社会保険、年金問題＠派遣業界板

派遣も同類だよ。社穂の知識なんか要らないし
何もできないんだから知識あっても無駄。

よらしむべし、知らしむべからず(誤用)

>>486
何も出来ないことないだろ？
零細派遣はどうだかわからんが、
少なくとも大手じゃ長期で働く奴は加入できたはず。

いや、この場合は
「社会保険」に対して（加入や脱退なんかを自分で損得判断したところで）
「何もできない」ってことのつもりだけど。。。

>>488
ID:eDIqSCcYも自治厨と勘違いされてるぞ。
あのスレには何か書いちゃいけないみたいだ。
独裁スレッドだよ。
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1034524267/547

１８歳で働いてるんだけど、月給１７８０００円くらいなんだけど、
そこから社会保険、雇用保険、所得税等を引かれるとどれくらいになりますか？
どれくらいひかれますかねぇ・・・。
教えて下さい。

>>490
ん？　どういうこと？
178000が引かれる前の額（税込み、といいます）だとしたら
3-4万ぐらい引かれると思うよ。

てか、フツーに毎月それぐらいの月給もらってるような立場の人なら
既に天引きされてるはずだけど・・・
給与明細よく確かめてごらん。
てか、もしかしたら給与明細もらってないとか？
だとしたら、あなたの会社はＤＱＮ会社の可能性あり。

ゴメン、追伸
それか、２ヶ月ぐらいで契約更新してる？
短期契約ならそれもありうるね。

いや、そういえば18歳だったよね。
納めなくていいものもあるのかな？
社会保険はひょっとしたらお父さんが払ってるのかもしれない。

どっちにしても、あなた自身が納めなきゃいけないものなら
お役所から納付書が郵送されてくるからわかると思う。

何度もスマン
自分専用の（お父さんお母さんと一緒のじゃなくて）健康保険証持ってる？
持ってたら、そこにあなたの派遣元の会社名が記入されてるか確かめてみて。
記入されてたとしたら、多分社会保険料はすでに天引きされて払ってる
・・・はずです。

中には悪徳な会社もあって、天引きだけしといて実は社会保険入ってない
なんてケースもたまにあるらしいから気をつけて！

>>489

ですぎたかな。。つーかなんかよくわからん。。。
ただ私は「派遣も年金に加入するのは当然」だと。
役人とかではなく、まあ受益者な人なのですが。
なのでこっちにいるだけです。

ついでにこちらも削除してもらえると年金の話題が消えるな。
派遣に年金の話題を持たせないのが既定方針ならちょうどいいわけだが。。

>>491-493
即レスありがとうございました
あれから寝ちゃっててごめんなさい
健康保険証は会社名の付いてる自分専用の持っています
明細書見ても何が引かれてるのかよくわかんないだけど、
毎月４万づつ貯めておけばいきなり請求がきても大丈夫だってことですよね？

１８のクソガキが派遣になんかなるなよ・・・

荒しレスはこちらにも念のため

38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/01/12 22:26 ID:I6edM06p
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1071054213/196-
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1068572259/486-

「派遣風情が年金を考えるな」ってのが荒らしの本音だから、
話し合いで解決は大変だろうな。

派遣は考えればどうにか出来ちまうんだよ。
だから必死で荒らすのだと思う。

>>497
１８歳で派遣で働いてて何が悪い？
オマエの次に書いてる馬鹿の方がよっぽど悪い奴だと思うがね。

>>471
教えた香具師は脱税の教唆犯になるぞ

脱税じゃないや、詐欺か

>>472
国保保険料は、市町村税の所得割の５倍ぐらい取られるから、１００万超える所得者層には打撃

医療費控除
http://homepage1.nifty.com/shikari/
H15年還付・確定申告書作成（シミュレーション）
http://www.keisan.nta.go.jp/
年末調整
http://www.nta.go.jp/category/shinkoku/data/h15/2069/01.htm

あぼーん

派遣会社の社会保険に加入した場合、過去にどこの会社で加入していたか
派遣会社にばれますか？

派遣会社の社会保険に加入すると
なんだかんだのやりとりで保険証が手元に届くのは
１ヶ月後ぐらいなんだね。これって普通なの？

>>505
基本的には直前に雇用保険に加入していた会社しかわからない。
年金手帳の再交付申請とかする時には、初めて社保に加入していた会社を聞かれる。

去年派遣会社４ヶ所で働いたため源泉徴収票も４枚に。
そのうちの１ヶ所だけは１０日間で９万くらい稼いだ分なので税金の徴収は０だった。
税金のかからないものに対しては、提出しない方が得なんだよね？
（この金額ならアルバイトのようなもんだし・・・・）
みんなはどうしてる？真面目に申告してるんですか？

>>508
スレタイ読めますか？日本語読めないの？
それとも社会保険が税金だとか思ってる嵐さんですか？

あぼーん

失業保険は月にいくらくらい貰えるの？

>>511
おまえには出ない

>>511
現役時代の六割から七割程度

経営板の奴らは賢いよ。
それに比べてここの住人は馬鹿ばっか（ｒｙ

【個人事業主の人】国民年金払ってる？
http://money.2ch.net/test/read.cgi/manage/1018501874/l50

だ〜か〜ら〜、【＠派遣業界板】なんだってば

現在長期で就業中ですが、１月末で終了します。その後、２月中ごろから２ヶ月ほどの
短期の仕事が決まっていますが、この場合社会保険はどうなるのですか？？

>>516
私が以前契約していた派遣会社は、1ヶ月以上ブランクがなければ継続加入だった。

月に１２万程度の収入しかありません。保険や所得の関係って
たくさん稼ぐからじゃなくて１週間とかの労働時間ですよね？
困った事に病院に行く事になったんですが正社員や会社員じゃない為に
社会保険（保険証）がありません。私って社会に存在しない扱いなの？
色々考えた結果実家の保険証を使おうと思いましたが・・・・。
なんと私は東京在住・実家は鹿児島・・・もうパニックです。
どうすればいいんですか？毎回保険証（世帯に１つの貴重なもの）を郵送
して貰うんですか？現実的には実家でも使用するので無理です。
言葉不足で申し訳ないですが教えて下さい。

>>518
今後の年収見込みが130万未満なら、親の扶養に入り、遠隔地証を交付してもらう。
130万以上なら自分で住民票のある役所に行って国保に入る。

519補足

１週間の労働時間が正社員の3/4以上の場合は、収入がいくらであろうと
派遣元の社保に入らなければならない。

>>518

どんな理由で病院へ行くんだろう？
風邪程度なら６千円くらいで済むよ。

入院するほどの重病ならとりあえず自腹で払って、
後で今の住まいの国保に加入。
その後多く払った分は返って来る。

国保に入ってるのは貧乏人や税金誤魔化し自営業が多いので
下手に収入が多く、かつ健保組合に入れず国保に入る場合は
市町村税の所得割？の５倍は食らうから
負担が著しく重いと言うわけだ

　国民年金の保険料未納問題で社会保険庁は１９日、十分な所得や資産がありながら
支払っていない約５００人に最終的な督促状を送ると発表した。２月末までに
納付に応じる意思を示さないと、３月にも預貯金差し押さえなど強制徴収に踏み切る。
強制徴収は１９９０年度以来。強硬手段を行使して、約３３０万人に達した未納者に
支払いを促すのが狙いだ。
　社会保険庁は昨年１１月から１２月、全国の社会保険事務所を通じて
（１）２００２年度の保険料全額が未納（２）相当な資産や所得がある
（３）度重なる督励に応じない−−の条件に当てはまる約９５００人をリストアップし、
最終催告状を送付。戸別訪問も行い納付を促してきたが、５００人には納付の意思が
ないと判断した。
　同庁は、この５００人に対して今後、１回は訪問して、分割納付も認めるなど
説得工作を続けるが、２月２７日までに支払いの意思確認ができなければ、
財産調査をした上で実力行使する。（共同通信）

払える能力があるのに払わないと犯罪なの？

>>518
「遠隔地の保険証」自分の分だけきりはなした保険証を作れるはず。
それが送られてくるまでは実費で立て替え。
取り敢えずそれで凌いで、病気怪我等が落ち着いたら住民票を移すなりすればいかがでしょう？

私は実家の親に頼んで作ってもらいました。

>>524
最終的には強制執行妨害罪に該当する
（強制執行妨害）
第96条の２
強制執行を免れる目的で、財産を隠匿し、損壊し、若しくは仮装譲渡し、又は仮装の債務を負担した者は、２年以下の懲役又は50万円
以下の罰金に処する。

>>526
それは民事の場合

国税・地方税・公租公課の場合は国税徴収法の滞納処分

　　　第十章　罰則

第百八十七条 　納税者が滞納処分の執行を免かれる目的でその財産を隠蔽し、損壊し、国の不利益に処分し、又
はその財産に係る負担を偽つて増加する行為をしたときは、その者は、三年以下の懲役若しくは五十万円以下の罰
金に処し、又はこれを併科する。
２ 　納税者の財産を占有する第三者が納税者に滞納処分の執行を免かれさせる目的で前項の行為をしたときも、ま
た同項と同様とする。
３ 　情を知つて前二項の行為につき納税者又はその財産を占有する第三者の相手方となつた者は、二年以下の懲
役若しくは三十万円以下の罰金に処し、又はこれを併科する。

第百八十八条 　次の各号の一に該当する者は、十万円以下の罰金に処する。
一 　第百四十一条（質問及び検査）の規定による徴収職員の質問に対して答弁をせず、又は偽りの陳述をした者
二 　第百四十一条の規定による検査を拒み、妨げ、若しくは忌避し、又は当該検査に関し偽りの記載若しくは記録を
した帳簿書類を提示した者

（・∀・）？

派遣と保険は敵同士
派遣＝先を考えない人
保険＝先への不安解消の道具

加入してない派遣業者も犯罪でしょ？

そもそも派遣自体が・・・

つーか、保険料払おうが払うまいが、結局将来こまったら生活保護になれば
いいんでしょ？そのあたりなんか矛盾してない？

そんなんで社会が成り立つかよ、、、、
どっかに財源がなけりゃ生活保護者の受給分が確保できない
派遣が増えるって事はそういう社会的不安を内包してんだよ

生活保護を当てにしてる奴はよ〜く考えた方がいいよ。
年金が破綻したら生活保護だって危ないってことわ。

派遣風情に年金や社会保険の根本的問題を語りかけるのは無理。
経済や社会の本質的な部分を考える奴なら腐っても派遣だけにはならない。
８０年代の派遣と今の派遣は異質なる物。
先行きを考えない馬鹿者が派遣になる時代だよ。
雇用情勢が厳しい事を考慮しても派遣になるような奴は寝惚けてる。
こんな時代でも過半数以上が派遣以外の方法で生計立ててるんだからね。

>>534
いや、それならまだ世の中が正常だと思うが、
どうも年金支給より生活保護支給のほうが甘い気がするんだよなあ・・

支給カットは年金ばっかしだしね。

年金改革、パート労働者の加入基準引き下げ見送り
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20040122i101.htm

なんてこったい！
年金加入者を増やさないと破綻は目に見えてるのに！
まともに払ってる派遣や正社員が損することになりかねん。

生活保護支給される人ってＢかソーカか共産党だろ。
普通の人は無理だよ。

Ｂ？って何？
ところでなんで普通の人は無理なの？

Ｂ＝部落出身者

普通の人は無理でも派遣経験者なら恩得にあずかれるさ。

>>541
Ｂはブラックリストじゃないのれすか？

まあ、部落出身者が本当なら、俺も助かるのだけれど。マジで。

>>542
君、部落者なの？
口外しない方が身の為だよ。

派遣でも登録のとき戸籍見るのか

見ないんじゃない？

皆に生活保護が平等に支給されるのなら
ホームレスなんて存在しないよ。

え？それはどういうこと
やっぱり団体のほうが支給されやすいの？？

>>546
カスは引き篭もっててね。

総化ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

>>549
こちらでどうぞ。

創価学会系の派遣会社
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1015170967/

20歳の時に親の扶養から外れて、4年間国保の申請をしていませんでした。
正社員になるので、厚生年金と社会保険に加入することになります。
年金はずっと払っていたので問題ないと思いますが、社会保険に加入することはできるのでしょうか？

↑オマエ派遣じゃないだろ？
長期でまともな派遣なら社会保険にはすでに加入してるはず

まともな派遣という表現自体が変なような。。。

派遣はまともじゃないのかね？

>>551さん

国保の申請をしていなくても、正社員になって社会保険に
加入するのに問題は全くないです。
前の保険証を持ってこい！とかは言われませんし必要も
ないからです。

正社員になるにあたって勤務先に提出するのは、年の途中で
転職した場合は前職の源泉徴収証がいります。
でも今年まだ入ったばかりなので、必要ないと思われますが。
あとは、前職でもらった雇用保険被保険者証・年金手帳が必要
となります。
履歴書を職歴を偽って書いたりすると、雇用保険被保険者証
でバレたりします。
正社員決まってよかったですね！！頑張って下さい。

補足でもう一つ。国保の申請を4年間していなく今後就職や派遣
で働かない場合病気になって国保保険証がいる場合は、過去2年間分
はさかのぼって支払いをしなくてはいけません。

軽い病気なら自腹の方が安いよ。

は？自腹の方が高くつくに決まってんぢゃん。

>>557
君、月々いくら払ってんの？
風邪程度なら一回で一万円超えないよ。

私は社保に加入してます。

はじめて派遣で働きます。
各種保険については「ご意思が三ヶ月後からあれば加入します」とのことで
派遣会社も加入については消極的なようです。

私は結婚していて、前職（正社員）を辞めてからは夫の扶養に入っていました。
これから、加入するべきでしょうか、しないべきでしょうか。

>>560
（夫は厚生年金、社会保険という前提で）私だったら３ヶ月保険証なしの生活は
イヤだから国民保険に入る。年金も一緒に手続きしてしまう。
３ヶ月後に社会保険に切り替えることもしない。
扶養から出たり入ったりは夫の会社の方も手続きしないといけないから
面倒だね。

派遣会社の厚生年金や健康保険って、全額自己負担じゃないの？
正社員なら会社が半分出してくれるだろうけど、派遣会社は半分出してくれないでしょ？

>>562
バカは消えてね。

派遣業者は、せめてもの罪滅ぼしに全額負担しなさい

>>564
社会保険制度も理解してない。
無知は逝ってよし。

理解してない人がこのスレに集まるんだよ
理解してる人はただ教授してなさい

>>560 その派遣会社違法だよ。

2ヵ月以上契約なら社保加入は絶対だよ。

一ヵ月更新で働くことになった。
長期でといわれたけど、派遣会社は「一ヵ月更新なので保険などは
ありません」と言い「ご主人の扶養に入っていればいいですよ」と
言ってました。
これって本当？
そりゃ、できたらそれはありがたい気がするけど、後々問題になりそうなんで

派遣会社は大手に行った方がいいよ。

>>569さんの派遣会社は怪しすぎる。

>>569>>571
保険に加入したくないのであれば、一ヶ月以内の契約になる。
一ヶ月以上だと加入が義務になる。

あやしい会社はやっつけろ！
>>569は社名を晒しちゃえ。

>>573
＞あやしい会社はやっつけろ！

派遣会社は全てやっつけられちゃうね（ｗ

フリーターです。長いこと引きこもって働いてませんでしたが、
来月から短時間の契約社員で働くことになりました。
収入は月１０〜１１万ほどになりそうで、会社では、労災と雇用保険に入るらしいです。
保険は、親の国民健康保険（退職者）に入っています。国民年金は払ってません。

それで、教えていただきたいのですが。
父親（退職・年金暮らし）の扶養家族になっています。
収入は１３０万ほどになりそうですが、上のような状況で何か問題あるでしょうか。
収入を抑えた方が良い場合がある、という話をよく聞きますので、
私の場合は、どうなるんだろうと思い、不安です。
せっかく決まった仕事なので、働かない方がまし、ということになったらと思うと心配です。
よろしくお願いします。（派遣でなくてすみません）

すまないと思ったらはじめからどっか行けや

>>575
国民健康保険に扶養の概念はありません。
５７５の収入が増えると来年の国保料（国保税）が上がるだけ。

>>575 >>577
国保でも退職被保険者の場合は、同居＆130万の条件を満たしていれば
被扶養者になれるはず。（うろ覚えなので市役所に確認してください。）

年収が130万を超えた場合は、扶養から外れて自分で国保に入らないとだめ。
1週間の労働時間が正社員の3/4（30時間くらい）以上なら、年収に関わらず
勤務先の社保に入ることになります。

>577-578
レスありがとうございます。
１３０万ぎりぎりっぽいので、扶養から外れない方がいいですね。
そのようにできるといいんですけど…
１週間の勤務時間は多分２０時間くらいなので、社保には入らないみたいです。

>>579
まあ、気の利いた勤務先なら１３０万超えそうになったら教えてくれるから気にすんな。
ウチのカカアなんざ、親戚のおばちゃんと二人で勤務してた事にして誤魔化してたぞ。

違法脱法ばっかしだな。

まあ社会保険各法がザルだし、扱う官庁が
天下の厚生労働省ででは期待するほうが無駄か。

１３０万以上の収入で国保だと、収入１３０万〜０万の穀潰しども（脱税野郎を含む）に搾取にあうと言う二重搾取の構造の憂き目に遭うわけだが。

と言うわけで月３０時間以上は罰則で健保強制せよ（厚生年金はいらん）

月２０時間以上の社保導入に反対している事業者組合は氏ね（それでも年金はいらんが）

>>581
ザル法と言えば派遣法が最たるもんだね

>>583
同意します。
派遣法の所為で多くの労働者が苦しんでいます。

雇用保険について色々調べたのですがよく分からず、みなさんにお聞きしたいのですが、
説明が分かりづらいかと思いますがアドバイスをお願いします｡

長期契約なので雇用保険に入ったのですが更新の時期になって３ヶ月更新のはずが
派遣先の都合で１ヵ月しか更新されず、契約満了ということで今は失業保険を貰いながら生活しています｡
全部で７ヵ月（フルタイム）しか稼働していないのですが、別の派遣会社で仕事紹介してもらいたいので
派遣会社の登録を抹消してもらいたいんです｡

雇用保険に入るには1年以上継続して労働が見込まれる場合ですけど、７ヵ月しか働いていなくて
派遣会社の登録を抹消したら雇用保険は貰えなくなりますか？

>>585
登録抹消しないで別の派遣会社に登録すりゃいいのでわ？

標報について質問させてください。
算定って、4・5・6月に支払われた給与が計算対象ですよね。
つまり、末締め翌月払いの派遣会社の場合、3・4・5月の勤怠で
決まると考えていいんですよね？
今から休みのとり方を考えなくてはならないので。。

扶養の範囲内になるよう労働時間調整して
年末になるとこなくなるパートのおばちゃんと一緒だな。
派遣まで同じようなことされて手が足りなくなったら、
注文する側はたまらんだろ。

>586
複数の派遣会社に登録しています。
登録を抹消したい派遣会社は２ｃｈでもかなり悪評の会社だし、
実際自分もかなり迷惑してるので、今後関わりたくないんです。

>>587
ここが参照になると思われ
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/20020325mk21.htm

>>589
その迷惑させられている派遣会社からのオファーをよっぽどのことがない限り
受けなければいいだけのことだと思うのは私だけでしょうか？
いや、もちろん忍耐の限界を超えているのなら別ですけど・・・

>>587ｻｿ
こめんなさい。私のレスは無視してください。
このリンクじゃ答えになってないね

>>585
んなこたぁない。登録抹消しても職安にはわからんし。

>>587
そのとおり。3〜5月に残業が多いと保険料ははね上がる。

>>592
そう思って毎年３〜５月には待機状態になるようにしたいんだけど
そうならないんだよね。
仕事があるときの収入で加算されちゃうから嫌んなっちゃう。
通年でみるとそんなに稼いでないんだけどね（ｗ

今年も一月から新しい職場に移ったから３〜５月は一番残業が多そう（欝

去年から７か月 月18万の給料でやってきました
国民年金も親に払ってもらっていて保険も親の扶養に入ってます
雇用保険は三ヶ月目から会社から入りますか？と言われ入りましたが
７か月で辞めたので失業保険は貰えません。
このような場合
親にドッサリ請求が来るのですか？
後 僕はウツ持ちで32条という医療費免除というのを精神科で使っているのですが
もし会社の社会保険に入ったらバレてしまうのでしょうか
教えてください お願い致します

親になんの請求がドッサリくるのかさっぱり分からんカキコだな
さすが精神病患者だｗ

>>593　３〜５月は一番残業が多そう（欝

国はそれを期待して、その時期を保険料の定時決定の計算対象期間に
決めてるんだと思うよ。　人事異動や新入社員による残業代増加による
保険料アップを狙ってるんだね。

一定時期を対象にした固定保険料じゃなくて、いっそのこと雇用保険
みたいに固定保険料率のほうが収入相応負担の原則に沿ってると思うな。
でも、そうなると企業の事務担当者は死ぬかも。　ただでさえ人員配置の
厳しいポジションの上、日本の社会保険制度は複雑なのに。

>>594
質問の焦点がわかりません

○年金：国民年金に加入＝保険料発生→親が支払ってくれている
○健康保険：親の扶養家族になっている＝保険料発生せず
○雇用保険：加入しなかった＝保険料発生せず
ということは、自分が被保険者としての社会保険には加入してなかったということですよね

それで、どの保険の請求を心配しているのでしょうか？

「32条という医療費免除というのを精神科で．．．」
社会保険の加入手続きを通して、会社はそんなことは知りえません。
安心してください。　単に認定された疾患についてのみ医療費が免除
されるというだけのものです。

医療費請求の仕組み

１　患者が保険証を使って診療を受け、医療費の自己負担３割分を支払う
２　医院が月ごとに残りの７割の支給をうけるためレセプト（診療明細）
　　を審査機関に提出
３　審査機関のチェック後、各保険団体（健保組合や政府管掌建保など）
に書類が回り、そこから提出元の医院に残金７割が支払われる

３の各保険団体（健保組合や政府管掌建保など）には皆さんのお給料等から
天引きされている保険料と事業主負担分保険料が払われていて、医院への支
払い等に使用されています。

32条による免除を受けていると言うことは、免除認定している都道府県だか国
だかが少なくとも自己負担分を負担してくれている、というだけです。

ウツは完治可能な疾患ですから、気長に構えてくださいね。

>>594
32条の件は会社にはバレません。
会社と健保組合は別組織なので。
仮にバレるとしても、社会保険事務の担当者だけです。

雇用保険は、退職前１年以内に以前勤務していた会社と合わせて
６ヶ月以上の加入期間があれば、失業手当の受給が可能です。
離職票はもらっておいた方がいいと思います。

同じ職場のＡ子は、派遣元が違うのですが、
いい加減な派遣会社らしく、年金・健康保険・雇用保険に入ってません。
ご主人の扶養に入ったまま働いているので、時給は私と同じですが
手取額がかなり多いみたいです。
本人もはじめは喜んでましたが、ばれたらどうしよーと不安になってきた
様子。

これってどこかでばれたりしないのですか？
だとしたら、ちょっと不公平な気がするんだけど。

黙っててもバレます。

>599
旦那の会社にばれます。恥をかくのは旦那。

厚生年金に入らないって言ったらどうなるんでしょうか？
以前にそのような話をすると契約が終了するような事を言ってたのですが。
もしかして契約即終了？
経験者の方宜しくお願いします。
ちなみにアデコです。

>>602
厚生年金に加入したくないなら自営業者になるか
年間収入を減らすしかない時代だよ。

御愁傷様

>>602
営業マンを丸め込んで２ヶ月契約にしてもらえ。
２ヶ月経ったら契約切って、新契約を取る。
確か２ヶ月以内の就労なら加入しなくて済むハズだからな。
派遣って元々短期就労のみ許されてるんだからそれでいいんだよ。
長く働きたいのに社会的な責任は負いたくないなんて甘すぎる。

>600-601
あら、そうなんですか・・・
だったら教えてあげたほうがいいかな。。。
ちなみに、どうして旦那さんの会社にバレるんでしょうか。
オバカな質問ですみません。。。　

>>605
税務署から旦那さんの会社に通知が行くのよ
扶養配偶者に申告している奥さんの収入は扶養限度を超えた収入があるので本人に
確認して、これまでに減税されてた分を天引きして国に納付して下さいって｡

人事にしてみれば、ごまかしていた年の年末調整を再計算しなおさなきゃならないし
それだけ、次の年末調整の時にもそれを忘れずに加味して計算し、法定調書を作成
するから、面倒｡　よって人事はそのことを後々まで記憶せざるおえない｡
ということは、その旦那さんに対する印象は「金に汚い」とか「不誠実」とか
受け取る人事にもよるけど、多少の信用は失くします｡

厚生年金に強制加入がいやで契約を終了する人って結構いるのですかね〜？
実際やめた方どうなりました？

無職になりました（欝

厚生労働省の思惑とは別方向に向いてるようです。
加入者を増やしたいのなら派遣に加入を強制するのではなく
数ヶ月以上の派遣を厳禁にして、長く使いたいならば
絶対に正式雇用にしなければ厳しい罰則を科すべきだと思いました。
安定と引き換えに社会保険未加入を選べる制度だと思いました。

>>606
ﾌﾟｯ

>>602

まともな派遣会社なら２ヶ月以上雇用（常勤）が見込める場合
社会保険には必ず加入させますよ。
アデコのように大手はきちんとしたがります。
拒否すれば、契約終了になると思います。
だって法律違反だもん。

ハナっから派遣業者なんて法律無用じゃないか？
違法な事前面接、定められた期限以上の長期契約etc....

私の今契約してる派遣会社は　長期の約束なのに
保険は「ご希望があれば加入します」というし、
加入する場合は「雇用保険、厚生年金、健康保険」のセットでないと
ダメだというし、全く違反だらけ。
おまけに契約書の就業時間も派遣先企業の就業時間より長い。
どういうこっちゃ

文句があれば辞めればいーじゃん。

>612 雇・健保・厚年のセットは当たり前よ

当たり前の事を知らない、あるいは当たり前の事が出来ない人が派遣になるんだよ
しかし現在の雇用情勢ではそれも仕方ないかも知れないね

まあ、短期バイトと思ったら実は派遣社員だったって場合もあったからなぁ・・・。

>614-615

加入条件はそれぞれ違うので、セットでないと加入できないというのは
違法だと思います。

　

あ〜まだ意味の分かってない人いる>>617

>>617
正社員の経験無い人なのか？　セットが普通なんだがｗ
派遣社員の場合は試用期間は雇用保険のみって所が多い。

漏れんと古は、雇用保険だけでも加入できるよ。

「だけでも加入」じゃなくて各種保険に加入するのが当たり前。
してないのはバイト扱いの派遣だ。雇用保険のみってのは最低限すべき事。

>>610
アデコも以前は加入しづらいように社内ルールを設けていましたが，
お役所の調査が入って指導されたらしく，現在のようになりました｡

添付にしてもＰにしても，一度，違法行為で恥をさらした会社は
特にその箇所に気をつけるようになるみたいです｡

派遣会社は全てグレーゾーンに存在するからね。
叩けば埃のでる奴等ばかりだよ。
添付もＰも運悪く吊るし上げられただけでみんな違法行為してんだよ。
政治家の御食事券と同じだね。

保険は大事だよん
歳食えばわかるさ

あぼーん

ホントの事なら名前隠すな。

>>619
世間は色々な会社があるんだよ
正社員でも雇用保険と年金は別物なので
中小いけば、雇用保険だけの正社員も普通にいる

>>970

いろいろ勉強になりました。
今度は無くさないようにします。
ありがと・・・。

>>627
零細の間違いでしょ？
日本の労働者の７割以上を保有する中小企業がそんな状態だとは信じがたい。

重複スレ防止age

>>629
派遣になるような人は正社員としてはＤＱＮな会社しか経験がないのさ

>>627　
雇用保険だけの「正社員」は有り得ない。確実に騙されてるぞ。

脱退証明書(離職証明書？)をなんども催促したのだが一向に送ってこない。 辞めてから半年以上経ってるぞ！ というわけで、どうすればいいですか？なんだか違法扱いにされるらしいじゃないですかぁ。 派遣の保険は独特なので困ります。

>>633
なかったら失業給付金貰えんのに、お前は半年何してたんだ？

旦那の会社の役員になっていて毎月役員報酬もでてるんだけど、
今年からは実際はそこで業務してないから、
短期（2ヶ月以内）派遣で働きたいと思ってるんだけど
この場合、雇用・社保・厚生年金に入らなければ問題はないのでしょうか？

>>635
就業期間によっては入らないのは問題だと思うけど。。。。

>>635
見習い期間は大体、雇用保険のみ。その後は自分で払うか会社にやって貰うか選ばせてくれるよ。

俺様は粘着バイ菌
略して粘菌だ

>>635 前いた派遣会社は2ヵ月以上の雇用を見込む場合即強制加入。

>>639
それが正しいの！
良心的な会社だね。
どこ？

関係ない話かもしれんが、
なんで会社員とか派遣にしわよせが来て、議員年金とか放置なの？
弱いもんばかりに負担させて、次の選挙はちょっと無党派層も投票してほしいよ

確かに議員年金は馬鹿みたいに短い支払期間で高額受給だぬ〜ん
だけれど絶対数が少ないから総額での損失は少額だぬ〜ん
板違いだからこの辺で逃げるぬ〜ん

こら！逃げるなよｗ

>>640 NTT Solco。私は秘書と事務業務でした。

>>643
バイバイキ〜〜〜ン！

30歳以下で低所得者は支払免除だか減額だかにするらしいね
年金改革

その代わり年金は死ぬまでもらえない

死ねばもらえるのかね？
払ってないのに？

死ねば香典もらえる

山田君、座布団全部持って行っちゃいなさい

おっとー！壊れたようだ。

komo

やっぱりあれか？年金払うより、スルーで生活保護のほうがよさそうだね？ｗ

>>653　生活保護受けるにしても受ける資格というものがある。

そう、誰にでも出るわけじゃない。

生活保護なんて受けられないよ。
スルーするなら、それなりの人生設計立てないと・・・

生活保護受けるのも資格がいります。

生活保護のほうが年金よりも高額（最高額は月17万前後）なので
年々、生活保護を請求する人が増加傾向だそうで。
もちろん、不正受給する人も増加してるから今年から厳しくなるんだって。

うちのオヤジは年金で月２０万くらいあるそうだ。
（２ヶ月に一度４０万だってさ）
生活保護の最高額より高いな。。。。

年金の最高額っていくらなの？

3/16-4/15 23日
4/16-5/15 16日
5/16-6/15 22日

電機屋さんへの派遣。下手すりゃ5月は11連休で14日しか勤務がない。
出勤日数20日未満の場合は無視されるので標準報酬月額は22.5日分。
もれなく年度末の残業分も乗っかってくる。

電機屋はただでさえ休みが多くて勤務日数は年235日前後なのに、
ほんと納得できん。

>>660

嵐さん
ここは年金や社会保険に対し
不満を言う板やスレではありませんよ。
不満があるなら派遣やめるなり
日本国民やめるなりしたらいかがですか？

>>660
>もれなく年度末の残業分も乗っかってくる。

遡及で支払われる報酬は算定対象外ですよ。

生活保護受ける奴って間違いなくＢだって。

>>659　公務員でもそんなに貰えない。お前の親父は政治家か？ｗ

>>664
揚げ足取ってないで最高額をおしえろよ。
うちのオヤジは30万ちょっと振り込まれてたぞ。

>>662
年度末が3月末なら、駆込み売上げなら4月支給分
決算業務してるんなら4〜6月くらいまで残業代多いだろ。
残業代でるなら算定対象期間は収入多い時期なわけで、
これは遡及じゃねーから対象。

実際月変で保険料上がる7月くらいから残業なしに戻ったりする。
月変算定は年間通じて高い厚生年金保険料取りたい
厚生労働省役人による発想。

【生活保護】毎月０円払って、毎月17万もらえる。（無限大のリターン）
【国民年金】毎月13300円払って、毎月66000円もらえる（5倍弱のリターン）
【厚生年金】毎月5万円払って、毎月16万くらいもらえる（3.2倍のリターン）

さて、厚生年金には会社負担分がありますね？
これは皆さんの給与から引かれていますので訂正。

【厚生年金】毎月10万払っても、毎月16万円しかもらえない（1.6倍のリターン）

さあ大変です。
厚生年金は65歳支給開始ですから90歳まで生きても元が取れません。
良い子は詐欺に引っ掛かってはだめですよ？

>>667
マルチポスト荒し市ね！

>>666
最後の二行は板違いだがあえてレス
年金の徴収額を高くしたいという発想は「悪い事」ですか？
財源確保が難しくなっているんだから当然の事なのでは？

特に社会悪である派遣業関連からは通常の3倍程度徴収すべきでは？
社会保険を沢山取る事によって必要悪にすり替えれば良いと思います。

薦田

>>668
無職の分際で偉そうなこと言わないでもらいたいですな。
無職は市ね。派遣でもない奴が来るな。
まずはお前のような不正受給者を始末するのが一番なんだよ。

>>670
なんじゃコイツ？

>>668の書き込みをどう読めば無職だと推測できるんだ？
キチガイか。。。。

>>670みたいな奴が珍想団（市民団体等）の戯言に騙されて年金納付せずに将来泣きを見たりする。

昔、学生運動や組合活動してた左翼や在日チョソが現在陥ってるパターンと同じ。

とりあえず、金持ち父さん板行っとけ
http://www.vivis.jp/kiyosaki/

>>658
不正受給の噂はこの板でも絶えんじゃん。
つーか、普通の人にはもともと資格厳しくても、どーも特定の、
役所が苦手な人には甘いという話が本当ならまずいよね

＞普通の人にはもともと資格厳しくても
派遣は普通の人じゃないからＯＫじゃん。

特定の、役所が苦手な人ってどんな人？

>>664
旧国鉄のおじさんは40万近くあったらしい。

まあ、普通におっきい会社に入ってる人は厚生年金の他に社内年金ってのがあるからね。
派遣労働者やちっちゃな会社の下っ端労働者とは大違いだよ。
国政を恨む前に自分が選んだＤＱＮな人生を恨めば？
派遣でもしっかりしてる人は年金負担なんか屁とも思わないし、
加入してなくても、それなりの財を蓄えてるんじゃない？

>>677
今はどこの大企業も４０１ｋプランだよ・・・。

>>678
４０１ｋプランってなあに？
派遣でも関係あんの？

>>662
月給制ならそうなんだけど、日払い扱いの時給制だと
残業だのなんだのは関係なしに正味の支給額が適用されます。

03年度から賞与も含めた給与総額を見越して保険料を算出することになったので、
ボーナスなしの派遣さんは逆に月次の保険料が軽くなるはずだったのに、
こんな計算されたもんだから、私の標準報酬月額は49万で計算されてます。
契約枠目一杯働いて、残業をサービスで削っても年500万行かないのに。

>>661
荒らす気はありません。
愚痴を垂れ流してるのは自覚してますが。

>>679
●日本版401kプラン
企業や個人が掛け金を積み立て、運用の成績によって老後に受け取る額が増減する
新しいタイプの年金制度のこと。「確定拠出型年金」とも呼ばれる。
※401kﾌﾟﾗﾝの特徴
・個人口座で管理し転職時に口座ごともっていける。
・運用の方法は加入者個人が選ぶ。
・運用が成功しても失敗しても、結果は加入者本人が責任を持つ。
企業と従業員がそれぞれ掛け金を毎月出し合い、従業員は企業が用意した金融商品で
資金の運用を自己責任のもとに行うというシステム。運用次第で老後にもらえる額が変わってきます。
運用に成功すれば多額の年金を受け取ることができるが、失敗すれば元本を割り込むこともある。

ちなみに日本の年金制度は「確定給付型」と言い、老後にもらえる金額があらかじめ決まっている年金制度。

>>680
＞荒らす気はありません。
＞愚痴を垂れ流してるのは自覚してますが。
別にいいじゃん。その程度で謝る必要ないよ。

>>661
もう一個のスレみたいに明らかに制度批判を目的としたスレなら
板違いだから非難の対象だと思うけど、語っている内に
不平不満が出るのは仕方ないんじゃないの？

>>681
ありがとう御座います。

それ、いいね。自分で決められるけど、自分の責任になるのって。
あらかじめ決まってるってのも安心できる点では良いんだけれど、
どれだけ貰えるのか通達してくれないのに毎月払ってんだもんね。
支給額って社会保険庁に問い合わせれば教えてくれんの？

>>680
保険料を目いっぱい盗るだけ盗るのが厚生年金。
少しでも報酬が上がれば、年末に追加徴収されるのも厚生年金。
標準報酬月額の下げには、絶対応じないのも厚生年金。
>>667と合わせて、その詐欺性は徹底周知しなければいけない。

ここで年金マンセーしてるキチガイは厚生年金加入資格すらない奴だから気にするな。
月々10万の保険料でも「はした金」と言い切れる奴だからな。
こんな奴、派遣板に来るべきじゃないんだよ。

>>683
払った保険料の金額なら教えてもらえるが、受け取れる金額は教えてもらえない。
物価スライドで変動すると言い逃れされるだけ。
確定給付なんて名目だけの話。

>>684
年金マンセーって居ないと思うけど・・・
被害妄想気味？
勤め人は厚生年金以外を知らないから仕方なく・・・・

月々１０万の徴収なら年収１０００万以上だし、そんな人にとってはハシタ金だと思うけどね。
あんまり、カッカしないで>>667の書き込みが本当だったらソースを晒してよ。

生活保護って選択はよほどの事がないと選択肢外だと思うんだよね。

ま、派遣は厚生年金から逃れられるんだし、逃れましょう。
スタッフが拒否しまくれば派遣会社への圧力になるしね。
既に屈服する派遣会社も増えてきたみたいだし。

こんな馬鹿らしい制度に自分の財産を溶かす必要はない。

国民年金＋国民年金基金が、公的年金では最強。

＞こんな馬鹿らしい制度に自分の財産を溶かす必要はない。

まさに首都高を突破し続けて検挙された輩と同じ倫理観ですな
法治国家においては排除されるべき人間です
制度が不備でも制度に従いつつ廃止なり改革なりの
議論を展開せねば誰も聞く耳持ちますまい
派遣をやるような輩は自分の事しか考えられない若年者が多いから仕方がないのですかな？
せっかくの若い力を制度改革促進や派遣業の撲滅に向けたらいかがかな？

派遣で社会保険逃れるのは、違法行為だからね

払うのが馬鹿馬鹿しいなら別に払わなきゃいいだけの話。それは個人の自由だしね。
でも、その前に老後を不自由な暮らせるほどの蓄えが今、出来る身分かどうか考えてみよう。
はっきり言って３０歳前後で月給３０万程度貰ってる身分じゃ老後は年金に頼るしかない。

バカバカしいから拒否するってのは個人の自由とは全く別物のような気がする・・・・

>>691
屁理屈捏ねてまで払いたくないって奴が居るんだろ？　
そんなに嫌なら払わなきゃいいさ。困るのは本人だけなんだからさ。

本人だけじゃないよ
勝手な奴が増えると破綻の可能性が高くなるし真面目に払ってる奴の負担が増える要因になる
労働者の義務を負わないクセに派遣もマトモな労働者だなんてチャンチャラおかしいよ

とりあえず民主党は無知な国民煽りすぎ。
内部から日本国潰せと何処かの国から命令でもされたのか？＞管

そうそう、派遣法改悪も含めてな。
ヤクザに対する規制をユルユルにするんなら
正規雇用者を増やしてからにしなさい。
そうすりゃ自動的に年金加入者も増えるでしょ？

>687は国民年金基金に加入しましょうって話でしょ。
自分の老後はきちんと面倒見るんだからいーんじゃないの？

厚生年金なんて私も払う価値は皆無だと思う。
制度の信頼性は比べるまでもなく、国民年金基金の方が高いから。
現在アナウンスされている受給額をみても、

厚生年金＝会社負担分＋自己負担分と同額くらい
国民年金基金＝払った保険料の２倍以上

だからね・・・

>>696
国民年金にさえ加入していれば厚生年金への加入義務は免れるの？

免れる

おまえらの保険証の色は何色だ〜

７００げーーーつ！！

>>698
本当に入らなくていいの？
後になって追徴金取られたりしない？
会社員でもＯＫ？

>>701
厚生年金なんて加入しない限り追徴金もないから大丈夫。
会社員ってのは何が会社員なのかは分からないけど、
考え方の柔軟な人に相談すれば大丈夫。

派遣の場合は、厚生年金に加入しなくて済む手段がいくらでもある。

>>701 は就職したことないでしょ

厚生年金は義務じゃなくて任意だったのか
じゃあなんで毎日ニュースを騒がせてるんだろ？
任意なら勝手にやめればいいじゃん
馬鹿みたい
騒ぐ事の程じゃないしスレ立てるまでもない

任意だから、理不尽に強制徴収しようとする阿呆どもには
断固立ち向かおう。

財産権侵害だ。

↑ばか？
不当な徴収なら訴えればイイじゃん

>>705
日本国に永住してるのに税金・保険料その他諸々を屁理屈こねて未払いして来て、
いざ自分たちが歳とって生活に困りだしたら「受給されないのは憲法違反！」と喚く在日と同じ思考回路ですな。

派遣を契約満了（会社都合）で退職した場合、
ハローワークに申請に行った日から７日間の待機期間で
支給対象になるって本当ですか？
７日間プラス説明会までの日数とかは関係ないのでしょうか？
色々調べたけど、これだという明確な答えがわかりません。
誰か教えてください。

あのさあ、社保完備がいいなら派遣なんてやめちゃえば？
派遣業者なんて大手でもかなりいい加減だよ
ひどい業者だと、しっかり天引きしてるくせに実際は加入してなかったりする
言い方が悪いけどヤクザみたいなもんだよ

社保完備されたい奴なんて今どき少ないと思うよ。
完備されることによる負担の大きさから逃れたい人の方が多い。

会社負担分込みで、給料の３割が吹き飛ぶからね。
税と合わせれば、半分近くが国家に搾取されていることになる。

>>709
まったくもって同意。
相手は人だと思うと痛い目に遭う業界です。

しかし文面からすれば近い将来の回答を求めているようです。
匿名とはいえ、あまりに無責任でしょう。相手を違えているよ。

>>708
私自身は経験がありませんが、それに該当するものを目にしましたので記し
ておきます。
job @ nifty > 仕事探しQ&A > 転職・就職なんでも相談 > No.055

離職理由が「解雇、定年、契約期間満了、自己の都合によらない退職
（退職勧奨による退職など）」の場合、ハロワで資格認定された日（受給
資格決定日）から7日目の失業日数が経過した翌日から、受給が開始されます。
　もちろん受給者ですから説明会への出席は必要です。受給中のいずれかの
日に指定されます。

>>710
良い求人は社保完備がうたい文句になってるね
逃れたいなんて考えるのはギリギリ加入義務の発生する極一部の低所得者層だけでしょうね

>>712
医者と手が切れない病人以外は、みんな逃れたいと考えていると思われ。
払わない道を選ぶことが可能な国民年金なんて、未納率50％。
国保も表面化しているだけで30％以上が未納。

社保は高所得者ほど逃れたい。
税と違って節約する手段が無い上に、必要経費（交通費等）からも
徴収するから異常に負担が重い。

これからは求人する側が「社保分は現金支給します」と柔軟な対応をすることが必要。

派遣なら社保なんて税込みでも10〜15%程度では？
派遣でその比率を越える奴は大人しく
正社員やってたほうが収入がよい

むしろ低所得でうだうだ言ってる奴は
議論にならんので月額なり年額なり
書いていくのはどうかとｗ
おいらは今月は約25800円だから
国年分 13300円 + 厚年分 12500円だったよ

税と違って節約不能なら、逃れる逃れないは議論にならないんじゃ？
無限ループになりそうな下らない話はこの辺で終わりにして本題に戻りましょ

節約は無理だが、加入しないという道があるからな。

厚生年金には加入しないのがベスト。

少子化で破綻するというのは真っ赤な嘘です。
負担者が増え続けないと破綻するのなら、中小保険会社は皆破綻します。
そういったシステムは、一般的に「マルチ商法」と呼ばれています。

破綻の原因は設計の誤りと利権に集った連中による運用です。
厚生年金に加入しないことは、誤った行為を是正させる圧力ですので正義に
基づく行為にも繋がります。。
犯罪者達が罪を認めて償わせることが先決です。

無年金な老後が心配な方は、こちらがありますので御安心ください。
ttp://www.npfa.or.jp/

>>717
国民年金って会社員でも加入できるの？
派遣社員っていっても登録型じゃない派遣社員も大勢いるんだけど。。。。
その辺の情報ぎぼんぬ。

>>716
あんたみたいなのはループで同じ会話を続けるから邪魔なんだけど。
なんの情報も出さずに吠えまくってるだけ。
繋がれた犬のように一生同じ所をグルグル回ってろ。
（ただし、一人でな。他人を巻き込むなよ。）

＞破綻の原因は設計の誤りと利権に集った連中による運用です。
＞厚生年金に加入しないことは、誤った行為を是正させる圧力ですので正義に
＞基づく行為にも繋がります。。
＞犯罪者達が罪を認めて償わせることが先決です

主張は正しいかも知れないが書き込む板が間違っている。
間違っている人の言う事は聞けないなあ。（はぁと
「魔の手スレ」の常駐の２〜３人はしつこい政治活動を続けるから嫌いだ。

ココは派遣業に関する書き込みをする掲示板ですよ。
年金の是非論は政治系、経済系の板でやって下さい。

>>717
なんか、派遣会社が犯罪者集団だと騒いでるバカ社員どもと同じ感じ
正直キモイ

質問です、新しく仕事が決まったのですが、社会保険や厚生年金の料金は
前職と同じくらい支払うものですか？前職は収入が多く新しい職は収入が少ない
のですが。どなたか教えて下さい
もう一つ質問です。年金手帳ってなくした場合どこかでもらえますか？
ちなみに年金基礎番号の通知書はあるので別にいらないんでしょうか？

年金手帳がまっさら(国民年金の記録に日付が一個あるだけで)なんだけど、これでいいのかなぁ？ 一応、派遣会社の社保に入ってたんだけど、これ記入してなきゃいけないよねぇ。厚生年金の記録も。どこの支店に持ってってもいいのかなぁ？

>>721
保険料は報酬×保険料率で決まるので、前職よりも収入が下がったのなら
たぶん保険料も下がります。
「たぶん」と書いたのは、健保組合によって保険料率が違うから。
厚生年金保険料は一律ですが。

年金手帳は基礎年金番号さえあればなくても問題ないっちゃ問題ないけど、
再交付を希望するなら派遣会社に頼めばOK。

>>722
まっさらでも問題ないです。
最近の社保事務所は手続きしても手帳に書いてくれないのがほとんど。
どうしても気になるなら自宅住所を管轄する社保事務所に問い合わせるべし。

>>721
前より収入が減っても、派遣会社が同じなら前の金額で払うことになるかと。
標準報酬月額の下げ改定は、いろんな理由を付けて阻止するシステム
になってるから。派遣が引っ掛かるのは、20日以上って条項かな。

標準報酬月額って詐欺に近いね。上げる時は厳しく上げるけど、下げには応じないから。
おまけに通勤手当や出張旅費にも保険料かけてくるし。
低賃金な人が3〜5月に海外出張とかすれば、社保で破産しかねない。

派遣に出張させるなんざもってのほか。
下手すりゃ多重派遣になっちゃうよ。

>>723 そうなんだぁ、じゃあ、あるある大辞典は大袈裟なんだね。 ありがとう。

>>722 大丈夫だよ。手帳に書いてある記録で年金履歴確認しないから。
そもそも前の社保加入歴なんてどーでもいいの。極端な話、基礎年金番号さえ分かればいいの。手続きできるのだ。

>>724
出張旅費は標準報酬月額に算入されません。
ちゃんと条件に合致していれば標準報酬月額は下がります。
いい加減なことを堂々と書かないでいただきたい。

国民年金30年加入のうち、３ケ月分だけ未納している場合、
何か影響はありますか？

>>729
半額支給(素)

>>730
未納分をまとめて払い込めば良いんじゃなかったっけ？

>>729
年金は追納出来るよ。
でも、それ以前に免除申請してなきゃダメだけど。

>>732
免除申請について詳しく教えてください。
何の為に存在するのか。
どういった時に必要なのか。

>>731､733
732の言うとおり免除、減額申請した分に限り追納が可能
年金か行って経済状態を申請する事で免除、減額を申請する
審査が通れば免除、減額されるわけだが･･･

免除は生活保護か学生ぐらいなもんで、ただの失業中では減額どまり
申請せずに滞納した場合は再度の督促状を無視すると
確か三年で納入の権利を消失する。
そして追納しようにも拒否される分けだが
今後支払い続けても年金受給資格を満たさない人にも
督促状を送りつけ続ける国家的ねずみ講となっております。

なんでねずみ講なの？
最初から、そういう決まりなんだったら守らない人への罰則なんじゃないの？
駐車禁止で捕まった人の言い訳みたいな事書くなよ。
最後の一行で折角の分かりやすい解説が台無しだよ。

年金がねずみ講だと主張したいんなら社会・世評板にでも行けば？

>>735
そいつはさぁ、板違いスレからの出張組みだから相手にすんなよ。
折角の知識と情熱を別な方向に向けている。
でも、有用な知識が豊富だから扱いにくいんだよな。

>>735
> 最初から、そういう決まりなんだったら守らない人への罰則なんじゃないの？

そういうマイナス条項はあえて教えないので罰則と切り捨てるのはおかしくないか？
現実には経済状態が厳しくて仕方なく１ヶ月でも未納だったため
減額制度の通知もせずに放置した結果、年金を半額しか貰えてない
年金受給者はゴロゴロいるわけで、その行政の怠慢を問い質したところで
「聞かれなかったから教えませんでした」言うのが常套句なわけだな
729のようなのが無知なわけではなく、きちんと制度を説明せぬまま
強制的に加入させていき、数学的には破綻が見えてるのはまさに
ネズミ講と言われても否定はできまい
駐車禁止の喩えは運転免許取得で同意しているわけだから、喩えが乱暴な気がするよ

>>736
自治厨もうざいことには変わらないのはおいといて
派遣板だからといって制度批判が板違いつうのは極論だろ

じゃあ、まず強制的に説明させましょう。
それでも拒否するんなら裁判所に打って出ましょう。
決まりごとを守る人だけが制度を批判できると思います。
相手が悪だからこちらも勝手にするってのは
赤ん坊やヤクザのする事です。

言ってる意味がわからんｗ

権利を放棄する人間にまで義務を押し付けるのは
物の道理として通らないと思うけどね
批判する人がそれを実施するのは「グローバルスタンダード」で
謳ってる自己責任なわけだし、年金を税金のような考え方をするのは
自由だと思うけど、それを他人にまで強制するのはどうかと思う

大人しく「福祉税」で纏めるのが強制力と言う点では近道なんだが、
なんだかんだで問題は「お役所の都合」でやらないだろうが

>737
年金議論が板違いって言ってるのは自治厨だけだから。
雑踏の喧騒としてスルーしておくのが基本かと。
削除人は年金スレを派遣板にとって有用だって判断してるし、
誘導は遠慮しろって言ってるんだけど、自治厨には聞く耳なし。
そろそろオレ様ルールを押し付けるチンピラは取り締まって
欲しいんだけど。

派遣の年金未加入を増長するような議論を許されない何かの
宗旨がある人だろうとは思うだけど・・・
週刊朝日でスクープされてたけど、年金徴収員も詐欺師かヤクザ
同然のようだし、年金関係者ってこんなのばっかなのかもね。

激しくスレ違いなのですが、労災スレが見当たらないので
激しくグチらせて下さい。

派遣の女の子（工員）が出勤途中にバイクでコケました。
足を痛めて医者に行けば、「靱帯切れてるかも」だって。
労災申請してあげました。休業補償も出るよ。
１週間お休みされました。

休みが明けて「大丈夫？仕事出来る？」と聞けば
「大丈夫です」とのお答え。１日仕事してもらいました。
「でも精密検査してみます。」とのことで 翌日またお休みです。

そうこうしてたら、周りの連中が「だいじょうぶか？」
「事務仕事してもらったら？」「かわいそう」
ﾊｧ？どこの会社が時給高い人間を安い仕事わざわざさせて扶養すんの？
「休んでもらってもいいんだけど」
「彼女に辞めろって言うんですか！お金が欲しくて会社に来てるんですよ！」

事務員余分に雇う余裕はねえんだよ、ｳﾞｫｹ！

お　ま　え　が　経　営　し　ろ

「扶養控除等（異動）申告書」について教えてください。
去年11月まで派遣会社Ｓで就業してました。
12月下旬から派遣会社Ｒで現在も就業しております。
上記の申告書を派遣会社Ｒへ提出し忘れた為、現在の所得税が
給与月約14万円に対して1万8千円も・・！
とっくに派遣会社への上記申告書の提出期限も過ぎてるし・・
どうすればよいかご存知の方、どうか教えてくださいm(_　_)m

国民年金も健康保険も払ってない友人がいます
転職しようとしてるみたいなんですが
転職先が知ったら家畜扱いされますか？

>>732-734
免除申請していなくても2年前の分までは遡及納付できるよ。

>>741
労災から休業給付が出るんだから休ませておけばいい。
ていうか、ここよりも法律板の労働法スレの方が参考になるかと。

>>743
転職先には知られようがないので問題ない

>>745
ありがとです

社会保険庁から年金未払いの督促状が会社人事あて来ました

>>745
つか、サラリーマンは自動的に保険・年金は支払うんだから
未納分があれば会社側に連絡が来て嫌でも気づく訳なんだが。

>>741,745
いや、労災(通勤災害)にならない可能性大
通勤途中のバイク事故ということが問題で
1. 通勤ルートの正当性
2. バイク通勤の許可の有無
この２点で問題になるが、１はクリア出来ても
大抵は２で却下されるのがほとんど
ましてや自爆の場合は労災になりません
労災は事故に巻き込まれた場合であって
「こけた」という自爆であれば
ほぼ完全に認可されないと思った方が良い

文章を読む限りでは741は随分と優しいね

>>747
ハァ？やり口が極悪だな。
ＴＶ局にチクレ。

年金徴収員の極悪ぶりは目に余るぜ。
失業した学会員の受け皿って噂もあるんだが。

>>748
1号の未納分の督促が会社に来んの？？
6年人事にいるけどそんな話聞いたことないよ。
漏れの勉強不足だったらｽﾏｿ。

>>743　
は？転職先の会社には健保・国保の履歴なんて分からないですよ。

>>749
普通、事前申請に従ってれば通勤途上の事故は自損でも労災扱いになるハズなのだが？
派遣の場合はそんな当たり前の保障すら与えられないのか？
やはり派遣業界はこの世から抹殺すべきだな

>>751
つか、新しく入った社員の社会保険の手続きする時に未納分があれば「どうしますか？」と言ってくると思うが。

>>753
突っ込まれたｗ
派遣だろうが、事故証明とかきっちり書類残せば
自損だろうが労災として認可されるだろう
ここまでが法的な解釈
（自損でそこまでやってるが疑問が残る。事故後に保険屋呼ぶときっちりやるが）

しかし、実体験だと救急車の記録だけじゃ認可蹴られることがほとんど
派遣に限らず正社員でも扱いはかわらんかった

>>755
おいら、正社員時代に通勤途中で自損事故起こしたことあるけど労災扱いだったよ。
認定おりてお金貰えるまで全額自己負担だったからちょっときつかった。

>>754 だからさ、未納があるかどーかなんて会社には分からないのぉ。
当人が払ってなくて、困るのは転職先の会社じゃなくて、当人なのー。
社会保険事務所も、んないちいち言ってこないよ。
前の国保未払い分があっても転職先の給料から天引きされまへん。知ったこっちゃないよ、会社だってさー。

>>757
今年から厳しくなってるよ。うちの会社でも中途社員の社保の手続きした時に、
社保事務所から「未納時期がありますけど（追納）どうします？」って連絡あったよ。

>>758

それはおかしいですね。『追納しますか？』と転職先に聞いて
『じゃ〜そうしましょう！』となるわけもない。
納付先が全く違うし、国保の未納時期の催促を転職先が行う
義務も必要もないのです。っていうか、国保滞納や未納催促は
役所がやる仕事ですよ。あなたの話が本当なら、多分朝のニュース
や新聞の記事になりますよ。
そして、民間の会社にプライベートな事まで・・うんちゃら
と騒がれるでしょう。

>>759
そうでもない。
以前勤めてた会社の経理は「未納分ありますけど、追納どうしますか？」と態々聞いてきた。
「追納するんでしたら給料から天引きしておきましょうか」って言ってきたので自分で払うの
面倒臭かったから毎月2か月分、未納分全て収めるまで給料から天引きして貰ったよ。

>>760
それって年金？健康保険の話？

※板違い及び、重複スレより転載※

412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/02/16 23:06 ID:Qg0ybcRa
国保・国民年金を自分で支払うのと、社会保険加入で差し引かれる差額が5000円
なので、社会保険に加入しました。
私の稼動してる派遣会社は強制加入ではないので、自分から加入の連絡しないと
入らせてもらえない。派遣会社の負担が増えるだけなので積極的じゃないです。

413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/02/16 23:54 ID:pKCype6q
私の働いている所では社会保険は言い出さない限りかけてもらえない。
労災もかけてない様子。
でもほとんどがアルバイト・パートで短い人でも1日5時間×5日
だから加入しないといけないと思うんだけど…
私は1人暮らしで生活費ギリギリなんで、ひかれるとやっていけないから
加入の話を出さずに2年ほどたちましたが、今後の事を考えると雇用保険は
かけてもらった方がいいよね…
でも年金もかけなきゃいけないよね。
国民年金も免除してもらってる身なんでこれ以上の出費はムリです。
(失業してしばらくはちゃんと納めたけど、ムリになってきたので申請しました）
厚生年金は入らず、雇用保険と労災だけってできるのかなー？
上司にはムリって言われたけど…

>>762
粘着キモイ

健康保険料や年金保険料を払わない奴は、減免申請が認められている方を除いて納税の義務を怠っているのと同じな訳で、偉そうなことを言う資格はないと思うが。
そんな奴がいるから国民皆保険の制度が崩れるんだ。厚生労働省はもっと督促しろ！

支給額は下がり続け
支給年令はドンドン上がって逝く

↑板違いダヨ

>>761
年金だろ。健保は全額免除ないから未納すると督促状来る。

>>766
なまじ板違いとは思わん
そういうことからはじめて今後どうするか、せっかく派遣で集まっとい仲間で
議論してもええのでは？

国民年金は25年間払い続けないと定年後の払い戻しが無いということは理解できるのですが、
例えば、22歳の学生が2年間（20〜22）国民年金を納めずに、就職して厚生年金に加入し、
60歳の定年まで働きました。38年間、厚生年金を納めたことになり、学生の頃の2年間の未納入金は
差し引き０で、問題無く満額の年金を受け取れるという事で良いのでしょうか？

それと、25年間（国民年金・厚生年金）を収めた人と、38年間（国民年金・厚生年金）を収めた人とでは、
年金支給額が違うと考えて間違いないでしょうか？

>>769
ここで、んな事聞く前に年金冊子見ようとか思わなかったの？

>>770
派遣になってしまうような愚か者だからｗ

共済年金って公務員しか入れないんですよね？？？
全労済ってののパンフ貰ったんですが、これは共済年金じゃないの？

>>772
全労災は労働者なら誰でも入れるよ

>>772
ほんとにバカだね。
派遣という生き物は・・

>>774
派遣？？？？派遣業界板か、ここは。2ch年金で検索したらここ来たからさ。俺は浪人生だよ。
んで共済年金と全労済は別？？？

共済年金は農協の共済
全労災は労災保険

>>776
全労済と労災は無関係だったような。。。
確か労金が扱う保険商品ななかったっけ？

Q. 全労済って、なに？
全労済は、正式名称を「全国労働者共済生活協同組合連合会」といい、消費生活協同組合法（生協法）に基づき、
厚生省の認可を受けて設立された共済事業を行う生協です。全労済の組合員は全国で約1,390万人です。

Q. 全労済の会員はだれですか？
全労済には2つの顔があります。一つは、地域の生活者を主体に都道府県の区域ごとに設立された
47の共済生協、職域の労働者を主体に都道府県を超えて設立された8つの共済生協によって構成された
連合会としての全労済です。そしてもう一つは、連合会を構成する45の会員によって運営される、
単一事業体としての全労済です。

Q. 協同組合ってどんなところ？
協同組合とは、生活をより良くしたいと願う人びとが自主的に集まって事業を行い、その事業の利用を中心に、」
活動を進めていく組織です。最大の特徴は、事業を行っても営利を目的としないということ。
参加したい人は誰でも参加でき、出資、利用、運営、すべてが組合員の手によって担われます。

労働金庫　【ろうどうきんこ】
労金。労働者の労働者による労働者のための唯一の金融機関で労働組合などを会員とする協同組織。
各種の預金、貸付、内国為替業務などをおこなう。全労済のメインバンクである。

Q. 全労済の共済って、どんな保障なの？
共済とは、協同組合の組合員同士が、生活をおびやかす様々な危険により損害を受けた場合、
お互いに助け合う制度です。全労済では、団体生命共済、火災共済、交通災害共済、マイカー共済、
自賠責共済、総合医療共済、せいめい共済など、暮らしを守る保障を提供しています。

Q. 『ねんきん共済』の特徴は？
全労済の「ねんきん共済」は、生涯にわたって年金を受け取ることができる「終身年金」と、
一定期間年金を受け取ることができる「確定年金」から選べます。
また、家族年金や重度障害年金など、掛金払込み期間中の保障も充実しています。

※協同組合のいろいろ〜分野別協同組合の紹介〜

（分野・根拠となる法律（所管省）・活動中の主な協同組合）
農業・農業協同組合法（農林水産省）・農業協同組合など
漁業・水産業協同組合法（農林水産省）・漁業協同組合など
林業・森林組合法（農林水産省）・森林組合
消費・消費生活協同組合法（厚生労働省）・地域購買生協、共済生協、大学生協など
商工・中小企業等協同組合法（財務省・国土交通省等）・火災共済協同組合、事業協同組合など

オレンジ共済なんてのもありましたね。

Q. 共済って、保険とは違うのですか？
協同組合が行う“保障”に関する事業を「共済事業」といいます。いうなれば、協同組合の「保険」です。
戦後、金融制度の民主化を目的に「保険業法」が改正された時、協同組合にも保険事業を認めようという案が
一旦は文章化されながら、保険会社などの反対により実現されませんでした。しかし、その後の各分野での
協同組合法の立法過程で協同組合による保障事業は「共済」という形で盛り込まれ、現在に至っています。

Q. 全労済の共済を利用したいのですが…
全労済の共済は、組合員の方なら基本的にどなたでもご利用になれます。
全労済の共済を初めて利用されるという方も、出資金をお支払いいただき組合員となっていただければ
すぐにご利用になれます。お預かりした出資金は、基本的には脱退の際に返還されます。

>>782
「全労済」と「オレンジ共済」は全く違います。全労済は厚生労働省の監督下にあり、
「オレンジ共済」は根拠法令に基づかない任意団体による共済ですので一種のマルチ商法です。

※根拠法令のある共済は農協共済、全労災、県民共済、経営者の退職金共済である小規模企業共済など。
※企業がその顧客を、または同業者が仲間をあつめて設立する共済は「任意団体による共済」といいます。

なんでもマルチ、マルチって一種の宗教家か？
要するに社会保障制度自体が嫌いなんだろ？

叫びたかったら社会・世評板に逝けよ。

どんぐり　ころころ　どんぶりこ　リストラされて　さあ大変

＊解説
どんぐりとはリストラの時代、自分が派遣と大差が無い、
もしくはそれ以下と気が付いていない派遣先の落ちこぼれ
正社員である。彼らは自分の身代わりに、派遣を奴隷と呼ぶ。
そして派遣社員に仕事を取られまいと、血眼で派遣に嫌がらせ
をしている。どさくさに紛れてセクハラもする。
発生時期はバブル期、原因としてコネ入社も十分考えられる。
所詮は同じ従業員、どんぐりの背比べからこの名を取った。
同じ職場の仲間として仲良くは出来ないのでしょうかね(^_^;)

今度短期３ヶ月の仕事につきます。
3ヶ月程度なら、派遣会社で保険加入する必要ないでしょうか？

>>785
つか、オレンジ共済は確実にマルチ商法だったんだが・・・。

>>788
そりゃいかん。告訴してくれ。

>>787
2ヶ月以上働く場合は加入しなけりゃダメなんじゃないの？

>>789
そうなんですか？
前に５ヶ月のしごとしたとき加入しませんでした。
今度は別の派遣会社で、仕事するんですけど
加入の為の手続きしましょう…っていわれて
任意で決めるものだと思っていますが。。

>>785もだが、>>789も頭大丈夫か？　オレンジ共済で検索汁。

http://www.hayami.org/upd/h010126.htm

オレンジ共済といえば・・あの息子はどうなったんだろうな？

自分は今、派遣で働いているのですが、むこう３年間くらい
国民保険たるものや年金といった類いのものはないんですけど何か。
これからこれらの類いのモノに入るとなると
請求が恐ろしく今さら入れません。
少し前にバイクで事故り友達に保健証を借り、医者に逝ったのですが
名前を呼ばれても普通に気ずかず、カナ〜リ怪しかった.....
一言いいたいんだけど、
貧乏人は生きる資格なしって事....か？

>>794
国保は借りるのも貸すのも法律違反であとあと響くよ。

社会保険庁が年金財源で官舎建設
http://www.chunichi.co.jp/00/sya/20040217/eve_____sya_____009.shtml

財源がない、のが理由だったはずの年金改革。
実は、社会保険庁の待遇改善のために払わされています。

年金なんか払う必要はありません。

>>796
今40歳代以上なら加入してた方が得だよ。

>>794

国民健康保険料・・・とつくところは２年で時効
国民健康保険税・・・とつくところは５年で時効
国民年金は２年で時効
よって、あなたの場合年金は2年遡って支払わなくてはならない。
国民健康保険は、住んでる場所によって違うということです。

絶対に加入した方がいいです。
払えなくても、相談して分割などにしてもらえればいいです。

つー事は>>794は2年間医者に罹って無いんだな。ある意味、信じられねぇ。

質問です。
パ○ナッテックのHPを見ていたのですが、
標準報酬決定方法は他の派遣会社でも同様でしょうか？
出勤が月20日以下の場合はその月を除いた月で計算するのでしょうか？
http://www.etech.ne.jp/work_teiji.htm

聞きたいんですけど契約社員で採用されてその前の職は１年間フリーターしていました。
出会い系サイトでずっとバイトしてたんで（笑）もちろん税金なんか引かれるわけが
なく、採用された会社のほうで税金徴収票をもってきてくださいっていわれたんです。
前の会社は小さいので徴収票でないっていわれました。とごまかしたのですが、会社からの
答えは小さい会社でもでる。らしいのです。こういう場合ってどうすればいいんでしょうか？
ひょっとして前職調査されてしまいます？心配で夜も寝れません。おしえてください。

ていうか、保険証借りるの法律違反とかなんとかの前に、
そんなので医者逝ったら詐欺罪に私文書偽造になるだろ。

まあ、保険料払わないのも法律違反だが、実際、これで
パクられることはないが、他人の保険証で医者にいくのは
まずい。

>>801
履歴書には前職についてどう書いたの？

>>801
源泉徴収額は所得によって決まるもの。
だから会社が小さかろうが関係ないの。

つーか社保についての質問じゃないし派遣社員でもないし。>>801

源泉徴収証がないって事は、前職の雇用保険被保険者証も無いでしょ？
そのうち、年金手帳と一緒に持って来いと言われるよ。
それ、かなりやばいよ。

ざまあみろ。
派遣なんかで働くからだ。

>>806
801が履歴書に正直にバイトだったと書いていれば
雇保に加入していなかったとしても問題ない。
経歴詐称して正社員とか書いたのなら採用取消だな。

源泉徴収票は>>804も書いてるとおりバイトだろうが交付されるもの。
前のバイト先に年末まで在籍していなかったなら、自分で請求しないと
送られてこない場合が多い。
税金が引かれてなかったというのは801の勘違いかもしれないので
前職事業主に確認した方がいい。
もし本当に所得税を引かれていなかったとなると、
転職先からどんな仕事をしてたんだと疑惑の目を向けられるのは必至。

>>808
雇用保険被保険者証は、ﾊﾞｲﾄだから発行されないのでは
ありません。週25時間以上働く人は強制加入です。
履歴書に書いた職歴なんですから、採用した方は当然加入していると
思っています。
だいたい出会い系なんて、詐欺同然の仕事をよく職歴として
載せたもんですよね。電話応対してました？っていうこと？
詐欺の仕事してると、嘘つくのが平気になるんですね〜。
こわいですね。

>>809
>雇用保険被保険者証は、ﾊﾞｲﾄだから発行されないのでは
>ありません。週25時間以上働く人は強制加入です。

んなことは知ってる。
（ちなみに25じゃなくて20時間以上。しかも1年以上の雇用見込みが
ある場合しか加入できない。）
小さい会社だとパートタイマーの社保手続きを怠っている所は多いので、
雇保未加入だったとしても転職先は怪しまないでしょう、という意味。

>>801
スレちがいのDQN質問に答えてやったんだから出てきてなんか言え。

詐欺同然の仕事＝派遣業者（ｗ

>>810
最後の一行はイヂワル爺さんだね。

>>811
オマエいらない。

このスレって、質問者は聞きっぱなしでお礼もなし。
過去ログも読めないDQNばっか。
答えてる香具師も結構いい加減な知ったかぶりばかり。
これだから派遣は（ry

知ったかぶりっつうかさ〜
法に基づいて加入するはずのものを会社が嫌がったり、はたまた労働者自身が入りたく
なかったり、話しや経験がバラバラなんだよ
だからこそ口コミや体験談が重要になってくるんじゃないんかね
それを自分のケースに照らして、こういう風に会社に対して交渉をしてみようか、
とか、ヒントにすれば
条文を暗記すれば会社の対応が変わるってもんでもなかっぺ

つか、何で２ｃｈで聞くかね？
役所か会社の経理に聞くべきことだと思うんだがね。

>>813-815
何か不都合でも？

>>807
ｵｲｺﾗｶﾞｷｸｿﾎﾞｳｽﾞﾃﾒｰﾎﾞｺﾎﾞｺﾆｽﾙｿﾞｺﾗﾎﾞｹﾅﾝﾄｶｲｴｶﾞｷｶﾞｷ
**********************************************
罪の無い派遣社員への中傷をするな！
中傷：根拠の無い悪口で、他人の名誉を傷つける事
**********************************************
どういう業種の、どの様な組織の派遣が、どの様に
良くないか言ってみろ！このクソガキ！
**********************************************
自分のリストラ心配すれば？
**********************************************
お前が派遣に金払ってるのか？
**********************************************
派遣社員への人権侵害は全て撲滅する！
**********************************************
killkillkillkillkillkillkillkillkillkillkill!!

宝くじとかで臨時収入があったら沢山支払わなければならないんだろうか？

>>810

>>801
>スレちがいのDQN質問に答えてやったんだから出てきてなんか言え

そんなの期待しちゃダメよ。詐欺の仕事してた人なんだから。
出会い系の職歴を書いて、転職活動するとんでもない人。
挙句の果てに、源泉徴収証もって来いと会社に言われて今頃
慌ててるんだからさ。
相手にしちゃダメね。

板違いスレの人に質問
-----------------------------------------------------------
465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/02/22 20:47 ID:mTsoM6Lr
派遣で厚生入れない香具師は
国民年金基金に入れ。
自営業者だけじゃなく誰でも入れるよ。
条件がないわけじゃないが、
------------------------------------------------------------


正社員雇用されている派遣社員もＯＫなん？
派遣元の正社員で他企業に派遣されてるって人多いよ。
あなたの言ってるのは登録型の派遣だけじゃないですかね？
あと、国民年金基金と国民年金の違いも教えて欲しい。

基金のほうは厚生年金と掛け持ちはできないって事よ。要するにさ。
チミのような程度のいい派遣さんは保険等の心配をする必要はないの！
派遣会社で厚生年金と健康保険（国保じゃない）入ってるだろたぶん。

国民年金と年金基金の違い？

そんくらい具具ってみろよ。何の為にサーチエンジンがあんだよ。

一般的な正社員

２階建てで将来もらえる。

二階　厚生年金

１階　国民年金

これに対して自営業者やDQN系派遣やフリーターは厚生年金に入れない。
で将来１階建ての国民年金しかもらえないわけだ、

これじゃあ、自転車操業でやってる自営業者やそれ以外のカスが将来やばいってんで
無能な国がようやく重い腰をあげ厚生年金に入れない人のためにその変わりになるものとして作ったもの。

自営業ばかり誇張して宣伝しているので自営業しか入れないと思いがちだが、
誰でも入れるのだそうだ。（確認済）

ただ、国もフリーターやその日ぐらし（同じ意味か）の連中のライフスタイルを助長汁おそれがあると
思っているからか、そういう連中へ積極的に勧誘とかしてないのな。
これは意識的にやってると思う。絶対。

まあ、普通の連中は厚生年金で老後が保証されている訳だからしかたないか・

>>821
詳しい説明ありがとー。
でも、規定違反スレをageた事にはちょっと敵意（ｗ

>>821
程度のいい派遣さんってどんなの？

自営の人は厚生年金に入れないけど国民年金基金に入れるぞ

派遣さんは労働者（雇用されてる）のに自営業者なの？

派遣さんみたいに雇用関係がプツプツ途切れるのが前提の人は雇用保険に入るな！
給付金の無駄遣いだ！

>>825
どこをどう読むとそんなアホな質問が出てくるのか。

>>826
財政難だからこそ国としては派遣社員やパートタイマーも
雇保に入らせて保険料を徴収しようとしているわけだが。

>>827
＞どこをどう読むとそんなアホな質問が出てくるのか。
　　　↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
＞＞自営の人は厚生年金に入れないけど国民年金基金に入れるぞ by>>825

＞雇保に入らせて保険料を徴収しようとしているわけだが。
じゃあ、徴収だけして受給は無しね。
最初から期間を限定した働き方が派遣の基本なのにオカシイじゃん。

雇用保険？

社会保険だろ？

雇用保険⊂社会保険

毎月１０マソ貯金せい！
保険は脳内保険で充分

>>794
バイクと仕事とネット環境のある香具師が好きで保険料を払ってないのを
「貧乏人」と同情するほど日本は甘くないと思うがな

>>833
厳しいのネン

>>825=>>828？
国民年金基金に入れるのは第1号被保険者。
厚生年金に入ってない派遣社員が該当。
第1号＝自営業者ではない。

＞じゃあ、徴収だけして受給は無しね。
＞最初から期間を限定した働き方が派遣の基本なのにオカシイじゃん。

意味がﾜｶﾗｿ。

>>835補足。
ダンナの扶養に入っている派遣社員は第3号被保険者。

ｳﾞｧｶっているんだなぁ

親とは別に一人暮らししてるんですけど扶養にしてもらってます。
それで、とても親には言えない仕事をしてるのですが
例の扶養家族の稼ぎの上限ってヤツを余裕で越えてしまいまして
となると親の方に「アンタのお子さん、こんなに稼いじゃって。扶養切ります」
って連絡が入りますよね？扶養切られる分にはかまわないのですが
その時、どんな仕事をして稼いだかってのもわかっちゃうんですか？
雇用主とか職場の情報も記載されてるのでしょうか…マジで親バレ辛いっす…

>>838
会社名程度はバレる。

風か水か…。
ご愁傷様
つーかコレを機会にまともな職つけ

何をもってマトモかは人による。

親に言えない仕事って派遣そのものかも知れないね

>>840
風や水って社保入ってんの？？？

多分ＮＯ

地方によっては派遣って親に言えない仕事だからなぁ・・・

>>843
入ってないから扶養に入ってるんだろ

ぁゃしぃ仕事はすんなって事ですな。
ハッ！派遣も？

馬鹿げた重複・板違いスレがあがっているのでコチラをあげておきます

↑ほっとけよ（ｗ

>>849
そういうなよ。
馬鹿が毎晩、板違いスレをageるんだよ。
多くの派遣板住人が迷惑してるのにさ。
無視すりゃイイんだろうけど、なかなかね。。。。

誰か詳しい人教えて下さい！
来年（2005.4）からフリーターになると思うのですが
絶対に親の扶養からは外れたいんですが、
その後の国民保険は何処にどうやって払えばいいんですか？
教えて下さい！！

教えてあげてくださいな

まず親の扶養から外れなきゃいけないんだから
親の会社から扶養に外れる用紙もらって手続きしなきゃならないんでないの？

去年の８月まで社員で働いてました。でも倒産しちゃって、９月から
失業保険もらいながら職探ししてました。
その間、国保には入りませんでした。

今年の１月から派遣で働いているのですが、保険は入っても入らなくてよかったの
ですが、病院に行きたかったので入ることにしました。ケド、残業があると聞いて
いたにもかかわらず、残業禁止の会社だったので、計算していた金額よりも
かなり低い給料になってます。なので生活がきついので保険を辞めたいと思うのですが、
今から国保に入るとすると、去年保険に入ってなかった分も今、払うことになるの
でしょうか？わかる方いましたら教えてください。

>>853さんありがとうございます！

>>852もありがとう！

今日の田原総一郎の朝まで生テレビのテーマは年金です。
http://www.tv-asahi.co.jp/asanama/

>>851
扶養を外れてから資格喪失証明を持って役所へ逝け。

>>854
今の健保を抜けた日からの保険料を払うことになる。

＞去年保険に入ってなかった分も今、払うことになるのでしょうか？

厳密に言えばそうだけど、言わなきゃ役所はわからない。
「去年払ってなかった分があるんですが」とか余計なことは言わないように。

>>854
＞去年の８月まで社員で働いてました。
＞でも倒産しちゃって、９月から失業保険もらいながら職探ししてました。
＞その間、国保には入りませんでした。

↑この時点で既に変だろ。辞めたらすぐに国保に切り替えるのは社会的常識。
会社が倒産しても、ちゃんと必要書類はくれるんだから何でそれを持って役所に行かないんだ？

>>858
> ↑この時点で既に変だろ。辞めたらすぐに国保に切り替えるのは社会的常識。

任意継続もあるんだが？

>859
半年もノーリアクションで任意継続も糞も無いだろｗ

友人（成人）が年収160万くらいなのですが、
親の扶養に入ったままです。
普通の事務フルタイムなのですが、会社で社会保険とかには入ってなく、
保険も親の保険証で、住民税も払っていません。ついでに年金も。
所得税は普通に源泉徴収されて、年末調整もしてもらってますが。
なんでバレないのか、本人も多少気にしつつ日々過ごしています。
バレたら、さかのぼって一括請求されたりするのでしょうか？
派遣ってだいたいそういう感じでバレないのが普通なのでしょうか。

つか派遣社員ならそれは違法だ。バイト（パート）の立場なら別な話だが。

※加入義務
社会保険は、勤労者個人や事業主が自由に契約・加入するものではなく、法律で加入が義務づけられています。
健康保険・厚生年金保険への加入は、事業所単位で行い、事業主は、従業員とともに保険料を負担し、
その納付・加入手続などの義務を負っています。

※保険料の負担
会社などに勤めている勤労者個人の場合は、一般的に健康保険、厚生年金保険及び雇用保険の保険料を
負担し、また、自営業者等の場合は、国民健康保険や国民年金の保険料を負担することになります。

※健康保険及び厚生年金保険の被保険者となる要件
健康保険や厚生年金保険が適用されている事業所（適用事業所）に使用される人は、原則として
すべて被保険者になりますが、他の保険制度との重複加入を避けるため、臨時に使用される人や
健康保険においては船員保険の被保険者、厚生年金保険においては70歳以上の人などは、
原則として被保険者から除外することとなっています。
（なお、40歳以上65歳未満の健康保険の被保険者は、護保険の被保険者にもなります）
また、ここでいう「使用される人」とは、事実上その事業主の下で使用され、その対償として賃金を
受け取っている人のことをいい、法律上の雇用契約があるかどうかは絶対的条件ではありません。

※在職者の年齢による社会保険への加入
在職者の年齢が40歳未満だと健康保険・厚生年金保険の被保険者となる。
http://www.sia.go.jp/intro/soshiki/jimusho/index.htm

>>862-863
うわっ詳しい解説ありがとうございます。
結局は派遣で働いている限りバレてしまうということなんですよね？
とっととやめてバイトでもあいた方が良いんですかね？

板違いスレがあがっているのでage

またもや板違いスレをあげる荒しがいるのでage

>>865-866
君等がスレ違いなのでわ？

社会保険を完備していない派遣会社が未だに存在します。
不安定な労働者を救う為にも派遣業を禁止にしましょう。

取り合えず社保未加入の派遣労働者の存在する派遣会社を
どんどん摘発するところから始められないものでしょうか？

社保に加入してない零細企業よりは派遣のがマシのような気がしないでもない

>>868
最近は派遣会社でも「社員」ではなく、「バイト・パート」を「派遣」してる会社も多いので区別は付けとけ。

バイトだろうがパートだろうがある程度以上の収入があれば・・・・

>>871　労基法嫁。

>>872
転載お願い。

でも、労基法じゃ派遣は許されてないんじゃないの？？？

派遣さんは募集時雇用だと思わされているが実際には個人事業主扱いがほとんど。
下請け(請負)契約になっている場合が多い。
もちろんそんなんだから労災保険も無いし雇用保険も無いし社会保険も無いのだが、何故か所得税は引かれ出勤記録されている。
おいしい所だけを取っているが、これを従業員の勤務実態だけを見ると一見雇用されているように見える。
しかし、事故が起きても会社は無視するぞ。
もちろん営業は来るだろうけどお見舞いだけだろうな。何も保証しないし、手続きも何もしないと思うぞ。
オレは一回そういう派遣会社に入ってしまって数日で抜けてきたがな。
こういう派遣業界でも特に電機・ソフトウェア・業界は全部今はこうなってしまったね。
建設業界とよく似てる。派遣先が受注者で、中間派遣会社が元請け、最終派遣会社が下請け、派遣社員が現場作業員に例えられる。

>>874
ＩＴ系だけでしょ？
そんなヘンテコリンなのは

現代の炭鉱夫だから仕方が無いのさ

まァそんなもんだな。みんなできるだけIT系職種に就かない事。
これを守るだけでこの業界は壊滅できるよ。

あほか
派遣なんてみんなそうじゃねぇかｳﾞｧｶ

なんで重複の荒らしスレがあがってんの

年金を2年近く滞納してますが、近頃催告状のはがきが来ました
家に徴収にくるのでしょうか？
去年は3ヶ月だけ派遣をやっていましたが、到底払えません
ほうっておいても大丈夫でしょうか？

>>879
大丈夫でしょ。
２年以上経つと期限切れで、払いたくても払えなくなるから。
つか、職がないなら半額免除か全額免除の申請出しておけば？

>>880
免除申請してもあとから追徴されるんじゃないの？

>>881
バカ？　知らないんだったら口挟まないほうがいいよ　カス

俺の友人に大卒後2年まともに働いてあとは年金払って
ない32歳のヤツが居るんだけど（今日本にいない）
帰国して厚生年金がある会社に就職できたとしたら
年金はどーなるんですか？32歳から20年間払ったら
20年間分の年金もらえるんですか？それとも何か過去の
清算をしないと駄目だんですか？
聞かれる前に答えますが本当に友人の話です。
わたしのことではありません。

いい歳して年金や保険の事をまったく理解してない奴は将来ホームレス決定。

>>883
まず、厚生年金は国民年金がもらえる人に上乗せでもらえる年金です。
国民年金をもらうには最低25年間保険料を払わなければいけません。
住所を外国に移している場合は保険料を納める義務はないですが、
住所が日本のままの場合は保険料滞納になります。
滞納の場合は２年前の保険料までは払うことができますが、
それ以前の過去の保険料は払えません。
外国に住所を移している場合はその期間の保険料は払えません。
帰国したとして、あと最低23年間（２年間の滞納分を払ったとして、21年間）は保険料を納めないと、
国民年金も厚生年金も貰えません。

>>885
大変参考になりました。ありがとうございます。
この滞納2年間というのは払うことができる、のか
払わなければいけない、なのかどちらなのでしょうか？
もし本人が2年間分の年金を払いたくないと言ったら
どうなるのですか？あらたにその年から25年間払えば
済むのでしょうか？

おまぃら、差し押さえ確定でつょ。おめでとう!
↓
【社会】国民年金保険料の未納者対策で、所得情報の提供を命令可能に
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1078216066/l50

★所得情報、市町村に提供命令…滞納者の所得情報は強制徴収の対象者選定に利用する
http://pnoko.hp.infoseek.co.jp/blog/mirror/20031203/nenkinjpg.jpg

使用者・被用者ともに年金が逃れられるのが
派遣の特権に近かったのに
この業界もう将来ねぇな。

>>886
払わなければいけない、というのが法律上の建前ですが、
保険料滞納で差し押さえというのは、所得のある自営業者が殆どだと思います。
実際には、無職・フリーターの場合払わなくても差し押さえにまでなることはないでしょう。
払わなかった場合、２年間分は大卒後の２年で既に納めてあるので、
残りの23年間分を払えば年金は支給されます。

>>887
馬鹿にすんな！
派遣だけどしっかり払ってるよ。
一部の不払いＤＱＮを見て派遣なんて社会の役立たずだって思ってんだろ？
派遣だって６割の奴はキチンと払い込んでるよ。
払ってないのは弱小派遣会社の奴とか短期就労者だけだから
派遣でも正社員並にマトモに働いてる奴に限定すれば８割は払ってるんじゃない？
いくら正規雇用じゃないといってもパートやバイトとは訳が違うんだよ！
勉強しなおして来い！馬鹿！

>>890
まぁ、気にすんな。
派遣しか馬鹿にできないような奴なのさ。

>>887
一定以上の所得のある奴だけだよ。該当するのは自営業者や零細企業の経営者。

>>888
別に逃れられてた訳じゃないんだけどなｗ

まあ、いいじゃん。
やっちゃイケナイ事を罰則が無いからってやっちゃうのは派遣の特徴なんだから。
正確には一定以上の収入がなければ支払い義務は無いんでしょ？
派遣だとか正社員だとか関係なくさ。
その辺の事詳しく知ってる人居る？

また、派遣を馬鹿にしてる。。。。
法を守らないのや社保不払いなんて一部だけだってば。
一部の悪い奴をみて全体を語るなっつーの。

今度短期３ヶ月の仕事につきます。
3ヶ月程度なら、派遣会社で保険加入する必要ないでしょうか？

>>785
つか、オレンジ共済は確実にマルチ商法だったんだが・・・。

>>788
そりゃいかん。告訴してくれ。

>>787
2ヶ月以上働く場合は加入しなけりゃダメなんじゃないの？

>>789
そうなんですか？
前に５ヶ月のしごとしたとき加入しませんでした。
今度は別の派遣会社で、仕事するんですけど
加入の為の手続きしましょう…っていわれて
任意で決めるものだと思っていますが。。

>>785もだが、>>789も頭大丈夫か？　オレンジ共済で検索汁。

http://www.hayami.org/upd/h010126.htm

オレンジ共済といえば・・あの息子はどうなったんだろうな？

自分は今、派遣で働いているのですが、むこう３年間くらい
国民保険たるものや年金といった類いのものはないんですけど何か。
これからこれらの類いのモノに入るとなると
請求が恐ろしく今さら入れません。
少し前にバイクで事故り友達に保健証を借り、医者に逝ったのですが
名前を呼ばれても普通に気ずかず、カナ〜リ怪しかった.....
一言いいたいんだけど、
貧乏人は生きる資格なしって事....か？

>>794
国保は借りるのも貸すのも法律違反であとあと響くよ。

社会保険庁が年金財源で官舎建設
http://www.chunichi.co.jp/00/sya/20040217/eve_____sya_____009.shtml

財源がない、のが理由だったはずの年金改革。
実は、社会保険庁の待遇改善のために払わされています。

年金なんか払う必要はありません。

>>796
今40歳代以上なら加入してた方が得だよ。

>>794

国民健康保険料・・・とつくところは２年で時効
国民健康保険税・・・とつくところは５年で時効
国民年金は２年で時効
よって、あなたの場合年金は2年遡って支払わなくてはならない。
国民健康保険は、住んでる場所によって違うということです。

絶対に加入した方がいいです。
払えなくても、相談して分割などにしてもらえればいいです。

つー事は>>794は2年間医者に罹って無いんだな。ある意味、信じられねぇ。

質問です。
パ○ナッテックのHPを見ていたのですが、
標準報酬決定方法は他の派遣会社でも同様でしょうか？
出勤が月20日以下の場合はその月を除いた月で計算するのでしょうか？
http://www.etech.ne.jp/work_teiji.htm

聞きたいんですけど契約社員で採用されてその前の職は１年間フリーターしていました。
出会い系サイトでずっとバイトしてたんで（笑）もちろん税金なんか引かれるわけが
なく、採用された会社のほうで税金徴収票をもってきてくださいっていわれたんです。
前の会社は小さいので徴収票でないっていわれました。とごまかしたのですが、会社からの
答えは小さい会社でもでる。らしいのです。こういう場合ってどうすればいいんでしょうか？
ひょっとして前職調査されてしまいます？心配で夜も寝れません。おしえてください。

ていうか、保険証借りるの法律違反とかなんとかの前に、
そんなので医者逝ったら詐欺罪に私文書偽造になるだろ。

まあ、保険料払わないのも法律違反だが、実際、これで
パクられることはないが、他人の保険証で医者にいくのは
まずい。

>>801
履歴書には前職についてどう書いたの？

>>801
源泉徴収額は所得によって決まるもの。
だから会社が小さかろうが関係ないの。

つーか社保についての質問じゃないし派遣社員でもないし。>>801

源泉徴収証がないって事は、前職の雇用保険被保険者証も無いでしょ？
そのうち、年金手帳と一緒に持って来いと言われるよ。
それ、かなりやばいよ。

ざまあみろ。
派遣なんかで働くからだ。

>>806
801が履歴書に正直にバイトだったと書いていれば
雇保に加入していなかったとしても問題ない。
経歴詐称して正社員とか書いたのなら採用取消だな。

源泉徴収票は>>804も書いてるとおりバイトだろうが交付されるもの。
前のバイト先に年末まで在籍していなかったなら、自分で請求しないと
送られてこない場合が多い。
税金が引かれてなかったというのは801の勘違いかもしれないので
前職事業主に確認した方がいい。
もし本当に所得税を引かれていなかったとなると、
転職先からどんな仕事をしてたんだと疑惑の目を向けられるのは必至。

>>808
雇用保険被保険者証は、ﾊﾞｲﾄだから発行されないのでは
ありません。週25時間以上働く人は強制加入です。
履歴書に書いた職歴なんですから、採用した方は当然加入していると
思っています。
だいたい出会い系なんて、詐欺同然の仕事をよく職歴として
載せたもんですよね。電話応対してました？っていうこと？
詐欺の仕事してると、嘘つくのが平気になるんですね〜。
こわいですね。

>>809
>雇用保険被保険者証は、ﾊﾞｲﾄだから発行されないのでは
>ありません。週25時間以上働く人は強制加入です。

んなことは知ってる。
（ちなみに25じゃなくて20時間以上。しかも1年以上の雇用見込みが
ある場合しか加入できない。）
小さい会社だとパートタイマーの社保手続きを怠っている所は多いので、
雇保未加入だったとしても転職先は怪しまないでしょう、という意味。

>>801
スレちがいのDQN質問に答えてやったんだから出てきてなんか言え。

詐欺同然の仕事＝派遣業者（ｗ

>>810
最後の一行はイヂワル爺さんだね。

>>811
オマエいらない。

このスレって、質問者は聞きっぱなしでお礼もなし。
過去ログも読めないDQNばっか。
答えてる香具師も結構いい加減な知ったかぶりばかり。
これだから派遣は（ry

知ったかぶりっつうかさ〜
法に基づいて加入するはずのものを会社が嫌がったり、はたまた労働者自身が入りたく
なかったり、話しや経験がバラバラなんだよ
だからこそ口コミや体験談が重要になってくるんじゃないんかね
それを自分のケースに照らして、こういう風に会社に対して交渉をしてみようか、
とか、ヒントにすれば
条文を暗記すれば会社の対応が変わるってもんでもなかっぺ

つか、何で２ｃｈで聞くかね？
役所か会社の経理に聞くべきことだと思うんだがね。

>>813-815
何か不都合でも？

>>807
ｵｲｺﾗｶﾞｷｸｿﾎﾞｳｽﾞﾃﾒｰﾎﾞｺﾎﾞｺﾆｽﾙｿﾞｺﾗﾎﾞｹﾅﾝﾄｶｲｴｶﾞｷｶﾞｷ
**********************************************
罪の無い派遣社員への中傷をするな！
中傷：根拠の無い悪口で、他人の名誉を傷つける事
**********************************************
どういう業種の、どの様な組織の派遣が、どの様に
良くないか言ってみろ！このクソガキ！
**********************************************
自分のリストラ心配すれば？
**********************************************
お前が派遣に金払ってるのか？
**********************************************
派遣社員への人権侵害は全て撲滅する！
**********************************************
killkillkillkillkillkillkillkillkillkillkill!!

宝くじとかで臨時収入があったら沢山支払わなければならないんだろうか？

>>810

>>801
>スレちがいのDQN質問に答えてやったんだから出てきてなんか言え

そんなの期待しちゃダメよ。詐欺の仕事してた人なんだから。
出会い系の職歴を書いて、転職活動するとんでもない人。
挙句の果てに、源泉徴収証もって来いと会社に言われて今頃
慌ててるんだからさ。
相手にしちゃダメね。

板違いスレの人に質問
-----------------------------------------------------------
465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/02/22 20:47 ID:mTsoM6Lr
派遣で厚生入れない香具師は
国民年金基金に入れ。
自営業者だけじゃなく誰でも入れるよ。
条件がないわけじゃないが、
------------------------------------------------------------


正社員雇用されている派遣社員もＯＫなん？
派遣元の正社員で他企業に派遣されてるって人多いよ。
あなたの言ってるのは登録型の派遣だけじゃないですかね？
あと、国民年金基金と国民年金の違いも教えて欲しい。

基金のほうは厚生年金と掛け持ちはできないって事よ。要するにさ。
チミのような程度のいい派遣さんは保険等の心配をする必要はないの！
派遣会社で厚生年金と健康保険（国保じゃない）入ってるだろたぶん。

国民年金と年金基金の違い？

そんくらい具具ってみろよ。何の為にサーチエンジンがあんだよ。

一般的な正社員

２階建てで将来もらえる。

二階　厚生年金

１階　国民年金

これに対して自営業者やDQN系派遣やフリーターは厚生年金に入れない。
で将来１階建ての国民年金しかもらえないわけだ、

これじゃあ、自転車操業でやってる自営業者やそれ以外のカスが将来やばいってんで
無能な国がようやく重い腰をあげ厚生年金に入れない人のためにその変わりになるものとして作ったもの。

自営業ばかり誇張して宣伝しているので自営業しか入れないと思いがちだが、
誰でも入れるのだそうだ。（確認済）

ただ、国もフリーターやその日ぐらし（同じ意味か）の連中のライフスタイルを助長汁おそれがあると
思っているからか、そういう連中へ積極的に勧誘とかしてないのな。
これは意識的にやってると思う。絶対。

まあ、普通の連中は厚生年金で老後が保証されている訳だからしかたないか・

>>821
詳しい説明ありがとー。
でも、規定違反スレをageた事にはちょっと敵意（ｗ

>>821
程度のいい派遣さんってどんなの？

自営の人は厚生年金に入れないけど国民年金基金に入れるぞ

派遣さんは労働者（雇用されてる）のに自営業者なの？

派遣さんみたいに雇用関係がプツプツ途切れるのが前提の人は雇用保険に入るな！
給付金の無駄遣いだ！

>>825
どこをどう読むとそんなアホな質問が出てくるのか。

>>826
財政難だからこそ国としては派遣社員やパートタイマーも
雇保に入らせて保険料を徴収しようとしているわけだが。

>>827
＞どこをどう読むとそんなアホな質問が出てくるのか。
　　　↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
＞＞自営の人は厚生年金に入れないけど国民年金基金に入れるぞ by>>825

＞雇保に入らせて保険料を徴収しようとしているわけだが。
じゃあ、徴収だけして受給は無しね。
最初から期間を限定した働き方が派遣の基本なのにオカシイじゃん。

雇用保険？

社会保険だろ？

雇用保険⊂社会保険

毎月１０マソ貯金せい！
保険は脳内保険で充分

>>794
バイクと仕事とネット環境のある香具師が好きで保険料を払ってないのを
「貧乏人」と同情するほど日本は甘くないと思うがな

>>833
厳しいのネン

>>825=>>828？
国民年金基金に入れるのは第1号被保険者。
厚生年金に入ってない派遣社員が該当。
第1号＝自営業者ではない。

＞じゃあ、徴収だけして受給は無しね。
＞最初から期間を限定した働き方が派遣の基本なのにオカシイじゃん。

意味がﾜｶﾗｿ。

>>835補足。
ダンナの扶養に入っている派遣社員は第3号被保険者。

ｳﾞｧｶっているんだなぁ

親とは別に一人暮らししてるんですけど扶養にしてもらってます。
それで、とても親には言えない仕事をしてるのですが
例の扶養家族の稼ぎの上限ってヤツを余裕で越えてしまいまして
となると親の方に「アンタのお子さん、こんなに稼いじゃって。扶養切ります」
って連絡が入りますよね？扶養切られる分にはかまわないのですが
その時、どんな仕事をして稼いだかってのもわかっちゃうんですか？
雇用主とか職場の情報も記載されてるのでしょうか…マジで親バレ辛いっす…

>>838
会社名程度はバレる。

風か水か…。
ご愁傷様
つーかコレを機会にまともな職つけ

何をもってマトモかは人による。

親に言えない仕事って派遣そのものかも知れないね

>>840
風や水って社保入ってんの？？？

多分ＮＯ

地方によっては派遣って親に言えない仕事だからなぁ・・・

>>843
入ってないから扶養に入ってるんだろ

ぁゃしぃ仕事はすんなって事ですな。
ハッ！派遣も？

馬鹿げた重複・板違いスレがあがっているのでコチラをあげておきます

↑ほっとけよ（ｗ

>>849
そういうなよ。
馬鹿が毎晩、板違いスレをageるんだよ。
多くの派遣板住人が迷惑してるのにさ。
無視すりゃイイんだろうけど、なかなかね。。。。

誰か詳しい人教えて下さい！
来年（2005.4）からフリーターになると思うのですが
絶対に親の扶養からは外れたいんですが、
その後の国民保険は何処にどうやって払えばいいんですか？
教えて下さい！！

教えてあげてくださいな

まず親の扶養から外れなきゃいけないんだから
親の会社から扶養に外れる用紙もらって手続きしなきゃならないんでないの？

去年の８月まで社員で働いてました。でも倒産しちゃって、９月から
失業保険もらいながら職探ししてました。
その間、国保には入りませんでした。

今年の１月から派遣で働いているのですが、保険は入っても入らなくてよかったの
ですが、病院に行きたかったので入ることにしました。ケド、残業があると聞いて
いたにもかかわらず、残業禁止の会社だったので、計算していた金額よりも
かなり低い給料になってます。なので生活がきついので保険を辞めたいと思うのですが、
今から国保に入るとすると、去年保険に入ってなかった分も今、払うことになるの
でしょうか？わかる方いましたら教えてください。

>>853さんありがとうございます！

>>852もありがとう！

今日の田原総一郎の朝まで生テレビのテーマは年金です。
http://www.tv-asahi.co.jp/asanama/

>>851
扶養を外れてから資格喪失証明を持って役所へ逝け。

>>854
今の健保を抜けた日からの保険料を払うことになる。

＞去年保険に入ってなかった分も今、払うことになるのでしょうか？

厳密に言えばそうだけど、言わなきゃ役所はわからない。
「去年払ってなかった分があるんですが」とか余計なことは言わないように。

>>854
＞去年の８月まで社員で働いてました。
＞でも倒産しちゃって、９月から失業保険もらいながら職探ししてました。
＞その間、国保には入りませんでした。

↑この時点で既に変だろ。辞めたらすぐに国保に切り替えるのは社会的常識。
会社が倒産しても、ちゃんと必要書類はくれるんだから何でそれを持って役所に行かないんだ？

>>858
> ↑この時点で既に変だろ。辞めたらすぐに国保に切り替えるのは社会的常識。

任意継続もあるんだが？

>859
半年もノーリアクションで任意継続も糞も無いだろｗ

友人（成人）が年収160万くらいなのですが、
親の扶養に入ったままです。
普通の事務フルタイムなのですが、会社で社会保険とかには入ってなく、
保険も親の保険証で、住民税も払っていません。ついでに年金も。
所得税は普通に源泉徴収されて、年末調整もしてもらってますが。
なんでバレないのか、本人も多少気にしつつ日々過ごしています。
バレたら、さかのぼって一括請求されたりするのでしょうか？
派遣ってだいたいそういう感じでバレないのが普通なのでしょうか。

つか派遣社員ならそれは違法だ。バイト（パート）の立場なら別な話だが。

※加入義務
社会保険は、勤労者個人や事業主が自由に契約・加入するものではなく、法律で加入が義務づけられています。
健康保険・厚生年金保険への加入は、事業所単位で行い、事業主は、従業員とともに保険料を負担し、
その納付・加入手続などの義務を負っています。

※保険料の負担
会社などに勤めている勤労者個人の場合は、一般的に健康保険、厚生年金保険及び雇用保険の保険料を
負担し、また、自営業者等の場合は、国民健康保険や国民年金の保険料を負担することになります。

※健康保険及び厚生年金保険の被保険者となる要件
健康保険や厚生年金保険が適用されている事業所（適用事業所）に使用される人は、原則として
すべて被保険者になりますが、他の保険制度との重複加入を避けるため、臨時に使用される人や
健康保険においては船員保険の被保険者、厚生年金保険においては70歳以上の人などは、
原則として被保険者から除外することとなっています。
（なお、40歳以上65歳未満の健康保険の被保険者は、護保険の被保険者にもなります）
また、ここでいう「使用される人」とは、事実上その事業主の下で使用され、その対償として賃金を
受け取っている人のことをいい、法律上の雇用契約があるかどうかは絶対的条件ではありません。

※在職者の年齢による社会保険への加入
在職者の年齢が40歳未満だと健康保険・厚生年金保険の被保険者となる。
http://www.sia.go.jp/intro/soshiki/jimusho/index.htm

>>862-863
うわっ詳しい解説ありがとうございます。
結局は派遣で働いている限りバレてしまうということなんですよね？
とっととやめてバイトでもあいた方が良いんですかね？

板違いスレがあがっているのでage

またもや板違いスレをあげる荒しがいるのでage

>>865-866
君等がスレ違いなのでわ？

社会保険を完備していない派遣会社が未だに存在します。
不安定な労働者を救う為にも派遣業を禁止にしましょう。

取り合えず社保未加入の派遣労働者の存在する派遣会社を
どんどん摘発するところから始められないものでしょうか？

社保に加入してない零細企業よりは派遣のがマシのような気がしないでもない

>>868
最近は派遣会社でも「社員」ではなく、「バイト・パート」を「派遣」してる会社も多いので区別は付けとけ。

バイトだろうがパートだろうがある程度以上の収入があれば・・・・

>>871　労基法嫁。

>>872
転載お願い。

でも、労基法じゃ派遣は許されてないんじゃないの？？？

派遣さんは募集時雇用だと思わされているが実際には個人事業主扱いがほとんど。
下請け(請負)契約になっている場合が多い。
もちろんそんなんだから労災保険も無いし雇用保険も無いし社会保険も無いのだが、何故か所得税は引かれ出勤記録されている。
おいしい所だけを取っているが、これを従業員の勤務実態だけを見ると一見雇用されているように見える。
しかし、事故が起きても会社は無視するぞ。
もちろん営業は来るだろうけどお見舞いだけだろうな。何も保証しないし、手続きも何もしないと思うぞ。
オレは一回そういう派遣会社に入ってしまって数日で抜けてきたがな。
こういう派遣業界でも特に電機・ソフトウェア・業界は全部今はこうなってしまったね。
建設業界とよく似てる。派遣先が受注者で、中間派遣会社が元請け、最終派遣会社が下請け、派遣社員が現場作業員に例えられる。

>>874
ＩＴ系だけでしょ？
そんなヘンテコリンなのは

現代の炭鉱夫だから仕方が無いのさ

まァそんなもんだな。みんなできるだけIT系職種に就かない事。
これを守るだけでこの業界は壊滅できるよ。

あほか
派遣なんてみんなそうじゃねぇかｳﾞｧｶ

なんで重複の荒らしスレがあがってんの

年金を2年近く滞納してますが、近頃催告状のはがきが来ました
家に徴収にくるのでしょうか？
去年は3ヶ月だけ派遣をやっていましたが、到底払えません
ほうっておいても大丈夫でしょうか？

>>879
大丈夫でしょ。
２年以上経つと期限切れで、払いたくても払えなくなるから。
つか、職がないなら半額免除か全額免除の申請出しておけば？

>>880
免除申請してもあとから追徴されるんじゃないの？

>>881
バカ？　知らないんだったら口挟まないほうがいいよ　カス

俺の友人に大卒後2年まともに働いてあとは年金払って
ない32歳のヤツが居るんだけど（今日本にいない）
帰国して厚生年金がある会社に就職できたとしたら
年金はどーなるんですか？32歳から20年間払ったら
20年間分の年金もらえるんですか？それとも何か過去の
清算をしないと駄目だんですか？
聞かれる前に答えますが本当に友人の話です。
わたしのことではありません。

いい歳して年金や保険の事をまったく理解してない奴は将来ホームレス決定。

>>883
まず、厚生年金は国民年金がもらえる人に上乗せでもらえる年金です。
国民年金をもらうには最低25年間保険料を払わなければいけません。
住所を外国に移している場合は保険料を納める義務はないですが、
住所が日本のままの場合は保険料滞納になります。
滞納の場合は２年前の保険料までは払うことができますが、
それ以前の過去の保険料は払えません。
外国に住所を移している場合はその期間の保険料は払えません。
帰国したとして、あと最低23年間（２年間の滞納分を払ったとして、21年間）は保険料を納めないと、
国民年金も厚生年金も貰えません。

>>885
大変参考になりました。ありがとうございます。
この滞納2年間というのは払うことができる、のか
払わなければいけない、なのかどちらなのでしょうか？
もし本人が2年間分の年金を払いたくないと言ったら
どうなるのですか？あらたにその年から25年間払えば
済むのでしょうか？

おまぃら、差し押さえ確定でつょ。おめでとう!
↓
【社会】国民年金保険料の未納者対策で、所得情報の提供を命令可能に
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1078216066/l50

★所得情報、市町村に提供命令…滞納者の所得情報は強制徴収の対象者選定に利用する
http://pnoko.hp.infoseek.co.jp/blog/mirror/20031203/nenkinjpg.jpg

使用者・被用者ともに年金が逃れられるのが
派遣の特権に近かったのに
この業界もう将来ねぇな。

>>886
払わなければいけない、というのが法律上の建前ですが、
保険料滞納で差し押さえというのは、所得のある自営業者が殆どだと思います。
実際には、無職・フリーターの場合払わなくても差し押さえにまでなることはないでしょう。
払わなかった場合、２年間分は大卒後の２年で既に納めてあるので、
残りの23年間分を払えば年金は支給されます。

>>887
馬鹿にすんな！
派遣だけどしっかり払ってるよ。
一部の不払いＤＱＮを見て派遣なんて社会の役立たずだって思ってんだろ？
派遣だって６割の奴はキチンと払い込んでるよ。
払ってないのは弱小派遣会社の奴とか短期就労者だけだから
派遣でも正社員並にマトモに働いてる奴に限定すれば８割は払ってるんじゃない？
いくら正規雇用じゃないといってもパートやバイトとは訳が違うんだよ！
勉強しなおして来い！馬鹿！

>>890
まぁ、気にすんな。
派遣しか馬鹿にできないような奴なのさ。

>>887
一定以上の所得のある奴だけだよ。該当するのは自営業者や零細企業の経営者。

>>888
別に逃れられてた訳じゃないんだけどなｗ

まあ、いいじゃん。
やっちゃイケナイ事を罰則が無いからってやっちゃうのは派遣の特徴なんだから。
正確には一定以上の収入がなければ支払い義務は無いんでしょ？
派遣だとか正社員だとか関係なくさ。
その辺の事詳しく知ってる人居る？

また、派遣を馬鹿にしてる。。。。
法を守らないのや社保不払いなんて一部だけだってば。
一部の悪い奴をみて全体を語るなっつーの。

イボーンヌ

ハケンPG。
委託扱いなので小規模企業共済に入って節税してまつ。

派遣なのに経営者ってこと？

>>893
＞正確には一定以上の収入がなければ支払い義務は無いんでしょ？

阿呆かｗ

>>897
業務委託契約は雇用契約じゃないから、
正確には派遣ではない。
悪い例えだと軽急便のドライバーと同じ。個人事業主。

>>898
一応、国民年金には全額免除、半額免除という制度がある。
でも独身だったら、普通に働いて年間所得35万とか68万なんてほとんどありえない。
妻子持ちなら限度額が人数×35万で加算されるから、ありえないことはないけど。

>>899
全額・半額免除は自己申請であって、
>>893の言う「一定以上の収入がなければ支払い義務は無い」とは別問題。
収入無くても免除制度全く知らずに滞納してる奴は腐るほど居る。

>>900
滞納はイケナイな。
sageでコソコソやらずに啓蒙したげてヨ

年金も保険料も払わはくてよし、公園に小屋立ててのんびりアルミカンでも集めようや
６５歳以上で住所があれば(財産なし)生活保護楽勝で受けれるから年金なんかほっとけ!

>>902
おまえ一人でやれ

>>902
＞６５歳以上で住所があれば(財産なし)生活保護楽勝で受けれるから
↑
幾ら生活に困っていても誰でも生活保護受けれると思ったら大間違い。
つか、介護保険料納付義務って知ってるか？

いや、生活保護も人によってはうまいこと受けてる人もいるらしい

>>905
左翼ってか、そっち方面の人との“伝手”がある人か特別永住外国人でもない限り無理。

>>905
人によっては、だろ？
貰えない人もいるってことだ。

違法に生活保護貰ってる人が余りにも多い（年金よりも多く貰ってる人が多いらしい）ので
今年から生活保護の見直し、支給される人の資格が厳しくなりました。

>>908
それは禿げ同だな
906の意見がまじだとすると許されんことだと思うし。。

当たり前の事ができないのが派遣の特徴

>>910
うるせ〜！ハゲ！

漏れがハゲだとなぜ知ってる。

>>912
ＴＶに出てんじゃん。

うるせ〜！デヴ！

やれやれ

A　給料30万で、厚生年金には入れず、国民年金に入ってる。
B　給料23万で、厚生年金に入ってる。
どっちが得ですか？

27歳です。今まで一度も社会保険・厚生年金に入って
いませんでした。

転職(派遣ですが)を気に次の派遣元が各種保険に
きちんと対応しているまとも？な会社だったので、
今からでも加入しようと思っています。

が・・27歳からだともう遅いのかな・・｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
この世代は元々年金の支給額なんてどうなるかわ
からないけどやっぱり気になってしまう。

でもやっぱり義務としてこれからは加入したいと
考えています。

人頭税だと思ってあきらめるべし

>>916
目先でＡ、長い目でＢ

つか、正社員でも大手企業から続々と401Kになっちゃってるけどな＞年金問題。
ようは自分でよく考えて、自分で運用しろって事だな。

大手の正社員なんて労働者全体の一割もいないと思ふ

求人に社保完備が書いてなくて労災適用の場合は、社保はどうするの？社保にも自動的に加入じゃないよねぇ？教えて

書いてないらら加入してません

>>921　んな訳あるかい。

>>922
労災は事業主が加入するものなので別物。

公務員だけいい思いすな！

好景気時は「会社員だけいい思いすな」と言われてしまいますよ。

>920
日本の401Kなんて子供だましじゃん。
破綻同然の厚生年金を掛けた上での上積みなんて、どうなってんの？
401Kを名乗るなら、基礎年金＋401Kにしなければ意味はない。

>>916
国保高いよね。
やっぱちゃんと社保完備してる所で働いた方がイイよ。
年金もらえる保障ないからって払わないのも馬鹿じゃないの？
その代わりに老後の貯蓄でもしてるの？

日本は年金生活に不安強く…日米主婦調査
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040303-00000012-yom-bus_all

＜補足＞
女性の年金　制度改革で見直し予定
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/ansin/an3c1901.htm
女性の年金　改善進まず
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/ansin/an421701.htm

↑これを読んでから↓これを読むと呆れます(´Д｀；

シリーズ年金改革〈１３〉公務員優遇の年金制度　身内の改革は手つかず
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/ansin/an3b0401.htm
食いつぶされる保険料
http://www.tokyo-np.co.jp/00/tokuho/20040218/mng_____tokuho__000.shtml
年金保険料：給付以外に４兆５０００億円使用
http://www.mainichi.co.jp/news/flash/seiji/20040301k0000m010096001c.html
ご批判はこちらでも承ります。
　社保職員通信
　　http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1067869422/l13

片山虎之助は欧米では消費税１０％、１５％だから日本でもそのレベルに
すべきだみたいな事を言っていたが、世界一物価が高い日本で１０％にしたら
欧米にスライドさせた場合５０％くらいになっちゃうんじゃないか？
いくら年金がやばいからって

sage

>>930-932
年金批判は社会・世評板、政治板、経済板でやってね。
派遣業界とは直接無縁だから。

社会保険には入れるのは社員の労働時間に関係するはず
社員の労働時間の何分の１に満たしていると社会保険には入れる。
ていうか、社会保険に入れさせないとその会社は社会保険庁から叩かれます

4分の3です

>>928
子供騙しってか、「自分の将来は自分で見ろ」ってこと＞４０１K
日本の場合は世界第二の資本主義国なのに社会主義的な事（年金など）をしてるから矛盾が起きる。
自分の老後は自分で考えて株などの運用をしていくのが普通。国に頼る方が馬鹿。

派遣とは無関係な投稿は下記でどうぞ。

社会・世評板　http://society.2ch.net/soc/
政治板　http://money.2ch.net/seiji/
経済板　http://money.2ch.net/eco/
福祉介護奉仕　http://society.2ch.net/volunteer/
保険業界　http://society.2ch.net/hoken/

あながち無関係でもないだろ。
３０過ぎても派遣のままじゃ嫌でも考えちゃうよ・・・

厚生年金は65歳以降に支払われる年金のための積み立て金みたいなもの
会社が半分払ってくれる
65歳以降に収入が無くても年金があれば生活できます

20年ほど払った親はきちんと生活できる金額をもらってます
年金があって良かった　と言ってます　無かったら生活できないからね

ということで厚生年金の説明でした
なお国民年金は65歳以降の支給額が少ないらしいです

板違い

保証がないと言うときりがない。10年後に家がある保証はないし10年後生きてるかどうかの保証もない。
では逆に65歳以降はどうやって生活するのですか？老後のために貯金1億ぐらい貯められますか？

>>941
一億なんて貯められないけど生きてる限り支給が続く年金は
老後の生きる手段としては、かなり有効。
逆にどれだけ長生きするかわからないから貯金では不安。
短命なら年金だろうが貯蓄だろうがあんまり変わんないんだけどね。
短命な支払い者の犠牲の上に長生きな人の生活が成り立ってる構造に
なってしまってるのは仕方ないけど誰が長生きで誰が短命なのかは
誰にもわかんないんだから、そういう意味では平等だと思うよ。

最後に、派遣でも各種社会保険が適用されるべきなんだよね。

偉そうなこと言ってる7wZtIars＝6HaXk9b0は無職。
無職が何を言っても虚しいだけ。
参考：http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1068572259/l50


942にマジレスすれば、額面通り受け取っても「97歳以上まで生きてれば有利」
なんてふざけた条件の厚生年金は、もはや保険機能を果たしていない。
20〜30代にとっての厚生年金は、単なる搾取でしかない。
全くもって平等ではない。
せっかく魔手から逃れている派遣に、このような搾取制度を適用すべきではない。

しっかし、板違い厨って粘着だなあ

厚生年金か共済組合に加入していれば、国民年金に
加入しなくてもよいと聞きました。

国民年金を支払うのが大変なので、この際掛け金の安い
共済に入ろうかと思っています。
都道府県の共済組合に入れば良いのですか？それとも、
JAの共済などでも良いのでしょうか。

共済の年金システムも国民年金と同じだから将来的にはそれだけで生活が保障される程受給されない。

共済組合って何？

>>945
>厚生年金か共済組合に加入していれば、国民年金に
>加入しなくてもよいと聞きました。

ちがいます。国民年金は、20歳以上で日本に住所がある人全員が
加入しなければなりません。
ただ、厚生年金や共済組合等の被用者保険に加入している人
（会社員、公務員等）は第2号被保険者といって、保険料が給与から
天引きされ、同時に国民年金も納めたことになるのです。

ちなみに、945の言ってる共済（こくみん共済、都民共済etc.）と
共済組合はまったくの別物です。
共済組合は公務員が入る被用者保険です。

共済組合は公務員（＆昔公務員だった会社）版の厚生年金。
誰でも入れるものではない。
恐らく>>945は国民共済（保険の一種で年金ではない）と混同している。

>厚生年金か共済組合に加入していれば、国民年金に
>加入しなくてもよいと聞きました。
これは厚生年金や共済組合に国民年金分が含まれている為で、
国民年金込みの額取られているだけ。

個人年金はどこがいい？

箪笥年金

個人年金つーか自己年金が最強じゃない？
自分がこれはと決めた額を毎月鬼になって月極め定期に回す
これなら絶対将来安全ｗ

マジな話、インフレに備えて総資産の２／３はユーロと金に換えてる。円は何時こけてもおかしくない。

>>952
例えば一億貯めたとして120歳まで生きちゃったらどうすんの？
っつーか、先の心配するなら取り合えず派遣から足を洗うのが先決でわ？

>954
奇異な例を出して払い損確定の年金を正当化しないように。
仮に90歳まで生きても１億はもらえない。

公的年金は頼れるものじゃないのだから、先のことを考えるなら
無駄な保険料を払うより、通貨分散して国債でも買うのが正解。

>>955
１２０歳まで生きたらどーすんだ？医療も発達するかもだぞ。
破綻する根拠は？破綻しないかもだぞ。
あんたに１億の貯蓄なんてあんのか？

新スレ立てました。

ログ可読性保持の為、このスレはレス停止して下さい。

社会保険、年金、税金関連＠派遣業界板Part.2
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079110099/

現状、拒否することはできません。

>>956
破綻する根拠？　ってか既に破綻状態じゃねーか。
ここ１０年で出産率が爆発的に上らない限り解決できんぞ。

>>953
板違い許して一回だけ教えてくれ。ドル預金じゃだめなのか？

>>956
医療が発達して120歳まで生きる時代になれば、支給開始が100歳になる。
でなければ破綻する。もう破綻してるが。
どっちにしたって現在の30代以下の払い損は免れない。

公的年金は民間の会計基準なら大幅な債務超過なんだよ。
どこかから奪ってきて埋め合わせする自転車操業状態。
分かってておとなしく奪われる馬鹿がいるか。

>>960
米ドルは常に脅かされている。
http://www.nikkei.co.jp/neteye5/tamura/20030725n167p000_25.html

米ドル依存の危険性は常々主張されてきた（その顕著な例が数年前の東アジア経済危機）。
加えて日本の金融資産の多くは日米金利差により米国に流出している。
日本はゼロ金利という異常現象に慣れてしまったが、消費が縮小され資金が循環しない原因は
預金の果実が生み出されないことから国民が犠牲を被っている。

米ドルやユーロの金利差があまりに大きく、日本の金利も上昇すべきとの声もあるが、
赤字国債や株価の影響が懸念され何ら名案が生まれない。このままでは円の暴落も十分予測される。
単純に世界の基軸通貨である、米ドル・ユーロ・円で預金を三等分すればリスクは回避できると思う。

>>959-962
派遣業界から話題がズレ過ぎています。

移動願います。

社会・世評板　http://society.2ch.net/soc/
政治板　http://money.2ch.net/seiji/
経済板　http://money.2ch.net/eco/
福祉介護奉仕　http://society.2ch.net/volunteer/
保険業界　http://society.2ch.net/hoken/

【社会保険】厚生年金の魔手から逃れたい
http://society.2ch.net/test/read.cgi/soc/1068814913/

1レスだけとお断りをつけたり、ｽﾏｿと謝ってるやつまで
1レスずつ板違いだと指摘するのは過剰誘導でわ？

つか>>963は自治厨気取った只の阿呆。
次スレ立ってる状態で埋め立ててるのにスレ違いも糞もあるかｗ

次スレ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1068572259/

ミス

次スレ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079251341/

0

ログ可読性保持の為、このスレはレス停止して下さい。

社会保険、年金、税金関連＠派遣業界板Part.2
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079110099/

>>962
さんきゅー！