■■富士火災の転職希望者が集うスレッド■■

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208 ：もしもの為の名無しさん：02/12/14 11:15
武富士って富士火災グループだったの？
209 ：もしもの為の名無しさん：02/12/14 22:56
藁田…
210 ：もしもの為の名無しさん：02/12/14 23:45
早期退職を決めた人
カキコを求む
211 ：もしもの為の名無しさん：02/12/15 00:20
>>208
平和な頭だね。富士火災が武富士グループ。
現実全然わかってないね。
212 ：もしもの為の名無しさん：02/12/15 00:23
>>206
その昔あいおいから富士に転職した部長がいたよ。
それも知らず「新しい転職先」？バカじゃねえの？
213 ：もしもの為の名無しさん：02/12/15 01:16
武富士に買収されて「武富士火災」
こんなバカ話が出ていた頃はまだ平和だったんだろうなぁ〜。
214 ：もしもの為の名無しさん：02/12/15 03:31
いっそうの事「武富士火災」でもいいよ。
215 ：もしもの為の名無しさん：02/12/15 14:09
>>214 示談交渉は厳しそう・・・
でも、免責の場合は賠償金を貸してくれるのかな？
216 ：もしもの為の名無しさん：02/12/16 00:15
「貸します。でも追い込みがかかりますよ。
特約として不足賠償金自動貸付特約もございます。これは被害者の言いなりに
賠償金を支払って確実に解決するのですが、当社の査定額を超える部分は自動的に
親会社の武富士がお客様に貸し付けを行うことを内容としております。
お客様には当社の委託を受けた回収専門の者が伺います。」


なんてね。
217 ：もしもの為の名無しさん：02/12/16 00:19
>>216
新しいビジネスモデルになる！

かも
218 ：もしもの為の名無しさん：02/12/16 22:20
転職先はこの不況で少ないぞ。同じ業界で転職しても格下の会社にしか移れずに、
給与ダウン、労働環境悪化ということも多いぞ。
しがみついておく方がマシじゃ。
219 ：もしもの為の名無しさん：02/12/16 23:31
>>217 社員褒賞制度の対象になるよ
１０００万円は確実だ！
220 ：もしもの為の名無しさん：02/12/17 00:10
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

在籍している内に、準備だけでもしておかなければ･･
221 ：もしもの為の名無しさん：02/12/17 23:18
>>218
「格下の会社」って？　あ○○○？
222 ：もしもの為の名無しさん：02/12/17 23:20
>>221 あ○○？
223 ：もしもの為の名無しさん：02/12/17 23:22
朝日火災か？
224 ：もしもの為の名無しさん：02/12/17 23:32
i○i？
225 ：もしもの為の名無しさん：02/12/17 23:55
○Ｉ○Ｉ？
226 ：もしもの為の名無しさん：02/12/17 23:59
それは何と読むのか？「おいおい」か？
227 ：もしもの為の名無しさん：02/12/18 22:27
NISSEI DOWAにはまだ入れますか？
228 ：もしもの為の名無しさん：02/12/18 23:21
>>226 丸井（ｗ
229 ：もしもの為の名無しさん：02/12/19 01:09
>>227
×NISSEI →○NISSAY
よって君は入れません
230 ：もしもの為の名無しさん：02/12/20 12:24
IOIにはまだ入れますか？
231 ：もしもの為の名無しさん：02/12/20 22:26
Fからはもういりません。定員オーバーです。
232 ：もしもの為の名無しさん：02/12/24 22:03
希望退職の申込みが締め切られたね
233 ：もしもの為の名無しさん：02/12/25 23:30
考えてみたら、富士火災もどんどん変わってきている。そのうち、
まったく別の会社のようになるだろう。つまりは、居ながらにして
転職するようなもんかな？
234 ：もしもの為の名無しさん：02/12/27 00:28
>>233
確かに一時の全社員鬱状態ではなくなったな
235 ：もしもの為の名無しさん：02/12/28 18:34
あとは、３月の機構改革の中身しだいだね
アクセル（推進）とブレーキ（引受）をひとつにしてどうするの？
236 ：もしもの為の名無しさん：02/12/28 18:37
>>235
君に激しく同意する！
237 ：もしもの為の名無しさん：02/12/28 19:02
おまけに、課支社には収益責任がない！
238 ：もしもの為の名無しさん：02/12/28 23:37
　　　清原は退職が望ましい
239 ：もしもの為の名無しさん：02/12/29 00:06
それ誰？
240 ：もしもの為の名無しさん：03/01/01 07:33
富士火災の転職希望者　残０名
241 ：もしもの為の名無しさん：03/01/05 15:49
242 ：もしもの為の名無しさん：03/01/05 21:07
希望退職者の皆さん
あと３ヵ月を切りました
やばい書類は早々と処理しましょうね
あと、有給休暇はできるだけ取得しないように
243 ：清原：03/01/06 00:47
俺は富士火災の４番だが
244 ：もしもの為の名無しさん：03/01/06 00:50
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245 ：もしもの為の名無しさん：03/01/10 00:13
希望退職への応募が４００名だったって本当？
抽選になったのかな？
このごろ、対象となる人に合うたび、
「この人も居なくなるのかな」と考えてしまいます。
246 ：もしもの為の名無しさん：03/01/10 22:15
搭乗者傷害のほし。
247 ：もしもの為の名無しさん：03/01/10 23:55
>>246 過剰請求が認められなかったからって、
鬱憤晴らしはやめようよ

適正支払の星！
248 ：もしもの為の名無しさん：03/01/11 16:32
き○○ら君希望退職はどうかね
249 ：山崎渉：03/01/11 20:01
（＾＾）
250 ：?･?･N?･?･：03/01/12 22:08
これからは退職金半減だって？
251 ：もしもの為の名無しさん：03/01/12 23:27
最高の内装屋さん
http://www.bea.hi-ho.ne.jp/yama-yis/
252 ：もしもの為の名無しさん：03/01/13 11:43
もう捻出する資金源とことんやってますね。
必要以上にしがみつくほどでもないんじゃないかな。
253 ：もしもの為の名無しさん：03/01/14 09:21
早期退職最高です。最後のチャンスでした.万歳
254 ：もしもの為の名無しさん：03/01/14 23:18
Congratulations!
退職金の運用はＵＳＧで！
255 ：もしもの為の名無しさん：03/01/17 14:30
age
256 ：もしもの為の名無しさん：03/01/17 22:50
富士火災の転職希望者はもう居なくなるのか・・・
257 ：山崎渉：
（＾＾；