【暴】フルキャストテクノロジー【露】

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/15 05:44:07 ID:LA3cWz3Y

さあみんな、「法律の範囲内」でなんでもぶっちゃけましょう。

来年の新人研修は香港らしいよ、台中戦争に期待。

過去ｽﾚ（社名は合併前のもの）
フルキャスト　ウィズって
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1006238791/

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/15 05:44:49 ID:LA3cWz3Y

すまん、上海ですたｍ（_　_）ｍ

3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/15 23:36:59 ID:irBHljeT

しょーもない

4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/16 21:39:05 ID:aXVupW/v

社長は元栗　ババンバ♪ バンバンバン♪

5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/18 02:19:23 ID:p9A4q3tf

元栗は上場に邪魔と言われていますが
元栗の方達の反論をお聞きしたいものです

6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/18 16:07:46 ID:aRJKo5Ff

全国にある営業所に、常駐社員は何人いるの？

7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/18 20:56:17 ID:h7/LY0TM

元栗ってどのくらい　いるんですか？
上層部は全員元栗ですか？？？
誰が元栗かわからないので　教えてね♪♪♪

8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/20 02:08:54 ID:SX5VPMs2

しらん

9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/20 19:08:03 ID:xkTiU1Y1

ほとんどモトクリ。

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/20 21:13:11 ID:BLBjwPyg

ここって派遣ってかアウトソーシング？
雇用形態はフルキャスの正社員なんでしょ？
ボーナス出ていいなー。
俺は純粋な派遣なんで、交通費なしボーナスなし。
俺もフルキャス行こうかなー。

元栗ってことは、栗の方針に反対だから独立したんじゃないのかな？
だったら、栗の悪い部分は改善されている・・・とか・・ない？

11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/20 23:28:28 ID:5yYf/H9h

ボーナスって１ヶ月分って本当ですか？

12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/20 23:38:20 ID:mjY/K+ab

「派遣･業務請負適正化キャンペーン」の実施について
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2004/20040916-campaign/20040916-campaign.html

13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/21 21:10:35 ID:b+mzBSZB

ここ見てる社員さんに教えて欲しいです。

元栗って何ですか？
誰のことを指すんですか？

よく聞くＣグループって、何か関係があるんでしょうか。
ＡグループやＢグループもあるのでしょうか。

少し前に、一度営業さんに聞いたことがあるのですが、
「まあね」とニヤニヤしながら行ってしまいました。

ちなみに元栗さんはＣグループなのでしょうか。

14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/21 22:12:43 ID:JPGhObBP

ルームシェアリングって新卒以外にも適用なんですか？
そしたら恐ろしく転職しにくいな。

15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/22 21:55:30 ID:7Bz0bQYq

>>13
中途だと、転勤しない限りそもそも借り上げ寮にすむことにならないからちがう。全額負担。

>>10
純粋な派遣って交通費なしなの？
バイトでも出るのに？

16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/23 19:10:10 ID:nh5HJGgM

派遣がヨドバシカメラなどを提訴!
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1065028820/
＞二重派遣
O支店に居る技術派遣で、Y社に派遣された人が居るんだけど、
そこの指示でS社にいかされたって人が居るんだが、
これはこの2重派遣には当たらないのかな？

17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/23 19:39:40 ID:NADLzFI7

>>14
場合よっては新卒以外、中途及び転勤を含めてルームシェアリングを推奨中。
よって、可能性は大。
ルームシェアが嫌な場合には自分で100%出資のアパートに住むしかないかも？

>>16
その場合は、2重派遣にはならないと思われる。
A社に派遣され、A社扱いでB社に派遣した場合、2重派遣ってことですよね？

18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/23 19:50:08 ID:EPTL0eKQ

糞なところは技術社員にばかり負担を強いるが、営業や事務にはなんの負担もないことだ。
MBO然り、レポート然り、ルームシェアリング然り。

19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/24 23:23:15 ID:YFjCDMCn

特定派遣から一般派遣担ったらしい、これで月末に予告なしで突然きられたりするわけだ、万歳!!!

ボーナスを決める要因にあら李というのがあるわけだが、これは技術の力にはまったく関係ない、営業の匙加減ひとつ。

20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/24 23:58:53 ID:hvXLFpst

↑入社する前に判れよ。ﾌﾟｯ
　ヴァカかオメ。

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/25 09:26:00 ID:OJfutvNb

>>20
たぶんあなたは痴呆か精神を病んでますね。
今時プッって笑うなんて奴見た事ないです。
それとヴァカって何語？
オメって言ってるから田舎者？
日本語勉強したほうがいいですよ。
それとスレに関係ないしね

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/25 18:08:47 ID:SqqKU/Lp

↑釣られましたな

23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/26 03:07:06 ID:RXpWnriW

MBO最悪だな、粗利が重要って言ってるけど、目標額、30マンほど超えても、
他の評価で下げられて、茄子平均よりたった＋3マンほどっだったから
しかも茄子は基本が一ヶ月ちょいだし、残りの2５万以上は幹部のフトコロいきですか。
それとも営業の付き合いとかいうのにきえますか。

24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/26 20:30:49 ID:AnkPhXtD

は？たったの＋サンマン？
パチンコ行ったら一瞬だね。
あ、でも勝てばいいんだよ。
ドル箱山積みすれば？

25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/26 23:08:04 ID:+xyWjtwH

>>24
茄子平均から+3万っていいじゃないですか。
私は平均から-8万でしたよｗ
粗利、万歳ってところでしょうかｗｗ

26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/27 06:08:38 ID:yupaB8Kp

>>23
でもあれは営業の人がどこと交渉するかによって決まるんでしょ？

27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/04 00:54:58 ID:1Fu3nh3U

ＭＢＯめんどくせー
くそなシステムだよ。あー早くこの会社やめてー

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/04 22:48:25 ID:EQt/sJ1T

>>27
適当に書いとけ、出しただけで100点中４０点もらえる。
ていうかもう有給もらえる身だろ？無遅刻無欠勤にして、
遅刻しそうになったら体調悪いで～すなんてどうだ？

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/04 23:53:25 ID:xECkjyZ0

派遣先業務中にMBO書く俺最強
やってられるか

>>27-28
つかあのあいうのは百点出させないための制度だぞ。
まじめに書くだけバカ。時間の無駄。
究極の目標は別会社の正社員なんだから、事故の目標そのままかくのもできん。

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/05 00:11:48 ID:rfojzzaP

うん、みんないいカンジになってきてるね。

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/05 07:27:15 ID:kdGENY9A

>>29
某公務員試験合格が漏れの最大の目標です

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/06 00:33:36 ID:4GG+/K/z

営業とか業務側の社員はここ見てないの？

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/07 06:25:38 ID:8lofXiyL

>>32
見てたらどうだって言うの？

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/07 23:21:01 ID:PY09o31j

>>33 なんか書けよ　バカ

35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/07 23:52:29 ID:lMNCJw3w

MBOまともに書いている香具師は池沼

36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/08 00:44:46 ID:/VTAIT9F

これ見てるなんて営業も社員も暇なんだな・・・
やる事がないからか・・・？人の噂が気になる年でもあるまいし
MBOには自分の欲しい資格取得をかくもんです
例え賞与でお金にならなくても　まぁここ辞める前提だけどね

37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 10:39:10 ID:dOqzmafQ

リクナビからスカメ始めてきたと思ったら・・・。

38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/13 17:58:36 ID:0wJRsfyv

自社の業務はすべてめんどくせ。

39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/14 02:40:01 ID:PpHhen6E

うんこくせ

40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/18 19:44:20 ID:5ARcdpta

セクーヌしたい楊

41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/18 23:44:40 ID:PGH20Nx0

ここは、いいとこですか？

42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/19 19:50:55 ID:exdiKf9x

派遣でいいとこなんてありません

43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/21 00:19:53 ID:YCOB22nD

そうなんですか、いいとこじゃないんですね。

44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/21 15:42:30 ID:vdiH5CJu

貝塚にもＭＢＯやらせろ。
そして社員全員に公開しろ。バカが。

45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/21 18:12:46 ID:DemYwgPk

対談内容は本物ですか？やらせですか？

46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/21 19:39:54 ID:OjGvC4co

言ってもないことが書かれます。
この会社に本物は存在しません。

47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/21 19:58:12 ID:0FQMzcOh

元祖ゴッゴルしゃちょう日記　ゴッゴルな文学におけるゴッゴルな心とそのあり方。
http://blog.livedoor.jp/hirox1492/archives/8326071.html

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/21 22:24:18 ID:P2zKByIX

>>44
えっ社長やってなかったの？
もしかしなくても技術だけ？

おいおい時間が足りないところにだけこーゆーのやらせるのってどーよ。

49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/21 23:30:17 ID:vdiH5CJu

現場を知らないバカ貝塚
営業の現場も技術の現場も無知ですから！

残念！

氏んでしまえ

50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 14:45:07 ID:0ASnaK8x

どうでもいいからルームシェアリングだけは辞めてくれ

51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 22:53:37 ID:aBwPGERX

男女混合でも？
フリーセクース付きルームシェアリング。

きぼーん、だろ？

52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 23:18:48 ID:QIBMcfDW

>>51
それならいいよ
でもそういう状況はあり得ない。

53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 20:50:50 ID:LuIJfy5c

ルームシェアリングの波は止められません
来年は3DKに3人でしょう

54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 21:00:15 ID:ya5yHEb7

>>53
それのほうがまだマシだろ、気が合わない香具師と当たったらもうだめぽだ。
だが、３人なら２人の同居人両方とも気が合わない確立は、２人の時の１／４ですむ。

～図解～
米：　気が合う人○　／気が合わない人●　／　自分☆

　☆○○
　☆●○
　☆○●　　　　　　　　　　　　☆○
　☆●●　←暮らしにくい→　☆●

55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 21:20:53 ID:4+TuVVwM

まだルームシェアじゃない一つ前の新卒なんか引っ越しを伴う派遣先変更なんて絶対やりたくないな。
新卒が予定数より大幅に少ないと聞くが、これが影響しているんじゃないのか？

56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 01:22:49 ID:bbA0bLIm

今年新卒で入社した人、手取り月いくら貰ってる？

57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 01:47:03 ID:Dym2VtLO

法人契約のルームシェア向けの物件は、相場より格安なものになる。以前、何があったかわからない物件。
そういう物件は、古い物件とばかりは決まっていない。

58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 06:53:45 ID:bm+lBACf

>>56
俺も聞きたいが住宅手当とかはないの？
かなりリアル生活を犠牲にしていると思うのだが。

59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 19:29:45 ID:tze1WNeA

寮があるので住宅手当などございません。
寮費は半分を会社が負担して残りを住んでる人数で負担します。
8万の2dkなら4万の半分2万です。
光熱費は自腹。
寮も長い間住むと負担率が増える罠。

60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/26 22:26:04 ID:bm+lBACf

>>59
ちょっとまて。少し田舎入れば1kで3.5～5万の物件は腐るほどあるだろ。
それ折半なら自己負担分はほとんどかわんないじゃん。
たかが数千円の利益のために社員の私生活までむちゃくちゃにする気かよ。
光熱費も自腹なら会社の利益にならないんじゃ？

61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 02:14:45 ID:imuCGwgh

>>60
光熱費自腹って、社員のだよ。
まあこんな事をしていたらそのうち警察沙汰になるだろうけどね。
ていうかもう数件は警察沙汰が起きてるんじゃないか？犯罪じゃないにしろ。

というわけで、もし聞いた事があったら、体験したら、
ルームシェアリングにまつわるトラブル報告してくれ。

62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 06:25:48 ID:NwIR+Kut

上場しようとする企業のやる事じゃないよ。
大学の後輩がこの会社の仕事はどうですかと聞きに来たから
さんざん美化して話してやったが、最後に今新卒で入るとルムシェアだから
やめとけと言っておいた。真実だからな俺は悪くない。

63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 08:57:19 ID:+gGh+QQN

この会社情報を集めれば集めるほど不安になるんだけど・・・
フルキャストテクノロジーの良い所と悪い所を教えてくれ。
・・・・・「法律の範囲内」でな。

64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 19:34:44 ID:y6GFL3uO

良い所
株式上場目指してがんばってます
悪い所
それ以外

65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 21:39:19 ID:apxjUU+X

営業で新卒入社するとルムシェはないらしい。
おｒは営業希望に変更しようかな。

66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 22:02:16 ID:NwIR+Kut

>>64
がんばっている＝ルームシェアリング

対費用効果はあんまり期待出来ないんじゃマイか？
単に技術いじめか？何がしたいんだ。

67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/27 22:41:50 ID:y6GFL3uO

営業でも今年からルームシェアリングになったらしいぞ

68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 21:43:38 ID:uEBZyPH+

実際にルームシェアな社員はおらんのか？ネット引けないのか？

69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/29 01:31:56 ID:rIWLm5jV

ネットは引ける　けど　金かかる
派遣なので引越し多い
そのたびに工事とかやってられない
なのでH"が流行ってます

70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/29 19:48:23 ID:EErfLo2v

MBOは何の略
Most Bad Operation
最も悪い活動　だよ！
やってらんね～

71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/30 03:03:20 ID:RZVvSGR9

はっきり言って、いくらがんばって働いても余り給金には影響しないだろ。

72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/01 17:36:17 ID:IdZJwIqk

ここはCよりひどい、C以下だ

73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/01 20:38:50 ID:pp9nazQK

ルームシェアリングやめろや
個人の売り上げから、住宅補助費だしてるなら、
住むとこ選ばせろ。

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/01 23:01:31 ID:l+GMriPI

技術待機なら仕方ない気もするが、外勤に出ているものまでそういう扱いなのはどういうつもりなのか？
プライベートを犠牲にさせて会社に貢献させているだけじゃないか。こういうのは不当だ。
ルームシェアで浮いた金が全額ルームシェアさせられている者に行くならまだしもだ。
寮費はその物件なんだから安くなって当然だ。本来一人別に入れるにかかった差額の全額をルームシェア手当として付けろ。

75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/02 19:31:43 ID:0yhzpHOr

そのルームシェア寮も長く住むと負担率100%な罠

76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/02 23:29:16 ID:3ofUK/rL

>>75
そこら辺も変わらないのか。呆れた。

77 ：age：04/11/03 01:19:10 ID:5aNh2a4m

全く関係ないが関東地方で仕事してるものは
月一、会議で東京支店に集まるとか逝ってたｚｚ
名古屋でもこの行為は試みたらしいが
結局、ボツ。
だれだ、この月1会議システム考えたの・・・
おまけに、事業所いいとこに設けすぎ。
漏れらの稼いだ金そんなことに使わんでくれｚｚ

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/03 01:20:12 ID:5aNh2a4m

すまん、名前ミスったよﾏﾏﾝ

79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/05 01:19:00 ID:HPE/UkaV

今辞めたら冬の棒茄はどうなるの？

80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/06 00:10:48 ID:5R8DPgU4

>>77 誰のおかげで稼がせてもらってる。
会社があって事業所があって営業がいて、
はじめて働けるんだろ。

勘違いするな。
派遣階級ごときが。

81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/06 00:19:25 ID:5LqCzsGo

だからルームシェアリングやめろ
もう限界だ

82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/06 00:28:00 ID:izwRTii7

大阪（西梅田）、新宿（JR駅前）のそれぞれ一等地に
拠点を構え、業績急上昇中！未経験者大募集中！の
ソフトウェア開発会社
グリーンシステムを応援するＨＰです。
http://www.geocities.jp/grs_hp/

応援するスレはこちら！
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1077432387/

最高の会社にするため、みんな頑張ってます！

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/06 00:32:35 ID:S7iXrtWv

>>80
FC擁護乙。

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/06 14:05:13 ID:Tj0Aasgn

今年の新卒って何人くらい辞めたかわかる人いる？

85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/06 23:10:14 ID:5R8DPgU4

ルームシェアリングの発想の原点は、この派遣板で有名な栗グループからきているそうです。なんでも、上層部や一部の営業マンは、なんと栗出身なのです。親会社のフルキャストに出資しているのも、栗なのです。

86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/06 23:26:11 ID:5LqCzsGo

新卒で入った同期の女が引っ越すとき、
会社からどの物件がいいかって物件のパンフレットみたいなものを
５～６枚印刷して渡されていたんだけど、あれはどういう事なんだろ？
もしかして野郎は物件の選択権がない上に、野郎だけがルムシェア強制なのか？

俺は今の派遣先に決まったときは有無を言わさず今住んでいるところなんだが。
ルムシェア前だから一人様で住んでいるがからいいけどさ。いいけどというかそれが当然だが。

たまになんちゃら会で会う今の新卒と話すとなんか涙が出てくる。
女を連れ込むときとかどうするんだろ。自分が金払って住んでいる家なのに遠慮しないといけないのかね。

87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 01:33:38 ID:F3BN5nlL

支店によって物件余ってたら選ばせてくれるらしいぞ
これからはそういうのもどんどん無くなるだろうがな

88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 11:54:59 ID:RXbapJoG

こんな糞システムに
新卒250人も入るわけないやろ
やばいな

89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 16:23:08 ID:Dow3hPs5

来年の新人研修は上海らしいよ

マジですか？どこからの情報ですか、、？気になる・・

90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 16:25:24 ID:XY7uGvOv

上海情報
http://www.kit.hi-ho.ne.jp/~twalker/img-box/img20040622234717.jpg

91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 16:34:05 ID:qIVQWc13

上海行かせる資金はあるのにルームシェアリングっておかしくないか？

92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 16:34:42 ID:XY7uGvOv

おかしくない

93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 23:48:39 ID:2gOd5/1z

>>86
新卒に限らず女性社員は慰安婦目的で採用してまつ。
上玉は営業向け、獣系は技術向け。
尚、上層部役職者向けには入社しません。
やんわりと不採用にしつつ、あとはご想像どおり。

94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/08 05:39:44 ID:1xiofsQL

>>84
全国レベルにならないとなかなか把握できないと思う。

>>93
その割にはブス大杉

95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/09 00:50:49 ID:2QWKXgSw

助成新卒社員採用何割？

96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/10 12:11:32 ID:ZIuYAyxf

ば～か

97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/15 02:28:52 ID:LwvSIcM9

エリア長山名玲吉太りすぎで解雇

藤沢来るなキモイ

98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/15 12:53:48 ID:xZWhJ3Xl

うん、いいね。

99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/15 19:01:23 ID:DHr5zFdL

誰のことはさっぱりわからん。地方ネタ？

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/15 21:34:49 ID:LwvSIcM9

山名豚まだいるの？俺６月まで内勤やってたけどあいつまじうざかった。

101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/15 21:35:50 ID:wk959NV3

>>99 ハナタファ　ニッポンチンテスカ？

102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/16 20:48:19 ID:3Ajjz4oi

みんなにわかるように説明してくれ
太りすぎて解雇された人はどんな武勇伝を残してくれたのかね？

103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/17 02:43:33 ID:AdidHKmI

>>102醜いだけ。今はエリア長。レイプ犯罪者

104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/17 16:56:23 ID:cCNLILz3

私は好きですけどね。

105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/17 22:41:23 ID:A6f7ssk2

デブは氏ね

106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/17 22:50:11 ID:Qd0mS0Ii

ヲタも市ね

107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/18 01:36:22 ID:3phdHRcD

デブは本当に氏んでくれ！

108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/18 13:49:16 ID:jvnB8MX9

山名ってなに？デブなの？こんな業界デブかヲタしかいないだろう

109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/18 15:09:03 ID:3phdHRcD

レイパーは極細

110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/19 17:58:16 ID:d8Ovq0t8

職安に自分のプロフィール公開してたらフルキャストテクノロジーから是非
面接したいと申し出があったが実際待遇とか人間関係とか雇用状況はどう？

111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/19 21:33:34 ID:rGzuNtNv

｢雇用｣ではありません。
｢仕入れ｣といいます。
当然｢在庫｣と解釈されます。
よって｢在庫処分｣も｢棚卸｣もあります。
支店間の｢移管｣は、転勤のことを指します。
未経験者や低スキル者は｢抱合せ販売｣も。

112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/20 02:29:46 ID:F6mr8obe

>>111まちがいない

113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/20 02:53:02 ID:2IK/joPJ

タイグウサイアク。
キュウリョウバイトナミ。
ニンゲンカンケイグチャグチャ。
ジョウシロリコンナルシスト。
ドウリョウホボネクラトオタク。

114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/20 16:03:11 ID:Egc92XtS

今年は250頭だそうだ
いかにお得意様に高値で売って、
餌代を抑えるかしか考えていない
この会社、もう修復不可能です

115 ：http://mokorikomo.2ch.ne.jp：04/11/20 16:46:05 ID:eJbEVUOz

ura2ch

116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/20 16:54:48 ID:WVCCarAu

>>115
そのURL・・入れませんけど・・
もしかして、残念？

117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/20 18:57:50 ID:PuCgjc4C

250か・・・
ここに行こうと決める新卒は何考えてるんだろうな・・・

118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/20 19:20:50 ID:gEaEDe6E

来年から入社するものです。どうかよろしくお願いします。
かわいい娘とのルームシェアリングを今から楽しみにしています。

119 ：入社特典：04/11/21 00:33:34 ID:PSgtNbJW

新卒女子のコーマン･シェアリング。

120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/21 10:22:02 ID:9Gn00Uld

>>117
大学に就職をあせらされすぎてまだ何とかなる時期なのにあせって派遣に手を出したのであろう。
それから、頭じゃなく個だ。

121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/21 10:25:05 ID:9Gn00Uld

>>118
新人研修に、SAPIOか諸君かゴーマニズム宣言を持って逝って下さい．

122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/22 02:50:42 ID:uzs4l1cQ

こういう会社潰れないと日本良くならない

123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/22 02:59:13 ID:uzs4l1cQ

正直フルキャストは光通信化してきてるとおもふ

124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/22 03:09:19 ID:s6UT+LWA

また古い話を持ち出してきたね

125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/22 17:22:20 ID:M3oufT+c

助けてくれ。フルキャストが
どんどん変な会社になっていくｚｚｚ

126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/22 20:57:58 ID:DFeUv16P

ルームシェアリング賛成！ただし♀とのみ。

127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/22 21:10:27 ID:2bVw6+Aw

糞カス徒！

128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/22 22:59:21 ID:Rgr44PKI

なんだかんだ言ってもこういうとこで書き込みしてる人が
自分で気付かずこの会社をダメにしてるんでしょうね。
私もか。

129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/23 00:19:41 ID:raR3Kyiz

>>128
最初から駄目だろ

130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/23 19:10:35 ID:+EG9fGcO

これからは良くなるよ

131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/23 19:38:48 ID:raR3Kyiz

既婚者が転勤する時も、ルームシェアリング。
要するに単身赴任しろと。
それが嫌なら東京にいっても家賃全部払えと？
共働きだったら嫁が辞めるしかないわけだ、払えねぇよ。
給料は余りあがらないのでそんな金を払えない、
かといって残しても、転勤先の家賃が下がるわけではない。
困難じゃ結婚できねぇは、しても子供は一人が限界、日本の高齢化が速瀕する売国奴企業。
これはもう一生結婚しないか、転勤のたびに離婚するしかないな。

132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/23 19:50:12 ID:raR3Kyiz

注：共働きで無いと家庭の維持時は不可能です。

133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/23 20:16:29 ID:M3YILVQe

ID:raR3Kyiz いいからガンバレよ

134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/24 00:54:09 ID:evd1eGnt

今が一番の成長期　　なのにブラック　　早くなくなれ

135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/24 01:24:51 ID:b8HUh367

5.6年前に秋葉のフルキャストに登録してたが、ほとんど現場ばっかりで1ヵ月で辞めた。

136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/24 08:13:22 ID:IL8Yyru4

やべ…ここから内定もらって喜んでた…
このスレ内容が本当ならとんでもねーな

137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/24 09:19:01 ID:ckZyaYw2

今からでも遅くない
別の所、探したほうが良い
絶対に

138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/24 19:34:34 ID:w3ZQvyK/

ここも内定とれないヤツは氏ね。

139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/24 21:57:18 ID:i2MZ0vel

もしかして栗グループ？
ガイ出読んでないのでわかりません。
呼んでから出直せってのはナシで。
万度臭いので。
栗出身者がいるところは御免です。
栗グループなんてもっての墓。

140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/24 22:44:17 ID:+d/iQuWu

>>136
赤の他人と　一緒に　住みたいか？
今時奨学金使ってる大学生でもアリエナイ。

１日２日ならまだいいだろうが、それが続くと死ねるぞ。
まして休日ライフを考えてみろ。留守にしたらしたで金の心配もでる。

141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/25 01:37:34 ID:Dv1OZJ61

>>136
電気、ガス、水道、いくら使っても割り勘です。
節約も糞もありません、使った物がちです。
むしろ請求できないようにする策を考えるべきかもしれません。
とにかく社会人にもなってルームシェアなんていかれた話です。
女なんて連れ込めるわけ無いです、一生一人がいい人はぜひ入社を。

142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/25 02:04:06 ID:I9YwqbKf

>>139社長が栗　当然引き抜き上層部も元栗
だけど栗の評判の悪さは定説になっているため、一切口外していない
ウジキャスト氏ね

143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/25 08:19:55 ID:EcMiigw4

なんだよ。ここも栗かよ。そんで何人くらいいんのよ。

144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/25 13:30:20 ID:yWT7TuJ3

上層部が元栗
元栗が経営する会社と
栗が経営する会社
あまり違いが無いと思う。
新卒ならまだ間に合う
この業界やめとけ

145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/25 22:00:37 ID:Dv1OZJ61

ルームシェアリングでどうやって女を連れ込むの？
裸にエプロン無理じゃん。

146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/26 19:22:00 ID:RdjFZpJL

もう、元栗とかどうでもいいですから・・・・ルームシェア止めてください。

147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/26 22:27:04 ID:FxGlYeJz

世間ではボーナスを何に使うか
考える時期なのに…
終わってるよ

148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/26 22:52:55 ID:qeaxNT9Y

ちゃんとあるだろ　１

149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/26 23:38:16 ID:FxGlYeJz

毎回、あんな額じゃ
やる気がなくなる

150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/27 01:11:48 ID:yHG4FdL2

お給料やボーナスに嘆いていないで、
土日祝、倉庫作業などの簡単な軽作業バイトをしませんか？
優先的に楽な現場に入っていただきます。
普段と違う仕事をするのも、いい気晴らしになりますよ。
同じＦキャストＧなので、安心して協力してください。

151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/28 01:23:30 ID:gWS3HXTa

ルームシェアリングの相方は非常識で困る

152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/29 00:48:51 ID:eEaodeHU

ルームシェアリングの相手が創価ですた、もういやぁ～～～～～～～～

153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/29 20:29:50 ID:nRullUWA

創価だと何が嫌なの？

154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/01 22:35:35 ID:3+qqBnuG

いい加減に休日出勤をしても調整とか理由つけて平常業務扱いにさせるのやめろよな。
派遣先には普通に休日扱いで請求するくせに。立派な二重帳簿だよ。

155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/02 00:14:54 ID:UMlpb/Yq

>>153
カルトだから

156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/04 23:41:13 ID:6tzUl9Dn

> ttp://www.nhk.or.jp/business21/bangumi/0404/4_09/2.html
> 研修は、全て英語で行われます。

TOEICいくらだといいんだろ？(；´Д｀)

157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/05 05:33:30 ID:Tvx+NKPa

>>156
ちったーかねだしてやれよな、研修終わったら逃げられるぞ。

158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/05 16:34:00 ID:XwYCSj0x

はやくつぶれろよ

159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/06 04:41:04 ID:MUXGQmOY

ルームシェアの部屋って家具はついてるの？

160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/06 19:11:47 ID:pkrTr/Q7

フルキャストグループのファクトリーやセントラルは、どんな会社ですか？業務管理・営業職の事を教えてください。

161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/06 22:22:17 ID:k0TYDhL0

>>160 ほぼクリスタルグループそのまんまです。

162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/06 23:14:27 ID:pkrTr/Q7

>161　来年から初めてこの職業につくのですが、クリスタルの事とかもわからないので教えていただけませんか？

163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/07 01:30:23 ID:R91GiDrF

>>162 釣りですな

164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/08 00:15:58 ID:nVBwJ29W

横江はいつクビになった？

165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/08 02:01:20 ID:XIA33veM

>>159
んなわけねーだろ、クーラーをつけてくれるが、ついたころにはもう真夏だった。

166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/08 17:37:36 ID:WXWcEE0r

この会社ゴミ

167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/08 21:22:45 ID:a0dilfut

>>80
このアホォが、何をぬかしてる
だれのお蔭で会社がなりたってる
技術社員のおかげだろうが

168 ：sage-fc-tec-boke：04/12/08 21:48:09 ID:a0dilfut

ムカツク！
★残業は就業時間８時間目からしか付かん事！
★派遣先の仕事で手一杯なんだから折角の土曜日休みにメカミーティングなんてやめてくれ！
　それも無償で！
★ついでにメカミーティングで技術者全員テーマを決めてプレゼンテーションの練習だ～ぁ！
　バカマネージャー共の点数稼ぎのためにオレラを使うな！ボケ
★しらないうちに担当マネージャー変わるな！どこの馬の骨かわからん野郎に評価されたくない！

169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/08 22:23:56 ID:nVBwJ29W

>>167 いまごろかい
アフォはおまえだよ

170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/08 22:56:44 ID:oxQbVx/U

>>168に加えて
＞残業は就業時間８時間目からしか付かん事！

そのくせ請求はしっかりやります。休日出勤を平日扱いにしてまで同じ事をします。
極めつけは粗利計算にはこの差額は入らない罠。

本社業務でも派遣先業務でも土日出させるならきっちり休日出勤手当をつけろ。
いくら本社が平日指定日だからといって理由つけて平日扱いにさせんなよ。
本社集会だって時間拘束するから立派に業務だろ。

171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/09 00:25:51 ID:XnGVDSPZ

>>170
ソーダ罠
ところで１１日出るの？

172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/09 00:29:29 ID:XnGVDSPZ

>>169
オマエどこの営業だ！名をなのれボ毛

173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/09 00:55:21 ID:d55L1FD6

>>170は、いいこと言うね。

174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/09 01:27:02 ID:ZeHkYUj6

一斉に辞表を出すオフを計画しませんか？

175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/09 19:39:26 ID:XnGVDSPZ

計画書を今度の定例会で発表してください。

176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/09 21:29:22 ID:2yr0ZRCQ

やっぱ派遣なんかに就職するんじゃなかった
後悔してます

177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/09 21:37:27 ID:/Nmg9vSf

あと年末の休日出勤な。
派遣先は本社より休日が多いからといってなぜまさに年末の29,30,31日を
平日扱いにしますか。派遣先に出てくれって言われたらそりゃ出るけど、なぜただ働き扱いなんだ。
派遣先はちゃんと手当出してくれてるって思いがあるけど、これじゃやってらんね。

あらかじめ平日扱いになるって分かっているから有給休暇を先にぶつけて
休日扱いにしてやろうか。これでも技術社員としては譲歩していると思うが。

178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/09 21:57:45 ID:d55L1FD6

技術社員って所詮コマなんだよ。
なにをやっても会社は痛くも痒くもない。
入社しちゃったらこっちのモンってくらい。
代わりはいくらでもいる。
悔しかったら派遣先の情報持ち逃げして、
ライバルメーカーに転職するか売るしかない。

179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/10 21:00:13 ID:mhf2qhNc

技術社員ですが確実にルームシェアになるとも限りません。
新卒はルームシェアからのスタートですが。場合によってはルームシェアも
あり得ますが絶対にとは言えません。(ある支店を除く)
支店間での格差があるのでなんとも言えませんが各支店や担当営業等で
いい場合もありますよ。(私はそう思います。)
まぁ～、派遣者としては会社も派遣先にしても駒扱いというのはありますが。

180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/10 21:18:09 ID:EukDBLO5

>>179
＞絶対にとは言えません
それって、度田舎の場合と実家通いの場合だろ？
話にならんよ、しかも度田舎だと、車買えとか言われるし（交通手段が無い）。

181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/10 22:48:18 ID:Y5JKqbf7

>>180
絶対ルームシェアではありませんよ。
実際に自分の場合は都会支店で寮生活ですが
1人でつ、

182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/10 23:01:46 ID:quwPmT0X

コマとしか見ていないから
いくら大量採用しても逃げ出すしね
最近じゃ、評判悪いんじゃねえか

183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/10 23:19:35 ID:mUL8eH0t

>>182
母校にここはルームシェアやるようになったからやめとけって広めたからな。

>>181
＞新卒はルームシェアからのスタートですが
充分に確定じゃねーか。しかも大卒以外取らないとかわけわからん。
ルムシェアの一点だけで普通は新卒就職先から外れるはずなんだが、
うちはDQN大学だからなあ。

>>180
度田舎でもわざわざルムシェアやってる。
度田舎ではワンルームアパートでも価格差はほとんどないのだが。
車でも交通手当ケチる会社だからな。
高速を使わないと就業時間に間に合わないのに平気で
「なら早く出ろ、残業しろ、空いた時間に書類作れ」
というからな。話にならん。

184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/10 23:37:05 ID:xJVM6sR+

コマがルムシェでカマ掘られるわけだが。

185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/11 07:32:17 ID:ug2u3ZJ8

>>168
>>170
これって明らかな違法行為だよな。
労働基準監督所とかに言ってもダメなのかな？

>★派遣先の仕事で手一杯なんだから折角の土曜日休みにメカミーティングなんてやめてくれ！
　それも無償で！

これって出席しないと査定に響くんだろ？

ふざけるな！！！

186 ：179：04/12/11 16:53:49 ID:lu4wNvE9

>>180
ルームシェアの場合、田舎よりも都会の方が多いかもしれないですよ。
(ある支店では)
ちなみに私は都会で何回か異動してますが一度もルームシェアになった事が
ないです。
>>179でも書きましたがこの会社は本当に支店と担当営業者次第で
かなり変わるので一概に駄目だとは言い切れない部分があるのは確かです。
上記に書いてある(ある支店)←ここの支店は最低だとは思いますが
支店名を出すとやばいのであえて、出しませんが見ている一部の技術社員なら
判断つくかもしれませんね。

187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/12 16:10:30 ID:wu019lZy

また調整だよ。
派遣先で頑張ったって、成果がこれじゃ～な～
あしたから適当に業務します。

188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/12 16:21:43 ID:wu019lZy

>>176
折れも

189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/12 16:24:27 ID:wu019lZy

>>185
これって明らかな違法行為だよな。
労働基準監督所とかに言ってもダメなのかな？

辞める覚悟ならできるがな～

190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/12 18:02:32 ID:c9UYzk3r

>>186 おまえ営業だろが！

191 ：社員に質問でつ：04/12/12 21:36:06 ID:wu019lZy

これ見てる技術社員何人いるの？

・折れは技術社員だ→①
・折れは営業だ→②

ついでに

・東京支店所属の技術社員だ！→③

192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/13 03:33:36 ID:Po8shLQ5

9月に上場するとか言っておいて、いまだにしていないらしいな。

193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/13 06:42:17 ID:g2d9k5vk

ルームシェアリングを推進している以上、それはあり得ない。
社員の生活を削らないと利益を出せない、勢いがないと見なされるだろ。

194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/13 09:39:38 ID:hg5vQFmX

やっとこさ、新卒でこの時期で内定とったのだけども、
この会社はやめたほうがよさげ？
もう一社内定もらったけど、どちらにしようか・・・

195 ：179：04/12/13 18:39:42 ID:hKoiBw0A

>>190
残念な事に営業ではなく、技術社員です。
>>191
①に該当します。
東京以外の支店なので・・・。

196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/13 19:56:24 ID:GYBzO56F

>>194

それって、どっちも派遣会社？なの

197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/13 21:53:45 ID:q95ujO1K

>>194
やめておけ
技術系派遣業界は新卒の入る業界じゃない
しかもボロキャストも年々、ひどい会社になってるし

198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/13 22:40:54 ID:YmL2dYV2

ボロキャストは上層部がほとんど栗系だから
皆頭おかしいよ！

噂で聞いたが営業の飲み会で薔薇撒くように
金を渡していたらしい
さすが栗系。。
その分給料減ったヤシがいるんだろうなぁ～
さすが栗系！笑

199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/13 22:46:08 ID:g2d9k5vk

>>194
赤の　他人と　一緒に　住みたいか？

まだルムシェア前ならいくぶんか分はあったが、今はいいところが正直わからん。
なんつったって毎日残業が確定する業界、癒す時間がないとマジでやってられんぞ。
土日も一緒だぞ？一ヶ月でもごめんだな。
希望制の寮ならまだわかるが、完璧に同じ物件だからな。プライベートは、ない。
拒否るには自分で物件用意するしかないが転勤が絡むとやりにくいだろう。

>>191
①　新卒

200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/14 00:05:57 ID:bmHaVJH5

>>198 じゃあ、営業で入社すればいい思い出来そうだね。

201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/14 02:04:08 ID:5Un8JS7h

>>194
この程度の会社なら、第二新卒でもうかるから、まだ他を当たったほうがいいと思われ。

202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/14 15:03:23 ID:NWnnke0q

194 うん、そのほうが良いよ～！辞めておきな。

203 ：194：04/12/14 17:34:51 ID:G4BT0kF3

遅レスですがたくさんのレスありがとうございます。
もう一社は派遣ではないのですが、技術系志望なのでﾒｰｶｰ以外は
派遣は絶対無いとはいえませんがそちらにしました。
明日あたり入社拒否（？）の電話でもしようと思います。

204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/14 23:29:25 ID:bmHaVJH5

漏れは営業希望に変更しようと思う。
知り合いに聞いたけどこういう会社は営業部が主体らしい。
少なくとも同期に差をつけたい氏ね。（笑い）
ルムシェされて派遣されるよりも派遣する立場をとるよ。
ひょっとしてこれって意外と盲点でしょ？
業界の中ではここ評判いい方だから契約あげやすいらしい。
漏れって理系の営業ってのも強みだし。
メーカーの担当者と直接会えるからそこに入社できるかもだし。

205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/14 23:51:19 ID:yZA8sAns

新人研修を海外でやったり、LSI特修生で金使って、社員のボーナスは減額された。
外面ばかり良くやがって
釣った魚に餌やらないとはこのことだ。

206 ：204ですが：04/12/15 00:58:14 ID:4rTG2Sr/

205さんは釣られた魚と言うことですね。（笑い）
ますます営業で応募しようと思います。
それにちゃんと新人研修やってくれる会社っていいですね。

207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/15 03:36:12 ID:ExVNv6jM

>>206
なんとなく社内工作員の匂いもするが・・・
どっちにしても入社してから「ネットで書いてあった噂通りのひどさじゃないか」っていう形での後悔はするなよ

208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/15 03:42:30 ID:ExVNv6jM

追記　　初ボーナスは入社から１年半後だよ
分かってると思うがファーストなんちゃら制度でなんだかんだで１年間は契約社員としての扱い
たいていの人は業務体系の悪さで１年以内に退社してしまうケースが多い
なぜ契約社員として人員を雇うのかというと離職率を伸ばすため
つまり契約社員からの退社年齢も計算するとフルキャストの離職率と平均勤続年数は目を覆うものになってしまうということ。
２００５年の４月に入社された方は毎日終電に乗れた、乗れないを繰り返し早くて翌年の７月に１０万弱のボーナスｇｅｔです！
ｶﾞﾝｶﾞってください。

209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/15 08:17:43 ID:ufKuTfmz

206
ボーナス減額させたのは、営業も一緒だぞ

210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/15 18:00:40 ID:1ZqIsebn

ドンキに放火してる君！
フルキャストを燃やしてみないかい？

211 ：179：04/12/15 18:27:17 ID:nY6eRVpC

>>204
営業の方が分が悪いような気もしますが？

212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/15 20:25:45 ID:c/V6unTp

まじムカつくね　この会社
外勤先でそこそこお世話になってるから
契約切れるまでやめないけど、潰れてくれないかな～
>>204
営業も2,3年地獄見るぞ、
一人で何十社も受け持ち、ヘトヘトになるまで会社めぐり
クレームも処理しなきゃいかんし

213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/15 21:46:42 ID:c/V6unTp

糞やな
粗利もＣＳも夏に比べて上がったのに
茄子下がるって詐欺にあった気分
ていうか、支店平均145%以上でもうからんて、どないなっとんねん
>>206
新人教育なんかありません

214 ：204ですが：04/12/15 22:16:08 ID:4rTG2Sr/

>>212も釣られたお魚さんですか？
僕ら理系新卒の先輩にあたる訳ですね。
クレームってどんなことでなるんですか？
派遣されていく同期がちゃんと働けばいいんですよね。
知り合いにも聞いてみます。

215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/16 00:26:27 ID:ENFwtjLp

>>214
ここの会社、評判良いってのは2,3年以上前の事かな
儲けるためにガンガン採用した結果、どうしても質が落ちてるし
また、営業は、癖のある30代技術者、社会人のマナーも知らない新人への対応
なかなかベース賃金を上げないお客さん
さらに新たな顧客獲得とやることは多いと聞いています
まあ、技術者より営業向きの人もいると思うけど

216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/16 08:54:08 ID:ENFwtjLp

粗利ってみんな、どれくらいなんだろ
例えば年収400マンなら粗利150マン(年間300マン）ならかなり
ぼったくられてる気がするが・・・

217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/16 20:45:33 ID:810/xRsJ

↑頭だいじょうぶけ？
ぼったくられて当たり前じゃな～い。

218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/16 22:31:07 ID:4DdGN7aC

>>209
えっ！営業も棒茄子減らされたの？
なんだかこの会社は査定の仕方も会社の中身もめちゃくちゃだし
上のお偉いさん達が間違った金の使い方をしてるんじゃない？
大丈夫か？この会社？

社長始め部長クラスの人達全員総取換えしろ！！

219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/16 23:01:41 ID:aDbTQ7YM

会社は勝ち組、社員は負け組＝ブラック＝フルキャスト＝日本の有害企業

220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/16 23:20:24 ID:+/mwmRpK

社長以下営業的幹部
泡系風俗大好物
出張会議是口実

221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/17 00:25:42 ID:94KuGB/4

実際は6割が会社に、4割が自分の給料か・・・
で、幹部クラスは夜に札束ばら撒いてるのか

222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/17 01:40:00 ID:lFFOkhNC

この会社も栗酢樽的経営を始めたな
新卒を大量雇用し3年以内に半数以上は自主退社してもらう
新卒であれば、1年半は満足なボーナス払わなくていいし
3年以内にやめてもらえば退職金を払わなくていい
その分、会社の儲けになる勘定よ
で、また翌年新卒大量雇用で同じ繰り返しをすれば、会社は儲け続けること
ができる
だから、新卒にはあまり長居をしてもらっては困るから、ルームシェアみたいな
新卒いじめをするわけさ
これが、この会社のからくりてもんよ

223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/17 01:54:57 ID:RsB6SrEN

三輪とか山名とかひでーよ

224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/17 07:22:32 ID:xUlOYNnW

>>222
ちなみに３年目から寮費の会社負担率が下がり、自己負担率がどんどん増えていく。
ルムシェアでも一緒だから、唯一寮費が安くなるというルムシェアのメリットも薄い。

225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/17 10:59:49 ID:S6ggzo6M

ルムシェって現代版タコ部屋じゅんじゅわー

226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/17 16:09:23 ID:DF8FVvnt

自宅から通える人は当然ルームシェア入る必要はないよね。
…山形かどっか、遠方から来てた彼はルームシェアになるんだろうな、可哀想に…

ところで説明会の時は寮って言う言い方でルームシェアなんて一言も聞いてないんだけど…

227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/17 16:50:34 ID:7fHQHHuE

詐欺？

228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/17 23:45:39 ID:kVjLVd+Y

しかし「人を財産と考え社会人の土台作りとなる場を与える」という社風からは想像もできないような人の扱いだな

229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/18 00:18:25 ID:R4BF8Ihz

↑
この会社は、言っていることとやっていることが
はっきりと違います。
また、正直者が馬鹿を見る社内風土です。
この会社でやっていくには、適当に働いて、
次の転職先をじっくり探しましょう。

230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/18 03:20:45 ID:06CllZPJ

「人は財産」だぁ？ﾌﾟｯ
「人は在庫」の間違いじゃねぇのか

231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/18 03:32:59 ID:6vJmSEkP

技術社員を『個』で数えている会社はここですか？

232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/18 17:28:41 ID:SHlTM/yS

一人いくらって計算する会社は逮捕

233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/18 17:42:20 ID:I7953G7i

>>231
なんで個で数えるんだろうね
たぶんこの業界全体で使ってると思う

234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/18 19:42:25 ID:AJY1xTod

営業本部っておい・・・

235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/18 20:15:36 ID:7uzUTX0I

FCT：平日、派遣先：休日のときに休日出勤の場合、
せめて有給を充てれば休日出勤扱いになるようにしやがれ。
年末、派遣先や同僚の折り合いもあるし、いくら個人の業務が終わっていても
頼まれれば俺だけ出ないってわけにはいかねーんだよ。

236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/18 22:13:06 ID:HTw0yO0q

>>220 今もそんなことやってるんですか？
元栗社長があぼーんされて、少しはマシになったと聞きましたが。

237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/19 20:55:35 ID:rnjsfo8/

お舞ら嫉妬ル火？
今回のボーナスは何処の部署も減額だけど
本社だけは増減無しだって
つまり社長・その他本社のお偉いさんは
ボーナスでクリスマス・年始・年末エンジョイしてるんだ。

238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/19 21:42:16 ID:NviLliXi

ここも日払い可能なの？

239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/19 23:59:37 ID:ryilkKCz

社長始め本社の奴らが
風俗嬢相手に金をばらまいているという
会社はここでつか？

240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/20 02:04:16 ID:GbywC8pE

いい雰囲気になってきたね。

241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/20 16:51:21 ID:VOTemKu3

来春に入社する者です。
ここに書かれていることは、ほんとなんですか。
借り上げ寮があることは説明されましたが、それがルームシェアとは聞いて
いません。
なんだかだまされているような気がしてきました。

242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/20 17:10:24 ID:iCIn3/CI

>>241
書かれてる事は事実です。
社風に流されず自分の意思で帰社したりしないとなにする時間も無くなってしまいますよ。

243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/20 21:07:55 ID:UdB0DAhp

>>241
今すぐ面接官に電話して聞いてください
ルームシェアじゃないと言った場合
書面にして送ってもらいましょう
そうしなければ
来年4月からすばらしい同棲生活が待っています。

この会社入るくらいなら
まだ遅くないから　就職活動再開しなさい。

244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/20 21:25:52 ID:lzgbUOzL

普通こういう流れってガセの可能性が高かったりするんだけどこの会社はガチだな

245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/20 22:49:34 ID:97CdXwZV

悪いけど、少なくともルムシェアはマジだ。
うちの後輩がそうだから。地方なんで社長がカネばらまくっつうのの真偽はしらん。

>>241 >>243
書面ってのは重要だな。
ただ、そこまでしても制度が変わったとかいってうやむやにする可能性もあるから
油断ができないのがこの会社。

今時大学生でもそんな暮らしないっつうの。

246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/20 23:47:15 ID:vt9YJn8X

このスレの題名にルームシェアリングを入れておくべきでしたな

247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/21 05:38:53 ID:aO35OBFe

ルームシェア＝ドンキの圧縮陳列
人を物としか扱わないから、ルームシェアのような非人道的
制度を実行できる
人権無視の点では北朝鮮と変わらない会社だ。

248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/21 22:55:15 ID:/HSQMay+

１月１５日みんなは行くの？
ついでに２ちゃん友の会でもやりませう

249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/21 23:13:40 ID:OWQLS9qF

>>248
俺、その日行っても休日出勤にならんらしい。
しかし休むと欠勤だと言われた。
塚にパイでもなげてやろうか。

250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/22 22:23:56 ID:uhw6xj09

次に行くのは4月です

251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/23 01:04:10 ID:qK60Hig7

ホモ居る?

252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/23 01:30:11 ID:gt+8NgN2

関内支店で業務してまーす　統括エリア長太っててうるせー！
光○信に戻りたい・・・・

253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/23 14:24:04 ID:Gz8NqTcu

労組が必要だな

254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/23 16:36:01 ID:HRQqPX5r

業務関係は、不倫だらけって聞いた。本社が特にひどいらしい。社長も入り乱れたフリーセックス状態って。あと本社の○○さん、何度も電話してこないでください。知ってることみんなにバラしますよ。

255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/23 23:47:15 ID:viLzE7Dl

>>253
JR北海道みたいに労組だけの大量解雇が予想されます。

256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/24 18:35:39 ID:ozkTCUti

この会社ｲﾗﾈ｡
1月15日も漏れは当然行かん。
あ、行こうかな。放火でもしにｚｚｚ

257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/24 19:28:36 ID:lNuAQfpR

258 ：怪疲：04/12/24 21:17:51 ID:H8St4epo

本社の窓からは無理でしょう。
やってみろ、ばーか。

259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/24 22:25:21 ID:5XzIMLIS

本社からは目立ちすぎｗ

260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/25 20:57:29 ID:xhXoZvQ/

ここに書き込んでいるおまいら
身近な２ちゃんねらーを晒してみそ

261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/26 04:10:46 ID:7IABMY7O

>>260
違法行為だよ、プライバシーさらすのは。

262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/26 11:57:12 ID:xN9Oeg+M

だいたいの場所と伏せ字でいいですよ

263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/26 12:07:35 ID:mZ36i/xt

毎月、光熱費の支払い割合で揉め、ステレオがうるさいと揉める。
クリスマス、片方が女を連れ込み喧嘩。
大掃除の季節、掃除分担で紛争。

ﾋｬﾊﾊﾊﾊﾊ、ルムシェアは地獄だぜ

264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/26 15:21:23 ID:R9Bqvtvl

>>263しかも帰宅時間はいつも午前様

265 ：怪塚：04/12/26 23:09:05 ID:obgEMKcu

早くみんな晒せよ

266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/27 19:45:35 ID:uBFBhHRt

>>265
怪塚ウゼ→

267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/27 23:02:59 ID:IOIlyb4M

>>265

貴様だれだよ！自分晒せ！！ゴラァ

268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/27 23:20:51 ID:GjURjQRa

>>265=怪塚ﾜﾗ

269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/27 23:32:07 ID:41zmCzQZ

>>265=怪塚ｷﾓ

270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/27 23:38:42 ID:ElZC+Zj4

所詮、派遣会社だね
レベル低すぎ
アホの経営者に低脳なマネージャー連中
技術を知らない営業に採用
横文字並べるけど、意味を知らない人事
この会社が成り立つのは、SEとAEが搾取
されなが働いているから

271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/27 23:40:55 ID:N7UHJEv2

>>270
されなが働いているからﾜﾗ

272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/28 00:17:24 ID:nzV6sUXb

この会社の部長クラス異常（笑）のヤシは
自分の意にそぐわないとすぐに
「クビにしますか？」って言うみたいよ。

おぉ～怖
さすが栗系幹部
泡姫大好
脳内変態
酒池肉林
即言首切
首切部長

273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/28 07:38:19 ID:tnMkYF2Q

首切りされなが徳○ ﾜﾗ

274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/29 02:48:16 ID:S29N9/Gg

来年4月から入る新卒なんですが、
この会社ってそんなやばいんですか？
技術者にとってやばいことって？
営業としてやばいことって？
会社としてやばいことって？

等々教えてください。

275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/29 02:50:37 ID:S29N9/Gg

>>274ですが
泡姫大好
脳内変態
酒池肉林
即言首切
首切部長
って何ですか？

すみません質問ちゃんで。。。

276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/29 11:39:27 ID:WlaOobwO

>>274
何度も出てると思うが
今から就職活動再開したほうがいい
まだ4月までは時間があるぞ
とりあえず　今から募集してる会社の説明会に予約してきなさい

277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/29 12:37:31 ID:RPMOPjLZ

好きなこと言いたい放題だな。
実に風通しが良くて結構云々。

278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/29 15:05:20 ID:KxIc7jiH

>>274
赤の他人といきなり同居する度胸はあるかい？
トラブルを起こさない自信はあるかい？仕事をしながら。

279 ：元栗で無能な採用担当：04/12/29 17:01:49 ID:RPMOPjLZ

>>274
そんなにひどい会社じゃないよ。
新卒には優しくぴったりの環境ですよ。

280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/29 20:40:17 ID:cpIv7J3t

ここまで実態が浮き彫りになってても結局入社しちゃうんだよなぁ。

281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/29 21:11:52 ID:ShNgMZvB

ここまで読んだ

282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 02:20:34 ID:op3My9MP

私は逆にルームシェアリング希望なのですが、入社すれば誰でも可能なのでしょうか？その場合の住所とか相手とかは、選べるのでしょうか？

283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 02:53:48 ID:c9jStlkw

ルームシェアリングと言うのは選択肢では有りません強制です(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
何故なら｢仕事をやる気が有るなら会社の方針に逆らうのか？｣と言うのが
会社の方針だからです♪
しかも同居した人物が放火して家が燃えても同居人も
同じ様に責任取らされます（笑）
｢同居した人物が何かして私が損害を受けた場合に会社は責任取ってくれるのですか？｣と
聞いたら何故か天気の話をし出す位なので逝っちゃった人と同じにならない事を祈ります（笑）

284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 03:04:30 ID:c9jStlkw

ちなみに新卒者には優しいと言う素晴らしい方が居ますが（笑）
連絡も無しにいきなり！出張と言われて新卒入社したお金もそんなに
持って無い大学を出たばかりの人間に自腹で行かせて(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
無い金を出して出た新卒者の子に｢領収書が無いと出せるか(　ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!｣と
優しい言葉を掛けられて６畳で収納無しの一人暮らしを部屋も選ばせないで
強制的に営業の方の裁量で決められて｢文句が有るなら辞めるか？｣とか
｢会社で真面目に働く気が有るのか？｣とか素晴らしい教訓を教えてくれます♪
これが一般に言われてる新人研修なのか疑問ですが（笑）
ちなみに領収書が無いと出張費を出せないと一言も言いません(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
それに移動は会社が手配するのでは無く自分で手配です♪

社会人の常識だが？そんな事も知らんのか？と言われて終わりなので
金の事に関しては事前に聞いて確認しましょう♪

285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 03:57:32 ID:op3My9MP

そんなヒドイ会社のはずはないと思いますが。そんなんでは、とっくに潰れていると思います。物凄くこの会社に、恨みをもっている人がいることはわかりました。ずっと読みましたが、約一名くらいと思います。

286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 04:38:25 ID:c9jStlkw

色々と文句を言ってる人が居ますが・・・・・
自分がどんな状況で働いてるか知ってますか？
ＭＢＯは？自分の給料は？昇給の査定は？お客さんとの取引額は？
全社員の昇給率は？退職金の積み立て額は？茄子の支給額は(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

来年には全部確認して下さいね（笑）
自分の将来に希望が出て来ると思います♪
計算がややこしくて分り難い様になってますので金額で聞いて下さい（笑）
それに社則で改定されますのでご確認を(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
社則に誤字や目次が二つ有っても金の事に関しては確実に実施されるので
必死に見て下さい（笑）

287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 04:46:44 ID:c9jStlkw

酷い会社だとは言ってませんよ？
社内規則に準じた事なら違法でも何でも無いからです(￣ー￣)ﾆﾔﾘ
社内規則に書いて有るのにそれを見ない人がダメなのでは？

ルームシェアに関しても個人の責任に任せると会社が言ってるだけで
強制しても後は個人の責任だと言ってると言う話ですが？
矛盾してますか？（笑）

出張に関しても会社の言い分は最もな話で知らない新卒者が悪いと
言う話です♪社会の常識について知らないと言う事でしょう？（笑）

常識的な事を態々、会社が言わないといけない理由は無いですしね♪

288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 05:04:42 ID:c9jStlkw

真面目に一生懸命！会社の為！！！と
働いてる人に酷いも何も無いと思いますが？そこが自分の仕事場なんですから（笑）

何も酷い会社だとは言ってませんよ？酷いと解釈されるのは侵害ですが♪
少し位は何処の会社にも有る事ですが同じ社則でも解釈で変りますし（笑）
会社はボランティアの為に有る訳でも有りません(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
自分の技術を会社に売って給料を得るのですからその代価が自分の給料だと
言う話です(￣ー￣)ﾆﾔﾘ

遊び気分で入社を考えられてる方が入って良い会社だとは思いませんが？

289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 06:02:38 ID:c9jStlkw

それにそんな酷い会社は無い筈ですが？と言われますが
警察官が汚職で捕まる世の中でそんな会社は無いと言い切れますか？
会社で働いてる人は真面目に会社の為と言って働いてますが
会社は社員の為に有る訳じゃ有りません（笑）
20代の安い賃金で働かせて30歳になると首か自主退社に追い込む会社が
多いですがフルキャストテクノロジーさんがそうだとは言いませんが
事実として有る事です♪

社員に無駄と思われる給料を払う位なら会社は首にします(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
社員が(　ﾟдﾟ)ｸﾚと言わないお金に関してもそうです（笑）
だって経費削減ですから(￣ー￣)ﾆﾔﾘ

自分がどんな仕事をしてどれだけ給料を貰ってるのか自分が何をしてるのか？
って事を少しも考えないで会社依存で全部してくれると勘違いは
しない方が良いですよ？何百人も居る会社で一人一人を見るなんて不可能なんですから（笑）

290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 11:36:55 ID:4JxElK39

c9jStlkw ←誰か分かっちゃった。

291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 16:30:26 ID:c9jStlkw

ん？別に隠してる訳でも無いですし(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 18:18:37 ID:kgv4zRIt

>>279
1行目は新卒1年目以外の香具師と比べたら確かにそうだ、相対的に。
要するに、中途および2年目以降は地獄。

>>283
ちょっとまて、
>しかも同居した人物が放火して家が燃えても同居人も
>同じ様に責任取らされます（笑）
ここまで来ると、警察や司法のお仕事だろうが。

>>285
潰れるわけないじゃん、ていうか約1名って小学生用語だよ。

293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 18:47:47 ID:rGfrJHZr

ん～～！同居した人物が放火した場合でも重過失が適用されますが？
放火の状況にもよりますが民事訴訟の可能性は大です（笑）
同居人の責任は皆無では無く本人の同意の元に行われてると判断されるので
同様に責任を取らされると判断しても良い気はしますが？
でもお役所仕事ですね（笑）

でも個人の同意の元に！と言う点では会社の強制と言う事は適用されません♪
会社は強制はしても住む事に関しては個人の責任と言ってる訳ですから（笑）
会社に言われたからこの人と同居してました！！と言っても
( ﾟДﾟ)ﾊｧ?と言われて終わりなのは確かです(￣ー￣)ﾆﾔﾘ

294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 18:51:02 ID:kgv4zRIt

>>293
>ん～～！同居した人物が放火した場合でも重過失が適用されますが？
>放火の状況にもよりますが民事訴訟の可能性は大です（笑）
>同居人の責任は皆無では無く本人の同意の元に行われてると判断されるので
>同様に責任を取らされると判断しても良い気はしますが？
日本警察舐めんな

295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 19:09:08 ID:rGfrJHZr

刑事事件の話をしてる訳じゃありませんよ？
個人の責任問題の話をしてるだけです（笑）
日本の警察は調べる事とﾀｲ━━━━||Φ|(|´|Д|`|)|Φ||━━━━ﾎ!!するだけで
民事訴訟と刑法に関する適用には関与してません♪
警察を舐めてる訳じゃ有りませんよ？
何で責任問題が警察に関係するのか意味不明です（笑）
刑法と民法を混同されてませんか？
日本は法治国家で責任は刑事と民法の責任が個人に寄与されてるんですが？
経費削減！大いに結構ですが会社はそれに対して責任を持つべきです（笑）

296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 19:20:30 ID:kgv4zRIt

>>295
日本の司法を舐めるな、民事でも関係ねーよ。

297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 19:23:08 ID:kgv4zRIt

ていうかいつ誰がどこで放火したんだ？

298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 19:28:28 ID:rGfrJHZr

何を根拠に言われてるのか不思議ですが？
上文には過敏に反応されてますが♪

下の｢会社に言われたからこの人と同居してました！！と言っても
( ﾟДﾟ)ﾊｧ?と言われて終わりなのは確かです」と言う事には反応されないんですね（笑）

放火は無いですよ例え話です。紛らわしい例えでしたね（笑）

299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 19:34:26 ID:kgv4zRIt

小さなことならともかく、法かなんていう凶悪犯罪をたとえに出すこと自体バカ。

300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 19:37:31 ID:kgv4zRIt

３００ならフルキャストテクノロジー倒産

301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 19:44:09 ID:rGfrJHZr

法が凶悪犯罪なんですか？？（笑）
何度も言いますが日本は法治国家です♪国民の義務ですよ？
会社員が生活する場を会社が強制しといて小さい事なんでしょうか？
何か起きた時に会社は｢そんな不祥事を起す奴は首」と言うだけなんでしょうか？

簡単にまとめれば会社は強制しても後は知らんと言う事ですよね？
そこまで面倒見きれないと♪

302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 19:54:11 ID:kgv4zRIt

>>299の訂正
小さなことならともかく、放火なんていう凶悪犯罪を例えに出すこと自体バカ。

303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 20:05:08 ID:rGfrJHZr

住む場所を強制して尚且つ、同居人まで付けて仕事をさせるのが
小さい事ですか？昔のタコ部屋と言うのが問題になったのはそれが原因ですが？
個人の自由と権利を損なう行為とされてるので（笑）
個人レベルのルームシェアと言うは学生の間で認められてますが
それを会社は強要するのはどうかと思いますよ？
労働基準局に問い合わせてみますか？労働基準法に照らし合わせて強制してるのか（笑）

放火と言う例えは確かに悪かったと思いますね！すみません。
でも火事なら有り得る話だと思いますが？
何も非常識な話をしてる訳では有りません。この年末時期には有り得る話ですよ？

304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 20:07:55 ID:kgv4zRIt

>>303
小さいことってのは放火を例えに出す事がおかしいって言いたいだけだからね

305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 20:37:21 ID:u0pbj2PI

というかルームシェアリングをやめろ。今すぐやめろ。

306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 21:15:17 ID:rGfrJHZr

まあ、ルームシェアもそうですが会社は説得してる割には
会社は責任を取らない姿勢に動いてる気はしますが・・・・・
｢新人はルームシェアだから｣と社会人一年生に言って移動させて
｢何でですか？」と聞こうものなら｢やる気有るの？社則で決まってるんだけど」とか
都心部で高い家賃で会社の援助無しでは生活出来ない様に追い込んで
ルームシェアを説得するは変だと思いますが？
｢本当に嫌なら自分で部屋借りたら？会社は何も援助しないけど♪」とか
｢君の評価が落ちる事になるよ？初めからそんな事を言ってると？」とか
言われれば一生懸命な学生は嫌でもルームシェアしないとダメな気はしますが？
3ヶ月もしない内に何回も年内に引越させられるとか物件が無くなったと
言う理由で無茶苦茶な移動を強要される時も同じ事を言われますね（笑）
強要じゃなくて説得らしいですが・・・・・・

まあ、本人が同意して行けば労働基準法の違反にならないですしね（笑）
嫌と言えば首にされるだけだし♪

307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 21:54:32 ID:FMlp5ImF

ルームシェアってなんですか？

308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 22:19:24 ID:rGfrJHZr

ルームシェアとは
友人などと、賃貸住宅のファミリータイプ（２ＬＤＫや３ＤＫ等）を
二人で借りる事などを言います。
まあ、会社のルームシェアとはいきなり知らない人と一緒に住んで欲しい！
と言う事ですが経費削減の為に（笑）
｢同じ会社の人間なんだから仲良く出来るだろう？」と言われると思います♪
専門職で色々な方が居ると思うので楽しい生活が送れると思いますよ。

309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 22:20:32 ID:kgv4zRIt

そういえば、何で営業に評価されなきゃいけないんだ？あいつらやっぱ特権階級って事？

>>306
＞やる気有るの？社則で決まってるんだけど
派遣会社が派遣社員にやる気を出させないってのがそもそも糞だよな。
＞｢新人はルームシェアだから｣と社会人一年生に言って移動させて
どうも、転勤した社員は既婚者に対してでもルームシェアを推奨（いきなり敷金用意できないから半強制的）しているらしいよ。

>>307
俺が自分の言葉で説明するのも何なんで･･･
ttp://flatshare.jp/howto/111what_is_flatshare.html

310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 22:35:45 ID:4JxElK39

ルームシェアって現代風に言うなよ。
タコ部屋が正解でしょう。

311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 22:37:54 ID:rGfrJHZr

営業は管理職と言う位置付けと言う事に決まってるからです（笑）
まあ、営業の下の人達の待遇は派遣されてる人と同じらしいですが
会社で物件に対する物扱い（派遣社員）で話を勧めないと上が
聞いてくれないと言う現実も有ります。
嘘だと思うなら話してる処を聞いてみてはどうでしょうか？
｢アレどうなったよ！｣｢アレですか？全然ダメですね～、別の人間用意します！」
とかお客さんに売れる売れないの話をしてるので聞いてみてはどうでしょう（笑）

やる気なんて必要有りません。言う事を聞かせて働かせるのが目的なんですから（笑）

転勤じゃ無くても説得はされると思いますよ？推薦とか説得とか言われてますが（笑）
老夫婦を養ってる独身の人が急に外勤先が決まったからとルームシェアらしいですから♪
既婚者だろうが何だろうが出来るならルームシェアです。

312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 22:42:10 ID:rGfrJHZr

タコ部屋と言うと問題になるのでルームシェアが正解です（笑）
トルコがソープに代ったのと同じ理由で♪

313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 23:21:02 ID:u0pbj2PI

＞転勤した社員は既婚者に対してでもルームシェアを推奨

迷走も甚だしいな。
同姓のみにしてもこういうのはやりすぎだろ。
独身でも嫌だ。既婚者だと更に(ﾟдﾟ)だろう。
転勤も行ったっきりで帰ってこられないだろうし、つくづく最悪だな。

314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 23:38:35 ID:rGfrJHZr

やり過ぎだとは考えて無いらしいですよ？
だって物扱いなのに人権なんて存在しません（笑）
昔は｢この会社は人身売買会社でお前は売られる物」とか元栗の社長さんが
冗談なのか本気なのか言われてましたが立派な人材派遣会社です(￣ー￣)ﾆﾔﾘ
ええ！！人間を物扱いする会社じゃありません！（笑）
物件に対しての仕入れる物の扱いはしますがちゃんと人間扱いです♪

ああ！ちなみに営業の人は管理職なのでルームシェアの適用は無いらしいです♪
一応！適応されてると言う事になってらしいですが(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/31 11:25:29 ID:iNiliyoo

結局こういう会社に残るのは金さえくれればなんでもするごつきと退社＝負けって思い込んでる真の負け組みだけだろ
擁護してる奴らのレス見てリャ分かるよ

316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/31 17:02:45 ID:PCmqb4ZU

もっと盛り上がって欲しい。

317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/02 00:57:39 ID:xiPtygEb

明けアゲ

318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/02 01:16:51 ID:7Z6/N1Jg

まんこ

319 ：メーテル：05/01/03 00:12:34 ID:8kFzV00h

チノパンってどんなの？カーゴパンツ？

320 ：正月から大変だ：05/01/03 00:46:51 ID:XgQ+h9tU

このスレの鎮静化は、またカキコ者が特定されて、あぼーんされたんだな…。みんな…。

321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/03 21:45:42 ID:z9cJFU49

ルームシェアルームシェアルームシェア嫌！なんて帆在天のは新卒のバカドモやろが！
新卒なんぞ、経験も実績もなんもない一山いくら的価値なんやから
こんな会社に肺ってオマエらが割るインや

322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/04 08:04:12 ID:0xPUA+S4

>>320
んなわけないじゃん、みんな正月休みで実家帰ってるんやろが

323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/04 17:19:21 ID:OoyxOFOp

氏ね

324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/04 18:39:06 ID:2asJZ6rq

>>321
入社５年くらい経った既婚者を数ヶ月限定とはいえ単身赴任を強要しルムシェアさせている件について

325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/04 19:20:55 ID:OoyxOFOp

みんな氏ね

326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/04 20:34:09 ID:GzxlaPB5

書かれると困る人が会社の中に居るんでしょう(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
別にバレても困らんでしょう？本当の事だし（笑）

327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/04 20:39:05 ID:GzxlaPB5

新卒の馬鹿共を食物にしないと
ダメな営業も問題有りだと思うけど？(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

新卒で何も出来ないと言うが逆に何でも出来るのが新卒だし♪
その大切な時間を食い潰して逆ギレされてもね～～（笑）
雑用係りとかさせて何も技術を付けられない仕事に付かせて
お前は何も出来ないから給料安いんじゃ(　ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!と言うのも
酷い気はするが・・・・営業力無いんだから仕方ないか・・・・・

328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/05 00:25:42 ID:YcQzZNqM

実名はアカンよ～。

329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/05 02:08:02 ID:1fgl0y7a

>>324
>入社５年くらい経った既婚者を数ヶ月限定とはいえ単身赴任を強要しルムシェアさせている件について

入社５年既婚者ってさ～会社立ち上げあたりからいるのね・・・で既婚者って
見る人が見たら、あなた誰だかバレルよん(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

330 ：みなしゃんに質問：05/01/05 02:11:07 ID:1fgl0y7a

家族寮でルムシェアってヤシいる？

331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/05 02:30:29 ID:YcQzZNqM

実名はアカンよ～。

332 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/05 05:01:30 ID:/lIwQV8C

>>330
それは無いだろ、単身赴任のほうが会社としては明らかに安いんだから。

334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/05 21:49:20 ID:YcQzZNqM

おまいら氏んでまえ

335 ：みなしゃんに質問：05/01/05 23:19:43 ID:1fgl0y7a

>>333

でもさ～赴任する時さ～営業に聞かれるよちゃんと。
単身か？否か？って

336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/06 15:33:23 ID:78H5aiFm

池袋東口できたらしいね。どう？
移るかどうか考え中…

337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/06 19:22:56 ID:Qua//XuS

↑プーは氏ね

338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/06 23:14:45 ID:/1ID3a/N

ここの営業マンのためにＤＱＮって言葉が生まれたといっても過言じゃないからな

339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/07 00:03:50 ID:J3SMK7j7

マジで？

340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/07 00:53:46 ID:+hKoL9Ut

久々にきたらc9jStlkw とか面白いの沸いてるなｗ

とにかくこの会社おかしいし俺は
もう辞めることにしたｂ

この会社に出来るだけ迷惑かけて辞めてやるぜ
ｱﾋｬﾋｬ

341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/07 01:04:05 ID:AMa0RcxD

>>340ｱﾋｬﾋｬ

がんばれ～ｱﾋｬﾋｬ
高い損害賠償とられんように気～つけや

342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/07 14:11:12 ID:J3SMK7j7

会社に不信感もってる輩は、どんどんやめてくれてＯＫ。がんがんまた採用するだけ。栗系経営は正しいのだ。これでいいのだ。

343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/07 21:47:59 ID:fcvonRY7

フルキャストで働いてるっていうだけでその人の育ちが分かるから残るべき人は残ったほうがいいんじゃない？わかりやすいし。

344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/08 13:23:24 ID:/XaGuqkI

九州中国地方の人はやめるの大変そうだよな、辞表いつ出しに行くんだろう？

345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/08 18:11:52 ID:ampoiFoF

正直辞め時が分からない。
ここって下手にマネージャになるとFCTに対するサビ残が顕著に
なるから役職は不利でしかないもんな。派遣先の業務は責任重くなるし。
先輩のようにかっこよく辞めたい。

346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/08 20:58:24 ID:pPq+79QL

カッコよく首になれバカ

347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/09 11:50:24 ID:msAX4Tf4

書込みが特定されあぼーんされ内定取り消された輩達のせいか、年末の盛り上がり具合が沈静化してきてるね。実名晒されるのを怖がった本社の連中の思う壺だな。

348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/09 12:28:29 ID:JUr934Fm

内定取り消されて他の会社に入った方がきっと幸せだ

349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/10 17:34:57 ID:aTyHSm7o

今、長期で入っているですが、就職活動しようと思っているので短期になりたいんですがすぐなれると思いますか？できれば明日か来週の月曜日には短期になりたいと思っています。

350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/10 19:46:24 ID:LRUJ7mCS

みんな特定されるの怖くないの？

351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/10 20:13:33 ID:bVohiMW9

>>350
そんなに簡単に特定できるの？
ひろゆきが、プライバシー云々どころではないのでＩＰをさらすべきと判断するほどの違法性が有る上に、
プロバイダが、契約者のプライバシーを侵してでも特定するべきだと判断するレベルでないと特定はできない。
今までに書き込まれた内容では、本名さらすくらいしか違法性のあるものは無い。
よって問題ない。

352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/10 21:17:15 ID:vtugk5uw

俺のことを好いてくれる可愛い娘と暮らせるなら、ルームシェアリング大賛成なんだけどな。

353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/11 22:20:19 ID:nPfiuSvn

特定されたとこでここのブラック非人道な風習が変わるわけじゃあるまいし。
人特定するヒマあったら業務体系見直して人並みの会社にしてみろっての。

354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/11 22:44:01 ID:dkckTBF6

充分人並みやん。

355 ：1：05/01/11 23:03:06 ID:8DdhtLgl

何？フルキャストって・・・

356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/12 23:04:21 ID:P2Xm8NTZ

>>354
ばかか？

357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/13 19:49:09 ID:YSPIMwSd

折れもクリスタルで書き込みばれて干されました・・。

358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/13 22:17:36 ID:VpIEqO89

ルームシェアでルータかなんか介して書き込みしてたら個人まで特定できないよね

359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/13 22:59:35 ID:hVqLYvh5

そもそもこんなバカ大学の体育会系サークルのような団体を「会社」と読んでることこそが一番の問題

360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/13 23:05:10 ID:AFs38ZaF

今 NHKでルームシェアの女ってやっているけどあんな感じなのか。
女と同居ならまだいいとは思ったけど微妙そうなだ。

男と同居なんて考えただけでも背筋が凍る。

361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/14 01:35:34 ID:TPlSYupH

>>357 ウソツケェヴォケェーーーッ！！！！！

362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/15 18:00:21 ID:g5GOx1Fy

社員総会とやらに行ってきた。貴重な週末が１日消えちまった・・・

363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/15 18:05:41 ID:ZSBKkcb8

良かったね
休んでてもろくなことしないんだから

364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 22:06:22 ID:LYuaZxck

総会行ったヤシいるか？

365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 23:31:25 ID:PB7QFFd/

>>363
働いていてもろくでもないことに
ピンはねされてるわけだが

366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/17 00:07:34 ID:EcVW5jf+

総会って休日出勤なん？サビ？

367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/17 01:34:22 ID:AaOS3qNK

代休くれるんじゃないか？支店によるけど。

368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/17 07:42:36 ID:NdEwz08q

1/15分は代休じゃなくて、調整休になると思いますよ。

369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/17 23:46:37 ID:bwSX9jM90

1/15は1/4の振替出勤だよ。だから1/15の欠席者は欠勤だよ。
５００人ぐらいは来るって言っていたけど、３００人いるかいないか
だったよな～確か、のこりのヤシは全員有給休暇をだすか、そうでなければ
欠勤だから。

370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/18 19:09:06 ID:JwuHU6ja0

社長、EO事業部長と2人でルームシェア生活してみそ！
自分にできないこと社員にやらせるだから、非道だ！

371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/18 22:59:15 ID:uc4PJuTfO

加齢臭あげ！キモッ！

372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/18 23:07:44 ID:6J5woc0p0

バカ新卒が、ルームシェアが嫌なら、自腹で部屋借りりゃ～良いじゃん。
ついでに言うとルームシェアネタ秋田！

373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/18 23:23:46 ID:UyHkBS7Y0

ルームシェア最悪　氏ね

374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/19 21:51:15 ID:HODc+iuW0

ルームシェアうんぬん以前にこの会社そのものが底辺

375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/19 21:58:09 ID:Agp8eOHpO

じゃなんでそんな会社にいるんだよ。バカは辞めれ。

376 ：HODc+iuW0：05/01/19 22:00:37 ID:rsGPo2iT0

>>374

嫌なら辞めろ！ボ毛！氏ね！

377 ：HODc+iuW0：05/01/19 22:05:58 ID:rsGPo2iT0

>>370

オマエも嫌なら、会社辞めろ！ボ毛！氏ね！

378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/19 22:42:02 ID:9Y9j2BfX0

ルームシェア極悪　氏ね

379 ：UU：05/01/19 22:43:25 ID:b+Uf0J1R0

VVV

380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/20 01:10:10 ID:VsErxIwt0

>>375
むしろ優秀な者が去る

381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/20 02:43:37 ID:rfetqJOdO

自分がそうだと言いたいのか横ハゲ。

382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/20 12:13:21 ID:6gBZAghW0

楽天イーグルスの本拠地の球場名は「フルキャストスタジアム宮城」
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1106189626/

383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/20 13:04:21 ID:rfetqJOdO

さすが僕らのフルキャスト！

384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/20 18:35:33 ID:iKb5c2VP0

↑
こんなことに金使うなら、社員に還元しろ
社員は、安月給でこき使われているんだから
それからルームシェアやめろ

385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/20 20:06:13 ID:8AviPkOl0

>>382
のリンク先から来たけど、ルームシェアって寮って事か。

386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/20 20:09:32 ID:2IRgOMkmO

フルチンテクノロジーでつか

387 ：さかい：05/01/20 21:47:41 ID:JtDLLjgt0

仕事きっちり

388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/20 22:25:14 ID:VsErxIwt0

>>385
見ず知らずの人間と、同じ家に住まわされるのです。
戸締り・電気代紛争が多発しているようです。
過去スレを読むのが早いかと。

389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/20 22:29:31 ID:VsErxIwt0

>>381
横ハゲって何？

390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/21 01:31:06 ID:uH5JKxxX0

こないだの社員総会、しらけたな
クリスタルは、コンプライアンスの面で問題があると言っていたが
うちも派遣法違反の業務請負契約とかやってんだから、同じ穴の狢やん
それに、グループミーティングやMBOに時間外手当つけないのは
労基法違反とちゃうか
うちも違反だらけやで
コンプライアンスとほざくのは10年早いわ
経営者のアホさかげんには、怒りとおりこして情けないわ

391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/21 13:23:55 ID:e1AzNSqPO

はよ辞めれ
行くところないくせに
一生ピンはね決まったね

392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/21 22:14:51 ID:8iTq1dzv0

1/15の総会で思ったこと。
T会場でしたが「正装」となっているはずなのに
なぜか「私服」で壇上に上がってる人がいた。
彼らは何者なんだろう？
他にも「正装」を披露宴と勘違いしていてキラキラ光って
目立つ格好をしてる体格のいい人がいたな。彼も何者なのか・・・。
この会社の情報伝達方法はなんだろう？
伝書鳩でも使ってるんだろうか?

393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/21 23:51:18 ID:e1AzNSqPO

つまらんこと気にするなアホ

394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/22 00:04:30 ID:SA51yIvJ0

楽天とフルキャストの社員の平均年齢と平均年収の比較
　楽天：30.0歳　571万円
　フルキャスト：30.4歳　436万円
　　　yahooファイナンスより

平均年齢は、ほぼ同じだが年収に135万円もの大差がついている。
このことから、楽天が球団を設立するのはわかるが、
フルキャストが球場命名権を取得するのは、無理がある。
384の言うとおり、社員への還元が先と思われる。
さもなくば、社員一揆が起こりかねない。
このことから、市場では、フルキャストは投資先としては、
不適格との見方が有力。
フルキャストテクノロジーが上場しても、親会社と同じく
社員への待遇は、悪いままと思われる。
上場しても社員へはいいことなし。市場としても魅力のない会社
と判断されるであろう。

395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/22 00:47:24 ID:OAmzpbUP0

>>382
楽天の応援歌は「The マンパワー」

396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/22 01:23:38 ID:RmrZqkhjO

上場できて喜ぶのは、怪塚だけ。
ていうか上場できないと、社長交替決定。

397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/22 13:07:19 ID:hQg2Kfck0

テスト

398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/22 16:08:13 ID:bk/cRyzS0

>>397
おまえは再テスト

399 ：HODc+iuW0：05/01/22 19:57:36 ID:dWdZWO3H0

なんかさ～ここって栗臭くない？
古伽巣都の社員なんていないんじゃね～の？
会社を悪く言う馬鹿は早よ辞めろ！ボケ！

400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/22 20:30:51 ID:yFuIJlrY0

適当に仕事してても給料泥棒できますかね？ここ
手取りの実際の給料はいくらくらいですか？
平社員（事務？）
営業社員
店長
マネージャー
おぬ害します！
あと、外では悪い事いわれてても社内では楽しく仕事できればいいのですが・・・・
空気がわるいとかセクハラいぱーいとか、おやじのタバコの匂いがプンプンしてるとかありますか？

401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/23 00:05:30 ID:lvsRx2Dx0

>>400

店長？どこの居酒屋？

402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/23 02:48:28 ID:VyINPmNP0

>>401
ここ読んでる限り居酒屋の方がましだろ
店長がどうした？けつの穴の小せぇ野郎だな

403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/23 19:46:50 ID:IddCNp2HO

｢栗｣とか｢元栗｣って？何ですか？

404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/23 21:21:56 ID:RI+CgUHU0

↑
栗とは、テレビコマーシャルでおなじみのクリスタルグループのこと。
元栗とは、以前クリスタルグループの社員だった人。
フルキャストテクノロジーは、元栗の人がクリスタルからスピンアウト
して作られた会社です。
クリスタルグループは、マスコミ（東洋経済社）から、
闇の帝国と言われるほど、反社会的な経営をして、のし上がってきました。

405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/23 22:16:55 ID:v/uAawQg0

関係ないけど何でキャストって自閉症みたいな奴多いの？

406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/24 10:17:28 ID:YPVrT9j40

>>404
つい最近週刊ダイヤモンドにも攻撃されましたな

407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/25 00:36:47 ID:kWBenh9g0

そんなに有名な会社が、こんなに２ちゃんで叩かれるわけがない。

408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/25 10:26:35 ID:R4yPHm6+0

↑　クリスタルパート27のアドレス
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1103021097/l50

早いもので、クリスタルは27枚目の板です。
これをみて、目を覚ましなさい。

409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/26 22:27:46 ID:ZrzpKbrC0

やまなれいきち

410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/27 21:49:51 ID:PVZYGuGJ0

なまだいれきち

411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/29 00:07:08 ID:ck0y6zlo0

みわせいのやまななかむらなかざわしいのふじの

412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/29 23:36:03 ID:9kwuyXpG0

くんたきんて

413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/30 00:04:14 ID:szYU1dKQ0

仕事に誇りを持てない。
なんでみんなここでがんばれるんだろう。

414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/30 10:07:00 ID:5n7zp/SL0

>>413
だから、誇りをもてないなら辞めろって！ボケ、カス

415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/30 11:59:59 ID:WKAkrLgF0

ここで働いてても次の企業の面接で敬遠されるよ
この会社で誇りもてる人って要するに底辺の人間でしょ？

416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/30 16:15:31 ID:okKTzK+WO

>>405
なんでって‥
自閉症だからフルキャストで働くんだろ

417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/30 23:42:26 ID:M9VSsgGsO

栗よりマシ

418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/30 23:55:04 ID:5n7zp/SL0

>>415
オマエ栗の人間だな

419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/02 22:02:34 ID:ggI4wR1xO

(゜▽゜)なんつってな!!

420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/02 22:25:19 ID:woyvzHkc0

あと２ヶ月で新卒がまた入ってくるな。

421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/03 00:30:48 ID:3yxrlTNH0

>>420
(´・ω・｀) ノ

422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/04 22:45:27 ID:Fgrqf7u/0

この会社も栗と同じ道をたどりそうだ。

423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/04 23:07:12 ID:x24l25Lh0

バックレようぜ！
いつでも切れることをいいことに、でたらめな使い方をする派遣会社・派遣先に
目に物みせてやろうぜ！！

現在、「集団バックレ」募集中。

バックレますた(・∀・) in 派遣板
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1098871239/l50

424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/05 00:30:37 ID:kbzGSLN1O

よし、やれ。
本当にやれるのか。おい。

425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/06 03:15:00 ID:ZEfVTsHd0

社員総会
要約すると、中国志向。
やたらと海外に目を向けてるな

426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/06 22:02:50 ID:6DFmQ2qH0

海外っちゅうかさ～今さ～中国市場に目を向けているのは
この会社だけじゃないだろうが、
派遣先の会社でも中国市場にやっきになって取り組んでるだろうが

427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/07 13:25:33 ID:pAqWcJne0

そのうち新入社員が全員中国人になったりしてｗ

428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/07 15:09:44 ID:+Do2E8gaO

社長が中国人なら激Ｗ

429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/08 00:36:09 ID:f69+tWmY0

中国ちんをパカにするな

430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/08 01:45:07 ID:UsXrcE+Z0

この会社ならマジでやりかねないよな、
中国人やフィリピン人を2年くらい無給で中国の奥地で日本語と基礎マナーの勉強をさせて、
その後日本国内に派遣として送り出す、何かあったら蚕で強制船に乗せて送還。
来年当たり新卒計画の半分にも満たず、絶対近いうちににやると思う。

431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/10 07:43:11 ID:jUIhpDZ/0

>>425
将来設計を済ませて今働いているのに、今更中国なんか研修で行ってたら転落するの
見え見えなんだが。28-30でやめるつもりだけど。

432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/10 23:58:37 ID:iqNjUbXr0

>431
その前に、やめろ！

433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/11 01:35:49 ID:Q7MC4Aax0

フルキャストからスカウトメールが届きました。
アウトソーシング業界は未経験なんですが、
他のスレで見た感じではそんなに評判悪くないみたいなので、
面接受けてみようと思ってます。

色々心配なのでアドバイスください。

434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/11 14:27:20 ID:H82JX9UK0

>>433
有給使ったら賞与と昇給の査定に関係あるか聞いてください
ルームシェアで今までに問題が起こってないか聞いてください
30過ぎの技術社員が何人いるのか聞いてください

435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/11 16:14:06 ID:NdEcNRYm0

>>434
なんていうか楽しみだな。ルームシェアで問題起こってないはずが無い、てか俺のとこでおきた。
>>433
正直に答えなかったら遠慮したほうがいいぞ。
ていうかフルキャストってテクノロジー？親会社？

436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/12 18:15:49 ID:dDKzEdWZ0

親会社からのスカウトだったら、単なる引越要員か
営業だな

437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/14 13:21:43 ID:jULJFaUrO

フルキャストスポーツってのもあるぞ。
期待でワクがムネムネっす！

438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/14 13:36:49 ID:rDyYQhYU0

フルチンテクノロジー

439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/14 19:42:33 ID:7EOCFGVI0

>>437 >>438

つまんね～馬鹿ども

440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/15 23:24:15 ID:GL7LObaX0

電受の男で最低なのがいる。
ダラダラダラダラ喋ってマジむかついた。
「・・・あ～ちょっとお待ちください」で何分待たせりゃ気が済むんだよ。
会社のレベルが知れるっつーの。

441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/16 22:57:33 ID:KYFmz28G0

パスポート代自腹か・
マネシタ電器さんが中国人を大量雇用しているが
使えん日本人に需要があるとは思えん・

442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/17 01:28:21 ID:kC5g1iu60

技術社員の給料安いのに
会社はもうかっとらんな～

443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/17 07:16:50 ID:rp0kUjNf0

そろそろ技術派遣の暗黒時代が来るな、バイトで雇えないから少子化のしわ寄せが来る。

444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/18 01:07:46 ID:X2y+KJaf0

>>442

ここは役職が多いから、そっちに払う給与で手一杯なんだよ

445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/18 15:59:04 ID:c3h036mLO

元Ｃや脱Ｃの幹部が減れば給料も上がるし、会社もよくなるらしいっていうじゃな～い。

446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/18 22:25:27 ID:OaXJzu1R0

上場後得定数以上の株を買い占めたら、その社員の扱いはどうなるかな？

447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/19 17:11:59 ID:oid3LvxT0

退職者が増えているな～

448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/19 22:05:03 ID:nbhuTTw10

>>447
どんくらい？

449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/20 00:54:02 ID:J+GKApSo0

退職率は年間20％超と聞いているが
100人入社して、1年後には20人以上が退職している

450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/20 01:27:54 ID:KOIhI1Ox0

まず一年目の壁があるな。配属先にもよるとは思うが。
次は寮費の壁だな。自己負担率アップ、全額とか。
それにも増してルムシェア、今年の新卒がどうなることか。

451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/20 15:55:12 ID:jTRBH1fU0

埼玉加須のNTTってどうですかー？

452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/20 19:47:53 ID:vjEZOOxa0

池袋ＮＴＴってどうですかー？

453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/20 20:23:01 ID:xwRvqh5vO

ＮＴＴはドコモまだお役所体質が抜け切れていない。
よって中途入社や契約社員には冷たいんだよね。
まして派遣社員なんか奴隷扱い。
ＮＴＴとの取引には大反対だね。

454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/20 21:17:12 ID:yP7O/cCE0

寮費って、2年目から、自己負担率アップするんですか？

455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/20 22:25:10 ID:vjEZOOxa0

>>454

最終的には寮費が１００％自己負担になります。あしからず

456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/20 22:36:17 ID:eRFfAIVs0

>>455
１０％づつ

457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/21 01:30:00 ID:AAOKIRQ70

最低な会社だな
たいした手当てもないのに
昇給額＜寮費負担ＵＰ額
ですか

458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/21 01:42:38 ID:EIMr9NLX0

ああああ

459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/21 05:04:33 ID:/YHx3ZFK0

神戸事業所の南部=勘違い馬鹿=王子

460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/21 08:19:00 ID:pfGo8jFN0

それと、今、給与についている、いろりろな手当てがあるけど
そのうち削られてある意味減給になるよ。
これまでの例では、家族手当て廃止、地域手当て廃止、精皆勤手当て廃止
等等です。

461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/21 22:36:49 ID:ISuaORsc0

次は外勤手当か。

462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/22 00:07:33 ID:YtQv5mgy0

ん？地域手当なんて物出てるか？

463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/22 00:44:26 ID:OExmDfJV0

漏れは、技術手当て廃止って言われたよ。
基本昇給と行って帰ってでチャラ。
ゴルァ！ふざけんなよ！
次回はたっぷりageてもらうからな!!

辞めるぞ　ヴォケェ

464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/22 00:47:53 ID:OExmDfJV0

漏れは、技術手当て廃止って言われたよ。
基本昇給と行って帰ってでチャラ。
ゴルァ！ふざけんなよ！
次回はたっぷりageてもらうからな!!

辞めるぞ　ヴォケ

465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/22 21:09:35 ID:iNdxkgUO0

よくわからない会社だね、でも文句ばかり言う奴はやめればいいじゃん、気持ちの小さい奴なんだろうね。

466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/23 00:34:43 ID:WHF9YPiBO

いや、辞めないでください。売り上げが下がります。せめて派遣先の手前、代わりが見つかるまでは平常通りでお願いします。派遣先で得た情報や社内の取引先情報、個人情報は同業他社に餅土産にしないでください。

467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/23 09:21:48 ID:g9EoLYkP0

いい人はかなり辞めたようですね

468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/23 21:17:18 ID:JHiJ0OjQ0

採用もうまくいっていないから、
売り上げ減る一方か
こんな糞会社に人が集まるわけがない

469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/23 21:43:11 ID:GW1++ugN0

転職板で「フルキャスト」という文字をみて
ディズニーランドのアルバイトの職種の一種なんだと
最近まで本気で思っていました。

470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/23 23:44:15 ID:WZoMuU8n0

そのうち全員、時間給になるのだ

471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/24 00:28:17 ID:K++QBNw+O

467
もともといい人なんかいないだろうガッ！
特○さんくらいでしょ

472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/25 14:08:31 ID:NkLAxdy+0

中途ですら独身者はルームシェアになったようです。シェアが嫌なら全額自己負担だって。
本来なら上場に向けて福利厚生を改善してくべきだけど、目先のコストにとらわれてるよ。
あらかじめ借り上げ住宅って確認したのに意味なかった。今の仕事を退職直前に会社の方針が変わったって
切り返された。おかげで今の会社にまた残らせてもらうのに一苦労。信頼できない会社って
確信持てました。内定辞退しまっす。

473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/25 22:21:03 ID:pg8Cg/oSO

元栗管理系にもルムシェさせれ

474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/26 10:04:29 ID:T2Z5CKud0

上場できる実力がないのに上場したがるから、
ルームシェアみたいな非人道的なゆがんだ制度を実施する。
経営陣のアホさ加減がよくわかる。
そもそも、上場とは、資金調達の手段である。投資家を納得
させるお金の使いかたをできるのかな。
上場したら、どうしたいのかビジョンがないように思われる。
投資家としては、魅力のない会社だな。

475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/26 11:44:55 ID:T2Z5CKud0

ホームページの新着情報に中国でのことが誇らしく載せられている。
しかし、中国に目を向けているのは、メイテックもアルプス技研も同じ。
むしろ、フルキャストテクノロジーの中国戦略は、後発であり、メイテック
やアルプス技研のまねをしただけ。
オリジナリティーに欠けている。投資価値が無い、理由である。

476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/26 12:38:17 ID:2v37SKtt0

だめだめ会社おおすぎでぇ～す

ば～か　

477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/26 14:23:52 ID:yuDa4hCsO

この会社ロクな人材が来ねぇ～!!
なんか、質よりも量て感じで、腹たつことが…
まあ、今月いっぱいで契約が切れるから、そのまま切るとは言ってたけどね♪

478 ：仕事しろ：05/02/26 18:43:17 ID:S5Qm/D/80

本社の事務員を取り合うな　いい年こいてみっともない元栗管理系社員

479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/28 00:41:10 ID:B16bxCIC0

>>477

どこのバカ会社だオマエ！

480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/28 07:32:13 ID:46Qbvy6Z0

新卒の就活掲示板では、”フルキャストテクノロジーの寮は、
ルームシェアだから、就職活動はやめておけ。”というのが、
新卒就活者たちの間でのもっぱらの評判である。
経営陣は、このことを知って、ルームシェアを実施しているのか？
この春の、新卒採用数は、計画の半分程度しか採用できていない。
掲示板での評判からすれば、計画未達は、当たり前のことではある。
経営陣は、会社の価値を自ら下げており、自分で自分の首を絞めている。
このな素人経営で上場したいとは、お笑いである。

481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/28 21:29:15 ID:HbpUiNPv0

>> 480
それが事実だとしても、経営陣に危機感はない
もろ影響受けるのは、そのために収益が上がらなかったと言って、
ボーナスが下がる、末端の技術社員ですから～

482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/28 22:10:54 ID:t5Bq855M0

ってか、フルキャスト　ルームシェアでぐぐれ
日経の掲示板のキャッシュがちょろっと見える

483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/28 23:07:52 ID:gE5k42P30

だってそれが会社ってもんですから～末端は～残念！

484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/28 23:28:02 ID:r2WNMWug0

山名　山名　　害虫　　山名

藤沢支店にくるな

485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/01 00:23:53 ID:C3nHCLHA0

ルムシェアって本当に上場する気があるのか？
あからさまに評判落とし、社員に負担を強いるだけの
制度をやっておいて優良企業面かよ。アリエネ。
上場って実は壮大なネタじゃないだろうな？

社員にとっても部屋代のメリットがあるというならば、
希望者だけその制度を活用すればいいじゃないか。
そもそも独身幹部はなぜ自ら会社のためにルムシェアに入らない？

486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/01 00:48:03 ID:N0j9NoSP0

そうだ！
独身のマネージャーたちは、自らルームシェアを志願しろ！
まず、上が見本を示せ！
下に、負担を強いるな！

487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/01 22:14:50 ID:CqoWEukg0

ルームシェアに反対している人は、ほんの一部だと思います。
大半の人たちは、家賃負担が減る上に生活雑費をシェアしたり、
日常の雑用を交代でこなしたりと、とてもかしこくエンジョイしていると
各支店から報告を受けております。
この時季、風邪を引いたりなど体調を崩しがちですが、
そんなときの一人暮らしは心細くたいへん不便なものです。
会社としては、経費節減の一環としてというよりも、
皆さんのライフケアソリューション＆セキュリティマネジメントを
熟慮してこの施策を推進しているのです。
反対意見のごく少数の方々には、
ただ会社を批判する単純で邪推な論理ではなく、
ちょっと視点を変えて前向きに考えてみていただきたいものです。
ルームシェア希望者(技術・営業・事務・マネージャー・業務・幹部役員)が
多数予約順番待ちであることも、参考までに付け加えさせていただきます。
また、採用難ということもあり技術社員を大切にする当社として、
技術社員を優先的にルームシェアリングさせていただいておりますが、
そこは最善懸命なご理解のこと宜しくお願いいたします。

488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/01 22:44:31 ID:VzvppFoh0

( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/01 22:54:08 ID:C3nHCLHA0

>>487
捏造乙
当然藻前はルームシェアリングなんだろうな。

490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/01 23:24:14 ID:yfyETm8d0

>>487

経営者みたいな言い方だね、本当は経費削減でルムシェしてるんでしょ

491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/01 23:42:45 ID:AnefP4Zo0

今時、ルームシェアを望む人がいると思いますか
小学生が一人暮らしするんじゃあるまいし・・・
経費削減以外に何のメリットがあるのか
平気で487みたいなことが言える会社って恥

492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 00:06:38 ID:+KpzeaRq0

>>487
他人と鍵無しで生活するなんてありえないだろ。
大体相手が戸締りに対して無頓着で泥棒は言ったら責任論になるけどどうやって処理する気だ？

493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 00:11:08 ID:+KpzeaRq0

会社はせめて各寝室に鍵をつけてやるくらいはしてやらないとだめだな

494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 02:33:13 ID:+KpzeaRq0

>>483
このギャグ2chで使ってるの厨房以下だけだと思ってた、ちょっと驚いた。

495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 06:08:08 ID:mmXR05Za0

>>483
アンケートでもとったのか？
いいかげんなことを言うな！
少なくとも、俺と相棒は、不満だし、他ルームシェア同僚も不満を漏らしているぞ
それに、この掲示板で、これだけルームシェアネタが出ているんだぞ

496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 06:12:32 ID:mmXR05Za0

↑>>487のまちがいだ
いい加減なことを言うから間違えただろ

497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 16:09:12 ID:HhZCzUhwO

プチ祭り状態だね

498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 17:02:51 ID:9baeN8l+0

あ○る優「でまぁ………配布？あとはみんなで…」
○丁拳銃川○「配布！？」(周囲爆笑)
ﾚｷﾞｭ○ｰ○本「友達かそれとも貧しい人たちに配布………！？」
○ｷﾞｭﾗｰ西○「わはは(笑)」
ﾚ○ｭﾗｰ松○「ねずみ小僧的なあれで……？」
あびる○「友達だったりとか～に～　あとあげて」「で、それを～半年ぐらい続けてた」
一同「え～！」「えぇ～～！？」
ﾚｷﾞｭ○ｰ○川「一回はばれたことがあるでしょ？」
二○拳銃川○「凄い量ですよ」
○ｷﾞｭﾗｰ松○「窃盗団ですよ(団にアクセント)」
○ｷﾞｭﾗｰ○川「一回くらいはあるでしょう、見つかったこと」
あ○る優「見つかったことは……あるけど…なにせダンボールで盗ってるのでぇ」
「ばれそうになったら、その、なんていうの、ダンボールごと、あたかも(立ち上がって)えぇ持ってますよ！って感じで」
「あ、すいません！じゃなくてえぇ持ってますけどどうかしましたか～？みたいな」
「今から倉庫に運ぶんですけど～」
一同「あぁ～～！」「あぁ～～！」
二丁拳○○谷「運んでるんですよ！と」（周囲爆笑）
○丁拳銃小○「業者？」
あびる○「うん」（周囲爆笑）

499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 19:39:42 ID:mmXR05Za0

>>487,お前はルームシェアを経験したことがないだろ！
未経験者に、俺たちのつらさが分かるか！
そんなに言うなら、俺と交代してやる！
このつらさを味わってみろ！
俺たち新入社員は、一番弱い立場にいるだ！
俺のマネージャーは、すぐMBOのことを持ち出し、
変なことを言うと評価に響くぞと脅してくる！
本音を上に言えるわけないだろ！
だから、ここで本音をいって、他人に実態を知ってほしいんだ！

500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 20:10:07 ID:M8Hoh8GI0

>>499へ
ちなみにMBOは全然意味ないから
デキレースだから、みんな賞与なんて（少なくとも1,2年は）
ほとんど差がない（少なすぎ）
まあ、5年、10年いて出世したいなら話は別だけど
文句は言ったほうがいいよ
ドンなマネージャーと営業でも強気でいかんと

501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 20:17:44 ID:HhZCzUhwO

499は東北かどこかの出身ですか？

502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 20:18:37 ID:M8Hoh8GI0

ちがうたい

503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 22:49:02 ID:mmXR05Za0

>>487 お前のいい加減な書き込みのせいで今日3回目の書き込みだ！
今日一日、お前のせいで怒り心頭だ！
ルームシェアの理由を、「会社としては、経費節減の一環としてというよりも、
皆さんのライフケアソリューション＆セキュリティマネジメントを
熟慮してこの施策を推進しているのです。」と書いているが、勝手に美化するな！
でんごんば55号をよく読め！
社長みずから、コストが一番だといっているぞ！
お前みたいな、いい加減なやつは、ここにくるな！

504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 23:02:41 ID:VUpWRUii0

マジで新卒者はヤメトケって。
一生に一回の新卒待遇だぞ。給与・福利・厚生、夢を持っていても
これだけは業務内容よりも優先するべき事項だ。
ルームシェアリングが、まずありえない！　親が泣くぞ。

我慢して住んでも何も評価されるわけでもない。額面約一万の金が浮くだけだ。数年だけ。
逆に言えば、普通にその月に約一万を払うことによって、普通の生活が得られるわけだ。
どうせ数年経ったら寮費全額負担だしな、たとえルームシェアリングでも。
それに会社側の営業やマネージャはの考え方は >>487 だ。
どれだけ苦情いってもストップする仕組みであり、「説得」という名の面談で押さえ込まれる。
>>499 の中のマネージャに当たったらそれこそ最悪だろう。

繰り返す、新卒は一度限りだ。
ただでさえ不安定な派遣業、福利厚生が整っていなければ上場も意味はない。
就職活動者は実際にOB,OGに当たってみるなどして、ちゃんと評判を聞いてからにしろ。

505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 23:42:50 ID:HhZCzUhwO

新卒採用にはノルマがあるんです。
どっからでも採用してきます。
新卒採用野郎もレッツＭＢＯ！なのです。

506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/03 00:36:57 ID:w1DvkUMH0

>>504の言うとおりだ。
これから就職活動をする新卒諸君、会社選びは慎重に行ってください。
妥協して派遣会社に来ても後悔することになりかねない。
技術を磨きたいなら、何が何でもメーカーに行きなさい。
派遣会社でエンジニアになっても、派遣契約上、特許の発明人にはなれない。
特許を書けるレベルの派遣エンジニアの発明は、すべて派遣先に帰属すること
になっている。いわゆるゴーストエンジニアとなってしまう。
私も、数件、発明を派遣先に提案したが、その特許明細書には、私の名前はない。
そんなとき、メーカーのエンジニアだったら、堂々と発明人になれたのにと考えて
しまう。
私は、すねに傷を持つ身なので、転職は容易ではない。このまま、ゴーストエンジニア
を続けるつもりだ。
しかし、新卒諸君には、明るい未来がある。がんばれとエールを送りたい。

507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/03 00:58:14 ID:+5tu4QZV0

派遣は中途で行くものだ、新卒が行くもんじゃねぇ。
メイテックとかならどうか知らんが、この会社は第2新卒でも普通に受かってる、
だからもっと粘ったほうがいい。
ついでに言っておくが、全国展開していないところのほうが転職しやすいからまだましだ。
古きゃストなんかに入って、どっかの山奥か縁もゆかりも無いところに行って、
一生わけわからん土地で一生すむ羽目になったら目も当てられないぞ。
就職活動を遠隔地でするなんて、就労者には金銭的にほぼ無理だからな。

508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/03 01:05:23 ID:jshESn6XO

おまいらって
バカだなぁ

ホントに

509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/03 01:15:16 ID:+5tu4QZV0

>>508
馬鹿でなかったらこんな会社はいらないって

510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/03 13:16:41 ID:qwjCwh/R0

どこのメーカーだって、住む場所と仕事を両方揃えてくれる所なんて今時無いぞ。
大体が、地域住宅手当の名目で１０K～１５K/月だけで、住宅の確保はご自身で、という感じだ。
中には、立派な独身寮・家族寮を整備している企業もあるけど、入社条件が厳しい。
それに独身寮も２年目以降は、出されるケースもあり、ここに書き込んでいる一部の不満は
どこの会社でも発生しているよ。（現に俺もそうだけど）
住む所も重要かもしれないけど、それ以上に仕事をする上で重要なモノを優先課題として
考えるべきです。大企業と言われる企業ほど、能力評価主義にはしり、やりたい仕事はさせて貰えず
転職を勧められる「自称エンジニア君」も多いのが現状。
新卒君も、自分を見失わなければ派遣業務での実務経験積み上げで、より有利な転職も可能となってくる
と信じても良いのではないのかな？

511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/03 13:45:00 ID:jshESn6XO

またプチ祭りになるぞ

512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/03 19:54:29 ID:jshESn6XO

ホラ、ぷちカーニバルじゃな～い

513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/03 20:19:25 ID:N4Q95jul0

しかし～　510は何者でしょうね
まるで、どっかの採用担当が話しているみたい

514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 01:24:43 ID:qaA5Gzhr0

>>510
>住む場所と仕事を両方揃えてくれる所なんて今時無いぞ。
この会社で○○市に逝け、住宅は自分で探せって言われても対応できるはずが無い。
だからすむところを面倒見るのは当然。
あんたのいってることは、全国をたらいまわしにしない、地域企業の話だ。
一緒にしてもらっては困る。

515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 01:31:14 ID:MgE3iYMPO

>>510 の言い分はクリ臭いな

516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 02:04:26 ID:oj8tFpLy0

>>510の文章は、何が言いたいのか理解できない。
反論に値しない。
あえて言うなら、大企業と派遣会社は、年収に大きな差がある。
（もちろん大企業＞＞派遣会社）
薄給の派遣会社で住宅手当がなかったら、やってられないね

517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 02:17:06 ID:qaA5Gzhr0

業務打ち合わせって違法行為だったんだ

【雇用】「派遣先の面接禁止を」全国ユニオン、法順守要求〔03/04〕
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1109869231/

518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 09:44:12 ID:4biRRRjw0

>>516へ　貴方の大企業への願望が強いのはわかったよ。
反論する論理も持ち合わせていないでしょう。だって「ひがみ根性」が丸出しだもの。
俺、卒業する時にまじめに就職活動していなかったので、取り敢えず派遣でも、と思い就職したんだけど
たまたま運良く？エンジニア志向を満足させて貰え、６年間働いたのち（修行時代と思っているが）
今の企業に就職できたよ。
この板を久々に見たら、何か超マイナス志向ばっかりだったので、書き込んだだけです。
マア、不満もあったけど、長い人生と考えればプラス思考の方が得策だという事を言いたかっただけ。
俺の書き込みに反発する位なら、先々への先行投資の配分を考えなさいね。５１６さん。

519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 12:39:39 ID:TJq7jGJZO

先行投資がルームシェア？
ﾊｧ?

520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 22:46:23 ID:oj8tFpLy0

>>518は、13:16と09:44に書き込んでいるが、就業時間内では？
皆が、ヒタイに汗して働いているときに、２ちゃんねるに書き込みとは
ずいぶんいいご身分だこと。それとも、とんだ不貞社員か？
そんな奴の意見には、反論の価値なし。

521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 22:53:06 ID:fsqHmlV90

この会社の悪いとこがルームシェアだけみたいな流れこそ間違い

522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/05 00:21:49 ID:IN4RQ3BKO

521 はいいところに気が付いた。
ルムシェ議論に話を集中させられていることには、
作為的な何かを感じずにはいられない。

523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/05 00:56:45 ID:+NysCRph0

>>520
待機社員なんじゃないの？

524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/05 12:26:44 ID:A/d6jBcL0

>>521
この会社の悪いところ
１：派遣法違反の業務委託契約が多数ある。（もし、社員が業務中に怪我など
　　したら、責任が派遣元と派遣先であいまいになる。栗では、このことでよく
　　トラブルが起きている。
２：ＭＢＯを自宅でやらせていること→MBOは評価に反映されることから立派に労働
　　である。それなのに、自宅でやらせるばかりか、残業手当が支給されていない。

３：有給を取得すると評価が下がる。→有給取得で派遣先への請求額がその分少なくなる。
　　このことは、その個人の粗利の低下を招き、結果として評価が下がってしまう。

４：マネージャーが仕事をしない。→いったいマネージャーはどんな仕事をしているのだろうか？
　　俺には、ただ、肩書きがついただけにしか思えない。なのに、給料が高くなるのは納得いかない。

５：派遣事業部以外の事業部が利益を出していない。→結局、派遣社員の給料にしわよせがくる。
　　派遣だけやっていれば、もう少し給料は高くなるはず。

６：管理社員が多すぎる。→直接もうけない人々が多すぎる。栗なら当社の半分の人数でやっている。

７：LSI特別研修は無駄ずかい→1人300万円もかけて教育している。そのお金は、社員への還元が先であると思う。

　　

525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/06 01:41:15 ID:2qfalyJF0

>>524
７について：研修終わって少々経験つんだら辞めたりしてw

526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/06 16:30:03 ID:MWB/zm6Z0

>>525
いや、むしろやめるから今まで損してる分をいただいて去るわけですよ・・・

527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/06 17:24:28 ID:2qfalyJF0

>>526
永久に無理だろ、ここをどこの会社だと思ってるんだ？

528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/06 22:45:50 ID:o/oJzUc3O

栗傘下

529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/07 20:40:08 ID:w8ni2Jwx0

オマエラバカか！そんなに嫌なら辞めればいい！そんなに嫌なら最初から入社しなければいい！

530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/07 20:59:49 ID:f/20JXlT0

>>529
能力が有ったらとっくに辞めてるだろ、無いから辞めない。
それに入社してわかることのほうが多いい、ルームシェアリングは今年度からだしな。

531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/07 21:45:43 ID:KA4Zn/5mO

ルムシェは上場できたら廃止するそうです。
そのかわり社内教育･研修は強制個人負担となるそうです。

532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/07 21:53:03 ID:cvE8U46+0

半期末が近づいたのでこの話題age

　　　M　B　O　を　家　で　書　か　せ　る　な　タ　コ

派遣先に負担させるわけにも行かない、ならば有給消化日と相殺させろ。
それができないなら、査定や評価に全く反映させるな。

533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/07 22:06:54 ID:HLN5/GT70

MBOなんて+評価の足しにはならないくせに-評価だけはばっちり機能する糞システム

534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/07 22:58:24 ID:f/20JXlT0

マイカーを持っていない場合この会社に入るときは、運転免許の所有は秘密にしておきましょう。
田舎に生かされて自動車を買わされる破目になります。

535 ：イカ野郎がっ！：05/03/07 23:32:01 ID:J2D/Zkvw0

>>532
家でカクのがそんなにイヤなら支店か派遣先でカケば？
家では別のモノをカクので忙しいだろうしね。

コキまくってんの？カキまくってんの？

536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/07 23:33:01 ID:f/20JXlT0

と、この会社に入って頭が変になった社員が申しております。
皆さん、こんな風にならないように気をつけましょう。

537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 00:10:25 ID:/39mq/hx0

自作自演はヤメレ
なんか恨みでもあるのんか？

538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 08:25:02 ID:pKwpeEQNO

派遣会社に怨みのない被派遣者なぞいるわけがない。

539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 12:25:05 ID:qxOe2VBVO

オイオイ、やっぱり自作自演なのかよ。

540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 20:00:05 ID:3MitAhxC0

オマエらのマネorサブマネ、薔薇せる度胸のあるヤシいるか？

541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 21:12:58 ID:d8kzbYBK0

>>540
やまなごきたみわむらかみたかのせいの

542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/09 00:02:13 ID:tMzA19Az0

名古屋支店にホモがいるらしいよ

543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/09 23:31:05 ID:HgGEvVReO

しかし、フルキャストからくる人材はど～しようもない奴が多いな。特に若い奴。働く気あんの？自分で応募したんだろ？

544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/09 23:56:57 ID:4Iv+vHEF0

派遣なので最終給料以上に働く気は毛頭ありません。

545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/10 07:26:53 ID:H4hFn+C90

>>543
文面からしてテクノロジーのほうじゃない気がするな

546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/10 17:30:42 ID:v8ygfu0SO

そうです、肉体労働のほうです。もちろん、しっかりした奴もいます。ただ、中にはやる気のカケラも感じられない奴がいるってこと。

547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/10 17:31:20 ID:v8ygfu0SO

そうです、肉体労働のほうです。もちろん、しっかりした奴もいます。ただ、中にはやる気のカケラも感じられない奴がいるってこと。

548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/10 17:32:54 ID:v8ygfu0SO

そうです、肉体労働のほうです。もちろん、しっかりした奴もいます。ただ、中にはやる気のカケラも感じられない奴がいるってこと。

549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/10 21:32:12 ID:eskKHsq6O

とうとう外勤先のない輩達がガテン系案件にまわされ始めたか。
これからもっと増えるぞ。

550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/10 23:32:56 ID:Z/w4I/ko0

フルキャストとフルキャストテクノロジーを勘違いしてないか？？

551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/10 23:50:06 ID:KZBSw3HA0

いくらＤＱＮでガテン系日払いバイトしか社会に必要とされないヤツだって、
ここにたどり着けるんだから間違うほどのヴォケェじゃあないだろう。

552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/10 23:54:15 ID:lbKk7Eu50

・ルームシェアリング
・無賃時間外労働MBO
・事前業務打合の違法性

他なんかあるか？

553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/11 00:21:18 ID:Tgt0Jaxp0

う～ん
どれもたいした事じゃない…
困った…
意外といい会社って事？

554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/11 09:49:57 ID:GgsjJpEwO

スマソ、フルキャストとフルキャストテクノロジーって違うんですね？
勘違いですた。

555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/11 13:51:22 ID:0eNl7UYnO

↑わざとらしい

556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/12 02:53:46 ID:XMvHd06pO

今日のモバイト、ずっと続けたいんですけど。

557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/12 14:20:12 ID:WYx1A/7A0

>>553
感覚が麻痺しているぞ！
しっかりしろ！
将来のことをしっかり考えるんだ！

558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/12 22:25:34 ID:ZGoKQiRa0

麻痺してるな。手遅れになるまえに目を覚ませよ。

559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/12 22:33:41 ID:FnoAooBX0

名古屋支店のホモは有名だけど
それよりも
ルームシェアはずっと続けていくってしゃっちょさんが言ってたらしいよ

560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/13 02:57:52 ID:wjVkngBY0

この会社の1年目の昇給は500円らしいよ

561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/13 07:03:12 ID:enh3+XvH0

昨日、Ｙ支店の社員集会があったが、実に無意味な時間であった。
特に、ＭＢＯのレポート評価を、評価者たるマネージャーは
中身を読まず、文字数だけで評価するそうだ。
技術者の技術を売りにしなければいけない会社なのに
なんと、技術者たる社員を愚弄する発言なのかと、あきれてしまった。

>>524の4でマネージャーが仕事をしないとあったが、そうではなく
マネージャーは余計な仕事をして、社員のやる気を損ねていると思う。
むしろ、マネージャーは、なにも仕事をしないほうがまだましなのでは
ないだろうか。

562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/13 11:12:00 ID:XWpTW1Gu0

>>561

どこのマネジャーかバラセ

563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/13 11:24:04 ID:fItn5De9O

マネージャーの感覚麻痺じゃねえんだよ！社長指示だよ！なんもしらねぇくせに！

564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/13 15:48:08 ID:bpWOgkOw0

社会の底辺企業の社員のいいなりになるマネージャ

565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/13 15:49:13 ID:bpWOgkOw0

あと文句ある奴辞めればいいっていうけど

　もう辞めていま人事部長ですから

566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/13 16:57:47 ID:neCEPk2X0

マネージャーが何言ってもダメらしいね。
上に無視されるって愚痴ってたよ。
顔もろくに知らないを評価したり、されたりする制度がそもそもおかしいからな、一番初めに考えたやつがバカヤローだわ。

567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/13 19:26:10 ID:50ndz88h0

>>566
奴らも結局中間職、しかも幹部候補でないところが痛い。

568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/13 21:42:40 ID:iqKROGxKO

ウィズの頃は良かった。
みんなアルテクスに来れば？

569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/13 21:50:31 ID:zLW6qM/00

570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/14 02:43:16 ID:+m48QsMk0

おれも>>561 と同じく、あの発言には怒り、憤り、不安を感じた。
しかし、>>563のいうとおり、おれはマネージャーじゃないから、マネージャー
の苦労をしらない。おそらく、会社から無理難題を押し付けられ、
行き着いた答えがあの発言なんだろう。
MBOは、常にコミニケーションが取り合える一般企業でも評価が難しいのに
派遣でこの制度を実行するのは、無理がある。
MBOは、派遣を経験したことのない人事が考えた制度であると聞いている。
だから安易に考えはじめたのだろう。
結局、それを許している経営がわるいんだな。

571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/15 18:42:55 ID:73jaNCXg0

MBOは、強制された自己啓発
親に勉強しろしろと言われて、気持ちよく勉強できたか？
それと、同じこと。
うまく、いくわけがない。

572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/15 18:45:49 ID:EZhracRtO

http://www.100-cgi.com/bbs1/orzorz/bbse.shtml ヲイ！ここに画像投稿して、日本一の画像掲示板を作ろう！まぁ見てみなよ。すごいから

573 ：辞めた人：05/03/15 20:19:56 ID:OON4l4r30

俺なんか半期で１８０万以上粗利を稼いだのに、ナス１５％減額。
知ってるか、チャージの計算方法。
給与×１．１４（社会保険費とかだ）
給与×１．４（福利厚生・ナスの積み立て分）
給与×１．４×１．３（１．３は会社の取り分）＋交通費＋寮費
月の労働時間は１６５時間で計算。
（ちょっと前の記憶だから多少違ってるかもしれん）
これで時間３０００以下はＮＧといい腐ってるのよ。
逆算してみ、給料なんかないで。
あとは、理由をつけてナス払わんし。
俺が誰か判ったら電話しな。

574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/15 22:39:00 ID:r7ykDldX0

573の言うとおり
いくら粗利をあげても茄子を上げない
ＭＢＯなんて偉そうなことをいってるが、
採用で騙すための制度
これ以上、被害者がでませんように

575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/15 22:55:08 ID:2B2WwXev0

>>573 >>574

お舞ら、営業妨害すんな！

576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/15 23:06:44 ID:ISvkpjfhO

アルテクス

577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/15 23:09:34 ID:CVEFBLLE0

MBOはただ単に理由つけてボーナス下げるための口実を作る制度
プラス評価なんてありえない。

つーか日曜に書かせるな。

578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/15 23:20:04 ID:M9O9RDFR0

>>575
これしきのことで妨害になってしまう営業力に藁

579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/15 23:25:51 ID:r7ykDldX0

結局は、粗利が多くても賞与は増えない
そりゃ、能力のある人はやめるな

580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/15 23:37:25 ID:vRg+2Fuu0

共同生活の相手が気持ち悪い。

581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/15 23:42:48 ID:CVEFBLLE0

そういやMBOだけでなく、ルームシェアリングという最強の癌も健在だったな。

582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 00:15:18 ID:VIHKyFnZ0

上に書いてある日経の掲示板で怪しげな話題が出てる時点で網から魚が逃げていくな

583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 01:30:03 ID:lY7mfepQ0

>>573 辞めてくれてありがとう。

半期で？年間で？その粗利？
それでそんなに偉そうに？
今の会社もすぐに辞めたら？
その微々たる粗利を稼がせるために、
こちとら営業が汗を流し、支店や本社を構えて経費を稼ぎ、
事務員さんを雇って、本社のお偉いさん達の給料稼いで、
募集広告費だって安くないはず。

それがわからない人はどれだけ技術があっても、
ハッキリ言ってゴミです。氏ね。

584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 01:30:04 ID:3y2dn+Yd0

蛸部屋なんだ。中途採用考えてたんだけどこのスレがあって
よかった。

585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 12:11:55 ID:bI42wrfY0

ルームシェアで問題がおきてるのは社長も知っています
社長達はどうやったら問題を解決できるかを考えました
その結果ルームシェア用のルールを作成しました

ルールその１
光熱費は二人で折半する事
ルールその２
相手が帰ってないのに玄関のチェーンロックをかけない事
ルールその３
共同スペースは週1で掃除する事
などなど・・・

根本から間違ってるよな？

586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 12:39:03 ID:bY10uXE1O

585 そんなこと会社や社長に決めてもらわないと
楽しいルムシェ生活ができないん貝。

587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 19:14:14 ID:5xTYB7PD0

偉大なる指導者　貝ジョンイル様　万歳！万歳！万歳！万歳！万歳！

588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 20:48:31 ID:icJuqwSb0

>>575
事実なら仕方ないだろ、事実を言って営業妨害なら雪印はどうするんだ。

589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 21:04:17 ID:Vf0fyasm0

社長さんの苦労って何なん？
役員さんの苦労って何なん？
支店長の苦労って何なん？
事務の苦労って何なん？
マネージャーの苦労って何なん？
営業の苦労って何なん？
技術の苦労って何なん？
教えてよ！！！！！！！！

590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 21:26:02 ID:bY10uXE1O

少なくとも技術には苦労はない
あるのはワガママと文句だけだ

591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 21:28:16 ID:NeMW0AiA0

半期で180万なら、粗利だけで、年間360万ぐらいか～
この会社の平均年収考えたら、どうなんだろうね
だいたい営業はともかく、本社や支店で偉そうに座ってる奴こそ
何やってるん？
583は技術者を駒としか考えてないやつの言いそうなこと、何が、技術のスペシャリストを育てるって
金を運んでくれる蟻さんを募集のまちがいじゃないの～

592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 21:45:59 ID:bY10uXE1O

蟻でも蜂でもいいから文句言わずに働け
糞にたかる蝿以下に成り下がりやがって

593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 22:29:18 ID:5xTYB7PD0

>>590 技術を馬鹿にすると、痛い目にあうよ
営業の人数を半分にしろ。その方が、会社のためだ
栗なら、うちの半分でやっている
技術社員には厳しく、管理・営業社員には優しい会社だ

594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 22:40:05 ID:r1Go33CW0

MBOはサービス残業
ルームシェアは人権無視

595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 22:43:18 ID:DosC79Og0

技術が辛いのは前からわかってることだ
マネージャーも何だか辛そうってのがわかった
営業も辛いのか？
となると楽してるのは上層部だけ？

596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 22:58:13 ID:lY7mfepQ0

貝も抜け殻　これ貝殻やん

597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/17 00:43:02 ID:mzbEB9ee0

>>595
会社が混乱するのは、上層部にその能力がないから
サービス残業のMBOや人権無視のルームシェアを平気で実行できるの
だから、その能力がいかに低いかよくわかる
結局、技術社員は使い捨ての物扱い
いかに人件費を抑制するかしか考えていない

ところで、先日のY支店の話だが、こんなことがあった。
ある人が、社長に特許のことを質問した。
社長いわく、技術社員が派遣先の特許に関わったのは、まだ1件しかないそうだ。
それも、社長は、その詳細を知らないとのことだ。
私からすれば、まだ1件なのではなく、特許ネタを考えつくような高度な技術
を取得した人は、派遣を卒業しメーカーに転職しているから、特許のことが
問題にならないのではと思う。
私もそろそろ、この会社を卒業しようと思っている。
何をとっても、この会社に籍をおくのは、得がない。
ただ、低収入で無意味な時間だけが過ぎているように感じる。

598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/17 01:58:32 ID:YhNr6AIhO

>>597よ
それは概ねどこの企業にも当てはまる。
むしろ企業努力であり、経営ノウハウとも言える。
カルロス･ゴーンって、知っていますか？

599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/17 17:13:35 ID:mzbEB9ee0

>>598よ
カルロス･ゴーンは、“コストカッター”として有名だが、その反面、組織を
モチベートすることも得意な経営者です。要は、“飴と鞭”の使い分けに
長けている方です。
コストカッターの部分だけ持ち出して説明しようとしても都合がよすぎる。
弊社は、飴が無く、“鞭と鞭”の経営のように思える。
飴があれば、もう少し、まともな経営になっているはず。
598さんは、この会社の飴はなんだと思いますか？

この場で、ゴーンさんのことを持ち出すのは、ゴーンさんに失礼なこと。
598さん、知ったかぶりは、みっともないからやめなさい

600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/17 22:23:06 ID:0PMrw1Av0

しかしこの会社ほんとにやばいな

601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/18 00:16:48 ID:/ladQzRK0

誰かLBO使ってフルキャストごと買い取れ

602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/18 10:24:35 ID:2kD8+SLf0

ＬＢＯって、相手の企業に価値があって成立するんだよね。

603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/18 14:32:28 ID:p4PxFCov0

100人単位で辞表出したら
会社も少しは考えるんじゃないか？

604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/18 18:09:23 ID:oOE7aaa/O

もう考えた結果だよ。バーカ！

605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/18 22:30:43 ID:/FYeYSDQ0

>>598は、>>599の問う「飴」の答えを出せないな
出せるわけが無いが

>>598は、やはり知ったかぶりか
それとも、会社にYESマンぶってるよい子のマネージャーか
どっちにしても、不愉快なやつだ

606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 00:06:04 ID:oOE7aaa/O

少なかろうが毎月決まったサラリーもらえてれば充分の飴だろうが。

ブォケェ共がっ！

嫌なら他逝け！今すぐに。

607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 00:21:07 ID:uUdNxCJr0

>>606
貴方のような低次元な方が会社をだめにする
会社を思うなら貴方が辞めない

608 ：ID:uUdNxCJr0：05/03/19 00:50:41 ID:9FIYx8/G0

>>607

御前が低レベルだろうが、嫌なら、辞めろ！今すぐに！！！！！

609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 02:08:54 ID:xg1oSTrc0

嫌なら辞めろって必死な人がいますが、
それがこの会社の姿を表しているのではないでしょうか。
入ってくる方も数年したらほかに転職しようって考えで
入ってくるのばかりだろうし、
会社側も使えなくなったら使えるように育てるんじゃなくて
他の人間を入れるってことしか考えてないし

だまされて毎年入ってくる　新卒がかわいそうだ。

610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 02:49:27 ID:lpDoWIdo0

嫌なら辞めろって言われても嫌だったから辞めたわけだが
ここでほえてる連中は辞め方知らない＆辞めてもども欲しがらない程度の人材ってなだけ

611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 08:16:46 ID:uUdNxCJr0

>>608
人材の活かし方をしらず、「Noを言うとすぐに嫌ならやめろ」の論理が低次元
だと思う。Yesマンしか残れない、栗と同じ。
そんな社風だから、人材定着率が悪い。
608みたいな、短絡的＆低次元な人材こそ、考えを改めるか、辞めていただくしか
ない。
残りたいなら、いかに人材を活かすのか考えな

612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 12:19:56 ID:9FIYx8/G0

ここで会社を批判している匿名の奴ら、いい加減にしないと
捕まるぞ！完全なる営業妨害と名誉毀損だ！
匿名の掲示板だから捕まらんと思って勝手な事いいやがって
オマエラが会社をバカにしてろくに仕事もせんで
文句ばっかり言ってる輩が会社をダメにするんだ
会社の癌だ膿だ、ボケ！
先ごろ、２ちゃんねるに違法な事を書き込んだ御前等の同類が
捕まっただろ。
逮捕覚悟で会社の誹謗中傷を述べているなら何も言わんが
そうじゃない屁垂れは去れ！

613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 13:19:17 ID:GjKGzCqA0

＞完全なる営業妨害と名誉毀損

ルームシェアリングと無償規定外業務のこと？
ついでにマイナス評価しかなされないMBO

614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 15:51:32 ID:xg1oSTrc0

>>612
＞オマエラが会社をバカにしてろくに仕事もせんで
＞文句ばっかり言ってる輩が会社をダメにするんだ

だったら馬鹿にされないような会社作りをしてください。
これからは改善されていい会社になっていくという
道筋を文句ばっかり言ってる馬鹿社員に示してください

とりあえず>>612の考えるこの会社の将来はどのような形なのでしょうか？

615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 21:25:09 ID:uUdNxCJr0

>>612
自宅でやらせているMBOは、時間外手当を支給しない以上、
完全なる“労働基準法違反”である。
また、当社には、“派遣法違反”の業務委託契約も多数ある。
会社は、法律の違反行為を堂々とやっている。
これは、社会に対する背任行為である。企業市民としてはずかしいことである。
我々は、上場前までに、それを改善しなければならないと思っている。
むしろ、会社を良くしたいがため、発言しているのだ。

616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 23:19:26 ID:9FIYx8/G0

>>615

良くしたいなら、２ちゃんねるでは無く、直接、社長にしんげんすればいいじゃん
発言なんて偉そうに言っているが、こんなところでは
何もかわらんよ。

617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 23:31:51 ID:uUdNxCJr0

>>616
もちろん、2ちゃんねるだけが我々の活動場所ではない。
非公式ではあるが、会社上層部に我々は、提案している。
最初は、公式に、マネージャーを通して提案していたが、
その提案が、マネージャーレベルで握りつぶされたので
非公式に、マネージャーを飛ばし、会社上層部に進言している。
これからは、少しずつではあるが、会社は変わる。
その変革を知ったとき、我々が変革者であることを認識していただきたい。

フルキャストテクノロジー労働組合発足準備会　一同

618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 23:46:56 ID:+/Ff45B70

離職率を改善するとか言ってるんだけど去年から同じ派遣先に
配属されてきている中途がドンドン抜けていってしまうのだが彼らの扱い
って詳しく知ってる人はおりませぬか？
家族を食わしていけないとか養っていけないって事を聞いたことがある程度しか
知らないので

619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/20 00:19:22 ID:q7VpMGmB0

>>612
日本国憲法第21条の1
集会、結社及び言論、出版その他一切の表現の自由は、
これを保障する。

>>617
日本国憲法第28条
勤労者の団結する権利及び団体交渉その他団体行動をする権利は、
これを保障する。

620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/20 00:48:25 ID:6+Vej7Zg0

ここのレートっていくら？

621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/20 00:53:31 ID:uhT6wDH6O

監査入るってンで大変逮捕でる！

622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/20 02:13:43 ID:q7VpMGmB0

>>612の乱暴な発言こそ、我々の名誉を著しく犯している。
一週間以内に612の謝罪の言葉が無ければ、逆に、我々が612を名誉棄損
で当局に告発することも視野に入れ検討しようと思う。

立場は同あれ、現体制には、問題があるのが分かったのだから、
みなさん、真摯に意見しまいませんか？

馬鹿、アホ、糞、等、下品な言葉は慎みませんか。

ここは、会社上層部もみています。
上層部に直接意見できる唯一の場でもあります。

上層部の方は、社員の愚痴、やっかみ、批判とは捕らえず、
現場の悲痛な声、意見として捕らえていただければ幸いです。

誰もが、自分の所属する会社には、“誇り”を持ちたいのです。
その誇りを少しでも高められるよう、経営、現場が一丸とならなければ
なりません。そのためにも、この場の有効利用を望むものです。

フルキャストテクノロジー労働組合発足準備会

623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/20 04:00:08 ID:pGOz8vpF0

とりあえず潰れろよ

624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/20 08:21:56 ID:1P4hz/J50

>>612誹謗中傷じゃないよ・・・
事実だから・・・ほんと内勤態度悪い・・・
スタッフもヒドイのいるんだろうけど・・・
初めての現場で全員初仕事、携帯持ってるの俺だけorz
必然的に点呼、現場探し、責任者との連絡、仕事の割り振り、管理票集め・・・
まだ登録して２週間ですがこういうことって多いんですか！？
お願いだから前日の作業確認の時言って・・・ほんとお願い・・・orz

625 ：６１２：05/03/20 18:19:21 ID:dRcmeCVa0

>>622

>日本国憲法第21条の1
>集会、結社及び言論、出版その他一切の表現の自由は、
>これを保障する。

確かに言論自由を誹謗中傷と言い汚い言葉を使ったの謝罪する。

ところで、「フルキャストテクノロジー労働組合発足準備会」とは？
どこの支店で発足されているんだ？
あなたは誰？
全技術社員で団結すれが、組合も実現するんだから
技術者総会の開催を希望します。

626 ：６１２：05/03/20 19:27:41 ID:dRcmeCVa0

>>624

それって。。。フルキャストテクノロジーじゃなくて、
フルキャストじゃないですか？
テクノロジ－は基本的には技術者は正社員ではないですか？
契約社員もいるとは思いますが、
登録ってなんですか？

627 ：624：05/03/20 19:52:36 ID:1P4hz/J50

＞626
ほんとだ！間違いましたごめんなさいorz

628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/21(月) 23:55:31 ID:GCGXPpmu0

612は何様のつもり
実際、ここに書かれていることを読んだら事実だし、
今のままでは、退職者に歯止めがかからない。
まあ、今の会社の状況なら、自分も、そろそろ潮時と
考えてるから、あえて言わないけど。

629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 01:10:45 ID:jhlDCFgX0

この会社を愛する技術者もいるんだから
個人攻撃は止めなはれ。

630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 02:09:09 ID:PaFfvB2r0

>>629
寝言は寝て言え

631 ：フルキャストやめた人：2005/03/22(火) 17:39:41 ID:o9tO/6rk0

>>612
＞及びこの会社を擁護する皆様

自分はこの会社辞めて他行った訳ですが、
全然、良い社内体制、良い評価してもらってます。
そしてここを擁護してる人達、なんの為に擁護しているのか
分かりませんが、この会社には擁護できるようなところはありません。

リクナビとかみてますか？
なんですか？あの新入社員の数は？
こんな社内体制だから新入社員も入らなければ
経営もきつくなるんじゃないですか？
自分はもう辞めてるんでおせっかいですが
他のこと考えたほうがいいんじゃないですか？

今、フルキャストに勤めている人も他行った方がいいですよ。
自分の人生、好きなことやって生きたほうが良いです。
こんなところで人生の無駄遣いするのもったいないです。

以上、やめた人のおせっかいでした

632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 18:45:33 ID:eWctEDiuO

まあ、辞めた人は良くは言わんわね。

633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 21:21:01 ID:npUDMWq60

この会社を擁護するやつってなんなんだろうな。
技術からしても営業からしても、いい事なんてないはずだけどな。

634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/23(水) 01:11:50 ID:ATDEtHhz0

>>629 いないって

635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/23(水) 14:56:02 ID:kCOVKNZp0

ここの会社は内勤の人たちの態度が最悪！給料取りに行った時、派遣スタッフの悪口を堂々としゃべってたり、こっちが待ってるのに自分達の話で盛り上がってたり・・・。

636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/23(水) 15:08:12 ID:fZruDIhg0

>>635
給料って毎月わざわざ営業所まで取りにいくものなの？

637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/23(水) 15:11:58 ID:kCOVKNZp0

毎月っていうか、基本的に日払いなので週１とかでまとめて取りに行ってました。
行くたびに内勤スタッフの感じの悪さにムカムカ！

638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/23(水) 15:57:55 ID:BhpIvXwk0

>>637
それってただのフルキャストじゃん
スレ違い

639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/23(水) 15:58:24 ID:BhpIvXwk0

ま、フルキャストの感じの悪さは私もわかるけどさｗ

640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/23(水) 21:45:15 ID:QLqkab7F0

二重帳簿をやめろ。
休日の数が合わないから平日扱いだと？

　　　ふ　ざ　け　る　な

だったら請求もするんじゃねえ。
しかも請求はいるのに粗利影響なしかよ。

641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/23(水) 23:19:38 ID:BH3PfK/P0

フルキャストはピン羽常習でしょ？マジで

642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/23(水) 23:22:07 ID:BH3PfK/P0

ついでに、フルキャストに登録するなら、自分でバイト探したほうが
時給いいよ～

643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/24(木) 18:17:39 ID:9fM9xCevO

登録しても自分でバイト探せばいいジャン。

644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/24(木) 18:48:20 ID:ziF2vpe+0

登録がどうのこうのっていうのはフルキャストの話だろ？
スレ違いだよ。紛らわしい。

645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/24(木) 20:14:29 ID:Vgc0Usp20

今度の土曜日は強制ＭＢＯです。
ＭＢＯフォーマットの中に「フィードバックフォロー」というのがありますので
ここでの担当マネとか会社への不満を”５”に書き込んで
社長に直接メールしましょう。

646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/24(木) 20:29:52 ID:9fM9xCevO

不満があるんなら登録削除してもらえばいいジャン。

647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/24(木) 21:18:50 ID:X/4F84tX0

>>646
>>644

648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/24(木) 23:07:44 ID:2jeUn8My0

知らなかったな　こんな　糞会社に将来あんの？
　　　　　　　　　すばらすぃ

649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/24(木) 23:59:11 ID:r2a67oio0

設計ではあまり経験が少ないので、採用の仕事がしたいんですが、
どうなんでしょう。採用されるでしょうか。

650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 00:22:02 ID:ShhZ/wYn0

今週は、ＭＢＯという意味の無いことしなくてはいけない。
時間の無駄使いですね～

651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 00:40:44 ID:/Y3pcUro0

MBOは会社の業務、高ら゜自宅ではなくて支店に出勤させろ。
もしくは出勤扱いが当然だ。

土曜日に派遣先に出勤したら休日手当を払え
何が休日調整だ、派遣先には割増料金を請求するくせに。

652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 12:28:04 ID:+O1+SK3IO

ＭＢＯってのが公平で独自の人事評価制度？
ちゃんとした評価制度ないよりはいいじゃない。

前向きに取り組もう！

653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 18:20:17 ID:2BMDg0iq0

>>652
工作員

654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 19:27:25 ID:+O1+SK3IO

前向きに取り組め！そして氏ね！

655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 19:55:16 ID:N8LkXQk/0

◆ＭＢＯの問題点
粗利３０％ＣＳ値３０％ＭＢＯ４０％であるが
粗利以外の７０％を確実にモノにしても、粗利が悪ければ
ダメ技術社員とみなされ、よって評価は最悪となる。

656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 20:45:15 ID:ShhZ/wYn0

仮に粗利が良くても、
ＭＢＯとＣＳが強制的に下げなれるから
意味ない
結局は賞与が削れれる。

657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 21:30:58 ID:+O1+SK3IO

粗利が稼げん輩は氏ね！すぐに！

658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 22:36:23 ID:pELDzR6GO

粗利粗利いう割には派遣先の休日を平日扱いにして
派遣先には割増請求するが派遣者への還元はない。
当然のようにピンパネ率が上がるだけで割増分の粗利は
平日扱いだからとなかったことにさせられ二重帳簿となる。

659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 22:50:05 ID:+O1+SK3IO

社員に休日割り増し払ったら粗利が下がる。
そんなことも分からんのかヴォケェ！
だから粗利が稼げんのじゃ！氏んでしまえ！

660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 22:54:58 ID:N8LkXQk/0

>>657 >>659

随分偉そうにほざいているが、御前は年間粗利いくらじゃ！

661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 22:55:54 ID:3n+Se9Wg0

>>659
サービス残業は違法です

662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 23:05:41 ID:oUP4rpkK0

>>657 >>659 は、本当にいいこと言うなあ。
五臓六腑から感心するでぇ～。

いいマネージャーになるでぇ～～。

663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/26(土) 00:21:20 ID:YE27S5Uj0

質問が在ります。

書き込んでいる自分が言うのも変ですが、

暴言を、吐いている方
愚痴のはけ口には、成っているのですか？
2chは、ストレス発散にはなっていますか

きれいな文書を書いている方
会社の変革を望むのはいいのですが、
今のままで、変革できるのですか。
まず何を、是正したのですか？
労働組合を作って、新しいものが見えるのですか？

MBOは、査定システムとして妥当でないのなら
新規システムを提案したらどうです？

会社としてみたら、最悪なのかもしれませんが
まだ、自分に何か出来ると思うのなら行動されたらどうですか

いいほうに転ぶかもしれませんよ。
悪くても、首になるだけです。
会社もそう簡単には、首に出来ないのですから

あとは、ごま擦ってでも偉くなるかです。

664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/26(土) 00:35:59 ID:dEABJ/MQ0

組合を作ろう

665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/26(土) 00:39:00 ID:Sx2JywoC0

海外研修なんかよりも派遣業界でちゃんと組合を持っているって事の方が
社会的にも信用されそうだと思うのは間違いか？

666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/26(土) 00:42:00 ID:BfAagtg60

そうだ、組合だ。
組合を作ることはすばらしい。
組合の長、組長にはあぼーんされた元栗元社長がいい！

667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/26(土) 00:54:03 ID:1qfDzwYw0

組合の名前は「桜会」だな、チェリーボーイが多いから桜会。

668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/26(土) 01:08:59 ID:XjYr0hRdO

フリチンキャスト

669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/26(土) 01:26:00 ID:h8MyQLcI0

657　659
そんなに粗利が高く優秀な御方なら
こんな会社にいなくてもいいのに・・・

670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/26(土) 07:24:03 ID:RwwQ9kNqO

ニトリとかだるいんですけどｗｗｗ

671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/26(土) 18:10:00 ID:dEABJ/MQ0

>>663
役に立たないマネージャは消えろ
ただの説得屋が。

672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/26(土) 20:38:10 ID:nJzjKhCiO

マネージャーに言ってもダメなら支店長に言えば？

673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/26(土) 23:58:54 ID:Sx2JywoC0

>>672
支店によってはもっとだめじゃね？
支店によるかは保証できないが

674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/27(日) 00:37:47 ID:Z1a666yQ0

663です

おいら。マネージャに躍進？
推薦してくれるのかい？　>>671

675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/27(日) 12:59:25 ID:lzQP0nxnO

↑なんやこいつ
マネージャになりたいんかい

676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/27(日) 17:02:54 ID:LOyWZo8K0

>>670
スレ違いだ

677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/27(日) 17:12:26 ID:LOyWZo8K0

>>674
推薦するにしても、名前がわからないと･･･

678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/27(日) 17:13:32 ID:PzdpDIMO0

もうどうでもいいや
何を主張しても俺の方が間違ってるみたいだ。

薄汚いピンパネ屋め。

679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/27(日) 18:05:30 ID:KMDwtrcw0

>>663

お舞えのは、質問ではない！お舞えの意見じゃ！

ＭＢＯに行ってきたよ。ムカついたのは、一度も面識も無い野郎が担当マネになって
こりゃまた偉そうに面談しやがる。
ついでに呆れたのが、マネジャーの推薦の仕方だ、グループミーティングに参加した
ヤシから最優先で推薦してるんだと、アホか、つ～ことは
現状のアシスタントマネ連中はゴマ擦りの成り上がり達なのかな

680 ：カリスマのマネージャ：2005/03/27(日) 22:45:37 ID:MB0P0Vih0

>>679
オマエもここまで登って来い。
俺がいるこのステージまで。
そして共に立ち上がり会社を変えよう。

681 ：カリスマのマネージャ：2005/03/27(日) 22:46:41 ID:MB0P0Vih0

おう・・・。
神が降りた。
見よ！このＩＤを！！！

682 ：カリスマのマネージャ：2005/03/27(日) 22:47:34 ID:MB0P0Vih0

馬鹿どもはひざまずくがいい。

683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/27(日) 23:12:56 ID:LOyWZo8K0

>>681
惜しい、それは零だ。

684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/27(日) 23:22:02 ID:13khonlf0

>>681
m9(^д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/27(日) 23:28:20 ID:KMDwtrcw0

>>680
折れは会社の蟲にはならん

686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/29(火) 23:11:17 ID:oL0nj67tO

このスレは３人＋αで運営されているようだな。

687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/29(火) 23:21:32 ID:4/Ny3/uE0

死ねょピンパネ屋。
人が残業・休出しているのにピンパネピンパネひどいときゃ10割ピンパネ。あーやだやだ。

688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/30(水) 00:31:21 ID:SUYOwMTmO

許せるピンハネ率は？

689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/30(水) 01:11:20 ID:mXuwse690

パンパース
ぱんぱーす

690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/31(木) 12:32:54 ID:oilqCr8BO

>>688
ナンパーだろうがピンハネは許せない。
まともな企業のやることではない。
週刊誌にネタ流すぞ。ｺﾞﾙｧｰ

691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/31(木) 22:30:21 ID:X3HRH+Bg0

請求してるならちゃんと残業代払え

692 ：カリスマのマネージャ：2005/03/31(木) 23:05:43 ID:df56pRXH0

粗利が下がるがなヴォケェー

693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/31(木) 23:17:38 ID:AU2aKRcP0

>>690
ｲｲﾖｲｲﾖ～

この記事みたいなことってうちでも密かに起こってるんじゃね？
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1112254724/l50

694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/31(木) 23:26:02 ID:X3HRH+Bg0

退職するときに今までの未払い分、必ず払ってもらうからな。
なにが休日調整だ。氏に晒せ。現場で働いてる身にもなって見ろ。

695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：皇紀2665/04/01(金) 00:10:56 ID:0fjvJHJaO

過労死する位働いて欲しいものだ。
有休残使って休む分には、当然の権利だと言わんばかりに休みやがる。
営業の身にもなってほしいものだ。

696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：皇紀2665/04/01(金) 00:27:29 ID:GsPy05910

実はフルキャストに対するＬＢＯを使ったＴＯＢを計画している、もうすぐ助けてやるからな♥社員革命だ。

697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：皇紀2665/04/01(金) 21:58:01 ID:0fjvJHJaO

↑アフォらし

698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：皇紀2665/04/02(土) 00:50:05 ID:h1N9rNUMO

アフォはホットケ

699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：皇紀2665/04/02(土) 01:12:31 ID:HFV9D1jC0

新入社員の皆さん　
ようこそフルキャストテクノロジーへ
現在は集団研修中だと思うので１週間後
研修先でのエピソードをお聞かせください。

700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/03(日) 16:17:19 ID:S+4Vz9T20

新入社員の皆さん
ようこそフルキャストテクノロジーへ
現在は集団洗脳研修だと思いますが
研修後はバラ色のルムシェ生活が待っています。

701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/03(日) 21:55:56 ID:pxElEdEZO

ルームシェアリングって相手を選べるのですか？
同じ入社で気に入った男の子ができました。
まだ付き合いたいとかじゃないのですが。

702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/03(日) 22:22:41 ID:KyQLllts0

せめて選択式にしろ。

703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/03(日) 22:33:14 ID:pxElEdEZO

選べないのでしょうか？

704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/04(月) 00:16:19 ID:BwSE8aPa0

選べません

705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/04(月) 19:42:12 ID:7rN5o+NY0

>>701

ついでに男と女は無理です。

706 ：701です。：2005/04/04(月) 20:04:30 ID:dXzcbiU/O

私は男なんです。
男同士だったら希望は通るでしょうか。
出来れば最初は相手に想いを知られたくないのですが。

707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/04(月) 21:31:56 ID:036Cjm1t0

>>706
無理であります

708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/04(月) 22:50:32 ID:QMjSjrOw0

推進派はなんで自分が住まないの？

　　　ルムシェアの不思議。押し付けてないで示しをつけろよ。

709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/04(月) 22:59:04 ID:VnE6LbD90

>>701 >>706　きゃはは！
それで何？ルームメイトの寝込みでも襲うつもりか？

皮被りの青臭い朝顔のツボミみたいなティンティンを
プリッツあんあん♪え～あんあ～ん♪すんのかいな。

710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/05(火) 07:41:21 ID:ZQfzQCGL0

>>701 >>706

同じ支店＆同じ外勤先なら可能ですが
あなたの場合は正常ではないので
病院へ強制入所です。

711 ：ルムシェしている方へ：2005/04/05(火) 07:46:03 ID:ZQfzQCGL0

調査です。

これまでルムシェをしていて
男同士で愛が芽生えて、掘ったヤシ、掘られたヤシっていますか？

712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/05(火) 23:24:40 ID:4/9sDZvI0

>>711
怒号が飛び交いました

713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/05(火) 23:31:21 ID:i++NJokr0

　　推進している支店長はマネージャーはまず自分達がルームシェアリングをしろ。

714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/06(水) 10:57:10 ID:AdduV2Ya0

いいだしっぺのお前が支店長、マネージャーとルムシェしろよ。
同期とのルムシェでじゅうぶん。

715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/06(水) 17:26:01 ID:b69h1yOHO

興味のある相手とならワンルームででも、いいのでルムシェしたいです。

716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/06(水) 20:49:33 ID:Kyc0DolB0

>>715

お舞、同性愛者でつか？

717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/06(水) 21:52:10 ID:b69h1yOHO

ボクは年下の男の子が好きです。
女性とのルムシェだけは考えられません。
新卒の男の子とルムシェ希望です。
一緒にお風呂に入っちゃったりして。汗
あはっ!ハズカチィーイ。

718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/07(木) 00:22:12 ID:ZPQkUK+K0

西宮支店のナンブは馬鹿。
死ね！
大体フルキャストのスタッフは馬鹿で有名。
そりゃグッドウィルに追い抜かされるよ。

719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/07(木) 03:22:07 ID:GAhWKFkHO

新卒です。ﾎﾝﾄにホモ先輩多い！逆らえない。

720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/07(木) 12:43:10 ID:VATPZDZbO

ホモじゃないでしょうけど。

新入社員に深い愛情を持った先輩タチが、たくさんいると思いますよ。
ルムシェ含めて、ハダカの突き合いが出来るかどうかが成長の鍵です。

期待しています。

721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/07(木) 18:34:52 ID:Lo9tW7EI0

>>699
電波が殆ど届かなくて泣けました。
友達と自由にメールできたならそんなに辛くなかったかもしれないのに…

っつか研修してて不安になりまくりなのですが…

722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/07(木) 19:27:51 ID:VATPZDZbO

優しいアニキタチが待っています。
安心してください。
同じルムシェメイトになれたら、思う存分甘えてください。

期待しています。

723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/07(木) 23:41:17 ID:UuGdhCgM0

新人研修終わってそろそろルームシェアの真実に
気がつき始めた頃でしょうか。
まだ派遣先が決まってない新人君達
ルームシェアの相手が変な人でも心配いりません。

支店間移動は当たり前なので、
次の面接先が他の支店管轄なんてざらにあります。
そしてそこに決まれば
新しいルームシェアへ移動できます^^

先輩からのアドバイスを一つ
住民票はまだ移すなよ^-^

724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/07(木) 23:51:31 ID:FeubIYvr0

ああ待機のヤツは特にネットもな。
今はワイヤレスもあるからなるべくそっちにしとけよ。
ルムシェアに負けるな。大抵異動になれば引っ越しだから
自分で物件という手もある。敷金とか住宅手当とかいろいろあるけど。

俺もそろそろ半額でなくなるから、かんがえんとなあ。

725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/08(金) 00:09:32 ID:Nj+d6HZvO

おんなじフルキャストでも、フルキャストセントラルはルムシェがないらしい。
こんなことが許されるのか？この選択ミスが人生を決めるのか。

726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/10(日) 12:24:20 ID:cgH6VV4a0

前回の新卒者で。
この1年で辞めた人は何人くらいでしょ？

727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/12(火) 07:07:26 ID:Btg3Czh7O

中国あげ

728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/12(火) 14:08:09 ID:a8/OtFDzO

726に誰か答えてやれよ。

729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/12(火) 15:33:45 ID:3VbEGa6q0

誰もわからないんじゃないか？
中途でも毎日のように採用してるし
減った以上に社員増えてるしな。
去年は150人新卒入ったはずだから
50人くらいは辞めたんじゃね？

730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/12(火) 23:18:40 ID:kYB6mvkq0

辞めてへんて

731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/12(火) 23:37:46 ID:murMceiR0

やめるのは能無し中途ダケ・・いつまでもしがみついて
ないでさっさと逝ってくれ！特に高齢マネージャー
ワレワレの利益が流れてる

732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/12(火) 23:48:27 ID:gAjZ80x90

なんかむかつく。
このやり場のない怒りはどこに向かわせるべきか。

733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/13(水) 00:34:59 ID:SAyK0BFH0

簡単、辞めてしまえ。
いや、辞めてくれ。
そして、氏んでくれ。

734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/15(金) 23:43:48 ID:HFWbBp8tO

はやくも辞めたい気分

735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/16(土) 05:20:33 ID:EnJhhjq+0

ていうか今の時期に上海行かされた今年の新卒って･･･

736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/16(土) 19:01:37 ID:OWUM/RXUO

アルバイトの小林謙太郎は派遣先で横領事件をしました。
しかも、恐喝の常習犯です。

737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/17(日) 15:02:32 ID:ctLL/lq/0

>>736
名誉毀損だぞ、たとえ事実でもな。とりあえず通報しておいたから、数日以内に警察が話聞きに来ると思うんで待っておけ。

738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/17(日) 16:25:42 ID:xRFyDeqiO

マンコ

739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/17(日) 21:10:38 ID:TUXv7XNaO

おめこ

740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/17(日) 21:21:29 ID:Fg5yFTy80

ルームシェアリングも名誉毀損になるのか。

741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/18(月) 22:17:00 ID:lbvf5b/70

>>736
アルバイト？なんだそれ？？テクノロジーにはそんな社員はいねえぞ！

>>
なんだそれ？

742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/18(月) 22:17:57 ID:lbvf5b/70

>> 740
なんだそれ？

743 ：小林謙太郎：2005/04/19(火) 02:44:51 ID:H6OLoCvVO

俺は派遣登録している。
派遣先で例婦したら計札に対保されたぜ。

744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/19(火) 12:38:21 ID:mkoKJ5pDO

738-739 なんだそれ？

745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/20(水) 22:22:51 ID:RNpK9+BrO

セクース･オンザ･マークシティ

746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/20(水) 23:08:03 ID:RNpK9+BrO

こんばんわ、長州小力です。

747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/20(水) 23:18:34 ID:CZO/2qrt0

社長、藻前がルムシェアしてろ

748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/20(水) 23:26:27 ID:RNpK9+BrO

こんばんわ、浅香唯です。
朝、痒いんです。

749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/21(木) 00:15:53 ID:saAFXMgh0

>>744
>>738-739

750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/21(木) 00:27:10 ID:t4Ajzn0WO

あんぱんの吸いすぎは、健康を損なうおそれがあります。

751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/23(土) 18:34:31 ID:pLs9odXJO

ああルムシェの休日よ

752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/23(土) 20:18:10 ID:YYujDnPk0

エロ動画とかエロゲーとか見るときどうやってんの？
彼女連れ込むのもNG？

ステレオ騒音問題とか大変そうだ。

753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 21:21:48 ID:a/z96FV/O

>>747
社長はルムシェしてるよ。

754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/25(月) 09:00:18 ID:0eHPQTxx0

社長は誰とルームシェアしてるんですか？

755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/25(月) 12:35:20 ID:qZ/F2NmBO

素敵なご家族と

756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/26(火) 22:08:36 ID:YN8pGl9lO

おもろいやん

757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/27(水) 16:13:55 ID:P3LyQ2lgO

ワロタ！楽しそうな会社じゃないですか。

758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/28(木) 16:25:31 ID:fj6y16TRO

明日からのゴールデンウイークって金取りに行けるの？
いつOk？教えて内勤タン

759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/28(木) 20:20:06 ID:SsSaVa0eO

いつでもオッケー！
待ってるワーイ(^O^)

760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/01(日) 19:17:25 ID:nYwZZdYD0

お前ら、朗報だ。喜べ。
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1114940152/

761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/01(日) 20:04:51 ID:TnPP91vV0

>>760
派遣で残業手当なくなったらいる価値ないな。

762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/02(月) 12:47:39 ID:oMuo5/qTO

いまはいる価値があるのね
転職先もないだろうしね
外勤先がなくなったら辞めてねバカ

763 ：小林謙太郎：2005/05/05(木) 10:37:46 ID:nMlYgAhIO

俺は派遣先で号感して計札に対保されたぜ。
しかも長駅３年の実兄版血が出たぜ。

764 ：内勤ナビゲーターコンテスト全国８位‥平塚支店の中川洋祐でつ：2005/05/06(金) 08:21:30 ID:rYH2JrpMO

中川です‥経理の豚が怖くてしかたなかとです‥

765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/09(月) 04:15:41 ID:/QOQ4qF40

テクノロジーの方に平塚支店なんてあったっけ？

766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/09(月) 21:18:47 ID:06Vjer800

テクノロジーに平塚支店などない
きっと　フルキャストのことだろう

767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/10(火) 00:59:46 ID:xeP5osac0

>>766
ウザイよね、死んでほしいと思う。

768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/14(土) 15:32:46 ID:8cawHzn4O

こんにちは、アントニオ小猪木です。

769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 20:52:05 ID:09qNf5CN0

新卒です
まさかルームシェアとは思っていなかった
説明会では聞いていないし
みんなも知らされてないのかな？
むかつく

770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 21:18:16 ID:dBLI14LX0

>>769
＞説明会では聞いていないし

事前に2chみとけってもう遅いか。
派遣先決まってないなら、決まったときに引っ越しを伴うとき、
物件は自分でという選択肢も．．しかし金がなあ

771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 21:51:35 ID:lo4NFiGSO

貝殺しスパイラルにハマりましたね。

772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 22:14:07 ID:09qNf5CN0

770さん
自分で物件探せば、引っ越せるんですか？
やっぱ、費用はでないんですよね

773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 22:47:34 ID:dBLI14LX0

>>772
残念だけどでないな。毎月はおろか敷金なども自腹。
ルムシェアのメリットとしては仲がよければ遅刻しない、
数年後寮費自己負担率に変化がないなどがあるが、
これはメリットとは言えないほどのデメリットがあると思う。
ただ支店長なんかと仲良くなって掛け合えば話が付けられるかもしれない。

なんせ毎日だし、これから仕事をしていく上で一人になる時間は必要だよ。
彼女できたときも困るだろうし、お互いに。

774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 23:02:19 ID:09qNf5CN0

773さん
ありがとうございます
自腹でもいいから、お金貯めて、早めにでます
自分の居場所がほしいから
会社は寮費すら払いたくないんですね

775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 23:27:57 ID:lo4NFiGSO

モバイトしようよ。
グッドだよ！

776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/18(水) 15:57:49 ID:CS6FlbZZ0

自分で家を借りたから、今の派遣先終わって次の派遣先も
家の近くに行けるとは限らないので注意です。
遠くに決まったらまた引越しですので、
今の派遣先が長く続くように祈りましょう。

777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/18(水) 16:11:49 ID:BsTrR4LxO

祈っても無駄ですけど？

778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 21:13:53 ID:6TgfSDEE0

うーん(＾＾;
やけにあっさり内定が出たなーと思ったが過去スレ見てたらよく分かった。
まだ5月だし他のところ探した方がよさそうだな。

779 ：かいつまんで：2005/05/19(木) 22:43:52 ID:HmXb30fL0

フルスタ宮城

780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 23:56:12 ID:Y/AiEeTY0

フルチン御山羊

781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/20(金) 00:33:37 ID:pPMjdxeX0

フルキャストの社員なんだが、フルキャストの掲示板ってなくなった？
誰か知ってたら教えてくれ。

782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/20(金) 00:35:16 ID:yIKSKKFTO

ルムシェスタ仙台

783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/21(土) 03:01:32 ID:L3z8S8Uu0

あほなルームシェア　意味のないMBO　
的外れな設計開発スペシャリストコース
一体、だれのためにおこなってるんやろな
ほんま、幹部どもの自己満足につきあってられん
やることが、全部裏目にででる

784 ：川上：2005/05/21(土) 15:01:49 ID:QKybu48bO

文句あるならやめればこのｲﾝﾎﾟどもが俺はこんな会社だけどいろんな人にどんなに感謝してもたらんくらい世話になっとるいい仲間もいるし事務はかわいいしまぁ命くらいはかけたろかとおもっちょーでょ

785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/21(土) 19:27:35 ID:XSpt3UQY0

>>784
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/22(日) 18:56:38 ID:JnMJ2TEJ0

文句がある＝やめろ　と言う低次元なサルがいますね
俺もいろんな人にお世話になってるから、
営業や上司と話してる。文句も言う。
(ここに書き込むことも１つの手段じゃないかな）
逆にYESマンや会社に無関心な奴がいるから、
上の奴が調子にのる。
命かけるのは自由だが、会社とともに
心中でもするのかな。

787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 01:14:00 ID:EoJb5Y6kO

とりあえず佐藤嘉洋(フルキャストスポーツ)頑張れ

788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/31(火) 23:57:50 ID:G+cJzpiz0

age

789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 03:58:30 ID:xskyXxyhO

フルキャストのナビゲーターつらぃ…

790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 12:59:19 ID:xYagbtYfO

イエスマンよりポリスマン

791 ：杉良太郎：2005/06/04(土) 03:57:32 ID:UFsUhcMyO

あいつは～ポリ～スマ～ン

792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 20:16:57 ID:8BSpn9nSO

おもしろいと思ってるの？

793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 05:11:52 ID:N8xSjBQS0

>>792
オヤジギャクとか下ネタ飛ばすジジィ居るだろう?
ヒマそうな奴で。
そいつだよ、きっと。

794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 19:38:47 ID:r7G04dm0O

この会社の親会社って、上場してるとかって言ってたけど、
違法派遣、偽装請負だけにとどまらずフリーターの労働の上前をはねた、
いわゆるピンハネ業の王道で、悪毒搾取しまくってる暗黒企業じゃないか！

795 ：ババンギタ：2005/06/08(水) 05:05:11 ID:pQ4gYM7Z0

俺さあ、今年で専門卒予定で歳２３でここ受けようと思うんだけど・・
派遣業が辛いのはわかってるんだよね・・・
今、後悔してるよ。ちゃんと大学いって勉強していれば・・・
あるいは専門でも必死に資格をとるだとか。

ここの志望理由は自分のスキルをあげて６年後くらいに
車載スイッチ・電装メーカー（ナイルス・日本ロック・テージーケー等）
車載音響・情報機器メーカー（クラリオン・富士通テンテクノロジー等）の
会社に転職したいという思いが強いのと
ここの会社は自分の一番やりたい車載スイッチ・電装関係に携われる事
またシーケンス制御や電子回路やデジタル回路も学べると思うのでカーオーディオメーカーの
転職も現実的じゃないかなって。

理想としてはここで長期のスキルを身につけ先輩方や上司の人にありがとうございました。
今の自分があるのも皆様方のお陰ですと言って去る（巣から飛び立つ）のがいいな。

そんでもって新卒の人達にもここの派遣業は自分のスキルを磨けるし転職のチャンスも
努力しだいで可能な会社という優良派遣業として評判をあげていけたら・・・

今、ここかあるいはニッソーサービスに就職あるいは
もう一度専門学校を２年通い資格を沢山とって中小・零細メーカーに就職か悩んでます。

社員の方に人事や上層部の方はここを見ているんですよね。
宜しければ何か助言をお願いします。

796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/08(水) 06:36:12 ID:GEyIzVd50

資格は働きながらでも取れる

専門に2年通って資格取るより
現場で2年働いた方が得るもの大きい（場所にもよるがね）
とりあえず中小で働いて大手に行くのに資格が必要と思ったら
そこから専門に行けばいい。
派遣会社に新卒で2年いても底辺のスキルしか身につかないよ。

23で後悔するのは早すぎる
まだまだやり直しが聞く時期
本当に後悔して、自分を変えたいと思うなら
働きながら勉強して資格取るくらいの気合を持とう。

学生のまま色々考えて悩むより
一度働いてみる方が、世界観が広がっていいよ。

797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/08(水) 10:37:27 ID:JknVOvFvO

ニッソーサービスなんかと比べるなブォケェ～

798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/08(水) 21:09:24 ID:cNLVC4yW0

>>795
人を人とも思わない人事に君は何を助言してもらうんだい？

799 ：ババンギタ：2005/06/08(水) 22:54:00 ID:pQ4gYM7Z0

>>796
ありがとうございます。
一度働いてみる方がというのは派遣会社も含めてという事でしょうか？
ただ私は今、この年齢で普通免許の資格すらない状態なのでメーカー就職は困難かと思います

派遣で働きながら資格を取得し今年派遣会社に入社
５年～８年の期間でメーカーに転職というのが私の理想ですね。

派遣会社も色々ありますがこの会社で上手く転職した方ってどれくらいいますか？

>>797
どういう意味で比較の対象にならないのか教えていただけると嬉しいです

>>798
社員の方ですね？私は待遇面では期待はしていません。ある程度の地獄は承知です
友人や先輩には派遣会社は勧めないよ！と強く助言されてはいるんですが
もう年齢も２３なので派遣会社でも実践で何かを学びスキルをつけ
給料も稼がないと・・って焦っていますね。

御社の志望理由は自分が一番携わりたい車載スイッチ・電装・メーター等の設計・開発が
できるからです。メーカーでいえばナイルス、テージーケー、カルソニック、富士通テン、ユーシン、オムロン
トヨタの系列で言えばデンソー、東海理科、小島プレス、神星グループなどが該当しますが
殆どのメーカーが新卒では中々とってはくれませんし、私の履歴では難しいでしょう

800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 01:03:09 ID:xvQifsDP0

いくら希望があっても外勤先が必ず希望通りに
なるとは限らんし、
今年度、卒業なら、もう少し他を探してもいいかも
中小でも、大手の協力会社なら、
スキルは十分つくし、人を育てる点で
派遣より良い環境

801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 01:11:21 ID:ThaF/Cb/0

最低限普就職前に通運転免許ぐらい取れ…
人ごとで仕事取ってくるから通勤時間2時間とか外勤先決まったら車買えなんて事ざら
このご時世に車業界なんて行ったらそれこそ即戦力CAD使いこなせて当たり前
で正直話があっても客側が取らない。
結局、派遣先が見つからなければ畑違いな所に送り込まれるか車関係のフルキャスト系列に
とばされてライン工として働くハメになる事も考えられる。

802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 09:18:15 ID:LLoaV/4GO

車関係の仕事がしたいなら、フルキャストセントラル！
フルキャストテクノロジーと同じ系列だからチョー安心！
間違ってもフルキャストファクトリーには行かないで！！

803 ：ババンギタ：2005/06/09(木) 18:08:37 ID:NPsHjuPh0

>>801
それなら３流メーカーでやりたい事を多少妥協して入社して転職とかのが無難でしょうか？
自分は車載スイッチ・電装・メーター関係又はカーオーディオ等の車載機器関係を望んでいるので
ここを選ぼうと思っているわけですが・・どうしよう・・ちょっと悩む・・

あ！セントラルと勘違いしてたかも知れません！

＞＞フルキャストテクノロジーと同じ系列だからチョー安心！
そうなんですか？！ここでは社員の方たちが随分あれですが・・・
私は己のスキルを上げ車載電装品関係のメーカーあるいは車載音響・情報機器関係に転職し
設計・開発したいという夢があるのでフルキャストセントラルに目をつけました。

どうでしょうか？努力次第で己のスキルをあげ、メーカーに転職はできそうでしょうか？？
まあ５年～８年はかかるとは思いますが・・

804 ：ババンギタ：2005/06/09(木) 18:15:23 ID:NPsHjuPh0

>>800
うーんすると
車載電装・スイッチ・メーター等の設計を希望に添えない可能性もあるんですかね？
ちょっと迷いますね。私の目標としては入社して８年以内に転職成功です。

テージーケー、ナイルス、日本ロック、富士通テンテクノロジー、長野ケンウッド
この辺りに転職したいという思いが強いです。
一番いいのは新卒で上記のメーカーに入社なんですが募集がもう終っているメーカーや
新卒は大卒のみだったりするので・・・

805 ：796：2005/06/10(金) 03:38:29 ID:dtJ1E5iu0

どうしても職が無くて派遣会社に入るってのならわかるけど、
そうでもないなら派遣会社はやめておいた方がいい。
特に新卒ならね。
自動車免許は合宿にでも行けば2週間ちょっとで取れますよ。

新卒派遣で5年いるより、中小に1年いた方が技術つくと思うよ。
基本的に派遣会社は人を育てる事しないので使えなくなった人間はポイ捨てします。
ほっといても来年になれば新しい新卒が入ってくるからね。

それが中小企業でもいいから派遣じゃないところだと、
使えなくなる前に周りがその人をフォローして何とか使えるように育てようと
してくれるので入ってからの伸びが全然違うよ。

それと派遣会社に入ったからって希望する会社、仕事の所に派遣されるとは
限らないので、覚悟しておいてください。
自分が希望しない会社、仕事をしながらでも
資格を取って転職するくらいの気合があるなら別だけどね。

806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 04:02:32 ID:vBBpTgb70

>>796
いかにも本当のような嘘の文章

>>801
振るキャストに限っては、取るべきではない。
車を買わされて借金まみれになるのがオチ。
交通費は出ても、車代は出ないからね。

>>805
新卒が行くような会社じゃないよね、この会社は。

807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 06:33:43 ID:gkqUeWkf0

2年メーカーに外注で勤めたが技術はある水準までは身に付く。
しかし、それ以上に精神をやられる。まともな人なら。
新卒者にはわかりづらいが、「外注」というだけで理不尽を被る場面が
多々ある。程度の差を考えなければむしろ毎日ある。
もともとひねくれた性格が更にひねくれるので、早めに転職を考えないとやってらんない。

担当者が自分勝手に当たると特に精神はやられる。立場上どんな理不尽でも
言い返すことはできないため（論理的にこちらの主張が正しくても）、
沸点が低い人にはお勧めできない。　つうか俺、今限界。
感情を捨てられるイエスマンになりきれる人はいいかもね。

派遣先の企業には頭の回転は良いが、我々をエスパーと考えるバカが多い。

808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 20:53:42 ID:T3Oizk9Y0

新卒の夏のボーナスってどんなもんでした？

809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 21:18:06 ID:dtJ1E5iu0

３万円　から　税金引かれる

810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 21:34:49 ID:T3Oizk9Y0

残業代以下だな(´Д｀;)

あと、月に1度あるミーティングが面倒なんだけど
派遣先から土曜出勤の仕事貰って、出ないってのはアリ?

811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 21:56:33 ID:AYCNDgZq0

拒否れ拒否れそんなもん

812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/15(水) 21:36:16 ID:IFUrzC0l0

ルームシェアやってる新人が、かわいそうだな～

813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 12:37:23 ID:135RmLthO

派遣システム自体糞だからな。

814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 20:29:21 ID:6EyHZd+KO

栗だからね

815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 12:09:34 ID:7cGRD23zO

>>794フルキャストに限った事ではない。

816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 12:10:00 ID:7cGRD23zO

>>794むしろフルキャストまだまとも。

817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 22:02:45 ID:zDyiZ5cIO

おまえはイメージ戦略に騙されているだけ。

818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 22:05:27 ID:UXAJA+4K0

ルームシェアって今時ありえないんだけど。

新聞配ってる人みたいだな。

819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 22:13:00 ID:okK6tlgJ0

栗は給料安いが、契約料も安い
フルキャストテクは、給料安いが、契約料は高い
福利厚生も栗とかわらん、これ如何に

820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 00:15:14 ID:ZYhdCQZJO

>>819 商売の基本と定説。

安く仕入れて高く売る。
釣った魚に餌はやらない。棚からぼたもち。
馬鹿につける薬はない。
豚に真珠。猫に小判。

821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 00:34:42 ID:pfp2pmbr0

社長がやり手だからね。
でも晩年はいい死に方しないと思うよ。

822 ：cdsncos：2005/06/19(日) 01:03:29 ID:/MtTrg6a0

どこもだめ？

823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 01:07:06 ID:/MtTrg6a0

せめて設計会社にしとくべきだね。

824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 11:58:08 ID:p1oecajK0

まぁクリと比較されてる段階でこの会社もうだめなんだけどね

825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 15:15:18 ID:uizt6yEO0

社長は普通だろ
幹部が大手の中古から構成されてるから
やっかい、やりたい放題で変にプライド持ってる
栗の方が割り切ってる分、マシかも

826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/20(月) 00:19:41 ID:XiGaGXiSO

ルムシェさえ我慢すれば、案外マシってこと？

827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/28(火) 11:01:49 ID:WCXNODeQO

このままじゃ若ハゲ

828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 00:09:35 ID:XtXr9CXc0

ひとりじゃなぁーんにもできないエンジニアばかりでよっぽど子供のほうがまし。
そのくせ口だけは達者なのにもううんざり。でも面と向かうと下向いてしゃべるのよ。
エンジニアの前に人間として自分を見直せば？じゃなきゃいつまでたっても
だめ人間よ。

829 ：名無しさん＠そうだ個人契約でいこう：2005/07/03(日) 07:34:05 ID:Fzq0a5JP0

今さっき、この会社がテレビ東京の番組で取り上げていたね。派遣会社な
んて、いかに効率よくピンハネするかが最大の関心事で事業ノウハウも
クソもないだろ。

派遣会社を選ぶ際に、会社の質を客観的に評価できる基準は、直近の会社の
売上高を、公表している社員数で割って、社員1人あたりの売上高を計算し
てみることだ。

ほとんどの派遣会社は、社員1人あたりたった500～600万円程度の売り上げ
しかない。そんな会社は、登録しても直接派遣している取引先がなく、
派遣の孫受けや単純労働の派遣ばかりで、どうがんばっても年収300万円台
止まりだから、止めたほうがよい。

830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 19:50:52 ID:CTtl0lxSO

昨日をもって辞めましたわ。対応にうんざり。ハマのオフィスはろくな仕事がない。◯尾市ねや！

831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/04(月) 00:47:21 ID:pYXTXHFO0

この会社って
3年目から年々、住宅補助が減って
最終的には100％ってホント？

832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/04(月) 01:44:06 ID:THP856ho0

>>830
乙！&あばよ！
>>831
マジ

833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 00:37:39 ID:M3SZDsjm0

じゃあ、三年目から嫌がらせで
さっさと辞めろというわけか　会社の方針は

834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 15:18:11 ID:MLKE3P5cO

三年以内に辞めるが勝ち組

835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 22:27:49 ID:LlLwNGoo0

これだけ文句がでとるのに
海外研修なんかに金使って…
大体、新卒目当てで、普通なら卒研で忙しい時期に
海外いっとる暇なんかあるか
変なとこに広告費つかうなら、既存社員のために金つかえ

836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 10:15:19 ID:n6d/N1F5O

貝塚海外カブレ

837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 23:38:42 ID:ISLv6Slo0

ttp://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/employment/?1121496321
これぐらいやったら営業まじめに仕事すっかな？

838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/17(日) 07:06:37 ID:5xkOWL8nO

age

839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/17(日) 09:56:37 ID:tfQvUXdxO

営業は真面目にやってます。
技術は文句や我儘言いすぎだと思う。

840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/19(火) 16:58:31 ID:1KoDetTd0

オレは技術だけど、営業さん、よくやってくれてると思うよ。
担当の技術社員のグチを聞き、なんとかなだめたり。
技術も営業も自分の業務で精一杯なのは同じ。
どっちが悪いとが、どっちの方が偉いとかいう議論は無意味だと思う。
お互いに、利益をあげるために協力しあうのが、望ましいのでは？

841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 01:20:19 ID:hu8Rcj2QO

前向きな良い意見だね！

842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 19:21:55 ID:amIPxRUd0

840に賛成！せっかく今の会社にいるんだったら、技術とか営業とか
関係なく協力し合えばいいのに・・・とここを見てて思います。誰だっ
て愚痴はあるけど、人のせいにするよりは理解しあうほうがいい方向に
進むと思います。

843 ：840：2005/07/20(水) 20:18:38 ID:sriOXrtf0

841さん、840さん、ありがとうございます。
自分は栗から転職してきたので、今の会社は（厳しい面もあるけれど、
それはどこの会社も同じだと思う）居心地がよく感じられます。
だから840のような事が書けたのですが・・・

もちろん、自分みたいな考えの人ばかりではないでしょう。ルームシェア
してる人とか。ルームメイトと合う・合わない以前に、帰ってきたら同じ
部屋に同じ会社の人間が居るんじゃ、正直気が休まらないと思いますよ。
オレはルームシェアがイヤだから全額自費でアパート借りてるし。
早くルームシェア制度、なくならないかなぁ・・・

844 ：840：2005/07/20(水) 20:20:59 ID:sriOXrtf0

スンマセン、お礼を言いたかったのは841さんと842さんでした。
自分に「ありがとう」って、ワケ分かんねーよな・・・(爆）

845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/21(木) 08:26:04 ID:1GeZzWmf0

結婚して家賃全額負担しているが、転属になった時
不安だ。。。
嫁を実家に帰すしかないな。

846 ：840：2005/07/21(木) 13:40:19 ID:N0QVGeyT0

どこの派遣会社も従業員が結婚した時の事なんて考えてねーよな。
今の制度では実質「結婚するな」って言ってるようなものに思える。
オレはまだ結婚は眼中にないけど、結婚を考えると、早めに
派遣会社から足を洗った方がよさそうだな・・・

847 ：840：2005/07/21(木) 17:46:30 ID:1GeZzWmf0

家賃6万のところに住んでいるが、かなりきつい。
ボーナスなんぞ、車検と保険と税金に消える・・。
子供？ぞっとします。。

848 ：840：2005/07/21(木) 19:37:12 ID:N0QVGeyT0

847さん
私が840です。読んだ人に誤解を招く同じ”840”を
名乗らないで欲しいと思います。

でも、家賃は同じ6万円代ですね。

私になりすまして色々な事を書かれるのは不快なので
もうこの板からは消えます。

849 ：840：2005/07/21(木) 20:13:40 ID:ZzVE+ozO0

誰も、何も、カキコしないで欲しい。

850 ：840：2005/07/21(木) 22:42:32 ID:wCSU8k0BO

俺が本物の840なのに。

851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/21(木) 23:23:35 ID:+b7DYXqL0

そういえば、この会社地域手当ってあったような気がしたが気のせいか？
あぁ、気のせいででつか…

852 ：840：2005/07/22(金) 02:11:38 ID:GR1Aq1bEO

やめてください！

853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/22(金) 02:45:17 ID:yrxpGdrt0

>>845
そこなんだよな、自分に実力が無いならともかく、運悪く相手の会社の都合で数ヶ月に一度点々とすることになったら、
言い換えれば敷金礼金を年に何度も払い続けなきゃならないって分けだろ？
しかも寮入りじゃなければ引越し代も自己負担か？
しかもその寮ってのが、既婚者でもルームシェアリングなわけだ、要するに単身赴任しろといっているわけだね。
そんなのありえねぇだろ普通。
結婚直後に転勤させられて、定年まで単身赴任でたらいまわしってかw？そのうち間違えなく離婚だろ。

854 ：847：2005/07/22(金) 08:17:27 ID:4kOf6gre0

840×⇒845○
間違えた。
申し訳ない。

855 ：845：2005/07/22(金) 08:23:10 ID:4kOf6gre0

>>853
引越代は派遣先から出るはず。

エリア長が全ての権限を持っている。
「君は新規学卒者だから」といって、
赴任手当てを無しにされるよ。

気に入ってる奴には、満額支給しているが・・・。

856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/22(金) 11:17:49 ID:WX/SzTAB0

私高校生なんですけどﾌﾙｷｬｽﾄさんに登録しようかと思ってます。
お仕事回ってきますかね？

857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/22(金) 11:58:47 ID:ekrSPjBY0

>>856
バイトのフルキャストと
フルキャストテクノロジーは違います
親　フルキャスト
子　フルキャストテクノロジー

858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/22(金) 16:52:45 ID:vwZWQznOO

仕事ください（叫び）

859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/24(日) 19:00:40 ID:PJWS8TmSO

ここのエリア長って、糞スタルのブロック長やエリア長より、無能で知識も不足しているよね。それよりなにより、人の気持ちを無視した対応には、呆れ返るよね。仮にも｢長｣のつく仕事する資質は、まったくないよね。パチンコやスロットには詳しいのにね。

860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/24(日) 21:05:57 ID:y84F8fod0

859さん、「ここのエリア長」ってどこのエリアの人ですか？
自分のエリアでないことを祈りつつ、聞いてみます。

861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/26(火) 06:09:06 ID:KPC/QKtoO

なんだこの対応の悪さは、この間引っ越し現場三時間待ちされたぞ！ボゲ！管理費もせしめるくらいならもっと対応よくしろ！給料もあと1000円上げろ！

862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/26(火) 16:30:43 ID:yujRLY8VO

なんや、売り上げに困って、
とうとう引っ越し事業にまで手を広げたんかい。
待機社員活用には、えーかもしれんがな。

発想が安易やな。

863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/31(日) 16:16:09 ID:cmnWKBFq0

キャッシングメールうざい

864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/31(日) 18:56:29 ID:hdGlQJdnO

フルキャストｷﾓｽWW
大阪某支店の社員痴漢でﾀｲｰﾎWWW
必死に隠蔽工さ(ry

営業ﾊﾞｲﾄばっかで役にたたんし
内勤等、下（スタッフ）にあたりちらすしか出来ない低脳の集まり
大阪の某２支店出来悪杉の癖に顔ばかりﾃﾞｶｲよな。

865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/31(日) 19:37:36 ID:BdL17jgrO

働くか？カネ借りろ！
働くか？カネ借りろ！
働くか？カネ借りろ！

どっちでもいいから儲けさせろ！

866 ：派遣：2005/08/06(土) 22:16:04 ID:WRw2nAe0O

○○キャストは対応悪いね着信拒否するくらいだもんバイトに厳しい対応するし人によっていいて人もいるけど着信拒否するくらいだもんバイトの子も安い給料ていってるよいい大人たちがすることじゃないよバイトいじめだろ！

867 ：派遣：2005/08/06(土) 22:16:58 ID:WRw2nAe0O

868 ：楽しい？：2005/08/06(土) 23:01:07 ID:WRw2nAe0O

確に彼等はバイトいじめに誇りをもってるかもね～なんといってもカスの集団だよね
俺の店でも嫌がらせされてる子いたよ
まぁ許してやってな低脳なんだよ会社
がんばフルキャスト！いつか社員全員がいじめ会社て誇りをもてる日まで (笑)

869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/07(日) 12:18:02 ID:bsciYYWr0

本体の方のレスがこのスレに増えてきたな

870 ：屁：2005/08/07(日) 16:41:43 ID:IHYaZMVJO

なんかテクソサーブスみたいに悪い会社かいな？いやテクソには負けるかな！

871 ：ふるきゃすと：2005/08/07(日) 17:25:04 ID:rdaGkE1mO

どうも！仕事がんばってるね！バイトいじめ！この掲示板見てね低脳な猿の進化ミスども(笑)がーんば！いつか会社潰していってね！君たちならできるさ☆だって元いじめられっこ達みたいじゃない？豚しかいないんだろ？がーんば！

872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/08(月) 20:12:02 ID:NHYBn0n90

事務所待機って何か仕事させられるの？

873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/11(木) 01:45:40 ID:QJzkiCe1O

フェラチオ

874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/12(金) 21:17:29 ID:enaOJvEAO

イマラチオ

875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/14(日) 21:57:29 ID:Z8o9KitHO

元栗の渡辺って、昔ここにいたのか？

876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/18(木) 09:30:53 ID:hTo/fZdO0

派遣しか仕事が無い奴が一人前の口利くな。
就職が無いから派遣やるんだろ？

877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 00:42:06 ID:2/MJXZ7A0

つーかいまだに上場していないってのはどういうことなんだ？

878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/22(月) 22:23:04 ID:a70T5t7L0

>>870
フルキャストよりテクノサービスの方が、ずっと良心的だよ。
確認・報告・連絡など縛りが多い割には日給は激安だし。
スタッフの対応は最悪だねｗ
登録会で説明してた奴なんか紙芝居棒読みだからなｗ
バカばっかりの会社にゃ将来はなし！

879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/22(月) 22:47:39 ID:uifZ1QnmO

>>877
ダメな親会社の手前セーブしてんねん。

880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/24(水) 10:20:53 ID:wUWFSpQpO

さて、負け犬共に週払い渡す日か…

881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/24(水) 18:27:30 ID:Vl4D6PVH0

フルキャスト辞めて一ヶ月、離職票送ってこないのでハローワークに電話しておきますた

882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/25(木) 01:37:30 ID:xUloG15C0

なんか勘違いしてる奴がいるがあくまでここは技術派遣のグループでアルバイト
のグループじゃねぇぞ

883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/25(木) 08:00:27 ID:jKKyzEJxO

7:45集合なのに、なぜまだ集合場所で待たされているのか

884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/25(木) 08:36:41 ID:aKbKHMg20

スレタイのぼうろって何だよｗ

885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/28(日) 09:55:40 ID:LB+5HlcYO

渋谷の業務社員間の性の乱れ

886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/28(日) 22:45:39 ID:VjkMyKFU0

派遣＝フリーター＝ニート

887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/29(月) 09:29:29 ID:2DtVZDOJ0

ニートの意味を理解してますか？

888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/29(月) 17:23:33 ID:90EctzkS0

>> 885詳しく知りたい　イニシャルトークでいいよ

889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/30(火) 21:42:42 ID:PbRjbkbuO

実名きぼーん！

890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/30(火) 22:46:27 ID:gvJ0BUxn0

おじゃまします、その渋谷の業務社員はｋ、ｋです

891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/31(水) 01:35:12 ID:cvjCBlJ00

乱れってどんな事やっちゃったの!?

892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/01(木) 11:29:35 ID:/zcT40W1O

多種多様の乱れ

893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/07(水) 13:17:18 ID:hbv00OHV0

上場いつするんだよ

894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/07(水) 22:29:11 ID:5yzA2/7Z0

>>884
暴露とかいて「ばくろ」って読むんです。
中学で習いませんでした？

895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/07(水) 22:35:29 ID:Oq8TiCkc0

>>884
さすがＤＱＮ派遣

896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 05:48:39 ID:KqcPVbcf0

言語の乱れ

897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 12:43:04 ID:iE4UTrbc0

>>894
ヒント：ふいんき（何故か変換できない）

898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 13:27:15 ID:yREidlDiO

古○です。
みなさん、いつまでいるんですか？
良かったらウチに来ませんか？

899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/09(金) 22:09:53 ID:Ed25W0EyO

やっぱりフルキャストがいいよ。
辞めるヤツは頭悪いね。
辞めちゃったヤツはせいぜい後悔すれば？

900 ：迷えるﾆｰﾄ：2005/09/10(土) 00:05:46 ID:NCvwPwtV0

フルキャストセントラルはここでいいのかな？。

901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/10(土) 01:03:49 ID:uEpgUwUXO

フルキャストファイナンスもここですか？

902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/10(土) 01:35:52 ID:L9s3TIz8O

金が欲しいなら、登録して働け。
さもなくば、金借りて返せ。
返す金が無いなら、登録して働け。

という、若年低所得労働者の抱え込み。
登録スタッフの二次利用ビジネス。

903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/12(月) 17:58:40 ID:huBgXgpa0

名無しです……。
ちょっと休みの日に稼ごうかとフルキャストに登録したら……
毎日明日人が足りませんと言う同じ内容のスパム届くとです。
登録している日にも何故か届くとです。
正直ウザイ。

904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/12(月) 18:22:26 ID:0rcggGNd0

>>903
フルキャストで短期バイトしようかと思ったんだけどなんか評判悪いな。やっぱやめたほうがいい？

905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/12(月) 23:38:47 ID:1UK7GY5YO

ここって短期なんですか？
大手企業の開発部門でスキルが積めるって、
そんな短期間で可能なんですか？
ところで短期って、どれくらいのことを言うのですか？

906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/12(月) 23:40:24 ID:huBgXgpa0

>>904
指示以外の交通費２０００円を含んで9時間拘束8時間７０００円だそうだ。
集合場所以降の交通費だから集合場所が遠いと5000円とかで働くことになる。
たまに行きだけ指示だからと出て1000以上かかったバス代が帰りでないことも。
(つーかこれ本当は出ててピン撥ねしてるだけだろ？)
神経図太くて近場回してくれないなら蹴る覚悟なら当面の金欲しければいいかもな。
あと、カード無しの会員にもちゃんとなれるからそっちでやっとかんと怖くてたまらん。

907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/13(火) 01:15:32 ID:N2LeQ/+o0

フルキャストってどんな感じなのか教えてください。
働こうか迷っていますので。
ちなみに高２です。

908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/13(火) 04:47:18 ID:EUSH2NlC0

ここに限らず日雇い派遣ってのは場所によっては1時間を越える移動時間考えたら
近所のヤマトとかコンビニのが余程時間に対する賃金は高い。
近場の半固定で月ボーナスもらえる15以上取ればいいんだろうけど高校生じゃ無理だろ？

909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/13(火) 11:04:19 ID:eNkGjbxYO

あのさ、フルキャストとフルキャストテクノロジーは違うでしょ
そもそも、高２で派遣ってさぁ…

910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/13(火) 11:53:03 ID:sBOhulLV0

携帯電話定額はじまりますた？
なんすかこれ

911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/13(火) 19:20:35 ID:YW6Tc2fo0

フルキャストグループ

株式会社フルキャスト

株式会社フルキャストオフィスサポート
株式会社フルキャストファクトリー
株式会社フルキャストセントラル
株式会社フルキャストテクノロジー
株式会社フルキャストスポーツ
株式会社アパユア－ズ
株式会社フルキャストテレマーケティング
株式会社フルキャストファイナンス
株式会社アミューズキャスト　
株式会社ヒューマン・リソーセス総合研究所　

912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/13(火) 21:16:40 ID:Aug0XLRLO

フルキャストウィズが抜けている。

913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 00:26:37 ID:8dsu1vVn0

>>912
フルキャストウィズとフルキャストシステムコンサルティングが合併して
フルキャストテクノロジーになった

914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 16:33:55 ID:jgul3J14O

フルキャストアルバームとかってのも抜けてない？

915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 16:03:31 ID:wOZECfp/0

※ささやかながらも、社宅も用意できます。
あなたの新しいスタートは、全力でバックアップします。
※リクナビより抜粋

916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 17:49:24 ID:J0vQj1qe0

今年の新入社員は、ルームシェア　なら
一時金が出たって言う噂が流れてきた。。

917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/16(金) 23:53:28 ID:5tKh62w1O

糞あげ

918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 10:48:15 ID:X19m4H6a0

上場あげ

919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 18:50:55 ID:l1NyF5q9O

本社のセックス散漫したガールあげ

920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 23:34:46 ID:hwVQZ3vKO

か

921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 00:43:13 ID:F93zVhUkO

わ

922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 02:54:34 ID:iL6NVnDB0

技術社員とは言っても
結局派遣工員のような気がする
ルームシェアだし・・・仕事は半田付けだけで中卒でも出来る様な事を
朝から夜中までずっとやらされるし・・・
そもそも大卒じゃなくてもいいんじゃないか・・？

923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 03:19:14 ID:2kqPXyLU0

気づくの遅すぎ
おれなんか、２次外注で大手メーカに送り込まれ
小間使い。

924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 22:19:26 ID:nuVeg/tC0

ジャスダック証券取引所は、
10月21日付けでのフルキャストテクノロジー<2458>の
ジャスダック市場上場を承認した。
同社は半導体･エレクトロニクス関係を中心とした
エンジニアの派遣を主要業務とするエンジニアアウトソーシング事業
及びソフトウェア受託開発業務を中心とした
ビジネスソリューション事業などを行っている。

おめでとう

925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 22:36:13 ID:lg/QU6xNO

すみません。
質問です。
内勤って女性だけですか？

926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 02:10:10 ID:uGZl3B4Z0

株式上場＝人材流出祭り開催だな
これでまた古くから居た人が見きり付けてやめて他に流れていくぞ

927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 05:01:16 ID:stmqX3QK0

フルキャスト単純労働者仁義無き戦い（広島抗争編）
こぎゃん仕事させよって唯で済む思うちょるんかいごるぁ
戦争じゃ
営業のカス共＋α皆殺しじゃい

928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 09:05:58 ID:J18AeVPT0

ところでフルキャストテクノロジーって今黒字になったの？
HP探してみたが業績とか何ものせてないけど、株式公開するのに
業績を公開する必要ってないの？

929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 16:09:39 ID:jovn6OQU0

HPにIR情報出てるけど前からあった？

930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 18:10:45 ID:GvIkqmC8O

派遣はマジつらいな…
九時間で\7000の交通費、保険金、昼飯代込みは少なすぎる。
しかも派遣先によっては、そこの正社員以上の働きを求める馬鹿がいる。
つらいし安いし、あちらの考えでは使い捨ての雑巾みたいな認識があるっぽい
あのな、専門の作業なんかわからんのに、俺がほんの少し正社員より作業遅いだけで怒鳴り散らすのヤメロ、始めての作業が初っぱなからうまいわけねぇだろうがヴォケ
昼休みも飯合わせて30分ってなに？、客のクレームがきたら俺に八つ当たりですか、そこはオマエが担当してたとこだろ

正直、あばらの2、3本折ってやろうかと思ったよ

長ったらしい愚痴ごめんな

931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 18:13:00 ID:J18AeVPT0

>>929
IR情報ってどこにある？アドレスｷﾎﾞﾝﾇ

932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 20:35:41 ID:jovn6OQU0

>>931
ふつーにHPのTOPにある。

933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 22:08:30 ID:J18AeVPT0

>>932
ttp://www.fc-tec.co.jp/ir/pdf/plan.pdf
これのこと？

934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 00:49:03 ID:c4eEtiPA0

明日・・・今日から仕事だ
欝だ・・・単純労働で地方まで飛ばされて・・・
地方の住み込み工員なんてなぁ・・・
やっぱり頭が悪いのが致命的なんだろうか？
やっぱり頭が悪い良い子が一番そんするなぁ・・・

935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 01:20:59 ID:RI0eGE+00

>>933
それのこと

936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 11:02:18 ID:PsxYMWLe0

アタシも過去に着信拒否された！逆差別女に！その女と同じ店舗社員デキていてしかもバイト連中に嫌われまくってた！友達がまだその二人いるよって言ってたから出戻りするのやめました！あの二人楽しすぎ！ちなみに枚方でした★

937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 20:51:16 ID:4nC6Wa3m0

Ｙ支店は有給休暇が事前申請のみ桶、事後申請は原則認めずになったらしい。
誰だこんなあほな事考えた奴は！！
事後申請の場合、病院の診断書、領収書、電車遅延証明書等の証明書出せだと。
ついでに何故休んだのか合理的に説明された「理由書」を出せとのお達しだゼ

なんでこんなアホなこと考える奴がいるんだ氏んでくれ

938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 23:18:28 ID:FbY4sU4W0

上場できたのか。
さらなる利益をもとめて
末端の賞与と昇給をさげる制度を作ってるし。
ふたたび、退職者続出に、2000点

939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/22(木) 03:36:08 ID:rfseIMWy0

平均勤続年数2.15年
平均給与419万円
みんなそのくらい？

940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/22(木) 16:43:29 ID:82wl4Fzt0

エグゼコミュニケーションズｔってここと同じようなもん？

941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/22(木) 16:47:11 ID:kcoF3phm0

事務の仕事１日～ＯＫという謳い文句につられてココに登録したんですが
本当に１日だけの事務の仕事ってあるんですか？

942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/22(木) 21:24:08 ID:pFzmdFKj0

941<年度末の伝票チエックぐらいかな。

943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/26(月) 14:08:53 ID:Wz5nuAAP0

登録してきたよ。

944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/27(火) 22:54:35 ID:QPDXWq2CO

臓器、取られるぞ。

945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/28(水) 20:50:38 ID:DhEwTB6x0

この会社は派遣業だけど中間に別会社が絡む
○重派遣はあたりまえの人身○買に近い会社と聞きました
>919
パックンチョできるガールは？

946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/29(木) 01:22:53 ID:OXXZfXtZO

こっちの地方には、フルキャストしかないんだけど、一日だけOKってのに惹かれてる。
ティッシュ配りとかもあるのかなー

947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/30(金) 00:57:25 ID:/DmYHJ1lO

横江　氏ね

948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/01(土) 01:43:21 ID:czLwFBvQO

↑誰のこと？

949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/01(土) 19:30:48 ID:sRyxk8bN0

やまなれいきち　　太り死

950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 00:27:20 ID:WH8V6/2e0

>>937
オレもね、「いくらなんでも無茶苦茶だなー」と思って
支店に問い合わせたんだよ。
「朝起きて風邪で熱があったら何がなんでも病院行かなきゃ
　休めないのか？診断書の費用は会社負担か？」って。
風邪くらいでいちいち病院なんか行かねーもん。

そしたらさ、調子悪くて休みたい時は今までどおり普通に
派遣先と支店に連絡すればOKなんだって。あの決定は
無断欠勤防止策らしい。

てか、その前に会社に連絡もせずに欠勤するヤツが居るなんて
同じ会社の人間として恥ずかしい。社会人をナメてんのかって
言いたくなる。
この決定はそういうふざけたヤツのせいで作らざるをえなかった
ものだと思うよ。
暴言なら無断欠勤するヤツに吐いたらどうだ？

951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 06:37:37 ID:gZb6G92RO

数日前登録した派遣初心者です。(大学生の時、一ヵ月派遣いてレギュラー→社員になった)

ずっとアルバイトさん達を使う立場だったけどたまには自分が使われて彼等の気持ちを理解したいと思ったんでつ。しかし、歳も30代だし仕事あるのか？会社休みの日に働くからなくても最低限生活はできるが…

952 ：上場で泡銭　斬り　残念：2005/10/02(日) 13:06:14 ID:FfCveuqf0

この会社の上層部はバカしかいない
特に白髪のバカは最悪なバカ
何様なのこのバカ
このバカは近日中に・・

953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 22:34:14 ID:dfsY4qCNO

俺白髪なんだけど。
上層部と言え無くはないし。

954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 05:13:53 ID:9bL5H8Mz0

>>937 >>950
有給の申請は、予定休暇は事前申請、病欠等の止むを得ない場合は、
電話等で連絡の上、事後でも可かと思われます。
支店判断は有るかと思われますが、本社の担当部署にメール確認
されたら如何でしょうか？

955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/04(火) 00:38:03 ID:yObbH4Ro0

おれも白髪きらい！えらそうに話してたけど・・・
金払えばいいんだろって聞こえてバカにするにも
ほどがあるよ。いつまで居るんだろ。

956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/04(火) 19:41:38 ID:zjKvpvhq0

株式上場らしいだぎゃ？おっかにゃ
誰が買うの？（紙くずになるのがオチだぎゃ）
>>952,955
派遣会社の上層部で髪の毛が白髪になる奴は
究極のパッパラパーだぎゃ
脳みそ”ツルツル”だがやこの白髪の人

957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/05(水) 01:21:57 ID:E2mK/PseO

白髪は染まれば目立たない

958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/05(水) 17:58:25 ID:R01ZtQToO

ここは工場の派遣先しかないのかな？

倉庫のピッキングやりたいんだけど…

959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/05(水) 21:31:26 ID:R01ZtQToO

しかし、グッドに登録してるﾊﾞｲﾄちゃんが数日前に仕事もらってたが…

前日、夕方に仕事決まるってのも落ち着かない★

960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 09:57:18 ID:YiBZuB9S0

フルキャスト　と　フルキャストテクノロジー　は別会社だよ。

961 ：社員：2005/10/10(月) 17:23:12 ID:O2Je2iqqO

フルキャストはグループ会社多いよ

962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 23:07:12 ID:rqlG7knmO

クリスタルもグループ会社

963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/12(水) 20:58:26 ID:ADE0mWLPO

明日の確認の最後の方で明日の現場一人キャンセルで俺一人ってこと言われた

重要じゃねえか

一人なら最初からやんねーよくそったれ

鬱だし明日

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/13(木) 16:03:27 ID:vtTklFsL0

しょーもない

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/13(木) 23:07:17 ID:EBCsLjleO

パッ栗

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/14(金) 13:55:18 ID:Kh6XqiSIO

フルキャストHR総研ってここの系列？
クリスタルサービスとも？
両方とも登録してるんだけどw
しかも面接の時他はどこにも登録してませんと言って登録してもらったんだけど、バレバレだったのかな？
いきなり解雇とか無いよね？
ああ、ブラックリスト入りか・・・

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 07:21:32 ID:QYE7RjvX0

>>966
テクノロジーの話以外は禁止です

968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 12:50:53 ID:OcJGxbO3O

だってフルキャストスレないんだもん

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 13:53:28 ID:QYE7RjvX0

>>968
じゃあ作りやがれ

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 17:43:58 ID:Ro4Bh5XjO

今、新しいスレ立てられないみたい…

先刻チャレンジしたが…

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 06:19:41 ID:pt0yuGAUO

あ

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 16:40:39 ID:hW9NBXfg0

ほ

973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 20:21:11 ID:6CyHkM7gO

仕事の依頼TELくれたMさん、明日は午後イチまで本業→新幹線で歯医者→お取り引き先様訪問のハードスケジュールなんで無理でつ…

またお願いしまつm(__)m