[審判の10月]グッドウィルpart13[カウントダウン]

僭越ながら

前スレ【GoodWill】グッドウィル　パート12【BadWill】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1185027176/

参考URL:
労災保険/労働災害
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/rousai/rousai.htm
全国労働基準監督署の所在案内
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html
おまけ
http://www.hellowork.go.jp/top.html

◆東京労働局◆
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/haken/index.html

東京労働局 総合労働相談コーナー
http://www.roudoukyoku.go.jp/advise/index.html

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　　　　ヽ､l.　　 |　 |　　|　　/　 | 　 !　l. 　 　 　',.　 | 　　　　／
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　　　　　　,.:ｪ''"　 l　　 ´　　　`| 　 !''"　　　　 /　　ﾉ
　　　　　　"''='-‐'ﾞ　　　　　　 /　　',　　　　　 'ー''"
　　　　　　　　　　　　　　　　 'ｲji,j､j,i >>1乙

ヨッシャー！

Part13・・・
今回が会社になにかがおきる気がする。
不吉な数字・・・やはり、金曜か？

>>1 >>2 乙(・ω・)ゞ

決戦は金曜日！

>>1.>>2
乙です。

データ装備費返金関連のテンプレ(地区とか投函日のやつ)ってまだある？

連続スマン。

社保に入ってたんだけど、給与の未払いがあった。

データ装備費をもらうついでに、振込にしてた明細もらったんだ。
月末でやめたはずなのに、給与締め日(25日)からの分がない。
内勤に確認したら「社保から抜けた時に振込から支店払いに変更になったため、未払いになっている。2ヶ月以上たってるから申請しないともらえない」とのこと。
ふざけんな。

グッドで社保加入する人、気をつけて。

あけ゛

質問です！
仕事の情報のページに備品とあり、
靴、弁当など書いてありましたが、これは支給されるものですか？
こちらが用意するってことですか？

そのくらい支店に電話して聞けよｗ

>>11
靴は上履きの意味か、サンダルじゃだめよってことかな。弁当は近くに食べるところがないか、外出禁止という意味かな。外出禁止なら労働基準法違反になりますが。多分食べるところがないのだろう。

聞くにもこんな時間で＞＜

お仕事詳細のページの人数の上の備品という欄です。
上履き、弁当、ペンとか書いてあったんですが・・・。

上履きは普段はいてる靴でいいから、底をきれいにふいてもって行けば大丈夫のはず
なんか言われたら内勤から詳しい説明なかったっていっとけ
筆記用具とかカッターとかは普段からもっとけ

弁当は・・・近くに買える所とかないんかねぇ
しかしこの季節、朝から用意した弁当を昼に食うのは嫌過ぎるｗ

事業停止命令比較
◆フルキャスト　
今年5月に港湾へ派遣→パトロールが発見→8月10月事業停止

◇グッドウィル
今年7月に港湾+二重派遣→労災事故で発覚→10月に処分が妥当。

しかし、グッドウィルが
金の力で処分を逃れると知ったら、どうしますか？

part12でスタッフ相談センターとのやりとりを公開してもいいかと
提案したものです。いろいろと検討しましたが公開します。

まず、2005年に引っ越し補助業務の際に、
派遣先で引っ越し業者から私がお客様の目前で暴力を受けたことを
グッドウィル側に抗議した際のやりとりの結果です。
因みに初めて引っ越し作業につきました。

ここから私です。

…これらについて、貴社が以下の内容にご回答下さると幸いです。
真摯な対応を希望します。
○仕事初心者への作業内容の考慮について
○仕事確認の際に提示される内容の正確性について
○引越業務での暴力的な行為の把握の有無について
○このような内容が真実であると確認された場合の対応について
以上、長くなりましたが、よろしくお願いいたします。

>>17
続きです。

以下、スタッフ相談センターの回答です。

支店に確認しました内容は以下の通りです。
■仕事初心者に対しては、作業内容の説明をしっかりと行い、
スタッフに内容を納得・理解していただいてから手配をしています。
また、面接時に配布しているポケットブックに各作業内容の注意事項なども
記載されているので、スタッフには事前に確認をして頂くようにしています。
■仕事内容の詳細については、顧客とも確認をし、
間違えの無いよう尽力しています。万が一、間違えがあった場合には
迅速に顧客と連絡をとり、訂正しています。
■引越し業務において、過去、スタッフから暴力行為などのクレーム・
連絡は受け付けていません。
■もしも、暴力行為などの疑いがあった場合には、顧客と連絡を取り、
事実確認を行い、真実であれば、顧客にたいして何らかの処置をする
ようにしています。

なお、メールの内容については一部修正しています。
また、このメール内容についてはスタッフ相談センターに
公開する許可を得ておりませんが、
公共性がある内容であると思い公開します。

この内容から分かることは、何の解決にもならないということです。
刑事事件に至ってもおかしくないことなのですが、なにぶん証拠がないのと、
文章にあるとおり、支店に確認しても暴力行為の有無は確認できるはずも
ありません。派遣先が自らの違法行為を認めるはずがありませんからね。

この書き込みが自作自演の疑いをもたれることは承知しています。
スタッフ相談センターに履歴があれば、確認できることです。

今日午後10時54分からの日テレ系「NEWS ZERO」
▽スクープ！違法実態ハケンを危険な仕事に送り続けた…幹部激白
▽夏フェスに最多出演木村カエラの人気秘密
▽世界記録？ケガ克服北島康介が

10月まで猶予あるかなぁ？
初のケースならともかくフルキャスと同じだから時間かからず早めに処分食らう気がするんだけど

前例がある分判断も下しやすいし

殴られましたが何か？
サカイの引越しセンターの社員に殴られました。
しかもその時の給料もらってません。

はじめてだっつうに3階で社員一人、グットウィル一人（自分）でベターなしの現場で
大体4人家族風の荷物を持たされてダンボール３個をダッシュで運べ、何十キロもアルタンスを一人で運べ。

そして、ヘロヘロになって死にそうになると帰れといわれ終了サインももらえず、帰された。

グッドウィルそろそろ
本気でやばいんじゃない？アミューズメント支店が時給721円で募集してるｗＷちなみに京都の短期ジョブ？ワーカー？かなんかのケータイサイト

721円なら直雇いの方が高いしｗＷ

あまりにひどかったのでこっちにもレスさせていただきます(・∀・)ﾉｗＷ

データ装備費の返還手続きをした人は全体の何割なのだろうか？

>>18

スタッフ相談センターのメールでの回答は根本的に解決策や、僕らが尋ねている問題に対して、なんの回答だしてきません。
問題があれば、それに対応した内勤を処罰、もしくは他支店にとばす。
会社としての回答は曖昧にし担当支店に責任を押し付ける。
本当に解決をしたければ訴えるべきです。
過去、引越会社は3件程裁判になり、取引を中止になりましたが、3か月もしないうちにまた取引を開始しております。
しかも、グッドから訴えた理由ではありません。みんな、個人で訴えていました。

>>17
普通に傷害事件だから、その引越し業者を刑事告訴すれば？
取り合えず警察に被害届け出すべきだろう。
引越しの現場を覚えていればそのお客が目撃者になる。

どの地域で、何年の何月何日に入った仕事で何時頃殴られたか。
給与明細も証拠になる、その頃明示書は有ったっけか。
無ければもらっとく、もらえなければ警察にその旨話しとく。
証拠として使えると判断されれば捜査の過程で手に警察(検察)が手に入れてくれる。

時効は最短で3年なんで、まだ時効は来てないはず。

暴力傷害運輸業者はサカイ引越しセンターだけですか？
他に○ート引越しセンターや○マトとかは？

「♪まだまだ勉強、引越しのサカイ〜」

>>26ヤマトは口が悪いだけで 手は出しません、出した時点で、派遣も社員も首です、なので、業務忙しいときに、荷物当たっちゃった、ごめんねって言いつつ苛めてます

今月？来月？から備品の販売が禁止になるみたいですが？ほんとうですか？

引越し業者苦情窓口

引越し業者はどこが良く、どこが最悪@生活全般板
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187618690/

今のうちに買っておけｗ

今日、株価25000割るぞー！

今日、株価24000割るぞーw

>>29　訂正　URL間違ってました
引越し業者はどこが良く、どこが最悪@生活全般板
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1172398671/

8 名前： 　 投稿日： 02/04/05 04:00 ID:glUxTnmf
サカイ引越センターで暴力をふるわれた人集合
http://salad.2ch.net/part/kako/976/976900009.html
「サカイ引越センターで暴力をふるわれた人集合 Part2 」
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1016845834/
アート引越しセンターも暴力あり
http://salad.2ch.net/part/kako/992/992502581.html

セブンイレブンもバットウィル化しそうだぞ


セブンイレブン、日払い臨時バイト導入
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070821AT1C2000320082007.html

支店待機が増えてきたら使えないと思われてるでFA？

>>36今は単に仕事が減ってるのかもしれない
からグッドから逃げるのが正しい

久々に行ったら、
コンプライアンスを宣言する紙が貼って飾ってあってワロタｗ
内容を読むと、
どの口で言ってるんだとツッコミたくなる内容ｗｗｗ
さらに笑えるのが、
その紙の下の部分。


内部通報受付窓口
グッドウィルグループ株式会社
電話番号
メルアド
コンプライアンス推進室


とある。
だれが揉み消すの判っていて、
連絡するんだよｗｗｗ

監督署やらマスコミにチクられるのが嫌だから、
オレの所へですかｗｗｗｗｗ
わかりやす杉ですねｗｗｗｗｗｗｗｗ

支払い時間は、支店が臭くてたまらん。
振込みにしようかな・・・

振込みはファックスがなかなかめんどくさい
サインもらった紙をA4の紙にきりこみが入ってるファックス用紙に差し込んでファックスするんだけど
外れる事がある

いまさらコンプライアンスってｗｗｗ

No1になるためなら違法行為が許されるクリスタルグループ様が面白いこと言いますね

早くデータ装備費戻ってこないかな〜。
デリヘル呼びて〜な。

>>38 同意w
コンプラを徹底して法で訴えられないシステムを作り
これからも搾取し続けようってか？www
社会保険の加入を義務づけたら単純に考えて利益も落ちるから
今度は最低賃金まで時給落としそうだな。
ショートさげた分でデータ装備費分と社保会社負担分ぐらいまかなえるか。
コンプラいうよりモラルってものを守れよっていいたくなるw

何年か前バットの派遣先で、何ヶ所から「もう、使えないなら帰って」と言われた…orz
それから私は鬱→統失になった…　もう、障害年金で賄っているしいいや
チラ裏・日本語おｋ？　

まあ中には心身のバランス崩した人も結構いるよね‥

日雇いは昔から博打好きだったり、何も先を考えないような人が
するもんだからデリケートな人には向かないよ。
日雇いを社会の表舞台に出し、これだけ広めたグッドの罪はでかいよな。
どう償うんだろな。

２２時（予定通り）に終わったんだけど、終了報告ってするの？
ＨＰに残業報告ってあったけど。
あと車で通勤したんだけど、交通費は出ないよね？（通勤登録はしてあります

日テレを見れ

今まさに書き込もうとしたぜ
バッドウィルｗｗｗｗ

ZERO

大した内容ではない。むしろワイドショーで取り上げてお母さん達に息子
や娘の心配をさせた方がいい。

最近コンサートの準備と片付けの仕事に警備も含まれてたけど、違法なの？
しかも、１４時間拘束の休憩が１時間とれなかったんだが…

グッドを使ってるイオン系で不買運動してもらうか

イオン系で不買をするとスーパーが全滅する地区もあるよ。

誰か教えて＞＜

>>52
警備は違法。人を誘導するのも警備に当たる。


>>55
ポケットブックを読んだり調べれば分かる事。
気の毒だが、みんな敢えてスルーしている事に気づいてくれ。

グッドの株価は年初１０万円を超えていたのに
今じゃ２万５千円前後に大暴落している。
おおよそ１/４の時価総額だ。
折口もハゲるくらい悩ましいだろうな。
明日も株価下落するのか？
ZERO見てたら企業としては絶望的だけど。

>>55
ﾓﾊﾞｲﾄでするか、もしくは登録支店にかけて、留守番電話に報告入れたら？
会員番号・氏名・始まりと終了の時間をいれておく。もし今夜しないなら
明日の、遅くともお昼くらいまでに報告。
マイカーに関しては、登録支店にきいてみて。

>>52
完全に違法。
労働基準監督所へ行け

>>58
ありがと！

警備ってただ客が入ってくるの見張ってたとかじゃないよね？ｗＷ

>>44使えない

当局が狙うグッドウィル・折口雅博会長Ｘデーの容疑は、やはり詐欺罪（女性調達の件でも新情報）
http://news.livedoor.com/article/detail/3276402/

＞女性関連、さらに人材派遣最大手クリスタル買収時の暴力団筋への利益供与

>>62そういう人に限って年金納めてない負け犬がネット・マック難民だろwお前は

44=ただたんにぽんこつ

複数人の現場でリーダーまかされた人がリーダー手当てもらってないって聞いた。客からはリーダー手当て請求してたらしい

>>66
成田の現場でリーダーやってたけど、手当て出なかったよ。
前任の人にもそんなもの払ってないですよって。
グッドだけじゃなくて、しまいには同じ現場にいたフルの人の
日程調整までやってたよ。

途中で頭がパニックになってキレて辞めさせられたけどね

≫67 俺の知人は客に「リーダー手当て払ってるんだから頼むよ」って言われて分かったらしくて内勤に問い詰めたら請求してるって白状したみたいです。これは問題にならないんですかね

株価21000台おめ(笑)

>>61
雑踏整理（多数の観客が移動するさいに事故が無いように見張る）は警備と判断されますよ。

常人逮捕ってご存知？
逮捕できるのは警察だけではないのです。
普通の人も逮捕できるのです。
傷害事件は常人逮捕できるケースです。
常人逮捕を宣言し警察に引き渡せばよいのです。
まあ、被害届を出して警察に逮捕してもらうのが一般的ですけどね。

>>52

労働基準法　第34条　
使用者は、労働時間が６時間を超える場合においては少くとも45分、８時間を超える場合においては
少くとも１時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。



労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律　第４条　
何人も、次の各号のいずれかに該当する業務について、労働者派遣事業を行つてはならない。
1．港湾運送業務（港湾労働法（昭和63年法律第40号）第２条第２号に規定する港湾運送の業務及び
同条第１号に規定する港湾以外の港湾において行われる当該業務に相当する業務として政令で定める業務をいう。）
2．建設業務（土木、建築その他工作物の建設、改造、保存、修理、変更、破壊若しくは解体の作業又は
これらの作業の準備の作業に係る業務をいう。）
3．警備業法（昭和47年法律第117号）第２条第１項各号に掲げる業務その他その業務の実施の適正を確保するためには
業として行う労働者派遣（次節、第23条第２項及び第３項並びに第40条の２第１項第１号において単に「労働者派遣」という。）
により派遣労働者に従事させることが適当でないと認められる業務として政令で定める業務

３　労働者派遣事業を行う事業主から労働者派遣の役務の提供を受ける者は、その指揮命令の下に当該労働者派遣に係る
派遣労働者を第１項各号のいずれかに該当する業務に従事させてはならない。

世界陸上の看板持ちは、警備になるの？　（byプレミア）

女たちよ、金が欲しければこんな日雇い派遣会社に働かないで、水商売や風俗で働けよ。
楽して稼げるぞ。

スタッフ相談センターに電話しても
誰も出ないんだけどコールセンターの人
かなり人手不足？それとも居留守してるの？

確実に居留守ｗｗ

>>73

看板持ちは警備にならないよ
誘導したらなるけど

グッドよりフルのが時給いいのが多いんだな…。

株が暴落してるけど、なにかやばげな情報でもあるのか？

警告！日雇い派遣は麻薬です！

>>74あほか
ただ金がほしいだけならみんなお水やってるわカス

きもいおっさんなんかとしゃべりたくもない人がたくさんいることにいい加減気付け

>>64日本語間違ってるから教えてあげただけなのに相当歪んでるなこいつ(^ .^)y-~~~
一生社会復帰しなくていいよ

倒産した英語教室みたく、
ある日に突然事務所閉鎖なんてことないよね？

給料取りに行けなきゃ死ぬって
一応こまめに取りに行ってるけどね

さてグッドがやばいとなると新しい掛け持ち用の派遣を探さなきゃいけない

平日のみ二日程度で、田舎でも仕事が豊富な派遣って他にあるかしら…

難しい

>>81
じゃあレイプされるべきだな

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4723.t&d=c&k=c3&a=v&p=m130,m260,s&t=5y&l=off&z=m&q=c&h=on

おわた？社長禿げてる？

>>86
うはｗｗストップ安ｗｗｗ2万250株の売り越しｗｗｗｗ
今日まで6日間の下落幅は1万円（30％）を超えてるし、おわた。

コムスンをさっさとどうにかできていればまた違ったんだろう

ただそのときは現状の予想である衰弱死ではなく・・・・と言う運命だったわけだがw

グッドウィルは一度でも無断欠勤すると、登録抹消になるのですか？
実は一度無断欠勤したのですが、それ以来仕事予約しても仕事を
紹介してくれません。そこで支店に電話で確認してみましたが、
電話の担当者が無断欠勤を理由に仕事を紹介しないと言いました。
しかし、支店の責任者に電話を代わってもらうと、
仕事の紹介が難しくなるとの返答でした。
これは就業規則に表記された表現です。
また登録は抹消しないとも言われました。
これでは事実上の解雇にもかかわらず、登録だけ維持していることになり、
スタッフ登録者数の維持が目的ではないか思われます。
そこで、スタッフ相談センターへメールを送って回答を待っています。
返答があり次第、こちらに公開します。

みなさんも無駄とお思いでしょうが、スタッフ相談センターへ
逐一疑問を尋ねることをお勧めします。
その際、第三者へ公開する旨の一文を添えておくことをお勧めします。
これでグッドウィルの違法な経営に少なからずダメージを与えることができそうです。

ＨＰに登録削除みたいにページなかった？
無断や当日は一回目がイエローで2回目がレッドカードだったような。

>>89
別にグッドじゃなくても
無断欠勤するヤツなんか使わないよ。
もっと他にネタあるだろ、建築現場に派遣されたとか、明らかな二重派遣だったとかー。
だれもお前のグチなんか聞きたくねーんだよ！ガキ

Ｚだな…

>>89
無断欠勤の状況は？
支店からの電話無視したとか？

寝坊して「すいません、今起きました」とか、
支店からの電話で起きて「寝坊しました」とかならあるが、
そういうことじゃないよね？

>>89
GWとか関係ないですよ。違法でもないです。日雇いに不当解雇なんてないです。
文字通り日雇いですから。支店の人間に仕えないと判断されたら仕事はまわってきません。
そもそも、無断欠席なんて社会人としてありえません。
GWで仕事したいならきちんと謝罪して仕事を紹介してもらいましょう。
登録抹消希望されるならその旨を伝えれば、抹消され電話はかかって
こなくなります。
ただ、一定期間、個人情報の保有の義務はあるので個人情報は残ります。

ちなみに、ここの相談センターなんてあてにならないのであしからず。

無断欠勤したいなら社長にでもなれば

>>89

馬鹿じゃねーの？無断欠勤して信用なくしてんだよ
気付けアホ
どうせ所詮派遣だし無断欠勤してもいいかとか次の仕事で出ればいいやって思ったんじゃねーの？
お前みたいな考えの奴が
いるから無断欠勤した奴は仕事が来ない
派遣でも金貰う以上やると言った仕事はやれ！

どうでもいいが、今は支店から登録抹消は出来ないぞ。
登録者自身がモバイトて削除するしかない。

>>96
禿同
日雇い派遣で働いてるやつの大半は仕事をするということがどういう事なのかが根本的に分かってないと思う

>>98
ほほう それでそれで?
　　　　　 ＿＿＿_
　　　　 ／:::::::ヽ
　　　　f::/"￣￣ヾi
　　　　|:ﾘ　＿　＿|
　　　　|r==( o)( o)
　　　　( ヽ　 _) ｉ
　 ＿＿／ヽ　ー== ｲ
　/ヽ　ヽ　＼＿＿ノ
`/　ｉ　 ＼＿/、
/　r-､　　　　ハ
ﾚ⌒ヾi　/　　/ ｜
i　 ￣`ー―-ﾍ　｜
ヽ＿＿＿＿＿ﾉーｲ
｜　＼　　　　ノ
　　　￣￣￣￣

>>89
まず支店に行って「無断欠勤して申し訳ございませんでした」と謝ってこい

グッドは3年前までは請負会社です。
もちろん、やってた事は人の派遣だから偽装請負ね。それを指摘され派遣免許を取り、派遣業になった。
昨日のzeroに取り上げられてた、説明会のビデオは請負会社当時のもの。
問題なのはその後、
請負業から、なかなか派遣への切り替えが出来なかった、理由はもちろん利益欲しさ。

>>101今は職によるかと

元々派遣業界自体、グレーなんだよ｡8割がたの会社が偽装請負でやってたんだよ｡
グッドはその中でも早い段階での､派遣免許取得と派遣への切り替えを行ってきた会社ですが、なにか？
派遣法を理解してない香具師と､派遣先が多すぎるんだよ｡
当然グッドにも多いが､他社だともっと露骨に違法派遣を行ってるんですが・・・

会社は利益追求が目的なんだけどね
果たしてグッドウィルは…

>>103他社の酷さも知ってるがとは言え違法はだめよん

まぁ確かに・・・
未だに2重派遣の振りとか､建築の可能性がある振りとかくるからなぁ・・・
すぐさまコンプラに電話してます｡

話がそれるかもしれないが､労働局曰く､派遣元が派遣先に派遣法を教えなければいけないんだってさ｡
禁止業務や､特定行為などなど｡
派遣契約を締結した段階で､派遣先は法令順守の義務が出来るわけで､派遣先が知らぬ存ぜぬだと､
派遣元が通知したかを問われるわけ｡
派遣先責任者講習とかやるべきじゃね？

>>98
日雇いだからこそ、今日の仕事の内容次第では明日の自分は無いと思う位じゃないとね。
漠然と時間をつぶしていたんじゃいつまでたってもグッドの生活苦スパイラルから抜け出せない。

手を尽くし、品を尽くしてここから抜け出さないとね。
自分も1年半グッドで苦しんで、やっと抜け出せたところ。
派遣先で表彰を受けるくらいがんばって、この度ようやく引き抜き受けますた。

ところで、登録支店の支店長が、今のグッドの状況を憂いてる人らしく、この話の後押しを
してくれてたのには正直驚いた。

支店長から
「○○社さんな、君をうちに欲しいって言ってるんだけど、行ってみる？
もちろん直接雇ってもらえるってそういう話だよ。」
と言われた時、最初は自分の耳を疑ったよ。

まだ一部とはいえ、支店長クラスの人間にすらここまで見限られた始めたのか？この会社は。

まあ、どんなアホ組織でも心ある人は少しは混じってるよ

>>103 スタッフにもう少し餌をあげていたら
今の状況にはならなかったんだけど。
飼い犬も餌なしで言うこと聞かされるだけじゃ、
いつか噛み付く。
未だにわかってないもんな。時給上げてみな、大人しくなるから。
低賃金で働かせすぎたつけが回ってきたな。
やる気次第で内勤バイトから支店長に、とか
胡散臭い会社がよく募集する手口だw

こないだ2000株買った人、人生ｵﾜﾀのかな？

�潟U・パワー産業へようこそ！

今日午後4時53分からの日テレ系「NEWSリアルタイム」
▽“データ装備費”返せ！今日ついにグッドウィル集団提訴

今日午後7時からのNHK総合TV「NHKニュース7」
▽グッドウィル賃金天引き問題・日雇い派遣労働者たちが今日提訴

今日午後9時54分からのテレ朝系「報道ステーション」
▽自動的に一勤務200円“ピンハネした給料を返せ”ハケン労働者がグッドウィルを今日提訴…格差の“底辺”の叫びを政治家は聞け！

今日午後10時50分からのNHK教育TV「視点・論点」
▽派遣業・急成長の影　【弁士】脇田 滋

２０５１人（１・２％）で、パート・アルバイトは１１６８人と５６・９％を占め、女性は １３８４人（６７・５％）だった。
また、同法に違反する事業場は６・４％となったが、定例調査（毎年１〜３月に実施）と 比べ、０７年の７・３％、０６年の６・８％よりわずかに減少した。
今回の調査結果について、同省は「最低賃金を順守する意識がまだ企業に浸透していない。監督対象の企業数を増やすなど指導を強化したい」としている。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070822i1113.htm

>>89 登録抹消しないのはいざって時のため。
どうしても埋まらない時に仕事ができる。
そこらはグッドのずるいところだが、
無断欠勤なんて普通の会社じゃありえないね。
普通のバイトでもありえない。

てか無欠しておきながら仕事紹介してもらおうって、どんだけ図々しいんだｗｗｗ

どこかの派遣に登録して即日働きたいんですが、
モバイトのサイトで検索したら住んでる県のバイト1件だけしかありませんでした。
実際に登録すれば、もう少し仕事はありますか？
それとも、モバイトに載ってるバイトしかないんですか？

グッドウィルも営業停止になったの？？？

閉鎖

>116
モバイトに載ってるのは長期のやつだけじゃなかったかな

>>89
どうも激しく叩かれてしまいましたね。
叩いている方はグッドウィル肯定派ですか。
危険な職場へ派遣される場合は、無断欠勤しかないでしょう。
行ってみて分かる職場も多いですから。
社会人云々言っている方々は、ひょっとして学生さんでは？
社会人にも様々な人がいますよ。
折口も立派な社会人ですから。

>>120
危険な現場と判断したなら最初から断ればいいこと。
仕事するのに学生とか社会人とか関係ないよ。
どうしても欠勤したいならちゃんと連絡いれるのが当たり前ですよ。
誰一人、ここを肯定して意見してるのではないと思います。
あなた自身に問題があるから意見してるだけです。
それがわからなければ、どこへ行っても使ってもらえないです。

行きたく無いから無断で行かないって･･･
おこちゃまですか？
電話1本入れて断る事がムダですか？手間ですか？
それとも電話しろって言うのが無理な話ですか？

この人に勤まる仕事ってこの社会に存在するのだろうか･･･

これが真のゆとりというやつか

無断欠勤どころか遅刻もしてないので、僕に勤まる仕事は、
０ではないにしても、ＧＷに限らずほとんど存在しない。
大学のため夕方か夜しかできないのは仕方ないとして、
引越・配送助手、宅配便・バン出し、接客・運営、食品工場、
以上ができない仕事なので、どこを探しても無駄だった。
多数のＷＥＢ上のバイト募集をいくら調べても、
軽作業は日雇いバイト・派遣しか見つからない。
大学にはあと２年半（今は４年だが修士に行く）行くので、
どうやって収入源を見つけるかが、今の課題かもしれない。
フリーターは、ＧＷやＦＣが潰れたら、収入が危ないから。
悪名高いブラック企業とはいえ、仕事０よりはましだから。

>>124
家庭教師や塾講師はどうなのよ？

>>120
行ってみなけりゃわからないことだらけだよ。
現場に行ったら、いきなり１時間休憩ってなんだよ。
そのあと８時間休憩無しで作業だと？
それを派遣先の正社員様が命令するんだから。
おれはそのままうちに帰ったよ。
それを無断欠勤と呼ぶんだそうだ。
おかげでランク下げられました。
休憩からはじまる仕事って何よ？
このスレの住人は社会人のハードルあげすぎだよ。
グッドウィルの派遣スタッフはどこへ行っても通用するね。
なにせ打たれ強いから。

>>125 客商売同様、できない。

>>125
なんですか？この駄々っ子は。

アホ！
危険な現場だったら支店に電話すればいんじゃねーの？それすら考えれない程…(笑)

>>125
こういう人のためにGWはあるんだな。
誰しも最悪な現場は一度くらい経験してる。
理不尽と思うことなんてざらだ。日雇いの楽なとこは、嫌な現場なら二度と入らなければいいことだろ。
危険と感じたら支店に連絡したか？
GWだって怪我されたら困るから流石にスタッフ庇うぞ。
最低限の対処もせずにバックレるなんてどれだけ最低だよ。

>>125
じゃあなんで日雇いのグッドウィルに登録した？社会に適応できないからだろ？馬鹿かお前？

NHKキター

>>125
127〜130はお友だちですか。それともグッドの内勤の人ですか。
グッドで働いて随分と立ちますが、社会に適応できない人はいませんよ。
何をもって社会へ適応できないと言い放つのか不明ですね。
匿名だからと言って掲示板で罵倒するのはいかがなもでしょうか。

地域によっては求人において日雇いしか募集していない所もあります。
これは誇りを持って働く労働者として抗議します。
初めて行く現場に適応できないことはあり得ますが、
支店に抗議の電話をすれば、仕事を斡旋してくれなくなりますよ。
それくらい派遣スタッフの立場は弱いのです。
データ装備費の問題を見れば明らかですよ。
127〜130はきっと恵まれたお坊ちゃん、お嬢ちゃん方なんでしょうね。
羨ましいです。

>>124 折口を殺す仕事でも・・・・・・どお

>>116今すくないよ仕事
それでもよかったら登録おいで
交通費が無駄になる覚悟もしといてね

>>132

127達を庇うわけじゃないがそもそも2chとはそーゆー場所(笑)
罵倒がイヤなら来なきゃいい。
他の2chも罵倒しまくりだ

>>132
論外ですね。
私自身、腑に落ちなかったことは支店にクレームいれたことは
ありますよ。それで仕事を回せてもらえなかった事は一切ありません。
それにデータ装備費とこの事はまったく関連性はないです。

折口さんがｸﾞｯﾄﾞの業務停止を見越してﾀﾞﾐｰ会社に仕事流しているからｸﾞｯﾄﾞの仕事ないよね？ｸﾞｯﾄﾞが業務停止になっても仕事＆一部の作業者はそっちに流れているから割をくうのは今いる何も知らないｸﾞｯﾄﾞの作業者だけだよな？







これって言っちゃヤバかった？

>>136
よろしければ支店名を公表してくれませんか。
まともな支店はどこですか。
私はどうも足下を見られているようですね。
支店にクレームを入れてその後、支店はどう対処されましたか。
お手数ですが、お教え下さい。

また変なの沸いてるなｗ
いい加減バッドにしがみつくのは辞めたらどうだ

>>137そーなんだー
あたし単なる登録者だから知らないよー

内部告発はないの？
このスレはそれがおもしろいのに。
派遣どうしで叩き合ってもつまらんよ。

折口はそのうち高飛びするかもしれないから、
ヤツを見かけた人はこのスレに報告するなんてのはどう？
たとえばどっかの店や空港とか。

それでは報告を待つ。

>>125
その考えが社会に不適合なのでわ…例えば36協定の件をあげると、労働者と締結してる会社がどんだけあるんだと…
サビ残で社会が成り立ってるのは言うまでもなく…お前こそ温室育ちの坊ちゃんかと…身体に障害があって、仕事が出来ないならしょうがないが、あれも無理これも無理っていってるんじゃ…

平井乙！

>>142
そういう話はつまらない。いらないの。愚痴るならやめなさい。
残業嫌なら退社しなさい。グッドがあるよ。

それでは報告を待つ。

俺と俺の知り合いの返還費足んないんだけど。
明細は要求すれば出してくれるんですか?

>>142
サビ残もＤ装備費も詳細を知っていて
社員やスタッフが納得しているなら
こんな問題起こらない。
納得出来ない内容だから、こんなに
問題ごとになるんだ！バカ折口め！

Ｄ装備の件は給与明細を貰った時に確認や問い合わせしない馬鹿がわるい！仕事内容が嫌なら働くな！問題になってんじゃなく出る杭なんだよこの国は…心に余裕がない奴が多いだけだ！バァーカ！

無断欠勤の件だけど、もしあたしが雇う側なら無断欠勤を安易にする人間は派遣･自社雇用にかかわらずいらないなあ…。内勤が電話で今後仕事を紹介しないって言ったのはどうかと思うけど、欠勤したらまず支店に詫びるのが礼儀じゃない?
今日も覚書と総点検回収大変だったぁ(つд｀)

グッドウィル：労組員が返還訴訟「装備費」天引き問題で
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20070824k0000m040091000c.html

人材派遣最大手のグッドウィル（東京都港区）が日雇い派遣の労働者の給与から「データ装備費」名目で不透明な天引きをしていた問題で、
派遣労働者の労組「グッドウィルユニオン」のメンバーは２３日、データ装備費は不当利得だとして、
同社を相手取り同費用の全額約４５５万円の返還を求める集団訴訟を東京地裁に起こした。

同じような天引きが多くの人材派遣会社で行われてきた経緯があり、同費用を巡る初の訴訟により不透明な使途がどこまで解明されるのか注目される。

2007年8月23日　21時23分

>>147
平井か？乙〜

グッドウィルって社会の役に立たない無くなれ！

ま〜何でもいいや小遣い稼ぎにたまに働くぐらいだから。現場の社員さん仲良くしてくれるし。

報道ステーションやらないねぇ・・・
冒頭の航空機事故に差し変わったのか？

報道ステーション、キターーーーー

一月、￥3400ってでかいよなあ

なんで外資系の保険会社を辞めたのか。。。

あー給料安いなあ。でもフルキャスト仕事ないしなあ

そんな所で働いてる奴が悪いだろ… 学生ならまだしも ばーか

テレ朝はついこないだまでしゃあしゃあとシーテックのCM流しておきながらやってくれるよなあw

50代でハローワークに行って、ようやく仕事が見つかったと思ったら
実は派遣会社を通しての募集だった、ってこともあるんだよ
天下りでもない限り50代で新たに仕事を見つけるのは難しい
ま、その天下り先に派遣会社を選んだどこかの大臣もいるけどね

それよりもー設備費以外にＧから還付金はないかな？
たとえば保険料とか・・
もっともっと何らかの形で還元してくれないかな

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする 」
　　（小泉純一郎　第89代内閣総理大臣）

「格差なんていつの時代でもある。ニート・フリーターはボランティアで農業」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない。残業代は０」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元文化庁長官　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです。過労死しても自己責任。」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

社民党の後押しはどうした
選挙のときだけなんだな

マンションの支払いが出来ない→グッド→生活保護って56にもなって考えが甘いんじゃねーの？普通のとこで働けないアンタに問題があると思うケド

郵便局辞めたのが悪いじゃん・・・

だよなぁ・・・
結局、国の政策が悪いんじゃね？
正社員の雇用にかかる費用を控除とかじゃなくて
金のあるところから､所得税をとるとかさ｡
年収１億に対して税金５０００万とか､２００万だったらなし！とかさ｡

社員諸君よ、「明日は我が身」ですぞ‥

>>166まずは無駄をなくせ

税金とる事を考えるな

だいたい消費税なんて昔はなかったのに何故財政改善されない??
もう全員クビでいいよ
消えろ役たたず＼(^O^)／

うるせーなー、ニュースZERO…。
訴訟ったって、所詮はデータ装備費全部返してほしいだけだろ。
つまり一時的に金さえ入れば、あとはそれで満足なんだろうよ、派遣スタッフたちよ。
生き方そのものが「日雇い」なんだよ、このその日暮らし連中め。

これはひどい

フルキャすとは、人道的な会社

バッドウィルに社名変更汁！

訴訟て・・・まずはもう少しマシな服は無かったのか!？
みずぼらしすぎて、ただ金が欲しい人に見えてしまう・・・・生活が苦しいのは解るが・・もうちょっとあるだろ。。。

>>169
被害者づらしてるのが、イラつく。
超ブスに
「いやらしい目で私を見ないで！」と
いわれた時と同じ気分。

売却されるのかな…
行政指導出る前とかに

給料下げられた分だけ溜め込んで新しい事業始めるんだろ、

保険に入らないと仕事を制限すると封書が着たが、
いつ潰れるか分からない会社に給料を１ヶ月預けるのは危険だな〜

グッド歴二十三年の俺は百五十万円の返還を要求している

>>173
まったく同感！！今まで散々日雇いで仕事もらってたくせに…装備費返還してもらったってまたグッドに戻るんだろーよ
所詮そんなクズの集まりさ！

正社員と非正社員の対立を煽るほど、実は正社員に不利になる。
非正社員、特に日雇い労働者はそれ以上転落することを恐れない。
逆に非正社員との格差が広がれば、正社員はその地位にしがみつかざるをえない。
非正社員が年々増加するにつれ、窮鼠猫を噛むではないが、
いずれ正社員は非正社員にとって様々なターゲットになる。
例えばセイフティネットが刑務所だけになるかもしれない。
そうなればもはや、やったもの勝ちだ。

訴訟起こした奴ら馬鹿にしてる奴はもちろんグッドで働いた事なんかないんだよな？
２年分、例え１日分でも返還してもらえる奴はみんなあいつらの働きの恩恵受けてんだ。
皆が面倒臭がって騙されたふりしてた事を生活に困窮してるような奴らが変えようとしてる。
別に外野がどうこう言う事じゃないだろ？こっちが受け取るのは不当に天引きされた分で、
別に税金でもなけりゃグッドに関わってもない人の懐には関係ない事だろ？
まぁ人としてみっともない発言してんのは幹部の皆さんの自演でしょうが。

>>165
うちの親戚にも郵便局から今年転職した人いるけど、民営化に伴って肩たたきに近いような事が
実際に多々あったみたいだよ。誰も56にもなって好き好んで辞めないでしょ。

>>178
労働力を提供してるのに賃金から不当に貪り取るの事が、正当性があるとでも思ってんの？

せめて中学校から人生やり直せ

バッドウィル。。

君達もグッドウィルユニオンに入りなさい、今こそ団結の時だぁ
　
　　　君達もグッドウィルユニオンに入りなさい、今こそ団結の時だぁ

　　　　　　君達もグッドウィルユニオンに入りなさい、今こそ団結の時だぁ
　
　　　　　　　　　君達もグッドウィルユニオンに入りなさい、今こそ団結の時だぁ

>>176みんなにくるの??
まだきてないけど

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20070824k0000m040091000c.html

訴訟おこしたい人は起こせばいいじゃん
企業の税金逃れの収入を許してどーする
だからグッドとは関係ない人からも叩かれてるんだよ
働いた人が所得税を払ったんだから、裁判になってもおかしくない

>>184
君達もグッドウィルユニオンに組合費500円入りなさい、今こそ団結の時だぁ
収支の報告のできない、ダメユニオン。
使途不明金大杉w

折口ちょっと来い

まぁ全額返還は当然だよな。その前にグッドがどうにかならなきゃいいが・・

一昨日、グッドウィルの派遣スタッフを散々罵った輩が死にました。
事故でした。天網恢々疎にして漏らさず。

グッドウィルの派遣スタッフをバカにしない方がいいよ。
どこでどうなるか…因果応報、心当たりのある人は気をつけてね。

信じるか信じないかはあなた次第です！

俺明細見たら普通に２００円まだ引かれてるんだけど、引くの辞めたとか言ってなかったっけ？

>>188
なにぃ？ポマエもちょっとこい、粛清してやる、プロ市民甘くみたらあかんでぇ〜

>>192所得税じゃなくて？

うーん所得税なんかな、賃金8000円で源泉税ってとこに205円ってなってるわ
でも賃金自体は増減するんだけどこの205円ぐらいの引かれる金額ほぼ変わってないんよね

>>195
それは源泉所得税、甲欄適用者は8000円では205円　※（例7000円では170円、7500円では185円）
給料にかかる税金です、正規なものでデータ装備費とは違います。

おおわざわざすんません、すっきりしました

>>196
いきなり素になるな。なりきれやボケ。

>>198
なにぃ、ポマエちっょとこい！尿道に鉛筆突っ込こんで粛清してやる

http://www.jassa.jp/association/special_bk/007/index.html
こういう人がいますた。なんか派遣はホットキャ良いみたいですぜ。

コンガゼロだっけ？
バックレたやつホントにいんの？

折口、ちょっとこい

はい、何ですか？

ざまーねーな、グッドウィル

折口死ねばいいのに
折口死ねがいいのに
折口死ねばいいのに
折口死ねばいいのに
折口死ねばいいのに
折口死ねばいいのに
折口死ねばいいのに
折口死ねばいいのに
折口死ねばいいのに
折口死ねばいいのに

折口ちょっと来い！の横断幕ワロタｗｗｗ

元社員がの俺様が来ましたよ


>>191
はいはい、社員乙です。

でも都市伝説なんてそんなチープなホラーは誰も相手にしないが。

むしれる所からは遠慮無くむしりお上やマスコミには献金、広告の大盤振る舞い
これが折口ポリシー

【日雇い一揆】グッドウィルに集団訴訟ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1187863286/

ttp://sylphys.ddo.jp/upld2nd/game2/src/1187880905015.jpg

なんかあれ見ると底辺乙！って感じだなｗ

早く倒産しないかな。

俺は金持ちなんだ。また別会社を立ち上げばいいのさ。お前ら使ってやってもいいぜ。待ってます。

そのうち金が底を突くよ。折口に天誅を。

グッドで働いてたよ。スタッフで1年。内勤で半年。
内勤入って支店長にパワハラ受けて辞めた。社員、支店長てだけで現場に一回も行った事ない年下のお坊っちゃんに詰められたくないっつの。

>>214
パワハラあるよね。うちの支店はコア内勤がものすごく偏屈で意地が悪かった。
自分はスタッフをしばらくやったあと、内勤は1年半で辞めた。
社内ではまともな挨拶も出来ない連中多すぎだった。
支店長は現場あがりでめっちゃ頑張り屋だった。でもその頑張りすぎる性格が
災いし体調くずし辞めた。コンプラ遵守で目標１２０�lなんて出来るわけない。
できるんならまず会長やってみろとｗｗ

http://jp.youtube.com/watch?v=7nGJdY5MIwg

引換票ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!
案内来たその日に返送してから一週間。
なかなか素早い対応に満足だが、すぐ貰えないのか…。

初めての借り入れ、おまとめローン、不動産担保ローン、未成年者の方、無職の方、自営業の方、件数が7社目,8社目で借り入れが出来ない方、申込みブラックの方、自己破産、債務整理など金融事故がある方…
柔軟な審査をしている大手企業を掲載しています。比較サイトも多数掲載し、借入れに関する口コミ情報なども掲載してますので参考にして下さい。

http://kinyuunet.web.fc2.com/

携帯
http://kinyuunet.web.fc2.com/i

他人の揚げ足を取ってガキのように喜ぶ　柳生と皆川。そして、弱い者からチマチマ小銭をかすめ取る　折口。
グッドはこんなクズしかいないのか？？
早く死ねよ　柳生、皆川！！！

>>213
ＳＡＴＯＲＵグッドウィルユニオンにカモ〜ン・・・・待ってるぜぇ。

支払い確定内訳書を支店に要求したら断られたんですが、あきらめるしかないんですか?

ＧＷＵには入りません、会費取られるから。
天誅にはストライキの方がよさそうだから。
ユニオンじゃなくても、山猫ストで十分。
最も、夜勤と日曜しかできないせいで、
仕事は月１回ってくる程度の世界なので。

効果的な天誅の方法
１、引越や配送助手は全員が断る→手配不能が勃発。
２、賃上げの要求をし、断られたら承諾しない。
３、コンガゼロ・登録取消を推奨→スタッフ純減。
あと個人的にできることで他にあれば。

>>221
「あなたがしてることは個人情報保護法に反していますが？」
と、録音しながらもう一度聞いてみてw

>>223しかも､自分の持ってる明細と照らしあわして明らかに装備費が30現場くらい足らないんすよねwww
スタッフセンターには電話繋がらないし

>>169 >>173 >>174
まぁ、そうカリカリすンな。

元々不当にピンハネした金だというし、
そもそもそんな不当なピンハネしなけりゃ
誰も訴訟なんか起こしたりはしない。

今日初めて働いた！楽じゃなかったが楽しかったな。でも給料安い…。
フルキャスト早く復活しないかな？

>>173
グッドウィルに2年以上に遡って装備費返還させた時の
社会的影響（他の派遣会社も同様の訴訟が起こされる）の大きさを考えると
ああいう服装が正解。

小奇麗な服で行って
「着るものにはそこまでは困ってないけどお金貰えると聞いて訴訟してみました。」
という心証を与えた場合と
「この通りみすぼらしい服しか持っておりません。同じような待遇の人が他にもたくさんいます。」
という心証を与えた場合では訴えの重さが変わってくるだろう。

このあいだ、夜中に倉庫でピッキングしてたんだけど、
いきなりそこの社員が何か喚いて意識失ったんだよ。
顔がひどく苦しそうで、誰かが救急車呼んだんだけど、
救急車来たときにはもう手遅れでさ。
そいつ、それまでずっとグッドを足蹴にしてたんだけど、
グッドの誰かがそこで自殺したっていう噂があって、ま、
誰もそれを信じていなかったんだろうけどさ、
やっぱ、夜中に作業してると、キャスター付きの棚が勝手に動き出すんだよね。
こうなると気味が悪いっていうか、何かあるよね。
多分、このこと知ってるヤツは知ってると思うけど。
今夜、またその倉庫で仕事なんだよ。バックレようかな。

内勤から、「データ費についてのことは、うちらも相談センターに電話して問い合わせてるんです」
と言われたんだけど、これってホント？

>>228
死んだ奴には人権は消滅してるから実名晒して

>>221>>223
それに加えてあれだな。
支店に行って、
今コンプラの紙が飾ってあるので、
それを指しながら中身を声を出して読みつつ、
〜と書いてありますが、
これは嘘なんですか〜？
とこっそり録音しつつ、
聞いてみた方が良くないか？ｗｗｗ

全額は帰ってこないだろうね。GW自身に金がないからな。

フルキャストにためしたいから早く復活せよ

>>232
折口の家でも別荘でも処分して、まかなえばいいんじゃね？

あーよかったぁ〜普通に仕事あるみたい
土日の気の向いたときに働いてるけど小遣い稼ぎにはちょーどいい。
折口様様。

土曜って支店開いてる？
紙がないからとりにいきたいんだが

>>234
株式会社は有限責任
折口自身が私財を「自主的」に投げ打たない限りはかっぱげない

この国にはまだ犯罪収益没収の法整備が組織犯罪処罰法以外ないからな
この法律は本物の企業が犯した犯罪は対象とはなっていないし

決戦は金曜日

来週のな

>236
基本的に毎日開いてると思うが・・・
支店集合とかあるし
え？ない？

>>222

ストライキなんてあまり聞かなくなったけど
組合（＝ユニオン）が主導してやるものなんじゃないかな
そうでないと　労働側の足並みがそろわないし
スト中の賃金補償とかも期待できない

継続してグッドウィルで働きたいなら組合には加入した方が
良いのではないでしょうか

>>238
決戦は金曜日
↑じゃあ、俺の予想はやってはいけない
医療業務に派遣し、医療事故が発生〜！
かも

時給上がる条件ってなに？

>>228
夜勤はそんなこともあるよな。危険の意味がちょっと違うところだよな。
おれもある。

>243
どんなの？おせ〜て

いっその事、
ハゲタカ来ないかねｗ

今居るあれではなくて。

>>239
ありがとう
１年前に１回働いただけだからよくわからないんだｗ
紙って普通に置いてある？それとも受付に言うのかな？まあ行けば分かるか

>>244
ぼくでよければ教えます。
先日、行った現場でのことです。かなり柄の悪そうな派遣先社員がいて、
そいつが派遣をあごで使ってた。あの人の後ろにメガネをかけた男の人がぴったりくっついてるって、
不意に話しかけてきた女性がいたんだけど…ぼくには柄の悪いそいつひとりしか見えなかった。
その女性は名札が無いから誰なのかわからないし、一体なんだろう…

威張り散らしてるヤツには何かが取り憑いてるんじゃないの

【第15回】あなたの「女磨き」は間違っている
http://business.nikkeibp.co.jp/article/person/20070816/132273/

　　　　　　　折口死ね




　

スレ急に乱立し過ぎ。

折口雅博は他人の不幸が何より好物の悪魔

折口のような金の亡者を跋扈させたのが小泉構造改革だった。
これは全面的に修正しないと日本社会が潰れるよね。

>>242
遅刻欠勤をしない。
支店長に気に入ってもらう。
振られた現場は断らない。
事務所からの電話は必ず出る。
せめて、これだけすれば時給は30〜40円上がりますよ。

>>253
>支店長に気に入ってもらう。
支店長に媚びましょう。結局、同じ穴の貉、似た者同士が気に入られるのです。
この会社にはその程度のもんしかいません
>事務所からの電話は必ず出る。
都合いい奴と解釈され誰も行きたがらない現場ばかり回され利用されます

訂正
>振られた現場は断らない。
都合いい奴と解釈され誰も行きたがらない現場ばかり回され利用されます

ようやくデータ装備費の変換用紙届いたんだが登録してた支店2つのうちの1つ分しか来ない こんな人、他にもいるんかな

折口死ね 折口死ね 折口死ね 折口死ね 折口死ね
折口死ね 折口死ね 折口死ね 折口死ね 折口死ね
折口死ね 折口死ね 折口死ね 折口死ね 折口死ね
折口死ね 折口死ね 折口死ね 折口死ね 折口死ね
折口死ね 折口死ね 折口死ね 折口死ね 折口死ね
折口死ね 折口死ね 折口死ね 折口死ね 折口死ね
折口死ね 折口死ね 折口死ね 折口死ね 折口死ね
折口死ね 折口死ね 折口死ね 折口死ね 折口死ね
折口死ね 折口死ね 折口死ね 折口死ね 折口死ね
折口死ね 折口死ね 折口死ね 折口死ね 折口死ね

>>224
同じく。こんな事なら支払い明細すべて取っておくべきだった．．
１度登録抹消してる奴が一番気の毒だ。データ消されたら終わりだもんな。
なんか年金問題みたい．．．


>>246
紙って確認票だよね．．？

無断欠勤したのに抹消されてなかった。しかもほかの店舗でまた登録した。

今日の仕事待ってるだけで金貰えた。笑

>>256
基本的に２つ支店登録はしてはいけない、決まりになっている。

>>260
登録できないのは同系列の支店な。
系列が違えば登録可能

>>260
TSとCASとかなら可能。

テクニカルサポートと事務職両方の案件ができる奴とかの場合など
支店からそう言う提案を受ける事もある。

こう言う提案を受ける様な奴はグッドのスタッフの中でもフラッグシップ的な
存在らしく、時給で1200円以上の案件中心に紹介されるようになる。
もっとも他でやればそこから更に3割から5割増しの賃金がもらえるので
そう言う奴は程なく他に行ってしまう罠。

>>262
つーか、ちょっと頭の回る奴ならいつまでも派遣やってないだろ？

仕事って承諾しなけりゃ無断欠勤にならないよね？

西日本管掌の伊達はパワハラ番長！

>>256
同じ様に複数の支店に登録してて、一通しか来なかったので電話したら沢山送ってくれましたよ〜。電話繋がりにくいけど、催促の電話すれば送ってくれます。

以前書いてるのを見たが、
やはりデータ装備費の返還額が支払い確定内約一覧表
を見るとしっかり4月30日まで
金額がどう見てもでてないな。
グッドウィルのことだから、金額ちょろまかしてると思ったが、
グッドウィルはこの期に及んでまだ罪を重ねるつもりか…。

西日本の管掌のＤはんはええ人やで。ただ好き嫌い人事が激しくて、やる気失せてる奴多いのはあれやけどな。

テレビ視てたら、アクアタイムズなるグループが出てたんだが。
あのドレッド頭の奴は、平井じゃないのか？

連書すいません。
ググってみた。
ドレッド頭はokp-starっていうのか。
中央大出身ってww

ありえない事だけどもし折口がこの会社からいなくなったら反面教師として学んでいい会社になるかもしれない

クリスタル介護センター：給付金９５０万円自主返還の方針−−不適正請求で　／埼玉
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070825-00000128-mailo-l11

グッドウィルグループ傘下の「クリスタル介護センター」（東京都中野区）が不適正な介護給付請求を行っていた問題で同社は２４日、
約９５０万円を自主返還する方針を県に伝えた。県は来週にも事業所に職員を派遣し、報告内容を確認する。

　同社の報告書によると、０４年２月〜０７年６月、県内１０事業所が約４０人の利用者に対し、「見守り」や
「日常生活に必要のない掃除」などケアプランにないサービスを行い、朝霞市など１８自治体と利用者に計約９５０万円を不適正請求した。

今グッドウィルで時給1000円、交通費なしの
事務の仕事紹介されてはじめたけど
たまたまみつけてしまった見積もり書類に
時給2000円と書いてありました。
１ヶ月にしたら約19万私の給料
半分の19万はグッドウィル。
事務ってゆってもかなり忙しいし責任重大で
毎日働いてるのに
半分はなにもしてないグッドウィルに！
こんなもんですか？

じゃあ他のとこ行けよと思うのは俺だけ？

↑オレもそう思う

グッドウィルの「センターピン」は折口だからな
折口を徹底的に叩けよ

>>273
それがいやなら派遣辞めろよ。
企業の広告費や採用費、273の就業するまでの手間を、グッドがやってんだろ。
おとなしく働けや！！

５割が取り杉なんじゃねーの？
そもそも３割程度で十分利益あがるだろ。

GWの場合、それでは利益が上がらない罠w

審判の１０月ってなにがあるの？

審判の10月って、
>>1 がグッドウィル崩壊を
予測してる月なんだろうよ。

行政処分が下る予想からだろ。

例の違法職種＋二重派遣で労働局の調査が入ってるし、その結果が出て処分が下って（ｒｙ

・・・・になるのが10月。
介護事業譲渡先確定後には、確実に株価爆下げネタになる。

先週からユニフォームを無料配布してるが
内勤が「福利厚生の一環です〜」などと能天気な事を言ってたが
これって、「来るべくXデー」へ向けての「在庫整理」なんじゃ？

社名が変わったら、使い道ないもんなｗｗｗｗ

×→「在庫整理」
○→「在庫処分」

パンチミス失礼しますた・・・。

本社GWGとミッドタウンGWは機能中枢を完全壊滅、
特色ある性格の支店は他社へ切り売り、
CASは支店多すぎだから大リストラの嵐だろうし
それが理想だ。

>>277 広告費？うける
スタッフ確保の為のＣＭだろが。しかも月何億もw

業務停止の可能性はかなり高いみたいだが
固定で仕事してても、いきなり仕事行けなくなるのか
失業保険も入ってないから
自殺物の話になってくるんだが

先日、ニュースで見たんだけど、3日分の給料が、
13000円て本当なの？

>>288 人による。
スポットでショートしか回ってこないならそれぐらい。

>>289さん、情報ありがとうございます。
これでは、厳しいですね。

本日8時〜17時迄の現場で6800円の仕事して来た！俺の場合往復電車賃が280円だったから良かったが、人によっては往復電車賃1000円越えている人がいた…電車賃1000円なら一日仕事して5800円！ｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙ恐るべし

>>290 4月まではショートの日給が高かったため、
30､40稼いでいた人もいた。
完全時給制になった今では9時間作業が最高日給になるので
時給の高い定番でも入らない限りは
20万以上稼ぐのは不可能に等しいだろうね。
スポットは早上がりがあるが不安定すぎる。
定番入るなら他社派遣のほうが時給はいいので
定番入るメリットもない。

折口、金早く、返せ、愛人に、使うな、腐れ外道。

炉吏口潔く氏んでいいよ

グッドって変な派遣会社だな。
ランク付けとか意味あるのか？
同じ現場に一年以上勤務してランクアップは一回。

安い金で、使い、折口の、乱交代に使う、けしからん、毎日予約しても、仕事が無い、まだ、貰えるから、支店を脅して、仕事を、勝ち取れ

あのヅラ野郎時札しないかな

２０代フリーターは早くGWじゃなくても日雇い派遣は脱した方がいいよ。
せっかく、正規雇用の求人増えてるのに日雇い派遣やってる人はアホ。
いやよっぽど事情あれば別だけどね。
最低でも普通の派遣に就くなりしなよ。
ここは定番でも一定期間仕事は^保障されてない。
なぜなら日雇い契約だからｗ
派遣先の都合でいつきられても不当解雇にならない。

＞＞292さん、親身にレスをありがとうございます。
仰せの通り他を探します。
本当に、ありがとう。

アルバイト板のグッドスレで聞いたんですが、
へんじなかったのでこちらでもきいてみます。

グッド初心者です。
待機というので、朝7時から9時までという仕事がありました。
これはだれかのキャンセルとかがあったら出動するってことですか？
7時から9時だけど、場合によっては夜まで仕事なのかな？
あと何事もなく、9時で終わったらその給料はでるんでしょうか？

もうひとつ。
仕事内容が「セキュリティ その他制服警備セキュリティ 」だったのですが、
警備って違法でだめって騒がれてませんでしたっけ？（フルキャストとか）

>>300
待機は時間内に仕事が何もなくてもお金貰える
ただ絶対仕事入ることになるから楽しようと期待はするな、むしろ断れないから危険　


警備は問題ない、なぜならグッドウィルだから

グッドの給与水準ははっきり言って経済大国日本の水準をはるかに下回ってる
こんな企業を野放しにしてたら社会不安、生活保護の増大を煽り税金を無駄遣いする事になるな


発癌物質工場、生活保護、任官拒否、介護保険不正請求‥折口雅博はどこまで逝っても穀潰しカスヤローだ

○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○
このﾚｽをみたあなたは･･･3日から7日に
ﾗｯｷｰなことが起きるでしょう｡片思いの人と両思いになったり
成績や順位が上がったりetc...でもこのﾚｽをｺﾋﾟﾍﾟして別々のｽﾚに
5個貼り付けてください｡貼り付けなかったら今あなたが1番起きて
ほしくないことが起きてしまうでしょう｡
ｺﾋﾟﾍﾟするかしないかはあなた次第...
○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○

すぐにでも潰したほうが世の中の為。

こんなGWGという最低最悪のゴミにも劣る下衆企業！

どーでもいーよ
ただ収入がなくなるのだけは困る

３０代のフリーターはグッドウィルしかない。これがセーフティネット。
潰れたら本当に困る。データ装備費くれてやるから折口頑張ってくれ。

あーあ、これから仕事だ。

>>306
お前みたいな乞食が困ろうがどうでもいい。
この会社は社会に迷惑なんだよ。わかったか？たわけ。

３５歳すぎるとフリーターとは呼ばれないらしいね

ぷー？

データ管理費も３時からじゃないともらえないのか？

すいません、古い話をお尋ねしたいんですが
グッドウイルって10年ぐらい前建築現場に派遣してたとき保証金で
8500円くらいヘルメットと安全帯と作業衣と安全靴のかわりにとってましたよね？
最近事務員に聞いたら
そんなものとってないとキレられたんですけど
？当時の事覚えてる方いらっしゃいましたらご教授を下さい。

>>307
朝早くからご苦労さん。どの会社か知らんが、お前、無職だろ。そうでなきゃ、俺とおなじくフリーター。
あーそうか、厨房か？

>>311
当時の明細書とかありませんか？
立ち代わり入れ代わりの激しいグッドウィルで10年も前のこと知ってる内勤、社員がいるはずないですよ。
本社に連結するか、労働基準監督署など行政に問い合わせたらいかがでしょうか？

引っ越しとかのDQN担当者って説明が下手だよな。あれとかこれとかで指示するからこっちは分からないっちゅーの。いきなり現場放り出されて専門用語使われても分からないだろう。

>>314
研修無しのいきなり現場投入は、どこでもありそう。
担当者自身も、責任者の経験が少ない状態で放り込まれて
混乱してるか適性がないか、どっち。

>>300
労基にちくれ>警備

>>312
無職か、でなければフリーター…ってw

フリーターは無職より上ですか？
答はイコールだと思うがw

なんだ、ただの厨か…ｗｗ

　　　　　ある日ひとりぼっちの>>1に、ｸﾞｯﾄﾞ他スレ住人から
　　　　　　　返信の手紙が届きますた・・・
　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　/ ヽ＿＿__／/
　　　　　　　 　/　　　/　　　/
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　　　　　/　　 糞スレ立てんな 　　/　　/　　　/
　　　　 /　　　　　蛆虫　氏ね　　/　　/　　　/
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　　 ／　　　　　　　　　　　　　／　　/　　　/
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　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/　　　/　　　/

はいはい、本社工作員お疲れ(笑)

グッドからデータ料返金の受取表もらったんだけど、当方会社員で指定された時間に取りに行けなくて。
スタッフ相談センターに電話してどうすれば良いのか聞きたいんだが、何度かけても繋がらないし、あげくには取らずに切られてしまうんだが

どうしたら良いかどなたか教えてもらえないだろうか…

か

スタッフ相談センターって一人でまわしてるの？
ここんとこ電話かけても誰もでないし
取り残されたオペレーター乙

>>319
平井か中川乙

隠れてないでそろそろ表舞台に顔でも出したら？ｗ

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。

今や日本の企業は「忠誠心」を持つ社員は要らないのです。

ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。

給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。

いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。

つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから

それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。

そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。

それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。

分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。

あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

中川サン、一緒にジムカーナやる約束は？w

>>306
>３０代のフリーターはグッドウィルしかない。これがセーフティネット。

余程のアホか大嘘。

237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/24(金) 21:16:03 ID:S/ovXBfv0
>>234
株式会社は有限責任
折口自身が私財を「自主的」に投げ打たない限りはかっぱげない



会社は、取締役個人とは、法律的に別の存在（人格）ですから、取締役個人は、原則として会社の債務に責任を負いません。
しかし、取締役個人に悪意または重過失がある場合は、取締役個人は、第三者（会社の取引先など）に対して責任を負います（会社法４２９条）。
条文
会社法第429条〔役員等の第三者に対する損害賠償責任〕
役員等がその職務を行うについて悪意又は重大な過失があったときは、当該役員等は、これによって第三者に生じた損害を賠償する責任を負う。
2 次の各号に掲げる者が、当該各号に定める行為をしたときも、前項と同様とする。ただし、その者が当該行為をすることについて注意を怠らなかったことを証明したときは、この限りでない。
一　取締役及び執行役　次に掲げる行為
イ　株式、新株予約権、社債若しくは新株予約権付社債を引き受ける者の募集をする際に通知しなければならない重要な事項についての虚偽の通知又は当該募集のための当該株式会社の事業その他の事項に関する説明に用いた資料についての虚偽の記載若しくは記録
ロ　計算書類及び事業報告並びにこれらの附属明細書並びに臨時計算書類に記載し、又は記録すべき重要な事項についての虚偽の記載又は記録
ハ　虚偽の登記
ニ　虚偽の公告（第四百四十条第三項に規定する措置を含む。）
二　会計参与　計算書類及びその附属明細書、臨時計算書類並びに会計参与報告に記載し、又は記録すべき重要な事項についての虚偽の記載又は記録
三　監査役及び監査委員　監査報告に記載し、又は記録すべき重要な事項についての虚偽の記載又は記録
四　会計監査人　会計監査報告に記載し、又は記録すべき重要な事項についての虚偽の記載又は記録

>>325

私もそう思いますよ〜

でも経営者も政治屋も分かってると思いますよ〜
平たく言えば「自分がよければそれで良い」ですよね〜

今回グットウィルもデータ装備費 返金に関しても予想通りの
値引きで返還するでしたね〜２年間でしたけ（今はどうなっているか分からないけど）
全額返金しろと思いますよ、給与データがあるならなおの事
２年て会計上の関係で払えないと言うんですかね〜
そんな 会計を許している政治なら今の自民党は要らないですよ〜

頼りにならないけど 衆議院選挙は 民主党に入れるしかないんでしょうね
他に勝てる党は 無いみたいですしね〜まぁ 同じ党にすると権力が集中するから
揺さぶるかける意味でも 民主党ですかね〜

どう 思います皆さん

>>329
揺さぶるなら共産党でしょ！

民主なんかも毒饅頭喰らってるみたいだし(笑)

とりあえず少しでも共産党の議席伸ばして労働基準法や労働者派遣法の抜本的改正してもらわにゃ！


つかグッドの工作員大杉(笑)

工作員って誰なんだろう？

>>331
おれ

オレ工作員二級

グッドウィル再建、不透明　返還９億円
ttp://www.asahi.com/life/update/0828/TKY200708270365.html

>>331
ヒント･平井、中川

舛添大臣に期待する。

グッドみたいにウェブで何もかも(シフト入れるのと出発、到着のみで可。仕事紹介はグッドもだいたい電話だし)できる派遣がいいんだけど
それができる他の平日スポット派遣ってありますか？
〇スプールは前日確認と終了報告がいるのでそこ以外で…

２年分のデータ装備費の返還手続きをしたのは全体の何％でしょうか？ご
く一部という噂もありますよね。

一説だと2年だけで最大37億とか

フル支払いになったら150億〜200億は堅いな

まぁ、150億〜200億の支払い命令の判決が下ったなら、
その時には、ローンでもいいよ。ローンで。35年払いとか。

バカだよなぁ〜

データ装備費は保険にするつもりでしたがうまく機能しませんでした。
個人で支払われた方へは変換します。
今後は制度を見直して今後はデータ装備費は無くします。

でいいじゃん。

厚生労働大臣は民間起用で愚奴から出せよ

いつから派遣は奴隷になったんだ？

厚生労働大臣的には
ハケンは働く機械　女はシャブル機械

新厚生大臣の経験
母親の介護をした
ただ、それだけ

折口は年棒の１年間自粛は、実行するのだろうか？

学生やフリーターが右も左も分からないまま現場に放り出されて仕事になるわけないだろうが。

>>343
はじめからですよん。

正社員だって、社蓄になる美しい国ですからw

>>SATORU
多分、何らかの｢報酬｣という形で
受け取るのではないか、と....

｢年俸｣は自粛しても｢報酬｣は自粛しなくていいからねｗ

グッドウィルはどんどん深みにはまっているね(笑)

10月の史上最大の祭が今から愉しみでつ(笑)

借金をすると一時的に豊かになるが返って負債は増えてゆく‥

お前らは折口が作ったゲージの中でひたすら金を産む鶏
鶏舎が火事になれば一蓮托生、、

もう辞めたけど、グッドウィルはＴＳで登録して時々仕事してたなぁ。
時給はいまいちだけど、とにかく仕事が楽（パソコン導入の設定がほとんど）だった。
引越しとかのやってる別スタッフの話聞くと、こんなに楽でいいのかなと思った。
作業終わるとさっさと帰れたし。

当時からデータ装備費と交通費の扱いは絶対にグレーだと仲間とよく言ってたな。

データ装備費の返還は、もう辞めて後腐れの無い人は、拠点に行く交通費くらいは
請求してもいいかも。
債務の弁済にかかる費用は原則債務者負担だし、登録の契約を「拠点で支払う」という
定めがあるとみなしても、拠点に再度赴かなければならない理由が、相手側の責によっ
て発生しているから。

おととしの１０月、あるＩＴ企業の面接を受けたとき、
グッドウィルで派遣の仕事をしていますと説明したら、
面接担当者がグッドウィルのことを知らなかったのだが、
いまはそんなこと無いよな？
おれはこのとき、３０歳目前ながら内定をもらったのだが。

今知らなかったら「新聞やニュースみてないんですか？」って言えばおｋ。

>.311
ちょうど10年前の社員です。
当時の事ですが金額は不明ですが、貸し出しをしていた事はあります。
貸し出しには２種類あってグッドの備品とクライアントからの備品で
グッドの備品についてはスタッフによっていくらかの保証金をとっていたような気がします。
8500円より安かったような・・・。
クライアントからの備品は無償貸し出しでした。
貸し出しノートがあって誰に何を貸したか管理していましたが
戻ってきた備品は・・・・。
トレーナーとかも最初は貸し出しと買取りを選べましたよ。（僕のいた支店）

>>353
TSは楽だよな。備品とか買わされることはないし。
客先行くならスーツで、設定とかで缶詰なら私服（ジーパンNGだが）でいいし。
まぁ、金は安いけどそれでも他の支店よりは、多少は良かった。

電通、ブリジストン、ＨＯＮＤＡの御曹司、クライアントと偽り、
コンパニオンやレースクィーンを騙して、避妊をしない性的関係を強要するらしい。
今まで数十人が被害にあっているらしい。
手段は、ビッグサイト等展示会での声かけや騙しているコンパニオンからの紹介。

探偵ファイル
http://www.tanteifile.com/diary/list_ichioku.html
http://www.tanteifile.com/diary/2007/08/21_01/index.html
http://www.tanteifile.com/diary/2007/08/22_01/index.html
http://www.tanteifile.com/diary/2007/08/27_01/index.html
http://www.tanteifile.com/diary/2007/08/29_01/index.html

みんな！騙されないように注意しよう！！
金を損した以外に、性病をうつされたのもいるそうだ。

僕が気になるのは、折口自体が逮捕できるかどうか。
折口はＧＷＧの会長ではあるが、
派遣法違反ならＧＷの社長、神野を逮捕だが。
コムソン絡みなら樋口が罰金か檻の中か。
折口を檻に入れる根拠となる法律、あるの？

>>359
あるとしたら特別背任かな。
クリスタル買収関係で黒いうわさがある。

ttp://news.livedoor.com/article/detail/3244478/
ttp://accessjournal.jp/uploads/weblog_imagephotos/3518.jpg

もし逮捕がだめなら、罰金でもできないのかな？
ＧＷＧ（持株会社）自体の不祥事が見つからないから。
株が下がっているのは大概子会社の問題なので。

>>361
特別背任はまず実刑になります

>>362 「あるとしたら」特別背任と書いてあるから、
そうでなければ逮捕できないと見えたから。
もちろん、特別背任確定なら、最高１０年＋１千万。
さっさと折口以下幹部・子会社社長を逮捕して、
コンプライアンス遵守者に変わってもらいたい。
ＧＷＧが倒産するのは勝手なように見えるが、
しわ寄せは派遣労働者（特にスポット）に来るので。
罰金なんて、１０億はないと痛くもかゆくもないから。

>>363
あら、そうとったのですか。
ここでの「あるとすれば」はしょっ引かれてかつ実刑のシチュエーションとしてこうなりそうなネタがある、という意味です。

どのみち折口がこのまま無罪放免なんて事は国策上もありえないと思います。
それと罰金なんてとる必要はありません
特別背任なんで、会社が経営危機以上になれば無限責任追求可能になりますからw
刑務所にぶち込まれる頃にはすってんてんでしょう

>>353
TSは単価高いんじゃないか

>>365
TS以外の支店と比べるといいけど、同様の仕事で
他の派遣会社と比べると全然安い。
日雇い派遣じゃなくて一般の派遣会社と比べるとね。

ショートのこの額はなんすか

>>365 >>366

結局、「日程を本当に自由に組める」メリットで割と納得して利用してたな。
面接が不定期に入る就職活動の時とかは、便利だなと素直に思ってたよ。
もろもろのデメリットを折り込み済みで、それでもいいと割り切ってた。

だから、中期長期で仕事を受けてる奴は馬鹿だなあと思ってた。
週５で勤めるつもりなら、普通の派遣会社を選べばいいのに、と。

グッドのコンプライアンス部隊

スタッフからの苦情
↓
誤魔化し
↓
やばい文章を変える

グッド自身が変わっていく気無し。
普通、ここまで叩かれれば、いままでの内容の見直しするが、見直しする気がない。
国に叩かれたら、誤魔化し、責任は部下に押し付け、グッドはさらなる悪質な会社になっていく。

コンプライアンス遵守で内勤の負担を減らすために
週1回の支払い延長日をなくす？ハァ？

別にグッドが変わらなくても社員やスタッフのお前らがグッドから離れればいい
ただそれだけの事だ

>>370
終了時間が遅くて、支店から遠い場所で働いてる人は
もうGWで働く意味が皆無じゃね？
週末に貰いに行くって人も多そうだし、１９時以降は
ダメってなんのメリットもないじゃん。

>>371
そのとおり

【経済】東証に指導されて特別損失３６億円の内訳を急遽公表 - グッドウィルG
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1188487818/

>>370意味がわからんからくわしく

【派遣問題】ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙG、赤字407億円の見通しか【自業自得】
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1188449633/l50

折口ビジネスの行く末

ぐちゃぐちゃ文句言うなら辞めたら？

折口を逮捕しても、第二、第三の折口は現れるよ。モグラ叩きだね。
それよりも中高年フリーターをどうにかすれば、グッドウィルは存在できなくなる。
私を含めて中高年フリーターは日雇い派遣業者に飼い殺されている。
こんなことを書くと、暇な奴らにまた叩かれるな。

>>379 紹介予定派遣でもやってもらったら。
半年は派遣になるが、それ以降はＧＷとおさらばできるから。
それ以外なら、ハローワークでも行けばいいのに。
ＧＷが盛んなのは、正規雇用抑制している会社のせいだと思う。
第２以降の折口が出たら、また叩けばいい。
最も、ＧＷＧの幹部からの昇格ではそうなりがちだが。

「お疲れ様です。【重要】
今後会社方針が変更になってしまい、９月からお支払いの延長がなくなりました。
大変申し訳ございません。皆様遅くまで現場に入られている方もたくさんいると思いますが、
ご協力お願い致します。
急遽の変更で納得いかない部分があると思いますがご理解ご協力お願い致します。」

今日まではだいじょうぶなようだが、こう言う内容は支店掲示板じゃなく、
メールで寄越してほしいな。

226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/31(金) 10:00:50 ID:dCRgPsH90
今まで黙って静観してきたがな、お前らいい加減にしろよ？
お前ら内部がそんな事でどうするんだ！
会社を守れよ！
会長を守れよ！
会長かっこいいだろ？お前らも会長に憧れて入社したんじゃないのか？
あまりふざけた書き込みをする奴は、今後特定していくからな。
支店で2ちゃんねるを見ているだけの奴も、ログから特定して詰めるからよ。
勤務中に書き込む奴は職務怠慢で処分するからな。
ちなみに俺は役員だが、平井さんでも中川さんでもないからな。
わかったらさっさと仕込め。バカタレが。
230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/31(金) 11:22:15 ID:dCRgPsH90
愚か者め。
嫌なら辞めろよ。マインドの低い奴は歯車にすらならない。。
なぜそんな守る価値の無い会社にすがっているんだ？
他で通用するヒューマンスキルがないからだろ？哀れだな。
>>228
お前を特定する事は難しいかも知れないが、特定できた奴は可能な範囲で法的手段を以って償ってもらうからな。


【グッドウィル】社員・内勤専用【間もなく消滅】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187667522/

★内部告発者たちに対し、脅迫がありました★

データ装備費や
イレギュラー罰金(急病や、家族が急死された人からもとる)による賃金巻上げは、儲けになっていたわけです。
数々の違法。。。建築・港湾・警備・二重・高校生規定をこえた違法手配
告発者は叩き潰されるということなんでしょうか

>>382
＞ 今まで黙って静観してきたがな、お前らいい加減にしろよ？


何をぼざいた所で、派遣社員さん達から違法な搾取をしていたこと、コムスンが不正に利益を上げていたこと、この事実はかわらないｗｗｗ

因みに、俺はグッドの関係者じゃないが、こんな腐った企業は即刻社会から退場してもらわないと、この国の未来が心配なので、敢えて絡んでみたｗｗｗ

>>374
＞
＞ 【経済】東証に指導されて特別損失３６億円の内訳を急遽公表 - グッドウィルG
＞ http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1188487818/

気を付けましょう！！！！

『連絡が付かない』と称してデータ装備費の返還を誤魔化すつもりかもしれませんｗｗｗ

>>385
＞ 気を付けましょう！！！！
＞ 『連絡が付かない』と称してデータ装備費の返還を誤魔化すつもりかもしれませんｗｗｗ

＞日雇い派遣の不透明な天引き問題では、派遣労働者への返還額を当初の４３億円より少ない３４億円と見込む。

既に誤魔化して見込んでるようですなｗ

都内多摩地区の某支店の内勤の奴へ！
俺は便利屋ではない！土日バックレる奴の為に二週連続で日曜支店待機させるな！あさっては拒否したから、日勤の仕事紹介しねーならｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙとはおさらば…

工作員同士の喧嘩乙

５年位前に前バイトしてた時の明細出てきた。
計算したらもデータ装備費３万もあったよ。
返せよー。

age

やっべ。まだデータ装備費や給料取りに行ってねえ・・・。
はよ取りに行った方がいい？

ちょっとごめん

470 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう []： 2007/08/31(金) 23:08:23 ID:gQHD6u5X0
ｦｲ、仕事減るぞ
フルスタの命名権返上だってよ

http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2007083101029

>>391
有給と給料は残すな

>>394
ううっ、
だってさ、
支店取りに行くのに交通費1000円ちょっともかかるんだもん・・・。
ついでの機会がないと・・・。

ここらで派遣先レイプ事件を捏造されてトドメをさされそうな予感

暴君ネロ　放蕩　淫乱　散財
　　富者の貪欲貪婪　都市無産階級の増大
　　　　古代ローマ帝国の滅亡

>>226
出た！笑

グッドウィル社員お得意のマインド、ヒューマンスキルｗｗ

>>382の間違い

有休はMVPにカウントされないんですね。8月は出勤14日でもらえなかった。

>>400
カウントされるぞ。騙されるなっ！

400です、ほんとですか！？ 支店に電話してみます。ありがとうございましたm(__)m

しかし、潰されることがここまで喜ばれる企業は
ほかにないんじゃないかな？(笑)
裁きが下され、GWG壊滅が見込まれる月まで
あと一月(笑)

400です。今支店に電話しましたが、やはりダメでした(´；ω；｀)

>>384正直グッド以下の派遣会社なんてたくさんある
グッドは給料安くイヤな仕事もあるから余計悪く見えるだけで
実際派遣会社の内勤がさらに悪質な会社は多々ある
だから別に潰れて欲しいとは思わない
改善はして欲しいが
潰れるならまずは他の内勤が悪質な派遣からが希望
あたしは他社から移ったが前の会社の内勤がひどすぎてグッドのひどさはあまり感じない
ただやはりグッドは給料が安い←やはりここ
上が変わればここはまだ良くなれる可能性はある会社だよ

>>400=>>404
一応、書いとけ
貰えるやも知れんぞｗ

グッドウィル有給休暇をご利用ください


http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181745016/

引越しの人材派遣会社に派遣されるのが一番嫌なんだよな。
○通とか松□引越しセンターとか専属の派遣に連れて行かれると
奴隷扱いだよな。

今日一緒の現場に入った女が一回仕事しただけで時給１００円上がったって
言ってたが、どんな基準で上げてんだ？

>>409

それは多分勘違い！

>>410
うちの支店時給９００円スタートだが、２回目から時給１０００円になってたらしい

無事決算で赤字になりました。おめでとう。

>>404
いやはや、未だにそうやってウソを平気で吐いてくるか…。
相談センターに問い合せてみてちょうだいな。

スタッフ相談センター
電話 ： 03-5770-4190
繋がらない場合は03-5770-4192
（平日10：00〜18：00）

裁判スレはどこに行きました？

>>414
これの事？

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1187196578/

400です、皆さんありがとうございますm(__)m 教えて頂いたセンターに電話してみます。

派遣板のグッドウィル祭りは止まらんなあ
折口もこのまま永久に笑い者にされるよか早いとこ会社たたんだ方がええんじゃないかw

折口が馬鹿だから辞めた

グッドウィルのスタッフ相談センターって営業してますか。
平日の指定された時間に電話してもつながりません。
メールを送っても一ヶ月間返事がありません。
グッドウィルってもうつぶれたの？

ﾎｰﾑｾﾝﾀｰでの什器の搬入のはずが
組み立てられた木棚などをﾊﾝﾏｰ等を使っての解体作業。
これも違反です。
２日連続の依頼だったが２日目のは窓口支店に事情を説明して
断った。が、統括部どうしで話し合いをしてｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽもOK出したから手配しろと言われた。
什器の搬入出となってても実は解体作業とかが多い。

なまじっか知名度あるからもう何やってもちくられるねえ

欲だし過ぎて身動き取れないくらい太り過ぎたGWGと
いう会社は、組織が癌化して、最終的には脂肪する
のさ。

グッドに仕事の依頼してくる客がどんどん逃げてると聞いたが
モロ俺にも降りかかった。

ところが、同じ仕事を新たに引き受けた企業先からお誘いがやってきて
そちらにお世話になることになった。

同じ仕事なのに給料、４割アップ。

どんだけピンハネやってたんだグッドは！！！！！！

データー装備費返してもらいたいんだけど、
電話がまったくつながらない…

内勤工作員をおびき寄せるために、
ここでスタッフ相談センターとのメールのやりとりを
公開するかな。

つまらん

解体にもレベルがあるんだが…
建設現場で働いていた者としては
グッドの仕事ってほとんど建設にはならないと思う。
建設現場への派遣禁止って要は人夫出しを防ぐ、
っていうのが一番の理由だと思われる。
土木、建築、解体などの過酷な重労働に派遣を
認めたらそれこそワーキングプアだらけになるから。
グッドの仕事ってキツイ仕事ってほとんどないけど。
どこからを建設現場にするのかは「建設」の言葉
の解釈の仕方だろな。
辞書で「建設」と引いてその意味通りにとったら
どこもかしこも建設現場になるだろうし。
仕事が減ると思うならハッキリ建設現場だとわかる時以外は
働けばいいと思うし、仕事が減っても構わないなら
細かい事にも突っ込んで仕事を途中放棄してもいいわけだし。
グッドのコンプライアンスの撤退って見てて笑える。
時給UP、ランクによる時給格差をハッキリつけたら
文句いう奴も減るだろうし。
請求額同じまま完全時給制、能力関係なしの同一賃金じゃな…
ショートのピンはね率は6割以上…
9時間拘束（8時間）でも4時間強…
データ装備費分ぐらいすぐ回収しそうだな。
業者もグッドにばか高い金払うなら直に声かけて
日当1万も出せばいい人材は確保できると思うが。
そこでグッドの日当に少しプラスすれば喜んでくるだろ
って考えの業者多いよな。だから集まらない。
直接雇用なら日当が高いのを「派遣だから」って
言えないのもわからんでもないけど。
グッドと同じ感覚で利用すれば1万でも安いと思うけど。

二重派遣ってどっかに告発した方がいいの？
それとも、そんなことやっても無駄なくらい一般的？

>>428 貴方がどうしたいがじゃないか？
告発してグッドを追い込みたいならすればいいし。
もしそれでグッドが改善されるかもと思うなら間違い。
何のために告発するの？

>>429
ただ何となく腹が立っただけだから、特に目的っつーのもないんだけどな・・・
告発しても、そんなんどこでもやってるよ、
みたいになったら切ないなぁと思ったから聞いて見たんだけど。
とりあえず試してみるかな。ｔｈｘ

そもそもｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙ本体だけでここまで大きくなった訳ではなく、ｸﾘｽﾀﾙ＆ｺﾗﾎﾞﾚｰﾄ等々買収を繰り返して来たからここまで大きくなっただけ！派遣をメインにしている会社なのか、グループ企業の中の一つが派遣なのか…折口はｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙがやばくなったら簡単に手放すだろうね！

>>431
手放しても結局タイーホされて実刑喰らって塀の中の悪寒w

二重派遣は
客も客！
分かってて依頼してくる客もいれば分からずに依頼してきて依頼を断れば怒鳴られ切られる！
まぁそんな客は客じゃない！グッドを責めるのもありだが客を責めるのも必要じゃないか？客だって嘘平気でついて建設現場まで依頼してくる。仕事が減ったのは叩かれてるのもあるが
これ以上叩かれないように依頼を断ってる分もあるし抵触間近だったりしてるからだろう。

>>430 二重派遣は違法だけどそれによる貴方が受けるデメリットは？
どの現場も二重派遣と言われれば二重派遣だよ。
業者にもクライアントがいるし、そのクライアントの
指示を仰ぐわけだし、クライアントから見たら
業者だろうがバイトだろうが同じなんだよな。
やるべき事をしてくれってなる。
そういう場合にクライアントの指示を受けてはいけない
ってのはおかしいよなw
グッドのコンプラではそういうのもいけないらしいからw
俺が腹立つのは給料の安さと非能力主義だね。
この先改善されるなんて思わないし。

>>434
あれだけ色々叩かれてるのに、まだこんだけあからさまな事をしてるのか・・・とね。
グッドの名前出すの禁止、グッドユニフォーム禁止とか。
何のために買わされたのかと。

まあ、ともかく後一月程でグッドウィルは壊滅する運命だね。

↑下請け孫請けと二重派遣が一緒になってない？全くの別物だよ

>>433
二重派遣の罰則は派遣元(グッド)も派遣先(客)にも罰則がつく。

>>430

ぜひ訴えてくれ！本当に頼む！
俺たちを救ってくれ！

ソフトバンク経由でヤマダ電機に入った場合

・ヤマダ電機内でソフトバンクの社員から指示を受けた → 合法
・ヤマダ電機内でヤマダ電機の社員から指示を受けた → 違法

です。
この”指示”は「あれとってきて」「休憩入っていいよ」すべて当てはまります。

あとは、

・ヤマダ電機内でプレミアスタッフの社員から指示を受けた

これも違法です。

>>440 それじゃ仕事にならないよなw
やってはいけない事でもTPOに合わせて臨機応変にいくのが社会だと思うけど。
例えば制限時速50kmの道を周りの車は60kmで走っています。
この場合は普通流れに合わせて走るよな。
臨機応変に対応できない人がグッドは多いけど、
そんな人が知識だけで法武装したら…
グッドは成り立たないw
建設、港湾、警備などへの派遣、中間搾取目的の派遣以外は
そんなにスタッフが騒ぐ事でもないと思うが。
一番腹立ってるのは低賃金にだろ？と思ってしまうよな。
低賃金は改善されないだろうからw
どうなるのかGWG

>>439
悪いが二重派遣を訴えて、グッドがそれで何らかの処罰を食らったとして
それで働くスタッフが救われるわけじゃない。
むしろそう言う状況下でグッドに居続ければスタッフも巻添えを食らうだけ。

まずはいつでもグッドを離れられる準備をしておけ。
二重派遣とかそう言うのが無くてもどの道グッドに未来はない。

>>442

いや、俺は社員なんだがどうやってもやめられる状況じゃないので
もう本当につぶれてほしいんだよ。。
本当頼むよ。。

>>437
よくわからんけど詳しく頼む。
自分とこの会社名すら出しちゃだめってのは、
どう考えてもまずいことなんじゃないのかなぁ

組織崩壊時にはタイタニック沈没のような状況になるだろうね。

>>444 横レス失礼
グッド名禁止は業者のクライアントがバイトを使うのを嫌がるから。
またはバイト、派遣は使わないという契約か。
例えば高額商品の搬入を業者に頼むとする。
俺ならグッドには触らせたくない。
まともな人もいるが任せられない。
業者もグッド使ってるのを知られたくない場合もある。
セールスプロモーションなんかはベンダーが
ショップの手伝いを頼まれたか、商売上手伝う事になっている場合は
地方へ行く経費などを考えた場合派遣を送った方が安くつく。
特別難しい仕事でもないので。
中間マージンをとるための二重派遣は少ないと思う。
グッド自体請求額が高いのでそれに上乗せするのはなかなか難しい。

>>441
逆々w

本来禁止されていた派遣を解禁した代わりに、所謂「人買い」が横行しないように、厳しく定めたのが派遣法。

まぁ、それらが「全く」守られていないのは、みんなが知ってる通りなんだがw

で、その中でも、もっとも強く禁じたのが「人を下請けに丸投げするだけ」のゼネコンみたいな行為。
これを認めてしまうと「日本の全労働の、現場労働者はグッドウィル」なんていう
リアルメトロポリス状態になってしまいかねない。

だから、２重派遣は、建築現場や港湾とは比較にならないくらい
厳しく取り締まられるべき事なんだよ。


実際は笊だがなw

↑例えば引越しの現場で…
ｸﾞｯﾄﾞの作業服で作業させるか引越し業者の作業服で作業させるか！確かにこの作業者はｸﾞｯﾄﾞから派遣されて来ました！じゃ都合悪いのかもね

>>446
果糖RECとかだなw

クライアントも、まさか自慢の高級美術品をグッド日雇いが運んでいるとは思うまいw

グッドウィルってこれだけ問題になってんだから、募集とかかけるの間違ってるよね。

今のうちに、案件の釣り条件で募集しといて、個人情報だけでも盗もうとしてるのかな？

グッドの印象の悪さは世間に浸透してるみたいだな。
折口がアイドルに射精してる裏で一連のワーキングプアの報道も効いてるのだろう。
こんな中身のない会社は悪いイメージが広まれば無くなるのもあっという間なのに。
加えて今、グッドで働いてる若い奴らが将来、就職して社会の一役を果たす時がくる事を考慮していない。
会社側に一方的に有利な雇用条件でグッドに良い心証を持つ者など一人としていないのである。
そうしてあちこちに潜在的破壊工作員をグッドは育ててるようなものである。
勿論、ネット掲示板という現代の情報共有交換システムもその大きな役割を果している。

グッドウィルの本社の連中は、
すでに、人間が糸冬 了してる連中の集まりです。

>>430
現状、支店の管轄の労働基準監督署に告発すると
またGWかって思われる。それくらい告発が多い。
この会社に腹を立ててるやつが多い証拠だろ。
とりあえず、告発はすすめる。違法は違法だ。

まあなんにしろいい加減GWはなれる準備すっかな。
いいバイト探さにゃ・・・

>>451
そうそう、会長含めグッドウィル本社の連中は池沼の中の池沼だね。

金粉の飾りつけ

そういや、遅刻や早退、前回欠勤とかで、次回分の交通費が
自腹になるペナルティってどうなったん？

今、グッドで働いてるやつは残念ながら将来の事を考え正規雇用にありつこうなどと考えてるのは、限りなく小数だ。

>>457
＞ そういや、遅刻や早退、前回欠勤とかで、次回分の交通費が
＞ 自腹になるペナルティってどうなったん？

そもそも交通費なんてあるんですか？
日給に込みなのでは？

この前バイト行ったら前にグッド名禁止の場所がグッド名で入店になってたよ
さんざん騒がれたからかｗ

>>454
何か他スレにあったけど
都道府県にある労働局の『総合労働相談コーナー』ってトコに電話してみ！
まぁチリも積もればなんとやらって感じで、良くないと思ったコトは小さいコトでも言った方が良いよ！

ちょっと質問なんだけど…
ｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙや日雇い派遣の奴らって世間からナメられている？俺普段は某自動車工場の正社員で土日ｸﾞｯﾄﾞでバイトしているんだけど、明らかに俺より年下の奴やそうでなくても皆タメ口で話しかけてくる！

>462
グッドの若いモンは一般常識とかないの多いぞ
ろくに挨拶も出来ないやつとかな

若いのに限ったことじゃないが

何でグッドウィルに派遣登録したの？

>>464
日払いだから。でも派遣先の対応。スタッフ同士の
会話等で嫌気がさしたから二度とやらない

＞グッドの若いモンは一般常識とかないの多いぞ
＞ろくに挨拶も出来ないやつとかな

その通りです。社外の人間にもまともな挨拶ができません。生きているゴミ。

まぁ派遣でしか働けない奴ってので一般常識がねんじゃねーの
一般常識ある奴は普通に就職するだろ
そこまで派遣スタッフに求めるだけ無駄だろ

工作員乙

>>467
詐欺師の手先乙
常識なしはここにそんなこと書くおまえだろ(笑)
あと漏れは客先に引き抜きの確約を得てる。
もうすぐ立場が逆転するぜ(笑)

>>457
それは、はるか昔の話です。
今は千円超えの申請で返ってくることになってます。
ＢＴＭは別ですが。
ちなみに、支店によっては、千円超えても、超えた分が戻ってきません。

俺がｸﾞｯﾄﾞに登録した理由…

部屋から歩いて1分のﾌﾙｷｬｽﾄは只今業務停止中！

部屋から歩いて3分のｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙ某支店に登録！
部屋から近い！ただそれだけだよ

給料取りに行くのに電車賃が必要な人達が可哀相だね

>>467

仕事を問わず、一般常識
無い奴、幾らでも居る！！

【流出】【社外秘】グッドウィル回収前DVD(rr1%).rar
19,456,199,886
3f72d67039ea2748548d7ad4878c48328f95f53d

P2Pにあったけど…
回収前の本物詰め合わせだね。
全部ではないみたい

>>464
たまたま良さそうな仕事が有ったから。
ただそれだけ。

写真週刊誌【FLASH】9月18日号(最新号)
⇒コムスン・折口雅博会長＜自業自得＞で借金８０億円の断末魔−これでは「データ装備費」は戻ってこない!?
ttp://www.kobunsha.com/CGI/magazine/hyoji.cgi?sw=index&id=007&date=20070904

>>469
折口の犬乙ＷＷＷＷＷＷＷＷ

7勤務したら昇給した(^O^)/30円だけどねorz｡

2ペソ昇給かw

オワタ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070831-00000140-mai-bus_all

祭りの予感

ここに書き込みしてる人は、自分に努力をしてないのでは…
結局最底辺でさ迷い続けるハイエナみたいな
書き込みする前に、人を非難する前に自分の現状を直視した方が良いのではと…
やはり繋ぎで派遣をするのは仕方ないし…技術系派遣【時給2000円以上】等なら良いけど、
凄い低賃金で誰でもできる仕事や障害を持った人のリハビリテーションみたいな仕事をして…
毎日先が見えない不安で仕方がない様な生活送っていて何やってんだと思わないんですか？

悪い人は許せないし…罰せられるべきだけど…やはり行動力あり…才能…才覚あり…運もあり…努力した人が力を得るのは当然で、
そんな者達に弱く無知で無能な輩は淘汰されるのは必然で、否定等は出来ないとおもう。

甘んじて長くいて…結局はもちつもたれつの関係の螺旋から抜けられない人が悪いし…
人生を諦めた死んだ目をした人が多い感じがしました。


僕は繋ぎでした時も凄く恥ずかしい気持ちになりました。
グッドという社名を言うだけでも恥ずかしかったですし…
朝の確認報告等番号で自分を伝えるなんて…
自分も今は、派遣【事務系派遣】で時給も1700円で貴方達をあまり責めたりは出来ない立場だ。
ただ皆もっと危機

あたしも田舎だけど前に時給1500円の常勤だったよ
そのうち君もやばいね

>>441
速度超過したら張り込みの警察官のノルマ消化させるだけだし、やめときなさい。車の運転さえまともに法守らないと。一時停止しない・左右見ない・自転車左側走っているだけなのにクラクションで脅す・近いから一通逆走等々。


グッドとして成り立たないという前に会社としてまだなってない。それは業績なり株価なりで証明されてます。

ぐちゃぐちゃうるせーぞ偽役員にクソ支店長。
もうすぐ来るよ業停、予想よりちょっと早かったな。

最近いまいちいい仕事無いね。

今のｲﾍﾞﾝﾄ支店の仕事は大体が建築現場だ
ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ新社屋での什器の搬入とかあったけどあれは立派な建築現場だった
同じｽﾀｼﾞｵ内で工事してるし穴は掘ってるし土方も多数出入りしてた。
ﾍﾙﾒｯﾄに安全靴着用だし危険作業は受けるなと煩いにも関わらず
ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽはやれと指示出した

>>485マスコミのせいだろうねぇ
ちゃんと利用価値があったのにとことん使えない派遣にされちゃった
あーああほらし

グッド以下の派遣なんて多々あんのに
マスコミもテレビや雑誌を観る側も一部しかみないで間に受けるクズばかりだからなぁ

昨日給料取りに言って解った事！
ｸﾞｯﾄﾞがﾔﾊﾞｲとか２ちゃんねるに張り付いてあぁだこぅだ言ってるのはｶﾞﾃﾝ系の作業者？支店にいた時に給料取りに来るのはｶﾞﾃﾝ系とは縁のなさそうな人ばかり…こう言う人達がいる間はｸﾞｯﾄﾞも安泰なんだろうなぁと思った！俺は辞めて来たけどね

>>488いや営業停止くらって仕事がなくなったら安泰じゃないから

グッドウィルからデータ登録料などとぬかした２００円＊働いた日数を返還しますというから
送られてきた文書、書いて送ったら、過去２年間分だとぬかしやがって！
「返還料２００円です」（゜д゜）ありえない！
過去５年までさかのぼれば出勤日数なんて２００日以上はあるのに！！
たった２００円求めて２０Ｋｍはなれた長野県松本の支店になんかいけねえよ！
ざけんじゃないぞ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>487
どんな言い訳しようとも
グッドウィルが違法行為を
繰り返したことは紛れも無い事実だ。
名の知られた企業が零細の個人経営（会社による）の派遣会社の違法行為を見習うのはまずいだろ。
安心しろ、これからは長期は陸あたりが、短期、単発あたりは日研あたりが代わりをやるだろう。
いずれにしても違法行為を繰り返してきたGWGに未来
はない。

俺、中堅上場企業で人事の仕事してるけど…
グッドさん、営業こなくなったなぁ…
会社が傾いているのに営業しなくて良いのかねぇ？

でも派遣されてくるスタッフは当たり外れはあるけど、良い人はいたし、彼らの仕事がなくなるのならかわいそうだ
漏れはグッドさんとの取引を控える指示があったときに直接雇用を会社に提案したけど却下されたよ
グッドさんでこき使われている人たちすまん。力になれなかったよ
でもな、世の中にはみんなの仲間もいるってことは気づいてくれ
正社員で働ける、派遣社員で働かざるを得ない、は運のものだ。一生に差が付くなんて理不尽だ。

グッドウィル生きてる？

おい。
糞ウィルが個人情報晒してるぞ。
http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20070903182220.pdf

完全に見せしめだよな。
お前らもっと騒いでマスゴミに取り上げさせろって。

休憩中だな。今日は出勤するつもりはなかった。こないだバックレて辞めようと思ったのに、
また仕事を紹介されたよ。何回バックレたら辞められるんだ。スタッフ足りないのか？
いつも同じメンバーなのが気になるが。

最近ピンハネ率上げたのかな？
同じ現場で同じ時間だから，給料同じだと思って仕事に行って，お金を貰いに行ったら、700円近く下がってたぞ。内勤に問いただしても「スイマセン」の繰り返しばかりだし。

>>496〇ートアッ〇なら下がったらしいね

あたし最近別派遣利用してるから分かんないんだけど

借金すごいから仕方ないんじゃない？

>>494

グッドがどうなろうと
かまわないが
あなたも気を付けな！
個人情報、貼りつけたんだから

5月1日、日給制から時給制にしてすべてが狂った。

>>499
そもそも時給に変わったけど，うちの支店はいまだに日給表示なんだけど…

計算が時給なだけじゃないの
早上がりでも給料変わらないし

おまいら聞いてくださいよ。
グッドウィル、給与振り込まねえ。
本来、振り込まれる日から５日も過ぎてる。
電話しても、資料が会社から届いてないからとかなんとか言い訳して、振り込まねえ。
データ装備費２００円どころじゃないひどい会社だな。

グッドウィルで働いてる人達、大変だね。
別の派遣会社だけど、担当者と仲良くなって正社員登録制度の有る会社を紹介されて、派遣で行ってたけど、４年目で正社員になる事ができましたよ。
長かったっす…

5月に見限った俺は勝ち組?
でも無職。

>>504
おまえはただのニートだろ

更に下に行っただけだな。

１０月になんかあんの？

>>499-500
ウチの支店も日給表示だ。
最近登録したこともあって、時給表示よりもピンハネ額の上昇がわかりにくい。

>>501
倉庫早上がりの時、日給表示にもかかわらず給料を引かれた。
内勤から「倉庫は時給計算だ」「５月から時給制になった」って言われた。

株価最安値更新21000円ジャストおめ(笑)

グッドウィルって実のところどうなの？
正社員の退職者は増えてる？
それとも全然そんな気配はないのか？

>>502

ここはマジでずさんだからな。
一部上場企業だとは本当に思えない。

オフィスもすべて外からはかなりきれいに見えるが中身は
零細企業以下。

企業から集めた書類も誰かが無くすし、
個人情報管理も超適当。

はっきりいって給料振り込まれないのなんて当たり前だから
運が悪かったと思うしかない。
と、BIZ事業部に所属する俺が言ってみる。

>>502
>>511
給料が給料日に振り込まれないって、労働基準法第二十四条違反じゃないか(w

自分はグッドとは何の関係もない人間だが今日、仕事で来た人が元ヤマトの社員やってた人でグッドについて
聞いてみたら「あそこ酷いですねー。前々からいつか問題になると思ってましたよ‥」と言ってた。
別の時、他の若い人に聞いても「あそこ交通費も出なくてすごい安いんでしょ」。
もうすっかり悪い評判が世間に定着してる事を伺わせる。

4日なんで、そろそろ書いてみる。
8月有休取った人、
グッド側からはＭＶＰの日数に加算しないと言ってきているはずだ。
支店長に、労働法に違反していますが、
この判断は、支店長ですか？本社ですか？
と聞いてみて。
間違いなく本社が〜と言ってくる。
支店で何とかならないのか？と一応聞いておくのも宜しいかと。
それを録音もしくは何月何日何時何分だれとどういった事を便箋にでも書き出して、
監督署へＧＯ！
この件は、本社指導で行われており、
支店レベルではどうにもならない。

続く

>>508
そうなんだ。
倉庫行かないから知らんかった。

続き

で、ＭＶＰコードも発行されてないはずですので、
実質ＭＶＰが支払われないという実害も発生してるという事で、
この件に関しては、
支店ではなく、
本社への指導依頼を出来る案件ですので、
是非どんどんと監督署へ告発して下さい。

必ず、本社が関与しているという言葉を押さえて下さいねｗｗｗ
ここがポイントですからｗｗｗ

>>481
支店に電話して、自分の番号を言ったことがありませんが？
言う必要ない。

>>490
ご愁傷様です。
近くに言ったときでも、寄ってきたら？
ガソリン代くらいかもしれないから。

グッドウィルの無数に行われた違法行為の中で、
刑法に触れる行為もあるようですね。
社員の中には上から強制されて行った方もいるようですが、
それらの行為が立件されたら、
共犯として逮捕される可能性は無いのでしょうか。
社員の方々はどのように考えているのでしょうか。

折口の次はお前らだ！！

コンプライアンスなんて所詮キレイ事

>>519
具体的にどういう行為か言ってみろ。
お前のようなニートは知らないだろうが通常業務においては、社員の責任は会社の責任なんだよ。
共犯とか本気で思っているなら、言うのはここだけにしとけ。人に言ったらお前が恥かくぞ。
正社員雇用に縁がないからって僻むのはみっともない。

>>521
信者さんですか？

>>507
グッドウィル関係者みんなおしりカンチョーだって。
グッドウィル関係者は今から肛門鍛えておいた方がいいかもしれない。

>>522
いや、元スタッフ。

>>516 さっそく支店に電話しました。自信なさげな対応でした！

>>519
マニュアル以上の違法な内容をした社員なら一人か二人みせしめに
ﾀｲ━||Φ|(|´|Д|`|)|Φ||━ﾎ!!
ということはあるかもしれない。
ただ大多数は上から押さえ付けられてる立場。
全国でグッドウィルの社員どれだけいると思う？

気持ちはわかるが、彼らにも情状酌量の余地のある人間もいる。

すべてのグッドウィル社員をﾀｲ━||Φ|(|´|Д|`|)|Φ||━ﾎ!!
できるほど、警察はフットワークは軽くはないよ。
まあ、彼らの肩は持つつもりはないけどね。

先日、出張で某所のグッドウィルに派遣依頼したんだけど
今朝、確認の連絡をしに行ったらフロントの女性の方が
「いかがでしたか？今後とも宜しくお願い致します」
なんて、いつもは言わないことを聞いてきた。
察するに、ああ、彼女なりの気遣いなんだなと思って
「ええ。あなたたちも大変でしょうけど
これからも利用させて頂くので頑張って下さい」って言ってあげた。
彼女は一瞬間をおき「ありがとうございます！｣ と言いながら急に泣き始めた。
俺は呆気にとられどうしていいか分からずにいたら、
他の客が拍手をしながら言う。「頑張ってね！あなた達は何も悪くないんだから！」
他に３人くらいいた客もつられて拍手を始める。
「頑張れ！」「いい会社だよ！！」
フロントには２人の女性がいたけど号泣。客も２人泣いていた。
テレビドラマみたいな光景だった。
信じられないと思うけど本当に作り話。

つづき、まあ >>521 みたいなのは会長、社長とともに詐欺罪とかで捕まるだろうけどね。
なあ、平井さんよぉ。

渋谷支店が好きだったなー。
明け方に松屋に行くと
券売機を通さないで牛飯を売ってくれるのが好きだったなーｗ

>>512

おいおい今更何をいっているｗ
ここの会社は法律なんて関係ないのは今に始まった事じゃないだろ。
そもそもこの会社の社員は自分みたいな無能な人間でも一部上場企業に入りたくて入ってきてる奴等なんだから
そんな事は守らない。
そして大企業に入ったと勘違いして人に偉そうに自慢してる馬鹿もいるｗｗ

地図帳買えよ糞内勤

>>521
面白い信者だ。
労基法１０条を読め！
社長、部長、課長などの役職名にとらわれることなく、
各事業における人事、給与、労務管理等の労働に関する
業務について権限を与えられてる者達だから、バイト
内勤も含まれる。
まあ、具体的事案ごとにその実質的責任がどの程度ある
かによって、相対的に判断されるけど、グッドの体制
から責任を押し付けられる可能性があるから注意しろ

>>530
>ここの会社は法律なんて関係ないのは今に始まった事じゃないだろ。

池沼折口の作ったシステムだからなw

こないだまで定番でスーパーの品出しに派遣されていたんだが、担当のおばちゃんがどうもな。
日付みながら出せば、そんなことやれと頼んでないと言い、見なければあなたがやると日付が揃わないから手間になると言い、結局どうすればよかったのよ、と。
納品を各部署に配りながら運ぼうとしたらこれは○○部、こっちは××部。いつになったら覚えるの？いい加減覚えて、と。

さすがに3週間で嫌になったよ。
今ろくな仕事がないな。

つか、給料遅延は普通に倒産シグナルなんだが。

>>505
ニート暦2ヶ月目。
それまでは年収4000K〜5000Kした。
現在議員立候補準備中

うちの支店だけかもしれないけど、最近新規スタッフの登録が少ないらしく、毎日の様に電話がかかってきて、断るたんびに「特勤\1000〜\2000つけるから」って言われる。
仕事の総数は減ってるみたいだけど、それ以上にスタッフの離脱が激しいらしい。
オレは本職あるから平日は入れないけど、土日に小遣い稼ぐ分には非常に有難い状況。
ちなみに５月１日以降も給料は据え置きになってます。

>>532
しったかはよせ。
一見権限が与えられていそうで実は何の権限もない。
スタッフ採用は即決と始めから決まっているから権限は関係ない。
内勤を採用するにも支店長は期日を決められた稟議を上げねばならず、
給与に関しても決定するのは統括だ。
内勤も支店長も橋渡ししか出来ないんだ。
ただ、責任を押し付けられる心配は確かにある。というか、押し付けられるだろう。

細かな違反ごとにスレッド乱立しないで下記の労働基準監督署に一本連絡をお願いします。

全国の労働基準監督署
http://www.google.com/gwt/n?u=http%3A%2F%2Fwww.mhlw.go.jp%2Fgeneral%2Fsosiki%2Fchihou%2F&_gwt_noimg=1&hl=ja&mrestrict=xhtmlchtml&inlang=ja&client=ms-kddi-jp&q=%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%9F%BA%E6%BA%96+%E7%9B%A3%E7%9D%A3

無理を強いられて口答えすると帰れと言われる

ショートの額これはやりすぎだろ。

降り口くん、20年前世界的に大ヒットした名曲を贈ります。
「Final Countdown」by EUROPE

>>538
警察は逮捕しやすいところから逮捕するはずだ。
彼らが自白を強要するのは常識だろ。
グッドウィルの各支店長は覚悟しておいた方がいいね。
末端から折口まで引っぱられるのは時間の問題だ。
心当たりのあるやつは自首しろ。減刑の対象だぞ。

ＧＷが、準大手派遣から買収されれば、ましになるかしら？

502だけど、まだ給与が振り込まれてねえ。
今日も電話したけど、資料がどうのこうのと言って振り込む気配なし。
残業までしたのにタダ働きかよ。
みんなも、ちゃんと支払われているか一度チェックしたほうがいいよ。

>>545
だから管轄の労働局いったら？
上にいって拉致あかないんだったら。

言われる事をやるだけ。それがグッドウィルのお仕事(笑)

>>547
派遣社員は、言われてない事やっちゃ駄目！

コムスンの整理ついたら株価は一気だな
いつまでも居る奴は最後の給料は無いと思え

‘俺がグッドにとどめをさすんだ’スレはこちらですか？

コムスンの保育事業コティほか２社アート引越センターに売却。

グッドウィルの筆頭株主は誰？
折口ってホリエモンみたいに現金持ってるのか？

筆頭株主は折口総研。不動産が抵当に入っている。現金や預貯金は不明。

>>553
ありがとう。

グッドウィルは粉飾決算ってことはないよね。
ひたすらピンはねをやらかしてるんだから、
会計処理も胡散臭くないか。

株価マンセーのバブル指向では粉飾もありえない話ではないぞ

数字をいじって債務超過を回避しているので、国税局が入ったらどうなる
かな？マルサは決算をＨＰで見てるでしょ。

「のれん代」650億円を強引に資産計上することで債務超過を回避。
いずれ減損処理しなきゃならんのに、よく会計監査通ったな。

信用の失墜した派遣会社なんて買収する必要ないでしょ？
社会から白い目で見られるし。
つぶれた後、顧客リスト抑えてる内勤社員と
スタッフあつめて、まとめて雇ってやればいいじゃん。

めぼしい資産なんてないしなw

むしろ社員は今がチャンスだと思うよ。
顧客リストは、しっかり整理しとけ！
大量の優秀なスタッフ引き連れて、他の会社に売り込めば
給料2倍くらいにはなるんじゃないかな・・・

火事場ドロボー、焼け太り(笑)

>>558
ドイツ銀はつぶれるのを待ってるんじゃないかな。

今日も順調に株価下がってるね(笑)
株価17000台(笑)

>>527
中園ミホ？　こんなところで無意味な「エール」を送らないように。

安心しろ。心配せんでも業務停止にはならん。

>>564
kopipenimajiresukakoiine

>>565
安心しろ、心配しなくても
来月にはグッドウィルは事業停止処分は確実に受ける。(笑)

グッドの品格

取引先にスカウトして貰ったから，やっとバッドを卒業出来る！
良かった良かった。

↑ない（笑）

間違い。品格はない。

>>560
＞大量の優秀なスタッフ引き連れて、他の会社に売り込めば
＞給料2倍くらいにはなるんじゃないかな・・・

ありえない。
1. 大量の優秀なスタッフが存在しない。
　仮にいたとすると、当然人件費高騰の元なので、ｲﾗﾈ。
2.売り込みに来た時点で、雇えば退職時に同じ事されるリスクを負う。
　やっぱりいらんｗ

さて、2倍払う会社とは？

全部枯れちゃえばいいのにね。
ローカルな企業じゃあるまいし、目立って馬鹿なことやってるから
叩かれて今さら全てを改善してますなんて。あほか。

ヒトも企業も一緒。

本質は簡単に変えられない。

いつかまたボロをだすまえに散ってしまえ。

>>563
んぁ、公開前より下げてるってことは..ぁ、分割してたっけか？

ＧＷの株が、いつになったら監理ポスト逝きになるのかしら？
要するに、破産・倒産などの前ぶれとして。

グッドで知り合った人が宗教勧誘員だった！最悪。

>>565
平井か？
どう足掻いても来月までには業停確実なのにｗ

つかバカみたいにスタッフスレにわざわざ降臨せんでいいからｗｗ

>>576
喪家のスタッフや内勤多いね！
ちなみに各支店にある派遣許可証に記載されてる坂口(元)厚労大臣は喪家だよ！
たまに支店でこの許可証に手を合わせている信者を見かける…

信者が信者を拝んでどうなる。

>>577

確実ってどこからの情報で何がばれて業停になるんだ？
まさか２ﾁｬﾝ情報ってわけじゃないよな？
そこまで自信満々に言ってるんだから

7月に二重派遣、港湾業務への違法派遣は確定してんだから、
フルキャストの例みれば最低でも1-2ヶ月の事業停止はありえるだろｗ
なかったらなかったでおかしいし。そこまで国に手回してるんか？

>>581
ﾜﾛﾀ
自分から墓穴掘ってやんの。
で、株価爆下げになり債務超過の究極コンボでグッドウィル崩壊だ(笑)
樹海に行く準備でもしとけ(笑)
自殺した36万の命の怨みが今グッドウィルに
刻まれてるのだ。
何としてもグッドウィルという会社は永遠に眠らせる。
万が一にも再浮上はねえよ。
己が身に絶望を刻ませてやる、平井！

この状況で思い出すのは、今年の３月に会社説明会で『こちらの支店長は立派な方ですよ』と胸を張って宣ってたＢｉｚのケバいね〜ちゃん(笑)

説明会の時に俺が『営業に回る会社やテリトリーはどう言う計画できめるんですか？』と聞いたら『支店長が決めます』ｗｗｗ
『じゃぁ、支店長さんの気分で決まるんですか？？？』と聞き返したら『・・・・・』沈黙(笑)

今頃、何してんのかな〜(笑)

厚生労働大臣に直接陳情すればいい。
社会保険庁の職員や委託された地方自治体職員の横領事件のように、
グッドウィルも追求してくれと。

>530
>そして大企業に入ったと勘違いして人に偉そうに自慢してる馬鹿もいるｗｗ

H島の支店長とかか？ｗ

>>583

>>583

平井じゃないんだけど(笑)業停くらう位なら何かばれたのか？以外何がある？(笑)
因みに二重派遣は知らんが港湾はチェックシート回収済みらしいぞ

らしい(笑)

>>588
8月に労働局の調査はいってて、違法派遣以外にもいろいろ問題点指摘
されてるんだけどね。
二重派遣や派遣禁止業務への派遣、特に建設現場への派遣は
相当数やってるよ。ここの売り上げはそれでなりたってるんだし。
もうばれてるから、後は行政処分がいつでるかだけ。

>>588
じゃコブタならぬ野ブタの中川か？

どっちにせよ高飛びの準備位した方がいいんじゃね〜の？
今更証拠隠滅したトコで平井共々豚小屋もといブタ箱逝きは必至なんだからｗｗｗ

常務とか執行役員がこんなスレに書き込みしてるの？
それを名指ししてるのって何者？

>>592
つ http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187667522/l50
ここで聞いてみれ

因みに名指ししてるのは内勤か社員(だった)香具師だろう。
元グッドも結構見てるしな。

Wﾜｰｸで毎週土日ｸﾞｯﾄﾞで仕事している俺は8月中旬からｸﾞｯﾄﾞに紹介された現場で10回働いた！10回のうち4回は間違いなく二重派遣！来週土日に仕事して最後の給料貰う場で登録取消するから、その時に二重派遣の事を問い詰めるよ！都内中央線沿線某支店の皆さんよろしく〜

>>588
チェックシート回収したからといって罪が消えるわけではない。
ちなみに二重派遣は今もある。
ちなみに、一般企業では重大かつ致命的な
コンプライアンス違反を現在もやってるだろ！
データ装備費という詐欺とそれの完全返還をしないこと。
また二年間ですらちょろまかしてることもな。

ハイハイ、この会社の悪い点はどんな施策を出しても回収が仕事になってしまうって事。
大抵本質からズレていく

建設業務は違反だが、建設現場自体は違反に見えにくいが、
例えばＧＷは建設現場に資材を搬入をするだけで、
実際に建設するのはＧＷに関係ない人がする、とか。
こういうのがグレーゾーンと言うのかしら？
それにしても、利益＞信頼の企業＝ブラック企業なのは、
大概の日雇い派遣では当たり前かもしれませんね。

広報ＩＲをみながら、
「フンフン、コムスンの子会社一部はアートコーポレーションに譲渡」
なぬ？

SATORU〜院生なんだから、異分野でも
労働法関連を少し調べる位しろよ。

工事現場として仕切られている壁の中は
搬入だけでもアウトでそ。

あの、壁状の板は安全のためだけじゃなく
この中は建築現場ですよっていう目安でもあるわけで…

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

まだ院生ではない、４年生。院は来年４月〜。
wikipediaを見ただけでは、物足りなかったかも。
９／１０になれば、ＦＣの業務停止も解禁。
この後どうなるかはかなり気になるが、
ＧＷが業務停止になろうが倒産しようが、
国は労働者保護を最優先してもらいたい。
最も、流通・サービス業ばかり求人が多くて、
製造業は求人が減っているので、難しい。

Uglywill

しかし毎日違う現場でストレス抱えて薄給とは派遣業界も足元みられたもんだ

>>600
専門職で正社員より能力があり　←本気で言ってんの？

求人誌見たら18時から朝3時（集合17時）で、給与は残業2H含む
約11600円。
って書いてあって、その仕事確認したら8500円だった。
交通費1000円引いたら深夜作業でも時給750円。

神奈川県だが最低時給大丈夫？
てかまぎらわしい広告は問題ないですか？

↑三千円のピンハネで済むんだから、ある意味良心的かもね！

私はグッドしか経験がないのですが、
派遣スタッフ就業規則に、派遣先に自分がもらう給与金額を言ってはいけないという項目があります。
こんな禁止事項があるのは一般的なのですか。

↑ピンハネ額がバレると派遣会社にとっては都合悪いでしょ？それだけ

>>601他

どっちみち業務停止のなしありは衰弱死が安楽死にかわるだけw

GWの財務体質と株価低迷と顧客離れ、
そしてデータ装備費問題（労働法制的なものと税務的なもの両方）を考えると・・・・



経　営　破　綻　は　時　間　の　問　題。

>>605 休憩1時間引きなよw
それから交通費一日1000円でる会社なんかないw
ただ深夜で日給10000円きるのは確かに安い。

グッドウィルは「ハイライン」という派遣会社を設立

結局派遣て、横つながりで個人情報もなく
関連会社に流用されてるのはほんとだ

>>611
しったか乙

>>605
神奈川は707円以上なので問題は無い。

>>610
>それから交通費一日1000円でる会社なんかないw
え？！
どんだけ悪質な会社ｗ
22時以降深夜労働手当25%増しなので、時給750円で正解。

ここ交通費課税してるな。

利用側の話で申し訳ないが、ここいくらピンハネしてんだよ。
パソコンの設置を２００台頼んだんだが、一人１５０００円だして、７０００だかしか
渡してないらしいな。５０％かよ。

しかも、時間給なのな。こっちは時間関係なく１５０００円だしてるのに、しつこく８時間本当にかかった
か聞いてきた。あれか、３時間でしたって言ったら引かれるのか。

あと、これだけ取るなら１人くらいスタッフよこせよ、全員日雇いじゃねーか。
なんか、スタッフみたいな振る舞いしてた奴居たが、後で聞いたらそいつも日雇いだし。

>>613 エリートじゃないからわからんが
正社員で雇用して交通費を最低4週6休と考えて日割した場合に
1000円払う会社あるのか？遠距離除いて。

5月以前は交通費という名目で1000円ついてたが
日給含んでいるのは明らかで課税してたよ。

>>613
707円ですか。
一応問題無いみたいですね。

>>614
支店によって同じ現地でも時間給違ったりします。
予定より短く終わっても、全額支給される日給もあります。
支店によりけりなんですかね。
半額はひどいですが…

>>615
オマイさんの言う通り、そこそこの会社であっても、
交通費に上限を設けている会社はある罠。
だが、日割りで言うなら、月22日勤務だとして、2.2万。
月3万までなら桶ってトコなんか逆にケチくせぇなぁなんて言われかねんぞｗ

1日9時間拘束8時間実働で客からは13500円+ｴﾘｱ手当500円で合計14000円が基本料金。ｽﾀｯﾌの給料は7000円。利益は50%。ｼｮｰﾄの作業になると利率はもっとあかります。

>>617 どういう会社に勤めてるのか知らないが
学生以外でグッドと関わりを持つ奴らが
勤められる会社では交通費一日1000円なんてまずないんだよ。
現実を知らずに時給安いだ、交通費引かれるだの
言ってる奴らには少し現実を見て欲しいんだよ。
ここに関わらないにこした事はない。

>>597
建設現場での業務はなにをやっても違法だよ。
グレーじゃない黒。

グッドはいまだに新規登録者がありますよ。
昨日も支店で登録に来た人たちを見ました。
これが現実です。
グッドに頼る人がいるのも現実です。
かくいう私もその一人。
バカにされるのはもう慣れました。

9月から給与形態変わるらしいんだが支店によって違うのか？
良くなるわけないか。一体どうなることやら。

父の日祭り用お父さんAA、貼っておきますね。
　　　　　　　　　　　.　//＼＼　.＼　　　グ 　　　　　＼
　　　　　　　　　　　 /. ＼/＼.＼　.＼　　　ッ　　　　　. ＼
　　　　　　　　　　. //＼　＼/　 ＼　 ＼　　　ド　　　　　..＼
　　　　　　　　　　/. ＼/＼　　/＼ ＼　 ＼　　　ウ　　　　 　＼
　　　　　　　　 . //＼　＼/　　＼/＼ ＼　 ＼　　　ィ　 　　　　＼
　　　　　　　　 / .＼/＼　　/＼　 ＼/　 .＼　 ＼　　　ル　 　 　　＼
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:::::::::::::人::::::::::::::::｀Y´::::::::::::::::::::r'⌒⌒Y´::::⌒::｀ヽ､:::::人:::::::(´｀)::::::ｨ´:::::⌒:::::｀ﾞ:::::｀)

法律で交通費の限度があって、越えると課税対象。
確か三万円ちょい。
だから往復1000円なんて一般企業側からみると範囲内。
エリートじゃなくても普通でしょ。
都内で片道1時間かかる通勤だと、平気で越えるですよ。
まぁ定期買うけど。

派遣会社の常識がわからんです。

皆好きかって書くね。
ってか学生はともかく、それ以外で交通費云々言って連中はなんだ！？
そんなにグッドが嫌ならさっさと辞めたらいいだろ。
結局お前ら行く当てが無くてGoodいるんだろ(笑)
ってかいい年してフリータやニートやってる時点で終わってるよ。正直

>>624 それはあくまで都内の話ね。
ちゅーか会社員？世の中色んな会社があるのよ。
終わりそうにないからこれでやめとく

都内じゃないし、今の会社グッドウィルの参加だし、
その前職はグッド以下の弱小派遣会社ですが、交通費月3万までOKだが？

>>622詳しく
最近別派遣メインで稼働しててグッドに予約はしてるが、仕事きてないから何も聞いてない

>>627 それは最高3万という意味だ。
誰でも彼でもという意味ではない。
交通費は非課税だから基本給抑えて交通費でつける会社もあるらしいが。
まあ幸せな環境にいるんだな。

>>629
はぁ？あたりまえだろ？
誰でも彼でも？馬鹿じゃねぇのか？
実際に掛かっているなら誰でも請求OKだ。

もう一度書いておくが、非都内。グッド傘下の派遣会社の正社員。
その前職は、グッド以下の日雇い派遣な。ここは交通費出なかった。
製本と軽作業のトコだったが、製本で、現場で気に入られ、
社長から固定で入ってくれるならと、交通費貰っていたがな。

まぁ、グッド傘下といっても、今のトコは今月いっぱいで退職だ。
来月から年収900のトコにいくわ。(今は600弱)
やめどきとしては完璧なタイミングだわと自画自賛ｗ

>>630 チャリンコで行く奴に1000円出すか？
実費10000円かかってないのに30000円出すか？
って意味だ。わかるか？
年収600の奴がくるスレじゃないだろがw
自慢したいならしとけばいいが。
もう一回書くがグッドと関わる奴が勤める会社で
そんないい条件の会社はないんだよ。
もしかして俺釣られたかw

>>630
いーえむあい？

>>631
だからな。俺はグッドウィルグループの人間なんだって。今月いっぱいは。
そして、その前職は超弱小の日雇い派遣な。
フルキャストでも少しだけ登録して仕事もらってたな。
専売所の経験もあるし、パチ屋の店員もあるし、警備員もやったことあるわな。
ちなみに最終学歴は工業高校1年で中退。
心療内科への通院歴もあるでよｗｗｗ

>>631よ。オマイ、どんだけ負け犬根性染みついてるんだ？

>>633 あの金額、時間見たら普通のCASだろ？
負け犬根性云々とかじゃなくてこのスレとの温度差に気付いてな。
話の次元が違うでしょって事だ。
グループ他会社じゃなくグッドウィル本体のスタッフ
の書き込みがほとんどだろ？

605だが、実費10000で三万円支給なんて話してないのだが。
千円かかるから千円ひいたわけで。

>>629
付け加えると基本給は将来の退職金を算出する基準になるので、無駄に手当ての多いところは一度よく考えてみてください。

630もうちょいマシな嘘つけ。
普通に考えて高校中退が、グループに入って600万はないだろ。
ってかその言葉遣いにこんな時間までこんなとこでくだらん討論してる奴に900も出す会社なんかない。
万が一事実だとしてもすぐに落ちるよ。
所詮バッドウィルの社員程度じゃね。
俺も昔派遣にいたが今は取り締まる側にいる。
人生どうころぶかわからんよな

うほ、盛り上がってるな。
都内地方問わず1000円程度の交通費は出すところ多いでしょ。
実費それだけかかるならしょうがない。

非課税限度額に関して嘘ついてた。
交通機関使ってるなら最大10万円。
自転車・自動車なら距離により額が違う。
新幹線通勤してたとき課税されなかったのコレか。

今交通費1000円は日給に含まれていないの？
交通費自腹？？

>>637
個人についてどうこうは関係の無い話。
こんな時間まで他人を卑下するやつが、取り締まる側にいれるわけがない。
って言われたいだけかい？

ネタ探し。638君と違う意味でここにいるんで。
まぁもう寝ます。

↑で言い合っている奴ら、どうせ妄想癖のスタッフだろ。
どう見てもそうとしか見えん。

労基法で残念ながら交通費自体出しても出さなくても良いから
賃金内に含まれるとなっても可笑しくはない。
そうすれば課税対象になるんじゃね？

派遣法でも
hakenseikatsu.com/05hakenhou/08jikyuu/index.html
＞交通費は非課税ですが、時給に交通費が含まれている派遣社員の場合、
＞「通勤交通費証明書」という書類を作成して、確定申告のときに
＞税務署に出せば、税金が返ってくる可能性があります。
＞（返ってこない可能性もあります。）
となっているのでグッドのやり方も間違ってはいない

http://kimuratakeshi.cocolog-nifty.com/blog/2007/03/800_71b2.html
http://www.horibe-yasushi.com/Aaa/20010601.htm
http://q.hatena.ne.jp/1169168188
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1101224681/
http://d.wyco.jp/marr/2007/08/11/1.html
http://biss.blog76.fc2.com/blog-entry-135.html
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1010970790
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1310399663
http://shizu.0000.jp/read.php/koumuin/1174156301/
http://human2.2ch.net/test/read.cgi/male/1079627779/

>>607
その反対に派遣先にも契約時の最重要条件として
グッドへの支払額を｢絶対｣教えないようにと強く念押ししている。

あと>>608に追加するが、グッドは派遣先支払額は業界一高く
労働者への支払賃金が一番安いともっぱらの悪評だから
都合が悪い、っていうのも当然だ罠

>>620
恐らく、>>597は軒先渡しの事を言ってるんｼﾞｬﾏｲｶ？
昔はokだったが、今はNGになったね。

今出来るのを強いてあげれば、現場事務所にｺﾋﾟｰ機とか机とかの搬入位か。

先月まで盛んに高校生を土日に募集してたんだが、
グッドは子どもさえも奴隷にするつもりなのか。
ここまでくると、グッドは人身売買じゃないか。

>>645
高校生は基本長い休み…夏休みとか冬休みのみ
残業ない現場で高校生OKの客に一筆書いて貰ってからの手配になるo
高校生は登録に来るけどほとんど手配出来ないo
子供ですらってのは違う

台風期間中ずっと休んだんだが携帯の留守電に一件目『明日の仕事の件で…、』二件目『明日仕事どうでしょうか？』三件目『連絡下さい。』四件目 『助けて下さーい！』だって(笑)
最後が23時過ぎあたり、手配の人ご苦労様でした。

>>638　
5月からの時給制になってからは、メデイカル、紹介予定派遣の一部
をのぞいてはほとんどの現場で交通費は至急なし。

>>618
あくまで基本、な
９時間現場で、そんなに貰える顧客、少ないだろ
と言うより、ほぼ無い
現実は１万円頂けてれば、良い方だ
都心とか関係なく、な

コンプライアンスや相談センターにメールするときは
ccに労基署のメアドを入れたら良い対応を早く貰えそうだよね。

グッドでやるなら、「SHOTWORKS」で自分で選んだほうが
絶対良いとみた。
グッドはやめとけ

来月にはグッドウィルグループの壊滅、及び経営陣の逮捕が見込まれるが、
今月中にも、グッドウィルドーム及び西武二軍のネーミングライツの
剥奪はしてほしいものだね。

西武は明日にでも名前を返上してもらいたくて堪らないんじゃないかw

今時交通費支給しない会社も珍しいな。
ピンハネと労働者数かんがえれば、相当金ためこんでそうだが、
なんでそんなに経営やばいの？

つーか込みでこの値段はひどすぎると思う
世間の皆さーんグッドウィルはヤクザ商売なんですよー

本日の現場埼玉県内某所…周りは女性ばかりで、同じ支店で朝の段取りの時にお世話になった女性の方は多分人妻だろうが品がありスタイル抜群！一緒の工程にたった同じｸﾞｯﾄﾞで支店違いの女子高生とは仲良くなり携番＆ｱﾄﾞｹﾞｯﾄで今日仕事飲みに行きまーす！ｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙありがとう

>>656
別にグッドじゃなくても居るし・・・

>>649
CASでも1万3000円は請求してるよｗ
1万以下で仕事うける会社じゃないって。
>>654
バイトだったらいくらでも交通費支給しない会社は
いくらでもあるけど。
債務超過すんぜん、というかほぼしてるので経営はむちゃくちゃ
やばいのは確か。
>>655
日給制のころは賃金と交通費1000円、別に項目で書いてあったろ？
何も問題ないよ。1000円分は非課税だったわけで。
こみだったら税金もっととられるよ。
時給制になってほとんどの現場で交通費支給してないから、
こみもへったくれもないけど。

>>658

客によるな！
ピンからキリまで！
拘束７時間とかでも８千円請求しない客もいるし！
貴社得の客は安い請求だし

>>658
漏れはグッドではないが交通費込み9500の所で働いてるが
しかも現場は往復500程度の近場のみ

そういえばフルキャストは再開したの？

>>658
どんだけ恵まれてんだよ
もっと視野を広くしろ
八時間9000とか、驚いたので、都内某支店がもっている、三時間3750円
こんな仕事ばかり頂かないと、潰れる会社だぜ？
だから支払い安いって、言われるんだよ

グッドに居る人達の運転免許所持率が異様に低いのは何故？

>>661
明日

>>662
まあもうGWとは離れてるからどうでもいいけどな。
潰れようがどうなろうが、知ったこっちゃない。

ＧＷから多額の罰金を取って、それをワーキングプア支援に使ってもらいたい。

グッドウィル本社の松○消えてしまえ〜
グッドウィル頼んだら、当日バックレました（当日欠勤）！
そんで「どうしてくれんだ！？金の問題じゃないよぉ
人が足りなくなるのは勘弁してくれ」と言ったら
「すいません」しか言わない・・
バイトに損害賠償などできないのはわかるけどそれを仕事にして
金とってんだから穴をあけたら何か詫びはないのかい？
「気持ちの問題でしょ？100円でも200円でも減らすとかさぁ？」って言ったら
「できません！　納得できないなら損害賠償請求してください！」だって・・
「訴訟をおこされたら会社としては戦うことになってますから〜！」だって・・
それっておかしくない？？
仮に裁判で勝ったってかかる費用でマイナス！？だしさ
そんなことで訴訟する馬鹿いるか？気持ち的にはしたいけどさっ・・・
考えたら途方もない事言ってること分からないかなぁ？
こちらは何の不備もないのにおかしいのはグッドウィルなのに
なんなんだぁ・・・？

>>667 他の派遣会社に頼んだら。明日からフルキャストも解禁だし。

>>667ただの営業にそんな権利(金減らす権利)ない事くらい分かれよ

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>>663
多分、グッドに居る人達で国民健康保険払ってる人は異常に少ないと思うよ
それでちょっとした病気でも医者に行けなくてやばいことになるなんて事があると思う
とにかくグッドの社員は人を食い物にして自分の給料を得ていると世間から認識されてる事実をもっと自覚すべき

↑話をおるがそれは公務員。
俺は公務員上がりでグッドで働いた事がある。
確かにピンハネ凄いけど、それ以上にスタッフ凄いの多すぎ。
たいしたキャリアも無いのに理想ばっか求めてる。
スタッフ採用時の教育がGWが悪いのかもしれないが、現実考えろって思う奴沢山来てたな。
自社バイが嫌がるような仕事が派遣に来るのに、楽で金がいいとことかないから。
社員にしても内勤にしても朝から夜中まで客に詰められ、スタッフ追っかけしてあの給料じゃ納得いかないのもわかる。

俺の時は支払い1,800円って現場があったぞw

もちろん込み込みでw

>>673
それ何てボランティア？

>>663単に免許がないからグッドなんでしょ
免許ないと工場でも正社員になれないからね
フォークリフトとる前にとらされるし

免許ないと働く仕事が限られるからグッドになってしまうんだよ

>>663
普通二種持ってるけどタクシー運転手は物騒だから嫌だと
グッドやってるおっさん見たこと有るぞw

高齢グッドが二人来ているけど
話のレベルが低すぎて不愉快過ぎw

二時間で5000円
三時間で7000円
四時間で9800円
五時間で11000円
それ以降は得意先により時給1000〜2000をふらふら。
ちなみに残業は2500円請求。
グッドの請求はこのくらい。複数の現場できいてるから間違いないかと…
変動はだいたいプラマイ200円くらい。
その他割り増しは別途で請求。

スタッフの支払いは時給900から700円。

携帯サイト見れなくなってないか？当方キャリアはドコモ

連カキスマン
地域は東海

朝からみれなくなってる。
どうせ何の告知もなくサーバメンテナンスだろ？w

関東で8時台は落ちてた

つ、ついに営業破綻なのか？ｗｗｗ

ところで、株価がいつになったら４桁になるかしら？

iいらね

国民健康保険破棄でグッドで社会保険に入る予定なんですがどうなんすかね？まぁ普通に病院とか行ければいいんですけどね

679さんへ！俺の携帯もDoCoMoで同じく見れません…ｉアプリ版は見れますが、給料取りに行くまでｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙ潰れないでくれー

>>687
さっき閲覧できたよ

まあ、鯖おちだろうなw
まさかこんな昼間にメンテナンスはしないよな？常識的に考えて

もしかして個人情報抜くのミスって落ちたのかもしらんけどね。

auだけどやはり見れない。

>>684
10日はかかる

>>691 １０月入る前に株価４桁になれば大歓迎。
今日の終値は１７３５０円（−８１０円）。
着実に下がっている。よしとしましょう。

また落ちてるなｗ
凸してるかと思ってvipみてきたけどそうでもないみたいだ。

社員がみてたら、サーバのルータとその他の周辺機器を再起動してくれ。

モバイト落ちてるって事は、CONGA自体が差し押さえされたか？w

回復したなら、今夜中にも技術者呼んで、メンテナンスしてもらえ。
道具も人間と同じなんだぜ？w

お前んとこのサーバは負荷かかりまくってると思う。

>>694 ＰＣのモバイトは稼働しているから、それはないと思うが。

>>696
携帯側のルータ的なのが落ちたと思われ

直ってる。

いまさっき給料取りに行ったら支店内目茶混み！ｲﾗｲﾗしている皮膚病の奴や年配のババア等々…俺はこれからｸﾞｯﾄﾞ以外のメインの仕事だが、冗談抜きで最近ｸﾞｯﾄﾞの仕事が減っているみたいだね！土日のバイトだから、ｸﾞｯﾄﾞに仕事ないならﾌﾙｷｬｽﾄ行こうかなぁ

>>699 フルも業務停止解禁したばかりだし、
どっちもガタガタだと思う。

技能育成センターってしってる？

>>667
＞ バイトに損害賠償などできないのはわかるけどそれを仕事にして
＞ 金とってんだから穴をあけたら何か詫びはないのかい？
＞ 「気持ちの問題でしょ？100円でも200円でも減らすとかさぁ？」って言ったら
＞ 「できません！　納得できないなら損害賠償請求してください！」だって・・
＞ 「訴訟をおこされたら会社としては戦うことになってますから〜！」だって・・



取引先に平気で『訴えるなら訴えて下さい』みたいな事言うんですか〜ｗｗｗ

素晴らし過ぎますね

なんで今仕事断わらわれてしまうんだろう？仕事埋まっているなんていって
依頼がないのか、しかとなのかわからない。終わったのかなもう。

ね〜　なんでグッドとかフルにいくの？
派遣でもうちょい稼げるとこあるじゃん
ここ五〜六千円にしかならんでしょ。
他なら８〜９千円にはなるよ。

10年も派遣やってる人に会った事ある。
そいつは自給が上がりまくって月収40万以上だと。

株価は如実にグッドウィルに対する社会の目を現してるね(笑)

>>692
空売り？
オレは6月までここで仕事してた。
社内状況見て直ぐ辞めて売り500株した俺がきた。
年末が楽しみですね。

>>704
特定派遣と一般派遣の区別くらいしようなw

>>702
＞ 取引先に平気で『訴えるなら訴えて下さい』みたいな事言うんですか〜ｗｗｗ
↑それで負けたら負けたでスタッフ持ち。
グッドの就業規則に損害賠償はスタッフ
持ちと書いてある。
ホームページも嘘っぱちだな
「各種保険に入っているので安心です」
って書いてあるが、グッドはそんな費用
があるなら利益とするんだな

グットウィルはクッソウィル。

本当にカスな派遣会社だ。

こんな法を守らない企業は存続させてはならん。

>>706
どういうこと？
違いはしらないけど俺がいってんのはSEみたいのじゃなくて
グッドとよく似た単発軽作業の仕事だよ？

ベテランの人は時給1500円だったよ。
4時間仕事を一日三件こなして何十万も稼いでた。
絶対グッドやフルよりいいとこ多いじゃん。

↑>>706じゃなくて>>707だった

一般派遣と特定派遣てどう違うの？
全然興味ないから検索するきしない

>>708
>グッドの就業規則に損害賠償はスタッフ
>持ちと書いてある。
そんなローカルルールは無効です。

吉野家と同じで馬鹿な信者がこの会社を支えてるんだな

９月１８日（火）午前９時５０分より、
名古屋地方裁判所で第一回口頭弁論があります。
グッドウィルはどんな答弁書を出してくるのか。
データ装備費について、グッドウィルを相手取った初の口頭弁論だと思います。
興味があるかたはぜひ傍聴にお越しください。

>>702
取引先(顧客企業)がスタッフ引き抜いたら
｢返さないなら法的手段に訴えるﾆﾀﾞ｣って平然と言い放つ位の怪社だからなｗｗ

>グッドの就業規則に損害賠償はスタッフ持ち

でスタッフが怪我した時は？当然、自腹w

有給取ってる人、ちゃんと自分の取得状況を把握してますか？ごまかされてるかもしれないですよ。オレ１日ごまかされてました。

>>714
ガンガレ！時間があれば傍聴にいくぜ！石沢の面でも拝みにね。

>>709
クッソウィルｗ

お前馬鹿だろ？(爆笑)

グッドウィル潰せよ

>>710
移動時間も入れたら一日１５時間働きずくめだなw

朝八時に起きて１０時から働き始めたとしたら、移動も含めて仕事が終わるのは深夜１時w
それから帰って、風呂入って飯食って寝ると３時か。で、五時間後には起きて働くと。

それで１０年間馬車馬の様に働いて何の保証も無い４０万の時給労働者かw
つか、条件的にそれは現場の資材搬入とかじゃないのか？

特定、一般以前に

派遣じゃないから。それ。

>>712
損害賠償の予告（労基法違反）

それと、派遣されている間は株式会社グッドウィルの正社員なんだから、事故もトラブルも
民事的には全部株式会社グッドウィルの責任だな。

万が一、クライアントに「こいつを訴えてください」と、
当該スタッフの個人情報でも教えよう物なら

個人情報保護法違反

かつ、プライバシーマークの取り消しだ。

後お前らに面白い事教えるが

東証には上場規約ってのがあって、
その一つに

「組織として不法行為してたら上場廃止だからね！」

ってのがあるのねw

これには「不法行為が確定」かつ「第三者から東証への告発」が
・・って、東証の中の人が言ってたぞw

↑なんか文章に性格の悪さが滲みでてるな
お前に何の恨みもないがあえて聞きたい
お前、友達いないだろ？

>>722
損害賠償と就業規則のあたりはパソナも
同じようなこと書いて裁判になった判例
があるんだ。
他にも同じような判例があるけど、
裁判にしないと損害賠償はスタッフが
会社辞めようが何しようが払えって
８９３より酷いんじゃね！

>>725
日本語が変だぞw

もし裁判するならグッドがスタッフに対してだぞ？
なにを勘違いしてるんだ

で、その判例とやらは何がどうなったんだ、教えてくれよw

>>725
お前の育ちの悪さもにじみ出てるぞw

>>723
前から気になってたんだけど、人を小ばかにする感じがすごい気分悪くなります。
なんでいつもそんなに上から目線なんですか？

>>727
インターネットは初めてですか？

>>724＝>>725ではありません
派遣関係の判例は多いみたいので、
「損害賠償　パソナ」
でググるとでてくるよ

>>729
ググッたが、俺や他の人がいっている通りじゃん？

派遣先は派遣労働者に対して懲戒処分や損害賠償できない
派遣先から見た場合、派遣元は派遣労働者の雇用主に当たる
雇用元は非雇用者に向けて損害賠償の予告は出来ない
って、出て来たぞ。

だからグッドの>>712は労基法違反で無効
なにか問題ある？

×雇用元は非雇用者に向けて損害賠償の予告は出来ない
○雇用元は被雇用者に向けて損害賠償の予告は出来ない

>>730
問題ないですよ。
ちょっと自分の説明不足だったみたいですいません。
僕が言いたかったのはあなたみたいに詳しい人ばかりではないと思うので、グッド側は>>667みたいに派遣先やスタッフに賠償金は払わないと突っぱねるだろうなと思い、その時にこういった判例があるんだから鵜呑みにする必要はないと言いたかった。
いろいろすいませんでした。

グッドウィル7年目27歳だが社会に出れる気がしない。派遣されて働きたいと思った職場は皆無。みんなよくやるなぁと感心してしまう

>>733
一生やってろ

　７月下旬にデータ装備費の申請を送付したのに、いまだに
なんの音沙汰もない。相談センターに連絡してもいつも話中。

　しょうがないので、メールで早急な対応を求めたが、
これ以外になにか出来ることってあるだろうか？
　
　ていうか相談センターの電話番号フリーダイヤルにしろや(ﾟДﾟ)(　ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!

ちなみにデータ装備費の問題は、グッドウィルが詐欺罪に問われるだけでなく、
保険業法にも抵触すると思われ。

詳しくは“保険業法”でぐぐれ。おのずとなんで(･Ａ･)ｲｸﾅｲ!!のか見えてくるぞ。

まず、グッドウィルは会社が保険販売の免許を持っていません。

中の社員が保険販売員の資格を持っていません。

代理店として販売する場合はどこの生保、損保会社に引き受けてもらうか明記

しなければなりません。
保険に入ってもらうにはあんなエントリーシートに書いてあるような“傷害、物損の保険の一部に充当するもの…”
などという簡潔な文ではなく

事細かに書いてある約款、定款をお客さまに納得するまで理解していただき、
そのうえで加入手続き、保険証書の手続きをしなければならない。

まあ、グッドウィルがそんなことはしてなく保険証書もそんなことに使ってる訳
じゃないから存在しない。入ってないからどこの生保、損保を使っているか明記
できない。
故に皆が詐欺罪でグッドウィルを追求している訳だ。
元内勤のカキコでした。

続き、これはグッドウィルだけでなくフルキャスト、アイライン、マイワークなど

何とか装備費などと書いて保険に加入などと書いていてその金を搾取していれば
同じことが当て嵌まるはずだ。

モ−ングコ−ルが鳴らなかったが。

祝・株価15000円台♪

埼玉の某支店に登録してるんだけど，ヤバイぐらい仕事が無い…
某100円ショップの仕事が前はかなり有ったんだけどさっぱり無くなった。
切られたのかな…

某100円ショップの仕事　　時給は100円

ﾌﾙｷｬｽﾄが業務再開した今、かしこい人達はﾌﾙｷｬｽﾄに移ってるでしょ？仕事も作業者もね

>>739
1マン切るの10月からだと予想してるけど、どうだろ。早まりそうかな。（ワクテカ

今年の冬はあったかそうだ。

>>742
フルキャストテクノロジーって、特定かな？
いままでＧＷＧ傘下で品質保証やってたけど、行ってみようと思う。

フルキャストの方が条件いいのですか？

>>742
移るにも支店閉鎖に、登録支店の復帰メド立たず。
あぼーんだね　こりゃ！

>>743
何もなければの話だが、漏れは早くても9月下旬とみている。

今日ＧＷＧの株はストップ安、金曜まで連続ストップ安で、４桁逝き。

おいしょぅっとw

部屋から駅に向かう途中にﾌﾙｷｬｽﾄの支店（部屋から徒歩2分）があり、駅の反対側にｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙの支店（部屋から徒歩5分)がある…先月からｸﾞｯﾄﾞに世話になっているが今日ﾌﾙｷｬｽﾄに登録したよ！しかし、ｸﾞｯﾄﾞ仕事減ったねぇー 仕事減ったからﾋﾟﾝﾊﾈ率が前より凄い

やっぱ2ﾁｬﾝだな(笑)

昔は9時間8500円、8時間7500円、6時間6000円、5時間5500円、4時間5000円、3時間4000円、2時間3500円だったんだぞ。しかし請求額は今も昔もたいして変わらずピンハネ率が上がってるだけ。この給料形態が限界だって派遣業界。

株のことは詳しくないが、著しい株価の下落って
上場廃止になるんじゃなかったっけ？

>>753 ＧＷＧの株は、取引注意銘柄にはなっているが、
監理ポスト（上場廃止審議）になっていないので、
まだ上場廃止になるかどうかは分からない。
今月中には株価が１万円を切ると見えるし、
ＧＷが会社更生法を使うかどうかが気になる所。

ちなみに、上場廃止の手順としては、
上記の監理ポストで上場廃止基準に抵触する時、
整理ポスト（上場廃止予告）となり、
その１ヶ月後に上場廃止となる。
逆に改善されれば、監理ポストでなくなる。

先月半ばに勤務後、大型確認表にサインし忘れてしまいました。
給料受け取り時にそのことを伝え、先方に確認してみるとのことでしたが、ほぼ無理だろうとのこと。
先方には私が勤務した記録が残っているのですが…こういうケースはよくあることなんでしょうか？

>>733
井の中の蛙。他の所に登録してみたら？

>>742
>かしこい人達はﾌﾙｷｬｽﾄに移ってるでしょ？

かしこい人達は日給9000位の所を見つけてるよ

おいおい、指名料って取ってるのか？今日派遣先で言われたんだが…。スタッフには還元されないの？

あぼーん

毎日、ストップ安。　いつまでストップ安が続くんだろう・・
今日は終値17,350 。

>>759
15350円の間違い…。

あぼーん

ファックウィルの本社連中には卑しい、卑劣、汚物という言葉が
もっともよく似合う。

>>761
あぼーん

担当に『有給は後でココ有給です』と言えばいいと言われた
　　　　↓
支店の経理から『有給は申請書類が必要。郵送する』と言われた
　　　　↓
１ヶ月以上経つのに申請書とやらを送ってこない　　　←今ココ
　　　　↓
労基に駆け込む

フルキャストが一段落すれば、次はグットウィルの可能性が高いし、

さすが、株価は先行して反映されていますねw

>>757
重大な派遣法違反
一発で業務停止もの

派遣先も派遣元もな

舛添さんが社保庁や市町村職員の年金横領の告発を時効で断念したので矛
先がグッドウィルに向けられるね。株価はクリスタル買収後の高値から８
分の１に落ちました。１万５０００円割れは目前。祇園精舎の鐘の声です
な。

>>764
グッドウィル有給休暇をご利用ください


http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181745016/

上場有価証券の適時開示義務違反！

コムスンどころじゃない！

上場廃止と会長逮捕　　　10月！

おいおいｗ
有給ってなんだよそれｗ

どうなれば有給発生するの？社員のみ？

>>770

俺、定番だったんだけど、半年勤めたら
２年で１０日の有給発生するって言われたよ

しかし、経理が申請書を送るって言ったきり
送ってこないで、今に至るわけだが

>>759
空売りしてますかぁ〜!!!
いやｈっほ＝＝＝＝＝！

なんで、そんな大事なこと早急に動かないの？
早くもらわないと潰れるよｗこの会社ｗｗｗ

この業界はあまりに法令遵守の意識が無さ過ぎた
「労働基準法？何、それ？」ってな感じだった
誰もが派遣やれば簡単に金持ちになれるという幻想に駆られて
法律スレスレ犯罪に近い事も平然と行われていた
松戸の土工派遣会社H某なんぞ利子を付けて給料前借りさせてた位だ

もうそんな考えは通用しない
これからはきちんと法とモラルを守り賢く商売する者が生き残ってゆくのだ

時給制になって給料さがったのはむかついた
それを知らされたのは四日前・・・しかも突然メールで
さらに許せないのがその内容。
このメールはまだ確定じゃないからみたいな内容だった。

もちろんその後会社からは何の説明もなし。

これって違法？

データ装備費は取られなくなったけど、その分給料下がったから
取られてるようなもんだ。

http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1189463287/
1 名前：セクシービーフφ ★ [sage]： 2007/09/11(火) 07:28:07 ID:???0
★コムスン、不正請求14億円・都は新たに3社処分

　厚生労働省は10日、訪問介護大手のコムスン（東京・港）に対する各都道府県の
一斉監査の結果、367事業所で介護報酬の不正請求などがあり、4日現在の自治体への
返還額は約12億3900万円に上ると発表した。東京都は10日、新たに約2億3600万円の
返還を同社に求めると発表、自治体への返還額は判明分だけでも計14億7500万円に上る。

　また都は虚偽申請が判明したとして、同社やダスキン傘下のダスキンゼロケア（同）など
3社計10事業所の指定取り消し処分を決めた。

　厚労省によると、約12億3900万円の内訳は、他の事業所勤務者や退職者の名前を使い、
虚偽の指定申請をしたことに伴う不正請求分が約10億1300万円。
本来は介護報酬の支払い対象にならない散歩の介助などで報酬を請求していた
不適切なケースが約2億2600万円だった。(22:12)

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20070911AT1G1002610092007.html

▽過去ログ
【政治】 安倍首相「コムスンは一生懸命やっておられる」　コムスン親会社会長の折口氏と対談　広報誌で“称賛”★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1181649193/
【コムスン問題】 安倍首相あちゃ〜　折口氏２ショット写真流出　グッドウィル・グループを評価した安倍発言がネット上に多数転載される
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1181442962/

>>770-771
グッドウィル有給休暇をご利用ください


http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181745016/

　_　　∩
(*ﾟ∀ﾟ)彡　倒産！倒産！
　⊂彡

祝・株価13000円台おめ♪

生活苦で自殺した36万の人を弔うためにもこの犯罪会社だけは
絶対に潰ささければならない！

>>780 株価が４桁になるのは、意外と早く来そうだね。
連続ストップ安なら金曜に。そうでなくても来週中。
ＧＷＧが上場廃止になるためには、
債務超過が２期連続や、倒産などでそうなるが、
単に株価の暴落では、上場廃止基準にはならない。
全く、のれん代の強引な計上で債務超過回避だから。

このままだと、処分以前の問題で来週位やばくないか？

今日もＧＷＧはストップ安、株価４桁は早ければ明後日かも。
処分される前に債務超過は確実かもしれないな。
役員報酬を多少減らさないと、まずいかもしれないね。
折口は、逮捕、破産のどちらを好むかしら？

恐らく財産隠して高飛びだろｗ
何の為のプライベートジェットだよｗｗ

>>692
四日で4桁行きそうな勢いだな。（W
オレは都合一部買戻しです。

貯金全額おろした。
現場全キャンセル。
グッド空売りウマー！現場行くより美味しいね。
買い戻ししてまた全額売り注文！一週間で一財産築いたよ！
ごちそうさまでしたm(__)m

>>780
は？生活苦とかそれでも派遣にしがみついてた個人にも問題あるだろ？馬鹿なんじゃねえの？

>>787
斜陽の犯罪会社の執行役員乙。
自殺した人の遺品にファックウィルの明細書があったそうだ。
てか、犯罪を犯して会社を倒産させる奴のほうが底無しの馬鹿、それ以上の愚者だろ(笑)

卑しく醜く堕ちた奴の言葉は何を書いても醜いね(笑)
ファックウィルの倒産は意外と早そうだ。

ファックウィルという沈没船から堕ちる姿を見せてくれ。

貴様の断末魔の叫びを聞ける日が最高に愉しみだ(笑)

>>788
ナルシストかてめえ？気色悪。
精神疾患だろうが他企業で戦う選択があったろうという意見だけだ。

つか気色悪。

>>789
下手に人のレスに噛み付くからそうなるんだよヴォケ、とマジレスしとく。

ここではグッドウィル叩きがデフォなので。

藻前のいう話を正常な形にするにもファックウィルは忌まわしい存在だ。

漏れは何としてもファックウィルをぶっ潰す。

流れぶった切って申し訳ないけど
派遣先に引き抜かれて正社員になった人っている？

>>791
漏れは、これからもうすぐなるよ。

ＧＷＧのＨＰが開きませんが、どうしたのでしょうか？ＧＷは普通に開けるけどね？

マーク・パンサー麻薬妻は「初代ジュリアナ・クィーン」
http://www.bunshun.co.jp/mag/shukanbunshun/index.htm

ジュリアナ東京といえば折口。

20 ＮＨＫスペシャル[再]
[S][字]コムスン撤退後は

10/1以降退職すると1年以上雇用保険加入してないと
雇用保険もらえないから大変だねｗ
あっ社会保険入れてくれてないのか

>>792
バレたら契約違反になりそうな気がするんだけど
その辺の問題は大丈夫なのかな？
実は自分も誘われてて、そこが引っ掛かってるんだよね…。

↑あー
グッド辞めて
派遣先社員やってるスタッフたくさんいるよ。辞めてるんだから問題ないけどさ・・・

紹介派遣や就職派遣契約ならともかく、それ以外は違反だろ。
大っぴらにばれたら、会社に対してかスタッフに対してか知らんけど損害賠償請求になるはず。
実際GOODに内緒ねって言い方で勧誘が大半。
それを自支店で今日聞いたからとりあえずチクり入れたけどな(笑)
まぁ辞める会社だしどうでもいいっちゃその通りだけど。

>>797
客先の企業は違約金を取られるのが厭で期間満了までまてと言われた。

入れるように確約は得てるので客先企業さえ大丈夫なら漏れは大丈夫。

で今月末が期間満了の日。
客先企業は期間を履行すればいい。

で、漏れだが、漏れの登録支店は最近のグッドウィル叩きの影響もあって逆に大忙し。

ばれそうにはないが、万が一知られたところで支店が途中でやめさせるのは法律違反になるし、
強制的にやめさせられたところで客先の直雇いが早くなるだけのこと。

支店には世話になったし、グッドウィルでなければもっとまともな話もできたと
思う性格の悪くない支店長、内勤だったが、本社が犯罪組織だから、登録抹消対象になるのは上等といったところです。

職業選択の自由が法で認められているので全く問題無し。企業側もグッドの通常の契約書で契約しているなら問題ないよ。

http://kimuratakeshi.cocolog-nifty.com/blog/2007/03/800_71b2.html
http://www.horibe-yasushi.com/Aaa/20010601.htm
http://q.hatena.ne.jp/1169168188
http://shizu.0000.jp/read.php/koumuin/1174156301/
http://jp.youtube.com/watch?v=7nGJdY5MIwg
http://d.wyco.jp/marr/2007/08/11/1.html
http://biss.blog76.fc2.com/blog-entry-135.html
http://www.youtube.com/watch?v=fCNaeG4MNIs
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1010970790
http://human2.2ch.net/test/read.cgi/male/1079627779/
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1101224681/
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1310399663

>>755
グッドでそういうのは難しい、取り立てるのがな。
ただ給料未払いは完全な違反。

粘り強く取り立てろ。

>>791
引き抜くとか言ってたけど、あまりの現場のDQNさにちぇ〜んじ！

>>757
還元されません。
俺も指名されてる（先方確認済み）けど一円も還元されない。

>>793
普通に開けるよ。一時的なものだったのかな。
今も見れないならブラウザのキャッシュ消して試せば?

じゃあ期間満了さえすれば損害賠償請求とかも出来ないわけだね。
辞めた後でもそういう契約はしばらく続くのかもと思ってたから。

色々教えてくれてどうもありがとう。

グッド倒産したらみんなで、祝電を送ろう♪

>>757 請求しているとこもあればしてないとこもあるみたいです。指名料、リーダー請求等、俺は内勤を問い詰めて吐かせました。

>>793
ところで何で「お詫びとお知らせ」がフラッシュなん？

グッドが倒産したら、その社員様は再就職するまでは無職になるよね。
それってよくよく考えると、俺たちみたいな日雇いでなければ、
目茶目茶怖いことじゃないの？
だって、仕事がほしけりゃ、いきなりフルキャストみたいなところで日雇いやるんだよ。
天と地がひっくり返るんだ。

正社員なら失業保険あるんじゃね？

正社じゃなくても内勤なら失業保険あります

ってかよっぽどおめでたい馬鹿以外大半再就職決めてるだろ！？
俺はすでに公務員と民間一社内定貰ってるぞ。
来年3月までに潰れりゃ失業保険で遊んで暮らして気楽な公務員かやりがいありそうな民間に移る予定(笑)

ってかよっぽどおめでたい馬鹿以外大半再就職決めてるだろ！？
俺はすでに公務員と民間一社内定貰ってるぞ。
来年3月までに潰れりゃ失業保険で遊んで暮らして気楽な公務員かやりがいありそうな民間に移る予定(笑)

グッドの内勤、社員など皆路頭に迷えばいいんだよｗ
高飛車態度で弱い者から搾取しまくりの悪人なのだから。

>>811-812
そのメアドは本当に自分が使ってるのか？
関係ない他人が使ってるのだったら犯罪だぞ

NHKでコムスンｗ

グットの内勤ギャルに中田氏しちゃった

>>819
死ね。病気だこの物体。

>>819
性病感染ｦﾒ

>>819




AIDSの世界へようこそ

頼むから潰れてくれ

失業保険もらえる程働いてる奴もめずらしいな

明日、ＧＷの株価４桁になるかしら？今日はストップ安でも１１３５０円未満にはならないが、
明日の下限は９３５０円となる。もちろん、僕も４桁大歓迎。
今日も前場で１１６４０円なので、おそらく今日もストップ安逝くかも。
一方フルは、若干値上がり、ストップ安の３日連続は回避の見込み。

>>824

失業保険は月１０日程度でも、入れるんだよ
日雇いで入る人は皆無に等しいけどね

先日、怪我で病院の救急外来に駆け込んで保険証持ってなかったので自費で払ったがほんの数針縫っただけだが
驚く程、高額だったよ。
医療保険はいくらでも出てくる魔法のポケットじゃなくて皆で大切に使っていかなければならない泉みたいなもんだと思った。
種類は違うが折口はその保険を食い物にしようと狙ったんだぜ。とんでもない犯罪者だよな。
会社を守れ、会長を守れだー？ふざけんじゃねーよ、折口はドス黒い犯罪者なんだぜ
まっとうな人間なら辞表を叩きつけるのが筋ってもんじゃないのかよ
社員共も皆の大切な共有財産をネコババしたドロボーの片割れなんだからな

全く、誰かが１４時以降、何十万株も買うせいで、
ＧＷの株が昨日より大幅に値上がりした。
明日の４桁は無理、来週に期待したい。

折が自分で買ったんじゃねーの？
下げ止らないから　ヤッペ！てな
自己保身

タコが自分の足食べてるみたいね

ねえねえ、頻繁に『点呼』頼まれるんだが、なんか手当てってつかないんですか？エライ人教えて下さい！

>>828
ただの仕手筋だべ。
とうとう、本格的なマネーゲーム銘柄に。

６月末（決算）の時点でも、折口総研が２９．１３％、
折口個人名義で４．５４％の株を持っている。
ワンマン経営は言うまでもない・・・か。

>>826月10日じゃ失業保険もらうより他で働いた方がよくね？
たぶん相当働いてるから失業保険どうこう言ってるんだと思うが

グッドウィルはなんで営業停止喰らったんだっけ

>>827 保険証持ってるなら後日見せれば払いすぎた額は戻ってくる

>>814
再就職先はフルキャストか社会保険庁だな。

>>831
リーダー・点呼は多人数の現場の時の文字通り点呼・伝達を行う人です。手当てはなしで時給に待遇も皆と一緒。
そのうちクレームも派遣先から真っ先に言われる様になるから。引き受けるのはやめられ。

>>836
勿論、後日払い戻しした。

さっき、携帯でニュースを見ていたら、こんなニュースが出ていた。
大阪のグッドの会員が、未払い分の残業代と、直前キャンセル分の休業保障を労基署に訴えていた件で、グッドに是正勧告を出したらしい。
気になるのは「勧告」｡ 命令されるまで、放置プレイしそう。
もっとも、命令になってくれたほうが、労基署に申告すると、ほぼ１００％申告が通りそうな気がする。

>>828
安倍辞任が影響して上げ幅が少し大きかったんだと思うけど、3週見ると定期的だから。

>>831
フルに行けば？
100円くれるよw

その日は突然やってくる。ある日、銀行のグッドの口座から金が下ろせなくなる
支店には給料を求める人々が押し寄せてくる
しかし支店は閉鎖を告げる一枚の貼紙を残し既に閉鎖‥

　　　　　　 .|:::::::::::::::::::ﾐ　　　　　　　　０.ﾐ::::::::::::::::::::|
　　　　:::::::::::ﾐ　　　　　　　　　　　　　 ﾐ::::::::::::::::::::|
　　　　 |:::::::::::::::ﾐ　　　　　　　　　 .ﾐ::::::::::::::::/
　　　　 ヾ:::::::::::/.:iilllllii;;:.　.::;;llllllii;;; ヾ:::::::丿
　　　　　 ヾ::;;;;;l　｀=・=-〉 〈 -=・=´ ｊ:::::::ノ
　　　　　　　ヽ_i　 ｀￣ / l l丶￣´　i_ﾉ丿
　　　　　　　　　l　:: 　ｲ丶　 )、 ::ﾉ.l
　　　　　　　　　 .| 　 、｀^-^´ ,、　l
　　　　　　　　　　 |　｀`ﾆﾆﾆ'" 　/
　　　　　　　　　　　ヽ i　　　　i／ー┐
　　　　　　　　　　　　　　しヽ　　　し′
　　　　　　　　,.. -──- ､, |　　　　　　＼ チャンスをください！
　　　　　　,／　　　　　　　 `''-､ 　　　　　　　　　　＼
　　　 　., '　　　　　　　　　　　　｀`ヽ;‐‐-, _　　　 　　　　 ｜
　　　　/ 　 　 　　　　　　　　 　 ﾞi'ヾ､|　　　　　　　　　｜　ドピュッ　ドク…
　　　,!　　　　　　　　　　　　　　　 ､　i　 |　　　　　/　　　　｜
　　 　l 　 　 　 　　　　　　　 ┬-,.､, ヽ !. |　　　　/　/　　　　|
　　　 |　,　　　　　　　　　　　 |／　ヾ､|' 　|　　　|　 |　　　 　 |
　　　 |　|　!　 ,、 ､　　　　　　l 　 　　! l　｜　　|　　|　　　　　|
　　　 |　|/ﾄ, / ヽ lヽ　l､i.　　 !　　　　!　 _|　 　|　 　|　　　　　|
　　　 |　　| `lヽ/////!|　　 l　　　　 |二_l 　,.ﾞr-‐'! |　　　　　|
　　　 !　　|　`''=ﾆ三ﾖ'"|　　 |三二三l | （（（___|　　!|　　　　　| ＿／￣￣/
　　　 ﾞ､　 !　　 |　 |　　,!　　 !"T'''''T" |.　　　　!　　! |　　　　　＼＿＿_／
　　　　ヽ､l.　　 |　 |　　|　　/　 | 　 !　l. 　 　 　',.　 | 　　　　／
　 　 　 　 　 　 |　 !　　| ／　　,|.　 |`''}　　（（￣l,,__,i、＿ ／
　　　　　　,.:ｪ''"　 l　　 ´　　　`| 　 !''"　　　　 /　　ﾉ
　　　　　　"''='-‐'ﾞ　　　　　　 /　　',　　　　　 'ー''"
　　　　　　　　　　　　　　　　 'ｲji,j､j,i >>クソ乙

>>826
失業保険はスタッフは入れたくないの間違いじゃね
一年以上働く見込みがないと入れないようなこと言われた。

厚生労働省は１３日、日雇い派遣労働者に対し、建設現場などで働く日雇い労働者向けの雇用保険を適用する方針を固めた。
ttp://www.asahi.com/life/update/0914/TKY200709130454.html

日雇い派遣に残業代支払う　グッドウイルに是正勧告か
2007年09月13日21時49分(朝日新聞）

日雇い派遣大手のグッドウィル（東京都）は１３日、大阪市の男性（２９）に
過去２年分の日雇い派遣労働の残業代や直前に仕事をキャンセルした時の休業補償など約２万円を支払った。
男性によると、男性の申告を受けて労働基準監督署から同社に是正勧告があったという。
同社は「個別の事案には答えられない」としている。
支払われたのは、法定労働時間の週４０時間を超えた残業代約１万４０００円、
現場に到着した後や前夜に仕事をキャンセルされた２日分の日当の６割分約７０００円、
日当を実労働時間で割った時給が最低賃金額を下回った分の差額１４５０円。
男性によると、０１年から約５００回、日雇い派遣として引っ越し作業などに従事。
今年６月、労基署に違法状態にあることを申告し、今月に入って同社に是正勧告があったという。
男性は「私一人の問題ではない。ほかの労働者も後に続いてほしい」と話す。
同社を巡っては給与から不透明な天引きが行われているとして、派遣労働者がユニオンを結成、
全額返還を求める訴訟を起こしている。

>843
有り得ない話ではないかもな…

来月まで急に仕事に入れなくなったお(　＾ω＾)

確かに社保に入らなきゃ制限がかかるかもしれないとは言われた事があるけど
当日になっても仕事確認が取れないからこっちから電話したら社保のせいだと
仕事に入れないのが確定なんだったらせめて連絡ぐらい入れろよな・・・
しかも担当者じゃないと社保はよくわからんから午前中に折り返し電話する
とか言ってたのに結局昨日の内に電話来なかったから
さっきかけたら｢今不在です｣

今月はまだ１６勤務にも１２９時間にも達していないと言っても分からんとか
そのくらいは担当じゃなくても調べられるだろっての

>>849
有給ぶんどれ

社保云々ぬかして来たらなぐってよし
漏れが許すｗ

社保に入ってない奴はコンガで制限されるんでしょ？
つまり内勤に言っても無駄なきがするが

なんか最近このスレのアンカーがおかしいんだけど、オレだけ？
847とか849にアンカーしてるみたいに表示される。
838が828にアンカーしてたりするし、オレの頭が変になったのかな？

社保加入のスタッフが保険料を自腹から出さず更に憲法に明記された生活を維持可能にするのが内勤の義務だが一部の大馬鹿内勤は何も考えてない

うちの，内勤も使えない。たまたま，今，少し大きい現場で人数が足りず，内勤が入れ代わり立ち代わり入って来るが，単純な品出しすら，まともに出来ない。現場で使えず，内勤で使えず、生きてる価値無い。

やってることがいっしょだね、麻生さん
http://www.asahi.com/job/news/SEB200709130005.html

【社会】 麻生グループの人材派遣会社「アソウ・ヒューマニーセンター」、賃金３千万円未払い★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1189746951/l50

>>855
これ、以前に報道されてて、いまさらって感じ
グループトップの太郎弟にはコンプライアンス責任あるけど、実業家としては大昔に完全引退している太郎に責任問えるのか？

時期も含めてここで蒸し返す形なのは露骨な太郎おろしとしか思えないのだけど

# なお太郎に組しているわけではないので念のため

ファックウィル本社の奴らどもにはもっともっと苦しんでもらわないとな。
明日をもわからぬように苦しんでいる人もいるのだから。
ファックウィル本社連中には死よりもつらい地獄の苦しみをこれでもかという風に
味わってもらわないとな。

＞明日をもわからぬように苦しんでいる人もいるのだから。

それ、グッドウィルのせい？

大半の人は本人の資質の問題の気がするのは俺だけじゃないはず･･･

社会保険を聞いても内勤が誰も詳細をしらない
人事まで電話しろと
どんだけー

>>859
そっちの話が主語ではない。比較対象として持ち出しただけだ。
グッドウィルがデータ装備費と言う違法搾取をし、ぼったくりまくって労働価値を下げたのは事実だろ。

>>852
専ブラ使ってるんじゃないか？削除されたレスのせいでログのアンカーの整合性が取れてない
一旦、クリアにして全部取り込み直せ

>>855
社員数が220人て、さほど多いようには思わないけどな。

>>851
いや社保に入る意思は昨日の時点で示しているんだけどさ
社保加入、それすらも担当がいないからとまだ受け入れられていない
つーかまだ連絡無い、あれだけ念を押してまたこっちからかけさせる気か

そもそも今月はまだ制限される労働日数・時間に達していないんだよね

オレが転職で引っ越したあと、データ装備費返還の書類発送が始まったらしいのだが、
８月にメールで、『引っ越したので、引越し先に書類送ってください』
と連絡したら、グッドから『相談センターに電話してください』と返信あり。

相談センターに電話したら、『事務処理上の問題で、発送に１か月ほどかかります』
ということだったので、胡散臭かったが了承。

その後４０日経過していまだ発送なし。
先ほど相談センターに２時間かけつづけたが、全部話し中。
代表番号に掛けたら『こちらでは受け付けてません。相談センターに・・・』

金額もたいした事無いので（７,０００円程度）、ユニオンの集団訴訟に参加するのもどうかと思うのだが・・・
同様の経験してる人います？もしかしてコレ計画倒産の前兆かなぁ？

内容証明だけでも送っとくべきだろうか？
知識のある方、アドバイスお願いします。

> もしかしてコレ計画倒産の前兆かなぁ？
資金繰りがショートした場合は給料遅延になることが多いけど、この場合は事務処理的なとろさの問題と、
出来るだけ分割払い的な方法で支払いしたい思惑があると思う。
給料遅延が一度でもあったら直ぐにでも転職できるように準備しとかなくちゃいけないけど、既に転職済みの場合はわかりかねる。

>>865は>>864へのコメント

倒産しちゃえ！！

>>868
とりあえず空売りで売り浴びせてください。

財務悪化で自家用ジェット売却バロス！
父さんの足音が聞こえて来たねヾ(^▽^)ﾉ
ボリ口氏ね！

父さんだけじゃ満足しないなぁ。
降り口が無一文になるくらいじゃないとダメだな。

あと、倒産したあとのロリ口会長の刑務所出所後の転職先はAV男優で。

モッタイナイから、新宿２丁目辺りでオネーさんをしてもらおう。

>>872
もちろん汁男優でｗ

グッドの株で大儲けしたしたひといたんじゃない？

>>870
逃亡の準備をしているだけだろ
資金はどこに隠し始めてるんだ？？

所沢支店に仕事集まってるって本当すか？

グッドの後藤さんマダー？
折口のタイーホマダー？

全然連絡来ないから直接行ってきた
｢もう帰宅しました｣
だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
とりあえず他の支店の人に聞いてもらって分かったこと
・日数・時間計算は１日からではなく２６日から
・今加入の意思を示しても復帰は２６日以降
・内勤も｢今日明日からそうなる｣といきなり言われた
・担当は明日休みなので日曜に必ず電話させますｗｗｗｗｗｗｗ

連絡無しでの規制についてはいきなり決まったからって事だろうか？
それなら救済処置で連絡した上で来月からにすりゃいいのに・・・
同じ現場の他の支店の人は規制されていないから油断していた
定番で入っていて未加入の奴等、いきなりだから気をつけろよ

>>875
ぼろ儲けさして貰ってます。
脳内だけど.......（ｗ

お疲れ様
最近グッドろくな仕事ないからやめる事も検討していろんな派遣会社登録してためしてる
日払いは大阪エ〇プール(販売の方)だけはやめとけ
変な社員が約一名いる

月払いはピーアンドピー(こちらも販売)が最悪だった

オムロン(事務系)はよかったけどグッドよりは高いけど他社より安いからもう少し考えなきゃならんな

この頃
モバイト繋がらない時多い
そろそろヤバイ感じ

無くなっても別に構わないけどね＼(~o~)／

>>881
むしろ派遣そのものを脱出したら？
自分はいい機会だから脱出しつつ有るよ。

まーたサーバダウンか＠東海

>>883派遣がいいんだよ
地方じゃバイトは派遣以下の収入だし
グッドはまぁバイトレベルだけど
たまに他社でキャンとか家電販売やってるからそっちが時給1500とか2000円だし
正社員は体悪くて転勤とか考えると倒れると一人暮らししてたら困るので考えてない

また携帯電話用のサイトがダウン＠関東

右に同じく携帯サイトがダウン＠滋賀

右に同じく携帯サイトがダウン＠滋賀

右に同じくアツモリ

登録しようとしてもエラーなるし問い合わせにメールしても何も返事こない。なにこれ

サーバ逝ったなwwww
だからメンテナンスしろといったものをwwwww

やっとモバイトつながった。

同じ派遣先なのに200円位日によって給料が違うんだがなんでだろ？
エライ人教えて！m(__)m

命つきたのかな、グッドウィル

やっぱ、問い合わせメールしても返事来ないよね。
これが一部上場企業の対応なんだからね。

グッドウィルやってて思ったのは担当は低学歴DQNでも人との接し方知ってるし知的な言動ができる
逆に派遣側はマジで変なのが多い
職があるのとないのとでは全然違うということ

FAX持ってないんだけどどうすりゃいいの？

サーバー直すのにTSから派遣されるのか？ｗ

データー装備費の裁判どうなるのかな。

>>896
＞逆に派遣側はマジで変なのが多い

派遣を呼ぶってことは、大概程度の低い内容の現場か、何か人的な問題があるとかのいわくつきのところの確率が高くなるのが、常識。
あとはどんだけそういった環境でうまくたち振るうことが出来るかだな。

世の中派遣会社は腐るほどあるわけだが、幾つか渡り歩いた派遣会社の中でも法的な環境面はこれでもいいほうだったよ。
まだまだ、ちっさい派遣会社なんかだと給料遅延したり、架空会社だったり、一人社長をさせたり、いきなり会社がなくなるところだってあるからな。

>>900
もっとましな会社もあるんだよ。勿論、少数派だが

今から悪質派遣会社は一気に増加する。

確かに。フードなんだけどお局がかならずいる。しかもうるさい。
うざいから無視してたらもー！大変よ。あー忙しいを連発。
うるさいだけ

>>901ただ田舎での仕事量で言えばやっぱグッドかフルキャストな気がする
まぁ仕事あると言っても女はビラ配りとか倉庫、よくて試飲試食になっちゃうけど

男みたいに力仕事出来る訳でもないし金に困った田舎の女は手っ取り早く体を使って稼ぐのかな？

>>901
だから>>900では「大概」と書いた。
派遣会社が「グッドよりましなところがある」という意味だったら、あることはある。
もちろん、当たり前のようにスキルを要求されるけど、とにかくガッコ卒業してはじめから派遣のやつは、そういった派遣会社にはめぐり合いにくいだろうね。

>>906だから仕事量だってば
まともな派遣行っても田舎じゃ単発の仕事は少ない
まともな派遣にあるのは短期のセールスタッフや選挙、試験監督くらい

>>905女でも他社の販売派遣いけば日給一万は軽く稼げるよ
ケータイ、プリンタ、パソコン、テレビ等々
常勤なら服屋や事務、コルセン、データ入力もあるな

つまり風俗なんてもんには借金持ちやまともには働けないアホしか行かない

いつの間にかユザ○ヤの単価が安くなってた…('A`)

飴と鞭の飴だったショートの金額を下げたのがグッドウィル最大の過ち。これじゃまともな人材は集まらない。

>>909
おいおいw
今までまともな人材が集まった事あるのか?w

このスレ何となく見つけて覗いてみたんですが，何で10月に審判になるんですか？最近あまり騒がれて無いみたいだし。

大学生の夏休みが今月で終わり…ｸﾞｯﾄﾞをメインにしている人は多少仕事量が増えるかなぁ！と期待しているでしょうが、期待するだけ無駄だよ！仕事が他社に流れているからね

>>911

此処で騒いでいるだけ

>>913
そうなんですか。登録したばっかりで不安だったので。

>>895
手順書無いと何もできないです。

>>914フルキャストが業務停止くらったから
同じ事やってるグッドが停止にならない訳がない

だからまだ業務停止命令は出てないがネットでは騒がれてる
普通に考えたら停止しない訳がない

>>893
基本ランクのちがいじゃね。ＡとかＥとか。

グッドイル（笑）

>>913
登録スタッフに対する待遇は最低だし、
やっていることはフルキャストより数段悪質だろ。

＞＞９１６

グッドの業務停止の可能性は限りなくゼロに近いと思うよ・・・
役所より怖いのは、みずほさんだな。

>>920
禁止業務に派遣してた事が、労災事故により発覚しました。
労働局からの処分待ちです。

>>920そうやって登録者流出を防ごうとしても無駄かと
だれが心中するのさｗ

>>921 まぢ？

このスレの影響で
登録末梢する人は少数でしょ？
参考には、なるかも
結局は個人の問題！

君たちが、登録しょうと末梢しょうと
たいした影響はない！　　
おいらが工作員と思っても一向に構わない

ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙとか言う会社は
そう簡単には潰れないよ！撤退は有るかも

＞９２４
潰れないけど撤退はあるかもって、
意味わからん。
人材派遣業から撤退するけど潰れないってこと？

グッドもフルも厳しい今！
脱フリーターを目指すおまえらに朗報！！
業界初のバイト全員労働保険加入に取り組むらしいですヨ。
登録バイトなのに保険証がもらえるらしいヨ。
有給とかも当たり前にもらえて、仕事にあぶれた日にはあぶれ手当まで出るっス。
俺は二年半やってるけど、内勤のペーペーじゃなく支店長に直訴したら出るようになった。
データ管理費みたいなピンハネはもちろんなし。
みんなでパワーアップを盛り上げていこうじゃないか。

>>924
グッドが社会に与える影響はかなり大きかった。
過去形な理由はフルが営業停止中にグッドに仕事を依頼したこと。

意味がわかるよな？

グッドよりフルの方がいろんな待遇面でグッドより改善している。
そういうことが伝わってくるのは確か。

そうなった上で、待遇の悪い方のグッドをつぶした方が良いのは明白。

>>923
ttp://www.toyokeizai.net/online/tk/headline/detail.php?kiji_no=210&page=

>>929 詳細どうも

他スレでは 福岡の某支店が建設現場派遣しちゃって労働局が調査に入った。
とも書いてますが本当ならアボーンですよね
（　＾ω＾）

小樽
＞意味わかるよなって…
わかりません。
単にﾌﾙｷｬが停止くらったからそれの穴埋めとして
ｸﾞｯﾄﾞに流れて来てただけだろ？
ﾌﾙｷｬが再開してからｸﾞｯﾄﾞの仕事減ったし

>>931
馬鹿だろ？

フルキャストが業務再開したら
グッドがこの国に存在しなくても、誰も困らないって事だ。

>>924
フルキャストから人呼べないから、グッドから呼んだ。
フルキャストから人が呼べるようになったから、
グッドは用済みになった。
グッドは既に過去の存在。

こうですか？意味分かりません。

>>930
あと裁判板にある裁判スレなどでも既出だけど、
プレイボーイで静岡労働局のガサ入れがあったことが記事になっている。
しかもカラー写真つき。

どうやら全国的なガサ入れが行われている模様。
本省マターになっているのかも。

>>932
自らグッドの存在意義を否定したよなｗｗｗ
>>931>>933
なぜ理解できないか理解不能なんだが？
馬鹿の相手をすると有意義な人生の時間が無駄になってしまうので、今日はロムりますね＾＾

>>934
外堀は埋まって来てるから時間の問題かもね。
株主総会より先か後か・・・多分後なんだろうなぁ。

>>935
馬鹿の相手は時間の無駄は同意。
お前みたいのはグッドで必死に働いてないとな。

グッドよりエスプールって会社つぶして欲しいんだけど
250円天引きするわ、40ﾌﾟﾝ前に集合させるわ、所得税まだ勤務二ヵ月未満、日給9000円以下なのに引くわ

違法だらけ

あとヴィ企画
ここ日払いにしようとしたら手数料として給料から一割ひかれる、残業代もつかなかった
ここは一年前くらいだから改善されてるかも知れないかが

>>935
有意義に生きたいから２chをロムるのか？
もう、病気じゃねw

>>小樽 ◆cpkERdeldU

気付いてないから顔ださないのか
馴れ合いに飽きたから顔ださないのか
どっち？

GWデータ装備費裁判起こそうかなぁー第4回口頭弁論
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1187196578/

>>940

余り気にしなくて、良いじゃない
自分の馬鹿さ加減を暴露したく、ないだけさ　　　　ロムって、書き込み不可能だから・・・

>>940
ピコピコわいてるしww

定番で入ってたけど、グッド全員切られた。
切られる当日の休憩中に「今日で終わりです」みたいなことを電話でいわれたんだけど、どうにかならないのだろうか？
1人の遅刻が原因なんだけど、急すぎる

定番でも日雇い契約だから、例え3ヶ月とかお願いされてても
簡単に切られるよ。

>>943
遅刻はあくまで方便であって最初からグッドとの取引を中止する予定だったんだろ

>>916
営業停止というのは、過去に行政から注意･警告をされているのにも関わらず
改善行為が見られない場合になるのですよ。

>>946
過去に労基から指導くらってます。
8月に調査はいってたんで、事業停止にはなると思いますが。

取引先も労基の立ち入り食らったりしてガタガタしてる所から人手配するのは避けるよなあ
突然、人来なくなったら業務に差し支えるし大手の場合、世間体もあるし

>>946
詐欺師の手先乙(笑)
一昨年の8、9月当たりに
派遣禁止の業務に渋谷方面の建築現場でスタッフが被害にあって
グッドウィルはすでに行政指導を受けてます(笑)
今回がはじめてじゃねーんだよ。
器が知れるわマヌケ！

仏の顔も三度まで

急に仕事が無くなったとの事ですが。
日々雇用契約であっても、シフトを提出させ同一現場で働いていれば一ヶ月前告知は派遣元の義務。
派遣元が日々雇用契約だからと言い逃れするなら、毎日働く前に契約書交していませんがと言えばイチコロ。

風俗営業
接待飲食等営業
1号営業 - キャバレー
2号営業 - 料理店・社交飲食店（クラブ・ホストクラブ）
3号営業 - ダンス飲食店
4号営業 - ダンスホール等
5号営業 - 低照度飲食店（バー）[2]
6号営業 - 区画席飲食店（同伴喫茶？）
その他(遊技場営業)
7号営業 - マージャン店・パチンコ店等
8号営業 - ゲームセンター等
性風俗関連特殊営業
店舗型性風俗特殊営業
1号営業 - ソープランド
2号営業 - 店舗型ファッションヘルス
3号営業 - のぞき・個室ビデオ・ストリップ劇場等
4号営業 - モーテル・ラブホテル等
5号営業 - アダルトショップ
6号営業 - その他
無店舗型性風俗特殊営業
1号営業 - 派遣型ファッションヘルス
2号営業 - アダルトビデオ等通信販売営業
映像送信型性風俗特殊営業(インターネットを利用した画像配信など)
店舗型電話異性紹介営業(いわゆるテレフォンクラブなど)
無店舗型電話異性紹介営業(携帯電話を利用したテレフォンクラブなど)

仕事中に明日の都合聞く電話掛けてくるってどういう教育してるんだか。。
しかもグッドウィル派遣の仕事中に。

とりあえずグッドを潰そうとしてる行政の方にはグッドの前にエスプールとヴィ企画を潰して欲しい

正直派遣禁止の所に派遣してるのなんか
労働者が拒否ればいいだけの話

それより未だ違法天引きやって、返さない会社を、働き損だからどーにかしてよ！

違法派遣先は働かなければ何の問題もないけど
違法天引きは働かなくなっても働いてしまった分が返ってくる訳じゃないんだからさぁ
グッドは返してくれたけど

>>951
２ちゃんのしかもグッド板で騒がずに、もっと別の行動した方が
いいんじゃないか？
２ちゃんで騒いでも行政は動いてくれないと思うが？

グッドウィル父さんまーだ？ｗ

551です。
確かにここで騒いでもしょうがないですね。
でも派遣に携わる者として余りに理不尽な振る舞いに困っている人にアドバイスするのは間違いでしょうか？
同業としても迷惑なんですよ。日々雇用契約だから、明日から仕事が無くなったなんて。
契約段階で期間契約を結んで一ヶ月前告知していれば、派遣業法にも抵触せず終れたはずだし、労基に駆け込まれても正規の手続きしてれば派遣元の言い分も聴いてくれるはずだよ。
無知につけこんで利益出す様な輩が居なくなれば、派遣も在るべき姿になれるのでは？

グッドウィル・ドット・ビーズ！！ってＣＭ最近見ないね

>>940
意地になって日付替わるまで裁判スレに書き込むの待ってた小樽ﾜﾛｽwww

>>959

しょうがないジャン
ガキだもん

>>953それ思った！
わざと出られない時間に掛けてあとで掛けさせる（経費削減か？）と思ったんだけどね！
それか何も考えてないかだな。

>>961
もちろん経費削減にきまってるじゃねーかｗ
こういう会社なんだよ。

計画父さんの噂が有るけど
情報持ってる人
いますか？？

>>963
その可能性も無きにしも非ずだが、少なくとも折口は個人資産を相当担保にしているからまず逃れられない。

どっちみち税務当局の張り手一発であぼーんするのは間違いないだろうけどw

-TV番組のお知らせ-
明日19日(水)午後7時半からのNHK総合TV「クローズアップ現代」
「相次ぐ派遣トラブル」
今、派遣業者による違法行為が急増している。厚生労働省による是正指導は年間6200件。この５年間で３８倍になった。禁止されている建設現場などへの派遣、二重派遣による不当な搾取、派遣期間オーバーなど違反事例は多岐にわたる。
背景には、正社員より人件費が安い派遣社員を求める企業に応えようと、派遣業界が急拡大している現状がある。違法行為から派遣社員を守るため、連合は労働者派遣法の改正を模索し始めた。
一方、財界はグローバル競争を勝ち抜くためには雇用の多様性が必要だとして、派遣法の規制緩和を政府に要望している。相次ぐ違法派遣の背景と今後の行方を見つめる。
ttp://www.nhk.or.jp/gendai/

>>964
それにしては、資産に関する情報が少ない希ガス

まさかとは思うが、資産価値のある物は
ジェット売る前に海外に全部出した可能性も考えられる

倒産で一番損するのは銀行か？

12日に明日また連絡しますって言われていまだに電話なし
支店長からしてこの対応か・・・

こっちは別に連絡なくてもかまわないから電話かけなけど

橋本支店の葛●とかいうおやじワロｽ

正直まだグッド並みな（日雇い派遣で田舎でも仕事がある所）派遣を見つけてないので
つぶれたら業務停止でも困る

グッド以下ばっか

フルキャストって販売支店ないの？
軽作業支店しかないみたいなんだけど

グットウィルの社員が女性を奪って下着を奪って捕まったね。

何やってんだか…

↑マジか？(笑)

>>946
過去に建築現場派遣で行政指導受けています
だからチェックシート使う様になったんですよ

女性が履いていた下着奪った男を逮捕
　大手人材派遣会社グッドウィルの社員の男が、深夜帰宅途中２４歳の女性を襲い、履いていた下着を奪ったとして逮捕されました。
　強盗などの疑いで逮捕されたのは、大手人材派遣会社グッドウィルの社員・生駒清憲容疑者です。
　調べによりますと、生駒容疑者は今年７月、埼玉県春日部市で深夜帰宅途中の２４歳の女性に襲いかかり、両足首を掴んで引きずるなどしたうえ、履いていた下着を奪った疑いが持たれています。
　生駒容疑者は近くに止めてあった車に乗って逃げましたが、女性がナンバーを覚えていたことなどから、警察は会社にいた生駒容疑者を逮捕しました。
　生駒容疑者は容疑をを認めていて「生のパンツのにおいをかぎたかった」などと供述しているということです。（19日01:24）
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3661017.html

>>972
マジです。ニュースで言ってた。

〔都市型企業の悪しき宿命〕
経済が都市化すると金儲けの基盤が土地に依存しなくなり、一発狙いの山師、高利貸、
ブローカーのような、労働・生産以外の手段で金儲けしようとする人種が増える。
この人種は、実質的な生産能力が低く労働を軽視する風潮を生み、都会生活に奢侈や
退廃、借財問題をもたらし、やがて社会や国家を無能化していく。かくして、
紀元前５９４年、古代ギリシャでソロンの大改革が行われたのである。

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　　　　 　 　|:|　　　　　　　,　ヽ| 　「生のパンツのにおいをかぎたかった」　
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　　　　　　　| 　　　(,,,_,,,)ヽ　　| 　　 グッドウィル生駒清憲容疑者
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生のパンツのにおいとかｗｗｗｗ
あまりにもダイレクトな表現のニュースだなｗ
こんな状態のときにこんなニュース流すなんてマスコミもついにグッド潰しにきたのか？
実際世の中でありきたりに起きてそうな事件だがグッドの印象はさらに下がっただろうな

>>966
金融系は強力な監視網があるので調べればどこに隠したかはわかる

俺の軍手の匂いでも嗅いどけ

僭越ながら980超えたので次スレを立てた。めんどいので看板はそのままとした。

[審判の10月]グッドウィルpart14[カウントダウン]
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1190181386/

>>962 内勤が常識ないだけw
早く手配して落ちつきたいんだろな。

【埼玉】「生のパンツのにおいをかぎたかった」・・・グッドウィル社員、女性が履いていた下着を強奪★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1190191780/