【グッド】株式会社CSI_Part2【旧栗】

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/07(土) 01:28:49 ID:GkBAWzMH0

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164457094/l50
の続きはこちら。

戦乱の栗帝国。2006年10月31日、救世主のグッドが現る。
しかし、グッドも救いの神ではなかったorz

状況はさらに悪化。
木木将軍の失脚で所長クラスが調子に乗り次々と営業所帝国の独立を宣言！

いまや大量退職で会社は存続の危機！

来る。きっと来る。。ついに来る。
もはや誰にも止められない。

クリスタルに合唱。グッドウィルマンセー。プレミア万歳。

そして　株式会社ＣＳＩよ　永遠に！！

よろしくです。。。(那加野風)

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/07(土) 01:41:57 ID:t+aD/OY00

1otu

3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/07(土) 01:55:17 ID:WkD+b1Tx0

１乙
ただひとつ言わせてもらうと大量退職は会社自身が
望んでるんだよ。
馬鹿みたいな嫌がらせ（夏期休暇に有給使用、定例会一日etc)
をやっている事が何よりの証拠だって。

今の楽しみはボーナスだけだ。

4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/07(土) 03:22:25 ID:HLBRxHhb0

テンプレ案

その節は、行きたくもない横浜に強制的に引っ越しさせられ
社員寮の家賃で月６５０００円も天引きされた挙げ句
そこから往復３時間かかる会社に偽装請負で放り込まれ
アルバイトにも出来るような評価作業しかさせてもらえず

極めつけが
「派遣先が夏期休暇のときは、その分だけ来年の有給休暇を減らす」
との突然の通達

これ以上ないほどのすばらしい経験をさせていただき
本当に　あ　り　が　と　う　ご　ざ　い　ま　し　た

http://pink.gazo-ch.net/bbs/18/img/200602/604324.jpg

5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/07(土) 18:45:27 ID:Vzw7SCky0

仕事内容や有給はともかく、活きたい場所に転勤させて貰えるリーマンなんか居るワケ無い

6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/07(土) 22:09:48 ID:GkBAWzMH0

>>5
かわいそうに。特別不幸なんだね。
でもそれはオマエの脳ミソが原因だとおもうぞｗ

7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/08(日) 00:07:37 ID:nTsusVyJ0

社会保険労務士の方から回答をいただきました。
配転命令権の濫用に相当するかどうかは以下の３点によるそうです。

１．業務上の必要性が存しない場合
２．不当な動機・目的がある場合
３．通常甘受すべき程度を著しく越える不利益がある場合

8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/08(日) 00:26:56 ID:ccCjRM5z0

>>6
よう。チンカス。
早く死ねよ。

9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/08(日) 07:50:54 ID:I9zJqLx00

大阪営業所に所属しているんですけど、
退職する旨を伝えた後って有給休暇は取れますか？

(以前、居た会社(グループ外)では退職日まで2で週間を切ると
有給休暇を取得できないルールがあったので気になりました・・・)

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/08(日) 14:26:01 ID:Ab0mFCk80

営業マンのウザイ所長ベスト３
１．新宿の中野、２．神田の油井、３.横浜の岡田

11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/08(日) 17:52:14 ID:qni4+Tck0

>>10
ベストハウス図鑑にのせましょうｗ

12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/08(日) 22:18:06 ID:ccCjRM5z0

>>10
日本語で頼むわ。チンカス。

13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/08(日) 22:43:01 ID:6/s5aWfv0

>>12 分かった

営業マンのウザイ所長ベスト３
１．新宿の中野、２．神田の油井、３.横浜の岡田

14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/08(日) 23:33:32 ID:MLbH1bP50

おまいら新しいスレ。ウレシイダロ？

15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/09(月) 01:55:46 ID:5BWW4gHu0

人間としてクズ所長ベスト３
１．新宿の中野、２．神田の油井、３.横浜の岡田

16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/09(月) 05:05:05 ID:KypsaIp30

違法な転勤命令か否か？社会保険労務士さんの回答です。

１．業務上の必要性が存しない場合
　1-A　転勤しなければ仕事ができない？
　　No　実家から通える範囲にいくらでも派遣先はあります。
　1-B　その人でなければ務まらない仕事？
　　No　評価で雑用なので他の人でも誰でも大丈夫です。
　　→全く転勤の必要がありません。

２．不当な動機・目的がある場合
　実家から通えるところに派遣するとすぐ辞められるため
　わざと遠い地方に転勤させ、「辞めたら帰りの引越し代は自己負担だ」
　と脅して縛りつけ、辞められにくくするため。
　　→完全に不当な目的です。

３．通常甘受すべき程度を著しく越える不利益がある場合
　転勤により無駄な二重生計費が月５万円以上発生します。
　判例では、およそ月給の15％までが受忍限度とされているので
　月給20万なら光熱費込みで３万が限度でしょう。
　　→著しい不利益と認められます。

17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/09(月) 10:29:22 ID:32KfZG0oO

>>8 >>12
マンカス平井乙

(　',＿ゝﾟ)ﾌﾞｯ!!

18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/09(月) 20:41:51 ID:oX57QJrR0

>>16 どこかのＨＰからのコピペだ。改行が綺麗過ぎる。それともＣＳＩ社員はそれぐらい暇ということか。

19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/09(月) 21:31:08 ID:SSCNc9AL0

>>18
待機中暇なんだもん
いいかげん図書館で待機させるのやめてほしいなー

20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/09(月) 21:51:38 ID:VvOQT5Yy0

そういや前に、朝の朝礼終わってから
「図書館行って来ます」っつって
パチンコしてるって言ってる人がいたなぁ

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/09(月) 22:22:51 ID:aCOA1Ovn0

やっぱリーダーやマネージャの手当ては１００円ぐらいがちょうどいいですね。

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/09(月) 22:28:19 ID:SSCNc9AL0

いまも図書館待機だよ
図書館にも迷惑だからやめてほしい
会社辞めてほしいならそう言えばいいのにｗ

23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/09(月) 22:53:33 ID:lI11EgN70

>>21
だよねー
実際リーダ－みたいなことできる人少ないしね
外勤先で他の会社のリーダーと比較すると悲しくなるね

24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/10(火) 01:20:57 ID:SlKBaMNa0

>>23
よう。チンカス。
早く死ねよ。

25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/10(火) 07:13:24 ID:tmD+Tq6p0

>>24
よう。那加野。
早く死ねよ。

26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/11(水) 00:50:32 ID:sniyeO1R0

このスレ見て思いましたが、
この会社の人たちって、小学生の思考回路みたいな人ばかりなんですね。
やっぱり内定辞退しといて正解でした。。

27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/11(水) 01:04:29 ID:bm125xqK0

管理職の思考回路が幼稚園児なんだもん
しょうがないよ

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/11(水) 01:35:14 ID:sniyeO1R0

だめだこりゃ笑

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/11(水) 20:51:07 ID:gUPuArvx0

>>26　正解
内定辞退って、悲惨な人物が増えるところだった。
給料は他よりいいかも。でも昇給率が低いし、基本給が話しにならない。
ちなみに、どこ行くの？

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/11(水) 22:35:12 ID:dZTSVxL20

>>26　他が駄目だったから、ＣＳＩの内定に迷っているんでしょ
俺みたいに、ここにだまされないようにした方がいいよ

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/11(水) 23:54:12 ID:mlRcW8w30

さ、賞与が近づいてまいりました。

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/12(木) 16:44:14 ID:B8ATOhS20

ウンコの暴走

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/12(木) 21:03:10 ID:osntkOTY0

勘違いも甚だしい所長ベスト３
１．新宿の中野、２．神田の油井、３.横浜の岡田

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/12(木) 22:57:38 ID:T0NlDUP70

ボーナスでた？

35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/12(木) 23:17:47 ID:EAuILYX30

>>33
よう。チンカス。
早く死ねよ。

36 ：でました：2007/07/12(木) 23:24:28 ID:i7f5gT0r0

7万から引かれて5万ー6万前後

37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/12(木) 23:37:36 ID:XKqHLvW70

>>33
岡田って、ミスターポポに似ている奴？

38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/12(木) 23:43:53 ID:gYPHO0320

やっぱリーダーやマネージャの賞与は１００円ぐらいがちょうどいいですね。

39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/12(木) 23:54:27 ID:EAuILYX30

一人で大変だなｗ
チンカスｗｗｗ

40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/13(金) 00:26:34 ID:fha++n4l0

ついに明日、賞与だ
そして、来週と再来週は退職届けのラッシュ

41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/13(金) 18:19:03 ID:562bzegZ0

>>40
俺は来年の夏の賞与で辞めるつもり

42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/13(金) 22:55:57 ID:xHu4mHfk0

>>41
辞める時期は3月末/9月末かでしょ
ばかばっかりだ。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/13(金) 22:56:11 ID:VTmLE4nn0

2.1倍だった。去年の冬とほぼ同じ。
昇給6000円分があるから額ではあがった。
問題は冬だな。。

44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/14(土) 01:19:02 ID:QvpubAWJO

チンカスでもマンカスでも良いけど、いい加減、目覚めなさい！！

親会社(GWG)がグダグダになって、
しわ寄せくるのは、貴方達、子会社なのですよ！！

GWGに買収されて『勝ち組』だぁ～
と言ってみんなにメールを流していた横浜のマネージャーは、まだ『勝ち組』だと思っているのか？

職が無くなる前に自分で手を打たないと誰も助けてくれないよ。

その時に気が付いても遅いよ。

45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/14(土) 02:06:53 ID:u/uknavE0

で、そういうアンタは何なの？

46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/14(土) 13:38:26 ID:5NP/XPHv0

>>42
41ではないけど、なぜ「辞める時期は3月末/9月末」の？

47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/14(土) 15:28:30 ID:eZYGwEyo0

>>44 旧ＣＳＩで新宿だったものです。
そんなこと言って、まだＣＳＩにいるの？
もしかして転職失敗組み。

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/14(土) 15:54:19 ID:COlBAmoRO

メンバーが少しでもスキルアップできるようにと思って、
定例会で実習でもやろうかと考えたのよ。
器材も自腹切ってさ。
そしたら「そういうのは休みの日に個別にやれ」って言われたよ…。

49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/14(土) 18:27:42 ID:1kha8mi80

>>48
＞「そういうのは休みの日に個別にやれ」って言われたよ
たいした内容ではないのが推測できる
反論するなら、どんなことをやろうとしたのか書き込んで

50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/14(土) 19:19:35 ID:COlBAmoRO

実際大した内容じゃないから反論というわけではないけど、
やろうとしたのはCatalystと本を使ったネットワークの実習。
単に連絡事項の伝達だけのつまらない定例会になるよりは1%でもマシかと思ってね。
シミュレータと違って、実機を使うと結果が目でわかるからおもしろいかなって思ったんだけど。

それ以前に会社からダメ出し食らったんで何もやらずに終了w

51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/14(土) 19:34:28 ID:COlBAmoRO

ちなみに、資格の一つでも取っといた方が転職しやすいよ　って趣旨ね。

ついでにCCNA止まりの自分の勉強も兼ねてw

52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/14(土) 19:40:09 ID:nINKaLI70

>>50

所長、リーダ、マネージャ、営業の気に入らない
前向きすぎる奴は潰されるｗ

53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/14(土) 19:41:47 ID:nINKaLI70

>>50
オマエなら、こんなとこにいなくてもいいんじゃない？

もっと、認めてくれる会社があるよｗ

54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/14(土) 19:42:54 ID:nINKaLI70

>>49
反論に何かレスしてあげたら？ｗｗ

まともすぎて反論できないか？ｗｗｗｗ

ほらどうした？ｗｗ

55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/14(土) 19:49:52 ID:1kha8mi80

49です。
>>48 >>50さん、TCP/IPを理解していない人に、いきなり実機使わせる気？
>>48 >>50さん、「器材も自腹」ってあるけど、実機でネットワークの勉強するとなると数機必要だよ。中古でも1機60万するぞ。そうすると、180万は払ったってこと？
>>48 >>50さん、いいアイデアだと思うよ。でも却下させたのはプレゼンがいまひとつだから

56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/14(土) 20:13:14 ID:COlBAmoRO

>>55
のっけから高度なことをやろうとは思ってないよ。
最初はバカハブ並みの使い方から始めて、次は簡単にIOSを本のようにちょっと触ってみよう…。
みたいな感じでやっていくつもりですた。

実機は2台。
とりあえず、IOSの雰囲気をわかってくれればいいかなって感じなので、L2スイッチだよ。
ヤフオクで買ったけど、10万かからなかった。
L3でも100BASEにこだわらなければ安いと思うよ。

ダメな理由は「私物を持ってくるな」だった。

57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/14(土) 20:51:07 ID:/UeaxGco0

なぜ私物は駄目なの？

58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/14(土) 22:42:09 ID:u/uknavE0

>>49 のような存在がこの会社最大の癌。
>>50 のようなやる気のある奴がどんどん会社から離れていく。

ダメだしするのは簡単。
>>50 の案が通る方法を一緒に模索してやるのが大人というもの。

59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/14(土) 22:53:44 ID:NU9OI9n70

自作自演＝ＣＳＩ社員
>>58 >>49のどこが癌なの？詳しく教えて。
>>58 やる気とできるは別でしょ。説得力がなければＣＳＩ社員のまま。
>>58 >>50の考えはいいと思うよ。でも、ただ模索するだけなら、君は発想力なしを認めているよ。

60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/14(土) 22:58:06 ID:u/uknavE0

ほらｗ
そういうとこが。

61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/14(土) 23:11:10 ID:NU9OI9n70

>>60
そういうことってどういこと。
私、頭悪いから教えて。
>>57にも書いたけど、なぜ私物は駄目なの？
これも、教えて。

62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/15(日) 00:29:03 ID:K1hTZgVzO

50です。
資産管理をちゃんとやってないから会社のブツと私品の区別が付けられないのが
私物がダメという理由だと思う。
ちょっと前までは業務で使うパソコンですら会社で買わずに私物を使えって言っていた時代に比べれば
厳しいと感じるけど、これが当たり前なんだよなぁ。
会社にも「スキルアップしたらチャージアップの口実できるよ」って名目で
お願いしたこともあるけど、「外勤業務で使うものではない」ってことで一蹴w
それなら仕方ない、私物でやるか　って経緯です。

結局、会社は技術の人間に対して「給料払ってれば文句ねぇだろ」って姿勢なんだよ。
この姿勢をどうにかしないと退職者は減らないよ。
退職者アンケートや退職防止活動も無意味。

63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/15(日) 00:48:10 ID:UsIUBIk40

>>60
＞だと思う。
君に質問した俺が情けなく感じた。君の考えは永遠にＣＳＩ社員だ。

＞これが当たり前なんだよなぁ。
君に質問した俺が情けなく感じた。君の考えは永遠にＣＳＩ社員だ。

＞会社にも「スキルアップしたらチャージアップの口実できるよ」って名目で
発想が幼稚だ。他の人も同発言している。

＞それなら仕方ない、私物でやるか
君に質問した俺が情けなく感じた。君の考えは永遠にＣＳＩ社員だ。

＞結局、会社は技術の人間に対して「給料払ってれば文句ねぇだろ」って姿勢なんだよ。
同感。

＞この姿勢をどうにかしないと退職者は減らないよ。
退職とそれは関係ないだろ。

＞退職者アンケートや退職防止活動も無意味。
「退職者アンケート」って何？「退職防止活動」って実際に何やっているの？

64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/15(日) 00:49:13 ID:UsIUBIk40

>>60
そういうことってどういこと。
私、頭悪いから教えて。
>>57にも書いたけど、なぜ私物は駄目なの？
これも、教えて。

65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/15(日) 00:51:42 ID:UsIUBIk40

文面に「ｗ」

66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/15(日) 01:04:01 ID:DNvW60xA0

定例会って１８時までやってるそうだけど、何やってんの？

↑の人のような実習をやる時間も無いほど忙しいのか？

67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/15(日) 01:16:52 ID:xlLq/TBO0

文面に「ｗ」

68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/15(日) 01:28:26 ID:K1hTZgVzO

>>61-63
>君に質問した俺が情けなく感じた｡君の考えは永遠にCSI社員だ｡

このフレーズ、ちょっと好きかもw

昔は会社が用意してくれないから、外勤先に私物パソコン持ち込んで
作業していたこともあったし、それが黙認されていたけど、
今でも私物のパソコンを持ち込んでいい外勤先ってあるの？

>発想が幼稚だ｡他の人も同発言している｡

その幼稚かつ単純な発想すら理解してもらえないw
じゃあ、どう言えば理解してもらえるのだろう？？
参考にしたいので教えてください。

>退職とそれは関係ないだろ｡
100%関係ないことはないと思う。
研修もスキルも不十分なままで外勤先に放り込まれて、仕事もなんだかわからない、
なのに会社は助けてくれない。というのが今の会社の姿勢。
それを解決するには独学しかないっつったら救いがないでしょ。

>｢退職者ｱﾝｹｰﾄ｣って何?｢退職防止活動｣って実際に何やっているの?

退職の意志がある人を面談攻めにして引き止めようとするのが退職防止活動。
リーダー面談、マネージャー面談、所長面談の3段階の関門がある。

それを経て晴れて退職者になっても退職理由とか次どうするとか根掘り葉掘り聞かれる。
それが退職者アンケート。　　　　　　　　　　　　>>64
連絡事項の伝達ばかりだから午前中で終わることの方が多い。
でも土曜日だから、出席者は早く帰りたがる。

69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/15(日) 01:30:35 ID:K1hTZgVzO

アンカーミスったw
最初のは >>63-66　ですな。
次のが >>67　でした

70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/15(日) 01:32:01 ID:K1hTZgVzO

無様にミスってるし。
なんとなく感じてくれ

71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/15(日) 01:57:21 ID:PEyKO6NN0

>>68
キチガイ相手に真面目にレスするな。

72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/15(日) 06:17:54 ID:kCEf3t8Y0

>>68
どこの会社も同じだよ
役職によるけどヒラは最低2回上の人との面談がある
なきゃないでさみしいでしょうし、ごくわずかだけど
引き止められて残る人がいるんだから
今までが異常だったんだよ

73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/15(日) 19:17:48 ID:x2+TJAzW0

君に質問した俺が情けなく感じた。君の考えは永遠にＣＳＩ社員だ。
↑逃げてるだけ
自分の意見を言いなさい

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/15(日) 21:51:00 ID:Dy/ByCmH0

>>73
＞自分の意見を言いなさい
ｗｗｗｗｗｗｗ

75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/15(日) 22:58:19 ID:Dy/ByCmH0

文面に「ｗ」

76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/15(日) 23:03:33 ID:pBmeI/o6O

ミソコブラ～

77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/16(月) 01:28:17 ID:c5SWiLDs0

人間としてクズ所長ベスト３
１．新宿の中野、２．神田の油井、３.横浜の岡田

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/16(月) 03:31:24 ID:rDBL2lkn0

ミソコブラ～
ナメクジ～

79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/16(月) 20:29:43 ID:OkGIt62y0

スマソ
明日退職届けだす

80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/16(月) 22:36:41 ID:Dj3HEPsO0

>>72
＞引き止められて残る人がいるんだから
転職失敗。
転職先見つからず。
転職できるスキルなし。
転職先がまたＣＳＩであった。
転職したとしても給料変わらず。

俺はお前のようにならないように、転職先決めてから退職届を出すよ。

81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/16(月) 22:38:57 ID:Kvylitop0

普通は転職先決まってから辞めるもんでしょ。

82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/16(月) 22:57:45 ID:Dj3HEPsO0

そうすると、>>72は失敗組みの典型って言うことですね

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/16(月) 23:09:31 ID:Dj3HEPsO0

そうすると、>>72は転職できても業務請負と派遣って言うことですね

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/16(月) 23:50:12 ID:OkGIt62y0

そうすると一度ＣＳＩに入社したらもう一生偽装請負と派遣ってことですね

85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/18(水) 01:56:19 ID:RMVZIopa0

>>84
そんな嘘っぱち誰が信じるかｗｗｗｗｗｗ
それが本当の会社なら今頃ワルサやら警察に冷やかされて、TVで大きくとりあげられるだろうよｗｗｗｗｗｗ
証拠みせてみろよ！！！！！！！！！！

86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/18(水) 23:20:59 ID:UGF73hIJ0

>>85
きちがいは死ね。

87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/19(木) 08:59:08 ID:u6RA5e2FO

はっきり言ってここに居ても、技術もヒューマンスキルもつきません

つくのは、ネガティブな考え方と人のあら探しをすることのみ

マネージャーやリーダーも名前ばかりで頼りないし

だから、この会社辞めて転職しました。

今の会社に救われた。
PS
この会社(CSI)に怨みはあるが、感謝の気持は少しもない

人として生きたいなら、辞める事だね

88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/19(木) 10:06:56 ID:cLzqsOasO

御用組合、御用リーダー、御用マネージャしかいないからしょうがないね。

89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/20(金) 00:24:49 ID:DCg3bN8u0

>>87
朝、出勤早々にこのスレにカキコ。
で、午後一で、もう一つのスレにカキコ。

結局、アナタはCSIの呪縛からは一生逃れられないのよ。

90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/20(金) 01:03:43 ID:Eej9EsMD0

「DQN所長ベスト10」ってないですか？

91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/20(金) 17:55:09 ID:+V7PVV2fO

>>89
呪縛？
とんでもない、これから始まるのですよ。

私の復讐が･･･
人をくいものにするような会社は、存在価値すらないですからね。
これからです、これから･･･

92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/20(金) 20:51:32 ID:K/drHJ8f0

DQN所長ベスト３
１．新宿の中野、２．神田の油井、３.横浜の岡田

93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/21(土) 18:43:59 ID:PiH7Xzev0

>>37
ミスターポポに似てるかなぁ？
俺の第一印象は貴乃花だったよ！
賞与の平均は1.76位だったらしいね。横浜だけか全国平均かは忘れたけど。
俺は一応２ヶ月分だったからある程度の評価はされてるって事か・・・。
まったり職場で一人でまったり仕事してるだけなんだが。

94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/21(土) 23:07:09 ID:7PCxF2Bw0

>>93 俺が君の立場なら以下の２点は書き込まない。身元がばれるから。
つまり、君は嘘つき。

＞俺は一応２ヶ月分だったからある程度の評価はされてるって事か・・・。
＞まったり職場で一人でまったり仕事してるだけなんだが。

95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/22(日) 00:49:22 ID:g6mNDGUW0

・横浜営業所
・一人で外勤
・2.0前後
↑こいつを炙り出せｗｗｗ

96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/22(日) 01:24:03 ID:R1QHTpnd0

>>95 自作自演。

97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/22(日) 02:14:35 ID:R1QHTpnd0

ナメクジ～

>>96 ナメクジ相手にムキになるな。お前も>>93～95と同じナメクジ。

98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/22(日) 02:23:25 ID:E2tZ/B2UO

>>97 自分の書いたレスもう一度読み返せよ。
自分自身が嫌にならないか？

99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/22(日) 12:37:49 ID:LrM9ZfMp0

なんだこいつら？ナメクジＶＳナメクジ。
結局、どっちも自作自演をしている。
更にナメクジであることを否定していない。

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/22(日) 13:03:20 ID:LrM9ZfMp0

ナメクジって横浜営業所のようだね

101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/22(日) 18:10:17 ID:/0MBlI400

>>93
だいたい誰だかは絞りこめる
2chに書き込む社員だとしれたら・・・・・

102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/22(日) 18:50:43 ID:YfW/XXXw0

>>101
教えて、ナメクジって誰なの？

103 ：でました：2007/07/22(日) 21:20:59 ID:xSLAKIAC0

どこの営業所も二重派遣やってるん？

104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/22(日) 21:37:07 ID:wGKwjlPi0

うちも二重派遣だよ。

105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/22(日) 21:42:26 ID:wGKwjlPi0

すまん。間違えた。三重派遣になってる。今の派遣先。

106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/22(日) 22:40:43 ID:THAEghqF0

>>98
>>97です。確かに自分が嫌いになりそうだ。ナメクジと同じ扱いされたくない。

訂正版
ナメクジ～
>>95 ナメクジ相手にムキになるな。お前も>>93～94と同じナメクジ。

107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/22(日) 22:49:19 ID:g6mNDGUW0

・横浜営業所
・一人で外勤
・2.0前後
↑こいつを炙り出せｗｗｗ

108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/22(日) 22:59:34 ID:THAEghqF0

最近携帯のﾊﾟｹｯﾄ代がやばい。そんなに携帯から書き込んでいないのに。

109 ：でました：2007/07/22(日) 23:11:55 ID:xSLAKIAC0

二重派遣について語ろうよ。

110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/22(日) 23:45:48 ID:qc3+DavEO

コブラの味噌漬け
１５０円

111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/23(月) 00:03:21 ID:wGKwjlPi0

那加野の酢味噌和え
１円

112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/23(月) 01:23:24 ID:j+6I4R3+0

・横浜営業所
・一人で外勤
・2.0前後
↑こいつを炙り出せｗｗｗ

113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/23(月) 20:57:12 ID:dIwScBVR0

>>95 >>107 >>112必死だね。ここまで執拗に書き込んでいると言うことは>>94の書き込みが正しいようだ。

・横浜営業所
・複数人数で外勤
・賞与1.76位以下

114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/23(月) 22:50:00 ID:6LUk+oT30

外勤先が創立記念日とかで休みだったら、営業所出社か有給消化かって、どこも一緒なの？

115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/23(月) 23:00:21 ID:zHU6FnU20

>>114
あったりまえだろ
あんたはどこの社員？
残念ながら外勤先の社員ではないだろう
ちょっと考えればわかると思うが・・・・・・・・・・・・・・・・・

それともネタか？

116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/23(月) 23:12:21 ID:tguxJDfa0

>>115
何も言わずに一緒に休みにしてやれば、やる気につながるだろうに
そこがわからず嫌がらせみたいなこと偉そうに言ってるのがわからんか？
ちょっと考えればわかると思うが・・・・・・・・・・・・・・・・・

それともネタか？

117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/24(火) 01:39:15 ID:4mZNHLVI0

・横浜営業所
・一人で外勤
・2.0前後
↑こいつを炙り出せｗｗｗ

118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/24(火) 02:49:03 ID:NoxI0Nyo0

CSI、突発内部監査、入りまくってる。密告者調査らしい。
また、なんかグットウィルで、世間の渦にハマる気か。
107、112、117　横営の誰のことだ？もっとヒントをくれよ。
炙り出すのなんか、簡単じゃねーか？もっと、協力者を募れよ。

119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/24(火) 19:20:23 ID:sUoovNxk0

>>118 内部監査の意味分かっていない。高校生以下。

120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/24(火) 19:21:05 ID:sUoovNxk0

121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/24(火) 20:26:15 ID:2VCXdI3v0

結局、賞与後にやめるような奴はどんだけいるんだ？
外勤先には当然ながら全然情報が入ってこない。
知ってる人教えてー。

122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/24(火) 21:51:33 ID:WO6snhD+0

>>121 賞与後に辞めるって、今月末が退職届けのピークだから８月９月が多い

123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/24(火) 23:13:13 ID:Jn1GENhi0

124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/24(火) 23:58:24 ID:4mZNHLVI0

・横浜営業所
・一人で外勤
・2.0前後
>>93
↑こいつを炙り出せｗｗｗ

125 ：でました：2007/07/25(水) 00:02:56 ID:9lr0EzK00

貴様ら、うぜーよ。
二重派遣について語れよ！

126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/25(水) 00:16:37 ID:lIDURC0p0

>>116
一緒に休みにしてやればって、何扱いで休みにするの？
そんなときのための特別休暇でもつくらせるきか？
そんなことしたら、外勤先ごとに休みの日数がかわって
それはそれで、不公平だとかって書き込むんでしょ
まあそこまで考えてないと思うけど

それともネタか？

127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/25(水) 07:39:26 ID:tKEyequ90

>>126
外勤先の勤務体系にあわせるって聞いたんだけど。
CSIの社員だからっていうなら８ｈ未満の現場も公平にしてよ。
ドコの所長かはわかりませんが。

それともネタか？

128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/25(水) 20:11:19 ID:YKKzAZkU0

自作自演のナメクジって誰なんだよ！！
早く教えろ！！

129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/25(水) 20:11:51 ID:QlVHvwWS0

>>122
10月の定例会を楽しみにしてるよぉ。

130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/25(水) 20:37:16 ID:YKKzAZkU0

>>129 いいよ
その前に、自作自演のナメクジって誰なんだよ！！
早く教えろ！！

131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/25(水) 23:25:37 ID:AJXCB/Z00

こないだの定例会で営業さんが吊るし上げくってたけど
残業35hオーバーで毎日メールで残業h報告　てどの営業所も共通なん？

132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/26(木) 00:00:14 ID:rTITwg+H0

>>130
こっちの初めの方にばらされているよ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164499524/

133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/27(金) 00:01:53 ID:ji+4rTDE0

横浜にはろくなやつがいないみたいだな
横浜移管より内勤の方がいいみたいだな

134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/28(土) 04:23:04 ID:lALhVb450

柔軟審査の消費者金融
審査の甘い会社・低金利会社・即日融資会社・女性専門会社
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135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/28(土) 05:58:02 ID:1TOv/NeH0

zぜんぶくりすたる・・・

136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/28(土) 07:28:50 ID:fYwPWyXU0

>>131
共通だ

あと辞める奴は自分で退職届書いて出しても受け取って貰えないぞ。
後日、専用の誓約書にサインしない限りやめれない。

137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/28(土) 10:33:26 ID:dtaD1wPe0

>>136
間違っているよ。民法上、退職意志表示をしてから2週間以上あれば退職は可能。ＣＳＩでは専用の誓約書へのサインは必須だが形にすぎない。

138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/28(土) 20:51:39 ID:suzsZ7D10

>>137
法の話なんてどうでもいいんだよ。
頭の悪い所長とかが、この時期に退職は認められないとか偉そうなこといってわけわからんことやってんだよｗ
法の話したって「社会人としての常識がないだろ！」とか言い出す(爆)
違法企業のに笑えるよｗ

139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/31(火) 18:13:48 ID:bzcA3ZBh0

CSIの就業規則にも、退職願出して14日たったら退職と、
ちゃんと法に沿った内容が書いてあるはずなのになｗ

140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/31(火) 23:54:42 ID:ldWh9Ko/0

営業マンのウザイ所長ベスト３
１．新宿の中野、２．神田の油井、３.横浜の岡田

って、本人達はこのスレ見ておらんのかね～
本人もしくはその家族達はどんな心境なんだかなぁ・・・

141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/01(水) 03:49:55 ID:K2ZZ4mb60

>>140
しつこい

142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/01(水) 06:49:06 ID:b3K403z1O

ネ兄！2周年！！

143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/02(木) 22:20:49 ID:G1mwdKW20

相談に乗って下さい。
外勤先に伴にいる人がいるのですが、その人が非常に噂以上に全然仕事できないのですが、どうしたらよいのでしょうか？

144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/03(金) 00:07:27 ID:ULRhZ6+40

>>143
簡単　自分も仕事しなきゃいい
ｵﾚも定時で帰りてぇ

145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/03(金) 00:26:06 ID:hv7xhBHF0

>>144
143です。
その人も「定時で帰りてぇ」と言います。でも仕事の様子を見ていると仕事ができないくせに「定時で帰りてぇ」と言っています。
その人が無能な奴だと分かってしまいました。更にお客さんからも嫌われています。
はっきり言って新卒以下の能力です。どうしたらいいでしょうか？

146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/03(金) 03:09:02 ID:ULRhZ6+40

>>145
「仕事ができない」から「定時で帰れない」　の間違い
定時で帰れるのは仕事できるヤツかスルー力を持ってるヤツ

8hで50しかできないのに100やれ　て言われたら倍以上リソース食うわけよ
オレモナー

147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/03(金) 19:12:41 ID:Xh7rYi4k0

スルー力って何？

＞8hで50しかできないのに100やれ　て言われたら倍以上リソース食うわけよ
誰の能力を基準に100なのかな？普通の人が100で君が50なら結局新卒以下ということ。

148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/03(金) 19:29:15 ID:1NXhujPV0

>>145
転職を考えたほうがよいです。
ＣＳＩにいる限りは、そういった普通の会社では
あまり考える必要のないことで、悩まなくてはいけない
ことがよくあります。

149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/03(金) 22:49:46 ID:IfvcimF+0

150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/03(金) 23:55:57 ID:MLA5OLZA0

スルー力スルー力スルー力スルー力スルー力スルー力スルー力スルー力スルー力スルー力スルー力スルー力スルー力スルー力スルー力スルー力スルー力スルー力スルー力スルー力スルー力スルー力スルー力スルー力スルー力スルー力スルー力

151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/04(土) 02:08:41 ID:gKUkaNUb0

>>スルー力（するーりょく）
スラドとかで使われてる単語よ

50 100 て数字は相対的なもんじゃなくて絶対的な値よ
押しても引いても50しかできんよ　ていう

数字使ってるのに相対的じゃない　てのはどうゆうことよ　
てのはそれこそスルー力を発揮してくれ

152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/04(土) 03:32:52 ID:6b5FtApr0

>>151
143です。

＞50 100 て数字は相対的なもんじゃなくて絶対的な値よ
周りから力不足だと言われても、私は完璧だと言い張る、これぞ絶対的。
第三者から見ても力不足なのに、その非力さを認めようとしない絶対的。
だから外勤先からも嫌われるのですよ。

153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/04(土) 12:40:28 ID:zaIKdChu0

　 2007年08月04日　インフォメーション
■労働者派遣事業停止に関するお知らせ■

このたび弊社は、東京労働局から、労働者派遣事業停止命令および労働者派遣事業改善命令を受けました。日々、弊社で働いていただいているみなさまに、多大なご迷惑をおかけしますことを、心よりお詫び申し上げます。
弊社は今回の命令を厳粛に受け止め、原因となった問題点すべてに対して、全社を挙げて再発防止に取り組んでまいる所存です。ご不便をおかけいたしますが、ご理解いただきますよう何卒宜しくお願い申し上げます。

記

【処分の内容】
　労働者派遣法第14条第2項及び第49条第1項に基づく、労働者派遣事業停止命令（三宮支店、三宮北口支店及び元町支店においては2ヶ月、その他の支店においては1ヶ月の業務停止）及び労働者派遣事業改善命令。
　なお、労働者派遣事業停止は８月１０日からとなります。

【労働者派遣事業停止期間中の就労について】
１．継続して就労している方（いわゆる定番現場等にて就労している方）
8月9日以前から同一派遣先同一業務内容において継続して就労している方（定番現場で就労している方）につきましては、事業停止期間中もそのまま継続して、当該派遣先にて就労できます。
注：ただし、事業停止期間中に、従来の派遣先からご契約を頂けない場合、派遣先が変更になる可能性もあります。

２．不定期（短期・断続的）に就労をしている方（いわゆるスポットで就労している方）
労働者派遣事業停止期間中は、新たな労働者派遣を受注することができません。そのため、大変申し訳ございませんが、みなさまにご紹介できるお仕事は、ごく限定的となります。（継続現場での欠員補充、会社待機等）

【給与のお支払について】
給与のお支払については、事業停止期間中も各支店通常どおり行ないます。（８月１１日～８月１５日は夏季給与停止です）

以上

株式会社フルキャスト

154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/05(日) 00:51:26 ID:SmH2Pw2l0

相談に乗って下さい。
外勤先に伴にいる人がいるのですが、その人が非常に噂以上に全然仕事できないのですが、どうしたらよいのでしょうか？
さらにその人は自分の非力さに気づいていないし、お客さんからも嫌われています。

155 ：でました：2007/08/05(日) 04:29:15 ID:T+qWwgDR0

153>それは何？ＣＳＩ関係あるの？

156 ：でました：2007/08/05(日) 17:14:00 ID:T+qWwgDR0

154>多分私のことだろうな。

157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/08(水) 02:12:29 ID:U6SUDqpv0

うーん・・・内定出たんだけど、辞退した方が良いのかな。
条件は良かったけど。

158 ：でました：2007/08/08(水) 19:34:14 ID:l7Mke84E0

内定者の人ここ見てないから、どんな会社なのかわからず入る人多すぎ。
印鑑押してさようならにならないように。

159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/08(水) 20:54:35 ID:bpSfkQE80

>>157 条件が良いってどういうこと？他が相当悪いとなるよ。

160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/08(水) 21:29:15 ID:H3Vhr0Vv0

世の中の98％の会社はここより条件が良いと思うよ

161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/08(水) 21:47:29 ID:bpSfkQE80

http://www.atmarkit.co.jp/job/jc/company_addinfo.php?pid=2&ccd=1107&pcd=06&cat=1000
↓
◎27歳（経験5年）　年収450万円
◎35歳（経験15年）　年収600万円
※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを兼ね合わせて算出されます。

条件悪すぎ。これ残業してこれでしょ。

162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/08(水) 21:51:53 ID:bpSfkQE80

>>157 ここしか内定がないのか、他社からは雑魚と評価されたのでしょ。だったら、ここしかないじゃん。

163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/09(木) 08:59:08 ID:D78qVI2P0

有給ないから現場の夏季休暇中は事務所待機だよ。
かったりぃ、会社辞めようかな・・・。

何でこんな馬鹿なことやるんだろう。

164 ：でました：2007/08/09(木) 19:57:26 ID:1nT6uDWl0

ちゃんと会社のこと調べないからそうなるんだよ。バーローバーロー
っていう自分も引っかかってはいちゃったけどねＯＴＬ

入ったら会社に絶対服従。逃げられない仕組みアルヨ

165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/09(木) 21:16:23 ID:FxYegHk30

>>163 爆笑だ！！
退職理由が「夏期休暇に有給を使いたくないから」
君は早く辞めてくれ。会社の恥さらしだから。

166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/09(木) 23:25:47 ID:pD2dzR1m0

仕事もないのにわざわざ事務所で嫌がらせ待機。
こんな会社潰れてくれ。社会の恥さらしだから。

167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/09(木) 23:27:26 ID:FxYegHk30

>>163 爆笑だ！！
退職理由が「夏期休暇に有給を使いたくないから」
君は早く辞めてくれ。会社の恥さらしだから。

168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/09(木) 23:52:28 ID:YdENNJSc0

私も夏期休暇の営業所待機が嫌がらせだと思っていた時期がありました。
あれは立派な経営戦略ですよ。土曜日に帰社日を設けるのと同じ原理です。

わざわざ他の会社が休みの日を出社日に設定することで
どうしても休みたい人はそこで有給を使わざるを得ない。
また、有給の無い人が休んだ場合は欠勤扱いにして給料を減らすことが出来る。

つまり、派遣先が勤務日のときに有給を使われなくて済む。
もしくは、欠勤扱いに出来るのでその分だけ給料を払わなくて済む。

社員の都合なんてこれっぽっちも考えていません。全てにおいて利潤が優先します。

169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/10(金) 00:29:27 ID:UEP3obBq0

>>168
昔からみんなが知っていることを、まだぐちぐち言っている奴って無能か雑魚。
外勤先からも嫌われているんだから、そろそろ普通の社会人として外勤先から認められるようになるべきだ。

170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/10(金) 00:38:39 ID:6GCKSDT30

「外勤先」という言葉を使わないでください。虫唾が走ります。
「違法派遣先」「多重派遣先」もしくは「偽装請負先」と言い換えてください。

171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/10(金) 01:13:13 ID:ogCUUcyi0

>>169
旧栗の会社のくせに「普通の社会人」？
ﾌﾟｯ。

172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/10(金) 02:27:57 ID:Sksn9gsD0

gomi

173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/10(金) 03:00:09 ID:BQ6GZv8eO

いい加減黙れよ､アホ所長！

174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/10(金) 03:20:59 ID:TL+43ume0

ふむ・・・
皆さんの意見を聞いていると勉強になります。
楽でお金がもらえればいいじゃん！と割り切ればいい会社なのかも
しれませんね。今の会社もどうせ給料悪いし、楽しいことに
目を向けないと。

175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/10(金) 09:12:08 ID:lH4aNXmDO

夏期休暇に有給休暇を使いたくないから辞める！
辞める理由としては申し分ないと思います

176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/10(金) 16:18:06 ID:wtHRCHA50

>>169
入れ替わりが激しいから知っている人はそんなにいないのでは？

177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/10(金) 23:36:08 ID:EKn0WGPI0

来たー、言い訳野郎が・・・・・
自作自演が趣味か？

178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/12(日) 00:29:28 ID:hY9r0BlxO

質問があります
この会社の社員の身分と安定性です

一般に言われる「正社員」と同じで基本的には安定しているし、簡単には首にならない、定年まで働ける見込みはある。定期昇給もある。

それとも、「派遣君」扱いで、簡単にクビになる。とても定年迄勤務は無理。昇給も無い。

どちらでしょうか？

179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/12(日) 00:49:17 ID:WDJNJUVF0

常識的に考えて定年まで働けるわけないでしょ
アルバイトに社会保険が付いただけと考えればいい
４０歳ぐらいで案件がなくなってきてポイ捨てされるよ

偽装請負業界では「正社員」より「派遣君」のほうが１００倍マシですよ
正社員なんて肩書きだけで、転勤はさせられるわ
基本給は安いわ、ボーナスは少ないわ、退職金は雀の涙
それだったら、時給２５００円の派遣君のほうが
毎月きっちりもらえる分、遥にリスクが低い

180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/12(日) 00:56:48 ID:uiRi38Lz0

まぁクビには簡単にならんやろ。確かに派遣君扱いには違いないだろうが・・・
仕事なんてその人間のやる気しだいでしょ。
やりたきゃやりゃいいのよ。やりたくないならやめりゃいいじゃないか。
立場を変えたきゃ、認められるだけの仕事をすりゃいいのよ。
定年まで働くかどうかも同じでしょ。
ま、みなさんがんばってくださいな＾＾

181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/12(日) 02:24:38 ID:YRPPzeqn0

ｷｼｮｸﾜﾙｲ　ﾌﾞﾀ　ｼﾈ　ｷﾞｾﾞﾝｼｬ

182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/12(日) 16:40:32 ID:Xib00LnZ0

>>163
俺、それやった派遣会社はすぐ退職することにしてる
だって無駄じゃん
俺等って履歴書じゃなくて職歴書で仕事するようなもんだし
待機期間３ヶ月とか無職期間３ヶ月といっしょ
実家に引きこもってたほうがまだ金節約できる

ちょっと忙しいけど、我慢して他のところ探すことにしてる

183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/13(月) 00:34:27 ID:Pehkim1bO

>>163
漏れ、自宅待機扱いですが何か？
その程度の裁量の無い所長が居る営業所に属している事を悔やむんだねｗｗｗ

184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/13(月) 00:43:29 ID:Pehkim1bO

>>170
自分の場合って事だろ？
正当な派遣契約をお客と締結している技術者は使ってもいい語句じゃね？
自分の就業ナントカ書を確認して偽装や二重の疑いがあれば、自分で是正するよう動くべきだろ？

185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/13(月) 20:30:04 ID:g3+9oZcH0

>>181 それって、こいつらのことじゃん。

営業マンのウザイ所長ベスト３
１．新宿の中野、２．神田の油井、３.横浜の岡田

技術者のウザイ所長ベスト３
１．新宿の中野、２．神田の油井、３.横浜の岡田

186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/13(月) 20:33:50 ID:g3+9oZcH0

>>183 待機になってしまう自分の実力を自覚していない時点で、君は一生CSI社員。

187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/13(月) 20:36:58 ID:g3+9oZcH0

>>163 本当に辞めたかったらいちいち書き込まない。君は一番ウザイ奴として営業から嫌われている。

188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/13(月) 23:03:31 ID:Pehkim1bO

>>186
日本語が通じなかったかな？
まだ有給が発生してないんだけど、8/13～15は客先休日でCSIﾙｰﾙでは有給消化だから、有給が無い人は営業所待機って言ってるけど、うちの営業所は自宅待機って言ってるんだよ。
話しの流れも理解してないくせに横槍入れてんじゃね～よ!!

189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/13(月) 23:40:12 ID:g3+9oZcH0

>>188
＞日本語が通じなかったかな？
＞話しの流れも理解してないくせに横槍入れてんじゃね～よ!!
日本語が通じないどころか、君がどこからスレに書き込んでいるのか知らない。
では、質問に答えてください。君が書き込んだのは何番ですか？
何番で有給のことを書いたの？
何番で客先休日のことを書いたの？
何番で営業所待機のことを書いたの？

190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/14(火) 00:48:21 ID:poeaphMp0

ああ、ここはやはり株式会社ＣＳＩのスレ。
株式会社ＣＳＩそのものだ・・・ｗ

191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/14(火) 01:08:51 ID:zBqLXofIO

>>189
これだからイタイ厨は…

ちゃんと親切にアンカーまで付けてあげてたのにね。
多分喪前以外の良識のある方々は理解してるよ。

192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/14(火) 20:56:04 ID:mDcxxKLo0

189です。
質問に答えれないパターンはあいつだ。

193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/14(火) 23:13:10 ID:7xEhOLxW0

>>188
結局、お前は自宅待機しても営業や他技術者から心配してくれない、寂しい雑魚技術者
さらに趣味は言い訳だっけ

194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/15(水) 01:22:17 ID:Wi+tuBQ20

お盆になってもナメクジだらけだな

195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/15(水) 13:25:47 ID:nfv74NNaO

>>193
いつの間に夏期休暇と待機社員の話がすりかわったんだ？
文章を読み取る力がないから、いつまでたっても上流工程が任されないんだね…悲哀

196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/15(水) 14:59:13 ID:nfv74NNaO

ヌルい争いをやってるヒマがあれば、転職先を探すべきだと思う。

197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/15(水) 21:57:54 ID:PSvnTHYb0

>>195 俺、そんなこと言っていないよ。
＞待機になってしまう自分の実力を自覚していない時点で、君は一生CSI社員。
＞結局、お前は自宅待機しても営業や他技術者から心配してくれない、寂しい雑魚技術者
＞さらに趣味は言い訳だっけ

俺が書き込んだ内容のどこからそのような話になるの？ナメクジさん。
また、自爆ですね。ナメクジさん。

198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/16(木) 00:11:29 ID:S0loa5+W0

グッドウィルエンジニアリングって、無駄な土曜の定例会あるのかな？

199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/16(木) 00:26:28 ID:1Vs9ys7Y0

【ナメクジ】

・横浜営業所
・複数人数で外勤
・賞与1.76位以下

200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/16(木) 05:55:38 ID:MjMB7/gbO

つか全員ナメクジだろ！

201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/16(木) 19:39:59 ID:EtHw9kAM0

営業、マジむかつくな。　
２年で消えるか飛ぶかの２０代営業がエラそうに技術に口を利くのがムカツク。

202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/17(金) 20:16:13 ID:iMUUU/xW0

速報きたぞｗｗｗｗｗ

【派遣は奴隷】グッドウィル、説明VTRで違法派遣も【犯罪は当然】
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1187348599/

203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/18(土) 00:48:58 ID:CppQsGTP0

>>200,>>199 ナメクジって横浜営業所のようだね>>100に書いてある

204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/18(土) 00:57:47 ID:CppQsGTP0

>>200 >>130の書き込み見つけた！！リンク辿ったら、確かにCSIの象徴だのようだ、彼は。

205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/18(土) 01:42:37 ID:K846HEFR0

ナメクジとかどうでもいいんだけどさあ、ここ給与低いよね。新卒より給与下ってどんだけ！？
チャージと給与ってリンクしてないよね。基本給２０とかみんないってるの？

206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/18(土) 01:44:56 ID:pHiBJpNZ0

んなことより、違法派遣がNHKで放送されたんですけど・・・

なんでそんないつもどおりの会話してんの？
事業停止処分は、よっぽど金ばら撒いてないかぎり確実だぞ。

207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/18(土) 11:26:51 ID:kKf1F5s00

>>206
このスレは営業(笑)くらいしかいないんじゃねｗ

208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/18(土) 15:08:39 ID:e6QYgm6Q0

>>207
このスレは技術者(笑)くらいしかいないんじゃねｗ

209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/18(土) 16:11:47 ID:kKf1F5s00

>>208
俺が悪かった。お詫びにマンコ提供します。
ttp://omanko45.tvheaven.com/

210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/18(土) 16:23:57 ID:e6QYgm6Q0

>>209
俺が悪かった。お詫びにナメクジ情報を提供します。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164499524/

211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/18(土) 16:45:38 ID:kKf1F5s00

>210
いやいやｗｗ　俺が悪かったってｗｗｗｗ　お詫びに(ry
ttp://www.albinoblacksheep.com/flash/open.html

212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/18(土) 18:07:02 ID:lVGN0O/L0

>210
そのとおりｗｗ　お前が悪かったってｗｗｗｗ　お詫びに今月になってやっと転職案内で「派遣」ということばを使い出した会社を紹介してあげる(ry
http://type.jp/p/e/c/4028/?000207SL007788=PID&tan=big1006&mot=tkg1042&med=ovt

213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/18(土) 22:56:00 ID:7B7C6Xmf0

前回の定例会で、社長が一生懸命に「派遣とわれわれの特定派遣は違う」と言っていたが、調べると結局同じ。
派遣＝派遣元の社員ではない
特定派遣＝派遣元の社員である
でも結局、外勤先から見たら派遣に違いはない。

214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/19(日) 10:45:39 ID:d0CSE1jC0

ＣＳＩって「特○○―○○―○○○○」という届出受理番号を取得してるの？

215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/19(日) 20:06:54 ID:sTXbNoQD0

いやいやｗｗ　俺が悪かったってｗｗｗｗ

216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/19(日) 21:21:01 ID:6/yuTM4uO

CSIの人達ってこんな書き込みしてんだ(笑)
というかこんな書き込みしか出来ないんだ(呆)。
以前CSIはどんな仕事が出来るのかって基本的な事さえ説明出来ない営業が来て驚いたよ(笑)
一応その営業が言うには結構なクライアントがいてCSIが日本を支えてるみたいな事言ってたけど実際どんな仕事してるの？

217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/19(日) 22:40:08 ID:yZKKRiuX0

>>216
ここのとおりの仕事ですが何か？

218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/19(日) 23:16:08 ID:u9pYbHsH0

>>214
全国２４拠点で届けてあるよ。
コレばかりではないけど、こういう情報を社員に積極的に公開しない社風は直さないと会社は良くならないよ。

219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/20(月) 00:38:33 ID:NutaOal00

>>218 かなり前に定例会で聞いたよ。お前、どこの営業所だ？

220 ：でました：2007/08/20(月) 23:07:18 ID:OfFNo8z70

<216
for(i=0;i<∞li++)
printf("うざい、きえろ、さがれ、だまれ、され");
…

221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/21(火) 00:06:11 ID:xiJ+1AUwO

>>217 >>220
将来のクライアントだったらどうすんだよ！

222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/21(火) 01:00:20 ID:gU1nk9j20

>>220 こいつは間違いを指摘して欲しいのか？それとも本当に間違いを知らずに書き込んでいるのか？

223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/21(火) 01:02:41 ID:gU1nk9j20

>>221 お前、自作自演？それとも本当にプログラムできないの？

224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/21(火) 01:07:34 ID:gU1nk9j20

>>217 >>220が言い訳するよ。220がクライアントならいいのだが、CSI社員だったら、非常に恥さらし。

225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/21(火) 10:00:43 ID:RAomyTqX0

http://www.ecareer.ne.jp/ecareer.KigyoInfoServlet?HID_CORPCD=00001604011&STATUS=

CSIってここ？常に正社員募集してるけどｗ

226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/21(火) 23:48:46 ID:3dPyNE0/0

営業がひたすらバカだから、技術者がどんどん辞めていくの。
それに気づこうとしないから、常にそうして募集かけないといけないの。

227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/22(水) 00:00:27 ID:JbETqHYr0

まさか、こんな超売り手市場になった今でも
新卒を嫌がらせで転勤させて高額の寮費を負担させたりしてるんですか？
あの就職氷河期の頃のように

228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/22(水) 00:01:42 ID:MKqCWoSN0

>>219　営業所名を聞いてどうするのだ？全社的な課題だ。必要な情報を流さない悪しき社風がある。旧栗の殻が取れていない。

229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/23(木) 00:49:35 ID:UEbOp8X10

>>228 君がただ定例会で聞いていないだけど感じたから、営業所名を尋ねました。
必要な情報ってどんな情報？具体的に書き込んで。

230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/23(木) 00:52:27 ID:UEbOp8X10

>>227 超売り手市場は確かだけど、30才過ぎてもスキルない奴がいる会社だから

231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/23(木) 01:36:30 ID:UEbOp8X10

>>227
頭がいい技術者なら営業を利用する。
頭がいい技術者なら言い訳をしない。
頭がいい技術者なら同僚に嫌われない。
頭がいい技術者ならここに入社しない。
頭がいい技術者なら転職に成功している。
頭がいい技術者なら外勤先に嫌われない。
頭がいい技術者なら営業のせいにしない。
頭がいい技術者なら定例会で寝たりしない。
頭がいい技術者なら仕事中に寝たりしない。
頭がいい技術者なら頭が悪い技術者に嫌われる。

232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/23(木) 23:36:32 ID:yIzHCSUK0

面接でCSI落ちて、独立系ＩＴに受かった俺は負け組かな。

CSIの面接で、定例会って何するのかって聞いたら、面接官の顔色が変わった
のが印象に残っている。

233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/24(金) 00:58:22 ID:HrGIDs0q0

>>231 だから俺たちはここに残ってしまったんだよ。
>>232 受かったのは勝ち組だが、CSIを落ちた時点で負け組み。但し、富士ソフトでも独立系ＩＴと語っているこの時世だからな・・・・。この会社でも一部やっているし。
はっきり言ってしまえば、どこのグループにも所属しなければ独立系ＩＴだよ。自慢のつもり書き込んだら、やめたほうがいいよ。
その独立系ＩＴに勤めていた奴がここにたくさんいるんだから。

234 ：やらないか？：2007/08/25(土) 23:15:13 ID:BEK5Bxov0

イベントで胸もまれちった。

235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/26(日) 13:24:26 ID:ijXnqjx10

イベントで胸もまれちった。

236 ：やらないか？：2007/08/26(日) 15:17:15 ID:NpzTP50t0

イベントで胸もまれちった。

237 ：やらないか？：2007/08/27(月) 19:46:43 ID:CkDHQTt30

イベントで胸もまれちった。

238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/27(月) 22:50:49 ID:2jlve4U90

営業のIIジマがうざい

239 ：やらないか？：2007/08/28(火) 19:24:12 ID:Fuy5KppH0

イベントで胸もまれちった。

240 ：やらないか？：2007/08/29(水) 22:46:17 ID:k9g9PNAf0

イベントで胸もまれちった。

241 ：やらないか？：2007/09/01(土) 00:34:51 ID:OuSpJjXc0

イベントで胸もまれちった。

242 ：やらないか？：2007/09/01(土) 17:40:51 ID:OuSpJjXc0

あえて言おう、バロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/03(月) 21:47:26 ID:UyASxV7m0

あえて言おう、ナメクジｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/03(月) 22:50:23 ID:6LTvg4ogO

つか俺にも揉ませろ

245 ：やらないか？：2007/09/05(水) 00:30:06 ID:E0zTXP180

イベントで胸もまれちった。

246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/12(水) 23:55:08 ID:kfmEwYpk0

もんだのは那加野？

247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/15(土) 22:21:52 ID:g1WQDyNM0

俺のも揉んでくれ

248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/18(火) 23:34:54 ID:BHg6ufvY0

グッドウィルが潰れたらＣＳＩも潰れるかな？

249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/19(水) 00:10:13 ID:k/vsqXMu0

>>248 君、新卒？
どこの会社が直接ＣＳＩを保持しているのか知っているの？

250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/19(水) 22:18:32 ID:8jXypFq80

>>249
で。どこだね？

251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/19(水) 23:24:33 ID:fF9fA8T1O

>>250
知らぬが仏

252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/19(水) 23:42:06 ID:vEXBl12U0

ＮＥＣ？いいんじゃない？ｗ
いったことないけど・・・

253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/20(木) 00:36:12 ID:iXoCWIG30

上場してる会社の方調べたね。
そりゃＣＳＩ違いだよｗ

254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/20(木) 17:08:46 ID:LNNloNE1O

岡○もヤバい。歯耐横領。

255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/20(木) 20:28:33 ID:/XFJrqhl0

那加野もヤバい。バカやりたい放題。

256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/20(木) 20:49:22 ID:Nls3fh5a0

>>250 >>253
本気で書き込んでいるの？君、新卒？それなら別にいいけど。
新卒じゃないなら、雑魚だな。会社の恥さらしだから、さっさと辞めてくれ。

257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/20(木) 20:52:42 ID:Nls3fh5a0

同じ外勤先で３０過ぎの奴がいるんだけど、同じようにグッドウィルが直接ＣＳＩを所有しているから安心だと言っている。
正直、このおやじ、社会人の敗者どころか自社のこともわかっていない。

258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/21(金) 00:05:26 ID:lkwcNKTu0

>>256
本気で書き込んでいるの？君、那加野？それなら別にいいけど。
那加野じゃないなら、池沼だな。会社の恥さらしだから、さっさと辞めてくれ。

259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/21(金) 00:21:44 ID:HBpEv7kV0

>>258 言い訳はいいから。
どこの会社が所有しているのか本当に分からないのか？
昔、業務連絡でメールが届いたし、定例会でも言っていた。

260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/21(金) 00:27:45 ID:HBpEv7kV0

>>258 言い訳しているということは、本当に新卒ではなんだ。爆笑ｗｗｗ
俺は辞めるよ、11月で。ここに居たがる君の気持ちが良く分からない。だって、君、新卒以下だから。
あ、ごめん。君はここに居たいのではなく、転職失敗組みなんだ。かわいそうに。
君、歳いくつ？本当に30歳過ぎているの？

261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/22(土) 01:19:43 ID:D86syemM0

>>260
なんでそんなに必死なのｗ

262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/22(土) 12:37:14 ID:6UdFkyPy0

>>261 お前が以下のとおりだから

スキルもないし、
社会人としてのマナーもなし、
社会人としての常識もないし、
特技は言い訳だし、
お客さんにも嫌われているし、
社内からも嫌われているし、
３０歳過ぎたのに未だに開発経験がないし、
未だに結婚どころか○○だし、
相手の目を見てしゃべれないし、
嘘ばっかり言っているし、
自分の失敗を人のせいにするし、
体臭が異常だし、
勘違い野郎だし、
雑魚の那加野・池沼を意識しすぎだし、

263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/22(土) 12:38:40 ID:6UdFkyPy0

>>261 質問されたことに早く答えろよ

264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/22(土) 13:18:18 ID:eRjH5PAjO

そんなの関係ねぇ

265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/22(土) 14:41:10 ID:6UdFkyPy0

>>258
まだ、どこの会社が所有しているのか本当に分からないのか？
おまえ、いつも定例会で居眠りしているキモ顔の奴だろ？
定例会で１度話したことがあるけど、お前の話は定例会よりつまらなかった。周りの奴らも引いていた。

266 ：やらないか？：2007/09/22(土) 17:14:45 ID:99buNTth0

俺は体の異臭が臭いがプログラムはそこそこできる。
マナーはないが、よく人とコミュニケーションはとる。

寝ることはないが欠勤はする。

会社好きではないがまだ我慢する。

営業マンがかっこいいから　技術職やめて営業になろうと思ったとこがあるが現状を知ってやめた。

社長はなんか　あの方に似てる。

みんなニコニコ営業スマイルということは営業マンだけだ。
嘘八百八長は一体・・・

ほかの会社と比べるのはなぜ？

靴下ちゃんとはかない人はなぜ？

鬱の第一、第二がいるのはなぜ？

もう白根

267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/22(土) 18:00:32 ID:d49L4GC+0

>>266
＞プログラムはそこそこできる。
あなた、営業マン？それとも運用一筋の人？

268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/22(土) 22:30:04 ID:p9/+msI60

>>262 そういう奴のことをＣＳＩでは、「ナメクジ」って言っている

269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/22(土) 23:19:17 ID:McrJUuHd0

グッドウィルとかｗｗｗｗ
なんだ？規制はいったら名前かえて営業する風俗店かよｗ
馬鹿な人あつまってんなｗ

270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/22(土) 23:34:40 ID:XBag2Xzy0

>>268
こんなことばっか気にしてる人があつまってんだ。

271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/23(日) 00:52:34 ID:HqpUr+CC0

>>268 >>270 ナメクジってどんな奴？

272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/23(日) 01:22:45 ID:uIydBjbE0

>>268 ナメクジ野郎といっしょにするな！！
>>271 >>262の選択肢のうち３項目以上が当てはまる奴はナメクジだ。

273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/23(日) 01:53:28 ID:uIydBjbE0

>>271 下のスレ>>304に私が間違いを書き込んでしまったら、直ぐにあら捜しをして、本題とは関係ないことに話を摩り替える奴。
いま燻り出すから待っていて。

誤：転職先の退職はいいんだ？
正：転職先の退職金はいいんだ？

274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/23(日) 02:09:10 ID:ED9oK7Lc0

スレ
↓
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164499524/l50

275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/23(日) 02:13:44 ID:0/7YYa2L0

なんだ、おまえらやればできるじゃないか。
ちゃんと毎日書き込めよ！

276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/23(日) 14:14:06 ID:p6i/XYej0

>>275 でも結局盛り上がっているネタは「ナメクジ」。

277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/23(日) 14:32:49 ID:afxSSiCw0

★殴打して暴行　／宮城

・大崎市鹿島台平渡、派遣社員、安部博昭容疑者（２４）を２０日、強姦（ごうかん）致傷容疑で逮捕。
　０５年１月４日未明、仙台市内のマンション駐車場で、近くを歩いていた女性（２４）に、
　頭を殴り性的暴行し、１０日間のけがを負わせた疑い。「覚えがない」と否認している。（仙台中央署）

　毎日新聞　2007年9月22日
　http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/miyagi/news/20070922ddlk04040247000c.html　

278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/23(日) 19:22:47 ID:m4dfo93j0

会社自体がモラルないし、イカレてるから
社員もモラルないし、イカレてるのが多いんだろうね
株式会社ＣＳＩって・・・

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/24(月) 01:37:43 ID:oQcN/8ew0

>>298
退職金目当てで転職したんだ。

280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/24(月) 14:21:46 ID:XKCPV1+w0

↓こっちのスレでは、「ナメクジ」が一人、ＣＳＩから消えたようだ。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164499524/l50

ナメクジ野郎って、すぐ言い訳するからウザイ。
早くＣＳＩからナメクジ野郎を全員追い出してやる。

281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/25(火) 21:15:49 ID:lku/d2tK0

次はお前の番だなｗ

282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/26(水) 00:26:16 ID:O10U4F0Z0

そうだな、次は俺の番だな。
客先のＳｉｒから内定はもらったし、現プロジェクトもあと２ヶ月で完だからな。
でも、退職金目当てで転職する奴がいたのは爆笑だ。

283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/26(水) 21:45:10 ID:QWGppalh0

退職金＝勤めた年数×２万円

284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/26(水) 21:47:58 ID:6s1YjBjM0

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。

いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから

それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。

それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。

あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
自民党や公明党の与党が決めました。これで日本の労働環境は明治時代にがくもどりです。
違法な超過勤務や、ただ働き、労災隠しは明白な労基法（違反です。
証拠と証言者を友だって　労基署に申告しましょう。労基署は曖昧な事をのべ受理しないことが多いです。
だから、それなら　この事実で警察に労基署と会社を告訴しますと言いなさい。

勿論　会社を辞める締め付けが着ますが　ｶﾞﾝと拒否しなさい。
それで　解雇なら　労基署に「不当労働行為」で提訴しなさい。

会社は　解雇には出来ません（合理的理由が無いから）

285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/26(水) 21:54:19 ID:a9Xbq24y0

グッドウィル、黒字転換予想、今期１２０億円、復配。
2007/09/26, 日本経済新聞　朝刊, 11ページ, , 130文字

　グッドウィル・グループは二十五日、二〇〇八年六月期の連結最終損益が百二十億円の黒字になる見通しだと発表した。
前期は四百七億円の赤字。
介護子会社コムスン（東京・港）の手掛ける介護事業からの撤退に伴う関連損失が大幅に減る。
期末に千円を配当し、二期ぶりに復配する。

286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/26(水) 21:58:39 ID:Pj0//ePu0

グッドウィルです。

287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/27(木) 21:49:06 ID:HtxJKO1x0

＜脅迫＞折口ＧＷＧ会長あてに銃弾２発と脅迫状
9月27日20時18分配信毎日新聞

　人材派遣会社などを運営する「グッドウィル・グループ」（ＧＷＧ）の折口雅博会長（４６）に対し、
　銃弾２発と脅迫状が送り付けられていたことが分かった。警視庁麻布署は脅迫容疑で捜査を始めた。
　調べでは、脅迫状は今月１５日、東京都港区の六本木ヒルズ内にある同本社に折口会長あてで届いた。
　茶封筒に入った便せんに新聞や折り込み広告の活字を切り抜いて張った文字で「次は命を狙う」などと書かれていた。
　拳銃の銃弾２発も同封されていた。差出人の名前はなく、消印は都内だった。１８日に同社が同署に届け出ていた。
　脅迫状についてＧＷＧの広報ＩＲ部は「詳細を把握していない」としている。

288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/28(金) 23:25:57 ID:K1+Lz5xQ0

退職金がほしくて転職した奴がいるのか？

289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/29(土) 01:43:39 ID:CaXnG+Kc0

>>254
丘耶麻の二十重さんは横領なんてしないよ
部下の事もきちんと考えてくれてよくしてくれてるよ

290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/29(土) 15:51:15 ID:HO1l+Lq/0

>>289 根性ないのか？腰抜けかそれとも逆恨みか？
真実なら堂々と書き込めよ。何、その中途半端に名前を変えて。

291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/30(日) 00:25:16 ID:inSVxSrM0

>>289 内部告発したら
株式会社グッドウィル・プレミア　内部告発担当者　宛

292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/30(日) 01:06:07 ID:7ftLreNP0

内部に内部告発しても意味ないじゃんｗ
だいたい内部告発担当が内部にいますアピールしてるところが、さすがは栗。
死ぬほど頭悪いorz

293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/30(日) 02:22:10 ID:nJUz3+SZ0

>>291 >>292 悩むような内容か？メディアに公表すれば済む。
というよりそこまでしてＣＳＩに一生を注ぎたくない。派遣は飽きた。

294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/30(日) 21:44:29 ID:GWy9sXzd0

待機してるときに、客先に面談(違法面接)行ったら
その日のうちに行った会社に礼状書けとか行ってるバカ所長いるんだけど
これってどこの営業所もやってるの？
他にもいつも言ってることもくるメールも変だし、仕事以外で疲れるよ。
きたばっかりで派遣先には悪いけどもう辞めるよ・・・

295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/01(月) 00:56:46 ID:nsaxOOl10

>>294
喪前の職務経歴によるな。
駄目元で、en Japanとかリクナビネクストとかで登録して、
世間でどれだけ評価されるか見てみ。

リクナビネクストで23区内勤務を希望して100件/月ぐらい検索されるなら
かつ、23区内で働ける（他所の地方なら引越代自己負担の可能性考慮でね）なら
辞めるのも一つの手。

296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/01(月) 21:57:13 ID:gd8hxWsj0

>>295 お前、いいこと言うじゃん。
でも、登録しただけじゃ、何も分からないじゃん。
企業からのスカウトが何件くるかがまず始まりだよ。
それもプライベートスカウトだよ。

297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/01(月) 23:47:16 ID:lqsTMmPP0

>>295 >>296
うちの営業所に馬鹿な奴がいた。
「俺、転職サイトに登録したらたくさんスカウトが来た」と自慢している奴が９月定例会でいた。
話を聞くと、そのスカウトした会社は全部人材紹介会社だって。
正直爆笑ｗｗ
それ、スカウトとは違うだろ。

298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/03(水) 01:39:56 ID:inM0gN1V0

面談いった先に礼状書かせてるの中野だけだね
あそこの営業所は全般的にイカレテル
中野がバカすぎて営業やめちゃったこともあったしｗ
技術と中野が怒鳴りあいのけんかしてるのも見たことあるし。
やっぱすごいね
株式会社ＣＳＩ
最高だよ

299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/03(水) 12:59:25 ID:7QLILYgI0

漏れ、元ソフトウェ～ブ社員なんだけど、ここからスカウトが来た。
相変わらず、社員一人当たりの「売上」が500万程度なんだね。
トヨタなんぞ、「利益」が750万と言われてるのにさ。

即日御祈りメールを送ってやったよ。

300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/03(水) 20:53:58 ID:5pi3GST+0

>>299
＞漏れ、元ソフトウェ～ブ社員なんだけど、ここからスカウトが来た。
爆笑ｗｗｗ。ここからスカウト来るということは、いまだにレベルが低い技術者の証拠。

＞相変わらず、社員一人当たりの「売上」が500万程度なんだね。
おしい。もうちょうあるな。

＞トヨタなんぞ、「利益」が750万と言われてるのにさ。
言われている？？？>>299の内容から明らかなことは、君はそれ以下。特に1000万以上と書き込んでいない時点で、未だに300万か？爆笑ｗｗｗ。

＞即日御祈りメールを送ってやったよ。
ナイス。

301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/03(水) 22:43:34 ID:B1OEzonl0

>>300
おまえ300なんだからもう少し気の利いたこと書けよ
まあ、所詮ＣＳＩの社員らしくていいけどな。

302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/03(水) 22:54:47 ID:wcYQZRBN0

30歳でも年収300万！
これがCSIクオリティ！

とかな

303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/03(水) 22:57:46 ID:5pi3GST+0

>>301 俺、いや200万だｗｗ。
というよりお前、やっぱり300万台が基本は当たっていたようだな。
残業して400万台か？苦しいねｗｗ
転職してこのレベルじゃ。旧栗時代は相当できない奴だったんだな。同情するよｗｗ

304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/03(水) 23:35:54 ID:7Ca6Eczo0

>302
ナイス

305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/04(木) 00:04:01 ID:vhdO6Cy10

合併前は700狙えるか？ってなくらいのヘタれだが、
合併後は600を大きく切るようになったから卒業したわ。

辞めようが転職しようが、元がヘタれだから、
おそらく来年度は800～900くらいだわ。
でも満足。
栗時代に比べ、今の会社、つか、管理の頭の悪さにはついてけない。

306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/04(木) 01:18:43 ID:BDT2kbvb0

>>305
本当にそんなにもらっている奴はここにはこない
君、虚しいね。転職してもここに書き込みに来ているんだから
君は、旧栗から転職失敗組みの例だ

307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/04(木) 21:08:29 ID:8jCdCY6j0

>>306
ただでさえ評判の悪い会社の評判がさらに下がるような書き込みはやめてください
お願いします。
って書くのが正解だろ？
だめ人間の集まりのくせに無駄に偉そうだからバカ会社って言われるんだろ
オマエこそ存在そのものが失敗だｗ

308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/04(木) 22:10:26 ID:wQK/2g6P0

>>307
そうだよ、おらは存在そのものが失敗だよ。ｗｗｗ
別に君を批判してはいないよ。だって転職しても安月給。転職失敗の経験者だもん。
あ、おらは200万かｗｗｗ
教えて、どうしたらそんな風に転職失敗するの？

309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/04(木) 22:30:44 ID:wQK/2g6P0

>>305 >>307
脱栗の時点で、400万だな。それも残業が４０時間超。ｗｗｗ
未だに400万台？すげええ。おらの２倍だｗｗ

310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/08(月) 02:57:16 ID:fvkqDkt10

>>302～>>309
君たちの仲間（年収400万組）の>>364が見栄を張って年収700万と嘘を発言。
たたかれた末に、言い訳をするよ。見に来てください。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164499524/l50

311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/08(月) 22:44:11 ID:IuwgXomi0

株式会社ＣＳＩってろくな社員いないね
長く勤まるヤツほど
上にいるヤツほど
使えないのが多い

312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/08(月) 23:07:26 ID:ZaQnJpAH0

「使える」人は、ここに迷い込んでもすぐに消えるから。
ここでしか生き残れない滓だけが居座る。

313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/08(月) 23:49:43 ID:wFarj2Td0

まあ、今回みたいにホラ吹いて、結局たたかれる小学生並みの雑魚よりましかも
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164499524/364

314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/09(火) 00:15:03 ID:NC0JzqBU0

>>311
確かに。
そういえば新宿のオフィスマネージャなんか
その代表格だったな。
まだやってんのかな、コンドームくん。

315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/09(火) 00:26:38 ID:WT7H0/YD0

どっちが本スレ？

【クリスタル】CSI潰れろ【グッドウィル】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164499524/

316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/09(火) 18:31:58 ID:mQhP5XYQ0

>>315
両方糞スレｗ

317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/11(木) 02:51:18 ID:Z5HhTyXv0

>>311

318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/11(木) 23:07:08 ID:XNSXBlmA0

なんか面白いね。この会社ｗ

319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/12(金) 21:07:50 ID:BIJrkTwS0

この会社の人って、30歳過ぎたおっさんでも挨拶できない人多いね

320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/13(土) 00:07:13 ID:zGHydFbq0

この会社にわざわざ転職するメリットはないな。
なんたって年収激減するからな。転職サイト、採用担当の口車に
乗せられるな。この会社、セコイぞ。何も出さないぞ。
社員を使い捨て。新しい中途採用を取り続け、何とか経営を
やりくりしている様子。ようは皆、使い捨てって事だ。

321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/13(土) 00:15:03 ID:YMfEyZvB0

栗の時代からずっとそうだったよ
多分今後もそう

322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/13(土) 21:39:22 ID:7lz9J0jh0

今後は下記のように改善する。

定例会の半日→１日化の徹底。
待機は図書館利用および強制地方転勤の徹底。
ピンはね率の上昇。

退職金の節約と昇給防止のための３年以内使い捨てを徹底せよ！

323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/13(土) 23:22:20 ID:JO74pvPb0

前職がまったく違う業界から転職してきたやつで、
使いものにならなくて、すぐ違うチームに配置換えされてたやつが
居たらしいしなぁ。
やたらと試験とか評価とかいう言葉が出てくるやつらしくてさぁ、
だから何だよって言ってたｗ

そいつまだやってんのかなぁ。
もし、やってるとしたらいい加減気付けよｗ　って感じだよなぁ。

324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/14(日) 20:55:38 ID:CEvq6LcA0

＞人間としてクズ所長ベスト３
＞１．新宿の中野、２．神田の油井、３.横浜の岡田

3位の馬鹿を1位に格上げしてやってくれ
アイツはどこに出しても恥ずかしくない真のクズだった

あと、渋谷の新所長も、ランクインさせてやってくれ
事務員に財布代わりに使われてた哀れな人間なんだ
せめて、こんなランキングだけでも入賞させてやりたいｗ

325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/15(月) 21:26:42 ID:McWEukPGO

こいつらまだいたの？

326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/15(月) 22:34:12 ID:EiMlvMZx0

>>325
あの３バカを雇ってくれる会社が他にあるか？ｗ
それに、頭悪いくせに無駄にプライド高いからいまさら他の会社にイケネｗ

327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/16(火) 12:38:16 ID:uSjUQ/dY0

みんなの社内の状態ってどう？
うちは奇妙に仲がいいって雰囲気でやりにくい時もある...
まだ入ったばかりだから良く解らんが飲み会とか社内旅行とか
そういう訳解らん行事とかよくある会社なのか？
歓迎会なんかはまだいいが他に色々交流をよくやってる感じなんだよなぁ。
行かないと付き合い悪いとか思われそうだしメンドクサイんだが。
全体的にそういう社風なんだろうか。

328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/16(火) 16:27:42 ID:3Oy/TpFT0

>>327
外勤先次第。
ここには、全社共通の行事や交流会は殆どない。

329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/16(火) 19:56:05 ID:uXQmG7hK0

>>327
おまえ、新宿営業所？
所長が飲み会とか歓迎会とかレクレーションやれば社員が満足するとか考えてんのよｗ
みんなウザがってるのに気づかないバカ所長。
死ねばいいのに・・・

330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/16(火) 20:48:43 ID:6Cef5pYe0

>>324 俺も岡田が何もできないデブであることに賛成

331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/17(水) 19:40:14 ID:k0ApV9PK0

油井は口だけのデブ

332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/17(水) 21:14:25 ID:l3LloOn10

岡田が、横浜の所長として定例会で発表するたび、営業や技術者のモチベーションが下がることに気づいていないの？
中身のある会話を一度でもいいからしてくれ。
定例会で一番不要なものは、岡田のおしゃべり。

333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/17(水) 22:16:12 ID:Y62oJWQu0

＞人間としてクズ所長ベスト３
＞１．新宿の中野、２．神田の油井、３.横浜の岡田

皆、大事な事を忘れているよ
正しくは、こうだ

生物としてクズ所長ベスト３
殿堂入り　田爪　１．新宿の中野、２．神田の油井、３.横浜の岡田

334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/18(木) 00:05:41 ID:wbNvRD2v0

おしゃべりなら中野を超えるアホはいないよ。
それに送ってくるメールも中野が最高にマヌケｗ

335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/18(木) 23:22:01 ID:p0O/dGPL0

ＣＳＩとシーテックって就職するならどっちがいいですかね？

336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/19(金) 06:37:45 ID:5ZI7nt6Z0

>>335
どっちも一緒だろｗ

給料安い
土曜日に無駄な定例会がある
上層部がアホ
社員に嫌がらせみたいな待遇する
寮費が65000円
等・・・

337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/19(金) 06:39:54 ID:QTg8XF0Q0

たいした技術力も無い輩が会社の文句言ってるスレなんだね。
賞与たくさん貰いたいなら、クリスタルというより派遣系はどこも大して貰えないよ。たぶん。
２ヶ月がいいとこだべ。知らんけど。

つーか、自分を棚に上げてここでぼやいてる暇あったら、ちっとは勉強しなさいな。
正直、派遣の連中は頭悪い奴ばっかなんだよなぁ～。いい歳こいて何も出来ねーし。
まぁ派遣でも使える人間はいるが、ここの連中とは違うかな。

338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/19(金) 19:03:33 ID:wvm+4Imt0

>>337
まともな日本語もかけないくせに偉そうなこと書くのがＣＳＩのすばらしいところだねｗ
自分を棚に上げてここでぼやいてる暇あったら、まずは日本語を勉強しなさいな。
まぁ派遣でも使える人間はいるが、オマエとは違うかなｗ

339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/20(土) 00:27:06 ID:Av6hHKwC0

お疲れ様です。
外勤先リーダが精神病患者(潔癖症・完璧主義)な件
こっちが精神おかしくなりそうです。

340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/20(土) 17:02:15 ID:AtL/tJ3j0

TO:岡田
CC:岡田
FROM:岡田
先週、営業所で横浜の所長がある社員の陰口を言っていたよ

341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/20(土) 20:16:56 ID:wMd/366j0

TO:中野
CC:中野
BCC:中野
FROM:中野
このあいだ、派遣先でリーダーがある中野の陰口を言っていたよ
「あいつ、言ってることとやってることがぜんぜん違う」

342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/22(月) 09:49:44 ID:8XPN2LsI0

早く脱北汁

343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/23(火) 00:40:57 ID:KewMfzAl0

ナメクジから抜け出したい

344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/23(火) 14:07:17 ID:KILPVijc0

今検索したけど
株式会社ＣＳＩ
ソフトウエア・情報処理／インターネット関連／情報・調査・コンサルティング／電気機器・電子機器・半導体関連／設計・開発・アウトソーシング

人材ビジネスと関係ないみたいだが別の会社か？

345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/23(火) 23:17:29 ID:iBOfsm/P0

アウトソーシングって出ているじゃん

346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/23(火) 23:29:29 ID:TECMdCqd0

ちゃんと「派遣」って書けよな。

347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/23(火) 23:45:59 ID:1Sep+n3aO

アーウトソーシング、ポッポー♪

348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/24(水) 01:30:19 ID:Pa28/Pak0

>>346 言い訳するな
アウトソーシングアウトソーシングアウトソーシングアウトソーシングアウトソーシング
派遣派遣派遣派遣派遣派遣

>>346 これでいいか？満足したか？

349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/24(水) 01:34:09 ID:Iciv08D00

>>348
よろしい。満足してやろうｗ
要するに言い訳してたのはオマエってことだよな？ｗ

まったく、気の毒な生き物だなｗ

350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/24(水) 22:45:18 ID:XB9D09a40

つまらない喧嘩はこのへんにして・・・
要はここは、IT関連がメインなわけなんだろ
なんで、派遣に行くのよ。面接のときITやりたいって言って、職歴無い奴とかここでITスキル少しでも磨いて、他への足がかりにするくらいの厚かましさ出そうぜ
講座申し込んだら金取られるけどここで研修受ければ少なくとも金にはなるわけだから

351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/25(木) 02:00:23 ID:XL/2NCZi0

流れをまったく見ずに書き込んでみる。

先日、評価マトリックスってのがリーダー経由で配布されたんだが、皆届いているのかな？
忘れそうだしさっさと書き込んで送り返そうと思って開いてみたら、
「言語」のシートになんで「Visual C++」があんのよ？
それはM$が作ってる統合開発環境だろ。言語として書くなら「C++」だろうが。
おまけに「OS」の項目は組み込み系しかないし。Unix系のソフト開発は特殊だとでもいうのかｗｗｗｗ
あまりに突っ込みどころ満載すぎてどうしていいかわからんくなったわ。
しかもこれは本社技術部から直接通達されたもんらしい。
本社の連中は素人集団ですかそうですか。

とりあえず自分で食っていけて少しずつ貯金はできるだけの給料もらえてっから
(昨年度の源泉徴収票みたら年収350万ちょいだった)
まあいいかと自分に言い聞かせてきたが、さすがに辞めることを考え始めた。

>>311
今回の件でよーくわかった。
おまいのいってることは間違いなさそうだ。

352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/25(木) 02:20:54 ID:RTJptTsn0

退職金の額教えてね。
ホントに勤続年数×２万円なのか知りたいｗ

353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/25(木) 05:24:51 ID:C6rFJUvj0

基本は×２じゃねぇかな？
そんで、ある一定年数を越えると、×３～になるような希ガス。

354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/25(木) 21:00:23 ID:RTJptTsn0

ある一定年数ってのは３０年とかかなｗ

355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/25(木) 22:55:05 ID:w35JSQG10

>>351
そういうレベルの低いコメントだから、
その年収なんじゃね？ｗ

356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/26(金) 00:31:05 ID:OdXH77Nq0

私、ＣＳＩの社員なんですが、内勤きついです。
鬱になりそうです。誰か助けてください。

357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/26(金) 01:27:01 ID:C7qyDi6v0

どこの営業所？

358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/26(金) 02:55:57 ID:UYAc9lua0

>>356
もしかして図書館待機させられてる？ｗ

359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/26(金) 11:41:20 ID:OdXH77Nq0

営業所内です。
毎日がつらいです。
営業所に行くたびにいつも、「私ってなんのためにここにいるの」っていう思いで胸が痛いです。

営業所は、中国地方です。

360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/26(金) 12:33:16 ID:1u67k4xa0

>>359
営業所待機？
でも、何もしないでいてもお金もらえるでしょ？
賞与には響くけど…

その代わり、現場に出れば、お客さんが払ってくれたもの。
それは本来、全て技術が稼いだ金。
それをたっぷりとピンハネされる。

だからこそ、待機でも給与が出る。
受け取る当然の権利さ。

俺なんか一度も復社しないで何年も続けたから、
待機時でも給与が補償される権利を行使する前に辞めてしまった。
だからピンハネされた分、本来、俺が受け取るべき金を会社に残してきちまった。

そう考えると、待機者って幸せだと思うぜ。

361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/26(金) 19:55:02 ID:UYAc9lua0

中部の待機はただ座ってるだけ？
所長がアホだと嫌がらせみたいなことさせられるよ。
なんか、くだらない雑用やらせてそんでその仕事にケチつけるの。
「待機も立派な仕事なんだ！」とかヌカすバカの話聞いてるのも疲れるわ。
もうね、たいした給料もらってないのにやってらんないね。
ほかの会社いくよ、こんな会社でまともな営業できると思った私がバカでした。
馬鹿の集まりＣＳＩってすばらしいねｗ
そろそろバカの集まりから脱出するよ。

362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/26(金) 23:15:20 ID:F7geejJn0

ちょっと前待機してたけど営業とか一日営業所いるし。お前ら仕事しろよ。さっさと外周りして仕事とってこいよ！待機してて思ったけどやつら仕事してるのかね？

363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/26(金) 23:47:59 ID:UYAc9lua0

くだらない事務処理とか、グッドプレミアのくだらない通達とか処理すんので一日終わるんだよ！
新事業の募集とか強制でやらせやがって仕事の邪魔だぜ。
頭悪い所長は自分がやらないくせに他の営業にやらせて偉そうにしてるし勘弁してほしい。
誰か営業代わってくれよ。

364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/27(土) 00:12:01 ID:5UbNtswp0

暇なのにさらに、求人の募集掛けてるのは何ゆえ？

365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/27(土) 01:41:04 ID:GFFZzZRe0

辞める人。
多いからだよ。
毎週毎週。
たくさん辞める。

366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/27(土) 02:03:50 ID:Fv4roSja0

>>340
　人間としてクズ所長ベスト３なのに
　なんかやらかしたんじゃないの？

367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/27(土) 02:04:09 ID:5UbNtswp0

でも待機してる人がいるんだから、募集する必要ないんじゃね？と思って

368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/27(土) 12:00:30 ID:uKnnumV00

>>349 お前、毎日書き込みしているのかよ。暇なのか？それとも無職？

369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/27(土) 12:05:02 ID:uRWRRbDs0

札幌営業所ってどう？
受けようか迷ってるんだが。
他のレス見る限りどこも同じような気がして躊躇してるw
最初から待機だったら気が変になりそうだな。
せめてカワイイ事務員でもいてくれるならいいんだがなw

370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/27(土) 20:13:29 ID:5W6Bnz7o0

１０月の定例会でも言っていたように、１８名も入社したなんてすごいじゃないか。
更にすごいのは３８名も退職したことだな。
わが横浜営業所は、ここ最近誰も入社していなんじゃない。

371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/27(土) 20:29:24 ID:5W6Bnz7o0

キャリアパス評価を導入したって、ナメクジのような無能が居る限り、横浜は終わりだ・・・。
この話が出たとき、ナメクジさんが苦笑していたよ。
カラオケ優待割引カードより、退職優待割引カードが欲しい

372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/28(日) 15:11:19 ID:gEf1OEeA0

>>254
まなぶはそんなことしないよ

373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/29(月) 01:22:21 ID:tzyrVXpr0

文句言ってる奴は、派遣関係の奴に限定されてるな
他はセーフ！

374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/29(月) 03:16:28 ID:tl3yNFQC0

>>373
オマエ、頭の病気だろｗ

375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/29(月) 16:49:48 ID:Ogvt32XcO

必達一兆

376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/29(月) 23:40:02 ID:tl3yNFQC0

上場の話はどこ行ったよｗ

377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/30(火) 00:18:21 ID:yneY5Ppl0

>>374
ＳＥやプログラマーなどＩＴ系の職種の奴らは基本まとも
派遣はうんこ

378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/30(火) 21:53:02 ID:Y96Z/uFA0

ＣＳＩ社員は全員うんこ

379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/10/30(火) 23:43:29 ID:7qtQ/q/N0

あああれだろ。川なんとかってヤシ。

380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/01(木) 11:23:45 ID:kPxcU1Bl0

広島のハローワークで法人営業・システム営業を急募してますが
何をするのでしょう。
やっぱ受けない方がいいかな！

381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/01(木) 22:54:38 ID:pSD2MDgA0

>>380
法人営業？システム営業？
人身売買営業の間違いだろｗ

ボーナスなし！退職金なし！
基本給は年金程度で残業代はみなしと書いて無支給。
年収は驚きの１８０マソ。

すごいだろ？受けてくれ。一緒に仕事しようぜ！

382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/02(金) 00:29:04 ID:xBt8XaBN0

>>370 横浜は岡田になってから悲惨の一途。CSIの中でワーストに入る営業所だから、救いようがない。

383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/02(金) 00:35:20 ID:80IJcZTK0

年収１８０万は営業だけじゃなくて技術も同じじゃないの？
http://pink.gazo-ch.net/bbs/18/img/200602/604324.jpg

384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/02(金) 09:42:52 ID:jhBH3pG9O

駄目だ、営業も技術もレベルが低すぎる

385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/02(金) 11:11:56 ID:olOz6c/w0

>>383
明細にハタシって書いてあります。

386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/03(土) 21:11:00 ID:85rtOs690

>381　人身売買　言えてる気がする。同感。
耐え切れません。

387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/03(土) 21:55:48 ID:Pt7w+11+0

>>381、>>383
その年収180万の証拠を見せてくれよ。源泉徴収貼り付けてくれよ。
虚偽なのか？それとも普通にもらっているが、ただ君が金銭感覚ないだけじゃないの？

388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/04(日) 00:01:00 ID:eslphmzg0

>>387
うるせえな、がたがた抜かすな
出来そこないリーダーのくせに

389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/04(日) 00:02:42 ID:KkhNs2jy0

>>387
若い営業の給与明細でも見せてもらえよ。
自分で調べる能力ないの？
なんでもかんでも人まかせ。そのくせ偉そう。
ＣＳＩの社員らしくていいけどなｗ

390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/04(日) 07:10:40 ID:bODMqaiG0

>>387
俺技術だけど中途で初任給16万だったよｗ
外勤先で深夜勤と残業あるから生きていけるけど、
茄子無しサビ残の営業なら年収額面200万切りはありえるんじゃね？

http://www.indivision.jp/job/job_3000063.html
月給22万～
ぶｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗy虚偽氏ねよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
みたいな。冬の茄子貰ったら脱出予定。

391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/04(日) 10:52:10 ID:u8WZpMZO0

【例・35歳/PL・PM経験者入社7年目月給45万円(職務手当7円万含】
でツボにはまった(爆)

392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/04(日) 10:59:31 ID:u8WZpMZO0

業務概要に「評価」と「雑用」がないぞ。
そっちがメインの会社なのにさ。

それに「勤務地（都道府県）」は沖縄県以外全部書いてあるｗ
失礼な会社だ、沖縄も書いてくれよｗｗ

393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/04(日) 11:34:28 ID:M+/6cXbT0

みなさん何でこの会社にいるの？
言ってる程悪くないんじゃない？

394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/04(日) 12:23:16 ID:epd5m8b80

ブラック企業検定
http://kentei.cc/k/5237

395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/04(日) 20:57:33 ID:c5M2+YUN0

俺の営業所が怪しい
ここ最近、売上が昨年比80％なのに利益が昨年比140％って、明らかに社員の給料・賞与をカットしていることを表しているんだけど・・・。
これって俺の営業所だけか？この事実を知ったら技術者が大量に辞めそうなんだけど・・・

396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/05(月) 21:07:02 ID:xL++HSwa0

前期の特損がなくなったのと、負債の返済が完了したのが大きな理由だよ
へんな勘ぐりやめてくれ

397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/05(月) 23:04:19 ID:W6FSJPoJ0

給与額はまーがまんするするけど土曜の定例会はやめてくれ！旧栗の悪習はよやめれ！
貴重な休みを半日使って意味ない内容。定例会やるなら平日やってよ！外勤先の他社の
人は普通に帰社日とかいって平日に自社行ってるよ。

398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/05(月) 23:24:05 ID:TsahAVEG0

>>397
定例会にはちゃんと意味がある！
意味を自分達で考える前向きさが大切なんだ！
って言ってたバカ所長がいた。
話し合っても無駄。頭おかしいんだよ
この会社のやつらｗ

399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/06(火) 00:34:59 ID:ONH61wFG0

土曜の定例会は、完全週休二日制という理由から。
他社がどうとか関係ないんだよ。
一時、会社、営業所判断で、自宅待機でかわす時代もあったが、
今は全社統一で、しかも一日拘束になる(なった)んだろ？

OBだから現状はわからんがｗ

400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/06(火) 00:52:16 ID:RULgD0920

>>399
一日拘束はいまでも営業所ごとに違うみたい。
でも調子に乗ってるバカ所長の営業所は一日拘束らしいねー
しかも、やることないから「社会見学」と称して自腹切らせて博物館みたいなのに行ったって話も聞いたしｗ

バカすぎる・・・あまりにもひどい。

401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/06(火) 21:55:41 ID:RwnZl8wd0

定例会は本当にやめたほうがいい。これで退職者が増えてるって
考えは持たないのかね。就職活動したら他の会社のほうが確実に休日が
多いんだから、そりゃ転職するわな。
定例会で有給使わせれば、外勤先で有給使わなくなるから、会社と
しては収入が減らないという考えも、捨て駒社員を雇う派遣会社の
経営戦略でもあるだろうし、どうせ捨て駒はすぐ辞めるんだから
定例会に残業代出さなくてもいいだろうという考えもあるわな。

402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/06(火) 22:12:55 ID:byvWchch0

会社は社員を捨て駒だと思い
社員は会社を踏み台だと思う
すばらしい信頼関係ですね

403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/06(火) 22:21:10 ID:RwnZl8wd0

>>402
それ、あってる！

404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/06(火) 23:32:49 ID:ONH61wFG0

>>401
その考えは間違いだって。
昔決めたルールを変えようとしていないだけ。

かって、分社、営業所単位だが、自宅待機って概念すらあった。
偽装請負、外勤先によって、休日数が異なる。
その不公平感を払拭するため。
更に、完全週休二日制という制度を守る為のモノ。
そもそも、定例会の有給使用でのキャンセルって推奨していないだろ？

ここの問題点は、ピンハネ率に対する福利厚生度の低さ。
更に、GWG傘下になってからの、経営に関する不透明さ。

405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/07(水) 00:26:07 ID:a7uN3Q5p0

ねえ、皆知っている？↓のCSIを追い出された人を・・・。
http://upload.jpn.ph/img/u00575.jpg

特に語尾に「ｗ」を使う癖がある奴なんだけど・・・

406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/07(水) 00:56:56 ID:jVj0xX/m0

>>405
ｗｗｗ

407 ：グッドウィル：2007/11/07(水) 01:12:14 ID:Otdw2GQQO

文句のあるやつはさっさとやめてくれ

408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/07(水) 02:17:46 ID:FeCY9m6Z0

ｗｗ

409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/07(水) 02:23:31 ID:DbXEdCIo0

年収 3,000,000～8,000,000円ｗｗ

3,000,000ｗｗｗ

410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/07(水) 09:11:59 ID:wqx/H2zr0

>>405
呼んだ？
なにか質問でもあるのかね？

411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/07(水) 23:17:23 ID:l4y+zV4A0

転勤てあるの？

412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/08(木) 00:35:55 ID:mbiuSvs80

>>410 あなたがhttp://upload.jpn.ph/img/u00575.jpg の方ですか。
お会いできて光栄です。
早速質問ですが、年収6千円で生活できるのですか？

413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/08(木) 00:55:30 ID:9QlitoH70

直近で定例会あったﾔｼ　ﾅｽ情報plz

414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/08(木) 22:47:01 ID:OMdDJmdi0

>>413
ナス？
なに寝ぼけてんだよ。
大規模解約があった後だぞ？
そんなもん出るわけねーじゃんｗ

415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/09(金) 18:53:48 ID:8fn9kg+q0

名前出てこない営業所はまともなんかね？

416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/09(金) 23:47:29 ID:bWS8EB+00

>>414
ナス出なかったらやめる人増えるでしょ？ただでさえ給料安いのに。
あとお前ら残業してる？月40越えたら毎日営業所に・・・・・・・
忙しい現場だったら普通に越えるでしょ？うざい。

417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/10(土) 00:09:27 ID:BH0NivWq0

嫌なヤツはやめればいい。
株式会社ＣＳＩはやる気のない人は必要ありません。
まじめに仕事に取り組むひとだけが必要です。

418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/10(土) 00:21:18 ID:IagWnrZD0

>>415
田舎は基本的にまともだよ。

419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/10(土) 00:43:19 ID:mJj/ib0+0

>>417
中途半端なレスすんなよ
マジで言ってんの？　それとも釣り？
あんたCSIの人？

420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/10(土) 19:44:47 ID:QQ+RS4EV0

ましめにしことにとりくみ
おかねをようきゅうせす
そんなとれいにわたしはなりたひ

421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/11(日) 23:33:50 ID:WcltH7WO0

寮費
65,500円って人もいたｗ

422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/12(月) 07:59:52 ID:fO2e6kO40

聞いた話で恐縮なのですが

とある客先に、リーダークラスの人とセットで新卒入社で2,3年目の
社員が配属されたとのことです。
ところが1,2ヶ月すると、その新卒社員の作業が遅いという理由で
その社員は別の社員と交代となり営業所で待機となったようです。

新卒で採用しておきながら、育てようとしない措置に唖然と
しましたが、他の営業所でもこのようなことは行われていますか？

(そのリーダークラスの人の能力の方に疑問を感じます)

423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/12(月) 08:35:40 ID:svmqDI3iO

給料は悪くないよ。

424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 00:49:33 ID:AZ4hbMzj0

給料悪いよ。

４０過ぎて基本給２０万以下だよ。

425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 02:12:19 ID:f6i2AyiI0

>>424
基本給が低いだけで、残業も合わせればそれなりだろ。
そういうのは、普通、悪くないというのだよ。低脳君。

426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 02:14:48 ID:C77+8ABX0

寮費65500円は悪い以外の何者でもないと思うけど

427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 03:19:22 ID:BJ5ULjk50

>>426
たったそれくらいなら、60時間も残業すれば稼げるだろ。低脳君。
そんな言うお前はどんだけ高給取りなんだよ。

428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 16:54:39 ID:AZ4hbMzj0

早い話。残業しなきゃ食えない会社ってことだな。
そういうのは、普通、悪いっていうのだよ。低脳君ｗ

429 ：賀集大魔神：2007/11/13(火) 17:12:44 ID:1bbOT6uP0

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　 |　た　レ　 |　　/ 　ハ, 　 /　　　　〉　"从　ヽ!　　/
　 |　じ　は　|,.イ,.!-‐'-'､,ﾍ. !､_ 　 _,/　,.ｲﾍ. `　　ヽ.
　ッ　.ゃ　.立　 |／　　　　ヽ!7＞ｒｧ''7´|　/　',　〉`ヽ〉
　! !　な　て　　 .',　　　　　　`Y_,/､レ'ﾍ/ﾚ'　　ﾚ'
　　　い　.な　　ヽ､_　　　　　!:::::ﾊiヽ.　　　//　　 /
　　　で　い　　　.／‐r'､.,_,.イ＼/_」ヽ ', 　　　　　 /　 /
　　　す　　　　　/　　　 `/:::::::/　/,」:::iﾝ､ /　　　 /
　　　　　　　　〈　 ,,..-‐''"´￣￣77ｰ--､_＼.,__　　/
　　　　　　,.:'⌒ヽ ´ 　　　　　　 | |　 , i |ﾉ　　 `ヾr-､

430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 19:19:32 ID:5GCBSqx80

だって会社がクソなんだもん。

431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 19:41:22 ID:QYZBxWG+0

>>428
残業さえすれば、寮費は出るんだから全然問題無いだろって
言ってんだよ！この低脳野郎！！
そう言うお前は、この会社でいったいいくら貰ってるんだ？この低脳野郎！！

432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 20:23:06 ID:AZ4hbMzj0

残業しないと、寮費は出ないんだからとんでもないだろって
言ってんだよ！この低脳野郎！！
そう言うお前は、この会社でいったい何時間残業してんだ？この低脳野郎！！

433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 20:30:45 ID:m3UW/Z1R0

寮住みなら会社が半分以上負担してくれんだから文句もあるまい。
残業が年収に占める割合は確かにデカいが、スキルあって、いや、スキルなくても、
対客先、対営業所との交渉能力高ければ基本給もあがる。

434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 21:00:04 ID:AZ4hbMzj0

会社の嫌がらせで異動させてんだから全額負担しろよなー
おまけに抜き打ち寮検査とかやりやがって寮費減額とか笑える
犯罪企業ＣＳＩマンセーだなｗ

435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 21:02:34 ID:+HmRS/ECO

すげーな、ここ・・・。

436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 21:21:48 ID:sLvYl5R+0

みんな知ってるとは思うが、
裏マニュアルには、絶対に基本給は上げない（年に１回の１０００円から３０００円の
昇給と呼ばれるものを除く）ってものがあるけどな。
>>433

437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 21:27:41 ID:C77+8ABX0

100％組織の都合で異動させられて高額の寮費を負担させられ
毎月60時間の残業をしなければその寮費を払えないってことですか？

438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 21:55:54 ID:AZ4hbMzj0

>>437
はい。

439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 21:59:13 ID:E505ed1MO

は

440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 23:10:53 ID:m3UW/Z1R0

客先との交渉能力に長けていれば、帰社はない。
入寮なんぞ初回だけだ。あとは何年でもそこに住める。
嫌がらせで異動？寮検査？肩たたきだよｗ
そういう点ではクソな会社だが、それでもしがみついている方に非があるんでは？

昇給は確かに1～2%だが、営業所との交渉力に長けていれば、5%でも10%でも上がる。

要は自分に、それだけのバリューがあるか？ないか？だ。

441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 23:45:39 ID:AZ4hbMzj0

>>440
なんでそんなに必死なの？ｗ
そんなオマエは、ＣＳＩにこびりついてる糞だなｗｗ

要はオマエに、それだけのバリューがないんだよｗｗｗ

442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/13(火) 23:50:22 ID:+N+hzdVT0

>>441
あなたは、その5%でも10%でも上がる立場になりたくはないのですか？
この会社のほとんどの人が奴隷並みなので、ちょっと頑張れば
その２００人に１人、３００人の中の１人になれるのですよ？

要するに、オマエにそれだけのバリューがあればだけどなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/14(水) 00:20:35 ID:FhxwY3ck0

>>442
５％１０％の昇給するのは
２００人に１人？
３００人に１人？

笑える。マジ笑える。
オマエ、リアルＣＳＩ社員だなｗｗｗ

444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/15(木) 07:57:43 ID:uxQYs/4M0

栗時代にここを辞めて転職したけど、給料は1.8倍になったよ。
この会社は資格を取るための踏み台に使うといい。

445 ：就職戦線異状名無しさん：2007/11/15(木) 20:00:08 ID:sgSoLn5m0

CSIとCSIソリューションズって違うんですか？

446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/16(金) 22:36:33 ID:FN2li6pC0

従業員各位　殿
　　　　　　　　　　　　　株式会社グッドウィル・プレミア
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事総務部　人事課

平成１９年度夏季賞与　所得税誤徴収に関するお知らせ

447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/17(土) 18:43:55 ID:hURwEirJ0

>>446

夏季賞与を貰って辞めた身としては
内容が気になる。

448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/17(土) 18:55:46 ID:JRJd3rpL0

皆様お疲れさまです。

外勤先での話です。
結構な教えてクンが居ます。
業務に支障をキタスので、なんとかしたいと思っています。
どうすればいいでしょうか？
宜しくお願いします。

449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/17(土) 19:32:23 ID:I9ERGLRx0

＞＞４４８
シネばいいと思うよ（笑）

450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/17(土) 21:23:29 ID:+tPy6sS+0

皆様、日々の業務お疲れ様で御座います。
　さて、表記の件　平成19年度夏季賞与支給に関しまして、夏季賞与より徴収いたしまし
た所得税額に誤りが発生致しましたことを御報告致しますと同時に、夏季賞与支給を受
けられました従業員の皆様方にご迷惑をお掛け致しましたことを心より深くお詫び申
し上げます。

451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/18(日) 01:44:56 ID:r80ROIHRO

尚美！超好きだよ煜マジで好き！好き！好き！好き！

452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/18(日) 03:39:25 ID:AMswDIl80

最近、必死に書き込んでいる奴がいる。
早く、定例会までにこのスレをなくしたいみたいだね。
誰だろうね^^。
最近の内容からスレが無くって欲しいと願っている人は誰だろう^^。

453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/20(火) 02:04:10 ID:j4zx307kO

さすが奴隷商人あがりのシステム会社はqualityがちがうね

この間中途で入ったつれがレベルの低さにびっくりしてた

454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/20(火) 20:12:32 ID:r8FNfgCF0

人の話は最後まで聞きなさい。
って叱られてたって言ってたｗｗｗ
ちょー笑える！ｗｗｗ

455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/21(水) 22:27:18 ID:anLaO/h30

ボーナス。。。減。

456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/21(水) 23:00:39 ID:X4FNjYHW0

この会社の売りは何だ？
いつまでもこの会社の社員でいるメリットは何だ？

457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/21(水) 23:04:13 ID:anLaO/h30

前科がある。
知的障害がある。
そんな君でも雇ってあげる。
それがメリット。

458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/21(水) 23:58:26 ID:pHaozzW50

↑の文を読んで、思いだした。埼玉北部の営業所に
車イスの若者いるよ。障害者枠(雇用)かどうか知らんｗｗ
ビルの前で勤務時間中にタムロしてるのを見て、ひいたｗｗｗ
この手の企業ってみんなこうなのか？？？

459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/22(木) 01:56:27 ID:9t+kex8q0

ボーナス減みたいだね？ボーナス分って毎月積み立てしてるんじゃなかったっ
け？
給与低いんだからデフォで2ヶ月分は欲しいわな。会社の業績悪いとかいって
もうちら技術社員に責任はないよ。営業さん頑張ってチャージアップの交渉
してね。それがお前らの仕事でしょ。

460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/22(木) 19:48:02 ID:iE5UhwCQ0

株式会社ＣＳＩの社員は一心同体です。
全員営業の精神で仕事をしてください。

一人一人、日々努力を怠らぬようお願いします。

461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/22(木) 22:17:53 ID:2GRT30hL0

>>460
SEという名が付く技術社員は、
客先で営業の仕事をするって事が
業務内容に含まれてるんですよ。

って、どっかのリーダーが言ってたらしいよ。
コレナニ？　意味わかんない。

462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/22(木) 23:14:23 ID:RZ2wwLtD0

>>461
技術も、現場出れば、そこで実績を積むのと同様に、
CSIという、アウトソーシング、人材派遣、受託、というビジネスモデルを理解し、
単に、客先の言うとおりの作業を行うだけの。まさにガキの使い状態ではなく。
口座を開き続ける。新たな案件発生のカギとなるべく。
チーム単位、新卒でもなんでも、面接(これ本来違法ｗ)なしで、
あなた(技術、この場合は>>461な)の会社からなら･･･
といった感じでビジネスチャンスを繋げていくことが重要なんだよ。

これだけで昇給、賞与。全然違う。

もっとも、10年近く同じ客先で、時には独り現場だったり、それでも口座開き続けてて、
お客さん的にも、予算ってのがあるから、そのMAXまでチャージ出してもらったり、
多少、というか、かなりの損害出すミス起こしても、それでも契約継続。
それだけの実績、信頼、積んできたからね。

そんな俺が、給料(賞与)少ないから、CSI辞めるわ･･･といった際にも、
本当は無理なんだが、チャージ上げるから、その分(彼に)還元してやってよ。
そこまで、担当営業に対して、お客様に言わせてみせた、俺に対して。
GWGからチャージUP命令出てる。利益率UP指令も出てる。(とは言わなかったがｗ)
でも俺は前期はチャージUP無理だった。(お客様的には予算という本音は出さない罠。あら探ししてクレーム)
チーム制も組めない。(お客様にも都合があるって･･･ちゅうか、CSI待機組にまともな実弾ねぇだろ？)
なんて感じの状況で、俺に対して何ら(昇給などの)提案出来ない。馬鹿営業･･･

ちゅうわけで、今、俺はお客さんの紹介で別会社経由。
年収？1.5倍以上になったわｗ

463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/23(金) 02:02:33 ID:BfCzWNhF0

>>459 はあ？
お前みたいに仕事もろくにできない奴がいるから、客先で頭下げているんだよ！！
今日も、客先から「○○さんに関して、来月から更新しないから」と言われた。
理由を聞くと「効率も悪いし、覚えも悪い。そのために残業が増えている」
こんな雑魚のために頭を下げているのが分からんのか？
できない技術者を一掃しようぜ！！！

464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/23(金) 02:07:00 ID:BfCzWNhF0

>>462 見た瞬間に読む気になれない。結局、何を書き込んだのかをまとめて、再度書き込んで。

465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/23(金) 02:32:30 ID:lB/fD2eb0

>>464
>ちゅうわけで、今、俺はお客さんの紹介で別会社経由。

つまり、派遣社員としては使えたから、他の派遣会社に移しただけ。
自社で雇う気はない社員けど派遣なら使ってやってもイイ程度の
マヌケが、勘違いして自慢話してるんだよｗ

466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/23(金) 05:21:57 ID:mHpze07M0

かわいそうだな・・・・

467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/23(金) 07:55:45 ID:7bWpq3Fx0

正社員に…って話は、4年くらい前に頂いて、その時に断ってるのよｗ
現場の課長部長レベルが、確約を持ってどうこう出来る程、一部上場企業は甘くない。
だいたい、俺、修士or博士、持ってねぇし。
それに、特定派遣を正社員にしたら引き抜きだろ？

今は、「俺がお客さんにお願いして」紹介してもらった会社。当然、CSI辞める前提で面接受けて、そこで採用。
偶然、また同じ客先って状態。
だいたい、正社員、直接雇用だと、年齢行ってしまってるから出世の道無いし。
なにより、収入変わらんか、下手すりゃ減るわ。

468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/23(金) 14:39:36 ID:P2ECTOfs0

ぷっ・・・ｗ
だからナニが言いたいんだよｗｗ
ろくにあいさつもできなさそうだなｗ

469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/23(金) 15:43:47 ID:3+4K6OuB0

>>467 ＣＳＩより今の会社のほうがいいと書き込んでいるの？
一生懸命書き込んでいるようだけど、何を伝えたいのかよく分からないぞ。
ちゃんと頭を整理してから書き込んで。>>462と同レベルだよ。

470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/23(金) 22:03:24 ID:lB/fD2eb0

つまり、引き抜きしてもらえない脳味噌で
年齢もいってるから、他じゃ雇ってもらえないヤツが
勘違いして自慢話してるんだよｗ

まあ、それだけのバリューがないヤツなんだよｗｗ

471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/24(土) 02:27:32 ID:19tkPo/K0

>>470 なるほど。分かりやすい。
確かに外勤先からの誘いは多いな。外勤先が変わるたびに話がくる。
でも、結局外勤先としては出費削減にしたいだけだし、入社しても扱き使われるだけだから。
無職が一番。

472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/24(土) 02:54:50 ID:VeiUBEkz0

つまり、引き抜きしてもらえない脳味噌で
年齢もいってるから、他じゃ雇ってもらえないヤツが
勘違いして自慢話してるんだよｗ

まあ、それだけのバリューがないヤツなんだよｗｗ
>>470 wwwww

473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/24(土) 02:56:56 ID:AnhL5eNm0

あーあ

そろそろ辞めようかな

茄子２ヶ月だし

474 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/24(土) 12:58:46 ID:/eL+VaWQ0

>>472 君も同レベルだと思うよ。誘いの声を掛けられたのを自慢するのも・・・。
>>471だけど、３分の1位の社員は外勤先から誘いの声を掛けられているよ。

476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/24(土) 13:02:22 ID:/eL+VaWQ0

＜続き＞
実際、昨年の初めにそれが問題になって、お客さんに誘いは契約違反になるからやめてくださいと、営業があちこちに走り回っていた。
でも、実際は契約書にはそんなことが載っていなかったので、慌てて契約書にも載せるケースが増えた。
ただ問題は、それ以前から外勤先にいる人たちの契約書には載っていなかったこと。
だから、未だに外勤先に転職する奴が減らない。

477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/24(土) 14:04:37 ID:XCwm/GFR0

そしてボーナス減。
１．５程度。
さらに退職者増ｗ

478 ：新入：2007/11/25(日) 07:20:06 ID:7nAqQhuv0

>>459
ボーナスって２．５ヶ月ぐらい出ないんですかぁ？

479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/25(日) 15:01:49 ID:0NhgQDkD0

なんだ？今週もナメクジ野郎がたんくさん出たようだな。
・外勤先に引き抜きもされない魅力ない奴
・自分だけが引き抜きされたと勘違いしている奴
・ボーナス減に今頃慌てだす奴
・引き抜きの実態をばらす奴
・年をとってもここで働いている奴
・ここを退職したのに未だにここの住人の奴
・転職してもまた派遣の奴
・だらだらとした文章を書き込んで自己満足する奴

480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/25(日) 20:16:12 ID:0K8XL0XI0

>>479
で？
だから？ｗ

481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/25(日) 20:19:06 ID:0K8XL0XI0

>>478
２．５ヶ月くらいは出るよ。
年間２．５ヶ月くらいだけどなｗ

482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/27(火) 00:16:43 ID:zgSkYX9U0

>>479
ナメクジはお前と>>480、>>481だ
俺は、3つだけだ
>>480は絶対に全部当てはまる

483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/27(火) 01:01:42 ID:2qfolpmu0

とりあえずボーナス昨年並みか。とりあえずよかった。うだうだ会社の悪口言ってるやつは、さっさとやめれ。
同じ外勤先にやめるやめる言って半年近くたつ奴がいる。話聞いてて疲れるよ。

484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/27(火) 01:19:10 ID:29M2ZATf0

だよねー、１１月に辞めるとかいいながら辞めないのはどうかと思うよねー

485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/27(火) 02:11:29 ID:ziYPWjxT0

文句あっても直接言えねー奴ってどーしよーもねーよな。
まわりなんてみえちゃいねぇんだろうな、たぶん。
まわりどころか自分のことさえよくわかんねーのかもなー。

486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/27(火) 10:11:00 ID:B4TrEG7D0

>>484
おまえなー、１２月にボーナス出るのに１１月でやめるわけないだろ
最初は１１月って言ってたけど、後で気づいたんだろよ、
１１月でやめたらボーナスもらえないってことに

487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/27(火) 19:48:23 ID:BBDqUaBi0

俺さ1年前に結婚して１ＤＫの寮だから広い寮を手配してくれるように会社に頼んだんだが未だに新しい部屋探してもらえないんだが・・・。
自分で探したら敷金礼金払わないといけないらしいし。
会社の嫌がらせで僻地に勤務してるのにひどくね？

みんなの寮はどんな感じ？俺のトコは最悪だぜ。

488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/27(火) 20:18:36 ID:ENf2BSJs0

会社に都合悪いこと言うヤツ＝ナメクジ
会社の悪口言うヤツ＝使えないヤツ

なんかオウム真理教みたいなカルトと同じ考えだなこの会社ｗ

489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/27(火) 21:11:57 ID:enxGv/mx0

>>487
「最悪」という言葉を使う前に>>4を百遍読んで出直してください

490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/27(火) 22:11:55 ID:ENf2BSJs0

最高額。65500円ってのがあるぞ。

491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/27(火) 22:35:40 ID:ZxRVAs2h0

>>487 結婚してまで寮に住むのか…。頼りないダンナだな。

492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/27(火) 22:43:19 ID:ENf2BSJs0

通達

今後、会社の許可なく結婚、出産を行うことを禁止する。
なお、在職中にあらたに結婚、出産を行った場合
僻地へ移動とし、その費用は個人負担とする。

以上

493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/27(火) 22:54:08 ID:FA4du3En0

>>488　間違えているよ
会社の悪口言うヤツ＝ナメクジ＝使えないヤツ＝キモイ顔＝同定

494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/27(火) 23:08:52 ID:FgGSn6dn0

>>487
普通の会社なら、結婚したら寮には居られないもんだと思うんだがなぁ wwww。

たいていは「独身寮」なんじゃね？

495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/27(火) 23:53:09 ID:ENf2BSJs0

寮って独身者だけじゃなかったっけな～。
だいたい、寮に奥さんおいといたら
寮の抜き打ち検査できないじゃんｗ

496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/28(水) 03:21:45 ID:fbAdxou70

CSI社員じゃないのが何人かいるなｗｗｗ

>>486
自分で探してきても、敷金礼金家賃の会社規定をクリアすれば稟議降りるよ
でも転勤に伴っての話だったから外勤先の移動が無いと難しいかもね。
結婚して規定基準が変わるとどうなるかはしらね。

497 ：496：2007/11/28(水) 03:22:57 ID:fbAdxou70

安価ミスった
>>487
な

498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/28(水) 23:08:34 ID:Lb5N8vH30

安価ミスった
>>488
な

499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/28(水) 23:09:44 ID:yyG88wRv0

軽い池沼みたいなのがいるんだけど、どうなってんだ？この会社。
お客さんも困った笑顔ｗ

株式会社ＣＳＩ・・・せめてまともな人間雇ってくれ。
って今の状態じゃ無理かｗｗ

500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/29(木) 01:17:50 ID:kRmVWNS50

>>499 www

501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/29(木) 02:30:52 ID:KOwYKQp10

このスレに検索で来る人は、ＣＳＩ科学捜査班目当てで検索してなんとなくクリックした人が６割に４ガバス

502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/29(木) 21:58:48 ID:YbUWub2U0

この会社寮の抜き打ち検査とかあるの？

503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/11/30(金) 23:20:06 ID:kP9xXkiU0

>>502
ネタに決まってんだろｗ
いちいち本気にするなよ・・・

504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/01(土) 01:08:07 ID:iEg3shlJ0

≫４９９
　　　　まじ、自分も思いました。
　　　　北関東の某営業所で遭遇しました。
　　　　まじでそういう枠なんでしょうか？？？
　　　　（そういう人間が面接を突破できる？？？？）
　　　　学歴の基準はあるの？？？
　　　　

505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/01(土) 03:24:06 ID:RGGuaoNg0

へー、そーなんだ、吸収でもいるよ！
そういう人間が採用される会社なんだ！！
すごいね！　環境にやさしい企業だね！！！！

506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/01(土) 16:54:48 ID:qS9x4jPU0

つーか元Hタシはそんなのばっかだ。

507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/01(土) 20:30:03 ID:6qocnyp70

ＣＣＷは半分くらい池沼だったよｗ

508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/01(土) 22:11:57 ID:VTdxc14g0

CSI：3 「富に溺れて」

509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/01(土) 23:59:54 ID:lZRtyyfX0

>>507 私もシーシーウェア出身でまともな人を見かけたことがない。
特に、「俺、ＣＣＷ出身なのだけど、ＣＣＷはましだよ」と言っている奴が、一番やばい。
お前に、みんな気をつかって言えないことを理解できないから。
シーシーウェア出身って、シーラカンスだよ。

510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/02(日) 04:14:55 ID:oJo1ikhF0

結婚したら家を出て自立するのが普通でしょ
むしろ寮に頼ろうという方がおかしい

ここは何が最悪かっていうと、独身で、実家から通える範囲に
いくらでも派遣先があるにも関わらず嫌がらせで転勤させられるってこと

511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/02(日) 14:53:42 ID:S75CuhmQ0

>>510
＞結婚したら家を出て自立するのが普通でしょ
どういうこと？結婚する前から自立すべきじゃないの？

＞むしろ寮に頼ろうという方がおかしい
そのとおりだ

＞ここは何が最悪かっていうと、独身で、実家から通える範囲に
どういうこと？社会人なのに実家から通っているの？

＞いくらでも派遣先があるにも関わらず嫌がらせで転勤させられるってこと
どういうこと？ママが恋しいの？

512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/02(日) 17:29:23 ID:Xfu8d6ng0

>>511
かわいそうに、頭がおかしいの？
かわいそうに、おっぱいが恋しいの？
かわいそうに、あなた大丈夫？

513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/02(日) 17:34:05 ID:oJo1ikhF0

社会人が実家から通って何が悪いの？
赤の他人の大家に家賃払うより、実家にいくらか入れたほうが親孝行でしょ

ココは嫌がらせによる転勤でそういう親孝行する権利も奪われるからね
たまったもんじゃない

514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/02(日) 22:19:50 ID:13WlMTOC0

優秀な社員を辞めさせない方法
http://www.geekpage.jp/blog/?id=2007/11/28

515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/03(月) 21:19:38 ID:y43rvZYl0

来月移管決まったよ
憧れの韓国営業所に

516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/04(火) 01:10:03 ID:smykOH4k0

>>511 まともな人間になりたかったらＣＳＩを辞めろ
>>512 まさにナメクジ
>>513 自作自演
>>514 優秀でない奴がいる会社に必要性がない
>>515 韓国人にいじめられるのは必須

517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/04(火) 01:46:59 ID:Brkrp1J50

>>516
まずはオマエが辞めろ。
オマエがＣＳＩの雑草だｗ

518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/04(火) 22:57:55 ID:Brkrp1J50

優秀な社員を辞めさせない方法
1. 企業文化を正しく伝える
　派遣でも特定派遣と普通の派遣は違うんだと必死に伝えています。

519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/04(火) 23:06:24 ID:/s7hQn4g0

優秀な社員を辞めさせない方法

普通の会社
　なるべく社員に無駄な負担を掛けないよう
　勤務地は社員の希望を優先する

CSI
　わざと嫌がらせで遠方に転勤させ
　辞めたら帰りの引越し代は自己負担だぞ　と脅す

520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/04(火) 23:07:24 ID:Brkrp1J50

優秀な社員を辞めさせない方法
2. 規律の範囲内で自由を与える
　規律の範囲内でも、すべて所長の気分で決めます。自由はありません。
　また、法律という国のルールも守れない会社なので規律どころではありません。

521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/04(火) 23:17:11 ID:Brkrp1J50

3. 多様性を大事にする
　評価や雑用でも一生懸命働き、所長の言うことに黙って従うロボットだけが大切です。
　多様性は評価、雑用、電話番、ダンボール詰めなど、仕事の内容だけです。

522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/05(水) 21:32:09 ID:to/DqPFa0

4. 良き企業市民であること(コーポレートシティズンシップ)
　会社自身は違法行為しまくりですが、社員にはコンプライアンスとしつこく言ってます。

523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/05(水) 23:42:25 ID:dzVR2fei0

定例会ってなにすんの？
技術の勉強会みたいなものらしいけど？

524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/06(木) 19:57:47 ID:+5/miVAm0

>>523
定例会は派遣先が休みの土曜日に、わざわざ集められて
所長のくだらない話を聞いたり、残った時間は雑談したり
自腹で博物館みたいなのに行かされるくだらない集会です。
勉強にはまったくぜんぜん少しもなりません。

525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/07(金) 00:33:43 ID:BFAafKdt0

>>524
＞定例会は派遣先が休みの土曜日に、わざわざ集められて
定例会は社員が派遣先で迷惑をかけないように、法定休日以外に無能な奴らを集めて

＞所長のくだらない話を聞いたり、残った時間は雑談したり
所長の無味乾燥な話し中に居眠りをしたり、残った時間はボーとしたり

＞自腹で博物館みたいなのに行かされるくだらない集会です。
自腹で会場に行って社員をだます集会です。

＞勉強にはまったくぜんぜん少しもなりません。
勉強には非常に役立ち、社会人として成り立たない人を更生します。

526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/07(金) 01:00:16 ID:k02MSCuL0

>>525
早い話。ＣＳＩは鼻くそ会社ってことだろ？ｗ

527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/07(金) 20:29:47 ID:URvFDiKL0

>>526 おしい～
＞早い話。ＣＳＩは鼻くそ会社ってことだろ？ｗ
早い話。ＣＳＩは鼻くそ会社で、>>524はその鼻くそにかつて居た雑魚で、自分の実力を理解していないで有名だ。

528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/08(土) 01:35:05 ID:knBgWO080

>>527
おまえもな～(爆)

529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/08(土) 16:16:34 ID:yQrmGN6N0

>>528 俺はそうだよ。自分の実力のなさを認めているよ。>>524とは違うから。
>>526と>>528さん、知っる？　>>524って例の口癖「ああ、いそがし、いそがし」の奴だよ。

更に>>524って愚痴ばっかり言っって居る割に仕事ができなかったから、
今も営業マンから「あいつ、うざかったな。あんな詐欺師を誰が採用したんだよ」

530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/08(土) 16:28:28 ID:f1AalX4i0

おまいら、定例会の認識が全然間違ってるぞ

定例会は派遣先が休みの土曜日に、わざわざ集めることにより
どうしても用事で休みたい人は有給を使わざるを得なくなり
それによって派遣先で有給を使われることを防ぐことができます。
くだらない集会で、勉強にはまったくぜんぜん少しもなりません。

年12回定例会があるとすると、実質上の年間休日を12日減らせる。
これが最大の目的だ。
社員から如何に金と時間を搾り取るかしか考えてないからな。

531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/10(月) 23:22:11 ID:a92aOkN10

ｊｊｋ

532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/11(火) 00:27:36 ID:GyEWBFnV0

ボーナスボーナス。
しょぼいボーナス。
技術だけのお楽しみ！

533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/11(火) 07:25:06 ID:lCCSBlbp0

寮費？
強制的に住みたくもない住宅に入居させられて？
会社から金でねーの？
どんだけ～

534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/11(火) 18:46:10 ID:/d1aCgkD0

そうそう、1年ごとに嫌がらせ転勤があるのに敷金礼金払えないよって嫁が怒ってる。
俺もきれるぞ！

535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/12(水) 12:52:32 ID:tP8cvYSCO

寮費は高杉だよな～。
ヘタすりゃ個人で借りたのが良い位のトコも沢山あるし…。
どう考えても超ぼったくってるだろ！

536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/12(水) 22:43:13 ID:m4UCJGr00

見知らぬ土地に、それも１週間以内とか言って急に飛ばすんだから個人で借りるのは無理だね。
嫌がらせばかりでいいことないね、この会社

537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/13(木) 01:16:06 ID:+TMlKjIK0

>>535
＞寮費は高杉だよな～。
実際にどの立地でいくらなの？

>>536
＞見知らぬ土地に、それも１週間以内とか言って急に飛ばすんだから個人で借りるのは無理だね。
ああ、それは同情できないな。スキルあれば100％そんなことはない。

>>534
＞そうそう、1年ごとに嫌がらせ転勤があるのに敷金礼金払えないよって嫁が怒ってる。
地方？あなたどこにいるの？というより１年以内に契約が切れるって、相当やばい。社会人として問題かも。

>>533
＞強制的に住みたくもない住宅に入居させられて？
出ればいいんじゃないの？新卒？道程？自立心を養うべきだな。

>>532
＞しょぼいボーナス。
売上の悪い奴に何でボーナスを出すんだ？

538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/13(木) 20:47:54 ID:HseWZW6J0

>>537
なんでそんなに必死なんだ？ｗ

539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/14(金) 00:28:36 ID:W/NTQxoe0

>>538 いつも君は質問されると答えられないから、嘲弄しているんだよ

540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/14(金) 03:27:56 ID:2B6+eNnWO

>>532
月俸の技術者にも関係茄子

541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/14(金) 22:45:50 ID:yyCstomh0

>>539
そうか。糞会社にしか勤められないのが悔しいのかｗ

542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/14(金) 22:52:28 ID:Xadw5rKPO

コムスンの誓い‥ハローコムスン‥ばっどウィルスクループ

543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/15(土) 02:01:15 ID:l3aqjuXyO

日本一の糞グループ？

544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/15(土) 09:49:23 ID:W9hP3L8y0

グッドウィルが倒産したら、君たちはボッタ栗されたままで終わるよｗ
だから、取り返せるものは、早く取り返しておけって。
倒産されてからでは遅いしな。
ＮＯＶＡなんか、いい例だろ。社長が金を持ち逃げしてトンズラしてるんだから。
折口も、逃げるのは得意だしなｗ

あとね、ここがどれだけヤバイかは、自己資本比率でわかる。
この前の４半期決算で２．６％から５．３％になったが、それでも５．３％しかないんだよ。
斜陽産業で、経営の苦しいゼネコンなどの建設業よりも低い数字。

東急建設(株) 【東証1部：1720】自己資本比率(連) 15.3%　1株純資産(連) 282.11円
大成建設(株) 【東証1部：1801】自己資本比率(連) 19.6%　1株純資産(連) 352.17円
清水建設(株) 【東証1部：1803】自己資本比率(連) 20.8%　1株純資産(連) 471.71円
飛島建設(株) 【東証1部：1805】自己資本比率(連) 15.0%　1株純資産(連) -9.32円
鹿島【東証1部：1812】自己資本比率(連) 16.2%　1株純資産(連) 329.53円
大末建設(株) 【東証1部：1814】自己資本比率(連) 7.3%　1株純資産(連) 46.29円
三井住友建設(株) 【東証1部：1821】自己資本比率(連) 7.5%　1株純資産(連) -32.98円
真柄建設(株) 【東証1部：1839】自己資本比率(単) 10.8%　1株純資産(単) -100.50円

だから、潰れる前に、取れるものは全部請求しておけ。
社会保険の遡及加入、有給休暇、不当に支払われていない賃金などは、踏み倒されないようにな。

545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/16(日) 21:24:17 ID:NsE/aWVhO

働いたこと無いけど
金返してやれや
それでも人間か？
そんなにしてまで金集めて悲しくないか？

546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/17(月) 00:25:00 ID:I1amYdJPO

偽装請け負い
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
グッドウィル
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%AB_%28%E4%BC%81%E6%A5%AD%29#.E5.A0.B1.E9.81.93

547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/19(水) 20:50:28 ID:7hNK0gv40

この程度でブラック？ハァ？
http://news.ameba.jp/weblog/2007/12/9556.html

俺のほうがよっぽど酷い目に遭わされてきたんだけど
小説にしてもいいですか？

548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/19(水) 21:09:48 ID:PbyF4XKq0

デスマがなんだ？
OJT？はぁ？何甘えてんだ？ごるぁ？

プロのマなら、自己完結しろっちゅうの！

そんな覚悟も実力もないマは、どこいったってお荷物。氏んでイイよ。

まぁ、そんな技術。採用した管理部にも問題あるんだがなｗ

549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/20(木) 20:10:17 ID:Os3ah7zu0

読めば読むほどムカついてきた

中卒なのに入社２週間でリーダーやらされました

なにこれ？逆に自慢にしか聞こえないんだが

大卒なのに入社２年経っても評価しかさせてもらえません

こっちのほうが１００倍ブラックだろうが

550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/21(金) 21:01:11 ID:jgSvqnHn0

無事にボーナスだしてやったんだ。
ありがたいと思えクズどもｗ

551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/22(土) 02:27:41 ID:rLUx65IS0

死ねよ、在日。

552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/22(土) 08:30:24 ID:q0Mc7Yyq0

OBだから関係ないけど、今期は何ヶ月出たんだい？

553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/22(土) 11:25:09 ID:leyNfi6DO

岡田所長殿

子供の貯金箱からお金を盗らないよう、お願い致します。

554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/22(土) 12:32:28 ID:H7Lr4yxe0

親会社グッドウィルに業務停止キタｗｗｗ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071222-00000034-mai-soci

CSIは経験者バンバン辞めてショボいのしか入ってこないからジ・エンド
だから年中求人してるの

しかも資格手当てとか書籍購入手当てとか最近手当て系出し渋ってて
もう半年以上も給付されてない人もいる

ボーナスは社員がブチ切れない程度には出たが
もう給料も実際に口座見て確認しないと信用できない

求人広告は立派な会社のように装っているが、中途の研修なんかあって無いようなもんだし
3年近くCSIで働いてる経験者が役に立たない新卒より基本給安かったりと
評価も昇給も超テキトー

ミッドタウン・タワーって家賃高そうだよね
そんなトコに移転してるヒマあったら社員に還元しろよ・・・

まぁこのタイミングで入社してくるやつはいろんな意味で痛い

555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/22(土) 15:46:38 ID:fF+XQGK20

もう無理だな・・・・

内定済みの、来年の新入社員はどうするんだよ？

556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/22(土) 17:08:58 ID:AvTlrfaE0

わが営業所では、先日の定例会で、以下のことを行いました。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
コンプライアンスマニュアルを研修資料として、今研修においては「派遣法」コンプライアンスマニュアル
Ｐ．４８～５４に的を絞って研修。
　　・一般派遣と特定派遣の相違
　　・政令２６業種
　　・二重派遣
　　・派遣禁止業種
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

このコンプライアンスマニュアルにグッドウィルグループと書かれているのですが、各自自宅で処分した方がよいのでしょうか？
客先から母体（グッドウィル）と君たちの会社はどういう関係と聞かれますが、前回同様に無関係ですと言い張ればいいのでしょうか？どう内容のメールが各社員に、また展開されるのでしょうか？

557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/22(土) 17:13:54 ID:AvTlrfaE0

われわれは、グッドウィルとは無関係ですよね？
定例会や営業所では、以下の「グッドウィルグループ十訓」を唱和しているのですが、火曜日の朝からは唱和しなくてもいいのですよね？

グッドウィルグループ十訓
一、お客様の立場にたて、究極の満足を与えよ
一、夢と志を持ち、常にチャレンジせよ
一、困難の先に栄光がある、逆境を乗り越えよ
一、物事の本質を見抜け、雑音に動じるな
一、原因があるから結果がある、公正に判断せよ
一、積極果敢に攻めよ、守りは負けの始まりなり
一、スピードは力なり、変化をチャンスと思え
一、自信を持て、謙虚さと思いやりを持て
一、笑顔と共に明るくあれ
一、正しくないことをするな、常に正しい方を選べ

558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/22(土) 17:27:34 ID:AvTlrfaE0

グッドウィルグループ新十訓

一、お客様の立場にたて、究極の満足を与えるどこらか、自社のことしか考えなかったから、究極の事件を巻き起こした
一、夢と志を持ち、常にチャレンジした結果、更なる衰退の一途へ
一、困難の先に栄光がある、逆境を乗り越えるどころか、更なる闇へ突入
一、物事の本質を見抜け、雑音に動じるな、悪いことしても無視を貫け
一、原因があるから結果がある、公正に判断したから、二重派遣がばれた
一、積極果敢に攻めよ、守りは負けの始まりだから、二重派遣を続けろ
一、スピードは力なり、変化をチャンスと思えだから、転職活動しよう
一、自信を持て、謙虚さと思いやりを持って、転職せずにグッドウィルと最後を共にしよう
一、笑顔と共に明るくするしか、もう手立てがない
一、正しくないことをするな、常に正しい方を選べといいつつ、正しくないことをしてしまった

559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/22(土) 17:43:14 ID:AvTlrfaE0

グッドウィルが業務停止ということは、ＣＳＩも業務停止？
来週から外勤先に行かなくていいの？
どこに問い合わせたらいいの？

①営業所
②本社
③リーダー
④労働組合
⑤営業マン
⑥所長
⑦本日12/22(土)に会社説明会を開いている人事
⑧客先
⑨厚労省
⑩社長

560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/22(土) 18:05:35 ID:/+nGxrps0

>>559
グッドウィル(無印)とグッドウィルプレミアの
違いくらい把握しとけ。

561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/22(土) 18:36:51 ID:gexUacA00

そうだそうだ
目クソと鼻クソの区別ぐらいしろ

562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/22(土) 18:59:31 ID:AvTlrfaE0

>>560 ごめんなさい。私無能だから；；
良かった。株主構成を見ると売られるのも時間の問題と思ったが、大丈夫なようですね。

グッドウィルプレミア・・・主要株主グッドウィル・グループ（約67%）
ＣＳＩ・・・・・・・・・・主要株主グッドウィルプレミア（約99%）

563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/22(土) 19:36:21 ID:fF+XQGK20

>>553
というか・・・お客様の要求を丸呑みしたから２重派遣という結果になると思うんだが・・・。

564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/22(土) 19:59:54 ID:IF8iKzmyO

このグループは、バス会社もイパーイ持ってるから嫌いだ
バスの運転手にヘルメット着用させて安全運転させろよなｗ

565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/22(土) 21:22:58 ID:fF+XQGK20

コンプライアンス宣言

株式会社ＣＳＩは、社会を構成する一員として国内外の法令を順守すると共に、高い倫理観の
下で社会規範に則って行動し、もって健全かつ透明な企業活動を行います。

株式会社ＣＳＩは、人権を尊重し、人種・国籍・民族・出身地・性別・年令・信条・宗教・社会
的身分・疾病・障害等による差別をしません。

株式会社ＣＳＩは、この基本方針を全員が共有化するために、法令の教育をはじめ、社内諸
規則やマニュアル等の設備と教育の徹底を行い、企業倫理の継続的な高揚を図って、基本と
正道に則った事業運営に邁進することを宣言します。

566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/22(土) 21:29:31 ID:ciK5cdk70

岡田所長殿

子供の貯金箱からお金を盗らないよう、お願い致します。

567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/22(土) 22:10:05 ID:UyiGkM3i0

ウチの営業所年間何十万もかけて新卒採用担当が近県まわってんだけど
去年入ってきたのが片手でもだいぶあまる程度の人数
しかもやっと決まった外勤先にかなり不安がられるくらいのレベル

はやい話、内定出して蹴られなかった人が彼らなんだろう

中途採用もさぁ、業績のびてるワケじゃないのに年中求人してる会社なんて
おかしいよなぁ・・・

必要なタイミングにキッチリ求人してれば
営業所ごとの採用担当なんかいらないんだよ、経費の無駄

その割にヘンなとこケチってて、大事な給料計算する事務員が
パートなの
待遇悪いんで半年ごとくらいにしょっちゅうかわるんだけど
給料を含めた社員の超個人情報をそんな人達にガンガン見せちゃってるワケ

最近この会社の経営陣中学生なんじゃないかって思うときある

568 ：渋谷区みん＠元北東北統括部CASのSC ◆ZfNrfnhOiA ：2007/12/22(土) 22:28:20 ID:uUeffBe+0

だから云ったじゃん

敵に回すと恐ろしいよってw

m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬー

569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/22(土) 22:50:02 ID:ciK5cdk70

岡田所長殿

子供の貯金箱からお金を盗らないよう、お願い致します。

570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/22(土) 23:04:05 ID:Xdrrw04L0

重いｗ　なんか超重いこと書かれてるぉｗｗｗ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071222-00000079-mai-soci

ラララライ♪　ラララライ♪
業務停止でエクササーイズ♪　ワン・ツー・スｒ
ぉぃなんだやｍｒ

571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/23(日) 00:18:48 ID:2geraXJI0

>>567
>待遇悪いんで半年ごとくらいにしょっちゅうかわるんだけど

紹介予定派遣ですから、半年で切らないと、正規雇用する必要が出てくるんですよ。
一般労働者派遣は許可制。特定と紹介予定は届出制ですから～

572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/23(日) 00:24:46 ID:zFk+s/Mw0

岡田所長殿

子供の貯金箱からお金を盗らないよう、お願い致します。

573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/23(日) 17:57:12 ID:VFseg1AA0

>>572 横浜営業所について調査依頼。
この一年間、横浜の在籍技術者の増減はほとんどないのに、毎月他営業所から移管受入が多い。
毎月６名位で、多いときは１０名。
これって退職者の補填なの？もしそうなら、岡田の横浜営業所って、退職者増の根本的な原因か？

574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/23(日) 22:21:30 ID:Z1ORawa70

新宿の中野所長殿

貴殿の愛車のフォ×スターは今もお元気ですか?

575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/24(月) 01:04:16 ID:7Yho/sFH0

|,,´∀｀彡ﾉ　メリィ　クリトリス

576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/24(月) 02:44:46 ID:hQxtpWLK0

グッドウィルの日雇いが、子会社に流れるから、売上が一時期上がるね。
でも所詮、日雇いだから役に立つかどうか微妙だな。

577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/24(月) 23:12:34 ID:Rm1fsxbh0

通達

先日、グッドウィルに関する報道がありましたが。
当社の業務には、なんら影響はありません。
なお客様から問い合わせがあった場合には、その場で回答せず
広報部へ問い合わせを願うようにしてください。
皆様は、何も変わらず日々の業務に専念願います。

578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/25(火) 08:53:02 ID:1v0Ry+Wy0

我々はグッドウィルとは無関係です。爆笑ww
http://www.csicorp.jp/aboutus/index.htm

579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/25(火) 12:50:48 ID:JFS793zk0

売上実績と従業員数推移が連動しているところに興味を感じる！！

580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/25(火) 21:32:51 ID:e9pFMCDQ0

>>578
それは仕様です。

581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/25(火) 22:38:06 ID:adv7KfNx0

>>577
そのページ（http://www.csicorp.jp/aboutus/index.htm）からグッドウィルという言葉が消えるのも時間の問題だな

>>572
岡田って昔、神田に居た所長？あのデブ？あの無能？あの詐欺師？まだ生きているの？仕事ができる所長が欲しかったよ。

582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/27(木) 00:02:02 ID:IX/5Bcj70

>>581 岡田所長って横浜だろ？ミスターポポに似ていて、得意技が陰湿な陰口。営業所にいるとまる聞こえだよ。

583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/27(木) 10:15:20 ID:QT9VlqM+0

変えなきゃ良かったのに、馬鹿だね

584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/27(木) 21:31:11 ID:pniSnneGO

511:名無しさん＠八周年 :2007/12/25(火) 20:57:28 ID:WwcpMd4q0
グッドウィルグループ社外取締役
片山龍太郎

妻は自民党衆議院議員の■片山さつき

585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/27(木) 23:29:44 ID:AwJPkZXF0

今日の仕事後、転職の面接に行ってきました。
正直、マジでやばいと思いました。

面接官「CSIはどのような会社ですか？」
私「特定派遣を行っていて、グッドウィルグループの配下です」
面接官「グッドウィルグループですか。なぜ今まで正社員ではなく日当派遣をやっていたのですか？」
私「いや、CSIは特定派遣で月給制です」
面接官「あっそう、でもグッドウィルグループは今大変だね」

正直、面接で「グッドウィル」の名は出すべきでないと痛感した。

586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/28(金) 01:33:11 ID:Qoyunrzm0

>>585
バカだな。
グッドの名前を出した瞬間終わりだよｗ

587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/28(金) 20:58:45 ID:FQYQfEbb0

↓求人情報より抜粋

◎25歳　年収450万円（開発経験3年、Java、Oracle、SQL経験）
◎30歳　年収600万円（開発経験8年、Web経験2年、プロジェクトリーダー）
※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを兼ね合わせて算出されます。
※なかには、36歳・マネージャーで年収800万円といった社員もいます。当社では能力・成果を正当に評価しています。

これ月120時間くらい残業してってことだよね？↑

588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/28(金) 22:29:31 ID:K/jlwya90

>>585
うわｗｗ　私「」、頭が悪杉ｗｗｗｗ

>>587
スキル的には同じだけど年収３００もない俺が現実ｗ

589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/28(金) 23:00:20 ID:4FiugZkQ0

>>585です。
来年１月に数社の面接の予定を入れました。
それまでにグッドウィルが倒産していないことを祈願！！！
株が以上に下がっているけど本当に危機感が増しています。

590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/29(土) 00:24:29 ID:47NAPpFM0

求人情報を正しく修正したい↓

全国でプロジェクトが増加中。30名の積極採用を行ないます！
↑とゆーのは冗談で、優秀な経験者が大量に辞めてるからです

【入社後の流れ】
導入研修後、スキルや経験に応じて進行中のいずれかのプロジェクトに配属となります。
↑でもすぐには外勤先はみつからないので、ほんの三ヶ月ほど社内待機になります。
　できればパソコンも使わせてあげたいのですがフリーのものがないので
　とりあえず一日中、本で勉強していてください。

月に1回程度、担当営業との面談を実施。
↑営業が少ないので、実際は5ヶ月に一回程度になります。

学歴不問　年齢不問　≪人物面を重視した選考を行ないます≫
↑しきい低すぎｗｗｗｗｗ

■昇給年1回（5月）
↑2000円

当社では能力・成果を正当に評価しています。
↑でも評価できていないので優秀な経験者が大量に辞めてます。

591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/31(月) 01:49:23 ID:TAVVkXt30

http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20071225213306.pdf
↑これ読んだ？グッドウィルどまりじゃないようだな。
グッドウィルプレミア自体も危機拡大かよ。

592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/31(月) 18:49:39 ID:GVaHWe8l0

少し早いですが、あけましておめでとうございます。

私も2008年でこことはお別れをしますが、いい思い出ばかりです。
クリスタルの失態後の身売り。
グッドウィルの失態後の・・・。また同じ末路が・・・。
業務請負の会社ということで入社をしましたが、結局、派遣業ですから・・・。

2007年は何かと「偽」が多かったですが、親が潰れてもみなさんなら乗り切れます。がんばってください。

ちなみに、>>585さん、転職面接のとき「特定派遣」といっても面接相手にしてみれば結局「派遣は派遣」なので気をつけてください。

593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/12/31(月) 19:22:12 ID:CLCTr4+aO

偽装請け合い
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
グッドウィル
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%AB_%28%E4%BC%81%E6%A5%AD%29#.E5.A0.B1.E9.81.93

594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/01(火) 00:02:17 ID:UQVStcrq0

あけましておめでとうございます

595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/01(火) 00:02:48 ID:K0Ss5Eop0

明けましてお(･∀･)め(･∀･)で(･∀･)と(･∀･)う！

596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/01(火) 04:39:02 ID:5k0KCW8I0

おめでたくねーだろ＾＾

597 ：【大吉】【382円】：2008/01/01(火) 07:20:49 ID:0zIWkWii0

↑今年のCSI運勢と、時給

598 ：CMI：2008/01/01(火) 12:30:46 ID:rjLtm7wK0

おめでとう

599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/02(水) 11:12:09 ID:av9rrjUH0

（´∀｀）フゥ～～～～アァ～～ユゥ、　（・∀・）ハッ、ハッ、ハッハッ♪　　ｵｰｲｪﾊﾞﾚﾊﾞﾙ

600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/02(水) 18:15:18 ID:qtIHtXri0

インサイダー取引防止　て名目で社員は自社株売買するな
て通達来てるんだけど、これって強制力あるんかね？

601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/02(水) 22:41:28 ID:x5sXjbN20

オレもなんとか経験はつめたので、今年中には会社変えたい

ながくいる会社ではない

602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/03(木) 03:04:38 ID:eoTkdD9/0

江頭が折口会長と面識があるみたいだｗ
即出ならすまんが、これ見て笑ったｗｗ
このパーティにCSIの人間もいたのかなぁ？？ｗ

ttp://blog.kansai.com/pinokioman/10896

603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/04(金) 13:34:13 ID:/+2Z5Ioz0

特定派遣の部屋
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1161926677/

604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/04(金) 18:55:30 ID:h3l+mFknO

110:名無しさん＠八周年 :2008/01/03(木) 00:11:53 ID:95zaXnEKO
六本木でキャバのボーイバイトしてたとき
よくグット○ィルの部長クラス以上が来てたよ。

605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/06(日) 15:38:18 ID:0HpWKfjE0

メールを貰った「CSIの業務に影響はない」と・・・。
グッドウィルとグッドウィルプレミアの売上げがなくなっても、CSI社員の賞与や昇給率に影響はないと言えるのですか？
ちょっと心配・・・

606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/06(日) 16:42:18 ID:KbYsj7pe0

>>605
業務に影響はないと書いたが、給料に影響ないとは書いてないだろ。
バカかオマエｗ

607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/06(日) 22:09:59 ID:5H9V+Yyr0

今年度中におさらばします

608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/06(日) 23:42:39 ID:cEypSZHP0

>>607 今年度中ってｗｗｗ
今月や来月じゃないんだｗｗｗ
転職しても派遣だなｗｗｗ

609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/07(月) 00:14:45 ID:DoyWX5io0

>>606=>608
年度がわからない池沼ｗ

610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/07(月) 00:17:02 ID:iSfix2YD0

>>608
何が言いたいのかわからんぞチンカスｗ
３末で辞めれば間に合うだろミソ足らんのか？
まあ、オマエは中野と一緒にCSIでノタレ死ねｗｗ
来年度からボーナスないぞ。退職金もチャラだ。
全部、キサマ等に持たせる携帯電話の予算にするんじゃボケｗｗｗ

611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/07(月) 00:54:22 ID:vmzWVqoN0

>>609
うわｗｗ。社会人になっても年度と年の違いを理解していないの？

612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/07(月) 00:58:43 ID:vmzWVqoN0

>>610　私、馬鹿だからあなたの質問がよくわからない？？

＞３末で辞めれば間に合うだろミソ足らんのか？
何に間に合うの？

＞まあ、オマエは中野と一緒にCSIでノタレ死ねｗｗ
中野って誰？

＞来年度からボーナスないぞ。退職金もチャラだ。
ボーナスに粘着して書き込みをしていたあの雑魚か？

＞全部、キサマ等に持たせる携帯電話の予算にするんじゃボケｗｗｗ
通話料は自腹だけど？

613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/07(月) 01:03:13 ID:vmzWVqoN0

>>610 ねえ、退職したのに未だにＣＳＩの掲示板に執着している奴いるじゃん。
あいつ、うざくない。あいつのネタが、忘年会で話題にされたけど超爆笑ｗｗ

614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/07(月) 01:09:28 ID:iSfix2YD0

>>611
>>612
>>613
なんでそんなに必死なの？ｗ
かわいそうに
他に友達いないから
ココの忘年会にもいったのねｗｗｗ
かまってほしいけど
相手してくれるのはＣＳＩの社員だけ
辞めてもいくところないし
できる仕事は評価と雑用だけ
かわいそうにｗｗｗ

615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/07(月) 02:08:27 ID:UcQYE+mH0

>>608
俺お前みたいにおじさんじゃないんだ・・・
おじさんは年齢制限で大変ですね＾＾ｂ

616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/07(月) 20:26:35 ID:DoyWX5io0

>>608

617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/10(木) 20:22:14 ID:kLe/MGu70

プロパーも見てます。
バカ丸出しはやめてください。

618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/11(金) 00:26:39 ID:dOwfMLsn0

プロパーの意味がわかってねぇだろ。恥ずかしいから書き込むなよ。

619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/11(金) 00:38:16 ID:7IYMZmBc0

お母さんも見てます。
バカ丸出しはやめてください。

620 ：@たちかわ：2008/01/11(金) 20:34:32 ID:XbCe8ir50

＞通話料は自腹だけど？
マジで？

＞中野って誰？
どっかの営業所長じゃない？

なんかかなり恨んでるんだな。
どこの営業所も営業は大変だからな。色々と。

＞お母さんも見てます。
けっこうみんな見てますね。

621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/11(金) 21:59:02 ID:7IYMZmBc0

>>620
おまえ、空気読めないね。

622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/11(金) 22:28:01 ID:dOwfMLsn0

>>621
いや、どうみてもお前だろ。　ムキになる前に仕事でも探せよ、キチガイ。

623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/12(土) 00:03:00 ID:bBFjGc5i0

バカばっかりでつまらんな・・・

624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/12(土) 02:07:53 ID:0DRo9UGr0

なんせ株式会社ＣＳＩなんだから。
我慢してくれよ。

625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/12(土) 07:34:28 ID:B8kVQKpp0

バカの自覚がないからな。

626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/12(土) 19:34:43 ID:GsOsfd9u0

お前を筆頭にな

627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/12(土) 23:16:47 ID:0DRo9UGr0

グッドの業務停止に伴って、今後は
グッドのグループ間連携をさらに強固にし
この逆境を乗り越えることとします。

つきましては、現在好調なグループ会社の利益を
業務停止、および赤字経営の部門の管理費として
一時的に充当していきます。

その間、社員一同にはご迷惑をおかけいたしますが
この逆境を乗り越え、勝利を手にするまで
心して、業務に励むようにしなさい。

628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/12(土) 23:57:36 ID:gIINx//n0

>>627
違法行為に対する罰則を逆境に置き換えるのは反省の色無し

629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/13(日) 00:47:15 ID:tbq4l+X00

違法行為を行ったのはグッドウィルであり
グッドウィルプレミヤ、および株式会社ＣＳＩは関係ありません。
株式会社ＣＳＩはコンプライアンス対策を万全に行っております。

630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/13(日) 01:44:21 ID:vvskRUJ/0

プレミヤｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/14(月) 00:56:27 ID:hHQTfI1dO

ぷれみ～や？
ｗｗｗｗｗ

632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/14(月) 01:55:29 ID:iVfJS0bQ0

　しかし、良くも悪くも、こういう既に中堅も含めて相当数が
逃げ出し始めている状況で、緊急総会や定例会開いて社員の空気読む。
ぐらいの事が出来ないのは会社としてどうなんだろうかね。

633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/14(月) 08:47:34 ID:W4IHU13i0

休日を潰して臨時定例会を開かれても困るんだよなぁ。
色々と用事があるからね。

634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/15(火) 15:50:09 ID:drOLSz6Q0

なんでもありの会社だね

635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/16(水) 22:50:40 ID:dkNMjLVh0

無能だからベクトル間違えてきてるだろ。
最近ハードのテスタをバカみたいに採用してるぞ。

636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/16(水) 23:39:07 ID:F8sqEvozO

この会社まだあったんだ？昔働いてたけど、外勤先の単価が32万だったのには、笑えた。
俺が働いてたころは、バカシとか言う名前だった。

637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/17(木) 23:35:55 ID:ntfHzVtr0

>>636
よほどの無能じゃない限りハタシでも単価50はあったぞ。　32って、どんだけ無能だったんだ・・・？

638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/18(金) 01:24:20 ID:Rmi8OjyC0

>>637
>>636wwww

639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/19(土) 00:54:30 ID:ZOE23DfQ0

>>636 それ、新卒で未経験の相場。今も昔も同じ。
そんなのでは売上げにならないので、営業は新卒や無能者に対して定番の子持ち作戦を必ずやる。
①スキルある人とセットで面接
②既にスキルある人がいる外勤先で面接
③外勤先で評判のいい人がいるところで面接

640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/19(土) 01:27:59 ID:iDo2xC6N0

ここはまったく社員に投資しないよね

最初に６ヶ月研修させて開発で送り込んだ場合
　初期費用　１５０万
　単価　５０万　　荒利　２０万

研修させずに評価or雑用で送り込んだ場合
　初期費用　０万
　単価　３５万　　荒利　５万

社員を育てて一流のエンジニアに～なんてこれっぽっちも考えてない
見えてるのは目先の小さな利益だけ
そんで評価評価でたらい回しにして最後はポイッ

641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/19(土) 01:40:21 ID:ZOE23DfQ0

会社が株式の売買を拘束するのって違法じゃない。
結局、株の暴落や乗っ取りを逃れるための手段だろ。
この業務通達はやばいからそろそろ処分して。

お疲れ様です。
2007年12月22日の報道を受けまして、急遽、自社株式売買自粛期間とさせて頂きます。
自粛期間は下記の通りとなりますので徹底の程、宜しくお願い致します。
【目的】
インサイダー取引防止のため
【自社株式】グッドウィル・グループ株式会社の株式
【自粛期間】
2007年12月25日（火）～2008年2月下旬予定
※売買自粛解禁日は、確定時に再度、通知致します。
【対象】CSI全社員
■この期間中は、原則自社株式は自粛となります。

642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/19(土) 01:54:12 ID:7EOICS8DO

>>641
自粛≠拘束

643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/19(土) 02:45:51 ID:EnW/aD+2O

社員全員ヘルメットヘアーにすると聞いたけど…
ｗ

644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/19(土) 18:14:22 ID:rkdG1tPL0

>>640
＞社員を育てて一流のエンジニアに～なんてこれっぽっちも考えてない
一流のエンジニアになる素質がある奴は、ここに入社していない

＞見えてるのは目先の小さな利益だけ
売上げも低い、純利益も低い人には還元できません

＞そんで評価評価でたらい回しにして最後はポイッ
ここ、派遣でしょ？正社員でも派遣であることを忘れていない？

645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/19(土) 18:20:37 ID:Q65hlon70

通達

おつかれさまです
2007年12月22日の報道を受けまして、急遽、全員ヘルメットヘアーとさせて頂きます。
ヘルメット期間は下記の通りとなりますので徹底の程、宜しくお願い致します。
【目的】
ＣＳＩ社員としての統一感、および愛社精神を養うため
【対象】男子社員全員でハゲてない社員
【ヘルメット期間】
2007年12月25日（火）～2008年2月下旬予定
※通常髪型解禁日は、確定時に再度、通知致します。
【対象】CSI全社員
■この期間中は、原則ヘルメットヘアーとなります。

646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/19(土) 23:45:40 ID:omRGbvoI0

>>643,>>645 何が面白いのか分からん･･･。

647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/20(日) 00:47:04 ID:0Of0yk+t0

>>646
それはオマエが頭の病気だからだよｗ

648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/20(日) 09:48:45 ID:KaHlxYoM0

>>647
お前も重症だな

649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/20(日) 12:49:46 ID:SbAToRvY0

>>626 >>648
友達もいないだろう粘着池沼を晒しアゲ

650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/20(日) 17:33:45 ID:18PXk0QH0

明日から出社予定です！とりあえずどんなもんかいってみますー

651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/20(日) 21:34:55 ID:KaHlxYoM0

>>649
お前もかなりの、うんこちゃんだな。

652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/20(日) 23:15:26 ID:6V7OcXvj0

お仕事無いでしょうか・・・・

653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/20(日) 23:50:34 ID:3GIG8Eps0

ここも業務停止で潰れちゃうの？
取引先はどうすれば良いの？

654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/21(月) 01:02:15 ID:KzQo1fFC0

取引先は新しい派遣会社を探せばいいだけです。
だいたい、いまだに株式会社ＣＳＩを使ってる客に
ろくなのはいません。

655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/21(月) 01:13:33 ID:1I1cxPn/0

>283
もう無理...
退職金＝勤めた年数×２万円
って、ほんと？？

656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/21(月) 08:02:03 ID:xhI+42D/0

もう少し多いけど、
２０年勤めて自己都合退職で３００万くらいだな。

657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/21(月) 20:49:22 ID:KzQo1fFC0

>>655
ホントだよｗ
明細見て笑ったもんｗｗ

658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/21(月) 21:10:02 ID:B63Hiw0M0

>>655
俺もだよ。ははは…
まさかと思ったモン。でもホントなんだなあ

659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/21(月) 21:47:21 ID:xotaoWIu0

CSIの経営陣て、記録的なうんこ経営陣だよね

とてもまともな大人が運営してるとは思えないくらいグダグダ

よく顔出せるよなぁ

660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/21(月) 21:53:06 ID:wJLAHHNS0

>>655
そうだよなぁ。
俺も泣きたくなったよ

661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/21(月) 22:15:56 ID:7DkXTfLT0

俺は年数x3だったよ。

662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/21(月) 23:21:27 ID:KzQo1fFC0

所長のケツの穴舐めたヤツは×３出るよ。

663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/22(火) 01:27:11 ID:4dMJgsQp0

会社経費の帳簿見せろぉ！！
退職金積み立てやってんだろうなぁ！？貯蓄してるよね？
これって普通、従業員のために積み立てしてるよね？
グダグダ経営陣でてこぉぉいっ！

664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/22(火) 21:57:06 ID:jLjVHppe0

組合費で宴会したり、定例会の会場借りたり・・・
予想通りじゃねーかよ。負け犬組合ｗ

665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/22(火) 22:15:43 ID:eDRU9E4B0

クリスタルレポートを開発した会社？

666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/22(火) 23:52:21 ID:uxul2cEH0

半日有給が無くなるなんて・・・・。

ふざけんなぁ！

667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/23(水) 00:54:36 ID:5XZtv1P00

ここも業務停止で潰れちゃうの？
取引先はどうすれば良いの？

668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/23(水) 08:18:02 ID:mwRYYiAL0

確定申告どうしよう

669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/23(水) 19:43:10 ID:mwRYYiAL0

源泉徴収票、早く直してくださいね♪

670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/23(水) 20:26:29 ID:LQ8eFnPp0

何て言うか・・・毎月、毎月何かしらの「遅れます」メール来るんですけど。
明細書とか、上にある原潜徴収とか・・
これが当たり前？？

671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/23(水) 21:07:02 ID:kzUHm7+g0

当たり前どころか、給料明細と残業手当を毎月照らし合わせないと金額が詐称されてるよ。

672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/23(水) 22:03:04 ID:faZk+9jc0

残業１０時間が、不就労１０時間になってたことあるｗ
指摘したら「すぐには直せなませんね。来月調整してやるから。」
って軽くキレられた。
わけわからん。この会社。

673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/23(水) 23:29:34 ID:8ugRDWbd0

有給取る理由を管理したいだと？

674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/24(木) 07:37:28 ID:vphwPkpW0

従業員の方
アルバイトの方へ
サービス残業分は必ず会社へ請求して下さい
すでに退職している元社員などは会社から個別で
支給されています
残業をしているのは事実なら当然の権利です
業界1位のスタッフサービスも全社員に対して
サービス残業分を払っています
会社に話してもこの時期、対応をしない場合があります
残業が事実なら労働基準監督署に詳しく説明をして
どの様にするか指示をもらってください
時効がありますが2年前までさかのぼれます
今さらとか証拠がないのではという方も
サービス残業が事実なら監督署に相談してください
残業をしすぎて敬意書を書いた方はそれを持参してください
アルバイトの方で仕事の途中でタイムカードを押すことが
あった場合も同じです
みなさんからたくさんの相談があがりましたら
スタッフサービスと同様に労働基準監督署が調査に入り
会社から全員に支払いを命じる事になります
労働基準監督署は労働者の味方であり
サービス残業が事実なら労働者としてのあたりまえ権利です

675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/24(木) 07:58:39 ID:lNI1Bzgu0

>>668
それは、法律に抵触・・・

676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/25(金) 11:23:21 ID:j1g0KKc50

初めての借り入れ、おまとめローン、不動産担保ローン、未成年者の方、無職の方、自営業の方、件数が7社目,8社目で借り入れが出来ない方、申込みブラックの方、自己破産、債務整理など金融事故がある方…
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677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/26(土) 14:31:12 ID:s7YShd9k0

新宿営業所通達

今後、会社の飲み会に参加しないモノは
嫌がらせとして、下記の提出を義務付ける。
提出しないモノは欠勤扱いとする。
・定例会充実案
・新規事業案公募の件

678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/26(土) 14:57:43 ID:lugmA1Ky0

いいねいいね

せっかくこうゆう掲示板があるんだから
いかにCSIがグダグダな経営をしてるか世間に晒すべきだね
実際に働いてる人間しかわかんないからね

ちなみに毎月とられてる組合費
全社員からとってるワケだから
けっこうすごい額になるハズなんだけど何に使ってるのかね
とても社員に還元されてるとは思えないんだけど
明細を出せこのグダグダ会社

679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/26(土) 15:45:10 ID:49sTq5/P0

この響き懐かしいな
[嫌がらせとして・・・欠勤扱いとする。]

派遣先は夏期休暇だがウチには夏期休暇という概念がないので
嫌がらせとして営業所に来て丸１日自習することを義務付ける。
来なければ欠勤扱いとする。

680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/26(土) 16:17:03 ID:lNYiPkyg0

>>678
組合については,
「いやー組合入っている方がいいじゃないですかー。」
で馬鹿な人は納得するんだろうけど、
今度の携帯配布ってどう説明するんだろう?
さすがに無理があると思うけど。

681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/26(土) 16:43:09 ID:pOwIbNuU0

漏れなく全員強制です。

682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/26(土) 17:04:13 ID:qBPcdYcU0

シーテックの次のスレは？

683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/26(土) 17:35:43 ID:pZoSnA520

>>680
組合費が余ってるから、その分を使って携帯導入して
その業者からバックマージンたっぷり貰うんだって聞いた。（これは公然の秘密らしいので）
なんせ、これだけの人数が毎月使うんだからなかなかの売上になるらしい。

684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/26(土) 17:45:58 ID:Ng7Kysdq0

通達

　組合費徴収に関するお願い。

お疲れ様です。
弊社では、基本的に社員全員を組合員とする方針でしたが
現状、多くの社員が組合未加入となっております。

つきましては、今後、各営業所ごとに
組合費の徴収率を調査することとします。

各営業所にて、組合未加入者１人につき、毎月１枚
理由書の提出を義務付けます。
また、３ヶ月続けて未加入の社員がいる場合。
１人につき１枚、担当営業の者から始末書を提出させます。

以上、よろしくおねがいします。

685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/26(土) 18:14:07 ID:CG3n8Cq30

たたたたた大変ですぅぅぅぅぅ
半日休暇がなくなるぅぅぅぅぅぅ

686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/27(日) 04:41:52 ID:8XZ2n4dV0

はじめまして。
私、株式会社ＣＳＩの者です。

弊社は、コンピュータソフトウェアに関するアウトソーシングの会社です。
御社のコンピュータ関係の責任者の方と、一度お話をいただけたらと思っております。

http://www.csicorp.jp/

どうかよろしくお願いいたします。

687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/27(日) 05:22:00 ID:zbJx6zwK0

なんで業績グラフが２００４年でとまってんだよ。
２００８年だぜ、今は？
ちがうか？
会社の管理体制がうかがえるな！

688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/27(日) 12:16:31 ID:9doG/S0r0

ちなみに毎月とられてる組合費
全社員からとってるワケだから
けっこうすごい額になるハズなんだけど何に使ってるのかね
とても社員に還元されてるとは思えないんだけど
明細を出せこのグダグダ会社

689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/27(日) 17:47:49 ID:Tqn8YZ430

>>683
そりゃあ、組合費の用途は　組合役員の給与の一部、組合員の文体費補助、組合員の福利厚生・・・・が普通だろうが

690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/27(日) 22:24:21 ID:8XZ2n4dV0

株式会社ＣＳＩの組合費ってあれだね。
グッドウィルのデータ装備費と同じだねｗ

691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/27(日) 22:55:31 ID:55/9VDs+0

組合費の収支が出るのって今年の夏？
開示状況次第では、組合を抜けようかと。

692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/27(日) 23:18:16 ID:b2JX5WVE0

>>690
装備費よりも高額だけどね！

693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/27(日) 23:29:34 ID:43fDiwVz0

>>691
半強制なので抜けれないでござるの巻

694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/28(月) 10:21:57 ID:R7ACNRl40

待機中って、給料もらいながら職探しできるからいいです。
こんなこと書いたら批判されるでしょうけど・・・。

695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/29(火) 01:02:46 ID:mVGTes+f0

似非請負・偽装派遣の旧栗ｗ　お前らも何時になったら業務停止になるんだｗｗｗ

696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/29(火) 01:12:18 ID:Z/3Wv7uJ0

もうそろそろだと思う・・・。

697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/29(火) 01:12:39 ID:1FNBOYUIO

そうだな

698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/29(火) 14:46:34 ID:Z/3Wv7uJ0

通勤中に暴力沙汰起した。今自宅謹慎中。
クビ確実なので、転職サイトに職務経歴書晒しました（泣）。

駅で禁煙時間中の喫煙を注意してトラブルになりました。

みなさんお世話になりました。すみませんでした。
なんだかんだ言っても、ボーナスと残業代が出たのは今まで行った
会社の中ではまともでした。

699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/30(水) 00:39:56 ID:b1vw2mya0

組合主催の親睦会(中野の強制)
みんな行く？

700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/30(水) 12:27:12 ID:yypnyeT60

お昼休みです・・・。
他社の罵り合いのスレを見た後に、このスレを見ると
この会社の方たちがすごく良い方に見えてくる。
他社（派遣以外）や、グッドウィルのスレなんてとても
見ていられません。

あ、ちなみにこの時間のアクセスで誤解されたら嫌なのですが。
私は私有パソコン
ネットワークは自己所有のイーモバイルで会社ネットワークには未接続。
P2Pソフトや顧客情報はなし、セキュリティソフトはカスペルスキーで
２ちゃんねるを見てます。

待機中で外勤先でネットにつないでいるわけではありません。

701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/30(水) 19:08:22 ID:3M1qSzFS0

>>695
もしも社内に私有パソコンを持ち込んでいるのであれば
問題あり

702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/30(水) 21:50:02 ID:jXiBgDvS0

>>701
そんなに全力で釣られんなよ。

703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/31(木) 21:10:30 ID:02Qluotx0

新卒君→新卒社員
と呼ぶようにとか頭おかしい文書出してる場合かよ。バカ会社が。。。
何が新卒社員だよｗ
呼び方変える前に、新卒君の歓迎会まで割り勘にするのやめてやれよｗｗ

704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/31(木) 21:14:27 ID:02Qluotx0

業務打合せ→職場見学

だいたい、なんだこれ？
なめてるのか？ｗバカにしてるのか？ｗｗ
さっさと潰れてしまえよ。

705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/31(木) 22:22:00 ID:DdJLCxHr0

この会社も偽装派遣しているのか。
知らなかった。
すでに各技術社員の評価をしていたのは誰？
将来の話かと思ったぜ。
次の定例会の話の中に、請負の話でそうな悪寒。

706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/31(木) 22:36:14 ID:DdJLCxHr0

新卒君です。歓迎会はしてくれなかったが、歓送会はしてくれよ。
頼むぜみんな。
短い間でしたがありがとうございました。
最後に一言質問。
皆さん貧乏そうな顔をしていらっしゃるのは何故。
月に１０万ぐらい貯金できるだろ。

707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/01(金) 01:18:39 ID:+2l4oDHd0

パラサイトなら１０万くらいの出費が消えるだろうなｗ

数社内定もらったから、早く糞偽装派遣会社去りたいｗｗ
有望・優秀なエンジニアのためにもこんな糞会社は
さっさと摘発されてつぶれてしまえｗ

708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/01(金) 22:46:22 ID:4rwgdfNI0

新宿営業所ってなんで定例会丸一日なの？
他は半日じゃねーかよ。
所長がバカなんだからしょうがねーけど
他の営業所よりやる気ない社員が多いことは確実だな・・
それにしても、新宿の所長の中野は暇なのか？
わけのわからんメールをしょっちゅう送ってきやがって
お客さんに見せたら爆笑されたぞorz
最近じゃ「なんか営業所からメール来た？」とか
「なんかネタないの？」とか聞かれる始末(笑)

おい中野。
オマエ。頭おかしいぞ。
お客さんにも言われてるぞ(爆)

709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/02(土) 01:52:25 ID:ovazVXBP0

中野はほんものの馬鹿だからなショウガナイ。
知能障害起こしてる、基地外だ。
せめて、日本語を、せめて、一般的な日本人が聞き取れる日本語を
話してほしいと思うよ。あいつは、ゴミ以下のくずだな。まじで

710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/02(土) 18:10:37 ID:qoqe7NJH0

定例会参加してきたよー。役員の頭が悪杉ﾜﾛﾀｗ　失笑されてたｗ

711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/02(土) 18:17:05 ID:MHk8tvot0

愚奴迂異瑠の報道をなんとかしてくんないと、営業できねえよ。

訪問先から
「もっとほとぼりが覚めてから来たほうが良いよ」とか
「報道を何度も見てるよ」
とか言われてしまうwwwww

712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/02(土) 19:58:13 ID:qaMxSIFb0

>>711
そう、特に久我の馬鹿が余計なことするから
外勤先からの評判がすごい悪くなったよ。
かんべんしてほしーよ、まったく。

713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/03(日) 03:09:28 ID:dAfcuPQu0

>>706 たかが１０万かよｗｗ

714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/03(日) 04:24:32 ID:P5p0sOrb0

また、この会社不正を働いたらしいね。
Yahooにニュースが出てたｗｗｗｗｗｗｗｗ
家宅捜索ｗｗｗｗ
犯罪企業ｗｗｗｗｗｗ
違法派遣ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/03(日) 08:27:33 ID:94aPRQ6Z0

要するに一度も役員選挙などやったこともないやろ。

労働組合法第５条-5違反　

よって、まっとうな組合と云えず。

組合費は不当に徴収されたものであり返還を要求する。

と訴訟を起こせばええんでないかい。従業員諸君？

716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/03(日) 08:42:22 ID:bOJjzUrf0

>>709
この会社ではないよ。

大きな枠でのグループ企業ではあるがね

717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/03(日) 10:21:10 ID:IXk/Hprn0

>>712
詳しく

718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/03(日) 19:58:23 ID:7GC/ig9R0

グッドウィル傘下になって、悪くなったんじゃねぇか？
何の魅力もない会社になっていくな。

719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/03(日) 20:02:17 ID:9rWk2+LW0

色々なことを考えさせられる組織でした
せっかく入ってきた社員にわざわざ嫌がらせをして追い出す
一体、何がしたいのやら

720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/03(日) 22:38:35 ID:bOJjzUrf0

>>712
自問自答　乙

721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/03(日) 23:40:02 ID:vV8SmMOs0

京都のリンさん配下から東京の折口さん配下になって確実に変わったといえば、
・取締役社長の、数ヶ月単位での首のすげ替えがなくなった
・組合ができた（どこまで力があるのか分からないけど）
ぐらいだっけ。

722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/04(月) 01:21:03 ID:uCDKVImI0

>>721
みずほが見限った。給料払えないから必死で残業見込み調査してる。

723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/04(月) 20:04:07 ID:z1FoV0E70

えっ。いよいよ倒産？

724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/04(月) 20:51:42 ID:yCzvAJcq0

査定面談ってどんな事するんですか？
結構大変？

725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/04(月) 23:26:23 ID:z1FoV0E70

グッドプレミアも給料払えなくなる日が来るのかな？
くるとしたらいつかな？
まずは夏のボーナスなしかな？
でなくなったとき、どんな通達くるのかな？
楽しみだなｗ

726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/05(火) 00:04:25 ID:b9xxzWUU0

定例会の有休に関する発表は呆れた。
嫌がらせ以外の何者でもないな。

727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/05(火) 01:38:25 ID:zrflw9ao0

>>712
いったい、何処で、誰が、何時、何を、どうした？
詳しく聞きたいな。

728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/05(火) 22:16:04 ID:sFtE9HWE0

二重派遣を知っていた可能性があるとみて

729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/05(火) 23:09:24 ID:P+o2z7Hv0

この会社は年中問題ごとで騒いでるな
身内にも恥ずかしくて親会社名言ってないんだけど＾＾；
フリーターとどっちがましかな・・・ﾎﾞｿｯ

730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/06(水) 21:09:46 ID:u+vlifkp0

中野が所長やってる間は増員しない
ってお客さんが約束してくれたｗ

731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/06(水) 21:41:38 ID:f15cW1WL0

732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/06(水) 23:07:30 ID:z/eufv1I0

久賀のアホの態度にCSIを辞める決意ができました。
同じように辞めるメンバが複数名でています。

733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/06(水) 23:11:55 ID:z/eufv1I0

久我は３６協定がなけれな営業のカスは三桁残業しろよと。
技術のカスは黙って売り上げ上げれカスとリーダー会議で公言しています。

734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/07(木) 21:09:18 ID:Ne87WsQT0

良スレの予感

735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/07(木) 22:06:12 ID:qA+43I4B0

>>730
中野どうこうって言う前に各企業で新規契約禁止令が出てるけどｗ

736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/07(木) 23:06:05 ID:dtsknrXg0

>>735
この会社ではないよ。

大きな枠でのグループ企業ではあるがね

737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/07(木) 23:36:10 ID:89HhSwC90

大きな枠でのグループ企業ってことをちゃんと宣伝しようぜ。

738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 00:28:10 ID:mt40LT280

>>712
詳しく

739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 07:36:11 ID:sH2fdQEt0

>>708
ｷﾀQ営業所も定例会丸一日だぜ！

740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 20:30:40 ID:HqPShI910

会社が嫌がらせするからって
客先のデータ持ち出して嫌がらせしようとか止めろよ・・・

741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/08(金) 23:55:55 ID:TCTtKN9i0

意味がわからないよ？

742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 00:56:15 ID:SEpV+cDH0

Yのつっちーがウザイ。陰口ばかり。
お前さ、顔も変だけど、くさいぞ。

743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 01:13:48 ID:Yq4rqi/y0

>>733
久我ワロスｗ
アイツ、俺が辞めるときもいきなり即日で社宅から出て行けっていって
それができないならマンションの契約結びなおせ（敷金礼金すげー額）
とかいってやがったキチガイｗ
シカトしておいたけどｗ

つーか、日本の法律で即日退去って不可能ですからｗ

744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 05:23:42 ID:15o+ImUp0

技術部振替ってなんだよ！週休２日じゃねー週があるじゃねーかよ！

745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 14:33:13 ID:5rbxr3QP0

しかし、現実の姿は全く反対で、技術レベル差はますます広がり、下級レベルは「ごみプログラム」を大量生産しているだけになってしまいました。
趣味のプログラマが下手で、どうしようもないのは趣味だからまだ良いのですが、下手なプログラマが報酬を得て下手なプログラムを組み、
そのプログラムで社会活動の一部が動いているかと思うとゾッとします。
コンピュータは日常生活のあらゆる分野に入り込んでいるので、人権、金銭、財産に関することはもちろん、交通機関、医療機械などでも
どんどん利用されているので、バグが生命を奪う危険性も当然考えられます。

746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 17:54:10 ID:BZC0BjzM0

>>740 お前が止めれば。

>>741 辞書をひきなさい。

>>742 土ヤは外回りをしていないらしいな。というか横浜って新宿の次に評判悪いな。

>>743 久ガも最悪だが、それが事実なら訴えればいいのに、そんな度胸もない奴は必ず言い訳をする。

>>744 客先で十分にサボっているくせに。

>>745 人命に関わる仕事を任せられないからだよ。

747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 18:35:10 ID:7BMTSj8I0

>>746
せっかく良スレ雰囲気だったのに、空気読めないね。

748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 18:38:20 ID:NL/Y5fGW0

全然関係ないんですけど、他社の求人見てると

【年収例】
26歳入社1年目年収420万円/月給30万円（PG）
31歳入社4年目年収730万円/月給48万円（SE）
37歳入社3年目年収880万円/月給56万円（PL）

って書かれてるのですが、真に受けたらダメ？
うちの会社の面接で、月収２７万欲しいって言ったら
リーダークラスでももらえないよって笑われたけど、
その時点で他社の入社一年目に比べると永遠に負け組みだよ（泣）

ま、自分のスキルにもよるけど。

749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 19:10:56 ID:NL/Y5fGW0

>>743
>アイツ、俺が辞めるときもいきなり即日で社宅から出て行けっていって

マジですか？
良かった寮に入らなくて正解だった。

750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 19:21:35 ID:UEs4jw7x0

>>746
なんか勘違いしてないか？

これ以上、株式会社ＣＳＩの評判が悪くなると困ります。
もう書かないでください。お願いします。

の間違いだよね？
書き直せよマヌケｗ

751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 20:59:28 ID:Yq4rqi/y0

>>749
いやいや、
そんなこといっても結局法的になにもできないから
久我が何を言おうがシカトしておけばOkって話ですよ

752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 21:49:40 ID:5LuYD2kV0

これが現実ですので、お間違えなきように

【年収例】
22歳入社1年目年収210万円/月給15万円（評価）
26歳入社5年目年収230万円/月給16万円（評価）
30歳入社9年目年収250万円/月給17万円（評価）

753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 21:55:01 ID:5LuYD2kV0

明細もどうぞ
http://img33.gazo-ch.net/bbs/33/img/200802/5698.jpg

754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 21:58:14 ID:Yq4rqi/y0

>>752
マジか？
俺が入ったときは評価の仕事でも月収１８万だったけどな
んで残業代もつくし、営業さんが次の仕事を探してるときは
家で寝ててもOKだしでかなりいい待遇だった

でも今はなぜか営業所待機とかいう話にｗ
正直、月の初めに有給使い始めてその間にゆっくり
次の派遣会社探したほうがよっぽど楽だよｗ
っていうかそれやったしｗ

営業所待機させる派遣会社は基本的に仕事に区切りがつくたびに辞めてる

755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 22:15:41 ID:UEs4jw7x0

営業所待機ってのも営業所はスペース狭いから図書館待機させてるのだｗ

756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 22:57:58 ID:KbwYisMv0

ヤ○ザがついているのか？

757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/09(土) 23:10:53 ID:NL/Y5fGW0

>>752
ん～入社9年目で年収250万か。
新卒の初任給より低い（泣）
自分は税込み年収300万くらい。入社もうすぐ2年ですけど。
夢も希望もなくなりました。

幸い、もう去るものは追わず見たいですし。
別の会社で正社員の求人探そう。
Ｗｅｂでエージェントに年収査定をしてもらったら、最低でも年収４２０万で
した。

他社の入社1年目に年収で２００万以上負けて、従業員満足はありえない。

758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 14:34:09 ID:KQhas3CP0

外勤先からもお誘いが来るような技術者で30歳以上の人って、
何をお考えでこの会社にいらっしゃるのですか？
私には理解できないのですが・・・

759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 14:44:14 ID:44oDR56i0

家庭もちだろ。

760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 14:45:26 ID:/kA6Ulio0

客先正社員よりも給料が多いのと、客先正社員になるとくだらん雑用が増えるから。

761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 21:00:33 ID:LqD4NOX10

外勤先のレベルを考えると、そこに正社員としては行きたくない
というのが本音だと思う。少なくとも私の場合ですが。
実際に自社の正社員が優秀なら派遣を雇う必要がないからだ。

外勤先のお誘いが入るくらいのエンジニアなら、ワンランク上の会社に
転職すればそれなりの収入も入りますしね。

あと、タイミングを見計らっているとか・・・。
外勤中にスカウトメールを物色して、契約満了日がわかっていれば面接日
のセッティングもできますし。
いまなら親会社の不祥事で、退職理由もそれを利用できる。
馬鹿は利用するためにいるのだから、とことん利用しないと。

762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 21:24:35 ID:YbxcOohx0

外勤先のレベルは高い。しかし、正社員として行きたくないのは忙しすぎると思うから。
今は残業を遠慮なくつけてるけど、正社員になったらそこそこ遠慮がいるだろうし。
（実際、社員は大分控えめにつけてる。評価にも繋がるんだろう）

別件で探している。
外勤先には随分勉強させてもらったと思うし、スキルも貯められたから引き上げるときはは多少心苦しいだろう。
CSIにはまったくそうは思わないが。

763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/10(日) 22:29:42 ID:giBttAFU0

>>761
>外勤先のお誘いが入るくらいのエンジニアなら、ワンランク上の会社に
>転職すればそれなりの収入も入りますしね。
もう無理だよ。
グッド系列・旧クリスタル系列ということで、門前払いを食らうのが目に見えてるよ。
去年の内ならなんとかなったんだけどね。

経歴ロンダリングをする為に、外勤先に一度入った方がまし。
3年後にまた転職するしか、もう手がない。

764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 00:36:52 ID:lYEjROzl0

>>763
フフフ、そういうのは活動してから言うものだよ、ぼうや。

765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 00:57:50 ID:AGF7huJl0

長文失礼。

>>763
761です。

さすがに3年後は先過ぎますよ（焦）。
というか、今は事業停止レベルですが。
グッドが社員に起こされている労働基準法違反の訴訟で負けた場合は、派遣事業認可の欠格事由に該当し、
とどめを刺されるかもしれない。
ＣＳＩがまともにやっても、親会社が爆弾抱えてたら意味がないし。
３年後はもっとやばい状況かもしれないというのが、私の焦りです。

766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 01:24:46 ID:rjh5VV270

>>765
三年後と言うのは、取引先に就職して三年後。
転職で職歴とみなされる期間。
CSIなんか、職歴とみなされない。

>>764
元派遣は門前払いだよ。
特に、元クリスタルだからね。
大手の人材紹介会社を使えば分かるよ。

767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 01:45:59 ID:AGF7huJl0

>>764
761です。
実は活動してたのですが、風邪ひいて寝込んで話が流れちゃって。
未だ風邪ですのでスカウトは止めてます。
私の様に色んなプロジェクトを経験してる人材は欲しいそうです。

市場的に「グッド系列」とかより、私個人の経験を尊重してくれてます。
転職してしまえば「グッドウィル」は関係ないし、
「グッドウィルの社員であなたが悪いことしたわけじゃないでしょう」
って言われて「まぁそうなんですけどね」と思いました。

ただ、763さんのおっしゃるように外勤で経験積んだ後に転職するのもいいかも。
あと２件くらい外勤やるのもいいかな。
Ｃ・Ｃ＋＋の実務経験が欲しい。増員が理想。
本当は、２つ前の外勤先でＣを無理やりやらされたけどまだ実務レベルじゃ足りない。
のでスキルシートには書いてません。

今月中に外勤先決まらなかったら、ウチの会社の営業に頼るよりも
スカウトのほうが仕事見つかるのが早い（企業の方から声がかかるので）
というのがわかってるので転職する方を選びます。
正直待機飽きました。

768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 01:50:04 ID:evY8FEw80

元会社の看板を気にするってどんな企業だよｗｗ
その企業がブラック確定じゃん。

769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 01:59:44 ID:0/AK/vhE0

実際にあった話

人事「なぜクリスタルなんかに入ったんですか？」
俺「研究開発をさせてもらえると騙されたんです」
人事「なぜもっと会社のことをよく調べなかったんですか？」
俺「・・・」

そんな簡単に騙されるような人材は当社には必要ありません
というニュアンスが伝わってきて、まともに話も聞いてくれなかった

どこへ行っても、「騙したほうが偉くて、騙されたほうが愚か者」
この国は本当に腐ってるよ

770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 02:41:32 ID:i6x8h1cV0

>>767

私の場合は辞めましたけど、外勤先で得た知識は役にたってますよ
辞める前から外勤先から、お声はかかっていましたがお断りして
今の会社にいます。

ご存知だと思いますが、辞めるときは月末に辞めて（有給消化）
次の月の１日に入社するのがいいと思います。私はそうしましたし。

ちなみに、個人的には、外勤先からお声がかかる＝優秀だとは
思ってないです。たぶん、お声のかかる方は、みなさん優秀
なんでしょうけど、少なくとも自分は優秀じゃないですね。
その外勤先に長くいただけですから、そりゃ、スキルがついて
て当たり前ですもん。

771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 02:47:04 ID:i6x8h1cV0

>>769

採用面接で、自分が元いた会社に対してネガティブな発言をするのは
タブーだと思うのですが、、、（汗）

気持ちもわからないわけではないけど、、

772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 02:52:11 ID:4Ui2pCYU0

>>771
振られた返答として、「親会社の体質がイヤになりました」ってのは
現状からするとアリだと思う……。

773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 02:58:55 ID:Vl5f+Q+D0

>>770
＞私の場合は辞めましたけど、外勤先で得た知識は役にたってますよ
君は立派な社会人だ

＞辞める前から外勤先から、お声はかかっていましたがお断りして今の会社にいます。
みんなそうだから

＞ご存知だと思いますが、辞めるときは月末に辞めて（有給消化）
客先との契約が月末締めだから、月末に辞めるんでしょ。
退職願の前に、事前に有給休暇を申請すれば月末じゃなくても有給休暇使えるよ。

＞次の月の１日に入社するのがいいと思います。私はそうしましたし。
その理由はよくわからないが、また派遣なの？なら仕様がない。

＞ちなみに、個人的には、外勤先からお声がかかる＝優秀だとは思ってないです。
勘違いしていない社会人の典型。脱CSIの成功者。

＞たぶん、お声のかかる方は、みなさん優秀なんでしょうけど、
ただの人手不足

＞少なくとも自分は優秀じゃないですね。
謙遜するな

＞その外勤先に長くいただけですから、そりゃ、スキルがついてて当たり前ですもん。
スキルってどんなスキルだ？SQLとドキュメントの書き方か？
スキルがあるかどうかは転職先での給料額でわかる。

774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 04:37:26 ID:Cs0i2UpR0

>>724
給料を上げない理由作り。

775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 14:34:40 ID:AGF7huJl0

>>774
え？あれ？
自分をアピールする場じゃないの？
アピールする気はないですけど。

776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 15:40:15 ID:Nwdr2E720

誰かに似てない？
http://upload.jpn.ph/img/u10665.jpg

777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 16:09:08 ID:JR7RARB30

CSIは、ハローワークにも求人出してるし、転職サイトにも求人出してる。
業務を拡張する気なのか？それとも、どんどんやめていく人間の補充をして
いるだけなのか？

778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 16:16:16 ID:4Ui2pCYU0

>>777
> それとも、どんどんやめていく人間の補充をしているだけなのか？

当然、こちら。
社内で言われている数値としてはCSIの技術職採用の人の平均在籍年数は３年程度、
去年は４月からの半年で約10％がの技術職が辞めたんだっけ……？

# リンさんより折口さんのほうが泥舟のひどさは上、と考えた人が予想以上に多かった、みたい。

779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 17:09:58 ID:Nwdr2E720

キーワード【岡田技術会社仕事嫌がらせ営業定例】
↑
横浜の人書き込みすぎ

780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 17:55:03 ID:83QDt+dk0

781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 18:25:04 ID:AGF7huJl0

>>672
どこの営業所のどいつだよそれ！！
ふざけやがって、労基に言っちゃえよ。

黙ってるから、舐められるんだ。
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html

782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 18:38:12 ID:AGF7huJl0

>>743
>アイツ、俺が辞めるときもいきなり即日で社宅から出て行けっていって
どうせ辞めるのなら、嫌がらせしたらいいのに。
右翼のＨＰにそいつの名前と住所で喧嘩売るとか。

783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 19:33:10 ID:+Wr+6Vb60

中野はほんものの馬鹿だからなショウガナイ。
知能障害起こしてる、基地外だ。
せめて、日本語を、せめて、一般的な日本人が聞き取れる日本語を
話してほしいと思うよ。あいつは、ゴミ以下のくずだな。まじでｼﾈ
>>780

784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 20:44:10 ID:AGF7huJl0

ウチも丸１日定例会になる。
飲み会でいいじゃん。
ウチの営業所仲良いし。
私の印象ではの話ですが。

785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 20:49:28 ID:AGF7huJl0

＞知能障害起こしてる、基地外だ。

中野氏は実際に会って話ししてみないと、自分はわからない。
具体的になにかやっているのでしょうか？

786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 21:25:21 ID:T+SIPsAW0

ＣＳＩか・・・・懐かしいな
俺、ＣＳＩの社員ではなかったんだけど、フロアが隣の会社に
勤めてた。日構シーエスエスっていうんだけど

一回だけこの会社についてまつわる苦い思い出お話致しますね。

営業所内の人間、営業、所長が皆帰社し、残ってるのは俺唯一人
となった。俺はその夜残務処理をしていて夜遅くまで仕事をして
いた。
周囲の人間から監視されて、落ち着かない日中よりは、誰もいな
い空間で一人ぽつんと仕事をしていると妙に落ち着くものがある。
仕事が全て片付き、帰ろうと部屋の電気を消したその時だった。
誤ってＣＳＩのフロアの電気も消してしまった。ＣＳＩのフロア
にはまだ人が残っていた。ＣＳＩの社員がフロアから出てきて言った。
「消さないで下さい。」「すみませんでした。」と俺は謝り、そのまま
帰社しようとした。ところがエレベーターで待っている間、もう一人の
別の社員が追いかけてきてこう言った。「さっき逃げましたね？次長が
お怒りです。ちょっと来てくれませんか？」（えっ？どうして？逃げた
つもりはないのに・・・さっき謝ったじゃないか？)言われるがままに
後をついてゆき、ＣＳＩのフロアに入った。そして次長が俺を見るなり
こう言った。「てめえらの会社はどうなってんだよ！！！！？（怒）、
お前らの会社はいつも煙草スパスパさせながら臭い匂い撒き散らかして
よ！！！！（怒）」「明日、朝礼でなこの事しっかり上の連中に話しと
け！！」「はい、誠に申し訳ございませんでした。」「帰れ！」言われ
るがままに俺は営業所を後にした。

787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 22:08:03 ID:0/AK/vhE0

土曜日 … ５２日
日曜日 … ５２日
国民の祝日 … １５日
定例会 … －１２日
研修 … －２日

実質上の年間休日１０５日か
本当に３６協定ギリギリの法定内だな

788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 23:11:48 ID:wUK9ZMKP0

>>787
ちゃんと労基法守ってる優良企業です。
つまらない書込みはやめてください。
株式会社ＣＳＩは、立派な会社です。
コンプライアンス対策には全力をあげています。

789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 23:28:13 ID:AGF7huJl0

>>788
あまりふざけた書き込みをすると
二重派遣の疑いがある場合、
会社よりも先に労基に相談するからな。

790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 23:32:05 ID:NdeAVT9e0

>>789
２重派遣以外にも、いろいろあるよ。
何かの時のために証拠だけはばっちり取ってあるけど。
俺に、不利なことを何かしようものなら全部曝け出して
やろうと思う。

そして、その首謀者を殺してしまいたい。

791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/11(月) 23:36:43 ID:AGF7huJl0

>>786
私は一社員ですが、代わりに謝罪させて頂きます。
スイッチ間違えて電気消されたくらいで怒鳴る馬鹿について
は私も怒りがこみ上げてきます。

申し訳ありませんでした。

792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/12(火) 00:17:03 ID:9+NzAbv80

>>790
ただでさえ、技術社員だけでなく
営業社員も不満がたまっている状況で
今更「従業員満足」とかぶざけたことを言い始めて
かつ、正反対のことを組合とやってるのですから。
幹部連中は、「自分たちは安全」と思ってるのだろう。
一回チクって生活が困難になれば目が覚めるんじゃないかな。
配布資料に該当されるケースが書かれているが。
有給や、半休の会社の対応次第ではこれを労基にＦＡＸする
社員も出てくるのではないだろうか？

正直、小学生の帰りの会並みな定例会にも、きれいごとだけで突っ込まれる
とボロが出る説明はもううんざりですしね
。
毎回、何をいつまでに誰がやるかを報告しないのが非常に不満だ。

入社してもうすぐ２年だが、今まで勤めた会社に比べると、
ありえないくらい低レベルだ。

５社合併前から会社があるのに、
いい年こいて、学歴もある連中が今まで何を考えて仕事してきたのか。

793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/12(火) 00:32:24 ID:UkNvZUKt0

何も考えてこなかったからこうなった

794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/12(火) 00:59:51 ID:9+NzAbv80

>>788
わかるか？
今年の１月２５日にすでに西日本地区で労基法違反を会社は把握している
のだからな。
あと、久我氏の即日寮の退去発言もその後に引越しのための旅費を
払っていない場合。
退去させられた社員の意識の食い違いによっては、労基法の１５条に
抵触してるのだからな。

よく物を考えて書き込めよ。

ライフ＆ワークや社員の待遇、組合の仕事など
社員の神経の逆撫でのやり方によっては、
今月中にも会社なくなるんだからな。

795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/12(火) 01:32:44 ID:yG+IhJpr0

>>788
こういう神経逆撫で系のメッセージは止めといたほうがいい（お節介だが）。
それでなくても、叩かなくてもホコリが出るような会社なのだから。

実際、親会社があの状態だから「コンプライアンス」って言わざるを得ないだけでしょ。
リンさん配下のとき、そんなことを考えて実際に何かやった？

796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/12(火) 07:18:25 ID:ui4kbyFf0

《情報サービス業に於ける請負の適正化のための自主点検表》
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/haken/index.html

797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/12(火) 08:53:33 ID:wqsuXX+30

クリスタル系ってどこもこうなんだね。
似たものどうしだね。

798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/12(火) 16:18:18 ID:wqsuXX+30

>>791

ちなみに新宿営業所での出来事です。

799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/12(火) 22:56:56 ID:9DZLiOWO0

800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/12(火) 23:30:36 ID:42XYdcvQ0

キーワード【仕事嫌がらせ営業会社技術労働ナメクジ】
http://upload.jpn.ph/img/u10665.jpg

801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 00:05:30 ID:1BKCemv/0

株式会社ＣＳＩはコンプライアンス対策には全力をあげています。
嫌がらせもありませんし、違法行為もありません。
上層部は優れた方ばかりで
ここに書かれているようなことは、一切ありません。
優良で立派な会社です。
実際、大きな問題はひとつもおこっていません。
安心してご利用ください。

802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 01:02:51 ID:w6sdEQS+0

>>801
神経逆撫でっていうか。本当に社員か？
外部の人間が面白がって挑発してるように思えてきた。
それか、ここさえもクビになるくらいの低スキル社員の逆恨み？
それとも、グッドウィルの日雇いネット難民か。

>違法行為もありません。

幹部は違法行為を周知してるよ。
通達や定例会で頻繁に「どのケースが違法行為なのか」をしつこく教育し
かつ個人情報保護のセキュリティ研修も月１で行っている。

実際に
「次になにかあったら会社がなくなる」という言葉は、幹部が定例会で言っている言葉だ。
792、794は俺で、幹部がもし本気でそう考えている場合は、マジで労基に
ＦＡＸするが。

まぁ、ＦＡＸしたところで乗り切るだろうがな。

外部の愉快犯には利用されんよ。

803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 01:05:48 ID:1BKCemv/0

ぶっちゃけ。
オマエ等負け犬社員は黙って会社の言うとおりにしてりゃいいんだよ。
労基だの嫌がらせだのほざいたって結局なにもできないくせにｗ
ここで書き込んでる暇あったら、次の定例会のネタでも考えろよマヌケ。
糞みたいな脳みそのオマエ等を雇ってやってるだけでありがたいと思え。
カスばっかで会社の方が不幸だぜｗｗ

804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 01:08:18 ID:efKurmgF0

嫌がらせ、嫌がらせ
これ以上ないというほどの嫌がらせ
人ってここまで人に対して嫌がらせが出来るんだ・・・

と思わされた組織でした

805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 06:39:20 ID:2xZBGUkx0

>>803は私の息子ですが、ちょっとオツムの足りないのです。ご迷惑をおかけしました。

806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 22:09:10 ID:w6sdEQS+0

>>803
明日、労基にFAXする。

807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 22:18:49 ID:1BKCemv/0

>>806
口ばっかｗ

808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 22:53:06 ID:w6sdEQS+0

今から三田労働基準監督署にＦＡＸしてくる。
プリントアウトされた送信履歴をスキャナして、画像掲示板に載せる。

コンビニまで片道15分、画像掲示板アカウント作成等の作業で午前0時くらいには
証明できる。

しばらく待て。

809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 23:04:46 ID:efKurmgF0

たぶん効果ないと思うよ
俺も本社を管轄する天満労働基準監督署に訴えたけど
あいつら役人はどうせ働かなくても給料もらえるから腰が重い重い

810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 23:12:28 ID:9i3eP6ET0

>>786
確かにタバコの臭いがよく流れてきていたなあ。電話の声や朝礼・打合せの声や上司が部下に怒鳴りつける声がバカでかくていらいらさせられたよ。業種がら仕方ないのかねえ。

811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 23:14:16 ID:9i3eP6ET0

812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 23:17:51 ID:1BKCemv/0

違法行為なんてなかった。
だから労基所は動かなかった。
お前らの被害妄想だよｗ

813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 23:43:48 ID:w6sdEQS+0

http://4.pro.tok2.com/~rdh/IMG_0003.pdf

814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 23:50:53 ID:efKurmgF0

こりゃすげー！神登場！
俺も改めて労基署に行ってみようかな
全国で同時に訴えれば効果あるかも知れん

815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 01:11:47 ID:J8QXzsU/0

>>803
>>807
>>812
次ぎふざけたこと書いたら、マスコミにメールする。

816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 01:22:47 ID:J8QXzsU/0

>>814
社員を軽視する会社は必要ない。
Ｗｅｂ履歴書を公開し早急に退職する。

労基は、三田、ほか５地域を無作為に選びＦＡＸした。
この後、ＨＤＤに乱数を書き込み後、ＯＳを再インストールする。
もうここには今後アクセスしない。

あと、組合が組合員に許可を取らず社則を改訂実施することについて、
法律に詳しい知人にアドバイスをもらう。
法律に抵触しなければなにもしない。
抵触すればここに予告せず独自に行動する。

正直、ふざけた組合を自分たちの給与で飼育したくはないだろう？

もう会うことはない。さようなら。

817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 01:23:45 ID:pp4S3d4x0

ま、結局はみんな奴隷だね。グッドの奴隷だと思う。

818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 01:29:10 ID:pp4S3d4x0

>>811

日構シーエスエスは建設コンサルタントのアウトソーシング会社
ですからねえ・・・・
まだ、同じグループ会社にしてもオタクのほうが知的で気品と
上品さに満ち満ちていて素晴らしいですよ。ホント同じグループ
会社とは思えない。

だってそんなに大声張り上げて挨拶しなくても済むんですから。

819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 01:33:51 ID:pp4S3d4x0

>>813

すっげえ～オタク、ホントにやっちゃったんだ。
何ならついでに日構シーエスエスが二重派遣やってないかどうかに
ついても調べてくれない？

820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 01:38:09 ID:XrBAvqwi0

;>>813
グッジョブｗ　今の糞ＣＳＩは潰れた方が世のため、技術者のためです。

821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 01:49:01 ID:J8QXzsU/0

最後に
http://0bbs.jp/h-nakata/
今頃、ＢＢＳが開設したのでお知らせする。
このアドレスは消さない。

822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 01:56:42 ID:pp4S3d4x0

ＣＳＩの社員ってやるねえ・・・・・・流石だ
日構シーエスエスの社員にもこれくらいのことをする度胸ある
社員がいればねえ・・・・・・・・・・・・

823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 01:58:39 ID:pp4S3d4x0

ＣＳＩに限らずグッドウィル系はどこも糞なんでしょ？
マトモな会社があったら教えてよ！

824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 02:24:21 ID:zueG8PiU0

あせるなナメクジ

825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 07:11:40 ID:3v+Jy73F0

労基所にＦＡＸしました。それで？
違法なことはなにもしていません。だから何も起きません。

株式会社ＣＳＩはすばらしい会社です。
これからもコンプライアンス対策を万全に行い
社員を第一に考えていく予定ですので、皆様はご安心ください。

826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 08:30:35 ID:pp4S3d4x0

>>824

ナメクジって誰の事だよ？ナメてんのか？お前

827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 10:56:28 ID:pp4S3d4x0

新宿営業所の中野さんってどんな人？
次長になら怒られた経験アリなんだけど・・・・

828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 11:05:25 ID:pp4S3d4x0

>>825

白々しいね、アンタって人は

829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 20:39:47 ID:BaF6BLQp0

日構シーエスエス
高いし営業は嘘ばっかりだし
何しろ使えないバカ派遣送り込むw

もう使わないよ

830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 20:47:34 ID:pp4S3d4x0

>>829

ウハハハハハッ！！そりゃそうさ！会社側としてはとにかく
配属できればいいんだから！売上重視だからね！
ちなみにどこの営業所？新宿？

831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 23:26:04 ID:3v+Jy73F0

昨日はあんなに元気よかったのに今日は元気ないなーオマエら。
今日も株式会社ＣＳＩはすばらしかったですよ。
違法行為も嫌がらせも存在しない。

今までもこれからも従業員満足＆顧客満足のために全力を尽くします！

832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 00:19:01 ID:C7t9LajY0

久我と共に、前川氏ね。死ね。

833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 01:37:30 ID:Xm49I8V40

834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 01:38:00 ID:bQWO+oRA0

日構シーエスエスは建設コンサルタントのアウトソーシング会社
ですからねえ・・・・
まだ、同じグループ会社にしてもオタクのほうが知的で気品と
上品さに満ち満ちていて素晴らしいですよ。ホント同じグループ
会社とは思えない。

だってそんなに大声張り上げて挨拶しなくても済むんですから。

835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 01:39:09 ID:4ZZKyHAI0

日構シーエスエス
高いし営業は嘘ばっかりだし
何しろ使えないバカ派遣送り込むw

もう使わないよ

836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 01:42:00 ID:xDhnt8WN0

日構シーエスエス
よい会社
最高！
最高！

837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 01:42:24 ID:CXRwUQlK0

日構シーエスエス
すげー
すげー

838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 01:43:08 ID:LbCXRX7F0

日構シーエスエス
日構シーエスエス
日構シーエスエス！！！！！！

839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 01:43:37 ID:ysJzhjEu0

840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 01:44:03 ID:Oph8SmMd0

日構シーエスエス
高いし営業は嘘ばっかりだし
何しろ使えないバカ派遣送り込むw

もう使わないよ

841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 01:44:26 ID:mkYAuL/30

日構シーエスエス
よい会社
最高！
最高！

842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 01:44:51 ID:cn8KNEc60

843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 01:45:16 ID:Vx8gtejM0

日構シーエスエス
すげー
すげー

844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 01:46:01 ID:R58cIlby0

845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 01:46:34 ID:Jo1wNckF0

846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 01:47:03 ID:5A0LDjGR0

日構シーエスエス
高いし営業は嘘ばっかりだし
何しろ使えないバカ派遣送り込むw

もう使わないよ

847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 01:47:39 ID:yfl4CUuO0

日構シーエスエス
高いし営業は嘘ばっかりだし
何しろ使えないバカ派遣送り込むw

もう使わないよ

848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 01:48:15 ID:8A8S0dnb0

日構シーエスエス
よい会社
最高！
最高！

849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 01:48:45 ID:g8xpXYVv0

日構シーエスエス
すげー
すげー

850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 12:51:39 ID:sWAUlo430

何、同じコピペ繰り返しペーストしてんだよ。訳分かんねえな

851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 23:40:44 ID:0AJI79zt0

書かれてまずいことを必死で送って見えなくしてんだよｗ

852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/15(金) 23:43:18 ID:0AJI79zt0

813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 23:43:48 ID:w6sdEQS+0
http://4.pro.tok2.com/~rdh/IMG_0003.pdf
814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/13(水) 23:50:53 ID:efKurmgF0
こりゃすげー！神登場！
俺も改めて労基署に行ってみようかな
全国で同時に訴えれば効果あるかも知れん
815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 01:11:47 ID:J8QXzsU/0
>>803
>>807
>>812
次ぎふざけたこと書いたら、マスコミにメールする。
816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/14(木) 01:22:47 ID:J8QXzsU/0
>>814
社員を軽視する会社は必要ない。
Ｗｅｂ履歴書を公開し早急に退職する。

労基は、三田、ほか５地域を無作為に選びＦＡＸした。
この後、ＨＤＤに乱数を書き込み後、ＯＳを再インストールする。
もうここには今後アクセスしない。

あと、組合が組合員に許可を取らず社則を改訂実施することについて、
法律に詳しい知人にアドバイスをもらう。
法律に抵触しなければなにもしない。
抵触すればここに予告せず独自に行動する。

正直、ふざけた組合を自分たちの給与で飼育したくはないだろう？

もう会うことはない。さようなら。

853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/16(土) 02:17:40 ID:Bh9/vuPj0

もし、他にも労基に送るならば
「グッドウィル・グループ」を明記しておけば
解りやすいんじゃないかな。
あと、労基にとっては資料内容を具体的に知りたいだろうから
できれば文面と資料を郵送するといいよ。
あと残業時間が超過していたらタイムカードも添付するこった。

854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/16(土) 18:15:37 ID:NFZBqYYD0

こっそり顧客のデータを盗むのやめましょうね。
ただでさえ評判悪いんだからさ、この会社。

855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/16(土) 18:42:26 ID:qFXUtHI5O

>>854
堂々とやられても困るだろ。

856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 00:37:21 ID:zdecimbT0

>>813 それがどうしたの？過去にも同じことを試みた奴がいるけど、レベルが同じだな。
労基は送り主が明確でないと動かない。
対象の被害企業を明確にしなければ、今までと同じように電話対応で終了だよ。
これでは何も起こらない。やり直しです。再送してください。

>>814 自作自演？それとも>>813と同じレベルの知能？

857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 00:47:53 ID:jn9+bBBu0

>>856
前例としてリストに蓄積されていくよ

858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 01:38:57 ID:zdecimbT0

>>857 前例？「CSIは2重派遣している！！」とFAXで送っただけだよ。
根拠および具体的に書かれていない内容を、前例に取り入れるの？君は？本当に社会人？
前例として取り入れてほしかったら、証拠となる内容をFAXしなさい。
社会人としての知能がないなら、以下のような詳細のないまぬけな内容で労基が動くと思うか？
「○○会社は脱税しています！！」
「○○は賄賂を受け取っています！！」
「○○は２ちゃんねるで会社の根も葉もないうそを書き込んでいます！！」

何度も言うが、君たちを批判しているわけでないよ。
告発をするなら、労基が動く内容をFAXしなさい。小学生じゃないんだから。
FAXを再送する根性があればだけど・・・。

859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 02:11:37 ID:5Fo28R0B0

正直、核たる証拠を持って労基に直接足を運ぶといいよ。
個人情報だから内部に漏れないはずだろう。
まあ、労基とGWグループがグルでない限り大丈夫。
あ、ちなみに就業規則だけど技術者のみしか
存在しないってのはどうかと思うぞ。
多分、本社側からすると「管理の就業規則はただ今、作成中です…。」
なんて言うんだろうがな。

860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 02:51:28 ID:RZ3+KmAF0

>>813
↓これぐらいのことをやる度胸がないとね
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080216-00000942-san-soci

そういえば、>>816って>>813なの？
>>816の内容を見る限り、結局逃げたんだ。告発になっていないじゃん。

861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 13:08:28 ID:6936eI850

株式会社ＣＳＩはすばらしい会社です。
コンプライアンス対策も万全です。

多くの派遣先でがんばる社員の交流のため、月に１回定例会を開催するなど社員を第一に考えています。

営業所の端末から顧客情報が流出した事件を重くみて、社員の個人のパソコンまで管理を行っています。

株式会社ＣＳＩは最高です。
違法行為も嫌がらせもありません。
ご安心ください。

862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 13:11:40 ID:yO2ptrve0

警視庁保安課は、押収した資料の分析を急ぎ、ＧＷ本丸の関与を捜査中！

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 13:12:50 ID:pWpZpgwU0

久我と共に、前川氏ね。死ね。

864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 14:11:45 ID:kHrbFsPf0

>>861

はいはい、お決まりの会社ほめ殺し文句はもう沢山です。
聞き飽きました。いい加減にしてくれませんかね～？

865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 15:16:25 ID:re/v/gos0

この会社は社員に対して相変わらず、上から目線で話してるな。
ここまでくると、欝で頭がおかしいんじゃないかと疑わざるを得ない。

866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 15:19:47 ID:a+bx2KKP0

クソ企業のくせに就職氷河期に、採用してやる、使ってやるみたいな
偉そうな態度をしていたツケが、超売り手市場になったきて回ってきたね

867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 15:43:38 ID:Jean+B4c0

>>856
FAX送って騒いだ奴って、「俺は告発したぞ」と思い込んで書き込んだってこと？
まあ、ダサいけど、これから戦う気でいるんでしょ、その>>813は。

868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 16:01:28 ID:Jean+B4c0

ごめん、>>856さん、あんたが言っていることが分かったよ。
>>813って、>>816で逃げるような書き込みをしていたんだねｗｗ
確かに間抜けだｗｗｗ

869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 19:03:47 ID:re/v/gos0

そんなにムキになんなよｗ　器が知れるぞｗ

870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 19:07:19 ID:ftjqJWVC0

書き込んでも触れられない話題

871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 22:37:00 ID:rqkoNNWq0

>>869の器＝>>868の器ｗｗｗ
ムキになっているのは、>>868と>>869の２人ｗｗｗ
>>870と>>869、>>868が自作自演だなｗｗｗ
それから>>813もかｗｗｗ

872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 22:42:07 ID:re/v/gos0

３日くらい前まではこんなに安価打ちまくるヤシはいなかったんだがな・・・。
ちょっと前までは良スレだったのに、何このキチガイは・・・。

873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 22:51:19 ID:umeuH44s0

書かれてまずいことを必死で送って見えなくしてんだよｗ

874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 23:16:31 ID:rqkoNNWq0

本当だよ。で、何で君はいちいちIDを変更して書き込んでいるんだ？
何かやましいことでもあるの？それとも>>870と>>869、>>868、>>872、>>873

875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 23:18:00 ID:tQMkYKLT0

っていうか、焦りすぎだろうｗｗｗ。
正直、あのＦＡＸくらいで普通そこまで取り乱すかぁ？

わっかんねぇな。ま、あおったのは周りだし。いいんじゃないの？

>それから>>813もかｗｗｗ
813は870たちと別人だろ、メール送ったら「俺あれから書いてないよ」
って馬鹿ウケしてたｗｗｗ。

876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 23:18:57 ID:rqkoNNWq0

あのＦＡＸって何？

877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/17(日) 23:55:24 ID:6936eI850

あのＳＥＸって何？

878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/18(月) 00:03:33 ID:mD8+90PF0

http://4.pro.tok2.com/~rdh/IMG_0003.pdf

879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/18(月) 00:05:13 ID:GCFEI1w00

>>877
知能停止のゴミくずお疲れ様。
相変わらず無能の振りした使えないゴミみたいだけど元気にしてる？
死んでいいよ、オマエ。

880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/18(月) 00:53:48 ID:Wdv3Z6uk0

>>877
ごめん俺吹いたよ。
さて、今日からまた頑張ろうっと。

＞営業所の端末から顧客情報が流出した事件を重くみて、社員の個人のパソコンまで管理を行っています。
え、俺初耳だよ。
個人のパソコンの管理ってあれでしょ。
ウィニー入ってるかどうかの調査でしょ？どこの会社もやってるよ。
どこの営業所から顧客情報流れたんだよ。

881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/18(月) 01:09:48 ID:ekWqRwvB0

書き込んでも触れられない話題

スルーされている話題

それらの近くに書き込まれていること

882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/18(月) 01:44:58 ID:iLwlK44g0

>>880
ちょっとまてｗｗｗ
営業所の端末からもれたのか！？
そんな話こっちには全然伝わってないぜ！

883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/18(月) 18:34:48 ID:iIHZuXM80

中野さんってどんな人ですか？

884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/18(月) 20:43:41 ID:+X82VqHM0

営業所の端末から漏れたから、急に個人のパソコンまで管理しはじめたんだよｗ

885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/18(月) 23:31:40 ID:Wdv3Z6uk0

俺、初めて聞いたｗｗｗ。
そういう告白の方がやべぇ。

っていうか、どうして私が行く案件は火を噴いてるところばかりなのでしょう・・・。

886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/19(火) 00:10:04 ID:Onm+Z+f80

>>882
個人の端末から漏れたのではなく、>>813が自分の意思で労基にFAXしたんだって。
でも、その>>813が企業名や本人の名前は出さずにFAXし、その後すぐにとんずらしたんだって。
それなのに、>>813は自分はすごいことをしたんどぞと思い込んで、書き込んだんだって。
それを見て皆が、>>813は腰抜けだーー、>>813は間抜けだーー、>>813はCSIの典型だーー、と騒いでいる。

887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/19(火) 00:57:44 ID:3TmOvR0d0

４日くらい前まではこんなに安価打ちまくるヤシはいなかったんだがな・・・。
ちょっと前までは良スレだったのに、何このキチガイは・・・。

888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/19(火) 02:26:46 ID:zN7qmK2j0

疲れた、残業代なしでこの時間まで残業ですよ～。

889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/19(火) 02:27:02 ID:Z2kMf9UI0

まあ、この会社はクソ会社なのは事実だけど
そろそろみんな経営者と向かい合う
時が来たんじゃないのかな。
経営者も利益追求をするのはいいが、もっと
従業員の事も考えた方がいいよ。
あと、所長連中をもっと管理してほしいな。
なんでどの所長もDQNなんだっていつも思うよ。
特に関東。

890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/19(火) 07:34:57 ID:zN7qmK2j0

オマイラ、いってきます。

891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/19(火) 10:14:28 ID:NN46LaaX0

>>888

フッフッフッ・・・・最悪だな。まあガンガレ

892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/19(火) 20:45:25 ID:hleob3Tr0

>>888
なぜ残業代なし？
乙

893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/19(火) 21:38:37 ID:Z0YO4Ufy0

CSIから指名求人きたんだけど

894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/19(火) 22:12:28 ID:4iy+PNk80

>>889
関西のほうがもっとひどいよ。
まず、給料自体が関東より１～２割低め
昇給も関東より渋め
これでどうやって生きていけというのか正直わからん

895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/19(火) 22:19:08 ID:q9FebQaD0

>>894
それはないな
給料は同じで関東は寮費が３～４割高め
東京・横浜に転勤させられると単純に損

896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/19(火) 22:27:07 ID:4iy+PNk80

>>895
はぁ？
オマエ手当て貰ってないの？
CSIは、本来払うはずの手当ても払わなくなったんだな。
関東でも関西でもCSIは銭ゲバの守銭奴企業だな。
社則も守れない企業か。。。

897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/19(火) 22:33:36 ID:y9IWTGS70

>>813さん＝>>816さん

898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/19(火) 23:23:57 ID:hleob3Tr0

次の定例会で、
偽装派遣の話が出る悪寒。

899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/19(火) 23:26:38 ID:a0+0D/R6O

CSIって旧クリスタルスタッフのことですか？

900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/19(火) 23:36:38 ID:okbEJtXD0

>>899
ハタシ、ソフトウェ～ブ、CCW、その他雑兵が合併した会社です。

シーテックは盤石そうだけど、CSIはやばげだね。
営業に残業代出すようにした？するんだって？
GWG本体は主要取引先のみずほに見捨てられたし、
その分、技術社員への負担が･･･。

正直、GWなんかは、クズみたいな人間に職を、日々の糧を与えてやっている。
そんな感じでの営業でかまわないような希ガスが、
シーテックやCSIなどは、技術あっての管理部だろが？

本末転倒。
社長就任したら、全技術社員のとこへ顔出して挨拶まわりくらいせいよと。
誰のおかげで会社がなりたっているか、もう一度考えてみろと。

まぁ、俺はさっさと逃げ出したクチなんで、どうでもいいがｗ

901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/20(水) 00:51:07 ID:Xpc3Snnw0

書き込んでも触れられない話題

スルーされている話題

それらの近くに書き込まれていること

902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/20(水) 12:35:05 ID:Xo5IhNaN0

>>900

日構シーエスエスなんかは以前は営業、業務問わず残業代は
みなし残業込という形だったよ。

903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/20(水) 16:14:42 ID:LqH45NwSO

半日有給廃止の凍結お知らせ来た？

904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/20(水) 20:28:43 ID:j+l/u5AU0

半日有給の件は労組預かりで、保留だとさ。

905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/20(水) 23:45:42 ID:poOWY9eG0

ナメクジレベルの書き込みが多いな

906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/21(木) 07:06:29 ID:pr0RZbNe0

そうだな。それに比べてお前の書込みがあまりに高尚でオレには理解できないなｗ

907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/21(木) 19:56:01 ID:2D9RIPV90

>>904
本気で抵抗するのかな？
それとも、組合は（一応）仕事してます、というポーズなのかな。

908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/23(土) 00:52:55 ID:HCF59IYD0

そろそろあれだね。
また社名を変更して看板だけ架け替えだねｗ

909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/23(土) 05:06:59 ID:jmWxE/8A0

※社員および内勤およびスタッフの皆様へ
1労働災害にともなう保障
お仕事中でのケガや病気は
休業補償や補填が出ます
労働災害の届出が必ず必要になります
もし労働災害の届出をしていない方がいましたら
最寄の労働基準監督署に申し出てください
会社や支店に伝えると労災隠しを行いますので
必ず労働基準局まで
2残業代金の請求
日々の残業やサービス残業の請求は
必ず出来ます
いままで支払いをしていなくやめた人や現社員などから
残業代金の請求が殺到しています
そのために本社に労政部が出来ました
正当な権利です、みなさん本社労政部に請求しましょう
日々のメモやコンガのコピー、PCのログインなど
本社に話しをして請求しましょう
3労働基準局はみなさんの味方です
会社も必死で抵抗や阻止や隠しなど行いますので
各都市、地方の労働基準局へ相談してください
時効がありますので早めに行いましょう

910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/25(月) 20:50:44 ID:F9R5Mgfz0

久振りだ
元気か、みんな～
今日は上機嫌だぞ、俺は
おごってもいいぞ
給料がＣＳＩに居たときより1.5倍になったぞ
たった1年でこんなに違うのかと思った
次は1000万を目指す

正直ＣＳＩに居た経験はためになった
転職するなら、派遣以外だな

911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/25(月) 23:06:44 ID:OrAVcmB80

>>910
恥を忍んで僕も誘ってお！
頭の悪い高卒リーダーに頭を下げるのも嫌だお！

912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/26(火) 02:14:04 ID:h63yTEMF0

新スレ

ハタシ最弱　part10
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1084377016

913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/26(火) 22:13:28 ID:S66wRXdj0

グッドウィルの研修というものは　犯罪者を集めて懲役を科す場なんですか？

受講者を完全に犯罪者扱いしているよなぁ・・・。

914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/27(水) 20:25:28 ID:pW9+yGGR0

懐かしいなぁ。京都研修センターに強制合宿を思い出すｗｗｗ

915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/28(木) 01:46:03 ID:BZQpG/KU0

ですよね

916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/28(木) 01:52:50 ID:240N0x/F0

あ

917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/28(木) 04:51:03 ID:Bda/13f70

ここも二重派遣とかでやられちゃう？

918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/28(木) 20:24:50 ID:g8fg7CrW0

待機社員への嫌がらせｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/28(木) 20:27:57 ID:1gla1lOw0

>>918
スタンバイ社員への嫌がらせを始めるらしいな。聞かせてくれ。

920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/28(木) 23:44:14 ID:voro6hhN0

定例会スーツ着用ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/28(木) 23:49:48 ID:psmDR5QR0

一部営業所では以前からスープ着用だよ。

俺は辞める前に、某本部長(当時所長)に何度か言って見せたなんだけどねぇ。
本物のエンジニアは、スーツは着ない。ネクタイも締めない。
スーツ着用の強制は、エンジニアとしてのプライドを傷つける最悪の施策だ。

922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/29(金) 01:01:23 ID:uF7ZPWBc0

会社の文句書いてる割にはやめないなみんな。
他に雇ってくれるところないんだね。かわいそうに

ってこの前飲みに言ったときに８１３が言ってた。

年収３００万から６００万に上がるとかで喜んでた。

いい会社だったら紹介してもらう。

923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/29(金) 21:41:09 ID:W80Q8Pts0

定例会スーツ着用に関連して
質問
１）スタンバイ社員はスーツ着用でしょうか？

２）定例会＝遊びだとスーツ
が成り立つのであれば、スーツ着用は俺は断固拒否する！！！！

どおよ？

924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/29(金) 22:19:08 ID:W80Q8Pts0

訂正
２）定例会＝遊び
がなりたつのことね

925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/02/29(金) 22:36:34 ID:W80Q8Pts0

ＷＥＢ公開ってどこよ
どこにあるの。
ＵＲＬ希望

926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/01(土) 00:37:43 ID:2qEQUVQd0

927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/01(土) 00:38:13 ID:lQqZ4ApC0

928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/01(土) 00:38:43 ID:oPmlQajW0

日構シーエスエス
高いし営業は嘘ばっかりだし
何しろ使えないバカ派遣送り込むw

もう使わないよ

929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/01(土) 00:39:19 ID:0WH6B+On0

日構シーエスエス
よい会社
最高！
最高！

930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/01(土) 00:40:21 ID:E5zCWEZm0

931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/01(土) 04:52:36 ID:Iju/BnNN0

882 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2008/03/01(土) 04:08:26
>>881
ネタしゃべってんじゃねぇよ！ソース出せ！ソースを！
てかテメェはネガティブキャンペーンやってる伊藤博明だろ！

貴様、新潟市中央区か・・家も知ってるし関屋だよな！
これから家調べて殺してやるからタノシミにしてろよ！

932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/01(土) 23:10:55 ID:IPStEA9b0

株式会社ＣＳＩの管理社員は正直者です。

９時まで営業所の鍵は開きませんが、８時には出社していると主張します。

933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/01(土) 23:13:15 ID:9y4aSZlA0

こらこら、社長さんは未だに蒙古斑が消えないお坊ちゃまなんだから
いじめないでよ。

934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/02(日) 09:42:30 ID:KnM3PsLw0

>>930
>>多くの派遣先でがんばる社員の交流のため、月に１回定例会を開催するなど社員を第一に考えています。

「でも残業代は出しません。強制です。内容は薄くて不満な思いをさせる可能性もございます」
と付け加えていただけますでしょうか？

935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/02(日) 12:31:33 ID:Q0gaHhB30

>>932
くわしいねぇｗｗほぼ合ってる。
っていうか、９時から勤務なのに８時半ごろ電話があって「何でいないんだ！！」
って本社から怒られたって営業から聞いたけど。
全国の営業さんさぁ「勤務時間９時からだろうが！！殺すぞ！！」って言っていいんだよ！！

>>930
面白がってるだろｗｗ皮肉バリバリじゃん。
っていうか、藤沢から立川に通勤させたり、千葉から神奈川に通勤させるのは嫌がらせだと思う。
もうちょっと、会社っつーか人事も常識で社員のこと考えてほしいな。

俺、技術社員で案件によっては「遠いから行きません」なんて言ってるけど。
そういう面でいえば技術社員のほうが優遇されてるような気がする。

>>934
似たようなアウトソーシング系のソフト会社は月１でどこも定例会やってるらしいよ。
内容はわかんないけど。
定例会午後だけでいいじゃん。１３時からやって１７時から飲み会とかがいいな。

936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/02(日) 13:21:07 ID:q8S0NA6r0

>>935
定例会というか一般には帰社日な。
普通は平日、外勤先は休むか途中抜けが多い。

CSIでよく言われる、帰属意識高揚の為という理由なら、それでいいはず。

しかし、平日に行うと、売上が減る。
土曜日に行うことで、年間休日を減らすことが可能。

937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/02(日) 16:20:38 ID:GHhWJatO0

30歳過ぎの先輩がいるんだけど、この人、定例会の自己紹介で
「現在、OracleとJavaをやっています。まあ、何でもできます。」と言っていたが、

その人と同じ就業先にいる人が言うには、
「あいつ、やっとSQLを覚えたんだぜ。Javaできると言っているけど、HTMLも未だに理解していないし、まだJavaとJavaScriptを同じものだと思っているぜ。」
「さらに、仕事中よく居眠りしている。特にすごいのは、未だに開発未経験」

俺は今年の新卒社員に対する研修は、意味があると思うよ。
昨年までのは酷かったからな。
「Oracle=SQL、Java=JavaScript、.Net=マクロ」と勘違いしている30過ぎの、あの社員も強制研修させるべきだと思う。

938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/02(日) 16:28:19 ID:GHhWJatO0

つっちー、仕事をやれ

939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/02(日) 17:11:35 ID:tmVDkQ170

マ板のぞけよ。javaなんてもうコボル同様死に行く言語だろ。

940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/02(日) 17:37:38 ID:qtpUhv8qO

>>931

941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/02(日) 17:59:31 ID:WgpBc4/H0

30歳まで評価をさせられて使い捨て　の図

function void csi()
{
　nyusha();

　while(age<30)
　{
　　hyouka();
　　age++;
　}

　taisha();
}

942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/02(日) 19:31:42 ID:l8u8564i0

>>蒙古班ってナニ？

943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/02(日) 20:23:50 ID:Q0gaHhB30

>>942
http://www.harenet.ne.jp/senohpc/disease/mouko.html
赤ちゃんっていう意味で使ってると思う。

944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/02(日) 22:31:04 ID:Q0gaHhB30

>>939
マジですか？私今からJava覚えようとしてた。
今まで.NETばっかだったんで。

あと、退職願って所長に出したらいいんですか？

>>910
すみません、転職の際エージェントとか利用したのでしょうか？
私、転職サイト利用しようと思ってます。

945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/03(月) 01:54:25 ID:kUSyZm670

藤沢に行った内田ってうざくね？鬱だし。

946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/04(火) 19:05:46 ID:V0777ucR0

どの業務連絡が事実で、どの業務連絡がデマなんですか？

訳がわからんwwwww

947 ：名無し＠そうだ登録へいこう：2008/03/04(火) 23:14:15 ID:7teZdlB80

仕事に集中できずに出力もなくただ居るだけで時間喰い潰してって
歳を重ねる一方で開発部隊に入れてもらえず
取り残されていく人って会社になにしにきてるんですか？（笑）

948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/04(火) 23:43:56 ID:eiRjfsuS0

社員同士のコミュニケーションのため、技術社員全員に携帯電話を配布することになりました。

株式会社ＣＳＩは巣晴らしい会社です。
これからも、皆様とともにがんばって行きたいと思っています。

949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/05(水) 01:16:41 ID:pfXClnxW0

>>947
そんなやついるんだ。
無理やりでも開発に入れちゃえばいいよ。
外勤先によってはみんながサポートしてくれるし。
火ぃ吹いてる職場にねじ込んでやれば、嫌でも覚えるよ。

今回久しぶりに評価で「楽かも」って入ったはずが、
バグとりで毎日結構残業してるよ（泣）。
評価なんて一回もやってねぇよ（笑）。

っていうかもう助けて、周りに聞いたら平気で午前１時とか２時とか
まで、仕事してるらしい。あの方たちサイボーグだよ絶対。
査定表書いて寝よ。自己評価低いよ（笑）。
この会社で評価されてもねぇ。基本給２０万から何千円か上がっても
しょうがないし。
資格取ったらやめるよ。

>>948
マ板見たら、「徹夜や残業ばかりで時給換算で最低賃金を下回る」って
書き込んでた奴いたけど、そいつの会社に比べたら。
残業手当と休日手当がでて、勤務時間が多くなったらストップかけてくれる
会社って今までの職歴ではここくらいだよ。

他社で働いてたときは、徹夜が続いて手足の痙攣が止まらなくて怖かった。
給料が他社に比べてありえないくらい低いのと、経営陣の手際の悪さを考えなければ
結構まともだと思う。

950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/05(水) 04:41:44 ID:+fkPqi1X0

時給換算６００円です
http://img33.gazo-ch.net/bbs/33/img/200802/5698.jpg

951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/05(水) 20:52:20 ID:KXKDCqpX0

さぁて、リーダーのこの俺に質問はあるかい？
お前ら技術社員はカス扱いだよ＾＾

952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/05(水) 22:18:14 ID:7G1ESAa00

>950
どうみても時給600円以上だろｗｗｗｗｗｗ

953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/05(水) 22:40:46 ID:hKmHH5m80

オマエら、携帯電話の箱とか説明書とか捨てるなよ。
携帯電話に傷とかつけるなよ。
少しでも傷つけたら全額弁償させるからな。
自分の携帯電話より大切にしろよ。
偉大な株式会社ＣＳＩが買ってやったんだからな。
ありがたいと思えよカスども。

954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/05(水) 22:59:10 ID:nlZx9ChVO

ふぅん
ＣＳＩって

パナソニックでのさばってる
日研とおなじくらい

クソだな。こんなヘボリーダー達の作った商品買ってる奴の顔見てみたいわ。

955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/06(木) 07:35:12 ID:UinpoODV0

>>949
・・・・わかってないようだな。
何がわかっていないかも、わからんだろう？

956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/06(木) 22:11:35 ID:YYcFTSf00

>>955
邪気眼使いかお前はｗ
恥ずかしい書き込みはやめろｗ

957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/06(木) 22:19:18 ID:v4x1KbW/0

営業所で客の悪口言うのやめろよｗ

958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/06(木) 23:21:24 ID:LFf1JOo+0

>>951
リーダーって技術部のTL？
リーダーで年収どのくらい？

959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/06(木) 23:44:49 ID:NFZeRNjk0

CSIカレンダーが決まっていない件について
別に出勤日設けなくてもよくない？
普通にカレンダーと同じでいいじゃん。
でプラス夏休み3日間。
簡単だと思うけど？

960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/07(金) 00:25:05 ID:solct6Do0

「龍」って書いて「とおる」って読む名前ってＤＱＮっぽいよなｗ

961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/07(金) 01:21:50 ID:iZeF9gIf0

>>958
俺951じゃないけど。
派遣でテスターやってたときの収入の月収２７万を、面接で要求したら
「そんなのリーダーでももらえないよ」って笑われた。

ホントかよって感じだった。

962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/07(金) 01:30:45 ID:iZeF9gIf0

>>953
こいつ誰？お前はケータイ傷ひとつ入ってないんだろうなｗｗ
ケータイは会社の備品だから大切に扱うのは当たり前だ。
ま、未だにカレンダーも決めきれないくらい偉大なカスが
くれたんだからな。

>>951
>お前ら技術社員はカス扱いだよ＾＾
リーダーも技術社員だろｗｗ
年を重ねることに案件がなくなってゆくんだろうなおまえ。

俺の上のリーダーはお前と違って性格いいぞ。

963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/07(金) 01:55:23 ID:9UvzJ7IR0

>>961
リーダーがどの程度もらっているか知らないけど、その金額を手取りで欲しかったら
年齢にあまり関係なく普通残業50時間でも無理じゃなかったっけ……。

間違いなく給料は安いよ。派遣先で雇用主の社員が「CSIさんって給料安いし」と言うし、
同じ雇用主に入っている派遣会社が何社かあってCSI社員に他の派遣会社から
引き抜きがあったら、あっさりとCSIを辞めて他の会社を移る人が続出だし。
しかも、移った先は全国区どころか地場の中小企業だったりするし。

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/07(金) 02:04:59 ID:zmT+lTJ10

「全国区」というのはブラック企業ではデメリットにしかならないからね
上司の気分次第でどこに転勤させられるか分からないし

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/07(金) 22:23:10 ID:ECMOpN9X0

今年も残念な新入社員がｗｗｗｗ

んでこの携帯何に使うの？ｗｗｗ

こんなの買ってるヒマあったら給料あげろよバカ会社ｗｗ

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/07(金) 22:25:30 ID:ECMOpN9X0

中華とCSI　どっちがうんこかアンケート実施

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/07(金) 22:32:24 ID:2tyuPs+R0

中華

968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/08(土) 02:17:40 ID:bB2oLZ0A0

カス。

コソコソ裏で糸引いてるヤシがいるみたいだけど、
やめとけ。
ヲマエのためだ。
やめとけ。
泣かれてからではおそいだろ。

もっとちがうとこに力注げ。
そうだな。本職がうまくいくように技術上げるとかな。
ん？もうあがんね？
あ、そうかｗそうだったなｗｗアタマガチガチっぽいもんなｗ
あ、でも、株はほどほどになｗｗｗいいね？ｗわかった？ｗｗｗ

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/08(土) 13:20:41 ID:jCEt4gkS0

社員用携帯って全国同一なんかね
こんなカメラとSDカードスロット潰したウォークマン携帯なんて邪魔なんだが、
他に法人用のとかなかったのかよ

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/08(土) 21:39:09 ID:WSPbkpwt0

組合費払ってやってるのにここの存在とか知らなかった。
誰かIDとパス知ってる？

↓JSGU組合員ブログ
http://blog.jsgu.jp/LoginGeneral.blog

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 04:00:33 ID:WCqGxt/O0

マ板見たら、ＮＧな協力会社にうちの会社の名前なかった。
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1154801545/
ホッとした。
っていうかマ板見てたら他社に転職するのが恐くなった。
http://pc11.2ch.net/prog/

>>969
いやいや、業務用だしｗｗ
プライベートなのを買ってくれたわけじゃないし。
それにカメラ付携帯持込厳禁の外勤先ありますしね。
別の棟に行くときに「あ、それ見つからないようにしてね」って言われたことある。
ＳＤカードは情報漏えいを防ぐためでしょう。

いや、ぶっちゃけ誰かがポカやらかすと、「給料上げろ！」以前に生活できなくなる。

>>968
よく意味わかんないごめん。
なんかうちの会社の株で悪さしようとしてる奴でもいるの？
勘弁して欲しいな。

>>970
組合員のブログにパスワードかよｗｗ
透明性なさ過ぎでしょ。

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 09:15:09 ID:kvpCHyVn0

なんで　「ただし祝日のある週は土曜日出勤」　なんだよ？

973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 10:46:46 ID:mySQxhYm0

完全週休２日制だから

974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 11:54:04 ID:1/1JGaG90

4月から縁もゆかりもない仙台に行かされそうなんで辞めようかな
どんな場所よ？
可愛い女の子の社員いる？

975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 12:40:04 ID:hmoqhSIF0

仙台はいいところだぞ。
居酒屋入っても人情味あふれているし、牛タンもうまい。
七夕祭りもある。

１年は暮らしてみてくれ。絶対気に入るから。

976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 13:25:35 ID:WCqGxt/O0

>>972
営業？俺技術社員だけど。
普通に休んでるよ。
外勤先にもよるけど。
まさか待機や、外勤先が土曜日休日なのに営業所に来いなんて
ふざけたこと言われてるんじゃないだろうな？
そんな救いようのない馬鹿営業所どこだよ。

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 13:43:39 ID:WCqGxt/O0

うちの会社ってさぁ。
このスレ以外で全然叩かれてないみたいなんだけどｗｗ
見つからないんだよ。うちの会社ｗｗｗなぜか。
シーテックなんてめちゃくちゃ叩かれてる。
定例会で幹部社員に技術社員が直接文句言えるし、案外まともなんじゃない。
給料以外はｗｗ
普通考えたら、幹部社員に直接文句言える会社ってないだろう？

余談だけど、技術評論社の「ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ例文活用辞典」はＷｅｂ系で
外勤してる技術社員にお勧めだと思うよ。

978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 13:52:35 ID:mySQxhYm0

いま、会社が必死になって、>>977がどこの営業所か調べてるから。
土曜日、というか定例会を実施していない(自宅待機扱いか？)営業所がどこか？

979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 17:06:31 ID:WCqGxt/O0

>>978
じゃぁなにか？
２０日は祝日だがお前２２日出勤すんのかよｗｗ
ちなみに定例会はとっくに済んでる。
必死になってどうやって探すんだよ？
２ちゃんねるに通信記録でももらうのか？
日曜日の昼過ぎに必死こいて仕事してる奴でもいるのかよｗｗ

980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 17:18:26 ID:T4ncqson0

まぁ、ケツの力抜けよ。

981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 17:23:27 ID:TO5M9h0N0

春分の日は祝日のない月に繰り越されて
祝日がない週なのに定例会で土曜日出社
もちろん休日出勤扱いになんてならない

982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 17:32:17 ID:mySQxhYm0

>>979は何でこんなに必死なの？
完全週休２日制だから、祝日分は出勤しなければならない。
その為の定例会土曜実施制度です。
そうでない場合、有給を使用しなければいけない。
会社のルールですよ？

会社のルールを守っていない>>979の営業所は、犯罪行為を行っているにも等しいです。

私？私はOBですんで、20～23まで4連休です。

983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 17:58:39 ID:T4ncqson0

>>982
きめぇｗｗｗ　別にお前の予定なんて誰も興味ねーよｗｗｗ　死ねｗｗｗ

984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 18:01:59 ID:WCqGxt/O0

>>982
981や、982のような説明もなしにいきなり978のような書き込みされたから
頭きた。
必死っていうか、頭に血が上って荒い言葉遣いで書き込んだのはあやまるけど。

985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 19:03:08 ID:1Fq3Cp2y0

お疲れ様です。
1です。

そろそろ新スレのシーズンですね。
なんて書こうかなーと、今から考えております。

ＣＳＩがよりよい、すばらしい会社になるよう
毎日願っております。

よろしくお願いいたします。

986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 19:14:22 ID:WCqGxt/O0

>>1
あ、どうもお疲れ様です。
またよろしくお願いいたします。

987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 21:16:33 ID:2gC3Lrpw0

グッドウィルも糞まみれの、違法企業で
そこに買収されてる（買われた）時点で
この企業（CSI）も糞だわな。

もともとから、違法企業の糞企業だったにもかかわらず。

988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/09(日) 22:36:28 ID:1/1JGaG90

>>975
やっぱ行ったら1年は帰れないんだよねorz
営業所は殺伐としてます？

989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/10(月) 19:58:54 ID:cxHvh4140

>>968
ああ？そうか！そうだったのか。

990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/10(月) 20:04:16 ID:yxfxbg7j0

4月29日はみんな出勤です。
5月 6日と 5月10日はみんな出勤です。

991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/10(月) 21:55:29 ID:/ygYl+6U0

>>988
全然殺伐としてないな正反対だ
うるさくはないが活気もない
イヤミなヤツもいないが面白実のあるやつもいない
変な営業はいないし、口やかましいリーダーもいない
地味に普通を好むなら仙台はいいぞ

ただし開発センターは別な

992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/10(月) 23:43:45 ID:1rIxEqcn0

いつも朝は満員電車なんだけど、今朝ムチムチのホットパンツのおにゃのこが乗ってきて
俺はもう興奮を抑えきれずに、一生懸命背後につける様に移動したんだ。

サングラスしてて、ちょっと変な娘とか思いつつもあのムチムチのケツの
感触を味わいたくて後ろに立ったんだ。

そうしたら、その娘すっげぇワキガ。　もう俺動けなくて本気で涙目。

993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/11(火) 00:09:49 ID:Od13sOEC0

ほれ、みんな。
早く使い切れ。
新しいスレ立てるぞ。

994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/11(火) 01:08:17 ID:CFrUDahG0

>>992
じゃ、明日から違う車両に乗らなきゃ。
っていうか、慣れたら香ばしいものだよ。

誰か、最後にネタやって。