■■■ニチイ学館統一スレ　No.8■■■

役にも立たない会社独自の資格を拾得させるのに受講料を取り、
しかも安い賃金で派遣、辞めるまでコキ使う…美味しい経営してきた。
医療事務するなら、病院の正職員を目指したほうがいい。

ニチイよ。若い人の夢を食ってきたＤＱＮのくせして、
大企業らしくしてるのが、ゆるせんな。

前スレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1155340953/

ニチイ退職予定者は必読
----------------------------------
◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

よく登場する町田の真由子って人もヤリマンで自己中で
コミュニケーション能力なくて、自慢が多くて自分の事しか話さない
人の話聞かない‥

友達無くして、男連れ込むために一人暮らしするような人に
なっちゃうなんて、、

そんな人間性疑っちゃうような人ばかりなんでしょうか！？

人生台無しにしたくなかったら、とっとと辞めちゃった方が
いいみたいですね（・。・）／”

お陰さまで今日退職が成立しました。
強行突破ってやつですが。
今になってみればもっといいやり方があったかなって思いますけど、
終わり良ければ、良しとしないとなのか？

私は、退職届と保険証と手紙を送りつけてやりました。
そしたら、事務の人かな、
「不愉快な思いをさせて申し訳ありませんでした！」なんて電話が来た。
もう、不愉快通り過ぎてるけど事務の人には罪はないってね？。

離職票欲しけりゃ支店まで取りに来いだとさ？。
もう関わりたくないからいらないって言っちゃいましたよ。
大丈夫かな？？

もし辞めたいと言っても渋ったら、労働組合、然るべき機関に相談しましょう。
支店の上の人に言ってもラチあかないですよ。

ニチイさん使ってる側なんだけどさ

前の人とこの夏から来た新人さん、ウチからニチイには同じだけお給料払ってるのに
どーも手取りで４〜５万近く違うって言うんだよね（今の人のほうが安い）
そんで今の人はあまりの給料の低さに辞めるって言い出してるんだけど…

ウチとしてはずっと同じだけ払ってるのになんだか納得がいかない。。。

↑それは大きなお世話。
他所の会社の給料形態に文句言うなら、その子を直雇用してやれ。

>>6
この場合「大きなお世話」とは言わないんじゃない？

っていうか雇用形態に文句言ってるのではないと思うが

ここ見てニチイに行こうと思ってましたがやめました。
高給取りを望んでるわけではないし、医療事務くらいしか取れそうな資格が無いので、
他でとることにします。
紹介予定派遣とかの制度があるところもあるみたいだし、ニチイに即決しないでよかった・・・

>>6
同じ金額をニチイに支払ってるのに本人達の給料に大きな違いがあれば
低賃金の人のモチベーション下がるのは当たり前。
それで大きな迷惑を受けるのは金払ってる側（病院側）だ。
「大きなお世話」と言うのは迷惑受ける病院、患者を無視した自分勝手な
意見である。
身の程をわきまえろ！　お客（病院）あってのニチイだろ

結局ニチイは自分の会社でお金払って資格とってもらって、
自分の会社で働いてもらうというおいしい商売してる所。
そのくせ待遇は悪いという、なんつー会社だったんだって今は思う。

病院紹介してやれるっていうのがそんなに偉いのか？
人が定着しない環境の職場のくせになあ。

新しく来た人は日に日に笑顔を失っていった。
自分もそうだっただけに見てて辛かった。

自分、社会に出て働くのが恐くなった。
入ったばっかの頃、マナー研修で言われた事、
某支店のマネージャーに言われた言葉、忘れられんわ。

でかいからってだまされちゃいかんよ。

ついに退職の決意をフロマネに伝えました!!

結婚(嘘)すると言い､県外へいかなくてはならないと言う旨を伝えました｡結構うるさく言い返されるのかな〜と思いきや､案外あっさりと支店に話がいき､来月末で退職できそうです｡

やったぁ☆

お世話になりましたぁ☆

よかった。

また一人、救われた人がいたんだなあ。

1.自分の病気
2.家族の病気（又は介護）
3.実家の家業を継ぐ
4.田舎に帰る
5.就職

このへんが退職理由の王道。

若くて未婚の人の退職のいいわけは

�@結婚する
�A親が離婚で引っ越す(未成年の場合は特に有効)

などが妥当みたいですよ｡実際私も結婚すると言いました(=_=;)

まじめな人こそﾆﾁｲにいるべきじゃないと思うし｡ﾆﾁｲにいたってﾊﾞｶになるだけだと感じました｡
私は結婚までに貯金がしたいので､こんな労働条件で働いてくのは時間がもったいないと思います(*_*)

勉強するのはニチイでいいと思うけど､就業するのは辞めた方がいい!

経験ないからってとりあえずニチイで働いてもなーんも自分の為にはならん｡

ニチイなんかなくなればいいのに｡
これからニチイへ委託や派遣を希望する病院や診療所関係者さん!!

ＢＳＮアイネットの方がいい人材ありますよ〜☆

北海道のニチイのスタッフの方いますかぁ?キャリアアップてどうです?研修て受けてる?

月給７万弱の求人ってどういうことだよ！！
労基所に訴えるぞ

今日こそはストレスを貯めず仕事したいな

こんにちは
ニチイでヘルパー2級を取り、その1年後にはがきが自宅に来て
11月と12月とトータルで3回ヘルパー登録説明会を受けに行ったんですよ
某センターの長が登録の用紙を持ってきて土曜日日曜日の登録者さんと
デイサービスのスタッフが欲しいとのことで、
もちろん、わたしの場合、土曜日と日曜日以外はできないということで
登録をさせてもらったんですが、（月から金曜日は仕事ができないからといった）
あれからすでに1週間が経過したが、いまだに
面接の云々を一切言って来ない！
なめとんのか〜〜！！
いらないならいらないで普通連絡ぐらい入れるよね？
電話なり手紙なり。
馬鹿にされているって言う感じです。
もちろん、知人で某センターで働いている知人が2人もいることも
話したのに。。。
変な会社だな！

>>20
馬鹿にされている

会社も馬鹿だけど働いてるやつはもっと馬鹿
３年か４年、下方修正ばかりやってる会社に魅力あるか？
会社の先が読めない会社なんだよ！！
何年も働いてる馬鹿。他で仕事できないんだろ

http://550909.com/?f2283987
見て文句言いやがれ

なんでニチイはこんなに批判されるんでしょうか？

↑　ニチイだから

９時〜17時で残業なしで、好きな日が休める仕事だったら
時給は９００円でイイやと思ってたから
私にとっては最高だけどね。

時給９００円になる頃死んでる
時給７９０円、１年で昇給１円だから＞宮城

>>20
登録だからねぇ。仕事はあったときに連絡するよ、ってことだと思うけど。

愛知県のニチイもひどいぞ。
徒党を組んでいじめみたいなこと
してるからな。

ニチイの待遇の悪さには呆れる…(泣)
・ボーナスはでない。
・給料は安い。
夜勤ばっかし入れられて昼夜が逆転して体の調子が悪いΣ(￣□￣;)
はぁ〜こんなところ早く辞めたい

あーニチイスレやっぱりあったんだ。
私もここ辞めてほんっとうによかった。

契約条件と違う仕事は当たり前、鬼のように忙しくて
誰も何も教えてくれない。
ちょっと勉強しただけの人間にいきなり病院の総合受付電話とらせんなよ。
条件が違うから辞めたいって言っても人がいないのわかってるでしょ?!
てマジギレされるし。

結局課長と支店と組合に電話したら辞めさせてくれたけどさ。
どうやら組合のフリーダイヤルに相談するのがいいみたい。
ただ平日のみってのがアレだよね。
休みがまったくもらえなかったのでサボって電話したよ。
結構親身に聞いてくれたので辞めたい人はかけてみるといいかもよ。

>>30
禿同！
私もここ辞めてよかったと思うよ。

ちょっと勉強しただけで派遣される。派遣先では誰も丁寧に教えてくれない。

私は時給720円しかもらえなかったよ。どんだけマージンとってんだ？

しかも、なかなか辞めさせてもらえない。辞めさせたくないなら、もっと条件よくしろよ。

このへんが退職理由の王道。
1.自分の病気
2.家族の病気（又は介護）
3.実家の家業を継ぐ
4.田舎に帰る
5.就職
-----------------------
具体例
未婚の人の退職のいいわけは
1.結婚する
2.親が離婚で引っ越す(未成年の場合は特に有効)

既婚のの人の退職のいいわけは
1.旦那の転勤（ニチイが無いようなド田舎に）
2.妊娠（とにかく具合が悪いとアピール）
3.義父母の介護
4.家事に専念しろ！と周りがうるさい
5.子作り（不妊治療）に専念しろ！と周りがうるさい
6.義父母の会社or店を手伝う
7.離婚するから、もっと割のいい仕事しないと暮らしていけない

>>32


私が書いたのコピーされたぁ…(=_=;)

役にも立たない会社独自の資格を拾得させるのに受講料を取り、
しかも安い賃金で派遣、辞めるまでコキ使う…美味しい経営してきた。
医療事務するなら、病院の正職員を目指したほうがいい。

ニチイよ。若い人の夢を食ってきたＤＱＮのくせして、
大企業らしくしてるのが、ゆるせんな。

私ニチイのせいで何にも悪くない鈴木京香さんが嫌いになりそう。
あんなＣＭ作ってないで給料上げろよ！

鈴木京香も元ニチイで病院事務してました








な、ワケねえ

医療事務は人間として強情で馬鹿が多い。
馬鹿なのに自覚してない。
どこの病院にもやたら威張り腐ってるくせにすぐテンパって
ミスばっかのばかお局シメってのがいる。

すっごいアホばかりのスレですな。

みなさん、頑張ってるんだからそれでいいじゃないの？
文句があるなら辞めなさい。
どこも行くところがなく
こんなところで罵詈雑言吐いている暇があるなら
闘いなさい。
辞めるのも入るのも自分の責任。
個人名を出すなんて、愚の骨頂。

私は株主で、大損してますが、
ニチイの社会性を否定するほど
醜い感情は持ってない。

会社も馬鹿だけど働いてるやつはもっと馬鹿
３年か４年、下方修正ばかりやってる会社に魅力あるか？
会社の先が読めない会社なんだよ！！
何年も働いてる馬鹿。他で仕事できないんだろ

断言します ！
医療事務だけはやめた方がいい
性格の悪い人達といると
自分までも悪くなる
収入も普通の会社で勤めた方がよっぽどいい
よく考えて！
おかしくなる前に・・

退職予定者は必見↓
----------------------------------
◆２週間前に退職届は出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　便箋に退職日と署名捺印すれば法的に有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の承認、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◆退職の時に請求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◆退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（会社は引継ぎなどの理由で有給消化を拒否するのは違法です）

私もここ辞めてよかったと思うよ。
ちょっと勉強しただけで派遣される。派遣先では誰も丁寧に教えてくれない。
私は時給800円しかもらえなかったよ。どんだけマージンとってんだ？
しかも、なかなか辞めさせてもらえない。辞めさせたくないなら、もっと条件よくしろよ。

みんなさんざん書き込んでるけど、医療事務は本当にやめたほうがいいよ。
医者、看護師、薬剤師からの見下し＆圧力、事務とは名ばかりの雑用係。
一応、病人相手の仕事だから精神的にもかなり気つかうし、ほとんどのとこが週休一日制。
大きい病院だったら事務らしいことさせてもらえるのかもしれないけど、
新卒で大きいとこに就職は無理。派遣でもパートでもまず無理と思う。

本当に手のひらを返す人達ばかりで、憤りを感じます。精神系の病になり退職する人もいるのではないでしょうか？

私もニチイに振り回されました。そしてある日逃げました。

1ヵ月以上前から辞めたいと言ってるのに、散々説教され、
新しい所紹介するからと言われ希望に合わないと言っても無理矢理現場に行かせ、
行って話を聞いてから断っても逆切れ。
「話し聞いてくれないなら今日で辞めさせてくれ」
と言えば、まだ後の人が見つかってないからダメと言い出す。
別に、この仕事にすがる理由はないし、
私はとっとと辞めさせてもらいたいのに。

辞められて困るなら歩み寄れや！！って感じだった。
現場での話をしても聞いてもらえないし、お前が悪いの一点張り。

精神的にいっぱいいっぱいになり、病院通い始めました。
ニチイの労働組合にメールしたけど返事なし。
ま、退職関係でこれ以上揉めるようなら、機関に行くかって感じです。
私が悪くても、ニチイの現実が外にちょっとでもわかってもらえればいいんです。

結論は、ニチイで得たものは、トラウマかな。
薬飲まなきゃ眠れない体になりましたよ。治るのかな？？
ま？、自分のした事はあれだったけど、
後にもこういう人が出ないように、願うのみです。

>>45
私も同じふうになりそうで怖いです。
仕事行く前は吐き気が止まりません。
仕事中は胃痛、頭痛が止まりません。
仕事後は頭痛、手の痺れが止まりません。

今月から自分が一日どんな仕事してるか書けとＡ３用紙配られた
バカバカしい

>>38
ここは業務社員のストレス解消のスレだから、
正論は通じません。
ＲＯＭってるのが賢明ですよ。



と、釣られてみる

内勤者もミテルヨ 内勤もツライヨ

http://chiba.tm.land.to/up/src/up0012.jpg.html
＼(＾o＾)／

>>38
ｱﾌｫ株主

朝からお歳暮のカタログくばられ、「こっから家族、親戚、友人に送ってください」
と、真顔で言われた‥ 普通は冗談っぽくいうものだが‥
いくら品物がよくてもＮマークが入ってると買う気が失せる。
すぐシュレッダーに入れた

◆秘密技を教えてあげよう

問答無用で退職届を出す！
退職日を14日後にする
翌日から風邪で欠勤する

これが即日行かなくても問題ないバックレ最強パターン！

退職予定者は必見↓
----------------------------------
◆２週間前に退職届は出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　便箋に退職日と署名捺印すれば法的に有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の承認、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◆退職の時に請求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◆退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（会社は引継ぎなどの理由で有給消化を拒否するのは違法です）

ｱﾌｫ営業さ〜ん(^o^)／
「皆で営業して、利益あげないとボーナス出ませんよ」って
平均残業２５時間で、交通費込みの手取り１２万円なのによけいな仕事できませんって！
利益があがらないのは、営業のウデが悪いからでしょ？あなた方は派遣職員より給料高い
んだから、その分頑張ってね(^.^)/~~~

次の就職決まったんで、辞めますわ(^^♪
これでセブン○レブン並みの時給とはおさらば!!

以前ニチイに勤めてました。
お盆前と年末のミーティングには営業の人がやってきて、カタログ出してきて
「売れないとあなた達のボーナスも出ませんよ」
って訳わかんない事言ってたけど逆にみんなの反感買って誰も何も買わなかったよ。
一度もニチイから物買ったこと無いけど、別にボーナスにも昇給にも関係ないみたい。
つーか、昇給っても時給１円とかのハナシなんで、してもしなくてもあんま関係ない。

私も次のとこ決まったからニチイ辞めま〜す!!

>>57

退職予定者は必見↓
----------------------------------
◆２週間前に退職届は出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　便箋に退職日と署名捺印すれば法的に有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の承認、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◆退職の時に請求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◆退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（会社は引継ぎなどの理由で有給消化を拒否するのは違法です）

ネタいっぱい出来たし
有資格者ヤシの患者にみせる顔
　　　　　裏の顔　
金では買えんでぇぁ

お陰さまで今日退職が成立しました。
強行突破ってやつですが。
今になってみればもっといいやり方があったかなって思いますけど、
終わり良ければ、良しとしないとなのか？

私は、退職届と保険証と手紙を送りつけてやりました。
そしたら、事務の人かな、
「不愉快な思いをさせて申し訳ありませんでした！」なんて電話が来た。
もう、不愉快通り過ぎてるけど事務の人には罪はないってね？。

離職票欲しけりゃ支店まで取りに来いだとさ？。
もう関わりたくないからいらないって言っちゃいましたよ。
大丈夫かな？？

もし辞めたいと言っても渋ったら、労働組合、然るべき機関に相談しましょう。
支店の上の人に言ってもラチあかないですよ。

断言します ！
医療事務だけはやめた方がいい
性格の悪い人達といると
自分までも悪くなる
収入も普通の会社で勤めた方がよっぽどいい
よく考えて！
心と身体がおかしくなる前に・・
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■　　　医療事務はＤＱＮの巣窟　これ常識　　 　　■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

退職予定者は必見↓
----------------------------------
◆２週間前に退職届は出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　便箋に退職日と署名捺印すれば法的に有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の承認、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◆退職の時に請求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◆退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（会社は引継ぎなどの理由で有給消化を拒否するのは違法です）

医療事務を辞めて一般企業に戻った。
倍近い給料になった。
残業もない。賞与もある。
医療事務ほど性格の悪い人が集まった職場はなかった。
辞めてよかった！

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■　　医療事務ほど性格の悪い人が集まった職場はない　　■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

下請け？
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1120984585

パートの会社じゃないの?

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1152144020/961

疲れた

断言します ！
医療事務だけはやめた方がいい
性格の悪い人達といると
自分までも悪くなる
収入も普通の会社で勤めた方がよっぽどいい
よく考えて！
心と身体がおかしくなる前に・・
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

親方　　　　ホームレス・日雇い
横綱　　　　　ハタフリ　清掃・ビルメン　
張出横綱　　飛び込み営業 派遣営業
大関　　　　特殊清掃　汲みとり系
関脇　　　　医療事務　土方　警備
小結　　　　消費者金融　パチ屋　印刷DTP
前頭１　　　新聞屋(配達・拡張員)　
前頭２　　　風俗関係（ＡＶ含む）
前頭３　　　屠殺・食肉加工
前頭４　　　溶接　塗装　工員（交代）
前頭５　　　引越屋 　タクドラ　　
前頭６　　　ＮＨＫ集金　ゲーセン　　
前頭７　　　介護　不動産ブラック　
前頭８　　　保険外交員　量販小売　
前頭９　　　倉庫作業　外食産業
前頭10　　　長距離トラ 自動車ディーラー
前頭11 　 　コールセンター テレアポ営業 SE

↑お前、転職板の某スレにも似たようなコピペしてるな。
やっぱり、あそこの住人だったか。

ソースは東京証券取引上　定時開示サービス

つ　https://www.release.tdnet.info/inbs/4c040810_20061204.pdf

本当にむかつく。あいつは許せない

医療事務を辞めて一般企業に戻った。
倍近い給料になった。
残業もない。賞与もある。
医療事務ほど性格の悪い人が集まった職場はなかった。
辞めてよかった！

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■　　医療事務ほど性格の悪い人が集まった職場はない　　■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

>>73
多額の着服なんてバレずにできるんですか？気付かない方がおかしい！

自分のPRがうまいあのクズをどうにかしたい。恩を忘れたあの馬鹿に対し、絶対復讐する。

＞＞７６
ほんま、あんなんバレるにきまってんじゃん！！また明日から業務大変そう・・・。
また支店から収納業務の報告書やら、現状調査しろとかいろいろくるべえ〜。
そうでなくても提出書類多い会社なのにー！
考えたくないけどボーナスに響くのかしら！？

はじめまして。
ちょっと長くなってしまいますが愚痴らせて下さいね。
現にニチイで医療事務とって今年の２月から某市立病院で働いてますが、２月から今迄、スタッフが83人居る中で32人辞めてます。
しかも皆、心身を病んで辞めてんの。
おかしいよ！

実は私も今月いっぱいで辞めます。
てか、辞めさせられんの。
何しろマネージャーが馬鹿すぎです。
人を選んでマネージャーにしてんのか？って感じ。
私は先月半ばに胃潰瘍で２週間入院しただけで「人も居ないのにこんなに休まれると困るから辞めてもらう」って言われましたよ。
スタッフは使い捨てか。
時給もすっげー安いですが、昇給だって年に１円ですよ。
なにそれ。
インフルエンザになっちゃった人もマネージャーに「インフルエンザで休むなんて聞いた事が無い！」とか言われてましたけど、普通インフルエンザに罹ったら職場に出て来ちゃダメだろーが！と突っ込みたくなりました。
ニチイのマネージャーったってその程度だよ。

早くあんなクズみたいな会社、潰して欲しいな。
とにかくCMは大嘘。
何だか会社全体がだらしないし、好い加減。

絶対許さない。おまえが何人潰したか。何人に恨まれたか。おまえの厚化粧みると殺意を覚えるよ。

あぼーん

↑凄くイイ！恨みこもってて素敵！
ホントだよ、潰れりゃいいよ。
80にカキコなさった方、ウチの職場のダメージャー（既にマネージャーでは無い）もすげー厚化粧。
朝、そいつの顔見るだけで吐き気をもよおす。
性格の悪さが顔に出てるんだよっ。

平気で働いてる奴、既に何処かがおかしくなっているとしか思えない。

ニチイを辞めて一般企業に戻った。
倍近い給料になった。残業もない。賞与もある。
ニチイほど性格の悪い人が集まった職場はなかった。
辞めてよかった！

あぼーん

学歴無用、学費が総計１０万円もかからない医療事務２級で、高額な収入を希望するほうが
どだい無理なはなし。
また医療事務は、女だけの職場。こわいよ。
女の武器である、涙なんか通用しないからね。

ニチイがくずではなくて、女だけが支配する社会がくずなのだよ。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■　　ニチイがくずではなくて、女だけが支配する社会がくずなのだよ　　■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

ソースは東京証券取引上　定時開示サービス

https://www.release.tdnet.info/inbs/4c040810_20061204.pdf

この中に新潟県の人いる？

だから結婚できねえんだよ。ばーか、売れ残れ！一生お前は一人だよ

医療事務に向いてる人
-----------------------------------
・結婚はあきらめた、というか出来そうにない人
・同僚の悪口を言うのが好きな人

ニチイ退職予定者は必読
----------------------------------
◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

ニチイのばかやろー

ソースは東京証券取引上　定時開示サービス

https://www.release.tdnet.info/inbs/4c040810_20061204.pdf

　　　　　　　　　　　↑
■ある日突然、カネとともに煙のように消えている　　それが医療事務

こんな医療事務会社には注意しろ
・給料が手渡し、それさえ毎月遅れる
・ボーナスがない（寸志すらない）
・事務所家賃を滞納中、家主より督促あり
・法人税を滞納中、税務署より再三督促あり
・消費税を滞納中、税務署より請求あり
・社会保険料を滞納中、社保庁より督促あり
・借入金返済を滞納中、銀行より督促あり
・社員の雇用保険料滞納、ハロワから督促中
・倒産寸前の自覚がない

◆秘密技を教えてあげよう

問答無用で退職届を出す！
退職日を14日後にする
翌日から風邪で欠勤する

これが即日行かなくても問題ないバックレ最強パターン！

ニチイから横領IRでたぞ。
https://www.release.tdnet.info/inbs/4c040810_20061204.pdf
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成18 年12 月4 日
各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社ニチイ学館
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長森嶬
　　　　　　　　　　　　　　　　コード番号９ ７ ９ ２ （ 東証第１ 部）
　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都千代田区神田駿河台二丁目９番地
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　取締役経営企画本部長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　名森信介
　　　　　　　　　　　元当社社員の不正事件について
窓口一部負担金を着服していたことが発覚し、本日、安来市立病院より公表
されました。当社では、委託元である医療機関と協力して状況調査等の厳密
な事実確認を行い、本日の公表に至っております。
当社といたしましては、本件を極めて重大なことと受け止め、深く反省いた
しますとともに、安来市立病院様をはじめ、皆様には多大なるご迷惑とご心
配をお掛けし、心からお詫び申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
1. 本件概要
（1）本件の内容： 元当社社員による島根県安来市立病院の患者窓口負担金の着服
（2）着服金額： 27,193,216 円
2. 弁済
当該元社員が着服した金額につきましては、当社より安来市立病院様に弁済してお
ります。
3. 今後の対応
現在、かかる事態を繰り返さぬよう、当社が医事業務を受託しております全国の
医療機関に対しましても、再点検・再確認を行っております。
今後、業務管理体制及び内部牽制機能の強化に努め、また社員教育の徹底はもと
より金銭取扱担当社の医事業務受託先である安来市立病院（島根県）で業務を行
っていた元当社社員が、患者様の当者の採用につきましては、一層配慮をおこな
うことで、再発防止に最善を尽くしてまいります。 　以上

・休憩もロクに取らずに仕事
・現場が忙しく事務的な物はできない為、事務は就業時間過ぎてからサービス残業
・半日仕事の際も残ってサービス残業
・休みの日の半分は仕事。よって休日は半分、もちろん手当ては出ない
・買い物も「仕事中に行け」休憩も取れない状態でのんびり買い物を？？？
・現場が忙しく立ち止まる暇もない時間にどうでもいい電話を掛けてくる
・ねぎらいの言葉はなし
・売上！売上！で現場の人間のことは全く考えてない


毎日毎日２時間、３時間の残業をしているが「残業はつけるな」
支店の人間はしっかりと残業をつけて残業代もらってる。

ここまでして働く意味がもうわかりません・・・。

よく支店の会議に出るけど、やはり売り上げばかりだね。
会社だからしょうがないことだけど… 度がすぎる。
黒字をだしても、「よかったー。よくがんばった。」のみ‥
あとは知らんぷり。給料にも、現場にも反映されない。
なんのために現場の人特にセンター長、サービスリーダーは
あんなにがんばるのだろうか。 そこまでやるなら他の会社
移った方がよけい稼げるのに。

ニチイなんて潰れてしまえ

あぼーん

あぼーん

よく登場する町田の真由子って人もヤリマンで自己中で
コミュニケーション能力なくて、自慢が多くて自分の事しか話さない
人の話聞かない‥

友達無くして、男連れ込むために一人暮らしするような人に
なっちゃうなんて、、

そんな人間性疑っちゃうような人ばかりなんでしょうか！？

人生台無しにしたくなかったら、とっとと辞めちゃった方が
いいみたいですね（・。・）／”

保険証の切り替えの証明書がきません。もう一ヶ月以上たちます
ニチイのせいで鬱になったのですが保険証も手続きできないので病院にもいけず…
福祉医療の職業のくせに患者にやさしくないところです

親友に仕事のグチを少しこぼした。別に今すぐ辞めたい！とまでは言わなか
った。
なのに、辞める理由はどうするの？いつ？こんなご時勢だけど、辞めてもど
うにか次は見つかるでしょ。次はどんな所を考えてるの？などと、せっつく
ように言う。そういう事は滅多に言わないタイプの人なのに。
入社してから、よほど余裕がない、心身共に病んでるように見えてるんだろ
うなぁ。
話してみて、辞める勇気が出てきました！！

もっともっと大きい事件起こしてニチイなんて潰れてしまえ

医療事務を辞めて一般企業に戻った。
倍近い給料になった。
残業もない。賞与もある。
医療事務ほど性格の悪い人が集まった職場はなかった。
辞めてよかった！ 断言します ！
医療事務だけはやめた方がいい
性格の悪い人達といると
自分までも悪くなる
収入も普通の会社で勤めた方がよっぽどいい
よく考えて！ 心と身体がおかしくなる前に・・

昨年まで医療事務会社で営業をしていました。
医事の派遣の子たちは、過剰な残業を強いられて可哀想でしたよ。
しかも、その上の派遣職員を管理する人は、医療事務を知らない。
ぶちぶち文句を言って、派遣の子たちをこきつかう。
派遣管理してる奴らはクズです。
営業で派遣の仕事を受けてくると、迷惑そうでした。
仕事を全くせず、派遣の子たちに説教をたれ、ボーナスが出ないと陰口を叩く。
あれだけ仕事をしない派遣管理の奴が、営業の俺たちより給料が良いのは許せませんでした。
しかも派遣先のトラブルも解決できないで、全部、営業に振ってくる。
自分の親父と同年代の派遣管理のじじぃに、「しっかりしてください！」と怒鳴ってしまいました。
医事派遣の人たちに言いたいです。会社の管理を信用するな。
仕事の内容、勤務条件が違った場合は、即、退職！
騙されて、だらだら勤めると地獄を見ます。
なにしろ医療事務を知らない、仕事をしたがらない奴らが管理をしてるんだから。
ぐずぐず先送りにされる前に、そんな会社、辞めましょう。

派遣先の病院はすごく良かったです。看護士さん、先生方、、庶務さん、薬剤師さん、栄養士さん…みんな本当に優しかった！
一回も嫌な思いはした事なく、みなさんが大好きでした！辞めると言ったときも、ﾆﾁｲなんかやめてうちの社員になれればいいのに…と言ってくれました。
でもﾆﾁｲの給料の低さには耐えられないので辞めます。
ちなみに私は一人でやってたんですが、ﾆﾁｲの人が何人もいるようなとこはいろいろ仲間内のﾄﾗﾌﾞﾙがあるんですかね!?そうゆう恐いとこでは働きたくないです…

あぼーん

ｱﾌｫなニチイが現状知らずに激安で入札するから
ﾆﾁｲの医療事務が来ることになっちゃったよ。
ﾆﾁｲの営業も酷いが、
ﾆﾁｲから来る奴は、知識ゼロで仕事はできない上に
言いたいことばっかり言って邪魔。

お役所は現場なんて知らないから価格だけ見て
ﾆﾁｲみたいなところ使う羽目になってるこっちの身にもなれ！

前の派遣は仕事ができたなぁ。
ﾅﾂｶｼｽ

昔、ニチイにいたモンです…組合の冊子だと思うんですが年に2回ほど配られますよね？
その中に編集者達がスイーツを紹介しているコーナー
「お三時クラブ(…だったと思う)」ってのがあったんです。毎回、優雅に菓子を囲んで雑談している写真を見る度に現場で働く末端の我々とはかけ離れた冊子の内容に
(コイツ等何やってんだ？現場にゃ休憩なんざねーんだよっ！！)
と、ビリビリ破り捨ててました。周囲のスタッフもほとんど受け取って5分以内にゴミ箱に捨ててましたね(結構、上質な紙使用してたのにねw)
辞めた今はとても清々しい気分です。
休憩はおろか昼休みすらまともに取れず体調崩しても深夜まで頑張って働く末端から吸い上げた売り上げで上の方々は勤務中にスイーツなりグルメなり好きにお過ごし下さい。

退職者は必読
----------------------------------
◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

着服金額： 27,193,216 円

27,193,216 円弁済のため全員今年は賞与、寸志はゼロです
来年から減給

今年いっぱいでニチイやめまーす!!

カス社員ばっかで嫌になるなぁ！

退職者は必読
----------------------------------
◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

今年いっぱいでニチイやめまーす!!

結局ニチイは自分の会社でお金払って資格とってもらって、
自分の会社で働いてもらうというおいしい商売してる所。
そのくせ待遇は悪いという、なんつー会社だったんだって今は思う。

断言します
医療事務だけはやめた方がいい

性格の悪い人達といると
自分までも悪くなる
収入も普通の企業で勤めた方がよっぽどいい

よく考えて
おかしくなる前に

肉体労働よりマシだがな

親から独立出来ないようなニチイの薄給男よりは肉体労働で稼いで来てくれる男のほうが断然いい…と昔、ニチイで働いていた私が言ってみる。
大体、ニチイの男性社員って皆、ナヨナヨしてて男社会じゃ絶対通用しない(相手にもされない)タイプしかいませんでした。

ニチイの女社員って皆、女社会じゃ絶対通用しない

医療事務にやりがいなんてありえないよ。やめたほうがいい。
医療事務なんて、「頭悪い、顔悪い、性格悪い」三重苦で普通の
社会で相手にされないような基地外ババア達の仕事だから。
若い人で医療事務は無理。安いカネでいいように利用されるだけ。

疲れた。毎日明日の朝が怖いです。楽になるには消えてなくなるのがベストと思うようになりました

退職希望者は必読
----------------------------------
◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

★ 医療事務派遣会社の上層部は人格異常者だ
★ 医療事務派遣会社の上層部は金銭欲の固まりだ
★ 医療事務派遣会社の上層部は馬鹿だ
★ 医療事務派遣会社の上層部は社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
★ 医療事務派遣会社の上層部は殲滅すべきだ

こんな医療事務会社には注意しろ
・給料が手渡し、それさえ毎月遅れる
・ボーナスがない（寸志すらない）
・事務所家賃を滞納中、家主より督促あり
・法人税を滞納中、税務署より再三督促あり
・消費税を滞納中、税務署より請求あり
・社会保険料を滞納中、社保庁より督促あり
・借入金返済を滞納中、銀行より督促あり
・社員の雇用保険料滞納、ハロワから督促中
・倒産寸前の自覚がない

今年いっぱいでニチイやめまーす!!

私も辞めたいけど、今の仕事は 主婦の方がほとんどで
休みは比較的取りやすい（複数で入ってるレセ点）ので
そういう点ではとてもいい環境です。
でも、休みなしで続けて10日間働くのは、体力的に
辛いです。
やはり派遣ではなく収入の安定してる正社員で働きたいよ〜！
早く見つけねば…！

一生続けられる資格、とか何とかいってカネ払って医事講座受けても
時給７００円、８００円くらいの仕事しかない。
そんなコンビニバイトなみの時給ならカネ払って講座受ける意味ないよ。
普通の一般会社の営業事務なんかの派遣なら最低でも時給１２００円だよ。

医療事務の派遣会社は講座で稼いで、その修了生を安い給料でこき使って
二重にもうけてるよ。安い給料で使うんなら講座は無料にしなさいよ。
料理のためにイケスで飼われている養殖のサカナだったらエサ代くらいタダ
にしなさいよ。

一生続けられるとしたら せいぜい月５万程度の小遣いを稼ぐレセ点検
の主婦くらいだよ

なんだ？今回のﾎﾞｰﾅｽは。

今回のボーナス、１０万５千円だったぞ！

あっ！同じ……。人が入ってこなくて、あんなに大変な思いしてるのになぜ？？

ｱﾌｫなニチイが現状知らずに激安で入札するから
ﾆﾁｲの医療事務が来ることになっちゃったよ。
ﾆﾁｲの営業も酷いが、
ﾆﾁｲから来る奴は、知識ゼロで仕事はできない上に
言いたいことばっかり言って邪魔。

お役所は現場なんて知らないから価格だけ見て
ﾆﾁｲみたいなところ使う羽目になってるこっちの身にもなれ！

前の派遣は仕事ができたなぁ。
ﾅﾂｶｼｽ

どこの派遣か聞きたいです
どこの自治体かも聞きたいです

医療事務会社本部の実態
・給料が手渡し、それさえ毎月遅れる
・ボーナスがない（寸志すらない）
・事務所家賃を滞納中、家主より督促あり
・法人税を滞納中、税務署より再三督促あり
・消費税を滞納中、税務署より請求あり
・社会保険料を滞納中、社保庁より督促あり
・借入金返済を滞納中、銀行より督促あり
・ボケ社長は社内を徘徊中
・常務と営業部長は愛人関係中
・営業は一日車内で昼寝中
・総務部長は昼休み３時間
・経理は銀行でひまつぶし
・倒産寸前の自覚がない

私も振り回されました。そしてある日逃げました。

1ヵ月以上前から辞めたいと言ってるのに、散々説教され、
新しい所紹介するからと言われ希望に合わないと言っても無理矢理現場に行かせ、
行って話を聞いてから断っても逆切れ。
「話し聞いてくれないなら今日で辞めさせてくれ」
と言えば、まだ後の人が見つかってないからダメと言い出す。
別に、この仕事にすがる理由はないし、
私はとっとと辞めさせてもらいたいのに。

辞められて困るなら歩み寄れや！！って感じだった。
現場での話をしても聞いてもらえないし、お前が悪いの一点張り。

精神的にいっぱいいっぱいになり、病院通い始めました。
ニチイの労働組合にメールしたけど返事なし。
ま、退職関係でこれ以上揉めるようなら、機関に行くかって感じです。
私が悪くても、ニチイの現実が外にちょっとでもわかってもらえればいいんです。

結論は、ニチイで得たものは、トラウマかな。
薬飲まなきゃ眠れない体になりましたよ。治るのかな？？
ま？、自分のした事はあれだったけど、
後にもこういう人が出ないように、
願うのみでっす。

私は今ニチイの社員です。某市民病院の外来クラークをしています。
先生も看護士さんもすごく優しくて居心地は良かったのですが・・・
やはり給料の安さに嫌気がさして来年の一月にやめることにしました。

一年と三ヶ月働いて、月給は１０万円ちょっきし。
ボーナスなんてない。
駐車場代は自分で払う（支給される交通費より高い）

貯金なんてできやしない。

（　´_ゝ`）ﾌｰﾝ

たしかに貯金は無理だね。提出物多すぎるし、給料少ないのに、あの労働は割り合わない。給料がよければｶﾞﾏﾝできるが…。

ボクもやめま〜〜〜すｗ
横領が２７００万あるなんてｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どこかで４００万の横領もあったから
合計で、３１００万円だｗｗｗｗ
やった！！！

退職希望者は必読
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◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

役にも立たない会社独自の資格を拾得させるのに受講料を取り、
しかも安い賃金で派遣、辞めるまでコキ使う…美味しい経営してきた。
医療事務するなら、病院の正職員を目指したほうがいい。

ニチイよ。若い人の夢を食ってきたＤＱＮのくせして、
大企業らしくしてるのが、ゆるせんな。

医療事務はあまりおススメできません。。。。
3年近く働いていたけど最近きっぱり辞めました。
はじめはみんな気のいい優しい人達ばかりだったのに、
低賃金で会社（二・・）と病院と患者さんにバカにされひどい扱いを受け続けたためか
最後はみんなありえないくらい性格悪い人たちに変わっちゃいました・・
人ってこんなに変われるんですね。

1.自分の病気
2.家族の病気（又は介護）
3.実家の家業を継ぐ
4.田舎に帰る
5.就職

このへんが退職理由の王道。

10年働いてもボーナスは10万円くらいよ？

10年働いても基本給は10万円以下よ

60歳まで勤め上げてもロクな退職金や年金出ないから(独り暮らしなら)退職日翌日から生活保護でしょう？

病院にだってかかれない。大病しても手術費なんて払えないから死ぬしかないかも…。

正月の餅も買えない。…て、言うか基本給6万円台のクセに年末年始もまともに休めない。

給料が安いのは最初から分かってることだし、安くてイヤなら初めから他にしろよ。

ニチイはステップアップだと思えば、60歳まで勤め上げるとか考えられない。

ステップアップのつもりが…仕事を覚えれば覚える程増やされるので転職活動する暇と時間と体力が…。
気付けば転職するには年を取り過ぎていたってパターンも少なくないですよ。

■■■医療事務員の特徴■■■

* 人の揚げ足をとってのし上がっていく
* 友達がいない
* 育ちが悪い
* 自慢が多い
* 自分の事しか話さない
* 自分の価値観で判断
* 他人の権威を借りる
* ケチばかりつける
* コミュニケーション能力が低い
* 済んだことを蒸し返す
* 何でもかんぐる
* 成功者を妬む
* 少ない情報で決め付ける
* 人の話を聞かない
* 知ったかぶりをする
* 差別意識を口に出す
* 人の考えをすぐ鵜呑み

ニチイ私もやめま〜〜〜すｗ
横領が２７００万あるなんてｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どこかで４００万の横領もあったから
合計で、３１００万円だｗｗｗｗ
やった！！！

10年働いても基本給は10万円以下よ
60歳まで勤め上げてもロクな退職金や年金出ないから(独り暮らしなら)退職日翌日から生活保護でしょう？
病院にだってかかれない。大病しても手術費なんて払えないから死ぬしかないかも…。
正月の餅も買えない。…て、言うか基本給6万円台のクセに年末年始もまともに休めない。

騙されてる人が多いなぁ。医療事務の学校＝ただの詐欺だよ。
知人も講師をしてるけど、学校は陰では生徒馬鹿にしてるんだよ。

医療事務なんてハロワに行けば学歴経験不問で募集してるんだから、
高卒後すぐに就職して仕事覚えながら検定でもとったほうがいいよ。
しかも、給料はめちゃ安い！病院っていう特殊な環境では事務っていうのは
思いっきり蔑まれてるしね。

医療事務はなんていうか、結婚して子供が小学校にあがったくらいのお母さん
がバイト感覚で働く程度の職場だよ。間違っても医師や看護師みたいな医療人ではないの。

もちろん、医療事務に行く人は看護学校に入る学力のない人がほとんどだし、
短大も危ういんだろうけど、それでも現在高校生で医療事務の専門学校考えてる人は
よくよく考え改めなおしたほうがいいよ。それでもなりたいなら国�Vとか国�U、
市の職員になるしかないでしょ。

■資格商法とは、
　※難関資格を「この講座を受講すると簡単に資格がとれますよ」
　※紹介する気もないのに「この資格をとったら、仕事を紹介します」
　※なる予定もないのに「この資格は、近々国家資格になる予定です」
　などと言い、申込金や受講料を支払わせたり教材を売りつける商法をいいます。
　実際に資格がとれ、業者のセールストークも本当であれば問題は無いのですが、
　あたかも国家資格やそれに準ずるようなものであるかのように話したり、誰でも
　簡単に合格できるかのごとく勧誘する行為は、詐欺的行為といえます。

■資格商法の特徴
　※「○○研究会」「○○協会」、「○○協議会」など、いかにも公的機関が運営しているような
　　名前を使用していることが多い。
　※医療事務、行政書士や旅行関係の資格が多い。
　また、一度でも契約してしまうと、資格を取れなかった際に、再度、新たに教材を売りつけたり、
　他資格を取るよう勧めてきたりしますし、個人情報が漏れてしまっているために、他の業者から
　勧誘があったりする。

働いても働いても世の中の皆様と貯金の差がつくばかり。
貯金したい人や一人暮らしの人にはニチイはおすすめできません。
男性スタッフもそろそろ結婚したくなったからと転職することになったし
事務員さんも結婚すると言ってやめることになったし
どうせ働くならまともな給料もらいたいからと転職するひと続出。
世の中は景気回復なのだそうですね。悲しい。
産休や病気で長期休暇取るひとの分の仕事まで
人件費削減になるのでほかの職員がやらされます。
その上無駄な残業をするなと厳重注意されます。なぜでしょう。
もちろん給与はあげてくれませんし残業代カットです。
残業代はくれないくせに残業する人間は無能だと言われます。
ケアマネや入浴スタッフはタイムカード押して残業しているそうです。
会社のスタッフも大切にしてくれない会社です。
ニチイさん。現場で働いているスタッフを大切にしてください。
モチベーション下がるようなことをするほど売り上げが落ちますよ。
でも自分のように疑問を持ちながらでも働いている人間がいる限り
会社は改善してくれないんだろうな。

　　　 ＿/　　　ヽヽ　　＿|＿＿　　　＼　＿ノ　　 ＿|　　　　　　 ＿/
　　　　 /￣￣　　　 　＿ |＿＿　　￣￣ヽ　　　　　/|／⌒l　　　　/￣￣　　
　　　　/　　￣　　　　　＿|　　　　　（⌒＼|　　　　ん|　　　|　　　/　　￣　　　
　　　 /　（＿＿　　　 （　　ｊ￣　　　　ー　　　　　　　|　　　し　　/　（＿＿　　　

医療事務ってほんと最低、人間のくず。
仕事できないくせプライドだけは高く医師と上司に（だけ）はぺこぺこするやつばっかり。
どうにかしろこのくそ低脳

医療事務
馬鹿でも出来る
資格商法に騙された馬鹿で哀れな人間のくず医療事務
生きてても役に立たない医療事務
「医療」の名前に騙された事務
氏ね

10年働いても基本給は10万円以下よ
60歳まで勤め上げてもロクな退職金や年金出ないから(独り暮らしなら)退職日翌日から生活保護でしょう？
病院にだってかかれない。大病しても手術費なんて払えないから死ぬしかないかも…。
正月の餅も買えない。…て、言うか基本給6万円台のクセに年末年始もまともに休めない。

雇用訓練でヘルパー、医療事務の訓練受けました。もう4年前のことですねえ。
受講希望者が多くて定員15人のとこに80人ほどが集まってて、最初に選考
（適正検査かな？）があり、何とか合格
　その後アイリスケアセンター○○というとこで受講開始。 頼みもしないのに
テキスト買わされ、資格試験も受けさせられ、何万円もの出資
　受講中に支店の副支店長から『支店で福祉用具専門相談員として働いてみない？』
とのお誘い。
　これで人生狂いましたねえ、支店に面接に行って支店長と・・・・職業訓練終わって
ないのに『すぐ来てくれ』と言われるもそりゃ無理。
『最初の3ヶ月は試用期間で手取りが10万くらいしかないけど、半年くらい頑張って
くれたらマネージャーになって・・・』と言いたい放題。
もちろん全部嘘、10ヶ月経ってその話が出て、支社に面接に行く前日支店長と大喧嘩
『お前は馬鹿か、お前がやめたら職場が変わるわ・・・』などいいまくりました。
　その年度末（2月末）一枚の紙切れが来ました。
『来年度の契約は更新しないこととしました・・・』という文面。合法的なクビでした。
支店にいた2年弱で毎月3万円ほどが口座から減っていく・・。
　クビになって良かったかな、と思いますねえ。
今働いているとこも給料はあまり換わらないけど、腐りきった人間関係ないし、馬鹿な
支店長の朝礼での長話聞かないでいい。 人間不信に陥る前に辞めた方がいいですよ。

ニチイをクビだなんてよほど最悪な人なんだろうな。

結局ニチイは自分の会社でお金払って資格とってもらって、
自分の会社で働いてもらうというおいしい商売してる所。
そのくせ待遇は悪いという、なんつー会社だったんだって今は思う。

病院紹介してやれるっていうのがそんなに偉いのか？
人が定着しない環境の職場のくせになあ。

新しく来た人は日に日に笑顔を失っていった。
自分もそうだっただけに見てて辛かった。

あぼーん

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■　　　悪いことはいわん。絶対に医療事務だけはやめとけ！　　■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
◆　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆
◆　　　悪いことはいわん。医療事務だけは絶対にやめとけ！　　◆
◆　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
◆　　　悪いことはいわん。医療事務だけは絶対にやめとけ！　　◆
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
　　　　　・給料が安い仕事
　　　　　・昇給がない仕事
　　　　　・クビや転勤になりやすい仕事
　　　　　・やりがいのない仕事
　　　　　・スキルアップしない仕事
　　　　　・入札制度なので不安定な仕事
　　　　　・結婚できない仕事
　　　　　・底辺の仕事
　　　　　・変人や頭の悪い人が多い職場
　　　　　・将来の夢や希望がない職場
　　　　　・社会から隔離された職場

断言します ！
医療事務だけはやめた方がいい
性格の悪い人達といると
自分までも悪くなる
収入も 普通の企業で勤めた方がよっぽどいい
よく考えて！ おかしくなる前に・・

ついに退職の決意をフロマネに伝えました!!

結婚(嘘)すると言い､県外へいかなくてはならない
と言う旨を伝えました｡
結構うるさく言い返されるのかな〜と思いきや､案外
あっさりと支店に話がいき､来月末で退職できそうです｡

やったぁ☆

お世話になりましたぁ☆

10年働いても基本給は10万円以下よ
60歳まで勤め上げてもロクな退職金や年金出ないから(独り暮らしなら)
退職日翌日から生活保護でしょう？
病院にだってかかれない。大病しても手術費なんて払えないから死ぬしか
ないかも…。
正月の餅も買えない。
…て、言うか基本給6万円台のクセに年末年始もまともに休めない。

ニチイ退職予定者は必読
----------------------------------
◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

このへんが退職理由の王道。
1.自分の病気
2.家族の病気（又は介護）
3.実家の家業を継ぐ
4.田舎に帰る
5.就職
-----------------------
具体例
未婚の人の退職のいいわけは
1.結婚する
2.親が離婚で引っ越す(未成年の場合は特に有効)

既婚のの人の退職のいいわけは
1.旦那の転勤（ニチイが無いようなド田舎に）
2.妊娠（とにかく具合が悪いとアピール）
3.義父母の介護
4.家事に専念しろ！と周りがうるさい
5.子作り（不妊治療）に専念しろ！と周りがうるさい
6.義父母の会社or店を手伝う
7.離婚するから、もっと割のいい仕事しないと暮らしていけない

コピペ以外に書き込みがない、無駄なスレ

オイ、誰か

修了試験の答え教えれ

医療事務を辞めて一般企業に戻った。
倍近い給料になった。
残業もない。賞与もある。
医療事務ほど性格の悪い人が集まった職場はなかった。
辞めてよかった！ 断言します ！
医療事務だけはやめた方がいい
性格の悪い人達といると
自分までも悪くなる
収入も普通の会社で勤めた方がよっぽどいい
よく考えて！ 心と身体がおかしくなる前に・・

医療事務
馬鹿でも出来る
資格商法に騙された馬鹿で哀れな医療事務
生きてても役に立たない医療事務
「医療」の名前に騙された事務
氏ね

あんまりどこも介護業界はかわらないんですね。。もしかすると、ハローコ○スンのが待遇ひどいかも。。

ニチイの契約書を見てびっくり。給与が１１５３４０円
７３０円×１５８Ｈって詳細が書いてましたが、これで社員だなんて信じられない。

なんでみなさんニチイなんかで働き続けるのですか？フリーターでも年収２００万くらいあるのに、ニチイはその半分しかくれないし便所掃除のおばさんよりも下にしか見られていない。

便所掃除のおばさん＞＞医療事務

>>177
社員じゃねえから

親戚がここの関西地方の某支店の支店長（女性）なんだけど、給料が吃驚するくらい
安いって嘆いていた。
医療事務の派遣先の病院の看護婦さんより安いらしい。
50代後半なんだけど、年収250万くらいかな？

　友達が年明けからニチイで働くことになってた。
　これを読んでたので、必死で引き止めた。
　最初、イヤそうな顔をしてたけど、結局、ニチイをやめて
　個人病院で就職を決めた。
　そしたら、やっぱりその病院でもニチイのウワサは聞くらしく
　今は、とっても感謝されてます。

ニチイから来る派遣の人に、30近い男がいるんだけど大丈夫なのかな？
ちょっと心配になってきちゃいましたｗ

勉強するのはニチイでいいと思うけど､就業するのは辞めた方がいい!
経験ないからってとりあえずニチイで働いてもなーんも自分の為にはならん｡

契約条件と違う仕事は当たり前、鬼のように忙しくて
誰も何も教えてくれない。
ちょっと勉強しただけの人間にいきなり病院の総合受付電話とらせんなよ。
条件が違うから辞めたいって言っても「人がいないのわかってるでしょ?!」
てマジギレされるし。

派遣での医療事務は止めたほうがいいでしょうね。
私も以前4年間、派遣で働いていましたが
1年目、一日も休めず。皆勤。
2年目、1日休んだだけ
3年目、これも1日休んだだけ
4年目、3日休んだだけ。

土日祝休みでしたが、正月休み、お盆休みは勿論なし。
4年間時給も1円たりとも上がらず。
おまけに、入札で他の医療事務会社に変わりましたし。
かなりきつかったです。

給料が低くても、絶対に正社員で医療事務に入るべきです。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

役にも立たない会社独自の資格を拾得させるのに受講料を取り、
しかも安い賃金で派遣、辞めるまでコキ使う…美味しい経営してきた。
医療事務するなら、病院の正職員を目指したほうがいい。

ニチイよ。若い人の夢を食ってきたＤＱＮのくせして、
大企業らしくしてるのが、ゆるせんな。

なんだか、いろんな鬱憤がたまってるなぁ。自分もニチイスタッフだし、
まぁ、給料は安いな。と思うけど。全てのことに満足して働ける環境なんて、
この世の中どこにもないと思うな。適当に１年くらいでやめて、別の病院
いこうっと、なんて軽く考えてたけど、こりゃ大失敗か…。

勉強するのはニチイでいいと思うけど､就業するのは辞めた方がいい!

経験ないからってとりあえずニチイで働いてもなーんも自分の為にはならん｡

ニチイでの派遣は悪条件らしいですね…?
やはり専門学校を通した分、条件は比較的良くなりと思います。
学生の内から大学病院･個人病院･美容外科などからｱﾙﾊﾞｲﾄの求人があります。
どこも時給950〜1050円くらいです。
求人も直接学校に来るので就職も正社員で、13〜19万。27万という所もあります。
好条件の所は就職試験(面接･場所によっては筆記)があるのですが。

ニチイの2級ヘルパーを取るときに就職はニチイ関連の会社でもいいなと思ってた。
けどこんなことがあったとは。。。
ちなみにスクーリングは楽しかったな。
20代の女の子が違和感もなく抱き着いて練習相手になってくれたから。
普通嫌がるかな？と思ってたけどね。

月給７万弱の求人ってどういうことだよ！！
労基所に訴えるぞ

契約条件と違う仕事は当たり前、鬼のように忙しくて
条件が違うから辞めたいって言っても「人がいないのわかってるでしょ?!」
てマジギレされるし。

ニチイの支店の営業職って待遇どう？福祉用具専門員は？

親戚がここの関西地方の某支店の支店長（女性）なんだけど、給料が吃驚するくらい
安いって嘆いていた。
医療事務の派遣先の病院の看護婦さんより安いらしい。
50代後半なんだけど、年収250万くらいかな？

看護婦って、医師についで給料高いのは当たり前なんですけど・・・

ニチイの契約書を見てびっくり。給与が１１５３４０円
７３０円×１５８Ｈって詳細が書いてましたが、これで正社員だなんて信じられない。

私も週５フルタイムで働いて10万8千円だったから辞めた

ホワイトなんとかっていう残業代カット制度になったら常勤の場合、月200時間働いても手取り10万円以下ですか？

会社にばかり都合のいい制度ですね特にニ・チ・イには…。

>>199 ワロス　対象外

そんな制度あるんですか？

よく登場する町田の真由子って人もヤリマンで自己中で
コミュニケーション能力なくて、自慢が多くて自分の事しか話さない
人の話聞かない‥

友達無くして、男連れ込むために一人暮らしするような人に
なっちゃうなんて、、

そんな人間性疑っちゃうような人ばかりなんでしょうか！？

人生台無しにしたくなかったら、とっとと辞めちゃった方が
いいみたいですね（・。・）／”

>>200
ホントだ…何十年勤めても年収400万円以下だろうから対象外だったわ。御指摘ありがとう。
月11万円程度の月収と夏､冬10万円ずつのボーナスじゃ残業代全部カットされたら生きていけない(かなりフロマネにカットはされていたけど)
こんなデタラメばっかりやってる会社辞めて良かったと心から思う。

派遣での医療事務は止めたほうがいいでしょうね。
私も以前4年間、派遣で働いていましたが
1年目、一日も休めず。皆勤。
2年目、1日休んだだけ
3年目、これも1日休んだだけ
4年目、3日休んだだけ。

土日祝休みでしたが、正月休み、お盆休みは勿論なし。
4年間時給も1円たりとも上がらず。
おまけに、入札で他の医療事務会社に変わりましたし。
かなりきつかったです。
絶対に正社員で医療事務に入るべきです

レセ期間とか忙しい時期、他の人とダブる日を避けて有給をマネに申請してもほとんど却下。休・祝日出勤の振休を取るのが精一杯の状態でした。多分、有給50日以上は捨てた…捨てさせられた。
でもマネのグルーピーは結構、融通きかせてもらってたな…交互に何連休も取って海外旅行に行ってたりした。
最後の派遣先のマネは忙しい時期やレセ期間構わず月の半分位が支店に行ってるのか派遣先に来てるのか分からない程行方不明だった。支店にも派遣先にも一言も言わず私用で休みまくり。スタッフが支店に苦情言うも
「会社側はいかなる理由があっても有給の申請を却下する事は出来ません」って言われました。
…何だよ？話が違うだろ。しかもこのマネの場合、有給じゃなくて申請すらしてねぇし…支店にバレなきゃいいと思ってたズル休みですから。

ニチイやるならまずは月末月初だけの業務をやったほうがいい。
入力・点検・総括。いろんな科、病院、診療所、いろんな医療機関を経験するといい。
月末月初の仕事のできるすごいおばちゃんたちをみて勉強するといい。
全部ある程度できるようになったら、今度は受付。
受付は週に3日くらいを限度にしておくといい。あくまでも月末月初がメイン。
じゃないと、なかなか新しい知識が入らない。
受付に慣れてきたら今度は役所関係。生保や精神。保険者の点検。
これは大抵15日前後のあたりに入ってくる。
役所関係は入札なので、あるときにできるだけやっておいたほうがいい。
ここまできたら、今までの経験をもって就職活動。 派遣は知識を得るところ。
食うためのお金を稼ぐところじゃない。小遣いを稼ぐところ。
食うために稼ぎたいなら就職するべき。
それを知らずに浅い考えで入ってきた人に限って、何もできないのにすぐに日常の
業務に入ってきて結局は文句ばかり言って辞めてゆく。 そんな人何人も見た。
今のニチイもきっとそんな人たちで溢れ返ってるんだろうね。

私も週５フルタイムで働いて10万8千円だったから辞めた

派遣での医療事務は止めたほうがいいでしょうね。
私も以前4年間、派遣で働いていましたが
1年目、一日も休めず。皆勤。
2年目、1日休んだだけ
3年目、これも1日休んだだけ
4年目、3日休んだだけ。

土日祝休みでしたが、正月休み、お盆休みは勿論なし。
4年間時給も1円たりとも上がらず。
おまけに、入札で他の医療事務会社に変わりましたし。
かなりきつかったです。

給料が低くても、絶対に正社員で医療事務に入るべきです。

医療事務
馬鹿でも出来る
資格商法に騙された馬鹿で哀れな医療事務
生きてても役に立たない医療事務
「医療」の名前に騙された事務
氏ね

ニチイから病院入ってまだ間もないけど精神的に病んできた。
ニチイで何年も働いてる人ってどこか変った感じの人ばかりだし。
働いてみると勤務地や労働時間の条件違うし、給料も募集内容の半分くらいだよ！
看護婦や医者って性格悪すぎだね。

病院によるね。当たりの現場は人間関係もいいし、給料が安いのは仕方ないけど
それなりにやっていける。

そういう良い現場は、なかなか人が辞めないけどね。

私はここ辞めてよかったと思うよ。
ちょっと勉強しただけで派遣される。派遣先では誰も丁寧に教えてくれない。
私は時給720円しかもらえなかったよ。どんだけマージンとってんだ？
しかも、なかなか辞めさせてもらえない。辞めさせたくないなら、もっと条件よくしろよ

あぼーん

　　　　　　　　　　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　　　　　　　||　　　ニチイ　 　 　 ∧_∧　　いいですね。
　　　　　　　　　　||　　　最低！　　＼　(ﾟДﾟ,,) 　　入ったら最後ですよ
　　　　　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 |￣￣￣￣|
　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　|　　　　　　|
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧￣￣￣
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

即辞めってできる？

無理に等しい！辞めたとしてもすべての手続きが遅い！

ニチイ退職予定者は必読
----------------------------------
◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

○派遣事務員は馬鹿の寄せ集め
○患者の前ですら馬鹿丸出しの世間話
○事務員でも石とケーコンできると勘違いしている
○私服、バック、小物はノーブランド
○内緒のつもりがバレバレ、事務員相手に化粧品販売している
○敬語すら知らないのにマナー接遇指導されても意味なし
○苦情、投書の半分は派遣事務員に対するもの
○DM患者様が安心するようなデブがやたらと多い
○制服が不潔すぎる。ファブで誤魔化している
○ナースサンダルが汚すぎる。いい加減買え

30過ぎの独身事務女って、顔に悲壮感が漂ってるんだよなｗ
顔に「私は薄幸な女です」って書いてあるｗ
子供を産むべき年齢を過ぎてるのに妊娠・出産の経験がないから、女性ホルモン
の分泌がおかしくなってるんだと思うが、同年代の結婚してる女より明らかに
肌に艶・ハリがないしｗ

派遣事務員は馬鹿の寄せ集め

高校を卒業してからずっとニチイで派遣してる人がいる。
びっくりするくらい、一般常識がない。
だから６年もいれるんだな…って思った。
自分は軽いパートだから割りきれるけど、６年は無理。

断言します ！
医療事務だけはやめた方がいい
性格の悪い人達といると
自分までも悪くなる
収入も普通の会社で勤めた方がよっぽどいい
よく考えて！
おかしくなる前に・・

■資格商法とは、
　※難関資格を「この講座を受講すると簡単に資格がとれますよ」
　※紹介する気もないのに「この資格をとったら、仕事を紹介します」
　※なる予定もないのに「この資格は、近々国家資格になる予定です」
　などと言い、申込金や受講料を支払わせたり教材を売りつける商法をいいます。
　実際に資格がとれ、業者のセールストークも本当であれば問題は無いのですが、
　あたかも国家資格やそれに準ずるようなものであるかのように話したり、誰でも
　簡単に合格できるかのごとく勧誘する行為は、詐欺的行為といえます。

■資格商法の特徴
　※「○○研究会」「○○協会」、「○○協議会」など、いかにも公的機関が運営しているような
　　名前を使用していることが多い。
　※医療事務、行政書士や旅行関係の資格が多い。
　また、一度でも契約してしまうと、資格を取れなかった際に、再度、新たに教材を売りつけたり、
　他資格を取るよう勧めてきたりしますし、個人情報が漏れてしまっているために、他の業者から
　勧誘があったりする。

ニチイ学館の支店長会議で、とあるバカボンが、
「人材定着が悪いのは理解しているが、ニチイ学館と他社事業者を比較して、
他社がもっと悪い」と発言したような。「この業界がひどすぎる中で、一番
良好」といってるうちは、まともな企業にはならないよ。
１年以内で、１０人中７-８人辞めているのに

あぼーん

新卒でここの正社員で働いたから、
どこいっても、すごい楽に感じるようになった

ここの派遣で働いてた時の話。総合病院でした。
私は夜中に嘔吐し、それでも吐き気はおさまらず
眠れませんでした。
でも、急に休む訳にもいかず(ババァに文句言われる)
、朝、吐き気がおさまらないまま出勤しました。
仕事していても身が入らず、帰って薬でも飲んで
寝ようと思ってリーダーのババァに言うと…
ここ(うちの病院)にかかればいいじゃない。
と言われ、帰らせてもらえませんでした。
頭　大　丈　夫　で　すか　？
どうしてそこまでして働かせようとするのでしょうか。
こ　の　給　料 で 。

あぼーん

≫227
それはもちろん、２２７さんが休んで、自分（ばーさん）の仕事が増えるのが
いやだから。
安い給料のせいで、人に優しくなれないのか、
優しくないから、ニチイで長いのか・・・

数年前のレセ期間中、残業を終えて深夜に帰宅。
…が、途中、交通違反の車に衝突された。
流血はなかったもののムチウチ、吐き気、眩暈の症状が出たので派遣先の病院へ親に付き添われUターンし頸椎カラーをされて帰宅。
翌朝も頭〜背中にかけ痛く眩暈もあったので派遣先のサブマネに一日だけ休ませて欲しいと低姿勢でTEL

サブ:「えぇ〜？レセプト大丈夫？」

…クッ！呪ってやる
確かにレセプトが大詰めな時だが言う事はそれだけか？仕方無いから午後から出勤しましたよ。この人でなし！

断言します ！
医療事務だけはやめた方がいい
性格の悪い人達といると
自分までも悪くなる
収入も普通の会社で勤めた方がよっぽどいい
よく考えて！
おかしくなる前に・・

介護の仕事に興味はありますか？

あぼーん

私の働いている総合病院のニチイ社員は男女共に若い人がいない。
辞めたいって言ったけどなかなか辞めさせてもらえない。
人間関係もよくないし、もう医療関係では働きたくないよ。

1.自分の病気
2.家族の病気（又は介護）
3.実家の家業を継ぐ
4.田舎に帰る
5.就職

このへんが退職理由の王道。

契約期間中でも退職届は出せば最短で２週間で辞められます。
会社の許可も不要です。（民法６２７条）
----------------------------------------
　　　　　　　　【退　職　届】
株式会社ニチイ学館
代表取締役社長　森　嶬　殿

私儀、
一身上の都合により、○年○月○日をもって退職いたしたく、
ここにお届けします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上
○年○月○日

　　　　　　　　　　　　　　　○○○○　　印

給料が安い仕事
昇給がない仕事
クビや転勤になりやすい仕事
やりがいのない仕事
スキルアップしない仕事
入札制度なので不安定な仕事
結婚できない仕事
底辺の仕事
変人や頭の悪い人が多い職場
将来の夢や希望がない職場
社会から隔離された職場

もう辞めたい。仕事に行くのが嫌だ…。
すぐに辞めれる方法ってありませんか？

ニチイ退職予定者は必読
----------------------------------
◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

時給721円で勤務時間220時間ってありえねw

最初に聞いた話と勤務時間も勤務内容も違いすぎるし、4人で勤務のはずが
なんだかんだで2人が休職中なおかげで2人で勤務、契約の時間で帰れたことなんか
１日もない
とっとと辞めさせてもらおう

あとの引継ぎなんか知るか

社長の新年の挨拶聞いたか？

「アメリカの国があなたに何をしてくれるかではなく、
　あなた方自身が、アメリカに何ができるかを考えてください」

というケネディの格言を持ち出し、この【アメリカ】という言葉を【会社】に置き換えて考えてみろだとよ。
このバカ頭撃ち抜かれねぇかなぁ・・・

東京23区だとプラス８０円とかそのぐらい出るみたいだよ。
最初から時給９２０円らしい。

パート並みの時給だから、両親に定職につけと怒られ、転職先探して、
「辞めます！！」と社員に言ったら、「この仕事だって定職じゃない！」って言われた。
月１３万の収入で定職とはいえません。大学のころのｱﾙﾊﾞｲﾄ代と一緒じゃ。

そんな給料で、入ってしまった私も悪いけどね。

こんどの会社は月収18万。 ボーナス支給。
定職って普通このくらいはもらえるんだよね。

雨期さん私もそこにいました。センター長気がついているのですよ。最近やめた人間に
コムスンに行けと言ってきました。

30過ぎの独身女って、顔に悲壮感が漂ってるんだよなｗ
子供を産むべき年齢を過ぎてるのに妊娠の経験がないから、
女性ホルモンのバランスがおかしくなってるんだと思うが、
同年代の結婚してる女より明らかに 肌に艶・ハリがないしｗ
人類何千年の歴史において、30歳までに子供を産まない女なんてありえないんだよ。

不要な子宮は焼き鳥にしろ

あぼーん

　　　　∩
　　　　∪　ｺｲｰﾝ!!
　　　　i!|i!
　　┌┬─┐
　　├┴┬┤
　　└─┴┘
　　　　　 〉
　　　 ○ﾉ　ｲﾔｯﾎｫｫｫｫｫｫｫｫｫｫｵｵｵｵ！
　　　<ヽ |
　　　i!i/, |i!i
　　　!! ヽ.|!| i
　　　　 i i| !
　　　　　　 !
￣￣￣￣￣￣￣￣

◆医療事務は馬鹿の寄せ集め

思い切って辞めたよ。
そして、別の会社で派遣始めた。
時給１０００円になった！やったあ☆

月給７万弱の求人ってどういうことだよ！！
労基所に訴えるぞ

ニチイ学館は大和ハウスの傘下に入ってるんだから終わってるって、実際無駄な金は使いたく無い会社なんだから、給与安いのは当たり前だよ。

ちなみにコムスンの建物も八割が大和ハウスだよ

あぼーん

あぼーん

いい加減飽きたよマルチコピペは

あぼーん

あぼーん

あーニチイスレやっぱりあったんだ。
私もここ辞めてほんっとうによかった。

契約条件と違う仕事は当たり前、鬼のように忙しくて
誰も何も教えてくれない。
ちょっと勉強しただけの人間にいきなり病院の総合受付電話とらせんなよ。
条件が違うから辞めたいって言っても人がいないのわかってるでしょ?!
てマジギレされるし。

結局課長と支店と組合に電話したら辞めさせてくれたけどさ。
どうやら組合のフリーダイヤルに相談するのがいいみたい。
ただ平日のみってのがアレだよね。
休みがまったくもらえなかったのでサボって電話したよ。
結構親身に聞いてくれたので辞めたい人はかけてみるといいかもよ。

退職時に提出するものってなんですか？
退職願と･･･
ちなみに社会保険と雇用保険には加入していません。

あぼーん

■医療事務ほど性格の悪い人が集まった職場はない　

今ニチイ派遣で医療事務をしています。
もう精神的にまいってしまいました。自分が甘いんだと思いますが・・・
いきなり辞めても良いですかね？？

一週間働いた。
メモとって、夜復習して、の繰り返し
でも覚えられない。毎日同じことを聞いてしまって、
いい加減にしてよ！オーラが漂ってる。
受付すら、ろくに出来なくてｺﾞﾒﾝﾅｻｲ。

私もここ辞めてよかったと思う
ちょっと勉強しただけで派遣される。派遣先では誰も丁寧に教えてくれない。
私は時給720円しかもらえなかったよ。どんだけマージンとってんだ？
しかも、なかなか辞めさせてもらえない。辞めさせたくないなら、もっと条件よくしろよ。

あぼーん

医療事務の資格をとった後、医事オペレーターってのをとった人います？
アレってどうなの？　　午前中の授業なら10時〜ですよね？
医事オペレーターの受講曜日とかわかりますか？

■取っても価値ない資格　　それが医療事務
■取ってもコンビニ並み時給７００円　　それが医療事務

>>266
マジレスすると、医事コンはとるだけ無駄。給料に反映されるわけでもなく、待遇よくなるわけでもない。
自分で就活したとしても、履歴書に医事コンを書いたところで先方は「これ何？」だからね。

>>266
医事コンなんてその病院毎にシステムが
違うんだから、やる意味がないよ。
２ちゃんに書き込み出来る位の人なら必要無い。

医事コンよりも、全く初心者向けにwindowsとかエクセル
の基礎的な使い方を教えるべきだと思う。
完全にオーダリング化されてる病院なのに、
シャットダウンの仕方や文字の入力の仕方
から説明しなければならないのはどうかと思う。

役にも立たない会社独自の資格を拾得させるのに受講料を取り、
しかも安い賃金で派遣、辞めるまでコキ使う…美味しい経営してきた。
医療事務するなら、病院の正職員を目指したほうがいい。

ニチイよ。若い人の夢を食ってきたＤＱＮのくせして、
大企業らしくしてるのが、ゆるせんな

私の友達で、私大卒のお嬢様育ち（法律家の娘）で医療事務やってたのが
いるけど、２６３みたくなってしまって、すぐ辞めちゃったね。。
自分がいるせいで雰囲気悪くなってる…とか、卑屈な事ばっか言うように
なって。新人が使えないのは、どこの職場でも当然の事だし、怒られてば
っかで伸びる人間なんかそういないよ。相当なマゾでない限り！
その人、結婚する前は民間企業でＯＬ（勿論コネ入社）やってて、結構高給
取りだった。彼氏（今の旦那、大企業のビジネスマン）の転勤で寿退社し
て、コネでなく実力で再就職したい、子どもが生まれても仕事したいと言っ
て、真面目に勉強してたのに。
今はオメデタまでの足かせとして、法律関係の事務所（先生はおとーちゃま
のご学友）の事務所で事務員のパートやってる。医療事務より給料いいし、
ラクだって♪法律関係の資格取る為に勉強も始めたらしいし。
今までの職歴、学歴、育ちがマトモなお嬢様に医療事務は無理！
どうせ勉強するなら、別な資格の勉強した方がマシだよ！

ニチイなんてつぶれろ。

あぼーん

ニチイではいい思い出がありません。
Ａという派閥とＢという派閥があり、どちら一方を立てると
別の派閥からいじめを受けました。
本当に生き地獄でしたよ。さっさと辞めて正解でした。
それに、人を人とも思わないところ、それに、安い給料でぼろ雑巾のように
使い捨てる、それがニチイ学館なのです。

今週からニチイの支店で働きはじめた
すごく後悔している・・・これならまだ病院にいるほうがマシだった
なんだこの会社。有給も給与計算もパソコン使わず全部手作業・・・。
まわりはみんな悲壮感漂って不幸そうな顔しているし
このスレッド知っていたら絶対ニチイ辞めていたのに
もう課長や支店長に罵声・罵倒されても絶対辞めてやる。

今日も辞めるって言えなかった…orz
レセが終わってから、新年会が終わってから、
リーダーの仕事が一段落してから、から、から、………………

だめじゃん！いつ言うのさ!さっさと支店に電話しちまえよ!

いつ言うことができるんだろ、ヘタレな私

ニチイ退職予定者は必読
----------------------------------
◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

私は超最短、3日で辞めました。
理由はマニュアル見て覚えなさい！一度言った事は2度も教えない！
仕事をすることがなくて針のムシロ。
おまけにマネージャーに呼ばれ、仕事どう？と聞いてきたので
ストレートにもういいですと私から言いました。
私が早く辞められたのも２ちゃんの掲示板を読んだからです。
お陰で早く目が覚めました、ありがとうございます。
これからは薬局の医療事務を目指して仕事を探していきます。
って、当方38歳。仕事があるか不安です。
でもケバイ化粧、口のくさいオバタリお局のいるニチイとは
おさらばです。

私は超最短、3日で辞めました。
理由はマニュアル見て覚えなさい！一度言った事は2度も教えない！
仕事をすることがなくて針のムシロ。
おまけにマネージャーに呼ばれ、仕事どう？と聞いてきたので
ストレートにもういいですと私から言いました。
私が早く辞められたのも２ちゃんの掲示板を読んだからです。
お陰で早く目が覚めました、ありがとうございます。
これからは薬局の医療事務を目指して仕事を探していきます。
って、当方38歳。仕事があるか不安です。
でもケバイ化粧、口のくさいオバタリお局のいるニチイとは
おさらばです。

断言します ！
医療事務だけはやめた方がいい
性格の悪い人達といると
自分までも悪くなる
収入も普通の会社で勤めた方がよっぽどいい
よく考えて！
おかしくなる前に・・

退職希望をＦＭに提出しました。
引継ぎに支障がないように2ヶ月前に。
ついでに有休消化願いもしましたが・・・
「うちの会社では有休消化は認めてません！！」と。
これ断言しちゃっていいのぉ？？ニヤッ
労組にすかさず電話しました。
さて、ど〜動くかな。

ニチイ退職予定者は必読
----------------------------------
◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

>>281
自分は前辞める時有給消化したよ。
他に辞める人もみんな消化している。

勤務している時は全く取れなかったので、
土日含めて1ヶ月位は有給期間だった。

■労基法の定める有給最低日数■

有給休暇は６ヶ月間継続勤務し、全労働日の８割以上の出勤で１０日与えられます。
その後、勤続年数ごとに有給休暇が与えられる日数が異なります。

勤続年数 ６月 １年６月 ２年６月 ３年６月 ４年６月 ５年６月 ６年６月
付与日数　10　　　11　　　 12　　　14　　　　16　　　　18　　　　 20
　　
６年６ヶ月以降は、有給休暇の付与日数はすべて２０日になります。
※これは法律ですので、守っていない会社は違法です

ニチイの講座を修了して就業相談に行きましたが
待遇の悪さに驚きました
紹介を断って就活してます
火曜日にハロワ経由で診療所の面接を受けます
そこは未経験でも最低月給13万
レセプト、勤勉、事務、資格手当別
賞与年二回3．5月分
残業月5時間（！）。ニチイで就業はやめたほうがいいです

安い時給でアホみたいに働かされ、守秘義務とかいってますが
皆患者の悪口、名前は呼び捨て
最悪です

医療事務は馬鹿で、仕事もろくにしないで、文句と陰口ばかりの人種だ。
しかし、一歩外に出れば「医療関係者で〜す」なんて、鼻高々にいばる馬鹿が多い。
お前らは、「医療関係者」ではない。
ただの、いや、平均以下の「事務屋もどき」でしかない。
医者や看護師や患者達は、お前らにあきれてるぞ。

辞めてから二ヶ月半になります。
今日ニチイよりパソコンで打った、文章が非常に失礼な手紙がきました。
辞めるとき支給されていた制服上下二着のうち、一着の下を無くしたためあったものだけ返品しました。
辞める当日、ﾏﾈｰｼﾞｬｰには弁償したほうがいいか聞いたのですが、その時は弁償については言われなかったのですが、今更になって「現金をもってきてください」と手紙がきました。
現金は払いたくないので必死で探してかえすつもりですが、ニチイこそ退職届けや保険の証明書など必要なものを早く送るべきです！
人ばかり責めて会社はちゃんとしない。中古制服すら弁償。
弁償とかは入社前に説明してほしいものです。

>>288
中古制服を新品制服の代金で弁償させるのは会社の違法行為です
中古制服なので新品価格の10％が妥当です

ニチイが駄目なんじゃなくて、医療事務の学校全部が詐欺なんだよ。
どうでもいい国家資格でもない検定試験なんかもただの金儲け。

しかも病院で事務だなんて、もっとも卑下される立場なのに金払ってまで
なるもんじゃないってば

名無しさんへ
そんなことがあったなんて、ヒドいですね。名無しさんはフルでしたか？
パートでしたか？いずれにしろ、労組へ違反行為は訴えたほうがいいです
よ！！私もマネジャーから、半ば強制的に退職へ追い込まれたも同然なの
で労組へ直談判しようかどうようか悩んでます。でも、翌日より持病の椎
間板ヘルニアが悪化し、立てないほどの痛みと足の痺れが出現したのでか
えって辞めて良かったですよ！
今だからいいますが、受講時代に一緒だった友人がたまたま同じ病院(実は
友人からその病院にいることを事前に聞いていた)にいるんですが、彼女も
新患担当で病院勤務は初めてらしく、かなりの緊張とプレッシャーで勤めだ
してまだ２ヶ月ですが、やっぱり辞めたいと言っています。でもなかなか鬼
マネに言えず相当困っている様子なので、私は彼女に思いっきり発破をかけ
てあげました。彼女も今月いっぱいで辞めると言ってます。
だいたい！事前研修なら一度やった接遇なんてどうでもいい、自宅学習で十
分ＯＫ！そんなことよりも、就業先の病院の仕事がどうなっているのかを
教えるべき！何のための研修なんでしょう？
ハローワークのＨＰや医療事務の求人サイトなどで探すと、お宝の宝庫で
す。で、こっちの方が待遇もいいですよ。ただ、デメリットは経験者優遇が
多いこと。未経験の私には、かなり不安ですがニチイよりかいい所があると
思って今から就活頑張ります。その前に腰を何とかしなくては・・・。

>>289

説明不足でした。新品で支給されいい加減使用した制服です。やっぱ新品の額で弁償なんですかね？

名無しさんへ
普通はクリーニングくらいで済むはずですが？金銭要求することは
ちょっと考えられないですね。

ボーナスってケチ臭い額だよね。
私が居た10数年前7月中頃入社で12月のボーナスなし。7月初旬入社の人は一万円(ここから税金引かれてました。)
その後入社した某電機会社は、パートの身分でも入社5ヶ月くらいでボーナス5万その後のボーナス10万と増え続け、子どもが出来るまでがんばって働いたけど、やめたくないほど待遇がよく、ニチイで働いていたことが恥ずかしすぎて誰にも言えなかった。

>>292
新品の征服が中古になったのは正当な会社の業務で使用したため。
退職時に中古制服を返却できなければ中古制服相当額を弁償すればいいだけ。
それを「新品制服価格を弁償しろ」は会社の不法行為です。
勤務開始の時の契約書に「制服紛失時は新品価格で弁償」と書いてなければ
新品価格で弁償する必要はない。

>>292
中古衣類の価格は新品の5〜10％が常識
ニチイ制服は新品でも上下5000円程度の安物なのであなたが紛失した下だけは
2500円程度と思われる。
弁償するとしたら2500円×10％＝250円を弁償すれば済む話です。
常識ある会社なら250円程度は退職者から取らない。
それを取るとすれば、余程会社の財務状況が苦しいか、担当者がバカか
あなたが嫌がらせされてるか・・どちらかです

スボンだけで4000位の現金の請求でした。
払うべきかニチイの労組にメールで聞いた方がいいでしょうか？
鬱においこまれ辞めざるをえなかった私としてはニチイに少しの得もさせたくないし、私も損したくないです。
なんとか強く出る方法はないでしょうか

>>297
払う必要はない。
まず、会社から4000の請求書を取ること

>>298
はい。もし請求書とったらそのあとどうするんですか？

仮に賠償すべきとしてもその金額は現在価値（残存価格）であって
新品の購入価格ではありません。（民法415条）
新品時に4000円のズボンであっても中古価格で弁償すればいい。
新品価格の請求書（コピー）を持って労組に相談。

>>299

請求書（コピー）を持って労働基準監督署に相談してもＯＫ

>>301
ではとりあえず請求書をもらえばいいですね。

名無しさんしか書かないけど、あなた荒し？

荒しって私ですか？私であれば違います。


あと、さっきの続きなんですが、金額が書かれた手紙を先に労基にみていただこうかとも考えていました。

明日で１２日目の勤務
相変わらず、受付だけでもてんぱってます
会計もしなければいけないので、さらにてんぱってます
もう、質問をしても答えてくれない人も出てきました
つらいし、仕事が覚えられない自分が情けないです

>>305
お互い様だー。ってか私のほうがひどいかも。
今の病院に移ってから一年近くになってもミスばかり……orz
職員さんにも患者さまにも周り中に迷惑ばかりかけまくって
いまやリーダーとナンバー2が話しているだけで私のこと話しているんじゃないかと
ビクビクしてしまうようになりました。
辞めたくて仕方ないけど、うう、言い出せないよう　ﾁｸｼｮｳ

同じ病院で働いてた人達、今頃どうしてるかな〜？
まだみんな頑張ってるかな？
さっさと辞めた方が得なのに…。
別に誰とも仲良くしてたわけじゃないし、良い思い出も皆無だし、残ってる
連中がどうなろうが、今となっては全く関係ないけどさ(^o^)
辞めてから半年は経過してるから、たぶん何人かいなくなってるかな？

月給７万弱の求人ってどういうことだよ！！
労基所に訴えるぞ

ここ見てニチイに行こうと思ってましたがやめました。
高給取りを望んでるわけではないし、医療事務くらいしか取れそうな資格が無いので、
他でとることにします。
紹介予定派遣とかの制度があるところもあるみたいだし、ニチイに即決しないでよかった・・・

初めまして。最近ここずっと時折気になって読んでいます。
私もスタッフの一人でしたので。同じ人しか書き込みが無いし
書いていることも同じような気がしますが。違う人なんでしょうか？

私もここ辞めてよかったと思うよ。
ちょっと勉強しただけで派遣される。派遣先では誰も丁寧に教えてくれない。
私は時給800円しかもらえなかったよ。どんだけマージンとってんだ？
しかも、なかなか辞めさせてもらえない。辞めさせたくないなら、もっと条件よくしろよ。

医療事務やってる人って確かに自分の物差しでしか
物事見てない人多いと思うよ。
仕事の教え方も判ってて当然という態度で指導してきて
間違えたら間違えたで　強烈なダメだししてくるし。

なんで　そんなに意地悪い態度しないと
仕事が教えれないのか？
変に意地っ張り？自分勝手？なんて言ったらいいんだろう？？
とにかく心の狭い人が多いのは確かだと思うよ。

名無しさん
質問の意味が分かってませんね。まったく答えになってませんよ。

つぶれろニチイ。授業から就業相談から就業先のスタッフの教育から何から何まで最悪。
やめて正解。

>>313
誰にいってるの？

あぼーん

ニチイの待遇の悪さには呆れる…(泣)
・ボーナスはでない。
・給料は安い。
夜勤ばっかし入れられて昼夜が逆転して体の調子が悪いΣ(￣□￣;)
はぁ〜こんなところ早く辞めたい

1.自分の病気
2.家族の病気（又は介護）
3.実家の家業を継ぐ
4.田舎に帰る
5.就職

このへんが退職理由の王道。

医療事務というより異常事務といった方がいい
医療事務というより異常事務といった方がいい

医療事務というより異常事務といった方がいい
医療事務というより異常事務といった方がいい

名無しさんですよ。

お陰さまで今日退職が成立しました。
強行突破ってやつですが。
今になってみればもっといいやり方があったかなって思いますけど、
終わり良ければ、良しとしないとなのか？

私は、退職届と保険証と手紙を送りつけてやりました。
そしたら、事務の人かな、
「不愉快な思いをさせて申し訳ありませんでした！」なんて電話が来た。
もう、不愉快通り過ぎてるけど事務の人には罪はないってね？。

離職票欲しけりゃ支店まで取りに来いだとさ？。
もう関わりたくないからいらないって言っちゃいましたよ。
大丈夫かな？？

もし辞めたいと言っても渋ったら、労働組合、然るべき機関に相談しましょう。
支店の上の人に言ってもラチあかないですよ。

名無しさん
私も制服のクリーニング出来次第、支店へ退職届けを持参するつもりです。
希望する病院に空きが無く、半ば仕方なしに違う自分の頭になかった想定
外の病院に決めてしまいましたが、退職した後に希望していた病院へ患者
として行ったら、何とあれだけ空きがないって言っていたのに、面接した
マネージャーが新人みたいなのを２・３人連れて外来を回っているではな
いですが！！これには、正直怒り爆発でしたね。今度支店へ行ったら思い
っきり爆発するつもりです。言うのは、やめたほうがいいですか？

言ったほうがいい

言ってｽｯｷﾘするなら言ってもいいと思うけど､あなたの退職後に求人が出たとか言われんじゃない?

言ったほうがいい

鬱で辞めました・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成18 年12 月4 日
各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社ニチイ学館
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長森嶬
　　　　　　　　　　　　　　　　コード番号９ ７ ９ ２ （ 東証第１ 部）
　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都千代田区神田駿河台二丁目９番地
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　取締役経営企画本部長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　名森信介
　　　　　　　　　　　元当社社員の不正事件について
窓口一部負担金を着服していたことが発覚し、本日、安来市立病院より公表
されました。当社では、委託元である医療機関と協力して状況調査等の厳密
な事実確認を行い、本日の公表に至っております。
当社といたしましては、本件を極めて重大なことと受け止め、深く反省いた
しますとともに、安来市立病院様をはじめ、皆様には多大なるご迷惑とご心
配をお掛けし、心からお詫び申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
1. 本件概要
（1）本件の内容： 元当社社員による島根県安来市立病院の患者窓口負担金の着服
（2）着服金額： 27,193,216 円
2. 弁済
当該元社員が着服した金額につきましては、当社より安来市立病院様に弁済してお
ります。
3. 今後の対応
現在、かかる事態を繰り返さぬよう、当社が医事業務を受託しております全国の
医療機関に対しましても、再点検・再確認を行っております。
今後、業務管理体制及び内部牽制機能の強化に努め、また社員教育の徹底はもと
より金銭取扱担当社の医事業務受託先である安来市立病院（島根県）で業務を行
っていた元当社社員が、患者様の当者の採用につきましては、一層配慮をおこな
うことで、再発防止に最善を尽くしてまいります。 　以上
https://www.release.tdnet.info/inbs/4c040810_20061204.pdf

ニチイ学館は、大勢の人から恨みをかっているのは、
1.従業員を大切にしないから。（医療事務の資格を持った人たちが次々と
ニチイの派遣社員になるので、現在いる派遣社員をあの手この手で
辞めさせるシステムになっているのです。）
2.仕事がきつい割りに給料が安い。
3.いじめが多い。
という理由からです。
現在、勤務しているお局さんたちは、頭は空っぽだけど
口がうまいから上司に目をかけられています。
何のとりえもない馬鹿なのにずうずうしい人たちなのですよ。（笑）

ニチイにはついていけませんて辞めました。
本当ひどかったよ。

■ある日突然、煙のように消えている　　　　　　それが医療事務

下記は現実にあった話です。
俺は以前、ニチイ学館ｗ支店から派遣されて県立医科で宿直していたんだが、
3度窃盗にあった。たぶん、仮眠している間か昼の引継ぎ又は昼間の引継ぎをしている時
あるいは、患者が多く忙しくしている最中に俺の財布からお金が盗まれた。
1万円が2回、3千円が1回の計3回も盗まれてしまった。
俺は今まで手癖の悪い連中と付き合ったことがなかったので油断していた。
盗んだやつはニチイ学館の馬鹿女しかいない。
3度目の時に警察を呼んで被害届けを出したが犯人は見つからなかった。
だが、まだ時効になっていないのでもう暫く様子を見ることにする。

■ある日突然、お金が煙のように消えている　　　それが医療事務

お陰さまで今日退職が成立しました。
強行突破ってやつですが。
今になってみればもっといいやり方があったかなって思いますけど、
終わり良ければ、良しとしないとなのか？

私は、退職届と保険証と手紙を送りつけてやりました。
そしたら、事務の人かな、
「不愉快な思いをさせて申し訳ありませんでした！」なんて電話が来た。
もう、不愉快通り過ぎてるけど事務の人には罪はないってね？。

離職票欲しけりゃ支店まで取りに来いだとさ？。
もう関わりたくないからいらないって言っちゃいましたよ。
大丈夫かな？？
もし辞めたいと言っても渋ったら、労働組合、然るべき機関に相談しましょう。
支店の上の人に言ってもラチあかないですよ。

私は支店にここぞとばかりいったで
離職票は要る要らん関わらず送らなあかんで支店の事務さんよ
もう京香サンの国会答弁風のん見てたら笑いが来るねんけどな
この恨みは胸にしまっとくし
ほなサイナラ日医さん

ここに入るより、産後はずっと専業主婦してた方が絶対得だったと後悔して
るよ〜(ToT)
授業料と保育料（無認可園の上、１才未満だったから高かった！）払って、
睡眠時間減らして勉強…。今思えば、時間と体力とカネの無駄！！
就業後も、保育料払ったら、少ししか手元に残んない。。その上、精神的に
も肉体的にもキツかった！精神科かかるようになってからは、勿論逆ザヤ。
ＯＬ時代の貯金切り崩して時々遊んだり、旦那の収入でタダ飯食ってゴロゴ
ロしてた方がよっぽどマシだった！！
ニチイの仕事より、家族の方がずっとずっと大事だし、もう精神科かからな
くなったから、辞めて良かったと思ってる♪♪♪♪♪

■子連れのバツ２、バツ３が集まるところ 　それが医療事務
　　　↑
絶対こうなりたくないし☆

3.いじめが多い。
　　　↑
心の狭い人間ばっかで、入って１日目から嫌気さしてた。
小学生や中学生のイジメと変わらない低レベル！！！！

■子連れのバツ２、バツ３が集まるところ 　それが医療事務

返品の多いニチイ派遣　常識のないニチイ学館　今どれくらいの大赤字でいつ潰れるのか分かる人具体的に教えてください。

きのう、すでに辞めた私は試しに「仕事いまありますか？」と聞いてみた。
すると案の定、人事担当が出て「お仕事が合わなくて辞められたのです
から、うちではご紹介はもう出来ません！」だと。
はっきり言って、ふざけんじゃね〜〜〜〜〜！！
こっちもすぐに空いてる仕事があるからと、飛び込んだ私も悪いけどこっち
はこっちで行きたいところがあったのに、ずっと待たされてた。延々と。
それなのに、仕事が向かないからとすぐに退職届けを持ってきて、紹介でき
ないだ？あまりにその担当は、聞いてりゃ屁理屈並べるから頭にきて途中で
電話をボイコットして切りました。これって、しないほうが良かったかな？
でも、屁理屈ばかりで申し訳ありませんの一言もないので切ってしまいまし
たが。名無しさんへ。大赤字で潰れるより、スタッフ全員とまではいかない
けれど、たとえば１０００人いたら９００人が辞めるとかして、一種のクー
デターを起こしたらどうですか？そうすれば、会社も考えるでしょう。
何年もいるお局マネージャーとか、リーダーだけ残して。
名無しさんにお聞きしますが、私のような場合不当解雇に当たりますか？
組合に聞いたら当たらないとの回答でしたが、紹介はしてもらえないわじゃ
納得できません。未経験者も同然。そんなことは受講した修了生をかき集め
たようなものだから、ミスもあるし不慣れなのも当然！おまけに就業前研修
と言っても接遇やレセなんかはテキスト読み返して復習したりすればいい
訳で研修になってないのも同然です。支店に言ってもラチあかなければ本社
に直談判してもいいですか？それか、労基に直訴するか。どっちかいいでし
ょう？とにかく腹が立って煮えくりかえって仕方ありません！！
着服あったと、会社でも認めていますね。ＨＰみました。おおーこわっ！

病院にいるニチイスタッフで支店に集まって
お話会みたいなのをした。
新人紹介の時、何故か無視された。その後も新人について
話が出る度、自分は無視された
どう言う事だろう
遠まわしにヤメロと言われているのだろうか、日々鬱になっていく

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成18 年12 月4 日
各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社ニチイ学館
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長森嶬
　　　　　　　　　　　　　　　　コード番号９ ７ ９ ２ （ 東証第１ 部）
　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都千代田区神田駿河台二丁目９番地
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　取締役経営企画本部長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　名森信介
　　　　　　　　　　　元当社社員の不正事件について
窓口一部負担金を着服していたことが発覚し、本日、安来市立病院より公表
されました。当社では、委託元である医療機関と協力して状況調査等の厳密
な事実確認を行い、本日の公表に至っております。
当社といたしましては、本件を極めて重大なことと受け止め、深く反省いた
しますとともに、安来市立病院様をはじめ、皆様には多大なるご迷惑とご心
配をお掛けし、心からお詫び申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
1. 本件概要
（1）本件の内容： 元当社社員による島根県安来市立病院の患者窓口負担金の着服
（2）着服金額： 27,193,216 円

医療事務の奴って電話応対もまともに出来ないのか？
風邪引いて咳が止まらないから今日の予約を変更にしてくれと電話したんだが
「はぁ？」と言いやがった。
こっちは出ない声をせーいっぱい出してるんだから
「ちょっとお電話が遠いのですが・・・。」くらいは言えないのかね？
常識無さ過ぎ！！！

>338
辞めたんなら紹介してくれるわけない。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成18 年12 月4 日
各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社ニチイ学館
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長森嶬
　　　　　　　　　　　　　　　　コード番号９ ７ ９ ２ （ 東証第１ 部）
　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都千代田区神田駿河台二丁目９番地
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　取締役経営企画本部長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　名森信介
　　　　　　　　　　　元当社社員の不正事件について
窓口一部負担金を着服していたことが発覚し、本日、安来市立病院より公表
されました。当社では、委託元である医療機関と協力して状況調査等の厳密
な事実確認を行い、本日の公表に至っております。
当社といたしましては、本件を極めて重大なことと受け止め、深く反省いた
しますとともに、安来市立病院様をはじめ、皆様には多大なるご迷惑とご心
配をお掛けし、心からお詫び申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
1. 本件概要
（1）本件の内容： 元当社社員による島根県安来市立病院の患者窓口負担金の着服
（2）着服金額： 27,193,216 円
2. 弁済
当該元社員が着服した金額につきましては、当社より安来市立病院様に弁済してお
ります。
3. 今後の対応
現在、かかる事態を繰り返さぬよう、当社が医事業務を受託しております全国の
医療機関に対しましても、再点検・再確認を行っております。
今後、業務管理体制及び内部牽制機能の強化に努め、また社員教育の徹底はもと
より金銭取扱担当社の医事業務受託先である安来市立病院（島根県）で業務を行
っていた元当社社員が、患者様の当者の採用につきましては、一層配慮をおこな
うことで、再発防止に最善を尽くしてまいります。 　以上
https://www.release.tdnet.info/inbs/4c040810_20061204.pdf

支店長で年収３００万だもん。
働いてる人すぐに転職したほうがいいよ。

紹介先の職場の雰囲気がちょっと‥‥
　
もうやめたい‥

1.自分の病気
2.家族の病気（又は介護）
3.実家の家業を継ぐ
4.田舎に帰る
5.就職

このへんが退職理由の王道。

変な人って、どこにもいるよ。仕方ないよ。
自分のやるべき仕事をやった上で、文句があったら言うべき。
あたしは、それで解決できた。

医療事務を辞めて一般企業に戻った。
倍近い給料になった。
残業もない。賞与もある。
医療事務ほど性格の悪い人が集まった職場はなかった。
辞めてよかった！

ニチイでホームヘルパーの資格とったのですがニチイからの紹介以外では働けないの？

働けない

2/11（日）募集広告を見て驚きました。
日本医療事務センター。正社員募集。
受付･データ入力・カルテ管理。
月給120000円以上。
あのー、私大卒なんですけど、
十二万ですか？

十二万です

支店長でさえ年収３００万だもん。

元日本医療事務センターの社員ですが、
あそこは病院常駐スタッフ（日勤）なら学歴にかかわらず給料はそんなもんだよ。
時間外（日当直）業務なら月給２０万以上は可能だけど、病院によっては激務。
賞与だって年/２ヶ月弱くらいだからね。

大卒だったら支社のマネージメントスタッフに応募した方がいいんじゃないの？
それでも最初は月給19万くらいで残業代は出ないし、賞与は年/4.8ヶ月とそれ
なりに出るが、午前様もありうる激務だけどね。客先（病院）との折衝や常駐
スタッフの労務管理など頭の痛いことばかりだが。
俺も時間外業務で入って日勤→常駐先主任→総括主任（支社スタッフ）になった
けど、疲れ果てて辞めました。

NICは正社員で募集してますが
雇用形態は派遣ということですか？
一箇所で一生勤務し続けるわけではなく
ニ、三年で次の所へ異動になるのですか？

雇用形態は派遣
ニ、三年で次の所へ異動

>>348
医療事務やってる奴はキ○ガイだよ

ニチイって正社員でも契約制なんだよね
ニチイは正社員でも派遣でも
勤める価値無いよ

断言します ！
医療事務だけはやめた方がいい
性格の悪い人達といると
自分までも悪くなる
収入も普通の会社で勤めた方がよっぽどいい
よく考えて！
心と身体がおかしくなる前に・・
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

あぼーん

2/11（日）募集広告を見て驚きました。
日本医療事務センター。正社員募集。
受付･データ入力・カルテ管理。
月給120000円以上。
あのー、私大卒なんですけど、
十二万ですか？

ニチイってなんなんでしょう・・・
よくつぶれないなって思います

あぼーん

それではまず、
　自己紹介してください。　　　　　　　　ﾎﾞ、ﾊｧ、ﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞｸﾞｧ…
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|


　もういいです。前職はどのような　　　ｱｯ！ｱﾉｩ…
　お仕事をされていたか　　　　　　　　 ﾆﾁ、ﾆﾁｲ学館で　か、介護を・・・
　ご説明ください。　　　　　　　　　　　　
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　もういいです。
　協調性はあるタイプですか？　　　　　　…………！
　リーダーシップを発揮した経験談を。　
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|


　それでは結果は
　一週間以内に連絡します。　　　　　　　　
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

平均年収　業種別ベスト５、ワースト５
ttp://ranking1.nobody.jp/best-worst5/11.html


サービス
　平均年収ワースト

1 田谷
2 東海観光
3 日本管財
4 ニチイ学館

あぼーん

>>363
m9（^Д^）

京香さん！
ここは基本給８万か６万で募集してるから
良し悪しは判断してＣＭするか検討してみてはどうですか
女優は本業で勝負してみてはどうでしょうか

【滅菌】中材等業務受託会社【洗浄】
仕事の内容詳しく知りたいです

私もここ辞めてよかったと思うよ。
ちょっと勉強しただけで派遣される。派遣先では誰も丁寧に教えてくれない。
私は時給800円しかもらえなかったよ。どんだけマージンとってんだ？
しかも、なかなか辞めさせてもらえない。辞めさせたくないなら、もっと条件よくしろよ。

ニチイの女性幹部はみんなレベルが低いよな。
男性と違って、何と言うか・・・・・浅はかで自分勝手なところが多い。
人間の好き嫌いも激しいというのは社会では通用しないのに
よく幹部が務まっているよね？
いつまでも学生時代のままな考え方しか出来ない
どうしようもない馬鹿なのである。

　　　〃∩ ∧＿∧
　　　⊂⌒（ 　・ω・）　　はいはいわろすわろす
　　　　 ｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　　　　 ⌒ ⌒

◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

社長がＫ。
とかくすごい銭ゲバ
社長以外の正社員は１年契約な上に
給料が安い！派遣やパートは
低賃金で奴隷のごとく働かせる。

私は時給７１０円で働かされている…手書きのタイムカード、細かい決まりがあり過ぎて分かりにくい…

断言します ！
医療事務だけはやめた方がいい
性格の悪い人達といると
自分までも悪くなる
収入も普通の会社で勤めた方がよっぽどいい
よく考えて！
おかしくなる前に・・

なるほど。ずっといると、↑のように、粘着コピペしまくり病になるわけですね！

土曜日、１１時までの約束で入ったのに
病院との契約時間は１２時までだから、それまで働けと言われた
残業代つくからいいけど、
そう言う事は、最初に言って欲しかった

あぼーん

あぼーん

医療事務なんてやってる奴は
傲慢な女しか　生き残れない！！

しかも　ちょっと薬屋の若い男なんて来た日にゃ
色目、色声使って　トーン上がる奴ばっか！
キモイって　お前！

「私には彼氏いるしー」「旦那いるし〜」とか言いつつ
色目使って　トーン上がってんじゃねーよ！！

ニチイって・・・なにこの名前www

職安の職業訓練校で医療事務をしたがニチイのだった。おまけに実践研修で職安の決められた時間内労働を守らず実践研修期間ずっと時間外労働をさせられた。

あぼーん

まーた残業するな、って命令がきましたよ。
朝も車を運転して送迎に出、帰ってきたら現場を回し、利用者をお風呂に入れ、
食事介助を行い、個別機能訓練をし、夕方、また送迎に出て・・・・
帰ってきてやっと一日の事務仕事を始める状態なのに残業するな！？

現場を知らないって事がこれほど馬鹿だって事、分かってるのかな。
もう無茶苦茶、じゃあ支店の人間がやってみろと。
もう流石に我慢の限界、今日辞表出しましたよ。
こんなんの下では働けない。

断言します ！
医療事務だけはやめた方がいい
性格の悪い人達といると
自分までも悪くなる
収入も普通の会社で勤めた方がよっぽどいい
よく考えて！
おかしくなる前に・・

あぼーん

福岡(佐賀)の医療○務研究会最低。給料は25日払いのはずなのに、なぜか月末w保険証なんてあるの？
ハローワークの職業訓練を請け負っているが、授業よりも派遣の人員獲得に必死。何かと面談と称しては派遣に勧誘。教材が雑すぎ。資格を取れるのはわずか5分の1程度。
派遣担当のババアはうるさく、何か言ったら逆ぎれ泣き落とし。
気に入らない派遣員は、派遣先に何も言わずにくびをはね、派遣先の病院とトラブル。時給は700円w

↑　倒産の前兆

倒産あげ

あぼーん

●まずチェックしてみましょう
倒産には必ず予兆があります。事前に分かれば、予防対策もある程度可能です。
以下はその主要なチェック項目です。あなたの会社はどうでしょう？定期的にチェックしてみてください。

※賃金等の遅欠配
賃金、一時金の遅配、欠配や賃下げ提案がある。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
退職金の積立金に手をつけた形跡がある。　　
税金や社会保険料などを滞納している

※経営実態の説明
会社の資産に対して新しい抵当権が設定されている。
あるいはこれまで設定されていた抵当権が抹消されるなど変化がある。
社長や役員の間に会社運営をめぐって対立が発生し、中枢の人事異動が激しい。
取引銀行等への対応に不自然な動きがある。

※資金繰り
メインバンク、取引銀行に変りがある。
短期借入れが多くなっている。
金融機関の貸し渋りにあっている。
銀行（信用金庫、信用組合等を含む）以外の金融機関から借金をしている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
取引先への支払（手形サイトなど）が延びている。
経理責任者の急な解雇・退職などがある。
「不渡り手形を出しそうだ。」などの変な噂がでる。
融通手形が出回る。

派遣担当のババアage

>>386

私は720円だよ…３年勤めてこれですかorz

今次の職場が決まって待機期間中なんだけど、転職活動をやってる。
そしたら、ただの一般事務の派遣でさえ時給1050円とかなんだよ…。
同じ県内で、同じ派遣で何だこの差。
馬鹿馬鹿しくなってきた。
ニチイになんて入るんじゃなかった…。

>>386

派遣担当のババアage

>>386

派遣担当のババアage

ニチイに入って早５ヶ月。
こんなにＤＱＮが多いなんて思いませんでした。
一番年下だからって馬鹿にされすぎてる様な気がしてます。
電カル導入したばかりだからか(?)ＰＣを使えない人が多いです。
まだ自分では右も左も解らないのに。辛いです。
もう辞めたくなってます。
長文ごめんなさい。誰かに愚痴りたいんです。辛すぎて。

断言します ！
医療事務だけはやめた方がいい
性格の悪い人達といると
自分までも悪くなる
収入も普通の会社で勤めた方がよっぽどいい
よく考えて！
おかしくなる前に・・

医療事務歴２０年のベテランが入ってきた。
メディコを使用していて　レセも一人でやっていたという。
内科の診療所で月５００人程。
期待したけど、タイピングが出来ない。
え？
日赤を知らない。
え？
治癒を知らない。
え？

２ヶ月　いや２週間くらいは医療関係に勤めた事があるの間違いでは？
４５歳の女性。
就職する為の嘘でも　限度があるのでは？

先月から病院に勤務し医療事務してますが、給料の低さに驚愕！
予想はしてましたがこれほどとは…。
給料についての説明は一切ありませんでした。
前職の半分以下です。
と言うか、失業保険の方が高かった位です。
残業代もつかないし。
内定の時点でに聞いてたら辞退してましたね。
もう辞めようかと思ってます。

コピペの荒らしだな

バカばっかり

2年ほど前から出現したコピペ厨。
何が楽しいのか、この板の医療事務関連のスレと介護・福祉板のニチイスレにもマルチコピペしてる。

たぶん同一人物。

あぼーん

医療事務は馬鹿で、仕事もろくにしないで、文句と陰口ばかりの人種だ。
しかし、一歩外に出れば「医療関係者で〜す」なんて、鼻高々にいばる馬鹿が多い。
お前らは、「医療関係者」ではない。
ただの、いや、平均以下の「事務屋もどき」でしかない。
医者や看護師や患者達や病院食堂のｵﾊﾞﾁｬﾝ達は、お前らにあきれてるぞ。

医療事務は人間として強情で馬鹿が多い。
馬鹿なのに自覚してない。
どこの病院にもやたら威張り腐ってるくせにすぐテンパって
ミスばっかのばかお局シメってのがいる。

ニチイとおさらばした
働いてわかったこと

『学んで殺す、ニチイです』

おい！次の職場に行く前日まで働かせるってどーなのよぅ（｀З´）

俺も辞めた人間。
職員さんと話してて、職員さんが「いくらぐらいもらってんの？」って聞かれて、
正直に答えたら「えっ！？病院からは一人頭30万ぐらい出てるよ。半分以上
ピンハネされてるよ…それが会社の儲けかも知れないけど…ちょっとヒドいね」

俺は男泣きに泣いた。これでは結婚も子供も無理だ、と。その職員さんと飲みに
行って「派遣なんてこんなもんスよ…親に合わせる顔がないっス。俺、どこで人
生間違ったんだろ…ニチイに入ったからかな？きっとそうだな…」と愚痴をこぼし
た。職員さんは「ニチイは大卒でも給料同じなんだって？」と言った。その通りだ。

随分酒が入った頃、その職員さんが「○○さんの仕事ぶりは、職員みんな評価
してるよ。俺が（医事）課長にかけあってみる。実は主幹（主管じゃないよ）も○○
さんを職員にヘッドハンティング出来無いかなぁって言ってたんだ」と言った。

俺は酒の席だから慰めてくれてるんだなって、全然信用してなかった。でも、その
言葉だけでも嬉しかった…。

すると翌日にもアホ支店長とバカ主管とヒステリマネージャーが病院に来てた。
今では俺は半公半民の病院の正職員になり、医事係長になっている。

>359
亀レスだけど、それはニックだよ。
わかってるのなら良いけど。

派遣での医療事務は止めたほうがいいでしょうね。
私も以前4年間、派遣で働いていましたが
1年目、一日も休めず。皆勤。
2年目、1日休んだだけ
3年目、これも1日休んだだけ
4年目、3日休んだだけ。

土日祝休みでしたが、正月休み、お盆休みは勿論なし。
4年間時給も1円たりとも上がらず。
おまけに、入札で他の医療事務会社に変わりましたし。
かなりきつかったです。

給料が低くても、絶対に正社員で医療事務に入るべきです。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

ニチイはありえないくらい安月給。
しかも初めてなのにいきなり救命科に配属され訳わからん状態だった。
普通新人の子を救命なんかに配属する？？？
もう耐えられないので辞めます。

↑↑↑↑
勝手にコピペした奴だれだぁ（｀Д´）！！！

【滅菌】中材等業務受託会社【洗浄】
ニチイのヒト何かいってやってチョンマゲ

ニチイはありえないくらい安月給。
しかも初めてなのにいきなり救命科に配属され訳わからん状態だった。
普通新人の子を救命なんかに配属する？？？
もう耐えられないので辞めます。

悪事千里を走る・・　という言葉がある
辞めるのは法的に容易だがその後が大変。

医療従事者でも強みのある資格を持っている人間は別だが。

断言します ！
医療事務だけはやめた方がいい
性格の悪い人達といると
自分までも悪くなる
収入も普通の会社で勤めた方がよっぽどいい
よく考えて！
おかしくなる前に・・

ノイローゼなる。仙台支店のババア達最悪だよ。姥捨て山だから。

変人や頭の悪い人が多い職場（特に仙台支店）
給料が安い仕事
昇給がない仕事
クビや転勤になりやすい仕事
やりがいのない仕事
スキルアップしない仕事
入札制度なので不安定な仕事
結婚できない仕事
底辺の仕事
将来の夢や希望がない職場
社会から隔離された職場

騙されてる人が多いなぁ。医療事務の学校＝ただの詐欺だよ。
知人も講師をしてるけど、学校は陰では生徒馬鹿にしてるんだよ。

医療事務なんてハロワに行けば学歴経験不問で募集してるんだから、
高卒後すぐに就職して仕事覚えながら検定でもとったほうがいいよ。
しかも、給料はめちゃ安い！病院っていう特殊な環境では事務っていうのは
思いっきり蔑まれてるしね。

医療事務はなんていうか、結婚して子供が小学校にあがったくらいのお母さん
がバイト感覚で働く程度の職場だよ。間違っても医師や看護師みたいな医療人ではないの。

もちろん、医療事務に行く人は看護学校に入る学力のない人がほとんどだし、
短大も危ういんだろうけど、それでも現在高校生で医療事務の専門学校考えてる人は
よくよく考え改めなおしたほうがいいよ。それでもなりたいなら国�Vとか国�U、
市の職員になるしかないでしょ。

ニチイが駄目なんじゃなくて、医療事務の学校全部が詐欺なんだよ。
どうでもいい国家資格でもない検定試験なんかもただの金儲け。

しかも病院で事務だなんて、もっとも卑下される立場なのに金払ってまで
なるもんじゃないってば

値上がり率上位 10:14 詳細

順位 銘柄 現在値
1 ニチイ学館 2,370 (+0.21％)
2 -- -- (--％)
3 -- -- (--％)
4 -- -- (--％)
5 -- -- (--％)

つええええええええええええええええ

私は月給者ですが。
派遣先がニチイに払ってる給与の三分の一しか手元に届きません。
ピンハネ、中間搾取の鬼ですね。

３月で辞めます。やっと辞めます。辞めれます。
有休全部使って辞めます。３年半昇給することなく
私も７２０円でした。やっと開放されました（＞＜）

これこそが医療事務の真実

■ＤＱＮほどのさばってる
■間違っても夢や希望を持てる業界ではない。
■昇給は一生望めない。生涯手取り１０万円の覚悟を持て。
■資格を持っていても仕事に役立たない。
■他人と競争する仕事でも無いのに競争意識の激しい奴が職場に１人はいる。
■新人イジメは普通にある
■暇潰しに他人の悪口を言うのは当たり前。
■どこの現場も人員削減が進んでいる。
■これだけは言える。医療事務だけはやめとけ。もっと他に選択肢があるはずだ

はい。二度とニチイにはかかわりません

ニチイ退職予定者は必読
----------------------------------
◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

ニチイから来てる派遣はアホばっか。記憶力はいいんだけど、常識的な知識に
乏しいし説明させても相手に解るように説明できない。
書類作らせると一発でボロがでるけど、頭悪いのが多いんだよなｗｗｗ

福岡(佐賀)の医療○務研究会最低。給料は25日払いのはずなのに、なぜか月末w
保険証なんてあるの？
ハローワークの職業訓練を請け負っているが、授業よりも派遣の人員獲得に必死。
何かと面談と称しては派遣に勧誘。教材が雑すぎ。資格を取れるのはわずか5分の1程度。
派遣担当のババアはうるさく、何か言ったら逆ぎれ泣き落とし。
気に入らない派遣員は、派遣先に何も言わずにくびをはね、派遣先の病院とトラブル。時給は700円w

派遣担当のババアはうるさく、何か言ったら逆ぎれ泣き落とし。

退職時の書類は支店まで来て書け言われたんすが郵送ってできないので
しょーか？誰か知りませんか？教えてください。あのババアどもの顔なんか
見たくもない・・・。って大人げなくてすみません(；；)

退職時の書類？
退職届なら法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。
会社の書式にこだわる必要ありません。

某医療事務派遣会社の内勤職の面接行ってきた。
内勤事務員はめっちゃカンジ悪いし、
面接者が来てるのに営業内の会話は馬鹿まるだしの低レベル。

みんなこんな奴らに中間搾取されてはいけません！
医療事務するならマジで直接病院に雇用されて欲しいです。

>428
辞める為なら、最後に１つだけ我慢だ！
もう二度と行かない場所、もう二度と会わない奴らなんだから！
そう自分に言い聞かせて、最後のひと頑張りしてよ〜！！

ニチイで医療事務やってる男って、一生やっていくつもりなのかな？
何か見ててかわいそうって感じ。医療事務やってる人って他の業界じゃ
通用しないって言われてるから転職する勇気もないのかな？
せめて派遣先で正職員にでもなれればいいんだろうけど、ニチイからじゃ
無理だしねぇ。。。

私の友達も散々な目に遭った。元気で、人当たりの良い人なのに、すっごい
暗い性格になっちゃった。退職後は、本来の彼女の姿に戻りつつあるから一
安心だけど。
私大卒、２０代半ばで結婚、２０代後半で出産、容姿は中の上、夫は中間管
理職、どっちの実家もわりと裕福…。
トロイ、使えない、ムカつくetc.言われるのは日常茶飯事だったみたい。
バツ１・バツ２だの、行き遅れだのが多いから、やっかまれてたせいもある
かもね。女の園ってコワッ！

学歴無用、学費が総計１０万円もかからない医療事務２級で、高額な収入を希望するほうが
どだい無理なはなし。
また医療事務は、女だけの職場。こわいよ。
女の武器である、涙なんか通用しないからね。

ニチイがくずではなくて、女だけが支配する社会がくずなのだよ。

■バカでも取れる資格　　　それが医療事務
■カネ出して取っても価値ない資格　　それが医療事務
■無理して取ってもコンビニ並み時給７００円　　それが医療事務
■時給７５０円なら大満足　　　　それが医療事務 　
■離婚女の集まるとこ 　それが医療事務
■離婚回数多いほど態度がでかい　　　それが医療事務
■35で20の子供がいるような離婚女の仕事　　それが医療事務
■高校中退、元ヤンキーの仕事　　　　それが医療事務
■月末、月初になると糞ババアが湧いてくる　　それが医療事務
■世間では相手してもらえない掃き溜めの集まるところ　　　　それが医療事務
■低学歴・低収入・高年齢の仕事　　　　それが医療事務
■ある日突然、煙のように消えている　　　　　　それが医療事務
■一生、月１２万の仕事　　　　それが医療事務

私、ニチイを辞めます。

◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

うちのズベ公が新人をいびりまくって辞めさせたよ。
これで２人目だ。
辞めてもらいたいが、現場が押さえられない＝院長の前では
アカデミー賞ものの良い先輩を演じてる。
っつうか、院長の奴め一発いや二、三発やっちまったようだｗｗｗ
奥さんや愛人にばれたら修羅場だな。
○川くんよ！！！

まともな人間が経営すればなんとかなりそうな会社なんだけどな
もう手遅れなんだろうな。まぁ残念といえば残念。

企業として、「こういうことをしてはいけません」の実例を
体を張って教えてくれたという面でだけは感謝している。

なんかリスク回避というより責任逃れしかしてないよな。経営陣。

自己都合じゃなくて、会社都合にして辞めたいんだけど。
ニチイは派遣じゃないです！業務委託なんです！
とか言っといて結局やってることは派遣だったし。
会社都合になるかな。

ここの社長は某なんとかトラストル兼務や。なんかさあ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　＿＿|＿ヽ
　|　　　　＼　|　　　　＼　　―┼‐┐|￣￣|　＼　｜―　|　　　|　　￣￣
　|　　　　　|　|　　　　　｜　　　|　　|｜　　.|　　　　|　口..|／　｜
　＼／　　　　＼／　　　　　　｜　 ｣ |＿＿|　／　/　　／レ　　レ　＼＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_　　　　　 ,,｡.
　　　　　　　___　　　　　　　　メllg,,,,　 v,,ﾟl　　　　 .l][　　　　　　　　　　　ll4llRlllili
　 ,,,,ggd9りﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟlllg、　　　　　_　　＾　　 ＾　　　,,,,gp]k　,,p4lll.　　　　　　　　 ,,ll「
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　　　　　　　　　　]]!　　　　__　"ﾟlllg、メg、　　　.／][　　　.l]l.　　　　　 ,,g[^ﾟ゜　　　^)k
　　　　　　____,,gg["　　　,,gll「　　　lili　　ﾟl[。　,,ll「゜][　　　.l][　 _g　　　＾゜　　　　　　][
　　　　　「ﾟﾟﾟﾟ""゜　　　　^"　.／,,,,g][゜　　　　 ＾　　][　　　.ヽ9lllﾟ゛　　　　　 .｡,,,,ggpll[゛
　　　　　　　　　　　　　　　　　^^^゛　　　　　　　　^^^　　　　　　　　　　　　｀､

私は支店の人間ではありませんが
今度の人事でもう現場はパニックです。
体力的にも限界が来ててもう辞めようって思ってたのに
私、更なる仕事が増えます。
こうやって現場の人間がボロ雑巾のようになっていくんですよ。

やっぱり現場の人間なんてしょせん「幾らでも変えが効く」とでも
思ってるんでしょうね・・・支店の方々は。
本当、こんな事ばかりしてると会社潰れるよ。

426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/03/02(金) 07:40:15 ID:Nw3/Smpi0
福岡(佐賀)の医療○務研究会最低。給料は25日払いのはずなのに、なぜか月末w
保険証なんてあるの？
ハローワークの職業訓練を請け負っているが、授業よりも派遣の人員獲得に必死。
何かと面談と称しては派遣に勧誘。教材が雑すぎ。資格を取れるのはわずか5分の1程度。
派遣担当のババアはうるさく、何か言ったら逆ぎれ泣き落とし。
気に入らない派遣員は、派遣先に何も言わずにくびをはね、派遣先の病院とトラブル。時給は700円w

派遣担当のババア

5年くらい前に新潟のニチイでマネやってたけど、すさまじい職場だった。
給料はともかくいじめ、陰口、中傷etc・・・なんでもアリ。
一年もやってると顔ぶれががらっと変わっていく。みんな精神を病んで辞めていく。
新潟でも田舎の営業所にいたけど所長が最悪なババアでこいつが気に入らない社員や
業務社員を片っ端からイビリ抜いて退社に追い込んでいた。
自分もこんな職場にいたらおかしくなると辞めた口。今は関東に移住したけど未だに
働かないかってＤＭが来る。
ホントに最悪な会社。 早く潰れればいいのに。

20日に退職します。理由は鬱になったから… 退職すると分かった途端 職場の人達の風あたりが 厳しいです…。後 もう少しの辛抱だと 自分に言い聞かせて毎日 出勤してます。

age

>>447
頑張れー！！
このスレで退職のその日まで応援するぞ！！！

◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/03/02(金) 07:40:15 ID:Nw3/Smpi0
福岡(佐賀)の医療○務研究会最低。給料は25日払いのはずなのに、なぜか月末w
保険証なんてあるの？
ハローワークの職業訓練を請け負っているが、授業よりも派遣の人員獲得に必死。
何かと面談と称しては派遣に勧誘。教材が雑すぎ。資格を取れるのはわずか5分の1程度。
派遣担当のババアはうるさく、何か言ったら逆ぎれ泣き落とし。
気に入らない派遣員は、派遣先に何も言わずにくびをはね、派遣先の病院とトラブル。時給は700円w

>>449 ありがとうございます

ああ…辞めたい… 21日からの残業すでに50時間越えてる。
レセ時期だけなら我慢できるけど日常業務で残業です。
このままじゃ精神的にも肉体的にもおかしくなりそうです。

>>453
医者行って診断書もらっておいで。それ出されたら
休ませなきゃいけないきまりだから。

私も１年以上残業60時間〜70時間という状態で、しかも
忙しいところで、気が狂いそうになって心療内科に行った。

>>454
ありがとうございます。
8時30分から22時過ぎまで働きづめ。
お昼も食べるだけの時間しか取れません。
こんな状況わかってるのに改善されないのおかし過ぎますよね。

>>455
うわ、あなた私！？と思うくらい被ってるよ。

私は適応生涯と躁鬱病って診断されて、療養中。
お医者に「仕事をしばらく休みたいので診断書を下さい」って
言えば書いてくれるよ。強制的に書かれることもあるけど（私は
頼んでないけど先生が「休みなさい！」って怒って書いてくれた）。

あと、傷病手当金の申請書類はこっちから言わないとくれない
支店がちらほらあるみたいだから、休むと決まったらすぐに
支店かFMに言って用紙をもらって。少ないけど、ないよりは
ずっとマシだよ。

FMは愚痴を聞いてくれるだけで改善はしてくれない。派遣先が
人員を増やさない限りはどうしようもないことだから。
とにかく平日の休みをもぎ取って、専門の先生に診てもらって。
攻撃的になった、とかイライラする、とか不眠が続く、とか……そういう
症状があるなら、早めにね。

>>456
よく１年以上も我慢して頑張りましたね。
その結果が今なんでしょうが…
私もイライラ、急に悲しくなったり不安定です。
変かと思われそうですがお風呂に入った時についついいろんな事を
考えてしまい、涙が止まらなくなります。

しばらく様子見て診療内科に行ってきます。
ご助言ありがとうございました。

早くよくなって下さいね。

誤字でした。心療内科でした。

現受講生ですが、試験終わったらとっととハロワ行って
自力で仕事先探す事にしました。

壁に貼ってある仕事募集の掲示に給料待遇について
まったく書かれて無いの見た瞬間に「何かこれはやばい」と
受講生同士ひそひそやってます。

役にも立たない会社独自の資格を拾得させるのに受講料を取り、
しかも安い賃金で派遣、辞めるまでコキ使う…美味しい経営してきた。
医療事務するなら、病院の正職員を目指したほうがいい。

福岡(佐賀)の医療○務研究会最低。給料は25日払いのはずなのに、なぜか月末w
保険証なんてあるの？
ハローワークの職業訓練を請け負っているが、授業よりも派遣の人員獲得に必死。
何かと面談と称しては派遣に勧誘。教材が雑すぎ。資格を取れるのはわずか5分の1程度。
派遣担当のババアはうるさく、何か言ったら逆ぎれ泣き落とし。
気に入らない派遣員は、派遣先に何も言わずにくびをはね、派遣先の病院とトラブル。時給は700円w
医事研最低。国立と談合あり。

お〜い！福岡県の久留米支店のDQN支店長さ〜ん(^o^)／
「ニチイの職場がよその派遣会社に取られたら困るでしょ？」って
私たちはまだ若いし、経験あるから、よその派遣会社が取ってくれるから困らないよ〜
困るのは、ニチイみたいなとこでもしがみ付いてないとどうしょうもない人達だけ(^.^)/~~~

ｱﾌｫ営業さ〜ん(^o^)／
「皆で営業して、利益あげないとボーナス出ませんよ」って
平均残業２５時間で、交通費込みの手取り１２万円なのによけいな仕事できませんって！
利益があがらないのは、営業のウデが悪いからでしょ？あなた方は派遣職員より給料高いんだから、その分頑張ってね(^.^)/~~~

次の就職決まったんで、辞めますわ(^^♪
これでセブン○レブン並みの時給とはおさらば!!

わずかなお金が欲しくて、職業訓練を受け、ニチイ学館に行ってしまいました。
すべての失敗の始まりでした。
テキスト代最初に約１万５０００円くらい負担してくださいと、職安から言われました。
だから、最初にテキスト代、約１万５０００円払いました。
それから次の日、参考書といって、ほぼ強制で、１万くらい買いました。
買わなくてもいいけど、授業で使うよ。でした。 そして、買いました。
今度は、メディカルクラークの試験を受けてください。受験料６５００円です。
その前にセミナー受けてください。７０００円です。と、言われ、１３５００円払いました。
メディカルクラークの試験は、財団が作るからどんな問題が出るかわかりませんと、言っていましたが、
ニチイ学館出版の参考書とほとんど同じ問題でした。
メディカルクラークの試験は一ヶ月に１度です。どんなに落ちても、毎月受けれます。
でも、普通１回で受かると思います。
私と一緒に受けた人は、全員１回で受かりました。
その後、イジコンという、医療事務コンピュータの試験を受けさせられました。
訓練生全員強制です。 ８５００円でした。
そして、訓練は終わりました。
閉校式で、ニチイ学館の課長か、係長だかが、就職困ったら、われわれが全力でお世話しますといいました

↑【続き】
そして、ニチイ学館登録してみました。 電話かかってきました。
Ｉ総合病院、空きが１つできました。面接来てください。
派遣の登録で空きがひとつというのに、ほかにも面接着てる人がいました。
一緒に訓練受けた人に聞いたら、Ｏ市民病院、みんなに、電話が行ってたみたいです。

時給は、メディカルクラーク合格してなければ７８０円。
合格してたら最初の３ヶ月８１０円。 ３ヵ月後から８３０円です。

出勤は、月〜金、土曜日午前。 田舎だから、車通勤しないと大変な
ところだけど、車は自分でお金払って駐車場借りてください。
面接で作文書かされました。 「医療従事者に大切なこと」守秘義務だったのかな。
私は、なんか、違うこと書いた気がしました。
思いやりとか。 もっともらしいこと書きました。 結果は不採用でした。

ニチイ学館訓練受けて残ったものは、腰痛、膝痛です。
一緒に受けた人、ほとんど腰痛になりました。
整体通ってます。 痛いです。 走ったら激痛です。

◎結論：訓練手当てに目がくらんだ私がアホだった。

おまいら！ 嫌なら他社へ移ってもいいんだよ！
　
　　　　　　　 　　　　__,,,､,､,､_
　　　　　 　 　 　／´ ／ ノﾉﾘ ｀ヽ,
　 　 　 　 　 　/ 〃 / 　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　i　　 /　 　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　| 　　〉 　　-‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|　　 　
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ..,ｒ(､_>､ ﾟ'｝　　　
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　:: ト‐=‐ｧ'::. !　　　
　　　　　　　　　 ゝヽ、　::..｀二´'.::ノ　　　
　　　 　 　 　 　 　　ｒ| ｀ ー--‐ｆ´ 　 　 　
　　　　　　　　　_／ | ＼　　　／|＼_　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼

http://www.kakiko.com/inu/kit/kitcut/1081b.html

医療事務の講座を受講しました。現在医院に勤めていますが、時給は950円。
なのに、先生は1900円ニチイに払っているそうです。
普通の派遣ならただの事務でも1400円。あんなに責任が重いのに半分ニチイが
かっさらっていくなんておかしいと思いませんか？
だから、ニチイで働く人は、超ベテランか、新人かで層が薄いんですね。
しかも、講座を受講しない人との時給の差は50円、仕事は確かにたくさんある
みたいですが、もうちょっと働く人の立場を大切にしてください、ニチイさん！

受講生です。
マイベストノートの終了試験が１問もわかりません。
どなたか解答すべて教えてください。
頭の悪い私にはやはり不向きでした。ですが修了レポやらないと給付金がこないらしいのです。
助けてください。。

月給者のものなんですけどあたしなんて、派遣先には月４０万払わせて、
あたしの手元には手取り１３万。どんだけボレば気すむわけ？３年半昇給
ありませぬ。ピンハネしすぎー！！！もうすぐ辞めれますけど・・・。

>>468
と一緒です。誰か優しい方　解答を・・・

>>468
役にも立たない会社独自の資格を拾得させるのに受講料を取り、
しかも安い賃金で派遣、辞めるまでコキ使う…美味しい経営してきた。
医療事務するなら、病院の正職員を目指したほうがいい。

ニチイよ。若い人の夢を食ってきたＤＱＮのくせして、
大企業らしくしてるのが、ゆるせんな。

おまいら！ 嫌なら他社へ移ってもいいんだよ！
　
　　　　　　　 　　　　__,,,､,､,､_
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ニチイ退職予定者は必読
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◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　会社の書式にこだわる必要ありません。法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

疲れた。ボロ雑巾のように使われるのは、もううんざりです。文句言われたら、途中で帰ってやる。

◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

ニチイ学館のＣＭを見れば、人々は立派な会社だと勘違いされるかも
知れないのでここではっきり申し上げておきます。
ニチイ学館は、「従業員をごみ屑としか思っていない腐り切った会社です。」

今日、腐ったニチイを辞めてきます。

ニチイの社員は使い捨ての駒くらいにしか思われていない。
安月給でこき使うだけ使っていらなくなったらポイ。
釣った魚には餌はいらないと言う腐った思考回路の持ち主
しかいない会社それがニチイ。
講座受けようと考えてる人よく考えた方がいいですよ。

おまいら！ 嫌なら他社へ移ってもいいんだよ！
　
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あれだけ大勢の人間が医療事務の資格とってるのに慢性的な人手不足。
医療事務なんてもぅ二度とやるもんか！ってみんな思うから。

退職希望日の２ヶ月も前に申し出たのに後任が見つからなくて
結局、希望日に辞められなかった。

退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】

http://mania.girly.jp/

　　　　　　　　　　　　 　 λ　　　　　
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　　　　　　　　　　　ヽ（ ・∀・ ）ﾉ　　＜ これも見てクレー
　　　　　　　　　　　（　　,､,､,､　）　 　http://www2.2ch.net/2ch.html
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クソフトバンクの悪行！
携帯詐欺集団

月給者のものなんですけどあたしなんて、派遣先には月４０万払わせて、
あたしの手元には手取り１３万。どんだけボレば気すむわけ？３年半昇給
ありませぬ。ピンハネしすぎー！！！もうすぐ辞めれますけど・・・。

福岡(佐賀)の医療○務研究会最低。給料は25日払いのはずなのに、なぜか月末w
保険証なんてあるの？
ハローワークの職業訓練を請け負っているが、授業よりも派遣の人員獲得に必死。
何かと面談と称しては派遣に勧誘。教材が雑すぎ。資格を取れるのはわずか5分の1程度。
派遣担当のババアはうるさく、何か言ったら逆ぎれ泣き落とし。
気に入らない派遣員は、派遣先に何も言わずにくびをはね、派遣先の病院とトラブル。時給は700円w

.

>>481
有期契約でもですか?

やめて数ヶ月です。辞めてからニチイが入っている職場では私の悪口が飛び交っているようです…
街でも社員に会うといやな顔をされあからさまに無視されます。
訴えたいです…辞めたのに、こんなんじゃ外にでるのも怖いです…

医療事務会社本部の実態
◆給料が手渡し、それさえ毎月遅れ中
◆ボーナスが無配中
◆ボケ社長は社内徘徊排尿
◆常務はくわえタバコで２ちゃんねる
◆事務所家賃を滞納中
◆法人税消費税を滞納中
◆社会保険料を滞納中
◆総務部長は３時間昼休み中
◆経理は銀行でひまつぶし中
◆営業はいつも車で昼寝中
◆よそでは使い物にならないリストラ男が管理職になっている
◆女は家庭崩壊、離婚経験者ばかり
◆男より女が強い。
◆男はだらしなく馬鹿、女はブスで性格が悪い
◆太った男が多い。性格は幼稚園児以下。
◆一日中、パソコンに向って、ぶつぶつ、つぶやいているオタク男がひとりはいる
◆少し医療事務が出来るだけで偉ぶる
◆若い職員は遊ぶために職場に来ている

.

>>488
なんだか自分の行く末を見るようで辛い…
職場はデイサービスなんだが、看護師のデブ女が君臨してて、
ビクビクしながら仕事してる。
学校併設なので、毎日のように実習生が来るんだが、容赦ないいじめっぷり。
先日も、些細な失敗をして謝罪する実習生を、完全無視。
謝りながら必死で追いかけてるのに、返事はおろか振り返りもしない。
とうとう実習生泣き出しちゃったよ。
見ていて口出し出来ない私らも最低。
早く辞めたい。

退職の時の引継ぎは義務ではありません。
あくまでも退職者の「サービス」です。
後任が決まらないので引継ぎが出来ず退職日をずらす必要はありません。
後任を見つけられないのは会社の責任、怠慢です。
引継ぎなしで退職をしましょう。

>>491
それ、携帯に録画出来ないの？
録画して施設の経営者に送ってやれば？

>>493
仕事中は携帯出来ないので難しいかも…
施設長は、ある程度黙認してる模様。
看護職はなり手が少ない？からかなあ…
自分が辞める時には告発したいと思ってるけど、
その時は映像があると証拠になっていいですよね。
隠し撮りの練習するかな

福岡(佐賀)の医療○務研究会最低。給料は25日払いのはずなのに、なぜか月末w
保険証なんてあるの？
ハローワークの職業訓練を請け負っているが、授業よりも派遣の人員獲得に必死。
何かと面談と称しては派遣に勧誘。教材が雑すぎ。資格を取れるのはわずか5分の1程度。
派遣担当のババアはうるさく、何か言ったら逆ぎれ泣き落とし。
気に入らない派遣員は、派遣先に何も言わずにくびをはね、派遣先の病院とトラブル。時給は700円w

age

.

あぼーん

あぼーん

あたしも性格きつくなったです。そしてすぐ泣く生活です。攻撃的っていうか、
すぐものすごくイライラします。皆さんの書き込み読んでちょっと力が湧きました。
認めたくなかったけど病気なんだなと思います。心療内科行ってみます。。。

ああ…辞めたい… 1日からの残業すでに50時間越えてる。
レセ時期だけなら我慢できるけど日常業務で残業です。
このままじゃ精神的にも肉体的にもおかしくなりそうです。

>>500-501
つい半月前まで私もそうでした
今は心療内科の先生に「鬱病」と診断され、仕事休んでます
傷病手当金もらえるから、それでギリギリの生活してる

断言します ！
医療事務だけはやめた方がいい
性格の悪い人達といると
自分までも悪くなる
収入も普通の会社で勤めた方がよっぽどいい
よく考えて！
おかしくなる前に・・

給料手渡し。
給料日は毎月25日だが土日にかかる時は翌週月曜日以降の手渡し。
すっごいヤバい。給料支給日に渡せないのは資金調達が出来ていない事の証拠。
一言銀行に声かければ過去の実績で用意させる事も出来ないDQN。

断言します ！
医療事務だけはやめた方がいい

扶養に入っているとか、親にパラサイトしているなら気楽だが
医療事務の収入で一人暮らしや大黒柱として働くのはまず無理です。

一人暮らしも難しいって、フリーター未満だねｗ

断言します ！
医療事務だけはやめた方がいい
性格の悪い人達といると
自分までも悪くなる
収入も普通の会社で勤めた方がよっぽどいい
よく考えて！
おかしくなる前に・・

あぼーん

>>447です やっと今日ニチイを辞めれました 嬉しいです。体をゆっくり休めようと思います

>>510
お疲れさまでした。辞めれてよかったですね。

断言します ！
医療事務だけはやめた方がいい
性格の悪い人達といると
自分までも悪くなる
収入も普通の会社で勤めた方がよっぽどいい
よく考えて！
おかしくなる前に・・

あぼーん

いずれ、医療事務の仕事もなくなるよ。
医師やナースが、診察や処置のときに処方や処置の情報を入力するシステムを導入し始めた
病院も出てきたからね。レセプトもその情報から自動的に作成される。

最終チェックの仕事は将来も残るだろうけど、
いまのように労働集約型の仕事ではなくなるから将来性は見えないよね。

ホームヘルパー２級ってとったら職あんの？

ない

本社の営業部の者です。
もうニチイ学館なんてやめたい！

安い給料でボーナスも少ないし・・・

梁川課長、大野課長・・・最低な人間です！！！

梁川課長は川崎市宮前区の鷺沼に住んでいる。
威圧的な態度に腹が立つ！

梁川課長、大野課長最低age

あぼーん

大野課長しね！死ね！

79 ：提供：名無しさん ：2007/03/23(金) 13:13:44 0
梁川部長しね！死ね！

大野課長しね！死ね！

あぼーん

ニチイは偽装派遣??

あぼーん

あぼーん

福岡(佐賀)の医療○務研究会最低。給料は25日払いのはずなのに、なぜか月末w
保険証なんてあるの？
ハローワークの職業訓練を請け負っているが、授業よりも派遣の人員獲得に必死。
何かと面談と称しては派遣に勧誘。教材が雑すぎ。資格を取れるのはわずか5分の1程度。
派遣担当のババアはうるさく、何か言ったら逆ぎれ泣き落とし。
気に入らない派遣員は、派遣先に何も言わずにくびをはね、派遣先の病院とトラブル。時給は700円w

ババアage

まともなやつはいないな

あぼーん

◆見た目や家柄がマトモな奴をイビる為に職場に来ている
◆とにかくひがみ根性の塊

秋には辞める。
引継してからじゃないと辞めさせてもらえないよね？

アタリマエ

　　　　　　　 .---.　　　　 　　.---.
　　　　　　//""ヽヽ　　 　 　//""ヽヽ
　　　　　/| |　　　| |￣￣ ￣| |　　 | |ヽ丶
　　　　/　| I_..-"""　　　　 """--..i j 　^＼
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　｜　　　　|"丁0丁 　　　 丁0了"|　　　 　｜　　 |　モームス、さっさと逝け。
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　　|　　　　|　　　　　　　　　　 ?　|　　　　　｜　　|
　　|　　　　‖　　　∠二 ヽ　　　　||　　　　　|　　　|　　　　　　　with love ayu.
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京香サンの演技は素晴らしい
最後の愛人解消なんか
ニチイの最後みたいで笑いがこみ上げて来たしな
まあこのピンハネの酷さは昔からやしな
オリックスの宮内も真っ青だね
なにが派遣だおブローカーめ！

なんて言ってはイケマセンよ

退職の時の引継ぎは義務ではありません。
あくまでも退職者の「サービス」です。
後任が決まらないので引継ぎが出来ず退職日をずらす必要はありません。
後任を見つけられないのは会社の責任、怠慢です。
引継ぎなしで退職をしましょう。

ニチイ退職予定者は必読
----------------------------------
◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

haken：派遣業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1134957688/247-

住所に関しては詳細な、またはそれに準ずるものではありませんので残しております。
プライバシー侵害という削除理由はありません。

福岡(佐賀)の医療○務研究会最低。給料は25日払いのはずなのに、なぜか月末w
保険証なんてあるの？
ハローワークの職業訓練を請け負っているが、授業よりも派遣の人員獲得に必死。
何かと面談と称しては派遣に勧誘。教材が雑すぎ。資格を取れるのはわずか5分の1程度。
派遣担当のババアはうるさく、何か言ったら逆ぎれ泣き落とし。
気に入らない派遣員は、派遣先に何も言わずにくびをはね、派遣先の病院とトラブル。時給は700円w

ハロー　ニチイ学館！

今日こそは上司のやつあたりにあいませんように☆

>>539

派遣担当のババアage

おまいら！ 嫌なら明日から来なくてもいいんだよ！
　
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ニチイ退職予定者は必読
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◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

噂で聞いたけど福岡ニチイで天皇陛下の姪子さんが働いてるらしいよ。本当かなあ？

もし噂が本当ならニチイは守るのに必死だろうね。
噂→本当の親子じゃないけど、国立病院の院長の娘さん。
小郡から来ている人だって。

働いてねーよ……

現天皇家の血縁関係くらいすぐわかる
常陸宮は子供ナシ
孝宮・順宮・清宮共に、子供はいないor娘はいない

照宮に娘がいるけど、もう70前後だぞ

どこかの大病院の名誉理事長職ならわかるが
天皇陛下の親戚が時給700円のニチイなんかで働くかよ！

生きていくなら いくらでも で 働いたんだろうが

ヒュウマンなんとかの社長さんになんとかだな！

臣籍降下した宮家の人間が長距離トラックの運転手してると
いうのは見たが（皇太后の従妹かハトコ）、さすがに今上の
姪はせいぜい名誉職系だろ…
だって結婚前までは皇族だった人ってことだぞ（もしくは母親が）
おスタさんは銀行の窓口やってたけど、あんなもん話題つくりだ

ニチイの名誉職に就いてる、というならまだわかるが

いまは法的な保護はなにもないんだから、落ちる人は落ちるだろ。

>>552
ｱﾌｫか
嫁に行く時に億単位のｶﾈ貰ってんだぞ
それがなくても民間人になっても、やっぱり宮さま宮さまだし

伊勢神宮の祭祀は民間人になった内親王が継いでるから
そっちの収入もあるし、照宮の嫁入り先は現在もしっかり稼いでる家
今上の姪が金銭的に困ることはまずない

そうだよね。ここのニチイの派遣社員で、普通に病院で働いてるわけないよね。天皇陛下の力の中で親族を守れる病院なんてないしね。

北海道はど-よ?

お〜い！福岡県の久留米支店のDQN支店長さ〜ん(^o^)／
「ニチイの職場がよその派遣会社に取られたら困るでしょ？」って
私たちはまだ若いし、経験あるから、よその派遣会社が取ってくれるから困らないよ〜
困るのは、ニチイみたいなとこでもしがみ付いてないとどうしょうもない人達だけ(^.^)/~~~

>>554
つ宮内庁病院

普通の人はニチイなんかで働かない

騙されてる人が多いなぁ。医療事務の学校＝ただの詐欺だよ。
知人も講師をしてるけど、学校は陰では生徒馬鹿にしてるんだよ。

医療事務なんてハロワに行けば学歴経験不問で募集してるんだから、
高卒後すぐに就職して仕事覚えながら検定でもとったほうがいいよ。
しかも、給料はめちゃ安い！病院っていう特殊な環境では事務っていうのは
思いっきり蔑まれてるしね。

医療事務はなんていうか、結婚して子供が小学校にあがったくらいのお母さん
がバイト感覚で働く程度の職場だよ。間違っても医師や看護師みたいな医療人ではないの。

もちろん、医療事務に行く人は看護学校に入る学力のない人がほとんどだし、
短大も危ういんだろうけど、それでも現在高校生で医療事務の専門学校考えてる人は
よくよく考え改めなおしたほうがいいよ。それでもなりたいなら国�Vとか国�U、
市の職員になるしかないでしょ。

おまいら！ 嫌なら辞めてもいいんだよ！
　
　　　　　　　 　　　　__,,,､,､,､_
　　　　　 　 　 　／´ ／ ノﾉﾘ ｀ヽ,
　 　 　 　 　 　/ 〃 / 　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　i　　 /　 　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　| 　　〉 　　-‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|　　 　
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ..,ｒ(､_>､ ﾟ'｝　　　
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　:: ト‐=‐ｧ'::. !　　　
　　　　　　　　　 ゝヽ、　::..｀二´'.::ノ　　　
　　　 　 　 　 　 　　ｒ| ｀ ー--‐ｆ´ 　 　 　
　　　　　　　　　_／ | ＼　　　／|＼_　　　　　　　　　　　　　　
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退職予定者は必読
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◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

haken：派遣業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1134957688/247-248
247ニチイ太郎 07/03/26 10:08 HOST:210.255.167.179<8080><3128><8000><1080>

a. [IPネットワークアドレス] 210.255.167.176/28
b. [ネットワーク名] NICHII-NET
f. [組織名] 株式会社 ニチイ学館
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=210.255.167.179

>>562
つまりここを見てるんだよねニチイ

だったらたった1円の時給upの為に給料の1％を持っていく労働組合なんか
いらないし、700円や800円の時給で社員をこき使うな
病院からの派遣費用を少しは還元しろっての

>>553
ｱﾌｫはおまえ。
従妹かハトコの話だぞ。
この人たちが嫁に行く時に億単位のｶﾈ貰ってっかよばか。
資産をもっていれば一般人並に相続税や固定資産税がかかる。
だから、底辺のねたみっていうのはトンチンカンなんだよな。

>>564
天皇の姪、と出ていたが

まさか姪と従妹の違いもわからないのか？
ついでに言えば今上に父方の従妹はいないし、母方ももう
亡くなってる

ニチイ太郎
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=210.255.167.179
ニチイ次郎（仮名）
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=210.255.167.178

不正中継ホスト(-人-)ナムナム
ニチイ次郎（仮名） nwe00001.nichiigakkan.co.jp

医療事務
馬鹿でも出来る
資格商法に騙された馬鹿で哀れな医療事務
生きてても役に立たない医療事務
「医療」の名前に騙された事務
氏ね

学歴無用、学費が総計１０万円もかからない医療事務２級で、高額な収入を希望するほうが
どだい無理なはなし。
また医療事務は、女だけの職場。こわいよ。
女の武器である、涙なんか通用しないからね。

ニチイがくずではなくて、女だけが支配する社会がくずなのだよ。

全国的にニチイの管理体制はできていませんので、
いじめや陰口は当たり前。それがニチイのやり方？
次々とニチイで医療事務の資格を取得したやつらが
病院に派遣されるから、いじめて辞めさせなければならないようですよ。
本当に腐り切った会社です。

>>568
ニチイは医療事務の資格取得で30万は取りますが

今日で全て終わり。最後は平穏無事な生活をしたいです

うちの嫁がニチイの派遣だが、かわいそうになってきた。レセの休日出勤は当たり前。盆も正月もゴールデンウィークもなし。
とどめに時給780円。
しかし人不足の為にやめれず、調子が悪い時も、用事があってもやすめず…
今まで『がんばれ！』て励ましてたけど、これから『辞めろ！』に切り替えて行く。家の嫁、難病指定の病気もってんだよ…

私はニチイで働いて病気になったけどね
労災認定にならんのだろうか

先日ハローワークに医療事務の求人があったのでそこの職員さんに聞きました。

ハローワークの職員さんは
「医療事務は全般的に普通の事務より給料が２割以上安いけどいいの？」
「女性が多い職場なので新人や主婦は大抵いじめられて１ヶ月ももたないですよ」
「病院でも国家資格の医者やナースに較べ評価低い仕事ですよ」
「医療事務やった人は皆さん後悔してますよ」
「それでもやりたければ止めませんが・・・」
と言われました。本当でしょうか？

あぼーん

医療事務は人間として強情で馬鹿が多い。
馬鹿なのに自覚してない。
どこの病院にもやたら威張り腐ってるくせにすぐテンパって
ミスばっかのばかお局シメってのがいる。

マネージャーって暇そうだけど、仕事は何してるの。

>>575
お前の誤字も相当だな

普通の診療所は経験者を募集するし、ニチイは未経験者でも平気で送り込むだけ。
送り込んだ先の責任は持ってくれない。
未経験でレセプト入力に放り込まれたら地獄。現場では誰も親切に教えてくれない。
私は課程修了後の公立病院で、周りはみんな経験者、一ヶ月間仕事なし、席なしで干され、
別の病院の別部署でやっと息ついたけど、800円の時給じゃ生活できず退職。
そこにいた先輩も、別病院のレセプトで未経験をネタに一ヶ月間苛められ異動。
私は、今は別職種の派遣で1200円。
病院の勤務期間では、医療事務講座の元ぐらいしか取れなかったんじゃないか。

月給者のものなんですけどあたしなんて、派遣先には月４０万払わせて、
あたしの手元には手取り１３万。どんだけボレば気すむわけ？
３年半昇給ありませぬ。
ピンハネしすぎー！！！もうすぐ辞めれますけど・・・。

あぼーん

あぼーん

あぼーん

◆自分を「医療関係者」と勘違いしている
◆派遣事務員は馬鹿の寄せ集め
◆患者の前ですら馬鹿丸出しの世間話
◆事務員でも医師と結婚できると勘違いしている
◆私服、バック、小物はノーブランド
◆主食は三食カップ麺
◆敬語すら知らないのにマナー接遇指導されても意味なし
◆苦情、投書の半分は派遣事務員に対するもの
◆DM患者様が安心するようなデブがやたらと多い
◆制服が不潔すぎる。ファブで誤魔化している
◆ナースサンダルが汚すぎる。いい加減買え

パート並みの時給だから、両親に定職につけと怒られ、転職先探して、
「辞めます！！」と社員に言ったら、「この仕事だって定職じゃない！」
って言われた。
月１３万の収入で定職とはいえません。大学のころのｱﾙﾊﾞｲﾄ代と一緒じゃ。

そんな給料で、入ってしまった私も悪いけどね。

こんどの会社は月収18万。 ボーナス支給。
定職って普通このくらいはもらえるんだよね。

583て、ヒガミおばさんて感じ。

583には、残念かもしれませんが、派遣の中には、本当に超家柄の凄い人がニチイに勤めてましたよ。私の派遣先では、Drが「派遣先は、日本赤十字総裁である皇后様の所に勤めているのではないか？彼氏はいるのか？結婚はしてるのか？」と話してますよ。583残念でした。

俺は以前の職場は高給取りだったと自慢するバカケアマスター
だからニチイを辞めて、以前の高給取りの仕事に戻る！といってどれだけ経つやら・・・
言うだけ言ってて、辞める勇気のないバカって多くない？

こんな人しか医療事務員になれない

▼学歴がない人
▼育ちが悪い人
▼向上心はないけど玉の輿を夢見てる人
▼敬語・謙譲語・丁寧語なんてさっぱり分からない人
▼親がＤＱＮな職業の人
▼嘘が上手い人・バレても突き通すことが出来る強い意志の持ち主
▼脛に傷がある人
▼ヴィトンやプラダを持ってるのが最高のお洒落だと思ってる人
▼人の悪口が大好きな人
▼ワイドショーネタで盛り上がれる人
▼本は読まないがテレビは大好きな人
▼過去に風俗やキャバクラなどで働いていた人
▼無知であることを恥じとせず、可愛さだと勘違いしてる人
▼バレていても、働いてるフリをし続ける人
▼自分の罪は他人の罪、と脳内転換できる人
▼にっこり笑って腹黒い人

■誰でも取れる資格　　　　それが医療事務
■講座で取っても無意味な資格　　それが医療事務
■資格があっても時給７００円　　それが医療事務
■中卒、高卒の仕事　　　　　　　それが医療事務
■バツ２、バツ３が集まるところ 　それが医療事務
■ＤＱＮほど長続き 　　　それが医療事務
■一生、手取り１２マン　　　それが医療事務
■腐った人間が集まるところ 　それが医療事務
■低学歴・低収入・高年齢の仕事　 　　　それが医療事務
■ある日突然、煙のように消えている　　　　　　それが医療事務
■主食はカップ麺　　　　　それが医療事務

以前ニチイに勤めてました。
お盆前と年末のミーティングには営業の人がやってきて、カタログ出してきて
「売れないとあなた達のボーナスも出ませんよ」
って訳わかんない事言ってたけど逆にみんなの反感買って誰も何も買わなかったよ。
一度もニチイから物買ったこと無いけど、別にボーナスにも昇給にも関係ないみたい。
つーか、昇給っても時給１円とかのハナシなんで、してもしなくてもあんま関係ない。

ｱﾌｫ営業さ〜ん(^o^)／
「皆で営業して、利益あげないとボーナス出ませんよ」って
平均残業２５時間で、交通費込みの手取り１２万円なのによけいな仕事できませんって！
利益があがらないのは、営業のウデが悪いからでしょ？あなた方は派遣職員より給料
高いんだから、その分頑張ってね(^.^)/~~~

次の就職決まったんで、辞めますわ(^^♪
これでセブン○レブン並みの時給とはおさらば!!

お陰さまで今日退職が成立しました。
強行突破ってやつですが。
今になってみればもっといいやり方があったかなって思いますけど、
終わり良ければ、良しとしないとなのか？
私は、退職届と保険証と手紙を送りつけてやりました。
そしたら、事務の人かな、
「不愉快な思いをさせて申し訳ありませんでした！」なんて電話が来た。
もう、不愉快通り過ぎてるけど事務の人には罪はないってね？。
離職票欲しけりゃ支店まで取りに来いだとさ？。
もう関わりたくないからいらないって言っちゃいましたよ。
大丈夫かな？？
もし辞めたいと言っても渋ったら、労働組合、然るべき機関に相談しましょう。
支店の上の人に言ってもラチあかないですよ。

奇跡的な事が起きた。
4月からの入札でニチイが負け、別の派遣会社が落札。
正社員以外の全員がニチイを退社、私達は落札した会社と契約。
同じ職場、同じ仕事なのに時給100円アップ。
威張っていた社員様は泣きながら別の遠い病院へ飛ばされた。
真面目に生きてりゃ、いいこともあるよ。

働き始めて２週間。もう辞めたい・・。
１日目でもう辞めたいと思った人もいるそう。
具合悪くて、親に申し訳なくて、涙でる。。

公立病院で威張ってるニチイのお偉いさん…　指導する立場にも関わらず、初日から忙しいと、すぐ感情的になり、人にあたる、無視するなど呆れるくらい幼稚だった。社会では通らんが、なぜ上に？？？異様に思いすぐ見切った…

あぼーん

4月からの入札ニチイが勝って時給200円も下がることになった。
生活できないよ…。

福岡(佐賀)の医療○務研究会最低。給料は25日払いのはずなのに、なぜか月末w
ハローワークの職業訓練を請け負っているが、授業よりも派遣の人員獲得に必死。
何かと面談と称しては派遣に勧誘。教材が雑すぎ。資格を取れるのはわずか5分の1程度。
派遣担当のババアはうるさく、何か言ったら逆ぎれ泣き落とし。
気に入らない派遣員は、派遣先に何も言わずにくびをはね、派遣先の病院とトラブル。時給は700円w

まず、生徒を募集して、受講生を募ります。
そして、医療事務2級試験を受けさせ合格したものを
大学病院などに派遣社員として送り込みます。
そこで、辞めさされたり、いじめを受けたりします。
馬鹿でも口が上手な人や人付き合いの良い人が出世します。
辞めていく人が多くても、次から次へと生徒が受講しますので
人はたくさんいます。不足することはありません。

時給安いし使いすて。疲れる。
医師と結婚できる派遣が羨ましい。
↓↓↓
（先生達の話）
母方の父家系→鍋島藩直系×島津藩直系＝皇族様
母方の父は元国会議員秘書
某呼吸器専門国立病院院長の義理娘（訳あって義理父と喧嘩中）
元婚約者は国立医師

いつまでたってもどうしようもねぇ会社だよな

>594
私も入ってすぐに辞めたいと思いました。でもどうにか１年働き、今は別な
職場にいます。前よりもマシです。
親御さんは、あなたが今の仕事を無理して続けるよりも、生き生きした姿を
見たいんじゃないでしょうか？子どもの笑顔が嫌いな親、泣き顔や暗い表情
が好きな親なんか、まずいませんよ！
>595
自分が居たトコも似たようなもんだった。あなたの決断は正解！

福岡(佐賀)の医療○務研究会最低。給料は25日払いのはずなのに、なぜか月末w

本当に雰囲気悪いですよね ニチイって。

最低

研究会最低

研究会最低

>>604
どこもそんなもん

一生続けられる資格、とか何とかいってカネ払って医事講座受けても
時給７００円、８００円くらいの仕事しかない。
そんなコンビニバイトなみの時給ならカネ払って講座受ける意味ないよ。
普通の一般会社の営業事務なんかの派遣なら最低でも時給１２００円だよ。

福岡(佐賀)の医療○務研究会最低。給料は25日払いのはずなのに、なぜか月末w
ハローワークの職業訓練を請け負っているが、授業よりも派遣の人員獲得に必死。
何かと面談と称しては派遣に勧誘。教材が雑すぎ。資格を取れるのはわずか5分の1程度。
派遣担当のババアはうるさく、何か言ったら逆ぎれ泣き落とし。
気に入らない派遣員は、派遣先に何も言わずにくびをはね、派遣先の病院とトラブル。時給は700円w

　 　∩＿＿＿∩　　 　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　 ヽ　 　　　　　　|
　　/　　●゛　　● |　　　　 　　　|
　 |　∪　　( _●_)　ミ　 　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　 　　　 Ｊ
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

派遣担当のババアはうるさく、何か言ったら逆ぎれ泣き落とし。

退職の理由
「HIVポジティブであることが判明して精神的なダメージが大きく&通院が必要となったため」

みんながんばろ〜

あぼーん

ニチイ
ってか、元医療事務のババァ達が支店のトップに立って
人材管理や、売り上げの管理やってるんだぜ？？
いくら医事がベテランでも経営と、人材管理が出来るって
訳じゃないと思うけどな、、、、
この会社は、何でもその場しのぎでやってるけど、何回失敗しても
同じ失敗を繰り返す、ぬるーーーいババァのパート感覚会社だね。
現場で業務社員の人たちが頑張っても支店のトップが、あれじゃ
お話になりませんなｗｗｗ

　　 　　　　/:::::::::::::::::::::＼ 　　　　　　
　　　　　 /::／''￣^~''ゞ､ﾍ 　　　　　　　　　　 　　　／￣￣￣￣￣＼
　 　　　　|:/ ,--､　_, -､ﾐ:::!　 　　　　　　　　 　　　/、　　　　　　 　　 ヽ　はぁ？寝言言うなカンチｗ
　　　　　 l:i　,ro､　 ｨo,､　|:|　　 　　 　　　　　　　　|・ |―-、　　　　　　 |　
　　　　　 l:{　 ~ ﾉ　､~　　ri　　 　 　 　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 |
　　　　　 ﾞl:.ヽ　`ﾟ__ﾟ ヽ　 ｿ 　　 　 　　　　　 　　 ノ＿　ー　 |　　　　　|　
　　　　 ,r''ﾄ､　 〈￣ ）'　/ 　　　　 　　　　　　　　　 ＼.￣｀　 |　 　 　　/　
　　 ,／　 ヽ＼　`ﾆ'　 /　`ヽ 　　　 　　　　　　　　 　O＝＝＝＝＝ |
　 /　　　　 ﾞヽ `ー- '､::::　　ﾞl 　　　　　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |

ここの人等社会人として失格ですね。態度悪すぎる。

ニチイの人等社会人として失格ですね。態度悪すぎる。

びっくり！私、神奈川の子供病院系でクラークしてるんだけど、
今日ヘルプで検伝張りしに行ったら、支社？ってか営業統括の人が
救急のクラークとかしてんの。大丈夫これー？
名前聞いたら「Ｏ倉」だって、時々出てる人？もしかして、超カワイソー。
あんな事するために、いる人じゃないんでしょ？ヘルスの人じゃん。
この会社って平気なの？

おまいら！ 嫌ならニチイ辞めてもいいんだよ！
　
　　　　　　　 　　　　__,,,､,､,､_
　　　　　 　 　 　／´ ／ ノﾉﾘ ｀ヽ,
　 　 　 　 　 　/ 〃 / 　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　i　　 /　 　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　| 　　〉 　　-‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|　　 　
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ..,ｒ(､_>､ ﾟ'｝　　　
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　:: ト‐=‐ｧ'::. !　　　
　　　　　　　　　 ゝヽ、　::..｀二´'.::ノ　　　
　　　 　 　 　 　 　　ｒ| ｀ ー--‐ｆ´ 　 　 　
　　　　　　　　　_／ | ＼　　　／|＼_　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼

　　　　　　　　　　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　　　　　　　||　　　ニチイ　 　 　 ∧_∧　　いいですね。
　　　　　　　　　　||　　　は最低！＼　(ﾟДﾟ,,) 　　入ったら最後ですよ
　　　　　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 |￣￣￣￣|
　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　|　　　　　　|
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧￣￣￣
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

天神の医療○務研究会最低。給料は25日払いのはずなのに、なぜか月末w
ハローワークの職業訓練を請け負っているが、授業よりも派遣の人員獲得に必死。
何かと面談と称しては派遣に勧誘。教材が雑すぎ。資格を取れるのはわずか5分の1程度。
派遣担当のババアはうるさく、何か言ったら逆ぎれ泣き落とし。
気に入らない派遣員は、派遣先に何も言わずにくびをはね、派遣先の病院とトラブル。時給は700円w

派遣担当のババア

何か言ったら逆ぎれ泣き落とし。

.

　　 　　　　/:::::::::::::::::::::＼ 　　　　　　
　　　　　 /::／''￣^~''ゞ､ﾍ 　　　　　　　　　　
　 　　　　|:/ ,--､　_, -､ﾐ:::!　 　　　　　　
　　　　　 l:i　,ro､　 ｨo,､　|:|　　 何か言ったら逆ぎれ泣き落とし　　　
　　　　　 l:{　 ~ ﾉ　､~　　ri　　 　
　　　　　 ﾞl:.ヽ　`ﾟ__ﾟ ヽ　 ｿ 　　
　　　 ,r''ﾄ､　 〈￣ ）'　/ 　　　　 　　　　
　　 ,／　 ヽ＼　`ﾆ'　 /　`ヽ 　　　 　　　
　 /　　　　 ﾞヽ `ー- '､::::　　ﾞl 　　　

あぼーん

あぼーん

あぼーん

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　│ 　　　　　　　　　　 　 　.|
　│　 キチガイ警報！　　│
　│ 　　　　　　　　　　 　 　.|
　└―――──――――┘
　　　　　　ヽ(´ー｀)ﾉ
　　 　 　　　 (　 へ)
　 　 　 　 　　く

　 　　　　　 　 　 　 　 　 　　 |＼
┌──────────┘- ＼
│　 気の触れた方が　 　 　 　 　 ＼
│　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／
└──────────┐- ／
　　　 　 ヽ(´ー｀).ﾉ　　　　 　 |／
　 　 　　 　(　 へ)
　 　 　 　　く

　　　　　　　　　　　　 　 　 　- = ≡三　　　　　　 　 　 　 　 　 　　 |＼
　　　　　　　　　　　　 　 - = ≡三　　┌──────────┘- ＼
　　　　 　 　 　 　 　 ＿ = ≡三　　　 │　　　　　　　　　　　　　 　 　　 　 ＼
　　　　 　 　 　 　 　 ￣ = ≡三　　　 │ 　 　 いらっしゃいます　　 　 　 ／　ID:0k4HJVRe0
　　　　　　　　　　　　 　 - = ≡三　　└──────────┐- ／
　　　　　 　 (´ー｀) 　 　 　 　- = ≡三　　　 　　 　 　 　 　 　 　 　 |／
　　　　　　( ヽ ヽ)
　 　 　 　／　　>

天神の医療○務研究会最低。給料は25日払いのはずなのに、なぜか月末w
ハローワークの職業訓練を請け負っているが、授業よりも派遣の人員獲得に必死。
何かと面談と称しては派遣に勧誘。教材が雑すぎ。資格を取れるのはわずか5分の1程度。
派遣担当のババアはうるさく、何か言ったら逆ぎれ泣き落とし。
気に入らない派遣員は、派遣先に何も言わずにくびをはね、派遣先の病院とトラブル。時給は700円w

あぼーん

age

時給が９００円から上がんね〜。

時給９００円になる頃死んでる
時給７９０円、１年で昇給１円だから＞宮城

ニチイで紹介されて、病院で働き初めて4ヶ月目。
あんなにきつい仕事だとは…
入って3ヶ月は研修期間なので時給750円。3ヶ月過ぎたら1円うｐ。
ありえないｗｗ
バイトのほうが稼いでたしｗｗ

おまいら！ 嫌ならニチイを辞めてもいいんだよ！
　
　　　　　　　 　　　　__,,,､,､,､_
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　　　　　　　　　 ゝヽ、　::..｀二´'.::ノ　　　
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ニチイ退職へ
----------------------------------
◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　会社の許可も不要。職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　

◎退職の時の年次有給休暇の使用には会社は反対できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎ必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

福岡(佐賀)の医療○務研究会最低。給料は25日払いのはずなのに、なぜか月末w
保険証なんてあるの？
ハローワークの職業訓練を請け負っているが、授業よりも派遣の人員獲得に必死。
何かと面談と称しては派遣に勧誘。教材が雑すぎ。資格を取れるのはわずか5分の1程度。
派遣担当のババアはうるさく、何か言ったら逆ぎれ泣き落とし。
気に入らない派遣員は、派遣先に何も言わずにくびをはね、派遣先の病院とトラブル。時給は700円w

.

あぼーん

ニコニコ名作劇場
http://www.youtube.com/watch?v=POP1H9oyCrU&mode=related&search=

◆退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　会社の許可も不要。職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◆退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　

◆退職の時の年次有給休暇の使用には会社は反対できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎ必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

あぼーん

お陰さまで先週退職が成立しました。
強行突破ってやつですが。
今になってみればもっといいやり方があったかなって思いますけど、
終わり良ければ、良しとしないとなのか？

私は、退職届と保険証と手紙を送りつけてやりました。
そしたら、事務の人かな、
「不愉快な思いをさせて申し訳ありませんでした！」なんて電話が来た。
もう、不愉快通り過ぎてるけど事務の人には罪はないってね？。

そらそうよ

あぼーん

ニチイを退職したい人達に朗報
----------------------------------
◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　会社の許可も不要。理由も書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　

◎退職の時の年次有給休暇の使用に会社は反対できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎ必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

良ｽﾚ保全

良ｽﾚ保全

保全

良ｽﾚ保全

ニチイで医療事務の通信講座を修了したけど・・・ここ覗いて今後悔してます。

あぼーん

あぼーん

◆会社がガタガタ言っても労働基準監督と法律があなた達を応援します

.

◆会社がガタガタ言っても労働基準監督と法律があなた達を応援します

あぼーん

既に辞めてるよ

ついに退職の決意をフロマネに伝えました!!

結婚(嘘)すると言い､県外へいかなくてはならないと言う旨を伝えました｡
結構うるさく言い返されるのかな〜と思いきや､案外あっさりと支店に話
がいき､来月末で退職できそうです｡

やったぁ☆

あぼーん

良ｽﾚage

福岡(佐賀)の医療○務研究会最低。給料は25日払いのはずなのに、なぜか月末w
保険証なんてあるの？
ハローワークの職業訓練を請け負っているが、授業よりも派遣の人員獲得に必死。
何かと面談と称しては派遣に勧誘。教材が雑すぎ。資格を取れるのはわずか5分の1程度。
派遣担当のババアはうるさく、何か言ったら逆ぎれ泣き落とし。
気に入らない派遣員は、派遣先に何も言わずにくびをはね、派遣先の病院とトラブル。時給は700円w

ババアは選挙にでるな 阿保

介護とかする前に、社会人として、人として正しくあってほしいですね。 ここの社員。

自民党もヤキがまわったよな

ソフトバンクモバイル社長、孫正義36歳
反日本運動を出発点に異端的自転車経営者となり、
いまどき携帯電話会社として二兆借金され、現在に至るも反体制経営者
では続いて、孫正義さんの政見放送です。


契約者諸君、私が孫正義である。
諸君、私のキャリアは最悪だ。
基地局46000だとか何とかプランだとか、私はそんな事には一切興味が無い。
あれこれ改革して問題が解決するような、もはやそんな甘っちょろい段階にはない。
こんなキャリアはもう見捨てるしかないんだ、こんなキャリアはもう滅ぼせ。
私には、建設的な提案なんかひとつも無い。
今はただ、スクラップアンドスクラップ。すべてをぶち壊すことだ。
諸君、私は諸君を軽蔑している。
このくだらないキャリアを、そのシステムを、支えてきたのは諸君に他ならないからだ。

　　　　　　　 　　　　__,,,､,､,､_
　　　　　 　 　 　／´ ／ ノﾉﾘ ｀ヽ,
　 　 　 　 　 　/ 〃 / 　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　i　　 /　 　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　| 　　〉 　　-‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|　　 　
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ..,ｒ(､_>､ ﾟ'｝　　　
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　:: ト‐=‐ｧ'::. !　　　
　　　　　　　　　 ゝヽ、　::..｀二´'.::ノ　　　
　　　 　 　 　 　 　　ｒ| ｀ ー--‐ｆ´ 　 　 　
　　　　　　　　　_／ | ＼　　　／|＼_　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼

福岡天神(佐賀)の医療○務研究会最低。給料は25日払いのはずなのに、なぜか月末w
保険証なんてあるの？
ハローワークの職業訓練を請け負っているが、授業よりも派遣の人員獲得に必死。
何かと面談と称しては派遣に勧誘。教材が雑すぎ。資格を取れるのはわずか５分の１程度。
派遣担当のババアはうるさく、何か言ったら逆ぎれ泣き落とし。
気に入らない派遣員は、派遣先に何も言わずにくびをはね、派遣先の病院とトラブル。時給は700円w

馬鹿女 落として やる

先日ハローワークに医療事務の求人があったのでそこの職員に聞きました。

ハローワークの職員は
「医療事務は全般的に普通の事務より給料が３割以上安いけどいいの？」
「女性が多い職場なので新人や主婦（特に高学歴ほど）はいじめられて１ヶ月ももたないですよ」
「病院では国家資格の医者やナースにバカにされる仕事ですよ」
「医療事務やった人は皆さん後悔してますよ」
「それでもやりたければ止めませんが・・・」
と言われました。
本当でしょうか？

なんで事務に「医療」ってつけるんだ？
それだから何か特別だと思ってる奴が多い
医療っていってもお前らは体張って命にかかわるような仕事をしないだろ
医療事務とか言ってカッコつけんなよ　低学歴のくせに ！

派遣担当のババアはうるさく、何か言ったら逆ぎれ泣き落とし。

↑

あぼーん

あなたも あなたも いなくなるー

ニチイ学館の支店長会議で、とある支店長が、
「人材定着が悪いのは理解しているが、ニチイ学館と他社事業者を比較して、
他社がもっと悪い」と発言したような。「この業界がひどすぎる中で、一番
良好」といってるうちは、まともな企業にはならないよ。
１年以内で、１０人中７〜８人辞めているのに

医療事務なんて、ほんとの内職程度でしょう。
だいたい、日本の医療業界自体が頭打ちで発展性なんてまったくないのに
何をトチ狂ったのか、医療業界で働けると思って入ってくる人が多いのに
驚く。医者だって逃げたしたい位ひどい労働条件なのに、ましてや
事務職なんてほんとに使い捨て。
実際身体とか頭とか壊して辞める人多数。
やめないのは他に能がないか、わけありの人くらい。
もともと、妙な意気込みで医療機関ではたらきたいなんていう変な人で
またそういう人が困るんですよね。
早晩電子カルテ化とれせこんの完全一体化になるので
昔のタイピストなんかと同じで仕事なくなりますよ。
なくならないのは、苦情処理とか、雑用でしょ。
お気の毒とは思うけど、やめたほうがいいと思うけど。

ふざけた会社ですよね。 よく経営が成り立ってるな。 ブスで性格腐った女大杉

ブスで性格腐った女大杉

あなたに出会えて幸せでした。さよなら。

　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　 ∩＿＿＿∩　　　　　　 　 　 　 |
　　　　　 | ノ　 _,　　,_ ヽ　　　　 　 　（（　 |　ﾌﾟﾗﾌﾟﾗ
　　　　 /　　●　　　● |　　　　　　　　　(=)
　　　　 |　　　　( _●_)　 ミ　＿　(⌒)　 　J　　））
　　　　彡､　　　|∪|　 ノ
⊂⌒ヽ　/　　　 ヽノ　 ヽ /⌒つ
　 ＼　ヽ　 /　　 　 　 　 ヽ　/
　　　＼_,,ノ　　　　　　|､＿ノ

>681
その通り！

若くて未婚の人の退職のいいわけは

�@結婚する
�A親が離婚で引っ越す(未成年の場合は特に有効)

などが妥当みたいですよ｡実際私も結婚すると言いました(=_=;)

まじめな人こそﾆﾁｲにいるべきじゃないと思うし｡ﾆﾁｲにいたってﾊﾞｶになるだけだと感じました｡
私は結婚までに貯金がしたいので､こんな労働条件で働いてくのは時間がもったいないと思います(*_*)

あぼーん

一生続けられる資格、とか何とかいってカネ払って医事講座受けても
時給７００円、８００円くらいの仕事しかない。
そんなコンビニバイトなみの時給ならカネ払って講座受ける意味ないよ。
普通の一般会社の営業事務なんかの派遣なら最低でも時給１２００円だよ。

ピンハネよ

あぼーん

高給取りを望んでるわけではないし、医療事務くらいしか取れそうな資格が無いので、
他でとることにします。
紹介予定派遣とかの制度があるところもあるみたいだし、ニチイに即決しないでよかった・・・

時給900円に上げてほしい。
（正社員と同じ仕事している派遣希望。）


福岡赤〇字さん
聞きますたよ。
天皇陛下の姪様の【お・ な・ま・え】
【〇・べ・〇・と・〇様】は、ニチイの安給料に満足？

参議院惨敗

以前ニチイに勤めてました。
お盆前と年末のミーティングには営業の人がやってきて、カタログ出してきて
「売れないとあなた達のボーナスも出ませんよ」
って訳わかんない事言ってたけど逆にみんなの反感買って誰も何も買わなかったよ。
一度もニチイから物買ったこと無いけど、別にボーナスにも昇給にも関係ないみたい。
つーか、昇給っても時給１円とかのハナシなんで、してもしなくてもあんま関係ない。

>>693
あきた。

ニチイ退職予定者は必読
----------------------------------
◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

この会社ブスばっかだな

ここに永く居れば居るほど性格の悪さが感染る顔が歪んでくる
看護士の糞婆アからイジメに合うよ容赦ない凄まじい虐め
くたばれニチイ
ここに居る日々は地獄だ。

医療事務なんて、ほんとの内職程度でしょう。
だいたい、日本の医療業界自体が頭打ちで発展性なんてまったくないのに
何をトチ狂ったのか、医療業界で働けると思って入ってくる人が多いのに
驚く。医者だって逃げたしたい位ひどい労働条件なのに、ましてや
事務職なんてほんとに使い捨て。
実際身体とか頭とか壊して辞める人多数。
やめないのは他に能がないか、わけありの人くらい。

「福岡(佐賀)の医療○務研究会最低。ハローワークの職業訓練を請け負っている」
そのハロワの職業訓練を受けたんだけど佐賀はひどいね。
講師もド素人で質問すると半泣き。
佐賀は最悪だった。素人を講師にするな

ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/
　 ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
　　／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 ─ | | ッ //
　 ／　＿＿＿＿＿　　//　／　　　　　　　 　　//
.　　／　　 ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼　 ）） 　 ＿＿＿＿
. ／　／￣| ,=| |=､|￣ヾ 　　／　＿＿＿＿ヽ
/￣/￣.　 ー'●ー'　￣ｌ￣ |　 | /, −､, -､ｌ 　））
|￣l￣￣　 __　|.　　　￣ｌ￣.| _|　-|　,=|=､ ||
|.￣|￣￣　　`Y⌒l__￣ﾉ￣ (6.　　 ｰ っ-´､) ニチイって赤字だってよ
ヽ　 ヽ　　　　人_（　 ヾ 　　 ヽ 　　 `Y⌒l_ﾉ
　 >〓〓〓〓〓〓-ｲ　　　／ヽ　　人_（ 　ヽ
／ 　　／　　Θ　 ヽ｜　　/　　 ￣￣￣ ヽ-ｲ

ぼけ ニチイ

「福岡(佐賀)の医療○務研究会最低。ハローワークの職業訓練を請け負っている」
そのハロワの職業訓練を受けたんだけど佐賀はひどいね。
講師もド素人で質問すると半泣き。
佐賀は最悪だった。素人を講師にするな

素人を講師にするな

あぼーん

age

　　　　　　　 　　　　__,,,､,､,､_
　　　　　 　 　 　／´ ／ ノﾉﾘ ｀ヽ,
　 　 　 　 　 　/ 〃 / 　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　i　　 /　 　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　| 　　〉 　　-‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|　　 　
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ..,ｒ(､_>､ ﾟ'｝　　　ピンハネされてまで真面目に働くなよ!
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　:: ト‐=‐ｧ'::. !　　　
　　　　　　　　　 ゝヽ、　::..｀二´'.::ノ　　　
　　　 　 　 　 　 　　ｒ| ｀ ー--‐ｆ´ 　 　 　
　　　　　　　　　_／ | ＼　　　／|＼_　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼

「福岡(佐賀)の医療○務研究会最低。ハローワークの職業訓練を請け負っている」
そのハロワの職業訓練を受けたんだけど佐賀はひどいね。
講師もド素人で質問すると半泣き。
佐賀は最悪だった。素人を講師にするな

◆医療事務員の傾向について　（厚生労働省調べ）
○医療事務員は馬鹿の寄せ集め
○患者の前ですら馬鹿丸出しの世間話
○事務員でも医師とケーコンできると勘違いしている
○事務員でも「医療関係者」と勘違いしている
○私服、バック、小物はノーブランド
○毎日主食はカップ麺
○内緒のつもりがバレバレ、事務員相手に化粧品販売している
○敬語すら知らないのにマナー接遇指導されても意味なし
○苦情、投書の半分は派遣事務員に対するもの
○DM患者様が安心するようなデブがやたらと多い
○制服が不潔すぎる。ファブで誤魔化している
○ナースサンダルが汚すぎる。いい加減買え

あぼーん

あぼーん

はーい

◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

実際仕事覚えるのに半年（レセプトに関わるなら）かかるのに
毎月のように人が入れ替わってたらどうにもならんよ、まじで。
でも、何故かここは月給制で社保も付いてたが手取り11じゃさすがに�_。
1年で契約更新しない形で止めさせてもらったよ。

ニチイの契約書を見てびっくり。給与が１１５３４０円
７３０円×１５８Ｈって詳細が書いてましたが、これで社員だなんて信じられない。

社員？　正社員だとでも思ってるのか？
ニチイの業務社員・派遣社員じゃ、他の会社でいう契約社員（準社員）と同じだ。

しかも、そのコピペ　前にも貼ったよな。

頭　大丈夫？

おまえもな

四国は、６７０円でした。
３ヶ月の研修期間過ぎれば、６８０円になります。
がんばり次第で、時給は上がりますといわれましたが、
同僚は、２年間６８０円のままでした。
その同僚から聞いた話ですが、病院からは、ニチイに時給１５００円会社に払ってるんだって。
そのお金が、ピンはねされて、私たちの元には、６８０円・・・半分以下、私らの手取り。

常勤社員の人は、基本給が５５０００円で、後、能力給が、４５０００円くらいだったと思う。
せいぜい残業しても１０万くらいだったよ。おまけにボーナスは、基本給が基本になるから、
夏のボーナスは、７万くらいだったって友達が言ってました。

あまりの少なさにびっくりしたらしいです。
会社が、儲けるようになってるんですよ。

当然１年更新だから、３年勤めても退職金ありませんしね。
私は、１年でやめました。

あぼーん

age

>>716
は？　俺はコピぺなんかしてねぇよ。タコ。

横綱　　　　ハタフリ　清掃・ビルメン　
張出横綱　　風俗関係
大関　　　　特殊清掃　汲みとり系
関脇　　　　土方　警備
小結　　　　消費者金融　パチ屋
前頭１　　　屠殺・食肉加工　新聞屋
前頭２　　　営業（派遣・飛び込み）　ＡＶ男優
前頭３　　　溶接　塗装 遠洋漁業
前頭４　　　引越屋 　タクドラ
前頭５　　　印刷DTP　ゲーセン　
前頭６　　　ＮＨＫ集金　★医療事務　介護　
前頭７　　　不動産ブラック　保険外交員
前頭８　　　工場作業　家電量販　
前頭９　　　倉庫作業　外食産業
前頭10　　　量販小売 長距離トラ 自動車ディーラー
前頭11 　 　コールセンター 　事務職（無資格）
前頭12　　　SE（派遣）任期自衛官
前頭13　　　農業　　

ニチイはケチなんだな

あぼーん

今、ニチイに勤めてます。
電子カルテ導入したばかりの病院なのですが、
パソコンを使えない人ばかりです。基本的な事が解ってないんです。

つい最近は、何か胃(腹部)が痛くて辛いです。
受付をしてるんですけど、
そこの科の先生や看護師さんに心配されて尚更辛いです。
なんで、医療事務なんて目指しちゃったんだろう？

長文ですみません。誰かに伝えたかったので。

>>724
日本語でお願いします。

おまえ あほ

俺事務なんですけど３月は給料１５万で３７０時間２８分働いた。
時給にすると約４０５円です。
よかったら参考にして下さい。

あぼーん

ニチイの契約書を見てびっくり。給与が１１５３４０円
７３０円×１５８Ｈって詳細が書いてましたが、これで正社員だなんて信じられない。

私もここ辞めてよかったと思うよ。
ちょっと勉強しただけで派遣される。派遣先では誰も丁寧に教えてくれない。
私は時給720円しかもらえなかったよ。どんだけマージンとってんだ？
しかも、なかなか辞めさせてもらえない。辞めさせたくないなら、もっと条件よくしろよ。

時給720円しかもらえなかったよ

あぼーん

ニチイの契約書を見てびっくり。給与が１１５３４０円
７３０円×１５８Ｈって詳細が書いてましたが、これで正社員だなんて信じられない。

ちょっとここ通りますね・・・

　　　　　　　　 _r"｀} , -、
　　　　　　 ,r'´　　 ｀ ,r-,）　,r '´￣｀丶、
　　　 　 _/　　　 　 ,/ ',゛ ./　　　　　　　ヽ
　　 　　(_ 　　　　　|　 ﾉ　|　　　　　　　 　|
　　　 　　｀ﾞｰ-､　　|　 ヽ ヽ　　　　　　　　!
　　 　 /｀丶､/ 　 丿　　',　|　　　ヶ、　 ノ
　　　　｀丶､　｀丶{＿,､　∨　　　 |　￣
　　　　　ﾞ-'i´｀丶､　 　｀,r　 　 　,'
　　　　　　 ヽ､　　｀丶/　　　　ノ
　　　　　 　 _/　 ＿＿ 　 ヶ-'´
　　　 　 　{＿__/ 　 　 > ／ 　}　}　}　}

会社側はあなた達の時給と同額ほどのマージン取ってます。

アハハ　そうですね。利口な方の集団だね。

おめでとう

四国は、６７０円でした。
３ヶ月の研修期間過ぎれば、６８０円になります。
がんばり次第で、時給は上がりますといわれましたが、
同僚は、２年間６８０円のままでした。
その同僚から聞いた話ですが、病院からは、ニチイに時給１５００円会社に払ってるんだって。
そのお金が、ピンはねされて、私たちの元には、６８０円・・・半分以下、私らの手取り。

ニチイの契約書を見てびっくり。
給与が１１５３４０円
７３０円×１５８Ｈって詳細が書いてましたが、これで正社員だなんて信じられない。

あぼーん

自演乙

あぼーん

さよなら

パート並みの時給だから、両親に定職につけと怒られ、
転職先探して、決定したから、 「辞めます」と
社員に言ったら、「この仕事だって定職じゃない！」って言われた。
月１３万の収入で定職とはいえません。
大学のころのｱﾙﾊﾞｲﾄ代と一緒じゃ。

そんな給料で、入ってしまった私も悪いけどね。
残業代払ってくれれば、残ったけどね。

こんどの会社は月収18万。 ボーナス支給。
定職って普通このくらいはもらえるんだよね。

派遣担当のババアはうるさく、何か言ったら逆ぎれ泣き落とし。

あぼーん

募集条件と実際の内容がかなり違った。給料１３万〜だったが
手取り８万。交通費込み。会社の都合のいい時間にばかり合わせられるし
従業員のことなんてまるで考えてない。文句だけは鬼のように言ってくる。
最低な派遣会社。従業員続かない、人足りないでなかなか辞めさせてくれない。

こんなところに就職しなくて良かった

Sageるな馬鹿日本全国犠牲者が増加するだろ

派遣担当のババアはうるさく、何か言ったら逆ぎれ泣き落とし。

あぼーん

・２５日の給料が毎月月末
・ボーナスがない

日本医療事務センターよりはましでしょう

★医療事務会社本部の実態
・２５日の給料が毎月月末
・ボーナスがない
・事務所家賃を滞納中、家主より督促あり
・税金を滞納中、税務署より再三督促あり
・社会保険料を滞納中
・総務部長は昼休み３時間
・経理は銀行でひまつぶし
・倒産寸前の自覚がない

不正請求するなんて終わってるな

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成18 年12 月4 日
各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社ニチイ学館
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長森嶬
　　　　　　　　　　　　　　　　コード番号９ ７ ９ ２ （ 東証第１ 部）
　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都千代田区神田駿河台二丁目９番地
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　取締役経営企画本部長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　名森信介
　　　　　　　　　　　元当社社員の不正事件について
窓口一部負担金を着服していたことが発覚し、本日、安来市立病院より公表
されました。当社では、委託元である医療機関と協力して状況調査等の厳密
な事実確認を行い、本日の公表に至っております。
当社といたしましては、本件を極めて重大なことと受け止め、深く反省いた
しますとともに、安来市立病院様をはじめ、皆様には多大なるご迷惑とご心
配をお掛けし、心からお詫び申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
1. 本件概要
（1）本件の内容： 元当社社員による島根県安来市立病院の患者窓口負担金の着服
（2）着服金額： 27,193,216 円
2. 弁済
当該元社員が着服した金額につきましては、当社より安来市立病院様に弁済してお
ります。
3. 今後の対応
現在、かかる事態を繰り返さぬよう、当社が医事業務を受託しております全国の
医療機関に対しましても、再点検・再確認を行っております。
今後、業務管理体制及び内部牽制機能の強化に努め、また社員教育の徹底はもと
より金銭取扱担当社の医事業務受託先である安来市立病院（島根県）で業務を行
っていた元当社社員が、患者様の当者の採用につきましては、一層配慮をおこな
うことで、再発防止に最善を尽くしてまいります。 　以上
https://www.release.tdnet.info/inbs/4c040810_20061204.pdf

あぼーん

やたら 着服多くねー やたら 再発防止ばっか やんけ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成18 年12 月4 日
各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社ニチイ学館
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長森嶬
　　　　　　　　　　　　　　　　コード番号９ ７ ９ ２ （ 東証第１ 部）
　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都千代田区神田駿河台二丁目９番地
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　取締役経営企画本部長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　名森信介
　　　　　　　　　　　元当社社員の不正事件について
窓口一部負担金を着服していたことが発覚し、本日、安来市立病院より公表
されました。当社では、委託元である医療機関と協力して状況調査等の厳密
な事実確認を行い、本日の公表に至っております。
当社といたしましては、本件を極めて重大なことと受け止め、深く反省いた
しますとともに、安来市立病院様をはじめ、皆様には多大なるご迷惑とご心
配をお掛けし、心からお詫び申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
1. 本件概要
（1）本件の内容： 元当社社員による島根県安来市立病院の患者窓口負担金の着服
（2）着服金額： 27,193,216 円
2. 弁済
当該元社員が着服した金額につきましては、当社より安来市立病院様に弁済してお
ります。
3. 今後の対応
現在、かかる事態を繰り返さぬよう、当社が医事業務を受託しております全国の
医療機関に対しましても、再点検・再確認を行っております。
今後、業務管理体制及び内部牽制機能の強化に努め、また社員教育の徹底はもと
より金銭取扱担当社の医事業務受託先である安来市立病院（島根県）で業務を行
っていた元当社社員が、患者様の当者の採用につきましては、一層配慮をおこな
うことで、再発防止に最善を尽くしてまいります。 　以上
https://www.release.tdnet.info/inbs/4c040810_20061204.pdf

社員というてるやん

あぼーん

あぼーん

福岡天神(佐賀)の医療○務研究会最低。給料は25日払いのはずなのに、なぜか月末w

給料は25日払いのはずなのに、なぜか月末w

ＫＤＤＩ、ａｕ好調で増収増益・10年度に売上高４兆円へ
http://it.nikkei.co.jp/mobile/news/index.aspx?n=MMITfa000024042007

KDDIは24日、東京・千代田で2007年３月期の決算会見を開き、売上高は前の期比９％増の３兆3352億円、利益は19％増の3509億円だったと発表した。
増収に寄与した携帯電話部門は、06年度の契約純増数でトップに返り咲き、契約数は274万増の2818万契約だった。
うち第３世代携帯の「WIN」契約比率はａｕ全体の５３％に増加した。

ＫＤＤＩは06年10月から始まった番号継続制度（ＭＮＰ）の恩恵を最も受けておりし、06年下期のａｕ純増数は283万契約と、前の期の純増数199万契約にＭＮＰの増加分85万契約がそのまま上積みされた形となった。
１契約あたりの月間売上高を示すＡＲＰＵは音声通話の落ち込みをデータ通信の伸びで補えず、前の期比430円安い6610円だった。
08年３月期はさらなる音声ＡＲＰＵの低下により6150円を見込んでいる。

販売奨励金は前の期と同じ３万7000円だったが、共通プラットフォームによる端末価格の低下により、今期は1000円安い３万6000円になると予想している。
併せて同日、10年度に売上高４兆円、営業利益6000億円を目指す中長期計画「チャレンジ2010」を発表した。
法人向けソリューション事業を強化し、固定通信事業の黒字化やコンテンツビジネスの拡大を目指す。
会見した小野寺正社長は「ａｕの好調などで（経営が）順調にみえ、社内に目標が失われてしまう。危機感を持ち、新しい領域で売り上げを伸ばしたい」と語った。

福岡天神(佐賀)の医療○務研究会最低。給料は25日払いのはずなのに、なぜか月末w

給料は25日払いのはずなのに、なぜか月末w

福岡天神(佐賀)の医療○務研究会最低。給料は25日払いのはずなのに、なぜか月末w

福岡の話は別でやれ。

あぼーん

素人を講師にするな

知り合いにニチイの派遣で医療機関に勤務している人がいます。
病院内部の事や、患者の情報を、他言しています。
一応派遣でも、医療従事者には守秘義務ってありますよね？
品性に欠けている、一般常識すらない人がいっぱいいますね。医療事務なんて、バイトで雇った方がいい気がする。ピンハネ多いみたいですし、医療費の無駄。

着服金額： 27,193,216 円

まだまだでまっせ 会社ぐるみ だから 社員も

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成18 年12 月4 日
各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社ニチイ学館
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長森嶬
　　　　　　　　　　　　　　　　コード番号９ ７ ９ ２ （ 東証第１ 部）
　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都千代田区神田駿河台二丁目９番地
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　取締役経営企画本部長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　名森信介
　　　　　　　　　　　元当社社員の不正事件について
窓口一部負担金を着服していたことが発覚し、本日、安来市立病院より公表
されました。当社では、委託元である医療機関と協力して状況調査等の厳密
な事実確認を行い、本日の公表に至っております。
当社といたしましては、本件を極めて重大なことと受け止め、深く反省いた
しますとともに、安来市立病院様をはじめ、皆様には多大なるご迷惑とご心
配をお掛けし、心からお詫び申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
1. 本件概要
（1）本件の内容： 元当社社員による島根県安来市立病院の患者窓口負担金の着服
（2）着服金額： 27,193,216 円

ニチイ学館の派遣に対する苦情は、医療機関へではなく各支店に話すべきでしょうか。
医療機関側とニチイの派遣は全く雇用が違いますからね。
敬語と謙譲語も使えない、保険の知識もないバカしかいないのがニチイ。実際に保険診療に対して質問しても答えられないバカが、変なプライド持ってるから笑えます。
ニチイ学館は倒産して下さい。

俺、ニチイ数年前に辞めた口だけど、今だに支店長と主管は許せないなあ。
俺がマネージャになった時に難癖付けられて、病院と下とニチイの間で板挟み
になって、精神的にアボーンして入院した時に、俺が閉鎖病棟でウーウー言っ
てた時に、主治医に支店長と主管が会いに行ったらしい。
退院して随分良くなったから、復職させてくれっていうと、「医療事務にキ○ガイ
はいらん」って事で解雇された。お前らがそうさせたクセに…。
でもって、俺はその発言のせいでまた精神的なショックを受けたとして、今では
精神障害者２級で、障害年金を貰って、金有ニートな生活をしている。
勿論結婚なんか考えてないし、赤ちゃんや子供は甥姪で十分。精神科のおかで
で性欲も減退して来たしね。
でも、その主治医が辞めて、次の主治医と全く合わなくって転院。今はいい所で
診てもらってます。診断書なんかも丁寧にその日のうちに書いてくれるし。診察は
１時間はたっぷりある。
たまに沈んだり、異常とも言える行動もあるけど、年金２級の手取りを考えたら、
ニチイでフル回転で働いている頃の75%ぐらいで十分生活して行ける。貯金も
貯まってきた。こんな俺と結婚したいなんて人いるとは思えないしね。
ま、俺の人生、こんなもんでいいんだろって思う。長文失礼。

これが実態

あぼーん

またきたな

あぼーん

ニチイ学館の派遣社員に対する苦情は、派遣先の医療機関へその旨（苦情等）を話せばいいのでしょうか？
ただニチイの派遣の雇用主はニチイの各支店だから、支店に苦情を言った方がいいのでしょうか。

40にもなる独身女が、べらべら個人情報を漏洩しています。保険制度も分からない、一般常識もないバカに対する苦情。

>>782
法務局

>>782
マルチ乙

あぼーん

着服金額： 27,193,216 円

あぼーん

介護業界では、
法令順守で正しく請求している介護事業所もあるとは思いますが、
個人事業所から大手問わず9割以上の会社が不正をしているのが現状ではないでしょうか。
国もその事を把握しているはず。
今回大手3社が見せしめのような感じですね。
コムスンは問題外として、ジャパンケアやアイリスの出来事は、
全国の個人事業所から大手まで殆どの事業所が当てはまるのではないでしょうか。
今回の件でアイリスが対応が早かった事は誠意が感じられる。
今までの事を正して今後どれだけ社会貢献が出来るかで変わることが出来る。
その為には上の方たちが現場（人）を大切にし、現場（働いている方）も会社を理解することが、
互いに求められていると思います。
全国の介護事業所のお手本となるニチイの復活を期待しています。

あぼーん

それとニチイとどう関係があるわけ？

>>788
ハァ不正請求してた事業所が全国のお手本だと・・
盗人猛々しいも程ほどにしとけや(爆）
９割が不正してるなら根拠をだせや！
そもそもまともな人材いないのにアホみたいに事務所増殖させた結果だろｗｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成18 年12 月4 日
各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社ニチイ学館
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長森嶬
　　　　　　　　　　　　　　　　コード番号９ ７ ９ ２ （ 東証第１ 部）
　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都千代田区神田駿河台二丁目９番地
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　取締役経営企画本部長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　名森信介
　　　　　　　　　　　元当社社員の不正事件について
窓口一部負担金を着服していたことが発覚し、本日、安来市立病院より公表
されました。当社では、委託元である医療機関と協力して状況調査等の厳密
な事実確認を行い、本日の公表に至っております。
当社といたしましては、本件を極めて重大なことと受け止め、深く反省いた
しますとともに、安来市立病院様をはじめ、皆様には多大なるご迷惑とご心
配をお掛けし、心からお詫び申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
1. 本件概要
（1）本件の内容： 元当社社員による島根県安来市立病院の患者窓口負担金の着服
（2）着服金額： 27,193,216 円
2. 弁済
当該元社員が着服した金額につきましては、当社より安来市立病院様に弁済してお
ります。
3. 今後の対応
現在、かかる事態を繰り返さぬよう、当社が医事業務を受託しております全国の
医療機関に対しましても、再点検・再確認を行っております。
今後、業務管理体制及び内部牽制機能の強化に努め、また社員教育の徹底はもと
より金銭取扱担当社の医事業務受託先である安来市立病院（島根県）で業務を行
っていた元当社社員が、患者様の当者の採用につきましては、一層配慮をおこな
うことで、再発防止に最善を尽くしてまいります。 　以上
https://www.release.tdnet.info/inbs/4c040810_20061204.pdf

退職する順番を待ち焦がれているのはここだけでしょう・・・
辞めたいといっても自分の前に退職希望者が多すぎて順番がなかなか
回って来ないのが現実
退職禁止令まででるし・・・

退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

佐賀は最悪だった。素人を講師にするな

　　　　　　　　　　　 __,,,､,､,､_
　　　　　 　 　 　／´ ／ ノﾉﾘ ｀ヽ,
　 　 　 　 　 　/ 〃 / 　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　i　　 /　 　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　| 　　〉 　　-‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ..,ｒ(､_>､ ﾟ'｝　　　 おまいら、「０円」ほど高いモノは無いんだよ
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　:: ト‐=‐ｧ'::. !
　　　　　　　　　 ゝヽ、　::..｀二´'.::ノ
　　　 　 　 　 　 　　ｒ| ｀ ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　　　／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼

【携帯】 ”苦情、連日相次ぐ” ソフトバンク「全機種￥０」広告で、「惑わされた」と客ら★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177996152/

でて くな

退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】

元当社社員による島根県安来市立病院の患者窓口負担金の着服
着服金額： 27,193,216 円

　　　　　　　　　　　 __,,,､,､,､_
　　　　　 　 　 　／´ ／ ノﾉﾘ ｀ヽ,
　 　 　 　 　 　/ 〃 / 　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　i　　 /　 　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　| 　　〉 　　-‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ..,ｒ(､_>､ ﾟ'｝　　　 おまいら、公取委はネズミを捕まえないネコなんだよ
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　:: ト‐=‐ｧ'::. !
　　　　　　　　　 ゝヽ、　::..｀二´'.::ノ
　　　 　 　 　 　 　　ｒ| ｀ ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　　　／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼

帰れ

1.自分の病気
2.家族の病気（又は介護）
3.実家の家業を継ぐ
4.田舎に帰る
5.就職

このへんが退職理由の王道。

病院の医療事務は３０歳以上独身女が多い
趣味は新人イジメで、一生居座ります系のお局だらけ

私は専門出て１年間やってたけどマジ鬱になったよ
辞めてから一般企業に勤めて、男女均等にいる職場で
同僚たちと楽しく働いたし、結婚もした

マジで医療事務とかゴミ女の巣窟だよ！！

医療事務はゴミ女の巣窟

こんなくそ会社最初から相手にしてないわ
かわいそうなあ不正請会社

辞めさせてもらうのではなく辞めるだけ
上司に退職の旨を伝えたあと、人事に○月○日で辞めますので退職の手続きを
お願いしますって言えばあとは期日まで働いて終了
手続きをしてないようだったら退職届を人事担当者に内容証明で送ればいい
期日以降出勤の要請があれば内容証明持って労働基準監督署に行けば即退職できる

辞めさせてもらうのではなく辞めるだけ
上司に退職の旨を伝えたあと、人事に○月○日で辞めますので退職の手続きを
お願いしますって言えばあとは期日まで働いて終了
手続きをしてないようだったら退職届を人事担当者に内容証明で送ればいい
期日以降出勤の要請があれば内容証明持って労働基準監督署に行けば即退職できる

素人を講師にするな

age

素人を講師にするな

.

佐賀は最悪だった。素人を講師にするな

素人を講師にするな

佐賀は最悪

age

.

医療事務してたけど、二度と社員では働きたくない
女だらけで、派閥は酷いし、特殊業界だからか、クセありすぎな人ばかり。
絶対しない
医療事務したら安定するという考えは捨てた方が良い
初めから一般企業入社すりゃ良かったわ

ニチイで退職するときに必要な書類ってありますか？
辞めますというとわかりました、といっただけで
何の反応もなく、新しい方を募集する様子もないのですが・・・。
辞める日になって書類出してないでしょ？と言われそうで怖いのですが。

退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の１４日前に会社へ「退職届」を出して下さい。受理しなくてもこれで退職届を出した、
という事実が発生します。それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条)
もめたら労働基準監督署へ申し立てして下さい。場所はお近くのハロワに聞けば教えてくれます。
あとはあなたは会社と交渉することはなく、労働基準監督署が会社に対し是正勧告します。
会社は労働基準監督署に従います。
そしてあなたは退職届を出した１４日後法律に従い問題なく退職出来ます。
客先常駐とかで帰社して退職届を出せない場合、内容証明で退職届を出すという方法を使って下さい。
この場合も退職届を郵送した消印から１４日で辞められます。
もめたら同じように労働基準監督署へ申し立てして下さい。

ありがとうございました。
早く新しい人見つけてくれないと他の人に迷惑がかかるのが嫌で。
かといって、これ以上続けることもできないし。
２週間前が重要ポイントですね。
心しておきます。

ニチイ退職予定者は必読
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◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

★有給休暇日数（労基法）

入社後→　0.5年　　1.5年　　2.5年　　3.5年　　4.5年　　5.5年　　6.5年以降
-------------------------------------------------------------------------
　　　　　　10日　　　11日　　12日　　14日　　　16日 　　18日　　　20日

年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第３９条第４項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則（第１１９条）も予定されています。

新潟のニチイでは働いたことあるけど、ホントクソみたいな職場環境だった
過酷な労働で給料は激安ｗもうずっと前にやめたけどｗｗｗｗ
　
しかしそんな職場にすらあたりつけず自宅待機してる（させられてる）人もいた。
普通の企業に勤めた方が余程マシｗ
ニチイは悪徳ボッタクリ企業ですｗｗ

ニチイの誇大クソ広告すごいねｗ
前に田舎のニチイでだまされて働かされたけど、嘘八百で塗り固めた
とんでもないゴミ企業でしたｗ

今別の地域に移ったのに未だに頼んでもいないニチイのクソＤＭが届くｗ
全部保管しておいてこないだ束ににして受け取り拒否で送り返してやった
あー　せいせいしたｗｗ

一年経たないうちに面白いように社員の顔ぶれが変わる会社ｗそれがニチイｗｗ
おそらくニチイの離職率は派遣業界の中では相当高いものと思われるｗ

みんな精神を病んで辞めていく…。
派遣先の精神病院に患者になって入院させられた者までいる。
ニチイで働こうかと思ってる人、よく考えたほうが身のためですよｗｗ
とくに田舎のニチイはヒドイからｗｗｗｗ

ニチイ学館の支店長会議で、とあるバカボンが、
「人材定着が悪いのは理解しているが、ニチイ学館と他社事業者を比較して、
他社がもっと悪い」と発言したような。「この業界がひどすぎる中で、一番
良好」といってるうちは、まともな企業にはならないよ。
１年以内で、１０人中７-８人辞めているのに

医療事務業界の職場イジメは普通の職場の５倍以上ｗ
生保レディーの次にヒドイｗｗｗｗ

電子カルテが普及したら医療事務員なんかほとんど需要ないはずなのに
なぜ医療事務学校が常に生徒を募集してるのか疑問ｗｗ

結局は資格商法まがい！一人儲けてんのは医療事務学校の経営会社だけｗ
だまされないように気をつけたほうがいいですよｗ
医療事務の仕事なんかないからｗ
かりに運良く就職できたとしてもさせられるのは雑務など誰でもできるようなことだけ！

先日ハローワークに医療事務の求人があったのでそこの職員さんに聞きました。

ハローワークの職員さんは
「医療事務は全般的に普通の事務より給料が２割以上安いけどいいの？」
「女性が多い職場なので新人や主婦は大抵いじめられて１ヶ月ももたないですよ」
「病院でも国家資格の医者やナースに較べ評価低い仕事ですよ」
「医療事務やった人は皆さん身体こわしたりして後悔してますよ」
「それでもやりたければ・・・・・・」

と言われました。本当でしょうか？

本当です

ニチイってそんなもんなんですね。
講座受講中から職員からふざけた対応を取られていたから
大丈夫か心配だったけど、お話聞いて確証がもてました。
職員同士が講義中の教室のすぐそばで世間話して大笑いするような
所だったんで今日は聞いてよかったです。ありがとうございました。
退職禁止令ってひどいですね。普通ありえませんよね。

一昔前雑誌の表紙裏なんかによく掲載されてた医療事務学校の広告に「一生涯できる仕事」
「高収入」などのうたい文句がよく載ってたけど最近それらの文句が消えた気がする。

誇大、嘘広告で訴えられでもしたかｗｗｗｗ

秘密技を教えてあげよう

問答無用で退職届を出す！
退職日を14日後にする
翌日から風邪で欠勤する

これが即日行かなくても問題ないバックレ最強パターン！

医療事務やってる女達は職務中に猥談に花を咲かすような
知性のかけらもない超低レベルのDQN女ばかりｗ
よくもまあこれだけヒドイのばっかり集めたよな
って関心するくらいｗ

おばちゃんばかりのDQN工場と大してかわらないｗｗｗｗ

ID:FFbuAI5F0
ID:nyZmqIkM0

過去のコピペの繰り返しばかり。
精神障害者か？

IDくらい変えたまえ、自演厨。

http://www.youtube.com/watch?v=v1ROZWvU7Vw&NR=1

age

前前前リーダー　胃に穴が開いて退職
前前リーダー　　　結婚退職（リーダー在任数ヶ月）
前リーダー　　　　ストレスで流産して退職
俺　　　　　　　　　躁鬱病で退職
次リーダー　　　お局

現割合：お局多数、腰掛け多数、DQN数名

自分が病むのでも辛いのに、流産とかマジで可愛そう。
俺もキティになっちまった。腰かけとDQNの使えなさはガチ。
２時間半かかって支店に行って、１時間の会議して、また２時間半で帰る
思い出したくも無いわな。

http://www.youtube.com/watch?v=HwWVVq5I8x8

ニチイで精神ヤラれる人多いよねｗ
主管や営業所長はDQNのお局みたいなのばっかだしｗｗ
言ってることとやってることが全く違うしｗｗｗ田舎のニチイほど
売上が悪いのかその傾向が顕著！訴えてやりたい位ですわｗｗｗｗｗ

親戚がここの関西地方の某支店の支店長（女性）なんだけど、給料が吃驚するくらい
安いって嘆いていた。
医療事務の派遣先の病院の看護婦さんより安いらしい。
50代後半なんだけど、年収250万くらいかな？

新○県N○市のN○営業所は数あるニチイの支店、営業所内の中で特にヒドイ営業所ですｗ
営業所長自身が気に入らない業務社員の契約を切ったり、電話で呼び出して嫌がらせをするなど
して片っ端から退職するまでイビリ抜いています。営業所内スタッフもその光景を見て見ないふり
そして勤務中なのにタバコはふかす、大声で私語…。それでも営業所長は内勤には全く注意すら
しないんですね！業務社員はどんどんイビリだしても次の補充が利くからですか？
ホントやってられません。自分もこの営業所長の嫌がらせを何度もうけて退職したうちの一人ですが
所長から受けた嫌がらせをボイスレコーダーに全部録音しておいて、労働基準監督署その他に
通告してやりました！
今は県外に出たのでその後はどうなったか知りませんが、ニチイでされたことは
未だ許せません！
N営業所のスクールで資格とった人、もしここにいたら、
N営業所管内で業務社員をやるのは絶対やめた方がいいですよｗｗｗｗ

所長にイビリ抜かれてキティにされるのがオチですからｗｗｗｗｗｗｗ

ニチイを卒業していま試験の結果まちなんだけど、行き付けの顔馴染みの病院の
先生に医療事務募集してるか聞いたら、明日面接ってなったお。
「資格まだないけどいいんですか」って聞いたら「むしろ未経験の人ばっかだよ」
と言われたorz
ニチイに吸い取られた金銭は一体…。

ニチイで着服や横領が後をたたないのは
　
安　月　給　が　全　て　の　原　因　！　！
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

今どき初任給時給650円、昇給年１円、賞与なし！
資格だけとらせておいて、これが現実。

派遣社員だもん。そんなもんでしょ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成18 年12 月4 日
各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社ニチイ学館
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長森嶬
　　　　　　　　　　　　　　　　コード番号９ ７ ９ ２ （ 東証第１ 部）
　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都千代田区神田駿河台二丁目９番地
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　取締役経営企画本部長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　名森信介
　　　　　　　　　　　元当社社員の不正事件について
窓口一部負担金を着服していたことが発覚し、本日、安来市立病院より公表
されました。当社では、委託元である医療機関と協力して状況調査等の厳密
な事実確認を行い、本日の公表に至っております。
当社といたしましては、本件を極めて重大なことと受け止め、深く反省いた
しますとともに、安来市立病院様をはじめ、皆様には多大なるご迷惑とご心
配をお掛けし、心からお詫び申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
1. 本件概要
（1）本件の内容： 元当社社員による島根県安来市立病院の患者窓口負担金の着服
（2）着服金額： 27,193,216 円
2. 弁済
当該元社員が着服した金額につきましては、当社より安来市立病院様に弁済してお
ります。
3. 今後の対応
現在、かかる事態を繰り返さぬよう、当社が医事業務を受託しております全国の
医療機関に対しましても、再点検・再確認を行っております。
今後、業務管理体制及び内部牽制機能の強化に努め、また社員教育の徹底はもと
より金銭取扱担当社の医事業務受託先である安来市立病院（島根県）で業務を行
っていた元当社社員が、患者様の当者の採用につきましては、一層配慮をおこな
うことで、再発防止に最善を尽くしてまいります。 　以上

ニチイの男って、どこか変なんだよな。
俺が前いたトコのマネージャーは男ヒステリーで
レセの最中でも反省会みたいなのを突然招集して
その内容が「俺に挨拶しなかった」ってだけ。
それでレセ止めるのかよって病院側からクレーム。
なんせ、何時間も全員集めて「何で挨拶しないのか」
をみんなで考えさせられるんだぜｗｗｗ病院が怒る
のも無理ねえよなあ。
しかもそいつ、どっかの営業からの転職ヤローで、
医事全然判らない上にパソコンも何もわからない。
マネージャーのくせに、出来る事っつったらカルテ
片付けのみｗｗｗ
連名でコイツはおかしいから、どっかやってくれって
支店にいったら、隣の県の営業所に飛ばされてたｗ
龍○って名前なんだけど、あの顔思い出すだけで
寒気がするｗ

龍田

>>848
違うよ

龍沢

医療事務なんて資格なくても出来る仕事なのに、何で皆ニチイに行くの？

派遣してもらえると思うおばさんの気持ちを 利用してます

資格をとってもカルテ庫みたいな肉体労働、夜間受付・夜警、雑務雑用単純作業等
全く関係ない業務を割り振られることも多い。

結局ニチイは資格商法をやってる会社ですよｗ
資格はほとんど役に立ちません。

【労働基準法第３９条】
退職の時の年次有給休暇の消化に対して会社は拒否できません　
引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です

■労基法の定める有給最低日数■

有給休暇は６ヶ月間継続勤務し、全労働日の８割以上の出勤で１０日与えられます。
その後、勤続年数ごとに有給休暇が与えられる日数が異なります。

勤続年数 ６月 １年６月 ２年６月 ３年６月 ４年６月 ５年６月 ６年６月
付与日数　10　　　11　　　 12　　　14　　　　16　　　　18　　　　 20
　　
６年６ヶ月以降は、有給休暇の付与日数はすべて２０日になります。
※これは法律ですので、守っていない会社は違法です

まともな奴はすぐ辞める。バカな奴ほど居心地がいい。それがニチイ。
近くの市立病院がニチイが入っているけど、ニチイのミスをやり直して欲しいと指摘したら『イヤです』と言われた。
おめーら人の税金で飯食ってんだろ!!
仕事がイヤなら辞めろよ、斉藤裕美

斉藤裕美

名前はいかんやろ 素人さんの あんたも 名前だしなさい

仕事がイヤなら辞めろよ、斉藤裕美

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仕事がイヤなら辞めろよ、斉藤裕美

↑←は『うちは派遣会社じゃありません』と言ってました。それを皆さん固く信じてます。健保組合は派遣保。指揮命令の問題なんだけどね。だからこのスレの意味も奴隷になってることも知らないようです。

自分の名前は

斉藤ですが、何か？

仕事がイヤなら辞めろよ、斉藤裕美

最低やな おまえ

仕事がイヤなら辞めろよ、斉藤裕美

ニチイの実習は最低だった。
その場では何も言わず陰でチクってその日の代表かしらないが
キツイおばさんに呼びつけられてかなり嫌味ったらしく文句を言われる。
なんでコソコソしてんだ？直接言いなよ。陰で目で合図したりヒソヒソ話とか何なんだ？
初心者なんだからベテランに比べたら劣ることは解ってる。その上で注意されているならいいが
注意ではなくそれは虐めや嫌味の部類の内容だろという言い方。
おばさん達は更年期か何か知らないが人と接する最低の言葉使いやマナー学んでこいよ。
今まで何故介護関係者の中年女性がここまで叩かれているのかと思っていたが
自分が体験してよく解った。
ニチイにいるおばさんヘルパーは普通の仕事じゃ通用しない教養のない奴が多い。
しかもデブスで態度もデカイがそれは容姿のコンプレックスから来る性格の悪さ？
他の仕事したことないんじゃないの？そんなの一般の会社じゃ通じないと疑問に思うこと多々有り。
同じクラスの人は実習が重なっていくたび介護の仕事に付きたくなくなったと言う
意見が多かった。
利用者さんとは何の問題もないが職員が嫌だと言う理由だった。

他の事業所に面接に行こうと思うがどこもニチイみたいなおばさんばかりなんだろうか。

まともな奴はすぐ辞める。バカな奴ほど居心地がいい。それがニチイ。
近くの市立病院がニチイが入っているけど、ニチイのミスをやり直して欲しいと指摘したら『イヤです』と言われた。
おめーら人の税金で飯食ってんだろ!!
仕事がイヤなら辞めろよ、斉藤裕美

>>868
医療事務を続ける限り、クソ女から離れられないぞ。
むしろ、職員になってニチイを嫌うべし。それも嫌な
ら違う職に行く事を強く勧める。
心身壊してからでは遅いからな。

医療事務って(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ part1
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1141494613/

1000に達し無くなったのですが復元願います。
事実であり多くの方が救われます。

ここのスレ見て、ニチイって会社の質が悪いだけかと思ったら働いている人も性格も悪い人ばっかりなんだね。
職に飢えてもニチイだけはやめます。










ＣＭにお金かけるなら社員教育にお金かけたらいいのにね。

相撲でも懸賞出したり、無駄な金使ってるよな。
TVCMもくっせえの。

ほんと、ニチイなんて鼻で笑えるわ、正直。

相撲の懸賞まで出してるの〜!?

そんなにお金があるなら時給上げてあげればいいのにね。

ニチイで着服や横領が後をたたないのは
　
安　月　給　が　全　て　の　原　因　！　！

今どき初任給時給650円、昇給は年１円、賞与なし！
資格だけとらせておいて、これが現実。

ニチイの契約書を見てびっくり。給与が税込み１１５３４０円
７３０円×１５８Ｈって詳細が書いてましたが、これで正社員だなんて信じられない。

でも、フロント＆サブマネがあんなに忙しいのに２０万円に届かないから当然だね。

他の会社の平社員＝ニチイの管理職　

６５０円って今どきあるんですか？
これって最低賃金よりも安いですよね！？
違法じゃないんですか？


知人がニチイで資格取ったけれど、仕事、紹介してもらえない、
個人病院では、未経験だからと断られる、結局、ウン万も出しても
役に立たなかった。と言っていました。

講師には、総合病院にとりあえず就職して、２，３年経ったら開業する医師に
拾ってもらえと言われたそうだ。


ニチイに職員がニチイを離れるように指導するのですね。

ウン万の講座費を払って、基礎も教えてもらえないらしいですね。

ニチイから病院の面接受かったって電話きたけど、このスレ見て断りたくなった。
断ってもいいよね？

断ってもいいよ

ひとりが一生懸命自演ｗ

>>879
ありがとうございます。
断る事にしました！！

>>877 最低賃金は都道府県によってバラバラだからあり得ないことではないけど
最低賃金に限りなく近いでしょうね･･。
そりゃみんな辞めていくよ！
私は腰を痛めてこのまま続けて行く程、今の部署に魅力もないし辞めるべきか悩み中。

>>876
レセなどの残業手当がなかったら、色々引かれて正味手取り９万ぐらいになる。
強制加入のアホ組合もひどいしな。馴れ合いも甚だしい、全く組合の仕事してねえ。
って事で、

障害者年金２級（基礎・厚生）≧ニチイ残業なし

なんだぜ。年金は月10万弱もらえて、２ヶ月に一回入る。正直、親と住んでて贅沢さ
えしなければ10万弱でも暮らせる。それどころか数万残る場合もある。
年金生活者よりも、馬車馬の様に働くニチイの給料は低いのだ。
ワーキングプアとはニチイの事をいうんだな。