【グッドウィル】社員・内勤専用【間もなく消滅】

ここは社員・内勤専用スレです。
部外者、スタッフの書き込みはご遠慮下さい。


【前スレ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1184020333/


【遠慮頂きたい事項】
・スタッフの書き込み ←ココは社員・内勤専用です
・スタッフ書き込みへのレス ←ここは社(ry
・特定支店・部内同士の内輪ネタ ←部外者には意味不明です。裏番でも使って下さい
・平井や中川の書き込み ←つまんない。だが、ある意味歓迎



工作員書き込みには、徹底的に叩いて下さい。
スタッフの書き込みは完全にスルーで。
極力内部告発に努めて下さい(証拠付が好ましい)

こっちの方が早かったなw

日テレのニュースで内部告発してるな
ユニオンの提訴も今週だし、マスコミ大活躍しそうだね
次はニュースゼロで流すと予想する

ｽﾚﾀｲに4723ないから、
もう一つのスレが本スレ化するかも試練。
市況板から来る人多いからな。

ここは市況板の人の為のスレじゃなく、社員と内勤の為のスレ。
わざわざ4723を入れる必要ないと思う。
同じスレがたった場合、早い方が本スレになるのが昔からの暗黙の了解。

ホモが多い件

>>6
前○SV

>>7
東北？？

○澤主任

○馬B長

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1186300884/

IR、出せって・・。

こんばんは　私は新潟の中越地方の支店に登録している者です
私も今正直いって、グッねドウィルに憤りを感じています
長時間労働は毎日続くし、休みたい日に休めないし最悪です
今私も内部告発しょうかどうしょうか迷っています

内部告発しなさい

こんばんは

私は派遣会社の経営の出来ない、禿おじさんには、
どんな業種ならば経営できるのだろうと考えています。

細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

【GoodWill】グッドウィル　パート12【BadWill】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185027176/

>>15もう新スレが立ってるよんｗｗｗ

ここまで読んだ

はけんの番号と、

サイム超過の件、

ずばり、どうでしょう？

ZEROに出てるブロック長って誰？

わかんないけど頭悪そうだね。
まあグッドのB長レベルなんてほぼあんなもんだがｗ

一昨々年にグッドウィル埼玉○統括部の内勤してました｡
同じブロックだった内勤くん達元気かな？
まぁ内勤してた時からいつか問題が浮き彫りになるんじゃないかって
思ってたけど大変みたいね
ギャルの○池さんとかキモオタ○田くんとか元気かな

グッドウィルでは新規アルバイトに見せる説明用ビデオにまで
堂々と違法な建設現場や警備業での仕事を入れていた。

実際に六本木ヒルズの建設現場に派遣され、地上９階以上の危険な現場で
作業させられた日雇い派遣労働者のインタビューもあった。

フルキャストに続いて、まちがいなくグッドの数ヶ月にわたる業務停止
が近いうちにあるだろう

おまいら爆発炎上しそうな飛行機からは一刻も早く逃げないと
心中の道連れにされるぞ

株価2マン切ったら脱出装置のロック外せよw

社会には
犯罪や違法をみつけたら、チクッていいというルールがございます。
チクッた人は誉められます。チクリは善なのです。

漏れも巣鴨のラブホテルの改修工事現場とか新築マンション建設現場とか
行かされたな。断れば仕事が回ってこなくなるし任意とはいえほぼ強制
だったわな。しかも高所作業でも安全帯なかったというか使わせてもらえない
ところもあったし。データ装備費も返さないとかふざけたこと言ってるから
全部ちくってやるわｗ

折口、頼むからお前のような貧乏人出身のインチキ詐欺師成金は一家揃って
死んでくれ。

テレビにチクリで出てさ、いくら位もらえるのかな？

マスコミ、管轄の労働基準署へGOなｗ

どこかとかまで詳しくはわからないが
どっかで高校生の年齢を手配したらしいぞ
揉み消しに躍起になってるみたいだwww

>>28
それ、誰からきいた？まあ事実です

>>25
>しかも高所作業でも安全帯なかったというか使わせてもらえない

それ速攻で労基に通報して下さい。重大です！！

>>12 釣りじゃなくマジならさっさと労働局に相談した方が身のためだよ。
グダグダしてるのはいつまでたっても愚奴。
ちゃんとした人達は問題があれば支店長に直談判し、無駄ならソッコーで労働局に相談に行ってるよ。

>>20 残念ながらB長どころか肩書きだけ立派な本社役員もDQNですよ。

>>9
それはﾎﾓじゃない

内勤で1年いるけど時給全然上がらない。申請しようにもSCなのにAC用の申請になっていて、
変えてくれって言ったら、申請期間が過ぎていた。
大体、人事考査の申請なんざ入って半年ぐらいで初めて判ったし、
「申請しないほうが悪い」
みたいな感じで融通も利かない。
安い金でこき使うだけこき使えって言うのがｴｸｾﾚﾝﾄｶﾝﾊﾟﾆｰを目指す会社の
やり方なんでしょうかねｗ

元ヒルズ族のやり方。そろそろ、派遣法撤廃かグッドと取引してるとこの不買運動しなちゃ

373 ：FROM名無しさan：2007/08/22(水) 08:10:21
スタッフが違法な建築現場へ派遣されたりした件だけど

それが本当だとしたら
グッドウィルがいかに知識がない組織かということの顕われ。
身内にゼネコン関係者がいるんだが、素人がやるような
安全な仕事じゃないらしい。平均数ヶ月〜半年に１人以上の割合で
死亡者がでたりもする。そこへ派遣君をいかせるなんぞ　ｗｗ
おまけにまともな労災もないんだろ？

これは手配した支店のものは逮捕されてもいいと思う

ソ−スないけど

前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/08/22(水) 00:16:06 ID:3ZDwRE0X0
漏れも巣鴨のラブホテルの改修工事現場とか新築マンション建設現場とか
行かされたな。断れば仕事が回ってこなくなるし任意とはいえほぼ強制
だったわな。しかも高所作業でも安全帯なかったというか使わせてもらえない
ところもあったし。データ装備費も返さないとかふざけたこと言ってるから
全部ちくってやるわｗ

折口、頼むからお前のような貧乏人出身のインチキ詐欺師成金は一家揃って
死んでくれ。

29 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/08/22(水) 00:37:30 ID:H/f/X72M0
>>28
それ、誰からきいた？まあ事実です

30 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 投稿日： 2007/08/22(水) 00:51:51 ID:HpLzluD40
>>25
>しかも高所作業でも安全帯なかったというか使わせてもらえない

それ速攻で労基に通報して下さい。重大です！！


http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187667522/l50

安全たいつかわしてくれなかった　ひどいね

給与天引き分返還要求　グッドウィルを提訴
2007/08/22

給与の一部を強制的に天引きされていたとして、人材派遣会社「グッドウィル」（東京都）に人材登録していた浜松市西区の派遣社員の男性（２７）が
２１日までに、同社に対し天引き分の現金２２万６００円の返還を求める訴訟を浜松簡裁に起こした。
同簡裁は同日までに静岡地裁浜松支部に訴訟を移送した。
訴状によると、男性は同社に日雇労働者として登録していた２００３年７月から０７年３月までの間、
指示された現場での１回の仕事につき２００円を日給から天引きされていた。
男性は「会社側は『天引きは任意』としているが、任意だとは１度も聞いていない。
説明を受けないまま天引きすることは強制」と主張。
グッドウィルは「裁判等に関してのコメントはできない」としている。
同社は「データ装備費」の名目で給与の一部を天引きしていて、
派遣社員らが作る労働組合「グッドウィルユニオン」（本部・東京都）の組合員約３０人が、
２３日にも東京地裁に天引き分の返還を求める集団提訴を予定している。
同社は過去２年間分のデータ装備費については返還すると表明している。

グッド崩壊のカウントダウンが始まりました。
未だにへばりついている廃人諸君は会社と共に滅びるがよい。
まともな社員はすでに辞めている。残った君達に救う手だては内部告発以外にないだろう。

さあ、いまこそ決断の時

たくさん告発しる！

お前らもTV出演で小遣い稼ぎしたら？

スットプ安！

グッドなんかと取引する会社もアホだな。

>40
おいらと他3人（全員1年以上前に退社組）で取材受けた。
それほど貰えないって。TV・雑誌とも。
よほどの暗部の事情じゃないと無理じゃね？

どうも、内部告発っても結局愚痴ばかりいうやつが多いって
ライターに言われた。
所詮、社員ったってその程度のレベルでしかない。

あー

俺、内勤時代、定時制高校の生徒♀を居酒屋に派遣してたぞw

此れってヤバいのかな？支店長命令だったんだけどw w w w w w

NHKにリーク汁ｗ

>>44
年齢と時間帯によるんじゃまいか？
未成年でかつ深夜なら、居酒屋経営者ともどもﾀｲｰﾎ。

セクハラが多い件

面接行ってきたがフルキャストより対応はよかったよ

みんな労働局のおじさんの言うことを良くきいてね。

８５３どうせ無理だよね。３年前にやるべきだった支店の統廃合やって、
管理者置かないといけない事業所の数をスリムにして、１個しかない、
あの番号を死守していってね。

会計は人類最大の発明であるというゲーテの言葉の意味が僕の中で解りかけて来ている。

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4723.t&d=c&k=c3&a=v&p=m130,m260,s&t=5y&l=off&z=m&q=c&h=on

おわた？社長禿げてる？

>>48
少しでもピンハネ増えれば愛想も良くなるｗ

仕事がないのは解るが、同じとこに派遣するのは止めてもらえませんか？外人や浮浪者の一歩手前の奴らと一緒に仕事したくないよ！きつくてもいいから稼げるとこ紹介してね

>>47
?山統括

>>34
君もおめでたいな、いま人事考課がうんぬんなんて話題にしてる
場合じゃないだろ？空気嫁

ケツに火がついてるんだぞｗ

本社はどちらへお引越しするんでしょう・・

株価￥21000代

EMERGENCY！　EMERGENCY！　EMERGENCY！　EMERGENCY！

危険ラインに達しました。乗客乗員は非常ベルトを締め緊急脱出装置のロックを解除して下さい

↑そんなに大騒ぎしなくても。
もっと下がるでしょうから。
新卒社員が気の毒です。

�潟U・パワー産業

データ装備費をただのピンハネと思っていたら本質ではない。
控除を徴収といって課税控除している時点で
会社は何を目的としていたかが分かるはず。
給料に含まれるとされる交通費も然り

>>57
今日もっと下がったらそろそろおしまいだね
でもあがる材料がない

つぶれますか？

全国的に支店の統廃合が9月1日付けで決行されるぞ

20時ロックも開始だな

データ装備費と同じように、組合費って返してもらえないの？？
ただの内勤バイトなのに、組合費が引かれるのが不満なんだけど。
みんな、そう思わない？

不満だから、ゼンセンに問い合わせたが、雇用形態に関わらず入社の条件に組合への加盟が入ってるんだとさ。
入社時にそんな説明受けてる人なんてほとんどいないだろうね。
組合への加入て任意だと思うんだけど、とことんこの会社は腐ってる。

おまいら、社会的に肩身狭いだろｗｗｗｗｗｗ

組合費の説明一言も受けてないし気付いたら勝手に引かれてるし。ふざけんな。組合費も返してもらおうぜ。訴訟だー。本社に問い合わせだー。裁判起こしたら勝てると思う。

禿て来てる

組合の事を本社に聞くんか。。。やれやれ。
御用組合だからそれもありかもな

携帯から失礼
今会議おわたが相当コンプラのことで慌てて動いてるのが見えすぎ
備品無料化とかアフォかと。

報ステ
“ピンハネした給料を返せ”ハケン労働者がグッドウィルを提訴…
格差の“底辺”の叫び
　
報ステは視聴率高いよぉー(^-^)o
お前等は完全に「悪者」として扱われるんだね(^-^)o

ほんと、組合費の説明、入る時にまったく受けてないよね。
ただでさえ、時給800円以下の安い給料で働いてるのに、わけわからんのを引かないで欲しい。
組合なんて使った事もないし、今までの分を全て返して欲しい。

>>70
いまさら慌ててもね。去っていった仲間はこれから全部暴露しますよ。やっばいことありましたようちだけでもねｗ

NHKきた〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

お次は報道ステーションで。

12年前に遡って返還って流石に12年もスタッフしてる馬鹿は居ないよね？

30万の返還額のやつもいるから5-6年くらいはいる。
1年フルでGWで働いたとしたら5万は搾取されてるからね・・・。

>>72
800円以下て安いね・・・。
一応、こっちは850円スタートだった。
都心から多少はましなのかもしれんね。

浅い話だな

お前ら「私はグッドウィルの社員です！」って胸張って世間に言えるか？

最近のサラリーマンＮＥＯは秘かにグッド社員を風刺している件

>>79
入社6年、未だ友達にも言えない。

>>81

おまえ、深い。

>>79
入社して6年、未だ友達にさえ言えない。
この会社の怪しさがそうさせる。

今日のNHK、テレ朝報ステのおかげで明日は株価￥20000割れ必至だぞ







そろそろ脱出ボタンに指をかけておけ

データ装備費を取ってなかった一部の事業部にはいい迷惑。

osさん、うざいですよ。
ssの戦略パクって頑張ろうが無駄だよ
扱ってる商品もサービスも違って事を理解しなさい。
早くBizを閉めなさい。

>>85
PEだっけ？

>>71
その集団を指して「底辺」って呼ぶのは、
思ってても言ったら訴えられるだろw

それとも、馬鹿にされてることにも気付かないのかな？底辺はw

>>83
そんな会社は、今すぐに辞めてしまえ！さもないとアンタ自身が終わってしまう！

まあグッドウィルがなくなって一番苦しむのは他で働くことが出来ないオタクや乞食まがいの禁治産者たちなのわかってんのかね

グッドウィル経営陣は粗利とりすぎ。ばれるにきまってるやばいことありすぎ。
犬や猫並みの知能か？

スタッフ、社員、内勤をなめとる。

なくなったって、よそのもうすこし賃金支給のたかい
派遣会社がその依頼をうけて手配するだけ。

どうしてグッドウィルの社員っていうか
支店長クラスとかそれよりより上のやつって空気読めないかな？
飲みに無理矢理行かされて早く帰りたいのに
帰らせない空気　笑
何時間飲んでるつもりだよ？
マジでだりー
お前の事いってんだからな？
ここ見てたらうれしいなー笑
飲みばっかりで金もたまんねーし
ここっている意味が本当にないね。
俺もやめるし皆さんも本当にやめたほうがいいよ。
俺はBIZだけどここ本当最悪。
ここで働いてる自分が恥ずかしい。
さーて形だけでも営業いくかー

ぷっ

シーテックはグループ抜けたのか？
わざと切り離したのか？

ところで、「折▼」九月逮捕情報が出ているようだけど（有力筋から）どうなのよ

某B長「これがグッドの組織力だ！」


w w w w w w w w w w w w w w w w

今日の朝日新聞に載ってた、
ダイオキシンとか、
スタンガンとかって、
なんですか？

有力筋と某Ｂ長がかなり怪しい件について
渋谷区みんがまた始末対象にあがりました

ってか最近データ装備費返還の関係で支店に現金結構あるじゃん？？
時々AC一人しかいない支店あるけど
あれってある意味危険だよね？？最低二人で勤務させないと。
夜中のコンビニよりヤバイよね？

今の岐阜、大垣、羽島、穂積、海津支店の支店長、内勤は馬鹿ばっか
前の支店長達もまともな奴等じゃなかったけど。。。

>>98が始末の対象になりました

渋谷区みんは元だろ？元、CASのSC。誰が始末対象にするんだ？

>>100
元サブちゃん、きみも仲間だ。
　　　

しかしおめでたい、
時給がどうのとか、組合費どうのとか

株価が地につきそうだというときに。

茨城の鹿島支店の支店長バカすぎ、シネ！あと、貝〇ウソツキ

>>100
＞ 今の岐阜、大垣、羽島、穂積、海津支店の支店長、内勤は馬鹿ばっか
＞ 前の支店長達もまともな奴等じゃなかったけど。。。

今のってここの支店長で過去にはまともな奴っているんですかｗｗｗ
挙げられた支店長以外は普通なんでしょうか？ｗｗｗ

>>103
＞ 茨城の鹿島支店の支店長バカすぎ、シネ！あと、貝〇ウソツキ
ここの会社は正直者を探す方が大変そうですね(笑)

グッドって営業停止かかっちゃうんですか？？

>>90
＞ まあグッドウィルがなくなって一番苦しむのは他で働くことが出来ないオタクや乞食まがいの禁治産者たちなのわかってんのかね
派遣自体はよその派遣会社に行くだけｗｗｗ

BIZ事業部のみなさーんみてますかー？
お前らうざすぎなんだぉ！
なんだかんだで俺もBIZだけどねぇ。
GM以上みんなうざすぎだぉ。
支店長もうざいやついるけど。
ここは宗教だからしょうがないかね。
土曜日くらい休みにしろよ。
そして、し○ださんあなたいりません。

グッドが無くなっちゃうと社員が交通費込日給￥6000で働く羽目になるんだぞ

交通費もスタッフに還すべきだろう
ネコババ企業は

貧乏人ｷﾀｺﾚｗ

交通費出さなきゃいけないなんて法律無いぜ

交通費を払う必要は無いが、交通費1000円を日給から引くと、最低賃金以下の仕事はいくらでもあった。

その差額をと言われれば払うべきかと思ってしまいます。しかし、その分交通費込みの給与に残業割増をしていたんで、トントンになるのかな。

結局、交通費の話はするだけ無駄やね。

創価学会に相談しな、いい仕事回す

交通費込みの給料って言葉を鵜呑みに出来る方が不思議な訳で
日給8,000円＋1,000円の交通費ならわかるが、日給9,000円に1,000円分の交通費が含まれてます。
そういう説明は成り立たない。
さて、何のためにそうしていたのか分かるかな？

>>114 脱税

ﾃﾞｰﾀ装備費もﾋﾟﾝﾊﾈ目的じゃなくて
脱税目的なんだってな。

利益を増やすと税金は増える。

>>98
どうした？

中○取締役が暴露話をしてる様をネットに放流すりゃいいのか？w

ところで
さいきん、あいつはどこいった？

九州南統括部 騎射場の書き込みがない

消された模様

待機の場合、仕事がくる確立はどの位ですか？
沢山働きたいのですが期待しないほうがいいですか？

>>121
ほぼ100%
注意点
1:待機も勤務時間に含まれる
2:支店から現場への移動も勤務時間に含まれる
待機スタート時から、8時間以上勤務したら割増賃金が適用される。

本社って移転するんですか？

ウザイからスタッフは書き込むな。
レスもするな。

ここ、株を空売りすりゃ儲かるんじゃない？

122さん　ありがとう！期待していいんですね！
なんかオイシイ話でありがたいです！

ピンハネの割合ってどんなもんですか？
何％くらいの割合もってかれますか？
派遣だからピンハネはしょうがないと分かっていますが
何％が普通なのか知りたくて…m(_ _)m

渋谷区みんさんは、本社上層部の方？

『論理』とは何か？分かる人いる？

この会社には論理がどこにもないと思っている。

アマゾンの書評で見かけたのだが、降口本に対して『この本の内容が実現されていたら良かった。』
本の内容は完全に実現されたんだよ。

読み方も構築の仕方も知らないから、
そんな不思議な言葉ばかり出てくる。

>>128
本社上層部で細かい事知ってたら辞めてるさ
何が起きているのか分かってない馬鹿連中が本社に残っているんだよ
感情剥き出しの内部告発ではどうにもならないが、
仕訳日記とPL見たらこの会社のでたらめさなんてすぐ分かる

ＧＷユニの無料配布を始めたのは
来たるべく「Ｘデー」へ向けての在庫処理でつか？
ザ・パワー産業になったら、使えませんものねぇｗｗｗｗｗ

仕訳・PLは必ず細かく確認したほうがいいぞ。
他支店の仕訳がなぜか自支店の計上になっていることがある。

支店閉鎖はリストラとの平行線であって、
小型支店・大型支店であろうと支店規模は関係ないようですね。
今後は社員が危ない!!!!
今すべきことは

確かにPLは細かく確認した方が良い。
支店長やってた時は適当にコメント入れて添付してたけど
ウチに計上されていなけりゃいかんのにPEに計上されてた時もあった(笑)
かなり、いい加減だし。

川崎横浜統括部ｵﾜﾀ

細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

[審判の10月]グッドウィルpart13[カウントダウン]
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187618690/

渋谷区みんは２ちゃんねるのどこの板にでも顔を出す害虫で
定期オフ板では詐欺を起こしたキチガイ秋田県民で多重債務者なため訴訟厨です

>>137
どうした？

>>138
お疲れ様です。どうして多重債務者になっちゃったの？
嫌なら無理に応えなくていいけど、とにかく早く完済できるといいなo(^▽^)o

>>139
阿呆だろ？

グッドウィルに対する債権ならあるぞw
データ装備費と言う名の賃金未払い分な。

>>137自作自演乙
激しく板違いのスレ違い。スレッドとは無関係なことを吹聴し
人を蹴落とそうという、その心の腐れ加減はおまえが池沼だということの顕れ

俗に言うWﾜｰｸで今月頭にｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙに登録し中旬から仕事しているが、紹介される仕事は皆法律で定められている最低賃金以下…何も文句言わずに仕事しているから次々仕事を紹介してくるが、ｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙ相手に個人訴訟を起こそうと弁護士に依頼する予定！ｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙ内勤て馬鹿だね

>>136
うるさい。

社保の件でちょっといい？
社保の手紙の届き方でスタッフからクレームがきたんだけど
これってどこに言ったらいいのかな？

↑馬鹿！スタッフクレームはスタッフ相談センターで社保手続きは人事だろ！支店長に聞けよ！わからない支店長も多いのがこの会社だが

おまえらの脱出予定は？

7月頭ですでに脱出してるぜ

>>142
個人訴訟じゃなくて団体で訴訟したほうが、弁護士費用も按分できるし、
証拠もたくさん出てくるだろうから効率が良いよ！

刑事と民事の区別くらい付けようなw

お疲れ様です。やっぱり区みんさんは刑事、民事と両方の出廷経験あるんですよね。

269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/25(土) 23:55:17 ID:Y9HSbLK+0
テレビ視てたら、アクアタイムズなるグループが出てたんだが。
あのドレッド頭の奴は、平井じゃないのか？

これウケた、確かに似てる。

>>137は平井です。

137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/27(月) 01:38:31 ID:yBEduemD0
渋谷区みんは２ちゃんねるのどこの板にでも顔を出す害虫で
定期オフ板では詐欺を起こしたキチガイ秋田県民で多重債務者なため訴訟厨です


139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/27(月) 06:27:38 ID:6RpVkpTmO
>>138
お疲れ様です。どうして多重債務者になっちゃったの？
嫌なら無理に応えなくていいけど、とにかく早く完済できるといいなo(^▽^)o
150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/27(月) 20:08:47 ID:6RpVkpTmO
お疲れ様です。やっぱり区みんさんは刑事、民事と両方の出廷経験あるんですよね。
↑↑

必死に自作自演豚が吠えております。観察することにしよう

九州南統括部内勤(騎射場)は、辞めてネタが無くなったから消えたとかじゃねーの？？
今の騎射場でも、面白いネタならいくらでもあるだろうしな。

中山サーン

こんどはドンキじゃなくって瀬里奈でステーキ食おうぜぃ☆

>>135
このｽﾚ、川横あんまりいないね。
ｺﾃどこ行った？

>>155
2人いる、どっちだ？

>>155
こっちも来てよｗ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1187196578/

>>158
戦犯、うまい汁、工作員
こんなこといっている人物は内情をわかっていないんだろな。
関係者にとって、データ装備費うんぬんいぜんに
もっと根深いものがある。
なんというか、話をするだけ疲れそうだよ。

いまになっておもう、あの日あのとき
ほっぽってかえったらどうなっただろうと。
無責任だとののしられるだろうな。
でも賃金計算にはいってないんで、会社が払ってくれないんで
これでとかえっても、労基ではいほうじゃない。
スタッフだったら耐えられるだろうか。

きなこもち

BIZ情報はありませんか？

困ったら連絡してね、きなこもち

ところでグッドの社員、内勤って、でしゃばりじゃね？グッドだけだぞ社員専用スレあんの。

>>163
ひっこんでろ。

おまいら時給いくら？

850円

もうちょい良かったが、古だぬきはもっといい

ところでタイムカード導入された？

BIZってなんで枠振りだめなん？OSとは仲いいの？

>>168-169
まだそんなこと言ってるのかw

>>169
EXと一緒だよ。
casと何も変わらないのに、特殊だからってヤツ。shimadaのオハコ

時給あげてくだしゃい

>>168
されてなきゃおかしい。

建築現場等への派遣は禁止だよな？
じゃあ、建築自体はしてないが現場で機材使って解体したりする
のはいいのか？
今全国的にこのｹｰｽでの問い合わせがｺﾝﾌﾟﾗに殺到してるらしいけど
ｺﾝﾌﾟﾗ的にはOK出してるんだよ

これは違法なんじゃないのか？
危険な作業は絶対にさせちゃいけないとか言いつつ
解体はいいのか？
引越しの依頼もどこに移動するのか行き先が明確じゃないと駄目とか言ってる癖に
ｱｰﾄとかは明確じゃなくてもOK出すよな？
これはおかしいだろ
一つの現場で依頼書は言一枚ずつ貰わなきゃいけないとか言っておきながら
ｱｰﾄだけは特別とか言うのもおかしいだろ
ｱｰﾄはﾁｪｯｸｼｰﾄもないしな
担当者も明確にしなきゃいけないとか言ってる癖に
ｱｰﾄは当日にならないと担当者がわからないとかおかしいだろ

べつにだめじゃないよ。
だって日々雇用者の底辺労働者はクズだもの。
くやしかったら労働局にでも労基署にでも飛び込めよ。
国や行政に対してどちらが貢献しているかなんて火を見るより明確なんだから。
君達日銭稼ぎは国のお荷物なんだなざんねんながら主張が通る事はない。

と、日々雇用者の>>174が吠えてます・・・。

ちなみに・・・
日雇い労働者と言う使われ方は知ってるが
日々雇用者と言う使い方はどこの田舎の方言なのかな？

>>173
建設現場での作業一切が駄目です。
しきられてる建設現場内での作業はどんな作業をしても違法とされます。
厳密にいうとその手前までの搬入までの作業はよいことになるのですが、
現在、GWではそいうった作業自体しないようにしてるはずですが・・・。

我が忠勇なるグッドウィル社員達よ!

今や日本の非正規雇用形態が我がグッドウィルによって崩壊した！この輝きこそ我等グッドウィルの正義の証しである！。
決定的打撃を受けた厚生労働省と労働者に如何ほどの戦力が残っていようとも、それは既に形骸である。
敢えて言おう、カスであると！それら軟弱の集団が、このグッドウィルを滅ぼすことは出来ないと私は断言する。
労働者は我等選ばれた優良種たるグッドウィル社員に管理運営されて、初めて永久に搾取されることが出来る。
これ以上戦い続けては日本の財界そのものの危機である。
厚生労働省と労働者の無能なる者どもに思い知らせてやらねばならん。
今こそ、非正規労働者は明日の未来に向かって立つことなど出来ぬ時であると！

ジーク・折口！　ジーク・折口！　ジーク・折口！
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　　　 ﾚ'/　　.!　!　　 i　ﾞ'!　￣　∠,　 /　 ヽ.＿　　　　　　　 ,ﾀｰ　　'",〈　!

ウチの会社の中途採用の面接にグッドウィルの現役社員さんが来ました！
色々大変みたいですね(笑)

>>174
平井、釣り乙

相変わらず違法行為を開き直る様には
コンプラ云々を微塵も感じさせないなｗ

今日の倉庫作業バックレます(笑)

>>176
お前かわいそうな奴だな。
日々雇用者というのが正式な呼称だ。こんな程度の事も知らないのか？
>>174も馬鹿だが、お前はそれ以上だw
どうせお前スタッフだろ？すっこんでろカス。


>>181
スタッフはすっこんでろカス。

>>182クズ

>>182
中川、コンビで乙

バロスｗｗｗ

>>177
ラウンドワンの建築現場（仕切られて現場表示が出ている）内に
ゲーム筐体を搬入＆設置＆固定する作業

派遣法に反すると、当時のB長に抗議したら
統括から「コンプラは問題ないと言って居る」との答えがあったなw
結局、俺は手配を拒否したが、支店長が無理矢理手配していた。

AM営業部受けの現場な

詳細な現場情報＆通話＆会話記録はもちろん押さえてあるw
つまり、本社が一丸となって行政指導を無視し、不法行為をしていたと言う事だ。


>>157
ｱﾌﾟﾘﾘｱの方

俺はバックレ前日にこっそりとパソコンにジュースを流し込んで３台壊しておいたｗｗｗ
給料貰いに行った時にモロに疑われたが、知らんと言ってるのにあまりにもしつこく
「本当か？」「おかしいだろ」「修理代出せ」だの言ってきたので
「だったら警察に言うなり裁判でもしてみろ」と怒鳴ってやったら
壊れたパソコンについては何も言わなくなったｗｗｗｗｗ
そしたら今度は「バックレた人間には給料は出ない」とか馬鹿なことをぬかしはじめたｗｗｗ
俺が「訴えるぞ」と言ったらすぐ金を出してきたｗｗｗｗ

お前等もちゃんと派遣先・派遣会社に対する恨みは晴らしておけよｗｗｗ

みんなで逃げろ〜
やばいぞ
コムスンの事で株価が上がるかと思ったら
思った以上に上がらない
逆に下がってる・・・・・・
クリスタルを買収したことがオ・モ・ィ
もう支えられないね

専門板とはわかっているんだが、他に質問できそうなところがない…

友達にグッドの名義を借りて、その友達も行ってない初めての現場に行くとしたら、他人ってバレるかな？

現場に知らせるのって名前だけ？

グッドウィル終わったな(笑)

>>186
労働局とマスコミにリーク汁！
即時業務停止！！

>>174違法だよ＾＾
派遣法勉強しなきゃね。

で、何で書き込みするとき一々面倒なんだ？

リークするとけっこう金もらえるぜ！
ネタが大きければ大きいほどね！！

土建屋がヘルメット＆安全靴＆安全帯で作業している現場内に、Gユニ半袖の学生が搬入設置ってw

どう考えてもおかしいだろ。

いつの話ししてるの？企業は成長していくのですよ。化石眉毛電球さん。
早く借金返せるといいね♥

137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/27(月) 01:38:31 ID:yBEduemD0
渋谷区みんは２ちゃんねるのどこの板にでも顔を出す害虫で
定期オフ板では詐欺を起こしたキチガイ秋田県民で多重債務者なため訴訟厨です
139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/27(月) 06:27:38 ID:6RpVkpTmO
>>138 お疲れ様です。どうして多重債務者になっちゃったの？
嫌なら無理に応えなくていいけど、とにかく早く完済できるといいなo(^▽^)o
150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/27(月) 20:08:47 ID:6RpVkpTmO
お疲れ様です。やっぱり区みんさんは刑事、民事と両方の出廷経験あるんですよね。
195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/29(水) 13:51:36 ID:x9pPq+AJO
いつの話ししてるの？企業は成長していくのですよ。化石眉毛電球さん。
早く借金返せるといいね？

株券が紙切れになって負債が負債を呼ぶ自転車操業になって事業を無償譲渡して支店を大規模閉鎖する事を


最近は成長って言うのか？

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　共産党系の労組に相談するのも選択肢ではある。

>>187
まーネタだと思うが釣られて答えてやるよ
あのね、防犯カメラばっちしあるんだが・・・
店内くまなく撮れる、グルグル回転するタイプのやつが。
それ知ってるか？これマジレスだ。
調べにだして、発覚したらおまえ逮捕

>>199
ええーほんとうですか
それはこわいですね

>>199

すると、オフィスラブやセクハラ、オフィスプレイとかも録画されちゃうの？
これはＡＶ業界に需要が？
タイトル
「グッド〇ィル女のあそこもグッド〇ィル？」
・・・失礼しました。

>>186
いつ頃の話しです？
フルキャスト事業停止後ならかなり悪質ですね。
フルキャスト事業停止後は一切違法派遣してない事になってますし。
まあ、それ以前の違法派遣は山ほどありますからね。
現在、労働局から調査入っててかなり違法な業務がばれて指導受けるみたいですから、最低フルキャストなみの処分はあるでしょうね。
なかったらそれはそれで、国に問題ありですが。

>>202
因に、グッドは、フルキャスト事件の何年も前に

建築現場への派遣で行政指導を受けている。
チェックシート回収をやる様になったのは行政指導後。

当時のCONGAデータを改竄でもしていたら、組織的な証拠の隠蔽。




グッド単体で３アウトだなw

行政指導や処分は過去の事象に対しては下せないんですよ。

＞＞　フルキャスト事業停止後は一切違法派遣してない事になってますし。

問題を訴えるなら、この点を崩していくことがポイント。たしか、新聞、テレビでは、
その後も違法現場への派遣を行っていたと報じられていたでしょう？

ＧＷ側はそれを絶対に行わないことが肝心。

>>204
現時点


例えば、今日手配した現場の「派遣元管理台帳」は
「書面で」全支店に存在しますか？


ほら、導火線だらけなんだよw

内勤なってしばらくだけど正直ウンザリです。
中の仕事てお仕事紹介しますじゃなく
「オメーら仕事しろゴルァ！」て感じなんですね。
現場今もちょくちょく入りますが、とある現場では騙されたように来る人多数ですし。
中の人の立場もわかるがスタッフの扱い少し酷いと思う今日この頃。
なんか疲れる

>>205　了解

>>206　それも本当は派遣法の趣旨と合わないよね。

「何か仕事を」（ノルマ重視）手配するのではなくて、「その人に合った仕事を」（適正・経験重視）手配しないといけない。
だから、フルキャストやグッドの事業内容自体が、現行派遣法とは少しずれてる。

>>179 です！
追加報告！
この方に二次面接のお知らせの電話をしたら大変喜んでいました！

http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr1/home/oracle/50/2007/181d097/181d0970.pdf

先程御社の今期の決算予想が出たんですが皆さんどう思われます？
今年の６月30日までの業績です。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070829-00000183-jij-biz
グッドウィル、07年6月期連結最終損益407億円の赤字に下方修正
8月29日20時1分配信 時事通信


＊グッドウィル・グループ <4723> は29日、2007年6月期連結業績予想を修正すると発表した。
最終損益は407億円の赤字で、従来の300億円の赤字より悪化。
介護報酬の不正請求に伴う返還金などを計上したことが理由。

グッドウィルは「安かろう悪かろう」と言われているがそれは全く間違った認識である
正しくは「高かろう悪かろう」だ

負債407億か・・・。
さらに賠償金、訴訟費用で増えそうだね。
建設現場にもおくりこめなくなって仕事も1/3になったら売り上げも激減
だし、給与不払いになる前に逃げたほうがいいよｗ

【企業】ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙが２ちゃんの板の命名権を取得｡「ﾆｭｰ速ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙVIP板」
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news7/1187103894/l50

釣りとわかってるが､まぁ和んでくれ｡

あんだけボッタクっといて何で赤字なんだ？ バカか？

>>212
実際そっちは引越と建築ってどっちが多いの？

>>205普通にあるだろ

>>206>>207それはお前らが仕事のしかたを変えればいいだけだろ

>>216
なーにノー天気ですっ呆けたこといってんだ
まじめに取り組んでいるかさこそ不満はでてあたりまえじゃ

それだけこの会社は、経営陣〜統括の犬どもが
末端に無理強いさせてきたんだよ

>>208

企業の採用に携わる人間が、このような内容を書き込むとは、許し難い行為です。

あなたがどんな会社の人か分かりませんが、あなたのしている行為は、自分自身の会社の価値をも下げています。

>>218
今まさに辞めようとして就職を探しているのは危機管理ができている証拠です。それを馬鹿にするような表現は厳に慎みなさい。
採用担当の方も真面目に救おうとしていると思いますよ。

逆に未だに辞めずにしがみつこうとしている輩を叩くべきでしょう。

>>219


就職活動をしている社員ではなく、守秘義務のある採用担当が、このような掲示板にこんな内容の事を書き込む行為が、やってはいけない事。

内容的に、明らかに馬鹿にするような表現だと思います。

グッドがどうとゆう前に、この書き込みをした人は、許せないです。

確かにまともな奴はいないよね。
大垣の鶴山はホモ（正確にいえば、両刀使い）だし、
羽島の中島は他支店の内勤を食いまくり（みんなブサイクちゃんばかり）
今は菱田って大垣の内勤とヤリまくりらしい
仕事中にもラブホにいってるらしいよ

>>221はどこの支店の人？
個人名出すのはまずくないか

>>220
つかそんな事よりいまだに一部というか結構(笑)支店長や内勤でスタッフの個人情報悪用したりしてる人いるじゃん。
そっちのが問題だよ！

>>223
話の論点がずれている。なんでそっちにいくのかとこ一時間。
なんか苦しそうですなｗ

スタッフの個人情報ね、それをどのように悪用しているのか
具体的にはなしてみてくれ。どこの誰のを誰がやったと。
口火切ったんだ、はっきりいって　みろみろみろみろみろ

合コン

今まで黙って静観してきたがな、お前らいい加減にしろよ？
お前ら内部がそんな事でどうするんだ！
会社を守れよ！
会長を守れよ！
会長かっこいいだろ？お前らも会長に憧れて入社したんじゃないのか？
あまりふざけた書き込みをする奴は、今後特定していくからな。
支店で2ちゃんねるを見ているだけの奴も、ログから特定して詰めるからよ。
勤務中に書き込む奴は職務怠慢で処分するからな。

ちなみに俺は役員だが、平井さんでも中川さんでもないからな。


わかったらさっさと仕込め。バカタレが。

さすが役員よくいった。


そこまでバカなのかオマエ
誰？キチガイ？
脅しで言うことを聞く耳はもうだれもないぞ
オマエこそ仕事中パチンコしてんな

>>226
守るべき価値がない。
違法行為を繰り返し、真っ黒だから。
特定できるものなら特定してみろ(笑)

倒産ﾏﾀﾞｰ？

愚か者め。
嫌なら辞めろよ。マインドの低い奴は歯車にすらならない。。
なぜそんな守る価値の無い会社にすがっているんだ？
他で通用するヒューマンスキルがないからだろ？哀れだな。

>>228
お前を特定する事は難しいかも知れないが、特定できた奴は可能な範囲で法的手段を以って償ってもらうからな。

>>230
ﾜﾛﾀ
愚か者、他で通用しないはそっくり返すよ(笑)

特定できないだろうが、なにを持って漏れを追い詰める？

法的にヤバイのは本社だろ(笑)

ヒューマンスキルだって(笑)
そういう勘違いな用語を使うのは
漢字が読めないSか？

sarashi ageようぜー

支店から2chて見れるの？

お前らのような社会人レベルの低い者を、人手が足りないからと青田買いした採用担当の責任は重い。
5年くらい前は、お前らみたいな低レベルの支店長や内勤は皆無だった。
当時の支店長と言えば、今の統括部長くらい存在が重かったんだがな。

お前らを採用して申し訳なかった。それは会社にもお前らにも詫びたい。
だからお前らはさっさと退職してくれよ。本当に邪魔。

>>235
ぎりぎりまでいて、内部告発ネタを探し続けるのも一つの選択だ。本社の焦りっぷりが肌で感じるぜ(笑)

辞めてるから来てるやつもいるんだが。
俺はまだ支店でおこった　やぶぁーい手配に関し
堅く口をとざし、こういったところでは語っていない。
去っていった支店長は、みていて涙が出るほどに頑張ってる
姿をみてきた。しかしその極限までやっても、この会社は
まだ飽き足らないとみてとれた。のこった仲間たち・・・
彼らの生活のことを考えると、あまり痛いことは口外しないほうが
いいんかというひっかかりがあった。

だが、　いま気持ちがかわってきた

>>235
なんでここにはり付いてんだ？仕事しろ
マインドマインドだろ？

辞めた奴がなぜここに来るんだ？社員専用じゃないのか？

>>238
＞なんでここにはり付いてんだ？仕事しろ
そっくり返してやる。
今日一日張り付いて、お前らの情報を少しでも絞るのが私の今日の仕事だ。

そんな決まりは掲示板のルールにはない。ローカルルールしっかり読もうな。

グッドウィル社員って無駄にヒューマンスキルって言葉使うよなｗ
しかもヒューマンスキルが低いとか高いとかそんな事でしか人を見れないｗｗ
あとマインドって言葉もねｗ
マジできもい。
かくいう自分も社員だが、だから周りが宗教みたいで気持ち悪くてしょうがない。

>>224
＞スタッフの個人情報ね、それをどのように悪用しているのか
＞具体的にはなしてみてくれ。どこの誰のを誰がやったと。

支店の自分の好みの女性スタッフのデータ持ち出して、
個人的な電話＆メールを一方的にしまくるのは、完全に悪用でしょ？
ドコの誰かって？
身に覚えのある社員＆内勤なんざ、山ほどいるでしょ。

>>239
一日中ＰＣで２chチェックしてる部署があるって聞いてたが、
あなたがそうですか！

ねぇねぇ、
今どんな気持ち？
　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
　　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ

　　　　　　　　　　　　　　　　 >>ID:dCRgPsH90

支店の自分の好みの女性スタッフのデータ持ち出して、
個人的な電話＆メールを一方的にしまくるのは、完全に悪用でしょ？
ドコの誰かって？
身に覚えのある社員＆内勤なんざ、山ほどいるでしょ。

　↑
そんなこといっかいもやったことない。
支店長は個人情報の悪用を厳しく管理していた。
しかし、かげで誰かがやってたらわかんないな。

頭の悪そうな>>ID:dCRgPsH90がいると聞いて、飛んできますたｗ

支店から見れないように制限かけてるくせに
どうやって特定するんだ？
まずはそれが知りたい所だな

直ぐ感情的になるって事は坂入のバカか？

＞なんでここにはり付いてんだ？仕事しろ
そっくり返してやる。
今日一日張り付いて、お前らの情報を少しでも絞るのが私の今日の仕事だ。
↑
楽でいいな、２ちゃんみて給料？それは泥棒というもんだ
支店はそれどころじゃない。なによりスタッフがみたら
なんというかね？

２ちゃんで情報収集ｗｗｗﾜﾛｽ
どんな企業だよｗ

こんなこと書かれてましたって、折口のところに持って行くと
ほめてもらえるのかｗ

都内多摩地区の某支店の内勤の奴へ！
俺は便利屋ではない！土日バックレる奴の為に二週連続で日曜支店待機させるな！あさっては拒否したから、日勤の仕事紹介しねーならｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙとはおさらば…

私はこれが今日の仕事だ。来週は通常業務に戻る。
ごちゃごちゃ言っていないで仕事しろ。
手配は済んだのか？まだならさっさと追っかけろ！
絶対に穴あけるんじゃないぞ！


お前らの言う内部告発は、全然内部告発に価しないぞ。
そんな程度では会社はビクリともしないし、一般は興味を抱かない。
本当の内部告発っていうのはな、我々役員が握っているレベルのものだ。、
お前らが吼えている程度の内部告発では、会社は何とも思わないぞ。

話は違うが、グッドの工作員は存在しない。
工作と言われている書き込みは、マインドの高い社員か釣りだろう。
平井さんや中川さんも書き込みどころか2ちゃんねるを見ていないそうだ。

ここで詳細はなすわけないだろ、しかるべきところへいくだろ

以上ｗ

>>251
２ちゃんで何吼えてるんだかｗｗｗｗ

>>251
＞平井さんや中川さんも書き込みどころか2ちゃんねるを見ていないそうだ。
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!

>平井さんや中川さんも書き込みどころか2ちゃんねるを見ていないそうだ。

見てると告白してる様なもんだw

>>251
図星だな(笑)
そもそもなんでもないことですむなら2chに
など来ない(笑)
以前からデータ装備費が利益計上としていたことを
書いたのは実は漏れ(笑)

そのデータ装備費も返還をちょろまかしてるのだが。
支払い確定内約一覧表を見られるとそれはわかってしまう(笑)

メガネ降臨と聞いてスッ飛ンできますた！！

>>251
どう見てもメガネです。本当にありがとうございました。

祝、債務超過寸前！

とりあえず
この会社は危機にも関わらず役員がこともあろうか仕事で
２ｃｈをチェックして、あまつさえＤＱＮ発言を繰り返すという
絵に描いたようなキチガイ会社だということだけは分かった。

>>226
>会社を守れよ！
>会長を守れよ！
>会長かっこいいだろ？
　　↑
こういう痛い奴が、いやマインドコントロールの解けない池沼が未だにいるとはww

>あまりふざけた書き込みをする奴は、今後特定していくからな。

百歩譲って特定出来たとしてもグッドに全然関係ない奴が出てくるかもよ

>>259
どう見ても釣りだろ

>>261
いや結論としては別に間違ってはいないだろｗ

あぼーん

>>257
メガネって誰？

しかし、この会社の執行役員とか取締役って、この手の連中多いよな。

メガネって

ttp://www.goodwill.com/gwg/corporate/corporateprofile.html

どの人ですか？

>>244
自分内勤だが実際にやられましたよｗ
呆れる管理体制ですねｗｗｗ

季節外れのお中元ですか？

ねぇねぇ、
今どんな気持ち？
　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
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　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ

　　　　　　　　　　　　　　 >>ID:dCRgPsH90 ゴリラくん

>>226
俺は元社員だ。
今まで違法ばかりしたくせに、
そこまでいうのはキティガイしかないよ。

>>265
最近は、役員全員メガネ。
連中、賢くない事でコンプレックス持ってるからなー

(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!

釣りでしょ・・・役員が書き込むわけないじゃん。
用心してるんだからさ。

>>268
そのAA、お前が思っているほど面白くないんだよ。

>>272
どこかの統括部長が役員騙って書いただけかもな。
口の悪さからいって信越の工藤とか。

２５１のレスをロムっていると、悲壮感が漂ってくる。
自分から荒らし
やばい方向へもって行ってることがわかんないのかね。

>>272
文章は、島田っぽいけどなw

ところで、3分でタバコ吸うのってキツくないか？
しかも、ゆっくりとタバコ吸っている、あのお爺さん達を注意出来るのか？あの文を作った奴

今、決算短信みてる。
1680億の短期借入金をどーやって返すんだ？

教えて役員の人

短期借り入れっていつまでに返済しなきゃならんの？
今年とか？今年度？無理じゃないか？

ちょっと

マジで潰れるかもしれないな.....

潰れないよ
今年中は

この状態で過去の分のデータ装備費を全て支払うとなると、残りの自己資本２，４％なんてすぐ消える。

グッドウィルはフルキャストなどにくらべ、
シニアの人々にも入り口をもうけてきた。
そういった面では貢献もしていたと思うよ。
潰しちゃならない。

貢献（ｗ

えーと、確か賃借対照表日から１年以内だったような。

担保にできるような資産も・・・あるのかなぁ

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187667522/224 2007/08/31 02:39:51 ID:X3pwDS560
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187667522/233 2007/08/31 12:13:00 ID:X3pwDS560
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187667522/237 2007/08/31 13:04:09 ID:X3pwDS560
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187667522/238 2007/08/31 13:12:12 ID:X3pwDS560
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187667522/240 2007/08/31 13:36:08 ID:X3pwDS560
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187667522/243 2007/08/31 13:54:41 ID:X3pwDS560
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187667522/244 2007/08/31 13:59:56 ID:X3pwDS560
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187667522/248 2007/08/31 14:30:55 ID:X3pwDS560
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187667522/252 2007/08/31 16:24:05 ID:X3pwDS560
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187667522/268 2007/08/31 23:46:59 ID:X3pwDS560
total: 10

グットウィルドームの命名権も
もうじき・・・・

あれだけピンハネしておいてなんで赤字なの？

もはやその場しのぎだけ
赤字を累積していくだけ
ドイツを儲けさせただけ

>>287
ヒント･折口が裏から海外に逃亡資金を横流ししている

折口海外逃亡？

カリギュラ折口　金の亡者　放蕩淫乱　人材吸血　社会浸蝕

今日の現場は引越し！明日の現場も引越し！Wﾜｰｸだから月曜から金曜迄メインの仕事（6時30分〜残業入れて17時迄）…目標額達成迄あと一ヶ月ｸﾞｯﾄﾞには世話になる予定だから、それ迄は潰れないでね

すぐには潰れないだろうけど事業停止は目の前だよ

岐阜支店は最悪という噂があるのですが本当ですか？
特に支店長の谷○ってのが・・・。

元美濃加茂支店の支店長で、現SMの兼松って奴最悪！周りの奴にも嫌われているらしい。
気づいてないのは本人だけ！早く気づけよ！勘違い野郎！！

岐阜支店は最悪だよ（笑）元羽島支店長中島がサブマネだし、谷口も
何もできない奴だし

兼松？SMなの？相変わらずの馬鹿っぷりじゃないの？

事業停止なんて一部でしょ？フルだって普通に新規参入出来てるしさ。
別に痛くないでしょ？

>>298
あまいよ
フルみたいにグループ企業で吸収できると思う？
プレミア系ですらグッドウィルグループだということだけで
解約されている所がたくさんある事を知らんのかね。

シーテックTVCMで、あえてだっグッドウィルグループってことを伏せてる事実ｗ
いままで散々グッドウィルグループだってことCMしてたのになｗｗｗ

>>298
今の株価と負債状況で事業停止処分を喰らったら、
奈落の底へ転落する究極コンボが炸裂するぜ。

>>298
自己資本比率２．４、債務超過寸前って、これえらいことだよ。
そこへ業務停止とかになったらあぼーんかな。

コンガシステム
コムスン
新株発行権
個人情報
本社フロア
折口始め経営陣個人資産
くらいか

会社あぼーんしたら、登録者や利用客の何十万件とある個人情報を
裏で垂れ流しそうで怖いんだよな。この会社は。

コンプライアンス期待できない会社だしｗ

>>298
フルキャストは業務管理費、全額返還。
宮城県にフルキャストスタジアムの命名権、事態申し出てる。
必死に改善してるから需要ある産業だからもつよ。
GWはもう無理。必死にコンプライアンス改善してるけど時にすでにおそし。
資金繰りが苦しいのよ。あれだけ搾取してても運転資金がやばい。

おまいら職探しとけよ

職を探さなくても裏に流れた個人情報から
我が社に登録して仕事しませんか？って
電話がかかってくると思うぞ

おまいら 時短って どうよ (´Д`)

今まで夜中まで追っかけてたのに急に20時ﾛｯｸじゃ仕事おわれねぇし手配ﾐｽ起こるし結局大変な目にあうのはうちらじゃんねぇ。手配できなかったら客に謝れっておかしくね？？

支払いの延長がなくなって、金が満足に取りに行けない奴とか
出そうだし、スタッフも減るだろうな。

時短？支店内会議の時に話には出たが全く関係ねーよ
手配も終わってサー帰ろうかと思うと統括からあーでもないこーでもないと言われるし
無理やりタイムカード切らされるしよ！！
うちみたいな所多いんじゃねーのか？

っていうかスタッフ居るのに帰れるかバカたれ！

>>282
>シニアの人々にも入り口をもうけてきた。
>そういった面では貢献もしていたと思うよ。

馬鹿言うな！！おっさん受け入れてる派遣会社でもっと金いい所いくらでもあるわ！！
中高年ネカフェ難民の一因を作り出してるだけじゃないか

てか説明会のビデオ本社で全部回収したろ？

>>313
めんどくさいし後からグズグズ言われるのは嫌だから
直ぐ送った。

コピーしてからな

そう！説明会ビデオ今日見たらなくなってた。あれ回収？なぜ？

そりゃ問題あるから・・・

グッド社員では無いのですが、どうしても聞きたい事があり書きました。

最近、港湾と判断されるか微妙な案件からも撤退されてますが、そういう案件は丸投げですか？それとも、紹介料を取って他社（同業）に振ったりしてるのでしょうか？　　　　　　　　誰か詳しい方が居たら是非教えて下さい。
よろしくお願いします。

だからここはグッド社員内勤掲示板です　港は最近受注してないはず

ビデオコピーした方、内部告発頼みます

ちょっと前にカキコしてた
ID:dCRgPsH90ってコンプラ室長ぢゃね？

コピーしとけばよかったな〜。。
昔のDVD本社に返してんのかと思ったら
デッキにも入ってないからおかしいなと思ったんだよ。

支店長に問い詰めようぜ。それか統括を責める、あいつら何か隠してるよな。
内部告発やめてやるから時給あげてくれ　

>>320　会長かっこいいってやつ？

そんなこと言うのはコンプラ室長と、うちの統括部長だけｗ

役員にもなった人が今更転職でもないだろうからな〜
そりゃ会社守ろうと思うわな。

確かにかっこいいだなんて、あんなトチ狂った事を言うやつは創業当時からいる奴か
相当古くからいて、それなりの役に就いている奴だろうな。

時給上げれば、内勤のやる気がでるとおもう　760円でやれって言われても
無理っす　時給あげないならミスにがたがた言うな統括

かっこいいという言葉自体、いまや死語となりつつある

ガチおやじｗ

今日アカウンターが安い時給で何千万もの請求書出してたわ
あれは問題じゃねえの？うちのアカウンターは19だぜ。安い時給のバイトが出してる請求書なんて
信用できん　客も知ったらびびるわｗ　これは内部告発にはならんか？

確かに時給700円台のバイトが月うん千万の請求書出してるとは
どんな客も思わんだろうな。。。

GWに就職しなきゃ良かったな〜って最近思う。
真面目に次考えないと。
一応現役社員なんでここに書き込むのは控えるが、普通に信用できなくなる事が昨日もあった。
潰れたら社員は最悪自業自得としても内勤やスタッフさんに申し訳ないな・・・

役員なんてもはや負け組だよ

折口前は、かっこいいとか思って、一緒に写真写ったりしたけど
ＡＶと混浴写真とか見て、ドン引きした
女子社員みんなそう思ってんじゃない？
アイツ、マジでキモ過ぎ、エロはげおやじ･･･
いい加減自覚しろ

760円って高校生以下の時給だよね。
松屋の募集ポスター見てると泣けてくるわ。

内勤だったけど時給850円スタートだった。
地域によって差があるのね。

うちの近くにあるコンビニの方が時給良いなｗ
９００円だしｗ

どんな理不尽な言い分でも、強く吠えて部下を黙らせ、何かと「殺すぞ」とかで脅しをかける某統括
坊主にさせたり、正座をさせたり、酷いときは暴力を奮ったり…意味のない体罰・パワハラが当たり前

告発されれば問題になるのに止めない、むしろ上等といわんばかりな統括に嫌気がさしている某内勤っす…orz

どうしたらいいかな？？

>>337
労基にすぐ行け、もし本当に殴られたのであれば警察に被害届でも出せ。
もうそんな時代じゃない

どこだ？
東海地域か？

内勤は、もし、サービス残業していれば最低賃金割れしてそうだなと、今、思った。

総支給額をすべての労働時間で割って、もう一度、時給計算し直さないといけない。
（その金額を各県の最低賃金と比較）

労基へ行って、普通に残業代貰っても良いし。

>>337

録音

>>338
いや、実際に殴られたわけじゃなく、サブマネがやられてて。やられた本人は「あれでも手加減してたよ」とは言ってたけど、見てて本当に辛くて…。

ちなみに関東の某統括っす。

マジで？実際にそんな事やってる馬鹿いるんだぁ
関東の馬鹿統括っていうと・・あ、いっぱいいて分らんな対象者が大杉で
坂○一派なら脅しと暴力こそがガバナンスって本気で思ってるバカ野郎だからな。
社員総会で「また来年ここで会うって約束」とかほざいてたけど、来年社員総会なんて出来るはずね〜だろ

>>341
そういうのは絶対に泣き寝入りするなよ！？

なんかこのスレって暴力団の内輪話みたいだなｗ

>>341
似たり寄ったりだぜ
忠誠心やなんやら893ですら廃れてるのによ
GWがまだグッドウィルグループの中核だと思っていること自体が温いのよ
もはやプレミアしかグループでは眼中にないぜ
既に切って捨てられていることぐらい気がついたほうがいい

>>337
すぐ警察に届出なさい
あなたのような方が黙っているから
相手がつけあがりパワハラやらが減らないのですよ。

GWの株をしこたま空売りしている身としては実に興味深いスレだ
早くくたばって俺を儲けさせて欲しいものだ　(^ ^)y-〜

ばかやろ

北東北なんて７００円だぞw

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

時短が聞いて呆れる。八時ロックとか今まで十一時とかまでやってたのにあほか。
統括部は早く帰れとか言うけど無理に決まってるだろ。
そのあとこっそり残るしかねえじゃん。残業は三十時間までしかつかないし。
グッドも末だな。

age

えーと、それが、ですが、（略
は耳障りな表現です。
とか流れてた新規スタッフ登録に見せるDVDって
グッドウィルのDQNっぷりがわかるVideoだよね。
そんな言葉遣いする人間、グッドウィルや客先の社員にもいるっつーの。

たしかに考えながらしゃべる奴で言葉の間に“あのー”
を連発する奴はこちらが聞き取りづらいけど。

>>350
帰れって言われるだけまだましだよ。
うちの場合、インセンでなかったらおまえ達のせいだからな
と半強要されるよ

>>337
労働基準監督署より
労働局の『総合労働相談コーナー』に電話した方が良いよ！
内勤仲間に聞いたら東京・神奈川では内勤や支店長が結構電話して相談や内部告発してるのがいるらしい。

そんな彼方に役立たずのJSGUのスレをどうぞ
グッドとタイトルが入ってないから目立ってないらいくレス伸びない
（そんな事どうでも良い事だが）

糾弾してやれ↓
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187058183/

ゆとり

　＆

大学全入時代

暴力統括部長、出て来い　

桑原はじめ内勤全員対応ﾏｽﾞすぎ！作業者にまともに連絡事項伝えられなくて派遣先とﾄﾗﾌﾞﾙにならない？現場までの交通手段なんて自分で調べればわかるし、出発時間なんて遅れない時間を適当に言えばいいだろ？作業者に対して派遣先に対して…１番肝心な部分が欠けてるよ

今日も出勤。日曜は統括が動いてなくてなによりだ。

>>343
>>346
そうだよなぁ…やっぱり泣き寝入りは良くないっすよね！何か行動してみようかな。。。

>>354
もうすでに東京・神奈川では告発が！ちなみにオレもそのエリアなのだがｗ

>>357
ｋｗｓｋ

>>333
＞ 折口前は、かっこいいとか思って、一緒に写真写ったりしたけど
＞ ＡＶと混浴写真とか見て、ドン引きした

ってか、混浴云々の前に、降り口を『格好いい』と思う時点で問題ではｗｗｗ

Ｂｉｚの会社説明パンフの降り口＆勝野の写真みて『鷺士』と思いましたよ、私はｗｗｗ

>>325
＞ 役員にもなった人が今更転職でもないだろうからな〜
＞ そりゃ会社守ろうと思うわな。


今更転職→転職先がない
の間違いでは？？？
ここの役員でした、って言われても、転職先の社員はドン引きでしょう

ＧＷＧ関連の役員は会社と一緒に潰れるしか道はないのではｗｗｗ

BIZの支店長みんなきもいんですけどー笑

時給、人事考課しても全然上がらない。赤字だから内勤の給料をけずってるんだろうね。
20時ﾛｯｸにしたのも残業代を払うお金が前よりないからでしょ。

人事考課かあ
もう辞めるつもりだから出さなかったな

統括部長はどこも傲慢　自分は関東地区だが、内勤みんなでいきなり辞める計画中
グッドが内勤でやっと持ってる会社というのを思い知らせてやる

ここにまだいる人はいつ辞めます？
俺は先月辞めました。
来月は行政処分もありそうだし、今月中に職さがした方がいいかと・・・。

今、就職活動中です…周りも見てもそんな感じかな

おごるグッドは久しからず。

経営陣も実際画面で見ていなくても2chの内容は承知しているから、
現にコンガの不評テロップも流れていない
社員の内部告発が一番会社にとっては堪えるようだ。
脅迫と脅しがガバナンスと勘違いし、またコミュニケーションも取れていると勘違いしている
この人間関係の希薄さ。

強制の飲み会が「親睦」と勘違いしている馬鹿統括。
コミュニケーションとセクハラを勘違いしている馬鹿統括
君達が行っているその殆どが法律以前に人間としてダメ。

まあ、人として正しくあるなら、
一にも二にも内部告発だな。

企業としてのレベルや社風が高くない事はよく判った

だけどよくわかんないのは、今でも 募集かけてること。 ホントに解散になるの？

募集かけたからまた新しい内勤がはいってきてる。テレビもネットもまともに
みてないのかね。

>>373
常に募集かけないと会社が成り立ちません

去ってゆく連中はひきとめず、いままでのこと、知らない人間のほうが扱いやすいんだろうな

来月に行政処分が入るとかはまず無いんじゃないかな！？
フルキャストがあんな状態だしね。
行政だって業界大手のグッドが潰れる事によって少なからず失業者が増える事は失業保険や失業率等々問題になるし面倒だからね。
まぁ来年とかならわからないけど。
とりあえず新しい職場を探しつつ適度に退職の機会を伺うべきかなっと思うけどね。

派遣はピンハネしすぎだわ………若い人は働く所じゃないね。

まぁ、色んな所の労基から指導が入っているのは周知の事実だろうから
後はとどめの一撃ってところじゃねーのか？

細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

[審判の10月]グッドウィルpart13[カウントダウン]
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187618690/

今回の人事考課なんてやっても無駄。

今のこの状態で給与なんか上がるわけがないし上げるわけがない。
むしろ、屁理屈つけて下げるんじゃねぇの？

そんなもん提出する前にとっとと辞めたほうがいいよ。

>>381
この会社独り者の若いうちは良いが、
結婚して子供が出来たら生きていけない。

知ってるヤツも｢結婚するんで退職します｣だってさ、しかも男が
普通、結婚するからこれまで以上に頑張りますだよな！


笑える

結婚の挨拶に行って「グッドに勤めてます」って言ったら、相手のお父さんが反対しますｗ

382≫正直にこの会社は一生働く会社じゃないだろ。
てか俺は社員だが入社してすぐに支店長から言われた。
この会社は次へのステップアップとして踏み台にする会社だってね。
支店長といえど、仮にも会社で管理をする人間がそんな事を言う時点で、この会社のレベルは見えてくる。結婚してる人には悪いが若い人はただただこんなとこで会社を批評するだけじゃなく皆もっと会社を利用するのが賢い選択だと思うな。

労基に実際行った人いる？

なんで外勤って呼ばないの？営業も行くし現場行くし。粗利％だし。

今月から残業できないから給料激下がり。
今日は１日暇だったから適当に追っかけ画面開いて、昔のスタッフを適当にクリックして
追っかけ件数を８０件密造してから、次の仕事ネットで探してた。

382>>おれは、嫁さんに離婚届出されて
仕事と家族どっちを取るのと言われた。
結婚したら家庭を壊すぞ！

労基いった人一杯いるよ。ほとんどジダン。ヘッドバッドじゃねーよ。

スタッフを追っかけしたら嫌がれる気がする…仕事したい奴はあっちからじゃじゃってくるから
追っかけあんまり意味ない

追っかけるなって。スタッフなんぞ。追っかけても文句言われてムカつくだけね？今の仕事で文句言わない危篤な相手追っかけなって！

だから追っかけ件数を競うなんて間違ってるよな。待遇良くしたら、スタッフから
電話あるし。本社も統括もそろそろ気付け

役立たずの組合に言うよりも良いかもな
示談金も貰えるんだろうし。

次の会社に入るまでの支度金にでもした方が良いんじゃねーか？
退職金だってナイって言った方が早いし

電話は使うな。件数だけ偽造してれば会社的にはOKでしょ。
会社は数字主義ですから。
次回の賞罰発表はは何百人位裁かれるのかな？

驚いた！買ったばかりのでバッドウィル一発検索。まぁいいや。退職金はちゃんと出るらしいよ。例えば、1000万円貰うのに、数百年かかるらしいけど？舐めてるなこのソシキ。あっ、でも、自分、規定をちゃんと見てよ。調べてよ。もしかして、数十年かもよ。

追っかけやってそれで稼動数がのびて、いくらかでも賞金がもらえるなら
またがんばり度も違うんだけど。内勤にはそれがないに等しい。スタッフからは迷惑がられるわけだし、
こちらもそれわかってるからほんとはしたくない。追っかけ件数で競わせる意味がわからない。これがあるゆえに
他のことができなくて、それで残業になって、そのくせCONGAで勤怠は早めの時刻で打てだって。

社会的に批判されているところでサビ残してタダで働くのなんて、新興宗教の信者並だよ。

岐阜県下と愛知の尾張地方の支店は駄目だな。
筆頭はSMの兼松。

俺がいた支店がいかによかったかあらためて感じるスレだわ。
支店長もまっとうな人だったし、勤務時間削られるなんてありえなかった。

とある支店の名ばかりの支店長、横領を何回かやったり、備品を着服したりして、内勤から、上の方に報告するも、何故かＢ長のところで話が止り、そこから上には報告が入らず、今も何も無いような顔をして、在籍しています…。
このまま放置しておいて良いのでしょうか？

>>400
本社に直接報告しろ。
その回答がこの会社の現実だ。

>>400
グッドでは別に珍しいことじゃないじゃん。
そもそも何の権限もないB長なんかに頼ろうとしるおまいの考えがわからん。
統括にでも家。それでもだめなら統括にもシカトされますたって本社にメールしれ。
まぁ、大抵そのパターンだとチクったヤツが後釜(支店長)に据えられて、
結局また不正で辞めてくってパターンだけどな。

退職金なんてほぼ「ない」んだし、会社がよくなることもない。
定年まで勤めたって１０万そこらの退職金だよ、今の規定では。

だからオレは本当に辞めて正解だった。

「オレが辞めたら・・・」とか「責任は・・・・」とか
一切考えるな！！スパっと辞めれ！

はっきりって辞めてから就職先考えても遅くない。
とりあえずコンビニのバイトすれば食っていけるんだ
本当に自分の幸せを考えてくれ。少なくともグッドに幸せはない。

お前等が人並みの幸せを手に入れる日が少しでも早く来るよう祈ってる。

そういえば以前、某支店長がとんでもない泥棒で逮捕されたね(笑)。
横領とかの場合、会社では身元保証人は２人つけてるはずだけど、その請求行ったのかな

>>400
放置しておいて下さい。そのまま破壊工作員になってくれます。

>>337
川横？
暴力は分からないが、坊主ｲﾍﾞﾝﾄ作ってたもんね。

これから内勤って残業出来ないの？支店長に言われました。全国でそうなの？
生活出来ないんだけど。
みんなの支店もそう？

>>337
何なら俺がその情報買ってやるよ。
んで、俺が警察やらマスコミやらにチクってやる。

支店によって違うんじゃない。昔みたいに残業しまくりもイヤだけど、残業ないのも困るよね。給料減っちゃうし。残業したい時にして、帰りたい時には帰っていい都合のいい支店ってあるかな？通えるならそんな支店に移動したいからあったら教えて下さい！

今まで訴訟されても別に公表もしてなかったのに・・・

なんだこのＩＲ発表は？
なんでデータ装備費訴訟は原告の名前と住所を容赦なく晒すんだ？

大迫ちょっとこい。

相変わらずいやらしい手口だな。まるでオウム真理凶みたいだ。

ひでえな。仮にも一部上場企業が一個人の住所と氏名まで晒しあげかよｗｗ
しかも内容もたいしたことないし、完全に見せしめだわな。
こういうことやるから、ひでえ会社だと思われるのに
ボケ役員どもはそれに気づかないんだろうな。

>>410
なんでこんな発表をしてんだ？
つくづくバカな会社だな。故意にやってたとした嫌がらせ以外の何者でもないな。

たかが200円で大衆を扇動せんとした罪は重い。思い知れ。

>>414
おいおいｗｗ
その「たかが200円」とやらを必死に集めてたのはどこのどいつだい？ｗｗ

>>410
グッドウィルグループが社会的に批判されている中、
どうしてこういういやらしい嫌がらせの個人情報公開をするのか疑問。
非難される現場社員のことを考えていないとしか思えない。
配慮が全く無いのか？

>>416
上場企業として当然の報告じゃないのか？
いつまで上場企業でいれるのかは解らないわけだがｗ
あれだけメディアも煽ってたわけだし｡

訴訟した連中にしてみればかわいそうに・・・
ユニオンに乗せられ､この後の援護なんて知れてるだろうし｡

まぁ、自民大敗後､未だにごちゃごちゃ言ってるのは､
元官僚のいるのﾆｭｰｽZERO位だろ・・・
プレイボーイですら扱ってないじゃん｡

>>417
どこが上場企業として当然か、わからない。
多大な時間と労力と費用を要しても、訴訟で勝つことの意味は大きいと思うよ。
つーか、グッド側としては自殺行為だよな。

>>414
流石は平井、言う事がひと味もふた味も違いますなあｗ

思い知るのはてめーの方だ、クソボケ

まあそれだけ痛いってことなのかな

>>417
IR情報ってそういうものじゃないのか？不勉強ですまないが 教えてくれ！

ｱﾝｶｰ間違えました
>>418だった…吊ってこようorz

>>422
イ�`
IRであれば個人情報をネットで垂れ流してもいいという理屈になるよな。
IRなんてのは完全に企業の都合だよ。
提起者の住所・氏名を投資家に知らせる必要はまったくない。
提起によって投資家に損害が出たら提起者を危険に晒す事になる。

これは完全にグッドの自爆だろwww

レストンクス
だとすると阿呆本社だな 煽ってスマンカッタ

俺も結婚するんでグッドウィルやめようと思ってます。

俺も子供が出来るんでグッドウィル辞めようと思っています

グッドウィル早く引っ越してくれ、おまえらのお陰で街宣車がうるさくて
しょうがない。

グッドおかしいって！！
役員が支店長会議で、支店長に平気でお前ムカつくんだよって言ってるし・・・
まじ可愛そう。データ装備費もスタッフに言われないと返さなくていいみたいだし・・・
深夜残業の記録残すと削除されるし・・・
スタッフとお茶して、自腹切れって言うし・・・
タイムカード導入されたみたいだけど、はっきり言って意味ね〜じゃん。
やめちまえよグッド！！！
うその固まりだよ。
売上よりコンプライアンス重視なんて言っても、結局数字で文句言われるし、おかしくねぇ？
宗教だよ！オウム真理教だよ！
今にデカイコトやらかすぞ！！

SD！おかしくねぇ？
お前人間じゃねーよ！

SD？だれ？
島田？

書類提出の期限が過ぎて、出してない人は1件につき\1000だか\1500だか給料から天引きするってメールで脅されたよ。
営業出てないと、究極に文句言われるし提出書類が多いし、体一つだし、結局残業＆深夜-深夜（勤務実績打ち込めないからマイナス）
タダ働きジャン！

ステキな自演に遭遇記念ｗ

ステキだけど、最後の名前で力抜いたから‐5点かなw

ここまであからさまな自演も珍しいなwww
今時いないよwww

グッドウィルとライブドア、どっちが悪い。

キヤノン、ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
御手洗氏の参考人招致要求、野党方針
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070904AT3S0401504092007.html

次は怪鳥ですかね？てか、川上、神野両氏も併せて
おながいしまつｗ

俺は、この会社にそこまで恨みは無いから、
しばらくしたら辞めて、未払いの残業分を請求しようと思う。
労基署に逝く事になるだろう。

なあ
ここに書き込む事は、会社と戦ってるって事なのかな？
それとも不満を誰かに聞いてもらいたいだけなのか・・・？
それならいいんだけど。

別に戦う方法はないかな？
ここに書き込む次のステップはないのか？
マスコミにリークするのも
労基に逝くのも最終手段のような気がするんだ。
誰かしらないか？

キヤノンの偽装請負か、小泉、安倍、御手洗財界そろって作った
格差社会はいつまで続くやら。

キヤノン製品は買ってはいけません。原料は労働者の命です。

ストックオプションとか聞こえのいいこと言われて、
ここの株たくさん持たされてる社員さんとかいるのかな？
大暴落で正直カワイソス

ストックオプションという甘い言葉にそそのかされて、雀の涙ほどの某茄子で
我慢し、サービス残業に文句も言わず、違法と薄々感じながらも会社の命令に
従いみんな頑張ってきました。
5月から社員持ち株売却禁止令が出ても疑問に思わず…ふっと株価を見たら1/3
になってる。
でも文句は言いません、折口様ある限り。

グッドウィル倒産間近って本当ですか？

グッドウィルってへんな宗教団体みたいだね。

個人情報漏れてない？
変なメールが大量に来る！
怪しいのはＧＷなんだよな。

本当にヤバいって確信がないからか
辞める支店長が少ないな。
今ならサービス残業代ごっそり請求出来るのにな。
ま、自分の残業代が1時間幾らなのかも
知らない連中だからな。

細かな違反ごとにスレッド乱立しないで下記の労働基準監督署に一本連絡をお願いします。

全国の労働基準監督署
http://www.google.com/gwt/n?u=http%3A%2F%2Fwww.mhlw.go.jp%2Fgeneral%2Fsosiki%2Fchihou%2F&_gwt_noimg=1&hl=ja&mrestrict=xhtmlchtml&inlang=ja&client=ms-kddi-jp&q=%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%9F%BA%E6%BA%96+%E7%9B%A3%E7%9D%A3

ワラタ

>>443
前歴グッドの支店長なんて、どこの会社も採用してくれません。
だから最後までしがみつくしかないんです。
最後の望みはフルキャストへのスタッフ登録。

>>446
グッドまじ世間の評判悪いからな

一. お客様の立場に立て、究極の満足を与えよ
一. 夢と志を持ち、常にチャレンジせよ
一. 困難の先に栄光がある、逆境を乗り越えよ
一. 物事の本質を見抜け、雑音に動じるな
一. 原因があるから結果がある、公正に判断せよ
一. 積極果敢に攻めよ、守りは負けの始まりなり
一. スピードは力なり、変化をチャンスと思え
一. 自信を持て、謙虚さと思いやりを持て
一. 笑顔と共に明るくあれ
一. 正しくない事をするな、常に正しい方を選べ

>>446
未払い賃金には時効があるが
2年分の残業代でやり直せるだろ。
スタッフサービスだと
53億6500万円/約3400人の支払いをしてる。
150万円/人だ。
この会社の労務なら、年100万は取れる。

まだデータ管理費戻って来ないんですが・・・
支店に聞くと変わりに楽で金になる仕事紹介してくれます。
でも、まだデータ管理費が・・・・

http://life8.2ch.net/test/read.cgi/hikky/1188599030/l50

>>448
グッドウィル十訓じゃないか(笑)

一. おり口様の立場に立て、究極の自己満足を与えよ
一. 白昼夢と寸志を持ち、常務にチャレンジせよ
一. 追っかけの先に栄光がある、帰ロックを乗り越えよ
一. 法律の穴を見抜け、行政指導に動じるな
一. 買取があるからSPに振る、高校生に手配せよ
一. ﾗﾊﾞ軍Gﾕﾆ売れよ、同情は自腹の始まりなり
一. 粗利37.8%はノルマなり、遠方手当をチャンスと思え
一. 確認表を持て、小銭と携帯も持て
一. オデコと共に明るくあれ
一. 会社的に正しくない事をするな、会社的に正しい方を選べ

オマイら起立、胸元のボタンしめろ、姿勢を正せ


具体的にーー　　緻密にーー


　　徹底的にーー　　継続的にーー


　　　　　　　　　　　　　　　　寝る・・・

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【好きなじゃがりこの味】

■■■■　よくある質問　■■■■
Q：スカウト部って何？
A：２ちゃんねる随一の戦う集団です。

Q：女神って何をすればいいの？
A：常に見えない敵と戦っている再厨たちを貴女の癒しパワーで何とかしてください。

Q：書き込むと「出て行けカス」って言われるんだけど・・・
A：そいつは荒らしです。ごく一部の人が超頑張ってるだけなので気にしちゃダメ。負けちゃダメ。

◇スカウト部員同時募集中
女の子と楽しくお話してみませんか？女の子が来たら全力で褒め称えてください。その他の時間は雑談とか。
オープニングキャストなので新参のアナタでも大丈夫。

☆☆こちらスカウト部☆☆
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/mog2/1188419158/

>>453

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　　 iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
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.　||（（'.').　　/　"　⌒　、.《　　~ヽ⌒'　ヽ　　　　　　　屋上へ行こうぜ…
　 tii.'’、　　'　　　　,,,!”　...　　___)　　　　|
.　 ヽゝ　`　 　 　 　 '　⌒＿~　⌒'　　　　|　　　　　　　　　　久しぶりに…
　 　|　~~　　　　　　　　'_＿_　　　　　　　|
. 　　|..　　　　　　　,,,,,二二二ミ,　　　　　|　　　　　　　　　　　　　キレちまったよ…
　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　 |...　　　　　　　　"'!!!!!!!'"　　　　　|
　　 　 |、　　　　　　　　　　　　　　　　..|
　　　 |　へ　　　　　　　　　　ソ　　　....|

カリギュラ折口の七つの大罪　
　傲慢　貪欲　獣欲　色欲　邪淫　放蕩　怠惰

でた区みん・・・。

祝！株価2万割りました。

>>458
でた糞みん・・・。

20000割ったと思ったらすでに18000代突入

本気でお父さん近し

ついに年越しできない株価突入だな。

株価すげー

↑株価だけで全てを判断している初心者が湧いていると聞いて飛んでまいりましたwww

いや、この株価はまじでやばいでしょう。

株価が下がっても、PBRがまだ1.7倍だからな〜！もう少し下がるんじゃないか！？
グループ会社の株式を担保に数百億円も借りてるから、担保価値減少の為、
追加担保を求められたら…

一気にストップ安か。
銀行から金が借りれないな。
本当に今年いっぱいか、ボーナスもなしで。

>>464

自転車操業会社の株価の意味は非常に高いんだよ。

時価総額が命って思ってきた連中は特にね

激しいアップダウンの株価のダッチロールを繰り返すグッドウィル4723便
もはや回復不可能の失速状態で乗客乗員の運命やいかに?

「本機は既に危険ラインを超過してますので乗員は脱出レバーを引いて速やかに脱出して下さい」

　　　 　　　　,.:――――-.、
　　　 　　／ 　 　　　　　　　＼　　
　　　 　/ 　 　　　　　　　　　　ヽ　
　　　 　l　　　　 i"´ ￣｀＾´￣ヽi
　　　 　|　　 　/ ,へ　 　 ,へ　ヽ.
　　　 　|　!､　/　 一　　　一 　l 　
　　　 　|　|6|　　　　　　| 　 　 .|　
　　　 　|　ヽl　　三／( ､, )＼三）　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 　 ｌ 　|　　　ヽ ヽ二フ ） /　　　＜　内勤はホワイトカラーの勝ち組です　ﾌﾞﾋﾌﾞﾋ
　　　 　　ヽ丶　　 　　　　 　.ﾉ　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　　　 |　　＼ ヽ､＿,ノ|

　　 ／:::::::::::::::｀"'ヾ''"´｀`'''"'::::::::::::::ヽ
　 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::i
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　.|::::::::::::::::ﾐ　　　　　　　　　 ﾐ::::::::::::::::|
　 ヾ::::::::::::ﾐ　　　　　　　　　 .ﾐ::::::::::::/
　　 ヾ::::::::/.:iilllllii;;:.　.::;;llllllii;;; ヾ::::::丿
　　　　ヾ;;l　-=・=-〉 〈 -=・=- ｊ::;/
　　　　ヽ_i　　￣ / l l丶￣　　i_ﾉ
　　　　　　l　　　ｲ丶　 )、　ﾉ.l
　　　　　　 .| 　 、｀^-^´ ,、　l 　　残念ながら、解散
　　　　　　　 |　｀`ﾆﾆﾆ'" 　/
　　　　　　　　ヽ i　　　　i／
　　　　　　　　　 ｀`‐-‐'´

4723便、ダッチロールのあがきのあとの墜落はいつ？

ミッドタウンと六本木ヒルズに本社があるのはすごいな。
なんだかんだ言ってもやっぱり一流企業ってことかな。

Blessed is he who in the name of charity and GOOD WILL........
ttp://www.youtube.com/watch?v=DumE3vs82bk

大手ではあっても、一流企業じゃないでしょ。
どー考えても。




オレらでさえ入社できるのに。ｗ

>>475
謙遜、謙遜、自分ではそう言ってるけど。
他人からみたら結構エリートかもよ。

>>476
どこが？？？

おりぐちまんせー

内勤として働いて２年半。
有給使えますよね？
辞めても失業手当て貰えますよね？

Good Will 4723, you are missing approach cource.
descend and maintain 9000. turn right heading 070.

ジョリー

>>479
社保入ってれば貰えるベ

有給取れるか質問した者です。
有給休暇取得申請書を支店にFAXしました。
あとは残業代未払いや休憩時間として自動的に引かれてた分の賃金支払いを要求します。
自動的に引くのは立派な法律違反です。
実質休憩してなくても自動的に引かれてた訳だしこれに関しては労働基準局ではなく
厚生労働省に言うべきものです。
明日行ってきます。

>>479 雇用保険入ってなかったら貰えないよ。
自己都合でやめた場合は失業手当の支給は手続きして
3ヶ月後。

　　　　　　 　　　,.．ヾミ彡─---.､_.
　　　　　　 　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　 　 　　 　ノ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヾ
　　 　 　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::i
　　　　　{:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::}
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. 　　{:::::::::::::,r　　０　　　　　　　　　　 　 '､:::::::::::::::}
　　　{::::::::::::|　　o　　　　　　　　　 　 　 　 |::::::::::::}
　　　{:::::::::::|　　　　_　　　　　　　　　 __ 　 |::::::::::/
　　　 {::::::::::|. ,'　,､r'r'''､　　　　　　..,r''r'''､,,ﾞ|:::::::/
　　　　{::::::::!　;iﾞ i:::ﾞ､,ﾉ;　　 　 　　 i::::',_,ﾉl.'i.i;;;;:/
　　　　ヽ::;;;|　l　'O::...ﾉ　´.::;i, 　i　　C:.....ﾉ l}j:/
　　　　　ヽﾞ､ﾞ 　 ﾞ''"....:;イ;:'　　l　､　ﾞﾞﾞ"　./
　　　　　　　| 　.　|_i"／　ﾞ'''=-='''´｀ヽ 　i
　　　　　　　|　:::ﾞl　 ::´~＝==' '==＝''`　,il
　　　　　 　 {　 :::|　､ ::　`::=====::"　,　 il
　　　　　　 /ﾄ､　:|.　ﾞl;:　　　　　　　 ,i'　,l＼
　　　　　／ .|　＼ゝ､ﾞl;:　　　　　　,,/;;,ノ;r:| ＼
　　　　'"　　 |　　 `''-､`'ー--─'";;-'''" ,|　　 ＼_

保険入ってます。
月200時間程の勤務でした。
有給申請したけど、あと１日出勤しないと与える事は出来ないと言われました。
これっておかしくないですか？

>>452
爆笑！！
好きよグッドウィル十訓。

>>486
入社して6ヶ月が経過していないんじゃないか?
あと1日で6ヶ月経過って意味じゃ?

もし違うなら騙されているな。

>>366
がんばって！
東海も後に続きます!!

>>483

質問ですが、残業未払い分に関しては、全ての記録を残してますか？
又、残業をする時に支店長の許可は貰ってますか？
この二点は重要なポイントです。
正確な勤務実績は言うまでもなく、勤怠を管理する人（グッドでは支店長）からの依頼が無い場合、本来残業する必要は無く、帰っても問題ありません。
内勤やｻﾌﾞﾏﾈが、帰れる状況じゃ無いからといい、自己の判断で残業したのであれば、権限外行為にあたり、不当な残業代請求になり、全面的に敗訴する可能性が高いです。

もし、一言でも『帰れると思ってる？』の様な残業をほのめかす言葉を発していれば、十分に残業の依頼とみなされるでしょう。

休憩時間については、労働者には取る権利があり、会社には取らす義務がある。
支店長から、昼食の時などにも、休憩するなと言われていたのであれば、労働基準法違反にあたる。
しかし、この時間を労働時間として請求して認められた判例は聞いた事が無いので、難しいかも知れません。

因みに、タバコ等の要する時間も立派な休憩時間に該当するので、気を付けて下さい。

逆に、最近の禁煙運動を考えると、明らかに業務が止まる為、過払いとして請求されても、応じなければならな

フルキャスト業務停止中にも関わらずついに売上げ前年割れたね。
只でさえスタッフ社会保険加入で経常利益率下がってるのに前年割れでキャッシュフロー大丈夫か？
会長の資産も全部担保に取られたみたいだしクリスタル買収費用を会長の持ち株担保で借りててここの所の株暴落で担保株没収されたのに、追い打ちかけるように株価上場来最安値大幅更新してマジで会社潰れるんじゃね。

何から何までグッドウィルは自業自得、
当然の報いだ。

>491
元社員です。
できれば本社からのメール晒していただきたい。
どんだけ落ちてるか興味ある(笑)

折口の末路、2ちゃんでしっかり見届けてやる

グッドウィル ほんと終わってるな 社会の迷惑

>>491
詳しいのか？
事情に通じているなら教えて欲しい。
グッドウィルは会計処理について粉飾してないか。
折口が多額の現金を保有している可能性は？

みなさーん　こないだ上げてもらえなかった人事考課のフィードバックアンケートが
始まりましたー　９月１４日までです
統括部長を責めてやりましょー

埼京うぜえぞ
やっちまうかこら

>>498

埼京なにかあったの？

あ？みずしらずのてめえに教えてやるもんか

会社がつぶれずに済んでも
社員の給料は大幅に下がるだろうね。
統括部長クラスは半減間違いなし・・・

じゃあ書くなよｗｗ

みずほさん、資金引揚げはいつですか？
株を担保に降り口へ提供した資金数百億円･･･
当時と比べ株価1/6になってますけど。
彼の全資産に根抵当権設定しても足りないですよね？
そうそう、沢〇エ〇カ姫に提供したマンションも押さえた方がいいですよ。

>>490
証拠は残してます。
残業に関してはお願いされてました。
勤怠いじられてた時もあります。
土日などは基本一人でいることが多く一応大型支店なので
一人でいる日は休憩なんか取れません。
常に仕事してました。
自分経理だったので支払いが混んでる時は席は立てません。
ﾄｲﾚすら行けず膀胱炎になりかけた事も。

>>489
入社して２年半経過してますが何か問題でもありますか？
社会保険も加入してもう少しで丸2年経過しますよ。
2年前の今位に派遣元責任者も受講してますよ。

　　ちゃんと政治献金しとかないから、こうなる。以後気を付けるように。

大変だな

>>451
武蔵小杉支店って相変わらず評判悪いな。
確か前の支店長はよくない噂よく聞いたけど今の支店長はどうなんだろ？

秋葉原支店に派遣頼んでるんですけど、あれこれ１ヶ月全然来ないんですけど、なんでですかぁ〜？人いないんですか？

>>508
人はいるけど、誰もおまえの会社になど行きたがらない。
おまえの会社は、グッドの日雇い連中にすら拒否られる悪質会社だってことだｗ

>>504

なるほど、残業代を支払ってもらえる可能性は高いですね。

一点、アドバイスですが、労働基準法と安全衛生法に関わる所は、労働基準監督署で派遣法等に関わる場合は、労働局になります。
厚生労働省は、その取りまとめなんで、労働基準法違反、待遇、賃金に関しては、労働基準監督署が良いですよ。

因みに、504に書き込みされている方は、女性ですか？膀胱炎は、女性になりやすい病気なんで、男性が言った場合、逆に信憑性を損なってしまう内容だったんで。

有給について、労働者には取得の権利があり、雇用側には取らす義務がある。
今回の話を聞いた所、十分に取得出来る権利を持っています。支店長の言い分の意図は２つ考えられます。

1 嘘をついてでも、引き伸ばそうとしている。

2 時期変更権を行使し、取得の時期を遅らす様にお願いしている。

2の場合は正当な交渉だが、グッドは1の可能性が高いんで、労働基準監督署にすぐに行き、有給取らしてくれませんと言った方がいいです。
これは、後で言った場合、無駄になる可能性が非常に高いです。

某統括でお客の抵触日が過ぎてるのに、統括部長も「何とかごまかせない？」
と言ってる。でかい客なんで失うのが痛いらしい。これはどこにちくったらおもろい？

初めてカキコします

私わ内勤をしてます

入社して一ヶ月もたってないんですが
たしかにきついです↓

>>512
お前空気読めなそうだもん
内勤どころか他の仕事も無理だろ

>>507
ﾀﾞｯ○？

可○支店内勤、今はほとんど多治○支店に居る三○。おまえ、マジ態度悪いよ。
かなりスタッフに嫌われてるし、キモいんだよ、ばか。
本社に通告したからな。
マジ死ね。

>341
千葉の森川だな・・・
あいつ子供が産まれるらしいがそろそろクビだろうからやばいんじゃないか・・・

うちの統括部内の内勤が
ポータルのにある人事相談窓に時給上げない統括部長の事を相談したら
本社に詰められたらしく､また詰められるのを恐れて
今回はもう絶対上げないって言ってた時給を｢最初から上げてたよ｣とか言って
今朝突然時給が上げられてた。意外に効果が得られたようなので
みなさんもやってみては？

>>512
私も入ったばっかりでKYｗ
就職先決まったらやめるつもり
若いから就職先はあるし＾＾
まともな会社に就職して安定した生活おくりたい

『〜わ』とか使わないほうがいいよ
いくつか知らないけど、バカと思われるから
私は使ってなくてもバカと思われてるけどｗ

バカなふりしといて、見返してやればいい

>>507
もとK支店のビー長してたA氏だっけ？前の支店長がどんなかしらんが
まえよりましなんじゃ？

どこの統括？うちは関東だが全く同じ状況　上げないって言われてた時給がいきなり上がった
今日支店長からそれを聞いたお　辞めるって騒いだからかｗｗ

>>453
9番目あたり自分の胸と良く相談する事オススメするぜ
乞食な高桑さん

>>503
みずほも馬鹿じゃないからな
もはや死に体となったグッドからは
情け容赦なくさっさと資金を引き上げる罠
Ｘデーはいつかなw

今グッドに新規で登録する奴っているのかな？

504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/06(木) 01:36:56 ID:sY8PgkIm0
>>490
＞勤怠いじられてた時もあります。
＞土日などは基本一人でいることが多く一応大型支店なので
＞一人でいる日は休憩なんか取れません。常に仕事してました。
＞自分経理だったので支払いが混んでる時は席は立てません。
＞ﾄｲﾚすら行けず膀胱炎になりかけた事も。

自分はSCだけど、その部分意外は全部一緒。どこもまったくかわらないって
ことだね。空腹で腹がなっても食事もとれない。でも休憩分引かれてた

>>523 いたら頭おかしい

>>520
社員や内勤ﾊﾞｲﾄの流出に歯止めを掛けたいからさ
とにかく辞めさせるなという指示が出てるだけで
統括がどーのこーのではない

俺は、グッドに入り4年経ちますが、その当時から各支店のコア内勤は、グッドの社員なんかにはならないよって言ってたんですが、そうゆう人に限り今もバイトで残ってます。

私は、社会人経験が10年ちょっとあり、グッドが3社目ですが、正社員以外をしたことがありません。

ある程度の年齢になったら、きちんと就職して正社員になった方が将来転職する際にも得しますよ。

企業の採用担当からすると、24歳〜29歳までグッドウィルで内勤アルバイトとして勤務って書いていた場合、は？バイト？って印象になる。

今の世の中、職務経歴書も書けないと、ある程度の会社には入れないから、長期に渡り内勤をしてる人は、社員になるか、早めの退職をお勧めします。

俺二年前のタイムカード後生大事にと持ってるんだけど役立つ時は来そう？
一応就業時間通りに打ってたからＡＭ５：００出勤で翌日ＡＭ２：００退勤してた日々の記録

>>528
二年前？黙って二年も大切にしていたのなら
墓場まで持って行った方がいいな。

残業代は2年で時効
それ以前のは会社の善意でってことになるんだろうけど
ねえ・・・

残業代の事等で質問させていただいた者です。
私はこの間支店で倒れ救急車で搬送されました。
倒れた事や病気（ｽﾄﾚｽ性ﾊﾟﾆｯｸ障害、吐血）になった事を会社のせいにしない、自分含め
家族や身内から一切ｸﾚｰﾑを入れない、
慰謝料等の請求を一切しない。
これらが約束できるとゆー条件を守れるならば
継続勤務していいと言われました。
これは脅しですよね？あたしはもう辞めますが有給全部消化してからにします。そして訴えます。

>>531
脅しどころか違法。
しかもかなり悪質。

>>531
逆に金作りな

統括部名とか明かしてもいいんですかね？
あたしが今でも仲良くしてる元社員で支店長だった人も酷い目にあってます。
その人も吐血するなど体を壊し休んでたんですが当時の統括部長に診断書提出しろとか
体壊したからって休めると思うなとか言われた挙げ句
統括部に呼び出され、退職届けを書けと言われ書くまで帰さないと脅され、
強制退職させられてます。
そして給料振込日が来て口座を見たら一銭も振込まれてなかったんです。
人事課に問合わせた所払う必要がないから払わないと吐き捨てられてる程です。

結果的には２ヶ月後位に振り込まれた様ですが、それにもまた条件を提示されてました。
内容は、会社に対して何のｸﾚｰﾑも金輪際入れない事が絶対条件でした。
こんな事をする会社が存続しているのは絶対におかしい。
そして私は会社を訴えます。
顧問弁護士がいる？あたしにはそんなの関係ありません。あたしの身内にもそっち関係は何人もいますので。

ところで皆さんは休憩時間きちんと取れてますか？取れてないのが殆どだと思います。
勤怠を打つと自動的に休憩時間として引かれますよね？あれ立派な法律違反ですよ。トイレに立つのは休憩時間には入りません。
まあとりあえずあたしは色々材料を揃えました。
統括部名は明かさなくても京○統括部でSMしてた人が
統括部長としてきた統括部です。

>>535
身内にそっち関係が何人いようがどうでもいいけどさ、
そんな条件は条件として何の効力もないだろうが。
馬鹿のフリして一旦条件を飲んでから、「無理やり飲まされた」と逆襲のネタを増やすのがお利口さん。
ぐだぐだ言う前に、さっさと逆襲して奪うもの奪え。

俺はとっくに解決金(和解金?)を奪ったぞ。
で、入金を確認したその足で、労働監督署に労働基準法違反の申告をしてやったw

お前たち、所属支店のグッド社員の氏名、個人情報は押さえておけよ

訴えるにしても晒すにしても入り用になってくるからな

そっち関係の人とか言い出すような社員がいるような会社か・・・

「あたし」って言う人頭も具合悪そうだね。

自分も給料が上がらず、その理由を統括部から説明されたが、どうも納得いかない。給料が上がってる統括部はたくさんあるのに…何が違うのですか？上がるといっても10円ですよね？10円すら上げてもらえないなんて…

もうグッドも終わりでしょ。
今、某統括部でSMやってる兼松みたいな
何もできない奴がいるかぎり。

>>536

休憩時間の事を法律違反と言う前に、どうしたいんだ？

法律違反かどうか、すぐにでも労働基準監督署に聞いたらいいんじゃないか？そしたら、賠償についてやいろいろと相談に乗ってくれる。

休憩時間が勝手に引かれる事よりも、休憩を取れない事に問題がある。

例えば、スタッフが8時から17時まで派遣した場合、普通に実働8時間として、支払ってるでしょ？スタッフが、そんなに休憩取ってなかったよって言っても、殆どの場合がそのままだったはず。

もっとよく考えて発言した方がいい。

法律や賠償責任等は、個人的な意見や一般論とは全く折り合わない事も多々ある。
これは私の見解だが、労働基準監督署に言っても、グッドに休憩を取らすように、指導報告書が出るくらいでしょう。

念の為に言っておきますがそっち関係とはﾔﾊﾞｲ人達ではない。
弁護士や権力保持者がいるって事です。
給料明細も自分達でﾎﾟｰﾀﾙに入って印刷しないといけないってことも
違反だとご存知ですか？

↑誰に対して？

>>544
横からすまんが

レスしてる皆さんは、充分理解していると思います。
むしろ、身近にそのような方がいた上での現状は
自分を省みる必要があります。
例えば、そのような恵まれた環境で、なぜもっと早く
そういった方々に相談なりしなかったのか？など

この会社に関わった自己責任において、「身内にそっち関係」が
いなくても、行動している人は存在しているのですから…

身内にそういう方々がいるのに何故グッドウィルなんかに…

法曹の威をかるﾎｰﾑﾚｽ

>>542
念のため聞くが新しい統括は悪くないよな？

>>549
え？ｗｗｗ

どっちみち業務停止のなしありは衰弱死が安楽死にかわるだけw

GWの財務体質と株価低迷と顧客離れ、
そしてデータ装備費問題（労働法制的なものと税務的なもの両方）を考えると・・・・



経　営　破　綻　は　時　間　の　問　題。

銀行屋はかまどの灰、ケツの毛までむしっていくからな
６割ピンはねなんて目じゃねーぞw

もうこれだけ会社が混乱し会社へのロイヤリティ、忠誠が失われてくると社員による不正、着服、横領も相当蔓延ってくる筈

>>553
念のため言っておくと不正、着服、横領は
ずーっと蔓延ってるんだが…

釣り以外のまともな投資家は株なんて買わねーだろうなあ

労基が来るからって書類改ざんはいかがなものかね・・
ほんとわかってねーなあほや

>>556
今までだって、労働局の監査の前に統括やSVが泊まり込みで改ざんしてただろw

しょせんその程度の器なんだよ
連中は

クリスタル買収した時って、どう思ってましたか？

結局もう、タイムマシンで買収前に戻らないと、再建できないでしょう？

お金の使い方が、本当に下手。

休憩のこと問題になってると思う
最近統括や支店長が「休憩行ってきて」っていう
しかし、わざととらない
１回でもとったら、「とらせてました」っていうだろうから

名古屋鶴舞支店の豚2匹はまだしがみついてんの？

ば〜か、豚がどれだけかっこつけても豚は豚だわ。

>>559
それは意味が無い
お前が休憩時間に自主的に無償で働いただけ

包茎腋臭禿おやじ

>>559
561の言う通りまったく意味ないよ

自作自演得意らしいからな、高○卓○は。

たくと先輩ですか、すっげー得意ですよ。大得意！

グッドウィルは最早死に体といえよう。
いまだにしがみついているのは救いようのないばかやろ。

株価が2マソを割り込み、裁判は起こされ、・・・・

もうむりぽ？

>>566
うちの社員達は今まで経営陣が代わった経験自体ないから
全く危機感を持ってないが既に外科的処置では不可能な状態。
色々な話しも2chも含めて出ているが
客観的に財務状況を見ても既に破綻してる。

あらゆる施策は上場時既に行われていなければならなかったし、もう遅い。
逃亡者が息を潜めて生活しているような状態さ

今度は内部の人間達の集団提訴も始まる

　　　　　　　　　　　.　//＼＼　.＼　　　グ 　　　　　＼
　　　　　　　　　　　 /. ＼/＼.＼　.＼　　　ッ　　　　　. ＼
　　　　　　　　　　. //＼　＼/　 ＼　 ＼　　　ド　　　　　..＼
　　　　　　　　　　/. ＼/＼　　/＼ ＼　 ＼　　　ウ　　　　 　＼
　　　　　　　　 . //＼　＼/　　＼/＼ ＼　 ＼　　　ィ　 　　　　＼
　　　　　　　　 / .＼/＼　　/＼　 ＼/　 .＼　 ＼　　　ル　 　 　　＼
　　　　　　　 .//＼ .＼/　　＼/＼　　　/＼ ＼　.＼　　　　　　　　　＼
　　　　　　　/ .＼/＼　　/＼　＼/　　　＼/＼ ＼　＼　　　　　　　 ／/
　　　　　　.//＼ .＼/　　＼/＼　　/＼　　＼/　　＼　＼　　　　 ／:::/
　　　　　../ .＼/＼　　/＼ .＼/　　＼/＼　　　 /＼ .＼　＼　／:::::::/
　　　　　//＼ .＼/　. ＼/＼　　 /＼ ＼/　　　 ＼/＼ .＼／::::::::::::/
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　　　 //＼　.＼/　　＼/＼　 /＼　 ＼/　　 ＼/＼　　/::::::::::::::::/
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　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ´ ⌒） ノ''"⌒ヽ,_ノ⌒ゝ'⌒ﾍノ⌒）　　/
:::（⌒::::::::::::(⌒ヽーﾞ　....::（　　..::.......　__人.....::::::::::::::::::::.⌒)､
:::＿ノ⌒ヽ::::｀Y⌒ヽ;;:::::"':::::::::::::::::::::::::::::(::⌒::⌒::)::::::::::::::::::｀⌒)⌒つ
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::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....　　γ⌒ヽ::::::::::::::::::::::(⌒)::::::::彡⌒::::ミ::｀)::::::::｀):::::::::｀つ､　,,,,,
:::::::::::::人::::::::::::::::｀Y´::::::::::::::::::::r'⌒⌒Y´::::⌒::｀ヽ､:::::人:::::::(´｀)::::::ｨ´:::::⌒:::::｀ﾞ:::::｀)

BIZ東京支社の神○支店長！
あなたうざいんですけどー。
きもいよね。

愛知県豊田市にあるグッドウィルは２つも３つもいりません。
いくつか閉鎖してください。

愛知県岡崎市にあるグッドウィルは２つも３つもいりません。
いくつか閉鎖してください。

c○tの社員で出向しています。
もうすぐ入社して２年になります。
グッドウィルになってから未だに就業規則ももらっていません。
労基省にそろそろ行こうかなぁ。

はわわっｗ
いつのまに省にまで昇格した？

多分外人なんだよ

既存の顧客の営業って
皆さん どうされてます？

【海外/米国】クリスピー・クリーム・ドーナツ　FC運営会社が破綻

1 ：なべ式φ ★ ：2007/09/06(木) 13:04:55 ID:???0
米ドーナツ製造・販売大手のクリスピー・クリーム・ドーナツのフランチャイズ店舗を
イリノイ州などで展開する運営会社、スイート・トラディションズが４日に連邦破産法
１１条に基づく会社更生手続きの適用を申請したことが明らかになった。

５日付の米紙シカゴ・トリビューンが伝えた。米国で一時期大流行し、昨年、日本
進出も果たしたクリスピー・クリームは、２００５年に不正会計疑惑が浮上、その後は
ブームの終息とともに売り上げの減少に苦しんでいる。

http://www.jiji.com/jc/c?g=int_30&k=2007090600273

コム寸が人員不足でも、新規事業所を出店していった理由は、『時価総額』の為であって、
海外投資家は新たに出店される物件（そこから売り上げを見込むことが出来る）を有力な
投資判断の材料にしていた。
次々に事業所を出せば、時価総額は上昇する。そして、スワップオプションを持った連中には
自社株から得られる莫大な利益がある。
ＧＷＧにとっては、事業など『おまけ』に過ぎない。経営陣は、これまでに株価の為以外に、
何か仕事らしい仕事をしただろうか？

派遣業でコム寸と同じ事をしていたと思われるのが、（株）ＧＷである。
こちらも、讀賣などの報道に因れば管理者の数が不足した状態で新店舗を次々に全国に乱立させている。
今現在ようやく、労○省の働きかけによって管理者の数に支店数を合わせて、削減しているところ。

『時価総額』の為だけに、利用者の為でもなく、従業員の為でもない会社、コム寸。
『時価総額』の為だけに、派遣スタッフの為でも、従業員の為でもない会社、ぐっどウィル。

取引先、債権者、株主の為にもならない会社である。

休憩問題は会社が休憩は取りなさいと書面でも出しているから取らないと。その分働いたからって何もならない。勝手に働いているだけ。しかし実際取れないから不満が出る。そんな環境にあることが問題なんだが。

>>577
GWの支店乱立は、そんなにカッコ良いもんじゃなくて
派遣業界1位をめざせｗっていうのと、コンビニの面展開の真似ｗ
そもそもは経営陣の自慰行為でしかないよ。
支店長というポスト(人参)も用意できるから
経営にできる錯覚も起こせる位の考え。

上場する前に株について勉強して
結果的に『時価総額』ってのが付いてきた。が正解

最初からソコ(時価総額)狙う、村上さん達との違いはココにある。

細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

[審判の10月]グッドウィルpart13[カウントダウン]
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187618690/

>>579　言っていることが、分かるような分からないような、

（ここのレベルが低すぎなの？）

�@モノまねで支店乱立→�Aかっこよく思わせたいから〔時価総額〕
→�Bさらに後付で〔スケールメリットの追求〕も言っておく
→�Cさらに後付で〔センターピン〕というバカフレーズ？

みないな感じですか？
（スケールメリット追求の為の経営では無いことは論理的に説明が付くと思う。）

そろそろ本気でストライキでもするかー？？
素晴らしい労働組合ＪＳＧＵ様でも利用して

米がおいしいところのB長は最悪だぜ。お前等早く帰れてうれしいだろ系。そしてゴルフへ。ゴルフ行く暇あんなら内勤の事考えろよな。

米がおいしいところのB長は最悪だぜ。お前等早く帰れてうれしいだろ系。そしてゴルフへ。ゴルフ行く暇あんなら内勤の事考えろよな。

自社株担保に借り入れした分ってどうなったの？

どう見ても元本割れしてるだろw

担保にした時点の株価の20％切ったら、だいたい追証みたいだから、もうまもなく。

アホな低学歴社員の下だときつい。
兎に角ここの社員てｺﾝﾌﾟ抱えた人間多い。
その低ｽﾍﾟｯｸを隠す為に、嘘っぱちな自慢話を懲りずに何度もしてしまう私達のダメ支店長。
周囲から見透かされているのも気付かずにいるのがうざくて迷惑で邪魔。
つまらない話してないで黙って仕事しろダメ社員、といいたげな空気も読めないほどのｶｽ。
普通に尊敬できる上司がほしいよ。

>>587
お前もこんな会社にいる時点で同じダメカス。
人の事をダメだのカスだの言う前に、まず自らを省みろ。
そうすれば、自分のダメ具合やカス加減が見えてくる。
話はそれからだ。

多摩センター支店の内勤、菊地加菜さんはエッチ大好き女。
もう困ります。

まずは、グッドウィルをつぶすことからはじめましょうか。

>>586
10月逮捕説が現実味を増してきたね

グッドウィルネタは下記の僕が立てた最高の本スレにだけ書き込むようにお願いします。

[審判の10月]グッドウィルpart13[カウントダウン]
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187618690/

　　＼
:::::　　＼　　　　　　　　　　　　檻口の両腕に冷たい鉄の輪がはめられた
＼:::::　　＼
　＼:::::　＿ヽ ＿_ 　 ＿
　　ヽ／,　 ／＿ ヽ/、　ヽ＿
　　 // ／<　 ＿＿） l -,|__) >
　　 || ｜ <　 ＿＿）_ゝJ_)＿>
＼　||.｜　<　 ＿__）_(＿)_　>
　 ＼|　|　 <_＿__ノ_(＿)＿ )
　　　ヾヽニニ/ー--'/
　　　 |_|＿t＿|_♀__|
　　　 　　９　 　∂
　　　　 　 ６　　∂
　　　　　 　(9_∂

最近仕事の確認で支店に電話すると決まって男がでるけど、内勤女性スタッフのリストラはじまった？

時給が勝手に下げられてるんですけど
これって法律に違反しますか？
800円から740円に下がってるんですけど。

>>595
確認時に値下げを理由に仕事拒否すればいいじゃん。
て言うか800円の安い仕事なんか最初から辞めときゃいいのに。

内勤時のじゃねーの

いやいや内勤です。
内勤なんだけど時給が
勝手に下げられてるんです。
春位から計算してたより少ないなとは思ってたけど
まさか時給下げられてるとは思ってなかったです。
ちなみに下がるとか一言もないです。

>>598　
２ヶ月以上、働くのであれば労働条件の明示が必要ですし、（書面で開示されなければ違法）
勝手に金額が変わっていれば当然不味いですよ。

差額分は、すべて未払い賃金です。

でも、マックのバイトより安くないですか？
事務系の派遣でも、その1.5倍は貰えるのでは？

800円は良い方だろ。C地区の初給だからな。
Gとか行くと、支店売り上げが月に一千万こえても、700とかだし、頑張って850とか。泣けるよな
ちなみに１年半いて、900ですよ

時給を減額されるのは論外だが、
時給知っててその仕事に就こうとしてんだから、
いやなら他探すとかしようよ。

北関東の某支店、１年半働いて720だったんだが…

最初は700円ｽﾀｰﾄでした。
1年ちょっと経って800円に上がったんだけど、
今年から740円に下がってました。
計算してたより少ないなとは思ってたけど、
まさか時給下げられてるとは思ってなかったです。

>>603
つ労基

まじでCASの支店閉鎖が始まってるね。
それも結構な数で。
これも潰し部隊の内部監査の仕事かな？
コンプラのやばい支店は証拠隠滅のため閉店が理由でしょ
俺の支店も閉鎖になるのかなー？

入る時３ヶ月で850円に上がるから入ってと言われて入ったのに10ヵ月後まだ800円のまま
上に聞くと「最近上がりずらいね」と一言
これは詐欺では？

>>６０５
ヤバい支店はとりあえず閉めた方が良いね。
持論だけで支店長やってる奴が、多過ぎるよこの会社は。
１／３位に減らせば利益は増える筈。

支店閉鎖は、8月時点で100以上あるらしく
社長がかなり激怒していたらしい。

>これも潰し部隊の内部監査の仕事かな？

内部監査やｺﾝﾌﾟﾗがちゃんと機能していたら
>>608のような事にはならないぜ
ま、結局何もできないこの奴らが会社を潰したといっても過言ではないがね

頼むから潰れて欲しい。

平井とフォックス★のやりかたがかぶって仕方ない。

>>610
財務的にも既に破綻してきているから時間の問題。
希望や期待関係なく本当にお父さん近し。

既に借金を払えない状態に陥っている。
株もﾏﾈｰｹﾞｰﾑの舞台に成り下がった。

あとはリストラの嵐が吹き荒れる。
まずは己の支店が閉鎖されるに至ったﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞｾﾞﾛの高卒がFADに。
『ならば高卒よﾈｸﾀｲを解き、自らの肉体を以て現場で稼ぎなさい』
となるわけだよ。

支店＝資産価値だからね、100以上減ってしまったら
18.860円の株価ももっと下がるからね。
週明けが楽しみだよ！

クリスタル買収時のコリンシアンの影ボス中澤○夫は山○組旧○菱会
の金庫番。　消えた３００億円の謎は彼と折口が握っている。
東京証券取引所から有価証券の適時開示義務違反のグッド
には地検が動く準備してます。

技能技術には価値があるが、軽作業に価値は無い！

お前らヒマだな、さっさと働け、コノクズどもが

折口の責任は神野に押し付けられるんだろうな。

>>612
ゲームの価値すらすでにないだろw

最近は検察庁の山口組潰しが凄いからな

支店閉鎖…また悪事を隠すためですか？

やばい手配やって、それを証拠隠滅。本社にばれたら一大事....こんなこと、ことしの春先にあったなｗｗ
スタッフはそれに気が付いてないが。

age

いつものようにケータイからモバイトしたらエラーになる。

本当だモバイトにアクセスできない

ついに...　ついに株価二万円割れ.....　何処まで落ちるバッドウィル

そういえば、無免許で登録していて
車で字こったやつがいるってきいたことがあるなぁ。

もう二万切ったよね

仕事量変わらないのに時短してんじゃねぇよ！支店は内勤で成り立ってるんだ！もっと内勤のこと考えろ！

まだ17,350円か。
さっさとつぶれりゃいいのに。

ｺﾑｽﾝの不正請求4億から12億に修正って…
どんだけだよ…
もうグッドウィルは駄目だな

>>606
私は入社時に850円。
130時間勤務後、10円あがって860円になったんですが・・・。
一応、黒字の事業所でつい先月の話です。

>>632
都内の支店？良いよな、初めから850は。でも、相場から見たら、安いか
10円は、気付けば勝手に上がってる。その後は自己申告制です

ザク�U、７５０エン

グフ、、８５０エン

ドム、、９００エン

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　最後に何か質問はありますか？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
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/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;![面接官 ]＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
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　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　パンフレットに「一部上場」と書いてありますが、
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　全部上場するのはいつ頃でしょうか？　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

神　 御坊コンツェルン

７５　中川財閥
７４　神羅カンパニー　猪狩コンツェルン
７３　ヨツバグループ　 ネルガル重工
７２　ハンター協会　グラード財団　スピードワゴン財団
７１　カプセルコーポレーション　アナハイム・エレクトロニクス　ジオニック　ツィマッド
７０　アンブレラ　秋元財閥　白木財閥　ネルフ　アーカム財団
６９　三島財閥　赤木財閥　原子財閥　シンボル　豪和インスツルメンツ
６８　東西新聞　帝都新聞　銀河鉄道株式会社（総合職）
６７　バーンシュタイン証券　ASE
６６　ユニバーサルインシュアランス
６５　初芝電産　　　　　
６４　花形モーターズ　伴自動車工業
６３　大都芸能　帝国歌劇団
６２　みどり銀行
６１　海山商事　満帆商事
６０　ヤマト建設　鈴木建設　篠原重工業　白鳥鉄工所
５５　大野法律事務所
５０　男塾　銀河鉄道株式会社（現業）
４５　花沢不動産　剛田雑貨店　三河屋　寅屋
４０　帝愛グループ　ハッピーサポート　帝國金融
３０　アッテムト鉱山株式会社　蟻地獄物産
１０　萬田銀次郎事務所

>>617
はいはい、平井はだまっていてねｗｗｗｗｗｗ

くだらない

鶏ガララーメンの作り方　１、ゴルフクラブで骨くだく→いい出汁でるしゴルフ好き　　　　　　　　　　２、煮込んでトッピングは餃子→餃子好きだから　　３、さようなら→もう見たくないから

降口専用モビルスーツ：ＦＢＦ試作１号機

開発、設計　　　　　：ドイチュ銀行

・・・・・時価総額を半分以下に下落させ、大破。

「正しくないことをしたら損になるのだ」「逆に利益は得られないのだ」ということを、常に確認し合うことが重要です。
そして、企業の不祥事は、企業が絶頂になったときに起こりがちです。
　　　　↑
これは、コンプライアンス（当たり前のこと）について、言っていますよね。

経営者が法令順守を目標にすること自体が、ダメダメです。（大抵、法令順守さえも出来ない企業が出来上がります。）

何か（事業）を、どうやって実現させるかが『経営』の話なんじゃないかな？経営の本として読みようが無いというか、
どこにも経営の事など、書かれていないのでは？と、降口本について感じるのですが？

『目的』『手段』『理念』って良く混同視して語られてないですか？
「少しでも多くのお客様にコムスンのサービスを受けていただきたい。」←これは、目的ですか？手段ですか？理念ですか？

この幼稚な発想で「理念の実現」の為に「手段」が適切では無いとき、どうやって修正しますか？

>>608　

それが、本来あるべき数に近づいているだけ、だと、

分からない人は経営やらない方が良いと思いますよ。

（せめて、ココがどこで間違えたのか、皆さんは正確に認識して下さい。）

閉鎖した支店とか閉鎖予定の支店って、どこがある？？

>>644
たくさんありすぎて書ききれないっす

KSMが過去最高の売上高になったら笑える。
ｺﾑｽﾝとｸﾞｯﾄﾞ閉店需要で大忙し。

連投ｽﾏﾝ

新規出店しすぎて能力のない支店長ばかりだから閉鎖した方がよい。質より量。アホばっか。

株\15000代
思ったより下がってるなあ
もう終りが見えてきている
お前えらいつまで居るんだよ?

債務超過…

島田　北原　怪しすぎ

ストップ安…

金曜日までストップ安だと、株価いくらになるの？

なんか６月のコムスン騒動の時に株価２万まで下がったらグループ全体やばいとか言ってたけど、
もう1.5万まで落ちちゃったのか。
想定以上のスピードで倒産しそうだな。
路頭に迷うアルバイター達の悲鳴が、全国で響き渡るのはマジで近いな。
どうするんだよ？

SMの兼松が威勢がいいのももう終わりだな。
社会に出れば通用しないのは明白だ。

>>653
悲鳴をあげるのは社員であって交通費込み日給6000で働いてる連中はいくらでももっといい条件の所あるからw
グッドしか知らないの？

あぼーん

>>653 はオナウィルでオナニーしてるからしょうがないです。

>>656
あぼーん

あぼーん

今日人事課のKが統括部長・事業部長集めて"アルバイトの時給・地区の会議のようなもの”をやったらしい

このあいだ時給を勝手に下げられた人はその後どうなったんだ

潰れませんよ。ここは絶対に。

>>661
裏でヤバい商売でもやってるのか？

>>661
裏でヤバい薬でもやってるのか？

俺もここは潰れないと思う。まぁ事業縮小はあるかもしれんけど。
社会的影響もでかいしな

こ〇わ今何しょるん？ 風俗？

新宿店スタッフだがマジで仕事無い。
もうダメかなこの会社

スタッフはスタッフ向けのスレへ。

よくても事業停止
最悪免許取り消し


役所としては繁盛期前に潰したいところだろうね

降り口きって、おさむﾀﾝと合流しる

介護から撤退して、もはや人売り稼業だけなんだから、
社会的影響なんてタカが知れてる。

グッドが潰れたところで、転職できない社員が困るだけ。
スタッフなんて、どこでもヨソに登録して働ける。

運悪くグッドに買収された会社の社員は気の毒だけどな。

事業停止はともかく、免許取消はないな。
潰れるとしたら金です。
何も知らないバカが好き勝手言うな。
俺は現職だがすでに転職先見つけたぞ。公務員と大手民間企業。両方入社の意志伝えて来年までに潰れたらどっちか行く。
皆どう思ってるか知らんがなんだかんだでグッドは大手だからね。
折口は厳しいかも知れないが社員は大変だね〜って労いの言葉をかけられる事もある。
何よりやばそうな今だからこそ転職のチャンスだよ〜(o・v・o)

だーーー！株一時14000割れ
たがが外れるととどまる所を知らんな

早く落ちるとこまで落ちろ〜行政入って事業停止ならまた上がるからな〜俺を儲けさせて(笑)

>>671

あ、失礼。表現が悪かったな。

×「転職できない社員」→○「転職する実力の無い社員」だな。

オレは既に脱出済みだが、株だけ気になるんでね。

しかし実際には、スグに潰れることは無いだろうし、
従業員には危機感が少ないから、本気で転職活動をしている社員は
ワリと少数だったな。

>>764

関西は特にひどい。

統括部長やBIZ支社長ですら、他社では通用しない奴ばかり。

関東なんか、社員総会のような公の場で大喧嘩をするような奴が管掌やから、更に終わってる。

中部は、統括部長の暴力沙汰。

SCやPEは、事業部長や副事業部長が横領。

36協定も出せない人事に、労働基準法や安全衛生法が分からないｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ推進室。

株式市場の違いや資本提携と業務提携の違いも分からない審査部に、経費の管理も出来ない財務経理。

結局、上から下まで腐ってる。

普通の会社なら、こんな会社の奴は取らないでしょう。

>>671
＞ 何も知らないバカが好き勝手言うな。
＞ 俺は現職だがすでに転職先見つけたぞ。公務員と大手民間企業。両方入社の意志伝えて来年までに潰れたらどっちか行く。

公務員や大手にいける人は最初からグッドになんかいかないのでは(笑)

まぁ、現職の人たちは大変でしょうが、前向きに再就職頑張って下さい！！！



いや、マジでそう思う。

人身売買業→人生バイバイＷ

やくざのチンピラ並の社員ばかりだよなｗ
そっち方面に再就職するしかないのか。

公務員＝郵便配達員(もう違うか)
大手＝ﾌﾙｷｬｽﾄ

沼津ってどうなんだろう・・・
○ァミリー○ートのお弁当だっけ？？？
変な時間ばかり紹介される・・・
イカねえっての！！！

スタッフはここに来るな　社員内勤専用板だっての

>>675

社員総会なんて懐かしいな。10周年の横浜アリーナ。

コムスン社員の出席者全員が、役員に促されて、

「グッドウィルさん、有難うございます！」

とか言わされてたけど、あの時は、背筋が凍りついたな。


役員挨拶も、会長や創業メンバにコビを売るための内輪話に
終始するような連中もいて、気持ち悪かった。



途中で帰ったけど。ｗ

社員総会いった支店長が見事にマインドコントロールされて
どこぞの宗教団体みたいに自慢げに話してきた時は萎えたなｗ

>>675
学歴不問、経験不問の履歴書いらないと言っても過言でない
当グループにお前は一体ナニを期待してるんだ?ｗ

ボクもミッドタウンで働きたいでつ

時短で尋常じゃないほどサビ残が増えたんだが…。
朝の５時出社→２１時終了の現場の送迎したあと２２時退社…。
ちなみにタイムカードは６〜２０時の５時間中抜けとなってますがな。


統括が「かってに残業したら越権行為で経緯書」と宣言したのうちだけ？

会社はおれらの雇用保険料をきちんと納めてるよな？っな？

この会社って上場企業グループだよな。
なんでそんな心配しなきゃいけないんだ？

内勤やってる者ですが､給料から組合費というのが引かれてるんですがあれって何ですか？
だいたいｱﾙﾊﾞｲﾄに組合とか関係あるんですか？

>>689
グッドの内勤らしい、アホな質問でワロタｗｗｗ
こんなとこで、あれってなんですか？って聞くぐらいなら、
直接組合に聞けばいいだろｗｗ

スタッフですら労働組合結成してるのに、
内勤に関係あるんですか？とかｗｗ
もう救いようが無いほどカスだなｗｗｗｗ

TENGAは気持ちいいね

686>>おまえは労基にいったほうがいい。
そうでないとこの会社はばかばかばかの温床に
しかならない！

BIZの人いますか？
東京支社のコーディの澤田がマジむかつくんですけど！
こいつマジでヤリチンだしみんな気をつけて！

TENGAは白が好きだ。

bizの求人をリクナビで見たんですが、営業ノルマは高いですか？給料が良いので受けてみようかと思っております。

>>695
退職率No1部署

残業＝無能

なんでそんなに無駄に残業してんの？
マネジメントできてねーだけじゃね？

・支店長が手配、支払い、依頼登録、追っかけができない。一人で任すと平気で穴あけ、ぶっこみ、定番スタッフ枠にスポット手配するなどなど絶対まかせられない。
・依頼確定が遅い。客に何度言っても平気で19時以降に依頼してくる。しかも依頼人数の増減がハンパない。
・そもそも内勤３人しかいない。
・公共交通機関がない。ので送迎量がハンパじゃない。


まぁ言い訳だけどねー。
正直煮詰まり限界。

>>693
やりチンにやられちゃうお前もアホだなｗ

オリグチ　　終わったな
　おまえな、人に嫌われたらなんもうまいこといかんよ
　低姿勢ってことしらんみたいやな
　頭さげることもしらんしな
　ベルファーレで　まわりにきらわれて
　だめにしたの　学習せえよ
　ほんま、自分勝手の傲慢経営者　おまえが見本やな

　ストップ安　　破産　　おめでとう

さっさと仕事しろ

>>695
絶対にやめたほうがいい。
ノルマは高いし残業代は出ないし上からはつめられるし
月に何人もやめていく。
だから何人も入ってくる。
その度にやれ、飲み会だと金がかかりすぎる。
安い月給で上から詰められ会社の思う壺になりたいのであればすればいいと思う。
ここのやつらは低学歴なのに大手に入って自分は勝ち組だと勘違いしてるやつらが多いので、何も期待しないほうがいいぞ。

>>695

やめとけこんな所。

西新宿を拠点にしてるのは、
近所にパソナなどホワイトカラーの派遣会社が多いから。
ついでに登録者が寄ってくれるのを狙っただけ。

他社のおこぼれを頂戴するだけのコバンザメだぞ。

トイレ食事もままならず、休憩時間分を引かれ、わけわからん組合費引かれ、賃金上がらず、追っかけのるま、ｹﾞｯﾄﾉﾙﾏ、本人ｵｯｹｰﾉﾙﾏ、勤務実績の強制ｶｯﾄ
かえりは公共運輸機関の最終にｍａｎｉａｗａｚｕﾀｸｼー。ｵﾂｶﾚｻﾏです

今月給料ちゃんと出るの？
いよいよ破産記者会見秒読み段階だろ。

先日、怪我で病院の救急外来に駆け込んで保険証持ってなかったので自費で払ったがほんの数針縫っただけだが
驚く程、高額だったよ。医療保険はいくらでも出てくる魔法のポケットじゃなくて皆で大切に使っていかなければ
ならない泉みたいなもんだと思った。
種類は違うが折口はその保険を食い物にしようと狙ったんだぜ。とんでもない犯罪者だよな。
会社を守れ、会長を守れだー？ふざけんじゃねーよ
まっとうな人間なら辞表を叩きつけるのが筋ってもんじゃないのかよ
社員共も皆の大切な共有財産をネコババしたドロボーの片割れなんだからな

連合の高木が登録型派遣を禁止する方針を出している、
無知でバカな社員や内勤バイト達から徴収した組合費で
連合をはじめとしてブクブク太らせて来たのにな
グッドの組合員大量退会に陥れようとしている。

JSGUもカネづるにしかならなかったようだな。
会社を悪くした一番のヤツはJSGUだとオレは思っている。

先月辞めた内勤の数１０００名以上
でもまんまと入った内勤８００名弱
今日８月と９月の辞令を比較したらこんなデータが出ました。

>>671
抜け駆けはゆるさん。お前が誰だか調べてるからな。
ふ、足引っぱってやる。

>>708
内勤はバイトの延長だから辞めてもちっとも痛くない(フリーター気質)

問題なのは社員

>>709
やれるものならやってみろや！

豊田支店の支店長に気をつけろ。
個人情報を平気でばらまいているぞ！

どっかに告発すれば？
グッドウィル本部は隠蔽する可能性があるしつまらんので却下な。

>>689
普通組合っていったら、身内の親睦会やらレクリエーション会の費用じゃね。参加しないと丸損だーぬ。

僕はもう辞めました。
グループ会社だけどね。

時給９００円。内勤バイト。
仕事は楽しかったけど長くいちゃダメだと思ってね。

>>709
平井、まだ自分のおかれている立場がわからんのか？！

・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ


・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ


・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ


・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ


・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ


・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ


・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ


・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ


・2007/9/13 株式会社コムスンの在宅介護事業「在宅系サービス」の会社分割による事業移行に関するお知らせ


↑ＧＷＧのＨＰコピペですが、ｐｄｆの表記に誤りがあります。至急一行に修正して下さい。

「降り愚痴」君、何か言いたいのかね？おじさんが話を聞いてあげるよ？

CASとBIZは叩かれてるけど他の事業部は叩かれてないね。グループとしては馬鹿だし、やってる事おかしいと思うけど、事業部としてはまともな所多いんじゃないのかなまぁ会社が会社だから関係ないけどね

統括部長会議が水曜に開かれた。時給会議。決まったこと。「時給の見直し」
詳しくは決まってないらしい…なんの会議だったんだ？

手配も出来ない、電話も取れない内勤は死ねばいいと思う。
存在価値が見出だせない。

内勤だけど、組合費の使途が不明瞭すぎる。
ちなみに1年内勤してて、
親睦会、レクリエーション会など
一度も開催されたことは無い。

これって返還してもらえますよね？
人事よ。

>>722
人事は関係ない

日雇い派遣に残業代支払う　グッドウイルに是正勧告か
2007年09月13日21時49分(朝日新聞）

日雇い派遣大手のグッドウィル（東京都）は１３日、大阪市の男性（２９）に
過去２年分の日雇い派遣労働の残業代や直前に仕事をキャンセルした時の休業補償など約２万円を支払った。
男性によると、男性の申告を受けて労働基準監督署から同社に是正勧告があったという。
同社は「個別の事案には答えられない」としている。
支払われたのは、法定労働時間の週４０時間を超えた残業代約１万４０００円、
現場に到着した後や前夜に仕事をキャンセルされた２日分の日当の６割分約７０００円、
日当を実労働時間で割った時給が最低賃金額を下回った分の差額１４５０円。
男性によると、０１年から約５００回、日雇い派遣として引っ越し作業などに従事。
今年６月、労基署に違法状態にあることを申告し、今月に入って同社に是正勧告があったという。
男性は「私一人の問題ではない。ほかの労働者も後に続いてほしい」と話す。
同社を巡っては給与から不透明な天引きが行われているとして、派遣労働者がユニオンを結成、
全額返還を求める訴訟を起こしている。

SPもCSも、他社よりピンハネ率多いだろw

AMなんか部として違法現場（建築）を取ってくるし
指摘しても、押し切るしw

会社全体が腐ってるんだよ

>>722


労働基準監督署に訴えれば？

どれだけ無駄な考えか、痛感出来るはず。

レクリエーションって、お前は幼稚園児か？

組合にそんな事を開催しなければならない義務がある訳ないだろ？

俺も組合の不甲斐なさや無能さには呆れてるが、あなたの意見は、論点がずれすぎです。

組合の利点として、慶弔金や傷病手当て等があるんで、何かあれば組合に相談すればいい。

出産で1万とか、骨折で5万とか貰えるはずよ。

>>722はそもそも組合が何をすべき所か分かってない。
組合自体にも言える事だがね。
上ﾚｽで内勤ﾊﾞｲﾄの時給云々の会議とあったけど
人が大量に辞めて困った経営側が思いついた発想だろ。

後から｢組合要求｣とかいうんだコイツら

すみません、部外者ですが質問があります。
いろいろとHPに求人出してますよね？あれ、派遣するスタッフが決まっても求人出しっ放しなんですか？
前に問い合わせた時は他の人で決まったって言われたのですが、まだ載ってます。
しかも新着で。
その案件ってまだ問い合わせできるんでしょうか？登録しないと聞けませんかね？

今携帯のテロップみたら、日雇い雇用保険とかが、日払い派遣に適用って書いてあったけど、スタッフ噛みついてくるかなぁ・・・

>>728
電話一本して直接聞けよ。
おまえはそんなことすらできないのか？

法的に雇用保険適用と決まれば、噛み付きようが無い。

>>731
850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/09/14(金) 14:24:58 ID:d1m3RFwFO
社保加入のスタッフが保険料を自腹から出さず更に憲法に明記された生活を維持可能にするのが
内勤の義務だが一部の大馬鹿内勤は何も考えてない
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187618690/

これで雇用保険も徴収したら、手取りで時給計算して最低賃金割れとか
言い出すに決まってんジャンｗ
まともな理屈であれば、相手が喧嘩腰でも話を聞く気になるけど
役所に行くべき案件をぶつけられても困るんだよね…
オマイの相手をするのが仕事ぢゃねえんだよ、こっちは…って気分。

こんな会社絶対にやめてやる！

某ブロック長様、お疲れさまでした。

>>７３０
　そうですね、すみません。

もうお金ないから飛行機売っちゃったよ。
２０億入ってくるけどすぐ消えるね。
もう何処の銀行もお金貸してくれないし。
あとは資産とグループ会社売却で未払いの税金払って
社会にこれ以上迷惑かけずに自滅してください。
廃業までの具体的な計画を作ったら社長賞もらえるかな？
よい計画があればポータルに掲載してください。
あと気になったのが、株式会社グットウィルスマイルです
なんですかここ？？

こいつが立川支店のスポットつぶしたんだぜ、嘘ばっかついたり、派遣先で恥
かくのはこいつのせいだ。このブスほんとうにｋろすぞ！てめいの穴の穴バイブレーター
でめちゃくちゃにするぞ、ぐっとで一番うぜーのはてめーなんだよ。創価学会入れないで
くれよ頭おかしいんだからさ。ほんとぶっ飛ばすぞ！住んでるところどこだ？
焼きいれるぞ！てめー経理だけやってろ、相談センターにきいいたら即効で
首にしますのでっていったじゃねーか！話が違う。二木のアンパンマンの
ほうがよっぽどいい。学会入れんなよ、ちゃんと審査しろよ入れるとき、学会
が、いる会社なんて最後つぶれるんだぜ入れるなよ。排他的すぎて権力志向
で、破壊主義なんだから、すべてはそこが問題。二枚舌こいたらテめー殺すからな！　

近々社名変更するの？

データ費問題が表沙汰になる前に転職した支店長は予測してたのかｗ
頭いい

川上真一郎！
どーすんだよ！

軽井沢と田園調布も売却だな

今日仕事確認の電話をした時に思ったのですが、ｽﾎﾟｯﾄの仕事って内勤の人が給料決めているんですか？例えば、この仕事なら〇〇で紹介しちゃえ！みたいな 電話で話している時にこのお仕事は・・・〇〇円ですね！と少し間があったのが気になったので

Pマーク認定機関へただいま、原爆投下いたしました。

742　
ここは内勤スレです　入ってくんな

>>742
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
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(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!
(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!

>>738
そういや｢ザ･パワー産業｣に社名変えるって話、どうなったんだっけ？

>>740
追及するなら川上より平井だろ？
あのクソバカが諸悪の根源なんだからｗ

>>728

決まっていても出しています。
そうしないとスタッフが拾えないからです。
Aの募集でスタッフが問い合わせてきても
Aの募集はもう締め切っているのでBの仕事はどうですか？
と、いう風に持っていく。
だから人気のありそうな募集は消さない。
自分は支店長です、

島国根性丸出し

BIZコーディヤリチン澤田いらねｗ

縮小された支店で内勤(電話かけたり、かかってきたりしない。仕事は給料支払いだけって話)をやらないかって言われたんだが、どうなんだろうか？

↑バカがまた一人増えそうだｗ

>>751
なんで？

：７４７

もう少し聞いてもいいですか？
その案件は釣りってことですよね？
自分が不合格になった案件が出てるのも同じようにスタッフを拾う為ですか？
実際の所、よくある「他の人で決まった」っていうのは本当に決まって派遣されてるんでしょうか？
他社では「決まった」の後の求人は消えてるのでここはどうなのかなと思いまして。

折口さんと神野さんの名前は週刊誌等で良くみかけるけど
川上さんは、あまり目立ってないね？
ポスト折口に温存してる、政界で言えば福田さんみたいなものか？

そろそろ盛大に世間にデビューしてもらいたいところだね・・・

アカウンターでも電話かけたりとったりするぞ
給料支払いだけってそんな旨い話があるかｗ

>>753
お前はどうしても『自分の資質が無くて、嘘で断られた』という結論にしたいみたいだな

↑
っていうかさ、部外者の話にいちいち反応するからダメなんじゃね？
スルーすりゃいいじゃん。

>>750
明らかに代打(スタッフ穴埋め)用＆組合費集め

名古屋鶴舞支店バカトリ。

何が俺はカッコいいから〜だ。

昔いたCCBのボーカルそっくりな顔して笑かすな！

ＢＩＺだけは本気で止めといた方がいい！！
一日の営業訪問数80件で受注を取るまで馬車馬のように走らされる。
完全にコマで理不尽なツメが入る。営業終了後は後任者へデータを残す為の資料作り。
そのデータを元に再び理不尽なツメとありえない出来もしない数字を与えられる。
離職率ナンバーワン事業部はＢＩＺに間違いない！！
このまま行けばいずれ社会問題になる事業部だろう・・

誰かBIZスレッド立ててくれないか？

はぁ?
いらねーよ、バカ。

まあDQNな会社だから長続きせんだろう
ここは一流企業と違って「人材」もいないしな

225 ： 林業(樺太)：2007/09/16(日) 09:28:19 ID:vBZ0FYHQO
福岡の某支店が建設現場派遣しちゃって労働局が調査に入った。
マジ営業停止５前

>>747

そうです。釣りです。
他の人できまっていてもスタッフを拾うためです。
他社では消えていてもという事ですが消すのは当たり前で、
この会社はその当たり前の事をしていないのが現状です。
ちなみに個人情報すらも普通に漏れています。

立川の平山こいつスポット潰したやつ、イケ面にしか仕事渡さない。テめー
経理だけやってろ！収益に問題が出てくるじゃねーか。創価のぶす入れんなよ
人格異常なんだからさ。殺すぞてめー！くそくせーキャ場コイテロ、口が癖ーん
だよ、うえ気持ち割りー、平山どこのかっぺなんだよ？

ほんと次ぶっ飛ばすぞ！畠山容疑者みたいなつらしやがって。（立川）

>>755
電話は全部近くの支店に転送されるようになってて、その縮小された支店では仕事の紹介はもうしてないからって言われたんだ。
確に転送されるし、その縮小された支店から電話かかってくる事はなくなったんだけど、やっぱり電話のﾉﾙﾏみたいなのあるかな？

つなぎのｱﾙﾊﾞｲﾄなのに何千、何百万円の請求書を出してるあたし。間違えたら支店長は「なんで間違えてんの？信用問題だよ」だって。
信用問題になるようなことｱﾙﾊﾞｲﾄにやらせんじゃねーよ！！時給700円台に何を求めてるわけ？「客に電話して謝っておいて」ってﾊﾞｶじゃねぇ？じゃあ、「700円台なんでわかりません」って言っといてやるよ。客はまさかそんなやつが請求書出してるなんて思ってもないだろうし。
そろそろ支店の金でも持って高飛びしますか。支店長さん、あとは責任とっといてね。今まで責任押しつけてたんだし。

>>769
そういう場合普通客先に誤るのは支店長だろｗ
しかも電話じゃなく出向いて詫びるだろ。
バイトがやったへまでも責任は社員が取り、
再発しない様業務の進行方法を改善指導するのが仕事だよ。

バイトが客先に直接謝るって、
しかも大事な請求ミスの不手際を電話で済ますってありえないと思うよ。

>765
部外者の質問に答えてくれてありがとうございました。

>>771

いえいえ。とんでもないです。
こんな会社の被害者が増えるのはもう本当に嫌なんです。

>>769
ｱﾙﾊﾞｲﾄなのに何千、何百万円の請求書を出してる

『じんの』という人の会社法上の経営管理責任ですから、常識的にアルバイトが
する仕事ではなければ、その仕事は断ったらどうでしょうか？

９月末に株主様たちが、責任を追及して下さるかもしれません。
（でも・・・、どろぼうはいけません。）

BIZ事業部に入社して半年・・社員行動監査で吊し上げされ、ｺｰﾃﾞｨやらされｱﾎﾟ電させられ、
終いにゃ軽作業の現場に飛ばすと脅されて・・今月無事に退社出来ます。
嗚呼・・こんな会社に入社しなきゃよかった。

四季報に『会長のワンマン色が強い』と書いてあったり、過去の発言や著書の内容から、
ちょっと普通じゃないと感じたり、止めておこうと思うことは無かったですか？
（色々、おかしい事を言っていますね。）
さらに言えばＨＰで見られる支店数だけでも、普通の経営とは思えない。
大学で決算書の見方、経営分析、あまりやらなかったのかな？

色々な事業部がありますよね。それらを地域ごとに統轄出来る『管理部門』を強化すれば、
見せ掛けでは無くトップに成れていましたよ。命名権や買収に費やした無駄なお金は、その一部でも、
本業のクォリティーを確立する為に活用すべきでした。（普通に経営していれば介護はダメでも、
こちらはうまくいっていたと思います。）

簡単に言えば横の繋がりが、もっと強化されることが理想です。業務の標準化、管理能力の強化、
コンプライアンスの強化に繋がります。自社で提供できるサービスをすべて自社内の他の事業部で
提供することも重要です。合併の前に自社内で相乗効果を出すこと。
（他の事業部に転勤させてしまうと離職率がさらに高くなってしまう・・・、）
（他の部署も知っている管理職が育たないと横の繋がりが生まれない）自分の部門の事だけを考えて
仕事をする組織になります。
先ず、法的思考が出来る人員を集めないと。法令順守が出来てから、上場しないと、そういう経営改善も
難しいですね。

細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

[審判の10月]グッドウィルpart13[カウントダウン]
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187618690/

辞める辞めるって言って辞めない内勤が多すぎる
だから、時給も上がらんし待遇も変わらない うちの統括の内勤 一気に飛び計画中 せいぜい困ってください

良くなる所か更に隠蔽していこうという態度に限界を感じる。
感情論的な内部告発ではなく、氏名等を明らかにして告発する事にしよう。

明日新聞社に連絡する

統括各位
そろそろ奈良のＢ長をどうにかして下さい
うちもうついて行けんわ･･･

TS潰した方がいいお
マヂで

>>777
あなたみたいなDQNﾌﾘｰﾀｰは早くお辞めなさいよ。
その他支店のｺﾚｽﾃﾛｰﾙ的内勤ﾊﾞｲﾄちゃんと共に早く制服きて汗水流して税金払え。立ちっぱなしでキツいけどww
低学歴の田舎ﾓﾉが転職先を見つけられずにｽﾀｯﾌから内勤に。『自分がいないと』と妙な勘違いをしてしまうｵﾅﾆｽﾄ。
『一社会人としてのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力』が欠如し、どこの職場でも同じようなﾄﾗﾌﾞﾙを起こす社会不適合の典型的万年ﾌﾘｰﾀｰ犬。
巻き込もうとしている連中からも疎まれているのに空気が読めないｲﾀｲ存在。
日本全国どこにでもいるんだよ、お前みたいな内勤は。そういう輩は冷酷かつ無慈悲に酷使することが退職させるまでの最も効果的なﾒｿﾄﾞなんだよな。
待ってるぞ、上長が。早くお辞めなさい。周りのﾎﾞﾝｸﾗ引き連れて、ﾌﾘｰﾀｰ諸君のｾﾎﾟｲの反乱だ！
ﾌﾘｰﾀｰ 辞めたら今度は ﾌﾟｰﾀﾛｰ
転職しても やっぱりﾊﾞｲﾄ？

>>781
あんた工場で単純作業してた方がいいんじゃないｗ
文面から判断するに、自己中な性格が強過ぎるわ。

>>764 福岡の某支店が建設現場派遣の詳細希望。
あと9月初めにあった熊本の高所作業に派遣してスタッフが
労基に駆け込んだ件てどうなった？
今度雑誌の取材を受けるから他にも訴えたい事象の情報あれ
ばどんどんさらしてくれ。

☆実際に深刻な労災事故は発生している。

今年２月、日雇い派遣最大手のグッドウィルと雇用契約を結び、三井倉庫の現場で作業をしていた男性（２７）は左脚を骨折、３本の靭帯も切れる重傷を負った。
仕事は陸揚げされたコンテナから重さ２５キログラムの袋をパレットに積んでいく作業。
高さ１・２メートルまで積み上げる作業を朝８時半から夕方５時まで繰り返し、もらえるのは８５００円。

☆日給からは毎回２００円が「データ装備費」として控除された。

男性は事故が起きるまで、それを必要経費と思っていた。業務上の事故に備え、スタッフが運営する安全共済の掛け金であると説明されていたためだ。
ところが事故後、見舞いに来たグッドウィルの支店長にこの話を持ち出すと、「（安全共済の）保険はない。今回は（事業所が加入する）労災（保険）で賄う」と言われた。
今も男性はリハビリを続けているが、担当医からはひざに負担のかかる仕事は当面難しいと告げられている。

☆実はこの労災の裏側には複雑な雇用関係も横たわっていた。

男性は人材派遣会社の東和リース（東京都港区）に派遣されたことになっている。
だが実際に働いたのは三井倉庫の現場で、しかもその作業を請け負っていたのは港湾業者の笹田組（横浜市中区）だった。
男性によれば「仕事の指示はすべて笹田組の所長から受けていた」という。

http://www.toyokeizai.net/online/tk/headline/detail.php?kiji_no=210&page=

港湾作業／労災隠し／２重派遣のトリプルコンボ！

m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬー

港湾作業／保険金詐欺／２重派遣のトリプルコンボ！

だったw

確かにグループにある事業部を何故また作る必要があるのか？？
ここまで営業してるのはBIZくらいだろ？？
全事業部の営業してるわけだし、ただ退職者を出すのではなくもう少し評価されてもいいと思う。
このやり方は何も成長しないし、自分の首を絞めるだけ。
そもそもビジネスモデルが正しいなら結果出てるだろうに。
それを現場の責任にするのはなぁ・・・所詮はパクリ事業・・そんなに甘くねーよ？？

グッドでホワイトカラーの派遣をやろうっていうのがそもそも間違い。
ネクタイをピンクにしようが、奇麗に事務所を飾っても根っこがグッドカラー（青）なんだよ
１〜１０まで全てがブルーカラーなグッドの連中にそのノウハウ自体あるはずもない。
長期定番の事務派遣ですとか言っている時点で君達は基本的に終わってるんだよ
こういう勘違いな発言をするから嫌われるんだよ君達。

まあ確かに退職者数はあり得ない位高いな。
勘違いして入社してみたらグッドカラー（青）な連中が多くて呆れて辞めるってパターン？
残っているのは引っ越し屋達だけだろ

>>774
うらやましいよ・・・
俺も早くやめたいよ。
BIZって本当に最悪だな。
男はヤリチンだらけｗｗｗ
なぜBIZにヤリチンが多いのかというと、
扱ってる人材が女が多いからなんだよねｗ

確かBIZ、今月の退職者もかなりいるんですよね？？？
もう他人事ではありますがね。

>>781
おまえ偉いのか？内勤がいないと支店まわらないの知らないのか？かわいそうなやつ。

>>788

だからそれが何だってんだよ？

女だらけだからヤり放題〜ケッ、俺ってモテる？とでも言いたいの？珍粕が！！！！！

>>791
まーそんなに怒んなや、
Bizってだけで上から下まで勘違いなんだろ？

そうそう。
BIZはアホばっかりだよ。
社員も支店長もみんな馬鹿だし。
俺なんかスタッフも馬鹿でブスばっかりだし。
なんにもメリットねーｗ

１２００〜１３００の支店があった頃には、現場には最低どれくらいの正社員が必要だったのか？
『支店サイドに管理機能』が備わっていなければ、本社のコンプラから言われても無理でしょう。

国内にあるモスバーガーと同じくらいの数ですよね。コンビニやユニクロみたいに物を売るだけの支店とは
管理するべき事項が違います。標準化できる事と出来ないことがある。

経験未熟な人を、経験豊富な人が支えるのが当然。

ユニクロのように社員１〜２人＋アルバイトで、管理出来ると考えた人は、そもそもおかしいですよね。

コンサルティングにお金を出せば良かったのにね。

あーもーいいよ。うぜー

おまえら
受入制限 第２幕って
どうよ

>>796
総点検の事か？

>>795　バカは治らないからね。

ああもういいよ、じゃなくて、貴様らは、それで社会に実害を与えてきたんじゃねぇの？

管理出来ていたのかな？

>>797
運送 引越 じゃね？

何かさ、スタッフクレームを見てると殆どCAS作業についてだよね。

やっぱりCASの内勤･SM･支店長が馬鹿だからなのかなぁ・・・。

>>776
おまえ、マジでいい加減にしないと殴られるぞ。

↑笑った。スマン。

風俗営業
接待飲食等営業
1号営業 - キャバレー
2号営業 - 料理店・社交飲食店（クラブ・ホストクラブ）
3号営業 - ダンス飲食店
4号営業 - ダンスホール等
5号営業 - 低照度飲食店（バー）[2]
6号営業 - 区画席飲食店（同伴喫茶？）
その他(遊技場営業)
7号営業 - マージャン店・パチンコ店等
8号営業 - ゲームセンター等
性風俗関連特殊営業
店舗型性風俗特殊営業
1号営業 - ソープランド
2号営業 - 店舗型ファッションヘルス
3号営業 - のぞき・個室ビデオ・ストリップ劇場等
4号営業 - モーテル・ラブホテル等
5号営業 - アダルトショップ
6号営業 - その他
無店舗型性風俗特殊営業
1号営業 - 派遣型ファッションヘルス
2号営業 - アダルトビデオ等通信販売営業
映像送信型性風俗特殊営業(インターネットを利用した画像配信など)
店舗型電話異性紹介営業(いわゆるテレフォンクラブなど)
無店舗型電話異性紹介営業(携帯電話を利用したテレフォンクラブなど)

>>801


そらそうだろ。

社員総会で大喧嘩した奴が両名共に役員になってる位だからな。

なにかあれば、グッドルールが絶対の、マインド命の馬鹿ばかり。

そういや、公に暴力沙汰になってるのって、統括部長ばかりだよな。

企業かチンピラ集団か分からないね。

>>805
埼玉○の統括がうちにきたときにはもぉ・・・

やつのお陰で支店長・内勤共にポンポン辞めてますよ。
もぉこの連鎖反応は止まりませんｗｗ

所詮、人夫出しは人夫出し

上場なんかやめときゃよかったのに

仕方ないだろ
ﾊﾟﾜﾊﾗ役員の元で生き残ったら当然ﾊﾟﾜﾊﾗ統括になる

ここでアピったら、なんか変わるかもねｗ

　第13期定時株主総会招集ご通知

　　　　　　 -------------------------------
　　　　　　　　　　　　　　　　記
１．日　時　平成19年9月28日（金曜日）午前10時
２．場　所　東京都港区芝公園四丁目8番1号
　　　　　　　ザ・プリンス　パークタワー東京　地下2階「コンベンションホール」
３．目的事項
　　　報告事項　１．第13期事業報告、連結計算書類ならびに会計監査人
　　　　　　　　　　　　および監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
　　　　　　　　　　２．第13期計算書類報告の件
　　　決議事項
　　　　第1号議案　取締役5名選任の件
　　　　第2号議案　監査役2名選任の件
　　　　第3号議案　会計監査人選任の件
４．招集にあたっての決定事項
　　　　　　　--------------------------------
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

コーディ澤田、内勤社員もたべちゃううのはよくないだろｗ

橋本賢二♂真面目に仕事しろ

>>810
粘着乙。

>>809
詳細サンクス

時給が無断で下げられてると以前書いたものです。
残業、深夜手当てに記載されてる金額は一時間あたりのことですか？
それともﾄｰﾀﾙとしてってゆうことですか？
まずはこれが知りたいです

>>814

出勤日数[ｎ]　総労働時間[h]　残業時間(ア)[ｈ1]
時間給[y]　　　残業手当[y1]　通勤費(ア)[y3]

もし、あなたが時給800円だとしたら、

800×h　+　800×0.25×h1　+　y3　=　支給額計（合計欄に書いてあります）
~~~~~~~~　　~~~~~~~~~~~~~~~~
　　y　　　　　　　　y1

グッドウィル社員が女性の履いてたパンティを奪う
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1190158403/

女性が履いていた下着奪った男を逮捕
　大手人材派遣会社グッドウィルの社員の男が、深夜帰宅途中２４歳の女性を襲い、履いていた下着を奪ったとして逮捕されました。
　強盗などの疑いで逮捕されたのは、大手人材派遣会社グッドウィルの社員・生駒清憲容疑者です。
　調べによりますと、生駒容疑者は今年７月、埼玉県春日部市で深夜帰宅途中の２４歳の女性に襲いかかり、両足首を掴んで引きずるなどしたうえ、履いていた下着を奪った疑いが持たれています。
　生駒容疑者は近くに止めてあった車に乗って逃げましたが、女性がナンバーを覚えていたことなどから、警察は会社にいた生駒容疑者を逮捕しました。
　生駒容疑者は容疑をを認めていて「生のパンツのにおいをかぎたかった」などと供述しているということです。（19日01:24）
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3661017.html

>>812
コーディヤリチン澤田乙

>816　ありそうな事件。社会の掟が理解できていない幼稚な社員の集団だね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,_,..,ｨヽ,､　 　 ＿＿＿◎_r‐ﾛﾕ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /;;::r‐〜-ミ､ └─‐┐ナ┐┌┘　＿　 ヘ＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　4~/ 　 i:::::;/　,ﾐ7　　　 /./┌┘└┬┘└┼────┘ﾛｺ┌i
　　　　　　　　　　　　　　　　'-l| へ |:::::| へ 1|i'　 <／　 ￣Ｌ.l￣￣Ｌ.ｌＬ.!　　　　　　 　 ┌┘|
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 l! '" /ｰヾ､~`ﾘ
　　　　　　　　　　 　 ／`ｰ､　 ハ ,;||f!l!li!||　ｲ!　,r'~`ヽ､
　　　　　　　　　 ,.ィ" ri　l i ﾄ､ 1:|｀丶:;;;:イ' ill!7､ ､ y;　 ヽ､＿
　　　　　,. -‐''"　､　くゝソノリ~i |　- ､ , -‐'7ﾊ ヾニﾄ-　　　　~`　ー- ､_
　 , ィ ´　　　　　 ,ゝ､＿ `r'　　 l |　　､レ　// `テ三..ノく _　`　　　　　　 ヽ、
./　　　　　　 , -'　,､　　`､_）　　 l,i,　　i　//　 （／　　...,,;;;;:`　､　　　　　 　 ヽ
;'　　　　　　 '" ノ　;;;;::::　　　　　　i !　 : //　　　　.....:::::;;イ､_､＿＼ _＿＿__ノ
l　..,,　__,ィ"-‐´￣`i:::::　ﾞﾞﾞ＝ ...,,,,,. l |　,//　　- = ""::;; :/
　　　　　　　　　　 ヾ　:;;;,,　　　　　,i l,//　　　　　,,..," /
　 ,. -- .,_　　　 　 　 ＼ :;,.　　　;'　 V ;!　　 `;　 /;:　ノ　　　　　　,.ィ'"XXXX
./XXX;iXXミ;:-,､　　 　 ヾ　　'" '''　/./!　　ヾ　　 ／　　　 ,. - '"XXXXXXXX
,!XXXXi!XXXXX;`iｰ;,､　 i　　　、. / ;:::ﾞi　　 ;:　,　|　 ,. r'"XXXXXXi!XXXXXX
|XXXXX;|XXXXX;|::::::::|`ヽ、　 　 ,! ,': : :|　　　　,.レ"::::|XXXXXXX|XXXXXXX
!XXXXX;|XXXXX:|:::::::::i　　`　　 ;!　: :　 i!　　／　!:::::::::|XXXXXXX|!XXXXXXX
XXXXXx|XXXXX;!:::::::::::!　　 `. /:　愚　 :| '"　　 l:::::::::::|XXXXXXX|XXXXXXX
XXXXXx!XXXXxﾘ:::::::::::!　　　　|::　　　　:|　　　　i:::::::::::ゞXXXXXツ1XXXXXXX
XXXXX/ ＼XXソ::::::::::/　　　　 i!:　奴　:ﾉ　　　 　i!::::::::::::ゞXX:／　　lXXXXXX
XXXX:/　　　`ヾ::;;;;;:ツ　　　　　 ヾ;::: ; ノ　　　　　　ヾ:;;:::::::ゝ'"　　　　 ヾXXXX
..XXX/　　　　　　　`ヽ 、　　　　　_ゝく　　　　　　_,,. -`''"　　　 　 　 　 !XXX

この事件の他にもグッドウィル社員が起こして事件で
表に出てないのはいっぱいあるぞ。
万引きとか痴漢とか。
もっと世の中の人にグッドウィルにいる人間がどういうやつかっていうのを知ってほしいねｗ

支店長がこんな事で捕まったら、内勤可哀想だな。

埼●東の春●●●●支店の支店長か？

お前ら早く仕事しろ

まったく

【埼玉】「生のパンツのにおいをかぎたかった」・・・グッドウィル社員、女性が履いていた下着を強奪
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1190165431/

>822


正解(笑)

↑マジで支店長？今日客から電話殺到したんだがスタッフって答えちゃったよ(笑)

支店長となると社会的影響が大きいな。罪は罪だが。

8888888

>>826
典型的にいい加減な内勤だな。

スタッフを君はそういう目で見てるんですね…。

生パン強奪。

これが会社を潰すための捨て身の行動だったら凄いな。

>>830

空売りで稼ぐ為だったとしたら？

女性が履いていた下着奪った男を逮捕
大手人材派遣会社グッドウィルの社員の男が、深夜帰宅途中２４歳の女性を襲い、履いていた
下着を奪ったとして逮捕されました。
強盗などの疑いで逮捕されたのは、大手人材派遣会社グッドウィルの社員・生駒清憲容疑者です。
調べによりますと、生駒容疑者は今年７月、埼玉県春日部市で深夜帰宅途中の２４歳の女性に
襲いかかり、両足首を掴んで引きずるなどしたうえ、履いていた下着を奪った疑いが持たれてい
ます。 生駒容疑者は近くに止めてあった車に乗って逃げましたが、女性がナンバーを覚えていた
ことなどから、警察は会社にいた生駒容疑者を逮捕しました。
生駒容疑者は容疑をを認めていて★「生のパンツのにおいをかぎたかった」などと供述していると
いうことです。（19日01:24）
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3661017.html

生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった
生のパンツのにおいをかぎたかった

>>831

それはそれで、高度なテクニックですなぁ。

815さん携帯からですが質問です。

残業代って1.5かけとかされてないって事ですか？

あと時給額が決まってるにも関わらず
ﾊﾞﾗﾊﾞﾗなのはどうゆー事なのかわかりますか？

【埼玉】「生のパンツのにおいをかぎたかった」・・・グッドウィル社員、女性が履いていた下着を強奪★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1190191780/


「生のパンツのにおいをかぎたかった」

　　　　 　 　 　 　 　　 　 ∩
　　　　　 　 　 　 　 　 　 ( ⌒)　 　 　 ∩_ _　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ
　　　　　　 　 　 　 　 　 /,. ノ　　　 　 i　.,,E）
　　　　　　　　　　　　　/　/"　　　 　 /　/"
　　_n　 ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ 　 /　/ _、_　　 ,／ ノ'
　（　l　 　 　_､ _　 　/　/　,_ﾉ` ）／ ／　_、_　　　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ
　 ＼ ＼　（ <_,`　）（　　　　　　　／ （　,_ﾉ` ）　　　　 n
　　　ヽ___￣￣　ノ　ヽ　　　　　 |　￣　　 　 ＼　 　 （ E）
　　　　　/ 　 　/　　　＼　　　　ヽ ﾌ　　　 / ヽ ヽ_／／

それからもう一つ…
nとかhの意味がわかりません。

nは｢ノーパン｣
hは｢履いてる｣

だろ？この流れなら…

込む寸事件で世にグッドウィルの名前が売れなかったら
このパンツマンはニュースにはならなかったんだろうなぁ

すみません、スタッフなんですがどうしても質問があります
いつも土日祝しかグッドでは働いていないのですが、ＨＰで自分のお仕事カレンダーを見たら明日木曜仕事になってます
しかも「済」のマークが付いています
なんでですか？

>>840 どうしても頭数が埋まらない時に
平日作業しないスタッフの貴方で埋めて
明日貴方がとんだことになるって事。
明日朝電話して文句いいなよ。
多分「間違いです」ってごまかすだろうけど。
そんなレベル低い事するのが内勤。
貴方の信用問題にもなるのにね。

ｈはホカホカぱんてぃ〜だろｗｗ

>>835
残業代１．５かけではないよ
法的には残業代は１．２５倍以上って決まりらしい
グッドは１．２５倍になってるはず
ほかの会社なら１．５倍とかもありえるがグッドは１．２５
ほかの問いは意味わからん
何がいいたいか詳しく言えｗ

ちなみにｈとかｎは数学で言うｘとかｙだから気にしないでおｋ
あえて言うとｈは英語のhour（時間）の略を使っただけ
ｎは変数によく使われる文字
変数ってのは（ｒｙ

生駒清憲のことを直接知ってるやついるか？
写真晒して見せろ。

>>843
お前、頭大丈夫か?

>>842
残念ながら1.25になってない。
残業代の記載の部分..あれは残業代の合計金額だ。
1時間辺り数百円の世界だよ。
ちなみにグッドの残業代は0.25で計算されてます。
ｱﾙﾊﾞｲﾄ内勤の皆さん、
自分の時給下がってませんか？
今一度確認した方がいいですよ

うちの統括はちゃんと1.25で残業もらえてるよ。残業の記載は残業手当じゃなくて？
内勤だけど残業の20％残業手当でついてるし
不思議に思って人事課に確認して計算したらあってた
統括によるんですかね

>>822
>>825

だったら【派遣元責任者】ですよね？
埼●東の春●●●●支店は現在、責任者不在？

>>847
東×支店は西口にあったキャスが増殖したものだから…
別に支店長一人居なくてもなんとかなんじゃない？

…法律と世間体は考えないでwグッドだしねw

>>840
それ、うちの支店でも時々あった。内勤はどうしても埋められないときは
出来ません、すみませんですむこと。でも責任者は違うから。犯人は支店長。
つめよるとすっとぼけた顔するんだわ、それか、いいんだよ！でむくれるｗ

どこぞの支店のスタッフは、知らない間にBからZに落とされたとか。
支店長に電話してきつくいわないとだめですよ。

他支店の元支店長
前科２で支店長だったぞｗ
前科持ちが支店長とかありえないだろ普通なら

　　　,r-─────､
　　 ,f　＿＿＿＿＿,､ー-､　　. 　中身に対して失礼だろぉ〜
　 ,ノ r'　　　　　　　　t　　ヽ　　　　
　f　/ ......／'　'＼.........::＼　.l　　
　|　|（●）,　　 .､（●）､:::| ﾉ
（⌒'　　.,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.:::::;⌒) 　
. t_t　　 ｀-=ﾆﾟ=- '　.:::::::;tノ　　　
　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／ 　　　
,,.....イ　｀ー-.ﾆ−― ノﾞ-､..
:　　┃　　　◆・◆　┃ 　i

　 　　　　　　 　,-､＿_,─-､
　 　　　　　　／: :ｊ　　ヽ: : : ＼
　　　 　　　/: : : / ｀￣´ ＼:: : ヾ
　　　 　　 .,!＿_ﾉ　 　∞　　＼＿_':,
　　　　 　 {:: : : :￣￣￣￣￣: : : : :}
　　 ∩　　{:: : : : |　ｪｪ　 ｪｪ　|: : : : :}　　パンツをお与え下さい
　　(３ヽ　 {..: : : :|　　　,.、　　|:: : : :;!
　 　|８ )　 ヾ: :: :i　r‐-ﾆ-┐ | : : :ﾉ
　　　<_ノ　　 .ゞイ! ヽ 二ﾞノ ｲゞ‐′
　　 /　入￣/ 　入.` ｰ一'´ |` ┬-､





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＿＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ＿＿＿_
　　　　　　　　　　　　　　 ∩＿＿＿∩　　　　 ／ ）＼　　∞　　ﾉ　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ／ノ^,　　^ヽ＼
　　　　　　　　　　　　　 | ノ　　　　　　ヽ　　／ ／　ヽ､ヽ　　　 /　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 / (○） 　（○）　ヽ
　　　　　　　　　　　　　/　　●　　　●　／ ／　　　　｀ヽ)⌒ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / ⌒（__人__）⌒:::　ｌ
　 　 　 　 　　　　　　　|　　 　 ( _●_)／ ／　　　　　　　　￣　　　　　　　　　　　　　　　⊂￣ヽ＿|　　　|r┬-|　　　　|
　　 　 　　 　　　　　　彡､ 　 　|∪|　 ､／　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 <_ノ＿ ＼ 　 `ー'´ 　 　／
　　 　/"⌒ヽ　　　　　/　＿___.ヽノ　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ヽ　　　　　　　⌒,
　 　 | ;;ノ,,ｪ:|　　 　　 (＿＿＿）　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 /＿＿＿_,､ノ　/
　　　`ii i三ij-'）つ　　　|　　　　 　 /　　　ｽﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞ… 　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　/　　　　（＿_／
（((つ＼ii//　　　 　 　 |　　／＼　＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　　（ 　　（
　//　　　⌒)　　　 　 　|　/　　　 )　 ) 　　　　Y⌒ヽ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ__,＼＿,ヽ
　/＿/⌒し:　ノ⌒ヽ 　∪　　　 （　 ＼ 　ノ⌒ヽ　 人 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　　(＿／(＿/

>>847
>>848



派責持ってる椰子が支店長だけだったから
今は派責不在状態でヤバいんだとよ

支店内勤の数はかなり居るが
派責を取れる内勤が一人も居ない。

潰れるのも時間の問題じゃないかとの噂

【埼玉】「生のパンツのにおいをかぎたかった」・・・グッドウィル社員、女性が履いていた下着を強奪★２
ttp://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1190191780/
春日部方面やばい感じ。

おまいら…恥ずかしくないの？

支店長と派遣元責任者が同じ人っていうのは確かダメだったよね？

秋田駅前の金沢支店長とやりたい！マジたまんない！やりたい！毎回支店に行く時いたら舐めるように見て必ず１人でするよ。金沢支店長たまんないよ！

>>856
〈条件〉
（１）労働者派遣事業を行なう事業所毎に派遣元責任者を選任
（２）所属する派遣社員１００人に対して１人以上の派遣元責任者を選任
　　（その事業所に所属する派遣社員が１人の場合でも派遣元責任者を置く義務有り）
（３）１人の派遣元責任者による複数の事業所（支店など）の兼任禁止
（４）社内の常勤専従者の中から選任（社外の者への委託は出来ない）
（５）派遣元責任者講習会の受講を修了した者（受講証の有効期間内）の中から選任

派遣元責任者の欠格事由】
次のいずれかに該当する者は派遣元責任者になることが出来ません。
（１）未成年者、成年被後見人、被保佐人（但し、被補助人はＯＫ）
（２）破産者で復権を得ない者
（３）禁錮以上の刑に処せられ、又は刑法違反・労働法令違反により罰金刑に処せられ、
　　　　その刑の執行終了から５年未経過の者
（４）派遣元事業者の許可取消事由となる重大な違反行為を行ない、
　　　　その許可取消から５年未経過の者

だいｼﾞｮﾌﾞじゃね？

生駒の追っかけ近況備考変態とかパンツ好きとか書いてあってウケる(´∀｀)
でもあとで見たら消えてた…春□部□□支店内勤も大変だね

>>859
隠さなくても

「春日部東口支店の支店長が、谷塚駅から帰宅女性をつけ狙い部屋に侵入、犯行におよんだ」

とか書いてあるスレがもう立ってるよ。

被害者の24歳女性
http://image.blog.livedoor.jp/tiesukisuki/imgs/d/e/deb3aec3.04

>>860
お前消されるぞ。
大企業という集団を敵に回す事が
どんだけの事なのか理解してるんだよな?

>>862
うわーーーip抜かれるーーーーー怖いよーーー（ぼうよみ）

>>862
スレ立てた奴に言えば？

もっと詳しく書いてあるぞw

支店長も内勤のパンティで我慢しておけば事件にならなかったのに(笑)

>>862
どんだけ〜

>>862
大企業ｗ

たしかに図体はデカイ。でも組織力・統率力ゼロの寄せ集め。
力があるなんて、会長以下取り巻き連中の勘違い。

>862
きゃーおかされるー

>>862
＞お前消されるぞ。

　あぼーん？

＞大企業という集団を敵に回す事が
＞どんだけの事なのか理解してるんだよな?

　削除依頼＠佐藤さん？

この程度ですが、ダメでつか？

>>862

お前「が」消されるんじゃない？

金沢さんはAC時代よりも奇麗になったよなw

>>862
はいはい、元内勤を敵に回す事がどんだけの事なのか理解出来ましたか？

あとさ、秋田支店の秋田ビューホテルの現場
２重派遣ですよw

残業手当っていうのは通常の時給よりも25％増しの部分。
時給800円なら800×0.25=200
1時間残業したら200円分の手当て付けますよ、という意味。

カンパニの給与明細印刷して持ってきて確認してください。

総労働時間と残業時間が書いてあるけど、総労働時間の中に
残業時間が含まれているから計算に注意だ。

今日は3時まで起きているから計算がわからなかったら質問してください。

>>872

ビューって二重派遣だっけ？

まちがえた


>>871だった

>>862
大企業ＷＷＷＷＷＷ
でなおしてこいW

とは言いつつも支店名まで晒すのはいかがなものかね
それよりパンツぬがせてレイプしないのにびっくりｗ
単なるフェテシストだったのか
それともグッドが傾き始めてストレスがたまって精神崩壊したのか
普通の行動ではないなｗ

>>875
そんなレベルの人間でも成り上れるのがグッド。

そして熱狂的信者へまっしぐら。ｗ

おつかれっす高桑さん、今日も自作自演ですか！？

春日部東口支店０４８７６０２０１３
ただいまモバイトから名前がきえましたよ☆

んで、誰がグッドウィル擁護してくれるのよ？

>>878
ハイラインと同じ作戦か？

仕事に追い込まれてパンツ窃盗ってことで、支店長の負担を軽くしてあげたら
どうでしょう…

>>862
如何にも平井らしい中身のない発言だなｗ

>>862
民衆を敵に回すことがどれだけなことか
理解出来ずに消されかけてる大企業に言われると
…説得力あるよね(笑)

昨日気がついたんだが、
会社のホームページから
役員達の名前が消えてるねww

どこまで隠蔽体質なんだかなw
と思ったら社員数とかも消えてる
相当退職者が出たって事か？

>>873
正確には「２重派遣もある」か

今は知らんが、
清…さんが足りないときに、グッドから出してただだろ？

ビュー→清（派遣）→SP（派遣）ってな感じ。
俺自身がへいあんに２重で派遣された事があるから、間違いないと思う。

>>878
お前、代表電番晒してる時点で内勤じゃないやろｗ

株価も最後のあがきを見せてたがとりあえず介護の処分が済んだからあとはだな

つ脱ぎたてのパンツ

>>885

あなたのいう二重派遣ってどういう意味？

一つの現場で幾つかの派遣が入ってるってのがダメだということ？
直接ビューから依頼があったなら別に悪くないんじゃない？


あなたの派遣されたへいあんとやらは、ほかの派遣からの依頼だったのでしょうか




てかね、なんで渋谷区民なのに秋田の事に詳しいでしょう？

指揮命令する人が、派遣先の人間なら、現場がどこだろうが問題ないよ。
現場の人が指揮命令したら、アウト。
二重派遣になる。

ホテルから派遣会社に依頼→派遣会社からグッドに派遣依頼

指揮命令は元請けの派遣会社の社員
２重派遣です

パンツマン

>>889
　　地元→引越し→渋谷
ＧＷスタッフ→ＧＷ内勤

とか、考えられるじゃんｗ
本社だってヒルズ→ミッドって移転してんじゃん。
そんなんだから、登録支店まで取りに来いみたいな対応しかできんのだーよ。

マインドの前に想像力とか、推察力を磨くべきだよ。
上から下までな…

連合会長の高木剛会長は
日雇い派遣を禁止しなければいけないと名言しました。

ということはおまえら涙目になるってことだなｗｗｗｗｗ

>>895
勿論その中に　お前も入っている件

>>894
あっちの方で
便所を中心に非正規拡大ってわめいてるぞｗ

ハイラインとプレミアの合併ってあったじゃん。
アレって単にリストラによる財務向上による時価総額向上以外に
やっぱコムスンとかみたいに指導逃れって理由もあるのかな？
あと今後売却の為の整理とか…

900

m9

>>899涙目

介護の引渡しが済んだころが危ないな。

　　＿＿＿＿＿
　　（＼　　∞　　ﾉ
　　　ヽ､ヽ　　　ﾊ　ﾊ
　　　　 ｀ヽ)__（　　　 .）　））　ｸﾝｸﾝ
　　　　　　　　と、　　ﾞi


　　　＿＿＿＿＿
　　（＼　　∞　　ﾉ
　　　ヽ､ヽ　　　ﾊ　ﾊ
　　　　 ｀ヽ)__( ﾟ ∀ ﾟ)＜グッドウィル
　　　　　　　　と、　　ﾞi

>>889
秋田のこと詳しいって・・・。
とりあえず○田駅○支店の元内勤・高*卓*様ですから！
定期的off板の秋田県のスレみてごらんよ。
区民さんとしてかなり話題になっていました。
どうやらすごい方みたいですよ。

某支店，内勤，支店長。
あんた達付き合うのは，勝手だが仕事に影響が出る付き合いはやめろ。
他の内勤一人が辞めて，一人が出勤日数が減って，給料貰いに行っても時間かかるわ，折り返し電話しますって言っても掛かってこないじゃないか。
あんた達の行動が嫌で辞めたり出勤日減らしてんだぞ。

>>903
自分で自分の事書いてて空しくならないか?
そういうのを自作自演というんだ。

>>905
ちょ〜ｗ
文面そのまま受けちゃだめだおｗ
てか、見てきたら？【定期的off板】

ま、社員スレにふさわしいレスだわな…
ＧＷＧ崩壊は、まだ遠い........................orz

>>905
自分は区民こと、○桑○人氏ではありませんよ。
変な書き方して混乱させてしまいましたね。ごめんなさい。
まずは定期off板を確認。彼のような部下がいたら大変だなと思いましたよ。
次回出社日には会員一覧照会でどうぞ。秋○駅○支店ですよ。

>>862
消す？笑わせるな！
やれるなら、やってみろや？
IPぬいてみろよ！？

馬鹿が見事に釣れたなw

これで、プライバシーマークの認証取り消しな w w w w w w w w w w w w w w w w w

区民さん、お疲れ様でぇ〜す！
ハゲで包茎の腋臭だから秋田の皆さんに『区民氏ね！』とか云われて叩かれているの？
それとも何か止ん事無き理由で『区民氏ね！』といわれてしまうのですか？
あの定期off板秋田スレでの区民さんの扱いは余りに酷いですね。
『氏ね』だなんてwww

>>909
今更鬼の首取ったようにPﾏｰｸとかｗｗｗｗ

この会社がどういう状況か少しでも考えられてたらPﾏｰｸごときで喜んだりしないﾊｽﾞなんだがなぁ

904、それってどこの内勤と支店長？東海圏？

あの、内勤全員太ってる別称相撲部屋支店？










答、鶴舞支店。

西濃Bは内勤と支店長が普通に付き合ってる…。

グッド内勤は身内でやりまくってると聞く。底辺同士お似合いやん。

ネットこじきの高桑先輩ぼったくりカレー屋さんはうまくいってますか？

ぼったくり人貸し屋さんはうまくいってますか？

↑秋田のなんとかBARとかっていう店は儲かっていないの？

うちのﾌﾞﾛｯｸはB長と内勤が付き合ってるぞｗ
隠してるつもりだろうけどﾊﾞﾚﾊﾞﾚ

お前達のん気だな。
大規模な支店閉鎖が待っているってのに。
今回は20〜30支店なんて規模じゃないぜ

>>910
お前は２chに来たのは初めてかwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

ちなみになんとかバーって店は、グッドに入る何年も前の話だぞ？
アホすぎて話にならんw

支店閉鎖が開始されたら岐阜県内は終わり。

>>921
何でお前そんなのに釣られるの

>>923
ハゲ…を否定しないんだから、
当たってて悔しかったんじゃねえのw？

渋谷はニュース系で有名なコテハンじゃん

昔は名前も公表してたし
秋田でｸﾞｯﾄﾞ内勤だったとか自分で書いてるだろ

まさか平井は特定した気になって喜んでいたのか？

>>925
平井に何ができるの？
ただ、あおっているだけじゃんｗ

何かご反論があれば受けて立ちますが？＞平井の屑および平井信者殿

俺は区民信者

俺は平井区みん

俺はコブラヘアー

ヒラ○ってモテるんでしょ。

区○んって皮被ってるんでしょ？

渋谷の顔とかほざいてるけど渋谷のいじめられっ子だった区みんさんおつかれさまです！！

あのきもい眉毛刺青は健在ですか？？
あっ！消せないんでしたね(笑)

細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

[審判の10月]グッドウィルpart14[カウントダウン]
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1190181386/

春日部東口　グッドウィル支店地図. 〒344-0061 埼玉県春日部市粕壁 1-7-3 岡安ビル301 TEL:048-760-2011 FAX:048-760-2012

「春日部東口　グッドウィル」でぐぐればここまではまだひっかかってくるな。

ふと思ったんだが、客番と代表とが別になってることって
客からしたらどう感じてるんだろうね。

たまーに、支店の番号忘れたスタッフが、どこで調べたのか客番にかけてきたり
渡した資料探すより早いからってモバイトのサイトで見た番号にかけてくる客いたり。

退職したらコチラヘ

http://daikou-baito.com

つぶれろ！悪徳会社、登録スタッフも社員もみんな被害者

坂取締役は山と付き合ってるの？
それが事実なら不倫じゃねぇのか？
大丈夫か、この会社？

新宿周辺の内勤かわいいのいねえなあ

たまにいるけど彼氏持ちらしいし


男もブサしかいねえけど


スタッフに手出した内勤とかいる？

グッドウィル　フルキャストのピンハネ分返還に続け！
ピンハネされた金を取り戻そう　d(-_☆)
【派遣業界】　マイワーク　Part　４　【安全協力費返せ】

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1189558210/

ピンハネって言うけど、どこの人材派遣会社でも名前違うけどあるんじゃないの？
たまたまバッドウィルスだけ叩かれているけど、そのうち他の会社も騒がれるじゃない？
他の人材会社は全くないのかね？

細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

[審判の10月]グッドウィルpart14[カウントダウン]
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1190181386/

さすがに変態強盗犯(生ぱんつハンター)は
名前違うけどいるんじゃないの？

とは、言えんようじゃの
ふぉっふぉっふぉっ。

派遣会社じゃなくて正社員としてどこかで働くのが一番なのかなぁ？私は小さい派遣会社に登録してるんだけどどれくらいピンはねされてんのかな？どこかいいとこあったら紹介して下さい。スタッフサービスとかどうですか？

紹介予定派遣？

自分が希望する会社にお仕事があるかないか確認してあったら、そこに将来的に行けるかお願いしたらどうでしょうか？

そうやって希望の会社に行けることが出来るシステムあるみたいですよ。

どこの人材派遣が人気の会社を持っているのでしょうかね？

やはりアデコ、パソナ、スタッフサービスとかなんですかね？

>>945
>>1
または
■すれち誘導■
細かな質問ごとにレス乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170607071/

細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

[審判の10月]グッドウィルpart14[カウントダウン]
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1190181386/

今日頭おかしい客から依頼あってブロック長がひとりてんぱってた。
万年支店長のアホも偉そうなこと言ってる割に弱いし超うざいんで依頼放置！
死ねばいいのにと思いつつ穴あけっぱにしてたら全部キャンセル。
いい迷惑です。請求安いしうるせえしくそだしまじありえないんですけど。
そろそろ死んで欲しいので本社にちくって止まってもらいます。
東京中央と埼京、もう年貢の納め時だぞ。

そうなんですか！？

もし知ってたら紹介予定派遣をやってるオススメの会社を紹介して下さい！！

インテリジェンスとかはどうですか？

困っているので教えて下さいm(__)m！！！

■すれち誘導■
細かな質問ごとにレス乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170607071/

ここはグッドウィルの社員・内勤専用スレッドです。
スタッフやその他はスレ違いな上に無駄なレス消費になって迷惑なので、
スタッフ向けスレへ移動するように。

>>952
内勤専用に分ける必要性がありません
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

[審判の10月]グッドウィルpart14[カウントダウン]
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1190181386/

細かな誘導ごとに反論レス乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170607071/

>>942たまたまグッドウィルだけ叩かれている
↑よくみかけますが、別にグッドだけが叩かれているわけではない。
小さい記事で他の派遣の不正は出ている。
しかし、グッドは規模がでかい、だから同じ不正でも規模が違えば不正の規模も変わる。
報道は同じ内容なら規模がでかい方を大きくとるのは当然ではないでしょうか？

これから応募しようと思うんだけど内勤も日払いで給料もらえます？

>残業けずられるのはずっと昔からだよ。ＩＳＯ取ってるから仕方ないんやない？断る事も大事だよ！
>気が長い人やないと内勤は無理だね・・・まっ、送迎は休憩と同じようなもんだよ！
>時給削られるって何かしない限りないんじゃないかな？後は、支店の天賦費上削られたとか？

こんなこと言う社員ってどーよ。支店名も晒すべきか？

内勤事務ってお給料を日払いして貰えたかしら？

たしかそんな制度ないよね？

グッドウイル＝インテリジェンス…両社共トップはハゲ頭のロリコン親父

casだけなくなんねーかな・・・・・

グッドが叩かれるのは確かにやってることもでかいし派遣業界の一応トップだからでしょ。
汚いことやってても地元密着の小さな派遣会社とかも場所によってはかなりの悪事してるよ。
まぁ、ピンハネ率はグッドがダントツ一位だと思うけど…

250支店閉鎖だよー

>>962
それいつまでに閉鎖になる数？？どこが閉鎖とか決まってるの？？

>>962　マジで決まったのですか？

閉鎖・統合対象支店は連絡あったはずだよ

>957
mixiのグッドコミュに書かれてた文だね
こいつ結構馬鹿だから晒したほうがいいんじゃない

>>961
派遣業界のトッブwww
吊ってこい！

>966
特に「ＩＳＯ取ってるから仕方ないんやない？」が馬鹿すぎると思う。
ＩＳＯなんて誤魔化すものだって匿名じゃない場所で社員が言ってどうするよ。

んで大分の日田支店らしいけど、今もそうなのかどうかは結局不明。
「日田で働いてる」「グッドウィル勤務」「支店長ではないが社員」とか日記に書いてはいるんだが
９月はじめの日記で「会社やめた」って書いてるんよね。
コミュのほうでは「やめてませんが？」って書いてるから日記自体信用ならんかも。

>>953
どのような理由から、分割の必要性がないのかご説明ください。
「ルール」だからという理由は当方では一切通用いたしません。
そして、重複誘導のしつこさは自治スレッドで問題になっています。
・・・・あなたの行動が。

>>969

>>969
マジレスする馬鹿ｗ

>>965
うちの支店は閉鎖になるみたい。
同じ県で見ても数支店閉鎖になるみたいだよ。

うちだけ閉鎖ですか？って聞いたら
確かに他にも多くの支店が閉鎖になるって聞いた。

全国規模の話だったんだね

株主総会までは株価を保たせろよw
つか1万5千じゃ
>>969
でも過疎スレも丹念に保守してくれる一面もw

>>969>>973
アルバイト板じゃ見境なく誘導してやがったｗ
意味あるのか？ｗｗ

次スレです。
【グッドウィル】社員・内勤専用８【間もなく消滅】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1190731147/

グッドウィルの社員さんてそんなに女の子の生パンティが好きなんですか？

女性を襲って脱がしてまで匂いをかごうとするその神経が理解できん
ＧＷの社員なんてみんな似たりよったりなんでしょうね、所詮、その程度の人間しかいない
変な会社なんだぁ

お前ら、ちゃんとコンガ以外で勤務記録取ってるよな?
取ってなければ、覚えている範囲でいいから取っておけ。
たとえメモでも残業代請求の証拠になるからな。
できればSECOMのセット記録も在籍中に請求しとけ。
これは裁判になった時、超強力な証拠になる。
というか、警備記録の証拠があれば問答無用で勝訴確定。
辞めたら請求できないからな。

タイムカードって全支店共通??
なんか新しく導入されたみたいだが・・・

>>976
ちょｗおまｗ
社員全員がパンツ大好き野郎共とかどんだけｗｗ

会長が会長だからなぁ…w

長野支店の星乃アホ

とある国のとある地方、自家用車の部品工場で、派遣社員として勤務しているﾓﾅｰさん

派遣先工場から
「確かにノルマは課していないが、作業効率が想定以下なので今週で契約解除」と通告される。
当然、保険も保証も無い状態で、次の週から完全無職。

俺は、とある国のとある地方、大手派遣会社の手配師だ

「何か仕事を下さいな♪」と、いつも笑顔のﾓﾅｰさん
身寄りの居ないﾓﾅｰには、他に頼れる相手が居ない。生活保護は門前払いだそうだ。
日雇い仕事を可能な限りに紹介するが、希望者50に仕事が15。流石の俺にも限界がある。

そんなある日、給料を取りに来たﾓﾅｰから
「なんでもしますから仕事を下さい！」と泣きつかれ、
超重労働日当3,000の現場へ手配

ユニホームが必要だからと購入を勧めると
今は手持ちが無いとの事なので、代わりに俺が立て替える。

そして翌週昼下がり、俺の事務所に、長期工場勤務の依頼が来た
俺の頭にはﾓﾅｰの笑顔が浮かんだ。。「何か仕事を下さいな♪」
なんか俺もハッピーになった！さっそく知らせようと電話をかけると


「お客様の御都合により現在・・」


日当3,000円は未払いの侭
俺の800円を返しにくるﾓﾅｰさんは、もう居ない。

とある国のとある地方で、昨年実際に有ったお話です。

>>982
朝から他にやること無いの？

>>983
どうせ埋め立てｗｗ

支店長の見積もりミスなのに、アカウンターの請求書ミスと顧客に言いアカウンターに謝っておいてはありえないでしょ。
おかげで売上修正。。。
人のせいにするな！

今日のS高どうしちゃったの？？？

スタッフにゃ金返さんｗ
株主には金配るよ！
だって…

あん？お前どこ高だ

>>988
ストップ高ですが何か？

仕手株化してるだけだろw

上場廃止も近いな

　グッドウィル・グループは二十五日、二〇〇八年六月期の連結最終損益が百二十億円の黒字になる見通しだと発表した。
前期は四百七億円の赤字。
介護子会社コムスン（東京・港）の手掛ける介護事業からの撤退に伴う関連損失が大幅に減る。期末に千円を配当し、二期ぶりに復配する。

会社発表によると

プレミアグループの当期業績は売上高４４００億円、営業利益１１０億円を見込んでいる。
http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20070925200953.pdf

あーぐっどもしばらくだいじょうぶか。
ひさびさにセックスしてえ。

グッドに巣くうブスとかデブとかじゃなく人間の♀と。

細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。

[審判の10月]グッドウィルpart14[カウントダウン]
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1190181386/

分かっているとは思うけどかなりヤバい状態・状況だからな。
今からでも遅くないから上からの命令は音声(ボイレコ)や文書を確実にとっておいた方がいいぞ。
ワザと上に確認の電話してボイレコにとるのもアリだぞ。

作業コード：4723
　日時　　　：平成19年9月28日（金曜日）
お得意様名：当日、仕事に就いているスタッフのみなさん
作業時間：午前10時〜　休憩アリ
仕事内容： データ装備費の全額返還を含む、スタッフの待遇改善デモ
　　　　　　　(当日、現地にマスコミ多数来場予定です)
作業場所：東京都港区芝公園四丁目8番1号
　　　　　　　ザ・プリンス　パークタワー東京前
時　　給：出来高払い

　　　※集合は任意で強制ではありません。