(事務職の)派遣の顔合わせで落とされてばかり 7

派遣求人サイト集
http://syutensyoku.blog.shinobi.jp/Entry/2/

◆過去スレ◆

初代スレ
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(事務職の)派遣の顔合わせで落とされてばかり 5
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(事務職の)派遣の顔合わせで落とされてばかり 6
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1215139156/

新スレたて乙！

乙

スレたて乙です

昨日紹介予定の面接に行ってきましたが
久々にかなり酷いレベルの圧迫面接でした
まず、私の答えることはすべて嘘と決めてかかっていて
世の中にはいろいろな事例があるという事が全くわかっていない
自分の常識がすべてという、銀行出身の面接官
異常に自分に自信がある割には一般派遣制度と特定派遣制度の違い
が全くわかっていなかったりしていて世間常識が無い人のようでした
給与相場もわかっていないらしく、ものすごく高スペックな人員を
募集しているのに提示している金額は新卒の年収と同じくらい。
　面接中も能面のように無表情で本当に気持ち悪かった、しばらく
夢にでてきそうです。
　履歴書も持っていったのに、全然見ていないらしく帰り際にこれから
○○へお帰りになるんですか（○○は私の住んでいる市ではありません）
　いえ、私は○○市に住んでおりませんのでと答えましたが、どうやら他の
人と勘違いしたようです。本当に失礼な話です。
　ひさびさに当たった「変な人」でした、いろいろな派遣会社に声を
かけているようなのですがどの求職サイトを見ても掲載されていない
という事は、多分どの会社も匙をなげているのだと思います。
　

顔合わせの時、帰り際に年齢を聞かれて、
初めて年齢で落とされました…（私は20代後半）

エントリーをしても落とされるので
コーディネーターに紹介されて
妥協に妥協しまくった短期の案件を受けたんですが、
私の前日に他の派遣会社でも顔あわせをしたらしく
その子の方が若くて、職場は若い子が多いから
仕事教えるのは若い子の方がいいだろうということだそうです。

それなら最初からスキルシートの時に判断しろって感じです。
交通費と時間と気力を本当に返して欲しいです・・・

私なんてもう31才、エントリーしても社内選考で落ちまくり・・orz
電話で紹介される案件はあまり希望してない条件だし・・

>>4
派遣の顔合わせで圧迫とかわけわからん、そんなとこ晒してほしい

>>7 正社員登用前提の紹介予定だから圧迫面接もある事はあります

それでも、今回の面接はひどかった最初から何で呼んだのかわからないくらい
落す気まんまんの面接で、採用活動実績を作りたいから
または面接官がたまたま暇だったから呼び出されたのかという感じでした
職場の雰囲気も非常に暗くて会話一つなく、電話もならないので
本当に営業してるの？という感じでした。
上司が高圧的だとこうも会社の雰囲気って悪くなるのかな
落ちて良かったと思うけれど交通費がムダでした。
こういう人と会うと毒気に当てられるだけなので精神的にも時間的にも
交通費もすべてムダですね。

派遣スタッフを希望する企業の採用担当者と派遣会社の営業との間で上手く
業務内容が伝わっていない場合ってありますよね
自分が先日顔合わせにいった企業がそうでした
スキルシートを見て渋い顔の採用担当者、その時点で何となく嫌な予感はし
ましたが結局先方はもっと高スキルの人間が欲しい、という理由で落とされ
ました
営業もそんな高スキルの人間を望んでいるとは思わなかったと（先方が望む
スキルを持った派遣スタッフだと高時給になるので）
派遣を利用する企業側もちゃんと必須スキルの説明を営業にして欲しかった
なと思います
完全に場違いで居心地の悪かったこと！交通費の無駄、骨折り損のくたびれ
もうけでした…スキル不足だと判っていたら最初から営業も自分にこの話を
持ってこなかっただろうし、自分だってそのスキルは無いので無理ですって
断れたのに
時給設定が企業の求める高スキルに見合うものでは無かったので（とても安
い時給）そんな時給でそのスキルを持ってる人が集まる訳がないのに、とム
カムカしてます
早く忘れて切り換えないと

面接官が初めから経歴を信じてない場合って多いですよね。
そこをいかにアピールするかが私は出来ない。
匙をなげちゃう場合があるのでそこを何とかしないと私は(^_^;)

後、派遣営業が無理矢理面接入れ込んだ場合って顔合わせが無駄

とりあえず派遣フリータースレのテーマソングを。
http://www.youtube.com/watch?v=hS3hEuAbuLE

派遣先が伝えきれてないのか、営業が理解していないのかはわからないけど、
営業が仕事内容を把握していない場合が多い
交通費と時間が無駄になって精神的にもダメージ

派遣先に直接聞いてからエントリーしたいよ・・・

>>9
不景気だと、高飛車な企業がどうしても増えますね
時給と仕事内容が全くかみ合ってない求人も
ちなみに私が紹介された案件は人材バンクの人に聞いてみたら
年収６００万円以上の条件を出さないと集まらない求人だそうです
それなのに、提示金額は３５０万円.....
絶対馬鹿にしている！！

>>13
派遣会社には結構な金額払うから、あんだけ払ってるんだから…って、思っちゃうんだろうね。

済んだことに何度も書き込み乙！

人を試しているという面もあると思うよ、どれだけ耐えられる人かどれだけ感情を表に出さない人かを
数年前に行った面接であったよ
部屋入って面接官に履歴書見せるなり｢おまえどんだけ仕事変えてんじゃ！｣4件だけなんだが
｢ぽんぽん辞められる奴はうち要らんのじゃ！おい履歴全部説明していけ！｣
｢うちは甘ないぞ。やれるんか、おまえが決めるんちゃう、今は企業が人を決めるんじゃ｣
それで、こっちも腹立ってきたからどうにでもなれという感じで
投げ捨て台詞な感じで｢はいわかりました、頑張りますから｣
そしたら
｢おまえは今まで面接来た奴と何か違う、よしおまえが気に入った採用じゃ、明日来いよ！｣

そして帰ってから電話で事務の人に伝えて断った
すごい変わった面接だった、面接というよりは怒られに行った感じだ

今回お問い合わせいただきました上記のお仕事につきましては
現在多数の方にご応募いただき　ご希望に添えない状況です。
大変申し訳ありません。

また、別件でご興味あるお仕事がございましたら
お問い合わせいただきますよう　よろしくお願い致します。

尚、お仕事情報に関しましては　
他の方で進行・調整中のものもございますが
決定に至らない場合もある為
結果が確定するまで継続して掲載されております。
予めご了承いただきますようよろしくお願いいたします。

-----------------------------------------------------
　アデコ株式会社
　　首都圏コンタクトセンター
　　ＷＥＢ担当チーム
　　[email protected]
-----------------------------------------------------

応募締め切った時点で消せよ、釣り案件以外の何物でもない。

>>17
理由が真実かはわからないよ。
年齢や性別を理由に文章で断わるのはリスク高いからね。

>>13
でも派遣先は派遣元に600万、またはそれ以上払う事になってるかもね。
そんなスキルなら派遣会社に頼まなくても需要があるのでは？

土日はとりあえず、仕事探しのこと忘れられるけど、月曜は鬱・・
仕事してる時も日曜の夜は憂鬱になってたけど、仕事してなくても日曜の夜は
憂鬱だ・・

>>20
現在無職なら、辛くても土日も職探しした方がいいんじゃないかな。
職探しだけで参ってたら、仕事なんてできないですよ。

>>21
登録してる何社かの派遣会社のWebでのみ探してるので、土日は新しい仕事追加ほとんど
追加されないので、いつも平日だけ探してます。
あとは派遣会社から電話かかってくるのも平日なので、ひとまず土日は仕事探しのこと
忘れて生き抜きしてるんですが・・

↑変な文になってしまった・・　追加が2回・・orz

>>22
色々な面で大丈夫ならそれでいいと思いますよ。

今日やっと顔合わせ通ったんでいってみたんだけど
事務の仕事内容と事前に聞いていたのに、実際は
電話９０％メインのコールセンターっぽい仕事内容だった。
できない仕事を受けるわけにはいかないので断った。。

やっぱりそういうのあるんだ…
せっかく受かったのに残念だったね

私も顔合わせしてもらえるようになったけど、一度落ちたのを思い出すと怖くてしょうがない…
無事に通るといいけど…

私は顔合わせ、立て続けに２回も落ちたけど
その後の案件が希望以上に良い案件で、しかも採用された
こうなってくるとあの落ちた２回の顔合わせは
こういう巡り合わせが待ち構えていたからこそ
縁がなかったんだな・・・と思い
必ずしも落ちたことが悪いことではない
と思える様になった

顔合わせの後、普通は何日ぐらいで採用かどうかを通知してくれるのでしょうか。
すぐにでも働きたいのに。
私はエントリーしてから登録に行くまで数日、
その後お盆があるからと一週間、
その後の顔合わせは会社の人が出張とさらに６日かかったので
顔合わせの後で派遣のサブの人に自分から「いつ連絡くれますか？」と聞いてしまったのですが
これってまずいんでしょうか。
エントリーしてから他の派遣会社からも何件か電話があったのに
ここの会社に決まったら迷惑かけるからと全部断っているのに・・（もちろんそれらがいい案件とは限らないけども）

待ちきれずに電話したら「今日の午後まで待ってくれ」だって。
他にいい人がいた、あるいは午後から面接の人がいるんだろうな。
ダメっぽい予感に凹んでます。

過去の経験からいくと…

１　派遣終了確定時点で登録派遣会社に売り込みをかけて紹介してもらうようにする
２　同時に職安や人材バンクでも就活
３　紹介されたらよほどの嫌な条件でないかぎりとりあえず顔合わせにはいってみる
（後から断ったりもできますし）
あと、派遣会社は登録直後に紹介数が多い気がします。
Webだけの就活は限界があると思いますし、派遣会社に直に話をしたほうが紹介する側も本気になってくれましたよ

>>28
不安なら他の案件も少し進めた方がいいと思う

>>30 >>31
ありがとう。凹みがちだったので慰めれた。
今派遣会社から電話があって、「他の人に決まったみたいなので・・」とのことでした。
理由は聞いてもその人もよくわからないみたいだった。
顔合わせの前の話では、他に応募者もなくて９月からの就業は大丈夫そうなことを言われていたのですが。
期待していたのでがっかりですけど、仕方がないので、次を考えます。
顔合わせ当日（先週金曜）に結果の連絡をくれるとのことだったのですが、
それを過ぎて連絡がないというのはダメなんですね。勉強しました。

紹介担当からしか仕事紹介こなかったけど
顔合わせに行ったら（落ちましたけ）その営業から直で仕事紹介が数回あり、
仕事が決まったことあります。
登録してから期間があいだ場合はあまり希望では無くても顔合わせして
丁重に断れば次につながる場合もありますよ（多少のリクスはあるかも）。

>>33
派遣のシステムがよく分からない親が「一体いつまで仕事しないつもりなんだ！」みたいな雰囲気の今
すごく落ち込んでいたのですが、レスありがとうございました。
顔合わせではとても雰囲気がよく、会社の人同士も「●日からきてもらったらどうだろう」って話してたのに
こんなことになって、なんか人間性（仕事適正）を否定されたようで、派遣会会社の人からも
ダメ人間と匙を投げられているんだろうな・・・と悲しく思っていたところなので、
担当さんから別の案件をもちかけてくれることもある、というのは、励みになりました。
ささくれた心が癒されました。

人間性＝仕事適正、ではないですね。
自分の人格とか年齢とか外見とか・・・込みで否定された、という気分です。

>>34
当日返事が来ない＝駄目ではないよ。（このパターンは多いけど）
他社からの紹介とかが待ち構えてて、引き伸ばされることもあるし。

>>27のように、落ちたところより、後から拾ってくれたとこの方が
良い場合もある。
営業さんとかも「落ちてがっかりしてるだろうな〜」ってのがあるから、
その後の紹介に力が入ったりｗ
きっとこれから縁のある企業があるよ。
私も落ちて、後から入ったところの方が良かった口ｗ

>>36さんどうもありがとうございます。
派遣って次から次へお仕事が決まる人にはいい面もあるけども
無駄に待たされたり義理を通して二股をかけないでいるとあっさり裏切られたり・・
と悲しい面も一杯あるんだと学びました。
＞営業さんとかも「落ちてがっかりしてるだろうな〜」ってのがあるから
そうか！そうですよねー私も営業だったら確かにそう思ってしまいます。
でもそう思ってても仕事がなければ私から電話しても営業さんとて心苦しいだろう、と思う反面、
ダメな奴だというラベリングをされたことにばっかり考えがいっていたので
とても励まされました。希望は捨てないでおこう！
３６さんいいところで働けてよかったですね！そことはご縁があったんですね。

＞営業さんとかも「落ちてがっかりしてるだろうな〜」ってのがあるから

顔合わせ後、派遣先に散々待たされた挙句落とされた直後、
営業とコーディが物凄い連携プレーで次の案件をサクサク進めてくれたｗ
落ちた翌々日には仕事決まってビックリしたよ。

>>38
それは凄い！
待たされた挙句、でガックリきていてもその落ち込みが２日間だけで
しかもあのうっとうしい新しい職探し抜きで次職が決まったなんて羨ましいです。
それはラッキーというよりはきっと>>38さんの資質や職歴やスキルにとても光るモノがあったからこその当然の結果なんだろうけど。
それにしてもそんなことがあるなんて驚きですよね〜
営業さんとコーディさんGJですねｗレス読ませて頂いて私まで嬉しく思ってしまいましたｗ

さっき顔合わせしてきた
緊張しておかしな喋り方してしまってもう駄目そうなのがわかったorz
返事は明日だけど、もう他社の顔合わせの事だけ考えよう…

>>40
自分の場合、むしろ和やかな顔合わせだったけどもダメだった。
緊張しつつも、あまり謙遜しすぎず（就業は多分大丈夫といわれていたためなごみすぎて私はこれをやってしまった）
さりげなく自分はコレに関しては得意です！みたいなアピールをするのが一番いいのかも・・

いやぁ〜ホントに不景気を実感するね。
金融専門に派遣を転々としてきたけれど、今はひどいね。
仕事自体が少ない上、時給も下がってるでしょ。
社内選考で落とされるのは、歳と転職歴のせいだと思っていたけど、
どうも違うようだね。景気が良い時には、有資格者の奪い合いだったのに。
地合いが悪すぎ。
早く景気対策してくれ。
一応、仕事は決まったけど。自給300円下げ妥協したコールセンター。

顔合わせで落とされるなら、まだいいよ・・・
顔合わせまで行かないし・・・

>>43
でも顔合わせに逝くと交通費かかるよ
ムダにアレコレ難解も顔合わせに逝くよりも
エントリーで落としてくれた方が
交通費代儲かったｗ
って思えない？
そして次にエントリー
次は絶対に顔合わせに進める
交通費賭けて逝くんだから採用される意気込みで挑むよ

>>44
確かに前に付き合っていた派遣会社はやたら顔合わせに呼び出してきて行ったら
全然条件違うじゃねえか！とか仕事のレベルと自分のレベルが合ってなくて向こう呆れているじゃん！とか
そんな時は交通費払えコラ！って思ったけどね。
別の派遣会社にお世話になろうと登録したところは、全然書類通らないでかなり凹んできたｗ
これならば数打てば当たるって方がいいかな・・・。とりあえず会ってくれよ！って思うもの。
やはり前のところに世話になるしかないのか・・・。あそこはあそこでウザいんだけど・・・・。

>>43
自分も顔合わせにすらならなかったの何回もあるよ

顔合わせの時にその会社を希望した理由とか聞かれる場合って何言えばいいんだろう？
仕事早く決めたくて自分の合う条件探してお願いしただけで、その業界に興味があったわけでは無いから何も浮かばない…

>>46
その手の質問困るよね＜その会社を希望した理由
経歴に別業種が入っているとそれも突っ込まれる。
「あなたにとって仕事とは？」と聞かれたのも困った。

生活ためですが何か？とか答えてもいいのかな。

紹介予定でもないのに家族構成を根掘り葉掘り聞かれたり。
いつの間にか派遣就労でも年齢聞くの当たり前みたいになっているし。

つーか派遣会社って無数にあるけどどうやって選べばいいんだよ？
アデコとか大手だと何かびびってしまう。

>>46
何かそれっぽい事言わなきゃいけないってのは分かってるんだけど、
紹介されるまで社名すら分からずにエントリーしてるんだもんねぇ。

>>48
私はネットで検索かけて良さそうな何社か登録しましたよ

>>49
エントリー後に会社名教えてくれて即調べたけど、意外とすごくて…
派遣だからと業務の事だけ考えてたけど理由まで聞かれるのは正直困るｗ

>>47
私は志望理由なんて聞かれたことないです。
職歴説明と何か質問は？だけ。
それだけで何を判断できるのかと不思議でした。。
一応は似たような業務をしてたとか言いますけど。
大手で競合だと似たようなもだと思ってました。

派遣の場合、会社名は非公開で求人掛けるのが普通なんだから
志望理由がある方がおかしい

紹介から結果まで2週間。
担当者と連絡が取れないとか他の部署も求人してるからとか言い訳されて。

それよりも…
経験ないスキルを追加されたつじつま合わせされ、そこを担当者につつかれ嘘が
ばれた。
当然落ちたけど不採用の理由が○○を経験されてた方を希望されてた
ようなんですよね。
○○を経験て…勝手にスキル追加された分じゃねえかよ！

私も志望理由を聞かれた事無いな。
52さんの言う通り、企業名は顔合わせ直前まで分からない場合がほとんど
なのに志望もなにもないよねｗ
せいぜい「御社の募集が今までやってきた職種内容なので…」くらいしか
言えないよねこっちは。

>>46
一社しか経験したことないですけど、ありましたねぇ・・・。
それまでは派遣の顔合わせでは志望理由を聞かれたことがなかったので、焦ってしまいました。
しかも前日に企業名を聞いていたから念の為、HPを探したらないし・・・。
どうせいちゅうんじゃい！と思いました。出鼻をくじかれ、
しかも「ちゃんと志望動機を考えてこなかった求職者」に向こうは少し不機嫌にｗ
しどろもどろになり結果も駄目でした・・・。
それからは一応、HPを見てあったら簡単な志望動機は考えておくようになりました。

>>53
たまに滅茶苦茶な営業いますよね。
顔合わせ当日、同行する営業スタッフがいきなり「○○はこう答えて下さい！そしてスキルの部分ですがここは〜」
などと面接寸前に色々と面接のやり方を指示してくる。
おぃ！俺はもうほとんど面接のシナリオが出来上がっているんだよ！
ただでさえ緊張しているのに、企業に行くタクシーの中でそんなもん覚えられるか！
その後も散々その営業にかき回され、結果も駄目でした・・・。
ていうか、46さんにレスした顔合わせのときだったんですけどね、この話もｗ
最悪な一日でした・・・。

....顔合わせにすらいかないほうが圧倒的多数なんだけども
これってかなりおかしいのかな・・・

あと、流れ切っちゃうようだけどちょっと質問していいですか？
私は医院の事務で長く働いていたのでワードエクセルを使う機会がなく
そこをやめて慌てて派遣に登録して、まだＯＡ知識がないときにスキルチェックされてしまったせいか
今は独学である程度最低ラインは使える（本当に最低だけど、マウス検定レベル）の
一応使えます、というレベルなのですが
最初の登録でOAダメダメリストにでも載ってしまったのか
エントリーしても全く相手にされません。
テン●などはとりつくしまもない感じｗ
うちの地域はテン●が圧倒的に数を持っているってのに・・
こういう悩みをかかえている方おられませんか？

スキルチェックまたやればいいじゃん。
一定期間経過してれば再度受けられるはずだよ。

>>55
いるんですねそういう営業。
同じ派遣でも営業によって全然違う。
>>56
最初○ンプ登録したけどOAスキルが全くなくここの提携ｽｸｰﾙみたいなの
受けそれなりにOA使えるようになったけど全く紹介されなかったよ。
コーディに相談したら「そんなんじゃまだご紹介できませんけどね。」
と鼻であしらわれてそれきりでした。

>>56
OAダメリストは関係無いと思いますよ。
エントリー先の条件に、年齢か性別が合っていないだけでしょう。

そうなんだ。
でもテン●後にワードもエクセルも2007で初めて自分は勉強したんだけど
今まで行った小さめの派遣会社三社では2003バージョンしかないとかでスキルチェックさせられて
インターフェイスが大きく違うのであんまりわからなかった。
オフィス２００３なんてもうソフト自体売ってないのに今からどうやって習得せえゆうねん！
と割り切れない思いをしました。
大きく変化したインターフェイスにとまどわなければ2007からいくらでも応用きくのにね。

>>60
オフィスは2007だけ特別違うからね。

ちょっと分かってる会社は、2003で止めてるとこが多いし、
勿論まだ入手できるよ。

>>46です
結局、志望理由は聞かれませんでしたｗ

ちなみに今日は２社(別の派遣会社)顔合わせでしたが、２社目終了後に担当から紹介予定派遣の案件を進められ…
業務も経験済だし条件良いけど、就業開始が遅いのを考えると…
もし今日のが受かったとして、それを断ってまで受けて結局駄目だったとなっても困るし。
うーん、タイミングが悪いｗ

>>61さん
2007は１０年ぶりのフルチェンジですからね。移行組もとまどいまくりだと聞きます。
企業さんがまだまだ2003を使ってるのは知っています。
まだ入手できるってオクとかですか？
あるいは、ちょっとスレから話それるけど皆にもこういうケースでは
ためになるかもしれないので書きますがOpenOrgとかは2003にある程度
似ているってことなんですけど、そんなにそっくりなのでしょうか。
自分はもう仕方ないから漫画喫茶とか行って２００３を指と体になじませてくるかって思ったりするのですが
それも一度きりじゃ、また家で色々２００７で自習してスキルを研究してるうちに
全く忘れ去ってしまいそうで。
あーとにかく早く仕事就かせて頂いて現場でそのへんは覚えたい、という結論ですｗ

今さらながら>>58さんのレスを読み返したりテン●のスレを読むと
ここでお世話になってる人も沢山いても歳には厳しいという定説が体にささってくるｗ
でもここって歳や噂になった外見云々は別にしても
明らかにいつまでも掲載中の釣り案件が多すぎて全然信用できないな。あくまで私の印象ですが。

っていうか>>58さんのレス読み返すとほんと最低な対応じゃまいか。

>>63
2003は、ちょっと専門的な店なら、OEM版が買えますよ。
通販等もやっているので、簡単に買えるはずです。

正直、openorgに関しては詳しくないですが、2008と2003の違いで戸惑う人は、
素直に2003を買った方が良い気がします。

暇な時にopenorg触ってみて、何かアドバイスできるか試してみます。

30すぎると仕事が減るのは全体的にいえることだけど
特にテ○プは容姿重視で有名ですよ。
顔にランキングつけてたのが流出しましたし。
リクのほうが案件が多いせいか紹介きます。

今日、年末までの短期紹介されて、時給も希望通りだが、来月には案件
増えるかなと考えて迷ってる・・　決めた後に長期のいい案件でてきたり
って考えて　

9月までには働きたかったのに、昨日の顔合わせで落とされた。
今年中に決まらなかったらどおしよう・・・

登録したその日のうちに仕事があり顔合わせの日時を知らされた。
上がり症の為うまく話せる自信がなく恐い。
早く働きたい。受かるといいけど‥

>>67
ウチの職場、30過ぎでノーメイクの女性がテ○プから派遣されてる。
ぽっちゃり体型で顔も…な感じだけど真面目に仕事する人だから問題ないみたい。
容姿ランクは何年も前に流失して大問題になったけど、明らかに最低ランクであ
ろう彼女が大手企業に派遣されてるんだから今は容姿格付けはあってないような
ものかもね。

>>69
苦月までには働きたかったって
派遣の場合は明日顔合わせで、その日の午後には採用連絡
そしてその翌日から派遣労働
てなこともあるから、今の時点では苦月からの労働も充分アリ
てか今よりも苦月からの方が絶対に求人数は増える

>>71
連投スマソ
大手企業程、派遣に対して容姿はあまり求めてない気ガス
てか中小程、派遣に対して過剰に期待持ち杉だと思う
容姿だけではなく、スキル等
派遣を何か勘違いしている様な気ガス

エントリーして落とされる　顔合わせで落とされる
やりたくもないコールセンターの案件を受けても落とされる

感覚がおかしくなってきました

みなさんどれくらいで就業できてるんでしょうか
１ヶ月無職でこれからの生活どうしよう・・・
就職中は何かバイトなどやっていますか？

全体的に仕事は減ってるけど3月と9,10,11月は多い時期だから
来月まで待ったほうがいいよ。
私は６月に辞めて7,8は決まらず9月に決まるパターンがとても多い。
１年以上ブランクがあった時も10月に決まった。

>>75
そのブランクの間は何をされてるのですか？

顔合わせ終わった
何人もいて品定めのようにジロジロ見られた
たぶんだめだろう

>>75
今日、顔合わせすらない案件（３ヶ月の短期）を勧められたけど断った
でも８名オーダーで６名は今日の時点でもう決まっているとのことだった
贅沢言える立場ではないが、私も来週から案件が増える予感がする
それも長期の希望以上の案件

私も昨日、年末までの短期紹介されて、時給そこそこだから迷ってたが、
このスレ読んで、もう少し待つことにした。
短期決めた途端、長期のいい案件いっぱい来たらショックすぎる
職歴すでにいっぱいあるから、これ以上増えるのは勘弁だし

紹介された仕事が「１０月開始になってしまいました」と言われ、
知人の経験から「案件がなくなってしまう｣状況も考えられるため、
来月も変わらず仕事を探したいと思います……orz

>>80
ヤバそうなとこはドタキャンしてもいいと思うよ。
自分が一番大事。

経験上、５月〜８月が一番仕事がない時期な気がする。
９月は微妙。
１０月なったら一気に紹介の電話が増えるよ。

>>74
私は3月末で契約終了、7月にやっと次の仕事が見付かったよ。
無職期間はバイトはせず貯金を切り崩してなんとか生活してた。
貯金って大切だと心の底から思ったね。
一人暮らしだから家賃とか色々大変だったけど、短期には絶対手を出
さなかった。
短期の仕事もらってから長期で好条件の仕事が出てきたら・・・と
思うと生活が苦しくてもガマンしたよ。
変なところで妥協したら後で必ず後悔すると思ったから。

今まで顔合わせ自体一回だけだよ。それもダメだったけども。
派遣会社は６社ほど登録したけどエントリーした案件はその顔合わせまでいった所以外は
登録だけ２時間ぐらいかかっても帰りに「ここは紹介できない」って言われて凹みまくってった。
自分の今までの職歴を生かしたところを今回別の派遣会社の登録に行ってきたら
すごくリアクションが良くて、今のところは問い合わせはあっても他の応募の人はいないとかで
その職場の地図くれたり、自給も経験を考慮してむこうから高めのほうで提示してくれたり
話すすめてくれるとかで顔合わせの日程の都合の悪い日を聞いてくれたりしたんだけど
これって期待していいのかな・・・。
今日登録に行って今日まだ連絡の電話がないっていう段階なんだけど、決まるときって連絡の電話早いんだよね・・？
なんかレベルの低い話で申し訳ないけども、７、８月と活動してきてずっと書類選考段階でお断りされてきたものだから
すごく弱気になってしまってる。

>>83
登録に行ったタイミングにもよるよ。
午前中でも午後でも変わってくるし、今日は週末だから、
担当者も面倒なことは明けに回しがちだし。

とりあえず、週末はゆっくり過ごして
月曜まで待ってみなよ。

私も7月から探して8月はまったく×
でも、そろそろ紹介もかなり動いてきてて、あせらなくてよかった、って思ってるよ。

>>84
そうなんだ。ありがとうね。登録は午後からだったけど気になって携帯ばっか気にしてたよ。
このスレ見ていると、７、８月は動きが少ないのは本当かもね。
今回の私の案件もそんなに条件が良い訳ではないです。イヤな人は絶対イヤそうな職場です。
もうちょっと待てるようだったら、84さんあせらなくていいと思います。
だって私なんて紹介の連絡すらほとんどないものｗそういう連絡がある人が羨ましいぐらいです。

みなさんは紹介された案件は全て連絡して詳細聞いたりしてますか？
留守番電話である程度内容分かって条件に合わないと結局お断りしてしまうので
で。

　　　 　 ,' /
　　　　 ｉ .l
.　　　　|　､
　　　 ､.＼　ヽ
　　　 　 ､ ＼ . ヽ ._
　　　　　　 　 丶.　　 ‐　 _
　　　　　　　　 　 ｀ ‐　_　　(^o^)( ^o^)
　　　　　　　　 　 　 　 　 　（ー（,, O┬O
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 （））'J_））
　　　　「俺たちｵﾜﾀ？」


　　　　「ﾊｼﾞﾏﾙ前からｵﾜてたよ」

10月に期待するって・・・・。

3月末で辞めてから全く働いてないから、10月までは待てないな

>>89
今までどんな案件があった？
どうやって生活を？

>>90
色々です。
実家で家事手伝いです。ただの無職ですね・・

一昨日外資系の仕事を紹介されて明日まで回答保留にしてありますが、
過去就業した外資3社全てが会社都合で初回契約にて終了したトラウマで
躊躇しています。（5月末に退職した派遣先が外資3社目で現在までブランクに至る）
理由も全部同じ。
他社との合併や社長交代で人事の方針が変わり、全員社員で固めるから
派遣はイラネでした。
そして契約の切れ目がことごとく求人閑散期に重なってブランクが開きました。

今回紹介された件は「社員から2週間引継ぎ」とだけ聞いています。
退職する社員の穴埋めで中途で後任社員採用までの繋ぎとか、
産休で復帰未定の女性の穴埋めという不安定な状況という気もします。
仕事内容と場所と時給は魅力的なので、明日派遣元に背景を質問してみて
教えてもらえるなら参考にしようかと考え中です…

派遣の顔合わせというか・・・　面接って本当はイケナイんですよね？
いきなりガッツリ圧迫面接されて面食らったんですけども
ていうか「1人暮らしですか？」「年齢は？」って聞いてくるのはOKなんですかね・・・
「ほう、結婚されてるんですか。じゃあ残業無理ですね」って即答されたんですけども
あらかじめ残業は何時間でも大丈夫という風に伝えてあったのにそういうことを言ってくるってのが
もうね、なんか派遣の面接しなれてるって感じで非常にむかついた

そして数ヶ月前から募集をかけていて未だに求人広告が出てるってのが・・・・
採る気全くないっぽいんですよね
期間限定の短期で急募って書いてあるけど嘘なんですかね

>>93
急募→次々面接
期間限定の短期→採用しても様子を見て短期で切ります
だよきっと。

短期で働いた場合、同じ派遣元だとしても
有給発生の起算日はまた１からカウントするのですか？

とりたい人間がほんのすこしのワガママもいえない状態がつづくね。
店長さえやりたがらない仕事も押し付けられて、休日はシフト制。
派遣をみくだしすぎ。仕事暮れ。

明日顔合わせだ……
気持ち悪くなってきたorz

リク派遣とか見てると、同じ会社で色んな派遣会社が
募集してたりしますよね。
あーここ競合なんだぁって思うと気弱になっちゃう。
年も30代だし。

スキルチェックの話が出てたけど、普段使ってるのとバージョンが違くて
初級レベルのですらできなかったりして悔しかった。
テンキー打つ時は緊張で指が思うように動かないし。この結果を見られるのが
恥ずかしいのなんの。

１００
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

明日はA社の顔合わせで、あさってはB社の顔合わせになりました。
A社は大手で商業施設もある素敵なビルで通勤便利もだけど仕事内容にそこまで魅力を感じない。
B社はちょっと不便な場所なうえに忙しそう…でも自分がやってみたい仕事の経験が積める内容です。
ま、受かるかわからないけど運良く受かった場合どっちを第一志望にするか迷ってます。
自分の中の優先順位がわからなくなってきました。

>>95

は？会社によるよ。多いのは有給発生後1ヶ月開けば権利は消滅する。
　有給の日数計算は、年間計算。初年度はこの日数の８割以上出勤すれば
１０日取得。派遣の場合は、フルタイムなら稼動半年から発生する。
ただ、会社によっては取らせない。というのもあるし、契約があって有給が
取れるので短期の場合は取りにくいよ。

2008年8月24日放送　たかじんのそこまで言って委員会
自民党・参議院議員(参議院予算委員長・麻生派��2)
鴻池祥肇 氏の発言

派遣社員･非正規社員に対して、
「(今の若者が)生活が苦しい、現状を何とかしたいというのは、ぶつぶつ言うとるだけやと思うねん。」
「(派遣社員は)うじうじ言うとる兄ちゃん姉ちゃんばっかりや。」
「若いのはちょっと甘え過ぎちゃいますか。」

こいつも麻生も同じですよ。
それでもあなたは麻生や自民党を支持しますか。
非正規雇用1700万人の皆さん・・・。

>>102
長い目で見た場合、やりたい仕事の方がいいと思う。
次に紹介される仕事も、経験を踏まえたものになることが多いし。

あと参考に聞きたいんだけど、両方受かった場合どうするの？

スキルチェックの話
派遣会社のパソコンだと、キーボードはでかいわ、マウスはボールだわで焦った・・・・
タイムロスがすごい気がする
それにしても、結果をおしえてほしいわぁ・・・偏差値みたいな感じでいいからさ

30代半ばにして初めての派遣勤務。
同じ派遣元から、自分よりいくらか若い子が落とされ、自分が採用となりました。
が、この時、面談してくれた女性上司が定年退職するのと同時に私も契約終了。
たまたま受けた某大手企業の正社員の募集にダメ元で応募したところ、採用。
同時に派遣の面談も受けたけど、こちらはダメでした。
こういうのって、ご縁なんですかね？

ところで、この上司の後任として40代の女性が紹介予定派遣で入って来たけど、初日に聞いてもいないのに突然
｢私、生まれてから一度も他人から嫌われたことがないんです。
前の職場では私より若い子がたくさんいたのに、私ばかり好かれて申し訳なくて。
私、仕事出来るから送別会では皆が号泣したんです｣
と誇らしげ。


通勤時間や経歴を詐称しているようで、1ヶ月経っても仕事を覚えない。
経理のくせに一桁の割り算もできない。
で、自分より幾つも若い子に怒鳴られる毎日。

いろんな人がいるもんですね…

106さんは正社員としての評価の方が高いんでしょうね。
派遣経験して大手の正社員になられる方がいるのは励みになります(^o^)／
派遣経験はマイナス評価という所もあるので

こんな例もあるんだ…と励みに思っていただければ。
これまで営業事務の経験しかなく、派遣では総務を担当しましたが、
やはり営業事務のほうが好きだ！ということをアピールしたことが良かったのだと思います。

良い仕事かなと思っている案件を広告で見つけたのだけど、何か吊り臭い内容で応募しようかどうか迷っている
30名以上の大募集、9時出勤7時間労働、高時給、全額週払い、交通費有り、早い者勝ちとか書いてある。
その他4つの案件も。
そしてウェブからの登録をしようと思ってその派遣のサイトに入って募集欄を覗いたら、載っていない。急募の欄にも無い、新規の欄にも無い。
サイト見てから気づいたのだけど日雇いをしている派遣だった、広告には1日短期とか日雇いとかは書いていない。
前までは日雇いはしていない派遣だったのに。
人集めの吊り案件かなと思って考え中。

6,583円
000..
++++

6546521
654984765
6549847987*-657987-665479876541***/546517832132155798474454216545213214565422544987421321

9月だけど、案件増えた気がしない。

そう？
少し増えてきた気がする。

２日顔合わせの連絡を待ってこちらから電話したら「その案件自体がなくなった」
これって単に体よく断る口実なのかな。脈アリだったんだが。

案件がなくなったこと自体の連絡もなかったの？
仮に「他に良い人がいたから」が理由でも、最低限連絡はしないと
いけないと思うんだけど？
あんまり良い会社じゃなさそうだね。
参考までにその派遣会社の名前は？

詳しく書くと特定される可能性があるからアレだけど
他の人で選考が進んでいます、のパターンは今までも涙で経験したからアリとして
人員欠如につき募集→私が登録会に行ったときは向こうもノリノリ、
連絡待ち→やめる予定だった人が考えた末復帰、だとさ。
そんなことってあるのかなあー口実色々使い分けるなんて派遣会社っていろんな意味で詐欺要素多いなあと思ってね。
日本は過渡期だからこんなでたらめが結構今はまかり通ってるけども。
なんていうか派遣会社は今、すごく強気だよね。

>>114
うんむこうからその連絡はなくてこちらから電話したら案件がなくなりました、だって。

>>114
ss?

>>116
ふざけてるね。
代わりの案件ひっさげて電話かけてくればいいのに。

>>117
違うけどＳＳはいい面もあればやっぱりいい加減なとこあると思う。
>>118
一日待たせたら罰金千円とかの罰則を派遣に導入して欲しいよ。業界の改善を望む。

だよね〜。
待たされるのってたまらない。
そのくせスタッフが何か要望を言うと、ワガママ扱いしたり。

案件自体増えた気はする。けど遅い夏休みなの(派遣会社談)か競合なのか二週間後の顔合わせ
危険だから同じ時期にもう一つ顔合わせ出来るように調整しなくちゃ。。

２週間後っていうのは、いかにも競合っぽいよね。
他社からも良い人材をピックアップさせて、２週間後にならべて面談しそう。
（日時はずらすだろうけど）

>>115
派遣会社は凄く立場弱いと思うけどな〜。
企業側の言いなりだよ。

派遣労働者の一部が、足元見られ過ぎなんじゃない？

顔合わせの最後、私も派遣会社の営業さんも頼んでもいないのに
職場を見せて下さった
その際職場の方々も軽く挨拶をして下さり
手応えを感じたのだが、結果は不採用
私はこの様な経験が過去２回ある
しかし私の友人は顔合わせのときに
「職場を見せてほしい」とお願いしたところ
個人情報等の関係で断られ見れなかったのだが
結果は採用された
私の場合は、最後職場を見せて頂いた際に
職場の方々からもジャッジされていたんだと思う
パッと見の印象も大事なんだな…と思った

>>124
どうだろう？
ただ単に競合だったからって気もする。

顔合わせの段階であなたは及第点（＝来てほしい人材）だった。
後からさらに良い人が来た･･･ってだけかも。
辛いだろうけど、その時点ではあなたは目をかけられてたんだと思うよ。

>>124
以前働いていた派遣先は、顔合わせに来た人全員にまず職場を案内していた。
その後面談をして、「どうですか？やっていけそうですか？」と聞いていた。
職場の人間（自分以外の正社員の人達）は、「今の人、若かったね〜」
程度の話はするけど、決定権なんて全くなかったよ。
派遣先もそれぞれだから、あんまり思いつめなくてもいいよ。

顔合わせキモいお(　^ω^)

>>115

　退職予定の正社員が退職撤回した事があったよ。その方の後任は、産休交代
で来ていた元社員さん（派遣会社利用で復職）と決まっていて、その方の居場所
は無くなったよ。
　他部署にいた私が退職撤回した社員と交代する事になり終了。
　本来は、産休復帰、元社員さんが私の後任で移動、私が終了だった。
　退職予定者が撤回し、所属部署も復職を拒否した為、（産休の方も復職する
為予定人員オーバー及び首にするといってたぐらいの仕事の出来ない社員）
私の所属部署が急遽引き取って。そのあおりで急遽終了したよ。

　他には、「辞めたい、辞めたい。」とずっと叫んでいた社員が知らぬ間に
派遣を呼ぶ手はずを整え「いきなり、交代派遣が来たので社員が拒んでいた。」
所もあったよ。本人は納得しないまま、退職日を設定させられ退職に追い込まれた。

　そんな所に行くと、大変だよ。事前に分かっただけでも良しとしよう。

面接のババアの顔が死んでてきめーお

即決で採用されました

>>124
一般の社員にはあなたを評価する力はないよ。
あなたの後に面接した人が高スキルだったとか
社員の知り合いで就業できる人が現れたとか
派遣を使うつもりだったけど結局社員を移動させて業務が回せることになったとか
理由はいくらでもあるだろうね。

そうそう。ペーペーに決定権はないよ。

上司がすごい女好きで、外見と若さ重視で人をとって、
いざ入ってきてから大変だったことがある。（仕事があまりにもできなくて）
現場の人間に選ばせろ！って言いたくなったよ。

前、正社員だったときに、意見を求められたことはあるよ。
自分の下についてもらう予定だったから、自分で選ばせてもらったよ。
ペーペーの平社員ですがｗ

私らのところは、意見は言えても所詮その程度だったよ。
直上の人でも決定権はなかった。

は〜、明日から顔合わせ２れんちゃん。
顔合わせに行って、「頼むから落として〜」ってところだったらどうしよう。
そういうところ、少なくないんだよねぇ。
あからさまに気の合わない女が直属の人だったり。

あーもうすぐ合否がわかるお

>>124
＞＞顔合わせの最後、私も派遣会社の営業さんも頼んでもいないのに
＞＞職場を見せて下さった
コレどうなんだろうね
転職スレでは
「エレベーター前まで来られて丁寧なお見送りをされたら、不採用フラグ」
って言われているのと同じで
職場を見せてもらえると・・・？？？
普通に考えたら「ほぼ採用」って考えられるけど
実は私も顔合わせの最後、企業側に
「職場、見て行かれませんか？」と言われ見てみたら
不採用だったことあったんだよねｗ
普通なら採用したくない人物に社内なんて見てもらいたくないだろうし
それこそ社内情報流出なんてことに成りかねないだろうし
コレよくわからないね

採用、不採用に関わらず見せる所は見せるでしょ

今日顔合わせだったけど採用だったわ
しかも高時給(^-^)ｖ
何故かいつも顔合わせの後営業に褒められる
「良かったですよぉ〜」みたいな
だからといって採用になるわけではないんだけど
あれももしかして営業から見た不採用フラグなのかな？(^-^；
今回は採用通知のときに褒められたけど。

私の職場は顔合わせの席に、採用されたら一緒に働くであろう正社員と派遣も同席させているよ
だから顔合わせ後に上司が「今の人とやっていけそうか？」って意見を聞いている
でも聞かれた方も、あまりにも常識を外れた人でない限り
（まぁそんな人は派遣会社側としても顔合わせに来させないとは思うが）「今の人でやっていけそうです」と答えるけどね

>>136
その転職スレってどこですか？誘導お願いします

先週エントリーした紹介予定派遣の連絡がきました。
今日連絡だったけど連絡きたの21時前・・・
やっぱり断った人がおおいのかな〜
退職金ないし、女性経理課長のしたで働くから大変そうです。
また数日後連絡くれるとかいわれたのですが辞退しようか迷ってます。
無職期間一年。とにかく働きたくてしょうがない。貯金もなくなってきた。
働きながら活動していくしかないのかな。
皆さんならどうされますか？

長期の仕事で特に予定がないなら
どれくらいの期間就業するつもりかって聞かれた時に
長めに答えておくと有利かもね

>>141 半年契約、場合によってはそく正社員にとか
言われたけど。とりあえず働きながら様子みたほうがいいのかな。
向こうも様子みるだろし。あ〜いいとこで働きたい！！笑

きょう、ハロワで模擬面接してきます。
最近のハロワって、担当がついてくれて、仕事に
つけるようにサポートしてくれるサービスもあるんだね。
もっと前からあったらしいけどしらなかった。
この１ヶ月無駄にしたぞ。
もっと早くにしってれば。
派遣会社は模擬面接とかしてくれないよね。

模擬面接（笑）
それくらい自分でやれ

場所や時給などほぼ希望通りの案件の紹介TELがきた。
話を聞くと企業側がなかなかの高度なスキルを求めているみたいで
どうも自信がない・・・
もし決まればもちろん努力するつもりだけど
相当忙しい部署らしいし、今までわりとぬるい職場にいた私に
ついていけるか不安。
派遣会社は｢スキルよりも人柄重視です！｣って言ってたけど。

皆さんは紹介TELがきたらよっぽどの事がない限りお話受けてますか？？

「スキルより人柄重視」って、わかるなぁ。
入ってきた新人が「スキルは高いけどすげぇやな奴」より「スキルはイマイチだけど頑張って覚えようとしてる人」の方が100倍嬉しい。

模擬面接行ってきた。
模擬面接っていっても、ここはこう変えたほうがいいとか
教えてくれるし、欠点を指摘してくれるので、勉強になる。
面接前日だから、余計にいい勉強になる。
履歴書、職務経歴書に問題ないとすれば、もう面接が
原因としか思えないと思うんだよね。
受け答えの仕方でこのヒトは仕事ができるか？　協調性はあるか？
努力して仕事を覚えようと気概のある人間か？　っていうのはある程度の
面接官なら短時間でわかるとおもう。

なので、自己アピールするのに長けた人でないと受からないと改めて思った。
明日（時間はまだ知らされていないけど）がんばってきます。

>>147
色々参考になった。頑張ってきてね。
明日の面接はハロワから紹介の案件ですか？

>>148
そうです。
最近、ハロワなのに派遣の仕事が多いです。
ハロワで紹介してもらって派遣で紹介してもらうシステムって
めんどくさいですねぇ（＾＾；
しかも、いままで受けたヤツ全部、最悪な案件ばかり。
連絡放置されるわ、面接結果に1週間以上かかるわ・・・。
普通にパートとかのほうがいいです。

今電話が来ましたけど、７７０円の労働局落ちました。
８人応募で３人が辞退で５倍の倍率でした。
まぁ、時給安かったしいいや、次さがそう。
明日の面接のシュミレーションしときます。

＞この１ヶ月無駄にしたぞ。
＞もっと早くにしってれば。
＞派遣会社は模擬面接とかしてくれないよね。

＞しかも、いままで受けたヤツ全部、最悪な案件ばかり。
＞連絡放置されるわ、面接結果に1週間以上かかるわ・・・。
＞普通にパートとかのほうがいいです。

ﾌﾟ
バカ丸出し（笑）

事務の仕事したいよ−。
http://www.j-pet.com/kyu/mensetsu/
ここもいいと思うけど他面接のサイトないかな？

今日また派遣の面接行って来た
なんか事務所の中に入って「○○ですけども面接に来ました」て言って入ったら
事務女「どちらさんですか?今日面接の予約は無いですよ」
昨日電話で応募して、明日何時に時間厳守で面接来てくれと言ってたくせに、いきなり面接予約は無いですだと?
それも、電話で受付に出た奴はおまえじゃないか
一瞬でやる気失せたぞ。
一応たまたま担当者が居たから面接はしてくれた
紹介予定の案件ということで、採否は2週間前後待って下さいだと。
広告には急募って書いてる癖に、確定しない案件を急募で募集すんな。

他探そうかな。

面接って登録の面接？
紹介予定（＝正社員の可能性）なら、書類審査で２週間かかるなんて
当然だと思うけど。

>>152
それはむかつくわ。
口約束って、面接日時の履歴のこせないからイヤよね。

今日顔合わせで、夕方には結果ご連絡しますって言ってたのに今さっき派遣の営業から
「明日の朝になってしまいました」
って連絡来たんだけどこれってお祈りフラグ?

「部署内男性１人女性社員３人派遣社員は自分しかいない」
こういう部署って働きにくいでしょうか？
今まで少人数の部署で働いたことがないので想像がつかないです。
もちろん会社によりけりだとは思いますが。
ちなみにフロアは３０名ほどで派遣社員もいるそうです。

派遣会社側から紹介された案件だけど、連絡遅いからどうも書類落ちみたいな気がする。

悪い結果こそ放置しないでサッサと知らせてほしいよ。

>>156
私だったらイヤだな…人数も少ないし社員女３人てのがなんか匂う。

>>156
「働きにくいかな？」という疑問のまま働かずに済むのが
「顔合わせ」だと思うよ
その案件が自分のやりたい仕事内容なら「顔合わせ」してみて
どんな部署なのか見てみて決めてみるのもいいと思う

事務関係とかそういうのってどこの派遣会社がいいんでしょうか？
どこも変わらないんですかね？

派遣にすら採用されない奴って、この世に存在するんだね・・・

8月末で契約満了で終了。
8月入ってすぐ動いたが次の就業先決まらないまま9月突入。

社内選考OK→「案件自体がなくなってしまいました」が2回連続。
顔合わせまでが1回→（他社競合5社あり）
顔合わせ中いきなりテストじみた質問→緊張して答えられず→玉砕
ｴﾝﾄﾘｰ数知れず→すべてお断りﾒｰﾙ

しかし9月に入って2社から顔合わせの日程決まったとの連絡あり。
しかも、2社とも明日（時間差にて）
同時進行は初めてなので心配。
二兎追うもの一兎も追えずにならないようにがんばります。

>>152
『急募』とは直ぐに派遣になる！って事では無く、競合してる他社に
負けたくないから早く来て！ってだけ。

確定してる案件なんか先ず無いと思った方が良いよ。所詮、派遣会社は
山ほどあるんだから、派遣先だって１社に任せるより何処でも良いから
良い人材を連れて来た会社、になるのは当然。

来週顔合わせ。
けど、他の派遣会社が同じ（と思われる）求人を掲載しているのを発見してしまった。
しかも、募集要件が微妙に違う。。
私の応募した会社は、それなりのスキル・資格を求められたのに、
競合他社は、スキル・資格要件なし、しかも時給も高いときた。
この違いは何なんだ。。。

すっきりしないぞ！！

そんなもん当たり前だろう

>>164
その他の会社が登録者獲得の為に使ってると思われ・・・。

>>164
未経験・スキル無しOKは吊り文句の所が多いよ
実際は、経験者じゃないと無理とか、多少のスキルが無いと採用できないとかばかり
大概そういう所の時給は()欄に経験により変わるとか書いてあるよ、書いてなくても契約書見せられる時に未経験者試用期間は減額の時給が書いてる
派遣の仕事で必要な経験てたかが知れているから難しい経験は要らないけどな「PC触った事があります」これで経験者扱いになるから。

>>164
営業に、その派遣会社の募集要項を見せてみたら？
なんか、作戦でも練ってくれるんじゃない？
営業との意志疎通とかチームワークも大切だよね。
顔合わせは、営業とタッグを組むんだから！
私だったら、何でも相談するよ〜

顔合わせで1時間も掛かったのに不採用だった。。
不採用の理由、どうしてこちらから聞かないと教えてくれないのかな？

世の中には知らない方が幸せな事もある。

いや、一応答えてはくれるんだけど、あんまり納得の行く答えじゃなくて、、
連絡も顔合わせしてから一日以上経ってたから、競合に負けたってことかな？

普通理由なんか言わないだろ
ゆとりか？

>>172
教えてくれる場合があります。
荒らさないでください。

>>168
マジで！？
そんなフレンドリーな営業いる！？

>>174
>>168じゃないけど、私ら派遣にも色んな人がいる様に
派遣会社の営業にも色んな人がいる
だから相談に乗る位の機転の利く営業もいれば
やっつけ仕事的にしか顔合わせを勧めない営業もいる
どの営業に当たるかで合否は勿論だけど
採用された場合、その後の派遣労働状況にも影響してくるから
担当営業のアタリハズレは大きいと思う

いや荒らしとかじゃなくて
バカ丸出しだから

173さん、174さん、175さんありがとう。
不採用の理由は、営業の方に電話で結果を伝えられた時に「伺ってもよろしい
ですか？」と断りを入れて、聞いてみているのですが、どなたも一応
教えてくれました。自分の今後のためにも、知りたいので。。

今まで担当して下さった営業の方はこちらの緊張を取ってくれるような、
物腰の柔らかい良い方ばかりでした。せっかく顔合わせまでに持っていって
下さったのに、不採用が2回続いたので、ちょっとまずいかな、と思ってます、、、
派遣で働いたことは無いので、いろいろ調べているのですが
知識が足りなくて場違いな質問をしてしまったようですみません！

>>174
え！
私は、８回くらい派遣で仕事を転々としましたが
そういう営業とかｺｰﾃﾞｨｰにしか会った事はないけど！？

あと、落ちたら、未練がましく「何で落ちたんでしょう…私…？」とかは
聞いた事はないよ。
いくら、他の深い相談は出来ても。
終わった事だし、プライドもあるしー
落ちたら「せっかく、私を選んだ頂いたのに
落ちてしまって〜
(派遣会社名)にお役に立てず…」と毎回謙虚に言ってたら、直ぐに紹介が来たよ。

３年前は、本当に競合ひどかった。
何度も落ちまくった経験あるよ。
10年前は、競合もなく派遣先が決まってたのにね…

と、散々、派遣の色んな営業さんからフレンドリーに接して貰ったけど
今年の春、派遣先から直接雇用の話が来て…就職しました。
派遣を上手く使うのがミソだよ。
裏切る時は裏切る！
こっちだって長い事、マージン払ってきたんだし。

このスレにはいつもお世話になってたから
ついつい見てしまいます、、、

みなさんガンガレ！

俺も結構さっぱりした性格だから、いちいち落ちた理由は聞かないな
1週間待って電話が無かったら、ああ無理だったな、て感じに普通に諦めて次行くし
もっと凄いときは、その日のうちに連絡しますと言われてその日に連絡が無かったら明くる日には諦めるし、本当に欲しいと思った人材ならすぐ何らかの返事ぐらいするだろうから。
これぐらいあっさりしないとやってられないよ。

>>166,167,168

レスありがとうございました。
そっか、釣りの可能性もあるのですね。

私の応募したところは、実務経験○年以上、資格取得者、専門ソフト使用経験者とか
いろいろ条件がついていたのに、他社は、きちんと仕事ができる明るい人（例え）程度の
条件だったので、モヤモヤっとしてしまったのでした。

気を取り直して、来週の顔合わせに行ってこようと思います。
ありがとうございました。

軽い気持ちで受けた方が
受かる様な気がするよ。
身構えてガチガチだったら、
自分自身が出せないやん。

『…これに落ちたら…』ってビクビク受けるなんて
何か損してるよーな気がする！
面談にまでこじつけたんだし『私は面談にまで選ばれた』
『派遣会社の代表』とまで、図々しい気持ちでいても良いと思うよ。

来週ガンガレっ

面接まで行けるのが羨ましい

派遣で３回働いたうち２回は直接雇用にと話を
貰ったが断った。転職回数が悪いのか
最近はエントリーしてすぐ断れらるorz

こんな苦労するなら社員になっときゃ良かった

超短期で終わってたりしなきゃ派遣で三回なんて普通じゃない？

皆さんはエントリーする時自分のスキルで十分こなせそうな
内容で選んでますか?
それともスキルアップするためにも多少難しい仕事を選んでますか？

大体はいつも自分のスキルに合わせるか、それ以下の余裕のある仕事を選ぶ
そして時給との睨めっこ、このスキルでこの時給は割が合うかどうかを検討して選ぶ

スキルアップできる仕事ってどんなんよ＾＾；
接客とか営業の技術を高めるのならわかるけど
知識的なものだったら予め自学自習してその範疇で仕事を探したほうがいいような＾＾；
特に派遣でする業務なんて限られてるし毎日同じ事やることになるんだから
仕事でスキルアップは求めないほうがいいかもね＾＾；

>>184
昔は登録者数も少なかったから難しめな仕事でもやらせてもらえたけど、
今は挑戦しようとしても社内選考で落とされるんじゃないかな〜。

>>184
>>185に同意。

派遣会社は「派遣でスキルアップ！」「色んな仕事を経験してみよう！」なんて
言ってるけど、実際はないよ。
たいていは企業が求める人材と同等か、場合によってはそれ以上の人を押し込もうとしてる。

大手ほどそうだけど、求める人材のレベルよりスキル・経験のある人を紹介して
その分時給交渉を有利に勧めようとする。
企業側からの「あの人使えないよ」とのクレームの可能性も減るし。

ただ企業側にしたら変に高スキルの人がきたりして、逆に使いにくいという声もあり。

つまり派遣でスキルアップなんて無理だし、自分のしてきた範囲のことを繰り返しやって、
ある程度の年齢がきたら切られる。
これが派遣だよ。

ごめん。
>>187に同意で。

184です。
現状派遣でのスキルアップは難しいんですね。
レスありがとうございました。

昔は、高スキルを求められる。→十数年前

今は、社員がしたくない様な雑用をさせるため
派遣会社を頼む。

高スキルを持ってる人は、
正社員で探した方がいいよ。スキルが勿体無いです。
今の時代会社側は、派遣社員に重要な仕事はさせないよ。

昔は、高スキルを求められる。→十数年前

今は、社員がしたくない様な雑用をさせるため
派遣会社を頼む。

高スキルを持ってる人は、
正社員で探した方がいいよ。スキルが勿体無いです。
今の時代会社側は、派遣社員に重要な仕事はさせないよ。
高スキルを持っているのに
なんで派遣？って思うな〜

↑
ごめん。何故か二重ｶｷｺ

明日顔合わせ。紹介予定派遣の案件だったのに、
一般派遣でいいですかと担当からＴＥＬが・・・。
一年たったら正社員になるかもしれないし、
それ以上かもしれないとか言われました・・・。
おちこむ。

皆さんが使ってるとこって大手？大手ほど競合が激しそう。

>>169
言いにくい理由なんじゃない？
人柄で・・なんて言えないでしょ。

紹介予定派遣って言っても、派遣社員から契約社員になっただけ〜ってのも
あるよね。

来週顔合わせがある案件まだ人募集してる。
確かに決まるって確証はないけど複雑。
これは派遣会社も平行応募認めたって事だね

>>198
まあそれはないと思うよ。
もう来週で差し迫ってるならなおさら。
今さらスキルシート作って、顔合わせ調整して〜なんて、一つの案件に
長引きそうなことはしない。
それよりは良さげな案件なら、登録者を増やすために載せとくんだと思う。

･･･まあ思うだけだけど。

>>195
大体、大手が多いかな
大手の方かしっかりしているから、待遇もしっかりしていて。
専念部署が別れていて、それぞれの専門の対応してくれるから話が早い、
小さい派遣だと営業マンが一人で全部の対応をするから、問題は曖昧にされる事が多い、忙しいから後にしてみたいな感じで
大手だと待遇もしっかりしてる、交通費全額支給とか、サブロク協定を守っているからもしも派遣先が年間360時間を越えた残業をさせた場合はしっかりと対応してくれる、だから残業は少ないよ、月残業は30時間までを厳守してそれを超える分は派遣先は派遣会社の許可が必要とか
それに社員登録制度にも積極的、積極的に社員化してくれる会社に派遣してくれる。
初めから1年か2年で社員にしてあげてくれという契約が結ばれているらしくて。
小さい派遣だと引抜は厳しい対応されるし、すぐ契約切られるような仕事ばかり、多忙期のその場凌ぎの仕事が多い。
大手の場合は契約期間内で切った場合は、退職金みたいな物を貰える、慰謝料みたいな感じの。
でも大手でも、ブラックみたいな会社もあるけど、良い会社も少なからずある。

↑訂正
×　専念部署
○　専門部署

>>200
派遣会社も派遣先も大手で月５０時間超の残業をしてた時も
何も対応してくれなかったけど（残業月１０時間の契約）。
営業にいっても繁忙期なのでしょうがないですねの一言で終わり。
大手＝良いとは限りません。

>>192
そうだね。
雑用が５０％、後は「社員がやりたくない社内の重要な仕事（面倒くさい）」が５０％って感じかな。
個人情報や失敗すると大損害を受けるような仕事でも派遣にやらせるよ。
社員って一日世間話してパソコンの前でボケーッとしてるのばっかり。

何人も辞めている、辞めさせているところはやはり駄目です。
大手でもです。
私はこれで失敗しました。

激しくスレチなんですが、先月末に更新の確認の電話がきて、
正直にもう仕事についてゆけずストレスがたまって限界ですと答えました。
よって更新しないと派遣会社に伝えたのに、それを聞いた派遣先の責任者の方が
「限界とかついていけないとかは君が決めることじゃない。更新の手続きをとりますので」と言ってきました。
これってちょっとおかしい会社ですよね。
できれば普通に契約切れで終了したかったのに、バックレ以外辞めれない状況なのでしょうか。
ちなみに派遣会社から何の連絡もありません。
長文すみませんでした。

>>204
更新契約はお互いが合意の上での話だから・・・　本当に嫌だったら
あくまでも『更新いたしません』と言い張ればいいと思うよ
営業さんにも前もって十分言い含めないといけないだろうけどさ

それにしてもよっぽど仕事ができるか信頼されている方なんですね。すごいです。

>>204
派遣先の人は勘違いしてるんだろうけど、本来派遣会社に人材を依頼しても、
個人まで指定することはできないはず。

派遣会社に対して契約延長した場合、他の人を派遣すれば、法的には何の問題も無い。
だから、貴方は派遣会社に対してのみ、退社の意思を伝えればOK。

>204
契約書はなんて書いてある？
今の派遣先でも、契約書にサインしたよね？
絶対に、断っても大丈夫なはず。

>>204です。
みなさん。レスありがとうございました。
まさか派遣先がこんなに強引になるとは思いもよりませんでしたので動揺してしまいました。
ちなみに私が仕事ができるとか信頼されているとかではなく、
これ以上短期で人が変わると派遣先担当者の立場がないという状況のようです。

やはり派遣会社に対してのみ意思を伝えれば良いのですね。
もう一度ハッキリ伝えます。
スレチ失礼しました。

>>208
がんばってね。
お体大切に。

>>194

　物は考えようだけど。紹介予定派遣にすると、会社に紹介料を支払わなければ
ならない。その金額で揉める場合もあり、ダメになる場合もある。
　色んな考え方があるけど、本当にダメだったら断るし。時点の人で様子見でって
事もあるし、そう落ち込む必要は無いよ。

>>196
いつも「スペック的には、何も問題無いんですけど、、」と言われるので、
やっぱり担当者のフィーリングや、直接言いにくいこと(好みとか、若さとか）
が原因なんでしょうね。
終始笑顔で、腰低く見せているつもりなんだけどいつも腑に落ちない話を
聞かされるのです、、でもめげずに職探し頑張ります、ありがとう！

人間、隠したい事や言いたくない事を
ついつい言葉に出してしまっているもの。

派遣でまだ働いたことのない者です。
質問ですが、仕事のご相談に行った際にコーディネーターさんという方にお仕事を紹介
していただける事になりました。
でも顔合わせに行くのは「営業の者と〜」という話なんですが、コーディネーターさん
と営業の方ってどう違うんでしょうか？
（スレ違いの話でごめんなさい。）

>>213
その言い方だと違う人だと思います。
派遣会社によっては営業と子ウディネーターを兼ねている場合があります。

さっき顔合わせ終わりました。
「この仕事のやりがいは何だと思いますか？」
「この会社を希望した理由は？」
「結婚されたら困るんだよね。1年や2年で辞められても困るし。」
などと言われました。

心から「正社員雇え」と思いました。

更新の日がくる前に辞めたくなった場合ってすぐに辞めれるのでしょうか？

>>215
私も似たようなこと言われたよ〜時給しか払わないのに、何言ってんだ
と思う。。

>>210　194です。レスありがとうございます。
そうですよね。いいように考えよう！
今から違う会社へ登録いってきます。
少しでもいい仕事につけますように・・・。

「この会社を選んだ理由」
「結婚してるのかどうか」
「子供の予定」
「残業多いと嫌だよね？orご主人が嫌がるよね？」
派遣を頼む会社の言うことじゃないよね・・・・でも必ず毎回聞かれる

残業に関しては、前もって残業月に○時間くらいってのを聞いてから行ってるのにコレ…
ひどいところだと、求人誌・ネット掲載・実際の面談で提示する残業時間が全部バラバラのところもあった
例）求人誌：残業30時間程度　ネット：30〜50時間程度　面談：100時間くらい
以下、実際のやりとり。
面接官「うちは他の会社と違って忙しいから、残業もめちゃめちゃあるけど！大丈夫なの？」
私「大丈夫です」
面「今までの会社では何時に帰ってたの？」
私「11時くらいまでは残業がありました」
面「11時ですかぁ。11時に帰ると・・・あれでしょ？私がんばってるぅ〜とか思ってたでしょ？うちはそんなに甘くないんだよね〜
　　夜明けまで仕事しないといけないことも多いしぃ、そんで次の日も普通に朝から仕事あるからねえ〜
　　ね、残業多いでしょう。これだと旦那さん怒るよねえ〜」
そんな仕事量を1人にさせようと本気で考えているのか、そもそもが不思議
派遣を採って毎日真夜中〜夜明けに帰すつもりなのか・・・・というのにも驚いたし
なんで2人とらない？とか、社員増やせよ・・・と思った
派遣の営業さん曰く「男の人を募集しても集まらないんですよね。クライアントさんも仕事内容的に女性を・・・と希望してるし」だってさ・・・

>>219
見事なDQN＆セクハラ上司ですな。
そこ入ったら、精神的にも肉体的にもやられそう。
そのくせ女性希望って･･･。

どうやら時代にもついていけてなさそうだし、おそかれ早かれ
業績悪くなりそう。

214>２１３です。
レスありがとうございます。どうやらさっき電話ありましたが違う人でした。
あさって顔合わせです。嫌だな〜；

＞２１５そんな事言うんですか〜。最悪ですね。辞められたら困るとか本当に正社員
雇ったらいいのに。

ちなみに私は男ですYO

最近そういう所、多いような気がするね
「長く勤めて欲しいんだが！」

だったら派遣を雇うなっつうの・・・
せめてもっとマシな時給にするとか、試用期間の後に正社員の道も用意しておくとか
ずっと派遣って条件なら、途中で転職活動しだすに決まってるじゃん

うわぁ　>>219
私が顔合わせした会社もそんな感じでした・・・。
結婚の予定聞かれ、｢独身だから残業いっぱいできるね｣とか言われました。
確かに正社員雇ったほうがいいだろうに。
皆続かない職場なのかな？そういうトコって。

前に行ったところ大して難しい仕事内容じゃないのに、3年くらいやってほしいんだよねぇと言われた。
その頃はバカ正直だったから無理ですとは言わなくても1年はやりますとしか言わなかったから落とされたけど
結局他の人に決まった。その人も1年くらいでやめただろうけどね

小さい派遣会社ほど多いよなあそういうの
担当者「将来何か予定あんの？」
俺「来年以降から予定考えます、今勉強している所です」
担当者「ここ忙しいから時間無いねんけどなあ、休まれても困るしいきなり辞められても困るし」
俺「今の所休む予定は無いですから」
担当者「へー、まあ一応長期ということにしときますわ、大量募集なんでたぶん誰でも受かりますわ」
担当者「じゃあ、明日○○にみんな待ち合わせなんで一応来て下さい、車？電車？何分ぐらいかかんの？1時間ぐらい？無理やったら今度でいいよ」
俺「30分以内で行けます」
担当者「へーそんなに近いんや」

すんごい嫌み、気に入らんなら社員雇えよな、いかにも来なくていいわと言いたげな嫌みに聞こえる

私は、愛知県で70社ぐらい派遣会社から顔合わせで落ちました。
文章力には自信があるので、スキルはないですけど顔合わせにはすぐなりますが
面接は苦手です。第一印象があまり良くないと自分で思っています。
どうしたら顔合わせに通るのですか？10社、20社ぐらいならまだいいですが、さ
すがに30社を超えると欝になります。愛知県がもう行く会社がなくなり静岡や茨木
まで行きましたがそれでも落ちます。落ち続けます。最近では死にたくなりました。
本当に自分を否定された気分です。

>>223
本当にそういう派遣先多いね
長く努めて欲しいっていうなら、それなりに食いつきたくなる条件出してくれないとなあ…

>>227
「事務職」って明るくて何でもハイハイ聞いてくれる女が要求されるから、
そういうのを装ってみる。
無理なら愛嬌の必要のない職種を探すしかない。
技術とか専門的な知識がいるだろうけど…。
思いっきり経理のスペシャリストになれば、引く手あまた。

人格的な問題
日研総業とかなら大丈夫なんじゃないかな？

>>227
緊張して面接に臨んだら、圧迫面接だったり、
そんなの繰り返してたら、本当に参ってしまいますよね。
私はボコボコに人格否定された凹みついでに、
未経験でも可の別のジャンルに挑戦してみたりしましたよ。
視野をひろげて行動してみると、向き不向きを再認識できたり。
気分・流れ転換にもなりましたよ。

数日前顔合わせ後結果聞く前に辞退したんだが（自分にはちょっと自信がなかったため）
他の人に決まってなければもう一度候補に入れてもらうことってできると思いますか？

顔合わせじゃなくて完全に面接。直接雇用の人達もカキコしてるから平然と『面接』と
言う言葉が出てくるのかな？もしみんな派遣だとしたら登録者も派遣先も派遣会社も
禁止されている『面接』を当然のように行っていると言うことか。由々しき問題ではないか？

９月になったら仕事増えると思ったけど
たいして増えないね。７，８月よりはマシだけど。

仕事は増えた
だが求人全体の時給の平均が下がった
みんな不況なんだね、以前はただの電子部品検査で時給1500円で募集していた所が、今なんか900円だからな。1500円時代に入った奴は当然切られているだろうな、たまに人材総入れ替えがあったから。
亀シャープでも、5年前はまでは時給2000円の交通費全額の祝い金5万円付の太っ腹待遇だったのに、今は1000円にまで落ちてる。
不況が実感出来るわ。

そして明日からは新たな仕事開始だわ、エアコン無しの環境で交代制勤務の12時間立ち仕事の工場仕事、5勤2休or7勤2休、時給1200円。
交通費無し、有給はあるようで無いような契約。
唯一救いは会社は駅近で便利、だが20分か30分に1本しか電車が来ない田舎。車通勤も出来るけど毎日山岳走行はキツいわ。奴隷勤務頑張りますわ。

頑張ってね。

>>235
今年は、不況感のせいで上昇幅が落ち込んだとは言え、
平均給与や大卒の初任給は上がり続けてるんだけどな〜。

派遣先での顔合わせ（面接）は禁止されてます。

>>237
正直、今派遣社員をしている人達は、おいてけぼりをくらっていると
思います。

>>232
無理

不況というか派遣会社が増えすぎたことが単価の低下に繋がってるのでは？
企業も安い派遣会社に頼むだろうし（安すぎると良い人材集まらないけど）
名前を聞いたこともないような派遣会社本当に多い

今日は二ヶ所顔合わせです。受かって欲しい(´｀）

即日案件って顔合わせ通ったら次の日から勤務とかなんですか？

顔合わせが2次面接みたいに日を改めて2回あった
最初に一緒に働く部署の中のグループの一番偉いであろう女性社員ともう一人女性社員
その後もう一度来てくださいって連絡の後、その部署の部長と前の顔合わせの時の上の女性社員1人

結果まで時間があって待たされたので、しょうがなく2回目も行ったけど
最初の顔合わせの意味がわからない
派遣会社って本当いいなりだな

>>243
早くて翌週。
即日と言いながら結構待たせる所も多い。

>>244
>結果まで時間があって待たされたので

このあたりから、競合のにおいもプンプンするね。
競合＋２次面接って、正社員じゃないんだから･･･。
なんか派遣を勘違いしてそうな会社だね。
こう言っちゃなんだけど、入ってからも大変そう･･･。

明日2社顔合わせの予定だったのに1社のみとなった
これから案件増えていくから、いくつか選びたかったけど
贅沢というかワガママか・・。
とりあえず明日行かなきゃだなー

顔合わせで採用決まり今ﾊﾞﾀﾊﾞﾀしてるから少し待ってと1ヵ月待たされて、やっぱり正社員を入れようと考えてるからと断られた
他に理由あるのかもしれないけどくやしい
また探さないといけないけど落ち込む

落ちた。
伝票処理メインの事務で未経験でも可だからエントリーしたけど
経験者優先でとお断りのお電話が・・・。エレベーターで顔あわせ前と後で
他社営業とスタッフがいたから競合だとは思ってたけど。
新宿徒歩５分で条件良かったのに。
次、頑張ろう。

あーまた落ちちゃった…。なんかもう、自分って社会に必要ない人間なんだなぁとか
思ってすごいネガティブになる。
ヤケ酒でもしたいけど、食欲が出て食べた事を後悔してさらに落ち込むしな。
ため息しか出ない。

派遣も正社も受かんね。

もうバイトで生きてけってか…

どんな世の中やねん。

私もたぶん落ちました。。

上司の方と波長あいませんでした；

>>248
どこの派遣会社？
１ヶ月待たすってありえなくない？
本当はとうの昔に結果が出てたんだけど、代わりに紹介できる案件が出てくるまで
待ってたって感じだけど。

>>244
2回も？社員の面接見たいですねホント。
受かったんですか？

それにしても、本当にこれから案件増えるの？

>>252
私もまったく合わなかったけど受かったよ。
だから自信持って！！

>>255
案件は増えているらしいけど、求職者も増えているから･･･

>>257
あーあ。
でも、10月末までは求人のビッグウェーブらしいから、9月中にしっかり
動いておこうっと！

>>243>>245
俺の場合は即日と言われたら、明くる日からの勤務が多かったな
遅くて一週間後とかで
たまにバカな派遣会社の場合、面接行って
担当者「いつからでもいけるのですか、じゃあ今からお願いします、○○時からなのですぐ今から電車で行って貰えれば間に合いますね」
「出来れば明日からお願いします」
担当者「なんで?いつからでも大丈夫と言ったやん、明日なら明日て言ってや」
日雇い派遣に多いパターンです

そして普通の派遣での面接の時、現地面接と聞いて行って見たら、30分ほど会社説明を受けてからいきなりその日からフルで働かされたという時もあった
それで1人辞めた、何も聞いてないのにいきなり働かされたから気分悪いと。

244さん>私も３回くらい面接されたとこありましたよ。
受かったみたいな話でお電話待っててくださいって言われたんですけど、
連絡がなくて・・・こちらからかけたら「今回はダメでした。」って言われて。時間も
無駄になって最悪でした。

２５６さん＞ありがとうございます。でも落ちたと思います。
受けに行ってたとこで「他にも同じ仕事している会社あるから〜」ってしきりに別の
会社の話されました；受けに行ってるのに別のとこ薦めるってなんか馬鹿にされた
感じを受けました。

>>254
とりあえず受かりました
仕事に関しては面白そうなので受けようと思っています

>>260
3回は異常！
面接者とっかえひっかえとかですか？
私も2週間くらい待たされましたが、派遣会社は
断らないようにちょくちょく電話かけてきては調子のいいこと言ってました

２６１さん＞そうです。おかしいですよね；
なんか今度は違う人が会いたいと言っているので〜って感じで呼び出されました。
派遣会社って電話で調子のいい事言うとこが多いので嫌ですよね。
気をつけて見極める様にします。

不景気や不況とはちょっと違う。
企業がずる賢くなったんだと思う。
派遣がまだメジャー出なかった頃は待遇悪い分、社員より時給が良かった。
しかしこれだけ蔓延すると、どうにかしてケチってやる方法はないかと考え始める。
複数の派遣会社で競合させ、低い給与で働かせる事を覚えた。

庶民に金が回ってきてないだけで、企業のトップはガッチリ金を掴んでいる。

今日初めて顔合わせなるものに行ってきた。
高校からの学歴に始まり家族構成や兄弟は独立してるか、タバコは吸うか、彼氏はいるのかなどなど
根掘り葉掘り聞かれまくった。
これって普通なんですか？
面接中や直後はてんぱっててあんまり深く考えなかったけど、冷静になったら
なんとなく理不尽な質問ばっかりだった気がする…。

>>263
ようするに、人権よりも利益主義に目覚めて狡賢くなったという事だね

２６４さん＞たまにいますよね。彼氏のこととかは残業や土曜など繁忙期になったら
出社があるので会えなくなってもいいですか？とか聞かれたことあります；
なんか不愉快だったけど私も何回か聞かれたことあります。
タバコやお酒のことも聞かれました；

顔合わせどころか登録してから紹介がこない・・スキルチェックの出来が悪かった
からかなあ

>>266
やっぱり聞かれることもあるんですね…
でも彼氏の質問は本当に不快。
残業ゼロの仕事なので繁忙期などは関係ないはずなんですが。
タバコやお酒を好むかどうかで採用決めるなんて…と思ってしまうのですが
それが現状なんですよね…
お答えいただきありがとうございました。

２６８さん＞残業ないのに彼氏の質問されたんですか。
それは嫌でしたね・・・。
面接官の方がタバコを吸いだした事もありました。あれも不快でした。
帰るまで待って欲しい。

２６７＞コーディネーターの方にまめに連絡してみたらいいかもしれませんよ。
ちなみに私も何社か登録して１度きり連絡がきてからというものの
その後一切連絡ないのがあります。コスモだったかな。

>>269
アンカーになってない

足りないスキルは気合…
いや、人間性でカヴァーだな！

>>269
俺一回、面接でタバコ吸った事ある
面接官の人がタバコ吸いだして、和気あいあいと喋ってるうちに
面接官「君タバコ吸う?じゃあ吸ってくれたら良いよ、遠慮せずに言ってくれたら良いのに」
普通言えるかよ
それで採用された

いいな。
私タバコ吸わないしお酒もダメなのでその質問されたら空気微妙になります。。
どうやらその会社は１ヶ月に最低２回は飲み会するからお酒たくさん飲める人が盛り上がる
って言われました；

最近長期の仕事少ないような
半年〜１年くらいの期間限定ばっかり
長期の仕事の倍率高そう

「その業界にいた事のある人に決まってしまって…◯◯さんに悪い点は全くなかったんですけど」
もう聞き飽きたよ…。

平成２０年度自殺予防週間
http://www8.cao.go.jp/jisatsutaisaku/kou-kei/h20/week20.html

顔合わせに行ったらPCが用意されてて
エクセルのスキルチェックされた。

>>277

わたしも！楽勝だったから良かったけど、これって良いのかな？と思った。
しかも落とされた、、、

大体いつもワードとエクセルのチェックされるね、評価業務に多いはこのテストは
そしてもう一個適正検査、1分間に何個○枠の中に点を打てるかのテスト、いつも全部埋めれるほど早く出来る、正確性とスピードを見るテストのようだねこれは

>>279

OA事務がメインの仕事だと顔合わせでいちいちそんな細かいテストがあるの？
企業の担当者と顔合わせの前にやるの？終わってから？

初めの顔合わせの時にあるよ
登録者のスキルテストという名目で

>>269
267です。
「まだスキルチェックの結果見てないですが〇〇さんにはうちの求人のほとんどをご紹介できそうですね」
なんて言われたけど結果見て絶句したかな…。使い慣れてないバージョンだったんだよなぁorz

>>281

派遣会社への登録の際のスキルチェックのことか
紹介企業に行ったときに面接と合わせてやるのかと思った
勘違いしました

>>282

私の時のバージョンは2002でした。
普段は2003を使っていたので、
これで判断されたのかと思うと悔しいです。
結果教えてくれなかったので、点数は悪かったんだと思います。

他の企業でも使ってるとこあるんですかね〜2002

>>284
2002と2003じゃあまり大差ない筈。

MOSとか持ってたら、たぶんどんなバージョンでも対応できる
問題形式で操作するのに慣れてないだけでは？

>>283
いや、紹介企業に行った時だよ。スキルチェックとはまた別。
派遣会社からスキルテストの結果渡されてるはずなのに、何だかなあと、、、
277さんも多分そうなんじゃないかな。

>>287
顔合わせ時のスキルチェックなんてあるの？
都内だけど初めて知った。派遣やってる友達多いけど聞いたことない。
そんなことされたら、こっちからお断りでしょ。

>>288
わたしも都内なんだけど、エクセルで超初歩的な表作らされた。
今時こんなの出来ない人いるのか、と思ったけど、、、。
しかも派遣会社が個人情報とか伏せてくれてるのに、最寄り駅聞かれたり、
圧迫面接じゃなかったから良かったけど、派遣会社の営業の方も気の毒。。
企業がつけあがってるよね、、

まあ派遣会社は個人情報を得るのが本業にも見えるからね
本来の派遣業務が副業みたいな、個人情報売り飛ばして利益を得るブラック派遣もあるから

>>289
顔合わせ時にスキルチェックするのは、
書面上ではＯＡ出来ることになってたけど
実際には使用出来ない人がいた場合もある。
私の後任で来た子もグラフ作成出来なくて
上司が派遣会社にクレームつけてたし。

今日、顔合わせに行きました。

相手の反応と表情があまり良くなかったので、

多分、落ちた…

それは神の思し召しである

>>292
たまに例外もあるよ
「○○さん落ちたんだけど、先方さんが急いでいて誰でも良いから入れてくれとの事で不採用の方を採用にさせてもらいます、これでも良いなら行って貰えますか?」
とこんな感じで採用された事もある
ただし、一度落ちた方というレッテルを張られているので半年間ぐらいは肩身が狭いです、
失敗するとまず派遣会社名を聞いてきます、次は無いよとキッパリ言われます
そして1年経つとようやく認めてもらえます

>>294
私なんて派遣ではなく、正社員の採用でお祈りと履歴書が返送された
その一週間後に
「実は辞退者が出まして・・・。」
って電話が来たことあるよ
確かに一度落とされた身分だから片見が狭いかな？
って就業前は思ったりしたけど
みんな事情をわかっていたからか、その辺はスルーしてくれて
それに他にも中途採用された正社員がいたんだけど
ああいう場合ってどういう訳か、期待を背負って入社した者より一度落とされた者の方が
結果を残すというか、そうなることが多いんだよね
だから派遣で一度落とされたからって
そんな片見の狭い思いはないと思うよ
要は入ってからの勝負なんだしさ

８月末から活動し出して今４連敗中…。
確かに大したスキルも無いけど、そのスキルも年齢も容姿も極々普通だと思うんだけど…。
普通過ぎるからダメなのかな。

もう一生どこでも働けないんじゃないか、自分はダメな人間なのかってスゴい落ち込む…。

>>292です。

先程派遣会社からTELがあり、やはり落ちました…

理由は、相手側は他社派遣会社の人の方を選んだとのことでした…

>296
>297

気にせず次行こう！
私も５回連続落とされまくってますｗｗｗ

私もがんばるよ！！

>>296
８月末からなら全然、普通だと思います！
スキル・年齢などが普通なら、とにかく焦らないで
下さい！

自分は「とにかく絶対今月中に決める！」とか
意気込んで、顔合わせ後の採用の連絡が来たときに
その場の即答してしまった。。
前任が即行で辞めている事実を聞かされていたのにアフォです(T_T)

>>296さんは私みたいなのとは違うと思うので「なめんな！」って
感じだと思いますがすみません(-_-;)老婆心です。

でも、平均的スキルを持ち合わせている方なら、就職を焦るよりも
就業後のことを第一に考えた方がよいと思いますよ！

大事だよね、就業後･･･。

>>298
>>299

ありがとう。
気にせず次に行くしか無いんだよね。
何かとても励まされました。

でも私もやっぱり４連敗とかしてると、
焦ってちょっと気乗りしないお仕事でも受けてしまいそう…。

それで結局辞めてしまったら意味無いもんね。
焦りは禁物ですね。

ホントありがとう。
ここにいるまだお仕事決まって無い方達にも良いお仕事が決まりますように。

顔合わせの和やかな雰囲気に、派遣の営業へ進めて欲しいと伝えたんだけど、
帰宅後不安感が出て来て断りたくなった…。
向こうから断ってくるかもしれないけど、もし採用だった場合に断ると
派遣会社の心象を悪くして不都合なことがありますか？
社員なら当たり前のように内定辞退できるのに、派遣ってややこしい。

>>302
営業に理由を聞かれると思われ。
ただしあまり正直に話しても営業に丸め込まれる可能性アリなので
奴らに有無を言わさぬような理由を考えた方がいいかも知れぬ

>>302

何が不安なんだろう？当たって砕けろとしか言いようが無いけど。
実際、派遣されてみないと本当の所はわからないんだよ。
誰だって、初めての事は不安だし、それを乗り越えなきゃダメだよ。
危険な臭いを嗅ぎ取ったのなら、それは避けるべきだけど。
その不安が何なのか、もう一度自分自身に問いかけてみたら。　

>>302
そこの派遣会社で辞退するのがはじめてだったらまだ大丈夫ですよ。
なぜ断りたいのかを営業さんにきちんと伝え、丁寧に謝ることが大事です。
よっぽどのことがないかぎり次も紹介してくれるはずです。

でもこの先また決まらない日々が続くとやっぱり断らなきゃよかった〜って
なる恐れがあるので自分にとって何が重要なのかもう一度考えてみるとよいと思います。

>>302です。
みなさん、すごく真摯にアドバイス下さってありがとうございます。
実は以前に同じような感じでスキルに不安を感じながらも就業し、
結局途中終了したことがあります。

派遣会社の営業や顔合わせでの説明では簡単な仕事とのことだったのですが、
その後会社のＨＰを再度じっくり見ると、私が担当するのと同じ仕事を
一般職の正社員が担当されていてそれなりに大変なようでした。

自分ストレスに弱いようで、学生時代のように努力でカバーしようとすると
体が付いていけなくなるところがあります。
なるべく心身に負担のない仕事をしたいのですが、これならと思う仕事は
応募者殺到で社内選考にすら通らない状態です。
ただ、まだ月の半ばなので来月スタートを視野に入れてもう少し探した方が
案件は増えるかなとも考えて迷い中です。

>>306

　物は考えようだよ。同じ仕事を正社員が担当しているなら、その方に
相談できるんじゃない。一人で考え込まなくていいんじゃないの。
　同一業務をやっている人が無く、引き継いで一人でやってください。
こういう場合だと、社内でも知っている人は誰もいなくて孤立奮闘しな
ければならない場合があるよ。
　前回は何故、途中終了したのか知らないけど、仕事のミスが多い理由で
切られる人でも周りとコミュニケーションを取れれば別の結果になる場合
もあったよ。スキル不足で聞くのと、確認とは別だからね。
「仕事の相談をせずに勝手にやった。もっと相談してくれればミスも減ったのに。
コミュニケーションが取れないのではないか。」
　現場の人がこういって、派遣会社も取引停止。更新なしで終わった人がいたよ。

>>306さん

実はコミュニケーション能力が一番自信がないのですorz
むしろ、黙々コツコツ1人でやる仕事が向いていると思っています。

ルーティン業務だからと言われ安易に考えていましたが、
新規立ち上げ部署で唯一の派遣社員ということもあり、
もし途中終了して現場の指揮に影響することを考えると
今回は辞退して（そもそも落ちてそうですが…）
経験豊かな方に入って頂いた方がいいと思います。

こちらで相談して踏ん切りが付きました。
今後は仕事を決めるまでは、あらゆるマイナス要素を想定し、
決まってからは何事も前向きに頑張っていこうと思います。

みなさんどうもありがとうございました。

間違えました…。>>308は>>307さんへです。
しかも士気の漢字変換ミスしてるし。
>>308の続きも改行が入ってしまったようで空白です。
何かと失礼しましたm(..)m。

このスレを出て三ヵ月しか経っていないが、昨日辞めてきた。
何回頼んでも仕事くれなさすぎて頭おかしくなるかと思った。
ホント就業後のことは大事だよ。
また落とされまくるのは覚悟してるが、
折角受かってもまた変な案件だったらと思うと恐すぎる。
最初の仕事辞めなきゃよかった・・・

このスレタイ見てびっくりした。
派遣で4〜5社お世話になったけど、いままで顔合わせで落ちたことなかった。
競合じゃなかったからなのかラッキーだったけど、これからは厳しいなぁ。
エントリーしても、顔合わせに行く前に「すみません他社の方でもう決まってしまったようです」だもんな。
タイミングも重要だよね。

派遣社員を雇用する側だけど、同じ派遣会社で競合
なんてのもザラだし。
コーディネーターがバッティングしない様に30分
くらいずらして顔合せに連れて来る。
他人ながらアコギだな…と思った。
せめて、こっちがダメって言ってから次を紹介する
なら分かるけど。

前スレかその前スレか忘れたけど、一度に８つくらいの
派遣会社にエントリーしまくったらすぐに決まった話を読んだ。
落ちまくり人生が一ヶ月超えたので、半信半疑で真似したら早く決まった。

自分の場合、どの派遣会社に対しても面接が終わってから下手に
「すみません、やっぱり競合案件ですか？」と聞いてそうだと言われたら
更に下手に申し訳なさそうに「やはりこういうご時世ですので、競合が仕方
ない反面、一社さんだけの結果を待つのはリスクが高いんですね。
生活もかかってるので、やむを得ず他社さんからの紹介の面接も受けますが
出来る事なら御社を最優先したいんです。。。」と伝えた。

その結果2週間待ちのはずだった結果が３日後になったり、「保険で結果待ちの間、
別の派遣先も話を進めますか？」と打診されたりいろいろスピードアップしたよ、

ポイントは面接が終わってから他社の紹介も受けてると伝える事。
（企業が採用した後に「すみません、あのスタッフは他社に行きました」と
いう事態は避けたいみたいで、営業が企業に結果を促してくれるようだ）
で、「顔合わせしても確実に仕事させて貰える訳じゃないから仕方ないよね？」
というニュアンスを全面に出すこと。

>>312
いくら企業に「何人か連れて来い」って言われても、ヘコヘコ聞く派遣会社は糞ですね。
たまには「いえ、そんな不誠実な事はできませんから」ってキッパリ言ってくれる位の派遣会社…
あったらいいけどね…。

こんなに会社と仕事が沢山あって、会社に入れないとかって
田舎だからか？
都内だと、有り余るほど仕事があるけど。

都内でも社内選考通って顔合わせしてで結構時間かかるよ。
実務経験がちゃんとあって年齢制限とかされて

>>315
田舎です。
やっと決まってもブラックばかり…。
募集もブラックばかりです。

田舎のブラック企業で鬱憤溜めながら仕事するなら
少し大変だけど、都内に出てきて仕事探したらいいと思う。

そりゃブラック企業も沢山あるけど、辞めても直ぐ次ぎ見つかるし
バイトでも時給1000円程度なら結構あるから食いつなげるし。
正社員の口も結構あるしね。

採用された方に質問なんですがやっぱり採用の連絡は即ありましたか？連絡ないから多分駄目なんだろうな‥

>>319
私の場合は採用されたときも落とされたときも
その日の夕方にはわかった
ただ友人曰わく、競合案件と外資系企業の場合だと２〜３日かかることがあるとのことだった
競合は何となくわかるが外資系？
外資系、正社員ならまだしも派遣の採用に
なぜそんなに時間がかかるのだろうか？

>>320
派遣契約の事じゃないけど、外資系の企業と新規で大きな契約をする場合、通常より時間がかかる事が多い。
理由は、海外の本社で最終稟議がされるから。

派遣を追加する程度で、本社に稟議が行く事はないと思うけどね。

>>320 有難うございます！！二・三日たっても連絡なかったら次のお仕事捜します！

派遣元のランキングがありますよ。

みんなで作る派遣会社ランキング
http://sigoto.main.jp/

爺眠党
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1215926243/126
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1215926243/126
http://find.2ch.net/?STR=%8E%A9%96%AF%93%7D&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50
慌迷党
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1199933743/199
http://find.2ch.net/?STR=%8C%F6%96%BE%93%7D&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50
景断連
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1169427348/676
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1169427348/676
http://find.2ch.net/?STR=%8Co%92c%98A&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50
喜家無
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1211076525/421
http://find.2ch.net/?STR=%83L%83%84%83m%83%93&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50
東洋堕
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1216680588/101
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1216680588/101
http://find.2ch.net/?STR=%83g%83%88%83%5E&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1167893115/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1189246204/
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/dcamera/1194386694/
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1214241860/

>>319
採用されたときは面接後、派遣会社と派遣先が10分くらい話して決定だった。
ほとんど即決。

ここで都内の方てどれくらいいらっしゃいます？

>>314
そういえば、10年前に
同じ派遣会社から５人連れられて面談に行かされたよ。
今考えたら、ムチャクチャな違反だよね。
でも、その５年後にそけの派遣先潰れたけどｗ
受からなくてヨカッタ〜

>>312
それって違反なんだ
採用枠1人だけのはずなのに、同じ派遣会社から2人一緒に面接行ったから。
そして、他の方が採用されましたと落とされた。

>>326
都内ですよ。

きついよ・・

禿しくスレチだけど、私は顔合わせで落とされたときに
昔のモー娘。のブレイクのキッカケとなった曲
（題名がわからないｗ）
スマイル、スマイル、スマイル
唇見つめないで〜心の中が読まれそう〜大人ぶった下手なメイクじゃ心隠せない
大嫌い大嫌い大嫌い大好きっ
ア〜ン

なぜかこの曲に禿まされてまた頑張れる

都内ですけどやっと明日顔合わせ
何か離職期間が長引くと顔合わせが怖くなる。何考えて職場決めたら続けられるか不安になって。。

３３３ｗｗｗ
（アホになるｗｗｗ）
オモロ〜ｗｗｗ

NY株式暴落！いよいよ厳しくなるなぁ。

なんか８月よりも案件が減っている気がする・・・
（貿易事務）

顔合わせ落とされました〜(;´д⊂)
でもホッとしている自分がいたり。

>>336
わかる気がするｗ

私も。
面白そうと思いながら出来るのか不安になってアピール出来なかった。。

私もだ。
エントリーしたものはほぼ落とされるし紹介あっても条件
が合わなかったり面談や紹介された時、不安でアピール出来ない。
もう2ヶ月になろとしてるのに病んでくる。
今思えば紹介受けとけば良かったと思うのもいくつかあるのにな。
案件もこの時期だから多少増えてくるのかと思ったらそうでもないらしい。
あ〜どうしよう。

／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|オラオラ！！！！！！
|社会不適格者は消えろ!!
＼場違いだ馬鹿野郎！！
　￣￣∨￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧
　(　･∀･)
　(　　　)
　 | |＼＼ ｸﾞﾘｸﾞﾘ
　(＿_)(＿_)
　　　 ('A` )負け犬

明日事務系派遣では初めての顔合わせなんですが、職務経歴と普通の
面接の時と同じような自己ＰＲを言えるようにしておいたらいいでしょうか？

今日顔合わせでしたが、気になった事がありました。
それは派遣先に出していたエントリーシートに前職の会社名と自分の名前が
すべて書いてあったのです。
前に受けた顔合わせのときは、イニシャルで書いてあったんですけどね。
前回と今回の派遣会社は違うトコですが、全て書かれるのって普通なんですか？

>>342

普通じゃない。小さな派遣会社だと、本人の履歴書その物をだす所もあるよ。
そういう所はトラブルが多いので辞めた方がいいよ。

私もあったよそれ。
履歴書の白黒コピーを目の前で出してました。。あれって違反だったんだ。
落ちたけど行かなくてよかった。

派遣先の事務所に新しい派遣候補者ご本人の履歴書が送付状もなしにFAXされてきたことがありました
「なんだー?これ?」「え?だれかまた来るの?」と職員の間で廻し見状態に･･･

さすがにあの時は私も「いいのか･･をい?」と青くなりましたよ

履歴書は酷いな。
大手PとRしか稼動したことないけど
顔合わせで企業側に職歴の詳しい会社名教えてくれと言われたが
営業が個人情報なのでと断ってたよ。
年齢と最寄り駅も聞かれたけど本人が良ければ・・・と営業が言ってた。
毎回聞かれるし普通に答えるけどさ。

やっと決まったけど、大量リストラの変わりに入れられた派遣なので物凄く大変…。
しかも二重派遣ｗｗ
ほとぼり冷めたらバラして辞めようか。

自分スキルも無い上に無職期間が長いんだけれど
今日1件紹介が来た。
エクセルで関数からマクロが出来ると尚良しっていう案件。
エクセルは使った事が有る程度で自信無しだし
マクロなんて出来る訳ないから断ろうかと
思ったんだけれど、仕事しながら学べば良いと
なんだか押し切られて返事が明日に持ち越しになった。
こんな駄目スキルな自分にせっかく紹介してもらった仕事だし
面接まで行けなそうだから話受けてみようかと
悩んでるけれど、間違って受かっても
仕事について行けなそうで怖い。

スキル不足かもって思った仕事でも
みんな気にせず受けてますか？

それでもいいと相手が言うなら、スキルアップと考えてみては？
実際に働いてみないと（良い意味でも悪い意味でも）ついていけるかどうかなんてわからないし、
ここで身につけちゃえば次の仕事に繋がると思う。
何も一生働かなくちゃいけないわけじゃないし、受けてみたらどうでしょうか。

4ヶ所連続で落とされてます…凹
次こそはなんとか受かりたいんですが
顔合わせになると緊張しちゃってうまく自分をアピールできません。
皆さんはどうやってアピールしているんでしょうか？
前回から担当してくれてる営業の人がすごく良い人なので
次こそは頑張りたいです。

>>349
348です。
ありがとうございます。
まだ派遣会社内の選考も通ってないので
まずは自分のスキルの無さを営業さんに
もう一度相談してみます。
それでも選ばれた時は頑張ってみたいと思います。

派遣登録してすぐ希望の案件来て顔合わせ行ったけど落ちた。
それから2週間、とんと連絡来ない…こいつ使えねーと思われたか…

>>352
同じく（・∀・）人（・∀・）

贅沢言ってる場合かよ。外資はリストラ、リストラ

AIGグループは国で経営が独立してるから別に問題ない

顔合わせ行って、その日のうちに結果来て、落ちました・・・
別の派遣会社の人に決まったそうですが、締め切りギリギリで応募したので、
先方ではもう既に決まった状態だったのではないかな、と
思ってしまったけど、悔しいから頑張ろうと思いました・・・

>>356
お疲れ様でした
でも結果はどうであれ、即日に聞けて良かったと思うよ
私なんて顔合わせすらたどり着けないけど
連休明けの月末辺りに求人が増えそうな気ガス
だから頑張ろう！

>>357
356です。有難うございます、レス見て元気出ました（T＿T）
お互い頑張りましょう！！

顔合わせにすら至らない出来損ないに慰められて嬉しい？
場末女の傷の舐め合いね

顔合わせまでに至らないのは釣り案件の可能性もありますよ

しばらくは事務系は仕事減るかもな、世界経済最悪だし、事務系なんか真っ先に仕事減る。
とくに金融関係はキツいだろうし。
まさに、サラリーマンショックだ。

質問スレにも投下しましたが、こちらでも質問させてください。

顔合わせの時の自己紹介のことなんですが、
職歴が多く、細かい勤務期間（年単位はわかりますが、何ヶ月までは・・・）をなかなか覚えられません。
以前顔合わせを経験したときは、スキルシートはカバンの中にしまって、暗記してくださいと言われました。
そのときはかなり緊張してしまい、自己紹介が途切れ途切れになってしまい、少しトラウマです。
スキルシートを見ながら説明しても良いのでしょうか？
あと、スキルシートに書いてある職歴は全部説明するべきなのでしょうか？
宜しくお願いいたします。

スキルシート見ながら説明してます。職歴多くて暗記なんて無理です。

スキルシートは営業の鞄から出てきて終われば営業の鞄の中にしまわれます。
スキルシートの暗記を求められた派遣会社は初耳です。
　偶々、過去に大嘘をついていた人が居て客先から疑われた為に「暗記」と
言ったのでしょう。スキルシートの説明の仕方は、面談に入る前に営業が
レクチャーしてくれます。ここで聞くより、営業に聞きましょう。

ダメダメ営業マンが担当なんだね
ご臨終…

うちの会社 顔合わせ時に履歴書みたいなのさらしてるんだけど。
こういう違法なのはどこに言えばいいの？

その会社は小さい所でしょ。そういう会社は辞めて別な所にいきなさい。
以下は、名も無い小さな派遣会社に登録にされた事だよ。

他の会社で、仕事が無いから人の履歴書を使って営業をするといっていた会社があったよ。
また別の所では、勝手に履歴書を送られて面談時間を留守電に入れられた。
留守電再生後２時間後、数時間後に結果が出て派遣されたけど。派遣先に行ったら
他５名分の履歴書を送ってあったよ。その派遣先前回も断ったけど、その分も
しっかり企業にあったよ。

>>364
ありがとうございます。
大変安心しました・・・ホッ。
暗記しなくてもいいんですね、それだけでもかなり肩の荷が下りました。


>>365
ダメダメというか、とにかく何もフォローしてくれない営業さんで・・・。
最初と最後の挨拶だけして、あとは一言も発しない方だったので、かなり心細かったのを覚えています。
今度の人がそうでないことを祈るばかりです。

>>363
やっぱりそうですよね、多いと覚え切れませんよね・・・。
ありがとうございました。

>>360
一週間のあいだに三度も掲載を上げたり下げたりしてるしね。開始日ずらしてw
顔合わせいって「他の方に決まりましたので今回は…」。二日後また掲載w
犠牲者は後を絶ちませんね。

今案件少ないのかな〜8月中旬に登録した時は9月頃から増えるって言ってたのに…



スレチだけど問題起こればすぐ辞めりゃーいいと思ってるカス大臣は氏ねばいいと思う

一応決まったけど、今まで暇事務正社員で訛りきっていた為ついていけるか不安だー

企業にスキルシートが提出されてから3日経過、未だ連絡なし。
上期末で忙しいのだろうと楽観していたけど、
社員みたいに人選が厳しくて時間がかかっているのか？と思うようになって
緊張状態に転じてきた。
もし運良く顔合わせしてもらえても、圧迫面接で突っ込まれそうで怖い・・・

顔合わせまでなかなか至らない私が来ましたよ。
学歴一応あり、でも卒業後がんばって長く続けた前職がやや特殊な職場であったため
一般事務の仕事ぐらいすぐ見つかるだろうと思っていたのがなかなか難しくて一体自分の存在価値って何だろう。。と凹みがちだった日々が続いた。
エクセルもワードも独学で頑張ったけど仕事で使いこなした実績がないという一点で
書類選考さえ通らない。
最近は自分から独学でワードでもレイアウトは得意です！などと若干大げさに誇張したせいか
顔合わせのお話を２、３頂くようになった。来週だけど・・。
皆さん、もし顔合わせを掛け持ちして受けて受かった場合、どのようにお断りしているのでしょうか。
私はそこまではいかないと思うのだが、なにせ顔あわせの掛け持ちさえ経験したことのない
低レベルからの出発なもので、不安です。

顔合わせ終了。
採否最終決定は来週とのことで今回ダメかな。
どうも「採用＝即連絡」ってイメージが出来あがってるのですっかり負け犬モード。
営業さんがずいぶん気を遣ってくれたけど
企業がダメって言ったらそれまでだし。はぁ。
うじうじしても給料発生しないし頑張ろう頑張ろう('A`)

不採用＝即連絡
もよくあるよ

>>376
そうなんだ、ありがとう。
来月からの仕事だしその間に何かあってもおかしくないから
就業するまでは当分落ち着かないかも。心配性だな自分ｗ
派遣である以上、ズ太くいたいものです。

>>373
他社との競合かもね。
登録派遣会社が大手なら、なおさら競合かも。

>>375
競合かも知れないし、採用を迷っているのかも知れない。
ただ単に、上の承認待ちなのかも知れない。
こればっかりはわからないよ。
不採用だからこそ即連絡というのもあるし。

>373
私は競合でしたよ
とにかく待たされたのに顔合わせは前日の夜に電話かかってきた

今日某派遣会社から紹介の連絡を頂きました。
まだネットに載せてないものらしかったのですが自分的に
まずまず条件が良かったので受ける事にしました。
後で他社の求人調べてみたらやはり競合でした。
それはしょうがないのですがスキル、条件がかなり違っていて…。
書類が通るかまだ分からないのですが自分のスキルより高いようだし
どうしようかと思っています。

>>380
悩む前に応募したら？
落ちても、受かっても、上手くいっても、ついていけなくても、
派遣の場合は良くも悪くも一生に関わる事じゃないんだから。

>381
ついていけない場合は一生のトラウマになる事もあるよ
知り合いは精神的に参ってしまって2年仕事できない状態になった

紹介してくれた担当営業の話でまずますだったから受けたんでしょ？
そのまま受けてたら？
他社の求人見て同じ会社の同じ部署の仕事とわかったくらいで
やめるのって？
書類審査前から悩むの早くない？
せめて顔合わせして仕事の内容を企業担当者から聞いて
マッチしないで悩むなら話は別だけど。
実際企業の担当社の方が質問しやすいし、スキル以上とわかって
努力できなそうなら断ればいいんじゃない？
悩む段階が早すぎだよ〜

>>382
それくらいでトラウマになる人は働かない方がいいんじゃない？

仕事には少なからず辛い事が付き物なんだから。

>>384
そこまで言わなくても良くない？何様だよ。

新橋にあるNTT系列の会社は、顔合わせで(一般派遣なのに)志望動機聞いてきます。
しかも上から目線で｢うちは組合のお達しで、水・金はノー残だけど、君らには適用されないから。｣と言ってきた。

>>385
でもメンヘルになった特殊な人をだされてもねぇと思う
しかも受かったらの話なんだし

面談におもむくのって殆どリスク無いよね？

時間・交通費が掛かる、時と場合や人によっては
服装準備や気持ち的に多少負担が掛かる場合有って程度かと。

面談直後の巧いお断り文句だけ準備しておいて、
気になる案件はひとまず受けとけば良いと思う。

その巧いお断り文句についてですが、

顔合わせに行って、採用といわれてから自分もはっきり希望の由を伝え、
その後、お断りする、はＮＧですよね。

顔合わせ後、しばらく考えさせてくださいととりあえず営業に返事をして
数時間後に採用と言われて（だって採用だと当日連絡がくることが多いそうなので）
その連絡があった際に、思っていたのと条件が違う、あるいは数日考えさせてください、と返事するのはありなのでしょうか。

待機させられた挙句に案件がなくなっただのエントリーから顔合わせまで２週間ぐらいかかって
ダメだったり書類選考通らないとか、無収入状態がへたすりゃ数ヶ月続くのに、掛け持ちは禁止だとか言われるじゃないですか。
こっそり掛け持ちして顔合わせまで言った場合顔合わせ後に数日の保留ぐらいできないものかな。

そういった場合、先方からお断りされる場合もあるよ。
　返事する頃には、別の方で決まったてね。競合なら貴方だけでなく他の方も
待っている。貴方の都合で他の方迄返事を先延ばしする事はできないよ。
　採用の場合は、他社の案件で決まったと言うのはあり。ごねればかなり以前
に受けていた案件で辞退者が出たため連絡がありました。その仕事を是非受け
たいので今回は辞退させていただきたいと言えばよい。
　私の場合は、連絡予定時刻より早く連絡が来た。ビルを出て営業と分かれて
直にね。派遣先の担当者曰く、「他に取られるから直に連絡しろ。」と言った
と言ってたよ。本当に欲しい人材なら直に連絡が来る。
　

直って。
顔合わせ後の段階で、派遣先が携帯番号知ってるのが怖いんだけど。
今までそんなのない。
顔合わせ後、数時間で採用連絡とかはあるけど。
ってか正直、今まで顔合わせで落ちたことないよ。

>>385
でもメンヘルは職場にいない方がいいよ。

健康になってから働けばいい。

その方がお互いの為。

>387 385
あなた達の様な人が
人をメンヘルにするまで追い込むんですね
分かります。

世間は今いっぱい病んでる人が居るんだと言う事を知った方が良いよ
明日は我が身なんだからさ

>>391
直ってこわすぎ。
なんで勝手に携帯の番号教えるかな〜。
これじゃ何のために派遣会社通してるのかわからん。

>>392>>395
>>391ではけど、「直」は「ちょく」とも読むけど、「すぐ」とも読むんだよ。
漢字の読み方勉強しようね。

誤：ではけど
正：ではないけど

ああ、なんだ。
採用の場合すぐに連絡くるなんてよくある話じゃん。
それをさも特別みたいに書いてるからさー。
顔合わせ後すぐ営業が戻る・残る場合は特にね。

>>396
すぐ の場合は、直ぐと送り仮名がつくはずだが

メンヘルでも仕事しないといけない。メンヘルだから非正規でしか働けないっていうのも一理あるんだけどね。
職種と形態を選んだほうがいいのは確かかもね。

>>399
「すぐ」と入力して変換してみたら？

>>401
変換して出てきたとしても、それが一般的に使われてるとは限らないよ。
すぐは「直ぐ」が一般的です。

>>391の文章は特に間違われやすいので、漢字にしたいなら「直ぐ」と書くべき。
読み手のせいではないよ。

顔合わせ落ちたことない人が見るスレではないと思うのだが

内容の善し（滅多にないが）悪しに関係なく、派遣会社
からの電話がない土日はなぜかホッとする自分がいる。

月曜に顔合わせの日取りを決めるための面接があるそうです。
その会社には絶対行きたいので今から緊張のしっぱなしです。

>>374
エクセルもワードもパワポもアクセスも
仕事でがっつり使ってたけど書類選考は通らないね〜

30代には紹介する仕事はありませんてか？

　　　　　　　　　　　／:::::::::::::゛i,　　　
　　　　　　　　　 rメ-、-、:::::::::::｝　
　　　　　,,-‐二ニニ二ヾメゝ、ノ　　　
　　　／,‐''''"~::::::::::::::;-‐仆ヽメ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ／;;::;;;:::::;;;;r‐く~>/ ,　　~,从wヽ　|　そんなことどうでもいいじゃん、早く、早く！
,,-─''、、ノ_くノ|~ノ'/ /　　/ ｝　 ヾ,i,　＼　　　　　　＿＿＿＿
:::::::::::::;;;ｌヽ-、;;;;;;;/ //　/　/|　　iヘ｝　　 フ,-─‐'"
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---くメ'ノニ、;;;;;;;;| ｌ|　|ｌi/∠iノ''　 " /　　　゛"''''''''''‐-、　　,,/~　　　　　　　　　 　　　　　　 ＼
　　 了ｌ（　-、,ヽ;;;;i刈 |ｌ'.:i'''~　　　/ィ　　　　　　　　 ＼-'、,,,,,,,,,,- ,,,-''"　　　　　 　 　　　　　 ヽ
　　　|ノ ＼ヾ= メ、iヽ i｛"ヽ　　　 (ノ）,　　　　　　　　　ヽ‐--─''"　　　　　　　　　 　　　　　　i
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ヽ〆ｌ√'"　　　　＼＼　￣~"""~ノ　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　　　 :i
_ヽ、,,人　　　　::::::::ヽヽ゛ヽ,　　／~　　　　　　　　　　.:/　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　:i
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　　　　　　　.゛、　　ヽ　　　　　　　　　　　i　　　　　|　　　　　　　　 ,,,,,,-‐/￣　　　　　　　 ./
　　　　　　　　ヽ　　 i　　　　　　　　　　 |　　　　　|　　　　　─'''''"　　/　　　　　　　　 　 /

>>404
すごく共感する。
貯金やばくて早く仕事就かなきゃならないのに
土日はなんか解放感がある。
本当なら「土日だから連絡つかないよこなくそー」
とか思わなきゃいけないのかもしれないが。
電話苦手なのもあるんだと思う。
まーお互い良いとこ決まるといいね。

>>374>>406
オーバースキル何じゃないの？
あまりにも高学歴、高度な事務能力（パソコンスキル等）だと
お断りされるみたいだよ
「うちみたいな会社ではこんなスキルの高い人必要ありません」ってね
社員との調和を取る為にも程々が良いみたいね

>>409
俺はそのパターンで落ちたことあるわ
スキルチェックと経歴で、｢うちには合わないと思いますよ、こんな仕事じゃ勿体無いですし良いんですか？｣
そして落ちた。
日雇いでも大概の所で言われるし、合う仕事無いですよと。ただの小遣い稼ぎも簡単にさせてもらえないわ。
スキル高すぎるのも問題だな。

スキル自慢ですか？
オーバースキルで落ちることがわかっているんなら
自分のスキルを低めに設定して派遣会社に登録すればいいのにさ…

不採用理由が「スキルが高いから」というのはあったけど
本心だとは思っていないよ。
先方が言ったのか営業の作り話なのかわからないが、
こちらの感情を害さないための気遣いのお断り理由なんだろうなと。

いや、実際あるよ、オーバースキル。
直属の社員がいやがることがある。
断る口実に使われることもあるだろうけどｗ

私の今の職場がそう。>スキル高お断り。
なぜなら、あまりに手早く仕事を片付けられると割り振る仕事がなくなってしまい、
派遣が暇そうにしていると、指示する社員が「段取りが悪い」と上司に叱られる。
だったら、派遣を雇わなければいいのだが、そうはならない。
そんな職場もある。

それこそ人件費の無駄遣いだね。
なんで高い金払って派遣なんか雇ってるかすごい疑問なんだけど
付き合いでこの派遣会社から採らなきゃならないとかあんのかな。

無能な社員も多いんだよ。
いざ自分がやったらものすごい短時間でできて、
残業しまくってた社員の立場が危うくなってるｗ
その社員は「私だけ仕事量が多い。不公平。」とほざいて他部署に
移ったらしいけど、私がノー残業でこなしてるから、周囲は「･････」って感じ。

>>416
社員や古株派遣が、自分の仕事を囲い込みたいばかりに
現場の本音はスキル高を欲しがらないところもある。

上司から見れば、当人達が残業ばかりして忙しそうにしているから
出来るアシスタントをつけてやれば助かるだろうと考えたが、
それは余計なお世話で、「誰からも必要とされるアテクシ」や
残業代狙いなど、自分達の存在価値を脅かすものは必要ない。
たとえ間違って入ってきても、決して仕事を教えない。
なので、時給や条件が良くても次々と辞めていく。

効率を追求している派遣先ばかりじゃないって事で。

派遣で初出勤の時て、人数少ない部署だったら軽い自己紹介みたいなのありますかね？

そんなの会社によって違うから、わかんないよ。
どう転ぶかわからないから、心積もりはしといた方がいいんじゃない？

派遣じゃなくても自己紹介なんて
名前と宜しくお願いしますくらいしか言わないな。

>>417
同じ環境だ。
非営利団体に派遣された時の上司が問題ありすぎだった。
何も出来ないから毎日お菓子食べるか寝てるか。
辞めさせたいけど労働組合がうるさくて出来ない。
職員もひまで残業時間から仕事始めてた。

暇なのも辛いですよね
会社全体そうならまだいいけど、派遣は居づらくないですか？

同じ暇でも社員はその仕事専属で、派遣はよその部の仕事もさせられる。
金払ってるのがもったいないと思うんだろうな。

>>421
あこがれの非営利団体(~~

>>422
午後は仕事が無くネット見られる環境ではないしOAの勉強も駄目と言われたので
キャビネの整理やファイリングなど自分で仕事見つけてました。
派遣は2年満了契約だったけど入れかわり激しかったです。
非営利のせい募集しても人こないし顔合わせ後に断られることも。
自分の後任も派遣会社から2回連続断られました。
東京だと他に会社あるからか人気ないのかな。

スキルがたかいと派遣会社がマージンを高くふっかけてくるから
雇うほうとしては敬遠したい時もある

希望通りの仕事に応募も出来ないと不安にかられて登録派遣会社だけ増えていく(∋_∈)

案件って９月後半に入って増えた？
なんか言うほど増えてない気がするんだけど･･･

ほんとに入りたかったとこに落ちるとへこむなぁ

>>429
ドンマイドンマイ。

決まっても決まらなくても、たかが数年働く場所が変わるだけの事。
一生を左右する訳じゃないし、深刻になる必要ないですよ。

本当に入ってみないと分からないって。
大手の子会社に派遣されてから、未上場の老舗企業に派遣されたらビックリだよ。
細かい、どーでもいい事がとても細かい。
人に渡すコピーの濃度、向き。ファイリングの向きとは逆にするように言われる。
のりの貼り方。クリップの留め方。間違えて訂正する際は、定規で二重線を引いて等々…。
ＯＡ化されてなく、殆ど手作業だよ。
何でこんな事するの？此処まで細かいの？うんざりする程細かい。
社員は残業、残業、休日出勤。仕事中は寝ていても、買出しに行っても無問題。

上長には「今度は仕事が出来る人が入ってくる。」と嫌味を言われているよ。
契約期間はまだまだあるが、何時切られるのかビクビクしているよ。
色んな会社に派遣されているが、此処までＯＡ化されてないのは初めてだよ。
業務マニュアルも無い、昔の人が残していった見本を見ながらお手本通りに
作っている日々。ちょっとでもお手本と違うと嫌味を言われる始末。（書く順番が違う。）
他では無い、アナログな仕事の為に派遣を雇っているけど。
ＯＡ化されてないのは、聞かされてなかった。これでは、お互いに不幸だよ。
と思うけどこんなプロセスは他では無いと言うことをこの会社は知らない。

同僚派遣とウマが合わず、次の派遣先を１ヶ月前から探してるが
その同僚が、今もんのすごくウザイ。
毎日毎日　「仕事見つかった〜ｗ？？」ときいてくる。
それ以外の話題は振ってこない。
かれこれもう２週間以上になる。もう本当に毎日。
今日もきいてきた。これって嫌がらせだよね？マジ死ね。

>>432
そいつも道連れにしてやれｗ

>>432
紹介はやめる期日直前・直後くらいにしかされないよ。
「スキルシート→顔合わせ→確定」を急ぐわけだし。
顔合わせのために今の業務を休めとは言えないでしょ？
派遣会社のそういう都合です。

ホント、マジであぼーんして欲しいｗ
普通、そんなの気をつかってきかないもんだろーが
仕事決まらないと、些細な事もボディブローのようだ。

>>432　thanks！
胸糞悪いヤツの顔を見るのもあと数日。耐えます。

レスくれた方々、ありがとう。顔合わせに行けることになった。
前回の書き込みの後にリクナビで競合チェックしたら、
他に大手2社と中小マイナー系2社で募集していた（私の派遣元は大手）。
一旦NGと言われたんだけど、先方が他社のスタッフと間違えていたらしい・・・
私のスキルシートはまだ目を通していなかったとのことで仕切り直しでOKだった。

顔合わせの日時が決まったけど、1週間ほど先で再び待機の日々が。
私より派遣元担当のほうがイライラしてるみたいで
前日もう一度先方に電話で確認してくれるって。
ブランク3ヶ月でようやく顔合わせまでたどり着くことができたし、
引きこもりの日々から抜け出して外の空気を吸いに行くつもりで
結果は期待せず逝ってきます。

>>431
＞間違えて訂正する際は、定規で二重線を引いて

でもね、それ正式文書を訂正する時の基本だよ

新入社員の時に色々叩き込まれたの思い出したｗ
「パンチする時、書類の端から穴までの長さは6mm」とか
「人の名前や会社名にクリップかからないように止めなさい]とか
書類を封筒に入れる時の向きとか色々細かいことにうるさかった
思いっきりIT企業だったんで機器・システム・ソフト充実しまくってたけど
アナログでやらざるを得ない部分も多々あった

OA化されてない会社なんてまだまだあって当然
機材・システム・ソフトの初期導入費用、社員の教育費用・時間、
個人情報保護に関するセキュリティ管理、全部にかかる費用と
時間を考えたら、いきなりは変えられないし、負担大きすぎるしね

当時は「めんどくさー」と思ってたけど、会社辞めた後派遣になって
どこ行っても「きっちりしてる」と誉めてもらってる
そういう気を配ることに慣れるのも、自分のステップアップにつながると思えばいいよ
その会社のやり方に耐えられたなら、次以降楽勝でしょ

連投失礼。
>>432
私の経験上、その同僚みたいな人は自分に自信がない。
自分が満たされていないから自分よりツイていない人を見つけて
私のほうがイケテル〜♪と安心するために、執着＆過干渉で
嫌がることを聞き出してプレッシャーを与えようとする。
そこで狼狽すると大喜び、涼しい顔してあっさり流すと逆切れ。

↑のタイプは、大手企業の30歳代後半〜の独身女性社員で>>416最後2行目や
>>417の2段落目とかぶる人が多く、一部社員から本性（要領が悪いだけ）を
見抜かれてバツが悪くなると仕事そっちのけで不幸探しスイッチONだった。

>↑のタイプは、大手企業の30歳代後半〜の独身女性社員

>>439 　ビンゴ！プロファイル恐れ入ります。
社員でなく派遣社員である事以外は全て当たり！
執着＆過干渉、狼狽すると大喜び、流すと逆切れ。
↑本当にその通り、洞察力凄すぎ。
そういうメカニズムだったら、キョドるとますます
相手の思う壺なので、正面から受け止めないようにします。
　どうもありがとう〜〜（　ＴДＴ）

>>431
うらやましい。
基本の基本から教えてくれてるじゃん。
どこにいっても通じることだし、いいところに入ったと思うけどね。

いくらシステマティックになっても、ここぞというところは人の手だったりするし、
気配りが嬉しかったりするし。

８月末からほぼ毎日エントリーし続けて
漸く顔合わせの日程にこぎ着けることができた
母にはこれ以上心配かけさせるのが嫌だったので
（まだ採用されていないけど）
一応話しておいた
ただ不採用のことを考え
「父には内緒にしてね」
と言っておいたのに、朝いきなり父から
「その顔合わせ先は遠いんじゃないか？」

後で母を問い詰めたら、母の知らない駅名だったので父に聞いたら
父から「何でそんな駅名を聞いてきたんだ？」
で、バレたとのこと
確かにその顔合わせ先は自宅から１時間15分位はかかるのですが
（ちなみに電車は２回乗り換えです）
皆さんは通勤時間の許容範囲はどの位ですか？
それと通勤時間がかかり過ぎると顔合わせ先の企業様も敬遠しますかね？

私の場合も体力的に１時間15分が限度。
ただ、もっと近くても通勤費が高くなる場合もあるので、
１日働いた時給分までくらいを目安にしてる。それ以上だと考える。
近辺の人達ばかりの派遣先だと、あまり遠いと敬遠されるかも。
大企業だと、派遣でも１時間チョイの通勤なんてザラ（at都内）なので気にしないと思う。
流石に２時間近くは、社員にしか御目にかかった事がないが。
顔合わせ、上手くいくことを願ってます。

>>443
同じく

都内だと1時間は普通かもね。
多摩地区に住んでる友人が大手町まで通ってたし。
時給で比べると般事務多摩は1400〜1500円だから交通費を考えても大手町だと160円は貰えるしお得らしい。

私は派遣が初めてなんですが、登録をして一応紹介がきたんですが、
色々聞いて、その度に確認します、交渉してみます。って事で待つ時間がすごい嫌ですね。

今祝日前にうまくいけば顔合わせまで行くんですが、働く日が向こうは早くがいいみたいで
今週からみたいな感じで、私的には来週からがいいんですが、それを確認してもらってて今日連絡します。
と祝日前に言われてたので今待ってるんですが、ちっとも電話こないしダメならダメではっきりして欲しいのに…

自分から連絡してもいいんですかね？

長々すみません。

明日電話しますと言われました。これは競合の匂いがしますぞ。
普通当日ですもんね。
おそらく落ちている確率50％ってところでしょうかね(笑)

エントリーして顔合わせの日程まで決まったのに
お断りされることってありますか？

>>448
普通にあるよ。私なんかは同じ派遣会社で又募集してる・・

２か月ぶりにこのスレに戻ってきました。
待機２週間、希望案件がなかなか出てこず「顔合わせ」以前の問題かも。

>>439 の分析があまりにも的確でワロタ。
>>416-417 で書かれているような企業に派遣されたが、
半年先に入った変な派遣の立場を優先させるために切られました。

生産性が低いことがよしとされる環境から外してもらってせいせいしてるけど、
契約満了２週間前から毎日のようにその変な派遣が「次の仕事見つかりましたか？」
って聞いてくるので、気がおかしくなりかけた。

普通の企業ならあなたの方が真っ先に淘汰されるのに！
あなたを守るためにこっちが切られることを知っててよくそんなこと言えるよなぁ
と思った２週間でした。

>>432
そんなの相手にしなくていいですよー　契約満了まで軽くあしらっておきましょう

さっき電話があってとりあえず採用みたいです。。

祝日の休みがない会社ってどう？

>>451
おめで�d

>>451
おめでと〜

>>452
土日休みなら何の問題もない。
むしろ日祝休みの方がいやだ。

>>452
自動車メーカー？　業界全部そうなんだって。
その分、長期休暇が他より長いよ。

>>443-445
レス有難うございます
顔合わせは明日なのですが、頑張ります
ただ一つ気がかりなのは、前任者は職場の方との人間関係が上手く逝かず
１ヶ月保たずに辞めたとのことです
それだけに次に来る派遣には最大限の考慮を持って接するとのことですが
どうですかね？
それに競合なしの派遣会社専任枠とのことですが
競合なしで落とされたら立ち直れなさそうですね
色々ありそうですが、明日逝ってきます

1あ

>>456

チャッチャと終わらせたい営業ならば、指導してくれる。
私の時は、何を聞かれても「大丈夫です。」と答えれば言いと教えられた。
そして明るく、元気良くってね。

>>452
製造業大手なら大抵祝日出勤有りでその分、盆・正月・ＧＷにガッツリ連休組まれるよ
「企業カレンダー」ってヤツね
土日は基本的に休み、たまに年間休日日数を調整するために土曜出勤日が年１〜２回あったりも
後、有給休暇を強制的に取らされる日があって、その日は事実上休日になる
自分はそれ（長期休み）目当てでずっと製造業ばかり行ってる
製造業のデスクワークは職場の雰囲気が独特だから、人によって合う合わないがあるみたい
だけどね（合わない人は短期間で辞めていく）
自分は製造業関係、肌に合うみたいでどの派遣先でも楽しく働けてるよ

自動車メーカーはほとんどが祝日は出勤だね
その分、年末年始・ＧＷ・盆は休み多いから派遣は給料が少なくなるよ

私も、社員が人間関係で異動した後任で入りましたが、ひどい目に遭いました。期間満了で今月末で終了です。採用は、されるでしょうが、気をつけた方がいいかもです。

自分は自動車メーカーじゃないけどね
電機、鉄鋼、ラテックス、化学etc・・・
給与より休み、仕事よりプライベート重視の人はいいかもね

また落とされた・・・。
やっとこぎつけたのに。
営業も落とされたの知ってたならもっと早く連絡くれ。
また一週間が無駄になった。

>>450　歪んだヤツってどこにでもいるんだよね
そんなヤツ、因果応報を身を持って知るときがくるよ

>>463　派遣会社に振り回されてブランク空いてしまう事が
多々あるのに、新規で登録にいくと必ず、ブランクを突っ込んでくるよね。
オマエらのせいだろ！と言いたくなるよ。

製造業のデスクワークって授業中の学校みたいなイメージありますがどうでしょうか。
前職が販売でゆる〜い空気だったのでずいぶん雰囲気変わると思ってますが
ちょっと覚悟を固めておきたいです。

>>456
前任が人間関係で悩んでトライアル１ヶ月で辞めた後任で働いたとこあるけど
自分は３年契約満了しました。たいていはブラックだけどまれに自分と合う
会社もあるから働いてみないと解らないですよ。
自分の前任者が辞めた理由は初日にお昼に誘ってもらえないのが理由だった。

全然ないや
もう25日
どうしよう

顔合せ行ってきたよ。。
採用合否は当日か明日、または週明けって営業に言われたけど
まだ連絡ないや。
当日合否連絡がきた皆さんは、遅い時間にも連絡がきたのでしょうか？
受かってても落ちててもいいから早く連絡してきてラクにして欲しいお。。

>>466
レス有難うございます
顔合わせ逝ってきました
職務経歴書の読み上げもなく、ざっくばらんな顔合わせでした
人間関係については、パートの方が何名かいらっしゃるのですが
40代の方が多いとのことで、ときにはキツい一言もあるかもしれない
と実直に話して下さいました
その場で企業様のパンフレット等を頂き
「こちらとしてはウェルカムですので」
と冗談混じりに言われました
そして顔合わせ終了後、派遣会社から連絡があり
来週から働けることになりました
このスレの方々には色々と助言を頂き、有難うございました
皆様の助言があったからこそ、働ける様になったのだと思います
心より感謝致します
有難うございます

>>469
おめでと〜。

顔合わせまで行くなら『とってもいい』と思ってるはず!!

私は面接時なるべく一回以上は笑顔を見せるようにしてます(もちろん自然に)

相手の会話を聞いているときも口角をあげるように心がけてます

まぁ、落ちるかも知れないなぁ〜と軽い気持で受けるのがコツです
『この仕事受からなければ困るんです!!』って必死な人って相手を不安にさせてしまうと思います。

落ちた
経歴から見てこの仕事とは道が違うからということで
若いから勿体無い、正社員で探しなさいと言われた。
ここは中年ばかりでバイトで終身雇用だから若い子は勿体無いと。

明日、顔合わせに行きます。

よく「面談」、「顔合わせ」、「職場見学」などと言われますが、この使い分けって特にあるのでしょうか？

明日初めての顔合わせなので、緊張してます。

今日初出勤だったんだけど、上司に会って第一声が「ホントにうちでいいの？ｗ」だった。
しょっぱなから不安要素になるようなこと言わないでほしいorz

>>438
アナログな職場というのは、はっきりいって時間の無駄、紙の無駄使いが凄い。
ハイテクなシステムについていけない、金がもったいないからこのままでやる、という事なんだろう。
名刺の名前にかからないようにクリップ止め、なんかはいいことだと思うけど、
手書きなんてミス多いし、間違ったら紙が無駄になる。
礼儀作法はアナログでもいいと思う。
でももう紙ベース中心は廃止していかないと時間の効率も悪いし、資源の無駄遣いだ。

アナログな職場を書いた>>431です。

今まで書類を見ながらダイレクトに入力。随時回覧で上長印を頂いていました。
入力すれば、紐付けされておりデーターの整合性もその場で確認できました。
しかし、ここでは別に入力者がいる。私が手で書いた物を正しいと思い動く。
逆もありで、根拠書類もない物を「めくら判」を押す。
入力者もシステムも根拠書類も見ることなく入力する。間違えて入力しても
エラー機能がありません。
間違った物が流れ、後々「可笑しい」と言うことで発覚する事もあります。

今まで、根拠書類を確認するのが当たり前でしたが、根拠は起票者以外
は分からない状態で物事を進めるのが正しいやり方です。
色々な物を書き移しているので間違いもありますよ。何で、起票と入力が
を別にする必要があるのか無駄だなと思います。

>>465
入ってみないことには分からないよ
ゆる〜い職場もあれば納期に追われて毎日残業、休日出勤ってなところもある
社員は残業・休出しまくりだけど派遣は定時退社しても全く問題なしってとこもあったな
「社風」「職場の雰囲気」ってのは別に製造業に限らずどこでもあるっしょ
すっごく静かで腹の虫が鳴っても聞こえるよーなとこもあったし、反対に現場のおいちゃん
達（加工音がうるさい現場で働く人達なので声が大きい）が頻繁に出入りして電話もガンガン
鳴って騒がしいとこもあった
職場環境のよい企業に派遣されるかどうかは運とタイミング次第さ
販売だからこう！製造業はこう！・・・などとキッチリ決まってる訳じゃないさ
だから働く前からヘンに構えてたってムダってこと

みんなどう？
案件増えた？

明日顔合わせです。
職歴を説明出来るように考えておいてって言われたんですが、何をどう言えばいいんですか？
「〇〇〇年□□会社入社、●●●年■■会社入社…」
と言っていけばいいだけ！？
わからなくて不安です

せっかくアピールできるのに、そんな事務的な･･･。
○○に入社しまして、専用システムにて在庫管理や納期管理を行っておりました。
ここでは･･･
というように、何をしてきたかとかをアピールするんだよ。
営業が言ってるのは、自分の経歴やスキルを整理しておけということ。

>>480
ありがとうございます
アピールポイントを整理しておけってことなんですね
何をしてきたか、何を学んだかを言えればいいのか
初めてなので流れが全く想像出来ないんです

顔合わせの時、職歴の説明だけで10分くらいかかっちゃうんだけど
毎回毎回で面倒すぎる、、、。スキルとか職務経歴簡単に書いたシート
渡してるんだから、疑問点だけ質問してくれればいいのに。

近所の会社の事務仕事に応募したら、その案件はもう締め切ったけど
登録だけでもどう？と言われたのでとりあえず後日登録行くことに。
未知なる派遣にwkwkしながら職歴書作ったりした。

で、派遣のことなんにも知らないから、この板見たりこのスレ読んだりしてたけど、
なんか思ったよりずっと険しい道っぽくて意気消沈(´･ω･`)
それに登録行く会社のHP見てたらまだその案件出てるし、これが釣り案件ってやつ？
他の案件も少なく、勤務地も遠いとこばかりだし。

派遣って大体において交通費でないんですよね？
近くで勤められないと、結局交通費で結構マイナスになりますよね。
皆さんはどうやってるんですか？

こないだ顔合わせいった時に、志望動機聞かれたんだがこれってありなんか？
紹介予定でなく、一般派遣での話。

私もそうだったよ。
しかも自己ｐｒも。
さらに、職場見学はなかった。

私も志望動機聞かれた〜
社員じゃないのに、随分だなーと思う。。だったら社員雇えよって。

>>485-486
あー、やっぱ他でもあるんだ。
いや、これって禁止されてる面接に当たるんじゃないかと思ってさ。

>>487
私も来週顔合わせだけど今までの職歴を聞かれるからまとめててって言われたよ
顔合わせとか職場見学ってホント名ばかりだよね

>>484
私なら「家が近いし、自分のお小遣いを稼ぎたいので」
で終わりw

私も来週月曜日に面談が決まったよ。私は会社じゃなくて病院なんですが、
面談の日にちがなかなか院長の方が連絡がつかなくて、やっと決まったよ。

とりあえずほっとした。

でも担当者と前もって打ち合わせしたいからって事で早めに待ち合わせする。

派遣は初めてなので、緊張する。
スーツがないって言ったら黒っぽい服装だったらいいと言われたけど、いいんかなぁ？

友達で派遣の子がいるんだけど話したら、うちではスーツじゃない人は話にならないぐらいだった、と言ってた。友達は会社なので病院ならまだ大丈夫なのかなぁ。

合否結果をどきどきで待ってるんだけども
ようやく携帯に連絡があって電話に出られなかったら
「ご都合の良いときに折り返し連絡ください。」って留守伝が。
電話したら営業さん外回り行ってしまってて帰りが遅いみたいだ。
始業は１０月入ってからで急がないとはいえこれって落ちてるよね？どう思う？

顔合わせ終わった！
はぁどきどきした…

でも何か質問ありますか？って聞かれて、頭真っ白になっちまって「…大丈夫です…！」とか答えてしまったorz
あれって何か質問した方がいいんでしょ？

>>491
落ちている可能性が高いかも。。
もし合格なら、向こうもかなり急いでいるから
何度も電話かけてくるよ。

>>493
そうなんだ。落ちているときって留守電に「昨日は残念な結果になりました」
とかって手短に連絡入れたりしないのかな？
こういう採用結果の合否の結果って留守電に入れることなくて直接電話で話をして伝えるキマリみたいのがあるんでしょうか

明日、顔合わせになるかも、わからないですから　先方が職歴の会社名を教えてくれと
言われてるので、教えていいですか？と、営業からTELあった。
　いいですよ〜っと、言ってみたものの、普通教えてよいものなのか？
普通教えないものなの？

まる１ヶ月無職だ・・・。９月は仕事増えると思ってたのに
案件減ってる気がするんだけど。渋谷希望だから？
別件で派遣会社の担当コーディと話した時、９月は連休はさむから
あまり動きが無いと言ってたけどその通りだった。
年々案件も減ってきてますとも言ってたしな。
顔合わせで志望動機なんて聞いてくるのは派遣をあまりつかってない
企業なのかな？自分の周りも派遣多いけど大手は職歴説明と質問だけで
１人だけ中小企業でＯＡスキルチェックと志望動機聞かれた人いたけど。

>>495
自分は個人情報になるから、って伏せられてるけど、、、
多分派遣先の企業から教えてくれって頼まれたのかもね。

何か相手にされない派遣会社がある。。
登録会社増やしても派遣会社同士情報共有してるように見えるし。。

昨日の15時頃に顔合わせが終わって、結果の期日を聞いたら
その日中か翌日（つまり今日）にはわかると営業にいわれたんだが
まだ何も連絡がこないorz
落ちたか…orz
落ちたなら落ちたでさっさと連絡くれよ。

>>498
私も、都内から実家（地方）に戻って仕事探していた時に、
普段音沙汰ないのに、いざ１社から仕事紹介の電話が来ると、
その数時間後に立て続けに他社から連絡あったりした。
でも話聞くと就業先や職種が同じだったりした。どういうこっちゃ。

つーか、地元はあまりにも案件少ない＆落ちまくりだったから再上京してきたよ…orz
エントリー４件、選考漏れ２件、顔合わせ１件なんとか受かって来週から勤務です。

派遣会社がすすめてきたから
希望と違うのに無理やり志望動機作って
応募したのに書類選考で落ちた。
べ…別にあんたなんか最初から興味ないんだからね！
勘違いしないでよ！

>>500
おめでとう。都内って家賃とか高くて大変じゃないのですか？

私は顔合せダメでした。精神的にはもう立ち上がれません。
しかしこんなこともあろうかと求人誌で見つけて（派遣とは思えない超安い時給の事務職）
すでに面接してＯＫ貰ってあるところで来週からしばらく頑張ります。
ビジネスカジュアルというのか、制服がなくて自分で白ブラウスとかスカートとか
制服っぽく見えるのを用意しなきゃならないんだけど
そんなの持ってねーよｗ金かかるなーもう・・

入力スピードも決して早くないし事務経験も浅いのですが、
大手グループ会社の派遣会社で一発で決まりました。
40代くらいの人も結構働いていて、競合が激しい大手派遣会社より
受かる確率が高いと思うんですがどうなんでしょう？

>>503
短期で切られないようにがんばりましょう。
うちの４１歳の女性は１ヶ月ちょいで切られました。

そこそこのスキルとキャリアがあるから
エントリーしたらほとんど顔合わせまでは行くんだけど、
顔合わせで落ちまくり。

やっぱ年齢なのかなあ。　

あと、気になってるのが面接の服装。
それ用のおとなしいスーツだけど、第一印象大事ですよね。

皆さん、どんな服装してますか？

>>505
私は黒スーツ(それしかない)です
でもリクルートスーツではなく
ラストシーンみたいなショップで買ったジャケットとスカートにインナーを合わせてます
ついでにネックレス付けたりピンヒール履いて、髪も普通に巻いてます
全て派手な物ではないので問題なし
お金あったらベージュが欲しい

大手メーカーで派遣の採用担当をやっております
スキルは当然考慮しますが、やっぱり顔を重視して選んでいますね
他社の採用担当と交流が多いのですが顔で採用すると口を揃えて言っています

容姿端麗を異常に気にする企業もあれば、そうでない企業もありますよ
貴方の狭い世界だけで「他社の採用担当も口を揃えて」と言われてもねえ・・・
他社って具体的に何社ですか？
数十社、数百社の採用担当者と交流があっての上で言ってるならまだ理
解出来ますが
私も大手メーカー勤務ですが、少なくとも当社では顔ではなく、スキル
重視ですよ？
そりゃ顔がよいことに越した事はありませんが、いくら顔がよくても
仕事が出来ない人は更新されずに終了しますよ
忙しい職場ですから「即戦力」の看板に偽りのある方は美人だろうがは
お断りですね

顔もそうだろうけどスキルと会社に合うか合わないかが基準じゃないかな
ブスばっかりの部署に綺麗な女いれたら浮くだろうし

>>509
その通りだよー
自分が派遣されてる大手企業もスキル重視だって（知人が正社員で働いてるので聞いた）
逆に美人はたま〜に勘違い系がきて困るともいってた
あたし美人なんだから男の人にチヤホヤされて当然！みたいな人
しまいにゃ男性社員に色目つかいだすから、そーしたら即契約を切るってさ
その勘違い系美人は大手企業狙いで男漁る目的で派遣してんのかな？と思った

>>504
簡単に入れるのはいいけど、簡単に切られるかもしれないですよね〜
自分が入ったとこなんてＩＴ系の会社で扱う専用端末は技術者向けに
作られてる難しいものばかり。前職は簡単事務だったから活かせるもの
なんて何一つないよｗ　大手ほど？正社は派遣とは一線を引くから
仕事に関することですら質問しずらい雰囲気だったりするし、
派遣が沢山いるかと思いきやただっ広いフロアにぽつぽつ居る程度。
ほぼ定時で帰れるのはいいけど、周りは残業しまくりの中一人で席立ちずらい。
まぁこれが派遣なんだろうけどね・・

顔で選ぶってそういう意味だけじゃなく、
人柄出てる部分とか表情、笑顔とかも含めてってのはあるよ

要は一緒に働きたいと思われる印象を作らなきゃだよ

落ちたー
独立行政法人の事務で顔合わせ行ってきたんだけど、
他の経験者に決まったらしい
まぁ嘘だろうけど

かなりおいしい条件だったのにな

初めて登録してきたけどエクセルのスキルチェックですんごい自己嫌悪…。
間違えてる筈がないと思ってた超初歩問題で3つも×ついてた。
具体的にどう間違いだったのか思い当たらない＝次も同じミスするってことだよね。
しかも、単なる割り算でいいものを知らない関数使うと思いこんで解けずあぼん。

・ケアレスミス連発
・エクセルの操作方法を覚えても元の頭が悪すぎる

なんでこんなに馬鹿なんだろう。
前の会社でも「PC得意でも『算数』はだめなんだ？（笑）」みたいなことがあったし。
事前に中学生の計算ドリルやってから行ったので余計悲しい。

>>514
お疲れ様、思うところは色々あると思うけど
登録出来たんだから良しとしようよ。
登録の時点で落ち込んでたら、仕事に就くまでの大変さ、
エントリーしては落ち、顔合わせ行っても落ち、の山も越えられないさね。
違う形でスキルアピール出来ることもあるかもしれないし、オーバースキルではじかれることもある。
今出来ることを前向きにしよう。

ところでRS社ではワード・エクセルのスキルチェックは自己申告だけだった。
実務経験があったから？　この会社だけ？

>>513

池袋のですか？

>>514
分かる。
私もそうですよ。
登録する前に結構PCの勉強やら完璧にやったつもりが出来ない。
勘違いで意味不明なこと言ったり応用が利かないというか。
後で冷静になればあ〜これか！と分かったりするんだけど。
人の二倍努力しないと就いていけないから悲しくなるよ。

>>516
違いますよー
埼玉のです

>>515
ありがとうございます。
とにかく同じミスはしない、人より遅くても毎日前進！と思って頑張ります。
エントリーしてもらえただけでも感謝。喜ばないといけませんよね。
腐らないように頑張ります！

>>517
ありがとうございます。
私もまさにそんな感じです。
簿記テストなら満点とれても実務になると馬鹿ミスしまくりでした(´･ω･`)
自分の道を踏み外さないように、一歩一歩頑張ります！

面接行くとき、中高生の時に使ってた鞄でイイかな？

今までそうやってきて問題無いっぽいんだけど

>>520
どんなのか分からないけど問題ないなら良いんじゃないかな。

私は明日顔合わせです
緊張する

>>521
顔合わせ頑張ってね。明日も寒いみたいだから気を付けてね。
あれ、なんか受験前のおかんみたいな励ましになってもうた。
いい結果になることを祈ってます。

書類選考で落ちた
凄い行く気満々だったから凄いショック

このスレは事務職の事だけですか？

>>522
どうもありがとう！
結果は残念でした…
いい感じで顔合わせできただけにショックだけど
また次頑張ります、応援ありがとう

>>525　　　　　　　　∬
J( 'ｰ`)っ 【 　◎　 C□ 　】
ドーナツとあったかいお茶置いておくね。

>>524
そうです
スレタイ通り

今日顔合わせして、4時には返事がくるって話だったんだけど、
担当者から連絡があってたまたまちょうど社員のｴﾝﾄﾘｰも他社から来てて
明日の昼まで待ってほしいと向こうの方から言われたらしいです。

顔合わせまででも、向こうの都合で待たされてて、また待たされるって…

なんか疲れる。社員と派遣だったら、向こう的には社員の方がいいから、断られそう。
本当なんかここまで待って、また待たされてって、もう断るだったら早くして欲しいよ。

なんか落ち込む。私は派遣初めてなので、皆こんなもんですか？

またもしだめだったら、案件くれるのかなぁ。

これでここに採用されてもなんか腑に落ちないんだけど。なんか適当というか。
こんなもんなのかなぁ。

おそらくその派遣先になる予定の会社が、「競合」をかけてるんでしょう。
他の派遣会社にも声をかけて、人を募ってるんだと思います。

４時には返事･･･だったんでしょうが、
あなた自身に決め手がなく（可もなく不可もなく）、とりあえず他の人も見てみよう（キープ）と
いうのが派遣先の会社の考えでしょう。
そして派遣会社は振り回されている･･･と。

＞私は派遣初めてなので、皆こんなもんですか？
あまり大仰な競合はありません。
エントリーの翌日顔合わせ、即日決定ということもあります。

＞またもしだめだったら、案件くれるのかなぁ
普通にくれます。

まあ即日断られなかっただけマシだと思って、どっしりかまえましょう。

>>528
それって、同じポジションを正社員・派遣両方で募集かけてるってこと？
どっちでもいいからとにかく人が欲しいって状態なんだろうか･･･？
派遣の立場でもあまり聞いた事がないし、
自分が正社員で採用する側だった時を思い返しても「あり得ん」って感じだけど。

確かに会社側は正社員＞派遣という感じなのかも。
だけどそれはエントリーしている社員がNGなら>>528さんで決まりの方向なんでしょうね。
早く決まりますように！

>>526
カーチャン、ありがとう。
あったかいわ

今日行って、さっき結果きて、駄目でした。
連続で駄目だと凹みます・・・

失敗した…水曜日から派遣が決まってるんだけど
同じ派遣先で時給＋60円、残業毎日1時間多い部署を見つけてしまった○l￣l＿
一度どっか決まったら他と比べる余裕が出来ちゃったんだろうな…はぁ

>>532
どんまーい。
最終的には縁のある（自分にとって一番いいところ）に決まりますよ。
競合がきつかったのかも知れないし。

>>533
60円はでかいねｗ
でも毎日残業が出るというのは、結構キツイ部署だと思うよ。
時給もそれで高いんだろうし。

>>529さん>>530さん
丁寧にありがとうございます。なんかそこが今まで顔合わせまで待たされた挙げ句、
今度は社員とで待たされてって感じなので、なんだろって感じで。

あとそこがもう一人同じ派遣のスタッフが入ってるんですが、
最初その人と同じ時間帯でって話だったですが、現場を見に行った時に
現場の方に同じ時間で二人いなくなると困るみたいな事言われて
担当者にその事言って結局私も週に二回ぐらいだったら、
もう少し遅く終わっても大丈夫です。みたいな事言ってしまったんですが、
それももう当り前みたいな感じになっちゃってて、なんかはぁ〜ってなってます。

でもお二方が丁寧に答えてくれてて気持ちがまだ前向きになりました。

ありがとうございます！

また明日どうなったか書き込みします。

>>533

そちらに応募しても採用されたかどうかわからないし
決まった所で頑張るしかないですよ

エントリーして顔合わせするかしないかの回答に２週間、
それから顔合わせするのに１週間、更に結果を１週間待たされるってありますか？
トータルで１ヶ月です。
これで不採用だったらと思うと…不安です。

同時進行中の案件（他の派遣会社とか、正雇用とか）がある場合、それは派遣会社には言わない方がいいの？
このスレにいる通りいつも落ちるから出来るだけ受けてキープしておきたいんだけど…

私も今日顔合わせでダメだった。短い職歴が2社以上あったのが敗因。
募集している部門の上長が、
「そのおかげでいろいろと経験を積めたじゃないですか。前向きに！」と
フォローしてくれたのに、総務の定年間近のオヤジが
「でも紛れもない事実だから。すぐ辞められると困るから」と
突っ込みを入れて暫く沈黙の後、終了。

ブランク4ヶ月で応募した仕事は全部同じ理由で書類選考落ち、
やっと顔合わせまで辿り着いたんだけど、今後どの仕事に応募しても同じことの
繰り返しで年内に仕事が決まらないような気がしてきた。
過去に遡ってやり直すことも出来ず、困ったものだ…

総務や人事の人（特に定年間近の人）は、頭ガチガチだからね。
ただそこで沈黙になって、フォローしきれなかった自分も力不足。
私もやらかしたことあるけどｗ

次、次！

>>540
ありがとうございます。
最後の沈黙は、「これ以上何を言っても無駄だわ」モードみたいな感じだった。
スキルシート提出の時点で一度総務から断られたんだけど、現場の上長が会いたいと
思ってくれて顔合わせが実現したとのこと。

派遣元からも事前に忠告されていたので、中盤に自力アピール＆派遣元フォロー。
そんな様子を見た上長さんがフォローしても総務側でダメ出しだった。

今年に入って他社の人がバックレたと言っていたので、余計神経質になっていたのかも。

>>538
同時進行してる案件がないか確認する派遣会社あるけど言わなくて大丈夫ですよ。

私事だか初めて派遣の顔合わせに行ったら結構グダグダに…。
多分落ちそうだけど、次回の顔合わせの機会までに
スムーズに話せるよう頑張ろう。

>>537
あなたの他に何人か面接してるかもですね、待ってる間も他の案件探しておいた方がいいかも

>>537
他の話も進めた方がいいですよー。
ほぼ確実に競合してるでしょうから･･･

派遣っていう就業形態を選んだ時点で、一度契約したら腹くくるべきだな。自分甘かったなって反省。
仕事決まる前は「働けるってありがたいことなんだなー」とか思ってたのに
ひとつ仕事が決まってそれより時給いいところ見つけたらごねてる。(・A ・)ｲｸﾅｲ!

>>534
ありがとうね。歩いていける範囲の派遣先っていうのもあって
残業多くても稼ぎたいなーって欲が出ちゃったんだ。
実際全然仕事内容全然違うから超大変なんだと思う。そう思い込む。欺瞞最高。

>>536
ありがとう。就職活動は一期一会、あのときこうだったら、とか考えても仕方ないんだよね。
人生ギャンブルそれなりに乗り切りたいものです。
そうそう、決まったところでさえ落ちこぼれちゃったらどうしようもないしね。頑張ります。

2ヶ月以上決まらなかったのに、派遣会社を変えたとたん一発で決まった。
なんだかな。

>>543さん
>>544さん
ありがとうございます。
やはり競合ですよね…
そんな何人かのうちの１人に選ばれる自信はありません;

派遣元のＨＰに、私の顔合わせの日と同日更新で同じ案件が私より時給50円安くなって掲載されていたことや、顔合わせの後、営業さんが見積がどうのって言っていたことも気になります。

もうダメな気がしてきました…
他の話も聞いてみようと思います。

携帯から失礼しました。

昨日顔合わせをして、他で社員のエントリーがあって、待たされてると
書き込みをした者ですが、やっぱり今日連絡があり、向こうが社員に決めたそうです。

やっぱりです。だったら早くして欲しかったです。

なんか本当落ち込みます。他の案件も紹介してくれたんですが、
全然いいのがなく、また連絡するとの事です。
私は今一つの派遣会社しか登録してなかったので、他も登録してきます。
そこは私がしたい職種が強い派遣会社ではないですが、待ってるのも嫌なので。

難しいですね。はぁ。

>>548
530でレスした者です。
結果が出る前だったから書かなかったけど、
同じポジションを社員と派遣で募集してる会社なんて
決まらなくて良かったかもですよ。
人事がいい加減なニオイがするんで。

登録メンドイけど、複数登録は基本かと。
自分はwebで仕事内容を見て、良さげな案件が多いところに何社か登録しました。
釣り案件も多いけど、登録しとけば「おっ」と思ったものにすぐ申し込みできるし。
ガンバレー！

いくら気に入られても、単価で他社に決まることもあるから、ちゃんと保険は掛けて
並行して探しておいた方が無難。

明日、顔合わせになりました・・・
上手く話せるか心配になってきました・・・

>>551

リラックスして行くのが一番ですよ
自分らしく面接受けれるといいですね

>>551
上手に話す必要はないですよ。
落ち着いてガンバレー！
縁のある会社だといいね！

>>552
>>553
お二人とも有難うございます！
結果が出たら、また書き込みしたいと思います・・・

>>549さん>>550さん
ありがとうございます！
そうですよね！時給や条件は良かったんですが、
職場の雰囲気は良くなかった気がしますので良かったと思うようにします。

今日大手の派遣会社に登録をしてきました。紹介はされたんですが、
いまいち良い案件がなかったので、考え中です。

制服がある所がいいんですが、私服の所が多くて私服だと地味めじゃないとだめですよね。

なんか今日の登録の所は時間が長くてかなり疲れました。

早く良い仕事を見つけたいのに。

とうとう今月中に決まらなかった･･･
だめぽ･･･

>>554
IDに「Ok」ｗ
いい知らせがありそうじゃまいか？
>>556
まだ来月がある
諦めるな

http://www.tempstaff.co.jp/personal/news/20080825_03.html
ココなら誰でも受かるはず。

短い職歴って書き込み見るけど、どの位が短い職歴とされるんだろう？
私は１年以上いれば長期だと思っているので
長くても１年半しかいたことないんだよね

>>527
そうですか。寂しいです。

>>559
私も１年いれば長期と見て欲しいんだけどね。
「派遣」で雇用形態不安定なんだから他に移る可能性があるのを
派遣先もわかって欲しい。
派遣会社もそうかもしれないけど、派遣先の裏条件？みたいので
数年単位でやれそうな人、やった人って絶対ありそうだね。

裏条件どころか、表（顔合わせ）で「3年くらいで辞めてもらっては困るんだよね」と
言われたよ。
だから、それは正社員を雇いなさいと･･･。
正社員並みの条件や拘束で派遣を雇うなんて、ずうずうしいにも程がある。
年収がいくら違うと思ってるんだか。

>>560
面接に受からないｽﾚがあったよ〜な気が…

そっちは事務限定ではないようです

>>561
正社員じゃなくても職歴は長い方がいい。
派遣でも1年単位で職場を変えている人と、
3年同じところで働いた人では、評価は違う。

正社員の道も視野に入れるなら、
職歴は汚さない方がいい。

>表（顔合わせ）で「3年くらいで辞めてもらっては困るんだよね」と言われたよ。

私も昨日（火曜日）同じようなこと言われて落とされた。
2年半勤めた職歴でさえ、「辞めることないのに。そのままずっと入ればよかったじゃん」と
ケチつけられた。
直接雇用の可能性もあると言われたけど、正社員じゃなくて契約社員。
雇用主が変わるだけで結局は有期雇用だから会社都合で切られることもあるわけだ。

>>561-562

この間顔合わせしたとこ「なるべく長くいて欲しい」って言ってたｗ
そりゃ低コストで長く働ける人材は企業にはありがたいだろうけど、こっちは
まだ20代で定年後のアルバイトっていうわけでも無いんだから、そこまで
求めんなよ、、、（苦笑

誰だって、安定した正社員になれるに越したことは無いんだし、
良い話があるならそっちに行くわな。

もし辞めて文句があるなら、自民党に文句言えバーロー！
正社員も今の雇用状態くらい頭に入れて顔合わせしろと言いたい。

>566　顔合わせで3日も待たされるなんてあり！！
無事受かったんだけど。
離職率が多いらしい。体丈夫ですかってしつこくきかれた。
からだ強かった人がどんどんやめていく会社は信用できるのだろうか。。

>>564 なりふり構わず三年近く居ても
最終的には結局首宣告とか
なんか複雑な気持ちになる

派遣で長く居るのって大変？

>>569
本人が居たければ長く居れる所の方が多いと思う。
ただほとんど待遇変わらないのに仕事をどんどん割り振られていくから、
1，2年もすれば割りに合わないと実感して辞めていくんだよ。

>>570
ありがとう。やたら「長く居てくれるよね？」って訊かれるからよっぽど大変なのかと思ってたけど
割に合わないのが理由か。ま確かにね。社員と仕事変わらないのに茄子無し交通費無しじゃ泣ける。
ちゃんと考えなきゃね。今日から初めての派遣仕事１日目なんだ。行ってきます。

>>566
退職金もボーナスもない契約社員なら派遣の方が年収良さそう


>>569
派遣先と本人によるよ
社員リストラして派遣が残ってたりするし


3年以上は直接雇用にしないといけない(だったはず)

昨日の16時30分から面談やって今結果待ち。
携帯が気になって仕方ない。
面談は好感触だったけどあてにならないからな…。
落ちても何でもいいから早く連絡くれー。

長く働きたいけどいいように使われるんだよね。
社員より詳しくなってるから色々押し付けられる。
不満言うとサヨナラーになるし微妙だ。

昨日大手の派遣会社に登録して制服がないのが嫌だったけど、
ネットで調べたら、そこは社内選考があって落ちる事が多いとなってたので
エントリーだけとりあえずしてみたら、さっき連絡があり通ったそうで職場見学になりました。

落ちるかもだけど、制服がないのが悩みです。

担当者の方に聞いたら今は制服がない案件が多いと聞いたんですが、
皆さんもない所で働いた事ありますか？

いよいよ足元を見られてきたのか
産休


交代要員の紹介までくるようになったよ。
どうなんだろう？
そりゃあ激務や苛めの欠員補充より環境はいいでしょうけど、
だって二年予定でも一年で戻ってくるかもしれないし、
こっちの働きによっては直接雇用ありらしいけど
規模小さいとこなのに、そしたら産休から戻った人はどうなるんだ。
そんなおかしな話あるのだろうか。

>>576
産休や病欠の穴埋めは、「休んでた人が戻ってきてから」がとても苦しいので
おすすめできません。
元の担当に戻すにしても相手の「浦島太郎っぷり」ですごくストレス感じるし
穴埋め要員がしっかり仕事ができるようになっていると激しく嫉妬されたり。
産休病欠代理案件は、休む方も受ける方も精神的に成熟していないと
お互いに不幸な結末になってしまうと思います。

以上、小さい企業で病欠穴埋めの短期を受けてしまって相手の嫉妬から
ノイローゼ手前までいってしまった私の経験談です。
就業が決まってから「休職するのは他社派遣元のスタッフです」と
コーディに言われたよ。
いまは「派遣が派遣を使い捨てる」時代なんですね。

>>577
怖い〜そんな事あるんですね

その病欠した派遣社員はよく切られなかったなぁ〜
よっぽど気に入られてたか仕事の出来る人だったんですか？

「３年たったら直接雇用」は、今の派遣法では削除されたはず。
（一部の業種を除いて）
うろ覚えだから間違ってたらゴメン。

>>578
私が精神おかしくなりそうになったのはその人が戻ってくる前から。
ひとりで代行中に「この人、仕事できなさ杉！」とわかる形跡がポロポロ出てきたからです。
なまじ社会人年数が長いから、人事権持ってるおじさん達からは「優秀な人」と思われてるけど
女性陣は「あの人やばいんじゃないの？」って気づいてた。
派遣の使い方をわかってない企業だったから、「ダメ派遣はバッサリ切れる」というメリットを
ご存じないようです。

要するに
出来損ないスタッフが、出来るスタッフを追い出そうとしたってことね。
仕事もできないなら、人間的にもできてないねｗ
（愛想がいいとかならまだ救いがあるのに）

あなたがノイローゼになる必要ないよ。おつかれさま。

>>576
人から聞いた話だけど…

ホルモンバランスでイライラしてキツくあたられたり、
体調不良による遅刻や突発的休みで引継が滞ることがあるらしい。

あと、会社から追い出されて復帰できなくなるんじゃ？と妄想抱いて、ストーカーのごとく休暇中に毎日のようにメールを送ってきてプレッシャーかけるとか。

私もその手の紹介来てるけど、過去の期間限定のい職歴がネックで断られまくりだから、これ以上短い職歴作りたくなくて辞退してる。

>>575

今は制服ないのが普通じゃない。
特に社員が制服着ていても派遣には支給しない所もある。何箇所もあったよ。
部署によって制服支給する所があったけど営業部のみだったな。古い会社で
社内の声が届かない所程、女性事務の制服の残っているよ。
今の所は制服ありだけど古い老舗企業で今時お休みは日曜日のみだよ。
派遣だから「お金になるからいいか。」と受けているけど正社員じゃ割りが
会わないので絶対に嫌だよ。

今のご時世、銀行でも私服が多い中
なぜか私の前派遣先の銀行は制服が有った
派遣も正社員と同じ制服を着るのだが
制服が間に合わず、初めの一週間はスーツを着て業務していた

そのお陰で客からは総合職と間違われたｗ

そうなんだぁ。やっぱり今は制服がない所が多いんだね。
ありがとう。私は今まで正社員ばかりで、前の前は確かに古い考えの会社で
制服があった。前は医療事務だったので制服でした。

なので現状が分からなくて。

じゃあ皆さんは予定がある日もそのままの格好で仕事をするんでしょうか？

そこの会社にもよるとは思うんですが、やっぱりブーツとかは難しいですよね？
格好がまだ私服に近い所とかがいいなぁ。

>>585
会社にもよるかもしれないけど
大抵、靴置き場位はある
と、言うより女性の場合は会社用の靴と通勤用の靴と分けている人が多い
それに企業にもよるが、私服コードも最近かなり緩くなってきているから
ジャケットさえ着用していれば
余程華美な格好でない限り、スーツでなくても許されると思う
何より制服がない方が着替える手間が省けるから通勤時間の短縮にもなる

制服ある方が、衣装少ない人にとっては楽だと思うけどな。
お洒落な人は、これまた余計に辛いと思う。

着替える時だけと違って、終日だと手抜きできないからね。

>>578
>>582

怖いですね〜。
参考になりました。
結局自分でも考えて断りました。
前の職場でろくに仕事ないのに採用されて完全に失敗したので、
仕事以前の次元で悩むのだけはもうイヤ。

私は衣装持ちではないので制服ありを条件に入れてます
私服はＧパンＴシャツがメインなので会社着として無理だと思うので

前任者のスタッフが三ヶ月で辞めてる即日状態の急募の案件がきた。
やめた理由が気になったので営業とコーディネーターに聞いたら
片方は「体調不良で…」と言うし、片方は「ご不幸がありまして…」って言うんだ。
なんだかひっかかるな。
同じチームに女性２人いるらしいんだけど、この２人のことをいろいろと勘繰ってしまう。
そんな思いがあったので、さっき「今日面談しろ」と電話がきたんだが断った。
でも営業にやたら食い下がられて明日に延長されたので、
ここんとこの連敗も手伝って、気持ち的に受けるだけ受けてみようと承諾した。
面談の時にその女性２名がどんな人なのか聞くのはかまわないよね？

派遣会社に登録行くとき、お辞儀の仕方とか挨拶の言葉とか切り出し方が上手くいかないんだけど
結構大きなマイナスかな？

>>591
登録の時はあんま関係ないけど、顔合わせの時に影響が出るかもね。

2ヶ月間書類選考落ちまくりで　A社から「先日の案件は残念でしたが別のお仕事が、、、」と少し条件を下げた
仕事を紹介されました　今週顔合わせなんですけれども

その直後ダメもとで応募したB社から「先方から一度お会いしたいと、、、」と好感触な連絡がありました
B社の顔合わせは来週です

上の方に同時進行についてのレスがありましたが「採用確定した場合」の辞退ってどうなんでしょう？
本当ならB社にしぼりたいとこなんですけど　今まで振り回されたことを思うとA社の話もも進めておきたいんです

>>590
勿論構わないと思う
当方も前任者が１ヶ月保たずに終了
理由は社員ではなく、パートからのキツい指導にギブアップしたとのこと
ただこの理由、こちらが尋ねたのではなく
派遣会社の営業が顔合わせ前に教えてくれて
顔合わせ時には職場の方もそのことに触れてくれ
「今後は気をつけたい」と、仰ってくれた
ただ最近になって知ったのだが
半年で辞めた前々任者についても派遣会社の営業は辞めた理由を教えてくれていて
その際「旦那さんの東北地方への転勤により、半年しか勤められなかった」と、聞いていたのだが
職場の正社員から聞いた話によると
「母親の介護により辞めた」とのこと
派遣とはいえ半年は短い、いや短くはないと感じるのか
辞めた理由の相違もあるが、現在当方は派遣就業中である
これから周りの方々の化けの皮が剥がれていくのか戦々恐々ではあるがｗ

明日はじめてかおあわせです。四件話が来てて明日のは即日の仕事なんですが
場所も遠いし時給も一番低いんです。
ちょっと考えさせてくださいっていってもだいじょうぶですかね？

>>593
今現在、A社もB社も顔合わせが決まってるだけで
就業確定してるわけじゃないんでしょう？
顔合せって、こちらが先方を見極める場であるとも思うので、同時進行は全く問題ないと思う。
但し、A社の面接が通ったとして、B社の結果が出るまで時間の猶予があるかは分からない。
仕事ってタイミングも大事だから、優先順位はつけておいた方がいいかもね。
タイミング良くいくといいね！

>>595
大丈夫だけど、顔合わせは絶対に行くこと。で、行ってみたら思った以上に遠く感じる
とかの理由で保留してもらおう。
顔合わせをドタキャンすると、営業(コーディ？)が顔を潰された！って事になり、
後々の紹介がきつくなるからね。

>>596
ありがとうございます

＞A社の面接が通ったとして、B社の結果が出るまで時間の猶予があるか

圧倒的にB社を優先しているのでB社の顔合わせが確定した時点で　
A社を辞退しようと考えていました
しかしこのスレをROMしていたら　顔合わせ後不採用になる可能性を考えてしまい
同時進行していしまいました
A社に通ると決まったわけでは無いのですが、、、、
担当者からプッシュされた案件で既に採用前提気味に話が進んでしまっているのです
前回初めての派遣では登録時に顔合わせ無しの即決だったので勝手がわかりません、、、

バックレますたのスレを読んでいると
就業前の辞退なら大した問題では無いような気もしてしまいます
A社の面接後数日猶予があれば良いのですが、、、

>>585

若い子ギャルみたいな子（バイト）でブーツ履いて仕事をして居た子がいた。
そばに寄られると、鼻が曲がる強烈な臭いが…。
ブール履いて仕事していて蒸れないの？と疑問に思う。

靴は会社用（どこでも皆ナースサンダル。受付、秘書はパンプス）だよ。
と分けているよ。雨に濡れた靴を履いて仕事するのは嫌だよ。
　服持ってないなら楽天のカジュアル系でないショップに格安のジャケット等が
売っているよ。スカートも格安であるしね。スーツ系でと考えたら毎日同じような
格好になっても仕方が無いよ。誰がなんと言おうと利く耳持たないほうがいいよ。
女の職場は服装チェックが激しいけど一々付き合ってたら金が持たないよ。
女のスーツ系でバラエティーに飛べばブランドかお水系に入ってしまうので
それでは外資系でない限り職場から浮きまくると思うよ。

2ヵ月半でやっと決まりました。

週のあたまにサイトを見て、登録3社にエントリー波状攻撃。
数打てば当たるで、その週のうちに、1,2件は顔合わせにこぎつけ、
落ちたり、辞退したりで最終的に一番条件のいいところに
拾ってもらえた。

学んだこと。
弾かれようが落ちようが、しつこいウザイと思われようが
絶え間なくエントリーを繰り返す。
どうせ向こうも駒としか思ってないんだから、遠慮は無用。

なぜか決まったとたん、他社から山のように紹介が来たけど、
「決まりました」と言うと、「おめでとうございます」と返ってきたよ。
散々世話になったからお礼を言って、すがすがしい気分になれた。

↑
おめでとうございます！
私は探し始めて早3ヶ月になろうとしてます。
かなりの数エントリーしては弾かれ、
また結構断ってしまった案件もあるけど
今後も粘ってみようと思います。
諦めないことが大事だもんね！

落ちまくりの方、登録先は大手ですか？
企業のグループの派遣会社ですか？
それとも両方？

大手だと案件は多いけどその分競合も多そうだし、
グループの派遣会社だと案件自体が少ないイメージ…。

顔合わせ後って辞退してもいいんだよね？
募集内容と違うことをやってほしい、と顔合わせの場で突然言われた・・
しかも、結構大変そうなこと

派遣会社の営業が憤慨してくれるかと思ったら全然だったので、がっかり
所詮駒なんだよね、思い知らされた・・・

>>599
ありがとう。そっか靴は別で履きかえたりなんだね、ナース靴は楽だし働きやすいもんね。

今日３つ目の派遣会社に登録しに行きました。１つの派遣会社では
一応ｴﾝﾄﾘｰしたのが社内選考が通って、顔合わせの日程はまだ決まってないので、
今日登録した会社から大手の紹介があって、時給と交通費がでるので、いいんですが、
決まったら研修があり九州に一週間近く行かなきゃいけないみたいで、
それがネックです。
しかも基本的には一年は必ず働いて欲しいそうです。
一年後にそこの子会社の派遣会社に移籍するみたい。
皆そうしてるらしいです。派遣社員の人も結構多いみたいで
でも派遣で一年は必ずって重いですよね…

まだ今日の話で職場見学の日程も決まってないのでどうなるか分からないですけど、
そこの部署は女性社員が9割だそうです。

勤めれるか心配。

二つ顔合わせ平行したら、かえって悩む事に。
二つ目の方が条件いいけど今日は派遣元・先、両方良い感じだった。
終わってから悩んでたら週明けでいいとは営業さんは言ってくれたけど

いま顔合わせしてきた。
競合なのは分かっていたが5社だって！オワタ＼(^O^)／
派遣先の方は感じがよかったのですが
どうみても消化試合空気です。
本当にありがとうございました。
やりたい仕事だっただけに残念。

派遣先と顔合わせを行った場合、派遣先から断ったらいけない･･･
って聞いたんだけど、これって嘘？自分から辞退するのはOKだけど、
企業側は条件を提示しているわけだから、それをクリアしていれば
最低期間だけは必ず雇わなければいけないって上司から聞きました。

でも実際は落とされたって話多いし･･･どうなんだろ？

１０月になったら仕事増えると思ってたけど金融不安のせいか
確実に減ってるね。これからは時期関係無しにどんどん減っていく気がした。
仕事増える時期まで待ってようかと思ってたけど大手派遣のコーディネーター
やってる友人いわく
”どんどん無くなるから・・・”と言われた。
１０月中には決めたいんだけどなー。

今日前に紹介を受けた会社から職場見学の日程が決りました。

もう一つ違う派遣会社から社内選考が通ったんですが、顔合わせの日程また連絡します、
と言われまだ連絡が来ません。

１つ職場見学が決まっているので、断った方がいいんでしょうか？

>>607
法的にはその上司の言う通りで、派遣元に派遣する人間の選定を任せるのが派遣制度。
しかし現実には顔合わせは違法だが努力義務なので破って構わないと認識されている。
しかも今は他社競合という形で複数集めて採用を決めるから、落とされたって話が多いのは当然だよ。

顔合わせまでは良いものの、
今迄の経歴（転職回数が多すぎる）ので、落とされてばかり。
もう諦めた方が良いのかな・・・。
疲れてきてしまいました・・・

>>611
同じく。
派遣元からの紹介は途絶え、応募してもお断りモード突入で絶望的。
生きているのがイヤになってきた…

>>612
職歴詐称すれば？　と知人が言ってきました・・・
私も生きてるのが嫌になってしまって、死のうかと思ってしまいました。

>>613
私は会社に勝手に職歴とか書き換えられてたよ
…それでも落ちたんだけどさ
最近30歳になったし既婚子なし
どこも雇ってくれない
今凹み中

どこへ顔合わせに行っても競合ばっかりだよね…
顔合わせにすら進めないことも多々ある。
いったいいつになったら決まるのか。
あまりの決まらなさに落ち込むよ。

>>615おんなじっす
もう何件エントリーで落ちたかわかりません。。
今日「9割方決まりですから♪」という営業の言葉にホイホイ
ついていった。面談した。また不採用！生活苦ｵﾜﾀ＼(^o^)／

ブランク約３年でしたが、やっと決まりました。
待機期間もあきらめずにエントリー＆面談で、なんとかこぎつけた感じです。
アメリカの金融ショックなどもあり、どんどん案件が減ってる中だったので一安心です。

書類選考でアホみたいに落とされ、面談でも当たり前のように落とされ・・・。
今回の面談でダメなら、派遣は諦めようと思っていたところでした。
恥ずかしい話ですが、あとは神頼みだ！と思い有名な神社でお参りとかしちゃって・・・。

それでも頑張って決めたので、皆さんも大変だとは思いますが頑張ってください。
皆さんによいご縁がありますように。

>>617
おめでとう！
私もブランク２年半あって２社落とされた後
３社目で何とか採用されたんだよね
それも顔合わせ後に企業側がやはり私では不安だったのか営業に
「２年半のブランク中、何やっていたのかもっと詳しく教えてほしい」
と電話で尋ねてきて、顔合わせでもあれほどキチンと説明したのにまた営業に話して
営業は企業側に伝えて、何とか納得してくれたのか漸く採用
ブランクのある派遣採用は厳しいみたいだね
だからそれだけに本当におめでとうｗ

競合のある案件ってどんなのか知りたいです。

一般事務　時給1600円上　とか、紹介予定だったとか
勤務地が駅より5分　や　交通費支給だった　など。

検索サイトで見ても、求人はまだまだ沢山あるようなのですが
（釣りもあるが）、エントリーが集中してしまう案件ってどんなのでしょう？

>>619
今はほとんど全部といったところじゃないかな？
時給１０００円のところでもあるところはあるし、
１６００円でもないところはあるよ。

>>620　そうですか、殆どが競合とは厳しいですね。

>>619
人気があるから競合なのではなくて、
派遣先会社の考え次第。
「たくさんの中から選びたい」という、派遣制度にまったく
そぐわない話です。

>622
もちろんそうだけど、人気がなくて希望するスタッフがいなくて
最終的には競合でなくなった、という案件も実在する。

珍しく全く競合なしの案件で現在就業中です。
派遣先からも顔合わせ前からほぼ決まりと言われていましたが、
顔合わせの時に先方から「良いお返事お待ちしてます」と
言われて驚いた。
職場の雰囲気も悪くないです。競合だったら絶対落ちてたと思うので
運が良かったのだと思います。

そりゃー勘違いしてる派遣先は、少なからずあるだろう。
そんなのは派遣会社にもスタッフにも失笑もの。

>>624
派遣法を理解しているきちんとしたところなんでしょう。
それが本来のスタイルだし。

最近じゃない競合案件が増えたのは

あ、間違えてた。
>「派遣先から」も顔合わせ前からほぼ決まりと〜
ではなくて「派遣の営業から」でした。

会社都合で正社員を７年ほどで退職し、派遣で活動中。
スキル、経歴ともに特に問題が無いといわれ、
営業にもほぼ決まりのように話を持っていかれたにも関わらず二連敗した。
特に二社目なんて「まさにうちが求めていた経歴」とまで言われたのにorz
リップサービスとか社交辞令なんだろうが、思わせぶりなことは言わないでくれ。
競合だろうから似たような経歴の人が複数行く中で社風に合う人をピックアップしてるだろうから
きっと自分は社風に合わないんだろうけどさ…。
こんなんじゃ正社員面接となんら変わらないじゃん。
何で落としたのかも教えて貰えないし。

>>629
お疲れ様でした
私も２社立て続けに落とされた経験あるけど
「ああそうですか」位にしか思いませんでしたよｗ
落とされた理由なんて、多分「何となく・･・」だろうし
あまり気にしないで「次、行ってみよう」
と、気持ちを切り替えましょう

そうそう。
競合相手がすごすぎたのかも知れないし。

>>630>>631
ありがとう…。
派遣先の人事からかなり持ち上げられて落とされた時は
恥ずかしながらショックで寝床で泣いてましたｗ
あと、自分は容姿がよろしくないのも良くないんだろうなあと思ったり。
せめて仕事を頼みやすい印象を失わないようにしようと思ってます。
来週また顔合わせです。
ここまできたら、もう何社でも顔合わせしてやるという気になってます。

やっぱり容姿って関係あるんですかね…
よろしくないどころかかわいそうなくらいなのでどこも受かる気がしません。
学歴も職歴も資格も愛想もないしどうやって生きていけばいいんだろう…

>633
資格と愛想は努力が反映されるものだから頑張れ。

>>204 他様

私は、以前派遣されてた派遣先企業から指名され働きました。

>>624
10年前は、それが当たり前でした。
派遣で働く人が多くなり
『競合』ばかりになりました。

派遣でも正社員でも事務の面接受けたけど、
なんか社内の人間がチラチラ見て容姿で決められているような気はしたなぁ。
お茶だしとか雑用してもらうなら見た目良い人がいいもんね。

容姿ってか
身だしなみとか全体の雰囲気込みで見られてるよね。

でもその方が自分的にもいいかなと思うところがある。
明らかに合わない部署へ放り込まれたり
迎える側に反発を持たれたりするより全然マシというか。

今の会社に派遣されてもうすぐ1年。
次回は更新せず12月末で辞めようと思うけど、すぐ仕事見つからないみたいね。
去年の今頃はエントリー迷ったり、派遣会社から連絡が来るのを待ったりして過ごしてた。
派遣会社内での選考に残れなくて顔合わせまで行けなくてどうしようと焦りと不安に押し潰されそうだった。
やっと顔合わせが決まり顔合わせ当日に決定の連絡が来た。
でも1年近くいて解ったが、私のいる部署は定着率が悪い。
男性の派遣は鬱状態になって辞めた人が数人。
ここを見てたら次の仕事見つけるの大変そうだし、かと言ってこれ以上合わない仕事するのはツラいし。
ストレスで抜け毛がスゴいんだよ。
みんなが自分に合う仕事に就けるといいね。あんまり頑張らないで、体を大切にね。
体を壊したら仕事どころじゃないから。

｢最後に質問ありますか？」って聞かれたときって
どういう類のことを聞けばいいのかな？

残業のことについて聞くと残業したくないのかと思われそうだし･･･

私はお昼をどうしているのか聞く。
職場の机で食べていいのかどうか、とか。

>640
私は服装のことを聞いてる。
ビジネスカジュアルの案件しか請けないクセに、いつも聞く。
「皆さん、どういった服装でいらっしゃるのですか？」とか。
その時の相手の反応も判断材料にするから。

>>640
私は派遣会社の営業から「残業なし」と聞いていたので
（前任者のタイムシートが残業なしだった）
最後の質問で「残業はないのですよね？」と聞いたら
「社員は残業している。残業してくれるの？」と言われた経験アリ
採用された今、残業は殆どないけと
こういう質問は派遣会社の営業に確認した方が無難かも？

明日、もう今日だけど職場見学です。まぁ面接だよね…

まともにするの派遣は初めてだから緊張する！職歴ちゃんと言えるかな。

絶対つっかえそう。本当質問ないですか？って困るよね。
大体分かんない事は営業の人に聞いてるし。

やる気があるような感じで、いいイメージがつきそうなものって考えると、いいのが思いつかないです。

採用された方が羨ましい。はぁ緊張する。

私も今日面接…しかもはしご。
あがり症で面接大の苦手だし、もう何回も落ちて後がないから余計プレッシャーが。
いろんな意味でいい会社ですように…

>>641-644
なるほど･･･参考にさせていただきます。

質問っていろいろと考えちゃう･･･
あたりさわりのないことを聞いて
『くっだらねぇ質問だな』とか思われるのは避けたいし、
重要なことは前もって営業の人に聞いておくし･･･
社内の細かいことを聞くと失礼になりそうだし･･･

お昼を職場の机で食べていいのか、とか、実際どういう服装でいるのか、とかは
何気ない質問で、かつやっぱり事前に訊いておきたいことだからいい質問だと思う。
私も使わせてもらいたい。ありがとう。

ちなみに私は、事前にサイトでどういう事業内容とか知ってたから
その事業内容について「知っておいたほうがいい専門用語とかありますか？」とか訊いちゃったけど、
あとから考えたらたかだかおつかい事務ごときがそんなん知らなくてもいいことだよね。
ナニしゃしゃり出てんだろ、みたいな気分になって落ち込んだｗ

さっき面接してきた。すごい緊張した！なんかやっぱり競合みたいで大手なので、
そうかなと思ったけどやっぱり。
そこの企業の系列の派遣会社からもあるみたいだし、その中から選ばれる自信がないよ。

はぁ。なんか頑張りすぎて空回りした気がします。
終わった後、なんか落ち込みました。

私の時は担当者と企業の方２人でやりました。
今日の夕方ぐらいにいつ返事か営業の方から電話があるみたいだけど、
本当正社員の面接並に難しいよね。

はぁ、面接って神経すごい使う。

こんな事何回もしたくないですね。でも自信がないよ。

>>648
大手企業だと系列の他に派遣会社３〜４社入ってるからね。
系列あるなら他に声かけなくていいじゃんと思う。
来年ぐらいに派遣法で事前面接が正式OKになるからもっと凄くなりそう。

>>649
例えばメーカーの場合、そこの派遣会社とも取引がある。
そういう取引規模で何人受け入れるかとかが決まるのよ。
断る場合にも自社の系列にもっと良い人がいたので〜、とか言えるしね。
ま〜そんなのに振り回される側としてはたまらないけどね･･･。

>>647
お昼についての質問、自分が正社員として勤めてる時に、派遣の人から聞かれたことがある。
そのときは、「は？昼？そんなん好きにすればいいんだがｗｗ仕事のこと聞けよｗｗ」って思ったけど、
いざ自分がその立場になると、そうよね、聞きたいよね〜
でも、会社によると、私みたいに思う人もいるから、空気読んだ方がいいと思う

>>649さん>>650さん
大手のメーカー会社です。一年勤めてから、一年後にそこの系列の派遣会社に移籍するそうです。

はぁ今はいつ返事かも分からないし、考えれば考えるほど、
あー言えば良かったとか、こういう風に言えば良かったと思って余計落ち込んでます。

>>651
逆に仕事のことって何聞けばいいんだろう？
内容は大体担当に聞いちゃうし、残業云々だと>>643とか逆に「出来ないのかよ」って思われそう。

>>653
＞逆に仕事のことって何聞けばいいんだろう？
煽ってる訳ではないが、それすらわからないから
スレタイに逝き憑くんじゃまいか？
採用される輩と落とされる輩の違いは其処にあるんじゃまいか？

>>654
分からないから書いてるんじゃん

>>654にかなり同意、派遣の営業はほとんど業務内容知らないよ

私は面接の時どこまでが社員の仕事で、派遣に何を求めてるのかハッキリさせる

顔合わせの話まで進みましたが、また落とされそうで怖いです。
職歴を上手く話せるように考えておかないと・・・
（職歴が多いので不安です）

>>648
私も同じ状況でしたが、系列派遣会社ではなかったのに採用になりましたよ。
しかもブランク持ち＆職歴多めだったのに。
面接お疲れ様でした、ほんと疲れますよね。
採用になることを祈ってます。

>657
私も職歴多いけど、
何年から何年は短期専門で働いていました。
とか言って経歴まとめちゃう。(嘘ではなく実際そうだった)

今回の仕事と同じ、または近い仕事については詳細に話す。
相手が聞きたいだろうことを話す感じかな。

普通そうだよね。
全部を詳細に話す必要はない。
職歴が多いならなおさら。

自分が押したいor直近の経歴を強く話し、どーでもいいのは少し話して流すｗ

でもバランスには気をつけて。
あからさまに話すボリュームが違うと、「そこをつつかれたくないんだな」って
ことで、逆につついてくるから。
直近を長く話すのは全然問題ないから、今回受けるのと同じような職種ならもうけもの。
それを長く話すべき。

派遣会社からの紹介で２件紹介されました。
１件目は大手信販会社での信販事務、もう１件目は一般事務の仕事です。
どちらがスキルつきますか？

>>658さん
ありがとうございます！営業の方から電話があって、
木曜日の午後ぐらいに返事をくれるみたいです。

なんか面接の時に最初営業の方から男性と女性の方２人で面接と聞いてたんですが、
男性２人で営業の方も、あれって感じだったみたいだだったんですが、
その女性の方が水曜日まで出張みたいで、
木曜日の午前中に報告やらで木曜日の午後らしいです。

なんか前も似たような理由で返事待たされて結局不採用でした。

なんでいつもこんな理由なんだろ。たまたま？
また待たされてダメだったら本当嫌。ダメならすぐ切ってよ。

>>663
658です。1週間前までの私ですか？ってぐらい同じような心境なんですね。
某所にも書いたんですが、今は本当に案件が激減してて、
ここ数年でこんなに少ないのは初めてだと聞きました。
その中で採用になるのは本当に難しいらしく、
スキルや職歴云々も多少はあるけれど、1番大事なのはタイミングだと伺いました・・・。
精神的にも経済的にも厳しいですが、諦めずにエントリーを続けることが近道だと思います。
面接も嫌ですが、返事を待ってる期間も嫌ですよね。
ほんとよくわかります。ここ数ヶ月の自分がまさにそうでした。
木曜日にいい結果がくることを祈っています。

>>659 さん
>>660,661さん
お二人ともどうも有難うございます！
頑張ります！！

顔合わせから実際の勤務開始まで日が無いんですが、
既に決まっているのに顔合わせだけしてくれる・・
なんて事は無い事を祈ります（＞＜）

６６６
オーメンｗｗｗｗｗｗ

顔あわせ３連敗・・・。
疲れるなー。派遣の受注数はそれほど変動はないけど
辞める人が少ないと営業が言ってた。今以上に景気悪くなりそうだしね。
結婚して大阪にいる友人がいるけど関西はもっと少ないらしい。

大阪なんて多い方だよ。
地方都市はどうしようもない。

単価も下がる一方ですね
交通費のことを考えると近所でバイトかパートする方がましな気分

顔合わせ時の自己紹介や事故アピールって馴れてないと結構躓いたり変な喋りになるよな？

なるけど実際派遣先もそんな厳しく見てないから気にすんな

そうだったら良いんだが、何か自分が小物臭丸出しな気がして鬱だで

小物でいいじゃないか
そこからはじめようじゃないか

イクナイ！イクナイんだ！

まあ人には得意不得意が有るから気にしないぜ

派遣風情が大物気取っても・・・

小物臭してもいいんじゃない？
仕事にまじめに取り組んでくれそうな真摯な態度だったら
つっかえようが噛み噛みだろうが関係ないと思う。
あとは相手の受取り方の問題。

>>664さんありがとうございます。
なんか違う派遣会社の仕事情報をネットで見ていたら全く同じ案件がありました。
しかも違う派遣会社それぞれ２つ見つけました。

またまた落ち込みです。
そうしていたら違う派遣会社から紹介があって条件は若干返事待ちの方がいいんですが、
紹介された方も結構いいんです。なんか断ってそっちにいきたい気持ちもあるんですが、
そこも採用とは限らないし待たされてて本当振り回されてます。
1日返事が早まるだけでもいいんだけど。営業さんに言っても無駄ですかね？

>>677です。
木曜日に返事の予定だったんですが、先ほど電話があって
採用のお返事頂きました。本当良かったです。これでｳﾂな気分から脱出です。

皆さんも出来るだけ早くお仕事決まる事を祈ってます。
頑張って下さいね。

>>678
おめでとう。もうこのスレに来ずに済むと良いね。

エントリーしても落とされてばっかりの30代女です。
11月から5ヶ月限定の損保事務の案内が珍しくありました。
北国在住で冬に車の事故が増えるため、その応援要員という役割です。
さほどクレームのない営業事務ばかりやってきたので
怒鳴って電話をかけてくるような、電話の対応が多い事務が
勤まるか不安です・・　　ヘタレ一直線なもので・・

生活を考えるとコールセンターよりはましか、と思い
受けるかどうか悩んでいます。
同時開始で数名のスタッフと同じスタートに立てるようですが
皆さんならどうされますか？

待っていても全く事務の仕事がない（歳なので自分までまわってこない）
し、頑張ってみるかスルーするか悩んでいます・・。

やったことないけど、そういう仕事ならむしろ下手に出てくる客の方が多そうだけど…

その仕事って、殆どコルセンと同じだよね。
でも何でもやっておいた方が良いとおもう、コルセンって
年取っても出来るから損はないと思う。

その仕事につく為に損害保険募集人資格を取る必要があるかもしれないよ。
都内で派遣なら経験者、資格取得者が条件になっている所が多い。
未経験でも派遣され資格取得できるチャンスがあるのなら仕事の幅は広がる。

680です、ヘタレな書き込みにコメントをくださって
ありがとう！とても嬉しいです。

何でもやっておいた方が良いというコメントが
心に響きました。今世界は大不況に陥りつつあるのに
悠長なこともいってられないですよね。
683さんの言われる資格が必要かどうかはわかりませんが
仕事の幅が広がるチャンスには挑戦していこうと思います。

>>684
ちょww
その案件見たことある!!短期だし断ったけど。
都会の書き込みが多いなと思ってたけど同じ地方の人いるんだなーと嬉しくなった。
板が板なだけに不謹慎だけど(;^^

https://www.yokogawa.co.jp/YHC/yhcEntry/topics/detail.do;jsessionid=3289D2FE73C464D337C13E06CD5F8A8A
貿易事務の経験があって、英語が出来る人を募集しているのにこの時給・・・。
ホント今単価下がってきてるね。

既に人が決まっているのに、
顔合わせだけはしてくれる、という場合もありますか？

八月まで2ヶ月ここでお世話になってた。
やっと決まった派遣先が合わなくて、就業から1ヶ月半ですでにつらくて辞めたい…

ここにいたときつらかったけど、今もつらいです。

みなさん、仕事がないからとあせって変な職場に行くのはほんとだめですよ！

大丈夫ですか？
体調まで響かないように、いつまでは勉強！経験！って割り切って下さいね

>>688
具体的に何がつらかったかを書いてみると、レスついて気も晴れるかもしれないよ。
前向きになれるといいね。

都内大手派遣会社に登録したけど今は仕事ないから他社も考慮したほうがいいと言われた。
一番増えるのは3月で二番目が10月だけど、まったく増えないらしい。
就業中のスタッフにも堪えられなら我慢して辞めないほうがいいと言ってるんだって。
不況のあおりか原因がわからなそうだったけどヤバイね。
今月中には決めたいのに。

>>687
この人で決まりだけどせっかくだから他の人も見ておこうか、
なんていう軽いノリでセッティングされるケースって結構ありそうだよ。

今日もまた落ちた……
前は結構すんなり決まっていたのに。
どこへ行っても競合ばかり。
想像以上に厳しい状況だよ。

誰もが知ってる大手派遣会社よりも
大手企業が独自にやってる派遣会社のがいいかもよ。
このスレの人たちって、事務経験そこそこありそうな人多いし、
競合案件でも多少有利だと思う。
自分も大手派遣会社ジプシーだったけど、
今、結構安定してるし。

>>687
やっぱりそういう事もあるんですね・・！
どこに行っても難しそうですね・・

>>687、>>692、>>695
セッティングが、営業やコーディの実積の一部になるから、とりあえず会うだけでもって空セッティングする事はありそうだよね。

今月中には決めたいよほんと

顔合わせに行ってきたのだけれど、
「失礼ですが」と断りをいれつつも「独身ですか？」と聞かれた。
これって普通なの？
自分としては別にどうでもいいから「独身です」と即答はしたけど、
セクハラとか違法にあたるのかな？

普通だよ、それくらいでセクハラだと騒ぐようじゃ
働けないよ。

寿退社とかされたら困るからでしょ。
既婚未婚、結婚出産の予定は色んな会社で聞かれるよ。

連休後案件が増えるんじゃないかと言われていたが、特に増えそうに無いみたい・・・・。
知り合いの営業が言ってた。連休後に賭けていたのにな。

>>694
それはあるかも。
自分、みかか系の派遣会社3社ほど登録していたが、
顔合せで落とされた事は一度もない。
顔合せは本当の顔合せ。
そこで制服はどうするか、何時から出勤になるか、
メンバー紹介とかあった。
時給は少し安いけど、グループ企業だとローカルルールも
ほぼ同じだから過ごしやすかった。

>>702
顔合わせは事前面接という立派な法律違反だよ。
そしてどこの派遣会社も日常的に行っている行為。
わかっていても顔合わせ（事前面接）は断れないのが弱い自分です。

労基に報告したらそれこそ派遣社員としては生きていけなくなるけどねぇ、、、

みかか系とはなんですか？

>>704
今すぐキーボードを見る作業に戻るんだ

もうだめだキーボードみてもみかか系わからない
つかれた

>>705
どうしてＮＴＴをみかかと言うんだろうと気になってたけど
そこからきてるのか。ありがと。

>>707
あ
解決
ありがと

どんだけ時間かかってんだよwww

だって脳みそとけてるんですもん

>>710
とかしちゃいかん、固めるんだw

はい　固めていたいきます
不景気が続く連休前ですが、連休後に期待するべきなのでしょうか

>>712
世界的な経済不安と、近年の派遣ネガキャンで、上向く要素は皆無だと思いますよ。

寝床で泣いてた>>629です。
あれからさらに２社に落とされたけど、昨日面談したところにようやく拾って貰えた。
スキルで質問受けたら、とにかく前向きに発言した。
未経験業務があったら、その具体的な内容を聞いて、自分がどう貢献できるのか言ってみた。
身だしなみはスーツで、受け答えはにこにこしながらやった。
「何でもきいて！」って雰囲気を作ろうと心がけました。
面談するうちの一人が仕事を教える担当だと聞いたので
特にその人の仕事の説明は目を見ながらしっかり聞いて、随時メモをとった。
上司の方の話も同様にしたけど、こちらは待遇や環境の話だったので
どちらかというと仕事を教えてくださる方のメモのが濃くなった。
そのせいで仕事の質問を割と多くしたかもしれない。メモってるうちに質問が次々出てきたので。
だけどそうしたことが良かったのかどうかはわからない。会社や人にもよるだろうから…。
一社目は質問しすぎて「煙たいなこいつ」って顔されたし。
それはともかく、早く仕事で一人前になれるよう頑張っていきたいよ。

求人の件、実は昨日の面談前もこの先が不安で仕方なかったので
一緒だった営業の人に最近派遣の案件少ないのか聞いてみたんだけど、
この不況で企業が求人絞るようになってきたらしいです。
それと反比例して職を求める人は増加していると…。
だから連休明けにどうにかなるとか期待せず、地道にやっていくのが一番いい方法かもしれません…。

もう近年派遣は危なかったのですか
よく考えずに正社員から派遣を選んで顔合わせの機会を待っているのですが

>>714
おめでとうございます
ここに戻ってくることがないことを願います

今顔合わせ終わった。
ダメフラグ立ちまくり。
職歴が少し専門的なことに偏ってて、その専門分野の企業なのに
「貴方の経験はここでは活かせないと思います」って言われた。
またイチから探すのかぁ…

おつかれです

落っこてくる現場に逝かされるよかいいかもな

YouTube - 欠陥スウェーデンハウス、自然破壊日光！！　怒りの東京銀座「出前」アピール
↑あどれすにかきこの規制かかってるお

やっとエントリー通って来週顔合わせ。
頑張ろう。



派遣の営業、14日休みだと。4連休かよ…いいなぁ優雅で。
ええ妬みです(ノД`)

>>717

きっとオーバースキルだったけど、他の人とうまくやって行けるなら採ろうかなぁって感じだね。

下手に知識あると教えにくいとか実際あるし
専門性が高ければいい案件に当たれば即採用されますよ。

昨日顔合わせしたとこ落っこちた。これで３社目。
顔合わせすら行かなかったとこあわせると・・・

今までこんな事なかったのに・・不況のせいですか？

夏に登録した派遣会社に久々に連絡してみた。
「折り返し電話します」と言われはや数時間・・・・。
無視された・・・。
30代後半・・・・仕事ないんだろうなぁ・・・・。
でも電話くらい欲しい・・・。

>>722
私も顔合わせで4回落ちてる。
それはともかくとして最近時給も低くなってる気がする･･･。

顔合わせで落ちるどころか社内選考で落ちたり、顔合わせしましょうまで進んでも仕事取り消しになったりで
全然仕事が来ないよ…
登録してる意味がない気がしてきた。

無事に決まりました。
職歴の話し方についてアドバイス頂いたり、
このスレの方には色々とお世話になりました・・
有難うございました！！

>>726
おめでとうございます！
頑張ってくださいね。

>>726
アドバイスした（と思われる）者です。
うむ、良かったｗ

新しい職場になれるのも大変だけど、頑張って！

>>720さん
派遣会社って14日も休みなんですか？

>>729
派遣会社の担当営業が有休で休むってことじゃないのかな。

14日（火曜）を休んで4連休ってことですよ。

そうなんだ。
来週から就業が決まったんだけど、15日からだから、
何でだろう？って思ってて、じゃあうちの担当者も休みだからかな。
何だそれ、って感じだね。

>>717です。
あんなけフラグ立ってたのに合格した！
少し専門的なせいで、一つの案件探すのに半月とかかかって、無職歴5ヶ月でした。
きつかった･･･
こんなこともあるのでみんなも頑張って。

やったね
見てるほうもテンションあがるぜー

>>733
おめでとう！！