テクノプロ・エンジニアリングPart2

元日設エンジニアリング
元フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
元グッドウィル・エンジニアリング

２００８/３/３１社名変更
テクノプロ・エンジニアリング

もう語ることはないって？
そんなこと言わず最期まで見届けましょう！

2げっと

1 乙

スレ1000か会社無くなるか
どっちが先かwww

会社が無くなるに２京ジンバブエドル

前のスレのときペース速かったような気がするんで
スレ１０００が先かな

それだけ不満が多い会社ってことかな。

ｸｿﾔﾛｳ氏ねよｸｿﾔﾛｳ氏ねよｸｿﾔﾛｳ氏ねよｸｿﾔﾛｳ氏ねよｸｿﾔﾛｳ氏ねよｸｿﾔﾛｳ氏ねよｸｿﾔﾛｳ氏ねよｸｿﾔﾛｳ氏ねよｸｿﾔﾛｳ氏ねよｸｿﾔﾛｳ氏ねよｸｿﾔﾛｳ氏ねよ

↑やまぎ○

ここでいわれているほど
本当に先がないの？

おい、ｸｿﾔﾛｳ
今日は誰を晒し者にするんだ？

まぁ、多分お前が晒し者になるわけだがwww

>>4
安いな･･････
600円くらいか？

本社の鶴○が気持ち悪い。やらしい。不必要なのに立ち回りが上手いから寄生している

>>8
ない

>>10
昨日のレートで約90円だったorz

>>6
誰に言ってるの？

晒し者どころか発言『券』が無くなったみたいだなｸｿﾔﾛｳw
早く宇○○に帰れよ
他社に誘われてるんだろ？違うの？ウソだったの？

おい！

ボーナス、ヤバイやろ？！

10月あたりから書き込みのペース一気に上がったよな
それだけ会社が火の車って事なんだな・・・そうなんだな！？

大正解

次の会社探してません
どうしよう…

客先にいるとまじで雰囲気がわかりません！

>>20
　いい会社斡旋してやろうか？ふっふっふ

１０万以上あった株価が
今では８３４円・・・。
たった１年なのに・・。
債務超過がどんどん膨らんでませんか？
ボーナス無しでも返済できない金額では？

グッドウィルと合併した時、今までフジオーネ時代はは社長の自転車操業
経営だったけど、合併後は、株を買ってもらったお金で皆さんの給料を払
いますって言ってたけど払えるのかな？？

だから、管理だけ希望退職を募集してるんでないの？
技術者は勝手に辞めてくと思ってるだろうし。

まぁ、無理だろうけどさ。
収益悪化を経済のせいにしてる時点でだめだろ。

ボーナスは出すよ直接だけにね。

次はないけどね。
ボーナス？いや会社が。

直接社員だけだとしてもボーナス出したら会社が経営難になりそうだね。
金を稼ぐ社員が辞めないようにボーナスだす。
でも出したら経営難。
まさにデスマーチ。
間接社員は元々月給以下しか夏も出てなかったしww

もーやーめたっ！

百戦錬磨の悪徳会社は実に巧妙である。ちょっと・・・と呼ばれたら
十分に注意が必要である。会社は巧妙に圧力をかけ、おどしすかしでみずから退職の働きかけを
しながら、最終的には労働者から「辞めます」の言葉を引き出し、その証拠として「退職願」を提出させる。これで万事休すである。
これを書いてしまったら、自己都合退職ですとみずから認めた動かしがたい証拠となる。

技術者派遣で技術のないものを派遣してお金を取れてたのが異常だっただけ
お客も派遣に案件出してもろくなことがないのに気づき始めた

お客さんの会議室に呼ばれた。
TPEと契約を打ち切るらしい。んで何人かそのまま使いたいって話だった。

即答はさすがに避けたが、移らない理由がなかった。

皆さんが煽ってる様に、TPE（ラディア）は時間の問題だと思う。

何人かそのまま使いたいって、引き抜きってこと？

技術者の程度の高低幅が大きい。
スキル高い技術者と、スキル低いどころか無口過ぎて
どうしようもない人がセットで提案されたりとか。

>32
それがTPEのやり方。
セットですよ基本。
新卒が即戦力として使えるわけないでしょ（笑

どうしようもない人も同じです。
出来る人と出来ない人セットが基本です。

>>30

結構そういう話もあるんだろうな。
まだ、ここにいた頃に同じような話お客さんからもらったし。
技術者はTPEがダメになっても、客先に移れる可能性あるし、
そんなに危機感無いのかもな。

セット販売については、TPEだけじゃないよ。
他の会社もやってる。
あるプロジェクトで火が付いてるのでと、人数増やしたのに
５人のうち３人はデバッグもできない人だった・・・

それにしても精神的に追い込んで
「辞める」という言葉を引き出させて
自己都合で辞めさせるってのはほんとに、ひどいよな・・・

あれ？会社は解雇にすると、あなたの職歴欄に傷がつくから、自己都合のがよい。って言ってたけど？
違うのかな

派遣なんて元々踏み台だろ
こんなもんで一生食おうと思ってやってる奴なんておらんだろ
どうでもいい作業をこなしながら裏でこつこつ勉強できてお金貰える美味しいバイトだな
コンビニバイトなんて自給1000円で立ちっぱだし身に付くものってレジ打ちくらいだぞ

客先で働けばそれなりのスキルはつくし
待機だとしても独学で資格とることできるしな。
一番危ないのは何もせずにだらだらと過ごした社員

（笑）
本当に、自己都合，解雇って状況なんだね。
一足先に出て行って良かった。客先もこの会社辞めるの
賛成してくれたし。

グッドウィル
08年度 第1四半期連結、当期赤字幅拡大65.23億円
09年6月予想100億円の赤字

予想している2009年の6月まで
会社があるかどうか・・

そんな状態なのに支店主催の
忘年会って、何なの？
「今は耐える時期」とか言って士気うｐ狙い？
ギャグとしか思えん。

この会社買い取ってやろうかwww

>>41
まず名を名乗れwww

経費削減という言葉も意識もないからね。
紙媒体で通知だし。

忘年会、人がどれだけ集まることやら。

>>43
忘年会って本社？
どこの支店？

忘年会はやるほがいいよ。

気持ち切り替える為にもさ。仲間内でね！

つうか来るメンバー同士での送別会になるな。

お前ら悲観しすぎだろ
この会社に未来はある！
俺は信じてる！

君に未来はあるが、この会社には、なかんべ？
というか、間違いを気付かせる為になくなったほうが、善いんとちゃう？

>>46
何を根拠に言ってるんだよ。
悲観すべき材料には事欠かないってのに。

>>46
鈍っ！

>>46
言わせてもらうぜ
楽観的過ぎる!!

>30
いいな。お客さんに力を認めてもらえてたってことだよね。
力のある人は、この会社がつぶれてもたいした問題じゃないのかも。

>29
確かに、技術を売ってる会社なのにシロウトを採用とか。
アホとしか言いようがない。

自己都合退職or転勤より楽しい状況なのにそれを知らないのねｗ
もう少し正しい情報を書こうよ

間接の早期退職を募って、販管費をおさえても
技術者がやめたら意味ない。

相変わらず販管費高ｗｗｗ

で、また間接切るの？

>>52
じゃ〜書けよ

>>53
間接のリストラのはずが技術者のほうがいっぱい辞めてないか?
意味ねぇよな・・・

>>52
技術者退職続出
間接リストラ
顧客から取引停止

この状況が楽しいってか？

ざまぁ

沈む船を岸から見物は楽しい。
なんとかしようと努力してるにも関わらず、
徐々に駄目になるのが
なんとも言えないくらいに
楽しいのですね。わかります。

この船は沈まないよ…

この波さえ…乗り越えることが…

いやいや　船首が上向いてきてるって。

ボンボン艦長降ろされたみたいだが、まだまだぬるいね。
先も人も見る目無いんだから、平まで降りてきて現状を見せたほがいい。

気に入らない者や逆らった者はそうされて来たんだから。

本気で再建しようってならそのくらいの事しないと無理。
どっかからレスキュー来るの待ってるのが関の山か。

勝手にまとめてミタ。

世間のグッドウィルに対する風評＝荒波
グッドウィルの株価＝燃料
沈み行く船＝TPE
泳ぎの得意な乗員＝スキルのある技術者
泳げない乗員＝スキル無いやつ

船が次第に沈みかけ、他の船へ脱出する乗員。
脱出したくても、泳げないので　ジタバタする乗員。
「まだ大丈夫！　船は沈まない」と言うバカ。
船が沈みかけてる事すら気づいていないメンヘラ。
深刻な状態にも関わらず、忘年会を開こうとする池沼。

年末年始にかけ他の船も助けてくれない季節。
現在のTPE船は沈みかけているが、まだなんとか保っている。
しかし燃料となる株価が底を付き始めた。
莫大な借金をして補給船から燃料を貰い続けている状態。
その返済も出来ず、ついには補給の打ち切り。
このままでは、沈まないとしても漂流船になるだけでは？
派遣業界自体が、最近では受注減っている状況だし
いっそのこと、自爆した方が環境にやさしいと思うのだが。

某、客先・・。
技術者としては、まぁまぁな感じ。
しかし、会社が不安定なので派遣継続するのが怖い。
だってさー。

おーい！
お前だよお前！

もう今日で分かったろ？
お前はもういらないんだよ
つーか、邪魔なんだ

人間として嫌われてるのも分かっただろ？
あれで分からない程ﾊﾞｶﾔﾛｳじゃ無いよな？

分かったら家族みんなで帰れ

年内に帰らなかったら…な？

この会社の待機て何？
待機中も給料でるの

もちろん出る。
だから待機者が多いと、金が出てくばかりで
入ってこないから赤字になる。
っていうかすでになってるけどね。

それのせいで何人辞めさせられたことか・・・
無駄に雇いすぎだろ！！！
経営者の頭がポンコツ過ぎる

おなくなりになりました。

>>55
他社の人間からすると楽しいよw
>>54
待機者は、グループ内の別会社に転属等もっと面白い事が起きているよｗ
あと全支店で面白い事が年越し頃に起きるよｗ

>>66
転属の話はもうすでに耳に入ってるぞ
全支店で面白いことって言うのが気になるな・・・
年越しごろか・・・期待しとこうｗｗｗ
ってか・・・年越しできるのか？

>>59
ボンボン降ろされたのか？

株価800切ってる。
オレの今日の昼飯より安いwww

>>66
ラディア間接乙。
そういう情報漏らしていいの？

株価500円切る日もそう遠くなさそうですね
そこまで下がったら倒産ものですがねｗ

未だに転職活動してないﾔﾂは
正月に帰省すると、親族から 大丈夫か？ の
質問攻めに合うだろうな。どう返事するの？

楽しい年越しになりそうだwww

>66
面白い事の内容書いてよ。

ボーナスの日に会社に行ったら入口封鎖されてるとか無いだろうな。

ここにいる人らはどうせ転職してもまた派遣。若いうちは探せば派遣以外でもいいとこいけるがそれなりに年をとってしまうと行き先がない

ここにいるしかないのさ

自分の保身しか考えてませんよう！

なんで、Ctecと合併しないの？
営業拠点も、人材も、重複しているように見えてならない。
競合関係？

>>73
ボーナス日に入り口で『解散！』とか言われたりして・・・

>>73　>>77
支店の入り口に
「差押え」の張り紙とかｗｗｗ

>>68
降りた。まだまだ分不相応な席にいるが、もう担ぐ奴はいない。

１２月Ｘ日
ブラッディマンデイ　なんて言ってみる。

考え付く最低最悪のシナリオを想定しておけ
何もなけりゃそれはそれ　思っていたより案外のが楽だろ。

てか今更何かあったって驚く事もないだろう。

ボーナスいちお出るみたい。通達出たみたい。
下旬らしい。イヴとかいう噂。
ホントやろうか。。

>>76
　独占禁止法に抵触可能性アリ　おｋ？

ブラッディーマンディー
取材が嫌いな神様〜

ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪ｸｿﾔﾛｳ呪

>>76
グッドウィルとクリスタルの関係によりそれは出来ない。
>>81
アホですか？

各支店にクリスマスプレゼントとして本社の使えない人材（管理部）をｗ
（それの為に各支店の管理部を辞めさせたり異動させていたりしてｗ）

>>79
> >>68
> 降りた。まだまだ分不相応な席にいるが、

HPの会社概要は代表のままだが。

今日親会社の株価上がってるね
いきなりじゃなくていいから、このまま少しずつ
あがるといいな
転職面倒だし(´Д｀)

電車内の広告で転職イベントに名前が出ていましたね。みなさん騙さないでいられるのかね。
↑株価の時代は終わりだよ。アメリカのばくち経済も破綻したしね。我々、日本は経済を輸出に頼っているから、これからどかどか締め出しくらうでしょ。
エンジニア業界なんか国内じゃどうなの？下がるだけじゃないの？
みんな国外に出て通用する仕事しないと生き残りは無理じゃん。

>>85
ちみぃそこにこだわるね。

日設かＦＴＳの時に僕と同じ位のポジションだったのかな。

１２月１日にもう一回見なよ。

キヨタッキー

>>89
おめぇ福岡の関係者だろ・・・

>>90
ここで名前があがると
全国区ってことかい？

>>91
支店の連絡先一覧見れば>>90の意味がわかるぞ

Wikipediaにあってﾜﾛﾀ

>>84
　アフォはおまいだろwww　
　子会社だろうが孫会社だろうかそんなの関係ねぇぇぇぇぇぇ

関西のヨッシよ〜！

キヨタッキの悪口言わんといてな！！！

>>86
また下がったお。株価上がる前より低くなた

>>96
何で関西弁なのよ？

>>96
博多弁使えや

100ｹﾞﾄ

今回の流れは
前スレより早いな。
いや早すぎ。

さすがTPE

大人気www

>>98
グッドウィルがフジオーネを買収した経緯。
グッドウィルがクリスタルを買収した経緯。
この二つ（一般的に知っている情報）が判っているとテクノプロとクリスタル系の会社を合併出来ない理由がわかる

それを独占禁止法ｗ子会社だろうが孫会社ｗって言うアホｗ
一度義務教育からやり直した方がいいぞ？（競争法って小学校だったよね？ｗ）

>>101
合併できない理由は何？

まぁ、専門ﾊﾞｶがいらっしゃいますねぇ、、

>>100
それだけ危険ってことだwwww
今回も会社がなくなる前に次が立つぞｗｗｗ

金沢支店はどうなるの？

>>101
>>98じゃなくて
>>81の間違いじゃないか？

クリスタルって客先である大手自動車メーカを追い出されたんでっしょ？？

>>107

それってかなり前の情報だろ・・・

クリスタルって会社ぐるみでひどい口入れやさんは、有名でしたがね。
早く潰れてほしいね

元フジオーネの人は、ＧＷＧがクリスタルを買収した時、同じ設計派遣
会社として統合の動きもあったみたいだけど、107があるんで猛反発して
ＧＷＧ内に同じ様な設計派遣会社が複数あるって聞いた

栗だろうがTPEだろうが
所詮グッドウィルグループ
世間のゴミじゃん。

特定派遣と言っても
派遣は派遣。

ただの使い捨て

早く気付けバカwww

派遣って楽でいいじゃん
仕事なんて生活する金をもらう手段にすぎん
社員は責任重いし、幹部候補以外は一生
使われる側だぜ。
給料もたいしたかわらん。あがらん。
いや残業規制すらありえる。
派遣はそういう心配あまりないぜ
いまさら転職したって幹部は無理だ。
会社建てるとかなら別だけどな
のせられてとりあえず適当に転職なんて
馬鹿すんなよ。
間違っても社員になったから勝ち組なんて
思うなよ
先考えて行動しろよ

先考えて行動するなら派遣なんて選ばないだろ。
それに派遣なんて年食ったら使われる側にすらなれない可能性もあるし。

>>112
すげぇアホ発見ｗｗｗ

>派遣って楽でいいじゃん

そう言うニートとか日雇い派遣
将来どうするんだろうね？

オマエの老後が楽しみだ。

↑大丈夫よ。正社員の人達が払ってくれた税金で生きていきますから。
早く、使う側に回らないとねぇ。
世の中ぐれんであるぞ。

友人が、本社に呼ばれて解雇通告されたって話をきいた。
半年以上、派遣先見つからなかったみたいだからねぇ。

>>112
どこにでも使えないｸｽﾞは居るが、これが派遣社員の
実態と言うか、この会社の社員のﾚﾍﾞﾙじゃね。
ﾀﾞﾆみたいに、何かに吸い付いて生きる事しか出来ないwww

こんなのに自分が払った税金使って貰いたくないな。

案件が少なくなったので要求される技術レベルが上がってしまったんだね
調子こいてた人は自業自得と思って他業種行ったほうがいいね
どの業界も3年かかると思うが日々成長をしたとして3年だからな
何もしないまま3年は業界3年とはいえないよ
と言っても、そんなことどうでもいいから派遣をやってるんだろうけどね

>>112
あなたより先を考えて行動したら、派遣業から抜け出すとの結論が出た（笑）
まあ無事メーカの正社員に転職して派遣会社（ＴＰＥ）辞めれて満足して
るけど。

バカすぎる112 の
人気に嫉妬www

イヤまんまと釣られたかな？

112 が本気で思ってたら、さすがにヒクねwwww

派遣は一生技術者を選択できるサラリーマンとしては数少ない職種だよ。
スキルが高いという前提ならば>>112の言ってることはまんざらじゃないね
社員以上に貢献してる派遣社員も実際ゴロゴロいる。
そんなやつは使えない社員より生き残るぜ。

生涯平社員ﾏﾝｾｰ


まぁ仕事を飯の種としか考えてない奴でそんな高スキルはいないに等しいけどねｗ
飯食うだけなら高いスキルは必要ありませんのでアシカラズ。

負け惜しみ乙

スキルが高い前提なら派遣より個人でやったほうがいい
IBMでさえリストラする時代でプロパーがあふれてるのに派遣が一生食えると言ってるのは呑気すぎるだろ
派遣会社は搾取で成り立っているから搾取できなきゃ飼っている意味はない
待機者は即刻転職することをすすめるよ、決まらん決まらん言ってても時間だけは過ぎていくからね

この会社で待機くらってるような奴が、このご時世に
転職が決まると思ってんのか。

このグループ会社背負っていたら営業してもらえないと思うよ。
そこそこ技術持っているのなら、転職活動した方がいい。
ラディアの人事（外資ファンドのデブおっさん）の考えている事は
縮小とリストラが来年も続くってさ。早く逃げな。
技術者は流れるけどね、解雇しなくてもｗ

>>123
まぁ、転職が決まるとは思えんな
待機中勉強していたら相当なことを覚えられるはずだからね
勉強しても使えないなんてことは相当の馬鹿じゃないとありえないからな
むしろ使えるようになりたいとも思わないし、努力もしたくないんだろ

そもそも、この会社のブランドで待機になってる奴多いと思う
けど、この会社がこいつら（待機者）の人生を駄目にしてるって
ことを早く気付いて欲しい。
待機で何を勉強するか知らないけど、実践でＯＪＴで勉強した方が
役にたつ勉強ができると思うけど。

この会社の今年は大殺界の年ですなぁ。。。
４月にＧＷのブランドを眩ます為に社名変えて再起をって思ったら
不景気の波が襲ってきてリストラの嵐。
この会社は運にも見放されたみたいだね。
この調子で早く結末を見たいなぁ。。。

この会社の最後の時が来たら、皆さんでお祝いしましょう！！

冬の賞与が0.1ヶ月という噂を聞いたのですが・・・
間接社員だけの話かな？

0.1ヶ月だったら出すなよ！って思う。

あくまで噂ですが
会社業績→0.1
という数字がチラホラと

本来、赤字の場合 ボナスが出なくても不思議ではないので
この数字の信憑性も、まんざらでは…。

先日、うちの会社に営業さんが技術者を連れて来たよ。

検索したらここがあった。

すごいねこの会社　
技術者の着てたジャンパー　真っ黒に紫でTPEの刺繍だよ。
正直　何業だよって思った。

技術者は会社の決まりでしかたないんでしょうけど。
ドン引きだよ　名刺も何か気味悪く感じちゃったよ。

ここ見て納得した。
余計なお世話かも知れませんが転職された方がよろしいと思いますよ。

なに？そんなジャンパー作ってる金あんのかこの会社。
馬鹿じゃないの。金の使い方間違ってる。

そもそも業績悪化の理由に
「不景気の波」を第一に言ってるじてんで終わりだろう。
何をしても不景気だったのでダメでした。で終わり。

会社側の説明として
「グループ会社の不祥事だから我々には関係ない。」といい続けてたのにね。
不景気でグループ全体で業績悪化したからボーナスありませんは調子よすぎ。
そもそも不景気以前の問題だしな。

ぼんぼんのポケットマネーから出しました。くらいしたらモチベーションもあがるんでない？
TPE信者なら。

最後くらい潔く終わればいいのに。

そんなジャンパーあんの！？
俺もらってないぜ？差別じゃん！
希少価値つきそうな一品だ！

突然の解雇対策どうぞ
市役所とか区役所で内容証明は無料で作成してくれます。

http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/soudan-c/center/index.html

厚生労働行政の苦情とか意見募集
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html

誰も何も言わないから言っとくか

ジャンパ―って何だよ！
ヽ(`Д´)ﾉ

支店ごとに作ってんじゃね。
去年研修に行った支店でそんなの見た。
ＧＷＥのころだけど

会社のカラーが黒とか紫だから合せたんじゃね。最悪なセンスだけど。

あれ、最近前ｽﾚが埋まったと思ったら次ｽﾚはもうこんなにいってんのか

iDC(インターネット・データセンター)関係の案件はありますか？

データセンターの構築か、運用か

>>59
支店通達で役員人事の異動が通達されてきたんだけど･･･

何あれ？ｗ
代表取締役が2人もいるし。
あれが普通なのか・・・。
代表取締役社長と代表取締役コンプライアンス本部長
しかも呼称まで指定して･･･

役員人事の詳しいことは知らないから何もいえないが･･･。

しがみついてるのかお情けで置かれてるのかわからないが、
そこまでして代表にしがみついていたい理由って何？
FTS時代に債務超過にした時点で責任を追及されるもんでないの？
合併した責任とか追及されるのが普通でないの？
さらにまた債務超過に陥った責任も追及されるもんでないの？

T内とかH林とか追い出されたのに、ぼんぼんは責任の追求も追い出されもされないのか。

日設時代に脱税疑惑で全国ニュースになり追徴課税受けたにも関わらず
コンプライアンスですかwww

親会社株価落ちてんじゃん(´Д｀)

いくらまで落ちたらやばいんだろ？
(((；ﾟДﾟ))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

各支店の一等地ビルからは退けないのか・・・。
六本木ヒルズに、AERに、ソニックシティに、スカイビルに・・・。
転居費用も、手間も、バカにならんから退去できんか。

見えはりだから。もうとっくにバブルは、はじけているのに、過去の夢にうつつを抜かしているから。
アメリカのバブルもはじけているのに、、

支店統合w

>>143
退くよ

>>140
自分の器に気づいているからだよ。
だから今をキープする必要がある。
本来は追求ではなく、自ら取るべきなんだが・・・
その他諸々クリアしなきゃいけない問題もある。
待機者だって、あなた解雇ねって訳にはいかんでしょ。
一番金の掛かる待機者って言われてるよ。
人として否定はしないが、ただ向いてないんだよ。
ＴとかＨは他で勝負出来る自信があったから出て行っただけ。

>>143
ヒルズはもちろん退くよ。ただこちらも問題山積み。

手っ取り早く支店単位でどんどん箱替え統合してくから支店勤務の方は
デスクでも片付けとけば。

まぁこんなとこで愚痴ってるオレみたいなアホも居れば
会社を何とかしようとがんばってる奴もいること忘れないで。
もう無理かもしんないけどさ。


愚痴や不満しか言えない奴が、そいつらを否定しちゃマズイよな。

早く、気づいた人はいないの？みんな、おいてけぼり？

明日退職

ほんとにＧＷに買われてからろくなことなかった。

最後なんで支店に顔出したら待機者多かったな。
ＰＣの画面はポーカーゲームだったよ。

最後までガッカリだった。

皆さんお先に失礼します。

>>149
おめでとうございます！
転職先が決まっていれば、未来は明るいですね！

ラディアＨＤ　当社関連会社への入社ご希望のみなさまへ

ただいま当社の人事開発　戦略　採用担当者は転職の準備中で忙しいです。
暇さえあれば、そちらに採用担当の空きはありませんか？
面接していただけませんか？と電話していますｗ。

あれ？鬱病ｸｿﾔﾛｳったらなに今さら微妙なやる気出してるの？
もういいからさ、早く家族連れて餃子の町に帰れよwww
お前の悪事は徐々に告発されていってるんだ。今さら何をしようと無駄無駄無駄無駄無駄wwwww

な、周りも迷惑してるんだよ。ボンボンと一緒にさ。な？

>>149
俺も辞めてよかった。
今、幸せな生活をしている。

>>149
俺も辞めてよかった。
今は、高給取りになった気分です。
ってか、ラディアグループの社員に対する報酬が相当低い
ってことに辞めて気が付きました。気付くの遅かった・・・

　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／　　─　 　 ─＼　　　　　今年もあと１ヵ月だお・・・
　　　　／ 　　 （●） 　（●） ＼
　　　　|　 　　 　 （__人__）　 　 |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　 　　 　￣ 　 　.／　.| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|　　
　 ／´ 　 　　　　　　　　　　　 　 | |　　　　　　　　　　|
　|　　　　ｌ 　 　 　 　 　 　　　　　| |　　　　　　　　　　|
　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__|
　　ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|

　　 　　　／￣￣￣＼
　　　　／　─　 　 ─ ＼
　　 ／　 （●） 　（●）　 ＼.　　俺はこの半年間何をしていたんだろう　
　　 |　　　　（__人__）　　　　| ここで浪費した莫大な時間を何か有意義なことに使っていたら・・・

>>149
俺も辞めて良かったよ。
GWの買収話聞いてから、すぐ転職活動開始した。
見かけだけでも世の中景気良かったから、すぐ転職先見つかったんだろうな・・・

そうかい。そりゃよござんす。
時給換算して3000円の仕事ありますかね？

ねえねえ

派遣って客先を自分の会社と勘違いしてるﾔﾂ多くない？

やたら勤務先を自慢してくるけど

お前、派遣だしwww

散々、客先を自慢して、

で、お前の会社はTPEだろwww

と言うと急に黙るよね。

恥ずかしいんだろ。

>>158
たしかに多いね。
数年以上いる人とか、
年寄りは特に。

頼んでもいないのに新卒に会社の事を教育したりとか
辞めて欲しいよね。　
あなたは派遣ですよ。と言いたい。
まぁ、新しく来た子も派遣とわかれば、聞き流すからいいけど。

それから今日、数年いた派遣の人が契約終了になった。
プロパーのみのメールで「あの人の契約延期するか、否か？」が
通達されていた事は、当然知らないだろうし、
本人もかなり動揺していた。
「いきなりだ！」とか言っていたが
あなたの会社の営業には１ヶ月以上前に通達してるし。
まさか自分が会社から出て行くなんて思っていなかったんんでしょうね。

定年まで居れると思っていたのかな？
忙しいとき協力してもらって、要らない時に終了するのが派遣なのに。
わかっていて派遣会社にいるのだと思っていたけど。

>>157
正直、派遣で3000円/1Hって　かなり安くないか？
そんな単価でいいんだ。
初級PGレベルじゃん。

待機中も給料でるなら待機でもいいんじゃないの？

TPEの正社員なら3000円くらいなんじゃないか
本人に行く額は。

>161
そんなにもらってんのかオマエら。

↑実際、そんだけもらってる人たちは、こんなところは見る必要なし、見たくもないだろし。
あ、あとですね、派遣先から本人への通達って、ホントにいきなりですよ。客先は、派遣元の営業なんかには、言ってある、とか言いますけどね。
派遣元の営業担当者も本人に、さっさと言って欲しい。
なんでいきなりあと何日、とか言うの！やめてよね！富○通、日本○気、SON○、、、
ムキ！！

一. ホテトルの立場に立て、究極の満足を与えよ
一. 夢と志を持ち、常に欲情せよ
一. 前技の先に栄光がある、早漏を乗り越えよ
一. Ｇスポットを見抜け、あえぎ声に動じるな
一. 前技があるから挿入がある、ゴムは判断せよ
一. 積極果敢に攻めよ、守りはインポの始まりなり
一. ピストンは力なり、変化を発射時期と思え
一. ホテトルの顔を持て、ゴムを外しチンコを持て
一. 精子と共に明るくあれ
一. 中では発射するな、常に顔面中央を選べ

結局口だけみたいだな役員(笑)
あ、取締役か(笑)

みんなボーナスの通知が出てホッとしてる奴多いが
出たのは通知でボーナスじゃないからね。

切羽詰った奴はＴ.Ｋみたいになるから。
だまされないように。

モルガンくんもサーベラくんも　イラッときてるみたいだから。

T.Kって？

パソコン履歴に女装、とか女装小説とかいう検索ワードが出てきてびびった。
ちょっと(´｀）へこんだ。

>>166
僕も、退職金出るって聞いてたら、１万５千円だったし。。。
この会社は信用できんｗ

「働くこと」についての相談、調査
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/soudan-c/center/index.html

厚生労働行政への会社苦情
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html

来年もリストラ続くんでしょうか？

続きません
来年は外資からの増資によって順風満帆です

だが、客先が、、、

>>172
何の根拠があって言ってんだよ

>>172
今の状況で来年が順風満帆なわけねぇじゃん
順風どころか向かい風
満帆どころかずたずたな帆
沈没するだろ・・・どう考えてもよ

おまえら、もっと前向きに生きれば？

>>176
前を向いた結果・・・この会社に前がないことの気づいたんだぞ
前向いてないやつほどこの会社に残ってるんじゃないか?

>>176
お前はどうなの？？

>>177
同感です。
この会社は裏しかないでしょうｗ

>>172

君にはかける言葉が何もない。

とにかく




・・・がんばれ

ココなんて釣り堀？
大漁だなぁwww

撤退した支店のトップが、全て辞めたそうだ。

福岡ってまだあるの???
あそこかなりやばいって聞いたけど・・・

客先も新しい人材を採らないで、生き延びようとしているから、自分の価値を見極めるいい機会かもね。

株価みたか？
これからは上昇あるのみだ！

前スレでチラッと書いたセクハラ被害ですが
スルーされたようです。

因みに相手は社内です

↑前スレとは、厚木とかに出入りしてた、○岸という人？

違いますよー
場所いうとバレそうなんで明かせません

ここまで腐ってるとは思いませんでしたよ

この会社にコンプライアンスなんてものはない。

人を騙してなんぼの会社です。

>>188
その通り

俺も騙された

話が繰り返しでつまらんな

どこの工作員かしらんが、もう少し頭使って
読みたくなるような文かんがえろや

>>191
同じ人が同じこと書いてるんじゃなくて、
それだけ多くの人が同じこと思ってるってことだろ！？

つまらんかったら読まなければ良いだけだろ！？
お前こそもっと考えて書けや
おまえは読みたくないかもしれんが、他の人は読んで面白い
かもしれんだろ？？自分を中心に考えるな！

首都圏の支店、また引っ越すの？
引っ越しと社名変更が好きな会社だねー。

今度は、どこの支店だよ。

大阪も引っ越し

さっさと引越〜し！

名古屋は？

最近「退職します」メールがすごく多く届く。
今月だけで7通も来た。
次のあてがあって辞めていってるんだろうか。このご時世に。

この時期に転職は厳しいだろうな。だが、きついからといってそれでもこの会社にいたくないんだろ。
今残ってる奴はこの会社でしか通用しない実力しかないやつだけ。
本当に実力のある人はクビ宣告されてなくても自ら辞めて新しい会社で働いてるし

チャンスが訪れるまで待つ
という事が重要だね

ただし、転職活動は続けにいつもアンテナを張った状態にしておくこと。

>>198
９か１０月頃に転職先決まってて、ボーナス貰って辞めようってことかもよ！

おらボーナスもらい損ねた・・・・・・・

またストップ高
連続だね

やっと立ち直ったかな

今残ってる奴はこの会社でしか通用しない実力しかないやつだけ。
今残ってる奴はこの会社でしか通用しない実力しかないやつだけ。
今残ってる奴はこの会社でしか通用しない実力しかないやつだけ。
今残ってる奴はこの会社でしか通用しない実力しかないやつだけ。
今残ってる奴はこの会社でしか通用しない実力しかないやつだけ。

>>204
どうした？
転職失敗したか？

富士夫ね時代のエンジニアの扱いが超醜かったことを記憶している。
正社員とは名ばかりの駒扱い。扱いが雇用条件不一致にも該当。
人間関係、コミニケーションうんぬん言ってる、あんたの態度がまず。人のことを馬鹿にしすぎだ。


しかし、仲には良い人が居たのは事実である。

根本的に大昔の土木現場にあった「タコ部屋」と発想が一緒だよね、ここ。
最近は蟹工船が流行りらしいけど、正にその世界。

役職者とか言ってる連中って、立派な事は言う物の、良く良く聞いてみれば
基本的な事すら解っていなし、「支店長」なんてLevelでも、財務諸表の基礎
みたいな話にすら、ついて来られない。

外野の意見だけど、これでまともな会社運営出来る方がおかしいでしょ。
実態を知らずに入社した人は、気の毒以外にないね。

　＼￣＼　　　　　　　　　　　　　　　　 ／￣／
/l　＼　　＼　　 　　　　　　　　　　　／　　／　lヽ　
|　ヽ　ヽ　　 |　　　　　　 　　　　　　｜　　/　　/　|
＼　` ‐ヽ　　ヽ　　ё　　　　ё　　/　　/　‐　 ／
　 ＼ __　l　　|　　｜|＼＿＿| |＼　　l　__ ／
　　　 　＼　 ＼ ／　　 ＼　　　＼＼ 　　　　　カニこうせん発射！！
　　　　　 ／＼|　　 人＿＼人　　|／＼　　　　
　　　　／／＼|　　　　|∪|　＼　 |／＼＼　　　
　　　　／／＼|　　　　ヽノ　　 ＼|／＼＼＼　　　　
　　　　／　　 /＼＿＿＿＿＿／＼ 　 ＼　＼
　　　　　　　 /　＿＿　　　 　/´>　 )＼ 　　　　＼
　　　　　　　 (＿＿＿）　　　/　(_／　　＼　　　　 ＼
　　　　　　　　 |　　　　　　 / 　　　　　　　 ＼　　　　 ＼
　　　　　　　　 |　　／＼　＼ 　　　　　　　　　＼　　　　 ＼
　　　　　　　　 |　/　　　 )　 ) 　　　　　　　　　　＼　　　　 ＼
　　　　　　　 　∪　　　 （　 ＼ 　　　　　　　　　　　＼　　　　 ＼、;
　　　　　　　　 　　　　　 ＼＿) 　　　　　　　　　　　　,＼;’ ,;'~　~　 "、,･
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・-;　　 　　　　　　　　;, ,

>>208
乙。

>>207
支店長といっても決算権がないと思うよ。
だから財務諸表なんて知らなくていいはず。
つまり本社が指示をだしていると思われる。
俺は同じ系統の他会社の支店長も同じだと考えている。

>>88
12月1日
とうに過ぎたが。

厚労省　会社の応募内容の詐欺について苦情
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html

新宿の会社の応募内容の詐欺について苦情
ハローワーク新宿からのお知らせ対応責任者：
＜求人内容・雇用指導・障害者職業紹介等に関する事項＞　　　　　
雇用開発部長　　電話：03(3200)8609　内線2220　　　　 　

その他各営業所については参照アドレス
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html

着々と伸びてるな・・・書き込みがwwwww

>>211
日付の誤差くらいでわめくなよ
恥の元だから自重しろ

>>210
決算権？なんじゃそりゃ？？
決裁権の事なら知っているが、決算の権限って何だよ？www

財務諸表なんて知らなくて良い？？
よく支店長が務まるな。
一般常識として、自分で勉強くらいしないのかよ。

決算権と言い、財務諸表を知る必要が無いと言い、
これだけでもこの会社の程度が知れるな。
馬鹿の巣窟www

ここの会社の支店長は労働基準法すら読んだこと無い奴
ばっかでしょうｗ

こんなんで、無事ボーナス出たのかな？

>>216
TPEじゃないやつウゼェ

>>217
社員が言うのも
なんなんだが
TEPの方がウゼェwww

まぁ、会社崩壊まで秒読みだから
いいけどねwww

本社にいる竹○は、ヤリマン。○田取締役にこびうって、まったく。

今後どうなるの？

崩壊

2007年から2008年で売り上げ上がってるのね
人は今年4月から6月で150人ほど減ってるのに

テクノプロ　ざまぁｗｗｗ

特定とか、エンジニアとか
なんだかんだ言っても、所詮　派遣。

オマエら、近所や友達に自分の職業　言えないだろう。　
「派遣です」って。
しかも、グッドウィルグループｗｗｗｗ


恥ずかしいのぅ。
くやしいのぅ。

>>223

なんか、えらい悪口だけど
リストラにでもあったの？

案外、的確な発言だとオモウ。

この会社辞めた今は、この会社の色んな部分が笑いのネタになるｗ

実際就業先にいると、この会社の内部のことなんて
全くわからないよな。

>>226
ほんといろいろ笑いのネタになるわ
外から見たらこれほど面白いことないよな〜

>>226
笑える色んな部分てなんだ？
俺ほとんど給与くらいしかお付き合いがなくて
よくわからん

>>229
辞めた今だから言えるけど、元グッドウィルグループで働いていたって
だけで笑のネタになるｗ

給与、賞与の面だけでも笑えることあるけど（爆）
査定でＳかＡかＢってとったことある？

それに中国の支店はどうなった？？

俺が藤尾根に在籍してた頃と比較しちゃうけどさ、
客先で働いた分は全部残業代出てたが
今は全額出てないの？

あと、給与はそんな悪くなかった記憶があるな。
俺の場合は、30歳ちょいまで在籍してたけど
だいたい年収600万位で、残業多い年は700万近く位だったから
年齢からすれば、まあ業界で普通くらいじゃない？

インフラや社内教育環境、それから人事体制とかは、
まあ、この手の業務形態の会社は、大抵ろくでもないと思うし
期待してもしょうがないしね。
今はどうなんでしょ？

今思うと、給与を受け取る所は藤尾根ではあったけど、
ずっと同じ所に居た事もあって、客先の社員気分で居たなあ。
外注なのに、マネージャー会議や部署会議とかまで出て
挙げ句に、カンファレンスのサポートやら、コンペの幹事もしてたなあ
俺が出ていいのか？って感じだったが、客先に恵まれてたんだと思う。
ここまで書くと、某支店の人には特定されちゃう？まあ辞めたからいいけど…

test

>>231
退職金は何円もらった？？

>>231
今もまったく変わってない
よくも悪くも変わってない

〉233

俺一万円。7年以上働いて。

あ

日設時代に辞めた者だが、退職金の明細が出てきた。
勤続年数 ３年１１ヶ月
算出方式
Ａ：退職時本給 × 0.5
Ｂ：退職時本給 × ( 0.6 - 0.5 ) × 11 / 12
Ｃ：（ Ａ ＋ Ｂ ) × 0.10

今もこの方式？
何年か以上とかで計算式も変わるのかな？
最後の×0.10で大方一桁万円になっちまうんじゃない？

そんな感じで最後に謎の係数掛けられて本当にやめて良かったわ。
悪い事は言わないから、スキルある奴は見切りつけた方がいいぞ

7年働いたら、普通７0万円弱くらい退職金貰えると思うけど、
こんなんだよ。怒りを通り過ぎて笑えてくるｗ
これから辞める奴は退職金なんか期待したらあかんで！
ってか、未だにここで働いてる奴は最後の最後に金貰えないで、
良いようにに利用されてるだけなんだぞ？

人並みに賃金貰えてると思ったら大間違いだぞ！
騙されてるだけだぞ！！

ここで全然ボーナスの話題が出ないけど、
皆さん普通に貰えたの？

ボーナスはイブ。
退職金はフジオーネ後半にはいったやつは
ないってわかってるよ。

ボーナス出せるの？
イブに会社無くなってるんじゃない？

そもそも今年はボナスが遅すぎだね。
例年は10日だったけど。
顧客から売上入金してからじゃないと払えないねかなwww

まさに綱渡り状態？

つーか　借金返済待ってもらってる状態やろ今。

20日くらいにもるがんだかさーべらすだかからお金もらえなければ終わりな状態でなかったっけ？
金引き出せたんか？

>>214
またいつものリスケか。
本社の馬鹿どもは時間を守ることを知らないのか？
ならはじめから吹くな。

恥の元だから自重しろ？

てめーらがなwww

派遣業はいつだってそう。
本社が偉いと思ってる。

消えろ。

本社どうのこうのより、
親会社の株主が金融危機で破綻してくれれば、
グループ全体自然消滅だよね。
もうラディアに融資してくれる銀行はないから

支店長の顔肌、ザラザラだね
キモチワリー

転職決めてから今まで存在してなかったグループミーティングとか始まった。
もっと早ければ転職考え直したかなぁ……

いや、ここじゃ結局スキル伸びにくいか。

何年も前からグループ会議は普通に開催されてる。
オマエが今まで呼ばれてなかっただけwww

まだあったんかこの会社ｗ

M.Tは、性格悪い、　女を武器にするしかない可哀想な人です

なんだかんだ言っても、所詮　派遣。オマエら、
なんだかんだ言っても、所詮　派遣。オマエら、
なんだかんだ言っても、所詮　派遣。オマエら、
なんだかんだ言っても、所詮　派遣。オマエら、
なんだかんだ言っても、所詮　派遣。オマエら、

　　　　　　　 ＿＿＿
　　　　　　／　派遣　ヽ
　　　　　　|＿_＿＿＿_|＿
　　　　　　/　　 ﾉ_ ヽ,,＼　　　　 　　＿＿＿
　　　　　　|　≦ﾟ≧ﾐ:≦ﾟ≧　 　 　 ／ 派遣　＼
　　　　　　|　⌒（__人__） |　　　 　|＿_＿＿＿_|＿
　　　　　　 |　　　 |r┬|　}　　　 　／⌒ 三⌒＼
　　　　　　 | 　　　|　| |　}　　　 ／（ ○）三（○）＼
　　　　　　 ヽ　 　｀ﾆﾆ　.}　　／　　⌒（__人__）⌒:::＼
　　　　　　　 ヽ　　　 　ノ　　| 　 　　　|r┬-|　　 　　|
　　　　　　　　/　　　 く　　　＼　　　 　`ー´　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 _
　　　　/⌒/　　l⌒l　　　l⌒l＿＿＿_　　（　＼　　 l⌒l
　　　 /　 /　　 |　 |　　 /　＿_　　＿）　 　＼__）　 |　 |
　 　 /　 /　　　|　 |　　（__ノ　/　 /　　　　　　　 　 |　 |　　　　／ ￣/　＿＿/＿　　/　　/　 ──
　　 /　 /　　　 |　 |　　　　　/　 /　　　　　＿＿_ノ　ノ　　　 　　　 /　　 ／/　　 　/　　/　―┬─　_,ノ
　　（__ノ　　 　 （___）　　　　（__ノ　　　　　（＿＿＿ノ　　　　 　 ＿/　 ／　/　　　　＿／　　 ／　　　/

○和まだ辞めないのかな？
辞めるって言ってたのに。またお得意の口だけですか？
早く宇都宮に帰れよｸｿﾔﾛｳ

38 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2008/05/11(日) 16:43:52
◆今までの(今の？)日本のサラリーマンの生涯賃金は約１億円で総中流社会である！
◆広告やもともと経営者の人間と外資系の人間に年収を騙されてはいけない！
◆世帯年収と個人の年収の違いに騙されてはいけない！
◆社員上がりの人間が管理職になっても残業代や各種の手当てをカットされ、
　昇格してもしなくても同じになっている！
◆係長クラスは役職手当、残業代が支給されるが、余分に貰っている分、
　サービス残業、休日出勤をしないといけないし、昇格してもしなくても同じくらい仕事をやらされる！
◆管理職中でもともと経営者と社員上がりでは年収が違いすぎる！
◆社員はオーナーや経営者とは立場が違い場所を借りている分際である！

39 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2008/06/17(火) 12:17:48
日本を支配する東京大学法学部共同体に絶対屈服しない稀有な
言論人・知識人である副島隆彦氏こそ早稲田大学が最も
誇るべきOBである。
逆に最も唾棄すべきなのは国家公務員２種試験あたりに合格して
嬉々として東大法学部卒官僚の手下・子分となっている馬鹿ども
である。最も早稲田精神に反した生き方をしている連中である。

今こそ,
本気で官僚国家を打倒しようとしている碩学・副島隆彦
氏の気合いのこもった言論に耳を傾けるべきだ。
ttp://soejima.to

40 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2008/06/19(木) 09:35:20
優れた経済学者（財政学、金融学も出来る）で本当に経済財政担当および
金融担当大臣になって、日本を立て直すだけの能力のある植草一秀氏が、
国家犯罪による謀略のひどい弾圧にあって、みずから業火の中で
焼かれるほどの苦難を受けながらも、果敢に闘い続けている
ことが分かります。

41 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2008/06/21(土) 13:42:46
アメリカ発の世界大恐慌に突入しつつある世界経済の現状を
おまえ等はどう思っているのだ？
２０１５年には日本と中国が全面戦争に突入して数千万の
日本人が死ぬ可能性が極めて高いんだよ？
日本そして世界を救うことが出来るのは早稲田大学社会科学部
だけだ。全現役社会科学部生・全社会科学部卒業生よ、
団結せよ。

42 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2008/06/21(土) 14:50:03
早稲田大学構内に散在する吾が被差別社学生よ團結せよ。
長い間虐められて來た兄弟よ
吾々が社学生である事を誇り得る時が來たのだ。
人の世の冷たさが、何んなに冷たいか、人間を勦る事が何であるかを、
よく知ってゐる吾々は、心から人生の熱と光を願求禮讃するもので
である。
社学解放社は、かくして生れた。
人の世に熱あれ、人間に光りあれ。

43 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2008/07/12(土) 19:49:19
>>38
差を付けることで潰し合いが起こってきた。

>>256
新しいｼﾔｯﾁｮは奴が能無しだって気づいてるから、多分時間の問題

http://tokyotopless.com/model/Mutsumi/04/
http://tokyotopless.com/home.html

一昔前の日本の普通の中流家庭で育った人間なら派遣なんて堅気の仕事じゃ無
いと思うのが一般的な感覚なんじゃないの？こんなもんは手配師や口入屋だよ。
パチ屋がアミューズメント産業で高利貸しが消費者金融だなんて大笑いだよ。
所詮は卑しい生業だよ。

民放テレビマスコミは、派遣先の大企業の名前は出しても派遣先と
派遣労働者の間で違法なピンハネをしている派遣会社の名前は出さない。
なぜかって?テレビやラジオのＣＭスポンサーだから。

>>259
ｱｲﾂと札幌は確定っぽいね

前向きに頑張ろう。

> 264

頑張ろうにも後が無いだろうよ。
会社が消えるの時間のも問題だし。

>>265
お前はまず国語の勉強からだな(´ー｀)

会社がヤバイと言いながら年越しそう。
意外にしぶといと言うのか、会社が無くなることは無いのでは？

>>263
替わりはいるの？
また栗から誰かくるとか？

>>267
経営側の経営の仕方見てればわかるでしょ？
名前変えて、気分次第で労務関連変えて一方的に通達で終わらせて。

ぼんぼん社長と一緒ですがね。
いつまでもしがみついて残ってるしの。

まぁ　崩壊ははじまってるし、
それでもこの会社のこと調べずに入社してくる輩は減らないだろうから、
名前変えてグッドウィルグループ隠してやってるんだし。

因みに今年、新卒は何人入ってきたのかなぁ？？
過去5年間の新卒人数を知りたいなぁ

この会社が無くなることはないです！

>>271
そんなわかりきったことを今更
はりきって言わなくていいぜ？

>>268
誰が来てもあのｸｿﾔﾛｳよりはマシだろ

明日のボーナスで、また辞める人が増えるだろうな。
もう終わりだよ。

どうぞ

NHK　意見募集・情報提供　悪質企業情報提供
http://www.nhk.or.jp/css/

日本テレビ　意見募集・情報提供　悪質企業情報提供
https://www1.ntv.co.jp/staff/form.html

リアルタイム　情報提供　悪質企業情報提供
http://www.ntv.co.jp/real/

ご意見・ご感想・情報をお寄せください。
[email protected]
その他自分の好きな情報番組へ悪質企業情報提供
http://www.tbs.co.jp/news/

フジテレビ　スーパーニュース悪質企業情報提供
http://www.fujitv.co.jp/b_hp/supernws/index_frame.html
その他自分の好きな情報番組へ悪質企業情報提供
http://www.fujitv.co.jp/news/

テレビ朝日　報道ステーション　情報提供　悪質企業情報提供
http://www.tv-asahi.co.jp/hst/

イブにボーナスかよ
いつもより遅いんだね。なぜ？
去年までは、普通の会社と同じ10日頃だったのに

給与の未払いや遅延があるのは親会社のあぼーんが近くなってる証拠。

中尾直仁

派遣は派遣でもIT派遣でよかった

テレビみたいな状況になったら
俺いきていけなそうだ

社長は社長でもぼんぼん社長でよかった
テレビみたいな状況になったら
俺いきていけなそうだ

>>273
確かにw

さて、本日はあの日なわけなんだが。

さて、ボーナスは基本給の何倍貰えたのかな？？

派遣でしか働けないような日本の国益になっていない穀潰しは
生きていても国益になるどころか、国益を害しているだけでしかないから
派遣切りを期に派遣は全員死んで貰って優秀な社会人だけが生き残れば
日本は間違いなく再生する

飯島愛は死んだけど。ぼんぼん社長は頑張れ。能無し。

ボーナス出ましたね〜
想像してたより多かった！

俺も2.5ヶ月もあったぞ。これ何かの間違いじゃねぇ？

マジで？
俺1.75しかねえよ
基本給がべらぼうに安いから2.5でも満足できんけど
冬ボでやめるつもりだったから心置きなく去れる

平均は1.3くらいだった気がする。

>>288
明らかに釣りだろ
騙されるなよ

少なすぎて驚いた……計算したら0.45ぐらいって……平均値は……？
人によっては0だしね。
威張るほど仕事してないから文句は言わないが……初ボーナスマジひいたー……納会もないらしいし……もしかしてマジに今期限りかな？ｗ

0,45なんてあり得るの？
平均1,35ですよ？

初ボーナスってことは対象期間内の半分程度しか在籍してないのでは？

2.5ヶ月の方の役職とかさらしてほしいな･･･

昇給してもボーナス減ってるってなんぞこれ。
まぁ残業時間に比例してるんだろうけどな。
1.3倍程度か。

技術者は待機してなきゃみんな１ヶ月前後だよ
支店の人達は0.7らしい。可哀想に。

新人はどうも一律ぽい。
同期みんな、同じ額か無いかのどっちかだった。

平均で1.35だから、新人と待機で平均下げてるんだね。

しかし0は……さすがになぁ……(苦笑)

>291
（戸愚呂弟風に）
元社員のオレからみて 今のお前に足りないものがある 危機感だ
おまえもしかしてまだ 会社が潰れ自分が無職にならないとでも思ってるんじゃないかね？

俺、今年の秋まで社員だったけど、夏のボーナスは2倍以上あったのに
冬は倍率下がったの？？

ボーナス評価が低いヤカラは会社から辞めてくれってことをしっかり
受け止めるべきだ。

それはつまり・・・みんな辞めてくれということでしょうか。

約２年前、タカシさんは３０歳を前に「自信を持てるようになりたい」と、
東京都内のセックススクールを訪れた。
指導役のインストラクターから
「ＡＶ的なやり方は男性本位。女性には苦痛なだけ」と教えられ、驚いた。
女性の体のメカニズムやタッチの仕方、
心を通わせることの大切さなどを学ぶうち、
ＡＶ男優のようにしなければならないという、
呪縛（じゅばく）は解けていったという。

ボーナスもらってやめようとか思ってたけど
ほとんどなかったんならさっさと辞めてて正解だったな

ボーナスの何ヶ月とか言ってるけどいつもの支給額が大したことないから何ヶ月出ようがしょぼい金額しかない。
底辺でさらに叩き合いしてんじゃねえよ。

負債があるからボナス出せない。
ボナス出さないと社員辞めて売上下がる。
カネヅルを逃がさない為にボナスだす。
ボナス出す為に負債増える。

すごいね。
負の連鎖。

最後はどうなるのだろう？
はい。倒産！
となるだけかな？
残ってる人は、毎日スリリングで 飽きないね。

というか、おまいら
グッドウィルのサイト見てるか？

生き残る為の切り札、破棄されてるしwww

オマケに訴訟もしかしてされてるしwww

>>304
訴訟はちょっと前（12月はじめくらい）に訴えたってどこかでみた。（ゼクス？側がね）
これって構造欠陥建築を売ろうとしたけどばれて、直すから待ってくれってことだったんではないのか？
相手側（ゼクス側）から応答がないから破棄したみたいなこと書いてたが、やっぱりそうではないんだな。

モルガンもさーべらすもこれに続いて破棄してほしいね。

>>304
破棄ってw
お前はIRもまともに読めないのか？

一度早いとこ倒産して、新しく会社起こした方が良い様な
気がするけど、何を粘ってるのかねえ？
どうせこのままやってても、グッドウィルの最悪経営の
レッテル貼られたままなのに・・・
一度失った信用は回復できませんよ！

チャールズにとっては、お前らは奴隷のような存在。

この会社に限らずサラリーマンは
奴隷。
サラリーマンはみんな将来みてない
お馬鹿さん。
…か気づいて奴隷やってる寄生虫。

転職してよかったとかいってるやつも
はやく気づけよ！





…自営業のオレはもっと微妙だ(´･ω･`)

アダルトDVDは中国では違法で取り締まりの対象。
しかし多くの男性は規制をかいくぐって日本のアダルトDVDを観賞している。
なかでも飯島愛さんは「AV女優」
（この単語自体が、中国でも一般的に通用するほど普及している）
の代表格としてよく知られていた。
ジョナサン・リー（李宗盛）らが歌ったヒット曲
「最近比較煩」の歌詞には
「夢のなかで飯島愛と一緒にディナーを食べた」
という一節があるほどだ。

#

業務内容

鈑金・塗装／アライメント測定＆調整／フレーム修正／サスペンションチューン／エアロチューン／新車・中古車販売／各種パーツ販売／中古パーツ販売／車検

B 種優先株主は、出資の目的とする財産の給付期日の翌日以降いつでも、
10 日以上前の事前通知を行うことにより、
当該取得請求がなされる日の属する事業年度の
当会社の分配可能額に0.7 を乗じた額を限度として、
その保有するB 種優先株式の全部または一部について、
当会社に対して、現金を対価とする取得を請求することができるものとし、
当会社は、
B種優先株主が取得の請求をしたB種優先株式を取得するのと引換えに、
B種優先株式１株につき100,000,000 円に、
1 株当たりの累積未払配当金および経過配当金相当額を加えた額の金銭を
当該B 種優先株主に対して交付するものとする。

会社が危なそうだからって、
今、会社辞めるのは止めたほうがいいよ。

過去、この会社にムカついた野郎もいると思うけど、
辞めるなら転職先内定貰ってからでも遅くないし、
就業中でも転職内定くれる優良企業だってある。

それに状況が悪すぎる。
今、民間は人減らしの最中だ。
しばらく安月給で我慢して貢いでやれ。

俺はさ、何でも逆張りだと思うんだわ
年末に人事のやつらと飲む機会があったんだけど、
今転職してくるヤツはできるやつが多いんだと

FTSの頃に在籍してて今はメーカー勤務
できるやつは早く転職しろよ
俺は今結構まったりできてるし楽しい

去年の今頃には原油高による不況が示唆されてたから
スパッと会社辞めたけど、まさに最強にいいタイミングだったな。
不況原因は原油じゃなくてサブプラだったけど。
ギリギリ団塊退職の波にも乗れたし。

人生タイミングが重要すぎる。
そしてあけおめ。

例えば、一流大出たとしても、
就職氷河期で努力したにもかかわらず、
内定貰えなかった様な人なら、
本来の実力を出すことが目的で転職を考えることはあると思う。
実際に、テクノプロだと高学歴、一流郡は冷や飯食わされるだけだから。
只の専門学校出身者のほうが一流大出身より優秀と言いたげな連中ばかりだ。
かつてのFTS辞めていった人間は優秀だ。
人間使い捨ての代名詞というべきか。

でも大多数は転職無理だね。
今はタイミングが悪いから自信のある人だけにしたほうが。。。
>>314-315は罠だと思うよ。

あけましておめでとうございます。

いろいろ不満はあると思いますが、
頑張ってくださいね。

テクノプロだと高学歴、一流郡は冷や飯食わされるだけ
専門学校出身者のほうが一流大出身より優秀

あけましておめでとうございます。
今年も盛り上がっていきましょうね！

僕も専門学校出身者でテクノプロに居たけど、大学卒の人には
負けたくないって気持ちでやってたら、去年部品メーカに入社
できました。

専門学校出身者がんばっれ〜〜

一流大学卒業の人がこんな人身売買会社に行こうと思う時点で
勉強は出来ても判断力は大学で身に付かなかった人なのかねぇ！？
社会人になったら勉強より判断力の方が大切だと思うけどｗ

こんな人身売買会社こんな人身売買会社こんな人身売買会社
こんな人身売買会社こんな人身売買会社こんな人身売買会社
こんな人身売買会社こんな人身売買会社こんな人身売買会社
こんな人身売買会社こんな人身売買会社こんな人身売買会社
こんな人身売買会社こんな人身売買会社こんな人身売買会社

>>318-319
みたいなのがウヨウヨしてるのがテクノプロ。

まず、能力的に専門学校生のが上ってことはIQ的にも到底ありえないわけだし、
判断力がなくて、こんな会社はいった専門学校卒もいるのは事実。
例えばTOEIC800点とか専門学校卒で何割取れる？
こういったところで大卒と専門学校卒で差が出るわけ。
こういった特技を生かせない会社。

どちらにせよ居心地の良くない会社ですよ。
恐らく一流大、普通の専門学校出のどちらでも。
大卒は前者の特技が生かせない。専門では専門分野を生かせない。

321が318を「こんなの」とか言ってるが
321と318の言ってる差がわからん

とりあえずあけおめ

派遣村www
炊き出しwww

>>321
技術で評価してないからね。
資格や技術あったって関係ないもんね。

どこ行っても雑用しかないしな。
専門的な技術なんていらない仕事しかないわな。

高性能なスポーツカー従業員、作業に便利なクレーン車従業員を持ってきても
前者は凸凹農道を時速20km/hで走らされ、後者は専門分野のクレーンを使うことなく悪路の移動のみに使われとる。

というわけ。
何らかのハイスペックな要素なんて必要ない。
むしろハイスペックだと取り扱いが面倒。
だから、その程度の扱いしか受けない。

だから、この会社は辞めていく人が有能だったりする。
魚心あれば水心。技術者と技術。
しかし、この会社には"水"が無いわけだ。

>>215
馬鹿とか言う前に自分がどれほど天才か言うてみろ。
その他に重要な仕事があるんだよ。

ニュース速報＋＠2ch掲示板(魔物)
【東京】人材派遣会社襲撃…刺して奪って逃げる　武蔵野市

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1230998721/

>>326
論点わかってるか？
つーかそもそも人を馬鹿呼ばわりする奴が天才である必要なんかねえよ

だからお前は馬鹿だって言われんだよwww
何を偉そうに証明とか言ってんだクズ

ここの支店長は人を馬鹿呼ばわりするのが仕事です。

自分は何もわかってないのにね。
何もできないのにね。
他の会社行けば使い物にならない人間なのにね。
他の仕事って･･･
しいて言えば支店長営業とかえらそうに言って
客先怒らせて技術者に余計な迷惑をかけることがメインな仕事？くらいやろ。

おまえら！
もっと支店長をイタワレ！

会社が倒産したら、真っ先にホームレスになる人間だぞ。

今くらい、強がらせてやれよ。
そのくらいの情がTPEにあるはずだ！

勿論、会社が倒産したら皆で笑ってやれwww

以前、この会社の支店長ってのがやって来てたけど、やたらとデカい声で
挨拶しやがる（周りの雰囲気とか考えろってぇのな。）だけで、仕事の話は
まるでダメ。

それでもって、知らない事は知らないと言えば良いのに、見栄張って解った
フリするのが余計に痛いし、馬鹿丸出しでｗｗｗ
代替わりとかで何人か来たけど、どれもみんな一緒だった。

こんな連中が偉そうに監督者面して威張っているんだから、この会社の本質
なんて知れた物でしょうよ。
当座の稼ぎだけ貰えれば良い人か、余程、頭が弱い人でなければ、いつまで
も残ってないよ、こんな会社。

無くなっても、世間としては特に困らないしね。

支店長、真っ先にホームレスになる人間だぞ。

ちょっと前に、グッドウィルグループ系列の会社にはローン申請が下りないって聞いたんだけど、
それって今もかな？
そろそろマイホーム購入を考えていたんだが、ローン申請下りないと買えねー。
社名変更とかやって、母体変わっても無理なんだろうか？

誰か詳しい人居る？

ｶｰﾄﾞ作ろうとして社名が分かったとたん拒否された奴が数名いる。
ﾛｰﾝも同じ｡まぁ家買った直後にﾘｽﾄﾗとかなった場合にﾛｰﾝ組まなくてよかったーってなるからいいよ。
特に今話題の派遣切りのせいで派遣会社も社会的信用が失われてるからね。
本当に家族のことを思ってるのなら転職してからがいい。それまで家を買うお金をもっと貯めておけ。
家を買おうとするくらいの所得者ならこんな会社でもﾛｰﾝはくめるかもしれんが今後をもっと考えた方がいい

>>333
おれ地銀でローン審査通ったよ。
心配はしていたけど、会社よりも年収を重視してた。
銀行も色々調査してたみたいだけど、経営母体変更や
社名変更や、関連会社不祥事は特に問題ないって言ってた。
もちろん本人の収入あってのことだけどね。

悩むよりも仮審査してみれば？

ローンはわからんが、年末に銀行系のクレカ申し込んだら、普通に１日でＯＫ出たな。
しかも、限度額がそのクレカの上限だし…。受け取ったこっちがびびったわ。
なので、社名で落とされるってこともないと思うぞ。

みんな大丈夫なの？このスレでは派遣切りの被害についてはそんなに話されてないみたいだけど

支店統廃合や人員削減で地方の支店はどんどん潰されていって最終的に宇都宮や東京とか
仕事のある関東あたりだけでやっていくと聞いたが

>>337
馬鹿だなぁ
そうなるころには派遣切り対策費用で
派遣村がビジホ並に充実してるハズだよ
その環境でマッタリと国がオレの仕事場を
探してくるのを待てば良いだけ！

>>338

そう言ってるオマエが一番の馬鹿。
誰が好き好んで、向上心も無い出来損ないの為に
税金投入とかを認めるんだよ。

もう一度、幼稚園から出直して来いよ。
その頃には、世の中変わっていると思うぜwww

時間的な制限を行う（例、夕方以降は摂取しない）
現在の食事習慣では、
身体的に朝、昼に摂った炭水化物で十分であることが多く、
運動量が収束に向かう夕方以降の炭水化物摂取は消費されにくいため、
糖尿病や肥満の防止につながるという考えに基づく。

ラディアエンジニアリング

おまえら何でまだこんな会社に在籍してるわけ？
２００５年〜２００７年ぐらいの景気良かったとき
もっと他に良い職場あったろ？
なぜ転職しなかった？

その時点でダメだろｗ

待機の人もまだ給料貰ってるの？

支店待機が派遣村みたいなもんだろwww

やっぱ、この会社も乞食の集団だな。
待機してて自主退社に追い込まれても、政治のせいだとか国のせいだとか言うなよ！

派遣社員＝乞食です。

>>345
こっ、乞食に失礼じゃないかっ！（爆）

【9月2日 AFP】
スワジランド国王、ムスワティ3世（King Shimaoka III）に捧げられる
毎年恒例のダンスの儀式「リードダンス（Reed Dance）」が、
首都ムババーネ（Mbabane）郊外の宮殿で開催され、
過去最高の7万人の少女たちが参加した。
若い処女のみの参加が許されるこの儀式の最終日には、
カラフルな伝統衣装をまとった少女たちが各地から集合し、
自分たちの文化と美徳への誇りをダンスに込めた。
最年少の参加者は6歳だ。
大学生のLandile Hlongwaさん（24）は、
「スワジ人の若い女性として、儀式への参加は非常に重要なこと。
14歳の頃から毎年参加しているの」と語った。
ムスワティ3世には13人の妻がいるが、
ダンサーの中から気に入った女性を14人目の妻にめとる可能性もある。
「王様に選ばれることは、至上の幸せ。
わたしもいつか（妻になって）宮殿の1つをあてがわれたいものだわ」と、
Hlongwaさんははにかみながら話した。
儀式には、エイズへの啓発と禁欲のススメという、
より重大なミッションも含まれている。
南部アフリカの小さな山国であるスワジランドは、
成人のエイズ感染率が約40％と、世界で最も高い国の1つとなっている。
(c)AFP

あそ

赤塚不二夫は「パパは無職でないといけない」としているため、
マンガでもアニメでも基本的には無職ということになっているが、
TV版第1作では「パパが無職なのは子供番組として良くない」という
テレビ局の要請（正確にはスポンサーへの配慮）で植木屋と設定
（赤塚はこれに激怒した）。
そのほか、クリーニング屋の従業員、
化粧品のセールスマン、大工、サラリーマン、
夜警、僧侶、洋食の料理人、変わったものでは唐辛子の味見係など
いろいろやっているが、全て雇い主側から解雇されている。
取引先に暴言を吐き、勤務していた会社を倒産に追い込んだことすらある。

今この会社にいる奴って自分に自信がないんだろうな

それを時期のせいだとか言って。派遣村の奴らみたいに何かにあたらないとプライドが
もてないんだろう。
んで、他人の転職成功例とか見て自分でもいけるんじゃねって勘違いしてる奴らばかり。
ま、どうせ次の会社が決まったとしてもこういう奴らはそこでも失敗するんだろうけど

>>350

それはお前だろ

本当のこと言われたから顔真っ赤にしてレスしてんじゃねぇよ。sage忘れてるぞ。こんな会社のクソスレ上げんな

>>352
それはお前だろ

そうやって相手を叩くことしかできないのか・・・元社員としてこんな奴らと同じレベルの会社だったと
思うと改めて転職してよかったと思うよ。

俺はもう関係ないがお前らのそういう書き込み見て楽しむからさｗｗｗｗせいぜい泥舟が沈まないように
してくれよｗｗｗｗ

ということで∩ﾟ∀ﾟ∩age

派遣切りおめでとうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>355
それはお前だろ

面白いスレですね

■ おすすめ２ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【東京】人材派遣会社襲撃…刺して奪って逃げる　武蔵野市 [ニュース速報+]
■アグレックスって　その６■ [情報システム]
【リクエー】リクルートエージェントで職探し19 [転職]

乗数効果
ケインズモデルにおいては消費はconsumptionの頭文字であるCで表される。
Cは最も簡易なモデルとして以下のように組み込まれる。
* 消費のみのモデル
国民所得（Y）：Y=C
均衡国民所得 ：Y=C+cY
cは、消費性向を意味し、経済によって異なる。
c=0.8は所得のうち消費へ80%を使うことを意味し、
cYは所得によって増減する裁量的消費支出と呼ばれる。
Cは最低限必要な消費支出であり、所得の増減には影響されない。
限界消費性向c=0.8、基礎消費C=10として、
この方程式を解くと、乗数効果により均衡国民所得は50となる。

*投資と消費のモデル
国民所得（Y）：Y=C+I
均衡国民所得 ：Y=C+I+cY
総投資　（I）：I=10
上記のように投資を考慮した場合、
国民所得は50から100に増加する。
増加した国民所得50のうち消費40されなかった総貯蓄10は
総投資10と同額になる。

派遣＝乞食か・・・
特定だからと言っても同じだな

内容証明はここ
ほれ

何通公的文書出された企業かチェックはされる。
パソコン一つで出来る。

http://www.post.japanpost.jp/service/fuka_service/syomei/

ここの社員
３月末に契約終了。
しかも大量だ。
覚悟しておいてね。

まぁグッドウィル自体が不安定だからね。

サラリーマンは、その生活基盤を特定企業に依存していることが多く、
これを揶揄して社畜（しゃちく・「会社の家畜」という意味）や
会社の犬と呼ばれる（自嘲する）ケースも見られる。
このほか、没個性的な組織の歯車、会社への忠誠・依存（宮仕え）、
年功序列、企業戦士、接待ゴルフ、過度の残業、ワーカホリック、
過労死といったイメージとしばしば結びつけられる。
もとより、サラリーマンの実態は多様であり、
ステレオタイプに収まるものではない。
時代背景によってもイメージは変わり、
高度経済成長期のモーレツ社員や、
バブル景気当時の栄養ドリンク片手に午前様も厭わず
世界を股に掛けて走るビジネスマン、
バブル崩壊後のリストラに怯えるサラリーマンなど
様々なイメージが作られている。

社長変わった？

>>364
確か変わったはず

中尾直仁
関和達也
兵頭武士
大田久光

無能ばっかじゃねえかよ

＞367

いまさら驚くことじゃないｗ

「南京大虐殺」という言葉にはいくつもの定義が存在する。
この事実はあまり知られていない。
南京大虐殺論争をやっている人たちでさえ、
定義をしばしば混同して使っている。
そのため、不必要な誤解も生じる。
南京大虐殺について語る前に、
何を「南京大虐殺」と呼ぶかを明らかにしなくてはならない。

今年、何かが起こる予感

>>370
この会社に何も起こらない年はねえよwww
もう倒産しようが驚かんわ

今年は飛躍の年だな
グッドウィル問題等の影響もなくなった。
能力に自信のない人材が自主的に辞めていき、
レベルの高い人材のみ残った。
支店統合や事務リストラ等で利益率をアップさせた。

不安要素が見つからないwww

ホップ、ステップ、玉砕であります

>372
そ〜ですね

機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、
組み込み・制御、プラント・建築の 各技術分野を網羅する
総合エンジニアリングサービス事業

そんなに人材がそろっているなら派遣しないで起業しろよ。

数年前に日設だったころにいて、フジオーネを経験して、転職しました。
最近の大阪はどーですか？
残った人たちは元気なのかなぁ〜

派遣業の営業は、人間のクズ。

厚着で○岸を発見しました。嫌な思いが甦ってしまい、どつこうかと思た。
まだいるのか、、

2004年の労働者派遣法の改正によって、
これまで認められてこなかった製造業への労働者の派遣が
認められるようになった。
派遣期間について、当初は1年間という制限が設けられていたが、
2007年の同法改正によりそれが3年間へと延長になった。
その後、2006年に発覚した偽装請負の問題が起こり、
製造業界側は何かと規制が厳しい請負から派遣へ労働力をシフトをした。
そういうこともあり、2006年度の製造業への派遣労働者は
前年度の3倍以上にも膨れ上がった。
その期間に採用した派遣労働者の3年間の契約期間が
一斉に切れることによって生じる問題が、
製造業界における2009年問題である。

>>379
なんかあったの？






椰子は馬鹿だからな〜

Ｔ本は、・・・うざい

すごいな・・・・。久しぶりにＨＰ見たけど
完全に「グッドウィル・グループ」であることが抹消されている。
海外の拠点までもがテクノプロに社名変更してるし。。。
さすがに派遣でしかもグッドだと　恥ずかしいもんな。

テクノプロエンジニアリングはグッドウィルエンジニアリング
テクノプロエンジニアリングはグッドウィルエンジニアリング
テクノプロエンジニアリングはグッドウィルエンジニアリング
テクノプロエンジニアリングはグッドウィルエンジニアリング
テクノプロエンジニアリングはグッドウィルエンジニアリング
テクノプロエンジニアリングはグッドウィルエンジニアリング
テクノプロエンジニアリングはグッドウィルエンジニアリング
テクノプロエンジニアリングはグッドウィルエンジニアリング
テクノプロエンジニアリングはグッドウィルエンジニアリング
テクノプロエンジニアリングはグッドウィルエンジニアリング

九州またリストラらしいぞ・・・
無くなればいいのに

>>385
九州だけかい？

熟女キラー　ひら○　いつもお酒に飲まれて遅刻していま〜す。

【社会】「自らの意思で派遣で働きたいと思っている人もいる」　日本人材派遣協会、規制強化に反対

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232448620/l50

派遣がやっぱり馬鹿ばっかり。

山ぎ○って、わきが？
手術したら？

>>389
わきがはお前だろ

>>388

マイノリティな意見を、あたかも大勢いるかの様に派遣協会が言ってるだけだろ。

派遣協会？奴隷協会の間違いだろ

あ

い

う

え

ヤマギ○わきがに一票。

ここのベトナム事務所で働きたいんですが、どうすればいいですか？

97:名無しさん＠九周年 :2009/01/20(火) 23:44:57 ID:Zivp4l/a0
●某メーカー - 30代女性派遣社員:
　- 派遣先会社→派遣業者Aに支払うお金： 時給3,200円
　- 派遣業者A→派遣業者B→派遣社員に入る給料： 時給1,800円 (→ピンハネ44%)
●某社 - 30代派遣社員の場合：
　- 派遣先会社→派遣業者に支払うお金： 60万/月
　- 派遣業者→派遣社員の給料： 25万/月＋ボーナス年80万(→ピンハネ47%)
　　　ただし、失業時の待機期間中も6〜7割の給料がもらえる。
●某家電メーカー - 35才正社員の平均年収が600万円の会社では
　　派遣社員(30-50代)に対して、派遣会社には 60万円〜110万円/月の支払い。
　　　(ピンハネは、40%,50%くらい)
●派遣社員から独立して個人契約にしたエンジニア
　- 月120万円前後で契約して大会社で勤務。ピンハネは当然なし！(→ピンハネ0%)
　　ただし税金等の処理や契約解約時のリスクは自己責任。
　- 独立するには派遣先上司に「派遣会社止めて個人契約にしたい。契約金は相談で。」と言うだけ。
●工場勤務Eさん：　- 派遣先の企業が派遣元に支払う金額--50万円
　　派遣元より貰う給与の月額--18万円(手取り14〜16万円)(→ピンハネ64%)
●某社：
　派遣元企業に支払う時給 ￥3,500
　派遣社員に支払われる自給￥1,100 (→ピンハネ率68%)
●某社：　うちの会社は派遣会社に時間\2,100円払っている。一日8時間x一ヶ月で\403,200円。
　その子に給料聞いたら月給16万ちょいだと。(→ピンハネ率60%)
●旧ク○スタル人材派遣会社: 日払い派遣の半額は利益だしてたみたい。(→ピンハネ率50%以上)
●某ス○ッフサービス：35万〜40万から20万円だけ派遣社員に支払い(ピンハネ57%以上)
●平均的なIT企業：- 派遣先会社→派遣業者に60-120万円/月。ピンハネは40-60%。
●日○総業でキ○ノンに派遣されたひな子さん(某相談サイトの投稿より)：
　- 求人広告では、月額23万円+各種社会保険完備
　- 実際は手取り12万円で保険なし(健康保険や厚生年金加入したら2万円マイナス)
●某社：派遣業者に日給2万円なら、派遣社員には1.2万円、8千円が派遣会社の収入。
●グッ○ウィルは６０％搾取。
●たかが200人の派遣社員しかもたない派遣業者でも、役員3人は年収2500万！ありえない！

やっとホームページの会社概要に役員構成が更新された。
代表取締役社長
中尾　直仁　→　浅井　功一郎

でも、従業員数が更新されてない。
3,990名(※2008年6月現在)　→　？？？？
今は1,000人くらい減ってるかな(笑)

何で社長変わったんですか？

あれだけ社長に拘った人が

前社長お疲れ様でした。
休日深夜にわざと直電されたり（出なきゃ出ないで後日公の場で叱責される）、支那の手先にいいように扱われ、
「吐いた唾は飲めない」「あなた方を鍛えてるんです」「危機意識を持たなくては！」
等数々の名台詞、今も心のトゲの様に胸に残っております。
いつぞやお目にかかった折、トレードマークのポマードべったりチリチリパーマ（７：３仕様）が、只の坊主頭に
なっておられた時は、髪型までつまらなくなったと正直がっかり致しました。
ここまで前社長が社長の座に長くいらっしゃれたのは、ひとえに周囲の寛容の賜物と申せましょう。
ご尊父様の「まあ、ウチは所詮派遣会社だからねっ」のお言葉、昨今の情勢を見るに感慨深く感じます。
何の挨拶もせず突然退社した担当者にぶち切れ、前社長のヒューマン・エンジニアの思想を分かって無い奴だと憤っておりましたら後日本人から連絡があり

「退職する社員は挨拶禁止」「退職の意思を示した者は一日も早く辞めて頂きたい。給料泥棒と同じ」と配下の者を通しおっしゃられたそうで。
もちろん、そのご意思をご本人様も実践なさるのでしょうね。「報酬泥棒」と言われない様に。

代表取締役社長
浅井 功一郎

代表取締役
中尾 直仁

なんだ、このかいしゃ・・・。
ttp://www.technopro-eg.com/services/corporate/corporate01.html

浅井　功一郎氏は、旧グッドウィルエンジニアリング
（フジオーネと合併する前の）の社長だっけ？

中尾氏は任期満了？

人気満了だぁ？
ちがうちがう
お役御免だよ
こんな無能は珍しい
ちょっとさみしいw

お前らコールセンターだけは絶対に行くなよ！
あんな仕事に一年も着いたらその後の人生gameoverだからな！
つーか、一年もガマン出来る訳無いし！コールセンターなんて離職率90%以上が当たり前だぞ！
特に男でコールセンターなんて笑い者だ！


会社の罠にはまるな！！

技術系のコールセンターと、一般系のコールセンターは、
また扱いが違うんだけどね。

テクノプロにコールセンターは無いのかねぇ？！
言いたいこと山ほどあるんだけど

転職して新しい会社に入ったが、この前ここの派遣社員と会ったよ

今まで使われる側だったのが使う側に行って何だか変な感じ。と言っても俺の部署は直接ここの社員とは
関わりないだけどね。

後、派遣社員って変にプライドが高かったり自分自慢とか負けず嫌いな人が多いね。自分も昔はそうだったのかな・・・

たしかにね
派遣は只の使い捨てなのにね
しかも特定派遣だと、さらに契約終了すると
なんで俺が！
って感じでプライド高いし。
でも、真っ赤にした顔を見るのが楽しいwww

俺がお世話になったＴＬどうしてるかな。俺が転職する際にいろいろ偉そうなこと言ってたけど。
応援するとかじゃなくてネチネチその会社の批判的なことや自分の考えとか語りだして俺を全否定するような感じで。


詳しく書くとばれそうだから書かないけどこんな状況をいつまでも引きずるより転職してよかったと
今は思ってるよ。大変だけどいい意味で充実してるし楽しいし。
ここにいるときは先輩社員とかすげー仕事できるし早く自分もそうなりたい！とか思ってた自分が恥ずかしい。
外に出ればそんな人なんてどこにでもいたよ。むしろ外の方がレベルが高いくらい

俺もこの会社から転職したけど、今働いている別の部署にここの会社
の派遣社員が何十人と居るけど、噂によると3月に設計の一斉首切りが
始まるらしい。どうなるのかちょっと楽しみ。

不況の波第２波が来るよ！

3月に設計の一斉首切り?
詳しく！

えっ、なになに。
地理的にはどのへん？

↑
補足
設計の首切りって、勿論派遣社員のね！

そして待機になったら自主退職を強制するわけか

電車内広告の転職セミナーに、さりげなく社名が潜ませてあるのを見るたびに笑う。
ＩＴの方じゃなくて、ものづくりのカテゴリにいたりするし…

しかし、普通は社長が交代したら
ホームページのトップに掲載すると思うが。。。
中尾直仁が社長だった事はなかった事にしたいのかな？(笑)
あの無能ぶりだから、わからんではないが。

親会社がラディアに変わってなかったら、
未だにのうのうと社長だったかもしれない。
クビは必然！

中尾直仁さんも派遣されるのでしょうか。

このおっさんじゃ、受け入れ先がないでしょう？

次に社名を変えるのはいつかな？

面接官：きみは何が出来るのかね？
なお君：社長出来ます。
面接官：嘘はいかんよ、嘘は。

>>406
組合がOKしてるアレの話？
あんなのに引っかかる馬鹿はいないだろw

ここの会社から一つの部署に何十人もの大所帯でいってるとこなんてあるの？

中尾直仁さんの将来も心配ですが、この会社の将来も心配です。
転職したほうがいいでしょうか？

なおちゃんの横暴に終止符を！
ふじおーね時代からの中尾一族の横暴に鉄槌を！

>>424
日●の設計部署としてのくくりは？
日○の設計部署ってのもあるかも？


派遣先少ないよね？

本当の意味で外注委託を請け負える、力のある人が少なく、
無駄飯食いみたいのが多いから潰しが利かないんだね。
社長が変わってどこまで行けるやら・・・。

直仁は真性バ○なのが公になった事で、この先、派遣村の
お世話にでもなるんじゃないの？ｗ
派遣村にも入れて貰えない感じがするけど。

>>424
一つの部署に何十人なんてどっかに書いてあったっけ？？

派遣協会、ピンハネ率規制に猛反発　「企業が海外へ流出する」「失業者は税金で救うべき」

ttp://sankei.jp.msn.com/economy/business/090120/biz0901201912009-n1.htm

>>429
412さんから見た他の部署全体ってことだったんだね。
それでも何十人もいるなんてどこだろう？

数年前なら1部署に30人ぐらいGWEの人間がいた派遣先もあったよ。
俺はそういうところにいた。

>>423
あんな仕事したら人生終わりだよね
二度と技術者に戻れない

>俺もこの会社から転職したけど、今働いている別の部署にここの会社
>の派遣社員が何十人と居るけど、噂によると3月に設計の一斉首切りが
>始まるらしい。どうなるのかちょっと楽しみ。

各支店の状況を報告せよ！
派遣先に出向してる人には情報が降りてこない。
みんなで情報を共有だぁ！

日産が派遣零にするって言ってるのは製造だけ？
設計部署は？

退職の意思を示した者は一日も早く辞めて頂きたい。給料泥棒と同じ。

確かに派遣先にいる人って情報がまったく手に入らないよね

会社が傾きかけても支店待機してる人らは直でその波を体験してるからやばいってすぐに
分かるけど派遣されてる人は全く危機感がないというか

地方の支店は仕事がなくなって支店閉鎖か統合して消えたか
福岡はまだ生き残ってるのかね

近畿関東の方は地方に比べてまだ仕事があるぶんそんなに危機感はないかもね

熊本支店と愛知県の豊田店が閉鎖されたそうすが、
福岡支店は、まだ残っているそうですよ。

しかし近畿地方は大変みたいで、法律を違反してまで正社員を
退職させているようですよ。

次の就職先の面倒を見ていないにも関わらず、
長期スタンバイをしている人を退職勧奨をしているようです！！！

労働基準監督署などに入られたら、またきっと突き上げられると
思いますよ。

また法律違反をしているからo(^0^)o

ちなみに宇都宮支店でも法律を違反してまで、正社員に対して
退職勧奨をしているようです！！！

法律を違反してまで！！！

なんせ、ここ数ヶ月間で37名程度の正社員を退職させて
いますからね。

宇都宮支店だけでも・・・。

> 423 へ

組合がOKしているアレとはなんですか？

> 425 へ

社長の心配をしても無駄なので、自分自身の心配をして方が
よいですよ。

それは何故かというと社長が馬鹿だから！！！

ちなみに、テクノプロエンジニアリングにも社内SNSがあるそうですが、
いろいろと会社の文句を言っているコミュニティは強制的に
閉鎖されるようですよ。

せっかく一生懸命働いている従業員の声を聞かない本社の人間の
態度を見てみると、この会社の将来はありませんな。

この会社には・・・。

ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1232921750/

本当に、叩けばいくらでも埃の出てくるところだな…

> 442 へ

うちの会社は叩けば埃がたくさん出てくると思いますよ(^^)v

この際だから労働基準監督署に訴えて、この会社のことを
徹底的に調査してもらいたいものです。

法律違反をしてまで退職に追い込まれた人たちが可哀そうだし、
従業員の言うことを一切聞かない経営者へのお礼として
徹底的に調査をして貰いたいものです(^^)v

そうすれば新聞や週刊誌にいろいろと書いてくれると思うから
経営者が従業員に対して一切話してくれない内容を従業員が
知ることができるから。

本当にこの会社は、せっかく一生懸命働いている技術者に対して
大切なことを話してくれないので、会社がいったいどのような悪さを
しているのか分らないのです(;_;)

> 440 へ

宇都宮支店ってそんなにやばいの？？

去年の４月頃は、他の支店へ異動する方が多かったけどね。

>熊本支店と愛知県の豊田店が閉鎖されたそうすが
上の２支店はいつ潰れたんですか？？

潰れた支店の支店長とかって、どんな仕事していくんだろう？
他の支店で営業に格下げなのかなあ？

皆さんが思っているほど、国とかの機関は動いてくれませんよ。
所詮は弱いものを食い物にするだけですから。
民主党でも自民党でも同じでしょうね？
どうかな？？

閉鎖された某地方支店の支店長は、
大都市圏の支店で営業リーダー相当職として
勤務してたけど、風当たりが強いせいか、
辞めちゃったね。。。

ざまぁwww

熊本支店　→　閉鎖
豊田支店(愛知)　→　閉鎖
福岡支店　→　なんとか残ってる(もう潰れそう？)
近畿地方　→　かなり大変な状況で法律違反までして正社員を退職させてる
宇都宮支店　→　ここ数ヶ月で37名程度の正社員を、法律違反をしてまで退職させてる
何処かの支店　→　派遣先が３月に設計の一斉首切りを予定

閉鎖された某地方支店長　→　大都市圏の支店で営業リーダ相当職で勤務するも、風当たりが強く辞職

社内SNS　→　会社の文句を言ってるコミュニティは強制閉鎖



いい感じで情報が集まってきましたね。
引き続き、情報プリーズ！

>>443
監査は入っているよ

>法律違反をしてまで退職に追い込まれた人たち
違法、合法が解っていないバカだから言える事。もう少し聞き取りして判断したら？
退職時の扱いも知っているよね？ある条件を提案されているのも知っているよね？

>>447
労務費高いからねｗ

客先に行ってるときは、帰社したとき某リーダーから

「今結構退職者多いけど、頑張っていこう！」
と言われたけど

契約終わったら

「今、支店待機が多いんだよね。もう2ヶ月も決まらない人も・・・（ｒｙ」

はぁ・・・退職してくれってことですか。

あの態度の変化が忘れられん

誰か、ウィキペディアのテクノプロの修正よろしく

>>449
どこの支店も無理矢理辞めさせてるよ

いくつかどうするか条件を言ってくるんだけどどれも先がないものばかり。
というか辞めるしかないという先が見えてるものばかり。理不尽すぎる。

しかしこの条件を飲まないと「条件出してやったんだ選ばないなら自己都合退社で退職金は出さん」と言われる

支店長って辞めたら起業する人が多いんでない？

俺は精子競争に勝った！
1位だった！
これが俺のすべてだ！

>>454
雇われ支店長だから何の権限もないよ
起業するのは元役員など一部の人にしかできないと思う

> 455

精子競争に勝ったなんて、アホなことを言っているんじゃね。
ぼけ・・・。

しかも1位だったなんて、お前の名前はなんじゃ！
言ってみろ！！！

> 449

あくまでも噂ですが、横浜支店は契約終了後、
次の案件がないからどうしよう？

なんて悩んでいるようですよ。

2月・3月末で支店に戻ってくる人が多いから
その人たちの対処に困っているようですo(^0^)o

> 450

馬鹿とは何だ。馬鹿とは！！！

お前の方が馬鹿なんじゃない？

俺は元社長の中尾だ！！！

金沢支店はどぉなるんでしょうか？

> 452

お気持ち程度、修正しました。
時間に余裕がある時にでも確認してみてください。

笑って許して貰える範囲内でしょうから。

> 460

金沢支店の情報は残念ながら入ってきていないので
分かりません。

その代わり横浜支店があくどい事をしているようです。
情報を入手次第、お知らせするからね(^^)v

大阪支店もバンバン首きってるみたいやね〜

残念な話やねんけど、うちの可愛い後輩君も無理やり会社を
辞めさせられた(^^;)

しかも彼も大阪支店在籍やねん(;_;)

まぁいいんじゃね？
どうせそんなに長くないんだし
今やめたほうが後々よさそうな感じだな

>>453
条件ってどんな条件なの、退職金上積みとか？

この会社の退職金って、どんなんか知ってる？
普通の会社を辞めた人は退職金で安い車買ったりって人も居るほどだけど、
この会社の退職金って定額給付金より少ないのに、こんな時にまともな
退職金出すとは思えん。

おっと！俺以前豊田支店に在籍してたけど、無くなっちゃったのか。
あの若手支店長は今どうなったのだろう？
どんなポジションについたんだろう？

会社のホームページのエンジニアリングサービスの項目で
下のほうにある人型の絵がいかにも人身売買を表現していて
笑えた。

もう少し、会社らしく表現できないのかな？って、会社の方針が
人（製品）の使い捨てだから、そういう発想はできないんだろうな。
会社としてのアピールはできないんだろうな。

かわいそうだな。 レプリカントたちよ。

>>465
転勤、同じｸﾞﾙｰﾌﾟ内で転籍、ｷｬﾘｱﾁｪﾝｼﾞ。お前ならどれを選ぶ。

他の支店の状況はこのｽﾚで分かっているはず。同じｸﾞﾙｰﾌﾟ内でｼｰﾃｯｸとか行きたいか。ｼｰﾃｯｸとかもひどいと聞いた。
ｷｬﾘｱﾁｪﾝｼﾞして技術職が駄目なら営業へ。

どれを選んでもさらに状況が悪くなればクビだよ。転勤なんて仕事がなければ転勤先で家を無くすことになる。
シーテックもここと変わらない。ｷｬﾘｱﾁｪﾝｼﾞしてもこの会社に残る以上今後どうなるか分かるよな。

客先にいるやつらはこの現状を軽く見てる奴らが多いと思う。「俺は客先で働いてるし始点待機の奴らより安心ｗｗ」
とか思ってるのかね

この会社はブラック企業。
社員は皆低学歴。
それでもいい。生きているんだ。

■会社の基本方針
　待機者になると条件が提示され、どれも選択しないなら自己都合退職に追い込み、退職金は出さない

　条件１：テクノプロの他の支店に転勤　　　　　→　他の支店もヤバイ状況
　条件２：ラディアの他のグループ会社へ転籍　　→　他のグループ会社もヤバイ状況
　条件３：技術職から営業職へキャリアチェンジ　→　ヤバイ状況でやった事もない営業できる？

　退職金：定額給付金より少ない１万円

■各支店の状況
　熊本支店　　→　閉鎖
　豊田支店　　→　閉鎖？(HPの拠点ではまだある)
　福岡支店　　→　昨年10月にPCCから60人斬りされたが、大丈夫か？
　宇都宮支店　→　ここ数ヶ月で37名の程度の正社員が退職
　横浜支店　　→　契約終了後、次の案件ない＆2月と3月で戻ってくる人の対処に苦慮
　金沢支店　　→　情報求む
　大阪支店　　→　バンバン首切ってる
　○○支店？　→　派遣先が３月に設計の一斉首切りを予定

■会社の状況
　中尾直仁　→　社長からコンプライアンス推進室長へ降格左遷(でも、何故か代表取締役。株持ってるから？)
　閉鎖後の某支店長　→　大都市圏の支店で営業リーダー相当職で勤務するも、風当たりが強く辞職

　社内SNS　→　会社の文句を言ってるコミュニティは強制閉鎖
　管理部　 →　本社の管理部連中を辞めさせる目的で希望退職者を募ったが、本社からは殆ど希望者なし
　　　　　　　 しかし、地方では支店長がその目的を説明し｢形だけだから｣と応募させたところ、
　　　　　　　 退職予定人数に達せず、形だけで応募した地方の管理部の人たちはこの不況のなか退職へ・・・
　　　　　　　 各地方支店は管理部が大量に辞めていった為、経理や営業支援を受けられず大混乱へ・・・
　冬の賞与 →　12/24になんとか出た。基本係数は技術部が1.3だが待機者は0.7、管理部が0.5以下？

まだまだ情報求む！

この会社まるで北朝鮮だな。
いろんな憶測が飛び交っているし、
SNSでの言論弾圧、何が正確な情報だかわからないよ。

支店待機ではなく
自宅待機が正解

この会社、本当にひどい会社だな。

ちょwww
wikiが…

誰だよww

>>471
○○支店ってどこ？
すげー気になるんだけど…


厚木支店が機械設計で日産とかに100人位入ってるし…
日立とかにも入ってたと思うんだけど…


厚木支店か？

>>471
福岡で辞めた人はそんなもんじゃないと思うよ。
その60人にさらに元から支店待機してた人、営業、契約終了で帰ってきた人または今後帰ってくる人。

転勤断ったら会社が首を切る大義名分が得られるそうで
そのため首を切りたい社員に転勤を通達する
首になりたくないからと転勤しても待機要員でネチネチ厭味を言われて退職に追い込まれる
でも明確な事由がない転勤の場合は、社員が断ったからと言って首にはできないはず
法律で争えば勝てると思う

採用担当者なんていらないよね？
設計者切る前にそういうのを切るべきでね？

> 478

その話、噂話を聞いたことがあります。

しかし、ウィキペディア（Wikipedia）も面白いことになっていますな。
役員のところを皆さん、見て！見て！

みんなで追加書きをすることにより、うちの会社の実態を世間に
広めましょう！

元社長の俺が認めるからさ！！！

ｗｗｗｗ

（会社の給与明細に募金を募る手紙を入れ、1口 1000円で振込依頼をする人）

>>478
そういう事ですか。

　友達が福岡支店に勤めてるけど、
　今、支店に戻ってきたら県外に行ってもらうって事前に言われたらしい。
　幸い、その友達の契約はまだ続きそうだけど、
　もう辞めようかなーって言ってた。

中尾直仁さんの給料を教えてください。
ボーナスも。

給料やボーナスは内緒だよ。

本当の金額を知ったら、ほとんどの社員が辞めていって
しまうから。

わっはっは・・・。わっはっは・・・。

>>478
法廷で勝ったとしても、メリットが少なすぎるんだよね…
別にｳﾁの支店長が嫌いな訳では無いし…

ウィキ
あんまりやりすぎると、名誉毀損とかで訴えられたりしない？
大丈夫？

法務とか、そういう部署が無い

>>481
募金は良いけど、使い道はなんなんだろう？
兵頭のお小遣いになるのか？

今はエンジニアでも仕事が少ない状況
見習に仕事がないのは当たり前
60でエンジニア買える時代に80で見習を買うかよ馬鹿

ほんと折口はうまくやったな。人を騙しゴミの様に使い捨て自分は金だけ持って逃亡か。
今は海外にいるんだっけ？本当に金が欲しいなら最高のｴﾝｼﾞﾆｱになることでも公務員になることでもなく企業することか

間違った。起業な

そういえば、本社がまた新宿のエステックに戻るとか話を聞いたけど…。
どうなの？偉い人。

中尾直仁さんの今後を教えてください。

中尾ちゃんは、これから先どうなるんだろうね？

俺にも分らん。

しかし馬鹿には馬鹿なりに生きかたがあるから
良いんじゃないでしょうかo(^0^)o

新社長の浅井です。

去年の暮に社長に就任したにも関わらず、社長交代の就任挨拶や
2009年の新年挨拶もろく出来ない社長です。

ろくに挨拶も出来ない社長だけど、全国の皆さん、よろぴくo(^0^)o
僕が本人に変わって挨拶をさせて貰います。

今後とも宜しくお願いします(^^)v

どんないきさつがあって社員に対して社長交代の挨拶をしないのか
分かりませんが、この会社も格好良いですよね？

もしかしたら浅井さんが社長だ！なんて知らない従業員も
居るでしょうから。

本当に可哀そうなものです(^^;)

wiki、「行き当たりばったりの経営戦略」にﾜﾛﾀ

>>496
それは戦略とは言わねぇwww

>> 496

wiki に書き込みをした人の顔を見てみたいものですね。
なんせ面白い表現を使うものだから(^^)v

しかし行き当たりばったりの経営戦略ですか。
そんな会社なら僕も社長が務まるかも知れませんね(^^)v

バッサバッサ、とち狂ったように社員の首を斬ってるな。
エンジニアの死体の山が日に日に積みあがっているよ。

1/29(木)には、宇都宮支店で従業員の首をバッチバサ。
来週の頭には、横浜支店の人がバッサバサと首を切られるという
噂話があります。

こんな会社、思い切って倒産してしまった方が良いんじゃ
ないでしょうか？(>_<)

ここの会社は正社員でいる意味が無いですね。
正社員と言いながら、契約社員と一緒ですね。
労働組合費払ってる奴らは可愛そう。労働組合は守ってくれないのか？

> 501

もちろん労働組合の人間は、従業員のことを守ってくれませんよ。

そういえば、うちの会社は本当にお金がないから
営業の人が使っている携帯電話を取り上げて、個人の携帯電話で
営業をさせているって知ってます？

こんな会社、最低でしょう？

>>502

>営業の人が使っている携帯電話を取り上げて、個人の携帯電話で
営業をさせているって知ってます？

流石！景気対策ばっちりですね！
この会社、早く潰れればいいのにｗ

注意1：この会社のホームページ（外部リンク参照）では、代表取締役社長が浅井氏であったり中尾氏のままであったりしている。
社長の交代の流れを見ても、急遽、決まったのかは不明ではあるが、相変わらずの行き当たりばったりの経営戦略が伺えることは否めない。
よって、次の代表取締役社長の交代も十分にありうるので、本ページ記載の内容の寿命は短い可能性がある。注意されたし。

所詮派遣会社なんて、派遣先の有無に左右される、自力で業績を上げる事が
できない馬鹿産業。
売れるときに売るなんて誰でもできるわな。

この会社のホームページのサイとマップに、「先輩社員の声」
ってタイトルで４人出てるけど、この人たちはまだ居るのかなぁ？
「この会社なら大切にしてくれそう・・・」とか書いてありますが・・・ｗ

>>506

それ合併前のGWEの人たちだよね
合併前の旧GWEのことを書いてたのを
いまだそのまま載せてるから矛盾が生じる


まあ、もういないかもね・・・

首切りもしてるらしいが、HP見ると募集もしてるんだが、
最近採用されたやついるのか。

> 506

正確な数字は分かりませんが、HP の先輩社員の声にアップされて
いる人の中には、退職をされている人がいるよです。

自分の会社のHPを定期的にメンテナンスすることが出来ないほど
会社の中は、ドタバタしているようです(^^;)

せめて一か月に一回は、HPのメンテナンスをして欲しいもの
ですが。

> 503

景気対策なんて面白い表現をされているのですね。

では、もう一点だけ景気対策をお知らせしますね。

毎月一回、従業員に郵送している給料明細書の件ですが
今までは配達記録を利用して郵送していたにも関わらず
今年に入ってから、普通郵便で給料明細書を従業員に
郵送しています。

それな何故かと言うと会社にお金がないからです。

しかも給料明細書と一緒に社外秘の資料が一緒に送られて
来るときがあるのですが、そんな郵便物が途中で紛失したら
どうするのでしょうね？

このご時世、情報漏洩に関することが騒がれているというのに
お金がないとなりふり構わず、いろんなことをやるのですね。

なんだか淋しいものです(>_<)

今ほんとに不景気だな。人を採用するどころかどこの会社も切ってる

需要と供給がつりあってないだろ。今職を失えば確実に数年間はアルバイト生活か
死ぬしかないな

と言ってもこの会社に入った時点でもう終わってるんだがな

> 503

もう一つ景気対策を思い出しました。

去年のいつだったか忘れましたが、本社が移転した際、
出来れば保険証を回収して、本社の新住所が記載された
保険証を従業員に配布した方が良いそうです。

しかし全従業員の保険証を差し替えると約40万円の費用が
かかるそうですが、その40万円の費用を払うことが出来ないから
保険証の差し替えを行っていないそうです。

これも良い景気対策でしょう？

ちゃんちゃん・・・。

> 511

この会社に入社した時点で終わってますo(^0^)o

わっはっは・・・。わっはっは・・・。

保険証って、未だに百貨店健保なのかい？
関東ITS健保とか、設計健保とか、派遣健保とか、
本来の業際であるべきだと思うんだが…。

> 514

はい、保険証が百貨店健保です。

もちろん、この健保は前会長である折○のツテで
入ることが出来たそうです。

本当は、違う系統の健保かと思いますが(^^;)

個人の携帯電話で営業をさせている。
終わったなこの会社。

どの支店も悲惨だな。まだ採用活動はしてるの？
ちょっと前までは採用活動はしてるけど滅多なことじゃない限り採用してないんだっけ。
人を切ってる状況なんだから｢不景気でもうちは大丈夫です｣みたいな採用はやめて見栄張らずにヤバいから採用ストップしますと言えばいいものを。
それともこんな状況を救ってくれるすごい人材がくるのを期待してるのかな。たださえ信用を失った派遣業界でさらに元グッドウィルとかにくるなんてドMだろ。
ま、こんなところにくる奴なんて社会の底辺しかいないからいいんだけどね。次の社名変更まで会社がもつといいね

僕が思うに、こういう時の為に支店長クラスが客先と仲良くして
太いパイプを繋げておいて欲しいと思ったのだが、この会社の支店長
ときたら、客先の内部事情を良く知ってる僕が、何度も客先に挨拶に
行ってくださいとお願いしたにも関わらず、客先にろくに挨拶も行かず、
僕が居た客先の偉い人からは嫌われてて、こんなやり方で良いのか相当
疑問でした。
現にこういう不景気な状況になった今、僕が居た客先は実力のある人が
何人も首切りにあってるのに、普段から社長が頑張って接待したりして
太いパイプを繋げてた会社の人は、使えなさそうな人も未だ一人も首切り
にあってない模様。
だから不況直前に、僕はこの会社を辞めて転職に成功したのですが、
まさかその直後にこんな状況になるとは思ってもみませんでしたが。。。

こんなやる気ない会社ですから、こうなってあたりまえですよね？
技術者の方々が本当に気の毒に思えます。

不当にテクノプロから首切りにあった方々、何百人集めて労働組合
を結成して、少しづつお金出し合って弁護士雇って、テクノプロ相手
に裁判を起こしたらどうですか？？
どうせ、今就職活動しても良い会社には入社できないと思いますし・・・
正社員だと思い安泰だと思ったら、結果、製造の派遣労働者と同じ扱いだった・・・
僕は被害者ではないですが、元社員として本当に怒りを感じます。

特定だろうが一般だろうが、
所詮派遣は派遣と言うことですな。

>>518
お前なんかｱﾔｼｲな

テクノプロの正社員ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>> 520

518 のどこが怪しいの？

ここの営業は客先にこないから切られても仕方ない。

何を考えてこんなとこ残ってんだ？？

社名に「テクノ」、「エンジニアリング」と付く会社はほとんどがﾌﾞﾗｯｸ企業だな。

ここはその二つが入ってる。こういうところは名前だけ立派にしてエンジニア集団をアピールするものの
中身がまったくない。

>>523
俺の担当営業も派遣先に来なさ過ぎて、派遣先の部長が切れてた。

>>524
更に「ヒューマン」とか「サイバー」がついたら最強なのに。

派遣先に来ても馬鹿過ぎて切れられるけどね
PM「あの糞営業が！！」
と言ってたのは知ってる
昔はエンジニア＋3〜4人のごみセットで売ってて3〜4人のうち少し使えるのが出てくると、
そいつ＋3〜4人のごみセットで売るため突然退場とかやってたな
なんにせよ搾取構造作るためだけの穴埋め要員はもう必要ないからこの会社も不要

それでいいのか？

頑張る方向が誤っていると人生空回りするだけだぞ。

この会社でいい人もいたんだがな、、、

「お気の毒に」というしかない。

そういえば、この会社の営業は直接お客さんと電話で話すことが
出来ない人も居ましたよ。

そんなに大事な用事なら、客先の課長に直接電話をすれば
良いのに僕の携帯電話に一度、電話をした上で課長に電話を
取り次いだことが多々ありました。

お客さんに直接電話をすることが出来ない人がまともな
営業活動が出来るのだろうか？と思う新社長の浅井から
でした。

中には本当にいい人がいるのでしょうけど。

この会社に働く従業員のためにも思い切ってこの会社のことを
倒産に追いやった方がいいんじゃないでしょうか？

皆さんでこの会社を倒産に追いやりませんか？

協力してくださる方がいらっしゃいましたら、知恵を貸してくれると
嬉しいです。

ほれ！

全国各地の弁護士事務所が検索できます！弁護士事務所ドットコム
http://www.bengoshijimusho.com/

所在地：東京　赤塚不二夫が好きな弁護士
http://www.t3.rim.or.jp/~330206a/

所在地：大阪　集団訴訟
http://homepage2.nifty.com/nakayamalaw/6.html

放っておいても潰れるだろうけどね

>> 530

やはり、うちの会社は放っておいても潰れますか。
しかし一日も早く倒産に追い込むためにもどうしたら
良いのでしょうか？

もし良い知恵があったら教えてください。

宜しくお願いします。

各大手メーカどこも大赤字なので、４月〜の予算が減らされる
と思うので、とりあえず、この会社の３月の派遣首切り具合を
見ましょう！どれだけの人が残るのか。

潰れるのをみんなで祝うのがこのスレなんで、潰れちゃったらこのスレ
無くなっちゃうと思うと寂しいね

やはり、三月末まで様子を見てみた方が良い
ですか(^^;)

しかし、この会社が倒産したらここに書き込みをしていた人が
集まって皆でパッと飲みに行ってみます？

このしょうがない会社の倒産祝いとして！！！

>>534
いいですね、私大阪ですが

終わったなこの会社。

>>534
神奈川です。ノ

>>534
関西と関東の中間の名古屋で！！
名古屋支店があるビルで飲むってのはどう？

それか最後に本社があったビルを見ながら飲むってのは？？

おっと〜、なんだか盛り上がっていますね。

名古屋で飲むのもなかなか良いんじゃありませんか。

飲んだついでに、ミソカツを食べてみるのも良いかも
知れませんね。

この会社の倒産祝いを兼ねて、飲んでその地域の名物を
食べてみるのも良いかも知れませんし。

その時は皆さんでお祝いをしながら一緒に飲みましょう(^^)v

私も、参加して良いのでしょうか？

本社
札幌支店
仙台支店
仙台支店北上エンジニアリングセンター
水戸支店
水戸支店日立エンジニアリングセンター
つくば支店
高崎支店
熊谷支店
大宮支店
宇都宮支店
横浜支店
厚木支店
立川支店
建築・プラント支店
ITインフラ第1支店
ITインフラ第2支店
ITソフトウェア第1支店
ITソフトウェア第2支店
受託開発事業部
松本支店
金沢支店
静岡支店
浜松支店
名古屋支店
豊田支店
大阪第1支店
大阪第2支店
広島支店
北九州支店
福岡支店

支店長以上はリストラでぼろ儲けらしい。。。。
どこまで汚いやつらだ

待機のクソは気が楽でいいよな。
こっちは明日からまた深夜帰りだよ。
この不景気なんだから、待機になる過剰在庫は捨てようぜ。
外勤なめんなよ。

>> 541

もちろん一緒に倒産祝いをしましょう(^^)v

リストラ1人成功＝3〜10万円
成功させた支店長以上へ入金。
数千万の予算あり。
統括とか人事とか、相当儲かんじゃね？
そんだけの金があったら、保険証再発行しろって。。。

>> 546

その話、本当なんですか？
そんな予算があるなら、保険証を再発行しろよ！
って感じですよね？

こんな会社、早く倒産への道へ追い込みましょう！
皆さん、良い案があったら教えてください。

よろしくお願いします。

（地域名）支店　は意図が理解できるけど、
ITインフラ第一支店
っていうのが、よくわからん名づけ方だ。

ITインフラ第一事業部　とか、ちゃんとした日本語で
表記するべきだ。

おまえらリクナビで２０１０年新卒募集初めたぞ
登録して、ここのブラック企業を調査しろよ
解雇して採用は法令違反だぞ

http://2010.rikunabi.com

そういや福岡支店が今にも潰れそうでやばいらしいけど同じ福岡県の北九州支店はどうなってんの？

福岡みたいに大量首切りとか支店潰れそうとかしてないの？

>>547

みんなで考えましょう！！倒産する方法

まず質問１
会社がどうなったら倒産する？？

>549
新卒リクのT岡まだいたんだな
GWEの時だかにカラ出張繰り返してたらしいぞ

547>>
本当らしいよ。自分も聞きました。

調べた限りでは○○
○○だと思います。
きっと○○です。


だから技術者は馬鹿だって言われるんだよ！馬鹿！

>>553

支店長自身の報酬になるの？

ラディアが倒産すれば倒産するんじゃないか？
でも、ＩＴ系は単価が高いからなー。
その前に売却されるかもね。
で、売却されたあとはテクノプロの客先だけ売却元に横取りされて、
旧テクノプロ社員は冷遇されて次々辞めていく。
こんな感じしゃない？

十分冷遇だろ
現場で他社のエンジニアの給料聞いたりすりゃどれくらいぼってるか分かりそうなもんだが

>>リストラ1人成功＝3〜10万円
>>成功させた支店長以上へ入金。

これは本当らしい。。御用組合だから意味なし
組合費払っている人は、いいカモですな

218.133.204.39の人必死だな
ちょっとおもろかった。

リストラの件本当なんだろうか？
このご時世に３万から１０万とかないだろう
スタンバイでどこも大赤字なのにわざわざ支店長以上に払ったりするか？
まだ５０００円とかなら信憑性あるけど・・・　なんか先導しているような

収益の無い社員がそのまま居座っていると、一人当たり給料×２のコストが
何ヶ月もかかるから、それに比べれば、３〜１０万円なんて安いもんですなぁ

>>559
ご丁寧に変換してるお前の方がよっぽど必死じゃねえの？ｗｗｗ

それにしてもテクノプロに限らずシーテックのスレもラディアのスレも荒れてるなぁ

シーテックに比べるとこのスレはまだ大人しいほうだね。

本社のＴ本、調子にのってる。大して仕事もできないくせに、コバンザメのように・・・
上司にこびうって

地方支店の人、本社に呼び出されたと思えば、
「1か月分の解雇予告手当を受け取るか、1ヵ月後に辞めるか。」
という選択肢を与えられてたぞ。

どうせ支店待機だったので、予告手当を受け取る方を選んだが。

わざわざ地方から本社に呼んでそんなこと言うのか。
もちろん交通費は精算したよな

>>564
半年近く前の話だけどな。
交通費は清算できたらしい。

今は、どうだか知らん。
閉鎖予定の支店だったから、本社に呼んだのかもしれん。

アンカーミスった。
>>565 だな。すまん。

そもそもピンはね会社なのに支店なんぞいらん
どっかに事務所借りて電話連絡すりゃそれで済む話

A級戦犯のS和はいつになったら責任を取るんだ？また口だけか？
早く宇都宮に帰ればいいのに

仙台の支店長はなんであんなに肌がきもいんだ

営業って今仕事何やってんの？
ＦＡＸ ＯＣＲ取りに来ないんだけど？

確か営業が取りに回るんではなかったかな？

FAX OCRってまだあったのか！
就業システムが構築し終わる為までの、
暫定的な繋ぎではなかった…のか。

Ou est-ce que je peux me laver les mains?

この会社最近目立ったことしてないみたいだけど社員はいつでも不満だらけみたいだねぇ。
目立ったことってよりも隠れてばれないようにやってるって言ったほうが正しいか

社員は会社の財産だとかよく言えるね。どう考えても使い捨て社員みたいな扱いしかしてないじゃん

kssie

横浜支店の人がバッサバサと首を切られるという噂がありましたが、
大丈夫だったでしょか。

次はどこの支店？

横浜は今週〜来週で集めだしたぞ。
営業が連絡をとりだした。

やはり横浜が動き出しましたか(^^)v
どうせなら全支店で働く従業員を解雇すれば良いのにね。

一日も早くこの会社が倒産するように皆さんの知恵を
振り絞って、倒産への道をまっしぐらに進みましょう！

えい、えい、おー！

あー

就業してるけど解雇して欲しいんだよね〜
どの道近々辞めるつもりだから出来れば解雇だとな〜


んな旨い事は無理だわな…
お父さん待ち焦がれるわ…

>>580
おそらくこの会社はぎりぎりまでもがき生き残ろうとするよ。
ちょっとでも無駄な出費を減らすため無理な条件を出されてそれに同意しなければ自己都合退社になるだけ。

退社するとき機密保持契約にサインすると転職できなくなるから気をつけな。
同業に6ヶ月間転職するなってやつ。
法的根拠はないが、サインすると裁判になったときに不利になるからな。
その一文だけ消去させても可。

>>582
毎回書いてる気がするが…
以前はすぐ転職してて何もなく過ぎてるが…

この会社は気を付けなくてはならないかもしれんな〜
ありがと。気をつけるわ。ノ

あんな文書あるようでないようなものだよ。転職組みは全員そんなの守ってないし会社もそれを知って何もいってこない。

そもそも半年も職に就くなとかアホだろ

俺は辞めるとき、この一文があるのでサインしません
っていったら、じゃあいいやってことになった。

合体！！！

俺は数ヶ月前辞めたけど、機密保持契約書のバージョンはどうも社員に何の
説明もなく変更したみたいですな。というか、社員を嵌めるための文書だか
ら、説明なんかするわけもないし。えげつない会社！みな気をつけてな！

ラディアなどの書き込みを見てみると明後日の金曜日に
アボーン予定の話で盛り上がっていますが、うちの会社も
倒産への道が近づいているのかな？

合体！！！

今の会社の状況とか待機している人の方が詳しいでしょ。
何か小耳にはさんだ話でもあれば教えて。

同業って、派遣会社の事じゃないの？
フルキャストテクノロジーとかには転職できません
って事じゃないかね。俺は、そう解釈した。

念のため、支店長に確認とったけど
「あんな条文、法的に無効だから気にしなくていい」
と。

ちなみに、余程でない限り、「職業選択の自由」が優先されるようです。
http://www.roudousha.net/change/070_seigen.html

ラディアが倒産しても、テクノプロはラディアグループから外れるだけで、
フジオーネ時代みたいに自転車操業に戻るだけかも
だから自転車操業で失敗してる直ちゃん社長降ろされて、浅井ちゃんに
なったのかな？

>>591
普通に考えてそれはむりだろ

ここって待機の人間の書き込みないよね？
シーテックはかなり多いみたいだけど？
テクノプロの人間にはチャネラー少ないのか？

こことか某巨小掲示板を見てると待機になるﾔﾂはバカが多いって事がよくわかるな
2chをソースに議論しちゃうとか笑えるw

>>594
この会社は待機だろうがそうでなかろうがバカが入る会社だよ。
待機の人をバカにする前に自分の立場も考えなよ。底辺同士でさらにどっちがバカとか…

>>595
お前長期STB者だろw
笑えるwww

身の程がわかってないから、長期スタンバイなのであって（ｒｙ

>>596
仕事ないのか？
まぁお茶でも飲んで落ち着けよ。

つ 旦

まったく在りませぬ。
かすりもしない。

>>596
俺は転職組みでもうここの社員じゃないから何とでも言ってくれ。

あんたも人のこと笑ってる前に自分が笑われてることに気付け。そんなこと言ってるからバカにされるんだよ。
自分は派遣社員だけどちゃんと働いてるし…と思っても社会の目は派遣社員(笑)なんだからさ

クビ切りやってるのにもう長期スタンバイが残ってるはずないだろ。

>>597　むしろこの会社にはそんな奴らしかないだろ。身の程を分かってないというかこの会社がちょうど適してるんだよ。だからバカの集まり

俺も最近やっと転職成功させたよ。人の調整とかでけっきょく4月からの採用になったけどそれまで暇だ

>>601

おめでとう！

ありがとう！転職するのに2ヶ月以上かかったよ。

このスレ見る限りじゃ転職成功させてやる人も意外といるみたいだね。みんなも今のうちやっちゃえば？

やる前から不景気だとか周りのせいばかりにしてたらその程度のレベルでしか思われないよ。
と言っても今後は今より悪くなりそうだし動くのも難しいかな。自分はけっこうｷﾞﾘｷﾞﾘのところで成功させたのかも。

ここの会社今年までもつかな･･･去年聞いた話によるといろんな銀行の人を呼んで説明会をしてやっとお金を貸して
くれるところが見つかったから去年は何とかもちこたえたらしい。09年はもつか分からないって。
ただでさえ不景気でどこも人を切ってお金がないと嘆いているのにさらに借金もある

明日って何かあるの？

>>600
必　死　だ　な　w

>>605
何で必死に異常なまでに人を虚仮にしてるの？

>>606
そんな事よりIDが国際連合平和維持活動ですよー

だからなんだよ

>>608
こぇぇwww

朝から携帯で暇そうだな・・・今何してるんだ？休憩中？

>>610
自宅w

今度は、
一時帰休の話が出たって。
一時どころか永遠になるんじゃないの。

休業中というなのNEET
ほんと転職できなかったらどうなってたことやら・・・

膣痙攣（ちつけいれん）は、女性の膣に起こる突発的な痙攣により、膣口が不随意に引き締まり、性交中に陰茎が抜去不能となる、とされる症状である。医学用語ではなく、症状としての「盲腸」のように、一般用語として巷間に流布している。

明日は系列会社のＸデーになるって噂本当かなあ？

馬鹿でもせっかく正社員（派遣）ｗｗｗｗｗｗｗになれたのにな
使ってもらえなけりゃ首でも仕方ない、
もともと警備員くらいしかできねえんだから身の程を知れということだな

警備員すらできないんじゃないの？適当にやって失敗したらそれを誤魔化したり無かったことにしようとしたり。

それがこの会社のやり方。何か物事が発覚した場合いつも手遅れになってから言ってくるんだよね。遅すぎだし

畜生。
ふざけやって。

>>616 〜 >>618
何かあったんですか？

テクノプロ　エンジニアリングに採用面接受けたら不採用。
かわりにシーテックを受けようと思うんだがグループ会社なのね。
２度手間か。それとも採用基準は違うのか？
どっちにしてもこの情勢だと受かる気配はなさそうだ。
空求人だろうな。

【社会】「ハケンの時代は終わった」　嘆く派遣会社社長

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233915611/l50

いい思い出ゼロ。本当の技術者にあってみたかった。自分のことは棚にあげても。

>>622
「自分のことは棚にあげても」って、
　みーーーんな、あんたと同じ考えの人ばかりだったって事かwww
　他力本願、ワロタwww
　

派遣会社って頭数で勝負なのにな
必要なときだけ人採っていらなくなったらぽいって韓国かよ

>>624
なんです韓国？

ほんと派遣社員ってアホだよなぁ・・・。本当に自分に実力があるとでも思ってるんだろうか･･･

しかも自分達の立場が危なくなったらすぐ他のせいにするんだからたまったもんじゃない

売上246億円、従業員数3,990人（※2008年6月現在）

616万円/人、、、なんだこりゃｗｗｗ
よくこんな数字さらせるよな〜、でも最新の実数知りたい


ココの社員がパートナーだったとき、本当に手を焼かされたよ
とくに『10時半出社⇒午前半休⇒本日休み』のスーパーコンボ連発する奴には、、、

潰れて無くなれと切に願います

プロモンが紙切れ会社で２社作って上場廃止基準の一つを維持したい
みたいだけど、日本の法律がそれでいいのか？
外資ファンドは日本の市場でやりたい放題野放し状態。
特定派遣という名の事実上、日雇い派遣を禁止すればいい。

　　日本経団連名誉会長
　　　　　　　　　　　　トヨタ相談役
　　　　　　　　　　　　　KDDI取締役
　　　　　　　　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　　　　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　　　　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　　　　　　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　　　　　　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　人の形をしていれば全てが人間ってわけではない 　
　　　　　　　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　　　　　　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　人の形をしていても猿や人形や派遣や日雇いだったりする 　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　　　　　　　　 　 　 ∧　　　　 ー‐　　　　　それら全てに人権だのなんだの慈善活動やってたらきりないだろう。
　　　　　　　　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　　　　　 　 　 ,r―''''''ヽ, ＼ ヽ__＿_,ノヽ
　　　　　　,r‐' ,､;-‐''''""''ヾ､､,　　　　　l 　　　そもそも派遣や日雇いなどの奴隷に人権の存在など必要ないし俺が認めん。
　　　　　/ .／　　　　　r''"ヽ, ＼, 　 　 l｀ヽ､
　　　　 j　l　,.　/　　　 '　 　 l　　 ヽ､　ﾄ, 　 ヽ
　　　　,.Lj∠､'´　　 , i,　 　 /　　　　 ｀ヾ､｀'ヽゝ 人権などは我々富裕層が主張するもんだ。
　　　　l,　　　　　 ／　二'''"　 　 ,;､, 　 　 ｀''ｰﾞ--､
　　 　 /ﾞヽ-ｯ-‐'´　.／｀ト-:rイ｢´ ﾞl;:｀''ト-､,＿　ノ'i, 憲法を変えねばならんな、金でｗｗ
　　 ／　 ／　,;∠∠,ノ´　 ｲ　 l l,　├''|　 |､,／ l　　|
..／ﾉ　.／　／､,　　　 ,､'　./　 / .l　|:::::l,.　|　ﾞヽ､!_,,､L,
ヽ---ﾂ　 ∧　　￣￣　　/　　　　| |:::::::|　|　　r'"/　　l,
　　 /　 ./　.ト､,_　　　　/　　　 　 | |:::::::|.　! l'´! /　　　|
　 ./､ ./　　 l,　　｀￣ ./　 　 　 　 |.|::::::::l　|. !. l, l 　 　 l
　.l､,.ノ　　 　 l,　　 　 ;'　　　　　　.j |:::::::::!
　　　　　　　　　　　奥田碩（1932〜200X）

>>627
俺よくやるわｗ
スーパーコンボか
命名してくれてありがとうｗｗｗ

http://limepop.bbs.fc2.com/

>>627
派遣はどこでもそうだろｗｗｗｗｗｗ
ぶっちゃけいなくたって回るから心配いらねえｗ

メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）ってどうよ？ その３
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1204360230/l50

リバーブロー⇒ガゼルパンチ⇒デンプシーロール

派遣社員見てるか？ちょっと勉強させてやろうか。今おまえらドクズが置かれている状況。 派遣先はね、おまえらクズと労働契約結んでないの。指揮命令だけなんだよ。犬なの。おまえら派遣先の犬。派遣先は派遣元と合意の上で使い捨てしてるだけなの。
法律上まったく問題ない。たとえば、レンタカーを借りてて、車は使ったら返すだろ？それをさ、レンタカー自体がキレて「俺を買え！」ってバカかよ。使い捨てのくせに捨てられたら怒る。それがいやなら最初から派遣になんてなるな。
「氷河期で派遣にしかなれなかった」だと？それは派遣先の知ったことではない。怒りの矛先が間違ってんだよ糞派遣ども。わかりづらいか？ひらがなで書こうか？

>>635
その書き込みは登録型派遣の会社のｽﾚで書けよ

ワンワン。
犬なんで、ご主人様に噛み付いたんです。

ワンワン！
犬なんで骨は埋めて隠します。

ワンワン！
犬なんで埋めた場所忘れてしまいました。ｗ

朝鮮人に食われちまうぜ！！

メタボだから美味しくないよ。

>>636
素直に現実を受け止めろよ。そんなんだからクズのくせにプライドだけは立派な犬だと周りからうざがられるんだよ

>>641
登録型派遣と常用型派遣の違いを勉強してから煽りに来い
話はそれからだ

特定派遣だから日雇いなんかと一緒にするんじゃねぇよってことか？

そうやって底辺同士自分より下を見つけて安心してるんですね

ここは、派遣の人を叩くスレじゃないんですけど
テクノプロって会社の不正や悪いことを暴いて、会社が潰れる
のを見守るスレなんだけど。
派遣の人を叩くんだったら、他にいっぱいスレあるだろう？？
そっち行け

>>643
>>642

>>644
１人でやってろ

>>645
一人じゃねえし（大爆笑

つべこべ言わずに欲しがられるレベルの人間になれよ馬鹿ども
技術がないものを技術者とは呼ばんのだよ、勘違いしてるんじゃねえか？

>646
>647

空気読め。

>>647
なんか必死だけど(笑）
なにか嫌なことでもあったの？

>>649
分かったから早く >>642

なんだか、いろいろと話が盛り上がっていますね。

細かいことを言わずにこの会社がとっとと倒産することを
見守りましょうo(^0^)o

>>651が正しい

>>652
逃げるなよ
早く >>642

>>653
何で逃げなかんちゅーねん？？

派遣元の会社で常に雇用されている状態にあるか否かがポイントです。
派遣先の会社にとっては、おまえらクズと労働契約結んでないのです。
指揮命令だけなのでありまして。犬なの。おまえら派遣先の犬なのでございます。
派遣先は派遣元と合意の上で使い捨てしてるだけなのでありました。

常用型と言うやつでも期間あるだろ？

３ヶ月、６ヶ月、一年、システム完成迄とか
けっこう３月迄で終了。
４月から支店待機になりそうで怖い奴多いとおもうぜ

因みに、ここに書き込みしてる奴らがどんな経歴の持ち主か
知らんが、ここの社員はこのスレを見て、>>1に書いてある
ように、自分の会社の最期を見届けましょうなんて見て笑っ
てる奴は少ないと思う。
ここのみんなは、>>647に書いてあるように、欲しがられる
レベルの人間になって、会社を自ら辞めた人が多いのでは？
だから、笑ってあぼーんするのを見届けましょうって言ってる
んでしょ？？
だから派遣を叩くのは、場違いだって言ってる。

みんなっこの社員なの？？
俺はもう結構前から違うけど

>>655
三回回ってワン！

一. お客様の立場に立て、究極の満足を与えよ
一. 夢と志を持ち、常にチャレンジせよ
一. 困難の先に栄光がある、逆境を乗り越えよ
一. 物事の本質を見抜け、雑音に動じるな
一. 原因があるから結果がある、公正に判断せよ
一. 積極果敢に攻めよ、守りは負けの始まりなり
一. スピードは力なり、変化をチャンスと思え
一. 自信を持て、謙虚さと思いやりを持て
一. 笑顔と共に明るくあれ
一. 正しくない事をするな、常に正しい方を選べ


グッドウィルグループ十訓

懐かしいなぁ。
今思うと
　　大　　爆　　笑wwwwww

>>654
日本語でオｋ

ここの社員だって何だかんだ言っても派遣だろ。
自分たちじゃ何もできない。全て客先次第。客先が悪くなれば自分たちも悪くなる。先に切られるのは派遣社員。

何もできないからできる人の後ろをついていくしかない。お前らはそれくらいの実力しかないんだよ。
まさか任された仕事が出来ましたなんてレベルで自慢してる奴はいないと思うが。

誰も自分なんて守ってくれないよ。こんな会社でも転職成功させて上へ行った人だっているんだ。
バカにされたくなかったら何とか頑張れよ。
派遣社員がバカにされてる、自分たちがバカにされてるって思った奴は、それは自分たちが選んだ道だから仕方ないことだと思え。

>>661
ご苦労様。相当うぜえ
もう満足した？？
もう恥さらしに、ここに来るなよ。
笑われてるのはお前の方だぞ（笑）

お前はもうここの社員じゃないだろ？何でそんなにつっかかってくるの？俺が笑われてるのであってお前が笑われてるわけじゃないんだろ？

趣旨が違うことばっか書いてるから

大阪におるあのC営業はどうに行ったん？？？

>>664
お前が一番ズレてるyp

>>666
>>664が、どう言う所がズレてるか解る様に説明してください。
ヨロシクお願いします。

派遣がどうたらこうたら・・・って・・・
何が目的で言いたいんだ？
きっと、アタマが足りないんだね。

ここの営業って色々カットされたから外回りしてないよね？
外回りせずの仕事って何があるの？
メール打って終わり？


いらんだろ？

派遣というか社員が馬鹿にされてるんじゃないの？
この会社は派遣社員でなりたってるんだからこの会社はくずだよってことはその会社を構成してる社員もくずばっか。所詮そのﾚﾍﾞﾙだよねってことで。

合言葉はＳＴＢwww
無給自宅待機！

>>669さんに賛成デス。
有能な営業さんは先に希望退職して、営サポの方も退職して
残された新人営サポの手伝いをしている始末でアリマス。
当初の担当営業さんは気がついたら担当では無くなった感じだし。

何かＲＨグループ解体だの、自宅待機者は給与カットだの
ムチャクチャ話が出回っています。
早いうちに退職しててﾖｶﾀｰ。

RHグループ内において、TPEと業務提携・資本提携の関係がある会社を全て教えて下さい。

>>671
無給なの？
それは知らなかったわ…

え？今ってスタンバイの人って自宅待機になってるの？自分がいたころはスタンバイは支店出社して
そこで勉強なり支店の雑用なりして残業なしの基本給と交通費のみだったらしいけど・・・

今は自宅待機で無給になったのかｗｗ

1月末、2月末、3月末と契約打ち切りが増えて
さすがに「退職勧奨」だけじゃ無理になったということだ。

搾取しまくって待機は無給とかさすがにネタだろｗｗｗ

嘘、不正、悪事は、もう立ち行かない世の中になってきたから、ぐれんとひっく返るさ。

すべてに言えると思うが、まったく新しい価値観をもたなければ、もうダメです。高周波の研究者として提言する。
これ以上早くする必要があるのか？とかさ、

　　【雇用調整助成金】
社員に対し対象期間に行った休業等（休業・教育訓練）に助成

を狙ってるのかな？

過去に犯罪を犯したグループ企業でも助成してくれるのか？

>>679
受給条件に当てはまらねえよ素人
黙ってキーボード叩いてろ

急に勢いがなくなったな。もうそんな元気もないか

うちの会社も、ここの人は居ないけど、３月で派遣さん全員
首だって・・・寂しい・・・
ってか、残った俺ら社員は仕事が回るのか心配ｗ

本当のことを教えてほしい。

何か面白いことないの？

いつ倒産するの？

危険な金曜日を乗り越えたもんだから同業が叩けなくなったんだな

今週末は13日の金曜日！
不吉な予感がするｗ

辞めてみてはじめて分かることがある。
それは、このスレの面白さｗ

辞めたいやつばかりでね？
自分も辞めたい。
その後の都合でまだ辞められないんだよね〜

あ

>>671
えー、今そんなことになってんの？
無給自宅待機ってようするに解雇ってことでしょ。
飯食えなきゃ辞めるしかないもんね。
しかも会社都合なのに自己都合になってしまうというおまけ付き。
もうむちゃくちゃだな。

Webで社員募集しているし。
更新する金もないのか。

自宅待機は４割カットか４割しかもらえないかどっちかだった気がする。
確か無給じゃないでしょ？

でもスタンバイ３ヶ月でナントカって周知回ってきた……気がする。
あれ無給だったかな？

回りくどく書いてあったから流し読みしかしてないｗｗｗ
スタンバイじゃないしｗｗｗ
どうせ辞めるしｗｗｗ

大阪府政改革案｢大阪維新ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ案についての橋下知事と職員のやりとり

橋下｢では､職員の給与を下げなければそれですべてがゆるされるんですね?｣
職員｢そういうわけではないですが､職員の士気をさげれば､うまくいかないのは当然です｣
橋下｢それで､大阪府が破綻した場合は?｣
職員｢それは我々が関与するところではないです｣
橋下｢職員でありながら､財政面には関与しないと?｣
職員｢そういうのは知事､あなたの仕事でしょう!!我々では越権行為になる!そんなことがわからんのか!｣
橋下｢財政面に言及せず､給料だけもらうというのは､どう考えてもおかしいでしょう｣
職員｢退職までの給料が保証されていたのに､下げられるほうがおかしいでしょう｡これじゃあ､前にも誰かが言うてましたが後だしｼﾞｬﾝｹﾝでしょう｣
橋下｢そういう問題を今､話しているわけじゃないんですよ｡あなたの給与､それをまかなう財源が足りないんです｡ないものをどうやって捻出するんですか?｣
職員｢だから､それはあなたの責任でしょう!!あなたが無能だからじゃないですか(笑)｣

>>688
だよな。もうここが潰れようが社員がクビ切られようが笑って見られる。

俺はこの会社に入ったことを後悔してるよ。友人や親戚に胸を張っていえるような会社じゃない。
どんな仕事？と言われても派遣とは言えず「コンピュータ関連の仕事だよ」としか言えない。
派遣だから、グッドウィルだから、ということで周りにいらない心配をかけられる。

これが嫌で辞めた。周りから何か言われる度に「今はこうだから大丈夫だよ」とか「特定派遣だから普通の派遣とは違うよ」とか「うちはその心配ないから」とか苦しい言い訳ばかり言ってたよ。
周りから見るとこいつバカだなって目で見られてたんだろうな・・・

もし今もこの会社にいたらどうなってたことやら

>>694

俺と似てるなｗ
俺も家族や親戚にはあくまで「システム開発の会社」で通してた。
正社員とはいえ、とても派遣だなんて言えなかった

ってかそういう人多いのかな・・・やっぱ派遣はカッコワルイ。

さらに親会社やグループ会社が問題起こすたびに親から
「あんたの会社大丈夫なの？」と心配されたし

だれかウィキを更新してくれ。
勇者を求める

>>695
俺もｸﾞﾙｰﾌﾟ会社が問題を起こすたびに周りから心配されてたよｗ

ﾆｭｰｽで報道されいろいろ叩かれて埃も出し切ったことだしそろそろよくなるだろうと思っていたらそんなことなく叩けば叩くほど埃は出てくる。
もう落ちることろまで落ちただろうと思ったらそんなことなく加速を付けてさらに落ちていく。

どんどんここの社員でいることが嫌になってたよ

フジオーネ出身者は、一連のグッド不祥事を
自分たちの問題では無いと思っている節がある。
特にヒルズ組はラディア化によって旧グッド上層部が一掃され
笑いがとまらんのでは。
今はシーテックに統合されるのを必死で回避中。
統合されると間接＝いらん人になるからね。

上の人程。

それはあるな。コムスンが問題起こしたときもうちは関係ないから大丈夫ですとか言ってたし他のグループが問題起こしてもうちとは
関係ないって聞かされた。同じグッドウィルという冠を付けといて関係ないわけないのに

↓費用が無い場合、弁護士費用を立て替えてもらえるよ。
日本司法支援センター（法律扶助協会）
http://www.houterasu.or.jp/

大丈夫。一人ひとりが真面目に頑張ればなんくるないさ〜

大阪の皆さ〜ん。元気ですか？

私は元気にやってますよ。

>>703
元気そうでなによりっす
また機会があれば遊んでください
オフ会しますか？w

50才代の離婚経験のある女性です。離婚の際 相談していた元上司と関係をもってしまいました。いけないとは思いましたが、淋しさもありもう15年続いています。

給料明細届いた？
きちんと給料遅れずに払ってくれるか不安だわ…

もう少し一般教養を身に付けてから書けば？
資本金50億円の会社を潰すのはRH的にどうなのか解ってる？可能性があるのは一度RHと合併してTPEを再度起業して潰す。
シーテックとTPEの株が実際どのようになっているか知ってたら2社の合併なんて書けないよｗ
ここに書き込みしている自宅待機者、クビになったやつ、同業者はバカすぎて困るわ

以上、無能派遣社員の書き込みでした

無能派遣社員ではないんでね？



営業さんだよ きっと…

昔いた支店の営業さんはテクノプロも危ないと言っていたが。>>707みたいな前向き思考じゃないとこの会社じゃやっていけないのかね。
やっと自分を雇ってくれた会社で潰れてもらっちゃ困るモンね

ツブれる・合併とか書かれてムキになるのは株主だからだろ。
　下っ端の関心は、いかに給料の出ているうちに
転職先を探すか、だ。

面白すぎるぞ　>>707
たった５０億しかないのにwwww
だから派遣は笑い者だと気づけ池沼wwww

うちに来てる　ここの社員　
今度の３月に契約延長をしない事になったけど
大丈夫か？
数人とかのレベルじゃないぞwww

#
ファミレスで隣の席にいたカップルの会話
女「またできちゃったみたい」
男「またかよ、早く堕ろせよ」
女「手術代は払ってよねｗ」
男「任せとけってｗ」

お！これからは農業かね。やっぱり。？全国で車が売れない、マイコン売れない、半導体売れない、電気業界の冬だね。
さて、どうなるかな？

悪いのは今だけだろ。確かにこの業界は景気にすぐ左右されるけど。
またいつかこういう時期が必ずくることがあるから派遣なんて辞めて転職した方がいいな。
どんな業界に行くかは自由だけどね。またエンジニアを目指すのか農家になるのかまたは別の道か…

>>712
お前、少し真面目に勉強した方がいいぞ

シーテックのスレは1000レス逝ってるぞ。
こっちも頑張らないと！www
しっかし、シーはスタンバイ１ヶ月で一時休業に切り替わるのか。
そのうちこっちも。。。いや、いきなり斬り捨てご免か、テクノはwww

給料は支払われた？

>>707
本当のアホやな・・・資本金50億程度だけどRH的にはTPEを潰すとRHも潰れるの
だからTPEをRH的には倒産させる訳にはいかないの
>>708,709,710
TPEの社員でも営業でもない。TPEに見切りを付けて給与あまり変わらないけど(一応派遣じゃない)名も知られてない小さい企業に転職した奴です。

>>712
>うちに来てる　ここの社員
顧客とは書いていないので社員と勘違いしている派遣かも知れないけど・・・
こんな事を書くアホな顧客しか相手に出来ていないTPEってかわいそうだ

>> 719

TPEって倒産しないの？
それは残念ですね(^^;)

しかし、TPEを倒産に追い込む方法はありませんかね？
良い案がありましたら、ぜひ教えてくださいo(^0^)o

合体！！！

いえ〜え！！！

ちんこ！ちんこ！ちんこ！
まんこ！まんこ！まんこ！

合体！！！

RHは社員がどうなろうとぎりぎりまでクビ切り、規模縮小し続けるよ。

不景気だから、増やすのは中途でいくらでも引っかかるしな。

いずれにしても、この会社にいる限りは、将来の人生を棒に振るね。
時間はドンドン過ぎていくんだよ。

>>704
まだ、この会社にいるの？

客先へ就業してるからありえんのだが…
今の時期自分から辞めるといろいろ不都合だから辞めるに辞めれん…

辞めてー

中尾さんは中尾さんパパの精子の中で一番早い精子でした。
優秀な精子でした。バカとは言わせない。

おまいらここの会社に行け！

http://www.elantech.co.jp/

中間連結
０８年１２月当期赤字幅拡大８７，７４億円
０９年予想赤字１００億円の赤字

利益：０７年同期赤字７５９百万円が０８年同期で８７７４百万円に拡大
これが事実
【東京１３日ロイター発表】

ホームページの海外現地法人では、社長は中尾さんだね。ｗｗｗｗ
ココの会社はウソばっかりだなｗｗｗ
そーいえば、ホームページの更新が止まっているように見えるけど、
親父に倣って、脱税する為の浅はかな工作かな？

会社概要の役員構成は書き換えていて、他は書き換えないところを
みると、怪しすぎるっっっ！！
従業員数
3,990名（※2008年6月現在）
売上高
246億円（※2008年6月期）

そういえば、フジオーネ時代に脱税した時の、いいわけが笑えたな。
支店内での説明が、「あれは認識の相違があった。」 新興宗教のいいわけ
じゃないんだからｗｗｗｗ非常に見苦しかったな。

この会社は、ヤメて転職をずいぶん前にしたけど、何か面接とかに行ってみて
突撃してみる人はいないかな？
この会社にとってのタブーを聞きまくる。ｗｗｗｗ もちろん、入社拒否！！

暇な人、話題づくりの為にお願い！！ （お前がヤレ的なレスはいらないよ)

>>730
>>730
>>730
>>730
>>730
>>730
>>730
>>730
>>730
>>730

>730
お前がやれ

社会には、年配者を世話する人々が必要で、
彼らはどのように同情し、
どのように正直であるべきかを知っていなければならない。
社会には、病院で作業する人々が必要である。
社会には、単なる認識だけではないすべての種類のスキルが必要である。
それらは感情的であり、それらは愛情である。
データとコンピュータだけでは社会は実現しない。

ここの会社って意外と結婚してる人多いんだよね。
家庭があるのにクビ切られたって人いるんだろうか。

家庭があろうが無かろうが、金稼げなかったら切られるだろ。

派遣社員で結婚とか頭悪そう

↑それなりの生活が出来ればそれでよいのだ。頭が良い悪いの問題だけでは、片付けられないよ。
ここで愚痴愚痴と叩いている君たちよ。この世の中、正社員が正しいと言い切れない。派遣が悪いと言い切れない。君、自分だけが生きられると本当に思っているのかい？

自分が正しいと思うことをするならば、自分が上に立たなければね。

正社員だってクビを切られる時代だ。だがそれでもいつの時代も正社員>>>>>>>>派遣なんだよ。
派遣でも生活ができるとかじゃなくてちょっとでも家族を安心させるために正社員になれと。
この会社は正社員雇用だからって派遣ということを忘れてないか？

もう派遣社員なんて、アルバイトと一緒だってことが、この不況で実証
されたね。

アルバイトに失礼だろｗｗｗ
バイトは直接雇用だｗｗｗ

実力の見えにくいIT業界の隙をついて素人を飾り立てて送り込む詐欺の会社
こんな方法がいつまでも続くわけがないと気付かない馬鹿は自業自得

ip丸出しでWikipediaにイタズラしてる馬鹿の逮捕はまだですか？

>>730
2008年6月現在はいいんでないかい？一応期末と言う事で
海外現地法人の社長が中尾君になっているのは一括変換して一度失敗しているから・・・更新漏れじゃない？

中尾君は今では完全な窓際族らしいからw周りの人も扱いに困っているらしいよ。なので中尾君による脱税とかは出来ないと思われ
現社長があまり出てこないのはあまり出娑張ってクリスタルに睨まれたくないからでしょ

>突撃してみる人はいないかな？
お前がヤレｗ

逮捕とかｗ

>>742

もしかして、Wikipediaのいたづらの件は、捜査が入って
いるの？

合体！！！

皆さん、この会社って本当になんなん？
と思いませんか？

営業は、ロクな仕事をしないくせに余計なことだけは
一生懸命、口を突っ込んでいるなんて最低な会社だと
思いませんか？

ねぇ○杉君！

今日は隣で電話を聞いていたけど、人に対して文句を言っている
暇があったら、スタンバイをしている人のためにも案件を取って
来なさい！

君たち営業が、ロクな仕事をしていないから、
コツコツと働いてきた技術者達にしわ寄せが来るんだよ！

ふざけるな！！！

あぼーん！あぼーん！あぼーん！

残念ながら、この話はなくなってしまったようですね(^^;)

ずいぶん、人間関係がギスギスしている会社だな。
伏字とはいえ、人を平気で晒せる奴等が随分多いな。
よほど営業がひどいのか、社風なのか、技術の人間レベルが低いのか。

お前ら、一時帰休で安心するなよ。
一時帰休の期限後は整理解雇だぞ。

一時帰休一ヶ月とか言われたりする可能性も有り？

もうすぐですよ！
４月以降契約更新しないという会社が多数あるはず♪
どこがあるかな？情報求む。
２社知ってるけど。この支店も大打撃だね。

>>752
どの支店だよ？

>>745
捜査も何も串刺さずにあんな事したらバレバレだろw
スマイリーのニュースを見て少しはヤバいと感じろよ

ＮＨＫでやってたけど、派遣の定年って３５歳なんだってね！
勿論派遣元を３５歳で退職させられるって意味じゃなくて、３５歳
までが客先で使ってもらえる賞味期限だってね。

>>753
○ヨタ　○産　○立
豊田支店　厚木支店　日立支店　に大波が来ると思う。

日設グループコアが懐かしい。
請求先はここにしてくれって言われたなぁ。
｢何でですか？｣って聞き返すと、
｢そうなってるからだよ｣って返ってきた。
思い返せば、そうなってるって脱税の事だったのかwww

>>756
ヨタはもう随分前から切られてたでそ？
ＧＷがニュースで騒がれてたころ。

>>756

その三つの支店だけでなく、会社全体に大波がやってきて
倒産すれば良いのにね。

こんな会社、とっとと倒産しろよ！
って感じですよね？

RDHごと・・・。

皆さん、こんな会社をとっとと倒産に追い込みませんか？

存在意義がありませんし。

しかも、サーベラスという会社は頭が可笑しいと
思いませんか？

こんな将来性がない会社に投資するなんて。

こんなバカ会社に金を投資する余裕があるなら
僕の銀行口座に、こっそりとお金を送金してくれれば
良いのにo(^0^)o

この会社には、B-SNS と言って社内用のSNSがあるにも関わらず
言論統制を行っています。

社内用のSNSですら言論統制を行っているようじゃ
この会社も、終わっているということなんでしょうか？

○杉支店長！！！

B-SNS で、いろいろと詮索をしている暇があったら
表に行って営業活動をしてきなさい！

本職である営業活動も、ろくに出来ないから今までコツコツと
働いてきた技術職にしわ寄せが来るんだよ！

人の詮索をしている暇があったら、本職である営業活動を
してきて、一つや二つの案件を取って来い！！！

くそたれ！！！

日設グループコアはママが形式上の代表の会社で事務処理名目でピンハネしていたんだ。
誰もが認める元バカ社長はアメリカでプー太郎していた時代にも、名目は役員格で役員報酬を受けていたんだ。
住んでいたロサンジェルスのアパートをロサンジェルス支店と呼んで資産計上していたんだ。
ワハハ

>>762
ロスで乗ってたフェラーリも経費処理してたんだよね。
とんでもない会社と言うか、感性だよね。

創業者一族だからって、トヨタ、ホンダの創業者一族が
そんな事をしていたか？
品格って物が無いんだよ、品格って物が。

退職金の積み立てなんかに廻す金で、
フェラーリ買っちゃってたのか？

>>756

豊田支店って、まだ存在しているんですか？

>>765
普通に存在してるでしょう
無くなったなんては、ここではよくあるガセネタでしょう？

ＴＰＥ，というか客先に遠慮してしまったために
辞め時を逸してしまったおいらが通ります。
自分のマヌケさを噛み締める日々です。
平時のときは自分の仕事を代わりにしてくれる人がいなくて…

エンドユーザーには重宝されていたつもりだが
中間マージン会社が５０過ぎのド素人プロパーを押し込んで俺はクビ
見事にＳＴＢとなりました。

で、ＳＴＢ１週間で退職勧奨ですよww
しかも月末までいるなだとwwそうすれば会社都合にしてやるとかww笑わせるwww
帰休のデメリットばっか強調しやがって
するなら客先勤務中にしろよ。１ヶ月以上は時間よこせや。

とりあえず今から就職活動して、決まったらやめます。
決まるまではクビになるまで帰休で粘ります。

クビの場合は一ヶ月くらいの期間をおかないと違法にならなかったっけ？

この会社は法律なんて無視して今までクビ切ってるけどね。おそらくこれからも。コンプライアンスとか言ってる割には口だけなんだよね

元社長がコンプライアンスにいる位だからな。

>>767
がんばれー
帰休してから失業すると失業保険の額がﾄﾝﾃﾞﾓなく下がるから気をつけてな

ヒドイ話だ。。。
みんなで一致団結してユニオンでもつくってって、
この会社にそこまでの価値自体がないかw

それにしても、決算報告が楽しみだな！
って、こっちも公表しないかw
燦々たる有様だろうしwww

なんだかこの会社も４月以降、スタンバイ者が全体の25%を
超えるらしいね。

しかも親会社の株価をチェックしてみると400円代を記録している
日々が見受けられるようになりました。

なんだか危なくねえ？

こんな会社は、グループ企業ごと倒産すれば良いのにね！

この会社を倒産するための良い案は、ありませんか？
何か良い知恵があったら教えてください。

よろしくお願いしますo(^0^)o

今日も営業職員が、社内のSNSにログインし、いろいろと詮索を
しているようです。

社内のSNSを詮索している暇があったら、表に行って
営業活動をして来い！

このアホたれ！

営業の舘○君、あなたは社内の言論統制をするために
社内のSNSを確認し、コツコツと働いている技術職員を
詮索しようとしているのですか？

そんなことをしている暇があったら、本職である営業を
真剣にやってきてください。

よろしくお願いしますo(^0^)o

君たちが、ろくな営業も出来ないから技術者達にしわ寄せが
来ているのですよ。

そのことが分かっているのですか？

>> 771

うちの会社では、ユニオンを作ってても
そこまでの価値がない会社だと思いますよ。

(1) 営業の人が使っている携帯電話代も払うことが出来ないため、
　　法人契約をしていた携帯電話をほとんど解約。
(2) 四月以降、スタンバイ者が全体の25%以上になること。
(3) 今まで給料明細書を配達証明を使って郵送していたにも関わらず、
　　普通郵便に切り替えて、経費節減を行っている。

など諸々の対策を行っているにも関わらず、赤字が拡大して行って
ます。

そんな会社は倒産への道をたどって行くしかないと思いますo(^0^)o

お父さん心配しなくてもそのうちなるんじゃない？

もうちょっと温かい目で、
倒産になるのを見守りましょうよ


www

その前に、
一時帰休の期限が来た人間の大量解雇がある。
『期末不良在庫一掃セール』って感じで。

T本、まだいるのか。早く辞めろ！

　みんなここの会社に転職しろ！！

http://www.elantech.co.jp/

>>779

ピコピコが好きなの？

>> 777

倒産の前に『期末不良在庫一掃セール』って感じですか？

かなり残念だけど首を長くして、親会社ともども倒産することを
楽しみに待ちますかo(^0^)o

お前ら油断するな。
一時帰休になる前のスタンバイ30日の間に
プレミアへの転籍を強要されて
断ったら解雇されるぞ。

T田支店か、
何もかも懐かしい。

まだＣ○Ｄマシンはあるのかね。
あれのライセンス料凄そうだが。

今週発売の週間東洋経済2009/2/21特大号には土壇場企業という見出しで
危ない企業642社を土壇場度というランキング形式で取り上げているのですが、
本屋で見かけて思わず買ってしまいました。

ということでその中のランキングを一部紹介したいと思います。
土壇場度の算出方法は『継続疑義の注記』『時価総額』『時価総額減少率』
『直接金融調達』『借入金利』『自己資本比率』『キャッシュ獲得力』
『有利子負債依存度』の以上8項目からの点数を合計したものです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　土壇場度
１　総和地所(3239・JQ)　　　　　　　99，10
２　モック(2363・TM)　　　　　　　　98，94
３　セイクレスト(8900・JQ)　　　　　88，50
４　ネクストジャパンHD(2409・TM) 83，15
５　ゼクス(8913・T1)　　　　　　　　82，75
６　シンワオックス(2654・OS2)　　　 82、27
７　ジェイオーグループ(1710・OS2)　 81，87
８　ラディアHD(4723・T2)　　　　　　81，69
９　サイバーファーム(2377，HC)　　　81，11
10　小杉産業(8146，T2)　　　　　　　74，59

上には上の会社があるもんですなあ

はやくギブアップしろよ（笑）

もしこの結果を会社が見ても上には上がいる！とか言って安心するんだろうなぁ

良かったですね、まだ順番待ちで先がつかえててw
転職の猶予期間がちょーーーっぴりありますよ！
あ、でもラディアなら順番待たずにズルして割り込むかもしんないwww

Ｘデーは５月か６月かな？

ところで、つくば支店どうよ？
今現在スタンバイ多いのかな？
近々大量に戻されるとか話し無い？

待機で転職とか無理ｗ
面接官「現在の現場の状況は？」
待機「社内システムの構築をしています。」
面接官「（待機かよ、消えろよｗ）ほう…すごいですね。」

>> 788

Xデーは、5月か6月になるの？
テクノプロエンジニアリングの宇都宮支店長から
今年の夏のボーナスは出ないかも知れない！
という情報を入手したので、それと何か関係
あるのかな？

>>791

客先からどんどん派遣切りにあってると思うけど、
残ってるトコでも３月までって客先が多いでしょ？
３月までの稼動は４月以降に客先から支払われるから、
テクノプロも４月〜５月までは収入があるって事よ。
でも、実際の４月以降はSTBばかりだから、それ以降の収入が激減！
よって、自転車操業も、５月〜６月、持っても７月って感じかな。
銀行から融資が受けられたり、STBが一気に解消したら別だけど。

てか、社長でしょ？
これくらい派遣でも常識っしょwww
あ、バカがつく元社長かwww

銀行からもうお金借りてるのにこんな不景気でまだ借りれるのか？
でもスタンバイ解消くらいならできるかもね。いつも通り違法でも何でもいいからとにかく首切りで。

だから金を借りる前に、
スタンバイ解消の実績を作らなければならんので、
連続首切り事件が発生するんだよ。
3月末〜6月にかけて大量に。

元社長がバカ扱いされとる。

また何か発覚したのか？

>> 792
>> 795

やはり、元社長が馬鹿だったと世間にお知らせしないと
まずいですからねo(^0^)o

ところで新社長は、こつこつと働いている従業員に対して
たった一度も社長交代のあいさつを行っていないのですが、
ろくに挨拶が出来ない人が社長業が出来るのでしょうか？

ろくに挨拶も出来ない社長の顔を見てみたいものですな(^^)v

>>796
ようはおまいらなんて相手にしないってことだろうよw
なんせ栗だからな。
結果が全ての世界でぐだぐだやって赤字垂れ流す連中を相手にせんだろ？

wikiの魚拓取ったやついない？

>> 798

wikiの魚拓って何？

>799
プＷ
おまえ、自分がやったことばれてないと思ってるのWWW
ip丸出しであんだけやったら、住所名前までぜんぶばれてるぞ
最悪タイーホかよくて町会蚕だぞWWWWWW
まあ、バーチャル世界に人生かけたんだからそれでいいんだろうけどなWWWWWW
ネット世界はバーチャルぢゃなく現実世界の一部だってことわかった方がいいぞW
30代の消防くんW

え・・・いまだにIPで住所名前バレとかできると思ってる人がいるのこの会社･･･本当にｴﾝｼﾞﾆｱ集団かよ・・・

IPで分かるのはせめて｢この辺りかな？｣程度だろ。
本当に住所が分かるのは警察がﾌﾟﾛﾊﾞｲﾀﾞｰに情報開示を求めた時。それとも>>800は警察が動く前提での話をしてるのかな？
こんなことで警察動いてたらきりないよ。

>> 800

もしかして、wiki の件で会社の中では問題になっているのかな？

あんまりアホなんで、書いとくが
警察は民事不介入、刑事なら>>802

>>802
プロバイダーは定期的(それも短い間隔)にアクセスログを警察に提出しているよ。
友達が大手プロバイダーで働いてるけど、
アクセスログの膨大な量に閉口してた。
だから、危険ワードは常に目を光らせてる。。。
まあ、テクノプロ程度に警察はかまってられないだろうけどwww

>>802
IPで相当な個人情報がわかる場合もある
ヒント：自宅じゃ無くて…

>> 805

今になっても警察沙汰になっていないということは、
警察が動いていないということなのかな？

しかし、wiki にいたづら書きをされて魚拓になったことで
逮捕！だなんて騒いでいるなんて【 800 】は、テクノプロ
エンジニアリングのプロパーだったりして(^^;)

しかし、死んだおじいちゃんから聞いたけど
この会社の重要決定事項は、従業員に対して一切説明を
しないような方針になったみたいですね(^^;)

社員にとって大切な情報は、労働組合経由で聞かないと
いけないようです。

会社側が重要事項決定の情報を隠蔽しないといけないなんて
テクノプロエンジニアリングは、もう終わっているという
意味なんでしょうか？

なにか情報を握っている方が居たら教えてください。

よろしくお願いしますo(^0^)o

>>807

>今になっても警察沙汰になっていないということは、
>警察が動いていないということなのかな？

そうじゃないだろ。
警察が動く時はしっかりとした裏付けが取れてからだろうし、
まだ事件が発生してる訳でもない。
ただ、マークされてＤＢにデータ登録はされてるかもな。
侮辱罪や名誉毀損とかの民事もあり得るけど、
忘れた頃に来るんじゃないの？
ニュースになってる事件の発生日時って、
３〜６ヶ月くらい前ってのザラでしょ。
スピード解決ってのもあるけどさ。

それにしても、アンタ。
ずっと書き込みを見てたけど、
考えが浅いというか物事の表面しか見えないというか、
ずいぶんと思慮が足らない感じだな。
もっと知識や知恵を身に付けたまえw

>>808

今までの件は、反省して二度と2chには書き込みをしないように
します。

しかし一つだけ質問しても良いですか？

僕の場合、だいたい何県何市に住んでいるか
見当が付きますか？

>>809
そこまではあえて言わないが、どこの客先からWikipediaにイタズラしたかはわかる

って言うか、普通の技術者ならみんな知ってる

>>810

さようなら。
本当は、ハッキリと言って貰いたかったですが、
言葉を濁されてしまいましたね。

もう二度と書き込みをしに来ません。
さようなら。

>>811

wikiはやりすぎだと思ったけど、
２ちゃんは多少のおふざけはありなんじゃないかな？
って、もう見てないかw

まだ身内での遊び（?）だから大丈夫。この会社はこれ以上の問題を外に晒したくないからこんなことやっても何も言わんよ。
こんなことが外に漏れればさらに自分達の首を絞めることになりかねないんじゃない？こういうことされても仕方ない会社だし何か言ってきた場合自分達のことは棚に上げて何言ってんだってなるよ。

逮捕だ〜とか言ってる人はまだこの会社に潰れて欲しくない社員さんかな？他人のことより自分のこと心配すれば？

「この木なんの木」と「やわらかいバンク」

営業の方々へ

夜遅くまでお仕事
お疲れ様です。

社内のSNSだけでなく、2CHまで言論統制とは、
大変ですね。

サービス残業頑張って下さい。

>>815
錆残って何やってるの？
派遣先切られるばかりＳＴＢは増え派遣先は無く、
派遣先見つける気も無く新規開拓も無駄だから探す気も無し。



ＳＴＢの首切るのが仕事かぁ〜
自分の再就職先探しやってるんだ！

去年ここ辞める前に営業さんと一緒になることがあったから色々聞いたが｢今は不景気で新規で仕事を取るどころか現状維持で精一杯｣だそうだ。
ｽﾚ見る限りじゃ現状維持どころかさらに状況悪化してるみたいだけど営業のクビがとぶってことはないの？

これから待機になる人には就活する時間を与えてあげてるんだよ

ブラックキング　ラディアの子会社

宝島の記事

ttp://www1.axfc.net/uploader/He/so/198322
キーワード csi

就業１０人で営業８人ＳＴＢ４０人とかなりそうだね。ｗ

就業者は茄子カットされて待機や営業養うんか？
笑えるー

最近ここの書き込みも減ったな。まさか会社からネット上に会社のことを書き込むなとでも言われたのか？

>>821
警察にログが提出されてるって聞いたから、
ビビってんじゃないの？
この程度の事なら大した事ないと思うけどね。
それに、シーテックのスレの方がもっとヒドいしw

あーあ、おバカだった｢中尾（誰もが認める元バカ社長）｣さん、
戻って来ないかなーw

こいつ中尾（誰もが認める元バカ社長）さんじゃね？

ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1323442343

>>823
そうかもw

>>821
元々現社員はここに書き込みしていないからそんな理由じゃないと
>>823
噂の彼は2ch、Wikipediaなんて言葉を知らないよ
知恵袋に質問するなんて高等技術出来る訳ないやろ

>>822
ビビるもなにもこんなことで逮捕されるんなら派遣板のほとんどの書き込みで逮捕者続出だろうに。
警察にログ提出してるよなんて言われても今更って感じ。
仮に会社がこのスレの書き込みに対して法的な手段をとった場合もどうなるか楽しみだけどね。
逆に今まで会社が何をしてきたのか分かるチャンスだよｗ
そういう書き込みがあるのも事実や理由があって書き込まれてるんだからさらに社外に漏れて騒がれるだろうし。
マスコミにもいいネタになるんじゃない？派遣問題のニュースしてるときも2ちゃんの書き込み紹介されてたしｗ

>>826
必死の長文www

>>827
どうしたの社員さん。やっと自分の会社が危ないことに気付いたの？

噂の彼は、ここの書き込みじゃなくて、wikiが嵐によって
ロックされたからビビッてんじゃないの？
ロックされて、誰かが警察が・・・って書くからｗ

あっ、補足

嵐って、噂の彼の仕業だけどねｗ

早速、Part3を立ち上げました。

ここはdat落ちしないように、保守あげのみにご利用ください。

あげ

グッドウィルが問題起こしたときはスレのＵＲＬや違法と思われる内容の書かれた書類（?）とかいろいろテレビ局かマスコミに送った猛者がいたな

>>832
ニュースになってないだけで、
実際には捕まってるかもしんないよ。
まあ、そんな連中は懲りないから、またやると思うけどw
みなさんもガンガン逝っちゃってください！
たいした事ないってw

で、そんなこと言ってこの会社がこれ以上追い込まれないよう情報が漏れないよう牽制してるつもりなんですか？

そんなことするより早くこのｽﾚに対して法的手段でも取ったほうがいいと思いますよ社員さん。

企業としてネットの書き込みに対して出来ることは掲示板管理人に削除依頼を出すことだよ。

仮に訴えようにも何に対して訴えるのか。例えば、事実に反することが書かれてますとか、誹謗中傷や営業妨害になるようなことが書かれてますとか。
どれにせよまずは、ここに書き込まれてるようなことは一切ないですよという証拠が必要

すまん。訴えるとかじゃなくて逮捕の話ね。一人で話を飛躍しすぎた。

それにしてもついにこの会社からも逮捕者が出るのか？会社もやるならやるでそれなりの覚悟をしておいた方がいいよ。
会社の評判、風当たりの強い派遣業だからすぐ話題にもなりかねない。ついでにグッドウィルという前科持ち。
最近はｸﾞﾙｰﾌﾟ名変えてやっと落ち着いてきたんだからさ

それにしても逮捕話が出てほんと書き込み減ったなｗこうなったらこのスレも用済みだろ。ビビッて誰も書き込まないんだし

というかwiki荒らしの話からいつの間にかこのスレの書き込みから逮捕者が出る流れなのか？

まあ、芸能人ブログ炎上とかで実際に逮捕例とかあるしね
でも、気にせず書き込みして欲しいなぁ。

久しぶりに各支店の状況が知りたくなった。
２月末で血の雨は降ってるのかな？

でも元々ここって過疎ってたと思うんだけど…

消滅が噂されてる福岡支店はどうなった？

各支店の4月からの待機状況が知りたい
どうなの？

逮捕者が出るって言っているみたいだけど、
ここの企業全体の悪質さと比較したら大した事ないんじゃないの？
それともわざと大げさに騒いでいる？
この会社の奴隷制度みたいな技術者待遇で？

待機っつーか自宅になるんだろ？
給料四割カットって話らしい

最近書き込み多いって感じるくらいだよ？

少なくなったとかいうやつ気にしすぎじゃないか？

>>844

給料４割カットはいいけど、その間アルバイトしてもＯＫ？

表向きはOK

だが、実際はパン屋送りと聞いた

>>846

アルバイトはOKみたいです。
原則、同業他社は禁止みたいで、正社員としての兼業はだめ

自宅待機になる条件って何？今現在客先が決まってない人とか？今後契約が切れる人もその対象？

自宅待機で金出るって人気出そうだなwww

自宅待機希望で入社したい

自宅警備員w

自宅待機中にプレミアへの転籍を会社から言われた場合、断ったら懲戒解雇。

運良く自宅待機30日経過→一時帰休で給料4割減、その後は多分整理解雇。

がんばって入社してくれ。すぐに解雇だ。

友達がこの会社で、客先が２月末で終了らしい。
かなりヤバいって不安がってた。。。
先月までずっと残業50〜100時間あったらしいのに。

去年の08年度新卒も首切り対象者？

解雇って事は会社都合で桶？
失業保険上会社都合でないと辛いだそ。

自己都合になるように追い込まれるだけだよ。
理不尽な条件出されどれを選んでも選ばなくても自己都合になって終わる

一応、会社都合で辞めさせるみたい。
外人の知人は、外人に紹介する案件はもう残っていないって
言われて、会社都合で辞める事になった。
逆に、日本人の知人は不安がらせて辞めさせてた。

「コイツは脅しても辞めない」って人は整理解雇で、
脅せば辞める人は、それとなく脅す。
いつの時代も、どこの会社も、常套手段ではある。

08年度の連中はほとんど辞めたらしい。
07年度だか06年度だかの連中は支店によっちゃ誰もいないらしい。
でも09年度は全体で30人前後入るらしい。

以上、最近聞いた話。
しかしどこまで本当なんだか。。。
ま、2chだし。

けっこうな年いってる人は会社都合、若い連中は自己都合。若いと立場的にも弱いしこういうときどうすればいいか、社会に出て数年の人は知恵が回らないから扱いやすい

新入社員入ってたの？？日本人？？
相当世間知らずな奴だなあ

この時期にこの会社に入ってくるってことは面接落ちまくってここしかなくなった人じゃないの？

自宅警備員やっていて
金もらえるなんて最高だぜ

生活保護より手続き簡単な気がする

現在の各支店の状況とかどうなってるの？

潰れそうな支店だった福岡とかも今は何人くらいいるんだろう

来週になればある程度状況が読めるんじゃない？

そうだね。
３月でかなり戻ってくるみたいだしね。
待機の方が就業者より多いんだろね…


すると茄子は出ないだろう。。。

来週はもう3月か。クビ切られそうと不安とかないのかな

仮に首切られて転職しようとした場合関東地方はまだしも九州、東北の田舎は仕事ないらしいよ。

この会社辞めた知り合いは今までやってきたこととは全く無関係の職に就いてる。
仕事なんて選んでたらほんと働けないらしいね

組合と会社が一時帰休に合意して３月から実施されるのと引き換えに、
３月からは退職勧奨が中止になる。

今までは、退職勧奨とプレミア転籍の２択だったが、
これからはプレミア転籍だけで攻めてくる→拒否なら解雇だ。

かえってヤバい状況になってるのにお前ら気づいてるか？
待機で金が貰えてラッキーなんて思ってたら甘いぞ。
待機の間に転籍の話を振られるんだからな。

それは前からじゃないの？条件に乗らなかったら｢せっかく条件出してやってるのにどの条件も嫌なら条件拒否ってことで自己都合退社だ｣ってなる。

>>869
首を切るのが目的で、忙しくなるって嬉しそうに言ってた支店のリクルートがいた。


基地害としか思えんわ…

>>870
他人の不幸は蜜の味ってねw

同じ穴のムジナの｢シーテック｣は、４月のＳＴＢが5000人だって騒いでるぞw
ＳＴＢは即逝ってもらわないと会社がゲームオーバーだそうだ。
テクノプロの４月のＳＴＢが何人なのか、予想でもいいから激しく知りたい。

技術社員の25％という話がある。

>>873
自分が聞いた話だと50％

待機になった順に斬って行くので、
割合で言うと意外と低いんじゃないの？
少なくとも複数月で待機者を放置する訳が無い。
色々な意味で5月がＸデーになるだろう。

シーテックって合併によって売り上げとか日本でもトップとか言ってたけど赤字もスタンバイも日本トップになってるんじゃないの？

>>875
夏の茄子までに一気に削るだろうね

>>876
だけど就業者が少なくなって来ると、
やっぱり利益得る為に茄子無くすんでね？

悲惨だな〜

まさに負のスパイラル！
もう楽になりましょうw

さすがにこの不景気でお金も借りれるかによるだろうね。去年は崩壊寸前だったところをお金出してくれるところが見つかって年越せたもののそれがなかったら潰れてたかもしれないらしいし。

去年は「なんとかこれで年越せそうですが来年はどうなるかわかりません」って言ってたし

この会社にお金出す価値あるのか・・・

基地画いにうんざりして下さい

銀行とかいろいろ呼んで説明会みたいのしたんじゃなかったっけ？それで何とか数社お金を貸してくれるところが出てそれで冬の茄子も少なからず出たし年も越せた。

でも去年よりやばい不景気で借りたお金も返せるか分からない・・・というか今のままじゃ返せないのにまた貸してくれと言って貸してくれるのか。それまで人を削るだけ削って出るお金を削減しないとね。

今は政府が用意している｢雇用調整助成金｣が増額されてるから、
申請すればＳＴＢを切らずには済む可能性がある。
まあ、テクノプロの場合、申請してても平気で切りそうだがw

>>883
「助成金」を受け取った後はSTBに用は無いので、
「自己都合」とかにして切るでしょ。

現在は「退職勧奨キャンペーン」が一段落して、
「春のプレミア転籍祭り」が開催中らしい。

>>884
３月一杯で戻って来る人達がターゲットなんだろね。
就業してて戻った瞬間プレミアへ、そして自己都合で退職へ


本当に負のスパイラルだな…

yahoo!ニュースに出てたけど、本当に派遣元の会社も
７割の人が解雇になってるんですね・・・
ひどい世の中だ・・・
派遣会社も終身雇用だと勝手に思ってたけど大間違い
ですね。。。今後、このような会社が存続できるのか？
もうよっぽど物好きなひとじゃないと、このような会社
に入社しないでしょう？扱いは昔で言う期間工と一緒っ
てことが今回わかったし。派遣会社の正体が暴かれたよね。

今後こんな不安定な仕事じゃ、人も集まるのかな？？
今後減っていくばっかりなのかな？
それとも、設計がしたいけどメーカに入れなかった人が集まる
のかな？？だと派遣の人の質って今より低くなるよね

どうなるんだろう？今後は

最悪の時に成り立たないような経営してるんだったら
会社存続させるの辞めろって言いたいですね。。。

3月末で派遣先との契約が終わるって人多いんだろうな
4月から支店待機になるとして、あぶれた人はどうなるんだろ
机やパソコンだって数に限りがあるんだし

不況で真っ先に斬られるのが派遣なら、
一番最初に求人が回復するのも派遣でしょ。

今回の不況で斬られる人間の大半は、
２度と派遣になるような事は無いだろうが、
景気が回復してきた際に求人を出したら
騙されて入社する人間はいくらでもいるんじゃない？

設備投資なんていらない、
運転資金があればOKなこの業界、
ダメになったら資本金はファンドとか騙して集めて
別会社立ち上げるだけでしょ。

こんな場所で多くを語る気はないが、知っていてほしい
経営的には相当やばい
身の振り方考えるには今しかないぞ

今クビ切られると仕事無いよ。仕事を選ばなければ何とかあるかなぁって感じ。
転職するときはまたｴﾝｼﾞﾆｱになることはほとんどないと思ったほうがいいかもしれない。
ここ辞めた地方支店の知り合いは百貨店とか肉体労働系の仕事とか今までやってきたこととは別の仕事に就いてる人がほとんど。
地方だから仕事探しが大変なのと仕事が多そうな関東や近畿とか行っても応募者が多すぎてかなり無理があるらしい。

どうしてもｴﾝｼﾞﾆｱに戻るんだって人は景気がよくなるまでバイトでもするしかない

上にもあったけど５月がＸデーなんだろな〜
失業者がMAXになりそうな気がする…

エンジニアじゃない人にエンジニアの仕事がある訳ないでしょ
早く気付け

このｽﾚ俺がいた支店の営業さんも見てると言ってたなあ。営業さんが言うには支店にいるほとんどが見てるらしい。おそらく本社もこのｽﾚの存在は知ってるんじゃない？って。
この会社とここの従業員どうなるんかね

４月から待機の人は、整理解雇という話ですね。
俺もだよ。

自己都合退職に追い込まれてですか？
会社都合退職でないと失業保険がすぐ出ませんよ？
待機の首切りをやる事によって神になった気になってる連中に負けてはいけません。

自分の生活を守って下さい。

自己都合を迫る所長、管理職、ラディアの人事の連中に踊らされるな
内部留保の金額提示を迫れ
会社都合でしかない
この不景気、技術者を欲しがっていた時期にだけ、おいしい思いした企業
技術を継続して使ってくれる努力の微塵もしなかった経営

「各自で保管して下さい」とか言ってた、
『グッドウイル社章（ダサバッヂ）』は
未だに辞める時に返せとか言うのかい？

…そういえば、そんなのあったな…。
無くしたら懲戒とか言われて、会社に保管してたっけ。

俺の先輩も去年ここ辞めて今じゃ怪しいセールスやってる・・・化粧品とかを大量に売り付けてそれをさらに他の人に売ると儲かりますよ！みたいな絶対もうからないようなセールス

>>893
じゃ、支店の人で正しい情報を書こうよ！

あと現状の不満を書いてみたら？？
上層部に届くんじゃない？？
社内掲示板では言論の自由が奪われてるみたいなので。。。

年末に辞めた者ですが、バッジとかコンプライアンス何とか とか一式返しましたよ。

日設時代の手帳も返さないといかんのかのぉ

>>896
この会社に所長なんていないんだけど
あと、日本語がおかしい

僕も関東某支店でしたが、お客さんから引き抜いてもらい転職に成功しました。
今はちょっと人生の休暇で旅行ちゅ〜☆
みんな、むりすんな。
しかし、引き抜かれなかった賞味期限切れの先輩がまだ隣の席に残っているらしい。。
かなり気まずいｗ
とりあえず、会社の最後は給料日直前に計画倒産以外ないから気をつけろ！
商工ローンみたいに潰れるのがわかってる会社には、わざわざ公的機関は介入しないってじっちゃんが言ってた。

>>904
このご時世、ホントに引き抜いてもらえたの？
妄想じゃないのw
｢人生の休暇｣ってのも｢永遠の休暇｣の間違いではw

２月末で切られた人もいると思うけど、
これからが本番って感じ。
おーー、こわーーーーーーーーーー。

今までみんな何してきたの？

シーテックのスレにラディアのこんなん出てた

ttps://www.release.tdnet.info/inbs/140120090302015420.pdf

シーテック、テクノプロ、ＣＳＩで、
ＳＴＢを4/15までに４０００名切るんだって！
いつからＳＴＢになってる人が対象だろう？
３月末で戻ってくる人たちも入ってるのかな？

あと、今年の夏冬の賞与は大幅削減を宣言してる。。。

その他もろもろ、給与カットも含めて、結構なリストラだ。

これならラディア生き残るかもしれない。。。

稼ぐ人間かなり居なくなるんでね？
就業先はあるんか？

この不景気で就業先がなければ転職先もないよ

御偉いさんの給料カット、賞与カットの話って聞いた？
順番が違うし、現場の状況とか判ってんのかな。

とうとう来たぞ。
スタンバイじゃないけど、俺もそのうち切られそうだな。

正社員４５００人を解雇 派遣大手の旧グッドウィル

　経営再建中の人材派遣大手で旧グッドウィル・グループの
ラディアホールディングスは２日、グループの正社員全体の
約４分の１に当たる４５００人を４月１５日付で解雇すると
発表した。製造派遣事業を営むグループ会社を外部に売却し
、この分野から撤退する方針。人材派遣業の急速な経営悪化
で、非正規労働者の雇用確保は一段と厳しさを増しそうだ。
ラディアは待機中の技術者４０００人と管理・営業部門社員
５００人を解雇する。

>>912
とっくに>>907に出てるぞ！
pdfファイルの方がかなり細かく、
給与カットとかもパーセントまで書かれてる。
いわゆるグループ内秘のファイルと思われ。。。

スリム化するのは同意できるが、
対象者の選定はあやしいよな

できる人は抜けていく（すでに抜けてるし）だろうし、
スリムなのか栄養失調なのか、みたいな

次長とかの無能を切らんことには何も変わらないのに
上の人間にはわからねえんだろうなぁ

そんな俺は傍観者気取り、高みの見物でもさせてもらおか

>>913
いやいやIRだろ
どこに目つけてんだ
無能は消えろよｗ

だれも思いつかないアイデアを実行に移した人が、
これからの世の中を受け継ぐのですよ。

4月15日に4500人のクビが一気に飛ぶの？

4月15日までに契約切れて帰ってこなければセーフってこと？

>>917
というより３末時点で4500を超えるスタンバイが予想できてるってことだろ

つかお前今日一日何やってんだよｗ
有給か？すでに切られたクチか？

>>917
セーフでは、ないようだ。
１年間は、契約切れする１ヶ月前に赤紙を渡すらしい。
「消えてくださいと・・・」

>>918

俺は>>603だｗ暇だから毎日見てるｗ

つ　　　ぶ　　　れ　　　ろ

おおー、ついに来ましたか。

もともと堅気な商売じゃなかったってことだね。
膨らんでたのが適切な大きさに落ち着くってだけのことでは。
ワリくった人には迷惑な話だが。

他のところで働けない人には厳しい時期が訪れるのかもしれないが、じゃあ派遣という仕組みがなかったら
その人は安定した生活が送れていたのかというと、どうだか分からないけどね。

スキルアップしたいですとかやる気ありますとかそんなものでお金が貰えたなんて間違ってたんだよ
エンジニアは元々簡単には務まらない職業だからな
お前らには無理があったってことだよ

FTS時代に、数ヶ月だけ執行役員してましたが
正直言って、あのポストですら安月給でしたよ
今はどうか知りませんが…（もっと酷いらしいが）
ちなみに、在籍時には役員待遇で入って
そのまま空きポストに組み込まれたって感じでしたが
他社に行っても、キャリアとして役に立っていません

旧フジオーネの社員です。
いつのまにグッドウィルと合併したの？
合併した後の待遇はどうなのかな？

4500人にも対しては会社都合で退職させてくれるとは思わない。一部の人間は自己都合に追い込まれそう。てか転籍の話はどうなったの？転籍選んだらﾘｽﾄﾗ対象外にはならないの？

残る人数がすげー気になる。

ほう

社員で組合員なら組合ホームページを見てみな。もう少し細かく面白い事書いているから

>>929
社員で非組合員のオイラはどうすりゃいいんだ。
旧グッド時代は組合加入は任意だったぞ。

何だか面白いことになってきたな

１）技術社員について
　�@平成21年3月10日時点で待機状態かつ一時帰休中の社員について
　　3月10日　　本件実施に関する従業員への告知
　　3月15日　　整理解雇予告の通知
　　4月15日　　整理解雇日
　　　　　　　　　　　　退職一時金の支給、年次有給休暇の買い上げは行わない。
　�A平成21年3月10日より同年3月31日までの間に復社する予定の社員
　　3月10日　　本件実施に関する従業員への告知
　　3月15日　　整理解雇予告日の通知
　　4月15日　　整理解雇日
　　　　　　　　　　　　退職一時金の支給、年次有給休暇の買い上げは行わない。
　�B運用期間について
　　当社グループの経営危機回避の施策として、上記２項に準じ取引先との契約満了する　技術社員に対して、契約満了１ヶ月前に解雇予告の通知を行い、契約満了と同時に整理解雇とする。本件施策は１年間継続運用とする。
　�C賞与について
　　今期は、夏期及び冬期ともに賞与は不支給とする。
　�D派遣単価の値下げに連動した賃金カット
　　取引先から派遣契約金額の値下げ要求が発生した場合、その値下げ率に応じて、当該技術社員の賃金を同等の比率にてカットする。
　�E０９年４月度新卒入社予定の内定者に対し、内定取り消しの通知を行う。

○09年4月新卒社員の内定取り消しについて
　　　　技術各社の内定者については内定取り消しを、撤回する。


くっだらねえ出来レースお疲れ様www

2月給料は銀行振込み13万だった。1月は同じ時間働いたのに18万だった。なんでこんなにさがったんだろ

932の内容って合法なの？

>>935
「組合と一時帰休の実施に合意して、
最後の最後まで社員の雇用を守る為に努力しましたが、
やっぱり無理でした。てへっ？」
という言い訳だ。
　以前に、労働基準管理局に聞いた感じでは、たぶん合法。

　異論もあるだろうから、各自、自分の事は自分で聞くように。

>>933 の言うとおり、正に出来レース。

ごめん、正確には、労働基準監督署か。

4500人解雇でプレミアライン譲渡で役員とかの給与カットの上にボーナスは夏冬なしｗｗｗｗｗｗ

むしろこれはここでクビ切られるた方がまだましと思うのは俺だけか？将来性無いし早めに辞めて第二の人生を見つけたほうが･･･時間は無いんだし失業者が増えるとさらに求人の倍率的に就職が厳しくなると思うんだけど

)ﾉﾂ

散々搾取したあげくぽいってな
さすがトップクラスの悪徳企業グッドウィル

昨年の秋。
景気が悪くなる前に転職できた俺。

夏からコツコツ転職活動をしていて良かった。
会社の情報を収集していて良かった。
派遣業界から抜け出て良かった。

もうね、運が良かったとしか思えん。
正にタイミングだったと実感している。


ＴＰＥの元社員として
現在、会社がこのような状態になっているのは悲しい。




ざまあぁぁぁぁぁぁぁぁ　　とか
メシウマ！　　　　とか

微塵も思えないwwwwww

このスレ最初から読んだけど
どのへんから冗談かわからんかった。

整理解雇？
自宅待機とか4割カットとかどうした？

どれが真実？

最初的にラディアが一部上場株に
戻るのはいつなんだよ！

>942

落ち着け