1 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:
世界的な経済危機が深まる中、国内の雇用情勢悪化が加速している。厚生労働省のまとめによると
雇用契約が更新されなかったり途中で打ち切られたりする「派遣切り」が製造業を中心に広がり、
今年度内に職を失う非正規労働者は8万5000人(12月19日調査時点)に上った。製造業の非正規労
働者は100万人と言われ、その8%もの人が半年のうちに職を失う計算だ。
自動車や電機など、これまで日本経済をけん引してきた製造業は、消費の冷え込みで大幅な生産
調整に入った。リストラの矛先を向けられたのは、辞めさせるのが容易な派遣労働者や期間従業員
だ。派遣切りなどによる失業は前回調査(11月25日)時点に約3万人だったが、わずか3週間で2.8
倍も膨らんだ。今後、年度末に向けての人員削減が決まれば、数字はさらに積み上がる。
また、厚労省調査で、11月の新規求人数は、製造業で42.9%減と33年半ぶりの減少幅を記録した
新規求人数は雇用の先行きを示す指標であり、製造業の雇用環境は今後さらに悪化する可能性が高い。
2 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/27(土) 10:53:12 ID:Ef2imFbg0
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/12/h1219-7.html ハローワークにおける年末緊急職業相談及び労働基準監督署における年末緊急労働条件特別相談を実
施します。
1ハローワークにおける年末緊急職業相談
ハローワークにおいて、年末緊急職業相談の窓口を開設し、非正規労働者等に対する職業相談を実施
します。
〔相談窓口開設日・時間〕
平成20年12月29日(月)及び30日(火)10:00〜17:00
〔提供サービス〕
○職業相談、求人情報の提供、住宅確保に係る相談
〔窓口開設ハローワーク〕(別紙1(PDF:83KB)を参照)
○ハローワーク(全国53カ所)
○キャリアアップハローワーク(3カ所)
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/living/household/205760 東京労働局は18日、解雇された派遣社員、期間従業員らに、
正社員として就職できるよう支援する「東京キャリアアップハローワーク」
を、1カ月余り予定を前倒して東京都新宿区に開設した。
雇用情勢の悪化を受けた緊急対策としている。
当面は8人の職員が求職者の希望に応じ、職業の相談や紹介などきめ細かい就職支援を行う。契約解
除で寮を退去させられた派遣社員らに住宅を確保するための相談も受ける。
19日には名古屋市と大阪市でも前倒して開設する。
907 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2008/12/29(月) 10:09:35 ID:0cV289xWO
全国炊き出し情報
http://www.mypress.jp/i/list.php?writer_id=wallaby97 951 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2008/12/29(月) 19:30:41 ID:M98JOw0j0
「年越し派遣村」
日程:12/31(水)〜1/5(月)
場所:霞ヶ関、日比谷周辺
@相談活動(労働相談・住居相談・生活相談…)
A食事対策(朝・昼・晩の炊き出し)
B住居対策(ハローワークが開く1/5までの簡易宿泊)
1/5(月)には、厚生労働省への要請、国会請願デモなどを計画しています。
8 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/02(金) 13:27:50 ID:kr9msOww0
9 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/02(金) 13:34:02 ID:B1rEeT4B0
★トヨタ内部留保13兆円! 非正社員の正社員化、財源は十分
これまでトヨタなど自動車メーカーは、非正社員を低賃金で酷使し、
大もうけしてきました。たとえば、トヨタ本体の正社員の平均賃金は
830万円です。期間社員は、220〜250万円です。
期間社員は正社員と同じ生産ラインで働いています。
トヨタが期間社員などを大々的に導入したのは2003年からです。
2008年までに、トヨタ本体で8,000人から18,000人へと2.2倍以上
に増やし、トヨタグループ全体でも、40,000人から87,000人へと、
2.1倍以上になっています。
そのなかでトヨタグループは、経常利益を大幅に伸ばしました。
内部留保(隠し利益)は、2003年度の9兆5,000億円から
2007年度の13兆9,000億円へと、1.5倍近くも増やして
います。非正社員の汗と涙で積み増しした内部留保です。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-11-20/2008112005_01_0.html
俺の派遣先でも派遣切りが始まった。
俺のいる部署はほとんど全員が派遣なのだが、 3/4 が1月下旬で切られる。
俺は残ったが、もちろんこの先どうなるかわからない。
ところで俺はもう丸5年以上働いている(契約書には抵触する日が書いてあるのだが、勝手に延長されていくw)。
しかも仕事内容の割に給料が異常に安い(もともとの求人とは内容が変わっているのだが時給はそのまま)。
それでも続けてきたのは仕事内容が好きだからだが、派遣先の会社は好きではない。
今回切られた派遣の中にはやはり5年とか4年とか働いてきた人もいて、
こういう人は少なくともヒラの正社員よりよほどよく働くから使い続けられてきたわけだが、
本来正社員にしなければならないものをせずにおいて、
派遣だから切るという処遇をされたわけで、
人ごとながら(明日はわが身かもしれず)いい加減ぶち切れた。
まずは労働基準監督署にねじこもうと思う。
また、派遣先はかなり有名な会社の製品やその一部を製造しているのだが、
食品偽装にも相当するようなかなりいい加減なことをやっており、
どういうつもりでこんな会社に製造させているのか、公開質問状でも出してやろうと思う。
これまで辞めていった派遣は一部分ずつだがみな知っていることだから、
証人はたくさんいる。
さらに、この派遣先には労働組合があるのだが、全く見て見ぬふりである。
もしも政党が絡んでいる組合なら、選挙前に暴露してやる。
もちろん訴訟も検討している。
派遣を切るというのは、本来なら会社としてやむをえない措置だと思うが
(もちろん切られる人が大量に出ることは政治的には大問題である)、
これまで本来の姿でない処遇をしていたのだから、代償は払ってもらうつもりだ。
製造業の派遣はもうやめたほうがいいと思います。
昨年の雇用調整の仕方をみれば分かるとおり、人を部品や物のような扱いをしています。
また景気がよくなって雇用が増えても、悪化すればまた同じことの繰り返しが待っています。
どうか今一度、よく考えて職を探してみましょう。
>>10 派遣っていつでも辞めれるけどいつでも切られるってもんじゃないの?
経営が厳しい時に派遣が真っ先に切られるのは当然では?
何年居ようが正社員ではないんだし、調整弁の分際でぶち切れるも何もないと思うけどw
ニュースで派遣村とかやってたけどニヤニヤが止まらないね。
他人の不幸で今日も飯がうまい!!
+ ____ +
+ /⌒ ⌒\ +
キタ━━━//・\ ./・\\━━━━!!!!
+ /::::::⌒(__人__)⌒:::::\ +
| ┬ トェェェイ |
+ \│ `ー'´ / +
_|\∧∧∧MMMM∧∧∧/|_
> <
/ ─ / /_ ──┐ヽ| |ヽ ム ヒ | |
\/ ─ / / ̄ / / | ̄| ̄ 月 ヒ | |
ノ\ __ノ _ノ \ / | ノ \ ノ L_い o o
14 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/04(日) 19:19:05 ID:T9IoUo0z0
16 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/13(金) 20:18:17 ID:lbrU28CBO
17 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/12(木) 20:55:58 ID:/TXTQIjN0
そしてのどもと過ぎれば熱さを忘れる、っとw
18 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/18(水) 09:12:15 ID:R+1Ck1cJO
春闘は電機も自動車も昇給無しだってね
モノヅクリ以外の産業にシフトする時期だね
19 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/25(水) 11:28:23 ID:DGiSFPUh0
百貨店関係も軒並み売り上げを落としているって話しだし
いったいどの業種が潤っている業種?
業種で潤っているのなんてあるのかなあ???
>>19 通信関連,旅行業なんかだな。
通信業は、消費者にとって切り捨てられない部分だし、
旅行業種はいまだに円高のおかげで好調。
それと、市場規模はそれほど大きくないが海外PCゲームの開発企業(新進の)なんかも
成長率は高い。i7の普及が順調に進めば期待できる。
反対に製造業,建築業,小売業関連はどうしようもない。
消費が減退してんだから当たり前だな。
ただ、株価を追ってみると一時大幅に下落してからここ数ヶ月で回復している企業も少なからず存在する。
周辺の企業を調べてみると同業他社が競争に勝てずに潰れていたりし、
おそらく競合企業が潰れたことにより仕事量が増えたって単純な話だろうな。
そういった企業は、人手も足りなくなってくるだろうからお前らにとってチャンスかもしれないぜ。
21 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/29(日) 00:31:38 ID:2eUNBdcyO
自動車製造どころかピッキングはどうなる
派遣どころか正社も要らねえしピッキングのスキルなんぞフォークのスキル位しか意味無しだろ
22 :
匿名CHIBAS:2009/03/29(日) 09:39:46 ID:02olc0mC0
製造業です。雇用維持の為、派遣・請負の方の大半を削減しました。よの中不思議
なもので、これだけの規模を削減し、ニュ-スにもなりません。やめていただいた方も
長年の功績も悔やむところです。ところが、残された側です。それまで、もっていた技術移管がほとんどできない
まま、操業が続行されるとゆう異常事態と、人が過剰だから人員を減らしているにに、
残業、休出の毎日です。ただ、上は、徹夜でもしてやれと命令するばかり。
こんな状態なのに、責任をなすりつけようとする。本社の方々を含め、
中間管理職からこのような話は受けているのでしょうかと思うばかりです。
このような、発言しか出来ない、上にもう何を言っても。、法律さえも通じない、
会社にいき通りを感じています。職がないから、働いているものを軽視して、
”出来ないならくび”とかすぐに口にだします。組合など相談もしましたが、
話を聞きはしますが、会社側へとりあってくれません。こんな組合があるのでしょうか?
偽装派遣、請負の指摘もしましたが、大一世が”どこでもやってるんで、、。”
との声。法律かたらいったら、共犯ですよね。(たとえですけど)
23 :
匿名CHIBAS:2009/03/29(日) 09:42:01 ID:02olc0mC0
2,3ヶ月前から、業者撤退はわかっていたのに、
2、3日前にあわてふためく上、
その責任を下なすりつけようとする。
残業で出来る問題ではなく、まともに出来る人がいなくなった
とゆうことに”緊急だからしかたがない”
”みんなこのような事態になると思っていた”
とか言い逃れする、そんな人たち。
撤退したのは、いいが、
100%出資子会社の派遣会社の人は、
優遇される。
何かおかしくありませんか?
正社員でさえ、人員整理されそうな状態で。
定年延長で残っている人が残り、
若い方々が、移動や解雇にあっています。
天罰があるべきだと思います。
24 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/29(日) 11:04:35 ID:UOUMcsvv0
他企業の対応は実に誠実だ。およそ10年前某沖○気○業の関係では
嫌がらせから始まり、それでも退職しない場合は、
無実、架空、事実無根の罪を被害者に被せて、処分を決定してから、
被害者に初めて通告する。被害者には問答無用で何もさせない。
更に脅迫をし、被害者を悪者扱いにして泣き寝入りさせる。
脅迫された内容の一例。無実の罪を被って退職しないと、
@親族に不幸な影響がでると脅迫する。
Aあんに闇社会や嫌がらせ屋がいることを匂わして脅迫する。
B一生涯職に就けなくできると脅迫する。
C会社や医師の社会的信用をもってすれば、精神病院に強制入院させることができると脅迫する。
D自殺するなら、会社に一切迷惑をかけるなと念をおす。
E行動範囲、人間関係周辺に悪い噂が広がるかもしれないと脅迫する。
特にEの被害影響が大きいので、誰からも、制度からも、助けてもらったことはない。
むしろ、面識のない人からも、いわれない差別や卑下、誹謗中傷が増大した。
派遣切りされた人、自暴自棄になっている人は、下には下がいると思って、諦めないでください。
25 :
匿名CHIBAS:2009/03/29(日) 11:35:29 ID:02olc0mC0
困った上司のようですが、
そんな人は世間にけっこういます。
しかも重要なことは、
そういうことが許されている会社は、
それでも問題ない組織なのです。
業務のチェック機構が働いていなくて、
そういう人がいても大丈夫な組織では、
きっとそういう人は、
トピ主さんの上司だけじゃありません。
そうすると、トピ主さんがそれをなんとかしようと活動するということは、
似たようなことをしている
ほかの人たちをも刺激することになるのです。みんながスネに傷持つ身なので、次は自分かと思うわけです。
そうなると、彼らは自分たちを守るために、逆にトピ主さんの行動のほうを問題ありとするでしょう。
普通の組織であれば、一人の人が報告していることが、すべてそのまま事実として通ることはありませんし、たとえ通っても、部下がミスを連発するような部署は上司に問題があると思われるものです。
以上こんな意見もありました。
26 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/29(日) 12:01:02 ID:Fxz7vXB40
株してる奴で信用口座持ってるなら
派遣大手のワールドインテックは
空売りできるからすれば人生にヘッジできる
100万円で50株空売りすれば50万のボーナスに
なるだろう
27 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/29(日) 12:02:25 ID:Pxmw/GPIO
労基にけば。
28 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/04/10(金) 13:39:06 ID:t09qB65k0
どっかのスレで派遣って炭鉱のカナリアだと書いていたが
まさしくその通りだな、、、
29 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/04/16(木) 12:46:41 ID:/1enYqph0
製造業の派遣が世間からクローズアップされてるが
事務の派遣だって派遣切りにあってるんだぞ
30 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/04/21(火) 01:27:05 ID:pESSre/O0
そうそうそちらの方は全く報じられてないので知らない人多いでしょうね
31 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/05/05(火) 02:40:17 ID:RQTgyH060
まあそういう人たちは派遣村には近寄らないからな
32 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/05/13(水) 08:39:07 ID:35Yrzgg50
派遣切り=製造業だけではなくて事務系もなのにね・・・
33 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/05/13(水) 14:29:25 ID:PZlpQpweO
おちんちん固くなってきた?
35 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/05/23(土) 05:20:04 ID:760pBa1V0
間違いなく矛先だぬw
36 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/05/23(土) 08:30:55 ID:Iwcwjw5bO
元々、間に合わせの補助材、家畜扱いだったからねぇ
こういう事態になったのは予想どおりだったよ
37 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/06/03(水) 01:04:35 ID:rP+6B9OX0
確かに家畜扱いは否定しないが・・・
38 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/06/03(水) 01:18:46 ID:ItU6FMk2O
にいがた青年ユニオンでは6月14日(日)上越市で「ワーキング・カフェ」を行います。仕事で悩んでいる人・職探ししている人、一緒に交流しよう!詳しくはにいがた青年ユニオンのホームページ迄。
39 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/06/03(水) 21:47:41 ID:E5KtheVt0
未曾有の大不況で派遣に留まらず正社員もリストラの対象になってるよ。
製造業は物を作るのが仕事だけど人間まで物扱い。
その状況をみている従業員は、残った者も決して会社を信用してはいない。
生活の為にしょうがなく指示に従っているだけだ。
内情としては既に崩壊寸前だね。
40 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/06/10(水) 15:51:45 ID:nDE8APGV0
一回日本は崩壊した方がよいんじゃないか?
41 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/06/20(土) 00:48:08 ID:q/znYn+k0
もう崩壊してる希ガス
硝子会社の下請けなんぞや、儲けなしで頑張っております。
あーあー
43 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/06/28(日) 14:55:25 ID:yLbvIODI0
日本電気 硝子?
44 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/07/07(火) 16:31:12 ID:6PRkJx6/0
変なところでスペースいれないようにw
45 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/07/17(金) 03:56:24 ID:zCOFdd9D0
ワロタw
46 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/07/27(月) 02:47:59 ID:y6oSMjDD0
えっ?
47 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/08/03(月) 22:14:47 ID:02xCwflg0
/)
///)
/,.=゛''"/
/ i f ,.r='"-‐'つ____ 細けぇ事はいいんだよ!!
/ / _,.-‐'~/⌒ ⌒\
/ ,i ,二ニ⊃( ●). (●)\
/ ノ il゛フ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
,イ「ト、 ,!,!| |r┬-| |
/ iトヾヽ_/ィ"\ `ー'´ /
減税やエコポイントで企業業績回復しても雇用にはまわって来ません。
国の製造業保護も止めろよ。
49 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/08/10(月) 21:54:33 ID:OhzoJh2J0
それをいうなら公共事業も止めてほしい
無駄な税金投入してもわれわれ国民に還元されることはないから
50 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/08/10(月) 22:27:07 ID:s/H/+d3Z0
>>49 うちの会社は公共事業の恩恵を受けてるから公共事業マンセー。
ちゃんと好きなもの買ったり、散在して御国に還元してるからOK
派遣社員は一部クビ(契約更新しなかっただけだけど)にしたけどね
51 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/08/14(金) 11:27:19 ID:BMYrZco70
52 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/08/20(木) 19:01:00 ID:Y0M6hcPH0
公共事業ったって潤う業界はタカが知れてる
潤わない業界のことを考えたら不公平だから
公共事業イラネ
53 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/08/27(木) 19:42:27 ID:d+UVUCZi0
/)
///)
/,.=゛''"/
/ i f ,.r='"-‐'つ____ 細けぇ事はいいんだよ!!
/ / _,.-‐'~/⌒ ⌒\
/ ,i ,二ニ⊃( ●). (●)\
>>47ズレを直しておいてやったぞw
/ ノ il゛フ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
,イ「ト、 ,!,!| |r┬-| |
/ iトヾヽ_/ィ"\ `ー'´ /
54 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/09/04(金) 03:59:35 ID:hGuNRa1w0
ワロタ
56 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/11/18(水) 16:20:03 ID:CruA2Xid0
保守しておく
57 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/27(日) 14:50:09 ID:cFkSje9u0
58 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/02(金) 17:06:41 ID:DvW+gS890
【要注意】非正規雇用の正社員化に消極的な民社協会系の議員・候補
<民主党>
●参議院 (改選) 5名
埼玉:島田智哉子、広島:柳田稔、比例:直嶋正行、比例:柳澤光美 (柳沢光美) 、比例:小林正夫
注) 愛知:木俣佳丈は不出馬
○参議院 (非改選) 10名
山根隆治、加賀谷健、平田健二、榛葉賀津也、岩本司、大石尚子、池口修次、川合孝典、轟木利治、藤原正司
○衆議院 17名
三井辨雄、小平忠正、高山智司、田中慶秋、松原仁、鷲尾英一郎、菊田真紀子、笹木竜三、牧義夫、伴野豊、
古本伸一郎、中井洽、森本哲生、川端達夫、三日月大造、吉田治、高木義明
<みんなの党=新自由主義・小泉改革自民党の直系政党>
○衆議院
浅尾慶一郎
cf.
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B0%91%E7%A4%BE%E5%8D%94%E4%BC%9A cf. 平成XX〜XX年分政治資金収支報告書
民+国<122≦民+国+社(+共) の範囲を目標に、選挙区の投票先を要調整。
比例代表は社民が基本。
比例代表も党名ではなく候補者名を記入すべき。投票する党の候補者の内、
投票者が望まない候補者の当選確率を低くできる。
社会問題を重視するなら、ここまで考えぬいて投票することが必要。
59 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/05(月) 23:46:11 ID:YXRhBFqu0
60 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/07(水) 20:20:44 ID:9WyduUqS0
61 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/10(土) 23:48:02 ID:u67ya45f0
asahi.com(朝日新聞社):与党、過半数は困難 朝日新聞終盤情勢調査 - 政治
http://www.asahi.com/politics/update/0708/TKY201007080575.html 与党過半数厳しく 参院選全国終盤情勢 - 中国新聞
http://www.chugoku-np.co.jp/News/Sp201007060399.html 「参院選、終盤情勢 与党過半数割れ濃厚 みんななど第三極10議席以下」:イザ!
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/politics/politicsit/412174/ 情勢-- 現 要 朝日推計 共同推定 産経予測 過半数 情勢-- 現 要 朝日推計 共同推定 産経予測 過半数
------+--+--+--------+--------+--------+------ ------+--+--+--------+--------+--------+------
民主-- 62 -- 42-49-57 44-49-57 48-51-55 ------ 民主-- 62 -- 42-49-57 44-49-57 48-51-55 ------
国民新 03 -- 00-01-01 00-00-01 00-00-01 ------ 無所属 01 -- -------- -------- -------- ------
無所属 01 -- -------- -------- -------- ------ (小計) 63 59 42-49-57 44-49-57 48-51-55 不可能
(小計) 66 56 42-50-58 44-49-58 48-51-56 不可能 みんな 01 -- 07-11-16 06-09-12 09-10-10 ------
社民-- 02 -- 01-01-02 01-02-02 01-02-02 ------ (小計) 64 58 49-60-73 50-58-69 57-61-65 ギリ可
(小計) 68 54 43-51-60 45-51-60 49-53-58 困難--
共産-- 03 -- 02-04-05 02-04-04 02-02-04 ------
(小計) 71 51 45-55-65 47-55-64 51-55-62 ギリ可
終盤情勢は民+国+社+共で過半数がギリギリ可能。これ以上、与党の議席数を減少させると危険水準です。
「民+み」で過半数がギリギリ可能。★★★「民+み」の連立になると、非正規雇用が大幅に増加します。
みんなの党は新自由主義・小泉改革自民党の直系政党なので、小泉時代のように状況を悪化させるだけです。
『当面だけの』消費税率維持に乗せられて、みんなの党へ投票を考えている有権者は、目を覚ますべきでしょう。
民+保守各党の連立になれば、消費税は 10% どころか、10% → 15% → 20% と青天井になります。
よって、比例代表は社民の保○○人氏に、また与党の議席数が予定以上に減少しすぎたので、
選挙区は民主党に投票し、議席数を調整します。
cf.
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1276782795/34-
62 :
電脳プリオン:2011/11/06(日) 18:32:30.51 ID:VBvMM4e40 BE:486489986-2BP(1960)
>>1のソースは?
63 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/04(水) 22:02:01.06 ID:zeiZI/BZO
もはや製造業=派遣=使い捨て。
製造業は潰しが効かない。
ワイは製造業から接客業に転換したな。
64 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/06(金) 18:37:23.49 ID:0QKfIq54O
日本の製造業はもう終わってるよ。
65 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/02(木) 19:43:26.99 ID:BpkjJzD+O
製造業はアウト
66 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/13(月) 22:43:44.30 ID:yiB+4RhcO
なんとかして他の仕事探さないと。
67 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/14(火) 00:21:14.03 ID:RKheRfOX0
非人間的だからなくなって良い
69 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/05(日) 20:44:44.36 ID:OFRtY94i0
ご飯仕掛けてくるので離脱【視聴中】
70 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/31(金) 19:40:14.43 ID:D4iEknM2O
製造業やめて船舶の整備士になったよ。
専門的な技術なりをつけないともう日本では残れない。
最後は中国に左遷で給与1万円になるよ。
71 :
う:
ほう