派遣会社を社会からなくす署名運動

お前らいい加減気づけ！
派遣会社があるからお前らはいつまでたっても派遣（フリーター）なんだよ
頭のわるい奴は、いつの世も頭いい奴に金取られて貧乏のまんま。
派遣社員に職を奪われるようになってから正社員の枠が４００万人も減りました。
今後もその枠は減り続けてしまうでしょう。
そんな世の中黙って見過ごすな！
派遣会社をなくすには、派遣会社に登録する奴がなくなればいい。それが一番。
アルバイトしたい奴は、アルバイト求人しかって直接雇用のアルバイトで働け！
自分で働いた金を永遠にむしりとる派遣会社を根絶やしにするスレです。

しかしね、、、、
例えばだよ、、
DQN会社の新入社員で１年目にレイプされたところを泣く泣く辞めて
次に転職見つかると思う?
面接受けても　３ヶ月　あなたなにやってきたの？です。
とにかく派遣でなんとなるなら働かないと・・

こういう人間もいるんですよ・・・

>>1
若い人の知的レベルってこんなもの。
派遣労働はおかしいと気づいている人もいるが
わからない奴にはわからない。
マトリクスに住む住人のようにね。

>>3
今日もグッドウィルの支店の前でものすごい数のＤＱＮ（いかにも高卒で、頭悪そうなやつ）
がいたよ。支店でアルバイトしてる奴もアホ丸出しだし。
烏合の衆とはこのことをいうのだろう。
ほんと馬鹿が多いね。

選挙にも行かないＤＱＮ（いかにも高卒で、頭悪そうなやつ）が
口入屋にいいように利用されている。そしてなんの疑問も感じない。
選挙で政権を交代させ口入屋がやりにくい社会にすることも可能
なのにね。主体性のないバカ若者が大杉。

みんなで潰そう口入れ屋

>>6
まあみんなが気づかないと・・
国会の前で暴動でも起きないと自体の重大さに気づかないのかね

派遣会社反対！！
派遣会社不要！！！！

お前ら書き込め
じゃないとよのなかよくならんぞ

書名なんぞするよりもネオリベ政権を選挙で崩壊させる方がいい
でも正社員になっても別の苦労がまってるんだろ

派遣の苦労よりましだな。

正社員という正規雇用を減らし、不幸な人間を増やすだけの仕事だね。
人を横から横へ流すだけの、決して誉められた仕事ではない。
まあ元手が要らないからリスクは殆ど無いということは言えるか。
一言で言って汚い商売だ。
決して誇りを持てる仕事では無い。

だが、この事を派遣会社で働いてる連中がどれだけ意識してるかは謎だ。

以上、転載でした。

派遣会社の殆どは、男の登録者には重労働しか話を持ち掛けないという悪質さだ。
それでいて無能な女にも紹介している簡単且つ楽な仕事より自給は低い。
当然一度も引き受けた事は無いけど。

もしも誰かが軽急便みたいにドカーンとやってくれたら勲章を贈りたい気分だよ。
それが人材派遣会社ってもんだ。

人を横から横へ流すだけで手数料だけで食っていこうっていうんだから、
如何わしい仕事の最たるものだな。

このまま派遣法緩和が拡大すれば、労働基準法６条の中間搾取の禁止事項
は形骸化してしまう。
まさに口入屋の思うツボだな。選挙にいかないといいように法律が変えられて
しまういい見本だ。

今派遣社員なんかの仕事すべてあるバイトで十分なんじゃないか？
かえって派遣社員なんていう変に生活できてしまうくらいの稼ぎがあると
それが定着してしまい、定職者を減らしてしまうことになりかねない。
主婦が派遣社員で稼いでますけど、主婦の副業にしては稼ぎすぎ
ならその半分以下の給料ですむアルバイトに切り替えてしまえばいい話。
アルバイトか正社員というはなしになれば、生活しなければならないものは
ほとんど正社員になれる。生活にある種の安定感が出る。
派遣社員で無駄な出費をするより直接雇用でアルバイトに切り替えたほうが
企業も労働者にもメリットは大きいと思う。

派遣なくしたら雑用だれがやるの？オチこぼれ社員か？
そもそもオチこぼれ社員の目隠しのために派遣いれとるんやろ？

落ちこぼれ社員に雑用させればいい。
落ちこぼれ社員にもなれなかった人が派遣になる。

>>16のような馬鹿造が居る限り派遣業界は安泰だ。

>>2
３ヶ月の職歴じゃ派遣会社は仕事紹介しないんじゃないの？ｗｗ
最低でも１年普通は２年位ないと仕事紹介しないし派遣会社って。
どちらにしても派遣会社があると正社員雇用は減る。
派遣会社もスキルのない奴は売れないから、登録はさせても仕事は紹介しない。
そんなもんなんですよ。なら派遣会社世の中からなくすべきでしょう。
江戸時代にも派遣会社が口入屋という名前でありましたけど
幕府から取締りされて打ち首にされてますよ。

>>16
だから派遣社員の半分以下のコストですむ主婦のパートやアルバイトで住むだろ
会社も万々歳。派遣社員が無駄に金取ってるだけってわかるでしょ？

>江戸時代にも派遣会社が口入屋という名前でありましたけど
口入屋、口利き屋、人貸し屋は昭和４０年代前半まで言われて
ましたよ。
派遣会社やアウトソーシングは耳当たりをよくする為に使われ
出した言葉。
このスレでは”派遣会社”と呼ばずに昔ながらの”口入屋”
と呼びましょう。

追伸
＞口入屋、口利き屋、人貸し屋は昭和４０年代前半まで言われて
＞ましたよ。
派遣法がなかった時代ですから、当然闇商売です。

φ(..)署名署名、派遣会社もぶぁか派遣もいらねぇっと

>>21
闇商売か
そのうち内臓とか売買されそうですね。
合法的にｗ

雇用主と使用主を形式的に分離することで合法性を確保するのは、
まるでパチンコ屋の裏手に換金所があるようなものだ。

>>24
ビンゴ！！

政権交代起こせば間違いなく
失業者が救われるな
今得してるの派遣会社だしな

派遣会社は、不必要な派遣普及をやめろ！！！
派遣会社は営業活動をできなくなるようにしろ！！

家車嫁とか贅沢いわなきゃ派遣でも十分暮らせるＹＯ！

>>28
子供は大学いかせられませんね。
家も買えません
ていうか結婚できないと思う独身者は

>28
それで近い将来、日本アボーンになるわけですが。

給与の２極化
http://money.msn.co.jp/investor/column/columncon.asp?nt=8&ac=fp2004090216&cc=21
実際パートタイマーというか派遣だよな功罪は。
お前ら一部の奴にいい様に人生されてるぞ！！

>>31
こいつ、各々が自分に付加価値付けて賃上げを目指せだとよ。
それじゃ全体のパイは増えず過当競争で事態は悪化するばかりだ。
エコノミストってのは庶民の味方のふりして騙そうとするからタチが悪い。

派遣で使い者にならないやつらが、屑どもが企業がバイトとはいえ、自社雇用するか？
仕事もらえるだけありがたく思えや。

>1
くだらねースレ立てるなよ。ばーか。
派遣が嫌なら2chのこの話題を見るな。

==============終了================

>>34
意味不明・・・
派遣がやだとかという厨房じみたことじゃなくて完璧に社会悪になってるから
つぶしたいからここに書いてるのに
馬鹿は永遠に金むしりとられててください。

>>35
放っておけ。
>>34は職業的にカキコしている派遣会社のアフォ社員だからな。
あちこちでこのようなカキコをしているよ。

派遣会社がなくなるのって絶対ない事じゃにんかなぁ〜。
確かに派遣会社がんくなればいいと思う！！いい加減すぎだし
そうゆう会社があるから人間だめになるんだよっきっとね！！
・・ただ絶対確信もっていえるのは不況な限り派遣会社は儲かる！！
なくなりはしないといえるでしょ！！違うかしら？？

>>37
なくならない、なくなるを議論スレではなく。
派遣会社を社会からなくす、追放するスレです。そこのとこを履き違えないように。
ただね完全に追放しなくてもいいよ。いたほうがいい理由もあるし。
しかし！今の派遣会社はいきすぎだ・・・もう度をとおりこしてる。
今なくさないと、後々世の中の人が大変な思いをすると思う。
というか日本は間違いなくつぶれるね。

↑高利貸しの無人店舗がこの国に氾濫しているのも同じことだ。

↑
どっちも元ヤクザ業ということでは同じだが
本質的に社会悪を生み出してる、その度合いでは派遣業界が圧倒的なんだよ。
高利貸は、無計画な駄目人間を破産に追い込むが
派遣会社は、大量の失業者。、社会不安、国力衰退を引き起こしている。

>>40
派遣になる奴も無計画な駄目人間じゃないのかね？
派遣を使う企業も無計画な駄目企業じゃないのかね？

>>41
派遣にならざるえなくしてるんだろ口入屋が

あぼーん

>>42
派遣になりたくないのに派遣にならざるを得ない駄目人間ですか？

>>43
人身売買業者って横文字がお好きみたいね。

>>45
先物取引と同じだな・・

みんなで抗議デモ起こそうよ
派遣会社は行き過ぎた派遣をやめろ〜〜〜〜〜って

>>47
それよりか
だれか総元締めが中心となりＨ．Ｐ上で派遣法廃止の署名を集める。
同時にクリスタルグループの監督強化も盛り込む。
Ｈ．Ｐには署名用紙のフォーマットがあり各自
ＤＬし印刷して総元締めに送る。ある程度集まったところで
厚労省に署名を叩きつける。２ちゃんねるだけでもかなり
集まると思う。

>>48
すいませんそれ誰か実行できる方いませんか？
ＨＰとか作れないんで
お願いします。国家や労働者のためです。
早く手を打ったほうがいいですね。

国が無能でもＩＬＯが動いているよ。
日本の派遣業界は人身売買に繋がる人権無視の悪行だとさ。
監視対象に指定されている。

世界標準から見れば日本の派遣業界なんてのは
南アフリカのアパルトヘイト政策や北朝鮮の体制と同じなんだね。
早く派遣でも満足している人達に啓蒙できるといいね。

>>49
一番いいのは、
東京ユニオンさんが総元締めでやっていただければうれしいのですが。。
もしご覧になっているのでしたら東京ユニオンさんスレください。
http://www.t-union.or.jp/

東京ユニオンさん私からもお願いします。

ここにカキコするような意識の高い派遣はごくごく一部で、
多くの派遣は派遣法廃止を自分の脅威だと勘違いして賛成しないと思う。
実際、派遣が非合法化されると短期的には失業ということになるし、
正社員もしわ寄せが来たり既得権益を失うことになるから反対するだろう。
それに政府、マスコミにより派遣法のメリットが喧伝されることが予想されるので、
知的にも弱者である派遣社員が問題意識を共有するのは困難。
仮に非合法化されたとしても、企業は派遣社員の正社員登用を
意図的にボイコットして派遣法復活を目論むのが目に見えている。

>>53
だからこうしてインターネットという強力なメディアｗを通して
訴えてるんでしょうが・・・
頑張っていきましょうよ！派遣撲滅に向けて！幕府を倒すような気持ちで。

>>53
元々８５年派遣法の成立は公平な民意ではなく政府自民党のゴリ押し
過半数可決という歴史的な事実。

＞多くの派遣は派遣法廃止を自分の脅威だと勘違いして賛成しないと思う。
だから正社員雇用を阻害しているのは派遣法だということを
インターネットという強力なメディアを通して粘り強く訴えないといけない。

＞それに政府、マスコミにより派遣法のメリットが喧伝されることが予想されるので、
＞知的にも弱者である派遣社員が問題意識を共有するのは困難。
いろんな、しがらみで政府が必死に抵抗なるのは当然。
正義による署名はそれを上回ると思う。

＞派遣が非合法化されると短期的には失業ということになるし
段階的な廃止と言う手もある

いや、皆の意欲を挫くつもりはなかった
ただ政治運動の困難さを知っておいて欲しかっただけ
知らないで挫折しちゃった人の反動が怖いしねｗ

政治運動と平行して
世論がもうすでに派遣廃止に動いてるということを示すためにも
派遣会社の前で、派遣停止を求めて運動、マスコミに取り上げてもらうのがベストだと思うぞ。

派遣会社だけでなく国内大手企業も相手にしなきゃなんない。
道は険しい・・・

大手企業でも一部の先見の明がある所は派遣による一時的な
コスト削減よりも後世に残る大きな害悪に気付き始めて
派遣排除の傾向が出始めたがまだまだ目先のお金に
捉われてしまっている企業が大多数だからな。

それと、派遣で満足してしまってる愚民をどうするか？だ・・・
一時的にせよ会社員をやってる時より収入アップするからな。
自分の子々孫々の事を考えるとそんな馬鹿な考えは出ないはずなんだが・・・

とにかく皆さん派遣会社から抜け出すことからはじめてください
抜け出したあとは多少迷うこともあるかと思いますが
ハローワーク、民間の転職支援なども利用して正社員への転職はいくらでも可能です
絶対後々のことを考えれば思い切って派遣から抜け出してよかったと思えますよ。

派遣会社の社員さんあなたたちのやってることは完全に社会悪です。
この国を滅ぼす気ですか？大げさなことは言ってませんのであしからず。
自分たちの子供のことも考えるなら今すぐ派遣会社に加担するようなことはやめなさい。
職業選択の自由があることは重々承知してます。ただ現実を見てほしい。

残念ながら派遣が常態化しても国は滅びないよ。
被差別民を社会の底辺に置くことで体制の安定が計られることもあるし。
日本の不幸は、グローバリゼーションや株主主体の企業運営の強化が
新自由主義の小泉政権の時期と重なったことが根っ子にある。
従来なら政治を意識しなくとも、落ちぶれた弱者が犯罪を起こしまくれば
何らかの改善策が打たれたかもしれないが、現在では逆に治安問題として
弱者への締め付けが強まって小泉の人気が高まるという悪循環をもたらすだけ。
明確な政治目標を掲げて政府に繰り返し圧力かけないと状況の改善は無理だと思った方がいい。

>>61
ふざけるな
確かに働く形体は落ちぶれてるかもしれんが
人間まで落ちぶれたつもりはない
俺は派遣なんかじゃなくて正社員で自分の力を発揮したい。
ただ派遣会社が根こそぎそれ奪ってるんだろ？優良求人がどこにある？

テロが起きても派遣会社・請負だけをピンポイントに狙ってくれるなら一向に構わないな。

>>63
９月１１日何か起きるのかな？

他人に就業させて金銭を搾取するなんて社会正義に反するだろう。
派遣法は悪法だ。即刻廃止すべき。

小泉孝太郎を一回派遣社員にしてみろ小泉首相
お前の息子が派遣社員だったらどう思う？
働くひとつの手段だと大手を振って息子を送り出せるか？

派遣労働の経験のない身分が保証された役人どもが派遣法を制定し
多数の罪もない労働者が不利益を被っている。残念なことだ。

>>66
「人生いろいろ、会社もいろいろ」

派遣がわるいのではないよ。その仕組みを悪徳業者が悪用し人材を軽々しく潰しているのが悪い。いい例がクリスタルグループだな。見方によっては人身売買しているのはご承知の通り。

>>69
クリスタルグループだけじゃないだろ・・・
現にスタッフサービスもものすごい離職者数らしいじゃないか
自殺者まで出して・・派遣全般が今同じような感じだからな。
根本的に派遣はいらない・・ないことを前提に会社も成長してみろ！
うえのものの給料減らせば結構やってけるはずなのに。

派遣業界は裏街道にカエレ

自分の会社の仕事ぐらい自分の会社でやれ！！
派遣社員に頼るな！！

>>71
裏街道というか江戸時代にかえってほしい
平成の世にはいらん！

日本共産党は派遣反対なんだっけ？
うまく利用できないかな？

共産党じゃ話にならん

民主を取り込むしかないか・・
山花郁夫さんたのむよ

俺、今の肉体労働系の派遣を止めて３年前やっていた技術系の
仕事に戻ろうと思っているんだが、ハローワークに行っても
技術系の派遣会社ばっかりしか検索に出てこない。
試しに１、２社受けて見たけど
「内では開発環境は持ちません、全て派遣先で環境を買っても
らいます。新人もそこで教育してもらいます。ですが、今後は
派遣先のノウハウを自社にフィードバックしていくつもりです」
ですと。　　怒り通り越して呆れてます。

>>77
派遣会社が社会悪になりきってしまった例だね
もう潰すしかないだろ派遣会社
銀行は融資絶対に見送れ
不良債権将来的に増やすことになるぞ
バブル経済の付けよりとんでもないことになる予感

某車ディーラーのメカニックをやっていたが、半分夢を追いかけるのもあって退職。
結局明確にビジョンを描ききれなかった為かとにかく金を稼ぐため、良い正社員求人も望めなかったため派遣会社へ。
必死で働き鉄工所で過酷に働いた。しかし経営に問題を抱えた社長は今や当たり前だが、派遣社員から首を切る。
又は切らざるはえないといったところか・・。
その後、転々としたが、やはり派遣には限界が見える。30歳を前にやっと目が
さめた感じだけど、もう止めたほうがいい。　勝ち組とか負け組とかいちいち
気にする人の世界には住んでいないつもりだけど、思想家マルクスも言っている
「阻害されるプロレタリアート（労働者）」と。
つまり
労働者の労働で生み出されたものが商品として資本家によって売られる　＝　疎外
これは頑張って働くほど大きくなる。　報酬は得られるかもしれないが心の虚しさは埋められない。
大きく言えば派遣会社に限らない事だけど、美味しいどころをする悪がある限り悪循環は目に見えるし、
派遣、期間契約は特にその傾向が強い。また派遣会社存在自体は俺もおかしいと感じる。
ひとこき使って会社経営。　正にアメリカのような大儀名文をかざした悪！
根絶するのが、友達、身の回り、世の中の為やマジ。　
あんま仕事ないんで、派遣するんも手やけど。また、色々やってみて経験積むんも
ええ事やけど、あんま続けよったら「自分失うかもやで」
まあひとそれぞれやろうけどさ。
とにかく自分の道、仕事、ビジョン、理想もってはよ派遣業断絶！

雇用促進の為と称して派遣を使っていない企業に助成金を出すってのは？

派遣会社を使ったが為に信用を失いやがて倒産する老舗企業みたいな筋の
ドラマをヒットでもさせると状況変わると思う。

派遣の人って、
失業率の低下に役立ってないかな、
一応。

>>74
テレビ局は企業からのスポンサーで運営されているので無理
むしろ派遣制度で不況を乗り切れると思っている程度
他力本願ｲｸﾅｲ

>>81
派遣は就職したとみなされません

アルバイトと同じフリーターのくくりだしな
正社員への転職考えても人事担当者からは職歴としてみてもらえないし
派遣社員制度はもうなくさないとまずいでしょ。
ていうかなくせい！！！自民転覆でいい世の中にしましょう！！

52万人の一部が働きたいと考えたときに、派遣会社は確かに役に立つが・・・・

仕事も家事もしない若者５２万人…厚労省が初集計

　厚生労働省は１０日、２００４年版「労働経済の分析」（労働経済白書）を発表した。
　今回の白書では、学校を卒業した未婚者で、仕事に就かず、家事もしていない
「無業者（ＮＥＥＴ）」を初めて集計。２００３年にはこうした人たちが約５２万人に上ったことが明らかになった。
　厚労省は、「無業者」を非労働力人口のうち、年齢１５―３４歳の未婚者で、職業訓練も含め、学校には通っておらず、
家業や家事の手伝いもしていない人たちと定義。総務省統計局の「労働力調査詳細集計」をもとに特別集計したところ、
昨年は男性が約３４万人、女性が約１９万人。年代別では、２５―３４歳が約３２万人で、１５―２４歳の１・６倍だった。
　厚労省では今回、同じ手法で２００２年分についても集計。その結果、無業者が１年間で約４万人増えていたこともわかった。
　また、勤務先の呼称が「パート」「アルバイト」であるか、無業でこれらの仕事を希望している同年代の「フリーター」は、
２１７万人で、前年比８万人増だった。無業者とフリーターの増加は、景気の長期低迷に加え、
若者側に社会・職業生活の習慣や就労意欲が欠如し、企業側の採用抑制と、
即戦力志向で人材育成の意欲が低下しているためとみられる。
　同省は「本人の問題にとどまらず、経済社会の維持、発展という観点からも憂慮すべき問題」と注意喚起している。
　坂口厚労相は１０日の閣議後の会見で、「やる気にさせるきっかけ作りを国としても考えていかなければならない」と述べた。

>>85
＞派遣会社は確かに役に立つが・・・・
役立たねーよ
勤労意欲に乏しいフリーターを増やし雇用責任を負わない企業が増えるだけ

>>85
>坂口厚労相は１０日の閣議後の会見で、「やる気にさせるきっかけ作りを
>国としても考えていかなければならない」と述べた。

だから派遣労働はやめなさいと言ってるだろうが！！

>>1
で、どんな風に署名運動をするんですか？参加したいのですけど。

>>88
ここにどんどん書き込んでください
派遣会社がこの社会をどんなにむしばんでるかを

＞ここにどんどん書き込んでください

意味ネーｗ

派遣会社をなくすには、派遣会社に入社、登録しないこと。
派遣されるぐらいなら、フリーターの方がましと意思表示をすること。

>>90
ネー、ここに書いたところで・・

>>91
あちこちで布教するのは駄目？

>>92
ご自由に。

>>93
まあ２ＣＨなんだし
ここで広めておけば大丈夫でしょ
２ＣＨの影響力を侮るべからず

>>94
おいおい、布教って2chのこと！？
まぁ、何もしないよりはいいことは確かだけどさぁー。

・・・・云々書こうと思ったが、代案が思い浮かばん。
すまん。やはり2chに頼らざるえないな。
派遣業界の板を見て新卒が、派遣業界は止めておこうと考えるだけでも効果はあるしね。

>>48
>だれか総元締めが中心となりＨ．Ｐ上で派遣法廃止の署名を集める。

各地方ユニオン、共産党系労働団体の行っているのは
まだまだ生ぬるいな。
俺がいっちょ起業でもして、全国の派遣請負社員の総元締めとなってやろうか。
起業するからには会社組織を起こす。
サービス提供内容は、組合員のサポート・生活相談・法律相談業務・貸付業務
資本は組合員からの組合費。
会社組織として運営。株式会社化。
利益は組合費の運用、貸付業務での損益収入。
上場への体制が整った段階で、
組合員加入時の要件でもある「全国一斉無期限労働ストライキ」を開始。

だが俺には資本が無い。
行動力はあるのだが、この意見に賛同してくれるものがいれば、
一人10000円×1000人で資本金1000万円ができる。
ネット上で1000人なら軽いだろ？
興味、賛同してくれる方、
知識、資金を提供してくれる方
[email protected]まで連絡お願いします。

無駄に資本金増やそうとする会社が減れば正社員登用も増えるはずなんだが、
中小の経営者はろくに経済も分からんくせに見栄だけは一人前だからな。

各地方ユニオン、共産党系労働団体の行っているのはまだまだ生ぬるいな。
俺がいっちょ起業でもして、全国の派遣請負社員の総元締めとなってやろうか。
起業するからには会社組織を起こす。
サービス提供内容は、組合員のサポート・生活相談・法律相談業務・貸付業務
資本は組合員からの組合費。
会社組織として運営。株式会社化。
利益は組合費の運用、貸付業務での損益収入。
上場への体制が整った段階で、
組合員加入時の要件でもある「全国一斉無期限労働ストライキ」を開始。

だが俺には資本が無い。
行動力はあるのだが、この意見に賛同してくれるものがいれば、
一人10000円×1000人で資本金1000万円ができる。
ネット上で1000人なら軽いだろ？
興味、賛同してくれる方、知識、資金を提供してくれる方
[email protected]まで連絡お願いします。

派遣会社もそんなに派遣進めるなら自社の社員も全部派遣にすればいいのにｗｗ
してみろよ〜できないだろ？そんなことしたら会社が終わりだもんな。
会社を成長させない派遣社員を世の中に大量に出してみろ！それこそ日本の終わりだ

１００記念
派遣会社僕目祈願！！！！！！！！！！
達成あれ！！！！！！！！！！！！！！！！

>>1 つ〜かさ、派遣会社に仕事見つけて（紹介）もらわな、
自分で仕事も見つけられないようなカスは派遣会社無くなったら
大変だろ？ｗ
クズ黙って派遣会社にむしり取られてろって！

転職活動なり就職活動なりすればいいのに。
こいつらみじめな人生だね。

ネット弁慶注意報発令中

>>101
派遣会社がなくなれば
必然と正社員雇用になるだろ
そういうカスな奴ほど正社員のような安定した仕事が必要だろ？
カスは派遣で働いていたらきられるぞ・・でまた無職
>>1に書いてる根本的なことわかってないね・・
そもそも派遣があるからカスが正社員雇用になれないというのに
派遣があるからカス＝派遣て言うお前のような奴が増えてくるんだろ。

協力するよ
大体　派遣屋　交通費も出さんし　
２次面接時も現地集合　解散で　ふざけすぎ
経費倒れで　潰そう
もし　フリーダイヤルが有れば　載せろ
みんなが登録するっぽく　１０分は会話
面接に来てくれって言われたら　金が無い　迎えに来いでガチャギリ　

各地方ユニオン、共産党系労働団体の行っているのはまだまだ生ぬるいな。
俺がいっちょ起業でもして、全国の派遣請負社員の総元締めとなってやろうか。
起業するからには会社組織を起こす。
事業内容は、組合員のサポート・生活相談・法律相談業務・貸付業務
資本は組合員からの組合費。
会社組織として運営。株式会社化。
利益は組合費の運用、貸付業務での損益収入。
上場への体制が整った段階で、
組合員加入時の要件でもある「全国一斉無期限労働ストライキ」を開始。

だが俺には資本が無い。
行動力はあるのだが、この意見に賛同してくれるものがいれば、
一人10000円×1000人で資本金1000万円ができる。
ネット上で1000人なら軽いだろ？
興味、賛同してくれる方、知識、資金を提供してくれる方
[email protected]まで連絡お願いします。

↑新手の詐欺しか？

>>105
まあＣＭやってて有名でしょここは
スタッフサービス
0120-022-022
スタッフ対応は大手中最悪です。
しかも派遣登録者数ＮＯ１
もっとも派遣の中でもたちがわるいと思われます

高利貸し−＞プロミス
人貸し−＞スタッフサービス

呼び名を変えるだけで大分違うものだ。

>>106
ﾜﾛﾀ

>>109
オウム真理教−＞アレフ
こんな感じなんでしょ。
後ろめたい気持ちがないなら下手に横文字なんて使いません

>>99
　派遣会社の社員を派遣にしちゃうと損です。
　労働基準法を遵守しないといけなくなるから。
　社員だと食っていけないから独立して派遣会社が増える。
　で、それみて儲かる仕事なんだと勘違いして始める奴がいる。
　結果としてダンピング競争やって皺寄せがスタッフに行く。

スタッフだけがしわ寄せ食らうのなら自業自得だが・・・・・

広告規制しれ

　スタッフも雇われだからなあ。
　美味しい思いしてるのは経営者だけ。
　自業自得じゃないです。
　むしろ被害者に近い。
　離職率の高さが物語ってます。
　派遣会社の社員辞めて、派遣で工場行ってる人って多いよ。

>>115
それはスタッフていうんじゃなくて社員でしょ？
はっきりいって派遣会社で社員やるなら、派遣会社に登録して派遣社員やったほうがいいほどです。
とにかく離職率が高い、で勤めてる期間が短いですね。
派遣社員も人生お先真っ暗ですが、派遣会社の社員は人生まさに傷物です。

派遣会社には絶対に登録するな！！！
社員も罪を意識してください・

このスレは常に上のほうに上げておいてよ
マジで派遣会社なくならないとまずいぞ

＞＞１１６
わかるな〜・・。
派遣営業の目つきってマジで逝ってる。
俺みたいに登録スタッフは気楽だと思うときはある。
まあ同情くらいはするね。タダだし。

派遣の「人材コーディネーター」なんてしょっちゅう募集してるもんな。
運送会社の運ちゃんとか大和の仕分けバイトよりはるかに多いよ。求人がｗ

そうなんだ…
やっぱり派遣はお先真っ暗なんだ…
今日工場勤務受かったのに…
ﾔﾒよっかな。。

工場って誰でもうかるんだよｗ
みんなすぐやめちゃうから

「契約更新をなされない場合、契約破棄となり、今後の紹介は
させていただくことができなくなりますのでご了承下さい。」

って言われたけど、契約破棄ってことは、契約更新をする契約
でもするんでか？

キヤノンの本社の話だけど、一つのどこかの部署で毎日必ず誰かが辞める。
毎日のように誰かが辞めていく。今日はだれだれが辞めるから〜なんて。

>>122
それは単なる脅し。
一度登録した派遣会社から紹介を受けて行かなかった場合など、二度と連絡はありません。
つまり、都合の良い派遣社員が欲しいってことです。
派遣契約更新すると派遣会社は儲かるが、個人が辞めたい場合は契約更新を終了しようと考えますよね。
しかし契約更新できる状態にありながらそれを断るんだから派遣会社にとってはお金をドブに捨てられたのと同じ。
今後は要注意派遣社員として登録され続けます。

労働者の権利を行使するのは会社にとっても損ですから

>>122
>「契約更新をなされない場合、契約破棄となり、今後の紹介は
>させていただくことができなくなりますのでご了承下さい。」

というか、そのうちこの派遣会社にはだれも登録する労働者が
いなくなり、そのうち倒産。理想的には。
極力、
派遣会社に登録するのは控える運動を進めましょう。

派遣登録するなんて馬鹿のすることでしょ
自分の首自分でしめることになるんだし

でも何かと便利よ？
大学生のアルバイトとしての派遣は最上位にいいバイトだと思うが。
それ以降やる気はないが。
一つの派遣会社がだめになれば、別の派遣会社に登録してさ。
いろいろ渡り歩いて。こんなに手を抜いてこんなに割のいいアルバイトはないね。

割のいいバイトなどとほざいて自分が住んでる国をダメにする馬鹿学生

馬鹿ほど派遣にはまるのは>>127がいい例だな

>>122
どこの派遣会社か晒してくれませんか？
今だかつてそこまでDQNなところには当たったことないので。

そんな低レベルなところ登録する必要無し。

>>130
殆んど全部

しいてあげるならフォーラム

派遣で国が滅ぶどころか益々栄える。滅ぶのは民。
国際競争力を維持するためには労働コストを削減しなきゃとか本末転倒なことを
経団連とかの圧力団体が言ってるでしょ。
むしろ国家繁栄の殺し文句で派遣がマンセーされるのですよ。

数年くらいの短い期間で考えればコスト低減したように見えるけど
次世代を育てないから企業は弱体化して国は滅ぶよ
大体、国や企業の構成員は民なんだし・・・・・

民はエセ公僕の高級生活を支える真の公僕となっているのが今の日本。

>>133
従来の作業内容を見直し、頭を使って新しい事を思いつく仕事と、
上が思いついた事を形にするだけの仕事に徹底的に整理し、
それを教育課程に反映する。
（旧帝大以外のカリキュラムが専門学校化してきたのが良い例）
クリエイティブな正社員には国家、企業が惜しげもなくコストをかけて教育するが、
従属的な仕事をするだけの「その他大勢」はわざと不安定な身分に置いて
過当競争に晒して自力でスキルを身につけさせる。
派遣制度などを使って追い込めば追い込むほど民は勝手にスキルアップするから国家は未来永劫安泰ｗ
各種制度への疑問は、一部のＤＱＮを煽って、たとえば派遣内部のスキル差の問題に矮小化すればヨシと。

このように一部または大部分の国民だけに皺寄がくる仕組みがすでにデザインされていました。残念！

>>135
ばかかと・・・スキルなんかどうやって磨くんだよ
派遣は派遣の仕事しかやらせてもらえない、スキルなんかいらないんだよ。
むしろ派遣によって不安定な謝意下位になれば
凶悪犯罪も今よりずっと増え、結婚もできないだろうから子孫が増えない
ただでさえ少子化、人口の減問題は世界で日本ほどひどいとこはないというのに。
日本の人口減問題はかなり深刻で、世界の投資家は将来的日本株は売るといってますよ。

>>136
だから早晩移民を受け入れるはめになる。
いまはピンとこないかもしれないがいずれ移民問題は避けて通れなくなる。
移民流入で治安が悪化しても金持ちはセコムがあるから安心。
治安悪化はむしろ庶民に諸悪の根源である保守政党への求心力をもたらし、
政治問題を先住民対移民のいざこざに矮小化できる。
そんなこんなの危機を煽ればあら不思議、賃下げが叶ってますます
日本は栄えましたとさｗ

ていうか経団連なんか金ばらまいて危機回避の研究させてんだから。
派遣で国が行き詰まるなんてのは素人考えの気休めに過ぎない。

ID:daC+0VRjは北の工作員

こんだけ派遣（というより間接雇用）がおおっぴらに
しゃしゃり出てるのは世界広しといえども日本だけ
この国のこの業界はＩＬＯから監視対象に指定されてるのに
愚民どもはまだ気付いていない。

ID:daC+0VRjが目指す国づくりに
派遣を利用しなければならない理由は無い。

アホか、俺も派遣だから困る隈

派遣社員がいなくなったら（派遣制度が無くなったら）、
潰れる会社がいっぱいあるわけだが。

正社員の平均賃金を一割下げて
無産階級の収入を7割下げれば済む話じゃないの？

>>141
無産階級てなんだ？ｗｗ
無産なのに７割減してもいいのか？
うんなことより諸悪の根源の派遣会社をなくしたほうがいい。
１件落着だ。

やれやれ
無産階級を知らないようだ

これだから派遣社員は・・・・・

>>143
俺もわからないから教えて丁髷♪

そんな会社は今すぐ辞めろ

派遣会社は正社員雇用をわれわれに返せ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
働くのになぜお前らに金払わないといけない！！何もしないお前らに金払う義理はね〜〜〜
派遣会社は正社員雇用をわれわれに返せ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
働くのになぜお前らに金払わないといけない！！何もしないお前らに金払う義理はね〜〜〜
派遣会社は正社員雇用をわれわれに返せ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
働くのになぜお前らに金払わないといけない！！何もしないお前らに金払う義理はね〜〜〜
派遣会社は正社員雇用をわれわれに返せ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
働くのになぜお前らに金払わないといけない！！何もしないお前らに金払う義理はね〜〜〜
派遣会社は正社員雇用をわれわれに返せ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
働くのになぜお前らに金払わないといけない！！何もしないお前らに金払う義理はね〜〜〜

まあ、とりあいず繋ぎで派遣しましょう。

おいおい、無産階級もしらんの？
生産手段が無いってことだよ（まじれす）
だから厳密には完了も政治家も無産階級だ
おまえら、同じなんだよ！
完了や政治家と！どうだ？！びっくりしたか？
もう一度いうよ。


お　前　ら　は　完　了　だ　！

三段論法をつかって説明しよう。

完了は無産階級だ
お前らは無産階級だ

お　前　ら　は　完　了　だ　！　！　！

>>148
じゃあ株でも所有しないかぎり正社員もほとんど無産じゃん。
>>141で正社員と無産階級を分けた意義が説明できないような。

>>149
茶化しても駄目

あ、そうそう。
そのとおり。オレは１４１じゃないから、
１４１の言った意味は知らんが、
正社員も無産階級だよ当然。
>>150はよくわかってそうだ。
株でも所有っていうけど、株でいうなら
竹田某のような人がまさに有産階級だな。

141はおそらく無産階級を非正社員だと
思ってるんだろな。単に財産がない香具師だと。

度々給料振込が遅れる派遣会社ってどうよ

>>152
　二重派遣とかされてない？
　逃げるのが一番だけど無理ならせめて労基に相談したら？

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/venture/992720739/l50
ここも相当悪いらしい。

派遣会社はまだつぶれませんか・

企業というneedsがある限り、派遣会社はなくならない

>>153

賃金が非常に安く度々給料の支払いが遅れその上業務依頼の
時に提示される金額(口頭指示)と作業終了後振り込まれる金額が
違う(大幅に低価格)ので、担当のポン引きを問い詰めてもバックレ
のみ。危ないからアイラインの仕事は、一切キャンセルしたら、給料
振込を止められたｗ　　経理に電話したら、指示は出ていませんので、
振込は、行われません。と言われた。アイラインのポン引き課に連絡
したら、わりい！忘れちゃったよ！急いで手続するから許してだとさ
その上給料振込は、次回の支給日に先延ばしだとさ
給料支給が遅れる、北関東大手人夫飛ばし企業「アイライン」(富士スタ)
の資金繰り悪化の倒産は、マジカでしょう♪　　　不幸にも　高齢や障害
持ち・前科持ちなど諸事情で、この会社にお世話にならないと生活が出来
ない人達は、仕事を貰う時にちゃんと金額や労働時間や休憩時間等を
書面で貰い、支払い期日の確認(書面)を行う事を、お勧めします。
お世話にならなくても生活可能者は、他所へ転籍をお奨めします。

>>153
労基の相談係は、同じ案件でパンク状態
仮に相談に乗ってもらえても、担当者は
アイライン(元宇都宮市長　増山氏の身内経営)
だから、買収済みか組織力が怖くて手出し出来ない
から、相談者を諭してバイバイ♪

派遣会社を潰しますって言う公約出す政党出てこないかな
真っ先に支持するんだが

>>159
確かに！そんな政党が出たら投票したいね。
でも、派遣業界が、ここまで広がると失業者がとんでもないことに。

一度広がったものを押さえ込むのはむずかしいね。どうすればいいのだろう？

以下、浅はかな知恵で考えてみたこと
１．派遣業の認可をとても難しくする。小さい派遣会社をつぶし、大手派遣会社に吸収させる。
２．（コンプライアンスが叫ばれているのに、）二重派遣がまかり通っていることをチクル。(偽請負しかり)

>>160
一時的に失業になるだけで
もとのパートのおばちゃんに戻るか
正社員雇用になるでしょ

>>160
まぁ派遣社員が派遣法に関する法的知識がない、法的知識が情報として
入ってこない社会構造も問題なわけでして。

道徳や愛国心なんて金にならないことはどうでもいいから
法律をちゃんと義務教育段階で教えておくべきだ

日経で
俺の業種の派遣での時給相場が2500〜3500なのに
1500ぐらいしかもらってない。

俺も派遣会社作りたい。

日経の時給相場ってあてにならないよ。
地域差はあるのかもしれないけど、うちの受け値はあれより遥かに安い。
2500が相場になってたら1350〜1700ぐらい。
社外秘っぽいけど受け値の７割までが払える限度。
それ以上は赤が出る。

派遣会社は恥ずかしい仕事
汚い仕事
やってることは田舎から出てきた姉ちゃんをソープランドで働かせて
給料からピンはねさせてるのと変わりません
派遣会社ほど憎たらしいものはない

この国から派遣業者（ピンハネ屋）を一掃して元通りの元気ある日本
に戻ってほしい。

↑
残念ですが、そのような時代はもう終わりました。これからもありえません。

ほおら、このスレもただの愚痴に成り果てた。

直接雇用＝長期雇用って考えが、正社員だけでなく
パート・アルバイトでもある。
使えないパートでさえ首でできない経営者ってたくさんいるんだよ。
とくに小売のように、８割近くがパートで占められている
場合は、あんまりパートを首にするとほかのパートの
不満を煽るし、それが仕事の質を落とす。
だから、パートでもなかなか首にできない。
そういう現状が変わらない限りは、原則長期雇用をひっくり返す
原則短期雇用を売り物にする派遣会社はなくならないな。

もし短期雇用（あ、もちろん契約更新を続けるのが前提）
が当たり前の世の中になれば派遣会社そのものがなくなるが、
こんどは直接雇用されている会社に一生いられる保障が
なくなるから、不満の矛先が自分を雇った経営者にいくわな。
ってか、この状況から生まれたのが派遣会社だからｗ

日本人労働者のＹＥＳマン体質が海外から批判されているが、
グローバリゼーションで日本の悪しき慣行が世界中に広まる危険性がある。
西洋人が長年の努力によって築き上げてきた諸権利が、
無知蒙昧な我々日本人の手で台無しにされつつある。
国連常任理事国入りを目指すと小泉は言っているが迷惑な話だろう。

国際貢献する前に国内貢献しろよって感じ。
最近、公明党が一番マシな政党に思えて困ってるんだぞ。

まあいいじゃない。
どうせ俺たち派遣は結婚もできず、従って子孫も残せないんだから、
３０年４０年後の日本が移民の犯罪によって治安が悪くなろうと、
国力が衰退しようと、もういいんだよ。
もう日本は終わったんだから、俺たちは自分のことだけ考えて生きようぜ。
自分が食って食っていくことだけ考えよう！！
日本の将来はもうどうだっていいよ！！

下々の者よ。しっかり働くのだぞ。

1年後のフランス料理より、今日の握り飯だ。
食うためには仕方ない。

それをモラルハザードといい、結果的に目先の利益も手放す羽目になる

毎日念をかけてるよ
派遣会社潰れろ〜〜〜
派遣会社潰れろ〜〜って

> こうした原則に基づき、今後の社会保障制度体系を再構築する必要がある。
> 中でも、給付に関しては、(1)経済活力の維持と公平という観点から見て給付を合理化する、
> (2)趣旨が類似した給付を統廃合する（特に、高齢期の基本的な生活費相当分については年金給付に集約）こととすべきである。
> さらに、財源の基本的なあり方としては、(1)世代間扶養に偏重しない、
> (2)賃金賦課に偏重しないといった視点から、保険料・税財源の配分を検討すべきである。
> 公費増分の財源については、所得捕捉の問題がなく、経済成長への影響が比較的少ない消費税によることが望まれる。
>
> …
> これは、社会保障制度の適用面・負担面での不公正をなくすことを目的の一つとするものである。
> 例えば国保に加入、保険料を納付しているのに、国民年金には加入していないといった不公正をチェックするためのものである。
> 当面、基礎年金番号を拡充、活用することが現実的と考えられるが、
> そのためにも基礎年金番号の重複付与という現状を早急に解消することが求められる。
> また住民基本台帳ネットワークにおける住民票コードとの連携を視野に入れる必要もあろう （生存・死亡情報の突合）。
> さらに国税庁と社会保険庁の機能統合を進め、将来的には納税者番号での活用も検討し、
> 負担面での公正さを高めていくことを目指すべきである。なお、この公正性を実現するためには番号制だけでなく、
> 消費税におけるインボイス方式の導入も必要である。
ttp://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2004/074/honbun.html#part1

要するに、派遣のような非正規社員を増やしてそこから消費税（経団連は２０％付くを主張）をぶんだり、
金持ちと企業だけが甘い汁をすするシステムを構築しようということ。
そこで住基ネットワークで囲い込み、アメと無知を使って徴税を完璧なものにする。

奥田、そして小泉は結託して一つの目標に向かって突き進んでいる。
もちろん追い込まれた弱者の反乱に備えてセキュリティも強固にしようとしている。
「有事への備え」とは、テロや外国人ではなく我々に向けられたものといっても過言ではない。
捨て鉢になって小学校に乱入しようと考えている方、どうせなら真の敵に一矢報いては？ｗ

労働者は、己の体を労働力として提供する以外、術がない。
派遣も我々と同じ労働者だ。怒りの矛先を向ける方向がちがっているのでは
ないかな？

データ流出が絶えないはモラルのない派遣社員がいるから。
オペレーターは、ほとんど派遣社員ばかりだし。
中には、数集めで入れられてモラルも何もないやつもいるし。
調査会社は携帯会社の派遣で入ってるオペレーターに「アルバイトしない？」って言って、
電話番号から、住所を調べてるし。
特にひどいのが、そのへんの携帯販売店。
１件、２万出せば平気で個人情報うりわたすし。

所詮派遣は「社会悪」。
しかし一部上場している派遣会社があるのも現実．．．

派遣をなくせとまでは言わないがこのまま公然とピンハネ屋が暴利をむさぼっていると
近い将来大変な事になるぞ。

ぺ様がじきじきに署名した

派遣に支えられなければ崩れるそうな日本も日本だと思うが・・・
ある会社ではもう社員の半分以上が派遣で構成されているのに
リストラされてあてもなく荒川の土手でホームレスしている正社員を見ると
用は何が出来るかで、またやる気があるかどうかで、クビきりやすいかどうかの違いだろう
正社員はただ単にクビきりにくいってだけだろうに
終身雇用を信用できますか？いつ肩をたたかれても不思議ではないのですよ。
何か出来るかって言われてWordとExel使えますって言った正社員を見ると
文系は世の中の役に立つのかと不思議に思う
現状で派遣会社なくなると失業者もまた増えるんだろうな・・・
景気はますます悪くなると思うが　
>>182 ピンハネ屋さんはその生き方に満足なんじゃないの？
将来も何も、もう十分大変な状況だと思いますが
派遣会社がなくなるほど景気が良くなってからの議題ではないのでしょうか？
署名も無意味だろうて机上の空論　声に出さなきゃ何も変わらないですよ

>>184
派遣労働者は半失業者扱いですよ
統計上・・・・

完全失業者ではありませんがねｗ

あぁ　それならホームレスが荒川を埋める日も近いか・・・
コンビニにそもそも正社員って何人いるんだろうとか
アルバイトとか派遣で社会が成り立ってるんじゃないかとか思いますが
労働力に違いはないです。
そもそもリストラしなきゃいいんじゃないの？
中小企業が簡単につぶれる世の中が悪いのでは？
また、そのような社会を作った団塊の世代の責任だろうて
税金を公務員や訳の分からない経歴の議員に払うなら
社会を立て直す為に使えばいいと思うのだが
日本って不思議な国だよね　そもそも政治家って何でもありなの？
俺としては若手芸人が政治家にならないかなっと思う
期待通りますます世の中を駄目にしてくれます　

↑現状の悪さを他人のせいにして、己が創るべき未来を他人の手にゆだねる部外者

口入れ屋も、儲からないんだよ。

>>187
そうかも知れないけど・・・　一人の力には限界ってあるんだよ
自分で未来を切り開ける人もごくわずか
それを誰もが知ってます　成功者になれるのはほんの僅かだという事を
とりあえず　正社員を目指せってのは確かに言えるけどな
将来の安心感が違うし

派遣の営業はたいてい文系らしいから　
派遣なくなったら困る大学がたくさんあるでしょうに
需要（営業）がいるから供給（派遣社員）もやっぱあるんでしょうね
まぁどちらも対して差はないんだけど　社会的には悪なのかな？
でもすぐ失くそうってのも無責任な発言だよな〜　
それこそ自分には関係ないからって感覚で書いてる

>>189
日本の派遣会社が無くなったら困ると思っているのは一部の日本人だけです。

日本政府があまりにも間接雇用に対して野放しなので
ＩＬＯが日本の間接雇用は監視すべき対象として乗り出しています。
いい加減に目覚めてくださいな。

雇用の流動化はおおいに結構ですが中間に入る業者は全く必要ありません。
逆に中間業者がいないと職に就くこともままならない雇用の固定化になっています。

みんなで派遣会社押しかけOFFやりましょう

>>190
>日本の派遣会社が無くなったら困ると思っているのは一部の日本人だけです。
詳細は下記

■霞ヶ関　派遣の経験のない国潰し厚労省の官僚
■製造業選出の自民党議員
■奥田氏率いる経営者団体
■スタッフサービスなどの口入屋の社長達

以上

>>190
＞日本政府があまりにも間接雇用に対して野放しなので
厚労省の腹の内は間接雇用の裾野を広め日本企業の活力を高めたい
意向があるわけだから取り締まりを厳しくすると自分たちの
思い描いている理想と矛盾が生じる為結果的に野放しになる。

>ＩＬＯが日本の間接雇用は監視すべき対象として乗り出しています。
その通りです。ただ役人は経営者と株主（資本参加者）の利益を
第一に考えますので無視するでしょう。
役人から見たら一般労働者はどう思われているか率直に想像すれば
真実が見えてくるでしょう。

問題の根幹は派遣会社の有無ではなくないか？
従来の日本の企業は、人を社員としてきっちりと雇用してきたわけだし、
派遣という形態は、日本人には合わない。
しかし、時代の流れや景気不景気でしょうがないのであろう。
寧ろ、派遣会社があるからこそ、職業にありつけると考えられるのではないか？

派遣はアルバイトと同じだけど、それを承知なら働く人の自由ではないか？
ちなみに私は労働環境の劣悪な派遣は８年でやめて違う仕事してます。
労働組合も無い様な派遣社員はフリーターと変わりないのには同感。

派遣社員は派遣先の労組には入れないが
直雇用のアルバイトは労組に入れるよ

派遣社員を辞めた今考えると派遣会社に労働組合が無かったのは
不思議です。

本当に派遣はバイトだな。（賃金や待遇は・・・）

昨日も台風で早めに帰れと命令が出たが、
社員は定時扱いの勤務となるが
派遣は帰る時間をそのまま記入しろだってよ。

仕事は正社員と同じことをやってるのに
扱いはこれだもんな。
本当にこの瞬間、派遣は糞だと思ったよ。

派遣は必ず、なくさねばならんと思ったし、
早く、正社員で見つけて辞めてやろうと心に誓ったよ。

しかし、これだけ派遣ばかりだと
年金は確実に崩壊するし、出生率も韓国並みに1.10を切るのも
時間の問題だな。

日本人は人災を天災のように感じてしまう癖があると昔から指摘されている。
これは日本人の美徳であったが、いまでは狡猾な他人に付け込まれる弱みでしかない。
派遣制度は人の手で作られた制度のはずなのに、台風のようにどこからか
やってきて、いつか通り過ぎるものだと勘違いしている人が多い。
しかし残念ながら、派遣制度は誰かの利益のために意図的に作られたものだし、
景気が回復すれば自然に無くなるようなものではない。
古い考え方を捨てて合理的な考え方ができるのは、もっぱら派遣を利用する立場。
派遣社員はあいかわらず自分の立場を当たり前だと割り切っている。
だから状況は悪くなる一方です。アーメン。

>>198
禿同。

>>198
>本当に派遣はバイトだな。（賃金や待遇は・・・）

都合の良い理屈だね。
時給１０００円以上のバイトなんてあるか？
派遣が糞でなくお前が糞なんだよ。

　派遣の時給は確実に下がってきてるよ。
　増えすぎてダンピング競争やった結果として。
　うちでも時給１０００円出せる現場は少ない。

派遣会社がピンはねしなければ
労働者に払える金額１０００円なんか余裕で越えられるんだろうけどね
本といらない派遣会社て・・何のためにあるのか不要でしょう

>>203
それは間違い。
派遣を使えば使うほど固定費は抑えることができる。
ただし、それが企業にとってよい結果をもたらすかどうかは別問題。

派遣会社がハネあげる額よりも正社員を維持し成長させる為の
固定費の方が数倍高くつく結果になる。

>>204
企業のための社会なのか人間のための社会なのか
よく考えて物言えよ
派遣会社は潰すぞ〜〜〜えいえいお〜〜〜〜〜〜

>>205
派遣会社は糞っていうか社会的な害悪ですよ。
諸外国と比べてみてもこれほど悪辣なのに堂々と
世の中を渡り歩いてる業界があるのはこの国だけでしょう。

ただ、派遣を使うと固定費だった人件費が購買費用とされるので
安く上がるのは確実です。

>>203さんの書き込みは大きな間違いであり全従業員を正規雇用に
したいのであれば労働者全体の平均賃金を下げなければなりません。
それができないから大きな問題が放置されているという実態があるのです。

>>204>>206
それは派遣社員を雇用する時と正社員雇用をする時でしょ？
ピンはね率を下げれば、派遣社員にもう少し払えるんじゃないの？
て書いたの

>>207
『ピンはね率を下げる』というのは『派遣業者を無くそう』という意思と矛盾しませんか？
率を下げるというのは考えてみれば存在を許すといことになりますよ？
落ち着いて考えないと、この大きな障壁には立ち向かえませんよ。

>>208
一番の目的は派遣会社をなくして
一般生活者の権利を守ることです。
ピンはねされてる、派遣社員もかわいそうだけどね・
とにかく派遣会社撲滅に向けてがんばりましょう。

そもそも労働は商品として売買されるものではないし
社会正義に反する行為だと思う。

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/venture/992720739/l50
社会正義に反するのですが、なんとかしてください。

デンソーテクノ
http://211.9.131.41/company/belief.html
社会正義に反するのですが、なんとかしてください。

皆さん派遣会社に登録して仕事探すのはやめましょう
何もこんなヤクザどもに金落とす必要はない

>>53
秀逸なる意見。
しかし、法施行（1986）以前からも予知され
直後も一部の運動は世間どころか弁護士、労組、政治家などから全く
理解されず孤立した。

　元はGHQがきびしく禁止した人貸し業と変わりない。（コレッタ旋風）
患部がすでに広がりすぎ　お前ら遅杉と感じる怒りもあるよ。

>>214
それで思い出したが、いまのメジャーな労組もＧＨＱが作らせたんだよな。
その世界一恥ずかしい日本の労組が本来の役目を担わず、
逆に社員を馴致する機関に成り下がっている。
派遣制度に関して、連合が国会における公明党的な役割を担っていると声を大にして言いたい。

派遣できる法律作ったのは森派？
どういう目的だ？？

>>216
>派遣できる法律作ったのは森派？
言い出したのは、経営者団体
法制化したのは、当然自民党でしょう。金には目がありませんから。
何派かはわかりません。当時猛烈に反対したのは共産党でした。
＞どういう目的だ？？
企業が労働自体を商品として売買したい為。
簡単にいうと忙しくなったら労働者をレンタルし暇になったら労働者
を返却できる。一度採用した社員の面倒を一生見る必要がない。
要は１００パーセント企業擁護法

厚労省は労働者はいろんな働き方が選べると言っているが実際
は派遣と偽装請負しか選択できない世の中になってしまった。
まぁ血液製剤で国民を何人も殺した省庁ですから初めから
信用はしてませんが。。

やはり日本の悪である派遣をなくすためには世界中に
日本の労働環境の最悪振りを訴えないと駄目なのかな？
ＩＬＯ様なんとか世界問題煮まで発展させてください

嫌なら派遣会社を経由しなければいいだけ。
それに、派遣が横行しているのも、不景気が原因だろ。
どうしてこうも頭の悪い奴が多いんだ？

>>219に書いた理由により、派遣会社を無くしても全く意味が無い。
寧ろ、職業選択の幅を狭めるだけ。

>>219-220
馬鹿はお前らだから言ってるんだよ
もともとなんでこのスレがたってると思ってるんだ。
不景気でも雇用は必要とされる
でも派遣会社が自分たちの利益を追求するあまり正社員雇用を減らし続けてるんだよ。
本来正社員雇用ができるとこまで、正社員と派遣会社のコスト差を出して・
確かにコストでいったら派遣社員には勝てないよ。だがなそれでいいのか？
なあいいのか？お前のパパが派遣社員で、来月から仕事ないっていわれたらどうする？

>>219
あとね・・・
不景気のせいにしてるけど
もうこれ不景気のせいどころじゃないんだよ
日本経済の弱小化のせいなんだよ。
日本より安くていいもの作る国なんか出てきて
日本の輸出黒字高はマイナスの一方逆に海外からの安い商品の輸入は増えている。
そろそろ国の産業構造一変する時なのにいまだに変革できてない
自民党は何を考えたのか、派遣という禁断の魔法に手を出してしまったんだよ。
資本家の利益は守って、労働者の給与を減らすことを選んでしまった。
なんとも単純な話だよ。だがねそれが後々とんでもないことをひきおこすよ。
日本経済崩壊という名の事態を。
日本の今後を考えた時派遣なんていう一時しのぎじゃだめだ。
もっと根本的な変革を遂げないと。そのためにも派遣は邪魔だ。

途中まで納得だが
>だがなそれでいいのか？
>なあいいのか？お前のパパが派遣社員で、来月から仕事ないっていわれたらどうする？
これは単なる感情論。

>そろそろ国の産業構造一変する時なのにいまだに変革できてない
産業構造は第三次産業化してきてるよ。コンテンツビジネスとか。
アニメなんてのはその最たるもので、日本が世界に誇れる分野だ。
だけどね、第三次産業ってのは、個人の才能がものをいうから
貧富の差はさらに拡大するよ。芸能人を見てもわかるはず。売れてる人と売れてない人の差が。

>>222
まあ経済構造に問題があったとしても、絶対に派遣に手を出さない国だってあるわけだし。
結局は日本国民が他の先進諸国民に比べて「後れている」からだろう。
「日本人は皆同胞」みたいな安心感があるせいで、抜け駆けする掟破りがたくさんいることにピンと来ない。
企業が派遣制度を導入しても、不景気だから仕方ないと、むしろ同情してしまうほどだ。
そんな庶民の人のよさにつけ込み、自覚的に利用する奴がいるということ。
これはもう、行き着くところまで行って、己がお人好しだったと人々が気づくまで待つしかない。
そこからが本当の地獄なんだけどね。
「世間の目」の縛りに変わる行動規範がないせいで、かなりアノミー状態になると思う。
そこを乗り越えられるかどうかに日本はかかっている。
派遣制度マンセーで墜ちるところまで墜ちるってのもアリかもね。

>日本より安くていいもの作る国なんか出てきて
>日本の輸出黒字高はマイナスの一方逆に海外からの安い商品の輸入は増えている。
ただでさえこんな感じなのに、これ以上賃金の高い労働者を雇い続けてたらどうなる？

一つ疑問なんだけど、派遣社員の何を嘆いているの？
例えば、給料なんかは今と全く変わらなくても正社員がいいということ？
まあ、一つのところで安定して働けるメリットはあると思うけど。

>>225
セーフガードをかけるべきとこにはかける。
将来の国を考えたらそうすべきなんだよ。
それからだ闇雲に派遣導入して貧富の格差を拡大して得してるのは富裕層だけ
あとは多大なるダメージである。

>>227
大企業が赤字垂れ流してる時代に、どうやって人を雇うんだよ。
その金はどうするの？まさか、税金？こんなに借金のある国で？
ありえないよ。

それに、例え派遣会社が無くても、企業は人を雇わないよ。
雇う余裕ないもん。

>>228
そんな最悪の雇用情勢の中ですくない正社員を派遣に変えてるから激怒してるんだろうが！！
今派遣社員で人や取るとこは絶対性社員で雇える力は持ってます。
不景気で潰れなかったんだからそれなりの競争力を身に着けてるのだから。
今は県土導入してるとこってどういう現象起きてるかわかる？
バブルより収益上げてるんだよ。お金はたくさん持ってるの。
一部のトップ層が給料激もらって、それを維持したいから派遣増やして正社員減らそうとしてるの。
自己のエゴの何者でもない。ただ会社は一部の社員だけのものじゃない。

>今は県土導入してるとこってどういう現象起きてるかわかる？
↓
今派遣社員導入してるとこってどういう現象起きてるかわかる？

>>226
実はそうなんだよ。
別に派遣だからといって飢えて死ぬわけじゃない。
これ以上状況が酷くなったところで、片道３時間通勤でベビーシッターをやる
アメリカの貧困層程度にしか悪くならない。
それにいままで後進国から低賃金でさんざん富をぶんどっておきながら、
今になってやれメガコンペディションだと動揺するのもお気楽な話だと思う。
ついでに書くと、人並みの生活力で家族とディズニーランドに行ってヘラヘラするのも
一生２ｃｈで下らない書き込みをし続けるのも等価に思えてならない。
ただ俺は仕事とか下らないことに気を回さなくてもいい生活がしたいよ。

>今派遣社員で人や取るとこは絶対性社員で雇える力は持ってます。
んなこたーないｗ
マジで。具体例を示してくれ。
そりゃ、極々一部にはそういう企業もあるかも知れんが、それを一般論として語られちゃ困るよ。

>>231
お前の人生観を言う場所じゃないんだよww

世の中、不景気だ不景気だと騒ぐ割に、国民の総資産１４００兆円だっけ？　眠ってるんだよね。
憶測だけど、世の中に物が溢れすぎて、買換え需要が期待できない状態なんじゃないの？
だからデフレだ安売りだって騒いでる。
一家に一台の車、テレビ・ビデオ・エアコンは複数台。こんな時代だもん。

>>234
一部の金持ちの奴がそりゃ何十億も一人で持ってるんだからそりゃ眠るわ

っていうかさー、署名運動とかいってんだから有志で集まってオフ会でもしろよ。
そしてほんとに署名活動かなんかして見せろ。不毛なスレだよなあ。
そんぐらいの事やってみろよな、へたれ派遣ども。
こんなとこでピーピーわめいたって世の中変わんないよ。君たち派遣のままだよ。
あーネタにマジレスは痛かったかなー、反省。

っ
そ
そ
こ
あ

っ！そ、そこ・・・あ！

236に激しく賛同。
こんなとこじゃ革命なんておきないよ。
国会に殴りこんだ方が近道です、きっと。
派遣にいる方は何かしら足りない部分があるんだと思います。スキルとか人格面とかね。人、社会のせいにしてるうちは何も変わりません。てかそういう輩が多すぎ「派遣業界」は。

>>238
まずはお前が行け
見本だ

1400兆円か。ということは、国民一人あたま１０００万持ってるくらいか？
そんな金無いよ。
俺も貧乏人の側かorz

>>240
１部の奴が何十億も持ってるだけ
あとの奴はお前みたいな奴ばっかってことさ
派遣が浸透すると格差が余計広がる。
つまり金の動きは奈央いっそう悪くなり景気は低迷
給料もっと下がって日本はお陀仏

>>1
派遣会社を社会からなくす署名運動

１．選択肢がないのでいやいやながら派遣をやっている人
２．派遣という働き方が好きな人（極少数）

１．の人は署名するだろうね。
２．の人は反対するだろうね。

でも２．の人ってこんな雇用が不安定な仕事をどうして
選択するのだろうか。

そして７００兆円の借金だけが貧乏人に押しつけられましたとさ

日本の国連常任理事国入りには断固反対。
ＩＬＯが潰されてしまう。
それに、どうせ日本政府は経団連とアメリカの傀儡政権なので日本の独自性なんか出せないし、
出せたとしても我が糞民族が世界に迷惑をかけて災いとなって舞い戻ってくるのが怖い。

派遣会社を無くせば豊かな生活出来ると、勘違いしているバカどもハケーン(派遣)！

>>245
そんな短絡的な考えは持たないし、
他人のカキコに対してそこまで馬鹿っぽい誤読をしたこともないよ

>>246
今まさにしてるじゃん。

>>247
もう少し具体的に書いてね。
どこが誤読で、正しくはどう読んで欲しいのかといったあたりを。
べつに急がなくても良いから、自分の頭で考えてみて。

派遣制度を改めることは豊かな生活のための必要条件になりうるが、
十分条件ではないとさすがにみんな思ってるでしょ。

制度を改める・・・×
制度を廃止する・・◯

>>249
派遣になりたい人もいるだろうから、全面廃止までは主張しない。
就労形態の選択肢を派遣から正規雇用に広めるという意味での「改める」ね。

>>246
頭悪いなぁ。
君が>>246でレスをつけるまで、250近くのレスがついてるわけだ。
>>245で俺が言った通りのことを言ってる人はたくさんいるよ。

いないよ

>>250
例外規定を設けることが腐敗、衰退の原因
どうしても派遣をやりたきゃ犯罪者として地下でやれ

自由な就業、気楽な就業、色んな職場で働く事を実現する為に
間接雇用でなければならない理由は一切無い

>>251
頭悪いのは認めるが、派遣やめて豊かになるとまで書いている人はいないっぽいぞ
もうどうでもよくなった

よくないよ

共産党に一票入れるだけでもかなりの威力。
共産党ってもともと歴史的にはピンハネをなくすためにできたような政党だからな。
まさに本職。

>>254
そんないい加減なことだから派遣なんだよ。
僕は一流企業のエリートだけどね。なんたって、３０で一千万ですから。

共産党は言っていることは正論だが世の中いろんな柵で正論だが
言ってはいけない事もあるわけで。。
だからサンデープロジェクト、朝生なんかでも出入り禁止だろ。
なんたって朝日○送の社長は自民党に土下座したからね。

>>258
何で土下座するんだよ
表現の自由を政治家が潰すのか？
絶対許せん・・ほんと政治家は派遣にしても国民が不幸になることばっか考えるな

>>258

偽装請負が違法だと言うのは言っても良い事だと思うよ。
ま、経団連が自民党か民主党動かして合法にしてしまうだろうけど。

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/venture/992720739/l50
最初に社会からなくしてください

>>260
まぁ放送業界自体が偽装請負がないとやっていけないから
ニュースにはならないよな。

>>254
ほんとバカだなあ。そんな高尚な派遣はこんなとこの書き込みする前に派遣脱出してるよ。
ここはへたれ派遣の掃き溜め、どうしようもないやつらしかいないんだから。
派遣の迷宮に迷い込んだかわいそうな人々が傷を舐め合うクソくだらねーバーチャル空間に
そんな前向きなやつらはこねーんだよ！

みんな選挙にいかないからこんな社会になんだよ。
世の中の２割ぐらいの既得権益で儲けてるやつらは
選挙のときは必死だよ。

共産党って言われているほど悪い党ではないよ。昔、偽装請負社員で派遣やってた
頃、給料の未払いと深夜割増未払いがあったけど、共産党系の労働組合が取り戻して
くれた。

それまで偏見持ってたけど、働く人のために本当にがんばってくれている政党なんだと
見直したよ。

派遣が仕事を持って行っちゃうから自社雇用枠がかなり減る。いい迷惑だ。

派遣会社が圧力団体を作って国に法改正を働きかけているが、彼らは
雇用期限を撤廃するかわりに、労組と会社で協議する仕組みを設けて
正規雇用崩壊に歯止めをかければいいと言っている。
労組という「労働側」を代表する立場に責任を預ければ問題なしというレトリック。

日本の労組は企業の言いなり（労組を骨抜きにした労組幹部が会社で出世できる
世界に恥ずべきトンデモシステムなど）の場合が多いから、不当解雇や
サビ残みたいにむしろ派遣導入に拍車をかけることになるのは目に見えている。

それと憲法の「職業選択の自由」を盾に派遣の完全野放し化を目指している。
裁判に持ち込まれたら、これまた腐った日本の司法のことだから、派遣法に
違憲判決が出る可能性も無いとはいえない。

また厄介なのは、彼ら派遣ギルドが「派遣スタッフの声」を代弁するような語り口で
政府や世論に訴えようとしていることだ。
彼らによれば、派遣法改正は我々派遣スタッフが求めていることらしいｗ

>>229
派遣がなくなったらその分はほとんどパート・アルバイトに置き換えられるでしょうね。
正社員雇用が増えるとは思えません。中国などが台頭している今日、国際競争に
おいて企業に多少の余裕があったとしても余分な費用をかけたくはないのが本音
でしょう。もし正社員として雇うとしても今後は終身雇用で飼い殺され給料はほとんど
上がらないという事になるかもしれない。安定を求めるならそれでいいでしょう。
正社員は力強い会社にいればそれは安心だが貧弱な会社に所属している者は将来の不安は
あまり派遣と変わらないのではないかと思うのですが。

>>267
ほんと口入屋連中は困ったものだね。

>派遣会社が圧力団体を作って国に法改正を働きかけているが、彼らは
>雇用期限を撤廃するかわりに、労組と会社で協議する仕組みを設けて
>正規雇用崩壊に歯止めをかければいいと言っている
労働者は自分の身は自分で守りなさいと言う事ね。
>それと憲法の「職業選択の自由」を盾に派遣の完全野放し化を
>目指している。
職業選択の自由は良いことだが、他人の就業に介入し金銭を搾取
する行為が問題なんだよ。
論点ズラシみえみえ。

>派遣法改正は我々派遣スタッフが求めていることらしい
まぁこんな出来すぎた作り話は法案を通す時の言い訳用だな。
政府も業者も作り話というのは当然知っているよ。
政府は企業がどうすればリスクなく雇用調整が出来るか。
そのことしか考えてないからね。

貧弱な会社の正社員も派遣も変わらないのなら派遣はいらないな
同じ物は二種類も必要ない

>>268
おおむね同意。
企業のコスト削減と派遣がうまくマッチしてるのが現在。

でも犯罪

>>267
秀逸　
正社員がむずかしいならせめて
直接雇用のバイトと言う意見は良いと思う

>>268
自殺に追い込まれるほど、隷属的関係を強いられる可能性がある。
『お客様かつ上司』から指揮命令の状況が派遣にも請負にもあるのが実態。
経験しないとわからないのかも知れんが　
絶対逆らえず、自由なく人権なしに
支配されている事にも気が付かない事も多い
ひどい話なのだ。

>>270
力の有る企業も今日では派遣を使って人件費を浮かせ企業体力の維持を
図っている現状があるのでまったく必要ないという事はありません。
むしろ大企業のほうがダブついた正社員を契約や派遣社員に置き換え
アクティブな人事を展開したいと考えていると思います。
派遣と弱小企業の正社員が変わらないというのは将来に対する不安の事です。

>>217
>>派遣できる法律作ったのは森派？
>言い出したのは、経営者団体
>法制化したのは、当然自民党でしょう。金には目がありませんから。
>何派かはわかりません。当時猛烈に反対したのは共産党でした。

★中曽根派でしょう。　共産党もなし崩し的に自由化になると反対
していました。　ところが、その後、労働運動等文献や赤旗の記事と
なる程度で、具体的行動をとったと言う話は全く聞きません。
労組や民生の活動、びら配るとか市民レベルの活動を広げようとする
姿勢は不思議なほど皆無。
　国会での質問等はあると思うが。
　　かっこ良い事言うだけなら、ネット上で個人でもできます。

>>275
その「不安」の中には一度正規雇用から外れたら元に戻れなくなる不安もあるのでは？
職安の求人欄から（派）や（請）のマークが減るだけでも、社員の不安はかなり軽減されると思う。

>>270
私が書いたレスの「不安」の中にはそういう意味はないですね。
弱小企業の正社員は派遣社員と同じく将来に不安があるという意味だから。
今それなりの企業に勤めている人にはそういった不安があるかも知れないけど
そういう人がそんな不安を感じたりしてるのかなあ。自分の能力に自信が無ければ
そう感じるかもしれないけど、普段自分が指示出して仕事させたりしてる派遣社員さん
と未来の自分を重ねて不安になったりするとおもう？どうかなあ。

>>276
★中曽根派でしょう。←なにもないのに中曽根派が急に言い出すわけ
ないだろう。中曽根派を支援している業界団体からの要求があった
と考えるのが普通だろう。政治献金で政策を金で買っている連中
だから。

>>278
だからその「弱小企業」の正社員が会社を辞めたら、
現状では派遣くらいしか道がないということなんだけど。
それが「将来の不安」というものの内実なのでは？

派遣は将来に不安があるんじゃなくて、将来そのものがないの。
将来の不安なんてものは大企業でエリート街道驀進していたってつきまとうもの。
問題は、その不安を担保する手段が用意されているかどうか。
派遣にはないな。どうしても将来を担保したければ、派遣以外の道を模索しなけ
ればならなくなる。
だいたい、派遣の勝ち組みってのが、早々に派遣に見切りつけて転進に
成功した者たちばかりだろ?
それがすべてを語っているよ。

それが

>>280
そうではありません。派遣や弱小企業の社員は「今の仕事が継続できるか
という不安」において同じような不安要素を共有しているということです。
派遣は期間限定なので将来派遣を続けた場合仕事が継続して回ってくるのか
といった不安ですね。派遣社員にしても弱小正社員にしても大手優良企業の
正社員とはその不安の内容が根本的に違います。大手優良企業社員は一度派遣社員に
なったら正社員雇用が難しいと考えるのかもしれませんが、それは自分が
今までいたような大手で優良な会社にという場合です。落ちぶれたくない不安ですね。
派遣や弱小企業の場合は次転職できるだろう所はやはり、派遣や弱小企業でしょう。
派遣社員や弱小企業正社員の不安は自分の雇用が確保できるかということです。

>>282
＞「今の仕事が継続できるかという不安」
＞派遣社員や弱小企業正社員の不安は自分の雇用が確保できるかということです。

これらもやはり、「弱小企業」の正社員が会社を辞めたら、現状では派遣くらいしか
道がないということへの不安が多くの部分を占めるようだが。
今の仕事がなくなっても、次また正社員でどこか（あなたのいうところ
の「弱小」でも）に入れる蓋然性が高ければ高いほど、不安は抑えられると思う。

>>283
現状ではね、「弱小企業」の正社員が会社を辞めたら若ければいいが
年いってると派遣すらできないよ。っていうか、年いってると派遣の方が
仕事探すのは難しい。（だってこれが派遣は不安なんだもん。）ただのサラリーマンの場合。
ＤＱＮ会社に正社員で直雇いの方が就職しやすいよ。そういう会社は派遣使わないで
正社員で雇って冷遇して搾取しまくって嫌ならやめてもいいんだよって感じで
よく派遣が正社員の奴隷とか書かれてるけどこういう会社の正社員もあまり変わらない
むしろ自分とこの社員なんで派遣以上に奴隷並みに働かされた上に給料激薄ってこともある。
派遣や弱小企業の正社員の不安っていうのは将来失業してこういった企業にいかねばならない
あるいは路頭に迷って段ボーラーになってしまう、といった不安です。正社員だろうが上記の
ような会社では派遣社員をするよりも悲惨なので。派遣もどうかと思うが、正社員ならいいという
考え方もいかがなものかと。

>>284
なにも正社員になれば万事解決といいたいのではなく、
一般的にみて派遣より正社員の方が比較的マシだろうということ。
そちらは具体的なケースを出して、正社員も派遣も同じか、
どちらが良いとも言えないという結論を言いたいわけね。
もちろん正社員、派遣にもピンキリあるし、それぞれメリット・デメリットある。
そりゃ優良企業社員からみればＤＱＮ正社員も派遣も
糞味噌にみえるだろうが、当人にとっては結構大きい違いだよ。

>>285
そう・・完全な階級社会にこのままじゃ突入だ

『（正社員が）派遣契約に変更されたら拒めない』と言う
就業規則がある（あった？）菱系の派遣会社は有名では無いのか
すごいこわいと思うが

社会派スレ

なくなりませんよ。。。

企業の尻拭い稼業にしかつけなかった輩が最近何か勘違いし出してデカイ顔してるのが
人材派遣業。

でも、なくなりませんよ。。。

>>290
でも儲けたもん勝ちのような気がする。

257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/10/08 21:50:48 ID:tOYTNKRB
>>254
そんないい加減なことだから派遣なんだよ。
僕は一流企業のエリートだけどね。なんたって、３０で一千万ですから。

>>257
一流企業のエリートですか？へえ〜
二十歳そこそこの成績がいいだけで一生安泰だと思っているおめえが、かわいそうだよ。

有名大学を卒業して大企業に入社して、定年まで安定した収入を得たいとか、しかも定年後は
年金をもらって、働かず楽して暮らしたいなど、他人任せの人生を妄想してるんだな！おめえは！？

おめえみてえな物を考える能力がない人間、又はただの暗記マシンは、ぶっ殺してえよ。マジで！

>>293
ぶっ殺せば？

今や人がいいように使われて捨てられて・・ほんと物扱いだな
繁忙期には、使われまくって、閑散期になったらポイ捨て
こんなことが許されるのか？
被害者は若者だよ・・２０代の経験の浅い若年者。
年配の中年層は大して能力もないくせにそのほとんどがが正社員というのに
優秀な若者が育たないで駄目になっていっている・・
もう年金も破綻させたほうがいい今すぐ・・・・おやじにいいように使われるな！！
暴動起こさないと駄目だよみんな！！！

この国から人材派遣業がなくなってほしい。

>>296
同感
責任は果たさないわ権利ばっかり主張する
スキル以上の給料をもらう奴は
社会の問題

ﾊﾞｯｸﾚ最強

人材派遣業なくして正社員増やせよ
このままじゃ破滅だぞ日本

クリスタルグループのような違法業者がどうして
堂々とテレビコマーシャルやれるのだろう。
そしてどうして誰も取り締まれないのだろう。
日本は不思議な国だ。

>>300
上場してる派遣会社もあるしな。

求人広告業界が景気良いみたいだけど、それって派遣業者がそれだけ増えたって
ことだよな。
こないだうちの社長が３次受けの仕事取って来たけど人が来るわけねえって。
だって工場の門前に「作業員募集中、時給１２００円〜」って貼ってある。
７５０円で働く奴がいる筈ねえじゃん。

派遣業者が正社員雇用すべき人員までも奪いとって、元締が儲けようとしてる
だから、正社員雇用が減るんだよ。また、会社が負担する社会保障費も年々
増加するから、そういった費用のかからない、パートや派遣で雇用して、社会
保障費の増加を少しでも押さえようとしてるのも原因。
派遣業の規制緩和よりももっと規制厳しくしてもらわないと雇用状況は改善し
ないよ。

派遣社員は、派遣先への帰属意識は薄く、派遣先からの待遇も薄い。
ほとんどの会社が安かろう悪かろうの状態で、人材育成という概念を捨てている。

まあ、ぶっちゃけていえば教育が必要な仕事の部門は人件費の安い外国に移管して
管理側とものを売る最底辺の兵隊だけで構成されていくんだろうな
日本はアメリカと違う。技術を捨てたらそこで終わり。

派遣を使う最大の理由は経費節減だけど実際のところクレーム処理やらで
浮かせた分も使われているような気がする。
労働災害の増加は明らかに派遣社員の増加が要因だろ？
１０人分の人件費を浮かせて工場を燃やされちゃ赤字だろうに。

>>295
>>296
はげしく同意。
みんな派遣なんかで働きたくないけど、正社員の雇用もホント
すくないし、仕方なくやってるだけ。
このままじゃ、派遣会社だけが潤う。
暴動がおこらないのが不思議。

派遣なくすのは簡単だよ。
全国から派遣をなくす労働者が厚労省の前に集結１０万人規模。
んで派遣反対を連呼する。ニュースになる。中継される。
それで派遣法廃案。１０万人集まるかが問題。

＞３０７
今の若者って将来に対して希望が持てないし、精神的にも余裕がなくて、今日
を生きるのが、やっとてっいう人が多いから、残念ながら、昔の様な暴動とか
デモを起こそうっていう気力がないから１０万人集めるのは相当難しいと思う。

>>308
もう〜〜
１０万人いきなり集めるのは難しいけど
１０人→１００人→テレビ中継→１０００人→１００００人→１０００００人
にできないかな？

いくら稼いでいようが派遣会社の社長は絶対に認めようとは思わない
アルバイト以下
人の生き血を吸ってよく金稼ごうとでも思えるな
人間性疑うよ
何で自分の稼いだ金を人にとられないといけないんだ
それが合法だから笑えるよな

よく派遣で働かないように社員になれるように頑張れよとかほざくバカがいるが
派遣があるからこそ社員の枠がないのに気付いてない
飽和された水の中に砂糖を入れても混ざらないのと同じ事だ

それでも同じ時代に生きてて正社員になっている人はいる
君らはその人らより努力が足りなかっただけ
負け組みだよ。

そんなこというな・・・

>>304
>日本はアメリカと違う。技術を捨てたらそこで終わり。
まるで他人事だな。

>>309
早くこのスレの奴で行動起こせよ。
以前そういってやったのに。まだ何もしない。
ほんとへたれだね。派遣って。
ほんとは派遣を無くすきなんてみんな無いだろ。

>>310
>何で自分の稼いだ金を人にとられないといけないんだ
>それが合法だから笑えるよな

考え方がおかしい。正社員も組織で働く以上利益を提供してその分け前を給与として
もらうわけなので一応自分の稼いだ金は会社に取られている。会社は社員に仕事を
提供し社員は会社に労働力を提供する。これは派遣も正社員もかわら無い。ただ派遣は
仕事が将来まで保障されていないのでなくすか、法整備などで改善するべき。

>>313
>考え方がおかしい。正社員も組織で働く以上利益を提供してその分け前を給与として
>もらうわけなので一応自分の稼いだ金は会社に取られている。会社は社員に仕事を
>提供し社員は会社に労働力を提供する。これは派遣も正社員もかわら無い。

こういう考えのやつが口入屋になるんだろうね
ただ一点だけを見て正当化するやつ
>>310の
>何で自分の稼いだ金を人にとられないといけないんだ
>それが合法だから笑えるよな
という部分しか読んでないように見える
もし内容の裏を考察していればそんな発言にはならない
このスレを支援しているのかしていないのかどっちか分からんが
ま、違う板の発言なら君の意見はもっともだがな

>>314
人は追いつめられたとき、現状を改善しようと藻掻く奴と、
逆に問題意識を封殺することで環境に順応しようとする奴の二種類に分かれる。
後者を志向する奴がたとえば派遣身分だったとすると、派遣が問題だと感じていては
自分が惨めになるだけだと、むしろ派遣をポジティブに肯定しようとする。
また、派遣を疑問視する他人を見ると、自分に対するのと同じように
そいつの考えを断固否定するだろう。
まさに奴隷根性といえるが、派遣をなくそうとするときに一番の障壁になるのは、
会社や政府よりもそういう身内の存在なのかもしれない。

この「ポジティブ思考」の奴が孤独な状況にあってさらに追いつめられるとどうなるか？
自分に関係する問題意識を封殺するだけでは飽きたらず、
人権擁護の意見なんかもいちいち疳に障るため、見境なく噛み付くようになる。
一番救済されるべき人達が一番の足かせになるという皮肉。
２ｃｈではそういう痛々しいのが結構あるjo！

派遣を撤廃しますという政党だけに今度の選挙投票しますよ

そんな政党は無いので博士投票するしかないね

>>314
>まさに奴隷根性といえるが、派遣をなくそうとするときに一番の障壁になるのは、
>会社や政府よりもそういう身内の存在なのかもしれない。
ばかだなあ。そうゆう奴らだってまともな待遇の正社員に置き換えてもらえれば
派遣の撲滅に反対なんてしないよ。単純に派遣がなくなっても仕事の保障を
やれば派遣をなくすことに反対はされないよ。反対する理由が特に無い。
現状では派遣などで雇用を補っているにもかかわらず完全失業者が300万以上では
雇用の保証は無理だろ。身内の存在が問題というよりやはり社会状況の方が問題。

間違えた318は315へのレスね

>>318
まさに>>315で「反対する理由」を書いたんだが、そこに真正面から反論して欲しかったな。

たとえばね、「イジメをなくそう」という言葉尻だけ捕まえて「イジメなんか絶対に
なくならないんだよ！」と噛み付いてくる奴がいる。
イジメをなくすのに反対する理由はないはずなのにこういう声が上がるのは、
イジメ撲滅論を真に受けたのに後で無くならなかったときのショックを想像すると
素直に賛同しかねるから。
イジメのない世界を想像すると今のイジメられている自分が余計惨めになるから。
あるいは弱者として扱われることに自尊心が傷くから。
このようにイジメ撲滅論にイジメられっ子が反対するのはある意味合理的なの。
同様に、派遣が派遣廃止に反対するのも十分ありえることだろう。
実際この板でも「隣の葡萄は酸っぱい」の寓話よろしく、
「正社員なんかになりたくないね」と強がる派遣がいる。
もちろんその全部とは言わないが、これも奴隷根性だと思うんだけどな。

>>320
そのイジメの説明ではイジメ撲滅論にイジメられっ子が反対することの合理性を説明できて無いじゃない。
なに？このようにって。いかにも知ったふうで例えもろくに出来ない。恥ずかしいなあ。

>>321
聞く耳を持つので具体的にお願い。直球希望。

聞く耳を持つ必要はない。私には具体的に書く能力は無い。
なぜならイジメ撲滅論にイジメられっ子が反対することの合理性が
320での文章で説明できておらず惨めで恥ずかしい内容になっていたので
指摘しただけなので具体的に意見なんて無理ってっか、かったりい。

>>323
＞指摘しただけなので具体的に意見なんて無理ってっか、かったりい。
その気になれば書けるような含みを残してこの人は去っていくのね。

「>>320は〜について言っているだけで、イジメに反対することの合理性の
説明にはなっていない」と相手の意見を咀嚼してみせるのも面倒なのか。
そうすれば相手にもっと恥をかかすことができるのに、勿体ない。

誰か仕置人を雇ってください…派遣業界を仕置してください。

>>325
　無理です。
　仕置き人は”闇の会”とかいう派遣会社から派遣されてますから。

仕置き人も間接雇用の魔手から逃れたいと思っている

>>327
仕置き人が自分で依頼人探してる姿ってかっこ悪くね？
つーか命取り。

三行広告
仕置きます
一回三千円

しかしさぁ、もったいないよな
こんなところでストレスと発散してしまって、
実際の社会では何の行動も起こさない(起こせない？)
そして思考がこんな便所の落書きで停止してしまう。

派遣社会が変わらないのは２ｃｈがあるから？とも思えるんだがな。
まともなＨＰは無いのかね。

このままじゃ、１年もたてばdat化されるだけだよ・・・もったいない。

いいスレだね。
全面的に賛成。
正当な雇用を妨げる社会悪。
やってることは人身売買に等しいしね。
それから派遣されてくるヤツらの程度悪すぎ。
本来ならうちの会社の入社試験、絶対に通らないであろう
バカばっかりで、しかも育ちも悪い。
ほとんどの女が喫煙者で、ケバい。
会社が終わると、次の仕事（当然夜の商売ね）へ行くのも多い。
恐らく半分以上はＢかＫ。

そんなどこのどいつか、素性のハッキリしないヤツらが、
うちの会社を名乗るのも本当にゾッとする。
でも減らないどころか増えてるよね。
俺の上司「派遣は仕事できるよ〜社員よりね。」だってよ。
そんでもう、ハゲたおっさん連中がとにかく派遣に気を使いすぎ。
なにかと優遇して、社員をないがしろ。
逆だろw
あいつら単なる派遣会社の納品した商品なんだから、
モノとして扱えよw
そんで、適当なところでチェンジw
本当になくなって欲しいよ、派遣なんて。
やめる時には重要なデータを土産に持って帰って小遣い稼ぎだしな。
最近顧客データ漏洩が頻発しているのも派遣のせい。
９９％、持ち出しは派遣だそうだよ。
派遣は全員氏ね！

なんでそんな必死なんだ

単なるネット弁慶か、上の方で逃げた人じゃない？

逃げるが勝ち

派遣も一つの職種のプロとして、派遣され、派遣先が時々変わるって
いう派遣ならかまわないだろうが、今のようなパートやアルバイトなど
より聞こえがいいだけの派遣なんて無能な人間を増産するだけだから
なくなるべきだと思う。

>>332
>最近顧客データ漏洩が頻発しているのも派遣のせい。
>９９％、持ち出しは派遣だそうだよ。

これは事実だと思う。
派遣だプロパーって言う以前の問題。
社会人としての自覚とかプロ意識が全くない人間が大多数。
そのくせ敷居は低くて楽で高い金もらえるのが現状。
完全に社会悪。もっと問題視すべきだと思う。

私は派遣制度が会社への帰属意識を薄めているような気がするんですが、
DQN的にはそもそも派遣になるような人間は帰属意識が低いという見方なんでかすね。
派遣になるような人間はたとえ正社員になっても情報漏洩したりするものだと。
派遣制度ではなく派遣人種の存在が社会悪というのなら、
彼らの矯正なり隔離なりを訴えるスレを別途立てるのが筋では。

>>338
じゃあ、完全な身分制度化して奴隷にしろよ。

あのぉ・・・ぼくちんも署名しまつ(ﾟДﾟ)ﾉｗ
日本をよくしましょうｗ

一応署名。
今は派遣で働いてるが
正社員人口を増やしたほうが景気は良くなる罠。

332=331>オマエに氏ねなんて言われる筋合いはねえ！
派遣も国家に税金を納めてしっかり国の為にやってんだ！
大体何様なんだオマエ？そんなに偉くて国の為に貢献してんのかよ

332=331>オマエに氏ねなんて言われる筋合いはねえ！
派遣も国家に税金を納めてしっかり国の為にやってんだ！
大体何様なんだオマエ？そんなに偉くて国の為に貢献してんのかよ

なーんか荒れているな・・・・

派遣、というか間接雇用の抑制は国策として進めさせなければならない。
雇用不安の最大要因だし、企業資産流出などのリスクファクターがでかいし、
税制面などでも不安要素足りつつあるからな。

派遣法廃止厨もいるみたいだが、廃止すればUG逝き決定なので反対。
それに間接雇用はなくすのは無理。脱法する輩が後を絶たないし、そういう連中には馬の耳（りゃ。
そんなやつは死刑に汁！という意見もあるけど、むしろ法人個人の財産没収のほうがよほど効果的。
その上で豚箱へ放り込むのであればなおいいけど。

あと、署名運動するならだれかまとめサイト立ち上げたほうがいい。
それすらないんじゃただのだべり。漏れはやんないがな。

みんなジハードだよジハード

派遣会社は日本から撤退しろ！

撤退しないと人質を・

日本人には信じられないが、他の先進国だったら日本の派遣制度みたいなのは
民衆の抵抗にあって潰されてる。
他国だったら権力がもっと年数をかけて反対勢力を弾圧したり
世論誘導したりしてやっとこさ可能になるような制度だよ。
だから日本人が派遣制度で苦しむのは自業自得なんだが、
いつも一部の人々だけに皺寄せが来るのは問題だな。

欧州系メディアに報道をうながすべきかな

>>349
それも他力本願だからなー
農地解放から憲法まで外圧に頼りきりだったツケが回ってきている

>>350
かといって国内のテレビ＆ラジオ局が信用できるか？

>>351
そもろも、誰にやってもらうのがいいかという発想が受け身だと思う。
十把一絡げにみんな信用できないと言ってしまっちゃあ駄目でしょう。
個人的には２ｃｈで嫌われているメディアほど自分にとっては味方だと思っている。

嫌われているメディアってなんじゃらホイ？

素朴な疑問
どーやったら「派遣会社」って
世の中から抹殺できるの??

トヨタが圧倒的に成功しているからなぁ…。
それを上回るくらいの説得力がなきゃ。
派遣社員が少なくなれば、雇用問題や貧富の格差の問題も
少しは解消されると思うよ。

間接雇用(もちろんここでは派遣・業務請負・構内請負を指す)のデメリットが
明らかにメリットを上回っているとインパクトを与えられなければならんだろうな。

それと「派遣会社の撲滅」は無理。いたちごっこだからな。
「抑制」ならいけると思う。いうなれば、業界の規模を一定以上にしない、ということ。

世の中の半分の雇用が間接まがいってのは正常な経済システムの姿じゃないと思う。

派遣導入税を新設しよう

確かに税金というのもひとつの手ではあるな。

派遣社員の雇用を３ヶ月以下に限定すれば？
３ヶ月以上雇う場合は直接雇用をしなければならないという風にする。
営業や専門的職能が必要とされる職種は基本的に派遣は停止してほしい。
弾性の派遣社員ていうのはまずいと思う。だから男性がつく職種は基本的に派遣は禁止にしてほしい。

弾性の派遣社員→男性の派遣社員

＞３ヶ月限定〜
いわゆる「直用制度」ですな。
EU圏はもちろん、韓国ですら採用している。
詳細はぐぐってください

＞営業や専門〜
本来の派遣法の制定趣旨はそうだったんだけどな。
ただ所詮言葉遊びだったわけだが

＞男性〜
屁理屈だけど、雇均法に触れるのでできない

>>362
男性就く仕事という風にくくるんじゃなくて
あくまでも男性が多くついてる仕事に限定すれば
性別による差別にならないと思うけど
現実問題、性別によるあからさまな差別はないけど
男性のほうが仕事つくということでは就きずらくなっているし
女性のほうが就職という意味ではしやすくなっているわけで
それも事務＝女性というのが暗黙の了解で成り立ってるわけでしょ？
だったら男性が主についてる職業を大まか洗い出して、派遣停止にすればよい。

先の派遣法改正前の状態（ポジティブリスト制）に戻すということか？

テレビや新聞等で社会問題として派遣の現状を積極的に何度もとりあげてくれればいいんだが。日研やSSがスポンサーになったりしてるから無理かな

>>358
政府に財源として目を付けらて派遣が永遠に無くならなくなるだけ。
また、派遣会社にとっては税金分を時給から減らせばいいだけ。

派遣会社に正社員として雇い入れるという形にすればいいんだよ。
そうすれば派遣先がなくても基本給＋各種保険は支給される。
もちろん退職金、組合もあり。

それを実践しているハズの既存の特定派遣会社は複社すると
理不尽な業務命令を出して自己都合退職に追い込みますが
何か？

派遣をなくせば社員が増えるのか？？？
そういう話ではないような気もするよ。

社員をとるか派遣をとるかまたはバイトパートを採るかは
結局企業が決めることだから、派遣会社とか派遣社員に文句いっても
始まらないよ。
派遣の時給をさげたって社員の求人がなけりゃ意味ないんだから。

うちの会社は、気分次第で辞めちゃう人を防止する為に、子会社の派遣から新卒の7割を取ってます。 これで随分損失を減らせました。使えない奴は、ライバル会社にＷ

>>369
そういう使い方が一番ベストだと思う。
最初が派遣なら、働くほうもいろいろ試せるし、
雇うほうも気が楽だよね。お互い社内イメージとか人柄とか
わかった上で社員だし、新卒７割が派遣⇒社員パターンなら
いやな思いすることもないし。賢いよ。

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/venture/992720739/l50
この会社をなくす署名をお願いします

>>366
どうなるかは直接税か間接税か、また税率設定にもよると思われ。
税金を設定しようがしまいが「派遣を含めた間接雇用は無くならない」。

>>369-370
それを罰則付き義務化するとしないのとでは大きな違いがありそうだな

>>369
なぜ派遣にする必要が?
最初のうちは試用期間ってことなら、とにかく最初は誰でも契約社員やバイトで
雇って、力が認められたら晴れて正社員ってことでいいだろうに。
実際そうやってる会社もある。

>>373
それだと試用期間終わったとき辞退したら職歴にキズがついちゃうじゃない。
派遣なら１〜３ヶ月で終わってもどうってことないけど。

何言ってんの？？？？
派遣歴があるだけで職歴に傷が付くのに。。。

就職活動やってみ
６〜７割の企業は
「この期間はなんで派遣なんかやってたの？」
なんてニュアンスで聞いてくるからさｗ

まあ、他人事だから何とでも言える。
そのくせ同じく他人事である拉致問題なんかでは同情を寄せたりするから不思議だ。
他人から与えられたネタであるポピュリズムやセンセーショナリズムにとらわれず、
本当に自分に必要と思われる問題への関心を維持し、日常会話で取り上げていくという
王道しかないのでは。
署名取りは有効かもしれないけど、最初からイベントに期待する間は
まだ世論誘導のやりかたに捕らわれているために（民心が根底から変わっていないので）、
大衆の関心を引きそうな別のネタをもってこられたり、表面上派遣をなくしたことに
しただけで簡単にうやむやにできてしまう。

>374
>375
むしろ、会社の方が雇用歴にキズがつくのが嫌だから、派遣や請負が重宝がられて
いる、てことじゃないか。

ﾊﾞｯｸﾚ最強

今派遣会社があるせいでどれだけの人が迷惑こうむってるのかよく考えてみろ
派遣会社があって得しているのは、資本を持つ資本者と派遣会社だけなんだよ

世の中直したいのなら
こんなところでウダウダいってないで
撲滅運動促進サイトでも立ち上げれば？

本当に派遣が迷惑で潰したいのなら、こんな匿名掲示板で
ほざいても仕方がないと思うな。　
昔話題になった「行動する女たちの会」がまだマシに見える。

派遣や請負は経験したことのない者にとっては非常にわかりにくいシステムだから、
こういうところでその実態や問題点を指摘しとくのもそれなりに効果あるんじゃ。
一般のマスコミじゃ、なかなか取り上げんだろ。
それに、企業が安定雇用維持のスケープゴートに派遣や請負を使っているという
ことは、今まで口に出すことさえタブー視されていた面があり、経済状況の悪化
とともに末端の方ではまさにやりたい放題だったんだよな。
それがある程度世間に晒されることで、派遣先企業もその労組もこれまでのように
知らぬ顔を決め込むことができなくなってきた。
それだけでも前進でしょ。

>>380-381
どちらも一理あると思われ

えーーー。前進してんのかよ〜。
この板読んでそう思えるんだぁ・・・
2年以上前から派遣板あったし、ずっと自分も派遣だけどさ。
むしろ後退しているんじゃないの？業種によるんだろうけど。

匿名掲示板の限界はあるよ。ここはここでいいから
本気で前進したいなら、一方で公式な場を持つべきだと思うけどね。

・・・この板で実態がさらされて社会が良いほうへ
動いたと思っているのかね？
２ちゃんねるのここで。

やはりネ申が必要なのか？

企業側にとって雇用暦のきずというのまあるけど
よすうるに繁忙期と閑散期によって人を増やしたり削ったり用意にできるからな
派遣社員の場合、労働者の権利は実質認められない、雇用側がいらないといったらそれまで
次の月から給料ない無職だからな（正確には派遣も無職の一種）
一番いいたとえが使い捨てカメラだよ。
カメラが必要だけど、メーカー製のカメラを買うと高い、しかも１時だけしか使わない
そういう人のために使い捨てカメラがある。必要な時だけ使って、あとは捨てれる。
人がいいようにもの扱い。人のための会社が、会社のための人に。
本末転倒だなほんと。

まあ派遣撲滅キャンペンのためにこのスレ常時上げておきましょう
それだけでも違うはず

例えば最終学歴が高卒・三流大卒で30歳フリーターが年収400万円程度を確保したいと
考えた場合、彼（彼女）がとるべき道は三つ程ある。
�@訪問販売業界
�A先物業界
�B夜の業界
であろう。

�@訪問販売業界の場合、事態はかなり深刻であろう。と言うのも求人情報誌やﾊﾛﾜにかいてある
勤務条件は、ほぼ100%虚偽である場合が多いからだ。
事実、一部の大手求人情報誌では苦情の多さから掲載を拒否しているところもある位だ。
一方、公的機関のﾊﾛﾜは性善説を信奉する故に業者の申請をそのまま掲載してしまう。
例えば、法人登録していない偽法人もその気になれば掲載出来てしまう位だ。
オマケにこの業界は労働基準法が改悪されたのを十二分に利用している。
それは14日間解雇の自由だ。
求人情報その他が虚偽を新入りが指摘したり、その他文句を言ったりした場合に即刻解雇されてしまう。
そして、顧客や従業員とのトラブルが社会問題化したり訴訟されたりすると、あっという間に廃業してしまう。
その後、別名義で新しく法人登記してしまうのだ。
因みに株式会社登記は0円でもできる。小泉政権の改革の賜物（ﾜﾗ
もちろん、社会保険や雇用保険もない会社が多い。
念の為言っておくが一部にはﾏﾄﾓな業者もあるんだろうけど。（ﾜﾗ

�A先物業界の場合は訪問販売業界と比較すると段違いにﾏﾄﾓとも言える。
何せ、求人情報での虚偽は『勤務（拘束）時間』と『休日』以外は全て真実なのだ。
もちろん社会保険、労災、雇用保険は殆んどの場合、必ずある。
収入に関しては問題ないであろう。
訪問販売業界では3日契約が獲れないと解雇やｲｼﾞﾒの対象になりうるが、先物業界では
1ヶ月契約が獲れないのも当たり前だから、訪問販売業界より収入的にはかなり安定しているのだ。
但し、見込みが確保出来なければ休日はもちろんの事、毎日が午前様ではある。

�B夜の業界は割愛する。

さあゲームのはじまりです！
フリーター諸君はどれを選択する？

�@で酷い目にあう。
�Aでさらに酷い目にあう。
�Bに落ち着いて溺れる。
そして…「昼の仕事がしたい…。」とコンプレックスを持つ。
�@に戻って酷い目にあう。
そして…�Bに戻る。

やがて月日が流れ、取り返しがつかない事態に…。
世をはかなみ、ある者は自らの命を絶ち…
ある者は犯罪に手を染め…
そして住む場所も守るべき家族もなく、親戚友人知人に愛想をつかされ…

見知らぬ街を彷徨う…

酷い目の例…

１：過酷な時間外労働。もちろん手当てナシ。
２：ノルマ未達に対する罵詈雑言、暴力その他。
３：�@では給料未払いで経営者夜逃げ。
４：�Bではヤクザ屋さんと…。
５：その他いっぱい が…。

結果…人間不信。人格崩壊。鬱病。

先輩から一言。(先物業界）

�@夢や希望と理想を持ってはいけない。
�A図太い神経と売れない物を売る営業能力の育成と考えるべし。
�B所詮世の中は強者と悪者しか生き残れないと考えるべし。
�C善人のフリした悪人になるよう心がけるべし。
�D信じるのは己のみとすべし。
�E休みやプライベートはないものと考えるべし。
�F恒久的な彼女は諦めて、一過性の彼女をつくるべし。
�G や は控えるべし。性病に罹っても医者に行く暇などない。
�H親の死に目にはあえないと覚悟すべし。

１、知人や親戚、近所の人に職業を言えません。
２、心が荒んで人格が無くなる。
３、畳の上で死ねません。
４、時々、上司を殺したくなります。
５、お金のためなら、恥ずかしいことなどなくなります。
６、一生、後悔し続けます。

１　金の切れ目は縁の切れ目
２　サラ金会社にすら軽蔑の視線を送られます
３　酒と煙草と の消費が激しくなります
４　食事が異常に早くなります
５　生きる意味を考え直す暇すらありません

>>384
底辺層のガス抜きには思いっきり役立っていると思う。
そのせいで政治的不満が形になりにくいというデメリット（？）もあるけど。

派遣業界そのものが必要悪といったところかね。

２ちゃんねるそのものはネット界の必要悪と世間的の
大半は見ている。
だから、ここで派遣撲滅運動を起こしたところで
もっと派遣の地位は下がると思う。

高卒以下の低学歴でも、IT系と呼ばれるネットワークエンジニアになれば
それなりに収入得られる可能性もある。
年齢も30歳過ぎても、東京に出てくれば学校とかにも通って喰いついて
CCNAでもとれば何とか入り口につけるんじゃないかな。
自宅にサーバーを立てたり環境構築して。

ちなみに、この業界、35歳から落ちるのは元々合わなかった人だ。
途中で向かないと思ったら、引き上げるべきかな。

そもそもリーマン自体資本家から搾取されてるのに派遣なんかさらに倍搾取される
資本家天国だよ日本は！金持ちはより金持ちに貧乏人はより貧乏人に二極化。
そのことすら理解できない奴が派遣社員なのだ。
まぁ自分が経営者になれるくらいならリーマンにも派遣にもならんけど・・・
目くそ鼻く！下のもの同士で罵り合いそれを上から見下ろして
笑っているよ経営者わ！

ＩＴというかオートメーション系全般はリストラやって浮いた人件費を懐に入れているだけだからなあ。
首斬りに荷担しながら己も不必要になれば切り捨てられる運命に甘んじられるならいいけど。
時流には合ってるかもね。

>>393
ははは
世間は君の事を笑っているよ

会社の帳簿や台帳が全て社内サーバ（電子ファイル蓄積・運用）で
事務処理がオートメーション転用されれば合理化によって５人でやってた
事務作業を２人で行えるようになるのは技術革新の宿命です。

ルポ　解雇
http://www.iwanami.co.jp/hensyu/sin/sin_kkn/kkn0310/sin_k142.html

著者の島本氏は、この「解雇ルール」の審議過程には、有事法制に劣らず、
あるいはそれ以上に、日本社会の「いま」がくっきりと映し出されている、
と言います。そしてこの動きは、小泉首相のいう「聖域なき構造改革」の
なかでも「もっとも身近な構造改革」かもしれない、とも。多くの人に
とって毎日の生活そのものとも言える「働く環境」や「職場の空気」が、
いまどのように変質させられようとしているのか――そのことを改正案
成立の舞台裏、頻発している不公正な解雇の実態、労働者に圧倒的に不利
な労働裁判の現状等へのていねいな取材を通して描き
出しています。

でも解雇の自由化は派遣の必要性を無くす要素にはなるね

人がいらないって言うなら今の少子化はねがったりなんじゃないか？
今の段階の世代殺せよ早く・・人要らないんだろ？

勤続年数だけを売りにしてる社員なんてすぐに切るべきだと思う。

昔就職した外資にメーカーに３０代後半の女性がいて、
「６年もいるんだからマネージャーがやりたい」と言ってました。

彼女ががんばってるのも努力家なのもわかるけど、
現実問題として彼女にマネジメント能力がないのは一目瞭然。
６年いる割には同部署の社員からは支持を得られないし、
別の社員が退職したときの人事マネジメントもズタズタ。
チーム内の仕事配分も自分の査定にだけ有利（エゴいっぱい）。
はっきり言って、直下の私には大変迷惑。
直属上司がパーなら自分の査定にもひびく、それが外資です。

米系はＤＱＮといわれるけど、もしかしたら自分に自信のある
中途採用者にとっては一番いいかもしれない。
目の上のたんこぶ的居座りお局（♂or♀）もいないだろうし。

本当、恵まれた好条件で入社したくせに仕事できない人間は
容赦なく切るべし！！

後はつかえてんだからさ。無駄に高月給取る社員はとっとと切って
優秀な若手を採ろうよ。

なんかキンキン叫んでますけど解雇は自由化になりましたよ
だから、もう派遣業者は不要

>>402
そ、そうなの？！知らなかった。
っていうか、派遣なので知っててもあんま関係ないけど。

キンキン叫んでるのは酔っ払ってるからです。ははは。

昔っから首切りも僻地転勤も過労死も会社の自由だったわけだが

>>404
小さい会社はね。
法的には制限されてたけど、本人が「恐れながら」と訴えでなきゃ関係なかったし
ただ、大企業は組合のメンツもあるし、世間体もあっから、正々堂々とはやらない。
村八分とかいじめとか、陰湿なやり方でやる。
それで職場の人心が荒廃したから、派遣や請負を調整弁に使ったが、
すると今度は世間の人心が荒廃。
仕方ないんでついに解雇解禁。
この先、どこまで突き抜けていくやら…

>>392
日本の派遣業界は既に必要悪と呼べる状態から逸脱しつつあると思われ

いかに必要悪などではないかを立証していけばいい話

>>405
御用組合は存在価値がなくなってくる。
業種別組合がスタンダードになるだろうな

勤続年数だけを売りにしてる派遣社員も迷惑。長く勤めてるんだから時給たかくて当然って感じ。勤務期間で給料求めるなら何故正社員にならないの？
長く勤めても正社員にしてもらえないし、長く居ることで能力も低下していってるから転職も無理な感じ。
会社の若手社員より長くいるから人間関係が難しくなる。派遣は３年が期限なんだから守ってください。

雇用契約も契約の１つだから商法で規制すりゃいいんだが、
そもそも労働法があんのは、企業対労働者となるとどうしても労働者に分
が悪くなるからなんだよな。
消費者保護法で消費者に有利な条件が決められているのと同じ理屈。
ところが、現状の派遣業者は企業側の代理人。企業側の要望を一方的に
伝えて「嫌なら要らないよ」というのが基本スタンス。
これじゃ、まさに多勢に無勢。さらに、労働契約に何重にも利権者が介入
してくることになって、自己主張するにしたって、いったいどこと交渉す
りゃいいんだよ!　ということになる。
労働者保護とか言う以前に、契約の基本コンセプトからも逸脱した状況
だと思うよ。

＞1
派遣会社を法規制させる規正法の設立運動。のほうが正しいのでは。

>>400
たぶんそうだな
http://skit.wanwan.tk

>>409
今の派遣法を抜本改正か置き換え、という形がのぞましい。
元々コンセプトの違う法律だけど、業界法であるわけで

小泉君になってこの悪法もかなり加速したね。

派遣が社会的に必要悪といわれても自分が納得いかないんだったら反対する理由としては十分だよ。
たとえ派遣をなくすことで１００万人が飢え死にしたって自己主張をを貫きたい。
そんなワガママを言ったらアノミー状態に陥って国が滅ぶ・・・などと曰う奴にかぎって
他人のことなんか心配せずに自分が損するのだけを恐れる単なるエゴイストだったりする。
俺様が・・・だと説得力がないので、国が・・・社会・・・と言い換えているだけ。
エゴイズムにはエゴイズムで対抗。
そもそも自分が犠牲になってまで支えるほど価値のある国でもなければ民でもないじゃん。

と、価値の無い愚民がつぶやいております

そんなに「派遣をなくすことで100万人が飢え死にしたって自己主張
を貫きたい」ほどの主義主張があるのなら、こんなところで
能書きほざいていないで、具体的に運動起こせっての。

右翼団体の者かね？

というか右翼って、、、思想を知らなすぎ。

たまたま不道徳な奴を見つけたから苛ついたんじゃなくて、
苛々しているところに不道徳な奴がいて憂さ晴らしできましたってのがどうも多いなあ。
ネットではカタルシス得るためにわざと自分がキレるようにもってく奴がいるって話だし。
女子高生コンクリ殺人の告発コピペ張りまくってる奴なんかそうなんだろうなあ。
ああ、本題からズレたなあ。

>>415
元々、労働者派遣は昔は闇商売だったんだから・・。
飢え死にするわけないだろう。

第二新卒だらけの日本なんだぞ。
新卒で就職しても、長続きしないから、派遣に頼る企業が増えるんだよ。
我が身の能力も省みない、甘やかされた勘違いバカだらけ。
親の顔が見てみたい・・・人事担当者より。

採用段階で見抜けず、新人教育など有効な改善策も打てない人事の顔がみたい

>>419
それが一番の原因。今の企業はひどい。

前のレスに職種別組合の話があったが、打開策としてはそれもありかな。
企業が職業人教育の義務すら放棄するんなら、自分でやるか、第三者に
やってもらうしかない。
問題は誰がどのようにやるのかだけど。
まさか、派遣業者がそういう方向目指してんじゃなかろうな。
例えば、幅広く人材産業って形で独占企業ができて、世の中のあらゆる求人
を牛耳ってしまう。そこに登録しなけりゃ、バイトすらできない、みたいな。
何となく、その方向で推進してんじゃないかって思える企業もあるような…

>>421
そのへんは派遣で痛い目を見ている企業は使わないだろうな。
短期的な費用節減につながりこそすれ、
長期的に見れば経営資源(人・物・金・情報、特に人と情報)の目減りは避けられないからな。

伯父キの経営する工場に派遣の営業が来やがった。
自給１２００円でどうですかだと。
伯父はブチ切れて「ピンハネ会社に１２００円払うンだったら
工員に１２００円払う！」
と言って塩まいた。
ちなみに工員の時給は８００円。

>>423
人の鏡ですな
絶滅しろ！ピンはね派遣屋

>>423
あんたの叔父さんはエライ！
でも実際は目先のコストに目を奪われて長期的展望のできる経営者って少ないね。
派遣社員って一部の例外を除くと必要最小限の労力を如何に大きくみせるかの実質的
手抜きの輩が多いからね。
彼等彼女等の立場に立つと理解できなくもないけどさ。

失業率は下がりました。
雇用も安定してきました。
景気回復も順調です。

ふざけるな！派遣が増えただけだろ！

>>427
経済的理由による自殺者は過去最高を今年も記録してるんだよ
貴様は国民に痛みに耐えろとか言ってるけどな、人を殺してるんだよ！！
派遣をなんとかしないと自殺者はもっと増えるぞ

>>427
この前職安のおばちゃんが教えてくれたことと同じだな　
「求人が増えたなんて言うけど結局派遣とかアルバイトとかの求人で
正社員として雇う気のある会社は増えてないのよね」ってさ　
「今はいいかもしれないけどこのままだと会社自体の力がどんどん落ちちゃって
業務は派遣やバイトのみで進めていますみたいな会社も出来るかもね」
「けどそうなると会社の為にって意識が凄く低下するし
給料も成功報酬のみみたいな感じになるから厳しい会社になるでしょうね」
「当然給料もそんな上がらないから結果的に技術は凄くあるけど
個人の収入はそれほど上がらないって状況になるかもね」って言ってた

今は「年功序列システム」と「成功報酬システム」を上手く掛け合わせて
年取って給料が高いだけで使えない香具師は「成功報酬システム」
実際企業で稼いでる香具師は「年功序列システム」と
低賃金で使いまわすシステムが確立してきている

終身雇用は完全に過去の異物　
会社の為に働くことなどせず自分の為だけに働く　
寒い時代だとは思わんか・・・

派遣業界は亡国産業でしょう。マスコミ対策もＣＭ、広告料の大量提供で完璧。
サラ金、商工ローンと一緒。批判の矛先を契約社員や派遣社員個人に向けさせている。
いわく、｢フリーター亡国論」とかのバッシングのたぐいで。年収1000万超のマスコミ人
は言いたい放題。もっと馬鹿馬鹿しいのは正社員と非正規雇用社員がいがみ合ってること。

いがみ合ってなんかいないよ
派遣社員が一方的にひがんでいるだけ
多くの人は派遣社員の存在なんて気にも留めていないよ

北九州悪徳派遣会社C○Sはとっとと逝ってくださいね

>>430
昭和初期にも存在したんだよなー、似たような状況が。
ttp://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2136.htm

>>431
正社員は派遣が増えることで自分たちの雇用が脅かされると恐れる。
派遣社員は正社員の怠慢ぶりに不満を抱いている。

正社員とのトラブルがあるのはこういうことがあるところ。

>>434
君、「多くの人は」って意味を理解している？

手っ取り早く小泉死んでくれればいいんだな

マスコミも雇用とか自殺とか見事にスルーだもんな
加えて大衆のリテラシーの低さ
みんなでヒステリックになって溜飲を下げるような「祭」ネタしか報じられない
地震は仕方ないとして、拉致問題なんかどうでもいいっての

ピンハネの合法化された会社があるのはおかしい。派遣元が常時、人を養い続けていないから雇用が安定しない。
さらに派遣会社は、仕事がないとすぐに契約を打ち切るので、失業手当を貰う元派遣が多くなる。
雇用保険の失業給付では、派遣は優遇されているので、お金が出やすい。
しかし派遣は、建設業界のように高い保険料負担は無く、一般企業や社員と変わらない。
つまりふつうの人に対して、悪影響を与えている。派遣会社の利益を、あなたが支えているということだ。
一生働く気も無いから派遣で良いという人や、ただ残業が嫌なので派遣をやる人も２ｃｈではのさばっているけど、
基本的に派遣て駄目だろ。労働力が商品とされて、産業化までされてしまっている。
派遣で働く事は、求人誌を買って求人広告会社に一回数百円だけ取られるのとは、額がまったく違う。
ただで求人サイトをみるのとも違うのに、反対の声が少なすぎる。
正規雇用は減り続けるし、労働時間は長くなるし、賃金がしかも低下しているのだ。
怒るべきだ。

派遣会社のまともなＣＭなんか一度も見た事無い。
どれもこれもＤＱＮなＣＭばっかりだよ。やっぱり派遣の元締がＤＱＮ
だからＤＱＮなＣＭを平気で流せるんだと思う。

クリスタル
アウトソーシング　ポッツポ〜〜〜〜〜〜〜〜
＝頭大丈夫なんだろうか？
スタッフサービス
○○に恵まれなかったらオー人事　オー人事
＝一番恵まれてないのはここの社員

[労働は、商品ではない。］
[一部の貧困は全体にとって危険である。］

ＩＬＯフィラデルフィア宣言　１９４４年



■ＩＬＯ条約が批准されない国、日本■

一番いいのは初日でばっくれらいんだよ
そんかわり派遣先は自分の家と違う地域で、自分でこれからやろうと
思う職種とは違うの選べよ
それをみながやれば・・・簡単だろｗｗ

ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡

詭弁というほうが詭弁です。
自衛隊は非戦闘地域にいるから自衛隊なんです。
自衛なんですから自衛は完璧です。
だから自衛隊の行ったところは非戦闘地域なんです。
戦闘しませんしね。どこが戦闘なんですか。自衛ですよ自衛。
わからないんですか。しょうがないですね。見解の相違。バカの壁ですね。
やればできるも通じない世界ですね。

素朴な疑問。
派遣会社が無くなったとして、企業は人を雇わないし、
あんたらはどうなるの？

>>444
少なくとも派遣の空いた穴を埋めるぐらいは雇うだろ

雇うわけないだろｗ
せいぜい、リストラがなくなるくらいだよ。

鶏が先か卵が先かの様な議論だが、今までの日本の企業を見ていれば、
社員を減らして派遣にしないとやっていけない、と見るのが正等ではないか。

｢若年定年｣の問題はどう思う？

>>447
会社にとって会社員の維持費が高すぎるので給与の平均を三割減らしましょう
それでも充分生活できるはずです

給与所得を不労所得に変換する方法を学べばいいのに。

>>446
リストラが無くなろうが、

人員が少ない中で仕事しまくる
＞いろいろ問題発生（過労で倒れる人間続出、納期遅延続出など）
＞増員を雇わざるを得なくなる

一定以上の人員がいないと仕事が滞るようになる。
余剰人員の削減も経営方針として決して反対はしないが、
削りすぎも長期的に見れば利益減少の元凶となりえる

国民は本能で私が正しい事を理解してくれている。
その証拠が世論調査の結果なんです。
相変わらず高い支持率でしょ？
反対するものは旧来の物の考え方をするものなのです。
でも、必ず私に協力してくれるでしょう。
不幸にも自らの命を絶った方々も草葉の陰から私を応援してくれる事でしょう。
マスコミも若い記者諸君は素直でいい方たちですよ。
ああいった若い力が日本を変えてくれるのです。
そして政府は誰でも資本金ナシでも起業出来るように株式会社を0円で設立できるようにしました。
そうです。あなたの若い力で人生を切り開くのです。
批判ばっかりしないで、不平ばっかり言わないで、
派遣会社に登録して人生修行を始めてください。
不況だと思うから不況なんです。

>>447（マジレス）

公務員の給与が民間と逆転して久しい。
公務員、特に下級公務員の給与は実態に見合っているだろうか？
どう考えても答えは否である。
そこでだ、公務員給与に歩合制を導入すべきではないか？
歩合と言っても先物企業や訪問販売業者のような歩合ではなく、
一般国民の平均給与に比例した給与体系にすべきである。
例えば、国民の年間平均給与が400万円だったと仮定しよう。
そしたら下級公務員の給与はそれの8割の320万円にするのだ。
上級公務員でも20割程度が当然だろう。
そして公務員試験受験資格の年齢制限を撤廃させ、10年契約にするのだ。

http://www.isdnet.co.jp/~donotcall/transcription01.html
『不招請勧誘禁止に関する国会での質疑応答』
をみて思ったんだが…
仮に『不招請勧誘の禁止（テレコール、訪問など…）』や先物企業に対して『労働基準法』
や『職業安定法』、『人権擁護（法務省人権擁護局）』が発動為された場合、多分殆どの
先物企業が倒産や廃業に追い込まれる事は必定だろう。
だがもしそうなった場合、市中に『元先物外務員』が放たれる状態になるだろう。
正に『言葉の野獣』を野に放つ事に…
そうすると、恐らく全国的なレベルで詐欺被害が拡大するかも知れない。
だから治安上の理由で当局やら政府は黙認しているのかも…

尤も、取引所が役人の天下り先であったり、業界団体が政治献金しているのが大きいんだけど。
小泉純一郎は先物業界の味方としか思えん。

↑公務員板へ帰れ

>>455
いやだ。

>>444
景気の良し悪しに関係なく会社というのは派遣に手を出したがるもの。
不景気になっても労組ががっちりガードして派遣に手を出せない国だってあるし、
日本の過去を振り返ってもそうだった。
派遣がのさばるろうになったのは冷戦崩壊以降、野放図な市場主義に対する
警戒心が薄れてしまったからだよ。
あるいは企業＆国と民との力関係にみんなが鈍感なために均衡を崩した。

労働三法もアメリカから頂いた法律で、日本人が西洋コンプレックスを
抱く内は遵守できていたが、経済で他国に勝った気になるや否や
違和感のある「権利」などの抽象概念を絵空事として忌避するようになった。
加えて冷戦崩壊で自由主義の建前が崩れた。
弱肉強食社会を飼い慣らす知恵を持たない民族が思い上がった罰だともいえる。

じゃあ、超安い賃金でたくさんの正社員を雇うようになっちゃうね

>>458
そう思うんだろうね。
こちらはそうは思わないけど。

>>458
それでも派遣に依存するよりは激しくましかと

派遣雇用（間接雇用）の普及＝ボーナス０時代の覚悟

賛成しようが、反対しようが、
派遣なくしてやってけない会社、それを抱える日本社会は
滅び行く運命にあるのはわかるよな。

「経済大国」を維持するために出た、最後の手段が派遣だ。
日本猿どもの最後の足掻きだな。

バイトの方がまだいい。

>>462
滅んだらどうなるの？

>>457
>景気の良し悪しに関係なく会社というのは派遣に手を出したがるもの。
んなことない。高度経済成長期なんて、よっぽど待遇良くしないと人が集まらなかったし。
今だったら、パートのおばちゃんや学生のアルバイトがやってるような仕事でも
社員としてボーナスやら福利厚生やらを与えていた。

うんなことより派遣会社の前で派遣会社倒産祈願祭しようぜ
派遣会社早く潰せよ政府も

>>466
漏れたちが声を上げなきゃつぶせないよ
ここのスレ主旨はそういうもんだと理解している

時々無意味な壊滅論が飛び交うがな

人材派遣のＪ・Ｔのホームページへようこそ!!
http://www.j-t.co.jp/

ここって、どんな感じか？知ってる方いますか？

>>465
金の卵とかもあったね。
言い方の問題になるがけど、それは派遣に手を出したくても出せなかったということになる。

>>469
その時代に派遣やアルバイトを募集したところで、人が集まらないよ。
学生バイトとか以外はね。
誰だって正社員として雇ってくれるところにいくでしょ。

こうやってまた一つの糞スレが消滅していくわけだ・・・

　警視庁四谷署は３０日、朝日新聞東京本社地域報道部員脇本慎司容疑者（４４）＝東京都
渋谷区神宮前２丁目＝を強制わいせつ容疑で逮捕した。

　調べでは、脇本容疑者「賊」は同日午後１１時５０分ごろ、新宿区の路上で、帰宅途中の女性に
強姦目的で背後から抱きついて倒し、胸を触った疑い。女性にケガはなかった。通りかかった
男性が、脇本容疑者「賊」を取り押さえ、四谷署に引き渡した

http://www.asahicom.com/asahistory.htm

各紙の中でインチキを含みつつも弱者を最も強く擁護しているはずの朝日新聞が
ある種の弱者から最も毛嫌いされているという逆説（笑）。
ルサンチマン君達はリベラリズムを憎悪すると昔から相場は決まっているが、
政治問題で煽られて経済問題で自分の首を絞めることになるのもまた宿命かな。

派遣会社消滅か

>派遣会社を社会からなくす署名運動
もう無くならないよ。無くなる事はない。
職安にいってごらんよ。正社員募集なんてほとんどない。
職安はいつのまにか人貸し屋のこれまた斡旋業に成り下がっている。

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/venture/992720739/l50
社員は搾取されまくり

み、みんなで辞めちゃえばいいのかな。ぼ、ぼくは、あ、あたまがわるいから、よ、よく分かんないけど、オ、オニギリがたべれればそれでいいんだな、うん。

>>476
なくならないんじゃなくて
なくすんだよ！！
その現状見て何とかしたいと思わないわけ？他力本願かよ

無理だな。
社会構造と経済学学んでから言え。

>>480
わかったような口きいてんじゃないよ
経済学のけの字しか知らない奴がなに言ってんだか

いや、普通に「腐った日本を建て直す！」とか真剣な顔して言っても、いい精神科医を紹介されるのがオチだと。
お前にできるくらいならハナからやってるよ。
しかしできないのがこの国って訳だ。
いっその事、左翼になるかい？

少なくとも国の政策としての間接雇用の抑制はしなきゃならん。
撲滅は無理だとは思う、いたちごっこになるし。

間接雇用が跋扈するような国は衰退するだけだからな

何でこんな悲しい国になっちまったんだよ日本は・・・

>>484
藻前ら、および田舎者が票を入れないから。

>>481
同意。
あの手の人間は、戦争が近くなると「戦争は仕方ない、不可避だ」といい、
戦争が始まると積極的に賛同するだろう。
不安なことを直視したり、嫌なことに反対するよりも、
これはもともとボクが望んでいた現実なんだと、
脳内革命を起こして与えられたビジョンを受け入れようとする。
と同時に、自分が受け入れた現実をまだ受け入れない奴を憎悪し叩く。
こういう心理ってなんとなくわかるよね。
自分の人格がとっくの昔に分析されて権威主義的パーソナリティと
名前まで付いていることも知らず、他人様に学が足らないという。
それにつけても、こういう負け犬病の蔓延と派遣業が栄えるのは関係ありそうじゃないか。

いっその事、共産主義にしちまえば派遣は無くなるよ。

>>479
口入連中をなくす方法が一つだけある。
選挙で腐れ自民党を引きずり下ろすこと。
選挙にも行かず不平不満を言うのが一番悪い。

今後、派遣業界自体が淘汰される時期は近いと思うよ。
本当の意味でｸｳｫﾘﾃｨｰ高い人材つまりｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄだけは派遣雇用の
需要はあるかもしれんが、そこまでのｽｷﾙ・経験が必要とされなければ、
直接雇用でのA社員か契約社員若しくはPさんで十分。企業にとってもその方がかなりｺｽﾄを軽減出来るし合理的。
選べる雇用システム（自分の都合で働くｼｽﾃﾑ・ﾊﾟｰﾄ）がどんどん普及するよ。
今や派遣っていったって普通の社員と変わらないﾚﾍﾞﾙまで求められるからな、
だから、どの派遣会社も生き残り合戦で薄利の中、市場の取り合いだろ。
時間の問題だよ、派遣なんて雇用形態が不滅していくのは。

>>488
かといって今の子鼠下ろすのは２ちゃんねらーとしてはＮＧかと。
派遣業者より凶悪な利権と戦っているわけだし、
政権から引き摺り下ろしたところでジャスコだから同じことが繰り返される罠

>>489
かなり日本語が不自由のようでつね
しかしながら言いたいことは禿同で、すでに淘汰は始まっていまつ
キヤノンが派遣・請負を今後３年で５０００人切るのがいい例
２０１０年には業界規模が適正レベルに落ち着いている希ガス

せめて米国並みに厳しく取り締まらないと駄目だな

↑政府は偽装請負の問題を意図的に野放しにしてきた。

中卒・高卒・専門卒がやけに多い人材派遣業界って何ですか？

流れも見ずにとりあえず署名しておくぜ

とりあえず現時点で、危機感の無さが、スレッド進行の遅さに現れてるな。

>>495
たしかに・・
もう日本人のモラルや知能は発展途上国並みってことでしょうね

派遣を使うのは、ほとんどが大手企業だから国が本気で取り組めば、
なくなるんじゃない？

まぁ、企業がいつでも雇用の調整が出来る社会というのは
小泉政権の目的の一つでもあるわけだが。。
困った人が総理になったもんだね。国民はとんだ危険人物
を選んでしまった。

>>498
Ｂ利権つぶしには適切な人物ではあるがな
すれ違い発言スマソ

五百取得！

>>498
しかも史上最強のポピュリスト
いや、雇用問題よりも郵政廃止や靖国ごときで
エキサイトできる国民の方が平和ボケなんだろうが

>>498
しかも史上最強のポピュリスト
いや、雇用問題よりも郵政廃止や靖国ごときで
エキサイトできる国民の方が平和ボケなんだろうが

二度書失敬

雇用問題は一番生活に密着した問題なのにね。
危機意識のない国民も悪い。

明日のNHK「クローズアップ現代」は必見だな。

会社のTVで見ることにしようｗ

>>505
会社のTVで見ることにしないで仕事してください
録画しといて後で見ればいいでしょ？

これだから派遣は・・・

>>506
いや、終業後に休憩所のTVで見るんだよ。
当然社員もいるだろーがねｗ

>>507
馬鹿に反応してはいけません

派遣会社的には仕事を持ってきてると言えるだろうが
事実上は仕事を奪ってるだけだと思うな
あったはずの雇用を派遣屋が奪ってそれをあたかも仕事を提供ている面をしているだけだな

数日も書き込みないとは。
みんな危機感持ってないんだねぇ。

http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/
この映像見ても　昔からだまされている（だまそうとしてる？）
事がよくわかる。　とても貴重です。
newの二箇所よ。

脱法行為・不法行為の蔓延するこの業界はもはや是正できません
この世から排除しましょう

年末だし、クリスマスだし当然だ
でもこんな時こそしんけんに考えないとな

私は派遣会社の社長に全てを駄目にされました。
20代の前半を鬱病の療養に費やし、もう真っ当な社会人になることも叶いません。
働くチャンスを与える会社なのに沿わない人材というだけで私を突き落としたのです。
精神を壊しもう何も創造することができません。
それまで全てを犠牲にしてデザインを学んでいた人間から創造性を奪ったらもう生きられません。
死にたいです。

■ 地上の楽園 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ （ＶＳＮ） Part2 ■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1104052645/l50

合法的な近代的人身売買を行っている派遣業者。
社会からなくすにはどうすればいいかみんなで
考えよう。

おまいら、そんな事言ってるから派遣なんだよ。
キチンとスキル身に付けて正社員になれって。
派遣会社が雇用を奪ってるって？
だったらおまいらが会社作って雇用を作ればいいだろうに。
結局は負け犬の遠吠えにすぎぬって訳だよ。

>>517
お前は馬鹿か？
派遣の跋扈は正社員の雇用不安に直結している。

そんな程度の認識しか持っていない藻前は今日は勝ち組でも明日は負け組だよ

>>518
藻前みたいに派遣に雇用を脅かされる程度のDQNがいるから派遣会社が社会に蔓延するんだ。
つまりは自業自得だろ？
負け犬の遠吠え乙。

ここは後に各メディアにとり上げられて社会現象になる予定のスレッドです。

派遣に登録しようかなと思っている方、このスレを>>1から見て、
あと1日だけ。派遣かその他か、よ〜く、考えてみて下さい。
自分は24歳です。派遣経験者です。そして、今やっと気付きました。
派遣は自分にとって、丸っきり損でした！！！
ほんとに何の有利にもならねえわ！！寒気がするくらい！！
やめとけ！！泣くわ！！

>>519
ﾜﾗﾀ
ここは別に一個人の心配だけをするスレじゃないぞ
少しでも学があるなら、もっと大局的に観ろよ

>>521
不覚ながらﾜﾛﾀ

その一個人の問題が社会の全体的な問題な訳だ。
つまりは個人の問題が解決されれば、自ずと社会全体の問題は解決される訳だ。
しかしDQNに何言ってもわからんだろうから、わかる奴が気付いて勝ち組になればいい訳ですよ。
そもそも派遣が無くなってもDQNがいなくならない（or激減しない）限り、現状は変わらねぇよ。
線引きされてるぶん今のほうがいいんじゃないか？
勝ち組→会社にとって必要とされる正社員
負け組→派遣やそれに雇用を脅かされるダメ社員
こんな感じで。

>>522
既に日本自体が負け組確定という事実を知らないかわいそうな人ですね

>>523
勝ち組はいるのに自分が勝ち組になれないからって僻み乙。

>>522
お前が20歳以上なら、そろそろ「個人が頑張れば社会の枠組みを超越できる、
個人が頑張れば社会だって変えられる」、という幼い考えは改めろ

派遣は最高やん！

社会悪である間接雇用を無くす為に我々愚民が出来ること
どんなにひもじい思いをしても決して派遣登録しないこと
口入れ屋のスポンサードしている番組は視聴しないこと
口入れ屋営業マンがアポを取りたがったら追い返すこと
電話によるアポの場合は迷惑電話として電話会社に通報
上司が分からず屋で派遣を受け入れてしまった場合は辞めたくなるように仕向けること

なんかよくわかんねーけど、頭おかしい奴ばっかやな、2チャンネルは。

>>522
みんなが正社員になれるよう相応の努力をしても、いまより正社員に
なるのが難しくなるだけだと思うのだが。
そうじゃないというなら、理由を示してくれ。

社会の問題を個人の問題に還元するのは、ただの「思考のエコノミー」。
複雑な社会現象を捉える抽象的思考の訓練が足りないために
ぜんぶ「個人の努力」なんかで説明したがる。
だけどいちばん努力が足りないのは自分自身だったりする。

>>525 >>529
「個人が努力すればなんとかなる」とか俺も思ってねぇよ。
できる訳が無いだろうよ。
現実くらい見えてるよ。
しかしな、「個の堕落」が現状の一翼を担ってるのも事実だろ？
そもそも個人が努力して対外経済力が増えれば自然と日本社会は上向くぞ？
まぁ現実にはそれは無理だから、ここで愚痴る前に努力して勝ち組になれよ。
派遣なんて放置プレイでさ。
ある程度の頭と行動力があればいくらでもなれるんだからよ。

>>530
対外競争力というのなら、労働者に求められる努力は
「低い賃金に甘んじて馬車馬のように働く」だろ。
むしろ派遣がベストということになる。

もともと派遣雇用がのさばるようになったのは、どっかの会社が抜け駆けして
派遣をリストラ目的で導入した結果、他も追従せざるを得なくなったからだ。
これじゃ同じように努力していて、昔だったら正社員になれた奴も
今じゃ派遣しかなれない。どうして個人の努力が減ったなんて言えるのか。
「個の墜落」など、企業社会のモラルハザードを個人に責任転嫁するための屁理屈。

>>531
社会の堕落は個の堕落がもたらした物なのだが…今の日本にどれほどのモラルがあるんだ？
まぁ「卵が先かひよこが先か」なんてどうでもいいか。
そもそも、安さで勝負できる時代は終わっているのだが…？
そのうえ「昔なら正社員になれた奴」とか抜かしよるのが救えない。
景気が上向いていた時に、大した努力もせずに就職したクズが切られてるんだろうよ。
今の時代でも能力があり努力できる奴は安泰な訳だが？
自己の無能さを社会のせいにするなって話。

>>532
輸出の主力を担う製造業なんて口を開けばコスト、コスト、コストだよ。
コスト削減が大前提で、次が付加価値。
そして、付加価値創造に携われる奴はそんなに多くなくてもいい。
最も多く必要とされるのは相変わらず安い賃金で馬車馬のように働く奴なんだよ。

どんなに会社の中で努力したところで、努力なんてのは相対評価だから、
同じ評価を維持するためでさえ努力量を永遠に増やし続けなければならない。
しかし人間の身体的生理には限界がある。
その壁にぶつかったときにも、やっぱりお前は「努力が足りない」というのか？
そこまでしないと生きていけないのシステムは本末転倒だと思うが。

世界の工場は中国に譲ってしまったことだし
そろそろ・・・・

特にテ●●●●●

署名は集まりましたか？
>>1

ここまで読んだ

>>536
どうせ>>1は既にこの業界にはいないのさ

age

社長が憎い

署名は集まったんだろうか？

　　　　_, ─''´⌒｀```--､_
　　__//////　　　彡三三ミ､､
　/三////　　　　　　　　　＼＼
l////　　　　　　　　　　　　　|ヽ|
{///　　　　　　　　　　　　　　｀l )
.{//, ,　　　　　　　　　　　　　　|l'
,┴!l |　　　　　//~~ ;　　==､､_|''┐
{ /ヽ,　　　　 _..,,,,.... ;　 ､ ..,,,.丿
!､{ ６　　　　　_____ノ　　l!　__...　|
`､�Xi　　　　　　　ﾉ　　 )　　　l´
　 `-'|　　　　　 ／-・　-'　　　|
　　　|　　　　　　___ -=-　_　 .ﾉ
　　　!､　　　　　/　￣｀´￣　 /
　　　`i､　　　　　　　￣　　／
　　　 ` ＼,r'´⌒ヽ､＿／
　　　　　 ／　　　　ヽ　　　　　　 ri/ 彡
　　　　 /　　 i　　　　ﾄ､　　　__,,,丿)／
　　　　|　　　 !　　 　 ）｀Y'''"　ヽ,,／ 　　　　 ／￣￣￣￣＼
　　　　 ! l　 　|　　　く,,　　　,,,ィ'"　　　　　　/.　　　　　　　　 ＼
　　　　 ヽヽ 　ゝ　　　 !￣!~〜､ 　　　　　　/ 　　　　　　　　　 ｜
　　　　　ヽ　　／￣""'''⌒￣"^'''''ー--､ :::|||||||||||||||||||||||||||||||||
　　　　　　Y'´　　　　　　　　　　／　　　 """''''〜--､|||||||||||||||||）
　　　　　　（　　　　　　丿　　,,;;''　　....::::::::::: ::::r''''""￣""ヽ 　 ｜
　　　　　　 ゝ 　　ー--､,,,,,___　　　 　　::: ::,,,,,ｰ｀''''''⌒''ｰイ　 .／
　　　　　　　ヽ　　　　　　＼　￣""'''""￣　　　＼＿＿＿_／-､
　　　　　　　　ヽ　　　　　　 ヽ 　::::::::::::::::::::　／ 　　　 　　　　　｀ヽ
　　　　　　　　　ヽ　　丿　　　）　　　　　　 /　　　　ノ　　　ゝ　ヽ　,〉
　　　　　　　　　　ゝ　　　 　　!　　　　　　/　　　　　　　>>派遣社員
　　　　　　　　　　　!　　　　　| 　　　　　/　　　人　　　　　ヽ　　　ヽ
　　　　　　　　　　　| 　　　　,;;}　　　 　 !ー-､/　　ヽ　＿,,,-ー'''''--ﾍ

バックレようぜ！
いつでも切れることをいいことに、でたらめな使い方をする派遣会社・派遣先に
目に物みせてやろうぜ！！

現在、「集団バックレ」募集中。

バックレますた(・∀・) in 派遣板
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1098871239/l50

派遣会社はテロされる日は遠くないﾖｶｰｿ
無職どもが派遣会社の社長を拉致して殺害する事件きぼんぬ

いらねぇなぁ

age

http://www.imgup.org/file/iup8069.jpg
お客様の迷惑を考えない、ソニー

私たちはソニーの100%出資子会社ソニーマーケティング（株）において、ソニー製品の修理業務等を担当する労働者で組織する労働組合です。
ソニーは、東海、大阪、広島、福岡の修理工場を閉鎖し、私たちから修理品を奪い、私たちを退職に追い込もうとしています。
　私たちは、ソニーの中で長年にわたりメーカー修理を担当してきました。私たちはソニー製品の修理を担当し、修理に対して積み上げてきた
修理のノウハウと技術があります。その修理を修理の技術も修理の経験のまったく無い派遣労働者にやらせようとしています。
これはソニー製品を愛用されているお客様を無視しています。全く修理経験のない人が修理をすれば修理の日数もかかります。修理の品質も
落ちます。このような人たちが修理するのであれば安心して修理を任せることは出来ません。修理経験の豊富な、高い技術力を持つ私たちに
修理を担当させるべきです。利益率１０％を達成するために、数百名の生活を奪う、この度のソニーの蛮行はとうてい許すことは出来ません。


腐敗の王：http://nucom.esmartdesign.com/cult/archive/labor.html

age

内藤朝雄「お前もニートだ」、『図書新聞』2005年3月19日（2718号）
不安や被害感情を青少年に投影する愚民、それを煽りたてるマスコミのニート報道、この構図を利用し教育により市民社会を破壊しつつある政治、を痛撃する。
http://d.hatena.ne.jp/clinamen/20050315#p6

（要約：わかりやすい）
http://d.hatena.ne.jp/kaoru3_16/20050317

（抜粋）
http://kamakura.s57.xrea.com/archives/000286.html（抜粋）
http://www.sjk.co.jp/c/w.exe?y=www.linelabo.com/books.htm（抜粋）

http://d.hatena.ne.jp/keyword/%c6%e2%c6%a3%c4%ab%cd%ba
http://academy3.2ch.net/test/read.cgi/sociology/1111168004/l50

最後には皆が鬱病を患う。
不必要な人間を徹底的に叩き追い出す。
これが派遣会社のやり方。
最初に人材派遣の仕組みを考えた人間を恨みます。
それよりも今の派遣業界の体質を作り上げた人間を恨みます。

544<<
そういう事件、軽貨物の会社で何年か前にあった。
搾取って点では動機は同じ。

神田淡路町のＣＭＣ、ＢＭＣは社会のくずだ
私はＩＴ関連の仕事をしてますが、この会社で
だまされて仕事をしました。
月額固定で２８万、２５０時間以上仕事をしましたが
残業代は出ませんでした。もちろん社会保険はなし、
その後、別の会社で仕事をしてますが、残業精算ありで５０万です。
だまされました。くやしいです。

派遣会社がハネあげる額よりも正社員を維持し成長させる為の
固定費の方が数倍高くつく結果になる。

>>553
当たり前でしょ・・・
でも人材育成を全くしない口入れ屋被害よりは遥かにマシ

バックレ最強

信賞必罰

派遣をやとってる企業もこの景気悪化を逆に利用して中にはぼろ儲けしてる企業も多いんじゃないの？

>>550
＞それよりも今の派遣業界の体質を作り上げた人間を恨みます。
それは経営者団体。
違法状態を知っててなにもしてこなかった厚労省。

搾取という点ではどれも同じ

喪前らって　ガンホを批判しているにゅ姦者と同じだな（藁

イヤイヤと言いながらも派遣会社に世話になってるんだろ？（藁

派遣会社を批判するなら　まず　派遣の登録を抹消してから批判しろよ（藁
喪前らはエサを強請るクセに噛み付いてくる野良犬と一緒(藁

ていうか　そもそもだ、　喪前らのように何の権限も人望も人脈も金脈も無いヤツらに何ができるというんだ？（藁
例えば、1960年代後半から1970年代初頭にかけて行われた学生運動。
あの運動で何かが変わったのか？　何も変わらなかっただろう？（藁

何の権限も無い学生がギャｰギャｰ騒いだところで社会も政治も変わらなかったわけだ（藁

喪前らも同じ。
何の権限も無い喪前らがギャｰギャｰ騒いでも何も出来やしないし何も変わらない。

「力のない正義は無能」
これは歴史が証明していることだ。

潔く諦めろ（藁

潔い人間が高く評価されることもあるんだぞ。

＞不必要な人間を徹底的に叩き追い出す。
＞これが派遣会社のやり方。
＞最初に人材派遣の仕組みを考えた人間を恨みます。
＞それよりも今の派遣業界の体質を作り上げた人間を恨みます。

人材派遣の仕組みを考えた人間

お前らの親だ

一般リーマンの過剰な保護がなくならない限り派遣はなくならない
ヨソの国で派遣が無いのはリーマンの待遇が低いから

大手企業夏のボーナス、過去最高水準
日本経団連が 大手企業を対象に、夏のボーナスの 妥結額を調べた１回目の 集計結果に
よりますと、全業種の平均は ８８万９８３４円となり、去年を４％ほど上回って 過去最高の
水準です。

業種別では、鉄鋼が 去年の妥結額を ３０万円近く上回って１００万円を 初めて超えたほか、
電機も好調で、日本経団連では「企業業績の成果を 賃金ではなく、 ボーナスに反映すると
いう 傾向が強く出ている」と 分析しています。

>>561,562
ヨソの国に派遣がないって・・・
派遣システムて、元々アメリカから来たんじゃなかったけ。
マンパワーとかアデコとか世界○○ｶ国に支社がとか書いてあった覚えが・
それとも、海外の派遣と日本の派遣はシステムが別もんなんですか？

>>565
＞海外の派遣と日本の派遣はシステムが別もんなんですか？
まったくの別物です
派遣会社の謳い文句に騙されないでください
米国では「派遣社員」などという言葉は存在しません
「temporary worker」と呼ばれています
日本語で言うところの「臨時職員」「非常勤職員」と言ったところでしょうか・・・
６０年前に米国の指導により完全に禁止されたはずの「口入れ屋」が
「派遣会社」と名前を変えて復活しているのが現状ではないでしょうか？
米国では１２週間を超えて派遣していた事実が発覚すると
派遣元、派遣先共に厳しく罰せられているようです
長期に渡って労働者を使いたい場合は直接雇用義務が発生するんだそうです
多くの他国の場合でもそれに準じているのが現実のようで
日本のように不安定な身分のまま長く拘束することは無いのが現実のようです

派遣は必要とされているシステム。
なくなりませんよ。

派遣になってから言えよ

よくさ、日本の下請けシステムは優秀で〜とかっていわれてたでしょ。
デンソーとかアイシンとかみたいな地位にアメリカではアウトソーシング会社が入ってくるのさ。
だから年更新の下請けみたいな習い方をしてきたわけさ。
これはイギリス、スペインでも言えるわけ。
フレンチとジャーマニはちょっと事情違う。

　　　 ∧＿∧ 　
⊂ヽ（´∀｀　） ⊃
　 　ヽ 　　 /　　　　ageるよ！
　　 　（　ヽノ
　　　 し（＿）

寒いね。

休日出勤age

署名させて頂きます。
企業、派遣させる側には必要とされるシステム。
何十年でも働いて良いのですか。少し働くだけでも
小汚い世界というのが実情。（例外もあり）

>>１
署名したいです。
方法を教えて下さい。

全ての人身売買企業の根絶と、
それを利用してきた企業への制裁を望みます。

それによってこの国の産業が一時的に衰退するもよし、
腹をくくります。

フリーターをなくそうとか言ってる政府は分かってるのだろうかね
フリーターが一向に減らないことの一つに人材派遣って制度があるって事を。
だけどそりゃ派遣なんて辞めたいさ。
でも働かないと生きて行けないし・・・緒戦負け犬さアハハ(´∇｀)

>>575
フリーター削減は名目。
実際にはそんな意思は全くない。
派遣の違法行為を完全黙認だし。
政治家たちは「勝ち組み」なわけだから、貧富の差をくっきりつけて優越感持ちたいのが本音。
フリーターが増えても、消費税を３０％にするなり、正社員の税金を引き上げるなりすれば、
自分たちの収入は安泰だし。

言い訳すんな、嫌なら社員になれば良いんだよ。
定職につけないのを派遣社会のせいにすんじゃねえよ、そんな奴らだから一生フリーターなんだよ！
俺はフリーター脱したよお前らと違って言い訳しねえからよ。

消費税が５％から段階的に引き上げられて、１０％を超えたあたりで
悪しき派遣会社の淘汰が始まるでしょう。
私も派遣で働いていますが、ユーザ会社と直接の派遣会社までに５社
入っています。それぞれの悪しき派遣会社は私の労働対価に各々５％
の消費税と間接費１０％以上抜いています。
：：：：：：：簡単に言うと５重搾取デス：：：：：：：：：
間に入っている派遣会社は４社要らないです。消費税が上がれば、
それに応じて、間接費がはねあがるので、消滅すると思います。

派遣会社はいらない。あんなの人身売買や奴隷制度と何が違うというのか・・・。
派遣法を改正する必要などない。派遣会社をなくして欲しい。人身売買を認めている国にも責任がある。ただ、失業者
の弱みに付け込んでるだけではないか。だからもういらない。

口入れ屋なんて、昔はヤクザがやってたんだぜ？
まともな会社のわけないだろ･･･

俺も署名したい！
派遣会社なんか根絶やしになればいい。

社会からなくせば裏社会に帰るだけ

あぼーん

漏れも署名、現在ほど派遣会社は多くは必要ない。米国同様
雇用促進代行会社形態に今より会社数が少なくなった時点で変更すべき、
特に栗とＰはいらない。

派遣でかなり働いたが、この世から派遣会社がなくなって欲しい！！！
しかし派遣会社はどんどん増える一方！！


根絶は無理だな。。。。
でも何にもしないよりはこうして動くことは賢明だと思う。

>>583
おいおい、反れマジかよ！
今までだまされてたよ。

厚労省の前で全国から１０万人集まって労働者派遣反対
と何回か叫ぶだけでチッター考えるよ。
それと口入れ屋のことをいつのまに派遣会社と呼ぶように
なったの。

>>587
ああ、オレ今暇だから、デモやるなら参加してもいいよ

マ　ジ　で

>>583
いや、それだけはやめとけ。
やば過ぎるだろ。いくらなんでも。

583何が書かれてたんだろ…

見逃したのか、惜しかったね〜。　　　俺もだよ　orz

オイラも暇だからその派遣反対デモ参加したい。とにかく派遣会社ってムカツクんだよね。

どっかの労働組合が厚労省の前で１０万人規模派遣労働反対デモを企画
しないかな−。おいら九州なんだけど自腹で絶対に行くよ。
社会を清浄化しないとね。口入れ屋の乱立にはウンザリだよ。

つまりは。。。
ここに来ている方々全てが、自力で職に就けるようになれば、
派遣会社は自然淘汰されるって訳だな。。。

…無理ってことじゃん。。。

派遣業界全部を潰すことに賛成です。署名します☆
しかし現状ではそう簡単にはなくならないのが残念です。
そもそも国の政策が悪い！ﾌﾟﾝｽｶ

署名するより、国のやり方を叩くより、まず自分が派遣辞めて
普通に就職した方がてっとり早いと思うけどな…。
職種さえ選り好みしなければ、正社の募集はたくさんあるよー。
自分は、そうします。次の更新時に、すっぱり派遣辞めます。

>>596　そのとおりですね。ここで愚痴っても、また派遣に行くんじゃ意味が無いですから。

>>596
>>597
てか自分は派遣じゃねぇっつうの！ﾌﾟﾝｽｶ
派遣だらけだから国を少しでもよくしようって考えてんじゃねぇか！
わざわざ派遣スレ覗いてｗ（馬鹿にする気はありません）

いくらここで派遣廃止汁！と叫んでも派遣はなくならないよ
それが私たちの住んでいる日本と言う国なのです、現実を受け入れようよ
将来的に収入が安定しなかろうと社会が衰退しようと今の自分さえ生きていければいいじゃん
子孫の為にならないと言うなら子孫を作らなければいいじゃない
そういう考えが少子化を更に進ませたって自分には関係ないじゃない
どうせ100年も経てば自分は死んでるんだから
せっかくの人生、楽に生きようよ

おまえらが、辞めて首釣って氏ね。

■■■■■■■■■■■■■■■■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　違うスレにコピペすると、四角の枠の中に
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　メッセージとURLが現れる不思議な絵。
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　（その仕組みがリンク先に書いてある）
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　この原理を応用すると、まったく新しい
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　コピペが作れる予感。
■■■■■■■■■■■■■■■■

>>599
自分の事だけを考えていても、派遣社員なんかでは切り詰めて生きていても
楽には過ごせませんよ・・・・・
子孫を作らないどころか・・・・・・・・・・・・・・・

どこに署名すればいいの？

>>602
あ、そうなんだ･･俺正社員だからそれは知らなかったよ
でも派遣てなくならないと思わない？
何だかんだ言って派遣ってやっぱり楽に仕事にありつけるし
派遣に登録しちゃうってのもちょっと分かるんだよね
将来的に見れば正社員の方が楽だって分かってても採用されるのは難しいしね
だから比較的楽にやれる派遣の方を選んじゃうんじゃないかな
それが最近の人のニーズに合っているから派遣が増えているんじゃないかと思うんだけど
浅はかな考え方かねぇ

>>604
>最近の人のニーズに合っているから
それは企業のニーズにあっていることじゃない？
＞派遣てなくならないと思わない？
経営者が人件費削ってもっと儲かりたいから。
＞比較的楽にやれる派遣の方を選んじゃうんじゃないかな
派遣は楽とも言えないし、職安に行っても人貸しの
求人しか選択肢がない。
＞浅はかな考え方かねぇ
政府自民党が巧妙に仕組んだ労働者使い捨て合法化。
確かに見破れない派遣労働者は浅はかだと思う。

派遣工員の実体は全て偽装請負だろう！
監督官庁何やってるんだ。ちゃんと取り締まれよ！

>>605
>>605
>>605
>>605

>>606
>監督官庁何やってるんだ。ちゃんと取り締まれよ！
禿同。官庁は監督業務に特化して、ハロワは単なるハブで十分。
ついでに、職安法5条にさっさと罰則作って、違法業者はとっとと公権力で潰せ。
あと、いまさらなのだが、1985年の派遣法制定時に派遣の最低を高めに設定しておくべきだった。そうすれば派遣＝安いイメージが生まれなくて、本来の派遣＝専門技術となったのだが。

俺も派遣よりアルバイトがいい。署名します。

派遣って、ボーナスとか出るの？

>>610
大抵は出ない。
出ても雀の涙。
そのくせ責任だけは正社員並みのものを求められる。
だからやってられなくなる。アホらしくて。

あぼーん

ライトワーク

う〜ん。夏のラクラクお仕事たくさんあるのに、スタッフがまだまだ足りないな〜

とか言いながら登録しても紹介しない糞会社　

消　　え　　　て　　　し　　　ま　　　　え

俺も署名します

ライトワーク

う〜ん。夏のラクラクお仕事たくさんあるのに、スタッフがまだまだ足りないな〜

とか言いながら登録しても紹介しない糞会社　後日連絡します連絡ねぇー嘘つき糞会社　

消　　え　　　て　　　し　　　ま　　　　え

>>615
そうゆう会社って、ただ単にカネに困ってる奴の名簿作っていると
かって考えられない？
それか奴隷君ストックをファイルにしといて忘れた頃、脱走奴隷の
補欠にするのに連絡いれるとか？
まあ、なんにしろ携帯の番号なんて教えられないな。

どこに署名すればいいの？

派遣のHPに記載されているような仕事って、本来は派遣会社を通さなくても、
採用があるようなレベルの仕事ってこと？

あぼーん

派遣(特に1日だけの単発系)って江戸時代の口入れ屋みたいなものですよね？口入れ屋だから雲助(主にタチの悪い籠屋だが、荷運びも含まれる)がいる職場(引っ越し、配送助手)に行かされるのかな？雲助とグルである現代の口入れ屋の派遣会社は抹殺すべきですね。　

あぼーん

派遣会社のＣＭの最後には必ず
「ご利用は計画的に！」と、結んでもらう。

>>622
ついでに「あなたの健康を害う恐れがあります」
もいいかも。

正社員もろくな所ないし、仕方なく派遣登録しちゃったよ
でも派遣がこの世から消えてくれるなら、すぐに辞めて署名するよ
で、どうしたらいいの？具体的に教えて下さい

どこに署名してどこに出すのか、書いてないですね･･･。

派遣という制度は簡単に無くならないよ。
だって、企業にとっても派遣は必要。お金の面だけじゃなくね。
派遣社員でも良い人は正社員に引き上げてくれるから。
派遣は派遣社員にとっても正社員に比べて自由だから良いし。
そういう事がわからないなんて、ここは派遣社員としてもダメな人の集まりか。

>>626
＞お金の面だけじゃなくね。
ほかにどんな面があるんですか？
具体的に答えてください。

>>626 かわりに答えます。
企業にとってもダメな人間を雇うリスクが減る。
つかえない奴だったらすぐに契約終了。正社員だとなかなかできない。
派遣の悪口言ってる奴はつかえない奴ばっかだろうな。

というより使える人なら派遣にならない

知り合いに大手派遣会社の社長さんがいるんだけど派遣だけは絶対に
辞めとけと言われるよ。
派遣してる人が言うほどだから終わってるよ。

>>626
あなたは派遣社員のようですが。派遣会社の同僚で４０代５０代の
方っていますか？

あぼーん

他人に就業させて金銭を搾取している立場の人間が果して社長
と呼べるだろうか？

>>633
他人の口添えが無いと就業出来なかった立場の人間を果たして社会人
と呼べるだろうか？

>>634
他人の口添えなんて、まずイラネエヨ。
さっさと潰れろ。ただそれだけだよ。

６３４はお馬鹿さん
他人の口添え無しに就職できる奴なんてこの世の中にどれほどいるんだ？
就職活動なんて所詮人事担当にこび売ってるだけだろ

>>634
派遣会社のやってることは口添えなんかじゃなくて
奴隷契約だろ。

堀エモンがテレビで以前>1 のようなこと言ってたけど
ライブドアって派遣社員いないのかな

>>636
自分個人の事を一般化してる人が約一名。。

>>639
あ、そういうことね。納得。

いつの時代にも、奴隷は必要なのですよ。

>>639

なるほど、なるほど。（ｗ

639〜642　お前らホモ仲間だろ
　　　　　病気には注意しろよ！

こいつらは派遣会社が無くなっても正社員になれないな。
就職できないのを他人のせいにしてる奴は企業としてもいりません。
文句を言う前に、派遣社員としてでも結果を残し正社員を目指しましょう。

能力ねぇなボケども。

それより正社員の給料を改善しろよ
派遣の馬鹿に何で正社員の倍以上も払っているんだ

しかも現場に行くと正社員はサービス残業１００時間近く
派遣の馬鹿は無制限だぜ

派遣はボッタクリ

>>646
派遣といえば低賃金の代名詞なのだが・・・
正社員が派遣より給料安いとはねぇ・・・

安い労働力

>>646
おまえらリストラ対象者なんじゃね〜の？
普通ありえんだろ。

でも、派遣先が派遣会社に払うカネと派遣スタッフが
派遣会社からもらうカネは全然違うからな。
ひどいとこだと６割はピンハネ。

ｶﾞｲｼｭﾂかもしれないけど
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20050628AT1F2801H28062005.html

ちと古いけど

資料　「平成１５年国民生活白書」より　＜抜粋�@＞
（悪化する若年雇用）　デフレに苦しむ企業はさまざまな
方法でコストの削減を行っている。賃金コストの高い中高年
のリストラもその１つだ。しかし、長期雇用制度の下で中高年
の雇用は保障されており、リストラを進めるのは難しい。そのため、
企業は新卒採用を大幅に抑制することによって雇用調整を行っている。
さらに、賃金コストの高い正社員をできるだけ減らし、パート・アルバイト、
派遣社員などを増やすことで人件費を抑えている。　こうした企業の動きは、
若年の雇用に深刻な影響を与えている。就職の機会が大幅に減少したために、
学校を卒業しても就職できずに失業する人が急増した。また、厳しい就職事
情に直面して、正社員になるのをあきらめてフリーターになる人や、そもそも
働く意欲を失ってしまう人も多い。運よく正社員になれた人も気楽ではない。
自分の勤めている会社が倒産して失業することも多いし、新卒者の採用人数が
減った分、仕事が若い人に集中するようになり、サービス残業や休日出勤も増
えている。

運送業界はあんまし派遣ないな

さすがにリスクが高いことはせんみたいだね

>>647
地方の方だと普通にありますよ。
正社員はその地域なりの安月給で派遣は他の地域と大差無かったりする場合。

派遣の給料が安いのはみっちりピンハネされてるからだろ。
８０％ピンハネしてるとこ知ってる。

こういう人って正社員ならピンハネ前の額が貰えるとでも思ってるんかね？

派遣スタッフは、派遣会社から利益の
還元を全く受けない使い捨て労働力。

>>657
良く解ってらっしゃる

でも“使い捨て”っていつの時代にも必要なんだよね

まぁ俺はなりたかないけど

んじゃウチは優遇されてるの？
女性社員が解雇されて派遣が残って。
利益上げない派遣は即クビだけど。
今では女性は派遣しかいない。
４０代５０代にも同じ時給だし。
派遣会社には２０００円払われてて、コチラに１７５０円。
交通費全額支給、有給休暇と雇用保険アリ、盆暮れに寸志（派遣元、派遣先）

利益上げなくても若くてカワイイ子なら別の仕事あるし。
男性社員の欲求を満たすオシゴトとか。
ま、面接の時に品定めされてるんだけどね。
ノってこなきゃクビ〜。

残業手当２５％増、精皆勤手当アリ。。。だよ。
仕事量にムラありすぎだけど（製造業だからね）
男性社員をアゴで使えるのは気分イイ。

派遣会社が６割〜８割もピンはねしてると思ってるバカは死んだほうが良い。
実際は２割〜３割が普通。その中で年金や有給・募集広告を負担している。
少しかんがえればわかるだろ。

>>661
確かに・・・
今はどこの会社でも競争だから利益率下げまくり。
俺、営業だからよくわかる・・・
ノルマがキツイから派遣の人の事あまり考えずに客の事を中心に
して決めちゃう事多いんだよねー。（でも自分の事を守るにはしょーが無いと実際思う。）

>>661
２割〜３割のピンハネくらいで初潮や手配師の給料払えるか？
営業所の運営がなりたつか？
この糞野郎でまかせ言うな。
初潮、手配師は死ね！

>>663
普通に考えろよ。
正社員以上の給料払ってまで派遣使うか？
普通の派遣会社は３割で十分に成り立つ。
何も知らないくせにウザイ奴め。
そんな妄想してるからおまえは一生ニートなんだよ！

>>663
一度キチンと調べて出直して来いよｗ

そんなんだからお前はクズなんだよｗ

>>663が反論できるようにage
何も言い返せないだろうけどな。
事実をつきつけられて黙っちゃったよ。

派遣会社・・・現代の穢多
フリーター・・現代の非人

伝統的に派遣業は穢多の領域。
江戸時代から非人（河原者などの浮浪者や失業者など）を集め、
清掃などで働かせ、中間搾取できる特権を与えられていたのが穢多。

派遣の営業は住宅リフォーム営業、
布団、浄水器、さきもの、マルチより格下だと思う。

手配師、人貸しなんてやってる連中は糞虫だな。

その糞虫に使われている人は何者なのでしょうね

今度政権が交代したら真っ先に就業に関する口入れ行為を禁止
して社会を浄化してもらいたい。
そして社会から派遣会社がなくなってもらいたい。

インターネットの自殺サイトで誘い出した無職女性（当時２５歳）に
対する殺人・死体遺棄容疑で逮捕された大阪府堺市鴨谷台（かもたにだい）
１丁、派遣会社員、前上博（まえうえひろし）容疑者（３６）
の供述に基づき、府警河内長野署捜査本部は７日、同府河内長野市の山中を
捜索。
滝畑（たきはた）ダム近くの道路下斜面で、東大阪市に住む近畿大３年の
男性（２１）とみられる白骨化した遺体の一部を発見した。

・・・・さすがは派遣会社員。

緊急アンケート！
次の中で犯罪を犯しそうなのはどれ？
�@カルト宗教幹部
�Aモーヲタ
�B派遣会社社員

>>673
全部２ちゃんねらーが、前提か？

>>そして社会から派遣会社がなくなってもらいたい。
そして収入を失う>>671

>>674
まあその線で

>>672
こうゆう奴らを商品として扱う派遣会社は糞虫！

営業の糞虫君どうしたのかな？
日曜日なのに、担当してる奴隷君が問題起こして
空っぽの頭下げに行ってるんだろうか？

あぼーん

>>678
君はピンはね率の件で何も反論できなくなったアホかな。
うちの会社はできの悪い人間は派遣社員として雇ってないから問題を起こす人はすくないよ。
人間ができてるとピンはねがどうのこうのなんて誰も言わない。
君はダメな人間みたいだからダメな派遣会社でダメな会社に派遣されて。
だから、文句ばっかり言ってるのか。

ほうほう。
確かに工場を派遣先にしている
派遣会社はダメ人間多いしダメ会社かもな。

そ ん な 駄 目 人 間 に 職 場 を 提 供 す る
す ば ら し い 制 度 が 派 遣 制 度 な の で す

つまり派遣会社はハイエナってことな。

派遣登録やめれば派遣会社はなくなるよ
簡単にできるんだから全員今すぐ派遣登録抹消すれば？

バカどもが屁理屈ばかりいってるな。
だれでも正社員になれたのはバブルのおかげ。
バブルがはじけて日本の会社の多くはリストラをして生き残った。
仕事ができない人間を雇う余裕がなくなった。
そして一時的に人が必要な時に派遣会社に頼むようになった。
仕事が無くなってもリストラをしなくていいようになり、
派遣社員は次に必要とされる会社に派遣。
だから派遣は必要。
バカは派遣社員にもなれずに２ちゃんねるでグチる。
そういう事。

>>682
＞そ ん な 駄 目 人 間 に 職 場 を 提 供 す る
＞す ば ら し い 制 度 が 派 遣 制 度 な の で す
ちょっと違うと思う。
他人に労働させて金銭を搾取し儲けられる法的制度が派遣制度で
派遣社員の能力を問うものでもないと思う。

確かに派遣会社はあまり透明ではないね。
スタッフと派遣元がしっかり納得しあえば
いい関係が保てるだろうに。

派遣が蔓延れば、うまい具合に経営者達の良いような展開。
必要と言いたい人は、正社員として、見下したい気持ちを持っているから。
下がいないとやる気もでないもんね。給料少ない分それくらいって。
仕事がなくなる→派遣が一時的に必要と考えることは経営の判断で、
労働者階級の出る幕ではない。

とりあえず派遣会社消滅を公約にしてくれたら、
公明だろうが共産だろうが票入れちゃうよ！

派遣社員 ＝ 絞殺マニア

派遣社員 ＝ 犯罪者

>>685
＞一時的に人が必要な時に派遣会社に頼むようになった。
バイト雇えば済む話じゃん。
専門的な知識能力の必要な仕事なら、一時的に必要だからって派遣会社がすぐ用意できると思う？
社員教育なんてまるでやってないよ、派遣会社は。
同じ業種でも仕事内容は会社によって異なるし、結局一から教えなきゃいけない。

>>691
>社員教育なんてまるでやってないよ、派遣会社は。
そのとおり！バイト雇ったほうがマシだよ、人事部の皆さん！

バイトで雇うメリットは？w

>>693
派遣事務員でも月４０万程度はかかる
バイトなら時給１０００円でも半額以下

能力はほとんど関係ないでしょ
指示したことをこなしてくれればいい

>>691 >>692
また新しいタイプのアホがきたな。
まず、バイトじゃスキルや職歴が足りない。
かなり専門的な知識を持った派遣スタッフはけっこういる。
たしかに登録してあるスタッフの半分以上はつかえない奴がほとんど。
でも、半分近くは優秀な人・企業が求める人。社員教育がなくても大丈夫。
自分が使えない人間だからってまわりもそうだと思うな。
おまえらは教育が必要だな。

このスレはほんと次から次へと、、なんつーか楽しいよ あきないね

>>695
派遣社員は派遣会社からは何の社員教育も受けていない。
この意味分かるか？
在野から取ってくるのと派遣会社から取ってくるのと能力的には何も変わらねえんだよ。
そりゃ優秀な人間も派遣社員にはいるだろうさ。
同様に在野にも優秀な人間はいる。割合は全く変わらない。
技術面談やって派遣社員入れるか決めるのと
面接してバイト入れるの決めるのと、結局やることは同じ。
明らかにバイト雇う方が得。ｗ

厚生労働省か？
インチキ業務請負業の法整備をちゃんとしろ
通年常用で募集する場合請負を使っちゃいけないにしろ。

この問題ってなんかヤフーオークションみたいですね
ノルマを達成しなければならない求人雑誌の営業の人間が
誌面を買ってもらうという目的のためにたくさん、あるいは
大きく求人を載せたいという犯罪的企業側の願望と一致し、
求人誌はもはや犯罪の温床になっている気が・・ｗ
これを２大アルバイト誌に勤めている人間が知らないはずはないので
双方ともに利益の為、グルになっているところがえげつないと思います

手配師さん初潮さん、
お盆休み後ばっくれます。
探さないでください。

損害賠償は勘弁してください。

>>697
おまえはとことんバカだな。
おまえの言うとおりならなぜ企業はバイトじゃなく派遣をえらぶ？
バイトだと金額的には得かもしれないが、その他でマイナス面が多すぎる。
少し考えればわかるだろ。

派遣「社員」って言い方代えたほうがいいかもね｡

労働者側もその響きに騙されてるきがするし
雇用者側も正社員なみの忠誠心求めてくるしね｡

その派遣先で結果だしてもどうにもならない事のほうが多いのにさ｡

派遣先の監督者に「どうしてももう少しやってくれ」と頼まれて
他で仕事をしていた俺の事なんぞなんにも考えてない｡
契約した枠以上では働けないって口をすっぱくして、書面にまでしたのにね｡

社員にしろよ、俺を。できねーなら死ね｡

>>702
「派遣労働者」だよな。
あるいは「登録型フリーター」とか。

クリスタルグループにかなうところはない。
幹部の野々垣勝、加藤康春は現役の暴力団構成員。
社員は自殺に見せかけ殺されたことがある。

>>694
バイト雇うのにかかる金が時給だけだと思ってるのか？w

「登録型フリーター」いいね。

この名称のほうが分かりやすい。

「登録型アルバイト」

デル、違法採用の疑い　自社で面接し派遣社員に
2005年08月11日08時10分

　パソコン世界最大手Ｄｅｌｌ（米テキサス州）の日本法人、デル（浜田宏社長、本社・川崎市）が
店頭販売員を採用する際、自社で面接を行った上で人材派遣会社に採用させ、
派遣社員として就労させていた疑いがあることがわかった。神奈川県警は、職業安定法が禁じた
「職業紹介」にあたるとして、１２日にも、法人としてのデルと、当時の採用担当の元社員（退職）１人を
同法違反容疑で書類送検する方針を固めた。 （以下略）
http://www.asahi.com/national/update/0811/TKY200508100346.html

これは酷いな・・・もともと外資系なので派遣の使い方は判ってるだろう。
だが日本の派遣労働の不備を逆手にとってこんな雇用をかけてくる。
舐められてるんだよ。

派遣会社の広告は工場を地上の楽園のごとくアピールしてますが。
手配師の口車に乗り騙されたりしないようにネ。

工場は楽園じゃなくて刑務所ですから！

ttp://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20050811k0000e040067000c.html
デル：自社の採用後に派遣会社に紹介、社員ら書類送検へ
　パソコン世界最大手の米メーカー、デルの日本法人（本社・川崎市幸区）が店頭販売員の採用にあたり、
自社で面接したうえで人材派遣会社に派遣社員として採用させ、働かせていた疑いのあることが分かった。
神奈川県警幸署は１２日、職業安定法違反容疑（職業紹介）で、法人と当時の採用担当の男性社員（３４）
を書類送検する。

　調べでは、デルは０２年８月、本社で面接のうえ、店頭販売員として男性の採用を決めたが、同法に基づ
く職業紹介事業の許可を得ていないにもかかわらず、派遣会社に男性を紹介した疑い。
デルは０２年５月〜０３年１２月までの間、１７５人を同様の方法で派遣会社に紹介していたという。【山衛守剛】

毎日新聞　2005年8月11日　12時40分　（最終更新時間　8月11日　13時04分）

三菱自動車岡崎には中央平面図のCATIAオペレータが多数所属していますが彼らは
派遣ではないんです。あくまで同席設計です｡実質派遣です。採用前にはちゃんと
事前面接もして変な人が入構しないようにしてます｡ハイ｡

>>710
なあなあの労働局ではなく警察だったからきっちり処罰してくれたね。
よかった。

労働局って必要ないじゃん。

俺も大手メーカーに派遣されてる派遣社員だが、やってるこた正社員と変わらんよ。
びっくりしたのが俺の職場の職員の半分以上が派遣社員だったこと。職場は皆技術系。
それで半分が派遣って・・・・。

なんというか、仕事内容は社員と派遣とでは全く区別されない。
なんかおかしい気がする。
当然ながら派遣社員が何年働いてどんだけ優秀でも役職貰えないし。

んでもって、新入正社員は３ヶ月の研修後、現場に出てきても半分以上勉強ﾏﾀｰﾘ。
方や派遣社員は未経験だと事前面談（これ違法）でちゃんと言ったのに半主力扱い。
教育なんて甘いこと言ってんじゃねー、とか言われた。
半月後には責任負わされ、何故か正社員様に仕事の講義までしないといけない始末。

ほんっと派遣って、個人の能力なんて度外視した、企業の人件費対策なんだなぁ、と実感。
使える人材は確保。使えなければﾎﾟｲ。また、使えるﾔｼでも業績悪くなればﾎﾟｲ。
暖かくじっくり育てられ、それで給料貰う解雇の不安もない正社員様とは身分が違うことを悟ったよ。



必要なトコに必要な技術・経験を持った労働力を回すってのは、状況変化のスピードが
早い現代社会には必要かもしれんが、必要だからこそ、こういうのは本来、国がやるべきじゃないのか？

職安行ったら笑ったよ。相談員に民間企業経験者いねーし。話しても有益な情報ナシ。
とりあえず企業に電話紹介してくれるだけの存在。
いや、俺求人票さえ印刷すれば電話くらい自分でするから、あんたら仕事しなくていいよ、て心底思ったｗ
優秀なﾔｼがこういうただの事務しかしないできない公務員になりたがる社会はおかしいぞ。

もし民間に任せるのなら、ﾋﾟﾝﾊﾈ率を厳しく規制するとかしないとまずいだろ。
この国はほんと何もかもがおかしいよな。
働き初めて、この国があんなに莫大な借金を抱えてしまった理由がわかった気がする。

>>714
>働き初めて、この国があんなに莫大な借金を抱えてしまった理由がわかった気がする。

考え方が逆じゃないのかな？

莫大な借金抱えてるから派遣制度という
都合の良い制度が必要になったんだよ。

>>714
同感、同感。
俺も同様の環境で働かされてて、ついに呆れ果てたから独立した。
技術系ってことだから、その辺まで視野に入れたらよいかもね。
もう会社なんぞアテにしない。毒食わば皿までってな。

>>715
どうなんだろう？
714のようなことは、派遣が制度化されるかなり前から大企業で常識化
していたように思う。もっともその頃は、請負とか協力社員という
形でやられてたんだが。
ただ、昔は正社員様も請負も互いにマターリやってたんだね。
しかし最近は中国の台頭などでそんな余裕もなくなった。
もう昔のやり方じゃ、駄目だってことだ。

派遣制度もしょせんはその焼き直しに過ぎないから、
派遣が必要悪という議論にも俺は賛成できん。

頭のわるい奴は、いつの世も頭いい奴に金取られて貧乏のまんま。
派遣社員に職を奪われるようになってから正社員の枠が４００万人も減りました。
今後もその枠は減り続けてしまうでしょう。
そんな世の中黙って見過ごすな！
派遣会社をなくすには、派遣会社に登録する奴がなくなればいい。それが一番。

ここでそんな事言ってても何にもかわんねーよ。

本気で変えたきゃ派遣を禁止オフでもやって
デモ行進でもやる方が良い。

派遣がデモやっている隙に外国人労働者に取って代わられるだけだ

外国人が就業できる範囲は限られてるよ

>>720
最近うちの職場ではタガログ語？覚えろって言われてるのだが。

デルの違法行為の処分を見て判ったけど派遣会社の違法行為
は、企業となあなあの労働局よりか直接警察に言ったほうが
いいね。即書類送検だから・・。
クリスタルグループの社員も直接警察に言ったほうがいいよ。

使えない正社員が多い以上、派遣会社は必要不可欠です。

どうしても派遣会社潰したかったら、解雇理由に「職務遂行能力、又は意欲の不足」
を認めてください。
あ、一応本社人事部、もちろん正社員です。
就活の面接対策がネットでも蔓延してるからさ、もう本当に使えるのかどうか
分からないのですよ。
１人とったら、38年で給料ベースで３〜４億、会社支出ベースで５〜６億払う訳ですよ。
だから安全に、派遣が良いの。

>>733
使えない正社員の筆頭って人事の人間じゃないのか？
あの部署こそ派遣で十分だと思うが。

>>724
具体的に言ってくださいな

警察に行こう！MAX

>>723
全部同意。後半を聞いて欲しい
解雇の難しさと定年までの支出
メリットとリスク考え企業は雇用を減らし派遣・請負業を利用する
利用したら充分業務をこなせるので流行る
何も問題無いのだが
請け負った側の正社員が働くのでは無く派遣するため人を雇う
下請け業とは違う
手配師は仕事が目的で無く手配の上前が目的だからだ
派遣するために雇われた人は手配師に搾取されながら働くという現実を知る
これがマクロな問題点

＞使えない正社員が多い以上
上記の問題点を納得、もしくは気づかずに働きはじめると
現実の待遇は使えない正社員以下
努力次第で信頼はされるが受ける待遇を抜く事は出来ない
また使えない正社員は派遣が信頼される事への嫉妬
もしくは自分に部下など居ないのに下が入ったと勘違い
これがミクロな問題点
ただし人間関係などは個人で改善努力する必要もある

マクロな点は派遣会社の努力で緩和できるし
ミクロな点は企業の人事が努力すれば緩和できる

しかし過渡期の現重点は企業は人を減らす努力、派遣業は請負先拡大への営業努力

今言えるのは納得して我慢するか嫌なら辞めればいいというだけ
感情系煽り合いのスレに問題の起点を書いてくれたので長文書いた

二言目には、社員で雇用するとこんなに金がかかる、という議論が出てくるが、
要は、貢献度と報酬が釣り合っていないってことだろ。
その根本原因には触れようとせずに安易な方法でその場しのぎを続けているから
いろいろな歪みが生じているというのが現状ではないか。

公正な評価で年収300万程度の貢献しかしていないのなら、その人間は何歳になろうが
年収300万。それに甘んじるか、もっと仕事をして稼げるよう努力するか、さっさ
と他の道をを選ぶか、それは本人の自己責任。

これで、少なくとも人件費削減のために派遣が必要という根拠はほぼ無問題になる
だろ？

クール気取って書いたら硬い長文だなアヒ
派遣されてくる人は頑張ってて感心するよ
もしあまりにも見合わない給与だったら辞めればいい
役に立ってた人なら同情しても我慢が足りないとは思わない
パワハラ・セクハラする同僚は確かにいるよ
処罰されないかニヤついてるんだが処罰されないのでガカーリ
やっぱ黙って辞める人が多いのか？
建前的にはウチの会社、そこまでＤＱＮじゃないからさ

辞める時に正直に言う。積み重なれば今後改善される可能性は多いのにな
やっぱ無駄に我慢強いよ。だから愚痴が多いんじゃね

かなり具体的でいい話し合いになってきたのだ！

上のデルのニュース読んでいたら、犯罪の動機として「社会保険費」があげられて
いたが、これ、考えてみると見当違いな話。
社会保険は派遣でも加入しなけりゃいけない。派遣先が派遣元に払っている派遣料
の一部がそれに回されるわけで、社員で雇おうが、派遣で雇おうが、実質雇用主
が社会保険を負担することに何の違いもない。
(社会保険に入らない違法会社のことは、ここではおいとく)
要は、社員で雇用した場合の給与水準が高過ぎるからだろう。
あるいは、販売員の仕事が短命に終わりそうだから、いつでも逃げられるようにと
考えてのことか？
どっちにしろ、社内都合なんであって、社会保険制度を引き合いに出すのは卑怯。
俺も別に今の社会保険制度がいいとは思わないが、派遣制度の是非と関連づける
のは、おいおい、話が違うだろってとこだな。

>>728
＞これで、少なくとも人件費削減のために派遣が必要という根拠はほぼ無問題になる
＞だろ？

なるわけないだろｗ
本気で言ってんのか？

採用にかかる費用ってのを忘れてるだろｗ
わかるか？お馬鹿さんｗ

募集広告、説明会、面接、その他諸々の費用を考慮しろよｗ

それに加えてグローバリゼーションで競争が激化してる今の時代に
スピードがいかに重要かもわかっていないようだな。

スピードに対応するために、必要な時に簡単に補充できて
いらなくなったら簡単に切れるということにも派遣のメリットが
あるこってことが理解できてないのか？

小学生のガキみたいなアリエナイ理論の展開は恥ずかしいから止めとけｗ

>>723
だから口入れ屋は常に弾を確保しておかないといけないわけ。
だから口入れ屋がよく使う手はハロワにウソの求人募集をかけ
面接にきた求職者に今回の募集は一足先に決まってしまいました。
他の仕事も紹介できますので登録だけでもしていかれませんか？
と言って騙している。
人貸し屋き求職者だけではなくハロワも食い物にしている。

訂正
>>723→>>732

おい、このスレ見つけたが、実に良スレではないか。
俺も署名運動に参加きぼんぬ

小泉首相がんばれ！

小さな政府を実現してください♪
「貧乏人、老人、主婦、子供、若者、田舎者、障害者」を切捨てて
彼らの多くが生活できなくなっても国家のため資本家のために
小さな政府を実現してね♪

特に主婦は、まっさきに切り捨ててね♪

ものすごい格差のある夢の無い社会を作って、私たち資本家が安心して
暮らせる社会を作ってね♪

純様ガンバレ(*^ーﾟ)

>>732
頭悪そう。
ｗばっかり。

>>737
w ってのはともかく、言ってることは正しいと思うけど

age

>>737
内容についてはマトモに反論できない
哀れな低脳人間の典型ですね♪

>>732
どこぞのＤＱＮ会社の社長さんか、社会をまったく知らないニートさんかね？
とりあえず、派遣で簡単に頭数だけは揃えられても、即戦力な人材なんてまず無理だから。
結局現場の人間が教えるか、或いは当たり引くまで客先面談繰り返すかしてることをお忘れなく。
ひどいとこだと派遣会社が募集してまだ採用もしてない人間を派遣先に面接に行かせて、
派遣先が契約決めたらそこで初めて派遣会社に採用決定、なんてやってるとこもあるから。

過去に派遣で働いた事があるけど、何故社員の奴って俺ら派遣に残業を頼む時に
「○○君も残業して稼ぎたいやろ。いいなあ、俺ら社員は残業したくても制限されてるからなあ。じゃあ今日も２時間頼むわ」
みたいな言い方をするんだ？残業なんて、みんな嫌々やってるに決まってるだろうが！！もう少しマシな頼み方できないのかよ！！
「悪いけど今日も２時間残業頼むよ」とかでいいんだよ！！なにが稼げていいなーだこのバカ！！

結論・・・今の世の中正社員より派遣の方が優秀。

>>742

残業ぐらいでグズグズ言うから派遣は使えない奴が多いんだよ。
自分の立場ぐらい把握しろよクズ

>>743
正社員の残業なんて仕事してんのか遊んでんのかわかんねーよ！この給料泥棒！
派遣は嫌々ながら一応マジメにはやってるぞ！

>>744
お前のとこはそういう奴も居るのかもしれないが
俺のところの正社員はみんなまじめにやってるよ。
派遣でも一生懸命やる奴も居れば残業出来ませんってやりたがらない奴もいる。
でも正直、残業みたいな制限がある奴は、派遣にもやって貰わなきゃ職場が成り立たない。

俺は派遣を正規登用に推薦できる立場に居るんで
残業すら出来ない奴よりも、立場に拘らず
残業や休出含めて一生懸命仕事してくれる奴を
正社員にあげてる。
派遣だからって、給料安いだの残業は疲れるから嫌だのと
グズグズ言う奴もいるが、そんな奴は期限が来たら入れ替えてる。

>>732
わかっとらんな。
派遣会社だって、人集めにはそれなりのコストかけてんだよ。
そのコストは、結局、派遣先への請求金額に上乗せされてるんだ。
派遣だから、採用コストなし、てことにはならんのだよ。わかるか？

それと、後半の「必要なときに必要な人材」だが、これこそ、机上の空論。
ビジネスモデルが変わりました、パラダイムが変わりました、さあ、それに
対応できる人材を、て時に、そんな奴が在野にごろごろしてると思うか？

要は一般企業がリスクを全部口入れ屋に肩代わりさせているだけだろうが。
卑怯だよなあ。
卑怯者！

たから口入れ屋って企業人事の産廃業者なんですよ。

最近では、ネットなんかで応募すると「登録にはきていただいても
希望の仕事が他の方も応募しており、その方に決まってしまった場合は
それでよいか」といちおう断っておくとこもあるよ。昔に比べれば
ましだよ。交通費かけさせて足まで運んで「もう決まりました」
なんてよくあったもん。

といいつつ派遣会社は世からなくなってほしい。

派遣が社員より優秀だの、人件費の問題は無いとか・・・
キチガイ発言も目立ちますねぇ〜

派遣会社が亡くなるわけ無いだろうに・・・アホばっかりだなｗ

>派遣会社が亡くなるわけ無いだろうに・・・アホばっかりだなｗ

本来の派遣の目的と違う雇用のされ方をしている現在では、
法律が変われば一気に無くなるでしょ。
派遣なんて。
企業はいかに労務費を安く使うかで派遣を使っているが、
政府にしたら低所得層が増えて国の財政に悪影響しか与えない。

そのうち派遣法改正で一気に減るでしょ。

>>751
＞政府にしたら低所得層が増えて国の財政に悪影響しか与えない。

本気で言ってるとしたら大爆笑ｗ

＞そのうち派遣法改正で一気に減るでしょ。

そのうちって・・・いつ？

きようもあついね〜

素朴な疑問なんだけどさ、わざわざこのスレで派遣会社必要論を唱えている人間って
社会的にどういう立場にあるの？

>>754
釣り職人
日建スレなどでも清水様は神様です。万歳などと
敢えて扇動して煽って反応をみるようなのが多い。

首相は、「郵政民営化すれば、公務員を減らすことができる」といって、
あたかも民営化で税金が節約できるかのようなことを繰り返しました。

しかし、いまの郵政公社というのは、「独立採算制」になっていて、国民の税金は一円も入っていないのです。

郵政の職員の給料には、税金を一円も使っていないのです。民営化されたら、あたかも税金が節約されるかのような小泉首相の言い分は、
まったく根拠のない話であります。

　どこからみてもまったく理屈がたたないのに、小泉首相はなぜ、あんなに郵政民営化に「熱中」しているのか。

これには理由があるのです。この動きの根っこには、アメリカと日本の大銀行・保険会社の要求があります。

小泉首相は、ずっと「大蔵族」というのをやっていて、昔から大銀行と深いつながりがあった。

大銀行からしてみたら、サービスのいい郵貯や簡保、郵便局ががんばっていたら、自分たちのもうけの邪魔になります。

だから、これをつぶしてしまい、郵貯・簡保の三百四十兆円を、自分たちのもうけ口にしよう。

これが日本とアメリカの大手銀行筋の要求なのです。
この号令にしたがって、ことがすすんでいるというのが、ことの真相なのです。
　それは、郵政民営化法案をつくるさいに、

日米政府の担当者が十八回も秘密会合を重ね、アメリカの銀行や保険会社の要求をみんな受け入れて、
この法案をつくったことにもしめされています。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-08-13/2005081304_01_0.html

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20050630AT1G3001830062005.html

東京労働局は30日、労働者派遣法で禁じられている建設現場への人材派遣を違法
に繰り返していたとして、大手人材派遣会社の「グッドウィル」
（東京・港、神野彰史社長）に対し、事業改善命令を出した。
厚生労働省によると、人材派遣会社に国が改善命令を出すのは異例という。
同労働局によると、同社は業務請負契約を結びながら、実態は人材派遣の
ように請負社員に対して受け入れ先社員が現場で指揮命令する、
いわゆる「偽装請負」を繰り返し、昨年指導を受けた。 (16:00)

人材派遣会社に国が改善命令を出すのは異例という。
人材派遣会社に国が改善命令を出すのは異例という。
人材派遣会社に国が改善命令を出すのは異例という。
人材派遣会社に国が改善命令を出すのは異例という。

両者がいままでが”なあなあ”だったので異例
と受け止められたんだろうな。
労働局も今頃急にやる気をだしてどうしたんだろうね。（笑）

大手人材派遣会社の「グッドウィル」

よく見たら東証一部上場企業じゃん。
二度笑わせてもらった。
どうしようもないね。

人買仲介のお世話になっても情けないという感情すら湧きあがってこない
つーか感覚が麻痺してるのか自己喪失の延長線上の不可効力的結果を受け入れているのか
ｲﾝｽﾀﾝﾄ食品ばかりで深思考が出来ない結果、まぁ労働手段の一形態に過ぎないという妥協に至るのか

・DQN企業で正社員で働く
・そこそこまともな条件の派遣で働く

どっちがマシだろうか？
（「いい」じゃなくて「マシ」ね）

>>760
そこそこまともな条件の正社員で働くのがいい。
ＤＱＮ企業と比較しなきゃならない時点で派遣はダメ決定。

DQN企業の正社員って、結局、偽装請負だったりすることも多いからな。

病欠社員が予定より
早く復帰…私の立場が！

ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20050608AT2F0400807062005.html
派遣社員、50歳以上100万人に・2010年見通し
　
50歳以上のシニア派遣社員が2010年に80万―100万人に達する見通しであることが、
人材派遣業界の調べでわかった。07年以降、団塊の世代が一斉に定年退職を迎えるの
に加え、派遣職種に昨春加えられた製造業務での派遣期間が、07年から3年間に延長さ
れるなどの緩和措置のため。大手派遣会社は今から人材の確保や組織づくりに乗り出す。

　厚生労働省によると、03年度の派遣労働者数は1998年度の2.6倍にあたる236万人。
うち50代以上は約1割の約23万人を占めたもよう。派遣各社によると、派遣社員の増加
ペースが鈍ったとしても2010年には500万人を超え、このうち50歳以上の比率は15―20
％に達するとみられる。 (07:00)

小泉自民党勝利

小さな政府に向けて改革開始
本格的な改革は行なわず
無思慮な「福祉切捨て」「地方切捨て」で治安悪化、少子化加速
急激な人口減少

経済界の強い要請で外国人労働者の大量受入れ開始
韓国人、中国人を筆頭にアジア各国から大量流入
準備の整わない中での受入れで社会はパニック状態
輸出型企業は労働者賃金の低下により利益向上

結局、根本的な改革は行なわれず官僚層はウハウハ

日本に居ついた外国人も少子化傾向になる

一人当たりのGDPの下がった日本に魅力を感じず
外国人の流入が減少

そして、日本は縮小均衡へ

怖え〜(ﾟдﾟ)

>>765
構造破壊万歳！！！！

50以上の派遣って存在するの？

わかった、民主にいれてくるよ

>>768
シルバー人材派遣。

だれか高学歴の無職のやつは反対のホームページ立ててくれよ
派遣の問題点
派遣が招く未来などなど

頼んだぞ

　老人は過去（戦争時）を振り返りたくないと言う。
　　　　　　　若者は未来を想像（予想）したくない言う。

明日はありますか？

>>773
ちょっと難しいかな。まあいいや

ないよ。

一番悪いのが、儲けりゃいい、派遣社員は何時でも首を切れると思っている会社。
そこにつけ込む時代の徒花、派遣会社。必死で哀れな派遣社員。
今の政治を変えるしかなし。

政治のせいにしている馬鹿がおおいな。

↑
おまえわかってねーなー
経団連の行動みてくれば
だれでも見えてくるだろ

２〜３日前何処かの派遣会社寮で３人練炭自殺してたよな、詳しい人います？

派遣が悪だとおもえるのは、２６の専門的業務の派遣期間の制限が撤廃させたことだな。
以前は３年までだったのに。

ここで疑問に思ったんだが、
専門的業務にはそのリストがあるんだが、
反対に
一般業務って何のことを意味するんだ？

答えられる奴いる？
（そのリスト以外にあるものとかいう答え無しね）

ちょっと教えてください。
今いつの会社に派遣社員がいるんですが、ちょっと意味がわからないことを言うんです。

�@前の派遣先が給料を払ってくれない。
�A派遣会社は寮があるところで無いと駄目。

この二つは何か意味がある話なのでしょうか。
なければどうでもいいんですが、
なんかちょっとひっかかるんですよ。

>一般業務って何のことを意味するんだ？

もちろん２６業務以外だべｗ

たとえば２６業務のＰＣ入力以外に機械の操作や生産に携わったりの業務を
させていると一般業務となり期限１年未満になる。
１年を越えて雇用する場合、派遣先に正規登用の義務が生じる。

>>784
機械の操作って具体的に何？
生産に携わりのある業務って、働いている以上は全てに当てはまると思うけど・・・
いまいちわかりませぬ

派遣会社を社会からなくす署名運動 ・・・

いやなら派遣で働かなければいい。　そうすれば社会からはなくなるだろが。

あほか

まあまあ。
文句を言い無くせと叫びながらも、なぜか通う皆さんですから〜。

二ッセイッてどうよ？
初日の給料預かり！ふざけんんあ！っていうんだよ！
何で道具持っていて預かるんだよ！
それも、ばっくれたらどんなことになるかって
内容証明見せてきやがるの。
あの陰険な白髪ジジイめ！
俺も鳶の手元で経験あるとか多少言ったら怒られちゃったよ。
働いている奴らもバカばっかり。
子持ちにデブにジジイに。
デブなんて暑いからぺットボトルあげたらあらないとか言うから
まじむかついた！
事務のババアもむかつくよなあ

anに載っているとこ？
行かなくてよかったＷＡ

幸福の手紙

内容をそっくりコピーし、５つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。

１ 労働者派遣法は廃止しろ！
２ 偽装派遣は法律違反なので即刻停止しろ！
３ 派遣会社の経営者は無能で人格異常だ！
４ 派遣社員の使い捨てを許さないぞ！
５ 残業手当はきちんと払え！

>>785
例えば、派遣で事務所で日報のPC入力をメインにやってて、
人手が足りない時は生産ラインでパック詰めなんかしてると２６業務に当てはまらない。

このスレ支持します

幸福の手紙

内容をそっくりコピーし、５つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。

１ 労働者派遣法は廃止しろ！
２ 偽装派遣は法律違反なので即刻停止しろ！
３ 派遣会社の経営者は無能で人格異常だ！
４ 派遣社員の使い捨てを許さないぞ！
５ 残業手当はきちんと払え！

派遣会社廃止に一票。

カキコしたくらいで企業がなくなるわけないじゃん。
それとも本気か？

>>795
お前何しにこのスレに来てんの？

お前ら選挙に行ってるかい

選挙にも行ってないで能書き言ってもはじまらん

社民党がお前らの意見に一番近いぞ　　

社民党を応援しろよ！

それと共産党ね。でも俺は自民に入れない。

　どうやったら、派遣のゴキブリ・うじ虫どもを、この世から無くせるのか？
駆除できるのでしょうか？
この虫どもの増殖のせいで社会が混乱し、所得格差がひらき、
治安さえ悪くなる（前科ものやローン債務者が多い）。
　郵政民営化よりも派遣制限法を成立してよ。

http://www.jimin.jp/jimin/main/mono.html

まったくそのとおりだ、ＴＶをつければ何処も彼処も郵政だからね。
それしかのか？と言いたいね

見てると自民も民主もどちらもアホかと

知り合いが今派遣が儲かるということで派遣会社を設立した。
もちろん労働法なんかの知識も全く無くて、人をどんどん
送り出している。彼は、「俺たちが頭を下げて仕事をもらって
いるんだ」「小作人は一ヶ月でも仕事にありつけただけ幸せと
思え」とか言っている。
やばくなったら名義変えてまたはじめるとかも言っていたよ。
容易に派遣法など変えてしまうから、ここいうDQN会社がウジ虫
のごとく沸いてくると思ったよ。
政府もこのような事を想定してなかったとは絶対ありえない。
雇用情勢非難など一時的に回避するために進めたんだろう。
時の内閣にとっては、その時に批判がなければどうでもいい
事だから、多くの人が苦しんでいるのもかまわないかもね。

この問題がクローズアップするころには次の政権の人が
苦しむ結果になるね。

景気回復の要因の一つに派遣制度があるのは明白である。
一部上場企業の三分の二が過去最高益を更新したらしいし。

流動性の高い派遣社員は経営者にとって使いやすい。
まぁ、二極化の底辺に追いやられつつあるのが派遣労働者かな。

いくら貧乏人が増えたところで、国全体として成長すれば
政治家の皆さんたちは何の問題も無いわけですよ。

よって派遣会社がなくなることは絶対にありえない。

>>801
郵政>>∞>>派遣関連
これが現実

他人に就業させて金銭を搾取する行為。
例えば、派遣の許可を得ている派遣会社が
派遣先から時間あたり１万円貰ってそれから派遣労働者に
最低賃金の６７０円を支払い残りの９３３０円搾取
しても合法というのはなにか割り切れない気がする。

ただ、派遣法を全く守っていない会社大杉。法律が機能していないのも問題あり。
知り合い言うにはヤミ金融と同じでその内に労基もうるさくなるから、今のうちに法を無視し
てでも儲けるだけ儲けてアボーンに備えるんだってさ。

最悪の事態だな。こりゃ

裁判起こせば勝てるらしいよ！

派遣会社は大きな勘違いをしている。
「俺達が企業に頭を下げ仕事を取っている」
つまりそれ意外はしていないわけだ。商品としての労働は派遣スタッフが売り
派遣会社は自社の商品のごとくふれまわる。
時代錯誤なこの事業を持ってきた米国の対日労働市場切り崩しにまんまと引っ掛かった。

派遣会社を入れてる会社は結構社員がだらしないから会社の備品とか簡単に持ち出せるよ！一日一盗しよう

期間満了とともにバグを埋め込んでサヨウナラ。

>>808
米国内では厳しく間接雇用を取り締まってんのにね
割り切れないな
アジアの小国なんてどうでもいいんだろうね

>>811
日本は世界第二位の経済大国なんですけど・・・

>>812
まあ、アメリカ並みに貧民層と富裕層を振り分けた結果だな。
その手段として間接雇用を用いたのが日本らしい。
各企業がしっかりとダメ人間には低待遇とすればよかった。

俺が派遣を絶対にやりたくないのは、

一年契約でも全く信用できない。(派遣側の社員が保障すると言っても、相手企業が
打ち切った場合どうにもならない。社員も所詮末端の人間なので言う事すら信用で
きん)
職歴としては皆無に等しい。
正社員への雇用がほぼ絶望的。
酷い扱いの派遣先を辞めた場合次の派遣契約が来なくなる。(本来派遣会社側に責任
あるはずだが)


許せない問題。

むりむり ムリ無理ｗｗｗｗ


お前ら馬鹿か？

初めから派遣会社を名乗ってるところはまだマシ。行かなければいいだけ。
（ただ求人が派遣ばっかだとうんざりするが。）

問題は偽装派遣。
正社員で募集してて、入ってみたら社内で何も仕事がない。
仕事が入ったと言われて、出向先はどこどこと言われる。
自社とは何の関連もない別の会社。
出向先の会社名義の名札渡されて、その会社へ出勤し、終わればそのまま帰る。
いや、これ完全に派遣じゃん！こんなことするために入ったんじゃねえよ！

私は以前勤めていた悪徳派遣会社を辞めて、4年前に自ら新しく派遣会社を立ち上げて、
経営している者です。書き込むかどうか迷いましたが、あまりにも偏った意見が多いので
ちょっとだけ言わせていただきます。中間搾取といいますが、私の所ではせいぜい
純利で残るのは３％〜５％程度ですよ。ユーザーと派遣スタッフ双方にメリットのある
形を目指していますから。それと私が派遣社員として大手企業に配属した方の
中には、途中から正社員に登用された方も多数います。新卒で通常だと８０倍もの
難関を突破しなければ、正社員になれないような会社に派遣会社の信用があったから
こそその人は入社出来て、結果正社員にもなれた訳ですよ。そういった派遣スタッフさん
からは後々まで感謝されています。正社員になれなかったとしても私がお世話した
派遣スタッフさんはわざわざ事務所まで菓子折りを持って挨拶に来てくれる人も
少なくありません。派遣社員と上下無しで酒をのむことも少なくありませんが、そんな
険悪な関係じゃないですよ実際・・・すべての派遣会社が悪だというのはひど過ぎ
ませんか？

★これにお答えします。
２ 偽装派遣は法律違反なので即刻停止しろ！ ・・・ウチでは一切ありません。
３ 派遣会社の経営者は無能で人格異常だ！ ・・・無能かも知れませんが、人格異常とは思いません。
４ 派遣社員の使い捨てを許さないぞ！ ・・・ウチは極力次を紹介してます。
５ 残業手当はきちんと払え！ ・・・残業・休出・深夜など一切ごまかしてません。

※ちなみに他の派遣会社を経験してウチに来た派遣スタッフは「こんなに親身になってくれる
派遣会社があるなんて」と驚く方も多いですよ。全部の派遣会社が悪いとは私は思いません。
もしもウチの派遣スタッフの多くがここの意見と同じなら、すぐに派遣業辞めますよ。

>>817
社名を晒してくれ（伏字可）

なんじゃコリャ
「中には人に感謝される泥棒もいる」と言ってるようなもん
派遣業が良いということは有り得ない
人貸しで儲けること自体が悪事なんだからな
派遣業というのは悪事を制限付きで一部許認可制で許してるに過ぎない

繁忙期だけ人手が欲しいときがある。
かといって毎回その時期だけバイト募集していたらその都度新人教育するのも手間。
そこで派遣会社が潤滑油となって繁忙期が過ぎたら別の繁忙期の会社へ派遣して
派遣社員の仕事を保持し、
次の年の繁忙期には再び経験ある同じ人物を派遣し、新人教育の手間を省く。
あるいは繁忙期までに派遣会社が新人の教育を済ませておく。

こういう役割なら派遣会社も十分社会の役に立っていると言える。


毎回全然別人の何の教育も受けてない新人ばかり送りつける派遣会社は糞だが。

んなもん大企業内で余った人間を使い回しとけ
派遣業社のやる教育なんか基礎的なことだけやろ？
ＰＣの触り方だとかビジネスマナーだとか・・・・・
働きながら覚えられる範囲のこと

>>820
そのような派遣本来の役割を果たすなら、派遣業界は今よりずっと縮小する
必要がある。
企業が欲しがるような技能を持っていながら、どこの企業にも属さず、かつ
自営業者にもならずにフラフラしてるようなのがそうそういるわけない。
規模を追い求めると、結局、次のようなモデルにならざるを得ない
1 客から人材の発注
2 人集め
3 客が選考
4 運良く選考された椰子と契約
5 客から暇を出されたら即解雇
6 1に戻る
デルの事件なんかは上の1と2を省いた形だね。
客先企業がやりたい放題できる（実際、多重派遣などの不正行為は
客先企業が主導していることも多い）という点では、役に立っている
と言えなくもないが…

まあ派遣業界はもっと縮小して欲しいところだけどね。
毎回求人が派遣ばっかって、見てると嫌になってくる。

ほんと、どうにかしてほしいね。

>>817　なまえおしえてほしい。

もともと専門性を持つプロフェッショナルな人材を企業に派遣することが
目的だったし、おそらく5年前くらいは企業も派遣社員をプロとしてきちんと
扱ってくれていた。差別的なこともいじめにもあったことなかった。
最近になって、企業側が派遣社員を都合よく使える人材、使い捨てなど契約違反も含めマナーの
ない行動をとるようになっている。一時期の不況で正社員になれなかった人が派遣になだれ込んで
飽和状態になったのがひとつの原因だと思う。企業は求めている人材を派遣会社何社にも
声をかけ、やってはいけない面接までして選考している。
派遣の地位が捻じ曲げられ、落とされたのにはマナーや派遣の使い方を知らない企業側に原因が
あることは否めない。
派遣社員は専門性を持つ即戦力を売り物にしてきた。だから勉強やセミナーにもよく通った。
正社員になれない人が派遣になることもあるだろうし、枠にはめられない派遣を選択する人も
いる。ちなみに私は後者です。
最近の派遣バッシング。本来の意味を知らない人が言ってると思う。

>>825
枠にはめられない派遣を選択する人＝社会適応能力に欠けた似非社会人

おいら派遣会社から時給１５００円で働いているが、派遣先
から派遣元に支払っている時給をコッソリ教えてもらった
なんと３１００円だって。
派遣会社が求人無料のハローワークに登録し、紹介された求職者
の時給に倍の値段を付けて派遣先にレンタルする。
本当に現代の錬金術だよ。
こんなことが世の中法をもって許されているなんて絶対におかしい。

ＩＬＯ　フィラデルフィア宣言
「労働者は商品ではない」

>>825
確かに批判の矛先は客先企業に向けられるべき。
手近なところで派遣会社に非難を集中させるは、ある意味、敵の思うツボだ。
客先が派遣会社に払っているマージンてのには、責任回避のスケープゴート料
が多分に入っているわけ。
何かあった時の批判の矢を、実質雇用主に代わって派遣元が受ける。
この構造があるもんで、とんでもない非常識がまかり通る。
そういう意味で、デルが書類送検されたのは意義深いことだと思うね。

>>827
3100　-　1300
会社　-　漏れ

お前らを雇うのに経費がどれだけ必要かと思ってるんだ！

その中にはトラブル対策費とかペナルティー費用も含まれてるんじゃ

もちろん、俺らが貰うボーナス分もじゃがのお

お前らは日雇い人夫じゃ　黙って働けばいいんじゃ

>817
社名キボン

派遣なんてヤクザと経団連と
厚生労働省が結託したシノギだよ。やめといたほうがいい

派遣労働者は職場を提供してもらえて万歳
派遣会社は派遣先からお金もらえて万歳
派遣受け入れ企業は労せず雇えて万歳

派遣制度はみんなが幸せになれる制度なのです

長い目で見たら決して幸せになんてなれない。
>>817みたいな良い会社は極稀に過ぎない。

>>833
現実問題としては、
派遣労働者は派遣会社のいい加減さと派遣先のいかにも人を小馬鹿にした扱いに
ストレス溜めまくり。
派遣会社はDQNな派遣社員の尻ぬぐいと、派遣先のわがままに振り回されてストレス
溜めまくり
派遣先はろくな奴が来ないとストレス溜めまくり。

そもそも、ビジネスモデルが破綻しとるのと違うか？

なんか･･･派遣会社を良いと主張するのは
共産主義を良いと主張することに似ているような気が。
理想的な共産主義が誕生すれば、それは資本主義よりも素晴らしくなるだろうけど
そもそも「理想的な共産主義」というのが理想論に過ぎないわけでね。
現実を見つめたら、とても共産主義に賛成はできない。
そんな感じ。

今の世の中、他人事だと思って静観してると本当に殺されるぞ

　　　　　　　　　　はやく違法派遣会社規制しろ

具体的に派遣会社をつぶす、なくさせる方法は？
全国各地みんな「せーの」で一緒にやめるとか？

しんどい、つまらない、単調な仕事は全部
若い派遣なんかにやらしてるから原始的な方法ではあるが
工場なんかは完全にストップするわけだけど・・

あとなんらかの方法で「直」（直接）で雇ってもらう行動あるいは
そういった運動をみんなでやるとか？

あと一つ一つの派遣会社を一つ一つ犯罪を暴いていくとか？　潜入して？

どれも原始的、しかもみんなを一つにまとめるなんらかの方法、騙されない賢さ、
実行に移すだけのエネルギーが必要だね。。
どれもやっぱりみんな非現実的だと感じると思うけど。。
もちろんもっと賢いやり方があればみんなそれを歓迎すると思う。

法律の規制はおそらくもっとひどいありさまになるまで放置されたままのような
気がする・・
なにかいい方法はないのだろうか？・・

政治が気付かない限り、何百年経っても今のまま。

異なる繁忙期の複数の会社をローテーションで回って働く…というのを実現できてればいいけどねえ。
そう都合よく必要な時期、不必要な時期が住み分けできりゃいいが、
ローテーションの谷間をどうするかとか問題はいろいろありそうだ。

需要があるから会社がある。

需要と供給・市場原理

これで決まりですな

派遣会社はなくなりません

一兆円産業が簡単に無くなる訳無いじゃんｗ

全然決まっておらんわ。
批判されとるのは、企業による派遣の不正利用。
それに迎合的で、むしろ煽り立てている業界。
見て見ぬフリの行政。
無批判のマスコミ。

市場原理？
これがまともに機能してたら、派遣会社はこんなに増殖せんよ。

☆■　９月１１日には、政権交代を実現させ歴史を大きく変えよう！　■☆

⇒世代間の大きな”希望格差”を、この総選挙で絶対に解消させよう！！

　　社会保障の世代間格差8100万円に・財総研が報告書

　　　財務省の財務総合政策研究所は17日、現行の社会保障制度の
　　　問題点や改革の方向性などを盛り込んだ報告書をまとめた。
　　　生涯賃金を3億円とし、年金、医療、介護を合わせた世代間格差
　　　を試算。保険料負担より給付が多い1940年生まれと、逆に給付が
　　　少なくなる2005年生まれとで8100万円の差が生じるとした。

　⇒”いやらしい票集め”に励む馬鹿な政党ではなくて、これからの
　　 『若者』のことを真剣に考える政党にこそ、皆で投票しよう！！

優柔不断なバカ部長のせいで気分悪いな
社員にはグチグチほざくくせにボッタクリ派遣には何も言わないからな
とっとと消えろよ糞部長

東京三菱銀行の派遣社員が顧客の預金を９億円以上着服する不祥事があり、金
融庁は２６日、同行に対して法令順守の態勢強化を求める業務改善命令を出し
た。９月２６日までに業務改善計画を提出するよう求めている。
　問題の派遣社員は、同行子会社の人材派遣会社に所属しており、着服は顧客か
らの照会で発覚。行内調査の結果、着服の期間は１０年以上の長期にわたってい
たことが判明した。
　同庁は、派遣社員の増加を踏まえた不正リスクの認識、人事管理態勢の構築不
足が不祥事の背景にあったと判断。内部での自浄作用も欠けていたとし、行政処
分に踏み切った。Yahoo!（共同通信）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050826-00000116-kyodo-bus_all

>>846みたよ、そのニュース。
派遣はターミナルだな。

>>842
規制すればどうだろうか？
タクシー会社だってどっかの町みたいに野放しにした結果
道路はタクシーだらけになったという例がある。

>>838
誰でも出来る抵抗運動といえば、派遣として雇われていて、仕事しないこと。
「雇用されている」と言うことが重要、だから決してニートにはならない。
あと、昼間サボって残業時間から仕事をすること。残業するればするほど派遣は給料入ってくるし。

真面目な振りしてサボる。これが出来て初めてプロの派遣と呼ぶことができる。

>>846
やるじゃないか、体を張った抵抗だよな。
これも一つの方法だな

日本人はどんな雇用であれ真面目に働いちゃうからな、
真面目が美徳。真面目にやってればそのうち何とかなる。
（具体的な理論無し、漠然とした考え）
ここのところ、いいかげん見直さないといけないね。

派遣をなくす公約を掲げている政党あれば投票するのだが

ん？
真面目じゃないから派遣社員になっちゃったんじゃないの？

今は転職のコンサルティング会社も平然と派遣会社を勧めてくるから。
実情を知ってたら、普通は勧めんわな。

>>851
だからね、企業の都合にいい条件で安いコストで真面目に働く人がいるから、
企業は辞められなくなってるのよ。派遣業界は右肩上がりだね。これが証拠だよ。
まだまだ日本には真面目な人（餌）はいるよ。

そうか。まじめな人は餌なのかあ。

>>846
というか厚生労働省はもっぱら派遣で監督指導するべきでは。

もし派遣会社なくても、それが正社員の増加になるとは思えないな。
この不況のなか、人が足りなかったら、少ない正社員で長期サビ残、休出
の過酷な状況になる。
今だってそおゆう会社があるのに、それ以上悪化する。
自殺､精神病患者が増えるだろう。
派遣は少しは悪化を食い止めているのではないか。

>>856
派遣会社がなくても誰も困らない。
誰が困るというの?
その時だけの戦力なら企業が有期限雇用で人を募集するだけのこと。

>>856
バカを言ってもらっちゃあ困るよ君ぃ
じゃあなにかい
派遣は人柱っていうのかい？
あー？

>>857
世の中、自力で人を雇える会社ばかりだと思っているよ。。。
実におめでたいｗ

>>859
だから、誰が困るの？
答えてください。

>>860
政治家が困ります
そーだよね？

>>859
だから、誰が困るの？
答えてください。

企業に癒着している政治家。

正社員にサビ残やらせまくれ！！！！！！！！！！！！！！！！！！

大手派遣会社と自民は関係が深いんじゃないの?
ここまで派遣会社が伸びたのも小泉のおかげなんで
派遣の上層部は何らかのお返しをしてると思うんだけどね。

それと、マスコミ側はスポンサー関係で派遣の実態とか晒せないかも
しれんな。
小泉居る限り悪質な派遣会社とかも守られるだろう。

>>859
自力で雇えない会社は既に経営破綻していると思って良い。
これだけ間接雇用という悪事が蔓延っているのは世界広しと言えども日本だけ。
どこかの国の市民の銃所持許可やアパルトヘイトみたいに
他国の人から見たら信じられないような悪習だよん。
あくまでも本来の認可理由に戻して、
『普段は不要な特殊能力を一時的に借りる』
ということにすべき。

企業努力で出来ないんならば
派遣法は廃止して間接雇用禁止法に差し替えるといい。

>>865
小泉のずっと以前（30年くらい前から）このプロジェクトは水面下で進行していたものと思われる。
日本が進駐軍に占領されて民主主義に基づいて間接雇用が禁止されたのが60年前。
『戦後は終わった』と言われ始めた頃から日本本来の姿を戻し始めている。
日本は基本的に、侵略国であり身分制度も存在している国なんだよ。
『寄らば大樹のかげ』『産めよ増やせよ』『長いものには巻かれろ』『富国強兵』
下層民は躍進のチャンスも閉ざされて国の繁栄のみに身を粉にして働かなければいけない。
低学歴スパイラルは子々孫々に渡って低学歴且つ使い捨て要員になる運命なんだ。

徹底的に悪い部分は表に出さない。出させない。報道させない。
派遣会社は何か細工をしているように思える。

当然政治家とも仲良くしてるのだろうが、
ＴＶ局ってのは公平な報道をするのが仕事じゃないのかい？
戦時中に都合のいいことばっかり言っていた、ラジオ放送とダブったんだけど・・・
また同じ過ちが起こるぞと。

雇用問題の番組ですぐにニートの話を持ち出す評論家はＴＶに出る資格なしだね。
司会者も馬鹿の一つ覚えのようにニート、ニートと叫んでいる。笑っちまうよ。
ＴＶ番組じたい「ニート」って言うキーワードで終わらせようとしているところ
を見ると糞番組だなって思ってしまう。

ＴＶ局の番組は派遣・請負の汚い部分は絶対に放送しない。
それはスポンサー含め困る人が沢山いるから。

>>866
　妄想乙。


>>868
>>徹底的に悪い部分は表に出さない。出させない。報道させない。
>>派遣会社は何か細工をしているように思える。

　社会には、もっとはるかに重大な問題がいくらだってありますが何か？
　報道にも優先順位があるだけよ。


>>869
そうすると、企業の悪い面は派遣に限らず
すべて報道されないことになるね（ｗ

マスコミ自体が偽装請負で仕事を回しているとこがあるんで、
この問題には深く突っ込めないんだよ。
若い頃、この世界の末端に関わったことがあるが、
大手のテレビ局や出版社に安上がりな人手として送り込まれて
正社員様にこき使われるってのが実態だったな。
俺自身も、仕事上の関わりができたテレビ局に挨拶に行った時、
その担当者から専属の雑用係みたいな扱い受けたことあるよ。
おいおい、んな契約は結んじゃいないし、そもそもおまえんとこからは
俺の給料分すら金が出てねえ！
結局、この件はそいつの早とちりってことになったが、こういうことが
常態化してるから、そういう行き違いも起こるってことだろう。
それでも、マスコミつーと憧れて入ってくる若いモンがあとをたたんから
（俺もそうだけど）、タマには事欠かないんだな。

>>870
>>社会には、もっとはるかに重大な問題がいくらだってありますが何か？
>>報道にも優先順位があるだけよ。

その割にはくだらないことを繰り返し報道するよね。
例えばピアノマンとか。
テレビ報道ってワイドショー並だよ。

視聴率確保には仕方ないことなんだろうけど。

今日の朝ナマの議論の中で非正社員雇用が増えている
ことで盛り上がったが田原が意図的にこの問題を
別の話題に振り向けようと必死だったね。

今派遣会社の会長　関口会長の買いものっぷりテレビでやっていたが
力の無い奴から搾取した金で......もう怒りすら通り越しちゃったよ

所得格差の広がりの一番の原因は間違いなく派遣

>>872

世間的には　ピアノマン＞＞越えられない壁＞＞派遣
とゆうことだ。。。

派遣業界が潤ったとこで次は郵政潰して保険業界と銀行だな。

保険業界と銀行は、ヨダレをたらしながら待っているみたい。
もう小泉様様みたいだね。

支持率も選挙前の操作ぽいんだが本当の所は無関心が強いな。

改革と騒いでるが金持ちの減税と弱者切捨ての改革
裕福層が政権を握っているのだから自分達に都合のいいように改革を進めるだけ かも

選挙は民主党にいれましょう。そうすればかわるかもしれないよ

民主に入れたらそれこそお前ら無職だろｗｗｗｗ

共産入れたくないが自民と民主よりマシだから共産入れるよ。

社民なんて地に落ちているのだから、この件についてうまく訴えれば
結構集票できると思うが。まあ突然じゃなく地道な研究が必要なことは
言うまでもないが。あと組合からの反発もあるかもね。

あなたたちは、この世で、人もうらやむような幸せな暮らしが出来る人が何パーセントいるか知ってる？
たったの６％よ。
日本という国は、そういう特権階級の人たちが楽しく、幸せに暮らせるように、
あなたたち凡人が、安い給料で働き、高い税金を払うことで成り立っているんです。
そういう特権階級の人たちが、あなたたちに何を望んでいるか知ってる？
今のままずーっと愚かでいてくれればいいの。 世の中の仕組みや不公平なんかに気づかず、
テレビや漫画でもぼーっと見て何も考えず、会社に入ったら、上司の言うことを大人しく聞いて、
戦争が始まったら、真っ先に危険な所に行って戦ってくればいいの。
イメージできる？ 彼らはこうしている間にも、あなたたちが経験したことのないような裕福な生活をし、
決して手に出来ないような特権やサービスを受けているんです。
愚か者や怠け者は差別と不公平に苦しむ。
賢いものや努力をしたものは色々な特権を得て、豊かな人生を送ることが出来る。
それが社会というものです。

このように、愚民どもがいつまでも愚民のままでいてくれと思ってる連中が、
自分の足元がゆらいでいることに未だ気づいてらっしゃらないのが、
今の現状かもしれんな。
手近なところで幕末を考えるといい。
未曾有の国難に愚民らしさ爆発だったのは、むしろ幕府のエリートたちでした。
チャンチャン。

少なくとも、もう自民党には票は入れられん。
もしまた自民党が政権握ったら、暗黒時代の到来だな。考えたくないな・・・

かと言って創価はいやだな。
日本ってほんとにろくな政党ないよな。
１０年前ならスポーツ平和党に入れといたのに。
え？やっぱだめですか。

自民党は実質経営者団体の代表だから、与党である限り
労働者派遣・請負に名を借りた人身売買は今後も続くよな。

もう自民には入れないな。かといってどこの政党がいいかがわからない。
2008年以降はこの国、立ち直れなくなるのは確実。ここまでひどくした自民党
には責任をとってもらう。
負債を返済するにはインフレか戦争のどちらかしかないらしい。
どうすんの？？？とりあえず役立たずの議員の数減らせよ。

悲惨！最低賃金生活！

夕飯食べない　やる気出ない　病院行けない
ああ　無い無い尽くし

味方は“ふりかけ”吉田直弘さん（２６）１カ月体験に密着

　「これじゃ人間らしい生活はできない」「もうこんな生活はしたくない」−−。

法律に基づく最低賃金で１カ月間、生活したらどうなるのか？

最低賃金生活体験に挑戦した青年たちがいいます。この３月、今年、４度目の挑戦で
初めて１カ月間やり通した埼玉・さいたま市の吉田直弘さん（２６）＝医療関係＝に密着しました。

埼玉のルール　地域別最低賃金（時給）六百七十九円。
一日八時間で二十二日働いたとして月給十一万九千五百四円。

その中から、所得税、住民税、健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険の合計一万六千六百九十一円を控除。
さらに統一家賃三万二千八百十三円を差し引き七万円です。

　吉田さんの場合、その上、電話代、ガス代、水道代、などを除いた、

二万五千五百円が一カ月の生活費（一日、八百二十二円）。

　最低賃金　最低賃金法に基づき、産業別、地域別に、これ以下で人を雇ってはならないと定められた賃金（時給）

最低限の生活さえ維持できない金額なので、各地の労働組合は、その引き上げと、
全国一律最低賃金制を求めて運動を進めています。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-04-04/10_01.html

電話代、ガス代、水道代で３万以上もかからないと思う

会社で派遣さんと接する機会が多いので聞いてみましたが、やはりと言うか
派遣会社はいいかげんですね。病欠で一日休んだくらいでクビみたいなところも
あれば期間満了せず一方的な解雇がメチャメチャ多いみたいですね。
うちは他の派遣と違うといいながら寄せ集めて扱いは最低ランク。派遣会社は
危険すぎ、北朝鮮と派遣会社は悪の枢軸だな。

期間満了前のクビは、たぶん派遣先のわがままだろ。
病欠でクビってのもそうかもしれん。
派遣元は決してお客さまの顔に泥を塗るようなことはしません。
お客さまの体面を守るためなら、鬼にでも蛇にでもなります。

だからさ、カモは派遣労働者で派遣元、派遣先はグルなんだよ。

インフルエンザで休んだ人が居るけどその後来なくなりました。
派遣の仲間に聞いたところクビと言われたそうです。
ただ、その人が居なくなっため業務は追われるわ、新しい
派遣の人に教えなくてはいけなわで本当に困りましたね。

これって派遣先の独断もあるという事ですかね?
だとしたら、この制度と派遣会社そのもの悪ですよ。

インフルエンザって、大抵医者が出社禁止にするだろうに。
それでクビか？
おかしいんと違うか、その派遣会社？

人事に直接原因を聞きたいのですが、大きい会社ゆえに中々聞く勇気がなくて・・
派遣会社も数社入ってます。が・・似たりよったりみたいですよ。
自分は正社員として働いていますが、派遣会社の横暴には許せません。

俺、地域労働組合員だけどさ、>>893みたいな不当解雇が
あって派遣会社と団体交渉したけど大手派遣先の支店長は
ナメクジに塩かけたみたいに縮みやがってさー。
人貸し屋って意外と小心者だなって思ったよ。
特に派遣労働者が女だったらほんといい加減なことばっかり
言って脅して辞めさせようとする。

>>893

本当にそんなモンだと思う
ちょっと違うけど前勤めてたトコだった正社員のチョビヒゲ野郎は
「休むならやめろ」といつもずっと全員にゆってた。
しかもそこは夜勤１２時間拘束の激務、そいつは寝てるだけ。
他の会社行っても必ずそういうシキタリがある。派遣歴長い人はおそらくそういう認識になってしまってる

　　　　「休むならやめろ」　　これは派遣を経験した人ならゼッタイ言われた事があるはず

その人34歳で年上にもかかわらず、身分をわきまえてて影で色々助けてくれました。
うちの部署は派遣だからという文句は言わず、というか忙しいので文句言う暇がない
ので居て当たり前という感じです。派遣制度というものが無かったらその人正社員と
して働いてもおかしくないです。

だからさ、カモは派遣労働者で派遣元、派遣先はグルなんだよ。

違法派遣でおなじみ(( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
株が1日に２１円も下がっている日本ロジテム。
過労死鬱病自殺・タイムカードの改ざん・巨額横領でおなじみのこの会社は武富士よりひどい
新聞の１面トップで物流大手の日本ロジテム(日清系）の子会社セイモス社長辻範夫が
社員をサービス残業で過労死させたことが取り上げられています。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1112278618
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1111356302
.　　　　　　／￣＼　　+.　　∧＿∧ｱﾊﾊﾊ ﾃﾝｺﾞｸﾍｲｯﾁｬｳﾖｰ　　+
　　ｲｸﾅﾖｰ（　´∀｀）　　　　（´∀｀　）　　

自分の例をあげると、派遣先の100%子会社が出入り業者に人集めを要請→
業者が適当に人集め→子会社で選考→選考したのをそのまま親会社の
派遣先に送り込み
このようなシステムでした。
つまり、採用の時点から派遣先が主導しているわけで、派遣社員の解雇に
ついても派遣先の意思が働いているはずです。
表向き言われている派遣の仕組みは、本当に表向きだけの話でしかないんですよ。

それと1日休んだらクビっての。
自分のとこにも年間20日休んだら（有休含めて）クビって裏規定がありまし
たが（もちろん派遣先からの）、それに比べればまだヌルかったんすね。
病気や怪我で使い物にならなくなったらもうイラネって意味なんでしょうが、
それにしても、インフルエンザでクビとは…。

まじで、なんかおこせよ。
合法的なやつ。
とりあえず、今回は共産にいれとくか。

酷い派遣で有名なユニバーサルコンツェルン
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/venture/1119330894/l50

末端の労働者は、カモラレルだけ

インフルエンザでクビだ言われたら、労働基準監督署に行けよ。
そして、職員に経緯を話せ。

58 ：22：2005/08/26(金) 02:31:03 ID:pEiH8rgE
共産を今回いれようかなと思ったのは、これ以上の増税、リストラはいやなこと。
自民の工作員がウザすぎること、人権擁護法案（在日優遇政策）に反対してる党だから。
あとは消去法Ｗ

自民党・・・これ以上の貧富の差の増大はカンベン。医療費もageやがった。雇用の不安定につながる派遣業界（ピンハネ屋）を支援した。

自民造反組・・入れる可能性あり。

民主党・・・人権擁護法案（在日擁護、検閲国家（２ちゃんがあぶない））を作る党など論外。

公明党・・・＝創価学会の宗教カルト宗教党には死んでも入れたくない。

社民党・・・北朝鮮から長年金をもらい、拉致被害者を見殺しにしてた。北チョンとともに死んでくれ。

まあ、多くの２ちゃんねらーも、同じような考えの奴多いと思うよ。
「シャレで共産党」と！
（他にも、共産支持スレッドあるようだ。まったく違う人たちが書いてるみたい。自民工作員に知られたくないから書かないが

私自身は、共産党とは何の関係もないし、これまで共産に入れたこともないＷ

今回共産に入れたからといって、即座に日本が共産国家になるとも思えんし、（そうしたら自民に入れる）

コイズミ自民の力を薄めるには、強酸を混ぜるしかない。

今回、自民が大敗してくれれば、少しは反省して、弱者層を配慮した政策をとってくれるでしょう。