社会保険、年金、税金関連＠派遣業界板Part.2

社会保険、年金、税金に関する質疑応答は当スレにてどうぞ。

※前スレ
社会保険、年金問題＠派遣業界板
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1068572259/

ただし、政策・体制批判等は板違いになりますので
以下のの各掲示板にてお願いします。

社会・世評板　http://society.2ch.net/soc/
政治板　http://money.2ch.net/seiji/
経済板　http://money.2ch.net/eco/
福祉介護奉仕　http://society.2ch.net/volunteer/
保険業界　http://society.2ch.net/hoken/

事実を淡々と述べるマタ〜リスレになりますように・・・・

一言でうと厳しいです。

この主旨だと、今度は重複スレ認定されるのでわ？

前のスレはこの判断で削除を免れてたが。。。。。
http://qb2.2ch.net/test/read.cgi/saku/1052982909/214

http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1071054213/
ここに対する潰し目的ってのは明白なんだが。。。。。

自治厨、運営に喧嘩売ってる？

社会保険に５年加入して何か習い事しようかな。

みなさん年金は素晴らしい制度です。
きちんと払いつづけましょう！！！






ってずっと書いていれば自治厨が満足するわけね？

公務員と４０歳以上の人は満足するでしょうな。

>>7-8
別に年金マンセー派ではありません。
板違いな話題ですので移動願います。

社会・世評板　http://society.2ch.net/soc/
政治板　http://money.2ch.net/seiji/
経済板　http://money.2ch.net/eco/
福祉介護奉仕　http://society.2ch.net/volunteer/
保険業界　http://society.2ch.net/hoken/

【社会保険】厚生年金の魔手から逃れたい
http://society.2ch.net/test/read.cgi/soc/1068814913/

1レスだけとお断りをつけたり、ｽﾏｿと謝ってるやつまで
1レスずつ板違いだと指摘するのは過剰誘導でわ？

>>10
このスレのどこに『お断り』や『ｽﾏｿ』があるのか教えて下さい。

揚げ足取りｽﾏｿ

http://qb2.2ch.net/test/read.cgi/saku/1052982909/305-306

このスレ削除依頼出てるぞ。
自治厨（＝板違い厨？）必死だな。








終了？

ルールルールと五月蝿いのに自分は全くルール守らないね、こいつわ。
そういう話は削除依頼ではなく削除議論。

自治厨＝板違い厨でしょ？？
別人と言い張ってるけど、同じ内容の勘違いやそっくりな文脈とか・・・
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1034524267/469
これがあるから別人を装ってる？？？

http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1034524267/l50
自治スレでも話題になってるけど、自治厨どーにかした方がよくない？
本当に消すべきものが、削除人の心象を害して放置され続けてる。
困ったことです。

>>4の判断があって、>>1で判断の継続性を無視してるから、
労災と介護保険の継続スレ立てても重複スレにならないかも。。。

介護？
派遣板に介護スレ？

９年間働いて、税金一度も払ってない（確定申告してない）んだけど、雇用保険は毎月引かれて
ました。　会社倒産により退職したのですが、失業給付を受けても大丈夫でしょうか？

>>18
問題ありません。

>>19
税金とは無関係ということですね。

所得税の源泉義務は会社側にあるので、あなたが確定申告をしていなくても違反ではないよ。
当然所得税を遡って支払う義務もないし。
なにより税務署や市役所とハロワはつながってないから失業保険は当然もらえる。
９年間勤めて会社都合だから即貰えるよ。

会社から失業給付貰うのに必要な書類貰ってないと駄目だけどね。

このスレッドは不正なスレなので強制終了されます。
速やかに適切な後継スレに移動してください。

http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079251341/


□■□■□■□■□■□■□■　糸冬　了　□■□■□■□■□■□■□■

年金が最重要問題なのに切り離してどうする？
無能揃いの社会保険庁職員が紛れ込んでるのか？

>>24
年金は最重要問題なので専用スレがあります。
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1071054213/

ここは年金スレ潰しが目的だから削除されます。
適切なスレはこちら。
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079251341/

↑そのスレは逃れたい人のスレでしょ？
使い分ければいいんじゃないの？
なんでムキになってんのかわからないけどそこまで執拗だと荒らし扱いされかねないよ

年金についてききたいことがあります 国民年金は25年払わないと支給がないとききましたが本当ですか たとえば23 24年払って一年たりないから支給なしになったとしてそのお金はどこへ 厚生年金は短い期間でも払えば支給されるとききましたが

>>27
確か不足分を一気に払って受給できるようにする制度があったハズ

>>21-22
詳しい説明有難う御座いました
源泉徴収義務者ってのがあったんだね。　全然知らなかった。

21歳。月に20万弱かせいでまつ。
なんだか親の扶養を外れて保険証が使えなくなっちゃったんだけど、どうすりゃいいの？
保険と年金ってのはまったく別なの？

このスレは重複につき削除されます。
適切なスレに移動してください。

雇用保険（失業保険）
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1012256498/
厚生年金
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1071054213/
健康保険
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1014184134/
社会保険（労災、介護）、税金
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079251341/


□■□■□■□■□■□■□■　糸冬　了　□■□■□■□■□■□■□■

>>30
自分で国民健康保険に加入しなければならない。
国民年金はもう既に加入してるだろうから変更の手続きなし。
おっしゃるとおり保険と年金は別。

誘導荒しがウザイから【sage進行】にする？

↑間違ってない事してるのにsage進行の必要はないよ
誘導先は年金批判スレと不人気スレだから棲み分けすれば済む話
不人気スレを多数立てるより統合スレでやるのが鯖負担にならないよ

もともと年金以外は興味の対象になってないよ。
盛り上がる年金批判を潰すために「批判は板違い」と称して
年金の重複スレで立てたのが前スレ。
自治厨に配慮した削除人が、削除しないで主旨替えしたけど、
守られずに今日まで来た。
その前スレの話題はほとんど年金だよ。
棲み分けではなく単なる重複。度々争いのネタにもなっている。

削除人の指示は守った方がいいと思う。
指示通りの主旨で立ったスレが、不人気になるのは仕方ない。

9:名無しさん＠そうだ登録へいこう 04/03/15 02:29 ID:hzlHWe5m
年金を払う香具師は金に余裕のあるやつだけにすればいいのに

>>34
何言ってんの？
派遣と無関係な年金非難を目的としたスレは本来板違いじゃん
それは、さておきあのスレタイで万が一加入させてもらえなくて悩んでる人がいたら投稿出来ると思う？
無理だと思うけどな

年金納付できず餓死したような事件でも起きないと国に搾取されつづけるよ。
誰か体張って死んでくれ。

馬鹿な事を言ってる。
餓死してしまうくらい貧乏な人は減免制度があるから無理。

派遣は馬鹿だから、そんな事も知らないんだね
目の前の日銭に飛び付き、目の前の義務から逃げ出そうとするだけ
まるで出来の悪い小学生w

ｗは全角モードのほうがかこいいよ

了解ｗ

大企業でも401ｋに以降してる所が多い。これからは自分で考えろってことだ。

ありゃりゃ
企業人でもない者が大企業を見習ってどうする？
どこで聞きかじったか知らないが自分で考える人の発言とは思えないねｗ

あああ、また文末ｗ厨が増えちゃったｗ

馬鹿派遣が増えるよりマシでしょ？ｗ

>>18
そういう派遣外車行きたいな。
私が勤めた派遣会社は、雇用にはならない請負けど、支払いは税源泉させていただきますとか舐めたこと言ってたから仕事無断欠勤しちゃったよ。

>>38
減免制度は最近厳しくなった。俺は申請書が送り返されて取り下げられちゃったよ。

>>45
それは言えますｗｗｗ

だろ？ｗｗｗ

まあ、年金払うにしろ払わないにしろ所得増やす方が先決だが。
つか、正社員辞めて派遣になった人は将来独立する為にってのが大半だったんだが。
何か登録制バイトの派遣会社とごっちゃにしてる人が多いみたいだな。

派遣はバイトです。
例え特定派遣でもバイトです。
派遣は、立派な派遣先でも給料が正社員以上でもフリーターはフリーターです。

３月一杯で辞めるんですが、源泉徴収票の他に貰っといた方がいい書類ありますか？

週３日、計１２時間しか働いてないので､所得税・雇用保険・健康保険は関係ないのですが。
ただ、年末調整とか、扶養控除等申告書の関係とか心配なんですが｡
在職期間は３年半ちょっとです｡

辞めた後は、短期で働く事はあっても、長期で働く事は当分無いです｡
来年、自分で確定申告しなきゃいけないですよね?

源泉徴収票だけもらっておけば大丈夫。
会社を辞めたら、年末調整はやってくれませんので、
源泉徴収票を添付して自分で申告しなくてはなりません。
新しいバイト先で年末調整をしてくれるようであれば、
源泉徴収票を新バイト先に提出すればＯＫ。

５１です。

>>52
即レスありがとうございました。
一言いえば、次職はバイトとは限らないんですが・・・

>>53
世間一般では派遣もバイトも同じということなのでしょう。
あなた自身”、短期で働く事はあっても、長期で働く事は当分無い”と書いてるし・・・

教えて貰っておいて文句をつけないように。

14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/03/15 23:06 ID:NFSAzdE7
教えて君で申し訳ないが教えてください。
たとえば正社員で年収600万で、当然そこで社会保険も厚生年金も入っているとして、
他での収入が2カ所合計で年間800万とかあった場合、自分で確定申告はするとして、
社会保険料とか厚生年金額とかどうなるんでしょう？
前述の正社員600万だけでやっている場合と保険料は変わりますか？
変わるならどのように徴収されるのでしょう？

15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/03/15 23:50 ID:tlsdCqCX
>>14
どんな形で副業をしているのかで変わってくるけど、
副業が給与所得なら主たる収入の勤務先に「二以上事業所勤務届」を
提出して、本業＋副業の所得を合算した金額を標準報酬として
計算されて徴収され、主たる収入の勤務先の被保険者になる。

副業が事業所得で、副業と認められる範囲なら合算されないけど、
800万もあったら副業ではなく個人事業主として国保払えって話になるかも？
正確なことは知らないから、無責任なことは言えない。スマン。

16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/03/15 23:55 ID:ml0u9zpZ
>>14
サラリーマンが確定申告して何で保険料が変るんだよ？
つか、確定申告したことないのか？

17 ：14 ：04/03/16 09:03 ID:AzAznKL1
>>16
確定申告がどうこうじゃなくて。
社会保険は事業者負担ってのがあるじゃないですか。そういうのも含めてどうなるのかな、と。
１カ所で600万より1400万の方が当然社会保険料は高くなるけど、
600万の他に副業で800万だったら、副業収入に対する社会保険料はどう徴収されるのか、
ってことが気になっているのです。

18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/03/16 14:49 ID:qvaYJWPx
>>17
社会保険料って個人の収入で金額決まるのか。
日本は何時から欧米と同じ保険制度になったんだろ？ｗ

19 ：14 ：04/03/16 18:47 ID:AzAznKL1
>>18
5〜7月の給与収入かなんかで決まる標準年収とかなんとか（よく知らないのです）で
社会保険料って決まるんでしょ？収入と無関係なんですか？

20 ：14 ：04/03/16 19:03 ID:AzAznKL1
健康保険料が標準報酬月額の8.2%で、厚生年金が同17.35%で、これを労使折半でしょ。
正社員として報酬の月額が485,000〜515,000なら標準報酬月額が500,000となり、
健康保険料が41,000、厚生年金が86,750だけど、
他に副業で月額650,000の報酬を得ていたら、その分はどう反映されるのか、
ということをお聞きしたいのです。
もし副業の分も反映されるなら、労使折衝の使が払う分はどうなるのか、
ってことが疑問なんです。

23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/03/16 21:00 ID:2GqDevNE
初めまして。ガイシュツでしたらすみません。
このたび、社内で怪我をしてしまい労災手続きをして
通院しています。

先ほど、あちこちのＨＰで調べてみたのですが
「賃金を受けていない日が４日以上ある場合は、４日目以降から
休業補償給付が受けられる」と書いてあるのを発見しました。

実質会社を休んだのが７日で、始めの２日間を有給と処理されて
しまったのですが、その場合はやはり有給を使った２日間は
賃金を受けていたことになってしまうんでしょうか？

ご存知の方、教えてください。
よろしくお願いいたします。

ここは削除人に逆らった規定違反スレ。

正規のスレはコチラ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079251341/l50



誘導とコピペを除いたら、派遣叩きしか残らないじゃん。

自治厨の存在が問われてる問題みたいだから、少しは自重すれば？



▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼終了▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼

>>57
＞その場合はやはり有給を使った２日間
賃金を受けていた事になるよ。
休業補償が出るのは残りの５日分のみ。

＞削除人に逆らった規定違反

そんな規定は２ｃｈガイドの何処にも書いて無いよ。
削除人の提案はあくまでもアドバイスであり、
スレッド内容は住人が決めるものだよ。

それよりも重複スレッドのが規定違反だよ。

24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/03/16 21:46 ID:ngEWAQSt
>>賃金を受けていたことになってしまうんでしょうか？

no

＞自治厨へ
住人は君のしつこい誘導や大量削除依頼に非常に迷惑しているんだが？
自分の置かれてる立場について考えたことはあるのかい？


ここが年金スレの潰し目的の重複ってのは明白なんだが。
年金スレ荒らしは君の仕業じゃないのかね？

>>57
ケガや病気で働けない時のための生活保障が目的だから、
何らかの形で報酬をもらった場合は休業補償は出ません。

>>62
激しく同意！！！！！！

私の登録している派遣会社は同じ派遣先に３ヶ月以上派遣する場合でも
一ヵ月ごとに契約更新する方式の為、各種社会保険に入れません。
このような派遣会社を訴えて社会保険に加入するようにできますか？
それが無理な場合、派遣先を変えずに社保加入できる派遣元に変えられますか？

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http://www.p-keitai.jp/mobile/

ここは削除人に逆らった規定違反スレ。

正規のスレはコチラ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079251341/l50



誘導とコピペを除いたら、派遣叩きしか残らないじゃん。

自治厨の存在が問われてる問題みたいだから、少しは自重すれば？



▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼終了▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼

社会保険に加入するように言われました（強制らしい）。
入るのはいいんですが、２８になる今まで、年金等を払ったことがありません。
国民年金の納付書は送られてきますが、無視してました。年金手帳も無くしたし。
こんな自分でも、社会保険には入れるんですか？

>>67　荒らし認定＞規制対象リストに載せます。

↑そういうのにレスアンカーつけて反応しない方がいいよ
放置、放置

>>68
入ると今までの滞納分を払わせられます。覚悟したほうがいいですよ。

>>71
追納制度は「全額・半額免除」してた人だけだったと思うが。
※保険料免除Q＆A
Q．給付との関係は？
免除期間については、年金額を計算するときに、保険料を納付（全額納付）した期間と比べて、
全額免除の期間については１／３の額に、半額免除の期間については２／３の額に、それぞれ減額されます。
このため、国民年金には、１０年前までの免除期間について保険料を遡って納付する事が出来る「追納制度」
があります。追納されますと、この期間は本来の年金額の計算と異なり、減額されない年金を受け取れます。
尚、半額免除された期間については、半額の保険料を納めない場合は未納期間として取り扱われますので、
ご注意下さい。

※保険料を納めていない期間がありますが、将来年金をもらうことはできるのでしょうか。
基本的に、老齢基礎年金は、保険料納付済み期間又は保険料免除期間を有する方が
65歳に達したときに支給されます。ただし、次の期間を合算した期間が25年に満たないときは支給されません。
�@国民年金の保険料を納付した期間
�A保険料の半額免除を受けた期間
�B保険料免除を受けた期間
　　（昭和36年4月1日以降20歳以上60歳未満の厚生年金などの被用者年金の加入期間）
�C昭和61年4月1日以降被用者年金の加入者の被扶養配偶者であった期間
�D昭和36年4月1日以前の公的年金加入期間
�E保険料納付特例期間（学生等）

>>68
強制ってか、派遣社員でも勤務状態によっては健康保険が適用されるんだが。
健康保険の加入条件に該当するかどうかは、契約内容や労働日数・労働時間によって判断される。

※登録型派遣社員の場合
契約期間が２ヶ月以内だと健康保険の被保険者になることは出来ないが、契約期間が当初の期間より
延長された場合は、延長されたその日から加入する。契約期間が２ヶ月以上の場合、当初からの加入となる。
２ヶ月以内の契約でも継続や反復する場合はやはり健康保険に加入する。
いずれの場合も１か月の労働日数と労働時間が一般社員の３／４以上が必要。
※常用型派遣社員の場合
当然健康保険に加入する。現在もし、健康保険の加入条件に該当しているとすれば、
社会保険に加入しなければならない。更に厚生年金にも同時に加入しないといけないので、
厚生年金保険料が毎月かかります。

>>72-73
詳細な説明、ありがとうございました。
結局、罰則等は特に無いということなんですよね。

あげときますね。

27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/03/18 00:50 ID:RCO+qtQO
>>23
有給を申請してないのに勝手に使われた場合、取り消せる。
休業補償は会社責任で取れる権利、有給も権利。
相殺できる関係にないから。

【前回転載は>>57】

訂正
【前回転載は>>57と>>61】

2月から派遣で仕事をしてるのですが、質問です。

契約は1年以上の長期、（契約は2ヶ月更新）
勤務時間は他の社員さんとまったく同じフルタイム

なのですが、先月の給与明細をみたら
社会保険に加入していませんでした。

てっきり加入条件に完全に当てはまるので
強制加入だと思っていましたが、手続きがなされていなかったようです。

この場合は加入すると言わなかった、僕が悪いのか、
それとも、加入条件に当てはまりながら、加入させなかった派遣会社の
どちらが悪いのですか？

それから、給与が支払われても2月分の社会保険を支払うことって
できるのですか？
完全に派遣会社が悪いのなら、あっちに全額負担させようと思ってますが・・・

>>78
派遣会社にもよるが、大手は保険関連の部署が別にあり
そこに自分で連絡して手続きしなければならない。
営業に聞くなり、派遣会社から貰った冊子を読むべし。

2月分も、手続きの際に言えば出来るが
その際の引落が、2、3月分一度に落ちるので
それでも良ければ。

１人自治に熱心な［［［ 自治厨 ］］］こと、迷惑極まりない派遣業界板の極悪荒らしである削除整理板の依頼人[ID:?????.ppp.dion.ne.jp]について語るスレッド。

気に入らないスレは強引に誘導＆削除依頼！
依頼が通らなければ自作自演、長文コピペ、等で荒らして潰す！
潰されたスレは数知れず！！！！！！！！

自治厨クンのアジト
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1034524267/

↑君が【荒らし】と化してるよｗ

まあ、こっちが先発なので、まともに削除依頼が通った場合、
こちらが残るでしょうから書いておきますが。

おまいら餅付け、･･･.ppp.dion.ne.jp氏はこうも言っている。。。
http://qb2.2ch.net/test/read.cgi/saku/1052982909/306
＞�A私的見解２
＞削除人さんの意見は指示ではなく提案だと思います。
＞提案を支持できずに板違い投稿を続けるスレは荒しスレだと思います。

提案とはこれです。たしかに前スレでの内容は提案を支持していません。
＞（５）社会保険、年金問題＠派遣業界板
＞http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1068572259/
＞（５）の総合スレは、上記３つ以外の社会保険（労災保険等）に関するスレとして
＞お使いになってはいかがでしょうか。（1）（３）（４）の他に社会保険関連のスレが
＞立ったときは（５）の重複として削除依頼していただければ、これ以上の乱立を
＞防ぐことが出来ると思います。

実はdion氏を含めてみんなの意見は実は一致しているのです。
つまり、このスレを労災、介護などのその他社会保険を語るスレッドにすることで、
削除人の提案に応え、かつdion氏の言う荒らしスレにもせずに維持する最良の選択なのです！

というわけで、今後年金や健保の話がでたら誘導してあげようね。dion氏も（見てるでしょ？)

>>78
試用期間（3ヶ月〜半年）は保険加入無しって会社もあるが・・・。
とりあえず、最初に雇用条件を説明されるのが普通なんだがな。

>>74
罰則が無いってか、自分が将来年金貰えないって事を罰と取るかどうかだな。

>>84
>>74＝>>68ですが、今後払い続けるつもりなんですけど、、、
過去に不払い期間があったら支払い期間を満たしていても
受給されなくなるんでしょうか？

官僚のいいなり,青木の操り人形の経済無策無能の
小泉自民党のせいで日本経済崩壊。

国民が収めた保険料を官僚どもが運用に失敗して大損。
それどころか、グリンピア事業などと称する保養施設の建設等、
官僚どもの天下り先のハコモノを大量に建設。
その総額なんと９兆円！

保険料を事実上私物化しているにもかかわらず、
すなわち、国民が納めた保険料を官僚どもの高給や
天下り先のハコモノ建設に消えている実態があるにもかかわらず、
保険料がさらに引き上げられ、支給額が減らされ、かつ支給開始年齢を引き上げられるとは…。
ほんまに保険料払う意欲がなくなるね。
あるコメンテーターは、
「これじゃあ、低福祉高負担だよ」と嘆いていたね。

だから、政権交代して、天下りの禁止だとか、
保険料方式の廃止等を断行すべきだったんだよ。

>>86
年金制度批判をするスレじゃありませんので余所の板でやってくださいな。
ここは派遣業界板です。



それより、誰か>>65さんにアドバイスを！

>>65さんへ。
回答を得られなかったら何度投稿しても良いのですよ。

大学生で派遣なんですが、親父に年収103万円以内に抑えないと、
俺自身の給料から１割税金でもっていかれて、
親父の給料から15万円持って逝かれるって言われた。

学生なら130万円までOKって話しは何処いった??
ってかそもそも、俺が働いたことによって俺と親を含めて
１銭も持っていかれない年収上限はいくらなの??

それ103万までだったよーな確か

元々103万だったのか？

違法奨励スレより上にageとけよｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>>68の滞納処分ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ
☆ ﾁﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 >>68の差し押さえﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀｰ　　　　　　　　　　　
　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　　ヽ＿＿_＼ （＼・∀・）＜ 飛んで社保に入る>>68の滞納処分、まだぁ？
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／　⊂　⊂＿)_　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣／|
　　　　　　　　l￣￣￣￣￣￣￣￣| . |
　　　　　　 　│　厚生労働省　.. . . |／
　　　　　.　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
【国民年金法第96条】督促及び滞納処分
【第1項】
　保険料その他この法律の規定による徴収金を滞納する者があるときは、
社会保険庁長官は、期限を指定して、これを督促することができる。
【第2項】
　前項の規定によつて督促をしようとするときは、社会保険庁長官は、納
付義務者に対して、督促状を発する。
【第3項】
　前項の督促状により指定する期限は、督促状を発する日から起算し
て10日以上を経過した日でなければならない。
【第4項】
　社会保険庁長官は、第1項の規定による督促を受けた者がその指定の期限
までに保険料その他この法律の規定による徴収金を納付しないときは、国
税滞納処分の例によつてこれを処分し、又は滞納者の居住地若しくは
その者の財産所在地の市町村に対して、その処分を請求することがで
きる。

★☆★２ちゃん党★☆★第5回 http://money.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1066538519/
★☆★２ちゃん党★☆★第4回 http://www.geocities.com/nich_tou/1057846881.html
★☆★２ちゃん党★☆★第3回 http://www.geocities.com/nich_tou/1051897155.html
★☆★２ちゃん党★☆★第2回 http://www.geocities.com/nich_tou/1044517881.html
★☆★２ちゃん党★☆★第1回 http://www.geocities.com/nich_tou/1036135667.html
★☆★２ちゃん党★☆★　　　　http://www.geocities.com/nich_tou/

日本国民すべてに平等・同額の年金支給実施（全額消費税）、公務員給与のｻﾗﾘｰｷｬｯﾌﾟ制度導入
http://www.geocities.com/nich_tou/003-101-150.htm 　　>112 >141
http://www.geocities.com/nich_tou/003-151-200.htm 　　>166
http://www.geocities.com/nich_tou/003-251-300.htm 　　>270

★ 3月19日（金）今夜19:30〜20:45　ＮＨＫスペシャル「年金(01)どれだけ払いいくら受けとる」
年金改革を坂口大臣と生放送で議論▽若者の不満と高齢者の不安にどう答える▽年金・保険料を徹底試算

>>65
つか、派遣は派遣でも登録制アルバイトの方の派遣臭いな。まともな派遣は1年契約だから。

>>85
年金の追納制度って半額・全額免除申請した人だけだから、シカトしてた人は今更払っても手遅れでしょう。

>>92
強制徴収は主に高額所得者（主に零細・中小企業経営者、自営業者）に対してだから、
低所得者にまで一々強制徴収はされないと考えて良いよ。

>>94
＞低所得者にまで一々強制徴収はされないと考えて良いよ
最近はそうでもないらしい。
嘘か本当かわからないけど他板で差し押さえられた人のレスがあった。
昨年のことだけど、どの板だったか忘れてしまった。ｽﾏｿ。

>>95
差し押さえられたのは住民税か国民保険料（税）の未払い者では？

>>85
納付期間が通算で25年以上あればOK。

>>96
う〜〜ん、国民年金の取り締まりを強化中らしいよ。
関係ないか・・・・

社保に入れてくれない派遣会社を訴える事はできないのか。。。トホホ。。。。
（>>65代弁）

犯罪行為奨励スレより上にageとけ

>>96
25年以上収めても10年間放置すると受給額半分。
それをクリアするのが追納制度だが、追納制度は減免申請者のみ適用。

>>97　
所得高い人からだって新聞にも書いてたよ。
ガイシュツにもあるけど、自営業者・零細企業の経営者で意図的に収めていない人が多いそうな。

>>86
俺は、それでも過去の過ちを認め関係者を厳しく処分する等があれば
まだ救いようがあると思っているが、それすら公には知らん振りしている、
というところが救いようがないような気がする
たしかに物件は売却するそうだが、それだけで済むか？って感じ。

↑他板でどーぞ

友人の話です。

会社を辞めて社会保険資格を失ってから、しばらくフリーターでで過ごした後、
病院に行くことになって保険証が必要になり、そこで初めて国民保険が会社を
辞めた時から始まってることに気がついたそうです。

これって、就職して社会保険に加入したら、チャラになるんでしょうか？
（というかとりあえずは）国民保険料払わなくても、保険証もらえるのは
もらえるんでしょうか？

良ければ教えてください。

＞これって、就職して社会保険に加入したら、チャラになるんでしょうか？

多分、チャラ。

＞保険証もらえるのはもらえるんでしょうか？

うん、貰える。

＞会社を辞めて社会保険資格を失ってから、しばらくフリーターでで過ごした後、
＞病院に行くことになって保険証が必要になり、そこで初めて国民保険が会社を
＞辞めた時から始まってることに気がついたそうです。

阿呆すぎて話しにならん・・・。
こんな阿呆は保険なんて使わずに全額自己負担で医療費払っとけｗ

即レス、ありがとうございました。

>>103
【国民健康保険】
自営、個人事業主、無職の方などが加入する保険。
保険料は、被保険者が属する世帯の世帯主に対して課される税金（国民健康保険税）として納付します。
世帯主が被保険者で無い場合でも、世帯主が納税義務者となります。

国民健康保険に加入する場合は退職してから１４日以内に手続きをしなければなりません。
国民健康保険の加入日は、前の健康保険の資格がなくなった日まで遡り、
前の健康保険の資格がなくなった日の月が国保加入月となります。
会社を辞めてしばらくしてから国保に加入しても保険料が安くなるわけではありません。
加入手続きに行った日にばっちりチェックされます。

保険料は加入した月から月額で計算されますが、
実際の支払いは年を何期かに分け、それぞれの指定日までに支払います。

会社を辞めた日が月途中の場合は、その前月までが会社の社会保険に加入していたことになり、
辞めた月は国民健康保険に加入していたことになります。
なお国保を脱退し、会社に入社し、会社の健康保険に加入する場合は、
脱退した月の前月分まで国保に加入していたことになり、それまでの保険料を支払います。
入社した月は月の頭から健保（会社の保険）に加入していたことになります。

ついでに、よくある質問について。

＜社会保険適用除外者＞
�@臨時に使用される人
・日々雇い入れられる人で1ヵ月を超えない人
・２ヵ月以内の期間を定めて使用される人で、その期間を超えない人
�A季節的業務（４ヵ月以内）や臨時的事業の事業所（６ヵ月以内）に使用される人
�B事業所の所在地の一定しない事業に使用される人
�C船員保険の被保険者
�D国民健康保険組合の事業所に使用される人

尚、上記�@に該当する人が1ヵ月または所定期間を超えて使用されるときは「その日」から、
�Aの人が継続して４ヵ月又は６ヵ月を超えて使用される見込みのときは当初から、
健康保険・厚生年金保険の被保険者となります。

今旦那の扶養に入ってますが派遣会社の社保険は強制ではありません。
派遣会社に聞きましたら長期のお仕事で働き始めて2ヶ月以上経ったら
希望者は入れるとのこと。でも長期でフルタイムの仕事をはじめてすぐに
扶養からはずれないといけないと聞いたことがあります。そういった場合
一時的に国民健康保険に加入しないといけないのでしょうか？それとも
派遣会社の保険にはいるまで何もしないでいいのですか？

派遣だと通勤途上の事故は労災扱いになりますか？

藁ｗ

>>103
Ｑ．就職して社会保険に加入したので、国民健康保険をやめたいのですが手続きは必要ですか？

社会保険に加入することで国民健康保険の資格は喪失されますが、自動的には切り替わりません。
新しい健康保険と国民健康保険の両方の保険証と、印かんをお持ちになって、14日以内に届け出てください。
新しい健康保険証の資格取得日等を確認の上、国民健康保険証を回収･訂正させていただきます。
また、社会保険の資格取得後、国民健康保険証を誤って使用した場合は、医療費の７割・８割、
または９割をあとで返していただくことになります。就職して職場の健康保険に加入した場合は、
国民健康保険の保険証は使用しないよう注意し、職場の保険証ができたらすみやかに
最寄の役所の国民健康保険課窓口で資格喪失の手続きをしてください。
※手続きに必要なもの
・勤め先の健康保険証
・国民健康保険証

ﾊﾞｶｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!!

1 名前：未来人 投稿日：04/03/20 15:18 ID:0o3rsHR1
今、試験的に2029年、２ちゃんねるUNIX板で開発された『タイムアクセス』を使って
2004年3月20日の「２ちゃんねる」に書き込んでいます｡

2029年から（´∀｀ ）ｵﾏｴﾓﾅｰ
http://pc2.2ch.net/test/read.cgi/mysv/1079763650/

>>85
国民年金は過去2年間まで支払い可能です。２年を過ぎると支払うことができません。
2年たてば支払わなくてもいいのかというとそうなりますが、その分未加入となり
将来の年金が減るだけです（場合によってはもらえない）。
以前は市役所が管轄でしたが今は社会保険事務所が管轄になっています。
>>103
国民健康保険は最近かなり厳しくなっています。
確か、半年以上滞納すると保険証が新しくなるときに有効期間が短くなります。
１年以上滞納すると保険証の発行がストップします。１年半以上滞納すると保険そのものが使えなくなります。
詳しいことは役所によって違うかもしれませんのでやはり直接聞いたほうがいいでしょう。

>>109
「2ヶ月以上経ったら希望者は入れる」ではありません。
>>108の健康保険法第１３条ノ２〔適用除外〕に書いてあるように、
登録型の派遣労働者の場合、契約期間（＝派遣期間）が当初は、２ヶ月以内であるとしても、
それを超えたときには加入の必要があります。とくに問題になるのは、契約期間は２ヶ月以内であっても、
口約束で、「長期の派遣をお願いします」として、契約の更新が前提になっている場合にまで、
２ヶ月以降にならないと健康保険加入の手続をしない事例が多いことです。

これは派遣元指針の考え方に反するものと言えます。
派遣元指針は、できるだけ派遣労働者の社会保険加入を促進する意図があります。
本来は、長期の派遣を予定している場合には最初から社会保険加入をするのが筋です。

Ｑ．職場（会社など）の健康保険の扶養家族に入れるのはどのような場合ですか？

本人の年収が130万円未満（60歳以上の方および身障者の方は180万円未満）で、
職場の健康保険加入者の収入によって生計を立てている方は扶養家族として認められます。
この場合、国民健康保険には加入できません。
年収の基準は変わる場合がありますので加入している社会保険にお問い合わせください。

>115

社会保険庁に確認したけど
一応、厚生年金保険法に違反ということでした

すごい物知り博士が降臨してるようだな。

>>117
そりゃそうだ。殆どの派遣会社が選択性取ってるのは、
将来独立するつもりの人が派遣（特に技術系）には多いので
そういう人は青色申告の方が得なので、そうしているだけの話だし。

>>119
選択性取ってるのは単に順法意識がないだけだと思われｗ

いや、正しくは雇用主としての負担分を逃れたいだけでしょうね。
労働者に社会保険の加入義務があることを隠したり、
加入出来ないように短期契約を繰り返したり、、、、
やりたい放題だよ派遣会社なんて。

仕事をやめてから国保に加入せず、ずっと保険料を払ってきませんでしたが
今度派遣で働くことになりました。社保に加入しないといけないみたいですが
派遣会社に国民健康保険証の提示は求められますか？

>>121
そんな経験しました。
私最初、約３ヶ月の契約書書きました。
でもその後、「自動更新」なるものがあると聞かされ
そのまま３ヶ月働きました。保険類は夫のほうで入ってるので
気にかけてなくてこちらから訊ねもしなかったですが
派遣会社からは保険の話など一度もなしで、通算６ヶ月で辞めさせられました。

>>123
下手したら受給資格を得られないハメになるところでしたね。

>>120
そうでもない。ガイシュツにも書いてる通り、将来独立するつもりの人は
会社じゃなくて自分で全部やって青色申告した方が殆ど経費で通るから特
一定期間過ぎた時に（マトモな）派遣会社が聞いて来る「（保険）どうしますか？」ってのはそういう意味。

1年未満契約ばかりの派遣会社は、どっちかっていうとバイト・パートに近いな。
今は法改正でそういうことも全て派遣会社がやってるってだけで本来なら従来の派遣と分けるべきなんだが・・・。
マトモな派遣会社はＨＰとか見れば、短期派遣は「登録制アルバイト」って表記してたりする。

一定期間が過ぎてから聞いて来るようじゃマトモとは言えない
最初に言わないと・・・・・
それに将来何になるかは全くの無関係
現在、労働者であるならば社保に加入させないと単なる法令違反の犯罪者でしかない

派遣は本来、一年未満契約であるべきなのに・・・・・
マトモじゃないのは長期に渡ってピンハネ続ける会社だよ。

>>126
「試用期間」忘れていませんか？
途中でバックレする奴が多いのに、どこのお人よしが最初から保険なんて加入させるんだ？ｗ

＜社会保険適用除外者＞
�@臨時に使用される人
・日々雇い入れられる人で1ヵ月を超えない人
・２ヵ月以内の期間を定めて使用される人で、その期間を超えない人
�A季節的業務（４ヵ月以内）や臨時的事業の事業所（６ヵ月以内）に使用される人

尚、上記�@に該当する人が1ヵ月または所定期間を超えて使用されるときは「その日」から、
�Aの人が継続して４ヵ月又は６ヵ月を超えて使用される見込みのときは当初から、
健康保険・厚生年金保険の被保険者となります。

なるほどねぇ。
バックレ対策だったのか。
派遣で「社保に加入出来ない」なんて悩んでる奴は
お互い様だという事だね。

まぁ、派遣先に紹介してから短期間でバックレられたら損害被るのは派遣会社だからね。
俺が登録してる派遣会社はバックレた奴が出ると信用なくして派遣先との契約切られるって言ってたよ。

>>128
【通達】
事業所の内規により一定の期間臨時又は試みに使用する場合、臨時使用とはならず、
当初より資格を取得する。

2ヶ月以上の契約なら試用期間中から社保適用だよ。

労使双方が加入したくないんだから、利害が一致していいんじゃない？
加入したい人は加入する、したくない人には強要しない。

加入したくない人が増加するような政策取ってきた奴らが悪い。
しかも厚生年金は万人に課せられた義務ではないから。

誘導厨が別板に立てたスレだけど、面白くなってるよ。
最近これ使った誘導がなくなったけど、不正受給者の誘導厨には
面白くない展開なのかな？

http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079110099/l50

URL間違えた。すまん。

http://society.2ch.net/test/read.cgi/soc/1068814913/l50

>>131
＜社会保険適用除外者＞
�@臨時に使用される人
・日々雇い入れられる人で1ヵ月を超えない人
・２ヵ月以内の期間を定めて使用される人で、その期間を超えない人
　↓
1ヵ月または所定期間を超えて使用されるときは「その日」から健保・厚生年金保険の被保険者となる。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
�A季節的業務（４ヵ月以内）や臨時的事業の事業所（６ヵ月以内）に使用される人
　↓
継続して４ヵ月又は６ヵ月を超えて使用される見込みの時は当初から健保・厚生年金保険の被保険者となる。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

>>135
いや、だから試用期間の話をしてるんだって。
試用期間は適用除外に当たらないって通達が出てるの。

>>136
健康保険法第１３条２の適用除外の期間を「試用期間」に利用しているだけの話。
但し、「登録型派遣社員」と「常用型派遣社員」では加入条件が違うが。

>>132
＞万人に課せられた義務ではないから。

その通り。
しかし、ほとんどの派遣労働者は加入要件に引っ掛かってしまう為
「加入したくない」という理由で逃げてると差し押さえ等に処されても文句は言えない。
加入したくなければ派遣会社を通さずに個人契約すべし。
ただし、雇用契約を結ぶと加入しなければならないので
成果物の納入を以って報酬を得るという契約にしなければならない。
コピー作業一枚に付き0.3円だとか、文字入力1000文字で10円だとか、、、、、
そういう契約で国民年金に加入しとけば厚生年金に入らずに済む。

そうじゃなかったら年収を低く抑えて他者の扶養に入っておけばいい。

入りたくない奴は放っておけばいいさ。
一々万引き犯とか浮浪者に関わらないのと同じで勝手に義務違反させとけばいい。
問題は、入りたいと思っているのにノラリクラリと逃げ回る派遣会社だよ。

一人でも未加入の登録者が居る派遣会社を徹底的に潰し回ればいいのにね。

そうだね
まずは社保に加入したい人への救済措置が先決だね
入れさせない会社を訴えることはできないの？
罰則はないの？

残念ながら、加入したくない派遣が圧倒多数。
余計な御世話として不満が爆発するだけ。

というか自作自演みっともない(藁

↑多くの人が自分と同じ考えだと思い込んでいる典型的ダメちゃねらー

通勤中の交通事故の保障はありますか？

自賠責（＋自動車保険）など、もしくは労災保険（通勤災害）

労働保険に加入してないと労災は適用されないけどね。

つか、自分の雇用状態（契約）を知らずに「派遣会社が社保に入れてくれない」って言う奴多杉ｗ

4月より派遣社員になる予定です。
給与は月50万程度になる予定なのですがそこから
色々ひかれるといくら位になるのでしょうか？
次に仕事を見つけるまでの骨休みというか、ぶっ
ちゃけバイト感覚なのであまり色々引かれたくあ
りません。おおよその目安で教えてください。

ちなみに2500×8×20　+（2500×1.25）×1.5×20
（時給2500×8時間労働×20日　+残業単価×予測残業時間×20日）
で計算してます。

十万円くらい？

>>146
色々引かれるって言っても保険料は決まってるんだから自分で調べろよ。市民税も自治体で違うだろ？

>>147　アホかｗ

派遣社員をしているのですが、このスレを見て、今まで一度も市民税・県民税を
払っていない（引かれていない）ことに気がつきました。
引かれていたのは所得税のみです。
今までずっと派遣会社が年末調整と言う形でやってくれていたので
申告等はせず、それでお願いしていたのですが、何かまずかったでしょうか？

ちなみに年金は未払い。保険は未加入・健康保険は親の扶養です

>>149
中途半端はよくない

>>149
いい歳して未だに親の扶養に入ってる奴は間違いなく素人童貞。しかも一生。

保険に入りたくないのですが
基本的には強制加入らしいですが
このままスルーするつもりです。

既にスルーしたという勇者いますか？

既にスルーしたという勇者・・・・×
既にスルーしたという犯罪者・・・○

未納→追納の江角は国会招致だってさ（ｗ
結局は払ったのに怒られる

>>153
いや　勇者だろ
払うほうがバカ

払う→バカ
払わない→賢い

果たしてそうかな？

現行年金制度が解体するにしても、今払っておいた方がいいと思うぞ。
ま、これ以上は板違いになるから他板を読んでみな。

実際一番馬鹿を見るのは厚生年金を払う奴
国民年金と8倍近い払込額差があるのに、受給額はわずか3倍
自分で毎月13000づつ積み立てて、投資運用にまわした方が賢い
その金で自分の親を養え
他人の年寄りなど知ったことではない

>>156
怪我とか病気で働けなくなったら誰に保障してもらんの？
目前の支払額、支給額だけで語れるもんじゃないよ年金は。

ところで派遣の健康保険証ってどうなってんの？
会社員と同じなの？

>>157
民間の保険を買えよ
何でわざわざ損な年金を買わなきゃならんのだ？
実際、超高収入の自営（芸能人含む）が国民年金すら払ってないのはじじつだろーが
目の前じゃない、生涯やもしもの時の保障を考え合わせても
公的年金は明らかに損だ
特に厚生年金は

ふ〜ん。明らかに損なんだ。
若年労働者だけが損なのかと思ってた
わかったよ（ｗ


でも、損だろうがなんだろうが決まりは決まりだからね
法を犯さないで決まりを変更するようにしないといけないね

板違いなのでsage

しまった！
sage書くとこ間違えた
スマソ

↑板違いの荒し

氏ね！

払う・払わないは個人の自由だから勝手にすりゃ良いんだけどさ、
払わないって言ってる人は、ちゃんと将来設計が出来てるの？
個人的には３０前後で正社員でもない人は・・・だと思うんだが。
「国に払うなら、その分自分で積み立てる」って非常に甘い考えの人はまさか居ないと思うが。

>>158
民間は破綻すればそれまでです。自分は某保険会社と某銀行の破綻で10年分パーになりますたｗ

払わない人は関係ないから話題にしないようにしましょう

＞自分で毎月13000づつ積み立てて、投資運用にまわした方が賢い

非常に甘い考え。投資は必ずしも成功するものではない。

払わない人なんかどうでもいいよ

ほぉら唐揚げしちゃうよぉ〜　ひっひっひ


　　 ／￣￣'' -､
　 （　　　 ／ )　ヽ
　　i　r-,,,, ／,,,,　） 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（ >|　●　 ●//　　|　江角マキコＣＭの費用６億２０００万円
　 `‐|　　 Ｕ　 /ﾉ　＜　お前らの年金料で負担！
　　　＼　━ ,/　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 (((O⊃>
　　　 ＼　　'oヽ
　　　　　|,,,,,,∧|
　　　　 /　 ∧ ＼
　　　／　／　ヽ　ヽ
　　　ト-<　　　 |_／''┐
　　　ヽ=''　　　　 `=='
　　　　納めても、もらえないぞ国民年金！
　　小学生の算数の知識でも気が付く仕組み
　　　それでも低学歴のおまえらには難しすぎか

>>162
民間は破綻すればそれまでって言うけど、それは過去の話
今はすでに日本国の方が危ない
もちろん完全にパーにならなくっても、これからも限りない保険料の値上げ、
限りない受給額の引き下げ、より以上の受給開始年齢の引き上げの可能性のほうが強い
事実、今までも「これ以上引き上げない。引き下げない」といいつづけてきたんだから。
結果的には全部嘘になったわけだが。

今までは有利といわれてた厚生年金のほうが、国民年金よりさらに損になってる

>>162
＞「国に払うなら、その分自分で積み立てる」って非常に甘い考え

ちっとも甘くない。年金は払った額すらもらえないんだから。
わざわざ投資なんかしなくても普通に貯金でもするか、
金でも買っていたほうが良い

派遣板的に言うと、入らなくてもいい派遣会社を見つけて、年金逃れするのが一番良い
万一それが無理でも、せめて国民年金ですむように自営業申告にするのが良い
というか、得（最低でも損にならない）になるなら、投資家達が年金逃れなんかするかよ

>>167-168のお馬鹿さんは余程、自分の財産が豊かなんですねｗ
つーか、経済誌や新聞に書いてる事を鵜呑みにしてると痛い目みるぞ？ｗ

どうせ、「払わない」とか言ってる連中は自分が「払えない事を正当化したい」だけだから放っとけ。
きちんとマジメに稼いでる人は国にも収めた上で時分で資産運用してるんだからさ（ｗ

結局マキコのＣＭは、払わなくていいよって趣旨だったわけ？

>>169
過去20年を見る限り、「年金は常にマイナス方向にのみ動く」ってのは原則
こんなことはちょっと経済・社会をかじれば誰にだってわかることさ
多分自身満々の169は50代なんだろうがｗ、われわれ20代にはもはや年金は不要
というのが結論でいいと思う
別にこのスレは年金以外にも税金について語ればいいわけだし
年金なら、「いかにうまく逃れるか」という点に絞るでよいと思う

年金天引きされるのが嫌だから、
正社員になりたくないというのもあるわけで。。

そんな変な理由で社会的地位を落とす奴は極僅か

所詮、運営元の魅力のなさが原因です。

数１０兆円規模のODAかましていながら、主権者たる国民は掛け金より受け取り金額の低い「制度」
を受け入れなきゃイカンのですか？

国会で江角のチャンネーがここら辺きっちり主張してくれると嬉しいのだがね･･･

江角マキコのＣＭは、年金を頼りにする奴は
きちんと払え、私みたいに、金持ちは年金なんて
いらないから払わない。　ってことだ。
　なんだかんだいって、消費税アップで税収増やすんだから
年金払えよ。　でもって、グリーンピアは老人ホームだ。

ヲイヲイ
レス>>1コピペ

ただし、政策・体制批判等は板違いになりますので
以下のの各掲示板にてお願いします。

社会・世評板　http://society.2ch.net/soc/
政治板　http://money.2ch.net/seiji/
経済板　http://money.2ch.net/eco/
福祉介護奉仕　http://society.2ch.net/volunteer/
保険業界　http://society.2ch.net/hoken/

>>174
そうなのか？
俺は年金ひかれるのは納得できないけどな。
任意にしろと思う

まあ、堅いこと言うなや
暴走君が数名いるだけさ
無視しとけ

>>179
俺のことか？暴走君って

>>178
３０歳前後にもなって年金天引きされないような生活してる奴は終ってると思うが・・・。

>>181
俺は、入りませんといって放置してるから
天引きされないようにしてある。
年金なんてひかれてたまるか
(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ！！

そうか・・
なんだかんだ言ってマキコのＣＭは真実を教えてくれてたんだね・・
あと払う払わないは個人で決めろと・・

>>183
でも、結局全額払ったんだよ。
バレてもいいように貯金しておけよｗ

>>182　違反じゃねーかｗ

>>184
オマエモナーｗ

喧嘩すんな
社保払ってない人はこのスレと無関係なんだから茶々いれるな

本来、「登録制派遣」の人は板違いなんだがな・・・。
元々この板の「派遣」は「常用型派遣」のことだし。
登録制派遣に社保が無いのは当たり前だもんな。

>>188
もちろん常用で払ってないわけだが・・・

>>188
じゃあデフォルト名無しを変えてもらわなきゃ
>>189
社保払ってないなら来るなってば
関係ないでしょ

>>189　常用で払って無いのは思いっきり違法なんだが。

違法は会社の側であって本人ではないべさ。
ただ本人の意思で何とかなってしまうトコのが多い。

上の方で試用期間に社会保険が適用になるか議論されていましたが、
↓ココを読む限り試用期間から適用みたいですね。

ttp://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3255.htm

親が死んで数百万残ってた通帳が自分名義になりました
これは確定申告しなきゃならないんですか？
黙っていれば税務署にはわからない？

払っても払わなくても同じなら払いたくない。
単純明快。

国のため？
甘やかすと国が腐るよ。

制度の是非論をしたい方は移動願います
http://society.2ch.net/test/read.cgi/soc/1068814913/

確定申告に不備があった…らしい。コピー不可ってことで今日税務署から連絡きた。 てか、コピー渡すなよ！それだけです。

>>193　いい加減、登録制派遣会社と常用型派遣会社の区別付けたら？

>>195　その前に自分が確実に腐ります。

>>194に答えてあげて下さい

２００ゲットは犯罪なのか？
社保未払いは犯罪なのか？

激しく問いたい

>>194
板違い。
税金板で質問してください。

税金板？？？

>>194　キーワードは相続税ｗ

死亡保険金も相続になるんかな？

>>204　検索汁

>>205
まーいーじゃん。
知ってる人が居れば教えてあげるって事でさ。
カリカリすんなよ。

ここは板違いは板違い厨に徹底的に迫害される板違い厨自治州ですよー
知ってたとしても、まともに答えるわけがない。

うざい奴が常駐しているね。
まともに答えたくない人は出てこなくていいよ。

ていうか本人のためにも専門板へ行くことを勧める。
素人に意見求めても意味ないでしょうに。

ほれ、税金板だよ↓
http://money2.2ch.net/tax/

税金はそれでいいけど、社会保険って専門板あるﾝか？プロはどこにいるんだろ
ほかのスレでも誘導を見るけど行き先の板みても今ひとつなんだよな。

新板作成依頼を出しますか？

>>210　社会・世評板。

>>212
板違い厨？
あっちこっちのスレで大変だねｗ

>>213　お前さんは文章の意味も理解出来ないお馬鹿さんなのか？

210 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：04/03/29 08:55 ID:wPgCzMCu
税金はそれでいいけど、社会保険って専門板あるﾝか？
↓
212 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：04/03/29 21:40 ID:ejVcXAzJ
>>210　社会・世評板。

その板に断定するのは微妙だと思う。
そこでしつこく年金の話とかすると、スレ立てすぎだとか言われ
荒れるときがあるし。

新スレ立てずに既存のスレ使えばいいじゃん
腐るほどあるよ
でもあそこの板は批判する為の板だから社保そのものを語る場所じゃないやね

このスレはこのスレで意義があるとは思う。
が、誤った知識を披露する半可通が多いので、マジレスは期待できない。
真剣に相談したい人は法律板や税金板で士業の人に聞くのが正解。

まあ2chですからねぇ。自分で真実を見極められる力があればいいわけで。
ほかの板いっても正解率や回答可能性があがるかもしれない、、ってだけですね。

つか、２ｃｈで聞くより直接、最寄の役所か保険事務所に聞いた方が確実です。
ここで質問してる人たちはただ単に自分の同類探しか仲間が欲しいだけかと・・・。

>>219
それを言っちゃったら２ちゃんねる全体の存在意義がなくなる

交通費込みの時給の場合は、定期券買う時に領収書をもらっておいて
確定申告を自分ですればいいんでしょうか？
そうすれば少しは戻ってきますか？
交通費がかなりかかるので、とりあえず領収書もらったんですけど。

>>221
確か、その場合は経費と言う事になるんで青色申告じゃないと無理かと。
青色申告は社会保険とか会社に任してる派遣社員は無理。
自分は将来、独立する為に派遣してるんで全部自分で管理してます。

※青色申告制度
一般の記帳より水準の高い記帳をし、その帳簿に基づいて正しい申告をする人については、
所得の計算などについて有利な取扱いが受けられる青色申告の制度があります。
青色申告をすることができる人は、不動産所得、事業所得、山林所得のある人です。

>>222　ﾚｽｻﾝｸｽ
という事は、将来は社員になる為のつなぎで派遣してるので
普通の確定申告じゃ無理なんですね・・てっきり戻ってくると思ってたのに。
よく芸能人とか交通費とか深刻してるから派遣も交通費課税されてる場合は
戻ってくると思ってたのに。

＞よく芸能人とか交通費とか深刻してるから

個人事務所は青色申告だからね。

社保への加入義務を隠したり、入らせまいと画策する派遣会社を
懲らしめるにはどうすれば良いと思いますか？

派遣会社よりも、どこかの年金の無駄遣いとかそっちのほうが問題じゃない？
派遣会社は弱い立場でっしょ

>>225
とりあえず自分が短期派遣か常用派遣かにもよる。短期派遣なら何しても無駄。

>>227
「加入義務を隠したり」って書いてあるから長期の派遣なんじゃないの？
短期就労だったら元々加入義務なんてないんだしさ。

age

>>228
それなら、最近のでかいところはむしろ入ってください
って方が多いんじゃないかな？
即時加入させないで、2ヶ月立ってからで、雇用もそれと
同時にしてくれとっかてのあるかもしれないけど。
雇用だけ、最初からってのは絶対にやりたがらないね。何処も。

いじわるじいさん

>>225
雇用保険なら所轄のハロワにチクれば間違いなく対応してくれる。
社会保険はどうだろ。社保事務所に言ったところで動いてくれるかどうか。

>>228
自分が気づいてないだけかもよ？
最近、自分が登録制短期派遣と普通の派遣を一緒にしてる人多いからなぁ。

>233
実質ほとんどかわらんでしょ。
実務上は区別する意味がない。
（体裁としていいか悪いかは別）

>>233
登録型だろうが条件を満たせば社保強制加入ですよ。

>>234
（登録制）短期派遣と常用型派遣では健康保険の加入条件が異なる（健康保険法参照）。

>>236
登録型でも長期もあれば短期もある。
常用型派遣＝一般会社員と同じ待遇と考えて良いのでは？？？

本来の派遣は、一般派遣(登録型派遣)のことだよ。
特定派遣(常用型派遣)は、日本にはほとんど根付いてない。

おまえらが常用型派遣だと勘違いしているのは、人身売買企業が
正社員として抱えた人員を請負の名で出荷している偽装請負だ。
派遣法の枠外の存在。たいてい派遣契約は締結していない。

偽装請負でも曲りなりに正社員だから社会保険は完備されている。
（むしろ、強制加入だが）
便宜を図った運用が横行しているのは登録型。

しかし、どっちがいいんだろうな？
立場も所得も社会の最底辺の偽装請負社員と、
立場は底辺だが所得は役職者以上の登録型派遣は。

>>239
偽装請負って工員だけだと勘違いしてない？
この板にはあんまりスレッドないけど、
偽装請負のプロ？は月100万以上稼いでる奴がザラに居るよ。
ま、自分自身で派遣だと思ってないからここにスレ出来ないんだろうけどさ。

>>239
＞偽装請負でも曲りなりに正社員だから
~~~~~~~

根本的に間違ってるぞ？

偽装請負会社の社員だよ

>>242
そういう会社は大抵、社員じゃなくてバイトだけどな。

この板にスレがあるような中規模以上の請負会社
（従業員数＝数百人以上）は
大概正社員雇用だよ

つか、求人広告などをよく見れば解るが「業務請負業」と「派遣業」は別種だから。
栗・日創・新日本なんかが行ってるのが業務請負業ね。所謂、昔の「タコ部屋送り」ってやつだ。

一旦、優位な流れが出来上がると持ち直しは困難だよな
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1080714860/l50

>>244
貴方が正社員と思ってるだけで企業側は正社員扱いしてません。
人件費だと、正社員1人＝請負２〜３人分。

「請負は人件費ではなく、外注費です。資材・購買と同じです」
※ＮＥＣ本社広報部

※電気大企業の業務請負の実態

●松下電器（大阪府茨木市の茨城工場・薄型ＴＶのプラズマＴＶ等を生産）
数百人の請負労働者は、土・日に関係なく「３日働いて1日休む」等の勤務。
ある労働者は「松下では１６万円。食べられない」と、他の会社にアルバイトに。

●三洋電機（大阪府大東市の住道工場・デジカメ生産日本最大の工場）
８０年代後半にパート労働者１４００人を解雇し、社会問題に。
９０年代後半、デジカメ生産は請負労働者が中心に。

●シャープ（三重県亀山市・最新鋭の液晶ＴＶ生産工場）
請負会社は、「液晶ＴＶの組立・検査。３００名急募」等と派手な求人広告。

●日立製作所（千葉県茂原工場・ＴＶ、ＰＣの液晶表示装置を生産）
「約３年前から請負労働者が急増。全体の３〜４割の５００〜６００人に。
　請負会社の管理者が現場を時々回るが、日常的には日立のラインに組み込まれている」と正社員。

共産党が国会追求するそうな＞業務請負業について。

■好調の陰で若者使い捨て　「業務請負」の闇（赤旗新聞）
「人材さん」。青年たちは正社員にこう呼ばれます。仕事は正社員と同じでも。
「業務請負」会社の“社員”なのです。
「人材さん」は、呼び名だけでなく、実際にモノ扱いです。ある正社員は言いました。
「便利な存在です。数ヶ月で新機種の出る携帯電話など、生産の増減に合わせて雇用調整出来ますから」。

>>247
いや、だから派遣先じゃなくて請負会社の社員だってば
作業形態はどうであれ身分は会社員だよ
自分の会社では仕事しないけどね
しっかりと社保は完備されてるよ

請負会社の社員でも大手企業の工場内で働いてりゃ立場は請負労働者と同じです。

人材として法の保護を受けてる派遣社員と、
お客さまに貸し出された備品である偽装請負社員は一緒に扱うべきじゃないよ。

派遣社員は就労場所の人事部で採用されて、雇用契約を除けば正社員と
同じ指揮命令系統を持つ（法律的にも差別待遇が禁止される）けど、
偽装請負社員は部署が購入する「人材」だから、何されても保護されない。

唯一の拠り所は、偽装請負会社の正社員として受けられる労基法だけど、
自分が所属している会社に人間扱いされても、働く場所では備品扱いならしょうがない。

ただし、自分が所属している会社は「お客さま」がやることに文句言えないから、
やっぱり備品扱い。


で、派遣業界板＠2ch には、派遣業免許を持ってる派遣会社より、無免許の
偽装請負会社のスレの方が多い気がするんだけど。なぜ？

>>252
何か必死すぎてワロタ

＞派遣業免許を持ってる派遣会社より、無免許の
＞偽装請負会社のスレの方が多い気がするんだけど。なぜ？

同じ穴の狢だよ。
免許があろうがなかろうが珍走団は珍走団。
派遣法を守ってる派遣業免許を持ってる派遣会社なんて一社も無い。
派遣免許を持って無い請負会社の方がまだ正直でよろしい。
請負会社の正社員に対しては社保完備だしね。

免許を持っていない偽装請負会社を無くしたいのなら
派遣事業そのものを全面禁止しなければ実現不可能

>>254
両方経験したけど、きちんと派遣契約になっている案件は
働きやすかった。
社会保険は入らなかったけど、言えば加入させてくれるし。
規制する必要性は感じなかった。

だけど偽装請負は人間扱いされなかった。
外注部屋に閉じ込められて、社員様の領域に立ちいることは
許されなかったし、社内ネットワークからも切り離されて
インターネットにも繋がらない状態だった。
何かあって上司に相談しても「相手はお客様」「お客様の
命令は当社としての命令」「文句があるならクビ」とか
言われたあげく、
「社会人としての常識がなってない」とか言われる始末。

社会保険だけ完備されてもハァ？って感じ。
給料も徹底的に安いし。もう２度と関わらない。

>>255
てめーの狭い人生経験だけで語られてもな。

た　　　ま　　　た　　　ま　　　だ　　　。

>>256
それを言っちゃーイカンやろ。
一人一人が経験できる事なんて限られてんだし
その為に掲示板があるんじゃないの？

>256
こういった事例は多いと思う。
派遣が認められない業種は当たり前だけど、認められた業種
（ソフトの開発系）でも偽装請負が横行してる。

偽装請負は人間扱いしなくて済むから楽なんだってさ。
１人あたりの最低賃金も縛られないから安いしな。
何かあれば、請負会社に責任取らせるから安心。

そんな働き方を強制される側の生活は推して知るべし。
自分が事業主として交渉できる度量のない奴には無理な働き方。

信者得よ

製造派遣が解禁されたけど仕事中のケガとかは派遣先と派遣元のどちらの責任になるんだろ？
今後労災事故は増えると思うよ
派遣元はロクな安全教育しないだろうし

勤務地での立場
正社員＞＞契約＞＞派遣＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞請負(経)＞＞＞バイト＞＞請負(従)

所得
請負(経)＞＞(超えられない壁)＞＞派遣(一)＞契約＞＞＞正社員＞＞派遣(特)＞(超えられない壁)＞＞バイト＞＞請負(従)

所得(40代以降)
請負(経)＞＞(超えられない壁)＞＞正社員＞＞＞派遣(一)≧契約＞＞＞派遣(特)＞(超えられない壁)＞＞バイト＞＞請負(従)

社会的地位
請負(経)＞＞＞正社員＞請負(従)≧派遣(特)≧契約＞＞＞(超えられない壁)＞＞派遣(一)＞バイト


略号
正社員＝派遣先の正社員
契約＝派遣先の契約社員
バイト＝派遣先のバイト
派遣(一)＝労働者派遣法に基づく一般派遣
派遣(特)＝労働者派遣法に基づく特定派遣
請負(経)＝自分が経営者として行ってる偽装請負。個人事業主。
請負(従)＝偽装請負会社に雇われてる従業員。

正社員＝労働基準法に基づく雇用契約。常勤かつ期間を定めないもの。
契約社員＝労働基準法に基づく雇用契約。常勤だが、期間を定める。
パート・アルバイト＝労働基準法に基づく雇用契約。非常勤。
派遣＝労働者派遣法に基づく派遣契約。派遣元と派遣先が締結。
派遣(一般)＝労働者と派遣会社が、契約社員の形態で雇用契約するもの。
派遣(特定)＝労働者と派遣会社が、正社員の形態で雇用契約するもの。
請負＝民法による業務の請負契約。労働基準法が定めた労働者保護は一切無し。
業務委託＝民法による業務の委任。労働基準法が定めた労働者保護は一切無し。

偽装請負＝実態が労働者派遣であるにも関わらず、請負や委託契約を締結したもの。

>>262
労働基準法はすべての労働者に適用されるわけだが。

>>263
偽装請負のように、労働基準法の枠外なら保護されない。
自身が事業主として偽装請負した場合は確実にアウト。

序列の中に無理矢理個人事業主に仕立てられた偽装請負を忘れたな。
軽●便とかが該当するんだが。
ほとんど請負(従)と同じだからいいや。

工員とか設計とかＩＴ系とかのほとんどの偽装請負は請負会社に正社員雇用されたうえで外で働かされている
自身で個人事業主として請負契約させられているケースは極めて稀

>>261
偽装請負会社の従業員って馬鹿としか思えないな。
何でこんな条件で働くの？栗とか最悪最低で有名なのに。
大学生とかペテンにかけて採用するのかな。

派遣もしくはアウトソーシングで働いていても
失業保険はもらえるんですか？

>>267
雇用保険に加入していればね。

派遣業者は社保逃れをするらしいから注意が必要だね

>>267
短期就労が前提なのに何を贅沢言ってんの？

こちらでもご批判を承りますが何か？
社会保険庁職員通信８
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1079096349/l20

ここ批判スレじゃないから・・・

今月総支給２０ﾏｿくらい稼いだら、所得税が16,500円もとられますた。
コンビにでバイトしてる友達は、同じくらい稼いで所得税7,000円くらい。

この差はなに？
これって確定申告とかしたら払い過ぎってコトで帰ってくるんですか？？
だれか教えてください…
損した気分になってます。ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｰﾝ

>>273
乙欄扱いになってるのでは？
扶養控除（異動）申告書は出しましたか？

>>274
乙欄扱いって？
扶養控除（異動）申告書って何？？？

馬鹿でごめん。。ヽ(`Д´)ノうわぁぁぁぁんヽ(`Д´)ノ

もっと解りやすい仕組みにして欲しいよ。

分かりにくくても決まりは守れ

旧スレが上に来ているので空ageします

バイトの方が所得税が安いのか・・・

全員基礎からやり直し

確定申告スレもちっとは覗けや

↑覗き魔

ンだとｺﾞﾙｧ
誘導もしねぇでアオリかましてるだけかﾃﾒｧ

ゴメンゴメン
ちょっとふざけただけだよ
url貼っといてちゃぶだい

>>273
＞これって確定申告とかしたら払い過ぎってコトで帰ってくるんですか？？

そういうこと。

>>278
バイトだから派遣だから所得税の額が変わるということはないが
請負扱い、個人事業主扱いだと「給与所得控除」が適用されず
自分で必要経費を計上することになる。

>>283
好きなところへどうぞ
http://ruitomo.com/~gulab/s.cgi?k=%8Am%92%E8%90%5C%8D%90&o=r

この板での請負は請負会社に雇われている会社員（給与所得者）だから
上のレスで説明されてる内容とはちょっと違うよ
クリスタル系列、日研、日総、メイテック、アル技、などなど・・・　派遣板にスレのある請負会社のほぼ全てが会社員扱いだから勘違いしないでね
上の人が書いてるのは正規の請負（街の電気工事屋さんとか植木屋さん）や個人請負を指してるんだよ

正社員にしてるのは囲ってしまう為。職務内容が請負労働者で会社員ってｗ
社保に加入してても本当に労災保険も入れてくれてるか調べたほうが良いぞ。

>>286
ってか、栗系でさえ社保完備だよ。
きゃつ等の問題点は社員なのに派遣のごとく使われて
客先が無くなればあぼーんされること。
それ以外は一般的な会社員と変わらないよ。

極小請負会社は知らないけどさ。

>>287
まさか社保って健康保険と年金だけだと思ってないよな？

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ