NTT関連統合スレ　Ｐａｒｔ．６

NTT関連派遣会社も、派遣先がNTT関連会社の人もこちらでお願いします。
（ついでにDoCoMo関連も）

過去スレ
NTT関連統合スレ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097430695/
NTT関連統合スレ　Ｐａｒｔ．２
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1114530474/
NTT関連統合スレ　Ｐａｒｔ．３
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1129648026/
NTT関連統合スレ　Ｐａｒｔ．４
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1141234696/
NTT関連統合スレ　Ｐａｒｔ．５
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1148115185/

企業倫理ヘルプライン社外受付窓口
ＮＴＴグループ企業倫理ヘルプライン
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FAX:03-3211-7882
手紙：〒100-8693
　　　東京都中央郵便局私書箱第1082号
　　　ＮＴＴグループ企業倫理ヘルプライン　宛

　　　　　　　　　　　↓

　　　ＮＴＴ持株会社　企業倫理委員会

【企業倫理委員会】
事実関係の調査・究明

・通報者に不利益が生じないよう秘密保持を徹底

・通報内容のうち、不正・不祥事の疑義あるものは、
　企業倫理担当役員および社長に報告

　　　　　　↓不正・不祥事に関わるものは全て報告

ＮＴＴ持株会社　企業倫理委員会

イジメ・セクハラなんでも有のＮＴＴ系列。
厚木の課代は要注意人物らしいｗ

ｽﾀｯﾌﾓｱ

ｽﾀｯﾌﾓｱ

関内に派遣されてる○田○子は高校中退なのに、デカイ顔して働いてる。ってか、派遣って高卒以上が条件じゃないの？

>>6
大卒、少なくとも短大は出ているはず。
高卒はあり得ない。
ましてや中退なんて。

>>7
派遣は驚くほど学歴が関係ないです。

時給は殆どが資格と職歴で決まります。

ちなみにNTTの社員は殆ど高卒です。
課長級でも高卒ばかりです。

派遣で高卒普通にいるよ。
一度も正社員の体験なしでバイトは魚加工工場勤務のみ、
卒業したら即派遣やってた。
ちょっと難しい漢字読めないし、大事な電話番号や工事日を
バンバン間違えて周囲にものすごく迷惑かけてたけど
根っからの芸者気質でお局婆に可愛がられ、長期継続してもらってた。

そいつの母校、県下でも偏差値が低いヤンキー製造学校だったけど。（マジ
赤点ばっか取って卒業危うかったのを自慢してたぐらいだ。
そんなの飼ってる１１６は氏ねよと思う。

横浜あたりにいるインストラクターの相田っていうﾄﾞｽコイ女ってまだいる？

番Pってまだやってるの？

>>8
現場は、新人以外全員高卒ってのが殆どだな。
その新人も現場を見ておくという意味合いの配属なので、
1年以内に本社系とかに。

12
どこの？

前スレからRomってるけどソルコとComと116が駄目なのね。

私は西日本のComにいるけど思い当たる節も多いと実感してる。

とにかく独りよがりな中年社員ばかりで思い込みがはげしすぎる。

しかも人の入れ替わりがはげしいから回りが大変。

ほんとたまたま忙しい担当になった人は悲惨というか見てて可愛そう。
そう思った瞬間に辞めていく。実際その人が忙しくても社員は手伝わないし。

あほ社員も気分でコロコロ派遣を入れ替えるからこれまた大変。
愛想がないとか自分にこびを売らないとか周りで見ててそんな理由が多いかな。

そしてその負担は私達にくる。そういいながらぶつぶつと1年以上いるけど
最近親しい人が辞めていって新しいとこで充実してるみたいだから
真剣に他にうつろうか考えてる。

当面は、派遣会社5社に登録に行く。紹介登録金ももらえるみたいだし。

>あほ社員も気分でコロコロ派遣を入れ替えるからこれまた大変。
>愛想がないとか自分にこびを売らないとか周りで見ててそんな理由が多いかな。

そうなんだよ、仕事を
�@間違いなく�A効率良く�B数こなして�Cプライドを持って�Dわかりやすく仕上げても
糞社員に一方的に疎んぜられると切られちゃう。

馬鹿だよね、失敗やミスばっかりやってる奴は可愛がるんだから。
優秀な人間はホントは居てもらいたくないんじゃないのと思うよマジ。

NTT持株の受付、金○真○は整形済みのヤリマン！！
33歳でありえね〜。

NTT 相変わらず 荒れているなぁ〜
でも これだけは言える 正真正銘 実力がありなおかつ優秀な人は
社員であっても派遣であっても NTTから切られる！
適当と言う言葉が良く似合う会社です。特に西日本！

NTTグループのﾃﾙｳｪﾙ西日本人材派遣ｽﾀｯﾌﾓｱのコーﾃﾞｨは口の聞き方がわるい。　　電話口で　「何このおばさん」といわれた。　以後何度か仕事紹介の電話がS原からあるが二度とでない

東日本もやはり同じ社風ですか？
　やっぱり、そうですよね。同じ穴の狢だもの・・・

やっと決心が付いた。辞めよ♪

言葉づかいもまともに出来ない奴から　仕事紹介の電話がきても　うけれないね

テルウェル東日本は全然フォローないらしいね。
働いた人がヒドイと言ってた

おばさんってなんで言われたかわからん。私の電話のしかたがあの女からしたら悪かったのか。「こんなおばさん電話した覚えない」といってた。おまえが電話したからかけなおしてるんや。性悪。

嫌なら辞めましょうね
派遣さんw
使い捨てなんだから下手に出てれば良いんだよ

３０過ぎで独身は十分売れ残りのおばさんでしょ

高齢毒って男も女も「結婚してない」ってだけで自分のこと
若いって思ってるみたい・・。
精神年齢が低いのは認めるけど、外見は老けてるのにね。

>>23
研修はなぜかNTTの人が教えてくれた。
大変助かった。テルウェルは丸投げです。

ところで他の局は知らないが今月サポセンやってる人で
切られた人いる？前スレでなんか人員削減があるとか
書いてあったので。

隣の席のＴＡがお客様に向かって『何様ですか』と繰り返してた。
びっくりしたよぅ
(´д｀;)

>>23
そのとおりです！こんな会社で働くのはやめたほうが良いです。

ﾃﾙｳｪﾙ東日本・営業担当ﾑｶﾂｸんだよ！
何が「お客様が第一です」だよ！
こっちは精神的苦痛を訴えてんだよ！
ｸｿﾊｹﾞ無能課長にｾｸﾊﾗされ、潔癖で頭がおかしいと罵られたあげく、
経費削減を理由にｸﾋﾞにされてんだよ！
で何が後任が見つからない。だよ！
ふざけるな！
全てﾊｹﾞの言うこと真に受けてんじゃねーよ！
何が「えぇ、わかります」だ！こっちの苦痛の何がわかるんだよ！

不眠になり、胃痛が毎日。誰も守ってくれなかった。
相談した先輩も同様にｸﾋﾞになった。
仕事もちゃんとしていたのに何でだ。悔しい。
ﾊｹﾞ課長の保身のためによるものだと思ってる。
やはり立場が弱い「派遣」が泣き寝入りするしかないと、痛感した。

>>30
あなたは私ですか？
「ﾊｹﾞ」以外はすべて同じ事をそこで体験しました。

ちなみに22歳の主婦です。よほど私の電話対応が気にくわなかったからおばさんってなったのかな。それか声が低いからか！だけど「今は働かない」って言ったのに何回か電話がある。大人気ないんだが腹がたってしまいました

蜀�蟀夊速逾ｭ縺ｨ縺玖ｦ玖?槭＞驥代ｒ髮?繧√ｋ譎ゅ�?鬆ｭ謨ｰ縺ｫ蜈･繧後ｋ縺ｮ繧?繧√※谺ｲ縺励＞縲?
縺薙■縺ｨ繧画?ｶ蠑比ｼ第嚊繧ゅ↑縺阪ｃ逞?莨代ｂ縺ｪ縺?繧薙□繧医�?
隕ｪ蛻?繝?繝ｩ縺吶ｓ縺ｪ縲?

>>30
同じ体験の人がいた！
自宅に物送ってくるんじゃねーよ！
ｷﾓｲんだよ！
ﾁﾋﾞﾊｹﾞ課長（主な仕事は、社内ﾎﾟｽﾀｰ貼りと蛍光灯をかえるだけ）
このまま黙っていると思うな！
ｸｿﾊｹﾞ○幡！こっちには物的証拠があるんだからな！

ﾐｽった！
上のﾚｽは>>31さん宛て

http://www.vipper.org/vip333173.jpg

>>35
>>2のヘルプラインへとりあえず実名でチクってやったらいかがですか？
このままじゃ気がおさまらないでしょう？　派遣が使っても全然オッケーですよ。
派遣先に別口でセクハラ相談窓口のメルアドや電番教えてもらわなかった？
私はあんまり腹が立ったのでメールしてやりました。
オッサン社員につきまとわれたり、二人っきりになるように持っていかれたり
他の若い男性社員や女性社員と会話することが出来ないように
囲い込みされてノイローゼになったよ。仕事やりたいのに全然できなかった。きもくて。

派遣もとの営業には「気に入られたんだからお受けしないとね」と
暗にオッサンのセフレにでもなって可愛がってもらえば
色々便宜を図ってもらえるかもしれないのに〜みたいな言い方されました。

私の場合は物的証拠がなくて被害妄想かもだから対処ができませんて
返事が来ました。３０さんの方が物が残ってるから不幸中の幸いだと思う。

Nの中にあるTOSS激しく使えない
100均とかで売ってる物が平気で800円とかする('A`)
しかも同じ商品の品番をカウネットとアスクルで調べたら
大概行ってても200円程度
その余計な金をプールしてるんだとは思うんだが
そんな金があったら派遣料値上げしてくださいよ
使えない社員のじじぃの面倒も見なくちゃ鳴らないオペレーター
24号が2200円請求ってありえねぇ
自分が仕事できないのに逆ギレする社員を宥める５号OAが
2050円って、どこの給料？だよ
派遣会社の営業さんたちが最近憐れになってきた

俺、某ＮＴＴと頭に付く会社の協力社員（ってか派遣？）
なんだけど、今そこから、某電話屋（電波屋？）に出向してるんだけど、
何とかそこの会社の社員になれないか模索中。
出向が切れるあたりで戻りたくない。バイトでいいから残れないか聞いてみよっかなぁ。

コネが無いと無理。

コネ…

課長推薦してくんねーかなぁ

何処の会社でもそうだけど、
一度解雇で再契約だろうから、そうとう足下見られるのが常。

>>28
カキコ日時＆内容見ると、自分と同じ職場ですね＾＾

仕事追いつけなかったら自分辞めます〜

>>28　>>43
スキルを身に付けてもっと活躍の場を広げたい、派遣先の職場で実力を認められて正社員になりたい、というようなステップアップ志向の人には向かない派遣会社。
でも、まったり仕事をしたい人にはお勧めの派遣会社かも知れん。

551 ：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2006/09/09(土) 10:05:03
うちの会社の中年男が、
派遣で入ったばかりの21歳の子にストーキングして問題になったよ。
会社専用のメールに一日20通近く送ってて、発覚したときには1000通近いメールが来てたらしい。
勝手に鞄を開けて携帯メアドを探ろうとしたり、朝は駅で待ち伏せしたり、
だんだんエスカレートしてきてて、きっぱりと断っても「かわいいなー」でスルーされるらしい。
結局、派遣の子が移動して、中年男は謹慎処分の後復職。
若い子に迷惑かけるなよ、中年男！
せっかく職場になじんできたのに、かわいそうだよ。

セクハラ上司ってNの伝統なの？
うちには社内非公認のメッセンジャーってのがあって、T主査が手当たり次第に女の子に誘いかけまくってる
やんわり断ってもしつこく誘って来るし、マジでセンター長に訴えてやろうかと思う

>>45
それもう立派な犯罪じゃんｗ

ここまでイっちゃってても復職できんの？
さいてーｗ

うちのS主査も、♀ばっか派遣が数十人いる部署だからか知らないけど、狙ってそうな目で派遣見てるよ。

>>18
まさしくその通りだと思います。
又、京都の元アクトのN社長様なんかは、すごいことしていたらしいですよ。
会社の社長車を通勤・家族との買い物等等、仕事以外で使用していたらしいですよ。
みんな黙認！！そういう会社なんです。

Nの社員はホント仕事しないよなー

コムの課長なんて世渡り上手のみで生きてる感じがする。

主査はよっぽどの馬鹿でない限り40後半になれば誰でもなれる。

民間企業の底辺社員＝主査　なのに役所同然だから高給が貰える。

それよか40後半になっても主査になれないC評価の社員は哀れというか
自分達がNですら評価されない無能者って事に一生気が付かない。

Nももう直ぐ再々編があるから無能のC評価社員はネオメイトにでも
放り出されるだろうけど自業自得だね。

それがネオメイトも今は同じ会社なんだよな・・・・。
コムとは別会社だし。

そ…そんな…再々編だなんて！
うそだ！

絶対うそだ！

>>51
東西会社の人に派遣されてる？
東西は事務系ならいいけど設備系は中小企業のおっさんみたいなのが多そう。

東西とコムもまた一緒になるんだって。
何年か先だからそん時はいないから関係ないけどね。

教養が無いのにあるように振舞って派遣から小馬鹿にされてる
主査が嬉しそうに言ってたよ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060905-00000009-maip-bus_all.view-000
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060904-00000023-rbb-ent.view-000

NTTコムの香るラジオって、かなり将来的には家庭用シネマと連動すれば普及するのかもね。

こういう研究もやれるんだが、一方でお馬鹿なおじさん社員を多く抱えてるアホ会社でもある。

ここは営業と上位の技術者以外はカスだね。
特に、下っ端の零細企業の建設会社の土方社員と同じことしか出来ないくせに
大企業の上であぐらかいてるアホのおじさん社員はね。

ここ読んだら働く意欲 ますますなくなったよ 辞めよう

肉奴隷

辞めろぉ

9月末の契約だし、金のために出勤した。
朝、ﾊｹﾞが文句を言いにきた。
先輩がかなり強く言い返してた。
そしたら「お前たち今日でｸﾋﾞ。もう帰れ！」とか言われた。
昼に派遣会社の営業部長が来て、そのままＩＤｶｰﾄﾞとﾛｯｶｰの鍵返して、
ｸﾋﾞですよ。
雇用均等局だっけ？飯田橋の。そこに行くことにした。

ﾃﾙｳｪﾙで働くのはやめておいたほうがいい。

なんだその羨ましすぎる展開は！
自分から辞めますは言いにくいが（しかも勤めてまだ１年未満）
雇用者から言われりゃ後腐れなく辞められるから裏山し。

あーあ今日も客に向かって怒鳴っているオヤジがいたよ。
頭狂ってんじゃないのかね？

>>58
がんばってください。もし差し支えなければ、そのあとの
経過なんかもカキコしてくださると嬉しいです。
これ以上被害者を出さないためにも。

私も辞めたい〜お金さえあればorz

テルウェルって会社はNTTの福利厚生団体だったからね。

基本的にNTTグループからはうちの庶務部門みたいな感じ
で見下されてるだろうしね。

子会社だからそこの派遣は他社派遣より扱いは酷いよ。

NTTコムっておやじの悪口が多いけれど、若手30才以下と40才以下が多い気がする。
ただ、どちらも相当どーしょーもないけどね。
女子社員は仕事できないくせに、派遣バカにしているし。
男は会議ばっかりしているだけで、自分達は頭の良いキャリア気取り。
まぁもともと役所か。

gooの契約社員って正社員になれるかな

>63
gooはレゾナンドの事業のひとつに過ぎません。
よって、正社員になれたとしても同社事業の営業系に
まわされると思います。
しかし、なぜまたＮ系社員に？

>>61
マジですか。。。

辞めたくなってきた

以前ＮＴＴでデータ入力してました。
仕事を教えてくれた人は、勤務中に新人の悪口を手紙や社内メールで
回し合っていたし、廊下ですれ違う時に挨拶をしようとしても新人を
避ける風潮があるのか(？)無視するし、ＳＶも社内の人の悪口ばかり
言ってるような部署でした。
いいひとも沢山いたけど、もう二度と働きたくない所だと思った...

>66
昔からずっとそう。
フロアが同じで部署が違う所で働いていたけど
同じＮＴＴの社員なのにいがみあっていたよ。
隣の部署の派遣女が休憩室でコンパクトを覗いてたっていうだけで
大問題になったことがあるし
給湯室でお茶っ葉の捨て方が悪い！と隣の部署から
クレームがこっちの課長にあがってきたり。
それを言ってきたのはバーコード頭の貧相なオッサン社員だった。
よくよく暇なんだな最低だなと思った。お前は舅か。

ほんのささいな事で密告しあったり悪口の言い合い。
仕事中に巨乳の派遣女を口説いてるやつもいたしｗ

続き

お局ＳＶは新人が気に食わないと面と向かって
「和を乱すつもりならいつでも全力で追い出してやる！」と
言ってはばからないしねｗ
新人が和を乱してるわけじゃなくて
お局デブスが新人のことを個人的に気に入らないので
受け入れる気がまったくないだけなんだけど。

社員も雇われﾊﾞｲﾄＳＶも変な奴ばっかりだよ、長くいる奴は。
ＮＴＴ最悪。

>>67
俺んとこのなんか、
いすにふんぞり返ってマニキュア塗ってるぜ。
女性は彼女だけで、そのフロアに居る歴が社員を含めて一番長いから、
誰も文句を言わない（言えない？）

せめて女性がもう一人居れば、牽制になるんだけどな。

＞58
営業部長って眼鏡かけたおばちゃん？
あの人の言う「大丈夫よー」は絶対大丈夫じゃないって
振り回されてるらしい担当の営業さんが嘆いてた…
あのおばちゃんもNTTの元OBだから
絶対スタッフの味方なんてしないぜ
テルウェル自体、NTTの社員に
「テルウェルはNTTの奴隷じゃん」って
面と向かって言われてるらしいしさ
飯田橋に行ったらその結果を教えてくれ

コールセンター系の主査とかって、一日席に座って何してんだ、あいつら。
思い出したようにモニタリングしやがって、派遣の受付件数や内容で
いちいち呼び出して、それ以外は雑談で大笑いしたり、暇になると寝やがって。
同じ主査でも、クレームに必死で頭下げて書類処理してるのもいるし、
何だよ、あの違いは。
件数や受付時間をいちいちチェックするなら、遅刻してきた派遣社員が
他の女よりさらに３０分近くも遅く着席してログインするのは、トイレで化粧して
くるからで、それをまた自席で仕上げしてる状況を把握しろ。
その分ごまかすつもりで退社時間過ぎても電話取って残業につけてるが、受付時間は
他のオペレーターと同じぐらいだ。これを残業とみなす社員どもが、ムカつく。

>>60
精神的に参ってるんですが、がんばります。

>>70
そう、そのおばちゃん。

ｸﾋﾞになった日の3時間（7.30は働くつもりでいた）と契約をまっとうしようと
していた9月末までの給料の件は、まだ連絡なし。
払わないといってきたら、迷わず労働基準監督署に相談して、催告書を送ります。
一応、ﾀｲﾑｼｰﾄのｺﾋﾟｰはとった。原本は回収された。
これも飯田橋いったとき、相談する。

今、はっきり言って何もする気になれないです。
食欲もないし、毎日頭痛だし。
でも、派遣で10月からの仕事が即決になりました。
それまでに、決着つけて心機一転がんばりたいです。

>66>67
みんな暇持て余してんだよねー。
だから、人の事が気になってしゃーないんだろうね。
気分悪。

>同じ主査でも、クレームに必死で頭下げて書類処理してるのもいるし、
>何だよ、あの違いは。

私は少なくともこっちの側の人（こっちであろうとする人）をみていたいな。

うちのセンターの人全員クレームで頭下げてるよ。
センターごとによってこうも差が出るとは・・・。

そう！
センターで全然違いますよね。
よそのセンターの人と話すと「そんな対応でいいの？」と、びっくりすることがありますよ。

人は人、自分は自分という気持ちでやっていかないとＮＴＴでは勤まらない。

>>78
勤まるようになった頃には、
他人への思いやりの気持ちが無くなってしまいそうだな。

私の周りには
思いやるどころか、人をあざ笑う事しかしない人ばかりです。

あぼーん

1から読んでるとテルウェルはセクハラ被害が多そうやね。
テルウェルに登録してる人は美人が多いんだ。
で、派遣先には勘違いオッサンが多いと。

コム、１１６、ソルコは派遣先にあほデブスとあほオヤジが多いと。
なるほどなるほどｗ

ここを読んで涙がでてきた…ひどいよね。１日も早く笑顔が戻ることをお祈り申し上げます。

NTT東は優しい人多いけど、テルウェルの総務は冷たい気がする

本体から左遷されて面白くないんじゃない？
ネオ、アクト、ソルコとかのＮ系人材派遣会社って
Ｄランクしか貰えなかった低評価の奴が飛ばされる所だからね。
あげくには早期退職せまられて５０才そこそこで
やめなきゃいけないし。
まだ５０いかない奴は１１６や某衛星放送コルセンに
飛ばされたりしてる。惨め杉ｗ

派遣ごときは社員の心配する前に自分の人生心配しろw
社会的地位はコ○キ並だろ派遣はw

今日の深夜0時半頃から、関西テレビで偽装請負とか
若い一番いい年代を使い捨てにしてるとかの特集がある。

まさしく、NTTがそれだな。
NTT内部での請負が多いし、派遣を使い捨てにしてる。

そして、アホ社員がえばってる。

職場環境や労働時間や若年時の賃金は、
大企業の派遣社員>>>>>中小企業の社員

生涯賃金では、
中小企業の社員>>>>>大企業の派遣社員

30くらいまでは派遣でいいと思ってたが実際は中小でもいいから
早く社員になるべきなんだろうな。

本体でも本当に優秀な人は一握り
それ以外は勘違い野郎が多すぎ
派遣会社の営業に暴言吐きまくってる担当とかな

自分、パートナーセンターにいるんだが、入社して３日目の
人が社内でも「S主査」と言えば「ああ('A`)」と反応される
アホタレに八つ当たりされて結局辞めちゃったよ
「何でそんなこともできねーんだよ！」とか新人さん相手に叫んでて
本当('A`)だった
入ってほぼ１日半、放置された人がカスタムの入力ができるはず
ないだろうと
そもそも、おめーが連絡事項をからきし聞いてないから
カードの場所は分からないわ、新人に入力教えられないわで
男のクセにヒステリー起こすなよとうんざりした
もうじき辞めるから、自分は良いけどね
もう二度とN系で働かねーよ('A`)

組織替えである日を境に照る植える所属になりました（業務内容等変わらず）

照る植えるは営業やコーディネータのレベルが低すぎる。
服装や髪型がだらしない。今から遊びに行く学生の格好。
営業の人たちは口の利き方を知らない。社会人の常識を知らない。
派遣先が系列会社だから保っているようなものの、
新規の営業は無理だな。

派遣元は、少なくとも登録社員よりも「できる人」な感じがしないとねぇ。
あんな奴らの「下で」働いてるのかと思ったら自分が降格されたようでイヤになる。
今の仕事は、条件も自分に合ってるしイイんだけど、派遣元に合うたびに微妙な気持ち。
ちょっとでも何かあったら、更新はしないと思う。

ソルコで登録面接した時に、営業のオッサンとコーデのオバチャン+私の３人で
面接したんだけど、営業のオッサンが仕事の説明をしている時に、なんと
コーデのオバチャンが眠ってたよ.........
１：３０からの面接だったから、ちょうど眠気が襲ってくる時間とはいえ
引きました...........

テルウェル西日本訴えます。
過去に派遣登録したがデータ紛失。
担当者は「訴えれば?」と。
ご希望どおり訴えます。
勝算あり。
実は…
今は言えませんが、数ヶ月後には報告します。
マスコミにも取り上げてもらうよう働きかけるので要チェック。

しかし、ここの社員、悲しいくらい無知だね。

ヤフーの社員ﾋｯｼ(ﾌﾟｯ)

ここで一句

やめてから
言わなきゃよかった
あの言葉

NTTって、そんなにひどいの？

親戚が人事関連にいる(今はわからない)けど
ちょっとあくが強い変わったオヤジ。
ソルコにいる40代の知り合いは、高卒だけど
数年前にやっとナス100万貰えるようになったと自慢してた
自信過剰でセクハラオヤジだったし
NTTには、そういう人多いのかな


116は、定期的に人を募集してるけどすぐやめるのかな派遣社員

今NTTの某部署で、派遣で仕事してるんだけれど、
予算の関係で人員削減となる可能性があるので、
別の部署で、安定して働ける、テルウェルの契約社員をしないか？
と勧められています。
今よりお給料さがるみたいだし、とても迷っています。

テルウェルの契約社員の給与ってどんな感じでしょうか。
ずっと定額のまま？それとも年々わずかでも上がっていくのでしょうか。
また、年休日数（有給休暇）は派遣社員と同等ですか？
それとも、社員並みにたくさんもらえるのかな。（それはないか）

何か少しでもご存知の方、教えてください。
よろしくお願いします。

セクハラ上司や仕事のできんオッサンに目くじら立ててる人は未熟なんじゃないの？
そういう人よりもさらに上をいって軽くかわすくらいでないと世の中渡っていけませんよ。

セクハラはセクハラです

自分も今NTT関連の会社に派遣されてるけど
派遣に責任を押しつける様な仕事が多くて困る
絶対辞めてやる

福岡はどうなんですかね？

>>96
お前はブスだからそういうことが言えるの。
ブスはいいよね、セクハラじじいから「女」として意識されないから。
セクハラ、ストーキングの怖さを知らないだろ。一生ブスが！
他人の恐怖も想像できない性格ブス！

>>100
とりあえず落ち着け。
言いってる事が伝わらくなる。セクハラするのが悪いんであって
96がブスかどうかはカンケーねぇ

ブスじゃありませんが。
普通にナンパもされますし。
男の下心なんか可愛いもんですよ。
余裕余裕。

>96
論点が違うでしょ。
セクハラは犯罪でしょ
そんなことも理解できなきゃ、世の中渡っていけませんよ。

イヤ　もしかして加害者？

森の里の研究所もDQN！

★　情報・通信業界の平均年収　★始めの数字が35歳時の平均年収　後の数字が45歳時の平均年収
１位 電通 1122.0 1719.6
２位 野村総合研究所 995.0 1494.9
３位 サイボウズ 915.7 1354.6
４位 フューチャーシステムコンサルティング 887.7 1305.0
５位 電通国際情報サービス 883.2 1297.0
６位 ＪＳＡＴ 867.4 1269.2
７位 サイバード 846.3 1231.8
８位 日本オラクル 834.3 1210.5
９位 エックスネット 818.4 1182.4
１０位 博報堂ＤＹＨＤ 817.0 1180.0
１１位 ＮＴＴドコモ 801.0 1151.6
１２位 ヤフー 799.3 1148.6
１３位 オービックビジネスコンサルタント 768.4 1093.9
１４位 東洋ビジネスエンジニアリング 764.3 1086.8
１５位 ＮＴＴデータ 761.8 1082.2
１６位 ＮＴＴ 757.5 1074.7
１７位 ＫＤＤＩ 755.0 1070.3
１８位 セゾン情報システムズ 749.3 1060.3
１９位 サイバネットシステム 746.0 1054.3
２０位 住商情報システム 737.2 1038.7
２１位 日本エンタープライズ 726.5 1019.9
２２位 プロトコーポレーション 721.0 1010.1
２３位 Ｆｓａｓ 716.9 1002.9
２４位 ＴＩＳ 716.9 1002.8
２５位 イマジニア 715.2 999.8
２６位 大塚商会 714.7 999.0
２７位 トレンドマイクロ 714.5 998.6
２８位 バンダイビジュアル 707.4 986.1
２９位 伊藤忠テクノサイエンス 707.0 985.3
３０位 デジタルガレージ 705.7 983.0

福岡ですが、私の居る部署は平和です。社員もちゃんと仕事してるよ！

コムだと16位のNTTの子会社だからこれに含まれるのかな。

NTTコムで50歳位の某高卒主査が年収900万あると言ってたのは
本当だったのかもしれん。


あんなに無能なのに。

あんなに仕事しないのに。

あんなに性格悪いのに。

H6〜H14くらいの就職氷河期の奴の方が絶対能力もやる気もあると
思うのに年収は300万以下。
やってらんねーな！

某研究所にいます。
うちもとても平和で、社員は頭のいい常識人が多い。
居心地がいいので、派遣はみんな長期勤務してる。

＞103
そうそう、うちの部署も106さんや108さんみたいに平和です。
犯罪に至るようなセクハラは無いってことですよ！

NTT西日本−関西（旧社名：NTTマーケティングアクト関西）はどうですか？

忙しいのでセクハラとかいってられないよ。

：2006/09/16(土) 19:02:18 ID:nl0ioeal
あ〜うちの主査まじで腐ってる…
あたしに『最近いつエッチした？』『いつ処女なくした？』『エッチ好き？』『男友達と勢いでやったりするんでしょ』
(ﾟдﾟ)ﾊｧ?

ノーコメントと言えば『恥ずかしいの？』
(ﾟдﾟ)ﾊｧ?

ホント氏ねばいいのに

平和なのは９６がブサかピザかオバハンだからでしょｗ
１０８みたいに長期でいるようなのも間違いなく上記のどれか。
口のきき方とか話題が中年オヤジ化してる派遣も長く続くね。
要するに平和だ平和だと言ってるババア派遣は全員醜い乙骨様なんだよ。
自分達がそれに気づきたくないだけ。

派遣定年35歳までとささやかれる中で、40近くの私にもＮＴＴ関連会社の紹介が来ました。
ここを読んでおどろきました。
こんなひどい環境では若い子は確かに続くわけがない。
だから私くらいの年齢のおばさんにも紹介が回ってきたのですね・・納得。
この年齢だとさすがにセクハラはないかわりにＮＴＴの男社員に「あのオバハンｗ」と連呼されそうでそれはそれで嫌ですねえ。

>>114

>この年齢だとさすがにセクハラはないかわりにＮＴＴの男社員に「あのオバハンｗ」と連呼されそうで

大丈夫だと思いますよ。
派遣を大量に入れてるような部署にいるＮ正社員は若くない人が多いから。
あなたより年下の男性は、まずいないと思う。（いても同じ派遣の立場）
ここの仕事は合う合わないが全てですから・・・
環境が外れじゃなくて、イヤなお仕事だと思わなければ、
マッターリ平和に務められますよ、きっと。

ちょっとだけ追記。
正規Ｎ社員で派遣が一杯の部署にいる若い目の人は本体からの出向だとおもう。
そういう人はおおむね優秀だから
立場や振る舞い方も良くご存じでいらっしゃるし、
セクハラやら、しょーもない嫌がらせは、しないと思います。

115さんと同じ意見です。

ここで、少しでも職場の居心地の良さを書くと、
ブスかデブかばばあに違いないとかいうのが、必ずでてくるけど・・
うちの職場はかわいい子がすごく多いし、
セクハラもなく楽しく和気藹々とやってる。

私も派遣される前にここをみて、
NTTに対してすごく恐怖を感じていたけれど
全然違って、いい部署だった。

NTTだって、どんな会社だって、部署によって雰囲気が違うし、
ここだけをみて、すべてがそうだとは思わない方がいいと思う。
おおむね、文句をいいに来るような場所だから、ほめる人が少ないのは当然。

まぁ、飲み会が多いというのはほんとだったけどね。

ｽﾀｯﾌﾓｱは〜？ﾃﾙｳｪﾙ西日本は？

>>114
仕事の流れの仕組みがめちゃくちゃだとか
でミスを誘発させやすい状態で働くのは辛いですね

ＮＴＴファイナンスは？

>>115〜117、119
ありがとうございます。
来週、顔合わせなのですが、とりあえず職場の様子を偵察してきます。
採用されたとして、若いかわいい子がすごく多い、というのも職場で浮きそうでやや不安ではありますがｗ。

そうそう。
うちもお母さんくらいの年代がゴロゴロいます。
大人の世界においては、年齢差でどーのこーの言うのはおかしいことだと思いますしね。

>>122
NTTはセクハラ防止ビデオを見させられたり一応大企業
なので公然とおばはんという人は部署にもよりますがいない
と思います。しかし存在自体がセクハラもしくは酒飲んで説教・セクハラの
人はいますね。死ね。

コールセンターでバイト探してるけど、求人見るとほとんどNTTの派遣会社です。
登録したら、求人通りの仕事紹介してもらえるのでしょうか？
仕事の紹介量とかどうですか？面接って厳しいですか？
登録損したくないから、教えてください！

NTT系に限らず一般的には
面接が厳しいかは働く先次第
難しい仕事でやってられないものは回転がはやいから仕事につきやすい
逆の場合は難しい

デブ槻○、お前は使えない。

小田原１１６の岩崎っていうのは公然とオバサンよばわり、不倫願望なんか聞かされたよ 取り入るのもイヤで辞めたけど５０すぎて昔はヤンキーだったとか ガン付けられても…昭和くさいところでした 小田原

ＮＴＴに長くいる派遣はアホ社員にまで取り入っての挙句だね。

アホ社員でも社員は終身雇用が保証されてるけど
派遣で長くいるとここ以外では通用しなくなるのに。

コールセンタについては、派遣社員の仕事の中でも明らかに
底辺の人材が集まってるから。

せめて、基本情報と初級シスアドを取ればIT技術者としては駄目だけど
1500〜1700円くらいの事務ならいつでも見つかると思うよ。
MOSや.comやP検は簡単過ぎて意味が無いよ。

ＮＴＴ最高！

113のような人はどうしてＮＴＴで長続きしている人を認めたくないのでしょう？
何かいやな思い出でもあるのですか？

知り合いがＮＴＴ関連の派遣会社（どこ？）の営業の女性で、ＮＴＴの子会社のまた子会社に年配の方を面接に連れていったら
中年オヤジの担当から「なんであんなきたねえババア連れてきたんだ、もっと若くてきれいな子連れてきてよ！！」と言われたそうです。

ＮＴＴ関連会社ってこういう風潮なんですか？？
だとすると、かわいくない子や高齢の方は採用が決まっても針のむしろ状態になりそう・・。

昇格の最速の期間を教えてください！！

>>130
仕事が出来て優秀だから長く続いてるってわけじゃないから軽蔑されんの。
キモイ社員やババア主査の太鼓持ちやって残ってる低学歴女とか
誰からも油断されてどうでもいいような存在の
ブス・ピザが長期でいついてるってのが事実だから。

>>131 全員じゃないけどNTTは世間知らずの馬鹿なジジイが多いですよ。
えこひいきするジジイがいるから、そういうとこはさっさと引き上げてくればいいだよ。

NTTって、マジものすごい広いから（系列会社含めると）
そこによって、それぞれ違うよ。
ていうか、上司の性格によって違ってくるよね。
今のとこ、えこひいきとかは見たことないし。
うちは、常識的で明るい社員が多くて、
若いきれいな子も、地味なおばさんも普通に楽しくやってるよ。

東京のパートナーってどこのビルにあるの？

NTT西日本のビジネスパートナー営業部に派遣されている人って
ここにいる？

今まで行ったところだと、社員よりも
同じ派遣のお局さんの方が要注意やね。
お局といっても20後半から30前半くらいなんだけど
それににらまれたら、もうその職場では生きていけない感じ。

たま〜にかわいい子が入ってきても、全部そいつが辞めさせちゃう(´･ω･`)
自分よりも若くてかわいい子が社員のお気に入りになる前に
あれこれいろんな手を使って辞めさせている。

昨日といい本日といい光電話の処理皆さんお疲れ様でした。
で、結局回復したんですかね？

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1147591579/

>>139

上のスレを見てれば客がどういう状況かが分かる

うわー明日仕事さぼって家で引きこもりたいですね。
ひかり電話か･･･なぜあんな使いづらいものを堂々と
勧めるんだろ。

売った分評価や金になるからって…デメリットの説明もロクにしないで売る営業大杉。
少しでも安くなるからって…ケチって危機感なくしたユーザー大杉。
本当にサポートセンターは大変だったでしょうね。

ｽﾀｯﾌﾓｱで派遣してる方おられますか？
給料日は毎月何日か教えてください

>>128
確かに云えてる。
以前半年間ほど113にいたけど、
時給1400円でaho社員の尻拭いをするのにいい加減嫌気がさし、
初級シスアド合格後に辞めました。
辞意を伝えたら、課長が時給50〜100円UPで
IP担当への転属を打診してきたが、もう7日間連続勤務とか
する気は無いので辞退しました。

今はIT関連の事務で時給1600円。
なによりオカシナ社員がいない。これ大切。

以前ここに書いた40歳近くの婆です。
今日、面接に行ってきました。
やはり。
私のようなおばさんにも会ってくれる会社なだけにかなりワケアリでした・・。
とにかく入ってくれればぶすでも婆でも誰でもいいという感じ。
返事をせかされているけど、ここ逃したら後がないし、ここに決めるしかないか・・・。

年を取ると本当に選択の幅が狭まるからつらいですね・・。
皆さんは私みたいになる前にはやく結婚してくださいね・・・。

東日本のひかりの対応大丈夫ですか？緊急固定戻しの対応で１１６も大パニックです。このせいで移転とかネットワーク申込みの電話もなかなか受けられません。本来の仕事が出来ないことでクレームになりそうで怖い…

>>138
私が見たお局は全員小太り〜巨デブ・ブス・婆未婚（性格悪いタイプ）の三重苦だった。
見た目がきれいだったり色っぽい新人は最初から敵視して
追い出す気マンマンで、実際そうしちゃってる。
NTTで長期で居座ってる派遣女はこいつらみたいのがほぼ９割。

>>146
116お疲れ様でした。

移設願いで１１６に回したあの人は繋がっただろうか…ムゥ。

143さんへ　　月末締めの翌24日支払いですよ

>110
あそこは最悪

>135
うらやましいです。

Ｎはセクハラ対策もっとやったほうがいいと思います。
ここの倫理委員会にセクハラを訴えても効果ないと聞きましたが
本当ですか？

>149
ありがとうございます！

どうしようすごくいい求人でてたけど（時給よくてうちから近い）
ここ見たらなんか登録躊躇する
違うの紹介されそうだし

仕事内容：NTT商品の工事日程をお客様と調整

一見簡単そうに見えますが、
やはり覚える事が多くて研修等大変なのでしょうか？

ＮＴＴで長く続いている人を非難するのは正しくないと思います。
少なくとも私のいるところでは仕事のできる常識人が長く続いています。
礼儀のないいいかげんな人はクビか自分からやめていってますね。
聞きかじったり自分が経験したものさしだけで全てを決めつけるのはどうかと？

私は九州で働いていますが、すごくいい職場ですよ
確かに小太りのおばさんもいるけどみんな優しいしフレンドリー（一人だけいじわるなオバサンもいるけど）
かといって飲み会の強要等もないし
社員の方もみんな優しいです。
たまたま運がいいだけなのかもしれませんが。

へぇ、ＮＴＴ横須賀通信研究所知識処理部もＮＴＴデータ関西もたんに
さつがいもくてきわいせつもくてきかたくしんにゅうもくてきあとＫＫ
Ｋのうたがいのうこうのすいたのひにょうきかのサンクスうえのむすめ
にしねといわせたりあさはらしょうこうむざいをしえんしてるんよ。あ
とふじたとかいうおとこもひとのむねさわってかいこしてんよ。
それやのにくずけいさつかんは「そのときでんわして」やねしんだらえ
えねん。くびくくらなあかんわ３がつわたしがタクシーにのってわざわ
ざいばらきけいさつにいいにいったのに、だいたいくそけいじ。
またタクシーのうんてんしゅさつがいされてんてな。

>>145
どんな業務内容だったんですか？

>>157
精神病院から書き込んでるの？

>>155
ブスと婆と無能しかいなくて波風立たなかっただけでしょ。

ﾃﾙｳ○ﾙ東日本から派遣でN○T東日本で仕事をしていたけど、営業のﾊﾞｶ男は役にたたないし、社員の教え方もすごい下手くそで困りました。

N○Tの商品のお客様との工事日程の調整の仕事は大変ですよ。私の場合研修は一週間ぐらいしかなかったですよ。それに内容がこいからとても一週間で覚えられるものではないですよ。ちなみにどんな商品ですか？

>>157
の精神状態がなんか怖いね

>>160
何故そう決め付けるの？
雰囲気いいところは全部ブスばかりなの？おかしくない？

うちは若くて可愛い子もいるしオバサンもいます綺麗なオバサンもいます
でもいい職場ですよ

>163
へ〜じゃあその可愛くて綺麗なメンツの写真をうｐしてみなよｗ
口だけならなんとだって言えるよ。
どんなブスだって女同士では「可愛い」「綺麗な人」って
褒めるからね。
真に可愛くて綺麗な人は乙骨が全力を尽くして追い出してるじゃん。
馴れ合いで真実を偽らないで欲しいね。

　　　　／￣￣￣￣＼　　　
　　　（　　人＿＿＿＿）
　　　｜./　　ー◎-◎-）　
　　　（６　　　　　(_　_)　）　　　　ｶﾀｶﾀｶﾀ
　　　｜　.∴　ノ　　３　ﾉ　　＿＿＿＿＿_
　　　　ゝ　　　　　　　ノ　　.｜　 |￣￣＼　＼
　　　／　　　　　　　＼＿＿|　　|　　　　|￣￣|
　　/　　＼＿＿＿　　　 　　|　　|　　　　|＿＿|
　　|　＼　　　　　　|つ　　　 |＿_|＿＿／　／
　 /　 　　￣￣　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕
　｜　 　　　　　|￣

ん

何だか164って・・

なによ、おおのかなよもひさまつもそのまいふじんもふざけやがって
みやべもおうむ。いなむらメールやまざきさんさつがいよこくきねん
び１９９０・１０・２５
きしょいっちゅーねん。かわおかつかさかねだしげおはっとりふみお
いまむらみゆきやまちはせがわともこえがわしょうこふざけやがって。

ＮＴＴ派遣のオバチャンは美人が大嫌い
お仕事出来る人も大嫌い

長期で居座ってるのは
自称美女ｗｗのデブ・ピザ・無能オバチャン。
オバチャンの癖にギャルみたいな髪型と服装で
後ろおねーさんで、振り向くとババア！な人ばっか

>>162　
レスありがとうございます。
やはりかなり大変な仕事内容なんですね。

＞ちなみにどんな商品ですか？
マンション向けの光だそうです。

169みたいな書き込みしている人のほうが人間性がどうかと小一時間

コンサルティング担当大変かも…。パートナー受付って数が多いからお客様の要望に応えるのは難しいんだと思います。１１６によく『コンサルティングすっぽかされた！』ってクレーム入りますよ。工事の日程がなかなか決まらなくて随分待ってる…とかね。

私もBﾌﾚｯﾂ光の仕事をしていました。私は代理店を通してお客様が申込みをしてきたものをｺﾝｻﾙしていました。ﾏﾝｼｮﾝﾀｲﾌﾟだと現場調査が必要な場合があります。工事日程を決める前に現場調査が必要な場合もあります。

地域によって最短の工事日が違うのでかなりお客様を待たせてしまうことがあります。私が受けた研修はいい加減だったのでかなり最悪でした。なかには研修途中で辞めていく人もいたそうです。私の所は人の出入りが激しい所でした

>>171
現実歪曲・逃避乙

色々言ってるけど175みたいなのはデブ･ブサ･オバちゃんにも相手にされないんだろうなあ。
ふう。

>>169
参考までに、あなたにとって何歳からがオバチャン？

あと、デブ＝ピザだから、意味が重複してるよ

「Ｂフレッツ」で開通マンションに住んでいる客が「Ｂフレッツ光プレミアム＋
光電話」を申し込んできた。出来ない説明すると。「何とかしろ」と。
今、もめてます。課長が対応しても納得せず。「訴訟を起こす」とか言い出す始末。
どうすればいいですかね？

お客様に関するネタはＮＧ

>>172>>173>>174
レスを拝見しまして大変さがよく伝わって来ました。('A`)
レスありがとうございました。

ﾃ○ｳｪﾙ西日本　最近可愛い声した姉ちゃんからの状況確認電話がない。　働いてるけど　折り返し電話したらいつも丁寧に対応してくれた　少々ゆっくりした喋り方やけど　優しい声してた　姉ちゃん　やめたのかな

>>178
訴訟起こしてもらえばその件は法務担当とかにおまかせできるので現場の（ヒラは）アリガタイと思うのであるが。

派遣の多い部署には中年社員しかいない、と書かれていましたが
若いNTT男性社員と知り合うチャンスは見込めないですか？
社員食堂や合コンなど。。。

普段威張り散らしてるだけのDQN課長が人権標語をいっぱい出してた。
おまいが一番、人権差別してるんだよｗ

チャネルって何様？
いつもお前らが出てくるから客との関係が悪くなるんだよ。
大嫌い

NTT西日本の大阪にいます。

本社じゃないよ。

派遣の扱いなんてしょせんこんなもんでしょ。
どこでも一緒でしょ。

ただ、NTTは社員が無能な割りに給料が高いから
あれじゃ派遣のうちらと変わらん仕事やなのに何でやねん！
って感じに思っちゃうけど。

割り切ってやればいいじゃないの。

どうせ使い捨てにされる派遣だし入れ込まない方がいいと思うよ。

あ

186さん。それはﾃ○ｳｪﾙですか？

ﾃ○ｳｪﾙはうんこ

>183
ないね。

>>190
そうですか
どうもありがとう

>191
「若い」をとったらあるかもしれない。
高卒・離婚暦男・セクハラキモオヤジ

若くて未婚男性社員が多い所は派遣なんて入れてないよ。
ジジババだけで回されてる部署に派遣オバチャンが
たくさんいるよね。

　　　　　　,ｒ-─-､,_
　　　　　／　　　　　　＼ 　　　　　　 ／￣￣￣γ￣＼
　　　 ノ ／/　／ﾉ´ヾ　　ヽ 　　 　／　　　　　　　　　　 ヽ 　　　　　　　,, -''"⌒⌒丶､
　　　 /　//／　　 ⌒ ヽ　 ゝ 　　/　　　　　　　　　　　　　 ヽ 　　　　／　　彡ノﾉヾ　 ＼
　　 ノ　/ ｀･､　　　 ｒ･' ヽ イ 　 /　　　　　　　 ／´￣｀ヽ　　 ｉ 　　　/ 彡彡ノﾉノ　＼ヾ ヽ
　　 フ ( 　　 ノ(･･)ヽ 　　)人　 | 　　　　　　ノ　　　　　　ヽ 　| 　　 彡ノ,,⌒ 　 　 ⌒,,ヽ、 ｌ
　　 ノ　!　! ﾄｪﾛﾛﾛﾛｪｲ ! l　ﾘ 　| 　　　　 ／_,, ＼　　 ／_,,　|　 |　 ノﾉ|＜●）,　　､（●＞| ﾐ 　
　　　>　ヽヽ ｀ニニ´ノ　/ / ,,,　|　　　　/＼ ●､　　　ノ●/ |　ﾉ ..ノ(6|　 　　(､_, )・　 .::::|6)ﾐ　
　　　⌒|/＼_｀ー一'_／|/ 　　　|　　　 /　　´￣　　{　 ￣｀ |　| ...（（ 　l　 　 　 ｌｌ　　 　.::l（ヽ）
　　　　　 ／　｀￣´　/ lヽ､ 　　 | 　　　l　　　 ノ( ､_, )ヽ 　ﾉ　| 　　ヽ　ﾍ 　　,:=ﾆ=:､　.:::/　ヽ）
　　 ／⌒ ｀''‐ -　､ '´,-‐' |⌒ヽ ヽ　　　| 　　ヽヽ=ﾆ=ｲ ﾉ / / 　.　　 ）） )＼ ｀ｰ-‐´.::／( （ (
　　l　　　,ｒ 　　＼　Y　　/ 　ヽ　',)　　　丶､ 　　 ｀⌒´　 /　　　　.　（（ （ 　｀ｰｒ--ｒ‐´　　) ））
　 /　　　!　　　　 ＼|／　　　 !　ノノﾉ从人　｀　､ ＿＿,ノヽ
　 ! 　　　ﾄ､　　　　 人　　　 ノ　 l

>>194
ﾊﾞﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>194
似顔絵っぽいけど、
一番左はありえんだろ。

>>196
いや、これに近い人はいるｗ

来月から系列会社の正社員になるので長かった派遣時代の有休消化中です
わたしの経験で書かせて貰うけど嫌な職場では無かったですよ、飲み会や駅伝の誘いを断り続けたけど何も変わらなかったし
それより学生気分が抜けずに教えて貰ってあたりまえって感覚の人が多いのよね
最悪なのがミスした時の言い訳に「教えて貰ってないから」と言い訳する人！
わたしの派遣先では新商品やシステム変更の資料とかは派遣・社員関係なく回覧されてたから読むなりコピーして自分で理解してましたよ
あと、聞くって事は隣の人の仕事の手を止めてしまうから迷惑になるって意識を持つ事
その２点がわたしが系列会社の正社員に推薦された理由との事でした
その時にいろんな話を聞いて驚いたのが、見られてるのは仕事内容だけでは無かったの
逆に仕事以外の人間性で疑問符をつけられると、どんなに仕事のスキルが高くても使い捨てされますよ
例えば、駅から会社の間で携帯見ながら歩道の中央をゆっくり歩いて周りの流れの迷惑になってたり
食堂で紙ナプキンで後から来る人の席を確保したり（派遣先の備品を無駄遣いして、と真顔で怒ってました）
ヘッドホンしたまま守衛さんに挨拶もしなかったりとか、しっかり見られて交換要員になってるそうです
このスレの住人はそんな幼稚な人はいないでしょうけど気をつけましょうね（わたしも含めて）

そうかなあ？　社員になったオバハンて、ブスで彼氏いない暦＝年齢で
彼氏いないとデートも旅行も結婚もしなくて予定がないから
とにかく無遅刻無欠勤で残業もok、休日出勤も出張もok、
この先ガチで一生寿退社だの育児休暇だのをとることは
決してありえないだろうと思われる人ばっかりだった。

最近知人に頼まれて、某ネット施設関連のNTTの入札金額と仕様をみて
ぶっくらこいた
まさに不要な設備のオンパレードで、常駐管理者３人設定
クライアントはたかだか、１００台程度
なんで、同じ室内でVLANしたりL3三台も置くんだろう理解に苦しむ
というか、客をバカにするのもいい加減にしろと
でもって、保守メンテナンスが一般の５倍・・・・

こんなところから牙城が崩れるんだろうなと思った

199が必死杉なのは♪ナンデダロ？

休日出勤・残業・出張は都合次第で良いと思うけど、彼氏と旅行でも遅刻・欠勤はしないのが社会人の常識だよ
学校では授業料払ってるからお客さん扱いされてたけど、社会は逆に自分の能力を商品にしてお金貰う立場なんだからね
悔しいけど社員に比べて派遣だとそういうのが多いから「バカ派遣」「パー姉ちゃん」なんて同類に見られて迷惑するのよね

>>200
単にその某ネット施設関連とやらをやりたくないだけと思われ

>200
あーぶっくらこいたとは懐かしい

かいけつゾロリ

>>200

どういう仕事か詳しい情報しりたい。
教えてけろ。

>>164
何がしたいのかわからないんだけど。
なんでそんなに雰囲気のいい所はブスばかりと決め付けるの？
そうでないとあなたにとって何か問題なの？

普通に道を歩いていたら、可愛いねあの子と思うような子もいますし
年齢より若く見えて綺麗で優しい人もいらっしゃいます。
お局っぽい人も中にはいるけど、そこまで勢力を握ってるようには見えません。
みんな大人だし、ある程度の線引きは出来てるからでしょうけど。

で、保守要員は派遣だっー罠

へぇー、凄い！！NTTって派遣から系列会社の正社員になれたりするんだね。
>>198はどんな仕事を何年して推薦されたんだろう･･･

>>138 某お局受付リーダーじゃない？自分より若く目立つ綺麗な子は面接で落とすという噂。

ドコモ・サービス関西の人材派遣はどう？？？

ドコモ・サービス関西
http://www.d-sk.com/

>>201>>205
だから〜女同士の美醜評価なんて全くアテにならないだろw
自分をお局と認めたくない若作り中年おばさんと
社員が脅威を感じない無能・低スキルおばさんの反論飽きた。
平和だと思えるのはブス、婆、無能で構成された病んだ集団だからだよ。
安キャバ嬢みたいな色黒のタバコババアも意外と長期でいるしね。

まあ>>138が正鵠を得て事実を言ってるね。

ﾃﾙｳｪﾙ西日本人材派遣スタッフモア☆

訴訟を知らない奴にかぎって「訴える」「訴えれば」と言う

実は書証もあるんだよ
答弁書の書き方でもお勉強してな

まあ、実際は顧問弁護士が受任するだろうから無知社員は安心しな

しかし、会社にはいられなくなるだろうな

ちなみに和解はしないよ
お金が目的じゃないから
どうせこんなところ見てないだろうけど

明日職場行きたくないな〜。
鈴木の顔、見たくないんだけど。脳卒中か癌で死ねばいいのに。

ソルコの上司と大喧嘩してきた
テルウェルの上司も使い物ならない

>215
ｋｗｓｋ

age

214
今日、休みだった鈴木？

ＮＴＴ本体は、子会社に丸投げ。
子会社は、孫会社からの派遣に任せている。
時給￥８００が、通信のインフラを支えているのが現状。
ＮＴＴ本体は、史上最高の利益で役員報酬も大幅増。
子会社の現場社員は、３割カット。
３割カットされるなら、仕事も３割カットと言っている社員もいる。
ひかり電話の長時間にわたるトラブルは、ＮＴＴ本体の子会社丸投げ
による人災と認識している。報酬をたくさんもらっている役員共が、
お客様に頭を下げて土下座せいと、現場は怒ってます。

>>219
>３割カットされるなら、仕事も３割カットと言っている社員もいる。

そりゃそうだ。

役員て、写真見たらキモイ顔で臭そうなオッサンばっかりなのにねｗ
そんなやり方で報酬を得るなんて、あとで業病に罹って苦しんだり
孫末代まで禍根を残すんじゃないの？

責任転嫁はＮのデフォルトのひとつ
Ｎ体制は総入れ替えしない限り、官僚殿様体質は変わらない。

>>216
ソルコは自分に対して「辞職しろ」といいながら「辞めるな」と
それに対して「お前は馬鹿か？」等、喧嘩＆説教してきた

テルウェルは上司が仕事できない


今日、仕事辞めてくる

NTT幕張ビル１７Ｆ設備検討
エクシオの中越とゾネの須賀、死ねや。

と言うことで辞めました

すっきりしました

昔親方日の丸今民間の巨大企業の宿命かもね
ＮＴＴ、ＪＲ、ＪＴ、ＪＡＬ、ＪＢＣ・・・

>>205

同感です。少しでもほめると、
すぐ「ブスに違いない」とかいってくるんだよね。疲れます。
全部、同じ人ですよね。いつもいつも。

よっぽど何かひどい目にあって、NTTにうらみでもあるんでしょう。

こう書けば、また、
「ひどい目にあわないのは、ばばあだからだ」とか決めつけられそう。
めんどくさい。

でもほったらかしておいたら、意見が偏るしなぁ。

なんかこの会社、オイラがいる部署だけか
どうか分かんないけど、社員がやたらと打ち合わせ、会議、ミーティングで
抜けている。フロアに残ってるのは請負のエンジニアと派遣の人だけ
ってこともザラ。あるエンジニアが言ってたけどあんなに時間かかるのに
まだ結論出してないって・・と少し呆れ気味だった。
あと、講習会なども多すぎ。

>>228
上司の独演会で良い暇つぶしになるからだろうな。
講習会も寝てれば良くて直帰出来るからナイスらしい。

NTTコムに派遣されてる人あつまれ〜

時給は1400円と普通やけど今までの他の派遣先と比べて
仕事がメチャメチャ楽やからええかってな感じで続けてますわ。

１，２週間前にわざわざ東京から偉いさんが大阪まで来はった。
何しに来たんか知らんけど北新地にでも飲みにいったんやろか。

コムのネットワーク事業部の部長さんっていう偉い肩書きの人やわ。
確か佐○三○さんとかいう人。

堂島にはアクセス、コア、統合のネットワーク部がある。
くわしゅーは知らんけど色んな部長やら課長がおるんやろうけど
あのオッサン達全員より若いんとちゃうかな。
特に主査はアリん子みたいにウジャウジャおりまする。

あん時に限って、課長やら主査やらが年下の事業部長さんに
ヘ〜コラへ〜コラしとったのには笑った。

しっかしまーここの45〜50代後半の社員はホンマに仕事せーへん。
どないなっとんねん。こんなんで倒産せーへんいうことはやっぱまだ役所っつーことやろうな。

はー。堂島にはええ男が全くおりまへん。
社員だけやと老人ホームみたいや。１F〜８F全部合わせても35歳未満は4,5人しかおらんのとちゃうけ。

派遣はブッサイやつとかキモ男しかおらんしな。
あいつらの脳みそ腐さっとんとちゃうか。
うちの目ん玉まで腐ってくるわ。
ブ男の癖に時給は1700円らしいし納得いかんなー

再来週から、116でフレッツ系のコールスタッフとして働くのですが、
気をつけておくことってありますでしょうか？
コール関係の仕事は今回が初めてで、出来るか不安です。
クレームで精神的にダメになってやめる人が多いとは聞いたのですが、
仕事はかなりキツイですか？

NTT西の本体に派遣ってどうなの？

>>231
116はまともに返事できればOK。
とりあえず料金はマスターしてくだはい。
技術的なことはコンサルに電話してくれれば
なんでも答えますんで。

>>232
そんな質問の仕方しか出来ない人には不向きな職場でしょ。

ＮＴＴコムの東京本社ってカワイイ派遣おおいの？
そこ行ってた子がそういってたから。

本社で客や偉い人達の目につく場所なら美人を置いてるかも知れないね。
人の出入りが少ない閑職フロアは不細工女やオババがいる可能性も有。

これは別にNTT系列に限らず普遍の人材配置ですからw
どうしてもそれを認めたくない227みたいな婆さんもいるわけだが。

なんかイライラしてる無能女が多いね、ここｗ

だってリアルでブスとおばさんばっかりだもん。

>>238
あの・・・・無能女っておまえのことなんだけどｗｗｗ
そろそろ気付けよ、ババアｗｗｗｗｗ

>>239
そうか、女房がドブスなんだねｗ
ブスが女房だとつらいよな。息子も娘もブサイクだろうからwwwww
そんな嫁しか貰えなかったお前は低脳派遣。

>>230
もっとくわしくー

>>240
ブスがブスを生むって思い込みが激しい奴だな。

私もソルコ派遣で116電話受付決まりました。面接の時やれ女が多いとか仕事大変で辞める人いるけど大丈夫ですかと聞かれました。自分さえきっちり仕事できれば気にならないもんですか？116の実情が知りたいです。あと給料賞与インセンティブも教えてください。

男も爺も勘違い ドゲス多い

電電公社時代からいる社員がそれだね＞ドゲス
早期退職させられて再雇用されてる爺もまだ社員並に威張れると勘違いしてる。
馬鹿で成績悪い低学歴だから早めにクビ切られたくせにさ。
よく同じ会社で働けるよ。恥がないのかアイツラw

何故にＮＴＴがこんなに叩かれるのかと小一時間。
ぶっちゃけ妬みでしょ？

116の面接時に現場を見学に行ったんですが本当に男性は50オーバーの方ばかり
なんですね。女性も40オーバーの方ばかりで…
派遣の女性も30オーバーが多くて年齢層の高さにビックリしました。

>>246
NTTじゃなくて元電電からずっといるドゲスドブスと
何年も居座ってる乙骨おばさん派遣が叩かれてるだけ。
妬みって何を？？w

>>247
でしょ。過去レス読めばわかることだよ。
過去スレ検索すれば116の内情スレもあると思うけど。
派遣をたくさん入れてるような所に
高スペックの若い正社員はほとんどいません。

116とか113の年齢層にビックリしてたら、104なんて腰抜けるよ。

248はさぞかし高スペックの若い正社員なんだろうな。
あ、もちろん嫌味です。

明日も営業だ・・・今日は本当に疲れた(´･ω･`)客ウザス

えらそう
10年前のＪＲみたい

にならないようにしたい

工作員乙

色々言われてるけどそう悪い職場でもない。
自分のモチベーション次第。
充分リフレッシュして来週も頑張るぞ〜！

ぶす、ばばあ表に
美人裏に配置してみようかな

>>247
うちで21時までの勤務組は20代もたくさんいますよ。そこそこで違うのかもしれませんね。年齢層が高いのは社員ではないですか？

高木、肺癌か交通事故死で死ねばいいのに！

いたいけな幼稚園児が事故に巻き込まれて
キモイジジイが長生きなんて不条理だよ…

>>257
嘘ばっかw　いたとしても離職率が高い。

>>257
派遣の方は服装が相当ラフだったのですぐ見分けがつきました。
TシャツにGパンで少しひきました。確かに20代の方も少しだけ
いましたけどね。

>>260
116って常時人を募集してるじゃないですか。
あれ、バンバン離職するからなんだよ。
長く居つくのはもう他に職のアテがないオバサンが多い。
20代の子も電話受付と事務で9−17時勤務といわれて
応募するんだけど、数ヶ月もすると21時までの夜勤に
無理やりシフトされちゃうんだよ。拒めばクビ。
一時的に稼ぎたい子はそれでも夜勤手当で稼ぐ為にokといって残るけど
「長く勤める気はない」「腰掛」と明言してほんの数ヶ月で辞めちゃう子がほとんど。

代々木のﾄﾞｺﾓﾀﾜｰで働いてる香具師いる？
ﾃﾞﾆﾑとかｶｼﾞｭｱﾙな服で働ける？
NTT系は服装自由だけど、ﾄﾞｺﾓは経験ないから実態が知りたいです。

うち夜勤組の半数が20代だよ。２年近くメンバー変わってないみたい。私はようやく１年だけど、同期は一人も辞めてないよ。

うちの職場は可愛いくて若い人けっこう多いよー
けっこう仲いいしね！
でも中にはセクハラ社員もいるからそれが嫌

あとはたいがいみんな仲良しだなぁ

>>264
うちも同じやけど、上司がアホやから会社辞めたった

就活に失敗して、派遣で働くにしても
悪い事は言わん、Nからはじめるのだけはやめとけ！
特に男。

NTTて元公社だけあって社員の質に差があり過ぎなんだよ。
民間だったらリストラされてるはずの無能者が終身雇用でも守られてる。
なのに無能社員はその事に気が付かない。

ただこれは君ら派遣社員にも言えること。

よそで使えないアホ派遣が多いこと多いこと。

一般的に、持ち株NTT>>>NTTデータ>>>NTT東西>>>NTTコムっていう
順番の能力で配置されてる。

俺は、NTTデータの豊洲で働いてる。ちなみに20代後半
福利厚生無しの派遣とは言え額面年収で800万超えてる。
退職金分や社宅分やらの福利分を引いて正社員換算すると450万程度かな。
MOS取りました。時給1600円ですみたいなアホ派遣事務は
愚痴垂れる前にスキル上げろよ。

確かに残業も多いし、いつまでも派遣で頑張っても見返りがないから
本当はは嫌だが、レインボーブリッジを眺めながら残業してると
ある種の擬似大企業社員気分に浸れるよ。

船橋立ち話はやめろ！ガムクチャクチャむかつくんだよ、この無能へタレで胃潰瘍でぶっ倒れるアホが。さっさと胃癌で氏ねや

来年船橋に引っ越そうと思うんだけど116の求人出てますか？

高木の口臭ウンコ臭い。そいつが５秒でも留まった所も臭い。
仕事よりセクキャバトークが出来るかどうかで能力判断する
典型的元電電ジジイ。早く肺癌ステージ４で死ね！

テレマだるー
あんなパソコンのパの字も知らんようなジジババが
光プレミアムなんか入るかっちゅーの

まだいる５５歳以上のオヤジは、概ねカスだ。昔はそれなりの人物でもな。
６０歳過ぎで、再再雇用のオヤジは全員ボケ。

やめるときはアスベスト散布して

福岡ディーラーサービスセンターってどうなんですかね？

au契約センターからドコモ契約センターに乗り換えました

>>267
男で派遣でこのスレで説教してる時点で気持ち悪い

>>276
反応しなくっていいんだよ。
267は自分のスキルは棚に上げて
給与だってどうせ適当な事言ってんだから。

>>267
脳ある鷹は爪を隠すもんだよ。
あんたが見下してるタコな社員や派遣さんが本気でスキル上げだしたら
上を目指すだろ？そしたらあんたの居場所も無くなるぜ？

と、マジレスしてみる。

267は負け犬の遠吠え
いくら資格とかもっていようが、
結局アホ派遣と同じ職場で仕事してるんだから同類。
あなたこそここで説教かます前にもっといい会社行けば？

このスレにいる人は、目くそ鼻くそでしょ？
このことは大前提かと小一時間ｗ

仕事にやりがいなくてもafter5楽しむ目的なら派遣もいいと思うな。

今、コムの名古屋OCNセンタにいます。
法人向けIPを担当してます。

名古屋でコルセン+事務で時給1850円は結構いいと思ってたんだけど、
同じような仕事で2000円〜2200円の人もいるらしくどうなんだろう？
2年近くいるけど昇給も無いし、今年も年某400いかないんだろうな・・・。

内申書教育の極み企業ッス

まあまあ、みなさん。
同じ底辺レベルの仲間じゃないですか。
仲良くやって行きましょうよ。
ここでとやかく言っても、リアルがどうなる訳じゃないんだし。

とりあえず毎日辞めたい辞めたい言ってるおばさんはさっさと辞めてくれ
いい年してなんの責任感も無く来たからその年で結婚もせず、親元でのうのうと派遣なんてやってられるんだろうね

こんな低レベルな争いしかできないんだもん。
日本が腐る訳だ

関西エリアのアクトの某社長のこと、あちこちから一杯一杯聞きましたよ！！
今は下請けの会社に行ったそうですけど、公私混同甚だしい立派な社長様！！
・特定の職場に再々行き、自分の大好きな女性社員に会いに行く！！
・大好きな女性社員を夜な夜なご馳走する！！
・好き嫌いで評価などに自分の権力を使う！！
・手当てなどを大好き仲間で山分け！！
・嫌いな社員などの悪口をあちこちの職場で喋りまくる！！
どう、すごいでしょう！！

>>284
えー、それNTT系のどこでも普通だし。ＮＴＴの文化なんじゃないの、それ。

ＮＴＴのオヤジが女好きで本当に不愉快で困る。
構ってやんないと「あいつは仕事出来ない女だ」と偽りの
ネガティブキャンペーン。
職場はセクキャバと違うわクソジジイどもが。
タバコばっかり吸ってやがってよー。
早く肺癌で死ねばいいのに。

お前ら、こんな暗い会話ばかりで楽しい？

立ち話クン今日は胃の検査？健康管理もできない君は他の仕事に就いた方がいいんじゃないか？m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

前勤めていた会社も結構糞営業が多かったので、ここの体質は堪えられるかな
自分に火の粉が当たらなければ。

前の会社でいじめられて退社しますた
いじめていた先輩は大台超えて結婚し出産したんですが子供は○○○○

政府は、ＪＴもＪＲもＮＴＴも中曽根行革で民営化したんだから、
株もとっとと売りやがれ！

って、ＮＴＴの社員は羨ましいってのもある。

この間、社員が話してたけど、自分が好きに借りた部屋の
家賃補助が月4万もあるんだって。
社宅は築25年と古いけど月8千円で駐車場込みだと・・・

私らは交通費も出ない派遣。

>>289
だから？

なめくじや霊が出ても社宅に入りたいんだ。

>>288
ふーん、やっぱりね。恨まれる様なことするもんじゃないね。
連中はその自覚がないけど。

子供は奇形児？

それだと三文字じゃん。四文字なんだからアッチ系でしょ。

私今週MESの派遣登録なんですけど、2ch見るといい噂ないですね…
今までは小企業で働き21才での転職先に決めたのですが、面接は難しいですか？事務系未経験です↓

NTTとはついてませんが、NTTコミュニケーションズのグループ
に企業通信システムエンジニアリング（BCSE)という会社がある
んですが、どなたかご存知で？

今日、有限会社の人材派遣で、紹介予定派遣に応募したら面接終わって
一時間ぐらいしたら顔合わせの連絡がきた。
明日は派遣先と面接です。データ入力の仕事で、時給1,300。
三ヶ月間無職だったけど、ついに正社員になれそうです。
職場の環境や、社員たちの人間性に満足できれば、そこにしがみつこうと思います。

ＮＴＴ関係で正社員になるの？

>>298
そうですよ

>>297
>>299

バッカみたい。
紹介予定派遣の実情を知らないな。
それに万が一にも正社員になれてもNの正社員なんて・・・・。

>>295

ぶっちゃけ、NTTの社員ならいいでしょ。

派遣で働くのは金目当てなんだし。
勿論、やりたい事があるけど社員だとないからとりあえず派遣って人は別だけど
そんなのNにはめったにいない。
クリエーターにはそんな人多いけど。

NTTの社員だったら派遣より絶対いい。
他にいいとこあったらまた転職すればいいだけ。

俺は滋賀で働いてるけど時給1,550で年収だと280万だよ。

26歳だけど新卒の時は氷河期だったから今がラストチャンスだと思ってる。

なんだかんだ言っても、経済的にはNTTの社員がトップ。
派遣で満足しちゃってる人には社員自体縁がないだろうけど。

別に今まで社員だったし。
NTTコスト削減で派遣減らしてるって聞いた。

ＮＴＴの社員は薄給ってうわさだけど・・・どうなの？

>>299

>>100

>>304
NTTの社員になれない連中が、ひがんで言ってるだけだろ。
事実、俺の初任給が28万でボーナス50万だ。
派遣とは年収も福利厚生も桁が違う。

>>306

安心しました。

>>306

女性でもそれくらいもらえますか？

>>308
女性の方はわかんない。
福利厚生は男女平等だと思うけど。
むしろ、妊娠した時とか、育児に対する補助がある分、女性の方がいいと思う。
給料はわからん。

306はフカし過ぎだよ馬鹿。
嘘ばっかりこいてんじゃねーぞ糞ジジイがw

やれやれ
ま、社員にすらなれない奴に何を言われても気にしないがね。

派遣は活躍してる？

ぶっちゃけ派遣のほうが活躍してますよ〜。
だって社員で仕事する人のほうが少ないし。
団塊の世代と言われた人達が退職したら、
派遣が正社員になりもっと活躍しだすでしょう。

研修中だけど覚えるの多くてきついよ・・・
やっぱ研修で居なくなるの多そうだね

>>313
本当に？いいなぁ…
でも人余ってるんでしょ？

活躍したってそれ以上の収入は得られない

>>316
でも景気悪いんでしょ？早くなんとかしてもらわないと、派遣も困る。
切られる、入れない

まあ、正社員のひとは自由もなく会社の奴隷なんだからリストラされるまでがんばれやｗｗ

団塊の世代は確かに無能だが、
それ以上に45歳〜55歳位の方が無能でしかもたちが悪い。

高卒のくせにな。

再雇用で１１６とかのコルセンにいる爺婆って
５０歳ぐらいでリストラされた連中？
ホント無能のくせに女のことが大好きだよ。
今日キモイオッサンに光電話の広告入りボールペンもらったけど
トイレのゴミ箱に捨てた。

社員だと転勤多いですか？将来、家とかもてますか？

ばっかな社員多いなと思ってたら、人の靴にカッターの刃仕掛けた基地外いたぞ。
糖尿病やら高血圧どころか精神病んでる奴までいたとは想像の斜めうえからきたな・

中卒の俺でも社員♪

あの高卒オッサンら、私のことバカにしてるけど一応大卒なんだけど。
仕事もオッサンらの数倍こなしてるんだけど。
顔笑ってるけど心の中は怒り爆発。

>>322
＞人の靴にカッターの刃仕掛けた基地外いたぞ。

NTT系の仕事暇そうなオッサン社員てマジそういうのやりかねない。
女の腐ったみたいな人間のクズがごろごろいるよね。

文句あるなら辞めればいいのに。

N寄生虫の山内君！君全く使えないんで派遣全員に見下ろされてますよ〜
君らキモい3人組がまとめてNから排除されるように派遣が動いてるよ
既に外されるのほぼ確定してるよｗご愁傷様

>>301
26歳だったら、第二新卒枠があるだろうから
好景気な今、正社員を狙えるチャンスだと思うけど。。
Ｎで派遣をずっとやっていてもスキルは身につかないし、
私はもう３０過ぎで諦めているけど、
まだ若いからもったいないよ！

ぐだぐだ管巻いてないで労組入れよ
http://www.ntt-union-west.gr.jp/

>>326
基地害社員の方が辞めるべき。どうせ仕事してないんだから。
働きものの派遣が辞める理由はありません。

>>336
だったら派遣先と交渉してみろや。
それもできないくせにうだうだ言ってんじゃねーぞ。
誰にも相談できないなら自分がやめろ
それしか解決できやしねーんだよ。

ロングパスが決まりました！
>>336からのレスが楽しみだねwww >>331

333もらっとくか　331の馬鹿の記念になw

やれやれ、これだから口だけの糞餓鬼どもは嫌いなんだよな。
自分じゃ何も行動できねーくせに陰で愚痴ってほんと根性腐ってんな。
ま、だから派遣なんだろうけどね。

こんな腐った社員がいる会社が嫌なら、努力して思い通りの会社に入ればいい。
それができないなら我慢しろ。

336ゲトー！！！

私はNTTの社員でも派遣でもありませんが！？
小企業の社員れす！

でもやっぱNTTで働いてると、SMAPのポスターとかもらえる！？

いまさらSMAP・・・・

おもらい乞食

331はマヌケ

>>339たちは負け犬
一生派遣で愚痴愚痴言いながらやってろ。

は？340は勝ち組みとでも？
自分のことおいといてよく言うよ。
ヒッキーかなんかじゃないの？
私は今の職場で満足してますがなにか？

340は４０過ぎ独身でＤ評価無能社員だと思われる。
５０歳で早期退職させられる社員のリストに
加えられるんじゃないかとビクビクしてんだよ。

田町のファシリティーズ行ってる人いますか？
環境とかどう？お局ｲｼﾞﾜﾙとかいますか？

いまさらってSMAPは10年近くずっと旬じゃん！？もらえるの！？
フレッツ光とかやってんじゃん！！もらえるんなら派遣やりたいな〜

>>344
そんなんでいいのか？

派遣会社に提案したらどうだ？
NTT系の
簡単なこった

必死な社員が湧いているようで

>>345
提案って何？意味わからん。派遣会社にもらえるように言うって事？わけわからんし

自分の知る限りじゃ社員てろくなのおらん、
競馬や競輪にはまってるオッサンやら
息子が家庭内暴力ヒッキー、娘がブスで５流私大生
奥がパチスロに狂って街金に借金こさえてたり…
NTTの社宅のある学区は小中学校がすごい荒れてたりするw
どんな教育してんのよ。

なんていうか、仕事なくても無理やり残業して稼げるし、
なんだかんだいってもＮＴＴはお金にも仕事的にも余裕がありますよ。
忙しい時に定時にさっさと帰ってパチンコ行ってるオッサンも多いし。
だからといってそんな人ばかりなわけでもないです。
仕事以外にきちんとした趣味持ってリフレッシュして仕事を頑張っている人もいるし。
この人ならよその会社行ってもやっていけそうだと思える人もいます。
そういう人を見本にしてクダラナイ人に染まらないように気をつけていきたいです。

NTT-COMに1年強います。

HPを見ると社員数9千人いる。派遣はその3倍くらいいるらしい。

この通信業界は建設業界と同じで下請け孫受けの世界。

しかしバブル後に入社した世代は別としてバブル前の世代は
下請けや孫受けと能力は変わらないがそれ以上に働かないし
やる気もない。

今、税理士の資格を取る為に定時で帰れて勉強と平行して働ける
環境の派遣をやってるがうんざりすることが多い。

特に社員には能力より人格を求めたい。
実際は派遣のモチベーションを下げる主査や課長が多くて嫌になる。

一番の難関の法人税が合格してれば会計系の仕事に就きながら勉強することも考えてる。
あとの税法2科目は1年に1科目で2年で取れそうな気もするが普通に働きながらと無理だ。

仕事に一般的な民間会社の3割程度の気分と体力と能力しか消費しなくて済むNTTは
私生活を重視する人に取っては最高なのだが・・・

何をどう討論しても、所詮派遣から脱出できないのさ。
俺は脱出したが。

>>350
COMの派遣で定時に帰れるなんていい部署ですねぇ
COMで派遣の経験がありますけど、
転んでもN社員には能力はあると思いました。
別にNの社員を擁護する義理は無いですが……
あまりにも改変が多すぎて、
専門性が生かせなくなっているだけの気が…
伝送系の人間がSEやソルコでSO管理をさせられている
そんな人間をただ“使えない”と切り捨てるのはどうかと……
局内で食えなくなって、派遣をしていた、孫会社の元社員からでした。

テルウェル東日本で契約社員（一般事務）になった場合、
昇給ってあるのでしょうか？
それとも何年たっても同じまま？
知ってる方教えてください。
あと、有給って派遣と同レベル？（半年後に10日とか？）

⊂二二二（⌒ω⌒）二二二⊃

>>353
専用スレがあるんだからそっちで聞いて来い奇形

眠れない

自分も。キモイデブスとキモイジジイのキモコンビに
職場で粘着されてるから。鬱⊂二二二（⌒ω⌒）二二二⊃

>>357
それ、おいらのブーンだお。
パクっちゃやだお(T_T)

NTTの従業員ってSMAPのグッズ目当てなん？

給料日に給料分のポスターでもくれてやれ

>>360
ｻﾝｷｭｯ！

>>361
その代わり、金はもらえないんだぞ？

>>362が面倒みてくれるから、私はSMAPに走るよ！ありがと！

昔、ジャンプの「元気やで」でＳＭＯＰってあったよね？

>>352
嘘でしょ？

NTT-COMでも色んな部署があるとは思うけど実感とかなり違うかも。

うちの部署だと派遣は9割以上定時に帰ります。
同じフロアの別のA部署は派遣全員定時ですし社員も9割方定時です。
B部署は5割位が残業してます。残業規制が無いので働くなら派遣の
安い人件費で社員の分まで働いてーってな感じみたいです。

ただ社員の残業については仕事があるからじゃなくて
残業代をコスく稼ぐ為に無理やり残業してる感じです。
本当に仕事しない人達だから。

30代なら弁護もありかも知れないけど役所的な惰性で来た社員が
使えないのは確か。
専門性が全くないから他社では絶対通用しない能力だと思う。
40歳・高卒・C評価でも年収が750万あるけどあの中高年が民間で再就職すると
250万がいいとこでない？

>>364
なんすかそれはww
おそらく年代違うと思われ

365さんはcomでの仕事はどのような内容でしょうか？
352さんのレスは嘘じゃないと思いますよ。
伝送系って言ったらネットワーク回線(バックボーン?)の構築設計か
運用保守をやっていた人じゃないですかね。
そういう人が畑違いのサービスオーダーをやっていたら確かに専門性も生かせないと思いますよ。
また、うちの部署は水金と一斉退社日を除いて殆どの社員や
その他スタッフは残業してます。事務系のスタッフは除きますが。
もちろん残業代をコスく稼ぐ為じゃないです。

comにも色んな部署があります。使えない社員がいる事も
否定はしませんが。

>>３５２
もしかしたら私と部署が近いかも知れませんね。

確かに仕事しない、出来ない人も多いですが、
でもそれなりに頑張らないと！とか、
出来ないなりに努力してるとか、
さぼっている人でも頑張ろうとする日があったりとかで色々です。
自分が本気で頑張っていると周りもついてくるような気がします。
流されないことですね。

◇NTTデータのプロジェクトに参画
◇逆ギレする富士ソフトＡ氏
◇「てめえ何やってんだ！」10歳以上年長の私に怒鳴るデータT氏
◇プロマネＮ氏まで直接指示で罵声
◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるＮＴＴデータ
◇最後まで態度を改めなかったT氏
◇ＮＴＴデータ総務が認めたこと、認めないこと
◇SI業界での偽装派遣の構造
◇「下請けに発注している」というおごり


ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=518


ＮＴＴデータが偽装請負　富士ソフト社員を奴隷扱い
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1160492649/l50

NTTｺﾑとはコミュﾆｹｰｼｮﾝの事ですか？
都内ですが紹介がきました。やっぱりやめた方が良いのかな　

ネットでの簡単なおこずかいの稼ぎ方紹介します

http://www.geocities.jp/mthp27/

他所からすればＮＴＴ関連は何かとお役所体質で、主査とかも偉そうなの多いな

527 名前：名無しさん＠電話にはでんわ ：2006/04/19(水) 19:34:08
NTT東日本116個別電話担当吉田(ﾖｼﾀﾞ)死ね。
お前みたいな頭悪すぎｸｽﾞは消えろ。

0120540701NTT営業所、最終的に出てくる威圧的電話担当者・・・
お前らの存在、なんの価値も生産性も生きがいもない。
ただのｸｽﾞ人間にはそれしかないか、お似合いだ、『死ぬまで一生』続けてろ馬鹿が。

>>372

NTTの主査って他社や外部向けでは係長級ってことになってるが
民間企業で言うと主任ていど。

年功序列で50過ぎたらアホでも主査になれる。

NTTの主査は民間企業では主任相当なので権限が無い。

主査になってからも万年主査で課長になれない。
課長と言っても外部向けの課長職なので部下のいない課長も多い。
課長になると役職級として一気に20万上るからなりたくてしょうがない。

今の45歳以上の課長は90％は電電公社時代に採用された高卒社員で
専門的技能が無く飲ミニケーション出世タイプのアホが多い。

主査程度は言うに及ばず。

>>370

NTTコムのメリット

仕事が楽だし緩い。
6時退社が基本。
水曜と金曜は例外なく6時退社。残業してれば組合が回ってきて注意される。
残業は多くても月20時間以内。


NTTコムのデメリット

職種によるが平均して相場と比べて時給は安い。
時給が悪いので派遣社員の質が良くない。
時給が上らない。
上司が無能で仕事のやる気もないので自分のモチベーションも下がる一方。
偽装請負が多い。
社員・NTT退職の元社員・偽装請負・派遣社員の身分制が固定化されてる。

>>369

NTTはどこでも偽装請負が多い。

実質的な能力が無いのにいばってるが、
おまえら赤札には金を払ってやｔってるだろうがって意識があるので、
末端の社員に至るまで差別意識が強い。

>>367

NTTコムの中では、あなたの部署は特別凄い部署なんだと思う。
例外的に無能者がいあるのではなく、例外的に優秀な部署なんだろう。

今の中高年は、ネットワークの運用保守なんて、NTTコムの社員はほとんど出来ない。
あいつらが電電公社時代にやってたのは、ニッパー使って電線の保守とか
電話線の引き込みとかその程度の職人技術。

仕事内容が変わったら、普通の企業だったら、そんなことしか出来ない
社員はリストラでしょう。
しかし、規制に保護された産業であり、持ち株ＮＴＴの大株主は今でも政府だから、
公務員みたいに守られてる。
実際、政府の会議でも、NTTグループで20万人いる社員が民間企業なら4万人もいらないと言われてる。

その人件費はどっから出てるのか？　トヨタやCANONみたいな国際的な競争で勝ち抜いてきた会社より、
規制に保護された産業ほど給料は高い。その上、電話加入権という資産を一方的に向こうにしようとしてる。

コムの社員なんて、今のＩＴ化された時代の伝送装置についてなんて殆ど知識がない。
ルーターやスイッチハブについてすら技術的な意味では理解してないだろう。
あれだけ、研修研修って言ってるんだから、とっととCCNPくらいは取れよって話だ。

飲酒運転対策：全従業員１０万人に宣言書求める…ＮＴＴ西日本
http://msn.mainichi-msn.co.jp/header2-tpc.armx?228866100000

前スレの810です
あれから色々有りました。で、ここで書いてあることのほとんどが当たらずとも遠からず。
であることを実感する今日この頃です。
がんばれば正社員にしてやる？とんでもない。こちらから願い下げです。
とにかくひどすぎる。そして怖いのがふと気が付くとそんなＮＴＴ体質に染まりかけている自分がいることです。
今はとにかく契約期間満了の１２月末を待つ日々です。
ぜったい、更新なんかしないし。

>>379
810、来年良い職場にめぐり合えるといいね。

ちょっと聞きたいんですが、ＮTTドコモの契約センターを請け負っている派遣
会社、てどこですか？できれば時給とか職場の雰囲気とかも教えてもらえると
うれしいです。

ここの連中、一般企業なら全員クビになってるな。

隣の席の鼻毛。派遣をバカにするな。
お前も契約社員！
しかも何回も同じミス連発！バカかよ！

>>383
だからバカだっつってんだよ。
お前も。

トップの優秀な派遣連中まで万年派遣で、肩書以外に取り得なさそうな
高給取り社員に顎で使われている状態は、異様な光景でしかないな

SMAPの宣伝の為に存在してる会社でOKですか？

派遣会社から顔合わせの連絡がありました。派遣先はNTT西日本の某支店です。
派遣会社の営業は、履歴書と職務経歴書を派遣先面接担当者に渡す（既に渡して
いる）のでしょうか？

「私、宅建の資格持っているんですけど」発言には笑た。

>>388

そうか？確かに異業種だから関係ないと言えば関係ないが一つの能力の目安にはなるだろう。

俺は情報系専門卒で基本情報と初級シスアドと旧MOUSを在学中に取得してから
4年間ソフトハウスでCやってたんだが凄く忙しくて退職した。
完全週休2日制だったけど平均すると夜11時くらいだった。
給料は年齢からするとよくて最後の年には520万あったが時給だと悲惨だった。
残業なんて月40時間分しか付けられなかったし。

4月からNTTで派遣やってるんで給料は半分近くになったが
ITは若い時はいいけど30、40歳になったら仕事無いのがだんだん解ってきてやる気失せたよ。
中小企業向けのITソリューション営業もやってたけど詐欺みたいな仕事なんで3ヶ月で辞めたよ。

一時は安定してるし残業も余り無いから社内SEやりたくて10社以上受けたけど狭き門で受からなかった。
今は全くの他業界に行きたいと思ってる。

高校時代の連れで情報系の学部を卒業した大卒の奴で経理部で働いてるんだが、
簿記1級、FP2級、宅建主任、ソフトウェア開発、基本情報、初級シスアドを
持ってる奴がいるんだが、宅建は結構難しいと言ってたぞ。
FP2級と基本情報より上だと言ってた。

俺も会計や法律や不動産系のいわゆる文型資格取りたいから
今は簿記の勉強やってて6月に日商2級受かった。今は11月の1級目指してる。
11月落ちたら次6月だから・・・　そうなったら年内にNTT辞めて半年間勉強に専念して
税理士簿財受けようかと思ったりもするがかなり難しいらしいし・・・

>>381
ドコモサービスじゃないかと。

オペレーターでおばちゃんいれるのはいいけど、４９歳のおばちゃんなど入れるな

Nで派遣ってやばくね？
Nに派遣でいても何のスキルも身に付かないし、就活するにも職歴がN派遣ってｗｗ笑いものになるだけｗ
N派遣長いﾔﾂって将来どーすんの？一生派遣？

>>392
COMの派遣経験で大手SIerに入社が内定いたしました。
いやみをいうつもりはないけど、フロントSEしての経験は
スキルとして十分認めてもらえるよ。
仕事ができない社員でもいいんじゃない？
（私が組んだ人間は優秀だとおもったけど…）
自分で営業も、構築もできる積極的にできる

営業やSEで仕事しなきゃ定時で帰れるだろうし、
スキルも伸びないかもね。
でもそれだけがCOMの派遣じゃないから……

>>393
COM派遣のスキルなどたかが知れてるが、
大手SIerは外注管理メインだからそれほどスキルもいらんしな
まっ、中途じゃ出世はしないが、それなりに安定するからイイかもな

内定の9％は企業の名前が関係すると思うのです。

あークソクソ今日も仕事だよ。
なんで平日の忙しい時受付可能人数が４人なんだよ。他の１０人（オール社員）
何やってんだよｳﾜｧｧｧｧﾝヽ(｀д´)ﾉ

>>392

NTTだからって言うより派遣が職歴として中々認めてもらえないのを
実感してるわ。

>>393
>>394

確かにコムでフロントの法人営業とかプロダクトのマネジメント辺りで派遣やってる
ならまだいい方だろう。
素人から始めてもスキルも少しは伸びるしね。

逆に、カスタマ対応とかネットワーク設備保守は実務が伴ってないので
意味が無い。


PS：赤ストラップより

>>377
どうしても言いたいので、亀レス

>あいつらが電電公社時代にやってたのは、ニッパー使って電線の保守とか
電話線の引き込みとかその程度の職人技術。

私は元“針金屋”だったが、派遣時代その知識が生きたと思っている。
逆を言えば、NのNWSEのくせに伝送がわからないやつのほうがNのSEとして
恥ずかしいと思っていた。
COMでアプリやサーバを売ったとしても、強みはNブランド、Nは回線が
わかっているから客は買う。
そんなセールストークしていながら、
分社後の新人は回線のことをなにもしらなかった、
会社の方針はわかるけど、少しは自分のブランド力の元を勉強してくれよな

赤も緑も黄色も同じだと思う
何か勘違いしている、“電話屋”の派遣だぞ
持つべきスキルが違うだけ、GSやATM、PBXがわからねえくせに
伝送、局内、卓内上がりを馬鹿にするな
餅屋は餅屋、COMの根幹は“電話屋”
SI屋がIP、アプリが得意なのは当たり前だろう

足回りが理解できないやつにいわれる筋合いはねえ

ＮＷＳＥというよりファシリティの仕事だとおもう

NTTの社員でSMAPに釣られて入った割合どんくらいだろか

>>397
> COMでアプリやサーバを売ったとしても、強みはNブランド、Nは回線が
> わかっているから客は買う
Nブランドってｗｗそんなに売れてねーだろｗｗｗ
OEM依存企業のブランド力なんて素人にしか通用しないぞ
ホントNのﾔﾂらは揉まれてないな

今ごろNブランドとか言っちゃってる人って、時代の流れに気付いてないんだろうか。

エス・エム・エー・ピー・SMAP！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

Ｎでそろそろ契約社員になります。
これで派遣という肩書きともおさらばだ〜。
ま、Ｎにどっぷり浸かりつつあるのがコワ〜だけど。

comに限らず、東西やME・ネオメイトで
伝送・ノード・リンクなど担当してる（してきた)人で
無能者はそうそう居ないんじゃないですか？
変わり者は居るかも知れないですが。
どんなにNが叩かれても、レイヤ1やレイヤ2辺りを
担当してる部署はまだまともなのではないでしょうか？

>>397
377や400に足回りなんて言っても車の事かと思うんじゃないですかね。

>>398
ファシの設備はうわもの　弱電じゃなく強電
>>400
強い業界の足回りはＣＯＭからの生線レンタルだったりする

勉強できなくて、業務の楽ならひまだろ、
Ｎの派遣なら
たまには顧客状況とＮ各社の業務内容勉強したら？ｗ

>>397
>>404

Nのブランドね・・・　一部では今も残ってるが。

あんたが工業高校出身で足回りをやってようが俺は全く否定してないんだが。
あんたはあくまでも派遣でしょ？若しくは請負会社か個人請負でしょ。

つまりね、派遣だとホンの極一部の営業系のトップ派遣には年収1000万超えもいるし、
個人請負契約で月100万超えの請負契約なんてCOMに限らずNTTグループにはざらにいる。
社員には最先端のスキルは無いし一瞬しかトップレベルの技術を維持できないIT技術者を
社員にすると人件費かさむから。
高給取りと言っても退職金が無いし不安定だけど。

けどね、普通の派遣は高い人でも時給3000円未満なんだよ。
女性事務なんて時給1600円とかその程度。
請負社員だとその会社の勤続年数にもよるけど30歳だと600万いかないよ。

つまり、あんたみたいな給料の安い派遣がそういう仕事をしててもいいし
技術に誇りを持つのもいい。

問題なのは、平社員の高卒でも30年で2000万、40年勤めれば2800万の退職金や、
C評価の45歳で年収750万ってのも納得できんってだけだ。

俺は2次請負の社員だが28歳で480万だ。
NTTの電電社員よりもあんたよりもスキルがあるのにこの給料だ。

>>404
> comに限らず、東西やME・ネオメイトで
> 伝送・ノード・リンクなど担当してる（してきた)人で
> 無能者はそうそう居ないんじゃないですか？
と言ってる時点でお前の無能振りが分かるわな

> 377や400に足回りなんて言っても車の事かと思うんじゃないですかね。
つまらん　出直せ

>>405
> COMでアプリやサーバを売ったとしても、強みはNブランド、Nは回線が
> わかっているから客は買う
から、なぜ
> ＣＯＭからの生線レンタルだったりする
に飛躍する？
アプリ、サーバはどーした？

> 勉強できなくて、業務の楽ならひまだろ、
> Ｎの派遣なら
> たまには顧客状況とＮ各社の業務内容勉強したら？ｗ
局内で食えなくなって、派遣をしていた、孫会社の元社員だけあって日本語が不自由なようだが
お前と違って糞Nの、しかも派遣でなんか働かないが？
これだからNの糞どもは（ｒｙ

50さい定年のNに40年務める人ってどういう・・・（ｗ

>>408

50歳定年はNTT東西じゃん。
NTT持株会社やNTTコムとか他は結構60歳定年。
NTT東西は人が余りに余ってるから年収3割カットで
グループ子会社に出向させまくりだが。

>>399
何でSMAPに釣られるの？
ｷﾑﾀｸが新しい機種のCDやるから？

先月24歳になった♀です。Nでの派遣歴は一年程です。派遣を辞め、何処かで正社員になりたいのですが年齢的にどうなんでしょうか？資格はマウスのWordとExcelしか持っていません……

＞50歳定年はNTT東西じゃん。

定年後再雇用のアルバイトジジイとババア最悪だよね。特にジジイ。
昼休憩に酒飲んでる奴がいるし。
酒のニオイプンプンさせて戻ってくんの。信じられない。
高木、お前だよ！

>>400NTTの宣伝してるから、ポスターとかパンフもらえそうじゃん？

>>400やなくて>>410でした

西は長澤まさみのポスターあるんかな。
別にいらんけど。

あるよ〜きっと。
でも西のｷｬﾗは東のSMAPみたいにずっと固定っていないよね？

NTT西日本はイチローと長澤まさみ
勿体無〜い、フレッツ光を知らないなんて〜♪

そんなにポスターがほしいの？

芸能人のポスター欲しがってるのってオバチャンだと思うよ。
NTTソルコのババア連中がそうだったから。

あ〜、また明日から一週間、楽しい職場でテンション上がる〜！

来年からＮＴＴ持株に就職する院生ですが
なんだかドロドロしててきもちわるいっすね

現場を知らないもまいが持ち株に就職する方がきもい。

>>421
同じです！
学部卒ですが、俺も来年からNTT東日本にいきます。
持株なんて羨ましいです。
確かに、NTTは元役所だった訳で、世代間の意識の差やスキルの差も含めて
色んな問題があるのは事実だと思います。
さらなる規制緩和も待ち構えてるだろうし、お互い頑張りましょう。

>>422
就職出来なかった負け犬の派遣社員に言われる筋合いはない。
NTTクラスの１流企業に就職するのがどんなに大変なのか解ってないね。
仕事なんてのはこれから覚えていけばいい。
お前らだって新卒で他社へ入った時は何も知らなかっただろ。
あっごめん。新卒からフリーターだった？
短大、専門卒なんて話にならない。高卒なんて（ｒｙ
現場、現場って踊る大捜査線からパクル奴多いが、
指揮系統があって、それぞれの持ち場がある。
司令塔もあれば、派遣社員のように言われた事だけやってればいい場所もある。

ここは、人生に不満のある負け犬の派遣社員とか下請けの末端労働者による
便所の落書き状態だな。
話してる内容のレベルが低すぎる。
どうせ入社して直ぐでも、お前らよりも上の階級なんだから、
俺らに頭下げて雇い続けて貰うしかないんだから。

>>423
君みたいな人にNTT東日本に入って欲しくない。
これからＯＳ化が進んでいくし、派遣社員も増えてくよ。
その人たちとうまくやっていかなきゃいけないのが正社員だよ。
実際、派遣社員の方や協力会社が何もしてくれないと何もできない体質になっていくから。

つーか文系のＮＴＴ社員はキモイ奴ばっかり。
威張り散らして美人の派遣女を追い回すことしか考えてないだろ。
まだ技術畑の人は優秀なのが多いね。超頭いーって感じ。

>>424

同感。

ＮＴＴで一員として生きていくには、「体育会系の礼儀」が大事です。

他人を貶める内容の「言動や態度」をとるものは疎遠されるし

なにより、下（契約社員）がついきません。

ちなみに、俺は契約社員で入ったけど感じたことが「仕事よりも人間関係が大変」だってこと。

人数が多い分（１フロアに１００人弱）協調性が問われる職場でもある。

態度さえわきまえていれば、誰かが味方になってくれる（教えてくれる）しね。

その意味では、どこの職場でも共通する部分でもあるけど‥

やっぱり、気をつかう社風なので体力も必要。

仕事暇すぎだから陰険なんだよね。

>>423
私はNTT東日本の社員ですが、貴方は入社辞退しなさい。
本当にいらない。

>>423
上の人間にとっても迷惑な存在でしかない。
上司の手を焼かすなよ。
派遣社員を上手く使えないと大した仕事なんて任せて貰えないんだぞ。

今日も終わった。

>>423みたいなのは、
総スカンを食らって自然淘汰されるから、
気にする事は無いよ。

持株にも派遣が少なからず居ると聞く
がんばろ．．．

ＮＴＴマーケティングアクト系列で就業されている方、教えて頂きたいことがあります。
登録を考えているのですが、有給休暇は1日の賃金全額支給されますか？

ソルコさんがそうでないと聞いたもので、アクトさんはどうなのかなと気になりました。

ご存知のかた、教えてください。
（こればかりはＨＰにも載っていなくて、自分で調べようがなくて・・・）

横浜OCNサービスセンタコールセンタ業務やってます。

個人のプロバイダ加入者のスケジュール調整です。

時給は1650円〜1850円です。

9時〜21時までのシフト制なので大変です。
土日祝休みで平日9時30分〜18時だったらいいのに。
時給下げてくれてもいいから6時で上りたい。

職場環境は良くも悪くもないです。
職場の人とは余り話す時間が無いので仲悪くはならないですね。

>>421
>>423
たくさん釣れてよかったねｗ


お前ら食い付き良すぎｗｗ
ここ派遣板だしｗｗｗ

>>423=>>435

ここのデータ入力のｴｸｾﾙ中級ってどの程度なんだろう

ポスターもらえるんだ〜？SMAP大好きだからな〜ババァとか言うが、私はまだ20だよ。
若いのもSMAP大好きだよ

>>428
退職再雇用のジジイが昼間酒飲んでるぞ！注意しろ！

２ちゃんって意外とNTTの社員見てるんだよね。

法律的にはセクハラじゃないんだろうけど、
風俗や出会い系やってる複数の社員が若い男性の派遣に
どんな女性とやったとかを自慢してるのがたまたま聞こえてきた。
噂では聞いてたけど。
キモイ。

>>433私アクトですが有休の時は全額貰ってます。今はPCパックセンタに居ますが営業の人がちょっと癖物かも…。(>_<)

>>435
てことは派遣なのねお前。
NTT検索で飛んでくる奴も多いと思うけどな。

440
派遣の♀に手出したりしてる社員知ってる。
もちろん出会い系もやってるらしいけど。
名前出したい！

>>433
有給は7時間30分支給されますよ。
これは法律で決まってるから。
NTTはお役所なのでそういうところはきっちり守ってると思う。

派遣会社によっては半日有給とかも認められるみたいですよ。
NTTの社員さんはたまに使ってますね。

>>443
その引っかかる派遣の女も女だよね。

名前はイニシャルでいいよ。
社名と部署だして！

>>444
ところがどっこい
NTTでも法律は守りません

ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=518

>>443
>>2のヘルプラインに捨てアドでメールしちゃえ。
社員に確認したけど、派遣やバイトも利用していいんだよ。

>>443
つけたし。メールには実名出していいよ。私も出してやったし。
２ちゃんでは実名まずいけど。

>>445
キモイ社員にひっかからないように、やんわりと断ったり避けたりすると
とたんにそいつが酷いﾈｶﾞﾃｨﾌﾞｷｬﾝﾍﾟｰﾝをおっぱじめて
職場にいられなくなくされるよ。
悪口はいいふらされる、仕事サボってる、仕事が出来ない女だの
言いたい放題。

自分のチンコ欲望を満たすことができない復讐をするんだよ。
ＮＴＴの電電時代採用社員最悪。

>>441
ありがとうございます
安心しました。
PCパックセンタというところがあるのですね。
営業さんにもいろんな人がいますよね…
>>444
ありがとうございます
NTT系列でも、NTTソルコは有給全額出ないらしいです…(>_<)
それはちょっと…ですよねえ。(-_-;)
ちなみにアクトは有給半日は取れないのでしょうか？

N派遣の女は自意識過剰
まっ、ブサイクなﾔﾂが、よく痴漢に会うと言うのと一緒だわな

嫁不足のＮＴＴだからあえて女性の派遣社員が多いと聞いたことがあるんだが
違うの？

>>449さんは、みなとみらいのアクトを希望してるのですか？

>>451
言えてるかも〜（ｗ

うちの部署（NTT西日本の神戸市内）で、45歳以上の男性社員は
25人くらいいるけどその半分は独身！

始めは、当たり前のように既婚者だと思ってたけどね。
けど、独身より既婚者の方が性格がジトジトしててしつこいかも。
あいつらの嫁の顔が見たいよｗ

>>449

旧NTTマーケティングアクトで仕事する為にアクトに登録するなら
いいかもしれないけど、派遣会社としてのアクトは評判悪いよ！

同じNTTに派遣されるのでも、NTTの子会社のテルウェルとアクトから
派遣されるのは絶対辞めたほうがいいよ。

NTT西の神戸でスタッフから評判がいい派遣会社は、
リクルートかな。
とテンプとアデコとインテリジェンスは普通。

派遣の仕事こないんだけど、空きないわけ？都内で

>>455

何社に登録してるの？　東京だと沢山あるでしょう？
宝塚在住だけど、今までに登録したのは私は全部で50社以上になるかも。
その内、稼動したのは15社かもうちょっと多いくらい。
ちなみに30歳です。

今も連絡が来たり折電を欠かさないのは、、リクルート・テンプ・アデコ・パソナ・
インテリジェンス・マンパワー・スタッフサービスとかの大手系。

派遣先の企業が持ってる派遣会社20社くらい。中小の派遣も20社くらい。
とにかく、登録してて損は無いよ。　個人情報はもれるけど。
色々得点もあるし、何より沢山紹介の連絡が営業さんから来て、
その中で条件のいいとこ仕事が紹介された時だけ行けばいいから。

私は学歴も高卒だし、正社員歴は無いし、スキルもMOUS上級とか簿記2級、
カラーコーディネーターとかしかないけど、他の人より時給が高いのは、
何社からも電話きてそのうち一番高いとこに行ってるだけ。

今も、他の人は1400円〜1350くらいだと思うけど、1750円で交通費支給です。
派遣で時給高い人って自分が高いって言わないから、みんなと同じ程度だと
勝手に思ってるけど、本当は凄い差があるんだよね。

嘘だと思うから知れないけど、とにかく登録しまくること！
私も24歳の時までは時給1300円でも高いと思ってたくらい。
登録会社を増やすとたまに連絡うざいけど本当にいいと思う。

NTT西日本だと、長澤まさみちゃんなんだよね。

私も、カレンダー貰った。

SMAPは、NTT東日本なのかな？

嫁不足？古い人間はそうかもね
新卒だけど派遣女二人喰ったよ
コンパでも持ち帰れるし内部をしらない人には印象良いよ

二人ぐらいで自慢げに言われても

ＮＴＴコミュニケーションズからしょっちゅう電話が掛かってくるんだけど
あそこって基本的な操作もわからない方を社員として入れているのかなぁ・・・。

しゃべり方もちょっとキモい上に偉そうな癖して頭すっからかんだし。
脳みその中に何いれてんだよ。

何の電話？？

最近プラチナライン関係の問い合わせ多い
いちいちコミュのＦＤ案内するのめんどい

ブサキモ社員とブス派遣が今夜もラブホに消えてゆく…てかｗ
ブサイク同士で気持ち悪いね〜
美人はＮＴＴ社員なんかとコンパしないし〜♪

>>456
レス�dです。
うちは一社だけです。だからﾀﾞﾒなのかなぁ…

>今までに登録したのは私は全部で50社以上になるかも。
>その内、稼動したのは15社かもうちょっと多いくらい。
凄いねえ。ずっーと派遣で働いてる人ってこれが当たり前の事なのかな･･･
どんな履歴書の書き方してるんだろう･･･

ＮＴＴのデータ入力とかは派遣でも男はスーツのほうがいいんですか？

いつから月給制になるのかしら？

都内ではなく地方で社員暦なしで1750円で交通費込み？
NTTじゃないでしょ。

50のコルセンのおばちゃんをなんとかしてくれ
研修もこいつがずっと質問攻めばっかりで前に進まない

馬鹿だから理解できないんだね。＞５０ババア

ＮＴＴコミュ●ケーションズの情報下さい

頭いいやつはＮＴＴなんかじゃ働きません

んなこたーない

派遣社員がたくさん入ってる部署はバカばっか。
高齢化がすすんじゃってジサマバサマがたくさんいるようなトコね。
あとエンドユーザーと直接関わるコールセンターは
バカが多いね。

>>474
わかる…以前、○日本の法人営業のサポート部門にいた。多数の派遣、ジジババ含む少数の社員の構成だったけど、できない人いたなあ…できる人もいたけどね。

コールセンターにいますが最近月給制導入（契約社員）の話がありますた。
が、バックヤードの者は今回の対象からは外されました。
今後頑張っていて契約社員になれたりなんかするんですかね。
以前契約社員になる話があった時も電話オペレーターの人が対象でした。
だからといって今更オペレーターもなあ。辞めようかな。

>>471
コミュ○ケーションズで長期で働きました。
はっきり言って暇です。
業務によっては仕事が少ないです。
一日中ネット観てても誰も怒りません。
本社は比較的若い人が多いけど、支店は高齢化が進んでいます。
コミュ○ケーションズ関連のコールセンターは激務です。
特に福岡にある料金センターは辞めておいた方がいいね。
社員では、バブル入社組はアホで使えません。
ベテランの派遣社員には仕事丸投げ。
社員並みの重要な仕事を任せる癖に給料激安。
仕事ができない新人は、仕事を覚えるまでほったらかし。
その仕事も誰も教えてくれないので、引継ぎ期間が終わったら
自分でコツコツ覚えるしかありません。

どういう人が向いているかというと
三十路既婚女性かな。
若い人で仕事をたくさんしたいひとは辞めておいたほうがいいかも。
若くても適当に遊びたい人はお勧めです。
定時に帰れます。

良いところは、基本的に社員は優しい人が多いかな。
新しく来た課長が猛烈にバカなので辞める事にしたけど
アイツが来なかったらもう少し続けても良かったなぁ・・・。

>>477

どこの課というか部ですか？
どの課が働きやすいと思いますか？

>三十路既婚女性かな。
元金融系ですが、これいいかも（笑）

福岡の情報ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!!

電話料金問合せコルセンのオープニングスタッフ募集があったんですが、料金問合せって激務ですか？

Ｎではありませんが、利用料金、支払いに関するコルセンにいました。
お金にからむコールセンターはどこもストレスがたまると思います。
謂われない、筋違い、勘違い、クレームにはまります。

>>479
どこに？

868 ：おさかなくわえた名無しさん ：2006/10/20(金) 15:01:24 ID:kvyeLQ8p
モテない40男といえばこの人
http://www.fujitakikaku.com/nanpa/

この人曰く、「俺の場合は見た目だけで選んでナンパする。
なぜなら俺らみたいな中身カラッポの男が中身のある女と
付き合えるわけないから」

869 ：おさかなくわえた名無しさん ：2006/10/20(金) 21:18:48 ID:pw+GdCXm
↑うわ〜〜ん、きもいよう！！

870 ：おさかなくわえた名無しさん ：2006/10/20(金) 23:24:25 ID:SbMHWCuS
>868
「受講者の声」　が、またキモ過ぎ

871 ：おさかなくわえた名無しさん ：2006/10/20(金) 23:38:00 ID:U13zIZjS
キモメンにナンパ指導とか、迷惑な講座はやめてもらいたい。

>女の潜在意識に、声かけの段階からＨを連想させる事が
>下手だったのではと気付いたのです！　つまり、和み方が
>仲良くなるんではなく、Ｈを連想させる事。そしてＨできるか
>いなかは少なくともストにおいては、声かけの段階から決まっていると！！

ヤリたいオーラぷんぷんの見知らぬ男が声かけてきたら
「変質者ｷﾀｰｰｰｰｰｰｰｰ!!!」って逃げるだろ普通。
ヤリたいなら風俗行け、素人女性に嫌がらせをするな。

佐賀にもNってあるの？

いい職場だと思っていましたが最近疑問を感じてきています。
ここを見ていたせいもあるかもしれないけど。
確かに社員は仕事しない。派遣に頼りすぎ。
人があまりにも多すぎるので気を遣いすぎて疲れる。
浸りきっていたので気がつかなかったけど他にもっといい職場あるんではないかと思う今日この頃。

仕事辞めるなら、田舎暮らしがお勧め

北関東１１６の実態
目下気違い局が暴走中＝オメエは辞めろ＝勘違い女の何者でもねぇ＝人も育たなきゃ雰囲気最悪＝指くわえて見てる社員はもっとクソ わかっとんのかぃ！

>>487
分かってません
んなことよりさ、カツ丼おごれよ。

ここのNTTドコモに関する記事を読んで下さい！
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=63

ここに書いてあることは、私自身も、どれもこれも直接見て聞いてきたことばかりで
凄く信憑性があります。
私は、業務請負の社員ですが、違法な偽装請負やらされてます。
会社にとっては、NTTは大のお得意様なので誰も文句は言えません。
私も、今の仕事がなくなると困るから言えない・・・弱い立場です。
そんな弱い立場の請負会社の社員には、さらに弱い立場の派遣さんに
辛く当たる人も多いですよね。

私も、請負会社の社員として色んな企業に出向いて仕事してきましたが、
NTTの異常ぶり・お役所仕事ぶりはぐんを抜いてます。
とにかく、何かに理由を付けて仕事をしないんです。
ノー残業デーや残業しないのは許せるとして、勤務時間内くらいは
きちんと働いて欲しいです。
実際の仕事量は、請負会社社員の5分の1以下くらいではないでしょうか？

そして、給料はと言えば・・・私は、社員達とよく飲みに行くのですが（勿論、完全割り勘）
とにかく、ここの社員は専門能力が何もないんですよ。そして給料が馬鹿高いのに
びっくりしたものです。平均はどのくらいか知りませんが、私が聞いた話です。
酒の席なので少しは年齢や給料は少しは事実と違うかも知れませんがほぼ確かです。

高卒40代後半のの課長で1500万、立教大卒40歳の主査で1200万、
青学卒の35歳で1000万、神戸大院卒の33歳で1000万、同志社卒の31歳で900万、
横浜大院卒の34歳で1200万、日本大卒の42歳主査で1100万、
高専卒28歳で750万、高卒35歳で750万、高卒45歳で900万、
高卒50歳の主査で1100万、高卒55歳の主査で1200万、高卒40歳で880万、
中卒５７歳で1,000万、中卒48歳で800万　こんな感じだったと思います。

記事にある30歳で900万が女子や短大を含めた数字なので一概には言えないけど。

>>489
そんなもんどこも同じだろ。
それに文句言っても、お前の仕事がなくなるだけだぞ。

>>477
レスありがとうございます。都内総務の仕事なんですが…どうなんでしょう。

奴隷が嫌なら、公務員になれ。
最初は奴隷だが、どんどん上の試験受かっていけば
いつかは奴隷を持てるようになるぞ。
民間だと、一生奴隷のままの可能性が高過ぎる。

N西ひかり電話死亡乙

できない人を笑うのは趣味が悪いと思う

老眼でマニュアル読めないといっているオバサンのコルセンの人を何故、切らないか非常に不思議であります

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1154451665/

ＮＴＴ西日本でも、ひかり電話不通。終わりましたね。↑↑

私は、業務請負の社員ですが、違法な偽装請負やらされてます。
会社にとっては、NTTは大のお得意様なので誰も文句は言えません。
私も、今の仕事がなくなると困るから言えない・・・弱い立場です。
そんな弱い立場の請負会社の社員には、さらに弱い立場の派遣さんに
辛く当たる人も多いですよね。

私も、請負会社の社員として色んな企業に出向いて仕事してきましたが、
NTTの異常ぶり・お役所仕事ぶりはぐんを抜いてます。
とにかく、何かに理由を付けて仕事をしないんです。
ノー残業デーや残業しないのは許せるとして、勤務時間内くらいは
きちんと働いて欲しいです。
実際の仕事量は、請負会社社員の5分の1以下くらいではないでしょうか？

そして、給料はと言えば・・・私は、社員達とよく飲みに行くのですが（勿論、完全割り勘）
とにかく、ここの社員は専門能力が何もないんですよ。そして給料が馬鹿高いのに
びっくりしたものです。平均はどのくらいか知りませんが、私が聞いた話です。
酒の席なので少しは年齢や給料は少しは事実と違うかも知れませんがほぼ確かです。

高卒40代後半のの課長で1500万、立教大卒40歳の主査で1200万、
青学卒の35歳で1000万、神戸大院卒の33歳で1000万、同志社卒の31歳で900万、
横浜大院卒の34歳で1200万、日本大卒の42歳主査で1100万、
高専卒28歳で750万、高卒35歳で750万、高卒45歳で900万、
高卒50歳の主査で1100万、高卒55歳の主査で1200万、高卒40歳で880万、
中卒５７歳で1,000万、中卒48歳で800万　こんな感じだったと思います。

記事にある30歳で900万が女子や短大を含めた数字なので一概には言えないけど。

↑
ちなみに何処っすか？

(AV･熟女) 人妻売春 06 立花里子.avi 666,258,432 5787ef9355ffadab8980b8866031b64749174afa
ttp://www2.videomanial.co.jp/DB/IMAGE/E9GKB006b.jpg

(AV･熟女) 女教師 中出し20連発　風間ゆみ.avi 1,024,115,200 5de73248a8ef05a79861687a11cf0d116f58f778
ttp://www2.videomanial.co.jp/DB/IMAGE/E10IESP204b.jpg

(AV･熟女) 隣の奥さん 中出し20連発　松本亜璃沙.avi 1,014,789,120 994b4245b82dbce7ef4b22b139a9fa63badeacf9
ttp://www2.videomanial.co.jp/DB/IMAGE/E10IESP206b.jpg

(AV･熟女) 猥褻熟女 2　酒井ちなみ.avi 428,171,264 a323ab1f1d52f20ba982f0d82e5326ab9d3d4a3d
ttp://www2.videomanial.co.jp/DB/IMAGEVR/JK002m.jpg

社員も再雇用アルバイトジジイも乙骨も
タバコ室でその場にいない人間の悪口ばっかり言ってる。
仕事暇でやることあんまないもんだから。
主婦の井戸端会議とおんなじ。つーか、いい年下オジジが
自分より若い女の悪口言って。全部回りまわってバレてるし。

ＮＴＴなんとかのすべてがそうじゃないけどね。
派遣やバイト、再雇用ジジババがｲﾊﾟｰｲいるところは低レベルに加え陰湿。

タバコ吸う奴は全員肺癌ステージ４で明日にでも死ねばいいのに。

500みたいな感じ、うちの職場も。
仕事は暇じゃないけど井戸端会議

高木！おめーが悪口言いふらしてんのバレてんだよ！
それでも男か！　ウンコ口臭まき散らしながら歩きやがって！
１メートル以内に近づくな！　脳梗塞で必ず今日死ね！

あぼーん

ttp://www.rondan.co.jp/html/mail/0610/061023-22.html
だれ？詳しく！
ttp://www.rondan.co.jp/html/mail/0610/061019-21.html
関係会社？

>>497

何で、489のアドレス抜いてコピペしてるの？

>>499

しかも、熟女って・・・
おばさん好きですか？

同じIDだし。
意味不明。

>>505
キモイ…
ＮＴＴのオッサン社員や再雇用ジジイども、人妻の従業員が好きだね。
美人の人妻がいるとジロジロ見て惚れちゃって、それ以来用もないのに
違う部署なのにしょっちゅう口実設けてやってくる。

人妻従業員に話しかけてウザがられると
タバコ室で悪口を言いふらす。当然人妻は職場にいづらくなるわけだが
オッサンは悪口言って陥れれば、人妻が
｢申し訳ございませんでした、私が悪うございました
今からでも高木さんとお付き合いさせてください」とでも
言うと思っているんだろうか？
高木の７倍年収貰ってるエリートの旦那が同じビルにいるとも知らずに…

NTT西日本で社名が変わる少し前まで1年ちょっと働いてました。といっても、
旧NTTアクトからNTT西日本へ派遣されて、Bフレッツの個人向けの飛び込み営業を
大阪府下でしてました。
3ヶ月ほど海外に遊びに行ってて帰ってきたんですが、その時の同僚に話しを聞く
と、今はインセンティブがほとんど無くて、月給50万近くあった人でも24万くらいに
なったので人がどんどん辞めたそうです。私は、平均45万前後でしたので、
25歳にしては凄く美味しかったので、もう一度、やろうと思ってたんだけど仕事が
ないから最悪です。今は、JCOMやヤフーもインセンが無いらしく、プロバイダも
もう終わりかなって感じです。
なので、幾つか派遣会社に新規登録しに行きました。景気が回復してるのか
色々紹介されたんですが、インセン付きの仕事は無くて事務ばかり紹介されました。
時給の高い順に3社ほど、面接に行ったのですが全部落とされました。やっぱり、
時給2000円を超えると、求人の資格や経験のレベルも高いみたいです。私は、
専門学校で栄養士、調理師を取って飲食に3年いました。その後、簿記2級、MOUSを
取って半年程、住友系のメーカーで経理事務と雑用をしてました。こんな経歴だと
やっぱり、大卒じゃないしレベルの高い資格も無いのでいいとこなくて。
また、お金貯めて海外行きたいので、社員じゃなくて派遣で考えてます。
最終的には、大阪市内のNTTコム（OCNプロバイダじゃなくて事務です）と
NTTドコモ、NTT西日本の候補があがりました。時給は、1550円〜1750円と
他よりマシだったからです。面接のあと幾らか決まります。R社とI社から
NTTの話が来てるけど、NTTは求人数が圧倒的に多いので入り口が緩いらしく
私レベルでもすぐ雇ってもらえるみたいです。
派遣会社の話だと、20〜35歳までの
女性が多いらしく仲も良くていい雰囲気、希望すればほとんど定時に帰れる、
一人当たりの仕事量は他社と比べて少ない、残業代を稼ぐなら月15時間以内の
残業は自由、仕事の事前の知識は不要、上司の言われることをしてれば良くて
自分からは積極的に動かないこと、飲み会には参加すると契約更新の可能性が
高くなる、若い男性がいないので活気がないけどおじさんはノルマもないので
いい人が多いとかです。
実際のNTTの事務ってどんな感じですか？　

ここって交通費出ないんですよね？

明日もひかりの工事やらないんだね。
変更が増えて大変そう

508は女性ですか？？

>>509
どこでもそうだけど派遣先は関係ない。
派遣元によります。
少なくとも旧アクトから来てる人で出てるのは聞かなかった。
マンパやパソナやアデコやテンプやリクは出てる人も出てない人もいた。
出てない人が文句行ってたけど、派遣社員は個人によって待遇が違うのは
当たり前とか初めにそれで同意して仕事始めたんでしょとか言われて出なかった
みたい。派遣の営業さんって普段は話きくふりして時給交渉とか待遇の話に変わる
とシビアだ。
Bフレの時は自宅からNTTビルまでは出なかったけど、事務所から数週間単位で
変わる営業先の枚方、寝屋川、東大阪、八尾、豊中、箕面、池田、泉大津までは
出た。電車もバス代も両方出たた。


>>511
508です。
女ですよ。

これで、ひかり電話の商材価値は紙屑以下に落ちたね。
西では、昨日から新規工事が全面ストップし、当面新規契約
の受付も出来なくなりました。

同じＩＰ電話でも、携帯電話では全くこのような不祥事無いのに
なんで、ＮＴＴでは起こりえるのか？
答えは簡単、『回線技術者』は五萬と居ても、『情報処理技術者』
若しくは『コンピュータ専門技術者』は、本部にポツンと居るだけで
全社各部署には置いていません。だから、日頃のコンピュータの
管理なんて全くやっていませんから、このような事態に遭遇する、
と言う訳だね。

だって、ＮＴＴ本体自体、天下りの受け皿組織になってしまったから
専門技術者の居場所が無くなり、居場所が無くなれば育成も出来
ない。従って、ほとんど全員ドコモなど他のＩＴ企業に転職したり、
子会社へ移籍したりした為、ずさんな管理体制だけが残ったという
訳だな。



これからも、次々とこのような不祥事が起きるだろうな。だって人が
居ないんだもの。原因特定するだけで、丸一日掛かってるでしょ！！

http://www.022022.net/promotion/0607_01.html?banner_id=953

週刊東洋経済の調査によると、「就職したい会社」BEST30社。

26位NTTドコモと28位NTTコミュニケーションズが入ってるね。

エリートしか無理だろうけど社員で入ると待遇いいんだろうな。
30歳で年収1000万とかいくのかな。

NTTの事務仕事の情報くださーい！

実際のNTTの事務ってどんな感じですか？　
どこでもそうだけど派遣先は関係ない。
派遣元によります。
少なくとも旧アクトから来てる人で出てるのは聞かなかった。
マンパやパソナやアデコやテンプやリクは出てる人も出てない人もいた。
出てない人が文句行ってたけど、派遣社員は個人によって待遇が違うのは
当たり前とか初めにそれで同意して仕事始めたんでしょとか言われて出なかった
みたい。派遣の営業さんって普段は話きくふりして時給交渉とか待遇の話に変わる
とシビアだ。
Bフレの時は自宅からNTTビルまでは出なかったけど、事務所から数週間単位で
変わる営業先の枚方、寝屋川、東大阪、八尾、豊中、箕面、池田、泉大津までは
出た。電車もバス代も両方出たた。

頑張っても報われないのがＮ。
でも頑張らなくてもいられるのがＮ。
この沼から抜け出せない・・

>>515

何でコピぺしてるの？
意味ないやん！

研究所はどうなんでしょうか？
厚木とか武蔵野とか。

>>515さんは、ＮＴＴ本体での勤務を希望ですか？

本体では、かなり優遇されますが、ほとんどは子会社かアウトソーシングの
孫請けの事務です。特に今回のような不祥事が発生した場合の、言葉悪い
ですが、ハッキリ云って人柱業務(事務)がもっぱらですね。

上司(主査)や正社員は、嫌がってしない事を押し付けられるのです。
何をするか？というより明確な範囲や業務内容を決めず、大まかな項目だけ
説明して、後は行き当たりバッタリの気まぐれ業務です。

何せ、いつ不祥事が起こるか分りませんからね。営業も同じ。きっちり教育も
せず、ポツンと放り出されて客回りさせるから、大概クレーム抱えて潰れてし
まいます。そんな環境でも良いですか？

ttp://www.rondan.co.jp/html/mail/0610/061023-22.html
だれ？詳しく！
ttp://www.rondan.co.jp/html/mail/0610/061019-21.html
関係会社？

ﾍﾙﾌﾟﾗｲﾝにﾒｰﾙして
何か改善されるのでしょうか？

>>519
515は、単なる粘着コピペマンです。
ID見て。

NTT本体って、持株会社のこと？
私は、その子会社のNTT西日本、NTTドコモ、NTTコミュニケーションズ
の話が来てます。

>>上司(主査)や正社員は、嫌がってしない事を押し付けられるのです。
>>何をするか？というより明確な範囲や業務内容を決めず、大まかな項目だけ
>>説明して、後は行き当たりバッタリの気まぐれ業務です。

噂には聞いてました。
Bフレ個宅営業の時も、社員からは指示も何もなくて同じ派遣から教えて貰ってた。
その時、NTTビル内に事務所があって、アクトとかネオメイトも入ってたとこでは、
そこに派遣されてる事務の人と少し話したことがあったので。
暇だとかやることないとか・・・

取り合えず、嫌だったら辞めるし3ヶ月でもやらないと海外に行くお金貯まらないから。
私は、潰れるほど仕事しません。
だって派遣だし。
Bフレの時みたいなインセンとかIT技術のスキルアップとか
何かしら自分にかえってくるものがあれば猛烈に働くけど。

>>519
実はさっきNTTドコモの面接から帰ってきました。
オフィスも綺麗だし若い女性はみんな派遣でした。
広い部屋で100人以上いたんじゃないかな。
机の上には、それぞれお菓子が置いてあった。
一応、合格でした。何人か来てたみたいだけど帰る途中には電話があった。
10人ほど採用するんで1週間以内に返事が欲しいだって。
時給は上司に報告して決めるけど事務じゃないとはいえNTTの経験があるので
普通の人より+100円の1650円で交渉してみます。だって。
この普通の人ってのが怪しい。
どうせ、500円増にしたって利益出るくらいのピンハネしてるくせにと思いつつ。
それと、やはり交通費は出ないみたい。
金曜にNTT西日本の面接があるから、それ行って時給が高ければあっちで
安ければNTTドコモで決めます。
NTTコムの面接は2週間先で、就業開始は11月の20日〜12月1日の間くらいになるって
連絡があったので辞退しました。
11月1日から働きたいのにそんなに待ってらんねーよって感じです。
Bフレ時代と違って手取りで20万くらい安くなるから、1年近く働くことになるのかな。
もっと、パッと稼げる仕事ないかな。今はもう、エステの勧誘とかリフォーム営業とか
恨み買う系しか残ってなさそうかも。
もう1回Bフレ営業やりたい。やればお金で帰ってきたし、時間も自由でよく独りで
本読みながらお茶してた。
事務だとずっと監視状態だろうし。

>>523

ＮＴＴの人件費は、本来潤沢な予算が組まれてあるのです。
なぜならば、半分は公的予算(特別会計＝ＮＨＫと同じと考えてください)が
入っていますから、出そうと思えば出せるのですが、何故正社員を雇用
しないか、と言えば一つは社会保障費等の福利厚生費分を浮かせる事が
出来る点。早い話が予算枠として正社員規模の金額を予定しているのに、
派遣にするだけで、同じ金額で２．５倍人力を投入できるようになる事。

そして最も大きいのが、労働組合へ加入され、管理職へのプレッシャーが
弱まる若しくは無視できる点。最後は、責任の所在の矮小化、これはあまり
関係ないけど、少ない金額で人数を確保し、管理職への抵抗勢力を小さく
できる利点が経営者にとって、都合がいいからどんどん派遣要員への切り
替えが進んでいる。


その反面、技術立社企業なのに技術者育成がどんどん遅れている。
今回の、不祥事もこのような人事施策が原因だ、と言うのは社員は皆知っているよ。

訂正

そして最も大きいのが、労働組合へ加入され　　＝＝＝＞正しくは

そして最も大きいのが、労働組合へ加入されず(ズが抜けてしまいました。)


<m(_ _)m>

長野六階のKが無罪放免な件。
藻前ら、これでいいのか。
部長課長が揉み消し。

>>523
うざい
日記はチラ裏へ

>>524

なるほど。
確かにNTTの労働組合は強いってのは聞いたことがあります。
Bフレで大阪市内のNTTビルにいた時のアクトの人達も
ノー残業デーとかもあったし。
ノー残業デー以外でも6時頃には帰ってた人多かった。
それにしょっちゅうビルの前でビラ配ってたし。

それにNTTって公的予算入ってたんだ。
とっくの民営化してたと思ってた。

確かに他社でも社会保障費削る為に派遣社員を雇ってるのは知ってる。
周りでも派遣社員やってるこ多いけどみんな不満タラタラだから。

NTTも似たり寄ったりですね。

>>527
チラ裏って何？
ここにカキコしててもあんまりレスないし情報交換できないから撤退する。
じゃね。

派遣で入ってますが、1年で更新切られることありますか？

あったよ。
違う部署へ点々とさせられました。そのまま切られた子もいたし。

ｵｰﾋﾟｰｴｽがｱﾘｰﾅにかわったら、人いらなくなるの？

＞526
長野六階のKが無罪放免な件?
どうゆう意味？

>>521
Ｎを退職した元法務の暇な糞ジジイどもが
メール受けてるだけだそうですから、にゃにも改善されませぬ。
それどころかセクハラ相談なんかすると
「ブスのくせに」「ババアのくせに」「被害妄想婆が」と馬鹿にしながら
読んでるそうです。ひどいよね。

アダルトサイト集
http://www.geocities.jp/taxtax20002001/

テレビ報道で、「ＮＴＴ西日本のひかり電話障害により、”解約等申し込み”

１５万件殺到！！」だって、商品価値なくなったね。すっかり信用無くしたね。




ＮＴＴも堕ちたブランドに仲間入りしたな。

解約もっと増えてなくなればいいのにね！

派遣さんに聞いてみなよ。

デ社もなくなればいいのに。特に○徳と大○と青○あたり。

ヘルプラインはＮＴＴクオリティのキモイジジイが回してるだけだから
ここに相談してみな！

バイトに不満のある方へ。

http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2006/10/20ga4400.htm
１１月は東京都の
パート・派遣・契約社員等の労働月間です
どんどん相談に来てください。解雇、有給、年休、給与未払いなど

　「総合労働相談コーナー」では、労働条件、女性労働問題、
募集採用、職場環境を含め、労働問題に関するあらゆる分野の御相談
を専門の相談員が、面談あるいは電話でお受けすることとしています。
　お近くの総合労働相談コーナーは、こちら。 ↓
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

11月〜都内の116へ派遣される事になりました、お仕事決まってからこのスレ見始めたのですが、116はやめたほうがいいのでしょうか…

ME派遣募集なくなったね…

>>539
ここに限らず2ch全般にいえることだけど、
固有名詞つきで立っているスレッドにカキコする人って
何らかの不満があるから書いてるわけです。
満足してる人は、スレッドも板も見てないことが多いと思う。

116が激務なのは確かだと思いますが、激務で入れ替わりが激しいからこそ
居直って続く人にとっては居心地が良いかもしれませんよ。
（いてくれるだけで御の字、みたいに思われたりしてね）

なにせ合うか合わないかは、自分で判断するしかないんだし。
2chには生の声が沢山あることも確かですが、匿名ゆえ無責任なカキコもあるでしょ。
べんじょの落書きを100%真に受けちゃだめです。

職場は向き不向きもあると思うし、
状況に応じて居心地良かったり辞めたくなったりするから、
一概には言えないよね。

派遣さん外注さんが暴露するドコモの内情
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/phs/1138016312/


http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=63

>>543
NTTのはないの？

引き続き研究所情報希望。

高木義●は今日必ず肺癌で死ぬ！
高木義●は今日必ず大腸癌で死ぬ！
高木義●は今日必ず交通事故で死ぬ！
高木義●は今日必ず舌癌で死ぬ！
高木義●は今日必ず胃癌で死ぬ！
高木義●は今日必ず心臓麻痺で死ぬ！
高木義●は今日必ず心筋梗塞で死ぬ！
高木義●は今日必ず梅毒で死ぬ！
高木義●は今日必ずスピロヘータが脳に回って死ぬ！
高木義●は今日必ず脳卒中で死ぬ！
高木義●は今日必ず脳梗塞で死ぬ！
高木義●は今日必ず死ぬ！
高木義●は今日必ず風呂で溺れ死ぬ！
高木義●は今日必ず階段から落ちて死ぬ！
高木義●は今日必ずナイフか包丁で刺されて死ぬ！
高木義●は今日必ず８９３のピストルで撃たれて死ぬ！
高木義●は今日必ず食中毒で死ぬ！
高木義●は今日必ずモチがのどにつまって死ぬ！
高木義●は今日必ず前立腺がんで死ぬ！

船橋の清水敏雄はクビにするべきこんな基地外いらねー

【社会】 ＮＴＴ西日本「ひかり電話」、３日連続で規制実施…全８３万回線で、通話の５０〜９５％がつながらず
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1161748204/

【社会】 「障害、人知を超える範囲」 ＮＴＴ西"ひかり電話"障害で、社長が責任問題突っぱねる
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1161944152/

116みたいなゴミクズ部署で続いてる奴って性格も顔も悪いよ

浸りきっていたのでわからなかったけど550の言うことは当りかも。
最近辞めたい。

116で働いているんですが・・・・
ただ、ここって常識外れな人多いよね

そう思えるうちはまだ大丈夫　
なんとも思わなくなった時はもう他社では通用しなくなるよ

実際のNTTの事務ってどんな感じですか？　
どこでもそうだけど派遣先は関係ない。
派遣元によります。
少なくとも旧アクトから来てる人で出てるのは聞かなかった。
マンパやパソナやアデコやテンプやリクは出てる人も出てない人もいた。
出てない人が文句行ってたけど、派遣社員は個人によって待遇が違うのは
当たり前とか初めにそれで同意して仕事始めたんでしょとか言われて出なかった
みたい。派遣の営業さんって普段は話きくふりして時給交渉とか待遇の話に変わる
とシビアだ。
Bフレの時は自宅からNTTビルまでは出なかったけど、事務所から数週間単位で
変わる営業先の枚方、寝屋川、東大阪、八尾、豊中、箕面、池田、泉大津までは
出た。電車もバス代も両方出たた。

実はさっきNTTドコモの面接から帰ってきました。
オフィスも綺麗だし若い女性はみんな派遣でした。
広い部屋で100人以上いたんじゃないかな。
机の上には、それぞれお菓子が置いてあった。
一応、合格でした。何人か来てたみたいだけど帰る途中には電話があった。
10人ほど採用するんで1週間以内に返事が欲しいだって。
時給は上司に報告して決めるけど事務じゃないとはいえNTTの経験があるので
普通の人より+100円の1650円で交渉してみます。だって。
この普通の人ってのが怪しい。
どうせ、500円増にしたって利益出るくらいのピンハネしてるくせにと思いつつ。
それと、やはり交通費は出ないみたい。
金曜にNTT西日本の面接があるから、それ行って時給が高ければあっちで
安ければNTTドコモで決めます。
NTTコムの面接は2週間先で、就業開始は11月の20日〜12月1日の間くらいになるって
連絡があったので辞退しました。
11月1日から働きたいのにそんなに待ってらんねーよって感じです。
Bフレ時代と違って手取りで20万くらい安くなるから、1年近く働くことになるのかな。
もっと、パッと稼げる仕事ないかな。今はもう、エステの勧誘とかリフォーム営業とか
恨み買う系しか残ってなさそうかも。
もう1回Bフレ営業やりたい。やればお金で帰ってきたし、時間も自由でよく独りで
本読みながらお茶してた。
事務だとずっと監視状態だろうし。

ここに限らず2ch全般にいえることだけど、
固有名詞つきで立っているスレッドにカキコする人って
何らかの不満があるから書いてるわけです。
満足してる人は、スレッドも板も見てないことが多いと思う。

116が激務なのは確かだと思いますが、激務で入れ替わりが激しいからこそ
居直って続く人にとっては居心地が良いかもしれませんよ。
（いてくれるだけで御の字、みたいに思われたりしてね）

なにせ合うか合わないかは、自分で判断するしかないんだし。
2chには生の声が沢山あることも確かですが、匿名ゆえ無責任なカキコもあるでしょ。
べんじょの落書きを100%真に受けちゃだめです。

とはいえＮＴＴはやっぱりラクチン。

みんなNは楽だと言うが、俺の派遣された幕張ビルは
頭使う仕事だったぞ。

経団連が労働基準法を改悪するのを決定した！！

残業手当がなくなります！！

ニュースは注意してご覧ください。

NTTプロパーは、例えそいつが一般社会や世間的にはかなりの無知な馬鹿でも派遣社員と言うだけで自分より下と見る。
学歴、実力、経験、人柄など普通に上回ってるとしても。
判断力が無いんだな。

>>554
>>555

粘着キモッ

>>560
> NTTプロパーは、例えそいつが一般社会や世間的にはかなりの無知な馬鹿でも派遣社員と言うだけで自分より下と見る。
> 学歴、実力、経験、人柄など普通に上回ってるとしても。
> 判断力が無いんだな。

どうだろう？

今の40歳未満の社員はともかく、それ45歳〜上の世代の社員のほとんどよりは
35歳未満の派遣社員の方が圧倒的に学歴はあると思う。

人柄についても、NTTの若手は別として派遣社員の方が性格的にもいいと思う。

実力については同じ仕事を新卒からしてきた訳だから正社員も含めて色んな
仕事をしてきた派遣社員よりもNTTのみで通用する仕事の実力や経験がある
のは当たり前だと思う。
一方で他社で通用する能力は欠けてる。
だから彼らは給料が3割カットされてもNTTにしがみ付く。

◇NTTデータのプロジェクトに参画
◇逆ギレする富士ソフトＡ氏
◇「てめえ何やってんだ！」10歳以上年長の私に怒鳴るデータT氏
◇プロマネＮ氏まで直接指示で罵声
◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるＮＴＴデータ
◇最後まで態度を改めなかったT氏
◇ＮＴＴデータ総務が認めたこと、認めないこと
◇SI業界での偽装派遣の構造
◇「下請けに発注している」というおごり

ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=518

NTT東にはSMAPという協力なバックがついているから、安心

次回から「月給制の長期契約」と言われたが、時給制と月給制どっちがいいのかな？

携帯の番号ポータビリティ制度始まったけど、Nに派遣されてるお前らの動きはどうよ？
Nに恩感じてるか？　俺は全くねー
7年間ドコモユーザだったがソフトバンクに変えようと思ってる。

今は月額1万2千くらい掛かってんだが、それが7,8千円になるかもって
感じだが実際はよく解らん。
1ヶ月はドコモ解約しないでソフバンクをメインに使ってそれから
判断しようかと思ったりしてる。
なので年末か来年初めくらいになるかなって感じだが今すぐ変えたい気もする。
周りの反応待ちかな。

>>564
月給だろ。だって欠勤したとしても、月で貰えるから痛くない。
まぁ一番良いのはボーナス貰える正社員。

>>565
なんでソフトバンクwwまだAUのがﾏｼだろ
ソフトバンクまわりにいねーんだけど

>>567禿同。

>>564
残業代は出るの？

終わったらみんな即効で帰るんですが、残業禁止されているのか、早く帰りたいのか

NTTドコモ　現場は危機感あるけれど
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=435

NTTドコモ(2004)
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=63

労働組合の功罪 −NTTドコモ−
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=85

NTT東日本　変わらぬ電電時代の内向き体質
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=371

データ入力とか一般事務でも男はスーツですか？

幕張のNTTって、どうゆう感じですか？応募考えてます。

NTTに不要なもの。
Nの社員、請負社員、派遣社員共通

�@30歳過ぎたババァ
もう駄目な年なのにまだ色気づいてやがる
一生毒女の負け犬

�A40歳以上の中年ババァ
白髪混じりでマジきもすぎる
たまに既婚もいるがきもいので消えろ

�B体重55Kｇ以上の超デブ女性全員
ブスは遺伝だからまだマシ
デブは自己管理出来ないバカだからシネ

�Cブスが多いNの派遣
おまえらブスに発情するのは電電公社採用の中高年だけ
ブスブスブスどうしようもなくね

　　　　／￣￣￣￣＼　　　
　　　ノ 　人＿＿＿＿）
　　ノ　./　　ー◎-◎-）　
　　ノ（６ 　　　　(_　_)　）　　　　ｶﾀｶﾀｶﾀ
　ノノノ　.∴　ノ　　３　ﾉ　　　＿＿＿＿＿_
　ノノノゝ　　　　　　 ノ　　　｜　 |￣￣＼　＼
　　　／　　　　　　　＼＿＿|　　|　　　　|￣￣|
　　/　　＼＿＿＿　　　 　　|　　|　　　　|＿＿|
　　|　＼　　　　　　|つ　　　 |＿_|＿＿／　／
　 /　 　　￣￣　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕
　｜　 　　　　　|￣

組合加入社員は仕事しないできないヤツばかり

ここって派遣の子見てるもん？

>>574
ハゲドウ。ブスとデブと婆と高齢ジジイ社員が癌だね。
こいつらが若い娘、美人で色っぽい人妻
容姿は人並みだが優秀な人、をみんな辞めさせちまう。
ジジイは恥も外聞もなく粘着ストーカー。
ババアとブスは美人イジメ。

残るのはタバコ臭い口で他人の悪口大好きな
タバコ女とタバコジジババばーっかり。

>>576
社員は全員加入でそ？　優秀な社員も無理やり入らされてるよ。
一見ダメ社員ばかりに見えるのは、派遣社員がいる所には
ダメ社員しかいないから。

優秀な社員さんのいるようなところに派遣ごときは入り込めないよ！

>>576
同意。
うちの課長も組合員課長ですわ。
派遣社員として働くのでも組合員課長の下だと全く駄目。
なぜかって？
組合課長は平社員からも本質的には対等みたく思われてて
働かない平社員にすら指導できない。

その結果、出来ない社員が出来る男性派遣を虐める。
美人の女性派遣に何かと話しかけたり飲み会で隣に座らせたり
話掛けて反応がある女性派遣社員には特別扱いする。

公社採用の中高年社員の喫煙率の高さにはうんざりする。
必然的に喫煙室で煙草好き女性派遣とは仲良くなる。

くだらん会社。
終わってる。
そろそろ辞め時か。

ＮＴＴは大きいから会社も部署も色々でしょうけど
ここはいい会社ですよー

他の派遣先より大分楽だし毎日５時半に帰れるし
適当に時間潰せるていどの忙しさだしさ

５０過ぎのおじさんはアホでプライド高いけど
色んなこと知ってますねとか言って適当に合わせとけば
苦痛になるほとじゃないしねー

私とかに直接的なセクハラは無いけど
いい年したおじさん達がモー娘とかグラビアアイドルの
話をしてたりするのは見ててちょっと痛い

新卒で派遣になってここに来た人は
毎日、コンパスで退職金調べたりカフェテリアプラン見て
喜んでるおじさんを見ると日本のサラリーマンってこの程度なのね
ってちょっと失望するかも

ここはちょっと特別なのは確かね

毎日ＮＴＴコミュニケーションズから電話がかかってきてウザい

>>583

プロバイダ・ＯＣＮの勧誘被害なら、プロバイダ版へどうぞ。
確かに一時期、Ｙａｈｏｏ！ＢＢとかＤｉｏｎ、ＯＣＮの各代理店からの
勧誘うざかった。
もう２年以上前の話だが。

プロバイダー
http://pc8.2ch.net/isp/

派遣って辞めされられる一ヵ月前に言われるけど、辞めたくないって言ってるばばぁがいるそうだ。

ばばぁって言ってる時点でモラルが問われる

新卒で派遣って相当バカなのかしら

COM,東西Nは今後どうなるの？

Nコム本社の仕事の紹介がきたんだけどやめた方がいいのかな？
残業は30〜40だそうです。
社員は派遣に仕事やらせて遊んでるんでしょうか？

>>587
Ｈ１４〜Ｈ１７年度卒の新卒派遣で、目的がなくてやってるなら
お馬鹿かも。
それ以前なら、新卒派遣も選択肢として普通にありえる。
Ｈ８〜Ｈ１２年度くらいなら、新卒大卒で５割近くも
就職出来なかった時代もある訳だから。

>>588
ＮＴＴは分割民営化したけど、また再統合に向かうらしい。
って社員が話してた。
末端のＣ評価社員だから、新聞記事以上の情報は持ってない気も・・・

ＮＴＴ東西は、今もやってる、５０歳定年+年収３割カットで子会社出向
+定年延長を継続してやって、公社大量採用組みの自然減を待つ形
みたい。
若い社員は、アホな中高年を減らしたいみたい。
自分達の取り分を中高年に不当に取られてるっていう意識がある。
とはいえ、ＮＴＴグループは労組が強過ぎて人減らしは無理みたい。

ＣＯＭは、ＮＴＴ再統合とは別に大リストラの話を聞いたことある。
今の社員１：派遣４の大量派遣社員体制から、業務委託会社へ
オールアウトソーシング化する方向とか。

忙しい所（東法人営業、コム）、OBの再就職先ののんびりした所（ドコモ子）

両方経験あり

>582
そうやってラクでいいと思って何年か過ぎた頃にふと思うのです。
こんな会社でやっていて未来はあるのか？
何物にもなれないのではないかと。
若い子でこづかい稼ぎとか、
結婚して気楽な奥さんが勤めるにはいい会社。
将来これでやっていこうと思いにはチンケな会社

層化の組合員って選挙のときだけ１１６センタに来て
「いーからいーから」と言いつつカスタムで個人情報調べて
選挙運動してるって聞いたんだけど本当？

まともな仕事をしたい人は研究所のアシスタント業務はしないほうがいいと思う。

ここはちょっと特殊だけど楽でいいよ〜なんて言ってるショウモナイ同僚とのお付き合いも疲れるし。

>>592

確かにＮＴＴグループの営業・ＳＥに関しては他部署と比べると忙しい。

元々、電電公社独占時代には、交換機が自動的に金を稼いでた。
社員は、古い設備をメンテナンスするのが仕事だった。
そんな時代に採用された社員には、営業して仕事を取るという発想がない。
ＮＴＴ全社通じて言えることは、人に頭を下げること自体を、屈辱的と感じる
いう意識が根底にあるんでしょう。
この考えは、ビジネスマンには絶対あってはならない基本的こと。

稼ぎ頭である、ソリューション、イノベーションといった仕事には、頭が柔らかくポテンシャル
の高い人材が必要だけど、惰性で働くことになれた中高年社員には土台無理な話。
しかも、人件費総額が決まってる中では、中高年を減らして若い社員を雇えない。
そうすると、派遣社員等の使い捨て組みにさせることになる。

なので、インセンティブを含めなくても、営業系の部署だと時給３０００〜６０００円という
派遣社員は数多くいる。５０００円を超える人は、月給制をとってる。
ただし、派遣社員の営業職で、この時給は普通にはない。
なぜだろうか？　派遣社員を大量に雇用してる一般的な会社でも、こういう営業系の仕事は
正社員がしているから。

ちなみに、世の中一般的に、本当のＳＥ（ＮＴＴ内でしか通用しない社内ＳＥではない）だと、
請負で時給２５００〜８０００円なんてのはざらにいる。
もちろん、ＩＴ系の場合、非正規雇用は広く普及してるが、退職金（４０年勤務で２８００万程
度なら月６万程度）や年間２００万相当の福利厚生（交通費、住宅補助、配偶者手当）、
そして組合員であることの業務上の制約がないことを考えれば決して高くない。

時給３５００×１８００時間＝６３０万　この額ならマーチ以上の大卒３０歳なら普通に稼げる額だ。
しかも、福利厚生も将来的な保証もない使い捨ての立場だから、残業代が１００万付いても
知れてる。ただし、就職氷河期で正社員雇用がなかった３５歳〜２５歳の世代にはこういう仕事
に付くしかない事情がある。世代間の不公平に基づく格差はここにもある。

>ＣＯＭは、ＮＴＴ再統合とは別に大リストラの話を聞いたことある。
使えない中高年、主査、担当課長が多すぎる。

>>597
あくまでも、外部委託化をさらに進めることによって
派遣社員の人減らしするって話です。

社員はＮＴＴ労組がある限り生涯賃金ベースでは減らせないだろうし
リストラは絶対に無理だね。
恐らくは、再統合と同時に、また古巣のＮＴＴ東西に戻るだけでしょう。

使えない課長どころか、部下が1人もいないのに、
担当課長を名乗る人が多いこと。
営業の中には、失敗時の社外への謝罪を専門にしているような
課長までいます。
学歴で言えば、課長の８０％、主査の９５％は高卒でしょう。
とはいえ、最近は、能力主義で課長になる人も増えている。
あくまでも、ＮＴＴグループの能力主義なので、飲み会での盛り上げや
おべっか、労組活動に積極的とか、綺麗な資料を作成するとか・・・
他社でも通用する評価基準としては、プレゼンテーションがあるくらいかな。

主査に至っては、よっぽどのバカでない限りは、
年功序列によって誰でもなれる。
なので、超高齢化してる課の中では、社員の８割が主査という
ところもあるくらい。
その主査に、女性の派遣社員が配属されるので、
かろうじて仕事がこなせる有様だ。

再統合時したら、MEはあぼーん？

NTT-MEってNTTの子会社なんだよね？ドコモとかコミュニケーションとか光とかみたいな。
消えたらさ、とんでもない人達が無職になっちゃうと思うんだけど。

>>592
ドコモ子って、どこですか？

>>601
ドコモサポートとか、ドコモサービスとかドコモの子会社の事じゃない？

個人情報：ＮＴＴ西鳥取支店、顧客情報１６００件分流出　名前などネット上に　／鳥取
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061103-00000150-mailo-l31

あれだけさー、頻繁に高卒のアホ社員が
「ＮＴＴは国際優良企業だから、法令遵守や情報セキュリティ・・・」
とか能書き垂れてるが・・・Ｗｉｎｎｙ経由とはね。
実際こんなもんだよな。

どうでもいいが、ＮＴＴ西日本は国際規格取得してるけど取り消しになんのか？
ＮＴＴ○社のうちもこの間監査あったが意味ねー

しかも、派遣社員は、携帯もロッカーに入れさせられて
オフィスエリアに持ち込めないのに、社員は全員携帯持ちこんでるしな。
その上、勤務中にＭａｉｌ打ってるし。

課長も主査も管理職というより・・・中学の部活の主将みたい。

喫煙室で主査が携帯で愛人と思われる女にメールしてるのも
どうかと思う。
まぁ相手は同じ部署の派遣だと思うけどな。

>>603
うちの会社には、部屋まで持ち込む人いないよ。みんなちゃんと仕事してる。

>>603

東ですが、
昨日の夕方、堂々と携帯の着信音を鳴らして、
センタ内で喋ってた社員が１名いましたよw

携帯電話用のロッカーを新設しても、
結局外部からのチェック用で、
実質みんな、持ち込んでるのが実情だけど。

でもね、着信音を消しておくのがマナーだと思う。
インカム使って、まだ仕事してる人だっている時間なんだから。

ＮＴＴのデータ入力の派遣の男の人っている？？

「ちょっとききたい」「はいどうぞ♪」（中略）
「登録店にはございません」「ありがとう」ダダダン♪ダダダン♪
「ぼくは　いつでも　ハローダイヤル　ＮＴＴ！」

　　「これから帰る」という電話をしようというキャンペーン

　　　ＮＴＴ:１９８５年

深夜の電話をする

　　　ＮＴＴのキャンペーンCM

去年までNTTグループのひとつにいました。男で49歳。ネットワーク系勤務。
とてもいいところでした。

　欠点は、仕事がないこと。

　仕事がないものだから、みな一様にだらけて、勤務時間中の漫画読書やダウンロードした
AVなどをハードディスクごと持ってきて、みんなで回覧。
　中には勉強している人もいたけど、業務とは無関係の個人的な資格受験勉強。

　給与は出ていたので、問題はないんだし、まあ、経営の心配を俺がするのもなんだしね。
　そういうわけで、悪い印象は全然ない。それどころか、もう一度あそこで働きたいです。

>>611

身分は、派遣社員ｏｒ契約社員ですか？
それとも、ＮＴＴに出入りしてる請負会社ですか？

ＮＴＴグループって、建設会社みたいなピラミッド構造ですよね。
総務省から始まってＮＴＴ持株会社、そして孫受けどころか曾孫や
玄孫受けより、さらに下までありますね。

このピラミッド構造が能力と連動してれば、
誰も文句無いんでしょうけど・・・。

入社した年の世相とか、そんなんで人生って決まってしましますね。

>>611
私は、高卒から３３歳まで小売業界大手に勤めてましたが、
無能な経営者の元で会社の業績が悪くてリストラされてしまいました。

今となってはイオンというかジャスコに就職すれば良かったと
後悔してます。
そうはいっても、当時のジャスコはイマイチってのも
あったんんですけどね。

３９歳になった今は、611さんとで同じくネットワーク系です。
小規模ネットワークの管理や監視をやってます。
たまに、１５歳以上も若い上司の下で構築なんかもやってます。
構築と言っても、指示に従って、機器の設置とインストール、
設定だけですけどね。

身分は請負会社の契約社員です。以前は色んな企業で派遣やってました。
ＮＴＴ内に事務所があって、ＮＴＴに派遣されている人たちとも
仕事してるので、女性の派遣さんからは上の扱いされてますけど
実際にやってることは、夜勤以外は大して変わらないんですけどね。
額面で３６万です。交通費支給以外はボーナスもないです。
派遣の時よりは１００万上りましたが、社員の時よりは１５０万下がりました。

最近は、専門学校卒の２０過ぎの子達が、
ＣＣＮＰやＬＰＩＣ２やＭＣＰを在学中に取得してるからついていけません。

私なんて、ＣＣＮＡを半年掛かって取得したけど、ＢＣＭＳＮで
つまづいて先へなかなか進みません。
ＩＴ技術者としてずっとやっていく気も自信もないし、かといって小売の経験は
その業界でしか通用しないし・・・

資格も、ＭＯＵＳ、ＣＣＮＡ、簿記２級、販売士くらいしかなくて。
４９歳で、ＮＷエンジニアってことは、どういうキャリアで来たのですか？

ＮＴＴヒューマンソリューションズという派遣会社で、東京都内勤務の人いませんか？
ＮＴＴグループへ派遣する専属の派遣会社らしくて、私もＮＴＴ東日本へ派遣されるみたいです。

初めは、営業事務（１６００円）やろうかと思ったのですが、コールセンターの電話オペレータ
が（時給１８００円）と高いのでそっちでもいいかなって感じで取り合えず登録しにいったんですが、
ＩＰ電話の運用（２４００円）はどうですかとか言われて・・・

ＩＴ技術なんてＭＯＵＳくらいしか持ってないんで大丈夫ですかって聞いたら、単なる派遣社員なんだから
仕事内容は派遣先に行ってから教えて貰って覚えればいいと言われました。
大卒なら経験なくてもいいといってまいした。私は地方の６流私立大学の文学部出身なのに。
大卒なら未経験者可が多いそうで、みんな素人から入って覚えていくとかいってました。

時給が高いから行こうとは思ってますが、ちょっとと言うかかなり心配です。
本当に、素人がいっても務まりますか？
ストレスが溜まる職場だったら嫌だし・・・
残業は社員さんの残業が最高でも月３０時間なのでそれに合わせるそうです。
で交通費は５千円だけ支給です。駅近だから通いやすいです。

ふーん
チラ裏うぜー

>>614

この会社ですね。
http://www.ntt-hs.co.jp/

東京だと条件いいな〜
羨ましぃ！

大阪の短大卒の女性だと1,450が標準かも。

11月末で契約更新されないから、派遣会社こと変えるから
有給消化がてら仕事探してる。
同じNTT系列の派遣会社だけどテルウェルさいてー。
時給が安い＆営業サポートが無し。

あることで上司に文句言ったら
直ぐこんな形で帰ってくる。
1年半も勤めたのに。

今は1,350だけど次は1,500でいけるかも〜
やっぱり、景気は回復してんだね。

関係ないけど、我が家についに光が来ました！
1階の居間だけじゃなく、2階の私の部屋までの工事も無料でした。

大阪駅前のヨドバシカメラで入るとクーポン券3万円くれますよぉ。

光電話ちゃんと使えるかな・・・。ちょっと心配かも。

俺なんて基本給178,000円の契約社員・・・

派遣や契約の非正規雇用やってる男をみんなで笑おう！

ﾄﾞｺﾓ本社ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞの立教大学のおねいさん。彼氏と別れとけ。浮気しまくり、あんたと結婚すると思うと吐き気がするってるから。

あなたを実家で料理出来ないって馬鹿にして浮気してヘルス、ソープ行ってるから、気付いたら別れた方がいいよ。結婚する気ないってるから。

浮気相手とは生でやってるし彼女と会うまで女んちに泊まってるから

電電公社のときはよかったぞ、と年寄り社員が言っていました。

　工事関係は当日の仕事は前日までに予定を組んでいたそうです。
　もし午前中に終われば、もちろんおしまい。尾広ご飯を食べて将棋を指して、2時か3時ごろには家に帰ったそうです。万が一急に仕事が入った場合は、なんと5時までであろうがなかろうが、残業が付いていたそうです。
　まあ、今は昔の話ですけれども。

私のいる課は、17:30のチャイムと同時に退社します。
むかしは、17:00には退社してたそうです。
民営化してから凄く厳しくなったとぼやいてます。

そんな課ですが、残業は絶対にありません。
2年近くいますが一度も無かったです。
煙草休憩は、1回10分ほどで1日に7回はいきます。

元組合役員だったこともあり、仕事中によく政治の話をして、
中曽根や小泉は極右だから駄目だとか、自民党は俺達弱者
のことを全く考えていないと言ってます。

毎日、その教養の無さに驚かされますが
ほどほどにやり過ごしてます。

この47歳〜58歳の中卒・高卒おじさんたちでも年収は800万〜980万は
あるそうです。
この間は、組合からの中卒者向けの祝い金を貰ってました。
学歴の話になると、今の子はどんなに馬鹿でも大学いけるから
いいよなと言ってます。

最近は、60歳定年後に2年間は嘱託社員としていれるので
その待遇について話してます。
あいも変わらず、ドコモのボーナスの高さにケチをつけてます。
この話は、50回は聞きました。

私の課のおじさん達の退職金は、平社員2300万・主査2600万・課長3800万
ほどだそうです。

いいよねぇ。
お金たくさんもらって、不倫しまくりで。
ねぇ係長（主査）

ここでよく耳にする、委任契約と派遣契約ってどう違うんだ？

法の抜け穴を突いているか居ないかだけで、何も変わらないよ。
年俸制下のサビ残みたいなもの。　払わないのは違法。



ところで、タッチ前半の上杉達也みたいに適当でいい加減な俺だけど、
そんな派遣従業員でも簡単にクビに成らない？

>>623
>>624
一部の社員にそういう者がいるのは事実だろうということは
承知してますが、守秘義務を守って下さい。
こういうい掲示板には書かないで下さい。

>>625
不倫は悪です。
しかしながら、弊社以外でも、どこにでもある社会現象です。
給料とは、労働の正当な対価なので、それに不満があるならば
自己改革して市場価値を高めた上で他社へ移って下さい。

>>626
その程度の知識は、社会人として身に付けておいて下さい。
これを機会に、きちんと自分で調べる癖を身に付けなさい。

>>627
職歴、専門技能、学歴が無くても、本当にタッちゃんみたいな
性格ならぜひ弊社に来て下さい。
しかし、適当でいい加減で向上心が全くない人間ならば
必要としない人間です。

>しかし、適当でいい加減で向上心が全くない人間ならば
>必要としない人間です。
これ意味が分からないんですけど、別の言葉で言うと何ですか？

>>629
普段はダラダラしてても、自分知らないことや経験したことがない
仕事でも、やる気があるなら雇ってあげて一から教えてあげるって
ことです。

感想ありがとう。　んー、ちょっと敷居が高そうやな。

「仕事はのんびり焦らずやって、新しい事は少しずつしか覚えたくない。
定時＋＠で早めに切り上げて、早く帰って家でのんびりしたい」
「残業休出するのはバカバカしい」ってスタンスではクビになりますか？

要は新電々系？とか普通のＩＴサービス業界と比べて
マターリしてるのかどうかが知りたいです。

5年間、美容師やってましたが、
薄給＋毎日12時間拘束＋休日週1日＋激務
に嫌気がさして今年初めに辞めました。

もう、美容業界には戻りません。
最近は、アルバイトしながら資格学校に通ってました。

今年、日商簿記2級・3級と全経簿記1級を取得しました。
MOSは、受験料高いし、あの程度なら誰でも直ぐ使えるように
なるから意味がないも思いましたが一応取得しました。
この間受験した初級シスアドには合格しました。

事務職の経験はないのです。
派遣社員で考えてますが、派遣の経験はありません。
特に心配なのは、学歴が専門卒ってことです。
やっぱり、大卒じゃないと大企業は厳しいですか。
来週から派遣会社に登録にいきます。

こんな私でもNTTで働けますか？

全然オッケーだと思う。むしろガッツがありスゴイ。
ＮＴＴって会社にもよるけど、日曜だけ珍走やってる高卒ヤンキーとか
（コイツの高校偏差値３８だしｗ）
一度も正社員やったことないマーチ大卒や
高卒の５０代オババでも長期採用してもらえるんだよ。

>>619
俺は契約で月９０万円
大いに笑ってくれ

>>624
別にNTTが特別給料たかいわけじゃないですよ。
某大手自動車メーカー子会社で中卒工場勤務でも定年前では年収900万超えるし。

うちの旦那３７歳のとき１０００万超えてたけど。

>628
>一部の社員にそういう者がいるのは事実だろうということは
>承知してますが、守秘義務を守って下さい。

　契約に基づく義務はもちろん守るけど、雑談レベルの話は守秘義務とは関係ないんじゃない？
　遵法精神からしても、こんな違法行為があったと書くことにためらってはいけように思うけど。
　もっとも、すでに時効だけど(^_^;)

ＮＴＴは大きいから会社も部署も色々でしょうけど
ここはいい会社ですよー

他の派遣先より大分楽だし毎日５時半に帰れるし
適当に時間潰せるていどの忙しさだしさ

５０過ぎのおじさんはアホでプライド高いけど
色んなこと知ってますねとか言って適当に合わせとけば
苦痛になるほとじゃないしねー

私とかに直接的なセクハラは無いけど
いい年したおじさん達がモー娘とかグラビアアイドルの
話をしてたりするのは見ててちょっと痛い

新卒で派遣になってここに来た人は
毎日、コンパスで退職金調べたりカフェテリアプラン見て
喜んでるおじさんを見ると日本のサラリーマンってこの程度なのね
ってちょっと失望するかも

ここはちょっと特別なのは確かね

632です。

>>633
レスありがとう。
元気が唯一のとりえなので(^_^.)
色んな経歴の人がいるみたいですね。
ところで、>>633さんって男ですか？女ですか？
>>636見てると･･･

>>638さんは、なぜ>>582をコピペしてるの？
そんなに、広めたい内容では無い気が･･･


派遣の求人でNTT関連の仕事が多かったので興味があったのですが、
今日1社登録してきたら、他にもたくさんあるって解ったのでNTTにするか
他にするかもう少し考えます。

>>628
こういう掲示板だと思うならあなたが来なきゃいいんじゃないかな？

>やっぱり、大卒じゃないと大企業は厳しいですか。
派遣なら低レベルな高卒でも学歴関係なく有名企業に入れる。


>高卒の５０代オババでも長期採用してもらえるんだよ。
逆に、どういう人間がクビになるのでしょう？
一応技術寄りの職種で、まあまあの単金もらってます。

>>641
>>派遣なら低レベルな高卒でも学歴関係なく有名企業に入れる。

632です。

レスありがとう。

今日、派遣会社から説明受けました。
登録に4時間も掛かりました。

企業が派遣社員に求めるのは専門能力だと聞きました。
学歴やポテンシャルや教養は重視されないとのことでした。

ただし、ここ数年はリストラした正社員の代わりとして
雇うケースが多いので、2週間程度の初期研修で１から
教える企業もあるそうです。

NTT系は研修が充実していない方だそうです。
配属された職場の上司から徐々に教えて貰うそうですが
職場としては、ゆるいそうです。

>登録に4時間も掛かりました。
眠たい説明を延々と聞かされるなんて、、、
相場より若干低めの給与しか出さん大手派遣会社だな。

>>ZgAep8pz0
問題ない。
「後半の〜」でも柏葉英二郎をスルー出来るならおK。
柏葉英二郎をどうにかしてやろうと思うような奴には不向き。

>>n6pD0aa70
絶対勿体無い。
どーしてもNTTじゃなきゃイヤだってんじゃないなら止めとき。

>>ZZA2CGhS0
派遣板で寝言こいてんじゃねぇよカス

お返事ありがたいのですが、つまり逝かれたボンクラ中高年と
うまくやっていければ問題ないってのは分かるんですが、
ＩＤで返信とか分かりにくくてしっくり来ません。

中年男→新人男へのパワハラとかはありませんか？

使えないくせに役がついてるバカがいて困る！おまけに周りからは、お荷物的な存在だと陰で囁かれている。
本人も薄々気付いてる様だが未だに働いてる。
普通の神経だったら恥ずかしくて勤めきれないだろうけど、やっぱりバカなんだろう。
だから、平気なんだろうと思う今日この頃。
リーダーの権限を使って威圧するのは、やめて下さい。気分で感情的に当たるのは、やめて下さい。見苦しいし迷惑です。
悔しかったら雑用担当から早く卒業して下さい。

意外と思うかも知れないけど、今のNTTってセクハラは余りないです。
全くない訳じゃなくて少しはあります。
中高年の男性社員同士がいやらしい話をしてたり、
女性の派遣社員を点数化してる話をちらほらと聞いたことはありますが
直接のセクハラはないです。
10年以上、あちこちのNTTグループ会社で働いてきた凄く性格のいい主婦の派遣さんに聞いた話ですが、
派遣社員の大量導入期なんかは悲惨だったみたいですよ。
今では、社員研修向けの安っぽいドラマでしかみたいような性犯罪に近いようなセクハラが普通にあったそうです。
不倫だけじゃなく、ホテルへのお誘い、飲み会でのお触り、夜の生活や経験を聞いてくる、等々・・・
昔の話ですけど、そういうことをしてきた人が今でもいるみたいで、その人たちも私が知ってる限りは普通にいいおじちゃんなんですよね。
なんか、そういう裏表見てたら人間不信になりますよ。

>>645
今は、セクハラは無くて、それより男性の派遣さんへのパワハラは凄く多いと思います。
元々、NTTの男性社員は女性がいない職場だったので、女性コンプレックスというか、そういう人も結構多いので気持ち悪いくらい優しい人もいます。
しかも、４０代〜５０代の社員でも独身の人が凄く多いです。うちの部署だと1割くらいいます。もう子供がいるみたいなおじさん的な人です。
女性の派遣社員に必要以上に優しいこういう人は逆に男性の派遣には厳しいですね。
主査や社員なんかが、何かにつけて意地悪するから見てて可愛そう。
狙われるのは、どっちかっていうと真面目な男性ですね。その逆に、飲み会とかではしゃいでる人とかは凄く可愛がられてる。
こういう人は、女性の派遣さんからは逆にうざがられてるけど・・・
いずれにしても、30代の男性社員は有能でいい人が多いけどNTTは年功序列だからそういう人は何も権限がないので意味が無いしそもそも40歳以下の社員なんて1割もいない。
主流をしめてる40代・50代の中高年社員はほんと馬鹿だからというよりお役人みたい。
NTTはのんびり働きたい女性には向いてますね。

今は、セクハラは無くて、それより男性の派遣さんへのパワハラは凄く多いと思います。
元々、NTTの男性社員は女性がいない職場だったので、女性コンプレックスというか、そういう人も結構多いので気持ち悪いくらい優しい人もいます。
しかも、４０代〜５０代の社員でも独身の人が凄く多いです。うちの部署だと1割くらいいます。もう子供がいるみたいなおじさん的な人です。
女性の派遣社員に必要以上に優しいこういう人は逆に男性の派遣には厳しいですね。
主査や社員なんかが、何かにつけて意地悪するから見てて可愛そう。
狙われるのは、どっちかっていうと真面目な男性ですね。その逆に、飲み会とかではしゃいでる人とかは凄く可愛がられてる。
こういう人は、女性の派遣さんからは逆にうざがられてるけど・・・
いずれにしても、30代の男性社員は有能でいい人が多いけどNTTは年功序列だからそういう人は何も権限がないので意味が無いしそもそも40歳以下の社員なんて1割もいない。
主流をしめてる40代・50代の中高年社員はほんと馬鹿だからというよりお役人みたい。
NTTはのんびり働きたい女性には向いてますね。

いったん定年してコールセンターとかに再雇用されたジジイも変なの多いよー
もちろん全員じゃないけど、下品なジジイが多いのは確か。
コルセンで働いてる従業員の女に自分好みの美人がいると、
もう粘着粘着でしつこくって大変。
シフト合わせて来たり、昼休憩まで時間を把握して一緒しようとする。
タイミングを合わせて体を密着させようとすることもある。
６０歳前後の爺さんのくせに、生まれてこのかた女を見たのが初めてみたいな
ものすごい執着ぶり。
仕事中に「女のパイオツがよ〜」「ボインがパンパンでよ〜」と
猥談を学生バイト相手に平気でやる。
今時パイオツとかボインとか言う元ＮＴＴジジイってどうよ？
こいつらタバコばっか吸ってるし、マジで肺癌で死んで欲しい。

>649

おまえのような能無しコピペマンは首吊って死ね！

>>646
どこの部署でも似たようなのがいるんだね。
うちのチームの奴は、エラそうな事言う割には、仕事できない＆全て丸投げ。
おまけに、契約範囲外の事もやってあげているのに、労いの言葉もなし。
今まで、ここまで我侭、傍若無人のやつは見たこと無い。

昨日は本気で殺意を抱いたぜ。

コルセンで４０ぐらいのオヤジがいるんだが、何度言っても口調を直さない
「えーとですね・・・・、えーとですね・・・」
の口調

いつもお叱りの声を受けているが直そうとしないのかずっとそのまんま

ここの書き込みは信憑性が全くありません。
NTTの派遣を勤め、まだ二週間程度ですが、ここの書き込み本当？？と言えるほど、社内環境悪くないですよ。
みんな一体どこの話をしているんでしょう。
因みにSMAPのﾎﾟｽﾀｰなんて、どこにもありません。ひかり関係じゃないからかも、しれませんが。

>>654
ポスターはある
環境が悪いかは微妙
体育会系だと思うが、いじめをやっていた某進学校の部活動クラブのノリではない

むかつくデブ女はいるけど、ほかにもいい人や楽しい人は沢山いるし

データはどうなんだろ
来週から仕事だけど正直面倒だなあ
主みたいにｲｼﾞﾜﾙなボス猿いるのかしら

>>654
> ここの書き込みは信憑性が全くありません。
> NTTの派遣を勤め、まだ二週間程度ですが、ここの書き込み本当？？と言えるほど、社内環境悪くないですよ。
> みんな一体どこの話をしているんでしょう。
> 因みにSMAPのﾎﾟｽﾀｰなんて、どこにもありません。ひかり関係じゃないからかも、しれませんが。


まだ２週間しかないのに、もう職場の状況を理解したの？

あなたの周りの環境が良ければ、それで全ての環境がいいってことになるの？
自分の周辺で起きたことが、全体での総論になるって考え方は視野が狭いね。
正直やばい。

光関連だけが悪い訳じゃない。
光でもいいとこも悪いとこもあるしね。

取り合えず、このスレも前スレも1から読むことを勧めます。

>>657
それは、全てあなたに言えます。悪いことしかここには書かれていませんが、違う所もきちんとあると言うことです。
類は友を呼ぶ。あなたがそういった人間の部類である事も問題なのでは？第一、派遣ならば辞めてしまえばいい事。
文句をいいながらも縋りつく理由は？

>>658
君って馬鹿だね。
いいか悪いかは、その人次第。
お役所的なのが、いい人もいれば、そうでない人もいる。

雇用形態が派遣や契約であろうが、
きっちり仕事したい人も大勢いる。

それをへばりつくって・・・

君は、なーなーで仕事して時給貰って喜んでる
アホタイプね。

社内環境うんぬんよりも、給料安すぎて氏ぬ…
もう辞めたいよ…

>>659
人の事を妄想で語りだして、分析して満足。頭でっかちのよく嫌われる上司の典型ﾀｲﾌﾟですね。
前の話ですが、ひかり関係が悪いという話をしている訳ではなく、SMAPのﾎﾟｽﾀｰがないのは、ひかり関係じゃないのかな？という話ですから。
しっかり仕事がしたいのなら、しっかり出来る職場を選ぶべきですが。その実力がないのなら、陰口ばかり叩いていないで、実力を身につけた方が早いのでは。
しっかり働きたいのに不安定な派遣等を選び、尚且つNで働き続けるのは、文句言いつつも結局はよっぽどNが好きなのだとしか思えませんが。

なんだよ釣りじゃねーか

>>661

首吊って死ね！

>>662

禿同ｗ

>>663
やれやれ、呆れますね。意見出来なくなりましたか。会社を批判する前に、自分自身を顧みる努力をしてください。
余りにも幼稚すぎて驚きました。世の中は2ちゃんのような世界ではありませんから、外の世界にも目を向けて下さいね。残念ですがあなたみたいな人、やっていけませんよ。

>>664

逝ってよし！

つーかね、オマエみたいな自己中に反論するのが面倒臭くなってねｗ

666げっつ！
K山とT木は明日、交通事故で死ぬ！

ID:uinbRDFOO　お前うぜーんだよ、お前も呪われて死ね。
明日必ず交通事故で死ぬから楽しみにしとけよ、ID:uinbRDFOO。

派遣って辛いよな〜

同志社でてる俺が、時給1,700円/年収370万/福利厚生無しなんだもんな。
こんなんでも、派遣社員として働いてきた俺としては年収ベースで過去最高の待遇なんだよ。

それなのに、NTTの社員だと、信じられないような福利厚生があるし、格下の大学出てるあいつらの待遇もかなりいい。
26,7才の日本大でてので年収で620万、青山学院での27,8歳ので年収880万とか言ってたのを偶然聞いちまった。

情けないオレ・・・。

あげくの果てに、25歳以下だと東海大とか甲南大、近畿大、立正大、亜細亜大、東邦大、大正大、みたいな底辺大卒の社員までいる。
あの年で、あの大学でも、俺よりもたんどつでいい待遇で仕事してんだろうな〜
俺ら、派遣奴隷とは根本的に扱いも違うし・・・

時代のせいにはしたくないが、今の28歳〜34歳くらいの超就職氷河期世代とは悲惨なもんだ・・・。
人生まるごと損した気分になる。

>時給1,700円/年収370万/福利厚生無しなんだもんな。

それはキミが少し勉強が出来ただけ。　それが市場価値。

>>ID:uinbRDFOO
> ここの書き込みは信憑性が全くありません。
断言してる貴方は間違っている。
確かに良い人もいるけれど、人間性の欠片もない社員がいるのも確か。

>しっかり働きたいのに不安定な派遣等を選び、尚且つNで働き続けるのは、
>文句言いつつも結局はよっぽどNが好きなのだとしか思えませんが。
辞めさせてもらえない人もいるのですよ。モラルを持った社会人だからこそ
「会社に迷惑を掛けてはいけない」
という考えが仇になっているのでしょう。

ID:uinbRDFOOさんの所は良い環境でよかったですね。

>>668
それがおまいの実力だし、669のいうとおり市場価値なんだよ。

大学名なんて、最初のきっかけや縁作りぐらいにしか役に立たない。
（もっとも、このきっかけや縁とかいうのはかなり重要で、そこで大学名というのは結構役に立つ）

時代のせいとかツキのせいとかにしていると、いつも何かのせいにしている人間に
なってしまう気がする。

おれは同志社のおまいよりいい大学出てるけど
32才だし派遣だし福利厚生はないし、そしてなによりおまいより時給も年収も少ない。

けど、自分より大学名で負けてる奴が自分より良い待遇であっても、別段何とも思わない。
今の自分の境遇や待遇は、自分の実力相当ということだし、何より自分が選択した道だから。

ただ、自分の将来を考えるとき、そろそろどうにかしないといけないなという危機感はある。

>>668
> 26,7才の日本大でてので年収で620万、青山学院での27,8歳ので年収880万とか言ってたのを偶然聞いちまった。
そんなにもらえるわけ内だろば。あか

ここのスレを読むかぎり、実名を出し悪口を吐いたり、気に食わなければ事故で死ね等、とてもモラルがある人間だとは思えませんが。
なんだかんだ言い、Nにしか頼れず、ろくに就活も出来ない愚か者なのでしょう。自分一人が頑張ったって仕方ない、それがNなんだ、そう言ってるようにしか聞こえません。
なんだかんだ言っても、自身で変える努力をしないかぎり何も変わらないのに、それに気付かず、愚か者同士で傷の舐めあい。かわいそうに。
2ちゃんに入り浸る暇があるなら、ﾊﾛﾜのHP等、きちんとした職探ししたらどうですか？

NTTドコモ　現場は危機感あるけれど
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=435

NTTドコモ(2004)
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=63

労働組合の功罪 −NTTドコモ−
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=85

NTT東日本　変わらぬ電電時代の内向き体質
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=371

>>656
当たり外れが大きいよ。
外れを引くと893みたいのに当たる可能性あり。

はあ〜・・だから
モラルの無い人でなければ、いられない程、腐ってるんですよ。
その中でも、抜けるに抜けられないマトモな人も居るんです。
団魂世代が大量に抜けて、多少なりとも改善される事を祈ります。

まあ、人の心配はご無用です。
言われなくても今年いっぱいで辞めますので。
もう、Nはコリゴリです。

派遣社員が持ってる三大資格って、MOS/初級シスアド/日商簿記2級だよね。

実は、俺もMOSだけとってから派遣社員になって、派遣社員やりながら初級シスアドと日商簿記2級取った。

周りの派遣に聞いても同じような資格しか持ってないし、逆にこれらの資格持ってても派遣やってるってことは、
一体どんな資格取ったら正社員になれるの？

それとも、この資格持ってるから、アルバイトから派遣社員に格上げできたのかな。

これから現実的に取れる資格の候補を考えてます。
自分としての方向性がこの年になってもまだ決まってなくて。
やっぱり、難易度の低い民間資格の�@〜�Bが妥当なんでしょうかね。
国家資格とか公的資格は難しいね。

NTTは、仕事が超楽だし毎日定時上がりでいいから、退社後に資格の勉強する余裕あるから
ちょっと難しめやろうかと思ったりしてます。

30過ぎて派遣もまずいし・・・

�@　CCNA/CCNP
�A　SJC-P/SJC-WC
�B　ORACLE MASTER Bronze/Silver
�C　2級FP技能士・AFP
�D　宅建主任者/管業主任/マンション管理士
�E　基本情報技術者/ソフトウェア開発技術者
�F　日商簿記1級

[email protected]
心当たりのある方連絡ください

>>677
まず、おまいさんがNTT何にいるのか？com,東など
そして、何の業務をしているのか
わかないとアドバイスのしようがない。

何も資格持っていない俺 (´･ω･`)


運転免許も原付も持ってない・・・
生活には困らないけど・・・取れるなら取った方がいいのかな・・

>モラルの無い人でなければ、いられない程、腐ってるんですよ。

同じことを３回くらい教えてもらわないと覚えない。
夏はＹシャツだけで来て、上着はロッカーに置きっぱなし。
こんな大ちゃくな派遣でもクビになりませんか？　(′・_・`)

１１６センターの夜間のコルセンのレベルをもっとよくしろよ

ひかり電話の対応機器について問い合わせしたら、「ＲＴ−２００ＫＩですよね」と連呼
型番はしらんときいたら「ＸＰお使いならＲＴ２００ＫＩです」と断言

後日違う人にルーター確認したら、Ｖ１００でした
ＸＰ使ってるけど。

状況確認することもできないのかとレベルの低さにうんざりした

なんかこのスレ見てると10年前の自分を思い出すよ・・ｗ
たいっへんな想いしたからねぇ〜、Nで。
で、ベンチャースピリットｲﾊﾟｰｲのDQN会社をたっくさん経由して、
またＮに戻ろうとしているｵｲﾗ・・・ｗ

今の自分にはモラルの無い、あのﾏｯﾀﾘ感が丁度良い罠。
ガンバリ屋さんや野心のある人には向かないよね。
画一化されたリーマンじゃないと・・。

派遣は社員の尻ぬぐいだからお断りだけど、
紹介予定だから、ま、やる気出さずｶﾞﾝｶﾞﾙわい。。

>>681

> 夏はＹシャツだけで来て、上着はロッカーに置きっぱなし。
> こんな大ちゃくな派遣でもクビになりませんか？　(′・_・`)

派遣の営業さんに言われたけどNTTは服装の規定無いんだって。

夏場はクールビズで社員も含めてスーツ着てる人なんて誰もいません。
営業だとそうはいかないだろうけど。
うちらの部署ってかビルのほとんどの社員のおっさんについては、ノータイでスーツの下のスラックスと半袖のYシャツ着てたりする人が７割くらい。
２割がチノパンとポロシャツとかの組み合わせかな。

派遣は俺も含めて、茶系・白系ジーンズ（ブルーは駄目だけど実際はOK）、カーゴパンツ、スラックス等で通勤してた。
ってか、コスプレとかバンドマンとかラッパーみたいなよっぽどでない限り私服は何でもOK！

ちなみに、男性でも茶髪・金髪の奴もいます。俺もグリーン系の茶髪だし。

女性の服装とか髪型は年中完全自由。

男性は、７月クールビズが終わると、

男性の派遣は７月〜９月のクールビズが終わるとスーツ・スラックスとノータイ、Yシャツが多いけど年中私服の奴も2割くらいいる。

NTTについてみんな色々言うけど何も考えずにバイト代稼ぐ感覚でやると最高だと思うよ。

>同じことを３回くらい教えてもらわないと覚えない。

俺なんて３回どころか毎回聞いてるよ。

NTTは暇なおっさん社員が多いし派遣も多いからゆっくり聞きながら覚えていけばいいと思うよ。

今のとこは４年以上いるしNTTグループだともう８年近くいるけどはっきり言って不満らしい不満はないよ。

実際３０代でNTTに１０年近く派遣でいる人多いけど不満がないからみんな移らないよ。

環境もいいしおっさん連中ともうまくやれば問題ないし派遣が多いから楽しくやれるし仕事は暇だから楽しいよ。

社員と比べると給料とかいうけど今の働き方とか生活リズム崩したくないから。

俺ももう直ぐ４０だけど派遣続ける限りはずっとNTTにいてもいいと思うよ。

というかここで定年までというか年金もらえるまで勤めたい。

唯一の悩みがNTTまでの通勤時間と交通費だ。家からだと片道１時間４５分も掛かるんだよね。

交通費は派遣から1万でるだけ。

>685悲惨だね。なんだそりゃ。

何故ソルコの有給休暇は最低六割なんだろう…ただでさえ時給安いのに。

うちでは、そんな適当白い目で見られますよ。
茶髪すらいない。

もうすぐソルコをはじめます。
コールセンターのアルバイトです
案内書が届いて、男性はジャケット着用とあったのですが、スーツで行った方が良いのでしょうか？
男性のみなさん、初出勤はどんな服で行きましたか？

ニップレスとふんどし

>うちでは、そんな適当白い目で見られますよ。
都心のＮＴＴ系の社風はどうなのか知りたいです。

>>679

正社員ｗ

NTT西日本で資料作成とかやってます。
今の仕事は完全週休二日制だし夏季休暇や年末年始休暇も好きな時にたっぷり取れて海外旅行もいけるから気に入ってる。
派遣が多いから休んでも仕事に支障がないので気兼ねなく長期休暇取れるのもいい。
去年は病欠も含めて年間で148日休みました。
派遣だから有給は年12日間しかなくて休んだ分給料減るんだけど。
流石大企業のNTTの社員さんは150日何日か休みがあるんだって。

小遣い銭稼ぎの為にやってるけど今の仕事をこれからの将来と絡めるつもりは無いです。
だって仕事内容は専門的じゃなくて他では潰しの利かない普通の仕事だから。
ちょっとは通信業界ならではのことも覚えたけどこの程度は前の派遣先の建設業界とか商社とか自動車業界でも覚えた程度。

派遣続けるなら�@〜�BのITベンダがいいみたいけど社員なら�D〜�Fの求人が多いみたい。

派遣会社のサポーターに相談すると�@〜�Bの求人が多く時給が1,000円程度上るかもって感じを受けました。
今は1,850なんです。

今年も年収300万弱だろうけど親元だからやっていけるけど5年後に親が定年退職したらもうやばいって感じです。
もう28だし大卒向けの第二新卒も限界の年齢だし先のこともそろそろ考えなきゃって感じです。

不採用
ハイ、次↓

みんな、アドバイスありがとう！

>俺なんて３回どころか毎回聞いてるよ。
クビになりません？　勤続何年ですか？

>家からだと片道１時間４５分も掛かるんだよね。
私はそれが嫌で、中心部に住んでます。

>交通費は派遣から1万でるだけ
出るだけマシですよ！

み・・・・・12階の総務に鮫島って派遣ママまだいるのかな
嫌味なおばちゃんだったな

>>687

時給が安いのにオマエは納得して入ったんだろ？
嫌なら他の派遣会社に移れよ。
ソルコ以外のN系のアクトとかテルウェルの有給は100％だ。
それに他の派遣でも100％ばっかだ。
調べもせずにソルコに入ったオマエが馬鹿ｗ

>>688

今時茶髪がいないってどんなどこのNTTのどの部署だよ？
そもそも社員が適当じゃねーかｗ

>>689

コルセンでスーツなんて普通はないだろｗ
民間でさえ事務の私服可が多いのに。
まーどうしても心配なら初日だけスーツで行けば？

>>694
>>上杉達也

おまえちゃんと読めよ。
685は勤続4年って書いてあるだろ。
カスｗ

香ばしい香具師が一人混じったなｗ
かわいそうな生い立ちなのね・・ﾌﾞｹﾞﾗ

日比谷の小松し○かってまだ居座ってるのかな？
事務なのに営業の時給貰ってりゃ辞めないか。
仕事しないでトイレで顔テカテカにメイクするのに必死w

み・・・・・12階の総務に鮫島って派遣ママまだいるのかな
嫌味なおばちゃんだったな
いつものパターンでやってるのかな
逃げるが勝ち

みんなこそ、どこで働いてんの？
ってか、まぁ、言えないけど。
かなり都心（てか都心じゃなきゃ、仕事ないじゃん…）だけど、脱色してる人いない。まぁ、昔みたいにみんなしきりに、染めてた時代とは違うからかもだけど。
ここで言われてるようなとこ見てみたいよ。
私はここしか派遣経験ないけど、ここでよかったかも。確かに仕事は楽だと思うけど。人間性はみんな正常。親切だし、きちんと挨拶出来るしなぁ…。
雑談はそりゃするけど、仕事さぼって遊んでる人なんかいないけどなぁ

>>692
その資格に付随した業務をしているのかとおもったら、そうじゃないのか。
中途の場合、資格を持っていても、業務経験がないと無理。
自分でやりたい業務を派遣かバイトをして、資格を取るしかないな。

漫画じゃキャリアにならない。

>>701
テメーは昼休憩の飲酒を注意しろ！
退職再雇用ジジイが飲んでから戻ってきてんぞ！糞が。

>701
正社員はパワーポイントで紙芝居作っているだけジャン

>>703
そうなんだけど、入るには大義名分がいるのよ。

>退職再雇用ジジイが飲んでから戻ってきてんぞ！糞が。

僕にもやってイケそう。

116って社員と派遣の割合どのくらいなの？

データ最悪です。。
派遣は良い人ばかりでボス猿のようなやつはいなかったけど
とにかく暇！
午前中は宅急便5枚書いて終わりで午後は別室でマニュアル読んで終わり。
もう既に辞めたい。。
何で暇なのに短期だとはいえ雇うんだろー
こんな仕事今いる人達でやっても十分出来る量なんだよねえ
社員もデータは気遣いや配慮に欠けてるなあ

博多はどうなんですかね？

>>700

> かなり都心（てか都心じゃなきゃ、仕事ないじゃん…）だけど、脱色してる人いない。まぁ、昔みたいにみんなしきりに、染めてた時代とは違うからかもだけど。

派手な染め方は少数派だけど男女とも８割は染めてるよ。

> 私はここしか派遣経験ないけど、ここでよかったかも。確かに仕事は楽だと思うけど。人間性はみんな正常。

人間性がのらりくらり的な良い人は多いけどNTTブランドに乗っかったプライドの高い勘違い高卒中高年社員も少なくない。

>親切だし、きちんと挨拶出来るしなぁ…。

君のレスで一番納得できないのは挨拶が出来るってとこ。
Nの社員はとにかく人に頭が下げられないし朝帰りの挨拶すらまともに出来てない中高年は多いよ。
不祥事続きの京都市や大阪市が挨拶をするってのを職員行動指針にまとめたって記事があったけど公務員はみんな挨拶がまともに出来ない。

> 雑談はそりゃするけど、仕事さぼって遊んでる人なんかいないけどなぁ

派遣でサボったらクビだよ。
問題なのは社員だよ。
たばこ休憩は1時間に1回行くし3時になるとお菓子を女性の派遣に配りながら雑談。
何かにつけてサボってる。

>>705
> 退職再雇用ジジイが飲んでから戻ってきてんぞ！糞が。
> 僕にもやってイケそう。

派遣はちゃんとやらんと直ぐに契約更新不可になるぞ。

NTTドコモ　現場は危機感あるけれど
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=435

NTTドコモ(2004)
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=63

労働組合の功罪 −NTTドコモ−
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=85

NTT東日本　変わらぬ電電時代の内向き体質
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=371

ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=518

大阪のNTTコムにいまーす！！！　堂島で働いてる人いないの〜？？？　派遣はたくさんいるから堂島って言ってもうちを特定出来ないのだ＼(゜ロ＼)ココハドコ? (／ロ゜)／アタシハダアレ?

しっかしまー、セキュリティセキュリティって毎日煩いよね〜　ガキじゃないんだから1度言えば解るっつーに！　１０日ほど前の研修なんて眠くて眠くて死にそうだったわ(-_-)zzz

時給なんて、1年以上近くいるのに1450円のままやし。。。　夏頃に入ってきた人なんて1550円だってよ(^ム^)　同じ仕事してんのにやってらんねーブ~

職場は女のコばっかりでガヤガヤと楽しいわ＼(^o^)／　女のコにはしてはちょっと歳いってるって！気にし無ーい(^_^メ)

でも出会いが無いし彼氏欲しいブ~~　社員さんは、おっちゃんばっかで・・・　派遣のオトコのコは不細工かキモ系ばっかで。。。

すこーし、いいのもいるけど席が遠いし仕事の絡み無し！　そして何より、オトコのコと話すと回りの眼が怖い(-_-)/~~~ピシー!ピシー!

もう直ぐクリスマス！　今年こそ彼氏欲し〜〜〜！！！

このまま居ても結婚相手も見つかりそうにないし、そろそろ派遣先変えっかなー(ー_ー)!!

芝ビルのみんな頑張ってるかなぁ…

カーニ―○レイスビルのみんな頑張ってるかなぁ…

代理店の営業を回るラウンダーってどうなんでしょう？
ビッグとかで固定でいる人はインセン含めて、50ぐらい貰えるらしいけど
今は116で光のコンサルやってます。インセンなし15ぐらいです

行きたくないのだ(´･ω･`)

風邪ひいたので風邪薬を処方量の２倍飲んで
吐き気がするので吐き気止めも飲んで出社したけど
やっぱり午後から激具合悪くてうつむいてたら
「何寝てんだよッ！！」とＮＴＴジジイに後ろから怒鳴られた。

色んなﾄｺでバイトや派遣やったけど
最初から居眠りしてサボってると決め付けて
怒鳴ってきたのはＮＴＴが初めてだよ！
５流の中小でも通常は「どうした、具合が悪いのですか」と
聞いてくるのに〜〜（怒

今日は思い切り風邪で頭痛がしたので欠勤してやった。
どうせ無理して出社してもこっちの誠意なんて認めようとしないからね。
横浜のＮＴＴ系！お前ん所だよ。肺癌ステージ４で死ねよ、ニコ中の糞ジジイが！

>>673
お前のことも呪っておいたからな。楽しみにしてろよ。
年内に交通事故で必ず死ね！

貴重なアドバイスありがとう。

>派遣はちゃんとやらんと直ぐに契約更新不可になるぞ。
派遣社員側が続けたいと思ってて、ＮＴＴ側に拒否られる割合ってどんなもん？

派遣社員の勤続年数ってどんなもん？
（半年未満３割・１年未満５割・２年未満２割とかで教えて！）

NTTデータマネジメントって言う派遣会社、最悪。
大〇って言う女のコーディネーター最悪。
態度悪るすぎ。
何様のつもり？

>>719
ねえ、その人ってスリムで一見美人だけど年とってる人じゃない？
今どこの営業してるの？
品川はずされたんだよねｗ

>>719
>>720

自作自演ｗ

時給1100円＋交通費＋残業代で平均月収手取り18万（ボーナス無し）
やばい。

取り敢えず、事故とか呪いとか気持ち悪い妄想を展開している方々は、周りから、自分自身もここで書いているような変人だと思われている事に早く気が付いた方がよいでしょう。他人の心配よりまず自分では？

上記でのべましたが、うちのNは挨拶きちんと出来ます。何かと偏見もありますが、きちんとしている場所もある事は視野に入れたほうがいい。
仕事内容の割りに1500円の時給はいい方だと思うけどな。

>手取り18万（ボーナス無し）
３重派遣とか？

自作自演って意味分かってるのかね>>721は
っていうか在日かｗ

>>711

今年、少しだけＮＴＴコムにいたよー
仕事内容が余りにもつまらないから１クールで辞めました。
広島だから仕方ないけど時給が１１５０と安かったのもあったけど。
ＮＴＴクレド白島ビルってとこだった。
Qガーデンは、Ｏｆｆｉｃｅビルだけじゃなくて飲食街もあったし、
そこそこキレイなビルだった。

普通のそこら辺にいる零細企業のおっちゃんとかヤンキー上がり
のおっちゃんやなって人ばっかでＩＴ企業って印象は全く無い。
ここにある通り、変なおっちゃん達も高給取りだったのかな？？？
だとしたら不満。
歓送会も完全割り勘だったしケチかよ。

今は、広島の別のＮＴＴ会社にいるけど、どこも似たり寄ったり。
元々、工作機械メーカーに社員でいたけど、ＮＴＴの主査や社員の仕事見てても
ダラダラしてる。
３０半ばの主婦だけど働かないと老けるからねー

>>724
> 手取り18万（ボーナス無し）
> ３重派遣とか？

ってか、派遣なんだから、
手取り１８万って普通でしょ！

１．３５０円×７．５時間×２２日＝２２２．７５０円

こっから税金・保険・自腹交通費引いたらそんなもんでしょ。
Ｎで残業がある部署なんて少数派だし。

ＮＴＴネオメイトに１年３ヶ月いるけどようやく今月末で終われる。
次はテンプ系の紹介でドコモのラウンダーだが１．３５０→１．６５０にあがる。
もう年だ。４１になっちまった。
社員２年、バイト６年、派遣１２年。
リクルートの営業に職場変更というか、もっといい条件のとこ探してって依頼してたが奴らは動かない。
派遣奴隷を一度派遣先に入れたら動かさない。
そして同じ職場だと新しく入って来た奴の方が絶対に時給がいい罠。
なので派遣は同一場所では最長１年が限度かもな。
ネオメイトの上司に頼まれたりリクの営業にお願いされたので長く続けて来たが損しただけ。

ソルコの初台は何業界の業務か知っている方教えてください
インなのかアウトなのかも、よろしくお願いします。

両方あるに決まってる。　インのが多いのかな？


>派遣なんだから、 手取り１８万って普通でしょ！
ＩＴ系だと手取り３０万くらいと思ってるんですが、、、。

>Ｎで残業がある部署なんて少数派だし
好条件だと月３０ｈは当たり前じゃないの？

みなさんの職種ってＯＬ一般事務？

＞ドコモのラウンダー
ラウンダーって何？

類推して携帯ショップ店員！！

>>711 >>726
Ｎで残業がある部署が少数派ってことは
ＩＴの開発系の部署は残業があるのかな・・・
部署が違ったら、わからんか

>>731

>>731

ミスった。728です。
ラウンダーってのは家電量販店とかドコモショップ向けの巡回営業支援です。
新しい販促ツールを持っていったりスタッフのシフト調整したりする。
具体的な担当店や内容はまだ未定だが来月からだが研修が待ち遠しい。
しばらくは年下の女性の付き添い。
その年下の先輩女性は２５歳らしい。
まだ会った事は無いが美人だといいな。

ぶっちゃけ仕事時間中に携帯メールとか頻繁かつ堂々と確認できる？

>>736

セキュリティ強化につき、ありえません！
社員はしてる人もいるけどね。

>>737
うちのとこは、普通にＭａｉｌしてる。
みんな社員も派遣もデスクに充電器置いてる。
電話は取らないけどＭａｉｌはその場で返してる。
電話はトイレ行くふりしてかけるときもある。
組織が小さいからかも。
ビル全体だと数百人はいると思うけど
部屋が独立してて３０人くらいだから。
流石に音やバイブは消してるけど。
時給１２５０円と安いからそれくらいいじゃないの。

以外にシッカリしてるって言うか、マターリじゃないな

>時給１２５０円と安いからそれくらいいじゃないの。
事務の派遣ですら１５００円くらいじゃないの？　携帯売りか？

契約社員は高卒でいいんだそうだけど、
正社員登用制度で正社員になるとき、
高卒ではやはり正社員にしてもらえないんでしょうかね〜？
ご存じの方いらっしゃいますか？
通信で短大出るという選択肢は残されているのですが。。

>>735
それって、元締め社員さんはドコモサービス？

>>741
確かショップ関係はドコモサービスから分社した
ドコモビジネスネットの管轄だった希ガス。。。
だからビジネスネットの社員じゃないのかな？

程度の低い連中だな、このスレ

>>743
派遣、しかもN派遣の程度が高いわけがない
これがN派遣のでﾃﾞﾌｫですよ

医院渡辺医院坂下厚生総合病院星医院平野医院三芳診療所埼玉セントラル病院三
芳厚生病院山田内科クリニック耳鼻咽喉科気管食道科
橋本医院今成医院伊奈病院埼玉県立がんセンター埼玉県立精神医療センターひら
の歯科医院騎西クリニック病院一宮市立市民病院総合
大雄会病院あさの内科クリニックたいようクリニック中山診療所パース学園診療
所小西医院千代田医院安村外科内科診療所白波瀬医院
岡田整形外科医院大樋医院新潟手の外科研究所はしひら医院今井診療所三聖病院
京都第一赤十字病院市立　芦別病院北海道立本岐診療
所永野医院たかの耳鼻咽喉科内山クリニック長谷川内科南輪内診療所朝長医院中
島整形外科クリニック斉藤外科シオン診療所武川診療
所谷病院大玉診療所新潟手の外科研究所額賀医院よこぎ内科胃腸科クリニック平
中央医院いわき市国民健康保険田人診療所中野中央病
院佐藤医院野崎整形外科医院高木医院木村クリニック洋向台クリニックくさの内
科・眼科高月整形外科坂本医院いわき脳神経外科相田
整形外科南白土ごとう医院木村医院小野整形外科医院坂下厚生総合病院菅原医院
佐藤整形外科医院渡辺医院坂下厚生総合病院木村クリ
ニック市川医院宇野整形外科医院金子産婦人科つかはらレディースクリニック一
宮市立市民病院総合大雄会病院あさの内科クリニック

（専門中退、フリーターとダメ人生現在進行中の私ですが、）
自己を改め、
正社員になるための知識や経験をできるかぎり積みたいので
登録しました。
事務を志望と書きましたが、派遣経理、よくよくは経理社員を
目指すため現在簿記２級を勉強中です。
・・・・と面接で言ったら没だろな。
以上チラシの裏でした。....〆(･ω･｀ )ｶｷｶｷ

>>422
『人のふり見てわがふり直せ』

パニック障害、鬱持ちで変なとこに神経質で情緒不安定な方がリーダーをしています。
その方は尋常な神経じゃないので、一緒に働くのは非情に疲れます。
そんな人格の人をリーダーなんかにするなんて有り得ない！
ここの会社は何を基準に人の上に立つ人間を選んでんだかホント呆れます。

まぁ、そこがＮＴＴらしいとこなんだろうな。

>>748
古い人順

>>744
最近、N系某派遣会社に登録したんだけど、
初級シスアドに対する評価が予想外に高くて驚いた。

どうやらその会社のパソコン関係の講師をしている社員が
３回も落ちているためか難しい試験だと勘違いしているらしい。

社員ﾃﾞﾌｫはどの程度なのだろうか。。。

定時に帰れる人が羨ましい。

>>750
文字入力がロクに出来ない爺多数なので
パソコン普通にいじれるだけで凄いと言われる
部署も有る

>>751
ｋｗｓｋ

>初級シスアドに対する評価が予想外に高くて驚いた。
このスレ読んでて本当に不思議に思うのは、出てくる時給の低さです。

非正規雇用で月２５万以下とかでどんな仕事してるんですか？

時給なんか派遣会社次第じゃないの？
MEなら1500全然いいじゃん。
ﾊﾟｲｵﾆｱの工場勤務してた友達なんか850だったぞ。派遣元知らないけど。それで文句言うならまだわかるけど。
1700とかもらってる人もいるみたいだけど、高いじゃん？
今度篠原涼子のやる派遣ドラマ時給3000らしいけど、かなりの実力と資格保有者らしいけど、ここで愚痴たれてるやつって、それだけの実力あって言ってんの？
まぁ、こんなとこでｸﾞﾁｸﾞﾁしてるような陰湿なやつには無理か
あるなら、じゃあなんでNにいんの？って話だし。結局無能なんだろ

>>755
篠原の配役の人のもってる資格全て上げてよ

全女性労働者の３０％が派遣社員だそうだ。

全民間企業労働者の１２．４％が派遣社員だそうだ。

経済産業省のソフトウェア開発技術者に合格すれば未経験でも２２００円スタートの仕事はある。
派遣社員歴１４年目にして社員歴無し。業種・職種は工場系で始まり、流通系・事務系・営業系と様々です。多分、７０箇所以上の派遣先で働いてきた。
ＩＴ技術者に路線変更してから基本情報技術者・初級シスアドで１８５０円でスタートして３年目にして３社目の今は２３００円で年収は４２０万。
今秋のソフ開試験も２度連続で落ちてしまった。

篠原主演の派遣の品格のスーパー派遣ＯＬの２８個には及ばないが、それなりに持ってる。金銭的な価値は無いが。

学歴　市立商業高等学校卒業　私立専門学校卒

学位　専門士

国家資格
危険物取扱者　乙種第４類
第二種電気工事士
基本情報技術者
初級システムアドミニストレータ

自動車運転免許
原付　普通二輪　大型二輪　普通一種　大型一種

技能　フォークリフト運転　小型移動式クレーン　玉掛

公的資格
日本英語検定協会　英語検定準２級　３級
日本商工会議所　簿記検定２級　３級
全国経理教育協会　簿記能力検定１級　２級
日本漢字能力検定協会　３級　４級

民間資格
Microsoft Office Specialist　Word（Expert）　Excel（Expert込）　Access　PowerPoint　Outlook
.com Master ダブルスター　シングルスター

資格マニアになりたい
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/lic/1161402162/

ウンコな資格を数持ってたってダメだよ

初級シスアドって・・・
近頃の小学生でも取れるレベルだわな
履歴書に書くとき恥ずかしくならないのか？

なかなかの国家資格持ってるから色々聞いてみると
実務的なところは全然知らなかったりするから目安にしかならん。



>それだけの実力あって言ってんの？
採用されてるんだから世間相場の賃金は要求しても良いはず。

大卒初任給２１万×１５ヶ月＝３１５／１２／１７０＝１５００少々
実務経験あるのに不安定身分なんだからこれより多いのは当然。

ＩＴ職だとＮＴＴ系はすごく厚遇な気がするんだけどな、、、
監視で月３０とか。

ここに入ってびっくりしたのは派遣がやる気ないことかな
普通の常識はいらないっていうか遅刻しても電話しないし
始業時間でも出社してこないしPCスキルがないし
そのくせしっかり社員チェックはしてるし陰口がヒドイ
早く辞めたいなー

>>756ぐぐれよ。
そんな事も出来ねーのかよ

>>762
採用って派遣の身分で何言ってんの。だったらさっさと社員になる為就活したらいい。
>>763
そんなのNに限らず、どこの派遣先にもいる。
前正社してた会社の方が、もっとひどい連中ばっかだった。
派遣なんてそんなもん。なんか派遣に期待しすぎなんじゃない？
即戦力とか言うけど、登録からあの甘さじゃ、優秀な人材なんてわずかだよ。

>>764
俺のぐぐり力では
２８個だということしか確認できない
２８個すべてリストアップしてくれよ
君のぐぐりで

１１３カスタマーセンターに電話したけど、”ＦＵＫＵＤＡ”というおかまっぽい男性は、アホか？

ハッキリ云って話し噛合っていないよな。技術的な問題より、接客経験あるのか疑うよ。
なんか適当に話を誤魔化しているようだし、自分から”動く”という事を知らないようだしね。
”折り返し連絡します”って言いながら １時間も放置されて、”お待たせしました”のひと言も
ない。無神経というか、常識に欠けるというか、アイツはコールセンター要員としては失格だな。


何にも知らない女性より酷いよ。

116は派遣が多いと思うけど
113はどうなの？

>>761
そう云う貴方は当然それ以上の資格をお持ちなんですよね？
確かにそんなに難しくはないけど小学生でも・・・って少々云いすぎでは？
>>768
113も派遣は多いですよ。
Ｎ系はもちろんマンパ等の他社派遣の方も結構いますね。

そうなんですか
ありがとうございます
113って男の人が多そうなイメージがあったけど

>>769
> >>761
> そう云う貴方は当然それ以上の資格をお持ちなんですよね？
> 確かにそんなに難しくはないけど小学生でも・・・って少々云いすぎでは？

俺が初級シスアドと基本情報技術者に合格した時に使ってた
参考書・問題集には初級シスアドの最年少合格者は小学校６年生、
基本情報技術者の最年少合格者は中学１年生って書いてた。
今から、４年以上前だけど、その時点でも数十人いるって書いてたな。

その後、初級シスアドの最年少は小学５年生に複数の合格者が出たって聞いた。
この情報は、聞いただけだからホントかは知らんが。

ちなみに、俺が２回落ちたソフトウェア開発技術者は
中学３年が最年少だそうだ。
他のネスペとかの情報技術者試験もだいたい高校生の合格者が複数いる。
かなり前に年齢制限が無くなったからな。

まー天才はどこにでもいるな。
超一流大学卒の中でも優秀な奴が受ける司法試験だって、
普通は勉強に専念しても８年くらいかかって３０歳前後での合格なのに、
１９歳で受かる奴もいるし、公認会計士や税理士だって１９歳がいるしな。
そういや、アメリカには１５歳で医師国家試験に受かる奴もいるそうな・・・

>>776
出来てんのに何で聞くの？意味わかんないんだけど。
本当偏屈の馬鹿ばっか。

訂正>>767ではなく>>766

ごめんなさい

>>770
派遣＝女性ではないので
男女比では男7：3女くらいでやはり男性が多いです。
でもこれは場所によって違うかも・・・？
ちなみに東京-西の場合です。

>>771
要約すると小中学生でも簡単に取れるレベルの試験ではないが
一部優秀な子供の合格者もいますって事ですよね。

それなら納得できます。

>”折り返し連絡します”って言いながら １時間も放置されて、
>”お待たせしました”のひと言もない
ルーチンでもない障害に１時間以内で回答が来るのが当たり前なのか？



>一部優秀な子供の合格者もいますって事ですよね。
少なくとも１／３以上の小学生が取れるような資格しか
「小学生でも取れる」という表現って日本語不自由としか思えない。

>>761
> 初級シスアドって・・・
> 近頃の小学生でも取れるレベルだわな
> 履歴書に書くとき恥ずかしくならないのか？

まー煽りだろうが履歴書に書いて恥ずかしいことはないね。少しなりとも評価になる。特に派遣の世界ではね。
実際、初級シスアドは２０代後半での合格者が多い。これは派遣の人が受ける割合が高いから。
社会人に取っては受かれば時給がいいとこいけるから。それに独学でも受かるレベルだというのがいい。
基本情報が２０過ぎの合格者が多いのは情報系専門卒が大量に受けるから。
これはOfficeを使ってるだけの人が独学だけでいくとちょっと難しいだろうね。

>>771
>要約すると小中学生でも簡単に取れるレベルの試験ではないが
>一部優秀な子供の合格者もいますって事ですよね。
>それなら納得できます。

それはちょっと違うかも。小学生は言いすぎだと思うけど、特別に優秀な中学生だけじゃなくても内容的には今のＰＣを使いなれた
中学生なら普通に勉強すれば合格する難易度だと思う。やるかやらないかだけ。
小中学生が趣味の時間を使って合格するならいいけど、俺ならそんな雑学系の勉強するより偏差値を１でもあげて
いい中学、いい高校、いい大学に入る方が得策だと思う。

高校生で職業科にいるなら別だけど。

ちなみに、資格学校の目安だとだとＰＣのド素人から勉強初めた場合、初級シスアドは１００時間、基本情報は２５０時間程度
の学習時間がいると言われてる。
ちなみに、ＭＯＳは５科目で８０時間、簿記２級は２５０時間、.com★は３０時間、★★１００時間。

ＮＴＴにしばらくいる人は.comはお勧めだよ。俺が入る時も基本情報より.com★で入れたようなもんだったから。
★★取って時給上ったし。NTT以外だと全く評価されないけど・・・

しかし馬鹿ばっかだなｗｗ
初級シスアドにこんなに喰い付くとはな
昨今の小学生のITスキルはお前らが考える以上に（ｒｙ
お前らでも取ろうと思えばいつでも取れる資格だと思ってカキコしたが、
N派遣を買いかぶり過ぎだったようだな
履歴書に書くなら派遣先がNの時だけにしとけよ
笑われるぞｗｗ

>>776 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2006/11/19(日) 16:29:18 ID:8oXulRQX0
>”折り返し連絡します”って言いながら １時間も放置されて、
>”お待たせしました”のひと言もない
ルーチンでもない障害に１時間以内で回答が来るのが当たり前なのか？


と、大言壮語するからには、何時間でも待てるんだねあなたは？さすがだね。
漏れは、人間が出来ていないから、”故障復旧”で１１３に連絡しているんだから、
”修理に出向く”或いは”復旧方法”等々のアンサーってもんが普通あるでしょ。

じゃなきゃ”折り返します”ではなく、”お調べしますので、１時間程お時間下さい”と
ある程度、時間が必要である理由を説明しなきゃ、待たされる方は不安だしイラ立
つでしょ。他の皆さんは、どうですか？？

>>779の言うとおりだと思います。
言葉遣いがなってない人が大杉ます、ＮＴＴ。
１時間だろうが２０秒だろうが、お待たせはお待たせ。
再度電話に出たり、折り返すとき「お待たせいたしました」
「お待たせして大変申し訳ございません」は
人として常識中の常識だよ。

>>778
おまえも早くN派遣辞めろよｗ

俺はソフ開合格したら就職しようと思ってたが、ここ最近来てるスカメはそれなりにいいとこから来るから
社員になろうかと迷い中だ。といより、社員になることはもう決めてる。
有給含めて初年度から年間休日140日で基本年某26.5×15.5だから福利厚生入れると今よりかなりいいんだ。
もう３５歳になる俺としては、ここら辺が限界かも知れん。

>>780
公社時代は伝送装置が稼いでたんだから
しょうばないよ。
変わらなくても生きていける人間は変わらないもんだ。
変わらなくては生きていない派遣は変わり続けなきゃならん。

ＮＴＴ西日本に派遣されてますが、ＮＴＴ西に限らず、
ＮＴＴに勤めてる派遣さんって、意外と高学歴の人が多いですね。
特に女性の方は、バックに何があるか解らないですよね。
元大企業の総合職とか高難度の国家資格目指してる人とか、
そこそこのお嬢様で美大・芸大・音大とか出てる人も数多くいます。

それに比べて、ＮＴＴで働く派遣の男連中ってどうしようもないですよね。
世間を知らず自尊心だけ高くてＮＴＴのおじさんと変わらない類の人も多い。
その上、高卒で不細工で社会的不適応者が多すぎます。
けれども、ＮＴＴは派遣まで男尊女卑だから、そんな男の方が待遇もいいし仕事もまかせてる。

世の中って不公平だよね。

>昨今の小学生のITスキルはお前らが考える以上に（ｒｙ
少なくとも天才小学生ＳＥとかは知らない。
犬のフンを取る紙スコップネットで売ってる小学生なら聞いたことある。

>何時間でも待てるんだねあなたは？
サポート系の要員だからと言って、その時の客の対応だけのために
ずっと作業してくれているわけではないのでは？
色んな部署へ問合せをして、その回答待ちとかが多いでしょ。
大規模になればなるほどエスカレーションは増えるよ。

適切な言葉遣いって難しいもんだよ。

よく質問スレで「礼が無い」とか書き込まれてるけど、
自分が本当に助かったりした時には自然に出るものだから
３分とかで答えた回答とかなら、別に礼が無いからと言って
不快になんて思ったりしない。

日頃から言葉使いに注意を払って、みんなに尊敬されてるとか
それくらいの実績がある人くらいにしか、とやかく言われると
「お前はそんなに正しい言葉使いなのか」とか言いたくなる。

>>783
屁理屈抜かしてるんじゃないよ。
「お待たせいたしました」ぐらい３秒もかからんで言えるだろ。
常識なの！　ジ・ョ・ウ・シ・キ
それとも礼儀正しい応対するたんびに客からぶたれたり
100円ずつ取られるから嫌なのかよ？
くだらない長文レスしてる間に初歩の言葉遣いを学んで来い

別に私が「お待たせしました」って言わないわけは無い。
電話の保留で３０秒とか待たせても自然に出てくる。

だからと言ってそれを他人に強制するのは
少々大人気ないと思っているだけだ。

人間偏差値７０の人になら言われても仕方ないけど
大半の人間にはそんな資格は無いと思うだけ。
それこそ国会の野次と同じレベル。

くっだらない事で書き込まないで日記にでもかいとけよ
お前の日記じゃねーんだからさ

Ｎに限らず派遣からコルセン行く場合、知識と端末研修やってほぼ実践だな、言葉使いは慣れないとすぐ変な言葉でるからな…116の社員婆なんて「もしもし」デフォで使ってやがる…

「もしもし」はビジネス用語じゃないから、電話応対で使っちゃいけないんだよね。
Ｎじゃない会社ではとっくの昔に知られている常識の電話マナーだよ。

NN言ってるけど、そんないろんな会社知ってんのかよ。
同じ企業だって支店によって変わるし、いったい何を対象に、今だにNだけは、今だにNだけはとかほざいてんだよ。
負け組の話なんか聞きたくねーから、低レベルな愚痴は余所でやれよ。

>>789
派遣は社員としては１社、派遣としては数社にいたのが平均だね。

君も負け組みでしょ？
しかも男で派遣だなんて。
その上、スキルの要らないＮＴＴでしょ。
将来やりたい事ないの？
もう少し人生について考えたら？

明日NTTのプラチナラインのテレフォンアポインターの
面接なんだけど結構時給が良さそうなのが気になる
もしかしてノルマとかあったりするの？
誰か教えてください

>>790
は？女だし。男で派遣とかありえねんだよ。
結局ここはやばいやつらの溜り場。文句あるならさっさと、辞めて正社すりゃいいじゃん？なんで文句言いながら居座ってんの？？
とか言うとすぐ、事故で死ねやら、呪いだとか言ってきて意味わからんし。なんか年令的にもやばい連中ばっかっぽいしね。
まともなやついない。何度も言うけど、あんたらも、ここであげてる変な奴と同様に周りにはうつってんの！
自覚しろ！ｷﾓｼﾞｼﾞｲ共！就活しろし

>>792

ぷっぷっぷ。
ネカマ君！自分を卑下すんなってｗ

逆に、もしオマエが女だったらクズだわな。
どうせ、３０歳過ぎのババァなんだろう？

デブ！ブス！ババア！とか言われて中高時代過ごしてきたのね。
性格歪んでるよ。
そのままだと、一生誰にも愛されないＹＯ！
自分を変えなきゃね。

>「もしもし」はビジネス用語じゃないから、電話応対で使っちゃいけないんだよね
じゃあなんて言えばいいの？

>>794
お客様に『もしもし』 と問いかける場合は 『お客様』とか『○○様』と言えば良いよ！

電話で相手の声が聞こえない時は『もしもし』じゃなく『お電話が遠いのですが』や『わたくしの声が届いてますでしょうか？』等と『もしもし』を使わなくても何とかなりますよ。

>>794

派遣会社とか派遣先で研修とかなかったのか？

俺が以前働いてたぷららのサポセンの時は
配属される前に会議室で５日間研修があったぞ。
毎日、アナウンサーの初歩研修みたく語尾とか発音とか・・・
その後、２日間商品説明とか模擬解答を覚えてから現場へ配属。
配属後も先輩派遣のリーダの元で１週間は補助をしてから独り立ち
だったが。
今は即席で使うのかな。
そういや、うちの派遣の営業も人が足りない人が足りない
紹介してくれとか来るたびに言ってる。
実際に働いてくれたら紹介手数料で3万も貰えるのは美味しいが。
俺が紹介されて入った時は2万5千だったらしいからな。

792は仕事の電話で「もしもし」使っちゃいけないことを今更知って
相当ショックを受けてるね。キチガイじみたレスから伺えるw

きっと普段から「もしもーし！」「もしもし？もしもし？」ばっか言ってたんだろな。
知ってた人は周囲で「あーあ…」と苦笑。
そんな事実に耐えられなくてキレたと。

不快に思わせない程度なら、あまり気にしなくてもいい職場だけど
電話相手がグループ社員でももしもしダメなの？

「お客様」のほうが個人的に違和感があって

使わないようにして年数経つけど、意識して言わないようにしてると
相手が誰であろうとどんな場合であろうと使わないですむもんだよ。
所謂コールセンターではない、普通の会社の受付のお姉さんも
めったにもしもし言わないよ。もしもしばっか馬鹿みたいに連呼するのは
マジでＮＴＴの中年社員やお局婆派遣だけですから。

Ｎ爺たちはもしもしというよりは

「もっしーーーっ！！えぬてーてーの○○ですけどぉーー！」

とお客さまへ電話をかけるｗ

ﾈｶﾏとか今日も妄想お疲れさまです！
生憎まだ20ですので、周りからは優しくしてもらってまーす〜
しかもうちは電話取ったり特にないし！社名言うだけで、当人に回すだけだから「もしもし」とかいう程話さねーよ
耳遠くねーし
あんたらおっさんは早くﾊﾛｰﾜｰｸくらい登録行きなよ。あっ、年令がきついのかな笑

>>781
> おまえも早くN派遣辞めろよｗ
お前ｱﾌｫだろｗｗ一緒にするな禿
35にもなって資格ヲタの派遣ってなんだよそれｗｗ

> 俺はソフ開合格したら就職しようと思ってたが、ここ最近来てるスカメはそれなりにいいとこから来るから
> 社員になろうかと迷い中だ。といより、社員になることはもう決めてる。
これを機に現実をよく見て来い
お前みたいな資格ヲタを社会がどう見ているのか知っとけ
俺は派遣を採用する側だがお前みたいな能書きの多いの資格ヲタのオッサンは　絶　対　に　取　ら　ん　ｗ

NTTのデータ入力のお仕事って男性もやってますか？？

久々にこのスレ見てみたが、君たち派遣社員がいかにクズだってことを改めて認識できて良かった！
俺に限らず、大多数の大学生、そして大多数の社会人は、君たちフリーターと呼ばれる人間を見下してる。
それを人生の生き方の１つと幼稚じみた主張をする君たちに耳は貸さない。
俺がＮＴＴに入社した後も、君たちをパートナー社員や協力社員だとは見なさない。
あくまでも、金で雇ってやっただけの被雇用者としてみる。
必要なければいつでも解雇するし、必要があれば何年でも雇ってあげる。
但し、年齢や能力によって需要を満たせないと判断した時など、
不要になれば将棋の捨て駒のごとくいつでも契約を打ち切る。
男だろうが女だろうが大卒だろうが短大だろうが高卒だろうが中卒だろうがＮＴＴだろうが他社だろうが、
君たちのような派遣社員や契約社員のような非正規雇用者は社会からゴミ人間扱いされても仕方ない。
それが事実に裏打ちされた現実だ！よく覚えとけ！
それから、派遣社員の女性を遊び相手として見ることはあっても恋愛対象、ましてや結婚対象とは絶対にみない。
知的レベルが低く文化的生活水準の低い君たちのような派遣社員と結婚するメリットは何もない。
それに、近年格差の固定ということが言われているが、君たちの親も社会の底辺だったのだろう。
ただ、高度経済成長期だったから底辺の人間でも豊かさを享受できたのだろうが自分の能力を過信して、
かつ、親としても三流だった為に君たちに高度教育を施す義務を怠ったので今の低脳な君たちがある。
そんな家庭環境で育った女性なんてたかだか知れてる。
このスレを見ると、社会的落伍者が愚痴を吐いてるだけとは言え本当に気分が悪い。

↑基本的に同意だが、豊かな生活と安定をするがために
嫌な事があっても逃げ出せない身分になるくらいなら
世間並みの収入があって、あまり嫌な事と付き合わなくてもいい方が良い。

９割以上の有能ではない人間が、正社員になって会社にしがみついて
一生同じようなメンバーで仕事をしていくとかウンザリする。

804←こいつ誰だかわかった。。この性格破綻ぶりはＮＴＴのあ奴に間違いない。

>>806
マジで？該当するヤツが多すぎて特定で金

804は負け犬なんでしょ。コンプあるんじゃない？
高齢毒男で女の派遣にチョッカイ出してはみたものの
低学歴でキモイから相手されなくて逆恨みしてるんだな。
既婚なら嫁がありえないブスで子供のデキが悪いんだろう。

時々、社員？が迷い込むみたいだね。
NTTの社員さん。貴方達からNTT取ったら何が残りますか？
お金ですか？良かったですね。

ここの板に限っては>>804は正しいこと言ってると思う。まぁ、前半のみだけど。
派遣でも契約でもそこから、正社になりうる人も数多くいるんだけど、それはどうなんだろねー。まぁ、こいつもまだまだ甘ちゃんだな。
一人の力で成功してると思ってんだろなー。
ｲﾀｲなー。

N社員が必死な低脳なことだけは理解した
だが、それ故に利用価値が高い

意外と思うかもだけど>>804みたいな考え方はNTTでは標準だろうと思うぞ。
普段はいい人そうなんだけど何かしらちょっとでも意見の違う時があった時は
こういう考え方なんだろうなと態度で解る時がある。

NTTアクト・NTTネオメイト、NTTコム等での経験もある俺だけど今はNTT西でネットワークの監視やってる。
今までのNは対人関係が重要だったけど今はそうじゃない。
CCNA取ってから今のNTT西の仕事に変えた。
時給は１，７５０開始で１，８００までいってCCNP取ってからは２，２００
に上って今は２，３５０。仕事はつまらないがかなり楽だ。
人手不足の為、１日１２時間拘束だけど残業代稼げるからラッキーだ。
実働は４時間くらいだから毎日暇でしょうがないけど小説とか読んだり
資格の勉強したりして時間を潰してる。
事務よりだいぶ楽だし３５歳だが下手な会社に就職するよりNは稼げると思うぞ。

っつーかいくら稼げたって男の派遣って気持ち悪い

>>812
実働4時間で12時間拘束なんてありえない。
ヒマ過ぎて死にそう。

ネットできるし自分の勉強できるしヒマなほうがいいよ。忙しいとこだともたないよ。

MEサービスの人っていないのかな？
施工サービスとか保守サービスとかあるじゃん？あれ関係そっから正社になってる人結構いたよ。

>実働4時間で12時間拘束なんてありえない。

モバイルで株投資できますか　(^_^)？

知人がいまだに執行猶予中だよ。
NTTのソルコで選挙違反、って言ったらわかるよな。

主査クラスの人に昼飯誘われて行ったらワリカンだった。

NTTってきっかり割勘だねえ。主査クラスなら900万は貰ってるはずなのにまったく
おごるってのはないね。歓送迎会でも割勘だからすごいよ。
社風なのかね。

>>816　MEサービスだけど事務だからか受からんよ。もうそろそろ辞めるよ。

ＮＴＴファネットってどうですか？
リクナビで回ってきたので

客もしょうもない
怒鳴ればいいと思ってんだろうなあ
疲れちゃうよ　まったく

漏れなんか怒鳴り返してるよ。無理なものは無理なんで辞めてもらって結構って感じだよ。
下手に出るから付け上がるんだよ。こっちもいつでも辞めてやるって気構えだよ。

お客様に関するネタをここに書いてはいけません
社員の悪ロはいくら書いてもＯＫですが

>>825
お前社員かよ？じゃあまずお前が首つって死ねよ。
んで死体写真を家族にｕｐしてもらえ。

つーか社員が客対応やりたくねえから派遣にやらせてだろがよ。
実名書くわけじゃねえし、どんなもんか知っといた方がええんだよ。
文句があんなら社員が客対応しろよ。

あぼーん

あぼーん

あぼーん

>>821
そうなんだ？試験とかあるの？？
女性自体少ないもんね。同年代の人いなくて、つまんないよ。
しばらく居て事務経験積んだら、あたしもちゃんと就活する。
（ここではｽｷﾙが身につかないとか言われてるｹﾄﾞ、事務やってたって経歴が残ればいいもんね）会社の人にはなれるよって言われたけど、実際MESに勤めてる人の意見のが参考になる。ありがとう。
男は得だなぁ〜

あぼーん

>>814
そうなんだよ。暇で暇でしょうがねー
>>817
株もやろうと思えばやれるよ。
会社のＰＣはログ残るから毎日２０，３０分だけニュース見るだけにしてる。
俺はＳＢＭだから携帯の電波が入らないんだよ。
ドコモのＦＯＭＡは入るみたいだからやろうと思えばやれるかも。
>>819
>>820
言えてる。
主査でも課長でも割り勘なんだよ。忘年会や課長級の人事異動の時は部長も来るけど、これまた完全に割り勘だ。
一緒に飲みに行って楽しければ自腹でも行くけど完全に付き合いだからなー
面白くもねー相手とだからやってらんねーよ。
うちは月１回飲み会がある。女でもいればまだいいがね。
同じフロアの他の部署には、いぱーい派遣の女がいるのにうちはおばんが少しいるだけ。

>>823
>>824
>>825
>>827
ＮＴＴの社員は元公務員だけあって、他人に頭が下げられんのよ。
プライドが高いのか習慣がないだけなのかは人によりけりだな。

>一緒に飲みに行って楽しければ自腹でも行くけど
Ｎ系はみんなそんな感じですか？

>>834
ここの情報＝全てだと思ってる時点できみ終わってる。世界狭いっすね。

今、ドコモ・サービスで派遣で働いています。正社員になりたいという思いもあるのですが
どれくらい仕事ができれば「正社員にならない？」みたいな話になるのでしょうか？

誰かマジレス求む

あと派遣→正社員を考えてる場合、仕事の能力以外にも学歴って大事だったりするのでしょうか？

しょうもない質問してると自分でも思いますが

【政治】 "経済界が反発したから…" 契約社員らの正社員化規定を削除…労働契約法素案★６
ttp://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164469457/

神戸はどうですか？

>>837
参考になるかどうか判らないけど某県域センターの派遣から
契約社員採用された者からのアドバイス。

ただ与えられた仕事を淡々とこなすだけではなく社内の各種イベント
（駅伝なんかのスポーツイベント・ＱＣ・キックオフ等々）
に積極的に参加もしくは好成績を残すことで上司の信頼を得る。
つまり仕事は出来て当り前なんで仕事+αが必要ってこと。
理想は部長やセンター長等のある程度の人事権を有する上司。
とにかくここをクリアしないと推薦や中途採用試験の話すら来ない可能性大。

学歴についてはそんなに重要視はされていないように感じた。
自分は大学中退だし高卒や専門卒の中途採用も結構いる。
総合職での出世を目指しているのなら大卒は当然だしね。

むしろ重要なのはコネがあるかどうか。
身内にNTTグループ勤務の人（なるべく地位が高い）がいれば
試験や面接が余程ヒドクなければかなりの高確率で採用される。
あと噂では他に公務員の身内がいると高評価らしい。
（自分は当時総務省職員だった郵政勤務の身内がいた。）

他に年齢でも多少は左右される。
自分は役員面接まで進めたが結果は契約での採用
後に上司から聞いた話では最終選考には残ったが
既に30代半ばだったから落ちたらしい。
その時は将来の幹部候補を採用するのが目的だったから尚更・・・。

まぁグループ会社からの人員受け入れで年々採用枠が減り狭き門だけど
是非正社員目指して頑張ってほしい。