【4723】グッドウィル社員専用スレ6

予想以上に内情は悪化しているようだね。
粉飾決算、違法、巨額債務、まだまだ出てきそう。
その前に資金が底をついてしまうだろうが。

グッドでは罰則が無い法はどうでもいいんだろうな。
要注意は罰則がある法で今警戒してる。
後はどう都合良く解釈するかが会社の方針らしい。

愛知県の支店統廃合情報ありませんか。

おい！！！
古館！！！
アルプスの氷河を見に行ってる場合じゃないだろう！！！

>>932
CONGAの料金テーブルって、CONGA上で統括の決済がなければ配置出来なんじゃなかったっけ？

ACの人教えて下さーいヽ(´ー`)ﾉ。

統括部長

粗利益の最低限度額

>>956
そこんとこの決裁権は基本支店長以上

[審判の10月]グッドウィルpart13[カウントダウン]
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187618690/

;・∀・）じゃあ、（元）支店長が動かないと難しいやね。。

つか、もう動いているかw w w

>>956
料金申請されていれば普通に支店長決裁可能。
請求・支払それぞれ別で申請できるから粗利率とかかんけーねー。

ところで支店長で労基に偽装管理職の告発しに行った奴いないの？
タイムカードまで打たされる管理監督者なんて聞いたことねーｗ

上に営業活動など報告してる時点で管理職じゃないよｗ
管理職だからサビ残もやむえないとか言ってる社員は騙されてるｗｗｗ

>>963
しかも残業30時間に抑える為に、わざと18時でタイムカード押してるしな
来月？から70時間とか
サブマネは良いけど、支店長系は……
バイトもFLXは使えないし、12時から仕事してても13時開始
その間の一時間はサービス！


潰れれば良い

>>963
行ったでー。
来月面白い事になるからお楽しみにw

話はズレるが、会社に告発した事を知らせたのと同時に、これまでの残業代を請求。
会社は未払いとは認めないが、紛争の解決金としてなら払うと言ってきやがったw

とりあえず早々に次のカードを切るんだが、このまま解決金として受け取るか、告発+裁判にて請求
+残業代の倍額と利息・賠償金をぶん取るのと、どっちが面白いかな？

現在の赤字支店は今年中に利益を残せる支店運営をしないと閉鎖になるよ。
特に地方の小さな支店の支店長は気を付けたほうがいいよ。労働時間も大型支店の支店長と同じ位だろうから。

>>966
解決金を受け取った後に、民事で金銭請求。

２度(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

東京中央出身の馬鹿頭何勘違いしたんだか、コーディネートセンターは日々五人で廻してるんだぞってイキがってたが、そんなのてめーのマネジメント不足だろ。
うざってえことうたってねえでバイトとれや万年課長代理。クズが。

GCCが入ると、スタッフが音信不通になる件w

おお、また面白い話題が出てますね。
データ装備費の後は、未払いの残業代で追い討ちですな。

コンプライアンスを軽視する企業に遠慮する事ないよ。

パソナはずいぶん評判いいなぁ

未払い残業代の件もNHKに情報送っておくといいよ！

次スレ立てる人、今度からテンプレに以下の注意事項追加で頼む。




ここは「社員・内勤の専用スレ」です。
スタッフ用スレとは重複ではありません。

【禁止事項】
・スタッフの書き込み ←ココは社員・内勤専用です
・スタッフ書き込みへのレス ←ここは社(ry
・特定支店・部内同士の内輪ネタ ←部外者には意味不明です。裏番でも使って下さい
・平井や中川の書き込み ←つまんない。だが、ある意味歓迎



・工作員書き込みには、徹底的に叩いて下さい。
・スタッフの書き込みは完全にスルーで。
・極力内部告発に努めて下さい(証拠付が好ましい)



追加・修正があればお願いします。

この会社はホントに社員内勤、スタッフに冷たいよ。
信じれない程に。

....社員と内勤の専用スレですか？.....

>>973　そのようなテンプレいれたら、どうぞ荒らしてくださいといっているように感じますめ
排他的な姿勢は間違いですよ


>>974 そうでしたか？私がいたころは、年齢が高くエールわくしかやらないのに、もんく言う人には手配出来る場所が限定されてしまい
こまりました。いまはよく知りませんが。

ｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙがいつ潰れてもいいように給料は2勤務に1回取りに行く事にしている…1週間分や10日分貯めてたら危ないからね

さて、今日からﾕﾆﾌｫｰﾑを含む備品の販売が禁止となった訳だが
本当にそうなるのかはかなり怪しい。
ﾏｲﾅｽ要因（本来は違うが）についての施策は全く徹底感がないのはいつもの通り。

また事戦会議資料に”ﾕﾆﾌｫｰﾑ等の粗利ｲﾝﾊﾟｸﾄが○%”なんて書いてるんじゃね〜だろうな。
っていうか支店長会議で既に言われてたりしてww

>>978 いままでユニフォームが必要だった現場はどうなるんですか？無しでオケ？

わたしもけっこう売ったなぁ。まいかいいうのが辛かったけど、売らないと支店長に文句たれられた。それがなくなるんならいいことですね

>>979
現場によるんじゃね？
どうしても必要の場合は貸与になるのかと。
でも引越１日で汗でﾋﾞﾀﾋﾞﾀになった制服を
また着せるはずもないから洗濯部隊作るのかな？

多分、慌てて変えて実運用はあんまり考えてない気がする。

連投ｽﾏﾝ
貸与の他には"あげる"も有るんだろうが
その場合の費用は支店持ち。

さてさて、それが何を意味するかは
賢明な君達の創造力に任せる

>>973
内勤はバイトなんだから一緒にすんな

>>973
「禁止」は逆効果。

>>984
意味不明。

>>986
社員はグッドの正社員の事だろ
で内勤はほとんがバイトだろ
正社員とバイトは違うだろ

>>966
どうやって解決金までいったか教えて下さい。僕も戦いたいのですが。

余り詳しくは言えないが、折口さんは今ｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙとは違う派遣会社をメインでやっているからｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙ仕事ないでしょ？ｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙからそっちに仕事流しているからね

>>987
だからなんなんだよ？
社員とバイトが違うからどうだってんだ？
頭おかしいんじゃないの？

>>988
次スレで詳しく書きます。なるだけ多くの人に知って欲しいので。

>>989言ってもいいじゃん。どうせ捕まるし、彼は身ぐるみ剥がして制裁
しなくちゃならない。

携帯アクセスなんで、どなたか次のスレ立ておながいします(*^^*)

�潟Oッドウィルは全部潰したいんだよね。結局
プレミアがあるからグッドウィルは邪魔なだけだからね

岡崎北と碧南と国府と知立と豊田が赤字だから閉鎖最有力候補w

●持ってるから建てて見るよ

次スレ

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187667522/

【4723】グッドウィル社員専用スレ7
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187667584/l50

建てたのに・・・・orz

早い方が本ｽﾚかな。

1000ならグッドは倒産

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。