【社会】「ハケンの時代は終わった」　嘆く派遣会社社長

>>933
普通はOJT（現場）とOFJT（座学）どちらもセットでやるモンだけどね。
どちらかしかやらないのは、よろしくないねw

派遣クロイツ

>>896
正社員にだって盗っ人はいるだろ。
派遣は「いずれ辞める」という前提があるから
割合としては当然多くなるだろうけどさ。

この場合、問題は「盗みを働いた派遣がいた」というレアケースを
「派遣＝泥棒」のように一般化して語るざこばの脳みそのほうなんだが・・・。

多分、派遣叩きの流れだろうけど

＞「契約解除で戻ってきた社員には給与を払わなければならない。

これをホントにやってるなら、なかなか良い社長だと思う

>>946
収入が少ないなら、派遣会社に頼らずに926みたいな圧迫面接を突破して
正社員になれば？誰も派遣社員で低賃金で働いてくださいなんて頼んでないよ。

自分で就職先も探せないんだったら、貯金できなくても仕方ないよ。
だからホームレスになっても仕方ないと思うよ。

>>946
踏み倒して、そのあとどうなるかもすべて自己責任（・∀・）

それくらいもわからないの？ｗｗ

>>951
そいつらを派遣してくる派遣会社は、もっと胸糞悪い集団！

人件費が安くなるから会社にとってみれば好景気
人間から見れば不況続き

昔で言えば殿様肥えて村人は干からびる

太刀が悪いのは殿様が人ではなく会社になってるから中々本質が見えにくくなってる

つまり不透明な訳で…
意味分からない天引きされてたりするからよくないんだよ
まともに使われてば文句出ない

保険料徴収の名目の割には事故起こしても補助してくれないかったりする
まるで社会保険庁みたいですねｗ

>>952
座学じゃカネ生まんしコストかかるし、OJTって名目で営利得ながら成長待ちでウハウハっすよｗ

>>955
水を差すようで悪いが、特殊なケースの社長だからこそ
インタビューに答えられたのではないかと思われます

>>957
RO板の下手な釣り師よりも解りやすいので
釣られないクマーのAAを貼るのもめんどｗ

奴隷が仕事なくなって戻ってきたら、「おまえクビ」とか酷い社長ですねｗｗｗｗ

まあ非才無能低学歴は日本では生きていけなくなるだろうね
でも介護職とかあるだろうし人の嫌がる仕事に従事してもらえば良い

覇権を取り損ねたか

日本は内需の国ですよｗ
糞ども嘘宣伝に騙されるな！

>>927
ピンハネ3割りは当たり前っぽいね

年収160万ってどういう働き方をしたらそんな事になるんだよ・・・
年収240-340万の若者はそれこそ掃いて捨てるほどいるけどな。

>>955

特定労働派遣と一般派遣の区別がついてないんじゃない？
特定労働派遣業ならあたりまえのこと
というか、正社員を契約した企業で働かせるのが特定労働派遣業

今たたかれてる派遣業とは全くもって違う
社会保険、有給、ボーナス、退職金何をとっても普通の正社員と変わらない

この認識のズレが特定派遣業への風当たりも強めてる

ここで勉強しろ
http://www.hisamatsu-sr.com/haken/yougo-haken-tokutei.htm

>>1
派遣会社はお星さまになったのね。
これがホントの「ハケンの星」

>>960
マトモなSE育てようとすると、OJTじゃ必要最低限のカリキュラムを消化できないのよ。
で、最近は仮想の開発室作って集中して作り込ませてる。
ぶっちゃけ、情報の専門学校の実習と変わらん。

>>925
業種による。
前行ってたとこは、従業員50名のうち、正規雇用は11人。

次は民間ハロワで大成功か

>>965
独眼竜乙

>>969
IT業界等では特定派遣は一般派遣未満の存在なわけだが
求められる責任や労働時間は正社員
待遇や給料は派遣社員というハイブリッドですよｗ

>>874
はあ・・・もうねｗ

　　　　　　　　　中間でピンハネしてっから脆いんだよ

派遣って社会保険が無いとこもあれば雇用保険すらないところもあるからな。
こんなところはさっさと潰れちまえ！

>>960
「それ僕わかりません」
「なんだよ、じゃあんた何しに来てんの？」
↓
（わからないと言ってしまうと信用してもらえないんだなあ）

これならまだ分かるんだけど
分からないのに分かってるフリしろというのはなあ

でも俺はそれでもいいなーと思ってる
みんながそれでいいなら俺もそれいいんだよなあ
ハケンの時代は終わったもみんながそれでいいなら
まあ俺もそれでいいかなあと
基本的に自主性が無い人間だから仕事でも使えません
ほっとけ

＞920
その馬鹿共のお陰で二重転籍させられて年休が、パーだょ

つか戻れるのか？一年後or2

ピンハネの時代が終わっただけだろ

賤業の分際で表に出やがって・・・。

年収が少ないくせに、酒やタバコやパチンコに散財したり、
親戚付き合いや修繕費に散財したり変な奴が多すぎ。

金がないなら金がないなりの生活をしなきゃいけないってことが理解できないんだな。

さんざん搾取しといて雇用を守っているとかよく言えるよね
とんだ雇用ガーディアンだぜ！

少なくとも期間契約とかそういうのはもう駄目だね

もうTV報道でも余りやらなくなるのだからこんな問題ほっとけよ。

とにかく、大企業の役員達は人件費カットして、
派遣やヒラ社員を切り捨てる事による収入を減さない方法を取り、
それに対して素直に納得しているのだから別にいいだろう。

そんな事よりも総選挙やろうぜｗ

>>971
会社に役立つようまともなSEを育てようとするのか、特定の名目で単純労働派遣と同じようにするのか、混在してる昨今だからねぇ。
これもこれで大問題なんだけど。

>>950
たくさん儲けても、たくさん使えば収入が途切れれば貧乏になる。
そう、我らが中村ノリさんのように。

小室もそうだな。
急激に所得が落ちた時、蓄えがないと借金まみれになる。

結局企業の人事に見る目が無いってのが大きい。
原因か結果かわからんけど。

経営者公開処刑にしてほしい
奴隷商人なんだから当たり前だよね

ハケンの品格（笑）

>>975

よっぽど酷いとこに出向してるのか？
それともよっぽど暴利な会社に勤めているのか？
普通の特定派遣のIT中小企業なら年齢３０で４，５００万の年収はあるだろ？
一般ＳＥで大手に入場したら契約金６〜７０万位だろ？

まぁ、まれに年俸制と謳って、残業代を払わないとこもあるがな・・・

>>988
見る目があったら、おまえ一生無職じゃんｗｗ　よろこべよｗｗｗ

俺、某会社の人事部長なんだが。
うちの会社の販売員が100名。内、社員は4人。
派遣なんて問題あったらすぐ切ってるよ。派遣はフットワークの軽さが一番の利点。販売員も長く続けるつもりなどない。
需要と供給がぴったり。

俺、日雇い派遣してて一回3時間のバイト
したときに派遣先の人が給料について教えてくれた

その日の日給は3600円（交通費込）で
派遣先が俺の登録会社に支払った金額は7000円って言ってた

いくらなんでも半分は取りすぎだよな
派遣なくなると困る人いっぱいいるだろうし
なくすのはよくないと思うけどピンハネ率は規制すべきだと思う
派遣元はボッタクりすぎ

さんざん派遣会社の世話になっておいて、不景気になったら奴隷企業は潰れろだの、
仕事をしないでピンハネしているだのよく言うわ。

派遣会社の推薦が無ければ就職できないような学歴も職歴も資格も若さもない
バカが、自力でどうやって企業に潜り込むんだか・・・

>>982
節制できるような人間なら派遣なんかやってないからな
バカは生き方もバカなのは自然の摂理かもしれんな

そりゃあ50％もピンハネしてりゃあね

>>982
修繕費って何に使ってるの？

売国奴

>>979
特殊なドクトリンが会社や上司レベルであっても不思議じゃなかったりするし。
あるべき論は別にあるが現状こう、とかならまだいいんだけどそうじゃなかったり。
ついでに本来提供したり得られたりな本当の成果って奴がどこにもなかったり。
困ったもんだわさ。

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。