ニューソンの猫ひろし≒阪野豊

猫ひろし≒阪野豊について情報求ム！

名古屋事業所の所長だろ？
知ってるよ。
猫ひろしよりは背が高いが、ナイナイの岡村よりは低い！
所長を辞めて、お笑い芸人に転向したほうがいいと思うよ！！！

ホント、すっごく背が低かった！
血液型Ｂ型で相当な変わり者らしい。

噂によると、名駅周辺のＴＤＩに常駐しているらしいよ。

>>4
ＴＤＩて何の略称？

だれ？
こいつ

>>6
お笑い芸人
ナイナイの岡村とコンビ組んだら最高！

>>5
情報技術開発

あげとこっと

この男、とても結婚してると思えやんほど、かわいい！

>>10
これだけ小さくても結婚できるんだから、
３５歳以上の独身男性もまだまだあきらめちゃダメだよ。

>>11
一体、何センチあるの？

俺が見た感じでは、１５３〜１５５センチてとこかな？

なんか３枚目でやっていけそうな感じ･･･。

１、２、３　ダー！

アントニオ猪木
または
横浜ベイスターズの門倉健

おまえら人の悪口ばかり書いてなにが楽しい？　寂しい奴等だ！

プライバシー侵害にあたるので、悪口を書き込んだ輩は徹底的に調査することに致します。

>>11

>>11
43才独身がえらそうなこと書くな！

プライバシーの侵害じゃなくて名誉毀損罪とか侮辱罪とかだろ
ニュー村社員はそんなことも分からんのか

意味不明

170 名前： 阪野　豊 投稿日： 06/07/24 19:18 HOST:j076229.ppp.asahi-net.or.jp<8080><3128><8000><1080>
削除対象アドレス：
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1153061646

削除理由・詳細・その他：
個人情報含む。
身体障害について書かれている。

プライバシー：個人が他人に煩わされずに幸福を追求する権利は憲法上の権利。
名誉毀損罪：公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した場合に成立する。

>>22
身体障害じゃなく、身体的欠陥じゃ内科？
身体障害：(日本人の平均身長)×0.8未満
身体的欠陥：男性の場合、160センチ未満
女性の場合、150センチ未満

１５３〜１５５センチあればまだいいじゃん！
俺なんか１４７センチしかないんやぞ！

どうやらお笑いセンス抜群だと前評判が高いそうなので、
是非スカウトしたいと思います！

阪野豊の大人気に嫉妬

>>2
猫ひろし＜阪野豊＜岡村隆史

このスレを立てた>>1番さんへ
(誤)猫ひろし≒阪野豊
(正)猫ひろし＜阪野豊
ではないでしょうか？

｢ねこゆたか｣で鮮烈デビューだね(笑)

なかなかインパクトある所長サンだねぇ

まるで｢池乃めだか｣が若い頃みたい！

>>17
１５３〜１５５センチのほうが、
よっぽどもの寂しい！

ばんの豊
http://www.ban-chan.com/

>>34
なかなか渋い男じゃん！
どこが猫ひろしに似てるの？

東弁人第168号
206（平成18）年8月11日
愛知弁護士会
会長　柳瀬康治

等サイトによる警告文


管理人様

　私は、ばんの豊氏からの人権救済申立について、人権擁護委員会の調査の結果、貴殿らに対し、下記の通り警告します。


一.　警告の趣旨

　貴殿らが、申立人による等サイトで行っている行為は、見表明の自由を侵害するものですので、等サイト削除依頼と、このような人権侵害行為に及ぶことのないよう警告いたします。

二.　警告の理由
等サイトにて、私のサイトがリンクされていること、アクセス解析により判明いたしました。
上記のページから来訪してくる方が大変多いことには、貴サイトへのアクセスが多いことと感じ取られ、いかに貴サイトへ訪れる方が多いか、そのことに関しましては大変喜ばしいことと思います。
しかし、中には心無い書き込みをする来訪者も存在し、警告文を書いているのにもかかわらずイラストをダウンロードするなど、貴サイトからリンクされることは、大変遺憾ながら迷惑であります。

現在、該当文書やページなどを削除して現在は言わば「縮小運用」状態であり、選挙活動中には選挙法にも影響しますので、上記リンク以外からのご来訪者に多大なご迷惑をおかけしております次第です。

つきましては、速やかに等サイトを削除し、その結果をご報告されますよう願います。

それでは、用件のみですが失礼いたします。

とにかく削除対象

とにもかくにも削除対象！

さよなら

削除対象age

ばんのさん応援あげ

ニューソンって派遣会社なんですか？

>>42
派遣かどうかわからんが、これでもなかなか削除されないものなんだ。

どちらかといえば出向・・・

>>44
君は、このスレタイの人と知り合いですか？

ばんの豊
応援します。
どこが猫ひろしなのかよく分からんが…。

にやー

ひろゆき死刑

>>22
え〜。
こいつて身体障害者なの？

どちらかと言えば偽(ry

>>50番さん
実際、その人を見たことまたは接したことがあるのですか？

衆議院
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1157518019/1

1 名前：衆議院議員[　] 投稿日：06/09/06 13:47 HOST:P222013018243.ppp.prin.ne.jp
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1153061646
削除理由・詳細・その他：
貴殿が回答された結果から、記事の削除依頼をする為には貴サイトで議論しなければならない旨と、理解致しました。
これが、貴殿の公式見解とされるなら、顧問弁護士と相談の上、顧問弁護士を代理人として、然るべき対応をする事と致しました
該当記事は著作物であり、無断転載は著作権の侵害にあたります。
早急に削除していただきますよう、お願いいたします。

（ﾟーﾟ）？

馬鹿が削除要請に、糞スレ建てやがったwwwww

2 名前：オカン＠削除Ebola ★[sage] 投稿日：2006/09/06(水) 14:18:09 0
>>1
却下な。


そしてあっさり却下

なんて恥ずかしい

公務員を騙る事は立派な犯罪ですけど大丈夫ですか？

>>52
うわｗホームラン級やんか

あのさー

>>36
＞206（平成18）年
＞等サイト
＞見表明の自由

アー ユー キティ？＞自称衆議院議員＆自称愛知弁護士会会長

弁護士会ドメインでfusianasanしなきゃ、
意味無いよねーw

>>1
ＴＤＩの猫ひろし
のほうがスレタイとしてふさわしくないかい？

>>34
せめて>>34のリンクだけでも外せば、苦情が来なくなるのではないか？

>>17-20 の正体＝阪野豊

>>1
重複の糞スレ建ててるんじゃねーよ

このアホが
ttp://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1149090518/l50
こっちに纏めろ

このスレ、誰が立てたか想像つく？

今日、レスリングの番組で猫ひろしが出てたよ(^-^)/
一度、阪野豊ていう人がどんな人か興味あるね(=^▽^=)

>>1
このスレタイからして、あまりにも表現がリアルでわかりやす過ぎ！

>>64
アホはオマエ！

ニューソンの猫ひろし＝阪野豊
ニューソンの猫ひろし＝阪野豊
ニューソンの猫ひろし＝阪野豊
ニューソンの猫ひろし＝阪野豊
ニューソンの猫ひろし＝阪野豊

>>17-20 >>22
阪野豊！格好悪いぞ！
>>22のような削除理由を挙げているが、
要は自分の批判内容を削除したいだけだろ！
つ〜か、この削除依頼を見て真実味を帯びた！
まあ、自己責任ということで！！！

取り敢えず揚げておきまひょか？

このスレ、派遣とどう関係あるの？

>>72
こういう男が派遣業界にいるからでしょ。

何でこんな板が派遣業界にあるのか
本当不思議な感じ…。

あれ…

請負先の会社の社員を名乗って、さらに別の会社の請負に行く
あれ……？俺ってどこの社員なの？

>>1ヨ
一体お前は何されたんだ？ｗ
てか、何しでかしたんだ？ｗ

振られた腹いせで私怨スレは痛いなｗ

猫ひろしねぇ…

ねこふんじゃった　に歌詞を付けてみた

ねこふんじゃった　ねこふんじゃった
ねこふんじゃ　ふんじゃ　ふんじゃった
ねこふんじゃった　ねこふんじゃった
ねこふんじゃ　ふんじゃ　ふんじゃった
ねこふーん　ねこふーん　ねこふーんじゃったー
ねこふーん　ねこふーん　ねこふーんじゃっ…
これ以上言いたくない

あいつ死ぬらしいぞ〜　< ｀∀` > ｱﾊﾊﾊﾊ 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

ニート34年目。
ｶｰﾁｬﾝに

「あんたはね、ネットだけの知識で頭でっかちになってるよ。
２ちゃんねるで取り入れた知識を偉そうに私やﾄｰﾁｬﾝに
話してるけど、働いたこともないあんたが言うと滑稽なんだよ。
ニュース番組見てても得意げに２ちゃんねるの受け売りを
披露してるけど、ｶｰﾁｬﾝとﾄｰﾁｬﾝだから笑って聞いてあげてたんだ。
頼むから外で働いて、自立して。
ｶｰﾁｬﾝもﾄｰﾁｬﾝももう先は長くないだろうし、アンタの
子育ては大学卒業の22歳で終わりなんだよ。
今56歳で、ｱﾝﾀはもうオッチャンなんだから、ｶｰﾁｬﾝとﾄｰﾁｬﾝに
すがったって、もう何もしてあげられないんだよ。
この三十四年間、ずっと部屋でﾊﾟｿｺﾝして、にちゃんねる見て、
結局今のｱﾝﾀはネットの情報だけで頭がいっぱいになってて、
何もいいことなんか無かったんじゃない？
友達と遊んだ？彼女は作れた？いないでしょ。誰も。
ﾄｰﾁｬﾝとｶｰﾁｬﾝしかいないでしょ。
だからそんなんじゃ、ﾄｰﾁｬﾝとｶｰﾁｬﾝいなくなったら
本当にアンタは独りぼっちになるんだよ。
外出て働いて、友達作って恋人作って、自分のために自立しなきゃ」

って言われてマジで涙出た・・・

>プライバシーの侵害じゃなくて名誉毀損罪とか侮辱罪とかだろ
>ニュー村社員はそんなことも分からんのか

そんなことも分からないからニュー村社員やってるわけでしてｗ

　　　　　　　　　　　 　 　 　 ,... -::─::- ....､
　　　　　　　　　　　 　　 ／:::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　　　　　　 ,:'::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　 　 　 　 　 ノ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::',
　　　　　　　 　 　 /:::::::::::::;､::::::::::::/ヽ:::::::::,_::::::::::l
　　　　　　　　　　Ｌ;:::::::::/'' ヽ､::::/、 _ヽ､ﾊ ｀};へ!
　　　　　　　　　　　｀ ┬'Y7ヽ　｀　Y ;ﾍヽ　　| r Ｌ...._
　　　　 　 　 　 　 　 ,..:lヽヽじl　 　 ヾじリ　 　 ',ﾉ::::::::｀ヽ、
　　　　　　　　　　 ,/:::::::`l　`´ r　　　￣　　 /´:::::::::::_;<ヾ　　「私を……
　　　　 　 　 　 　 ´'ーァへ、　｀ -　　　 , ｨ´￣｀ヾ´
　　　　　　　　　　　 ,.<／　 ｀ヽｧ'´｀ヽｧ'´/　　　　|　　　　　　　　　好きにして……
　　 　 　 　 　 　 ／　_Ｌ.＿＿/＿_ 　 Ｖ- 、 　 　 !
　　　　　　　 　 ,′ ￣ `　ｰ ､ ＿_ ｀`'′　 ＼ ／ |　　　　　　　　　　　　いいわよ……」
　　　　 　 　 　 l　　　　　　　　　　 ｀ヽ､　　,／　　|
　　　 　 　 　 　 ` ｰ┬─ ｧ-　、　　､ ﾄJ,ｨ< 　 　 l
　　 　 　 　 　 　 　 /j.　 / 　 　｀ヽ_y'^'´　ｌ ヽ　 /
　　　　　　　 　 　 / ﾊ__/　　　 　/　　　　 l 　'､ !
　　 　 　 　 　 　 ,'　l. ｌ/ ｀ヽ､＿/　　　　　l.　　l'′
　　　　　 　 　 　ｌ 　|,/　　 　 ,ｲ　　　　 　 |　　l
　　　　　　　　　 l,／{　　　／!　l　　　　　 |　 /
　　 　 　 　 　 ／ <ヽ` ｰﾁﾆ′ |　　　　 ,ﾉ! /
　 　 　 　 　 /　　　｀′/−'´　 |─− ´　〃
　　　　　　　{　　 　 ／ヾ　　 　 !　　　　／
　　　　　　　 ｀ − ´　　 ヽ _ ,ノ＿_　- ´

ホームセンターのタンスをトラックで万引き　

　　　　　　　　　　　_, ,_ 　ﾊﾟｰﾝ
カッパ深澤→　（　‘д‘） 　
　　　　　　　　 　　　 ⊂彡☆))Д´） 　←ちっこい高崎

カーマホームセンターの事務机をトラックで万引き　

　　　　　　　　　　　_, ,_ 　ﾊﾟｰﾝ
猫ひろし→　（　‘д‘） 　
　　　　　　　　 　　　 ⊂彡☆))Д´） 　←ちっこい阪野豊

　　　

あははは

保守

それにしても、いつになったら、このスレなくなるのですか？

あいつ死ぬらしいぞ〜　< ｀∀´> ｱﾊﾊﾊﾊ 死ぬまで働かんかい！！！　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>>89
あいつ死ぬらしいと言ってるけど、
あいつて固有名詞で誰のことなの？

>>90
あいつ＝猫ひろし≒阪野豊

>>91
このスレタイの人が裁判を起こしたという噂を聞いたけど、本当ですか？

>>92
まじっすか？

【東京】自宅浴室で猫を浴槽内にたたきつけて殺害　無職男(31)逮捕
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1193108271/l50

iいやーん

この人て、今も所長なの？

age

まだ、やってるのかクズ所長

９９（ナインティーナイン）の岡村隆史が華麗に９９ＧＥＴ！

阪野豊がチビチビとようやく１００ＧＥＴ！

http://www.indivision.jp/job/job_3245362.html

>>92
そりゃあねえ。

さげです。

ニューソン社員でこのスレが立っていることを知っているのは
何割ぐらいいるのかな？

全員知ってるよ

Ｑ１．当スレ立者は何者ですか？
�@現役ニューソン社員
�A元ニューソン社員
�Bニューソンのパートナー社員

Ｑ２．当スレ立者の出身地はどこですか？
�@愛知
�A岐阜
�B三重
�C静岡

Ｑ３．当スレ立者の年齢は？
�@20歳未満
�A20〜24歳
�B25〜29歳
�C30〜34歳
�D35〜39歳
�E40歳以上

>>106
誰か答えてやれよ

にゃー

定期age

http://1.bp.blogspot.com/_WuQALNEJ0Lc/SMPp_3BsZKI/AAAAAAAAAJY/zuwTJgICifI/s1600-h/CA3B0004.jpg

>>111の画像て、もしかして阪野豊？

猫ひろしとゴキブリだったら
まだ猫ひろしのほうがマシなニックネームだろうな〜

>>112
ちがうぞ。阪野はチビデブ。

>>114
阪野豊て見た目は何歳なの？
結婚してると思えやんほどかわいいの？

>>114
阪野はチビデブでかつ性格の悪いブサイクだよん。

>>111を見て、阪野豊と間違える奴がいるかい？
思わずワロタ！

>>111
もしかして、阪野豊に無いものを持っている人じゃない？

うわー、火事だ！
１１９番を…

類似スレ
http://orz.2ch.io/p/-/science6.2ch.net/infosys/1218936322/

ニャー

ババンババンバンバン！
ババンババンバンバン！

１、２、３、ダー！

本スレだれかたてろよ

当スレが本スレの代わりじゃね〜の？
歴代最小の社員で、３枚目キャラだから、
こんなクソ会社にいるよりかは
吉本興業に転職したほうが大成功だと思うよ！

>>125
Yes,Of Course.

同じ愛知県で同姓同名が居るとは思わなかった…

メモリを１２８メガＧＥＴ！

阪野豊て現在も所長なの？

>>129
誰か答えてやれよ！

以前は
名ばかりの管理職多かったよね
いまはどうなの？

だれか本スレ建ててよ

本スレたてろよ
このグズども

新人君から
「どうしたら、もっと技術を上げることができますかね？」
と聞かれたので
「俺は家帰ってから勉強したり、最低パソコンの使い方程度のことは自分で調べて身に着けるようにしてるよ」
「最低限、ソフト屋で働くレベルに達して無いと、誰かに教えてもらっても理解できなかったりするしね」
と答えた
新人君は、
「家でまで勉強とかしたくないっすね！」
と満面の笑みで答えた。



もしかして、パソコンの使い方から全部会社で教えてくれるものだと思ってるのかね・・・

阪野豊て見た目は小柄で童顔だから新卒に見えるけど、
36歳で結婚してて子供もいるんだね。
カワイイ〜

そんなことどーでもいいから本スレたてろや
このカスども！

まだたってねーぞ
コノヤロ

222 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/02/20(金) 15:48 ID:RoLTpKW60
年俸制はみなしの残業代がどれくらい含まれてて、月給制＋残業代との比較がどの程度かって感じで見るよ。
まあ、正論に聞こえる建前はあるんだけど、本音は、残業代あんまり払いたくねーと人件費抑制目的で導入されてるとこがほとんどだよね。
人月いくらの商売だし。

本スレたてろよ
グズども

あぼーん

>>140
通報しますた

所詮おまえら資材扱い

所詮、俺は動物扱いですか？

モノだよモノ

>>143
猫だよ、猫！

453 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/03/10(火) 10:17 ID:kwSPTw1U0
仕事できる人間により多くの仕事が任されるのはいたって普通だとは思うんだが
この業界の場合は
あいつは有能だからもう少し仕事を任せてみようって発想じゃなくて
あいつは暇そうだからもっと仕事をやらせようという発想なんだよな

スケジュールもオンスケできっちりやるべき分の仕事を終わらせて定時で帰った時に
上司（常駐先）の人から言われた第一声がスケジュール順調そうだなじゃなくて
お前暇なのかと言われたときは頭逝かれてると思ったわ


454 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/03/10(火) 10:39 ID:7bTth61Y0
>>453

あるある（ｗ　以前いたクソ会社で、かなりできる課長職の人がいて、仕事内容を見ると
完全に会社のエースクラスだったんだが、納期を守りつつ定時で帰るってのがポリシー
だったんだけど、ある日上司から、定時で帰るようなやつはいらんみたいなことをいわれ
て、平社員に降格させられてたのを見たとき、この業界は効率よく仕事する人を評価で
きる組織が少ないのだろうと思ったよ。

まあ大きい組織だと、効率よく、かつ激務らしいが、小さい会社は効率悪く激務（ｗ
ほかのよく残業する課長の１日のアウトプットはできる人の１時間分程度だったが
評価が高い罠

阪野豊て今も所長なの？

647 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/03/18(水) 00:00 ID:NQpjhGhS0
どこの誰かも分からん営業達にたらい回しにされ、売り飛ばされ、定額制の使い放題ドレイとしてこき使われる。
PJが終わったらまた面接の繰り返し。

面接の時点で明らかにデスマの火消しだから、
お断りという態度をすると同席した知らない営業から何やってるんだと自社にチクられる。

勤務先で頑張っても評価になどなるわけもなく、30過ぎまでプログラムマシーンとして使われ、そして捨てられる。
偽装請負当たり前。これは派遣される人間自体も共犯となるので、知らず知らずのうちに犯罪者になってるやつも多い。
通報したら自分も刑事罰。
なんだこれ。

ニャー

阪野豊がのらりくらりと１５０ＧＥＴ！

そう言えば、ニューソンに代田彰弘とかいう
ゴキブリてまだ居る？

170:名無しさん＠九周年 :2009/04/02(木) 13:20:05 ID:I2bSB40x0
まず女に金をやるという事自体、意味が不明だと思います。なぜ請求されなければならないのか、と。なぜ、女に流さなければならないのか、と。

現代、洗濯乾燥機、電子レンジ、炊飯器、全自動掃除機、皿洗い機、野菜を自動で切る機械、ガス、冷蔵庫など
　こ　こ　ま　で　家電製品が普及した今、女の役目はどこにありますか？女の存在は必要ですか？女がいる意味がありますか？
ボタン一つ押すのに女が要りますか？テレビのリモコンのボタンを押すのに女が要りますか？パソコンを起動するのに女が要りますか？電気をつけるのに女が要りますか？
給料３ヶ月分の結婚指輪と言いますが、３ヶ月分どころか、２ヶ月満たない分の金額で、これらの機械が全て買え、かつ半永久的に使う事ができます。
っていうより、結婚した女はわざわざ洗濯板で洗濯をしたり井戸から水を組んでくるなんていう事はなく、どちらにしろこれらの機械を使うのですから、結果的に変わりません。

結婚したおかげで、無職の妻に搾取され、自分が稼いだ金なのに小遣いが１万〜２万しかない、と嘆いてるバカな男を見た事がありませんか？
金というのは、その人の努力、才能、時間、いわば命がかかってます。そこまで貰える立場になるまでも相当な時間、人生がかかっています。
受験を経験した皆さん、そしてこれから就職活動などに精を出すであろう皆さんならなおさらよくわかる事だと思います。
なぜそれを、それに全く関係していないまたはそれに値する事をしていない女　に分けなくてはならないのか、疑問に思いませんか？
1000万、600万という男性の金、男性の物に、またそれまでの男性の経過に、一体いつ女がどう関係したんだ？と
なぜそんな自分のケツを拭く事を知らない、怠け者乞食の寄生獣のゴミに分けなくてはならないのか疑問に思いませんか？
その女に流れる分の金で、何が出来ると思いますか？

果たして、これらが本当に幸せですか？これらの損害を負わないと男性は不幸ですか？
損害を負う事に何の意味がありますか？
こんな意味のない事をするのが、甲斐性がある事になるのですか？
これは、自ら避け“しない”事ではなく“できない”事ですか？
やるべき理由がありますか？

で、ニューソンのゴキブリ≒代田彰弘てまだ居るの？

おまえらは資材
人間扱いされると思うな
壊れたら破棄交換されるだけ

最近どうよ？

ひとたくさんだね

正社員なのに客先常駐 2
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1238364718/l50

おまえらにぴったりのスレみつけたよ

たしかにね。
団体の時しか相手にしない。

↓社会の意味も知らない奴が一言。

最高の待遇です。
命かけて働きます。

835 名前：仕様書無しさん 投稿日：2009/05/16(土) 23:20
つうか腐った奴は仕事をすげえ軽視するからな。
仕様書のチェックやらせたら素通しで「やりました」
仕方がないので、ソースコードのクロスチェックやらせたら素通しで「終わりました」
俺が机上チェックしたら何百もバグが。でもこれは実害なかっただけまだいい。

業務経験5年目派遣にコーディングやらせたら、
void nullpo(int a, int b){
　　//コメント文で仕様書を丸写し、returnもなし
}
コーディングをやらせるわけにはいかないと、
とりあえず仕様書を人数分印刷してファイルに閉じるように頼んだら、
「やりたくありません」「勘弁してください」「こんな仕事やりに来たんじゃないんです」
「言いたくないけど僕の方が経験積んでるんです」「雑用ﾌﾟｹﾞﾗwww」

社長に派遣切ってくれと直訴、俺の方が年数下だから派遣の方が信用できるとさ。
部長に、連中使い物にならないし
客の要求が異常すぎてこのままじゃ何十年たってもプロジェクト終わらないと言ったら、
一番下っ端だけど仕事が出来るので事実上のリーダーになった俺が全て悪いんだと。
リーダーの権限もらえなかったので、どの腐れ先輩も俺の言うこと聞きやしねえのに。

こういった経緯と残業月平均200時間で壊れて労災申請して2年。
社長以下、全社をあげて妨害工作に出ているためなかなか調査が進まない。
会社の言い分は、
事実関係だけを見れば日本の法律では労災と認めざるを得ないかも知れないけど、
労災じゃないと社内で決定済み。期待の新人が勝手に潰れて大損害。「訴えてやる」

いつも乗ってる電車の同じ車両で会う2人組の女子高生がいるんだが
片割れの女子高生が可愛くてちらちら見てたら目が合ってしまった。
その日から、可愛いい女子高生の友達が俺を見つけるたびに、その可愛い娘に「いるよ、いるよ」
みたいに声かけたり、可愛い娘のスカートを太股までめくったりして俺を挑発してくる。
自分も悪い気はしないのでそれとなくいつもと同じ車両に乗っていた。
そんなある日、いつもの下車駅の改札を通った後「あの〜・・・すいませ〜ん」後ろを振り返るとあの女子高生二人組がいた。
内心「えっ、まさか・・・告られたりして・・・いやそんなうまい話があるわけないしな・・」と3秒程度で頭の中がフル回転。
そして俺が発した言葉が「な、な、なんでしょうか（裏声）」　女子高生大爆笑。
でよく見るとおれのジャケットを持っている
女子高生（可愛い）「忘れ物ですけど〜ｗｗｗ」
俺「あ、ありがとう（裏声）」
女子高生2人「ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
俺「・・・・・（顔真っ赤）」
そう、可愛い娘に見とれて上着を忘れてしまったのを気付いてわざわざ届けてくれたんです。
後日お礼に映画のチケット（2人分）を「友達同士で行ってください」的な内容の手紙と一緒に渡したら　　　
可愛い娘から「友達が都合が悪いので私と一緒に言ってください」的な手紙をもらい（超うれしかった）
可愛い娘と一緒に映画を見に行きました。その後4年くらい付き合いましたが今頃何してるのかな・・・・
ここまで書いてなんですが全部本当に作り話です。

ニャー

　真面目な話をすると人売りで成り立ち、かつ、プロジェクトは
　常にデスマーチで奴隷仕事である　ＩＴ業界で仕事をしたい
　奴はもうでてこないかもしれないなぁ。

　常に神経をすり減らして、プロジェクトは常に重い道理になら
　ず失敗すれば、怒号が飛びかい左遷、解雇もあるというこの
　仕事やる奴は新卒からはもう本当にでてこないかもなぁ。

　家族もってる奴等でこの仕事やってる奴等は偉いよ。
　そこは認めてる。辞めれないという理由がなければこの仕事
　はマジでなんて罰ゲーム？

　家族がいても余りに耐えられなくて自殺とかなるしな・・・

　特定派遣で売られるのもどんなに仕事できるようになってもやだろぉ・・・、やだろぉ・・・。

　「こんな案件あるんですがどうですか」じゃねーよ！！

　プロジェクトのマネジメントなんて絶対やりたくないだろう・・・、全ての人間が。

　失敗するのわかってるんだから・・・、この業界では進捗管理とかごめん、無理。
　どんな難しい試験でも無理。奴隷かき集めプロジェクト、中国人かき集めプロジェクト、
　全部無理。最初からもともありえない。管理無理。常にデスマーチで神経すり減らすだけの仕事。

　なんて罰ゲーム？これ・・・

バカな女ほど仕事ができず、やり甲斐や賃金の面で楽しくない
↓
でも楽したい。結婚だ。
↓
基本バカだから専業主婦になってもろくに家事もできず、
家計のやり繰りも下手
↓
しかしテレビや雑誌で見た情報は鵜呑みにして旦那に無理な要求をしてくる

で、スレタイの人物て
まだこの会社に居るの？

専業主婦志向の人は夫の突然の死とか全然頭にないのかね。
父が突然死んだうちの家庭は母がずっとフルタイムで働いていてくれたおかげで
路頭には迷わなかったけど、それでも進学はいろいろ制限された。
そんな経験があるから自分もいざというとき
たとえば夫が病気で倒れても安心して治療に専念してもらったり
子どもの行きたい学校いかしてやれるように働き続けたいと思う。

仕事柄、母親は家にいたほうが子どもの問題少なくなるのは知ってるけどね・・・

無能な管理職の多用するキーワード

・自己管理
・残業
・コミュニケーション力

■部下は基本的に上司の誘いによる飲み会を嫌っています■

　「そんなわけない！」という方、少し想像力を働かせてみましょう。
自由時間とお金、どちらも若い者にとっては貴重なものですね。
それらを犠牲にする事を強いる誘いが、喜ばれるはずがありません。

　「部下は俺と飲む事を楽しんでいる！」という方、少し考えてみましょう。
年の離れた中年オヤジと飲んでいて、本気で若者が楽しめると思いますか？
まして関係は上司と部下です。貴方がどう思おうと、
部下は職場の上下関係を意識せざるを得ません。
これで楽しめる人がどれだけいるでしょうか？少し考えれば分かることでしょう。

　「部下は笑顔で了承する！飲み屋でも笑顔だ！！」という方。
その部下が可哀相です。「優秀な貴方」の部下は、作り笑顔位は習得しているはずです。
嫌だけど上司には嫌といえず、笑顔の裏では貴方に悪態を付いている事でしょう。

　「俺は部下の事を思って誘ってるんだがなあ…」という方。
その気持ちだけで十分です。部下の事を思うなら、仕事後は自由にさせてあげましょう。
部下への誘いは、貴方の思惑がどうであったとしても、部下にとっては、
「拘束時間の延長」　「中年のための接待」　「カネの浪費」
という以上の意味は持ちません。はっきりいって、迷惑なのです。

　「職場内のコミュニケーションを円滑にするためだ」という方。
それはつまり、日頃、ロクにコミュニケーションをとれないということでしょうか？
職場でコミュニケーションが図れない穴埋めを酒の場でしようとするのは本末転倒です。
嫌がる相手を無理やり酒の席に誘ってコミュニケーションもクソも無いでしょう。
酒に頼る前に、日頃の職場でのコミュニケーションを大事にしましょう。

　飲み会の誘いとは、部下に作り笑顔での接待を強いる事と引き換えに、
その部下の士気を落とす行為であることに、世の先輩方は早く気づくべきです。

711 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/06/05(金) 21:42 ID:qiSYSROX0
元請⇒Ａ社⇒自分の会社

という多重下請構造で、いずれの契約形態も請負なのだが、
Ａ社の管理者から、元請に提出するからと、指定のシートに
これまでの簡単な経歴と所有資格を書いて出すように言われた。
派遣でもないのに、請負事業者の一労働者の経歴提出を求めるのって、違法じゃないの？
あと、工数を出すためとかいって、これまたＡ社提出用に、毎日の作業実績を
所定の勤怠システムに入力するように言われてる。
これも、発注者である元請が、請負労働者の労務管理をするってことで、違法ではないの？

自分みたいな下っ端が、こういうことをＡ社や元請の責任者に直接申し立てたら干される？


712 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/06/05(金) 22:14 ID:xXtxqE2K0
代わりはいくらでもいるんですよ
文句ひとつ言わない従順な奴らがね・・・クックック


713 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/06/05(金) 22:43 ID:Fk37MaDO0
>712

ごめん、最近はその考えだと危ないよ。
最悪刺される。

会社爆破みたいな事件も起きてたしな。

714 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/06/05(金) 22:49 ID:FoEXFfYf0
>>711
違法だし犯罪だよ。それも組織的な悪質な部類のね。

元請やブローカーが手当たり次第頼めば犯罪に加担してくれる会社がある。
それが君の会社だ。
悪いことは言わん。月曜にでも辞表だせ。
同じようなことやってたコムスンやクリスタルで分かるように悪が栄えた試しがない。

まっとうな企業（元請）では新人研修時に「こういう会社（2重派遣）は犯罪者ですので〜〜」って教えられるぞｗ
新卒でブラックIT行くと「当たり前ｗ　そんなんどこでもやってる」って自己正当化する言葉のマジック


715 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/06/05(金) 23:01 ID:qiSYSROX0
>>714
自分の会社は誰でも知ってる大手電機の孫会社なんだよね。
Ａ社は自社の親会社で、元請とは資本関係は全くない。
まあ、元請はいわずと知れた業界のドンだけど・・・。


716 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/06/05(金) 23:08 ID:FoEXFfYf0
>>715
だから組織的な悪質犯罪なんだって。
50年前の炭鉱労働者が生涯通して満足な生活送れてますか？
30年前の建設ラッシュで汗水流した若者がその後幸せな生活送れてますか？

それ考えたら今君の置かれてる立場が分かるよな

727 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/06/06(土) 03:21 ID:P8f5wy2f0
デスマで壮絶DQNが元請PLの場合（実話）

超絶デスマの仕事を取ってきた営業に相談したときの話
営業「俺の仕事はおまえらの業務を管理することだ。実務など知るかっ。自分でどうにかしろ馬鹿」
と言われ、実質PLをやらされた（前任者は欝で休職）。
業務が改善され、残業が少なくなったある日
営業「業務管理は元請がやるもんだ。おまえらが口出しするもんじゃない、稼動を上げろ」ってさ。
何のためにいるんだこいつ。

阪野と代田なら、どっちがマトモですか？

160 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/06/13(土) 18:58 ID:ywN+M5Fk0
特定派遣で結婚してる人多いよね。
出向先がなくなってクビになったらどうするんだろ。。。


161 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/06/13(土) 19:10 ID:7YgknAC/0
IT技術者の離婚がパネェのは>>160が理由
忙しくて実質家庭内別居でいきなり無収入だからな。
彼女の両親に挨拶に行ったとき別れてくれと言われて
それから4年間彼女いない

212 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/06/15(月) 13:42 ID:StTIUwqZ0
>>210
その有能な人が辞めて、代わりに研修開けの新人を放り込む
人月的に帳尻はあってるけど・・・

漏れが辞めた後にそんな状態で元同僚がうつになって２人辞めてた
PJ終了までにさらに５人辞めてたらしいがPJは無事に終わったよと
スタヤで会った元上司が言ってた。
（やつれて大丈夫かよと思ったけど年齢的にも辞められないんだろうなと)

健康が一番ですダメだと思ったらお早めに！

210 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/06/15(月) 07:13 ID:yWE8HR4NO
雇用調整助成金って自社待機組の為にあるもんじゃないの？


211 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/06/15(月) 11:25 ID:StTIUwqZ0
>>210
政府が対策の為に「こんなに金使ってるんだよ」って見せる為です

書類さえ問題なければ出た金の使い道なんて興味も調べもしないし
労働者の収入なんて「個人情報だからぁ」って殺し文句で調べる気
もない。

ぶっちゃけ、所得税・保険料とか行政が持ってる資料を付き合わせ
れば雇用調整助成金の目的にあった使われた方してるかすぐにわか
るんだけどね。


212 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/06/15(月) 13:25 ID:fo8PdBf10
助成金なんて経営者の財布直行だろJK。
社員に還元された話は聞かない。


213 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/06/15(月) 22:41 ID:RDAEhwfz0
形だけでも雇用を生み出す経営者は神なのです。

そして、キャバクラで社長いう肩書でもてます

　東京労働局は、多発する偽装請負の類型を四つにまとめました。最近ではこれに加え第五のパターンがあるといいます。

　第一は、代表型です。これは、請負という形式を装いながら、実態は発注者が指揮、管理するものです。

　第二は、形式だけ責任者型です。これは、請負を指揮、管理すると違法になることを知っていながら、書類上、請負業者を責任者として違法をのがれようとするものです。

　第三は、使用者不明型です。社員と複数の請負や派遣労働者が混在するなかで、同じ作業をしていながら、どこに雇われているのか、誰が責任者かもわからなくなってしまうパターンです。

　第四は、一人請負型です。「一人親方」のように、一人で仕事を請け負っている形式にしてしまうものです。これは、請負業者の責任すら免れようとするもので、労災の対象ともなりません。しかし、実態が労働者であると認められれば、労災などを受ける権利があります。

　最近、増加しているという第五のパターンは、派遣会社からの出向という形をとるものです。出向という形式では、請負だと違法になる工場からの指揮命令が可能になります。

【ＩＴ業界用語辞典】

ポジティブ：

昇給も残業手当もないのに死ぬほど働くこと。

（注意）社長が豪遊している間も働け！という意味を含む。

>>178
なんてネガティブなやつだ

なぜ純潔（処女）をささげた男と結婚しないのか？？
「自分の処女をささげた相手＝旦那」なら、処女を何歳で失おうが文句は無い。
なぜ恋愛の延長線上に「子作り行為」が含まれるのか理解できない。
俺は「処女」という状態に執着があるのではなく、
例えるなら客に差し出すはずの料理を出す前に他の男に一口二口つまみ食いさせ、
その「食い散らかし」を注文した客にそのまま平気な顔して出すデリカシーのなさに
唖然とし、激しく憤るのである。
考えてみてほしい、食べかけのラーメンを出されて客がそれに文句を言ったら
店員に「器が小さい」「新品厨」「キモイ」と言われる状況を。
それが今の日本の男女関係の「一般的な」風景だ。
どう考えても異常としか思えない。
なにかのコントか何かでなければコレは悪夢だが、結婚相手に貞操も守らない無い話は、
無礼極まりない店が前の客の食べ残しを出して不貞腐れた程度の話よりも数百倍は悪質だ。

もう一度問う。
なぜ純潔（処女）をささげた男と結婚しないのか？
なぜ結婚する事が確定していない男と「子作り行為」をするのか？
将来の旦那に申し訳ないと思わないのか？

猫ですいませんね

雇用調整助成金って、確か初年度は上限が200日分だったはずだが、
昨年末から受けている会社は、早ければ9月あたりから切れる計算。
第3四半期に大手のプロジェクトが動き出さないと、完全にアウト
だよな。

相変わらず請け負い単価安いの？

なにいってんだおま？

役員でもうニューソン出身の人いないよね？

事業所とかも縮小になったようだし・・・・
この先どうなるんだろ・・・

なにいってんだおま？

「仕様が決まってないから、ソフトはどうなっても対応できるように柔軟に作っておいてよ」
その後
「明後日までにこうなるようにソフトを変えておいてね。
え？明後日は無理？なんで？
柔軟に作ってねって言ったのになんで面倒な作りにしたの？」

まあ奴のねらいはソフトを遅らせて責任を押し付け
自分の遅れをごまかすことなんだが

■プログラマ大量自宅待機現象

今、日本のプログラマの多くが「休業中で自宅待機」のはずなのに、
あまり語られていないので、俺が語ってみる。

★中小企業を救う為に国が出したのが、こういうルールだ。
今、壊滅的に仕事が無い。仕事が無いけど社員はいる。社員が会社にいると給料を払わないといけない。
クビにでもしないと会社は破綻する。しかしクビにしたら中小企業は立ち直る体力が無くなる。
よって。社員を休業中にする事。休業なので、自宅待機。そして給料を６割まで減らす。
休業にした社員の分、国が会社に助成金を出す。

よって、かなり多くのプログラマが休業中、自宅待機のはず。なのだ。
俺のつとめてる会社は中小なので、社長と直で話す事は多いし、
社長は顔が広いので他の中小企業の社長がよく来る。

なので中小企業のソフトウェア会社の社長達の話を聞く事があるのだけど、
今の日本、中小ソフト会社は社員半分以上が自宅待機なんてザラらしい。

つまり今、ものすごい数のプログラマが自宅待機している。
はずなのだ。が。全然それをネットで聞かない。

プログラマ大量自宅待機が始まったのは３月末ぐらいから。
３月決済に合わせる為に、企業はこぞって外注なり契約なり派遣なりを切って切って切りまくった。
３月を過ぎても切りまくった。５月になっても仕事は増やさない。

俺が外注してた会社なんて「外注０％を目指す」なんてすごいキャッチコピーを掲げていた。
つまり「引継ぎ期間をどれだけ短くするのか」という事だ。「継続」は無し、社員だけで何とかするという話。
最初からそれが出来るならしてるわけで、今頃は大量に心に闇を抱えた社員を作り出しているに違いない。

なにいってんだおま？

もう社名変更したほうがよくね？

他の社員はこのスレみてんのかな？

おーい(^_^)/

>>1 は裁判おこされたって本当？

285 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2009/06/24(水) 23:06
akb常連三くりクソ案件：a1245652037

Perl技術者を至急探しております。面接をスムーズに行なう為に、
書類選考でOKとなった場合、過去のソース等をご提出頂きます。
※どのようなプログラミングをするのかを事前に見たいそうです。
(中略)
稼動　：高稼働で、毎月250h位を見込んでいます。
工程　：製造工程。とにかくゴリゴリ書いて頂きます。
精算　：無し。月額固定になります。
単価　：スキル見合いでご相談になります。
年齢　：体力面も含めて若手。〜33歳位まで（厳守）

誰が応募するんだよ！

スキルマン・案件レポート
【案件1-OTC】
・案件名　　基幹システム再構築
・場所　　　市ヶ谷
・期間　　　8月より
・人数　　　SE：数名
・スキル　　以下、必須スキル（3年以上）となります。
　　　　　　・Apache、Tomcat経験
　　　　　　・Webサーバ、Linuxサーバ、Windowsサーバの設計構築経験
　　　　　　・ドキュメント作成経験
　　　　　　・EA、BI、CRM/SFA、EAI、CMS、VMwareの設計構築経験
　　　　　　・帳票、検索システムの設計構築経験
・面談　　　1-2回

同じく三くりアホ案件：a1245999120

三クリ案件【オタク系Webサイトデザイナー】
オタク系Webサイトの運営支援ですが、Webデザイナーを募集しています。
必要要件としては腐女子であること。就業場所は現状確定しておりません。

「腐女子」だってさw

934 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/07/21(火) 19:18 ID:ihYAwxX30
お前らアホみたいに、あの案件、この案件と
業務にも技術にも特化できずに、使い捨て
されているだけ。早く脱出を考えろ。
営業なんざ技術者を駒としか思っていない。


935 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/07/21(火) 19:27 ID:SlPA7MPxi
>>934
営業だが、お前本当のこと書くなよwww


936 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/07/21(火) 19:53 ID:lXoD/6k+i
>>934
技術屋から管理&営業になったら、
それを思いっきり感じるわ
するのもされるの嫌なので脱出する

937 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/07/21(火) 20:17 ID:QnyQ1BlLO
脱出先求めて今日は異業種の面接だったんだが面接の最後に貴方は10年前の目標を達成されてうちの面接にきたんですか質問され、沈黙
今までそんな先の目標が持てなかったから今ここに居るんだよ


938 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/07/21(火) 20:45 ID:NiEEcdKdi
>>937
10年前に抱いた目標を食い物にされてしまいました
これからの10年20年の新たな目標の為に今日来ました
くらい言えよ



939 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/07/21(火) 21:02 ID:RjNbJPYS0
>>937
現実は横においておいていいんだよｗ
とりあえず前へ進んでいることはたしかです的なこと言っておけよ
そーゆーとこ見てんだからよ


940 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/07/21(火) 23:08 ID:CKH0Cn3q0
>>937
がんばれ脱IT
そんな俺も脱IT活動中

とりあえず面接の数こなせ、そうすりゃ自然と言葉出てくるよ。
面接の形式どこもにてるから、後は相性の問題

がんがれ旧取締役たち

夏休み取れるの？

11 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/07/25(土) 23:02 ID:Zq+q0urd0
昨日の帰社日で営業連中に怒られたよ。
増員の声がこないのはお前の能力が低いせいだって。

不況で客先では、他の協力会社がどんどん切られていて、俺は残ってるのに増員の声
がかからないからって文句言われるのはたまったもんじゃないよ。このご時世増員なんて
しないだろうよ。
しかも他が切られたせいで仕事が俺のところにどんどんきて稼働が300逝きそうなのに。
（残業代は請求してるが俺には出ない）

勧誘されてる際に、品物を4分の1使っても全額返金・返品出来るのはアムだけ！

と、ごり押しされましたｗ

｢へぇ〜！お得？なんですねぇ？！｣。

『そうなんですよ！だから、安心して商品を試せるのです。こんな事も出来るのはアムウェイだけなんですよ♪』。

｢だけど、そんな事したら会社は赤字になりませんか？？｣。

暫く間が開き、何を言うかと思えば‥

『‥そうですね。会社は赤字を出します‥』。

そこで会話終了しましたｗ

さっきまで明るく話してたのに。何で？？

結局、儲けられないじゃんｗｗｗｗ

そう思ったので、とっとと終電に乗りましたｗｗｗｗ

in渋谷

一週間で終わる仕事を3週間必死でやったように演出し、
なおかつ微妙なバグを仕込むやつが評価されるこのご時世、
皆様いかがお過ごしでしょうか。

応募資格：
四大卒以上、35歳まで
※TOEIC850点以上、高度情報処理優遇

歓迎する能力：
プレゼンテーション、ロジカルシンキング、ファシリテーション、
プロジェクトマネージメント等

仕事内容：
単体テストの実施、結果記入、ドキュメント整理等
※どなたにもできる簡単なお仕事です。

http://b.hatena.ne.jp/entry/anond.hatelabo.jp/20090731143844

おまえらのだれだよ

あ
それ数年前に経験しました

総務は技術にはなれない
営業は技術にはなれない
人事は技術にはなれない

技術は総務になれる
技術は営業になれる（なれないこともある）
技術は人事になれる

総務が突然退社すれば会社は潰れるかもしれない
営業が突然退社しても会社は即潰れるわけではない
人事が突然退社しても会社は即潰れるわけではない
技術が突然退社すれば会社は即潰れる

技術職なめられすぎだよな

おまえら資材に夏休みなんかあると思うなよ(*`Д´)

183 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/14(金) 08:16 ID:wCheUUYu0
2月に社内の待機者30名のうちで俺だけ案件決まって、必死になって増員確保できるように
がんばった。客先からは増員の条件がＣＣＮＰクラス持ってることが必須だった。営業に
増員の条件はCCNPを待機者に取らせることと伝えた（実務経験はあまり問わないそうだ）
半年後の8月増員の話が来た。営業が連れてきたのは待機半年のやつでCCNAしか持って
ない連中ばかりだった（待機期間何の資格も取らなかった）。
4人の増員の枠だったのに他社に全部取られたｗ

まだ帰社してないけど、営業が増員できなかったのを俺のせいにしてそうｗ
もししていたら、9月に辞めるわ。


184 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/14(金) 10:43 ID:GQbhug6v0
>>183
誰のせいでもいいけどしょーもない会社。
おまえも含めて。


185 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/14(金) 11:02 ID:KtARVixEO
>>183
帰社しなくてもメールや電話で連絡とれるだろ
その営業じゃなくてもっと上に自社とはいえクレーム入れるべき状況だろ？
そこが終わったら辞める前に切られそうだな

187 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/14(金) 13:22 ID:xfh6Mdl/0
>>183
実務経験のないCCNP持ちなんて無意味だろ。
資格の有無だけで採用を決定する派遣元もどうかしてるよ。
それにCCNPなんて実務経験者でもそんな簡単にとれす資格ではないし、
ましてや独立中小ITの人間でCCNPを取れる奴なんて極々一握り。

お前１人CCNPを持っていたろころでどうにもならん事くらいわかるだろうに。
だからそんなしょぼい会社しかいられないんだね。


188 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/14(金) 13:35 ID:zRVQOLep0
だが営業をかけたことは評価できる
フォローが足りなかったとは思うが、何もしてない連中よりはるかにマシ
転職活動の時もその辺をアピールすれば上手くいくと思うよ


189 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/14(金) 13:42 ID:rEs6Qs2H0
>>187
>資格の有無だけで採用を決定する派遣元もどうかしてるよ。
決定するのは、総務か資材課で現場の偉い人じゃないからね。

学歴・資格でお値段が決まったりするし、普及し始めて数年
の技術でも５年以上じゃないと経験じゃないだろうなんて平
然と言ってのける腰掛け部長の独断だったりする。

207 名前：183 投稿日：2009/08/15(土) 01:16 ID:XIo3dwwI0
書き込みがものすごいことに（汗

すまん、さらっと書いたつもりだったんだが。詳しくは書けないが状況は以下の通り。
俺が今いる部署はVoIP系の構築部署。今回募集がかかったのは、その運用保守部門。
客先が資格で判断云々というのも誤解で、俺がプロジェクトに参加した当初から、夏には
増員するというのはわかっていたことだった。で、うちの会社に増員をかけるときに、
客先とすれば経験者であることが望ましいが、VoIP系の知識があればといいということで
ハードルを下げた。その結果がペーパーCCNPでも最悪可という条件だったわけ。
うちの会社は、俺が構築で入ったからどんなボンクラ連れて行っても採用される
だろうと能天気に思ってて何の対策も打たずにせっかくの増員のチャンスを無駄にしたわけ。

で、今日不採用の話で営業から電話があって
あの4人を俺が面倒みるので採用してくださいってちゃんと客先にお願いしたのか？
あの4人はものすごいできるやつです、俺が保証します！っていったのか？
と、さも不採用になった責任を俺に押し付けようとしてきたｗ
そもそも、働く部署が違うから面倒なんか見れないし（自分の仕事をしろと怒られるわ）、
不況だから半年も仕事決まんないのは仕方がないかもしれないが、何の資格取得もせず
に遊んでいた（？）連中をものすごいできるやつです保証しますなんて恐ろしくていえない。

月曜日〜水曜日盆休みの代休なんで、上と話してくる。
多分辞めることにはなるだろうな。次のあてがあるのでそんなに気分は重くないが。
ってことでチラ裏スマソ。

514 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/20(木) 18:03 ID:gvVoyeEI0
エージェントに聞いた話。ある企業の求人要望

・図書館システム手がけてた人がほしい…（そもそも、この条件だけで、
日経キャリアで検索しても数万人中　２人しかいかいと言ってた）
かつ、PM、PL経験者　TOEIC750以上　折衝力高くて　セールスもできて　云々、云々・・・

さすがに、「そんな人いませんよ」と言ったらしいが、
企業がプロジェクトにぴったりあてあまるスーパーマンを求めてるのが
わかる。

516 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/20(木) 18:09 ID:BcvifwwZ0
>>514
しかもそれを安単価＆数カ月で使い捨てするんだからな。
ＩＴ程酷い業界はホント無いよ。


519 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/20(木) 18:19 ID:gvVoyeEI0
>>516
いや、さすがに人売り下請けじゃなくて、
お金はしっかりした事業会社だけど。
でもそんなやついないってｗ


520 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/20(木) 18:19 ID:knEvfUMq0
>>514
今複合スキル求めてるとこ多いね
ＮＷや開発の知識あっても
さらにその会社の業界の業務知識ないとはいダメーだったり
派遣営業に開発知識求めたり

560 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/21(金) 01:30 ID:GDFUY1dg0
30歳位までは面接でも客先でも、さんざん持ち上げられるよ
良い気分になって俺スゲエとかアイツ使えねえとか言い出す。
38歳位になると、みんな冷たくなって何も要求が通らない
40代で転職できなくてフリーになるも年齢で落とされて底辺バイトへ。こんなやつばっか




562 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/21(金) 02:42 ID:ChTv1WE00
>>560
先輩に何人かいるわ・・・

みんな
ありだろ

305 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/22(土) 02:36 ID:cYOOb85wP
集英社の脱税のニュース見て俺集英社に行きたくなったよ
会社の金で飲み食いが出きるってことだから社員のために金払ってくれるってことだよね

残業しても自腹で食事、もちろん残業代無し、客先都合で出張が生じた場合は客に交渉して出張費を出してもらえるかどうか
（客先からこっそりもらえないと会社に取られるだけ）
会社への連絡は自分の電話で、しかも、会社からかかってきても折り返してくれと言われてすぐ切られる
交通費支給は義務じゃないという理由でなし
健康診断も受けたい奴は勝手に受けろという事で、会社はまったく負担しない

こんなの他の業界でもあるのかね？
もちろん、正社員で

594 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/21(金) 23:05 ID:yU5UJm4P0
「日本の自称ソフトウェア企業の大半は単なる派遣屋である」

600 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/22(土) 01:07 ID:3XscmxEV0
第1回　売り上げ11兆円、従事者38万人のIT業界を3分類
http://jibun.atmarkit.co.jp/lstudent/rensai/itmap/01/01.html

これの　表　IT業界全体図　を見ると、
ソフトウェア分野ってSIはメー子ユー子のみ安泰、パッケージは外資系のみ安泰、
プログラム開発はインド・中国系のみ安泰、残りはほぼ全て偽装派遣奴隷コース確定じゃん。
他の３分野でも平均勤続年数短いand離職率高い企業が1/3くらいある。
俺、ハード系の勉強を苦に感じてた時点でIT自体すっぱり諦めるべきだったわ。
20代も後半まで悪あがきしてやっとこんな事に気づくなんて。

671 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/22(土) 23:43 ID:MdqZD1HU0
>>665
現場に人を送り込むまでが営業の仕事。
そのあと、そこでどうなろうと知った事ではない。
発注元都合でデスマになれば、相手先に支払能力が有る限り、延々とＪＯＢが継続され
言う事なし。
この世界の実態。

1:かなえφ ★ :2009/08/25(火) 07:42:50 ID:???0
　政府は、従業員に育児休業を取らせなかったり、育休の取得を機に退職させたりする
悪質な企業名を９月末から公表する方針を固めた。

　更に悪質な場合は罰則も科す。これらの規定を盛り込んだ改正育児・介護休業法の
一部を前倒しして施行する政令を２５日に閣議決定する。

　従業員の不利益となる育休切りなどを行った企業については、厚生労働相の勧告に
従わなかった場合、企業名が公表される。また、国の指導に応じなかったり、虚偽の
報告をしたりした際には「２０万円以下の過料」となる。

読売新聞　2009年8月24日22時41分
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20090824-OYT1T00988.htm

処罰されて悔やんでも遅い・ＩＴ企業に依然はびこる違反行為の数々
ttp://it.nikkei.co.jp/business/column/ochi_comp.aspx?n=MMIT03000016102006

120 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/09/01(火) 01:26 ID:MvIXv6CW0
いまちょっと派遣の案件見てたんだけど、酷過ぎてワロタ

■JavaとC言語での開発経験があわせて10年以上ある方
■機能設計、外部設計の経験があわせて5年以上ある方
■Oracleを使用した開発経験が豊富な方【歓迎条件】
■プロジェクト管理経験がある方
■メール配信システムの開発経験がある方
■サーバアプリケーションの開発が得意な方


どう見てもスーパーマンか勝ち組だけが満たせる条件だろこれ
これで時給2300円〜2600円
他のも大抵『○○の経験５年以上』とかばっか
どんだけ買い手市場なんだよ・・・。なめてんのか

割り勘だからって、どんだけ飲み食いすんだよ! 派遣野郎! 　
　　　　＿＿＿
　 　 ／　　　　＼　　　　　　 ＿＿＿
　 ／ﾉし 　 u;　　＼　　　;／(＞)＾　ヽ＼;
　 |　⌒ 　　　　　　 )　;／ 　(＿　 （＜） ＼;
　 | 　　、 　　　　　 );/　　 /rｪヾ__）⌒:::　 ヾ;　　　　　いっぱいだお
　 |　　＾　 　　　　　| i　　 ｀⌒´-'´　　u;　　ﾉ;;　　　　 いっぱいだから数え切れないお
　 |　　　　　　 　 　|　＼ヽ　、　 ,　　 　　／;
　 |　　;j 　 　 　　　|／ ＼-^^ｎ ∠　　 ヾ、
　 ＼　　　　　　 ／ ! 、　/￣~ﾉ　＿＿/　i;
　 ／　　　　 　⌒ヽ ヽ二)　 /（⌒　　　 ノ
　/　　　　　　　r、 ＼ / 　./　 ￣￣￣/

699 名前：仕様書無しさん 投稿日：2009/09/02(水) 07:40
http://jidou-link.com/business/site.php?name=%83A%83g%83%89%83X%83V%83X%83e%83%80%8A%94%8E%AE%89%EF%8E%D0%82%C9%8A%D6%82%B7%82%E9%89%5C
http://jidou-link.com/business/site.php?name=%83A%83g%83%89%83X%83V%83X%83e%83%80%8A%94%8E%AE%89%EF%8E%D0%82%C9%8A%D6%82%B7%82%E9%95%5D%94%BB
http://jidou-link.com/business/site.php?name=%83A%83g%83%89%83X%83V%83X%83e%83%80%8A%94%8E%AE%89%EF%8E%D0
http://jidou-link.com/business/site.php?name=%83A%83g%83%89%83X%83V%83X%83e%83%80
偽装派遣・偽装請負、ボーナスカット・雇用助成金をせしめながら社員の首切りをやっている

166 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/31(月) 18:53 ID:Sbo84tM80
- C#や他のドットネット 技術を使用する専門とし、最低1年の経験がある方。
- ドットネット(推奨)、PHP、JSPなどの動的言語を使って、中堅規模以上のウェブサイトを構築した実績ある経験の方。
- マルチデータベースプラットフォームMSSQL/MySQL を使用した経験のある方。
- 現在のスタンダードなブラウザ/プラットフォームバリアンスに関する十分な知識
- 高度なJavaScript スキル(幅広い経験が望ましい)。
- 標準的な設計パターン、データ正規化、セキュリティ問題の十分な理解 。
- 細部への気配り、グラフィックデザイン集中環境での経験。
- 新しい開発プラットフォーム、ツール、技術を素早く学ぶ意欲と能力。
- クライアントとコンサルティング環境での仕事の経験のある方。
- 高いプレッシャーの状況で複数の優先事項を処理する能力。
- ビジネスレベルの英語(必須)

望ましい追加資格(資格よりも経験を優先する)：
- Java資格：SCJP
- ドットネット資格：MCAD/MCSD もしくは MCPD (資格は望ましいが、必須ではありません。)
- Java、JavaScript、PHP、ColdFusionなど、他の言語経験は望ましいが、必須ではありません。
- 技術者と非技術者のチームメンバーを管理する指導力があれば尚化。

年俸300万円 〜
http://www.find-job.net/fj/showjob.cgi?id=48974&from=1

167 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/31(月) 19:06 ID:xq39epCz0
すげえ
しかも年俸制かよ・・・


168 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/31(月) 19:29 ID:4yfETfLq0
>>166
これ満たす人がいるとして３００でこんなんやるなら
コンビニバイトでもするわーだよマジで
英語できるならいくらで職ある


169 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/31(月) 19:40 ID:5OCPUTSc0
>>166
すげえ・・・マジに出してんだこんな求人・・・

★★★★★★★★★★★★★　日本７大ブラック業界　★★★★★★★★★★★★★

━━━━━━━━━━━━（キング・オブ・ブラック業界）━━━━━━━━━━━━
１．外食
週休1日は当たり前。激務薄給のうえに、何のスキルも身に付かない仕事。
年収は30歳で400万・40歳550万。残業は月90時間。三年後の離職率は70%。

２．下流SE
テラ激務で35歳定年の使い捨て。鬱病発症率はダントツでナンバーワン。
年収は30歳で500万、35歳で定年。残業は月100時間。三年後の離職率は50%。

３．介護
超絶薄給で夜勤もあり。ボケたキチガイ老人のお守り。外国から介護士を大量輸入予定。
年収は30歳で350万、40歳で450万。残業は月60時間。三年後の離職率は？%。

━━━━━━━━━━━━━（ウルトラ・ブラック業界）━━━━━━━━━━━━━
４．小売
週休1日は当たり前。高卒の仕事。「ィラッシャイマセーーェイ！！」ｗｗｗ
年収は30歳で500万、40歳で650万。残業は月60時間。三年後の離職率は50%。

５．証券
かなりの高給だが、ノルマ地獄・詐欺師呼ばわり・人格否定という精神的激務。
年収は30歳で900万、40歳で1400万。残業は月60時間。三年後の離職率は40%。

━━━━━━━━━━━━━━（ブラック業界？）━━━━━━━━━━━━━━━
６．上流SE
残業地獄。下流SEの管理、および顧客との折衝が仕事。プログラムは全く書かない。
年収は30歳で550万、40歳で750万。残業は月80時間。三年後の離職率は20%。

７．メガバン
なかなかの高給で超安定。ノルマあり。最初の数年は、資格の勉強で土日が潰れる。
年収は30歳で800万、40歳で1300万。残業は月50時間。三年後の離職率は30%。

やめます

666 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/11/09(月) 07:11 ID:evQStHYG0
根本的に間違った考え方をする新人がいる

・会社の資産であるソフトウェアを許可なくアップデートしていた
　理由：　新しいバージョンに無料でアップデートできるのに何が悪いんだ？
　　　　　 （※開発環境におけるバージョンの違いによる問題発生についてわかってない）

・システムの上辺の操作を覚えたら誰にも相談しないで変更しようとする
　理由：　操作を覚えて数日触ってみたら問題点が見えてきたので改善しようとしてます
　　　　　　(※新人視点なので根本的に頓珍漢な改善、周囲に反対されると不満顔)

・部署管理の備品を他部署に自分から提案して勝手に回していた
　理由：　たくさんあって余ってるから、ちょっとぐらい回しても全然ＯＫっすよ　
　　　　　　(※ちなみに余ってるとか今後の使用予定についての判断基準をもってない）

こういうことが多々あるため基本的に注意されたり至極もっともな反論をされるんだが、
自分が思いついた素晴らしい改善点が先輩や上司に握り潰されているとでも思ってるのか
ちゃんと仕事しましょうよ！何でやらないんっすか！とか、わけのわからないことをいいはじめ
周囲は、何言ってるの？え？え？と頭ぴよぴよの混乱状態

笑える・・・
どう教育したらいいだろう？
丁寧に理屈から説明していく教育方法は誰も成功しなかった


667 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/11/09(月) 07:43 ID:NnbiolT30
>>666
業界からして違法行為（偽装行為、多重派遣）が蔓延していて、自浄作用も働かず、
部下を指導する立場の人間が平気でそういうことをやってる現状で、人を教育するとか
何かの冗談だろうと思ってしまう

まだこのスレあるの？

会社の人
見てるんなら削除要請でもしたら？

頼むから勤務歴長いだけでリーダーにしないでくれ…メンバーが死ぬほど苦労するんだよ
苦労してメンバーが説明したことを１日で忘れるようなクソリーダーだぜ…
存在価値がないっていうよりも邪魔にしかなってない

子供「お父さんは何で自分の会社に自分の机がないの？」
お父さん「・・・」

505 名前：仕様書無しさん 投稿日：2009/11/26(木) 23:56
顧客との打ち合わせを踏まえて技術的に無理だと言ったのに反故にされて、上司（営業）が請負契約を取ってきちゃったよ。
顧客先の責任者も技術に疎い人で、現場の意見を聞かないまま契約をしたらしい。

いざ作業期間に入っても上は「やれ」としか言わないし、現場（お客さん）は技術的に無理だというし。
挙句の果てに上司は「俺は技術のことはわからない」「俺が悪いなら土下座でも何でもしてやる」と開き直るばかりで話が通じなかった。

俺は持病が悪化してダウン。

契約がどうなったかは知らないが、うちの会社にはもう任せないと言われたそうだ。
そりゃそうだな。

本社のコンプライアンス部門に通報したけど、言った言わないの問題にすり替えられて
「あなたが誤解しないよう、今後はすべてのやりとりを議事録形式で残しなさい」と言われた。「彼はあなたのことを十分配慮している」とも。

ちなみに他にも上司の職務怠慢だとか言動で威圧して社員を従わせた事などを全部ぶちまけてみたけど、
会社回答は全てにおいて「法律に反しないので問題ありません」の一点張りだった。上司は一切不問。

辞めたけど、元々上司の威圧的言動でうつ病を患ってたから、さらに体調が悪化。
もう社会に戻れる気がしないし、また同じような人物にぶち当たったらまた体調崩しそう。

ところで営業は約束どおり土下座したのかな。まぁ、反省すらしてないだろうな。
あと、詳細書いちゃったけど会社から名誉毀損で訴えられないかな？
まぁ、失うものは何もないから訴えてみろって感じだけど。

連中に会ったら一言だけでいいから言いたいことがある。「お前ら恥を知れ」と。

いま、この会社のＢＰで行って２週間程になるけど。
もう、イヤだ。

あけおめだにゃー

693 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2010/01/07(木) 01:39 ID:d6C44Kcg0
マネージメントに対して設計やプログラミングを一段下に見下げる傾向があるが、
それらは別次元のものであって、PGが出世してSEになり、SEが出世してマネージメント側に回るというキャリアパスが間違っている。

そのようなキャリアの積み方では、いつまで立っても世界競争力のある技術力は生まれない。
日本に、グーグルやマイクロソフトみたいな競争力のある企業が一つもないのは、その証左ではないか。


694 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2010/01/07(木) 02:19 ID:cUVJNWhPP
>>693
設計のわからない、PG、SE経験の無い頭でっかちPMの言うことなんて、俺は聞かんがね。

なんか話題ないの？

HPが見れない。お父さん？

この会社はまだまだ延びるよ

え？派遣会社じゃないの？ここって？

この会社は日本のトップとるよ

ボーナス来年もないってさ

そりゃよかったね

で？なんか書けよおまえら

にゃー

株なんて、複雑そうにみえるが、実はすごく単純
誰でもわかるような、安い時に買って高い時に売る
または高いときに売って安いときに買う
ホント、これを忠実に守ってれば、金は増えてくばっかり
みんな、もうちょっと待てばもっと高くなる、とか、今は安くなっちゃったけど
もうちょっとで戻る！とか根拠のない妄想してるから、損ばっかりしてるんだよ

おれはこの基本を忠実に守り、2ヶ月で500万を100万にした。
しにたい

にゃー