールセラー、書類落ちしますた。。。

>>366
ハートかメットで我慢しましょう。

ハートかメットは行きやすいですか？
クレディアグリコル、沈没です。。。

>>368
うちの社員の方ですか？
前にハートを中途で受けた事があります。
書類も面接も普通に通過して、最終面接で辞退しました。
アリアンツとかよりは、書類の通過率は高いと思います。

>>369
ありがとうございます。
社員のものです。
ハート、トライしてみます。
辞退された理由は何ですか？？ひどいんですか？

ハートを辞退ってなぜ？
アシマネクラスなら２００は上がるだろうにさ。
入ってからの自信がないなら最初から受けるのなんか止めればいいのに。

ハートはよく知らないけど、年俸制だと引いてしまうかもしれない。

>>370
“入社して研修が終わっても、いつ担当を持てるか分かりません”って言われたのと、
丁度、三菱東京が販売見合わせたタイミングだったので、気分的に萎えました。
そして、転職活動を辞めてまだ社員しています。

>>371
面接を受けた中で気持ちが変わっていったので仕方なかったんですよね。

現在大学３年の就活でオリックス生命を志望のうちの１つとする私がこんなスレを発見…
志望してよいのだろうか…

>>374
2ちゃんで迷う程度の志望度合いだったらやめといたら？

ワタクシ、ジェレミー　パウエルトイイマス。
コノタビ、オリックスセイメイニハイルケツイヲシマシタ。
ホケンハシロウトデスガ、ヨロシクオネガイシマス。
ナンバー１メザシテガンバリマス。

>>375
確かにおっしゃる通りかも知れませんね
もう一度考え直します

新興系外資生保って給与高いよね〜
うらやましいけれども、面接落ちた・・・
誰か転職されるかたいます？

この会社に巨乳いますか？

立川は貧乳ばかりだねぇ。

外資の給料なんか大して高くないですよ。
オリが安過ぎるだけです。
やたらと占率の高いアシマネの方々は冬のボーナスいかほどでした？
せいぜい１００くらいでしょうね。
他なら普通１５０、１６０は最低いくでしょうけどね。

>>381
Bでそれくらいじゃない？

今後、人件費を抑制する為にエイサポは採用するけれど、
中途のアソは採用しないらしい・・・

>>383
人件費抑制が目的ではなく、アソレベルで、まともなのがこの会社に
来ないという事が原因だと思う。

>>384
そうかもしれない。それだったら商品性だけで黙ってても契約が集まる
今の現状からすれば、人件費の高いアソの不要論に行き着く。
特に地域限アソ

>>384
給料が安いので、経験者は殆ど来ない会社ですから。

某支社Ｋ課長　お願いですから週２回ペースで飲みに誘うのはやめてください！
続くようだと名前出しますよ。

>>387
断れば良いのでは？

支社長の突っ込みに対して擁護してもらう事があるので
断りづらい環境なんですよ。
支社のアソ全員、仕方なしに・・行ってます。

某支社Ｋ課長、もう貴管下のアソたちを擁護するのはお止めなさい。
その子たちはあなたのことを屁とも思っていないようです。

>>390
掲示版で言っても伝わりません。
２ちゃんに出ているとＫ課長が居ると思われる
支社に噂を流してくださいm(__)m

>>389
>>391
どこの支社ですか？

部下思いで酒好きでＫ課長って…
Ｎ支社ですか？
そのＫ課長なら、俺は週２でもいいかな。

つるつるしている人ですか？

誰だ？
誰だ？
久々におもしろいネタだな。

Ｋ支社です。

>>396
なるほど…。俺が思ってる人だったら、それは断りにくそうだ。

上野樹里のＣＭ宣伝、見て思った。

この会社、ダメでしょ。
国語能力がないよ。
社長、言語センスがないだろうな。

「まっすぐな保健は嫌いですか？」

まっすぐな心の持ち主から、
こんなひねくれたセリフは出ない。

上野樹里のＣＭ宣伝、見て思った。

この会社、ダメでしょ。
国語能力がないよ。
社長、言語センスがないだろうな。

「まっすぐな保険は嫌いですか？」

まっすぐな心の持ち主から、
こんなひねくれたセリフは出ない。

大沢○香キチガイちょっと来い

来てやったよ。社会のクズ

羽田空港の一夜は忘れないよ。情報提供ありがとう
そして、教えた通り医療を武器にしておめでとう不起訴

LAWSON店内で全裸で潮吹き違反だろ。業者と不起訴処分になる大沢

株価は市場の声によく敏感に反応するから
性病検査受けてない大沢佑香がコンビニ店内で公然ワイセツ 性病検査受けてない大沢佑香が公然ワイセツ撮影使われたコンビニなんかで食品は怖くて買えない。
大沢様が店内潮吹き行為は食品衛生法違反株価の動向も怪しくなる

http://pics.dmm.co.jp/mono/movie/1svdvd023/1svdvd023pl.jpg

これだな

いんちき潮吹きでも食品衛生法ではok!
店内で異様な潮吹き液体が触れてでも
店内を汚した食品衛生法違反

>>399
それがオリックスクオリティなんじゃない？

つまらん。

>>401
オリックスのクオリティではなく生命のクオリティなんじゃない？
自動車もクレジットも、もうちょっと、ましな宣伝していると思う
けど。
センスないね。

あのＣＭで流れてくる気味の悪い裏声はもう公害だｗ

あのＣＭ、

どうせどこぞの気取ったクリエイターの品だろ。
気取っているだけで淡白。
伝えたいメッセージなし。

それを平気で見逃す会社幹部の緊張感のなさ。

Ｋ支社のＫっていったらあいつしかいないやん
分かり易すぎｗ

>>406
そんなに嫌なやつか？
今は丸いが昔はＯ支社の某課長も酒クセ悪くて厄介だったぞ…

>>407
週２ペースはちょっと・・
会社の人達と行くのはちょっと・・
って感じかな・・

>>407
週2だと金かかりますよね〜。
でも、回数もそうですけど何時に終わるかの方が問題だったりします。
終電の概念ない人がマネ職で多すぎ。

俺なんかマネ職にたくさん給料もらってるんだから、タクシーで帰れば
いいじゃんって言われたよ。。。
薄給なのに。。

>>387
K支社の者です。Kさんいい人ですよ。いろいろ助けて貰っています。
一緒に飲んでで楽しいし。結構周りに気を遣ってる人だと思うけど。
嫌なら断ればいいのに。
こんなとこにコソコソ書き込みしてる方が陰険だと思う。

「支社のアソ全員、仕方なしに…」がひっかかったので否定しておきます。
好きでついて行ってる人もたくさんいます。
上司の誘いであれ断る人もいる。

>>411
K支社ならM支社長は？
すっごく世話になったんですよね。

>>411
Ｋ支社のあなたは誰ですか？その言い回し何となく分かります。
名前をズバリ当てましょうか。。。。。

>>411
実名を出してみますね。

>>414
止めた方がいいと思います。
それが誤りだったとしても、みんなが「そうだねー、間違いないよねー」と思えばそれが事実
として認識されてしまいます。事実とは違う場合に犠牲者が出ます。

>>411
>>415
書きこしているのは同一人物ですね？

高橋愛ちゃんみたいなマネならいくらでも飲みにつきあうのだが

>>411
自分の所属を正々堂々と宣言しての書き込みは珍しいですね。
前の書き込みに対して次に書き込む人が違う流れに持って行く為に
想像で違う事を書いて全く意もしない方向に行くこともあるのに。
>>413>>414の書き込みの通り誰が書き込んだのか興味が出て来るな。

いかにもそういうことを書込みそうな状況にある人を装った書込みである
可能性があるため、止めた方がいいと申し上げている。
２ちゃんは落書きと言うなら最後まで落書き扱いすべき。

>>414
イニシャルとか♂か♀かとか顔の特徴にとどめておいた方が良いのでは。

<<417
アイコラには昔世話になったな

マッチーこと町田はまだいるのか？

418
ちゃんとした文章書けよ！何言いたいのか分かんねえ。

おおマッチー。最近劣化激しい。

ＣＵＲＥの申し込みを検討中ですが、人間ドックで指摘された
ポリープ（良性）は告知必要ですか？
この場合、引き受けされても部位不担保となるのですか？

>>425
初診時に経過観察ならいらない、再検査結果だとしたら必要。
おそらく部位不担保になるかと…。

>>425
2ちゃんでそんなこと聞くアンタってもしかしてアホやろ？

>>419
だったら最初から書き込むな。
こーなることわかるだろ？
うちの社員はこんなやつばっかだな。

ＣＲ池田大作「あなたと・・・学会したい」

創価学会
聖教新聞
の （ノルマ達成）
ア （悪を徹底糾弾）
ク （苦しいときこそ信心）
エ （栄光の学会人生）
リ （理想主義こそ世界の暁光）
オ （王者と共に戦いぬけ）
ン （〇ンマンコ）

微妙に荒れててはっきりせんスレやな。
でも見ててオモロイｗ

ＣＳＣって最近どうよ。

>>411
書き込み内容の特徴的部分から男か女なのかはっきりわかったよー。

>>396
一週間ぶりに掲示板を覗いてみてビックリ(◎o◎)！しました。
Ｎ支社でジャンジャンになったら面白くないと思って（たぶんＮ支社？）
第三者の私が思いつきでＫ支社ですと投稿しただけだったんですが・・・・
その後の書き込みを見てみたらマジ投稿があったりと・・・・
ご迷惑おかけしたようでm(__)m

>>428
俺が投下したネタじゃないです。
433を見ましたか？誰が何を書いているかなんて分からないということ。
事実は小説より奇なりは、利害関係が複雑な現在では本当にそう。
相当に広い可能性を考慮しないと人を犠牲者を出します。
要は落書きということです。

>>426
ご回答ありがとうございます。
参考にさせてもらいます。

誰であろうが、この会社はクソばっかりだろ。

　　　　　　　　 　　 -=-::.
　　　　　／　　　　　　　 ＼:＼　　　　＿＿＿＿＿
　　　　　| チンカス野郎 ﾐ:::| 　　|＿＿＿＿＿ ＼□ □
　　　　.ﾐ|_≡=､´ ｀, ≡=_、　|;/ 　　 　　　　　　　/　/　　 ＿＿＿＿＿
　　 　　.||..(ﾟ )|￣|. (。)　|─/ヽ　 　 　　　　　　/　/　　　|＿＿＿＿＿|
　　　　 |ヽ二/　　＼二/　　∂　　　　　　　　/　/
　　　　/.　 ハ - −ハ　　　|_/　　　　　　　/　/
　　　　|　 ヽ／＿＿＼_ノ　 / |　　　　　　　￣　　　(⌒ ⌒ヽ
　　　　＼､ ヽ|　.::::/.|／ヽ　 / /　　　　　　　　（´⌒　　⌒　　⌒ヾ
　　　　　 .＼ilヽ::::ﾉ丿＿ ／／ 　　　　　　　（'⌒　;　⌒　　　::⌒　　）
　　　　　　　　しｗ/ﾉ￣￣┴-　　　　　　　　（´　　　　　）　　　　　:::　）
　　　　　　　　 ∪|　（　　　 *≡≡≡≡≡三（´⌒;:　　　::⌒`）　:;　　）
　　　　　　　　　/　 /　　　∧ 　　＼　　　　（⌒::　　　::　　　　　::⌒　）
　　　　　　　　 /　/　　　/ Ｕ＼　　　＼　　　（　　　　ゝ　　ヾ　丶　　ソ
　　　　　　　 /　/　（￣）　　|　|＼ 　（￣）　　　ヽ　　ヾ　　ノノ　　ノ
　　　　　　 /　（　ノ　 （　 　|　| 　＼ ﾉ　（ 　
　　　　　⊂- ┘（　　　 ） └--┘ （　 　　）
　　　　　　　　　 ＵＵＵＵ　　　　　　ＵＵＵＵ

>>436
クソがいるのは否定しないけど、尊敬出来る人もいる。
何も知らないくせに決め付けんな！

>>437
おまえ社員だな？
馬ッ鹿じゃねえの？何こんなところでムキになってんだ？
　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 |　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　｜
　 |　┼ヽ　 -|r‐､.　ﾚ　|　　　　　　 　 ｜
　 |　ｄ⌒)　./|　_ﾉ　 __ﾉ　　　 　　　 　｜
　 |　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　｜
　 |　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　　|
　 |＿＿ｎ＿＿＿＿＿＿＿＿ｎ＿＿_|
　　　（ (　）　　　　　　　　　　　　（　) ）
　　 　|　 |　 　　 ／￣￣||　　　　 |　 |
　　 　|＿|　　 ／￣￣＼||＼　　　|＿|
　　　（._ノ＼/　　　　　　　　 ＼／＼_.）
　　　　＼　 ＼.　　　／　　＼　|　 ／
　　　　　 ＼___）　　　(･)　　(･) |／
　　　　　　(6-------◯⌒つ　|
　　　　　 　 |　　　／＿|||||||||　|
　　　　　　　＼　　　　＼＿/／
　　　　　　　／⌒)　　　　 ／＼
　　　　　 ／ 　／ ＼＿／＼ 　 ＼
　　　　 （.＼／　　　　　　　　＼／.）
　　　　　|￣）　　　　　　　　 　 （￣|
　　　　__|　 |　　　　　　 　 　 　 |　 |__
　　　.（＿＿）　　　　　 　 　 　 （＿＿

>>438
そういうお前は？なに反応してんの？

>>432
K支社ってアソ数人しかいないだろ。
Kの批判者（>>387）１人、擁護者（>>411）１人、無関係１人だな。
擁護者バラしたところで批判者もバレるぞ。

K支社ってマネ職問題あったとこだろ。
新課長Kの批判者は前任派の残党ってとこだな。

>>440
>>433で関係ない人が掲示板を面白くするために
思いつきで違う支社を投稿しただけと書いてあるよ。
>>387はお酒の好きなＮ支社の頭のツルツルした人
のことでしょう。
まぁ誰だって良いんじゃないの。
掲示板だから楽しく行きましょう。

>>440
そうなんだよ。気になって会社でＤＢ見たらアソ３人。
>>411は救いようもなく名乗っているバカな奴。
全体で１/３　男だったら１/２　女だったら１/１

ご愁傷さま　チ〜ン

>>441
いくら後先考えていないバカアソだからといっても、管下社員にこんな
所で曝されるなんて、Ｎ支社の頭のヌルヌルした人も、Ｋ支社のアソを
3人管理している人も問題ありということだな。

検察にヤクザがいるのは如何なものか？高橋がなり天皇陛下

N支社の方だったら週2でも楽しいし良いんじゃない？
それに良い人だから、断っても何も言われないでしょ。

>>411を書き込んだアソ、>>432と>>442から推測できた！
明日なまえ見よーと。

>>439
もういいよ。わかったから。
早く逝きな！

>>446
明日イニシャル公表願う。

>>448
承知しました

http://uproda.2ch-library.com/src/lib011407.jpg

決して怪しいものじゃありません。
実写です。

>>449
あまりいじめない方がいいのでは？
またこのスレ消されちゃうよ。
人事も見てるよ〜。
匿名で愚痴をいい合う所であって特定の誰かをいじめるところではないｗ。
楽しくいきましょう。

そもそも本当に自分が名乗ってるとおりの支社でアソなのかどうかも
信憑性は不確か。
すぐに目星がつくような書き方するかぁ？
男言葉ばかりの書込みも、実は書いてるのはスタッフ職ばかりって可能性も
あるしね。
真相は闇の中やね。

相変わらずこの会社は馬鹿馬鹿り！
給料安くて当たり前！

>>452
そこに気付けば普通人。
そもそも、いかにもっていう書込みをそこそこの知能ある大人がするかねってことだよな。

>>452
どうかな〜

>>今週末人事異動ですね（噂）

　　　　　　
　　　　 曰 　　　　　　　　　　
　　　 　| | 　 ∧＿∧ 　　　。oO(野球も保険もダメダメだな…）
　　　　ﾉ__ヽ （〃´Д｀)＿　 　
　　 　 ||孤||／ 　　　.|　¢、
　 ＿　||独|||　|　 . 　 ￣丶.)
　 ＼　||酒||Ｌ二⊃ .￣￣￣￣＼
　　||＼`~~´　　（＜二：彡）　　　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　 .　 ||￣￣￣￣￣￣￣￣￣||

あ〜あ、やな季節だなぁ。

オリで手取り３０万。
今手取りで６０万（勿論賞与は別）。評価はごく普通です。
普通生保ってこんなものですよ。

昨日のスレ規制で、もしかしたら会社から要請があったのかもと思うﾔｼはアホです
ただの障害ｗ

>>459
貰い過ぎでは？

手取り60万の生保は、すごい。
ホールセラーか新参外資生保かな

あーぁ
俺移動だ
内示でた

>>463
どこいくの？

>>463
解雇だろ。

>>463
どこの誰だか知らないけど頑張ってね。

そうだな。無難に過ごせよ。

んだよ、この異動！

>>465 氏ね！

あぁー、眠れねー

異動の皆様、家探し頑張って下さい。

まあ頑張ってくれと

>>469
おまえが氏ね！
早く逝け！
誰も困らないよ！
ほら、早く逝けよ！（大笑）

>>472
おまえ痛いよ。

>>470
この会社って会社都合の転勤でも自分で家探さない
といけないんですか？

おまえらどこだった？

俺は海渡るよ…orz

>>474

まぁ、社宅は無いな。

>>474
好きなところを探して借上げられる。
社宅手当ては激安。

激安ってことも無いような…。

>>478
そうですか…。俺が贅沢なのかな。

>>477
会社はそれで良かれと思っているんだろうか？
家族持ちは大変そう・・・。

やっぱり、上野樹里より相武紗季のほうが好きだな。

手マン

市川由衣か夏川純がいい！！

>>481は、相武の勝ち

>>483は、夏川の勝ち

つかそんなことより、みんなおとなしいなぁ

H２のドラマのときの市川由衣ちゃん可愛かったよ

来週にはおさらばするぜ
じゃ！

どこいくの？

逝くときは一緒だよ‥‥。

>>488
損保系行こうかな…。

何をどうしてもらうのか考えずに中途採用するの止めましょうね
営業以外でこの会社検討している人は注意ね

人的バックボーンがない人に対してのフォローが何もなく、放置同然！
過去の経緯や特殊な文化の説明もなし！
自分らが分かっているからいいとばかりだが、じゃあ仲介なり制御しろよって。。。

>>491
自分で何とかしろよ！
会社が何とかしてくれるなんて考えるほうが甘いんじゃない？

ほれ、チミたちの大好物だ♪w
http://premium-net.co.jp/wcm/gallery/wcm-09/wcm09-01.jpg
http://premium-net.co.jp/wcm/gallery/wcm-09/wcm09-02.jpg
http://premium-net.co.jp/wcm/gallery/wcm-09/wcm09-03.jpg
http://premium-net.co.jp/wcm/gallery/wcm-09/wcm09-04.jpg
http://premium-net.co.jp/wcm/gallery/wcm-09/wcm09-08.jpg
http://premium-net.co.jp/wcm/gallery/wcm-09/wcm09-06.jpg
http://premium-net.co.jp/wcm/gallery/wcm-09/wcm09-05.jpg
http://premium-net.co.jp/wcm/gallery/wcm-09/wcm09-07.jpg

>>492
他社比が出来ない馬鹿がここにもいたかｗ

>>494
他社比較する事自体ナンセンスだと思うが、だったら他社行けばいいじゃない。
あなたみたいなタイプはどこ行っても通用しない。
もっともこの会社だから採用されたのかもしれないけどね。

>>495
そうですか？他社比較する事自体は別に構わないと思いますが…。
でも、他社も放置同然な気がしますけどね。

今は研修も一週間程度かけてまともにしてくれるみたいですから、
恵まれている方だと思います。

>>496
何処の人事の諜かしれないが、結局、旧態依然。
買（変）われない会社

まず、表現力が稚拙な方が多いようで
あと、誰が何のために闘ったのかよく考えて

>>498
は？何言ってんだあんたは

逝ってヨシ！

>>498
あなたの表現力が優れているとでも？

なべこは相変わらず会社変わってもフェロモン出しまくりなんやって？
いやはや…ｗ

>>501
なべこ？
なべこ＝フミオ？？？

いえーい。
みんな、「本社の動き」見てる〜？

>>503
何があったの？

何でこの会社はこんなに人手不足なんだ？

>>505
人手？ というより支社長クラス含めてモロ人材不足の間違いだろ？

いや、変な掃き溜めも結構抱えてるがな。

給料半分くらいで丁度いいおじさん＆おばさんたちが偉そうに上に座ってる。
中堅生保から来た人たちは皆それを見抜いてるし、なんて哀れな構造。

ここの会社しか知らないから
井の中の蛙になるのはしょうがないよ
どうせ気づかないまま偉くなるんだろうけどね
それがここの会社だよ

募集条件の大卒を外せば人事の方。この業界は間違いなく学歴が無い人の方が仕事します。

形ないものを売る業界だから、価値を創造するっていうのは人を育成するということだよ
そういうことがまるで分かっていない

人事や役員も見ているなら真剣に考えて欲しいです。

こんにちは。ここは関係者の方ばかりのようですが、普通の質問をしても良いですか？
ずっと前の書き込みで「ダイレクト定期販売中止〜」（=271）というのを見掛けたのですが、
ダイレクト定期って、ファインセーブの事ではないですか？
加入を検討しているので宜しければどなたか教えて下さい。

>>512
ダイレクト定期とファンセーブは全く違う商品です。
ダイレクト定期は今から遡ること約１１年前に募集経費をカットしました、
その分保険料を安く出来ましたと言うコンセプトで売り出した商品です。
しかし、広告宣伝費がかさみ代理店に支払う手数料以上に募集経費が
掛かってしまいましたが・・
ファインセーブは完全掛捨てでいつ解約しても解約払戻金が発生しない
商品でその分を保険料に反映させています。
一見安そうですけれど、実は診査扱い等の諸条件を満たす場合は、解約
払戻金のある他社生保の方が安い場合があります。
気を付けて下さい。
因みに代理店に支払われる手数料は初年度５０％前後あります。
契約者の保険料が保険会社の社員の給料と代理店手数料に充当されている
業界の現状をよく考えて加入した方が良いと思いますよ。

御社のＣＭはあの世のイメージなんですか？

そういえば、ロングターム7も終身払いのみになりますね
短期払いが売り止めになったのも会社が儲らないから？

終身払いではなく98歳払いの間違いです

>>515
正解です。

中途で入ってくる人は多いの？

御社のＣＭはあの世のイメージなんですか？
あの世にまっすぐな保険嫌いですか？

>>518
男は減った。ASばっかり毎月のように入って来てる。

慢性咽頭炎なんですが、こちらの会社の保険に申し込んだら
断られるでしょうか？
部位不担保で加入できたりしますか？

>>521
すいません。医療はきついと思います。

521です。
522さん、お返事ありがとうございます。
医療保険はもう加入済みなので、ファインセーブかダイレクト生命保険を考えています。
死亡保障なら大丈夫という事でしょうか？
ここ数年 健康診断も受けてないんですが…

給料の水準は低いと書いてありましたが他の日本社と比べてですか？

>>524
いやいや、生保業界全体でです。
地を這うような低さ。まるで、リンボーダンスを躍るがごとく。

とアダルトビデオ業界がもうしております。朝から何を

とアダルトビデオ業界がもうしております。朝から何をクダラン新聞に投稿するぞ

>>523
その書き込みだけだと何とも言えませんけど、死亡保険なら可能性はありますね。
ただ、割増保険料を取られる可能性が高いと思います。

査定結果が出るまで入金を控えるなどして、最初に結果を出した方が良いと思います。

仕事は大変ですか

>>529
昔は楽だったけど今は大変です。

>>530
提案営業ができない頭を使わないただの事務処理屋です。
営業は営業でも他業界で使いものにならないです。

業界内での営業レベルは高いんですか？

10 名前：もしもの為の名無しさん ：2008/03/05(水) 14:41:44
株価は市場の声によく敏感に反応するから
性病検査受けてない大沢佑香がコンビニ店内で公然ワイセツ 性病検査受けてない大沢佑香が公然ワイセツ撮影使われたコンビニなんかで食品は怖くて買えない。

11 名前：もしもの為の名無しさん ：2008/03/13(木) 20:17:51
全然ＯＫ牧場
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1203638344/l50
ローソンの件通報して

ローソン店内で全裸で潮吹き違反だろhttp://pics.dmm.co.jp/mono/movie/1svdvd023/1svdvd023pl.jpg
別名アダルト撮影資格板http://school7.2ch.net/lic/index.html

>>532
昔はそこそこ高かったと思います。しかし今は全くと言っていいほど
営業力と知識はありません。温室育ちの営業しか残っていません。
残念ながら商品力だけです。
優秀な社員は殆ど他社生保へ転職してしまっています。

何が、それとも、誰が原因でそんな状態にしてしまったんでしょうか？やはり、役員ですか？

中途の基準の大卒以上を辞めるべき。

>>536
なんで？

大卒はプライドが高く泥臭い営業が出来ない。

>>538
今時、大卒ってだけでプライド持つ奴なんかいないだろ。

>>536
中途の肩を持つつもりは全くないが、
そういう考え方は君の視野が狭くて浅いのを披露しているも同然だよ。
新卒からいる中にも出来る人間と思いこんでいる奴もいるよ（笑）

うちの支社からチクリアソが●●●支社へ異動しました。
周辺の人達は気を付けましょう。

>>541
チクリアソ？例の事件の？

>>541
●●Ｗ支社？

この会社は、コンプライアンス体制もできてないとみえるね。社長は何やってるんだか。

>>544
旧大蔵出身ですが何か。

商品で事件
キュアを開発したマネ職と担当者が同時退社
理由は？

代わりに俺が商品開発するよ

>>546
マネ職は○藤さんのことですか？？

>>546
えっ？そうなんだ？

546
ガセネタ書くなよ

>>543
噂で聞いてたモノビルに来たあのアソだな。

>>550
え！ガセネタなんだですか！

>>551
あの恩名阿蘇か。ウゼェー消えろ！

この会社が将来性があって今後働いている人間にとって魅力的な会社とは到底思えない。株主優先で顧客がその次、最後が従業員という構図が見え見えでさらに、本体より当分、待遇が良くなることがない事はわかりきってること。

私、この世界では有名な水本ですが 何か？
引き抜いても良いですよ

>>554
それは子会社の宿命です。本体（株主）の支配下にある会社ですから。
本体より待遇が当分ではなく永遠に良くなることもありません。
グループ利益のシェアを考えれば仕方ないことです。

就活していて、ここの選考進んでるのですが、、2ちゃん発見して驚きました、、、

実際に社員の方も書き込んでるみたいですね、、、、全てを信じてはいませんが、
なにか学生の僕にアドバイスあったらお願いいたします。。

>>553
そうか？俺が考えている人だとすると良い子だけどな…。
断じてタイプではないけど。

>>557
この10個くらいのレスを見れば分かるように、多数派によるいじめ体質があるようです

>>558
同じく。
性格はいいと思う。
人柄知ってて悪く言う人はいないんじゃないかと。

>>560
おまえは>>558が考えていることがわかるのか
















自演乙

>>557
居心地は悪くないと思う。
でも、給料は安い。

>>558
>>560
振る舞いだけで性格って分かるんですか。
もしかして>>558はタイプじゃないと言っておきながら
狙ってるのかな。

>>557
噂好きな体質と超甘々な会社。

>>557
以前働いていましたが、とても自己成長や会社の
将来性がある職場ではないよ。
もうあまり働きたくない中年になってから、年金
までのつなぎには手ごろかもしれないけどね。

>>541>>542>>543>>551>>553
だいぶ前に心無い某人が全く関係無いのに根も葉もない噂を流してしまい、
それが一人歩きして残っていたようですね。
名誉のために無関係であると擁護しておきます。
事実でない噂は当人を傷つけると同時に心理的ストレスを与えてしまいます。
実際に私も別件で心当たりない噂を立てられ傷つき心理的ストレスを抱えたことが
あります。
事実でない間違った噂は止めるべきです。ｗａｎ　

なるほど、参考になりました。でも、会社説明会とかでは、CUREがバカ売れしていて、業界シェア上位というはなしを聴き、
とても働きやすい会社というイメージをもちました。福利厚生もオリックス本体とかわらないと伺いました。
アソシエイト全国型で受けてるんですが、これから会社が変わっていく兆し（良くなる）は感じられますか？？

>>566
私も同様の目にあったことがあります。
この会社は先にクレームを言ったり、先に徒党を組んでしまえば勝ちの傾向があります。
567就かつ生さんも我慢しないで先手で攻撃ということを学んでくださいねｗ

>>567

>CUREがバカ売れしていて、業界シェア上位というはなしを聴き、

これは本当。アホみたいに売れてるから、“現状は”数字で悩む事はありません。
でも、CUREが売れているのはあくまで安いからであって、
それより安い商品が出たら、勢力図は変わる可能性は高いです。

来期は予算も増え、他社から競合商品も出ると予想されるため、
いつまで今の調子が続くのか、現場は懐疑的です。
でも、本社は現状にあぐらをかいており、かなり強気なので、
現場との温度差はかなりのものだと感じます。

>とても働きやすい会社というイメージをもちました。

他社と比べて体制が遅れているため、担当者への負担は大きいです。
自由度は高く、営業拠点には良い人が多いですが、働きやすいかどうかは微妙です。

>福利厚生もオリックス本体とかわらないと伺いました。

誰だよそんな事言った奴…。手当ての額は段違いで親会社の方が良いです。

>会社が変わっていく兆し（良くなる）は感じられますか？？

課題がとてつもなく多い会社なので、改善して行けば伸びしろはあるのかも知れません。
でもケチなので大幅な人材・システムへの投資も見込めないため、
常に他社より遅れつつ、一部の商品の良さで食い繋いで行く状況は続くと思います。

学生さん
どの会社みてもまあ内輪には色々あるよ
ここで書かれてる事の全部が真実で、会社がそうだとは思うのは早計
所詮2ちゃんねるだから

他社のスレッド見てごらん
もっと生々しいよ

大手は毎年何人も自殺するけど、確かうちはいない筈

あとオリックスグループである以上、待遇には階層構造あって当然
でも親がオリックスって一面で有利だよ
アマアマな日本社みたいな破綻はないから
ただし売却はあるかも(爆)

大手で自殺者が毎年何人も出るのは社員規模が違うのとそれだけ営業数字に
対して厳しいと言うこと。
売却はあり得るね。６年前位にある外資に売却されかけたし。
その時はある外資がデューデリーしたところ、言い値とあまりにも
乖離があり過ぎて見送りになってしまった・・・
それでこれじゃあやばいと商品構成を変えなければと急いで体質改善
を図っている段階。
また同じ外資に売却されたら厳しい先だから営業の半分は脱落してしまうと
思うけれどね。

569,570さん、ありがとうございました。。
参考になりました。よく考えて就活がんばります。

結果オリックス生命になるかどうかはわからんが、とにかく就活頑張れ。

>>566
心無い某人＝Ｓ

>>566>>574
今回の誹謗中傷部分の書き込みがＳさんの自作自演であることを
渦中の人達はみんなわかってるんですよ。
懲りない人だね、まったく。

ここの会社Ｓのイニシャルが多くてわかんね

さて、会社逝くか…orz

>>575
でもそんなことも憶測の域を出ないんだろ？痴漢冤罪の裁判官と同じだな。
お前も諸悪の根源の一人。

株安連鎖が止まらない。またもや素人同然の運用部門が足を引っ張ってしまうのかな。

やっとお昼食べれる。事務処理マシーンになってしまってるｙｏ。こんな単純作業だけで良いのかな。

>>580
イーンダヨ
グリーンダヨ

〆日は疲れる
予算達成したからまっいっか

そろそろ腹黒クラークもおしまいだな ｗ

クラークに限らず女性はみんな腹黒だと思わないか
上辺はいい子ぶって実は隠れたところでは超性格悪かったりが現実だしな
席に戻って事務処理再開するか

あ〜あ
今日は告知〆も終わって一段落ついて…
でも昨日とか今日とか、ず〜と23時近くまで会社に残って仕事して良いのかな…
通算の営業みなし残業時間とっくの昔に過ぎているし…
そろそろ労基署に申し出てみようかな…
タイムリミットは来週の月曜かな…
人事のみなさん社会的制裁を受けた方が良いです！

>>585
同意。

普通、パソコンが何時まで動いているか調べるのなんて簡単だと思うけどな。
確かに見て見ぬふり。本体の言う事は真っ先に聞く。長いものには巻かれろ的
な発想が見え見え。

>長いものには巻かれろ
なるほどこれの権化だな！
主義思想をもたないミジンコと同じと思えば可愛いものだが、何のストレス
も拒否して守りに徹する姿は正視に耐えない。

文句ばっか言ってないでちゃんと自分の然るべき仕事をしろ！！
自分で選んだ会社だろうがお前ら、、、自分が会社を変える勢いで頑張ってみろよ！
こんなスレあるのグループ内でも生命だけだぞ！�Aちゃんに逃げるな臆病者が！！

通りすがりの社会人　より

釣られないお

雨降りそうで降らないね
区によっても違うかな

つまらない…
なにかおもしろいことないかな。

>>592
禿同

お〜い　ストレス解消のために皆なにやってる？

この会社に入社したいんだが、書類選考でいつもダメ。

高卒だから？

男性で高卒の人は居ないのですか？

昔はいた。クラークをはらませて、クビになるかと思ったらクビにならなかったやつ。

東京の各支社はいつも何時くらいまで残っているんですか？

仕事が終わるまで帰るなゴラァ(ﾟДﾟ)！

>>589
「自分が会社を変える勢いで頑張る」とどういう目に遭うか知らないだろ？

釣られちゃったね

>>600
そんな上司に仕えた事ないんだが…。

>>589
会社を変えるのは容易じゃないよ。気概を持ってやったことあるけど
社内のオマハリアンとの内部の調整（足を引っ張る連中とやり合うと
いう事）で心が荒み、変えた後の人事評価で、満面の笑みで上司に「
足りない」と言われた気持ち分からないだろう。上司は明らかにその
場しのぎで、部下の育成なんて考えていない。ＭＲのフィードバック
なんて名ばかりで適切なアドバイスなんてもらった事無いな。
ここの会社はマネージメントも三流。だから、いつまでたっても下も
伸びない。

直販はする気ないのかな。

かなり上の方が書き込みされているようですね。

>>605
出向メンバーが近いことやらされてるみたいだよね。
俺は代理店営業の間接営業だから入社した。
もし自分に出向辞令が出たらと思うとぞっとする。
その時は退職＝転職の道を選択するだろうな。

>>607
代理店にそんな事言った日には、総スカン食らうだろうね。

>>604
君は俺か？全く同じ意見。
人事は遠慮せず変えてくれとか言うけど、現場との意識の差が激しいし、
人事も結局アマハリアン優先の差別体質が最後には出るような感じだね。
他社から来る人は一生我慢する覚悟が必要かな。アマハリアンひどいぞ〜

>>607
そうか？俺は出向したいけどな。

オマハリアンは、同じことを同じペースでやって一生安定したいだけ。

>>610
何で？

オマハリアンって何？？？

俺も知りたい

何たんだよ。それさアダルト業界のオリックス生命さん

オマハ生命出身者中心主義と言うことですか？

アダルト業者発見通報するな。来週

何も知らないアダルトさん。親会社はＡＩＧと仲良しなんだよ。

>>612

代理店営業ずっとするよりは仕事の幅が広がるだろうし、
実際に売った経験がある方が強いと思っているけど、
代理店に転職して一生売り続けるのは嫌なので、
プロジェクト営業は丁度良い気がするからだね。

うざい通報月曜日

発想がアダルト的だな。銀行も信金も保険代理店だから破綻するまで売り続けなければならない。

>>619
奇特な人もいるものだ。

>>622
つーか代理店営業の方が嫌じゃないですか？

ベルトコンベアー営業＝事務的営業を指向する人もアマハリアン文化の始まりやねー

はぁ？ナニンですが？意味わかりません。

>>624
アマハリアンじゃなくオマハリアンじゃないの？
意味わかんねぇーけど。

今の9等級以上は殆ど全ての人がオマハからなんだよな。

能力も無いのに時の権力者にスリスリしてなった奴等が大多数。

読売新聞曰く隠語使いアダルト業者内部情報提供



通報

>>629
意味がまったく分からない。意味を教えてください。

>>630
ただの荒らしでは？スルーで良いと思います。

いーぬーのー、オマハリアン♪
困ってしまって･･･

保険とは証券という名の紙切れを売ることを指す。
保険金は支払われることはない。
支払いを希望するなら裁判しかない。

しつも〜ん
で、どんな会社ならいい
どんな会社にしたいのでせうか?
皆様方は

ハ〜イ先生！９等級以上一掃でーす。
それとシブチン親から離脱で羽振りの良い保険外資の傘下入りです。

いいよこのままで。

>>636
変化を望まない守旧派か。

明日通報

検査ﾏﾀﾞｰ？

>>638
何処へ何を通報するんじゃ

通報ありがとうございました。
通報URL：http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1194558241/l50
参照番号：　1206078037-1097
2008年3月23日 22:05:12

よーしじゃあ俺も通報するぞっ

実際のところ、この会社ってどうなんだろうな。
どろついた部分と関係ないポジションにいれば居心地は良い気はするが。

富○火災って、オ○ックスの資本が入ってるよね。
相当荒れているみたいだけど．．．。
ttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1199973217/l50

他社の傘下に入っても欲しいのは契約だけで俺達はポイか奴隷でしょ
あんしん生命とか凄い人種差別だとか

検査は当分こないのでは?

金融庁、かんぽに入ったはいいけど、あそこ苦情と使い込み等不祥事が山積みで出られなくなったかも
つか、かんぽ業務停止?
(爆)

始業前から事務処理マシーン稼動！で一服

つーか、なんでこんなバカばっか？

>>648
本当に賢い奴は書き込まないからじゃない？

事務所で酒飲むのはいいかげんやめろよ

また、○関東ですか？

>>651
年末になれば全社的にあるかと…

エコエコアザラク

>>651
イエイエおいらのところじゃないよ。

>>651
おいらのところじゃないよ。>>650チクッてちょ

ホットラインに通報しちゃえば

>>652
まぁ、時期が時期だけにわからなくもないが。。。
ただ、この会社は部下に絡んでくるやつが異様に多い気が。。。

異動してから毎日23時近くまで事務処理は疲れるは。

伏せ字を使うと微妙になる

金○○が○んぽ改善とか停止とか(爆)

意味不明…ですわ

ホッと一息

融庁、か

つまんね−

あと２営業日か

おもろい話題ないっすか。

最終日打ち上げで会社で飲まなきゃいけない。嫌だな。
乾杯で直ぐ終わればいいのにダラダラ飲みだもんな。

エロ目のＳ田　遠くから見てもやっぱりエロ目

こんなネタの連続じゃ絡みたいのに絡めない（涙）

流れ違いだけどここは営業担当にかかる目標数字少ないのか？
何か契約たくさんとっても非常に淋しいな
次年度魅力で頑張ってるけど古巣に戻るかって気分なんだけど

うー体調悪い

　　／￣￣￣￣＼
　　　　│ヽ　　　　　　　ヽ
　　　　 ||　 ＼,,,,,,,,,　　　│
　　　　ヽ|＿　 ＿　＼　ﾐ|
　　　　　[ ・]-[ ・]一　6)
　　　　　 l　・・ 　　__./
　　　　　　ヽ二　／
　　　　　　 ⊂　　　ヽ
　　　　　　　 （　､＿）_）　ﾌﾟｯ
　　　　　　　　 ヽJヽJ

>>670
同じくだるい

どう

来期数字どうなるんだろうな…？

ふとモノビル内の２ちゃんねらー俺以外に何人いるのかな…

ノ

ハイ

最低でも１０人はいると推測するが（ё_ё）

ふぅ 休憩 事務処理が次から次へとわいてくる。

この会社潰れろ

どんだけ〜

この会社うざったい

この会社、組織に尽くすってことがどういうことか分かってない

ダメ社員のあつまりなんでしょ

>>684
性格が良い優秀な社員が揃ってると思いますよ。女性の社員ですけれど。

体面だけ繕うために採用基準が大卒以上だろくな人はこないよ。人事さん。もう少し会社のことかんがえたら。

この会社はやっぱり薄給なんですか。
内定断るの面倒くさいなぁ

>>687
電話一本面倒くさがるなよ。
入社したら1日30本くらい電話しなきゃないんだから。

>>687
その電話1本はいくらの価値があると思って･･･

何言ってんだか
お前ら自社の知識もなさ過ぎで呆れるわ・・・・・
ぐたぐた言っとらんで少しは勉強しろ
いちいち質問に対してマニュアル開くあほばかり

でも白球じゃんｗ

まっすぐな保険は
キライですか

なんかおもろいネタない？

応募少な過ぎ。なのにバー高杉ｗ

>>690
何を偉そうにｗ

断るのは簡単じゃん

ここの人事部は大丈夫？
現場の話を聞いているようには思えないし、
聞いていたとしても聞いているふり以外の何物でもない。
ただ、２ちゃんの内容だけが全てだとは思ってないけれどな。
現場で一度仕事すれば変わるだろうに。

就活生ですが
ここの選考落ちました
でもニッセイから内定もらったので
喜んで行きます
住友、明治安田→内定
第一→Ｎ通ったので人事で辞退
なんでここだけ落ちたんだろ？

>>698
大手に受かってよかったね。
きっと、うちは必ずフられると感じたんじゃないの。

>>697
人事の人間は大体現場経験者なんだけどね。

人事は何も考えていなそう。

何も考えていないというか、本体べったりでいけば安泰と思ってんじゃない？いずれオリックス本体から切り離される事知ってか知らざるかは別にして。採算合わないじゃん。

まあ、あることがネックになって切り離せないな。

>>700
昔の現場経験者だったら今の状況なんてわかってないよ。

どもっ、転職考えてるんすが、この会社、パワハラ凄いって噂、どうなの?

消えれアダルト板池

消え失せろ



また●●

>>705
商品開発関係にパワハラの鬼が約1名います。

上の方で親会社のオリックスの方が手当関係は全然いいってあるけど、
オリックスの人材の方が全体で見てずっと優秀ってことですか？
だとしたらどんだけ使えない人が生保やってるんだろ

商品って、人どんどんいなくなってるじゃん

>>693
おもろいネタあるよ。
去年の12月に○○西支社の綺麗な女性○○が会社を辞めた本当の理由は何か…
同じ支社の…これは秘密にしておこ。

それはガセ。

ガセじゃないぞよ

商品ラインのパワハラはすごいぞ
４月長期休暇
９月異動
２月長期休暇
３月退社
４月退社予定
次で６人目
Ｓ部長Ｓ役員ライン恐るべし

>>700
先輩から聞いたけどＫ部長は営業時代たいした実績を残してなかったと。
それが歳くってるだけで部長に。ぷっぷっぷ。レベルが知れてる。

すげー
そんだけ組織壊したら普通クビだわな
おとがめなし?

>>715
確かに営業っぽくはないね。

そんだけ人いなくなったら機能しないじゃん
ファインセーブ大丈夫かよ

>>716
体質的にバワハラで処分はありえない会社

支社人数から冗談じゃない目標を持たされそうだ（怒）これってボーナス含めて評価落とすための手段か。

不備処理で…追われて…

ふぅ…だよな…

>>721
同意！毎日いくら処理しても同じくらいの量の不備が出る…orz

絶対に訴えてやる！

俺も決意したぞ

俺ももう我慢できないぞ

>>725 >>726
辞めるんですか？

>>711
もしかしてもしかして、山○英・・・

>>728
実名出すなよ！

>>715
Ｋ部長ってもしかしてＦ部長の下にいた人ですか？

Ｎ支社の支社長って笑点の山田隆夫に似てね？
ttp://www.orix.co.jp/ins/saiyo/kankyo/index.htm

この会社、求人出しているけど採用する気あるの？

わははは。わーはっはっは。

>>731
似てるかな？

17時から新商品説明会で会議室へＧＯ！

この会社に将来はあるのでしょうか？

神のみぞ知る

>>730
人事の話しの流れでＫ部長と言ったらあの人しかいないのでは。

>>728
あの話ですね。

>>738
業務内容はたいしたことないはずなのに、
やたら人員が増えてる部署だよね？

でもアソの採用条件に「大卒」って必須だと思う。
最近特に「前職は？」って代理店に聞かれてありえない業界
をいう中途者が増えてて「オリックスって誰でも入れるんだ」
という印象が強い。
年配者ならともかく２０代３０代なら今時大卒は当たり前。
そこは守ってもらわないと、会社のレベルを上げようと頑張ってる一部の
優秀な人達が報われない。
とりあえず金融業界で一部上場企業のグループなんだから。
大卒が優秀とは思わないけど、世間体も多少は考慮すべきかと。

>>741
なんでもかんでも採用しちゃだめだめ〜
人事部は公務員のように現場を知らない人達の集まりだからね〜。
言わば世間ｽﾞﾚした集団。
現場で恥かくのは営業だっつーの。

＞一部上場グループなんだから、その下の能力と給与で･･･

>>741
ここ3年以内に入社してきた人達の殆どが特に？？が多いような気がする。いかに人件費を安く押さえるかがミエミエ戦略。

要は
親会社が金融機関ではない
子会社は親会社の給与を下回る運命である
他社生保から給与がネックでいい人が取れない
で桶？

桶！一応大学出でも前職が？のオンパレード。他社生保ではありえない現象が

そういう考えの奴が多いからダメなんだよ。今が大事なんだよ。

不備締めも終わったから帰ろう

>>741
ありえない前職の業界ってなに？

書くと今度は職業差別とか出してくるぞ

この会社はバブル崩壊後が絶好調だったのかもね。
景気がよくなったらじり貧。

＞７２８
そうそう。その二人、みかけたことあります。
まだ、続いてるの？
あの子は多かったね、このてのはなし・・・・

>>716
それがオマハリアン流。

>>739 >>752
どんなことがあったの？
教えてくださいませ。

>>752
男の方って結婚間もなかったよな？

>>755
そうだよね。
マジで離婚すると思ってましたよ。
結構、今でも続いているのでは！

東京は社内恋愛や社内不倫多いみたいだしな。
地方は平和だ。

保険業界や資格板から去れ。個人情報を盗みそれを悪用する無法者は、
保険業界や資格板に必要ない。迷惑な書き込みもする無法者を速やかに
保険業界や資格板から去れ。去れないとときは、過去の書き込み
そして現在まで通報する。

日本語が不自由な人も去った方が・・・

会社行きたくね〜！

職業にプライドを持てないとき、人はそっちに走るもんなんだろう

今週も何もありませんように･･･

生保(代理店営業)に転職したいのですが、この会社はどうですかね？
現在、信金勤務なんですが、給料はどっちが多いですかね？

通報ありがとうございました。
通報URL：
参照番号：　1207549776-1091
2008年4月7日 15:29:36

インターネット上の違法・有害情報の通報受付窓口です。
2006年6月1日から運用を開始しました。
通報フォームは下のボタンをクリックしてください。
通報された情報を分析した結果、違法情報であれば警察庁へ通報します。
有害情報（公序良俗に反する情報）と判断すれば、
プロバイダや電子掲示板の管理者等へ、
契約に基づく対応依頼を行います。もし判断に迷った場合は、
複数の弁護士で構成される法律アドバイザーに判断を委ねます。

通報ありがとうございました。
通報URL：
参照番号：　1207549776-1091
2008年4月7日 15:29:36

他の掲示板には上に書いてあるような書き込みは一切ないよ。
もっと際どい事がたくさん書かれているのに。
普通は削除依頼から始まると思うけれど。

CURE-L説明に歩くの面倒だ。

コンプラあたりが会社で定期チェックしてたりして。
「推定有罪体質」だから気をつけろよ。

監視されている会社みたいだね。

ここと、アリコならどっちが入社するのオススメですか？
転職の面接受けて内定もらえたのが、その２社なんです(>_<)

初年度年休10日（夏期特別休暇などはなし！）でよければこちらに･･･ｗ

770
アリコの方がいい。先々のことを考えると。

>>770
総合力でアリコじゃない？
オリックスは全てにおいて中途半端な会社だぞ。

人手不足とか繰り返し書かれているのに勧誘しないとは･･･
まあ俺も勧めないけど

間違いなくアリコ

>>770
管理職になっても900ﾏﾝいかなくていいならこちらにどうぞ

>>770
双方に言えることだが、離職率高いよ。
もっと選択肢を作ったらどうですか？

ということは片方にとりあえず誓約しておいて、なおかつ就活を続けろと･･･

>>777
オリックスは給料が安くて辞める。
アリコは長く勤められる文化がそもそもないから辞める。
…こんな感じに見える。

通報ありがとうございました。
通報URL：http://plaza.rakuten.co.jp/yamamotokoji/bbs/
参照番号：　1207756292-1016
2008年4月10日 0:51:32

>>779
それもあるけど、過渡期過渡期と言いながら先に進む気がないように思えるんだよここ

>>781
言えてるｗ

そかな
このままいけばいい会社になるよ
バカでも売れる消耗戦の逓増や養老捨ててよかった

キュアが売れてるうちに法人保障向け商品を売れるようになれば

大同＋アフラック

頼むぜ、商品開発課

御社の人事評価ってどうなんですか？
きびしいとは聞いていますけど。
うちのような国内生保のように
自己評価より上司評価のが２段階高い
なんてことはないのでしょうね。
やっぱ甘いっすよね国内って。
これで夏季の賞与は１８０くらいになってしまいます。
ちなみに私は御社での５、６等級くらいですけどね。
でも国内生保では普通ですかね。

>>このままいって、誰にとっていい会社になるのでしょう？
少なくとも、社員ではないと思うのだが。
あと、大同、アフラックと同レベルになる事を目標にするのは勝手
だが、まず無理。笑わせんじゃねーぜ！オリックス

この会社の採用担当は何を考えているのかわからない。

あのシマ全体で生保のことあんまり知らないでしょ。
女のホルモンバランスにばかり気を遣って給料もらっているような感じ。

ここは法人ガンないの？

どうでもいいよ

法人向けガンあるよ
�Z型がおすすめです

代表取締役個人情報漏洩おｋ 取締役犬と交尾おｋ 取締役妊婦暴行おｋ
個人情報漏らす平気な会社だ。まともな取締役いるのかよ？
通報URL：http://c.2ch.net/test/-/lic/1207407109/94
参照番号：　1207922008-1182
2008年4月11日 22:53:28
通報URL：http://c.2ch.net/test/-/lic/1207747102/461
参照番号：　1207924046-1192
2008年4月11日 23:27:26
インターネット・ホットラインセンターが判断するだろうよ→警察？
↓
複数の弁護士
↓
法人・個人かも?それは誰にも未来は予測できない。情報漏洩を推進する取締役会
↓
仮にだ。個人が無罪でもな、ケースにより措置入院だ。
措置入院は、精神保健及び精神障害者福祉に関する法律第29条に定められている
精神障害者の入院形態の1つ。『ただちに入院させなければ、精神障害のために
自身を傷つけ、または「他人を害するおそれがある』と、2名の精神保健指定医の
診察が一致した場合、都道府県知事または政令指定都市市長の命令により、
精神科病院である指定病院に入院させることができる制度。
警察官、検察官、保護観察所長、矯正施設長に、
上記の疑いがある者の通報義務がある。入院費は、原則として保険と
公費によってまかなわれ、所得にもよるが、自己負担はほぼない。
＝＝ここが重要＝＝
『警察官、検察官、保護観察所長、矯正施設長に、精神病の疑いがある者の通報義務がある』

http://www.a-fp.com/

大同、アフラックと同レベル？
笑うというかそんなことを考える人に呆れてしまいますよ。
まずはフィナンシャルやＩＮＧに給料で勝ってみてくださいよ。
給料体系最下層（ビリ？）だそうじゃないですか。
５、６００万なんて生保会社他にありませんから。

便乗してアクサ、ＩＮＧ、ｵﾘｯｸｽならどこでしょーか？？

外資はアフラック以外は10年ももたない可能性大きいですかね……。

検査ﾏﾀﾞｰ?

>>786

絶対己の評価以外考えてないか、見る目なし。

金曜の中央線ストップでパニパニパニック！

>>794
オリックスは外資じゃないんだが…？
その中ならアクサが良いかと。

>>798

わかりにくくてすみません。
外資系は危ないからｵﾘｯｸｽが一番いいのかな、って意味です。

ソフトバンクアクサ
web完結で告知扱い4000万まで
うちはダイレクト定期やめたぞ

これマジすげ

http://www.a-fp.com/

　　　　 　　　 　　　∩＿
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ ＜こいつ最高にアホ
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

この会社は実力主義なの？

>>804
評価体型は実力主義と言えなくもないけど、
その実力を測るのが紙一枚と上司の一存だから、
評価の甘い上司か辛い上司かで変わる。

「評価スキル」が管理職の被・評価項目にないからそうなる。
そういうのは実力主義と言わない。

ここにアクチュアリーで転職考えてるんだけど、
ここのアクチュアリーの待遇はどうなの？

>>807
現在、アク資格有りで他社で働いているなら下がるかと。

>>807
でもアクチュアリーなら経営のプロでもあると勘違いしているから、
天下取ってあなたの価値観で蹂躙できるよ！

オリックス出身以外で一番まともな役員は誰でつか？

これマジすげ

http://www.a-fp.com/

せっかく苦労してアクチュアリー資格取ってオリという選択肢はないでしょう。
もったいないですよ。

早慶上理
早慶上理
早慶上理 ICUが入っていないのは不満だが、ICUは23区外だから、23区内の一流私大ということでしょうか？

>>813
？

　　　　 　　　 　　　∩＿
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ ＜813は最高にアホ
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

　　　<ヽ,　　「:l　　　　　　 /7 　　「l 　　/'.７
　　　　丶`:-': '-..,「:|,www,,|:l 　 _/"ー-´／
　　　　　 ￣￣ヾ／　￣￣ヾご／´￣￣
　　　　 　　　　 :ミ　　 　　　　|
　　　　 　　　　 ミ 　━ 　 ━ |
　　　　 　　 　 rミ　_(・)_　.(・)|
　　　　 　　 　 {6〈　 　　 |　　〉
　　　　　　　　 ヾ| `┬ ^┘イ| 　　どげんかせんとくんです。
　　　　　　　 　 /＼ | -==-|/
　　　　　　　／| 　/.＼＿／
　　　　　 ／　 |＼/|＼
　　　　　|　　　「,只| 　|

会社辞めたい

辞めようよ。

あと何年か経つと支払問題も販売チャネル問題も片付いて、一方新生保も新上陸生保も
人材が埋まって、それこそ転職機会なくなるぞ。

>>819
そしたらずっと勤めれば良いだけの事。

通報ありがとうございました。
通報URL： http://m.ameba.jp/m/blogTop.do?unm=samurairouninn
参照番号：　1208504323-1114
2008年4月18日 16:38:43
インターネット・ホットラインセンター

--------------------------------------------------------------------------------
6:04/18(金) 16:44 [sage]
※ＬＡ戦士も愛の伝道師も同じなんですが。
通報ありがとうございました。
通報URL： 2chｽﾚ
参照番号：　1208504661-1115
2008年4月18日 16:44:21
インターネット・ホットラインセンター 省8
--------------------------------------------------------------------------------
7:04/18(金) 17:08 [sage]
通報ありがとうございました。
通報URL： http://tokagekyo.7777.net/takken/faq-part2-top.html
参照番号：　1208506045-1117
2008年4月18日 17:7:25
インターネット・ホットラインセンター

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丶丶丶当櫑欟欟櫑欟欟欟欟欟欟欟櫑欟櫑櫑翻麗謝叱丶丶丶丶丶
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>>820
馬鹿？転職したがってる書き込みがあったから書いたんだが。

そんな気持ちなら会社から去れ

低知能の証明を続けることはないだろうにｗ

こんな会社にいてもしょうがない。

安寧な現役生活と、貧乏な老後生活をあなたに･･･

>>823
辞めたくても決心付かない程度の気持ちで機会を逃すなら、
我慢して勤めれば良いって意味なんだけど。

あなたが817本人でない限り、辞めたいという想いについて勝手に、
「出来なけりゃそのまま勤めればいいだけのこと」
と書くのはいかがなものかなー
例えばもう我慢の限界だとしたらさ。

辞めるなら早い方がいい。

ここの会社、給料安いが他社の環境より良いと思うよ。
噂話はすげー広まるが ｗ

環境がいいとか、他に長所のない会社が仕方なく言うような超曖昧なこと言わないでくれ。
このスレ読んで来た人間には悲しく、虚しいことだ･･･
何で辞めたいかって言えば待遇より、ほとんど社内・社外含めた環境だろうに

>>832
言われてみればそうだな。

　　　　　　　　　＿　＿
　　　　　　　 ／::.　ｿ .::;;ヽ
　　　　　　 /::.　　　　 ..:::;;;ヽ
　　　　 　 /::.　　　　　　..::;;;;ヽ
　　　　　/::.　　　　　　　 ..::::;;;;i
　　　　 （::.　　　　　　　　..::;;;丿
　　　　　　>::...＿＿＿..::::;;;イ
　　　　　　!ヾ.￣⌒_＿￣彡|
　 　 　 　 iﾐ:::ミＣ＝　≡..:::　）
　　　　　　|::::　　　　　″. ´/
　　　　　　|:::::　ヽ 　　　/ /;|
　　　　　　|::: （ '　　　（　.::;;;|
　　　　　　|:::　| ﾐ　　　.ヽ＼|
　　　　　　|:::　丶ヽ　　..:ヽ ）
　　　　　　|::: 　 .i　!　　 ::;;;;;|
　　　　　　|::: 　 i .ﾉ 　 . ::;;;;;|
　　　　　　|::: 　 i .ﾉ 　 . ::;;;;;|
　　　　　　|::: 　 i .ﾉ 　 . ::;;;;;|
　　　　　　|::: 　（ ヽ　　..::;;;;;|
　　　

その通り

この会社を辞めて転職して、思ったのは、今の会社は人事異動の際、
必ず内示があり異動者本人の承諾を得てから異動があるということ。
そうしないと労働組合が黙っていない。
この会社みたいに、本人の意思を無視して、会社都合で異動先が決ま
ることはない。
ここの会社って労働環境も他社より劣っていると思う。

社員のみなさん決断の時です。辞めましょう。

その前に労働組合を作りましょう。

権限委譲が細かすぎてグチャグチャ。
本人たちも正確に覚えてないだろ。

辞めましょうよ。

ダイレクト事業部の千葉さんっていくつですか？

労働市場価値で半値の人が9･10等級にたくさんいます。
ついて来るはずがない。
いい指導ができるはずがない。
いい査定ができるはずがない。
改革ができるはずがない。

この業界に永くいると他業界では相手にされなくなるよ

インサイダー取引で辞めた人間は降格もならなかった。
金融庁に届けたと言っているが降格にもならず、依願退職している.
女で辞めたFは降格.この差は役員に飛び火するからか?

>>844
男の事は社内の噂で知っています。ただ同じ理由で辞めた女のＦっていました？いつ頃か教えてください。

>>845
Ｆって男じゃないの？

どーでも良い。

環境がいいですって？お笑いですな。
組合もない会社で環境いいってよく言えますな。
そもそも環境がいいってどういう意味でしょうか。
何と比べているんでしょうか。
比べることができる私からすれば極悪でしたよ。

管理職になっても1本立たないって本当ですか？

通報ありがとうございました。
通報URL：http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1208881544/243
参照番号：　1208960987-1194
※キムチヤクザ＝会津小鉄系暴力団員　大沢佑香と深い関係あり
仕事を大沢佑香が個人の情報をヤクザ売りに脅されなくしました

仕事を大沢佑香が個人の情報をヤクザ売りに脅されなくしました

デラデラさんの連載企画☆佑香が、編集長やりたい。ということで、
おっきいデジカメを持参して、自己プロデュースしようとします
で、また、エチオピアでも不法労働。観光ビザで北京で不法労働しにいったわけ？
通報ありがとうございました。
通報URL：k.mycom.co.jp/dvd_deradera/
参照番号：　1208920289-1071
2008年4月23日 12:11:29
ビザなし撮影ばれきゃおｋ
通報URL：http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1208881544/88
参照番号：　1208936194-1102

本社よ見てると思うのでφ(´ι _` 　)

キュアレ○○になぜ三大疾病やＳを作らん？
特約戦略しない？
実際やる気ねぇんか？怒るでしかし
少し給料体制考えろ

あのな、業務上で言いたいことがあったらアドレス帳でグループ全社のアドレス
分かるんだから直接メールしろよ。
こんなところで書くと第三者が疑われたりするんだぞ。

どういうこと？

同じ情報を持っている人や、日頃同じ意見を持っている人が書き込んだと
勝手に思われて、いつのまにか既成事実化するのさ

管理職で1本なんか立つ訳なし。
だって業界最低水準なんですから。
７くらいじゃないですかね。
今のところなら５、６年目でこの程度はもらえますけどね。
まぁ、この業界なら当然でしょうけど。

新宿中央ビルって改装してますね。まだ自社ビルなんですか？

>>856
あのビルは既に売却済みですよ。

前よりきれいになってましたよ!!
お金をかけてフロントを改装したのはいいけど、即、売却って何か変じゃないですか？

>>858
震度6以上の地震に耐えられないって烙印押されたら、
手放すしかないでしょう。

こんなすばらしい会社、他にないよね。

ほんとですか？

義務も責任も任務もアイマイミーだからねー

総務のＴって娘まだいるの？
暖かさのかけらもないやな奴だよね。
なんで正規職員なんかにしたんだろ。

>>863
まだいるよ。個人攻撃はやめましょう。

>>864
個人攻撃良いんじゃないの？他の掲示板は個人攻撃だらけだもの。
ここの掲示板は大人し過ぎるよ。
気が弱い社員だらけが原因かもしれないけれど。
イニシャル使ってもっともっと気に入らない奴の個人攻撃に使ってもさ。

他がやってる…
他はやってない…
ここの会社の人はいつもそう言うよね。

>>866
代理店か社員か知らないけれど・・・嫌だったら辞めれば！

>>863
総務の？温かさのかけらも無いっていうから関西の支社事務のＴかと思ったよ…
ほら、あのブヨブヨの。

>>867
転勤した支社が嫌で辞めたいけど、引継ぎ終わったばっかりだから言い出せない。

とにかく女のホルモンバランスには気をつけろっｗ

>>869
引継ぎ終わったばかりと気を使ってると苦痛の３〜４年過ごすことになるぞ。
今の自分の歳＋３〜４歳をイメージしてごらん。
６月ボー貰って辞めるのが賢明とみたｗ

ここの会社の営業女は女心と秋の空が大杉
気をつけろ

いや事務女の方がその傾向顕著だろｗ

女性の営業ているんですか？

この会社は女性の営業抜きでは存続が危うい。
というか、人事が男でまともな奴を集めれないので、他では採用が厳しいがここでは入れる女性が集まるという寸法。
まあ、入っても、キャリアアップにはならないと思うけどね。

>>874
普通の営業と出る代理店だけを担当するＡＧサポがいるよ。
でも普通の営業女は腹黒だから利用価値ないと思ったら・・・
だから気をつけろ利用されるだけだぞ

>>868
あのブヨブヨまだいるの？
大酒飲みで、男には目がないやつだよな？

>>876
どこの支社の営業女を指して言ってるのかな？巻頭圏ｏｒ完済圏？

>>867
転勤した部署が嫌だから辞めていたら、他の会社行っても解決しないよ。
もう少ししたら慣れるでしょ。だから頑張った方がいいよ。
辛い事だって乗り切らなくちゃ！みんなが異動先で馴染むとは限らないし、会社が全てじゃないし。

↑>>869の間違いでした。

ダメだと思ったら早い方がいい。

中年になってスキルが育っていなくて、他社に移れずにオリにすがるしかない連中は、
一部は風見鶏になり一部は能面のような無表情となり、そして一部は保身のために排除
へ動いたりするのですよ。
いずれにせよ貧乏な老後生活が待っているので若いうちに決断をするべきです。

>>871
確かに。代理店に申し訳ないから1年は頑張ろうと決めて頑張った結果、
大幅に担当者変更されて総とっかえに近い状態になった。
きりがないからボーナス後に辞められるようにするわ。

頑張っている奴の心の中になんか一切入ってこない会社だよな！

もう頑張れない…が、頑張らざるを得ない。

>>877
ばっちりのうのうと居るがなあ。
まさにお局状態だが。
なんとか辞めて欲しいもんなんだがな。

>>883

正直、会社のそのスタンスが一番ムカつくわ
あと、せっかく出るようになった代理店をサポに取られるのも！

仕方ないじゃん。
お前ら全員会社の犬なんだから。

というかお前らより５倍優秀な部長と、10倍優秀な役員様の犬なんだから！

>>889
え？マジで！
そっかー、そんなに優秀なんだ上の人達ってw

うちの入社研修って、全部現場任せだから入ったらマジ笑うよ

正直、社員を馬鹿にしとるし、
上も、こんな事も知らんのかと思うことを平気で聞く大ベテランがおるのがこの会社だよ (苦笑)

>>886
奴結構長いよな？
いい加減出てってくれ。
一緒にやったことあるが、仕事やりにくい。
ただ、女性からは評判いいのか？

>>892
お前らも上を馬鹿にしてるから同レベル。

>>893
いいわけ無いだろ
腹黒嘘つきで有名ｗ
飲んだ時に上司に愚痴るのもこいつの癖の悪さ

帰りたい帰りたい帰りたい休日出勤嫌だ休日出勤嫌だ引き継ぎしてねんだから仕方ないだろ代理店が怒ってたって？わらってんじゃね休みたい休みたい休みたい休日くらい休みたい満足に休みたい

ヤバイな、おまえ相当病んでるだろ

>>895
まだ変わってないんだ笑
男からも女からも評判が悪い
支社から総スカンだな。

いい悪いじゃない！気に入るか気に入らないかだ！
そんな会社に、誰が夢を託するもんか。いい歳をして。

この会社って未だにデフレスパイラルな会社。
保険料を下げる→社員の給料を下げる→士気が下がる→社員が辞める
→社員の質が下がる→保険が売れないから保険料をまた下げる・・・

しかも人事がアホだからいい人材を採用出来ない。

おまえらクズだ

やめちまえ

検査近いと思いますから、また訳の分からない改善策が炸裂する前に6月の茄子もらったらどーですか皆さんｗ

>>902
別に業界に相手にされていない、ミジンコ会社
にぶら下がる必要ないじゃん。
やめちまおうぜ！

>>902
もしあなたが直属の上司だったら、仰る通りに辞めますけどね。
でも人が足りないから止められるんですよ。

辞めるのは人権じゃん。次の会社でも人は潤沢のはずないし。

人足りないってことは残業多いの？

>>907
残業は多いよ。
サービス残業だけど。

サービス残業かよ。
人事は黙認？

>>909
毎月100時間の残業はザラ。営業手当の根拠となっている残業時間と大幅な乖離。まさしくサービス残業！労基法違反！

この会社、訴えればまずこちらが勝てるようなことたくさんしてるんだけどな。
訴訟が面倒でな。

>>910
みなし残業になってからほんとそうだよな。
平均退社時刻23時の俺だが、勤怠は全て17時入力だ。

馬鹿め。
死んだ時に家族が泣き寝入りするぞ。

給与が安いっていうけどどれくらいなの？

>>915
30歳新卒B評価で560万円くらいだな。

勤怠管理の入力はしっかり入れて証拠残さないと。
三六協定の関係で年間360時間になるとメッセージが出て入力できなくなるけれど入力できる間は入力した方がいい。
実態は全く違うんだから。
とにかくこの会社はサービス残業！労基法違反！
金融庁の検査の前に労働基準監督署の検査が入って社会的制裁を受けて欲しいものだ。

あと何の権限もない「名ばかり管理職問題」って知ってる？
まったく何を根拠に経営サイドを補助とか言うのだか･･･
１円の決裁権も、一人の部下の査定権、会議の開催権限も何
もないマネジャが管理職？？じゃあせめて残業代よこせ！

マネージャーなの？

マネ職の器じゃないのにマネ職になってる人がオオスギ。
足跡を一つ一つしっかり確認もしないで年齢とか同期の横並び基準で昇格した人だらけ。
笑ってしまう位、過去の実績が無い人が部下を持ったりと…
実力主義も嘘だらけ。

>>909
人事は現場に丸投げ。
勤怠システムの残業が多い部署に改善命令を出して
責任を果たしたという面をしている。
現場は、現場で具体的改善策もないまま、役員がた
だ該当社員に「帰れ」というだけ。
どっちも頭悪すぎ〜

というような会社ですが何か？
早く検査こいやあ！ＦＳＡ叩き帰したる！

>>916
実態入れたら毎日深夜残業なんだがｗ
したら支社長に早く帰れって言われて承認得られないだけだもんな…。

承認されないことでまた会社はやばいことに・・・

不満が爆発してますね。

出勤簿に嘘を書かされてる毎日なら、平気で客にも嘘を言うよね。
ひどい会社になったものだ。

>>925
それはそれ、これはこれ。
勤怠入力は、みなし残業だから何時でも意味ないためかと思われる。

形だけ整えてコンプラマインドなんて言ってるんだから根元は同じ。

30で800

>>926
みなし残業だから意味が無いではない。
みなし残業だからこそ労働基準監督署が入った時の実態の残業として証拠を残さなければならない。ＰＣログと突き合わせすれば一目瞭然！

自動車販売会社もみなし残業ではサービス残業の訴訟問題になったらマズイとなってみなし残業廃止の世の流れあり。

>>928
嘘付け!!

>>928
700くらいだろ

スイートに●●

>>928
30歳で550万前後、これ本当。

928は他社の自慢。あるいは転職組の報告。

私は課長代理の手前（オリのアシマネクラスかな）で９００ちょいです。
２つ程上の方で「30歳で550万前後」とありますが４０歳でも
同じくらいでしょ、課長に上がれず残業つけないと。
私は普通に月２、３０残業付けると大台超えてしまいます。
ちなみにオリみたいなサービス残業はできない仕組みになっていますが
（磁気カードで出退勤を管理してる）
まぁ、この業界では３６協定を今は遵守するのが当然なので珍しいことでは
ないでしょう。オリは磁気カードはあっても勤怠管理するつもりはないのでしょう。
まぁ、やったら大変なことになるでしょうし。
でも労基署がいきなり入ってきたら面白そうですよね。

そんなに腐ってたのかあ・・・・・、この会社・・・。
最悪だね。
給料高くて厳しいんなら文句も言えないけどね。
社員の皆さんのご冥福をお祈り申し上げたい。

確かに。残業手当も実態に合っていないし、仕事量が膨大。しかし何の対策もなし。
これで事務ミス等が起きても担当者レベルで責任取らせるんだろうね。
大変な会社だ。出ていくが正解。

ここの人たちってなんでグチグチ文句言ってるの？
文句があるならやめればいいじゃん。
君たちなんて働かさせてもらってるだけ感謝しなくちゃ
駄目だと思うけど。

多分5割以上の人が転職エージェントに情報提供してる。
そのうち内容が漏れている部分があって、応募数が少ないのだと思ってる。

応募者少ないの？

末期的だな。

　　　　 　　　 　　　∩＿
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ ＜ボリックスにでも名前変えろ！
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

AAつまんね

応募者少ないんだ？
その割には選り好み激しい選考をして、とんでもない奴入れてる気がする。

もう限界…

そうなのかい

虫けらが居なくなっても全く問題ないよ！
変わりはいくらでもいるから！('-^*)ok

>>947
ありがとう！お前の一言で辞める気になれたわ。

立ち上がったことのない哀れな子羊は、既に腐っていて再起不能だったのです。
たくさんの時間を使ってしまいました。

>>947
必死に自分の会社を援護している姿が・・・哀れ・・・。
枯れ木の賑わいか、それともオモチャの兵隊か・・・。ｗ

>>950
いや、昔は良い会社だったんですよ。
CURE発売がこの会社を変な方向へ導いています。

いや、それは嘘です。
古い人ほど努力の跡がないもの。

まだちょっと早いかな？

次スレはこちら
http://bubble6.2ch.net/test/read.cgi/cafe50/1141039267/

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キュアが変な方向って?

昔はどんなふうによかったの?

これマジでおもしろい。

http://2chart.fc2web.com/2chart/tinkomarumie.html

>>955
営業努力もなく商品と手数料だけで申込書が来てしまうこと。
今の営業部門はハッキリ言って営業じゃないね。単なる事務屋に過ぎない。
提案力・説得力・交渉力が衰えるばかり。
事務処理だけでとにかく毎日が超忙しいと、俺は仕事しているんだぞ！
と思ってたら大間違い。
今の状況だと給料貰いすぎ。教え込めば給料が安い職種の人でも十分
対応できること。
今やっている事が本来の営業がやるべき事なのかを自問自答すべき。
書類が代理店と立川、直のやり取りになる日も近いぞ。

>>957
ずいぶんな上から目線ですこと。

>>958
確かに上から目線だけど、言ってる事は当たってる。
アソのソリシターで疑問盛ってない奴はいないんじゃないかな？

>>957
素晴らしい。我が社に来て欲しい。

>>960
どこのまわし者だ？

>>957
営業の質が低いのも確かだが、それを教育しないで現場に丸投げしている
本社機能や上席の仕事ぶりもいかがなものか。
「自問自答すべき」なんて発言は、まさしく丸投げの真骨頂でこの会社の
上層部が考えそうなこと。営業の質が低いのは営業だけが原因じゃない。
この会社は、役職が上の人間ほど、職務を全うしていない人間ばかり。

じゃあ昔はそんなによかったの?

代理店と顧客は返戻率と手数料と節税で会社や商品を選んでたんではないのかな

そもそも他社よりスペックの落ちる商品を売る事が提案力や交渉力な気がしますが…

保険の事を知らないで半端な節税知識だけだった時期とか

確かに今の事務マシーン化は気の毒だし、主要事務の本社移管は現場に必要な知識を奪う恐れもある

ＩＺＵＲＥＮＩＳＥＹＯ　ＫＵＳＯＢＡＫＡＲＩ！

何かもうどうでもいいや。

会社行きたくねーなー。

名案
ここに書き込むしてる全員が辞めたらいい会社になるかも
もちろんわしも(爆)

この会社にいたことを前科のように後悔しています。
飲み屋に例えれば誤って割った皿の代金をアルバイト代から引こうとするんです。この会社。
およそ金融機関とは思えません。ひどいわ。

まんかす。

また変なＣＭを…ｗｗｗ

よし、もう明日から会社に行かない！

ホモ田課長の無責任さを何とかしてください！

おつかれ〜。

>>972
誰のこと？

沢○ポンの事じゃないかしら？

退職しよう。決めた

俺も決めた！

頑張り甲斐がないなあと思う。
会社を改善して利益が上がってもボーナスはグループ全体の状況がベースだし、
個人の査定はいい加減だし。何で頑張れるのか教えて欲しい。
あーあと一月だらだらやるべ。

労働組合がないから異動も給料も給料体系も会社のいいなり。オリックスグループである限り労働組合ができる事はまずない。やはり、現状に不満なら腹を決めて出るしかないんだよ。

>>977
大量に遠方担当持たされて仕事ばっか増やされたら、頑張らざるを得ない。

営業の査定は比較的はずれにくいかと･･･

でも受け持ちの環境や目標の高さが考慮されてなかったら同じかな。
うん。ありそう。

事務からしたら、大方処理してやってんのに自分より給料の高いサポにやたら腹立つんだと

と、陰口の好きなうちのＴ女史が申\しておりました。w

よし、辞めよう。
決心した。
東京の営業はもうウンザリだ。

>>981豚ノ内？？

問題はいつ辞めるかだな…。

辞めるなら早く辞めた方が良いよ。ボー茄子貰えるまで有給休暇使って在籍して。
転職時に確実に年収２００万前後アップしてその後の昇給額も違うからね。

明日から会社か…だるっ!!

それもそうだな

今日からまた医療の申込書ばかりでうんざりする一週間が始まるのか。。。

ここの会社の人て生命保険は何に入ってるの？やっぱオリックス生命？

辞めても保険会社しか行くところないんでしょ。

キュアに入ろうか考えてるんですが、オリックス生命さんから見て、キュアて良い保険ですか？

どうなんだろうね

>>991
安かろう悪かろうな気がする。

キュア、不妊治療が原因で子宮５年担保取られたよ。
厳しいね

痔スレたてたぞ

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1211230990/

>>994
死差益で食ってる会社だから、条件厳しいのは仕方ない。
捻挫で2年部位不担保付く会社だしな。

いつまでこの会社にいるの？

辞める準備は出来た？

準備なんて要らない。
この会社イエローカード切らないんだから、従業員も同じでいい。
意味分かる奴はプロｗ

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