【ﾎｯﾄﾗｲﾝが】KDDIエボルバ　その10【大混雑】

ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ界の雄、KDDIｴﾎﾞﾙﾊﾞを語るｽﾚです。
あれこれ語っちゃってください。

ただしここでは、中の人のｲﾆｼｬﾙﾄｰｸや、特定個人の攻撃はNGでお願いしまつ。
その手の話は、↓の関連ｽﾚでﾖﾛ。

過去ｽﾚ

【打刻だけで】KDDIエボルバ　その9【5分待ち】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185716427/
【経営陣が】KDDIエボルバ　その8【エボってます】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1179142860/
【交通費？】KDDIエボルバ　その7【出ないよ？】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1173604653/
【年末年始】KDDIエボルバ　その6【手当てなし】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1166773233/
勤怠ゆるゆるKDDIエボルバ　その5
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1161750938/
KDDIエボルバ　その4
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1156574863/
KDDIエボルバ　その弐
http://money4.2ch.net/haken/kako/1148/11482/1148221583.html
KDDIエボルバ☆その2
http://money4.2ch.net/haken/kako/1120/11206/1120605255.html
KDDIテレマーケティングでマターリと！（初代）
http://money4.2ch.net/haken/kako/1053/10535/1053569514.html

関連ｽﾚ

【福岡は】KDDIエボルバ【こっちでやれ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/
※ｲﾆｼｬﾙﾄｰｸや、特定個人を攻撃したいなら、↑で。

◆関西　エボルバ　エボッてハニースレ◆
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1189849762/

エボルバは人材派遣業をやっている派遣会社でもありますから
業界外誘導はしないでください。
http://www.k-evolva.com/services/index.html



尚、通信事業に関する派遣業界ネタネタは下記
【ＮＴＴも】通信事業関連統合スレPart.8【ａｕも】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187628729/

通信事業そのものに関するネタは下記
信行政・メディア管理＠2ch掲示板
http://society6.2ch.net/regulate/

Ｑ：エボルバの仕事って？
　　Ａ：フリーターのフリーターによるフリーターのための仕事です。
Ｑ：面接には私服で行ってもいいですか？
　　Ａ：ここで働いている人は汚い格好しているから平気。
Ｑ：金髪でもおｋ？
　　Ａ：多分大丈夫。日本語話せれば平気。
Ｑ：採用当時とスケジュール希望が違うのですが
　　Ａ：奴隷は黙って働け
Ｑ：エボルバて仕事きつい？
　　Ａ：安い時給で馬車馬のように働かされます。奴隷です。
Ｑ：主婦だけど土日休んじゃだめ？
　　Ａ：・・・・・・　（他の仕事探して下さい。）
Ｑ：他のＣＯＭ・ＬＤと馴染めない
　　Ａ：とりあえず同期と仲良くなれ
Ｑ：休憩中気まずいんだけど
　　Ａ：休憩中どっか行ってろ
Ｑ：エボルバの給料は何日締でいつ振り込みされるの？
　　Ａ：月末締で15日
　　　　15日が土日と重なる場合はその前日。
Ｑ：ＬＤがセクハラしてきていやなんですが、ＬＤが暴力を振るってくるんですが 。。。等等
　　Ａ：コンプライアンス制度を利用しよう。うざいとかそんな程度は相手にしてもらえないので相性が悪いならてめぇが辞めろ
Ｑ：ＬＤとかって高卒フリーターのくせに何で偉そうな態度なんですか？
　　Ａ：電話応対なんて頭使わない単純作業なのに
　　　　彼らは実力社会で成り上がってきたと思い込んでるようです
Ｑ：今頃気付いたんですけど、もしかして自分奴隷ですかね？
　　Ａ：奴隷です
Ｑ：ＬＤになるよう言われました
　　Ａ：奴隷になる見込みアリと判断された模様です
Ｑ：エボルバは実力社会、学歴不問って本当ですか？
　　Ａ：学歴は必要のない低レベル単純作業の会社です
　　　 あなたが学生ならばバイトにはまったりせずに勉強と就職活動をこなして普通に就職することをお勧めします

SVはKDDI本体の社員がやるわけ？それともヘボルバの社員？

ハゲデコや万子バワーと行った外注のSVは切られるのか？
それとも「請負」外部会社の人事にはノータッチか？

>>6-7
前ｽﾚ埋めてから、出直して下さい。ｗ

　　　　　　　 　　 　　/ ） ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 　　　 ./ /　|　　熱き友情！
　　　　　　　　　　 / /　　＼　　　　　　　　　 ／￣￣￣
　　　　　　 　　　 / /　　　　￣|／￣￣￣￣|　　ほとばしる汗！
　　　　　　　　　./ /＿Λ　　　　　, -つ　　 　 ＼　　　　　　　　
　　　　　　　 　/ / ´Д｀）　 .／__ノ　　　　　　　￣∨￣￣￣￣
　　　　　　　　/　　　　＼　／ /　　 ⊂_ヽ､
　　　　　　　 .|　　　　へ／ ／　　　　　　.＼＼　Λ＿Λ
　　　　　　　 |　　　　ﾚ'　 /､二つ　　　　 　 ＼ （　´Д｀）
　　　　　　　 |　　　　　／.　　　　　　　　　　.　>　　⌒ヽ
　　　　　　　/　　　／　　　　　　 　　　　　　/　　　 へ ＼
　　　　　　 /　 ／　　　　　　 　 　　　　　　/　 　 /　　 ＼＼
　　　　　　/　 /　　　　　　　　　 　　　　　ﾚ　　ノ　　　　　ヽ_つ
　　　　 ／　ノ　　　　　　　　　　　　　　　/　 /
　　　_/　／　　　　　　　　　　　 　　　　/　 /|
　 ノ　／　　　　　　　　　　　　　　　　　（　（　､
⊂ -'　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　|　 |､　＼
　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　.　　|　/　＼　⌒l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　|　　　）　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ　 ）　　 し'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(＿／

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/754 2007/12/01 16:04:33 ID:IY24Zeee0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/755 2007/12/01 16:05:57 ID:IY24Zeee0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/756 2007/12/01 16:07:22 ID:IY24Zeee0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/757 2007/12/01 16:09:50 ID:E57bSCx+O
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/758 2007/12/01 16:13:32 ID:E57bSCx+O
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/762 2007/12/01 16:34:21 ID:OOVqEYXB0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/763 2007/12/01 16:35:27 ID:OOVqEYXB0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/765 2007/12/01 16:37:05 ID:OOVqEYXB0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/768 2007/12/01 17:07:48 ID:HylZHpin0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/769 2007/12/01 17:09:15 ID:HylZHpin0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/770 2007/12/01 17:10:18 ID:HylZHpin0

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/773 2007/12/01 17:27:08 ID:j6iKxdUe0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/774 2007/12/01 17:53:34 ID:j6iKxdUe0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/780 2007/12/01 19:16:06 ID:j6iKxdUe0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/781 2007/12/01 19:18:24 ID:j6iKxdUe0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/782 2007/12/01 19:31:06 ID:j6iKxdUe0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/784 2007/12/01 21:13:39 ID:j6iKxdUe0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/785 2007/12/01 21:14:21 ID:j6iKxdUe0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/788 2007/12/01 21:38:07 ID:j6iKxdUe0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/792 2007/12/01 22:06:09 ID:j6iKxdUe0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/798 2007/12/01 23:43:19 ID:j6iKxdUe0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/799 2007/12/01 23:45:57 ID:j6iKxdUe0
total: 22
ID:(IY24Zeee0|E57bSCx.O|OOVqEYXB0|HylZHpin0|j6iKxdUe0)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/754-758,762-763,765,768-770,773-774,780-782,784-785,788,792,798-799

>>9-11荒らし本人乙

>>8
ｼｷﾙﾅｶｽ

お疲れ様

カスばかり

26 24 18 21 20 23→23　森口博子 「もうひとつの未来〜starry spirits〜」

にゃ〜ん、

http://www.gazoru.com/file/pic/e/ee8c1d98fdbf8bdf1d56ff6b7ff5b07e.jpg

ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞなのに一日頑張ったお前。皆が早退しろと言ったのは、君の体を気遣った訳ではないんだよ。
もう少し空気読もうね。

結核

　　　　　　　　　ナ ゝ　　　ナ ゝ　/　 　 十＿"　 　 ー;=‐　　　　　　　　　|! |!
　　　　　　　　　　cト　　　　cト　/＾､_ﾉ　 | ､.__　つ　 （.__ 　 ￣￣￣￣ 　 ・ ・
ミﾐ:::;,!　　　　　　u　　　　　　　｀ﾞ"~´　　　ヾ彡::l／VvVw、 ,yvヾNヽ　　ゞヾ　 ,.　,.　,.　、､ヾゝヽr＝ヾ
ﾐ::::;/　　￣ﾞ`ｰ-.､　　　　　u　　;,,;　　　j　　 ヾk'!　' l　/ 'ﾚ ^ヽﾍ＼　　 ,rﾞゞﾞ-"､ノ /　l!　!ヽ ､､　|
ミ/　　　　J　　　ﾞ`ｰ､　　　"　;, ;;;　,;;　ﾞ　　u ヾi　　　 ,,./　,　,､ヾヾ　　 | '-- ､..,,ヽ　 j　 !　| Nヾ|
'"　　　　　　　_,,.. -─ゝ.､　　　;, "　;;　　　_,,..._ゞｲ__／/〃 i.! ilヾゞヽ　 | ､　 .r．　ヾ-､;;ﾉ,.:-一'"i
　　j　　　　／　　 ,.- ､　 ヾヽ、　;; ;;　_,-＜　　/／_,,＼' "' !|　:l ﾞi !_,,ヽ.l　`ー─--　 ｴｨ' (． 7 /
　　　　　　:　　　　' ・丿　　￣≠Ξｲ´,-､　ヽ /ｲ´ r．　`ー-'ﾒ ,.-´､　　i　　　　 u　　ヾ｀`ー' ｲ
　　　　　　 ＼_　　　 _,,......::　　　´ﾞi､　`¨　/　i　ヽ.__,,... '　 u ﾞl´.i･j.冫,ｲﾞl　 ／ ｀`-､..-　ノ　:u l
　　　u　　　　　￣￣　　彡"　　　、ヾ￣｀`ﾐ::.l　　u　　　j　　i､｀ー'　.i /　/､._　　　　｀'y　　 /
　　　　　　　　　　　　　　u　　　　　　｀ヽ　　ﾞ:l　　 ,.::- ､,,　,.　ノ　ﾞ u　!　/_　　￣　ー/　u　/
　　　　　　　　　　　_,,..,,_　　　　,.ｨ､　 ／　　　|　 /__　　 ｀`- ､_　　　 l　l　 ｀`ｰt､_　/　　／
　　ﾞ　　　u　　,.／´　"　 ｀`- ､_Ｊ　r'´　 u　丿　.l,...　｀ー一''/　　　ノ　 ﾄ ､,,_____　ﾞ/　／
　　　　　　　 ./＿_　　　　　　　　ｰ７　　　　/、　l　　 'ﾞ　ヽ/　 ,. '"　　＼｀ｰ--- ",.::く､
　　　　　　　/;;;''"　￣￣ ───/　　ﾞ　 ,::'　 ＼ヾﾆ==＝'"／ ｀- ､　　　ﾞー┬ '´　/　＼..,,__
、　　　　　 .i:⌒`─-､_,....　　　　l　　　／　　　　 ｀ー┬一'　　　　　 ヽ　　　 :l　 ／　 , '　｀ソヽ
ヾヽ　　　　 l　　　　　 `　 ｀ヽ、 l　 .／　　ヽ　　　　　 l　　　　　　　　　）　　,; ／　　　,'　　　　'^i

　　　　　　　　　 　／'ﾞ´,_/'″　 . ｀＼
　　　　　　　　　 : ./ 　　i./　,,..、　　　 ヽ
　　　　　　　　 . /　　　 /．　ｌ, ,!　　　　 ｀,
　 　 　 　 　 　.| 　.,..‐.､│　 　 　　　　 　.|
　 　 　 　 　 　（´゛ ,/　llヽ 　　 　 　 　 　 |
　　　 　 　 　 　 ヽ -./ .， lliヽ　　　　　　 .|
　　 　 　 　 　 　 /'",i" ﾞ;、 ｌ'ｉi,''く　　　　　.ヽ
　　　　　　　　　/ ...│　 ﾞl,　 ｌﾞﾞt, ''ii_　　　　:.!
　　　　　　　 : /.._　/ 　 　ヽ　＼＼.｀ﾞ~''''''"./
　　　　　　　 .|-ﾞノ/　　 : ゝ　.､　` .｀''←┬゛
　 　 　 　 　 lﾞ　/.ｒ　　　゛ .ﾞﾋ, .ヽ,　　￣ﾞ|
　　　　　　 . | ./ ｌ　　　　　　”'､ .ﾞゝ........ん
　　　　　　　l　 /　　　　 ヽ　.`' ｀､、 　.,i゛
　　　　　　 .l|　 !　　　 ''''v,　　　 ﾞ''ｰ　．l、
　　　　　　 |lﾞ .il、　　.l　　.ヽ　 .¬---イ
　　　　　　.llﾞ, ./ 　　 !　 　 　 　 　 　 ,!　　　　　　　　
　　　　　　.!!...!!　　　,,ﾞ''''ｰ　　　　　　 .|
　　　　　　l.",!　　　 .ﾘ　　　　　　　　 |
　　　　　　l":|　　　 .〜'''　　　　 　,. │
　　　　　　l; :!　　　 .|'"　　 　...ノ,ﾞ./ │
　　　　　　l: l｢　　　 !　　　 .￣ﾞﾞ /　　!
　　　　　 .| .|　　　　!　　　　　,i│　　| 死ね死ね死ねしね

：■誘導■：2007/09/24(月) 00:12:36 ID:h1+nLbCf0
このスレは派遣業界に関する話題を扱っていない板違いスレです
管理人裁定が出て板違いとして前スレがスレストされたんですから素直に移動してください
この板は派遣業界について語る板であり、各々の派遣先の職場について語る場所ではありません。
もちろんauについて同様で板違いとなりますから携帯板に移動してください 。
もしくは馴れ合い系の雑談板に移動してください


下記の板に移動して続きをやってください
http://hobby9.2ch.net/phs/
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/phs/1178983557/

職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
http://etc3.2ch.net/entrance/
ほのぼの
http://human5.2ch.net/honobono/
なんでもあり＠2ch掲示板
http://tmp6.2ch.net/mog2/

派遣板では下記の統合スレを御利用願います
携帯関連総合スレッド
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1121504860/
（NTT含む）通信事業関連統合スレ　Ｐａｒｔ．７
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1166106595/

※正規スレ
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/phs/1178983557/

前スレ止まってねえよ
福岡のほう止めろよ

今日も何人かやめちゃう人いるよね

仙台について教えて下さい。

>>25
今日も何人か辞めた人もいるしね
残念だね

官公庁のテレオペまた募集してるな…

あれは…

辞める人が多いから・・・

>>29違うよ

新規事業だけど
人が集まらないんだろ…＞年金
時給安すぎるし

>>30
年金？

リラックマなあの子
キタ━━(゜∀゜)━━!!

癒されます。

>>31年金のテレオペ募集の事

時給１５００円です。
ここでは良い方ですか？

>>33
テレオペじゃない年金とかもそれ位じゃん

>>35何だよｗ
それくらいってｗ

デリヘル嬢がいるのはＫビルの何階？

>>37
４５階

>>36
もう一箇所、年金関係の案件あったじゃん

('A`('A`('A`('A`('A`('A`('A`('A`)ﾏﾝﾄﾞｸｾ
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この会社は人付き合いができず女にもモテない低能不細工共の集まりｗｗｗｗｗ
だから見てて笑えるんだけどなｗｗｗ(^ω^)ｗｗｗ
低能不細工の遠吠えほど笑えるものはないｗｗｗ(^ω^)ｗｗｗ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　


　
　


　


　


　


　


　


　


　


不細工の集まりｗｗｗ(^ω^)ｗｗｗ

受信のａｕ代理店サポート業務ってどんな仕事なの？
ちょっと気になってるんだけど。
覚えることも多くて忙しいんだろうか。

休憩室なのに、ここは養豚場か？と間違いそうになる位ふくよかな女達が群れている時がある。

>>43
２９階はデブの巣窟

臭いオタ女かオバハン、若作りした化粧濃い女のどれかにカテゴリ分け。
全体的に地味ーな感じ。ブスばっかり。

>>39事務はもう無くなるらしいよ

男もたいして変わらん

いい年して夢見て何かしてる 芽すらでない

お互いのしょうもない生き方を慰めあってる

もしくは目標もなくオッサンフリーター

>>47
期間限定じゃなかった？

>>49うん。そう。
その代わりまた新規事業で官公庁のコルセン
やるらしい

でもまたそこに派遣されるか分からんからな

早くやめた人が勝ちのエボ

>>47
そういやあそこの派遣先も数日で
やめてっちゃうよね

★その他�@
女：でぶ
男：ホモ
確認済み 登録進めます。

イケメンホモいる？　掘られたいんだけど。

★�A後頭確認
ツルハゲがいますが気にせず、登録を進めて下さい

確かハ○○トっていうホモいなかったか？

つーかホモばっかりだろw
管理含めwww

おのおのがたは年末年始エボるのかい？

しかしこんな会社でしか働けない男は将来どうすんだ？

俺はいいんだよ、副業だから。

>>60
俺もその辺は心配してるよ
だけど、何もしないでいるよりはいいかと思って
続けるつもりだけど

ここの契約社員って気になってるんだけど、どうなの？
面接ってどんなこと聞かれるんだろうか・・・
志望理由とか考えるのめんどくさいな

dionの部隊って今どこ？
前新宿だった気がするけど

仙台のSVに好きな人がいるんですけど。

>>62
俺は、志望理由聞かれたけど、「稼ぎたいからです」で合格しましたよ。

今月でどのくらい辞めるんだろ・・・

ここって若い男が一番仕事できないよね。

>>62
俺は面接では何も聞かれず、デレる日とデレない日を聞かれただけだった。
入って思ったのはSVの面接のあれはセクハラだった。

　　　　 　 　 　 　 　 ＿_,,,,、 .,、
　　　　　　　　　　 　／'ﾞ´,_/'″　 . ｀＼
　　　　　　　　　 : ./ 　　i./　,,..、　　　 ヽ
　　　　　　　　 . /　　　 /．　ｌ, ,!　　　　 ｀,
　 　 　 　 　 　.| 　.,..‐.､│　 　 　　　　 　.|
　 　 　 　 　 　（´゛ ,/　llヽ 　　 　 　 　 　 |
　　　 　 　 　 　 ヽ -./ .， lliヽ　　　　　　 .|
　　 　 　 　 　 　 /'",i" ﾞ;、 ｌ'ｉi,''く　　　　　.ヽ
　　　　　　　　　/ ...│　 ﾞl,　 ｌﾞﾞt, ''ii_　　　　:.!
　　　　　　　 : /.._　/ 　 　ヽ　＼＼.｀ﾞ~''''''"./
　　　　　　　 .|-ﾞノ/　　 : ゝ　.､　` .｀''←┬゛
　 　 　 　 　 lﾞ　/.ｒ　　　゛ .ﾞﾋ, .ヽ,　　￣ﾞ|
　　　　　　 . | ./ ｌ　　　　　　”'､ .ﾞゝ........ん
　　　　　　　l　 /　　　　 ヽ　.`' ｀､、 　.,i゛
　　　　　　 .l|　 !　　　 ''''v,　　　 ﾞ''ｰ　．l、
　　　　　　 |lﾞ .il、　　.l　　.ヽ　 .¬---イ
　　　　　　.llﾞ, ./ 　　 !　 　 　 　 　 　 ,!　　　　　　　　
　　　　　　.!!...!!　　　,,ﾞ''''ｰ　　　　　　 .|
　　　　　　l.",!　　　 .ﾘ　　　　　　　　 |
　　　　　　l":|　　　 .〜'''　　　　 　,. │
　　　　　　l; :!　　　 .|'"　　 　...ノ,ﾞ./ │
　　　　　　l: l｢　　　 !　　　 .￣ﾞﾞ /　　!
　　　　　 .| .|　　　　!　　　　　,i│　　|
糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！
糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！
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糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！
糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！
糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！
糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！糞ﾊﾞﾊﾞｱ！

ＬＤ ＝
ＬａｒｇｅＤｏｒａｅｍｏｎ

でかっ(￣□￣;)!!

ＬＤ ＝
ＬｏｎｇＤｏｒａｅｍｏｎ

ながっ(￣□￣;)!!

ＬＤ ＝
ＬｏｎｅｌｙＤｏｒａｅｍｏｎ

さみしっ(￣□￣;)!!

今日はおばさんが休みだったから平和だったゎ。

確かにあのおばさんがいないと静かでいいよね

もともと請け負い資金が決まってるから昇給額が微々たるものなのが悲しい。
会社の成長も微々。エボ微々。

>>67
それはたまたまでしょ

　　　　　　 　 　 　 　 　 　 _ 　 ＿_
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 =[]=｢|=00'７ｒ┘◎| ｎ│　　__ノ＞
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 <ノ　<ノ 〈7|_L〉Lﾆ.｣　_くラ] |ノ乙、
　　　　　 　 　 　 　 厂ヽ　　　　　　　　　 ､＿＿＿_,.ヘ、｀フ_4 l>ヾニ,
　　 　 　 　 　 　 ／ 　 ﾉ─‐- 、　　　　　 ｀＾￣￣￣￣∠ィ lﾖ 日 厂
　　　　 　 __,.､-'´　　 　 ＿_＿_,〉　　　　　　　　　　　　,、 └'￣└′
　 ‐=ﾆ_￣__,､-‐ー''´￣＿__　　　　　　　　 　 　 　 　 │＼_　∧
　　　　|　ヽ 　 　 l＾￣　　　 ＼　 　 ,、　　　　 　 　 ／　 　 ｀′l、
　 ,､___｣　└-､　│ 　 ｌ￣｝　　l　　 | ￣`ヽ　　　　/　,.┐　lﾌ　　 ヽ 　 ,.
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　 `ｰ-┐　［ノ〉　 __ゝ　　　ｰ'--､／ 广⌒´,､_＿__,ゝ、　 　 ／ /／ 　 /
　､＿__｣　　 / ￣　　　　　　　 〃　└‐- ､{　 　 　 　 〉¬┘／ 　 　 /
　ヽ、　　_／ヽ.__　 r¬　l7 　｢八　　 　 　 ヾー‐'´￣　　 ／　　　 ／
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　　　　　　　　　 ｌ　 l_｣　LV/　/__ 　 ∠___,ノ　 　 　 l′ 　 ,.--､　　ヽ. 　 ノ〉
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　　 　 　 　 　 ヽ-一'´　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 `ｰ一'′

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　　　　,-'´　　　　　　　 `‐、
　　　,i'　 　 　　 　 　 　 　 `i、
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　　,|._　　 　 　　 　 　 　 　 _.|、
　 〈_｀`ｰ＝＝= ╋ =＝＝‐'´_〉
　　l ｀`ｰ-.､＿＿＿＿ ,...-‐'´.l　 　 ┌―――――――――――――
　　ヽ､_|　`ー'　　/　`ー'　|_,ノ　　　｜　>>1がご迷惑をおかけして
　　／　`‐､_ 　 `ニ'　　 ノ　 ＼　　＜ 　　申し訳ございません。
　i'´　　、　 |``r===ｒ'´|　　,_＿_ヽ_ .｜　　　　DQN建設
.｜　　 i、　 ￣＼／￣　 ｜　╋　| └―――――――――――――
　|、　　|、 　 　 □　.[工]├‐‐‐ｭ┘
　 |、　 ヽ、.　　 □ 　 　 ./　　 /
　　ヽ、　ヽ―‐┌┐―‐'i 　　/
　　　 `<´.ゝ―└┘―く´｀`y
　　　　 ヽ､_)　　┐ 　　(_,.ノ
　　　　　| 　 |　 ｜　｜　 ,!
　 　 　　.l、 ｜ .｜ 　|　　|
　　 　　 .｀lｰ--‐'^ｰ--‐'l´
　　　 ,-‐'´　　　｜　 　 ｀ｰ-、
　 　 （.　　　　 　 !　　　　　　）
　　　 `ｰ--'´`ー^ー'´`‐--‐

|　>>1ってうざいよね〜
　 ＼　 ＿＿＿＿＿＿＿
　　　Ｖ
　 ∧＿∧∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）´∀｀ ）＜　だよね〜、誰か頃してくれないかな？
　（　　　　）　　　 ）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 ∧ ,∧
　｜ ｜　||　｜　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (・д・,,)ﾍﾟｯ!!
　（_＿）＿）__（＿）　　　　　　　　　 　 ∧__∧?　　　　　　　　　　、'（＿＠
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（´⊇｀）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　１　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜｜ |
　　∧ ∧ﾑｶﾑｶ　　　　　　　　　　　(（（＿）_）
　　(#ﾟДﾟ)￣￣　｀〜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧
　　　 U U￣￣UU　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (　　 )　ｲｯﾃﾖｼ!!
　　へ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　ヽ
／　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　ったく、サルみてーに糞スレ乱立させてんじゃねーよｺﾞﾙｧ!!

ポン中みたいなおお○○ってのはもう捕まった？

【福岡は】KDDIエボルバ【こっちでやれ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/
※ｲﾆｼｬﾙﾄｰｸや、特定個人を攻撃したいなら、↑で。

で、お約束。ｗ

ｼｷﾙﾅｶｽ!!

で、お約束。ｼｷﾙﾅｶｽ

ｼｷﾙﾅｶｽ

ｼｷﾙﾅｶｽ,ｼｷﾙﾅｶｽ,ｼｷﾙﾅｶｽ

良スレの予感、
このスレッド最高、
>>1のセンス最高！！

この良スレに書き込みして！

新しい募集の時給が自分のよりいい・・・
仕事内容がもっと難しいのかもしれんが、言うことがころころ
変わったりLDのストレス解消のはけ口にされたり違うことを
言われても文句も言わずひたすら従順に我慢してこの時給・・・
精神的苦痛も時給に入れたらもっとあってもいいはず
LDにぼろくそ言われてすぐ辞めてった人が結構いるけど賢いよ
早くやめてー

>>85
そんなＬＤいるんか。
見てみたいぞ。新宿？

いいLDはみんな辞めてったらしーよ。そう、新宿。

みんな日曜おつかれさん、ゆっくり休んでな

良スレの予感、
このスレッド最高、
>>1のセンス最高！！

この良スレに書き込みして！

　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 /　 　　/　/!　 　 　 ｀ヽ　　 ｀ヽ
　　　 　 　 　 　　 /＾7_　　　　　　/ // 　 {　/ {　ﾄ､　|　 }ハ　　 、
.　　　 　 　 　 　 ,'　/ /　 　 　 　 |ｌ｛ { |　∧｛　ヽ.{‐ヽﾄ､ﾉ}ﾉﾊ　 　! !　やっつぁっつぁっ　ぱれでぃっぱりらんらん
　　　　　 　 　 　|　　/／ﾍ　　　　ｌハﾊlヽ{　｀　　　　　 　 ☆ﾊl 　| |　でぃっぱりりんらん　ぴちたんるんらー
　　　　　 　 　 　|　 /　 ／　　　　|　ﾊ. ,=＝ 、　　 ＝= ､　!　 l　 | |　りぴたびだんらー　るっぱでるぴらん
　　　　　　　三　| 　 ／　　 　 　 ,　ﾍﾉ′　　　　　　　　　 |　 |　 | ｌ　これがんぐぉっこや　きりがんぐー
　　　　 　 　-‐¬　 { 　 ミ　 　／ ／{ "" ｒｰ----‐‐┐"" } 　}　 ｊ/　 ぁらっつぁっつぁーや　りびだびでぃんらば
　　＼ 　／ 　三 L ｣　 ミ 　／ 　_ ニｺ、 ヽ、　　　 ノ 　 ｲ/ /　 ,′　りちたんでぃんらんでんらんどーあば
. 　 　 Ｘ　 ／　 　|　|　ミ ／　 >'´　|　　＞　 二二´　イ ﾘ' /　 /　 　りっぱった　ばりっばりばりべ
.　　 / 　/ 、 　 　| ｜　　　／　 ヽ |　/ｉ　　 ／|　 ／⌒> / 　 ′　　りびりびりすてんてんらんどーやば
. 　 ,′ ,　　＼　　|　|__　　　　　　　|斗‐ ¬{　 ｊ／　　〃/‐-　{　　 　りんらすてんらんれんやろーわらば
　　{　　　　　　/´￣｀'Ｊ 　 　 　 　 从{　　　}ィ个 ､_／{ ｛　　 ,ﾍ　　　らばらばれべどぅぶどぅーやぶぅー
　　 ―　 -- 　{　　　　}　　　　　／　 ,ゝ、　　 ﾉ　 　 八{ゝ　/　 ヽ、　ゎりずだんでぃんらんぜんらんどばだけ
　　　　‐ ― 　ヽ.　＿人　　　／　 ／ 　 　 ｏ/　　　　 　 　 ＿ 　　＼ だげだげどぅーどぅーでいやどー
　　　 　 　／ ／ヽｌ 　}　＼ く　　/　　　　　 ,′　　　※,. -┴-ﾍ　　　〉
　 　 ヽ ／ ／ミ　ﾉ　ﾉ、 　 `く＼{　 　 　 　 {　　　 　 ｊｌ{　　　　 }|　／!
　　　／ ／　ミ （_／　 ＼　　　　Ｘ　　　　ｏﾍ、　　　/八＿＿ノｌ|く　｜

∩∩　ぼ　く　ら　の　春　は　こ　れ　か　ら　だ　！　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、童貞　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣|　　　　/／`i　ヒキ　　/
　 　 ｜　中卒　|　｜ニート　/　（ミ　　　ミ） 　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /

今日隣にすげーやつがいた。
なんと案件待ちの画面が上下逆さま！
どうしたのか聞いたらCTRL+ALT+↓で俺の画面も上下逆さまに(笑)
元に戻すには↓二回押しでもとの上下に戻った。
ちょっとした暇つぶしには楽しかったけどこれってみんな知ってることなのかな？

他にも裏技あるかな？

>>93
今日試したらctrl＋alt＋左右でも行ける。
ところでKDDIビルって重役の執務室とかってあんのかな？
底辺が１番上で働いてるから、地下にでもあるんだろうかw

このスレッドいいよね。ホットラインってどうなの？

男から見た女性人気ランキングみたいなのつけたら、誰が上位にくるのかな？
やっぱりあの人？？ｗｗｗ

>>94
実際の本社機能は飯田橋にあるから、社長達は飯田橋にいるよ。

http://w2.gazoru.com/file/pic/8/88df02c902733690e9bd512e9b0be442.jpg

忘年会楽しみw

100

>99
同じくｗ

焼肉

>>96
あの人って誰？
俺の女神じゃないことを祈る

ハ○スメント訴訟準備中

ミクシイのプロフィールに自分の「Pコード」晒しているやついるな。

頼むからこの会社なくなってほしい

>>105
はじめまして。
では、その方のmixi URLをおしえていただけますでしょうか？

新宿Ｏビルに可愛い子いるな〜黒髪の

今日のおばさんは機嫌がよかった・・・ｷﾓ

はやくなくなってほしいよーー。佐世保はどう？うまくいってるかい？

ここの契約社員の面接に落ちてしまった・・・
誰でも受かるって書かれてたのに

>>111
神様が「真っ当に生きなさい」と手助けしてくれたんだ、と喜ばないと。ｗ
ま、底辺を経験しとくと、後の人生が相対的に楽になるけどね。
受からなくて正解だったんだよ、藻前にとっては。

２０時からマジなげえ、なんも案件ねえし
知らねえもん同士ならべてるから妙なチンモク、
雰囲気わりい職場、１１１氏はこんなとこ受からなくて大正解だよ
オレも早くやめてえ・・・。

バイトの募集にリーダー職、スーパーバイザー職になれるとありましたが
なったらどんな特典があるのでしょうか？

>>113
いいなぁ、ｴﾎﾞれるじゃん。ｗ

>>114
comと変わらない時給で、正社員以上に会社に貢献させられる、
という、普通の会社では考えられない、素晴らしい特典があります。

また、今や日本では組織上、無用な産物として絶滅しつつある、
前　時　代　的　な　中　間　管　理　職 （権限皆無＋責任だけ重大）
という職種を、時空を越えて体験できるという、SFちっくな特典もあります。

あとは、ここでｲﾆｼｬﾙﾄｰｸの対象として揶揄されるという、
これまた、普通の会社では経験できないような特典も・・・。


つまりは、　人　事　関　係　者　が　エ　ボ　っ　て　い　る　だ　け
という話なので、無責任とはどういうことか、口先三寸とはどういうことか、
ﾜｰｷﾝｸﾞﾌﾟｱとはどういうことかを体感出来るのが、最大の特典ではないかと。ｗ

若年で、勤労意欲もあり、上昇志向まで備えている人間を、
どうﾜｰｷﾝｸﾞﾌﾟｱに仕立てるかを経験したいなら、是非ともご応募を。

>>115
悔しかったのか？ｗ

オバチャンってさ、トンガ人みたいな人の事？

すばらしい！！そのとおりだす。やはり応募するためには、
企業情報は集めようね。情報収集能力ないやつは、応募すべし！
いい会社と思われ。。。

>>117
顔全面黒ジミ女のことだよ

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/employment/?1198288122

ここは大丈夫なのかな？二重派遣はよかったの？

二重派遣なんかする会社は阿呆
エボはまだそこまでは落ちぶれていない・・・

「請負」に派遣するのはかまわんのか
実際「契約社員」だが、派遣と思いこんでる人も多そうだ

マンパーやアデコ、キャリアスタッフ？たくさんあるけど問題なし？
エボ契約社員は自前採用で別だけど。。事業停止で給料なくなると学校行けない。。。

ﾌﾟｯ　エボルバ必死だな　w

今日も７時くらいから何もしてない・・つらい。
オレって一体何やってんだろ・・と考えた。

新人ですが、作業速度スピードアップするように言われました。
足ひっぱってすみません。
あー、年末も年始も出勤だ〜。

忘年会に行ったり、娘に
X'masﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄやる金あるなら早く借金返せよー！！！

>>127
完全に私的な話を、こんなとこでｸﾞﾁｸﾞﾁいってんじゃねぇよ。ｗ
そんなんだから、返してもらえねぇんだよ。

新宿Ｏビルの可愛い子と知り合いになりたい
今月いっぱいはいるかな・・・

>>85
我慢しない方がいいぞ。
ＬＤの中には嘘の説明を平気でしたり、間違った指示を平気で出す椰子が居るからな。

しかもＬＤ連中は大抵つるんでて、オペレーターの方が正論を言っててももみ消したり、
そのオペレーターを潰そうとしたりする。

特におばはんＬＤが酷いな、大奥みたい。

ＳＶはそんなＬＤに頼り切っているからどうにもならんしな。
こいつらってメンタルケアって言葉を知らんらしい、だから毎回大量に辞めて行くんだっつーの。

>>128
必死こいて本人ですか？

しかし新宿20時過ぎると途端に案件無くなるなー。
請け負いだからわかっててシフト組んでるのか？

休日は一日に15万は無駄に給料払ってんじゃないの？

ほんと、無駄に多いね、１５マンって何の事かよくわからないけど・・

近くに土日だけのジョシどもがヒサシブリ〜って2時間も
目の前の席でしゃべり続けられるとイライラするんだよな

>>133
エボだけでも休日には300人を超える人達が働きに来てるから、20時に居る人が200人位とすると、150人位は要らない。（休日は無駄に21:30まで勤務が多数）

1200円×1.5h×150人＝27万円。

単純計算でこんなもんか？
まぁ、拘束時間に対してしっかり時給を払ってる訳だな。
しかしこの時間無くせば無駄な残業代も無くせるよな？
エボの七不思議にでも入れたら良いよ。

>>132
プロパーの要望する座席を埋めるのが派遣会社の仕事
仕事があろうがなかろうが当欠が出れば体調不良な人を
無理矢理引っ張り出してでも座席を埋める必要がある
>>133
au入力は８時間しゃべりっぱなしはザラにいる
ア○コ佐野○一、松○理恵バカップル氏給料泥棒
しかもカン違いおしゃべり女をSVにするなんて管理陣はアフォ

>>135
【福岡は】KDDIエボルバ【こっちでやれ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/
※ｲﾆｼｬﾙﾄｰｸや、特定個人を攻撃したいなら、↑で。

で、お約束。ｗ



ｼｷﾘﾅｶｽ。

どの時間に何人用意するか決めるのはＫＤＤＩの中の人。
言われた人数を用意するのがエボの中の人。
一人１時間何円、って契約だから、仕事量が多くても少なくても
エボのもらえる金は同じ。
仕事が少ないからって勝手に人を減らすと怒られるよ！

ソフトバンクみたいに開通が遅くてマスコミ沙汰になるのをプロパーは恐れている

何か、お偉いさんが来るからって、普段やってる業務の一部を変更するように言われたのだが・・・
これって偽装請負隠しをやったキャノンと同じ事じゃないの？

クライアントに見られて困る事を普段からオペにやらせてたって訳だが、流石はエボだな。
それで口を開けばクライアントの為、顧客の為効率を上げよう、お客様はお待ちになっています・・・だからな、ホント笑える企業だよ。

いつもピンクの馬面ババァまぢきもい

影でおまえが友達だと思ってる奴からボロクソ言われてるのも知らずにおめでたそうに今日もクソピンク、明日もアホピンク

　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　,　‐''"　　　　　　　　　＼ ＼
　　　　　　　　　　　　　　 /　　／　　　　　／　　　|　 　 　 ＼ ヽ
　　　　　　　　　　　　 　 /　／　 ／　　 / /　　　 ||　 |　　i　 ヽ i
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　　　　　　　　　　 　 　 |//　 /　/___, -一ｧ|　　/! |ﾄ、|│　|　|　く」
　　　　　　　 　 　 　 　 |,-‐¬ ￣---┘'７ |!　 ﾊ! |,､-┼十|!　|　| |
　　　　　　　　　 , -‐ ''"　　し' '´_ ／,ィ二l |ﾄ、/!ヽﾄ､＼_ヽ!|!l　| ﾊ |
　　　　　　　 /　　　　　　　__　　 ,イ|ﾘ ヾハ! ヽ!　 ,ィ⌒ヾﾐﾘﾉ!/ﾘ　 |
　　　　 　 ／　　　 -'　　 　 ／￣ )｀　__　　　　　　|ヒﾉ:} '` ,ｲ/ |　 |
　　　　 ／　　　　　,-､＿___ , イ￣,r=＝-　　　　　　==-'　 ﾚ' /|　 |
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　 ／　　 　　 /　 　　.　|　ﾊ　ヽ｀ﾞ'ﾍ　　　　　　 ' '__. ィ　　／ / | |　 |
／　　　　　 ./　 　 　 /　/ |　 ヽ 川＼　 　 ヾ三ﾆ‐'′／/! |　 | |　 |
　　　　　 ／　 　　　 /　/ ﾊ　　＼川 |`ﾄ- 　..　 __ , イ-ｧﾍ | 　|‖　|!
　　　　／　　　　　 /　/ /　 ＼　 ＼ 「ﾉ　　　　　　　 i、-､〉　 ｌ　|　 |
　　 ／　　　　　 ／ ／ /　　　ヘ､_　＼　　　　　　　　 　　 |　 |　`､＿
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''゛---――'''" ゛　　　　　　　　　　| | ＼　　ﾄ、　　　　　　　 |　‖　　 　 　'.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ‖　| 川　　　　　　　　　7! ﾊ!　　　　 　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾘ　‖ﾊ　　　　　　　　　　|/'　 　 　 　 　 ＼
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　　ヽ､_|　`ー'　　/　`ー'　|_,ノ　　　｜　>>1がご迷惑をおかけして
　　／　`‐､_ 　 `ニ'　　 ノ　 ＼　　＜ 　　申し訳ございません。
　i'´　　、　 |``r===ｒ'´|　　,_＿_ヽ_ .｜　　　　DQN建設
.｜　　 i、　 ￣＼／￣　 ｜　╋　| └―――――――――――――
　|、　　|、 　 　 □　.[工]├‐‐‐ｭ┘
　 |、　 ヽ、.　　 □ 　 　 ./　　 /
　　ヽ、　ヽ―‐┌┐―‐'i 　　/
　　　 `<´.ゝ―└┘―く´｀`y
　　　　 ヽ､_)　　┐ 　　(_,.ノ
　　　　　| 　 |　 ｜　｜　 ,!
　 　 　　.l、 ｜ .｜ 　|　　|
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　　　 ,-‐'´　　　｜　 　 ｀ｰ-、
　 　 （.　　　　 　 !　　　　　　）
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男だけど雇ってくれないかな　

　　　　　 　 　 　 　 　 ＿_,,,,、 .,、
　　　　　　　　　　 　／'ﾞ´,_/'″　 . ｀＼
　　　　　　　　　 : ./ 　　i./　,,..、　　　 ヽ
　　　　　　　　 . /　　　 /．　ｌ, ,!　　　　 ｀,
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　 　 　 　 　 　（´゛ ,/　llヽ 　　 　 　 　 　 |
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　　　　　　　 .|-ﾞノ/　　 : ゝ　.､　` .｀''←┬゛
　 　 　 　 　 lﾞ　/.ｒ　　　゛ .ﾞﾋ, .ヽ,　　￣ﾞ|
　　　　　　 . | ./ ｌ　　　　　　”'､ .ﾞゝ........ん
　　　　　　　l　 /　　　　 ヽ　.`' ｀､、 　.,i゛
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http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/781 2007/12/01 19:18:24 ID:j6iKxdUe0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/782 2007/12/01 19:31:06 ID:j6iKxdUe0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/784 2007/12/01 21:13:39 ID:j6iKxdUe0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/785 2007/12/01 21:14:21 ID:j6iKxdUe0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/788 2007/12/01 21:38:07 ID:j6iKxdUe0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/792 2007/12/01 22:06:09 ID:j6iKxdUe0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/798 2007/12/01 23:43:19 ID:j6iKxdUe0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/799 2007/12/01 23:45:57 ID:j6iKxdUe0
total: 22
ID:(IY24Zeee0|E57bSCx.O|OOVqEYXB0|HylZHpin0|j6iKxdUe0)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185372578/754-758,762-763,765,768-770,773-774,780-782,784-785,788,792,798-799

荒らしが酷いです、ぜひ、止めさせて下さい、お願いします、宜しくお願いします

どうしたら、荒らしを止めれますか？
荒らし報告をしても止められないのは、何故ですか？

　　　,.r―‐----､_
　　　 _/　/rｨr　＿_　 ＼_ <父ちゃ〜〜〜ん
　　 /　,r''"ﾞ'''"''^~　ﾞヽ､= ヽ
　　i 彡'　　　　　　　　　ﾞミ`i
　　!ソj　jiiii=､_　　_,.=iiiii .）jﾘ
　　ﾄーrr=====､_r====v'ﾚ､
　　frﾚハ'-〜' ,ハ 'ﾞ〜:,ﾉ ﾄ,!
　　ヽ.lN　ー‐'r,､ ,),､‐‐' .ｲ/
　　　ﾄj ﾄ､　 "　,___,.｀　　ﾉ　　　　ｎ. ,､
　　　.∧ヽ.　"（＿_ｿ｀　,ﾉ　　 ｢ﾞj. ! ! !.l.iﾞl
　,..:'f'　 ＼ヽ丶､＿,.ｨ ,ﾊ-､　　!. i.! ,l.! l,! l
'"　 l　　　ヾヽ､　　　 .ハ　,-､ ,}.　　　　 i!
　　　!　　　　＼`ヽ-'く　.l　＼ﾞ‐'　‐､,.:'　j
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　　　 _/　/rｨr　＿_　 ＼_ ＜おさむーーー
　　 /　,r''"ﾞ'''"''^~　ﾞヽ､= ヽ
　　i 彡'　　　　　　　　　ﾞミ`i
　　!ソj　jiiii=､_　　_,.=iiiii .）jﾘ
　　ﾄーrr=====､_r====v'ﾚ､
　　frﾚハ'-〜' ,ハ 'ﾞ〜:,ﾉ ﾄ,!
　　ヽ.lN　ー‐'r,､ ,),､‐‐' .ｲ/
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'"　 l　　　ヾヽ､　　　 .ハ　,-､ ,}.　　　　 i!
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>>148
管理者がエボっているからじゃね？ｗ

つーか>>142-145と>>146-148、ID一緒だから
なんたる自作自演ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>153
すごいねっｗｗｗｗよく気づいたね？ｗｗｗｗｗｗ
俺って天才！！とか思っちゃった？っｗｗｗｗｗっｗｗｗｗｗｗｗ

受け入れ派遣という名の「二重派遣」でしゅね。言い方かえただけだぞーー

ヒ○ー○ン○ラ○トの新宿のデータ入力、携帯のカスタマーサポート、
代サポもエボだろ
エボは自社募集で追いついてないじゃん
アデコ、マンパはKDDIから直接請負だから二重ではない
ブースも違うし、会社が違うと挨拶もしない
会社が一緒でも挨拶しないけどなｗ

>>156
赤いストラップがＬＤだっけ？
アデコ、マンパからＬＤになるとエボに移る事になるのか？
ＬＤ、ＳＶは色んなブースを行き来してる気がする。

友達の小学生の息子が、
学習塾で｢今からしっかり勉強しておかないと、将来派遣でしか働けないぞ｣と言われたそうだ。
やっぱり世間で派遣はこの程度にしか見られてないんだね…分かっていたけど正直落ち込んだ。
ダメダメな俺です。

>>157
au入力に関して言えば、エボ、マンパ、アデコは同等の立場で、
アデコのSVはアデコのオペ、マンパのSVはマンパのオペを指導するので、
SVになると別会社に移るというわけではない
各社SVは業務上の件で交流を持つことはある
他の部署は知らん
例えば一般オペはいろんな派遣会社が混じってて、
SVは全部エボとかあるかもしれん。
au入力は基本的に各社のブースは分かれてるが、毎日座席数は増減するので
エリアは動く。
数人だけ他の派遣会社のエリアに座らされることもあるが、質問は基本自社のSVに。
座席が遠いと直接聞けないで内線電話で質問なんてアフォらしい
それがauクオリティ

ヒューマンの人やその他小さな会社の人がエボと一緒にやってるのは？
指示はエボの人だけど。。。？？管理者も置いてないし明らかな二重派遣にならないの？

エボルバをつぶれたらみんなどうするのかな？困るのかな？

派遣に派遣は二重派遣だけど
請負に派遣は二重派遣ではない
社員（プロパー）から直接指示を受けるのが派遣
請負では業務責任者を置いて、
請負スタッフは直接プロパー（エボルバではなくKDDI本体）の指示を受けてはならない プロパー社員（KDDI本体の社員）が直接一般スタッフを指揮するとそれは請負でなく、偽装請負になる
はっきりいって働いてる本人には派遣だろうが請負だろうが関係ないけどね

他社LDに質問するというのは、契約センター独自の風習だね。

１１５＞人事がエボれないようにしようか？
　　　　マスコミに情報提供するかな。青くなるだろうな
　　　　なんかいい方法ないかな？

まさかと思うが30歳以上はこのｽﾚにはいないよな

>>161
>>エボルバをつぶれたらみんなどうするのかな？困るのかな？

困るのはロクに仕事もしていなかったＳＶとかだけじゃない？
効率が落ちるとクライアントから仕事が来なくなり、会社がつぶれて皆さんが職を失うとか言ってたけど、
オペは全然困らんと思う、コルセンの仕事なんて腐るほどあるからね。

実質困るのは、そこでＳＶやＬＤをしていた連中だけ。

コルセンのSV候補なんていくらでも募集してる
時給だけはちょっといいが、有期契約扱いで正社員でもない
SVとはいえネットカフェ予備軍
「コルセンのSVは前途ある正社員にはやらせない」というのが各業界の共通認識

>165
30手前です

>>168

まだ間に合う
早く君の人生取り戻すんだ

30過ぎでコルセンで働いてるのって
主婦のおばちゃんパートくらいじゃ・・・
マジでスキルだと思ってたらｲﾀｲな

今朝の周知で文面に顔文字を使いまくってたんだが・・・・
ここってオペには関係無いＨＰを見るなとかお触れを出してなかったっけ？

あの顔文字は何処から持って来たんだろーな、私物は持ち込めないはずだし不思議だｗ

顔文字って(^o^)こういうやつ？
こんなのだったらいくらでも出せると思うが。

怖い方がにらんでるから。時間の問題だね。はやくつ。。。れないかな

>>172
>>こんなのだったらいくらでも出せると思うが。

仕事時間中にそう言うもの描いてる事自体問題があると思うがなぁ・・・・
それこそバイトに真面目にやれと注意する資格が無いのでは？

ドレスコードを無視した格好の管理者が多いのは以前からだが、
こちらも何故かその点は無視してバイトには注意しまくりなんだよなぁ・・・

顔文字くらいではそこまでは思わないけどね。
「かお」で変換すればいくらでも出てくるし。

ドレスコードで注意ってよっぽどな格好だったんじゃない？
うちの部署では、サンダルはいてたりとか肩が出てたりなんかじゃなければ言われないと思うなぁ。
部署によって違うと思うけど、うちのところはCOMは全員私服。
SV/LDも普段はスーツだけど、土日祝日は私服だしね。

個人的には、副業としてやる分には特に文句ないな。

社員でも年末年始出勤乙

どんだけブラックなんだよ

このあいだ隣に座った人が、いきなり
「僕って何歳に見える？」って聞いてきたんです。
どう見ても３０台後半だけど愛想で２５ぐらい？って返したら「ほんとは２１な
んだよ」って笑うから笑い返してその場は終わったんです。
でもそれから業務中でも休憩中でも見かける度ににやけた顔ではっきり私を見つ
めてくるようになって…
笑い返すけど、本当はすごく気持ち悪いんです。でも背も高くて体も大きいから
なんか怖い気もしてうまくかわせないし…
また席が隣になったらとおもうだけで憂鬱になります。これってホットラインに
相談できるのかな。
てか、同じ犠牲者が絶対に他にもいると思うんだけど。

>>177
席は指定なんですか？
現状ではただ微笑んできてるだけ→それが気味悪い　くらいだと
相談はできてもそれ以上の何かは難しそうですね。

新宿ビルって殆ど派遣しかいないんですか？

随分エボの擁護をする香具師が居るなぁ・・・・

まぁ、批判されている側の人間なんだろうけど。

>>177すぐにホットラインへ

出勤厨乙

【品質?】KDDIｴﾎﾞﾙﾊﾞ福岡【そんなの関係ねぇ〜】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1198760006/

元日出勤は弁当がでるよ〜(^O^)／

初日の出という事で日の丸弁当

弁当くらいじゃ釣られん

今年の弁当はオリジンの特のり弁当だってさ

あけおめことよろ

今日付で、また上司がかわる。

よろし〜くね、今年はエボ卒業だよ

>>190

もう二度と戻ってきては駄目だよ？

はい(^_^;)
ところで、お弁当は二段重ねの豪華版でしたよ
来年は絶対食べないけどね

【LDからのお願い】
今年も皆さん頑張ってエボりましょうねw
今年は服装の乱れがないように。
私のようにピリッとした服装でお願いね。

パジャマみたいな服で出勤してくる馬鹿いるよね
何処のﾋｯﾋﾟｰwの末裔かとwww

ﾎﾞﾛﾎﾞﾛｼﾞｰﾝｽﾞの乞食履きもﾃﾞﾌｫﾙﾄですがなにか？

今年の正月はニューイヤー駅伝も箱根駅伝も見ることなく終わった…
ひたすらに見たのは年始手当てもつかない益出ん、もとい、案件待ちエキデンだけ。

そうそう、特に元日はひどかった、ひまでひまで

7時以降はエボラー連中、目が死んでたねｗｗｗ

いいなぁ、エボれて。

>>195
>>ﾎﾞﾛﾎﾞﾛｼﾞｰﾝｽﾞの乞食履きもﾃﾞﾌｫﾙﾄですがなにか？

そう言うのがＬＤで、しかもＳＶはＬＤに対しては注意をせず、逆にオペレーターの服装を注意してくるんだから参るねｗ
上が規則を守って無いのに、下が守る訳無いだろ？って感じ。

流石にエボは、上の人間まで（それとも上の人間だけ？）エボってるのだなぁ・・・と別な意味で感心するよ。

おっぱいおっぱい

LDが変更した昼休憩の時間が結構な人数が重なるから
その時間帯にかかってくる電話を取れていないらしく
効率良く交代してくださいって言われたんだけど、
休憩時間を早めに切り上げろってこと？
ここの会社ってこんなんで顧客満足してるのか？
満足してるならいいけど・・・

> 休憩時間を早めに切り上げろってこと？

休憩を上手に段組状態にしろ、ってことだろうな。
10分単位や20分単位で数人づつ休憩に行かせれば、いない人数を最小限にできるでしょ。


・・・・って、そういう話じゃないのかな？

昼休憩が10分や20分ずつってことはないでしょ。
昼から帰ってきた人がログイン→次に昼休憩に出る人がログアウトするって流れだろうけど、
ログイン終わるまで、次昼に出る人は後処理状態で待ってなきゃいけない(かかってきた電話に出れない)から、ログイン→アウトの流れを効率よくって言ってるんだと思う。
電話に出て、はまると昼出れなくなっちゃうし。

ちがうよ〜
センターによって昼休憩の設定が違うみたいだね。
段組状態とかログイン→ログアウトの流れとか関係ないよ。

SVLDってセンターによって能力とか差があるの？

時間帯ごとにログイン数がクライアントとの契約で決められているらしいから、
ログイン数がマイナスになるのはよくない。
休憩の入れ替えを手早くして、1本でも多く電話に出てかつログイン数はマイナスにしないようにって意味でしょ。

> SVLDってセンターによって能力とか差があるの？

ｾﾝﾀｰがどうのこうのじゃなくて、完全に個人差。
だって会社として一定の基準を持って登用してないんだから。ｗ

東日本契約センターのスレに、時々出て来る借りた金返さない男って、クビになっても出戻っては働いているエボの人だよね？

元カノＭさんｶﾜｲｿｽ。

>>207

底辺なワーキングプアは、>>1がちゃんと読めないのかな？ｗ

> ただしここでは、中の人のｲﾆｼｬﾙﾄｰｸや、特定個人の攻撃はNGでお願いしまつ。

ｼｷﾙﾅｶｽ

２０８は消えろ、うぜえ

>底辺なワーキングプア…って、２０８自分自身の事じゃん。
周りも自分と同じレベルだと勘違いするな。

>>208飛び降りて氏ねカス

セクハラが理由でやめたんだけど、慰謝料とれるかな。
でも、お金よりも、ちゃんとその男に制裁を与えたいです。
でも会社は信用できないから、ホットラインはいやだし、そもそも
やめたので、直接やろうと思ってます。できたら公開したいです。

音声による録音があるんだけど、マスコミに情報提供したいと思ってます。
どんなマスコミで、どのような方法で送ればよろしいでしょうか？
ＰＣで保存してるから、メールでも送信できます。

毎日エラーを吐かないで起動するまでに10分近くかかるＰＣを、
最新のものに取り替えろよ。

業務増やすたびに馬鹿みたいにシステム増やして、ＰＣの性能は昔のまま。
客を待たすなって偉そうな事言うなら、ＰＣを最新のものにしろよなぁ。

ＣＳポリシーはアホ程斉唱させるが、ＥＳポリシーが全く守られていない素敵な会社ｗ

厚生労働省様！二重派遣してるよ、この会社。

自分も制裁を与えたい奴がいる。借りた金返さない泥棒詐欺師は悪党。恩を仇で返すような人間は最低だよ。金借りては逃げ回り、連絡しても音信不通。
卑怯な状態が続くなら、ここで名前をうｐしてもいいと思ってる。

>>213
>>215
好きにやれば？215は訴えられたら負けると思うけどね。
会社は信用ならんのに役所を信用してるところがなんともｗ

新宿２９階だが
この会社は８時間を越える労働を半強制しているわな
これも訴えれば勝てるよね？

勝てるも何も、訴え起こす金も度胸もないくせにＷＷＷ

にしてもこないだのの席係やる気なかったな。同番だっつったらネーム投げやがった。

やるきないっていうより喧嘩売ってってんじゃねえか？

買ってやれ、やつらの高鼻をへし折ってやれｗｗ

>>213、215、218

労働基準監督署（新宿）
新宿区西新宿７-５-２５　西新宿木村屋ビル４階
03-3361-3949

>>216

法テラス（新宿）
新宿区西新宿１−１８−８　新宿スカイビル５Ｆ
050-3383-5315

元エボルバで派遣をやっていた者で、今は法律の勉強をしているものだが
なんか荒んだ会社になってしまったな。
昔は、親会社に頼らずに1部上場を目指すとか言っていたのに。

とりあえず、本気で事態を解決したいのならしかるべき機関に相談しましょう。
労働組合なんてのが出来ていたんだね。びっくりしたよ･･･

やっぱり納得できないので労基署に報告しようと思います。
勤務に当たり、公的機関と自分しか知る必要のないある特定の番号や公的制度加入歴を調べることに同意させられるのは、やはりおかしい。
福田内閣の方針や首相個人の政治的信条にも反することである
首相は、官房長官在任時代に、個人の、公的制度加入履歴をあれこれ調べ回るのを非難し
「個人情報そのものである」と批判している。

★小学生にも分かる事です★

217> なんで？訴えられるの？匿名でやるんだけど？マスコミに情報提供するのさ
　あと、政治家にも提供するのさ。匿名でやるのにばれるわけないわよね
　GPSとか、通信傍受でもしてるんの？それこそ問題ジャン？
　狙いはグッドウイルみたくなることよ。業務停止命令！！！

>>222
あー、はいはい、うち（年金）だねｗ
年金払ってない奴に仕事まかせられるわけないじゃんｗｗｗ
おまえは客の立場で電話したら「私も払ってないんですけどねー」とか
対応されても当然だと思ってる阿呆ですかｗｗｗ
そんなのエボが知りたいわけじゃなくって仕事依頼してるところが
そういうことが起こらないように確認させろ、って行ってるんじゃネエの？

たしか何年か加入実績がないと採用にならなかったよね。
払ってます、って言って、実は払ってなかったのがばれて解雇されたとか？
そういうのは自業自得だと思うんだけどね。
切れるにしてももっとまともな切れ方をして、おいら達の待遇も改善してくれよー。
そういうコアなネタ持ってる奴は歓迎だぜ！

>>218

変形労働時間制

>>218

変形労働時間制

そんなに焦らなくても

なにバカなこと言ってるんだよ？払ってないなどとどこに書いてある？
年金保険料を納めているかいないかは本質的な問題ではない。個人情報だといってるんだろう。
個人情報をエボルバに教える義務はないと言ってるんだ。よーく文章をよもうね♪

>>225 たかがバイトの仕事で偉そうなこと抜かすな！

>>230-231
うわｗｗｗ本当にうちですかｗｗｗ
かなり前だが面接いったところで4対1とかで面接だったんだけど、
「履歴書に住所書いてませんが？」
「個人情報なのでかけません！」
とか言ってる奴がいて吹きそうになったのを思い出したｗ
『♪』から『！』に15分で変わってるのは火病りすぎｗ
年金払っていないのがばれたのがそんなに気に障ったとは…すまんかったねｗ

あとね、（例外はあるけど）
犯罪歴のある奴はは警察官になれない
日本人じゃない奴は公務員になれない
高校卒業してない奴は大学受験できない
ってな感じで、何かしようとしたときに前提条件が必要なものってのは
世の中にたくさんあると思う。
教えるのがいやなら年金のところで働かなきゃいいじゃん。
以上、たかがバイトの独り言でした。

つまんねぇ展開

>>227-228
業務管理者乙
訴えれば勝てるから

確かに業務と関係ない履歴をエボルバにいちいち教えてやるのはおかしいと思います。
別に納付履歴がものをいう仕事じゃありませんから

前科者の管理いたもんな。

>>222　>>225

この会社に法律なんて通じると思うか。

年金どころか、社会保険で間違えた会社だぞ。

労基署ですら、その無能ぶりにあきれたという会社。

やめとけ。やめとけ。この会社。

ＫＤＤＩエボルバの人集めのえげつさには、ほんと反吐が出る。

ＫＤＤＩ本社の意向でにしても、業務委託の料金センターで、

セントメディアや他の派遣を雇いつつ、日雇いバイトで大量確保し、

次から次へと人補充。

他ベンダーですら自前で採用しているのに、ＫＤＤＩグループの威光を笠に着て、

ＬＤ、ＳＶすら、外部委託の混成部隊、二重派遣状態。

キャノン以上の劣悪な環境。

何とかしろよ。

↑　だって日々人が入れ替わる素敵な会社ですから。

業務を熟知している古参を時給削減、交通費削減の労働条件改悪で追い出し、
知識だけのアフォ管理者を野放しにして、オペレーターを追い出し、
挙句に効率・品質でバイトにノルマを課そうとして逃げられ、
万年人手不足で毎月人員募集、採用、実務までにその殆どが逃げると言う有様。

人材が財産だって事に気が付いていないから、いまだに人材使い捨て政策を行なっている素晴らしい会社だからねぇ。
特に、効率・品質が上がらなければ、クライアントさんからの仕事が無くなって、皆さんが困りますって説明にはワロタｗ

困るのは管理者の君達やエボ経営陣だけでしょ？って感じで。
一日でもバイトが一斉に会社を休んだら、それだけでこの会社立ち行かなくなるんだろうな、
組合に加入していれば、それは合法なんだよね。

いつもフケいっぱいのフケ顔禿チビデブ君。
汗とヤニのにおいを撒き散らしながら今日もトイレの個室でせっせとエボります。
思い描くのはあの人です・・・

>>237

だれよ

>>242

名前：あ行で始まる 男性

ごめん。
もしかしたらエボを首になって、今は他の派遣会社から来てるかも？

伊藤の社長がバカ殿だからな。
適当な経営しかできねえんだよ。

また年金始まったのか・・・

「社会と共に成長、発展を続けていきたい」という熱い意思を持ち、
すべてのステークホルダーの皆様にご満足頂けるサービスを提供し
続けてまいります。
↓
「社内では、排斥嫌がらせ、パワハラを続けていきたい」という邪な
悪意を持ち、すべてのベテラン契約社員に不満足の限りを尽くし、
自ら辞めていただくように頑張ってパワハラや労働条件を悪化させて
いきます。の間違いじゃね？ワロタ

>>244

お前よりは数百倍マシだけどな

>>244
まあ、社長の名前間違えて覚えてる奴にいわれたくないと思うぞｗ

年金で入ったけど辞めたい…
ここって、すんなり辞めれますか？

ここってauカスタマーサービスですか？電話してくるな！しつこいよ

>>243

｢東日本契センター｣スレの○○投手似の事でしょ？
この人、客センにも居た事あるような…？

>>249
辞めれるよ。っつーかすぐ辞めた人いっぱいいるし。
コルセンってどこもこんなにすぐ人が辞めるもん？

ハシモトの説明が下手くそすぎ。これが原因で辞めたい人いる？

>>249あんなのコルセンとしては楽な方だけどな・・・
なんで辞めたいんだ？ｗ

>>252
>>辞めれるよ。っつーかすぐ辞めた人いっぱいいるし。
>>コルセンってどこもこんなにすぐ人が辞めるもん？

コルセンは、馬鹿な経営陣から上意下達で無茶な要求がＭＧに伝えられ、
苦慮したＭＧが嘘か本当かギリギリの線でオペレーターに上の意向を伝えて来るから、
本当の事を知って辞める人が続出するのです。（酷い所では、契約時に既に嘘を説明している所もある）

一番多いのが時給や交通費、社会保障の削減の話、エボの場合、
交通費２万を無くして置いて、暫定措置（たった1年、嫌なら辞めろと言う事だったらしい）で50円アップさせただけなのに、
さもトータルでは得をしているかの様に説明をしたＳＶが多かったのは周知の事実。

それを知らなかったオペレーターが多かった為、大量に人が居なくなったと言うオチ。
その上で品質上げろだの効率上げろだの言ってる所が既に末期的。

下が青白い顔でヒイヒイ言いながら仕事をして居る中で、支店長などの血色の良い事。

経営陣が、ズボッてます

非正規社員以外を除いてのステークホルダーへ満足がいくようにしてる？
賃金がかわったならば、改廃手続きはされたのかな？確か労働基準監督署
に手続きをしないで、一方的に変更したのならば、法律に抵触しているのでは？
おかしいと思うなら、労働基準監督署（新宿）にいきましょう。
また飯田橋の労働局へいくのもいいかもね。ネットで調べてごらん。

もう辞めます

やめますの声が多すぎると日刊ゲンダイ

よくわからないんだけど、官公庁の仕事の募集してたけど、
労基署に訴えることを勧められるような会社がなんで
官公庁の業務とれたの？

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>>260馴染みだからｗ

２６０＞なんとなく右から左へ受け流すのさ。ＧＬ⇒ＭＧ⇒ＳＶ⇒ＬＤ⇒
○○へ受け流す。

>>257
>>改廃手続きはされたのかな？確か労働基準監督署
>>に手続きをしないで、一方的に変更したのならば、法律に抵触しているのでは？

交通費は確か会社の任意で改廃できるはず、もともと法律上支払い義務を明記されているものではないからね、
ただその場合でも、労使交渉の上、双方の妥協点で決めなければならないのは明白なのだが、
この会社の労働組合は、以前この板で書かれた派遣系の労働組合と、正社員系の労働組合の２系統。

正社員系は御用組合だが、当然会社が36協定うんぬんと言っているのは正社員系の組合との話。
正社員は自分達に直接関わる話ではないから一発で労働条件改悪をＯＫする。

結果、契約社員・パート・バイトだけが一方的に交通費・時給を削られ、更なる業務負担を課されると言う訳。
形式上労使合意の形を取ってるし、オレンジは政府とつるんでいる部分があるから（優遇税制ニュース参照）、
労働局も余程の事が無い限り動かんだろうね、まぁＧＷみたいな話が明るみに出れば別だろうけど。

心療内科にかかっているオペが続出してるってーのにね、オレンジ本社はいかにもクリーンイメージを表に出しておいて、
裏側はこんな感じ、トヨタといいほんと似てるね、この手の企業は。

↑
すごいですね。参考になりました。ＧＷのようなネタはないのでしょうか？
正社員ではない労働組合の合意で、非正規が労働条件改悪なるんですね。
ふうううん！！奥深い。やりたい放題やね。だから、派遣系の組合の委員長
にパワハラなんかできるんですね。恐ろしいわ。
心療内科へ行く人のほうが、きっとまじめでまともじゃないのかな。
なんか、湾岸戦争へいった兵士が帰還後に、体調不良や精神的なトラブル
になったそうです。異常な戦争とういう状況、異常な会社の状況。
ココロの正しい反応じゃないかな。人間として「正しいこと」は普遍だと
思う。きっと今苦しんでる人も、自分を見失わないでください。
きっと裁きはくると思うから。。。いつか来ると思うから。。
人生すてたもんじゃないよ。エボ以外では「いい人」いっぱいだよ。
足を洗えるならあろう！そして耐えた自分を褒めてあげてさ、ゆっくり
休んでください。

>>264
エボルバに労組なんかねーだろ
ユニオンだけだろ。月会費2000円くらい払えば入会できるぞｗ
交通費なくなったときにもともと払ってたデスクは時給を100円上乗せしたはず。
交通費なくなった！って騒ぐ奴は、もし会社が「じゃあ交通費払うけど時給100円下げるよ」
っていうと、「時給下げられた！」って文句言うんだろうな。

されてませんけど。上乗せされてないのに引くのはおかしいよね。
そういうこと？？

前にマスコミにばらすって行っていた人
大新聞や週刊誌じゃ大広告主の前に沈黙してしまうぞ
もしばらすなら「しんぶん赤旗」これ最強

【労働環境】創価学会入らぬなら昇給差別　朝礼で聖教新聞読み合わせ　40人突然解雇の内装会社［07/08/23］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1187862878/

こんなの取り上げてくれるのも赤旗だけだしね

思想信条は一旦置いといて、赤旗に駆け込んでみよう

島村ばばあ氏ね

年金の責任者の顔
↓　↓　↓　↓
http://nakatyan.blog.ocn.ne.jp/photos/uncategorized/namasekatuhisa.jpg

>>263
そうそうｗ
応対や運用、ノウハウを結局全部COMが築くしかない。
その築いたものも引き継がれず組織として崩壊。
そりゃ心療内科にも掛かるわな。

266は何言ってるんだ？

100円なんて上乗せされて無いけど、部署によって差があるのか？
ならもっと変だよな、何しろ今回の賃金体系改悪は、
支店によって違う給与形態を統一するって話で行なわれたはずだから。

会社を擁護するつもりならもっと正当性の有る話にした方が良いと思うよ、
まぁ正社員かなにかの反論書き込みなんだろうけどね。


>>265

そもそも資本主義の考え方じゃないよね、この会社。
給料は下がるのにミスは無くしましょう、効率を上げましょう、品質を上げましょうって・・・・
普通の感覚なら何言ってんの？、こいつ？って所だよね。

生活費稼ぐのに来ている人たちも沢山居ると思うけど、収入を減らされた分長時間働いて穴埋めしなければならない、
＜これが会社の狙いなんだろうけどね＞でもクレーム沢山、効率、品質と煩い、リダは一旦なると手抜きのＤＱＮが多い・・・となれば、
ほんと真面目な人は精神を冒されると思うよ。

周りの効率や品質の良い人たちでも、給料が上がったって話全くと言って良いほど聞かない。
パートやバイトへの要求は資本主義、給料形態は共産主義って考え方なんだろうね、きっと。

266じゃないが、交通費でなくなったときに一律で時給上がっただろ。
交通費でなくなってからもう1年はたつから、最近入った人には関係ない話だが。

久々に来てみたが、この会社への不満が爆発しているようだね。

この会社の上部は、ずる賢いことは知っているくせに、人間の基本的な
倫理が全く欠如しているから。

とにかく、個人情報保護の研修するよりも、社員のはじめ、GL、MG、SVあたりは、
小学生レベルの「道徳」から勉強するのが先決だろう。

２７３＞あがってないよ。やはりおかしいね。統一の賃金体系なのに、なぜばらつき
があるの？変だよね？
こんなの変だよ。でも通用しないか。

時給安すぎ・・・
何で皆ここにいるの？

>>273
>>266じゃないが、交通費でなくなったときに一律で時給上がっただろ。
>>交通費でなくなってからもう1年はたつから、最近入った人には関係ない話だが。

あの100円アップって話？
その中から1年だけの暫定措置って言って幾らか差し引いてるだろ？

トータルでマイナスの人がかなり居るって以前この板で話題になってたじゃん、
そう言う点をちゃんと説明して上げなよ。

エボが274さんの言ってるような会社だって事位もう周知の事実だよ。

>>276
部署によって違うのかもしれないけど、うちのとこでは
・交通費は支給なし。
・その代わりベースの時給が￥100アップ。
だけで、特に暫定措置のマイナスなんかはないです。

ただ、私はエボルバを擁護してるわけじゃないからね。
うちのとこはこうだって話をしただけ。
そんな私もしばらくしたら退職予定だからもう関係がないけど。

↑>>277の間違いでした。

時給百円アップなんて知らんわな。古い話なんだろ。俺は最近初めて来たんで知らんわな。

古くからいる奴＝他に行き場がない奴＝アホ＝落伍者

場所によって、ずいぶんばらつきがあるね。２年間はさかのぼり請求できるから
新宿労働基準監督署にでも聞いてきます。

で、今の時給は結局いくら。

1200園

12-21の人は時給いくら？

明後日から本格始動ですがみんな用意は大丈夫ですか？私は戸惑いと困ります（苫小牧）で一杯ですが！

うちも278と一緒。
277が言ってるような期間限定じゃなくて、ずーっと上がったまま。
時給上がってないって文句たれてる人がここは多いけど、
自分の周りは時給分のプラス抜いても交通費なくなったとき（1年半くらい前？）から
100円以上あがってる奴ごろごろいる。（交通費分の100円は別）
辞める奴も全然いないし、ここに書かれているのが同じ会社だとは思えない。
いろいろあるんだなー。

私の場合は一年半前に時給100円あげてもらって
年末に100円下げられた。まあ、もう辞めるけどね。
他の仕事の方が時給は高いし交通費は出るし、こんな所やってらんないよ。

統一の賃金体系って何なの？エボってるなーーワロタ。↑のゆうとおりだよ。
統一されてない気がするけどなーーー。賃金について改廃手続きしてないなら
違反だと思うけど・・・エボに法律は、猫に小判と同じだもんな。
ていうか、人事がパワハラ！笑えるよ！！！！恥だよね。
周りから笑いものなんだけど。。。その人事達。アリエネーーー！て
ある報道記者。２００８エボルバはどうなるのでしょうか。
しばらく様子をみて監視していきたいそうです。

会社の実態がどうなってるのかしらないが
「気がする（気のせい）」とか「思う（想像）」とか「そうです（伝聞）」とか
うにおんも必死だな、と思うよ。まあがんばれ。
俺の時給もあげてくれ。

同番島村氏ね

交通費出てる人もいるけど基準は何？

そいや、昼休削ってる部署あるってほんと？
労基法に、6時間超は45分、8時間超は60分の休憩を、一斉に与えなければならないってなってるはずだけど、
これはエボみたいに細切れに休憩を与える企業があるから、それを阻止する為の法律のはず。

もし昼休削ってる部署があるなら、完全に法律に違反してると思うのだが、
またエボの正社員組合（これはＫＤＤＩ労組になると思うが）の許可があるからＯＫとか言うんじゃ無かろうな。

実名書いてると訴えられるぞ

>>292
休憩は「一斉に」でなくてもいいんだよ（法律上は）。
一斉に、ってのが「連続して」という意味だとしてもそれも必要ない。
中途半端に法律かじるんじゃなくて、ちゃんと勉強したほうがいいよ。
それじゃエボのへっぽこ管理者にさえ太刀打ちできない。

みなこキモス

元カノを精神科にぶち込んだ胃図見って今もいる？

>>294

根拠の条文か規則か通達の番号キボンヌ。
休憩時間の細切れがまかり通るなら、60分休憩を細切れにして、10分休憩×6回って言うのも可能になるはずなんだけどねぇ。

実質それが許容されるのかどうか、考えてみたら一目瞭然。
基準法第34条2項の但し書きを読めば、「労働組合か労働者の過半数を代表する者との書面による協定がある場合」に限り許容されると書いてある。
エボの場合、この協定を労働組合と交わしているから無問題って事なんだろうが、
問題はこの組合がエボの御用組合だって事だ。

どこの組合と協定を結んでるのか総務に聞いてみると良いよ、絶対にエボの組合とで、
ユニオンとかの派遣系組合とじゃ無いはずだから。

それと、面接時に昼休が細切れになる時があるって説明は誰もされて無いはず、
これは契約書にも明示しておかなければならない事項のはずだが（辞める前の契約書を確認したが、何処にも書いてない）、
説明と契約書にその事が明示されてた人って居る？

所で、294は弁護士か何かなの？、随分自信たっぷりで話をしてるけど？

>>
条文の「一斉に」ってのは

>>297
すまんすまん。書き込みミスっちまったよ。
あと、自分で調べるってことを知らないみたいなので、懇切丁寧に説明してあげる。

条文の「一斉に」ってのは、「全従業員を同じタイミングで」の意味だよ。
んで、労使協定があれば、「一斉に」休暇を与えなくてもよいものとされてます。
業務の性質上、ここで争っても勝てないと思うけど。
コールセンターで休憩が一斉でないのは社会通念上許される範囲だと思うしね。
あと、もしかしたら広義で「通信業」か「接客業」に含まれるかもしれないが、
それなら労使協定すら必要ない。
で、御用組合であろうと、
「労働者の過半数を代表する者との書面による協定がある」のなら協定も有効だね。
ユニオンとかと協定を結ぶ必要はまったくありませんが。

それに、休憩が10分×6回でも法律上は問題なしです。
「一斉に」は上に書いたとおりの意味だし、「一度に」とはどこにも書いてない。
もっともそんなことをする職場で仕事する奴なんかいないから、通常はまとめて与える。
それにもし、「一度に」与えないといけない場合、6時間労働で休憩45分のの仕事は
8時間を超える残業ができなくなるよね。（わかるかな？）

休憩が細切れになるかもよ、なんて説明はする必要がありません。
法律で認められてることだし、わざわざ書く必要まったくなし。

条文は読め。労基法の条文はネットにも転がっている。
解釈に関しては、Web上の情報でよければ、
http://web.thn.jp/roukann/roukihou0034jou.html
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1111635551
とかがわかりやすいかな。

ちなみにただの社労士受験崩れのCOMですが。
弁護士じゃないと法律ワカランとか思ってるレベルで法律の話すんな。
法律は労働者も守るけど、規定を守ってる会社もクレーマー社員から守るんだよ。
エボが規定をぜんぶ守ってるかはしらんけど。

ちと書き方が粗かったので300の補足。
10分×6回の休憩だと第34条では問題ないけど、たぶん第1条の違反になるね。
すまんすまん。

技術とか名乗りながら、そこら辺の素人レベルの知識しかないLD/SV多過ぎｗ

そんな知識で新人に教えてるからいつまでたっても
無駄なクレームが減らないのに、そろそろ気付よ。

素人レベルなんてものではないだろう

どころか、正しく偽装請負。

なんと言ってもＫＤＤＩの業務請負で、エボルバが運営しているａｕの某コールセンター。
セントメディアや他の日雇いバイトから人を集めて、業務を廻しているだけでは飽き足らず、
ＬＤ自体が能力無いくせに、上のお気に入りとＳＥＸでＬＤになったかと思えば、
能力無いのを露呈して、よりによって一般の新人ＣＯＭに業務を回す。
まったくの無能集団、それがエボルバの品質だよ。

そう、Ａ、お前のことだよ。

ここの人達ってPOPをピーオーピーって読むのが普通って思ってる人多い

>>301
>>ちと書き方が粗かったので300の補足。
>>10分×6回の休憩だと第34条では問題ないけど、たぶん第1条の違反になるね。
>>すまんすまん。

あーあ、自分でボロ出してるよ。
確認してから書けばいいのに、多分この分じゃ他にも間違ってる部分が多そうだな。
エボがまともな企業かどうかは働いてる人間が一番良く分かってるだろうと思う。

300の書き込みが笑えたので下にURL貼り付けて置く

http://roudousha.net/keiyaku/004roudou_joken.html

エボの場合、シフトに関する規定はあるが、昼休に関する特約は契約書に書かれていないし説明も無い。
つまり細切れにすると言う同意が見当たらない。

本当に社会保険労務士の資格を取ろうとしているならば、これがどういう事か分かってるはずだが説明キボンヌ。

>>それに、休憩が10分×6回でも法律上は問題なしです。

その規定が何処にあるのかって聞いてるのだが？
過去に最高裁とかで判例が出てるのかい？（その判例は？）
因みに漏れが聞いているのは、労務局から出ている通達の中に、細切れを許容する内容があるのかどうかって事で、
その番号を聞いている。（労働基準法なぞ辞書を持っているから分かってますがな）

聞き方が悪かったが、一斉に＝同時にと言う条文以外、細切れにして良いとも悪いとも書いていない、
社会の慣例からすれば10分×6回なんて昼休の取らせ方はあり得ないし、ここを読んでいる人達もそう思っているはず。
大体それだと飯を食う時間が無い。

そうなると、それらの細則部分は労使の協定によると言う事になるが、
この会社がKDDIの労働組合との協定を盾にそれを適法と言っているのは間違い無い。
300はその点に全く触れていないがどうなんだ？

後、教えてやるよ口調は止めた方がいいと思うぞ？
仮にも社会保険労務士を目指すならね、それも一種の接客だから、
客を怒らせる原因だが、応対の時もそんな調子で喋ってるのか？

なんかお前さんのこの辺の部分「法律は労働者も守るけど、規定を守ってる会社もクレーマー社員から守るんだよ。」
を見ていると、どうも契約社員では無い、KDDIサイドの人間の書き込みに見えるんだがなぁ。
大体まだ受験生レベルで「規定を守ってる会社もクレーマー社員から守るんだよ」何て言い方普通せんだろ？

294の人の主張はリンク張ってある知恵袋読むと、分割はそもそも違法じゃない、って言ってるんだと思う。
305-307の人は分割はそもそも違法って言ってるように見える。
エロイ人、違法か適法かおしえて？
294＝Ｋのひと、305-307＝ユニオンの人だと思うけど、面白いからもっとやれｗｗｗ

分割しても文句いうんじゃねー！わかりましたか？

一日LDが電話対応してそれをCOMにモニタリングさせてくれ。
LDの言うとおりの対応してたら客がどんどん不機嫌になっていく。

社会福祉省の社員の箸元と故字魔ってなんであんなにとげとげしいの？あいつら嫌いです

>>310

懐かしい

渋谷のときにそれやったなあ

エボもウニオンも、生ぬるいよ。あっせんじゃなくて、法廷でやりなよ
公の場の判断をみてみたいなーー。もうじれったいよ！

井上○ 失せろ

休憩室で皆にアピールするかの如く聖教新聞読んでるヤツ・・・

アレは何だ？？？？

>>315 それ何階？きもいなそいつ

新聞の勧誘してくる奴よりはマシだろう

草加多いのかな？
普段は挨拶交わす程度なのに、選挙になると公○党入れてくれって言ってくるのもいるよね。

＞＞311　オリビルの社員はいい人多いと思うのは俺だけ
　　　　かな？

小山センターはとても素敵な職場です。
エキスパート社員を目指して奮闘中です。

>>320
はいはい、素敵でつね

SVかLDだかのＩずみさんって今どこにいるの？

>322
通話明細担当だったと思う

>>315それ何処？

↑
文京？？の人

322です。
>>323ﾀｿ ありがと。

322って、元カノに嘘ついて借金して未だに返済せず逃げてて、精神的に追い詰めて入院させたとかいう噂のおっさん？

新人研修だけ空元気でがんばるＳＶイタイ。

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
告発事態は　「公益通報者保護法」で　法的に保護されます。やましいことなどはありません。

こうして派遣の地位はさらに下がっていくわけか…

将来の社長店長、テラカコヨス(*^_^*)

暗いという前に明かりをつけましょう。してほしいと要求する前に与えましょう
理念なき戦いはまるで子供です。同じアナのムジナです。
日雇いを選択しない生き方をしましょうよ。グッドウイルさんさ。
ビラ配ってる場合じゃないよね。藻前

>>327

客ｾﾝと料金ｾﾝﾀｰにもいた経歴のＩなら、その噂ガチだよ。

頭から読んでみた。

このスレの住人を操るような書き込みが多々あるね。
掲示板鎮火工作隊が居るっぽい。
ここも掲示板巡回が見に来るのか。。。
労働時間ネタはエボユニオンのネタとシンクロしている。

とりあえずエボは極端な話、解散なり分裂なりしてもいいが
安い自給で客と直に渡り合ってる奴等が困らないようにしてもらわんと。

あと、今はとりあえず社長と常務は持ち上げておけば？
他の経営陣と周辺はほとんどK出向やK縁故っぽい。
エボなんか自分が高報酬でKが安く使えりゃいいんじゃないかと思われる。

俺、人生終わったな

　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,, -,, -　　　､
　　　　　　　　　　　　　　　　／／　　､__､ヽ }:,ﾄ､,}ｌ
　┬ｒ─────-┐　　/　/　　　､ヽ::::::::::::::::::::} ,ｲ
　｜|　|KDDI ￣￣ | |　　　　　　　 _ム'`::::::::::::::::::ﾚ'ﾑ,ｨ
　｜|　|　au　　　　　｜|　　　　　　　_,レ':::::ｊ`'-､:::ｨｨ:::::ﾉ　　　
　｜|　|　　　　　　 ｜|　　　　　　　＞:::::::> 〉:::::::::::::彡
　｜|　|エボルバ　　　　　　 ｜|　　　　　 _,ノ戈;;:::::Ｚ `ﾌ:::::::<_ 　　俺、人生終わったな
　｜| └───- ┘|　　　 ｒ''" `'-､ﾌﾙi::::::::::::::ﾄゞﾞ
　ｺ┴───-┬─┘　　/ `ヽ　　/　 '^'ﾍﾄﾊﾄ!`ﾄ､
　￣||￣￣￣￣-日-|　　 | /　 〉--''''''''''''''''''''l ﾉ　＼
　ﾖ .||二二二二二二|_　 //,/　|　　　.. ＿__　 |入_,　/
　￣〔`-､ｷｷｷｷｷｷｷｷ`-| ,/　/　>> |＿__|　|　`'／
. 二二二二二二二二二|/　 |ｌ＿＿　/三/＿|''''′
　　　　　　　　＿＿|_,､,､/　　l|　／ ￣||三|
　　　／￣￣　　　　`''`'l　　 |l／へ､_,||三|　　　､, -､
　　　| `＼`''-､　　　　 〈､　 ｊ-二＝=-||三|　　 `ｉ､_ノ
　　　|l　 ``'''ﾆ=-──┤`Ｙ_,,,,,,ム..ノﾞ||三|､
.　　 | l　　　/　　　 |　 ﾉ`''{===ｆ==i==ｲ=ヲ''
　　｜| l　　|　　　　|　 |　 ﾉ　|､[￣|　 | |
　　｜　l.　｜　　　 |　 ｌ|ﾄ,ヽ | ｢''-'1 ｜|
　＿|　　ヽ ｣--''''''''`'''''--..,,,,||　　 |　|｜

ズレてますけど・・・

うごけよ。うごけ。天は自ら助けるものを助ける。のさ。
うらみつらみ嫉妬仕返しで、得られるものってなあに？
なぜそんなに粘るの？
どう、うごけば幸せになるか考えたほうがいいよ。
ワーキングプアの人ってキャリアデザインはもってるの？
ビラ配る前にＰＣでも習うとかさ。腕磨くとかしない？
そんな余裕はない筈だよ。なにかしてもらう、会社を頼るのではなく、
自分を頼れる存在になることです。おかしいのはわかるけど。。。。
「してくれ、してほしい」ばかりで、人生終わるよ。
ここはアウシュビッツではないよ。強制してつれてこられたわけじゃないでしょ？
恒常的に安定するための努力は、ビラ配りではなく、自ら選択できる
力です。目をさまそうね。

>>334
掲示板鎮火工作隊ってこういうの？>>337

元カノ自殺未遂させたＩさんって今もいるのかｗｗ

受かったんだけどどんな感じ？
入れ替わり激しいの？

誰か〜！文京の人いる？

い○○さんの元ｶﾉって、資産家のお嬢様だから狙われたのかもね。
元ｶﾉさんｶﾜｲｿｽ。

>>328

そいつ誰？

おばさんLDがCOMいじめてるよ。
COMの中にはもっと辞めてくれたらもっとシフト入れる
とか言ってるやつがいてやな職場だと思った。

337はエボ関係者か？ｗ
時々関係者が出てきて鎮火しようとしてるよな。

この会社で鬱になった人は沢山居るんじゃない？
漏れの側に居た管理者が、バイトの電話を受けてて、心療内科に行くので今日は休むとか言われてたよ。

自殺者でも出ないとこの会社は変わらんだろうね、もっともそうなった時、上は下に責任を押し付けるんだろうけどね。
管理者側の責任の押し付け合いで、いつも泣かされるのはバイト。

↑
変わらんよ、そんなもんで。会社なめてるよね君。
やってみなよ

↑
命と引き換えにかえるだけの価値はないから、やめとけよ。
自分を大切にすることをいいたいだけです。
会社を離れる勇気は負けではないといいたいんだよ。

お前が死ね

>>341

自分は２年くらい前に文京にいたよ。

Ｉさんっていわく付きの噂が多いね。元カノ気の毒すぎる。

既婚のくせに独身のフリして他部署の女子を口説き、
真相がバレてセクハラホットラインに訴えられたと噂の某ＳＶ。
最近見かけないけど、クビにでもなったんかな？

そいつこないだエレベーターで見かけたよ

セクハラじゃないじゃん

だれか教えて下さい？
ここのキャリア採用受けているんですが、給料いいでしょうか？
詳しい方教えて下さい？（住宅手当・賞与・時間外手当がでる？でない？）

いま年金の仕事の研修受けてます。
複数の派遣会社から来てますが、皆細かい仕事内容（シフトほか）を知りません。
変だと思い聞いてみたら、契約書を交わしていないようなのです。
派遣元から口頭で、時給と期間を聞いているだけ。
これは研修修了時に、相当数の人が間引きされると思っていたほうがいいですか？

↑
二重派遣の証拠隠し？と思われ。。。法律違反だよ

新宿のauのデータ入力業務やってる人いますか

明日からねんきんでエボる積もりです

>↑
>二重派遣の証拠隠し？と思われ。。。法律違反だよ
でも労基に相談しても無駄なんでしょ？
昔からフルキャストやグッドウィルが滅茶苦茶で、問題化するのに何年もかかった。

ここで、バイトする３０代男って、人生どう考えてるんだろう？交通費無し、
ボーナス無し、退職金無し、保険無しで。一旦辞めたのに、また来るやつとか。
他に行くとこないのかね。

>>360
「名ばかりの管理職」で酷使されるからな
サブプライム問題でまた不況入り
また倒産しまくるな
失業保険？気休めにしかなんねえよ。給付期間終わったらどうやって死ぬか考えないと

>>357
ﾉｼ
金ためたいなら入るといいよ。
今月前半平日ＢＭ土日ＢＮって他に無いのかよ…。

転職先決まったー！残りの期間エボらせてもらうぜ。

>>350
元ｶﾉは未だにメンヘルで社会復帰できないでいる。
そいつ真面目で大人しそうだけど、借りた金返さない詐欺男だよ。

ヘイ！そこのイカしたカノジョ！
おれのＢＭ、もといＢＮに乗ってかないかい！

そういえばシフト申告書ってでた？

絵簿って社員数が９０００人くらいだっけ？
そのうち正社員はどれくらいなの

>>357>>362
ﾉｼ
俺はＢＫが多いかな。
転職活動しながらやってる。

面接受かったんだけれど、キツい会社みたいだね。
ちなみにauのデータ入力。前にも同業他社で働いていたけど……

1月入社と２月入社合わせて、400人くらい入るんだっけ。

>>369
いや･･･緩いと思う。
自分でどうやらシフト組めるようだが…（仮シフト時点でシフト変更しようとしたらダメと言われたが）
きついと思うのは案件と業務時間の多さのせいかと。
あと室内温度が若干低めなんで暖房対策しないとダメ。
そのうち電話をかけるチームに回される可能性もあるんで、そうなったら辞め時と思う。

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202126225/l50

飯田橋の本社勤務の方いらっしゃいますか？
ネットワークエンジニアで入ってみたいのですが
施設や環境等、本社ビルだけあって、かなり良い環境なのでしょうか？

客センで遠隔操作してクビになった男を見かけるけどエボで復活したの？

>371
詳しくありがとう。
参考になったよ。電話チームなんてごめんだ。そうなったら辞める。

>>373

その部門 飯田橋じゃないだろ

佐世保はどうなの？

>>373
毎日エレベーターに長蛇の列ですが

求人に

『世界ブランドの携帯メーカーでのお仕事』
勤務地： 東京都 大崎
給与： 【時給】1700円
仕事内容：基地局設備などの簡単な受付対応業務。

ってのがあるんですが、ここで働いてる方いますか？
飛びぬけて時給がいいんですが、
仕事内容とか職場環境はどんな感じですか？

>363

エボらせてもらうって…
吹いた

働こうかと思ってるんだけど、バイトに服装の規定ってあるの？
あと大学生でもｲｲの？

大学生ok
男性はスーツ
女性服装はオフィスカジュアルっていってるが、
結局はＧパン、過度な露出ＮＧってトコ。

スニーカー、サンダルＮＧ
土日はスニーカー、ＧパンＯＫ

>>378
数年前にあのビルで働いてたけど未だにそうなんだ？
かなり余裕見ないと時刻するよね。巨大ビルの平日朝って
どこもそうなのかな

朝礼で周知する前にここに書き込まれている内容が
本当かどうか今働いているor辞めた人間ならわかるだろ。
書き込まれた内容恥ずかしくないのかと思う。
エボ以外で働いた会社はどこもこんな書き込みなかった。
あっても就活時期に「○○ってどうよ？」ってくらいで
レスもつかないし。
この会社の品質が知れるスレだな。

漏れの職場では現状を知って辞める人続出でつ。

今日も数名姿が見えないｗ

>>349
文京って存続しているの？

>>369
どういうとこがキツいんですか？

>>386
死に体だけどね。

新宿のａｕデータ入力の面接行こうとおもってるんだけど…

ゆっくりしか文字入力できないんだけどダメかな？

朝礼で、なんていわれたの？

↑
それよか、なんでこの会社へ逝きたいの？

エボる。。リアルで使ってみたい。。

こんなふうに読んでみた
392：「ｴﾎﾞる」と口に出さないでｴﾎﾞるなら○
390：たぶん周知は「2chにかかわらないで下さいとの上からのお達しです」でしょう
384：仰せのとおり。だが書き方を注意しないと働いている人に迷惑がかかるよ
379：求人ｲﾒｰｼﾞUP工作と思われても仕方ないような文章。。
374,373：ここの住人の特定を狙ってる気配がする
355：冗談ﾇｷで派遣元もｴﾎﾞから詳細条件を聞いていないかも。。
354：職安や労基所で時間をかけて評判を聞いたほうがいい
345：死にそうな奴が正社員でなければ即契約を切るよ
337：この文章の語彙をｸﾞｸﾞってみた。この人物はｾﾝﾀｰ勤務者ではない

新宿のau契約センターで何年も働いて、ＳＶや管理してる奴らに言います。

貴方達、こんな職場で頑張ったって、所詮年収300万未満の派遣社員のままだよ！

女性ならまだしも、20代後半以上の男性でそういう立場の方多いけど、何年も勤める職場じゃないでしょう？

スキルとか言って名札にシール貼ってるけど、シールが多ければ多いほど、在籍が長くて一般社会で通用しない恥ずかしい事ってわからないの？

初めて人を管理する立場になって、同じ派遣相手に上から目線の事を良く言ってますけど、貴方も打ち込んでいるスタッフも所詮同じ仲間なんですよ？

エボルバもアデコもマンパワーも…

シールが多い奴＝ＳＶだったり管理者だったりだけど、所詮時給が数百円高いだけであり、スキルって言ったってそのビルを一歩出ればただの人だと気がついて下さいね！

それからスタッフ全員、体脂肪多過ぎ！！本当に動かない仕事しかできない奴が多いですね？

管理職にもかなり…。

繁忙期だけつなぎに入ってみましたけど、こんな所で同じ立場相手に、それも年上にむかって、偉そうな事言ってて笑っちゃいます！！！！

エボルバだけじゃないけど、何年も続ける真面目さがあるなら、賞与のある正社員で働いたら？

女性や、30代後半以上の男性なら行く所無くてわかるけど…。

とにかく、ここで偉くても、よそじゃただの人以下なんだから勘違いしないで下さい！

真実を言っちゃあかわいそうだろうが!
というかただ単にここが楽だからあの人たちはいるだけだよ。
で、少なくともあそこのフロアでは彼等は大威張り出来るわけだ。
月給じゃなくても有給が少なくてもボーナス無くてもそれだけで彼等は満足なんだよ。
仕事が複雑になるとわからなくなるから他に移動したくないんだよ。楽がしたいだけなんだよ。

ところで活性化しないって何のことですかね？グレーアウトのことじゃないですよね？

さよならさよならああーもうすぐここは。。。。

面接するの悩むな…ｗｅｂ掲示板等の削除業務は大変なのかな？夜勤

>>374に書いてある人は、元カノやその家族も騙して金借りてトンズラしているｲｸﾅｲ人。

396 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2008/02/14(木) 00:31:50 ID:R/bNHzrz0
さよならさよならああーもうすぐここは。。。。

ﾃﾞｰﾀ入力なら即時と契変と料金ならどこがﾏｼ？

うえるかむ即時。まってるわん。

ａｕとドコモだったらどっちのほうが楽なんだろう？ドコモのほうが時給良いけど時間シフト制なんだよな…

>>402
楽をしたいならどちらにも行かない事です

>>403
生活があるんです

学生にはauが人気っぽい

フルサポートプランってあんまり良くないんじゃないかな？
誰割り使ってもしょせんシンプルより安くならないし。
とあまりにも暇すぎて料金プラン勉強しちまったじゃないか。ソフトバンクなのに。

>>405
ドコモは８ｈ勤務だから学生は難しいからかな

ａｕのデータ入力って暇な時間あるって聞いたけど、暇な時間はボーっとしてるだけでいいの？

>>404
生活があるなら楽とかは関係ないだろ
仕事をなめるな！

お前、エボらしくないな

>>407
大学生なら今は春休みでフルタイムしまくりんぐ

>>411
そっかぁ

春休みいいな

399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 13:34:53 ID:CwLTNgHU0
396 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう
さよならさよならああーもうすぐここは。。。。

舛添厚生大臣あげ

>>409
>>生活があるなら楽とかは関係ないだろ
>>仕事をなめるな！

一番仕事をなめているのはエボの経営陣だけどな。

要するに、KDDI本体から文句言われず利益上がれば良いだけ。

>>415
エボの経営陣て
本体で出世街道はずれてすねているか
子会社の経営を任されたのを喜んでいる
のどちらかだろう。

給料計算がいい加減過ぎた！
なんか微妙に給料を勤務時間の計算が合わないんだが・・・・

あと、残業が１０分単位じゃないと付かないのもおかしい！

それねー、日次シフトみた？BNでも１０時間勤務なんだよ。
１５分休憩は有給扱いされないからだってさ。

それにしても席が無いのに、大量に人を入れるバカリーダーは
死んだほうがいい。

給料はいつ締めのいつ払いですか？

末締め15日払い

>>384
しょうがねぇんじゃねぇの？
上が最早完全にKDDIの奴隷状態だし
例の情報漏えい以後メチャ空気悪くなったから即効辞めた

NHKニュースにキター

http://www.nhk.or.jp/news/2008/02/18/d20080218000113.html

>>422
ま

>>422
祭の予感（AA略→誰か貼って）

今就活中の大学三年生ですが、こちら正社員として入社したとすると
現場のSVとかにいきなりなったりするのでしょうか？

アホか･･･。
新卒ならSVなんぞよりもっと上。
てかコミュニケータ上がりよりも立場は上。

でもHPの新卒募集要項をみると、SV職と営業職しかないんです。
SVってめちゃくちゃ大変そうですよね・・

氏ねタコ

SVはSVでも種類がちがう

最初は現場で経験つませるんじゃないの？
アデコでも派遣のままのオペレーター上がりのSVと社員らしきいきなりSVとして採用される人がいる
そういう人はあまり長くいないで短期間でほかの部署に移る
SV大変そう…だったらやめときゃいいよ
エボルバ社員なんかKDDI本体キャリア社員には頭上がらないだろうし

つーか社員に使われてる派遣SVがわめいてるなw
現場管理者なんてくだらん仕事だよ
当日欠勤出たら他の人呼んで穴埋めしなきゃならんし、
仕事ないのに残業要請したり、DQNのケンカの仲裁したり、
座席表並べ替えたり
パソコン入力程度の初心者で安価な労働者に高品質を求めたり
ほんとくだらんわ
つーか新卒ならなぜKDDI本体でなくエボを狙うwww
三流大学か
わかるぞその気持ち

ａｕデータ入力の場合、席は人との間に壁はありますか？

>>431
ＫＤＤＩ本体の社員を見ていているとピンキリだね。
下手すると現場のＬＤより使えないヤツがいる。

携帯から質問します。
俺の携帯もauなんだけど、携帯料金の支払いいつも遅れて葉書きたら払ってたんだが、この会社のバイト受ける時にそれが原因で心証の悪さに不採用にならないか心配なんだ。
こういう例で落ちた奴の話しとか耳にした事ある人いる？

>>434だがごめんもう一つ聞かせて欲しい。
パートだと週28時間未満勤務って書いてるんだが、これはそれ以上働けないって事？
だとしたら止めておくかな…

>>435
一週間に３０時間近くなると社会保険入らないといけなくなるからじゃないかな？

質問厨うぜぇよ消えろ

もまいら　交通費もらってるか？　ｗｗｗ

　同課では、2社で時間単価の差が出たことについて、「もしもしホットライン」の単価には、
　研修費が含まれていることを挙げる。それを引くと、管理者業務の場合、「KDDIエボルバ」と
　同程度の3000円程度になると主張する。さらに、2社の単価には、交通費、社会保険料の
　事業主負担分が含まれているという。ただ、「私どもが入札の説明で業者に指示すれば

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1203390237/

>>438

クライアントが支払う時給−バイトの時給＝派遣会社のピンハネ分って事だねｗ
流石はピンハネ企業ゲボルバ、交通費無くしてピンハネ率も高めに設定、
GW並だなｗ

皆さん〜〜残業代は大丈夫か？

さて、改正パート労働法だと下記に該当する場合、賞与や交通費等は差別的取扱いの禁止に
なるわけだが、104とかのSVクラスはこれにあてはまるかどうか？

�@職務（仕事の内容及び責任）が通常の労働者と同じ。
�A人材活用の仕組み（人事異動の有無及び範囲）が全期間を通じて通常の労働者と同じ。
�B契約期間が無期ｏｒ反復更新により無期と同じ。

>>441
ＳＶで正社員とバイトがまじってるってこと？
�@ＳＶは電話取ってる奴と待遇違うんじゃないの？
�A正社員は転勤ありとかじゃね？
�Bこれはあてはまるかもなー。
素人判断だけど、ぜんぶＯＫじゃないと同じにならないんだったら無理かなー。残念。

パートも契約社員もしている仕事は同じなのに待遇が全く違うね、
社会保険とか。

おまけに仕事内容は、KDDIが正社員を使ってコルセン運営していた頃に比べて格段にハードなのに、
時給は1/4も無いんじゃないかな？

エボクオリティには驚かされる事ばかり。

４月から「ごく○○」の新番組がはじまるけど、複雑だよ。
だって、ヒロインは庭のイメージじゃん。ごく○○は正義の味方だよ。
最近ＣＭみたり、そのヒロインみても嫌悪感を感じるよ。
素敵な女優さんのに、企業イメージが染み付いて嫌悪感を感じます。
事務所のかた、みてたらＣＭ考えてもらえませんか？
ヒロインが、この会社をみたら、「藻前弱いもんいじめて。。。」
とかいうんじゃない？私の中で、どんどん嫌いになっていくんだけど。
まあ、ＣＭはギャラいいしな。

>>441
今は寧ろ、
COM如きにSV並の義務を要求しているところにこそ、問題があると思うぞ。

そりゃ新人も研修中に逃げるってもんだ･･･。

へぇー研修期間に逃げる新人多いの？

>>441
>>422のニュースもそれ関係か？

>>443
本社の社員がわからないサービスと使いこなせないシステムで仕事しているのに、
給料はあまりにも見窄らしい。
それでいて「TCS」ってアホかと。

一度ばっくれたんだけどもう一度働けるかな？
楽でよかった

>>448

あのWEBマニュアルも酷いもんだよね。
嘘書きまくりで、それ信用して案内したらミス報告。

大元（本社）からして嘘が多いのに、ルールは頻繁に変わるし、真面目な奴が辞めて行くのが良く分かるよ、
もたないもの、おまけに自分達で作ったルールが原因で自分達の仕事が多くなると、
途端にルールを自分達に都合が良いように改正して現場に全て押し付けるしね。

特にクレーム案件は全て現場に押し付けてくる、それであの給料なんだから本当に笑える企業だよ。

>>449
楽なら、なんで辞めたんだよ

なんとなく

それでは理由にならない

http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPnTK007481720080222?rpc=144
KDDI、悲惨だなあ

内部に入ればわかるじゃん、ヤバい会社だって。

上で誰かが書いていたウェブマニュアルだって、エボルバ等の委託先が作っているんだもん。

自社サービスのマニュアルを作れないような会社に未来はないだろうｗ

俺が作ってるんだけど・・・ みんなで文句ばっか酷いじゃないか

ね○き○特○便専用ダイヤルのヘボ管理者・端元あげ

>>456
「ブーイングの嵐」→「すぐにでも改善しなくてはイケナイ」て考えられない時点で、オマイは「給与泥棒」決定だな…。

アホか

おまえらがクレーム対応に四苦八苦しようが関係ないわ

457　←ｱﾁｺﾁ同じ事書き込んでいる。　本社の人員整理部隊かな？

パート改正法が、努力義務規定が多いのは、義務にしてしまうと経済産業
会自体が崩壊しかねないと思います。多様な働き方（ダイバーシティ）を
はどう思いますか

日本語でおｋ

>>395
亀。女は結婚すればいいからいいとして、30過ぎて(40過ぎかも)のベテラン様方はいつまで勤められるんですかね。

毎日宴会の打ち合わせ話とかしてて。またそのベテランに気に入って欲しくてアピリまくってる30半ばの新人男性もなんだかな…と。


高齢SVの最長老っていくつくらいの人だろ。

はたけやまいまだに●●らしいね

【★★日暮里・舎人(とねり)ライナー開通記念★★】
●舎人公園もりもりフェスティバル開催。

サクラの花が見ごろとなった都立舎人公園の真ん中に「舎人公園駅」が
オープンします。これを記念して、水とみどり豊かな舎人公園の魅力を
活かしたイベントを開催します。
ライナーに乗って多くの皆様の御来園をお待ちしています。
http://www.metro.tokyo.jp/INET/EVENT/2008/02/21i2k100.htm

●平成２０年３月３０日（日）午前１０時〜午後４時
日暮里・舎人ライナー「舎人公園」下車０分
入場無料・開業初日にぜひどうぞ。

【●●川口市・草加市の都県境から都心まで便利になります●●】

↑
お疲れさまです。これがそうなんだね。。。。。
ごくろう様でーーーす。手当てはつくんですか

>>ホットストック：ＫＤＤＩ<9433.T>が昨年来安値更新、価格競争激化の懸念
>>2008年 02月 22日 13:52 JST

>>「市場では今後も価格引き下げ競争が続くとみて、収益圧迫懸念が出ている」（国内証券投資情報部）という。

と言う事は、また時給を減らされる訳か。
まぁお察しの通り、経営陣の給料は据え置きなんだろうけどね。

ちゃんとエボってますかーーーーー

今日は風が強くて危険だから休んだ

ねんきん特別便専用ダイヤルにいる、ケイ・ディー・ディー・アイ ゲボルバのヘボ管理者 ハシモトあげ

>>464
はた○やまってまさか・・・そいつ、男でかなり前から居る？

小山の頭突きGL、辞めたって噂、本当でつか？

>>467
あの賞味期限切れの馬鹿が会長やってる限り、株価はどんどん下がるだろうな

472>イニシャルＯさん？

GLが更新面談等で頭突きしてくるの？ｗｗｗｗｗ

頭突きｗｗｗｗｗ

>>473
メーカーと代理店と請負に身銭切らせて一部社員の給料は落とさない

小○寺さん、オペレーターからの報告文を読まなくても良い様にシステム改悪したって。
つまり現場の声に耳を閉ざしたって事なんだろうと思う、どこまでＤＱＮなんだか。

今後も株価は下がり続けるだろうね、そもそも収益の少ないメタル回線業務に手を出した事自体間違い、
あの赤字を埋める為に、交通費等が削られた訳だからね。（収益が上向いても次の投資を理由に給料は据え置きのまま）

おまけに人件費を浮かせる為に、必死に効率効率品質品質騒いでるのは滑稽としか言いようが無い。
それで対外的には「お客様満足度Ｎｏ1」なんだからねぇ。
正社員はクレームを全て現場に押し付け、現場では皆疲れ切った顔で応対している。

おまけにデタラメな内容のＷＥＢマニュアル、誤案内すれば他センターからの密告制度。
ミスを無くしましょうって言い方が既に終わってる、素人を適当な研修でオペレーターに仕立て上げておいてミスも無いもんだ・・・と。
派遣って身分にはなっていても、実質扱いはアルバイト。

そんなにミス撲滅、効率、品質アップと騒ぐならプロを高給で雇えばいいやんｗ
てか、自分らの作ったルールで問題が生じた場合、オレンジの正社員がきちんと後始末をしろってーの。
ほんとこの企業は終わってるな。

新宿のauデータ入力…。ミスが多いからってカリカリすんなよ。
お前等が組んだデタラメなシフトのせいで皆疲れてるんだからさ。
しかもムチャクチャなのはそれだけじゃなくって、土日のあの人数の多さ。
座れないってなんだよ。１時間仕事してない奴でも金がもらえるなんて随分な資本主義ですね。
脳みそ入ってんのか？

人手が足りない足りないって言ってるけど、
いや、確かに案件に対して人手は足りないんだろうけど
毎回毎回あんなに難民出るくらいなんだから席に対して足りてないわけじゃないよね
新人入れすぎな気がするし、もうちょっと考えてシフト組めばいいのに。

Us_

>>478
何だか前半はエボと何も関係のない話だなぁ。
小野寺さんは親会社の社長さんだし、株価も親会社の話だし。
エボの交通費云々とは、全く関係がない。ｗ

> ほんとこの企業は終わってるな。

このグループは終わってるな、なら禿胴衣だけど。
企業って言われてしまうと、藻前の文章の方が終わってるわ！と突っ込みたくなる。ｗ

火消し管理帰宅後出動

エボの上層部は完全にKの奴隷

分かりやすく言えば、現在のエボは設立当初とは状況が全く違い、
Kの言うことしか聞けない会社に成り下がっている
グループ会社と言うより、Kの最下層部門と言った方が正しい

接客業の何たるかを知らないようなのが上から抑え付けて
「こうやれ」
と言うものだから、応対だって劣化して当然
それは違うんじゃないか？と言おうものなら
「まずやってから言え」

辛うじて残ってるベテランが消えたら完全に終わるよ
もしもしだとかに席を全部取られて消える

ねんきん特別便専用ダイヤルを請け負うインチンコールセンター Ｋ・Ｄ・Ｄ・Ｉ ゲルドルバ のドキュソ管理者ハシモトあげ

プリペイド携帯無料配布で契約の水増し。いかにもＫらしいやり方だ。

KDDI エボルバの連中ちょっとこい
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/phs/1203490074/


http://mobiledatabank.jp/s/src/MDBS2899.jpg

>>487
モノは書きようってな感じの求人広告だな。ｗ

ハゲ拿彌酒臭い

KDDIﾍﾎﾞﾙﾊﾞのﾄﾞｷｭｿ管理者ﾊｼﾓﾄさげ

>>483
>>火消し管理帰宅後出動

どこの会社の板にも、482みたいな会社の雇われ火消しが居るよねｗ
一体幾ら貰って社畜になっているのやら。

質問？ＨＰ拝見させていただきました。民主的な労働者代表を選出なしで、
労働条件の一方的な改悪は、有効なんですか？
無効になるなら、請求したいんですけど。。。。どうなんですか？
要は、それは不正なんですか？そこんとこよろしく。

今日でエボ退職です。
皆さんがんばってください。
別コルセンで１．３倍の時給で働いてきます。

> 民主的な労働者代表

この表現をしている時点で、脳内お花畑。
日本の労組とかいう組織が、過去に何をして来たか、お勉強してからいらっしゃ〜い。
だから、エボユニオンなんかが頑張ったって、普通の香具師らは胡散臭い眼で見ているだけ。










あ、別に経営陣が民主的とか、まともと言うつもりはないよ。
百歩譲ったとしても、労組と同じ穴の狢ですから。ｗ

>493

正社員の仕事見つけた方がいいよ。
私は四月から就職します♪

ａｕのオペレーターは大変でしょうか

>>496
胃と十二指腸に潰瘍ができて半年で15kg痩せられます。
ダイエットしたい方には是非お勧めです。

基本ターゲット＝ねんきん特別便ゲボルバのゲルドルバ橋本

>>496
なんとなくその時の気分で、オペレータに対してちょびっと丁寧に話したら、やたら感謝されたぞ。

そのぐらい大変な仕事だ。

家族間通話無料が始まってから忙しいよね
どうしてくれるの？？

忙しくて寝不足のあまりゲボルバ

新宿au契約センター、何故にミスが多いか根本を理解してない！

人の出入りの激しい職場は常に一定の業務を保つ事は難しい。

だからこそ、人材を大事にする事！大事にするとは給料を上げたり休みを多く取らせる事が全てではない！。

その仕事をする上で、何らかのヤリガイや、楽しみを持たせるような環境を作る事だ！

長く勤めても社員にもなれず、また未経験だからと言って年齢的にも考慮しないと、20代そこそこの女性に指導をさせたり…。

人が長く勤められる環境を整備する事！だからこそ、長く居るスタッフはミスを指摘してるばかりではなく、その先の道を開拓するよう今までの実績を利用して上と戦って欲しい！

人が辞めない環境を整えていけばミスは減るのに気がつくべきだ！

人が異常に多いのは１つの部屋だけで管理をしてるから。
明らかに業務に支障をきたし効率が悪いことは馬鹿でも分かるが
それが言えない理由でもあるのだろうか？
意図的な責任逃ればかりで現場リ―ダ―は
この手の段取りは極端に苦手で面倒くさがりのようだ
それが周りのリ―ダ―達にも波及し、
作られた権威を保つことだけに精一杯になっている

29Fで作業するより２７Ｆとか３２Ｆで作業したほうが
気分的にも楽。なぜなら人が少ないから。

ここはムチャクチャですね。全員フル稼働で、勤務時間はバラバラだし。
効率の悪すぎる人員配置。運用だってコロコロ変わる。
人によっては言っている事がバラバラ。

>>502
今はよそで時1500もらってますよ
いちいち座席表みて長距離移動することはない
はるかにストレスが減ったよ
30代が指導するとｼﾞｼﾞｲﾊﾞﾊﾞｱ氏ねと書かれるが

>>効率の悪すぎる人員配置。運用だってコロコロ変わる。
>>人によっては言っている事がバラバラ。

まさにその通り。
言ってる事がバラバラなのに責任だけは追及してくるからね、
フィードバックって言う名目で。

参加賞はいつ？
ハーモニー

そろそろKDDIグループ崩壊の兆しがありますね

ガイアの夜明け　「賃金格差との闘い」
3月4日（火） 22:00〜22:54 テレビ東京
年収200万円以下に…非正社員が怒りの決起▽宣告…退職金カット

ガイアの夜明け◇労働者たちの賃金の現状に迫る。昨年、あるコールセンター
運営会社の契約社員たちが待遇改善を求めて労働組合を結成した。
経験や業務内容に見合った時給体系を求める組合に、会社側は定期昇給は
ないと説明。組合は処遇の差別的な扱いを禁止する法律が4月に施行される
のをにらみ、会社に春闘の要求書を提出し団体交渉に入った。

おまいらガイア・・・

絶賛放映中ｗｗｗｗｗｗｗ

おいこの人妻と知り合いの奴こいよ

>>509
KDDIからNTTに乗り換えます

これはひどいでしょ
夜間のコールセンターなのに1350円て
基本給1080円だし
英語喋れるなら昼間で1650円以上たくさんある

おわたな。。ゆにおんにいくか。

晒されてるなww

auのCDMAは音が悪い part14
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/phs/1175171873/l50
au by KDDI 障害・輻輳雑談スレ Part23
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/phs/1200828349/l50
au　バリ３圏外　２
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/phs/1204612842/l50
auにMNPしたこと、ちょっと後悔しています
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/phs/1202137350/l50
auを本気で解約しようと考えてる人のスレ Part28
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/phs/1204377033/l50
ａｕは高いから
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/phs/1202180783/l50
★　接客態度の悪い店はauショップ その7　★
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/phs/1195251323/l50
auを真面目に批判するスレ
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/phs/1204207759/l50
au新規1円、プリペブーストのツケは誰が払うの？
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/phs/1200096908/l50
auの解約時に引き留め工作・嫌がらせ
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/phs/1204403365/l50

ガイアからきますた。ひどい会社だな

KDDIって酷い会社だな
派遣の足元見まくりかよ

KDDI
【従業員】<07.9>連15,332名 単10,301名(38.3歳)[年収]870万円

KDDIエボルバユニオン
http://kddi-evolva-union.cocolog-nifty.com/blog/

いま番組見た。直接関係ないけど許せん。
長年使ってきたＡＵケータイは解約してくる。一生ＫＤＤI製品は持たん。

それなりのレベル求めるなら社員増やせよ

ガイアおもしれー！！
っていうか、発起人の奥さんかわいい

ケー・デェー・デェー・アイゲボルバのねんきん特別便専用ダイヤルの管理者ハシモトですが、ガイヤの夜明けを見て、待遇改善に動きたいと感じました

テレ東見た。不思議に思うのはなぜその会社を辞めたり
正社員になる方向へ進まないのだろう、ということ。
その会社にい続ける必然性があるのかな？
有能な人なら自分で職を選べると思うんだけどさ。

>>526 バカかオマエ。
新卒以外じゃ、KDDIは正社員取らないんだよ。
しかもコネのみ。

アホもいい加減にしとけ。サル。

そういうのは言うほど簡単にうまくいくもんじゃないんだよ

>>526
今、会社が人件費に余裕があればがっぽり正社員採用してるよ。
人権削減の為に、がっつり正社員減らして派遣や契約の頭数増やしてごまかしてる。

有能でも、女性差別や年齢での採用見送りがあるのも知らないのかな？
また、再就職も大変だということもわからないのかな？
ゆとりってこわいなー。

調整給返して！！！！。

>>530
組合にお入りなさい。

526だけど
安い時給、劣悪な勤務体制で働くことを選んでいるのは
そこの従業員なんじゃないの？会社だって安い給料で
いっぱい働いてくれる下僕を使いたいに決まってるじゃない。
再就職や転職が厳しいってのは、その人のキャリアの
積み上げ方・スキルにもよるんじゃないの？
最初は安月給でも、将来の転職がしやすくなるような仕事を
選んだほうがいいんじゃないかな。コールセンターで
働くことが次につながるならそれはいいことだけどさ。

２年間遡れるんですよね？労働基準監督署にいくといいですか？

【労働/春闘】KDDIエボルバのパート労組、格差是正へ要求書提出[08/02/18]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1203337127/

でTVにでてるこの人たちはまだいるのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

企業姿勢としてありえない。
絶対に買わない。
ドコモで良かった。

もれなく契約解除かも。

日本もひでえ社会になったもんだ。

>>526
>有能な人なら自分で職を選べると思うんだけどさ。
就活したことある奴なら出てこない台詞

KDDIは本体様(笑)もグダグダだし、実はauが安くない事がお客さんにバレ始めたから、
多分凋落の一方じゃないかなｗ


>>535
いるよ。ていうか、解雇したらそれこそ祭になるだろうね。

>>532

確かに聞く耳を持たない会社に固執する必要性もないと思う。
他と労働条件を同じにと言うなら、なぜその労働条件の良い会社に転職しないのかなとも思う。

ガイアの夜明けを見ていて思ったのは、一方で賃上げ要求に必死になる姿と
逆に退職金を削られるという状況を受け入れる姿、同じ番組内で相反する姿でしたね。
もちろん、自らの職場の改善を求める権利はあると応し戦うのも良いでしょう。
でも、固執するのもどうなんですかね。
適当に切り捨てねばね。

最後にあの番組内で契約社員と社員は、同じことをやっていると言う話、本当でしょうか？
責任も、最後の最後は社員に帰結しますし。
社員は、+αなことをやっているのも、知っておく必要があるでしょう。

自分には、テレビに出てきた女性はちょっと効率の悪いレールに
乗ってしまってるように感じたよ。語学力があるなら、プラス
営業力とかITスキル、その他専門知識をもう一つ持つことで
能力の幅は格段に広がるのに。もったいないよ。
コールセンターの仕事は、それこそ中国人をはじめとする
アジア人が英語＋日本語だってサービスしてる、思い切り安い
コストで。そんなオフショアサービスと張り合っているんだから、
日本国内のスタッフへかけられるコストもアジアの相場に引っ張られるよ。
英語の語学力＋コールセンターでのスキルは、日本人の英語を話せる
人にとっては機会損失だと思うよ。

組合の人達がいる部署、昔はそれこそ花形だったんだけどね。
KDDIが経営下手で国際電話のシェアをどんどん他社に奪われたから、今や落日部署になった。

今はauが花形部署だけれど、それも長くなさそうだな。どうするんだろうね。
固定通信なんてもはや論外だし、売り物ないじゃんｗ

最低会社　晒し上げ

英会話が普通にできるなら
他行ったほうがいいよ

彼女達、もっといい待遇の仕事をする能力はありそうなのに
もったいない。
辞めて他に移れたらって思うけど、そうもいかないんだろうね。
会社の扱いもひどすぎ。
人をコストとしか思ってない。

あの女性は会社うんぬんより自分の旦那をどうにかした方が良い
派遣とパートで結婚したらどうなるか事前に予測はついただろ

とうの昔に辞めたけど、あの部署に関しては、縮小は時代の宿命だから、趣味程度にやるしかないと思う。
他の部署のことは知らん。

確かに、>>532の言いたい事は分かるよね。

派遣として働く事を自ら選んでいる。
正社員より職に就きやすいし、満期の後は、別の仕事を選ぶことも出来る。
それらのメリットに一言も触れずに、正社員の賞与等を含めた8割の時給計算って
凄い要求だなってTVを見て思ったけど。

＞532
＞541
君たちに人の心はわからない。

どんな仕事でも相手が何を考え、どーしてほしいかを考えないとだめだぞ。。
そーしないと顧客要望に応えることができず、サービスレベルがおちます。
それれらを成しえてソリューションという。

では彼女らの就職理由と、転職できない理由を考えてみます。

選んだ理由
１、求人広告のうたい文句や、面接時の説明がスキルアップにつながると思った。
２、大手のため、給料が下がるとは思わなかった。

転職できない事情
１、給料が15日締め月末払いで、転職すると25日締め翌月25日払い。
２、貯金が無いのでその間生活できない。
３、1.25倍されないけど残業が多くて転職活動が出来ない。

他にあればどーぞ。。

30歳前後の人ってなかなか就職できなかった時代だし、
ああいう大変な人って多いんだろうなって思ったよ。
今まで我慢して働いてきて、そりゃ正社員になれたら良いだろうけど
気付けば30歳越え。就職も難しいだろう。

まあやっぱり先立つものがなければ動きたくても動けないよね

今から10年前って、派遣がｶｯｺｲｲと思われていた時代のようだからね。
『雇ってください』って言って入ったのは、自分達のほうなのになぁ。
入った後に給料安いですって言われても、入社前に計算できたはずだし、
途中で変えられたのなら、その会社を見切っても良いと思うけど。

一応ね。

>>550
＞１、給料が15日締め月末払いで、転職すると25日締め翌月25日払い。

面白い具体的な理由に見えますが、それってなにか特定の会社の話でしかないかと。
エボ以外が全て25日締めの翌月払いですか？
転職するなら給料日が変わるのは常識です、それは理由になりません。

＞３、1.25倍されないけど残業が多くて転職活動が出来ない。

なるほど、転職活動をする暇はないけど組合活動はできるのね。

上げ足を取る気はないし、行動を否定するつもりもないんだよ。
ただ、争う労力で転職した方が、建設的です。


素直に他で雇ってもらえないと言えば、まだ話は理解できるわけです。
ここでしか働けないから改善要求に固執するというのなら。

糞な職場に出くわしたとして、働く会社を変えるってのは合理的だけど、
まぁ、自分の後任が変わりに理不尽な目にあうから、問題の本質や構造がなんら変わってないし
自分が損失した（であろう）所得分は新しい会社の給与からではなく、
今の会社の待遇を是正させて取り戻していきたいという気持ちとかもあるんだろう。

転職転職と言うけれど、実の多い転職をするのは難しいよね。
社会人なら誰もが感じるところだと思うけれど…。

転職も結局メディアが煽ってるだけだからね
そうそううまくいくなら皆とっくにやってるって

ここで働いている人、勇気出してテレビに出ていた人、ｶﾞﾝｶﾞﾚ！！
非人道的な会社に負けるな！！

全然、同情の余地はないな。

ブラックＩＴ、しかも派遣で入ったんだから
そういうことも範ちゅう内のはず。

範ちゅう内？

KDDIネットワーク＆ソリューションズにいたが
管理職以外全員派遣でした。
その派遣が、政府の機関や法人相手に直接出向いて
正社員並みの営業をするわけです。何か起きた際もちろん派遣が責任を取ります。
ライフラインを扱う企業が国の機関や法人相手に派遣を使う…。
良いのだろうか？こんなので…。
クソでもみかかの方がマシだと思う。
労働者側は強いし、ネットが切れてもその日中に見に来てくれるし。
仕事が出来るか出来ないかは別としてほぼ正社員だし。

弱肉強食これ自然の原理強い者が生き残る弱い者は死んで行く…残念ながらこれが一番のエコロジーいままで弱い者でも守られてきたそれによる人口増加=地球資源枯渇=地球温暖化
もう地球には弱者を救うような力(資源)余裕はないこれからはもっと大変な時代になりますよ戯言を言ってる暇があればこれから自分がどうやったら生き残れるかを考えなさい最後に弱者=甘え=自立出来ていない=不平不満しか言えない=自立心がない=死

給料はYBBのコルセンと殆ど変わらないのに、YBBのコルセンよりも無駄に規則が厳重
お役所体質だったところに中途半端に民間が入ると
碌でもない事になるという典型の会社だ

彼女の何が偉いかって非正規と結婚したことだよ
打算女が多い中で強い人だと思う

　 　　　　　　　　　　　　 ivVwWv
　　　　　　　　　　　　ivW'';;;;;;;;;;;;;;;''Wv,,.　　　　　　　
　　　　　　　　　　 vV;;;'''''　　　　''';;;;;;;;;;v
　　　　　　　　　　/／　　　　　　　　 ヽ Wi　　　　　
　　　　　　　　　 /',;'⌒ヽ　　　　　　　　＼W
　　　　　　 　　 ,――-、　　　　　'⌒＼　|;;;L　　　　
　　　　　　 　 |f　rェェ-|/⌒T/￣￣`ヽ　 |;;;;|
　　　　　　　 r└――-'　　　|　rェェ、 |　.|;;;;|　　　
　　　　　　　/　　　　／　　 | `ー--―''＼,|;;;;|
　　　　　　 .|　　　　( Ｏ_,O .)　　　　　　　 .|;;;|　　　
　　　　　　 |　　　／　 し　＼　　　　　　　 j;;ﾉ 　　　
　　　　　　.|　　 ´　―ぃ,-、　　　　　　　　/´`;　>　会議中とかいって出てこなかった
　　　　　　|　　　　 ー--- ＼　　　　　　 /）うﾉ 　　チキン社員どもｗ
　　　　　　.|　　　　　　　　　　　　　　　　|ﾉノﾉ. 　 　かかってこいや
　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　　　　　　　v-'´
　　　　 ,,,,,,,,,,|＼　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　
'''''￣￣　　　|　 `ー--,,,,......　　　　　　/
　　　　　　 |{　　　　　　　　　　　　　ん 　 　 　　 　
　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　<´ .＼
　　　　　　　||　　　　　　　　　　　　 ）j　 .＼　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　 ＼

昔はお金になったスキルが今は下がったという事だよね。
ホームページ作成も昔時給3000円とかあったしね。
スキルに依存した生き方は危険だなと思った。。。

時代に見合った、必要なｽｷﾙならいつでも歓迎されるだろ。
1つのｽｷﾙだけに頼り切ってたら時代とともに自分が売れる時代も
一時だけで過ぎ去ったら捨てられるのは周知

NSの博は今頃何しているのかなｗ

十四階のたばこ室にいるだろ

会社の方針なんて、よく言えたよ。番組でさ。
顔モザイクだけど、それなりのお立場の人でしょ？
「KDDIエボルバ」会社として行ってると暴露したようなもんじゃん。
で会社の社長、会長の責任だといってるんだぜ！
社長まもるのが、あんたの役割じゃないの？
どこの世界に、悪いのは親分（会社のTOP）です。なんていうパシルいるか？

エボ社員には、KDDIの奴隷は居ても、エボの奴隷は居ない

エホバの商人。

来週面接。

やめとけ

なぜ

深夜勤務だったらもっとスキルのいらない楽なコールセンターいっぱいある。
ガイアのTVを見る限りだと・・・・ひでー職場だわ。

いい職場なんてないよ

本当の最底辺と言うのは、給与の遅延遅滞は当たり前で
書面で規定している給与も額面通りには貰えない。

ひどい職場であるのは、否定しないけどね。

エボルバユニオン
http://kddi-evolva-union.cocolog-nifty.com/blog/

夜勤で五カ国語しゃべって１３５０円はありえん！
本人達は辞めればいいかもしれんが
こんな労働条件で年貢を取り立てまくってるこの会社の存在が許せんな

　ＪＲ東日本・他　「スイカ」マネー対応店舗拡充
　ＪＲ東日本とデイリーヤマザキは２月２７日、今年７月からＳｕｉｃａ電子マネー
対応のコンビニエンスストア「デイリーヤマザキ」を拡大する、と発表した。

KDDIエボルバ→ヘボルバ→ゲボルバ→ゲルドルバ→エホバの承認

ドラム式洗濯機買える人が生活厳しいなんていうのかな？不思議な感覚です。

ＫＤＤＩａｕ→ｉＫｅＤａＤａＩｓＡｋＵ

旦那の稼ぎが悪いことのヤッカミっぽいけどねｗｗ

>>580
中国あたりに持っていけばもっと安くできるよ。

語学力を使って別のことするならともかくあの仕事じゃ
オバサンたちに先はないのが現実。

持っていけばいいんじゃね？
個人情報を扱う部署を中国に

>>587
1情報10元で売りそだね

大学生でKDDIエボルバ関西の方でアルバイトえお志望している者なんですが、ここの仕事ってどんなですか？？
時給が良くて、シフトも組みやすくていい会社だと思うのですが。
教えて下さい。宜しくお願いします。

一方で時給が安いと言われ、一方では高いとも言われる。
変な話だね。


>>589
時給で業界では、さして高いわけでもないと思う。
シフトも、必ずしも事情を考慮して貰えるとは限りません。
勤めるところにもよるけど、初心者でもできる仕事も多いとは思う。

丁寧にご返信ありがとうございます。
求人サイトを見たら時給1200円と書いていたのでとても魅力的に映ったのですが、
テレアポ業界ではまだ安い方なんですか？？

アポなら１４００−が妥当。
探せばあるからｶﾞﾝｶﾞﾚ！

私も関西で募集していたのを見つけていいなぁと思ってたんですが
求人では「好きな時間、好きな曜日でいいよ〜」みたな事書いてあったんですが
違うんですかね？テンプレにも土日が出れないなら駄目ってかいてるし・・

>>593
配属される部署によるって聞いた。
部署によっては、契約の時に決まった曜日の休みを聞いてくれるところもあるらしい。

でも、基本、自由な休みはないと思った方がいい（幅がない）

時給1200円ってたぶん可もなく不可もなくだと思うよ。
悪いところはもっと悪いし、良いところたくさんもある。
>592の言うことも一理あるが、大抵の1400円オーバーは、交通費なしだしってここは、1200円で交通費なしか。
色々とみてみるのがいいんじゃない。
ここは待遇いいとも思わないが、敷居は低いと思うので初心者には良いかも。

あとは、配属されるところ上司によるw

>>497
ひー

時給だけで考えてる人へ

この仕事、全く身も知らない他人に全力で怒鳴られますよ

逃げ道はありません

その苦痛に耐える一時間が1200円なのを高給か薄給なのか

どうでしょうね

またお前は騙されてエボルバに登録してしまったわけだが

またお前は騙されてゲルドルバに登録されてしまったたわけだが

友人（男）がここに契約社員で入ったが延長してもらえなかったそうだ
そんなに厳しいとこなの？

部署にもよるけど繁忙期と閑散期で全然人数が違うからねぇ
繁忙期終わったらそんなに成績悪くなくても切られるよ

104はどお？

別に悪くないよ

元カノを騙して金取ったあげく、自殺未遂させてトンズラしてる人で、以前料金センターにいたＩって今もいるの？

>>603
あちこちのスレで聞いてるようだが
それだけ知っててなぜ今の居所がわからない？
個人的な知り合いじゃないのか？

またガイヤ再放送やってるよ〜

ガイアの再放送とやらをはじめてみたので様子を見にきました

　　　　　　　　　　／￣￣￣｀⌒＼ 　　|￣￣￣|◎ |￣|　ﾛﾛ
　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　ヽ 　￣｀フ　| |￣　　￣| __|￣|＿
　　　／￣＼　 |　　_,＿＿＿人_ 　　| 　 ／　 /　|￣　　￣||__　 __　/|￣￣|
　 , ┤　　　 ト､ ヽ|´ ┏━　━┓｀i /　　＼／　　￣|＿|￣　 |__| 'ｰ'　￣￣
　l　 ＼＿_／　 ヽ|　 《;･;》　《;･;》　 |
　|　 ＿＿_)（￣　 |　　　,(､_,)､　　 |6)
　|　 ＿＿）　 ヽ.ノl　　ﾄｴｪｪｪｴｲ　 |
　ヽ､＿＿）＿,ノ ｀ヽ　| ｭｺｺｺｭ| 　/
　　　　＼ 　　　　　 ヽ ヽﾆﾆﾆｿ／ヽ､
　　　　　 ｀ー-､ 　　　　 ￣￣　　　 ﾍ

604へ
603は火消し部隊か人員整理部隊では
　どっちにしろ話題が他に流れれば本題がかすむ

「hashimotoﾀﾞﾒ」ｶｷｺも同じ部隊でしょう
ｴﾎﾞ組織図から推測すると運用統括辺りが本体周辺(人事部辺りの勅旨かな)からﾔｰﾔｰ言われてやっている予感

派師喪都っていう人、実在するよね？

>>609
橋本さんは実在します

生ハメでｾｸﾛｽしまくりです。

Bチームの者ですが、同じチームに、チビで独り言つぶやいてる男がいて気持ち悪いです。
目が悪いのか、ロッカーの番号とか自分のタイムカードの場所もわからないみたいで、いつもロッカールームやタイムカード打刻機の前でうろうろしていて邪魔です。気持ち悪い

>>603です

Ｉって40過ぎのおっさんなんだが知ってるなら教えてほしい。

>>612
おまえ最低だな。人として終わってるよ。

>>596
>>その苦痛に耐える一時間が1200円なのを高給か薄給なのか

中央はそうだけど、地方はもっと悲惨だよ。
同じ内容の仕事で時給800円とかザラにあるから。

>>614 本人よ、そんなに誉めんなよｗ

OJT担当怖かった…。
たかだか不備問いの最後に「お忙しい中〜」とか一言添えられないだけで
「相手の事を考えない想像力の無いバカ」はひどい。

つーか、ファミレス用語じゃないちゃんとした敬語とか
使えないと社会人としておかしいって…。おいおい、着台してる
お前の言うベテラン連中だって
〜でございますでしょうか？とか〜でよろしかったでしょうか？
とか使ってるんだが…。

【●●ワンコイン（５００円）で都営地下鉄が一日乗り放題！●●】
東京都交通局では、たいへん便利でお得な乗車券「都営地下鉄『春』の
ワンデーパス」を発売しますので、下記のとおりお知らせいたします。
　ワンコイン（５００円）で都営地下鉄全線を１日に限り自由に乗り降り
することができるほか、ご利用当日に限り、沿線の施設や店舗で料金の
割引やプレゼントなどの特典を受けることができます。
　お花見やゴールデンウィークのお出かけの際にぜひご利用ください
http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2008/03/20i3c100.htm
４　発売期間
　平成２０年３月２２日（土）〜平成２０年４月２７日（日）の土曜・日曜
　平成２０年４月２８日（月）〜平成２０年５月６日（火）の毎日
【★★文京区大縦断〜便利な都営三田線★★】
東京ドームへ行くなら比較的すいている都営三田線水道橋駅が便利です
○JR東京駅へは大手町駅D1口から行幸地下通路で東京駅丸の内地下南口へ徒歩数分
○JR新橋駅へは内幸町駅A2口から300mの日比谷通りの交差点です。
○JR埼京線へはJR板橋駅へ新板橋駅A2.A3口から徒歩5分程度の距離です。

>>617
>>OJT担当怖かった…。
>>たかだか不備問いの最後に「お忙しい中〜」とか一言添えられないだけで
>>「相手の事を考えない想像力の無いバカ」はひどい。

結局仕事のストレスを新人にぶつけてるんだろうね。
事細かにシステムの使い方がうんぬん言うＯＪＴ担当者も居たよ、
初めてでそんなに出来る訳無いだろってーのな。

慣れれば誰だってそれなりにシステム使ったり話したり出来るって言うのに、
こう言う所で新人いびりをして退社させるＯＪＴ担当者はもう終わってるね。

エボルバ辞めたんだけど、１週間〜10日で送りますって言ってた離職票が12日経っても来なかったから、13日目に電話したら

「昨日送りました」
だって。


あの〜、年金控除の手続きに要るんですけど。
14日以内に手続きしないといけないんですけど。早いとこハロワにも行きたいんですけど。


社保の失効証も10日くらいかかってるし、他の会社知らないけどどこもこんななの？
それともやっぱりエボルバさんだから？

↑
会社都合？自分でやめても賃金が下がるとか、パワハラなら
特定受給者になり、１２０日の給付制限が解除される場合があるよ。

>>620
ア凸は離職票もらうのに３週間かかるよ
面談時にミスが多いと机をバタンと叩き怒鳴られたが
自己都合にされた。異義申し立てしたらもっと時間かかるんだろうな
異義申し立てして成功した人いますか？
いたら教えてほしい

特定受給者で調べてごらん。職場の事情とかで、いじめとかあるからさ。
ハロワにもよるけど、自己都合で、職場の事情などで給付制限が解除
された人いるよ。からだを壊して、ハロワの人が、給付制限を解除して
くれたよ。判断はハロワの人だからさ。私は面談の際は、ＩＣレコーダ
を忍ばせて証拠をすべて集めてたよ。で給付制限は解除です。
頑張ってください。やめるときは、賢くやめましょうね。

しばらく休むという理由で入門証を上司に渡し、そのまま音信不通にしていたら、
出社命令書が送付されてきました…自己都合による退職手続をさせるためだと思います。
もうその職場に行きたくないんですが、そのまま放置した場合、
トラブルにならないでしょうか？失業保険受給や次の仕事に就く事が、困難になったりなど…？

しばらく休む＝自己都合

音信不通なんて社会人としてありえない。

　次の仕事に就く事が、困難になったりなど…？

会社うんぬんよりその神経治しなよ。
次の仕事に就く心配とか、そんなのお門違い。

不条理な業務内容に加えて、上司からの嫌がらせが多くて、心身が弱っているところに、
信頼していた人から騙されて多大な損害をうけ、さらに心身を病むなど…
ノイローゼに陥り、音信不通になってしまいました…もうあの職場には行きたくないんです…。

>>626
それでもまぁ、世間では、責任感がないと言われてしまうわけだな。
同情はするが、世の中とはそういうものだ。
病気だと言うならば代理人を立てるなりしてみるしかないな。

そうなんだ、あなたの管轄のハロワに相談してごらん。担当にもよるから、
一概にいえないけど。。。なにか病院とかの診断書や、嫌がらせの証拠
はありますか？親切なハロワの人もいるしね。いづれにしても今の音信不通は
よくないから、ハロワに相談することをお勧めします。
証拠がなくても職場の事情などで、自己都合でも、労働者側に有利になる
場合もあります。辞め方なども相談してみてください。
どんな嫌がらせをうけたか、キチント伝えてください。そして
ＫＤＤＩエボルバと社名をはっきり伝え、いかにおかしいかを話します。
電話や会社に出向く際も必ず録音してください。最後は証拠になります。
早めにハロワに相談すること。逝きたくないというより、いくのが怖いなど
あなたの表現力にもよるから、まず情報集めてごらん。

今は気持ちを前向きにできないかもしれませんが、動いて、相談していくなかで、
協力者は現れるもんです。逃げても解決しないから、まず月曜にハロワに
相談にいこう！！！！！！！

KDDIエボルバ→ズボルバ→ヘボルバ→ゲボルバ→ゲルドルバ

かっこいい社員さんに恋しちゃった。

>>628
ハロワの人も困るようなアドバイスするなよ・・・
会社を辞めたいなら退職届書きゃいいだけだろ。
手続きしないで放置してるから自分が困ってるわけだし。
上司と話するのが嫌なら人事部とか通せばいいじゃん。
郵送でも退職届受け取ってくれるはず。
放っておいて懲戒解雇される前にちゃんと手続きしとけ。

とにかく月曜にハロワにいくこと。音信不通の期間や程度がわからないけど、
月曜朝一でハロワにいき情報集めて、ネットでいろいろ情報あつめましょう。
ハロワや、新宿労働基準監督署、東京都労働相談情報センターなど
専門家に相談するのもいいかもね。エボルバは、行政機関も、あまり・・・
みたいなので、交通費カットだとか、会社の方針でエボルバ人事２名の
パワハラなどもＴＶで話題になっています。したがって、いかにこの会社が
ひどい状況かを、あつめて吐き出してください。
あなたが、心神を病むのに必要な情報をあつめて、まともに対応できなかった
ことを、第３者に説得できるようにしてください。
精神力が必要だから、あなたにその力があるかどうかは自分で判断してください。
場合によっては親御さんと一緒にいくのも手かと思います。
診断書があるなら、それも持参してください。エボルバで傷ついた人
あなただけではないからね。別れがあれば新たな出会いや仲間と出会えます。
さあ、庭から抜け出して、新しい庭へ旅立ってください。
エボルバの社名だしただけで「大変でしたね」っていってくれた行政の人
もいるようです。

>>632
雲丹音が月曜日にハロワで待ち構えてそうな臭いがプンプンｗｗｗ

別にメンヘラになったことを会社のせいにしたいとか、
辞めるのが嫌だとかじゃないのに、なぜ会社と戦う方向に誘うのかが
理解に苦しみますｗｗｗ
全て会社のせいで病みました！と戦うのかい？
信頼してた人に裏切られた、ってのが仕事と関係あるならともかく。
入館証も返してることだし、退職届を内容証明で送りつけて終わりじゃね？
病気の人をミスリードしちゃいかんよ。

まあ、戦う気なら止めないが、次の仕事探したほうがかなり建設的ｗｗｗ
エボにしかしがみつけない人はまあがんばれｗ

>>630
どこの誰？

そもそも
＞しばらく休むという理由で入門証を上司に渡し、
最初のしばらく休むというのはどうやって許可が下りたの？
確定シフトが出た後は変えられないし。
まぁ、最初から辞めたい気持ちがあったなら、嘘でもいいから病気だの親の介護だの
ついてしまえばよかったね。それでも自己都合は自己都合だけど。

仕事が嫌で、ノイローゼ気味になって、かといって嘘をついて退散することも出来なかった、ってとこかな？
多分嫌なことをはっきり嫌といえずに自分の中に溜め込んでしまうタイプ？
辞めたくても、引き止められそうで、プレッシャーを感じていたとか。

もし次の仕事について心配するのなら、もう少しずる賢く立ち回ることも必要かもね。
辛いときも「一歩ひいて冷静に」考えて、打算をめぐらせる。これ重要。
たとえ、「嘘と思われるだろうな」ってことでも、会社側も深く追求はしないと思います。
そのへんは「なぁなぁ」がまかり通っているところも多いので。
見せ掛けだけでも、「円満」が会社にとってもいいんですよ。なし崩しともいうか。

そもそも契約社員なのだから、
契約を更新しなければ良かったんじゃあないかね

最近は「職場の事情」つーーーのが、Ｈ１９年の法改正でできたんだよね。
専門家のところにいくのは、会社にとって不都合であることを証明してるよね。
必死杉ｗワロタ。つーことは、逝けつーことだよね。
けつまくんだからさ。おもいっきりまくればいいさ。
辞め方を問題にしてんだけどね。

>>637 日本語でok

正社員の方も参考にどうぞ！正社員だって、バックレ音信不通の人も
いるしね。今、厚生労働省に、エボの件は話いってるから、時も
見方してくれんじゃないかな。そんなに自分を責めないでいいと思うよ。
今日から動いてスタートしましょう！どこの誰かはわからないけど、
応援してるよ。うまくいくといいね。ＧＯＯＤ　ＬＵＣＫ！！

前に働いていました。
研修でLDにひどくいじめられたのですぐ辞めてしまいました。
短期間で辞めることが初めてだったので次の職場が決まらない
かもしれないととても不安で悩みましたが、LDが勤続5,6年と
聞いて、LDのCOMいじめが黙認されているのか、それとも5,6年
もいるとこんな風になるのか、どっちにしても嫌な会社に思えて
辞める決心がつきました。電話で退職の意思を伝え、郵送で
退職手続きをしました。他の人も結構辞めていたようです。
次の職場の面接でちゃんと説明したら受かりました。
後で面接官だった人に聞いたら、話せばちゃんとした人か
わかるし、辞めた理由も納得できたから問題無かったそうです。

>>617
実話ですか？！こわい

私はオペレーターさんを管理する仕事を任されています。
“管理”と言っても実際に行っていることは [パワハラ」など本当に様々な
いじめです。会社の方針で交通費カットなどを担当し、判子をおさせています。
新しい使い捨ての奴隷を採用するための面談を行ったり、
お客様と実際にお話しするのは私ではなく、オペレーターさんです。
だから超楽です。おしゃべりが止まらないです。
いくら電話対応がすばらしくても、なんくせつけて時給を下げれます。
オペレーターさんの調教や、契約社員は会社の方針で辞めていただくために、
例えば、モニタリングで時給を下げる道具にすることをダビンチに教わりました。
契約社員が働きにくい環境を整える事が重要なのです。会社の方針だからです。


＜将来の夢＞
ガイアの夜明けの受付の方のように、ＴＶで写るか、モザイクをかけてほしい。

ワープワどもが

ｴﾎﾞﾙﾊﾞに登録しようと思うんだけど
ここって契約センターだけなのかと思ってたら他にも色々あるんだね

企業の受付窓口とか…

契ｾﾝは底辺だから

>>645
実際契センにいる漏れもそう思う。
・・・・・・・・・orz

◆定期券の継続販売は14日前から。
継続はお早めに。

★年度末や新年度の定期券売り場&みどりの窓口や
定期券販売機は非常に混雑します。
給料が出たら３月の今のうちに購入をお勧めします。
●定期券券売機は他の駅などの定期券なども買えます。
乗換駅の途中下車などでお試しください。

契センはともかく客センも時給1200円て低すぎねぇ？
普通コールセンターは1500くらい行くでしょう？
代サポはちょっとマシ
あとはKDDIの一般事務
ホテルの電話オペレーター夜勤、英語使用あり
auショップスタッフなど

代サポなんて使えないのばっかり。

まず日本語が通じない。
「え、いや、あのー、、や、ちょっと、、、えっとぉ、お待ちください」
みたいなｗｗ

はー？
早くしてってばー

>>649
代サポは普通だよ。
契センはダメポ。
と契センの俺が言ってみる。
でもマジだから。

時々出てくる元カノから金取って云々…って四十過ぎの親父なんだね。
若い奴かと思ってた。

>>642
>>お客様と実際にお話しするのは私ではなく、オペレーターさんです。
>>だから超楽です。おしゃべりが止まらないです。

居る居る、こう言うＬＤ。
側で応対してたら一日中、目一杯無駄話をしてるよ、そしてオペには「私語は慎むように」だからね。

ＬＤも無駄話をせずに真面目にやってる人と一日中喋り捲ってる香具師に分かれるが、
一日中喋ってる奴ほど点数稼ぎに余念が無い。

前もＫＤＤＩのＨＰでニュース覗いてたりとか、
Ｙａｈｏｏの検索エンジンを仕事に使ってちょっと余所見して他の記事を見てた人とかをバンバン注意してたよ。
んで自分はいつも無駄話ばかり、オペが質問に行っても話しに夢中で振り向きもしない。

ＬＤはきちんと人格形成されてる人と、知識バカに明確に分かれるね。
知識バカに当たったオペは悲惨。

分からない事がありましたら質問を・・・・って、知識バカしか居ない日は正直鬱になる。

人格だけ良くても困るぜ

でも、両方揃ってるLDって、殆どいないか
居ても淘汰されてしまう不思議
そして無能なLDだけが残る・・・

ベルシステム２４の社長が、エボに来る不思議。
おかげで、ＫＤＤＩの信用まる潰れ。どうしてくれんだ！おい！

>>651
トンズラしたまま一円も返してもらえてないそうだけど、その元カノの方は最近結婚したよ。

>>649
量販店の店員は口が悪いのが多い

>>654
はぁ？どうゆう事？

sdgag

34ty5

Ｍさんずっと入院してたらしいけど、元気になって結婚されて良かった。

でも〇〇〇さんって酷い事する男だったとは知らんかった。

何か言うと診断書持ってくれば会社は困るでしょ？っておばさんは言うけどその前に仕事しろと言いたい　採用の基準も怪しい

即時代理店誤登録多すぎ

>>654
社長がベル出身だから当たり前だろ

出っ歯岩本（笑

ここの面接官のババアは馬鹿
掃き溜めで働いてるくせに一流企業と勘違いしてる口ぶりｗ
スーパーのレジよりいい仕事があってよかったねｗ

基本的に、面接などを行うLD以上になると馬鹿の占める割合が90%近くにまで膨れ上がる

SVのクレームを本社に言いたい場合はどこに言えばいいのでしょうか？

「エド・はるみ」
最初に見た時から気に入らなかった。
やっぱり前職が同業

>>668 ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

ユニオンができる前くらいに転職したのですが大正解でした。

ここまで荒れるとは思いませんでしたが。

みなさんがんばってください

普通の会社ではありえないくらい荒れてるのはﾕﾆｵﾝが出来てからではなくてKﾃﾚの時もだよ
SVAだかSVPだかEXPだかを始めてから末端にもｴﾎﾞのﾀﾞﾒ加減が伝わっただけ

>>671
それは言えてる。ｗ
要は単なる経営陣の自己満足精度だからね。

で、その自己満足が暴走して、今度は妙な組織改編ですよ。
皆さん、無能なかむぱにぃシステムが動かなくて、四苦八苦してません？

にも関わらず、その無能システムを管理している人事は、しれっとシステム障害の周知。
こちとらが一日、しかも宅急便屋の都合で稟議書が届くのが遅れただけで、
鬼の首を取ったように喚きたてやがるくせに、自分たちはなんなんだぁ？っての。

結論として。
経営陣が限りなく無能。
現場なんか見もしないで、思いつきで一貫性のない変な施策を打つから、
本業よりもそっちで現場が疲弊して行く。
馬鹿会社の典型ではある、ね。

そんな会社に居る漏れも、ま、ワーキングプアを極めさせられている馬鹿だけどな。ｗ

KDDI系の会社が導入するシステムは糞ばかり

株主があのTOYOTAと京セラだぜ？
腐ってて当然

「京セラ」は、別名「狂セラ」

凶セラ

盗用多

料金Ｃにいた頃、はかなげでﾐｽﾃﾘｱｽなＭさんと意外な相手が付き合っていて驚いたけど、その男の方色んなスレで書かれてる悪だったとは知らんかった。
前科あって借金してトンズラとは…ｗ

以前は、環境整備というと凶セラの糞プリンタが納品されていたが、
印字までの時間が遅い、すぐに汚れが出る、壊れる、印字品質が低いと、
余りに糞過ぎて擁護出来なくなったのか、最近は観音のプリンタが納品される。ｗ

氏ね、凶セラ。

凶セラも盗用多もポンコツばかり作りやがるメーカー

1年半くらい他の仕事しててこの会社離れてるんだけど、
辞めた時も良くはなかったけど荒れるほど酷くなったのか
金無いから戻ろうかと思ってるのに

NTTデータとの柵しかないNTTコミュのオペでもやってた方がマシだと思うぞ

俺ん所はセラミタのプリンタが現役だぜ･･･

>>681
どうやろね。
大きく変わったとは思わないけど。
中が変わったのではなく、周囲が変わったと言う方が正解ではないかと思う。

>>667 あなた、誰だかわかった！
コリないのねあなたも。まず、なんであれだけ嫌われるかを考えた方が早いのに…
あなたはマヌケだからＳＶから目つけられるんだよ！

一人で盛り上がるなよ

時給安い・・・

auデータ入力面接落ちますた…

>684
化粧のヘタなバカSV乙ｗｗｗ

隣の男くさくて･･･(+_+)

Ｅチームのおじさん…、休憩室で日刊ゲンダイ読むのだけはやめてね(>_<)

最近よく募集してる官公庁のｺﾙｾﾝ、年金関係みたいだけど
これって働く場合年金未納か調べられる？
払ってないんだけど、この仕事したいんだけどばれるかな？

>>691調べられる

遠隔操作してクビになったり、借金や携帯料金未納がばれて社長面談になった人と元カノ云々で既出の人は同一人物だそうだ。
派遣元変えて今もいるらしい。

応募しようと思ったけど、このスレみて辞めますた

本体社員のま○○ゆり○は性格最悪

ここって時給安いし交通費も出ないよね。Web応募したから連絡くるの待ってたら
電話くれとメールきてて、PC電源入れてなくてﾒｰﾙ見てなかったら催促のﾒｰﾙ…
慌てて電話したら郵便番号聞かれたり、外国国籍の方は外国人登録証をお持ちください
言われ(日本人ですが)、待遇も悪そうなので面接辞退したよ。
焦って変なの飛び付かなくてよかったよ。

>>691
やっぱり調べられるんだ、じゃ駄目だわ。
教えてくれてありがとう。

面接受けたら行く気しなくなった('A`)

ＳＶやＬＤも真面目な香具師はどんどん居なくなって行く。

成績が良かった人も次々と居なくなって行く。

業務（上からの要求）はキツクなる一方なのに、給料は据え置き（もしくはダウン）
これでは遣り甲斐等あるはずもありませんな。

所詮負け組だな

通信企業の給与が高杉るから 携帯愚かＰＣの基本使用料が高くなるんだよ

お役所身分で働いてんじゃねーよ！
時給1500円て キャバクラで働くねーちゃんのお給与並みｗ

基本料 ＰＣや固定、携帯全て
1000円以下にしろや！ ボケが！！

つか話術だけでそんなに高いなら 体資本にして働いてる庶民の給与が安い（1000円以下）は割に合わんな


今すぐ給与体制下げて 全ユーザーに還元しろや ボケが！！

来週からCﾁ-ﾑに配属になるのですが､どんな雰囲気ですか？SVは怖くないですか？

>>701
お疲れ

>>701
日本語でおｋ

>>687
落ちる事もあるんだ・・・・・・

私は、来月の１日に登録予約したけど不安です。
ワードとエクセルの試験があるみたいだし、ワードも最近やらないし、
エクセル、元々苦手。

官公庁の仕事やりたいから、登録しにいこうと思ったんだけど、
時給は幾らなの？

官公庁の仕事ってねんきんダイヤルのオペレータでしょ
あれはスキルなんていらんよ

>>706
スキルいらないなら、誰でも受かるって事で。。。
ありがとう。

>>707
受かっても一週間の研修中に辞める人も結構いる！

>>708
情報ありがとう。
実は、年金の仕事他の派遣でずっとやってきたんだ。
今回、行った先の会社のSVがどうもしっかりしていないし、
色々思うところあってね。

そんな時に、友人からKDDIも年金やってるって聞いたから、
派遣ごと異動しようと思ったのです。

人数多いから基準がゆるいのは事実。
しかしまあ、その誰でも受かる仕事に落ちる奴もいるわけで。
あんまり楽勝楽勝言ってやるな。
>>709
大森か？
あそこは最悪だ。エボのほうがまだまし。

でも受かった人でも極度に入力遅いとか変なのいるよね
応募者が多い場合はクジ引きで採用者きめてるかもね
あとはシフトが合わなかったとか
入力スピードよりシフトのほうが大事かも

>>709>>710
御茶ノ水の年金では？ココも酷い。
派遣会社はｷｬﾘｱﾘﾝｸやﾌﾟﾚﾐｱｽﾀｯﾌが入ってた。

>>712 今度はSVとうまく行ってる？

>>701
本体正社員の平均年収は900万円です。
派遣の給与も結局は本体の方針次第。
文句ならそちらへ言った方が効果的かと。

ごくせんのスポンサーが、ＮＴＴドコモだったような・・・。
なぜ？？

28階だけど今日昼休みから戻ったらいきなりｻ-ﾊﾞ-お茶した。

>>716

NSと飯田橋に障害が起きました＞午後

KDDIｹﾞﾎﾞﾙﾊﾞのピザーラ山崎前副総裁、橋本元首相はどぼんです

〇ずみさん借りた物は返そうよ。前科増やしたいの？

ここのデータ入力に登録するつもりなんだけど、フルタイム希望して、実際どのくらい勤務できるの？
こちらは時間は問わず、週５で入りたいけど、希望してもはいれないとかある？

あの人今日もどピンク…

>>720
入力早くて正確ならいっぱい入れるよ。

給料据え置きでシステムは増える一方。

おまけに品質・効率にうるさい事うるさい事、
品質・効率で上位になっても依然として給料据え置き。

素晴らしい会社だなｗ

>>721
入力遅いと干されたりする？

ここは、一週間28､5時間以上勤務すると雇用保険と厚生年金、健康保険に入れられるという仕組みなんですか？

>>723
遅すぎなきゃ干されん
安心汁

>>724
以前働いていたけどそうだったよ。今は知らないけど。
でも研修で次々と辞めて行くから、そうゆう人達の保険がどうなってたのか？
入社後すぐあんだけ辞めて、その度に保険の手続きしてたら
総務の仕事量ってどうなってんのかと思う。
普通の会社じゃあんまり考えられん。

ここの庶務系の人ですが

>>724
「入れられる」っていうか、普通は加入させないとダメなんです。
正社員のおおよそ3/4っていう目安があるから。
入れられると手取り減るじゃん！っていう人はそういう会社にどうぞ。
少なくともここは形は「アルバイト」じゃなくて契約「社員」として扱ってるね。
それがいいのか悪いのかは別にしてだけど。
各種保険を払いたくないけどガッツリ働きたい、って人にはダメな会社です。

>>726
馬鹿正直にやってるよ。
だから退職届ちゃんと出してくれないでばっくれられると困るんですよね。
届がないと手続きできないから、給料0で社会保険料の請求書をだしてるのをみたことあるよ。

まぁ、この会社は保険と年金だけは充実しているね。

年金特別便
また募集してますが
職場環境はどうですか？辞める人は何が原因ですか？

入力業務うかりました
長時間入れるそうです

>>729 アルバイト板でどうぞ。ここは派遣板ですよ。

>>731

派遣も大勢入ってるんだからいいんでないの…？

ここって
エボルバ「から」どこかに派遣されている人も
エボルバ「に」派遣されている人も全然いなくて、
エボルバで働いている契約・アルバイトばっかりだよね。
まあ、派遣か契約かなんて働くほうは興味なくって、
要は時給と仕事内容だけなんだろうけど。
中の人は同じようなもんだし。

年金の奴は、エボルバ「に」派遣されるのはもういない。すべて直接採用組に切り替えてるから。

ホモ男の痛矢って今もいるのかなぁ？

ガイアの夜明けあげ

またエボルバやってるな

ほんまだ、まただぜ。
でもさ、KDDIだけやないやろ。
通信業界全体の問題だろ。NTT系も似たようなもの。
派遣を必要とするのは、人材育成や企業戦略がないから、
高学歴の人材を現場で必要とするのだ。
ジェネラリストとしても人材育成がいい加減な通信業界のつけが
回ってきているだけ。ガソリン業界も企業戦略ないだろ。
同じことだ。いわゆるキャリアパスって言う企業戦略の欠如が
こういう事態を招いているだけ。
高学歴人材は、世間知らずでいいように利用されてしまった。
契約時に企業側も人材の必要性と将来的計画を話すべき。
まあKDDIエボルバが悪徳企業であることは明確になったな。
２回目とは驚愕。

エボ契約社員大変だな…
自分も派遣、明日は我が身だな

ガイアみてるけど
ＫＤＤＩって糞だね
ＳＢに変えるわ

正社員EXPってなんじゃ？

まず請負だから、直接雇用だろうが、そんな給料は払わないだろ。
交渉するだけ無駄、他探したほうがいいんじゃない

もう辞めたけど、交通費出ないのは本当きつかった

ＳＢよりは労働条件はいいだろ？？

法治国家である以上、契約は絶対だ。
あの番組に出てくる人たちの主張は分かるが、雇用契約をしてしまった時点でアウト。
30過ぎる前に気付いて方向転換しないとな。

＜大林組さんより＞先週の金曜日だったかと思うのですが、
西新宿の東京モード学園の建設現場で死亡事故があった模様です。
知り合いが運転中、大林ＪＶの高層ビルから、
人が道路に落ちてきたそうです。もちろん人（現場作業員）は即死。
現場に居合わせたＯＬはパニック状態だったそうです。

私が契約で居た頃は、一日千五百円まで貰えたよ。
なんでそんなにもらってるのってＳＶに嫌みを言われたけどね
国際オペレーターなら、他で使えそうだが、なんでこんな会社にしがみつくのか理解できない。

ちょっとぐぐってみた。
「英語　仕事」で一番上にでてるところで探す。
英語日常会話レベルでも3000円とかあるじゃん・・・

エボの本体の仕事は>>742の言うとおり、親会社からの押し付けだから、賃金に限度がある。
エボルバは良くも悪くも決められた額で人を集めるだけの会社だから、
エボの人と闘っても無駄無駄。
かといってKDDI本体向けに行動起こしようがないからな。
とっとと辞めて次の仕事探すのが賢いと思うが、彼女らあんなに名前と顔晒して
次の仕事があるのだろうか・・・

あっガイアでてた最悪会社だ

前から見てるがあの人達契約更新出来てるのが不思議
文句言いつつ結局自ら契約書にｻｲﾝしてるの？
だったら自業自得じゃないの

年収300万いかないな
とても生活できない
派遣のほうがまだましじゃないか

44カワ、いい加減にしろ

院卒36歳で
オペレーターかよ
羊水腐ってるな
ｗ

天下の東大院卒なのに正社員の仕事先無いなんて
そんな世の中じゃ自宅警備員も増えるわなぁ

手取20万以下で健康で文化的な生活ができますか？

今日のガイアに出てた人は結婚しないのかな？

>>750
同意。
うちも、とりあえず、更新の際には、契約書の確認してるし一応最低ラインで納得してサインしてるから
まだ続けてるってだけ。まぁ昇給ラインぎりぎりで昇給してるからってだけかな。

以前、よそから乗り換えた子にも、乗り換える時に条件ちゃんと見たのって問いかけたのに。。
案の定、条件悪くなったって嘆いて結局辞めていった。
なぜ納得できない契約にサインして在籍してるのか疑問です。

うちも、そろそろ昇給も限界なんで辞め時かなと思ってます。
ここで無駄な争いをするくらいなら、他を探した方がずっと建設的ですしね。

結局、マスコミに取り上げられて会社は、イメージダウンだし、契約社員は、給料上がらないし、いいことないってことだよ。

研修って何するの？
一週間くらいあるみたいだけど、仕事の手順を教えるだけなら２〜３日でよくない？
データ入力かテレコミで応募するつもりだけど、手続きとか研修とか('A`)ﾏﾝﾄﾞｸｾ

>>758
そうですね。
あの人たちは、自分たちの生活が良くなると思ってやっているんでしょうけど、その活動の是非はともかく
マスコミを利用した手法は、失敗でしょうね。
自分たちが在籍している会社が、どんな会社か理解していないですね。
派遣や業務委託の会社でしょ。
自社事業でもイメージは重要ですが、派遣や委託となると同業他社に委託元が、乗り換えれば終わりです。
まぁそれでも、新たな請負先が、経験者として再雇用してくれれば良いでしょうけど。
たいてい、乗り換えの場合は、同条件以下で入ってくるから当然条件は悪くなるんですけどね。
（当初は、以前からと同じ条件で契約と言いつつ、いずれは辞めるか契約改定の二択を迫られますね）

派遣の場合、条件の争いは難しいと思いますね。
会社と争っても、意味はありません、実は問題はそこではないのですから。

ここ安いよね。各種届出の用紙もわら半紙使っていてショボイ

>>748
>エボルバは良くも悪くも決められた額で人を集めるだけの会社だから、
>エボの人と闘っても無駄無駄。
闘っても無駄かもしれんが、TVによるイメージダウンは計り知れないだろ。
当然エボルバじゃなくてKDDI本体のイメージが悪くなるから、一矢報いることにはなる。
待遇改善は厳しいだろうけど。

>とっとと辞めて次の仕事探すのが賢いと思うが、彼女らあんなに名前と顔晒して
>次の仕事があるのだろうか・・・
やばそうだよね。内定出ても発覚したら取り消しとか。

基本的に気持ちは分かるし応援したいんだが、
・闘って得られる、または得られる可能性のあるメリット
・闘って何も得られなかったときのデメリット
を考えれば、ねらー達ならすぐ無駄だと分かるんだけどね・・・。
エボには法律的にも落ち度はないから、契約社員で単に更新して来てしまったのが
一番の問題だったわけだし、訴えてもどうしようもないし。
今ごろ気づいて遅いかもしれないけど頑張って正社員の仕事探すなり、
東大の友人がいれば、なんとかツテは出てくるんじゃないのか？
現在はある意味すごく無駄な努力してるわけで、
誰かに唆されて操り人形になってるのかと思ってしまう。

762だが748ごめん。最後で漏れもやっぱ無駄だと思った。

派遣、請負の落とし穴だな

三ヶ月契約だろうが、半年契約だろうが、会社都合の理由つけられて、一ヶ月前に解雇予告されたら、それまでだ。

東大の方とかおられましたね。

最も建設的な行動は、組合活動ではなく法改正なんですけどね。
いっそ、政党作って国会議員で法改正に動く方が、世のため人のためですけどね。
あの番組の中で代表の人が仰っておられましたが、最底辺に落ちちゃうと這い上がるのが大変なんだなって。

あの言葉、いまさら気が付いたのって言いたくなったですよ。
うちもその最底辺ですけどね。
正直、組合活動する余裕すらない最底辺ですよ。
さっさと転職先探さないとねぇ。
次の契約はサインしたくないなぁ。

>765
半年契約で解雇されたら半年分の給料はもらえますよ。


〜契約社員を契約期間中途で解雇！契約残期間の賃金は？　〜人事労務コラム http://www.srup21.co.jp/room/advice11_1.html

その東大の方に向かって「先生」とかほざいているおっさんオペレーター悲愴････

おばさんおっさんの巣窟やね。若いやつはほとんどおらん

ガイアで悪者扱いされてイメージダウン
ザマミロ

スポンサードコモだったような・・・

Kビル２４階で働いてた元月給制契約社員だがね

辞めて正解だったわ

ここまでクソ会社だとは・・・・　思ってたけどTV出演までとはね

闘ってる人は応援するけど虫共に何言っても通じない

自分にスキルも脳みそもないのを未だに理解できず、逆恨みする「真」

>>735
その人プロパー首になって再び凸から来てたけど、今いるかは知らない。
でも40代後半の親父でホモ派遣ってどうよ？

俺の周りのテレビ見た奴の感想。
「ＧＳの奴はマジにかわいそう」
「服買ったことないのに飲み屋に行く金はあるんだ。使い方知らないんちゃう？」
「相手もいないのにデキ婚かよ。その姿を公共の電波に乗せて全国に披露なんて母ちゃん今頃泣いてるね」
「英語ができて学歴はあっても要領がわからない奴はああなっちゃうんだね」

特別便の仕事もあるの？先週、登録したのだけど
テレオペ希望、土日祝日休み希望で、社保庁の仕事の事は
これっぽっちも言われなかった。

>>775
強がっているだけだと思うよ。35歳超えた女性を求めてくる男がいるとはあの人も思っていないでしょ。

ttp://www.imenterprise.jp/data.php?id=7

>>775
ｽﾀﾝﾄﾞ男に同情するよ。不当解雇も甚だしい。

　　　　　　　　　　　　　エボルバ工作員が出現。

>>777
どうなのかな？
自分の状況を理解できてないっぽい感じにも見えたけど
頑張り方の方向を間違えてる。
勘違いしてるっぽいです。

クソ企業

エボって本当に虫けら正社員どもの集まりだな。グッドウイルのあいつと
同じだね。調整給訴訟やるなら原告に手を上げますわ！
額の問題ではなく、人としての人権を蹂躙してるから・・・
そんな会社に社会的責任を認識してほしいしね。
ＫＤＤＩもよく、こんな会社を使ってるね。資本関係解消して切捨てないと、
ＫＤＤＩ自体もやばいでしょ。あんたんとこ会社変だねって親とか親戚
も認識してます。国民からシカトくらう日も遠くないよ。

>>783
突っ込みどころ満載なのは罠か？と思いつつあえて。
原告はどこかで募集してるんじゃないんだよｗｗｗ
裁判起こすならとっとと起こしたら？
人権蹂躙ってｗｗｗ「調整給なんて人権侵害だ！」ってかｗｗｗ
資本関係解消って・・・100％子会社と資本関係切るのかｗ大変だなｗｗｗ
親や親戚にあんたんとこ変、って言われるんならさっさと転職すればいいじゃないｗｗｗ
まあこれだけ勘違いなこと書いてて「虫けら『正』社員」だもんなｗ
むしろ、「お願いですから正社員にしてください、親や親戚が白い目で見るんです」のほうが
似合ってるんじゃねｗｗｗ

>>783
エボに限らず、人材派遣会社はみなそうような存在。要は社会の必要悪ですよ。

人材派遣業黎明期の20年以上前からこの業種は拝見してきましたが、大手と
言われる社名のどれも内情は、とんでもない会社ばかりです。

>>785
20年以上前から派遣ですか･･･
ある意味尊敬するｗｗｗ

　　　　_, ._
　　（　・ω・）
　　○=｛=｝〇,
　 　|:::::::::＼, ', ´
､､､､し ､､､((（.＠）ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ガイアはこれからもエボルバとあのオペレーター達を追い続けるだろうし
ある程度の要求は呑まないとイメージが悪くなるばかりだと思うよ

今更えぼが何しようが信用回復できない

今の総理と同じように

ガイアの夜明けのせいでＫＤＤＩのイメージが悪くなった

否、もとから悪いのである。

>>778は何？

俺は今の労働実態には概ね満足してるんだが・・・

ある業界でトップの企業に営業で入ったけど遥かにひどかった。

派遣の実体なんざどうせどこも変わらねえし時間も作れるから目標達成まではここに世話になる。

私女なんだけど、
この会社正社員登用制度あるけど、
入ってどのくらいの人がなれるかわかる人いますかー？
女性でもなれますか？

ガイアの谷岡さんだっけ？
労働条件の改善は、どうなった？

また地震かと思ったら女が歩いてたw>28F

>>793
制度だけ作って、実際はかなり狭き門。社員化に期待を持たせて、こき使う




これが実態でつが、何か？

>>796
ありがとー！！
やっぱりそうよね。ボロ雑巾のように頑張らないと
駄目みたいね。わかりました(`･ω･´)

コールセンター勤務に男性はいるんですか？ＨＰ見ると女性しかいないような感じなのですが・・・

>>793
この会社が正社員化してるのは管理者だけだから、
まずはＳＶにならないと無理。
ＳＶになれればあとは普通は受験させてくれる。
受かるかどうかはそいつ次第。
管理者になれるかどうかは入った部署にも大きく左右されるからな。
どこかに正社員で勤めたいなら、普通に正社員希望で求職活動したほうが、
中にもぐりこんで頑張るよりは楽だろうな。

>>798
これまた部署によるが、男がほとんどいない部署から
男のほうが多い部署までさまざま。
傾向としてはテクニカル系・対法人の部署はやっぱり男が多いかな。
普通は半々かちょっと女が多いくらい。

コルセンの正社員ってまず無理じゃないかね。３００人くらいいるような支店でも
正社員なんて１桁しかいないなんてのがザラだし。

>>800
どうもありがとうございます。転職するのに半年程度間があくのですが、一度やってみたいなとガイアを見て思いました。話のネタにね。

元々、派遣なんて腰掛みたいな仕事やと思うんだけど。
紹介予定派遣は別にしてね。
派遣から正社員なんてよほど優秀でないと無理でしょう。
派遣を採用する企業としても、正社員を確保するまでもないような部門、いつでも切り捨てられるところに
派遣を使うわけでしょ。

派遣会社にしても、自社の社員は、普通に企業採用しているだろうし派遣の中から極一部を取り込むだけでしょ。
派遣の待遇改善は確かにしてほしいけど、それは企業に言っても難しいんじゃないかな。
かといって法整備を厳しく行えば今度は、業界そのものが縮小傾向に流れるでしょうね。
企業だって馬鹿じゃないから、手軽に派遣が使えないなら正社員雇った方がはるかにましだしね。

>>801
正社員の比率は20-40人に一人くらいかな。
母集団のレベルも低いから、たとえるなら
DQN学校で学級委員になれるくらいの
自信があればなれるってことだな。

>>802
ガイアで言ってるのを鵜呑みにすると中に入ってガッカリするかも。
あそこはいろいろな意味でかなり特殊な部署だからな。
ネタ満載の部署にうまくもぐりこんでください。

>>803
言ってることはそのとおり。
ただ、この会社の主力は「他の会社への派遣」じゃなくて、
アウトソースされた業務を契約社員を使って運営することだから、
いわゆる派遣会社と比べると全然違う。
いわゆる派遣先で正社員として拾ってもらうのと比べれば、
はるかに正社員になりやすいよ。

２８階にいるひと〜

>>798
年金男女比７：３くらい
おばちゃんとリストラおっさん多め


>>795
特にＣ・Ｄあたりはスゴイゾ！

訂正
×男女比７：３
○女男比７：３

>>791
グロ画像

6年以上働いてる奴いないよな？ｗ

ＳＶてみな契約社員ですか？

>>811
さすがに全員ってことはないだろう。
と言うか、ＳＶにもピンキリです。

>807
あの女横綱かｗ

女横綱ってＹ崎さん？

女横綱とか管理者てなにしてるんですか？

あんななる位ヒマなの？

どこのコールセンターも相撲部屋から脱走してきたんじゃないのかっていう感じの奴が最低ひとりはいるよな

隣の部署はブス代表選手権状態ｗｗｗ
ブス女は顔だけでなく性格もすげー悪い…
隣の部署で良かったとつくづく思うよ

>>817
ブスで性格悪かったらもう救いようないぞ

どピンクの女性ってもしかして眼鏡かけててちっちゃい人？

>>819

横綱のとなり？

>>820
ごめん、横綱が誰かわからん

オリックスビルの奴おらんの？

自由民主党九州議員団の横綱
ヤマタフ前副総裁

KDDIグループは、「個人情報漏洩全国No.3！ 」になりました。
驚きです。

http://ns-research.jp/press/11442.html

1 (07/ 3/13) 大日本印刷株式会社 (8,637,405名)
2 (06/12/22) 日産自動車株式会社 (最大5,379,909名)
3 (06/ 6/14) KDDI株式会社 (3,996,789名)
4 (06/ 6/30) 朝日航洋株式会社 (約900,000名)
5 (05/ 9/21) 東京国税局 (約470,000名)
6 (06/ 3/16) 西日本旅客鉄道株式会社 (436,967名)
7 (05/10/24) 株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ (約320,000名)
8 (06/ 6/27) NHN Japan 株式会社 (297,805名)
9 (06/10/31) 高知医療センター (約260,000名)
10 (07/ 9/18) 徳島大学病院 (約230,000名)

別に肩を持つわけではない（持ちたくも無いしなw）が、
Y!BBの約400万が抜けてるぜ

>>824-825
3(04/02/27)ソフトバンクＢＢ株式会社(4,517,039名)

ソース、ホイ。KDDIなんて小さいと思うが、チン子もね
ttp://bb.watch.impress.co.jp/cda/news/4432.html
ttp://www.softbankbb.co.jp/ja/news/press/2004/20040227_01/index.html

漏れもこの中の一名だｗ

NS28階のうるさいキノコ頭
ガム食いながらくっちゃべってんじゃねえよ

ショップ店員と代サポ、行くならどっちがまし？

社長レビューってまだやってんの？

薄い床が抜ける　
メタボリックはランニングマシンで発電してPCの電力を作りなさい

>>829
あるっぽいよ

エボの１０４番、他社との評価結果 応対・検索力共にワースト１位です。祝！

>>832
ソースは？

ソースは日経ビジネス

正社員として働きたいんだけど、止めた方がいい？

おやめなさい

転職が決まるまでの間の単なる『繋ぎ』のつもりで此処のバイト始めたけど、ぶっちゃけ数日で辞めたくなった。
一般的なこと聞くけど、辞める時って会社員の退職みたいに自分で辞表書いて渡すの？
それとも事務かどっかで専用の紙貰って来るとか？

超上から目線だったりボンレスハムなSVとはさっさとさよならしたいもんだ。
お願いだからボンレスハムじゃなくて人間と一緒に仕事したいよ。

>>837
２８階？

何も書かなくても
すぐ辞めれるよ

28階って官公庁？

すぐにやめられるんだ
28階またたくさん人が入ってくるね

>>840

研修中もどんどん辞めていってます(笑)

ところで

28階に可愛い子いる？

女横綱とドピンク

女横綱とどぴんくって
なるほど〜

KDDIきらい
DoCoMoより根性腐ってる
強引勧誘電話でかなり迷惑した
やっつけ仕事の派遣社員は全員社会悪！
イラネ

25階に採用されたんだけど25階はどうなんでしょうか？

>>838
いや…28階とかそんなに建物高くない…。地方だから違うのかな？
なにもしなくてもすぐ辞められるなら良かった。

ただ社員証手元にあるからそれの始末と懲戒解雇つかないかだけが気になるところ。

懲戒解雇って・・・。

採用決まって、入社手続きの説明で懲戒解雇もあるって云われたんだけど……。

てゆか…たかがバイトで懲戒解雇ついてたまるか
やれるもんならやってみろ

明らかに犯罪犯したならともかくな…

>>850
やろうと思えばできる。
社員証は会社の資産（もしくはＫの仕事だったらクライアントからの貸与だしな）だから、
返却しないと窃盗といわれても仕方ない。
会社はお前らみたいなクズにかけている時間がもったいないから相手にしないだけ。
心配なら普通に退職の意思表示して、粛々と手続きして開放されろ。
出口はあるのに塀を越えようとするのは阿呆のすることだ。

連絡なしで無断欠勤状態が続いているなら、
そのうち会社から書類が届くぞ。
「来ないと処分の対象になるから連絡を入れるように」とかなんとか。
人間関係が最悪でも自分のためにちゃんと手続きは踏んでおけ。
懲戒解雇は大げさだが無断欠勤・会社資産返却無しなら、
会社は最終的に一般解雇手続きは取ってくるぞ。
お前は履歴書に「エボルバを解雇退社」ってかきたいの？

28階、年金11月以降もあるかなぁ〜

今月から働いてます。
入社手続きの時、社会保険加入の書類に署名させられました。その後、一週間研修して今は使用期間。
健康保険証はいつ頃交付されるんでしょう？
雇用保険被保険者資格取得確認通知書は先日もらいました。
保険証はまだ先なのでしょうか？
あと発行されるまでは現在の国保の保険証使っていいの？

>>855
私のときは保険証は採用の2ヶ月半後くらい(試用期間終了後)にもらったよ。
試用期間も一応健康保険対象者(たぶん)だから、本当は国保は使っちゃいけないはず。
2年ほど前の話だけど、私は国保を使い、後から役所から全額払ってくださいみたいな通知が来た気がします。
で、払った後にエボルバに書面申請をして、返金してもらったような記憶があります。
今は違うかもしれないので、詳しくは総務担当者に確認した方がよいでしょう。
古い書類を見つけてみたら、面接時にもらった紙に「加入日は○年○月○日になります」って書いてあったから、もしかして何かに書いてあるかも。
(↑おそらく「」の文は、正式に保険加入(保険証交付)は記載の日からだけど、実質は採用日からの加入という意味かと思われます。)

１ヶ月　２ヵ月後だとおも　しばらく時間かかる。

【★★6月14日副都心線が開業します★★】
http://www.tokyometro.jp/joshaken/joshaken/kaisuuken.html
東京メトロの回数券
【普通回数乗車券】 11枚1組（大人用・小児用）
【時差回数乗車券】 12枚1組（大人用のみ）
【土・休日割引回数乗車券】 14枚1組（大人用のみ）
○使える日。
【時差回数乗車券】 月曜日から金曜日の10時〜16時までの間、
　　　　　　　　　　並びに土曜日・日曜日・祝日・休日
【土・休日割引回数乗車券】 土曜日・日曜日・祝日・休日・

いろいろ組合わせてお得に交通費を儲けてみてね 。
金額式なので東京メトロのどの駅からでも乗ることができます。

料金ｾﾝﾀｰのネタもここでいいのかな？

ここが受信業務のみの募集かけてたので、応募しようと思うんだけど
過去ログ見ると、結構シフト強制変更されたりしてるらしいけど
実際受信のみなのに発信業務もされたりすることとかあるのでしょうか？

>>860 運営方針による

さあアジアンキッチンで合コンするよ

あんたたちは派遣？今日KDDIエボルバって会社
面接受けたんだけど、一時間くらいですぐ携帯
にかかってきて今回見送らせていただくことに
なりましたって。。一体なんなのこの会社。。
コールセンターとかなんとか俺が男で使いにくい
と思われたのか、部屋ン中案内されたが中は
冷暖房がねぇーとこで２０半ばくらいにねーちゃん
だ机座ってPCの前で受信機みたいなの耳つけて
いろんな会社の派遣社員みたいな人と混ざり混ざり
なにこれ〜？って雰囲気だったぜ・・
あとで聞いた話だがこの会社トラブってるらしい
安い賃金、待遇、正社員登用ってことで俺ここに
応募したんだが、ほとんど正社員になった人はいない
らしい・・。不採用なってよかったのかな。。

>>863
ネタでないのなら一言。

自分が面接受ける会社の業務内容くらいは最低限調べような。

あと最低な会社かもしれんが、そんな会社に速攻で不採用にされることを恥じた方がいいのでは？
普通、馬鹿でも採用されるぞ。

>>845

派遣社員が社会悪なのでは無く、
責任重大な仕事を派遣社員で賄おうとするＫＤＤＩが社会悪なんだよ。

経団連の御手洗を見ても分かるだろ？

エボルバで落ちた人って聞いた事ないな
現役が紹介したら100％採用だし紹介者は紹介料まで貰えるぐらいなのに

→８６４　ハローの求人だったが
聞いたらハロから応募した人は全部で
６人、二人採用（派遣）４にん不採用
だったって。。因みに俺はフリーペーパー

代サポって部署で社員やってる友達に聞いたが


ここの派遣社員は携帯に関しては詳しいがずっと続けても大して稼げる訳ではなく

かといって今さら転職の武器にもならないので居座るしかないという八方塞がりの状態になってる人が多いらしい…

>ずっと続けても大して稼げる訳ではなく
>かといって今さら転職の武器にもならないので居座るしかないという八方塞がりの状態になってる人が多いらしい

ある年齢以上の会社員はみな同じ感じじゃね

アタシ、もうエボっちゃおかな？

>>869
正社員なら転職できなくてもいいけど、派遣で経験積んでから就活考えてる人間には辛い

>>869

こんな馬鹿久々だぜ

今度この企業の面接を受ける新卒ですが2,3質問よろしいでしょうか

まず同業界他会社では正社員の残業が毎日二時間あると言う話ですがこれはKDDIさんにも言えることですか？
また会社内の男性社員の扱いはどんな感じでしょう

>>873ですがもう一つ
皆さんどういう人間となら上手くやっていけると思いますか

うざいやつだなお前は

>>873
部署による
どこの企業も同じだろ

休憩室の冷蔵庫に入れた飲食物がなくなるという騒ぎが頻発。
今後も続くようであれば、冷蔵庫を置かないことにすると回覧があった。

盗人居るのか…。
直飲みしたペットボトルを冷蔵庫に戻してる奴もいるのに、ある意味勇気あるな。

>>877
傘を盗むヤツも居るし財布を盗むヤツもいるし洗面台破壊するヤツもいるし、
冷蔵庫漁るヤツが居てもおかしくない。冷蔵庫にもセコムカードが必要だな。

借りた金を返さない前科者が居る位だから、今更驚く事ではない。でもムカつくよな。

ここって正社員用のスレって何処かないの？

>>877
仮に今後外国人労働者を積極的に受け入れる（経団連は前向きだと！）ようになれば、

その手の窃盗は極々日常茶飯事になるだろうな。

今でさえ、疑心暗鬼になりつつあるのに、もっと事態は深刻になる、と…。

死ね小谷

>>882

なに言われてムカついたん？ｗ

冷蔵庫の中のものを盗み食いする奴まで出てきて回覧まで回るとは。
基本ターゲットKDDIゲルドルバの連中は、他人の食べ残し飲み残しにたかるハイエナ集団だということは明瞭ではありませんか

不倫、セクハラ、パワハラ　喜び組など、やりたい放題。すばらしい会社だよ。

稲盛ズムが浸透してるから。。。。

うちでは靴脱いで椅子の上であぐらかいで受電してるやつがいて問題になってた。

このスレ読んだけど、登録しても大丈夫かな？
過去スレが読みたいが・・・・

ここで仕事始めてから携帯はau以外に変えました・・。

>>887
ここでなきゃいけない理由がないのなら、オススメしないよ
同業他社のNTT系の方が全然まし

福岡です
もう、サイテー

今度仙台に官公庁がらみのコルセンができるみたいですけど
やっぱり年金関係は大変ですか？
東京から疎開してくるコルセンは人件費やコスト削減目的が多いから
社員への対応が酷いのではないのか？研修はちゃんとしているのか？と
警戒してるのですがどうなのでしょうか？

>>890
社員、つかえねー
なにも管理できてねー

ここって出発確認(電話やメール)っていりますか？
前にバックスで働いてた時常勤でもやらなきゃならなかったから…。

あとタイムシートにサインとかもらうんですかね？

出発確認ってなんだよwww

ＬＤにならないか？とＳＶから言われてるが断ってる。
こんな所で上なんか目指してねーよ。

>>894出発と到着の時に携帯のウェブから報告するんです
前日確認もあります。
バックスはね。

LDって何ですか？

LDやSVて給料あがる？

>>895
上に行けば行くほど仕事が楽になるのに･･･
腰掛でもあがっておいたほうが給与も上がるしいいと思うが。
ほかに行くのなら早いほうがいいぞ。
よく「ここで埋もれるつもりはない」とか言ってる奴がいますが、
そういう奴は1年後もいて、「1年もやってるのに時給が上がらない！」とか
言ってるぞ。お前どこかいくんじゃなかったっけ？
>>897
電話対応しないで適当におしゃべりしてればいい仕事。
手が挙がったら偉そうに指導。
>>898
LDなったら100円くらい時給があがる。
SVは300円くらい違う？手当てとかあるし。

>>899
そんな楽な仕事できる部署に行きたい。
まぁ、うちにもそんなアホ管理者はいっぱいいるけどね。
どこでもそうだろうけど、正直者が損する割合がすんごく高い会社だな。
まぢ転職しよっかな

>>899

上に行く程楽になる…
そんな部署が羨ましい

確かにうちにもそんなアホ管理者はいっぱいおるがね

しまった、２重書き込みしてしまった…

棒茄子楽しみだお。

K系の現場は、かなり崩壊してきてますか？
ちょっと違うが104は既に単価が低いところに移してるし。

官公庁の受信業務は年金の仕事ですか？
中高年歓迎とありますが何才位まで大丈夫でしょうか？

単価が低い所の104から来ましたが(｀∀´)

学生なんだが、データ入力の仕事に応募してみた
評判ひどいんだな

まぁでも日雇いよりは給料いいしマシじゃない？学生ならいいんじゃないかなぁ

>>891そんな大変でも無い。
そりゃもちろんクレームもあるけど

>>905年金。官公庁はおっさんおばちゃんが多いよ。
６０歳まで大丈夫なんじゃなかったか？
PCのスキルもほとんどいらないし・・・

今日面接だったけど、落ちたな…。

>>910
喜ぶべきだ。がんばれ！

ねんきん特別便専用ダイヤル・ケー・ディー・ディー・アイ・ゲボルバのドキュソ管理者・ハ死モトあげ

真面目な香具師ほどバカを見る素晴らしい会社。
それがオレンジクオリティ。

広島のエボは　最低最悪！！！

ttp://rikunabi-haken.yahoo.co.jp/h/r/HS1B120n.jsp?cmd=INIT&s_Code=1671115055&vos=nyhmyajw0301000&g=N

「平日昼間だけ、土日だけ、時間限定で…。」←　マックの学生バイトですか？
　「派遣暦１０年目」　　　　　　　　　　　　←そんなに長い間フリーターって事？
「離職率が低いというのも私たちの特徴！」　←エッ？

エボはそろそろコケそうな気がする

>>915「離職率が低いというのも私たちの特徴！」　←エッ？
笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑

ったく、ふざけんな！
このカス会社！

労働基準監督署に相談だ！

離職率異常に高いよｗ

離職率は任気孝志

ここってボーナスいいの？

>>922
出るだけマシってとこかな。約１ヶ月分と色が付いた程度らしい。
それ以上の事は、期待するな。

ガイアの夜明け婆はクビになった？

エヴォルバの、ある公的部門のコールセンターでは、1250円でSVやっている人々がいるが、彼らは何が目当てなんだろう。
最大の釣り案件「正社員登用有」に惹かれているのか？
しかしガイヤの夜明けを見るにつけ、有為の人材よりも経費節減しか眼中にない。
ここの経営陣や経営陣の驥尾にへばりついてるセンター長の奴らにはそんな発想はあり得ないと思うのだが。

Ｉさん、ボーナス出たらお金返してね。

>>925ただ頼まれたからやってるだけじゃね？

>>925
センター長って役職なくなりましたが・・・過去在籍の方が不満を言いにきただけ？
釣りって言うけど7月にまた大量に正社員登用されるらしいよ。
普通にSV業務ができるレベルなら社員になれるんじゃね？

あと、けなすつもりなんだろうが、「驥尾に附す」は有能な人についていく、って意味ですよ。
難しい言葉を使ってえらく見せようとして墓穴を掘っていますよ。

１０年も派遣を続けてるスタッフがいるってのは自慢にならないと思うが

正社員大量登用などというデマを流す奴が暗躍する、ケー・ディー・ディー・アイ・ゲボルバを訴追！

え、新卒の正社員募集してたんですけどｳｿなんですかね？

新卒も今年は40人くらい採用したんじゃなかったっけ？
運用現場は新卒より登用でやりたいと思ってるだろうけど。
930の人ってよく見かけるけどいつも何が書きたいのかわからないんですよね。
携帯からだし、現場で上司に怒られた鬱憤晴らしか何かかなあ？

>>928
センター長が部長と名称変わった事、COMなら知らない人多いと思うよ。
会社っぽくない会社だから、よくある事だよ。

登用より、新卒だね。
バイト君はバイトさしときゃいいのさ。

新卒ったって、人員管理の人間だけだろ？
しょせん実務を担当する契約社員は犬のまま終るよ。
もしこんな会社でも正社員になりたいと言うのなら、
コールセンター等の実務だけやってても無駄。
とりあえず、時給1200円で資金を貯めて就活ｶﾞﾝｶﾞﾚ

>>933
部長になれなかった人も居たみたいだが。

聞いてはいたけど、糞の塊みたい。
見るところ、役付きも使ってるみたいだなー。
こんな低脳の集まりじゃ危ないな

NTT104とKDDI104だとKDDIの態度が悪い。特に責任者と名乗る女。
KDDI104はエボルバだよね？

938
エボしかありえんだろ。責任者と名乗る女は所詮エボのバイトだろ

ここブラックなの？

経営陣や管理者が、揃ってゲボっているブラック企業、ケー・デェー・デェー・アイ・ゲボルバあげ

この程度でブラックって言ってたら、本当のブラック見たときに
意識とぶぞｗｗｗ
オレにとっちゃここは天国だ。

天国って事は、あなたは自由人？
まぁフリーターの遊び場だからね。ビジネスを形作るところではい。

子会社戦略って（笑）、捨ててるだけだよ。
窓際に管理やらせたって、まわってるんだからな。楽でいいや。

契約社員がDQNなら販売店のやつらもDQN。
どうせコールセンターや携帯電話販売なんてやってる奴等は底辺。

ここカナ入力は駄目なんですよね・・・orz

官公庁おっさんおばさんばかり・・・

官公庁って自分の年金納付状況調べられたりする？
未納がないことが条件って言われたんだけど…

しかしどっこのセンターのマネージャーもろくなやつがいねぇな｡自分だけ偉そうにして、自分の培ってきた浅はかな枠にはめて人を判断してやがる｡もっと人間性をみて管理者にしろってな｡

>>944

まぁ一番ＤＱＮなのは、そう言う自分達がバカにしている香具師に食わせてもらっている正社員だけどなｗ

KDDIグループはブラックというか無能の集まりの糞会社

>>947過去レス嫁

>>947

調べられる

ここはあんまりおすすめできないよ

>>926
このＩって人、客センや料金にいた人でしょ？
真面目そうに見えるけど、かなりの悪人と一部の人に面もバレているのに派遣会社変えて偉そうにしてる。

>>951-952
�dくす

じゃあ諦めよう
納付状況調べるとかありえん

>>954
面接の時、前職の退職理由とか他にも細かく聞いてしっかりメモしやがるからな。

普通ならこんな事まで聞かないのにな。ここの社員は頭がおかしい。
個人情報を集めるだけ集めてどうしてるんだよ。ｸｿ社員たちは。
大量採用すると言っていても無理だろ？
正社員でずっとがんばってきた人たちがこんな会社に行くわけないのに。
契約するのは絶対に損だ。952の言う通りにしておけ

ここで話題になってるドピンクて人
今日ドピンクの服着てた人のこと？

>>954
納付してない奴に対応させるほうがありえないと思うが･･･
犯罪を許容する警察官や、不衛生を許容する飲食店とかがありえんと思うのと
おなじじゃね？
>>955
普通きくと思う。
昔バイトリーダーみたいなことやってたとき面接やらされてたが、
大体や目方に問題がある奴はどこでもすぐやめるし。
大量採用したくても変な奴混ぜ込むとまともな奴がにげちまうんじゃね？
ほとんどの人は普通にやめた理由言うけど、時々「なんでそんなこと聞くんですか！」と
キレル奴がいたな。そいつは不採用になるわけだが。

オレの感性がおかしい？

ここのデータ入力は面接の時に筆記試験とかもあるんでしょうか。

>>958
ない。
文字入力スピードチェックのみ。
面談して日にちが合えば1時間後に連絡が来る。
「土日は無理」とかよっぽど時間が合わない時以外は採用が来ると思っておｋ

auのデータ入力なのにここ以外の派遣会社の方が時給良いって終わってるｗ

>>959
詳しく教えてくださって、ありがとうございます。
突然筆記試験があったりすると、不安だったもので。（汗
入力はブラインドタッチとまではいかなくても、それなりのスピードで入力できるかなと思っています。
曜日については、土日の勤務を希望していたので問題は無さそうです。
面接頑張ってきます。ありがとうございました。m(_ _)m

とりあえず洗うか。

>>961
私の時は入力テスト以外に適正テストがありました。
ひとつは一般常識（中学生レベルの問題）
もうひとつは性格の自己診断みたいなの
両方ともＰＣ画面に出題され、回答もＰＣに入力でした。
常識テストは漢字の読みを答えるとか、○○県の県庁所在地は？とかでした。

この前面接を受けたら受かったんですが、
求人広告には髪型・服装自由って書いてあったのに
いざ面接受けたらいろいろ制限されてた。
でも働いてる人たち見たらギャルとか派手な人いるし…
制限されてること無視してもいいんでしょうか？

>>963
(￣□￣;)!!
SPIみたいなのは軒並みダメで自信ないんです…orz
PCで解答するのって、一問一問制限時間があったり戻れなかったりとかするし…
できそうなのは漢字くらい…
参考書読み直す事にします。(T_T)
試験無かったらいいなあ…

スレ違だったらごめん。
自分宛の悪戯メールやイタ電の相手を警察も通さずに個人的に調べている人がいたけど、この会社はこういうの許されてるの？

【社会】世界の非常識「日本の派遣労働」・・骨折したまま1ヶ月働かせる、ヤクザの対応押し付けられ自殺
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213244543/l50

>>964
最初は大人しくしといて
後でいくらでも派手にするといいよ

919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/06(金) 17:00:34 ID:hrb6NT4YO
労働基準監督署に相談だ！

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

新宿労基署はエボルバとグルだよ。相談に行っても何にもしないよ。

髪型も服装も自由
服をきてればオッケーというかんじ

>>969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/13(金) 12:48:31 ID:vAqVhqlD0

>>新宿労基署はエボルバとグルだよ。相談に行っても何にもしないよ。

あそこ滅茶苦茶、以前電話を架けたが、労働者側の回答をする所か、
一生懸命企業の代弁をする始末。

それから数ヵ月後に、新宿のハロワで、ハロワが派遣法違反をしたってニュースが出てたけどね。
厚生労働省関連の公務員は本当に基地外揃いだわ。

>>968
>>970
ありがとうございます
とりあえず初日は様子見ということで大人しい格好で行ってみますｗ

来週から文京で働くことになりました。新宿の話で不安になったのですが・・・。
文京の職場雰囲気はどうなんでしょう？教えてください。

ごみ箱

KDDI本体が転落しそうだから、早めに足洗った方がいいよ
更に給料安くなるかもしれん

auがソフトバンクに抜かれる日も近い

973
奴隷労働者の吹き溜まりだよ

従業員満足度３０点ってところかな。
皆さんは？

977
満点でつ。職場環境最高。エボルバマンセー

死ね

エボりたいです。
交通系（品川）おうぼしますた

文京って可愛い子いる？

ここはおばさんばっか

981
綺麗な二十代の奥様ばかりだよ