富士火災転職者スレッド

リストラを目前に自ら一歩踏み出された皆様近況ご報告お待ちしております。

>>1
そ〜いう　あなたは？

先行スレッドがある。
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1028904617/l50

転職者もこの↑スレッドに書けばよい。転職を希望し、実際に転職しな立場で。


ここは富士火災に転職した人のスレッドか？

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糸冬　糸冬　糸冬

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もうひとつあってもいいんじゃないの？

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誰か教えてくれ。

ナニをや？
無意味にあげるな！

こんなスレもあったぞ

終わらせないで！

終わりは始まりの終わりであって
始まりは終わりの始まりである　・・・　？

終わりは終わりの終わりであって、終われは終われの終われだよー。そして、
終わったは終わったの終わったであったー。

終わる・終わるとき・終われば・終われ　？

尾張

ＥＮＤ−ＬＥＳＳ

早く終われよー。フヂ火災!!!!!!!!!!!!!!

不二は永延に不滅です

祝　フェニックス損害保険株式会社

>>19 どうしてそんなに恐れるのか？

>>21フェニックスってNDIの大阪本社ビルだぞ

ニッセイ同和のヤシがこのスレに何で群がるの？
フェニックスってニッセイ同和のことではないぞ。
外資でフェニックスってあるんだよ馬鹿

知らなかった・・・

>>24 転職組が懐かしがってんじゃないの

>>24
ということは21の書き込みは、AIGとオリックスから転売される運命を示しているんだな。
おめでとう。段々価値が下がるだろうよ。

早期退職制度を正しく理解していますか？
会社が提供できる割増退職金はこれが最後ですよ！
チャンスには前髪しかないことを忘れないようにネ

なかなか集まってないようだね
これからは厳しくなるかな

かったたたき　かったたたき

第二次面接→第三次面接→？？？？？

このところ、伝言板に転職先紹介が載ってるね
３月までは出向扱いか・・・

age

gege

希望退職の出足はどうだったのでしょうか？

ＥＲＲＯＲ：２重カキコですか？？

新人事制度ってさ、難しいね

age!

>>37
ここにアプせれ

希望退職者は順調に集まっているらしい。集まり過ぎという話もある。
今期の黒字は人件費削減のお陰。来期も同じだな。

>>40 ５年続けると・・・
そして　誰もいなくなった

up

勿体ないＡｇｅ

どのような新年を迎えようとしていますか？

まだ２９だから　次きまったよ！

何きまっての？

>>45 就職先？転属先？

>>47 社宅からの転居先

森岡話が長いぞ

（＾＾）

救いａｇｅ

（＾＾；

転職者スレッドあげ

いつの間にか希望退職者名簿に載っていたら…喜ぶ？

―――復讐○仕返し○特殊探偵○悩み事相談○駆込み寺―――
●復讐・貴方に代って恨み晴らします！★★★別れ工作★★★
騙された・捨てられた・弄ばれた・相手に誠意がない・債権トラブル・不倫疑惑・証拠収集・★★★仕返し代行★★★悩み事相談★★★
●電話番号から住所などの調査・等など★何でも気軽に相談OK！
確実に貴方の悩みや困り事、トラブル等を迅速に解決致します。
●下記記載のＵＲＬがジャンプしない場合には・コピ−してファイルから開いて下さい！　・・・◆マル秘事件簿・緊急殺人現場◆・・・
<http://www.blacklist.jp/i>
（緊急情報）必ずご覧下さい★驚愕の事実＆復讐の実態★★★
●女性秘密工作員・募集中！高収入確実！！！
<http://www.blacklist.jp/>　
リンク・興信所<？E？E？？？@http://www.okudaira.co.jp/>　
----------------------------------------------------------
◆復讐・リンチ現場特撮２４時◆危険！！！

>>56 希望退職を強いられた人のため？

転職する皆さん
富士火災の株は売却するんですか？

富士火災あげ

＞ＡＬＬ
ＦＡＰの商品内容の改定はないのか？
人傷を３０００万にするとか、搭傷の支払方式を従来の日額方式と部位症状払の選択制にするとか。
どんなに頑張っても売れないよう。。。商品業務の方々！ずっとデスクにへばりついたままじゃなくって、
もっと現場の声を聞くために、外にでてきなさい！みんな保険料が高いって言ってるよ！「そのぶん補償が厚くなってる」とか言ったって、ダレも納得しないよ！

なんだかＦＡＰの評判が悪いようですが、どうして？

>>61
気付かねえのかpu

>>62 評判いいもん pupu

希望退職する人も異動するんだね

　＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけの優しさ・もっともらしさ（偽善）に騙され
るな！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」、了見が狭い）
●他人に異常に干渉し、しかも好戦的・ファイト満々（キモイ、自己中心）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようと
する（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際に
はたいてい、内面的・実質的に負けている）
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い（人にばれさえしなければＯＫ！）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本
の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級でウザイ（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい（根暗）
●単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（「〜みたい」とよく言う、
世間体命）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度
も言ってキモイ）　
●表面上意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は
個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をしストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する（不合理な馬鹿）
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。しかも冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男
前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

希望退職者の転職先は？

私のように、希望退職を拒否して、その後今回　地方の子会社に移籍した者も転職者というんでしょうか。
だれかおせーて。

転職者とはいいません。あえて言うなら国賊とでも言うのでしょうか。

じゃ、当該子会社の従業員の立場は???
その家族は、どうすりゃあいいのーさ、思案橋なーんちって

>>68
なんで国賊なんだよバカ。
退職拒否したら国賊か？　そんなの本人の勝手だろ。
国賊ってのは、あいうの親会社に命令されたクリントンに保険業界を
解放の名のもとに売り渡した箸本総理のことをいうんだ。

ところで地方に富士の子会社なんてないぞ。

>>70 富士生命は？

--------●○復讐屋○駆込み寺○悩み事相談室○●--------
●復讐・貴方に代って恨み晴らします！★別れ工作・仕置き人！
騙された・捨てられた・弄ばれた・相手に誠意がない・
債権トラブル・不倫疑惑・証拠収集・電話番号から住所調査・等など
★何でも気軽に相談OK！http://www.blacklist.jp/
確実に貴方の悩みや困り事、トラブル等を迅速に解決致します★
http://www.blacklist.jp/　★裏社会の相談役まで！
（緊急情報）必ずご覧下さい★驚愕の事実＆復讐の実態！
●女性秘密工作員・募集中！高収入確実！
http://www.blacklist.jp/i 　　
---------------------------------------
リンク→（秘密探偵社）http://www.okudaira.co.jp/　

富士生命ってまだあったの？

優良会社でしょうが！知らないの？

損保再編の次ステージで富士火災はどうなる？

興味なし＝眼中になし

案外、台風の目だったりして
あれ、平穏無事ってことか？

>>74
なぜ優良なんでしょうか？？？

>>78 富士火災より格付けが上じゃなかったっけ？

Nよ。おめーにはプライドってもんがねえのか。そんな仕打ちをされてまで、富士グループにとどまりたいのか? オー。プライドを捨てた人間は、会社からは、座敷牢に擱かれるどーー

>>80
はぁ？君はCa不足かね
そもそも富士グループとは言いすぎだがｗ

こんな会社嫌い

だったらやめろ

やめましぇーん！だって楽なんだもーん

３月からは厳しくなるぞ！

僕のところは今までと何も変わりましぇーん

うらやましいー
かわってほしいー

先輩方はある程度給料も高い時期を経験さた。
ボーナスも三回あった時期を過ごされた。
だからかなり嘆かれています。
でも僕は年々徐々にあがっているので辞めるなんて出来ません。
だって仕事と言っても修理工場中心の代理店に出かけ一日ぺちゃぺちゃ無駄な事をしゃべる。
そしてお茶を飲む。お菓子付き。
タバコも吸う。
次の代理店に行く途中本屋で立ち読みし、車でラジオやテープを聞く。
昼寝もする。
そして代理店により、申込書を預かって支社へ帰る毎日。
これでこれだけ給料もらえるとこってほかにあるんですかねえ？
あれば変わりたいですが・

今時こんな社員まだいたんですね。ちなみに何年目かな？

直接計上時代には不要な社員だね

内勤は、九割は、外直へ移籍決定! 瀬尾より。セオ? CEO? そうだ、C.E.Oだー

あとは関連子会社の物置のあとかたずけぐらいしかねーぞー。仕事はー。それでも居続けるかー。ぇー

　希望退職者にはいつ退職金でるの？

―――復讐○仕返し○特殊探偵○悩み事相談○駆込み寺―――
●復讐・貴方に代って恨み晴らします！★★★別れ工作★★★
騙された・捨てられた・弄ばれた・相手に誠意がない・債権トラブル・
不倫疑惑・証拠収集・★★★仕返し代行★★★悩み事相談★★★
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確実に貴方の悩みや困り事、トラブル等を迅速に解決致します。
● 下記記載のＵＲＬがジャンプしない場合には・
● コピ−してファイルから開いて下さい！
・・・◆マル秘事件簿・緊急殺人現場◆・・・
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（緊急情報）必ずご覧下さい★驚愕の事実＆復讐の実態★★★
●女性秘密工作員・募集中！高収入確実！！！
<http://www.blacklist.jp/>　
リンク⇒危険な裏情報　http://www.123456789.jp/>　
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◆復讐・リンチ現場特撮２４時◆危険！！！

行くとこないしい続けないとしょうがない

童話にでも逝け

ぬるま湯のここがいいのだ

おいおいっ。決して自殺なんてかんがえるんじゃないぞっ。貴方が悪いんじゃあない。みんな世の中が悪いんだっ。
かの地できっといいことあるよ。例えばジミチな文化活動が認められて、地元の村長に推薦されるとか。それがきっかけで、「リストラの星 !」とかいわれてマスコミに出て有名になるかもしれないじゃないか。。。。。。。。。。・・・・マッ、ないかソレハ

―――復讐○仕返し○特殊探偵○悩み事相談○駆込み寺―――
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確実に貴方の悩みや困り事、トラブル等を迅速に解決致します。
● 下記記載のＵＲＬがジャンプしない場合には・
● コピ−してファイルから開いて下さい！
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<http://www.blacklist.jp/i>
（緊急情報）必ずご覧下さい★驚愕の事実＆復讐の実態★★★
●女性秘密工作員・募集中！高収入確実！！！
<http://www.blacklist.jp/>　
リンク⇒危険な裏情報　http://www.123456789.jp/>　
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◆復讐・リンチ現場特撮２４時◆危険！！！

ほんとうちはつくづく楽な会社だなあと思うよ
労働対価としての実質年収は業界でもかなり上位では？

そうだな。
増収傾向の他社の営担の話聞くと羨ましいながらも忙しいみたいだしここで良かったと思うよ。

>>100-101
営担一人当たりの収保は業界最低ランクだしな

>>102 それだけ肌理細やかなサービスが提供できるのでは？

レベル低いけねー　だって組織力・会社のバックアップないもの。。。

>>103
某レンタカー屋に行ってるサービスは過剰だとは思わないか？

で、肝心の身内のORIXグループの保険は他社にとられているのはどういう事？

>>106
時雄マリンだったっけ？

ORIXグループの社員の中では不治の社員の批判がすごいじゃん！
かなり見下し、今回の管財火災切り替えも非難轟轟
ニッセイ支持者が多いのはなぜ？
やはりギブ＆テイク？

>>108 誰が誰を見下してるの？

>>107-108
折のフリートは倒壊＆チンポJ＆童話だったか？

>>107 あいうじゃないの？

次回の人事で、不二火災の内勤は、不二生命以外の関連子会社へ全員移籍決定!

>>112 そんな枠なんてあるか
人員整理のほうが現実的だ

>>105 レンタカ−ってニッポン・レンタカ−の事？
　　　あそこの部長すぐ吠えるよ。　

>>113 枠なんか自分でつくるんだー。枠に収まることしか考えられねーのか。あの織田信長は、明智光秀に対してまだ、織田の領地になっていないところをくれてやるから、自分でもぎとれといった。まっ、それで、光秀は、マジギレして、本能寺の変が興ったんだけどな。

>>114
こらこら名前出すんじゃない。
デメだけど２０億は手放しにくい。

デメなら儲からないんじゃないの？

黄色い帽子は？

○際△業は？

こんな楽な会社つぶれて欲しくないでつ。
ずっといたいでつ。
もうすぐなくなるのは悲しいでつ。

不二火災っていう法人が、これじゃあ、かわいそうだよ。よってたかって、いじめてるなんて。自然人じゃないから、涙はながさないけど、あーあ、ただぶらさがってるだけの、従業員よっ。早く不二火災を楽にしてやれよ。なっ。どういう意味かわかるな。

>>116
20億の収入を得るためにどれだけの保険金を支払い、どれだけの過剰サービスを
やっているのか？
どう考えても損。
あのレンタカー会社に融資もしてるらしいけど、某誌に危険な会社と書かれているくらい借金
が多い会社だぞ。

>>122
社員が相当はりついてるもんな。
幹事はやりたくないのが正直なところだろうな。

希望退職は正しい選択だった？

それより、20代、30代は身体をきたえておけぃ。間違いなく近日中に徴兵制度が復活するから。40代50代は、できるだけ田舎へ住め。七分でどうやって山手線から外へでられるんだ。

（＾＾）

　

リストラ関係ないかもだけど…

京○支店で大不祥事。
お客さんから保険料もらって、領収書発行しているのに保険がかかっていなかった！
申込書の控えも残ってるのに…一体どうなってるの
事故して保険金請求したらその保険はありません…
それがなんと一人の社員で何十件も！
○業一課の松○さん…　早く出てきて謝りな…

あげ

なんかなぁ・・・

>>128
またか。いつもどこかで必ずおきる。
金融庁にまた報告だな。

>>128 ガセネタ流すなよ。そんなことあるわけねえだろ。直近の1件だけならともかく何十件もありえない。

<<ばーか、京○支店は京都支店じゃないんだよー。京△支店なんだよー。

>>132
まあ、何十件ってーのは、大袈裟かもしんないけど・・・
うち（２６件中）だけで５件あったのはマジですので・・・
最初からかかってない×１・車両入れ替え出来てない×３・一般車両がエコノミーＡ×１ってな感じで・・・

京城支店

直販はなんでいつもこうなんだか・・・

○阪か？

>>136 ＰＡとお呼び！

>>138
ぱー？

ぱっくん

パックマン

＜早期退職割増金支給の条件＞競合する同業他社へ就職しないこと

これって憲法違反じゃない？職業選択の自由を侵してるぞ。
「人権尊重の会社」は社員の人権については例外扱いなんだね。

同業他社に行っても取られたら困るノウハウなんて一つもない罠

競合する同業他社ってどこ？競合？？？？？
するわけないだろ。自分の状態わかってないな。

>>142
割増退職金の支払条件だから、当然さ
別に憲法違反じゃない

>>143
「こうしちゃダメだ」というのも有用な情報だよ

>>144
「同種の保険商品を扱ってる損保会社」のことだよ
読解力ないね（ｗ

>>145
反面教師って事かｗ

>>146
そうとも言う
外資系では、「大きな失敗」を「大きな経験」と評価するそうじゃないか（ｗ

競合する保険会社＝保険料がダウンしており、リストラで事業費を下げないとやっていけない保険会社

>>148 全部じゃん

早期退職のみなさん
転職先は決まりましたか？

転職者のみなさん
カキコする時間もないのかな？

ハイ　
締切りに追われて再就職支援会社に行く時間もないーす

審査の甘いキャッシング

借りやすさ、丁寧さ、早さ、そしてお金を借りている事を
身内や会社の方には秘密厳守で、お客様の立場に立って考えて
います。ネットからの申し込みは審査が甘いので失業中の方や
他で断られた方でもお力になります。
一週間無利息で24時間対応しています。
http://square7337.com/　
i-modeは　http://square7337.com/i/

希望退職して同業他社に再就職したら、割増分は返還させられるの？

ところで、ヨシダシュー　おめえ、もうリストラされたよなー。もしいたら、この会社ほんとにだめだー

>>155 希望退職と言え！

>>155 恨みでもあるの？

しかし、人事異動の多さったらないね！

人を動かしただけで大仕事をやってのけた気になってる厨が多い
ってことさ

Ｆ社が、外資の支配に入り、大きく変わろうとしている。
これまで、同社でも、何度か早期退職募集をやってきたが、リストラ目標人数に達しなかった。
しかし、今回は３００人の募集目標に対して、３７２人が早期退職する。
その背景には、人事給与制度の大改革がある。
新制度の中で働くくらいなら退職したほうがまし、と多くの人が判断したということだろう。
成果重視型人事給与制度の強化が大はやりである。
総賃金を抑制し、小さくなったパイを働く者どうしで競い合わせる、
ギスギスした内部競争主義。悪しき自己チュー。成果主義の本質だ。
経営のサイドでも、この制度の弊害は、すでにいろいろ指摘されてきた。
「大事な仕事は、成果が出るまで３年や５年はかかるのに、
社員がすぐに成果の出ることにしか力を注がなくなり、会社の成長がとまった」
「自分の成果に手いっぱいで後輩を育てようとしなくなった。」などなど。
職場は、働く人間が起きている時間のうち、かなり多くの時間を過ごす空間。
ある意味で生活共同体である。人はそこで学び成長する。
そして企業はその人間たちによって成長させられたり衰退させられたりする。
人事制度は、この共同体の運営ルールであり、基盤なのである。
制度を作案した人たちは、外資など大口株主の評価を気にして、
１年で、いやもっと短いレンジでその成果を見せなければと焦っている。
そんな人たちがこの基盤と言うべきものをいじりまわしていいんだろうか。
従業員のためでだけでなく、株主にとっても・・・。
Ｆ社は業界の中で常に限界企業といわれてきたが、
職場の体質は比較的家族的。情報を共有し、
誰かが困っているときは助け合う。
１+１が２以上になる。
この体質が、何度も「次はＦ（が倒産する）」
と言われながら生き残ってこれたしぶとさの源だったのではないか。
その源泉が危うい。（Ｍ）　月刊新聞「損保のなかま」３月号

>>160 役職の奪い合いになるのでしょうか？

転職者あげ　　　

富士はＯＥＭ商品ばかりで、販売総代理店みたいになる？

不治はコピ商品ばかりで業界のFUNAIを目指します。

>>164 ＯＥＭだよ。どこのメーカーでもやってるよ。

（＾＾）

退職者スレッドも必要だ！

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>>190 フルネームきぼ〜ん。

>>190 職種は？

kawa? ,atu?

新居にベンツに愛人にマンションの頭金。まだまだ
いけるぞ！　ダンクシュート！！って感じかな
相棒は社外に何人もいるけど　名古屋にある通信会社の　
社長とは何度かサギ商法で組んで自分の顧客をカモったり
もしてるね　そんときゃ自分も被害者ね　当然。
この社長。元ネズミ講あがりで年も若く、気が合うみたい
現在もこの社長の仕組んだ投資会社にせっせっと人を
紹介してるところ　

一生に一回の大勝負を打つ計画も何年かごしで
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額のでかいやつ狙ってるのはいいけど
人を巻き添えにして怪我人や死者を出さなきゃ
いいけどね　　　　あーこわ！

>>193 かわ○　あつ○　ってこと？　もしかしてPAか？

>>196 ○には同じ字が入るの？

>>193 そっ、ずばり、 PA ですー。

PA募集してましたけど、応募しようかと考えています。
（本音は、面接練習のためですが・・）
仕事きついのでしょうか？

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━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

１９７＞＞同じ字じゃないよ　　二つともア行だけどね
　

202＞＞　あなたは、PAですか？

>>199
面接練習にはなりません。
なぜならば、１００％採用されるからです。

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>>206 できるヤツは何をやってもできる

だめなヤツでも何かはできる

アベ　ヤストモとかって馬鹿代理店知ってる？

>>209
代理店の人間？社員？？

PAです

>>211 ＰＡなら名前が違う

略語はやめろ！

ここのキャッシング親切ですよ。
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差し入れするよ。

あげ

<<220, たぶん彼のいいたいのは、普段キャッシュレス、ペーパーレス、を推進しているが、自分たちは、実践してないといいたいわけだ

＞＞190　岡崎支社のＭｒ．Ａ／Ｋは、あれからどうなった？

age

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>>223 目指しているのは　personne less　？

今日のおっぱいコレクションですが・・・

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ちなみに拾いモンです

あげ

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転職者のみなさん！
新しい職は見つかりましたか？

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もう一回、希望退職を募集しないかな？

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>>248 すぐに応募するのにね。

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　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

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あげ　　　　

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一度退社（リストラ除く）しても帰ってこれる。復活の手段はいろいろ。
嫌で辞めたヤシを再度抱え込むいまだお気楽体質。

あげ　　　　

　　　 ＿＿＿＿ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿_　　　　　　　 　　/＼　/＼
　　　／∵∴∵∴＼ 　　　　／⌒゛~￣￣￣＼ 　　　　／ ＼＼＼＼＼　　　　　　　 ／　 ￣　　＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼ 　/　 ＿＿＿＿|＼___＼ 　　 /　　 ＼＼＼＼＼　　　　　／　　　　　　　　＼
　 /∵∴／／　　　＼｜　|＿し　　　⌒　　⌒　| 　　 /　／ 　￣￣￣￣＼　　　/　　　　 ⌒　　⌒　 |
　｜∵/　　 (・)　　(・) ｜　　|∴　　　(・)　　(・)　| 　　｜/　　　　　　　　　｜　　｜　　　　 　(・)(・)　　|
　 (6　　　　　　 つ　　｜　　(6　　　　　　 つ　　|　　 (6　　　　 ’　っ｀　::｜ 　 ｜　　　三　　○　　三
　 ｜　　　　＿＿＿　｜　　｜　　　 ＿＿＿　　|　　 ｜　　　　＿＿＿　｜　　 ｜ 　　　　＿＿＿ 　|
　　 ＼　　　＼＿/　／　　　 ＼　　　＼＿/　／　　 　 ＼　　　＼＿/　／　　　　|＼　　　＼＿/　／
　　　　＼＿＿＿_／　　　　　　 ＼＿＿＿／ 　　　　　　 ＼＿＿＿／　　　　　 ＼　＼＿＿＿／/
だめな会社は何やってもダーーーめっ　!!!

>>257
なんじゃ、そりゃぁ〜っ？
辞めたのに復帰したヤシがおるんか？
実名ギリギリで曝せや

│会社更生法、申請
｜
｜まってるよぉー、
└-ｙ─────-
∧_∧∩
( ･∀･)ﾉ　＿＿_
(入 　⌒＼つ
ヾヽ ／＼⌒)／
　‖⌒‖￣￣‖／
ﾟ 　‖￣￣‖

　

自力更生は可能と思われ

↑ませんね。

あげ

age!

>>264 株価を見ろ！

>>267 見た上で言ってんだよ。

負け組がいつまでたっても、負けを認めず、業界を退場しないから、各方面(契約者、代理店、従業員、株主)に迷惑がかかってるんだよ

>>269 負けてないもん！

>>270 だから、その考えが、269　の考えにつながるんだよ。

>>270 勝ち負け以前の問題だろっ。まああえていえば、「追放され組」ってとこ。

てめえら、邪魔なんだよ。
ジジイは、とっととうせろ。

だめよ！そんな事言ったら２73 名前：もしもの為の名無しさん ：03/09/18 19:26（。＞。＜。）／
今まで朝日生命を『破綻』させる為に一生懸命に、お仕事してきたんだから！

>>271　勝つと思うな　思えば負けよ　〜

あんたら、救命ボートにも乗らず、フジ丸と運命をともにするのか。

丸シップは優秀なんだぞ！

会社の行く末を見つめましょう
きっと、明るい明日が・・・

ウルトラC
は、ねーぇんだよ。

まったりしてていい会社だと思うよ。
辞めた今となっては。

>>280
前とはね、違うよ。うちの会社。

>>281
どう違うの？

>>282 ９時以降の残業と休日出勤は禁止になりました。

>>282 意味不明の略語が増えた

赤字出して保険売ってどうするのかな？
AIGも今更ながら手を焼いてるんだろうな。

>>285 経営安心部長は儲かってるらしいよ

いつ潰れるの？

>>287 つぶれないよ

　　　　　

GET N.Y.!

希望退職の募集から１年だね・・・

ことしもやらないかな？

やったら、応募する？

ニューヨークへ行こう！

直販社員いなけりゃ今頃どっかが引き取ってくれてたのかな・・・？

age　　　　　　

>>296
ぼけ

>>296 外務員がいちゃダメよ

３００ＧＥＴ

あげ

去年、辞めとけばよかった！

>>302 同感！

あげ

age　　　　　　

このスドッレには富士火災から転職した人達が集まるんですか？
以下のテンプレ使って情報を書き込んで下さい。
イニシャル可。

＜富士火災入社年度＞
＜最終勤務地＞
＜退職時役職＞
＜退職時年収＞
＜再就職先＞
＜再就職先での地位＞
＜現在の年収＞
＜退職して正解だった？＞
＜ひとこと＞


オレ
＜富士火災入社年度＞　1990年
＜最終勤務地＞　　　　H県の某市
＜退職時役職＞　　　　ヒラ（Jグレード）
＜退職時年収＞　　　　710万円
＜再就職先＞　　　　　同業他社（外資）
＜再就職先での地位＞　課長代理
＜現在の年収＞　　　　820万円
＜退職して正解だった？＞　正解だった。残業減少、年収アップだし。
＜ひとこと＞　営業ではツブシがききません。営業経験しかない人は転職きついです。
　　　　　　　オレは運良くもぐりこめましたけど。

１０年以上いらしてＪグレードですか・・・
それでいて年収７１０万円なんて総合職は恵まれてますね。。。

ＰＡの募集に応募して受かりそうなんですが。これって一生出来る仕事なのでしょうか？
リクナビとか見てたらこんなおいしい仕事あるの？て感じなんだけど、、、。
定年まで続ける事が出来れば入社したいです。ＰＡの離職率など詳しい方いれば教えて下さい。

age!

>>307
306は転職者。いつ転職したかまでは書かれていない。10年以上いるというのは
どこで判断したんですか？

かく言う俺もおさらば組だ。
＜富士火災入社年度＞　198X年
＜最終勤務地＞　東京
＜退職時役職＞　ヒミツ
＜退職時年収＞　1000万円強
＜再就職先＞　　同業他社
＜再就職先での地位＞　課長
＜現在の年収＞　1000万円
＜退職して正解だった？＞　大正解！だって勤務条件で絶対に富士には
　　　　　　　　　　　　　ない好条件があるんだから。
＜ひとこと＞　勢いで辞めてもいいことはない。隣の芝生は青い。
　　　　　　　俺みたいにラッキーなのは珍しいよ。

保守あげあげ　　　　　　　　　　

age

あげときます　　　　　　

age

富士火災フレッド多過ぎる！

富士火災スッドレ多すぎる

w w w . i n t e r q . o r . j p / h o t / d r e a m /

中国人を雇いたいんですが、そんなサイトありますか？
知っている人　教えて下さい。
簡単な仕事ですので

　

トリプルＶ

　　　　　　 _,..-――-:..、　　　　⌒⌒
　　　　　／.:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::.＼　　　　　　^^
　　　　/ .::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::..ヽ　　　　　　　　　　
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　:::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::
　　 :::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::　　　　　
　　　　 :::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::　　　　　∧＿∧　　　
　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　 （　::;;;;;;;;:）　
　　　　　　　　::::::::::::　　　　　　　 /⌒｀'''''''''''＾ヽ　　　この会社もあと何日もつかな。
　　　　　　　　　　　　　　　/⌒ヾ/　/　.,;;;;;;:／.:;|
-―'――ー'''‐'ー'''―‐'―''''＼,./　/ .::;;;;;;:/‐'| :;|'''ー'-''――'｀'
　,,　''''　　｀、　｀´'､､,　　　'''＿ｿ　/　｀:;;::::ﾉ,,, | :;|　'''　　､､,
　　　　,,,　　　''　　,,　　 ''''' ξ＿ノ丶ー'ｰ＜　,ゝ__＞　''''' 　,,,,
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リストラ以前の問題
Ｈ市村外腸さ武　環境最悪
いじめ

>>324 あなたはそこに所属してる人？

あげときます　　　　　　

転職のススメ

ＨＳＣ　Ｓ様

福居さん元気でいるかな。

元気で頑張っているよ。

みんな、転職できたのかな？

見つけました！！　ttp://www.nipponkoa.co.jp/
採用情報に中途採用があると書いてあります。
某社に転職した人から聞いたのですが、某社に比べて富士で要求された
レベルの方が圧倒的に高かったので今は楽勝だそうです。
収入はアップで仕事楽勝なんていい話があるんですね。

　

今年の年賀状に、ハローワーク通いだと書いてあった。

雇用保険も切れるころか？

ageとくわ

広島ＳＣ　おつぼね　しね　きもい
だから結婚できないんだ

PAから直販社員って難しい道なの？教えて。

ちょろいもんよ

ニューヨークへ行こう！

仕事ができなくて２度も転職している子(元海上課 く○○ま)を
採用している時点でこの会社レベル低いでしょ！
男女共にまともに仕事ができる人いないですね。

水商売並にケバクてオッサンに取り入ってゴルフ行ってるドキュソ女＞あ○お
(たぶん偉いさんの愛人でもなってるのかも)

や

ヘラヘラ笑って自分の失敗を誤魔化して、注意されたら泣くドキュソ女＞く○○ま

そして

飲むことしか能のないデブ男性社員＞こ○に

不治火災には、こんな社員多しです。
まったく迷惑極まりない。
他損保に転職して、正解っす。
今は、快適に働いてます。

age

>>341
・・・つーか、あんたまだ在籍してるでしょ。
転職したヤツが　イチイチ個人的恨みを書くわけないからね

>>343

341です。
もう在籍してませんよー。本当に。
あんな低レベルな奴らと一緒に働いてるのがイヤで、
転職を考えていた時に
親戚から今勤めている某大手損保への求人募集を聞いて
そちらへ転職しましたよ。
(まぁ、いわゆる縁故入社っていうヤツですが･･･。)

あげ

昭和の時代が終わり、20世紀が終わり、それでもまだ　「富士火災」のままなのかぁー。
もういいかげんにしろ!

束の間でも禄を食んだ会社の悪口を言う奴の精神状況が理解できん。
自分で選んでここと思って入社したはずだろうに。
“矜持”と言ってもわからんだろうな。　　

>>347
自分で選んだからこそ、言えるのです。
そういうアナタもこのスレ読んでるじゃないですか(藁

↓月９の影響ですか？
矜持(きょうじ)
　自信と誇り。自信や誇りを持って、堂々と振る舞うこと。プライド。

あげ

去年、辞めとけばよかった！

みんな知ってるかい？
バカで有名なＭ営●本部長の退陣が決定したぞ！
行き先は、子会社のＦＩ●代理店社長だそうだ
だから営業本部で総出で全国に無理やり無人支店を作ってるん
だって。納得！

日新火災は永遠に安泰？？

富士火災は永遠に安泰！！

このスドッレには富士火災から転職した人達が集まるんですか？
以下のテンプレ使って情報を書き込んで下さい。
イニシャル可。

＜富士火災入社年度＞
＜最終勤務地＞
＜退職時役職＞
＜退職時年収＞
＜再就職先＞
＜再就職先での地位＞
＜現在の年収＞
＜退職して正解だった？＞
＜ひとこと＞


オレ
＜富士火災入社年度＞　1990年
＜最終勤務地＞　　　　H県の某市
＜退職時役職＞　　　　ヒラ（Jグレード）
＜退職時年収＞　　　　710万円
＜再就職先＞　　　　　同業他社（外資）
＜再就職先での地位＞　課長代理
＜現在の年収＞　　　　820万円
＜退職して正解だった？＞　正解だった。残業減少、年収アップだし。
＜ひとこと＞　営業ではツブシがききません。営業経験しかない人は転職きついです。
　　　　　　　オレは運良くもぐりこめましたけど。

平成12 (2000) 年に支店長面接やって合格。
入社寸前にキャンセルしたんだけど正解だった？

ageとく

>>355
正解です！　アナタみたいな無責任な人は　いりません

＜富士火災入社年度＞ 1988
＜最終勤務地＞ H県の地方都市の支社
＜退職時役職＞　　　　J
＜退職時年収＞ 680
＜再就職先＞ 未定
＜再就職先での地位＞　なし　
＜現在の年収＞　　　　失業保険
＜退職して正解だった？＞　失敗でした。この会社ではバカ扱いされてましたが、
しがみついているべきでした。
＜ひとこと＞　妻からもバカにされ、富士火災時代の同僚だった同期生からも見下され、
完全な負け組人生まっしぐらです。富士火災退職を検討している人は早まらないように
しましょう。

＜富士火災入社年度＞ 1980年代後半だ。
＜最終勤務地＞　　　　書くと特定されるので秘密。
＜退職時役職＞　　　　管理職だった。
＜退職時年収＞　　　　1000くれなかったんだぜ。信じられないよ。責任ばかり押し付けたくせに。
＜再就職先＞　　　　　同業他社だが秘密だ。
＜再就職先での地位＞　管理職だ。
＜現在の年収＞　　　　1300くらい貰っている。勤務時間は短くなった。
＜退職して正解だった？＞　当然だ。
＜ひとこと＞　仕事で実績をあげ、自信があり、ビジョンを自分の言葉
　　　　　　　で語ることができれば転職しても大丈夫。
　　　　　　　実績もなく、自分なりのビジョンを持っていない人は転職
　　　　　　　しても通用しない。たぶん今もお荷物社員だろう。
　　　　　　　もうひとつ言うなら一芸を持っていればなおよろしい。宴会芸
　　　　　　　はダメだぜ。

＜富士火災入社年度＞ 1990年代
＜最終勤務地＞　大阪
＜退職時役職＞　Sグレード
＜退職時年収＞　820万円くらい
＜再就職先＞　　国内同業他社
＜再就職先での地位＞　課長代理
＜現在の年収＞　880万円くらい
＜退職して正解だった？＞　公平に見て正解
＜ひとこと＞　他社の芝生は青く見えるのが今の富士火災だと思う。
　だけど国内同業他社への転職がバラ色の将来を保証してくれること
　はない。これまでの社内人脈は完全に御破算で、新しく転職先で作り
　直すことになる。また中途採用者に対してはそれなりの実力を期待し
　ているので、自信がない人は富士火災に残る方がマシ。
　　転職は一から出直しになる部分も多いので、富士火災でも実力を認められ
　ていないかぎり、やめておきなさい。

ＰＡ制度って結局どうなの　３年で早期正社員制度があるしいいって聞いたけど

ＰＡ社員書類で不合格です。倍率高いの？

保険業界で仕事してる時点で人生に負けてるけどね(プ

保険は優秀な営業マン多いですよ。出来ない人はすぐ辞めるらしいけど。

日新火災はどうよ？

＜富士火災入社年度＞ 1970年代
＜最終勤務地＞　九州
＜退職時役職＞　管理職
＜退職時年収＞　1000万円強
＜再就職先＞　　某銀行
＜再就職先での地位＞　
＜現在の年収＞　650万円
＜退職して正解だった？＞　正解ともなんとも言えない。
＜ひとこと＞　ラッキーなことに仕事にありつけた。退職せざるをえない
雰囲気だったので、悔しいけど辞めた。でも何とか銀行にもぐり込めたし、
オレの年齢でそういうラッキーなことがあっただけ、よしとしなければいけ
ないと思う。
辞めないとまずいムードに周囲がなっても、辞めた後の仕事を確保できてい
ないのなら、どんな圧力にも耐えてしがみつけ！

富士火災の
お客様を取巻くリスクに対する総合的コンサルティング
高卒以上

というところに面接受けようかと思ってます。
どんな感じですか？

自殺行為

>>367
80余年の歴史と豊富なノウハウをもつ富士火災が、実践的な教育研
修や万全のバックアップ体制であなたの仕事を全面的にサポート。
だから未経験の方でも安心です。
さらに、転居転勤がないため、地域に密着した営業活動を行うこと
ができます。 成果はあなたのやる気次第。顧客からの信頼があな
たの報酬です。

>>367
>>368
私は面接で不合格。大卒でないと無理みたい。

>>370　学歴じゃないんだ。見込み客の数なんだな・・・

見込み客の話とか出なかったですよ！リストの話も無いですよーマジ!

>>372 でも、学歴じゃないと思う。

また辞めていくひとがいる

もっと

退職しないと、懲罰人事か？

>>366
損保から銀行っていけるもんなの？
おれも銀行に行きたいんだけど・・・やっぱきびしいかな？

金融機関とはいってもね…

寒い地方の田舎の支店の現役のＰＡです。「正社員募集」といってますが、実際は
６ケ月毎更新の「契約社員」です。まずは半年、ノルマをクリアできればまた半年。
できなくとも、契約絞りとって、サヨウナラ・・・会社にとってそれはそれで良し。
保険会社はどこでもそうなんでしょうけど。研修もひどいもんだし・・・人を大勢
集めて、ＶＩＤＥＯ見せて、専門家ぶって独演会の後は漫才ロープレ。まさに主催
側のマスターベーション研修！　今だにこんな研修やってるんですね。
また一人辞めていきました・・・

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みんけんのビデオ観た？

見てない

観なさい！

フィールドスペシャリストってなに？

レベル低いけねー　だって組織力・会社のバックアップないもの。。。

>>385 その分だけ、社員のレベルは高い？

あげちゃった

ﾎｼｭｱｹﾞ

ﾎｼｭｱｹﾞ

kjlfha

富士火災の執行役員の息子が詐欺容疑で告発されているとの事
このまま役員改編がありそのまま犯罪者の父が富士火災の役員を続けるんだろうか
大丈夫か？この会社・・・・・・・・・・

age

>>391　どの本部だ？

age

　

あげ　　　　

「時を越えて」のビデオに出てる人の中で
いったい何人が残っているんだろう？

age!

某部署の○○き・・・自称キャリア、実際はパラ○イト。たぶん知っている人は
知っているはず。どうにかならない？

かあちゃん！見てるか！
オレ４００げっとしたぞ！
上京してきて早５年。
オレも何とかこれで一人前だよ！

>>400 みん健も400件くらいげっとしてくれ！

ダイヤモンドのランキングに社名が出なくなって久しいな・・・

この前の日経に「医療保険の開発要員を引き抜かれて医療保険の開発
が止まった生保」というのが載っていた。一瞬、富士火災のことかと
思ったよ。

チラシでPA社員というのを募集してますが、これは一般の大卒で入ってる
社員とは全く別の待遇なのですか？

>>404
もちろんです。
大卒で入ってる人は　固定給制で営業職は車も貸してくれるし　ガソリン代も
会社もちだし　パソコンも貸してくれる。

それに比べてPAはある一定の成績額に達するまでは６ケ月毎更新の契約社員です。
ある一定の成績額に達すれば正社員になるものの　その後も新規を取りつづけ
なければなりません。
正社員になっても完全歩合制だし、車もマイカーを使いガソリン代も自分もちで
パソコンも自分で買わなければなりませんね。　

みむら

>>405 でも、給料は青天井だよ。

青天井？
４人に1人は１０００万以上で
平均で８３０万って言ってたよ。

要するに、ノルマ達成して数年勤続できれば、
それなりの給料になるってことですか？

努力次第で昇級し放題さ（ｗ

　　　　　　　　　＿　＿
　　　　　　　 ／::.　ｿ .::;;ヽ
　　　　　　 /::.　　　　 ..:::;;;ヽ
　　　　 　 /::.　　　　　　..::;;;;ヽ
　　　　　/::.　　　　　　　 ..::::;;;;i　　
　　　　 （::.　　　　　　　　..::;;;丿　
　　　　　　>::...＿＿＿..::::;;;イ 　
　　　　　　!ヾ.￣⌒_＿￣彡|
　 　 　 　 iﾐ:::ミＣ＝　≡..:::　）
　　　　　　|::::　　　　　″. ´/
　　　　　　|:::::　ヽ 　　　/ /;|
　　　　　　|::: （ '　　　（　.::;;;|
　　　　　　|:::　| ﾐ　　　.ヽ＼|
　　　　　　|:::　丶ヽ　　..:ヽ ）
　　　　　　|::: 　 .i　!　　 ::;;;;;|
　　　　　　|::: 　 i .ﾉ 　 . ::;;;;;|
　　　　　　|::: 　 i .ﾉ 　 . ::;;;;;|
　　　　　　|::: 　 i .ﾉ 　 . ::;;;;;|
　　　　　　|::: 　（ ヽ　　..::;;;;;|
　　　　　 （ ＼　 l. |　　..:;;;;;;|
　　　　　　|::＼∨丿 ″..:;;;;;|
　　　　　　|:::　（　( 　ﾞ　..:;;;;;|
　　　　.彡.|::: 　 |　!　.....:::;;;;;|ゞ巛ミ
　　巛从ﾐ彡ミ彡从巛彡ミ彡ﾐ彡》》
　巛巛ミ人ﾐ彡巛彡从ミ巛ミ人ﾐ》》》》
巛彡巛彡从ミ》彡彡巛ミ人ﾐ彡ミ从》》

moriokaは退職するのか

>>411 盛岡支店長か？本部長付きになった・・・

>>412 身体でも壊したか？

あげ

あげ

カジュアル・エブリデーは
９月以降もケイゾクされるのかな
楽でいいんだけどな
ケイゾクしてほしい

>>411-413

で今後の出世は？

age

カジュアル・エブリデー終わっちゃった
コスロ社長は、もうすこし
既成概念に囚われない人かと思ったが
そうでもなかったなあ
革新的な新商品はできるのかな

１０月１日に大きな人事異動があるぞ！
どこかとの合併の話もあるし。
ところでみんな新組織図見たよね。
遂に社員名がカタカナでもなく英語になった・・・。

>>420
新組織図ってさ
報告系統を整理しただけじゃないの？
Ｎ島副会長は
存在感を示していたけど

>>420
合併？
AIU日本支店を現地法人にしてとか？
まさかセコムや朝日火災じゃなかろうよ。あまりに弱者連合になってしまう。
AIGにコントロールされている以上はどことも合併できないだろう。
合併したとしても苛烈な人員整理が待っているのでは？

保全社員AGE

>>422
Ａが放り出したら？
Ｏは最初からやる気ないし・・・
「売却」という言葉に置き換えたら？

>>424
AIGは放り出さないと思うけどね。
安く日本市場の５％弱を手に入れたんだからさ。
売却先は以前に合併条件として役員全員の辞職を提示されたNあたりか？
それともMSあたりが規模の追求のために欲しがるかな？

>>425 そのためには分社か？

金玉破裂之糞垂朕保

転職者のみなさん
幸せですか？

いまどき富士に転職する奴おるんか？

>>429 「富士火災から」転職した人なんだけど・・・

>>430
知ってる情報がある。
Nのつく損保に移った人達は待遇いいみたいよ。仕事は富士より楽らしいし。
年収は富士時代のン割増しとか。
富士が「うちの社員をとらないで。」とNに頼んだらしいけど、
とらなくても来るんだからしかたないんだって話。もう募集しないらしいけど。
外資系に移った人達は大変みたいよ。損サ部門ね。一人当りの担当件数が
半端じゃないんだって。しかも収入ダウン。今でも募集してるよ。富士出身者は
評判いいらしいよ。
Sのつく損保に移った人達も大変みたいよ。収入はアップだけど仕事がメチャ
大変だって。富士に帰りたいといってる人がいるそうだよ。

N働火災に移った人は超ラッキーだと喜んでた。１０月からは
リーディングカンパニーの社員だって。
いつまでその身分なんだろう？ぬか喜びに終わらなければいいけど。
Iのつく損保に移った人もいたっけ。数字が非常に厳しく、死にそうな気分だって。
収入はややアップらしいね。
NKという損保に移った人はかなりラッキーだったみたい。
スキルはかわらないし、収入は上がるし、疎外感もないらしいから。
ダイレクト系に移った人は収入ダウンで仕事量は半端じゃなく、きついらしいよ。
募集はあるし、富士出身者は評判いいみたいよ。

負け犬が帰るのは無理でしょう。

>>433
富士から抜けた人＝負け犬？？？
目端がきく人達だったんだと思うよ。
失敗した人もいるみたいだけど、残る方がもっと失敗だったってことも
あるかもね、これからだけどね。
残った人＝行き場のない泥舟の乗組員？？？
さあ、どっちだろうね？

せっかく抜けたのに行った先で通用しなくて戻りたいなんて
負け犬そのものじゃん？
能力あるなら他へ行けよ。

ソニー損保→富士の部長もいる

Sは蒲田の会社だな。そいつに言うたれや、435よ。
それとも他の転職者が羨ましいんか？

４３３＝４３５さん、帰りたいって言ってる人は１人だけど、
ほかの多くの転職者に言いたいことないの？

>>438
現在富士のスレッドに常駐している富士叩きのヘタレの発言にはスルーで

B所さんってどこに行ったの？

合併というと損保相手では実質清算吸収もしくは共倒れ合併か？
朝日生命はどうだ？ダイエーとかＵＦＪというのは？
いっそ近鉄バッファローズとの合併もいいね。カネボウとかは？

AIGから売られたら、その買い取り先が合併相手。
でもAIGはZの日本における契約買い取りがうまくいかなかったので、
富士を売ることはないな。むしろ支配を強めようとするんじゃないの？

>>436
よそから引っ張ってこないと人材いないの？

人事部付の人達は何してるの？

>>442 livedoorはどお？

希望退職の募集から２年になるんだな・・・

合併後に順調に成績を伸ばした某損保。
今年に入って伸び悩み。
生損両分野でリーディングカンパニーを目指す以上は
収保拡大は至上命題。
となればAIGからそっくり買うかもよ。
噂もあるし。

age

>>447
ＧＰＡはどうする？
けっこうな収保で、損害率もＡより相当いいらしい。
なんでも、Ｆは真面目にキテイどおりのＰを請求するから
という笑い話のような説を聞いたことがある。

まとめAGE

ニッポンレンタカーっていいお客さん？

最大のお客様だから疎かにはできませぬ

ニッポンレンタカーに見放されると大変でしょうな。

ニッポンレンタカーの事故係は富士の社員のことを虫けらどもと社内で
言ってるよ＾＾

こんなスッドレあったんか？
富士火災に転職する人おるんか？

>>454
で,富士の社員はニッポンレンタカーとニッポンインシュアランスの
悪口,陰口を言いまくっている。
特にインシュアランスの人は態度がデカいというもっぱらの悪評。



と聞いたが。

インシャアランスの中途入社社員は数か月で辞める・辞めさせれる？って本当？なぜ？

　日本レンタカーは、頭が痛いですね。
　最大の大口顧客ではあるものの、ロスが高い！
　わがまま、ごり押しも相当なもの。
　どこかで決断すべきなんでしょうねー？！
　富士火災が泣きついてくるから、付き合ってやってる、って感じですが、他社は欲しがるのでしょうか？

最大の顧客がニッポソレンタカーということは、企業営
業に関してはかなり弱いですね。リテールばかりだと事
業費率は下がりませんね。大変だと思います。
その「最大の顧客」が高ロスでは全く儲かりませんね。
なぜ不採算契約を切る施策を推し進めないんですか？
それはそうと某社に移籍する社員が多いので、移籍先の
某社に「ウチの社員はもう採用しないでくれ。」と頼ん
だという噂は本当ですか？

転職してきた支店長は？

人事異動はどうなっているのかね。？

>>営推Ｇ長殿やはり人件費削減ですかね、結局は。

増収＆収益拡大の策は？？？














　　

最近は管理職が若返りつつあるけど、採用を抑えているから、
次期管理職が育たないんじゃないのかな？
中堅若手を管理職にして給与を上げないと流出を防止できない面も
あるのかな？
４０台後半とか５０台くらいだと流出したくてもできないだろうから、
３０台の人を登用する方向にあるようだけど、立場と能力は見合ってるの？

>>454　富士の社内では「ポンポンレンタカー」と呼ばれています。

たくしー会社の事故係りってガラ悪いのか？

そりゃ示談屋だからな・・・
ガラが良くちゃ勤まらないわな

関関同立卒でもリストラになるのかな？

大学は関係ないだろ…。

軒下を貸して母屋を取られるか？
Ａの社員を注入して
Ｆの社員をリストラする
結局は乗っ取りか？
今風にいえばＭ＆Ａ？

７６　財務省
７５　日本銀行
７４　金融庁
７３
７２　国際協力銀行　Goldman Sachs　
７１　日本政策投資銀行 Morgan Stanley
７０　Merrill Lynch　Deutsche Bank
６９　日興Citi Group証券　野村證券(RE/FE)　みずほ証券　JP Morgan　
６８　大和SMBC　UBS　　
６７　農林中央金庫
６６　東京海上（アク） 野村アセット
６５　三菱信託 新生銀行(IB) BNP Pariba 東京海上　大和投信　ニッセイアセット
６４　日本証券金融 東京証券取引所 東京三菱 住友信託 大和住銀
６３　日本生命 ジャフコ　UFJ銀行(IB/Mkt/FE) Citi Bank
６２　信金中金 三井住友銀行 ＮＩＦヘ゛ンチャース゛
６１　新生銀行 三井住友海上 野村證券 JA共済
６０　商工中金 損保ジャパン みずほ銀行 あおぞら銀行 住友ＵＦＪ信託（住友Ｄ）
５９　第一生命　国民生活金融公庫　みずほ信託　中小企業投資育成
５８　静岡銀行　横浜銀行 日本アジア投資 JCB　中小企業金融公庫
５７　千葉銀行　日本興亜損保　あいおい損保　住友生命　明治安田生命 オリックス
５６　大同生命 AFLAC 中央三井信託　三井住友カード　京都銀行
５５　ニッセイ同和損保　 住商リース Alico　上位地銀
５４　太陽生命　京都中央信用金庫　オリコ 中位地銀 三井生命 共栄火災 ＵＣ　ＤＣ　日新火災　ダイヤモンドリース
５３　上位信用金庫　信用保証協会　労働金庫　ニコス　アイワイバンク　 ＵＦＪカード　三井住友リース
５２　下位地銀　クレディセゾン　ＵＦＪ銀行　大和証券　日興コーディアル証券
５１　中位信用金庫　興銀リース　芙蓉総合リース　ウェブマネー　銀行系証券
５０　新光証券　日産フィナンシャルサービス　リコーリース　三井リース　ＮＴＴリース　クオカード

誤爆か？

爆死せよ

憤死はイヤだ！

悶死はどうや？

腹上死？

次は北京だ！

その次はパリだ！

今度はイタリア旅行だぜ！

その次は世界一周だあ！

京都ってのもある
遊んでばっかり

あげ

給料は下がるし・・・
残ったのは間違いか？

今日は富士火災総出で新年会に連れて行ってやる！

ありがたく思え！

虫ケラどもめ！

行く先もない。残って正解

あげ

富士火災、保険金未払い１億2900万円
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20050210AT1F1001110022005.html

先日某支社のトイレに入ってウンコをしようと思ったのですが、
「トイレットペーパー以外の物は流さないで下さい」と張り紙がしてあっ
たのでウンコをビニール袋に入れてテイクアウトしました。
非常に不便さを感じました。
このような場合、皆さんはどのようにしているのでしょうか
参考に聞かせてくれませんか？

不治の玄関にまき散らかしてください。
ウンコ以下の最低会社でつ

言い訳するわけではありませんが、かなり誤解があるようですので一言。
　今回の新聞掲載記事の件は富士火災のミスであり、言い逃れできるものではありませんが、
　　１．保険料を全て多く頂いていたのではない
　　２．保険料を多く頂いたり、少なく頂いたりしていた
　　３．保険料を間違って頂いたのは、直接顧客対応する代理店さんでありＰＡ社員
　　４．その間違いをチェックする機能に不備があった
　　５．基本的には間違いが発生したときには追徴・返戻をしていた
　　６．その額が小額（お客様から見れば不適切な表現ですが！）の場合にチェックがかからなかった
　　７．追徴を今更することは難しいので、過去に遡って返戻のみを行う
　ということです。
　富士火災のホームページをぜひご覧下さい。
　ミスはミスですが、過去の富士火災であれば、こんな見事な潔い対応はできたでしょうかね？！
　責任者・関係者の厳正なる処分も期待しております。

ひでえ話だ

>>489　だいぶ会社寄りの発言ですな・・・

そうなんだ

＞過去の富士火災であれば、こんな見事な潔い対応はできたでしょうかね？！

だから今の状態になったんですね！

なるほどね

■■■２００５年度就職ブラック偏差値ランキング■■■ ver.1.3.7
【新生版】高ノルマ販売・飛び込み営業・テレアポ・高離職率・体育会系
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL&MST　SMG　ﾀﾞｲｿｰ　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　ﾛﾌﾟﾛ[日栄]　
７２　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　
　　　　消費者金融業界　警視庁　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ　MIT
７１　　ＭＲ全般　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)　ｱﾙﾌﾟｽ技研
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち/あぜくら等)
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK]
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐｰ
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　ﾀｸｼｰ業界　　
　　　　大王製紙　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店　日本食研　ﾌﾞﾙｯｸｽ　ｲｵﾝ　有線ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾈｯﾄﾜｰｸｽ
６４　　新興産業　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　伊藤園　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ　富士通　
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立)
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ　京ｾﾗ　OTC-MR　塾講師
６１　　住宅販売会社　富士火災
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

>>495 あんたもスキね・・・

セイホ営業よりスゴイのもあるのか（ｗ

合宿マンセー

>>495 転職者ランキングは？

こんな会社のスレたてんなよ

転職した人、転職せざるをえない人、転職させられた人・・・会社に選ばれる
人間より、会社を「選ぶ」人間になりたいものだ。

リセット　リセット　わっしょい　わっしょい

こんなかいしゃだから「スレ」いるのですよ。なかったらストレスためて
死んじゃう人も出てきて、えてしてそんな人に限って善人だから、その人
たちのために守ってあげる「スレ」もいるよ。

501に拍手！
初心忘るべからず。人生＞お金。

そうそう！人生＞家族＞お金＞会社です。仕事は大切なことです。でも会社
は単に場所を提供しているだけ。そう割り切るべきです。
良い人に使われればしあわせ、悪い人に使われたら「奴隷」

良い人なんてここの会社にいるの？
もうどっぷり系のおじさん、おばさんしかいないよ！
可愛い新人は遊ばれて使い捨て。綺麗な中堅は目の保養だが実は根性悪が顔に出てる。
男前は釣った魚に餌はやらず、その下は奴隷状態。
ずる賢い奴は出世街道まっしぐらで、しかしいつのまにやら居なくなるし、、、。
なんか性格どんどん悪くなる会社なんてもういたくないよ。
この前辞めた人に会ったら綺麗になってた・・・。

そうそう、そのとおりです。＜506さん！今見渡す限り残っているのは、男なら
ば、精神が腐った人間、自分だけよければ良いと考える人間、組織の所属員と
名乗って、自分の欲求不満を人にぶつける人間、女ならば使い古されてとりあ
えず生きていようとしている人間、無責任交響曲が響き渡るような人間、いわゆる
「ばば」でしかない人間、根本的に地球上に存在すること自体間違っている人間
に分かれると思います。性格悪くなる前に「転職者スレッド」でもチェックして
新天地を求めていきましょう。

PA現役の人いますか？転職考えてますがどうでしょうか？

いますよ　最高ですよ　給料もいいしさぼり放題　ちなみに今営業休憩チュウ

PAの営業中ですか?そんなに給料いいんですか？

性格悪くなりそうなので内勤職辞めました。
そういえば入社当時から先輩方が「ここの会社は自分を持ってる人がやってける」と
申しておりました。目標がお金のひとは生き残っていけます。確かに人は使い捨ての会社です。
下っ端はゴミ同然。上司はそこら辺に種まきをしていましたがいい加減な方法で
水をあげることも花をさかせる力もなくパワー不足の為一時退社。
そして新たな場で息をし復活し刈り取る時期を見計らっております。
入社当時にある程度の出世コースは決まりきっています。
もし長くこの会社で息を続けたい人は人の意見に逆らわず、上司のミスも見なかったふりをし
与えられた仕事はいい加減にこなして下さい。
くれぐれも仕事の道を極めることや、できない上司の痛いところをついたり、揚げ足をとるようなことを
してはいけません。

やばい…６ヶ月以上契約がないとその社員は毎月集会を開きその地区の全社員
２百人位を集め（長期未受注者という名札を自らつける）舞台に上がり釈明を
する⇒１人約１０分位それに対して営業統括という役職者が質問をする　
２百人近い社員がそれを見る・・・という営業部会議をひらきます
自分は１年在職しましたが１回舞台に上がりその後…店長なる人に個室に呼ば
れ明日からやめろと勧告を受け辞めさせられた
これ東証１部上場企業＞ＤＴ建託と〃

フリーダイヤルへのクレームは俺に任せろ。
３人ほど飛ばしてやる。

どう考えても、どう見ても、まともな人いません。
辞めたのにまだいろいろ工作員の人に聞いてこられます。
ほんとに執念深い上司なのでとことんまで追い詰め自分の方を振り向いて
ほしかったのでしょうか。男のプライドを傷つけたからでしょうか。
そんなまともな仕事もやってないし、させてもらってないし、上司もやってません。

工作員はシツコイな

何か動きはありました？＜５１３さん

どうなのかな

【社会】６月の給与：手取り２万円は憲法違反　富士火災社員が仮処分申請[07/15]
1 ：窓際店長見習φ ★ ：2005/07/15(金) 22:56:39 ID:???0 ?##
　営業成績によって増減する給与制度で、６月の手取り額が約２万２０００円となった富士
火災海上保険（東京）の男性社員（５２）が１５日、生存権を定めた憲法に違反するなどと
して、３―５月の平均給与約２１万９０００円などの支払いを求める仮処分を東京地裁に申
し立てた。

　申立書によると、男性は勤続２３年の営業担当。営業成績が悪いと、給与が一定の割合
で差し引かれる同社の制度で、６月の給与は額面１１万５０００円となった。所得税や社会
保険料などが控除され、約２万２０００円しか支給されなかった。

　富士火災海上保険は２０００年から、成果主義の「増加精算金制度」を導入。昨年には
住宅手当なども廃止したという。

　男性は「給料の振込額を見た妻から『間違いではないか』と言われ、ショックだった。この
賃金では家族を養えない」と話している。

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1121435799/l50

はたらけ

給料2万円の会社「冨士火災」ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

黙れ穀潰し２万が勿体無いわ

2万円

52歳の既婚男性に2万かぁ・・・
終わってるね、この会社。

http://www.fujikasai.co.jp/

つながらないー

>>520

何の役にもたたないオマエラの給料だれが稼いでると思ってんだ！！
>>520は即氏ね

ふりーたーのほうがましジャン

こんな糞会社よく働けるな。

普通、基本給＋業績給（報奨金）だろ。

５７歳で基本給１２万？
各種手当てなし？

コンビニでバイトしたほうがいいんじゃね？

コンビニのバイトで社会保険費等負担してくれるなら、そっちの方がいいだろうな。

>>528
社会保険こみで
１２万５千円ですけど？いいのか？

フリーターで自分で国保払った方がよくね？
営業マンなら残業１００時間越えてるだろうし
その分働けばかなりの額になる。


ただ５０過ぎのオサ−ンを雇うかどうかはスルー

>>529
いや、富士火災のほうは一応永年厚生年金・健康保険。失業保険等を責任分は負担
してくれるから、こっちの方が有利だろうと思って書きこんだ。
すまん。

会社責任分は普通折半だったはず。

大体５，６万くらい？

それくらいは払ってるだろうね。

さっさと辞めてよかった。
他の不治のスレすんごいよ！超〜有名！
大きなニュースだ！今後の業績に大きく響くであろう。

ま、普通に倒産だな、外資撤退で。
あいつらハゲタカと同じで旨味が無くなれば即手を引く。


契約者も他へ逃げるだろうし。

一人の社員のために会社が傾くとしたら、
アメリカンゼネラルから来た社長は
本国に帰国したら・・

こんな事で会社が傾くわけないだろw
総資産量知ってるのかよ

>>529
>>530

退職金もあるしね。52歳じゃもう定年まで頑張るほかはないだろ。転職自体もう無理だろうし。

こういうニュースを聞くと、部外者としては、転職情報誌の記述が
全く信用できないんですが。　っつか、これ↓って、嘘だらけ？
http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?CollectionID=49032

陸なび信用できない。

価値や旨味がなくなればポイする会社です。
無責任な逃げ足早い人多いし、逃げ足遅い人はいいように遣われ振り切れ寸前！
それが今回のニュースなんだろな。
信頼がモットーの保険会社なのに上司は信頼できる人いませんよ。

社外ですが、まだ単独で生き残っていたんですね!?
ある意味感動！
生保の大和生命みたいですね！
頑張ってください！

主異業種が大株主の「やまと生命保険株式会社」

Yahoo!株式掲示板
銘柄別投稿数ランキング
順位 名　称
1 富士火災海上保険
2 日本通信
3 フジテレビジョン
4 鷹山
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7 ライブドア
8 みずほフィナンシャルグループ
9 アッカ・ネットワークス
10 ジェイ・エー・エー
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(2005年07月18日
午前 1時00分 更新)

http://messages.yahoo.co.jp/?action=q&board=8763

そもそもできない社員を採用したのはてめーの会社だろー

　人事は採用して成績悪いと手取り2万円にすんのかよ

　まず、てめーらが、2万円で生活してみろ

　そして総責任として社長は、国に帰れ

　手漕ぎボートで帰れ

【内勤社員】
　内勤社員とは、国内外のあらゆる業種に従事する総合職、特定地域におけるあらゆる業務に従事するエリア総合職、
総合職の補完的業務に従事する一般職という３つの職群の総称です。営業部門・損害サービス部門・本社管理部門に
配属され、基本的に固定給が支払われます。

【問題のプロフェッショナル　アドバイザー】※応募資格対象年齢　25歳〜45歳
　当社では代理店制度に加え、プロフェッショナル　アドバイザー制度を販売組織の大きな柱としています。
プロフェッショナル　アドバイザーは火災・傷害・自動車保険等の損害保険の販売や、富士生命の代理店としての
生命保険販売など、コンサルティング営業を基本とした地域密着型の営業を展開しています。
　なお、プロフェッショナル　アドバイザーへのステップとしては、PA社員制度があります。PA社員制度は保険販売に
おける知識の取得や販売ｽｷﾙの向上を目指すことを目的に最長5年間の研修期間を設けており、プロフェッショナル　アドバイザーへの
登用と当社専属専業代理店としての独立が選択可能です。

【TSR】
　TSRとは Telephone Sales／Service Representative の略で、電話によるお客さまからの保険に関するご質問・ご相談への対応（インバウンド業務）、
主に法人のお客さま向けにニーズに応じた保険商品のご提案（アウトバウンド業務）など、いわゆるコールセンター業務に従事する社員です。

　＼＼　見っ直そう　見直そう♪　　　／／


　(⌒)　.(⌒) 　　(⌒)　.(⌒) 　　(⌒)　.(⌒) 　
　（　´・●・）つ　（　´・●・）つ　（　´・●・）つ
　（　二つ　　　　（　二つ　　　　（　二つ
　　＼./ /、　　　　＼./ /、　　　　＼./ /、
　　　 ∪`Ｊ　　　　　 ∪`Ｊ　　　　　 ∪`Ｊ

　自動車保険を見直そう　そんぽ24で見直そう　(ｻｧ)
　みっつもりだ　見積もりだ

＼＼　ｼｬﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞｰ　　　　／／
　 ＼＼　ｼｬﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞﾊﾞｰ　／／

　　　(⌒)　.(⌒) 　　(⌒)　.(⌒) 　　(⌒)　.(⌒) 　
　　　（　´・д・.】)　 （　´・д・.】) 　（　´・∀・.】)＜あ、もしもし見積もりの件なんですが
　　　（　　　　　ノ 　（　　　　　ノ 　（　　　　　ノ

　♪電話ピポパポ　そんぽ24

手漕ぎボートですか。＜５４４　でも、帰ってしまったりして。
不治の方ですか。＜５４５

明日でやめます〜

やっぱり今回の事で？
こんなに内部が荒れてる会社みたことない。
不満だらけで仕事していても人間腐る一方。
人間的に魅力を持った人なんていない。
変な仕事多すぎてレベル低すぎ。

今回のことでじゃないけど、なんか６ヶ月ごとの契約社員で、
５年間それを続けるのは精神的に安定しないって感じて。
お客さんに、他社満期情報をもらっても（あ・・・そのころもういないかも。）とか
思って気合いはいんないんですよね。タイミング良くその場でとれる契約しか
追えないし。
あと、事務処理についてはぜんぜん教えてくれないのに見よう見まねでやらなくちゃ
ならなくて、事務センターの人からいつも電話で怒られてすごいイヤでした。
独自ソフトの扱い方とか、契約書なんか、教えてもらわないでかけるわけないじゃん。

そうそう！事務処理はしっかり教えてもらえず「どうせすぐに辞めるんでしょ」
みたいな先輩方。逆らえばシカト。上司は見てみぬ振り。これじゃ〜なんの成長も
期待できない会社です。

あ、もしかして同じ支店の人かも。って、どこの支店も同じなのかな？
「どうせすぐ辞めるんでしょ」って感じで、先輩方にも事務方にもずーと
なじめませんでした。そんなだったので、私も「どうせやめるしな」と
事務処理、換算成績の数え方など、最後までやる気が出ず、わかりませんでした・・・

支店ではなく、事務センターと呼ばれる名前が次々に変わっていく会社です。
実は事務センターと名売って中身は「どこがセンターや？」という感じ。
保険のめっきり少なくなってしまった契約や怪しげな更改申し込み書のチェックが主
なんだけど・・・どれもこれも不備だらけ。何でこうもいいかげんなのかな？しかもシステム古。
なにかあった時の責任なんて上司は「知りません」の一言。こんなんで上はガッポリもらって
許されるんだから信じられない会社です。やる気あってもなくすよ〜！
保険料の取りすぎや保険金未払いや成果主義薄給の件も最低な会社だ！

もっとしっかりしてくれよ。後輩たち俺を見ろ。

2万２千円の件　でっち上げだよ。増加手当て裁判の結果読めてるよ。

自爆禁止

不時辞めた皆さん。基準満たせず辞めさせられた皆さん。立ち上がろう。仮処分で。
労基法違反です。そもそも後で作った基準でその前に就労していた社員を処分やめさすことは
できません。

５５５＞不時やりすぎだ。仮払い仮払い、仮の人生生きてるわけでない
たった一度の人生です。仮払いで、社会保険料おさめ、源泉税納め、
減収で社保、源泉返してくれるのか＞こんな制度、聞いたことなし

他の書き込み　PA課長F：2005/08/13(土) 00:25:04
　たかだか社員の自爆契約を集めて幾らになるのか。
　その社員が辞めたらそんな契約は解約・失効になるのはみえみえ。
　そんなものをかき集めるために、少なくとも３ケ月以上も２０−３０万以上も給料払ってられるか。

　自爆なんかせずにしっかり契約を取ってくれば良い。
　私は自爆なんか勧めないし、うちの支店長も同じ。
　むしろ社員契約が入ると、「本当に必要な契約か？」「支払いが負担にならないか？」と確認をする。
　支店長の口癖は、「無理な契約、続かない契約は取るな！」

　自分の至らなさで査定期に自爆・無理契約を計上するP研を見て、悲しくなるというのが本音。
　
　まともなP研のみなさん。日頃まじめに仕事している自負があったら、無理な自爆はやめなさい。
　もし、所属長が強要したら、きっぱり拒否です。
　今はパワハラ１００当番もあります。電話すればいいんですよ。
　但し、くれぐれも日頃の営業活動を地道に行い、胸を張れる事が大切ですゾ！


　　　ＰＡ課長Ｆさんが言ってます、パワーハラスメントの電話番号知りませんか？
　　せっかくだから電話してみようと思います。

他の書き込み　PA課長F：2005/08/13(土) 00:25:04
　たかだか社員の自爆契約を集めて幾らになるのか。
　その社員が辞めたらそんな契約は解約・失効になるのはみえみえ。
　そんなものをかき集めるために、少なくとも３ケ月以上も２０−３０万以上も給料払ってられるか。

　自爆なんかせずにしっかり契約を取ってくれば良い。
　私は自爆なんか勧めないし、うちの支店長も同じ。
　むしろ社員契約が入ると、「本当に必要な契約か？」「支払いが負担にならないか？」と確認をする。
　支店長の口癖は、「無理な契約、続かない契約は取るな！」

　自分の至らなさで査定期に自爆・無理契約を計上するP研を見て、悲しくなるというのが本音。
　
　まともなP研のみなさん。日頃まじめに仕事している自負があったら、無理な自爆はやめなさい。
　もし、所属長が強要したら、きっぱり拒否です。
　今はパワハラ１００当番もあります。電話すればいいんですよ。
　但し、くれぐれも日頃の営業活動を地道に行い、胸を張れる事が大切ですゾ！


　　　ＰＡ課長Ｆさんが言ってます、パワーハラスメントの電話番号知りませんか？
　　せっかくだから電話してみようと思います。

人（正社員）増やしてくれなきゃ辞めます・・・・

これでＳＰまで交代＆減員じゃ出店まわらないよ。

サポートセンター何十回架けても出ない。いよいよ潰れるの。

生かさず殺さずが基本だったじゃない。
最近はそんなこともできず　ただ役員が生き残る為、配下は飼い殺し。

それが組織です
女王の為に働くのさ

「従業員を大切にしない会社は潰れる。」鳥越俊太郎

社員の給料すらケチるような性根の腐った保険会社は、
きっともしもの時の保険金も出し渋るに違いない。

富士火災海上の外人社長は、まだ生きてるの？
生きてて恥ずかしくないの？

23年働いてきた従業員に「2万」なんてさあ、社長は人間のクズだよ。

社長辞めなよ。日本から出て行けよ。
あんたには社長でいる資格も、
生きている資格もないよ。

あの社長が来なかったら今の富士火災もなかった訳だが？！
経営不振だったのを忘れたのか？
従業員の私生活より組織を残す事が優先なのは当たり前
労働者の権利？
訴訟を起こしたろ、判決に従えぼけ

>>568
従業員の私生活を犠牲にする前に、
社長や役員は、自身の私生活をどれほど犠牲にしたの？

まさか、家や土地や高級車を持ったりしていないよね？
それらを全部売却して、それでも足りない場合に
はじめて「従業員の給与に手をつけさせていただく」のが、ものの順序だよね。

鳥越俊太郎に倒産宣告された富士火災


晒　　　し　　　a　　　g　　　e

>>569
はい？
株を買い占めて救済しに来ている社長がなぜ自分の財産を犠牲にしなきゃならないわけ？
頭大丈夫？
社名だけが残ってて事実上乗っ取られた会社なんだよ。
いつまでも昔の事言ってたら生き残れない。
２万円で不満だから訴訟になってるんだろ？
どんな判決が出るのかは知らないけど、この国は社会主義の国じゃないんだよ。
おまいさんは株を買い占めるだけの度胸があるのか？
判決を待てよ。判決がでてから愚痴れよな。いやなら辞める手段を持ってるだろ。

鳥越俊太郎に倒産宣告された富士火災


晒　　　し　　　a　　　g　　　e

鳥越俊太郎に倒産宣告された富士火災


晒　　　し　　　a　　　g　　　e

●富士火災海上保険


52歳（勤続23年）社員に、額面11万円（手取り『2万円』）という
ふざけた月給を支払う、恥知らずの外人が経営する悪徳企業。

実績に応じて給与額が変動する成果主義に加え、
前年からの増減額の22%をさらに増減額させるという、増額手当繰越支給制度を、
御用組合に賛同させて強制導入した。

その「実績」評価にあたっては、事故や火災による正当な保険金を支払った場合も、
マイナスポイントとして計算される。
そのため、この会社の保険に加入しても、
いざというときにまともな保険金が支払われる可能性はまずない。

社員にこんなひどい給料を出すことは、経営者は恥じなければならないんだよ。
「成果主義」などと聞こえはいいが、要するに人件費をケチりたいだけなんだろ？

人件費は、一番最後に手をつけるものなんだよ。
自分の財産もすべて会社に寄付して、丸裸になっても資金が足りず、
どうしても社員の人件費に手をつけなければならないときは、
社長も役員も、全社員の前に土下座して詫びるのが当たり前なんだよ。

自分達は家や土地や高級車を持ってて、社員の給与を減らそうという不届きな役員は、
全員辞めてしまえ。

　コピペで満足しましたか？

＞社員とその家族を満足に養えないことは、経営者の恥であると考えられて来た。

全くだ。富士の役員や内勤は恥を知れ

age

ここは駄目従業員の集まり場
ハイ次の方〜〜〜〜

尋問レポ載せられないほどひどい内容かい？

傍聴しに行ったら？
ネットだけに頼るから糞社員って言われるんだよ

age

ここの会社組合ナインすか？恥ずかしくナインすか？

富士火災の経営者は「増加手当繰越支給制度」を即刻撤廃せよ。
全従業員に「年齢×1万円」の給与を最低限度として保証せよ。
役員は総辞職し、社屋の清掃ならびに守衛の業務に就け。

>>584
>>579

子供ができたので2年前に2年勤めて辞めたのですが、損保事務経験を生かしパートで働きたいの
ですが、やはり待遇はよくないですか？

経験者なので時給1.500は確実ですよ。

時給そんなにあるんですか？
時々募集しているので（前より頻繁じゃないけど）時給は￥800〜でした。
有給や時間帯なんかはきちんと守られていますか？

ひどい会社なんですね!!
びっくりしました。契約してて大丈夫でしょうか?

age

経験者は\1.500は確実ですよ。協会資格もお持ちですよね。面接時にアピールして下さい。
有給は遠慮なく取れます。時間帯が守られるかは派遣先により異なりなすね。
本社部門なら時間内に帰れますが営業店は派遣さんの時間帯は守られていない事が多いです。
本社部門は社員と派遣の区別をしっかりしているので働き易いのですが営業店は社員と派遣の区別が
はっきりしていなくて残業もあります。残業代は付きますが。
タイムスタッフと言う手もありますよ。タイムスタッフなら例えば10時〜15時半等、週3日勤務等
旦那さんの扶養に納まりたいなら年間103万以下で組んでもらうのも可能です。

異なりなすね。

591さん、丁寧に教えて下さりありがとうございます。
在籍していた時はパワハラを間の辺りに受けてしまい、仕事内容や仕事仲間は気に入っていたのですが
上司がちょっと・・・という感じで辛い思いもしました。
その上司はもう退職したらしいですが、まったく仕事もせず妙に要領だけは良く、下の事は考えず「競争」意識が強い上司で参りました。
しかしそういう変な人物には負けじといつか役に立つかなと思い上級までですけど取りました。
でもやはり子供のことを考えると近場で働きたいという思いですので他をあたるかどうか正直迷っているのです。
今の私には子供も小さいのでタイムスタッフという働き方がベストかなと思います。
しかし一番肝心な富士の今後です。いろいろな報道がされていて心配です。

同僚で悩む人は多いですがよっぽどひどい上司だったんですね。
今はパワハラに上司の方が敏感になってます。パワハラはラインがはっきり
しないので上司が部下への接し方に困惑しています。
パワハラは許されることではありません。もしこのようなことがあれば同僚を
巻き込んで周りに訴えることもできますしパワハラ相談室を使うのも一つの
やり方です。

確かに富士は世間を騒がしています。給料は手取り2万円だったかもしれない。
でもよく考えて下さい。このPA社員は会社からの借入金の返済が給料から
引かれています。PA社員は契約社員です。契約を落とせば給料も下がりますし
契約が上がれば給料が上がります。今までのPA制度が甘かったのです。
これは会社が反省すべきてんです。
PA社員と違って内勤社員・契約社員・タイムスタッフは大きく給料が上がることも
ありませんが下がることもありません。100%固定給です。
大丈夫ですよ。しっかりお給料はいただいてますから。

逮捕しちゃんぞ！

子供さんを育てながら働くことは素晴らしいことです。
女性支援プロジェクトもできて働くお母さんに取っては働きやすい職場に
なってきました。
資格も上級までお持ちなら何も問題ないでしょう。しかしタイムスタッフ
として働くなら(内勤社員のフォローをしていただくので・・・）資格を
生かすことはできませんが採用時に経験者と言う事で有利になるでしょう。
在職中のことがトラウマになっているなら別のところで働くのもいいと思います。
よく考えて決めて下さい。
もし一緒に働くことができたらお互いがんばりましょうね。

在職中のことがトラウマイノブタになっているなら動物園で働くのもいいと思います。
もし一緒に働くことができたら不倫がんばりましょうね。

598さんとは一緒に働きたくはないです！
でも他の方々いろいろ教えて下さってありがとうございます。まだ良い人がたくさんいて救われます。
もう過去のことは過去のこと。色々な人がいたし、色々なやり方があるし勉強になったので割り切るしかないと思っています。
でも誠意ある方にきちんと指導してもらえなかったという理由で辞めていった人も多く、せっかくいい人材が入ってきても
それを生かせず、枠に入ってこなければ「嫌なら辞めていくさ」という上司の対応には残念でした。
パワハラやセクハラは紙一重ですからね。それだけ男性が女性をビジネスの世界で指導するということは
難しいことなんですね。

技術も上級までお持ちなら何も問題ないでしょう。しかしタイムサービス
として働くなら(内勤社員の性フォローをしていただくので・・・）イイですね。

600さん...いい加減にして下さい。
富士の男性は激務の為、こんな人ばかりなんでしょうか？！
おかげで夫以外の男性不信です。

おかげで夫以外の男性不能です。
富士の男性は激務の為、こんなにスゴイ人ばかりなんでしょうか？！

599さん低レベルな書き込みは無視した方がいいですよ。
低俗な人の書き込みです。

>>601
ここは2chなんだから軽く流しなよ
そんな事じゃ、富士じゃなくてもどこの会社でもでも通用しないよ
富士社員だけが書いてると思ってるみたいだけどさ
熱くなるだけそんそん♪

age

●富士火災「月給手取り2万円事件」ホームページ

（PC用）
http://homepage3.nifty.com/zensonpo-fuji/save/
テレビ朝日「スーパーモーニング」の放映内容も、動画で見ることができます。

（携帯用）
http://homepage3.nifty.com/zensonpo-fuji/m/

●「少数派」として、会社側が無視した「全損保富士支部」のホームページ
http://homepage3.nifty.com/zensonpo-fuji/save/

●「多数派」として、給与制度改悪を認めてしまった「富士火災労組」のホームページ
http://www.j-union.com/fujikasairouso/html/top.html



さて、ここで問題。
社員を守る気概があるのは、一体どちらの組合でしょうか？

自分の役員報酬を削減せずに、社員の人件費を削減しようと企む
あまりにも卑しい経営陣は去れ！

自分の役員報酬を削減せずに、社員の人件費を削減しようと企む
あまりにも卑しい経営陣は去れ！

嫌ならやめろ

>>610
辞めるべきなのは社長と役員、それと組合幹部だ。

労組はいつまで工事中なんだろ？

労組やってる奴にろくな奴はいない

●会社側が無視した「全損保富士支部」
http://homepage3.nifty.com/zensonpo-fuji/save/

●給与制度改悪を認めてしまった御用組合「富士火災労組」
http://www.j-union.com/fujikasairouso/html/top.html

社員を守る気がない御用組合「富士火災労組」は自己批判し、
幹部は総退陣せよ！！

●富士火災労組ホームページ
http://www.j-union.com/fujikasairouso/html/top.html
このやる気のなさを見よ！！

御用組合はもういらん。以前はまだ組合に覇気があった。今はもう落ち目。全損保のほうがやる気がある。

age

なにやら・・・株価だけは活気づいてきましたが。
どういうこと？？？
先の見通しが明るいってこと？

>>618
花火大会も、最後が一番華やかでしょ？
そういうこと。

もうすぐ解散ってことなのね。

最低賃金基準ギリギリの給与を大威張りで支払う恥知らず企業、
社員搾取の鬼畜会社「腐痔蚊祭」晒しage

仕事をしない奴に給料を払う理由はない

会社の忠犬、御用組合「富士火災労組」 は社員を守る気なし！
この脳天気なトップページを見よ！
http://www.j-union.com/fujikasairouso/html/top.html

age

age

age

Ｙ本は営業が向かなくて失業、職安でここに就職ＰＡで１年いたけどノルマいかず退社、
今はエジソ◎生命で研修生、友人や家族に迷惑かけたと・・・思ってる
西Ｎは兄弟喧嘩の末Ｐ研で入社　元々保険屋なのでなんとかなってるが
実家の稼業の前にはＪ社の看板が架かってる　兄嫁によろしくな。

age

■□■　富士火災関連スレ一覧（その1）　■□■

富士火災海上保険は悪徳！ご注意ください！
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1084632279/

【断末魔】富士火災2ch書き込み禁止令【あがき】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1128316184/

富士火災社員　６月の給与：手取り２万円
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1121478275/

【腐痔】富士火災・告発まつり【蚊祭】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1125575490/

【御用組合】富士火災労組【忠犬】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1128746359/

手取り２万円では暮らせない
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1121511121/

富士火災で手取り１０万円以下の人達集合！
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1122539768/

富　士　火　災
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1068727588/

富士火災社員は売られた！！
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1022345828/

■□■　富士火災関連スレ一覧（その2）　■□■

2チャンの主役　富士火災の今後を語ろう
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1071020357/

富士火災現役Ｐ研の集い
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1122860071/

！！！富士火災集合！！！
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1061520132/

【ﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙ】富士火災海上保険【ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1114795602/

富士火災ほんとのＰ研さんいらっしゃい
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1123344802/

富士火災ｻﾎﾟｰﾄﾃﾞｽｸ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1124511075/

富士火災転職者スレッド
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1029028444/

【富士】パワーハラスメント【通報】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1057330339/

■□■　関連サイト一覧　■□■

●富士火災海上保険株式会社
http://www.fujikasai.co.jp/
「役員一覧」
http://www.fujikasai.co.jp/1_annai/02.html

●富士火災「月給手取り2万円事件」ホームページ
（PC用）
http://homepage3.nifty.com/zensonpo-fuji/save/
テレビ朝日「スーパーモーニング」の放映内容も、動画で見ることができます。
（携帯用）
http://homepage3.nifty.com/zensonpo-fuji/m/

●富士火災労組ホームページ （現在停止中）
http://www.j-union.com/fujikasairouso/html/top.html

●YAHOO! 掲示板「8763-富士火災海上保険」
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=8763

●YAHOO! トピックス「保険金未払い問題」
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/issues_on_unpaid_claims/

中途でここ受かったんだけど、内勤でも避けたほうがよさげ?

お引き取り願いたい

内勤なら居心地良いよ
社宅もすげー良い所だし

前は、もっと早いうちに、AIUだかAIGだかに吸収合併されそうな
こと言ってたのに、ちゃんと富士火災は残っていますね。

記事読みたい。誰かうpしる。

僕も11月入社です。定着率はよくなってるといわれました。面接ではいいことばっかいってましたがどうなんでしょう？
ホンとにいいんですかね定着率とか・・

内勤はネタ抜きにいい

>>638
詳細をお願い。

内勤でも忙しいセンターだと最悪。

PAで採用されましたが、定着はいいのでしょうか？
僕の場合、面接担当の二人は感じがいい人で圧迫面接とかじゃなかった。

>>641
日経ビジネス37ページより引用

　辞めた人の代わりに、富士火災は「精鋭」候補の営業担当者を
　年間1000人のペースで採用している。しかし、新たに採用した
　社員もノルマが厳しいため、「3年後には全体の約4割しか残ら
　ない」（中島取締役）。それも仕方がないというわけだ。

社員が客に刺されたらしい
社員で勤めるのも命がけ

11月からPA研修なんですが二ヵ月でテストなどをクリヤしないと正社員にはなれないのですか？クリヤできない場合はどうなるのですか？

研修時は首切れますから

やはり、この二ヵ月の研修の時点でクビになる人はいるんですね？
それって何割くらいなんですか？

そんな事を気にするくらいなら辞めておきな
1年でノルマ達成出来ずに4割しか残らない
君にとっても会社にとっても時間の無駄だよ
会社はいくらでもある

富士火災、悪事のデパート。
ついに顧客との刃傷沙汰かよ。

中島取締役には「お引き取り」いただきたい。

富士火災の全て
http://homepage3.nifty.com/e_ore/sunpyou/fuji.html

同じく来月入社です。やはりこの会社も身内への加入の営業はあるのでしょうか？

>>651
当然です。
親兄弟、新類縁者はすべて契約させてください。
そして・・・
もう親戚も友人も契約させ尽くしたら、
もうあなたに用はありません。

↑お前にもようはない。

残るのは１割５分。６５３そんなものです。

↑だからお前はようはない

あとは上司に泣きついて乞食状態。

中島取締役にもようはない
お引き取りいただきたい

↑だからお前が一番ようはない

>>658
必死に頑張っていますね（笑）

↑お前は2番目にようはない

>>660
はいはい（笑）

日々辛抱。。

土壇場で内定を辞退しました。ホントだったら11月から研修でした。明日からまた仕事さがし。ただ面接を担当した二人は凄くいい人だった。お礼の手紙を添えて内定証等を返送しました。

正解です。日経ビの４割残る話ウソです。せいぜい１割７分ぐらいかな
３３万人の前で得意にウソつく気分をお尋ねし聞きお引取り願いたい。
どうかまともな仕事探してください。

>>663
乙。搾取される前で何よりでした。

福岡支店のハロワの募集人数28人だった。今まで見た中途の募集人数の中では、最多です。
やっぱ、一日や二日でやめる人間も中にはいるのかな？

いっぱいいます・・・

>>663 は自作自演です。ﾄﾞﾀｷｬﾝした僕は面接官大嫌いでした。

↑お前にもようはない

>>666
2-3人が残る計算

それは、入社後の二ヵ月の研修が終了時に残るのが二、三人てことなんですか？

晒しage

二ヶ月研修で落ちるのは28名中一人か二人いるかいないか
しかし、一年で半分くらい落ちる
一年半目でさらにその四分の一くらいサヨウナラで
最終的に残るのはニ、三人かな
会社はＰＡなんか縁故を保険に入れたらさっさと辞めりゃいいんだよ、くらいにしか思ってない

内勤事務ってどうですか？
やっぱり身内を加入させたりってノルマがあるの？

>>673
下衆だね。

>>673
それ、私も無理なんだけど。
血縁者に代理店をしている人がいてお願いしてるし、人関係で他の保険加入済みだから。
内務事務だから関係ありませんよね。
現実問題、無理なんですけど。

＞６７３でなくて>>674の間違いです（＝＝）

>>676さん　ありがとう。
勤事務で仕事始めるんですが
どんなカンジなんでしょうか？
代理店応対とか申込書の処理がメインだと聞いてます。

×　勤事務
○　内勤事務

内勤事務はノルマとか言ってる場合じゃないのが現状です。
昔は社内キャンペーン結構あったけど。
人件費削減の余波がかなりきてまして、店まわすのにイッパイイッパイ。
いまどきそんなこと言う上司がいたら事務処理作業辞めます、って言えばおけｗ
以前社内キャンペーンの報告ってうっとおしいから、本部に文句言ったのは私です。
えぇ、「そんなことやってられるか！」と。
(ﾟ▽ﾟ*)イヒ♪

ウソつき

>>678
総合職の社員ってロクなヤツいないから信用しちゃダメ
最初は試用期間だと思うからそのときはおとなしくして
本採用になったらウザイこと言って来たら「うるせぇ、ゴルァ」
と言えるようで無くちゃダメ
「そんな事言ってたら社内で立場がなくなるでしょ」という心配はご無用
どうせ、３〜４年で転勤してどっか行っちゃうんだから（本当）
それにPAや代理店は、無能で腹黒い総合職よりも女子事務員の味方だぞ

>>682
禿同

>>682　 Mr.自己批判（藁）

レスくださってありがとうございます。
いろいろ調べてたら
あまりにも評判悪い会社のようなので
すぐ辞めるかも・・・

入社しなきゃよかったのに

不治過災の職種の中では、女子事務内勤はマシなほうだと思われ
残業をなるべくしないようにしてソッコーで帰宅しれ
もうじき大株主のAIGに経営不振でこっぴどく怒られて、
おしっこー役員総入れ替えがあるかも
こりゃあ、みものだー

中嶋さんってー誰ですか

一発あててみない
http://page6.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/f38411386

カツラは辞めてください。姉歯建築士もカツラです。
人を欺くときカツラかぶります。カッラつけて、労基法違反は困ります。
息をお引取りのときは、カツラつきで結構です。静かにお引取り願います。

代理店研修生ならまだ良い方。
使用人候補だと？　　
最悪だな。（大笑い）
みんな現実を見ろよ！！
せいぜい研修所で酒盛りでもしてろや！！

代理店の営業（総合職）はどうですか？

──────────────■───────■■──────────■────
───■■■─────■■■■■■■──────■■────────■────
■■■───■───────■──────■───────────■─────
───────■────■■■■■────■─■■■■──────■■────
───────■──────■──────■■────■────■──■───
───────■────■■■■─────■─────■────■──■──■
──────■────■──■─■─────────■────■───■──■
───■■■──────■■───■──────■■─────■────■■─

つまんないっす！！いくらやっても減収だし。

減収って。
その辺の原理がよく分からんのさ。
なんで？

まこっげなど　保険会社に行っちょるあん子が
のさん　よだきいっち言うっちゃが　やんや
こら　どんげしたもんどかい　あんたも来んね 　富士火災

wwww｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡

がもじんのごたっが　あんたも来んね　富士火災

減収とは、昨年集めた収入保険料より今年集めた保険料を減らしたこと。
退職予備社員のこと。増加手当て戻し入れあり、収入激減。

700ｹﾞﾄでソニー敗訴ｗ

富士火災総合職の募集です。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0001850339

ここの女性の事務職ってどうですか？
結構残業が多いと聞いたのですが、ほぼ全額支給されるのでしょうか？

私の周りは17時半にはみんな会社にいません。
支店によると思います。
残業が多い支店は付き合い残業か、お昼はだらだら仕事をしているか、
時間内に仕事が終わらない無能な人達か、仕事の段取りが悪いだけだと思います。

富士火災海上保険の採用情報には笑いました。
総合職ですが平均年収の末尾に年間残業代○○万円含む、と表記されてました。
おかしな会社ですね。

残業は支店長の裁量にかなり左右されますよ。月10〜30までの範囲で申請はできますが・・・・・

女子の一般職の平均的な5年目、10年目の年収を教えて下さい。
（残業は20時間程度で。）

↑
ドーパミンを脳内で分泌中の法律マニアEXAアンチ

法律マニアEXAアンチ工作員が企業の腐敗を糺すために、新スレ勃てたり
あっちこっちのスレを意味なくアゲまくったり、意味もない議論や
誹謗中傷をしたがる、品性のかけらも無い、バカで惨めな
法律マニアEXAアンチ工作員自称消費者の味方が必死でつねｗ

　代　理　店　様

　キャンペーンなんで自爆の方頼みますよ

残業は付けれません。完全管理で残業代なし。

退職社員集合、集団訴訟します

すれば？

>>709
全員が定時に仕事から開放されたうえで「残業代なし」ならわかるが、
残業をさせておきながら「残業代なし」は違法。バカ企業。

残業命令の無い「居残り」は残業とは言わない

>>713
好き好んで「居残り」する物好きはいない。
今日中にしなければならない仕事があって残るのに、
「残業命令」を出さないのは管理者の怠慢に他ならない。

また「残業命令」を出し渋り、部下に「タダ働き」を強いるような
悪質な管理者は、即刻解雇するしかあるまい。
そのような管理者を「残業代のコストを削減した」などと高く評価するような
企業がもしあるとすれば、そのような反社会的な企業は
社会からの厳しい批判を受けるべきであろう。
国民は、そのような企業の存在を許してはならない。

事実としての労働と、給与計算上の労働時間との差をなくすべきである。

　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 Λ＿Λ　　|　 オラオラ、
　（　・∀・）＜ 　　精神異常者は消えろ！
　（不治火災）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜　| ＼ ＼ グリグリ
　（＿_） 　(＿_）
　　　　　 (｀Д´）ノ ←>>714

　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 Λ＿Λ　　　|　そこの徘徊老人、
　（　・∀・）　＜ 　しかしお前はどんな教育を受けてきたのだ？　
　（不治火災）ペッ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜ ｜　|　　ヽ。
　（_＿）＿） (｀Д´）ノ

>>714
「当日しなければならない」仕事かどうかは君が判断する事じゃない
上司に聞き、やってくれと言われたらやるべきで、その上で残業払わないというのなら
地裁で訴訟を起こせば良いだけ
残業命令が出ないのなら、その仕事は翌日する仕事で自分で勝手に「当日」と決めてるだけじゃないの？
勝手にサービスしてるのは君じゃないの？

　　↓>>716
　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 Λ＿Λ　　|　 オラオラ、
　（　・∀・）＜ 　　精神異常者は消えろ！
　（社蓄人）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜　| ＼ ＼ グリグリ
　（＿_） 　(＿_）
　　　　　 (｀Д´）ノ ←>>714

　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 Λ＿Λ　　　|　そこの徘徊老人、
　（　・∀・）　＜ 　しかしお前はどんな教育を受けてきたのだ？　
　（社蓄人）ペッ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜ ｜　|　　ヽ。
　（_＿）＿） (｀Д´）ノ　←>>714

　　↓>>716
　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 Λ＿Λ　　|　 オラオラ、
　（　・∀・）＜ 　　精神異常者は消えろ！
　（社畜人）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜　| ＼ ＼ グリグリ
　（＿_） 　(＿_）
　　　　　 (｀Д´）ノ ←>>714

　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 Λ＿Λ　　　|　そこの徘徊老人、
　（　・∀・）　＜ 　しかしお前はどんな教育を受けてきたのだ？　
　（社畜人）ペッ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜ ｜　|　　ヽ。
　（_＿）＿） (｀Д´）ノ　←>>714

気付くのが遅かったと反省してます。
夫の給料が今月８万円でした。
こんなんで生活できません！
転職を考えてもらってます。

これから富士火災へ入社しようと考えていらっしゃる方、
やめておいたほうがいいです。

ふぅ〜ん

お前の亭主はの脳なし

はの脳なしって何処の言葉かい？

なんでこんな会社におまえらはいるの？

俺は給料が良いから

八万なら食べれないね　問題はいくら給料の戻入があるか・
15万控除されて8万になったのか　15万円は控除されなくていいお金です。
労基法は控除を禁じています。過去に支払いうけた給与の戻入は厳禁です。
まして給与との相殺は絶対に駄目です。ともにがんばりましょう

なにがんばるの。ともには、がんばれない。個々に訴訟起こす。でしょう。

貧乏生活をがんばるのです　次の給料まで後20日です

貧乏生活はもう嫌。

２万円でどうやって２０日間を暮らすのか？
小麦粉です、小麦粉を買って毎日でパンやすいとん・うどんを作って食べるのです。
ほら、希望が見えてきました。

訴訟する度胸も無くて愚痴るのなら転社すれば？
見てて不愉快だ

>>706
３５０万くらいでしょうか。採用地域によっても違います。
当時残業は月２０時間以上つけてはいけないと上司に言われてたけど、
私のいた支店は実際はその倍は残業してましたね…。
それも「長時間残業するのが仕事ができる人」という評価がまかり通っていた。

>>716
あんたのような輩に限って、
終業時刻前に行方不明になって確認ができなくなったり、
ものすごく曖昧で微妙な言い方（つまりは、金は払いたくないから
明確な『残業命令』は出さないけど、あうんの呼吸で居残ってほしいのがミエミエ）をする。

>>731
サービスが嫌なら帰ってもいいのですよ
別に引き止めないし、私も残業代なしで今帰って来たくらいですし
金だけで仕事するのなら、別にも会社がありますよって事を言いたいのです
どの会社にも辛い時代はありますし、それを乗り越えた時の喜びが大きいのではないですか？
お金だけでしか見れないのなら辞める事をお薦めします
今は景気もいいですから他の会社はすぐに見るかる事でしょう
ただ、名無しを良い事に士気を下げるような発言は社会人としてどうでしょうか？
会社に在籍続けるのも辞めるのも自己責任ですし、選択の自由は貴方にあります

説教じみてすみませんでした

サービス残業の実態を放置している子と自体が立派な犯罪だ

>>732

２ちゃんで説教してどうする
おまいから残業代もらってるわけじゃないぜ

夜中の3時30分に書き込みできるほど楽な仕事してて羨ましいよ。

>>734
あまりにも必死に訴えてるから「生きてる楽しみが無いんだろうな」と哀れに思った訳よ

>>732
「盗人猛々しい」とは、お前のことだな。
部下がサービス残業をせざるをえない状況があることを恥じるどころか、
開き直り、挙げ句の果てには、お決まりの便利な言葉「自己責任」と来た。
そういう説教を垂れるのは、部下にまともな金を払ってからにしろや。
士気を下げまくっているのは自分だと、いいかげんに気付け。

私の在籍している所は、全部つけて下さいと言われています。
私はまだ正社員ではないのですが、50時間超つけている人もいますよ。
本当に場所によって違うんですね。

>>730
レス、ありがとうございました。
入社3年目くらいの方に聞いてみたら、残業30時間ほどで
手取り20万行くか行かないかかなぁとのことでした。
一般職はほとんど増えていかないようですね。
扶養手当などの別の手当て等はあるんでしょうか？

「21世紀のガレー船」
「北朝鮮政治犯収容所・日本支所」
と呼ばれている会社は、ここですか？

ここは日本で唯一、過去に支払いうけた給与を会社にお返しする会社です。
したがって、働かせていただいて、
会社にお金を支払わせていただいているのです。まことに不可思議な会社です

873 名前：もしもの為の名無しさん ﾒｪﾙ：sage 投稿日：2006/03/05(日) 03:15:34
友人が求職活動中です。そこで聞いて驚いた話なんだけど・・・
保険業界はどうかと試しにこの会社の説明会に行ったそうで
すが、既払い賃金の戻入のこととかは一切出なかったとか
（あとになって関連スレ読んでビクーリ）。

それと気になったのが、業務で使うノートパソコン自腹負担、
車輌借り上げ代＆燃料代支給一切無し、保証人２人も必要
（しかも印鑑証明つきで、そんなの他で聞いたことない）とか、
保険業界ってみんなどこもこんなんなの？　それともこの会
社だけ？　友人どうしようか迷ってるので参考までに教えて。




上記が事実だとしたら、仰天すべき大問題だ。
この21世紀に、この先進国に、
ここまで狂った「大企業」が存在することは、国の悲劇だ。
早晩、適正な法の執行の必要があるだろう。

既払い賃金の戻し入れについては何度も質問してください。
そして納得して入社してください。労基法違反給与です。
支払済み給与の戻しいれは、労働基準法違反です。

富士火災では現在やる気のない総合職を募集しています。

【年収例】
630万円／27歳・入社5年目・固定給月給31万2000円＋賞与約5ヶ月(2003年度実績)+年間残業代90万円程度
700万円／30歳・入社8年目・固定給月給35万2000円＋賞与約5ヶ月(2003年度実績)+年間残業代90万円程度

え？年間の残業代が90万程度ですって？！

富士火災にお勤めの方に質問です。
富士火災の一般事務職員も、賞与は約5ヶ月分いただけるのでしょうか？

バカでないんですか>

残業代は支払いません。

>>746
そういう違法行為を大いばりで告白する馬鹿は、東横イン社長だけで十分です。

東横　ヒューザー　ライブドア　不痔　4大法令違反会社

東横イン社長、ごめんなさいしたよ。してない人誰

お引取り願いたい（大いばり）！

>>748
「東横　ヒューザー　不痔　ライブドア」と並べ替えると
「自身　髪鳴り　家事　御野次」みたいでゴロいいよねｗ

「世界三悪」
北朝鮮、アルカイダ、富士火災。

ブタマンって誰のことですか。正式名称で教えてください。
日経ビジネスで社員をバカ呼ばわりしたのですか。使い捨てライターとか。
お引取り願ったとか。そういう自分が過去を引きずり、
過去の給与の戻入をさせてるんでしょう。
あなたが過去の給与の戻し入れをしなさい。
何もせずうろうろして何の役にも立たず、
2000人の中には気骨のある人がいるかもしれません。
うろうろするとだめですよ。危ない。

この会社のＰ研社員とは各種保険がついた代理店扱いのようなものかい？
セミナーで聞いた話とかなり違うみたいだけど････

代理店ならまだマシ
朝は7〜8時に出勤、夕方は5〜6時に帰社して活動報告しないといけない
毎月10日には生保の締めがあり、末日が損保の締めなので、
それに合わせて営業活動をするように圧力かかる
だから、自分の思うような営業活動ができるのは月に２〜３週間程度
しかし、なんで半年後はいるかどうかわからない会社の都合のために動かなきゃならないの

間違いなくいない

損保商品と生保商品併売するのはキツそうですね。
とことん頑張るなら生保会社に転職した方が利口ですかね？
4月から内定もらってるけど辞退しようか迷ってます。
２ｃｈでも評判悪いし｡｡｡

>>757　　富士はＰ研を大量採用しないと
　　　　　収入保険料下がっちゃうんです。
　　　　　　全国で毎月150人採用ﾉﾙﾏへGO!

757> 男は度胸、見たれリゃー地獄見においでよ。
最初ほいほい、なかぱっぱ、最後は給与の戻し入れで追っかけられるんだ。
1パーセントの可能性にかけるんだな。100人中１人になるんだ。

ブタはブタ並みに心していないと、
足が物に引っかかったのを幸いに蹴っ飛ばされるぞー

>>706
残業50時間もつけられるなんてすごいですね。
私は一度「法定外残業」が20時間を超えたということで、
人事から上司に連絡がいって注意されたことがあります。
18時以降の残業が「法定外」なのですが、毎日残業していたら
20時間なんて軽く超えちゃうので、毎月残業調整に苦心しました。
月収はまさに20万弱でしたね。ちっとも昇給もしませんでしたし。

手当については私も詳しく分からないのですが、
ほとんどなかったと思います。
一般職は通勤圏内での採用が基本なので、一人暮らしとかしても
住宅手当ももらえないと聞きました。
あんまり役に立たないレスですみません。
また聞きたいことがあったら、私に分かる範囲でお答えします。

>>761 PA研修社員は契約社員ですか？

昔ここの内勤社員だった者です。
のんびりとした社風だった思い出がありますが、だいぶ雰囲気変わったのですか？

倒産寸前まで追い込まれましたからねー
その「のんびり」のツケを今の社員が必死に補っています

>>762ＰＡ研修社員は契約社員ですが？

>>762
PA=poor agent

>>763
給料泥棒はお帰り下さい

>>763
一般職の女性社員が多い所は、すごく怖い。
お局はいるし、誰かが休むとその人の悪口をやんわり言うって感じ。
言われてるのは大体年齢がすごく上の人。
普段はゴマすられてるけどね。
どうしてこんなにギスギスした感じなんだろう。
表面上仲良し雰囲気は漂ってるけど、内心何考えてるか分からない。
この会社にいると性格が歪んでくるような気がする。

そうだ　性格も悪くなるし品格も何もなくなるわ。
給与ガタガタ生活もガタガタ

人格ガタガタ、品性ガタガタ、交友関係ガタガタ、
親戚付き合いガタガタ、親子関係ガタガタ、
体もガタガタになったところで「お引き取りいただきたい」
で、人生ガタガタ

なんとかブタ万ーお引取り願うぞーワラ人形で呪いーーーぞ。

763です。

損保会社なら経験者というだけで即他社で採用されますよ。そんなに大変な状況なら他社へ転職とか考えてみては…？

今は人手不足ってだけ

騙し騙され地獄までだね

おいおい、面接担当者さんよ。
はなしが違うんじゃないの、どういうつもり？

今頃ほざいても後の祭り南無

心斎橋から何かが始まる予感。

富士火災海上の内勤社員Cが通称名（ひねもす）を使用して２ちゃんねるに投稿。
C氏は富士火災海上以外の他社にも投稿を行っている模様。

C氏は富士火災海上の某支店に勤務している内勤社員。
日頃より特異な行動と問題発言を繰り返し起しているﾄﾗﾌﾞﾙﾒｰｶｰ的存在。

富士火災の経営者は「問題内勤社員」を即刻懲戒処分せよ。

富士火災の従業員は「役員」を即刻追放せよ。

スレッド監視中

またお前か！

「F火災２ｃｈでの書きこみを理由に社員を解雇」
とニュース２３で取り上げられれば、またネタが増えますな

【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】


　　　　【三村】が、「スレッド監視中」などとほざいています。



【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】

おもっしれぇ、やれるもんならやってみろ

社内のイントラネットから書きこみ、閲覧は止めた方がいいね
携帯か自宅かインターネット･カフェでもっとエグイ話題をやれ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 （　´Д｀）　　すいません、三村
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／::::::::::::;＼　　連れて帰りますんで
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　//´|:::::::::::: ｌ |
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　　　　　　　　　　　　　　三村　| | 　 |::::||:::|　 Ｕ
　　　　　　　　　　　　 　 （（（　）））　　|::::||::|.
　　　　　　　　　　 　 　　（； ´Д｀）　 | / | |
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　　　　　　　　　　　 　Ｕ| /|　| 　　//　　.| |
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　　　　　　　　　　　　　Ｕ　 .Ｕ　.U　　 　 U

【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1082470296/658

他社に書き込む「問題内勤社員」を手遅れにならぬよう
即刻懲戒処分せよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 （　´Д｀）　　すいません、三村
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／::::::::::::;＼　　連れて帰りますんで
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　//´|:::::::::::: ｌ |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| |　|:::::::::::: | |
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　　　　　　　　　　　　　　三村　| | 　 |::::||:::|　 Ｕ
　　　　　　　　　　　　 　 （（（　）））　　|::::||::|.
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　　　　　　　　　　　　　Ｕ　 .Ｕ　.U　　 　 U

ひねもすさんに電話したいんですが
Ｍ支店の電話番号をおしえてください

三村さんに電話したいんですが。

【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】


　 　　　【三村】が、「スレッド監視中」などとほざいています。


【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】
【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】【三村】

もうしません。許してください。

許してやってもいいがね

ぶ
た
ま
ん
ぶ
た
ま
ん
ぶ
た
ま
ん
ぶ
た
ま
ん
ぶ
た
ま
ん
ぶ
た
ま
ん

泥棒！！

もう少し品格をもって書き込みしてください。

いやん、そうなの。品格よぉん（はあと）

8
0
0
g
e
t

定期点検

監視中

↑書き込めおめぇら
http://messages.yahoo.co.jp/?action=q&board=8763

上にまいります。

最悪！！

おまえがな

>>805

http://www.y-moto.net/ 損保犯罪被害者の会

事故被害者の皆様、ぜひご覧頂きますように。

当社の社員の書き込みではないと思いますが、
もし社員であるならばそれなりの覚悟がおありなのでしょうネ。

ttp://kazuo-k.at.webry.info/
交通事故犯罪ジャーナリスト木村一雄

東京海上社員、被害者に暴行！！
警察の現場検証写真公表中、韓国取材掲載中。

ついに、日本の損保の実態が韓国へ・・・・・・！！

今年度退職検討中

http://www.y-moto.net/ 損保犯罪被害者の会

北海道警察本部において損保、共済の・・・・！？

しっかしこの会社は。。。このスレ見てるとつくづく面接受けなくて良かったと
思います。
ウインターにいくことになりましたのでご報告します。
担当者様すみませんでしたぁ。
貴社の益々のご発展を生暖かく祈らせていただきます。

つかえねぇ会社だよ

泥舟か

とっくの昔に逃げてよかった

よかったね

２年少々前にサービス部から退職したものです。
当時は入社４年目の一般職で、残業３０時間までは付けれて手取り２０万前後、
ボーナスは６月１２月支給で各手取り約４０万でした。
入社後２年ほどは業務職だったので、サービス残業で手取り１５万、
ボーナス３０万ほどでした。
客からの脅しやクレームも多い仕事なので、採っても事務が次々
退職していって、途中から給料が上がりました。
人手も足りずに辞め辛く仕事を続けてしまいましたが、
周りのおじ様方が次々肩たたきやいじめ・体調不良で退職と
雰囲気の悪化に耐え切れず、どたばたまぎれに退職。
面接３つめですぐに次の職も見つかり、給料は下がりましたし
残業時間もさらに延びましたが、今は普通？の職場で伸び伸びと働いています。
（前職に比べれば）

一度保険業界でしばらく働いたというと、
根性を買われて転職はしやすいかもしれません・・・。
一度地獄を見ると覚悟も出来るし、人の裏も見れるし、
善人（また能天気）過ぎる人には良い経験になるかもとも思います。
けれど最初から良いところに就職できていれば、一生見なくて良い
地獄とも思います。
PA社員さんは本当に大変そうでした。
ノルマは非常にきついです。多少の営業能力では通用しないです。
良い、仕事も出来ないわけではない人たちが次々辞めていきましたが、
腐らず次の職場でバリバリ働いておられることを心から願います。

ありがとう。本当にきつい。一番きついのは戻しいれ給与です。
借りてもいないお金返済するのです。精神的にへとへとです。
なぜ?なぜ?なぜ?
たいした金額の給与でないのに莫大な金額の戻し入れするのです。
それも天引きです
会社に聞いたら返事しません。こんなことがまかり通るのでしょうか?
誰か教えてください。

損保って給与が良いイメージだったけど、意外と安いの？
それとも安いのはここだけですか？

仕事次第
外資に乗っ取られているから年功序列でもない

手取りいくらもらってますか？

>>816-817 自演乙

>>820
私の手取りは参考にならないのでは？
貴方の仕事次第ですから

入社4年目で5500位がこの会社の標準ではないでしょうか。残業代は同期間でも上司の指示で10時間くらいの差が出ます。結局は30までしかつけられません。結構美味しいのか近距離出張！

会社をいち早く退職しなさいよ

人生の計画立たないのです。戻し入れ制度でね。
会社都合で契約落としても戻し入れです。

交通事故犯罪ジャーナリスト　木村一雄

ニュース速報〜北海道警察本部で道庁関係部署、病院関係者、交通事故被害者らが初顔合わせ！
逆説〜『オンギ　フソンザイ　カクニン　ソショウ』
ニュース速報〜『３月から大きく動き出した犯罪被害者等基本計画』
ニュース速報〜『犯罪被害者等施策の動きと今後の日程について』

交通事故犯罪ジャーナリスト　木村一雄

ニュース速報〜『指摘してきた地検の被害者コピー機使用の件、北海道新聞に！』
ニュース速報〜『指摘してきた地検の被害者コピー機使用の件、北海道新聞に！』（その２）
ニュース速報〜『地検の被害者コピー機使用の件、すでに札弁会に要望書が出ていた！』

昇給は毎年あるんですか？

人が足りないｗ
人が足りないｗ
人が足りないｗ
人が足りないｗ
人が足りないｗ

求人だしても人が来ないｗ
求人だしても人が来ないｗ
求人だしても人が来ないｗ
求人だしても人が来ないｗ
求人だしても人が来ないｗ

＠日本興亜案件、ニッセイ同和案件、あいおい損保案件、これだけの

「交通事故の賠償金は時には事故加害車両の所有者、事故加害者両保険加入者に

コッソリ損保では支払を行って居る証拠が表に出た以上！」

交通事故犯罪ジャーナリスト　木村一雄

ニュース速報〜『被害者の診療情報出さない！道内公立病院が続々と』
http://kazuo-k.at.webry.info/200605/article_8.html

>>828
減給は毎年あるよ

確実に毎年減給になります。

もう退職しました。

大石勝郎が代表取締役社長を勤める太陽生命はうじむしマスコミの手先の狂人ストーカー会社です。
７年もつきまとってきて俺をキレさせばばあの足をけったとたんに警察に訴えるぞと脅してきます。
キチガイのこいつらのせいでこんなコピペをはって今日も一日不毛に時間を無駄にさせられました。
無駄にした時間を労働時間に精神的苦痛を金銭に換算したらいくら太陽生命に請求すればいいのか。
大石勝郎が代表取締役社長を勤める太陽生命はうじむしマスコミの手先の狂人ストーカー会社です。
７年もつきまとってきて俺をキレさせばばあの足をけったとたんに警察に訴えるぞと脅してきます。
キチガイのこいつらのせいでこんなコピペをはって今日も一日不毛に時間を無駄にさせられました。
無駄にした時間を労働時間に精神的苦痛を金銭に換算したらいくら太陽生命に請求すればいいのか。
大石勝郎が代表取締役社長を勤める太陽生命はうじむしマスコミの手先の狂人ストーカー会社です。
７年もつきまとってきて俺をキレさせばばあの足をけったとたんに警察に訴えるぞと脅してきます。
キチガイのこいつらのせいでこんなコピペをはって今日も一日不毛に時間を無駄にさせられました。
無駄にした時間を労働時間に精神的苦痛を金銭に換算したらいくら太陽生命に請求すればいいのか。

>>834
え？毎年減給されるんですか？
昇給じゃなくて？
長堀橋のサービスセンターで求人があったので
受けようと思っていたんです。
月給の平均は30万円程度と聞いています。
やりがいのある仕事だと聞いているので、是非頑張りたいと
思っていたのですが、毎年給料が下がるなら・・・。

＠損保協会発行の「自動車の保険、医療費請求のしおり』

　　損保協会発行の冊子ですが、この冊子の２８ページに

　　「非弁事業の証明となる文書がありますよ！」

遺体処置屋って知ってる？
「遺体処置」で検索したら面白い会社発見！

ここの社員、結構、羽振がいい。

837<< よくよく調べないと、とんでもない人生になります。

社員は書き込み禁止！ 社員は書き込み禁止！ 社員は書き込み禁止！
社員は書き込み禁止！ 社員は書き込み禁止！ 社員は書き込み禁止！
社員は書き込み禁止！ 社員は書き込み禁止！ 社員は書き込み禁止！
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>>840
レスありがとうございます。
そうですか〜、働いている人がそうおっしゃるのなら、
やめた方がいいんですよね。
ありがとうございました。

そうだなー　会社中味変わって死モータ。もう再起できないなー・

＠損保協会発行の「自動車の保険、医療費請求のしおり』

　　損保協会発行の冊子ですが、この冊子の２８ページに

　　「非弁事業の証明となる文書がありますよ！」

日本興亜に契約しておくと、事故を起しても

被害者に支払われるべき賠償金は

契約者(加害者)がもらえる。裁判確定判例があるから

絶対安心！！　日本興亜さすがだな！！

ここって中途採用で総合職採ってないの？PAとか嫌なんだけど……。

今年の株主総会で、執行役員に大量の空席が出る予定です。

>>846
enの転職見てたら、たまに総合職募集してますよ。
損害サービス担当だけど。

保険業界の経験はないのですが、ＰＡへの転職を考えています。

>>849
真面目に忠告します。それはやめた方がよいです。
なぜなら、PAの実際の待遇は正社員と代理店の中間であり、
両者の「会社にとって都合のいい部分」だけを繋ぎ合わせた、
最低最悪の制度だからです。
会社に「従業員としての保護」を求めれば「お前は代理店だから自助努力」と言われ、
「代理店としての自由行動」を求めれば「お前は社員だから規則に従え」と言われます。

其のとおり

その通り！！
お前らは（PA)蝙蝠なんだ”アハハハ....
焼き鳥でもナシ、獣肉でもナシ、中途半端
な存在で不治に取っては格好の餌食。
マァ頑張りタマエ

PAはサイテー
手取り10万円になって退職すると
戻入金の請求書が次から次へと送られてくる

PA社員は一度もらった給料を返せと言われる前代未聞の珍制度

ご忠告有難うございます。
他の損保会社もやはり社員は使い捨てみたいな風習が強いんですか。

>>855
まず、そうです。
富士火災をはじめ、損保も生保も大体そうですが、
あなたのスキルが欲しいのではなくて、あなたの親類縁者・友人知人の
契約が欲しいというのが本音です。

借りてもいないお金返せというんだ。サラ金は借りたお金返せという。
どちらが悪いの? ヤクザの上納金だ。逃れられない運命だ。
退職したら怖いおじさんお金返せーと追いかけてクルー。最悪の会社。
この手の会社よく聞くけれど合法的なのですか?
国が認めたインチキ詐欺恐喝会社。いずれ淘汰されるだろう。

保険屋は基本的にヤクザ以上にきついよ

辞めた後、給与の戻しいれ請求されるが、請求書も持ってこないし、
口頭です。証拠残さないやり方は、まさにヤクザの資金回収。
巧妙に仕組まれ、組織立ったやり方は本社指揮による給与回収システム。
恐ろしい限りだ。

警察は力貸し手はくれないのですか。

一度はもらった給与、
会社は、入社にさかのぼり返せという前代未聞<日経ビジネス>の珍珍珍珍
制度。で上場会社中ただの1社だけの珍会社。これに会社黙って一言も応えず。
大江戸の悪徳代官様だ。

本当に悪徳会社なら、
社員はどんどん辞めるはずだろ。
経費は下がるだろうが、収入も減るだろう。

メリルリンチが富士火災の目標株価を引上げたとのことだ。
いくら経費を下げて収益性を引上げたとしても
それは短期的なことだ。
きっとオリックスもAIGも早く株を手放したいんだろうな。
買増して完全子会社化するのなら、
株価のつり上げを狙ってくるはずがないからな。

PA社員をどんどん使い捨てにして、
縁故契約を積み増そうと言うもくろみは
失敗に終わりつつあるな

2500人いた社員今は1300人だとサー。戻し入れする社員いなくなるよー。

戻入れするような営業社員を辞めさせるのが目的だったんだろ。
雑誌で公然と「お引取り願いたい」と言っていたのがいたよ。

＞863
この会社の売り先はすごく限られているよ。
いくら業界再編が起こると言っても、
今の株価では、日本の損保会社は買い手にはならないね。
外国の会社しかないね。欧州系には厳しいんじゃないかな。

>>865
どこの情報だよｗｗ無茶苦茶言うなよｗ

863>>> バカな役員だね

>>866
ブタマンこそ「お引き取り願いたい」のにな。

社長も役員も組合幹部も、
仏門に入って贖罪しろ！

戻し入れ給与で失脚する。

ＰＡ社員達は辛抱して待っていると
そのうち正義の水戸黄門が現れて
戻し入れ金を全額返してもらえるという、
浅はかな期待を「いまだに」しているんですかね

>>873
もう待ってなんかいないよ。自分は辞めたし。
金は戻らなくてもいい。ただ、水戸黄門というより中村主水が現れて、
悪人ども（経営陣や組合幹部）を退治し、仇を取ってくれることは期待してるけどね。

俺は水戸黄門ーこの印籠がみえないかー
戻しいれ給与全額返せー悪辣腐痔の経営者ー
今に見ておれー地獄に落ちれ。

何でPAの人たちは戻しいれ給与なんてものを
黙って認めているんですか＞＜

>>846
人材不足がひどいみたいだから、簡単に採用される可能性がある。業界経験があれば即採用でしょう。

>>876
御用組合が二つ返事でOKしちゃったからねぇ。
もう阿呆かと。

黙って認めているのが不思議だ。おまえらバカかよ。

PA社員は　やはりボーナスはでないんですか？

内勤社員のボーナスは何ヶ月分位でるんですか？

ＰＡ正社員になればボーナスは３回出るよ
ただし損害率や貢献度によって大幅減額あり
Ｐ研の間はボーナスなど夢のまた夢

内勤社員のボーナスって、何ヶ月分くらいでるんですか？

夢夢夢夢だ。早く他の仕事探せ。

バカな役員よ、昔引きずる社員お引取り願ったとかいって、
結局自分がお引取りになってしまうよ。

ブタマン。
蔑（さげす）むべき奴だそうだ。
お引取り願いたい奴でもあるそうだ。

857．.> これほど社員に不誠実な会社あるだろうか。
給与の戻し入れについて何一つ説明せず、
勝手に天引き引き去り平然としている。許しがたい会社。
監督官庁の金融庁は何をしている。

今、富士火災への転職に向けて面接を重ねてる最中なんだけど
実際どうなんだ？
支店長は誠実そうな感じを受けて、好印象な上司っぽいが、やはり
セールストーク調なのかな？？
マジ転職してしまいそうなんだが・・・。

だめだめだめ　人生間違える。

そうだ、やっとこさ一人前になると、
今度は給与の戻し入れだ。見せ金で社員呼び寄せ、戻し入れ給与で癌時がらみ
にして捨て去る手法は、見事だ。捨てられた社員廃人同様で夢遊病者のようだ。

契約だけ置いて一人静かにお引取りいただく姿は痛々しい。
人間不信ー会社不振ー世のなか腐心、生きていけなくなるのだ。

>>885
ブタマンのやり方なのか、顧客情報をいじくりまわして
ＤＭを送りつける。
顧客が急に何件も逃げているのって、このせいじゃないのか？。
日本人は外人みたいに個人主義ではないから、農耕民族だから、
人のつながりが好きだから、ＤＭを送りつけられても、不信感を
感じるだけなんだよ。

DMに応えてくれる人だけを相手に商売やってんだよ。
応えてくれない人は、さっさとお引取り願いたいね。
（ブタマン）

月、水、金出社、火曜日出社してない時に
提携商品のＤＭ顧客リスト、オーエンダン送付先
火曜日朝礼出てなかったから、全員ＯＫで出しときましたよ”
手数料は折半です、だと。先週１人亡くなってるんだよ。
俺、電話しとくから、余計な仕事作らんといてＰＡ課長。

age

富士火災には、傷害サービスセンターってあるの？
損害サービスセンターなら聞いたことあるけど。

あるよ、損サは自動車、傷害、火新にわかれてるよ

あと１０３になったよ

富士火災の損サは本当に大変らしいですね。
長堀橋の損サにいる人が、傷害か火新に代わりたいって。

あと１０１もあるよ

>>897>>899
103や101って何ですか？

面接行ってきました。感じは凄く良かったんですが。
実際損害サービスってどうなんですか？
仕事内容とかわ？きれい事しか教えてくれないんで・・・。
詳しく教えていただけると嬉しいんですが。

損害保険会社で一番忙しい部署は損害サービスセンター。

私は傷害サービスセンターの仕事内容を教えて欲しいです。
これから面接に行こうとしているので。

楽して給料をもらおうとするヤツが多いから
この会社はいつまでたっても駄目

忙しくてもやりがいがあればいいんですよ！！
ただ客を騙したりするのかな？とか思ってしまったから。
実際はどうなんですか？損害サービスというのは？
この会社に限らずに？

甘くはありません。
お帰りになって足を逆さまにしてつるしておいて明日までおいて
会社に行くとちょうどいいです。

通常業務に加えて、社内資格とか取らなくてはいけないんですよね。

>>901
最終面接ではぜひ「嫌いな食べ物は豚まんです。
あの獣臭くて醜い姿に、吐き気がします」とアピールしてみてください。

おまえらばかだな
保険屋自体が負け組みだ
そんなうさんくさい商売すんな
いい大学でて医者か弁護士にでもなれ

ばかだな。お前らexaアンチ医学部学生やったことあるかい？
あわなかったら辞めて編入し大学卒業し保険屋になったのだ

お前らexaアンチ献体なれや〜〜〜解剖したるぜｗｗｗ

解剖したらタバコで肺が真っ黒だろうな

心ながら ：2006/06/21(水) 00:41:07
『老婆心ながら』です。

皆様沢山のメールをありがとうございます。
明日、某機関へ持っていく資料の作成が全て整いました。
明日は精一杯の訴えをして参ります、どこまで本懐を遂げる結果になるか分りません。
あたって砕けろ、の精神で行ってきます。その後は『果報は寝て待て』の状態になると思います。

もちろん、明日(正確には今日)事情聴取を受ける某機関がダメでも、次の一手は考えております。

情況が情況であり、110スタッフもここを監視しておりますので詳細な報告は出来ないと思います。

では、これから110のページへ1回コピペの貼り付けに行って寝ます。

皆様、情報提供をありがとうございます。


640 名前：もしもの為の名無しさん ：2006/06/21(水) 00:42:49
>>639
期待してます。頑張って下さい！

話が見えないのは僕だけでしょうか？
僕はバカなのか？

そんな事を聞くこと自体が‥‥

馬鹿どもが書き込んでるスレはここですか？

　　 彡川珍米三ﾐ
　　　川出 ::::::⌒　⌒ヽ　プゥ〜ン
　　出川::::::::ー◎-◎-）
　..川（６|::::::::　　（ 。。））　　 俺は町の法律家を目指し
　出川;;;::∴　ノ　 ３　 ﾉ　　 　　行政書士を取ったんだ！
　　　ノ＼＿;;;;;;;;;;;;;;;;ノ 損蛇MS業停で金になるで
　　（　*　　ヽー--'ヽ ） 被害者をネットで見つけ「被害者の会」に入れるや！exaアンチ
　　(∵ ;)　 ﾟ　ﾉヽ 　ﾟ ）：）MYコリアアヒル損蛇MSスレに無差別に書き込めexaアンチ
　　(:　・ )--―'⌒ｰ--`,_）
　　（＿__）ーニ三三ﾆ-）
　　（∴　ｰ'￣⌒ヽωﾆЭ
　　　`l　・　　．　/ﾒ　/
　　　　ヽ　∵　 /~- /.
　　　　（＿＿))))）_）))))

exaアンチとは？

現在の書士の試験は難しい。ほとんど受からない。

法律知っていても受からんのかｗ

一般教養が多いから、

法律知っていても最低の国家試験も受からんかｗｗｗｗｗｗｗ

つまりここは役に立たないクソスレって事ですか？

富士火災にホモ代理店があるって聞いたんだけど本当？　　あるのならどこ？

>.>918
いまや災難かんだぞ。書士は。あなた受けてみてみ?

あと７８になったよ

あと７７もあるよ

正解は８８だよ

あと７５になったよ

役に立たないクソスレだな。
書いてる奴らもクソばかりだ。
何の情報も上がってこないしな。
まったくもってくだらねー

お前は０３な

あと７２もあるよ

あと７１になったよ

あと７０もあるよ

あと６９になったよ

あと６８もあるよ

仕事しろよお前らww
あと６７

富士火災って、今の社名は何だっけ？

今の社名は富士火災
合併しないのはただの1社のみ

社名は蛆蚊祭（うじかさい）に改めました。

それはいいねｗ

腐痔火災もいい

どちらも素晴らしいなｗ

不璽火災はどお?

それは難しい字だな

お化けということだ。

そうでしたか

いずれにしても素晴らしい

オレは飲み屋の領収書で「藤火災」と書いてあるのを見たから、これが正式社名だろう。
だって飲み屋が認定してるんだからな、間違いないよ。

なるほど、そうなんだ

そうかなー

そうに違いないよ

それが常識だろうよ

オレもそう思う

わしもそう思う

全損保にいこう

それがいいな

よかったな

ああ

そうしようよ

そうだねぇ

どうなんだろうな

なるほど、そうなんだ

それもいいね♪

素晴らしいね

そういうこともあるんだね

きっとそうだ

そうに違いない

たぶんそれで正解だね

なるほど、そういうことだったか

それはたぶん間違ってないさ

そんなこったろうと思った

やっぱし、そうだったんだ

なんてこったい！

ざぁまあ見ろ

いい気味だね

天に唾するとこうなるな

自業自得だな

月に代わってお仕置きよｗ

懐かしいねｗ

セーラームーンだな

何で月と水星、火星など惑星が同列なのかｗ

身近だからだろｗ

パロマの社長親子そっくりハゲド。

自業自得だな

ざまぁみろ

いいキミだな

悪いことしたのか？

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どうやってこんなものできるの教えて

知らない

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　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡　 　 /　　　　　　　　　　 ヽ 　　　/ 　　　　　　　　　ヽ
　　 l 　i''" 　　　　　　　i彡　　(　 ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ､　)　　　|　　_,＿　＿人_ 　 .|
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　 　 ヽ.　 ｀ー--一' 　.ノ　　　　　　 ｀ ┻━┻'　　　　　　　　　　　｀ー一'

不治

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