リクルート・スタッフィングpart.12

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 02:07:54 ID:K8xFtFwN0

※前スレ【リクルート・スタッフィングpart.11】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1144859078/

リクルート・スタッフィングpart.10
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1139229438/
リクルート・スタッフィングpart.9
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1132807938/
リクルート・スタッフィングpart.8
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1123347350/
リクルート・スタッフィングpart.7
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1116174344/
リクルート・スタッフィングpart6
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1108301984/
リクルート・スタッフィングpart5
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1098552032/
リクルート・スタッフィングpart4
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1083599628/
陸・スタ Part 2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1056022795/
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1056022795/

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 02:10:06 ID:K8xFtFwN0

リクルート・スタッフィングpart3
http://makimo.to/2ch/caramel_haken/1013/1013181613.html
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1013181613/
リ○ルート・スタッ○ィング
http://makimo.to/2ch/mentai_haken/959/959484013.html
http://mentai.2ch.net/haken/kako/959/959484013.html
リクルートスタッフィングって？
http://makimo.to/2ch/mentai_haken/960/960867016.html
http://mentai.2ch.net/haken/kako/960/960867016.html
リクルートスタッフィングって
http://makimo.to/2ch/mentai_haken/985/985168278.html
http://mentai.2ch.net/haken/kako/985/985168278.html
リクルートすたっふぃんぐ
http://makimo.to/2ch/mentai_haken/990/990979568.html
http://mentai.2ch.net/haken/kako/990/990979568.html
リクルートスタッフィング
http://makimo.to/2ch/mentai_haken/993/993449794.html
http://mentai.2ch.net/haken/kako/993/993449794.html
陸・スタ
http://makimo.to/2ch/money_haken/1035/1035464531.html
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1035464531/

3 ：1：2006/06/08(木) 02:11:53 ID:K8xFtFwN0

(´・ｪ・｀) 本当はPart.17ではないかと、いつも思うのですがたてましたよ・・・

4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 03:58:33 ID:NbklmOrZ0

おつかれー。

5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 05:03:56 ID:TCkBPZDv0

>>1乙
糞コーデ氏ね糞営業氏ね

6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 05:10:38 ID:fSKhJ5Gm0

>>1
スレ立て乙

前スレで言葉使い云々の話があったが、たしかに一部いるな。
まぁ、ピンハネしかできないスーツを着たチンピラ連中に
まともな常識を求めないほうがいいよ。
他社に登録行って来る。

7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 06:11:18 ID:yYSbp8+T0

ここは男でも事務職の紹介してくれます？

色々と登録してるが放置プレイ、、、

やっぱり男で事務は求人が少ないんだろうか？

8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 06:46:57 ID:zYWZ0fzaO

昨日SSに2059分に電話。
コール中に21時。
おかけなおししろだとよ。

9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 08:24:11 ID:hIectw82O

勤務初日に営業同行ってあった？

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 09:30:29 ID:Ma7nUmE90

>8
営業からは平気で21時過ぎても電話よこしてくるのにね。
携帯のみ連絡可って設定してるのに家電にもかけてくるしね。

ほんと、日本語が通じないよね。

11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 09:58:44 ID:lo7TKT4K0

>>9
前の女性営業は同行しなかった。
そもそもあまり信用ならない人だと思ったらやっぱり期待を裏切らなかったよ。
自分がいた部署で増員があったんだけど、
彼女が思っていた悩みをその女性営業が違ったニュアンスで派遣先に伝えてしまって
契約解除になったことがある。
彼女、2週間も働いてなかったのに・・・
まぁその派遣先上司がバカだったってのも運が悪かった。

今は初めての男性営業でどうなのかと心配していたけど、
マメだしフォローよくしてくれるしかなりの当たり営業。
なんだかんだ言っても営業担当って重要だと思ったよ。

12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 10:40:46 ID:JoYpwPMW0

なんだかんだ言って男の営業の方がいいんだよな。

13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 15:47:37 ID:d7O/f9tk0

そう思う。自分の職場は女だけで十数名、そして陸の営業もアシも女・・・

14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 15:53:20 ID:7nHeKoJb0

電話番号フリーダイヤルにしろよ
電話代も負担かよ

15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 18:19:31 ID:M/6x3zMZ0

前スレ>>996
私も以前そういうことがあって、サイン済タイムシートを出せずに終了した。
「出社分の給料、大丈夫ですよね？」って担当の女営業に電話で行ったら、
「私が責任を持って・・・」と言ったんだが、給料日に振り込まれてなかったんだよ！！！
陸の営業の責任って、ホコリより軽いから信用しない方がいい。

Webで確認して反映されなかったら、営業が100%忘れてると思われるので、
即効で、担当営業と上司宛にメールした方がいいよ。（メールだと控えになるから）
　　　　↑契約社員　↑課長クラス：正社員

・・・陸スレで話題になる「女営業」がそれ以来、奴だとしか思えない。

16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 20:52:32 ID:yHn1/C020

電話ｺﾈ

17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/08(木) 21:56:47 ID:v1i33F67O

>>7
女でも20件ちかく放置されたあげくメールで全て断られましたが、なにか？

18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 09:17:12 ID:MOKWL7lH0

ヽ(　　 )ノヽ　　)(ヽ　 )(´ヽ )ヽ(`Д´)ノヽ`Д´)(ヽ`Д)(　ヽ`)(　　ヽ

19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 09:58:57 ID:9yVB/oWU0

基本的に、ネットより電話で希望を伝えたほうが確実みたい。

マイページからエントリーしてもダメだし、
ログインしないで見つけた案件に電話してもダメだったんだけど、
自分が働きたいエリアの紹介センターに電話して、
マイページで登録するみたいな希望を口頭で伝えて、
「それ以外の案件はやる気がありませんので！」みたいに強く言ったら、
その日から、ちゃんと希望通りの案件を電話してくれるようになった。

んで、今、ほぼ希望通りの会社で就業中でつ。ヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノ
みんなもガンガレ

なんのためのマイページだか・・・ってのは考えないことにしたｗ

20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 10:18:13 ID:s2Sf9d0D0

「それ以外の案件はやる気がありませんので！」って言っても
今回は、たまたまうまく行ったのかも。
上記のことを言って、じゃあ好きにすれば？と言われる可能性もあった訳だ品
陸もスタッフに必ず仕事を紹介する義務はない訳だし。

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 15:55:37 ID:9y+bOlDfO

今日やっと面接にこぎつけたのですが、
緊張してきちんとした受け答えが全然できませんでした。
派遣の面接でも落ちることってあるんでしょうか。

自分から応募しても断られまくるしもうだめぽ

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 17:02:26 ID:QFG+Q4UQ0

>>21
残念ながら顔あわせで落ちることはよくあることです

23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 17:36:16 ID:9y+bOlDfO

ぶｗｗｗｗ
普通の面接とかわんないｼﾞｬﾈｰﾉ
交通費も賞与も出さないのにずいぶんだねぇ…

24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 20:23:47 ID:o2nWLbVgO

でも逆に顔あわせで、なんだか違うぞと感じたら、雇われる側からも断ることができるし。

25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 20:56:55 ID:9y+bOlDfO

うん、うん、そうなんだよね
陸には、すぐ辞めないでくださいねと恐ろしくなるくらい何度も言われてたんだけど
やっばり嫌なら辞めていいんだよねぇ。
辞めないでくださいとか断らないでください、なんて普通の社員以上の重圧さなんでびびってたよ。
さっきはむしゃくしゃして言った。今では反省している。
でもなんか、今まで蹴られ杉て陸で就労できる気がしない。
今日はやけに圧迫面接だったし、疲れた

26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 21:01:10 ID:t8Z25yg5O

今の女営業最悪。
言うこととやることが違うからどう対応したらいいのか。
営業代わらないかな…。

27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 21:48:47 ID:KNEk6cv80

ウチは女営業から女営業に変わった。
余計にひどくなった。

6月末で契約を切るからどうでもいいが。

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/09(金) 22:31:52 ID:ekRiW8xX0

>>24
そんなもん普通の面接でも出来るじゃないか

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 04:16:21 ID:/Qh1/ZDI0

リクルートの契約アルバイトの最初の試験ってハードル高いの？
何するの？

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 04:26:12 ID:RxFuGVh00

>>29
不通に高校卒業してれば誰でも溶ける試験たよ、

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 09:10:56 ID:wGl7cH7h0

面接時に、「ご結婚されてますか？」って答える必要あるの？
年齢聞かれた上に、そうだったんで、驚いたんだけど・・・

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 11:12:53 ID:1PYAHM4v0

結婚してたら残業させにくい場合もあるし、
長期の仕事なら妊娠してすぐ辞められたら困る
っていう意味もあると思う。

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 11:47:37 ID:/AmsNcB70

ウイルスソフトをノートンからウイルスバスターに変えたら、この会社のサイトの表示が早くなりますた

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 12:44:23 ID:YsbY3cjhO

いつもの断りの電話かと思ったら営業との顔合わせという言葉がでてきた。
不意を突かれたんで内容を理解せぬままorz切っちゃったのだが、
この後は営業さんから電話くるの？？

35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 13:46:36 ID:/Qh1/ZDI0

ここのバイトはなかなか通らないと聞いたが

36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 14:27:17 ID:/AmsNcB70

電話の向こうで女たちの笑い声がうるさい

37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 17:59:39 ID:3nvPXlSb0

>>31
>>32
わたしの場合、3ヶ月更新の案件で顔合わせの担当の面接官から「最低3年はいてほしい」と言われましたが年齢も結婚予定も聞かれなかったです
しかも、一緒に来ていたリクの営業のお兄さんも私の年齢を知りませんでした。
まあ38歳未婚ともなれば・・今後結婚の予定もあるわけないんですけどね。
こんな年齢でも採用してくれた先方企業にありがたいと思っています。

38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 18:13:13 ID:ik8N1Kqt0

>>37
最低3年？
派遣は最高で3年だから、先方は社員にでもなってほしいのかね？

39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 18:32:27 ID:aNH8ZsMhO

その3年は廃止されたんじゃ

40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 18:50:56 ID:ySA5C4St0

>>39
これでつね
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kaisei/dl/haken.pdf

とゆーことは>>37氏は①ではなくて②の業務ってことかな？

41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 19:41:29 ID:ihSMtBIe0

派遣される側の人にとって、よい派遣会社ってどんなところ？
派遣会社の営業にして欲しいことってどんなこと？？
いったい、何がして欲しいの～？

42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 19:43:46 ID:ihSMtBIe0

43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/10(土) 20:10:53 ID:Hvw1iyoG0

>>41-42
リクとアデコのスレだけに書き込みですか？

44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 01:15:38 ID:2Rb1IzNc0

>>41-42
大人として、社会人として、普通に仕事してくれればそれでいい。

45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 12:51:07 ID:csqnLKa40

　たびたび苦情の出てる女営業って、もしかして、頭文字Nさん？
　

46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 13:00:39 ID:wNy3VpjOO

女コーディで居留守つかうのはU

47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 13:43:20 ID:pSDlghyv0

自分は、８ヵ月間はけんしてたけど今月から社員採用の仕事きまったからこことは
おさらばだ!
そういえば、いろんな事あったしなぁ。
たとえば、勝手に自分が使ってたカバンを断りなしにすてたりするし、インセンティブ
の金額を勝手に操作して減らしているしむかつくことばかりだった。

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 15:32:26 ID:5d6BrsVc0

エントリーしても応募者多数との名目で選考弾かれたり
いざ顔合わせになっても落とされたりで･･･ここ人を働かせる気が無いのかと。
俺が男だからか？30才のオッサンだからか？

49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 16:56:45 ID:ZC+BhxRC0

>>48
職種は事務？だったら、まずエントリーしても無駄だよ。
自分も31才の男だが正社員で探したほうが近道。

あっ、抹消してもらわなきゃ。

50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 16:59:38 ID:5d6BrsVc0

>>48
事務とコールセンター。
やっぱコールセンターでも女が中心なのかねぇ･･･。

51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 17:05:39 ID:0J9Mh25F0

>>50最近コルセンは男も増えてきた。
まあ種類によるけど。

52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 18:46:50 ID:tjpdS8e40

この会社って偉いきびしくね？
こないだ電話したんだけど

振込み口座は大手都市銀行（3箇所）のみだって！
もってなければ作って来い！ｺﾞﾙｱ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

登録は4時間位かかりますがよろしいですか？？？？？？？？？？？？
ﾊｧ？？ 4時間も監禁してなにすんの？

もちろん行くのやめました？

53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 19:15:23 ID:vMGzn69+0

>>51
24時間の交代勤務とか社会基盤系の銀行保守とかのコールセンタは逆に女がいない。
ここの案件で技術職だといわれてコレやらされたことある。
文言間違えたぐらいで頭はたかれたり罵倒されたりして死ぬところだったよ。

54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 19:21:44 ID:5d6BrsVc0

>>53
派遣で頭叩かれるの？
日払い系バイトでもそんな経験した事無いぞ・・・

55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 19:40:46 ID:vMGzn69+0

>>54
気持ち悪くなるぐらい背後にまわられて思い切りなぐられましたがなにか?
営業に相談したら
「あなたがわるいのでなぐられれてください」
といわれました。

56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 19:42:38 ID:5d6BrsVc0

>「あなたがわるいのでなぐられれてください」
何だそりゃ？
RSの営業もろくなもんじゃねえな･･･

57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 19:58:30 ID:0mGqXBF00

>55
本当だったら労働基準監督署に相談すればいいだけ
って、吊られすぎだな漏れ

58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 19:59:39 ID:4DbfWjzi0

さすがリクルート事件起こした系列会社だな。

59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 20:23:18 ID:0J9Mh25F0

>>52あーここしかもその大手都市銀の
ネット支店でもダメなんだよな・・
大手のくせに使えねえと思ったｗ
しかし登録４時間もかかったかな・・・？ｗ
>>53
工エｴェｪ（´д｀）ｪェｴエ工工
それ訴えてもいいんじゃねえの？
最悪だな・・・

60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 20:42:26 ID:n6DHmzjF0

>>59
まあここみてみろ
http://haken.rikunabi.com/h/r/HS1B100n.jsp?cmd=INIT&g=W&s_Code=0383146005&vId=HS1B090v

61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 20:44:14 ID:0J9Mh25F0

>>60
なるほど・・・（；´д｀）

62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 21:10:18 ID:2+SyST/B0

登録は家のPCで登録できる情報入力していって
コーディとの面談ちゃっちゃとすましたら
１時間強で終わった

63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 21:11:21 ID:csqnLKa40

初回トライアルで働くことになって、就業して数日行きました。
今朝になって風邪をひいて熱が下がらないんですが、休んだら速攻契約打ち切り
ですかね？
休む時は、急に誰か死んだことにしようと思ってるんですが、、、。

64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 21:35:30 ID:n6DHmzjF0

>>62
糞社員乙

>>63
大丈夫！そんなことでは切られない
派遣先には就業前に「申し訳ありません、体調不良の為欠勤させてください」でオッケー

で、落ち着いたら派遣元に電話すればよろし

65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/11(日) 22:22:45 ID:W1tEgItf0

>63
自己管理がなってないということで
印象が悪くなるには違いない。。。

>52
PCで事前登録もしないで行ったが
２時間くらいで終わったよ

66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 00:02:13 ID:wNy3VpjOO

私が登録に行った時は１時間半くらいでおわったよ。友達に２時間かかるとか言われてたから拍子抜けだった。
でも混んでたらかかるのかな？

67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 00:13:53 ID:B+M82Mk2O

自分は10時から13時半までかかった。
途中待ち時間があり、『じゃらん』を持って来られ、
「こちらを読んでお待ちください」と。

68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 01:51:40 ID:OCrgPgDn0

漏れも1時間くらいで登録オワタよ。

最後にコーデが営業の人に電話つないで、いきなり仕事紹介された。
心の準備ができてなかったので、即答はしなかったが、
帰宅したら、マイページに入れておいてくれたのでエントリー→就業。
現在に至る。

69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 02:14:11 ID:bu1IKNyh0

このクソ会社はホンとに社内の連携が全く取れてないよな。

何回コーデにいま他で仕事してるんで携帯も出れないから、自宅電話繋がらなくて
急ぎの用あるならmailしろって言っても、馬鹿営業がガンガン自宅に電話架けて
来やがる。そんで留守電に文句タップリ入れてきやがるんだからｱﾌｫ極まってるよｗ

70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 07:22:50 ID:6Hxc0nSH0

社内の実績どうか知らんが明らかに年下の女営業からタメ口きかれる。
面会するのがせいぜい３ヶ月に一回なのにアリエナクナイ?
こいつのせいでこの会社を相手すんのダルイ。

71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 08:17:27 ID:0ZwGMkbn0

糞コーデ氏ね

72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 12:07:06 ID:D9rHCpHh0

コーディがとっても高飛車な感じがして辛いです。

73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 19:18:23 ID:HHKsNoF60

契約社員の筆記試験はSPIだったよ。契約バイトは不明。
ブランクのある人は準備しておいたほうがいいかも。

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 19:27:11 ID:N7YnIRJJ0

アンケート来たけどみんな返送する？
ちなみに他社でもこういうアンケートやってるの？
大手はリクしか働いたことがないから知らないんだよね。

75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 22:07:16 ID:jGTHLT3c0

SPI全部できなかった。。。これって採否に響く？

76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 22:25:25 ID:3TtlHTMwO

>>45
そいつ大阪？
イニシャル違うけど大阪の女営業も糞。

77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 23:02:44 ID:D9rHCpHh0

コーデがえらそう。

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 23:06:34 ID:B+M82Mk2O

「短期のお仕事を探しているのですが」
「今はございません。失礼します」
ガチャン。
電話代かからんでよかったと思うべきか。
即答かよ。

79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 23:10:45 ID:U5k8PJNB0

短期って、どの程度の短期を求めてるの？

～3ヶ月位のそれなら、派遣よりもバイト系のそれを探したほうがよくね？

80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 23:28:54 ID:/uGOTIt20

>>78
リクルートフロム・エーキャスティングに移動したらしい＞短期全般
でも登録してみたら、時給が200円くらい安いだけで
長期の紹介ばっかりしてくる罠。

81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 23:38:06 ID:B+M82Mk2O

>79
リクルート側の手違いで長期の仕事開始が７月中頃になってしまったから
繋ぎで単発紹介して欲しかったのにこの態度だったので、
ちょっとイラっときたわけです。

82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 23:42:24 ID:B+M82Mk2O

>80
それってまた別に登録必要？
結局長期か…。
あーコーディ怖っ。

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 23:48:41 ID:xYVy3HWC0

電話出れなかったら文句言うくせに
電話するって言ってかけてこない営業。

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 23:49:26 ID:U5k8PJNB0

>>81

単発は、>>80も言ってるようにキャスティングに移動だろうねぇ。

つなぎで単発希望ならモバイトでもしたほうがいいかも。

本格的なクズ扱いをされて、ちょっとイラッ！程度は済まないでしょうけど。
背に腹は変えられんよな。

社会の底辺てーのはリク程度で何とかなってるなら、まだまだ甘かったって実感できるから
ある意味お奨めかもよ？

85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/12(月) 23:58:32 ID:B+M82Mk2O

>84
他社で単発の受付紹介して貰えるようなんで、
あとはモバイトでもフルキャストでもいろいろやるかー。
本当笑える底辺。

86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 00:03:07 ID:/uGOTIt20

>>82
別登録。陸に登録するのとおなじくらいかかった覚えが。
説明会途中で帰る香具師も多かった。
メールが死ぬほど来てうざいので、正直おすすめしない＠関西

87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 00:33:36 ID:chcib4C6O

>86
親切に。わざわざありがとう。
別登録なら確かに面倒だね。

88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 01:19:08 ID:u3Ajkmv/0

フロムエーの方登録したけどスタッフィングの登録行った時に
短期もお考えでしたらこういうのもあるんですけどみたいに紙渡されて
別の用紙にちょっと書いたぐらいで特に説明も無く簡単に登録終わったよ。
メールは週に2本ぐらいであんまりこない。
スキル不足だからかもしれん。

89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 02:09:35 ID:0Rzg+4hs0

コーデイと喧嘩。偉そうで嫌だ。
何かあればすぐにスキルスキル。
もう仕事来ないだろう。

90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 02:25:48 ID:K5UblZ39O

最近電話での紹介がなくてメールだけなんだけど
そういうシステムになったの？

91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 04:49:40 ID:u3bag/Pk0

■■-っんなこたあない

92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 08:53:26 ID:+AFj8ehJ0

糞営業氏ね

93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 10:04:26 ID:chiGGYI5O

不採用の連絡すら来ない
待ち合わせの時間に居ないし連絡もしてこない馬鹿営業
電話でタメ口叩くスタッフ

この人達、登録者を就労させる気あんの？

94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 16:42:48 ID:aOcc29J/0

案件の詳細説明してくれるのはいいんだけど、必ずと言って良い程
「体育会系の雰囲気ですが大丈夫ですか？」
って言われるんだけどコレ何？

まず体育会系の雰囲気ってのが分からんのだが。

95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 17:41:33 ID:jyjZ9/1R0

紹介停止期間設定してもメールとMyページにどんどん掲載されるのですが。

96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 18:05:04 ID:YiVnHnFC0

>>94
ﾜﾗﾀｗｗｗ

97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 20:39:14 ID:jlra7QlZO

上下関係厳しく上司が黒といったら白い物でも黒と言わないといけない
毎日飲み会強制連行、とか。

98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 20:42:22 ID:0uVMCwZt0

リクルート系は体育会系ってよく言われてない？
だからここの派遣会社もきっとそんなノリで仕事してるんじゃ。

99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 22:23:39 ID:Qa1/MwPM0

なんか満足度上位なんだけど、どうしたの？

ttp://haken.30sweb.com/columu/feature_5.html

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 22:31:16 ID:toym9XUU0

↑ヤラセだろｗ

100ゲット

101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 22:34:47 ID:oaPySR1N0

>>99
この満足度調査ってどこで調べてるの？
派遣歴長いけど一度たりとも参加したことないし、聞かれたこともない。

102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 22:38:42 ID:0uVMCwZt0

リンク先のサイトって宣伝リンクばっかじゃん。
儲けようとしか考えていないんじゃないの？

103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 23:12:05 ID:jlra7QlZO

テンプスタッフ？だかどこかも満足度NO1とかだしてたなぁ

104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 23:16:28 ID:6CQoiiRn0

いろいろ行ったけどここの内勤が一番酷かったな。
ダントツ不満足度No.1だよ。友達を紹介したくない派遣会社も。

105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/13(火) 23:16:31 ID:oaPySR1N0

前スレに書いたかも知れないけど、
あの「クチコミ一位」の電車広告だけで数百万じゃきかない
広告費を払っている罠。
　
……いくらピンハネしてるんだ陸。

106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 00:13:39 ID:i+9frOki0

>>104
ｋｗｓｋ

107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 00:45:45 ID:lXGAq/nG0

紹介してくる会社がすべてリクルート系列の会社なんですけど
他の会社を紹介してくれ。

108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 02:51:24 ID:JgN+o/7G0

>>74
★★★アンケート★★★

一見、無記名で投函できそうだけど。
送付先にある番号と、アンケート用紙に記載してある番号が同じ。
いやらしいことするよね。

109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 09:34:11 ID:MSaBKnuf0

ここって人をバカにする事が仕事なのか？

紹介→社内選考の結果、スキルのある人に・・とお断り
しばらくたってからまた同じの紹介→社内せ（ry

なくなっちまえ!!!

110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 11:01:11 ID:lXGAq/nG0

>109

私も同じ状態。
いったいなんだよ！！！

111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 11:06:30 ID:+50Z4tWl0

>>109
なかまーーーーー！！

112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 11:57:08 ID:KvF2J4F80

2年前頃なら、コーディーも登録してるスキルとか職歴とかキチンと見てたと
思うけど、ここ最近が上っ面しか見てない気がするね。以前は

「こういう職歴でこのような経験をお持ち次に繋がっていくと思いますがこの
案件はどうでしょうか・・・・」

みたいな感じだったけど、最近は

「ご紹介したい案件が・・・」

「すみません、他社で就業中だし希望とずれてるし就業可能日記載してますけ
ど・・・」

「失礼しました～」

と言う感じがする。

113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 14:35:27 ID:6XYYQoAN0

パチンコ屋の事務ばっかり紹介されるんだけど自分だけ？
鬱

114 ：109：2006/06/14(水) 15:53:32 ID:MSaBKnuf0

>>110-111
ﾅｶｰﾏ（・∀・）人（・∀・）ですか!?
わたしだけかと思ってました。こんな嫌がらせ・・
ほんと・・バカにしてるとしか思えないのですが・・・何がしたいのでしょうかね・・・

>>113
池袋のですか？

115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 16:37:41 ID:Y1dxwrzm0

>114
コーデも営業も全員何の権限も無い安月給の契約社員だからやる気ないんだろうねぇ・・・
駄目会社の特徴の一つである社内ｲﾝﾌﾗが糞ってのが見事にあてはまるよｗ

116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 17:11:47 ID:E/SKsn+U0

担当営業って派遣先の業務把握してるはずだよね？
顔合わせの場で初めて合うらしく名刺交換してるんですが。
営業はすでに派遣先に行った事あると思ってた。
そりゃ、スキルに合った紹介されない訳だ。

117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 17:40:10 ID:FNIdro+30

ここの会社、不採用になった。
これだけひどい会社だと知ってたら、応募しなかったよ。
不採用になっただけマシ？
ていうか、私はまともな人間てこと？

118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 17:50:25 ID:R7NQzlpP0

ここのコーディってホントおバカだよね。
登録行ったときに、ちゃんと職種を指定して、これ以外の仕事はする気はないですから
紹介しないでっていっておいたのに、全然関係ない経理や事務の仕事をたくさん紹介してくる。
Mypageに200件も仕事を登録されても、その大半が希望職種以外。
ただあちらがわの条件に合う人材ってだけで、メール送りまくるの辞めて欲しい。

119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 17:56:43 ID:QjcJwLJB0

登録抹消します。

120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 18:08:29 ID:t3jsXLzKO

素人を送りこまれたら困るような仕事に余裕で素人紹介したりするからね、ここは。

121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 18:12:07 ID:W1uBVVwa0

北朝鮮人権法案って何？（WEB漫画）
http://hantai.nengu.jp/

派遣で真面目に日々働いている皆さん。
こんな恐ろしい法案がまもなく可決になります。
私達の給料から払われた税金がこんな使われ方をしていいのでしょうか？
難民を支援したら北が崩壊する。拉致被害者が戻ってくるということは
絶対にありません。

122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 18:21:15 ID:8VtwdEGL0

最近ここ登録したばっかりなのですが
電話での紹介ってないんですか？
メールやマイページ？こんなシステムの所
初めてでちょっと戸惑ってます。

123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 18:26:43 ID:GqaKXHPD0

200件ｽｺﾞｰｲ！
私時々1件、ほとんど0件ｗ

124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 19:46:44 ID:+50Z4tWl0

メールもマイページも自動送信。
正直あてにならんので電話した方がいい。
　
100件載って20件応募しても全オチorz
釣り案件にしたって時給安すぎだし……。

125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 20:43:34 ID:lXGAq/nG0

あああああ、陸とは合わないわ。

126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 21:24:20 ID:mups2y9v0

>>117
釣り？

127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 22:10:13 ID:mSX+kmA70

不採用なんてあるんだ

128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 22:35:39 ID:lh23OYah0

>>109
ああ、俺もだわ。しかも３回続けてと来たもんだ。
もし４回目があったらどうしてくれようか。

129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/14(水) 23:53:32 ID:aqAki2yc0

営業不在でつかまらないからメルしたんだけど、返信すらない。
皆さんは急いで（営業と）連絡とりたい時どうしてますか？

130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 00:36:40 ID:3KNlut/G0

「至急連絡ほしい」って言って
会社に電話して連絡取ってもらうか、
携帯知ってるなら直でかけるかしないと。
でもメールでもその内容で送ってるんだよね？
それでも連絡くれないなんて誠意のない営業だ。

131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 01:07:34 ID:y9PEUNB60

>>129
連絡取れないであきらめる。

132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 06:59:05 ID:BaxqZtEb0

N課長、いつになったら連絡くれるのかな?
あなたもこの板はチェックしてるでしょ。
もっとスタッフの立場に立って物事考えないとだめですよ!
報連相、周知徹底してください。
今日中に結果報告を必ず連絡する様に!

133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 07:13:16 ID:ktV48Rbe0

>>114
そうそう、池袋のw
最近また関連会社が出来たらしく、そっちと一緒に紹介された

ここの社員、態度も悪いし悪いとこばかり目につく
陸から来た電話で話すとどっと疲れる

結果、陸は頼りにしない方がいいってことかね
自分で探すのも大変だけどさ・・・・・もしかしたら社員見つかるかもしれんし

134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 08:24:26 ID:QvjAgG3/0

>>133
やっぱりｗ
なんかずっとのってるからとことん変な会社なんだろうな・・って思ってた。
社員で出来るならそっちの方が絶対いいと思うからｶﾞﾝｶﾞﾚ

この会社は本当酷いと思うな。
全く希望してない仕事、勤務地を毎回普通に紹介してくるし。
断ったのすら再紹介するし。
こんな派遣会社他にないんだけどな・・・

135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 19:10:47 ID:OZuX51nD0

ｸﾚｼﾞｯﾄ面談やっているかた、本当に私たちの仕事
なくなっちゃうの？何か情報ある？

136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/15(木) 20:56:51 ID:nhsAaiC4O

>>118
余裕のない漏れには自慢にすら聞こえるぜい

137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 00:46:31 ID:1A7sA9ui0

7月になったら募集すくなくなるんだろうな…

138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 01:43:08 ID:zgGWOFTP0

福岡のチャレンジャースタッフお勧めです！
きれいなオフィスに、ふらっと寄ると必ずお茶を出してくれます。
アットホームな雰囲気ながら、ほとんどの派遣先で交通費支給という待遇の良さ！
特に下坂さんは立派な営業さんで私もほんとお世話になりました。
HP載せときますネ。
http://www.c-staff.co.jp/
tel.0120-027-120

139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 01:56:55 ID:IMj+p2nD0

>>138　下坂さん乙

140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 03:25:20 ID:GoKEahFmO

チャレンジャースタッフおかしいよ。
あれはある意味宗教。思想を押し付けられる。
本籍や家族構成聞くのもおかしいだろ。

141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 07:56:37 ID:7HA7khJf0

糞コーデ氏ね

142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 12:20:52 ID:sm+a2sAo0

ここのスタッフの言葉遣いなんとかならんかね？
少しなら気にならないけど、語尾に「ね」を付けられすぎるとイライライするんだけど
「そうなんですね～つかないんですね～」「えーとですね」
話してて腹たってきた

143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 13:43:37 ID:/OqXQygP0

相槌が『うん』も得意だよね
バカ会社

144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 14:09:56 ID:XzOuBcAE0

　>>142

自分だって、「ね」ってつけてるじゃん。
そんなのが気になるなんて、頭おかしいんじゃねーの？
派遣社員っておかしい人大杉。

145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 15:55:38 ID:Y39PRD9vO

ま、要するに親会社からの人件費の下げ圧力で、ろくな採用ができないんでしょ。
自分が不幸なのに他人にいい仕事を紹介する訳無いでしょ～よ。

146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 19:06:21 ID:7YRaUL/h0

紹介の電話ガ来る
↓
エントリーする
↓
選考の結果別の方に･･･

何だこの流れ！ふざけんな！
最初から経験者取るんなら紹介の電話してくるんじゃねえ！

147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 19:09:23 ID:M+ebjYeT0

＞＞１４６

そうそう、その気持ちよくわかるっ！！

148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 19:17:20 ID:7YRaUL/h0

>>147
おかしい流れだよね。どう考えても。
初めから断るなら電話するんじゃないっての！
その間に来た紹介の電話も断っちまっただろうが！

149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 19:34:14 ID:7YRaUL/h0

あーあ！断った紹介の電話に再度エントリーの電話したら1時間足らずでもう決まったってよ！
テレマ紹介センターのⅠ！テメェのしてくれた所業は忘れねえぞ！

150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 19:35:00 ID:dSW2/q9C0

しかしエントリーするかどうかもわからないんじゃ選考もできんのじゃないか？
経験者の人がいないかもしれないし、いても断るかもしれないんだから
少しでも可能性を増やしてくれてると考えればいいと思うんだが。

151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/16(金) 20:57:56 ID:6yNlNMOE0

競合顔合わせして決定したのに、こっちから断ったらどうなるかな？
やっぱ紹介なくなるだろうか･･･。
妥協して顔合わせ行ったんだけど、別の派遣会社から紹介された案件あってさ。
そこ前から行きたかったとこなんだよね。
両方とも競合だから決定するかどうかも微妙だけど。。。
なんでこう、紹介されるときはまとまってくるんだろうか。
タイミングって難しい。

152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 00:18:51 ID:yv7pGZy30

確かにタイミングって難しい。
被る時は被る。
そしてそういう時に限って決まる。

153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 01:11:26 ID:3oEOgCRp0

　トライアルでだめになっても、また次って紹介されますか？

154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 02:09:04 ID:VyFGF9JR0

中卒でも登録できる？
仕事ある？

155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 02:33:39 ID:44ddg7Jn0

たぶん　むりぽ

156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 03:07:59 ID:VyFGF9JR0

サイトのどこかに条件とかかいてある？
他の派遣とこだと登録条件に高卒以上とかあったんだけど。

157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 09:15:14 ID:Nylcoyx40

>156
条件に何も書いてないなら登録してみなよ。
業務経験があるなら何とかなると思うが。

158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 10:34:59 ID:LoVEjpnR0

２年程紹介されて働いたんだけど、契約満了で辞めた。てか、派遣先とうまく
いかなくてやめたんだけど、こうなった場合って、もうリクから仕事紹介して
もらえないのかな？お仕事メールはたくさんくるけどね。登録した当初は毎日の
ように電話がきて仕事紹介されたもんだけど…

159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 10:49:27 ID:rNOa2bWP0

派遣先とリクルート・スタッフィングとの契約　時給3000円。
リクルート・スタッフィングとスタッフとの契約　時給1700円。

160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 11:00:44 ID:MQQfniArO

初めての派遣社員とバイトの面接が同時期に受かってしまった
もちろんバイトの方が時給は200円程安い（派遣の交通費別を考えれば150円の差だが）

バイトは長期だが派遣は2～3ヵ月で切られるとよくこのスレでも言われているので
時給で判断するか、切られる可能性が少ないバイトを選ぶか悩む。

161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 11:02:23 ID:S2msmIpF0

>>158
いや、同じ状態で辞めたけど、紹介電話くるよ。
競合で落ちるけどな＿|￣|○ｺｳﾂｳﾋﾊﾗｴﾔ
お仕事メールはスパムみたいなもんで、あんまり当てにしてない。

162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 12:15:04 ID:LoVEjpnR0

161＞情報ありがとうございます。
でも、担当営業も巻き込んだトラブルだったんだけど、その後も普通の顔して
紹介なんてしてもらえるのかな？

163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 12:15:51 ID:LoVEjpnR0

リクルートグループで仕事がしたい。
どうやったら、仕事を紹介してもらえますか？

164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 12:45:51 ID:xbvsQTUf0

ＣＶやＡ職なら通年募集してますお

165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 13:11:17 ID:3oEOgCRp0

>>162

どんなトラブルかにもよるんでは？
派遣会社も派遣先がおかしいなら、紹介してくれるかもしれないし。
あなたに非があるんなら無理かもしれないし。
でも、２年もいてのトラブルなら、問題ないのかも。

166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 19:20:51 ID:LoVEjpnR0

契約終ったあと、お仕事メールはくるけど、電話での紹介は全くないよ。
自分から電話して聞いても、紹介ってしてもらえるのかな？

167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 21:36:59 ID:kNGhPwN90

契約終わったあと、お仕事メールはちらほらきていて電話全然こなかった。
でも急に電話かかってきてついお願いしますと言ったらとんとん拍子に
決まってしまった。

168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 22:02:18 ID:ughWgwbE0

>>167
自分では行ってもいいと思う勤務先？
それとも勢いで・・・ってところ？

169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/17(土) 22:02:37 ID:LoVEjpnR0

１年ちょっと、まじめに勤務したが、契約満了でやめますた。
派遣元の上司にあまり好かれてなかったから更新はないと思ったが…
その後、リクからは仕事紹介の電話ないけど、自分からお仕事情報みて電話とか
した方がいいのかな？仕事情報の案件て、本当に紹介してもらえるの？

170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 10:49:35 ID:81opuHak0

>>169

待っているだけで案件紹介される、素晴らしいスキルをお持ちの方ですね。
いや～うらやましい。

171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 12:40:53 ID:olrR/GIG0

今の契約が完全に終わってからよりも
契約満了になる事がわかった時点（満了1ヶ月位前）から
「次の仕事も陸でしたい（するつもり）」と言っておいた方が
スムーズに決まる確率が高いと思う。
それと「派遣登録は陸以外にはしていない」と言うと
頻繁に連絡が来るような気がします。
私ははっきり言って取り立ててスキルがあるわけではないのですが
その時の営業担当や紹介センターから
「まだ一般に出していない案件なんだけど」と言われた派遣先に
決まる事が多いです。

172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 14:22:15 ID:81opuHak0

契約満了日が確定した時点で、次の案件紹介可能になる。
陸に引き続き塩後としたい場合は、依頼すればよい。

173 ：失業コンサルタント：2006/06/18(日) 16:12:23 ID:xOEnAzdn0

私も複数の転職サイトに登録し、検索応募した経験があります。
リクナビが最大手なのでそれを中心に複数のサイトを
使うのがベストですね。

このサイトは主要なサイトが紹介されていますよ。

http://www.osigoto-net.com

174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 16:34:37 ID:kzkoZ1qV0

>>173
宣伝乙。
どうせ宣伝するならリクスタとリクナビの違いを押さえておこうねｗｗｗ

175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/18(日) 18:02:32 ID:kCLpTs7OO

契約満了で辞めるうんぬんの話は大概契約が切れる一ヵ月と一週間くらい前には営業に伝えるよね。
それからなかなか次の仕事情報がマイページに載らないのは、担当営業がこの人は今の派遣先辞めるから、次の仕事紹介して下さいみたいな
データ入力をしてないから。
営業の怠慢か、わざとか、忙しすぎて後回しにされてるのかのどれか。
こういう状態で紹介が載るのをひたすら待っている人は、さっさと次の仕事の紹介がマイページに載るように手続きしろと、営業にはっぱかけたほうがいい。

176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 14:48:47 ID:snXaChGHO

あげ

177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 15:05:51 ID:/5QHsOMc0

　顔合わせから採用決定まで１週間かかったトライアル。
顔合わせの時、採用担当上司の一人が私を一目見るなり「もっといい人材いな
いんですか？！」と言い出した。
　当然、顔合わせ後、断ろうと思ったが、気のせいかもしれないし、トライアル
だし嫌なら辞めればいいや、と引き受けた。
　仕事内容はまったく問題なくて腹で茶を沸かせる位簡単で、前任者からの
引継ぎもほとんど終わっていたのに、契約更新する際、その上司に勝手に呼ばれた。
　「○○さん、仕事どう？なんか引き継ぎが上手くいってない気がする。」
「更新するの？」と言われ、頭きたので、直接「しません。」と言ってやった。

その後、人事から営業に電話が行ったらしく、すっとんで来て、「辞めるって
どういうことですか？」と言われたので、上記の状況を話してみた。
すると、「そんなはずありません。○○さんのスキルは、こちらの会社では
十分すぎるはずです。もう一度考え直してくれませんか？」と言われた。
　
でも、更新決定する社員が嫌がって直接言って来てるんだから、しないよ。
無理に送り込まないでって感じ。

178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 17:52:20 ID:D1A9MvTL0

その場で即答するのは微妙
たとえやめるとしても間に営業はさんだほうが

179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 18:19:35 ID:r4QM+fdk0

>>177

すぐキレルお馬鹿さん

180 ：１７７：2006/06/19(月) 18:27:46 ID:/5QHsOMc0

　>178

レスどうもです。
そうですよね。以前も他社で派遣で働いていたのですが、直接採用担当者から
更新について聞かれたことって初めてでした。
驚いたっていうのもあります。

そういう場合はやっぱり、いくら直接呼ばれて聞かれた場合でも、
「後から営業を通します。」とか言ったほうがいいんですか？

181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 18:36:21 ID:r1KL5pL90

>>177
営業、採用担当上司と3人で話し合いましょう。
でも、その上司本当にむかつくね。。人としておかしい。

182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 18:38:13 ID:Fq5/KX/a0

仕事のメールがくるし、マイページからエントリーしても全部ダメだった。
直接仕事紹介センターに電話したけど、何かあったら連絡します。
仕事の紹介してくれる気あるのかな？

183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 19:40:54 ID:uCzCClmE0

>>177
それヒドイよ！直接呼ばれてそんな事言われたら仕方ないと思うけど。
だいたいそういう契約は営業を通して･･･って事をちゃんと話してない陸に
問題があると思うけど。
要は派遣先が177の事気に入らないだけでしょ？
そんなとこにずっといたって気分悪いだけだもんね。
スキルがあるなら、もっと必要としてくれるところあるよ。ｶﾞﾝｶﾞﾚ。

184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 19:46:46 ID:UabAC8QS0

一目見てもっといい人材ってのはよっぽど顔が不細工とか太ってたりするのか？

185 ：１７７：2006/06/19(月) 20:18:10 ID:/5QHsOMc0

>>181

そう。営業も嫌ってそうだったし、おかしい人だった。

>>183

私も今まで契約に関しては営業を通すものだと思っていた。その採用担当者の
行為は、私より寧ろ陸の営業を相手にしていないように思った。
本当、ここは断るべきだったと思いました。

>>184

なんかね、前任者が美人なんだよ。
それで味をしめちゃったんだと思うし、前任者へのセクハラもひどそうだった。

私は体型と顔は普通だと思う。
実は、大手企業勤務の彼氏もいるし。

186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 20:24:42 ID:uCzCClmE0

>>185
だったら人材オーダーする時に、そうやって注文すればよかったのにね！
失礼にも程があるよ。
しかも後から「辞めろ」って圧力かけるくらいなら最初から
トライアルもさせなきゃよかったのに。。。

187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 21:30:31 ID:F/n021AkO

それセクハラだね、気持ち悪い上司…
そんな派遣先辞めて良かったよ

188 ：１７７：2006/06/19(月) 21:51:58 ID:/5QHsOMc0

　やっぱり、、、。
　見た目もキモかった。
　私もトライアルだったおかげで、助かったと思いました。
　

189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 21:53:33 ID:UyLi8YTt0

>それで味をしめちゃったんだと思うし、前任者へのセクハラもひどそうだった。
>実は、大手企業勤務の彼氏もいるし。

なんだよ「思う」とか「そうだった」ってｗ
何の判断基準にもならんな、そんな喪前の憶測じゃ。
喪前の話が半分でも本当なら派遣先が屑なのは間違いないが、最後の一行見る限り
>185も相当なDQNの香り漂うがねｗ

190 ：１７７：2006/06/19(月) 22:08:01 ID:/5QHsOMc0

　まあいいじゃん。
　具体的な企業名も人名も出てないんだし。

　私も自分でも、自分が大したスキルも取り柄もないから、そんなとこ
　行かされてるんだろうと思うよorz
　しかも、今その案件、私の時より５０円時給アップしてるし。
　

191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 23:01:49 ID:cseZikgK0

＞顔合わせの時、採用担当上司の一人が私を一目見るなり「もっといい人材いな
＞いんですか？！」と言い出した。

この一言で、この派遣先の人事担当は相当アホだとわかる。

192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/19(月) 23:36:44 ID:r4QM+fdk0

->採用担当上司の一人が私を一目見るなり

よっぽどひどいんだな、ご愁傷さま。

193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 00:02:52 ID:hZ9Kl2R40

次いこう！次！糞な会社に時間費やすのはもったいない！

194 ：１７７：2006/06/20(火) 00:16:47 ID:lUZiLhgT0

　そうね！
　これからは顔合わせでも相手の反応を精査して、気をつけます。
　って、もうここでは紹介されないかも。
　その派遣先があることないこと言ってあるかもしれないから。
　ていうか、給料ちゃんと貰えるのかしら？？

195 ：118：2006/06/20(火) 11:47:54 ID:Y+R6HenS0

>177
こちらにも仕事を選ぶ権利がある。顔合わせで気に入らなかったら
こちらから「マッチングしなかった」と断るほうが、お互いのためだと思うよ。
というか177は派遣の仕組みを理解してるの？

>123,136
亀レスですが、自分の希望職種ではない仕事情報が8割、
残り2割のうちから自分の条件や希望にあう仕事を探すのは大変だったよ。
結局、希望に合いそうな案件はなかったし、無駄骨だった……。

196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 12:59:46 ID:qFZhHAeM0

>>195
177じゃないけど･･･確かに177にも落ち度があったと思うが、
それよりも気に食わないのに177をトライアルでも採用した派遣先に問題があると思う。
採用後にそんな事言うなんてパワハラもいいとこだよ。

197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 13:23:39 ID:U56KvREZO

どこ方面の派遣先かヒントほしい。

198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 13:51:36 ID:2aKiDz2A0

どう見てもどっちもどっちだろ。
上の方で言ってる人いるけど、
セクハラがひどそうだったとか、ただの思い込みだろ。
おまけに最後に全く関係ない一行書いてるし。
感情だけで喋る話の通じない>>177と
派遣を理解しきれていない失礼な上司、
お互い様だ。

199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 15:14:41 ID:L3/bb42R0

>>177

直接派遣先に雇用されてはいないので。営業を通じての
意思表示。その辺を理解せず」言ってやったとか勝者気取り
はいかがなものかと。

200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 16:46:20 ID:bsmaqg9y0

どっちもお子ﾁｬマに見えるんだけど
担当も若かったのかしらんｗ

201 ：ララ：2006/06/20(火) 18:30:34 ID:UhPg3WJzO

何かこないだからリクルートで働いてるんですが最初聞いてた事と違うことがあって辞めたいんですが、すぐ辞めたら辞めた後紹介こないですよね？

202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 18:34:52 ID:1lfR6sph0

なんか面接してもフツーに落ちるんだが
面接で落とされるって、普通の社員の募集じゃないんだから
競合あるなら全部書類のみでやれって感じだわ

203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 20:04:50 ID:yCg6LfsB0

>>201
そういうことは派遣じゃなくてもよくあること。辞めるのは自由。
理由があって辞めるのであれば、さらにスペック的にそこそこであれば
次の紹介はあると思うよ。

204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 20:36:44 ID:pNpq5gea0

事務に入って３日目。
何かやっぱり自分には座り仕事は合ってない。
交通費も高いし、辞めたいけど、早めに辞めると次の仕事の紹介に支障が出るみたいなので鬱orz

205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 20:38:39 ID:pNpq5gea0

206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 21:20:28 ID:bsmaqg9y0

あなたはそうやって逃げてばかりでいいの？
世の中いい仕事してる人ばかりじゃないんですよ
若いうちは苦労したり嫌な仕事でも辛抱して
頑張ってみるのが経験であって勉強なんですよ

207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 21:22:36 ID:HRo77xTbO

携帯で仕事の紹介メールがきた。即日から今年の末までの仕事。前もきていたけれど、そのときの募集人数がひとりだったのが、今回二人になっていた。これってどういうこと？

208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 21:27:53 ID:H25apQBr0

>>207
１．忙しいので増員
２．忙しすぎて1人だとすぐに逃げちゃう
３．釣り物件
４．実は違う会社

209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 22:03:05 ID:APYE2VvJ0

削除ボタンなしでマイページに案件入れるのやめてほしいわ
削除できないからしてないだけなのに忘れた頃に電話してきたりするし
ほんと残り物が繰り返し来るだけだよなー

210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 22:39:52 ID:HNFLNZu60

>>209
削除ボタンの有り無しってなんなんだろう。
知ってる人いる？

211 ：かしこ：2006/06/20(火) 22:43:23 ID:7XNuZTFI0

へんな口調のオスから営業が来た。やる気がなくなった・・・。

212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 22:56:35 ID:nTr3acSa0

ここ日本語不自由な奴が多いな…

213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 23:09:42 ID:omWzPyj00

>>210
Mypageの案件は削除ボタンがあるのとないのとがある。

214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 23:21:56 ID:HNFLNZu60

>>213
うん、だからその理由を聞いてるんだけど・・・

215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/20(火) 23:41:28 ID:oWkis00nO

2ヵ月で契約したら2ヵ月以内に切られることってありますか？

216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 00:01:20 ID:YBWFjOrt0

>>２１５
よっぽど問題ない限り始めて２ヶ月で切られるなんてことないと思うよ。

217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 00:06:05 ID:JrQ1LfG00

>>215
そんなことになったら休業補償がもぎとれると思う
契約書に書いてある期間は勤められるけど、その先のことは決まってない。
なにひとつ。
それが派遣。

218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 01:01:53 ID:Bv1qqCWJ0

　休業補償なんか本当に貰えるの？
　法的な機関に頼むかなんかしないと無理でしょ。
　しかし、解雇される時はどんな理由か多いんだろうね。
　

219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 02:01:24 ID:2152XxSD0

でも休業補償ってようは失業保険だよね
働く意思がないともらえないよね　はろーわーくいったり
働く意思があった場合すぐに次の仕事とれてしまうので・・・・

220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 02:13:18 ID:TDdhnJdq0

>>218-219
前スレで相当盛り上がったのだが、陸は休業補償受給者のオンパレードなのだ。
失業保険も関係なく、公的機関に頼まなくても、労働基準法で定められている当然の権利。

221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 02:17:28 ID:VrEkIrjgO

ところで、派遣から正社員になった人はいるの？

222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 02:21:53 ID:2152XxSD0

レスありがとう
そうだったんだねー
休業補償って払うの国だったっけ？　ﾊﾞｶﾃﾞｺﾞﾒﾝ

223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 02:49:59 ID:gifDpF8e0

>>222
少しは具具ってこい池沼。

224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 08:31:43 ID:JrQ1LfG00

>>222
失業保険と休業補償はべつものですよー！！！
　
払うのが嫌ならスキル足りないの押し込んでこなけりゃいいのに陸も

225 ：２１８：2006/06/21(水) 10:24:29 ID:Bv1qqCWJ0

　良スレの予感。
　ってことは、皆さん、契約期間内に契約を切られると言われたら、
　休業補償を営業に要求するんですか？
　

226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 10:38:43 ID:JrQ1LfG00

>>225
いや……じゃあ逆に聞くけど、
契約期間内でいきなり切られるってわかったら泣き寝入りするの？
　
あ、派遣社員が「この会社嫌！辞めたい！でも休業補償は欲しい」
って言っても通用しないのでよろしく。

227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 11:43:19 ID:eNMCGJTq0

え、休業補償なんてあるの？
つい持病を告白してしまったばっかりに
三ヶ月を二ヶ月に短縮させられたけど、営業からそんな話一切聞いてないよ。
もらったのは三ヶ月から二ヶ月に短縮させられたことに対する覚書だけ。

228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 14:07:05 ID:JC98NFQx0

休業補償ではなくて休業手当だよ。
平均賃金の60％。

229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 21:16:04 ID:an2CyHc6O

前スレで不当解雇された人がいて、その人の支援で休業手当ての話題になってた。
自分の意志で辞めるなら当然もらえない。

230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 21:21:31 ID:pWPjj0QX0

休業手当…そんなんあるんだ、知らなかったよ。私も227と同じように
覚書書いたけど。

所でマイページにはなくて、普通のサイトから検索して、気になった
案件にはアタックしても無駄なのかなぁ…。載ってないっていうのは、
年齢的にダメとかの理由があるのかな？

231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 21:22:22 ID:Z5Cd18mO0

>>221
いまの派遣先に、陸から派遣されて１年後社員になった人が３人いるよ。
ちなみに大手外資金融。
私は勤めて１年経つけど、何度か社員の誘いがありました。
いまいち決め手にかけるので保留してたけど、条件も悪くないしなにより高卒なんで、
他では採用基準に満たないだろうから、そろそろ今の派遣先で社員になろうかな～と検討してます。

232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 21:43:49 ID:an2CyHc6O

以前いた派遣先で、強引に社員になった人がいたなぁ…。何度も社員にしてくれと交渉していて、やっとなれたみたい。

233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 21:52:46 ID:ycQRZwb20

ここ最近、陸変だよ！
コーディ＆営業！レベル落ちたな！
時給低くても陸選んでたけどサヨナラ！

234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 22:05:40 ID:oM1sIFYL0

>>233
激しく同意。
　
前はいい会社だったのに……｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 22:10:04 ID:+9EAVmg70

昔、ここって「リクルート　シーズスタッフ」って社名だったよね。
その当時に登録してるからスタッフNO.も当然古い。
無職だった頃にPCのセルフトレーニング受けに行った時に
受付でスタッフNO.と名前を書いたんだけど、
「うわー、すごい古いですね！」
と受付の担当者から言われて嫌な思いしたことある。

236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 22:17:46 ID:dr69cnPn0

>>235
言い方ってものがあるよね。番号みて驚いたとしても
「長年ご登録いただきありがとうございます。」
とか言えないのかね・・・

237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 22:21:44 ID:ycQRZwb20

>>234
ありがとう！自分だけだと思ってた。
自分でも気持ちが悪いが陸が好きな会社だった・・・
営業もコーディも外れがなかったよ･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡いい人もいるんだよ！
だけど最近は営業もコーディも酷い・仕事探すと本当に酷さがわかる！
他社のレベルが上がったのかもしれない・・・

238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 22:35:40 ID:oM1sIFYL0

>>237
まったくだよ。友達に回し者扱いされるくらい陸マンセーだったのに……
前々職やその前に担当して貰ってた営業さん、栄転しちゃったのか辞めたのか今いないし、
コーデの質はここ1年で急速に悪くなったと思う。
前は多少条件悪くても「リクなら、この営業さんなら」って思って受けてたけど、
前職で営業ころころ変えられたり、新しい案件紹介して貰うときに
「で、この1ヶ月は何をしてたんですか？」って言われたり
（前職を派遣先都合でいきなり切られて路頭に迷っておりましたが何かーーーー!）
もうダメポ。でも他社も同じくらい腐ってきてる気がする……。

239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 23:11:30 ID:Oc2udliR0

>「で、この1ヶ月は何をしてたんですか？」
これは営業に限らず顔合わせでも企業側から必ず聞かれると思うが。
そこで機転のきいた答えを言えなければ>238自身がもうダメポ。

240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 23:19:34 ID:ycQRZwb20

>>238
>コーデの質はここ1年で急速に悪くなったと思う。
コーディの質に関しては禿同！
コーディの意味がない！！コーディ本来の仕事していない！！
営業とコーディで連携が取れていないのでは？
陸自体が営業等の業績の数字追いでだけで仕事の本質を忘れている気がする・・・
派遣社員にスキルを厳しく求める前に自分達の足元を固めて欲しい！！！

241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/21(水) 23:26:45 ID:oM1sIFYL0

>>239
ちがうよー、クビになった経緯を知っているはずの
（しかもいきなり切られたことを笑いながら電話してきた）担当コーデに言われたんだよ！
1ヶ月の間、もちろんマイページから申し込み＆電話、
週に1回はそのコーデと電話で喋ってたのにこれですわ。
「ご存じでしょうが○○のお仕事が終わった後、次を探してました」って
答えたら目を泳がせて「ああ……そうでしたっけ」って言われたよ。

242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 09:45:19 ID:iMjt0HeS0

　>>241

それ、すごい感じ悪いな。

243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 10:42:07 ID:Q3Nc1HeC0

コーデとか営業の質が悪くなったのは
とらばーゆ等の求人広告や求人サイトに
ここの社員の募集バンバン出してる事で分かるね・・・
いいコーデ等はみな辞めちゃってるんだよ。
あと今派遣業界もヤバくなってきてるから・・・

244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 10:58:39 ID:dYuAXJwS0

>>20１　

内容が違うと言うか、あまりに暇だったので2社続けて3カ月で更新しなかったら
社内選考漏れしまくりになった。

245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 11:15:52 ID:dYuAXJwS0

>>227

>>244で書いた3カ月更新で二ヶ月が終了したときに更新しない意思表示し
た時に、派遣先の部長がやる気がないなら明日から来なくていい！！と言
ったので営業担当に伝えた。

期間満了まではしっかりと業務すると言ったのに、切られるわけだから補償
してもらえますよね？と言うと営業担当は「短期間で更新しないなんて補償
なんて出来ません！」と訳分からん事を言ったので明日また連絡しますと言
うことにして、派遣トラブルに関するサイトなどで相談して情報武装して次の
日話をしたら「私が間違っていました。申し訳ありませんでした」と謝罪があっ
た。

その後期間短縮に関する覚書を書き、補償期間中は案件紹介に対する待機
ということで常に連絡が取れる状況にしてくださいと言われた。

この時に契約更新するしないは互いの合意で成り立つのですよね？と言った
発言が、この人は気に入らないとすぐ辞めるというニュアンスで記録されてい
るらしく、この後はエントリーしても全て応募者多数で落ちていた。

最後にエントリーした際に3件ほど同時にエントリーしたら、社内選考漏れ
のメールが1分違いで各々送られてきたのですかさずそのメールに、もう
ブラックリストで選考せず事務的に返してるのか？と返信したらコーディ
からすぐ電話が来た。その電話で登録抹消してもらった。

246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 11:59:25 ID:ST/wZmij0

>>245
嫌な思いしたんだね･ﾟ･(ﾉД`)つ【乙カレー】
派遣先のブラックも作って欲しいよね。常識の無い会社が多すぎ！
明らかに派遣社員じゃなく会社が悪い場合もあるよ。

247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 12:54:46 ID:FeL0FGp00

>>245
最悪！
＞ブラックリストで選考せず事務的に返してるのか？と返信したらコーディ
＞からすぐ電話が来た。
これってどんな内容できたの？「ブラックリストなんてありませんから安心してください」とか？

248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 13:02:42 ID:I4lucWgB0

この度目出度く就職が決まった。
リクには選考で殆ど落とされて結局顔合わせに至ったのは1件しかなかったなぁ･･･。
とりあえず一社すらも働く事無くリクとは関係が切れた訳だったが。

249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 13:11:30 ID:dYuAXJwS0

>>247

->これってどんな内容できたの？「ブラックリストなんてありませんから安心してください」とか

そうそうそんな感じです。でも3件エントリーしてたのが1分毎にメールが来たら意図的だと
思うでしょ。しかも朝一にエントリーしたのに。だから溜めといて後で送信ってことじゃないで
すか？とか色々言った。

->この人は気に入らないとすぐ辞めるというニュアンスで記録されているらしく、

この時の休業補償うんぬんの話の前は、エントリーしなくてもどんどん色々なオフィス
からご紹介したいのですが・・・という電話がかかって来ていたのです。

こういうメールいただくのは、よっぽど問題を抱えられたと思いますのでお電話させて
いただきましたと言ってたけど、この電話かけてきた人も以前紹介電話何度もかけて
きた人だった。

もう陸で就業無理そうなので抹消して下さいと言うと、無理なんてことありません、タイ
ミングですと言われたけど、陸さんじゃタイミング合いそうにないので結構ですと抹消
してもらいました。

250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 14:00:48 ID:ST/wZmij0

>>248　　　
ヾ（＾▽＾）ノおめでとう！
>>249
人間不信になってしまうな。
紹介する気がないならハッキリ理由を言えば良いのにな。
お互い時間の無駄だよ。
どこの支店に電話しても馬鹿笑いが良く聞こえていたよね。
話題になってたけど不愉快だった。普通の会社じゃ有り得ない。
嫌な断れ方をすると自分ネタにしているのか？とさえ思った。
そんな会社だからな・・・

251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 14:23:24 ID:+9nuTSjg0

こんな感じで、何でいつも「紹介したい派遣会社No.1」に選ばれるのか解せん。
数年前まではそうだったけど、ここ1年ちょっとで一気に質が下がった。

首都圏の電車の中でみかける「口コミで云々」の広告見かけると呆れて言葉もでない。
派遣同士で話ししてても「陸は止めておいた方がいい」としか言えないよ。

252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 14:52:08 ID:ST/wZmij0

>>251
自称「紹介したい派遣会社No.1」だろ。
チョッと前にキャンペーンで紹介だけで友達（金券）自分（現金）共に￥５０００貰えたよ。
必死に紹介するよな。自称「紹介したい派遣会社No.1」でも嘘ではないだろ。

253 ：１７７：2006/06/22(木) 15:00:28 ID:iMjt0HeS0

どうも。みなさんお久しぶりです。
　>>177です。
　私も248さんと同じような評価が下されたのか、あれ以来、１件も仕事が
　来ません。（私はあれから、派遣は懲りて、普通に転職活動してます。）
　別に、期間途中で無断でバックレタわけでもなく、どちらかというと、
　先方が辞めさせるように圧力をかけて来て、契約期間内で辞めざるを
　得ない状況になったのに、、、。
　きっと、「すぐ仕事を辞める」とか、何か私の人柄について、ミソがついた
　んだと思いました。
　
　しかも、相変わらず、その会社は募集してます。
　さすがにどこ方面とかは言えません。

254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 15:01:39 ID:dYuAXJwS0

>>250

>>249っす

1、２年前は対応も早くフォローもきちんとしてて、次も陸で働こうと
思ったけど、もうひどいね。

255 ：250：2006/06/22(木) 16:30:58 ID:ST/wZmij0

>>249
禿同！営業は自分の保身の為にスッタッフを簡単な事で裏切るから。
フォローなんて無理なんだろうな。
>>177の件だって顔合わせで営業が居た訳だろ？現状知っていて酷いよな。

最近、営業（女）がだらしない格好で顔合わせに同行してきた。正直萎えたよ。
大手の派遣会社の営業でだらしない格好がNo1だった。
スキルのない営業＆コーディに仕事させるなよ！
他社の営業は若くってもチャンと教育受けてから仕事してるぞ。

256 ：249：2006/06/22(木) 16:50:08 ID:dYuAXJwS0

>>255

契約社員ばかりだから、自身の保身のみ大事なんだろうね。

ＮＴＴ系で仕事した時の担当営業は最初からタメ口だった。
年齢は俺が上なのは分かったので、あえて年齢の話したが
そうだよね～249さんがちょっと年上かなって、オイオイ・・・。

俺は10年ちょっとＩＴ系の営業やって来たが、派遣会社の営業
担当はちょっと営業スキルが？？

一回就業させてしまえばフォロー必要ないとか思ってるのかね？

プロジェクトの人員とかマネジメントとか営業部のチームの取り
まとめとかで何人も人のフォローとかしたけど放置したりはしな
かったけどなぁ～

257 ：250：2006/06/22(木) 18:21:24 ID:ST/wZmij0

派遣社員のフォローは軽くあしらって派遣先だけ大事にする。
派遣会社は何所も同じかもしれないが陸は露骨に酷いよ。
期間前に派遣先の問題で辞めて職場改善もされていないのに新しい派遣の補充
辞めた派遣社員は放置・・・挙句にブラックの殿堂入り！自分の事かｗ
出来ない営業や内部の人間に過剰な事を求めるのは可哀相だと思うが
せめて契約書とタイムシートは期限より前に送付する事から対応して欲しい。基本だから。
それだけで、かなりの派遣社員のストレスは解消されるのに、陸がNo1遅かった！

258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 18:32:54 ID:hUabWXJc0

病気でぶっ倒れて退職したんだけども、入院中に家に連絡来て営業曰く
「ﾀｲﾑｼｰﾄを早急にfaxしてください」ｗ
入院中に会社行ってﾀｲﾑｼｰﾄにｻｲﾝ貰って提出しろってか。

259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 20:22:09 ID:ZMdqdSb60

>せめて契約書とタイムシートは期限より前に送付する事から対応して欲しい。基本だから。
>それだけで、かなりの派遣社員のストレスは解消されるのに、陸がNo1遅かった！

そう！去年まで居た派遣先（リク）ではタイムシートは期限前に送られてきてたのに
今年就業した派遣先のタイムシートは期間超えたあとに送られてくるようになった。

これって営業の室の問題だよね？！

260 ：259：2006/06/22(木) 20:23:09 ID:ZMdqdSb60

×　室
○　質

261 ：250：2006/06/22(木) 20:25:27 ID:ST/wZmij0

>>258
『困ったコール』若しくは『ＳＳ』に相談してごらん。
普通の会社なら病気入院じゃ無理は言わないだろうけどね。
サラ金並みの手荒さだな。
早く元気になれよ！お大事に！

262 ：250：2006/06/22(木) 20:43:44 ID:ST/wZmij0

>>259
営業は内勤に責任転換するよ。
双方の連携と事務処理能力が劣っているんだろ。

263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 20:48:05 ID:4OJoKJ5L0

最近SSも駄目駄目。
言った言わない、送った送ってないのオンパレードで。
なかなか書類が来ないから電話したら「もう送りました」の一点張りだったのに
数日後もう一度電話したら「まだ送ってない、そんな話聞いてない」だもの。

264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 20:54:14 ID:hUabWXJc0

>>261
いやもうとっくに退院してるんでｗｱﾘｶﾞﾄｻﾝ。
家からこの話し聞かされて切れて営業に電話したら「ｽﾐﾏｾﾝこちらで処理します」だと。

265 ：227：2006/06/22(木) 20:55:18 ID:BIdi15f70

やっぱり元営業に休業手当申請したらいいのでしょうか？
それとも普通に本社に電話したらいいのかなぁ？

ご指導ご鞭撻、頂ければ幸いです。

266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 21:13:25 ID:ST/wZmij0

>>227
病気を理由に解雇は出来ないはず。今回は期間短縮なので該当するか不明。
労基等で相談してみては？話はそれからだ！

267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 21:35:08 ID:F3jSeum50

皆、それぞれ陸に泣かされてきたんだな。
自分は一回だけ陸で稼動したけど、ひどかった。
就業が始まり、作業着がいるところで別途費用（2205円）かかるって
派遣先に人に言われた。最初は派遣先が支給でってことだったんだけど
1回目の更新で終わらせたら、営業『「作業着代払って下さい」と
先方がおっしゃってました。』とか言い出すし。
まぁ早く縁切りたかったし、たかだか2205円だからとっとと払ってオサラバしたよ。

その後、めでたくブラックの殿堂入りになりました～

268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/22(木) 23:23:37 ID:Q+OY9SWa0

お仕事紹介センターとSSの電話一時受付は大半がバイトだよ。
薄々気づいていたが、事実を確認したら、期待しなくなった。

269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 00:12:02 ID:dhG6xBm90

糞コーデ氏ね
糞営業氏ね

270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 07:42:17 ID:mPG6w71LO

>>1-269

派遣会社に期待をかけるな
あの営業スタイルに何のスキルがいるんだ？
ただの伝書鳩だろ？

271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 07:49:20 ID:Yvfz7RLtO

>268
どうやって確認したの？

272 ：猫：2006/06/23(金) 08:33:42 ID:D9GSFth4O

Ｒから『長期』って事で行ったら周りから『半年』だって…
面接の時にも確認したんだけど濁されていたから怪しいとは思っていたけど。
半年も長期になるけど、営業にはちゃんと伝えたんだけどね…
再度確認したら『申し訳ない』って。
それ以来、連絡し。
収入ないと困るからそのまま働いてるけど。どの派遣会社も一緒だな～

273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 17:25:54 ID:eCmdGF3w0

>>270
陸営業
土鳩の群れで
伝書鳩　　　

詠み人　派遣ジプシー

274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 19:22:13 ID:7qkObOwZO

クレームってどこにいえばいいの？
とある支店のコーデの対応があまりにも悪いから、相談したいんだけど。
わかる人教えてください

275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 20:02:13 ID:apnWiZqS0

人材派遣協会に相談窓口があるよ。

276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 20:07:25 ID:BH97Rxor0

別の派遣会社でWﾜｰｸを探したときだけど、余りに電話応対が悪いんで、
本人に直接言ったことありますよーその後も稼働してます～
まあ、それは例外として、HPに「困ったｺｰﾙ」の番号が載ってます。
ﾒｰﾙでも出せます。

277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 20:35:10 ID:7mU4avxlO

リクルートが人材募集するらしい＠富山県

278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 21:05:52 ID:pJ4R7RX60

HPにも載ってましたね。契約社員

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 21:09:50 ID:/BktkO8K0

というか電話対応の基礎ぐらいスタッフに教えておけ！
電話の対応悪すぎるぞ。こんどブッチして、派遣会社きりかえてやる。

280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 21:22:41 ID:eU1BYqFC0

やっぱり契約社員といえどレベル低いのかなぁ。
会社紹介された後、確認したいことがあったから紹介センターに電話したら、
クライアント呼び捨てで呼んでたよ・・・
それに、誰かと話をしていて笑っている途中で電話に出たり。
営業からかかってくる電話の後ろから聞こえる声は、
夜9時過ぎだってのに女たちのうるさいぐらいのバカ笑い。
それに自分に関わる書類がかなり間違っていることが多くて閉口。
契約社員募集ページに顔載ってるんだからさ、しっかり仕事してよ。

281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 21:30:36 ID:eCmdGF3w0

「紹介したい派遣会社No.1」ですから登録派遣社員は沢山います。
スキルに合った対応をしていますが何か。
と
釣ってみる・・・
でも、こんな感じだよな電話の向こうは

282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 21:39:56 ID:daPz+qdM0

テンプスタッフは、「派遣スタッフ満足度調査」（月刊人材ビジネス2006年2月号）
にて、『友人にお勧めしたい派遣会社』第1位に選ばれました。

http://www.tempstaff.co.jp/personal/special/special19/

↑どこの派遣会社もNo.1なんだね

283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 22:58:49 ID:apnWiZqS0

そのNo.1両方に契約社員で応募した。
ここでレス読んでると、不採用になった私より採用になった契約社員のレベルが
高いとはとても思えない。＞陸
添付は最終まで行ったけど、直属上司の面接で、職歴のこと、性格のこと、ことごとくけなされ
小言を言われ、希望職種は向いてないから別の職種でなら選考すると突然言われ、人事もその件については
知っているとのことだったから、人事と連絡とって相談したけど結局辞退することにした。
圧迫面接なのかなあとも思ったけど、パワハラに近いものを感じた。
後から考えてみても、そんな上司の元ではとても働きたくないから、断ってすっきりしたよ。
結局派遣会社の人間て禄なのいない。
その仲間になれなくてよかった。

284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 22:59:51 ID:apnWiZqS0

285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/23(金) 23:47:10 ID:eU1BYqFC0

＞283
陸の採用は厳しかったの？
自分も応募しようかと一時思ってたけど、
いろいろ考えてやめたんだよね。
年齢とか、契約社員という雇用とか諸々。

圧迫面接ってけっこうキツイよね。
それとはわかっていても、直感的にダメだと思ったら断って正解だったと思う。

286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 01:27:46 ID:ojbZfnlR0

久々に読んだが相当コーディや営業の質が落ちてるようだな

287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 03:07:24 ID:DRerO3dK0

ま、登録スタッフの質も一緒に落ちてると思うがね。自分も含めて。

288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 08:34:47 ID:kwQZQz6G0

ここの子会社に、リクルートスタッフィング情報サービスってのがあるらしいね。
ホームページ見たけど、どんなことしてるか良くわからん会社だなw

289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 11:16:43 ID:NSMY2hdv0

今頃こんな質問で申し訳ありません。
やはり、ブラックリストはあるのですか？
私は今までに２回、期間短縮にしてもらった事があります。
そして、先日、面接に行き、業務内容から断ろうかと迷っています。
もし、自分から断った場合、新たにエントリーをして
話を進めてもらう事はできると思いますか？
あと、私はブラックに登録されているでしょうかね？

290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 14:31:05 ID:dEXydeX20

>>289

>>249だけど、面接（顔合わせ）には行けたわけでしょ？だった
らブラックではないんじゃない？ブラックだったら紹介すらされ
ずに応募者多数の為・・・・・とかで選考漏れすると思うけど。

顔合わせに行って条件合わなければ断るのは、何ら問題ない
と思うけど。俺は陸で最初の就業するまで5社くらい断ったし。
先方から断られる場合もあるわけで。

->あと、私はブラックに登録されているでしょうかね？

そんな事ここで聞いて分かるわけないでしょ。
知りたければ電話して聞いてみれば？

俺が自分でブラックだと思ったのは>>249で書いたとおり、派遣は契約期間で更新
する、しないはお互いの合意でしょ？と言ったのを気に入らなければ短期で辞める
見たいな考えをもってるみたいなニュアンスで記録されていて、実際にその話を聞い
て以降顔合わせすら進まなくなったから。それまではほっといてもガンガン電話来て
たのに。

繰り返しになるけど顔合わせに行けたのであれば問題なしってことでしょう。ブラック
だったら俺みたいに５０連敗するんじゃない？

291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 14:39:57 ID:oNPwufS80

男で派遣で50連敗なんて・・・・・・人生終わってるね。

292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 15:53:53 ID:AT5qPdU80

仕事の配分（社内選考:スキル差は関係なし）
新規登録者や第二新卒＞若い派遣社員＞文句言わない派遣社員＞＞＞＞＞期間短縮する派遣社員＞
＞４０歳以上の派遣社員＞＞＞営業に遣い辛いと判断された派遣社員
こんな感じかな？営業に遣い辛いと判断された派遣社員＝ブラックでおｋ？
>>291
派遣会社は陸だけじゃないからな
陸で５０連敗でも他社で派遣できればOKｼﾞｬﾏｲｶ？
派遣なんてそんなもんだろ？？？

293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 15:57:43 ID:l87FXkQ40

男女問わず50連敗する人間なんて、本人の人間性そのものに問題があるｗ

294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 16:01:58 ID:dEXydeX20

はいはい、人間性に問題ありますよ～。

295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 16:18:34 ID:AT5qPdU80

陸自体が人の回転率が高い会社だから営業、コーデを育てる事が出来ない。
営業も年中交代するしね。未熟な営業、コーデには適切なフォローが必要だと思う。
そんな未熟な営業に勝手に判断されて記録が残されては派遣社員は泣くに泣けないよ。

296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 16:39:28 ID:AT5qPdU80

>>249
50連敗したからブラックの存在を確信したんだろ。
ブラックの殿堂入りは以外に簡単だったって事もね。
ブラックに入ったか確認するのはエントリーを沢山すれば判断つくな。
ただブラック派遣先のエントリーはＮＧにしないとなｗ

297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 16:41:25 ID:dEXydeX20

>>291

５０連敗なんてわざと大げさに書いただけですが何か？

>>292

陸抹消した後他社で当初の内容とは違ったけど、週四日在宅勤務で
Ｗｅｂ製作の作業を2500円でやっていてただいま8ヶ月目。ここは久々
に見ただけでした。

298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 16:47:07 ID:AT5qPdU80

>>249
陸じゃ、その金額は無理だな！頑張れyo！
ヾ（＾▽＾）ノおめでとー！

299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 16:48:06 ID:UjizKWRh0

ID:dEXydeX20
こいつはなんでこんなに必死なんだ？
普通にニートか？ｗ

300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 17:21:02 ID:lZ9zOnLe0

>>297
すごい釣りだなw
そもそも在宅勤務で何時間仕事したなんてどうやって申告するんだよw

301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 17:23:28 ID:lZ9zOnLe0

>>297
もしかして、その2500円て時給ではなくて、請負で2500円か？
安いな、おいw

302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 17:24:02 ID:dEXydeX20

PowerTime（ＤｉｒｅｃｔＴｉｍｅ）でＷｅｂシステム上から勤怠入力。
業務開始終了時にメールにて報告。

毎週月曜出社で製作物および進捗報告。

303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 19:42:43 ID:00CwYuFYO

>>302
SOHOみたいなもの？
そういう仕事するにはどういったお勉強すればいいのでしょうか？

304 ：297：2006/06/24(土) 20:17:47 ID:dEXydeX20

>>302は

>>300,>>301への回答。

>>301

当然時給だが。

305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 21:34:56 ID:Q/rtdXh50

担当営業がヘボすぎる・・・。
研修の30分前に「先方から時間変更してほしいと言われまして・・・」と連絡が入った。
もう研修場所の最寄りの駅に着いてるよ。返せ時間と交通費1080円。
しかもその担当が言うには、昨晩携帯にメールしたってんだけど、
メ　ー　ル　来　て　な　い　。

土日に電車が人身事故で止まってていつ復旧するかわからないとのこと。
完全に仕事に遅れるので、担当の携帯に連絡したけど繋がらず。
リクルートの会社の電話は土日休みだし・・・。
仕方がないので担当留守電にメッセージを残し、派遣先に直接伝えたところ、後日、
先に私に連絡してくださいと怒られる。

出来悪すぎ。
派遣先も良くないし、辞めたい。

306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 21:35:50 ID:jrHlH4nr0

>>305
ＹＯＵ　辞めちゃいな

307 ：297：2006/06/24(土) 21:57:22 ID:dEXydeX20

>>303

どういったお勉強等は？

当初の業務内容と実際が異なり専門的な内容だったので、派遣先と
担当営業と交渉してスキルを活かせる業務にしてもらったら在宅で
よくなったということなんだが。

308 ：305：2006/06/24(土) 22:02:29 ID:Q/rtdXh50

まだあるよ。
会社に電話したら担当が外に出てるとかで、辞めたいってメールで伝えた。
そしたら返信メールで「夜に電話します」って書いてあった。
以前夜11時に電話がきたから（これも非常識だな）
12時まで眠たい目こじあけて待ってたけど、電話が来ない。
あれから3日たったが連絡がこない。
なんてこった。

309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/24(土) 23:45:08 ID:00CwYuFYO

>>307
質問の仕方変えます。その在宅仕事に結び付けるための資格はどういったものを取ればいいですか？

310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 00:08:08 ID:qW/v4MWt0

>>297
藻前は書けば書くほど嘘に見えるがわからないのか？

311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 00:08:42 ID:o+n1tn/s0

>>309
いい加減ｳｻﾞｲんで新でください。

312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 00:24:30 ID:kLqyfZZV0

>>302
ダイレクトタイムのURL教えて

313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 00:24:52 ID:eVVw7gz10

派遣なんて所詮職歴に入らないんだしブラックでもどってことない。

314 ：307：2006/06/25(日) 00:47:29 ID:LUg+vr3l0

>>309

Web製作スキルは多少スクールに行った程度で、資格なんて取得していない。
とは>>307にも書いたように、派遣先と営業担当者と交渉しただけだが。

>>310

>>302で書いたがPowerTime（ＤｉｒｅｃｔＴｉｍｅ）でＷｅｂシステム上から勤怠入力を～
と言う意味が理解出来ないか？。陸でもNTT系の仕事とか一部で使っている
Web上の勤怠システムだが。まぁ別にお前に信じてもらう必要もないが。うらや
ましいのだろう。

315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 08:29:38 ID:60QKzdqtO

>>314
なるほど。参考になりました。

316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 09:33:50 ID:5ttjiWQdO

>>315

もしかしたら資格取得すれば、仕事が舞い込んでくると思ってるのかな？資格
があったとしてもアピールしなければダメだろうし、強いてあげるなら広い意
味での営業力かな。

317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 09:52:10 ID:jG/7rncX0

>>314
なんでURL書けないんだろう？
釣りだから？

318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 09:58:08 ID:9I994HA30

>>297
50連敗なんて大げさに書くだけあって、その後も嘘書きまくりだなw
本当にそんな勤務スタイルの奴がいるのか、営業に明日訊いてやるよ。
嘘だったときはリクスタの信用問題に関わることだからな、それなりの対処が必要だろう。

319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 10:48:40 ID:5ttjiWQdO

だからさぁ他社でだって最初に書いてるだろう。

320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 10:55:54 ID:yrfKhF0n0

>>319
他社で就業してる奴がわざわざリクスレに来る理由がわからないんですが？
噂のかまってちゃんですか？

321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 11:35:38 ID:n8lPPkmG0

ageで書く奴はろくなのがいないなw

322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 12:00:06 ID:JksOpLhHO

今ローン組んでるんだけど、それって就職できないの？

323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 12:12:08 ID:5ttjiWQdO

>320

他社でだって最初に書いてるのに釣りだとか在宅への質問があったら回答した
までだが。

とにかく何か言いたくて、突っ込みどころなくなったら、他社なら来るなか？貧相な奴だ。

324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 12:15:51 ID:uWR0+zvV0

ID:5ttjiWQdO はなんでこんなに必死なんだ？ｗ

325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 13:40:14 ID:PgAB1jNA0

陸じゃ珍しいんだろうがWEB系で在宅ってのは珍しくないよ。
時給もけっこういい。
ただし不安定。
デザイン系の派遣会社のサイトを見れば
出退勤システムとか詳しい事がわかるかと。

326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 13:41:40 ID:60QKzdqtO

>>323
在宅仕事について質問したものです。
Web制作に関してのSOHO検索しましたところ、いくつかヒットしましたので頑張ります。

327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 14:27:53 ID:auIBYd0v0

>>323
他社で就業してる奴がわざわざリクスレにくるのはかまってちゃんだからだろw
そもそも50連敗は大げさに書いたとか白状してる時点で、自分の書き込みは嘘ばかりですと言ってるようなもんだw

328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 17:39:07 ID:o+n1tn/s0

>>305
本当に陸は連絡系統はズダボロだよね。
こっりからは連絡とれねぇのに、向こうからの連絡に返信しないと常識ないんですかと
言わんばかりの言い方してくる池沼ばかりだよ。

329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 20:15:19 ID:hOyJGsDV0

>>287
激しく同意・・・

>>318
『２ちゃんねる』だよ～んヽ(°▽、°)ノ
でも営業が何て言うか知りたい報告ﾖﾛ！！
ネタ待ちワクワク・・・ｗ(≧▽≦)ｗ

330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 21:47:44 ID:4ogm4g1S0

ここの紹介予定派遣で社員になった方いますか？

331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 21:51:11 ID:LUg+vr3l0

>>327

はいはい、嘘でちゅよ～。まぁ陸でも使ってるPowerTimeを知らん時点で
論外だからなぁ。まぁ交渉も出来ずうらやましいのだろう。

332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 22:06:16 ID:tA5zoLzK0

嘘だと認めやがったｗｗｗｗ

333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 22:12:48 ID:LUg+vr3l0

だからさぁ陸でも使ってるPowerTimeを知らん時点で
論外って書いてるだろ？

PowerTimeのシステム知らなきゃ
在宅でのシステムの意味分からんだろってことだぞ？

->はいはい、嘘でちゅよ～。

おちょくられてるのが分からないのか？

334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 22:21:58 ID:9wDElk/W0

やっぱり嘘だったか・・・かわいそうな奴ﾃﾗﾜﾛｽ

335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 22:26:56 ID:isoI5U/c0

スキルアップ研修のファーストステップっていうのに行った人います？
おっさんが行っても大丈夫なんでしょうか？

336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 22:34:22 ID:hOyJGsDV0

>>333
陸抹消して正解だったな！　

337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 22:43:16 ID:YbtgUSXS0

>>335
別に誰が行っても無問題。
役に立つかどうかは本人次第。(,,ﾟДﾟ) ｶﾞﾝｶﾞﾚ!

338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 22:55:39 ID:GuQF5ftFO

ここのタイムシートの毎日サインもらう欄って印鑑じゃダメなんですか？(>_<)

339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 22:57:31 ID:7mzB/K8G0

>>333
だからさぁ仮に午後3時までしか仕事してないのに、午前0時まで仕事してましたとか申告できるんだろ？
その場合仕事終えたメールも午前0時過ぎに出すんだろ？
客はどうやって本当に午前0時まで仕事したのか確認するんだ？
そんな信用のない申告方法を採用する会社があるのか？

そもそも精神的に余裕があれば、反論しないはずだろ？
いちいち反論するのは嘘を見抜かれていて、なおかつ自分のプライドを保ちたいがためだろ？
違うか？

340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 23:07:42 ID:isoI5U/c0

>337
問題ないのなら行ってみようかなと思います。
サイトの説明見てると受講者同士でアドバイスしあったりとか
ディスカッションを多く取り入れた参加型とか書いてあるので
まわりが若い女性だけとかだと浮いてしまいそうでどうも心配で。
そういうの気にせず行ける人はそういう研修に行く必要も無いんでしょうけど・・・

341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/25(日) 23:33:34 ID:7h8FEKVM0

ｽﾚ見てると、陸って覚書が好きみたいだね
そんな自分も一度書かされましたが・・・・

342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 08:54:32 ID:l3uSSswk0

>>330
陸では聞いた事無いなｗ
他社の派遣会社で就業した人（既に正社）と仕事していたよ。
紹介派遣で繰返し募集している会社もある。（自由に解釈してね）
エントリー前なら派遣先が直で正社募集している事もあるよん。
会社概要や募集、雇用条件を確認してみては？

343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 23:33:09 ID:IZ7aMQOv0

残業時間さばよんでHPに載せるのやめたほうがいいんじゃない？
面接行って、20時間も違ったのにビックリした。
交通費返せ！！

344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 23:48:06 ID:tCQdq/590

自分がクソであることを自覚するのって、そんなにも難しいものなんかなぁ。

俺自身含め、間違いなくここは肥溜めの吹き溜まりなんだけど。
お前だけは掃き溜めのツルなんだか、埋もれたダイヤモンドのつもりらしい。

いちいち否定してやるのもウザイんで、とりあえず逝くか消えるかしてくれんか？
早々に。

345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/26(月) 23:51:10 ID:viL/Axay0

他のスレでも書いたが、おいらなんて顔合わせの5分前に勤務時間が事前の説明
は固定だったけど、実はシフト制で違うんですよってコーデに言われたよ。
都合があって固定じゃなきゃ困るっつってんのに。
固定シフトで月○○時間までの残業可能って伝えていたんだけど。

んで相手先企業に「決められた勤務時間で働けないような人はいらねーよ、
ここで働きたいならよく考えろよ（意訳でもこんな感じのこと言われた）」
で顔合わせの当日に断わられた。

どうせこっちもその条件じゃ働けないんだけどさ。交通費返せ。

346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 01:20:23 ID:8yDn61tl0

打ち合わせが終わって、３日経ってやっと返事が来たかと思ったら、時給下げられた。
聞けば、「あなたには関係ないが、派遣先から残業代25%増しでもらえないから･･･
これでもうちは赤字なんです」だそうだ。
こんな事よくあるのか？

347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 02:28:52 ID:SXqZNoyV0

>>346
そんなの断ればいいじゃん

348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 06:28:24 ID:Mem82hX20

>>344
自覚してるならまず自分から逝って下さい。

349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 08:14:45 ID:Mem82hX20

>>346
偽装請負、偽装派遣の疑いあり。淫手なんかもその手の案件ばかりなので、給料は固定。

350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 08:34:11 ID:UrqK0SIa0

　>>346

それ違法なんだけど。
残業代２５増ししない派遣なんて普通じゃない。
断ったほうがいい。

ここってやっぱりヤヴァイ案件が多いのね、、、。

351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 09:57:57 ID:VZPunIqp0

>>346
>「あなたには関係ないが・・・・」
本当に関係ない話だよ！足元見られた感じの話の流れだな。
そんな問題は派遣先と派遣会社の契約の問題だから陸が判断して対応すればいい。
赤字でも派遣社員を紹介したんだから募集の時給は最低守って欲しいね。
あくまでも派遣社員の雇用主は派遣会社だからね。
営業は派遣先企業の犬状態だもんな。
最近はSS並みか時給が低いので以下かもな。

352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 13:38:45 ID:90BjxZcnO

さぁ今日も在宅作業だ！

353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 18:14:11 ID:xVAAxtYxO

HP上に記載されている内容と、実際に就業した時の契約書に記載されている内容の相違はよくあるね、ここ。

354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 19:05:09 ID:VZPunIqp0

社名変更して『リクルート・フィッシング』でいいんじゃないか？

355 ：330：2006/06/27(火) 21:05:40 ID:87UrPeby0

>>342
そうですか。ここの紹介予定は信用できないという事ですかね。
他の書き込みを見ても、条件の相違もあるみたいだし
鵜呑みにしないほうがいいという感じですね。
ありがとうございます。

356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 21:38:31 ID:UmB8oAak0

紹介予定派遣で試験と面談。結果は次点で落選だったんだけど、
面談の電話もらったときは内定だと思ってたんだけどな。
面談までして、特に条件の相違もないのにだめってことあるのか？
また他の紹介予定かハローワークに行かないと。

357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 22:38:39 ID:Z6i7FO/+0

>>356

面談したら人間性に問題あった為。

358 ：342：2006/06/27(火) 22:43:52 ID:VZPunIqp0

>>330
信じるな！ではないよ。ただ紹介派遣は最終的に派遣会社は抜けるから
陸（営業）だけの情報だけでなく自分でも良く調べないとな。
派遣でも派遣先の情報や競合の募集内容と比較してエントリーしたり
就業を決めているしね。それでも問題は起きてるけどｗ

早く派遣から抜け出せるように頑張ってくれ！

359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/27(火) 23:27:36 ID:MwxpgiEy0

ここだけじゃないけど、
紹介予定派遣→正社員とは限らないから。
紹介予定派遣→契約社員(１年更新)というのもよくある。
直接契約に変わるからといって、正社員になれるわけじゃない。要確認。

360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 00:47:09 ID:Y1/UZGNg0

A：電話対応が悪かったのでむかついていたが、会って見たら腰が低かった。

B:電話はよかったが、合ってみたら相槌に「うん」と言う営業もいた。

全て悪いわけじゃないが、社会人として両方できる社会人になろうよ、
リクスタの営業さん。

361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 18:16:41 ID:AAyUX78M0

ここ言ってる事全然ちがうよ！！残業２０時間もサバよみやがって。就業場所
も最悪だし。仕事内容も違うし。どうなってるの。

362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 19:35:03 ID:rPjUotW8O

360のって、東京のY楽町の営業？
ここにもいるんだよね。
タメ口だし…
なめられないようにって思ってるのかもしれないけどうざい。
しかも、条件違うと文句言った途端丁寧に…
アホやは

363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 19:37:07 ID:YhFATgK4O

会社に行くのが嫌で体調崩してしまって休んでるのですが始めてまだ二週間くらいしかたってないのですが契約満了せずに辞めたらやはり次の紹介されなくなりますよね？

364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 20:00:20 ID:4jXFLVVB0

>>363

そういう辞め方はイクナイ！
なんで会社に行くのが嫌なの？
それを営業に相談してみたら？

365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 21:10:51 ID:T91V4dVx0

>>363
詳細うぷきぬん棒。

366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 21:42:05 ID:RLTXPAIe0

リクルートとアデコで同じ仕事の詳細を聞いた。
そしたら、リクルートはいいことしか言わない。。し、
時給が低いし、交通費も出ない。。。

結局、その会社の仕事、どっちが本当か不安にめちゃめちゃ
不安になって（紹介予定派遣だから特に）断っちゃったよ。。

367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 23:16:17 ID:0Q9XXbDO0

糞スタッフ氏ね。

368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 23:26:11 ID:YhFATgK4O

363の者ですが会社の雰囲気や仕事においても不安なとこがあり合わないみたいなんです。今まで働いてきてこんな休み方をするのは初めてで考えるだけで気持ち悪くなったりしちゃうんです。

369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 23:30:05 ID:AAyUX78M0

仕事電話で紹介きて後ろで笑い声ゲラゲラ聞こえてくるし。
ひっかかることあったから3回くらい確かめ、営業にも確かめたのに実際に
就業すると内容はまったく違うし、残業の量もハンパじゃないし。
違うことだらけですよ。

370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 23:37:39 ID:CBhfXOki0

>>363
取りあえず病院に池。
次の案件が気になるなら契約期間は逝った方がいいぞ。

371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/28(水) 23:45:39 ID:B2OiLcxN0

>>369
ま、紹介する人も契約社員だからねぇ。
自覚がないんだろうね。
ムカツク奴がいたら、実名あげて問い合わせしたほうがいいや。
https://www.r-staffing.co.jp/sol/solInquiryView.do

372 ：363：2006/06/28(水) 23:45:40 ID:YhFATgK4O

契約満了したいのはやまやまなんですが、引継ぎの人の仕事ってその人しかやってないので満了まで居たらその人はもう辞めちゃってるので私も辞めれなくなってしまうんです(*_*)

373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 00:09:07 ID:oww0LwQt0

>>363
結構参ってるね・・・本当に病院池。
営業に相談して駄目だったら陸の相談窓口。
体壊したら働けないよ。
陸で紹介ＮＧでも派遣会社は腐ってる程あるからな。

374 ：363：2006/06/29(木) 00:42:48 ID:hryRsbavO

ですよね(*_*)今も明日の事考えちゃって気持ち悪くて。　でもリクルートは未経験でも時給が良いのでリクルートが良いんです。

375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 01:04:27 ID:7GE1rcjzO

はっきり言いますけど未経験で時給がいい案件紹介してもらえるのは最初だけです。

376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 02:06:07 ID:dGSkEPdJ0

>>374
>でもリクルートは未経験でも時給が良いのでリクルートが良いんです。

甘えたこと言ってるんじゃないよw

377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 10:57:38 ID:6rvtXtUw0

　>>363

まだ若いでしょ？
あんたが辞めるのは問題ないけど、バックレだけはやめろ。
その派遣先だって、あんたに引き継ぎするのに２重に人件費かけてるし、前任者
だって苦労して教えてるんだ。
営業もコーディも派遣先もあんだを信頼して仕事をしてもらってる。
だから、まずは営業に電話しる！
そうしたら、みんなで対応を話し合うこともできる。

378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 15:54:03 ID:CcsJW5gaO

陸から紹介キタ
どうか決まりますように
願掛けｶｷｺ

379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 18:51:24 ID:FItrZko70

初めて一週間。若干パニック障害の気があるので、やはり満員電車はキツイとの理由で
辞めたんですが、モロに次の紹介はし辛くなると言われました。
これって、紹介自体が減るってことでしょうか？それともエントリーしても社内選考で
はじかれる可能性が高くなったってことでしょうか？

380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 18:57:40 ID:01KeeaFq0

>>369
私面接行ったらコーディーが言ってた話と全然違ってびっくりしたよ。
で、断ったら、営業逆ギレ。
キレんなら、募集内容を都合いいように改ざんしてる自分にキレろよ！！

友達も残業ほとんどなしって所に就業したら
実際は残業40時間もあったらしい。
やめるにやめられず、今も愚痴りながら頑張ってる。

>>363
今日はどうしたのかな？行ったのかな？
体調崩すほど嫌な会社だったら、営業に相談しな。
引継ぎ交代するなら早いほうがいいし。友達もそうやって交代して辞めてた。
377のいう事もわかるけど、合わない仕事なんだから仕方ないし、
相談しても仕事が合わないなら、どうしようもない。
でも374の発言はいただけない。未経験で時給がいい仕事がそうそう来ると思うな！
派遣はそんなに甘くない。
そんなにリクにすがりたきゃ、今のところ我慢していけ。

381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 19:39:40 ID:hryRsbavO

やはりすぐに辞めたら紹介こなくなりますよね(*_*)バックレだけはしませんが…

382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 19:53:35 ID:76vjIP1b0

>>３８０
わかる×２違うて言ったらなんか怒ってたし「繁忙期はそれくらい残業あるとか」
言ってきて。私確かめましたよねて言って。仕事内容も違うしまったくといって
いいほど、職場の雰囲気も最悪だったし。なんかグチ×２言ってきたけど陸とは
縁きるつもりだし辞めました。そして派遣も卒業します。

383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 23:23:34 ID:hKQtiZbg0

>>382
意味不明だが頑張ってくれ。
派遣卒業して契約社員か?

384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 23:36:55 ID:XV2eJZiY0

残業月10時間以内という契約で受けたのに
実際は月60時間だったことがありました
話が違うと営業にメールしたら
「部長は○○さんのこと、よく頑張ってくれてるとほめてらっしゃいました」と
トンチンカンなメールが返ってきた。
そんなメールみて「よーし、ｱﾀｼ明日も頑張って残業しちゃうぞー♪」と言うとでも思ったのか？

385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/29(木) 23:38:53 ID:IQbzuerc0

逆に残業２０↑と聞いて就業したのに派遣先の人事に
残業に金は払えないと言われたことなら……。
営業は頼りにならん。

386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 00:21:11 ID:drtJY7fQ0

ここの営業、本当に理解できない。
派遣社員が長続きしないのは、紹介している会社にも問題があるのを理解して欲しいもんだ。

387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 00:32:41 ID:T/mP/0D70

自分が昔行ったとこは契約書に残業月5-10ってあったが一回目のﾀｲﾑｼｰﾄで50超えた
契約内容が違うので辞めるもしくは時給上げろと言ったら時給が20円上がったw

388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 00:38:24 ID:+06nzYs+0

何言ってんだよ、ちりも積もればだよ。
一時間当たり20円も上がれば、通常勤務だけでも一月\20×8×22=\3520-

・・・・・あれ？

389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 07:09:51 ID:gaF7DaOl0

残業が月60時間だとか半月で50時間だとか、明らかに労働基準法に違反してるじゃんｗ
訴えれば？

390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 10:06:18 ID:wUUxrqhb0

残業なし、ってところ
残業しないでください、終わらなくて仕事するなら
残業代はつけないでください
の所だった

391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 10:37:54 ID:C3VCyqdE0

>>391
仕事は終わらなくてもいいってんなら話もわかるが、仕事はきちんを
終えろって話だもんな。
事実上、サビ残だな。

392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 10:41:05 ID:3J6NlNr60

リクルートから派遣されたわけじゃないけど、昔とある
大手パソコンショップの修理受付に派遣された時に
店長がうちはやる気のある人を求めている、君も勉強になるだろうと
アレコレ言うのだが、要約すると御宅のブースは休日だし、
こちらも金は出せないが店の為に出てくれると非常に助かるんだがなと
オドシに近い要求された事あったなあ。俺は引継ぎで来たカタチだが
前任者は休日も無料奉仕で来てたらしい。俺にもそれをやれというのか！
それはちょっと…と言葉を濁してやらないでいたら一ヵ月後には
店長の奴、段々キレかかってますます要求してきた。
最後に強制では無いがと付け加えるのが実に小賢しい。
結局2ヶ月で止めました。

393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 12:52:57 ID:Tq0SNRde0

>>396
本当だよな。職場に問題無ければ社員が入って仕事してるわな。
社員も近寄らない仕事が多いのは当然。
繰返し募集を短期で繰返してる会社にはペナルティなしか？
（継続募集するなら職場改善するのが派遣会社の義務だろ）
派遣社員だけが悪い記録だけが残ってカス案件しか紹介されない。
派遣の無限ループだな。HP長期案件は３ヶ月以上・・・って書いて有るよな。
だったら派遣が３ヶ月以上働く意思があれば問題なしで仕事紹介するべきだと思う。
コーデも営業と連携して自分の担当会社の業務を把握しないとな。
内部の人間も自分の仕事に責任を持って欲しいよ。
陸は他社競合負けが多いが派遣より営業能力が低いとは考えないのか？
陸に翻弄された１ヶ月間返しいて欲しい。

394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 12:56:21 ID:Tq0SNRde0

↑訂正：396→>>386　　

395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 14:51:17 ID:LHFBffu40

陸で辞めたとこまた募集のってるよ「残業少なめ」だって！！みなさん騙され
ないでくださいね。

396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 14:55:15 ID:BqTNM3WJ0

右から2番目。。
ttp://sapporo.cool.ne.jp/ddesequid/cgi-bin/image/20060630130431.jpg

397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 15:28:30 ID:1/qX1dRSO

生まれて初めて派遣社員をすることになりました。
会社がどれだけ冷たいのか不安みです

398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 22:44:15 ID:Tq0SNRde0

ありがとう！陸！！
陸の酷さが判って他社メインに仕事を探す事にしました。
お陰様で本日、希望職種に就業が決りました。時給も上がったよ。
陸には思い入れは有りましたが他社を知らない無知が故の事と気が付きました。
今まで糞案件ばかり紹介してくれたから他社登録に踏み切れました。
ありがとう陸！サヨナラ陸！釣り案件ばかり紹介してくれて、ありがとう！！

399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/06/30(金) 23:52:59 ID:PkM+Nbq50

リクルートスタッフィング情報サービスって会社ってどんな所？
バイト情報誌で見たんだけど、イマイチよくわかんない・・・
誰か知ってる人居ます？

400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 00:01:47 ID:euIo8cOo0

>>399
IT系の100％子会社。
特定派遣だから、月給制で待機時の分も給与がもらえる。

401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 00:15:06 ID:e6IZh8l30

>>395=>>391？？
コワ！！それって面接のときはなんて言われて入ったの？
どこの地域？？

402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 00:56:20 ID:LkBsrxdM0

>>393
386です。
レスありが㌧。
指示内容が毎日のように変わる会社とか、上司が逆切れして怒鳴る会社とか。
本当に困ります。派遣はｸﾋﾞにするとか平気でいわれると、出社拒否になるよね。
そんなところを「いい職場ですよ」って言われても、続けられないよ。
一番きついのは派遣のマイナス履歴にしかならない。
派遣をそこまでバカにするなら、最初からとるな！といいたいし、
派遣会社も気づいて欲しいよ。

403 ：３９５：2006/07/01(土) 01:42:55 ID:MjiYpvLS0

>>４０１
関西ですよ。大阪ですよ！！本当にありえないから。

404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 15:18:38 ID:9I6nwp1q0

>>402
393です。自分も同じ経験したからね・・・Orz
最近感じるのは全部の営業とは言わないけど顔合わせの時のお飾り営業さん。
顔合わせの後も派遣先にスタッフのフォローしていない感じがするんだよね。
駄目だったら違うの連れて来ます。みたいな感じが本当に伝わる。
社内選考で陸が選んだ派遣社員として推薦、顔合わせするんだから顔合わせ等で
伝えられなかった部分を後でフォローし就業させるのが本来の営業の仕事じゃないか。
前回就業が陸の場合は退社理由を把握しているのだから明らかに派遣先の問題の時は
考慮して仕事を紹介すべきと思うんだが・・・登録派遣社員も増えたみたいだから
糞案件でも喜んで引き受けなきゃ駄目って事ですかね・・で短期終了で無限ループ

405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 20:01:56 ID:on1Ujym30

>>400
特定派遣？待機時ももらえるって仕事してなくてもって事なのかな・・・
会社の仕事としてはどういったものなんでしょう。ご存知ですか？

406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 20:28:31 ID:9I6nwp1q0

IT系だって書いてあるだろ？
特定派遣で具具ってから質問した方が良いんじゃないか？
通常茄子もあるよん。

407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 22:56:06 ID:uQauzOqq0

>>404
386です。
漏れも同感です。
営業全員ではないけど、心無い対応が多い。せっかくイイ営業さんがいても、ダメな人のイメージのほうが残るんだよね。
派遣会社も派遣先企業も派遣社員をナメスギ！
その会社を辞めた後に、客だったり消費者だったりすることも理解しないと・・・と思うわけです。
お互いにいい道に進めるといいですね。

408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/01(土) 23:27:37 ID:55xhN0wA0

>>403
レスサンキュ。私、関東だから当たることないね･･･。
>>404
同感。ほんと全くフォローしないか、変なフォローしまくって
「余計なことを言いやがって･･･」ってことがあった。
極端なんだよねー、程よくやってよって思う。

409 ：404：2006/07/02(日) 00:18:50 ID:Kj78JE0a0

>>407
本当だね。
派遣会社に拘らず働けるのが派遣のメリット
アルバイト派遣にならないようにスキルを高めたいと思ってるよ。
前向きに行きたいよな！

410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 00:57:37 ID:u990qhKQO

感じのいい営業さんだったのに入社直前になって
違う営業に変更された…もうダメポ

411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 01:44:45 ID:laYs4pub0

>駄目だったら違うの連れて来ます。みたいな感じが本当に伝わる。

良かった、自分だけじゃないんだ。
前に顔合わせに行ったところ、前任者がいかに仕事できて、いかに社員からのアイドル的存在で…って話ばかりで。
なんだこのオバサンという…言葉にしなくてもふいんき(ryでビシビシ感じて辛かったが
営業がまったく上みたいな「あ、やっぱ駄目っすか？チェンジでよろ」みたいな態度で。

面談自体、結婚のご予定は？おいくつですか？お酒のめるんですか？みたいな
セクハラな内容満載だったし、こちらから断ろうと思ってたら、速攻向こうから断られた。

412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 03:29:44 ID:jIjoF2MX0

>>406
IT系だけでどんな仕事するってわからんだろｗｗｗｗ
IT系って言えばなんとなく納得するのはおっさん、おばさん連中だけだろｗｗｗ

413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 10:47:06 ID:Kj78JE0a0

>>412
切れるような話か？
ttp://www.rs-is.co.jp/boshu.html
募集案件だよ。頑張ってくれｗ

414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 18:27:56 ID:OJYf7qVX0

>あ、やっぱ駄目っすか？チェンジでよろ

風俗かよｗ

415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/02(日) 18:49:25 ID:Kj78JE0a0

陸じゃないが派遣先に来たＳ×の営業が人事担当者に『好みのタイプは？』ｗ
まともな派遣先だったから相手にしなかったが、そんな営業が実際いる事を知ったよ。

416 ：386：2006/07/02(日) 21:54:18 ID:pTjxdp7I0

>>404
バイト派遣じゃ、こっちも困るものね。
派遣営業が前任者の退職理由をきちんと聞いてきて欲しいね。
つれてきた派遣社員が長続きしなきゃ、その派遣会社だってマズイわけだし。
前向きになるというか、変なところに行かないように気をつけたいね！

417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 14:38:22 ID:oglylWXU0

>>411
お酒飲めるかどうか聞くのがなぜセクハラんなん？
飲めないのに聞かれもせずに強要されるほうがよほどツライよ・・・

418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 17:01:30 ID:ZI6d/Zab0

>>417
派遣先によっては、派遣をパニオン代わりにするところもあるよ

419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 18:58:37 ID:AfEq6kdc0

>結婚のご予定は？おいくつですか？お酒のめるんですか？

全部セクハラでも何でもないなｗ
法令には違反してるかもしらんが。

420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 20:29:34 ID:M9UvU+H40

>>419
セクシャルハラスメントの意味を理解できてない方を発見しますたｗｗｗｗ
恥ずかしいｗｗｗ

421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 20:42:46 ID:noHKKAZK0

>>419
じゃあ、どういうのがｾｸﾊﾗか教えて栗

422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 20:44:07 ID:yvyhZcyP0

案件減ってない？気のせいかな。

423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 21:12:29 ID:AfEq6kdc0

>>421
例えばオッパイ触らせてくれたらヒラから課長にしてやるとか、契約してやるとか
仕事上の立場を利用して性的な嫌がらせをすること。

まぁ今では異性のいる職場でﾇﾄﾞｶﾚﾝﾀﾞ貼ったり、お尻触んのとか、服着替えてないね
昨日は彼氏と一発？だののｽｹﾍﾞ親父系もｾｸﾊﾗつーことになっちゃてるけど。

424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 21:59:15 ID:4jHCUTDo0

>>423
パワハラとセクハラの区別付いてる？

425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/03(月) 23:59:44 ID:AjTlklT40

>>422 同じく。

426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 02:09:50 ID:nog1MPBuO

さぁPowerTimeの承認されたし、引き続き在宅作業だ！

427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 07:32:03 ID:3zU5bO/7O

もう限界。早く辞めたい。

428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 14:34:06 ID:fHKBW1EUO

テレアポ勤務超過で時間削減。
給与は当初の予定分払うらしいんだけど、直前じゃなきゃ連絡来ないから時間の無駄になる。
この案件辞めて他やりたいんだが。

429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 20:41:16 ID:GSgdMveV0

>>422
案件減ってるね。
他社は増えていたよ。

430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/04(火) 21:02:00 ID:DMXKtWm20

>>428それもしや笹塚の案件？

431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 08:16:35 ID:a8Iu2YqsO

胸触らせるだけで、課長になれるなら楽なもんだよ。
今はどっちかっていうと、パワハラが多いね。社内も派遣先も。

432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 16:08:16 ID:tozLv/ux0

パタリと電話なくなったよ～

433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 16:17:24 ID:idM1WVbJ0

>>429
やっぱり案件減ってるよね。
連絡来なくなったんで自分で調べてみたんだけど、他社の方が多い・・・。
他にも登録してみようかな・・・あんまり遊んでらんないし。

434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 21:49:53 ID:uSG/HR0S0

>>429 >>433
同意。案件間違いなく減ってるか、4月スタートで更新した人が多かったってことだよね。
電話で紹介うけても、時給も勤務地も希望とかけ離れた案件を言ってくる。
思わず「希望条件と全く一致してませんよね」と言ってしまった。よって、陸卒業します。

435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 21:56:40 ID:nHXC1GXd0

今日登録に行って、帰宅してＨＰのマイページを開いたら、
早速仕事紹介が1件入ってました。
でも、全く希望していない営業の仕事でした・・・
事務系や編集制作系が希望だってちゃんと言ったのに。
不安になってきました・・・

436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 22:01:54 ID:fKTIPTT40

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003308072
ここの正社員募集・・・

437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 22:42:53 ID:kXeDzgGRO

最近、紹介の電話もメール全くなくなった。
マイページからエントリーしても全く連絡なし。
とうとうブラック入りしたのか…。

438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/05(水) 22:50:55 ID:l5a8w/mb0

429です。
ここだけじゃないよ！
がんばろ！！

439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 01:37:46 ID:x1G4ZzEF0

>>436
契約社員の大量採用、現場投入が続いたから、そろそろ弊害に気づいたか。
でも、同じ正社員でも新卒組と中途組では歴然とした差があるから、ちょっとつらいかもね。

440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 08:26:38 ID:JGFWYsIL0

あの～最近アンケートって来ましたか？
「現在の就業先の稼働期間の見通しは？」って質問があったんだけど
そういうのを文面で書かせるものなのかな？
今の営業担当者ってちっともフォローがないので
「このアンケートがその代わりなのかも」と思ったりして。
ちなみに見なかった事にして提出はしていません。
今までも何回かもらったけど出してないし。

441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 09:31:00 ID:09y6mB+f0

ご紹介で連絡してくるのがアミューズメント業界やｶﾞ○バー
などの紹介、その企業は辞めときたいって登録
してあるんだけどな・・・

442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 15:07:05 ID:WBCZl8VG0

ここってMy Pageからエントリーして決まったことない。
社内選考で時間かかる。
電話しても他の候補の方でぇーと言われ、諦めたら又募集してるし。
昔、同じ募集で他社で受けたら、即決まった。

今やたら陸やテンプで大量募集かけてる勝どきってどうなの？
働いたことある人います？

443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/06(木) 15:08:06 ID:s2ylrM1g0

勝どきねぇ～リコーグループかな？

444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/07(金) 01:25:39 ID:x50QcruF0

あーリコーグループならありそう。

445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/07(金) 01:43:48 ID:yxkvUlZ60

442です。こんばんわ。
勝どきリコーグループです。

やたら募集人数が多いから、何だろーって思ったもので。

446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/07(金) 13:08:46 ID:kBevZBkP0

リクスタは個人的にはスタッフサービスより酷かったね。
ここは仕事内容が説明・面接時と全く違ったから、それを営業に言ったら
派遣先とグルになって全く味方にはなってくれなかった。
本当に辛かった。ここで就業してた時の悔しさは今でも思い出せる

447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/07(金) 13:45:46 ID:JKaleaT80

ここの単発のお仕事ってどんな感じですか？

448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/07(金) 15:16:05 ID:8QLLowmx0

>>446
そうなんだ。。不安になってくるな・・^^;

ここはシステム系から事務系まで幅広いから、変に会社変えないで
同じ会社でいけるかと思ってたんだけど。。

基本は営業、コーディネーターとの相性っていうけど、複数人以上接して
この会社でいやな思いした人いる？

449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/07(金) 15:58:54 ID:5YNt8q2u0

>>448

過去に何度か書いたけど、N○T系で二社就業してあまりにも暇だったので
3カ月更新で二社とも更新しなかったけど、二社目の担当営業は「今度一度目
で更新せずに辞めたら、他社とも情報共有してるので他社でも就業出来ませ
んよ！！」と定時後に個人情報保護法の30分レッスンを受けている時に言われ
た。

この時に「でも、派遣ってお互いの合意に更新の有無を決めるのでは？」と言った
発言が「この人は嫌ならすぐ辞める」と記録されているらしく、以降全て選考漏れ
になったので登録抹消した。

「この人は嫌ならすぐ辞める」と記録されているらしく・・・・・

これはそれまでよく電話で話していたコーディネーターに直接言われた。

450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/07(金) 16:04:12 ID:8QLLowmx0

>>449
うわ。。
>「この人は嫌ならすぐ辞める」と記録されているらしく・・・・・
↑けどこれが出来なきゃ、派遣の意味ないですよね・・？

けどここの派遣の営業の人って何人か会ったけどそうかも。
電話で話した人（事務？コーディネーター？派遣？^^;）は
感じよさそうな人何人もいたんですけどね。

451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/07(金) 16:04:31 ID:QaXn66/D0

確かにここの社員は、なんか人間として許せないタイプがゴロゴロ
してる気がする。
自分の都合に人が合わせるのが当然・・・みたいな。
とりあえず、今の陸はやめておいた方がいいかも。
ほかされてくれば、反省してやり方かえるんじゃないかな。

452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/07(金) 16:11:22 ID:YGLXLl7U0

パンパンしてやれ

453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/07(金) 17:07:39 ID:5YNt8q2u0

>>450

>>449です。

それまでは私がIT業界の営業経験が長かった為か、営業職を含め
サポートやらマネジメントやら紹介の電話が色々な担当からかかって
来てたのに、

>「この人は嫌ならすぐ辞める」と記録されているらしく・・・・・

この話以降ピタッ！と止まりました。

->「他社とも情報共有してるので他社でも就業出来ませ
->んよ！！」

この発言は上司同席のもと謝罪させました。

454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/07(金) 18:16:41 ID:vjtjcztZ0

->「他社とも情報共有してるので他社でも就業出来ませ
->んよ！！」

スゲーな、個人情報保護法とか100%無視だなｗ

455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/07(金) 18:50:06 ID:5YNt8q2u0

>>454

しかもN○Tグループ就業時に必須の、個人情報保護法及び
セキュリティに関するの30分レクチャー受けてる時だし。

456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/08(土) 12:43:08 ID:e+N/fx9pO

>>449
さすがリクだけのことはある
営業の教育ができてないし、これは恐喝じゃん

457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/08(土) 14:27:37 ID:+mjO6maM0

コーディだか営業に外国人いるってマジ？

458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/08(土) 19:45:09 ID:cDyJl7Al0

ぴたっと書き込みが止まった理由は？

459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/08(土) 19:54:08 ID:rSnqbjNQ0

案件が少なく、皆エントリーしていないからとか？

460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/08(土) 21:54:55 ID:YEYUj/cc0

>>457
たとえば在日の人とかは、どの企業でもいるだろ。国籍は問題じゃない。
仕事の内容、質が重要。

461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/09(日) 00:15:30 ID:qi0MsGG4O

そうなんだ。
わたしにとって今の陸はわりと気さくに感じで、昔の社員とスタッフの方が最悪だった>陸

まさに感じ悪杉なのが多くてね。

462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/09(日) 00:28:06 ID:qi0MsGG4O

>>6
最近他の派遣会社でも営業はそんな感じだよね

陸の就業をして間もないけど不安

463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/09(日) 13:28:33 ID:9O89Dksr0

派遣先のDの居心地は結構良いいんだが、陸の営業が果てしなく馬鹿でなぁ
辞めるかどうか激しく思案中だ。

464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/09(日) 13:37:35 ID:P6+6erm40

>>463
派遣先に問題ないなら別にいいんじゃない？
それはそれで運が良かったというか縁があったわけだから。

結局は、どれだけ陸がアホでも、紹介された派遣先が良ければいいんだよな。

465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/09(日) 15:44:40 ID:9O89Dksr0

そんでもタイムカードで何かあった時とか、他に何かあった時に電話しても
一切連絡つかないと非常に困るのよ・・・。

もうあの営業とSSに我慢ならなくて辞めちゃった人間もいるし、正直
漏れもそろそろ限界近い。

466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/09(日) 16:15:34 ID:mVOu1H/Q0

>>444
亀レスですが…リコーって問題ありなんでしょうか？

467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/09(日) 19:15:17 ID:jA8325HV0

仕事内容が面接時、説明と違うと営業に相談
残業もつけたらいけない風潮がありつけられないが時間外から
会議が始まったりし、参加するようになっているetc
派遣先と話し合ってほしいと言ったが一ヶ月たってもまだ相談していない・・
と結局営業通さずに自分で交渉・・・
で辞めたいといったら、すぐ辞める人だと思われますよって言ってきたよ
上に出てきた営業と同じ人かも。

468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/09(日) 20:39:39 ID:Ybzlh88/0

>>467
ここの営業ってそんなんばっかだね。
友達も残業ほとんどなしって聞いて入ったのに、40は平気であるし、
新入社員は暇そうにしてるのに、すごい量の仕事押し付けられて、営業に相談したけど
なかなか交渉してくれなくて困ってた。

469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/09(日) 21:11:33 ID:03skllhX0

>>467

->すぐ辞める人だと思われますよって言ってきたよ

そう思われると記録されてしまう・・・・。有楽町の営業？

470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/10(月) 09:48:28 ID:FUn1pCvh0

有○町の営業・・男性

471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/10(月) 11:52:08 ID:NW1IpCP20

自分も有楽町の男性営業が担当だったこともあるけど、
とってもいい人だったよ。相性かな・・・？
ちなみに、最長6ヶ月しか仕事続かない（すぐ辞める人？とも言える）けど、
陸とは現在進行中の5年のお付き合いです～

472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/10(月) 22:08:47 ID:8Wa5nV/20

文句があるなら、さっさと辞めちまえばいいのに

473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/11(火) 03:12:40 ID:aI+0acV00

有楽町の営業といえば、オンナでムカつくのがいる。Ｓ。
いつも変なタメ口。ちょっと美人だが、アホ丸出しなので萎える。

474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/11(火) 06:06:27 ID:e8hl0kiR0

藤沢でNプロジェクトの元担当PMの人達に告ぐ、ひとつだけやり残したことがありますよ!
陸で借りていた駐車場にまだRSの貼り紙が貼ったままになってるよ。
これ何か意味ありでそのままにしてるとかあるわけ?
例えば、プロジェクト復活とかさぁー。
そこんとこどーよ?!

475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/11(火) 21:37:20 ID:2IqewcvxO

派遣は使い捨て。
自分が働いてよく分かった。もう騙されない。頼らない。5年間で3社勤務したが常に契約切れに怯え、年収250万程の低収入、派遣は収入が不安定だからと賃貸アパートの入居も断れる。結婚秒読みだった彼女にも愛想つかされ、逃げられる。陸にいた5年はなんだったんだろう‥

476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/11(火) 21:59:26 ID:uqk1HsJG0

将来のことも考えずにただ派遣で仕事してただけだから彼女に逃げられたんじゃないの。
その5年でスキルアップとか資格取得とかしたの？

477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/11(火) 22:48:56 ID:NkaWmhdb0

東京地区の営業担当は良かったから、長年働いてきたけど、
横浜地区は同じ会社とは思えないほど、サイテーな奴らばっかし。
今の契約終わったら絶対他社に行く！！！！

478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/12(水) 02:35:35 ID:yRjxUO+Q0

リクルートの研修メニューって少なくない？
派遣だからこそのメリットに唯一挙げられそうなのに。
他の方が豊富のような。。

479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/12(水) 08:27:19 ID:lwRpRWeHO

>>475
気付くの遅いよ。

480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/12(水) 15:24:03 ID:ACttWfJL0

エントリーしてるのに
違う案件で連絡してくるのって
エントリーにもれたって事かな

481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/12(水) 15:48:22 ID:Qh+amryZ0

新橋の営業も素人多し。

482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/12(水) 16:04:53 ID:B4tNMEQhO

どうして派遣会社のコーディネーター(女性)てあんなツンツンしてんだろ

483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/12(水) 21:08:09 ID:k8kgv8se0

ツンツンっていうより、お高くとまってる人多い。
何様なんだろうね。
派遣会社の中では陸が一番コーディの態度悪い。

484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/12(水) 22:23:18 ID:GN+Xf+LG0

とうとう「友達に紹介したい派遣会社No.1」も座をテンプに奪われたみたいだね。濡れは友人に絶対紹介したくないけどな。

485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/12(水) 23:42:43 ID:RJEUfuJd0

昔、久宝留理子の曲で「早くしてよ。何してるのよ、何様のつもりなの～♪」って
歌があったね。
それをアホなコーディに向かって、一斉に歌ってあげましょう。

486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/12(水) 23:48:16 ID:tz11gpb00

数人の朝鮮人がこんな話をしていた。
「我々は、何かというとすぐ日本人のせいにしてしまう」
「うむ、その通りだ。いったいなぜなんだろう」
「私もわからない。なぜ日本人のせいにしてしまうのだろう」

答えが出ないまま、朝鮮人たちはしばらく話し合った。
そして次の瞬間、全員が同時に叫んだ。
「日本人のせいだ！」

487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/13(木) 10:44:00 ID:BGSr/qME0

顔合わせの段階で
コーデで糞だと
今後ここでお世話になると
このコーデの元で・・・と案件よくてもブルーになる

488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/13(木) 12:54:49 ID:t4QiINZE0

>>487日本語でおＫ

489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/13(木) 14:57:51 ID:95+LcsmEO

顔合わせで同席する営業意味ない。
人件費の無駄。
ただのお飾り。

490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/13(木) 21:15:22 ID:EgFknTMR0

>>487
顔合わせに来るのは営業じゃん
コーデなんて最初の紹介の電話ぐらいしか接点ないよ

491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/13(木) 21:19:13 ID:VLYQrlnh0

>487みたいな奴でも登録できるのかと思うとブルーになる・・・

492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/13(木) 21:20:31 ID:l18wxjv80

仕事くれ

493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/13(木) 22:28:49 ID:lFvX6eSj0

社内選考？で3連続で漏れた…orz 毎日電話やメールで紹介もらってる
けど、通えないエリアとか残業が多いとかの案件ばっか…。
前の仕事３ヶ月で終了したせいか？…先方の都合なのに、すぐ辞めるって
思われてるのかな。
頼むから仕事くれ…

494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/13(木) 23:11:56 ID:C13YtC8n0

最近、ここの会社で決まった人っています？
グループ会社以外で。

495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/14(金) 00:41:29 ID:eXntdsLQ0

もう陸は使わない。

使われるだけ使われて、用無し扱いされた。
関わるんじゃなかった。

496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/14(金) 00:45:05 ID:KiTl84eT0

面接で落ちたよ･･･
もう経歴とかいちいち説明するのメンドクサ！
早く決めたいよorz

497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/14(金) 00:47:47 ID:mqOrUgNxO

えー次登録しようかと思ってたのに評判悪いね。リクルートの情報誌編集とかやってみたいんだけど、やってる人居る？

498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/14(金) 00:49:57 ID:HNm4NdTg0

>>497
大量募集してる。……としか言えない。

499 ：就職戦線異常名無しさん：2006/07/14(金) 01:51:25 ID:niD647pE0

今、就活中の院生なんだけど、
どこの会社からも相手にされないから、
死ぬのも勿体無いし、いっその事、派遣というテリトリーに
身を投げるようと考えているんですが、
リクルートスタッフィングに新卒派遣で入ろうとしている（た）人いますか？

試験の面接とかの通過率とかどんなものか知っている情報を教えて頂きたいと思っています。

500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/14(金) 01:53:21 ID:niD647pE0

ちょｗｗごめん。↑名前の欄変えてなかったｗｗ

派遣会社にも相手にされなかったら、ニートへ向けてまっしぐらなわけですが。

501 ：名無し＠そうだ登録へいこう：2006/07/14(金) 07:54:02 ID:Av0aIuqt0

リク・パソ・添付
どこが一番まともですか？

502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/14(金) 08:18:50 ID:U4Eeti620

まともは無し

503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/14(金) 10:47:33 ID:lvFW8nhz0

派遣は繋ぎ程度に考えて、地道に正社員探すしかないな。

504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/14(金) 11:06:14 ID:9PMOXYxiO

でも今の時代はコストのかかる正社員はどんどん減らされてる。
確かに自分が経営者だったら正社員として定年まで面倒みるより、契約制にして安い賃金で雇う方がいいのも解る。だから「定職につかずぶらぶらしてんなよ」って言ってる経営者が従業員すべてバイトにしてこき使ってるし。矛盾だらけなんだよ。

505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/14(金) 14:40:12 ID:Fdk5KLvFO

新卒だったら紹介予定派遣か、特定派遣に絞ったほうがいいよ。

506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/14(金) 15:23:39 ID:0NfO1BgQ0

昨日エントリーして
まだ連絡こないのって駄目だったんだろうな・・・

507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/14(金) 18:10:32 ID:JUK8EWt60

>>497
媒体によるけど、激しい残業に耐えられる人に限られる。

508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/14(金) 19:24:55 ID:VqnQkURP0

派遣先にリク、パソ、テンプ入ってるけど、パソとテンプの営業はスタッフ
とひとりずつ話す場を設けたりしてサポートしてるけど、リクはなーんにも
しないクセに毎日来るんだよ。しかもスタッフに“スカート短いんじゃない
の？”とか続けて病欠した子に“あんた休みすぎなのよ”とか仕事上でミス
をした子に“わかってて間違えたのよね！”とかののしってばかり。
ありえないよ。こんな営業。。こっちはヤル気うせるし、自分の日頃の不満
をぶつけてるとしか思えない！！！

509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/15(土) 09:26:15 ID:+SUJet//0

>>501
リク巣他は登録に時間がかかりすぎる。フォローはまぁまぁ。わがまま言って飯をおごってもらおう！経費落ちだからね。
案件は希望を出しても全く畑違いを紹介してくることが多い。とりあえず送ってるような気がする…
パソナは丁寧かな！？未登録でもいい仕事があればちゃんとフォローしてくれる。登録もスンナリで面倒くさくない。
ただ、OA系が強いのか、新規案件は少ない。同一案件でもパソナの方が時給が高い。
アデコは…親切じゃない。問い合わせしても横柄。横の連携は全くなし。
リクの対応が一番いいと思っていたが、スタッフに優しいのはパソナかな。

510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/15(土) 11:07:11 ID:n7lbq2wEO

>>501
まともなのはないけどマシなのはパソナ
今の職場リク・パソ・添付・マンパといるけどリクだけは訪問もフォローも何もないよ。

511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/15(土) 11:40:34 ID:pfsaf6gz0

>501
まだあちこち登録してるだけで派遣経験が無い俺の感想としても
パソナは登録行ったが無職期間が長いのと未経験の職種希望もあって登録もできず
添付はネットでエントリーした時点で無理と返事が返ってきたからまともなんだと思う。
仕事回す気も無いのに登録だけさせに登録会に呼び出す派遣会社はもううんざりだ。

512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/15(土) 12:07:26 ID:AeHUYSEi0

>>508
もしかしてその派遣先ってＤ社ですか？

513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/15(土) 13:48:07 ID:Wu5j10w60

いちいち自己紹介するのマンドクセ。ここって必ず自己紹介はさせるのか？
しかもスキルシート微妙に期間がずれてるし・・・（おまいのとこで働いたのに何で？ってオモタ）
結局スキルシートに書いてある通りしゃべったけど

514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/15(土) 22:38:54 ID:FlhUMkmH0

陸は個人情報保護法無視して他社とブラック情報の共有してんのか。
さすが陸だね。なにせ、戦後最大の汚職事件起こした会社のグループ企業
だもんな。そのくらい平気でやっても不思議じゃないね。
どこぞから個人情報を勝手に仕入れて、自社の発刊物送りつける会社だもんな。
流行のプライバシーマークなんざ信じるほうが馬鹿だし。

515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/16(日) 01:23:58 ID:wK7PWUNd0

またDELLかよｗ
ホントに陸はDELLにろくな営業寄こさないな。

516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/16(日) 01:47:20 ID:nactRy2S0

>515
あたりめぇだろ。

デリは中国人の後始末だからな。
回転率鬼早いんで、まともな営業とか、まともなスタッフ投入するだけムダなんだよ。

517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/16(日) 03:21:00 ID:lC1S2wBx0

デリじゃなくてデルって読むんだよ。

518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/16(日) 08:00:23 ID:tsoNAsR+0 BE:237331744-

>>508
○崎のＤ社ですか？私もその担当者嫌いです。

519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/16(日) 13:39:08 ID:4g3wkCl30

もうデリでいいよ

520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/16(日) 17:10:18 ID:vpCJGxQJ0

>>512です。
私が聞いてるＤ社はデルじゃないです。
デルと同じビルに入ってはいるんだけど･･･。
女性の営業でしょ？

521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/16(日) 17:28:04 ID:wK7PWUNd0

固体四角か？
大体よく考えたら、今のDELLの陸営業は若い男ｼﾞｬﾏｲｶ。

522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/16(日) 18:31:25 ID:0Tyr0C1e0

広島のリクルートスタッフィングはどうですか？登録する予定なんですが。

523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/16(日) 20:11:01 ID:4g3wkCl30

リクルート以外の派遣てよく知らんのだが、いいとこあるの？
パソナとかＳＳとか
あと、フォーラムスタッフとか

524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/16(日) 21:50:54 ID:tsoNAsR+0

>>520さん、私と同じ派遣先の様です。
おそらく　>>508さんも同じではないかと思います。私はその女性に服装をバカにした様な言い方で注意されました。

525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/16(日) 22:45:58 ID:vpCJGxQJ0

>>524
服装を注意してきたのは毎日きてる女営業？それともたまにくるゴリラみたいな女営業？
毎日きてるほうの営業は気が弱いんですよ。リーダーとかにちょっときつく
言われるとビクッとして目をまん丸にしてシュンとなっちゃう～みたいな。

526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 00:26:20 ID:ChEB9+3B0

川崎ソリッドスクエアでDELL以外って第一生命？

527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 00:36:14 ID:54Vp8ei10

申し訳ありませんがどなたか教えて下さい・・。
世間の3連休中に悩んでいます。
リクルートスタッフィングで仕事を開始して2週間なのですが、
明日の祭日が出勤かどうかわかりません。ジョブカードには勤務は
週5日（月～金）、休日出勤無しと記載されています。今日の今まで
完全に祝日は休みだと思い込んでいました。こんな時間では派遣先も
会社にも電話できないので・・すいませんがどなたか助けてください

528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 01:17:29 ID:tvQ7k4940

>>527

事前に休日出勤の指示されていなければ、当然休日で
休みだろう。JOBカードの記載とおりだろ。

というか何でそんな疑問を持ったかが疑問。

529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 02:58:11 ID:xFFxTwHG0

＞５２７－５２８
社内カレンダーっていうものがあって、
時たま祝日でもこの日は出勤日と指定する会社ってあるよ。
そうするとフツーに出勤日だから休日出勤の指示は無い。
でも働き初めて直ぐに社内カレンダーみたいなの
誰かから渡されなかった？
まあ、悩むより念のため出勤してみて、休日だったら
トンボ帰りする方が精神衛生上よろしいかと。

と、この時間に言っても遅いか・・・

530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 08:59:24 ID:Gzf/Ow3b0

>>526さんも同じ派遣先なのでしょうか？
>>525さん
ゴリラ･･･（笑）ピッタリの表現ですね。でもゴリラの方ではなく毎日来ている方です。
たぶん人を見て態度を変えているのだと思います。勝てそうもない相手には下手に出たり
愛想を振りまいたりしていますね。あの女性の言動はとてもデリカシーに欠けている気が
します。とても傷つきました。

531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 11:13:25 ID:rZazuLuF0

>>530さんは４月に入った方？６月から入った方なのかな？
とにかくだいたいの人があの営業には不満をもっていると思うので
みんなで支社宛に苦情のメールしたらどうだろう。営業の仕事を果たしてないと。
営業担当変えてくれるかもしれないし。

532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 14:13:18 ID:Gzf/Ow3b0

>>531さん
不満を持っているのが私だけじゃないというのがわかっただけでも少し気が楽になりました。
みなさん黙々と仕事してるので、なかなか本音がわかりずらいですよね？
でも私の場合、服装を馬鹿にしたように注意されたことを気にしてるだけなので、
気にしすぎ！の一言で片付けられそうな気がします。

533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 15:28:20 ID:5kBp2Kqe0

契約期間内に辞めたいです。
もう絶えられません。

534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 15:30:39 ID:fPuR26Gw0

>>533
営業に相談したらどうよ？
仕事上の問題か人間関係か知らんが

535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 16:15:38 ID:cCENoFov0

私は契約期間より早くに辞めたい…。
特許事務所にいるんだけどお局のババアが更年期ヒステリーババアで
耐えられん。
バックレたい。

536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 16:16:54 ID:W7Q8j6C90

人によるのかもしれないけど
営業に相談しても何もなんないよ、へんに相談してしまうと
契約期間まで働いて辞めても職場環境の
トラブルで辞めたってなって、次の紹介難しくなる・・・
契約期間までがんばって、更新は引越しやスキルUPのため辞退がいいよ
がんばってね。

537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 17:34:39 ID:vW1RAYGW0

リクルートの派遣で、派遣先の都合により
契約途中で、働けないことになってしまいました。
ところが、期間満了まで休業手当てを支払われることになりました。
ラッキーw

538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 19:55:39 ID:2KDnulZs0

ラッキーっていうかそれ普通のことでは？

539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/17(月) 20:18:36 ID:Zi9S5OWi0

アパレル販売の人っていますか？

540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/18(火) 00:31:22 ID:ElD4jqMw0

スキルに見合わない仕事を紹介するのいい加減やめてほしいんだけど。
未経験でもおｋとか言われて面接行くと、派遣先が求めてるスキルと
かなり差があるんですけど･･･。
交通費もムダだし、派遣先も面接時間取ってるのに迷惑でしょうに。
こっちはこういう事しか実務ありませんって正直に言ってるんだから
ちゃんと派遣先に相談してから、面接日決めてくれよ。

541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/18(火) 08:18:12 ID:zEMdaNmn0

>>540
それが陸ｸｫﾘﾃｨだからいくら言っても無駄ｗ

542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/18(火) 20:50:05 ID:0bHkUpHA0

勤務して１週間たたないけど、もう辞めたいです。
派遣は自分１人だし、
忙しい職場なため、分からない事を聞いても誰も相手にしてくれないし、
そもそも陸の前職者からの引継ぎ期間が２週間あるはずだったのに
私が入ったらその人既に辞めていないし……

根性なしと思われるのも嫌なので、契約期間は頑張ろうと思いますが、
話し相手がいないので精神的に鬱です｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
今日もお昼ご飯がノドを通らなかった…orz

543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/18(火) 20:54:54 ID:f/bScQk60

>>542

ではとっとと辞めちゃってください。

544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/18(火) 21:42:15 ID:KXgQcpBD0

>>543
そんな言い方してやるなよ・・・
悩んでるんだろ。

>>542
最初の契約期間満了までとりあえず頑張ってみたら？
辞めるのはそれからでも遅くない。

仕事は他にもあるだろうし、自分に合った職場にめぐり合う過程と考えたら
ちょっと楽になるんジャマイカ？

ちなみに当方陸に登録中。
２０代後半の毒女だが
某大手メーカーの一般事務、居心地抜群。
時給も高めだし残業ないし人間関係も恵まれてる。

もともと前の職場（正社員）で人間関係の悪さに発狂寸前、
鬱っぽくなって辞めたので、余計ありがたみを感じる・・・

ただ陸の営業は担当がバンバン変わるしスタッフを放置プレイしがちな気が。
もっと逐一世話焼いてくれる派遣会社ってあるのかな？

545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/18(火) 22:57:08 ID:pqN+s4YV0

>>542
一週間めぐらいは一番つらい時期ですよね。大丈夫ですか？

職場にはマニュアルや引継ぎ書も無いのかな？
もし前任者がいなくても、書類や、（ＰＣ内に）何か仕事のことが
書かれたものが残っていたら、それを読むことからはじめれば
いいんじゃないかな。
あとは部署の責任者の人に｢何かありますか」と聞いてみたり、
電話取りからコツコツはじめて行くとか･･･

＞根性なしと思われるのも嫌なので、
いまはお試し期間ですか？　もしどうしてもダメだと思ったら
そんなに頑張らなくてもいいんだよ。
>>544さんも書いてくれてるけど、仕事はほかにもあると思うし、
体調くずすまで自分を追い詰めなくてもいいと思う。
あまりいいレスが出来ずにごめん。あまり溜め込まずにね。

546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/18(火) 22:58:46 ID:UjyV/R0j0

>>507 497です。ありがとうございます。残業は多いほうがいいですが、
限度もありますね。9-22時とかなら今もそうなので大丈夫ですが…
どんなもんでしょう？

547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/18(火) 23:00:35 ID:aTUmd4SO0

>>546
9-22時は法律違反だね。

548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/19(水) 00:47:45 ID:jyEdz6qj0

>>547
そうなの？
前職９－２５時だったよ。一般事務採用でｗ
おかげで今住民税に四苦八苦してるorz

549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/19(水) 00:55:53 ID:z0flodbq0

>>542
営業に相談してみれば？
だって前任からの引継ぎがあるって聞いて入ってるんだから、話が違うじゃん。
引継ぎあるのとないのじゃ、エライ違いだよ。

そんな自分は社内選考落ちしましたorz
電話で紹介してきたくせに。ムリなら紹介すんな。

それと最近夜電話かけてくるコーディって新人が多くない？
ものすごいマニュアル棒読みっぽいカンジで、イレギュラーな答え返すと
かなりテンパってるっぽいんだけど。
そんな人が紹介してくるのは、全く希望してない条件のものが多い。

550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/19(水) 00:59:34 ID:YIVCfLS5O

そうそう、市県民税がきついよね。

551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/19(水) 08:04:20 ID:aSNH1Nxj0

営業の後ろで大声で笑ってる若い女の集団は何？
この会社は常識というものがないのか？
日比谷のことだぞ！

552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/19(水) 16:02:49 ID:IF46c58fO

営業系で一応受かったのですが…
補欠繰り上げで受かったらしいのですよ…
何日も前に他の人には受かったと連絡来てるみたいなのに、
自分は何日も後でした。
受かった癖に贅沢なと思われるかもですが、かーなりキツい仕事で、
あっちの言い分全部飲んでれば受かる仕事だと思うんです。
合否待ってる間、生活掛かってるからイライラするし、
言ってた日付に、自分には連絡来ないし。
他の人が駄目だった場合の補欠だってきちんと言ってくれよ!!
って言うか合否結果出るのが遅くなるなら連絡くれ…
仕事をおりるかどうか、思案中です。

553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/19(水) 20:18:06 ID:aZHV9M7C0

はいここで陸の社員だった俺が通りますよ

554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/20(木) 00:05:15 ID:UtAC+ZoM0

なんでここの仕事エントリーの案件は削除出来ないのがあるんだろう？
スゲー邪魔くさいんだが。

555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/20(木) 00:28:16 ID:30twsNhZO

日比谷って日比谷通商？

556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/20(木) 00:37:10 ID:pARdS18T0

「もう更新はしません」って言っちまった。

557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/20(木) 00:52:57 ID:X0izYLW+0

>>508
>>520
>>524
>>531

わたしも同じ派遣先です。
こんなところにたくさんいてビックリ…
ほんとあの営業ムカつきますよね。

わたしも外見に関することで注意を受けました。
スルーしてますが。
だったらよっぽど、リク内のリーダー１名のほうが
オフィスカジュアルじゃない気がするんですけど…

ほんと、他社さんは月１といってもいいほど密に面談されてるのに、
リクだけですね、何のフォローもないのは。
それが関係するのかしないのか、もうすでにリクだけで４名は辞めてますよね。

558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/20(木) 09:27:23 ID:ogpB7NvC0

長いから読みたくない人は飛ばしてくれ

元社員だけど、ここはもう会社自体が腐ってる
そもそも派遣業がなんで成り立ってるのかわかってない
業界で一番給料が高いのはなんでか？
それに見合ったサービスを提供できているのか？
ブランド力とか言っても名前だけで教育がなってない社員だらけ
そのくせ新入社員から上まで揃って社外の人間に対して総じて上から目線

社長がかわっていろんな部署で世代交代があってからは目も当てられない
問題が起こったら根本に目を向けずに責任転嫁は当たり前
それが通じないと逆切れ（これで一番迷惑被るのは企業よりも登録スタッフが多いと思う）
営業もコーディネーターも自分が雇ってるわけじゃないのに
スタッフに対して失礼な言動が多すぎる
今はどうだか知らないが、他の派遣会社と情報共有なんてしてないから
更新しないとか、紹介されたけど条件に合わないから辞退する場合に
脅しみたいな事いわれたら、きちんと書き留めておいた方がいいと思う
録音したら確実なんだけど、コーディネーター・営業・営業アシいずれにしても
フルネームで名前覚えて、何の件でどういう趣旨なのか書き留めてもう一度繰り返して
「相応の窓口に相談しますよ」って一言言ってみるといいよ
その一言で殆どは手のひらを返したように必死なフォローが入るだろう
一応自分がいた頃は「困ったコール」ってのがあって、そこに持ち込まれた問題は
当時はちゃんと対処しようとはしてた。
っつっても、会社に不利な受け止められ方したまんまにしない為だけど
ただ単に感情論だけ持ち込んでも謝られて終わるが
あんまり具体的だと各部署の課長クラスまで話しが降りて一応事情聴取されてた
そこで大事になるのが、具体的にどういうやりとりがあったのかなんだ。
先に話したように、責任転嫁は大得意な会社だからね
そういう部署が既に無かったり、その部署すらもまともな対応できなくなってたらごめん

559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/20(木) 10:15:06 ID:OaVT3JWm0

削除できないのあるよね
即日就業のとか
なかなか希望者がいないのは削除できないんじゃない？

560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/20(木) 19:46:17 ID:4wIYj2LN0

>>557さん

私は近隣の派遣先で就業中です。もしかしてY支店管轄でしょうか？
過去にもあの支店管轄のところで働いたことがあるけど、初日同行無し、
他社に比べて面談の回数少なくて、最終出勤日も連絡無しだった。
（営業は全員女性）

今の派遣先で同じ部のリクの子が辞めたいって言ったら早々に派遣先に
伝えて引継ぎ期間2ヶ月半も設けたのに、私が更新お断りしても
動いてくれない。辞めた子に比べて私は余裕があるように見えるからだそうで…

今後この支店からの紹介があっても断ろうかと。

561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/20(木) 20:46:03 ID:Yyb7P+0BO

>>560
そうです。
恐らく同じ支店です。
ほかの営業もみんなあんな感じなんだ…
どうしようもない営業ですね。

562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/20(木) 21:08:24 ID:KFTBPZcq0

Y支店ってY浜のこと？
あそこって、男の営業もかなり糞だよ。

563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/20(木) 21:17:21 ID:KkYEljrj0

エントリーがストップされている案件が削除できないっぽい

564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/20(木) 21:20:57 ID:enZlZ4e50

>>563
なんじゃそら
そういう案件こそ速攻で削除してほしいんだが。

565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/21(金) 00:41:00 ID:GbyOYI/i0

基本的なことが出来てない人が多いのかな？
私は顔合わせの日が、営業の引継ぎの日と一緒で
二人の営業と一緒に行ったんだけど、挨拶も何も無かった。
企業との面談時に「引継ぎで～～」と言ったけど「私には？」と
思ってしまった。知らない、聞いてない人がついてきて、
普通にひいたんだけど。。
やっぱりこっちから話しかける方が、よかったのか？？

営業って意外に簡単になれるのね。。と思ってしまったよ。

566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/21(金) 01:10:45 ID:h61rMUVR0

今ここから稼働中ですが、契約書の件で派遣先とリクが揉めてるんです。
契約書に書かれてある内容に了承できないからってことで。
その契約書はリクから来ている派遣全員が対象。
最近では派遣先ともどうも微妙な関係になっているようだし、
もしリクが派遣先から切られたら
スタッフは他社に移る手段しかないんだろうけど・・・
それってなんだかなぁ(´･ω･`)

567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/21(金) 01:58:57 ID:s2245ho20

月曜開始予定の仕事でまだ面接も無いなら落ちてるよね？
金曜に今日来てくれとか土曜に面接来てとか言われたりすることもある？

568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/21(金) 02:52:51 ID:ttxlK/jZ0

新卒就職中の人間です。
明日、ここのEV職の面接と筆記なんだけど、受かるかな？
落ちたって人居る？

569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/21(金) 03:20:59 ID:hw22v7l50

このスレでそんなことわざわざ聞く香具師は落ちた方がいいと思う。
いやむしろ落ちろ。貴様の給料なぞ払いたくない。
　
……と言われたくなければ人派系はやめとけ。な。

570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/21(金) 19:58:15 ID:wjOeyr9c0

>>557
>>508です。PCが修理から戻ってきて久々に見たら、同じ派遣先で同じ不満を持つ人が何人も
いたのですっごく感激しました。ホントあの営業どうにかして欲しい。
今日も派遣元主催の食事会みたいなイベントがあったのですが、あいかわらずスタッフとコ
ミュニケーションをとることもなく、飯だけ食いに来たのかよっっっ(*｀Д´)ノ！！！と
ビール瓶で殴ってやりたい衝動にかられました。
しかもあの営業、人の外見とか文句言える様なルックスでもセンスでもないじゃない？気に
しちゃダメです！！！

571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/21(金) 20:19:30 ID:wjOeyr9c0

>>566
表参道のある派遣先で、リクのスタッフが営業に時給アップをお願いした
ところ、営業がその後派遣先の人事総務と交渉。派遣先はOKを出した。と
ここまでは良かったのだけど、リクの営業はスタッフに“時給交渉は不成立
でした”と報告。数週間して人事総務の社員が“君達時給は上がった？”の
一言でリクが派遣先とスタッフを騙していたことが発覚し、派遣先はリクと
の契約を破棄し、スタッフは全員会社直属の契約社員になったことがあった。
リクって他も派遣会社に比べて、揉め事多いかも。

572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/21(金) 20:28:31 ID:NTW88n9m0

未経験でネットワーク系の仕事をしたいと考えています。どこの派遣会社がよろしいでしょうか？？
当方ユーザーサポートしか経験ございません。それと大阪になります。MCP2科目2000proと2000server取得してます。
やはりこれだけでは経験不足でしょうか？？
同じような立場の人情報くださ～い！！

573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/21(金) 21:24:51 ID:x/qpTNrR0

ＳＳって全然いい話聞かないですねぇ。登録して10分後、電車の中でお仕事紹介が！しかもとんでも無く希望と違うところ。断ったら期限悪くなるし。

574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/21(金) 21:47:53 ID:hw22v7l50

>>572
はいはいマルチマルチ

575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/21(金) 22:45:19 ID:qFj5x+q70

困ったコールはあてにならないよ。
同じアナの狢。
営業は自分の過失をスタッフのせいにする。

576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/21(金) 22:50:53 ID:gfcY/t9t0

ホントに最近の営業は質が落ちた。
現在稼働中なんだけど、ここ数ヶ月連絡も来ないし顔も見せない。
更新の時には留守電に「更新でいいですね。また連絡します」と
吹き込みがあっただけ。
結局そのまま連絡が来ず、しばらくたって契約書が送られて来た。
結構長く陸で仕事してるけど、こんなに放置されたのは初めて。
今まではどんなに長くても半月に一度は会社に来てたのにな。

577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/21(金) 23:12:24 ID:jY1BjLId0

陸は所詮陸ってことだな。
もうちょっとレベルの高いサポートを期待してたよorz
部下にでもしてやったつもりの営業ばっか。

578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/22(土) 00:08:48 ID:eYrh/eui0

私も陸の営業に切れて結局契約を中途で解消してもらった。
ま、若い女だから仕方ないんだけど、まるで自分がクライアントのように
高飛車で、こちらが反論の意見を言おうものなら逆切れする始末。
最後は、はいはいと言って終わらせて、即効で陸の上の人に話をつけて
辞めたよ。
次はパソナかな…。

579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/22(土) 00:11:12 ID:47GbNDzi0

580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/22(土) 00:26:53 ID:o/NzRoQo0

>>570

派遣元主催ではなく派遣先の主催です。私も同じ会社に派遣されてますよww
噂の営業の女性と一言も話をしたことがありません。何ヶ月もいるのに...
なんの為に彼女は毎日来ているのでしょう？営業はスタッフをサポートする人
ですよね？他社の派遣会社に所属していた時、営業さんが愚痴を聞いてくれた
り、励ましてくれたりしたことで、また頑張ろう！と思い直したことが幾度も
ありました。スタッフにやる気を出させるのって、営業のさじ加減ひとつだと
思うのです。なぜ彼女にはそれが出来ないのでしょうね？若いならともかく
もういい歳なのにね...

581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/22(土) 00:28:00 ID:NhPy9iD/0

>>579
マジレスすると人生経験不足です

582 ：sage：2006/07/22(土) 00:41:52 ID:2/gptr730

>>508
>>520
>>524
>>531
>>571
>>580
アホやな、お前ら。２ｃｈなめとんのかぁ？
そんなカキコしてると誰だかばればれだぞ！
串使ってカキコんでんだろうな？
っていうおいらも同じ職場ではたらいてまふ。
意外とあなたのそばにいます。

583 ：557：2006/07/22(土) 01:47:50 ID:C5ltqg7H0

ほんとにすごいたくさんの人が同じ派遣先でびっくりです
営業と一言も話したことがない方もいらっしゃるんですね。
あの高飛車な態度、話し方、人によって態度を変えるところ、
全て改めていただきたいものです。

584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/22(土) 09:18:44 ID:o/NzRoQo0

>>582
580です。私は串の意味がわかりませんが、なんでしょう？

585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/22(土) 10:22:32 ID:f29VV4Ly0

陸から大量にスタッフが消える悪寒ｗ
評判悪すぎるよｗ

586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/22(土) 11:58:22 ID:a0/Blbfn0

なんで陸は他社と同じ案件なのに、時給が100円以上違うんだろう・・・。　

昨日コーデに罵倒された。
１ヶ月短縮すると、どんな風に自分のこと記載されてるんだろう？

587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/22(土) 15:07:07 ID:XZpg4Cz70

串＝プロキシ

588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/22(土) 15:12:41 ID:tIWuZ/QNO

質問なんですが、年金加入するんで手帳送ったんだけど(6月中旬)
あの手帳って手続き完了したらすぐ戻ってくるの？
それとも退職時なんだろうか、疑問に思ったので知ってたら教えて下さい。

589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/22(土) 15:15:37 ID:pp59LnWM0

>>588
何故陸に電話して聞かないんだ、屑？
月曜になったらさっそと連絡取った方が確実だろ、豚。
教えて君はさっさと氏ね、ﾁﾝｶｽ。

590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/22(土) 15:17:49 ID:C91TBbRn0

>>589
おまいが視ね、マン糞野郎！

591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/22(土) 19:15:57 ID:o/NzRoQo0

>>588
退職時ではなく手続き完了後返送されます。返送時期についてはSS課に
問い合わせた方がいいですね。

592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/22(土) 22:45:24 ID:tIWuZ/QNO

591さん、ありがとうございます
問合せしてみます。

593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 01:04:41 ID:IO2J1CcP0

>>586
どこの派遣会社が１００円高んですか～？
全部の職種じゃないだろうけど、そこに変えたいから
よかったら教えて下さい！

594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 01:34:04 ID:I2F3ccdD0

>>580
本気でいってんのかよ？個人情報垂れ流しジャン。ここまでのスレの流れ
まとめようか。
詳しくは508あたりから読み直してみ。
あんたは神奈川県の川崎ソリッドスクエアで第一生命に陸から派遣されている社員で
女性。入社はおそらく４月といったところか。果たして４月の入社何人いる？
これだけいれば大丈夫私なんて分からないわなんて高く食ってんじゃないぞ！
あんたのことは察しがつくからな。
いいタカないけど２ｃｈをなめすぎ、世の中の誰が見てるかわかんないよ。
また誰に眼をつけられるかもね。気がついたらあなたの隣は２チャネラー
なんてよくある話。これ以上つまんないカキコみしないよう注意しなよ！
文句いいたきゃ飲み屋でやれっての。そもそも職場に気に入らない香具師は
一人や二人はいるもんだよ。おいら派遣でネガティブですぐつるんで文句
ばっか言ってる香具師が大きらいです。人を巻き添いにするタイプ。
こんなのと付き合うとろくでもないですわ。口ばっかで仕事もしないし、
スキルもないし。大体文句言える身分ならとっくにもっと条件のいいとこ
行けよといいたい。おいらは現状満足なのでその気はないが。
串についてはあんたのＰＣにはＩＰアドレスがあるので誰もばれないと思って
言いたいこと言ってるようだけれど、調べる木になればどこの誰のＰＣ
か分かるってことだよ。この程度のＰＣの知識もないのに２ｃｈでレスする
なんてあきれるね。まさに厨房だな。文句言う前にもっとスキル磨いて
（特にＰＣね）
とっとと正社員にでもなるんだな。調子くれてたやつも同罪だからな（藁
２ｃｈは正しく使えば薬になるし悪く使えば毒にもなる。あんたの心の
映し鏡だということ。覚えとけよ！
と強く言ってみた。
もちろん、前向きな方は陸同志なので応援しちゃいまふ。

595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 01:59:54 ID:Q4E2TDEpO

>>594
で？

596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 02:08:36 ID:Co52aAHW0

>>594
どこを縦読みしたらいいんだぜ？

597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 05:21:55 ID:cTanwIZd0

他の営業は知らないけどリクの営業は確かに訪問とかほとんどない
相談しても現場で相談してきめてくれって言われた
でもぶっちゃけ、相談する事もないし、訪問されてもめんどくさいし俺はよかったかな
紹介派遣じゃないけど半年で働いてた会社の親会社で働かないかといわれて
結局就職したけど、考えようによるんじゃない？
俺もまさか、元親方日の丸有名企業に就職できるなんて思ってなかったし、自分で
なんとかできる人間ならリクでも問題ないと思う。
色々カマって欲しい人はここ見る限りはパソナ？の方がいいかも知れないけど

ただ、俺の経験上普通の大人なら構われた方がうざいと思うんだけどｗｗ

598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 05:27:46 ID:cTanwIZd0

>>594
つか、お前の書き込みすごいなｗｗ
調べる気になればどこのＰＣかわかるとか２ｃｈなめすぎとかｗｗｗｗ
２ｃｈはお前のもんじゃないからお前の要請じゃ情報もらえねーよｗｗｗ
どこもＰＣかわかるなら現場行ってしゃべればいいじゃねーかｗｗｗｗ
２ｃｈが薬になるとか毒になるとか・・・２ｃｈは２ｃｈだろｗｗｗｗ
腹いてーじゃねーかｗｗｗｗ氏ねｗｗｗ

599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 08:34:35 ID:U9/42U9ZO

>>584
あなたもソリッドにいるってことですよね？
こんな人と一緒にあそこにいるなんて、
あの営業に話しかけられるよりウザイですね。
なに最後でフォローいれてんだ

600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 09:05:59 ID:AAzqnmIH0

>>594
陸側の人間じゃねーの？

601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 09:35:27 ID:U4Bb0saJO

履歴に記録される

602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 10:39:28 ID:lNN4r7l40

>>599さん
594は内容からしてそこで働いている人ではないとわかる箇所があるよ。

603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 10:58:00 ID:U9/42U9ZO

え、違うでしょう？
「おいらは現状で満足だから…」ってくだりがありますが…？

604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 11:20:49 ID:AAzqnmIH0

>>594は陸側の人間じゃねーの？

605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 11:28:50 ID:I2F3ccdD0

あさ早くから乙
きょうもいちにち
たっぷり寝よう

606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 13:16:24 ID:zAhQDUw/0

>>594
個人情報云々とか言ってるお前自身がいちばん個人特定できること言ってるじゃん。
ある意味>>580に釣られたねｗ

607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 19:44:19 ID:0PVpX4FK0

新しく入れ替わった営業の態度があまりにも悪いので、クレームをつけようと
思うのですけど、どこに言えば一番いいでしょうか？

608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 21:52:18 ID:ryNc23ix0

どこに言ったところで
君の態度が悪い、クレーマーだと思われて終わり

609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/23(日) 22:36:59 ID:h20fkHHb0

態度が悪いという具体的な証拠、
発言日時、場所、状況のメモ一覧を用意して、
ある程度、上にいる人(役職のある人)に言わないと効果ないよ。

ヒラはこのスレで何度も言われているように、３～６か月契約の
契約社員だから。本社の人事や経理もヒラは契約社員が多いし。

３％ぐらいは、良心のある社員もいるので、頑張ってそういう人を探し出してみて

610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/24(月) 00:28:03 ID:MSH7SR/50

困ったコールに電話してみたら？

611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/24(月) 03:25:11 ID:NzdgbNp10

困ったコールより、派遣元苦情窓口の役職付だね（陸社員）
困ったコールは、伝言するだけらしいよ。

私も本当に営業のミスでトラブルがあったとき、営業は逃げまくっただけだったけど、
上司は正しい対応してくれた。まぁ、オチは「休業補償」だったけどね。

612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/24(月) 06:43:54 ID:MSH7SR/50

良心のある3％のうちの貴重な１人に今の営業のことを相談したら、困ったコール
を紹介されたから、たぶん効力あると思うよ。

613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/24(月) 09:26:21 ID:rVPjT3ke0

>>609
その方法は割と有効

>>611
困ったコールはあくまでもクレームの窓口
そこに>>609の要領でＤＱＮ営業やコーディの傲慢な言動を報告
まっとうな言い分で、かつそれがおおっぴらになったらちょっと会社として困るような内容だったら
困ったコール担当者の上からそれぞれの部門長→その下の課長までおろされる
そこで、事情聴取
深刻なやつは会話とか全部紙に落として検証してた。
困ったコールは適当に処理するとこではなく、あくまでも窓口だと思った方がいい。
社内的には「困ったコール今月は何件でした」ってデータはとってる
そこでクレームが集中してる営業もしくはコーディは厳重注意かな

新規の登録スタッフも激減してるし
既登録スタッフの陸離れは著しいからもう会社的には手遅れだと思うけど…

傲慢なＤＱＮ派遣会社の末路だｗｗｗｗｗｗｗ

614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/24(月) 10:40:29 ID:dyGjVNMb0

>>99
http://valuecommerce.com/
だから、アフィ房
まったくあてにならん

615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/24(月) 17:10:39 ID:fxLt9haD0

>>613
という事は、陸社内が人員余剰になるので、営業とコーディが派遣体験してみるとかどう？

616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/24(月) 21:38:24 ID:PDr+M34J0

ここって紹介してくる仕事って、なんで遠い所ばっかりなの？
マイページで上限の交通費を少し低くして、希望する勤務地もかなり狭めたん
だけど、相変わらず駄目だねー。

617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/24(月) 22:06:01 ID:fxLt9haD0

>>616
デフォだよね。陸じゃないところだと、きっちり守ってくれるのにね。
って、わけで陸卒業しました。

618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/24(月) 22:11:50 ID:EQPcQ2iZ0

>>613にあるような内容の対処の仕方では、登録者のリク離れがすすんでも
当たり前ってことだ。
企業側もリクオンリーだったところが違う派遣会社に乗り換えてるしね。

619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/24(月) 22:59:21 ID:uP0DQ1aG0

>>1-617
これが本当だったら、陸も普通のいや普通未満の会社になったてことだな。
本屋は本作ってろってことだよ。

ああ嘆かわしい。

620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/24(月) 23:01:58 ID:v4u7H0K30

業務縮小につき次回の契約は見送りにって言われたけど
これってアタシが無能ってことの婉曲表現よね

621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/24(月) 23:11:07 ID:d/ViIl5I0

>>620
裏読めばそうだけど、実際言葉通りなのかもしれない。
まぁ派遣程度の仕事で首になっても、人格全て否定された気になって
落ち込む必要ないんで、友達と酒でも飲んで忘れちまえｗ

622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/25(火) 00:00:03 ID:qxUFyX1z0

623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/25(火) 00:07:30 ID:oPBdq/Kz0

>>622
マルチコピペ乙

624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/25(火) 00:09:48 ID:weePcCVs0

○血サービスって何？
なんかキモイ奴がいっぱいいるって聞いたんだけど
だれか教えて

625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/25(火) 13:04:09 ID:JsG5ve+00

顔合わせに遅刻してくる営業ってなんなの？

626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/25(火) 15:14:40 ID:HvGnVf2c0

>>625
退職考えてて、やる気ないんじゃないの。

627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/25(火) 17:24:08 ID:vkZ3qP3k0

エントリーで散々選考漏れて、マイページでエントリー受付中の件に電話
で問い合わせたら「他の人で…」といわれること多数。
ブラックリストがあったら、そんなんでも入ってるのか？
ここでの就業諦めるか…でも他社へ登録しに行くのめんどくさい。

628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/25(火) 18:27:02 ID:KQ3+1hgu0

あ・・・ブラックだね、営業ともめたりした？

629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/25(火) 18:32:35 ID:VbRsXuKz0

>>628
６２７じゃないけど、やっぱりそういうのあり？
けど、大量にマイページには増えていくよ。
私は、顔合わせまで行って、断っちゃったんだけど。
これから紹介可か不可かってはっきり聞きたい。

↑で既出だけどリクルート系列の会社、なんであんなに案件出てくるの？
一般事務でも辞めていく人大量？

630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/25(火) 20:10:28 ID:1QR5eY4b0

>>627

限りなくブラックの予感。過去レスに何度も書いたけどN○T系で二回連続
更新せずに辞めたら、ブラックみたいな事言われて、実際>>627と同じような状況。

実際コーディネーターに「この人は気に入らなければ簡単に更新せずに辞める」と
いう主旨の記録がDBに残ってると言われた。その時の営業担当の個人情報保護
法を無視したような他社に情報流してるという発言は無視されて・・・・。

>>628

Myページは登録してる希望に沿った案件を、個々の具体的状況関係なくアップ
するだけ。エントリーまたは問い合わせした時点で、個人の具体的状況を確認
して判断する。

631 ：新しい名刺ができそうです。：2006/07/25(火) 20:20:25 ID:W57mYvMY0

スタッフ管理画面で、個々のスタッフの過去の勤怠状況やクライアントからの評価などをもとに
A、B、C、Dとランク分けされています。無断欠勤などを過去にした場合は、
自動的にDランクになります。それ以外にも、コーディネーターとの電話のやり取りの作法など
アナログな情報も反映されるようになっています。
派遣会社にとって、優良顧客となる派遣先には、AかBランクしか派遣しない、などといった
条件を設けていたりします。

632 ：568：2006/07/25(火) 20:21:53 ID:7FGujbQm0

569の望みどおり、落ちたったｗｗ

派遣からも跳ねられるって、私には人間的におわ㍗るって事かな。

高学歴にーとに向けてまっしぐらだぜ。

633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/25(火) 21:13:25 ID:dLgr7HYR0

>>632
酒でも飲んで忘れるのが一番

634 ：627：2006/07/25(火) 22:15:26 ID:iSqs0N2D0

やっぱあるんだ…>ブラック
前の派遣先でミスをおかしちゃって、更新できないといわれて仕事なしに。
営業は“影響ないですよ”と言ってたんだけどな…。
ちなみに無断欠勤とか、もめたりとかはしてないです…。
少し様子見てみるけど、この状況が続くなら登録抹消します。

教えてくれた人ありがとう。　

635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/25(火) 22:30:01 ID:8A8VU+Xe0

立て続けに更新せずに辞めたらそりゃブラックにもなるわな…
雇用側だって時間と人件費を割いて新人派遣に指導なり研修なりするわけで。
すぐに辞められたらそれらが全て無駄になる罠。

636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/25(火) 22:42:49 ID:ZEH5Jo2h0

ろくな案件無ぇくせにスタッフを勝手に評価か。
仕事できても現場の糞正社員が嘘言えば紹介無しか。
さすが戦後最大の汚職事件をおこしたリクルートの関連会社だね。

637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/25(火) 22:45:38 ID:eLQcRSlI0

派遣先の感想がカキコまれてる欄もあるだろ？

638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/25(火) 22:50:28 ID:HvGnVf2c0

リク本体のＤＮＡを脈々と受け継いでる会社だよｗ

639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/25(火) 23:06:35 ID:eLQcRSlI0

陸がなかなかスタッフを連れて来れないのはブラックばかりだから？SSは
どんなのでも連れて来るぞ。

640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/25(火) 23:08:56 ID:PhCMxRub0

戦後最大の汚職事件ってロッキード事件じゃないの？

641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/25(火) 23:17:30 ID:8z3kHvVR0

素で私の感想を述べるとさ、本当に最近問題多いらしいよ。
私もトラブルあって、もうここからの仕事は受けるつもりも無いし、
来年の年末調整の時期まで、源泉徴収表の事があるから、登録抹消してないだけ。

陸社内どころか、公的相談窓口や、労働問題の団体等に連絡すると
「リクルートですか・・・あそこ厳しいですね」という回答ばかりだった。
まじで、とっとと見切った方がいい、こんな派遣会社。

離職票の発行に関しても、陸は、月2回しか依頼しないみたいだけど、
大手他社は毎日発行依頼に来ると、ハロワの督促係の人が言ってた。

642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/25(火) 23:23:28 ID:aaWpW1HV0

>>641
ｍｇｓｋそれは
こないだ離職票よこすよこさんでさんざんもめた身としては
なんで月二回なのか激しく理不尽だったんだが……

643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/25(火) 23:45:49 ID:BZBkfxh00

営業が糞だの何だのと言われてるけど
自分の担当はいい営業だった
…が、今度の人事異動で所属支社すら変わるらしい

次の担当がマシな人であることと
彼が栄転であることを祈る

644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/26(水) 00:01:03 ID:zNjpUk2N0

>>642
マジですよ。
派遣で働くことに嫌気がさして、ハロワにお世話になることにした。
失業認定の窓口で相談している人も「契約満了」か「自己都合」かで、
もめてる派遣社員だった人が多かったし、私の場合もハロワの職員の人に
「派遣ね、派遣は止めた方がいいですね」って言われた。
厚生労働省も失業率の関係で、派遣会社と1ヶ月の待機期間を設けてるものの、
実際、窓口で働いてるハロワ職員は、うんざりしてるんだなと思った。

ハロワに離職票の督促係という窓口があるので、そこに行くよう言われ
行ってみると、3年以上長期派遣されていて突如契約満了になった人の相談を電話で受けてた。
思い切って、失業してみて、本当に派遣って嫌だと思った。

645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/26(水) 00:04:33 ID:qeUBD0ea0

>>644
そうか……
私もハロワいったものの、(派）と（請）のオンパレードで
どこが景気回復かと鬱になったよ。
正社員応募しつつ派遣も探してるけど、
競合の相手が同業界の１０年選手とかだと、
ああそんな人でも派遣に来るしかないんだ、と思ってさらに鬱。

646 ：６２９：2006/07/26(水) 00:14:10 ID:TBbwc59S0

私もブラックだ。。

話を聞く時、「話通じないからＡさんとＢさん以外の人で。。」と、
営業上がりのコーディ拒否ったから、ずっと紹介しもらえないわ

647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/26(水) 00:18:47 ID:ZAP3rXNQ0

リクから人材がどんどん流出していくぅ～ｗ

648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/26(水) 00:29:46 ID:uhbH1v1r0

陸が離職表を月2回しか発行しないだけじゃなくて、保険証も月2回しか発行（発送）しないよ。
明らかに健康保険法違反。これは全ての健康保険の中で最も強制力をもつ法律。
この法律では、「健康保険の申請があれば、速やかに審査をし、遅滞無く事業主に保険番号を知らせ、被保険者に事業所を経由して被保険者証を渡さなくてはならない（要約）」とあるからね。

ちなみに、審査なんてはっきりいって、数分もかからない。国民健康保険なんて、申請して数分後には保険証がもらえるだろ。それが証拠だ。

それを何度も電話口で説明しても、「リクルート健保組合では関係ない。組合は組合。例外は一切認めない。」と来たもんだ。

散々ごねて理由を聞き出して「月二回しかできない決まりなのです。」と言いやがった。
そして、そんなもんは平日ならいつでもできるだろうと言っても「申請は受け付けられても膨大な数があるので対応しきれない為です！」と。
で、結局、保険証が届いたのは申請から4週間近くたってからだ。

一体毎日何百名の処理をしてるんだろうね？大月事務所さん。

649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/26(水) 00:46:54 ID:2qnJzefl0

>>648
真由美がその時・・・までは読んだんだけど長いな・・・
ただ、なんかすごそうだからお前が行動起こしてみてくれんか？
俺、どうしたらいいかわかんないし、お前が行動起こしてくれたらマネするよ
冷やかしじゃなくて基本的に応援してるから先導してくれ

650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/26(水) 00:51:05 ID:VY7TnHh60

前に
派遣スタッフの容姿をA～DE・・・と
評価づけしてて人権侵害だと問題になったのってリクだったかな？

651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/26(水) 01:46:51 ID:zNjpUk2N0

>>648-649
そもそもそんなに処理しきれないなら、人材派遣健保にすればいいと思うのよ。
結局、陸の派遣スタッフは、陸社員の健康保険と厚生年金の原資になってるだけ。

ハロワに直接行った雰囲気だと、雇用保険と健康保険＋厚生年金、セット加入を拒否できたなと思った。
陸の社保って、派遣スタッフには一切メリット無いから（絶対、人材派遣健保の方がいい）
雇用保険だけ加入して、国保＋国民年金の方が得だったんじゃないかと思った。
※これもある労働団体に相談した所、行政管轄が違うので個別加入は可能とのこと。

残るスタッフの健闘をお祈りします。

652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/26(水) 01:52:15 ID:qeUBD0ea0

>>650
そりゃ添付だ。
でも陸にあっても驚かない。

653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/26(水) 11:28:18 ID:OnCLO8IU0

なんかちょっと離れている間に酷い状態になっているね＞陸
本屋に浸食されているのかな？

654 ：507：2006/07/26(水) 13:47:01 ID:7oOaQfr70

>>546 >>497さん

亀レス失礼します。
締め切りがありますので、それによって左右されます。

締め切り前2週間は毎日終電だと思ったほうがいいですね。
たまに逃すこともあります。
量が間に合わなければ早出、休日出勤もあり。

〆過ぎれば少しの間は定時で帰れるかと。

655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/26(水) 14:26:39 ID:UOTyd55GO

645
私も陸及び他社派遣で痛い目にあったんで正社員の仕事探しているんだが、最近の求人はホント(契)(派)が多くてもう呆れる。

656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/26(水) 23:50:56 ID:1Tt/S0i40

親会社の担当営業を代えて欲しいです。
名前は伏せますが、使い物になりません。
機能もしていません。
本人も自覚しているでしょう。
早く辞めるなり異動するなりしてください。
迷惑です。

657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/27(木) 14:41:11 ID:A2/vlp5z0

>>656
親会社に派遣されてるの？

658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/28(金) 00:03:01 ID:z5vk9TY+0

ホットペッパー編集で働いてる人いませんか？

659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/28(金) 11:06:36 ID:ZFWp20aw0

他の派遣で働き始めたからマイページの紹介停止したのに
しつこく電話が掛かってくるのは陸クオリティですか？

660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/28(金) 11:46:11 ID:jv8joo9D0

>>659
ある意味陸クオリティｗｗｗ
マイページで紹介停止にしても多分かかってくると思う
でも他社で働いてるのでって電話で伝えてもまたかかってくる可能性はある
概念のおかしいシステム使ってるのもそうだけど、
ただでさえおかしいのに金銭的理由から機能も↓↓
スタッフのステータスに変更があってもアプローチを規制する機能とかついてないしｗｗ
まあ、結局画面もろくに見ないで電話するからそうなるんだけどな
今のシステムにする時もいろいろあったけど、
いろいろあった割にできあがったシステムは笑える程使えない。
よってシステムだけに頼ると紹介がすすまない
そこで人が関わらなきゃいけないんだけど、その社員がシステム以下のＤＱＮでしょう…
これはもう無理かもわからんね…

661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/28(金) 12:07:32 ID:5PbTdT6A0

リク社員って言ったって、契約とか、派遣もいるし
あまり難しいことできないんじゃない？
リク関係の仕事ってよく募集かけてるし
入れ替わりも激しそう

662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/28(金) 14:31:47 ID:eKc/BkA9O

さっき、営業さんと、企業に面談に行きました。あたりはまぁまぁだと思ったんですが、さきほど、営業から連絡があって、『企業さんがちょっと待ってくれと言っているので、夜にまた連絡します。』と言われました。これって、ダメなのかな。

663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/28(金) 16:12:55 ID:nM81JV4N0

>>662

残念ですが・・・・・。

664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/28(金) 19:04:40 ID:zM8FiOtw0

>>659-660
私なんて、陸稼働中半年目に「お仕事紹介メール」が来たよｗ
担当営業に思わず、契約更新無いんですか？って確認したら、謝罪された。
その営業曰く、入替わりの激しい会社を担当しているコーディや営業が、
事前にその仕事ができそうなスタッフをリストアップしてるんだと。
空きが出た瞬間、メーリングリスト発信できる準備をしてるんだってさ。

はっきり言うが、不治痛グループでの仕事だった。

665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/28(金) 20:43:16 ID:FsuzNsdc0

>>662
営業の腕次第

666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/29(土) 00:21:09 ID:xK9HNTKV0

>>662
微妙だな。本当に来て欲しい相手には、待てとは言わないはずだけど。
他にも有力候補者がいるのかも。期待半分ぐらいで。

667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/29(土) 00:23:16 ID:xK9HNTKV0

>>660
個人特定されるからあんまり具体的に書かないほうがいいかも
狭いフロアで関わった人数知れてるし
自分の悪口書かれてないか、必死でチェックしてるし

668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/29(土) 16:49:23 ID:vXR6g1ve0

窓口電話しても電話の後ろでケラケラケラケラ笑いすぎ。
感じ悪くて相手したくない。
WEBのフォームでクレーム書いてやったら上役がてできた。
おまえらもフォームつかえ。

669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/29(土) 17:30:08 ID:OziIE45B0

>>668
おまえ同じ話でいつまで粘着する気だよ。
いい加減うざいよ。

670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/29(土) 17:33:22 ID:xas7BdqN0

>>669
注意されて切れてるんですか？

671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/29(土) 17:39:21 ID:N9GJsl840

派遣初めてなんでいろんなとこ登録して探してたけどなかなか決まらず
こないだやっとここで仕事決まった。

672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/30(日) 12:20:57 ID:WjF83Ajb0

糞案件じゃないの？
がんばってね・・・

673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/30(日) 19:34:33 ID:ULPpsTNn0

↑なにこの言い方。最悪だなおまえ…

674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/30(日) 19:43:26 ID:aYVwcH2i0

>>672
よくわからんがお前が糞って事はよくわかったｗｗｗ
友達も居なくてさびしかったから構って欲しかったんだろう？

675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/30(日) 20:08:16 ID:J8MZZcjE0

保険料安いのとじゃらん使えるからいいよね。

676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/30(日) 22:00:14 ID:rbgWM+Y30

>>674
vipperは巣穴に帰れ

677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 18:25:22 ID:AjtePjcK0

>>671
ここだけとは限らないけど、受身でいると痛い目に遭うので
疑問に思ったことはすぐ確認、納得いかないことはすぐ連絡、がいいよ。
何か問題があれば、担当営業じゃなくてその上司に相談すること。
あとは>>1から読んで頑張って。

678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 19:32:51 ID:9aKolZVOO

どなたかタイム管理シートのFAX番号教えてくださいm(__)mすいませんm(__)m

679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 20:45:34 ID:osvs8ODV0

陸の社保って、派遣スタッフには一切メリット無いから（絶対、人材派遣健保の方がいい）
雇用保険だけ加入して、国保＋国民年金の方が得だったんじゃないかと思った。

680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 20:53:24 ID:Fkw38OzL0

派遣健保のほうがいい

681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 20:54:51 ID:drg152+Y0

>>678
タイムシートの裏に書いてあるだろっっ！！！
0120-410-515

682 ：678：2006/07/31(月) 21:12:26 ID:9aKolZVOO

ありがとうございました！でも番号変わったんじゃ？

683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 21:50:23 ID:osvs8ODV0

>>682

684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 21:57:02 ID:drg152+Y0

マジでっっ？？？？

685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 22:13:31 ID:DRjv5nro0

>>681

686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 22:16:34 ID:9/sRIbp/0

>>659-660
どこでもそうじゃない？
そんな事で、いちいち腹立てるほどのもんでもないと思うが。

687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 23:02:00 ID:dFs8MmLq0

FOX ★

688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 23:50:25 ID:dFs8MmLq0

失業認定の窓口で相談している人も「契約満了」か「自己都合」かで、
もめてる派遣社員だった人が多かったし、私の場合もハロワの職員の人に
「派遣ね、派遣は止めた方がいいですね」って言われた。
厚生労働省も失業率の関係で、派遣会社と1ヶ月の待機期間を設けてるものの、
実際、窓口で働いてるハロワ職員は、うんざりしてるんだなと思った。

689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 00:22:56 ID:uCRHY3XR0

http://www.r-agent.co.jp/event/EventKijiDetail/id/2000355.html
これ行く人いる？

690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 00:25:26 ID:zKoiPXzNO

なんかろくな会社じゃないように思えてくる。
自分は地方のﾘｸから派遣されてた時も、
今契約切れて新たな仕事探しもほぼﾘｸにお願いしている。
何人もの営業と接したけど、皆良い人。
ただ、今回派遣先の都合で契約切れたから、
一ヶ月待機期間の後は会社都合で離職票出すと言ったが、
本当なのか不安だな。

691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 06:48:27 ID:aH3d7ukG0

最近の求人はホント(契)(派)が多くてもう呆れる。

692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 08:12:39 ID:MJdAEMfH0

>690
ホント。
1ヶ月待機後は自動的に‘会社都合’になってる。
（その前に自分から請求すると‘自己都合’）
私はそれで失業保険を即もらった。
もらってる最中も短期の仕事やったりして
（必ず職安に届け出をする必要がある）
2/3もらったあたりで長期の案件が決まりました。

693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 09:16:31 ID:hl2Poc2A0

契約途中に勝手に契約切られ

リクルートと交渉したら残りの期間休業手当が出ることになった

働かずして給料がもらえるぜ！（マジ）

694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 09:25:58 ID:pKNErn4U0

>>693
いや、それ当たり前のことだから。

695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 11:14:15 ID:scH8QNDI0

休業補償もらえるとかって陸に感動してる奴とか
まるで自慢みたいに言ってる奴とかって何者？

社会人経験がないのは分かるけど、常識になってる法規くらいは
理解しておかないと請求すべきものも請求せずに損する羽目になるぞ

696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 13:04:27 ID:zKoiPXzNO

>>690

本当なんですね!!
今朝、ﾘｸに再度確認しました。
短期の仕事も出来るとは知りませんでした。
勉強になりました!

>>693

私も更新月の一ヶ月前に、
派遣先が閉鎖になり契約切られました。

あなたは突然切られたんですか?
それとも一ヶ月前には話しはありましたか?

697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 20:30:06 ID:95De7nL90

>>696

698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 21:21:16 ID:0K7/AT7N0

ID:zKoiPXzNO

699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 22:48:11 ID:Itpyl1W+0

>>698

700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 22:53:40 ID:CMPQgoRi0

ID:zKoiPXzNOの人気に嫉妬玉

701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/01(火) 23:41:18 ID:MZgviHC70

>>700

702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/02(水) 19:32:18 ID:CyPgC55t0

それ以外にも、コーディネーターとの電話のやり取りの作法など
アナログな情報も反映されるようになっています。
↑こんなの機嫌の悪いコーディなんかの主観が入ってて最悪じゃないか。
まだ営業や派遣先だったら本人と接して、多少評価してもいいと思うが。

703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/02(水) 19:43:55 ID:TAzQNRWA0

>>702

704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/02(水) 20:33:38 ID:QUXOfcVY0

言いたい事はいろいろあるけど、
とりあえず電話かけてなんぼの商売なんだから
周りで大声で笑ってんの止めれ。不愉快だから

705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/02(水) 20:47:05 ID:FXfSjJo40

いい営業さんが辞めてしまいました(T◇T)

706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/02(水) 21:25:48 ID:kS7vPJDu0

>>705

707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/02(水) 21:29:42 ID:gswXfzF10

>>706
無言でなにか言いたいことがあるのに、日本語わかんないのか？
何語でもいいから、とりあえず書いてみろｗ

708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/02(水) 23:32:57 ID:6wWeziM3O

はぁ？

709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/02(水) 23:42:41 ID:pVMki5Q70

リクのスタッフの個人情報どんな内容が書いてある？
個人情報を漏洩しない程度で教えてくれ

710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 00:09:13 ID:ycK+1CYRO

ホットペッパーとかじゃらんの編集の仕事してる人いますか？

711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 00:55:53 ID:x07aClWd0

>>709
身長、体重、女性はスリーサイズも。あと顔写真とランク。
親の勤務先、所有不動産、信仰している宗教。
そんなところだ。

712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 01:08:12 ID:n1ali7HD0

４０歳以上の人にも仕事をここでは紹介してくれるのかな？

713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 01:22:27 ID:8bDsJ3tgO

>>710

福岡では今回20人募集かけてるみたいですよ

714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 04:25:42 ID:vlMooOTB0

>>712
全然ＯＫですよ！

715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 07:29:43 ID:8B+j+/o00

>>712
前職で無能きわまりない４０代が就業してた。
職場のみんなの財布から金抜いて開き直ってたけど、
そんなんでも就業できる。希望をもてや。
　
私は二度と陸とはおつきあいしたくありません。
年金一時金返ってきたら縁を切る。

716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 07:32:07 ID:vlMooOTB0

>>715

717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 08:14:05 ID:9QiXYjSJ0

今日は会社行かね
客先ろこつに差別しすぎ
営業にクレームつけるけど、解決しないだろうなぁ

718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 09:28:47 ID:SZ19dFmc0

>>708
マジで日本語がわからん香具師が一匹いるなｗ

719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 16:13:31 ID:8bDsJ3tgO

派遣先都合で契約短縮になったが、
連絡が早かったから休業手当は該当しない、
おまけに契約短縮覚書も忘れていました、
だと。
これが陸ｸｵﾘﾃｨか?

720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 20:02:03 ID:BQP85AMf0

721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 21:22:12 ID:iN5C0d/l0

>711
そんなのどこで調べるの？
面会した営業がおよその体重、身長、スリーサイズまで
判断するの？
親の職業・・・は調査会社がやるの？
登録スタッフ全員を？

722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/03(木) 23:28:38 ID:/m2LiqMA0

>>721
釣られるな

723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 00:42:02 ID:FSCnRG4I0

>>719
ダマされるな
労働基準法により、休業手当を請求できる。
期間短縮には同意しなくて良い

724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 00:42:46 ID:FSCnRG4I0

>>719
ダマされるな
俺は、リクから休業手当をもらってる。

725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 00:58:11 ID:JsaF6EPx0

他の派遣会社で落ちた案件、しきりにすすめてくるんだけど、、、。（超大量採用の）
いった方がいいかな　言うだけへこむんだけど。

726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 00:59:08 ID:OMA5lm8YO

>>724

それが、離職票が6月末までになってるから、
本来の期間7月末までの休業手当はもらえないと、
労働基準監督所に言われた。
法律家に相談すべきかな。
泣き寝入りだけはしたくない。

727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 01:07:15 ID:FSCnRG4I0

>>726
泣き寝入りする必要はない
Jobカードを持って、労働基準監督署に行ってください

728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 01:08:18 ID:FSCnRG4I0

俺はリクと交渉して今休業手当受給中です

729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 01:14:51 ID:OMA5lm8YO

>>727

それが、無くしてしまったんだ、JOBｶｰﾄﾞ。
だから自分に責任あるぶん請求できない。

730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 01:17:12 ID:JsaF6EPx0

他の派遣会社で落ちた案件、しきりにすすめてくるんだけど、、、。（超大量採用の）
いった方がいいかな　言うだけへこむんだけど。

731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 01:41:56 ID:FSCnRG4I0

>>729
離職票の担当は公共職業安定所（ハローワーク）です。
退職日の意義申し立てを公共安定所の所長に対して行ってください

732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 01:50:07 ID:OMA5lm8YO

>>731

詳しいんですね。
自分は無知すぎて情けないです。
ｱﾄﾞﾊﾞｲｽありがとうございます。
ハロワに相談してみます。

733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 08:25:35 ID:Y2V/IMC+0

離職票をいちいち申請しなければならない点について。

離職票も社会保険と同じく月2回しか発行しない件について。

どちらも法律違反。なんど苛立たせれば気が済むんだっての。

734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 12:32:10 ID:FSCnRG4I0

>733
健康保険も、退職したときは、
健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届を　事由発生から５日以内に事業主（リク）が事業所を管轄する社会保険事務所又は地方社会保険事務局事務所に提出しなければならないことになっています。
事由発生とは、退職日のことであって、月２回とは関係がありません。

735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 12:46:38 ID:FSCnRG4I0

>>724
ちなみに、リクとは期間短縮に同意するような書類に
記入するような手続きをしたんですか？

736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 13:32:43 ID:MFC80Oso0

契約期間内に辞めさせられる場合
期間短縮の覚え書なんか交わしちゃダメだよ。
次からは「契約不履行で訴えます」にしましょう。
まずは契約書持って管轄の労政事務所か労基署に行って
「この機関で契約したのに会社都合で短縮させられる」って相談を。
本来の契約期間までの残日数と、場合によっては慰謝料請求もできるんで
その辺も含めて相談しに行くといいよ。
希望すれば間に入って保障の交渉もしてくれるよ。
全部自分でやるにしても「こういう内容で文書にしなさい」とか
的確なアドバイスをくれる。
私は契約期間6ヶ月だったところ「仕事がなくなったので4ヶ月で終了」と言われ
この方法で時給×契約時間×稼動するはずだった日数を全額もらいました。
離職票も「会社都合による解雇」として発行させたので
待機期間なしですぐにもらえました。
泣き寝入りはダメっすよ。

737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 13:41:38 ID:OMA5lm8YO

>>735

覚書は交わしてないです。
口頭では6月で終了と言われましたが、
派遣先が終わるという事だと解釈しました。
SS課に離職票の日付に疑問があると申し出ると、
覚書は交わしたんですよね?と。
何ですかそれ?と聞き返したところ、
翌日、担当営業から覚書を交わすのを忘れてました。
と謝罪がありました。
今回は交わしてない事が救いなんですが。

738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 13:49:06 ID:OMA5lm8YO

>>736

私と同じような状況ですね。
あなたは覚書を交わす事を拒否されたんですか?

色々ｱﾄﾞﾊﾞｲｽをもらったんですが、
丸め込まれてばっかりなのでそれなりの機関にお願いしようと思います。
色々と教えて下さってありがとうございます。
すごく助かりました。

739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 13:49:30 ID:FSCnRG4I0

>>737
残りの一ヶ月間の民法により給与全額か、少なくとも労働基準法による休業手当がもらえます。
覚書を交わすのは謝罪でもなんでもなく、それを交わせば賃金補償を放棄するということになるので注意です。
(この点がリクにだまされないように注意です。）

今の雇用関係の確認をリクに対して行ってください。
６月末で雇用関係終了（一方的な解雇）の場合は、労働基準法による解雇予告手当てが支払われます。
解雇だと、雇用保険の失業給付がすぐに出ます。

なお、問い合わせは口頭（電話）ではなく文書（メール）で行いましょう。後で証拠が残りますので）

740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 14:09:18 ID:OMA5lm8YO

>>739

今、ﾘｸに確認したところ、
最後のJOBｶｰﾄﾞは、覚書を交わしてないにも関わらず、
短縮された日付になっていました。
雇用関係は6月末で切れていると言う事です。
ですが、送られてきた時に確認しなかった自分にも否があります。
一応、その契約書を送ってもらうようにしました。

741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 14:14:02 ID:FSCnRG4I0

>>740
本来の契約期間は7月末まででしたか？その前提で話を進めると以下のようになります。

６月末時点で、事業主都合の解雇となります。（本来の契約期間７月末より前にリクが一方的に労働契約を解除したため）
解雇予告はありましたか？無かった場合は３０日分の解雇予告手当てが支払われます。
それと、失業保険の受給要件を満たしていれば、待機期間３ヶ月を経ることなく
すぐに失業給付が受けられます。

742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 14:21:58 ID:OMA5lm8YO

>>741

本来は7月末でしたが、
派遣先閉鎖に伴い6月末で終了。
覚書を交わしてないにも関わらず、
JOBｶｰﾄﾞは6月末までとされている。
解雇通知はありませんが、
口頭で「今月(6月)で終わりですが、引き続きお仕事紹介しますね」
と言われる。
これが解雇通告にはならないでしょうか。
結局、面談で落ち仕事は決まらず、
7月は留保期間と言われ、
今、離職票(会社都合)の書類を発送依頼しているところです。

743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 14:30:12 ID:FSCnRG4I0

>>742
仕事は終わったのですが、リクとの雇用関係はまだ続いていると考えられますので、７月分は労働基準法による休業手当の請求を行ってください。
（今ＳＳ課にその旨電話すると良いと思いますよ）

744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 14:52:34 ID:OMA5lm8YO

>>743

度々ありがとうございます。
早速お願いしてみます。
本当にありがとうございます。

745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 20:06:58 ID:GCvAN0KJ0

はぁい！！ＲＳでＪＣやってますよぉ☆

746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/04(金) 23:18:49 ID:tz4rNjQb0

>>745

747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/05(土) 00:08:11 ID:HGUhwaru0

JCってジョブコーディネータだよね。ヘンな略称が多いんだよな。

748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/05(土) 02:07:53 ID:QHwUADHWO

745
気を付けなさい。
RSは何でもするからね。3年位前にここに書き込んだ社員を見つけて服務規定違反、社内の機密情報漏洩として解雇されたヤツがいたぞ。

749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/05(土) 04:08:19 ID:subLINQvO

今お仕事紹介って何件くらいきてますか？ネットで。
何十件と紹介はあるんですが、
実際出した希望に沿ってる案件が一割程度しかありません…

750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/05(土) 07:52:03 ID:bfjAAEcQ0

>>749

751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/05(土) 08:33:55 ID:fEjs2SpF0

>>748
JCやってますよぉ☆　が　服務規程に違反するとは思えない

ところで、ＪＣをやってる上でリクに違法行為があればジャンジャン公開しましょう

違法行為を公開することは、服務規程に違反しないですよｗ

752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/05(土) 10:05:41 ID:WbNZ0+980

>>734
あんた、一見適切に色々と対応してるように見えるが、ＲＳの中の人間か？それとも工作員か？

少々論点が違うように感じるが？
保険証発送等も月２回しかしないのがリクルートスタッフィング及び健康保険組合のクオリティ。
しかし、法律では「申請があれば遅滞無く審査・発行し、事業所を経由して被保険者にできるだけ早く渡さなければならない」であり、審査通過なんて即日結論が出る。
しかし、月２回しか発行・発送しないのは、常識的に怠慢だと考える。
保険証の申請受理・発行なんて流れ作業なので、即時対応可能だ。もちろん、対応できる人間を雇用し、従事させていればだが。

いちいち申請もしないと資格取得証明書すら発行できない企業だ。
審査においても、必要とされる情報を1回で収集できる案内を出せばいいのに、加入に必要な書類をお送ります。ご記入の上ご返送ください→○○証明書を取得してください。
→書類をお送りますので返送してください→アンケートありますので書類をお送ります。返送してください→また別の書類が発生しますのでお送りしますのでご返送お願いします→このやり取りが２週間。
喧嘩売ってる？

同じように、喪失や離職票発行等においてもそう。
毎日ハロワ等に行く担当作ればいいだろ。どんなに遅れても５営業日以内には発送できるだろ。

離職票発行依頼に電話をすると
「え？離職票いるんですか？わかりました。」
喧嘩売ってる？

「都合で月２回しか」というのは理由にならない。職務怠慢・度が過ぎると違法と言われて当然。
違うと思うのは守ろうとする企業と責める個人の認識の違い。
このように従業員・派遣社員の生活に酷く影響を及ぼすことを毎日起こり、対応しきれないなら、どうして人を増やすとかしない？
どんどんとスタッフが逃げていくよ？ｗ
これこそ人事の職務怠慢というもの。

ま、何を訴えても企業側は一切良くならないと思ってるけどね。

リクルートグループじゃない民間企業の総務側からみたら、鼻で笑うようなことが多いよｗ

753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/05(土) 10:20:32 ID:fEjs2SpF0

リクのＪＣは正社員じゃないからｗ

754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/05(土) 10:26:18 ID:fEjs2SpF0

退職時にはリクはこれをとっとと出せや！↓

http://www.sia.go.jp/sinsei/iryo/iryo02.htm

755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/05(土) 12:06:46 ID:WbNZ0+980

>>754
別の書式のやつなら留保期間満了後3日で届いたよ。
正社員としての転職活動で最終結果待ちだけど、来週一杯通知待ちだからとりあえず月曜に国保申請してくる。

756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/05(土) 14:39:51 ID:HGUhwaru0

JCもほとんど契約社員だね。

757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/05(土) 15:00:13 ID:fEjs2SpF0

JC使い捨て乙

758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/05(土) 15:46:48 ID:afXp6BTM0

仕事紹介はしてくれるけど、
紹介された後に書類選考でもれました、とか
面接行って駄目だった、とか
2ヶ月ぐらいこんな状態。
受かりそうもないなら、紹介されない方がいい。
年齢って関係あります？30半ばですが。

759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/05(土) 16:12:14 ID:fEjs2SpF0

>>758

働けなかったことに関してリクと派遣先に損害賠償請求をする訴訟をおこしてください
あと、労働者派遣法第２６条第７項に違反する行為があったことになるので
厚生労働大臣にその旨を申告しましょう。なお、申告したことにより
なんら不利益をこうむることはありません。不利益をこうむるようなことを
すると、罰則がありますので、安心です。

第２６条の７　労働者派遣（紹介予定派遣を除く。）の役務の提供を受けようとする者は、労働者派遣契約の締結に際し、当該労働者派遣契約に基づく労働者派遣に係る派遣労働者を特定することを目的とする行為をしないように努めなければならない。

厚生労働大臣に対する申告）
第49条の３　労働者派遣をする事業主又は労働者派遣の役務の提供を受ける者がこの法律又はこれに基づく命令の規定に違反する事実がある場合においては、派遣労働者は、その事実を厚生労働大臣に申告することができる。

２労働者派遣をする事業主及び労働者派遣の役務の提供を受ける者は、前項の申告をしたことを理由として、派遣労働者に対して解雇その他不利益な取扱いをしてはならない。

第60条　次の各号のいずれかに該当する者は、６月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。
2．第22条又は第49条の３第２項の規定に違反した者

760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/05(土) 16:32:31 ID:bfjAAEcQ0

>>759

761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/05(土) 16:49:57 ID:qm0FPJs40

訴訟を起こす手間を考えると、ハロワか他の派遣会社で仕事を見つけた方が
いいと思うけど・・・

762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/05(土) 20:23:29 ID:bfjAAEcQ0

>>761

763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/05(土) 20:27:46 ID:SYh/90VN0

>>ID:bfjAAEcQ0
　↑
この人何してるの？

764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/05(土) 21:21:12 ID:yiL3twrUO

>>758

単純に他の応募者や他社競合でスキル不足ってことだろ。俺は30代だが年令は
関係ないと思うが。まぁ歳のせいにしたいのは分かるが。

765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/05(土) 21:33:00 ID:xhK1qJ+r0

男で30代で派遣って・・・
デジタルドカタ？
それとも俺女？

766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 01:55:25 ID:O246Yzc20

>>719
めちゃくちゃですね
スタッフをナメすぎ

767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 03:38:07 ID:J91+LHh00

現役ＪＣへ
この会社は派遣社員にかかるコストも
営業のノルマになってるのか？

768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 11:07:05 ID:J91+LHh00

ひょっとして、派遣社員に休業補償するようになったら
営業クビ？

769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 17:04:47 ID:UMd/vuDNO

携帯にメールきすぎて困ってます。
同じ仕事の案件をなんども送ってくるのはどうかと思いますが。。

770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 18:24:08 ID:bpFS7/HX0

アウトソーシングの紹介が多いけどどうなんだろう
自社スタッフだと辞めづらそうな予感

771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 19:17:40 ID:J91+LHh00

>>770

アウトソーシングってそもそも、偽装請負か？それとも派遣なのか？
そこを法的観点から確認する必要あり

772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 19:22:40 ID:0paYtBAq0

>>771
行ってみないとわからない。
陸は多重派遣も多いし。

773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 20:26:49 ID:sx3dkbFFO

このｽﾚ見たら陸って最悪だと思うけど、
派遣会社ってどこも同じなんだろうな。

774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 20:48:49 ID:J91+LHh00

リクは、賃金搾取率（単価）が高いので
長続きできない

775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 21:20:35 ID:UMd/vuDNO

どなたか藤沢支店の評判教えて下さい。
案件受けようかどうか迷ってます。

776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 21:21:51 ID:UMd/vuDNO

どなたか藤沢支店の評判教えて下さい。
案件受けようかどうか迷ってます。

777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 21:29:29 ID:UMd/vuDNO

どなたか藤沢支店の評判教えて下さい。
案件受けようかどうか迷ってます。

778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 22:14:31 ID:fEnlybv0O

湘南支店の間違いじゃありませんか。女の営業は年いってるけど、いい女でムラムラする。

779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 23:46:55 ID:UMd/vuDNO

どなたか藤沢支店の評判を教えて下さい。
案件受けようかどうか迷ってます。

780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/06(日) 23:47:53 ID:UMd/vuDNO

どなたか藤沢支店の評判を教えて下さい。
案件受けようかどうか迷ってます。

781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 00:01:54 ID:J91+LHh00

支店の評判ではなく、案件の評判調べたほうが良いのでわ？

782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 01:13:40 ID:IF8HJHoHO

派遣会社なんてどこも同じ様なかんじなんだね。

783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 02:25:57 ID:s1w/STm00

一度も更新せず辞めたら次の紹介の望みは薄くなりますか？

784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 02:33:50 ID:aMNwrTmJ0

派遣会社なんてクサルほどある

紹介を待つのではなく、こっちから応募すれば良い

785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 09:57:19 ID:fOFxfIWJ0

社会保険留保期間が終了して喪失証明書が届いたので国保の申請にいった。

国保担当者は「こんなズサンな会社は知らん！ふざけんな！リクルート！！」と切れた。
理由：被扶養者の情報を書面で記載しない。確認の電話をしたらたらい回しになった。
　　　それらの件について担当者は全く責任を感じていない。他人事で処理をする。
　　　健康保険法についてあまりにも無知すぎるものが電話で当たり前のように応対した。

留保期間は1ヶ月。
その間の通院は無保険扱い。
国保に申請して遡れるのは、社保切れた日から3週間以内の申請に限る。

ということで、1ヶ月と数日の間の通院があるのに健康保険は適用されなくなった。

どうしてくれるんだ？陸！

ということで、ここの仕事を終了して待機してる皆は要注意な！

786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 10:09:00 ID:kWIxXKU80

派遣会社なんて腐ってるからな

787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 10:19:44 ID:aMNwrTmJ0

>>785
リクの健康保険の加入状況をＳＳ課に問い合わせたか？

788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 10:29:10 ID:fOFxfIWJ0

>>787
だから、役人がその確認に電話をして、「知らぬ存ぜぬ」でたらい回しにあったと。

789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 12:34:37 ID:tWNljRVP0

ここからの紹介予定派遣はやめとけ

非常識な問題ありありの糞会社の急募！で
糞会社の担当と非常識な調子良い営業が
ぐるになってとりあえず穴埋めみたいな
感覚で送られるぞ！

(どこの派遣会社もこの手の営業も
同じだと思うけどここは露骨に酷かった)

790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 20:31:46 ID:hJ6eNjTeO

>>785

あたしもまさに明日手続きに行く予定だったんだが。
恐くなってきた。

791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 21:29:09 ID:qgiV3PXD0

>>789

792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 21:37:06 ID:t4K3y2eZ0

GW挟んだ所為もあってまるまる２ヶ月無保険・失業保険無し喰らった私がこんばんは……
前職が３重派遣の超過勤務で盗難事件その他に巻き込まれ、
体調を崩しサビ残強要させられた挙げ句逃げるように退職したのに
２ヶ月も離職票出さないってどんな会社じゃゴルアアアアアア！
しかも紹介してきた仕事は当日朝になって「無しになりました」
慌てて保険の延長頼んだら「期限切れですできません」
数日後再度電話すると「昨日で期限が切れました」
しかもドタキャンになった仕事のことで抗議したら「そんな案件依頼は記録にない」！
労基には書状で報告しときました。担当者にも呆れられましたよ。

793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 21:42:38 ID:hJ6eNjTeO

私は以前、休業手当の事を書き込みした者ですが、
労基署の担当が呆れてました。
はちゃめちゃやってるねーと。
他の派遣会社でもこんなﾄﾗﾌﾞﾙあってるんだろうか。

794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 21:50:07 ID:t4K3y2eZ0

昔は良かったのに陸。
その頃のことが頭にあるから、逃げそびれたんだよなあ……

795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 21:53:11 ID:jrlsb6/V0

リクの系統は早かれ遅かれこういう形になってくるんだよなｗ
これってやっぱりＤＮＡがそうさせるのかな・・・

796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 21:53:55 ID:aMNwrTmJ0

>>793
休業手当は結局もらえることになりましたか？

797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 21:54:39 ID:aMNwrTmJ0

>>792
リクとの通話は全部録音しましょう。
私はそうしています。

798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 21:58:09 ID:t4K3y2eZ0

>>797
忠告ありがとう。
デモ正直もう関わりたくない……orz

799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 22:00:01 ID:aMNwrTmJ0

今リクから休業手当受給中だが
連絡がうるさいです。（全部無視）

800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 22:07:38 ID:hJ6eNjTeO

>>796

結局もらえませんでした。
なんで解雇予告手当を請求中です。
負けたくないです。

801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 22:20:44 ID:NU16/FgP0

おまいらがんがれ。
自分は陸捨てた。

802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 22:23:57 ID:aMNwrTmJ0

>>800
Jobカードに記載された期間より前に切られたらかならず休業手当　or　解雇予告手当てがもらえます。
リクの派遣労働者に対する不当な取り扱いを絶対に許されません。
契約を守れない上、労働法を守れないのは論外。

803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 22:29:12 ID:hJ6eNjTeO

>>802

それがJOBｶｰﾄﾞも勝手に契約期間変えられてたんです。
SS課に聞いたら、契約短縮覚書を書いたんじゃないですか?と。
書いてないと言うと営業から連絡あって、
忘れてましたので今から送りますとなんともおかしな事に。
もちろん捺印等はしていません。
自分もきちんといろいろ理解してなかったので悪いのですが…

804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 22:33:08 ID:aMNwrTmJ0

>>803
まずは、契約短縮覚書を証拠としてとっておくことですね。
（もちろん捺印等はせずに）
その契約短縮覚書に短縮前の期間が書いてあればしめたものです。

805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 22:38:06 ID:aMNwrTmJ0

>>803
期間短縮覚書に、期間をリクに記入してもらってから、送ってもらってはいかがですか

806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 22:48:41 ID:hJ6eNjTeO

>>804

そうですよね!
契約期間短縮覚書なら、
正しい期間を書いてるかもしれないですね。
もう発送してるみたいなんで、
期間を入れてもらう事は無理なんでかけですね。

807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 23:01:22 ID:aMNwrTmJ0

>>806
契約期間短縮覚書に　短縮前の期間と短縮後の期間が書いてあれば証拠になりますよ。
もし、書いてなかったらリクに「フォーマットつくりなおせゴラァ」などとゴネて何度でも再発行させたら良いですよ。

その後のシナリオ
・契約期間短縮覚書を持って労働基準監督署に行き仲介に入ってもらう。
・労働基準監督署に賃金未払い（労働基準法違反）があるとして、労働基準法第104条による申告をおこなう

労働基準法第104条　事業場に、この法律又はこの法律に基いて発する命令に違反する事実がある場合においては、労働者は、その事実を行政官庁又は労働基準監督官に申告することができる。
２　使用者は、前項の申告をしたことを理由として、労働者に対して解雇その他不利益な取扱をしてはならない。

・リクの社長宛に内容証明郵便を出す。
といったところでしょうか。

まずは証拠集めですね。

808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 23:45:46 ID:hJ6eNjTeO

>>807さん

詳しいご説明ありがとうございます。
実は、すでに内容証明で解雇予告手当を請求してしまったんです。
労基署より、まず一歩と言う事で出しましょうと。
これからどうなるか少々不安ですが頑張ります。

809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/07(月) 23:54:26 ID:aMNwrTmJ0

>>808
了解、すでに、内容証明で送ったのですね。おそらうｋリクはそれで折れると思います。
あと労働基準法104条による、労働基準監督官への申告は、
監督官は拒否することができない（めんどくさそうなそぶりをして引き受けないようにすると思いますが）
労働基準監督官は司法警察官と同じ権限があって、職権でリクを捜査することができます。
内容証明を送っても反応なしだったら、労基法104条による申告が良いと思います。

結果も教えてくださいｗ

810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/08(火) 00:12:26 ID:V9yNojZlO

>>809さん

ほんと詳しいんですね。
私も勉強しとかないとなって今回の件で痛感しました。
私が相談した労基署の方は、
これで反応がなければすぐに来て下さい、
こちらで調査しますからねと力強く言ってくれました。

もちろん結果は報告しますｗ

811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/08(火) 03:14:47 ID:li0btu1bO

JOBカードに記載されている期間でも一ヵ月前以前に言われたら解雇予告ってのは、適用されないんですか？例えば年末まで契約をしていますが、８月中に９月いっぱいで終了って言われたら10月から12月までの給与は貰えるって事ですか？

812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/08(火) 03:46:55 ID:KLptoWqs0

私はテンプで同じような目にあったけど
派遣なんて続けるもんじゃないと思った

813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/08(火) 06:23:13 ID:eWNZdMmF0

>>812

814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/08(火) 14:07:34 ID:d2SY1B1A0

>>811
陸は「1ヶ月前に解雇通告をしたから問題なし」とか言いそうだけど
契約書に記載されてる契約期間の分は請求できるんじゃね？
それが「契約」ってもんでそ？
会社の都合で勝手に短縮されて泣き寝入りじゃ、契約書を交わす意味なっしんぐでそ？

815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/08(火) 16:51:38 ID:V9yNojZlO

>>809さん

ﾘｸ側と話し合ってきました。
ﾘｸ側は解雇というつもりは全くない、
書面での契約短縮は忘れていたが、
会話の中で納得しているものとして進めていた、
と言われました。

労基署に相談したら、
相手がそう言うなら労基署としても調査できない、
法的に闘っても実益はない、
むしろ陸は便宜をはかっていると思うとの見解でした。
結果、一時金として一ヶ月の60%で和解になりそうです。
望む結果ではありませんが、
良い勉強になりました。
ｱﾄﾞﾊﾞｲｽ本当に感謝しています。

816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/08(火) 17:45:33 ID:+FBc7ebJ0

これからリクで働く予定なんだが・・・
このスレみてたら怖くなってきたよ。
もしかして、悪評高きSSの方がいい会社？
（SSは数年前に比べて、事務処理など数段よくなりましたね）

817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/08(火) 18:57:40 ID:li0btu1bO

814
ですよね！
陸の説明では、状況によっては契約を満了出来ない事も出てくるし、そういう時の為に一ヵ月前の解雇予告通知ってのがあるっていってた。その時は確かにこちらから契約満了しないで、辞める時のあるし…って思ったんだけど、損してるのかしら？

818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/08(火) 19:49:26 ID:eWNZdMmF0

>>817

819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/08(火) 20:09:15 ID:uywVshRB0

とりあえず札幌支店は勧めません。

820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/08(火) 20:32:10 ID:jmFEwcEW0

水商売系にも派遣をしているのか？情報求む・・・

821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/08(火) 21:18:52 ID:kNULt6eh0

ID:eWNZdMmF0
なにをしたいの？

822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/08(火) 23:40:07 ID:h8ip6FOP0

>>815
オメです

ついでに、６０％補償ではなくその案件なら１００％補償請求できますよ。
勝手にきられたわけですからｗ

823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 00:04:34 ID:r003uvtn0

この会社に友達が勤めているんだけど、仕事終るの9時や10時があたりまえなんだって、派遣会社ってそんなものなの？

824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 00:10:11 ID:OlO8H6Wx0

>823
派遣スタッフじゃなくて、社員だよな？
事務職なら当たり前、つーかもっと遅い
もっとも部署によってかなり違うって話だ

825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 00:10:59 ID:erOLAfNeO

湘南支店の案件を受けることにしました。
でもこの支店の営業対応悪いですよね。
電話かかってきて初対面なのになぜかタメ口。営業のAさんって人なんですど。。

826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 00:12:41 ID:NgKQW9o/0

>>825
きっと紹介される案件も
その営業のレベルに合うものなんだろうなｗ

827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 00:28:37 ID:/EO/wkvHO

>>822

そうなんですか?
労基署もそんなこと言わなかったんで、
60%で合意しました…
でも、勉強になったんでよしとします。

828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 02:12:12 ID:X80Uu1khO

>>823
派遣会社なんてどこもそんなものですよ
定着率悪いし募集しても集まらない
だから社員一人にかかる負担が大きく激務
所詮世間から見たらDQN業界なわけで・・・
第一希望でやりたくて入るような人いないだろ

829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 02:57:08 ID:6Urz3HuVO

>820
ないだろ。
でも他の派遣でメイド喫茶って話は聞いたことあるけど…

830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 03:53:53 ID:FYthpcCb0

>>829

831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 06:21:39 ID:FYthpcCb0

>>830

832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 06:43:57 ID:qOZ7jak60

>829
派遣法違反？コンパニオンっうのは有りか？

833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 07:44:54 ID:iZhI5cyI0

>>832

834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 11:30:55 ID:r003uvtn0

>>824
そうです。社員ですね。
事務ではなくて、ここで皆に嫌われてる営業みたいw
やっぱりこんなものなんだ。大変だ。

>>828
それゃこんなに勤務時間長ければ、定着しないでしょうね。
ノルマもすごいみたいだし・・・

835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 13:11:10 ID:X80Uu1khO

>>834
人が定着しないから社員一人に対する仕事負担が増えるから仕方ない

836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 13:15:08 ID:j+5cr8Nw0

>>835
とくに契約社員はカワイソス

837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 18:55:52 ID:okLLVV870

>>836

838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 18:56:45 ID:KRdnxKZR0

>>837

839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 20:35:23 ID:utoflIys0

マイページからエントリーしたが、何の連絡もない。
しかも案件消えてる。どういうこと？

840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 20:37:09 ID:uw8k/XCa0

>>839

不採用ということ。

841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 20:42:27 ID:utoflIys0

他の派遣会社では、他の人に決めてしまったとか断りの連絡があるのに、
ここって連絡なしなの？
もしそうなら、屁をぶちまけられた感じ。

842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 20:54:27 ID:okLLVV870

>>841

843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 20:58:37 ID:BxWJmisa0

>>841
マイページから応募したとたん、突然仕事が来る営業の身にもなってみろ

844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 21:03:45 ID:utoflIys0

ん？それは営業の仕事がしたくないってこと？

845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 21:04:56 ID:uYUmh81t0

デコも連絡こないよ。
まあ、陸は数日待てばお断りメールがくるかもね。
HPに乗ってる仕事は、応募しまくって意欲を見せるためのもんだ、
くらいにおもっとけ。

846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/09(水) 21:41:09 ID:AcYYDo1/0

>>845

847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/10(木) 05:47:52 ID:fpxG60/u0

>>848

848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/10(木) 07:52:44 ID:4GgIdjpf0

ここ、登録しようと思って、スレを見にきたが
登録する前でよかった。登録はやめよう。

849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/10(木) 09:41:04 ID:8qzU363F0

所詮、派遣とは人貸しにより労働者の賃金を中間搾取するシステムのこと

850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/10(木) 15:29:26 ID:oapR2Tsn0

いい加減、遠い場所を紹介するのはやめてくれ。
希望していない仕事紹介するのはやめてくれ。

851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/10(木) 15:35:28 ID:8qzU363F0

>>850
近いところに自分から応募したほうが良いですよ
紹介された仕事って、短期でリクに利潤が高いものが多い

852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/10(木) 17:46:54 ID:iX9yENE70

そんな事よりコーデとの恋愛について語ろうぜ

853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/10(木) 18:03:28 ID:qadEebdE0

営業って1ヶ月に一回くらいは様子見に来てくれると思ってたし
今まで稼動があったところはリク･他社問わずちゃんと来てくれてたけど
今の会社で稼動するようになってから更新確認すら電話だったり
まともに営業と話す機会がほとんど無くなった。これが最近のﾘｸｸｵﾘﾃｨ？

次の更新はしないつもりだから、営業早めに来て動いたほうが良いよ。
ただでさえ競合案件で大変なんだからさ。

854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/10(木) 18:56:11 ID:TX0ySffg0

同じ駅で同じ場所？というとこでも他社と比べると
リクって時給低いよね？けどこれっていう会社も見つからん。
（ＳＳ？ＭＰ？）
保険とか割りいいのかなあ？とか思ってたけど良さが分からない。

コーデは優しそうな人だったのになあ。会社自体がレスの通り
微妙なのかも。。

855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/10(木) 20:03:11 ID:xC6Ou0vw0

>>854

856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/10(木) 20:11:52 ID:mwDW5QdM0

>>855

857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/10(木) 23:22:54 ID:xC6Ou0vw0

>>856

858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/10(木) 23:29:31 ID:elMyYIAz0

３ヶ月更新なのですが、２ヶ月に変更してもらうって出来ませんよね？
私も営業なんて一回も来た事ないし、更新の電話も留守電に入れてる。
ＳＳ課に問い合わせの電話した時も、回答間違ってたし。

859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/11(金) 00:47:51 ID:k8uJ4qTh0

>>853
私の場合、更新確認もなく終了一週間前に勝手に更新書類が届いたけど。
だから私も更新しない連絡もせずに勝手に辞めたらその営業、先方にめちゃくちゃ怒られたらしい
ザマミロ

860 ：労働法アドバイザー ◆NryrtT1/.w ：2006/08/11(金) 01:34:22 ID:UX0LUiyG0

>>858
次回更新から変更可能です。
（契約期間は、リクと派遣労働者が対等な立場で決める）

>>859
問題ありません

861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/11(金) 07:08:20 ID:yrqx4qsi0

>>860

862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/11(金) 11:13:37 ID:b4+n1lNQ0

>>861

863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/11(金) 13:30:57 ID:HqkdeHWZ0

８月いっぱいで契約終わるのに
未だにマイページにお仕事情報が載ってない。
お払い箱なのかしら？
なら有給使いまくってやろうかな

864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/11(金) 13:38:37 ID:W/+4Wi7H0

>>863

8月以降の意思確認されて、断ったか何かで
正式に期間終了が決定した？更新もなく正式
に終了が確定した時点で載ると思う。

それか合う案件がないということだ。

865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/11(金) 14:21:25 ID:UsUKK4LjO

杜撰にもほどがあるな、陸

866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/11(金) 17:16:19 ID:DiI2byWjO

マイページ以外の仕事は応募できないのかな？

867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/11(金) 17:46:28 ID:SQ3QaCge0

教えてちゃんでごめんなさい。
リクの登録会ってどんなことするんですか？
〆日・給料日って決まってますか？
スタッフサービスの時は末締め翌末払いで2ヶ月苦しかったよ。

868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/11(金) 22:26:12 ID:Az6MrisK0

〆日は15日と末日の月２回。
タイムシートを提出して、その半月後に振込。

登録はいまはどうなんだろう？　
自分のときはスキルシートみたいなの書かされた気がする。
あとは入力スピードのチェック、各ソフトのスキルチェック、
一般常識問題をやったような記憶が･･･
それと、マナー研修みたいなのを受けさせられたなー

869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/11(金) 22:56:52 ID:UX0LUiyG0

>>868
リクはヤヴァイ
営業が労働法を熟知していないため
労働契約の仕方をまるでわかってない

870 ：867：2006/08/11(金) 23:39:05 ID:SQ3QaCge0

>>868
㌧クスです。
登録会でけっこう色々やらされるんですね～(ﾟДﾟ;)

871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/11(金) 23:40:46 ID:yrqx4qsi0

>>870

872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 01:51:00 ID:qQmnuB9C0

働き始めて１週間なんだけど、仕事内容が事務なのに
何故か外出することが２日間もあった・・・。
自分、外の人と会うのが苦手だから、すごい苦痛だ。
事務の仕事もやれる範囲をはるかに超えている・・・。
契約期間中だけど、もう会社に行きたくない。
期間中に仕事辞めた人っているのかな？
営業に言ったら再来週に面談しようと言われたが、
そんなに待ってられない。体が壊れる。

873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 02:03:15 ID:YYzkHbcY0

>>872
書面により明示された内容と実際の仕事内容が異なる場合は
労働基準法に基づき、労働契約を労働者側から一方的に解除することができます。
（辞められる）

874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 02:15:20 ID:lbhJTu/d0

>>872
なんていうか、事前に面談とかあるのに、
こういう人を採用する陸もどうなんだろうね。
派遣先に先週追加で来た人がまったく同じ事言いだして、
（電話出たくないとかお使いに出るの嫌とか、
　窓際は日焼けしちゃうーとかこんな難しいことできないとか、
　そのくせコピーなんて嫌とか掃除嫌とか）
いい大人なのにみんなの仕事の手を止めさせて、
共有サーバに入ってるテンプレ文書ぶっ壊して、
あげく泣きながら帰っちゃった。
おかげで私と社員さん、終電帰宅、明日も出勤ですよ。
もういいかげんにしてくれ、陸。
仕事してもしなくても同じ給料なんて嫌すぎる。

875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 02:54:29 ID:ttiFDdXvO

二日外出した程度で体壊すとか言ってる虚弱体質野郎はとっとと消えろ！

876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 05:02:53 ID:fEf6K9lD0

近場で事務系の仕事紹介してくれとずっと言ってたのに
なぜか一時間以上かかるとこでの機械組み立て紹介されて働いてる俺からすれば
そんな理由で不満がでるなんてうらやましい限りだな。

877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 07:47:46 ID:deNNaeaK0

>>876

878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 08:14:14 ID:7rEzwFTk0

>>877
平日も時間を問わずにずっと書き込んでるな。
書き込んでは切断してID変えて大変ですな。
仕事したら？

879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 10:54:46 ID:uSCMCr+Q0

私も複数の転職サイトに登録し、検索応募した経験があります。
リクナビが最大手なのでそれを中心に複数のサイトを
使うのがベストですね。

http://www.w-career.com

880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 11:45:51 ID:3aQoaXyg0

>>877

881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 14:22:13 ID:rpJDIdLvO

今回の給与って15日ですか？
それともお盆で前か後ろにずれますか？
帰省していて明細確認できないので、誰か教えてください。

882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 14:24:48 ID:jJjjQxJp0

お盆の関係で給料日がズレる会社ってすごいな

883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 14:28:08 ID:rpJDIdLvO

ずれないんですか？物知らなくてすいません。

884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 14:30:35 ID:CkkXm0UQ0

>>880

885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 15:05:46 ID:3aQoaXyg0

>>884

886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 15:08:06 ID:Xh6T5jfb0

お盆でも、土日祝じゃない限り銀行はあいてるだろｗ

887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 15:14:43 ID:Ex9BK1s60

>>882
法律により、金融機関が休みのときは前倒しして支払うことが決められている

888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 15:22:55 ID:Mhkg6fvQO

ちょっと！SEで時給1800円は安すぎじゃないの！前は4600円だったのに。。

889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 15:25:14 ID:Ex9BK1s60

>>888
リクが搾取してる

890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 15:40:24 ID:gjgxyBxk0

でもSEなんて世の中ゴロゴロいるよね？
バブル時代ならともかくいまどきSEごときに時給1800円も払う派遣会社はいないって。

891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 15:43:53 ID:Ex9BK1s60

>>890
俺はＳＥだったけど先月手取りで６０万近く稼いでるが（リクで）
今は、休業手当もらってる（働かずして賃金だけもらう）

892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 16:34:33 ID:CXs6Gclc0

無能SEなんてゴロゴロいるからな。
プログラムは書けないわ、設計は出来ないわ、客との折衝なんてしたことないわ。
「で、何をしたことがあるの？」と訊くと「PGのスケジュール管理の補佐」。
そんな奴いらねーw

893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 18:40:43 ID:TEes/SvF0

>>872
外出アリって最初に言わない派遣会社も派遣先も問題だな
そのための面接なのに…
私も外出アリの事務なんて受けないよ！

894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 19:43:34 ID:njFZDwN/0

あっ！ちなみに営業でもＪＣでもノルマは一切無いですよ、ＲＳは！

895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 20:17:21 ID:Ex9BK1s60

>>893
リクはお客様主義なので、派遣労働者に不利なことで、言わなくても良いと思っていることは最初から言いません

896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 22:12:08 ID:GNqpZ1790

>>888
SEといっても、実質はサポートなんじゃないのか？
その時給だと。

897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/12(土) 22:33:34 ID:Ex9BK1s60

>>896
まさに楽して高賃金といったところ
但し、短寿命ｗ

898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/13(日) 01:27:20 ID:+6XK6vmM0

いきなりの書き込みでゴメンナサイ。

家庭の事情で前職を退社し、
リクルートの紹介で派遣に就いていたものです。

状況が好転し、正社員での就職先が決まったのですが、
契約満了を待たず退職することになります。
内定先に相談したのですが、
満了を果たすと入社は10月になってしまうので、
「そこまでは待てないんだけど、なんとかならないかな」と言われました。

そこでコーディネーターに相談したところ、
「絶対に満了を果たすように」と言われています。

何度かやり取りをしたけど、リクルートは絶対に折れない。
内定先には迷っているとか他社を受験をしているとか、
勘ぐられるのが嫌ので相談していません。

最近、リクルートが非常にしつこくて参っています。
同じような体験をされた方、いらっしゃいませんか？
もしいらしたら、ベストな対処法を教えてください。

899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/13(日) 01:44:51 ID:dazclEqe0

>>898
まあこの場合はリクの方をばっくれるしかないね
「事故にあって骨折したので就業できません」
とでも言ってみれば。

まあ契約を反古にするわけだからいい子ぶらないで
泥水飲む覚悟だけはしてちょうだい

900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/13(日) 01:59:12 ID:AuS0CGpo0

>>898
契約が残ってるんならそれを全うするべきでは？
そもそも「そこまでは待てない」と言う就職先のほうが信用できない。
本当に欲しい人材なら待ってくれるはずでは？

901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/13(日) 02:10:52 ID:+6XK6vmM0

>899
揉めると思っていたので、最悪ばっくれます。

>900
それが正論だと私も思ってます。
たぶん、私が派遣社員だから「待てない」って言われたんだと思います。
私がいなきゃ動かない仕事は無いし。
正社員の時なら、キリがいいところまで待ってもらいますが。

ありがとうございました。

902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/13(日) 02:13:07 ID:2QCskzrt0

>>901
就職先だって早く人が欲しくて採用してるんだから、
いつまでも待ってくれるはずがない。
派遣業界なんてバックレ日常茶飯事なんだから
いざとなったら実力行使（＝無断欠勤）すればいい。

903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/13(日) 02:23:44 ID:BFUzOzeF0

>>898
就職先のなんとかならないかと言う気持ちわかります
年末にかけて忙しくなる会社が殆どですし、雇用の準備や仕事の割り振りなど都合があるので。
私も前に他社で稼動してる時に以前受けた会社から正社員で話を頂き、契約途中で辞めたことあります
派遣会社には正直に話したところ、
残念だけどよかったですね、正社員の方がいいし仕方ないですと言われ喜んで辞めさせてくれましたよ

リクの方は親が倒れたとか言ってバックレるしかないでしょう
派遣は使い捨てなんだからリクが急いで次を見つけければいいだけのこと
前の派遣先で家の都合で契約途中で辞めたがってた人がいたけど、
リクの営業はすぐに次が見つからないからと泣きついて満了させたことがあった
派遣先から聞いた話だと人が余ってたから途中で辞めてもらっても構わないし次も雇わないと営業には伝えてたらしい
営業が自分の成績だけを気にしてその子はある意味犠牲になりました
派遣会社にいい子になる必要なんて全くないと思います

904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/13(日) 02:34:24 ID:+6XK6vmM0

>>902
ギリギリまで交渉して、
ダメだったらそれしかないですよね。

>>903
「夏休みの時期だから後任を探しにくい、タイミングが悪い」
と言われました。
来週アタマに、また同じ姿勢で交渉します。

ありがとうございました。

905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/13(日) 09:13:40 ID:n+tN9phA0

>>898
「代わりをたてるからその段取りが着くまで先方に待ってもらうようにお願いしてください」
これがスタッフを大切にする派遣会社のあり方。
リクは露骨すぎるというか・・・リクらしいというか・・・

906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/13(日) 16:30:57 ID:hn7boEU50

自分のことしか考えない連中に相談なんてムダ！
金融先物の営業に資産運用の相談をするようなものだ。
帰ってくる答えは決まってるんだから、実力行使に出るべし！
困るのはアナタでは無い。

907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/13(日) 16:43:38 ID:BLakgFx/0

>>905
同意
リクらしいですよね。やり方が強引で悪質
前に面接後に仕事内容がコーディから聞いてた話と違った＆担当者が印象悪かったので
断ったらネチネチ電話で逆ギレされました
「はぁ？断ってもいいと思ってるんですか？」とか恐喝に近いことを言われ、
何されるか怖くて入ったけど3ヶ月で辞めました
他社だとスタッフにも選ぶ権利があるので違うと思ったら面接後に断るのは普通のことでしたが
リクにはびっくりでした。

908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/13(日) 17:06:37 ID:z2QBEQR80

リクはやめておくのが無難。

909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/13(日) 23:43:06 ID:agaAvg0lO

無茶言うスタッフにはこちらがキレないとな

910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 00:59:06 ID:Dojf+Hee0

所詮リクルートだからね

911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 01:40:26 ID:nE9Qnh6Y0

ほんとこことのやり取りは録音するか
メールで内容を残せるようにするか
にしたほうがいいと思いました。

調子にのって強引な態度をとるくそ営業。
こっちが強気にでれば手のひら返したように
問題にならないように低姿勢に。
そして期間満了になってもいっさい電話のひとつもなし
まあこちらもこんな会社は相手にしませんが

こことのやり取りは録音、又はメールで記録に残す
ことをお勧めします。

912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 01:59:16 ID:Ktbbw5140

>>911
賛同

913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 05:34:33 ID:wXePJ+dA0

ロサンゼルスのおしゃれな焼肉屋『まんぷく』が、ついに米国2店舗目をオープンいたします。

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914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 08:28:05 ID:p0j58KHy0

私は派遣先ともめて営業の女に相談したんだけど、上から見下す態度や
派遣先の立場でものをいう所がムカつき、その若い営業のおねーちゃんと
喧嘩になってしまった。
何かと言うと「社会人として契約期限まで居て下さい。」「社会人として　
社会人として・・・。」バ～カ！
結局、派遣先のきちがいお局が嫌でバックレてしまいましたが・・・。
派遣先のお局ババアは野放しで、こっちばかりが我慢して契約までいなきゃいけない
なんてアホらしくて辞めたよ。
リクの営業は本当に質が落ちた。スタッフはまるで奴隷扱い。
今は別の派遣会社で働いています！

915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 09:09:34 ID:Ktbbw5140

>>914
ダメな営業は上司にクレーム出したほうが良い。

会社（リク）には、営業が派遣労働者を評価した結果しか残らない。

916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 18:36:47 ID:XHGrYzgh0

リクルートって契約更新時に給料上げて欲しい場合、こちらから言わないと
上がらないですか？向こうから給料上げた契約を提示してくるって言う事は
ないと思っていていいんですかね？

917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 18:54:47 ID:4+GFtpCJ0

>>916
当たり前だろ。
派遣なんてどこもそうだ。

派遣先が上げるって言ってくる場合を除いてな。

上げると派遣元の取り分が減るじゃねーか。

918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 19:41:06 ID:IBkYD+3uO

他社と情報共有してるので、二度と派遣業界では働けませんよ！

919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 19:47:36 ID:Vd5wo83V0

>>918
出た！リクお得意の嘘っぱちw

920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 19:48:48 ID:4+GFtpCJ0

確かに、タマは人件費安いだろうね。
休みも隔週だと言ってたし、毎日12時間労働だと言ってたから。
工事費の利益８％ってのも格安だと思う。

積水とか住林とかだと3割程度らしいからね。
そっからかなり値引きしたとしても2割は超えるんじゃないのかな？

921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 20:38:20 ID:w/UI2bb60

リクルー○、○ンテリジェンス、JACジャ○ンが
この業界のナンバー３かな？？

922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 21:38:37 ID:iVTDTV7IO

働いたことはないけど他に登録している派遣会社が３社ありましたが申告しなくて桶ですよね？

923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 22:09:02 ID:NE5taMhG0

>>919

->他社と情報共有してるので、二度と派遣業界では働けませんよ！

実際連呼されたしね、この発言。

924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 22:26:02 ID:ZxQaQkFi0

リクは社員の質が落ちていく一方だな。
ここって社員教育とかってないの？

925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 22:49:32 ID:Ktbbw5140

>>918
それ本当にやっているとすれば、労働基準法違反で懲役刑w

926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 22:50:05 ID:Ktbbw5140

>>916
賃金は使用者（リク）と労働者が対等な立場において決まる。交渉するべし

927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 22:50:51 ID:Ktbbw5140

>>923
それが事実ならば、その担当は逮捕される。　リクの総括部に報告するべし。

928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/14(月) 23:10:42 ID:Ktbbw5140

さて、俺だけど、リクから休業手当もらいつつ別の派遣会社から派遣されることになったので
しばらくはリクの支払い分とあわせて時給４０００円で働くことになる。
リクは俺みたいな奴雇ったばかりに災難だなｗ

929 ：898：2006/08/14(月) 23:55:19 ID:c10316VQ0

今日、営業と会って最後の話し合いをしてきました。

最後に、
「どれだけ無責任なことをしているか、
よくよく考えて残りの時間働いてください」と言われました。
もっともだけど、感じ悪い担当者だなと思いました。
でもこれでメールとか電話のやり取りは減りそうです。

レスしてくれた皆さん、ありがとうございました。

930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/15(火) 00:13:37 ID:iy6MfS6B0

今日リクから給料振り込まれてない
停電の影響か？
他の人はどう？

931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/15(火) 00:14:08 ID:iy6MfS6B0

>>930
mistake

932 ：月刊ファクタ：2006/08/15(火) 01:07:26 ID:14I3csFn0

リクルートごときがガタガタ言うなら、記事でぶったたくまでのことだ

933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/15(火) 01:21:36 ID:iy6MfS6B0

>>932
この人貸し違法会社(職業安定法違反)、ぶったたきたのむー

934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/15(火) 01:32:15 ID:/1QgQs9fO

俺は契約期間全うしたのに>>918で書いた他社と情報共有～の話しをされた。

935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/15(火) 02:28:42 ID:iy6MfS6B0

>>934

その行為は労働基準法により６箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処せられる行為です。
ぜひリクにその営業がそんなことを言っていたことを報告してください。
なお、事件にしたければ労働基準監督署または東京都労働局（リクの管轄）へどうぞ☆

労働基準法第22条　４
使用者は、あらかじめ第三者と謀り、労働者の就業を妨げることを目的として、労働者の国籍、信条、社会的身分若しくは労働組合運動に関する通信をし、又は第１項及び第２項の証明書に秘密の記号を記入してはならない。

罰則はこちら↓
労働基準法第119条　次の各号の一に該当する者は、これを６箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。
1．第22条第４項

936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/15(火) 02:40:21 ID:eNgnEswI0

>>898=929
お疲れ様でした
それにしても最後まで感じの悪い営業でしたね
正社員で決まったあなたは勝ち組
所詮派遣会社なんて世間から見ればDQN業界。
狭い世界でスタッフ相手にいいかげんなこと言って空威張りして満足してる奴らなんだから気にすることはないです
むしろ派遣会社の方が無責任ですしＷ
頑張って仕事を続けてたとしても同じように失礼なことを言ってきただろうしね。

937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/15(火) 12:43:45 ID:WFnaT41q0

>>918
「他社と情報共有」個人情報保護法に触れるぞ。

938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/15(火) 13:33:06 ID:QKVj+Efn0

>>937

個人情報保護法のレクチャーの時に言われたのだが。

939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/15(火) 20:38:06 ID:iy6MfS6B0

>>934その件　是非>>935でたのむー

940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/15(火) 23:43:42 ID:9F1TKT5h0

>>918　>>923
＞他社と情報共有してるので、二度と派遣業界では働けませんよ！
これって単なる脅し文句？　それとも事実？

941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/16(水) 00:04:10 ID:95IaYzPx0

脅しだって。
リクで一度途中終了しちゃった私、他社でなんともなかったもんw

942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/16(水) 00:49:40 ID:tH/EpS0B0

リクって辞めようとしたら、法律違反を承知で脅してくるんですか？

943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/16(水) 00:52:41 ID:1PF6G/nU0

リクってなぜかすんなりと辞めさせてくれないですよね
あの手この手で引きとめようとする
成績と関係あるのか知らないけど長期でやれって言うなら契約も三ヶ月おきではなく
半年毎くらいにすればいいのに

944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/16(水) 01:40:08 ID:Pyy4d1w8O

派遣は使い捨てだからねー｡
派遣側もﾏｲﾅｽな話はしないで､いざ就業したらﾏｲﾅｽ発覚で
営業に言ってもｽﾀｯﾌ言いくるめて企業の見方｡
不満があって相談しても一緒｡こっちも割り切った方がいい｡
顔あわせ後に営業から聞いてｲﾒｰｼﾞと違いその場で断って文句言われたのﾘｸだけだよ｡ﾃﾝﾌﾟやﾊﾟｿは大丈夫だったのに。

945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/16(水) 02:36:30 ID:1PF6G/nU0

>>944
リクはどんなに酷い派遣先でも露骨に派遣先の肩をもつからね。
ここまでクライアントに意見言えない派遣会社も珍しいくらい。
リクは辞めた方が無難。

946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/16(水) 08:17:18 ID:E+BIdMui0

私もリクで途中で辞めたら、営業の女に恫喝された。
ものすごい目で睨まれて「感情的にならないで下さい」「泣いちゃう人って
いるんですよね～」「社会人としてどうかと思います」など、言ってる本人が
正に泣きそうな感情むき出しの状態で呆れてしまった。
若い女だったからしょうがないかもしれないけど、こんな奴に上からものを
言われて腹が立ったよ。事情も知らないくせに。
まあ、バックれてやったけどw

947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/16(水) 09:34:14 ID:sfOGjEcEO

あまりにも暇だったので、何度か改善をお願いしたが変化なしだったので、最
初の更新をしませんと言うと、派遣先の部長がキレて、明日から来なくていい
！と言う話になった。この時陸の営業担当は全く味方にならず契約期間はちゃ
んと就業して更新をしないという事なのに、あなたが悪いの一点張り。

挙げ句に明日から来なくていい！と期間を短縮されたのだから補償を要求する
と、これまた出来ませんの一点張り。色々調べて情報武装して突っ込むと態度
豹変、補償された。

948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/16(水) 12:35:29 ID:sXLDNobX0

>>938
そこで一言
「共有ですか？1社に登録すれば全国の派遣会社から仕事の紹介があるっていう
便利な世の中になったんですね」って突っ込んでほしかったｗ
今度脅される人がいたら是非突っ込んで！

>>943
半年契約でもヘンな会社に送り込まれたんだったら途中で辞めるってばｗ
バックレばんざい！

>>944
022はコーディネーターから聞いてた業務内容と
面談（違法のｗ）で聞いた業務内容があまりにも違ってたんでその場で断ったら
「うちのコーディネーターが違うことを言うわけがない」から始まって
「なにがイヤなんですか？」「とりあえず1ヶ月頑張ってみませんか？」」で
延々と1時間近く説得された。
すんなり断れる会社の方が少ない気がする。

949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/16(水) 13:38:28 ID:tH/EpS0B0

＞他社と情報共有してるので、二度と派遣業界では働けませんよ！
本当にこんなことをやっているとしたら、法律上懲役刑となります

950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/16(水) 13:57:50 ID:156VqTUO0

>>949

とにかくこの発言をされた時にはビックリしましたよ。過去レスに
も書いたけど、この時俺の「派遣制度ってお互いの合意によって
更新の有無が決まるんですよね？合意しない場合は更新拒否も問題
ないですよね？」という発言だけが陸のスタッフのデーターに記録
されているらしい。他社との競合うんぬんの発言は全く残っておら
ず。これはその時のコーディネーターにはっきり聞いた。
だからこの後いくら応募しても社内選考漏れになった。

また、他のグループで営業事務で新しく配属された女性のSさんが「経費清
算はSさんのメールアドレスが開通次第に依頼して下さい。」という
メールが回った三日後に「先日経費清算はSさんにというメール
を回しましたが、退職されましたのでやはり課長にして下さい。」と
いうメールが回り、Sさんは結局６日くらいしかいなかった。

その事を今回の発言の営業担当に言うと「女性特有の病気だとか合わな
かった」だのなんだの。俺、ちゃんと契約守ってるのに・・・・。

結局Sさんは雰囲気が嫌だとか合わないとかで3日目以降欠勤だったらし
いけど・・・。

951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/16(水) 16:46:59 ID:tH/EpS0B0

Ｒ、フィッシングに社名変更キボンヌ

952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/16(水) 19:23:19 ID:N7X/PEAJ0

ちょと質問

今回初めて紹介予定派遣にエントリーしたら面接の研修受けれって言われたんだが、どんなことすんの？
なんか3時間くらいやるとか言ってるんだが…
マニュアルとか徹底的に覚えさせられるとしたらやだなあ

953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/16(水) 23:06:01 ID:MZuS0afN0

>>948
022はそうだろうね

954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/16(水) 23:28:43 ID:Q3TltlAY0

更新しない時、何て言ってますか？
前任者もリクで、担当営業がおしゃべりで、話した内容、ペラペラ就業先に
言ったって聞いたんで。
何言っても、イヤだからって思われるだろうけど、穏便に辞めたいので。
今回、もし更新すると１２月末になっちゃうんだけど、１月より１０月の
仕事のが探しやすいですよね？
１月って１週目は動けないですし・・

955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/16(水) 23:31:23 ID:tH/EpS0B0

>>954
「更新はしない」と言えば良いですよ
というか、「更新する」といわなければ、自動的に契約は終了するはずです。
理由は特に言う必要は無いです。

956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/17(木) 00:12:18 ID:pJ5LeXss0

そうなんですか？
前任者はとにかく営業がしつこいと言ってたんで・・。
その人は就業先の不満を結構言ったみたいで、それを営業がしゃべったので、
辞めるまで、居づらかったみたいなので、何て言おうかと思って・・。
理由は一応聞かれるものかと思ってたのですが。

957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/17(木) 00:35:01 ID:AX1OhA2S0

リクの営業の携帯に電話しても「電波が届かない・・・」云々のアナウンス

営業は休暇中だった・・　この非常事態のときにかぎって

958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/17(木) 00:48:13 ID:XNt1Xjkm0

教えていただきたいことがあります。
社会保険に加入するさいには、年金手帳は提出するのでしょうか？
おしえてください。

959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/17(木) 00:51:50 ID:AX1OhA2S0

>>958
リクでは提出しました。（郵送）

960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/17(木) 01:03:33 ID:XNt1Xjkm0

ありがとうございます。>>958

961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/17(木) 01:05:59 ID:XNt1Xjkm0

ありがとうございました。>>959

962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/17(木) 03:01:23 ID:t1/CPzpLO

営業からじゃないけどリクの女性から会社に電話があったとき周囲がさわがしくて一度話を聞き返した。
そしたら電話を切る際に「ちょっとお聞きしたいことがあ　る　の　で　す　が　～　…」
とため気味にいわれ、質問されたことといえば
「私の声ちいさかったですか？」と。
プロっぽい話し方をするし電話業務には慣れてる感じの方のになんでそんな質問するのかと疑問に思った。
電話で聞き返されたことが癪（しゃく）にさわったのだろうか??まさかね…

963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/17(木) 04:02:59 ID:mLzLkf9gO

最近就業を開始したのですが、最初の話しと違う仕事ばかりやらされてます。
耐えられないので営業に辞めたいと伝えたら「今後に響きますよ。」と言われました。
これって遠回しにもう仕事を紹介しないってこと？？
なぜ脅してまで引き止めるのか理解できません。

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/17(木) 08:03:32 ID:/YA97Z240

リクらしさ、全開だなｗ

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/17(木) 08:06:28 ID:Dj0WTxoWO

スタッフをとにかく送り込む、押し込むのが営業の仕事。
話し合って妥協点がなければ、やめてもいいよ。
派遣会社はほかにもたくさんある。

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/17(木) 08:56:25 ID:AX1OhA2S0

>>963
その営業の説明と実際の仕事が違っていたということが、
「今後に響きますよ」という意味で営業の上司に伝えてやればよい。
具体的にどんな風に仕事が違っていたのかを良く仕事を整理した上で。

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/18(金) 00:06:42 ID:4Us7XQ49O

商難支社営業の亜裸○木、巣タッフと月亜ってるらしい。
首んなんぞ。

968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/08/18(金) 00:45:23 ID:xQVYjZZTO

そのスタッフって私？
彼の特大マラドーナ砲、最高だったよ。
でも、一夜の思い出です。