取り残された「超就職氷河期」世代 part7

　私、貿易業務で派遣やってるけど、どこの企業の面接に行っても「最低でも
１年は働いてほしい。大体の人は３年とか５年とかいる。」と言われる。

派遣以外貿易経験ない正社員ばかりの会社だと、
しまいには「ゆくゆくは海外営業の仕事もしてもらいたい。」
「周りの社員は貿易知らない人ばかりだから、教えてあげてほしい。」
　
　はぁ？
　そんな重要な仕事任せるんなら、正社員雇えよ！
　安い給料で長くこきつかってんじゃねえぞ。ごるぁ！！

そこそこの規模なら、退職金と賞与の出る正社員がいいよ。
なんで退職金も出ないのに、５年も派遣で働くんだよ？
意味わかんねーし。

>>905
二年も働けば能力や性格も分かるだろうに。
直接雇った方が両者が得するのに何故気付かないんだろうな。

契約社員でも三年越えたら正社員登用義務があるのに、どうして派遣のまま5年も居られようか

ふざけるのもいい加減にしろ
正社員登用しないならやめる


、と詰め寄ったら？

>>905

それ、そのまんま、言って見れば。
確かに、派遣制度（？）は、一個人が、どうかして改まる問題じゃないけど、
それでも、一人が一人が、色んな局面で声を上げるべきだと思う。
＊理想論なんだけどね（笑）。

貴方の場合、有能（そう）で、色んな機会があるみたいだから、
そのうちの幾つかは、捨ててみてもいいじゃん。

この前、中堅商社の年配の人と話したけど、
海外営業は、ネゴシエーションが重要、とか言っていたよ。
結構、道が開けるような気がする。

俺らの世代、社会全体の空気を読む必要は無いじゃん。

今日　転職活動を開始して初めての面接にいってきた
なかなかわきあいあいと冗談も交えて面接できたけれどたぶんだめぽ・・・

面接の時に
「最後に　内定か不採用となる訳ですが、不採用の場合はどうされますか?」
と聞かれた時は、必ず不採用通知が送られてくる

893も書いているが今日の朝日の記事は必見。

氷河期にどのような事が行われたのか。
現在の非正規雇用の増加。
今年の採用は増えたが、氷河期世代は以前苦しい状態。
求人倍率は増えているがほとんどが非正規で、正社員枠はわずか。

今日働きながら、このスレの事を考えていて。
ここで文句ばかり言うんじゃなくて、
この世代の事をもっと世の中に知ってもらう事の方が大事なんじゃないかと思って。
朝日だけに限らず、色んな新聞や雑誌に、
メールで投稿すればいいんじゃないかと思った。

そこに投稿するための文章を、ここでみんなで推敲して。
そういう建設的な事ができるスレなら、もう少し前向きになれるんじゃないかと思って。
もちろんたまには、愚痴を言うだけもいいし。
とにかく、何か良い方向に進むよう、動く事が大事だと思った。

【杉並・無理心中】 「就職決まらない」 引きこもりがち長男、両親と確執か
1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ ：2006/05/31(水) 18:37:32 ID:???0
★「無理心中」３３歳長男、就職巡り両親と確執か

・東京都杉並区の海洋学者河井智康さん（７０）宅で河井さんと妻の由美子さん（６５）ら
　３人の遺体が見つかった事件で、警視庁杉並署は３１日、身元不明だった焼死体に
　ついて、長男の正宏容疑者（３３）と確認した。
　河井さんは、正宏容疑者の就職先が決まらないことを悩み、３０年来の友人に打ち
　明けていたことなどから、同署は、同容疑者が、両親との確執が原因で無理心中を
　図ったとみて関係者らから事情を聞いている。
　同署の調べや関係者によると、河井さん宅は夫妻と正宏容疑者の３人暮らし。
　河井さんは、都内の出版社の代表をしている３０年来の友人に、一人息子の正宏
　容疑者について、「なかなか就職できない」「自宅で引きこもりがちになっている」
　などと、たびたび相談していた。
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060531-00000107-yom-soci

・東京都杉並区の海洋学者、河井智康さん（７０）方で家族３人が死亡した事件で、
　河井さんは長男の正宏さん（３３）が職に付かずに引きこもりがちであることを心配し、
　診療を受けるよう勧めていたことが警視庁杉並署の調べで分かった。同署は、
　正宏さんが河井さん夫妻を殺害した後、焼身自殺したとみており、動機を詳しく
　調べている。（抜粋）
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060531-00000047-mai-soci

・近隣住民によると、長男は高校、大学時代に米国に留学。近所の主婦は「頭が良く、
　明るい子だった。応援団長をやり、運動会で活躍していた」と、同小学校に通っていた
　ころの長男を思い返す。
　だが、別の住民は「最近は日中に見かけることが多く、仕事には就いていなかった
　ようだ。数日前も、長髪に無精ひげ姿でうつむき加減に歩いていた」と話した。（抜粋）
　http://www.tokyo-np.co.jp/00/tko/20060531/lcl_____tko_____002.shtml

>>878
関大の就職課が既卒者でも応募できる合同企業セミナーがあるって
学生専用の登録サイトで情報だしてたから言ってみたけど
既卒者は完全に相手にされなかったよ。
だったら最初から応募可能って言うなって感じだった。
当日になってやっぱ参加取りやめの企業もあったし
まったく使えないセミナーだった。
周りは来年度入社の就職バブル世代ばっかりで
5月のセミナー参加人数が全然すくない。
冷やかしで私服参加のやつもいたぐらい。
就職課に相談に来てるやつはもう内定もらってて
断れるかどうかとか聞いてるやつらばっかりだった。
俺らの時に新卒採用で即戦力になりそうなら採用とかいってたが
いまは07年卒ってだけで引く手あまたってどうなんだろな。
企業もそうして数確保したのが数年後に使えなかったりしたら
どうするかまで考えてないんだろうな。

派遣やってたときに、社員と打ち上げみたいなのあったけど、
壁があって最悪でした。実際今のフリーペーパーの求人誌も
派遣ばかりで、直接応募ではない。直接雇用するはずの
会社が派遣の３社くらいに応募を出してる、よって求人誌は
分厚くなるが、まやかしの求人。

日本って幻影で成り立ってるね。

>>875
以前ならあったんだが（戦前世代が幹部にいたとき）
団塊世代の雇用と職場守るために、漏れら世代の採用を控えたと
もちろん、大型倒産とか金融不安とかもあったっていうのもあるんだけどね

お陰様で学閥自体が、ほとんどなしだね

>>912
あの手のセミナーは広告会社のただのイベント。
ブースの会社から10〜50万円ふんだくるだけ。
人が会場に来れば「成功」、企業に人が行くかどうかは無関係。

>>875
以前ならあったんだが（戦前世代が幹部にいたとき）
団塊世代の雇用と職場守るために、漏れら世代の採用を控えたと
もちろん、大型倒産とか金融不安とかもあったっていうのもあるんだけどね

お陰様で学閥自体が、ほとんど意味なしに
自分のことに必死で他に手が回らんね

派遣は働く側にも雇用側にもメリットなし。
派遣で働く人間増えたら、消費者が貧しくなって
派遣を利用してる会社の商品買わなくなるてか
買えない貧乏人が増えるのに。

馬鹿じゃねーの

ttp://xxxxx.dyndns.tv/~nadesiko/up/img/upupup3228.jpg
ttp://xxxxx.dyndns.tv/~nadesiko/up/img/upupup3229.jpg

2枚目は原稿台に対してでかすぎて途中切れちゃってる。
今は新聞使っててできんのだが夜になったらスキャンし直す予定。
読んでみて。
朝日新聞さんごめんなさい。

公務員の給料少し減らして、正規雇用の給料少し減らして、
正規雇用と公務員を増やせ。

>企業もそうして数確保したのが数年後に使えなかったりしたら
>どうするかまで考えてないんだろうな。
そりゃまぁバッサリ切るだろうね
今就職する奴らも先輩からは睨まれるだろうしで
心底日本て若年者問題何にも考えていなかったことが身にしみてわかるよ

この何十年か続いてきた教育改革と同じだな。
政策や対策を考えて実行できる世代（というか年代）には直接関係ない話だから、
身が入る訳がない。

だから、俺等も同じことをしていいんだ。

>>919
公務員増やしても禄なことにならない。

正宏容疑者は１９９７年８月、米国の大学の修士課程を修了し、同国の会計士資格も取得したが、
就職先が決まらずに帰国。その後も定職に就かなかったため、
河井さんから、この友人の出版社のつてで、東京・中央区の会計事務所を紹介され、９９年１０月から勤め始めた。
同事務所では、取引先の会社約１０社の収支を把握する業務を任されていたが、
仕事が遅かったことや、口数が少なかったことなどから、２０００年１０月、退職を勧告された。

●無能は生きているだけで犯罪。
　世の中努力じゃなくて結果。
　反論する香具師は、今回の事件を肯定する鬼畜。

あの茶髪と面構えはどうみても遊び人じゃん
頭は切れるとは思うけど人間変わらないと仕事は勤まらない

おー、米国公認会計士取っても働けないんだな。
オレも今から目指して外国で就職先探そうかと考えていたところなのに・・・

また無能な煽りID:JqE7AYkCが出てきました(w

　　　　　どうするよ俺っ!!
　○＿○ 　　　　　　　　　　　　　　　
（　・(ェ)・）「「/> 　
　　　　　つ∧
／￣￣￣｀　´￣￣￣￣￣￣＼
　┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐
　｜樹｜｜焼｜｜首｜｜溺｜
　｜海｜｜身｜｜吊｜｜死｜
　└─┘└─┘└─┘└─┘

おら、おまえら仕事しろや〜

仕事したいよ

ID:JqE7AYkC
>>911 >>923

ネットパトロールの人ですか？

>>917

やっぱりパフォーマンスの催し物か。氷河期世代は大学からも見捨てられ
ているな。正に四面楚歌。

>>928
仕事くれ。
･寮付きか家賃補助半額
･手取り40万円
･ボーナス年5ヶ月分
･退職金
･各種社会保険完備
･年間休日120日
･慶弔･育児･有給休暇
･原発等危険な職場は論外

これくらいあれば日本中どこでも行くよ

>>932
それは冗談にしても6割あれば
日本中どこでも行く

それだとカニの船だな

新卒一発採用廃止と、年齢差別廃止と、派遣廃止で丸く収まる

>>935
請負は？

採用するにあたって、履歴書に年齢を
書くのと、年齢を公表するのを廃止して欲しいよな。
転職回数が多いのは仕方ないが、年齢は仕事するにあたって
そんなに関係ないでしょうよ。
20代だけど、60代並みの頭脳しかない香具師もいることだし。

今日面接した会社の募集がエンジャパンから消えたよ。
決まったと思って良いのかはじかれたのかめちゃめちゃ不安。
言いたいことの６〜７割は伝えられたと思うけどしゃべりが下手くそだから
たぶんダメだろうなあ。
まあ初回で決まるわけないし数ヶ月も１年以上もがんがってるひとに申し訳ない。
期待せず次を探すかぁ〜
･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･

いいことあるさ、頑張れ。な

>>910
今週のニューズウィーク日本版見てみな。
世界中で高学歴ニートが増えてるそうだ。

基本的に、企業が不利になるようなことはマスゴミも国もおおおっぴらに伝えない。
国にとってはいいことだったりするからな。
一部の人間なら、例え死んでもかまわんのでしょう。たかが歯車だから。

で、今は企業もマシになってきたので
マスゴミもやっと就職氷河期の問題を解禁しだした。
すでに何人死んでることか。
まぁ、ここ十年で氷河期世代に負けないくらい他の世代も死んでるけどね、

【労働】過労病でうつ・自殺が増加、職場でのいじめが背景に…心を病んでいく労働者
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1149084833/

おまえら無理するなよ

>>939
あんがと。おまいもがんがれよお〜

>>938
単に求人広告掲載期間が終了したからじゃないの？

http://www.miyadai.com/?page=4

本家英国と違い「失業者を含まない」日本版ニート概念は初期のフリーター批判と
同じく怠業批判ルーツで、「こいつらが日本を滅ぼす」と言いつつ年長世代が十年度の
自分の年金を心配する俗情がある。処方箋は馬鹿オヤジの退場（ムリかな）。最後に、
スキル上昇（フリーター対策）から動機づけ支援（ニート対策）に自立支援策を拡げ、
ポストと予算を獲得した公務員がいる。処方箋は予算をつけた議員の落選です。

会社を退社後、
専門学校に入りなおして2007年度卒の学生たちと試験に臨んでいます。
正直言って、ひどいものです。
まるきりマナーもなってない、熱意もない学生たちにばんばん内定が出ている。
そして自分は年齢だけではねられる。
世の中、間違ってると思いませんか。
いっそのこと死んでやりたい。

おう、俺も頑張るわ・・・

明日も仕事だ・・・そろそろ寝る。
ストレスのたまるとこだけどな・・・

>>943
うん、そう思ったんだけど掲載期間が6/12までだったし
人が集まらなかった会社は掲載期間を延長してる（自動？）みたいだよ

正直、新卒（２２歳）と既卒（２３歳）を差別する理由がわからない
意味不明の重体です

>>945
何の専門なの？
それによる。

>>883
東京新聞　ではまずお前らの所からフリータ採用枠を作ってもらおうか

>>947
6/12までだったのなら意中の人が見つかったのかもね。

掲載期間延長は、最初の契約時に延長するようにしておくか、期間終了前に再契約するかしないと自動的にはしないよ。

団塊世代ってさ、教えたがりなせいか、若さでピチピチで新鮮な奴が
好きじゃない？
多少馬鹿でも。
というか馬鹿なほうがいいのかも。
団塊世代に限らず人間は年を取るとそうなるのかもしれないけど。

>>952って人のこと馬鹿呼ばわりできるほど優秀なのか？

1970年代から世界経済は慢性的な不況だから
あちこちでバブルが起こってはいるが
いつ大崩壊してもおかしくない状態