【世間の非常識】損害保険ﾘｻｰﾁ(ｿﾉ6)【弊社の常識】

たてますた

2げっと

スレタイだけで弊社の事が分かる
最高のタイトルですねww

ご苦労さまです。
おめでとうございます。

甥っ子の話によればこの会社って就活の大学生から
かなり敬遠されまくってるってよww
なんでだ？って聞いたら
普通はインターネットで会社の情報を調べるけど
この会社の場合は情報が少なくて
あるのは2chしかない。
その2chで書かれてる内容を見ると
とてもじゃないけど入社する気しないってよw

これマジな話だよ

あげ

今月は700点は超えたけど、800点には足りなかった。

せっかく弊社のふさわしいスレタイなんだから
非常識っぷりをどんどん暴露しようぜ〜

>>7

ではまず手始めにどうぞ

ＺＡＩＴＥＮ（旧財界展望）０７年６月号
“金融庁処分でも懲りない損保業界「調査丸投げ」不払いの構図を暴く”

記事の要約
損保各社は自らの調査部門の他に、傘下の調査会社が作成した
原因調査報告書を基に過失割合を査定している。
もう一つには「損保リサーチ」や「生保リサーチ」など
子飼いの事故調査会社に調査を委託し、
現況の確認をとる仕組みがある。
契約者にとっては事故の際の安心をもたらすシステムのように映るが、
調査会社の実態は損保から右を向けと言われれば、右を向く家畜的従属関係にある。
この仕組みにこそ不払いの源があり契約者を無視した
損保会社の本質が隠されていると指摘している。
元事故調査役員も、「年間売上５０億円を誇る業界トップの損保リサーチでさえ、
事故調査の公的資格制度を創設しようとか、
調査料に競争原理を導入させるなど業界改善のための提言はない。
トップが業界ぐるみを象徴する存在である以上、他は推して知るべし。
契約者のとってこんな会社は必要ない」と一刀両断に切り込む。
「代表者は損保業界出身者か」という問に対しては、
「公表する義務はない。何の目的か（上野進専務）」とヒステリックに反応してきたといい、
同誌は調査会社の整理統合が必要であることを提唱している。

現在のところ、脳天気な損保リ首脳陣のなかにこの記事を読んだ者はいない模様であるが、
近く全国支店長以下社員全員に非常号令を掛け、
一人３０冊のノルマを課し同誌の買い占め行動を開始すると思われる。

=コンプライアンス違反が起きやすい環境および体質=

・金儲け主義（消費者や従業員は軽視で利益最優先）
・秘密主義（隠蔽体質、閉鎖的な体質）
・上層部が絶対的な権力を持っている。
・自己中心的な幹部、社員、職員が多い。
・善悪の区別が付かない（まともな思考を持っていない）幹部、社員が多い。
・コネ採用または天下り幹部が多い。
・不祥事を起こした当該個人にのみ責任を追及し、組織的・構造的な問題の解決に取り組まない。
・不祥事を告発した該当者に対して隠蔽のために処分を行う（懲戒解雇など、重大処分になるケースが多い）
・未上場企業。

請負労働者の場合、労働基準法が適用されないため
派遣労働者と比べて顧客が作業員の身分に注意する必要はなく、
生産効率の低い作業者は容易に交代させられる。

又、業務請負人員の入れ替えが容易なことから、
自社の正社員の雇用を確保するために「切りやすい」労働者として利用していることや、
定期昇給なども行われず社会保険などの企業側負担が無くなるため、
身体障害者、定年退職者などの低賃金労働力に対応するためのコストダウンの手段として
利用されていることといった雇用側の事情の他、
請負労働者側も（雇用側にとって「都合が良い」とされる）
フリーター志向のある社会人失格者や労働意欲が低下した老人が多く見られる。
これらの”抜け穴”を利用している会社の労働組合も正社員の雇用確保のための
“調整弁”として黙認してきた経緯もあり、現場では半ば当たり前のこととして放置されてきた。
近年においてはその問題が増すにつれ、雇用側の偽装の方法も巧妙化している。
特に損害保険調査の業界最大手のリサーチ会社では請負労働者の労働をあまりにも軽視した姿勢が
問題視されており、これまでに労働監督丁から厳しい指導が何度か入っているが
全く改善されていない

”従業員”の雇用形態

・正規雇用
正社員
・非正規雇用
契約社員
派遣社員
パート
アルバイト

なお、契約の名・実を問わず、実態として派遣労働契約に相当する
アウトソーシング・業務請負は従業員には当たらず、
従業員の規則を遵守させる事は違法（労働者派遣法違反）である（偽装請負）。

＝弊社をご利用のお客様へ＝

「お客さま第一主義」を経営の基本方針として、
お客さまに信頼され、選ばれる会社を目指しています。

コンプライアンス経営を業務運営の基本とし、
安心してお客さまにご利用いただけるよう常に心がけております。

平均勤続年数が年どころか数ヶ月足らずの
平均報酬が税込み10万円台の
寝る間も惜しんで自家用車消耗させまくって高得点稼いでも
実質収入が20〜30万にしかならないワーキングプアの
自家用車の消耗費は一円も出ない
自宅から会社までの交通費は自腹切る
仕事中に怪我しても労災なんてシャレたもんはない
会社内では保険契約者の事を呼び捨てにして小バカにしてる
研修という名の金儲けで金をむしり取られている
98％が嘱託で誰１人として責任を持って調査に当たっておらず、
誰１人として調査の中身なんかド返しで気にかけている事は自分の点数だけの

そんな調査マンが調査にあたります。心強いでしょｗ

前スレ【ﾊﾞｶ社員】損害保険ﾘｻｰﾁ(その5)【損害賠償で告訴】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1184547327/-100

前々スレ【調査員】損害保険リサーチ(その4)【何の目的か】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1180360900/l50

http://www.w-medicalnet.com/info.php?m_id=629895

フレッシュマン研修の風景

官報決算公告（単位千円）
平成１９年７月１９日　号外第１５８号１６４項
株式会社損害保険リサーチ　代表取締役・清登録郎

　資産の部 負債・純資産
流動資産 2,123,857　　　流動負債　　 491,077
固定資産 　314,475 　　　固定負債　　 450,745
　　　株主資本　 1,496,510
　　　（資本金）　 (100,000)
　　 （利益準備金） 　(2,000)
　　　（利益剰余金） 　　　　　 (1,394,510)
　　　　　　　　　　　　（※利益剰余金のうち当期利益　276,452）
合計 2,438,333　 　　　合計 2,438,333

調査員から十円単位でチョロマカシタ金によって蓄えた黒字が１４億円弱

４億５千万円の固定負債の大半はアホバカ役員従業員の退職給与引当金

=外注=

[問題点]
委託者から専門性を高く評価されない人材派遣と何ら変わらない業態を取るものもいる。
一例として給与は時給600円のみ、交通費は支給されないといったケースがある。

[製品品質の低下]
委託側は節減のために費用を削ろうとする。
それは人件費や労災など業務上必要なプロセスの省略などである。
たとえば人件費を一定以下に削れば受注者側の労働者の意欲が維持できずに
手抜きをする可能性が高まる。
結果として商品の品質の低下に直結してしまう。
さらに請負業者側が身元を確認しないで採用活動をする傾向があるうえに、
雇用者の待遇を低く抑えることが影響している。

=業務委託の実態＝

「アウトソーシングを標榜する業者の中には実態が委託者から
専門性を高く評価されない人材派遣と何ら変わらない業態を取るものもいる。
一例として給与は時給500円、
自宅から会社までの交通費は一切支給されないといったケースがある。
さらにアウトソーシングは内部統制がしっかり確立しておらず情報管理の脆弱性をはらみやすい。
具体的には情報漏洩やスパイ活動の温床となりやすい。
これは請負業者側が身元を確認しないで採用活動をする傾向があるうえに、
雇用者の待遇を低く抑えることが影響している。
某損害保険の調査会社では売り上げの半分以上を会社側が詐取している事から
ピンはねとして問題になっている。」

・アホ手帳−使うわけない。
・PCのパス−立ち上げる度に一々パスワード打つの面倒くさいから設定するわけない。
・自室に置く鍵付き金庫−んなもん買うわけないだろ。
・自室のドアの施錠−この会社の報酬で鍵が付いたドアの家に住めるわけない。
・自宅〜会社までの交通費−全て請求してる。当たり前だろ。
・完了した事案の調査内容−自前で買ったUSBに全部ファイルして残してある。
・調査相手と交わした名刺−全て自分で保管してる。
・調査先での事案ファイルの持ち歩き−面倒くさいから車内に置きっぱなし。
・USB−貸与されて時は一瞬使おうかと思ったが万が一壊れたら
この会社の常套手段の上乗せ金額で弁償させるのが見え見えなので手付かず。

弊社きっての非常識コンビ
・バカノ専務
・セキバカ業務課長

みなさん小バカにしないで下さいねwwww

バイク便のスタッフも我々と同じ業務請負なんだな。
昨日厚生労働省は、実態は労働者と認定し、
各業者に是正指導を行うと報道されていたが、
我々も立場は似ているけど、無理だろうな。

社会保険は当然のこと、労災保険も無い。
マイカーで走り回り、対人対物無制限を義務付けられるが、
保険料は自己負担。しかも一括払いのみ。
ケガや病気になったら、直ぐに発注停止。
見舞いはなし。
社員が病気で倒れたときは、カンパさせられたが、
非組合員の我々が倒れても、会社は知らん顔。

わしら、バイク便やタクシー乗務員より、かなり下だな。

>>22 バイク便のスタッフも我々と同じ業務請負なんだな。
昨日厚生労働省は、実態は労働者と認定し、
各業者に是正指導を行うと報道されていたが、
我々も立場は似ているけど、無理だろうな

　　→そうとも限らないよ。
　　　最近の会社が俺らに対する言動を見てたら
　　　｢これ、もしかすると労働者扱いじゃないの｣
　　　という感じがするもん。
　　　知り合いに労働法に詳しい専門かもいるし
　　　ためしに聞いてみたら、そのようなこと言ってたし。
　　　何でも実態で見るらしいから。
　　　そうなれば、この会社の腐った構造に少しはメスが
　　　入るのではないかな。

そろそろ厚生労働省にタレ込みますか

無理な納期の強制の結果、勤務時間や会社に行く頻度が
従業員並、それ以上の状態になってるのは明白。
また業務を委託しているだけの関係だから
責任問題は個人で取らせるという一方で
会社が被った被害の場合には
連帯責任取らせるのも矛盾している。
個人事業主と外注委託制度を
徹底的に利用しているつもりだろうけど
完全にその枠からはみ出てしまっているのは誰の目にも明白だな。

>22この記事か。

バイク便契約見直し指導へ　スタッフの労災適用可能に

　厚生労働省は２８日までに、バイクや自転車で書類などを運ぶバイク便の会社が、
通常の雇用形態とは異なる「個人請負」の形でスタッフと契約しているのは
労働の実態に合っていないとして、各社に契約を見直し、
直接雇用するよう指導することを決めた。
　個人請負は仕事の進め方を自分の裁量で決められる半面
「労働者」とみなされないため、事故に遭っても労災保険が適用されない。
厚労省はバイク便スタッフが会社の指示を受け、
労働時間を管理されるなど通常の労働者と同様の働き方をしていることから、
個人請負での契約には適さないと判断した。
　バイク便の会社は大都市部を中心に２００社以上あり、
約１５万人が働いているとされる。個人請負は自営業者と同じで、
個人事業主とみなされる。
このため、会社側は労災保険や雇用保険に加入させる責任がなく、
仕事にかかる必要経費は働く人の負担になる。

（共同通信社）

>>26
これ完全にこの会社にも当てはまるなw

厚生労働省にタレこみ入れれば一発じゃね？

労働時間は管理されていないから、当てはまらないでしょう。
バイク便なんかは、完全に荷物の到着時間指定されちゃうから
通常の労働者として扱うべきということでしょう。

>>28
この会社だってジャストインタイムテンという
舐め腐った管理システムがあるでしょw
現場は昼間に行け！当事者とのアポは当事者の都合に合わせろ！
会社に来る時間は社員がいる日と時間帯限定。
病院や警察だって訪問出来る時間帯が決まっている。
これらを合わせるとどう考えても通常の労働者と同じ扱いになるでしょ？
これなんてバイク便の荷物の到着時間の指定と同じだろ？

イチから十まで完全フリーの個人事業主って事で
こっちに権限があるわけじゃないしね。

ソンポリの皆さん、労働問題の相談は↓へどうぞ。

http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html

ぐうぐずと、くだらない書き込みはやめましょう。
しょせん君達は一般社会での負け組み､落ちこぼれです。
どこへ行っても大差ない状態かもっと悲惨な境遇になっているのを弊社が救ってやっているのに、
それを誹謗したりすることは許されません。

>>31

出た〜！

スレタイ１発目〜ッ！

とりあえず明日厚生労働省に聞いてみますわ。
何の知識もない非常識社員とグダグダ言い合いするよりも
直接聞いた方が確実だしね。

>>31

お前ら社員も人間のくずじゃねーか。
お前らこそよその会社じゃ全然使いもんにならねーぞ。
自分らが優秀だと思ってるのか？
ただの御用聞きがよ。

なんか、相当恨みがある人がいるようだな。
しかし、２チャンネルとはいえ、もう飽きた。だって同じ話題ばかり。
なんか他はねえのか？定連さんよ！！

>>28
>バイク便なんかは、完全に荷物の到着時間指定されちゃうから
>通常の労働者として扱うべきということでしょう

26はそこまで厳密な意味で通常の労働者として扱うという事じゃないよ。
要は自分以外の会社や顧客の都合で結果的に労働時間を管理されているという部分が
通常の労働者に当てはまるという事だよ。
本来業務請負というのはプログラマーのように納期だけは決まっているけど
それ以外の部分は完全に自分のペースで仕事を出来る形態を言うんだよ。

この会社のように当事者との面談は当事者の都合に合わせて面談しろと
指示しているのは結果的に労働時間を管理されている事になるんだよ。
バイク便の客が指定する時間に配達する様に指示しているのと何ら変わらない。
それと調査経過書で仕事の進行状況を事細かにチェックしているのも
十分管理しているという事になる。

>>35
>しかし、２チャンネルとはいえ、もう飽きた。だって同じ話題ばかり。
>なんか他はねえのか？定連さんよ！！

同じくりかえしだけど毎日少しずつ話題が変わるのが昼ドラみたいで面白いのよ
まあ好き好きだけどね

＞労働時間は管理されていないから、当てはまらないでしょう。
＞バイク便なんかは、完全に荷物の到着時間指定されちゃうから

時間指定されてない面談なんてないだろ。お前バカ？
そういう所がスレタイなんだよｗ

いいぞ
この調子で毎回800位で終わらせれば
過去ログも永遠に残るから
保険板は世間の非常識会社だらけになるなww

前スレより

>600 名前：もしもの為の名無しさん[] 投稿日：2007/09/03(月) 23:52:12
>おたくの、調査員の訪問を受けたもんです。
>ここの書込みが気になって、あんたとこの会社はどうなってんねんって、問い合わせをしました。
>そうかて、個人情報を扱う資格があるんかいなと心配ですやん？
>そしたら、返事が来ました。
>びっくりしました。担当者の名前もありません。
>ここの会社はみんな、ななしでっか。
>これがコンプラ何たらでっか。
>こら、東海日動火災！おまえとこは、なんちゅう子飼いをつことうねん。
>あれだけ処分されて、まだこりへんのか、このボケ！

>>連絡いただきました件についてご回答申し上げます。
>>所謂「掲示板サイト」において、誹謗中傷の類の書き込みがなされていることは承知しておりますが、
>>一部の心無い人間の無責任な書き込みによって、貴殿にご心配をおかけする結果となった事が残念です。
>>弊社の「個人情報」に対する管理は、金融庁の定めたガイドラインに従い、
>>組織的・人的・技術的安全措置に努めております。
>>決していい加減な姿勢で保険ご加入者様の情報を取り扱ってはおりません。
>>（※）実際に弊社調査職と面談されたとのことですが、具体的なご指摘があれば対応いたします。

>>株式会社損害保険リサーチ　
>>コンプライアンス室

>>40

これといい、仕事を便器磨きの繰り返しだと言い放った社員といい、
ほんま、ため息しかでまへんなぁ．．．

初めてカキコします。ここへ書き込んでいる調査員の皆様に問いたい。
あなた方は、拉致されて来た訳ではないでしょう？自分の意志で面接を受け、調査員に採用されたのですよね？
そして、新年度を迎え、自分の意志で新しい契約書に捺印したはず。。。何か、常識的に考えて、あなた方の主張って、おかしくありませんか？
韓●人や、中●人が、ギャーギャーと喚いている、従軍慰安婦や、戦後補償問題と同じような胡散臭さを感じます。
あなた方がここで書き連ねている不平不満は、全て自分の無能に起因している事に気付かねばなりません。
常連の書込み者は、８００人の１パーセント、１０名以下でしょう。あなた方が、むしろガンなんですよ。仕事もしない、出来ない、それでいて権利主張ばかり。。。
竹島を毒島と主張する三黒人そっくりです。むしろ、消えるのは自分たちだと自覚出来ませんか？それが出来ないから、ギャーギャーと喚いているのでしょうね。
本当に、他の９９％の調査員の皆さんに、迷惑以外何者でもありません。速やかに消滅してください。

　　　　　　　,,ｲ'"⌒ヽ~^ﾞ'ﾞ'ヾ '^ゞ､
　　　　　　ﾉ　　　　　　　　　　　　ヾ　　　　*
　　　　　 (　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　+
　*　　　　ヽ　／'"´"´´"´"´"´｀ヽ ,ﾉ　　*
　　　　　　　|::　　　 　　 　　　　　 :::|　+
　　+　　　.　|:　　, ─-､　, ─- ､　 :|　　 　　　*
　　　　　　　|:=ﾆ|fｴ:ｴi ｌ-ｌfｴ:ｴi |ﾆ=:|　 .
　*　　+ 　(6 　　｀ー ' ･_･) ー ' 　　6)　　
　　　　　　　|　　　　 ﾄｪｪｪｲ　　　　 |　+　　　*
　　　* 　 　.|　　　　 ヽニソ　　　　 |　　　*
　　　　　 ／ ヽ　　 　　　　　　　　ノ |＼
　　　, - '　｀､　 ヽ､　｀ーー´　／　 /　 ｀-､

　　　　【同士よ来たれ！祖国は楽園だ！】

＞韓●人
＞中●人
＞三黒人

この小学生並みの差別が、ここの社員のクオリティーを如実に表しているな。

>>42
>常連の書込み者は、８００人の１パーセント、１０名以下でしょう。

グタグタと非常識な屁理屈並べる前にこれ↑の根拠を証明してくれよ？
それと何度も言うがここに書きこみしていようがしてなかろうが
全調査員一致でこの会社に対して不信感を持っているのは間違いない事実なんだよ。
ここに書きこみしないから不信感を持っていなくて
ここに書きこみしている調査員だけが不信感を持ってるってか？
ここの書きこみが胡散臭い主張って詰ってるわりには
随分ここの書きこみを信用するんだなwwww
オマエの言ってる事の方が支離滅裂で都合の良い風に
コロコロ言い分を変えてるんだよw
調査員から無記名で会社に対するアンケート取れば全てハッキリするだろうが？
悔しかったから実行してみろよ？
まあ出来るわけないわな〜wwwwww

42
＞契約書に捺印したはず。。。何か、常識的に考えて

世間の非常識っぷりを思う存分発揮してるなwwwwwwwwwww
捺印したから文句言うなだ？
んな事なら裁判なんか必要ないだろうが非常識社員がwwww
もう少し世の中の仕組みを勉強してから
書きこみしてくれよww
曲りなりにも一応調査の看板掲げてるんだからよ？
そんだけ堂々と無知っぷりを発揮してるとこを見ると
自分がいかに非常識な人間かって事も1ミリたりとも感じていなんだろうがなwww

教えて下さい。三井生命を解約したのですが、解約金振り込は何日後ぐらいなのでしょうか。
携帯からすみませんが、教えて下さい。

>>42
＞それでいて権利主張ばかり。。。
全国の生産性を下げときながら有給だけはしっかりと使うｾｷﾊﾞｶに言え

みんな　馬鹿ノだとか　セキ馬鹿だとか　馬鹿トウだとか
そんな有名人と一緒に居れていいな・・・

うちにいるのはジャガイモに手足を付けたような　へんてこな生き物だけだもんな。

ある意味うらやましいよ。
ほかじゃ絶対に見れないような屑人間を見れるんだから。

つくろう無防備　平和条例　戦争しないまち　札幌

１０月１４日までに、5万人著名にご協力を!
政党、宗教、地域、日本、世界は関係ない
ただ、孫、ひ孫、やしゃ孫の時代により自由とと平和を
ぜい著名をお願いします。
北街道啓サツのストーカーの一被害者より

社員らしき書き込みがあると、皆必死になるなｗ

>>42
>そして、新年度を迎え、自分の意志で新しい契約書に捺印したはず。。。何か、常識的に考えて、あなた方の主張って、おかしくありませんか？

あなたはたぶん調査員を装った社員なんでしょうけど、社員の労働実態と契約書に捺印せざるをえない調査員との労働実態の違いがあるかないかを
考えれば、何が常識で何が非常識かわかるでしょう。
それでもわからなければ、お客様に聞いてみてはいかがですか？
お客様第一主義なのですからね。
そのお客様からの仕事を、便器磨きの繰り返しだと言い放った社員もいましたけどね。

>ジャガイモに手足を付けたような　へんてこな生き物

ﾃﾗﾜﾛｽ

>>42
確かに拉致されて来たわけじゃない。
自分の意志で来たが、
面接の時でも１時当たりの報酬が500円にも満たない待遇だなんて話はなかったぞ。
報酬の基準について質問をしたら、種目によって違うから一概にはいえないが、
普通の基準に照らしてかかった時間と労力に見合う報酬を得ることができるという話だったわけだ。

俺は停年退職後の小遣い稼ぎだから、たいして実害はないが、
もっと若い連中の中には、他の転職先を棒にふって来た人間も大勢いる。
そいつらはチャンスを台無しにされたわけだ。このことをどう考える？


強制的に拉致されたのと、
だまされて損保リサーチと契約したのと
損保リサーチが犯罪的行為を働いたことは変らんだろうが。

家出人をタコ部屋に閉じ込めて強制労働を強いる会社だって、
労働者は自分の意志で働いてるっていい逃れするための契約書くらい作ってるぜ。

会社側がこんな幼稚な反論をするようなら、
皆でもっと声を挙げて地方課労働紛争処理業務室にでもどこにでも、
訴えかけていこうぜ。

26の件でこの会社のやり方がどういう風になるのか
厚生労働省に確認しました。
今は時間がないので詳細はあとで書きます。

>>55
ご苦労様です。
皆、まとまりのない文句の垂れ流しをするばかりで状況を改善しようという意識が薄い中で
意義のあることだと思います。
詳細、楽しみに待っていますね・

東京や大阪みたいな大きな都会では考えられねェだろうが地方都市なら民主党や共産党が労働問題にも親身になって話をきいてくれる。
この会社の調査員は日本全国あちらこちらで虐げられてるわけだから皆でてんでに行動を起こそうや〜

55です
厚生労働省に問い合わせた質問の概要は
「この会社の勤務状況は通常の労働者とみなされるのか？」です。

結果から言えばバイク便の件と同じようにこの会社の調査員の勤務スタイルは
完全に「通常の労働者」にあたるとの事です。
最大のポイントは仕事の殆どが相手（事故当事者、警察、医者）のある仕事であり、
元請先の会社から直接時間の指定をされていなくとも
相手の都合に合わせて動けと指示されているという事は結果的に
”労働時間を管理されており個人請負での契約にはならず通常の労働者になる”
との事でした。
厚生労働省の担当者はバイク便の件があって以降
同じような内容の相談が殺到しているとの事でありましたが、
大半はグレーゾーン的な内容だったが
私の相談内容は完全にブラックとの事であり、
「もし会社名を教えてくれるなら厚生労働省として
見過ごすわけにはいかないので、徹底的に会社を指導します」
と言われました。

社員らしきカキコの方々！
これで世間の常識が何なのか
わかっていただけましたんかいな？
さっそく指導してもらいまひょ

常連の方々！！来年は是非、契約更新はしないで下さい。
どこの支社の方か知りませんが、少なくともあなた方が辞めると、
私の仕事が増えます。頼みます。辞めてください。

>60
そのまるで仕事さえ増えればまとな報酬になるかのような
誤解される言い回しはやめろよww

>58
まさか社名を教えたのではないでしょうね。
行政指導が入ったら、専務は大半の調査員の来期契約更新を拒否しますよ。
つまり全員クビになります。
そして自分に付いて来る者だけで、組織の再構築を開始するでしょう。
もうその準備に入っていて各SSに残留予定者のリストアップを命じていると聞きます。
だからあなたのやった事は、やぶへびになって、結局は自分たちの首を絞めている事になります。
全国の調査員さん、バカな58のお陰で、あなた方は路頭に迷うかも知れませんが、それは会社の責任ではありません。

いいんでない？これで無能な調査員がいなくなれば、仕事も増えるし
待遇も良くなら万歳じゃん。

60はどうせ非常識社員だろ

そもそも自分と関係ないどこかの支社の調査員が辞めたって
自分の仕事が増えるわけじゃないしなw

それと非常識社員が散々書いてたけど
ここの常連はこの会社の調査員の中でも
より仕事の出来ないクズって言い分なんだから
そのクズがいる事によってテメーの仕事量が増えないって事は
テメーはクズ以下って事だしなw

＞もうその準備に入っていて各SSに残留予定者のリストアップを命じていると聞きます。

誰に聞いたんだよ。ウソばっかついてんじゃねえぞカス。

>>62
>まさか社名を教えたのではないでしょうね。
>行政指導が入ったら、専務は大半の調査員の来期契約更新を拒否しますよ。
>つまり全員クビになります。

お前のその上から見た物の言い方が非常識って言われるんだよ。
な〜にが「まさか社名を教えたのではないでしょうね。」だよw
焦ってんじゃねーよwwwwwwwww
教えるも教えないもお前らにグタグタ屁理屈言われる筋合いはないんだよ。
何？バカノが契約更新を拒否するだ？おいおいwwww
そんな一方的な事が本気で通用すると思ってるのか？
オマエどんだけお子様なんだよwwwwww
あのよ〜？どんな場合でも「契約」を結ぶって事は
お互い契約内容を守る必要があるんだよ！
調査員があの200円の収入印紙の契約書に違反したのなら
会社側は契約拒否は出来るけど
調査員に何の落ち度もなくて調査員が契約を望む場合には
会社側は一方的に拒否出来ないんだよ！
それこそ「契約」を逆手に裁判起こされれば間違いなく会社側に勝ち目ないぞwww
「契約」って事は契約させてる側にも契約内容を守る義務があるんだよバカタレ！
オマエの言い方だとアレは「契約」じゃなく「奴隷誓約書」になるんだよw
だが悲しいかなどんなに薄っぺらい内容でもアレは「契約書」になるんだよw
会社の代表としてバカノの判子押してあるだろ？
判子押したんだからジタバタ出来ないんだよwwwwww

58の事でバカノがジタバタしたってもう時既に遅しって事なんだよw
ヤブヘビだ？再構築だ？残留予定者だ？リストアップだ？
あげくの果てに「会社の責任ではありません」だ？
笑わせるなクソガキwwwwwwwwww
そもそも指導が入るようなシステムにしてる事が全ての原因だろうが？
この会社以外のどこに責任があるんだよ？

62
何を言いたいの？
それで世間で通用するまともな事を言ってるつもりなの？

笑わせようとしてるだけでしょwwwww

>>60
あなたに私の仕事はできません！www

>55さん　
お疲れ様です。

＞＞もし会社名を教えてくれるなら

ありがとうm(__)m
あなたの勇気ある行動が我々を救ってくれるんですね。

浅草橋や谷町（大阪）からゴキブリどもが逃げ出す様子が目に浮かびます。

グッドウイルなどの派遣会社から労働者は奪われた正当なる権利を取り戻そうと
必死にがんばっています。
我々もクサレリサーチから当たり前の生活を取り戻しましょう！！！

>>62
それは、会社にとってみれば、他で食いはぐれてるから非常識な待遇でも
黙々と働く調査員がいる方が都合はいいだろうな。
けれども、世間の常識から外れた待遇で調査員を搾取している損保リサーチは社会悪なんだよ。
告発されても当然だろう？

それを、わずかな金で人を縛って「まさか社名を教えたのではないでしょうね」だ？

17歳の力士をリンチにかけて殺した相撲部屋の親方が、
事件の真相が知れ渡って部屋がなくなることでもあれば、皆、仕事がなくなるんだから、マスコミには本当のことをいうな。
といってたのと同じじゃねぇか。
契約してもらえなくなるから、といって皆が口をつぐめば好都合だと思ってるんだろうが、
仕事がなくなるからとかそういうレベルの話じゃない。
会社ぐるみで社会悪に与してるという事実を直視しろ。

こういうことはタイミングが大事ですよ
厚生労働省に働きかける他にも各新聞にもアクセスするべきでしょうなァ

シノギの半分以上もピンハネしているところが一番いけないのだ罠w
ピンハネした金の使われ方も呆れる罠www

62の非常識社員から告げ口されて
バカノは顔真っ赤にしてジタバタしてるんだろうなwww

62
何か問題が勃発した時の
最初の言葉が
「まさか会社名を出したのではないでしょうね」
こんな事しか言えないなんて
いかにも非常識な会社らしくて
怒りを通り越して呆然としてしまいましたね・・・

賢い奴は入社前にこの板とか見てるから、入社をおもいとどまるよな。
でも相変わらず募集をかけると、そんな事をしらない社会の落伍者がわんさかとやってくり。
結局体質は変わらないよ。辞めたい奴は辞めろって事でしょ、ずっと。

もうすぐ勤続表彰があるが、対象者は手抜き調査をする奴ばかり。
表彰者＝どっぷり浸かったカスばかり。
茶番劇やね。

あっ、ちなみに俺は社員。春には辞めます

>62
まさか社名を教えたのではないでしょうね。
行政指導が入ったら、専務は大半の調査員の来期契約更新を拒否しますよ。
つまり全員クビになります。

お前バカだなー。行政指導が入って労働者扱いになったらそれこそ
簡単にクビなんかにできねーだろうがよ。
ちっとは考えてものをいいな。
それこそ恥の上塗りならぬ悪事の上塗りじゃねーか。
お前ひょっとしてバカ患部？

>>76

62は精一杯脅しかけてるつもりなんだから
そっとしておいてやれよwwww

62
まともな事をした58をバカ扱いした上で
こんな↓↓↓非常識な事まで平気でほざいてるなんてとことん腐りきった会社だな。

>大半の調査員の来期契約更新を拒否しますよ。
>つまり全員クビになります。
>あなた方は路頭に迷うかも知れませんが、それは会社の責任ではありません。

スレタイに恥じない内容になってきましたなw

これまでの流れが判り難い方へ

前スレ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1184547327/

更に前々スレ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1180360900/

くだらん。報酬が安いと思うなら、自分の可能性を信じ、
転職すればいいだけのこと。

81
それバカのひとつ覚えでいい加減飽きたよw

ホンマホンマw
現状にどっぷり浸かって流されているだけの何の改善意欲もない
テレサテンの、時の流れに・・・みたいなものだよなwww

55です
今日早速厚生労働省の方と直に会って話をしてきました。
担当の方がまず驚いたが業務委託契約書の内容でした。
内容を見ながら
「う〜ん・・・これは酷いですね〜・・・
未だにこんな酷い会社が日本にあるんだな・・・」
と唸っていました。
他にも普段の勤務状況の証拠として調査日報も確認していました。
あ、そうそう自家用車のメーター写真を強制提出させて管理しているのも
何か言ってましたね。
とにかく全般的に汚いやり方で労働者の事を完全に軽視した会社だと憤慨していましたね。
バイク便以上に酷いとも言っていましたね。
今後も何度か会う事になっているので
その都度報告させてもらいますね。

>>84
事実なら誉めてやる。







でも、どうせガセだろ・・・

あやすみなさい

勤続表彰だってよwwwwwwwwwww

>>84
事実ならネ申

55ですが追記です
今回厚生労働省の方が強く食い付いた要素のひとつに
この会社と業務委託契約いてる人数が
700〜800人という部分があるようですね。

>>89
何か、支援できることがあればいってください。
内部告発は単独や少数でやると不利なこともあると思う・

損害保険料率杜撰出機構は全ての事案に朔及して適正に認定をし直した上で即刻謝罪しろ。
暗黙の了解として損保協会、引いては協会加盟の損保各社とは従属的な関係にあり、不当な調査実務を恒常的に行い、それが被害者の権利を侵害していると、充分に理解の上で行ってきた実態について謝罪し、
不公平で非中立な運営実態の全てを認めて、即座に機構の解散を表明、役職員全員で警察の組織犯罪対策課に赴き自首しろ
むしろ自発的に実行して詫びの態度を見せやがれ

自分の身内が杜撰出機構で悪辣な利権実務に携わってるって知ったら恥ずかし過ぎて、フルチンパフォーマンスで外堀通りをジョギング開始後に○宮警○隊から捕縛される前に舌噛み切ってウンコ垂れ流して全国ネットでフルネーム晒されて死んだ方がマシだね

>>91

>>被害者の権利を侵害　　　　　　　　＝業務上の反社会性
>>半従業員的立場の調査員の権利も侵害＝労働問題上の反社会性

つまり、自社の金儲けだけのために、
不特定多数の損保会社の顧客の利益を損ね、
業務に従事する立場の大勢（700〜800人だっけか？）の利益を損ね、
ひたすらてめぇんとこの会社のためだけに存続している。

暴力団と同じじゃねェか

さて今日も自前のクルマにリットル145円のガソリンを入れ、
支社まで片道３０キロの交通経費と高速代を自腹で払い、
FAXやメールで送れば済む配票事案を手書きで写しに行くか。
事案を書き写したら、自前で基本料を払っている携帯電話で
当事者にアポを入れ、喫茶店かファミレスで面談だな。
終了後は店からレシートではなく、
『損害保険リサーチ殿』とした手書きの領収証を貰わねばならない。
昼前後だと店にムチャクチャ迷惑を掛けるんだよな。
でもこれをしないと840円のお茶代が自腹なんだよ。
そうそう出掛ける前には自前のクルマのメーターもチェックだ。
帰った時のメーターも記録せねばならない。
きちんと日報につけて、月末にはメーター写真を添付して提出だ。
自宅に戻ったら、書類をロッカーに入れて施錠だ。
仕事をしている姿とPC画面は、妻子は当然の事、
猫にも見せてはならない。
もちろん家族にPCも触らせてはならない。
自前の携帯だから、不服のある当事者から夜中のクレーム電話もある。
だから電源を切っていると、後で査定から怒られたりする。
あっそろそろ今月のオイル交換時期だ。
凄い距離を走るから、毎月オイル交換なんだよな。
これも自腹、ガソリンと高騰と重なり応えるよ。

これでも自分は自営業者なんだよな。。。。。

PCで報告書を仕上げたら、ファイルにパスワードを設定して、
会社指定のUSBメモリに移さねばならない。
このメモリが曲者でね、しよっちゅうPCが停まってしまうんですよ。
こいつを使った次の起動時は、OSの読み込み不良で固まる事もあるし。
(>_<)なんてこんな不良システムを押し付けられるの。
さてメールで送れば済むファイルを、また交通費自腹で走らねばならない。
片道３０キロと高速代、そして所要時間。。。。
全部自腹で会社負担なし。
その間、査定からも督促されるし。
恐ろしいほどのロスであり、エネルギーの無駄遣い。
環境にも悪い仕事だな。
事務所に行ったら、いきなり私物検査だ。
バッグの中を探られ、書類をチェックされ、
『これは持出しの判貰ってないじゃないか』って叱られた。
そりゃ、たまには漏れる事というか、貰う時間的余裕の無い解きもるよ。
でもBとSSに弁明は通用しない。
『規則守られないなら考えるで。。。。』
やっと仕上げて２０点ちょい。１００００円ほどの報酬か。

なんかおかしいな？

ん？オラも片道30キロくらいの距離だけど、配票は宅配便。
報告書は着払いで送ってるよ？

なんで、そんなに冷遇されてるの？

>95 大阪だからです。
大阪は尊保リサーチの、時津風部屋です。

>>96
大胆だね
事実だとしたら管理者なら本人特定できるだろ

でも大阪には高名なT中女史とか居るじゃん。
ﾔｼらは不満は無いのかな？
そこまで縛られているのなら、仕事はやりにくいはずだが？

俺も宅急便は断られたな。
「そんな無駄な経費使えませんよ！勘弁して下さいよ！」だってよw
こっちはさんざんガソリン代自腹切って
無駄な経費使ってるのに
テメーは会社の経費を数百円使うだけで
テメーの懐が減るわけでもないのに
物凄い大変な事でもするかのように
「勘弁してくれ」だとよ・・・
それと当事者が一方的に飲食代を支払った場合は
後で調査員が自腹で相応の物を返すって事になってるけど
これもどう考えても非常識極まりない規則だな。
調査員はこの会社の利益を上げる為に
飲みたくもないコーヒーを飲んでるだけなのに
その分を相手が支払った場合に
なんで調査員が自腹切らないとダメなんだよ！？
ヤーサンの当事者から強制的に食べたくもない高い物を食わされて
支払い3万円をヤーサンがした場合でもこっちが自腹切れってか？
その場の雰囲気から断ると聴取出来ない雰囲気で
仕事をスムーズに進める為に
しょうがなく食べたくもない物を食べた場合でも
「食べたのは○○さんだからしょうがないですね。3万円分の礼を返して下さい」とでも言うつもりか？
奢りを断った為に聴取出来なかったら出来なかったで
「どういう事ですか？聴取を優先するべきではなかったのですか？」って
目くじら立てるくせによ。

>>95
>>片道30キロくらいの距離だけど、配票は宅配便。
>>報告書は着払いで送ってるよ？

え〜？
支社によっては、そのような待遇をしてもらえることもあるのですか？
しらなかったあ〜
東京とか大阪とかの大都市だけ？

よくまあこんだけ非常識な規則を思い付くよな〜
ある意味感心するわ

>95 んとこのSSは、レッドカードですね。
本社の規定では、配票は同意書等を除き、『書き写し』以外ダメな筈。
なんせ、コピーもFAXもダメなんだから、業者便に乗せるなどもってのほか。
明日からバカノとセキバカが、95の支社を捜索するでしょう。
SSは全体の流れや調査員の事を考えて規約を破ったのだろうけど、
バカどもにとっては、格好の餌食です。

南無妙法蓮華経。。。。。。。

おう、バ患部、どっかの支社で規則破ってるぞー
こちとら1時間かけて会社に書類書き写しに行ってるんだよ。
何とかしろよブタメガネ。

明日は創立記念日で昼までで事務所閉めるってさ。
どこの拠点でもそうなの？

そう遠くない日に行政指導が入って
否が応でも事務所を占めざるを得ない日もくるけどねwww

査定にとっても調査員にとっても対象者にとっても、
こいつらの創立記念日なんて知ったこっちゃないんだけどな。

ま、行政指導が入らないうちに半休をエンジョイしろってこったｗｗｗ

>>93-94

この会社のやり方を文字で羅列すると見てるだけで
腸が煮えくり返るな

>>105
査定からの指示で当事者は
明日の午後からしか時間が
空かないって言われたけど
当事者に電話して
「明日は弊社の創立記念日で午前中のみの
営業なので明日の午後の面談は無理です。
私達は弊社の規則を何が何でも守らないとダメな身分なもので」
って断ったよ

セキバカの部下になるのか知らないけど
本社の総務の兄ちゃんも頭悪いよな

なぜ任意保険代を一括支払いさせているか。
本来会社側としては一括であろうが分割であろうがどっちでもいいわけですが
もし分割払いにしていて支払いが延滞になっていて事故が発生した場合は
当然保険は適用されません。
そこで問題が出ます。
個人の車なので会社側としては当然個人の問題として押し付けたいのですが、
自家用車を仕事で使用させており仕事中の事故の場合には
車両の所有者は会社側に対して事故に対する補償を請求する事が出来ます。
過去の判例でも会社側が補償を荷担する義務があるとキッチリ判決が出ています。
会社側としては調査員が保険代をキチンと支払っていれば全く責任を負わなくて済むわけです。
しかし分割だといちいち確認するのが面倒なので
この会社得意の頭の悪い打開策として保険代を一括支払いさせているわけです。
保険さえ一括で支払っていれば少なくとも車に関する会社側の責任回避が出来るからです。
一括払いの証拠まで出させる理由はそれだけです。
他には何の理由もありません。
そんな決まりは普通の会社なら規則としては絶対に成り立ちません。
仮に会社が「規則」だからと言ってきても何の効力もありませんので守る必要もありません。
会社側から保険代の負担があると言ってもわずか月に2000円です。
全額分を月で分割で貰っているのなら話は別ですが
わずか2000円の負担をしてもらっているからと言って一括で支払う義務は1ミリもありません。
保険代が24000円で収まる人なら別ですが殆どの人は
車両も加入していると思うので大体が10万レベルでしょう。半分以上が自腹です。
毎月の報酬なんて生活すらまともに出来ない報酬しか出さないシステムなのに
10万もの金を一括で支払えという事自体が非常識な話です。
55の人は是非この問題も厚生労働省に訴えて下さい。

「会社として一銭の金を出したくないし、何の責任も取りたくない。
全部個人に押し付ければいい。」
これがこの会社の根底にある腐った考え方です。

調査でかかった交通費以外は出さない。
飲食代もあわよくば調査員に自腹切らせる。
携帯電話は調査員の個人電話を使用させる。
当然基本料金や買い替えの負担やバッテリー代の負担は一切なし。
社用車はなく調査員の自家用車を使用させて、
消耗費は一切負担しない。事故に対する責任も一切取らない。
その他仕事で必要な物は全て個人負担。
会社で開催する研修ですら金をむしり取る悪どさ。

損害保険料率杜撰出機構は全ての事案に朔及して適正に認定をし直した上で即刻謝罪しろ。
暗黙の了解として損保協会、引いては協会加盟の損保各社とは従属的な関係にあり、不当な調査実務を恒常的に行い、それが被害者の権利を侵害していると、充分に理解の上で行ってきた実態について謝罪し、
不公平で非中立な運営実態の全てを認めて、即座に機構の解散を表明、役職員全員で警察の組織犯罪対策課に赴き自首しろ
むしろ自発的に実行して詫びの態度を見せやがれ

自分の身内が損保や杜撰出機構で悪辣な利権実務に携わってるって知ったら恥ずかし過ぎて、フルチンパフォーマンスで外堀通りをジョギング開始後に○宮警○隊から捕縛される前に舌噛み切ってウンコ垂れ流して全国ネットでフルネーム晒されて死んだ方がマシだね

車の移動時間を含めて６時間少しかけて両当事者の聴取。
現場に行って見取り図を作るための測量をやって３時間。
警察に行って聴いて３時間

帰ってレポートを作るのに、４時間。
合計16時間で１万ちょっと・・・・
１時間当たりが
１時間当たりが600円少してとこか、まあ、アルバイトと思えば普通より少し悪いくらいかｗｗ

大の男が真剣にやる仕事ではないよな・適当にやっとけばいい・

全国の調査職の皆さん、ここで立ち上がりましょう！
もうこれ以上我慢することないじゃないですか。
われわれのしている仕事はそんなにレベルの低い仕事ですか？
そしてわれわれは、そんなに程度の低い人間ですか？
もっと怒っていいと思いますよ。
私もいい加減うんざりだし、仕事しててこれほど情けない思いをしたのは
生まれて初めてだよ。
涙が出てきますよほんとに。
形の上は業務委託契約になってるけど、それを隠れ蓑に会社は違法行為を
繰り返してるんだよ。
われわれは立派な労働者だよ。時間も拘束されるし、日報も書かされるし。
規則にだって縛られてるし。
労働者だとしたら、報酬だって最低賃金以下ということになるよ。
立派な法令違反だ。
かりに労働者じゃないということであれば、下請法という法律にひっかかる
可能性だってあるよ。
もうとにかくこれ以上、黙っててもいいことなんか何もないよ。
勇気をだして、この悪徳会社と闘いましょうよ。

>>113
その通りだと思う。

いやだったら辞めればいい、とか、一部の下らない常連の人間だけが書き込みをしてるだけとかいう人がいるが、
常識はずれの待遇で働いていることは歴然とした事実。

不満なら辞めればいいとか、それは会社にとっては好都合だけど、
働いた分に見合う、ちゃんとした収入を得ることができるように皆で立ち上がって、
会社を動かすことができれば、
やる気のない人でも、もっと頑張ろうという気持になるだろうし、
それで仕事の質が上がれば、長い目でみて会社にとっても顧客である損保にとっても、
その損保のお客達である不特定多数の契約者もためにもなるはずだよな？

それを、目先の利益だけのために、一切合切が不味く行くようなやり方をしているのを
改めてもらうことが悪いはずがない。

同じ調査員の立場なのに（実は社員の人？）イヤなら辞めろ、とか変るはずがない、とか
無意味な横槍を入れることはない！

嫌なら辞めろ能無しどもが！

我々勝ち組は創立記念日には
半休にも関わらずいつも通りの固定給を貰い
さらに3連休と続き日頃のハードワークで
疲れた体をたっぷりと休ませているよ。
貴様らのような負け組の底辺をのたうちまわっている奴らは
我々が優雅な時間を過ごしている間にも
相変わらずクソ下らん意味のない事で
盛り上がっているんだな。なんたるていたらくだ！
こんな下らない事を言って慰めあっている暇があるのなら
現場のひとつでも図ってこい！

ウチのセンターでも、昔はリサーチ使ってたよ。
だけど調査料の割に仕事が悪いので、アジャスターに現調や面談させるように
なったみたい。アジャスターも、学歴ない元アブラ虫ばっかだったけど、
リサーチのヤツはそれ以下だったよ。損保がバカだったから、リサーチなんか
使ってたんだよ。こんな詐欺・ヤクザな商売は他の業界では皆無です。
旗フリでもしたら？

>>112
要領悪すぎ

ちがうよ、バカだから

新人導入研修とやらを受けてきました。
今までに何社か経験しましたが
研修初日に退職を決意したはこの会社が初めてです。
毎日研修終了後に浅草橋のインターネットカフェから
転職活動(ネット応募)していました。
迅速な行動をとったお陰で次の職場の目処が立ちそうです。
面接の時からなんとなく胡散臭さは感じていましたが
わざわざ東京まで出向いて研修受けさせる会社だから
大丈夫だろうと思っていましたが、とんだ見込み違いでした。
ちなみに研修で席の近かった5人の人も
各支社に戻ったらすぐに退職するつもりだと言っていました。
それと研修期間中にあからさまに参加人数が減っていたのですが
おそらく研修期間中に退職したのでしょう。
もちろん会社側からはそれについて一言も説明がありませんでした。
ここの掲示板は今日初めて見ましたが、
ここを見て私の行動は正しかった事を確信しました。

これが現実なんだろうな

55です
一昨日言い忘れましたが厚生労働省の方から
この会社のこういう問題の窓口は誰か？と聞かれたので
我等がスーパースターの上野専務様と関場業務課長様の両名を
伝えておきました。
来週再度会って話を詰める予定です。
ちなみに実際に指導に入るまでには少し時間がかかるとの事でしたが
必ず指導に入いります。
一度指導に入った会社は指導後もランダムに何度もチェックに入りますので
安心してくださいと担当の方とその上司の人から言われました。
もし指導後も改善が見られない場合にはしかるべき処置をするとの事でしたが
そこまでは具体的に教えてくれませんでした。

>>120
研修前にわかるだろ、普通
ましてはネットで求人エントリーする人なら(笑

よってガセ確定！

>>123

>研修で席の近かった5人の人も
>各支社に戻ったらすぐに退職するつもりだと言っていました。
>それと研修期間中にあからさまに参加人数が減っていたのですが
>おそらく研修期間中に退職したのでしょう。
>もちろん会社側からはそれについて一言も説明がありませんでした。

これはマジだろうな

>>55
ご苦労様です。勇気ある行動に喝采をおくりたいと思います。
最近でも、118〜119のように、
他人の書込みに冷やかしや蔑みばかりをして、意味のない憂さ晴らしをしている志の低い人もいますが、
天と地ほどの差がある意義深い行動です。

当方は地方の支社で、せいぜい新聞支局に投稿や取材要請をするしか応援できませんが、
この機にできるだけのことをやりたいと思っています。
ともに頑張りましょう。

123

120の話はガセか真実か分からないけど
俺と一緒に新人研修受けた人は
マジで研修期間中に浅草橋のネットカフェから
転職活動しまくってたぜw
ちなみに研修の1ヶ月後くらいに
連絡とってみたら既に退職してたなw
ちなみにその人はここの存在も知ってたよ。

コソコソ動くの止めて、組合作れば？

127

組合作りたいのは山々だけど
会社から仕事を貰うというシステムだから
下手に組合作って表立って会社と対立すれば
配表で嫌がらせ受けるような状態になるのが
目に見えてるから結局意味ないんだよ。
会社側は組合員に対しては
やれ仕事が遅いからだ、
あなたより○○さんの方が査定の受けがいいだとか
適当な嘘八百並べ立てて
嫌がらせ配表しても
あなたが組合員だからとは
口が裂けても言わないだろうしな。
よほど生活に余裕のある調査員なら
それでもなお対立し続ける事が出来るかもしれないけど
普通の人ならバカバカしくなって退職するか
普通に配表貰えるように組合員を辞めるかだろうな。
このクソ会社はそこまで分かってるから
やりたい放題やってるんだよ。
だから55からの告発によって
厚生労働省という公的機関から
指導が入るのが一番効果あるはずだ。

しかし>>55がガセだったら、許せないよな。
勝手かもしれないけど、みんな期待しているもんな。

以前組合の話はあったようだよ。
でも利害関係が出てきて、立消えになったらしい。
・・・っていうか、リサーチの組合あるじゃん。
あれだって本来入れるはずなんだよな。継続的に仕事しているんだから。
でも出世したい社員が患部にｺﾞﾏｽﾘする為の組合だから、意味無いかwww

>>129
55がガセだったら別の人間が本当にすればいいだけだろ？

浅草橋のネットカフェは
なぜか毎月月初めの1週間だけ高齢者の登録者が
多かったりしてなww

>>109
>もし分割払いにしていて支払いが延滞になっていて事故が発生した場合は
>当然保険は適用されません。そこで問題が出ます。
>個人の車なので会社側としては当然個人の問題として押し付けたいのですが、
>自家用車を仕事で使用させており仕事中の事故の場合には
>車両の所有者は会社側に対して事故に対する補償を請求する事が出来ます。
>保険さえ一括で支払っていれば少なくとも車に関する会社側の責任回避が出来るからです。
>一括払いの証拠まで出させる理由はそれだけです。 他には何の理由もありません。

保険の強制一括支払いはこういう理由だったのか・・・
知らんかった・・・
以前妻が長期入院した時期と子供の学費の支払いの時期と
さらに親戚や近所の不幸が続いた時期があって
とてもじゃないけど任意保険を一括で支払うなんて無理な時なあって
ＳＳにこういう理由なのでとてもじゃないけど今回は一括支払いは無理です。
今回だけ分割にさせて下さいと哀願したが
ＳＳからは冷たく
「はぁ！？そんなの無理に決まってるでしょ！！！！！
会社の規則では保険は一括で支払う事になってるでしょ！？
社会人なんだから規則は何が何でも守って下さいよ！！
それに会社から毎月保険代を支払っているのだからそれで払えるはずでしょ？
一括で支払わえない場合には会社から保険代を詐取した事になりますよ！？
それに保険は一括で支払った方が安いし、何より○○サンも仕事してて
安心出来るでしょ？」って言われたな。
ただその時はどう言われても無理なものは無理だったので、
分割で支払って証券の支払いの部分を偽作してコピーを提出したのでばれる事はなかったが。

しかしただ単に会社側のリスクを回避させる為だけに
こっちが生活のリスクを冒してまで何が何でも保険代を一括支払いしないとダメなんて
どこまでも腐りきった会社だな。

単純な疑問なんだが
我々は本当にこの会社内の規則？を守る必要があるのか？
もちろん業務委託契約における納期などの仕事上の事ではない。
本来業務委託契約を結んでいる元請会社と下請けは
仕事上における”約束事”はあるが、
元請先のリスクを回避する為だけの下請け側にとって何のメリットもない事は
下請け側は一切守る必要はないはずだが？
以下はどう考えても元請側のリスク回避以外の理由はなく
下請け側にとって何のメリットもなく
場合によってこれらを守る事によって下請け側だけがリスクを背負う場合もあるんだがな。

�@個人の自家用車なのに強制で保険代を一括支払いさせて証明書まで提出させる。
�A個人の自家用車なのにメーター写真の強制提出。提出しないと交通費を支払わない悪どさ。
�B面談の飲食代を相手が支払った場合には会社からの経費ではなく
　なぜか個人の自腹で相応の礼を返さないといけない。
�C強制持ち物検査。
�D自宅での鍵付き金庫の強制での自腹購入させる。
�E国家資格でもないただの自社研修なのになぜか参加するのに金を払わないといけない。
�F自前PCのパスワードの強制設定。
�Gズカズカと自宅まで押しかけてきて個人のPC内のチェック。

>>133
私はこうしてます。
1：これは元々そうしているので問題なし。ただ証明書提出はおかしいね。
2：これは無視している。w
3：これは何回かあったけど、報告しない。ちゅーか、こんな規則あったの？
4：任意でファイルは見せます。ただカバンの中を勝手に見ようとしたので、「そんな権限あなたに無い！」と言って拒否しました。
5：写真だけじゃん。ちゅーか、あるけど入れないよ。面倒だからね。
6：行かない
7：これはやってもいいでしょ。この会社関係なく、仕事で使う以上はね。
8：デスクトップを家人が居る時に勝手に見てくれと言ったら、立ち会いでないとって言われたので、では面談等で忙しいので、深夜か早朝にって頼んだら、拒否されたw
しょうがないのでノートPCを会社に持って行きました。
当然Winnyやら以前のレポートは、システムファイルの奥深くに隠しましたけどね。w

まあ、要領よくごまかせばいいんだよwww

>>129
ガセだったら許せないって、何もやってない、やる気もない人間が許せないとかって傲慢じゃね？
本当なら応援すればいいし、
ガセなら130のいうように皆で行動を起こせばいいだけの話。

この板は、他人の書き込みへの冷やかしや、単なる口汚いののしりや、揚げ足とりをやって
憂さ晴らしをやる人が多すぎるよ。
それは気持はわかるけど、そんなじゃ単なるゴミ捨て場と同じだし、一部の程度の低い不平分子が好き勝手な
ことをいうだけて状況はいつまでもかわりませんよ。それでいいの？

>>135
だから、結局ここの連中は、いつも他人任せで、自分で動こうとしない。
傍から見てて、愚痴ばかりグダグダ言ってるだけ。

だって、会社で文句言ったら、配票してくれなくなる。
なんて言う、いぢめられっ子だよ？ｗ

>>133
�@正当な理由ならまだしも会社側のリスク回避以外に一括払いの意味がないので
分割で支払っている年もある。当然文句は言わせない。
�A普段から定期的にメーター写真を撮っておいて日報上に記載の月末付近のメーターに
近い写真を提出している。当然実際のメーターとはずれまくっている。
�B134に同じく。これまで何十回も当事者から奢ってもらったが会社には一切言わない。
コレの会社側の言い分は奢りで飲食したのは調査員個人なんだから
調査員個人が自腹で礼をするのが当然って事なんだけど
その言い分なら個人的に奢ってもらった事なんだからそもそも会社に言う必要はないって事だ。
�C見せても差し支えない物だけを”自分で”カバンから出して見せるだけ。
「カバンの中は・・・」と言ってきた場合は「あとは私物だ」と言えば
奴等はそれ以上は何も出来ない。
�D無視
�E行かない。過去にしつこく参加するように言われた事もあったが
「普段の報酬を考えてくれ。あの報酬で研修に参加出来る余裕なんかあるはずないだろ？」
って言ったらそれ以降は問題なし。
�F無視
�G「デスクトップには会社のものは一切残していない。
全て会社支給のフラッシュメモリを使っている」と言って
普段は部屋の隅っこに埃にまみれているフラッシュメモリに
全部コピーして見せただけ。

>>134
>まあ、要領よくごまかせばいいんだよwww
確かにそうだが133はそもそも守る必要があるのか？って事を言いたいんだろ？

>>136
>いつも他人任せで、自分で動こうとしない。
>傍から見てて、愚痴ばかりグダグダ言ってるだけ。

オマエの事だろwwww

＞１０８

確かにな！アレも将来セキバカみたいになるな

天網恢恢疎にして漏らさず

>>140
>天網恢恢疎にして漏らさず

これは調査員に対して言っているつもりかもしれないが、バカ患部に対しても言えるのじゃないか？
しかし…、こんな言葉使う奴、俺の回りに一人心当たりがあるなwww

>>141
会社に対して言ってるんだよ

ひどい会社だな。。。

なんかやたら前スレをあげまくってるバカいるな。
意味も無くあげて1000超えさせて過去ログに持っていこうとしてるのか？

もうムカついて我慢出来ないから
例の２人を社会復帰出来ない目にあわせようぜ〜
それくらいされても仕方ない事してるんだから
自業自得だよな？
残りの人生は車椅子生活か一生病院のベットの上で過ごして
懺悔してればいいんじゃねwwww

バカノとセキバカは自分達なら
厚生労働省の行政指導でもかわすせるとでも思ってるのかな？
行政処分くらった会社がどういう末路を辿るか知ってるのかな？

今後は
告知書に嘘の告知した被保険者は、告知義務違反でバンバン不払いします。
契約するときは、ただしく告知書を記入しましょうｗ
もちろん、法人契約もブラック指定業者なら引き受け不可

普通規則っていうのは
それを守る事によってお互いにメリットがあるから
守らせる方も強制出来るし、守る方もメリットがあるから守るんだよな。

が！この会社の”規則”はそれを守る事によって
会社側にしかメリットがなく、調査員側にはデメリットになる事が
多々あるよな。
それでも会社側は「規則なんだから守れ」って言ってるけど
それってそもそも”規則”なのかい？守る義務はあるのかい？

交通費の不支給については労働基準法でも厳密に言えば
交通費は支払う義務はないとしているので
（それでも世間の常識のある会社は交通費支給になってるが）
100歩譲ったとしても”個人の自家用車”の任意保険代を
強制で一括支払いさせるというのは本当に強制出来る事なのか？？？
クソ会社様からは、ありがたく毎月2000円も支払ってくれているが
そんな子供騙しで本当に保険代の一括支払いを強制出来るのか？
どこかで書いてあったけど物事ってのは
”実態”が重要であるって書いてあったよな？
弊社は保険代を負担していますっていう表面的な事だけじゃなく
実際にどこまで保険代の足しになっているのか？が重要なんじゃないの？
この会社の毎月2000円足らずの金額支払っているっていっても
実情としては単に前年分の保険代を後で分割で支払っているだけの状態で
金額的にも保険代の5分の一程度しにしかならない金額だしな。
それで翌年分の保険を一括で支払えってのはどう考えても話がおかしいでしょう？
何でもいいから保険代って名目で支払っているという事実があれば
毎月500円でも100円でもいいのか？って事になるしな。
こういう”実態”から考えるとどう考えても会社側の言う
「保険代を負担している」状態には当てはまらないから
一括支払いの強制なんて絶対に強制出来ないと思うんだがな。

集団で申し入れしてみないか？
待遇改善の具体的な申入書を作成して、嘱託調査員が署名する。
個々が会社側に訴えるよりも、集団で訴えた方がいいと思うけどね。

ただ、そんな事をすると配票ストップされてしまう等思ってしまう人が居ると思うから、できるだけ大勢集める必要がある。
署名した調査員の配票を止めると、会社が機能しなくなる程の人数は集めたいよね。
約800名在籍しているのかな？せめてその6割程度はなんとかならないかな？

・・・って、無理な話だにゃ。
ｽﾙｰしてくださいorz

>>149
いや、それはスルーしてくださいなんて言わずに！
検討してみる価値があると思う。

けど邪魔される可能性もあるし配票に影響することは考えられる。
同じ立場の調査員にもこうした動きを好まなくて、潰そうとしたり、
この板の上でも冷やかしや悪意がある横槍を入れてくる奴がいるのは周知の事実。

ウェブ上のどこか他の場所にブログを作るとか何か意思の統一をはかる方法はないか？
考えてみよう・

そこまでしないといけないなんて情けない会社だな。。。
仮にそこまでしたところでどれだけ待遇が変わるかも疑問だし
また別の規制を作ってくる可能性もあるしな。。。

>>150

現実的に何を申し入れするかだよな。
あまりにも無茶な要求しても蹴られるのがオチだからな。
１）事務所までの交通費を負担。全額とは言わない。毎日は行かないからね。
せめて10日/1ヶ月位はどうだ？
２）希望する調査員は契約社員にして、社会保障を与えろ。もちろんある程度の基準点数を付けてね。
３）FAX配票ができないなら、Webを使ってやり取りするようなシステム構築せよ。
４）自家用車の使用に関する３３円/キロの基準の見直しと、自家用車使用に対する何らかの基本料金の支払い。
５）自動車保険は団体扱いで１２回月割りで加入。そして半額以上は補填しろ。
６）持ち物検査をやめろ。続けるならご用聞きの机の中やカバンもチェックする。
７）調査に使用する携帯電話を支給しろ。調査員を信用できないなら、暇にしていてゴルフや飲み会の予約に忙しい患部どもにチェックさせればいい。
８）メーター写真の提出はやめる。信用できないのなら、地図で距離を測ればいいだろ。暇人いっぱいいるのだから。
９）私物パソコンに文句いうなら、パソコンを貸与しろ。
１０）原調の点数上げろ！一番激務だぞ。

いや、思いつきで書いただけで結構あるなww
そんな無茶な要求はしていないつもりだけどな。この程度なら出来るだろ。
ん？金？そんなもんお飾りB達に払っている無駄な報酬をカットしたら簡単だろうが！
あいつら会社の金で飲み食いして、事務員はべらかしているんだからな。www

どうよ？！

152
いいね〜
でも交通費は毎日行かないからこそ全額支給でいいのでわ？
現調は4点セットでモラルと同じ34.5点が妥当だわな。
いくら何でも19点で1万数百円は酷過ぎるわな。
携帯電話支給は当然ですわな！

>>152
149です。
うんうん、素晴らしい！俺はそこまで具体的には考えてなくて最近の機運から色々と可能性を探ることができるだろ？ってぐらいだったです・
ここまで実際的な発案ができる人がいる・・まだまだ捨てたもんじゃない、って思えた。
礼をいいます。

まあ、色んな考え方や希望があると思うけど、
さしあたって原調？どの世界の人が見たって、あの時間と労力の架かり方で、あの報酬はヒド過ぎると思う。
153がいうように、
まずはここを何とかして欲しいと思うけど、どうでしょ？

原調は事者面談が長引くと1時間超える事もあるからな。
それで当事者2名ってのはかなりキツイわな。
現場図面にしてもモラルや保事なんかだと簡単な図面をサクサクッと
書いてokなのに原調の場合には実際の現場に近けける為に
幅員やカーブの角度なんかも気を使わないといけないから
図面を作成する時間もモラルなんかの倍以上はかかるわな。
それだけやって1万ちょっとの報酬なんて
確かにやる気出るはずないわな。
その報酬制度を平気で押し付けるこの会社って一体何なの？
悪徳会社以外の何者でもないだろ？
挙句の果てに持ち物検査だ？交通費は出さないだ？任意保険は一括で支払えだ？

こんな事してりゃマジでそのうち刺されるぜ？

報酬制度については、説明を受けて納得して契約したのだろう。
ところが、自分の能力がついて行かず、思うように点数が上がらないから、
会社の責任に転嫁して文句を言っているのではないのか。
タクシーや赤帽でも、稼ぐヤツは稼ぐし、
怠け者はブーたれて、仕事をしない。
ここの書き込みを見ていると同じ様な空気を感じる。。。
現実に私の所属する支社でも、調査員の能力の二極化は著しい。
出来る人は、謙虚だし、こちらも尊敬させて頂ける。

それに比べてここに集まる連中は……





空き缶を集めるか、工事現場で旗でも振ってろwww

調査員は「どうせ遅かれ早かれこんなクソ会社辞めるしな」って
思ってる人が殆どだから
待遇改善なんぞにバカバカしくて労力を使うつもりがない。
そんな事に労力使うくらいなら転職先探す事に集中したいだろうしな。

会社側は会社側でどうせ使い捨ての業務委託員なんだから
待遇改善する気なんか当然ゼロ！

まあ本気で仕事に携わっている人間は誰もいないってこったな。

>>156
オマエの支社いる能力があって”稼いでいる”奴は何点なんだよ？
600点か？700点か？800点か？
600点なら実質23万、700点なら28万、800点なら33万程なんだが
どれをとっても世間の常識では”稼いでいる”という事にならないんだがwwww
旗振りでも25日働けば30万近くになるぜ？
ま、オマエの貰っている安月給と較べれば
旗振りと同じ程度の報酬でも”稼いでいる”と思えるんだろうなwww

>>156
>報酬制度については、説明を受けて納得して契約したのだろう
報酬に関する説明はことごとく誤魔化してまともな説明などするわけないだろう？
いくら非常識な人間でも実態を正直に説明すれば誰も入社しない事を知っているからな。

>ところが、自分の能力がついて行かず、思うように点数が上がらないから
点数は支社で毎回1位なんだがそれでも暇を持て余している状態なんだけど
これは誰の能力が付いてきていないせいなのかなww

>タクシーや赤帽でも、稼ぐヤツは稼ぐし、
それは稼げる仕組みにしているからだろ？
この会社は働けば働くほど貧乏になる仕組みになってるだろうが？

>現実に私の所属する支社でも、調査員の能力の二極化は著しい。
それは御用聞きの能力が低いせいだろうが？
御用聞きに能力があるなら全員に同じだけ配表出来る仕事量を取ってこれるはずだろうが？
オマエこそ調査員に責任転嫁してんなよwww

156は非常識な人で世間の常識の感覚が分からないので
相手にしないことだな。
非常識というばい菌が移るぞwww

>>156
要は、普通の常識的な基準に照らして費やした時間と労力に見合う報酬を出しているかが問題なのであって、
契約書の自署して黙って仕事してる以上文句をいえないとか問題じゃないだろう？

能力が高くて、沢山点数を稼いでる奴には、もっと報酬があるべきだし、
さほど頑張ってない奴でも、費やした時間と労力に見合う報酬をだすべきだって話をしてるんだよ。
これは、どの職場にでも通用する当たり前の論理だろ？

それを主張した者に対して、
怠けてる→報酬が少ない→不満をもつ→板に書込をして憂さ晴らしをする・
どういう理由で書込をする人間が怠け者だと断言できる？

頑張って点数を稼いでるのに、昔ほど金にならない。
が、年齢が50歳台後半やから転職が困難で不満をもちながら仕方なくやってる人も
大勢いるぞ。

>>現実に私の所属する支社でも、調査員の能力の二極化は著しい。
>>出来る人は、謙虚だし、こちらも尊敬させて頂ける。

御前、社員だろ？

>>156
いつも配票に苦心しておられますよね。特に原調は大変だと思います。
けど当たり前の報酬をもらえるようになったら皆もっとやる気をだして普通に請けるようになるだろうし
精密な調査ができるようになると思う。

そうしたら我々調査員のためだけでなく、
お客である損保会社のためにもいいことだし、
貴方達社員の皆さんにとって職場環境がよくなると思います。

長い目でみれば会社の企業としての質の向上にもつながって利益を出せるようになるのではありませんか？
会社が目先の会社の利益だけを見て人件費その他の経費を不当なやり方で削るから
社員の皆さんも調査員も苦しい思いをさせられるのだと思います。
社員の皆さんからすれば、自分の会社という自意識や愛着もあるだろうし、
嘱託の臨時雇いの分際で偉そうになにをいう？とお思いかも知れませんが会社が変ることは社員の皆さんのとっても
悪いことではないと思います・

>>156
＞調査員の能力の二極化は著しい。

報酬単価が安いために、要領よく件数をこなして報酬をあげる人

報酬単価が安いために、適当に仕事をこなして、他で稼いで生活してる人

この二極化か？ｗ

一日もはやく行政指導が入ることを期待してやみませんわ
外部からショックを与えないと　自浄作用は期待できそうにありませんので．．．

156は社員は社員でも結構幹部じゃないの？何がなんでも現状を維持したいて気持の人て上層部の人でしょ？

しかしこんなに悲痛な叫びを上げる程の状態なのに
会社は知らんぷり。
それどころ叫ぶ事すらおかしいと言い放つ神経は
とてもまともな人間の神経を持ち合わせているとは思えない。
これじゃ調査員が会社側の事を一切信頼しなくて当たり前だよな。

ここはいつ見ても保険板の上位にあるなwww
従業員数が圧倒的に多い保険会社を押さえて常に上位にいるんだから
どう考えても数人で回してるとは思えないな。
ま、それだけ不信感を持った調査員が多いってこったなwww

なんか前スレでも未だに患部らしき奴が見当違いな書きこみしてるな。
行政処分喰らうまでせいぜい非常識な持論に浸ってろやww

行政処分 → 業務停止 → 嘱託調査員死亡
このままだと、皆さん日干しですよ。
それでいいのかなwww
一部の暴走が、コツコツ真面目にやってる多数の足を引っ張る。
諸悪の根源はここの常連では？

>>169
お前アホだろwwww

行政指導→一定以上の労働時間で働いている調査員は固定給、社会保険待遇にせざるを得ない
→コツコツ真面目にやってる多数の人がやっと報われる
→実績のない調査員は基本的には現状と同じだが少なくとも保険代の一括支払いなどの意味不明な規則はなくなる
→保険会社からの問い合わせが来て諸悪の根源であるバカ患部達は解雇

これが妥当だろ

不信感に満ち溢れた調査員と
調査員の事を使い捨てして人間扱いしていない会社。

こんな状態の会社がまともな意味で成長するはずもなく
どこかでメッキが剥がれるのは当然の事。
創立34年だとか利益60何億だとか言ってるけど
所詮表面上の事でハリボテで取り繕っているに過ぎない。
これだけ調査員の負のエネルギーがあって
いつまでも押さえつけておけるものでもない。
何度も言うがここに書きこみしていようがしてなかろうが
調査員はこの会社の為に身を削ろうなんて者は１人もいない。
規則だ倒産だ行政処分だで拘っているのはお前ら非常識社員だけだ。
調査員はハッキリいってどっちでもいい。
良くなればそれに越した事はないが、改善されないからって本気で躍起になる事もない。
なぜか？
そもそも自分にとってどうでもいい会社だからだよw
アルバイトのティッシュ配りが所属してる会社が倒産したって
何も思わないのと同じだ。

活発だけど…、身がないな。
署名はするのか？

>>169
損保リサーチは調査員に対して不当な扱いをしてるわけですわ。
業務停止って、そんなことをしたら会社の存続も危うくなるだろ？

んで、業務停止になるから何もするなっていう論理は
部屋がなくなると仕事がなくなるからリンチ殺人をやらかしたことを口止めさせようとした
すもう部屋の親方と同じ発想だろ？

諸悪の根源は、会社の施策なのに、

>>諸悪の根源はここの常連では？ だと？

それじゃ、会社のやり方は正しいてのか？

>>169

>>このままだと、皆さん日干しですよ。
>>それでいいのかなwww
>>一部の暴走が、コツコツ真面目にやってる多数の足を引っ張る。

不当に安い報酬でも「コツコツ真面目にやってる多数」が黙ってる方が、都合はいいだろうな。
けど、その「コツコツ真面目にやってる多数」を日干しにしてるのは誰よ？

何が、それでいいのかな　だ？脅迫してるつもりか？もうちっとはマシなこといえよな。
アホ助が・

会社が赤字ならまだしも、ちゃんと黒字なわけだからせめて社会保険や基本給を
つけて調査員が安心できるようにすれば、意識も変わって不祥事も減るでしょうし
品質も向上するでしょう
それが世間の常識なのでは？

皆さんの言い分、主張、希望はよく分かりました。いっぱしの社会人ならごもっもとでしょう。
しかし、弊社と皆さんとの契約は社会保険なしの完全出来高製の業務委託契約であり、
どれだけの点数なら社会保険を与えるという約束もしていないでしょう？
弊社としても調査員には社員としてのものは求めていないですよ。
ですから皆さんの都合だけで一方的にやれ社会保障だ、契約社員だ等と言ってるだけですよ？
正月や誕生日に子供との約束でおもちゃ屋に行く事になっていて、
親との約束として買って貰えるおもちゃは5000円以内で一つだけという事で
おもちゃ屋に行ったが、実際におもちゃ屋に行くと他の家族の子供は
1万円程のおもちゃを2個3個と買って貰っているのを見て
「俺も1万円以上のおもちゃを買ってもらう権利がある。5000円なんて非常識だ！
お父さんは月に○十万も稼いでいるだろ？それくらいの余裕はあるはずだ！」
と言っているのと同じですよ？



















な〜んちゃっとえwwwwwwこの会社の患部らしく振舞ってみましたwwwwwwwwww

とりあえず保険は一括で支払う必要はないらしいな。

とりあえず保険は一括で払わんと車両使用許可がおりんよ。
月払いじゃホントに払ってんのかわからんから。

＞一括で払わんと車両使用許可がおりんよ

ワレアホか？
この会社のどこにそんな強制力があるっちゅうねん！

みんなが後押ししてくれるなら、行動を起こしてもいいと思ってる。
だけどどうだろ。そんな奴がいたらちょっと乗ってみよかな？無理だったらまた今までどおりやってたらいいからって考えの奴がほとんどちがうかな？
真面目に会社に申し入れする気がある奴はどれくらいいるのかな？
また、引っ張っていこうという気がある奴はいるか？

俺は最低保障給と保険のある調査会社に転職しようと思ったけど、この会社が変わるのなら考えてみようと思う。

>>180
だ〜か〜ら
調査員の中でこの会社に対して色々な意味で本気でいる奴はほん〜の一部だけだよ。
他は完全に割り切って2歩も3歩も距離を取っているんだよ。
支社内に流れている白けたようなぎこちない雰囲気が物語ってるだろ？

>車両使用許可

お前らは業務委託員なんだから自家用車を使え！それが当社の規則だ！
でも消耗品に関する負担はゼロだ！それが当社の規則だ！
ガソリン代はどんなに高騰しようがキロ33円だ!それが当社の規則だ！
自家用車を仕事で使う場合には保険代は何が何でも一括で支払え！
一括支払い以外は車両許可は認めない！それが当社の規則だ！
　　　　　　　　　　　　↓↓↓
（本音）保険滞納で仕事中の事故の場合は当社に責任追及されると逃れられないから
何が何でも一括払いさせる。

だから言ってるじゃん、ﾘｻｰﾁなんかやめて
もっとカタギな仕事しなよ。

この会社って支社に所属してる調査員が
1〜2ヶ月の間にいっぺんに辞めるって言いだしたらどうするつもりなんだろうな？
別に調査員が結託してとかじゃなくたまたま辞める時期が重なっただけで
しかも辞める2週間以上前にキッチリ契約解除の申し入れしていた場合。

最初の方に言ってきた調査員にはすんなり契約解除を認めるけど
いざ人がいなくなってきた段階で辞めるって言ってきた調査員にも
スムーズに契約解除を認めるのか？
なんだかんだで引き止めるのか？
どんな屁理屈言われてもこの会社の”規則”では2週間前に契約解除の申し入れすれば
何も問題ないはずだがな。

>>180
>調査員の中でこの会社に対して色々な意味で本気でいる奴はほん〜の一部だけだよ
それは本当だろうよ。

けど、そうゆう姿勢の調査員でも、会社が変れば働いた分についてまともな収入を得ることができるようになるのがイヤなはずはないよな。
本気で変えようとする連中がいるなら応援してやればいいじゃんか。
どうして、ここで冷やかすようなことばっかいうのよ？それとも、お前は本当は社員なの？

↑
ごめん、180に対してじゃなくて181だった　スマソ・

>>184

そうなってもどうせ
「なんとか退職日を調整してもらえないですか？」
「同じ釜のメシを食べた仲間としてなんとかお願いしますよ」
「”常識的”に考えて今のうちの状況で辞めるのは社会人としておかしいですよね？」
って自分勝手な事しか言わねーだろwwwww

>>185
応援はするよ。署名が必要なら喜んで署名するよ。
でも率先して行動を起こす奴はいないだろうなって事だよ。
この会社の待遇をなんとか向上させようって思ってる人って
おそらくこの会社一本で食べてる人なんだろうけど
それ自体が無理があるんだよな。
兼業してる人って実はこの会社が副業で兼業側が本業の人が殆どだから
副業側の会社に対しての待遇改善の労力なんか使いたくないって事なんだよ。
そんな無駄な労力使って本業に影響出たら元も子もないしね。
所詮この会社なんてその程度しにしか思われていないって事なんだよ。
この会社一本の人は待遇改善なんかに労力使うくらいなら
30％の労力でとりあえす中身ド返しで数こなしで報酬をあげて
残りの70％で転職先探す事に集中した方がよっぽど現実的だよ。

ですね…。
それが諸悪の根源なんですよ。

やつぱり会社変わります

>>188

>>でも率先して行動を起こす奴はいないだろうなって事だよ。
>>この会社の待遇をなんとか向上させようって思ってる人って
>>おそらくこの会社一本で食べてる人なんだろうけど
>>それ自体が無理があるんだよな。

なるほど！
よく解る。けど、兼業しててもこの会社の業務のスケジュールの建て方は調査対象者の都合や
入報の日限の都合から結構負担が多くて、本業との調整が大変だわ。
（あ、これ、俺の話ね。けど皆一緒でしょうよ）
もっと、確実に報酬を得る仕事になるなら、
損保リサーチの仕事に比重を置いて真剣にやるっていう選択肢を皆が得ることができると思う。
やり方にもよるけど、一概に無駄な労力とはいえないんじゃないかなぁ？

190

そう。兼業するにしてもこの会社は相手の都合に合わせないといけない。
そうすれば本業がおろそかになる為
それを回避しようとおのずとこのこの会社の仕事量を減らす。
これが二極化の原因。
とは言っても片や100万、片や30万という次元ではなく
20数万と10万前後のレベルの話。
しかし兼業側は自分の本業分を合わせると余裕で立場が逆転する。
だから所詮副業なんだよ。副業の会社の待遇ごときで下手に騒ぎ立てて本業に影響が出るのは一番避けたい。
大事なのは本業であって副業ごときの待遇が上がって
仮に10万が11万になったって大した事ではない。
その労力を本業に費やした方が見返りは大きいし、自分の将来にも意義がある。
だからこの会社の待遇に対してどうにかしようという強い気持ちはない。影ながら応援する程度だ。
別にこの会社一本で食べてる人を馬鹿にするつもりもないが、
この会社なんて専業でやる程の会社ではないだろう？という事だ。
この会社側から用意している待遇が何よりの答えだろ？
専業でこの仕事に携わりたいのなら
まともな待遇を用意してくれる会社に行く努力をした方が現実的だろって事だ。

まあ人の事をバカにし腐った待遇なんだから
こっちもまともな商品なんか出す必要はないってこったな！
本来業務委託契約ってのはやればやった分、やらなければやらなかった分の報酬を貰えるだけの
関係であってそれ以上のものは何もないからな。
上に行くと事もないし下に行く事もない。上司がいるわけでもなければ部下がいるわけでもない。
拘束まがいの事をされるなんて有り得ないからな。

自分達が出す分は渋って渋ってこれでもかと渋りきって
さらに経費まで渋ってるくせに
アレもやれ！コレもやれ！客から金貰ってるんだからまともな内容にしろ！
報告書は一文字の誤字も許さないし、パスワードの設定していないなんて言語道断だ！
面談は相手の都合に合わせて土日祝日関係なく動け！
トラブルが発生した場合は会社の従業員じゃないんだから自分の責任で解決しろ！
でも従業員じゃないけど会社の規則はごちゃごちゃ言わずに何が何でも守れ！
会社のリスク回避の為にお前らが自腹切れ！自腹切るのは自営業者として当然だ！
自営業者だが自らの営業活動は許さん！仕事は会社からのオコボレだけだ！

こんなムチャクチャ事がいつまでもまかり通るわけないわな！

>>176
>弊社としても調査員には社員としてのものは求めていないですよ。

じゃ調査員には何を求めてるの？
社員としてのものって何？

弊社としてもって、まるで社長みたいな言い方だけどあなたは社長様？何様？


ちゃんと答えてね

兼業についてだけど。

確かこの会社の規則では、個人情報持ってる時は私用を禁止しているはず。
つまり、調査で出掛けた時は、ついでにどこかに行くのは不可能。
この会社の規則を素直に守ると、事実上兼業が出来なくなる。

また、ＦＡＸ１枚送るにも会社に出向かなければいけない。
中間報告は強制されているので、ひとつ面談が終われば、すぐ会社へ行くこととなる。
出社義務を強制しているのと一緒。

私は55氏ではありませんが、厚生労働省へお伺いを立てるために資料を作っています。
この会社のやり口は許せませんので。

皆さんも何かアイデアがあったらよろしく。
電話帳ぐらいの資料にして持ち込むつもりです。

連休も終ってまた仕事の再開だな。
しかし、なんでこんな仕事にしがみついているのかな？
最初はやりがいも感じたけど、数年前から社内がおかしくなり、
最近は本当にモチベーションがあがらないなぁ。
同期の人間は殆ど辞めてしまい、自分より古い人もパラパラ……。
俺はまだキャリア数年だぜ。
これで古株って、おかしくないかい？
企業や組織は、人材で支えられているって思っていたが、
扱いを見る限り、我々は人材とは認識されていないようだ。
上野専務の考えでは、使い捨ての駒なんだろうな。
もしかして、保健調査の仕事を甘く、軽く見ていないかい？
上野専務さんよ。
この仕事は、あんたらが見下す原調であっても、
思いのほか、知識や経験がいるんだぜ。
あんたが調査員を軽視して、私腹肥やしに邁進する限り、
得意先の信頼は下がり続けるし、人材も育たないだろうな。
昔は良かった……なんて言いたくはないが、
あんたと杉浦、関場が来てから、
我々の就業環境はメチャクチャになったんだよ。
みんなそれが我慢出来ないのだと思う。

55、194両氏よ、出来る事はなんでも協力するよ。
必要な情報があったら、遠慮なく言ってくれ。
汗は一緒に流そう。


バカノススメこと、飢えの進。。。。。お前は社会全体のゴミ、汚物だわ。

>>192
だからまともな人間は1〜2年ですぐに辞めていくんだよ。
この会社に何年間も残ってるのは
どこの会社にも拾ってもらえないクソか
兼業してて副業と割り切ってる奴か
年金受給者で小遣い稼ぎしてる奴だろ。

この前勤続表彰されてた面々の中でこの会社一本で食ってる奴なんて
「世間では使い物にならないバカです」って事で表彰されてたんだろwww

俺の支社の奴等は全員口を揃えて
「俺は絶対あんな表彰されないうちにここから脱出する！」
って言ってたぜwwww
世間一般の会社なら
「俺も表彰されるように頑張る」ってのが本当だろ？

所詮非常識な会社だしな

所詮非常識な悪質エロit零細会社だしな

でもよく考えたら、この会社にはTN対策で社労士がｲﾊﾟｰｲ居るんじゃなかったっけ？
奴らどう思ってるんだろねwww

>>195
最近転職して来た者で事情がよくわからないのですが昔は待遇がもっと良かったのですか？
それと上野専務、杉浦、関場、って名前が他の皆さんの書き込みでもよく見かけますよね。
この人達は待遇を悪化させたのですか？
この会社は歴史はそれなりに長いようだし、少なくとも規模は業界トップみたいだし、
今みたいなやり方で長い間やってきたということを不思議に思ってます。
そのあたり私もふくめて事情を知らない新しい調査員が大勢いますので昔と今とどう変ったのか
御存知の方は一度くわしく書き込んでくださればうれしいのですが・・

>>200
昔はここまで規則で縛られてなかったのさ。
そして調査員の単価も良かったのさ。
それが新人事制度とか言って、細分化するようになり、報酬単価が軒並み下がったのよ。
そしてインセンティブという名のボーナスもあったんだよ。
平均点数（300やったかな？）を超えた調査員には、点数×○円（いくらだったっけ？）くれたんだよ。
それがある日突然1万円になって、それも僅か1年でなくなったのさ。
そして翌年はなんと、お客様である株主に配当したんだってよ。これって一種の割り戻しでしかないんだけどな。w
一番極端なのが、キロ当たり33円のガソリン？代
3年ほど前は、ガソリンは今の約半額だったんだぞ！

あっ…、ちなみにご用聞きの連中は毎年昇給し、この前のボーナスも0,2ヶ月増えたそうだよwww
現場の調査員に還元する気などさらさら無いんだよ。

ふざけるな！！！

>>201
200です。詳しいお話ありがとうございます。
そうだとしたら今の待遇は昔と比べたら随分とひどくなっているのですね・・・
この掲示板にでもなんでも書き込みをしたり他にも待遇を改善を要求するのは当然のことだと思うのですが、
それを一部の不平分子が勝手なことをいっているみたいな書き込みがされるのはどうしてなのでしょうね・

194です。

この会社のおかしいところ

・原調・・・新人調査員は10,735円。請求は26,000円。会社の取り分15,265円。

・病院調査・・・マイスターで18,025円。請求が40,000円。会社の取り分21975円。

・モ火A・・・マイスターで28,000円。請求は60,000円。会社の取り分32,000円。

・休損算出・・・マイスターで25,750円。請求が67,000円。会社の取り分41250円。

会社の取り分に注目して頂きたい。

原調を取ろうが、休損を取ろうが、ご用聞きのスキルは関係ない。配表の手間は一緒。
スキルが必要なのは調査員だけ。しかし、会社の取り分にはこれだけの差がある。

本来、会社が搾取すべきは事務手数料であるはずで、休損が原調の約2.7倍会社に負担がかかる根拠がわからない。
この格差に根拠がない場合、スキルが上がれば上がるほど報酬が買い叩かれると言うことが出来る。
逆に言えば、元請の立場を利用して不当に報酬を減額していることになり、下請法の「買い叩き」に抵触する可能性がある。

これも資料を揃えて公正取引委員会へ相談します。

社員さんの反論があればよろしく。参考にします。

↑の追加です。

以前の報酬体系を教えてくれると非常に助かります。
報酬体系を変えたという事になると、それこそ買い叩きですので。

昔からいる調査の方、協力して下さい。

204

よく分からないけど全種目の単価が
いきなり50円程度ダウンになったらしい。
さらにそれに加えて点数の付け方も
1＋1=1.5という意味不明なものになったので
どうあがいても点数が伸びないシステムになった。
これがやればやるだけ損をすると言われる所以。
(例ー原調4点セット19点が良い例。
本来は1箇所5.5点×4箇所で22点+過失所見2点で24点の仕事。
今の単価で計算しても新人でも565円×24点=12000円程貰えるが本当。)
さらにそれと同時に自宅から会社までの交通費も自腹になったらしい。
よって実質月にして軽く5万以上はダウンとなった。
さらにボーナスも無くなった事で世間のフリーターの収入にすら負けてしまう現状になった。

失礼205の訂正。
原調24点なら13560円だった。

205-206

とうう事は原調1件あたり実質3000円損してるという事か。
月に15件こなしたとして
3000円×15件＝45000円。。。
本来なら稼いでいるはずの金が1＋1＝1.5の
理不尽なシステムの為だけに45000円も損してるのか。。。

最近、この板もいい感じになってきたじゃないですか。前は他の書込をした人に対しておまえ呼ばわりで文句や口汚く誹謗中傷するだけだったのが建設的な発想をする人が増えてきた。
誰かいってたが、調査員の報酬が不当に低いことで配票をする社員の人も仕事がやりにくくてしんどいはず。
調査員だけの問題ではない。一緒に会社を変えようという考えをする人がいてもよいはずだが？

踊るアホゥに、見るアホゥ、同じアホゥなら、踊りゃなソンソン。

って言うか、休み明けだろ？調査しなくていいのか？

言ってる俺も一緒だがな

携帯から書き込んでいます。
クソ会社はPCに規制かけてここを見れないようにしたつもりになって
悦に入っているみたいだけどwww

調査員の皆さんおつかれさまです。
私も皆さん同様、会社に対しては堂々と主張すべきことは主張していきたい
と思っています。
ただ、この板の中だけですと、お互いに連絡を取り合ってとかは難しいのでは？
私は一人でも闘っていく覚悟はあるのですが。
皆さんはどうされるのですか？
各々が各SSを通じて話し合いをするのか、それとも直に患部どもに
殴りこみにかかるのか。
闘う意志のある方にお聞きしたいのですがいかがでしょうか？

>>212
SSを通じて話をするなんてとんでもない。彼らは患部の犬だよ。
あんたが干されちゃっておしまいだよ。

やはり、同じ殴り込むにしても実効力がなければ意味がない。
実効力＝ストライキが出来る人数がまとまること。これしかない。

まとめるには情報交換の場が必要だし、東京と大阪ぐらいには駐在員が必要だろう。
どこで情報交換するのか、誰が活動するのか、これが問題だ。
労組が組めないんだから、給料すら払ってもらえない。かなり厳しい。

とりあえず私は厚労省と公取委に伺いを立てる方法を考えます。
しかし、伺いを立てるにしたって調査員がまとまっていた方が都合が良い。

暗中模索の途中ですが、同志がいるのは心強い。頑張ろう。

厚労省や公取委が本社に実態査察に入れば業務請負契約させられている
調査員の人数や労働実態を一発で捕捉できるのでは？

>>213

いろいろありがとうございます。SSは確かに話になりません。
本当の馬鹿です。どうしようもない。

お互いに知恵を出し合って頑張りぬきましょう。
この闘い負けるわけにはいきません。

この掲示板以外で意思の疎通をはかるサイトを構築できないかな？
明らかな固有名詞を使わないで初期設定ができればいいが・・・
先週からSEOに詳しいSEに相談しています。

>>216
ぜひよろしく。それを待っていた。

55です
こっちも着々と進んでいます

小人の戯言。そんなパワーがあるなら、とっとと転職すればいいのに。
全く、理にかなってない。一年更新なんだし・・・。
しがみついてるって言われても仕方ないと、上のスレをみて思った。
戦う？一年更新の人たちが？もっといい職場があるっしょ。
当社じゃなくて。探して、異動すればいいだけ。全くくだらん。

>>219
業務請負契約をさせられているものすごい人数の調査員のうち
社会保険や基本給を付けるのに反対する人がいったい何人いると思う？
厚労省の行政指導に反対する人がいったい何人いると思う？
まあパワーを使って戦わなくてもちかいうちに結果がでるっしょ。

最近入社したものです。
ちょっと聞きたいのですが、当社絡みの部落差別事件って何ですか？

>>219
>そんなパワーがあるなら、とっとと転職すればいいのに
転職と待遇改善を求める事は何か関係あるのか？

>全く、理にかなってない。一年更新なんだし・・・。
一年更新と待遇改善を求める事は何か関係あるのか？

>戦う？一年更新の人たちが？もっといい職場があるっしょ。
だから一年更新と待遇改善を求める事は何か関係あるのか？

>全くくだらん。
お前の内容がなwwwwww

お前みたいな奴はどんな状態でも何だかんだで揚げ足取るんだよ。
仮に普通のサラリーマンでも
「サラリーマンなのにそんなパワーを使うんなら転職すればいいのに」
って言うんだよ。

ま、でも本当はオマエは患部の誰かでこのままぬくぬくと
下請けいじめの状態でおいしいとこだけかっさらっていってる状態が
おいし過ぎるからこのまま何ごともなくいって欲しいのかもしれないが
残念だがそれは果かない夢で終わりそうだなwww
近いうちにお前ら人生の底辺に叩き落してやるからよ！
今のうちに家族に言って身辺整理しておいた方がいいぞwwww

「配票後は担当者に挨拶・依頼内容の確認」

これを調査員がやる事は偽装請負に抵触する可能性が非常に高い。
「挨拶」「確認」というのはこの会社お得意のゴマカシである。

「こんにちは。調査を担当します。依頼票の内容で調査します。」
「どうもこんにちは。お願いします。」
と、この程度であれば「挨拶」だろうが、実際はそんなはずがない。
この「挨拶」で事実上の作業内容指示が言い渡されるのだ。

そして、中間報告はご用聞きを通してではなく、直接調査員から担当者へ。
本来であれば中間報告は、調査員がご用聞きに報告した上で
ご用聞きが担当者に報告しなければならない。もちろん逆も然りだ。
この点でも偽装請負が十分に成立する。

「挨拶」が「具体的な作業指示」・・・なんていうのは新聞が好みそうなネタだな。

221

部落出身者の調査員を退職に追い込む為に
仕事一切を配表しなかったのです。
また、保険会社が社員を採用しようとする際に
部落出身者かどうかの身元調査もさせられていまた。
そういった事が部落同盟にバレて叩かれまくって新聞沙汰にもなりました。
それ以降は部落差別はしていないみたいですが、現在は周知の通り
調査員に対して違法な労働差別をしています。
近いうちにまた新聞沙汰になるでしょうww
昔も今もこの会社は根っこが腐ったままです。

>221

得意先の損保の依頼を受け、損保社員や求人応募者の
身元調査をしていて、糾弾された事もあるぞ。
当時は社内に部落地名総鑑も常備していた。
もう20年ほど前の話ですが。。。。

部落差別、人殺し、不当解雇、労働差別・・・。

何でもありだな

教えてください
私は月々300円のかけ金で、手術時は内容により３万円〜１２万円の補償が降りるマリンの保険に加入しています。
窓口で手術の内容を伝えたら、大まかな保障金額を予測できるものですか？
ちなみに半月板断列と棚障害の併発です。

アクセス規制って、なんですか？

書き込めません

test

224
「それ以降は部落差別はしていないみたいですが」とのことですが、とんでもない発言です。
過去の社報「こんにちは」をご覧下さい。
あっ、回収されてもはや処分済みか!?
どこぞの新入社員が「先輩調査員が部落差別をしているのを見て、こんな差別をしてはいけないと思いました」と抱負を載せました。
発行前に気づかない本こと以上に、各支社から原本すべて回収して問題を封印したことにこの会社の真髄があります。
私はその「こんにちは」のコピーを今でも持ってます。

近畿地区の業界関係者です。
さる10/10、北浜の損保会館にて、御社主催の火災モラル講演会に参加しました。
これまで色々な講演会や、研修会に参加しましたが、その中で今回は秀逸でした。
冒頭から昼行灯のごとき社長の挨拶に始まり、
元科捜研の総研所長なる人物のウダウダ話、
そしてラベンダー調査部長？の演説……
2時間以上に及ぶウダウダ話は、体験談と自慢話に終始し、
我々にとって有益な情報はゼロ。
何より何を喋っているのか判らない滑舌の悪さと、
独り善がりで要領を得ない稚拙な話し方。
とにかく眠たくて仕方がありませんでした。
最後に司会の黒狸のようなオッサン(これが関場さんですかね)が、
質問を募集しましたが、全く無反応でしたね。
当たり前です。みんな腹の中が煮えくり返っていましたよ。
ところで当日は貴社の調査員らしき人たちも多数出席しておられましたが、
あなた方は疑問に感じなかったのですか？
こんな程度の低いトップの下で、結局あなた方も、
あの改造痔とかいう講師レベルなんですか？
悪いけど、あの改造痔氏に発注する気にはなりません。
こちらの期待する結果は得られず、再調査になるのが目に見えているからです。
今回の講演会は、会社自体の信用を無くした事に、
たぶん、昼行灯さん以下の皆さんは、お気づきではないのでしょうね。

今後、御社とのお付き合いは、再考させて頂きます。

226
「部落差別、人殺し、不当解雇、労働差別・・・」とのことですが、とんでもない発言です。
それだけではありません。
北関東の調査員が百貨店に脅迫状を送り逮捕されたこともあるのです。新聞に社名が載らなかったことから公けにはならず不問となりました。

>>232
本社の自慰行為にお付き合いくださりありがとうございました。

少女買春で逮捕されたのもいるよ。
しかも警察OBだって、ギャハハハハ

(^^)/~ ばいなら

>>232

講演会参加ごくろうさまでした。
私もその一員ですw

確かに退屈な内容でした。
私は講師の方の噂を聞いた事があり、参加させていただきました。
（良い噂です）
そもそも科捜研で現場を踏んでいた方に講師をやらせるのがまちがいですよ。
実はあの先生のお話は以前からお聞きしていました。
報告書の内容はかなり良いものであるとも聞きました。
だから多分実力はあるんだと思います。使い方の間違いなのではないでしょうか？
そもそもリサーチ社は調査の方の使用法にも問題があるのではないでしょうか？
私も懇意にしている調査担当者は、若干の納期遅れが気になる事以外、大変優秀です。
そこで納期遅れについて聞くと、普段から20件程度。多いときは30件程担当事案があると言っていました。
良い調査をさせるには、ある程度余裕を持ったら？と聞くと、請求調査料の半分も貰えないので、数を持たないとどうしようもないと言っていました。
調査の方も、あの講師の先生もいいように使われているだけなんじゃないでしょうか？

そういえば講演会の最中に、社長はさっさとどこかに消えて、最後まで帰ってきませんでしたね。
なんて失礼な人だと思いましたね。
リサーチ社関係者も、出口で送るなりの対応は必要じゃないでしょうか？

確かに講演会の内容はつまらないものでした。
もっと具体的な事例があったらよかったのですけどね。

司会していたのは、高名な下等さんですよwww

おっしゃる通りかもしれません。
フリーター調査員はなによりも極限の生活を強いられる人が多いのと
内容の善し悪しに関係ない一律の点数制度ですから内容はおのずとおろそか
になりやすい。
数少ない社員の調査員は固定給でこき使われるからやがて独立して離れて行き
しかも独立するときに他の調査員まで引き抜いて辞めていく。
見事なスパイラルではないでしょうか。

この会社は亀田と同じだな。
誤魔化しだけで中身空っぽのくせに
ハリボテの虚像でプロを気取ってるだけ。
バレなければ違反も世間の常識も関係なし。
でもその亀田ですら八百長がバレないように相手に大金払って
形だけでも『誠意』は示してしたけど、この会社はそれすらないw
最低な試合した亀田にすら劣る、言葉では表現しきれない程のクソ会社だな。

亀田のスレを見たところ、
「このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【ボクシング】内藤大助が公開練習「アンチ亀田のファンもたっぷりいる。期待に応えたい」 [芸スポ速報+]
【ボクシング】内藤大助vs亀田大毅戦で観客1万人に前代未聞の“乱闘保険”　両応援団の衝突を警戒　 [芸スポ速報+]
【格闘技】前田日明氏「ざまあみろ、ＰＲＩＤＥ」　ＨＥＲＯ’Ｓ谷川貞治氏はこの発言に謝罪★2 [芸スポ速報+]
【世間の非常識】損害保険ﾘｻｰﾁ(ｿﾉ6)【弊社の常識】 [保険業界]
【猫虐待】アンチ中川翔子２４【エセオタ】 [女性アイドル]」
とありました。
このスレも有名になりました。

[亀田]
ボクシングから引退寸前もしくは引退している外国人相手に金を渡して八百長で勝っただけで
世界ランカーを名乗っているが、実際のボクサーとしての実力は高校生レベル。
対戦相手なんか使い捨ての踏み台にしか考えていないので敬意を払うどころかゴキブリ扱い。
自分達さえ良ければ他はどうでもいい。
「世間の常識なんかクソくらえじゃ！世間の非常識が亀田家の常識じゃ！」


[損害保険リサーチ]
一般社会から引退寸前もしくは引退している老人と業務委託契約を結んでいるだけなのに
あたかも”従業員”が多いように見せかけて業界一と名乗っている。
実際の会社の規模としては吹けば飛ぶような社員100人足らずの零細企業。
調査員の事なんか使い捨てとしか考えておらず、労働を労うどころか便所磨き扱い。
自分達さえ良ければ調査員が野垂れ死のうが関係ないと思っている。
「世間の常識なんかクソくらえじゃ！世間の非常識が弊社の常識じゃ！」


やっぱりクソな奴等って似てるなwww

240
あなたはとっとと辞めて、もっとすばらしい会社で、社会に貢献すべき人です。

>>240
ドンピシャ過ぎてワロタwwwwwwwwwwwwwwwwwww
実際この会社のやり方が表沙汰になればある方面からは叩かれまくるだろうしな

[亀田]
頭突きヘッドロック、タックル、目潰し、急所攻撃、巴投げ
ばれなければおかまいなし。


[損害保険リサーチ]
下請法の違反。
労働基準法違反。
ＰＣソフトの無断コピー。
住宅地図の無断コピー転売。
ばれなければおかまいなし。

厚労省や公取委の行政指導や査察が入って数々の問題ありで表沙汰になったら
誰が責任を取らされるのでしょうか？
業務か総務のトップの人になるのでしょうか？

告発は労基でいいのかな？
誰かが告発しているかもしれないけど、より多くの告発があった方が動くだろうからね。

社会保険庁労働相談窓口

http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html

共産党しんぶん赤旗各種窓口

http://www.jcp.or.jp/service/mail.html

じんけん悩みの相談広場
(雇用労働問題に関する広場)
http://www.jinken.ne.jp/php/WebPageController.php

何だか盛り下がってますが、密告はどうしたの(ﾌﾟｹﾞﾗ

労働相談ネットワーク

偽装下請調査員の皆さん、NOVAの外国人講師を支援しているのは下記組織ですよ。

http://www.zenkoku-ippan.or.jp/04soudanweb/soudanweb.htm

失礼しました。

http://www2s.biglobe.ne.jp/~HE05BZ/soudan/soudan.htm

こちらの間違いです。

亀田史朗＝バカノススメ専務

問題が発生すれば誰よりも素早く逃げて雲隠れ。
責任の取り方を知らず謝罪どころか影でグチグチと文句を言い
己の欲の為なら子供にまで責任転嫁。（亀田は子供に、バカノは調査員に）
反論出来なくなると顔を真っ赤にさせてヒステリックに怒鳴りちらすだけ。


世の中のクズってのはどの業界でも同じ性質なんだなwwwwwww

上野、関場は支社長経験がない。
上野は福岡支社の副長、関場は宇都宮支社の副長から本社へ行ったので、
現場感覚が全くない。
上野はともかく、関場は現場へ出すべき。
そして、その支社をまとめることができるのかが見もの。
総務の蓮沼を現場へ出すより、関場を出すべき。

春にはセキ馬鹿は出すでしょ。
行き先は…、O阪？N古屋？

いきなりランク４かよ。

ねーねー通報はどうしたの（笑）

254

まあオマエにとっては職を失うかもしれないからなw
なんかもう気になって、いてもたってもいられなくて
わざわざチェック入れてるんだねwwww
アンタのご期待に添えれなくて申し訳ないけど
着々と進んでいますので(笑)

>>254
また聞きの話で恐縮ですが通報の話は進んでいるようです。
ただし以前にこの掲示板に通報をしに行った話を書きこんでおられた方とは別口のようですが。
調査員の労働の内容に関する資料も集める動きもありますが
まだまだ実例が不足していて裏付けとしてより強力な提出資料を作るには材料が足らないと思います。
皆さんもこの掲示板にどしどしお書きになって下さい。

一部の調査員さん、脳内労働監督署への通報ご苦労様です。
実は調査員の振りをして、近くの労働監督署に相談の真似をしたところ、
『その契約内容だと、双方の合意と認められるから、現状に問題は感じない』と言われました。
これが現実なのです。
脳内監督署へ出掛けて夢を見るのも結構ですが、
そのうち、現実と妄想の区別が付かなくなりますよ。
それよりも今抱えている事案を、少しでも片付けて下さい。
その方が家族も喜ぶのではありませんかwwww

脳内労働監督署ってなんですか？

>>257
労働基準監督署の対応なんてどこもそんなもの。
だから、労基の監督庁である厚生労働省にＰＵＳＨしてるの。

ねーねー通報ってそんなに時間がかかるの？（大笑い

通報するだけなら猿でもできる。
事実確認と情報収集をして、指導着手になるのだから、時間がかかるのは当たり前。

その程度の常識も持ち合わせていないのですか？

>>260

マジでバカですか？（大笑い

>>261
じゃあ指導を待ってますよ（ｹﾞﾗｹﾞﾗ
まあ１０年待っても来ないんだろうけど(ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ

通報とかそんな面倒臭い事しなくても
調査員全員一斉に辞めりゃいいんじゃね？
そうなっても（ｹﾞﾗｹﾞﾗ (ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ
なんてほざけるのか見ものだけどな
まあ俺はもうすぐ辞める予定だから
次の会社行くまでの間の暇つぶしで厚生労働省に訴えるつもりだけどな。

結　局　、　ま　だ　誰　も　通　報　し　て　な　い　ん　だ　ろ　う　な　（　ゲ　ラ　ゲ　ラ

>>265

ｵﾚは調査員だけど、ｵﾚもそう思う。
ここの連中は自分の事に精一杯で、そんな事をする余裕など無いと思うからね。

ｵﾚはそこそこ貰って、本業に影響を与えない範囲でしか仕事していないから、現状で十分なのさ。

何人かは通報はしたんじゃないの？

ただ、どこのお役所も同じだけど、こんなｼｮﾎﾞｲ案件で時間割いて動いてくれないよ。
全国各地の調査員から通報があって、大事になってるなら動くかもしれんけどね。

登場人物がしょぼすぎ。つまらん。もっと大物をだせ。

そういや、厚生労働省の連絡待ちだったボケナスはどこ行った？（禿笑

バカ社員どもは調査員を利用して
見下してるつもりなのかもしれないが
利用して見下してるのは実は調査員の方なんだよ。
所詮一時凌ぎで利用してるだけのクソ会社の待遇なんぞに
無駄な労力を使うわけがない。
こんな匿名の掲示板で調査員に遊ばれてるだけなのに
必死で何度も通報はまだですか？って
聞いてるバカ社員って本当に世間知らずなんだな。
こいつ通報されるのがよほど怖かったんだろうなw
見ててかわいそうになったよwww

まだ、たけうち不法労働者斡旋事務所役所に登録済ではないだろう。厚生労働省も動けない。

まだ、たけうち不法労働者斡旋事務所役所に登録済ではないだろう。
厚生労働省も動けない。それでもそれでも無許可でえーぶい撮影会にに出しているの？？
そんなことはないだろう。

269 名前：もしもの為の名無しさん ：2007/10/21(日) 11:56:02
そういや、厚生労働省の連絡待ちだったボケナスはどこ行った？（禿笑
270 名前：もしもの為の名無しさん ：2007/10/21(日) 13:48:25
バカ社員どもは調査員を利用して
見下してるつもりなのかもしれないが
利用して見下してるのは実は調査員の方なんだよ。
所詮一時凌ぎで利用してるだけのクソ会社の待遇なんぞに
無駄な労力を使うわけがない。
こんな匿名の掲示板で調査員に遊ばれてるだけなのに
必死で何度も通報はまだですか？って
聞いてるバカ社員って本当に世間知らずなんだな。
こいつ通報されるのがよほど怖かったんだろうなw
見ててかわいそうになったよwww

指導が入ろうが入るまいが全然やましくなければ関係ないじゃん。
それとも入られるとまずいことでも？

東京海上日動の裏情報　その1
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1188316539/

たけうち家の家計簿

自称嫁働かせ500万円
馬鹿旦那取り分300万円（経費少々、あと遊戯費だろう）
自称嫁取り分200万円（AV女優だから全ての旅費や経費は200万円から捻出か。実質年120万円程度になるな）
こどもの取り分は幾ら？？？

だから、馬鹿旦那は遊戯費足りないから200万円恐喝しようと思うのか・・・・なるほど
馬鹿旦那300万円で足りないならバイトで200万円稼げ。賠償請求してやる

ところで、子供養育費どこから捻出するの？？恐喝して？
自称嫁も、合格していても報酬制だから自腹で経費払わないといけない
よって年収から見たときはあＰしているが年実質手取りはそんなに変わらない・

すっかり通報熱も冷めたな（爆笑

馬鹿社員でもいいから、やっぱり社員になりたい。
あまりにも待遇違いすぎ。グス。

>>277
正直だねw

>>276

ご心配なく。水面下で動いていますから（冷笑）
爆笑できるのも今のうちですよ、バカ社員さん！

ところで皆さん、各支社長の出身大学って知ってますか?
業界ナンバーワンの会社だけに、その支社長はさぞかしすばらしい大学を出ていると思います。
北から言うと、支社長は青森大学、その前の支社長は秋田経済大学、更に高卒支社長のオンパレード。
全支社長の履歴書を拝見しましたが、恥ずかしい限りでこれ以上は言えません。

ふたりとも次長じゃないですか。

東京６大学出身ですが、なにか？

>>280

常識で考えてわからないかい？
すばらしい大学出た人が、こんな会社に就職するわけないでしょう？ｗ
業界ナンバーワンとはいえ、社格は3流でしょう。

業界NO1(爆笑)
笑い過ぎて腹よじれるわwwwww
しかし物は言いようだな。
業界ったって世間の隅にこびりついてるような世界で
他社にしても殆んどが従業員数人程度の個人事務所に毛が生えたのばっかだし
中にはまともに稼働してないような会社も結構あるしなww
そもそも「業界」なんて呼べるレベルじゃないいんだよ。
それが一番大きく見せる事が出来たからって
ここぞとばかりに業界NO1だってよwwwwwwww
いくら他に自慢出来る事が皆無だからって
どこまでハリボテの見栄を張るんだよww
さすがは世間の非常識は弊社の常識の会社だなwwww

>>280

支社長の履歴書なんてどこで見たの？

285
甘えた声で聞くんじゃねえよ。
答えるわけねえだろう。
バカ。

>>286

何だバカ社員だったのか（笑）
で、お前一体何が目的なの？
支社長の学歴なんかどうでもいいじゃん。
ま、どっちにしても程度が低いよね。

287
程度低いからうちの会社にいるんじゃ。
何偉そうに言ってるのか。
このバカ。
ゴミ。

東京６大学出身の支社長ですが、なにか？

「世間の非常識は弊社の常識」とは
これまた弊社にぴったしのタイトルですなw

だけど偏差値40の支社長と言うのもどうかと思うよ。

若いから全国各地の転勤も嫌がらず安く使えて本社の言いなりで便利な存在

288

お前みたいな奴は程度が低いというよりも生きてる価値ないね。

>>288
>>293
罵りあう前にアンカーの使い方くらい覚えれｗ

6大学、最下位の法政です。

6大学、最下位の法政です。S場。
セキバじゃないよ。
役員だよ。
器じゃないげど。

早大・慶大・明大・法大・立大・
上智・青山・
成蹊・成城・武蔵・学習院
日・東・駒・専

リサーチの人は中卒オケなんだ。

盛り上がりはなくなりましたね

書き込みは常連の同じ奴らばかりで、同じ話ばかりの繰り返し、
つまらん。正社員じゃない奴らの話は、所詮社内の暴露話ではないから
つまらんのだ。

監査どんどんしてますよね？
でもおエラいさんがわざわざ支社へ来て監査するんだけど、夜はSSが飲みに連れて行ってるいるっていう状態は、官官接待みたいなもので、何の意味もないよな。

探偵とかがこの業界に食い込んできたら
お前等嘱託奴隷は大した調査力も知識もないウンコだから
一瞬にして乞食だなｗｗｗｗ

ところで奴隷どもの学歴がＦランの大学ばかりだがどうやったら
そんな底辺の大学に入れるのかね？

まぁ君等奴隷君達は正社員様の奴隷として働かさせているのだから
少しは社会的ランクも上がっているのだよ。
本社に向かって毎朝土下座してなさい。後、正社員様を街中で見かけたら
尻尾振ってゴマすりをし最大級の土下座でお見送りをするのだよ。
ランクが違うのだから。

損害保険ﾘｻｰﾁの社員様は電通などのＴＯＰ企業と
同格の存在なのだから社員様や役員の方を常に尊敬しなさい。

我が社のＴＯＰの写真は一家に一枚高級な額縁に入れ
なるべく部屋の高い所に飾り拝みなさい。

マニュアルがあればだれでもできることに
わざわざ莫大な旅費や宿泊費をかけて高い給料まで払うなんて
調査員が汗水流して稼いでくれた貴重な金の無駄遣い経費の典型だわなw

あげ

みんなネタ尽きたか
まあ、ぼちぼちやりましょう

旧姓中山さんの仲間が恐喝不法侵入殺人暴行脅迫か。事務所さん
旧姓中山さんの仲間が恐喝不法侵入殺人暴行脅迫か。事務所さん

最近この会社に入っておもっいきり後悔してるわ！！！！完全に騙された！！！
なぜこんな詐欺まがいの会社が世の中に存在しているのか信じられない！！！
1日も早く会社を解散させるべきだ！！！

面接の話ではやればやった分だけ稼げるシステムだから
自分の頑張り次第で入社半年で月に30万以上稼いでいる人間がいるだ？
新人導入研修とやらで本社のアホ面かましたノー天気なオッサンの話でも
入社して2ヶ月目で400点越える人間もいるだ？
舐めてんじゃーぞ！この大嘘つき野郎どもが！！！！！
原調って何だよアレは！？1ヶ所につき5.5点だ！？
大きな交差点の場合は写真1枚撮るだけでも5分くらいかかるんだぞ！？
それで当事者両方の進行方向と逆向きからの写真まで撮って
交差点全部の車線一つ一つの幅測って横断歩道の幅まで測って
車に轢かれながら交差点全体の長さ測って
あげく現場のブレーキ痕まで探せだ！？それだけで軽く1時間以上はかかるんだぞ！？
で、慣れないビジオでせこせこ図面作ってそこに両当事者の動き入れて
いちいちその位置関係に対してコメント入れて
現場写真に矢印付けて住宅地図までコピーしてそれでやっと5.5点で3100円だ！？
挙句の果てには両当事者の証言が完全に違う場合は2通りの図面作れだ！？
最初は当然その分の金は貰えるんだろうと思って
2通りの図面作っても結局5.5点のまま変わらねーじゃんかよ！？
ただでさえ3100円の人を舐め腐った激安報酬なのに
なんでさらにボランティアまでしないとダメなんだよ！？
この会社はやればやった分を支払うだけのシステムで普通の会社員みたいに不必要な事を率先してやって
将来の見返りを期待するようなシステムじゃないだろうが！？
それをなんかいかにもマジメにコツコツやってればいつか報われるかような事言ってるけど
嘘ばっかついてんじゃねーよ！！
いっちょまえに一端の調査会社気取ってんじゃねーぞ！！この大嘘付き野郎！！
こんなに効率のクソ悪い仕事でどうやったら30万超えるんだよ！？
5.5点の仕事で2〜3時間かかるような仕事でどうやって400点越えるんだよ！？
こんな大嘘つき詐欺商法会社なんか存在してる事自体が
世の中の膿以外の何者でもないから早く消えちまえよ！！！

>>308
すっきりしたか？
虚しいだけだろw

さっさと辞めろ

確かに半年で30ﾏｿ稼ぐﾔｼもいるし、2ヶ月で400点超えるﾔｼも居るんだな、これがwww

おまえが能無しなんだよ！

>>308
むいてないみたいだから、早く辞めたほうがいいよ。

>>309

2ヶ月で400点って全体の何割ぐらいいるんだろう？

てことは私の支社は全員能無しか・・・

308がこの会社の現実だわな。309はバカ社員だろ。
原調1ヶ所5.5点も舐め腐ってるがそれ以上に4点セットになると
19点ってのも非常識な会社を象徴してるよな。
本来1ヶ所5.5点なら5.5点×4ヶ所＝22点。
さらに過失所見2点で計24点になるはず。それがなぜ19点なんだ？
これが3点セットになるともっと悲惨な状態になる。
19点−5.5点＝13.5点
足す時は非常識な計算方法で足すくせに引く時はザックリ引く。
当然過失所見も書いてこの点数だ。
13.5点から過失所見2点引くと11.5点だ。
これが当事者1名と面談、現場測定、警察面談をこなして、
最後の訪問日から2日以内に誤字脱字がなく
誰が読んでも理解出来る内容の報告書を提出して貰える点数だ。
ちなみに11.5点×3＝1ヶ所4点以下だ。
1ヶ所につき565円×4点としても2200円足らずだ。
当事者のどうでも良い愚痴を聞き、時には親や旦那がしゃしゃり出てきて
ウンチク聞かされながらも我慢してなんとか聴取して
その支離滅裂な話を報告書にまとめて2200円だ。

>308>313
君たちには職業選択の自由と権利がある。
ソンリで自分を殺し我慢する必要は無い。
現状は、誰もそんな君たちは期待していないし、
君たちも得るものは無い。
ブツブツとドブ川の泡のように不平を並べる暇があるなら、
ハローワークへ走りたまえ。
















消えろ、ばーーーーーーーーーか

大手損保は個人と取引しないのに会社は勝手に何百もの個人事業主に丸投げしている。
調査員の名刺に
　
業務請負契約個人事業主　○○商店や○○事務所
　
と屋号まで書くならまだしも会社名だけで肩書なしの個人名だけだから
当事者はなんの疑いもなく社員だと思って対応してしまう。

これって問題ないの？これだけでも金融庁なんかの指導の対象になるのでは？

313は何か辞めない理由があるんだろう。きっと・・・・・。
上に話が本当で、本当に全調査員が、そう思っているなら、
とっくに調査員はゼロになっているはず。
いつも思うのだが、成功している人の前向きな話はなぜ出てこんのだ。
まあ、成功者はこんなくそスレを書いたり読んだりする暇はないが・・・
まあ、落伍者専用スレには間違いないな。

そういうあなたも前向きな話を出そうにも出せない落伍者の一人ってことですか？

>>314
現実をそのまま書かれたのがそんなに都合が悪かったのかw
お前らカスが期待するとかしないの問題以前に
調査員は誰一人この会社には何も期待していない事をお忘れなくwwwwwwwwww
で、最後は幼稚園児なみの遠吠えの惨めさは
世間の非常識は弊社の常識を顕著に現してるわなwwww

>>316
>成功している人の前向きな話はなぜ出てこんのだ

答えは簡単！この会社にはどこをどう探しても
世間の水準に応じた「成功者」など
存在しないからだよwww
世間の「給料安い」＝この腐れ会社の成功者（600〜700点）なんだよw
だから世間の常識に当てはまる「成功者」などそもそも存在しないんだよ。
前職までで世間一般の水準以上の収入を得ていた人間が不運にも
この腐れ会社に迷い込んだが為に「成功者」から「脱落者」に落ちた例なら
よく聞くけどなwwww
ちなみにこの腐れ会社に来て前職以上の収入を得ている人間は未だに聞いた事ないなw
それと世間の「どうやって生活してんの？」＝この腐れ会社の平均（300〜400点）だな。

318はうそつきだ。

俺は前職より、給料も自由時間も多くなって、支社の人からも良くされている。
たぶんまた、否定するんだろうけど。本当の話。もう情けない誹謗中傷は
辞めなさい。男なら、きちんと働いて、１０００点目指せよ。
事実、１０００点やってる人は居るんだぜ。その人達に対して、失礼極まりない。

>>319
１０００点やってる人は、SSにゴマ擦って、美味しい案件ばかり選んでやってる奴さ。
中身で１０００点取れる人は居ないだろうな

>>319
バカ社員朝イチから携帯で大嘘ご苦労さんwwwwwww
>１０００点やってる人は居るんだぜ。その人達に対して失礼極まりない。
おいおい？”その人達”だ？
まるで多数の人間が1000点越えているかのような言い回しが既に大嘘なんだよ。
もしオマエが調査員だって言うのなら前職の収入、月の勤務日数、勤務時間と
腐れ会社での毎月の点数、種目、件数、稼動日数、稼動時間、経費抜きの実質の報酬を言ってみろよ？
この会社が本当に”稼げる”システムならその裏づけも堂々と公表出来るはずだろ？

あのよ？世間の常識では物事を立証させる時には
「こうでこうでこうだからこういう結果なんですよ」という証明が出来て相手に認めてもらえるんだぜ？
オマエみたいに何の根拠も無く相手をただ嘘つき呼ばわりしたって
誰も信用しないし小バカにされるのがオチなんだぜ？
まあ、オマエは今までの人生で小バカにされ続けてきても気が付かなかったんだろうから
今さら世間の常識が分かるはずもないだろうけどなwwwwwwwwwwwwwwwww

この会社が腐ってるのは、調査員の仕事には完璧で裏づけを含めたものを求めるくせに
テメー等が出す報酬制度は物凄く曖昧で裏づけも何もあったもんじゃない、
ムチャクチャな事を平気でやってのけてる部分なんだよ。
良い例が1ヶ所5.5点が4点セットになると本来22点なのに
なぜか17点（過失所見抜き）になる部分だ。何のの根拠で5点マイナスになるんだ？
その説明を新人導入研修で堂々と説明出来るのか？
5点なら新人でも2825円だ。原調15件なら42375円だ。意味もなくこれだけの金額を損しているんだぞ。
それと目撃者面談も1人頭5.5点だ。2人なら当然11点になるはずだが、
この会社のやり方だと7点になったりするんだよ。どう転んでも11点にはならない。
これ見るだけでもこの会社の悪どさが際立ってるわな。
点数を上乗せする時は理屈に合わない計算でも何でもいいから、
とにかく調査員の報酬を1円でも安く押えようとしてるんだよ。
そのくせ引くときは何の遠慮もなしにまともな点数を引いているんだよ。
この部分だけでも十分世間の非常識がまかり通っているんだよ。
319よ？反論する時にはこういう裏づけで反論してみろよ？

>321よ、月末によくこんなそれだけ書けたな。
こんなことしてたら、そりゃ、点数も上がらないわな。
人をバカ呼ばわりする前に、鏡を見てみろ。
そこに映っているのが、真性バカのオマエだ。

原調は元々17点が基本なのだ。
バラの場合はあまりに単価が低くなるので、
会社が自腹を切って上乗せしているんだよ。
この温情もわからないのか？
正真正銘のバカだな。

さてもう一眠りしてから支社へ戻ろう ZZZZ

>>322

原調は17点が基本？会社の温情？

ふざけたこといってんじゃねーよ、このばーか！
そもそもその数字自体あり得ねー水準なんだよ。
正真正銘のバカはお前のほうだよ。

無礼者！！私は、この仕事が好きで、一生懸命やった。
ばかにするな。何も全調査員が１０００点越えてるなんて一言も言ってない。
現に１０００点越えてる人、目指してる人が居る。その人たちに対して無礼だ
といってるだけだ。321は即、辞めるべき。そこまで言って、何で会社に居るのか？
答えなさい。おかしいじゃないですか？まあ、辞めた人の愚痴ならわかりますが？

私は１０００点超えましたが、ちっとも無礼ではありません。
会社の実態と原調４点セットにしてもこれまでの点数の歴史を知っているからです。
それに１０００点超えてる人は、全国でたぶん数名レベルでしょう。
７００〜８００人もいる調査員の中の数名のことを、引き合いに出すこと
は、常識で考えますにいかがなものかと思います。

>>322
>月末によくこんなそれだけ書けたな。
>こんなことしてたら、そりゃ、点数も上がらないわな。

たかがこれだけの文で「よく何がそれだけ書けたな」だww
オマエの能力の低さが自然と現われた言葉だなwwww


>バラの場合はあまりに単価が低くなるので、
>会社が自腹を切って上乗せしているんだよ

オマエ自分で単価が低いって認めてるじゃねーかよwww
17点÷4のバラならあまりに単価が低いんだろ？
そのあまりに単価の低いバラが合わさったのが4点セットの報酬だろうが！
もうちょっと頭使って書き込めよ！
あ、そもそも人並みの脳みそがない猿に言ってもしょうがないかwwww


>さてもう一眠りしてから支社へ戻ろう ZZZZ

昼飯食って昼寝してないで保険会社行って虐められてこいよ？
たかが御用聞きすら出来ないんで昼間っから
仕事さぼって携帯いじって1人で遊んでますってなwwwwwwwwww

毎回、毎回、同じ書き込みの繰り返しだなｗ
それだけで、いかに進歩のないというか、向上心のないというか
社員や調査員の実情が良くわかる書き込みだ。

損保の査定がこのスレみたらどう思うとか考えないのかね。

324
やっぱり裏付けのある言い回しは出来ないんだなwwwww

>>322

>さてもう一眠りしてから支社へ戻ろう ZZZZ

「支社」ってなんだよｗｗｗ

>>327
>損保の査定がこのスレみたらどう思うとか考えないのかね。

その通りだけど事実と本音がよく書かれてるよ
いま必要なのは損保の査定に見られても恥ずかしくない会社にすることでしょ
そうすれば自然と話題も変わるでしょ

これほど、同じことの繰り返しのスレも珍しい。
何かほかに話題はないのかね。常連諸君！！

厚生労働省へのタレコミはどうなった（大爆笑

ばからしい・・・
潰れちまえよ　こんな会社
だ〜れも困んないだろう。
ダニみたいな組織は早く消えちまった方がいい

>>331
>もしもの為の名無しさんjj

そりゃオマエの事だろjjよ？
過去レス見るとしょっちゅうここに書きこみしてるけど
オマエの書いてる内容が郡を抜いてくだらねーよwww

で、人の事を嘘つきと呼ばわりしていた319は
いつになったら前職より収入が増えて自由な時間が増えた話をしてくれるんだい？（爆笑
当然誰が見ても納得出来る”裏づけ”で証明してくれるんだろうな？
嘘じゃないなら堂々と証明してこの腐れ会社が良い会社だって事を
立証してみてくれよ？（大爆笑！！！！！！！！！！！！

>322
10月に厚生労働省労働基準監督査察官がうめ芸能に検査したろ

それとも業界全社厚生労働省労働基準監督署の検査させよ

業界総検査対象に鳴ったら>322恨め

３５５
立証なんかこんなくそスレでするか。全国何百人の調査員が居るのが
立証だぜ。この常連が言うところのクソスレが本当なら、とっくにゼロに
なっとるわい。逆に聞きたいぜ。

>>338
>全国何百人の調査員が居るのが立証だぜ。

その極端で短絡的な考え方こそが世間の非常識を象徴してるんだよwww
はぁ？？？？何百人在籍してるから良い会社だ！？笑わせるなよクソガキがwwwwwww
正社員で800人在籍してて平均勤務年数が25年っていうのならいい会社だろうよ。
でもこの腐れ会社では何百人の調査員が居るっていっても
社員として社会保険を負担しているわけでもない、固定給を払うわけでもない、
金をかけて社員教育をするでもない、ただの下請け個人契約してるだけだろうが？
しかも大半が年金の傍らの小遣い稼ぎだろうが！？
そんなの800人が8万人いたって良い会社悪い会社のバロメーターにはなるわけねーだろが？
それなのにオマエの言い分では「何百人も在籍してるのが立証だぜ」だ！？
オマエのその非常識な事を堂々とさも正論を言ってるかのような感覚が
オマエのバカさ加減ひいてはこの会社がいかに腐ってるかを立証してるんだよwwwwwwwwww

しかもその年金受給者の小遣い稼ぎですらバンバン辞めてるだろうが？
それに腐れ会社自らが新人導入研修で恥ずかしげもなく
「うちの会社は出入りが激しく定着率は悪いです」って公言してんだぜwwwww
この腐れ会社は常時募集かけてるから世間の会社をリストラされて職にあぶれたような奴等が
藁をもすがる思いで応募してきてるだけだろうが？

実態は常に人が入れ替わってるけど常時募集かけてるおかげで
小遣い稼ぎの奴、副業を探してる奴、リストラされてどうしようもない奴等を
かき集めて常に人を回転させてるだけだろうが？
業務委託という事で調査員の勤続年数が表に出ないのを言い事に
ハリボテの見栄を取り繕ってるだけだろうがwwwwwwwww

オマエは非常識社員か調査員か知らないけど
調査員だとすれば本当にオメデタイ奴だなwwwwwwww

>>338
>全国何百人の調査員が居るのが立証だぜ。

339のもっとわかりやすい例がタクシー業界だわな
タクシーの運ちゃんは完全歩合で収入も落ち込み気味で苦しいみたいだけど
じゃ、世の中にタクシーが１台もいないかって・・・？
これでわかってもらえるかな？

>339-340

見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ
見苦しい いやならやめろ 文句があるなら消えろ

338
この会社はそんな表面上の綺麗事で取り繕える状態ではないんだよ。
実体は調査員には何の保障も与えず、
一円の固定給も払わなくてもいい契約なんだから、
800人抱えていても会社は痛くも痒くないんだよ。
普通の会社が800人の社員を雇っているのとは全く意味が違うんだよ。
この会社は何の責任も背負わないようにしてるくせに
そういう肝心な部分には触れず表面上の綺麗事で、
調査員の人数が800人で業界一の規模だと吐かしてるんだよ。
まともな人間だとそんな表面上の誤魔化しを真に受けるはずはないんだが、
お前はまんまと真に受けているんだよ。



そんなんで恥ずかしくないのwwww

341
自分の分が悪くなると開き直って
キチガイばりの反論しか出来ないんだねwww
そのキチガイぶりは腐れ会社を象徴してるよ。
キチガイと非常識会社とでお似合いだよwwww

341
どこがどう見苦しいのか裏付けを交えて
具体的に説明してくれたまえ。
裏付けを交えた説明は世間一般では常識なんだが？

見苦しい＝この会社の腐れ体質

>>342
>この会社はそんな表面上の綺麗事で取り繕える状態ではないんだよ。

その通りだと思います。
不祥事が続発してるわけだから
ことは深刻でしょう。

調査員は調査を一生懸命やりなさい。
待遇が不満なら、待遇の良い他社に移りなさい。
マンパワーの会社なので、ミスはあるが不祥事といえる不祥事は起こっていません。
いい会社です。ここは。何の力もない調査員のかきこみなど、
数値的にも公的な裏づけなど、何もない。単なる愚痴、営業妨害の類。
まじめに調査に励んでいる私達が、さも全員不満を抱いているかのような、
書き込みはやめてもらいたい。私は、調査が好きでこの仕事をしている。
もし、待遇に不満で、生活が出来ないなら、自分の能力を信じ、他社へ
移るのが、賢明。こんなところで憂さを晴らしても一円にもならん。
これが、社会の常識というもんだ。

そう見苦しいのはこの会社のやり方だ。
会社から調査員に与える報酬制度の内訳は物凄く曖昧で一方的。
さらに事あるごとに調査員に自腹切らせる事についても
一方的に”規則ですので””アナタ達は個人事業主なので”の一言で済ませる体質。

その一方で、調査員の仕事に対しては一文字の誤字脱字を許さないのは勿論の事、
完璧な調査内容、完璧な裏づけまでを求める。
しかしどんなに手間ひまかけても所詮1＋1＝1.5もしくは1＋1＝1.2のシステムで
何が何でも報酬が上がらないシステムにしてるからだ。
例えばモラルで1ヶ月かけて何箇所も回っても
下地の34.5点をベースとして1ヶ所につき良くても5.5点、下手すれば1〜2点しか加算されない。
例え1ヶ月かけて結果出しても終わってみればせいぜい50〜60点程度が関の山。
しかも加算に対する計算方法の説明は一切なし！
”規則に準じて計算してる”の一方的な言い分だけで明確な説明は一切なし！
それだったら例え黒と分かっている事案でも3日でサクッと終わらせて34.5点稼いで
さらに別のモラル事案2件も同時に並行して3日でこなせば1週間で105点になる。
片や必死に真実を追究して他の事案の進行に影響を出しながらも
1ヶ月かけて結果出して良くて60点。
片やとりあえず聴取しました程度の内容で1週間で3件軽く終わらせて105点。

で、だ？ここからがこの会社のトチ狂ってる部分だ。
必死に真実を追求した結果、トータルの点数が上がらなかった人間よりも
中身ド返しでどんどん数をこなして点数が高かった人間の方が評価が高いという部分だ。
数こなしで点数が高かった人間にはさらに仕事量が増える。
中身のある仕事をしている人間よりも中身のない仕事をしている人間の方が報酬が高くなるんだ。
それはなぜか？所詮このクソ会社は”営業会社”であって”調査会社”ではないという事だ。
クソ会社の本音では”数字しか”求めていないという事だよ。
調査内容に正確な内容を求める理由も真実を追求するという意味での事ではない。
単に”商品”だからという理由以外は何もない。
ここの掲示板でも「点数が高い＝優秀で努力した人間」
という事で吼えまくってるバカがいるのが良い証拠だ。

>>347
>調査員は調査を一生懸命やりなさい
どんな些細な事でも会社には物言うな！という風潮を現してるな。
いかにも閉鎖的で非常識な会社を象徴する言葉だ。

>マンパワーの会社なので、ミスはあるが不祥事といえる不祥事は
>起こっていません
調査員個人に全責任を押し付ける事によって会社としての
不祥事ではない風を装っているだけだろww

>いい会社です。ここは。
だからこうでこうでこうだからいい会社という裏づけを説明してくれよwwww

>何の力もない調査員のかきこみなど、数値的にも公的な裏づけなど何もない。
はぁ？力がないから数値的にも公的な裏づけがない？なんだそりゃwww
力があろうがなかろうが実際に仕事に携わっている調査員の具体的な書き込みなんだぜ？
これ以上の裏づけがあるのか？大体公的な裏づけって何だよwww
テメーは何ひとつ裏付け示さないくせに調査員には”公的な裏づけ”を示せだ！？
いかにも閉鎖的で腐りきった会社の言いそうな事だなwwww

>>347
>営業妨害の類
個人事業主である調査員に対して事あるごとに理不尽な自腹を要求するのは
調査員に対する営業妨害じゃないのか？
交通費は出さないけど配表は手渡しという矛盾してるシステムも
調査員に対する営業妨害以外の何でもないだろwwwwww

>まじめに調査に励んでいる私達が、さも全員不満を抱いているかのような、
>書き込みはやめてもらいたい。
さも全員がオマエみたいに非常識で偏った考え方の人間であるかのような
言い方は辞めてもらいたいwww

>私は、調査が好きでこの仕事をしている。
俺も調査の仕事は好きなんだが調査の仕事が好きならまともじゃない待遇でも
我慢しろってか？

>もし、待遇に不満で、生活が出来ないなら、自分の能力を信じ、他社へ
>移るのが、賢明。こんなところで憂さを晴らしても一円にもならん。
>これが、社会の常識というもんだ。
おいおいwwwww
たかがこんな掲示板の書き込みをひっかけて社会の常識だとよwwwwwww
オマエのように非常識な会社に同意してる時点で
オマエの言う”社会の常識”は、まともな世間では非常識なんだよwwwww

お気に入り

347
この人の文って毎回毎回ヘンテコな文章構成なんだけど
報告書もこんなヘンテコな文章構成で出してるのかな？
ここに書いてるのはたった数行なのに見てて疲れるんだけどw
こんなヘンテコな文章しか作れない人が
調査が好きだ、誇りを持ってるだ、目標1000点だって
粋がっても全く説得力ないんだよな

野良犬が目的もなしに集まって、ギャンギャン喚くだけのスレはここですか？
いい加減にしないと、保健所が出動して、全員逮捕ですよwwww

353
それで面白い事言ってるつもりかい？
非常識社員よ？
その野良犬が稼いだ金から給料貰ってる分際の奴が
キャンキャン吠えてんじゃねーよwww

>>352
人の文章構成に文句つける前にアンカーの付け方ぐらい覚えれｗ

355
携帯からだとアンカーつけれない事も知らないのかい？
自分の尺土だけで物事判断してんじゃねーよwww

携帯で必死に長文読んで、必死にレスしてるのか？
ご苦労なこったｗｗｗ

357
オマエみたいに一般社会から隔離されて
引き篭って1日中パソコンの前で暇を持て余してるジジイとは違うんだよwwww

>>347
こんなのが平気でのさばってる会社なんだから
ろくなもんじゃないわな

また関場か… やれやれ

調査員やってる奴で本気でこの会社の仕事してる奴なんかいるの？
年金需給者や本業がある奴はただの小遣い稼ぎだし、これ一本でやってる奴は繋ぎでやってるだけだろ？
調査員は誰も本気でこの会社の仕事はやってないし、
この会社の事なんかハナクソ程も考えてないでしょ？
別に高い点数取ったって固定給になって生活が安定するわけでもない、
部下が出来て一般の社会人並になるわけでもない。
今月は良くても来月はゼロからの状況には何の変わりもない。
明日が見えないお先真っ暗の状態だ。
それどころかこんな反社会的な会社に長くいればいるだけ
確実に一般社会の隅の方に追いやられてしまう。
調査員は全員そういう事が痛い程身に染みて実感してるから
バカバカしくてこの会社の仕事は本気でやらない。
別に査定から指名貰ったからって社会的に通用するわけでもないし
逆指名かかったからって社会的に何かレッテル貼られるわけでもない。
この非常識な会社の狭い狭い世界の中での話だ。
だからまともな人間であればあるほど、
この会社の仕事など本気でやるはずがない。

361
で、あなたはいつ辞めるのですか？
ここはやめないやつばっかり。何か理由でもあるんでしょうか？
ホントに生活苦なら、いいとこ探していくと思うんだけどな。
もう全く、会社ではなく自分のスキルのなさを嘆けよ。
正社員になれないんだから、社会保険だなんだ言ったってしょうがないぜよ。
俺は、自由がある調査職は気に入ってるがね。持ち家だし。へへ。

361
全くその通りだな。
少なくとも俺の支社の連中は完全に割りきってる。
間違っても調査に対する議論なんかしないし、
会社が不祥事続発させて業務発注停止になって
SSが躍起になってても調査員はどこふく風で
全然知らん顔だったしな。
そりゃそうだわな。
調査員は会社員じゃないんだから会社に使命を尽す気持ちは
欠片もないってこったなw
でもその不祥事が続発した時に会社は何て言ったか？「皆さんで力を合わせて乗り越えましょう」
だってよwwwww
普段調査員をぼろ雑巾扱いで配表が少なくて報酬が安くても
無責任な態度で「しょうがないでしょ」の一言で済ませるくせに
いざ自分が困った時は調査員の事をいかにも仲間扱いしたって
通用するわけないだろってこったww
こんな事平気でしてれば361の言う状態になるのも当然だわな。

停止しますた。ニヤリ・・・（￣ー￣）

はぁ？

>>362
>ここはやめないやつばっかり。何か理由でもあるんでしょうか？
本業が忙しくて1〜2ヶ月ここの仕事しなくても別に契約が切れるわけでもない。
契約を残しておいて小遣い稼ぎしたい時にまたここを利用してるだけ。
わざわざ契約解除する意味がないだけ。
だから表面上は在籍800人となっているだけだ。
大体ここの仕事に専任してる奴なんて数十人程度だろう。
でもその数十人も1〜2年で常に入れ替わってる。

>ホントに生活苦なら、いいとこ探していくと思うんだけどな。
このクソ会社に関わったせいで生活苦にならないんなら
例え業務委託契約でも人の出入りはこんなに激しくなく、
調査員も年金受給者中心ではなく30代40代の働き盛りが中心になるはずだ。
でもたまにそういう年代が入ってきてもクソ会社のあまりの惨状に耐えかねて
見切りつけてすぐに辞めていく。当然だがな。
残ったのは年金で生活の基本を賄えて、
ここの稼ぎは晩酌代と孫のお年玉と割り切ってる年金受給者と
本業で本当の意味での自営業を営んでいて、ここは小遣い稼ぎと割り切ってる人達だ。
これがこの会社の現実だ。

>会社ではなく自分のスキルのなさを嘆けよ。
オマエはこのクソ会社のＳＳに認められてる”フリ”をしてもらって
その気になってるのかもしれないが
この会社で身に付いた事など世間一般では”スキル”とは呼でんもらえない。
試しに他の会社の面接を受けてみればいかにこの会社のやってる事など
クソの役にも立たないという事が分かるだろう。

>>362
>正社員になれないんだから、社会保険だなんだ言ったってしょうがないぜよ。
その感覚が既に世間で通用しない脱落者を証明しているんだよw
正社員ではなく不安定な業務委託契約だからこそ報酬面で優遇するべきだろうが？
正社員であろうが業務委託であろうが生活を安定させるのが第一条件だろうが？
社会保障の事で言えばこの会社一本で食ってる奴の労働時間、労働日数から考えれば
社会保障に加入させる状態なのは明白だ。
だからここ一本の奴等は社会保障を求めて当然だろう。
加入出きる基準を十分満たしているんだからな。
それでもこの会社は知らん顔してるんだろうが？
だから年金受給者と本業を持ってる奴しか残らないんだろうが？

>俺は、自由がある調査職は気に入ってるがね。
仕事するのに自由を求めるなんざオマエは20歳のガキか？
大体この会社の報酬システムでまともな報酬を稼ごうと思えば必然的に
世間の正社員以上の労働時間を強いいれられるのは明白だ。
世間のまともな会社ですら自由と高収入のセットは有り得ないのに
非常識なこの会社の図式でそれが成り立つわけがないのは誰が考えても明白だ。

>持ち家だし。
親から引き継いだだけのローンなしの家でも結果的には持ち家だわなw
まるでこの会社に来たおかげで持ち家を持てたかのような
誤解される言い回しは辞めろ。

＞３６２
＞もう全く、会社ではなく自分のスキルのなさを嘆けよ。

あなたのようなヘンテコな文章構成してる人は
スキル云々以前の問題ですよwww
あなたは小学生の「国語」からやり直しなさいww
そもそもあなたはスキルの意味を分かって使っているのですか？

世間のまともな会社では入社してすぐに辞める人間ほど
ダメ人間のレッテルを張られるが
この非常識会社では入社してすぐに辞める人間ほど
まともな人間に見られるwwwww

世間一般での「スキル」というのは何も職種の内容だけではない。
この会社の調査員のような年代になれば当然部下に対する管理能力も問われる。
部下を引っ張ってプロジェクトをやり遂げたというような成果が必要だ。
ビジネスは本来「個人」ではなく「集団」として力を合わせてひとつの方向に向かうのが本来の姿だ。
一匹狼で元請から仕事を回してもらって１人で全責任を持ってやり遂げたというのは
一見聞こえは良いが会社組織の中では逆に対人スキル不足を問われかねない。
世間一般の会社では当然それらを当たり前に出来る人材じゃないと話にならないだろう。
それに仕事なんだから責任を持って結果を出すのは当たり前の事であって
”１人で”責任を持って結果出してましたなんてのは、アピール材料にすらならない。
年相応の対人スキルや部下に対する管理能力があった上で初めて職種の経験が生きてくるんだよ。
まともな世間の会社とはそういうものだ。
362はその点すら全く分かってなさそうだけどな。

そういった意味ではこの会社の御用聞きども！
特に地方の小さい支店をたらいまわしにされていている御用聞き！
所属しているのがその御用聞き以外は全員業務委託調査員という状態ならば
その御用聞きの対人スキルはゼロに等しいだろうな。
調査員は下請けであって部下ではないからな。
心の中でどんなに軽蔑してても部下としての管理は出来ないからだ。
それに部下とは軽蔑するものではない。
それに調査員を軽蔑するしか脳がないような奴が
部下に対する管理能力があるとはとても思えない。

こいつら、不満があるなら辞めるのが、普通だと思うが、
なんで、ここで反論するんだろうか？まあ、極数人の３００点台
暇人にま・ち・が・い・な・い。
最低６００点の俺は、忙しくてしょうがないワイ。来月は８００点目指そう。

目指すのは勝手だけど８００点すら達成してない人が
３００点台の人をとやかく言うのは１００年早くない？
３００点台の人のほうが実態としては忙しいだろうに
そんなこともわからないなんて．．．
あなたホントに調査員？

お気に入り

>>371
レベル低過ぎwww

目くそ鼻くそ
かくいう自分も500〜600点、つまり耳くそ。
気がつけば○年が経過し、このトシで再就職は無理。
かといって独立できる能力も無い。
出来るのは、ここで命を削るだけ……。
定年の６５まで、あと○年、その後は、、、生活保護だな。

先の選挙では民主党に投じたが、意味なかったな。
次回からは、何時も通り公明党に入れます。

>>371
なんだこいつwwwwwwwwww
頭悪過ぎだなww
日本語理解出来ねーのかよwwwww
辞めるとか辞めないじゃななくていちいち契約を切る必要がないだけだって言ってるだろ？
決して良い会社だから辞めないとかの次元じゃねーんだよwwww

しかもオマエww
さんざんデカイ事言っていかにも高収入を稼いでいるような事いってたくせに
実際はたった600点（実質25万足らず）かよwww
しかも忙しく動き回って25万足らずかよwww
忙しく動き回った結果25万足らずしか稼げない会社のどこが良い会社なんだよ！？

ま、この会社に不信感を抱かないのは
所詮こういうレベルの奴なんだろうなwww
バカノとセキバカと同程度だよwww

>>371
>不満があるなら辞めるのが、普通だと思うが

こいつってこれしか言えないのかww
変な文章とバカの一つ覚えの反論しか出来ないのか？
尤もまともな反論にすらなってないがwwwwwww

ここで「自分は稼いでいる」「成功している」っていっているヤツって、
まともな仕事をして、まともな報酬を得た事がないんだろうな。
正常な社会人の報酬水準を知らないから、こんな糞みたいな報酬体系に満足できるんだろうな。
よその世界を知らないから劣悪な環境でも満足できる・・・
幸せなやつらだ。

腐れ会社

ところで最近噂を聞かない腐れチンポのセキバカさんはお元気ですか？

>>380
来年の大阪赴任に向けて、大阪弁の特訓中とか？www

セキバカが赴任したらその支社の調査員の気持ちは・・・
ま、当然だよな(￣ー￣)
赴任先でこれまでのバカ人生の報いを受けるがいいwwwwwwww

わしゃ371じゃ

おまえら何よんどるだ。今月は最低って言ったろ。稼動が７割だったんだよ。
旅行に行ったんだよ。まあ普通にやったら８００だな。

>>383

>>371
>来月は８００点目指そう

おいおいwww自分で吐いた言葉に責任持てよ？
普通にやって800点越えてる人間は”目指そう”なんて言わないんだよwww
ていうかオマエwwwたかが800点実質30万チョイで
「どうだ！800点はすごいだろ？誰も真似出来ない高収入だろ？」って
自慢してるつもりなのかもしれないけど
オマエの同年代で世間一般の零細企業に勤めてる奴でも
社会保険付きでもうちょっと貰ってるだろwww

オマエがどう喚こうが一般常識のある人間から見れば
この会社はどこからどう見ても「非常識」そのものなんだから
オマエごときの知恵足らずの非常識人間が喚いたって
残念だけどどうにもならないんだよwww

せいぜいバカノとセキバカが褒めてくれるだけだろうなw
でも奴等にですら心の中で小バカにされて爆笑されるだろうけどなwwwwwwwwwwwww

オープンにできない理由があるから、パクって犯罪相談

>>371
お前が２０代の若者ならほめてやるけど、
いい大人が大して世の中の役に立たない仕事をして、
しかもすずめの涙の報酬を得て
そんな自分に満足している姿をさらすのはどうかと思うが・・

もしかして憐れみをさそっているのか？？

>>371
いい大人がたかが社会保険すら受けられず、中学生の臨時バイト並の待遇で
誰からも尊敬されない仕事をして
同年代どころか自分が成人式を迎えた頃に
やっとオギャーと生まれたガキが働いて貰っている給料の
足元にすら及ばない最低最悪の報酬を得て
そんな自分に満足してるのを晒してる理由は
皆さんのささくれた精神が少しでも和らげればと思ってるんだよな？wwww

jjさんに質問です。
この会社に尊敬出来る人はいますか？
社員調査員は問いません。俺はノーです。

調査員と社員に信頼関係はあると思いますか？
俺はノーです。

371ってどうせバカノかセキバカ本人か
アレ達の息のかかった非常識社員だろ？

しかしどこの支社の話聞いても白けた雰囲気らしいな。
バカ社員は調査員の上司でもないのに
上司になったつもりで采配する。
方や調査員はそんなバカ社員の勘違いぶりと劣悪待遇で
嫌気が差して完全にやる気なしの奴ばっか。


ホントいい会社だよwww

なりすますavの犯罪に近い書き込み

セキバカほんまに大阪来るんかいな？
来るんなら早よ来いやwwww

なんでこの会社の社員って揃いも揃って非常識なの？？？？
自分で自分を疑問に思わないの？
まさか一端の社会人と肩を並べているつもりじゃないんだよね？？
少なくとも世間一般の社会人と較べて
自分達は何かがズレてるって事くらいは気が付いているんだよね？
いくら揃いも揃って非常識な人間でもそれくらいはいくら何でも分かるよね？

考え方や感覚が本〜当に非常識だぜ？

３８９さんに質問があります。

なぜ、そんな調査員が辞めないんでしょうか？ふしぎです。

こんな非常識な団体は会社と名乗る事すら社会に対して失礼極まりない。
右翼や左翼の方が数倍マシだ。

>>392
新卒でよそで勤めたことないヤツらが業界ナンバー１に騙されて入ってきてるだけだから
他と比べようもないから気がつかずに染まっていくのでしょう。

まあバカ社員はある意味かわいそうだわな。
身近にいるのが年金受給者の嘱託ばっかで
上司も部下もない特異な環境に浸かってしまってるからな。
で、会社側もまともな社会人を教育するわけでもないから
SSになった頃にはすっかりトッチャンボウヤみたいな
歪んだ性格になってるのにも気が付かない。
年ばっか食ってるけどまともな営業のスキルがあるわけでもない。
部下を管理するスキルがあるわけでもない。

あるのは下請けの個人事業主に非常識な自腹を無理強いするボウヤのような
ワガママさだけw

>>371
特定すますた
でも通報しません

>>371

371 ：もしもの為の名無しさんjj：2007/11/04(日) 19:24:14
こいつら、不満があるなら辞めるのが、普通だと思うが、
なんで、ここで反論するんだろうか？まあ、極数人の３００点台
暇人にま・ち・が・い・な・い。
最低６００点の俺は、忙しくてしょうがないワイ。来月は８００点目指そう。

特定作業はk札の仕事だ。おれは知らん

>397
ちょ、ちょっと、わしとは違うで
勘違いせんといてや

>>399

やつと関連者だろ。捜査順位１・・・・以下7位くらいじゃねぇーの。

その中にはアナルとか妊婦ｓｍ酷い撮影する連中じゃね

↑
あくまでも。ｋ札やるので俺が捜査するんじゃねー。知らん

意味不明

>>402
AV関係者じゃないから関係ないよな。

捜査は順位をつけて捜査するだろう。

俺の件が先になるかはしらんが、

インターネットでのAVの犯罪話やダミーブログやＨＰの件いろいろあるじゃん。

俺の件で捜査順位1位にしてほしいが、それはＫ札さんがやるのこと。逮捕するかしないかもＫ札さんの判断。

俺は知らん

脅迫の件と威力業務妨害・不法侵入の件も含めてすべて

とっちゃんボウヤwwwwwwwwwww

今年でこの会社ともお別れだな

腐れ会社

>405
やめるなら、最後に何かやって、笑わせてくれ。

名実共に日本一の調査会社じゃ。

アクセス規制ってどんなときになるのですか？

409
あんたと同じプロバイダーに加入してる奴が
連続投稿や個人攻撃的な内容を書き込んだりすると
そいつに書き込み出来ないようにする為に
そいつと同じプロバイダーに加入してる奴は全員書き込みが出来なくなる。
決して関馬鹿や馬鹿野が裏工作する為ではない。
奴らは所詮バカだからな。

>>410
ありがとうございます
自分の書き込みが駄目で自分に規制されているとは限らないのですね？

411
ここの板には事実しか書かれておらず誹謗中傷は書かれていないので、
アンタが他の板で無茶したのなら話は別だが
ここにしか書き込みしていないのであれば
アンタに規制がかかったわけではないだろうな。

>>410

>405
やめるなら、最後に何かやって、笑わせてくれ。

おまえが笑えんようにしたるわ！

410さんごめんなさい。
407の間違いでした。

>>407

>405
やめるなら、最後に何かやって、笑わせてくれ。

おまえが笑えんようにしたるわ！

現代の日本で類を見ない腐った体質の会社。

弊社のスローガンです

・金儲け主義（消費者や従業員は軽視で利益最優先）
・秘密主義（隠蔽体質、閉鎖的な体質）
・上層部が絶対的な権力を持っている。
・自己中心的な幹部、社員しかいない。
・善悪の区別が付かない（まともな思考を持っていない）幹部、社員しかいない。
・患部は損保会社をリストラされてきたた使えない天下りしかいない。
・不祥事を起こした当該個人にのみ責任を追及し、組織的・構造的な問題の解決に取り組まない。

>>412
ありがとうございます

来月の今頃はバカ社員のボーナス支給だな・・・
今年もまたアップしてるんだろうな・・・
一方調査員は世間のガソリン値が150円超えてるのに
非常識なこの会社はそんな事は知らん顔して相変わらずキロ33円・・・
さらに自宅から会社までの交通費は出さないときてる。

でもこのクソ会社は仮に世間のガソリン値が下落して50円とかになれば
絶対にそれを利用して
「ガソリン値の下落により弊社の交通費の単価も現行の33円から20円に
下げる事が決定致しました。」とか一方的にやるくせによ！！

そのうち車の保険代の月2000円もなくなるんだろうな。
点数制度を変えて報酬そのものを下げ、雀の涙程度のボーナスさえもなくし
車の保険代も以前は半額負担していたのを月2000円に下げ、
個人のPC持ち込み代という項目も無くした。

今後、下げる項目や無くす項目がなくなれば
今度は事務所の家賃や光熱費を”使用料”という名目で
調査員から金を詐取するのは目に見えている。
さらに会社のＰＣ、電話、コピー機、プリンターなど
それぞれに項目を作り、それぞれから”使用料”を詐取するだろう。
実際に使用したとか使用しないは一切関係ない。
在籍している間は使用していようが、してなかろうが問答無用に一律に引くだろう。
調査員の自家用車の保険代は稼動していない月は支給しないくせにな。

それでもバカ社員の給料は毎年昇給するしボーナスもアップするだろう。
さすがは非常識会社だ。

次スレはこれでどうでしょうか？

【調査員は】損害保険ﾘｻｰﾁ(ｿﾉ7)【会社の食い物】

業務委託って本当に都合の良い抜け道だな。
今はパートやアルバイトでも週何時間以上勤務の場合には
社会保険付けないとダメだろ？
そこを業務委託にすり替えてるだけなのにこうもやりたい放題出来るんだな。
その昔はアルバイトやパートも正社員並に働いているのに
アルバイトという雇用形態だけで社会保障もなく
あまりに冷遇されていた為に何年か前に改正されたわけだ。
そう考えれば業務委託という制度にメスが入るのも時間の問題かもしれないな。
そうなればこの会社は間違いなく潰れるだろうけどww

大体この会社の仕事は本来の業務委託契約の勤務スタイルで
成り立つはずもない仕事だしな。
本来は業務委託契約というのは「商品」を完成させてその代償としてお金を貰うわけだ。
元請の損保からの依頼だから元請に対する商品という意味では
間違ってはいないかもしれない。
が、それは会社対会社の部分の話であって実際に調査に携わる
調査員に調査を「商品」扱いさせてるのは、かなりおかしな話なんだよ。
保険契約者、事故の当事者、医者との会話を商品扱いしてるんだぜ？
まあ調査員に特別な資格があって、その特別な資格を持った人間の見解として
まとめた報告書ならある意味商品かもしれない。
しかし！完全なド素人でまともな研修なんか一切受けていない年金受給者や
副業の小遣い稼ぎしてる奴等が当事者と聞いただけの内容をまとめたものが「商品」なのか？

>420
お前のようなど素人調査員もいるのはいるが、
プロと呼べる調査員もいるよ。
まあロクに仕事も出来ないヤシに限って、
ギャーギャーとのたまうのだがwwww

私は営業社員ですが業務委託の調査員は全て素人です！
プロと呼べる人は社員調査員だけです。
あなた達嘱託は所詮オマケです。
会社側は誰もあなた達嘱託には期待していません！
勝手にプロを気取っていて下さい(爆笑)

>>422
>私は営業社員ですが業務委託の調査員は全て素人です！
>プロと呼べる人は社員調査員だけです。

たしかにプロですわ。
あんな手口思い付くなんてね。
社員ぐるみの信頼関係がないとできなかっただろうな。

さて、明日はおまんこ舐めるか・・

クズ調査員どもよ？
貴様らは本来当社に拾ってもらえなかったら
生活保護を受けなければならなかった分際だろうが？
それが人並みに名刺まで持たせてやって
毎月10万円以上も稼げているのだから弊社に感謝しろ！
貴様らは事あるごとに自腹自腹というが
名刺は当社で負担してやっているだろうが？
当社の温情に感謝したまえ！

名刺は持たせないと社員じゃないことがバレるよね．．．

業務委嘱契約個人事業主　○○商店や○○事務所　○○　太郎

って本当の名刺を作られちゃ　まずいよね．．．

>425
>毎月10万円以上も稼げているのだから弊社に感謝しろ！
日本語として何かおかしくないか？
弊社……

セックス大好き！！

日本語を使えないクズ社員。
損害賠償で告訴するぞ。

>>422
社員調査員っていったい何名居るのか知っているのか？
ジョブローテーションで一時的に調査している奴以外は、ごく少数だろうが。

おまえ馬鹿だろwww

そもそも社員調査員っていうのは、どんな調査種目でもやるべきなのに、仕事を選んでないか？
お前らの拠点に居る社員調査員ってどんな奴だ？
みんな書いてみろや！

嘘で塗り固めた薄っぺらの詐偽会社だな。
損保には、いかにも万全の教育を受けさせたプロの調査員がいるかのように
偽っているが、実態は調査員には研修など全く受けさせておらず
しかもその調査員の9割は年金受給者と本業を別に持っている人間の集まり。
故に調査員は誰一人としてこの会社の仕事には身を入れておらず、
所詮副業の小遣い稼ぎと割りきっている。
当然向上心もなければ仕事に対するこだわりもゼロ。
バカ社員が何を騒ぎたてようが調査員にはとっては
所詮小遣い稼ぎのどうでもいい会社なので
売り上げが上がろうが下がろうが不祥事が出ようが完全に他人事。
ジタバタしてるのはバカ社員だけだwww

ぼやきもいいが、ホントに建設的な意見の無い会社だな

>>431
全くその通りだな。
調査員全部で700人か800人か知らんけど実際にこの会社一本で食ってる奴なんて
全体の中のほ〜んの一握りで実際には100人もいないだろうな。
その100人足らずだって実は家賃収入があったり親の資産が有り余っていたりで
純粋にこの会社の報酬だけで生活してる奴となれば10人もいないだろう。
しかもその10人にしても独立した子供と生計を共にしてたりで
基本的には生活に困っていない奴ばっかだろうしな。
だから報酬が安かろうがわざわざ契約を切る必要がないんだろ。
辞めるのはいつでも出来るけど契約さえ残しておけば
社会の空気を吸うリフレッシュがてら小遣い稼ぎも出来るからなw
そんな人間の寄せ集めなんだから当然この仕事に対するモチベーションやら
この会社に対する忠誠心なんざゴキブリの鼻糞ほどもないだろうなw

誰それの点数？指名？逆指名？マイスター？規則？アホ手帳？不祥事？非常識社員の転勤？
んなもん全〜〜然どうでもいいわなwww

実態はそんな情けない非常識会社なのに
ただ単に契約してる人数だけを取り上げて
上辺では調査員の在籍人数業界ＮＯ１だってよww
そうまでしてハリボテの見栄を張りたいんだなwwwwwww

「原因調査・4点セット」（契約者面談、相手面談、警察面談、事故現場測定、過失割合の算出）
損保会社→下請け会社（損保リサーチ）→下請け個人事業主（損保リサーチの調査員）

保険会社から損保リサーチに支払われる金額は26000円（経費別）。
損保リサーチから下請け個人事業主調査員に支払われる金額は10735円（経費別）。
損保リサーチが下請け個人事業主調査員から詐取している金額は1件につき15265円。
ざっと60％の詐取だ。
実際に調査に携わった調査員は自前の携帯、自家用車まで酷使しても
たかが社会保険すら与えられず、わずか40％の取り分。
一方、”元々”保険会社が依頼しようとしていただけの依頼を
御用聞きのごとく受けてきただけなのに固定給にボーナス、社会保険に有給、退職金までついて
60％の取り分だ。

さらに損保リサーチから下請け個人事業主調査員に支払われる交通費（会社→各調査先の距離分のみ）は
1キロ33円だが、損保リサーチが保険会社に請求する交通費は1キロ38円である。
1キロあたり5円のせこい詐取までしている。その分は当然調査員には1円も還元されない。
ちなみに調査員は自宅から会社までの交通費はどんな理由があろうとも原則自腹だ。

調査員側の都合は親が死のうが子供が入院しようが一切聞き入れてもらえないが、
会社側の”規則”は問答無用で何が何でも聞き入れなければならない。

ま、下請け個人事業主だからしょうがないけど・・・
でも身分証明証にはなぜか「損保リサーチ従業員」と明記があるんだよな・・・
いつから下請けが元請会社の”従業員”と名乗っても良くなったのだろう？？？

しょうがく１ねんですが
１＋１＝２ですよ。

おぢさんたちわばかですぬ。

待遇や責任を取らせる時には「あなた達は業務委託」。
当事者と面談する時には「従業員」として振る舞わせる。
保険会社から調査員に問い合わせがあった時も
単に仕事がなくて会社に来ていないだけなのに
いかにもまともな従業員が忙しく飛び回ってるかのように
「○○は出ています」「出てしまって今日は戻らないと思います」と平気で嘘を付く。
「出ている」のではなく、仕事がある時だけ
会社に来るシステムなんだから
実際には月の半分程も会社に来てないし、
しかも会社にいるのはせいぜい2〜3時間だけだろ？
「戻らない」のは、仕事に出て戻らないのではなく、
仕事がないから家に帰っただけだろ？
業務委託員なんだから、そもそも会社に「戻る」必要なんかないだろ？
それに保険会社がまだ残業してる19時頃は調査員にとっては
孫との楽しい団欒の時間なんだからなw
間違っても家で報告書作ってる事はない。

不信感を持たれない為なら平気で偽りの身分を名乗らせる
姑息な詐偽会社だな。

こんだけまともな部分が皆無の会社も珍しいな

ゼネコンである保険会社が下請の損保リサーチに調査依頼し、
さらにその損保リサーチと業務委託契約を結んでいる
素人のイチ個人に仕事を振ってるわけだ。
その素人のイチ個人がゼネコン様のお客様の起こした
事故の過失割合を決めている。
当然ゼネコン様は調査員が損保リサーチと業務委託してるだけの
イチ個人だという事は分かっているのだろうな？
またゼネコンのお客様である保険契約者も
このシステムを納得した上でイチ個人事業主に事故状況の説明や
運転免許証の提示をしているのだろうな？
まさか損保リサーチの社員だと誤解しているのであれば大問題だ。

*損保リサーチの調査員と面談した方の中には
興味本位でこの掲示板を見た人も多数いると思います。
この件についての問い合わせや苦情は
損保リサーチ本社の上野専務と関場業務課長の両名が
ご担当させて頂きます。
どうぞ何なりとお申しつけ下さい。
弊社のスローガンは「お客様満足」に貢献する事です。
さぞご納得のいく説明をしてくれるはずです。

毎度、毎度、同じような書き込みして、よく飽きないなｗ

http://www.sonpo-r.co.jp/
弊社の連絡先一覧です。

以前ここの掲示板に晒されていた
「コンプライアンス室」などというのは実際は弊社には存在しません。
連絡先一覧の下の方にある総務サービス部とコンプライアンス室の
電話番号が同じであるように総務が名前を変えて対応しているだけです。
それもあくまで保険会社様に対する建前であります。
元請会社である保険会社様があまりにコンプライアンス遵守と騒いでいる為に
弊社も仕方なく”保険会社様に向けた建前”として
実際には存在しない「コンプライアンス室」を取り繕っています。
間違っても保険契約者や事故当事者の為ではありません。
全ては保険会社様のご機嫌取りに過ぎません。

ちなみに上野専務が弊社総務部の最高責任者で、関場業務課長は上野の直属の部下です。
弊社に対する苦情は全てこの両名でのみご担当させて頂いております。
この両名の対応に0.1ミリでも誠意が感じられなかった場合には
即座に契約している保険会社様のコンプライアンス室に連絡して
弊社の上野と関場の対応に問題があった旨をご指摘下さい。

>>439
オマエもなwwwwww

ほんまに、ウソかホントか知らんが、これほど同じ話題の
繰り返しのスレも珍しい。よっぽど恨みがあるだろうな。

>>439
それだけ多くの調査員が同じく思ってるから
結果として毎度同じような書き込みになるのでしょう。

>>443
同じヤツが書いてるだけだろｗ

同じ話の繰り返しだからそれがどうした？
だからこの会社に問題はないとでも言うのか？
同じ話題であろうが違う話であろうがおかしいものはおかしいんだよ！
論点をずらしたつもりになってその気になってんじゃねーよww

それとわずか数人で回している掲示板だとかほざいているクソバカもいるが
調査員が800人もいるのにわずか数人しか現われないなんて
800人の殆どはこの会社に全く関心がない事の証明だなww
いくら匿名の掲示板といえども
インターネットで一番大きく、内容もリアルな掲示板だ。
これほど便利な掲示板もない。

普通自分が在籍している会社に少しでも興味があれば少しは見るだろう。
ましてPCを使う仕事だ。インターネットをしていないわけがないしな。
それがわずか数人しか現われないなんて、
いかに自分の所属してる会社の事などどうでもいいと思っている証拠だww

私の支社ではかなり有名だから見てる人数は全国ではすごいんじゃない？

昨日の原調の面談は疲れましわ〜〜
最初は本人と話していたのに話の後半からウンチク垂れの兄が加わってきて
長々と全くどうでもよいクソ話を聞かされた挙句
やっと終りと思えばちょうど帰宅してきた親父（役所勤めの世間知らず）も話に加わってきた。
この親父も兄に負けず劣らずのウンチク垂れでしかもポイントずれまくり・・・
面談時間結局2時間もかかった・・・・

4点セットの報酬は10735円だけど過失所見込みでその金額だから
厳密には過失所見2点（1130円）を引いて4点セットのみなら9605円の報酬だ。
割ることの4ヶ所で1ヶ所2400円の報酬だ。
あのどうでもいいウンチク話を長々と2時間も聞かされてそれをレポートにまとめて2400円だ。
会社から当事者宅まで行くのに片道30分で往復1時間。
しかし営業どもは週末で飲み行ったのか18時には既に事務所は真っ暗だった。
当然早く事務所を閉める連絡など一切なかった。
これで事務所まで戻った30分は全く意味が無かった。
事務所から自宅に帰るのに片道30kmを40分かけて帰宅。
さらにあの支離滅裂な内容をレポートまとめるのに1時間だ。
この1件の面談の為だけにトータルで4時間40分かかった事になる。
4時間40分で2400円の報酬だ。

おっと！しかし自宅から会社までの往復60kmの交通費は自腹なので
2400円から引かなければならない。燃費がリッター6kmしか走らない車なので
60kmだと10リッター分が自腹となる。
今はガソリン1リッター150円だから10リッターだと1500円だ。
2400円（報酬）−1500円（自腹交通費）＝900円（純収入）

4時間40分かけた結果貰える報酬は900円だ。時給にすれば204円だ・・・・
たった900円の報酬なのに一文字の誤字脱字でもあろうものなら大変だ。
まるで20万円の報酬でも払っているかの如く、物凄く重大なミスでも冒したかのように
「これじゃ商品にならないですよ！」と言われる始末だ。

そうか。
この非常識会社の言いなりになって
交通費自腹切ると今のガソリン単価だと凄い事になるんだな。

おそらくみなさんはもっともっと具体的に書きたいこの会社独特の
理不尽な出来事が多々あったと思います。
ただ具体的に書いてしまうと個人を特定される可能性があるので
結局似通ったような内容の書きこみになってしまっているのでしょう。
俺も同じです。
しかしいつか必ず事細かに全て書きます。
その時は個人を特定されても構いません。

>>447
もっと厳密に言えば自宅でのPCと部屋の電気代50円もかかっているから
実質報酬は850円だなww

テメー達が支払う報酬については1点刻みで何百円単位の細かい設定までしてるくせに
人に自腹切らせる時には数千円なんか軽〜く言うんだよな

本当に非常識な会社だ！

>>451
1点刻みじゃないよ
0.5点刻みだよwwwwww

>>447
面談に二時間かかったのは、単に彼方の能力不足。
いい調査員は話の打ち切り方も知っている。

往復経費については、単に彼方の要領が悪いだけ。
そもそも夕方に事務所帰っても意味ないだろうが。。。

>>453
でたーー！！
得意技の見当違いの能力不足に責任転嫁ww

>面談に二時間かかったのは、単に彼方の能力不足。
仮に面談30分で打ち切ったところで報酬が2400円が10000円になるわけでもない。
大体オマエは日本語を理解出来ないのか？
447の文の結論は時給が安いという事ではないだろ？
1ヶ所面談の報酬から自腹交通費を引くと報酬が900円になる事が問題なんだろ？
よって面談時間と報酬が安い事には何の関係もない。都合よく責任転嫁するな。
あと1日にまとめて何箇所回ればいなどとずれた事をほざくバカもいるが
何箇所回ろうが1件あたりの報酬が変わるわけではないので、
何箇所回る事と報酬設定が安い事は何の関係もない。
全ては報酬設定が非常識な事が原因に過ぎない。

>往復経費については、単に彼方の要領が悪いだけ。
交通費すら出さない非常識な規則が全ての悪の根源であって
調査員の要領が良いとか悪いの問題ではない。
いちいち交通費の絡みを考えながら動く方がどう考えても効率悪すぎだ。

>そもそも夕方に事務所帰っても意味ないだろうが。。。
なぜ意味がない？全く意味不明だな。
世間一般の会社では18時は普通に会社で仕事してる時間だ。
いくら非常識会社と言えども18時に事務所で仕事してはいけないのか？
それに昨日は週末だ。
昨日中に1件仕上げれば月曜には確実に保険会社に持っていけるが
月曜日に調査員が別の面談があって会社に行けない場合には
結果的に火曜日に保険会社に持っていくことになるんだぞ？
実際には週末に仕事が完了しているにもかかわらず御用聞きの都合だけで
納期が遅れるんだぞ？
しかも納期が遅れた理由は自分の事は棚に上げて
一方的に全て調査員のせいになるんだぞ？

どう考えても、数人の調査員の書きまわしだ。
そりゃ、他の人も読みはするけれど、書込みなど
何回もしないだろ。

>>455
>どう考えても、数人の調査員の書きまわしだ。
>書込みなど 何回もしないだろ。

何回も小学生みたいな書きこみしてるあんたにそんな事言う資格はないw

数人というか、なんていうか・・・
すごい粘着ぶり。
この力を仕事に注げば、また違うと思うのだけどねｗ

もちろん、仕事というのは、この仕事だけではなくて、自分が豊かになるための仕事ね。
ここでブチブチ書いていても何のプラスにもならない。

>>457
この会社にいて自分が豊かになった奴は皆無だ。
それどころか人生の歯車を狂わされた奴ばかりだ。

自分達がさんざんバカにしてる調査員から
御用聞きだ、バカ社員だ、非常識社員だ、
とっちゃんボウヤだ、魚の死んだ目をしてるだの言われて
自分で自分が嫌にならないのwwww

>458

確かに離婚は数え切れず、脳梗塞や心臓麻痺で死んだ人、
廃人になった人も数え切れず。
その他、事件起こして逮捕されたのも数名いるな。
でも、幸せになった話は聞かない。。。。。

この会社を辞めて世間の普通程度の会社に転職した人は皆幸せになってるよ。
皆が口を揃えて言ってたのはこの会社にいた時は
生きた心地がしなかったって言ってた。
転職してみて「普通」って幸せなんだなってしみじみ思ったってw

なんか、ムチャクチャな会社だな

>>460
適当な事言うな。
具体例と数字出してみろ

さて、今後のこのスレを予言しよう。
まず次に４５４が出てきて、同じ主張を繰り返し、
次に４６１が出てきて、後押し、そして４６３が出てきて否定
また４５３が出てきて・・・・いつまでこの回転が続くか見もの。

>463
西日本のある支社の例だが、
2000年頃に社員が脳梗塞で倒れ生還するも廃人
その後、心臓麻痺で社員調査職死亡
脳梗塞で入院、
リストラ退社した元社員調査職が死亡
一昨年は嘱託が脳梗塞で入院
昨年も一名心臓麻痺で入院
その間にロリコン売春で1名逮捕
合わせて離婚は把握しているだけで８名
その中には社員も含む
そししてセクハラ退社した事務員3名
またウツとか心身症で長期休職した社員もいたな。
５０名足らずの小所帯でこれだよ。
個々の名前もいるんか？判ってるやろWWW

さて、次に倒れる(事件を起こす)のは誰だ！？

事故を起こして精神的に不安定になってる当事者から
事故状況を聞き出して、慰めの言葉をかけたり、
事故の被害者との面談では「どう責任を取るつもりだ！」などの
キツイ対応をされながらもどうにかこうにか事故状況を聞き出して
それを文章にまとめて貰える報酬が900円。。。

ここで喚いてる非常識君達は同じ話だ、要領が悪いだなどと
論点をずらすだけだが果たして世間の人が
この惨状を見た時にどう言うだろうな？

>466
空缶集めて暮らす連中は、一日駆けずり回っても５００円あるなしというぞ。
空缶拾いも、嘱託調査員も、自分で選んだ進路の末では無いのか？
文句があるなら、自分の胸に手を当てよう。
諸悪の根源は、自分自身にあるんだよ。

>>465
>５０名足らずの小所帯でこれだよ

どこが「小所帯」なんだよ。www

467
まさに世間の非常識を象徴する言葉だな。
それでまともな事を言っているつもりか？

【完全出来高制】損害保険ﾘｻｰﾁ(その7)【報酬は2400円】

>>467
俺が面接の時に受けた説明では
「建前上は自宅から会社までの交通費は出ない事になっていますが
”会社に来る用事があった事にすれば大丈夫です”」と言っていた。
報酬面の説明で俺が経費や国保、税金を支払って最終的な手取りが
最低でも25万必要だと言うと
「うちの支社の調査員は全員その程度は稼いでいますので、
慣れれば手取りで30万以上も可能ですよ。」とのたまっていた。
それと「最初は原因調査という仕事からやって頂きますので、
最初の1〜2ヶ月は25万は難しいかもしれません。
原因調査は両当事者から簡単な事故状況の聴取、現場の写真撮影、警察からの聴取が
ひとつのセットになっています。報酬は1件1万3千円程です。
しかし3ヶ月以降はボリュームのある仕事もお任せしますので
報酬は飛躍的に伸びますよ。」
この面接通りの約束が守られていれば別に文句は言わないんだよ。

しかしいざ蓋を開けてみれば、交通費が出ないのは当たり前、
支社の報酬の平均は10万台半ば、経費込みでも20万もいかないだろう。
原調の報酬の1万3千円も、実際は1万数百円で
当事者面談も”簡単な聴取”どころか事細かに聞かせるわ、
現場の写真撮影だけだった話も車線ひとつひとつの幅までキッチリ測らせるわの
嘘のオンパレードなんだよ。
さらにこっちが業務委託で仕事を貰う立場という弱音につけ入り、
事あるごとに自腹を切らせる。
しかも自腹切って当たり前とほざく非常識っぷり。

こんな詐欺まがいの状態でも自分で選んだ進路だというのか？
ここは一応会社の名がついているんだろ？
詐欺まがいの嘘八百で人をかき集めて事前の話と異なる法外な報酬でこき使い
挙句の果てに自分で決めた進路だ？

事実すらまともに言えない会社ごっこの非常識社員がww

だからさー、それだけ文句があるなら辞めて下さい。
お願いしますwww

＞当事者面談も”簡単な聴取”どころか事細かに聞かせるわ、
＞現場の写真撮影だけだった話も車線ひとつひとつの幅までキッチリ測らせるわの
＞嘘のオンパレードなんだよ。

だから、要領なんだってばｗ
内容なんてこちらか大よそ質問を組み立てて話聞けば１５分もあれば終わるでしょう。
車線の幅？目測でいいじゃん。そんなもん。
幅が10ｃｍや20ｃｍ違ったところで誰もわからんだろう。

嘘八百で雇われてるんだｋら、嘘八百で仕事すればいいんでないかい？ｗ
オレなんて警察確認も何も教えてくれない警察署は行ったことにして、報告書あげてるぞ？
何事も要領だよ。要領ｗ

基本的に稼いでいる調査員は、こんな所に書き込みしないよ。
自分の仕事に差し支えるし、報告書作成で忙しくて、書き込みなんてしている時間は無いはずだしな。

厚生省だったっけ？チクった奴はどうした？
やっぱりガセだったんだろ。
これだけ経って何の音沙汰も無いはずは無いだろwww
所詮ここに書き込んでいる調査員のレベルってその程度だろう。

さっさと辞めろ

>>472
何を言っても論点をずらして結局最後はバカの一つ覚えかよwwwww

>>473
>内容なんてこちらか大よそ質問を組み立てて話聞けば１５分もあれば終わるでしょう
俺も15分だなww
最初の挨拶で2分。事故についての話は大体10分。余談話と締めで3分。

>車線の幅？目測でいいじゃん。そんなもん。
>幅が10ｃｍや20ｃｍ違ったところで誰もわからんだろう。
これも同じだww
広路狭路が絡んでいない限り全て目測だなww
写真撮影はどんなに長くても10分。平均すれば5分足らず。
車や歩行者が写ってようが関係なし！写真を撮った事実さえあればokだww
現場の概略と車線数や規制関係だけを5分足らずでチェックして
あとは住宅地図に照らし合わせて適当に作図してるwwww

>オレなんて警察確認も何も教えてくれない警察署は行ったことにして、報告書あげてるぞ？
俺は一応電話して「○○の件なんですけど無理ですよね？分かりました！」
って1分で話終わらせる。当然行った事にして報告書あげてる。

>嘘八百で雇われてるんだｋら、嘘八百で仕事すればいいんでないかい？ｗ
全く同感だな。
おそらく業務委託調査員の99％はこう思っているだろうな。
残りの1％は入社して2週間以内の奴だwwww

>>474
>基本的に稼いでいる調査員は、こんな所に書き込みしないよ
基本的にこの会社には”稼いでいる調査員”は存在しないのですがwww

>厚生省だったっけ？チクった奴はどうした？
いつの話をしているのですかww
こんな落書きみたいな掲示板の、しかも誰もが忘れかけていた出来事を
未だに執念深く覚えているなんてよっぽど怖かったんだねwwwwwwwwwww

嵐はおまいの点数に関心をもった。反省しる。m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ嵐はおまいの点数に関心をもった。反省しる。m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ嵐はおまいの点数に関心をもった。反省しる。m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
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＝損害サービスご担当様＝

弊社の実情がお分かりになられましたでしょうか？
御社の営業マン達の長い年月の努力によって獲得した多数のお客様から頂いた
大切お金を弊社に投入して頂いているわけですが
その大切なお金の大部分は保険会社様をクビ当然で追い払われて
弊社の幹部に居座っている者達の懐に入ります。
次に一般常識すら乏しい御用聞き社員の給料となります。
そして実際に現場に出てる調査員に残りっカスが細かく分配されています。
その為、現場に出てる調査員は誰１人としてまともな仕事をしていません。
まともな報酬、まともな待遇をされないのですから当然ですよね？

御社の大切な契約者様から頂いて弊社に投入しているお金は
実はドブに捨てているのと同じです。

ひとつ確実に言える事は
この会社はとんでもなく最低最悪な会社だって事だな

業務委託ならそれでいいからキチンと線引きしろよ。
業務委託してる個人事業主なんだから必要経費は自腹で・・・
業務委託契約してるだけなんだから責任は個人で・・・
業務委託契約してるだけなんだから会社は関係ありません・・・
でも片一方では
規則は守れ、当事者と接する時は会社の顔として接しろ・・・

いつでも誰に対しても堂々と
「調査員は業務委託してる個人事業主なので
弊社の社員ではありません！」ってハッキリ明言しろよ？
名刺も社員を装った紛らわしい物じゃなくて
「�椛ｹ害保険リサーチ　業務委嘱契約調査担当　○○太郎」にしろよ。

それと「従業員」と記載した偽りの身分証明書は
その身分証明書によって調査員の事を社員だと思わせて
信用させているのはその相手に対して完全な詐欺行為だぜ？
もしその相手から「調査員が社員ではなく、
ただの業務委託契約のイチ個人だと知っていれば
何も言わなかった」って言われればこの会社は一発で終わるぜ？

全く期待を裏切らない奴らだな。４６４の予言通りだ。ははは。
くだらん。さーて次は、何番の人が出てくるにかな？た・の・し・み。

>>481
くだらんと言ってみたり楽しみだと言ってみたり
相当重度なノイローゼですなwwwwwwwwwwwwwwwww

>>481
くだらん？

逆をついて収束を図ろうとしてる意図が見え見えだけど・・・
無理でしょうな・・・

ぎゃはは・・・収束？そんなのどうでもええわ。
つまらんから、つまらんと書いただけだ。
もっと、おもろい話をせんかい！！
まったく予言通りの展開やんけ。

519 名前：もしもの為の名無しさん ：2007/11/11(日) 22:19:50
ハッキリと本人に言えよ　　
サラリーマンたちが
根性ねーな　　自分の力で稼げよ
意気地無したち
お前のことだよ
バカ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1168265228/l50
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-‐
　　ー
　_＿　　　　　　　ど　う　で　も　い　い　で　す　　　　　　　　　　--
　　　　　二　　　　　　　 　　／￣＼　　　　　　　　　　　＝　二
　　￣　　　　　　　　　　　　|　＾o＾　|　　　　　　　　　　　　　　　　￣
　　　　-‐　　　　　　　　　　 ＼＿／ 　　　　　　　　　　　　　　　‐-

>>484
くだらん？

その戯言のほうがよっぽどくだらんわい
おもろい話のひとつでもせんかい！！

ってかw

>>484

ノイローゼ君の願望と
この会社が腐っている事は何の関係もないんだよw

キチガイじみたノイローゼを発揮して話の矛先を変えようとしてもムダだよwww

さてと、明日も目測のみの現場行くか〜

事実を書いただけでキチガイ患部がムキになって
デマ扱いしだす非常識会社w

>>484
>もっと、おもろい話をせんかい！！

早くお手本みせてよ〜
まだかいな？

_,.. ----　.._
　　　　　　　　,. '"　　　　　　　｀丶、
　　　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　` ､
　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ. 会社を誹謗中傷するばかな輩がどうぞ一人も居なくなりますように。
　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ 早く辞めてくださいますように。
　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.', 情けない２チャンネル常連がいなくなりますように。
　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '
!　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　| |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　
　　　　　,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
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_,.. ----　.._
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　　　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　` ､
　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ. 下請けを食い物にする悪徳詐欺会社がどうぞ1日も早く潰れますように。
　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ 非常識な患部や社員が路頭に迷いますように。
　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.', 非常識な患部や社員が野垂れ死にますように。
　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '
!　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　| |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
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　　　　　,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
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「誹謗」＝対象をそしりけなすこと。正法をそしることにも用いる。
「中傷」＝根拠もなく悪口を言うこと。

明確な根拠がある場合、例えば組織などの悪事を暴露する事は
内部告発などのように法的にも正当な行為として認められ
誹謗中傷とは言わない。

組織などの悪事を暴露する事は内部告発などのように法的にも正当な行為

組織などの悪事を暴露する事は内部告発などのように法的にも正当な行為

組織などの悪事を暴露する事は内部告発などのように法的にも正当な行為

組織などの悪事を暴露する事は内部告発などのように法的にも正当な行為

ここは事実を書いてるだけで誰も誹謗中傷はしていない。
事実を書いてるだけなのに誹謗中傷と感じるのは
そもそもその事実が批判される状態になっている事の証明です。
何を言ってもボケツを掘っている状態に気が付かないのですかwwwww

最も重要な戦力なはずの調査員を社会保険や賞与や退職金のリスクを逃れる
ために業務委託契約っていう抜け道を考えついて７００人〜８００人も
個人事業主扱いにして。実態は正社員となんにも変わらないのに。
それだけでもとんでもない反社会的な会社でないですかwwwwww

世間の常識
上から勝ち組順

�@自営業者及び個人事業主（もちろん開業届出あり）
�A大手企業に勤務のサラリーマン
�B中堅企業に勤務のサラリーマン
�C零細企業に勤務のサラリーマン（損保リサーチの社員はここ）
�Dフルタイム勤務のフリーター（フルタイム勤務なので社保あり）
�E個人事業主で業務委託契約という名の実質単発バイト
（開業届出なし！名乗れば誰でも個人事業主！
個人事業主を隠れ蓑にして社員並の労働時間でも社保なし）
�F完全失業者

世間の常識では�Eと�Fは同じ枠で括られ、
「要するに単発バイトの数こなしで凌いでるんでしょ？」という見下した扱い。
しかし非常識会社では�Eは�@なんだから必要経費は自腹切れ！となる・・・

そんなにいやなら、辞めちまえ！！なんでしがみついてるんだよ？？
って俺が書いて、また同じ話題、反論、同じ奴が出てきて・・・
永遠にこのスレは続くのだ。まさにサルのますかき！！
ぎゃはは・・たぶんそうなるぜ。以下のスレに期待しよう。常連諸君。

>496 文句があるなら辞めろ。
誰も引き止めない。
オマエが自分の意思でしかみつき、何をぶーたれとんねん。
この、あーほーってか。

釣って釣られ
同じことの繰り返し

まあそれがおもろい

零細会社のサラリーマン諸君！
君達は人生の負け犬なんだよ！
自覚しなさいww

>>498
>文句があるなら辞めろ。
>誰も引き止めない。
>オマエが自分の意思でしかみつき、何をぶーたれとんねん。
>この、あーほーってか。

これ、そっくり社員に言えることです。
調査員よりもやる気のない社員が目立ちます。
もう少し自分のことだと思って、やる気をだしてください。

俺は社員だけど、確かにウチの会社の扱いは酷いと思う。
ゴミみたいな社員も多いことは事実だし、嘱託さんへの扱いも非人道的だよね。
社員だって不満が有るくらいだから、嘱託さんはきっと俺の数倍以上だと思う。

だけどね、ここで書き込んでいる一部の人（聴取15分ってやつね）は
きっとまともな原調も出来てないと思うよ。
だからきっとこの先もモラル、医療、休損などの仕事は与えられないと思うよ。
マジ原調は全ての調査の基本だよ。
今ハードモラルや医療、休損やってる連中もみっちり原調で鍛えられてるよ。

今はなかなかチャンスを与えられないかもしれないけど、すぐに転職できないのであれば
こつこつ頑張りなよ。
どこかできっと査定（指名という形）か営業か所管長はチャンスを与えてくれると思うよ。
今ハードモラルや医療休損やってる嘱託さんも全員原調スタートだからね。

会社の味方をするつもりは毛頭ないし、今は何の慰めにもならないかもしれないけど
力の付いた調査員は最後は笑うと経験上思う。

この会社に常識な部分ってあるの？
どこをどうほじくり返しても皆目見当たらないんだが？
ま、牛耳ってるのがバカだからしょうがないかw
ね？バカノ専務？

>>502
あなたのような社員ばかりだったらよかったのに・・・

502

非常識で手抜きの待遇だから手抜きの仕事をしているだけだろ？
犬や猫でも分かるごく当たり前の連鎖反応だろ？
面談時間15分、現場は目測測定、報告書はサランラッブ並・・・
全部報酬を考えれば答えは明白だろうが！？
原調が基本だ？原調で鍛えられるだ？いつか認められるだ？
オマエ本当に世間知らずで何も分かってねーなーw
たかが小遣い稼ぎに鍛えられるも認められるもないんだよwww
空いた時間に暇潰し程度でしてるだけの単発バイトだぜ？
ハードモラル？医療？んなもんどうでもいいんだよw
何の種目にしても報酬と労働内容は釣り合ってないんだからよ。

>505
私は調査員ですが、あなたの存在は、大変迷惑です。
そもそもあなたのような方は、ソンポリに来るこない以前に
人間になってしまったのが間違いだと思います。
出来れば、ソンポリだけではなく、人間界、いえ、
この大宇宙界から、消滅して頂けませんか？
どうぞ宜しくお願い申し上げます。

502
所詮うわべの綺麗事だな。
この会社は既にそんな綺麗事でどうにかなるような状態ではない。
うわべだけの綺麗事なら子供でも言えるわ。
実行してこそ常識のある大人、社会人だ。
これまで世間で取り上げられてきた非常識会社も
うわべだけの綺麗事なら素晴らしかった。
しかし所詮うわべだけの綺麗事などいつまでも通用するはずもなく、
キッカケがあれば一気に崩れ落ちた。
この会社も同じだ。もはや崩れ落ちる寸前だ。

みんな
505だって最初からこんなﾐｼﾞﾝｺじゃなかったはずだ！
きっとｾｷﾊﾞｶやﾊﾞｶﾉの洗脳が原因でこうなったんだ。

やっぱり諸悪の根源はこの2人だ

会社側も調査員には期待していないし、調査員も会社には何も期待していない。
その集大成が調査報告書とそれに対する報酬。
面談1件で2400円の報酬と
面談を15分で終わらせた読む価値も無い報告書。
なんだよバランス取れてるじゃんw

調査員のおっさん、おばはんどもよ。
己の無力、無能を、他人に責任転嫁するな。
もっと素直になって、自分がバカ、ケタオチ、ハンパモンと認めよ。

だってよ〜
上が「俺の示す方に進め」って言うから従っただけだぜ？
上層部が「バカのススメだ！」って言えば
やっぱバカのススメに従わないとマズイっしょwww

>>510
だから面談時間も15分しか間が持たないし
報告書も内容の無いものしか作れないし
現場も目測測定しか出来ないんですよ〜
あ、警察は行った事にして適当にでっち上げてますたw
だからそちら様もバカ、ケタオチ、ハンパモンに仕事を委託している事を理解して
内容に難癖つけちゃイヤよwwwww

みんなで進めば怖くないバカのススム道

前スレより

600 名前：もしもの為の名無しさん[] 投稿日：2007/09/03(月) 23:52:12
おたくの、調査員の訪問を受けたもんです。
ここの書込みが気になって、あんたとこの会社はどうなってんねんって、問い合わせをしました。
そうかて、個人情報を扱う資格があるんかいなと心配ですやん？
そしたら、返事が来ました。
びっくりしました。担当者の名前もありません。
ここの会社はみんな、ななしでっか。
これがコンプラ何たらでっか。
こら、東海日動火災！おまえとこは、なんちゅう子飼いをつことうねん。
あれだけ処分されて、まだこりへんのか、このボケ！

>連絡いただきました件についてご回答申し上げます。
>所謂「掲示板サイト」において、弊社に対する誹謗中傷のような書きこみが多数見受けられますが、
>誹謗中傷ではなく全て”事実”でございます。
>弊社の”事実”がバレてしまった事で貴殿にご心配をおかけする結果となった事が残念です。
>ちなみに残念というのは弊社の実態を隠し通せなかった事についてです。
>弊社の「個人情報」に対する管理は、建前上は金融庁の定めたガイドラインに従った振りをしていますが、
>実際には原始的・無関心・放置・個人任せの状態となっております。
>建前上はいい加減な姿勢で保険ご加入者様の情報を取り扱ってはいない風を装っていますが、
>現実にはとてもいい加減で尚且つ無責任な状態で保険ご加入者様の情報を取り扱っています。
>（※）実際に弊社調査職と面談されたとのことですが、具体的なご指摘があれば
>その調査員に全責任を押し付けますので、是非お申し付け下さい。

>株式会社損害保険リサーチ　コンプライアンス室
>実際には弊社にはコンプライアンス室など存在せず
>総務部にあるひとつの電話番号に過ぎませんので悪しからず。
>専務取締役　上野進

いや〜素晴らしい会社ですなw

みんなで書類を失くしましょう。

原調できる人がモラル、医療もできるとは限らない
薄い人は薄い

>517
おまえは、頭髪が薄い・・・・・・・
もう手遅れ

>>517
wwwwwwwwwwwwwwwwwww
オマエこんな仕事に何プライド持ってんのよ？
薄いとか濃いとかそんな程度でいちいち差つけてるなよwww
傍から見れば原調もモラルも医療も休損も何も全〜部同じだよバカww
たまたまこの会社内では原調の点数が低くてモラルや医療の点数が高いだけで
やってる事は人から聞いた話を”まとめてるだけ”の事だろうが？
まさか原調やってる人間よりモラルや医療やってる人間の方が
何かが優れているとでも思ってるんじゃねーだろうなwwwwwwwwwwwwwww
この会社の御用聞きに目利きがあってセンスのある人間を抜擢して
モラルや医療を回しているとでも言うつもりか？
笑わせるなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

刑事か探偵にでもなったつもりで内容たっぷりの時間ばっかかかってる調査員より
面談は10分、現場目視、報告書は箇条書きのやっつけ仕事で
数こなしに走ってる人間が一番の勝ち組だ。
もちろんこの会社の中での話だ。

>>519
消えろ！

そんな中、SSのみなさんは調査員からピンハネしたお金で新幹線乗って宿泊して、東京で無駄な会議中。
なんか意味あるの？

◇◆　保険事故調査のプロ集団　◆◇
私たちは、保険事故にまつわる専門的な調査を行っている会社です。
たとえば、みなさんが何かしらの事故に遭ったとします。
もし、その事故に該当する保険に加入している場合、規定によって保険金が支払われます。
事故の状況や経緯などから保険金が算出されますが、
保険会社からの依頼で、そのプロセスを調査するのが私たちの役目です。
ひとくくりに事故といっても、過失か故意かでその判断は大きく異なってきます。
1973年、損害保険会社の出資により設立され、現在は、全国をカバーする71の拠点網を確立。
適正な保険金が支払われるよう、日々、保険事故の調査にあたっています。

◇◆　確実性と信頼性　◆◇
調査項目は多岐にわたり、その各々に対して多面的に調査します。
私たちの調査報告の内容によって、保険金支払いの有無やベースが左右されることが多く、
調査には細心の注意を払っています。
もし、ズサンな調査内容だと、保険会社に対してはもちろんのこと、
被保険者にも損害を与えることになりかねません。
ひいては、保険の健全な発展を妨げることになってしまいます。
私たちが抱える調査員は、全国に800余名。
そのほかに、税理士や弁護士などの社外専門家と連携して調査にあたります。
また、2005年には社内に「損害保険リサーチ調査専門総合研究所」を設立。
調査の専門性を向上させるための手法やノウハウの分析、研究と活用を目的に
より一層の確実性と信頼性を目指していきます。
学生のみなさん。私たちの存在はあまり表には出てきませんが、
保険会社の損害サービスの一翼を担う重要な役割です。
調査を通して、一緒に社会貢献していきましょう!!
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

就職活動中の学生諸君！
ペラペラと調子の良い嘘八百を並べ立ているが
騙されてはいけませんぞ！
表に出ない存在の会社など所詮その程度だ！
大事な人生を棒に振る事はない！

>>502
>今はなかなかチャンスを与えられないかもしれないけど、すぐに転職できないのであれば
>こつこつ頑張りなよ。
>どこかできっと査定（指名という形）か営業か所管長はチャンスを与えてくれると思うよ。

仮に査定から指名貰って何かあるの？
報酬単価上がるの？点数の計算方法で優遇されるの？固定給になるの？社会保険が付くの？
何ひとつ変わらないよね？仮に指名多くもらって今月50万稼いでも
たかが盲腸になって1週間でも入院すれば翌月の報酬はガタ落ちだよね？
それとも指名される人間は病気や怪我をした場合に何か優遇されるの？
何にも無いよね？それどころか未着手の事案を返せって言うに決まってるよね？

営業やＳＳがチャンスをくれる？
たかがサラリーマンで何のスキルも無い御用聞きしか出来ない分際の人間が
他人にチャンスをやる？？？
子供騙しにもならない夢物語だな。

＞521
これ来年春に卒業予定の新卒者に対する求人だな。
近年の学生有利な雇用情勢では世間のまともな会社だと
有能な学生を卒業する1年半前〜2年前には内々定出して抑えてるって
ニュースでやってたけどさすがは世間の非常識会社だけあって
この時期になってもまだ人集めに奔走してるんだなw
しかも採用人数なんて確かたった5〜6人だろ？
よっぽど応募者いないんだなwwwww
しかもこの時期になってもまだ就職活動してる奴なんて
どう考えても腐りきった奴だろww
調査員も世間の残りカスの寄せ集めなら
新卒者もどこの会社からも採用されなかった
残りッカスなんだなwwwwwwwwwwwww

そりゃ非常識な会社になるわなww

>>520

確かにそうだな…。
俺達には経費節減で、自分達は俺達からピンハネした金で遊んでいるんだな。
馬鹿らしくてやってられないな！！！

会議の後はバカノが会社の経費をいかにも自分のポケットマネーのような顔をして
非常識ＳＳどもを引き連れて飲みに行くらしいぞ

>>521
>もし、ズサンな調査内容だと、保険会社に対してはもちろんのこと、
>被保険者にも損害を与えることになりかねません。
>ひいては、保険の健全な発展を妨げることになってしまいます。
>私たちが抱える調査員は、全国に800余名。

さすがに調査員の事には何も触れないんだなww
普通だったら「経験豊富なプロの調査員が全国に800人」って謳うだろうけど
さすがにそれは虚偽になると分かってるんだなwww
ま、実態はこれだからな↓↓
「調査員は年金受給の傍ら呆け防止対策として調査業務に携わっています」

皆さん初めまして。
まだ20代の若輩者です。
皆さんからすりゃ、孫みたいなもんですね。

こんな私が言うのもなんですが、
調査員にもいろんな方がおられます。
でも私から見て、信頼できるのは、
10%程度、いや7%ぐらいかな？
なにがって？仕事の内容ですよ。
残りの方は、はっきり言って、そのまま提出できません。
私は土曜日も出勤して、あなた方の報告書を随分校正しているんですよ。

ここで書き込みしている人は、そういう大勢だと思います。
こんな事をしているから、この世界でも芽が出ない。
今までの人生もそうだったんじゃないですか？



つまりゴミなんですよ。。。

>>527
>調査員にもいろんな方がおられます。
>でも私から見て、信頼できるのは、
>10%程度、いや7%ぐらいかな？
10〜7％か！なかなか鋭いねキミは！
でもどの調査員も実は自分の力の2％位の力しか出していないんだよwww
所詮暇つぶしの小遣い稼ぎなんだぜ？
まともな報告書を貰おうと思う方がおかしいだろ？
土曜日なんて遠慮した事言わずに日曜祝日、正月、妻の出産、親の葬式にも
報告書を校正していなさいw
それが御用聞きに与えられた唯一の役目だ。

>ここで書き込みしている人は、そういう大勢だと思います。
>こんな事をしているから、この世界でも芽が出ない。
>今までの人生もそうだったんじゃないですか？
で、ここで必死に書き込みしてるキミは
この非常識会社で芽が出る事を期待しているかなwww
そんな事を夢見ているから
世間のまともな会社からは一個も内定を貰えず
残りっカスのこの会社からしか内定を貰えなかったんじゃないですかww

>つまりゴミなんですよ。。。
選ばれたゴミ同士でゴミ会社で仲良くやろうやww

>>527

私はあなたを尊敬します。
私が夜中に酒飲みながら適当に打ち込みした報告書を校正してくれるのですから！

だって、こちらで時間かけて校正かけても、適当に打ち込みして提出しても報酬かわらないでしょう？
だから、当然ながら適当に出してさっさと次の案件に手を掛けたほうが効率がいいのです。

これからも校正をしっかりお願いします。

これらぜ〜んぶが、基本給や社会保険や賞与や有給休暇や退職金を付けずに
下請個人事業主フリーター扱いにしちゃった弊害ですよ！

こんな会社、他にちょっとないでしょう？

>仮に査定から指名貰って何かあるの？
>報酬単価上がるの？点数の計算方法で優遇されるの？固定給になるの？社会保険が付くの？
>何ひとつ変わらないよね？仮に指名多くもらって今月50万稼いでも
>たかが盲腸になって1週間でも入院すれば翌月の報酬はガタ落ちだよね？
>それとも指名される人間は病気や怪我をした場合に何か優遇されるの？
>何にも無いよね？それどころか未着手の事案を返せって言うに決まってるよね？

まさにその通り。だからみんな適当に調査をしている。
まあ、会社のこういう姿勢が変わらない限り、調査員もこのまま一生適当な調査しかしないよ。

車の移動費までキロ5円ピンハネ（保険会社への不正水増し請求）する会社だからな。
何で俺が車を運転したら会社が儲かるんだ？この会社は運送業かｗ
移動中まで腹が立つよ。

嘱託なのは最初から分かっているのだから文句は言わないが、この会社のピンハネは酷い。
もう少し常識的な報酬体系を考えろ。出来ないのであれば調査員にスキルを求めるな。

この会社の常識＝世間の非常識

御用聞きの仕事は誤字脱字のチェックと校正だろ？
ガタガタ言わずに自分の仕事を全うしろよ？

男の下処理する風俗嬢ですら指名されれば
指名料を貰えるんだぞ？
しかしこの非常識会社では指名されようが点数No1になろうが
な〜〜んにも変わらない。。。
調査員の事なんか風俗嬢以下の扱いにしてるって証拠だよな。
どこまでいっても単発バイトのまんま。
見えるのは今月の事だけで来月はゼロからの状態が一生続く。
いつまで経っても生活は安定しないまま。
そりゃバカバカしくて面談は15分で終わらせるし、
現場は目測になるし、報告書も酔っぱらいながら作るわなw

>>521
>学生のみなさん。私たちの存在はあまり表には出てきませんが

ワロタwwwwwwwwww
表に出ないんじゃなくて単に零細会社で力がなくて表に出れないだけだろがww
それに表に出るという事は内情を晒す必要もあるけど
とてもじゃないけど内情を晒せない状態だから
表に出ようともしていないだろうがw
どんだけ都合のいい物の考え方なんだよww

>>522>>531>>533
全く同意だな
指名があろうがなかろうが報酬とは何の関係もないわな。

ただ指名で依頼される調査員ともなれば保険会社からすれば
既にこの腐れ会社の存在は必要ないという事なんだよ。
直にその人にお願いしたいからわざわざ指名しているんだよ。
だから指名された調査員なら保険会社から支払われる料金の90％程度は
報酬であってもおかしくない。10％は非常識会社に対する義理でな。
じゃないと指名される意味なんか1ミリもないだろ？
なのにこの非常識会社はどこまでも図々しく割り込んできて
指名調査員でも入社10日目の調査員と同じく報酬の半分以上をパクるんだよ。
これじゃ誰もやる気出すわけないわ・・・・・

何から何まで非常識な会社ですが
暇潰しの小遣い稼ぎにはもってこいですw

毎日晩酌出来て(第三のビールですかw)
かあちゃんに服を買ってやれて(スーパーのバーゲン品ですがw)
孫といつでも自由に遊園地に行けるのでワシは十分幸せですぞw

大阪の事務員がまた辞めるらしいな。
これだけ続かないのは、なんで？

�@非常識な待遇＆報酬
�A手抜きだらけの調査内容
�B聞いた話を”ただまとめただけ”の内容の無い報告書

弊社のフォトアルバムです！
http://rikunabi2008.yahoo.co.jp/bin/KDBG00800.cgi?KOKYAKU_ID=0107389016&MAGIC=

さえない面子揃いですwwww

フォトアルバム見てみたけど、こんな経営理念聞いたことないぞ
経営したことない人が天下ってきてちゃんと経営できるのかな？

若者よ
進路を見誤るな
ここで躓いたら
君の将来は嘱託調査員

えー会社じゃ。楽だしの。内勤天国。

541
「楽＝良い会社」
この考え方は20歳のガキと同じだなww

良い会社の条件
�@安定した生活を送れる
�A社会的意義のある仕事
�B従業員全員がひとつの方向に向いてる
�C幹部は叩き上げの生え抜き
�D従業員の事を大切にする
あららww
見事に損リさんには何ひとつ当てはまらないわw

>542
お前ごときに言われなくとも判りきっている。
自虐的に皮肉っている心の機知が判らんか？
だから三流調査員から脱皮出来ないのだよ。
え？社員なの。
だったら入社した時点で人生おわっとるよ君。

>>543
バカw
541はいつも小学生並の文章を書いてる
あの「ｊｊ」様だぞwwwwww
心の底から本気で書いてるんだぜ？

この会社のＨＰの企業概要ページにある
「従業員数約1080名（調査・鑑定等804名　内勤276名）」と記載してるのは
完全な虚偽広告です！！
これでは社員1080名の会社と詐称している事になりますので即刻訂正しなさい！
これが事実です↓↓

「従業員数約276名 （正社員約80名　契約社員・パート社員約196名）
従業員の他に業務委託契約を結んでいる下請け調査職・鑑定職約804名」

>>538
ひとつひとつが嘘ですなw
左上から事実を解説すると

・自研センターでの研修風景→弊社には自研センターなど存在しませんw
・調査風景〜医療編→どっかの損保のＨＰからパクった写真ですなw
・充実した研修テキストでしっかり勉強！→1冊当り20ページ程で文字も老人向けで
大きいので内容は知れていますwせいぜい5日もあれば十分ですww
・調査・確認風景〜現場→これは道路幅を測っている風景ですが、弊社の調査員は
目測または勘で測定していますので道路幅は適当にでっち上げていますw
・営業と調査　お互いのコミュニケーションが大切！→ここの掲示板が答えです。
営業は調査員を奴隷程度に見下していますので信頼関係など1ミリもありません。
よって世間でいうコミニュケーションなど存在しませんw
・経営理念→弊社の社長は損保をリストラされてきた天下りで2〜3年毎に交代しますので、
そもそも経営理念など存在しませんw
この経営理念はどこかの会社のものをパクッただけでしょうなw
・Quick Sure Expert→内容ド返しで何でもいいから早く完了させられる調査員の事を
弊社ではエキスパートと呼んでいますw
当然世間一般の会社では使い物になりませんけどwww

学生諸君

この会社の正社員は80人足らずしかいません。虚偽広告です。

800名の業務委託の下請けのオヤジがお迎えします。

君達とは信頼関係なんて小指の先もありません。

そこら辺を理解して申し込んでね。よろピクね。

従業員数1080名だ！？

おいおい！いつから調査員はこの会社の「従業員」になったんだよ？

完全出来高製の業務委託契約を結んだ下請けの個人事業主という立場だから
社会保険付けないし、必要経費は全て自腹にさせているんだろ？

それがなぜ「従業員」の頭数に含まれているんだよ？

いつお前等と「従業員」の雇用契約を結んだんだよ？

結んだのは200円の収入印紙(それすら自腹w）貼り付けた「業務委託契約」だろ？

ハッタリばっかかましてんじゃねーぞクソ会社が！

個人事業主の場合、どこかの会社に従業員として属するのは
日本の法律では不可能です。
よってこの会社のホームページに記載されている会社概要は法律違反です。
それともこの会社は日本政府から特別な資格でも与えられているのですかなw

この虚偽広告の目的はホームページを作った
頭の悪い患部が（関場業務課長という名前ですがw）
当事者は会社概要は見たとしても
いちいち採用欄までは見ないだろうという浅知恵で
会社概要には嘘八百を書いています。
会社概要だけを見れば当事者は社員1080名の会社だと
勘違いしてくれると思っているのでしょうwwwww

しかし採用欄には応募者が従業員になれると勘違いされると困るので
業務委託の個人事業主の事実を書いていますww
本当に身勝手で非常識な会社です。

会社のホームページだけじゃなく
538の「会社トップ」欄の会社データでも堂々と従業員数1080名と詐称しているぞ！
自分のとこのホームページで名乗っているだけならまだしも
将来の夢と希望に満ち溢れた大学生が真剣に人生の選択をしている就職サイトでも
堂々と詐称しているのは完全に行き過ぎだ！
もし大学生が従業員数500名の会社とこの非常識会社の両方から
内定を貰い迷って従業員数で騙されてこの会社に来てしまう可能性が十分にあるぞ！
これは直ちに掲載サイトのリクナビに通報しようぜ！

掲載会社の内容が事実と異なる場合には
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/OTHG01200.cgi?SCREEN=NAVG/HELP/koukoku.html
又は
https://www.recruit.co.jp/HR/cgi-bin/HOTLINE/trouble.cgi?site=3

両方ともリクナビの窓口でで上が電話での通報、下がＷＥＢでの通報です
皆さんでバンバン通報しましょうw

逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕＼(^o^)／
逮逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕＼(^o^)／
逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕＼(^o^)／
逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕＼(^o^)／
逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕逮捕＼(^o^)／
　　　　　　　　　　,r'ﾞ　　U　　　　　 ﾞ'`ヽ,
　　　　　　　　　,彡　○。　　　　u　　　､ﾐ
　　　r､r.r　　　ﾉﾉ) 　　　　U　　　　　u ((i、,;^,^,;ヽ
　　r |_,|_,|_,|　( i从 iiillllllii 　　　　iilllllliii　从).|,_|,_|,_|ヽ
　　|_,|_,|_,|/⌒ﾉ从 -・==- ヽ　/ -・==- 从}^ヽ|,_|,_|, | AＶはＫ札庁
　　|_,|_,|_人そ(^i. 　￣　　　ｌ　　 ￣ 　 　i^)そ.|,_|,_|, |　　 あ××は善の騎士団
　　|　)　　 ヽﾉ　|ｌ. ＼　,　　∨　　､ ／. l|　ヽ /　　( |
　　|　　`".｀´ 　ﾉ|　∴i　 _,ｨｪｴｦ'　i∴ l((i　　｀´.ﾞ`　| 　　　　　　　　　あーなにもきこえない
　 人　　入＿ノ)ﾉ| ∴!　　｀ー'´　 !∴ l( ヽ　入 __ 人
／　　＼＿／　　　.￣＼＿＿＿／￣　　　＼＿／　ヽ

261 ：名無し検定１級さん：2007/10/24(水) 23:26:38
質問なのですが
農家Ｄが，その所有する農地を宅地に転用し，全体を25区画に造成した後，宅地建物取引業者Ｅに販売代理を依頼して分譲する場合，宅地建物取引業法の免許を受ける必要はない
で、これの答えが×だったんだけど、宅地建物取引業者に代理してもらってるのに、売買に相当するってのがよく分からないです
もし、個人が家を売って手放す時も、免許が居るってことになっっちゃうと思うんだけど・・・　どなたか解説してもらえませんか？
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1193150668/261
279 ：名無し検定１級さん：2007/10/24(水) 23:42:24
代理して貰っても免許が居るなら、代理人の意味が無いような気がする
そもそも、自分に免許が無いから、持ってる人に変わりに取引してもらうのが代理人なんじゃ・・・
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1193150668/279
281 ：名無し検定１級さん：2007/10/24(水) 23:45:40
一棟だけ売るときなら代理を頼んでも免許いらんのやろ 複数を売るときは仕方ねーんじゃね
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1193150668/281
〔解答〕
283 ：名無し検定１級さん：2007/10/24(水) 23:47:46
＞261、＞279　代理は本人に直接に効果を表す事なので、同じ資格が要ります。
もし、この設問で媒介を依頼したのなら本人は免許がいりません。
農地は単純化して、僕が実家にアパートを立てて、借家人の媒介を依頼したのなら、僕はただの大家さんですが、代理だと免許がいります。
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1193150668/283

128 チート ◆I7Y9vY/o7o sage 2007/10/16(火) 00:43:39
>>125お前さ、
俺は冬はトレンチコートを羽織ってるんだが
お前はユニクロの７０００円の長いダウンだろ？
もうさ、こういう差ができちゃってるわけだよ。
３５歳の派遣と都内５流大学卒業見込み大手内定
この差は今から始まっているのだよ。
まぁ、お前は一生派遣を繰り返し
性感エステを繰り返し、２ｃｈにこびりつき
一生を終わるのだ・・・・・
そこで「命令」なんだが
お前新幹線で東京まで来て山の手で五反田駅まで来い。
出ると左手にケンタッキーがある。
そこの便所に２００万を置け。
わかったな。わかったらさっさとしろ。
置いたら書き込んでさっさと西に帰れ。
俺がお前から金をもらったらVIPでうまい棒をレスの数×１００本買ってくる
っていうスレを立ててやる。
追加
・仲間内から詐欺で逮捕者が出る
・協力していた弁護士が不審な死を遂げる
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1183900904/337

>>546
自研センターの意味が違うと思われｗ
http://www.jikencenter.co.jp/

実際にここで研修してるのかどうか知らんがな。

このご時世、株主の損保より楽でいいかもね。

>>556
mataomaeka!!!

指名を受けても報酬は確かに変わらんけど、原調で指名はあんまり聞かないから
同じ労力でも多少は点数の取れる仕事を貰えるメリットは有るな。

実際査定の方にはこの会社が思うほど「指名」という意識はない。
ただ前から馴染みの調査員だったり
話し易い感じだったりすると○○さんでお願いしますとなってるだけの事。

事案の半分くらいが指名だが、査定から直接携帯に問い合わせが入る……
うっとうしいぞー
また信頼関係を築いたつもりになっていても、相手に人事異動があれば、
まず関係は継承されないな。それっきりだ。
また査定とは、付かず離れず、あくまで営業を挟んだ関係がええと思うよ。

俺は指名じゃなくても査定から直接携帯にかかってくるな。
しかも転職しようと思って結果待ちだった時に
見知らぬ番号から電話かかってきて
てっきりその会社からだと思って上ずった声で緊張しながら出ると
「東京○上○動の○○ですが、○○の件の進捗状況どうなってますか？」
って言われて
思わず電話叩き切ってやろうかと思ったぜwww

ういっぷ〜〜〜♪
今ベロンベロンに酔っ払いながら昨日面談した報告書作ってま〜す^^
こんなにいい加減に作られた報告書を元にして
査定さんは当事者と示談交渉するんですね〜

おい！御用聞き校正係よ？
損保様が苦労にないようにしっかり誤字脱字のチェックと校正しろよ？
それがお前等に与えられた唯一の仕事だぞ？

社員80名足らずの吹けば飛ぶような零細会社w

前借りだし利息だけね。ドンマイドンマイ。元利減らないドンマイドンマイ。

業績好調。儲かっておる。と、聞いた。
調査員にもボーナスを出せ。

肝心の調査員には報酬単価を下げ、報酬の70%は詐取し、
交通費や必要経費は自腹切らせ、社会保険は与えず、
さらに損保には交通費を上乗せ不正請求してるんだから
儲かって当たり前だわな。
でもその利益は全部患部やバカ社員に還元されて
調査員にはビタ1文還元されない。。。
1000人の内、メインの労働者である調査員800人には何ひとつ還元せず
80名足らずの社員にだけ還元すればいいんだから
会社的にこんな楽な事はないわな。
しかし解せないのは、負債社員の事務員にまで
昇給、ボーナスがあるってはどう考えてもおかしい。

>>566
簡単なこと。
事務員は待遇を良くしないと誰も応募にこないから。

なるほど。俺も事務員に応募しよう。

事務員の待遇も悪性腫瘍だが、誤用聞きこそ出来高制にしろ！
保険会社から「依頼があるので来て下さい」と言われて
ノコノコ行ってるだけだろ？これのどこが「営業」なんだ？
世間の営業マンは見知らぬ会社に飛び込みで入って
門前払い食らいながらも何度も通い倒して誠意を認めてもらって
やっと話を聞いてもらえるんだぞ？
話を聞いてもらえたからといって商品を買ってもらえるわけではないんだぞ？
これが世間の営業マンなんだぞ？それでも営業だから歩合給なんだぞ？
固定給の営業など世間では有り得ない話だぞ？

だからお前らは、誤用聞きの扱いしかされないんだよ！
「御用」じゃないぞ？「誤用」だ！

569

少しはスッキリしたか？
けど虚しくならないか？

誤用機器は査定と直に接する立場上社員でも構わないが
正社員ではなく契約社員で十分だ。
交通費は自宅から会社までの分は不支給にしろ。
労働基準法では交通費の不支給は違法ではないぞ。
営業マンなのだから会社に来る交通費の分は本給で補えて当然だろ。
固定給は最低賃金の12万程度にして、あとは歩合給にしろ。
生保の外交員以下の仕事内容なんだからそれで十分だろ。
歩合は原調1件1000円、モラル・医療1500円、ハードモラル2000円で十分だ。
昇給も成績に応じたものにして、A〜Fランクに分けて昇給の際には毎回試験を実施しろ。
試験の合格ラインに1点でも足りない場合は
どんなに営業の成績が優秀な者でも昇給はなしだ。
ランクはAランクで1000円の昇給、Bランク800円、Cランク600円、Dランク400円、Fランク200円
目標以下の成績の者は前年比5000円の降級にしろ。
営業マンなのだから成績が振るわない者は惨めな思いをして当然だ。
これが世間の常識だ。嫌なら辞めろ。
ボーナスも同じだ。
原調1件10円、モラル・医療・休損は1件20円、ハードモラル1件30円。
ボーナスはこれらの積み重ねた金額で十分だろ。
ボーナス査定の時期までに完了していない事案は当然ボーナス査定に含まれない。
仕事が完了しないと金にならないのは調査員も誤用機器も同じだ。

完全負債社員の事務員は直ちに5万円程度の退職金で全員追い出して
シルバー人材派遣から年金受給者のババアを最低時給で雇い入れればそれで十分事足りる。
年金受給者なので社会保険の負担もいらないしな。

　　　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　 |キャバより金いいしモチベーション維持できるなら前借いくらでも（笑）
　　　　　　　　 ＼＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿
┌――┐　　　　　　　　　　∨
│面A |　　　　　 　 　　　∧＿∧　　　　　　　∧∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
│接V | 　　　　　　　　　（・∀・　）　　　　　　(ﾟДﾟ,,) ＜ うち、無認可もやってるねん。
│試女│　　　　　　　　 ⊂　　　　）　　　　　φ_____)____＼＿ニートでも前借500万までおＫ
│験裕│　　　　 ／￣￣￣.旦~ ￣￣／￣￣／　　 ／|
│会候│　　　／　　　　　　　　　　　 ￣￣￣　　 ／.　.|
│場捕　│　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣.|　 　 |
├――┤　　　|　　　　　　┌―――┐　　　　 　 |　 　 |
⊥ 　 　⊥　　　|　　　　　　│面接官│　　　　 　 |　 ／
　　　　 　 　 　 |　　　　　　└―――┘　　　　 　_|／
歌舞伎町でキャバスカウトマンのふりて心を込めたAV女優勧誘。東京都迷惑行為条例違反。AV女優面接での重要事項説明義務違反
前借の優しさそれが地獄へのパスポート。AV拉致に難を逃れたもえちゃんの証言でした。
個人情報保護法により情報は教えません。ちなみに「もえ」と「歌舞伎町」のみ本人の承諾を得て確認していただいて書いています（笑）

来年から嘱託調査員にもボーナスを支給することにしました


　 　　　*　　　　　　*
　　＊　　　　　＋　　うそです
　 　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ﾖ（* ´∀｀）E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　＊

573
一瞬目を見開いて、顔をほころばせた自分が哀しい……

バカヤロ、こんな嘘だけはつくんじゃねぇ。

わたしらも大変ですわ。遅れに遅れたレポート見てみりゃ、
誤字脱字。はたまたウインカーの有無の記載もなし。
電話で聞いたら、書き忘れたそうですわ。
過失は見当はずれ。これを直して、査定に遅れてすんません。ですわ。
謝ってばっかりですわ。この調査員どんな人ですねん？聞かれたら、まさかアホですねんとはいえまへんでっしゃろ
。まあ、ようやってんすけど、この件だけ遅れましてん。って言うしか
ありまへんなあ。アホなこというのも勘弁してほしいですわ。
まあ、ワシの言うこと聞いて、挨拶から終了報告までしてくれる
調査員のためだけに働きたいですわ。ほんま、上の奴らには案件はもう
わたしまへん。ほんま頭くるわ。

>>575
とりあえず、句読点の正しい使い方ぐらい覚えたほうがいい。
バカ丸出しすぎて恥ずかしい。

>>571
>完全負債社員の事務員は直ちに5万円程度の退職金で全員追い出して
>シルバー人材派遣から年金受給者のババアを最低時給で雇い入れればそれで十分事足りる。
>年金受給者なので社会保険の負担もいらないしな。

これはイイ！！
すぐにでも実行すべきだ！！

>>575　
「過失は見当はずれ」
ありますなぁー

「過失は見当はずれ」

当たり前じゃん。
だって、適当に出してるもん。
時間かけてじっくり過失所見出しても、適当に判タ当てはめて出しても報酬かわらないでしょ？
過失見当に時間かけるだけ無駄というもの。

どうせ、まともな過失出しても、査定の都合で変えられることもあるしな。
公平な立場なはずが、仕事をくれる査定の都合のいい過失所見に改竄するんでしょ？
そんなんバカらしくて時間かけてられますかいなｗ

こんばんみ〜 マニュライフ生命の水本ですけど 何か?

当事者面談の所要時間一人あたま20分。
警察聴取は3分。
過失所見は3行までと決めてて5分。
図面は30分。
経過書は2分

俺の報告書作成にかける時間だ。文句あるか？
横にストップウォッチ置いてしてるよ。
時間オーバーしそうな時は箇条書きでまとめて無理やり完了だ。
当然誤字脱字、段落めちゃくちゃだが、
んなもん知って事じゃない。
その為にテメーラ校正係がいるんだからな。
親が死のうが子供が入院しようが、文句言わずに
校正してろ！
テメーラの存在価値なんぞその程度だ。

>>575
>遅れに遅れたレポート
当たり前だろ？俺達は月末までに出せばそれで事足りるんだよ。
納期だ？ジャストインタイムテンだ？
そんなもん関係ないよ。だって従業員でもないのに「規則」なんか
守るはずないだろ。

>誤字脱字。はたまたウインカーの有無の記載もなし。
>電話で聞いたら、書き忘れたそうですわ
誤字脱字はあるだろうな。
だってベロンベロンに酔っ払ってな〜んにも考えずに打ち込んでいるんだからなw
ウインカーの有無だ？そんな面倒臭い事書いたら行数増えるだろ？
貰える金変わらないのにそんな事するわけないだろ？
どうせお前等から後で電話で聞かれるの分かってるからあえて書かないんだよ。
面倒臭い事はお前らが手前暇かけてやればそれで済む話だろ？

>過失は見当はずれ
579の通りだ

>査定に遅れてすんません。謝ってばっかりですわ
誤まるのはお前等の仕事だろ？
土下座でも尻の穴舐めてでも許してもらってこいよwwww

>この調査員どんな人ですねん？聞かれたら、まさかアホですねんとはいえまへんでっしゃろ
俺もよく査定から「営業の○○さんにここも調べてもらうように
言ってあったんですけど聞いてませんか？」って全く指示内容に無い事聞かれるけど
まさかあのアホ営業マン御用聞きもまともに出来まへねんとはさすがに言えないなww

保険会社の査定様と接する営業は査定様から不信感を持たれない様に正社員。
肝心の保険契約者と接する調査員は孫請け個人業者。

いかに保険契約者の事を小バカにしてるかが分かるな。

保険会社の査定様と接する営業は査定様から不信感を持たれない様に正社員。
肝心の保険契約者と接する調査員は孫請け個人業者。

いかに保険契約者の事を小バカにしてるかが分かるな。

　　　　　　　　　　　　　　　　,､ 　'"三ニ ､
　　　　　　　　　　　　　　／二三三|ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ ､,
　　　　　　　　　　　　 ／ﾆ二三三三|ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ,
　　　　　　　　　　 ／二三三三ニ=-'"ミｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ,
　　　　　　　　　 /⌒ﾉ三r'"　　　　　　　`'ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
　　　　　　　　　ﾘ,（ｊﾆ'"　　＿　　　　　　　ﾐｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
　　　　　　　　 ハ　,/　　　,__`'ヽ,　　　　　　ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
　　　　　　　 /ｉｉｉｉｉ〉'　　　　`(',r,､　　　_　　　,ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
　　　　　　　'ﾘﾊｉｉｌ　　　　　　　 ’　／_`"' =､ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ年収530万円
　　　　　　　ﾘｉｉｉｉｉｌ　　　　　.,　　　/　`"'ｨ､, /ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌけどこれ債権なんよ
　　　　　　　|ﾊｉｉｉｌ'､　 　_ 　ｰ､　/ ,　　　　/ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌDVD売れなきゃ
　　　　　　　' ﾘ ,l　',　　 ヽ、　.ｰ '" 　　／ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ| 風俗に債権を売却するって
　　　　　　　　 /　　'、　　　`''ｰ　　 ／ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ|
　　　　　　　,ノ　　　 ヽ､_,,　　,､　イｉｉｉｉｉﾊｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
　　　　　,､ '　　　　　　　 ￣=ﾆ三ﾘ三ｿﾊｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ/
　　ー '"|　　　　　　　　　　　 三三|三三三三ﾊﾉ

この会社変わってるね

まともな扱いをしてあげないから
まともな仕事をするはずないわなw

551
従業員1080名の虚偽広告はリクルートに通報しておきましたよ〜

虚偽広告を出すように指示した
担当の人は責任取って退職して下さいねwwww

>誤用機器

warota

バカ社員、非常識社員、魚の死んだ目つき
挙句の果てには誤用機器wwww

もはや人間扱いされていないw
生まれてくるのすら誤まった用のない機器ってとこだなwwwwwww

ちくしょう〜〜〜！
どうしても面談時間20分の壁を破る事が出来ない！
どうすれば15分になるのかね？

現場測定5分の壁と警察聴取30秒の壁を破る事は
割と簡単に出来たんだけどねw

>591
電話アポの時、こっちから色々想定して、
あーだったでしょ、それともこうだった？と、
イエス、ノーでかなり聞いておけば、
本番ではその確認で済みませんか？
雑談をブロックするには、携帯でタイマーを仕掛け
15分経過ぐらいにアラームを鳴らせばどうでしょ。

皆さん手抜きの腕だけはプロ級ですなw

>>593
この会社の評価がそうだからね。
手抜きのプロが優秀な調査員。

なんかこの会社の行き着くザマが目に浮かぶねw

プライバシーマークすら取れない会社だからなｗ

報告書作成にストップウォッチ使ったり
面談を強制終了させる為に携帯電話のアラーム機能使ったり
現場は目測と勘で道路幅を確定したり・・・

これは有意義な自腹研修の賜物だなw

弊社と類似した名称の業者について
最近、損害保険リサーチ（以下弊社名）や弊社の類似名称を使用したAV業者が、
書き込みを行っている件について、各方面からお問い合わせを頂いております。
以下のAV業者については、弊社及び弊社の所属する嘱託調査職とは
一切関係ございませんのでご注意下さい。

某調査会社i大阪で花火が上がってるぜ
役員が会社から王領してるとか???腐淋も???
社長もヤバイらしーぜぇ

噂?そーかもねーーーわからねーよ(-.-)くっくっくー

>597

目測も事前に地図を用意しとけば
現地で形状を確認しなくていいよ。
後は道幅とか距離とか。
縁石の目安がが40センチ、
それよりも手元にあるA4書類の長辺が30センチ、
或いは自分の靴サイズとか、
わざわざロードメジャー使わずとも、目安に出来る物あるでしょ。
またフルサイズセダンが約5mだから、それも活用できる。
建物は窓とか壁材とか、殆ど一間(180ｃｍ)がベースですよね。

また道幅はセンターラインの種類とかで、大体判るでしょ。

ロードメジャーを使ったのは最初の三ヶ月だけ。
最近では普通のメジャーすら使いません。
ゼンリンの地図は航空写真がベースだから、
それを拡大コピーすれば、適当な図面が作れます。

まああほほど精密に書きたい人は勝手にやりなはれ。
せやけど査定もそんなんいらん、言うてはリまやばし。

弊社と類似した名称の業者について
最近、損害保険リサーチ（以下弊社名）や弊社の類似名称を使用したAV業者が、
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私は間違いなく�椛ｹ害保険リサーチの嘱託調査員だ。
正式には業務委託契約を結んでいるだけの下請け個人業者だ。

新人調査員諸君！
面接では一言も聞いていなかったロードメジャーをいきなり自腹切る事になり
入社した事を後悔している事と思うが落ち込む必要はないぞ。
ロードメジャーなんか買う必要はないぞ！
保険会社の査定はわざわざ現場に行って
弊社の現場図面の道路幅が正しいかのチェックなどしないし
仮に担当した事案が裁判までもつれたとしても道路幅など誰も確認しない。
ロードメジャーを使用していても同じ場所を3度測れば3度とも異なるんだよ。
それに道路なんて真っ直ぐなように見えて真っ直ぐではないんだよ。
交差点付近では3メートルだったのに交差点から少し離れた場所で測定すると
同じ車線なのに20cmくらいの差がある事はザラだ。
所詮その程度の事だ。

＞仮に担当した事案が裁判までもつれたとしても道路幅など誰も確認しない。

これは事実だな。
オレが現場のみ確認した事案が裁判になったのだけど、保険会社がゼンリンの地図に丸つけて
確認した現場が、裁判が開始されてから2年後に一つ先の交差点で、実際の現場はもう一つ手前
の現場だったので再調査の依頼が来たことある。

そろほど現場図面というのはたいして役に立たないということ。
そんなのに時間かけて正確に寸法測って、時間かけて丁寧な図面作る必要などない。

>>602
>ロードメジャーを使用していても同じ場所を3度測れば3度とも異なるんだよ。
>それに道路なんて真っ直ぐなように見えて真っ直ぐではないんだよ。
>交差点付近では3メートルだったのに交差点から少し離れた場所で測定すると
>同じ車線なのに20cmくらいの差がある事はザラだ。

こんな事が分かるなんてアナタも最初は真面目に仕事していたんだね〜
今はどうか知らないけどw

広めの車線なら3.8メートルで普通なら3.2メートルだ。
狭いなと感じる時は2.8メートル位にしとけ。
コツとしては偶数ばかりの数字を並べるより偶数と奇数を適度に散りばめる事だ。

保険会社が知りたいのは道路幅ではない。
当事者から聞いた車の動きだ。
大事なのはいかに判タにスムーズに当てはめる車の動きになってるかだww
実際の交差点の幅員が3.0メートルなのに
3.5メートルの図面にしたところで何の弊害もない。
そんな部分で拘って正確な数値を入れれる事が仕事が出来るとは言わない。
当事者を黙らせる事のできる要素の入った報告書を作れるのが
仕事の出来る調査員なんだよ。
その要素さえ入っていれば中身が薄かろうが道路幅が適当であろうが
全く関係ない。

とは言ってもそんな要素があれば査定担当者が話した段階で決着しているだろうから
そもそもリサーチ様に依頼はきていない。
よって調査員が当事者と話をしようが結局何も変わらないという事だ。
だから尚更道路幅なんか全くもって関係ないと言う事だ。

せやけど、芸術的ともいえる、超精密な図面作る人、いてはりますなぁ。
なんちゅーか、損得とか原価計算とか、関係の無い、
趣味の領域でやってはるんやろうと思いますけど、
ある意味、道楽で原調やれてるて、羨ましいですわ。
せやけど査定は、そんなんまともに目通してまへんで。
査定が求めてるんは、外部に調査を出したという事実ですわ。

可哀想ね
原調しか配票されなくて文句ばかり言っている人達は…www

弊社と類似した名称の業者について
最近、損害保険リサーチ（以下弊社名）や弊社の類似名称を使用したAV業者が、
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一切関係ございませんのでご注意下さい。

>>607
可哀想ね
原調以外の仕事を配票してもらうことで、優位に立ってると思う人は。。。。

現実的には原調専門で、適当に手抜きして、効率よく点数稼いだほうが収入は上なんだよね。

そんな嫁には用はない。いまは旦那が怖い。。。。
専門性もないAV女優大沢有価の旦那（自称司法書士；偽装罪）が保険会社の女性職員を無差別に暴行し撮影をするかもしれん。注意しべし。
怖い！この自称司法書士に、おれの大事な元かのまで、元仲間に無許可暴漢撮影されたら困ります。253刑事さん助けて
84 ：名無し検定１級さん：2007/11/21(水) 01:13:06
>>781　
お前の所在が分かれば、必ず殺しに行く！！！！！！！！！
絶対に！
嘘だと思うなら、お前の居場所を教えろ！
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1195224309/781

607
最初は誰でも原調からだろ？
この会社で原調からモラルにステップアップにするのに必要な事は
調査の中身ではなく、いかに要領良く数をこなせるという部分だ。
どんなに丁寧な調査をしても遅いというだけで
ステップアップ出来ないんだよ。
だから現場測定などに意味のない時間をかける必要はないという事だ。

全ての原因はこの会社のポイントがずれている事と
舐め腐った報酬システムが原因だ。

生活費ではなく所詮小遣い稼ぎの会社だ。
小遣いを稼ぐだけなのに真剣に仕事をするわけがない。
俺はモラルや医療ばかりで点数が高いけど
お前は原調だけだから点数が低いなどど言って
どんなに有能ぶってみても所詮小遣い稼ぎの範囲の話だ。
お年玉貰ったガキが俺の方がお前より多くお年玉貰ったと
自慢しているのと何ら変わらないw

先日面接に行った会社で転職の動機を聞かれたので、
この会社の内情を説明しました。
弊社のあまりの惨状に面接官も口をあんぐりさせて、
「よくそんな会社で我慢してましたね。聞いてるだけで腹が立ってきますね！
その会社は貴方達の事を人間扱いしていませんね。
どちらにせよそこは即刻辞めるのが正解でしょうね！」
と憤っていました。
その会社も決して大手ではなくごくありふれた規模の会社でしたので
その程度の会社にあそこまでコキ下ろされるなんて
つくづくこの会社は世間の基準から大きくズレている事を実感しました。

お陰様でその会社から内定を頂きましたので
人間の生活に戻れそうです。

613
ソンリですらまともに稼げなかった人間が、
他の社会で通用する訳が無い。
おまえは敗残者、、今後は敗退を繰り返せ

それはよかった。なら、同棲者をとことん追い詰め警察に売るな。そのことで公然わいせつもばれるだろｗ

>>613
ウソコケヤ

>>614
>ソンリですらまともに稼げなかった人間

まるでこの会社は稼げる会社みたいな大嘘は辞めろよwwwww
前にも書いてあったけど世間のまともな会社ではすぐに辞める人間は敗者だけど
こと損リに限っては早く辞める人間ほど勝者でいつまでも残る人間ほど敗者なんだよw
オマエみたいに稼いだ気になってどんどん世間とずれていく人間の事を「敗残者」と言うんだよwww

>>614
バカノ？セキバカ？
非常識もいい加減にしたまえ！

そろそろ査定さんにも登場してほしいね

同窓会に出席して現状を堂々と言える会社に勤めたいね。
「俺今個人事業主なんだ。」「へぇー凄いじゃん！なんて屋号なの？」
「いや・・屋号は出させてもらえないんだよ。ある会社から業務委託で仕事もらってるんだ。」
「そうなんだ。でもいっぱしの自営業者なんて凄いな〜バンバン儲けてるんだろ？」
「まあね。先月なんて支社でトップの成績で800点だったから35万の実入りだったよ！
でも交通費が出ない”規則”だからそこから自腹分の交通費3万払ったよ。
それと自家用車を使用しているんだけど任意保険代は”規則”で
一括支払いしか認められなくて丁度先月保険の更新月だったから
一括で10万払って手元に残ったのは実質22万だけどね。
あ、オイル交換も毎月しているからさらにマイナス5000円だね。」
「へぇ・・（交通費が出ない？保険代一括しかダメ？何だそれ？トップの成績で22万？俺の部下の半分じゃんw）」
「でも今60歳だからあと5年しか働けないんだ。定年が65歳だから」
「は？定年？自営業なんだろ？」
「でもその会社の”規則”で65歳以上は働けないんだよ。
それに俺自営業者で国民年金だったから年金なんて6万ちょっとしか無いんだよ・・・
この先どうやって食っていけばいいのか心配だよ。」
「それは心配だな・・（こいつ胡散臭い会社に詐欺られてるなw人生終わってるじゃんw）」

この会社の実情をそのまま話せば間違いなくこういう状態ですね。
みなさん1日も早く抜け出しましょう！

>620
あんた６５歳以降も生きるつもりなの。
この仕事をしてたら、大体その前後に脳か心臓で倒れて、
無事にめでたく、人より早く天国に召されると思うよ。
だから安心してくらはい。

>>621
個人事業主なのにこのクソ会社に寿命まで決められてしまうのか・・・

620
来月同窓会あるんだけどそこまで考えて無かったな。。。
はぁっ。。欠席にしますわ。。。

不満のある人は速やかに退場するのが良いと思われます。

退場しちゃったら会社なくなっちゃうよ・・・
どの会社にも言えるけどね。
不満？なんて悠長なこと言ってる場合じゃないでしょう？

624
この会社の非常識ぶりは不満という言葉では語弊があります。
正しくは「不信感」です。この会社はなぜ高齢者ばかりを優先的に採用しているか？
働き盛りの年代を採用しても働き盛りの年代が生活出来るだけの報酬は
とてもじゃないけど出せずどんどん辞められると
会社が潰れてしまうからです。
高齢者なら待遇を悪くしても高齢の為転職しようとも転職出来ないし
数年すれば年金という主収入が出来る為辞めないだろう部分をみこした
まるで詐偽まがいの悪徳商法なんですよ。

嫌なら辞めろだの使えない奴はどこに行っても同じだ等と
表面上では世間のいっぱしの会社並の事を吠えているけど
世間の会社は日本政府に従業員の年金を納めているんですよ？
それなりの事をした上で会社側の主張をしているのですよ？
労働者の義務である厚生年金にすら
加入させられる力もない分際で
いっぱしの会社と肩を並べたつもりにならないで下さい。

626
なんて言いながら結局は、しがみついているんだろうが。
コバンザメの分際で、宿主に能書き垂れるな。
それだけの事を言うなら、先に自立(退職)してみろ。

あほくさw

>>627
俺が目測で測った適当な図面を利用して
給料もらっているコバンザメ君かなw

>629

>目測で測った

朝の朝刊
夜の夕食
危険が危ない
頭痛が痛い

ｶﾞﾝﾊﾞﾚﾖ

>>629


威勢のいい言葉は裁判所の裁判官の前で言えよ。法廷内では全裸は禁止だぞｗ



ぶさいくなおかんのプレーで生まれた基地外より

>>627
>コバンザメの分際で、宿主に能書き垂れるな。
>それだけの事を言うなら、先に自立(退職)してみろ

調査員はこの会社と業務委託契約を結んでいる個人事業主だけど
オマエ個人と契約しているわけではないんだよ。
オマエのみたいに会社にパラサイトしないと
生きていけない未熟者とは違うんだよw
書いてる内容がモロにとっちゃんボウヤ丸出しで
鼻の穴広げて必死に打ち込んでるバカ面が目に浮かぶよwwwwwwwwwwwwwww

アホくさい会社

自分は仕事が出来ると勘違いしてる御用聞きへ

世間の常識では仕事が出来る人間の要素のひとつに
「誰からも信頼される」という項目があるんだぞ？
お前らの様に取引先にだけエヘラエヘラ作り笑いして
信頼されているつもりでいるのかもしれないが
実際の業務に携わっている調査員からは全く信頼されておらず
それどころか不信感しか持たれていないのは
世間の常識では仕事が出来るとは言わないんだよw

>634
そう思うなら去るがよいい。会社、仕事などごまんとある。
行く所がないからいるのなら、文句垂れるな。

>635
お前らがこれぞ商品と呼べるレポートを作ればそれでよい。
ところがロクなものを出さないから、エヘラエヘラせんといかんのだ。
尻拭いをさせる垂れ流しボケ老人が、妄言並べるな。
このばーーーーか。
使い捨てのお前らの信頼などいらん！
そんなものは屁のっぱりにもならん！

ほんまにもう、ばかの書き込みには飽きたな。
ちょっとはメンバーを換えて、もっと違う切り口してみろや。

しょせんは五月の蝿なのさwww

636
これ以上笑わせないで下さい(大笑)

うぃっぷ〜〜♪
まともに痔も打ち込め
なう位に酔っぱ
らってま〜すw
今から方向書作り
ますわ〜
。
636さんは真剣
に御用聞きしてるまたいだけど
俺がこ〜〜〜〜んなに
ヘベレケにな
りながら
適当〜〜に作った物を持って行
ってもっともらしい顔してエヘラエヘラ笑ってい
るんですぬwご苦労なこつてすなw
これからめ俺の手都なり足てなり
御用聞きに精わ出し
てくらさいなwwww

さ〜てとじやあ
今から方向書つきりまさわ

>>636

これぞ商品というものには、それなりの対価が必要です。
対価に見合ったものしか出しませんのであしからず。

>>636

お前らはこれぞ商品代と呼べる報酬を出せばそれでよい。
ところがロクな報酬を出さないから、オマエがエヘラエヘラせんといかんのだ。
責任転嫁する事しか脳のない世間知らずが、妄言並べるな。
このばーーーーか。
誰からも信頼されないオマエの存在価値などゴキブリ以下だ。
ゴキブリ以下の存在など屁のっぱりにもならん！

ほんまにもう、バカ社員の書き込みには飽きたな。
ちょっとはメンバーを換えて、もっと違う切り口してみろや。

バカ社員などしょせんは五月の蝿なのさwww

バカ社員ども！
早く反撃してくれ〜


636に負けず劣らずの酒の肴になる爆笑のネタ書いてくれよ〜
笑いたくでウズウズしてるんだからよw

トップが会社を経営したことない天下りでまるで腰掛けＯＬみたいに
２・３年で役員報酬と退職金もらって去っていく会社に経営理念なんて．．．

すべてはこの始まりから間違ってるような気がするわ
それならそうでみんなが甘い汁を吸えるならまだしも
吸ってるのは患部と社員でなぜか事務員までも．．．

なんでこうなるの？

別に社員や事務員は甘い汁吸ってないでしょう。
他社と比べて待遇いいわけじゃないよ。
むしろ悪い方じゃない？

それにも増して、業務員の報酬体系が劣悪なだけ。

>>643

パート事務員にはボーナスあるって知ってるか？

>>644
別にパート事務員にボーナスがある会社は珍しくないと思うが？

普通は嘱託というのは正社員で補いきれない仕事量があるから
嘱託社員を雇うわけだろ？
しかしこの会社は「調査会社」にもかかわらず調査員の99％が嘱託だ。
この時点で既に非常識なんだよ。
また嘱託調査員は正社員並それ以上の労働時間働いているのに
業務委託契約を隠れ簔にして社会保険や一円の固定給も出さないのはもちろん
個人事業主という屁理屈をこじつけて
必要経費や交通費を自腹切らせる悪質ぶりだ。
しかし片一方ではそれを必死で隠そうと
実際は正社員80名とパート・契約社員200名の零細会社の分際なのに
会社概要には従業員でもない業務委託調査員800名の人数を
従業員の頭数に入れて従業員1080名と
少しでも会社を大きく見せようとする情けなさ。
また当事者にもあわよくば調査員を社員だと思わせ
不信感を持たれない為に社員に見せかけた名刺まで作る姑息な手法。

よくぞここまで事細かく悪質なやり口を取り入れたものと
ある意味関心するよ。

643
他社ってまさか保険会社と比べてるんじゃないよな？(大驚)
比べるんなら同レベル規模の吹けば飛ぶような零細会社と比べろよ？

>>647
保険会社と比べたらかわいそうでしょうｗ

吹けば飛ぶような零細企業でも、パート事務員にボーナスあるとこぐらいいくらでもあるでしょう？
それとも、ボーナスすら出せないような会社しか見たことないのか？
それなら、いくらなんでも世間知らなすぎだぞ。

調 査 員 が 居 な け れ ば 収 入 は ゼ ロ な ん だ ぞ ！

>>648
>吹けば飛ぶような零細企業でも、
>パート事務員にボーナスあるとこぐらいいくらでもあるでしょう？

そういう事言ってるんじゃねーんだよボケw
この会社が何十億利益出てるのは半分以上は調査員の働きのおかげだろうが？
この会社は調査員の報酬から7割をパクるおかげで利益何十億を出しているだけだろうが？
御用聞きがどんだけ仕事を貰ってこようが調査員が調査を完了させない事には
会社には1円の金も入らないんだろうが？
その実際の利益を生んでいる調査員には固定給、社会保険、ボーナスを一切与えず
それどころか事ある度にのうのうと平気で自腹まで切らせるのに
なぜ何の利益も生まず、勤務時間の半分以上を煎餅かじりながら
ある時は雑誌を読みふけり、ある時は他支社のババアと井戸端電話してるだけで
仕事と言えば保険会社からの伝言を調査員や御用聞きに伝えるだけの事務員に正社員待遇を与え、
さらにその社員事務員の10分の1程度の仕事しかしていない
パート事務員にまでボーナスを与えているのがおかしいって事を言ってるんだろうが？
世間のまともな会社の場合には、まず利益を生んでいる人員にボーナスを配分し
その残りを事務員などの負債社員に分けているのだよ。

表面上だけでアノ会社もそっちの会社もパート事務員にボーナス出しているのだから
うちの会社だってパート事務員にボーナスを出すのは
珍しくないって言ってるんじゃねーよ世間知らずがw
アノ会社もそっちの会社もとほざく前にせめて従業員数くらい
まともに公表出来るレベルになってから能書き垂れろよww

たかが従業員数すら詐称しているような会社にパラサイトしてる非常識社員が
いっぱしの事を言うのは一生かかっても無理だ。

どちらにせよ、いい事いってスカウト入社させてその人の人間関係や生活をダメにする酷いシステムには間違いないです。

非常識御用聞き諸君！

貴様等が保険会社様にエヘラエヘラと媚びへつらうしかない背景には
商品に自信がない事が大きいだろう？
なぜ商品に自信がないか？
それは調査員がまともな仕事をしてない結果の商品だという事を
身に染みて分かっているからだろう。
ではなぜ調査員がまともな仕事をしないのだろうか？
答えは簡単だ。業務委託契約というのは報酬に応じた仕事するシステムだからだ。
面談1件あたり2400円の報酬しか出さないのだから
商品の内容も2400円に応じたものになるのは極当たり前の事だ。
猿でも分かる理屈だ。
しかし保険会社とすれば1件あたり5000円以上の報酬を払っているわけだから
当然5000円以上に応じた内容を求める。
そこで当然溝が出る。
その溝に対して貴様等御用聞きは悲しいかな何の対策も出来ず、
又、対策を練るだけの知恵も無い為、
結局エヘラエヘラ媚びへつらってるわけだ。

恨むのならこの会社の悪どいやり方を恨みたまえ。

論点がずれてるだろうがｗ

オレがいうのは決して社員や事務員も甘い汁吸ってるわけじゃないと書いてるだけだろ？
世間一般の企業レベルから考えても、待遇の良い会社じゃないと書いてるだけだろうｗ

会社が負債事務員にボーナスを与えてるのはおかしいって、そんなこと知らんがな。
でも、世間一般の求人ではボーナスないとこなんて誰も応募にこないんだよｗ
だから仕方なく出してるんだろう。
それでも、世間一般の企業レベルの待遇ではないと書いてるだけだｗ

誰も調査員と社員の待遇の違いについて書いてるわけじゃねぇよ。
空気読めｗ

>>653

やっぱりバカですかwww
この話の始まりは642の
>みんなが甘い汁を吸えるならまだしも
>吸ってるのは患部と社員でなぜか事務員までも．．．
>なんでこうなるの？

この話が発端だ。
「調査員を含めた全員が甘い汁を吸えるのならまだしも
なぜ事務員までも」という意味だろうが？
要は調査員と事務員含む社員との待遇の違いについてのボヤキだろうが？
それに対してオマエが勝手に643で論点をずらしたんだろうが？

人の言っている事をまともに理解出来ず、自分で論点をずれてるだけなのに
な〜にが「論点がずれてるだろうがｗ 」だwwwww

ようはボーナスが貰えないって僻んでるだけか？

んじゃ、ボーナスのあるとこに転職すればいいんでない？
バカかいなｗ

世間で業務委託という制度があると聞けば
「弊社もそれをパクろう！どうせなら調査員全員業務委託にしよう」
保険会社がコンプライアンス遵守を騒ぎだせば
「弊社もコンプライアンス室を作ろう！どうせ形だけでいいから
総務の余ってる電話番号をコンプライアンス室という事にしよう」
世間の会社には経営理念なるものがあると聞けば
「弊社も作ろう！どこからか適当にパクった寄せ集めでいいから」

>>655
論点の事で反論出来る余地が無くなったら
結局得意技の嫌なら辞めろかww

本当に世間知らずだなw

６４２ですが
意味は６５４の言うとおりです
ですけど社員にしてみれば６４３の意味にしか理解されないのかもしれませんね
説明不足ですいませんでした
これほど社員との感覚がずれちゃってるんですね
でも若くも愛想良くもない事務員までもがあたり前のように有給や社会保険や賞与を
もらって雑誌やお菓子にふけってる現実だけは腹が立ちます

ある幹部社員が仰っていました。
調査員の８０％ぐらいは、今すぐ辞めても、会社にダメージは無い。
それらの仕事は、新人を取れば直ぐにカバーできる。
残りについても、殆ど１年以内にカバー出来るから、
結局誰が辞めても、会社の損失にはならない。
文句のある人は、速やかに自分の思いが適う職場へ転じさせなさい。。。
決して慰留してはいけません。

>>659

反論したいのならもっとこちらがムキになるような事書いてくれよwwwwww
暇つぶしにもならねーぞ

患部社員は算数もできないってことか
あきまへんなぁ・・・

どんどん新規採用していく末は
シルバークラブ？
はたまた
介護型老人ホーム？

>>659
身の程知らずもここまでくれば尊敬するわwwwwwwww
800名の80％は640名だ。
640名もの人間がこの腐れ会社に入社してくるだ？
残り140名も1年以内にカバー出来るだ？

そんなに魅力的な会社で640名の補填を難なく出来る会社なら
なぜＨＰで年がら年中「ただいま調査員募集」ってなってんだろうなwwww
調査員の総人数なんてずーと横ばいで殆ど増えてないんだぜ？
現実は入っては辞め入っては辞めの繰り返しだろうがwww

>>659
80％も辞めたら”従業員数1080名”って詐称出来なくなるねw
大体新人を取ればって言うけどあのヘンテコなＨＰだけで求人募集かけてて
何百人も集まるわけないでしょw
かといって求人サイトや求人雑誌に載せると一番嫌いな金がかかるし
何より横に載ってるまともな会社と較べられて誰も応募してこないしねw
新聞のチラシの隅っこにでも乗せておけば？
潰れかけの町工場やらフィリピンパブのホステス送迎ドライバーと混ざってれば
いかにもこの会社の品格を表していてお似合いだよww

>非常識御用聞き諸君！
>貴様等が保険会社様にエヘラエヘラと媚びへつらうしかない

ワロタw

最近お宅の調査員？と会った者だが
話してる最中やたら時計ばかり気にしていて、
矢継ぎ早に質問してくるくせに
こっちから何か聞くと「それは保険会社に聞いてくれ」の
素っ気ない態度で一体何の為にわざわざ出向いて話したのか疑問を感じていた。
まさか2ｃｈにこの会社の事がこんなに事細かく書かれていると思わなかった。
どうせなら会う前に見ておけばよかった。
でもその調査員と話している時はそいつの事がムカついたけど
今ここで現実を知って納得と同情が入り乱れている複雑な気分だ。
それよりもムカつくのはこんないい加減な会社に調査依頼した
保険会社だな。
明日早速電話してやろう。

俺が辞めると会社は困るだろうなwww

みなさん平素お世話になっています！
弊社総務部の者です。

お願いですからこれ以上ここで会社の事を書くのを
辞めて頂けないでしょうか？
ここの書きこみを見たという方から毎日のように
問い合わせがあり、その対応で平常業務に差し支える程になっています。
あなた達に辞められれば弊社は瞬く間に潰れてしまいます。
不満も書くな会社も辞めるなとこちらの一方的な我侭ですがどうかお願いします。
あなた達の待遇が常識で考えられない程に劣悪な事は重々承知しておりますが
あなた達の待遇は弊社の幹部が決める事なので私の一存ではどうにもなりません。
あなた達が殺意を抱くほどに憎しみ嫌っている幹部両名は
社員の間でも嫌われ者です。
しかし悲しいかな私もしがないサラリーマンの１人です。
どうする事も出来ないのが現状です。

>>652
その通りとしか言いようがないな・・・。

査定者の皆さん、高い料金払ってこんなレポートか・・・などと思わないで下さいね。
料金の７０％はご用聞き代と配達代ですので。
調査そのものの価値はお支払額の３０％程度だと考えて下さい。
文句があったら７０％も搾取してる人に言って下さいねｗｗｗ

判示事項
火災保険普通保険約款上保険会社が保険金の支払につき遅滞の責めを負うべき時期

裁判要旨
保険会社は保険契約者又は被保険者が保険の目的について損害が発生したことを通知し
所定の書類を提出した日から三〇日以内に保険金を支払う、
ただし、保険会社が右期間内に必要な調査を終えることができないときは
これを終えた後遅滞なく保険金を支払う旨の火災保険普通保険約款の条項は、
右三〇日の経過により保険金支払の履行期が到来することを定めたものと解すべきであり、
保険会社は、右期間内に必要な調査を終えることができなかったとしても、
右期間経過後は保険金の支払について遅滞の責めを免れない。

平成9年03月25日
法廷名 最高裁判所第三小法廷
民集第51巻3号1565頁

だまされてはいけない。ここに書き込んでいる調査員を語る、馬鹿は
ほんの数人の馬鹿ども。現にこれだけのがせねたを書き並べながら、
辞めてもいないし、責任者にはへこへこしている、卑怯者。
私は、こいつらの一人が誰であるかを知っている者です。
誠実な、全国の調査員により、当社は増収増益です。
ご安心ください。

>671
今まで黙っていましたが、私も腰を上げます。
あなたが指摘される通り、大部分の調査員は、
善良、誠実で、日々の職務に精励しています。
そりゃ、会社への不満もあります。
でも、不満の無い職場なんてあるでしょうか？
地上の楽園が存在しないのは、
北朝鮮の例でも明らかです。
幸い我々は朝鮮公民ではありません。
努力すれば報われる土台があります。
全国に同胞調査員が８００いるとして、
ここに書き込んでいるのは、10名足らずでしょう。
大体、文体や癖で判ります。
皆さん、一部の船頭者に騙されてはいけません。
今まで通り、自分の仕事をきちっと励行すれば、
必ず結果は付いて来ます。
一緒に前を見据えて大勝利しましょう。

>>671−672

自演ご苦労さんwwww
句読点の使い方に特徴ありすぎだwwwww

大体ここに書き込んでいる調査員が数人ってどういう根拠だよ？
文体で分かるのならどれとどれが同一人物って指摘してみろよ？
オマエみたいに滅茶苦茶な句読点使ってる奴ならすぐに分かるだろうけどなw
書きこみしているのは数人であって欲しいという果かない希望も分からんでもないが
現実は調査員全員が不信感を持っているのは間違いのない事実なんだよ。

数人なのはたまに出てきて不満があるなら嫌なら辞めろだと
見当違いの事を言ってるバカ社員様の方だろwwww
いっっも同じ言い回しで同じ言葉だしなw

＝保険会社の皆さんへ＝

調査料金の７０％はご用聞き代と配達代です。

調査そのものの価値はお支払額の３０％程度です。

ご質問・ご要望・クレームはご用聞きへどうぞｗｗｗ

どうでもいいじゃんｗ
所詮、こんなところでいくら吼えても調査員の待遇が良くなるわけでなし。
会社の仕事が減るわけでなし。
大勢に影響ない。

会社には文句が言えず、こんなところで憂さを晴らすしか能のないバカどもの集まりだからｗ

そないゆうたら、最近 jj のおっさんみいへんな？
どっかで、首でも吊りよったんやろか？

676

jjは671ですよw
小学生並の文章構成で分かるでしょw

>672
>今まで通り、自分の仕事をきちっと励行すれば、
>必ず結果は付いて来ます。
>一緒に前を見据えて大勝利しましょう。

今まで通りの薄っぺらい報告書を持ってこられても、もう嫌気がさしているんですわ！
必ず結果は付いて来る？冗談はやめてくださいな。失礼ですぞ！
調査員の待遇を改善しない限り、結果なんていつまで経っても出ないでしょう。

>677 確かにwww

671 名前：もしもの為の名無しさん[] 投稿日：2007/11/25(日) 19:34:34
だまされてはいけない。ここに書き込んでいる調査員を語る、馬鹿は
ほんの数人の馬鹿ども。現にこれだけのがせねたを書き並べながら、
辞めてもいないし、責任者にはへこへこしている、卑怯者。
私は、こいつらの一人が誰であるかを知っている者です。
誠実な、全国の調査員により、当社は増収増益です。
ご安心ください。

484 名前：もしもの為の名無しさんjj[] 投稿日：2007/11/11(日) 22:30:15
ぎゃはは・・・収束？そんなのどうでもええわ。
つまらんから、つまらんと書いただけだ。
もっと、おもろい話をせんかい！！
まったく予言通りの展開やんけ。

497 名前：もしもの為の名無しさんjj[] 投稿日：2007/11/14(水) 20:14:46
そんなにいやなら、辞めちまえ！！なんでしがみついてるんだよ？？
って俺が書いて、また同じ話題、反論、同じ奴が出てきて・・・
永遠にこのスレは続くのだ。まさにサルのますかき！！
ぎゃはは・・たぶんそうなるぜ。以下のスレに期待しよう。常連諸君。

=各損害サービスご担当者様=

「原因調査の調査料金について」

各保険会社様から弊社に支払われる原因調査の料金は1件26000円です。
損害査定担当の皆様からすると26000円も支払っているのだから
弊社の調査員は当然それなりの調査をするだろうし
又、少しでも結果を出せるような努力もしてくれるだろうとお思いですよね？

ところがどっこい！
弊社は調査員に対しては完全出来高制の報酬スシテムであり
調査1件あたりなんぼの報酬で成り立っています。
原因調査なら調査員の報酬は10750円です。
当然それなりの調査もしなければ努力も一切致しません。
当事者からの聴取は要点だけ15分足らずで聞き、
現場測定は”目測”という名のメジャーで適当に測っている所存でございます。
報告書作成の際には1文字でも少なくするように心がけております。
調査員は損保リサーチの社員でもなければ従業員でもなく、
業務委託されているだけのいわば下請け個人業者です。
その為、損保リサーチと保険会社様との間で取り決めた調査料金の26000円については
調査員にとっては何の関係もございません。
あくまでも調査員にとって原因調査の調査料金は10750円です。
今後、原因調査を発注される場合には10750円の調査依頼をするものとご理解下さい。

ちなみに残りの25000円は御社にお伺いして毎回ポイントのずれた事を申している
弊社の営業マンの給料、ボーナス、退職金となっていますので
調査内容にご不満がある場合には
どうぞ何なりと弊社の営業マンにお怒りをぶつけて下さい。
弊社の営業マンは別名御用聞きとも言われていますので
どんなお叱りでも甘んじてお受け致します。

26000円−10750＝25000円
　
？？？？？

=各損害サービスご担当者様=

弊社の調査員は上記のように算数もろくに出来ない、バカばかりです。
当事者からの説明を箇条書きにして、報告書にまとめる程度しか能はありません。
くれぐれも、難解な事案や過失で揉めるような事案は弊社にまわさないで下さい。

とりあえず、契約者の手前、調査会社を動かしたとう事実だけが欲しい。
そんな事案の発注をお待ちしております。

>とりあえず、契約者の手前、調査会社を動かしたとう事実だけが欲しい。
>そんな事案の発注をお待ちしております

調査員一同このような事案を心よりお待ち申し上げております！
さらに欲を言えば例えばこのような事案なら尚最高です↓
・現場は車が1日5台程度しか通らない場所で測定は3分もあれば完了。
・当事者は事故のショックで事故の事を何も覚えてない状態で
「分からない」「覚えていない」の単語しか必要ない聴取内容。

おバカさんは、一度罪を認めたほうがいいよ。そうしたら早く保釈されるよ。

私は県警保安官管轄自称司法書士大沢有価

面談は要点だけ聞いて15分で終わらせる。
面倒臭い事は全て保険会社に押し付ける。
現場は目測で適当に測定。
報告書はベロンベロンに酔っぱらいながら作成し、
心がけているのは1文字でも少なくなる事。

皆さん報酬に見あった素晴らしい働きぶりですなw

ここに書き込む奴は馬鹿ばかり

↑おまえもなー

>>687

そんなことしかかけないあんたも同じだよw

>686
損保各社の交通原調発注件数は、年々低下しています。
他社へ流れているのではなく、外注しない傾向が高まっているのです。
その原因は、あなたのような調査員がいるからです。
原調で食いつないでいる皆さん、間もなくイス取りゲームになりますよ。
冗談や嘘を言っているのではなく、上司が損保のキーマンから
直接言われているのてす。
来年度から1/2〜1/3程度、或いはそれ以下に激減します。
仕事が無くなるからと言って、会社を恨まないで下さい。
686のように、怠けていい加減な仕事をしてきたツケなのです。
報酬が低いのも、まともに仕事をしない結果だから当然です。
長良川で働くウだって、サカナを捕まえてこそ、そこから分け前が貰えるのです。
三匹しか獲らないヤツは、五匹のサカナはもらえません。
沢山サカナが食べたかったら、一層努力して働くしかないのです。
心を入れ替えるのはもう遅いかも知れませんが、
人間としてやり直すには・・・・・・・・・・
やっぱりだめでしょうね、アンタは。。。。。。
南無妙法蓮華経・・・・・・・・チーン！

>>690
そうやってすぐに責任転嫁をする会社の体質に問題があるのではなかろうか？
たいして営業努力もせずに、しがらみのみで仕事を貰い、調査員の資質向上に
投資をせずに、やってきた経営努力は調査員に支払われる報酬からピンハネするだけ。

原調の発注率が低くなってきたのであれば、それに変わる商品開発をして、会社としての
存続を考えて利益確保をしなければいけないのに、それをせずに利益を絞り出すために
調査員の報酬をピンハネすることに力を注いだ結果なのですよ。

=各損害サービスご担当者様=

「モラル調査の調査料金について」

各保険会社様から弊社に支払われるモラル調査の基本料金は1件40000円です。
損害査定担当の皆様からすると40000円も支払っているのだから
弊社の調査員は当然躍起になって真実を追い求めてるだろうとお思いですよね？
ところが弊社の調査員は固定給の社員ではなく何の保障もされていない
完全出来高制の業務委託契約員であり調査1件あたりなんぼの報酬で成り立っています。
モラル調査なら調査員の報酬は17400円です。
この報酬で当事者から長々と行動経緯を聞きだし、立ち寄り先での領収書等を取りつけます。
当然堅気ではない方もいますので、凄まれ、脅される事は日常茶判事です・・・
時には当事者の勤務先の上司にまで嫌味を言われ疎まれながらも
なんとかタイムカードを取り付けています。さらに関係先からの聴取、現場確認。
ここまでやって調査員の報酬は17400円です。
くどいようですが損保リサーチから各保険会社様へのご請求は40000円です。

繰り返しますが調査員は損保リサーチの社員でもなければ従業員でもなく
業務委託されているだけのただのイチ下請け個人業者であり、
報酬に応じただけの労働をする契約を結んでいる身分でございます。
損害サービスご担当者様のご期待に添えられず申し訳ありませんが
モラル調査の場合はどの調査員も40000円の仕事ではなく17400円の仕事して携わっております。
今この瞬間からモラル調査を40000円の調査として受け止めるのはお辞め下さい。
実際に調査に携わる調査員にとってモラル調査の調査料金は17400円ですので
御社様もモラル調査を発注される場合には17400円の調査依頼をするものとご理解下さい。

ちなみに残りの22600円は御社にお伺いして毎回ポイントのずれた事を申している
弊社の営業マンの給料、ボーナス、退職金、転勤の際の引越し費用、家賃負担、
さらに各保険会社様からお払い箱になり弊社幹部として居座っている者達の
飲み食い代となり泡のように消えております。
調査内容にご不満がある場合には、どうぞ何なりと弊社の営業マンにお怒りをぶつけて下さい。
きっとご納得のいく説明をしてくれるはずです。