【4723】グッドウィル社員専用スレ7

>>951
2月だよ、おまえも知ってるだろーが！

もうすぐ重複スレが終わるな。

>>953
Gwの存在と共に？（笑）

グッドの事務って態度わるいよなあ！

>>955
その事務も元派遣スタッフだよ

おまえら「グッドウィルで社員してました」なんて言っちゃだめだぞ、昔の悪徳会社
豊田商事の社員と同列で扱われるからな

難波中のグッドの事務が態度悪い。

審査の甘い消費者金融情報

最新情報はこちら

http://an.to/?cashvp

コンガゼロマンセー

株価は、6560円になってしまいました。
マーケットは倒産を折り込みました。
人事異動なんか待ってないで就職活動しないと

>>961
そうだね。幹部で辞めた人っているかな?

>>962
BIZの事業部長辞めたよ

2/1付発令を2/8にするっていうのは、何かあるのかな?

使えない社員とバイト多いからな〜マジにこの会社は！
無断な経費削るように早く辞めさせたら。
寿命ちょびっとのびるかもよ

社員、内勤、ｽﾀｯﾌの皆さんへ
１.有給申請
通常勤務であれば６ヶ月以上の就業で１０日間、１年半以上でﾌﾟﾗｽ１１日間取得できます
大体６割くらいのお給料が支払われます。
本社、支店に確認して条件を満たしているか確認して請求してください。
参考・http://www.yuukyuukyuuka.sakura.ne.jp/101-yuukyuu.html

２.サービス残業
サービス残業は当然お支払されます、労働基準監督署に相談してください。
ﾀｲﾑｶｰﾄﾞ、残業超過の経緯書、ﾒﾓなど揃えてください。
証拠がなければ、本社の方針で支店内の体制の人数不足で
朝番から夜まで激務をした事を、相談して下さい。
参考・http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/gyousei/20050225b.htm
参考・http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080128k0000e040015000c.html

３労働災害による休業補償
作業中に怪我や事故を起こして体に何らかの損傷を受けた方(通勤中も含みます)
全ての労働者（アルバイト、パートを含む）に適用されます。
休業補償やおそろしい後遺症などすべて適用されます。
過去の怪我などで労災用紙を記入されてない方、休業補償が出ていない方
疑問に思う方、おかしいと思う方は
本社、支店に問い合わせを行い、労災適用されているか確認をして下さい。
参考・http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%81%BD%E5%AE%B3

※本社、支店、スタッフ相談室に問い合わせしても、対応しない場合や
　抵抗に合う場合があります、その場合は労働基準局に相談して下さい。
　みなさん一人ひとりの声が行政を動かします。

>>962 FCの副事業部長、SCのエリアマネージャーも辞めたみたい。

有給申請する内勤はちゃんと現場の分も合算して計算しろよ〜

全然金額違うからな

>>967
ポリンキー辞めたんだ
あのキャラ好きだったんだけどねー。
静岡から来た彼はすぐキレるからキライだな

>>969
ポリンキーはAM。今は、受注承認センターの責任者をやってる。

>>970
ごめん、勘違いした。
猿が抜けてからのFCってよく覚えてないや

みんな、倒産しても大丈夫？

え？潰れるの？
それはないでしょ

担保にしていたグッドの株価が6350円で担保割れ。
したがって新規の融資を受けられない。
一方2000億の短期資金をかりているから、月100億の元利金支払いが
必要。
銀行が新規融資をして借り換えできないと資金繰り倒産する。
今日、明日でもおかしくないよ。

>>972
ピコピコしつこい。
煽るなバカ!!!

もっと煽れ、煽れ

煽れ！煽れ！煽れ！煽れ！煽れ！煽れ！

>>973
債務超過になるのは、目に見えているだろ。

株価は6100円台になりました。

>>976>>977
部外者消えろ。

煽れ！煽れ！煽れ！煽れ！煽れ！煽れ！

オモロイこいつら。

グッド自体は黒字でしょ。親会社は大変そうだけど。
なんだかんだで、どこかの会社が買ったりするんじゃないの？
でも、原則禁止にしたい業種をわざわざ買う奴なんていないよな。
どのみち今の規模は維持できないし、キッツいリストラしかないんだろうな。

グッドウィルグルーフ自体が、6月決算で赤字、無配になる見込みです。
赤字の会社が2000億の借金の支払いができるでしょうか。

>>984
グッドとGWGを一緒にしない方がいいと思う。
親子関係だけど、別会社だし。

今後はどういう方向にいくのかねぇ。
casみたいなスポット事業はやっちゃダメみたいだし。
グッドで定番やる奴なんてもういないだろうし。

そうすると行き着く先は一つだな。

別会社であっても、親子関係だから、ロリ口の責任は問われるよ。
コムスンの件もあるしね。

みずほと蜜月関係の派遣会社にＡ&Ｍさせるんじゃない？ もしくは外資系。

ttp://junonjunon.blog.shinobi.jp/Date/20080130/1/
平和そうだけど、業務停止命令ってグッドの支店で働く人かなぁ？
気楽で楽しそうだね

最近の会長さんは恵比寿の隠れ家でのアイドルとの会食は自粛してるのかな？
１年ちょっと前にクリスタルを買った時は子分を引き連れて、大宴会だったのにね。
株価も５％以下にになっちゃってるから、そんな余裕はないかな。
諸行無常だね。

ざまあみろ！
株価急落で担保の株も台無し。松井や楽天などの株屋の売買規制
入っているしね（信用も担保にも使えない紙切れ）
札束の風呂に入っていられるのも時間の問題。
田園調布の屋敷と軽井沢の別荘もそろそろ差し押さえだね。
つぶれたら文無しのホームレスってわけだね。
折口といい分社印といい糞内勤はダンボールハウスの
作り方でも覚えておいた方がいいよ！

>>990
下衆が!

>>985の頭の中はお花畑(笑)

一番、涙目になりそうなのがワープアの君らよかン千億もの借金がオシャカになりそうなみずほなのが笑える

今日、支店で糞日雇いスタッフが、有給申請してたよ。時代も変わったね〜。只の肉体労働野郎が権利を主張するなんてさ。黙って働いてりゃあいいのにさ。

グッドウィルに東和リースの関係での　違法派遣について
警視庁の強制捜査
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

ざまあ、社員どもｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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みずほに俺らの交通費を差し押さえられることはないだろうな？
９９５
この期におよんで証拠隠滅なんかはかったら
社長は見せしめに実刑くらうこともありえるね！
あ〜あ、こわ〜〜〜〜〜〜。

997ならお父さん確定

うちの支店、統合で一旦
社員12名体制。
ワーイ。

明日は5000円台確定だろうな。
折口無駄遣い出来ないな。

手配師の末路だね。

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