●●● メイテック Part14●●●

前スレ
●●● メイテック Part13日の金曜日●●●
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1132074669/

過去スレ一覧は>>2

専ブラウザ使用の方は>>3に示す語句をあぼーん対象として推奨します。

※執拗な他スレのＵＲＬ貼り付けと他社との比較コピペの連投は禁止されてます。
スレッドの可読性を阻害するだけの迷惑行為でしかありません。
貼り付けられても一切無視！スルーして下さい。

Part12
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1132074669/
Part11
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1109590406/
Part10
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1102174411/
Part9
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096282665/
Part8
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1085149569/
Part7
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1075207584/
Part6
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1069757228/
Part5
http://makimo.to/2ch/money_haken/1060/1060269901.html
Part4
http://makimo.to/2ch/money_haken/1049/1049874859.html
Part3
http://money.2ch.net/haken/kako/1031/10318/1031847336.html
Part2
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1015858920/
Part1
http://caramel.2ch.net/haken/kako/977/977715751.html

メイテックHP
http://www.meitec.co.jp/

何度もコピペされているあぼーん推奨語句

「プハー。いまどきメーカー勤めだって」
「自分の周りにはメイテックの入社試験に落ちたけど」
「俺もプロパーよりできるけどやんねーよ。」
「偏差値ランキング」

あぼーん推奨追記

「今月からメイテックで頑張ります。」

経理の女の子食べちゃいました(*~_~)

>>5
味付けは？

もち「生」です

>>7
野蛮だね
調理して味付けしなきゃ・・・

だって「生」がいいって言うんだもん

メイテック
滅入ってく

>>1
スレタイがノーマルに戻ったね。
やっぱり普通が一番さ。

普通が一番
変なマルチスレ立てする荒しもいるけどね

社宅の同居人が冴えんやつだ

おまえか？

次スレって１つだけ？

次スレ

●●● メイテックってどうよ？ Part15●●●
http://money4.2ch.net/haken/#9

次スレ

●●● メイテックってどうよ？ Part15●●●
http://money4.2ch.net/haken/#9

●●● メイテックってどうよ？ Part15●●●
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1144765601/l50
でした。

阿呆は放置でｗｗ

今月からメイテッワで頑張ります。
新卒なのでもちろん戦力外ですが
学習能力、ガッツには自信があります。
先輩方、入社してからの派遣に向けての三ヶ月間の過ごし方と
派遣先の選択、派遣に出向いてからの心得などアドバイスをお願いします。
（ここで愚痴っているフヌケインポカス野郎は黙っててください。）

なんなんだ

肝尾多！

新スレって２つしかないの？

好きなだけ立てたら？

>>5
俺も経理のねいちゃんと犯りて〜よ〜

>>25
やればいいのに
なんでやらないの？

このスレ終了！
次スレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1144765601/l50

経理って本社の？ＥＣの？

>>985（前スレ）
　普通とかいうなよ。君の普通はどこから来た普通？？
　１万以下なんて実際少ない。一般社員に嫉まれるんだよ安すぎるとな。
　姪だけでしか働いてないくせに社会一般的な発言するなよ！

よほど儲かってる会社でないと、社宅費すら出ないぞ。
というか、社宅すらない。
１２０００で、住宅＋電気＋ガス＋水道が全てまかなえるなんて、
まあ中小企業ではありえん。
おれは、気に入ってるけどな。

もっとも、おれは持ち家持って、社宅からは平日だけ往復してるだけですが。

福利厚生だけは、かなり充実していると思う。
まあ大手や、収益の高い企業には負けてるかもしれん。

ためしに、一般の企業に転職してみ。
利益率１〜２％程度の会社だと、話にならん位ひどいよ。

ここでは糞味噌に言われているようだが、福利厚生だけはいい。
それだけは言える。
ちなみに、おれから見れば、前職（一部上場メーカー２０００人規模）に比べりゃ、
全ての面がいいんだけどな。

>>25
実はまだ新人で他の部署と全く繋がりがないんすよ・・・
だれでもいいから犯らせてくれぃ！

プロだの意識だのマジうぜぇ〜〜〜

派遣は出来高じゃなく時給なんだから居るだけで金になるんだろｗ

クソみてーな事さっさとやめて外出させろや

ヨソで残業して儲けさせてやるからはやく金になる環境にしろよ

>>30
12000円で全てまかえれるなんてｳﾗﾔﾏです
で、12000円を除くと手取りいくらになるの？

>ヨソで残業して儲けさせてやるからはやく金になる環境にしろよ

ところが返品された「復帰」中のかたが多数いるのが現状です。

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1144856176/

>>33
1年目程度で、残業を15時間程度した場合
社宅費用を除くと
手取りは18万円ほどです。

>>30
>まあ中小企業ではありえん。

中小企業を比較にしてるんですか。
所詮　君は中小並下ですか。ｗ

>>37
中小って馬鹿にできないぞ
数千人規模の中小企業もあるが結構待遇いい

おまえら派遣やってて、客先で居場所ある？
いつ終了するかもわからん仕事に情熱持てる？
いつお別れになるかもわからん人達と仲良く出来る？
報われないのに人一倍頑張ろうと思える？

4年派遣やってみたが、マジでモチベーション上がらないんだが…

普通の会社だったらこの仕事をモノにしてやろうとか、上を目指してやろうとか
会社のために頑張ろうとか、彼女と結婚して家庭持とうとか思えるんだろうなぁ…

そろそろ転職真面目に考えないといけない

大企業の定義って、従業員４０００人以上だっけ？

今、社内でファイル交換ソフトが問題になってます。
wi●nyを持っている方、気をつけて下さい!

もし、バレたら・・・

ITセンターの遣いが家まで来て
保持しているPCを全てチェックするみたいですから

>>40
１０００名以上じゃなかったか？

>>39
言ってることはよくわかる。
だけど、それが派遣だろ？
そんなに長期間やれないと情熱を燃やせないのか？
いつかお別れする人とは仲良くできないのか？
何を持って報われるのかは人によるだろうからどうでもいい。
派遣に利用されているとしか考えられないのか。
まあピンハネ率が良くわかるからそう思えても仕方ないけどさ…
少なくともそんなんじゃ4年間実になることしてないんだろうな。

>>41
おれはとっくにバレてる。
チェックされたところで仕事関係のファイルが無ければOKだろ
今は勤報もwebだし。

>>39
その気持ちはわかる派遣してる奴の大半は思ってるだろう
でも中途半端に仕事に取り組むという事はその仕事は身についてない

転職を考えるにしても今の業務を一生懸命していないと次に繋がらない
やっぱり適当にやるとその先も適当な会社に転職してしまう
将来のためにと思ってそこで頑張ってみたら？
確かにモチベーションは下がるときあるけどな･･･

さすがメイテック　と言われるように頑張れ。と営業が言って帰っていった。
さすが○○サンといわれてもさすがメイテックとはいわれないだろ。
ＥＣの人間は宇宙人みたいで理解できん。

おれの場合は、前任者があまりにひどかったので、
さすがメイテックと言われることは絶対的にありえんよ。。。。。

それにしても、プレッシャーは強いな。

>>45
営業そのものが既に頑張ってないからな。
説得力そのものが全く無い。
でも、態度だけは人一倍なんで困るよ。

客先っていちいち派遣会社の名前なんて気にしてねーだろ

メイだろうがアルプスだろうがフォーラムだろうがクリスタルグループだろうが同じ

>>48
いや、現場の人ならその通りなんだが
マネージメント側ではやはりレート等で比較するから
かなり気にしてるみたいよ。

ぶっちゃけ、メイは高いと。

>>48
姪はブランドと逝ってる営業がいるけど
客先は姪より高級ブランドのとこが殆ど。
格下に対して姪ブランドだぁ〜て思わんだろ

東大卒にとって地方国立だろうが３流大だろうが５０歩１００歩w

客先は、技術派遣はやはりメイテックって言ってる会社が多いぞ。
他の派遣会社がいかにいいかげんかというのもあるが、仕事が出来て、
開発設計業務は任せられる会社と思われてるようだ。
でなきゃ、高いレートを払って雇わないだろ。
ただ、客先の下っぱは何も知らない奴が多いから、派遣の人は派遣の人としか思ってない奴が多く、
メイが何なのかも知らないようだ。

また、コピペかよ！

メイがブランドだって･･･
ふざけるのにも程があるよ
ただの派遣だろ
そうやって社員にやる気を奮い立たせてるだけだよ

勘違いしないように！

>>51
姪は名古屋技術センタ時代からレートは高かった。
高いレート≠高い技術力。
姪が技術力つけるため何かやっているのを見たことはない。
姪の社員はクズではないが中の下レベルが多いかな。

金が余っていて猫の手（姪）でもほしい客先を探すノウハウをもっているだけ。
故関口の遺産で喰っているだけさ。ｗ

>>54

勝手に人を殺さんでくれ

　　　　　　　　　　　　　from関口

>>54
人を”中の下”と表現するからには、君はよっぽどすごい人なんだね〜

>>56
中の中かな
姪よりは上。

>>54
>姪の社員はクズではないが中の下レベルが多いかな。

正確にいえば”大ハズレ”が他の派遣比べて少ないって程度。
ただ所詮は派遣。それなりのレベル。

>>51
>客先は、技術派遣はやはりメイテックって言ってる会社が多いぞ。

プロパー技術者＞プロパー新人＞姪＞他派遣
所詮はＢ級グルメの世界

悟空やべジータにとっちゃヤムチャもチャオズも同レベル

メイはヤムチャ並なんだよ。チャオズより強いぞ！とか言ってもむなしいだけ

ピッコロより弱いしなｗ

メイはブランドです。
ただの派遣だと思って人は、相当な無知。
恥ずかしいので、ひがむのは止めましょう。

ブランドというよりは、暖簾に近いよな

>>57
　自信過剰ですな。姪にも”あいつ使えね〜〜”って思われてる部類。
　使えないヤツには使えなく動けるものさ。必要以上に頑張る必要ないしね。

>>60
　そういう例えがレベル低いんですよ。みてて恥ずかしい・・

はぁ？
個人所有のパソコンにwi●ny入れるなだって。
ならパソコンを会社で準備しろっちゅーの。

PCコスト還元1500円ってふざけてね？

PCどころか、毎月の回線費用にすらなんねーぞ。

マジふざけてる

ﾒｲﾃｯｸの30歳平均年収はどんくらいですか？

>>67
ふざけているのは貴方です。
少ないというのであれば、ペルソナを使ってください。
無料で貸して頂けますよ。
回線も時間制限では無料です。
月一の勤怠と、M-NET確認くらいだから大丈夫でしょ。

>>68
さぁどれくらいでしょ。
ﾘｱﾙのM社員に直接聞いてください。
1500円如きで吼えている>>67さんに聞いて
見るのも手ですよ。ﾒｲの最低ﾗﾝｸの年収が判ります。

>>69
待機中（メイでは名誉の復帰と言う）でも高額な給与が保証される最高の会社です。
今や簡単に入れる会社ではありません。

>>67
勤怠打ち込む時給だと思ったら納得では？今時PCなんてだれでも持ってるモノで
ネットも常時接続が当たり前。
　会社用に月１回使うだけなのにパソコンの償却費を頂きたいと思ってるのはせこい
　としか言えません・・

勤怠がアクセス過多ですぐ飛ぶような鯖を使っている件について。

日々の勤怠報告は個人ＰＣ、個人回線。
客先に業務評価を行ってもらうための書類（Ｃ○シート）の記入、保存も
モチロン個人ＰＣ。（客先の業務内容バンバン載ってます！）
給料明細等はなんとＥメール受領！！（＆普通郵便）

客先の情報漏えいは時間の問題だな。

>>71
なら車は今時誰でも持ってるモノだから、営業に使う車はマイカーで、とか言われて納得すんの？
携帯も今時誰でも持ってるモノだから、仕事で使う電話は自分の携帯を使え、と言われて納得すんの？

>>69
ペルソナは回収になたんだけど。

>>74
　比較がおかしいと思いますけど、もしそう言う事があれば、
　それ相当の月の費用は頂けるのではないでしょうか？
　まず会社は要求しないと思いますけど。

　PCｺｽﾄ還元に関しても月1500円支給されています
　会社で必要作業に対し妥当な金額と思います。

>>75
確かにﾍﾟﾙｿﾅは回収されました。ご指摘ありがとうございます。

しかし必要であれば、会社から代替機を貸与できますよ。

>>74
>>74
確かに、｢今は誰でも持っている物＝仕事で使用するのは当然｣と言う理論
はおかしい。どこで線を引くかが問題。ただ滅入ッテクはそこらへん
を煙に巻いて、自分のご都合で物を言っている感がある。
ただ今のご時世、個人でＰＣ所有はあたり前と同じに、仕事で使用する
ＰＣは会社からもあたり前。派遣先の企業は派遣にも個人用ＰＣを用意する。
所詮派遣要員の持ち物は客先があたり前、自社はノータッチが滅入ッテク
のスタンダード。

>>59
”毎日お仕事やって頂きましてどうも有難うございます”だろ？
バカは上下関係も分からんかなー。
メイ＞プロパー技術者＞プロパー新人

それは釣りだと思うが
確かに協力会社を使っている会社から
協力会社員が消えたら、その会社は潰れる。

アホか。わきまえろ。
つぶれるなんてとんでもねーよｗ
雑用係が消えても痛くも痒くもありません。

>>80
思い上がりだね
協力メーカーなら持ちつ持たれつってあるかもしれないが、
派遣など消えても一時的に混乱するだけ。
別のタマを探せば良い。

>>73
Ｃ○シートって客先で書いてる奴多いよ
話し変わって悪いがＣ○シートって意味なくね？

>>83
ほんと意味ないよね。
達成してもレートが極端に上がるわけでもなく
達成しなくてもそれが原因でレートが下がるわけでもない。
一般企業のMBOとは質も重みも違いすぎると思うね。

どーせISOを守るための形だけのもんだよ

>>83
どーせ営業の査定が上がるんだろ。

>>84-86
やっぱそうだよね。
営業やＩＳＯのためにやってるようなもんだよな。
それにＣ○シートが技術者に返却されるのも遅いみたいだし。
1年ぐらいかかってる人もいるぞ。
まあ返ってくるだけマシで俺なんて一度も返却されたことがない。

健康診断の時期だな。
また貴重な休日に行って来いと言われる。
間接が付けられるけど、なんか騙された気分だよ。
健康診断くらい業務時間中に行かせろよ！

>>78　
　どうせ会社支給でPC与えられたところで対した使い方しないだろ？
　ペルソナでできたことしかやるなと言われても趣味な事に使うだろ？
　会社のPCはお持ち帰りするなってのも常識だしな。自分が損しないこと
　ばかり考えてるからそういうせこ〜〜い考え方になるんだよ。
　

>>88
　業務時間中に設定してもらえば？

>>77
>しかし必要であれば、会社から代替機を貸与できますよ

代替機は東芝dynabook satelliteT12です。
いまいちのところはあるけど　まぁ普通のＰＣですよ。

ＥＣからペルソナは廃止！勤務報告は紙提出。どーするんだＰＣ買えよ！
と脅されてＰＣ買った人が騙されたと怒っていた。

>>73
>給料明細等はなんとＥメール受領！！（＆普通郵便）

４月からは郵便は廃止されます。
ちなみに給与明細は紙出力ができる（プリンタを持っている）人のみＥメール
のはずじゃなかったのか？
たしか商法で紙で社員に渡さないといけないとかで、プリンタを持っている人
のみ例外・・・・・というような姪メールを読んだ記憶があるんだが
誰か知っている？

>>78
>今は誰でも持っている物
客先社員に聞いたけど個人ＰＣ普及率約５０％
業務用は当然１００％だけど
まぁ家に帰ってまでＰＣなんてさわりたくないて感じか
姪の個人ＰＣ普及率約１００％はなんか異常・？
姪に洗脳されていないか。
”いまどきＰＣもってないなんて”とかいわれて
いまどき個人ＰＣをあてにする姪って？？

>>88
代連くらい業務時間中に行かせろよ！
しかも移動中はプライベートタイム
あまりにもせこい
営業も移動中はプライベートタイムで客先打合時間のみ業務にしろってんだ

健康診断は業務中でも受けられます。
俺、去年そうだったから。

今年も。

4月17日
社員　各位
　　　　　　　　　　　当社を騙った「振り込め」詐欺にご注意ください
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　総務部
先ごろ、当社をかたり、社員の家族に対して金銭の振込みを要求する「振り込め」詐
欺未遂の情報が寄せられました。
＊＊＊内容＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
詐欺人物：
　メイテック総務の「タカノ」を名乗る人物
　弁護士「キタムラ」を名乗る人物
　社員本人を名乗る人物
「メイテック総務のタカノ」を名乗る人物が、社員の実家に電話をしてきて、息子さ
ん（社員）が不祥事を起こしたと切り出す。
被害者の家族から慰謝料300万円の請求が会社に来ている。
会社が三分の一の100万円を負担するので、残り200万円を至急振り込んで欲しい。
本人役の人物も電話口にでるが、終始泣きじゃくる演技をしているため、母親も声で
本人の判別ができない状況。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
今回は未遂に終わっておりますが、息子役や弁護士役がいたり、メイテックの会社名
を使っているなど、手の込んだ手口となっています。

今後、同様の詐欺行為が当社社員及びその家族に及ぶ可能性は否めません。
会社におきましては、原則金銭に関連して直接ご家族に上記の様な連絡や対応を行う
ことは絶対ありえません。

社員の皆さんにおきましては、至急ご家族（同居及びご実家を含む）にこのような事
例があったことの注意喚起をいただき、
このような電話等を受けた際には、必ず相手の連絡先を聞いて折り返し電話する旨を
返答してから、社員本人に連絡をとり、なおかつ社員の所属部署もしくは本社総務部
（03-5413-0400）に連絡をいただけますようお願いいたします。

>>94
営業は残業付かないからそんなことどうでもいいだろ
バカジャネーノ

一斉有給取得日って何ですか？

派遣先が休日だろうと、出勤日だろうと、強制的に有給を使わされる日さ。

100get

>>89
勤務管理は会社でするもの。損得以前に、普通の会社は個人のPCなぞあてにしない。
>>98
メイの正月休みは有給なんだよ。正月休みの一部が一斉有給取得日。

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1144856176/l50
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1144939548/l50
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1144765601/l50
姪関連スレ

メイって賃上げとかしてくれないの？

>96
本社総務部 （03-5413-xxxx）とかにしとかにゃマズイだろ！！
本気で調査が入るから。残念、君は終わりだ。

口入屋に賃上げがあるわけないだろ

>>101
君のようなヤツがいるのも含めてネット対応になったんじゃないかな？
仕事中にそんなことできるなんてお気楽に働いてるね。
君の言う普通の会社はわからんが、普通の会社の勤怠はタイムカードとか
を用いて、まとめは総務がやるからね。比較すること自体おバカだよね。
>>103
　メイは普段から変動給ですから賃上げのベースが設定しにくいと思われます。
　実質はボーナスでみるしか無いと思った方が良いでしょう。

>>96
Ｍ当時、非常に不思議に思ったのだけど
客先が変わると間髪いれずに先物とか投資とか電話がかかってきた。
それも客先に。なんで？オレがここにいるのってシークレットだよね？
客先電話番号だって秘密のはず。どーして？？
お客も不思議がっていた。仕事以外の電話が会社にかかってくるのオレだけ。
恥ずかしい思いした記憶がよみがえる。

この詐欺もどうしてＭ社員だと知って電話出来てるのか。。。

不思議

情報を売ってる輩でもいるんですかね〜

>96
これって、通達だろ。社内情報の漏洩じゃないの？
やっぱマズイだろ!!

>>109
別にいいんじゃないの
禁止されてるわけじゃないし。
漏らしちゃいけんのには＜社外秘＞てかいてあるよ。
それに社外秘情報をメールでなんかおくらんよ

ＰＣが個人だからどうとか、有給がどうとか、
せこいやつが多いね。

せこい　と言うやつ程　せこいんだよね　
けじめの問題でしょ

>>112
ご立腹ですかぁﾌﾟ

初任給を捏造したりせこい会社ですから。
しかも大卒初任給 22,1200円←去年より8000円上がってる！！！
実際はずっと17,8300円なのに。

>>107
不思議だよねー
俺のところも変な電話がいまだにかかってくるよ。
情報漏えいしてるんだろかね。

>>114
日給月給制だから出勤日数、派遣に出てる出てないで全然違う。
この初任給の前提を明確にすべきだろう。
日給月給制だといっても、まさか３０日出勤で計算していないだろう。
１７８３００円を２０日で割ると、一日約９０００円近くになる。
結構良い日給と考えるべきであろう。

月20日160時間基準ですよメイテックは。
多少の差はあれどこの会社もそう。
4月中の派遣は無いのでこれが17,8300円は規定値。
ついでに17,8300円は水準的には高卒並み。

それにしても、ちびまる子の実写版はおもしろかった。

それにしても、ちびまる子のAV版はなんかヤバかった。

>>117

結局、基本給に手当てをごちゃごちゃとつけて、誤魔化しているんだよね
しかも、昇給は２年に一度！！（昇給できない場合もあり）

初任給って本来仕事して初めて貰うモノ。
初任給って言葉の意味を理解しましょう。
研修中の身でお金を貰おうという考えはどうかと思います。
その給料は俺らが稼ぎ出してるんだからな〜〜。

>41
詳しい情報求む！　なんで家にまで来るのさ？

派遣ダメ、カッコ悪いよ

>>115
漏れているのは確実。
ただその漏洩元がどこか？というところでしょうか。

しかし、、いくら会社のメアドといっても受けるのは個人のPCでしょ？
>>96みたいなメールを個人ＰＣへ送ってくるのって。。。すげぇ感性してる。
そのPCがウィルス感染してたらとか考えないのかなぁ？
よくもまぁ総務が送信許可だしたもんだ。

漏れた情報は回収不可能。

辞めたとき有給消化できませんでした。
俺の有給返せ！！！

ねえねえ、誰かWinnyでやらかした？
通達がやたら多い気がするけど。

やっぱ勤報使ってでも取り締まったほうがいいんじゃねーの？

客先情報漏らしたらそれこそヤバイ。

>>117
その手当ても減額まっしぐら
たとえば、地域手当

うちにはメールすらこんぞ

設定間違えてるのかな？

うちにはメールすらこんぞ

設定間違えてるのかな？

>>127
PC支給していないことを知られるほうがヤバイ。
そんな会社に任せられないって話になるのが普通。
高い金払ってんのにさ。

初任給捏造もヤバイ。
嘘の初任給で人を集めるような反社会的な企業は
大手企業には使ってもらえないよ。
クリスタルや東横インがどうなったか知らないわけでもないだろうに。

この会社のリスク観念はおかしすぎる。

これから派遣は廃れていくだろ

もう派遣バブルは崩壊しつつあるしね

それでも派遣でしか生きられない...

代連とか称して定時間外に強制的に引っ張り出すのはやめれ！
欠席するのに理由がなんでいるの？
デートじゃだめかな

適当に理由書きゃいいじゃん

君にないのは勇気だな

只今残業中

あぁ、こんな測定やら評価やら身にもならん仕事を毎晩遅くまでやらされて…
いったい金以外に何になるんだろ…
社員なら耐えてれば安泰だが、俺達派遣は使い終わったらポイ捨てされ、気付いたら歳食って行く宛も無し

ほんと派遣って恐ろしい…

>>134
代表者手当貰っているでしょ。(月10000円)
行くのは義務です。
てゆうか2ヶ月に一回じゃないの？
所属員がかわいそうです。

『メイのブランド』 ●〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜＊

>>137
１人につき1000円じゃなかったか？

>>136
と言いつつも楽で金が稼げる派遣はやめられない・・・
我ながら情けないですよ。

楽に稼げるからじゃなくて
他に行く能力、もしくは度胸がないからでしょ。
嘘の初任給、昇給が見込めない給与制度でも反抗する気力も無い。
確かに情けない。
といっても毎年数百人は会社を去ることになる…
俺にもあなたにもその時は迫ってくる…

メイテック社員に測定やら評価やらの単純業務やらせるのは
ホント無駄だと思うんだがな。
高レートがやる仕事じゃないだろ。
んなもん工学知識の無いオバハン、おねーちゃんでもできる。
パンハケで十分だよ。阿呆な会社。

いつぞや吸収合併した何とかﾓｰﾆﾝとか言う人材紹介会社が、景気回復傾向で迷の足を引っ張ってる件について。

あのね、何でも吸収してデカくなったらいいってもんでもない訳よ。わかる？

>>142
逆に常に単純業務以外の仕事やってる奴なんているのか？

いくら設計やってても半分は評価とか改修作業とか雑用だろ？

常に難しい事考えてる仕事なんて研究職くらいじゃねーの？

>>136
> あぁ、こんな測定やら評価やら身にもならん仕事を毎晩遅くまでやらされて…
> いったい金以外に何になるんだろ…
マジレスするとそこから何も見いだせないなら派遣だの社員だのいう以前の問題。

>>145
誰でも出来るような単純作業を毎日嫌ほどやらされて何を見出せるんだ？

やめたいって気持ちだけだろ

>>145
うつ病気味の人にポジティブなこと言っても無駄ですよ

>>144
企画開発系もあるぞ

プロジェクト頓挫したらアウトなわけだが。。。。
プレッシャーは結構強いし、マーケティングとか、
財務の知識も多少かかわってくる
ある意味、休みでもずっと仕事に関連することを
考えたり探索したりしているよ

まあ、数は極めて少ないけどね

こういうのは残業、土日うんぬん言ってる連中には、
心理的に到底やれない仕事だし、
営業も馬鹿でないので、派遣する人間を選別している

たぶん自分が思うに、メイテック内でも
かなり差別化が働いているんではないかと思うよ

富豪刑事の番宣で設立時の会長が出てるけど、追い出されてから
この会社って何か変わったの？人身売買には変わりない気がする
けど。

仮に会社がＰＣを支給したとして。
それを客先に持ち込み使用するのってＮＧだろうから
（客先にとっては所詮部外のＰＣ）
勤怠やメールだけの用途しかないものに会社は投資しないだろう。

初任給マジ少ないんだけど！！ｗ

>>151
来月はもっと少ないよ。
今月は手当てと業績球(派遣に出てなければ少ない)が無いけど、健康保険、厚生年金も引かれていない。
来月からは引かれるし、GWで出勤日数も少ないから。
もしかして、学生のバイト時代よりも貧乏になったりして。

客先情報を持ち出して個人ＰＣからＷｉｎｎｙ感染で客先情報が流出。
発見したのが客先だったんだって。
まぬけなやつ。

こいつはたぶん解雇される。
成功はしなくてもいいが、失敗を許さない姪。
どっかの独裁国家ににている。

>>154
解雇だろうな。
この客先の対応は？

解雇は間違いないね。

派遣契約も破棄だな。

>>155
他の人間が居ればそいつのレートを下げるか
レート0で新卒を数人差し出すってとこで手を打つんじゃないかと。

派遣契約も破棄回避のため解雇は間違いないね。
社員＜派遣契約

講師の話でも解雇という言葉が出たね
しかも退職金なし

>>157
>レート0で新卒を数人差し出すってとこで手を打つんじゃないかと。

ただで新卒教育してもらえれば安いかもね。

>>114
>初任給を捏造したりせこい会社ですから。
>しかも大卒初任給 22,1200円←去年より8000円上がってる！！！
>実際はずっと17,8300円なのに。

これあきらかに詐欺まがいの方法だよな。
月給20万越えない企業だとはじめからわかってたら入社しなかったってのにな。
訴えたいんだが、できないものかねえ。
しかも客先で月25時間残業したとしても
月1000ぐらいしか社員に配られないんだよね〜。

正直やり方が汚すぎる。

>>139
1人だと2ｋ、2名以上は6K均一。
所属員が10名だろうが20名だろうが同じ

>>153
どこのＥＣの椰子さ？

>>162
惜しいけど少し違う
所属員1名　　　　2k
所属員２名以上　6k
ﾘｰﾀﾞｰ代表者　　10k

>>所属員が10名だろうが20名だろうが同じ
基本的に20人を超えたらﾘｰﾀﾞｰを分けると思うけどな。　

>>161
油に火を注ぐつもりはないけど、
基本給＝初任給ではないらしいよ。

気休めになるかどうかわからないけど
↓↓
ttp://job.toyokeizai.co.jp/rank/komoku/03.html

就活のときここ受けて落ちたけど
ここ見たら本気で落ちてよかったと思っている

ﾊｹｰﾝっておまいら大変だね
頑張ってね

Win○y情報流出ネタってメイの反乱因子が捏造したガセだろ

>>152
新入社員は出勤日数関係ないだろ
バカジャネーノ

>>152
バイト気分が抜けてないんしょ。

>>165
＞ここに掲載の大卒初任給は、
＞2001年４月入社の４年制大学（大学院含む）新卒者の諸手当を除く基準内月例賃金です。

その調査によると21万4千。
捏造した数字を採用しているようですね。
四季報の調査に嘘の回答をしたのか。

>>169
そうじゃなくて初任給21万を真に受けてたって話では。
普通はそんな嘘があるとは思わないだろうし。

>>155
レート０の新人の業績灸はどうなる？
会社都合でレート０なら、これに充てられる要員には責任ないだろ。

頑張って残業してもメイに搾取されるってのが納得いかない。
所定時間分はわかるが、時間外に仕事した分に関しては本人に100％支払うべきだと思う。

>>172
それは、レートの分全部という意味ですか？
少なくても、所定内の25%UPで支給していると思います。
回答ください。

>>173
そう全部って事。

>>所定内の25%UPで支給していると思います。
時間外は割り増し料金で請求してんだから当たり前だろ。
てか25％ってのがそもそもおかしい。
こっちは命削って時間外や休日労働してんのに、その分もキッチリ搾取しようと
してるのが納得いかないし絶対におかしい。

派遣業に就職して働かないで給料を貰うこと自体普通じゃないんだぞ。
新人はお金を稼ぎだして無い事実。おれらがそれを出してる事実。お金は
わき出てくるもんじゃない。という事実を考えてる？
初任給が少なくてもまともに派遣されれば一般的な会社より貰えるよ。
たかだか数ヶ月間でガタガタいうな！！

>>174
おーまーえーはーあーほーかーあ
メイテックの看板があるからこそ高いレートがとれるんだよ。
他社で今のレートが取れますか？

>>176
客先は「俺」と言う人物に金払ってるんだよ。
メイテックだろうがアルプスだろうがフォーラムだろうが関係無い
看板にすがり付かないと生きていけない負け犬と同じにするな

>>174
　>そう全部って事。
　　割増率の是非については今回の議論はおいといて
　　レートの全額請求は、会社雇用からは逸脱していると思います。
　　正社員なので、当然復帰しても給料は基本給満額でるし、
　　当然ボーナスも出ます。どれ位貰えるか判らないけど退職金
　　の支給の積み立てもあります。保険料もある程度負担しているはずです。
　　ちなみに自分の還元率は60%程と思います。（結構年なもので）
　　答えになっているでしょうか

　　by30代後半技術社員

「さすがメイテック！」なんて聞いた事ねーっつーのｗ

普通は「さすが○○さん！」だろ


そこがまずわかってねーな西○は。

まぁボンクラ文系出身社長が理解してるわけねーな

社報に寝言ばっかり書くのもいい加減にして欲しいな

=178
30代前半ですが５０％程度。正確には計算してませんが・・・
　給与体系の計算式はそこそこ上手くできてると思います。

>>177
だったらメイテックの看板おろしてやって逝け

>>181
すばらしい！　「メイテック」と言うブランドにプライドを持っているのですね。

しょせんは派遣ですよ。
新卒派遣の子供の様な幼稚なプライドですね。

>>180
役員はたった２％だけ。

>>183
　ﾒｲ社員という認識で質問します。
　現在の給料は多いと思いますか？少ないと思いますか？

間接業務の人(営業職、事務職、復帰者、講師職etc)、
管理職の人(EC長含む)、ECの維持費等を考えると>>180さんの
認識は正しいと思いますよ。
なにせ株式会社なのですから、債権者に配当を出せるだけの
利益も上げないといけない。
ちなみにEC長の年収を見せて貰った事あるけど、
自分より少なく、上下から叩かれる割には合わなくて
大変だなと思いました。初代社長と比べて上下の格差が無くなり
自分としては良い制度と思います。（復帰者には辛いけど）

>>172
文句あるなら残業しなければいいと思うんですが・・・・
客先も「その程度の仕事は定時で終わらせろよ・・・・」
と思っていることでしょう。

>>185
アフォだな
今の時代効率悪くて残業してる奴なんてほんとのダメ男しかいねーよ（おまえみたいなｗ）
会社が一人に1.5倍〜2倍の仕事をさせようとしたり、無茶なスケジュール立てたりするから残業が当たり前になんだよ

>>165が何を言ってるのかわからない件について
初任給の意味わかってるか？
基本給と初任給の違いなんてわかってるっての。
問題は初任給21万5千(実績)なのに20万すら配られてないということだ。
なのに今年のﾘｸﾅﾋﾞやらでは22万越えの実績をもってるとかホラふいてやがる。

>>187

じゃぁそれを会社なりリクナビやらに文句言えよ。
こんなとこでグチグチ言ったって何の解決にもならないぞ。

>>186
常に定時退社ですがなにか？
最近では仕事すらもらえませんがなにか？
（毎日暇だしＦＦでも買おうかな・・・・）
どう考えても下期は契約更改はしてもらえませんがなにか？

>>171
給与的には教訓と同じ扱いになるらしい。
レート0は戦略的ローテーションとかで普通に使われてるそうですよ。
0じゃなくてもかなり低いレートにされたりね。
全て会社都合だけどきっちりその分業績給とボーナスが差し引かれ
昇進基準査定にもそのまま使われます。
メイはそんなこと気にする会社じゃないですよ。
こういう制度自体が社長の肝いりで作られたものですから。
噂だけど新卒がごねないように
派遣されて逃げられなくなってから言うとか
説明自体をまともにしないというケースまであるらしい。

>>178
復帰中のボーナスはその期間に応じてきっちり減額されます。
当てにしないほうがよろしいかと。

>>188
かといってそんなこと言ったらクビにされちゃうよ。

俺は3ヶ月レート0で派遣されてた事、それが昇給に影響してくる事等、何も事前に聞かされてなかった。
新卒で右も左もわからなかったから、営業の言いなりにただ行動してた。
今思うと騙されてたんだなってすげー怒りがこみ上げてくる。

コンプライアンスとか言ってるが、倫理も糞も無いだろこの会社は。

ここって希望勤務地はある程度考慮してもらえますか？
転勤ができないわけではないんですけど、近場に越したことはないもので。

>>192
考慮はされますが、それでも希望勤務地に配属される確立は低いと
お考え下さい。

はっきり言って、「運」が全てです！

>>191
聞かせたとしても何かが良くなるわけじゃないからじゃねえのか？
あと、コンプライアンスって言い出したのここ最近だし。
今は派遣先が決定してから新卒に契約内容を見せているようだよ。

>>192
君の希望勤務地に、君のスキルと合い、高レート契約をとれるお客さんが居て
尚かつ、そこに君を居なければならない強い理由でもあれば考慮されます。

>>191
>あと、コンプライアンスって言い出したのここ最近だし。
つまり、最近以前は違法行為を平然としてたの？

ここの会社は転勤が多いと聞きましたが。。
用は案件が終わるとまた次の案件の仕事で、
どっかに転勤になるって事ですよね？

日本全国に飛ばされるのかな？

>>192
お利口さんの希望は割と聞いてもらえる。
あくまでも会社に対してのお利口さんね。

ちょっと言いたいのだが、メイテックは「ブランド」というより「暖簾」だと俺は思ってる。
（似ているが、微妙に違う。）

客先は「さすがメイテック」とは思うこと少ないと思う。
もしそうだったら、クレームつけて人入れ替えないよな。
人間の品質のばらつきが大きいと思ってるぽいよ。

中途のおれにとっては、メイテックは機能している「人事部」「労組」みたいなもん。
ロイヤリティーまでは感じなくとも、利便性は非常に感じる。

自分のスキルに自身があって、報酬が割に合わんという人は、
試しに、派遣開業して自分を派遣して、営業や労務管理やらも、
全部自分でやって味噌。時間ばかりとられるから。
人雇えば、金食うしな。

自分がいいなと思う会社に転職するか。。。

ま、いろいろ世の中のこと経験してみるのもいいと思う。
メイテックで働くのが損だと思う人は、さっさと行動に移すべきだ。
もしかすると、素晴らしい人生が待っているかもしれないよ。
いつまでもうじうじとやっていると、人間的にも成長できずに
時間ばかりたって、大きな機会損失だと思う。

>>191
レートの話と、レートが昇給に影響する話はおれは一番最初に聞いたがな。
本社の１日目の研修（というか手続きの日）で。

派遣される時も、レートがいくらかは聞いたぞ。
そうじゃないと、客先が支払う金額と、自分の働きのアンマッチが生じるだろ。

明日、勝ち組になりますｗ
ようやく目が覚めたよ。
前々から退職の意向は伝えてたのに、補充しないでやんのｗｗｗ
業務引継ぎ？なんだそれｗｗｗ
補充が来ないんじゃ引き継ぎも糞もないやんけｗｗｗ
まだ残って頑張るメイ派遣要員達よ、悪い事は言わない、今すぐにでも
退職届出すのじゃｗｗｗ
ま、ぬるま湯に浸かっていられるのは若いうちだけだぞｗｗｗ

おれはメイテックの業務でぬるま湯なんて一度もなかった

>>201
乙！！ｗｗｗ

すまんが２回やって２回とも前任者のフォローだったもんでね。

>>200
メーカー数社から内定もらったのですか？

希望勤務地以外には行きません。仮に希望以外のＥＣから声がかかっても
客先との面接で採用されないようにします。メイの印象が悪くなるのと
新卒を空出張させただけで契約も取れずいいことなんてありませんよ。
私以外にも同様の考えを持ってる人はたくさんいます。最初の勤務地が
就職活動場所になるからそこに執着するのも当然ですね。私の希望は
講師に伝えました。聞き入れなければあなた方が損をしますよ。

ちょくちょく転勤があるのは出来ない証拠。
運と言うのも言い訳だな。

>>206

あくまでも、新入社員時の配属について意見を述べたまでです。
あとは、自分の頑張り次第だと思いますが・・・

>>205
　講師には権限は無いから話したところで無意味だと思います。
　ある程度妥協しないとクビもあるかもね。新卒なんて元々使えないヤツが
　多いわけだから、面接もろくな対応できないヤツは終わりかもな・・
　そういうヤツは逆に面接に出されなくって現実知ってる？
　営業だってそういうヤツは嫌うわけよ。希望地のＥＣにマークされたら
　君の将来は退職かクビしかないわけだ・・

当たり前ですが、
４月にもらえる初任給は前払いなので、
退職金からきっちりマイナスされますよ。

おっしゃるとおり私の将来は退職でしょう。
もちろん定年退職なんてありえませんよ。頼まれてもお断りします。

>>210
テクニカルスタッフをお勧めします。
レート還元率でぐちゃぐちゃレスがあったけど、テクニカルスタッフは
約８０％、３０歳で年収１０００万はざらです。
但し、年を喰うと仕事はありません。
収入は０になります。

３５歳位までに５〜６０００万たまるそうです。
後は田舎に家をたてて、地元企業に就職してのんびり暮らすそうです。
ローンがないから低収入でもまぁなんとかなるそうです。
知人の話です。

実力あって収入求める人はどうぞ転職していって下さい。
自身のない人はだまっておとなしくしているべし。

>>167
部外者？？
社員なら周知のことなんだけど。

>>211
テクニカルスタッフって何？
フリーエンジニアの事かな？

>>213
姪の同類。
契約社員主体でハイリスク・ハイリターンが売り。

>>205
メイの営業、意死ー長は口約束は簡単にするが
その場しのぎが多い。
後になったら｢そんなこと言った覚えはない｣、｢そういう意味で言ったのではない｣
と平然に言う。この会社では誰も信用してはだめ。
辞める際も相談は絶対ダメ、営業サイドには辞めると言うだけにして
さっさと辞める。毎年すごい数の退社人数をだす会社だよ、この事実からも
わかるだろ。

>>199
＞派遣される時も、レートがいくらかは聞いたぞ。

わざと言わないの。
交渉中だとかなんだとか誤魔化してさ。
普通レートあげようと頑張ってくれてんだって思うでしょ。
まさか最初っから騙すつもりだなんて思わんわな。
さらに裏では営業はポイントゲットして昇給なんて
想像もつかんわな。

>>200
>前々から退職の意向は伝えてたのに、補充しないでやんのｗｗｗ

　それは、居ても居なくても同じということだよ。

>>216
営業にポイントはないはずだが？
つーかお前が嫌われてんだよ

>ポイントゲットして昇給
営業じゃなくても
金だしゃポイント買えるよ。ポイントゲットして昇給。ｗ
知らないの？

>>218
別に俺の話じゃないからね。
嫌われてるかどうかは知らんが
大体営業と新入社員が顔合わす機会なんてないし
毎年会ったこともない営業に嫌われてる人間がたくさんいるとは思えないな。

>>211
年ばれそうだが、これは本当

ちなみにおれもローンなしで家買いました。
建売だけどね。

勤務地が田舎で車通勤で、酒も飲まず、
手当てばかりつくとそうなる。

あと、仕事を断らんことだね。
まあ、普通の人には無理。

>>204
ちなみに次の職では、給料は150%うｐｗ
今までにどれだけピンハネされてたかよーくわかたｗ
ハケーンアフォ臭ぁｗｗｗ

>>217
はいはいｗ
まっ、普通に考えればそうかもだが、俺の場合は違うなｗ
凡人には到底無理ｗ
補填できるレベルの人材が居ないｗｗ＝ダメ男の集団を露呈ｗｗｗ
おっと、何処かは言えないがなｗ


福利厚生が手厚いとかカキコがあるが、目を覚ませよ！！ｗ
所詮、生活は収入で成り立っている訳よｗ
福利厚生は収入を得るための・・・
あー、こんな事言ってもハケーン洗脳されてる輩には理解不能だなｗ
早く気づいた人間が勝ち組ｗ

どうも利用する側とされる側の２種類がいるようだな。

>>222
ところで業務引継ぎは客先にするだろ普通

一度メイやめてまたメイに戻ってきたのを何人か知ってるが、
君はそうならんようにがんばりたまえ。

派遣に福利厚生も無いだろ。
個人経営と同じだよ。本来使えない人間がやる仕事じゃないね。

辞めて同じ所に戻ってくる神経も凄いな。
俺には出来んし、普通は会社サイドから断られんだろ。

>>226
それが派遣だよ。

ﾜﾛｽｗｗｗ
なんでも有りだなｗｗｗ

>>222
150%うｐすると
例：50万　→　125万
になるんだが・・・・

本当ならひどいピンハネだな

>>229
うはｗｗｗｗなんでもおｋｗｗｗｗ　のスレだなｗｗｗｗｗｗｗｗ
計算も出来ないんか？ｗ

例：50万　→　125万 （誤）
例：50万　→　 75万 （正）　だろ？ｗｗｗ

まっ、計算できなくても生きていけるぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>230
ちょwwwwwwwwwおまwwwwwwwwwww

50万　→　 75万 は50％UPだ。

なんて言わなくてももちろんわかってるよね？
日本語わからなくても生きていけるみたいでよかったなwwwwwwwwwwwwwwww

ﾒｲﾃｯｸの設計部門の派遣先はどこが多い？

>>218
営業もポイント制じゃないの？
技術とは違うけど。

>>232
そんな部門はありません。

>>231
うはｗｗｗｗｗｗｗおｋｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

５０万の１５０％うｐが７５万と言ったり計算したりする輩は
ほんとの意味でくず同然だな。

>>232
松下系が多いよ
一部署丸ごとメイテックというのもままある。
まあ、派遣でなくてアウトソーシングと言っているがね。
便宜上、机とか、システム借りていると。。。。

算数まともに出来ないでもメイに入れるんだな…ｗ

理科系のくせに極端に数字に弱い。派遣に多いタイプだな。

どうでもいいことに突っかかるのも派遣に多いタイプ

それは算数できない奴でも思い込みだけで「勝ち組」を
名乗ることが出来ることが羨ましくて僻んでるだけです。

そういや、勝ち組になりますとか言ってたな
算数できないのにﾒﾁｬﾜﾛｽ

レート100円上がったら給料にどれだけ影響あるかわかる人いる？

>>241
今までのレートが低ければ給料には全く影響なし。
だいたいこの会社が利益を上げるにはピンはねを大きくするしかないんだよ。
そうそう給料が上がる訳がない。
人数×時間×レート＝売上(すげー簡単な売上構成の会社)
人数少ない＝売上減、単純すぎるー。
ましてや、メーカーがバブル期並の採用すれば、派遣にくる奴はいない。
｢ぷはー、今どきメーカーの社員…｣こんな事を言う奴いるが、みんなメーカー
に行くのは否定しようのない事実。
さて、今年は何人の新入社員がいるかな。
鼠ですら沈む船から逃げるのだから、私も逃げます。
それでは皆さん、ばいばい。

今年の新入社員は予定よりだいぶ少なかったらしいね。300人いないとか。
前に新聞で企業の採用予定人数のランキングがあってメイテックが上位にランクインしてたのにｗ

でも、計算も出来ないようなやつがいなくなるのは問題ないよね

社員紹介キャンペーンもいつまでやってんだよｗ
労コンで毎回毎回営業に誰かいねーか誰かいねーか聞かれてウゼぇ

新卒で技術派遣会社に就職するなら、やっぱメイだろ。
他はゴミ。

なんか目糞鼻糞のような気もするなぁ。。。。

>>244
出来る人間はみんな正社員になるんだから…

メイテック
人減ってるみたいね
中途でメーカーに抜かれる人も多いとか

派遣かメーカーか、つったら普通メーカーだろ

自分の子供が派遣会社に就職しようとしてたらどーする？絶対反対するだろ？


派遣なんてのは百害あって一利無し
派遣元や派遣先に都合の良いように使われ、搾るだけ搾ってポイ捨てされるだけ
それに早く気づいた奴は30までに転職するし、手遅れになった奴はホームレス

>>250
特定派遣なんでｗｗパンハケとは格が違うんでｗｗ

>>245

こんな会社紹介できねーよなwww

>>252
すいません。
おれの場合は前の会社の方がもっとひどくて
メイに人材紹介できません。

>>246
>>251
健康のためオナニーのやりすぎに注意しましょう。
頭も悪くなるようですね。

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079245522/

派遣なんてやってるからおまえは一生独身なんだよ！

全体の平均レートは昔と比べて下がってきてるよね。
同業他社がかなり増えたからかな？

社員数は昔とほとんど変わらないみたいだね。

なのになんで年々売上げ増の好決算なんだ？

〇〇〇〇技研とかブラックさんとの吸収合併が多いからじゃないの？
そうした企業がヘマする前に何とかしないとな。

派遣の方がいい暮らしをしてる場合も多い。
上手いことやっている人はどこの世界にもたくさんいる。

メーカーの方がいい暮らししてる場合の方が圧倒的に多いけどなw

企業買収とかで好決算なんだ。なるほどね。
そういえばよく新聞の切り抜きとか見せられるもんなー

>>245
もはやｷｬﾝﾍﾟｰﾝではないな。年中無休のコンビニ採用だ。
新聞でメイが通年採用する理由があった
｢理系の学生は卒業間際まで卒論で忙しいから、卒業後の半年くらいは
ゆっくり過ごしたい人が多いはず｣、ばっかじゃねーの。
他の会社では、｢外国の大学を卒業した人の採用がやりやすい｣とか
なのにな。レベル違いすぎ。この言葉からもこの会社のレベルが知れる。
辞めて良かった。

揚げ足取りのレス
重箱の隅を突っ突くレス
恥ずかしくない？

初任給

(2006年4月度初任給実績)
・技術職(大卒) 221,200円　　　　　←ウソつけ

賞与

年2回　1,413,700円(年間・2004年度実績・組合員平均)

昇給

有り　　　　　　　←「有り」ってそれだけかよｗ

残業

月平均25時間程度

>>260
メイって企業買収多いよな。株式分割とかもあったし。

>>245
>>257
今の拡大路線取ったあとが怖いね。
需要があるうちは人員増強すれば簡単に収益が拡大するけど。
また損益分岐点を異常に高めて突然死するのでしょうか？
なんか歴史は繰り返されてるような気がする。

会社の固定費と限界利益率を認識して、損益分岐点を意識しながら経営
するのは、財務管理の定則。

ただ、簡単に固定費削減する方法を知っているからなぁ。。。

>>265
簡単に固定費削減する方法de元社員になったてｗ

メーカーの社員がよくここに書き込んでるけど、目的は何なん？
情報収集？嫌がらせ？ひがみ？

優越感？

>>267
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1128298548/

【特色】機械、電子、半導体デザインの設計・開発を担う技術者派遣で最大手。日本ＤＢＭを子会社化
【連結事業】アウトソーシング94(17)、研修3(-11)、アウトプレースメント3(-6)【海外】3(2005.3)
【本社所在地】〒107-0052 東京都港区赤坂８−５−２６ [周辺地図]
【最寄り駅】青山一丁目 〜
【電話番号】０３−５４１３−２６００ 【業種分類】サービス業
【英文社名】Ｍｅｉｔｅｃ　Ｃｏｒｐ． 【市場名】東証1部,名証1部
【決算】3月 末日
【設立年月日】1974年7月17日
【代表者名】西本　甲介 【上場年月日】1987年3月17日
【従業員数（単独）】6,183人 【平均年齢】33.3歳
【従業員数（連結）】8,283人 【平均年収】5,920千円

>>256
たぶん４０歳以上は補填給があるはず、それを毎年１万／月位下げてます。
３０歳代はグレードが上がらなければ昇給無し。なので、客先レートが
下がらず、復帰も無ければ会社の利益は増えます。その利益は株主配当と、
役員報酬になります。

正社員に高速フーリエ変換教えているけど、理屈を理解できる人がいなくて困る。
あんなの真剣に話を聞くか、本読めば分かるだろ。
学部の電気工学科を出てきたという正社員で三角関数の加法定理もわからないのがいた。
関数の直交だのベクトルだのこのへんでもう落ちこぼれる。
以前、公開鍵暗号のＲＳＡを教えた時は、カーマイケルのλ関数の導出どころか、
巡回群の性質させ理解できず、しょうがなく、機械的に冪乗剰余計算の方法を教えた。
お前ら本当に理工学部卒か？
若さの恩恵と面接テクニックで人事は騙せても、現場でメッキが剥げる。
派遣を馬鹿にするなら、派遣に教えられる内容ぐらい理解しろ！

>>272　
自分の世界で優越感に浸っている奴

>>272
数字以外にも人間と付き合う方法覚えた方がいいよ

めいには、頭が良いのも多いが、勉強以外のバランスに欠けている奴が多いと思う。

>>272
またコピペかよ！

ここって経験者しか雇わないんですか？
雑用みたいな業務やらされてる人が多そうなのに
募集要項の応募資格には設計業務経験者と書かれていますが・・・

>>277
基本的に経験者みたいだね。
雑用業務しか任せられないのが多いのは2ちゃんだから。

子：お父さんの会社は自動車を作ってるんだよね？
父：ん？お父さんのお世話になっている会社が作ってるんで、
　　父さんの会社じゃないよ。
子：え？！よくわかんない。お父さんの会社はどこにあるの？
父：・・・
子：父さんの会社や仕事しているところを見たいんだけど
父：・・・

派遣じゃ結婚も出来ないし。子供なんて・・・

メイのおっさんマジで使えねー
教わる時も何か偉そうな態度だし、同じコトを最低3回は聞くし、すぐサボってタバコを吸うし
仕事遅いし、人の私物勝手に片付けるし、口臭キツイし、体臭キツイし、クシャミの音が異常にでかいし
くちゃくちゃキモい音たてながらガム食うし、歓迎会はいつやるんですか？とか何回も聞くし
もう本気で勘弁してください。

>>281
無能な人材はすぐに解雇してください。
解雇しないから、無能派遣がつけあがるんです。

＜正＞社員も＜派遣＞社員も、どっちも経験しましたが、どちらの
雇用形態でも、一長一短はありまして、しかし、社員は社員でも、
いたずらに＜正＞が付けば良いってもんでも、決してありませんよね。。
大手での＜正＞社員時代で長く働いてしまったりすると、今更ＤＱＮな
中小企業の＜正＞社員で、ＤＱＮなオヤジや頭の悪い上司の指示を仰いで
働くなんてことが、死ぬほど苦痛になってしまうものなんですわ。。
それなら、＜派遣＞でも、モラルが高くスマートで出来る人達がいる環境の
良い大手企業で働いていた方が、同じ人生、得るものも大きく視野も広がり、
ずっとずっと良いと思うのでありますよ。
どんな植物でも、良い土壌で育った方が、腐りませんからねぇ。。。
世の中には、＜正＞社員になれない奴らが、仕方なく＜派遣＞をやってると、
思い込んでおられる方々が多いようですが、それには、ちょっと言葉が足りて
ないんじゃございませんかね。
「大手のまともな企業の･･･」という枕詞を付けてくれさえすれば、少しは納得
するんですがね。
それでも、まだひと括りに＜正＞社員になれない奴らが、仕方なく＜派遣＞をと
言いたい方、それは一体何故でしょう？ もしかして、ひょっとして、ご自分に
対して自信がないからですか〜？
それとも、何かに怯えているんですか？ 自分の足元が揺るぎそうで怖いとか？
或いは、＜派遣＞という雇用形態自体に、どこかで妬みを感じておられるんです
か？（はぁ？）
何の不安も恐れも妬みも無ければ、雇用形態が違うだけで、同じ被雇用者同士で、
そんなに敵対意識を持つのは、何かオカシイ気がしますけどねぇ。
（ってか、滑稽だわなー）
＜正＞社員に必死にしがみついてる人ほど、虚勢を張っている人ほど、ＤＱＮで、
頭悪くて仕事も出来なくて、強要も無ければ、自己努力もしない、おまけに性格が
ネジくれている人だったりするのよね。必死さがにじみ出てて、やだなーと思う
わけなのよね。

厚生労働省が実施した派遣労働者に関するアンケート調査で、
派遣労働者の賃金が平均月額２０万６０００円だったことが分かった。

賞与・一時金の支給も約４割にとどまっている。
同省がまとめた２００５年の事業所規模５人以上の平均給与総額は
月額３３万４９１０円で、派遣労働者の賃金水準の低さが浮き彫りになった。

調査は、厚生労働相の諮問機関「労働政策審議会」の部会に資料として提出された。
全国の派遣元事業所５０００か所から派遣された労働者１万５０００人を対象に
昨年１０〜１１月に実施し、２９０８人から回答を得た。

それによると、平均年収は２９１万７０００円で、
給与形態も時間給制が半数を占め、月給制は３５％にとどまった。
諸手当については、賞与・一時金の支給がある人が３９・３％だった。
通勤手当を支給されている人も６９・８％にとどまり、
支給されている場合でも、実費相当分が支給されているものは６２・３％にとどまった。

（読売新聞）

オナ経験しましたが、〜

あたりまで読みました。

へぇー
いまどき＜正＞社員だって、いつリストラされるか、営業やら現場やら閑職へ飛ばされるか、
降格されるか、下請けへ肩叩きされるか、何の保障もないのにｗ
他人の心配をする前に、自分のことを心配していた方が良いんじゃない？

おたくも、あと十年、いまのその職場に、いられる自信あんのかね？ｗ
４０代で課長クラスに昇進できなかったら、もぅ先は無いでしょうに。

まぁ、運良く昇進出来たとしても、先は見えてるわよねぇ。おあいにくさまー

＞オナ経験しましたが、〜

＞あたりまで読みました。

そんな発言の裏には、

「オレはここを離れちまったら、次に行くところが無いから、仕方なくしがみついてるんだー」

っていう悲しい悲鳴が聞こえてくるような気がしてならないんだゎ。

またコピペに釣られてんのかよ！

>>286
総理大臣の言いぐさですが、｢人生色々｣だよ、メーカー社員が良い
特定派遣が良い、そんなの人の勝手。なんで、他の人の考えを悪く言う。
でも現実的、実際問題、既成事実としてはメーカー志望が多数派だろう
ま、言いたいことは理解できないでもないが、
メーカー社員で実力があるのにリストラ、でも派遣は実力があるのでリストラされず。
本当にこんな公式が成り立つだろうか。(なんかあまりにも派遣勝手な理論だな。)
メーカー社員でも特定派遣社員でも実力があれば>>286のような事はないと思うが。
>>286のように人を悪く言って自分が｢俺は良いんだ｣なんて思うのではなく、自分で
決めて行動した結果として｢俺は良いんだ｣と言えることが重要だ。

288もコピペ？

>>289
288より、ｺﾋﾟﾍﾟじゃない。
俺の身勝手な意見だが、>>286の人間としてのレベルの低さを
訴えたいだけ。

稀にみる低スペック社員乙

派遣で間に合わなくて営業に左遷された奴がいたっけ。

これを姪ではキャリアアップ（左遷）と言う

左遷＝出向＝転職＝社内でしか使えない技能認定資格取得＝キャリアアップ

派遣に左遷も糞もないだろ。将来メイの役員目指しているわけ？

正社員は、一生安定した生活が送れると勘違いしてる馬鹿が多いぞ。
安定を求めて、転職する馬鹿が多いぞ。
正社員として、会社にしがみつくのか？（それは情けないぞ）
正社員は会社にこき使われまくりで、雑用などどうでもいい仕事も全部やらなければいけない。
今の時代、終身雇用や年功序列はかなり減ってる。
使えない奴は、給料も上がらないし、いずれリストラや左遷される。
俺は正社員だから安心という考えは間違ってるぞ。
俺には才能や技術や技能や経験があるから安心なら分かるけどな。
自分の力で、収入を得られるようにならないとな。

>>296
派遣会社の社員よりマシだろ。
レス読んでみな。派遣なのにメイが安泰だと思いたい負け犬がいかに多いことか。

>>297
メイは派遣会社ではなく、アウトソーシング企業。
こんなことも知らないのか。
恥ずかしいから、ちょっとは勉強しろよー。

ん？なんか気に障りましたか？
派遣社員さん？

>>296 >>298

きっと新卒バカ派遣。　ガキは黙ってろ！

>>266
あはっ！
影の業績功労者と呼んでください(^_^;)
業績功労賞としてウン十万の手当てがつきましたYO。
>>270
連結で８２００人かぁ。。すごいなぁ。
他にあるかね？これだけの人数抱えてる技術派遣会社？
もったいないなぁ。これだけ技術者抱えて。
なんかやらないかね？

だから派遣会社じゃなくて技術アウトソーシング企業だ。

>>302

周りから見れば一緒。
客観的に見ろよ。

>>300
新卒って今日休み？

>>302
技術アウトソーシング＝技術派遣だよ。
アウトソーシングの意味は欧米等では派遣ではないのかもしれない
だが日本での意味は派遣だよ。本来の意味とは違う印象を与えたのは
日本の派遣会社、派遣を隠すためのただの横文字だよ。
メイに入社すればわかるだろ。
>>296
正社員が安泰ではない＝派遣は安泰？ちょっと飛躍しすぎ。
正社員が安泰でない理由はわかったが、派遣が安泰の理由は？
派遣先がなくなればメイだってリストラだろ、過去に数千人のリストラした
会社にいて、｢おれはリストラの心配ない｣なんてよく言えるね。

>>305
私は、296ではありませんが、横槍します。
貴方のおっしゃる通り、派遣も安泰ではありません。
ある意味、貴方がおっしゃってる正社員以上の厳しい世界とも
思っています。

というか、296さんの書き込みで「派遣が安泰」という言葉
が出てくるのか判りません。
｢おれはリストラの心配ない｣というのは、正社員について
書いている様にしか思えないのですが。

by30才後半技術社員

>>306
そのとおりです。
｢派遣は安泰｣と言っていないのが工作員の上手い手口。
メーカー社員を悪く言って、その気にさせる。
(これって新人も見てるでしょ)
人の悪口は言うが、自分が良いとも言わない。
正に詐欺の手口の見本だよ。

>>307
　貴方の書き込みは嫌味があるけど、おっしゃる事はよく判ります。
　再度296さんの書き込み確認しましたけど、「じゃぁﾒｲはどうなの？」
　と食いつきたくなる書き込みですね。

　では「ﾒｲはどうなの？」について一個人として書きます。
　今もﾒｲ社員ですが、生き残るのは厳しい会社です。
　歳を取れば取るほど、生き残るのが厳しくなってきます
　はっきりいいますと、派遣に出れなくなるとクビです。
　しかしそれに見合う給料はあると思います。

　まぁどこの会社も安泰の所はないでしょうけど･･･

>まぁどこの会社も安泰の所はないでしょうけど･･･

そうやって派遣もメーカー社員も大差なしともってくるのが負け犬の定石。
３０後半ですか、そこそこの貯金はあるんでしょうね？
今度復帰したら次は難しいな。中年派遣君。

今日は暇なので書き込みをします。

>>309
理解をして頂けなくて非常に残念です。
　>まぁどこの会社も安泰の所はないでしょうけど･･･
　==>この意味は、どの業界でも生き残るのは大変ですという意味です。

　確かに復帰したら、今以上のﾚｰﾄ、ﾌﾟﾚｯｼｬがかかるから
　気を抜いたら危ないでしょうね。
　でもそこをみんな乗り越えて、40代50代、60超えても(ﾚｰﾄ6200円)
　客先にいるのです。
　来年40ですけど、まだ生き残れそうです。

　貯金?　想像にお任せします。

技術職に拘らなければ（会社にもよりますが）正社員雇用のほうが間違いなく安泰です。

派遣会社に派遣スタッフ（この場合は技術者）として在籍している限り、
安泰などありえません。

しかし、わざわざ言わなくても解りきっている事（上記）を執拗に主張し続ける
人がいますが、彼らは何者なんでしょうねｗ
意地が悪く性格が捻くれているようにしか思えません、「ドＳ」なのかな？

>>308
307です。
嫌味がある…誉め言葉としておきます。
だって意図的に嫌味たらしく言っているので。
色々意見はあるが、同じ厳しいならメーカー勤務のほうが良い
と考えるのが多数派という現実がある。
メイの主張、標語はこの現実を完全無視。ある意味宗教法人だよ。
現実逃避は宗教法人の十八番、起こりもしない予言を信じる
宗教法人の人間と、>>296は同類だよ。

>>298
求人誌には派遣マークの”派”がついてますけど？
アウトソーシングは”ア”じゃないの？

>>312
>だって意図的に嫌味たらしく言っているので。

もういい加減に苛めるのは止めたらどうですか？
答えは出でいるでしょう！
わざわざ言わなくても解りきっている事を上から主張して楽しいですか？

あなたの言う通り、「派遣は不安定」「正社員は安定」です。
正論を振りかざし、不遇な人達を嘲り笑って楽しいのですか？

安定求めて楽しい？？？

>>312
あなたはココに行きなさい↓

「派遣の分際で・・・」
http://www2.2ch.net/2ch.html

思う存分派遣労働者を罵って来てください。

316です　
誤記訂正です

×　http://www2.2ch.net/2ch.html
　　　　　　　↓
○　http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1024741685/

楽しんできてください>>312さん

あああああああああああああああああああああああああ
って感じ

自分で言うのも何だが…
＜転職するタイプ＞
・社交的で行動派
・人付き合いがうまい
・仕事は並かそれ以下

＜在籍し続けるタイプ＞
・カタブツでネクラ
・陰口好きで陰湿な妄想魔
・少年犯罪者並の理屈家
・勉強だけはできる（できた）

　　　　　　　へ　　　　　　　　　　　　へ
　　　　　　（　レ⌒）　　　　　　　　（　レ⌒）　　　　 |＼　　　／}　　　　 く~~~7
　　　|＼_／　　／へ＿　　　|＼_／　　／へ＿　 　＼＼_／／　　　　　 ~|／,,_
　　　＼_.／|　|／　　　＼　　＼_.／|　|／　　　＼　 　 >　／　　　 　／~＿__､　＼
　　　　　／　　／|　|~ヽ　ヽ　　／　　／|　|~ヽ　ヽ 　／ ∠＿＿　　|　／ 　　! 　 |
　　　　/　／|　|ﾉ　ノ　｜　|　/　／|　|ﾉ　ノ　｜　| (~＿　 ~　　　~) ＼|　　 　 i　 |
　　　　|　|　 |　　 /　　/　/　|　|　 |　　 /　　/　/ 　 　~￣￣ﾌ ／　 　　　　　|　 !
　　　　＼＼ﾉ　 く　　/　/　　＼＼ﾉ　 く　　/　/　　　 　 ／~／　　　　　　 　ﾉ　/
　　　　　＼＿∧」　/　/　　　　＼＿∧」　/　/　　　　 （　 <　　　　 　　 　/　/
　　　　　　　　　_／ ／　　　　　　　　　_／ ／　　　　 　＼　＼　　　　　 ﾉ ／
　　　　　　　∠-''~　　　 　　　　　　∠-''~　　　　　　 　　 　~`-ﾆ>　　ノ／

　 　 　 　 ┏┓　 　 　 　 　 ┏━┓　 　 　 　 　 　 ┏┓　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┏━━━━┓
　 ┏┓　 ┗┛　 　 ┏┓　 ┗┓┃┏┓┏┓　 ┏┛┗━━┓┏━┓　 　 　 　 　 　 　 ┃┏━━┓┃
┏┛┗━┓┏┓┏┛┗━┓┃┃┃┃┃┃　 ┗┓┏━━┛┗┓┃┏┓┏━━━┓┗┛　 　 ┃┃
┗┓┏━┛┗┛┗┓┏┓┃┗┛┃┃┗┛　 　 ┃┃　 　 ┏┓┗┛┃┃┗━━━┛　 　 ┏━┛┃
┏┛┃┏━┓　 ┏┛┃┃┃　 　 ┃┗━━┓　 ┃┃┏━┛┗┓　 ┃┃　 　 　 　 　 　 　 ┃┏━┛
┃┏┛┗━┛　 ┗━┛┃┃　 　 ┗━━┓┃　 ┃┃┃┏┓┏┛　 ┃┃┏┓　 　 　 　 　 ┗┛
┃┃┏━━┓　 　 　 ┏┛┃　 　 ┏━━┛┃　 ┃┃┃┗┛┃　 　 ┃┃┃┗━━┓　 　 ┏┓
┗┛┗━━┛　 　 　 ┗━┛　 　 ┗━━━┛　 ┗┛┗━━┛　 　 ┗┛┗━━━┛　 　 ┗┛

おまいら白熱しすぎｗｗｗｗｗ

>>309
逆じゃない？
大差があると思うほうが負け犬のように感じるが。。。

いきがってメイ辞めて、別の派遣や零細メーカーで後悔してるバカがいるようですな。

中途半端な人間にとってメイはぬるま湯のようなところだよ。
頑張って４０代、５０代で高レート確保しましょうか。

派遣だという自覚が無くて、出来る奴って見たこと無いけどね。

正社員になるのを安定とほざいてますが、仕事が安定するというより
給料が安定するって事でしょ。話してるヤツの半分以上は・・・

>>324
ぬるま湯につかってまったりできるのが安泰と思ってるようにも見える。

確かにどうしようもない人材飼ってるよな。メーカーは。
そのうち出世コースからも外れて、設計開発からも外れるけど。

こんなくだらない会社辞めちまいなよ。

>>325
おれはメーカーからの中途組みだが本当にそう思う。

社内試験があったとき、幹部連中が技術、製品、業界、経営について
半分も知らないということがあった。
９割以上正答したのが、５０半ばの役員クラス１人だったという。
ちなみに成績は、新入〜３０前半の方が平均は良かったらしい。

長く勤めるとこんな感じなんだなぁ、とちょっと思ったね。
ま、年功序列で少しずつ位上がって、給料上がるけど、
こんな会社だから、平均給与はなかなか上がらないけどね。
ちなみに、姪の方が２割ほど給料高かったです。

合コンいって派遣社員だと言うのにもうウンザリです。

言わなけりゃいい。

でも職業聞かれるぜ

残る奴の気が知れん

それ以前に昼間からこんなスレにカキコする程、
暇な奴の気が知れん。

オナニースレですか。昼間から・・・

今日お休みですから。。。。
デイトレードの合間に。。。。

最近は株価も為替もすごいね

派遣にしかなれないってほんとみじめだと思う

おまえら恥ずかしくないの？

>>335
>派遣にしか
ということはないと思うよ
選ばなければ。

>>336
もうそれやめない？

メーカーに就職出来なかった人間がほとんどだよ。
（特に新卒）
要は派遣にしかなれなかったんだよ。これが現実。
俺も派遣がダメとは言わないけど、職歴が無い人間がやるものじゃないね。

俺もプロパーよりできるけどやんねーよ。　あほらし・・。

もっと条件のいい派遣先（レート、勤務地、業務内容、超大手有名企業 等々・・） に
逝くまで本当の能力は見せねーよ。 知力・精神力・体力を温存したまま復帰したいからね。
ＤＱＮ会社に生気を奪われたくないからね。

聞いてる？営業さんよぉー。

↑都合が悪くなるといつものコピペ

俺もプロパーよりできるけどやんねーよ。　あほらし・・。

もっと条件のいい転職先（給料、勤務地、業務内容、超大手有名企業 等々・・） に
就職するまで本当の能力は見せねーよ。 知力・精神力・体力を温存したまま転職したいからね。
ＤＱＮ会社に生気を奪われたくないからね。

聞いてる？営業さんよぉー。


派遣続けると精神力が萎えてくるのを実感する。
まっ　いいっかぁて感じで

社
畜
生
共

正社員に高速フーリエ変換教えているけど、理屈を理解できる人がいなくて困る。
あんなの真剣に話を聞くか、本読めば分かるだろ。
学部の電気工学科を出てきたという正社員で三角関数の加法定理もわからないのがいた。
関数の直交だのベクトルだのこのへんでもう落ちこぼれる。
以前、公開鍵暗号のＲＳＡを教えた時は、カーマイケルのλ関数の導出どころか、
巡回群の性質させ理解できず、しょうがなく、機械的に冪乗剰余計算の方法を教えた。
お前ら本当に理工学部卒か？
若さの恩恵と面接テクニックで人事は騙せても、現場でメッキが剥げる。
派遣を馬鹿にするなら、派遣に教えられる内容ぐらい理解しろ！

入社15年目のE-1社員が一言↓

うんこ

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

どーでもいいけどメイテックのホームページでダサすぎじゃね？
子会社のホームページはキレイにまとめられてるっつーのに。

最近の派遣はPLとかマネージメントもするんだな。
これがレートに答えるって事か。

>>346
メイテックという生き方があります。終わってますが。。。

http://recruit.meitec.co.jp/images/students/outline/promo.jpg

正社員になると安定？安定を求めてメーカーに転職？
安定するわけないだろ。大きな勘違い。
ほとんどはこき使われて、将来のリストラ要員だ。
安定したいなら、公務員にでもなることだな。

それもそうだね

>>349
公務員も派遣される場合がある（例：イラク）

>>351
一番有名な派遣社員は小野妹子という落ちか？

>>352
ｵﾓｼﾛﾚｽ　ｻﾝｸｽ
確かにそうだねｗ　「派遣」のご先祖様だ。

>>349
人の好みや考え方はそれぞれ、公務員だろうと派遣だろうと。
正社員って、メイは業種が派遣？サービス業？であって、身分は正社員だろうに。
自分のことを｢将来のリストラ要員｣って、
そう自分を卑下することないだろうに。

>>354
ありがたいお言葉です。
でもね、世間の目は冷たいんですよ〜（T.T)
「あーそうですかい」って卑下でもしなきゃやってけません。

俺もいっちょメイテックという逝き方でもしてみるかな

「図面の手書き研修」なんて役に立つの？図面用定規の購入勧められても・・・
なんでＣＡＤ使わんかなー？

それとも一部の派遣先はまだ手書きで図面作ってるとか？

手書きで書けない人間は技術者とは呼べません。
オペレータのおねーちゃんに手書きでかけるか聞いて御覧なさい。
誰も書けないでしょう。

>>358
確かにそうですね。
「CAD利用技術者」持っているオペ嬢は多いが
「機械・プラント製図技能」持ってるオペ嬢てのはあまり聞かない

幻　滅　だ よ

1部上場だろうが、2部上場だろうが、借金取りは借金取りなんだよ!

>>328
確かに。
客先の人と合コン行ってもねー、特に色々聞いてくる女いるしー。
｢この会社にはアウトソーシングで来てる｣って言ってもねー。
｢何それ、派遣で来てるの？｣って返されるだけだから
俺は最初から｢派遣で来てる｣と言う。
皆さんはなんて言ってる？

正直に「派遣社員です」って言う。
女共の視線は冷たくなるがな。
そこは仕方ない。

所詮、派遣社員なんだから。

派遣先の名刺があるから、それ見せたらすぐ騙せるね。
大企業だから股がゆるいゆるいｗ

>>364
カッコ悪杉だよそれ。
「虎の衣を借る何とやら」を絵に描いたような。。。

>>363のような潔さを持ちなさい。

最近気付いたんだけど、
合コンで派遣社員だと言うよりも、
無職だと言った方が女受けはいい。

ぶっちゃけ派遣って言葉聞くだけでネガティブなイメージしか無いよな

俺も派遣である事がすげー恥ずかしい

>>367
派遣じゃないよ。技術アウトソーシングの正社員。
一部上場でボーナスも退職金も組合も有る。
今や簡単に入れる会社じゃありません。

どうせおまえは時給いくらの派遣だろ？一緒にしないでくれる。

>>368
合コンでなんて言うか話しているんだよ。君は
｢技術アウトソーシングの正社員で、こちらの自動車会社に
お世話になってます。時間いくらの派遣ではなく、日給月給制の派遣
で、ボーナス、退職金、組合もあり、一部上場でこちらの自動車会社
同様に簡単に入れる会社ではありません｣って言うの？
はっきり言って、言い訳を連呼してるみたいよ。
もっと簡単に、スラリと言える言い回しを教えてくれ。
しかも、女の目線が冷たくならなく、テンションが下がらない
言い方がいいな。

>>357
製図法覚えるだけなら手書で十分。
製図法が解らずｃａｄの前で固まってもらっては経費のムダ。
ｃａｄのリース料高いんだから。
いっちょまえになってからｃａｄの前にきてちょ。

>>369
人身売買業w

人身賃貸業だよ

>>369
登録制のバイト感覚の派遣だと思われるんでしょ？
まず会社の正社員であることが伝わればいいんじゃないの？
「メイテックの社員です」とだけ言うとか。
「メイテックって何？」って言われてから、エンジニアの集団で、依頼を受けて仕事をしに来てるって応えればいいじゃない。
社名を言いたくないってんなら、知らないけど。

「へー、メイテックって会社ね。ちょっと調べてみる」
(Googleで検索･･･検索トップ)
「『技術者派遣･技術系アウトソーシングのメイテック』派遣 人材派遣 エンジニア派遣 技術者派遣」

ちょwww

>>371
>>372
>>374
�@不遇な者を蔑む醜悪な根性を持った正社員様？
　⇒あなたを正社員として採用した会社って。。。。。。ﾌﾟ

�A入社叶わぬやっかみ吐き棄て同業他社君？
　⇒。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。ﾌﾟ

�Bどーでもいい部署配属正社員様？
　⇒がんばって仕事してるふりしてね、きっと安泰だよ。
　　だからストレス解消は他所でやってね。

こちらへどうぞ

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1066459265/

大変な仕事だけど、待遇は、中小企業より良いしはたから見て悪く無いと思うよ！

要は、アウトソーシングという仕事が合うか合わないかじゃないかなぁ？

自分は、中企業に勤めてますが、メイに悪いイメージは無い。前に知り合いがいたけど、むしろ好感あるし

現時点での待遇はいいかもしれんが、
年を取るにつれ、ひどくなるばかりだぞ。

>>377
新卒バカ派遣君の妄想。

>自分は、中企業に勤めてますが、メイに悪いイメージは無い。前に知り合いがいたけど、むしろ好感あるし

だったら転職すればいい。どう見てもホラだね。

姪のことが少しでも良く書かれると必死に噛み付く奴は何者なんだ？ｗ
姪が良いとは思わないが、そこまで必死に噛み付く必要はないだろｗｗｗ

>>375
姪＝人身売買業は某客先人事部長が姪元取締役に言った言葉です

人材銀行に登録にいったらまたメイテックですか。と鼻で笑われた。

>>378は概ね事実である、特に新卒入社の人は厳しい

>>379は自分の価値観こそ正義と考える視野狭窄者

>>382は概ね事実、某転職支援会社にて同じ事を言われた。

※メイを蔑む方へ
　勝ち組として正社員の優秀さを見せつける為に、
　メイの中途採用試験を受けてみて下さい、楽勝のはずです。

　もし受からなければ（万が一にも有得ないと思いますが）あなたは、
　あなたが蔑む人達より劣っている事になります。

４月からメイテックさん受け入れました。会社の教育施設について聞いたら中途入社なんで良く知らないとのこと。
同業他社との違いって何なの？

工業系大学卒を優先に集めてるかどうかの違い…と言えなくもない。
教育施設なんてのはキャリアアップ研修とかをセンターで行ってる程度。

379の妄想は、凄いな…
377だけど、今は、一部上場企業の子会社勤めてるけど

俺は、工業高校卒で頭良く無いけど、、メイの友達連中は、冗談抜きで賢かったぞ！

一部上場の工場現場社員位じゃあ、話にならんよ！

ちなみに、俺は元メイじゃないよ。

>>386
ウソを書くときのアドバイス
他の派遣や姪でも工業高校卒の出来ない奴の例も書く事。
あと社員の悪口はあまり書かない方がそれっぽくなる。

ウソ書いて楽しいの。自分が虚しくなるだけだろ。
姪には少数だけど真面目な奴も出来る奴もいる。迷惑だよ。
今は派遣天国だけどいつか必ず泣くときが来る。自分の責任だけどね。

砂上の楼閣？

メイって工業高校卒なんていないんじゃなかったか？
すげえレベルの低い工業大学卒は多かったが。。。

メイのおっさんマジで使えねー
教わる時も何か偉そうな態度だし、同じコトを最低3回は聞くし、すぐサボってタバコを吸うし
仕事遅いし、人の私物勝手に片付けるし、口臭キツイし、体臭キツイし、クシャミの音が異常にでかいし
くちゃくちゃキモい音たてながらガム食うし、歓迎会はいつやるんですか？とか何回も聞くし
もう本気で勘弁してください。

そういえばwin○yウィルス感染坊やはどうなったの？

解雇されたって聞いた。

お前らメイテック叩きそんなに面白いか？
メイテック採用落ちたとか派遣されてくるメイテック社員への嫉妬か
なんかだろうが正直みっともないよ。

2chで伸びるスレは低学歴と嫉妬がつきもの。
このスレは両方持ち合わせてるけどなｗ

●派遣撲滅３ナイ運動を広めよう！●
「登録しない」「関わらない」「人に勧めない」

でもな、メイテックの給料制度はアホだな。
会社ばかり儲かって社員に金が入らん。
金が入らんのに客先では「高い金払ってる」といいながら
給料以上の労働を強いられる。
派遣のくせに働けば働くほどお金がもらえて
能力が高ければ高いほど金のもらえる会社じゃないんだよな。

>>393
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1146735453/
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079245522/

メイテックに愛着持ってる社員とかいるのかなー
会社に尽くします！みたいな人

友達がメイテック時計してたな
名刺もらったけど派遣で名刺作ってどうすんじゃいと思った
派遣では精神的、経済的に辛いしやっていけなくなるよと説得したことあるが
辞める気はないみたいだし愛着もってるんじゃないかと

メイテックはプロフェッショナルとしての自立のための支援を徹底的に行います


↑何言ってんだか…
支援どころか足引っ張ってるだけだろｗ

とりあえず、13日号の東洋経済嫁。
長い目で見ると損するのは…って話。

>>400

kwsk

今まで楽だった。今のとこレベル高くてついていけない。
今日はズル休みです。

みんないつまでバイト続けるの？？

>>403
君はいつまでＧＷなの？w

復帰中なので早く休みが明けて欲しいです。。。

>>389
高卒です。
呼びましたか？

>>403
高額で割の良いバイトだから辞められない。
将来の不安はある。こうやって年とっていくんだろうな・・・

>>403
俺は辞めたぞ。でも次の仕事が見つからん。
また派遣やるしかないのかな。ｗ

>>408
そうやってランク落としながら派遣続けてる人間って多いと思う・・・

Webキンポウって報告してもメール返ってこないの？

なんかちゃんと出来てるのか不安

リクナビに登録したら早速スカウトされた














同業他社から

>>411
それが現実でしょ。
ここでメーカーから内定もらっただ、給料が低いだいってるカスって自分には
お呼びでない求人みてオナニーしているだけだと思う。
特に復帰中はオナニーの頻度が多くなる。俺もそうだけど。。。

12,562百万！

明日でこの会社辞めます！
すっごいうれしいです！

↑嘘付け
茄子直前にやめるアフォはいない

>>412
給料は低いよ。
今の賃金制度だと新卒君の給料は
下手したら高卒工場工にも負けるよ。

大卒初任給22万って嘘はやめろヴォケ

>>416
派遣で稼げない人間は能無しだよ。
新卒君が最初の客先で契約更新が無いような奴は終わってるな。

12,562百万！
君たちから昨年度搾取した金額

>>415
そろそろ辞表が増えてくる季節。

会社にとって辞められるのは嬉しいのか？悲しいのか？

奴隷の代わりはいくらでもいるさ

確かに。。
そんでもって、中途で入った会社もアフォアフォ高卒会社で、
奴隷扱い。。。

>>420
奴隷にもなれなかった奴らか。南無〜。

１つ、セックスアピールを磨けっ！！
１つ、自分に投資しろっ！！
１つ、セミ人間になるなっ！！

>>425
投資して回収できる？

>>425
＞１つ、セミ人間になるなっ！！
　昆虫人間になるな　　じゃなかったっけ
（関口語録）
後、４つあったけど・・・

世界に通用するプロフェッショナルになりますとか、社会人として常識と良識を持ち地域社会に寄与するとか、キレイ事ばかり言ってるよりよっぽどマシだったな

やっぱ西○とは器が違うよ関口は

おわりんこ

＞社会人として常識と良識を持ち地域社会に寄与する

虚偽の初任給で人を騙して集めてる奴隷会社が言っても
何の説得力もないよな。

>>430
メイテックを利用してエンジニアになる人を応援します！

↑応援するのは勝手だが、現行のシステムではほぼ不可能。

給与が当初の予定よりもずっと低い理由を説明してほしいよな。
あと初任給に比べ次の月からの給料が2万程度低くなり高卒程度の賃金に
落とされる理由も知りたいよな。

メイテックは会社内でいくらでも研修できる

こう思ってる人は少なくないだろう。
しかし、研究にはお金がかかる。
それも1000とかじゃない。
2,3万はかかる。
会社が半分もつとかいっても所詮金のないエンジニアには受けることは不可能なんだよな。

おれ前職では、１０万２０万単位で学費払って学校行ってましたよ。
また、そろそろ再開しようかと思ってるけど、
申請して半分出るかどうかは、結果のお楽しみだな。

というか、お前ら金の使い方へたっぴなんじゃないか？
住居費に給料の半分使ったり、２か月分の給料くらいの時計買ったり。。。
（そういう話をたまに聞くが）

>>434

あんなレベルの低い研修じゃスキルアップにすらならん

>>435

価値観なんて人それぞれ違うんんだから、
お前が口出しすることじゃない。

給料２０ヵ月分の車買いましたが何か？

　　　　　　　　　　　　　by ２０代技術社員＠社宅脱出

プロの自分史をさっそく廃品回収に出しましたｗ

>>433
派遣に出てないからだろ。業績灸が少ないし、年金等の控除は
５月からだから、お給料は４月＞５月となる。
それと、５月の給料はＧＷがあるから休日多い＝業績灸少ない
だから給料は少なくなるよ。

おい！みんな　そろそろ就職活動しませんか？
３０才超えたらやばいよねぇ。
負け組にはいっちゃうよー

社会人ならロレックスの一本でも持っていたい

でも肩書きは派遣（笑）

>>439
BOOK OFFで売るといくらだろ？

転職活動でここ採用になったけど、他のメーカーに採用になったから
他に行くよ。
ここ派遣会社らしいから、誰でも採用出してるんだろうね。
メーカーより給料安いから、行かなくて正解。

>メーカーより給料安いから、行かなくて正解。
　　　　　　↑
この一行で嘘がバレバレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1146735453/
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079245522/

30歳前後で転職されたかた、レポをお願いします。
実際どうでしょうか。実は昨年転職活動をして最終面接まで行きましたが、
収入がかなり減るので辞退しました。
やはりメーカーは残業に上限があるのが現実。
社員と同等の仕事をしていれば年収で軽く１００万は違って来るでしょう。
（復帰ばかりで戦力になっていない人には無関係ですけど）

３２歳　もう迷ってる時間は無いのですが。。。

>やはりメーカーは残業に上限があるのが現実。
姪３６協定は有名無実？

残業やり放題の方が嬉しい奴らが多かったりして。

俺が採用が決まったメーカーより安いからってこと。
派遣なんか、将来ないじゃん。
栗グループもここも何も変わらん。
残業めちゃくちゃしたらそりゃ給料誰でも多いけど、俺が行く企業は
３６協定で残業が規制されてても、ここよりは多いぜ。
あんたたちだって、そんなメーカーと派遣だったら、メーカー選ぶだろ。

>>メイテックを利用してエンジニアになる人を応援します！

メーカーを利用してエンジニアになった方がよくね？

結局間にメイが入って搾取されるだけじゃん
そもそも教育は派遣先(メーカー)任せなんだから

>>450
ﾒｲ社員の平均年収はこんな感じかと思います。
二年目　450万（一般社員）
30才　　600万（一般社員）
40才　　800万（一般社員）

貴方のﾒｰｶｰがどの位、出して頂けるか判らないですけど、
派遣にでていれば、それなりの報酬はあります。

というかその企業で生き残れるかが、問題です。
何度もここで書き込んでいるけど、ﾒｰｶｰにしろ技術派遣会社ﾌﾟﾛﾊﾟｰ
にしろ　そこでどう生き残れるかが重要です。
この業界そんな甘くはないのです。そんな悠長な事を考えると
後輩から抜かれますよ。

36協定で残業が規制されても給料が多い？
そんな新卒が話すような事を書き込むのはやめましょう。

by30代後半技術社員(ﾒｲ）

>>452

30代後半ならここにしがみつくしかないですねぇ。
転職も無理だし。
一生派遣で終わりだな。
それにしても、ここの中途採用のメカ試験問題、超簡単すぎる。
物理の高校１年生１学期レベルと小学生の算数の問題、製図問題など
誰でも来て下さいって言わんばかり。
ちょっとは選別してくれ。

派遣うんぬんよりもね、エンジニアっつー事自体
将来性ないとおもうんだけど。

>>453
　話が一方通行になっている？
　寂しい限りです。
　先程の議論は、お金の話だったのでﾏｼﾞﾒに書かせて
　頂いたのですが、自分のｶｷｺに対して回答がなく
　話を摩り替えられただけですね。
　
　>一生派遣で終わりだな
　褒め言葉として受け止めます。
　歳を取るとそれなりのﾚｰﾄを貰わないと赤字になるので
　厳しい世界なのですよ(新卒で4000円　40才で5500円以上）
　生き残れなければ、ｸﾋﾞが待っています。

　>ちょっとは選別してくれ。
　　先程も書かせて頂きましたが、入った後からが競争なのです。
　　それはﾒｰｶｰの社員でも同じです。
　　試験が超簡単はどうでもいい事です。公務員ではないのですから
　　ﾒｰｶｰに入ったら安泰と思っていたら、後輩から絶対に追い越されますよ。
　　すみませんが、もっと危機感を抱いてください。
　　危機感を抱いているのであれば、上記の様な新卒ｶｷｺはしないはずです。
　　

>>452
2年目で平均450万もあるわけないでしょう。
残業MAXでこれぐらいですよ。
平均は400万を大きく下回ると思いますよ。
給料だってメーカーの方が上でしょう。
多少残業が制限されていようとも
給料で数万の差が存在するので
メイで残業しようが追いつかないですよ。

>>456
　一点書き込みが抜けていました。「一年間完全派遣にでてて」
　という言葉を付け加えさせて頂きます。（復帰の人は除外。）
　他ﾒｰｶｰがでのくらい貰っているかは、この際抜きにして
　完全に派遣にでてたら、2年目ではこの位貰っているはずです。
　（貴方がおっしゃる様に残業はしていますが）
　なぜなら自分の部署にいる人間が貰っているからです。

　ちなみに40才のﾓﾃﾞﾙは自分なので、間違いありません。
　ﾒｰｶｰさんには、かなわないですけど。
　（ちなみにﾒｰｶｰより多いとは一言も言っていないですよ。）
　
　400万円を大きく下回るって　どのくらいですか？
　興味本位で聞いてしまいました。

>>457
一年間派遣に出ていても残業代抜きの年収は
300〜高くて350万の間にぐらいのはずです。
そこに残業代をどれくらい足すかですが
表向き月20時間程度ということになので採用して計算すると
400万もいかないと思います。
大体こんなものだと思いますよ。

>>458
　手取り？

>>458
　ありがとうございます。
　そんなものなのですか？下名に認識相違がありました。
　自分は新卒はこんな感じと思っていました。

　基本給＋地域手当＋業績給で240000〜250000
　この際定期代と残業手当はなしとします。
　240000〜250000*12=2880000〜3000000
　賞与450000〜500000*2=900000〜1000000

　従って残業なしで
　3780000〜4000000円と計算しました。
　従って所得に含まれる定期代と残業代を含むと
　後輩は（今年3年目）うちの所属はこのくらい貰っていると思います
　。
　二年目にも格差があるのでしょうか？

給料計算が高すぎじゃないですか？
基本給＋業績給で19〜20万です。
レートにもよりますけど。

>>461
ﾓﾃﾞﾙ大学院卒　一人住まい　ﾚｰﾄは4000円以上はあったと思います。
基本給（190000弱）+業績給(40000円）地域手当(20000弱)

　業績給は利益率に比例しますので、当然自分より利益があるので
　必然的に40000円くらいはあると思います。
　なぜなら、自分も利益が少ない（残業）が少ない時でも40000円あるからです。）
　240000〜250000にさせて頂いたのは（借家でなく自宅からの場合を想定させて頂いています。）
　

395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/05/07(日) 13:54:54 ID:8SaEqukf0
でもな、メイテックの給料制度はアホだな。
会社ばかり儲かって社員に金が入らん。
金が入らんのに客先では「高い金払ってる」といいながら
給料以上の労働を強いられる。
派遣のくせに働けば働くほどお金がもらえて
能力が高ければ高いほど金のもらえる会社じゃないんだよな。

416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/05/11(木) 23:43:08 ID:/HfxTOaa0
>>412
給料は低いよ。
今の賃金制度だと新卒君の給料は
下手したら高卒工場工にも負けるよ。

417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/05/12(金) 01:36:45 ID:DqqOJCai0
大卒初任給22万って嘘はやめろヴォケ

433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/05/13(土) 12:22:38 ID:EaHRiDSF0
給与が当初の予定よりもずっと低い理由を説明してほしいよな。
あと初任給に比べ次の月からの給料が2万程度低くなり高卒程度の賃金に
落とされる理由も知りたいよな。

メイの給料は、求人と違うってこと。
虚偽記載。

>>463->450->453
　455です。
　私の回答に対しレスがないのですけど
　また給料の話に戻っています。
　貴方は、話を逸らすﾌﾟﾛですね。
　一方通行で、何も回答頂いていないんですけど。
　本当にﾒｰｶｰさんなのですか？
　本当に寂しい限りです。

　ひとつ聞いてもいいですか？
　うちの会社に恨みでもあるのですか？
　恨みがあるのであれば、その事を書いて頂けませんでしょうか？
　ｺﾋﾟﾍﾟではなく･･･。　

　

>>462
院卒ですか。
メイはほとんど大卒なので大卒の話だと思いました。

>>465
　すみません。自分の後輩は大学院卒なのでその様に書きました。
　しかし大卒でも基本給は1万少ないくらいですので、
　そう変わらないと思いますが...
　実際の所はどうでしょうか？

大卒は基本給＋業績給で19〜20万です。
リクナビを見ると転職者もこのレベルからスタートみたいなので
低いと判断するのもおかしな話ではないと思います。

>>467
　ではすみません。19万円〜20万円の内訳を教えて頂けない
　でしょうか　自分の認識では地域手当込みで
　23万〜24万という認識です　基本給　＋業績給　
　実情を知りたいもので･･･
　ご無理言ってすみません。自分には業績給がなぜそんなに低いのか
　理解できません。

レート4000円で業績2万+ぐらいのはずですから
基本17万8千+業績約2万で大体20万です。
レートはケースによりけりなので…

>>469
早々のご回答ありがとうございます。
　ﾚｰﾄ4000円で業績給は2万円くらいなのですか？
　知りませんでした。
　ﾚｰﾄは業績給に左右されますからね。
　それであれば納得できました。

>>470
ﾚｰﾄ5500円で業績給はどのくらいですか？
ちなみにそのレートですとE??程度のランクでしょうか？
質問ばかりですみませんがよろしくお願いします。

わはは。キーマン久々に登場か？
半日近く、このスレにカキコしてて相変わらず暇だね。

>>471
３６０００〜４００００くらいじゃないかな。
ランクはE７くらい

>>471
　>>470です。
　自分はE9です。
　業績給は40000〜50000です。

>>470
　ごめんなさい、答えになっていなかったですね。
　自分の事を書いていました。
　ﾚｰﾄ5500円は　確かE8->E9に上がる条件と思われます。
　E8の人であれば473さんの言っている40000くらいです。
　E9の人であれば、40000円はきれるはずです。
　正確にはそのﾗﾝｸの方に聞かれる方がいいと思います。

>>474
なんだお前、俺よりレート低いくせになんで給料いいんだ?
給料泥棒め！

>>476
まず、「お前」という言葉はつつしみましょう。
内部の人間にこういう事を言う人はいると思いませんでした。

ﾘｱﾙで会ってみたいものです。
給料泥棒（赤字債権）と言われない様に、頑張りますね。

繰上げで昇格もできますから貴方も頑張ってください。

40才の例としてﾚｰﾄ5500円を記載しただけなのに、私のﾚｰﾄがわかった
だろう　不思議だ・・・

真実っぽいので、情報付き合わせると、
業績給には、勤続年数の要素も加味されているようですなぁ。

>478

もう一度賃金制度の規程をじっくり読んだ方がいいよ。
勤続年数の要素なんて全く無いはず。

てか社外の方かい？

迷はランク＋ポイント制。
資格や自己査定だけでなく、社内旅行参加や役員になる事でもポイントは増えるから、結果的にゴマすりで出世してる人間も存在する。

派遣でゴマスリも出世もないだろ。

みんないつまでバイト続けるの？？

メイのおっさんマジで使えねー
教わる時も何か偉そうな態度だし、同じコトを最低3回は聞くし、すぐサボってタバコを吸うし
仕事遅いし、人の私物勝手に片付けるし、口臭キツイし、体臭キツイし、クシャミの音が異常にでかいし
くちゃくちゃキモい音たてながらガム食うし、歓迎会はいつやるんですか？とか何回も聞くし
もう本気で勘弁してください。

「歓迎会？いつ歓迎してるって言いました？それより口臭いから喋らないで。それと体臭いから近寄らないで。」

>480
「自己査定」でポイントなんかもらえない。
「社内旅行」に行ったぐらいでポイントなんかもらえる訳がない。
「役員」になるような立場の人間にはポイントなんぞ関係ない。

>>485
え？あの社員旅行はポイント対象じゃないの？
じゃあなんであんなに大勢出席してるの？
きもい人達が馴れ合って自己満足してるだけ？

みんな辞めてしまえ。楽になれるぞ。

研修講師とか拠点活動の主催だったら何回かやると幾らか貰えたような…。

派遣は仕事頑張ってもレート、給与はほとんど連動しない。
または同業他社に引きずられて現状維持がいい方。
給与ＵＰするには資格取得等でポイント稼ぐ方法があるが
仕事が忙しいし、土日は家族サービス等で資格取得の勉強時間が
なかなか取れない。
そこで客先上司に相談し、転籍。
仕事さえキッチリ頑張れば給与、ボーナス上がるんでやりがいは大きいですよ。
給与は下がりましたが、各種手当てや業務として教育、研修を受けるので
実質変わらないと思う。

>>486　
　よっ般ハケ

20代だけど毎日楽な仕事で年収500万稼げるからすげーおいしいなぁ

メイってほんといい会社♪

メイも所詮派遣じゃん

>>492
そりゃそうだよ。だって業種が派遣業だもの。
所詮を付ける必要性は無いと思うが。
それにしても、４月１日から４月末までに既に８０人以上の人
が辞めている。技術者が６千人いる月って一ヶ月もないじゃん。
４月って退社時なの？

思ったんだけど、レート低くていいから、低くした差額の１/３〜１/２程度のリターンを客先から直接個人で貰った方がよくね？
客先も安くて済むし、派遣されてる側も儲かる（派遣元だけが損）
こういうのって禁止されてるの？
だってさ〜レート多少上がっても給料にあんまり響かないじゃん

>>493
だって490が一般派遣をバカにするようなこと書くんだもん・・・・・

>>494
凄い！！
なんで今まで誰も思いつかなかったんだろ？？？？
早速派遣先に直訴してみます！！！

>>494
商法違反です。
>>495
お縄になること誰もするわけないでしょ。
ばっかじゃねぃのw

人身売買の方がよっぽど犯罪なのにね

いろいろな業種を経験してきて思うけど、結構いい会社だと思う。
つーか今までが酷かっただけなんだけど。

>>494
独立して自分で取引すればOK

>>495
　勝手にのるな俺のカキコに！相手は486だ！
　
>>494&>>495
　それをするんだったらとりあえず社員でも嘱託でも安く雇えるだろ。
　しかも、そのバックは個人口座にどのように振り込む？代理店契約どっかとするのか？
　代理店がメイだと思えば納得できない？？

>>494-496
メイじゃ知らないけど、派遣会社辞めて個人で嘱託の契約してる人って居るよ。
直接いくらもらってるかは言わないし聞かないけど、噂じゃかなりもらってるみたい
コスト考えると双方にメリットあり。
ただし切られたとき何の保証もないけどね。

でも同じ派遣先に何十年もいる人って個人契約した方がいいんでないのって思う

昔いた会社の個人外注のひとは請求書も作ってくれなくて困った。
んでこっちで勝手に作って許可取って三文判押して…

ってそんなやつが独立すんなよ！！

>>502
　個人契約するならそれもアリだろうが、不要になれば切られる。切られたときには
　自己アピールできるだけの規模がないと次へは移れない。
　派遣で無難に　社員で無難に　個人で荒波をかき分ける　どれを選ぶかって
　ところ、一般的には波風を求めないっしょ。求めて成功する人はいるにはいるけどね。

技術者は個人で営業なんてできないでしょ。
コネがなかったら、いくら技術があっても新規での個人契約なんて
コストを考えてもそんなリスクは犯さないよ。

結局はメイだから就けた会社（派遣先）。
レート高くても使ってくれるってことはメイの営業力の高さだと思う。

んでも単独で既に派遣されてるなら実績あるし、交渉によっては不可能では
ないかも。複数人メイより派遣されてたら無理。

自分技術者じゃないけど、技術と責任感あるひとは独立してもぜんぜん
悪いことじゃないと思う。

要は能力も学歴も無くてメーカーに就職できない様なアホウは姪（派遣）にしがみつかない
と生きていけないって事。そんな人間が独立なんか出来るはずが無い。
バカのくせにレートだ何だと愚痴ばかり。。。
俺もその１人（復帰中　なさけない）

でも俺ならメーカーに就職して死ぬまで同じ会社よりは、転々と
できていろいろな会社を経験できる派遣を選ぶけどね。

つーかね、今はどこの技術者派遣会社も人が欲しくても入らない状態。
なぜかというと、メーカーに取られるから。
また、今は実態派遣（請負と言う名の派遣）も違法になったし。
数年前と違って景気いいんですよ！メーカー転職希望するひとは
願ってもないチャンスだと思うんだけどなー。

以上、個人的な意見（勘違いもｱﾙｶﾓ）でした。ｵﾔｽﾐﾅｻｲ!

>>494
有限会社以上を作れば、取引してくれる会社はあるらしいよ。
（↑今は普通に株式会社作れるね）
要するに、自分で会社作って、自分を技術コンサルとして派遣するということだね

ぼーいずびーあんびさす
ふぁいとふぁいと！

>>508
>でも俺ならメーカーに就職して死ぬまで同じ会社よりは、転々と
>できていろいろな会社を経験できる派遣を選ぶけどね。

派遣の言い訳。定番だな。　ヤダヤダ・・・

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079245522/

そんな根無し草みたいな人生送りたくありません。

>>508
>つーかね、今はどこの技術者派遣会社も人が欲しくても入らない状態。
>なぜかというと、メーカーに取られるから。

お前　恥ずかしくないの？

一人親方な個人事業で派遣業は絶対無理だよ。
コネとかで切れ込んだとしても次の客は無いでしょ。
仮に営業力があって次も切れ込めたとしても、その間でやられる。
派遣業って言い方悪いかもしれないけど返品時期の不確定な
長期リースでしょ？ニーズがあったときにリース物件が無けりゃね。
客は離れる。だから派遣業はある程度リース物件を保持してなけりゃ
ならない。だから紹介キャンペーンなんて年中やってる。

あと、企業規模が大きく違うとたとえば下請代金支払遅延等防止法
のような中小企業を保護する法律が最近結構あって大企業（親）
は請負業者を的確に保護する義務が発生する。ただ、、
これが逆に作用して特に大手は中小下請けをなかなか受け入れたく
無い現象が最近見られるんだ。
だから特に大手との取引口座を得るには並大抵の営業力では切れ
込めない。ましてや個人口座なんて１００％ありえない。
請求書処理とかで地道に実績積んで信頼してもらわないと。
切れ込みはコネクションでいいが。その後は地道な営業力が必要。
大手経理はシステマチックでなかなか手ごわい。

だから企業規模が大きく、大手と対等な取引が出来るMが強い理由
と俺は思う。そういった大手と多く取引出来るから技術者経験値も
高まって（？）来る。いわゆる「軌道に乗る」ってやつ？

そんなMにせっかくいるんだから、もっと頭使って自分の将来を考えて
みるべし。
ちなみにコネクションパワーは優秀な営業数人やとっても太刀打ちで
きない。独立考えてる人はこれ必須だよ〜

あ、別に洗脳しているわけじゃないからねぇ〜

元姪の人で
姪時代６０００円のレートだったのに
退社して客先に継続雇用してもらったら３０００円を切った。
これが現実。相手も足元みるからね。

>>514
意味不明
仮に３０００円として派遣会社のピンハネが無ければ一日２４０００円。
月二十日稼働で５０万近い収入になる。残業もそこそこするから悪くない条件だと思う。

派遣会社に６０００円も払う方が異常だと思うけど・・・

レオパレスの社長が資金流用で叩かれたね。
来年からの新卒社宅が変わるかもね。

>>514
それほど意味不明でないよ

売り上げから、年金、保険、その他費用等を支出すると、
それほどでもない。
自営業で年収１０００万を切るのは、生活が少しきびし目になる。
節税に一生懸命にならざるを得ない。
まあ、おれの知り合いは、私物も経費で落としているようだがｗ

バカは派遣に張り付いていた方がいいよ。稼げるうちに稼ごうぜ！

>>517
雇用なんだから給与所得だろ。時給制というのが意味不明だけど。
個人事業主として契約して請負だとしても単価3000円なら
それほど酷くないだろう。食えないことは無い。

>>519
多分無理

レート＝時給
技術系だろうと、軽作業だろうと、経理だろうと所詮バイトだと言う事に早く気付いて下さい！

>>519
レート６０００円の方だとある程度の年齢と思われます。
半分の３０００円でボーナス無しってことは年齢的には年収マイナスも考えられますね。

すっげー大雑把に言って、
一人５０ﾏｿ/Mの給料出すのに１００ﾏｿ/M以上の売上がないと苦しい。
なんだかんだって金がどんどん出ていくんだよねぇ。
大企業だろうが中小個人経営だろうか比率は同じようなものと考えてよろしいかと。

３０００円といえば一般派遣ねーちゃんの２倍程度。
それで家族養うのはきつい。
年収５００万のサラリーマンレベルか。

>>519
「正社員」なら「給与所得」になるだろうが、
「継続雇用」は個人請負か、契約か、嘱託だと思われるので、
「事業所得」に分類されるよ。

申告内容に差が出るはず。
税制面でもずいぶん変わる。

売り上げの５０％とは言わんまでも、３０、４０％はだいたい経費で飛んでいくので、
おおよそ半額が実質手取りに近い感覚になると思う。

節税で何でもかんでも経費に計上して、手取りを増やす方法もあるが、
病気、けが、事故など起こした時の賠償、保障がかなり小さくなる場合があり、
まさに諸刃の剣。

>>519
継続雇用＝派遣社員として再契約した。という意味。

>>524
派遣というシステムが無いと年収５００万は稼げないね。
そんな人間大杉が今のメイ。
新卒で派遣にしかなれなかった人間は独立なんか出来ないから心配しなくてよし。

新卒派遣からネットストアで独立した奴知ってるぞ。
いまや年収３０００万だって。
派遣に行ってるときから副業として稼いでたな。
能力ある人に新卒派遣やメーカー社員みたいな小さな垣根は関係ないんだな。

>>528
極端にレアな例持ち出して、最もらしい事を言うのは卑怯。

>>528
　他人のことを自慢げに話すなよ。人間性がわかっちゃうよ。

彼女の父親に会ったら、派遣社員というだけで
俺を認めてもらえませんでした。

彼女と別れるべきか、
会社を辞めるべきか悩んでます。

質問です。
派遣だからとかではなく、いつまで技術者でいるつもりですか？
何歳まで現場の最前線にいれると思いますか？
意味のない役職名つけられて納得させられて、気づいた時にはもう
遅い。方向転換するにしても遅すぎる。
今後はシニア向けの技術者派遣も始まり、一生をトータルでＭ＋グループで
コーディネイト（利用）されるよう巧妙なシステムができあがるけど。

何年先を見据えて今を生きてるのかしらないけど、目先の給料ばかり
考えていたら結局は損するよ。

>>531
認めてもらうまでがんばる気はないのね。

>>531
トリビアでも見て思いついたのか。

契約更新してもらえますように。

「お宅の息子さん、お仕事何されてるんですか？」

「派遣エンジニアです・・・」

「まぁ、派遣だなんて！せっかく大学を出たのにもったいないわねｗ」

>>531
おいらもその昔、彼女（今はカミサン）の父親に同じ事言われた。
給料幾ら？　の質問に正直に答えると、「そんな給料で結婚生活できるかボケ」
と言われたな。
だがしかし、当時は毎年給料は１万以上がっていたし、ボーナスも毎年
１０万は上がっていた時代なので、なんとか結婚できたけどな。
今は、基本的に昇給無し、派遣先のレートにより減給されるから
親として反対するのは当然。

タモリさん、高橋さん、八嶋さん、こんばんは。
いつも楽しくトリビアの泉を見ています。

前回の「もしも彼女が不良の彼氏を連れてきて『結婚したい』と
言ってきた時、父親の対応で一番多いのは○○○」というトリビアの種、
とても面白かったです。
でも思ったんですが、不良じゃなくても彼の仕事が不安定なものだと
父親も娘を嫁に出すのは不安なんですかねぇ。

仮にもしも彼女が一部上場派遣会社社員の彼氏を連れてきて
『結婚したい』と言った時、父親の対応で一番多いのはどのような
ものなのでしょうか？

これってトリビアになりますかね？
よろしくお願いします。

派遣ってツライね〜
いいことないね〜

頑張っても頑張らなくてもレートは上がらない

なら頑張る必要は無い

>>531
このスレを１から読んでみると…
こう言えばいいじゃないか。
私：｢メイの正社員です。｣
親：｢社員はあたり前だよ。メイって何やってる会社？｣
私：｢プロのエンジニア集団で…うんぬん、一部上場で組合もあります。｣
親：｢派遣業の会社かい？｣
私：｢アウトソーシングです。｣
親：｢…｣
最後に親は何て言うかな？

メーカーからメイに転職する奴って落ちこぼれ？

はーーーい、落ちこぼれのおれが来ましたよぉ

世間でシニアと言えば６０才代でしょ。すでにリタイア済み。
40才代で肩書きがシニアエンジニア。
早くやめれという肩書きか？

50代になるとシルバーエンジニアになるよ。

レートなんか言うなよ。ここの会社独自の言い方。
聞こえはいいけど、単に時給。

今度からは、時給上がらねぇなぁでいいじゃん。
マックでバイトしているやつ、レートなんか言わないよ。（笑

>>546
　バイトはバイト。ここに書き込むのは筋違いだろ。

今度、メイテックの筆記試験受けますが、試験対策教えて頂きたいです。
電子系の設計が希望です。

メイテック入ってから、女が寄ってこなくなりました。
女性のみなさん、派遣社員の彼氏はそんなに嫌ですか？

なんか転職する奴のための斡旋もやるらしいなメイは

もう何でもありだ

>>549
中で調達すれば？

http://recruit.meitec.co.jp/images/career/outline/promo.jpg

>>549
中で調達すれば？

http://www.haruka-fan.net/index.html

>>548
電子系は設計はない
ひたすらデータ取りのエクセル要員なら期待できる

>>551

なんでこの人が選ばれたのか正直疑問

>>554
お好みは？
まあ　どれも変わらないと思いますが・・・
http://recruit.meitec.co.jp/images/support/cds/promo.jpg
http://recruit.meitec.co.jp/images/voice/sasaki/promo.jpg
http://recruit.meitec.co.jp/images/voice/kobori/promo.jpg

派遣社員同士の結婚なんて考えられませんからww

>>553
548です。

設計募集していたので、応募したのですが・・
派遣先では違うことをさせられるのですか？

>>557
はっきりいいますと、2chで答えを求めるのは無理があると思います。
なぜなら、適当に書いている人もいるでしょうし　
誇張していい事を書く人もいるでしょうし、またありもしない>>553さん
の様な事を書く人もいます。

実際の所はﾘｱﾙのﾒｲ社員の方に情報を仕入れる方が確実だと思います。
私の認識では、多少は今まで行った業務と相違のある事をする事は
あります。（電子設計でも　いるいろありますので）
実際の面接ではここら辺を突かれると思います。

自分は新卒でﾒｲに入りましたので、面接対策についてお答えできませんが
恐らく、他の中途採用している会社と同じ事を行いますので
どこでもいいのでﾘｱﾙで再就職した人に聞くのも手だと思います。

by30代後半技術社員(ﾒｲ)　

※※※ メーカーが派遣に求める技術以外の条件 ※※※
　＜男性＞
・仕事以外に趣味がない
・間接的な圧力だけでサー残でも何でもやる。
・見苦しくないがブサイク（上司が女性の場合は例外）
　＜女性＞
・美人
・巨乳
・エロい
・オヤジ好き

メーカーよりも中で調達した方がいいんじゃない？

>>557
契約上は「設計及びそれに付帯する業務」なんてあいまいな書き方
「付帯する業務」しかやらせてくれないのが大前提なのが当たり前

>>560
　付帯する業務を付帯業務と決めつけて成長しないタイプ・・・
　いきなり設計できるほどの奇才なんですかね？自信過剰も甚だしい・・

今の学生に聞くと、来年卒業予定の学生は
４年になるときには既に就職先が決まっている
そうだ。バブル期並は本当みたいだな。
俺のときは厳しく、本当に、心の底からしょうがなく
メイに入社したもんだ。

特に2000〜2002年入社組は悲惨ですよね。

こういう時期だからこそ、採用に関しては慎重になってほしいね。
バブル崩壊後の二の舞だけは勘弁。

>>561
奇才ってかなり意味不明
ちょっとした子基板くらい新人に任せるよ
トランス巻いて電源作る奴もザラだぞ
マイコンも学生の頃から普通にいじってるから
そんなに苦労した覚えがないのだが？
派遣君には設計はやらせないけどな
派遣君は設計やらせてくれって何もできないのに自信過剰も甚だしい

メイは私物PCの検閲する会社です
家族のPCも対象です

>>566
PCは私物でも流出したデータが会社の機密情報だったり、
顧客データだったりしたらMが責任取らないといけない。
だから警告してるとは思うんだけど、winny消せってのは言い過ぎだとは思うなぁ。
せめて、会社の情報を個人PCに入れるなって言うと仕事にも影響するし…

板ばさみｶﾜｲｿｽ…

>>565
他人のことを言ってるつもりが自分のことを言ってるんじゃないですか？？
みんながみんなできるかい？興味無いヤツだって普通にいるだろうし、
回路だけが設計じゃない。学校で習ったレベルの設計は現代の社会では無意味。
基礎だからそのくらいできなきゃ意味がない。←を設計というなら凡人でもできるよ。
設計するってことは他人とは異なることを考えて実践できて本物でしょ。
だから最初からできるヤツは奇才ってかいたの！！あくまでもメイレベルでね。

>>568
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1146735453/

>>555
さらりとハ阻止ですね。
で、今ってこれだけＷｅｂで活用するくらい女性Ｍ技術社員って多いの？
オレらのころはほとんどいなかった。
教訓室のＣＡＤオペ講師くらいかな？技術屋風な女性社員は。。。

>>562
理科系の四大卒で派遣にしかなれなかったのは自分の責任。

今月給与が上がった人４０％。現状維持の人５０％。下がった人１０％。
給与原資前年比ー３％。
露とおち 露と消えにし わが身かな 昇給のことも 夢のまた夢

>568
当たり前の様だけど基礎は大事だよ。
派遣の人は基礎すらわからないから実質設計では契約してもらえない。
付帯する業務で押したり離したり単純動作の評価要員にしかなれない。
俺は学校の授業で設計習ったことないが普通教えてくれるのか？
普通の授業なら当時のノートが今でも役立ってるから無意味とは思えない。

みんないつまでバイト続けるの？

>>574
メーカーの正社員になれないからバイトで食っているんだよ。文句ある？

>>573
確かに・・・
正社員に高速フーリエ変換教えているけど、理屈を理解できる人がいなくて困る。
あんなの真剣に話を聞くか、本読めば分かるだろ。
学部の電気工学科を出てきたという正社員で三角関数の加法定理もわからないのがいた。
関数の直交だのベクトルだのこのへんでもう落ちこぼれる。
以前、公開鍵暗号のＲＳＡを教えた時は、カーマイケルのλ関数の導出どころか、
巡回群の性質させ理解できず、しょうがなく、機械的に冪乗剰余計算の方法を教えた。
お前ら本当に理工学部卒か？
若さの恩恵と面接テクニックで人事は騙せても、現場でメッキが剥げる。
派遣を馬鹿にするなら、派遣に教えられる内容ぐらい理解しろ！

>>576
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1146735453/

毎回毎回、それ出すよなｗ
おまえｗ

本当バカｗ

労働した分の賃金を時給計算してみたら1600円ちょっとだった
俺のレート4000円だから…

おい2400円もピンハネしてんのか！？

めちゃくちゃだな

>>579
ボーナスはいるとずいぶん変わるよ

>>580
残業満額。ボーナスも悪くない。仕事はそこそこ、しかも無責任（プロパーに比べて）
だからなかなか抜けられない。

年金も

「お宅の息子さん、お仕事何されてるんですか？」

「派遣エンジニアです・・・」

「まぁ、派遣だなんて！せっかく大学を出たのにもったいないわねｗ」

レートや給与の額は、他の派遣や正社員には
絶対に見せられない額らしい。。。

見られて個人的にひと悶着起きた話を一度聞いた

>>583
大概のＭ社員は



「そんな大学を卒業してよく就職できたわね」

他の派遣はほんと悲惨だぞ

飲み会の時に他の派遣とぶっちゃけトークしたが
メイテックってつくづく給料いいなと思った

こんなおいしい会社はやめられないよ

>>586
３０年後に公園で再会しましょう。拾ったコンビニ弁当分けてね。

>>587

普通金貯まるだろ？

俺もう6年目で700万貯まってるぞ。新車買った後でこの額だ
ホームレスになるような奴は派遣とかそういう事以前の問題だろ？

>>588
早く結婚しろよ。
派遣だから結婚できませんか？

>>579
姪のロイアリティをとったら君は只の人でしょう
姪はボランティア団体じゃないんだから。
ローソンでもロイアリティは粗利益の５０％です。
同じおにぎりでも屋台で５０円のものがローソンなら１００円で売れる。
屋台を選ぶかローソンを選ぶかは君次第。

派遣の仕事は、誰にでもできる単純労働です。
単純労働を転々と鞍替えして30歳になった人には、 何の知識も技術も人脈もありません。
そして、自分が経験してきた単純労働も20歳の若い派遣社員に奪われるでしょう。

「今を楽しく過ごすことが大切だ」

と刹那的な人生観を主張する彼らは、こうして10年後には、今を楽しく過ごすための
手だてを失うでしょう。 彼らは、夢を実現できなかった上、人並みに生きていくだけの
知識や技術もない、社会的信頼も無い、 若さすらも失った自分に果して納得できるでしょうか。

「とりあえず、何をやっても食べて行けるから」

と彼らは言いますが、食べて行ければ良いのでしょうか。

夢に破れた彼らの末路は悲惨です。何の知識も技術も持たない彼らでもおそらく食べては
行けるでしょう。 しかし、自分より何歳も年下の人間に指図され、こき使われ、時には叱られて、
自尊心はズタズタになるでしょう。 彼らは、自分が忌み嫌ってバカにしていた人より
はるかに惨めになるのではないでしょうか。
彼らはそれでも食べて行けるから良いと考えるのでしょうか。 20代を好きなように過ごしたから、
あと死ぬまでの40何年間は惨めでも仕方がないと考えられるのでしょうか。

私には耐えられません

>>588
おまえ４０でも派遣か５０でも派遣か
ワロスｗ
そんな年齢まで派遣できるのは
よほど無神経で自分勝手な嫌われ者の独身くらいｗ

ベテラン派遣技術者なんていくらでもいるけどなぁ

助っ人的存在で、色々なメーカーに引っ張りタコ

派遣ってのはね20代〜30代前半までなら実力無い奴でもやってけるが、
それ以降はガチで実力勝負の世界なんだよ

最後まで派遣やってる奴は勝ち組なんだよ
途中でリタイヤした負け組み派遣は何やってもどこ行っても負け組みだから

おまえ、惨めだな。
でも、信じないと落ち込むもんな。仕方ないか・

企業戦士ＹＡＭＡＺＡＫＩも派遣社員だしｗ

>>588
俺もう6年目で700万貯まってるぞ。新車買った後でこの額だ

年間百万チョイしか貯金してないじゃん。メイ（派遣）6年でその程度なら終わってるな。
世の中なめてんのか。間違いなくホームレス予備軍だね。

>最後まで派遣やってる奴は勝ち組なんだよ

すごい価値観だなw

経営側が見たら喜ぶような書き込みばっかり。
メイは他の派遣と違って一生安泰と思いたいアホウがなんと多いことか。。。

>>598
他の一般的な派遣とは違うし。
プロジェクトマネージャやってれば、いつまでも食べていけるでしょ。

「マスコミで働くような勝ち組」とまではいかないにしても、「負け組」にならなければ良いじゃない。

>>591
プロジェクトマネージャの上には誰がいたっけ。


スレを間違えているのではないだろうか…情報収集量が少ないか、それとも負け組みなのか


最近では、役職の仕事も存在しだしたらしいが…ただし、新卒からキャリアアップできるかどうかは不明だ。

591のようなレスは、以下のスレで読み書きすべきでは？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1065978711/l50

たくさんの結論が記述されているけど、それらはどれだけメイテックを知った上での話しなのだろうか…

知りたいものだ…
part14 までのびていることを考えても、質を疑いたくなる。

>>601
オレは途中からの参加だけど。Part1の頃と比べてみなよ。
半分もいないんじゃないかな？リアルなＭ関係者は。
それとも今景気がいいから幸せボケでもしてるのだろうか。。。

>>596

年収400万の一人暮らしだったら700万は貯めてる方だろ
メーカー社員でも30才未満で700万貯めてる奴なんて稀だぞ

>>603
俺、元メーカーの腐れ派遣だが30の時に貯金1300万あったぞ。
30で1000万持ってる奴なんてザラだった。

>>596はよっぽど遊んでないんだろな。
彼女とか友達っていないんじゃない？

金は貯まるが、楽しくない。
嫌だな、そんな人生。

>>604
んなわけねぇーだろ
30歳で1000万持ってる奴がザラなわけねぇ〜よ

>俺もう6年目で700万貯まってるぞ。新車買った後でこの額だ
これがネタでなければ十分立派だろ！

十分だと思うよ。
でもいつか追い越されるけどねｗ

30前で貯金1000万は普通のサラリーマンじゃ難しいだろ
実家暮らしで、家にお金入れてなくて、彼女いなくて、酒もタバコもやらなくて趣味も無い奴なら可能だろうけど

>>602
おおかた情報操作でもやってるんでしょう。
社員が取れなくて困ってるようですから。

ろっぴゃくよん
>>606
それはおまえが新卒派遣だから世間を知らないだけだろ。
給与は手取りで平均30万くらいはあったし茄子は120万あったぞ。
飯は社食で3食くって500円。寮費は7000円、電気水道はタダ。
金結構使いまくってローンで300万の車買っても貯金は年に200万づつ
確実に増えていたけどな。今を思えば夢のようだがな。
マジにこんな常識的な話で噛みつくとは派遣の世界ってやっぱ狂ってるわ。
ああそう、32,3歳でマンション買ってた人も居たわ。2000万くらい
簡単に借りれるし。一流メーカー社員ってそんなもんだぞ。

>>610
昔は良かったが今は落ちこぼれたという事がいいたいんだなｗ
日本では一度レールからはずれると元に戻れないから
一生派遣で頑張ってくれ！！

おれマンション買ったから今貯金５００万弱くらい
ちなみに派遣でもローンは組めるぞ

今からまた年１５０万ずつ貯めるよ

>>610

つまり彼女も友達もいない根暗な引きこもりだったって事かｗ

派遣で稼げない奴は能無し
それだけ以前よりレベルが下がったって事か。
３０そこそこでプロパーと同等の仕事してればかなり稼げるよ。将来の不安はあるけどね。
同年代の社員より軽く１００マソは上だね。残業はほぼ満額。これだけでもかなり違う。派遣の特権だけど。
>>584
それは当たり前。お互い聞かないし言わない。仕事上の信頼関係が出来ていれば何も問題なし。
（だいだいわかっているけど、派遣って将来の保証ないしって事で）
だから論外のバカ派遣は超迷惑。最近はメイでも増えてきた（新卒バカ）。関わりたくない。

派遣する側から言わせてもらえば、派遣社員はただの商品。
見た目を良くして高い値段をつけ高く売る。それだけ。
商品は生モノなんで逃げない用に餌を与え搾り取れるだけ搾り取る。

ただ寿命が短いのが難点なんだけど、餌の量はきっちりに管理してるから、
高く売れなかったら餌をあげないだけ。
そしたら勝手に死んでいくか無理して逃げるから餌代も浮く。
しかも商品は補填される。しかし、現状は商品不足で店での商品の
奪い合いが始まってきてる。

売る側から自分自身を見てみると、餌の管理がうまいので、自分が
倒れる事は無い。
商品に未来なんてないよ。

>>610

す すごいですね・・・
どちらの一流メーカーきんむなのでしょうか？

ヒントだけでもください。

＞金結構使いまくってローンで300万の車買っても貯金は年に200万づつ
おいおい、それだけあってローン組むか？キャッシュだろ？

＞ああそう、32,3歳でマンション買ってた人も居たわ。2000万くらい
＞簡単に借りれるし。一流メーカー社員ってそんなもんだぞ。
担保もなく、ましてやローン組んでたら、まず貸して貰えない。
実際そんなに甘くないです。
（久々にネタに喰いついてしまった）

みなさんバイトせずに就職しませんか？

やだよ責任重い社員なんて
派遣だから気楽にやれるし嫌になったら他行ける
そして金はガッポリ貰える

こんなおいしい仕事やめたくねーよｗ

まあ、そのうち正社員でもすぐ首にできるような法案ができるよ。

>>615
付け加えると、不良品を納入しても金銭的に保証する訳じゃないからおいしいね。
今は売り手市場の派遣天国。
たいした能力無いくせにプライドだけ高いガキが多いから営業もやりやすいと思う。

>>593
>最後まで派遣やってる奴は勝ち組なんだよ
>途中でリタイヤした負け組み派遣は何やってもどこ行っても負け組みだから

がんばってメイのブランド高めてください。笑い者にならないように・・・

パート並の責任で正社員並に稼げるのが派遣のおいしいとこ（笑）

>>622
パートのおばちゃんより使えない新卒バカ派遣がなんと多いことか・・・
復帰（一般には待機）の長い皆さん。恥ずかしくないですか？

>>622
精神的に強くて人間としてのプライドを捨てれば何年でもやっていけるよ。
レートも毎年確実に上がり、６０でも体力に自信があり無趣味で土日もガンガン
働けるならおいしいかもね！がんばってね。
くれぐれも権造じいさんのよう気がついた時は手遅れにならないでねｗ

>>617
>担保もなく、ましてやローン組んでたら、まず貸して貰えない。
>実際そんなに甘くないです。

これだから最下層の人間は。読解力も無いようだし。
一流企業だと社員持ち家支援制度があってローンの面倒も
会社が見てくれるわけだが。まあ姪にはそんな制度あるわけ無いし
姪の社員なんぞどこの銀行も相手にしないのは当然と言えば当然だが。
知らぬが仏とは良く言ったものだ。

派遣労働それは35歳以上の人間の責任である。
このような世の中を作った35歳以上の人間が若いのを、苦しめ
殺し、日本を駄目にしている。
ニ−トそれは35歳以上の人間が作った被害者である。
35歳以下の派遣労働者、それは35歳以上の人間が作った被害者である。
35歳以上の正社員の人間のは、即刻35歳以下の派遣労働者たちに正社員を譲るべきだ
そして人間としての威厳を返しなさい。
35歳以上の派遣労働者の人間のは、即刻35歳以下の派遣労働者たちを
育成しなさい
即刻やらないと、10年後日本は中国、アメリカ、韓国の植民地になります
そしてその子供たちは、ほんとの人身売買をされることになるでしょう
まさに地獄です。
一流メ-カの正社員さんたちは、この事を理解し肝に命じてください

育成って豚みたいだなｗ
つーか何年いるかわからん奴にあれこれ教えてどうするんだ
派遣はただのお手伝いさん
奴隷と言わんだけ良いと思っとけ

よく姪なんか受けるよなぁー
信じられないよ･･･

メイは他の派遣会社の嫉妬の対象。
俺メイでよかったわ

派遣で優位に立ってても、世間からは下の下。

まぁ下の下の下の中では一番上。

派遣会社の嫉妬？
してねーんじゃね？

寮に入れば２人で共同？
給料が減っても１人がいいだろ。
家に帰っても休めやしない。
ストレスで寿命が縮まる。

10年後姪社員の半分は中国人にする計画。
近くにブリッジエンジとかいうのいる？

>>625
俺メイ社員だけど、ちょっと前に銀行に相談したら無担保で900萬までかしてくれるってさ。
会社の信用だけじゃないけどね（w

あとメーカーに限らず社員は会社に借りを作ることで奴隷社員一直線ってことを
わかってるかい？会社に金借りて家建てたらすぐに転勤なんて良く聞く話だけどな。
実際そういうやつは周りに何人もいたし。

まあ自分の会社に誇りを持って生きてくださいね。
あんまり世間のこと知らない方が幸せになれるよ（w

俺は、メイの社員じゃないんだけど。

クリスタル系の請け負いの正社員で、去年、年収３４０で勤続７年の２５才で地銀で普通に２２００万借りれたから、

メイの正社員じゃあ楽勝じゃねえ？

ちなみに、今年転職しました。



失礼しまつたm(_ _)m

>626
>一流メ-カの正社員さんたちは、この事を理解し肝に命じてください

肝に銘じて

一流メーカーの平社員なんて別にたいした事ないよ。
課長クラスに出世できんのはメイ同然負け組みだよ。

>>633
負け犬の遠吠え乙。

>>634
>年収３４０で勤続７年の２５才で地銀で普通に２２００万借りれた
資産、担保がなければ無理。

>資産、担保がなければ無理。
もちろんそれが有った上での話だよ、ﾌﾟｹﾞﾗｗ

>>639 <br> おまえ強烈な馬鹿だな。話が滅茶苦茶じゃん。頭おかしいのか。

まて、おまいら。
自分の給料が低いからって、>>634を僻むなよww

派遣なんて辞めて、メーカー行けば同等かそれ以上の
暮らしはできるんだってば！！

>>641
プハー。いまどきメーカー勤めだって。
貧乏人らしいコメントどうも。おれはメイ時代ですでに客先の課長より稼いでいたよ。
君のように大手のメーカーに転職できてもあいかわらずサラリーマンには変わりなし。
思い切って自分自身の手で切り開いてみろ。丸儲けだぞ。
それができなきゃ君は一生給料ハネられまくっても気付くことはないな。

プハー
客先ってどんなへぼいとこ外勤してたんだ。
課長レベル以上ってことは、１２００万以上は稼いでたんだろうなぁ。

ﾒｲ社員の皆様　6月のﾎﾞｰﾅｽが確定しましたね。
後は、6月の第一金曜日を待つのみ。

最近　外部の人の書き込みが多いと感じているのは自分だけでしょうか？

補足しておくと、うちの課長は１２００〜１５００万ぐらいは貰ってるから
それ以上ってことか？

そんなにメイ多いか？

で、30歳で夏のボーナスはいくらぐらい貰えるのでしょうか？

まさか。
奴隷商人が自分を良く見せようとしているだけですよ。

>>647
いや、最大瞬間風速はかなりよい。

>>648
昔の話じゃないですか？

ごめん。昔の話。
給料にニトロの加速をさせる方法があった。（命を削るが。。）
いまは無いの？
１００Ｈオーバー。

あるところにはありますが
派遣だけがそれをできる所ってのはあまり無いようです。

メイのおっさんマジで使えねー
教わる時も何か偉そうな態度だし、同じコトを最低3回は聞くし、すぐサボってタバコを吸うし
仕事遅いし、人の私物勝手に片付けるし、口臭キツイし、体臭キツイし、クシャミの音が異常にでかいし
くちゃくちゃキモい音たてながらガム食うし、歓迎会はいつやるんですか？とか何回も聞くし
もう本気で勘弁してください。

資産も担保もなくて、２２００万借りましたが。

適当に物言うやつ多すぎだね。

さらに今の時代は、保証会社が有って、保証人の代わりをやってくれるよ！２、３０万位払って連帯保証人無しで借りれるよ！
クリスタルブランドですら借りれたがら、メイなら余裕だよ！

真面目に。

なんだかんだ言う人は、住宅ローン組んだ事無いと思うよ！
ま、メイなら余裕ってゆうか、中小企業でも零細企業でも借りれるよって話でした！



失礼しまつたm(_ _)m

「君はメーカーに就職できなかったから派遣なんだろ？」
「派遣ってのはメーカーに就職できなかった人間が行くんだろ？」
「派遣って転職しようにも派遣にしか転職できないんでしょ？ 」

>>651
そうすか。適当なこと書いてｽﾏｿ
じゃぁスーパーＭ社員はだいぶ少数ってことかな。
オレらの時は結構いたのよ。
オレも１年くらいスーパーＭ社員だったときが。。
金もらっても二度とやりたくなけどね。

>>655
そして将来はスーパーのロス弁当＆総菜あさるスーパーホームレス！

フサイチの厩務員でもやるか。

>>655
そうですね、最近は36協定があるので自分の周りでも聞きません。
瞬間風速では当然ありますけど。（36協定範囲内で）

by30代後半技術社員(ﾒｲ)

>>658
久しぶりに見たなぁ　メイのおっさん。
ここ派遣で36協定守ってんの？
月４０以内で仕事やってんの？

突然すみません！！(＞＜）
寮（厚木）にかけれる電話ありますか？
昨日から連絡取れなくなってしまった人がいて。。
たぶん携帯落としたとかだと思うんですけど、
厚木は治安悪いって聞いてたんで心配で・・

フサイチジャンク惨敗、真っ赤なフェラーリで競馬場に
乗り付け律儀にファンサインしてた社長、ゴクローサンｗｗｗ

あれ？なんか３６協定間違って理解してない？
届け出せば法定上限を超えて残業上限（４０H）を延長出来る。
で、たしかＭ組合は延長に同意してる（と思うけど。調べてみたら？）し
開発研究に従事してる職に対しては、その延長リミットも外れるから基本的に
「組合がＯＫ出せば」残業無制限なはずなんだけど。

という条文が労働基準法３６条に書いてあるから３６協定。

>>662
概ねおっしゃる通りです。
但し、一部間違えております。

残業のﾘﾐｯﾄはありません。
新技術研究開発に携わっている人もﾘﾐｯﾄはあります。
一ヶ月100Hまでの残業です。　そして一年で1080Hを超えてはいけません。
そして一回も延長はなしです。

by30代後半技術社員

滅入って苦ってうちにいるけど主な仕事が電話番
課長からは「派遣はもっと雑用でこき使え」って言われている
そんな事言っても１０才も年上の人間をどう扱ってよいやら
・・・といいつつゴミ捨てとか机の雑巾がけを日常的にやらせている俺って鬼？

電話番は、派遣にやらすにはもったいない仕事だと思う。
電話番って結構声とか覚えられてたりするし、実際にあったときに
話もはずみやすいし。
ごみ捨てとかは清掃会社がやるのが普通だし。

雑巾がけは日常的にやらせてください。

パートの責任感と正社員の収入の両立を実現する派遣はサイコーｗ

定年までがんばるぞい

取り残された「超就職氷河期」世代 part7
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1148221558/l50

読んでたら怒りがこみ上げてきた

>>663
乙です。
で、ちょっと気になるところを発見
ttp://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa3074.htm

そういえばオレらの時も個別で対応してたなぁ。。。。
っていうか、組合ある派遣会社って、、、あれ？あれれぇ？

>>664
>>665
それで高額レートもらえるんか･･･
ぼろもうけですな。
DQNな会社にいけると最高や。

>>669
ボロ儲けかどうかは君が５年、１０年経ってから判断するべし
雑用で高額レートでもいつか割りに合わなくなる
高額といっても雑用なら4000が限界だろ

露とおち 露と消えにし わが身かな 賞与のことも 夢のまた夢

えーと。。。メイテックってバイトだっけ？？

メイの方がおれにとっては前職より断然いいよ

前職＞＞一部上場部品メーカー

今のおいしい状態（無責任、高収入）が定年まで続けば言うことなしなんだけど。
姪も客先も使えない奴は切って欲しいね、マジ迷惑。
ナス出たらヘルスのハシゴでもするかな。

「お宅の息子さん、お仕事何されてるんですか？」

「派遣エンジニアです・・・」

「まぁ、派遣だなんて！せっかく大学を出たのにもったいないわねｗ」

↑
あぼーん推奨ｗ

Winny個人検査ｷﾀｰーーｗｗ

おまえら脂肪ｗｗ

工作乙ｗ
ンな話ねーよ！

あのー、１９９８年〜１９９９年に熊谷ニコンに行っていた人いますか？
図面を見ながら、スッテッパーの組み立ての仕事してた人。
当時メイとは、違う会社でニコンに行っていたんですけど、ニコンの社員さんとメイの社員さんには、すごいお世話になって
楽しかったんですよ！
、当時、沖縄からダイテック（現コラボレート）という請け負い会社に就職して待遇が悪くて悲惨だったんですけど、職場に救われてたんだなあーと、後々思いました。まだ、メイにいるのかなぁ？居たらお礼の一言でも言いたいんだけど…
ちなみに、去年結婚して家を建てて、凸版印刷という会社の子会社に転職して幸せに暮らしています！

分かる人いるかなぁ？

姪の平均寿命は８年です。
多分逝ってます。

無責任で高収入でおいしいと言っても
結局は８年経ったら辞めるんだなｗ

>>678

もう代表者には話がきてて、もうすぐぽまえらにも来るから覚悟しておけ

所詮バイトなんだし８年もてば長くね？

>>678
ちゅうかメイ全社員にメールできているだろ
部外者か？

ちゅうかそのメールはすでにWinnyにより外部に漏れてますが

>>685
そういう噂だよねぇ

>>677
ココ見てるやつの殆どがWinny使ってるとでも思ってんのか？
どんな感覚してんだよｗｗｗ

メーカー数社から内定もらった俺には関係ない。茄子もらってさらばだ！

系列会社のメイテックフィルダーズって
メイテック＝マシ　メイテックフィルダーズ＝馬鹿
見たいな感じ？

VSNを立ち上げないで、競合しない企業を新たに立ち上げてほしいよ。
何なんだか．．



Part14まで書き込まれているだけあって、うそっぽいor特殊すぎそうな情報多いなぁ。

まともな社員による一般性のある書き込みは、いったい何%くらいなのか。

>>689
MFは昔で言う、えた・ひにんみたいなもん

派遣と言う底辺の中でも更に底辺をつくる事によって、我々底辺の不満をそらしたり、反抗しないようにするため

働きすぎのあなたへ

http://1ebusiness.fc2web.com/putiokane.html

>>690
派遣にまともな社員なんかいないよ。

おまえら茄子貰ったら大人しくなるなｗ

１００万近いもんなｗ
諸経費差っぴくと８０万くらいになっちゃうけど

そんなに貰える人間はほとんどいない。

メイの派遣社員が茄子100万なんてありえないw

メイ（派遣）が無ければ茄子なんてもらえる身分でないことに気づけよ

>>698
だからメイさまさまなんじゃん

あとね、ボーナス意外に高くてやめれんのｗ

>>699
ここで給料や茄子が低いだ言ってる使えない「復帰組」をどんどん切れば待遇はも
っと良くなるし、姪のブランドイメージもあがるだろう。

派遣にブランドもないだろ
ＤＳ撤退させられたくせに。

ﾌﾟ

だってバイトじゃん　メイテック。
バーナスもらえるだけマシじゃね？？

>>700
今時は10年間レートアップ無しとか普通です。
復帰は関係ないでしょう。

今を楽しもうぜ！

メイなんてどうせ辞めるなら早く辞めた方が正解
何年もいる会社じゃないよ
給料高いと感じたのは２０代後半まで
確かにろくに貯金もせず遊び回っていた
３０過ぎると無駄に残業しない限り前の年収を維持できない
レートは毎年据え置きで下がらなければ良い方
気付いたら３０も後半
慌てて転職先を探したが見つからない
それどころか「そろそろレートに見合わなくなったので若い人と変えてほしい」
と復帰も決まった
入社して装置の組立とエクセルでグラフ作り、温度槽に一日入ってデータ取り
程度しかやったことないからまともな仕事ある訳ないよな
貯金もないし独身でこれから先どう生きていけばよいのかわからない
気がつくのが遅すぎた
もう人生終わった

そろそろ今年度のメイ・バトルロワイアルの結果発表の季節だな・・・
俺の同期は何人生き残っているのか。

>>706
負け犬の遠吠え。
自分に問題あり。
結婚と仕事は関係ない。

メイテックってもうダメなんじゃない？
大手企業で時々メイテックの社員を見かけるけどみんな「死んだ魚の目」みたいな
目をしてトボトボ歩いてる。まるで活気が無い。
関口氏をクビにしたクセモノ役員連中が関口氏との裁判には負けるは、
経営のセンスが全然ないわで最近会社の存在感が全くないもん。
社員がとってもカワイソウ。。。

社員には競馬好きもいるけど馬主の関口氏の話になると口が重くなる。
禁句みたい。。。
今ではそうでもないかもしれないのかな。

西本もカリスマ性が全くないよな。

>>709
>>「死んだ魚の目」みたいな
>>目をしてトボトボ歩いてる。まるで活気が無い。


そういう元気のない奴がいるんだよな。。。。
自身無さそうに話すし。
いや、本当に仕事もそこそこにしかできなくて。
一緒の職場にいると、うつりそうで嫌なんだよね。
とりあえず、その件については否定はせんよ。

>>707
９６年入社はほぼ１０００人、何人１０年勤続で表彰されるかな？
ちなみに、９７年も１０００人だったよなー。

３００人ぐらいか？

ハケンを１０年続けると表彰されるのかぁ、へえ。
それってエライんかいね？

バイトでも１０年続けばたいしたもんだ！

>>711
自信満々な体育会系派遣もうざい。
もっと謙虚に働けよ。

姪創立以来のＥ１社員が一言↓

我々はプロのエンジニア集団である




ww

即戦力の技術者集団。
名古屋技術センター。
別名ＮＧ（no　good）センターと言われた。

「お宅の息子さん、お仕事何されてるんですか？」

「派遣エンジニアです・・・」

「まぁ、派遣だなんて！せっかく大学を出たのにもったいないわねｗ」

メイって今年になって人が減ってるらしいな
６０００人維持しないとやばいんだろ

どこも採用増やしてるから、
転職するなら今のうち、ってことだ。
この時期に新卒で派遣になろうって奴にも、まともなのは少ないだろうしね。
メイに残るのは、テイノーテイガクレキと、逃げ遅れた年寄りだけだろ。

必死に社員紹介キャンペーンの報奨金増やしたり、シニア派遣とか中国人派遣とか
姉妹には転職先紹介なんてのもやるらしいなｗ

この会社いつまで持つだろうね〜ｗｗ

>>722
逃げ遅れた年寄りにはワロタ

数年後には年寄りと中国人だけの会社になってるかも。

二次面接に行くことになりましたが・・・
スレ見てるとバックレたくなってます。

メイって毎年、あんなに人採用してるのに
何で毎年の社員数、あまり変わらないの？

別に派遣社員は高卒とかの女の子だったら失敗にはならないよね。
むしろ、一流企業の正社員と結婚できる可能性高いし。。。。。。
問題は男だな。ときどき院卒もいるけど、何考えて入ったのか知りたいね。
変な思い込み持ってたり、変な笑い方したり、童貞だったりする人が多い。

上場企業ﾄｯﾌﾟ1000　生涯給料ランキング
週刊　東○○済　より････
松下電器　24,973マン
日立製作所　25,855
NEC　25,528
シャープ　25,182
メイテック　23,488
三菱電機　23,744
ダイキン　23,358
住友電気　23,845
森永製菓　23,474
東レ　22,364
帝人　22,129
ブリジストン　21,860
横浜ゴム　21,768
川崎重工　23,133

全産業平均　21,047

>>726
ヒント：退職

>>728

レート毎年順調に上がって順調に昇給して定年までいれたらの話

そんな奴実際いませんｗ

>>728

あれ、毎月残業１００ｈやったらあんなに貰えるらしいよ？

メイ中国人だらけになるんだってねｗ
まじヤバイじゃん

おっす！俺客先でメリケン出向してたから
２７歳で年収６５０万もろたで。
おかげで英会話もちょい身についたで。

っていうやつの話ききますた。
もちろん残業休出、し・ま・く・り。

でも、ある意味うらやましい。

メイの仕事は、レベルの高低両極端だから、
人によっては腐ってしまうことも多いだろうねぇ。

中途入社で入った方いらっしゃいますか？
よろしければ、技術面接はどの様な事を聞かれるのか教えて下さい。
当方、電気・電子系です。

>>735
退社する人なら沢山いる。
元滅入ッテクマンに話かけては？

>>735
彼女とかいるの〜、とか聞かれます

思ったんだけど普通に働くより社員紹介した方が普通に稼げるんじゃね？
こっち本業にしよっかな

たしかに100時間残業するより効率よさそうだ。

ねずみ講？

100時間以上続けた奴らが病気になっていくのを何人見たことか・・・

他の派遣に声かけてみよっかな
たぶん待遇は良くなるから悪い話じゃないし

10人紹介できたら車買えますな

紹介料って、１人１０万はおいしいな

>>742,743
紹介するだけではだめですよ
　その方が入社試験にパスした上で、ﾒｲに入らないとﾀﾞﾒです。
　恐らく10%引かれるので（源泉徴収）9万円と思います。

>>743

最近20万にアップしたんだよ
一人紹介したら100時間残業するより高いという（笑）

２０万でメーカー勤務のそこそこ出来る人間引っ張れれば安い物。

客先から引き抜いてもおＫなんですか？

でも友達紹介したら、、、
その人の人生ぶち壊すことになるよね。
そんなかわいそうなことできない。

>>748
もともと人生終わってる知り合いに声かければ大丈夫。

>>748
ある年新卒が大量に余ったことがあって
その新卒はお前らゴミだって言われたらしいね。
確かにお金は魅力的けど相手のことを考えるととても…

人をゴミ扱いにして儲けるのが派遣でしょ

売って買ってまさに人身売買
派遣は奴隷

ツレを紹介して２０万円もらう。
ツレの勤務態度を悪くして、「やる気がないなら辞めろ」とめいの
上司に言わせ、辞める。

これを繰り返せばよい。

業務経歴書に適当にいいことばかり書いて採用される。
２０万円もらう。
実際は全然仕事できないのでクビになる

これなら技術力ゼロの素人でもＯＫ

良い会社だべ。名万歳。派遣万歳

http://akademeia.info/main/text2/kako_2-3nenkan_mondaikigyou_itiran.htm

lIHUOFIDGOJGIEJEJ

高収入のバイト　メイテック万歳

>>750
ま、平気でそんなこと言うだろうな。過去にも色々あるしな。
人が集まらないのも自業自得だよ。
だいたい、社員紹介キャンペーンなんてやって、変だよこの会社。
客先の会社がやってるか？

>>758
平均寿命８年ﾏﾝｾｰ

何もかもが嫌になりました･･･

2年で死亡しました

>>725
私も最終選考まで行きましたが辞退しました。
メールで辞退しますって謝れば受けなくてすむよ。

>>763
それで今は何をしているかが問題。別の派遣か？

派遣はミーの職歴に傷がつく。
来春から晴れてエリート技術者さ。

みんな！
俺もまもなくお払い箱の気配。（35目前）
一緒にシイタケ栽培でもやらないか。ﾜﾗ

メイテックさんの社内研修は何をやっているのですか？
自分の設計した物の機能、品質、コストこれらをどの様に
するか習わないのですか？設計はＣＡＤに向かって絵を
書くだけではないのですよ。
高い金はらってるのですから、お願いしますね。

>>767
そういう事って会社によってやり方が全く違うから教育なんて出来ません。
各々の客先の指示に従って仕事をすることで学んでいただきます。
言い訳ではありませんよ。

メイの社内研修なんてのは、株主と30代超え社員のポイント稼ぎのためにあるだけ

内容なんてどーでもいいの。目的が違う。

>>766
メイテックって内容は派遣とはいえ、全員正社員扱いですよね？
そんなに簡単にお払い箱にされるの？

>770
だからここに書いてあること真に受けるなっての・・・。

ピンピンピンピン撥ね業ホウ！

>>770
されます。
それに仕事がないと給料が下がります。
ほとんどの人は年収200万円台になるので辞めざるを得ないでしょうね。

>>770

正社員なのに、なるんです。

っていっても４０過ぎてなる人が多いけど。

>>770
お払い箱になる過程。
１．復帰になる。
２．姪でお払い箱にする社員を選別する。
３．次の派遣先を紹介せずに飼い殺しにする。
４．給料が手取り３０→１０万以下になる。
５．家庭のある社員は生活できなくなる。
６．平日は１日拘束してアルバイトもできない。
７．殆どの社員は半年で生活のため転職（退社）する。
８．自主退社のため支払われる退職金は会社都合の半額。
９．姪は半年飼い殺しにしても元はとれる。

（仮）正社員で安い給料でこき使い
首にするときは契約社員並み。
姪マジックと言われている。

>>775
私の場合はちょっとちがう、、、
３．次の派遣先を紹介するが、引越しが必要なへき地、遠方を紹介する。
４．通えないのでちょっと無理と言うと
５．会社命令に従えないなら覚悟しなさい！と言われ、社則を見せられる。
会社に１０年以上、約３割の上納金を納めてきたのにこんな言われ方、、、悲しい。
６．少しはいいとこもある会社と思ってきたが愛想が尽きて退職。
　　

メイにいると一時的にバブル状態になる
能力以上の金を手にすると人は勘違いする
その後は落ちぶれるばかりなのに

>>774〜778
それは、バカな関口が10年前くらいに大量採用した時代の話だろ。
いまは、やめようとすると必死でとめられる。
受注が全く追いついてないみたいだし。

ってか、こんなことは社員なら誰でも知ってる･･･

>>779
メイの社員で良かったね。虚しくない？

>>780
それがどしたん？

最近、ここも勢いがなくなったね。
ハケーンに誇りをもっている奴の書き込みはないの？

「大卒にはぜーたい負けないと断言できる！」みたいな奴いたじゃん。
ねえ、出てきてよ。なんかメイテらしくないや。

人が減ってるみたいだから、どうせテー学歴な奴しか残ってないんでしょ？
ねえねえ出てきてよ。

>>782
　　どうせ君が低学歴なんでしょ。
　　おれも自慢するほどじゃないけど、君ほど低レベルなやろうじゃないな・・

>>782
そんな奴いたっけ？？？
大卒派遣で、プライド高くて、”やめてやる〜”
って、ほざいてた椰子はいたけど。

っていうか〜、人減ってるの？？
ほ〜、へー、いい事ジャン。
さっさと派遣業界なんぞ、無くなっちまえ。

何にもいい事ない。雇ってる奴にとっても、雇われてる奴にとっても。
派遣をやってると、どうしても自己防衛的になっちまうから、
転職してもたいへんだぞ〜。
俺の隣にもいるけど。

>>779
派遣の悪評が世間一般にも広がり、人材確保できなくなってるだけじゃろ？
派遣会社で社員数が減るということは単純に売り上げ減になるからな。
そりゃー辞めようとする奴一応引き止めるのも当然。
レートの安い子会社へ転籍という手段もあるしね。

受注が追いついていない？
客先の要望に応える人材がいないだけでしょ！

>>785
レベルがひくくてね〜〜

>>779
いやぁ〜　おめでたい人だね。世間しらずもここまでくるとは。

＞それは、バカな関口が10年前くらいに大量採用した時代の話だろ。
その時、首切の切込み隊長をしていたのが現社長だろ。

＞受注が全く追いついてないみたいだし。
景気が悪くなって受注が減った時どうすればいいか一番理解しているのは
元首切の切込み隊長。経験済みだから。
だからどんどん採用するのさ。
目先の利益に飛びついて、後はばっさり。なぁ〜んてね。

メーカにとって派遣は、たいやきの頭と尻尾みたいなもの。w

>>787
傍から見てると１０年前と今の状況はとても似てると思う。
ひとつだけ違うのは「君はクビねっ」と言わなくても社員を減らすことの出来る
システムがすでに構築されているところと思います。
>>770
どこの会社も首切り決めたらすっぱりですよ。
ソ○ーの首切りも見ててすごいなーと思ったし。
ただカネかけて切るかカネかけずに切るかというところに倫理感ある会社か
そうじゃないかというところじゃないんですか？

こちらの会社の１０年前を知ってる人なんて社員の半分いないはず。
１０年選手はそろそろ嫌な予感がしてると思うのだが。

689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/06/01(木) 13:46:08 ID:dEEGPlPi0
系列会社のメイテックフィルダーズって
メイテック＝マシ　メイテックフィルダーズ＝馬鹿
見たいな感じ？


691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/06/01(木) 21:06:25 ID:ki5y1x9E0
>>689
MFは昔で言う、えた・ひにんみたいなもん

派遣と言う底辺の中でも更に底辺をつくる事によって、我々底辺の不満をそらしたり、反抗しないようにするため

馬鹿で釣られたメイテックフィルダーズ社員がやってきましたよ。
普通に仕事してたら、先輩メイテック社員よりも優秀だったから、先輩メイテック社員は新潟の工場に飛ばされましたよｗ

メイテック社員ごときにえた・ひにん呼ばわりされてもオマエモナーぐらいにしかおもわねえ

俺からいわせれば
どっちもどっちじゃん。
バイトだし気楽にいこーぜ。。
３０前には転職しなよぉ

>>791
あぁ大人のレスだ　自分が恥ずかしい

ところで
それが３０歳になっちゃったんですよね。
入社当初から転職する気でやるべきでしたね
転職活動は去年あたりからしてるんですけどね

メイテ○クはWin○yの取締りを個人PCまで徹底しております。
勤務時間に社宅に入り個人PCまで調べ上げます。不法侵入とは言わせません。
社宅は会社が管理しております。反対されるような方は後ろめたいものが
あるのではないですか？そのような方には調査を強化致します。

当社社員はお客様の大切な情報を決して外部に漏らしません。
他社のアウトソーシングとは違います。
安心してご利用下さい。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060610-00000104-yom-pol

今って超過分のレートは同じなんだよね？
決定じゃないけど割増賃金が上がった場合どうなるのかな？

残業した分だけ業績給を減らして同等に抑圧するのかな？

>>779
＞いまは、やめようとすると必死でとめられる。
＞受注が全く追いついてないみたいだし。

「全く応募が追いついてない」の間違いだろ？
強欲な役員が仕切る全く魅力のない会社だからな。

>>793
社宅の電灯消してから仕事にいった。
帰宅したら電灯が点いていた。
鍵はちゃんとかかったまま。
何故？？？？？。

俺はバカじゃない。派遣じゃないメイテックの正社員だ。

特定派遣の正社員じゃねぇ・・・・・・。

おいらは派遣じゃない。エンジニアだ！

>>794
見方を変えて、
仕事をこなすために残業させるか人を増やすかなのだが、残業割り増し分と
人を増やすための費用が同じならば、人を増やした方が時間的メリットが
出てくるので、派遣業界としては引き合いが増えウェルカムのような気がします。

でも労働者個人としては残業が少なくなり、たとえばＭ社員さんなんかは
個人の業績給が減るので収入がよろしくない方向になると見た。

こういう一見労働者に優しそうな法律はフタをあけると、全然違う人たちに
恩恵が行くようになることが多いよね。

シンプルに言えば今の時代にメイ社員は負け組みってことね

>>800
残業時間が減るのは労働者に優しいと思うんだが。

>>おいらは派遣じゃない。エンジニアだ！
ちがうな、エンジニアでもあり派遣でもある。
メイという会社の業種はあくまで派遣業だからね。

エンジニアではない。
派遣だ！

サービス業なんだからサービスエンジニアでないかい？

アウトソーシングという言葉の響きにだまされたが
派遣ですらない。
下働きの奴隷。使い捨て社員

カタカナを使って、わけがようわからんが、なんとなくかっこよく
みせようとするのは姪の伝統。ふさろうＤＮＡがまだ生きている。
ｓｙｏｒｙｕにでてくるカタカナ全部理解してる奴いるか？

中身はゴシップでも表紙だけは立派にして、高級誌にみせたいのさ。

ってか　メイテックに限らずテレビ（テレ東のワールドビジネスサテライト）や新聞も
これからはアウトソーシングの時代だとかいって持ち上げてたよね。

昔は外注さんってよばれていたみたいだけど

スキーム（仕組み）やアウトプット（成果って言いたいのかな迷は）なんて言葉、経済ニュースでもあまり聞かない。

>>809
それは使う側の話だからね。
派遣をぼろ雑巾のように使えば大儲けできるって話。
断じて使われる側の話ではないから。

派遣は派遣。
思い出せ。メーカーに就職できなかった情けない人間だ。。。

>>812
　メーカーがつまらないヤツだっているんだよ。
　メーカーが上位だと思うのは自己満足だと思いますよ。

これからアウトソーシングの時代じゃなくて、もう天井だろうね。
これからは↓でしょう。

しつこくwinny検索の催促。

信長が家臣に石を拝ませた。
のを思い出す○長講話。

>>813
入れない奴が言うなよ。

>>817
元メーカですが、何か？？
入れなかったのは君の方では？

若い人は周りの先輩同士を比べて見るといいよ。
若くない人は周りの後輩からどう評価されてるか意識するといい。

派遣のメリットはパチンコからミサイル開発まで幅広い業種で働ける事だろ

しかも色んな人と色んな場所で色んな経験が出来る

メーカーにいたら、限られた事しか出来ないんだぜ？

エンジニアだったら、いや一度きりの人生だったら派遣の方がメリット多いよ

人間ってのは安定を求めて安心する癖があるが、それはいわば進歩をしないって事だ

おまえらもっと志を高く持て。器が小さすぎるぞ

>>820
就職板のメイで苦情がでてます。
説明会参加の電話がウザイほどかかってくるそうです。
断っても、かかってくるそうです。そんなに良い派遣だから
多くの人に説明を聞いてもらいたいのは判ります。
自分の考えを持つのは重要ですが、人が貴方の考えに賛同
しなければならない義務、法律、理由、道理、約束、条例、通達
法則はありませんよ。人がヤダと言ったらそれまでです。

SE・PG系で未経験歓迎ってうたってるけど
つまりは教育で派遣されるときには一応使える状態になるんだよね

PGがやるといわれてるコーディングやテストができるようになるのかな？

>>820
悪徳派遣会社の広告内容ですね。
世間知らずの若い人はこのうたい文句に騙され、転落人生を歩み始める。
くれぐれも騙されないように！

>820
太鼓持ちなんかやってて、自分の器が大きいと言えるか？
言えないだろ。

>>820
メイテックは,「プロのエンジニア集団」だ。
将来の自分に挑戦していきたいという人には、最高の環境をご提供いたします。

確かに研修等の話を不参加で断ると、客先までわざわざやって来て理由聞いたりしてくる。
幹部は“強制“ではないって言ってるけど、“積極的な参加を期待してます＝出来る限り参加しろ、でないと(ry“って感じかな。

メーカーに就職したいよ・・・

したいならしろ。
活動しろ。
乗り越えろ。

>>827
グタグタ言ってないで、さっさと動け。

百姓根性の奴はメーカーに行きたがる

開拓者精神の強い奴は派遣

派遣で名を成した香具師って誰よ？

うちの会社が雇ってるメイテックフィールダーズ社員たちの
せいで職場の雰囲気が悪化してます。
出て行ってほしいです。

姪は派遣の中でもレベル高い方だと思うのですが・・・
他の派遣会社の人は寝てたり、タバコ吸ったりして
時間をつぶしてたりしてますよ。

832 じゃあ、メイ入れなくても利益出るように馬車馬のようにお前等が頑張れよ！
出来ないからメイが入ってるんだろ！

出ていってほしいなら、いらなくなるように仕事頑張って下さい！

みんないつまでバイト続けるんだい？？

逆にメイ入れると利益すごい減るんだよねぇ。
単価高い割りに仕事しないし、出来ないからねぇ。
しかも残業代稼ぐ為にいつまでも会社にいないでほすい。
他の派遣に方が、単価安い割りに仕事してるから
たのむから悪化させねいでねぇ〜

836　

会社早く辞めてくれないかなぁー！

役に立たんなあー！
みんなから、嫌われてるし…

息臭いし…

後、息臭いし…

と、あなたの上司がもおしております。
頑張って。

自分の派遣先は前任者の評判がボロクソ悪いので、一年以上経った今でもとばっちりを食います。
多分、増員も無く契約終了し、ここは顧客リストから外れると思います。

メイがＤＳから追い出された理由、誰か知ってるかなぁ？

>>833
そんなこたーないと思うぞ、さすがに。。
メーカー正社員の入社４、５年め程度の社員ならありえるけど（プッ
はっきり言って、かわいがられすぎ、人間性も能力も最悪。
はたでみてて、笑えてしょうがない。
ああたぐいが派遣業とか、営業やってたら、よー逆切れしてくれるんだろうな（プッ

>>839
簡単なことだ　メイテックなんてイラナイジャン。
さっさと就職しなよ

>>839
DSって何？

安易略語ＤＳＤＳＤＳＤＳＤＳＤＳＤＳＤＳＤＳＤＳＤＳ・・・めい

メイはなんで日本ＤＢＭを買収したんですか？
この会社、めちゃくちゃ足引っ張っててウザイわ。

>>842
http://www.nintendo.co.jp/ds/

DS（防衛支援）と呼ばれる。
早期警報衛星がキャッチする。
3万6000メートル以上の高度で高性能熱感知センサーにより
ミサイル発射のときに生じる炎を感知、
発射されたかどうかを把握する。

winnyじゃないか？
貧乏人が多そうだし

ファイル交換ソフトがwinnyだけだと思ってるみたい。
shareやMXもあるし、使ってなくても感染する事があるってのに…。

>>826
正社員だからキャリアアップするのは当たり前ってことだろう。


レスが多い割には、意味のない情報ばかりだ。

Winnyは情報流出対策です。ファイル交換なんて好きにして下さい。

そのうち不穏因子対策で２ちゃんアク禁ソフトを配布します。

言いたいことがあれば当社イントラネット内の掲示板を使用しましょう。

良識のある社員はみんな使っています。外部にも決して漏れません。

こんないかがわしい掲示板を見る暇があるのなら、一度閲覧してみては？

>>846
ということは重工関係ですかね？
レート安いんで商売が成立しないんでしょう。
迷の上層部は自分の会社がサービス業であることを忘れてるんでしょうね。
派遣会社が乱立している状態で迷の高レートを維持することなんて無理^2。

多分、大日本スクリーンでしょう

メテックは定着率の高い会社です。
メテックグループ社員数７３９３名
新入社員３６０名
離職率５．９％（1年間の退職者／残社員数＋新入社員）

未公表データ
定年退職者０名
平均勤続年数推定８年（全社員の勤続年数／社員数）
一般メーカは１８年と推定
メテックは定着率の高い会社です。？？？？

順調に減ってるようですな
本社で涼しい顔している奴らの大量解雇も近いとみた

winnyとメイってどういう関係なの？
なんでこんなにwinnyの書き込みあるんだ？

>>844
村上に聞け。何か知ってるぞ。

winnyで顧客の開発中の機材の情報が流れたのさ
それで顧客に先にばれた

名簿とか言うようなもんじゃないぞ

>>857
そうなんだ。メイのやりそうなことだねｗ
それでメイの社員はPCをチェックさせられてるわけ？

>>856
村上って村上ファンドの？
よくわからんが村上ファンドが絡んでるちゅーことか？

>>859

じゃないよ。

言いたいけどいえない。

今日客先で「うちの社員になっちゃえば？」って言われたよ

どっしようかな。でもここで永住する気も無いしなぁ

メイのどこがよくて悩むの？

気楽なとこかな
メーカー社員になったら結果求められるし、基本的に同じ業務(製品)ばっかりだしね

派遣で色々回ってみるのもいいかと

派遣先に転職できない規定がある。

派遣に足突っ込んでるくせに特定派遣の意味も解っていない861のいるスレはここですね？

>>864
つい最近、派遣の人が客先の正社員になってたが？

>>864
それは派遣法違反だぞ。そういう規定は労働基準法でやってはいけない
事になっている。本当だったら上場廃止だぞ。事実か？

>>864
もしそれが本当なら栗より立ちが悪いｗ

栗でもいいのに。最悪、この会社。

>867
いやH16からokになったらしい。
3年以上同一客先ならokだそうだ。
メイはそれを黙認しないといけないらしい。

>>867
>労働基準法でやってはいけない 事になっている。
商法の間違いでしょ。

つうことは、今は勧誘し放題？

>>871
し放題だよ
メイもそれを望んでいるようなこと言うが、
引き抜かれるのが出来るやつなんで、
ＥＣも頭が痛いのさ

そりゃそうだ。
平均より上程度の奴じゃ魅力ない

その一方で買い手のつかない復帰者も増大。
確かに頭が痛いよね。

>>860
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ
言っちゃえ

>>870
派遣法だったっけ。3年たったら客先の方に雇用の努力義務が生じるのは。

雇用努力が生じるだけで、雇用義務は生じないんじゃなかったっけ
日本の労働に関する法律は『努力』しか要求せず、強制力が無い物ばかり

バイトから正社員様になれるならいくけどな。
もうみじめな生活はイヤダ。。
メイテック＿|￣|○

ちょいと調べてみたyo
>>853
１期〜１２期の間で、一年未満での増減（いわゆる離職率といわれる部分）を除くと
増員＝７５６０人
減員＝２３９０人
ただ、この−２３９０人のほとんどが７期に発生。
６期後半が５３００人だったから７期の約−２３００人で社員５人に２人があぼーんしたんだね。

>>854
１２期に一時７０人くらい減ってるみたいだけど増員トレンドは６、７、８期の乱高下抜かせば
見事にリニア（１年に＋２８０人増なトレンド？）。１２期以降の数字は見つからなかったけど順調に増えて
るようだよ。１２期。なにかあったんでしょうか？
ただここ数年、M本体で年に二桁しか増えてない？。本体を増やさないのか増やせないのかわからないけど
DBMとかで連結では６期以上のハイゲインになってるみたい。増やし方に変化？

>>864
労働者派遣法
第四 十条の五　派遣先は、当該派遣先の事業所その他派遣就業の場所ごとの同一の業務（第四十条の
二第一項各号に掲げる業務に限る。）について、派遣元事業主から三年を超える期間継続して同一の派
遣労働者に係る労働者派遣の役務の提供を受けている場合において、当該同一の業務に労働者を従事
させるため、当該三年が経過した日以後労働者を雇い入れようとするときは、当該同一の派遣労働者に
対し、雇用契約の申込みをしなければならない。

３年以上派遣社員を受け入れた場合、新たに社員を採用する場合はその派遣社員を雇用申し込みをし
なければならない。つまり「うちに来てくれない？」といわなければならない。
でも抜け道があって同じ客先内でも「当該同一の業務に労働者を従事」させなければよいらしい。

>>879
１期〜１２期て何年ごろ？
今は３５期だよ

もうこの会社ダメだな

ちゃんと真面目にやってて研修とかも受けたとして、二社目の勤務地の希望は、どのくらいかないますか？

>>882
> ちゃんと真面目にやってて研修とかも受けたとして

ECと営業の都合が「最優先」です。
期待しないほうがいいよ。

派遣会社として儲かる地域への希望は通る可能性がありますが、
そうでない地域への希望は０％ではないか？

883　884>
ありがとうございます。
儲かるっていうのは、自分のレートが高い場所って意味ですよね。
この会社、受けていて最後の面接も終わったのですが、Ｕターンには使えなさそうですね。
解析経験者だと、名古屋になっちゃうのかな。

能力があるなら別の会社にしたほうがいい。

>解析経験者
なんてつぶしがきかんでしょ。
次なんてどこもないよ。
顔洗って出直せていわれるのがオチ。

レートアップ狙うなら1社に留まるな。スキルアップも不要。
とにかく復帰を繰り返すんだ。復帰のたびにレートアップ。ｳﾏｰ
これメイの常識。

メイを辞めて思ったんだけど、この会社って何が強みなのかわからん。

機械や電気？
この括り広すぎるって。
俺のいまの会社、組み込みなんだけど、
派遣は組み込みに特化した会社にお願いしてるよ。

メイには頼まん。
だってメイに頼めばコストかかるし、人材だって組み込みにちょっと
携わった程度もしくは興味のある人間とか来る可能性高いもん。
リスクありすぎるって。

小さい会社だけど安くて専門（ここでは組み込み）に特化した派遣会社
に頼んだほうが確実なんだよな。実は。

労コンの度に社員紹介しろ紹介しろウゼぇ！！！！！！

友達でフリーターとかやってる奴いないの？とか言ってくるし。誰でもいいのかよｗｗ

レートって時間単価のことだよね？
新卒のレートっておいくつなの？

>>888
確かに
前の派遣レート4200→今は６０５０
復帰したら次は現状以上のレートが営業に義務付けられている。
必死でスキルアップしてもせいぜい１００円玉何個分。
テキトーなタイミングで復帰すりゃ一騎１０００円以上。
まじめにやる奴ほど損をする。w

>>892

嘘付け

今時使えない派遣にそんなレートは有り得ねーよ
30代でも4000円台の時代だぞ

もうだめだ。
この会社。。
ろくな社員いねーし。

下手に３０代で復帰だと次はない・・・
それが派遣だよ。

労働できないDQNと有能な社員はすぐに逃げる
残るのは中途半端で行動力の無い無気力人間ばかり

だ〜か〜ら〜
ここの会社って40歳超えたら会社からいらねぇーって
平気でいわれるよ！
まさにコキだけ使ってサヨナラって感じだよ！
おまいら若い内に転職しないと本当にTHE ENDだよ･･･

>>897
新卒で派遣やってる俺には転職なんて無理。
今の業務はそこそこ（プロパーよりは遙かに楽）
収入は悪くない。同年代のプロパーを軽く上回る。

でも今だけだな、わかっていてもぬるま湯からは抜けられない・・・　これ本音。

今いるメーカーの使用ソフトが古くて転職のネタにできそうにないので
メイテックをステップアップにしようと考えて就職活動のつなぎしながら仕事しようかと思ってるんですが
それでもここはダメな感じですか？

>>892
　他の派遣の方ですか？

他の板でもっと適した感じのところがあったので、そっちいって聞いて見ます。失礼しました。

>>900
どう見てもメイのことだと思いますけど。

>>893でした。失礼！

ここは馬鹿派遣社員の溜まり場ですか？？
転職して社会的弱者からはやく脱出しましょう

>>904
　１行目と２行目が矛盾してます。
　バカなら転職できるかよ！！

>>905
確かに。バカは転職できんなｗ

>>889
確かにな。
それぞれ専門の外注に出した方が安くかつ確実。
メイの人たちって何が専門なのかわかりにくいので
使う側からすると使いにくい。それに加えてメイは
高いからコストとリスクが釣り合わない。

ウリナラマンセーの歌
http://www.geocities.co.jp/Playtown-Darts/3036/uri.html

>>907
まともなメーカーに就職できない様な人間をろくな教育もしないで送り込んでるだけ。
専門も糞もないね・・・

サービス業界ですから！
技術も糞もありませんから！
残念！

>>880
１期（'79〜'82年）
１２期('03〜'04年）
ttp://www.jeiu.or.jp/index.html
↑ソース（直リンしてないから探してね）

専門の派遣会社から人を持ってこなくても、派遣エンジニアの専門分野を確認する手段ってないんだろうか？

ここまで細かいレベルになると、どんな背景があるのかさっぱり把握できないけどね…

>>909
どう話がつながっているのか不明だ。まともなメーカとはどこなんだろうか。日○製作所にみたいな大手か？だとすればそれ以外はゴミなのか！？

「お宅の息子さん、お仕事何されてるんですか？」

「派遣エンジニアです・・・」

「まぁ、派遣だなんて！せっかく大学を出たのにもったいないわねｗ」

７５　　たけうちｸﾞﾙｰﾌﾟ(ﾏｲｿﾌｨｱ等)　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　一休　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
７４　　ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３　　SEL&MST　SMG　大創産業　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　
　　　　ﾛﾌﾟﾛ[日栄] 　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２　　ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　MIT　
７１　　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
　　　　ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災 三井住友銀行
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)
６９　　JTB（i.JTB/GMT/るるぶ除外）　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち別格)　ｽｼﾞｬｰﾀ ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　大王製紙
　　　　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店（JTB、HIS別格）　日本食研　ｲｵﾝ　USEN　伊藤園
６４　　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ)　京ｾﾗ　OTC-MR　塾講師 MR(中堅以下)
６１　　住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)、交通バス業界
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界
ブラック企業一覧だが　もっと↑でもよくね？

>>912
まともなメーカとはどこなんだろうか。日○製作所にみたいな大手か？だとすればそれ以外はゴミなのか！？

出ました。新卒バカ派遣の屁理屈。
一部上場で組合もある立派な派遣会社の正社員で良かったですね。

>>903
>>892もメイテックの現実…

>>915
根拠も挙げない人間よりはましだろう。せっかく人にバカのという言葉をはいたわけだから。
まあ、Part14で916個のレスがあるわけだから、無意味なレスがなきゃおかしいわけだけど。

なぜこんなに生産性がないのか不思議だ。「人にバカといえるほどの頭」を生産性に使ったらどうなんだろうか…

メイは最近辞める人多くない？
やっぱいまは転職しやすいからなのか。

ハードルはかなり下がってる。
でも、これが最後のチャンスだと常に思ったほうがいい。

これから先はもう景気が戻るアテなんて1つも無いもんなぁ・・・
今の好景気も、メイも含めて派遣屋が大量に増えたせいで生まれた空っぽの好景気
10年もすれば派遣社員が路頭に迷いだして社会問題になるだろう
内需激減でもちろん世間は大不況、働き手はいくらでもいるのに正社員雇用する余裕は無くなる
小泉が無茶苦茶やって作った空っぽの好景気のツケは、確実に回ってくるよ

>>917
派遣にしかなれない人間のどこがまともか根拠をあげてください。

>>921
何をもってまともといえばよいんでしょうか？まずそこを明確にしなければ．．．　。また、「派遣にしかなれない」といいますが、見下すほどなのですか！？　
915で言えば、「バカ」などの言葉を使わずに、「どのような基準を満たしていないのか」などを書くと良いかもしれません。表現が簡単すぎて、客観的な事実を見出せません。
ともかく、このスレには使える情報が少なすぎる気がします（客観性や信頼性という面で）。もっとよりよい使い方ができるのではないでしょうか。匿名の掲示板であってもひどすぎます。

30年以上働く中で、良い風にも悪い風にも変わりようはあるでしょう。メーカの正社員になる例もあるみたいですし、チャンスが増えれば特にそういえるのではないでしょうか。
また、10、20年前の状況が今の新入りに当てはめられるかどうかも疑問です。派遣業界は何も変わっていないのでしょうか？


景気がどうなるのかは不明ですが、このままでは人手が足りなくなるような気がします。外国人の雇用を増やしたいと思っている企業も増えているようです。

質のない若者が増えたと言われてはいますが．．．ガンバレル環境がないとはいえないと思いまし．．．

>>922
30年以上派遣ですか。。。

もうちょっと落ち着いて書くべきでした．．．　でも、これから落ち着いてかけるかどうかは疑問ですけど．．．

>>923
定年が60くらいの一般的な仕事を思い浮かべて書いていました。
たしかにこの企業の現状は、「わずかな役職の派遣の仕事があり、それについてのキャリアパス支援が不透明な状態」でしょうか。
ともかく、「格差が少なくなればスタート地点の影響も和らぐ」ことや「やる気や興味の変化」いった事に関する短い簡単な主張です。

ちなみに、人手が足りなくなる主な原因は、少子高齢化と若者のやる気不足でなんでしょうか．．．

>>922->>924
平日の昼間にマジレス

>>921
　自分を肯定してる阿保な人ですな。完璧ですね君は！さむ〜〜

2006 / 06 か．．．
もうすぐ、あれから１０年だな．．．

２チャンネルにグダグダ書き込みしていないで、しっかり残業してください。
社員は減少傾向にあっても、昇給なし、４０歳以上の減給で利益は増えて
いますから、役員報酬と配当は増えました。ありがとうございます。
社員のみなさまへ

派遣をはなれると派遣がどれだけ情けない行為かわかるよ
わからない人は一生滅入って苦でがんばって生き延びてください

メイ辞めようとしてる人ここにいる？
折れは辞めることが決まった。

俺ここで派遣煽ってる奴等の会社での生活がついにわかったよ。

一言で言えば「嫉妬」

一流企業に派遣されてる俺だが、一流企業にいけばいくほど色んな派遣会社の人間がいるんだな。
派遣会社が違えどできるやつはできるしうまくやってるようだ。。
そして正社員、派遣社員にかかわらず人気があるやつは人気があるんだな。
その人それぞれの持ち味だろうな。

今日会社の喫煙ルームで顔普通、頭普通、背小さい二人組みが
派遣からきてる人間の愚痴を話していた。
どうやら会社で成功した派遣社員を実力で超えることができず、
派遣社員にそっけない態度をとられたことが原因らしい。
盗み聞きなので詳しいことは聞けなかったが。

一流企業に正社員ではいったが、実際は人間性も仕事能力も派遣以下。
そんなやつがここのスレで派遣を煽る。
いままでの人生で何を学んできたのか。
一流企業にもゴミみたいな人間はいるんだなぁ。


もうひとつ。

メイテックはピンハネしすぎ。
会社の方針もどんどんおかしくなってきた。
本当に何がしたいのかまったくわからん。
メイテックブランドだかなんだか知らんがゴミをどんどん採用して
ブランド傷つけてピンハネしてドツボにはまりだしてる。
本気で経営陣を変えていかないとつぶれる勢い。

>930
俺も決まった。

>>931
メイは今何をやりたいのかよくわからんよね。
ピンハネはＭ＆Ａ資金なんでしょうかね？
でもおかしな会社をＭ＆Ａしまくってるけど、アレはお荷物でしょ？
Ｍ＆Ａしなければならない理由でもあるんかい？
大きな声では言えないけど誰かに買わされたとかｗｗｗ


>>932
おめでとぉー。
折れのところは自分が辞めると決まってから周りもつられて
辞めようとしてるけど、932さんのとこはどんな感じでしょうか？

>>930
>>931
>>932
>>933

恥ずかしくありませんか？

>>934
どこがどう恥ずかしいの？
今時、「二君にまみえず」なんて考え方は昭和の発想だぜ。
まぁ、派遣会社辞めて別の派遣会社にってのはアレだがね。

>>935
>派遣会社辞めて別の派遣会社にってのはアレだがね。

実際はそれが現実。

>>930-933
図星だろ。

「自分を肯定する」とはアホな事なのか？　どこを見て言っているんだ？　そのコメントをどう信じろと？
結局、”情報が少なすぎて、「926を肯定する」ことができませんでした”。
人への文句の言い方すら知らないバカはどこだ。

時間の使い方は自由にできるから、気が向いたときに書き込めるよ。2chの書き込みついては計画性ないね。たしかに「すばらしい時間のすごし方だ！」といえばそうではないね。

派遣会社のピンハネということを2chではよく聞くけど、ソースはどこなんだろうか（ソースじゃなくても、より書き込みへの信用が増す「背景」が知りたい）。
どのような人が書き込んでいるのかわからない掲示板だから、「情報が存在する背景がほとんどつかめない」のが2chの泣き所。
ともかく、経常利益が営業利益に比べて多いわけでもないけど、このことは関係なかったりするのかな？

最近は特に時間の使い方悪いなぁ．．．

●●● メイテック Part15●●●
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1151566586/

>>936
残念でしたぁー
派遣じゃないお。メーカーだお。

まあメイとVSN以外っていうのなら他の派遣もありだけど。
とにかくメイ以外ならいい。でもできればメーカーって感じだった。
そして見事メーカーに転職成功したんだお。ｴﾍ

>>940
でた
自称転職成功者

メーカー数社から内定もらってますってか？

周りもその気になれば楽勝でメーカーに就職ですか。だからつられて辞めるってか？

優秀な人は違いますねー　うらやましいですよ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1146735453/