なんで派遣会社の営業って離職率が高いの？？

どうして？？コーディネーターもだけど

人身売買やってんだからそれなりに葛藤があるんだろ？
まぁ２，３年もやってるようなコーデなんて人格異常者確定なんだがな（ｗ

自分が自信もてない商品を売りに逝くのは何よりも辛いことを実感

>>3 禿同(;´Д`)

客と派遣社員のワガママに振り回されてウンザリした。…と友達が言って転職してた

客も派遣社員も嫌い。死にたい。

コーデなんか他人が稼いだ金から搾取するダニだろ。
いらねーよ。

一番の理由は、大手は特に社会経験すらない新卒社員を、営業職やコーデに採用してること。
だから、派遣スタッフの気持ちもクライアント企業の要望も汲み取れない。
逆にスタッフとクライアントにサンドされて鬱になったり・・・。
まずは基本的なことがわからないから、ケイケ営業させてる会社の体質やカラーもあるし。

ちなみに私は現役派遣営業＆コーデ兼任女子40代です。
関西で会社の規模は小さいですが、4年目にしてやりがいを感じてます。
正直大変な業界にアシつっこんじゃったなと思った時期もありましたが
今は人生観も企業ウオッチングもめちゃおもしろいです！
今から派遣会社はドンドン淘汰されていく時代です。
どうせ一回の人生なんだから、自分に合った派遣会社と出会ってください。

「人が好き！」「人と関わる仕事がしたい」と思って入社したが、
私が好きだったはずの『人』は、

クライアントには「明日までに５名準備して」とか言われるモノだったり、
上司には「しっかりコントロールしとけ！」とか言われるロボットだったり、
「今月の目標まであと３０人だよっ！」とか言われる数字だったり、
土日にまで「・・・もう辞めさせて下さい」と電話で懇願してくる病人だったりした。

あげくのはてには突然バックレられすぎて、
泣きたいのはこっちなのにクライアントの前で土下座したり。

派遣業界は人貸し屋で、利益をもらうのはクライアントからで、
派遣社員は商売道具だってことを割り切れなかったから、辞めた。

新卒やとってもだめなのになぜか新卒やとうよなぁ、派遣会社って
コントロールしやすいからなのか？
でも絶対に世間のことある程度わかった肝の座った人間じゃないとできない
上のヤツが天下りだったり左遷だったりするからよく知らないんだろうなぁ

9さん、派遣業界在職中はお疲れ様でした。
8ですが、私は派遣スタッフを道具だと思ったらたぶんこの仕事できないと思う。

クライアントからもちろん売上は頂きますが、あくまでの派遣スタッフがいるからこそ
その売上も自分の給料も出てるワケで。
これはスタッフ寄りになるという事ではなく、あくまでもスタッフとクライアントは
フィフティフィフティの関係を派遣会社が調整しないと、結局更新継続もないってこと。

よく大手では、ムリしてスタッフを押し込むように稼動させてますが、結局スタッフからはもちろん
クライアントからの信頼も失います。
結構こんな簡単なことを理解していない会社が大杉デス。

ただ大手のお気の毒なトコロは、営業マンもノルマに追われて、コーデも遅くまでマッチングに疲れて、ツブレるんだよね。
私は4年前にこの業界に入ったときに、男性業界経験者から【派遣の営業やってるとボロ雑巾のよ〜になりますよ】
と言われました。
ボロ雑巾にはなりたくないので、自分の営業努力とマッチングの精度を上げるしかないですよネ。

業界の皆さ〜ん！ど〜考えてもムリな案件にムリにスタッフもっていくからストレスたまるのよ。
それからスタッフに過度な期待をしない方がいいと思う。
ロクにフォローもしてないのに、バックレた時だけ悲劇のヒロインやヒーローになってる人を見かけます。
スタッフもクライアントも生身の人間。そして私たち派遣業界の人間も。

いい意味でも、悪い意味でも自分のやった分だけ返ってくる仕事です。
因果応報ですネ。ではまた。

それは簡単
新卒の方が定着率がいいから

新卒は一見定着率が良い風にみえて、全然イケテません。
辞めてジプシーのように色々な派遣会社を渡り歩いてる人も多いかな。
あと広告営業に行ったり・・・基本的には取材力がない人はつかいものにならない。

大手派遣会社ほど個人の管理する量が多い。だから皆、自分の事にいっぱいいっぱいで
新しく入社した人に対しての指導が甘くなる。新しく来た人は、きちんと教えてもらえないので、いつまでやっても仕事の流れが分からない。流れが分からないと、ミスも起こりやすく自分に合っていないと思い、辞めていく。定着率に結びつかず。

>>11
＞スタッフ寄りになるという事ではなく、あくまでもスタッフとクライアントは
＞フィフティフィフティの関係を派遣会社が調整しないと、結局更新継続もないってこと。

そうですよね。その通りだと思います。
派遣業界が、人と人との板挟みで辛い事があるとは言っても、
この事さえきちんと貫いていれば事態はもっと違ってきてたと思います。
はぁ。せめて営業・コーディ等の同僚や、派遣会社社内の人間がみなこの価値観を
共有していればもっと良かったのに・・とも思います。

うちは、社内がまず戦場でした。ノルマもあり、空気も殺伐としていました。
社長がワンマンで、「利益を得ているクライアントこそが大切だ！」と掲げる信念の人で、
また「会社のために身を粉にして働く人ほど美しい」という美学があり
社員も社長に気に入られようと必死でした。
必然的に、営業は無茶な大量受注契約を漕ぎつけるようになり、
マッチングも強引になる一方で、結果毎日が欠勤・退職等トラブルの連続でした。

なんか、「派遣会社の営業が悪い」っていうより
うちの会社に問題があったようですね。チラ裏スマソ。

9さんの前おられた会社の雰囲気って。。。少しコワイな。
社内の勢いは確かに必要だけど、人間はロボットではありません。
仕事は、会社の為でも社長の為でもなく、自分の為にするからこそ【やりがい】も生まれると思う。
9さんは人が好きとの事なので、派遣業界以外にきっと力を発揮できるトコロありますヨ！
ガンバッテ下さいネ。

9さんの前おられた会社の雰囲気って。。。少しコワイな。
社内の勢いは確かに必要だけど、人間はロボットではありません。
仕事は、会社の為でも社長の為でもなく、自分の為にするからこそ【やりがい】も生まれると思う。
9さんは人が好きとの事なので、派遣業界以外にきっと力を発揮できるトコロありますヨ！
ガンバッテ下さいネ。

まだまだヌルカス

ぷっ。派遣の営業がまともな仕事だと思っているところがおそまつ。

まともな職につくことをお勧めしまつ。

何でも売ることできねーと営業って言わないんじゃねえの。
(つーかセールスか)
そこに落ちてる石でも売るよなあ笑介。
人とかかわってるからコーディ辞めるが目立つんで、なんの営業でも
辞める奴はいるわな。

この業界ってそんなにバックレが多いのですか？
私はまだ8人くらいしかバックレた奴見てないんですけど・・・
営業の皆さん、派遣社員の皆さん
クライアントの皆さん、バックレ率ってどれくらいですか？

まともな仕事って何？

皆さんに質問ですが、月平均の残業時間はどのくらいですか？
また、休日出勤などはザラなんでしょうか？
残業代はでますか？

近々この業界に足を突っ込むかもしれないので参考にさせてください。

>22
派遣の営業が、まともな仕事でないのは確かですね。
某国で大規模売春があったじゃない。あんなのとかわらんよな。人身売買っていうかね〜。

最近、ある派遣会社を退職しました。
ある程度の給与に騙され約2ヶ月で辞める決意をしました。
今考えると、自分が派遣業界の常識をもっと分かった上で入るべきであったこと
を後悔しております。常識では考えられないことばかりの毎日を誰もが分かっていながら
タブーのように口にしない。そして、それを納得できなくて辞めて行く人を何とも
感じないように見て見ない振りをする既存社員。忍耐強い方ばかりか諦めの極致なのか
その会社の一例
●毎日、朝礼・夕礼で年テーマ・社訓の唱和（夕礼は午後６時３０過ぎ）
●携帯電話代も会社負担が一律でそれを超えたら自己負担（１万迄が会社）必要経費？
●もちろん、自家用車での営業管理（ガス代は会社負担）会社では駐車場なし
　ガススタンドも指定の4箇所のみ（市内に限られている）
●会社はリスクを負わないことを基本として個人のミスで費用が発生すれば当然
　給与から天引き（入社時に身元保証人を２名記入させられる）
●労働条件では土日は休日とあるが実際は無し（送迎があれば担当者が自主出勤）
●創業社長とは別に各グループ社長がおり、ＹＥＳマン社長で改革なし
●給与からの天引きが遅れた場合は、社長自ら社員を連れて昼飯代を払わせる。
　負担額までやり続ける。（社長が率先して実施）
●管理データもマンパワーで行い管理日報の精度を常に要求される。
●月のなかで２度3度と売上げの読みを出せと命令される。（代表者の影響）
●会社全体が組織となっていない為、管理の仕事量は膨大で、その日のうちには
　帰社できない。（事務員のフロー体制がない・グループ会社からの派遣？）
●残業代は管理職として無く、すべてサービス残業となる。（計算上、時給400円台となる）
●人材の確保は宣伝広告に頼るが効果は低く、地方採用拠点からの人材に頼るが
　会社自体が人材確保への努力が甘く、常時　人が居ない為、レベルの低い人間を
　たらい回しのように使い続ける。定着率が低い　長期間は就労できない方ばかり
まだまだ、非常識な点はいっぱいありすぎるが今回は一例を挙げてみました。
これからこの業界に入ろうと考えている方は参考にしてください。
決して、入ってから妥協しないためにも。名古屋にあるＡ．ホールデイングは
辞めたほうがいい。

漏れの営業担当の給料が低いのは当然だ。
ボーナスなど貰えるなんて夢物語。
営業がそうなったのは、日ごろグダグタ事務所に居座った結果だ。
結果には原因がある。

君たちは嫌味な学校に通い、嫌味な友人とつるみ、
嫌味な思考で、嫌味なことばかりやってきた。

その結果として君らは、いまの業界のオコボレに就いた。

日ごろ管理者と呼んではいるが、客先では「弊社の営業は使えない御用聞きです。
キャハハ」と笑いの種に使っている。

君らは自称営業マンはお客の腰巾着だ。
ボロ雑巾になるまで使い捨てされるしか術はない。

この業界の営業など替りなどいくらでもいる。
どうぞ潰れてくれと会社はいつも願っている。
それが君らだ。

君らは馬鹿のままでいいんだ。何も難しいことはしなくていい。
人間性も最初からで最悪だし期待もしていない。
自身でもわかっているはずだ。
「馬鹿で自分のことさえも決められないＤＱＮ」だということを。
いいんだ。いつも客のことを聞くだけの仕事だということを自覚していなくても。

そこで働く君らは、２４時間携帯電話を気にしてボロ雑巾のように捨てられる。

人身売買なんていう低俗な職業ですね。
他人に寄生して生きているなんて、哀れですね。

マンパワー・ジャパンの内定(営業職)をもらったのですが、派遣業界は社員の出入りが
激しいとも聞きますし、どうなんでしょう？マンパは比較的落ち着いてるような気も
するんですが、内部事情に詳しい方教えて下さい。

まず、派遣社員希望者などは夕方以降に面接希望などがあるから必然的に残業となる。
朝は9時とかそんなもんだけど、帰りは通常でも21時位。給与が少しだけ高めになっている
会社が多いけど、それは残業手当の代わりみたいなもの。（実際は20時間分位ついている
けど、実残業は60時間超）
日曜祝日は休めるけど、土曜は出社多し。

人身売買なんていう低俗な職業ですね。
他人に寄生して生きているなんて、哀れですね。

・人身売買とは違うんじゃないかな。
人間であれば誰でも良い訳ではない。
「身」ではなく「知識」を売るイメージ。
某国で売買されている人材と>>30とでは、
売り物が違う。
・寄生でもない。
業界全体がチーム体制での派遣を目指しており、
リーダー格の指導の下、より>>30が育ちやすい労働環境を
客先に提案・準備をしている。

>>31

貴殿は勘違いされています。

30は派遣社員でもなければ偽装請負会社社員でもありません。

> 「身」ではなく「知識」を売るイメージ。
こういうのは論理のすげ替えであります。実態は単なる人身売買です。

> リーダー格の指導の下、より>>30が育ちやすい労働環境を
> 客先に提案・準備をしている。
客先に提案とは、いかに。労働環境は派遣元に責任があります。
準備とは、いかに。出来ていないなら問題ですよ。

■派遣営業の特徴（栗系）

・見切り発車で事を進める。
・外勤先担当者に煙たがられていることに気付いていない。
・平気で人の人生が左右してしまうような嘘をつく。
・外勤先の業務内容や社風を少しでも理解できていない（理解力がない）
・自分の思い通りに動かないスタッフを脅す。
・辞めた人間に対しても嫌がらせする
離職票をわざと渡さない、年金手帳や雇用保険を故意に返さないなど…
・責任感は無いが嫌がらせは仕事以上に真面目に取り組む。

新人の営業さんと二人ばかり知り合いだったけど
どちらも半年ちょっとで辞めていったと人づてに聞いた。
若くてやる気もあって元気そうだったが・・・
こんなスレ立つって事はこりゃマジでやばいんだな。ご愁傷さまです。

>>33 まあまあ奴らガキの使いしかできんのだから
　　適当に使ってやろうや。たとえば出勤時に缶コーヒー
　　買って来いとか結構便利だぜ。

スタッフを騙して会社に送り込んだりしてるから
良い人には精神的な負担が大きすぎるのでは？
求人に書いてある仕事内容は５０％は少なくとも嘘だものね。

昔ダイテックの桑原から辞める時プレイステーション本体を取られた。福井県のリコーで休んだらクビになり桑原から迷惑かけたからよ！と言われて

↑
脅迫罪が適用できるんじゃーの？
警察にＧｏ！

派遣だからいけない
請負営業をやる
派遣契約を結ぶと派遣法によって労働者によって守られてしまう
そこで請負契約を結べばよい

>>39
まだ、戦前の手法を誇らしげに語ってる奴がいる。。。
労務管理（時間や日数、報酬など）された時点で
雇用関係があったとみなされて後ろに手が回るよｗ

>>39
犯罪者氏ね

派遣法の適用があったほうが、それを逆手にとって人身売買が確立できるよ。
請負だからチェックされるんで、派遣法の中で労働者いじめは可能だから。

>>25
クリだろ

顔合わせバックレ（派遣先面接バックレ）
人数調整が合わないのは日常業務
「来週までに○人確保（投入）してね」
「昨日来てた○○くんが来てないよ」
「○○くんが休憩室禁煙なのにタバコすってたよ」

手配師やるのになんで雇われやん
あほらし

まずＡ社があるとします
Ａ社はＩＴ業界のソフト開発を他社から請け負って請負人に業務委託契約でお仕事をしてもらう会社とします（請負人に請け負い代金を支払う）
そのときＢ社から請け負った仕事が派遣業務（Ｃ社エンドユーザーの派遣業務をＢ社が派遣契約した）だった場合です。
するとＡ社が請負人にＢ社の仕事を請け負わせると
請負人は
Ｃ社の指揮命令を受ける＆どこの企業にも雇われていないとなってしまいます。
Ａ社としては請負人に契約を結ぶときに
他社→（請負）Ａ社→（請負）→請負人
という説明をふまえているとします
確かに実質派遣でも悪いのは、請負契約を請負人本人であり請負契約を結ぶ前に派遣かどうか質問すべきである。
請負人は訴えるならば派遣契約を人貸し他社に送ろうとしたＢ社に訴えるべきです。（Ｂ社は明らかに労働者供給違反）
質問はＢ社にだまされて請け負った案件が派遣の場合、Ａ社は労働者供給違反に問われない

なのでＡ社の方式の請負営業をやりましょう

Outsourcing business is the model that retrogressed in the times.
However, I make good use to hold down a wage in the industrial country
which economy hovers around, and it is a method to increase the employment.

人間的に問題のある人が多いから

肯定だ

去年末、浜松に営業所できた大阪が本社の人材プロオフィスさんてどうですか？
情報ｷﾎﾞﾝﾇ

>>25
う〜ん、派遣会社って本当にハードみたいですね・・・

>●会社はリスクを負わないことを基本として個人のミスで費用が発生すれば当然
>給与から天引き（入社時に身元保証人を２名記入させられる）

このあたりの実例をよろしければ教えてください。

　保守

保守

おれは脱栗なんだが
仕事は楽しいこともあった。
栗の中には長く付き合いたいと思う人もいた。
機転を利かせた営業してたから無駄に走り回ることもなく
毎日11時から14時まではファミレスで休憩
たまにはトラブルも発生したし、毎晩帰りは遅かったが仕事そのものが
耐えられないほど辛いと思ったわけではなかった。
辞めたのはあくまで自分の将来への不安であって、
キチガイ染みた木木のクリスタル通達を読むたびに、
営業先でグループ他社との受注競争に遭遇するたびに
「ここにいても将来はない」と思った
人間をモノとして扱い、単調な営業とクレーム対応
そして地域で掘り返せる案件を全て掘り返した後の空しさ
結局飽きたってのが一番の理由かも。

>>54
なんかこれ読んで勇気が出た。
ツラい仕事だけど、俺も頑張るよ。派遣業界ってしんどいな。

>>34
俺も新人だけど、素人にはオススメできない業界。体壊すか、精神的に病むかが先。

手配師みたいなものだから……

手配師手配師うれせーよ！

>>46
すばらしい、法律守っていたら身もたない
請負なら完全に登録者を下に見下せるし、損害賠償の予めをして退職できないようになる

11月に派遣辞めたんだけど、確定申告の時期なので、源泉徴収票もらおうと思って派遣会社（一応大手？）に電話したら、当時の営業さんとコーディの両方とも退職してた

私も元大手外資系派遣会社に勤めておりました。
派遣、請負等で何か不服があった場合は、派遣のユニオンという団体に相談すれば解決するよ。
何かあったらまず、営業担当者に『ユニオンに相談した方がいいですか』といえば、ちゃんと派遣業界の事をしっている人であれば、必ずひきます。
弱点はユニオン

ユニオンじゃあ何も解決しないでしょ。

実際ユニオンじゃ全く解決していないです。

現在係争中ですが・・・

労基署やら労働局やら社会保険事務所やら自分の足運んで攻撃してますがね。

もうじき、最初の労働債権の時効がきちゃうのでそろそろ動こうかと思っているところ。

その時効っていうのも催告書を内容証明で送りつけて６ヶ月内に訴訟提起する条件つきなんだがね。

そうだなぁ、次は労働者派遣法違反ってとこで管轄の警察署にでもいくかな（ｗ

企画営業に応募しようかと思ってるのですが…
休み、勤務時間、給料などなど実際どうなんですか？
ハローワーク情報では、
月給２０万〜
勤務時間９時〜１８時
時間外２０時間／月
土日祝休み年間１０８日
なんですが…
結構大手だと思います。
ながく続けられる業種ですか？
現役の方よければお答えして頂きたいのですが…

>>64
メーカーの営業職から転職。
品物を売るのもたいへんだけど、「人」を売る（御幣があったらスマン）はもっとたいへん
クライアントさんからの苦情だけでなく、派遣スタッフさんのわがままや欠勤、ひどい場合は突然退職
両方から板鋏みになる。
新規派遣先獲得とかのノルマも当然あるし、タフじゃないとやっていけないと思う。
残業はもう少しあるんじゃないの

65さん
レスありがとうございます。実際あなたは何時頃までお仕事されてますか？

嫌われる職業だからバツが悪いんだよ、きっと。
それに、自ら問題起こして気まずくて皆と顔合わせるのがイヤになった
とかじゃないの。自分が悪くても謝りたくないから逃げるしかないんだよ。
気が小さいから女みたいに言いたいことが言えないからよ。自業自得な職業。

>>46>>59
建設コンサルはそのやり方してますな。
交通量調査なんかがそう。調査会社が下に登録者を
抱えて…実際、登録者は派遣なのか請け負いになる
のか分からんな。調査会社の名前を出すな！と指導
するからね。

６４さん
今は違う派遣会社で働いてますが　少し前までは某栗グループ
にいました　そこでは通常ｐｍ８時位までは必ずいましたよ。
残業手当は出ません。

>>25を読んだら、うちの会社が結構いいことに気づきました。
まだまだ恵まれてる・・・がんばろうっと。

だいたい月60〜80時間は残業あるよ。

派遣業界営業新卒一年目です。うつ病にかかりました。
人が好きだけではやっていけない業界。
サバサバしてないやつには向かない。心の優しい穏やかな人はやめといたほうがいいよ。

>>72さん　派遣業界中途、半年で鬱になりました。
今では睡眠薬なしでは寝られません。3月末で退職します。
もう、派遣業界なんていやだ。
ほんと、優しい人には向かない業界ですよね。
冷酷で人をモノにしか見ない人にはぴったりですよ。

適当にやれるうちは勤めます。
あんまり考えすぎる人は向きませんね〜
サクサク営業して、ドンドン人を送り込んで・・・割りきっているうちは大丈夫かと思いますが。

派遣業界の内情知らずにとりあえず就職したくて入って１ヶ月半。
私も夜寝れなくなりました。派遣予定日当日ドタキャンが相次いで派遣先企業から怒られっぱなし。
この仕事のメリットって何なんだろう？
使用期間中に辞めるべきか検討中です。

>>75
つホットミルク

「うつかもしれないな」と思ったら、とりあえずドクターワトソンのサイトでも読もう。
ttp://watchan.net/health/messhonnninn.html

どうしてもしんどくなったら、最寄の心療内科・精神科に通う
軽めの抗うつ薬を飲んで、安眠するがよろし
俺は半年くらいで完全復帰した

>>７６
あ、、、ありがとうつд`)
耐えられなくなったら病院行ってきます！
本当、大変な業界入っちゃったﾖｰ。

この業界の営業の離職率っていうか、寿命は１年ぐらい？

確かに離職率が高いって聞きます。
私の会社、一番長いのが私（試用期間で１ヶ月半）あと二人はまだ入って２週間とか。

>>79
私は1ヶ月と少し。

>>80さん
同じ位ですね。
自分はこれ以上転職もできず、ずっと長く働ける仕事探してたので派遣業界の現実しってビックリです。
思い切って使用期間中で辞めて他探そうか検討中です。

>>81
う〜ん・・・
悩みますね〜私もまったく同じです。
もう職歴は増やしたくないし、けっこうお金も良いから続けていく方向で入るけど。
思い切って転職も良いかと真剣に思うけど、もう少しだけ頑張って見届けようかな・・・とも。

営業の離職率が高いって言うよりこの業界自体の離職率がはかり知れない。
営業でも現場でも、辞める奴が多い（環境が悪すぎ）

う〜ん。離職率が高いってのはやっぱりどこかに問題があるんですよね。
入って間もない私も、残業が多いとか、派遣先企業＆派遣者から怒られる毎日に
疲れて来た感じもあります。
でも次の就職もすぐ決まらないだろうし、すぐ辞める勇気も無い。悩む〜

>>80
>>81
>>84
何とか長くがんばってほしいと思う。
経験と歴史があれば割と人(商品)ってのは信用していうことを聞いてくれるよ。
そんなこともわかんねーのかよ〜　が不信感となり人間関係がつらいんだ。
スタッフのマネージャー/エージェント(代理人)となる営業はなんでも知っていなきゃ。

私は優しい人の方が合っていると思う。必要なら泥臭いこともやる。
スマートなかっこつけの方が長続きしない。
バックレとか裏切りは多いけど、人を見る目の肥しになる。
勿論数字はあるのでエイッ！ヤーで無理やり入れることもあるが、
フォローできるブレーンを作っておく。(何の営業でも当たり前)

まあ馬鹿上司が一番の問題だがね。

尚、栗系は裏社会なので存在しないものとしてお話ししている。

取引先の担当から「土日も連絡つくように携帯の電源いれておいて」
でバックレ発生や勤怠問題の時は呼び出し食らうからな。
勤務先が休みでも取引先が３交代シフト制だと稼動に対応できるように
しなきゃならんし、最悪の場合は自分で作業ラインに入らなきゃならん。

>>86
２４Ｈ営業なんだね。

おもしろいスレあげ

>>85
ありがとうございます。ドタキャンとか給料前借りしたまま失踪した人とか居て、
人間不信になりそうだったけど、、、色んな人と出会えて色々話せるのは楽しいです。

>>36

36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/11/28(月) 11:11:29 ID:M9y3D6rd0
スタッフを騙して会社に送り込んだりしてるから
良い人には精神的な負担が大きすぎるのでは？
求人に書いてある仕事内容は５０％は少なくとも嘘だものね。


たとえばどんな嘘ですか？？？

パワハラでしょ
人が商品だし
上司はあんまり部下を追い込むなよな

この業界は体壊す人多いからな〜。

この業界は体壊す人多いからな〜。とくにメンヘル系。

昔派遣社員だった時、半年で3人営業担当が替わったことがあったw
特に2人目は激務で精神的におかしくなって退職したそうな･･･
シャレにならん。

精神病になる人多いの？

久々にこのスレ見たらまだ存在してた〜。っでかきこむ。

　私はこの業界に入って5年過ぎたけど、年々クライアントとスタッフの中立の
　バランスがとれてきたかな。　
　正直どっっちかに片寄ってそんな時にはプチウツになってました。
　休みには携帯もオフにして人と会うのもおっくうになって・・・

　でもきっとそれ以上に仕事の達成感やクライアントやスタッフさんから
　ありがとう！って言ってもらえやりがいもあるしね。
　もちろんキレイごとではこの業界やっていけないんで泥臭い所も見るし。
　つい先日も某倒産した呉服の会社にいた人が仕事探してて、本当に職を
　必要としてる人には派遣業界って貢献度高いと思えたな。
　社内や社外やプライベートで相談できる人を持つことも営業マンは大事。
　人それぞれのハードルがあると思うけど乗り越えてほしいな！

　正直派遣の営業やコーデのカウンセリングって必要だなってつくづく思います
　それっくらいストレスもあるってことだね。
　　　
　

派遣業界に面接行きまくりの者ですが、宝石の訪問販売出身です。
派遣業界が厳しいと言っても、訪問販売と比べたら楽なんじゃないの？
9時〜23時まで働いてたし、給料は売れてたから馬鹿良かったけど、接客ないと14時間アポ。

ちなみに質問があります。
営業とフィールドコーディネーターは何が違うんでしょうか？
私には違いが判らず、どちらをやりたいのかすら判りません。
誰か詳しく違いを教えて下さいませ。

>>95
かなり多いよ

>>94
私が前にいたとこは１ヵ月で３人営業が替わったよ(;´Д`)

俺なんか二週間で３人変わったよ！　　　　　　　　しかもスレ立ってます…

>>97
１．新たな派遣先となるところを新規開拓し、スタッフをアサインする
２．既存の派遣先の担当者の方との連絡や事務手続きなど
３．新規スタッフと派遣予定先の面談日調整、初出社日同行など
私の所属していた会社では、１〜３が営業の仕事でしたが、97さんのいう、「フィールドコーディネーター」というのは、１のない（ノルマのない）営業のような物だと思います。
外に出る機会もあるコーディネーターとでもいうのでしょうか。

実際馬鹿が非常に多い業界、極論はそんなアンポンタンでも勤まるって訳。
ここなんかいい例、馬鹿の巣窟。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1100698445/l50

アデ○　とかどうなんですかね？
新卒でエントリーしてるんですけど…

新卒で派遣かよ　終わってんな

ハゲ同。
営業職なら政、経、商、法、社あたりの学部卒だろうが
何を勉強してきたんだ。

>>103
アデ○だけはやめとけ。

>>104 >>105 >>106
マジすか。ご忠告、アドバイスありがとうございます。

派遣会社の営業はしょっちゅう中途求人でてるね。
扱うものが人間だから大変なことが多くて辞めるんだろうね

以前、某派遣会社の営業でしたが、
うつになってやめました。
派遣社員との板ばさみより、異動（転勤）が多すぎる。
せっかく築き上げた派遣社員さんとの絆も、
転勤で終わり。またゼロから。
どれだけ苦労して信頼関係を築き上げたか、会社はまるで分かってない。
休み無し、毎日深夜までの残業、疲れ果てました。
このまま生きていても辛いだけだ、と思いました。
結局、死にもせずいまだ生きているわけですが、
転職して環境が変わった今でも、生きていく意味が分かりません。

>>109
そんなあなたを視野の片隅で見守っている
誰かの存在に気づいてあげて下さい。
人間たった独りで生きているわけではありませんよ。

>>109 さん
私は派遣社員歴11年の女性です。110さんの言うとおりです。
派遣社員は、あなたのような派遣営業を求めています。

私事ですが、上司パワハラが原因で病気になってしまい、
やむを得ず契約終了しました。
上司のパワハラに悩み精神的に追い詰められ自殺寸前の
私を支えてくれたのが、女性のＡ社・派遣営業。

私が働きやすいように、三ヶ月更新の契約を、一ヶ月更新に
変更してもらったりｅｔｃ。
いろいろとやってくれました。そして迷惑もかけました。
本当は、派遣営業のほうがもっと大変なのに、常に私を
気にかけてくれ、励ましてくれました。
その人の担当から離れて半年、今もその人に会いたいです。
派遣営業の方を思い出すと感謝の気持ちと涙が出ます。

派遣社員と築いた絆は無駄になてないし、生きている意味はあります。
109さんを必要とする派遣社員は絶対います。だから頑張ってほしい。

レンタル商品を言いくるめて逃げないようにするのも仕事の一部

アイドルの乳があれば
他にはなんにもいらないよね
http://www.a1.i-friends.st/index.php?in=idolga

せっかく企業に頭下げて、値上げをお願いしても、スタッフからは値上げ額が少ないのか感謝されない
バカらしくてやってらんない
やめたやめた

派遣の営業さんは派遣社員から感謝されるこが少ない気がする。
あまり良い仕事のようには思えない。

毎日電話で会員から苦情聞いてると、精神的なストレスが計り知れない。
会員は勝手だし、派遣先企業は早く人よこせとせかす。
人を扱う仕事の難しさを痛感しました。

派遣社員が欠勤したら、管理者がラインに入るって普通ですか？

割合でいうと何割ぐらいですか？

はじめまして。派遣営業5年目です。
近くに辞める事が決定しました。

特に会社も厳しいと言う事も無いのですが、せっかく獲得した案件にスタッフがマッチングできるのが半分も無い事が、自分の営業のモチベーションを低下させました。
待遇も労働条件も割りとまともだったと思いますが、もうこの業界は嫌です。

何とかスタッフの為にと思って頑張ってきましたが、もうここまで。
自己犠牲の心でスタッフを全力で守ってきたつもりでしたが、待っているのは
そうして頑張って守ってきたスタッフからの裏切りの連続、連続。

そして期待に答えようと一生懸命やってきたクライアントから愛想を尽かされる始末。
自分の責任ではない事ばかりで振り回されるのは勘弁です。
自分と同じ会社で働いているスタッフなら喜んで責任を取りますが、よそで働いている派遣スタッフが
トラブルを起こしたところで僕らには解決しようが無いですしアドバイスしようが無い。

今まで人前で弱音を吐いたことは無かったですが、さっきこの掲示板を見つけてつい書き込みをしてみました。
、溜まっていた思いを吐き出してみました。

>>111

あなたのようなスタッフさんが多ければ自分は辞めなくてもすんだかもしれません。

所詮派遣がファッション化しすぎて質の悪いスタッフが多すぎる中、あなたのような
方こそ本来の「派遣スタッフ」だと思います。
どなたかが言うように、一生懸命派遣料金交渉して、何とかスタッフの時給を上げてもお礼も言われ無いのは何かおかしい。

>>119
若造メ
人貸しは悪事なんだと何故知らない？
派遣先企業も派遣社員も悪事に加担している悪者だ

とっとと足抜けできてよかったジャン

>>120

うだつのあがらない派遣社員、乙

コスモの営業は定着ありんす

スタッフがヘソを曲げてバックレ出社拒否＆携帯電源OFFなんてショッチュウ
派遣先からは代わりの人よこしてよ。面接翌日から来てください、
いや、今のバイト先の引継ぎ期間があるから…。
バックレなんぞよくない辞め方なのに、即決採用だからバックレを推奨したりメチャクチャ。

　　　118さん、お疲れ様でした。私は今年で派遣業界6年目突入です。

　　　きっと118さんは真面目で思いやりのある人だしモチベーションも高い人。
　　　あなたに合う仕事がきっとあるし、能力を発揮して下さいね！
　　　でも私も最近ようやくクライアントに対してもスタッフさんに対しても
　　　ほどよい距離感をもてるようになってきた。

　　　あと自分とクライアアント及び、スタッフさんとの温度差もしかり。
　　　クライントが大企業規模でも案外人事担当がとってもアツイ人だったり
　　　中小企業だと経営者がホントに人材のコトで悩んでたりする場面に合う。　
　　　そういう場面と自分の営業のスタンスや各派遣会社のカラーとのマッチング
　　　もある。人間同志なんで相性もあるしね。
　　　
　　　私の会社は小規模で地域に特化してるので、時々大手の派遣会社から
　　　ヘルプの依頼があって取材に行くと、ホントモチベーション低いし
　　　すっごく上からモノをいう姿勢があってその仕事受けなかった。
　　　登録スタッフさんからも大手で対応が意外に悪くて・・という話を聴くし
　　　クライアントからも聞く。
　　　私は仕事にプライドを持ってやってるので、派遣業界が悪く言われるのは
　　　悪い対応をクライアントやスタッフさんにしてるんだと思う。

　　　バックレル人の見極めも必要。そのためには時間も経験も必要。
　　　この業界をアシを洗いたいと思ってやってきた私がそう思ってマス。
　　　体を壊す前にＳＯＳを周囲の人に出してみればいかが？
　　　
　　　　
　　　　　　　

派遣会社でコーディネーターをやっている者ですが、
派遣社員さんから「有給休暇をくれ」と言われるし、
派遣会社の社長からは、「有給休暇は使わせないようにしろ」と指示されるし。

あげくの果て、派遣会社の社長からは、
「労働基準局に訴えたいのなら、訴えてみろ！とでも言ってやれ！」と言われ板ばさみ状態です。
「有給休暇を与えたらお前の給料も減額だ！」とも。

もうすぐにでも辞めたいです。
そんな経験しているコーディネーターの方はどう対処していますか？
参考になる意見を聞かせてください。

特にGW期間中は通常出勤日に有給休暇を振り分けて
連続休暇を取る方法は大企業では普通の方法。
中小零細レベルは独裁派遣社長があーだこーだ自説での現場介入が
あるから大変。一人に有給を使わせると「私も有給」「私も有給」と
雨後の筍のように他のスタッフまで精神汚染されるからね。

会社の経営陣と末端の意見が食い違うのは、その業種でも同じだと思いますよ。
しかし派遣社員を使う企業が有給や保険のコストを考えていないことも問題。
平気な顔して「それはお宅のコストでしょ？」って。
また、スタッフの給料を１００円上げようと企業が請求単価を上げてくれるのは嬉しいですけど、それが１００円・・・
１００円多くもらって１００円返したら派遣会社はマイナスになるんだってことが分かってない。
現場の課長や係長程度の「経営」をまるで理解できていない人間に請求額を決めさせる企業側もどうかと思う。
↑さんの言ってる事も、経営陣が現状を把握せずに昔の「有給取得は正社員でも悪」のような頭だからでしょうね。
要するに、あちこちの人が理解力不足。
もっと皆さん、法律・経営・世情を勉強すべきだと思いますよ。
あ、答えになってないですね・・・

>>111

効率悪いんだよ。
無駄な動きばかり多くてさwww
『時給上げても礼言われない』だ？
馬鹿か…礼言われる様な金額なんか払ってね〜だろ。結局、派遣なんて甘い汁吸う以外能無いくせにスタッフが糞ばかり、場合によっては社員の方が糞な会社だってあるしな。

デリヘル≒派遣

でも結局は今の時代だから派遣会会社が存在してる訳だし、派遣で働きたい人のために動く営業・コーディネータが必要なんでしょ？
板ばさみは決してこの業界に限らず営業職をされている方はみんな板ばさみで頑張ってると思うよ！

あぼーん

スポットやりたくねぇ〜〜〜〜〜〜〜！！！
前日夜になって明日の出勤メンバー全員入れ替えろとか言われて必死になって会員に
電話＆ひたすら謝り続けた。
会員もクライアントも自分勝手すぎで手に負えない。

>>127

>１００円多くもらって１００円返したら派遣会社はマイナスになるんだってことが分かってない。
>現場の課長や係長程度の「経営」をまるで理解できていない

「経営」って事は、全然関係ないのだが・・　
あとそれを説明・納得させるのはおまえの仕事だろ。

派遣の営業って胡散臭いやつが多いですね。
説明会に行って希望条件を話しても全然条件と違う所を勧めてくるし。

734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/05/01(月) 14:17:25 ID:GehBitBX
私も最近まで、新卒入社で派遣の正社員やっていました。
半年で、同期の離職率は70%越えました。
実際、月の労働時間は、300時間台は当たり前です。600時間いってた人もいると
聞きました。しかも「利益が出てないから」という理由で、残業代は雀の涙、
年次ボーナスは１万円だったこともありました。
スタッフやクライアントは、深夜だろうが早朝だろうが、遠慮なく携帯に
電話かけてくるから、おちおち眠ることもできず、休日も電話とメールで
つぶれてしまうような日々を送っていました。
また会社の方針で、「スタッフが休んだら、お前らが代わりに入って働け」
という考えがあったため、肉体的にも精神的にもつらい状態が続きました。
それでも、スタッフさんとの交流や、社員間での助け合いに、仕事の喜びを
感じ続けていたのですが、血を吐くような思いして働いたお金を、社長の
気まぐれで考えられた企画とかに使われて、「利益が出ない」と言っている
会社の体制に耐えられなくなりました。
気がつけば、役員で反骨心あった方は、会社に唾吐いて辞めて、残っている
役員は、自分たちの保身と理想ばっかり言ってるバカばかりでした。

というわけで、大阪が本社の派遣会社、○○○！
社員使い捨てになんかしてるから、元社員に次々と裏切られるんだよ！
てか、独自ドメインまで取った社長のブログは、社員の血でできてる
会社の金でやらせてやってんだぞ。ふざけんな。自費でやれ！
留学事業とか就職支援とかイベントとか、聞こえのいいところに手を出す前に、
足元でお前らに踏みつけにされてるヤツら何とかしろ！

>>136さん、気持ちよく解ります。
自分の派遣会社の体質も全くその通り。スタッフが足りない時は営業が現場に入って仕事。毎日怒鳴られながら死にものぐるいで
コツコツと売り上げに加算しようと地道にやってるのに、社長の自己中な浪費によって毎月赤字。
先日後輩一人が会社辞めました。

派遣会社を立ち上げて２年目です。
その前は、ある派遣会社の立ち上げ時にお世話になり、
自分なりにポイントを掴んで、現在自分でやっています。
２０歳ぐらい下の相棒（笑）が去年入ってくれて、共同
経営者だと思って、給与もほぼ同額で。
始めたばかりでそんなに沢山は出せてやれませんが、やはり
自分達で組み立ててゆくという楽しみ？が大事ですね。
相棒は○リスタルでコーディネーターをしてたのですが、
会社都合で朝早くから夜中まで仕事！
当時は自分も違う会社で課長でしたのですが、彼のハード
な仕事ぶりには驚いていました。
仕事は、あるいみ楽しくやらないと、何の為に仕事をする
のかわからなくなります。　
今のウチの仕事は、比較的年齢層が高くても大丈夫ですし
接客中心なので毎日同じ仕事でもありません。
自分達でやってゆく中で、同じフィーリングをもった人しか
採用していません。　年齢に関係なくね。
それが一番かと思います。

医療関係の派遣会社に就職することになったんですが、
医療業界の派遣会社ってどう？
薬剤師とか看護師とか、通常の派遣会社とは違って特化したものがあると
環境も違うんでしょうか？

かなりきついよ。
直接雇用が利益率が高いから。

>>1
生保のセールスレディと同じ。
コネを使いきったら用無になるから

ハロワから応募しようとしたら、電話で
「人脈はありますか？」
とか聞かれたからなぁ・・・人脈使い切ったらポイ捨てなのがまる分かりｗ

ｽﾏﾝ　なんでコネが必要なのか、馬鹿なおいらにも分かるように教えてくれ・・
それは営業？コーディ？それって自分の回りのニートさんを登録させたり
仕事行かしたりするってこと？？

>143
派遣に限らず、どこの営業だって、自力で新規契約とってこれないなら
知り合いや親戚当たる羽目になるんだよ。それ使い切っても、まだ新規
とってこれないなら、そりゃ役立たずだから捨てられるだけさ。
事務でもやってろ。

そして派遣は、その新規営業だけでなく、場合によっては、知り合いに
頭下げてスタッフになってもらったりすることもあるから、倍しんどいよ。
自分は、あんまりにも人に困って、顔も見たことない親戚とか、辞めた
スタッフに電話かけて、来てもらったことがある。

>>144 トン
よくわかりました。
人に困るってのは登録スタッフが少なくてってことかな？
登録は毎日数名あるけど、実際案件の方が少なく放置状態のスタッフが
かなりいるんだけど、それでも人が足りないってのはどーなんだろ・・
必須スキルの関係で案件とマッチングするスタッフが少ないとかはわかるけど・・

>145
野菜で考えたら納得いくんじゃない？
新鮮で美味しい野菜が欲しいから、八百屋は仲介業者と契約する。
仲介業者は、野菜を入荷する。しかし、いい野菜ばかりが来るとは限らない。
少々傷がついていても、中身が良ければ、八百屋を説得して卸せる。
少々味が落ちても、見た目が良ければ、八百屋に黙って卸せる。
少々熟れていないものなら、こちらで熟れるまで待ったり、熟れるよう努力
したりすれば、卸せる。
少々腐っていても、カットフルーツやサラダにすれば、卸せる。
でも、腐りきったどうしようもない野菜なんて、捨てるしかないだろ。

派遣だって何だって、そこらへんは一緒だよ。
派遣待ちの登録スタッフがいくらいても、派遣先に紹介できない人は、
いないのと一緒。だから人手不足になるんだよ。

ただ腐った野菜は、ものによっては漬物になったり、干物になったり、
肥料になったり漢方になったりするから、登録待ちだからお前はダメ、
なんていうつもりはないよ。派遣とあってないだけだから、他のところに
行くことをオススメするだけ。

>145
スキルよりも、人間性とか、雇用条件とか、そこらへんでマッチしない人の方が
圧倒的に多いんだよ。

スレ違いだったらごめんなさい
以前から疑問だったのでお尋ねします。
いま、人件費削減で派遣社員を入れる会社多いけど
派遣会社に支払うお金って正社員またはバイトを雇うより安いの？
もちろん派遣社員の給料は、派遣先の会社から支払われるんだろうけど
派遣会社も利益を出す為には、派遣社員に支払う以上の料金を派遣先からもらってるんだよね？
そんな事、考えると正社員雇って育てて使った方がいいような気がするんだけど‥‥
それか、バイトかパートを雇う方が人件費削減になる気がするけど‥‥

>148
給料で考えるなら、派遣に払う方が高いよ。
でも、求人費とか、採用費とか、それに関わる人件費、教育費を考えると、まぁトントンぐらい。
なおかつ、正社員（パート、バイト）は、ダメな人を雇用しても、簡単には辞めさせられないけれど、
派遣なら電話一本でチェンジができるし、人数をほぼ確実にそろえることができる。運が良ければ、
それを正社員として雇用することもできる。良質の派遣会社ならば、コンサルタントの真似事まで
してくれるから、人間関係の軋轢とか、バイトがいつかない理由まで判明することがある。
そういう点をメリットとして考えたから、派遣を選んだんじゃないかな。

…そんな上手くいかないけどね。

俺も派遣営業やってて今月で辞める。
どんなに通って必死にとった受注もコーディネーターには重要性わからず、全然人探ししない。
ゆっても出来ない、派遣社員の環境等でも不満を聞いて改善してもらうように派遣先行って席変えとか
してもらっても、派遣社員はお礼も言わない。就業1ヶ月で自給上げてくださいと本気で言ってくる。満足
してここの派遣会社選んで良かったと言ってもらえるように自給交渉するが、不可だった場合、親の仇の
ような目で睨まれ「そんなことも出来ないの」といわんばかり。派遣会社の上の人間も、スタッフも自分の
事しか考えてない、サービス業の本質で商売したかった。綺麗事だが自分が甘かったから、がっかりだ。
派遣会社の営業として売り上げ、スタッフ満足、顧客満足、そして自分の為にとは行かないな、真剣に
考えさせられた。

>>150

よく分かります。
私も同じ思いです。
とりあえず辞められる事を喜びましょう。

151へ
ありがとう151、なかなか分かってもらえないから嬉しいです。

>>152

あなたもビジネスマンとしては優しすぎるのでしょうね。
スタッフに対してドライに割り切れば続ける事も出来たでしょうが・・・

大変な仕事を経験できた事はお互い今後の人生にとってはプラスになると思います。
そう思わないとやってられません（^^;

今は退職が決まって、とても晴れやかな気分です。

俺、派遣営業入ったばっかだけど、もう辞める決意固めた。w

＞１０９
憧れも名誉も華やかな夢も必要ない
生き続ける意味
ただ、それを待ち望みたいね

人材派遣派遣会社の営業職を考えてるあなた。
もし、あなたが自他ともに認めるDQNであれば、この職業は天職かもしれません。
他の社員ともすぐに打ち解け、毎日を楽しく過ごせるでしょう。
もし、あなたが一般常識を兼ね備え、社会性のある人ならば、やめた方がよいでしょう。
会社はDQNの見本市。まともな人などおりません。一般常識や法律が嘲笑される世界です。
ちなみに私の営業研修担当者は、元闇金の営業部長だった人でした。

自分が二重派遣に法令違反に手を染めていることに気づき、退職しました。
法令違反がばれても会社は助けてくれない、ばれないようにしたものだけが
評価される。たとえ、評価されたとしても、サービス残業をしなければなら
ない。心身ともに疲れ果てました。
今は、当局の保護を受けている職についています。

スレ違いでスマンが、営業じゃなく事務の方はどうよ？

やっぱり新規営業は難しいですか？？
月のノルマとかはどのくらいですか？？

今や大手新規なんて取れねえよ
よっぽどのコネがあるなら別だが、なきゃ会ってもくれねえ
かと言って小さいところは金にならんし

>158
大きいところはどうか分からないけれど、小さいところはやめておいた方がいい。
営業は若者（DQN含）が多いから、無駄な仕事や二度手間が異常に多い。
あと、言うことはほとんど聞かないし、書類も読まないから、ストレス多い。
かかってくる電話もクレームが多いから、つきあってられないし、定時で
あがると嫌味言われるよ。
大きいところは、まだきちんとしてるかもしれんが、小さいところの事務なんて
やるもんじゃね。

>159
自分でも自信のない商品を、人に勧められるなら、大丈夫じゃないの。

大手なんて零細派遣元から取引なんてもうできないぞ！メリットがないし信用ない
今や優良企業は大手派遣会社で固まっている、そんな会社はコネがないと無理だ、、
新人派遣営業に残っているのは大手に見放された離職率の高い会社か、大手が取り
こぼした数名の粉のような受注だけ、粉をかき集めるから管理も二倍以上に大変だし
極度のＭじゃないと耐えられないな、、

派遣会社は社員をあんまり大事にしないとこが多いよね。
サービス残業、休日出勤当たり前。
下手したら朝の７時くらいから、夜１０時過ぎまで働く日も
あるんじゃないかな。
実際に拘束時間が長い会社の社員はどんどん顔色が暗
くなっていく。
そして、転職を考え出していつの間にか辞めていく。

結局は仕事取ってきても、働いてくれる人がいないと商売にならない業種だからな
物販の営業みたいに、何も考えずに案件を取ってくればいい世界とは違うから、面倒

>>163
俺は休日出勤はめったにないが、朝7時から夜3時までの日はきつかった

うつ病をはじめとした精神病になる人が多い業界です

>>166ドンドンなって下さいｗ

某業務請負会社に入社予定なんですが、
使用期間の３ヶ月間は現場研修でラインに入れとの事。（その間の給与は日給１万円）
これってたまにある事なんでしょうか？この業界初めてなんでよく解りません…

>>168
よくあるよ保険も年金もない雇用保険はあるかな。

>>168
営業なのに、ラインに入れられるの？
何か意味あるのか？

資本系派遣会社（リクルー○系とか）の雰囲気はどうですか？
営業の離職率は、独立系（パ○ナ、テ○プスタッフなど）に比べるとまだまし
なのでしょうか・・・・？

>>168
「新卒派遣」という名目で新卒入社した社員を現場に放り込む、ってこと
はしょっちゅうあるよ。その現場が終わって営業に戻ったとしても、スタッフ
が見つからない現場に入れられる、ってことも日常茶飯事。

>>171
派遣会社によってまちまちだろうが、どちらにしても営業の離職率が激
高なのはどこも同じ。つまりメクソハナクソ。

営業もクズばっかりじゃん!お水やめた女、ＤＱＮ男ばっかり

>>170
この業界は３年目ですが、前職ＯＡ営業を１１年やっての転職でした。
何もわからずにラインに入り工程管理者をやり、製造業のノウハウなどいろいろ
教えてもらいました。約２年一人で１３０人をみてきました。というより、０人からの
新規立ち上げをしました。やってとてもよかったと思います。
スタッフも一緒に仕事をしていたので仲がいいです。
ボーナスも１年目で８０万も、もらいびっくりしました。
さすがに去年はこんな風にはおもえなかったんですが、今になってはと
思う感じなので、何か目標をもってやればどんな仕事でも、必ず報われます。

研修期間中にラインに入れられるのって、すげー下に見られてるってことだよな
それを有難がるなんてどこまでお人よしなんだよ

建前としては、スタッフと同じ立場でラインに入るということは、
「スタッフの気持ちに立って考えられる」
「スタッフを物として見なくなる」
ようにするためのもの。
本音は、人が足りない時に使えない営業なんていらねぇよ、ということ。
自分がどれを信じるかは、その人の自由だし、どっちも本当だよ。
やる気があれば上にいきやすいのは、この業界の特徴だし。
零細企業なら、３年もったらベテランって言われるし。

体育会系のイニシエーションみたいなもんでしょ
工場現場上がりの偉いサンとコミュニケーションとるのが仕事でもあるわけだし

工場現場の偉いさんは経験者だと話がスムーズに進むって言うしね
でも、営業で入ってラインで研修なんて嫌だ
そんな辞令もらったら、バックレだな

>>168
入れられるとこに入れる人材がいなかった。
そこにおまいが入社してきたんで、穴埋めに入れられたんだと思うよ。
ラインの仕事とってくるのなんて、別にライン仕事経験はいらない。
案件もらうときに、実際に動いてるラインみて、そのまま登録者に説明すれば
済むこと。
足下見られてるとしか言いようがないな。

そもそも派遣会社だなんて職種自体がアウトでしょ
普通に社会で通用しなくなるぞ

>>180
もともと普通の職種につきたいとか思ったことないから大丈夫だよ

人材ってもともとヤクザのしごとだぜ。
建築関係の仕事をしていた俺のじぃさんに自分の仕事の話をしたら、
「（人を派遣してお金を稼ぐなんて）ヤクザの仕事だぞ！！」といきなり沸点に。
それでもよく理解できない場合、派遣元責任者講習とかいったらわかるよ。
そこにいる人は一見も中身も普通じゃないんだよ、本当に柄が悪い。
人を都合よくコントロールしようとすること自体がヤクザな発想だしね。

経営者はヤクザかいかれたお頭の持ち主のどちらか
管理者はどこかの請負の管理者を見て楽そうだからやってみた
営業は、金になりそうだから、こんなのばっかだな
まともなのいないよ

>>182
そうかあ〜考えたことなかったけど、前職の営業にて１０年ぐらい前だったけど
、今みたいに派遣がそんなになかったけど、やくざのかたぎの人が社長をやって
ました。今は、この社長も立派な一流会社の会長になってしまったけど・・

あんまりいい業界ではないよね〜
仕事の時間は長いし、プライベートと仕事と関係ないし、俺疲れたわ〜
ばかばっかりだしなあ・・・

そういえば知り合いでボクサーしてて、若い時の武勇伝が
麻薬取りに行って帰りに警察に捕まった人が今は人材派遣の社長
してる。見た目もヤバいし、言葉遣いも悪いし。

事前面接などの違法行為、言葉巧みに変えて合法行為にしたり、ハッタリで
登録者騙したりして罪悪感感じない？
親にも違法行為など倫理に反する仕事やってるて説明できたらある意味漢やなｗ

自分のやりたい事、お客さんが求めてる事、能力ある営業が辞めていくのって
会社としてバックアップされる体制がないから、見切りをつけて辞めてしまうと思う。
一人で仕事をしてのでは無いのと、皆で盛り上げられないと営業のモチベーションも持たないですよ。

168の書き込みをした者です。
現場研修も10日目。先週上司から電話があり「現場で存在感を示せばすぐにでも（営業管理に）上がれる。」と。知的障害者ﾚﾍﾞﾙのｸｽﾞといつまで作業しろと…。一ヶ月経過しても営業管理に上がれなかったら、辞めちゃお。ちなみに当方富山在住です。

現場で存在感って何？
何かトラブル起こせってことか？

> 現場で存在感って何？
簡単に言うと、リーダー格になれ、ってことだろうね。
スタッフから、「××さんのためなら、シフト入りますよ〜」とか
「××さんってすごいですよね。憧れるぅ」とか言われるようになれ、と。

悪いことは言わない。そこ、一日でも早くやめた方がいいよ。

自分の元会社がそういうところだったけれど、元々営業でとってるくせに、
「スタッフを掌握できない限り、現場からは抜けられない」みたいなことを
平気で言って、5ヶ月ぐらい「一人前になるまでは」と現場研修。
やっと営業にあがれたと思ったら、営業の研修は一切せずに、「人が足りない。
君、現場研修してたよね。行ってくれ」と言われて、スーツ着たまま現場へ直行。
結局、営業の技術なんて、現場に入りながらそこの人と仲良くなって、「うちの
スタッフ一人足りないんですけれど、僕が二倍働きますから」みたいなことを
言わされて、内部から上手くやる、みたいな形しか学べなかったよ。
本当に営業管理らしいことができるのは、中途で営業経験ある人だけ。
新卒なんて、使い捨てレベルでしか考えてないよ。それは。

本当に、やりなおすなら早くした方がいい。
頑張っても意味がないよ、そこ。
まだ働く気力がある内に、やめときな。

なんかいるよね、工場見てると日によってスーツで登場したり、作業着で登場したりする営業が
事情を知らない人間からすると、お前は一体何がやりたいんだと突っ込みたくなる
そういう奴に限って、バイトと変な馴れ合いが発生してなーなーな関係になってたりする

派遣会社の営業は、儲からないし、常に人と人の間に挟まれて精神的にもしんどいです。
業界の規模は２兆円を超え、会社数も4000社を超え、儲かってそうなイメージがありますが、現実は相当厳しいです。
というのも、人集めの為に街の中心部にオフィスを構えないといけないとか人集めの為の宣伝で経費が結構かかる上、原価が人件費や保険料とかがだから、利益が薄利。
この業界の営業で、高い給料貰っている人は、あまりいないと思いますが、貰おうと思ったら、相当無理な営業をしないといけないことを覚悟した方がいいと思いますよ。
転職を考えている人、インターネットや雑誌の求人でいいことが書いてあっても、応募する前によく考えて下さいね。
ちなみに私は、大学卒業後、新卒でこの業界に入りましたが２年でリタイアしました。

人貸しピンハネ業という最低の職種＝派遣業界にかかわってる奴は人間のクズ

世間のイメージは最悪

>>192
何で親に大学までいかしてもらって派遣会社なんかに入社したの？

↑営業管理の新卒採用で高卒なんか採るかよ。

>>182
あーよくわかる・・・
年配の人は派遣の話を聞くと
「あー人夫貸しか　や○ざな仕事やってるね」
と言う

>>194
弱い立場にいる労働者を、守ってあげたいと思って入社しましたが、
利益を出すために仕方がないと、逆に、悪徳に加担してしまいました。・・・

>>197
>弱い立場にいる労働者を、守ってあげたい

それなら、労基署に行くべきだったんジャマイカ？

零細の人材派遣会社で働いていて何がムカつくって
社長が一番ムカつくねね
現場管理したこともないくせに、脳内だけで何事も結論出して出来るだろ、出来ない方がおかしいといいやがる
それに、絶対に残業代と休出手当てが付かない

>>199
同感！人材派遣会社だからといって、社員の待遇が守られないのはこの業界の悲しいところ。
なお、社長はワンマンなところが多いようですね！

女が男を落とす時のやり方を、バラスことは非常に良いことです。
非常識な女のやり方を、バラスことは非常に良いことです。
何が非常識で非常識でないか？そんなの男からしたら理由が付けられる（屁理屈なしでね）。
なんで？女にもフェラチオできる脳と口がある。
フェラチオは舌を使え！アイスキャンデッィーを溶かすように。

営業ツラス。重度のうつ病になったよ。

いやぁ〜トリート（富山）は最悪だ。最初の話とどんどん変わってくなぁ（苦笑）多分現場研修のまま、管理にならずに離職だな。完っ全に騙されて、足下見られてる。
ｷﾘのいい所でバックレ祭りだ。頭来た。

>>202
気持ち分かるよ。私は、うつ病に成る前に辞めましたけど…
精神的にも金銭的にも病む前に他の道も考えてみてはいかが？

俺も派遣の営業。
派遣営業が大変な理由。
◎激務…朝、昼間は顧客周り、新規営業、スタッフ管理、夕方から大量の事務処理、電話応対。
だいたい月の残業時間は80時間くらい。
（これでも少ない方）
◎クレームが非常に多い。スタッフ、企業共に。
◎スタッフと企業の板挟み
◎同業大量参入により競争激化

まあ俺の会社はそれに加え、
●大半の社員が女性。お局が何人もいる感じ…。
営業かつ人材派遣業界の女性は強すぎる。
上司も女性。感情が激しいため、キツい。
あと、女性はグループを作るため、いじめもヒドい。

まあ、向いてる人は、
◎クレームも、仕事だと割り切れる人
◎要領のいい人（誰とでもうまく、そして浅くやれる人）
◎気が強い人
◎事務系派遣の場合、女性の扱いがうまい人、女心がわかる人。（男性にはしんどいと思う）
◎現場系派遣の場合、ドキュンや、気違いがいてもうまくまとめられる人
◎社内営業がうまい人…コーディネーターに仕事をお願いしやすくなる。
◎バイタリティのある人（激務のため、体力勝負の業界）
ですね。

まあ、優しい人、気が小さい人、ちょっとした人間関係に左右される人には向いてないでしょう。
また、新卒にもしんどい業界だな。社会経験がものを言う業界。

どうしても派遣会社希望なら、資本系（大企業の系列）の派遣会社にしておけ。勝手に受注が入ってくる。それに、比較的社風もいい所が多い。
それか、技術系の派遣会社（CAD、設計等）ね。利益率が高い上、定着率もいい。ヒューマンスキルも高い人が多いため、トラブルが他に比べて少ない。
独立系だけは大手、中小問わずやめとけ。キツい。イケイケムードについていける人は別。

まあたぶん派遣業務経験した人は、どこでもやれるよ。

基地外社長の命令に黙って従えるなら向いているよ

>>203トリートって静岡の富士が本社のか？
あそこは社長のし○づが新興宗教にハマってるからやめた方がいいぞ！
元本社の営業やってたオレが証人だ！
手がプルプル震えてキモいし、息子はアホだし嫁はデブスだし最悪だよ。
滋賀の所長もカバみたいな顔してるしな…

まあこの業界は管理職でも普通に自主的に辞めてくからな
やばいよ

新興宗教とは何宗？

>>205
いやー、とっても納得。
派遣会社は、女性社員が強すぎ！

>>211興味ないからよく覚えてないけど、金光か真光だったと思う。
『光』が入ってたようなｷｶﾞｽ

>>205が核心をついてるな
社風によってもだいぶ違うけど、だいたいこんなもんだろ
まあ強い女性じゃないと生き残れない業界だよ

不動産営業と派遣営業だったらどっちがイイ？

不動産は激務だけど成績良ければ高給
派遣はどちらにしろ激務薄給
不動産にしとけ

>>1
安心しろ！辞めてもノウハウ持っているから同業界で頑張っているよ
各社、即戦力の採用を優遇する実情

なんで離職率が高いんだろ？営業さんの応募した理由を統計とったらすぐわかるんじゃあ
ないの。たとえば車の営業は車が好きだからとか車の仕組み勉強して商品説明で好感得て
はい契約となる。派遣はどうなの、人が好きだから？俺には応募した理由がわからない、
教えて。

入社する理由やきっかけは人それぞれだと思いますが、
辞める理由って、皆だいたい同じだと思いますよ。

例えば、求人情報と給与が違っていたとか、客に嘘つかないといけないとか、
労働法に背くことやってるとか、飛び込みの根性営業ばっかりとか。

この業界は、やる気はあっても、社員が辞めざるを得ない、
ＤＱＮな会社が多いから離職率が高いのではないでしょうか？

>>218

入社する理由やきっかけは人それぞれと思いますが、辞める理由は、
だいたい皆同じだと思います。

つまり、入社時に提示額された給与条件と違ったとか、飛び込みの
根性営業ばっかりさせられるとか、法や人の道に反することをしない
といけないとか、客に嘘をつかなければならないとか、物理的に無理な
営業実績を求められるとか・・・

やる気はあっても、普通の人ならば、会社のやり方について行けない
ＤＱＮな会社が、この業界では、多いからではないでしょうか？

↑重複してしまいました（219・220）。みなさん、スミマセン・・・

確かにこの就職難の時代では理由は無くとも正社員として採用する会社に応募
するでしょうね、たまたまそれが派遣会社であったと。やっていくうちに好きに
なって一生懸命営業やっている方もいるでしょう。
でもうちの営業みたいに法令順守よりもスタッフの意思が大事とばかりに
労基法満足に分かってない若いスタッフに同意求めて、後になってクレーム出しても
あなたの意思を尊重したまで、との返事一点張りするからね。
私は社保は詳しいけど知らないフリしてた、これから矛盾点を追求していきます。
うちの営業さん、覚悟しなよ。

＞うちの営業さん、覚悟しなよ。
ぷげらｗ

２ちゃんねるは所詮名前も出さないし、不真面目に書く底辺も多いからこんなもんだな。
ちゃんとした場で名前も出して正々堂々やるからいいよ。

応募したきっかけは、他の求人より給料がよかったことかな
辞めたいと思うことは、仕事がいろいろと面倒なことかな

>>225
給料良かったらいいんじゃないですか？
確かに仕事は他業種に比べると、精神的に強くないとやっていけない仕事ですね。

来るやつが馬鹿ばっかで嫌になることはしょっちゅうだな
ま、いい年こいて派遣で働こうなんてヤツは人格崩壊者な訳だが

営業、コーディネーターさんへ

派遣会社に勤務して他業種と比べて、特に高く身に付くスキル、
あるいは、他業界では得られないようなスキルを教えてくれませんか？

逆に、失われ損失するものも・・・

すごいいい笑顔で平気で営業の人って嘘付くよね。
多分嘘がつけないとやって行けないんだよね。
私すごい思っていることが顔に出てしまうので向いてないよね。

ケイ○ムの営業て募集してるけどやはり上のレスと同じ？
応募しようか悩んでいる。

すまそ
＞上のレス＝上に沢山あるレス（主に止めとけレス）

山梨のハロワに綜合スタッフ山梨の求人発見
給与　215,000円〜280000円　昇給5000円〜40000円　賞与　4.3月分
時間外あり　時間は空欄　　休日　日祝他120日　　就業　9時〜18時交通費　実費分
使用期間　2ヶ月　　学歴　短・大卒以上　経験　不問
資格　自動車免許　　退職金　勤続７年以上
内容　企業担当者との打ち合わせ　
　　　スタッフの登録手続き　
　　　仕事紹介、就業後の管理
※当社はノルマ制をとっておりません。
となっておりました。本当に信用してよいのでしょうか？
緒先輩方　綜合スタッフの人材コーディネーターに応募するのは
本当に正しい選択でしょうか？人材派遣業はＤＱＮな業界ですか？

>>232
ノルマはないけど売り上げ（配属人数）目標はあります、とか言ってきそう
な悪寒。年間休日１２０日ってのも怪しい。この業界は休日出勤、サービス
残業あたりまえだから。

このスレ全部読んだけどとりあえず嘘はないと思う。
まあ、どうしても２ちゃんなんて信用できねえってんなら応募してきなよ。
いい経験だ。

ノルマありませんが目標はあると言っていたよ。違う会社ですが。
これはこちらから聞きました。必ず要確認ですね

実際に派遣会社で働いてるけど、まさに>>233,>>234の言う通りで「目標」がある。
面接の時「ノルマは厳しいですか」と聞いたら
「うちは社員を大切にしてるのでストレスを与えるノルマはないですよ〜」なんて言ってたくせに
入社後は「目標を達成出来ない奴は減給だ！」とか「首だ！」とか肩たたきとか呼び出しとか
怒鳴られるわ嫌みを言われるわクズ呼ばわりだわ脅されるわでもう最悪。上司曰く
「目標はノルマじゃないから嘘にあたらない」だそうだ。入社３週目でもう辞めたいw
っつか入社から３週の間に同じフロアの人間が４人辞めていなくなったww
都合の悪い事を隠して派遣スタッフをブラック企業に送り込む会社の求人には本当騙されたよ。

２３３　２３４　２３５の先輩の皆様ご忠告ありがとうございました
ＤＱＮ企業への応募はやめときます。

派遣先の女子社員との人間関係でちょっと問題あったんだ。
（恥ずかしながらイジメにあったんです。お局サマに気を使わなかったりしたから）
派遣会社の営業のセリフ
「社員のいやがらせ？　あそう。だからナニ？　あーいちおう言っときますよぉ〜」
後日
「先方（お局サマ）にはちゃんとボクから謝っときましたあー」だと？
馬鹿だ。馬鹿がいる！！　こいつ馬鹿以外の何？　くるくるパーか？

↑派遣や工場請負の営業はこんなのばっかり。
ﾄﾝﾁﾝｶﾝな事ばっかりするから他の業種はまず勤まらない。
実際転職しても同業他社をｸﾞｰﾙｸﾞﾙ…業界から抜けられない。

きついのは工場での製造請負及び派遣をメインでしている会社。オフィスワークが中心の派遣営業は意外と楽だよ。クライアントが土日休みだから休日出勤も無いしね。

>>238
勤まらないから離職。ってことだ。
実際、派遣のコーディネーターや営業は、難しい仕事だと思う。
ホストクラブでトップを決められるくらい頭が良くなきゃ勤まらないし、
最近話題の「オレ様主義」な人間には絶対に勤まらないゾと。

>>239
飛び込む先が工場か、オフィスか、ってくらいで楽じゃないと思うけど。
高層ビルがあったら株式会社と名の付くところは上から下まで全フロアで
飛び込み営業なんてザラだよ
確かに休日は営業かける会社は休みだけど、休みの前日にスタッフがバックレ
たり、スタッフから「もう辞めます。来週からいきません」なんて電話がは
いったらもちろん休日出勤して登録スタッフに電話かけまくって代替人員を
探さなくちゃいけない。派遣の営業、コーディは決まった休日なんてほぼない
と思ったほうがいいだろ。

>>240
>ホストクラブでトップを決められるくらい
難しい事だろうし、能力も要るんだろうけど一般人に縁の無い例えを出されても…

まあ、難しいってのはホントだと思うよ。
営業だと、ポストの維持をしながら、新規開拓もやるから。
つまり、新規や追加がとれないと、ポストが必ず減っていくから、
マジな営業力がないとポストを増やすことはできない。
ポスト減らすと、上司から洒落にならんお叱りを受けるだろうし、
穴埋めに休日出勤させられるかもしれん。
数字をコントロールしながら、スタッフのフォローもしなきゃなら
ん。
実際、大変な仕事だと思うよ。

求人広告の売り文句では
まるで誰でも頑張ればできる
とてもやりがいのある仕事みたいに
思えるから不思議です
実際は、自分なりに強力なコネクションを大量に持ってなければ
しんどさの度合いが違う。

>>244
ブラックＤＱＮ企業の求人広告なんてだいたいそんなもんだよ。
やる気次第で高収入！
誰でもできるやりがいのある仕事
とかさ。とにかく社員の出入りが激しすぎて慢性的に人手不足だから
釣り広告でもなんでも打って、応募してきたやつで明らかに怪しいやつ
とかやる気ないやつとは落としてあとはとりあえず採用しとくわけ。
んで入社したらテレアポ飛込みさせまくって１件でも契約あげてくれれ
ばいつ辞めてくれてもオッケー。

これのくりかえしじゃないかな。

↑自分は採用されていきなり「現場を熟知して頂く為の現場研修」と称したラインの穴埋めにされた。
結局営業管理の仕事に一切就かないまま3週間でバックレた。
こんな信じられない業界とは知らなかった…

>>246
面接の時に、まず現場にはいってもらう、ってこと言われなかったの？
まあ営業に配属されたとしても、スタッフ見つからないからお前はい
ってこい、言われて放り込まれることはしょっちゅうあるけどね。

あ〜〜〜派遣の営業って（コーデ兼）って
とんちんかんだよ。本当、とんちんかんだよ〜。
今日、電話で話したけど、こっちまで頭悪くなりそう。

派遣会社の営業って何で妙にニコニコした詐欺師みたいなのが多いの？
ヘンにテンパッてるというか、常に汗かいてるような感じというか。
人を騙してばかりいるとあーなるのだろうか？
顔は笑っても目は笑ってないし。
就業してる時のエビス顔が更新しないと言った途端に言葉使いまでゾンザイになる。

>>246ｰ247
現場知らなきゃスタッフもついてこないしな。
3週間でバックレるようじゃ無理だろう。
その辺を会社は試してたのでは？

分からんね。思ったほど使えないようだったらそのまま現場作業だったり
の可能性もぬぐえん。

250の書き込みした輩は関係者の可能性大でーす！

>>250
いやいや、採用面接する時に、まず現場を知ってもらうために現場にはい
ってもらう、ってことをちゃんと話したか、って言ってんの。言ってないと
したら、
>>246
は管理営業として面接にきたのに、それじゃウソ広告じゃん。元派遣営業
としての経験から言うと営業職の人間が現場に放り込まれる理由は２つだな。
�@受注残が溜まっている or 欠員がでていてはやいとこ人員をぶちこまない
と受注がきえてしまうので面接にやつをとりあえず放り込む。
�Aノルマの達成できない、使えない営業を現場に放り込む。特にスタッフが
集まらないガテン系はしょっちゅう営業が入れられてた。

現場を知ってもらうために・・・ってのはほとんど建前で、本音は
欠員が出てる現場に放り込む人員を探してるだけ。

みなさんご苦労様。会社の為、ノルマに追われて大変ですね。
派遣の営業が大変？僕は楽チン。テキトーに派遣先の担当者にゴマすって、スタッフには
差し入れして機嫌とって置けばみんな言うこと聞いてくれる。
お前ら、頭と要領が悪りぃーんだよ！！

↑じゃｼｭｰｸﾘｰﾑ頼むよ。ｼｬﾄﾚｰｾﾞのｼｭｰｱｲｽもいいかなぁ。

>>254
漏れはペプシとチーズケーキ。
ペプシはダイエットね。

あーあ、辞めてせいせいしたよ

女の子と触れ合う機会は減ったけど、休日にもいつトラブルの電話があるかわからない　って状態から抜け出れたのが嬉しいや

営業のプロになりたいなら、ある意味鍛えられる仕事かもしれんが、それ以外の夢があるなら早く辞めたほうが自分のためだと思います

>>249
詐欺師とわかってるんだから
ニコニコしているほうがまだかわいげがあるし。
終了したとたんにメールの宛名が今までは○○様だったのが
○○サンになった。苦笑。

［待遇］
+<+10>
|・風俗関係
|
|　　・消費者金融　　　　　・印刷DTP　零細工員（交代）
|
+　　　・パチ屋
|　　　　　　　　　　　　　　　・溶接　塗装 遠洋漁業
|　・土方　　　　　　　　　　　　　　　　・引越屋 　タクドラ
|
|<0>
+
|
|　　　　・特殊清掃　汲みとり系
|・屠殺　　　・新聞屋(配達・拡張員)
|　　　　　　　　　　　　　　　　　　・警備
+・ハタフリ　清掃・ビルメン
|　　　　　　　　　　　　　　★営業（派遣・飛び込み）
|　　　　　　　　　　　　　　　・食肉加工
|・ホームレス/日雇い 　　　　　　　　　　　　　　　　　　・底辺自営（潰れる寸前）
|<-10>
+---------+---------+---------+---------+［世間体］
<-10>　　　　　　　　　　 <0>　　　　　　　　　　　　　<+10>

+・ハタフリ　清掃・ビルメン
|　　　　　　　　　　　　　　★営業（派遣・飛び込み）
|　　　　　　　　　　　　　　　・食肉加工
|・ホームレス/日雇い 　　　　　　　　　　　　　　　　　　・底辺自営（潰れる寸前）
|<-10>
+---------+---------+---------+---------+［世間体］
<-10>　　　　　　　　　　 <0>　　　　　　　　　　　　　<+10>

>>33
この「栗系」ってどんな意味ですか？

>261
クリエイト系の「クリ」→「栗」ですね

>>261-262
クリスタルですよ

Ｐサポートの営業Ｋ
仕事中に派遣先の事務員ナンパすんなよ！

このｽﾚに某請負の実社名出してﾊﾞﾝﾊﾞﾝ書き込んでたら、今日Ｋ察から留守電に「２ちゃんねるの件で話がある」旨の伝言ｱﾘ。
あの会社、人騙しといて本当の事書かれたらｺﾚﾀﾞﾖ。
本当に恐ろしい業界だよ全く。完全にﾎﾞﾛﾎﾞﾛにされた。
もう疲れた。自殺します。

>>265
早まるな。

>>265
実際読んだわけじゃないけど、派遣会社の横暴ぶりとか、非常識ぶりとか
本当のことを告発していたんだったら265タンがビビることはないと思う。
第一、派遣法違反とか労働基準法違反っていうのは警察の管轄外だし。

>>265
どうやって特定されたんだ？
勤務中に２ｃｈに書き込んでるとこを上司に後ろから見られてたとか？

265の書き込みの者です。ご意見ありがとうございます。
書き込みは家にいるときや退職後にしていたので上司に見られたと言う事はないです。
恐らくですが、内容が関係者が見れば簡単に自分である事が分かるものでしたから（苦笑）
ちなみに今日はＫ察からﾃﾚﾌｫﾝｼｮｯｷﾝｸﾞはありませんでした。

んじゃあ、得意のバックレでおｋね

アヴ○○ティで有給が残った状態で契約終了した。
電話で「残った有給の分も今月振り込んでいただけますよね？前の営業さんにはそう言われましたよ」と
確認したら「契約終了後は有給の分の支払いは行っていません」と言われました。
・・・これって合法的なのでしょうか？
2年以内にまたアヴァンティで仕事をすれば有給は戻ると言われましたが紹介されず・・・
アヴァンティで働きたいとも思っていません。
担当に違う説明をさせた以上は責任をとって有給の分も振り込んでほしい

派遣スタッフ歴３年です。
直雇用で働いていた頃、派遣社員を雇って一緒に働いていたことがあります。
派遣社員という印象は、「バックレ」ですね。
次の日は来なかったケースは何度も見てきましたが、一番驚いたのが、当日
ドタキャンです。
出勤したはいいけど、昼休みになかなか戻ってこなくて、そのままドタキャン。
怒る気にもなれなく笑ってしまいました。
派遣ってそんなもんかと思っていました。
今は、自分も派遣スタッフです。
派遣のお仕事をすると、職歴が増えてしょうがないです。
３年程経ちますが、いまだに派遣の雇用形態といいますか・・慣れません。
だから、今は直雇用のお仕事を様子見ながら探しています。

元派遣会社社員です。管理を担当していました。ちなみに女です。
こんな自分にも、ファンがいて、一人困った人が・・・。有能なスタッフさんでしたが。
何度も、デートに誘われ、プレゼント攻撃、もちろん、きっぱりとお断りしました。
彼氏もいるし、第一、タイプじゃない。むしろ、受け付けないタイプ。
ところが、そいつは、よりによって、会社に、自分とホテルに行ったとか、結婚を前提に
付き合ってるとか、訳分からないことを言ったらしい。しかも、DQN会社だったから、上司
はそれを信じたらしい。ありえねー。
結局、そんなくだらない会社を辞め、落ち着くかと思ったら、そのスタッフは、いまでは、
立派なストーカー・・・。引越ししたのに、きもい。
警察に行こうか、それとも、そいつに、復習しようか、悩んでいます。
腹が立ってしかたありません。誰か、よい知恵がありましたらお願いします。

警察に行くか、結婚してやるかどちらかだな、
警察にいく場合は、証拠を持っていけよ、たとえば家の近所に居る写真だとか
口だけだと相手にされないよ。
人生終わったつもりで結婚してやる手もあるな、神にならないと無理かな。
でも人の為になることは良いことだと思う。般若心経唱えてみな、

連書、すいませぬ、
派遣の営業は、能力ではありません、出会い頭です

>>274
有難うございます。確かな証拠を持って、警察に行こうと思います。
でも、人生終わった気で、そいつと結婚する気は、神様になっても無理です。
煩悩が多いので、それ以前に神様になれないでしょう。

ソフト技術者派遣会社「MOT」、7億円所得隠し
http://www.asahi.com/national/update/0727/TKY200607270456.html

http://meta.cdn.yahoo-streaming.jp/cgi-bin/yahoo/news.asx?cid=20060727-00000043-jnn-soci-movie-001&media=wm300k

本スレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1139496538/l50

人間は百八の煩悩を持っております。（除夜の鐘も１０８回です）
四苦八苦＞４９８９＞４ｘ９＝３６　８ｘ９＝７２
ﾌﾟﾗｽすると１０８です。人間はいつも四苦八苦するんです。
やはり結婚はだめか、そういえば俺も昔、馬のような女に言いよられた
事が有ったよ、顔が異様に長いんだ、どちらかというと丸顔が好みだな
でも女って綺麗だ、綺麗だって言ってると本当に綺麗になっちゃうんだ
女って恐ろしいな、でも、がんばれよ！！

>>278
有難うございます。
警察に行き、勘違いストーカーにも、警察に行った事を分からせようと思います。

煩悩の「四苦八苦」の話は、おもしろいですね。無知だから、はじめて知りました。

＞＞２７９さん、一人暮らしだったらゴルフクラブ一本買っとけよ
中古でばら売りでいいから、９番アイアン位がいいだろな（１０００円以下で
買えると思う、ゴルフパートナーという中古専門のクラブ屋がある）
すごく古いものなら笑えばくれるか知れない、
何時も枕元おいて寝ろ、自分の身は自分で守るしかないよ。
冗談じゃないよ、大事にな！！

>273タンがネカマだったらと、一瞬想像したら
ちょっち怖くなった。
2chなら有り得る

>>280
有難うございます。273.279です。
一人暮らしなので、教えて頂いた通り、明日にでも、ゴルフクラブを買いに行きます。
>>281
ごめんなさい。マジレスです。2chだけど、マジレスしてます。もしかして、レス違いでしたら
ごめんなさい。

いろいろな人いるから、気にしない気にしない。
時々からかってやると、マジ切れするやつもいるし
ほかの板まで来て言いつけ口するやつもいるし
ほんとに様々です。でもマジか違うかぐらいは分かります
感性の違いかな、僕は少々年重ねているから若い人より
いくらかは経験があると思っています。
「何でも相談箱」という板に（長靴をはいた猫）で質問に
できるだけ真剣に答えさせていただいております。
それによって一人でも良い方向に進んでいけたらなんて自己満足をしています
２チャンネルだからフザケテない人もいてもいいのではと思います
それと２チャンネルに入って思ったことは相談するところがない人が多いということです
だから、何を言われても、だまされても、私よりだましたほうが心が痛いのではないかと想像します
では、良い週末をお過ごしください。

>>280
いや、むしろ仕込み杖のレプリカのほうがいいんジャマイカ？
危ない目で、ゆっくり引き抜かれた日には相当焦ると思うぞｗ

カネ無し　嫁もち　マスオさん状態
ぽっくんは歩く平社員
カネ無し　嫁もち　ＩＧカバン持ち
バカ律儀な挨拶　そう　ともだちんこ

容赦なく厳しい人　高○の教えは
夢・・　放置経営　朝は９時ちょうど出社
居留守を使え　朝一うんこしろ　大物になるために
朝一うんこは1日３０分　3日で９０分　楽勝とぶぁい
ハート淋しか　ぶぁい　YAI YAI
キッシュしちくり　ぶぁい　YAI YAI
派遣は放置で解決　ぶぁい　YAI YAI　 YAI YAI
(ぶぁい YAI YAI YAI )

カネ無し　嫁もち　マスオさん状態
ぽっくんは歩く平社員
カネ無し　嫁もち　ＩＧカバン持ち
バカ律儀な挨拶　そう　ともだちんこ

273の書き込みした者です。皆さん、本当にありがとうございます！

＞＞２７３さん、何かあったときに、ゴルフクラブで相手のすねを殴るんですよ
ゆわゆる弁慶の泣き所です。ここなら思いっきり叩いても死にません

派遣・請負で起業を考えており、経験を積むため派遣の営業をしようと
考えています。
　
一年程度の経験でも十分でしょうか？

>>２８８さん、派遣の営業の仕事だけで、派遣・請負の起業は
無理です。派遣先と派遣する人が必要です。
それに、派遣業界は今後厳しいものがあります、多分人が集まらなく
なると思います。資金面でも２か月分位が必要です。経費（人件費、
事務所経費）あまりお勧めできる業界ではないと思います。
派遣先（非事務系）からどの位の派遣料もらえると考えていますか？
（男性、女性、一時間当たり）決してあなたのチャレンジに水を差すつもりではありませんが
あまりにも簡単に書いてあったので、老婆心ながらお聞きしたかっただけです。

>>288
コレから人材ビジネスで起業っていうのは無茶だと思うよ。
親会社出資で新しくできる会社は、親会社やグループ会社に派遣できることが
起業する前から決まってるから起業するわけで。
今後は、大手と呼ばれる派遣会社や親会社出資会社以外は淘汰されていく時
期に入るよ。

>>287さん
273です。早速、「ゴルフパートナー」で9番アイアン購入して来ました。
今夜から、ベットの横に置いて寝たいと思います。
本当に有難うございます。

>>290
人材ビジネスの世界で活躍されている方でしょうか？
わざわざレスありがとうございます。

この業界が派遣元・派遣先・スタッフの3者より成立していることや関係法令
といった、ごくごく基本的なことは承知しています。

しかし、仕事・スタッフの確保、コスト（費用対効果）といった業界の実情に
関しては全くの無知であります。
だからこそ、人材ビジネスの世界で働き、経営のノウハウを蓄積したいと
考えました。

>>290さんはこの業界の将来性に悲観的な見解をお持ちですか？

ちなみに私が人材ビジネスに目をつけたのは低コストで起業できると考えた
ためです。

>>292
アンカーミスです。訂正します。
>>290→>>289

>>290
レスありがとうございます。
おっしゃるように、いわゆる資本系がグループ内に止まらず外販にまで進出
し、独立系としのぎを削る状況に際し、この業界で起業するこの厳しさは
承知しているつもりです。

やっぱり人材ビジネスはきついのかなぁ…。

>>289
実務経験がないのであくまで印象でしかないのですが、人材ビジネスの
場合、人件費等を除いて負担する費用は顧客・スタッフ管理費用ぐらい
のものではないでしょうか？
つまり、他の非製造業に比べても、設備投資費用が低く抑えられるので、
低資金で起業できるメリットがあると思います。

製造業はもちろん、サービス業でも人材ビジネスほど低資金で起業
できる業態はないのではないでしょうか。

宣伝広告費はばかにならないよ。

スタッフもブランド好きだから名も通ってない、事務所も小さい派遣会社から派遣されるのは不安だと思うし。
そうじゃなくとも派遣会社の社員がらみの不祥事が多いですしね。

イニシャルコストは製造業とかとくらべて圧倒的に安いけど、1から初めて優良な顧客とめぐり合うまでに時間がかかるだろうね。
あと、書類の作成や受け渡しが意外と面倒くさいよ。経費もかかるし

>>295
登録スタッフが中小企業より大手を選択するのは当然だと思います。

ただ私自身、人材ビジネスの世界での実務経験はありませんが、
以前のバイト先が本業の傍ら業務請負を手がけており、小規模ながら
安定した収益をあげていました。

不謹慎かもしれませんが、ずいぶんおいしい商売だと（笑）。

単純に三千万用意しろ。
取引先からの入金は１ヶ月後だが、給料はだいたい二週間後。
広告費や、事務所の家賃、電話代。
スタッフの寮も場合によっては必要。
人数が増えれば増えるほど経費は増す。
考えてるほど安くはないよ。
純利益は約２〜３％しかないよ

請負より派遣の方が、利益出ないです。請負の考えで、おいしいと考えると、泣きを見ますよ。

２９０さんや他の人が意見を出してくれている通りだと思います。
＞製造業はもちろん、サービス業でも人材ビジネスほど低資金で起業
できる業態はないのではないでしょうか
＞そようなことで起業できるならもう他の人がやっているでしょうね
派遣業社が派遣先から貰う金額（事務系、技術系はぬく）注）都内ではありませ
高いところ＞一時間２０００円（男性）安いところ＞一時間１４５０円
女性は殆どが一時間１３００〜１４００円
一番多いのは一時間１８００（残業ｘ１，２５深夜ｘ１，２５ｘ７Ｈ）
派遣会社はこれらから掛かる費用は人件費、社会保険、厚生年金、労災保険
雇用保険、介護保険（４０歳以上の人）場合によっては傷害保険（民間）
事務所の維持管理費用、事務職の給料、法人税（法人だけ）地方税
社会保険、厚生年金は会社負担分５１％　労災保険は全額企業負担
雇用保険、介護保険は５０％企業負担、傷害保険全額企業負担（社員と５０％づつのところも有る）
法人税（法人税は国税です）と地方税（企業の市県民税）を合わせると約純利益の５０％大手派遣会社は、会計士、弁護士費用も掛かる
最近は中規模の派遣会社も顧問弁護士を雇う傾向にある。（費用は月３万位で案件ごとにプラス）
後は２９５さんが指摘したとおり広告宣伝費がかかる、派遣社員を登録させるためには欠かせない費用
費用は地方新聞でも最低５万位、単独新聞折込４０万部で４０万〜５０万
ただし、この広告代は広告やによって（早く言えば、値段が有って無い、相手の顔を見て決めているらしい）
全国版のＴＶコマーシャルだと法外、
以上ですが、派遣会社も大変だと思いますよ。日本て旨くサラリーマンや
企業から税金を持って行くもんだと感心します。

ま、少し人が送れればウマーなんだけどな。
そこまでが難しいわな。

派遣と正社員の比率で言うとまだ正社員のほうが多いいだろ
ダメリカみてるとまだ派遣社員は増えるよ
ただ日本は流行れば増える傾向にあるため派遣会社もコンビニなみに
増え今からやってもうまみがない

企業がグローバルな競争に晒されている現在、大企業を中心に派遣の需要は
まだまだ伸びると考えていい。

マジに書きます。派遣会社は今、一番起業されてる業界です。一方、撤退、倒産する数がかなり多いのも事実。

>>303
イニシャルコストが低い分、起業しやすいんでしょうね。
新聞の折込チラシをみると、大手に混じって中小の業者も目に付きますから。

小さな派遣会社の正社員（営業）に入社が決まり
明後日から行くことが決まっているのですが、
いろいろ考えてやっぱ入社を辞退しようと考えています。
遅くとも明日中までに電話しなければならないんですが
なんて言って断るのが一番角が立たないか悩んでいます。
なにかいい理由はないでしょうか？

>>305
奴隷商売はしたくない、でどうだ
または、差別には関わりたくない、は？

お早いレスありがとうございます。
しかしさすがにそんなことはいえません
ただ電話するだけなんですがなかなか・・・

＞＞３０３　その通りだと思います。倒産＞偽装倒産も多いのも特徴です
派遣会社が倒産して給料を貰えなっかった場合は、中小企業庁に相談すると
国が給料を代わって支払ってくれる制度もあります。
給料明細書は手元に残しておく事をお勧めします。
請求方法などは詳しくは分かりませんので上記監督官庁にお尋ねください。

「底辺職業はやりたくない」

＞＞３０５さん、雇用関係はあくまで対等な契約ですから、
あまリ気になさらなくても良いのではと思います。
どうしても気になるようなら「もう一度考えてからにしたい」と
連絡したらどうでしょうか？それから余談ですが、派遣の営業などは
人が好きな方でないと持ちません。文章から察するに少し優しすぎるのではないでしょうか
優しいのは良いと思いますが、時にはそれが命取りになりかねません。
お歳は分かりませんが、今はお金よりいろんなことを経験してみてください。

ありがとうございます。
明日電話してできるだけ丁重にお断りしようとおもいます。
あと自分は人と接するのは嫌いではありませんが
どちらかと言うとやさしい人間ではないです。
どちらかというとすぐキレる人間です。
たぶんこの業界は向いてません

［待遇］
+<+10>
|・風俗関係
|
|　　・消費者金融　　　　　・印刷DTP　零細工員（交代）
|
+　　　・パチ屋
|　　　　　　　　　　　　　　　・溶接　塗装 遠洋漁業
|　・土方　　　　　　　　　　　　　　　　・引越屋 　タクドラ
|
|<0>
+
|
|　　　　・特殊清掃　汲みとり系
|・屠殺　　　・新聞屋(配達・拡張員)
|　　　　　　　　　　　　　　　　　　・警備
+・ハタフリ　清掃・ビルメン
|　　　　　　　　　　　　　　★営業（派遣・飛び込み）
|　　　　　　　　　　　　　　　・食肉加工
|・ホームレス/日雇い 　　　　　　　　　　　　　　　　　　・底辺自営（潰れる寸前）
|<-10>
+---------+---------+---------+---------+［世間体］
<-10>　　　　　　　　　　 <0>　　　　　　　　　　　　　<+10>

+・ハタフリ　清掃・ビルメン
|　　　　　　　　　　　　　　★営業（派遣・飛び込み）
|　　　　　　　　　　　　　　　・食肉加工
|・ホームレス/日雇い 　　　　　　　　　　　　　　　　　　・底辺自営（潰れる寸前）
|<-10>
+---------+---------+---------+---------+［世間体］
<-10>　　　　　　　　　　 <0>　　　　　　　　　　　　　<+10>

>>312-313
そんなことしてなにが楽しいんだ。
お前みたいなニートは派遣スタッフに登録すらできないし、一生定職には
就けないだろう。

おまえみたいな出来損ないの人間のクズはホームレス以下だよ。

＞３０５
どうして派遣業界の営業をやろうと思ったのかな？
内定を貰う前はやる気があったんですよね。

とりあえず食べてみなければ何事もわからない
底辺職業が一番居心地が良かったってこともある！

ジャパンプロスタッフの大阪営業所に正社員として勤務しようか迷っています。
情報下さい

ここでいう「派遣会社」というのは
グッドウィルやそういう請負会社もはいるの？
登録スタッフが外人ばかりで日常的に偽装請け負いなんかやってる会社も入るの？

今電話しました。
いろいろ考えた末、やはり入社を辞退したいとだけ伝えたら
あっさりと、わかりましたとだけ言われて終わったので
少し拍子抜けしました。
止められるか、罵倒されるかどっちかだと思ってたので。
なんにせよこれにて終了です

マトモな会社は偽装派遣はやらないから、マトモじゃないところでも受注できてしまう。
まあ、偽装派遣会社の営業なんてクズみたいな連中だよ。

派遣会社の営業や管理の仕事をしようと思っている方
人間らしい生活をしたいのなら止めておいた方がいいですよ
拘束時間は最低１６時間、残業・休出当たり前なのに実質手当ゼロ
ほとんどのところは退職金も無し、昇給も実力次第などと言いながら
ほぼありません。あと随分若いのに課長だの所長だのという肩書きを
持った人が居る会社を見たことがありませんか？なんでそんなに簡単に
昇進しちゃうんでしょうね？それと昇進＝安泰という訳ではありません
今日の朝日新聞に派遣会社幹部というのが随分と余裕のコメントをしていました
けど、あの連中だってとっても簡単に切り捨てられます。
それと出来ない奴は首が飛ぶのは当たり前だけど、出来る奴は散々利用された
あげく捨てられます。特に全然違う地方に転勤を命じられた人、要注意

事務所にカメラが装備されてた

別室の社長がモニターでチェックｗ
しかも突然
「おい！○○、お前口を使わず頭使えよボケ」とか
「おい！そこの新人、パソコン見てても売り上げなんかあがらんから
とっとと飛び込みでも何でも外行ってとって来い」とかマイクでガンガンアナウンス

そのまま営業行くふりして家に帰った

初めて初日・・・それも在籍１時間で辞めた・・・
（その後一切連絡は無かった・・・もうバックレ常連企業なんだろう）

懲りずにハロワで募集中！

>>322
実話？1時間でバックレテラワロスwwwwww
しかも典型的DQN企業wwwww

時々見かける言葉「偽装派遣」て何のこと？
どういうのを「偽装派遣」ていうの？

請負会社はどこも浮世離れしてるからなぁ…
自分は３週間でバックレ。しかも２ちゃんで実社名出して恨み節を書き込みしてたら、
警察から電話が掛って来るというオマケ付き。

>>319
実際に社員になる前なんだから、罵倒されるほうがおかしいと思うが。

>>322
まちがいなくハロワ＆バックレ常連企業だな。
事務所にカメラて・・そら辞めるわ。
>>325
恨み節はいくらでも書き込んでもいいと思うけど、個人が特定される
ようなことを書いたらいかん罠。

いつもニコニコしてるやつにろくなのはいない。

いつも眉間にしわ寄せてる香具師にまともな精神状態の香具師はいないｗ

室井だ　(眉間ｷﾞｭｳ)

どうしよう、今日某社の面接にいってきて、なんか好感触だったんだけど
はめられてるのかな‥。

でも女の子がいっぱいな職場で、ちょっと心が揺れる。

俺　昔入社して新規開拓の飛び込みばかりやらされて１ヶ月で辞めたよ。
どこも冷たい対応ばかりで人間を否定されたような気すらした。
それ以来、二度と飛び込みの仕事はしたくない。
この業界って飛込みが主なのかね？

>>333
アタリメエだろ？テメー営業だろが。
そんな湯だったアタマで就職すんな。

>>333
飛び込みがメインです。
特に新人の頃はこれでもかってくらいやらされます。訪問件数ノルマ
名刺回収ノルマ、見積もり提出ノルマももちろんあり。ほとんどの新人
がこれに耐え切れず短期間で辞めていきます。なので年中求人をだしてい
るんです。

［待遇］
+<+10>
|・風俗関係
|
|　　・消費者金融　　　　　・印刷DTP　零細工員（交代）
|
+　　　・パチ屋
|　　　　　　　　　　　　　　　・溶接　塗装 遠洋漁業
|　・土方　　　　　　　　　　　　　　　　・引越屋 　タクドラ
|
|<0>
+
|
|　　　　・特殊清掃　汲みとり系
|・屠殺　　　・新聞屋(配達・拡張員)
|　　　　　　　　　　　　　　　　　　・警備
+・ハタフリ　清掃・ビルメン
|　　　　　　　　　　　　　　営業（★派遣・飛び込み）
|　　　　　　　　　　　　　　　・食肉加工
|・ホームレス/日雇い 　　　　　　　　　　　　　　　　　　・底辺自営（潰れる寸前）
|<-10>
+---------+---------+---------+---------+［世間体］
<-10>　　　　　　　　　　 <0>　　　　　　　　　　　　　<+10>

|　　　　　　　　　　　　　　　　　　・警備
+・ハタフリ　清掃・ビルメン
|　　　　　　　　　　　　　　★派遣営業（飛び込み）
|　　　　　　　　　　　　　　　・食肉加工
|・ホームレス/日雇い 　　　　　　　　　　　　　　　　　　・底辺自営（潰れる寸前）
|<-10>
+---------+---------+---------+---------+［世間体］
<-10>　　　　　　　　　　 <0>　　　　　　　　　　　　　<+10>

>>335
昨日面接うけてきたところは飛び込みは無いっていってたんですけど（反響型営業）
嘘なんでしょうか？

>>338
反響型営業、というのならおそらく飛び込みは無いのでしょうが
かわりにテレアポを死ぬほどやらされます。求人雑誌、電話帳を
片手にアポが一定数取れるまでずーーーーとやることになるにな
ります。こちらは会社の中での作業なんで上司の目が光っており
休めません。いつまでもスケジュールがアポでいっぱいにならない
と怒られますが、当然そんなに簡単にアポは取れるものではありま
せん。ピリピリした雰囲気の中で２時間でも３時間でもテレアポし
ます。特に飛び込み、テレアポというのは派遣業界とは切っても切
れない関係です。

>>338さん　339さんと同じ意見です。
テレアポは精神的にきつい仕事です、まず、ガチャンと電話を切られること
が再三あります。その他もろもろ精神衛生上好ましくない対応が９９％です
テレアポをするならその事は頭の入れておいたほうが良いかと思います。
ちなみに、飛び込み営業で仕事が取れるのは０，００１％位です。
ほとんど、出会い頭、的です。

受話器を手にガムテープで巻かれて朝から夜中まで電話しまくりです

>>339
>>340
テレアポ自体は苦にならないんです。アポとるの結構得意。
ただその会社ではテレアポ専門部隊がいるらしく。
俺は営業に出かけるだけらしいんですよね。
そんなうまい話があるのかなぁと心配です。

↑アポ取ってあるんだから、絶対とって来い！とれて当たり前！！の脅しの世界だわね

派遣会社の営業、業務担当なんて恨みかう仕事は辞めな。

刺されるよ
愛知の事件みたいなのが続出するよ

飛び込み営業やってるが、そこまで冷たい対応はされない。
即断も相当あるがそこまでキツイ言い方はしない。

飛び込みで変なボッタクリ商品を売る営業より100倍マシ。

622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/07/31(月) 18:42:27 ID:UMAz60ru0
>>593
>>608
自演乙ｗｗｗｗ


623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/07/31(月) 23:24:18 ID:IwGvyYbyO
↑おいおい。本当に富山●●警察署の刑事一課からお電話頂いたぞ。
嘘だと思うんなら社名でも個人名でも実名出して書いて見ろよ。
これだから高卒は嫌なんだよ。


624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/08/01(火) 20:35:16 ID:HcyKrxkT0
応援するつもりはないが、間違えは訂正しよう。
電話があるなら二課だと思うんだが？？
なぜ一課から電話があるんだ？？
刑事一課や二課があるのは、本部の機能だけだ。警察署には存在しない。
あるのは捜査一課や二課など、捜査〜課と付くものだけだ。
よく調べてから書き込みなさい　以上



625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/08/01(火) 23:47:59 ID:migqyO2xO
↑留守電に「富山中央警察の刑事一課の●●」と入ってたって言ってんだろ同和野郎。
何回言えば分るんだよ部落民は。
だから嘘だと思うんなら社名でも個人名晒せや。警察オタクの童貞くん。

626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/08/02(水) 09:18:21 ID:CkbLIMk30
>>625 じゃあ出頭しろよ　こんなとこいないで


627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/08/02(水) 23:33:43 ID:JROlgqbE0
623・624・625自作自演だなぁ〜馬鹿じゃねーいくら頑張ったってその能力しか
ないんだったら知れてるなぁ〜カワイそー


628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/08/03(木) 20:50:11 ID:2bWSNtovO
↑↑高卒派遣童貞が、警察に目をつけられた大卒の元管理に、
よってたかって集中砲火を浴びせるの図（笑）
高卒派遣工高卒派遣工高卒派遣工高卒派遣工高卒派遣工高卒派遣工高卒派遣工高卒派遣工

325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/07/31(月) 23:35:47 ID:IwGvyYbyO
請負会社はどこも浮世離れしてるからなぁ…
自分は３週間でバックレ。しかも２ちゃんで実社名出して恨み節を書き込みしてたら、
警察から電話が掛って来るというオマケ付き。

>>342
テレアポ専門部隊がいるならおそらくアポ先を訪問するだけなんだろうけど、
既にアポが取れているということから、上司からまたは会社から「ここで決
めてこい」「増員○○名決めてこい」といったような営業ノルマ、配属人数
目標は結構厳しいのではないかと思います。またアポ訪問先が終わったらそ
の周辺企業を飛び込みしてこい、と言われる可能性もあります。

476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/08/11(金) 14:29:22 ID:14E3VHPR0
退職してから１ヶ月。やっと、次の就職先が決まりました。長い戦いでした。
やっぱり、新卒で派遣会社に就職したら、なかなか次は見つかりませんでした。
これでやっと、あの会社の悪夢から逃れられると思うので、今まで押さえに押さえていた
あの会社のアホらしいことを、全部書き出していきます。
○新卒研修３ヶ月間。最初の数日間で、ビジネスマナーやありがたい話を
　聞かせた後は、ずーーーーっとパチ屋の店員の仕事について勉強させられました。
　そこではじめて、「派遣先の一つ」として言われてたパチ屋が、実は取引先の
　9割を超えていることを知りました。企業勉強の無さを悔やみました。
○研修が終わった後は、「担当」と称して、パチ屋のシフトに入っていました。
　「お前がスタッフを一人でも多く入れれば、シフトから抜けられるんだ。人が
　足りないのは、お前の力不足なんだ」という言葉を、何度も投げつけられました。
○半年経ち、いきなり上の人間に呼ばれて、「お前は何でまだ営業の勉強ができていない」
　「面接ができない」「勉強不足じゃないのか」とつめられました。
　その頃の僕は、朝9時から夜0時まで、パチ屋のシフトに入っていて、それ以外の
　時間は、スタッフからの電話がいつ鳴るか分からないような生活です。
　「どこで勉強すればいいのか分からない」と言ったら、「それはお前の努力不足」
　と一刀両断されました。
○辞めたいと言ったら、泣き落とし・慰留・辞表を目の前で破られる・役員との
　直接面接など、様々な手段を使って、辞めさせてくれませんでした。
○僕が会社にいる間に、会社の新規事業が始まる、という話を何度も聞きましたが、
　そのほとんどがポシャりました。役員がどこかの会社から事業を起こせる人を連れて
　きて、事業をはじめさせ、結局その人が会社を見限って退職し出て行くため、事業が
　立ち行かなくなりポシャる、という一連の流れを知った時は、売上金額返せ、と思いました。

477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/08/11(金) 14:32:36 ID:14E3VHPR0
○とうとう、役員の間でも、社長と専務についていけない人間が出始め、会社にツバ
　吐いてやめていきました。今まで社に貢献していた人も、次々と抜けていきました。
○結局、人を使い捨てにする会社の体質…というか、社長と専務の電波っぷりに
　耐え切れず、何度も辞表を出し、ようやく退職が決まりました。
　退職日は、３週間前に決まりました。事務所の人間にも、スタッフにも、
　取引先にも言ってはいけない、といわれ、僕は退職のことを誰にも言わないまま
　辞めなければいけませんでした。
　後で取引先の社員に聞いたら、僕が辞めた理由を、「体調が悪く入院のため
　退職した」と言っていたそうです。社内でもそういっているのかもしれません。
○そして、「会社規定で、退職金は無い」という一言で、僕には退職金も
　ありませんでした。なお、一日18時間働いていましたが、残業代もボーナスも
　ほとんどありませんでした。

人生返せとは言いませんが、今就職活動している人に、声を大にして言いたい。
やめとけ。派遣は、やめとけ。人生棒にふるぞ。
いまだに携帯電話の振動が怖くて、電話が嫌いで、時々夢にあの頃のことが出てきます。
本当に悪夢でした。

あまりにも涙を誘う書き込みだったから、コピペしとくよ。
自分が同じ状況だ、ということが、一番涙を誘う。
っつーか、同じ会社だったら、笑う。

俺も業界について、本とかを何冊も読んである程度は勉強して入社したつもりだったんだが、
現実に待っていたのは、↑と同じような悲惨なブラック世界だった。
↑にあるような事が少しでも書かれてあったならば、絶対に入社しなかっただろうに・・・
学者や記者、経営者の立場で書かれている本なんて、きれい事ばかりで参考にならない。
本を読むより、２ちゃんの掲示板見とけば良かったと後で後悔。

悪名高いクリスタルグループ営業社員の新人はこうだ！

○入社一日目
　入社初日で緊張気味の新人君の前に山積みにされたのは電話帳。
　これで企業の電話番号を調べ、営業先となるターゲットリストを
　作れと命じられる。
（もらえるのは電話帳だけですか？営業マニュアルとかないんですか？）
　当然定時である１８時に帰れる訳は無く、22時にやっと開放。

○入社二日目。
　作ったリストをもとに、電話攻勢。どうやって話せばいいのかも
　教えてもらえないまま、周りの人の真似をして何とかやってみる。
　（人に教えてもらおうとするな、技は盗め！！！）

○三日目
　運良くアポイントが取れればその企業へ、まぁ大半は取れないと思うが
　その場合も飛込みへゴー！！！
　（同行？そんのものあるか！！！ハッタリで適当にしゃべってこい）

○四日目
　三日目と同じ、以下延々とアポイントと飛び込みの繰り返し。

　クリスタルでは社員教育なんてものはありません。
（自分で考えろ、人に聞くな、必要なものは自腹で揃えろ）
　また、他の社員はライバルというより敵という考えが強いため
　敵の手助けなんかしたくないということで、新人に対してもアドバイスを
　ほとんどしないという風潮がある。（所長が仕方なしにする程度）

　で、入社一週間でここの会社が普通じゃないと気がついて
　翌週から消えるのがお約束のパターン。

新日本の星山氏ね。

>>342どこの会社？
もしかして、岐阜の会社では？

なんか疲れた…。誰か癒して欲しい。上司とスタッフ、お客とスタッフ…板挟み。

>>354
新卒で栗に入っちまった時の体験とまったく同じだわ。
もちろんとっくに辞めたわけだが、今考えると恐ろしいのは、新卒でこんな
会社に入ってなんの教育もなしに飛び込みテレアポさせられまくると、これ
が普通なんだ、と思い込んでしまうことなんだよな。入社して１週間くらい
は上司や先輩に同行してもらったりしたけど、あとは自分で考えろ、いちい
ち聞くな、で飛び込みに放り出し、やれ受注とってこい、名刺あつめてこい、
パンフ配って来い、見積もりだしてこい、だもんな。挙句の果てには、スタ
ッフが見つからないならお前が行って来いだよ。
社員の回転がめちゃくちゃ速い！１日、１週間で退社なんてあたりまえ。それ
に毎日のように中途社員が入ってくる。当時新卒だった自分が年上の中途営業
マンに同行して飛び込みの仕方を教えてやったこともあったけど、他の会社を
経験したり、まともな人ほど早く辞めていったな。

>>358
俺も他の派遣会社で働いていたが、だいたい似たようなもの。
給料は安く、新入社員はこき使うだけで育てるという環境にないから、人がばたばたと辞めていく。
派遣会社で、社員を大切に扱ってるところとか、離職率が５％未満の会社って、おそらくないと思う・・・

うーん俺も派遣の営業してるけど楽だけどな・・・人なんて必ず需要あるから営業も楽だし、企業からの感謝もダイレクトに感じるし。以前いたメーカーの方がはるかにきついけど

そもそも新卒で栗が就職の候補に挙がること自体ありえない。本で会社の内情を知ろうとすることもナンセンスだろ。営業マニュアルなんてむしろあるとだるいし、できない
やつが吠えてるとしか思えんなー。どうせどこいっても駄目なやつは駄目だよ。

http://s.pic.to/nhqa

>>360
>>361
社員乙

新卒のペーペーがマニュアルや基本的な社員研修もなしにどうやって仕事
してくんだよ。そりゃ無くてもできるやつはいるんだろうけど、新卒が全員
そうなら世話ない罠。裏を返せば、社員教育なんて必要ないってことなんじゃ
ないの。飛び込みとテレアポだけだから。あとはスタッフがバックレたとき
に現場に入ってもらう為の健康な体があればＯＫ。

>>359
３年以内の新卒の離職率は軽く８０％は超えてた。自分の同期で同じ営業所
に配属された連中は約２年で全員辞めたけどね。

>>360
「人の需要はあるから営業も楽」とか「企業から感謝される」とか
業界の事情をまるで知らないバカ発言してんじゃねえよ。

>>351
わかるなぁ…それ。
俺も月に２日しか休み取れなくて、その状況を上司に言っても
「俺は休むなとは言ってない、休みが取れるよう段取り組まないお前が悪い」で
済まされたもんなぁ…こっちの事情もまるで知らないくせに。

携帯の振動は確かに怖かった。実際には鳴ってないのに振動の幻聴が聞こえる
経験をした営業社員はかなりいるはずだ。

どこ行っても駄目なやつは駄目・・・>>360、361の事だろうな・・。

「人の需要」についてだけど、受注とっても企業が望む人を供給できず逸注することの方が多いから楽じゃないだろ？

漏れは以前サラ金の取立てをやってたことある。
まぁ、サラ金も離職率の高い底辺のＤＱＮ業界だけど、その頃の方が
まだマシに思えるほど派遣業はひどい。

サラ金も精神的にボロボロになるけど、給料は良かった。
派遣はただ働きの時間が多く、時給換算するとコンビにバイト以下だと思う

あぼーん

ふと我にかえると…何やってんのかなあ。

辞めてよかった。心の底から、こんなに言えることはない。

がんばれ！　屁たれ達。
「自分に向いてる仕事・・他の誰でもない、自分じゃなきゃ成り立たない仕事
」せいぜい探しなさい。そんな台詞は、極かぎられた一部の選ばれた人間だけ
に許された言葉である事に気が付く時が、きっとやってきます。
甘い夢見て、破滅への人生をまっしぐら！！　
同期で工場現場に就業した、かつて君が馬鹿にしていた奴は、20年後、その会
社の重鎮になっていることでしょう。

(株)人Ｏ開発にいる「あＯちあきひＯ」は妻がいるにも関わらず社内の女を食いまくってる
友人の女をも食っておいて平然な顔をしてる
立川、挟山、国立の事務女性の数名は食われ、既婚者もいる。
ちなみにこの既婚女性も社内の複数の男性と関係を持ってる

こんなクソどもに仕事あたえてんじゃねーーーよ！！


こういうバカが多くて離婚にいたるのさ

ホント止めといてよかった

>>368 「ざまあみろ」 と言う事は、過去にひどい目にあったんだね。（T０T)
不幸な人ほど、人の不幸を喜ぶよね。 (>_<)
嫌な事があって八つ当たりしてるんだね。(≧ヘ≦)

社員になろうと思った時、確かに希望ありました。
無知だったし、事前に調べなかったんだよね。
社員になって、厳しいなりに頑張ってます。すでに3年。
でも、ふと・・・鬱にはまる時ある。
この板で誰かも前書いてたけど、自分も今ストーカーされてる。
だから、余計この世界からはなれなくちゃと思ってるんだけどね。

派遣営業の人って、前は何やってたんだろう。。

日○総業ってどうですか？社員にならないか？って誘われてますが・・

↑給料が現場の人よりかなり少ないと聞いてるけど

>>378 派遣元の正社員です。とりあえず契約社員からスタートで就業時間は9-18 週休２日制です。この業界は未経験で迷ってます。

だから派遣元の社員の話だよ。ただ、そのように聞いてるだけで、自分は他社の派遣会社社員だから、違ってたらｽﾏｿ。きつくて、大変な世界だよ。楽しいこともあるけど

>>380
勤務時間とか超過勤務がデフォですか？
日雇いとか専門だと、どうなりますか？詳しく教えてほしいのですが。
この業界無知なもので、お願いします。

何がキツいの？
案件メールが回ってくるのを、一日見てるだけでしょ？
楽じゃん。

単発ものは、キツいです。人探しとか、バックレとかありだから。詳しくは日○のスレ見たら？人を扱う仕事だからね、残業・早出より、精神的にキツい。

一日メーラー見てるだけ〜。
一日メーラー見てるだけ〜。
一日メーラー見てるだけ〜。

>>382 >>384
社員さんですか？随分、暇な会社だね。
>>379
自分でこの板を最初から読んでみろ。
どんな感じかわかるだろ。
いちいち聞くな。

参考に。
>>350 >>351 >>354

>>385
現社員の方ですか？

やる気の営業に出会うとがっかりするよね。

382 384は社員じゃねーな。やってみろや。一日メール見てるだけだったら、>>1 離職率高くないだろ。
>>387 見たまんまの通り、後は自分で判断しろや。
自分も現社員だけどな。

>>389
質問です。このスレではマイナス要素しかありませんが、
やりがいとかあります？主観で構わないので教えて下さい。

「やる気のない」だろ？
すぐ別の請負会社紹介したりとか。
ハロワ以下だよな、そんな営業は。

やりがいとかと言うより、図太い神経でないとな。

>>392
無神経じゃない？ｗｗｗ

そうだな(^-^)自分もだが。

>>390
そうだな。>>393の言うように、無神経の方がいいのかもしれない。
考え込む輩だったら、辞めた方がいい。
人を扱う仕事だからな。
やりがいとかではないが、毎日が激動の日々。
まっ、>>384のように、平和な・ヒマ人のピンハネの無駄遣い会社もあるようだし。
ヒマに任せて、他のスレでも、同じ事書いてるぞ。（笑）
自分で決めるんだな。

安易な気持ちでやるのは止めました。ありがとうございます。

派遣営業への転職を考えてる矢先にこのスレを見てしまった、、、。

派遣会社と言えば、どこも一緒と思うのは、ちとあさはか。
派遣業界に限らず、屁たれは所詮屁たれ、どこ行っても同じだよ。
派遣業界がダメだからって、他の業界行っても通用すると思ってる事自体甘い。
お前ら親から耳タコになるくらい同じこと言われてんだろ、その都度、悪いの
は自分じゃない、世の中が悪いんだって、逃げてんだろうしね。
くっくっく・・・、まあ、お前ら負け組みがいるから、勝ち組がいる。
お前らも社会のしくみの一部分を担っているんだから、それなりに役にたって
るってもんだ。ありがとう、おまえらの負け惜しみ見てたら元気が出てきた。
これからも頑張って負け惜しみをスレし続けてくれたまえ。あっはっはっは。

>>397
折れ折れも。書類選考があっさり通ってしまったので
かえって不安になり、ここにたどりつきました。

このログを読んでおそろしくなり
結局、面接キャンセルしてしまたヘタレな俺orz
話だけでも聞いてみればよかったかな・・・

向き不向きがあるんじゃまいか。
>>398　くらいのバイタリティあれば、生き残れるんだろう

そのバイタリティがあれば、どこの営業でもできるんだろうなｗ

その他の、まったり系には、やっぱり短期離職になるから、向いてないのなら
はじめから入らないというのも、求職者・求人側の双方にとっていいことなんじゃまいか？

ただ、派遣業者の正社員も、これからの人手不足で、
一人当たりの負担がますます増えて、離職に歯止めがかからないとこと、
少しでも離職率を下げようと、福利厚生・労働条件の向上を目指すとこで、
これから分かれてくるんじゃないかな。

まあ、派遣業界の労働環境の悪さは、もうとっくに知れ渡ってるから、
>>398　みたいに煽っても、もはや離職は止まらんと思うけどね。

とマジレス

>>399　まあ、全部が全部でないだろうけどね。でも、人を扱う仕事。勝ち組とか、負け組とか言えるのも、神経が図太くないと言えない。

大手や上場企業でも営業がスタッフとして働いてたりするの？

>>399
お互いガンバロウ!

時々、欝になる自分がいる…。自分だけ？

携帯電話が鳴るたびに欝だよ。
今の状態でもつらいのに、まだ新規案件で人集めろとか言われるし。
しかもメールだし。いいかげん病院行こうかと思っている。もう限界。

>>404

再就職できる年齢なら辞めた方がいいのでは？
この業界は、高学歴の人とか真面目できちんとしている人ほど辞めて行ってますから。

この業界、未経験ですが現在、知人から誘われてます。
勤務時間とか超過勤務がデフォですか？
日雇いと、長期の派遣スタッフ専門の所だそうです。
この業界の実態を詳しく教えてほしいのですが。
この業界無知なもので、お願いします。

406さんへ

派遣会社の実態は、これ読んだら分かりますよ！
入社したら、嫌でも分かります！（大手でも財閥系でもそう）
>>192
>>205
>>235
>>253
>>335
>>354
>>299

あぼーん

あぼーん

>>407さん。
ありがとうございます。辞退します。

派遣の内勤ですけど、うちの会社は残業・休日出勤の給料でないのですが、
どこかに訴えれば出るようになるのでしょうか？
もしでるようになるのなら訴えてみたい、働いた分くらいは請求したいよ。

営業職で残業手当がもらえる会社なんてあるの？
あったら紹介してくれ、少なくとも、折れが生きてきた中で、そんな甘い会社
があるなんて話は聞いた事がない。あったら喜んで行くよ。
所詮出世するのは、経営者側の発想が出来る奴、で、おまいは一生使用人だね。
やたらと権利を主張する奴に限って、出世しねぇ〜んだよなぁ〜。それが小市
民で生きてゆく為の生活の浅知恵なんだろうけど。
とっとと監督署行けばぁ〜。
そうやって転職を繰り返すがいい〜。

↑
全く派遣・請負業界の事をわかっていないですね。
言葉もひどいし、もう少し人の立場に立って
冷静に物事を考えてください。
監督署と書かれていますが、どの様なところか、
ご存知ですか？
もう一度言います。
人の立場に立って、考えてください。

低学歴の俺は
低学歴専門の工場派遣を担当してます
営業なんてしないさ
ボォケ、カスゥ、ゴラッを派遣先から浴びせられ
ペコリまんになってるだけさ
離職率の高い会社相手に人材集める気にはなれない
その前に俺がくたばるかクビになるだろう

>>411
それくらいちょっと調べれば分かるだろ。
タイムカードを持って労基行くとか、ないなら手帳に出退勤時間をメモしとくとか。

そんなことも自分でできねえからいつまでも経営者側に騙され続けんだよ。

派遣会社の平均年齢が業界を総じて若いのは、騙されやすいガキが多いってことが
イチバンの理由だ。経営サイドはシステムさえ上手く作れば働くのはオマイじゃ
なくてもいいと思ってんだよ。

>>412　みたいなアフォな言い方したかねぇが、もう少し自分で考えろ。

↑
私もそう思います。
低学歴だから工場派遣の担当をしているのではなく、
自分に何かが足らないからでは？

派遣業界10年ですが
やっぱ、疲れます。
責任転嫁のシステムなので
それでお金もらっているので
しかたないです。

学歴的にも経歴的にも落ちこぼれなのに、忠告なんかを言うの辞めて欲しい。
お前がそんな立派な人物だったら派遣の営業なんかやってねえっつうのwwwww

退職時の心得

◆立つ鳥あとを濁しまくれ
◆逃げるが勝ち
◆あとは野となれ山となれ
◆命あってのモノダネ
◆行きがけの駄賃
◆後足で砂かける
◆一寸先は闇
◆嘘も方便
◆君子危うきに近寄らず
◆三十六計逃げるに如かず
◆鬼のいぬまに退職
◆先んずれば人を制す
◆死なばもろとも
◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる
◆人生山あり谷あり

タイムカードが無い（存在しない）派遣会社ってどう思いますか？
自己申告制なんですが。

>>419
後悔役に立たず

派遣会社の営業なんて、社会的地位はヤクザどころかチンピラ以下だろ。
本物のヤクザに対して失礼と思わねぇのかよ。
一度この人売りの世界に足を踏み入れた奴はまともな会社には就けない。

精々、893と関係のあるスタッフからお礼見舞いされないように
気ぃつけとけ。マジで脅しじゃなく忠告な。

>>422

派遣の営業歴４年目に突入の元893関連の者です。
堅気に戻る予定で派遣で工場勤務しておりましたが、派遣元の営業マンに誘われて営業に成りました。

仰るとおりにこの世界は正に最低の環境です。
スタッフからは裏切りや不誠実、企業からは見下した発言や態度・・・。

世間的にはマトモナ会社なのですが、そろそろ前の組織が懐かしく成って来ました。

>>424
組に戻ることをお薦めする

>>423
ネタ乙。

>>425
強ちネタとも思えないが。

松下エクセルスタッフの営業を見ろ！
「モラル」って言葉は多分頭にはない。

派遣営業してた頃、同僚の営業女性が自分が管理しているスタッフに
しょっちゅう「ウチで営業やらない？」って声かけてたな。実際に何人か
営業として入社してきたのがいたけどほとんど１年くらいで辞めてった。

あぼーん

あぼーん

>>425

423です。

信じて貰えない話かもしれませんが、事実のお話です。
私の場合は工業高校を卒業してから、その道に進んでからなので工場への派遣には、
成れました。

今は営業課長として、働いています。

その道の本職の頃は、繁華街等で製造業の方達にお会いしても
向こうから目をそらすので、私の事は知らない様子ですので、
立場が変わると企業さんの方々の性格の悪さが露骨に出ます。

先日も工場内で女性の取り合いから駐車場で、正社員さんとの殴り合いの
喧嘩になりましたが、一方的に当社のスタッフが責められ解約されて、
更に担当者の私に謝罪を求めて来ました。

双方の言い分を聞きもせずに、社員食堂で私は土下座をして謝って来ました。

役座、矢苦挫って、つまんねー話題ばっかしてっから、皆引いちまったじゃね
ーか・・・。ここ数日、屁たれ節が聞けねーから、退屈してんだよー。
もっとおもしれー負け犬体験談を聞かせてくれよー！！！その快感がエネルギ
ーの元なんだからよー。あー・・・もう、電池切れそうだぁー。

派遣会社、すなわち、人売り会社に１流も２流も無い。

ただのクズだ。

直接聞いた話では、元ヤクザ、元消費者金融の取立て屋、元インチキ商品の
飛び込み営業上がりといった連中が普通に営業をやっている。

こいつら、小卒、中卒どころか義務教育すらが怪しいゴミだ。

ホームレスですら、食費は自分で稼ごうとするのに、営業と名乗るクズ共は

登録スタッフに稼いで貰った金に寄生しないと生きていけないホームレス以下の連中だ。

人間のクズはクズらしくゴミクズのように産業廃棄物として処分しなければならない。

たいへんよくできました。
よく知ってるじゃない。
ところでお前は元何？　ホームレス！

派遣会社って

寝てても金が降ってくるんだろｗｗｗ

ぎゃはははははｗｗｗｗちょぉぉぉうらやましい〜〜〜〜〜〜〜

ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！
ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！
ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！
ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！
ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！
ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！
ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！
ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！
ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！
ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！

> いやいややっぱりコアの人材はしっかり会社で賄わなくちゃ、という方向に
> シフトする可能性が高いと見るわけです。もともと経団連はそういう発想が
> 強いですし、御手洗会長の考え方もそちらに近いですから、

正規と非正規をきっちり分けて、会社は正規職員の利益向上を最重要課題として
経営するという路線ですね。
正規職員とその正規家族にとってはいい流れなんでしょうけれど…

経営するだけじゃなくて、政府にも「正規職員とその正規家族を優遇」
するように要求する…
問題は『そうじゃない人がどうなるか？』ですが、その際に非正規から
正規へというスローガンを利用して非正規の人を食い散らかす、という
ことが行われるんだろうな、と悪い予想をしています
例えば、御手洗会長の会社ではどうなるか、見守りたいと思います

正規職員と非正規職員をキッチリ区別して扱う、という路線は例えばワーク・シェア
リングと真正面から衝突するように思う。
本当にソーシャルなのだろうかと。いや、「正規職員同士の間」ではソーシャルです

http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2006/09/post_16bc.html
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2006/09/post_b331.html

このスレ読んで、俺の会社の待遇はまだまともだなと思った。
でも人間不信、精神的圧迫、屈辱的環境はきついんだよなぁ。
客先からもスタッフからも好き放題言われてさ、氏ねよカスクズが。。。
事務所の所長や先輩は良い人だから、迷惑かけたくないけど、今年中に辞めまる(´･ω･`)ノ

そりゃー、週８５時間（土曜日含む）の勤務時間では賢い奴は辞めるわな。
人間の底辺扱ってるから、常識の範囲外の事件の連続だし。
返事は「はい」から教えなくてはけない業界って考えてみれば恐ろしいよな。

最近派遣の人身売買社員が刺される事件が急増しているが
自業自得と思う

人様に恨まれるような仕事はしたくないよな。
俺は入院したスタッフに退職届書かせたことあるよ、病院で。
奥さんとお母さんが泣きそうな顔で俺を見てるし、俺もここまでして
お金欲しくないってつくづく思ったので辞めました。
会社の方針に従った訳だが、今思い出しても胸糞悪い。
この業界の営業職には一般社会の常識は通用しません。
求められるのは、いかに他人を泣かせても利益を上げられるかと
いうことだと思います。

派遣営業の離職率が高いのも、罪悪感を感じるのも
偽装請負も
多重派遣を正当化すればすべて解決する。

募集してくる人間が底辺の人間ばかりなので
ばっくれに損害賠償などが合法化すれば
なおさらいいのになあ

いえる！
ほんと、サラ金みたいな業界です。
専門職を即戦力を派遣するのが、昔だったのですが
今は、ニートのような労働意欲のない人を
しごいて奮い立たせてむりやりいれる。
で、そのままでは、なえてしまうので
時折、刺激をあたえて、持たす。
でも、出されたら、終わりなので
寸止めにさせて、搾取するってかんじです。

そのうちソフトバンクとか楽天が
ウンコ派遣会社を敵対的買収するようになるのさ
マンコ臭漂う女に値段が付いていく
穴がなけりゃ使いものにならんな

間違いなく早死にする仕事だ
雇用が回復されてきたとされるこのご時世に
真人間がやる仕事ではない。
と元関係者の俺が証言してみた

サラ金から派遣の営業に転職しました、個人的な感想ですがサラ金の方が
ましです。
債権者ですから、お客にペコペコしなで済む。

派遣の営業は、企業と労働者の双方がお客なので、無能な応募者と
世間知らずの担当者に責められて気が狂いそうです。

法律スレスレor抜け穴から脱法してピンハネしてる業界なんだから、きつくて当たり前。

他社で現場を経て今の会社で内勤になったんだけど、再認識した事。

人間としての尊厳は守られるべきだが、決して人間は平等ではない。

臭い乞食まがいや非常識でバカなプー太郎ばかり相手してるとまともに話を聞く気無くす。
この仕事知る前は、最近の学生はバカばかりだと思っていたが、それが一番まともだという。

修行のつもりであと数年は続けようと思うよ。

わたしも修行のつもりで
8年この業界にいたが
棒にふったと思っています。
若いのなら
早く、違う業界にいったほうがよいよ。
相当、バランス感覚がなければ
自分を見失います。

ヤクザ稼業の「口入屋」
政府公認の業種だからたちが悪い
人材派遣と名前を変えただけ
不祥事が起きれば社名を変えて
何事もなかったかのように存続するだけ

ぽんびきみたいなもんですわ

就職活動失敗で派遣業に流れたりで
貴重な２０代を派遣で済ませていざ転職活動しようにも
年齢制限に引っかかって終わり

>>448
貴重な意見をありがとう。長くても三年経ったらやらねばならん事があるんで無問題です。

元請負営業。
結論…やめておけ。人格壊れます。

一般常識が通じない家畜のような奴ら相手にしないといけないから
ストレス溜まるし、会社も営業の代わりなんかいくらでもいるから
使い捨て。俺の知人は営業車ぶつけて会社から自腹で修理させられた。
「評価に響くから自分で修理しろ」って言われたとのこと。
この業界にいると一般社会への社会復帰が難しくなります

だよね。そこそこにやらないと死ぬよね

残念ながらそこそこやっても死ぬ奴は死ぬｗ

偽装派遣の告発とかでちょっと興味が・・・
パートや派遣でも労働組合とかに入れますよ。でも・・・
労働組合って
怖いなぁ〜変なんかも知れないなぁ〜なんて人へ。
　　　　..... ............................ ......... . .　　　　　　　　　　 　... ....... .
　　　　　　　:　:: ::::: :::::::::::::::::::::::::::: ::::::::::: :: : : 　　　　　　:　:::::::::: :::::: :: 　: : :
　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　 ∧＿∧　　　　 　∧＿∧
　 (　´∀｀）　 　（　´ー｀）　　（　｀Д´ ）　 （　ﾟ ∀ﾟ ）　　　　（　＾∀＾）
　（　　　　つ┳∪━━∪━∪━━∪━∪━━∪━┳⊂　 　 　つ
　｜ ｜　|　 ┃１０月２９日（日）１０時〜１５時　 　　┃　｜ ｜ ｜
　（_＿）＿） ┃　今年も「団結まつり」開催　　 　　　┃　（_＿）＿）　
　　　　　　　┻━━━━━━━━━━━━━━━┻

団結まつりというお祭りが亀戸で開催されます。
日時：２００６年１０月２９日（日）午前１０時〜午後３時　開催　
　　　　ご近所・ご友人等お誘い合わせの上、お気軽にご来場下さい。
会場：東京都江東区亀戸・亀戸中央公園内
交通：東武鉄道亀戸水神駅下車徒歩３分
http://www7.ocn.ne.jp/~maturi/WHAT.htm

ただの模擬店の集まりですがお試しにのぞいてみたらいかがですか。
組合のフリーマーケットとか開催します。
声をかければいろいろ聞くこともできると思います。
地域で入れる、ひとりでも加盟できる組合などたくさんあります。

〜　派遣会社営業・その他内勤者の身分はチンピラ以下　〜

派遣会社、すなわち、人売り会社に１流も２流も無い。ただのクズだ。

元ヤクザ、元消費者金融の取立て屋、元インチキ商品の
飛び込み営業上がりといった連中が普通に営業をやっている。

こいつら、小卒、中卒どころか義務教育すらが怪しいゴミだ。

ホームレスですら、食費は自分で稼ごうとするのに、営業と名乗るクズ共は

登録スタッフに稼いで貰った金に寄生しないと生きていけないホームレス以下の連中だ。

人間のクズはクズらしくゴミクズのように産業廃棄物として処分しなければならない。

一度でも派遣会社の営業職やその他内勤としての職歴があるものは、

あらゆる意味において堅気の世界に復帰することはできないであろう。

>>458
ごめん、俺堅気の世界に復帰できた
年収も大幅アップしたし、一応社会的意義のある仕事に就けた

一般常識が通じない家畜のような奴ら相手にする
なら、世話料をとったと見ればいいんじゃないかな
派遣営業>>>>>>>>ＤＱＮな人
臭い乞食まがいや非常識でバカなプー太郎ばかりをお客さまに差し出すのだから
社会に必要だよ
個人請負で損害賠償をとらせるとか、親のすねかじりに、社会的制裁を与える
ことをやれば立派に社会貢献しているよ

上の奴に言え
http://stoff.ekdap.com/

>>446

＞無能な応募者と
＞世間知らずの担当者

みんな同じ感想かw
こんな仕事やってられね〜(；＾ω＾)

こんなの仕事ではないｗ

さっさと辞めた方がいい。これだけは間違いない。
泥船に乗っていても、何もいいことないよ。
わが身を滅ぼすだけだよ。

何とかして安い労働力を確保したい派遣先に、阿呆でも出来る仕事を好んでやる、低所得者。

需要と供給は成り立っている訳だ。派遣業界の基本は忍耐。

とくにまともに仕事出来ないバカに至っては、他で威張れぬカスを相手していると思えば、不思議と腹も立たぬ。

＞４６５
まさにその通りだな。世の中楽観したクズが狭い世界の中で必死に優位に居たくてぎゃーぎゃー言ってるだけだかんな。
頭が悪い上に、根性無しのへたれでその上生活も切羽詰ってるから余裕ってやつがねえんだもの。
文句ばっか言ってるなら派遣なんかやめててめえの腕で喰ってけよって話しだよな。
まあ出来ねえだろうけど、クズばっか登録しに来てるんだから。
なかにはえれえ出来た人間もいて、何も登録なんかにいるこたねえのにと思う子らもいるけどな　笑
そん時は何らかの形でこっそり教えてやんだけどな。

>>466
的を得すぎｗｗｗ

たしかにひたむきに頑張っている子は応援してあげたいよね。
職務上あまり表立っては出来ないけど。

>>466
口は悪いが‥そうだよね。

でも実際問題、応募者減ったよな〜。
今は、くたびれたおっさんか、元ヒキみたいなのがちらほら来るくらいだよ。

繁華街か中継都市かでもまた色ちがうし、それ考えれば面白いよね。

元工場派遣の労務管理営業です。
営業のレベル低いのも否定はできないけど
工場派遣の面接受けに来る方々も凄いですよねｗ
ほとんどが中卒、高校中退、３５〜４０代の職歴不詳の人ばかりだし
資格も学歴もないDQNの行き着く場所はここしかないのは事実ですね。

あとデフォかわからんが、
面接来ない、現場社員とケンカ、１，２日で飛ぶ、寮の家電を売って飛ぶ、
寮の部屋の真ん中でう○こする奴・・・いまやもう関係ないけど。

ただ、この業界は同業が増えすぎて完全飽和状態ですし常に人手不足ですね。
時間の問題じゃないかなぁ。

我々が扱っているのは人間の仮面をかぶった家畜ということでよろしいでしょうか？

工場派遣のスタッフって底辺のくせに自己主張だけはいっちょまえなんだよな、
あいつら見てると今騒がれている教育の大切さを痛感するもんｗ
今までそのときの気分で行動してきたんだろうが、そのおかげで完璧に一般社会の
常識が通じなくなっている。もはや人間とは呼べないレベルの奴が多いわな

工場派遣の営業w
ｼｮﾎﾞｽwww

奴らは、いわゆる「立派な大人」とか「一人前の社会人」なんて目指してない
んだよ。なので今の社会の常識など奴らには意味のない事なんだ。
奴らの頭には「反省」「努力」「根性」なんて言葉は存在しない。下手にそん
な言葉口走ったら「何、熱くなってんのぉー？馬鹿じゃない？」って言われる
のがオチ。叱っても無駄、生まれた時から親の躾がなってないんだから、最初
っから社会性がインプットされてないんだ。
だから何言われても、反省しないどころか、きれて反撃してくる。
同じ人間ではないんだよ。家畜の方が人間に従うだけマシってもんだよ。

工場派遣員に限って、法律にやけに詳しくなって能書きたれだすヤツは、
その情熱があるなら正社員の道を模索しろって言いたくなるよ。マジで。
真面目に仕事しないヤツを守るために、法律はあるんじゃねーよ。
勘違いすんな。
家畜の方がよっぽどマシ。比べたら家畜に失礼だ。

法律は守って当たり前。情熱も糞もねえよ。

派遣会社なんかに就職するんじゃなかった！
何年経ったって不安定な心理状況から離脱できないじゃないか！
５年・１０年と勤めた人が、鬱病で辞めていくのは何でだ？
一生慣れることは無いっていう何よりの証拠じゃないのか？
もう馬鹿スタッフと糞取引先を相手すんのに疲れたよ。
実家へ帰る(´･ω･`)

・社会の寄生虫である
・すぐムキになる
・中身がないので言葉で自分を飾り立てて立派に見せようとする
・自己解決をすぐ諦め親や他者にすがる
・努力不足を認めずすぐ社会のせいにし、自らを社会の被害者だと信じて疑わない
・自己主張とわがままを履き違えている
・こんな田舎いつでも出て行ってやると言うが絶対出て行かない
・まともな職がなく都会に出られなかった残りかすしかいない
・親や周囲の人間を不幸にするのが得意
・自分が攻撃されると他者に標的を逸らさせようとする
・都合の悪い話題になると話のすり替えを試みる
・自分の置かれた立場に鈍感である
・前頭葉が退化してるので自分で物事を判断できない
・コミュニケーション能力が低いのでどんな社会になってもオチコボレの域を脱せないことがわかっていない
・社会のオチコボレなのは本能的に感じているので、実は民主主義が嫌い
・人生上の過ちを過ちとして受け入れず次に生かそうとしない
・言葉につまると生んだ親が悪いとすぐ言う
・まともな恋愛をしたことがないので他者への思いやりに欠け自己中である
・厳しい現実を突きつけられると陰謀論を唱え、周囲の恐怖を煽ろうと試みる
・ただれた寄生虫ライフをずっと続けていけると未だに妄想している
・いずれ誰かが何とかしてくれると甘い期待を持つ
・自らの「責任」「負担」は忌避するが、他人にはそれを厳しく求める
・自己弁護のはずが、いつの間にか日本崩壊待望論になっている
・立場の危うさを指摘されると、相手を同類認定しその範疇に取り込もうとする
・自分の物と他人の物の区別ができない
・多様な価値観が理解できず自分の価値観が正しいと思い込んでる

↑　どなたかがスレした物の引用ですが、良いことが書かれてますので掲載
致しました。
１．一度は自分で選択した派遣業界、実力が無く、役立たずで終ってしまい
　　ひたすら派遣業界に恨み言を書き連ねる貴方達に！
２．ろくに仕事もできないのに、権利だけを主張する馬鹿労働者達に！
　あなた方の為に心を込めて上記の言葉お贈り致します。
最後に、上記すれを書いた人に敬意を表します。追加カキコでした。

まぁーもちつけ！

一番ムカつくのが、人手不足をいいように
態度がデカくなる現業員
それを持て余す営業マン

何時如何なる場合でも足元を見られるな！！
現業員、派遣先にナメられたら終わり！
隙を突いてくる現業員の相談毎にはスルーする。

そんな奴は飛んでもいい

派遣先に文句言われてもサラリと流す

アホな営業マンはオロオロしやがって足元みられすぎ
現在人手不足ということは、こちらにも強みがあると思え！
派遣先には少々冷たい態度が望ましい
現業員には、派遣先と話し合いするように仕向ける
面倒な話は、はぁ？知らないよぐらいな対応でもいい
ウザい奴は管理したくないから
求人の多い時期は助かる、ウザい現業員は余所に行ってくれるし
派遣先には、求人が多いので時給の高いところに流れてしまう
と言い訳できる。
そして他の派遣会社も使ったほうがいいと進める

>>480
＞自己弁護のはずが、いつの間にか日本崩壊待望論になっている

ﾜﾛﾀw

とことん人でなしがやる仕事なんだなって思った。

↑　↑　↑　↑　↑
・努力不足を認めずすぐ社会のせいにし、自らを社会の被害者だと信じて疑わない
・自己主張とわがままを履き違えている
・親や周囲の人間を不幸にするのが得意
・自分が攻撃されると他者に標的を逸らさせようとする
・都合の悪い話題になると話のすり替えを試みる
・自分の置かれた立場に鈍感である
・コミュニケーション能力が低いのでどんな社会になってもオチコボレの域を脱せないことがわかっていない
・社会のオチコボレなのは本能的に感じているので、実は民主主義が嫌い
・人生上の過ちを過ちとして受け入れず次に生かそうとしない
・言葉につまると生んだ親が悪いとすぐ言う
・まともな恋愛をしたことがないので他者への思いやりに欠け自己中である
・厳しい現実を突きつけられると陰謀論を唱え、周囲の恐怖を煽ろうと試みる
・ただれた寄生虫ライフをずっと続けていけると未だに妄想している
・いずれ誰かが何とかしてくれると甘い期待を持つ
・自らの「責任」「負担」は忌避するが、他人にはそれを厳しく求める
・多様な価値観が理解できず自分の価値観が正しいと思い込んでる

懲りずに又ハマリ過ぎの人登場！

ハマリ過ぎってなに？
>>482を読む限りではやっぱりろくでもないと思うけど。。
まあ他人をけなしても自分が偉くなるわけじゃないしさ。
いちいちコピペ繰り返すような必死さもどうかと思うよ。
そんな奴が一番駄目な奴に見えてくる。落ち着いたら？

つーかね。僕らも中間搾取して居る時点で、わがままなスタッフと居丈夫な派遣先の板挟みになるなんて事は、ある程度想定内な訳よ。

文句ばかり言ってるやつというのは、他に行く場所がないから残るべくして残った人間に多くみれる、現場の回数をキャリアだとカンチガイしてるだけでやってる事は変わんないだしさ。

頭のおかしい人間や社会不適合者、禁治産者に王手がかかってるやつすらいる。

でもさそんな中で、ごく一握りだけどすごくよくやってくれる子や、家族のために頑張っているおじさんたちもいるんだよね。

危うくなった時、もしくはダメになった場合どっから切るかというと、おのずと答えは見えて来るよな。

最近自分が怖いぐらい冷静もとい冷血になっていくのを感じる。

元スタ現内勤 より

つ、つ、つ、つまり君は、な、な、なんだ、ようするに・・・４８２が、ろ、ろ、ろーくでなしって言いたいわけだな！！！！！
くっくっくっ・・・・・・

落ちこぼれた自分に言い訳するのは勝手だけど、屁たれな自分ができなかった仕事を当たり前のようにこなしている人を「人でなし」呼ばわりするのはどうかなって思うよ。
負けた自分を正当化する為に、君は必死に平静を装ってるけど、俺落ち着いてるよ、負け犬の遠吠えに聞こえたんで、目覚めを促してみただけ。誠の大人なら、自分が通用しなかった世界をわざわざ否定してないで、黙って次の道を模索しろよ、ったく、女々しいんだよ。
まさか・・・私は女って言わないよね！（笑）

連投
487さんの言ってることは正しいと思いますよ。
４８６さん、こんな言葉使いたくないけど、も少し大人になったら。
貴方には、人としての根っこの部分が欠如しています。

うーん。なんかかんちがいしてますよね？僕は現場採用からなんで下手に４，５００回勤務のスタッフよかは働いてましたよ。

君達が仕事、仕事と言っているのは仕事にも入らないの。いうなればママゴト。

そんなことは、自分達も派遣先も承知済で、気付いてないのは君らぐらいなもんだよ。

だいたい将来的に見て出世が早いのはどっちか良く考えてみなよ。

まあそういう勘定が出来ないから、今の場所から抜けられないんだろうけどさ。

来月から支店運営だ。笑いが止まらないね、まったく。

あーあと単細胞そうな>>482ではないので悪しからず。

>>482も>>490もどっちも単細胞でしょ。
派遣業界の否定はしないけどさ、胸を張って誇りを持てる仕事ではないと思うよ。
キャリアップや社会的出世を望むのなら、こういう自由業から抜けて、規律のしっかりした会社に入るべき。

自由業は登録スタッフだけだろ。お前はバカか？

管理も十分自由業ですから。

管理も営業も登録スタッフも自由業かな？
法の拡大解釈で成り立ってるのは、
請負・派遣業界だけではないと思いますが、
あまりのも請負・派遣業界は法の拡大解釈で
成り立っていると思います。
同業他社が乱立し、飽和状態な中、
この先厳しい状況が続くのは間違いないと思います。

離職率が高いには高いなりの理由があるんだろうが
どうやらスタッフを貶して悦に入る愚図な人間が居残っているようだから
辞める奴が多いのも仕方ないようだね

スタッフで長く残って態度デカいやつ、もしくは他に行く所がないやつは家畜と呼ぶようにしてる。そしてそいつらの話は聞かない。

憧れの

派遣会社に就職できて

よかったなwwwwwwwww

ぎゃっははははっははwwwwwwちょぉぉぉ気持ちいいいぃぃぃwwwwww

ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！
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ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！

了見の狭い奴らばかりだなー、ここは。
自己管理すらできねー奴に人の管理ができるわけねーだろ。
低レベルだの、底辺だのって、それすらできねーような奴に、他に何かできる
事があるなんて、本当に思ってるんかねー？

>>498
分かりづらい文章だな。

＞低レベルだの、底辺だのって、それすらできねーような奴に、他に何かできる
＞事があるなんて、本当に思ってるんかねー？

「それ」って何？誰に言ってんの？
キミ、中卒？

この業界に長くいる奴はカタギの人間とは明らかに
目つきがちがう

出たな、得意の学歴攻撃が。
お前、前にも高卒童貞だの、自分は大卒元管理だの言ってた奴だな、しまいに
ゃあ同和を見下した言動してた馬鹿だろう。お前に管理なんて務まる訳ねーわ
な。管理になりすまして、しゃしゃり出てくんじゃねーよ、屁たれ野郎がよー
。俺は派遣業界に顔広いからお前の事調べてやるよ、どこの派遣会社だあ？お
前のような屁たれを管理にしてくれたお人好しで幸せな会社は、どこだあ？
ここは派遣会社で営業、管理してる奴等の掲示板だろ。偽管理のお前が、なり
すましで書き込みしてんだったら、暴いて晒して笑いものにしてやるよ。生き
てんのが嫌になるくらいにな（笑）。会社名とっとと謳いな。
因みに俺は四大卒だよ、お前の出た大学とどっちの偏差値が高いか競争してや
ってもいいぜ。

当たり前の事だが扱う商品が人間だって事だな
物なら夜中や休日に突然消えて無くなるとか基本的に無いが
人は余裕でフケル。物がクレーム出す事は無いがスタッフからクレームは余裕で来る
更に物10個売って内5個でクレーム出ましたｗなんてブラック営業でもなきゃ有り得ないが
この業界なら10人突っ込んだら5人はクレーム発生なんて茶飯事
ヘタレは現場の対処だけで心が折れる

仕事が出来る奴の場合
今20代の奴がこの業界に入ったとしてｳﾝ十年スパンで考えてみよう
外国人労働者やシルバー人材特化はさておき
一般の若年者派遣を考えると、将来的には若年者総正社員になれそうな人口比率
今は良くても将来的な展望はどう見てもお先真っ暗
どう見ても転職前提ほんとうにありがとうございました

>>501
なんか可哀相な奴だな・・・

＞因みに俺は四大卒だよ

大卒って言えば箔がつくと勘違いしているクチか。
今の大学進学率って知ってる？金さえあれば誰でも入れるんだよ？
それにその程度の文章力、思考力じゃ、通っていた大学もたかが知れる。
馬鹿は黙ってたほうがいいと思うな。

↑　　　↑　　　↑
それは、こいつにも言える。
中卒攻撃は、こいつから仕掛けてきたようだし。
反論も弱腰に見える、「馬鹿は黙ってたほうがいいと思うな。」は、そのまま
こいつにも言える事だね。
傍から見りゃあ、こいつのは負け惜しみに聞こえる、真向勝負を避けてるし。
なんか可哀相な奴だな・・・
もっと激しくやって楽しませてくれよなー。

　
★在日さまは　三日やっったらやめられない

働かなくても生活保護で遊んで暮らせる
　公営住宅・病院・幼稚園などの優先利用
　所得税・住民税の実質免除
他にも在日さま優遇策が山のようにある

もうすぐ在日さまにも地方参政権だ
　知事・市長や議員の選挙権が付与される
これで在日さま寄りの県政・市政にすれば
　まさに在日さまの天下　在日さま王国の誕生だ

日本人には重税を課し（在日さまはもともと免税）
税金は在日さまだけで使い放題
　在日さま福祉会館　在日さま病院　在日さま幼稚園
　在日さまスポーツセンター　在日さま野球場
　在日さま温泉　在日さま保養所　在日さま迎賓館
日本人は出入り禁止だ！

まさに貴族　在日さまのお通りだー！
　これに比べたら一般日本人は平民だー！
道を歩く在日さまをみかけたら
　日本人は土下座をすることになる

＼(^o^)／朝鮮民族同胞万歳＼(^o^)／
　

うわぁ。。。

>>501＝>>504

おかしな改行で同一人物だってバレバレだよ。
自演って虚しくならない？
自分の知能を否定されて自演するほど悔しいなら、ちゃんと勉強して人並みの教養を得なさい。

誰に言ってんだお前？
お前の敵は俺だぞ、おい！お前、ここ以外の派遣掲示板にもしゃしゃり出てん
だろう、見つけたぜ。お前が元いたっつう会社もわかったよ。そこにも俺の知
ってる奴が働いてんぜ。いやぁー、探すの苦労したよ、この礼はたっぷりさせ
てもらうよ。お前のように偽管理には、派遣会社同士の横の繋がりなんて知ら
ねーだろ。とりあえず明日行ってくるよ、駅の近くのTにね。
そうそう、とにかく俺ぁーはしつけぇーから気をつけてね、もう遅いけど。

>>508
なんだそりゃ。
キミに対して中卒を当てはめるのは、中学過程を終えた人達に失礼になるな。
小学生以下の倫理観。まさに馬鹿。
もう一度言うけど、ちゃんと勉強して人並みの教養を得なさい。

はぁ〜
派遣社員さんがバックレたよ〜
朝から派遣先に謝りに行ってさ〜
なんで自分の子供でもない子の尻拭いせなあかんの!?とか考えて悲しくなった。
辞めたくなるのは仕方ないけど、お願いなのでバックレしないでほしい。
信頼してても裏切られるし・・・こんなんばっか・・・
ばかやろ〜

＞ALL
チラ裏でごめんね

バックレ時の心得

◆会社の恥はかき捨て
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ
◆逃げるが勝ち
◆あとは野となれ山となれ

･サラ金
･パチンコ
･派遣

多重派遣を正当化すれば
離職率ダウン
派遣会社安定

何で派遣の営業なんてやってるの？

>>515
ＤＱＮだから

この時間から人探しだよ・・・・
今からどうせいっちゅうの？
ダリ〜〜

派遣添乗員は年間離職率80％だそうです（現場添乗員の話から）
今日発売のＳＰＡにそのことが載ってました。

>>1
理由は単純だよ

枕営業を要求されるからだよw
男でも女性責任者に対しては当然の事だねw
無論同性愛責任者には（ry



つまり実態は風俗業みたいなものだからね
これなら風俗業の方が金も稼げるしまだ良いとw
だから横領でもしないとやってられないというその気持ちは良ーく分かるがなあw

ふ〜ん・・・？
オイラはまだ、枕営業なるものを要求された事がないんだが・・・。
あと、よく言われてる欠員対応に営業自ら現場入りなんて・・・、この前担当の
電子部品製造工場に2日目で跳んだバカ女がいて、先方の人事担当に、どうしてく
れますか？って、詰め寄られ、仕方なく現場入ろうと思い、上司に電話で伝えた
ら、断われって叱られた。ついでに、そんな要求する取引先は、いらんて、ゴネたら
やめていいって。うちだけ？そんな会社？だから皆が言ってる事が、よーわからん
のよ。選んだ会社が悪かっただけでしょ。それとも都市伝説みたいに、どこからか
伝わってきたいい加減な情報を面白がって広めてるだけで、ホントは知ったかぶり
だったりして、だいたい何社の派遣会社を渡り歩いて来てるのよ。

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/student/1152178930/1-100

>>520
上司は賢明だと思いますよ。
営業が現場に入る事は最大限避けるべきです。（イベントのお手伝いとかは別だけどね）
上司の対応から察するにその顧客がロイヤルカスタマーってわけでも無さそうですし当然じゃないでしょうか？
不思議だと思うのであれば理由を上司に聞いてみては？

都市伝説程では無いだろ
アウトソーシング系なら2〜3社渡り歩けば
営業自ら現場入りしたって話は聞くと思うが…
それが当然とは勿論言わないけどね

今日から3連休か…月曜日が怖いよ…

523に同意。
せっかくの連休も嬉しさが半減でんがな(=_=;)

長く居る営業は成績いいけど、
それはどんどん辞めていく奴のスタッフを
引き継ぐからなんだよな。
だからストレスに強くて居残る奴は
必然的に売り上げ出すし。
20代で課長とか普通にいるけど
大抵、どっかまともじゃない図太くて
腹黒い奴ばかりだよ。
誰か辞めてったら、心の中でガッツポーズだよ、多分。

で、早いうちに出世とかして
勘違いがエスカレートていく。

某S○NYから叱りを受け、支店長が現場入ったこともあった。
大手からの仕事は失うと痛いからなんだろうな。

「どっかまともじゃない図太くて
腹黒い奴ばかりだよ」
　　　　　↑
だからさー、自分がストレスに弱くて続かなかったからって
さー、続いている人の事をこんな風に書くのはやめてくださ
いよ。皆それぞれ想いがあったり、生活があったりするわけ
でしょう。無理をしてでも、それぞれの会社のカラーに合わ
せて頑張ってるだけじゃないですかー。貴方は向いてなかっ
ただけでしょう。だったら黙って、自分にできるような次の
仕事を探して行けばいいだけじゃないですかー。性格変えた
ほうがいいですよ、卑怯ですよ。

そんなことを言ってる奴ほど上司に媚を売ってへらへらしてんだろーな。
そのまま人として腐ってその派遣会社に骨うずめれば？

おいおい>>528よ
生活や想いの為に、無理して会社のカラーとやらに合わせて頑張れば
「どっかまともじゃない図太くて腹黒い奴」になるんだから仕方ない、とでも言いたげだな
自分の為に自ら修羅の道を選んだなら堂々としてればよろしい
それが出来ないお前こそ消えろよ向いてないから

う〜ん・・・何か勘違いされてるみたいね。
私はこれっぽっちも修羅の道とは思ってません。
この板見てると無理して続けている人が意外に沢山いる事を知り、それでも
我慢してる人達を見てたら、そこに続かなかったからと言って、自身の非を
棚に上げ、悪いのは全て派遣業界みたいな言い方してる男の風上にも置けな
い卑怯な輩がいたので苦言を呈しただけですよ。
どんな業界に入ったって必ず苦しみの一つや二つはあるでしょう、今まで壁
に当たる度に、捨て台詞を残して逃げてきた人には、所詮通じないでしょう
けど。でも、そんな派遣業界で頑張っている人に対して暴言を吐かれるのは
許せないですね。嫌なら黙って消えるべきです。言うだけその人の価値が下
がるって事に早く気付いて欲しいと思います。

ベテラン営業が担当になった経験何回かあるけど、
確かにみんな喜怒哀楽がなさそうな淡々とした感じだったな。
笑顔も目が笑ってないし、ほんと腹の中が読めないんだよね。
ストレスに強いというよりストレスを感じにくそうな雰囲気。

>>510
スタッフは営業を信頼してないからね。
嫌な事あっても、どうせ相談しても無駄って思える。
実際何もしてあげられないだろ？
だからバックレを選択するんだよ。ご愁傷様。

リクルートスタッフィングで営業やってます。
３年くらいは離職率２割くらいじゃないかな。
５年だと７割くらい。

元々、新卒時に就職氷河期で仕事が無かった。
かといって、一応、立命館だったし中小零細に
就職するのも抵抗があった。

で、大学時代のカフェで引き続きフリーター。
時給が安いので、半年後から派遣社員で、
派遣元３社から派遣先７社勤めたあとに、
２９歳で初めて社員で就職です。

今、２年目で年収は額面で４６０万程度。
一番いい時で時給１６００円だった派遣時代と
比べると条件がいいから続けてる。

それだけ。

仕事に対する姿勢とかは、派遣時代と変わらないし
やる気もない。

結婚相手が見つかったら、早く専業主婦になりたい。

2年半程営業やっていたが鬱になった。
会社に報告したらすぐに交代の営業を用意していた。
引継ぎなんて1日だけ。自分は有給消化しろとのこと。
つまり「休め」って事だけどもう自分が退職するとのうわさを流されてるし…

自分は「辞める」ってちゃんと言ってないのに。何だか使い捨てを実感した。
もうこの業界に戻ってこないだろう。仕事に絶望して会社に失望した。

ｶﾜｲｿｽ(´･ω･`)

>>534
特定されるよー

派遣会社の営業してました。
いらなくなったらすぐにポイッという世界でした。

あぼーん

あぼーん

気持ちわる。
こいつら、変態か？

馬鹿みたいに辞めてく奴のスタッフどんどん引き継いでりゃ、
そりゃ売り上げは出る。
何年も居る程、勘違い野郎。

派遣社員の男性がせんずりをはじめたらしいな

青臭いかもしれんが派遣業界悪くないよ。
１０年以上営業やってるけど法律も変わりまっくてるし、これだけ変化が
あって面白い業界も珍しいと思う。
慣れればバックレのスタッフかどうかも見極められるし。
悲観的な事言ってたらきりがないね。

>>544カコイイ、、、。

今日、派遣会社のコーディネーター＆営業で面接に行った者です。
ハロの募集で応募したんですがビックリしましたよ。
ちょっと給料は違っちゃうんですけどって、月収で10万も安い
給料提示されました。離職率以前の問題ですね。まさにDQNと
言うしか無いです。しかも1年前（当時派遣社員）に行った時と
比べて事務のねーちゃん以外全員入れ替え。話にならん。

何故か事務職の離職率も高いよね。
これどこの派遣会社も同じ？

派遣業界に限らず、何処の業界でも楽もあれば苦もあると思いますよ。
人間、我慢も必要。　忍耐力をつけないと何処に勤めても同じ事の繰り返しですよ。
大人になりなさい。

良識的で器の広い客先に糞馬鹿スタッフを紹介するのはもうやめだ！
馬鹿には雇用の機会を提供する価値もねえ！

感覚がにぶくないとダメだな。バックレスタッフ今日は何人でるかなヽ(ﾟεﾟ)@

つまり、君達がクソミソにこき下ろしてる派遣業界の仕事すら、ろくに務まらないような愚図な奴ほど、感覚が鋭いって言いたいわけだ。ふ〜ん・・・・・

知人が日○総○で派遣元の社員で、来ないか？と誘われてます。
はっきり言って業界に関しては全くの素人です。
派遣元の社員を募集してるそうですが、どうなんですか？詳しく教えてください。

人間を商品と見てる時点で派遣会社は終わり

正社員＝人材

派遣社員＝資材

派遣営業なんか派遣される人のことなんか全然思ってないよ。
自分が良ければいい奴ばかり。
派遣先に凄い失礼な事言われまくりで内心ムカムカしてたけど
派遣営業は向こうに対しての体裁ばかり気にして
こっちに当たる始末。
派遣で働くと本当に何も言えない奴隷って気がする。
スタッフがこんな嫌な思いしても気にしない営業なんかがずっと
派遣営業で働けると思います。
実際派遣営業って目が死んでる人が多い。

パチ関係の派遣会社で毎日のようにスタッフから電話
くるわ休みの日にもまた電話
ゼ○ンって社員のこと考えてないんだなと思う

　　 ,／　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　/　　　　　　　　　,,､-〜＿二二,｣　　
　,iﾞ　　　　　 〈K)　　_,､-''"´　　　　 ﾞヽ、　
　|ｰ〜ヽ、　_,､ ,,､-'" ,　,; j'ﾄ､　ヾ;.i　ヾ;）
　ﾞﾄ､＿＿,ﾆ-ｧ"/ ,ｲ,ｸ ｸﾞﾊハNﾊ ﾘ　i, ｿ
　/';';';';'　,ﾉ,ノﾉｲ∠幺ダ　'ｪｪ=ｷﾚ|l;, ;ﾚﾞ
　|　;;;'' ='イ　''"'〒ﾃ~`' 　.i 'Tﾌ`　,!''ｿ　
　ヽ、　;;''ｲ　　　｀¨´ 　 　 !:　　　 |　ト　 　　大丈夫ですよ
　　ﾈ ;;''　 ﾋ　　　　　　, _. 〉　　　,|ｲ,ﾘ 　　　　僕は深刻ぶるのが似合うタイプらしいですから
　　 | 　　;;い　　　　　　　　　　 ,iﾞ,ﾅﾞ　　
　　 ヾﾐ　　 iﾄ、　　　ｰ''二￣　./ﾂ
　　　　)ぃ,l ﾘ ヽ、　　　　　　 /ト-:､
　　 ,, -'^;;ゝ|ヽ 　`''ｰ､_＿_,,ノ_｣'''ｧ ﾞi,
　　.|.n '';;;〈　＞'"~＞''"ﾆ=F".:::::,ノ'!:!＿
_,､-| |:ﾞi, ;;lﾞYﾞ　r'ｱ{　　. |,ｨ'|.|:::::::l;_ノ:::::::::`ー
　　| |::::ﾞi::|`!　 ﾞ（ |　　　|　リ::::::::::::::::::::::::::::

スレタイに対する回答。

俺が見て来た派遣営業の多くは、前職が
・キャッチセールス営業
・先物取引営業
・ムショ勤め
・消費者金融回収係

のような奴らばかりだった。
そして、営業も派遣社員と同レベルでバックレるものである。

物を売るのと同じ感覚で営業してる人は離職しやすそうだね。

558の意見は１０年前のレベルだね。
今は派遣先もスタッフも目が肥えてるからそれじゃ
通用しないんだよ。
最近はチンピラ営業は淘汰されてるよ。

ほんとだね、まだそんな古臭い事言ってる時代遅れな人がいるんだね。
ちんぴら風の営業って、どこの会社？教えて下さいな。
まさか皆が言ってるから、実態も知らずに、茶化す目的で便乗してるの？

大々的にアウトソーシングやってる大手の9割以上は偽装請負なんだろうけど。
行政の動きも活発になってきたし、業務停止の話もちらほら。
良心的な派遣会社はほとんど派遣に切り替えてるね。
派遣期間も定められており偽装請負の時のように常用雇用で人を釣る事が困難になってきた。
保険加入も必要、有休も、労災時の対応も、迫られてます。
安易に独立して始めたモグリは今後どんどん潰れてゆくよ。いい気味だけど。
派遣業界を取り巻く環境は益々厳しくなるばかり・・・・
御国はどれだけ派遣業界をいじめたら気がすむのだろう、ハローワークだって不正やってんじゃん。

何故派遣会社の営業になろうと思ったのか
志望動機は？

汚れない仕事ＤＣ

ケダモノ同然の馬鹿ニート達をこき使う為。

派遣営業の離職率が高い理由？
それは、人を裏切り、人から裏切られる仕事だから。
スタッフに引導を渡したり
無理をお願いしたり
就業先が言ってくる無理難題に折り合いをつけたり。
精神的負担が大きいし、理不尽な事が多いので
仕事や会社に疑問を持ち始める。
そのうち、派遣社員と同じように
「仕事だからやってる」てな風に割り切って取り組むようになる。
そこから、スタッフの悲劇が始まるように思う。

派遣社員の出る幕じゃないよ。
ゴキブリみたいにしゃしゃり出てくんじゃーねーよ！！

派遣会社の営業所長になると、詐欺師そのものの顔つきに
なっていくんだな。この前派遣先に営業所長と幹部連中が
視察＆激励に来てくれたのは良いけど、そいつらと面談
やってたら、なんか皆顔つきが共通してたぞ。
長らく「人を騙す商売」で生きてきた人間の顔だった。
とっても怪しかった。

派遣会社の営業マンは「手配師」になってしまってる。

一番扱いにくい商品「人間」をさばけるんだから
私はすごいと思う。
機会があれば一回やってみたい。

俺の派遣営業は、元「新聞屋の押し売り渡り鳥」だったらしくて
その経験5年だったらしい。しぶる客を何人も暴力で脅しまくって
売り上げ成績はダントツだったと豪語している。その仕事を頑張り
すぎて前科一般になって、今の職に落ち着いたそうだ。

数十年前の話？
それとも、つくり話？

もちろん作り話です。

派遣会社って

ヤクザの世界じゃんｗｗｗｗｗ

ちょぉぉぉおもしれ〜〜〜〜ｗｗｗｗｗｗｗ

アホがまた一人。
「ちょぉぉぉおもしれ〜〜〜〜ｗｗｗｗｗｗｗ 」？？？？
貴方のアホさが、情けない。
言っておきますが、時代遅れの一部の派遣会社は、
ヤクザ的な会社かもしれませんが、
現在は、そんな時代遅れの会社は、殆ど無いと思います。

そういう574も前科二犯を経歴詐称で
隠そうとしたって、バレるから気をつけな。

何がばれるの？？
貴方、支離滅裂な事書かないで。
前科？経歴詐欺？？
いったい、何が言いたいの？

>576
>前科？経歴詐欺？？
>いったい、何が言いたいの？

だって、俺こそが……

フッフッフッフ

このスレ眺めて一つわかったこと
派遣の営業やると人間崩壊、腐れるんだな

人を騙す事で生計を立てていると、腐るよ。
二度と取り戻せない何かを失うね。
俺の古い友人も、派遣の営業に転職してから
すっかり人間が腐って、家族に逃げられたよ。

一部と思いますが、気持ち悪い方がいる。
一部と信じたい。

以前派遣担当者が訪問に来たとき、若いスーツ姿の女の子を連れてきてた。
聞けばその派遣会社に内定が決まった大学3年生らしい。
あの子ならもっと別の世界でもやっていけるだろうに…勿体ない。

この板で糞スレたててる奴らは90％が偽者だよ。
どの職業の板でも出没して荒らしまくってる。
元ヤクザだの、元サラ金だの、全てウソ。
多分どこ行っても通用しない馬鹿ニートか、40歳過ぎ無職、独身の寂しい〜奴のたわごと。
がんばって仕事してる人や、仕事で生き生きしてる人を見ると無性に腹が立つんでしょう。
可愛そうだから自由にスレさせてあげましょう。
やっかみ、嫉妬がみっともないって事に気が付くまで（多分ないだろうけど）待ってあげましょう。
可愛そうー、かわいそうー、可哀想ー、カワイソウー・・・・・・・ははっ

そうだね。
リアルな世界では、相手にもされず、孤独なやつら。
根拠の無い自信はあるが、経験,実績,やる気,根気,全くなし。
匿名掲示板でしか、発言するところがないんでしょう。
可愛そうですが、あとは本人次第かな。

>>582,583
なんか自演ぽい

残念、別人でした・・・

＞＞５８５

じゃあ死ねよ！！

クソガキ！！！

ムキになるなよ。
アホがばれるぞ。
あと、「死ね」という言葉を簡単に言わないでほしい。
言っていい言葉、いけない言葉、
暴言とは別にある事を忘れずに。

旗色が悪くなるとすぐ「自己演」と決め付けて御馬鹿仲間の援護を待つ、荒らしの行動パターンだね。
可哀想。ほんと可哀想。満たされない彼等に愛の手を！！
お慈悲の心、哀れみの気持ち、彼等に沢山注いであげて下さい。
派遣業界希望者、これ見て迷ってるなら飛び込んで自分の目で確かめなさい。
どこの世界にも負け犬はいる、そんな情けない奴らのたわごとなんて信じないで、思った通り行動してみたら。
そうしなきゃ何にも見えてこないよ。
但し、請負中心の企業は大半が偽装請負だから避けた方がいいよ。
堂々と派遣で求人出してるところは大丈夫、信用できるよ。

《パソコンだけが唯一お友達の引き篭もりさんへ、愛と哀れみを込めて》
世の中に馴染めないからと言って妬けにならないでね。
匿名掲示板で「荒し」やってる間は、世間が許してくれますが、それ以上
発展して、ストーカー、盗撮、幼女誘拐、等・・・性犯罪を犯すパソオタ
お決まりのコースを歩んではいけませんよー。
早く更正して、こちらの世界でフツーに仕事ができるようにがんばってね。
オナニー一筋40年でもいいじゃない、卑屈になっちゃダメ！

ここまで書かれても又ヤクザだの、サラ金だの言う奴が現れたら笑っちゃうよね。
多分出てくんだろうけど、そんときは皆で大笑いしちゃいましょ。
ああいう輩は、蛆虫の如く湧いて出てくんだよねー。学習って言葉を知らないんだよ。
大方、欠勤ばかりしてて、営業管理に説教されたのを逆恨みしてるよーな奴らだろうから。
親が死ぬまで親の扶養に入ってるようなお子ちゃまですから、温かく見守ってあげましょう。
なんにせよ、次書き込んでくる御馬鹿を待ちましょう。

御馬鹿さんを待つのも時間がもったいないので、
本題に行きましょう。
「なんで派遣会社の営業って離職率が高いの？？ 」
ヘタレども、邪魔するなよ。

病んでるのわ営業でなく登録する奴ら・・・

>590
現役派遣営業職、乙〜♪

ブラック企業のブラック職種にしかなれない奴…
「職業は何ですか？(悪行のにじみ出た顔だ、怪しいな)」
って聞かれた時に何でおまいらは正直に答えられないんだよ？
正々堂々と自分の職業を語れるようになってからモノ言えや。

ケッ！

あぼーん

正々堂々正直に語ってるからモノいってんだよ。
何にもなれないお前の方が語れないだろ。
語れるわけないか・・1日中パソコンと●●●ばかり弄ってるような奴が。
早く人間らしい心を取り戻した方がいいぞ。
ホント救いようがないな、可哀想に。

因みに、連続コピペ厨 ってなに？
何か意図あんの？
意味の無いスレたててるけど。
緊迫した会話の合間に入るCMみたいな物？
多分、誰も注目してないし、気にもしてないし・・・・・・・
可哀想な奴がここにもいたってか。
可哀想ついでに俺が相手してあげるけど、サビシーんだよね？君って。
何が言いたいのか聞いてあげるよ、話してごらん。
世の中、馬鹿は君だけじゃないよ、同じぐらい馬鹿も結構いるから安心して。
次はどんな言葉を連続コピペしてくれるの？
寂しかったでしょう、私が話し相手になってあげるから。
思う存分コピペして。
何なら、100万行くらいやってよ、そこまでやんなきゃつまんないよ。
まってるからね、きっとだよ。
連続コピペ100万行。
超楽しみ。
この板見てる皆もそう思うよね。
がんばれー、連続コピペ厨 さん！！

連続コピペ厨さん。
可愛そうに・・・
一日でも早く、病気が治りますように。

人格異常者臭だから。

ただのオナニーマニアでしょう。
キーボードもイカ臭い。

知り合いの派遣営業は、転職もままならなくて
経歴詐称してやっと
「不動産飛び込み営業完全歩合制」
の零細ブラックに就職できた。詐称しないとどこも
書類選考落ちだったと愚痴ってたよ。

そんなブラックじゃ続かないだろうと思ったら、1年経った
今でも、前職よりずっとマシだ！と爽やかな顔で言っているよ。
地元じゃブラックで有名な不動産屋なのに、本人は快適だと
喜んでいる。そんなに前職は酷かったのかなあ？

派遣の営業
派遣先の新規開拓は基本的に飛び込み営業
奴隷が逃げたら派遣先と上司に泣くまで怒られる
休日でも奴隷が問題起こしたら呼ばれる
出勤退勤以外の交通費は自腹

普通は逃げる

>>601
でも会社のお金を横○とか、かわいいねーちゃんに近づいてイタダクとか
そういう特典もあると思う(笑)

↑
それは邪道、そういう事もあるけど。
601は派遣会社によりけり、偽装請負大手に多い。
600は待ちに待った御馬鹿の作り話。
因みに俺は、派遣先企業の人事担当に「営業でうちに来ないか」とよく誘われる。

>603
600はお前さんの自己紹介だったのか。
ぷぷぷ。。。

うちの会社はそんな大きくないけど、中途応募者で
派遣営業は書類先行で落としているよ。こんな会社
結構多いからお前さんも気をつけなよ。
カタギになろうなんて無理な幻想をもっちゃいけないよ。

>>602 そう言う事はまず無い

そんな俺も元社員だが(営業ではない)

まったく・・・呆れた嘘つきだ・・・
そんな大きくない会社でもお前のような末端社員に人事上の秘密を教えるわけないだろう。
それが本当なら4〜5人規模の親族経営だろー。
爺ちゃん会長、父ちゃん社長、母ちゃん副社長、長男専務、弟常務・・・みたいな。
バレバレの嘘こくにも程がある・・・
まっ、だから御馬鹿は面白いんだが。
勝つ為には手段を選ばない、非常識で、ありえない作り話をもってくる。
はあ〜・・・ったく何言い出すのかと思ったら・・・

可哀想に。カタギに憧れていても決して、
決して、決して、決…　
…して報われない「派遣営業」が必死に
抵抗しているのはこのスレか。

転職しても同業の同職種しか無いもんな。
不動産飛び込み営業以外にも進路があったぞ。
某外資系生保だ。あれもキミたちにピッタリ
だ。でも、平均勤続年数1年未満だから、覚悟
しとけよ。

俺ら派遣バックラーはいつだって自由の身だよ。
働きたい時にだけ働き、後は遊んで暮らすのさ。
経歴詐称だってキミ達よりは数段上手だよ。

カイジ？

古いクラスメートで、職を転々としてタクシーの運転手まで
経験した後に、派遣営業になった奴がいた。
人身売買を合法的にやっているという罪悪感から、彼は
1年も経たないで心が潰れて辞めてしまった。しかし、経歴
に「派遣営業」の烙印を押された彼に、再就職の道は険し
かった。まず、面接にすらなかなかたどり着けないのだ。
フリーターからの転職よりもはるかに不利な再スタート
地点から半年以上かけて、何十社も面接を受け続けて、
ようやくたどり着いた職は、

「住宅リフォーム飛び込み営業、給料完全歩合制」

だった。同窓生は誰もそいつからの電話を取り合わなくなっ
ていった。だから俺もその後は知らない。誰かが夏に暑中見
舞いを出したら、宛先不明で返ってきたそうだ。

生保レディから、偽装請負会社の派遣営業なんか天職みつけたって感じだけど？
大卒で生保レディの外回りしてたんだから、程度はしれとるけど（ｗ
さらに、人格異常者の社長とおともだちのようです。

派遣の営業ってそんなに敬遠されるものなのか？

前にも言ったが俺は元社員だけど辞めた営業の同僚は普通に一般企業に転職していたぞ

ニートの「ごくつぶし」は、仲間を増やして、働かない事を正当化したいだけ。
自分が置かれている立場の惨めさを認めたくないだけ。
そんな情けない自分を反省するより、真面目に働いてる人々をニート仲間にまで引き摺り下ろした方が
手っ取り早く自身を正当化できたかに錯覚できる。浅はかでしょ。
真に受けるだけ時間の無駄ってもんですよ。所詮お馬鹿のたわごと。
まっ、暇のある人は、「ニートの御馬鹿論」聞いて大笑いするのも酒のつまになるかも。
ただ、頭の悪さが真性である事を自ら証明してしまった607あたりは、己が馬鹿である事に気付いていない。
※例文
「不動産飛び込み営業以外にも進路があったぞ。
某外資系生保だ。あれもキミたちにピッタリ
だ。でも、平均勤続年数1年未満だから、覚悟
しとけよ。
俺ら派遣バックラーはいつだって自由の身だよ。
働きたい時にだけ働き、後は遊んで暮らすのさ。
経歴詐称だってキミ達よりは数段上手だよ。」

不動産飛び込み営業 、某外資系生保にすら採用されない人種の負け惜しみにしか聞こえないでしょ。

因みに、元派遣の営業と言うくくりで敬遠はされません。要は人によりけりって事。

所詮2ch、お互い確認する術は無いわな

>612
わざわざ引用までして、乙〜！
おまい、必死だな。プギャーーーー！！

さーて、俺はバックレたばかりなんで、無職のまま年末を
迎えるのも悪く無さそうだな。612でも煽りながら。

自慢じゃねーけど、今年7回バックレてるよ。去年よりは
少ないけどさ。俺のこと、どー思う？

俺、先日求人誌を見てめぼしい仕事が載ってたのである派遣会社に登録に行ったら、あいにく希望のお仕事は他の方に決まっちゃいましてすいません。ですが他の仕事がありますけどこれはどうでしょう？と、派遣コーディネーターの仕事を紹介されました。
給料はそこそこ見たいなのですが、全然考えていなかった職種なのでその場は断ってしまいました。これってどうなんでしょう？

派遣コーディネータ≒偽装請負会社のお抱え営業（元生保外交員多い）
違法を認識しつつ、自分さえよければ人身売買を行う人格障害者たち。

>>615
スレ違い。おかえりやっしゃ。

あれ？
ここは派遣営業職や管理職が語り合う板じゃなかったの？
何だかバックレ自慢してるカスが1匹迷い込んでるみたいだが・・
「おーい、ここはキミのような使用人が来るとこじゃないよー、関
係者以外は立入り禁止だよー、いたずらしないで出て行きなさ〜い」

キモブタ馬鹿女に、1ヵ月以上前に解雇勧告をするように上から指示されたんだ。
いざ実行してみたらその女・・・気持ちはわからなくもないが取り乱しやがってさ。
俺に対してある事無い事取り上げて、さんざん侮辱してきやがった。
その後、泣きながら自分がいないとラインが回らないだの、みんな自分を必要としてるだの独り言のように延々と言ってんだ。
こっちの説得も歩みよりも一切聞かず、自分の意見だけ。
そもそもその馬鹿がクビになる理由も、そのライン14人全員からのクレームが2ヶ月に渡ってあり、その結果の判断なのに本人だけがそれを分かってないんだ。
法に則って勧告してるにもかかわらず、裁判起こすだの営業管理の俺を追い詰めるだのとにかくうざい。
つくづくやってらんねえって思ったね。
勝手にしてくれ。

しょうがないよね
そもそも己を客観的に見ることが出来ない知能の低さ
厚かましいから豚になってるわけで
そんなのに悩むだけ時間の無駄ってもんでしょう
ここは平然とバッサリ切ってあげて下さいな
豚のたわごとなど、誰も聞きはしませんよ

そうだよ。
結局そのキモブタさんは、自己中心的な自己満足野郎なので、
バッサリ行くのが本人のためです。
現実を知って、自分の無知、力の無さを認識して、
他責にせず自己の責任で生きていく力をつけるまで、
放牧するしかないのです。
早く、コップの中から出てくるといいですね。

上場会社→一応法律を守ろうとする
非上場会社→法律？はぁ？シラネ
って具合

派遣会社で奴隷を扱う奴隷になってはいけない。

自ら奴隷を使って奴隷をレンタルする方に回らることだ。
だれでもできるんだよ派遣屋なんてさ。

でないとこの業界にいてもメリットはないぜ！
まあなんだ、デリヘル開業でもするつもりでやれば？

それができない奴は奴隷頭で一生終わるだけだぞ。

因みにお前は、一生「奴隷舎弟」で終わるんだろ。

派遣営業だって、本心ではカタギになりたいと願っているんだろうな。
でも、今の経歴がそいつらの人生を「ブラック企業オンリー」にして
しまっているので、彼らの力ではどうにも軌道修正は出来ない。

明日の飯にありつくには、今日も人を騙し続けなければならない
自転車操業の人生だぜ！と知り合いの派遣営業は酒の席で(悪酔いしながら)
愚痴っていたよ。

リアリティのない話だな。
ワンパターンだのぅー・・つまらん。

>>625
どうでもいいけど、お前、派遣営業って言葉と
友人知人から聞いたっていうクソ話すんの大好きだね。
あと、派遣の営業をやたら親の仇みたいに貶すこともね。
派遣でよっぽど酷い奴隷扱いされたんだろうな。
で、営業に逆恨みか。
ラインとか単純作業ばっか長年やりすぎて脳味噌腐ってんじゃね？

たしかに。
自転車操業などという言葉も古臭いし。
３０代後半のオヤジだろｗ

ピンはねヤクザまがい商法経歴査証人身売買業だからだろ

>629
で、オマエはいくらで売られてたの？

俺の古い友人は勤め先が倒産して、再就職に苦労した。
経歴を詐称して再就職するには、新しく出来たばかりの
派遣会社の営業しか無かった。

彼には妻子がいたが、人身売買の職業に身も心もブラック
に染まって(事実、彼の顔は墨のように黒くなっていった)、
3ヶ月もしないで家族に逃げられたそうだ。

真っ当な派遣会社も世の中にはあるんだろうけど、俺の
友人で派遣に行った奴らは、皆バッタ会社だったよ。特に
営業職に就いた奴らは悲惨で、平均勤続年数は派遣社員と
あまり変わらないが、辞めた後の再就職先は犯罪同然の
稼業しかなかった。

そいつらは酒の席で、口を揃えて愚痴っていた。
「なんで、派遣の営業やっただけで、カタギに戻れなく
なっちまったんだよお…」
ブラック稼業に染まった顔に、酒に溺れて赤く染まった
鼻は、彼らに焼き付けられた烙印を物語っていた。屋台の
オヤジも、そいつらには早く帰って欲しそうな顔をして
いた。

>>631
だからさぁ、奴隷舎弟が来るスレじゃないってここはｗ

パターンだよねー、この手の作り話は。
どれもこれも「俺の友人」｢俺の知人」ばかり。
本人のリアルな話ではない。
半ば都市伝説に近いような。
よくある噂話の「友達の友達が・・・した。」レベルだよね。
そんな低脳だから生涯「奴隷舎弟」なんだよね。
なんか、こう、もっとマシな作り話はないのかい？
懲りない人だよ・・・ったく・・・

633は631より少しでもアタマが良いと勘違いしているみたいだな。
プゲラ、ぷげら、プゲーーーーラ！

派遣営業が世間でイマイチ認められてないのは事実。
ネガティブなイメージ、標準より格下なイメージがあるのも確か。
でも、再就職に差し支えるような経歴ではないよ。少なくとも大手は。
無認可とかニュースでよく挙げられてる会社出身なら別だけどな。
ちゃんとした大手で、それなりの実績があれば営業として重宝されるよ。

このスレに粘着している必死な派遣営業は、少なくとも
上場企業ではない「町のバッタ会社」の奴らだろうな。
品の無さがそれを証明している。

そんな俺は何様かって？
俺は今月派遣をバックレたての暫定ニートだよ。
ま、社会的地位はこのスレで必死な奴らと大して変わら
ないよな？

＞＞636 それ自分の親の前、彼女や嫁さんの前で言えるか？俺も派遣営業だけど、貴様等みたいのを扱ってると本当に思うわ。「何でええ歳して派遣？」って。今更、「夢が」みたいな話は止めろよ

>>631
＞屋台のオヤジも、そいつらには早く帰って欲しそうな顔をしていた。

思わずコーヒーふきだしたw

いたいた、そんな奴
35歳　独身　職歴無し　って奴を面接したんだが・・
高校出てから35歳まで何やってたんですか？って聞いたら
「アルバイトとか、その・・・」
で、なぜうちの面接受けてみようと思われたのですか？の問いに
「ギタリストになって海外で活躍する為にお金を貯めようと思って・・」
ギターは弾けるのですか？
「これから勉強しようと思って・・」
はあ？・？・？
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
国内レベルでもギタリストとして有名になってる人達は、十代の頃から既に
周囲から神童扱いされてる、それが・・・言うに事欠いて、海外で活躍だあー？？？
35歳で、今からギター始めようと・・・だあー？？？
真顔で言われて、気絶しそうになった。彼の両親が、あまりにも可哀想。
当然お断りしました、気持ち悪くて。


・・あれから1年6ヶ月、別の求人で再び奴が電話応募してきたのです。
まだギター始めてねーのかよっ！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「本当にあった怖い話」でした。

親方　　　　ホームレス・日雇い

横綱　　　　ハタフリ　清掃・ビルメン　
張出横綱　　★派遣営業・飛び込み
大関　　　　特殊清掃　汲みとり系
関脇　　　　土方　警備
小結　　　　消費者金融　パチ屋　印刷DTP
前頭１　　　新聞屋(配達・拡張員)　
前頭２　　　風俗関係（ＡＶ含む）
前頭３　　　屠殺・食肉加工
前頭４　　　溶接　塗装　工員（交代）
前頭５　　　引越屋 　タクドラ　　
前頭６　　　ＮＨＫ集金　ゲーセン　　
前頭７　　　介護　不動産ブラック　
前頭８　　　保険外交員　量販小売　
前頭９　　　倉庫作業　外食産業
前頭10　　　長距離トラ 自動車ディーラー
前頭11 　 　コールセンター テレアポ営業 SE

　　　↑
ププッ・・（笑）
ごくろうさん、暇なんだね。
早く仕事探してね、ご両親が泣いてるよ。

夫婦で派遣ｗｗｗ
バロスｗｗｗｗｗ

親方　　　　ホームレス・日雇い
横綱　　　　★派遣営業　ハタフリ　清掃・ビルメン　
張出横綱　　飛び込み営業
大関　　　　特殊清掃　汲みとり系
関脇　　　　土方　警備
小結　　　　消費者金融　パチ屋　印刷DTP
前頭１　　　新聞屋(配達・拡張員)　
前頭２　　　風俗関係（ＡＶ含む）
前頭３　　　屠殺・食肉加工
前頭４　　　溶接　塗装　工員（交代）
前頭５　　　引越屋 　タクドラ　　
前頭６　　　ＮＨＫ集金　ゲーセン　　
前頭７　　　介護　不動産ブラック　
前頭８　　　保険外交員　量販小売　
前頭９　　　倉庫作業　外食産業
前頭10　　　長距離トラ 自動車ディーラー
前頭11 　 　コールセンター テレアポ営業 SE

↑
「使用人の精一杯の反抗」の図
すねてないで、言う事を聞きなさい。

親方　　　　ホームレス・日雇い ★派遣営業
横綱　　　　　ハタフリ　清掃・ビルメン　
張出横綱　　飛び込み営業
大関　　　　特殊清掃　汲みとり系
関脇　　　　土方　警備
小結　　　　消費者金融　パチ屋　印刷DTP
前頭１　　　新聞屋(配達・拡張員)　
前頭２　　　風俗関係（ＡＶ含む）
前頭３　　　屠殺・食肉加工
前頭４　　　溶接　塗装　工員（交代）
前頭５　　　引越屋 　タクドラ　　
前頭６　　　ＮＨＫ集金　ゲーセン　　
前頭７　　　介護　不動産ブラック　
前頭８　　　保険外交員　量販小売　
前頭９　　　倉庫作業　外食産業
前頭10　　　長距離トラ 自動車ディーラー
前頭11 　 　コールセンター テレアポ営業 SE

俺のとこの営業は、
元「零細リフォーム会社の飛び込み営業」だ。
前職のノリで企業を訪問するので、次々と出入り禁止
を受けている。契約が取れないと顧客相手に逆ギレする
あたりも、前職を映し出してるなあ。本人は、まだまだ
前職の延長で張り切ってるし、おわっとる。

俺の友達の友達が派遣の営業やってたけどさ、
3ヶ月でバックレたよ。かなり精神を病んでしまった
という話だ。どんな扱いを受けてきたんだろうか？
そいつは先物取引セールス、教材セールス、町金融取立て、
零細不動産屋飛び込み営業等を転々とした輝かしいブラック
経歴の持ち主なんだけど、そいつですら3ヶ月しかもたなかっ
たらしい。今では家で引き篭もっているそうだ。

友達の友達の知り合いがさあ…、

なんでもない。

☆社会の寄生虫、派遣会社をぶっ壊せ！やつらは背広を着た８９３だ！

私は今ここに要求する！派遣法を改善・改正せよ！
サラ金真っ青の３０％、４０％超の暴利を搾取し労働者から毟り取る。

　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！

ついでに薄利で中小の乱立する派遣会社に消えてもらって
　派遣は大規模派遣会社のみが薄利多売でやる商売にしろ。
そうすれば労働者の手取りも増えてニートやフリーターも減るだろう。

【漫画DB】第0弾フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題
http://www2.ranobe.com/test/src/up16740.jpg
【漫画DB】第1弾 フリーザ様に学ぶフリーター問題
http://www.ranobe.com/up/src/up154312.jpg 　
【漫画DB】第2弾　セルゲームに学ぶ「再チャレンジ支援税制」
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader364144.jpg
【漫画DB】第3弾　孫一家に学ぶ「就職氷河期」問題
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader364686.jpg
【漫画DB】おまけ　これが30過ぎた男の月収なのか
http://2sen.dip.jp:81/cgi-bin/up/source/up2976.jpg

俺の友達の友達の先輩の彼女のお兄さんの友達の親戚の長女のいとこの父方の
祖母の茶飲み友達のよく行く温泉旅館の女将の履いている足袋を限定手作り生
産している工場の社長さんの行きつけのフィリピンパブのウエイターの奥さん
のはまっているペーパーフラワー教室に紙を卸している業者の担当営業の娘の
彼氏の実家の隣りに事務所を構えた暴力団と敵対関係にある組によく出前を届
けるラーメン屋のおやじの一番弟子があしげく通うパチンコ屋でコーヒーを売
っていたアルバイト女子大生が留学予定にしているカナダで・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

・・・・・・・が、鬱病になって家に引き篭もっている。
で、屋台のオヤジも、そいつらには早く帰って欲しそうな顔をしていた。

オレの娘の筆箱の飼い犬の友達のアナルのインストラクターの柿ピーが元ヤで
何人も人を頃し
ムショにも10年入っていた怖いもの知らずのあいつでさへ半年もたなかった。
（余談だがセックスでは30秒ももたないらしい。）

そいつはその後、元派遣営業の看板ひっさげてあらゆる超一流企業を
かたっぱしから受けまくり全て採用されたそうだ。
先月末に10歳の誕生日を迎え
今は来るべき中学受験に向けて2ｃｈへ書きこみしている。

屋台のオヤジには、参ったな。

俺の古い友人のクンタキンテは、マンモスの乱獲で絶滅さ
せ、狩りの仕事を失い、再就職に苦労した。
アフリカから日本に出て再就職するには、新しく出来たば
かりの 派遣会社の営業しか無かった。

彼には妻17人子供136人がいたが、人身売買の職業に身も心
もブラック に染まって(事実、彼の顔は黒人のように黒く
なっていった)、 3ヶ月もしないで世田谷に豪邸を建てたそ
うだ。

真っ当な派遣会社も世の中にはあるんだろうけど、俺の
友人で派遣に行った奴ら100万人は、上場会社だったよ。特に
営業職に就いた奴らは幸せで、平均勤続年数は国会議員と
あまり変わらないが、辞めた後の天下り先は大手企業の取締役
稼業しかなかった。

そいつらは酒の席で、口を揃えて愚痴っていた。
「なんで、派遣の営業やっただけで、ニートに戻れなく
なっちまったんだよお…」
ブラック稼業に染まった顔に、酒に溺れて赤く染まった
鼻は、彼らに焼き付けられた烙印を物語っていた。

屋台の オヤジも、そいつらには早く帰って欲しそうな顔をしていた。
屋台の 提灯も、そいつらには早く帰って欲しそうな色をしていた。
屋台の 椅子も、そいつらには早く帰って欲しそうな軋みをたてていた。

つまんね。ｷｴﾛ！

マジで人生終わったよ。この日△総△のせいでな！！

>そいつら(派遣営業達)は酒の席で、口を揃えて愚痴っていた。
>「なんで、派遣の営業やっただけで、ニートに戻れなく
>なっちまったんだよお…」
>ブラック稼業に染まった顔に、酒に溺れて赤く染まった
>鼻は、彼らに焼き付けられた烙印を物語っていた。
>
>屋台の オヤジも、そいつらには早く帰って欲しそうな顔をしていた。
>屋台の 提灯も、そいつらには早く帰って欲しそうな色をしていた。
>屋台の 椅子も、そいつらには早く帰って欲しそうな軋みをたてていた。


プギャーーー！
最高に楽しい文章だ。
「屋台の オヤジも、そいつら(派遣営業)には早く帰って欲しそうな顔をしていた。 」
この板の今年の名文句に決まりだな。

最近、現役営業の反論が盛り上がらないな。
凹んだか？

相手にされてないだけでしょ
口撃がワンパターンでつまらないから

あぼーん

あぼーん

普通は、新卒で派遣会社に入ったやつは、ほかに就職できなかったの。

現役です。しかも単発の派遣営業やねん…朝は５時くらいには事務所入り。手配がつくまで帰れないので２２時過ぎは当たり前。体を壊すのは間違いない。

>>662
鼻くそみたいな派遣会社に新卒で入っちゃったんだね、君。
で、今ニート？　　乙！！

ドレイショウニン

それを言うなら奴隷使いと言いなさい
因みに君は、私をご主人様と呼びなさい
お手
お座り
おかわり
ふせ
ハウス
待て
くらいの音は識別できるでしょ

屋台のオヤジは、666に帰って欲しそうな顔をしていた。
屋台の提灯も、テーブルも椅子も、帰って欲しそうだった。

☆手配師（てはいし）
　　はたらくおじさんを、探すおじさん。求人広告やメールでクライアントの欲する労働者を募集する。
☆とんこ（トンコウ）
　　契約求人で職場に入った労働者が契約期間を迎えず無断で退職すること。ほぼ後に賃金でもめる。　
　　語源は”トンズラ噛ますアンコ”と聞いた事があります。　　反対語は『マンキ（満期）』
　　
☆職種名　カジ＝溶接工　　コボチ＝解体作業　オペ＝オペレータ（重機運転手）　トビ＝鳶
　ココに書いたものは有資格者（職人）仕事　他にもたくさん有るけど割愛。
☆アンコ
　　単純作業専門の日雇い労働者。底で上を向きエサ（仕事）の落ちてくるのを待つだけなのでこの愛称がついた。
　　資格や技の有る労働者にアンコと呼ぶと「ワシらは職人じゃ！アンコと一緒にすな！」と激しく怒られる。
　　普通の人から見ればアンコも職人も見分けが付かないので無闇に使わないこと。

派遣営業さんに質問。。。

派遣会社のワースト１＆ベスト１は？

管理職になってしまえば待遇よいのではないかね？
いま手元に派遣屋の『営業管理職』という求人票があるが、
月給四十万以上、ボーナス計四ヶ月分、休日年間百二十日、時間外が月平均二十時間だそうだよ。

派遣元責任者講習受講者歓迎とのこと。
みんな応募してみたら？

あぼーん

ヒューマン・アカデミーは、敵だけど（向こうはそう思ってないけど）
SHIHOは最高

営業の中途に応募しようと思うんだが
このスレ見てたら迷ってきた
そんなきついのか
給料良いんだがな

屋台に飲みに行けなくなるそうだが、
それでもいいなら応募してみな。

☆手配師（てはいし）
　　はたらくおじさんを、探すおじさん。求人広告やメールでクライアントの欲する労働者を募集する。
☆とんこ（トンコウ）
　　契約求人で職場に入った労働者が契約期間を迎えず無断で退職すること。ほぼ後に賃金でもめる。　
　　語源は”トンズラ噛ますアンコ”と聞いた事があります。　　反対語は『マンキ（満期）』
　　
☆職種名　カジ＝溶接工　　コボチ＝解体作業　オペ＝オペレータ（重機運転手）　トビ＝鳶
　ココに書いたものは有資格者（職人）仕事　他にもたくさん有るけど割愛。
☆アンコ
　　単純作業専門の日雇い労働者。底で上を向きエサ（仕事）の落ちてくるのを待つだけなのでこの愛称がついた。
　　資格や技の有る労働者にアンコと呼ぶと「ワシらは職人じゃ！アンコと一緒にすな！」と激しく怒られる。
　　普通の人から見ればアンコも職人も見分けが付かないので無闇に使わないこと。

迷うくらいなら止めとけば。
こんな、くだらおもろい　スレ見て人生の分岐点を決めようなんて・・・
アホですか
ここには本物の派遣営業はあまりいない
派遣されてる社員のねたみ、ひがみの吹き溜まりだよ
ここに書かれてる事真に受けてるようじゃ、無理かな
止めといた方がいいかも

>676
おまいも、屋台で嫌がられる顔してそうだな。ぷげら

>>1
答えは仕事出来ひん奴が多くて逃げて行ってるから。
んで会社もせいにして辞める。

屋台のオヤジは、こいつら（奴隷舎弟）にも早く帰って欲しそうな顔をしていた。

事務系派遣会社の営業とか面接するやつ、年とってるのも若いのも、男も女も、とろいやつが多すぎて、使えない。
派遣先がほしい人材と登録者をうまく結びつけるのが仕事だろうが、それができていない。
もっと人間を見る目があるやつとか、相手の要求が以心伝心でわかるやつとか、カンの鋭いやつはいないのか。
全員逝ってよし。

なんでも頼るんだな。こんな仕事は出来るとアピールできないから、いつまでも派遣なんだよ。
面接する人も大変だね。

同感。
特に製造派遣で働く奴ら。自主性無さ過ぎのヤツ多し。

スタッフサービスの営業は最悪 最悪 最悪 あんな扱いなら辞めていくのは当たり前

あそこのは営業じゃないだろ。

御用聞き以下のただのお遣いだよ。

御用聞きも立派な仕事
製造奴隷も立派な仕事
みんなみんな生きているんだ友達なーんーだー♪

人を騙して人身売買を職業にしていると、詐欺師に共通した
顔つきになる。顔色は墨をしみ込ませたような黒光りした
色になって、眼光は奥底で怪しく輝き、歯はタバコを吸って
いない奴ですらヤニで黄色くなってくる。

そして息はすえた臭いになってくる。同業者以外は誰も近付
こうとしなくなる。人から嫌われるオーラを放ち、最終的には
客先からも疎まれる。無理も無い。本人は自覚していないだ
ろうが、ブラック企業そのものを表す顔になってしまっている
のだから。

そして大抵は酒に溺れる。夜も眠れなくなり、ますます酒に
溺れる。洒落た店は元より、居酒屋ですら拒否されるように
なる。そういう奴らは屋台に落ち着こうとするが、あまりそい
つらに居つかれると屋台も売り上げが落ちてしまうので、屋台
のオヤジは露骨な表現は避けるけど、そいつらには早く帰って
欲しそうな目を向ける。

しかし、空気を読めないのか、そいつらは鼻を赤くしながら
居座って、現状を嘆く話ばかりを延々と繰り返す。それはブラ
ックに染まった決して後戻りのできない人生の嘆きに他ならな
い。屋台のオヤジだけでなく、提灯も、椅子も、近くの電柱や
その上にある外灯までもが、奴らには帰って欲しそうな雰囲気
を醸し出している。それでも奴らは自分達では気付いていない。
カタギに戻れる事を夢見ているが、本当は心のどこかでそれは
決して叶わない事を認めているのだ。

↑
以上、奴隷舎弟の泣き言でした。
ご清聴ありがとうございましたー。
パチパチパチパチパチパチ・・・・

>687
686を次回以降のテンプレとして活用しよう！

バックレますた(・∀・) Part.15
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164557075/477

人を騙して人身売買を職業にしていると、詐欺師に共通した
顔つきになる。顔色は墨をしみ込ませたような黒光りした
色になって、眼光は奥底で怪しく輝き、歯はタバコを吸って
いない奴ですらヤニで黄色くなってくる。

そして息はすえた臭いになってくる。同業者以外は誰も近付
こうとしなくなる。人から嫌われるオーラを放ち、最終的には
客先からも疎まれる。無理も無い。本人は自覚していないだ
ろうが、ブラック企業そのものを表す顔になってしまっている
のだから。

そして大抵は酒に溺れる。夜も眠れなくなり、ますます酒に
溺れる。洒落た店は元より、居酒屋ですら拒否されるように
なる。そういう奴らは屋台に落ち着こうとするが、あまりそい
つらに居つかれると屋台も売り上げが落ちてしまうので、屋台
のオヤジは露骨な表現は避けるけど、そいつらには早く帰って
欲しそうな目を向ける。

しかし、空気を読めないのか、そいつらは鼻を赤くしながら
居座って、現状を嘆く話ばかりを延々と繰り返す。それはブラ
ックに染まった決して後戻りのできない人生の嘆きに他ならな
い。屋台のオヤジだけでなく、提灯も、椅子も、近くの電柱や
その上にある外灯までもが、奴らには帰って欲しそうな雰囲気
を醸し出している。それでも奴らは自分達では気付いていない。
カタギに戻れる事を夢見ているが、本当は心のどこかでそれは
決して叶わない事を認めているのだ。

>>680
それが仕事なのは事実だが、要望スペックをほぼ満たしてる
人間を連れてったのに、NG理由が顔とかなると、俺らもやる気
なくすぜ…

企業にとってみれば派遣会社なんて斬って捨てるほどあるんだよ
そこに競争の原理が働く
選ぶ方も人間、それも中年のおっさんが殆ど
同じ仕事ができても
ブスよりは可愛い方が良いに決まってる
立場が逆なら多分同じ事すると思うよ

屋台のオヤジが、帰ってしまった。

ｶﾞｲｼｭﾂかしれんけど、派遣の営業ってマンパワーの手配のために残業しまくりだよね。
派遣屋に電話したらたいていつながるけど、営業氏が派遣先に電話してもつながりづらい。
派遣屋は色んな業界とつきあってるから、一年三百六十五日２４時間体制で、いつも事務所にだれか詰めていて、単に内勤するだけでも大変。
一方派遣先は会社カレンダーに応じてそれなりの休みをとるからねえ。

ましてや外回りの営業となるとクレーム対応・派遣スタッフへのフォローなどで、もう、営業車に乗りっぱなしで、担当者に連絡つけるには携帯にかける必要がある。

労働者派遣業自体、本来雇用者と労働者の二面契約であるべきところに割ってはいって三面契約してるあたり、どうも筋の悪い商いしてるわけで。

ま、そうとうタフでマジ出世してやろうとしているﾔｼ以外は、どんどん辞めていくんだろうね。

屋台のオヤジ、帰ってこないネ･･･

屋台のオヤジ･･･居留守？

飛び込み営業とか良くやるよ うちにも何食わぬ顔してくるよ インセンでもあるのかね

前略
皆様、お元気ですか
屋台のオヤジです
沢山の派遣営業の方々に、ごひいきにして頂いたお蔭で
今度、店を出します
一大外食チェーン「バックレーヌ」3店舗同時オープンとなります
居座り大歓迎
奴隷舎弟に入社初日バックレされた方
仕事も出来ないのに権利ばかりを主張する奴隷をもてあましてる方
傷ついた貴方の心を癒します


立川店、越谷店、溝の口店、同時オープン

屋台のおやじネタは確かに笑ったが、ここまで引っ張る奴等にはドン引きだよ。
いい加減、過去のネタにしがみつくのはやめて新しいネタを提供しろよな！
派遣営業ってのは、こんな上昇志向のない奴等ばかりなのか？？？

あぼーん

>>699
オマエだって他人を貶すしか能のないクサレだろ？
悔しかったら、新しいネタってヤツを提供してみろよ！

先日SSの営業の面接に行きました。
やっぱり離職率は高いのですね…
まだ結果来てませんが断った方がいいのでしょうか？
経験者の方いたらよろしく。

派遣社員をまとめるのも大変なんだなー
派遣会社も大変なんだ

>>702
SSの営業はきついぞ。もともとキツイ派遣営業の中でも
TOPクラスのきつさだから、いくなら相当の覚悟がいるぜ。
俺なら絶対いかん。飛び込みメインだしな。

>>704
ありがとうございます！
参考にさせてもらいますね。

現役社員さんに聞きたいのですが
派遣社員の実態を知りたいので
現在の就業時間、給与、待遇など
詳しく教えてください。

>706
現役じゃないけど数ヶ月前まで派遣やってたよ。

就業時間：一日平均15時間（朝9時〜夜0時まで）、月ﾄｰﾀﾙ400時間程度
給与：月25万円（手取り21万円程度）
待遇：住宅手当1万5千円、寮の光熱費なし、交通費全額支給、携帯代全額会社持
　　　社有車支給、ボーナス年４回

そんなに離職率高いの？
私が知ってる営業さんは仕事楽しいって言ってたよ。

>>708
定期的に事務所にでも立ち寄って、事務所サイドの人達見てみるといいよ。
コロコロ替わってるから。営業なんて半年も持てばいいほうでは。

質問ですが、派遣元の社員さんの拘束時間って
どれくらいですか？
仕事に関するDQNなエピソードなど
私自身はっきりいってかなり無知なので
教えてください。

ここで愚痴や文句言ってる営業マン諸君！
独立したまえ！
この業界ほど独立が簡単な商売はないぞ。

もうすこし早くこのスレ見れば良かったよ・・。

>>710
時期にもよるし、会社規模にもよるよ。
俺の会社で15時間位かな・・・
自分に学歴も無く、前職が宝石や布団、浄水器の訪問販売で
「まともな会社はどこも雇ってくれない！」
っつーなら受けてみな。一発合格ですよ。

派遣の営業なんて　まともな奴いないよ　流れ者の　口だけ達者な詐欺師みたいな奴がやる仕事だよ。こいつらも現場の派遣と一緒。　いい加減な奴が多いから　なにやっても長つずきしないんだよ。

ジェイコ■（みずほ株誤発注）の営業は平均勤続年数１年〜一年半って聞いた。

ま、サビ残200以上で宗教的体質だったら、それもわかるがなwwwwwww

>>710
営業ではなく総務をしてます。時期にもよるけど私のところは10時間くらいかなあ。
私は栗系会社だけど営業よりコーデや総務の子の離職率が高い。
1年未満でやめている。
1年未満でやめるか3年以上勤務してるかどっちかです。
ちなみにわたしは2年になりますがもうベテランの扱いです(汗)

派遣の業務なんて　昔は　人買いって言われて　やくざの凌ぎだったんだよ。神戸港の人工出しが原型なんだよ。まともな人間のやる仕事じゃない。もともと半ぐれのチンピラがやる仕事　入れ替わりが激しいのは当然だ。

俺も３年でベテラン扱いだからなぁ。
同期なんて俺のエリアいなくなっちゃったし。
そして俺も退職を控えてる訳で。

>>718
派遣業界はどこもそんな感じみたいですね。
とにかく極端ですね。
女の子の入れ代わりが激しい。
なにはともあれお疲れさまでした。
私は社会人になって初めて就職したのはここですが、かなりつらいですね。
ただ同僚に恵まれているので幸せですね。
もう少し頑張ってみようと思います。

派遣で人くくりしているけど

「一般派遣」　の業界と　「特定派遣」　の業界は全く別だからね

うちの会社は特定で子会社に一般あるけど全く別の業界だよ
特定派遣は派遣形態を生業とした受託サービス
一般派遣はスレの大半に書かれているとおり人身売買の延長線上

もっと業界勉強してみなよ

ここは派遣営業している人が多そうなので質問させて下さい。
今、私は愛知県の産業機器メーカーで働いてますが、昨年６月に倉庫の管理をしていた
派遣の人に辞めてもらいました。理由は、あまりに出荷ミスが多いから。

で、それ以降所長が派遣の人を探しているようですが、なかなかくる様子がありません。
途中、所長のやる気がなくなって中断したようですが、今年の１月から再度
探し始めて、数社の派遣会社をあたっているようですが、
まだ来る様子はありません。派遣の人って、そんなにこないもんなんですかね？

ちなみに、うちで求めているのは、

若い男性
フォークリフトをつかえること。

の２点です。

所長は、愛知県は景気がよくて、フォークリフト使える人が不足しているらしいと言ってはいますが・・・

>>719
新卒で派遣会社か、なかなか厳しい道を選んだな。
まだ若いだろ？公務員試験受けれ。

>>921
単価は？派遣会社にはいくら払ってんの？

>>722

それはよくわかりません。
ただ、前にいてた人にきいたら、結構いいとはいってました。

>>723
さっきはアンカミススマソ

その前にいた人がどこまで信用できる？
使えない人間だったんだろ？
そんな奴が満足する給料っていくらだ？
地域相場から見たら安いのかもしれない。
それとやる気の有る無しでの採用遅れは派遣先よりも派遣元による所が大きい。
その上司が採用ストップかけてたなら話は別だが。
普通は欠員出たら派遣元が必死こいて探すもんだ。
ただし、地域相場から見ても安いしメリットも無い職場じゃやる気も失せる。

派遣会社の正社員募集でこんなのがあった。

「求人採用担当」
求人広告掲載に関する業務や、派遣登録者との面談、登録後の管理。

これってかなりブラックな感じでしょうか？

どんなDQNが来ても採用せざるを得ないとか。
ストレス溜まりますかね？

>>725
自分がDQNになってしまえばもう怖いものはないぞ
開き直れ

そもそもどんなに大手だろうと、派遣会社への就職はブラック以外何物でも無いわけだが

レスさんくす。

そうですね。自分がDQNになれば怖いもの無しですわな。

では、近々あえて派遣会社に就職しますので、ここに一人DQNの誕生となります。
皆々様ご指導の程、よろしくお願いします。

正直言って派遣の営業マンは精神的にしんどい。
客先からと、派遣スタッフからの板ばさみ。
ただ、８割は派遣スタッフのバックレなどが原因。

人身売買は特定だとうが一般だろうが　変らんでしょ。
営業諸君よ！　そんな商売して心が痛みませんか？

ヤクザ商売に気がつきなよ　派遣社員さんもさ！

実際の営業スタイルは人身売買に他ならないし、
派遣の営業は数字がうるさい。
それに底辺の派遣社員までコスト意識が徹底してて、
成績がでないと厄介者と人前でなじられ、新人が伸び伸びと営業できないからだろう。

まともな小企業や地方支店なんかは社長、支店長がなんでもできてしまうから、人なんて要らない。
それでも派遣社員が減らないのは、
会社の業務が未熟者のみで回せて、
リーダーも納期一番、教育は二の次としているからだろう。
でも実際は、自動的に仕事が入ってくるはずがないので、こういう会社のリーダーは必要悪なのだが。

精神異常者ほど怖いものはない

>>733
意味不明？？？？

>>732
＞それでも派遣社員が減らないのは、
＞会社の業務が未熟者のみで回せて、
＞リーダーも納期一番、教育は二の次としているからだろう。
＞でも実際は、自動的に仕事が入ってくるはずがないので、こういう会社のリーダーは必要悪なのだが。

本気でそう思ってるのか？
未熟な奴でもできる部分はあるし事実使えない管理者もいるが、
それが派遣社員が減らない直接の原因にはならないと思うがｗ

>>733
見る人が見れば、誰の投稿に割って入ったのかも解からない書き方だし、
いきなり自己流の結論を出してしまうところに精神異常が見受けられると感じるのだが、
間違ってたら謝る。
でも、精神異常者なんかは自分の見る世界が正常に思えなかったら即死レベルだから、
あえてあなたを否定するような書き方は避けた。

>>735
まあ、世の中のすべての仕事について十分な情報が与えられれば、すべて雑務になるとまで言わないが、
実際、派遣がやってるような仕事は質より量という感じがするし、
量も少ないと感じる。でも、全体の仕事量の５％しかないのに納期のために未熟な派遣を使うケースが結構多い。
派遣の元は、臨時職員で、臨時職員にはそれなりの経験とか学歴があったのだが、
派遣にはそれが要らなくなった。そのために派遣社員の数が増えたのだが、
実は732の文章に派遣の減らない直接の原因などと一言も書いたつもりはないのだが、
派遣社員の中にはきちんとした教育を省きたいという者もいるという事実がある。

>>732
訂正
＞リーダーも納期一番、教育は二の次としているからだろう。
リーダーも納期一番、教育は二の次としている、こんな商売人の全くいないリーダーのみの営業所が実に多いからだろう。

>>337
書いたつもりは無いってお前・・・
もっかい自分の書いた文章読み直してあいうえおからやり直せｗ

おっと、>>737だった

ウチのとこの派遣営業（事務方含む）全員、事務所の隣の工作所で
生産作業もしている。支店長が「非生産業務でメシを食おうと思うな！」ってな人で
デスクワークと生産業務を半々でやってる。
役職が上になるほど、月給が少ない。
（でも、決算成績次第では、役職が上の人ほどボーナスが良い。）
土曜とかは、派遣の現場組の人が、ボランティアで事務方の清算業務を手伝ってる。ｗｗｗ

支店長は、本社会議以外は現場で半田付けばっかりしているキチガイ（派遣社員からはムチャ好かれてるけ）ｗｗｗ

以前いた派遣会社では
社員と金銭トラブル起こして消えた派遣スタッフ
人格破綻派遣スタッフがいじめを繰り返し次々と派遣スタッフを退職に追い込んでいた
などというトラブルは珍しくなく、そんな人格破綻派遣スタッフをコーディネイトしなきゃならない営業って何て大変なんだろう
と心から同情しました。

>>741
羨ましいな。
そんな上の人の元で働きたいな

人材＝物

営業＝案件収集機

コーディネータ＝詐欺してスタッフ囲い込み

人材＝商品
所長＝誰でもなれる事務職＆苦情係
営業＝安物の案件収集機

人材＝商品
所長＝誰でもなれる事務職＆苦情係
営業＝安物の案件収集機
人材＝商品
所長＝誰でもなれる事務職＆苦情係
営業＝安物の案件収集機
人材＝商品
所長＝誰でもなれる事務職＆苦情係
営業＝安物の案件収集機
人材＝商品
所長＝誰でもなれる事務職＆苦情係
営業＝安物の案件収集機
人材＝商品
所長＝誰でもなれる事務職＆苦情係
営業＝安物の案件収集機
人材＝商品
所長＝誰でもなれる事務職＆苦情係
営業＝安物の案件収集機

>>724　　派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E 氏

申し訳ないが、

派遣先→○○スタッフとか
派遣元→うちの会社

これでよかったのだろうか？

>>747
派遣先＝派遣される側、つまり工場や商社等
派遣元＝派遣する側、派遣会社
だよ

いい支店長じゃないか！ 昔はみな 会長だろうが社員だろうが、ぺいぺいのひら､だろうが､一緒に仕事をしたものだ

派遣の営業をすこしやってましたが
営業担当の上司にひどいことされたので，泣く泣く辞めたら
いまは「あいつは精神に障害があって怖いから，連絡取るな。
会社もやめてもらった」と言われてるらしい。
くやしいです。。。

お前ら派遣営業どもめ、俺のところに来て
愚痴るのはヤメロ。負け組オーラが出まくって、
他の客どもの酒がまずくなるだろーが。お前ら
の職種は顔つきで一目で分かるから、客が嫌がる
んだよ。

(･∀･)
ノヽノヽ　=3 ﾌﾟｩ
　　くく

あはは

私は最低です。騙される方が楽なのです。

>>753
馬鹿言ってるんじゃないよ。誰が騙されて楽しい？
それとも営業がわざと書いてるのか？　だとしらら
ふざけるな！！　
この業界はどんないい人でも騙して人身売買してるんだ
よ。善人顔して、裏じゃあ派遣社員を人を思ってない。
相当、神経図太い人間が部長などまでなるんだ。
いくら善人顔して派遣社員にいい事言っても営業同士の会話
みてりゃわらるよ。酷い事言ってら〜こいつら　って思うねｗ

何故そこまでファビョるｗｗ

>>755
あんたどういう身分？？　営業、派遣？？
営業でしょ？

>>721 当たり前だ、誰が奴隷商人を経由して募集するんだ。
やとうなら、直接応募しろ

派遣社員いわゆるコーディネーターってやつね
マジ後悔。俺を誘い込んでマジ氏ねよ！○○う！
オマエのせいで俺の人生終わったよ！

更新です。誰か書き込みを・・

>>759
今年の春は8000円で発売!青春18きっぷ

青春18きっぷでの快速電車&普通電車乗り継ぎプラン概略。
【東海道線乗り継ぎプラン】
姫路←15〜30分間隔→米原←30〜45分間隔→大垣←15分間隔→豊橋←20〜30分間隔→浜松
浜松←15分〜20分間隔→熱海←一時間に4本はある→東京

東京⇔名古屋およそ六時間　大阪八時間程度。
浜松駅は駅の南口にコンビニが二件。金融と郵便局は北口にある。
熱海駅は駅をでて左バスロータリーにトイレがある。
コンビニやドトールがある。
ご参考に・・・
もちろん浜松駅、静岡駅には駅ビルもあるので休憩やお土産購入にも便利。
http://jr-central.co.jp/dokonani/
浜松⇔熱海の電車は列車を一本列車を見送り
次の列車が来る前に並んだりすれば楽勝ですよ。

大阪から東京までは15時くらいまでに新快速電車乗れば23時過ぎには
東京に着きます。10時くらいなら18時ぐらいですね。
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1170917195/l50

>>760
結局、何がいいたいねん？　発言の場なんやから発言してやｗ

>>761
お前あほか！　めちゃめちゃわかりやすいやんけ。
プリントアウトして常時携帯しとけよｗ

>>761
つか>>759の発言の方が意味不明。
更新です誰か〜
って馬鹿？
いくら発言の場でも少し考えて発言しよーね。

(･∀･)
ノヽノヽ　=3 ﾌﾟｩ
　　くく

あはは

４月から大学新卒として派遣会社で営業やるんだが、月給１８って安いかな？

>>765
格安やな。手取りならＧＯＯＤだが。

>>766
手取りでもＢＡＤでしょ。
高卒中途採用で軽く２０越える世界なんだぜ？

>>762
スレと関係ない、意味不明の情報もらってもしょうがねえだろうよ。
営業の管理職さんよW　解ってんだよ　大体誰だかよ。同一人物だろ
うが。いろんなところからアクセスしてんだな　あはは〜　スパイウエア
ってのをご存知かな？

>>768
意味分かってないんだｗｗ
しかし痛いよ君

766
手取りじゃないです…営業成績でインセンティブ貰えるみたいだが…どうなんかな？

>>769
何の意味だよ　この野郎！！　出てきやがれ！！　労基に訴える。
嘘ではない、覚悟して待ってろ。

279 名無しさん＠そうだ登録へいこう New! 2007/02/24(土) 21:50:28 ID:pmEYcpE70
いい仕事紹介するから日本創研来てくれ！北口のファミマのとこにあっからさ。
もち履歴書持ってきてね。


営業も大変だなｗ2chに書いてまでｗ

このスレは営業社員の馬鹿ども、管理職がやたら見てる。
気をつけよう。何をされるかわからないぜ。奴らは人間
の心を持ってない！

最近は営業もバックレるんだな。
派遣社員が集団でバックレたので営業所に問い合わせたら
担当の営業までバックレていて、話にならなかった。
残りの奴らも当然、即刻契約解消してたたき返してやったよ。

>>769
お前、目上の人間に対して　君とは　お前の知性を疑う。
ヤクザ商売の何が楽しい？　本物のヤクザやってみろよ。
根性叩きのめしてやるからｗｗｗ

>>8
あらゆる職種、業種の分野で3年以上揉まれて来た人を中途採用でコーディネーターにするってのはどうよ？

http://www.asahi.com/life/update/0226/001.html
この記事、派遣会社じゃどう考える？

７７７げっとおめ

778 監視おめ

>>779
監視乙の間違いか？
寝ぼけ乙

>>777
常用は使い勝手が悪すぎる。
事務やライン工のような単価の安い派遣で待機期間も給与が発生していたら
それこそ大赤字だな。
会社の観点からすれば、当然これに賛成はしないだろ。
登録型だからこそ急な減産等の閑散期に即時対応できる訳だ。

>>781
そんな事、馬鹿でもわかるわ。生身の人間の扱いを
どう考えるといってんだよ。発言次第じゃ　もしあんたが
営業社員なら、２CHの発言問題となるぞ。

>>782
馬鹿が大杉るから今更騒ぎ出すんだろうが。
ろくに調べもせずに目先の待遇に食い付いたんだろ。
頭の良い人間はライン工なんかならないよ。
人間的な扱い？
可哀相だね、同情するね、スレ違いだね、該当スレに行ってね。

>>783
私のどこを見てライン工だと？
お前はいつまでこのスレにのさばって呼んでるんだよ。
待ってたかののうに。徹底的に潰してやるから待ってろ！！

なんだ、君は昨日の基地害ID:Ip0LrfUKか

スルー出来ずにごめんよ

>>784
待ってたかののうに・・・・・・

待って鷹の脳に？
待ってた蚊の脳に？
待って高野No Need？

ついてけんでいかんわ・・・・あたし馬鹿だもんで

採用担当!
俺は「良い人材を寄越せ」とは言ったが「利口な奴を寄越せ」とは
言ってないぞ!
なんで俺より労務に詳しい奴を現場に送り込んでくんだよ!
業担で取れよ!
扱いづらくてしょうがねぇ。

今日、会社に退職願を提出してきたものです。

派遣会社の営業として、頑張ってきましたが心が持ちませんでした。
私と上司の二人で80人の派遣社員を管理してきましたが、限界が来たようです。
自殺志願者、とんずら、失踪者・・・・・
僕の心もおかしくなりかけていたので、病院にいったら
適応障害（うつ病の前段階）と診断されました。
一ヶ月は仕事にいってはダメと強くいわれました。

派遣社員さんのみなさんごめんなさい。
もっともっとみなさんが働きやすいようにしたかったです。
ほんとうにほんとうにごめんなさい・・・

>>786
うまい！！　さすがだねｗｗ

　　　　　　　　　__ , --------　､__
　　　　　　, - ':::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　 ／ ；;;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;＼
　　　 /,,；,,,,,　 ；;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;；　　,,,,,,,；:::丶
　　 / :::::::::;；,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,；::::::::::::::: ヽ
　　 iﾞ:::;:::::||::::::ii:::::::::::||::::::::::::::::::;:::::::::::::::::::::::::::ﾞi
　　iﾞ::::|;;;;| |;;;;| |::::::::::| |:::::::::::::::::||:::::::::::::::::::::::::::::|
　. iﾞ::::::i　　　　 '''''''''''　'───' |;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::|
　 .|:::::::|,-====-´　　ﾞヽ,,,,,,,,,,,,、　　　　|:::::::::::::::::::|
　 |;::::::::|,-----､　　　　~ニニ,,_`　 　　|:::::::::::::::::::|
　　｀ヽ､i　(､i´ﾉ　　　　　´い,, ﾉ '　　 　|;;;::::::::::::::/　　　>>788　やめてどこいくのん？
　　.　　 i　^~~~ー==-- 　ー'-+､　　 　 / ﾞ-､;;;;/
　　　　 {　　　　　 ヽゝ　　　　　　　　 　'-'~ノ
　　　　λ　　 ''ﾞﾞﾞ'''-''---､　　 　　　　/-'^
　　　　　ヽ,　　　　^~^　　　　　　　　 (
　　　　　/ 　｀丶 ､　　　　 , -　　　/^l
　　　　 |　　 /( ﾉ　｀''''''´~　 __, - '　 ﾞi､
　　　　{　 / ／|￣￣￣￣　　　_,- '¨ }
　　　　{/　/　　ﾞー────'~　　 ＼|
　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　 ＼

俺先週からコーディネーターやってる。
大変は大変だが、今のところはやってけそうな予感。
ま、来月の今頃はいないかもいせないけど。

>>788
８０人て・・・少な・・・
その程度でくたばるようじゃこの業界はやっていけない。
辞めて正解、次は自分に合った職を探すのが無難。

派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E さん　さ、この業界って　やっぱり自転車
操業なのかね？　自分はそう思うが・・　要は営業さんは　まともな神経
の持ち主じゃ勤まらないってことかな？

派遣て人件費以外、特に経費掛からないのに人件費を削る派遣は奴隷商だな。早く楽になりたい

>>794
メーカー正社員目指しなさい。売り手だよｗｗ

自称派遣社員差別男

>>794
メーカー正社員ですが。人手が足りずに困っとるで。ウエルカムじゃ。

https://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku

これも要は派遣の営業職みたいなものですかね？
清掃会社の現場管理

>>793
答えようと思ったら、お前基地害じゃねえかｗ
>>796が無かったら危うく回答するところだった

８００

799 答えてやりなよww ここのスレの主になりかかってるんでしょ。
前書き込みから見たんだが営業やめたんでしょ？
あと　>>783 の書き込み　まずいぜ　
>>頭の良い人間はライン工なんかならないよ。
って書いてある。今、２CHで逮捕者が出ただろう。池内ひろ美　さん
のプログのトヨタ期間工を馬鹿にした発言に　腹いせに書き込んだ
らしいが　あんたも発言きをつけな！　みんな見てるんだよ。
すでに書き込んでるよな。　もう遅いぜ。あとはこれを見た人が
あんたをどう反撃するか　告発するかだ。

営業怒鳴りつけて辞めさせちゃいました。

ああああああああ、すっきりした。

日研総業だけは氏ね

>>801
文体でいつもの基地害だってわかっちゃうよｗ
次はもう少し高度な釣り頼むわｗ

あぼーん

>>804
おまえ誰も相手にしてくんないのか？
このスレいつもチェックして何してんだよ。
お前のやることは未だあるだろう。
こんなところでストレス解消して何になる、
堂々、世間に出て言いたい事をNET上ではなく
言いなさい。もうお前を相手にするのは最後だ。
機知害などと規制にひっかかるために漢字を
変えないで正々堂々　きちがい　と言いなさい！

男ならそれぐらいの度胸もって書き込みな！
俺は覚悟で書いてるんだよ。最後に・・　今の
自分に納得いかないのは誰のせいでもない！　お前自身の
問題だ！　ではまたいつか

↑
機知害ではなく基知害だったな　どうでも同じか

有給中で暇なんだよ
でも基地害の相手はしないからね〜
もっと180度文体変えたりするとマジレスして釣られちゃうかもｗ

あぼーん

派遣会社の社員となって一番つらい仕事は何ですか？

>>810

＜危険運転＞「あおり」で死傷事故、栃木の２４歳男を起訴
3月6日20時29分配信 毎日新聞


　栃木県大田原市で１月に２人が死傷した事故は後続車があおったのが原因だとして、
宇都宮地検は６日、同県矢板市富田、無職、戸田固士容疑者（２４）＝業務上過失致死傷、道交法違反容疑で逮捕＝を、
罰則の厳しい危険運転致死傷罪などで宇都宮地裁に起訴した。
　起訴状などによると、戸田被告は１月２１日午前２時４５分ごろ、大田原市の国道４号で乗用車を運転中、
前を走る同県那須塩原市の女性パチンコ店員（２５）の軽乗用車に接近。時速約１００キロで約２・６キロ追い回してあおり、
幅寄せやクラクションを鳴らして運転を誤らせてガードレールに衝突させ、同乗のパート店員、坂本睦月さん（当時１８歳）を死亡、
坂本さんの父正さん（４２）に重傷を負わせた。
　危険運転致死傷罪はアルコールや薬物で正常な運転が出来なかったり、重大な危険が生じる高速で事故を起こした場合に適用され、
最高で３０年の懲役刑が科される。【吉井理記】

最終更新:3月6日20時29分

過疎ってるからあげとくよ

♀が勤務中に、寮の部屋に合鍵を使って侵入するのが最高

伊藤忠関連の派遣会社に営業として勤めていました。
女が多かったせいかもしれませんが、口が悪い人が
多く、女性不振・欝になって辞めました。
わたしのいたユニット（課）は、間○ユニットマネージャーという
人間的におかしい強烈なマネジャーの他全て退職しました。
が、ウエは数字さえあがっていれば何も言わない輩でした。
自殺者まで出たのに。

派遣会社・刑務所の中の労働奉仕・北朝鮮に亡命(拉致)
この3つの中でもっとも辛いのはどれですか？

先日千代田区内の派遣会社（コーディネート）を退職しました。
医療に特化していたせいもあり、仕事の内容は一般よりかはハードではなく、
ほとんど残業なしでした。
でも、女社長の頭の中がおかしくて、退職するもの（スタッフ、社員）に
対しての意地悪は天下一品です。
今日だって最後のお給料は満額でてません。
最低です

まともな人間はこんな仕事やらないし続かないだろ。

やっぱ、派遣会社の営業はきつくてだめだわ。

朝町を歩くとパチンコ屋に並んでいる若者の増殖をみて
派遣・ニート・ワーキングプア・格差社会の全て問題が見えた件

一昔前だが、深夜を回るまでノルマ手当てなし営業とか聞いたことあったよ。
派遣先で誰かが、辞めると。
自分が、出来ない仕事でも営業が、代わりなって仕事へいったりとか。ケガをしたとか。
転勤族も多いというのも聞いたことがあるし。
人数が巨大化し増えないと、あまり儲からないというのも聞いたことがあります。
派遣先の会社が得するのは社員とまったく同じ仕事をさせ、ボーナス、昇給、社会保険などがカット出来ること。
得に大手が多い。
連休など月給でなく自給の為、社員より余計な金もはらわづにすみます。
全てが、悪種。
派遣で働く人たちが増える一方、それが原因で将来が不安になり、結婚しても子供を作らないなど。
あるいは財布の紐が硬くなるなど、起きるのは目に見えたことだ。
ピンハネや使い捨てなどが発覚し、人が集まらないのかも

派遣会社がスタッフではなく営業社員の求人をしていた。
それも、営業管理職。

必要な資格は、会社員としてそれなりの職歴をもっていることと、派遣元責任者講習受講だって。

で、その講習の内容を調べてみたら、この板の常連ならたいてい知ってるようなことばかり。
はっきりいって大したことない。

それでも平や派遣スタッフより随分おおくギャラもらえるみたい。

以上を総合したうえで実際の体験を加えて考えてみると、
こんなんが管理職なら、派遣屋がいいかげんなのもうなづけると思ったよ。

元々、派遣で働こうとする連中って、いいかげんな
考えっていうか、楽なほうへ逃げているっていうか、
都合のいい話しか耳に入れないっていう連中ばかりでしょ。
派遣のスタッフの集め方も、宣伝の仕方も
これじゃ、マトモな奴こねーよ、って感じだし。

そういう、ヤクザな業界なのよ。

辞めていくのが多いのも当然。
バックレ族が絶えないのも当然。

宣伝の仕方は
アウトソーシング
請負
派遣
協力会社
契約社員
派遣アルバイト
期間、短期のみ
はいってから気づく人も結構多いようです。
わからない人が多いようなので、派遣とは人材をかりているのです。
わかりやすく言うとレンタル同じです。
かりたぶんだけお金を派遣会社へ支払い。
使い終わったら派遣会社へ人材を返します。
レンタルが人気になりＣＤが売れないこれと同じ
そして、どのようになってしまったのかは、安く使える為、派遣会社が増えた
正社員の募集が減ったといことである。
こんな不安定のところにいたら、いづれは辞めるのも当然。
子供が減ったのはなぜか。
このような状態が続いているからでしょう。
人口が減ったらどうなるかって、金を使う人が減りリストラになる。
もう目に見えてることです。

行くなら大手資本系にしとけ

【人材派遣営業マンの１日】

　６：００　起床
　７：３０　派遣スタッフの初日出社同行。派遣予定のＡ社近くのコンビニで待ち合わせ。
　　　　　　人材不足でＤＱＮ女だったから待ち合わせ時間になってもこない。
　　　　　　はやくこいよぉ〜！
　７：４５　ＤＱＮスタッフようやく到着。「すいませーん、初日なんで化粧に気合入れちゃって」
　　　　　　先が思いやられるorz

　８：００　Ａ社到着。とりあえず指揮命令者の課長に挨拶。
　　　　　　小学生じゃないんだから初日くらい一人で行ってくれよ・・。
　８：４５　会社に出社。上司は女性。なにやら今日は機嫌が悪いらしい。
　　　　　　男関係か？オフィスの雰囲気最悪。触らぬ神に祟りなしと･･･。
　９：００　「○○くんちょっと」上司に呼び出される。
　　　　　　先日のＢ社のスタッフの契約中断について詰められる。
　　　　　　んなもんしるか！辞めたきゃかってに辞めればいいのに。
　　　　　　営業はそうはいかないのです。スタッフを囲い込んでなんぼです。
　９：３０　Ｂ社のスタッフの穴埋めのため、コーディネーターと打ち合わせ。
　　　　　　「そんなスペックのスタッフなんていないわぁ。めんどくさーい。」
　　　　　　お局コーディネーターに人選してもらうには社内営業が必要。
　　　　　　お前仕事だろorzやってくれよ・・。朝から疲れる・・・。
　１０：００会社の空気が最悪なので午前中は飛び込み営業に。
　　　　　　「君で今日5社目だよ。いい加減派遣会社ってどうにかならないの？常識ないの？」
　　　　　　「若いんだから他の職探した方がいいよ。」
　　　　　　今日も飛び込み先にボロカスに言われる・・・。早く営業スキルつけて転職してやる
　１１：００飛び込んだ先に運よく話を聞いてもらえることに。
　　　　　　「単価1200円で貿易事務いないか？」
　　　　　　いるわけないだろ！人材不足というのに！！時給でも安いくらい。
　　　　　　相場のわからない人事と話すとらちがあかない
　　　　　　
（つづく）

【人材派遣営業マンの１日】

１２：００　やっと昼飯だ〜、と思いスタバで休憩。
　　　　　　と思いきやＣ社の問題スタッフから電話。
　　　　　　スタッフ「もうやってられません！辞めたいです。」
　　　　　　俺「１５：００に伺いますから、お話は聞きますからね。」
　　　　　　また一つ仕事が増える。
１３：００　Ｄ社に事前顔合わせ＆職場見学。
　　　　　　実質の面接。違法を承知でやらなければ派遣会社の営業は勤まらない。
　　　　　　Ｄ社人事「あれ、履歴書は？職務経歴書は？」
　　　　　　お前は人事のクセに派遣の雇用形態理解しているのか。
１４：００　なんとかＤ社で企業側受け入れを承諾。
　　　　　　しかしスタッフが「社風が合わないんで辞退したいです。」
　　　　　　今までの苦労が水の泡。ふりだしへもどる。
１５：００　問題のＣ社へ到着。とりあえずスタッフのクレーム対応へ。
　　　　　　「もう私ヒマすぎてやりがいありません！辞めます！！」
　　　　　　お前前の派遣先忙しいから暇な会社紹介したんじゃないか。
　　　　　　スタッフのワガママに振り回される日々。もういやだ。
１６：００　なんとか説得し、次はＥ社へ訪問。
　　　　　　ここのスタッフ、企業共に問題ないから安心だ・・・、と思いきや。
　　　　　　人事「3月末で契約切りたい。人件費が取れなくてね。申し訳ない。」
　　　　　　安定した契約先がまた一つ消えていく・・・。上司の怒る顔が思い浮かぶ。
（つづく）

【人材派遣営業マンの１日】

１７：３０　会社へ戻る。とりあえずお局コーディに状況を確認。
　　　　　　「Ｂ社の件？やってないわよ。今日忙しかったから。」
　　　　　　おいおい大口のＢ社に穴をあけるわけにはいかないんだよ！！！！一回営業経験してほしいと思う今日この頃。
１７：４５　しかたなく自分で人選。ひたすらスタッフに仕事紹介。
　　　　　　「時給が安いです〜」「残業が多いしぃ〜」「勤務地が遠いですぅ〜」
　　　　　　断られて断られてまた断られる。自信も根気もなくなってくる。
２０：００　とりあえず２０：００過ぎたので一旦人選はやめる。
　　　　　　これから大量の事務処理頑張るぞ〜！社保加入手続き、日報、営業計画書・・・。
　　　　　　明日は営業ミーティングだ。また今月も数字言ってない。部長にイヤミの時期がやってきた。
２３：００　事務処理終了。メールを確認。Ｂ社からだ。
　　　　　　「○○さんの後任決まりました？見つからなければ今後のおたくとの関係を考えます。」
　　　　　　プレッシャーと上司からの重い視線がのしかかる。
　　　　　　明日は一日人選だorz
２４：００　退社。が、終電がない。しかたなく今日もタクシー。
　　　　　　タクシー代は月に数万かかる。神経となけなしの給料がすりへっていく。
　　　　　　明日はトラブルがありませんように。

つか派遣の営業社員て『サービス残業(出勤)は当たり前』なんだよね？もし「そうでもない会社」があるんなら教えて欲しい位なんだが…。

この板でも、けっこういるよね。
仕事ヒマすぎて、辞めたいですぅ〜、と書き込んでいる馬鹿ども。
忙しけりゃ、覚えることありすぎて辞めたいだの抜かすし。

結局楽なほうに流れてきた、根性なしどもの
集まりなわけなんだよな。
一部の、割り切った
なんで派遣を選んで自分は働いているか？を自覚しているのは
は別なんだろうけど。

まあ、そんなスタッフが働いたカネをピンハネしている
営業稼業がロクでもないのは、自明の理。

ひとまず、スタッフ（派遣先で勤務する側）も文句言う前に
自分の市場価値を高めないと話にならないぜ。
これは、自分にもあてはまるが。

派遣会社のコーディ、営業みんな師ね

>>830
お前が誌ね

派遣のコーディ兼営業の人に聞いたら
朝6時出社の終電帰りで10連勤、
月に3日休めたら万々歳だそうで、
過労で高熱出して倒れたりしてるんですが
どこもそんな感じなんですか？
それならPGのがまだマシっぽいんですが…

>>832
元営業だが、土日は休めるけどな・・・
勤務時間は若干少ないくらいです

営業だけど今日、有給とったので３連休です
皆さんの読ませていただいたら
俺は「何て幸せ者なの」って思ってしまいました
確かにアホスタッフの相手をしなければいけないけど
アホには 有無を言わさない威厳をもって
接すれば　アホ スタッフは単なるイエスマンですよ
アホに誠意を見せても無意味
強い態度でアホに向かい合おう
BY　上場スタッフの営業

あんま上から目線もどうかと思うけどね。
自分か上司だと勘違いしたら他の職に就くのはもう難しいよ。

>>834
パソナ乙

上げ　上げ　上げ

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070524AT3S2302124052007.html

厚生年金、６万3000事業所が未加入

厚生年金への加入義務がある正社員を雇用しているにもかかわらず、
全く制度に加入せず保険料も払っていない事業所が全国で6万3539に
達することが社会保険庁の調査で分かった。

このうち一部では社員の給与から「保険料」として天引きしながら、
それを厚生年金に納めずに横取りする悪質事業所が含まれているもようだ。

厚生年金保険法は正社員を雇用するすべての法人に加入義務を課しており、
現在160万以上の事業所が加入する。

未加入の事業所は全体の4％程度で、社保庁は責任者を呼び出したり、
戸別訪問するなどして加入を促す方針だ。 (18:06)

求人雑誌みて応募。フツーに良好に面接が終り、
「明日、担当の方から連絡させます」
って言われたけど、全然連絡こねぇ〜
俺のスキル見て、「これなら全然OKですよ〜」とか営業所の奴は言ってたのに
なんなんだ？

派遣会社なんて自分で作ったもん勝ち。社員で入るのは馬鹿。
経営者とスタッフじゃ天と地。

>>829
贅沢だな。暇ならいいのに。それ

このスレの中に「派遣をやるやつは、楽なほうに楽なほうに逃げてるだけ」
ってあったけど、私も派遣やってますが
本気で自分にあった、自分が楽しいと思える仕事を
探しに行ってるんですけど。
派遣だからとか、なーんにも関係なくない？
派遣を求めてる会社があって、それを提供する会社があって
それに奉仕する人がいる。
派遣社員がいなかったらこのビジネスが
成り立たないじゃん。

お前らはどんだけ偉くて上から物言ってんだよ

ここってオタクばっかとかないよね？

オタクじゃないけど自分は暇人。

差別とかではないが、工場主体の派遣と事務・IT関係等の派遣ってまったく違うww
なのに一言派遣だよな。

一般派遣と特定派遣の違いとかもあるのにね。
ひっくるめて派遣という一言で表現されるのは間違っていると思う。

派遣だけど派遣会社の営業だけにはなりたくない。
派遣先によくスタッフサービスの営業がくるけどすごいめんどくさい

けっこう大変なのよ、糞社員も〜。
愛の塩お清めを！（来たら玄関にまけ）

人材派遣営業がお答えします！　Ｑ＆Ａコーナー

Ｑ．人材派遣の営業はおススメしますか？
Ａ．正直あまりおススメはしません。下記参照。

Ｑ．人材派遣営業って激務って本当！？
Ａ．はい、だいたいの会社は夜遅くまで仕事してます。
　　日によっては日付が越えます。

Ｑ．ストレスとか溜まる仕事ですか？
Ａ．はい、非常にたまります。スタッフと顧客の板ばさみになります。
　　精神疾患になる人が非常に多いのもこの業界の特徴。

Ｑ．スキルはつきますか？
Ａ．スキルというと難しいですが、一応飛び込み経験で打たれ強くなります。
　　あとビジネスマナーと調整能力くらいは身につきます。法人営業経験がつめます。
　　提案力はあまり身につきません。興味がある方はキャリアカウンセラー資格でも取ってください。

Ｑ．人のために何か社会貢献がしたいので派遣営業になりたい！！
Ａ．人を商材にしているビジネスです。そんな甘い考えで入社したらジレンマで精神疾患になるのがオチです。

Ｑ．大手なら大丈夫なんじゃないの？定着率とか、就労環境とか・・・。
Ａ．んなーこたーない。大手でも中小でも独立系派遣会社は入れ代わりが激しい。
　　就労環境も悲惨なところが多いよ。

Ｑ．定年まで働けますか？
Ａ．上層部にならない限り難しいでしょう。

できる営業マンは営業先で引き抜かれるっていう話は実際にあるの？

聞いたことがない

>>842
派遣は職歴にならないし、
先のことどうかんがえてんの？

職歴なければ
まともな会社は正社員雇用しませんが？

金返せグッドウィル

グッ○ウィルは８５３支店のうち派遣元責任者を置いていない支店が数多く
存在するというのだ。責任者を置いていなかった「コムスン」同様の手口だ。
「労働者派遣事業法」違反である。
これについて厚労省を追及すると「申請時には（派遣元責任者の名前が）
出ていた」。介護報酬の不正請求が明るみに出た時、折口会長が苦し紛れ
に言ったのと同じセリフを、厚労省の役人から聞くとは、夢にも思わなか
った。
派遣労働者は不安定雇用のためアパートの家賃も払えずにネットカフェに
寝泊りする。法令を犯しながら労働者の生き血をすする派遣会社の会長は
自家用ジェット機を飛ばし、軽井沢に別荘を持つ。

ネットカフェに寝泊りする派遣労働者は通常の雇用でも採用されない人では？
助けたかったら、雇ってやれば。

あいつらはそもそも働く気がない奴らだよ

テレビによく出てるカフェ住人。
ネットカフェにいるなら派遣の連絡待ちじゃなくて仕事探せばいいんでないの？
前に見た時は女性が出てて毎日ドラッグストアで化粧するのが日課ってあったけど
そんな他人に対するあつかましさがあるなら実家に帰ればいいんでないの？
何年もネットカフェに住んで状況が変わらないなら、実家に帰ってとりあえずやり直せばいいんだよ。
何でトウキョウに固執するのかな。髪も茶色かったら紹介される仕事も減るよね。
しかも途中で派遣先から帰されてて”よくある事です”って言ってたけど普通そんなに
体験するは少数派でしょ。

それでも自分に悪いところがない。仕事を紹介してくれない会社のせいだと思ってるその人たちがすごいよ。

自分が経営者だったらどんな人がほしいか考えたことあるのかな。
考えた時、自分を採用するのかな。
変えたいと思うところはないのかな。

そもそも生活保護って誰のためにあるんだ？





そんなぐだぐだ言ってる自分を採用したくはないけどねｗ

すげえな、給料の３割ピンハネされるんだなww

元クリスタル（現グッドウィルグループ）の営業管理社員と思われる
書き込み　問題にするぞ！！　８５６，８５７　気をつけろよｗ

前に世話になった女コーディネーターの声が聞きたくなり、携帯に電話したら繋がらなかった
辞めたのかな、世間話した時給料が安いって嘆いてたしな

一週間で辞めた。
精神的におかしくなった。
デスク蹴られた。(この阿呆｢○○う｣マジ死ね！)
やりたくないもんはやりたくない。

安心

大新東へ　一度　おこしやす

大新東ヒューマンサービスへ　一度　おこしやす

大新東は　定時です

大新東ヒューマンサービスは　定時です

大新東なら　不満なし

大新東ヒューマンサービスなら　不満なし

大新東で　社内結婚

大新東ヒューマンサービスで　社内結婚

間違いない！

あぼーん

東本の事か？　　

あの女は口が臭いからなwwwww

日研総業に詳しい奴いる？

俺も昔、派遣やったことあるよ 日研総業って言う派遣会社
面接行ったら長野でSONYのノートパソコン作る仕事あるから
どうですか？って言われて荷物まとめて長野に行った
ついたらさノートパソコン欠品が見つかって
ラインが止まってるからすぐ働けません、でも他の仕事が
ありますから、どうですか？って言われて
当然、長野まで来てお金のなかった僕はYESと答えるしかなく
１２時間勤務の４勤２休　昼夜コロコロ入れ替わる
過酷な労働させられた。おまけに寮費が５万７千円の相部屋で
手取り２０万もいかない。
さらに続きがあって
太陽電池の製造だったんだけど働いて２週間ぐらいかな
工場内で俺　相部屋の頭いかれた奴に「走れ　走れ」言われて
はぁ？工場内　走ってる奴なんていないから
「走るの禁止だろ」って答えたらいきなり殴ってきて　
眼鏡が割れた。俺は納得できなかったから警察呼ぼうとしたら　
日研の担当者と三菱重工の幹部がそれは困る。警察呼んだら　
クリーンルームだし全ラインを止めなきゃならんからダメだ。
と言われた。結局、折れて警察呼ばなかったけど次の日、警察に
被害届けを出した。そして、次の日、三菱重工から解雇された。
この時、俺はもう派遣は一生やらないと決めたよ

多重派遣を正当化すれば
派遣　営業は安泰

１カ月前までコーディネーターやってました。
ワンマン社長は毎日遅刻出勤。妊娠中の事務員は会社に出勤してこず・・・・
営業はみな社長から逃れるように現場出勤の日々でした。
つまり誰も事務所にいない・・・・。
当然、普通の会社として機能しているはずはない。
それでも毎日、事務所でワンマン社長の叱責といびり精神疾患かと思われるような疑り
深い言動に耐えてました。

ところが２カ月半経ったある日突然、社長から「能力が劣るのでやめてほしい」だとッ!
おぉやめたるわいやめたるわい、ふんっ。

２カ月半勤務して、１００H以上の残業代はどうしてくれるッ。
最後の給料は交通費も削ってやがった。
この会社は、労働条件通知書などの公的な書類も作らずスタッフを就労させていました。
ハローワークへ求人公開票を公開しながらも、嘘の募集人数と虚偽に近い公開
案件の数も多く・・・かなり問題多しでしたよ。
営業に確認しても「契約更新」の意味がわからない様子だし。
会社設立６年目、営業は入社暦１〜４カ月の人が中核をなしてました。
中核とは、社長におべっかつかってごきげんとりにまわること。
派遣会社ってつくづく、あんまりあてにならないですよ〜。
２カ月半、一生懸命仕事をしてきて社長の一言!
「あなたは期限のある契約で入ってもらったから」
嘘つけ、正社員の雇い入れできてくれってゆって即日解雇はないだろうがッ