●●● メイテックってどうよ Part4 ●●●

1 ：退職者@最近：03/04/09 16:54 ID:S5hQjYDY

派遣業界最大手のメイテックについて語るスレです。
現役さん、卒業さん（藁）、内定者もOK？皆で暴いてくれ。

過去スレ
●●● メイテックってどうよ Part3 ●●●
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1031847336/l50

Part2
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1015858920/l50

Part1
http://caramel.2ch.net/haken/kako/977/977715751.html

メイテックHP
http://www.meitec.co.jp/

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/09 18:52 ID:tsxJ0JD2

おっ、よしまた2ゲッツだ！

ｲｴｰ！

3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/09 18:57 ID:PIHhh0OO

>>1
乙

4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/09 23:04 ID:6q1a6dVy

>>3
IDすごくない？

5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/09 23:06 ID:rp2Ce4U0

知り合いが勢いあまって株買っちゃったよ
大丈夫なんかねー。

6 ：3：03/04/09 23:10 ID:PIHhh0OO

IDがすごくなったの初めてだ（嬉）

7 ：PART４だぜ！ write more!!：03/04/09 23:46 ID:QoktDmWb

なんだよ～パート４ができてんじゃん！
みんな、がんばって生きてるんだね！
時々、俺ってため息が出てくるときがある。その時の一言はいつも
「は～派遣ね～・・・俺って何なんだ？」
とま～このように思うわけですよ。

8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/09 23:58 ID:W2YYSx8u

残業毎月100時間オーバーの過酷な部署にいるが、正社員はその大半を代休で捨ててるが
自分は派遣であるので全額当たります。
なぜか正社員にうらやましがられるというおかしな立場に。
彼ら曰く、君たちは帰る場所があって、次の配属も決まるからいいなと。
確かにそこの社員である限り止める以外その状況を変える手段はあり得ないものなあ。

9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/10 08:46 ID:qLemw7pd

Part2見れないでつ･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/10 20:02 ID:kNyE6CG8

会社の就業規則みたら辞める三ヶ月前には承認得る、みたいなこと
書いてあるけど、実際辞めた人たちって「辞める」って言ってから
どれくらいで退社出来たのかな？

法律上は２週間前まででＯＫらしいけど、
自分の同期でちょっと壊れちゃった人は辞める言って
一週間で姿消してたし。。

11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/11 00:35 ID:IxdpGnn0

ついにパート４ですね。毎日見るのが楽しみです。

12 ：TEST：03/04/11 21:08 ID:Iq7DWj+P

TEST

13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/12 00:25 ID:0sYlHlbu

さて。
賃金制度が変わって騒ぎ出す香具師がどのくらい出てくるのか楽しみだ。ｗ

14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/12 00:47 ID:p/opj4Y/

>>10
　法律上は２週間だが、やっぱり３ヶ月くらいは前に言ってほしいな。
以前同僚がぎりぎりまで言わずに直前にいいだだして、しかも暴言吐いて
辞めてくれた。少しは周りのことを考えてほすいものだ。

　トコロデ、新入社員君たちはドオシテイルノダ？？研修で２ｃｈにくる
余裕はないのかな？

15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/12 01:13 ID:mp8xIJZ4

>>13
勝手に決まった感じだからなぁ。。。
ていうか、何も知らないうちに話をまとめられたよなぁ。
会社としても、早々にまとめたかったんだろうか。

16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/12 01:23 ID:KM7l7uIe

俺が止めた時は2月の頭に3月いっぱいで辞めさしてもらいます
て言って実際辞めたのが6月末。色々あって長びいた。
しかし辞めるって言い出した時、ＥＣ長慌てて手帳落してたな。
まさか俺が辞めると言い出すと思わなかったのだろう。
しかし相変わらず色々とコロコロ変ってるみたいだな。

17 ：研修さん：03/04/12 01:24 ID:9Cuv9L6G

>>14
呼びました？フツーにスレは読んでますが。
下手な事書くと後が厄介になりそうなんで、しばらく控えてますた。
そういえば、就業規則の話で出てましたね。＜３ヶ月
今から辞める時の話をされてもアレでしたが。つーか、いつ配属になるのやら。
むしろ配属決まるのかしら・・・・・。そのままサヨウナラ、は無いようですけど。

先輩方、何かアドバイスはございますでしょうか？

18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/12 01:35 ID:th5A6cbk

教訓だったら辞める言ってその月のうちに辞めれそうだけど、
派遣に出てるとなかなか言い出しにくいものもあるしね。

聞いた話で申し訳ないですが、ある人が辞めるとEC長に言ったところ
本社の人事が飛んできて説得されたそうな。
本社の人事に助けを頼むとは、そのEC長もなんだかな～･･･

19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/12 15:16 ID:wb8pqhz5

>>17
去年は速攻でやめたのが一人ほどいます。
一週間ぐらいでやめてしまった…

20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/12 15:20 ID:wb8pqhz5

あ、ごめん
>>17 でなく >>18 ね。

>>17
定期的に試験とかあるからそれがんばっとけばいいと思うよ。
くれぐれも手を抜いたりしないように。

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/12 17:20 ID:o6K8TZMo

派遣の中では給料いい部類なのにすぐにやめるなんてもったいない。

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/12 18:14 ID:5pgE9MiX

>>10
世間の常識は退社の１ヶ月前。
3ヶ月前という社則は会社の一方的な都合だよ。

23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/12 19:50 ID:m1g52EYd

>>21
メイテックといえども世間の評価はまだまだ所詮派遣は派遣なんだよなぁ。
特に地方の全国区でない企業は理解不足のところが多いね。
社長！もっとガンガレ！！

24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/13 00:46 ID:1AUVgHmg

>>23
所詮派遣でしかないよ。これからもそれは変わらんと、おれは思うね。
理解不足でもないよ。だって「派遣」なんだから。
金がもらえるんだから、それでええんでないの。
なーんか、くだらん幻想に酔ってるやつ、多すぎ。

25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/13 01:14 ID:1V6cEFp/

>>24
同意。
年輩の人でも幻想に酔っている人いるけど
後がないから、自分を誤魔化そうとしているだけだね。

26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/13 01:17 ID:hEAXsnv9

関口テレビ出てるよん

27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/13 01:28 ID:BAwa0VgX

そうそうそうそう

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/13 01:39 ID:qutVkZDE

>>25
幻想をなくしたら、希望をなくしたら、現実を見つめてしまったら、
人は生きてゆけないんだぁ。
だから、年輩のメイテックマンを、そんなに責めるな。

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/13 02:56 ID:mVEZzm05

私も社員ですが間違いなく派遣だと思う…

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/13 06:01 ID:vT4pFIx5

メイテックは腐っても東証１部上場企業ですが何か？

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/13 07:59 ID:870PGbPe

「どちらにお勤めですか？」
「メイテックです」
「ほほぉ、一部上場企業ですな。で、どのようなお仕事を？」
「派遣です」
「・・・」

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/13 13:05 ID:FErQqKqk

いや、腐ってる東証１部上場企業とか・・・

33 ：研修さん：03/04/13 13:20 ID:Uh0+KgGY

親戚に就職先を聞かれた時に何度そう答えただろう・・・

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/13 13:20 ID:vT4pFIx5

受託ですが、何か？

35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/13 14:41 ID:8EgPolxy

派遣は使い捨て。
受託は仕事減り続けている。
平均勤続年数は7.7年。
退職金は一部上場企業にしては安すぎる。
社員のモチベーションは低くなるばかり。

あえて希望があるとすれば！
↓

36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/13 17:30 ID:vT4pFIx5

残業全部付きますが何か？

37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/13 17:35 ID:vT4pFIx5

紳士集団ですが、何か？

38 ：ミン皇帝：03/04/13 17:46 ID:FErQqKqk

ま、にっちもさっちも行かなくなってから、自分の運命を呪うがいいさ！フハハハ・・・

39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/13 19:34 ID:dNRXXD/B

東証１部上場なんて腐るほどあるだろ実際。
そんなことが自分のプライド支えてるなんて寂しいね。
世間の評価は「派遣」の会社。それだけだよ。

40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/13 20:27 ID:nLONaG1T

とりあえず給料アップ希望。

別に世間の評価はどうでもいいですよ。
そういうのいうならメーカーか公務員になってます。

41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/13 21:39 ID:vT4pFIx5

早々自己満足の世界だよ。
メーカーなんか行ったらそれこそ工場閉鎖したら
リストラの可能性があるし。。。。
でもメイなら他に移れば関係ないし。
考え方よ、人それぞれの。

42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/13 21:44 ID:qkJ6c3kH

どうしたの？？
2chいま全体的にめちゃ重いじゃん。見れんよ

43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/13 23:42 ID:kBcNBfiT

>>39
自分に自信が無い奴ほど、世間体を気にするんだよな。

>>41
だろうな。メーカー自体が不安定だし。
ひとつの会社で中年まで勤めてリストラされたら、
それこそ恐怖だ。

44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/14 00:10 ID:NRUueYvr

派遣じゃない！アウトソーシングなんだあ。
普通の派遣と一緒にするな！特定派遣なんだぞ。しかも１部上場なんだ。
今は雑用だけどな、将来は「何処でも通用する技術者」になれるんだあ。
１つの会社でしかやってゆけない連中とは違うんだ。この不況時に残業代
だって全部でるしな、給料だって高いんだぞ。世はリストラの嵐だ。
学歴なんて通用しない実力主義の時代なんだ。今までの世界はもう滅びる
のさ。新しい時代が到来しつつあるんだ。選ばれし者のみ生きてゆける
すばらしい新世界！！さあ、君も入会したまえ！

そうか、メイテックがすばらしいのは、単なる派遣社員に、自分ではそう
思わせないような、組織的な洗脳技術を確立しているからなのかも。
これは他の会社でも言えることだよなあ。ISOで守るべき品質とは、
人の品質であり、要は社員の洗脳状況の維持ということか。

45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/14 01:08 ID:bQz8N/2s

たぶん誰もそういう理想を信じてる人はいないと思うよ。
いってる人は自分がそう思い込みたいだけなんだろうなぁ。

どんな仕事にも理想論があるけど実際それを信じてる人がほとんどいないのと一緒。
いるとしたら馬鹿か天才かどちらかだ。

46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/14 02:28 ID:/MvgLkiK

アルバイトとかしてらっしゃる人いますか？
副業とかしてるのばれたらクビになるんでしょうか？

47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/14 07:15 ID:Y9ODdfNY

>>46
一応副業禁止みたいだけど、ばれなきゃいいんじゃないの？
ばれたところでクビにまではならんと思うけど・・・・・・

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/14 22:51 ID:YjN2+vDC

＞＞４４に同意！！

49 ：一応現役：03/04/15 01:10 ID:BMcR1MfQ

>>48
ま、大意では同意なんだけどな。
ただ、ほんの5年程前と違って今やこの会社でさえも求人倍率高くなってる狭き門なんだから
今時そんなタテマエ真に受けてる奴はいねえだろ。
使役される人間はどこにいようが一生そのポジションのまま、勝ち組人生などあり得ない。

50 ：他人：03/04/15 01:17 ID:bILS1Uzw

ここの「馬鹿息子」ってまだ「フェラーリ」乗ってるの？
確か一度「潰れた」のだっけ？
新卒社員入社恒例行事の「街中清掃？声掛け運動？」って
まだやってるの?

51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/15 02:02 ID:Sb/pYZHl

>>49
今や応募倍率８倍？とか言うから驚くよな。
実際の入社試験倍率は４倍程度らしいが。

52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/15 02:51 ID:A1t5EthS

>>49 >>51
漏れが聞いた話と微妙に違うなぁ。ま、倍率がそこそこ高いってのは本当らしいけど、
普通の学生ならまず落ちることはないだろ。
漏れはキャリアサポートセンタ（だっけ？旧人材開発センタ）の某G長と
某ECの営業から聞いたんだが、
毎年大量に採用するから応募に対してまともな人材足りなくて、苦しいってさ。
だから、まともな人間がきたら、一先ず採るって。それでも足りないから仕方なく厨も採用しちゃうことがあるって。

最近になって、さすがにマズイと思ったらしいじゃん。各ECからもクレームついてたらしいしね。
だから新卒採用抑えて半分は中途で採るんだろ？

53 ：名無し：03/04/15 22:27 ID:Wjr+2Bes

客先が予算切れということで近々契約終了になります。

いいようにはからってくれたお客さんで個人的には感謝している人もたくさんいました。
客先は事業撤退の非常に苦しい状態です。
客先がそんな状況にも関わらず、送別会までやってくださいます。

お客さんを傷つけないような送別会での適切なあいさつを考えてください。
困っています。

マジレスきぼーん。

54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/15 23:01 ID:sfTJm7Vw

>>53
感謝の気持があるなら、それを素直に伝えればいいじゃん。
職場は別々になりますが、皆さんも頑張ってください、とかしめれば？

55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/15 23:53 ID:IvncsXpl

>>52
6年目なんだけど、5年前と較べたら新卒の人間もだいぶマトモな人が来るようになったよ。
以前はちゃんとコミュニケーションさえも取れないようなのばっかり来たからなあ…
一応面接してるんだろうに、とか思ったモノだったが。

56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 00:01 ID:bhPdmIM3

いまや旧帝大卒も多いからな。

57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 00:12 ID:K1jspDrs

>>56
漏れの同期で旧帝大卒真性DQNがいますが何か？
全く人の話を聞いていませんが何か？
会話成立しませんが何か？

58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 00:26 ID:BMD7yCfc

>>55
今でも沢山いるよ。コミュニケーション取れない人。
お金をもらってる自覚ないんだろうなぁ。
早く淘汰してまともな研修にして欲しい。
いいかげん同じ事言われるのも飽きた。

59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 01:51 ID:EKt879hP

>>58
コミュニケーション取れない人ってどんな程度ですか？
仕事上でのやり取りも出来ないのか、
くだけた友達同士のような会話もできないのか。

60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 01:52 ID:x1yWNvnh

俺が新卒で入った時は派遣初日から３日続けてブッチしたアホが同じ客先にいた。
「俺はこんなとこで働きたくないっすよ」だと。
ちなみにコイツは専門学校卒でした。

61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/16 04:07 ID:LLAoz1yo

>>53
そうだなぁ期間が長かれ短かかれ大変お世話になったこととか、健康でいて下さい
とか、別の職場でもここみたいな所に行きたいと思うとか、また機会があれば
こちらで働きたいとか言えばメイテックの好感度Up間違いないんじゃない。
つーかも少し自分で考えれ。

62 ：山崎渉：03/04/17 13:11 ID:LHNnXAR0

（＾＾）

63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 23:41 ID:jmY/YJT0

>>59
ん～と･･･なかなか自分を出さないというか。
友達同士の会話で冗談の1つも言えないというか。
研修中に一人で寂しく食ってる奴いたなぁ･･･

64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/17 23:55 ID:dzFsuccy

>>63
そういう人は結局居辛くなって辞めちゃうんでしょうか？

65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/18 00:33 ID:GfVYBBzB

>64
それ以外でも辞める要因は沢山あると思いますよ。
派遣ですから。

66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 00:28 ID:G8FY12S3

>>59
真にコミュニケーションがとれる人間は友達同士の会話で冗談の一つも言うように誘導してあげられるし、
寂しく一人で食べてる人がいたら誘ってあげられるものなのです。

前者はともかく、後者の実践は非情に難しいのですが。

67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 00:30 ID:G8FY12S3

>>59でなく >>63 でした。ｽﾏｿ

68 ：名無し：03/04/19 10:58 ID:qImNCTAU

私は今はなき横浜事業所に３年位居たことがあります。
今は運がいいことにメーカーの設計に居ます。
まずメイが他派遣会社と違う点は組合がある点、自社
との繋がりをつねに持たせる代表者連絡会、個人面談
、リーダーを置いてチームで顧客に派遣される点。
派遣に出ている者に肩書き(課長、部長等）をつける点。
これらはさも言えば自分の居場所が判らなくなる派遣社員
が要るので会社が行う精神的な調整と思います。
単価が他社と比べずば抜けて高い。これは会社が個人
に与えいる自己啓発で国家免許習得やらで各人にクオ
リティを付け営業がこれをアピールする事。
一部上場をしている、世間に認められるという点では
ポイントが高い要因。
メイに限らず派遣社員は自分がサービス業の一環で
技術職を売り物にしている事を認識した方がいいと思う。
世間のメーカー社員技術職とはまったく違う事を判っておかないと。
人材派遣法という法律を勉強した方が身の為と思います。
必要なときに居て要らなくなったら切るのが実情。
遅くとも２７，８才までには派遣から足を洗わないと３０才代は
つらいですよ。
こんな中で遣らなければいけないのは自己を持つことだと思う。
派遣の良い点は色んな所に行き、コネを作れる、経験が積める
最新の技術、ＣＡＤ等をレクチャーできる。
メーカー技術者は会社の為！ということで昼夜無い生活をさせられ
自己の時間など持たせてくれません。その代わり身の保障もして
くれるし、世間的な肩書きももらえる。
ですので自己へ時間が与えられる、これは大きな利点と思います。
ですので目的を持ち、今後の自分の為に日々生活ください。

69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 11:27 ID:iobz3ZFY

＞遅くとも２７，８才までには派遣から足を洗わないと３０才代は
つらいですよ。

洗いたくても、洗えないのが実情だよ。殊に、高卒専卒は悲惨だ。
日々雑用に携わりながら、口では実力主義を標榜し、「何処に行っても
ダメな奴はダメ」とか「俺はいつか独立するつもり」などと(笑)、
一生ハッタリをかましつづけるしか、道はない。いや、実際それで
いいと思うよ。だって、そうでもしなきゃ、いい年をして『派遣』
の現実を生きることなんてできないじゃん。

70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 13:37 ID:G8FY12S3

> 単価が他社と比べずば抜けて高い。これは会社が個人
> に与えいる自己啓発で国家免許習得やらで各人にクオ
> リティを付け営業がこれをアピールする事。

しかし手取りを考えると普通の派遣の方が多かったり。
けど確かに環境的には恵まれてる気がするけどね。

71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 13:49 ID:kRdJqVfP

メーカーなんか行ったら、それこそヤバイ
今、自動車業界は絶好調やけど、５年後もいい保証は全く無い。
悪くなったらリストラよ！そのてんメイは他のいい業界にローテーション
すればいい。最高よ、残業は全部つくしよ。
サービス残業なんかしてるメーカーの野郎ども、かわいそう。

72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 14:00 ID:OcDzN8Ya

>>71
経験の無い業種には中々就かせて貰えないよ。
それこそ下っ端仕事をたらい回しにされるか干されるかするだけ。

73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 14:07 ID:CDfj8DLq

どうなの？

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 14:13 ID:w6csz5vb

メーカー派遣の人はＧＷはまるまる１０連休でつか？

75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 14:14 ID:R1eylHic

給料と
やりたい仕事の
天秤で
会社辞めよか
辞めざるべきか

76 ：名無し：03/04/19 14:48 ID:qImNCTAU

現在のことしか見えていないね、先を見ないと。
メイは世間ではメーカー人事から見れば高嶺だよ。

71>まず言えるのが、派遣社員で得た経験は自分の中
にしか残らない。世間に出ても経験とは認められない
のが実情。入社面接に行っても”ああ派遣だったの”
で終わりだよ。メーカー技術者はリストラされても
技術者ならば人脈と実績が残っているのでつぶしは
効くものだよ。メーカー社員と派遣社員の仕事の質を
理解しないと。派遣者の仕事は技術の末端の仕事しか
遣らせてもらえないでしょ？それで最高かい？
視野を広く持ちなよ。

69＞個々が持っている技術ポテンシャルでしょ。
学歴なんかはどうあれ、現状を飛び出す事だと思うよ！
メイでもメーカーに営業がセールスしてくる時は
”なんでもできます！人間扱いしないでください”
って売込にくるんだからさ。
ハッタリかましてもお客は１日で見抜くよ。
派遣者は個々の技術力が勝負でしょ。

あるメーカーでは欧米の如く技術系社員を派遣者
で固める所も出てきた。メイなんて世間に認めら
れてる会社なんだから悲観しないで！
学歴にこだわっているのは古参の財閥メーカーや
自動車関連だけでしょ。

今現在は不景気と言っても技術者は不足してるんだ。
設計者が不在で製作しかできない子会社が倒産に甘ん
じるケースも多分なんだ。
”うちは設計ができないから”といって倒れてきた
ベンチャー会社はたくさん知っているよ。

77 ：71：03/04/19 15:24 ID:2nThE3M2

だーからー、メーカーはすさまじい勢いで「りすとら」するんでしょ。
老若男女問わず。もう、夜も安心して眠れないらしいじゃないか。
とにかくメーカーになんか入ってしまったら、大変なんだってばぁ。
みんな速攻で「りすとら」されちゃうんだからさ。
その点、俺たちはあんしんさ。ケーキのいいところばかり渡り歩けば
いいんだからね。仕事？そりゃあ、雑用ばっかよ。でも、メイテは
有名だからね。１部上場だしさ。一流企業でコピー取りするOLみたいな
もんよ。これって、やっぱ最高でしょ！

78 ：名無し：03/04/19 15:39 ID:qImNCTAU

77>あなたは技術屋なの？雑用で派遣に出てるの？
雑用は楽しいの？誇りはあるの？自尊心は無いの？
お金もらえればいいの？意地は無いの？毎日楽しいの？
ＯＬと同じでいいの？何歳なの？親からは独立してるの？

79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 15:48 ID:iBrHc9p9

>>71
そういう考えの人間と一緒に働くのはいやだなぁ。
常に危機感を持って仕事に望んで欲しいです。
ほらコピー取りのOLもリストラ対象に入りそうだし（ここらへんはよくしらんが

けど、うちみたいな会社で働いてるとなんか雑用させられてるっていう感じは確かにする。
頼りにされてるっていうよりは、とりあえず今ある問題全てまるなげしとこっていうのが伝わってくるし。

80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 17:08 ID:kjVVZNfY

残業つかないYO
客先都合で全て代休消化指示

81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 17:28 ID:iBrHc9p9

>>80
個人的にはそっちのがうらやましかったり。
いいなぁ、代休。

82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 17:45 ID:kRdJqVfP

>80
そんなしょぼい客先はこっちから、切ってやれよ！！
オタクみたいなしょぼい会社でウチの人間は出せませんとね。
切られる前に、こっちから切ったれ！！戦略的ローテだぜ！！！

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 18:33 ID:TqfV9j1S

>>79
　漏れも代休で今月前半の残業を崩す。手当ては出してくれるけど．．．
仕事の山谷激し過ぎるんだよね。ま、ＧＷ増えてめでたしなんだけどな。

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 18:48 ID:Gkkr6DQz

まあ、>>71は仮にどこ行ってもリストラ対象です。
こんなヤツが居るから所詮派遣屋なんていわれるんで無いの？
>>71なんてタダの寄生虫じゃん

85 ：71：03/04/19 19:35 ID:p8Hk6K1M

笑笑笑笑笑！！　本物の71はどんな顔しておるのだろう。

71の偽者=77でした。

86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 20:31 ID:f4Z98ay1

>>76
メーカー系正社員だから、とか派遣だったとかは関係ないですけどねえ。
だったらメイ辞めて転職した人はどうしたんですか？
要はどんな分野でどんな仕事をしてきて、結果得たスキルや実績などが面接やその他の所で評価されるんでしょ？
転職するとなれば。
メーカーにいても先行きのない分野に居て、常に評価や解析業務ばっかりだとやはり異業種の設計系統
に転職するのはツライよ。
自分の客先にいる正社員もキャリアやスキルに対するプランを持っていて、それを実践に映している人は
自己啓発や社内転籍などの制度を活用して自ら動いている。
どのみち今現在サラリーマンやっていて安住の地がメーカーにあるなどとは激しく勘違いなのでどうあっても
自分は何とかなるだけのビジョンを持っておかないといけないだろうね。
メイ自体も5年後はどうなってるか判らないわけだし。

でもここ潰れたら理系の大卒就職率に影響有りそうだな。

87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 20:48 ID:Os8Sh02H

電気通信大と同程度の理系国立大卒だけど、
中小ＩＴで派遣されてコボルを２年やってる２５歳
だと、ここへの転職は難しいですか？

88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 21:03 ID:Mt3uwJDD

>>87
楽勝です。
是非、受けてください。そして社会の奴隷になってください。
さあああ、いますぐ！！！

89 ：53：03/04/19 21:30 ID:rcjzbu5g

53です。

無事送別会終わりました。非常に楽しかったです。挨拶も・・・。
某大手家電メーカーに派遣に出ていましたが
転職まで誘われた会社だったので離れるのは非常につらいです。
年齢的にも20代後半だったのですが、悩んだあげく
まだメイテックで力をつけたいということでお断りしてしまいました。
上記を見てたら非常に複雑な想いです。

あぁ、おれはいったいどこの会社の人間なんだろう(鬱)

>>87
メカ屋なんでいいかげんなことをいってしまうかもしれんが
COBOLは役にたたんだろう？派遣先は銀行か？

他にどういう用途がある？

90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 21:31 ID:xRxt0wOJ

>>87
88みたいな香具師がいる会社でよければ・・・。

91 ：８７：03/04/19 22:07 ID:Os8Sh02H

>>89
>COBOLは役にたたんだろう？派遣先は銀行か？
ですよね。
仕事は某庁のシステム開発です。
最初に汎用機系に入ってしまうと、抜け出すのは容易ではなさそうです。

92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/19 22:10 ID:R1eylHic

たぶん汎用機系の仕事は
あまりないんじゃないだろうか
あまり聞いたことないから

93 ：名無し：03/04/19 23:06 ID:qImNCTAU

８６＞総括すればそうですね。
いかにも派遣で自信を付けて来た人らしい意見ですね。
ただ派遣会社から顧客面接と、メーカーへの入社面接試験は訳が違う。
派遣はたった今ほしい人を見るだけ出し、会社の財産にはならないから人柄しか見ない。
まずメーカーの技術系社員と派遣社員の根本的に違うところは・・・
メーカー：技術的実務はもとより、学会やＰＡＴ関連業務、市場調査
ＶＡ／ＣＤ、３０歳過ぎると管理関連の業務も入ってくる。
技術部隊の場合、コンセプト→デザインレビューをへて方針が決まり
実務へ以降する。これを噛み砕いてヘルパーに業務依頼をする。
派遣：時間に追われるだけの実務を任される。機密事項は絶対握らされない。
市場動向なんてわからない。ただ要求された実務を期日までにこなすのみ。
派遣会社→メーカーへの入社希望とメーカー→メーカーへの転職では
天と地ほどに状況が違うんだよ。

よくメイ社の営業は"技術者は”という発言をするけど、買う方はそうは思っていないよ。

94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 00:24 ID:ssT2emC7

>93
あんたの言う通りだね。
派遣がどういう仕事をやっているかはメーカーの人間は良く知っている。
設計の職場に居てもやってることは設計と言えない下っ端仕事でしょ

95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 01:29 ID:3itCR1cN

メーカーって
ソニー・松下・日立・東芝・三菱・ＮＥＣ・三洋などのことですか？

96 ：山崎渉：03/04/20 01:31 ID:qJNx4nOl

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾）＜ぬるぽ（＾＾）

97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 11:15 ID:v7PEgn8a

>>93
ソニーを知らないようだね。

98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 11:19 ID:2LPqSOj2

>>97
ん？どうなの？
どんな感じなのか聞きたいな。
きちんと説明して。

99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 11:26 ID:XFzT8pu3

>>97
ソニーしか知らないようだね。

確かにソニーさんはいいお客さんかもしれないけど、
そもそもソニーさんを知ってるから何になるんだ？

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 12:25 ID:ac8Jhw2q

sage

101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 12:50 ID:SOzr8ouM

>>95
そんな有名企業でなくとも、派遣にたいする見方は同じさ。
ようするに「雑用係」。業務全体からみれば「作業」でしかない
のに、派遣社員はそれが分かっていない。
大げさに例えれば、『CAD操作＝設計』だと思い込んでいるようなもの。
転職する機会があれば思い知るだろうが、いかんせん、それが
したくてもできない奴は多い。低学歴な奴、年が行過ぎた奴は
一生そのままさ。いいんだよそれで。「夢」を語り、メイテ
の与えてくれる「幻想」を拠り所に、現実を見ることなく定年まで
生きればいい。
ああでも、何も悲観することはない。メーカーなんか大変だよ。
『“りすとら”で毎日たくさんの人が、じゃんじゃん首切られている』し、
『そもそもメーカーに入ったところで“希望する仕事”なんかやらせて
もらえない』しね。一方『派遣は何かあってもローテで別の会社に行けばいい』し、
『みーんな希望通りの仕事について、どんどん“すきるあっぷ”できる』
んでしょ。すばらしいじゃあないか。

102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 14:10 ID:IArFsn6O

>>101

『CAD操作＝設計』
そんなこと思ってる奴いるかぁ？？？

103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 14:13 ID:9EQlGRNH

ソニーは能力あれば設計もやらせてもらえるし、
機密事項に触れることもできるし、
新入社員の担当についたりするから管理業務もあるということだと思われ。

104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 14:19 ID:2jmRxFkz

>>102
君、ひょっとしてバカぁ？？？
文章理解力ゼロなのか。気の毒に・

105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 15:00 ID:7xs0tCdh

だいたい、雑用しかさせて貰えない奴は
我の能力ないだけちゃうんかい。
どこいってもいっしょよ、社員になったら雑用専門係やっちゅうの。
そういう人間はな

106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 15:04 ID:kU8I8JBW

↑すげーバカっぽい文章だね。厨房クラス（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 15:05 ID:kU8I8JBW

↑>>104へのレスね

108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 16:25 ID:ORHEUWZH

>>93
メーカーで設計に関係ない雑務に追われて、
それが嫌でメイテックに入る人もいるわけだが？

109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 16:35 ID:9EQlGRNH

なんか最近妙に盛り上がってるけどなんで？

110 ：87：03/04/20 17:03 ID:jX9WOLLz

やっぱ汎用系で経験積んでもだめですかねえ。
卒業して丸２年ですが、第２新卒とかで採用してもらえないかな。

111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 17:41 ID:9EQlGRNH

転職してまで入るようないい会社じゃないと思いますよ。
まぁ、人それぞれなのかも知れないけど。

転職したいのならここで聞かずに直接電話してみた方が早いと思いますよ。

112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 20:01 ID:7xs0tCdh

メイテックを辞めたヤカラが、どのくらい成功してるんでしょうね？
どうせ、中小メーカーとか入ってサビ残三昧か。
年収さがっとるんちゃうん。俺は現役メイ２７歳で残業時間多いが
６００万そこそこやけどね。でも、転職したら絶対貰えんね。
残業１００とか付けれんやろが。。。メーカーなんかそれこそ奴隷扱いよ。
ワシはいややね。メイテ最高です。三瓶です。

113 ：87：03/04/20 20:33 ID:jX9WOLLz

>>112
残業時間多いとは月平均何時間ぐらいですか？入社数年でそんなに年収がもらえるなら良いと思います。
中小ＩＴ派遣の私は、昨年の２年目２４歳で、残業月４０時間で年収４００万でした。
残業代の時給は１５００円弱です。
ウザイ書き込みで度々すみません。これで書き込み止めます。

114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 20:58 ID:7xs0tCdh

>113
平均110時間/月くらいです。

115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 21:44 ID:vQ/o75qe

>>114
って、休出してるの？
ところで、メイで40歳だと年収いかほど貰えるのでしょうか？

116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 21:50 ID:9EQlGRNH

わたしも40代の年収は気になるなぁ。
誰かわかる人教えてください。

できればどんな業務についてるかとか、役職も一緒に。

117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 22:12 ID:WN0OKggX

>>112
今しか見れなくていい性格してんのかそれともタダの無計画アホか・・・
子供が大きくなって金が掛かる時に派遣先無くなって途方にくれても知らんぞ。
まあ結婚もしないで一人でアパート暮らしなら余裕だろうが・・・

118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 22:13 ID:x7jK9MvF

４０以上の派遣をウチでは見たことないですが居るんですか？
メイテで３７ってのは知ってるけど。
はっきり言って数多く居る派遣の中で最も使えん香具師だが。
誰でもできる作業だけさせてるんだが、それすらケアレスミスだらけ
なのでもう辞めて欲しいよ。
朝晩の挨拶もろくにできないしね。新入社員以下。

119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/20 22:30 ID:5hGTBWpg

>>115
とある労組上部組織のモデル賃金そのままだね。
そこから推測してくれ。

120 ：112：03/04/20 23:45 ID:7xs0tCdh

>>117
もう妻と子供一人いますが何か？
来月から営業になりますが何か？

121 ：112：03/04/20 23:48 ID:7xs0tCdh

>>118
イヤならツベコベ言わんと切ればいいやろが！！
うるさいねん！！挨拶なんかどうでもいいんじゃ！！
だからな、いやなら切れ、それで契約継続してるお前の会社こそ、
ＤＱＮカンパニーじゃ！

122 ：112：03/04/20 23:55 ID:7xs0tCdh

>>118
ていうか、誰でもできる作業を高いメイテックにやらせる
あんたの会社って、相当余裕な会社やね。天下のＴ自動車様ですか？
それともＴグループ様？それ以外はカス会社

123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 00:09 ID:xzjz4boM

>120
へえ、営業になるんだね。
もちろん希望してなったんでしょ？
俺も、実はそろそろ営業がいいかなって思っているんだ。
技術者といっても所詮下っ端だからね。結局、派遣技術者
という“商品”でしかないしさ。もう、うんざりだ。
ちなみに、営業になろうっていうのはどんな理由？

124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 00:19 ID:tK0QT0BH

>>112
ほほう、２７で営業になるとは。ずいぶんと早いなあ。
技術志向の強いメイテックマンにしては、これまた珍しい。
へえぇぇぇぇぇ・・・ホントかね・・

125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 00:41 ID:AbD/jb2/

>>112
特定しますた。

126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 00:43 ID:Rwaj2HjO

>121
>>挨拶なんかどうでもいいんじゃ！！

ん、あれ？あれあれ？
俺は元メイテなんだけど。
こういう発言を聞くと、なーんか違和感があるな。
変だな。おかしいな。とてもEOコーディネータになる人の
発言とは思えん。メイテの人であれば、これに賛同
してくれる人は多いはずだ。たしか、技術者からわざわざ営業を
目指す人は、いずれも皆それなりの人間性を持ち合わせていたと
記憶している。それともメイテ社員のレベルが落ちたのかな。
あるいは、
ふー、ネットだといくらでもウソがつけるんだよねぇ。

127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 00:53 ID:MJSsQOP0

>>112
俺もなんか人物わかったような気がする（ｗ
大阪の南の方の出身で2,3前に関東に来てただろ？違うか？
しかも27歳はウソだろ。30代半ばくらいか？

128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 01:52 ID:MIUzcbCG

あ゛ぁ～　連休は暇だから転職情報誌でも読み漁るとするかぁ・・・。

129 ：D2：03/04/21 01:56 ID:mmrRKJk5

　私は栗グループの技術社員ですが、メイテックの待遇はどうですか。　

130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 01:58 ID:ErFPUSxB

>>129
最高で～す！
しかし、元栗が生息できる程レベルは低くありません。

131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 08:47 ID:z7jJ055y

112のような人（30前で営業転籍）なんて別に珍しくもないと思うけどなあ。
この会社で管理側に行きたいのならそりゃ営業コースの方が早いだろ。

まー、しかし93とか101なんかはメーカーが全ての社員にポストを用意
してくれてるとでも考えてるのだろうか？
いやまあ本人達が勝ち組街道驀進中で、その先にメーカーという看板に寄りかかった
安住の地があると固く信じてるのならまたそれも良しだろう。

132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 13:41 ID:Tpyuyn9H

>121
まずオマエから切ったるわ。特定済みや。
クビ洗って待っとけ。

133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 21:16 ID:N4BQEgKt

>>131
毎日の雑用ご苦労さまです。
うーん、他に言いたいことは、特に無いなあ。

134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/21 23:23 ID:aCHnj8dt

元メイです。♂29です。
いろいろと意見はあるけど、
若いうちは給料もいいし、メリットの方が多いのは確かかも…。
でも、40過ぎたらどうだろう??

135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 01:15 ID:UWBKxwVV

>>134
今は何をされてるのですか？
給料はどうですか？

136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 01:20 ID:jjY6MW/Q

そんなにメイって給料多い？

できれば営業さんの給料とかもきいてみたいのですが。
こんなとこ見てないか…。

137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 01:46 ID:qHWAW1Vq

給料は電気メーカーと同じくらいだよ。普通でしょ普通。

138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 16:53 ID:hr/HOshx

電機メーカと同じくらいなら結構いいね。
俺もそれくらいもらってみたい！！
ちなみに現在年収３９０万（３５歳）
会社名ＦＴＳ　社員数２５００名
メイテックと同じような会社です。

139 ：7誌：03/04/22 21:30 ID:pfeQmMKb

復帰中のものですが・・・
暗に営業が年休を全て消化するようにすすめてくるのですが気のせいでしょうか？

メイテックの主な業務は開発・設計・評価ですか？

140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 22:34 ID:jjY6MW/Q

運用もあるよ。
たぶん。

141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 22:58 ID:wDCHTS56

運用やってます。いい仕事でした。

142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 23:09 ID:jjY6MW/Q

>>141
結構暇だったりする？

143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 23:27 ID:LoVOYEk8

>>139
>メイテックの主な業務は開発・設計・評価ですか？

いえ、開発・設計・評価の職場における雑用です。
世間一般に見て給料は安いですが、仕事の内容がサルの割りに
は給料いいです。でも３０超えてやる仕事ではありません。

144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 23:30 ID:M7iqnlA3

>>143
雑用係に高い金払える裕福な会社なんだね、君んとこ。（笑）

145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 23:55 ID:LoVOYEk8

>>144
真に開発・設計をやっている者たちには雑用をやっている暇はありません。
雑用をこなしながら、スキルアップしたという幻想に取り付かれている若者が
必要です。３０超える前に幻想に気がつき辞める者もいるようです。

146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/22 23:55 ID:vkRuZanu

定期的に「雑用」「サル」を唱える厨房が出現するよな、このスレは。
うーむ、何かメイ社員に個人的な恨みでも有るんかいな？

147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 00:12 ID:quNNqgD8

>>145

事務書類に追われてるだけだろ、あんた。
やっかみは見苦しいよ。

148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 00:35 ID:G3lB13gJ

真の開発・設計をやっている者たちには>>145の相手をしている暇はありません。
厨房の相手をしながら、スキルアップしたという幻想に取り付かれている>>145みたいな
年寄りが２ちゃんねるには必要です。定年を迎える頃に自分の無能さに気がつき
人生を辞める者もいるようです。

149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 03:22 ID:HFXSso/X

>>148
俺、自分の無能さに気付いてる40歳手前だけど、まだやってるよ。
20代の奴等に囲まれた環境でさ。
だって、一応給料は毎月もらえるからね。

飯食ってくだけならなんとでもなるからクビになったらそれまでさ。
金貰えるうちはずっとココに居るよ。

150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 06:58 ID:YThP+aRC

つーか、幻想とか言うが、このスレ読んでる椰子は気付いてるだろ。
そんなのを煽るだけ無駄だってことに気付けよ。

なあ、>>145よ。

151 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 09:09 ID:zpKsTzxd

派遣の連中は自分よりも下等かつ無能な人間なんだと常に唱えないと、自我が崩壊するのです。
１４５のようなタイプは。
会社ではそこそこ期待されていて、それなりに仕事をこなせる人間なんでしょうけどせいぜい2ちゃんで
の煽りでしか自己を維持出来ない。
哀れって言えば哀れではありますが。

153 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

154 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 23:01 ID:obqplAej

>145の言うことは正しいと思うよ。
みんな必死で、あるいは冷静さをよそおって反論しているが、
まったく説得力なしだなあ。
はやく幻想に気付いて辞めればいいが、気付くのが遅くてそのまま
っていうのは、やはり悲劇というほかない。

>150
煽れば煽るほど、ムキになって幻想にしがみつくんだろ？
それでいいんだよ。奴隷は、一生奴隷のままでいてくれればいい。

156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 23:17 ID:rWpU9E6n

はいはい、ジサクジエンご苦労様。
だから自分だけは蜘蛛の糸を信じて勝ち組人生登ってくださいよ。

157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 23:29 ID:1tCLRQJ3

いつも文体同じだからなー、煽リン君は。
優秀な支配者ってのはその奴隷に対して自分たちの身分を気付かせないように
コントロールしてるものだから、「サル」だの「奴隷」だの言ってたらダメじゃん。
認めたくないのだろうが、キミも会社から見れば「奴隷」にしか過ぎないのだよ。

158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/23 23:47 ID:obqplAej

あのね、ジサクジエンではないんだけど、文体が似てるのは
確かにそうかもな（笑）
メイの人はさ、派遣元、派遣先双方の奴隷じゃん。気の毒だな
と思ってさ。同情してついつい煽っちゃうんだよね。
可哀想で可哀想で仕方ないから、これからもたくさん煽ってやるよ。
それに、スレが活気付いていいだろ？むしろ感謝してほしいくらいだな。

159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/24 00:30 ID:vrYdRXPX

ぬるぽ

160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/24 00:36 ID:khbQYNqo

結局、社員だろうがメイテだろうが所詮サラリーマンじゃん。
そういう狭い次元で論議してること自体やばいよ。
世の中広いんだぜ？
そんなに夢や野心持ってるなら、自分で起業くらいすれば？
きっとできない奴らが戯言を言ってるだけだろ。1

161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/24 00:50 ID:PUvETqGn

>>160
それを言っても永久ループするだけでつ。
公衆でオナニーするの止めろって言っても止められないような程度の輩でしょうし。

162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/24 01:30 ID:2mOYtcBe

>>161
あのな、品のない表現を使ったところで、無意味な言葉の羅列でしかないんだよ。
ハッキリしていることは！！　おまえらが単なる“奴隷”だってことだよ。
メーカー社員が奴隷なら、きさまたちは、そのまた、さらなる奴隷でしかないってことさ。
人間じゃないんだよ、おまえたちは。
少しは自覚しな。そして気付け。洗脳され、利用されてるだけだってことをな。

163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/24 01:36 ID:WPkufyNH

ﾌﾟﾌﾟ、そんなあからさまに必死にならなくても　ｗ
哀れすぎてねえ…

164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/24 02:14 ID:f/L639HJ

>>159
ｶﾞｯ

165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/24 07:20 ID:f3g1iwBH

必死だな(wそろそろ釣れたって言う頃か？
こんなスレ読んでる椰子は自覚あるんだよ。
そんなのを煽っても無駄だってのに気付けよ。

166 ：7誌：03/04/24 21:28 ID:fSGiMR3v

札幌ECってないけど
北海道に客先はないの？

167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/24 23:49 ID:4uPds5mq

どうでもいいが、今年の新卒は絞られてるだけあって醒めてるのが多いぞ。
つーかキャリアアップとかスキルとか言うと背中が痒くなってしょうがない今日この頃。

まあ奴隷は奴隷同士、仲良くしましょうや。

>>166
東北グループと一緒じゃなかったでしたっけ？北海道は。

168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/24 23:55 ID:2I9A44CX

奴隷？所詮はサラリーマン？
ここの住人は核心突かれると、すぐ話を大きくして誤魔化そうとするなぁ。
はっきりしてるのは「雑用」だってことだけだろ。
自分が中心になって周囲を巻き込みながらプロジェクトを進められる技量の
ある奴なんてメイに居るのかよ（W
元々、派遣にはそんなこと任せられないし能力も無いだろ？
メーカーに転職しようと思ったらそういうスキルが問われるんだってこと
を覚えとけ。

169 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/24 23:59 ID:W85y5cVf

>>168
転職して後悔した人間もいるんだが・・・。俺。
メーカー勤務なんて、この先考えたら賢い選択ではない。
メーカーと言っても優秀な人材はハントされるわけだし、
メーカーにしがみつくしかない人間にはなっちゃだめだと
言い聞かせる毎日。ああ、憂鬱。ちなみに大手家電メーカーです。

171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 00:19 ID:0FHaHYws

>>168
悪いけど、居る。
自分の中の狭い了見だけで判断してるだろうから知らないだけでさ。
居るけれども、そう言う人材は引き抜かれたり、起業したり、独立したりというのが多いので
ココでの立場のまま定年まで客先転々としていくつものプロジェクトをこなした、
という人は未だに聞いたことはないな。

>>170
中途採用によるメーカーへの転身もそれなりにリスクはあると。
リーダークラスへの期待があると雑用も伴ってきてどうでも良いことに忙殺される罠。
技術とは関係ない仕事がメチャクチャ増えたりもするしな。

172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 00:21 ID:LwWG0rCC

>>170
やっぱそうだろう？奴隷のほうが性に合ってるのさ。
今すぐ、メイに戻りな。
可能性のに目を輝かせながら、奴隷として生きる。
幻想に浸りながら、きもちいーい気分で雑用をこなす。
やはりメイは最高さ。今すぐ戻ってこい！後悔してるんだろぉ。
戻るのはカンタンさ。自分のウソを認めればいいだけだからな。

173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 01:59 ID:Av+9Wwix

>>172
かなり自虐的に、程度の低い会社のように語られてますが、
それでも派遣業界の中ではトップクラスの給料・待遇な訳ですけど、
未経験では採用してもらえないんでしょうか？

174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 02:34 ID:QzXsWuLn

未経験の場合は、年齢と学歴によると思われます。私は人事担当でないので
はっきりはわかりませんが。人が商品ですから、売り込むネタが必要です。
若ければ雑用としてこき使うのに便利でしょ。
学歴は潜在能力を見る目安にしかなりませんが、これはかなり重要だと思います。
多くの場合、人間は見かけで判断されますが、学歴はその見かけみたいなものです。
一度契約されれば、よほどひどくない限り顧客はしばらく使ってくれます。
メイの営業は、奴隷をとりあえず何処でもいいから働かせようとしますから、
学歴のいいやつは好都合なんですな。
もちろん実力は大事です。しかし、入ってみれば分かると思いますが、他の会社
と同様、多くは単なる凡人です。メイの知名度と価格に守られているだけで、
ほとんどは雑用に毛が生えた程度の技術業務をひたすら毎日こなします。
メーカー社員と違って真の技術的業務ができる、とは考えないほうが身のためです。
これはほとんどのメイ社員が認めたがらないことですが、事実です。
給料は良いと言われていますが、私はそうは思いません。高めのボーナスは水物
だし、残業代の時給はけっして高くはありませんから。
ともあれ、入社して実際に経験してみるのが一番です。派遣は良い経験になると
思いますよ。

175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 18:06 ID:VlLh4b3/

派遣は所詮派遣だ！！たしかに色んな職場を見ることは良い経験になるが。
一生やるべき仕事ではないよ！！まあ人それぞれだが・・・

176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 20:22 ID:Kobd2oyu

受託ですが、何か？

177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 21:14 ID:AA3ZtlP9

ITC社員ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

…もしかしてITC以外にも受託あるの？

178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 22:57 ID:HqS3f1uo

>174
ほとんど同意なんだけど、良い経験になるとは思えないな。
２０代の頃って仕事の基本を身に付ける重要な時期だと思うんだよね。
技術職ならば自分の武器と言える領域を確立すべき時期。
その重要な時期を派遣で過ごしてしまうとどうなるんでしょ・・・
まあ自分で経験すればわかるってか。

179 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/25 23:05 ID:/N32V/Ns

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1050853932/l50

ダメ人事の転職相談（　´_ゝ`）

181 ：研修さん：03/04/26 00:05 ID:5FcHNK09

久々に来たら荒れてますね。

まあ、漏れは低学歴ですから今更アテもありませんし、それなりの仕事しか出来ないでしょうから文句は言いませんよ。
あー、研修で聞いたような夢みたいなスキルアップの話も信じちゃいません。
所詮は人の家の台所でメシ作るようなものですからねぇ。派遣のバイトで身に染みてますから。

とりあえず何時配属されるのかしら。

182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 00:08 ID:OOsVKqjl

>>181
カスみたいなとこに配属されて泣きそうです。

教訓になってみたいなぁ。
ところで教訓って何するの？
自習ですか？　それともなんか講習があるの？

183 ：研修さん：03/04/26 00:19 ID:5FcHNK09

>>182
随分早いっすね。情報？

184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 00:23 ID:OOsVKqjl

そうです。情報系。

なんというか雑用の集大成みたいなとこで働いてます。
プログラムとかスクリプトばっかり。

あー、設計とかやってみたいのに。

185 ：研修さん：03/04/26 00:38 ID:5FcHNK09

>>184
あらあら、ホントに神戸の方は早いのね。
漏れは厚木ですから何とも言えませんが。

そういや、こっちはGW中日に配属なんて香具師も居るし。
技術研修に入ってないのに、マジかよとか思いますな。

186 ：173：03/04/26 01:46 ID:tlY8721F

>>174
未経験なのはハード系の業務です。
京阪神方面の国立大の電子系学科を卒業してから東京の中小ＩＴに入社して派遣されています。
残業代の時給は２年目で１５００円弱です。１回のボーナスは額面で３０万に届きません。
多分これはここよりも低いのではないでしょうか。
自分でいうのもなんですが大学の成績は上位で、卒業式の代表挨拶を頼まれたりもしました（ヘタレなので断りました）。
こんなことここでいっても意味ないですね。すみませんでした。

187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 10:00 ID:dBxKd9O4

>>186
２年目であれば十分第二新卒で通りますよね。
ボーナスはもちろんメイのほうが高いです。
手っ取り早く収入を上げたければ、いますぐにでもメイを受けることを
お勧めします。国立大なら入れます（面接がひどくなければ）。

188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 12:41 ID:JK9+aCbS

給料やボーナスは配属先にもよるけどな。
経験者なら多少はワガママも通るのである程度選んでいった方が良いでしょ。
まー、生涯にわたる安定や保証、ポストなどを求めないならメイも悪くはない部類の会社だとは思うよ。

とはいえ、メーカーに入ったからといって、必ずしもマネジメントやプロジェクトマネージャーとしてのポスト
が保証されるわけではない。
競争にあぶれればリストラとまでは言わなくても、出向や閑職が待ち受けている。

189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 14:41 ID:/0eSY4Fq

メーカーでもポスト数は限られてるからねぇ。。。
そこから外れたら４５歳以上はいわゆる窓際族。リストラ対象。

190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 14:47 ID:do9oGyZ2

結局どこの会社行っても使えない香具師は窓際族。
安定を求めて大手メーカーに、っていう甘い考えはやめておけ。
もっともメイでも安定なんてありえんがな。

結局どこに行こうと自分の腕一つということだ。

191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 15:19 ID:MXCe2VPm

この会社で子供を大学卒業まで養えますか？

192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 15:42 ID:UKzgZV0x

>>190
そりゃたぶんココを見てるであろう現役も、そして煽ってる奴らも判ってるとは思うが
メーカーの看板が有ることや、立場が下となる派遣の人間を腐すことによってしか
心の平静が得られない哀れな人もいるってのが最近の流れで解る罠。
ホントに勝ち組にいる人ならこの会社を上手く利用することを考えるだろうしな。

>>191
マネージャーや営業の課長クラス、さらにもっと上のEC長ぐらいまでなれれば普通に可能なんじゃないの？
ヒラで居る限りはどこの会社でも私立なんか行かれた日には激しく苦しいでしょ。

193 ：１９１：03/04/26 20:29 ID:AcKlxrZs

>>192
要するに「普通に可能」な人は一握りということですか？

194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 20:50 ID:QYMv0Ubq

安定を求めるなら公務員が最強だろ

195 ：190：03/04/26 21:22 ID:do9oGyZ2

>>191
だから言ってるじゃん。
「高給」「安定」を「普通」の人間が求めること自体今の時代ナンセンス。
高い給料取りたければ努力しろ。力を付けろ。安住の地などどこにもないと思え。
そんなことはメイだろうがどの会社だろうが全く同じことだろうが。

アマちゃんが多いよ・・・。

196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 21:27 ID:xis++MID

>>195
>そんなことはメイだろうがどの会社だろうが全く同じことだろうが。

同意

197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 23:39 ID:06U9qDRk

>>195
「雑用」やりながら、こんなこと言ってりゃ、世話ないな。
まさに“理想の派遣社員”だね。
うんうん、まさに君の言うとおり！りっぱりっぱ。

198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/26 23:53 ID:W3NTIZgM

＞安住の地などどこにもないと思え。
少なくともメイには無いだろうと小一時間（以下略）

199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 00:03 ID:widNBGMO

197や198は少なくとも負け犬。
傷舐め合ってないで現実見つめろよ。

200 ：　：03/04/27 00:04 ID:Djx3Z5wn

201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 00:17 ID:XOiBd5aB

ウホッ！いい負け犬！（ｗ
コリアンに捕まらないようにしないとな。

ま、100時間でも200時間でも残業してレベルアップしたつもりにでもなってろと。
んでせっせと休日も研修に勤しめと。
そんで努力したつもりにでもなってろと。

202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 01:19 ID:ukRS4Sb/

ここで自虐的に、時には子供っぽい罵り合いをしてる人たちも、
現実社会ではちゃんと派遣先の会社で大人の紳士的なサラリーマンとして働いているんですよね？

203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 02:13 ID:bUyIuSp4

メイはいい加減いまの営業方法を変えた方がイイぞ。
変な扱いすると今の若い社員は冷めてるから優秀な奴ほど見切りをつけて辞めてしまう。

研修とか資格取得の勉強はまじめにやってるが会社のイベントには関心がなく、
意図的に会社と距離を置いてる人を見てるともう辞める覚悟してるんだろうなと思ってしまう。
本人は口には出さないが・・・。

俺も若い奴の気持ちはわかるから、根回しとか言葉は悪いが洗脳工作みたいなことを
依頼されるがどうしてもできない。

俺も若い頃には辞めたかったが気づいたら社内の人間関係に取り込まれて辞められなくなっていた。
これがメイの、いや日本文化独特の人情を利用した洗脳システムさ。
今頃気づいてもなぁ・・・。（-＿-）ハ～

204 ：妖怪：栗人間：03/04/27 02:18 ID:zlrydUke

↑人間関係で辞められなくするのは普通の会社じゃん
うらやましいよ

205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 02:36 ID:widNBGMO

>>202
そうだろうな。　
どっちかというとわざわざ煽りに来る奴の方がガキのような気もするが。

>>203
マネージャークラスの人でしょうか？
そう思えるだけあなたは善意があるとは思いますが、有能な奴はどこに就職したとしても
「就社」したわけじゃないからあなたが気に病まなくても本人達が自分で相応しいと思った
ステージに移行していくでしょう。
メイに終身安定とか期待して入社する人なんか今は居ないでしょうし。

206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 03:08 ID:UPaxn6eM

初めて来ました。
いちお、1985～1997までメイで派遣社員してました。
では、ログを見てきます。

207 ：7誌：03/04/27 08:26 ID:30/dXoPp

>>203
俺も若い頃には辞めたかったが気づいたら社内の人間関係に取り込まれて辞められなくなっていた。
これがメイの、いや日本文化独特の人情を利用した洗脳システムさ。
今頃気づいてもなぁ・・・。（-＿-）ハ～

禿同
大手家電メーカーで部長クラスの人に転職とか考えてないの？一緒に働かないか？
と誘われたが結局203と同様の想いがあって辞めれなかった。
やっぱりいくら力をつけるという会社であってもお世話になった人や会社を裏切って・・・
なんてできないもんな～

こんな人材は不要ですか？
西本社長。誰にも聞けないんですよこんなこと。

208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 11:41 ID:VKP5SMps

>>202
そりゃあそうでしょう。社内とか客先でこんな事言ってたら、それこそガキですから。
仕事が雑用だろうが、何言われようが、とりあえず笑顔。
愚痴るなら２ｃｈで止めて置きましょう。特定されない程度にね。

209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 11:49 ID:VKP5SMps

>>207
社長曰く「会社を利用しろ」、って言ってなかったでしたっけ。
まあ会社側に利用されてる事もお忘れなく。
漏れはその辺はドライに考えた方がｲｲと思いますが。困るのは自分だし。

210 ：西本：03/04/27 11:52 ID:5XKqYQko

>207
うん、要らない。
どうぞ転職してーな。できるんならね。

211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 16:05 ID:sAb7zFOO

現役で配属されてる奴のグチは少なくないか？
教訓の人とか、あるいはポストあてがわれる見込みのない落ちこぼれメーカー系社員の煽りぐらいで。

212 ：名無し：03/04/27 23:51 ID:yJb1GtIJ

自分の実情を知ること。自分の技術や若さを無駄にしていないか？
まずはどんな経歴をもって、自分がどれだけの学校を出て、世間的に
祐著な技術的業務を行っていても、所詮はサービス業。
その中でユーザーが欲した技術的サービスに答えるこれがメイという
会社の世間的役割。メーカーは自身で所有している人為的技術力の不足
を求めてメイに金を支払い、コンビニエンス的な人を欲しがるニーズに
答えるこれが基。商品として出される人間の特典はサービス業ながら製
造業の現場に入り込める。当然ここで培ったことはどんなにバリューを
含めた業績を残しても、直属プロパーの手柄。プロパーは上司に”奴は
使えるか”という報告をするのみ。必要なくなったら捨てられる。が業
績によりどうしても必要な人間とプロパーがジャッジしたならば別の道
が開ける。唯、ユーザーがどんな価値感を求めているか、女子の派遣な
らば技術的云々より短スカートと愛想で同等の評価を得られることの価
値感を認めざるを得ないことに技術屋を自認する者として自尊心は傷付
かないか？
ここでウダウダ書いているより、まず自分の世間的存在、ポジションを
見直すべき。目前の業務の重要性やそんなことは関係無い。自分がどこ
へ向かうのか、何を目指しているかと思われ。
ここでウダ付いているより世間に認められることを自分が中心で遣れる
ことに頭を切り替えろよ。若さとスキルはあるんだろ？

213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/27 23:53 ID:wp9zlgmk

>>212
あなたは何者？

214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/28 00:19 ID:dZdsgWgN

>>208
たとえ2chでもメイテックという企業ブランドを自ら落とすのは確か。
個人は特定されずともメイテック社員であることは明らかだろ。
派遣会社なんていくらでもある。メイテックが特段レベルが高いと
感じたことなどないし。
客は見ている。

215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/28 00:39 ID:ovjZbENb

なぜ、顧客はわざわざ高いメイを指名するか考えましょう。
それなりに理由があるからです。
そうじゃなければ、この価格競争時代（１円でも安い部品を
中国、台湾で調達）理由もなしにメイを使う会社はアホってこと
になるぜ。

216 ：　：03/04/28 00:52 ID:bIYK8lbL

>>215
＞メイを使う会社はアホってこと

その通りじゃん。
メイに限らず派遣を多用する会社はＤＱＮ
トヨタも松下も例に漏れず

217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/28 01:53 ID:qSFI1U35

いちばんのお得意さんが抜けてるじゃん。Ｓ社が。
メイテックを上手く使う会社は勝ち組だと思うけどね。実際そうだし。
雇用の形態とか帰属に拘る考え方が、もはや古いんだけどね、俺的には。
この１０年で終身雇用が崩壊したように、この先どうなることやら・・・。

218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/28 02:11 ID:ovjZbENb

てか何でメイや？
メイ２人で、他社の人間なら３人使えるぞ！！
俺が顧客なら後者を選ぶがね。
１００倍すると。。メイ２００人で他社３００人やぞ。
１００人の差は大きいよ。

219 ：名無し：03/04/28 02:18 ID:S6dpw/qn

派遣会社使う云々が勝ち組という安直なことはない。
すべて予算内で収まればメイでもＨ○Ｐでもア○ロでも
なんでも良し。Ｓ社とア○コのつながりとかそういう特殊
な例は別としてね。メイ自体は他派遣会社のコストの約２倍。
単価２０００円台でスキルが備わって人は居るんだよ。
ましていまの世の中メーカー崩壊で優秀な技術屋がゴマント
世の中で遊んでる。こういう人が手ごろな派遣会社に雇われ
ているのは事実。

220 ：名無し：03/04/28 02:23 ID:S6dpw/qn

213>ああ、私は元メイの社員で今はメーカーの
開発部門に居ます。ヘルパーの総括もしています。
人が不足した際に人事に推すのがまずメイとＨ○Ｐ
理由は社員教育の質の高さとモラルの持ち方が他会社
の人間と明らかに違うと思う。

221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/28 16:30 ID:mgDN8/18

現在教訓籍の者です。
教訓籍もかなり長くなったし、家庭の事情等考慮して
近々会社に退職を申し出ようと思っています。
出来れば夏のボーナスを貰ってから辞めたのですが
こんな都合の良い話って会社に通りますか？

222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/28 16:54 ID:OihgMiS+

それが普通。
でもボーナスもらってすぐやめるつもりなら、
今のうちに言っとけ。
直前に言われると困る。

223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/28 19:57 ID:x4sRKO8v

>>221
教訓中に退職の意思を表明すると、「なら今すぐ辞めろ」と言われるよ。
会社は教訓中のやつを飼っていても損なだけだからね。
ボーナスもらうまでは、やる気まんまんのところを見せておく。
正直はバカを見るだけ。本当だよ。図太くやらないと。
個人は弱いんだから。

224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/28 20:09 ID:rjaimRJJ

>>221
派遣中は客先との契約を理由になかなか辞めさせてもらえないが、一方、
復帰期間中はまったくの正反対。即日にでも辞めてくれとくる。
まあ、引越し先を確保する期間くらいは待ってくれるが、ボーナスもらうまで
なんて通用するわけがない。
メイって円満退社なんてありうるんだろうか。

225 ：7誌：03/04/29 08:02 ID:NlMj3LoA

>>224

間接職の場合はどうでしょう？

226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 10:03 ID:YJIhAGf6

間接の場合は、EC長しだいかな？
営業職な即クビ
事務職なら引継ぎもあるから１ヶ月てことかな？

227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 10:29 ID:hn8VM8Zz

営業だって引継ぎあるだろ

228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 21:18 ID:DaQ1pvdP

>>226

＞営業職な即クビ
って、経験者なの？

229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 21:41 ID:g2FhVe+n

ちょっと前にやめた営業はやめたいといっていた時期から
なんだかんだ2ヶ月ぐらい引き伸ばされてたぞ。

230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/29 23:20 ID:hh3fDzWu

営業って辞めたくなるもん？ノルマがあるから？
派遣に出ている方もどんなにつらいか・・
平気で雑用押し付けてくる派遣先社員相手にもイヤな顔ひとつしないで
つまらん仕事をせっせと片付けてるんだぞ！

231 ：　：03/04/29 23:32 ID:KNeHXZDk

>>230
つらいんだってね～
じゃ、客先社員になりなさい。

232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 00:09 ID:1WPSJZAo

>>230
それがあなたの選んだ仕事でしょ？
楽して金儲けしようなんて考えないでね。
っていうかやけに幼稚なレスだね。

233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 01:09 ID:2+dkAW1A

>>230
雑用押し付けるのにメイテックを使うところなんてあるの？
マンパワー的な仕事なら半額でまかなえるところはいくらでもあるが？
コスト意識のない会社も結構あるんだろうか。

234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 09:57 ID:nHFdpA+r

>>233
メイ社員は優秀だからこそ、安心して雑用を
任せることができ、社員はそのおかげで自分の業務に専念できる。
ダメ派遣は、雑用でさえ満足にできない、ということらしいよ。

なお、直属上司は、案外、派遣の社名なんぞ気にしてないよ。
派遣は派遣であり、優秀ならばレベルの高い業務をまわすこともある、
というだけ。とは言え、できの悪いメイ社員は、いずれはその高価格ゆえに
切られるわけだが、メイは引き続き、そのダメ社員を飼いつづけねばならない。
ダメ社員は淘汰されない。転職困難な時代である以上、、
メイに残る他ないのだから。

235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 14:02 ID:QwdEaZdO

>社員はそのおかげで自分の業務に専念できる。

実のところ、その自分の業務というのは事務作業だから笑えるんだよな。。。
少しは設計に関われよ、と言いたいね。
設計を雑用と言えるあなたは素晴らしいよ、うん。

236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 14:42 ID:inrGedxE

>>235
何言ってんの？設計は雑用だよ？
マンパワーでこなす業務じゃん。

237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 15:09 ID:YuEIZICu

事務作業＞＞＞設計

だそうです。知らなかった～。

238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 16:30 ID:nXnt1PCh

皆さん昇級は幾らでした？

239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 18:05 ID:tBv4/KHD

>>236
うん、広義的な意味で、“設計”ってかなり幅があるんだよね。
その中で、「マンパワーでこなす業務」が、派遣に回される傾向は強いね。
235って・・ちょっと若すぎる気がするなあ。

240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 19:08 ID:iOCtI61Y

今度、派遣先の正社員になることに決まりました。
子供も生まれますし、年齢的にも不安定な境遇で仕事をするのは、正直
さすがにしんどいなと思い、客先に誘われるままにお世話になることに
決めました。
メイテに入社して早くも１０年ほど、正直しょうもない業務もたくさん
ありましたが、そのような状況があったからこそ、自らをスキルアップ
させようと、必死に努力することができた、と考えます。
雑用だ、いや違う、というような話題が多いですが、メイテで得られる
ものとは、時には設計とは程遠い業務を押し付けられ、そのような境遇
で悔しい思いをし、恵まれない状況の中でなお、自分の技術を高めようと
努力する“姿勢”なのではないかな、と思いますよ。

241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 21:18 ID:dgJiMg5Q

>>240
メイテで努力すれば客先の正社員にしてもらえるなど、必ず報われるものでしょうか？

242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 21:34 ID:HvrMDox9

>>240
トラブルになりませんでした？
普段は一度派遣に出したら出しっぱなしの意思長やＡ業が、
そういうときに限って、うだうだ客先に文句を付けるようですが。

243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 22:18 ID:+tAFQ1OP

>>242

契約書で、メイ退職後、一年間は、客先で働いてはいけないというのが
あるのよ・・・

わしの場合は、客先子会社を経由して、転職しました。

244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 22:38 ID:cWNoGV0W

大っぴらにしなければ、大丈夫でしょ。
営業も気付いていて言わないケースが結構あるらしい。
客にたいしてあまり強くも言えないしね。

245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 22:48 ID:8W+fHILZ

>>242
それって、1年間は子会社で働いてから客先へ移るってこと？
それとも、子会社からの出向扱いにしてもらうってことかな？

246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 22:49 ID:8W+fHILZ

↑
すまぬ、>>243だった。

247 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 23:15 ID:CHLNJ7k9

いーて○くの時はマネージャークラスが一派丸ごと引き抜かれて転籍だからなあ、職場はそのままで。
それでもその共謀して裏切った客先に強く言えないのだもの、個人が引き抜かれても関係が悪化するの恐れて何も言わないだろ。

249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 23:25 ID:16rthuqO

>>248
いーて○く、ありゃ酷いだろ。

250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/04/30 23:52 ID:CHLNJ7k9

その酷いのがまかり通るのが今のご時世ですから。
メイがいくらこの業界で大手とは言え、全く油断も隙もないことには変わりない。

251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/01 00:41 ID:A8Soz8Z2

会社の幹部クラスの連中が平気で会社を裏切る事を
しているくらいだから、毎月のＥＣ長メッセージで
歯の浮くようなことを書いてると(　´,_ゝ`) ﾌﾟｯっと思ってしまう・・・。

252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/01 00:42 ID:LC67BdyJ

以前にもカキコした、元メイの♂29です。

若いうちは給料もいいし、メリットの方が多いのは確かやし、
会社の面倒見もかなりイイと思います。
だから自分自身が何も考えて無くても、ある程度はやっていける。
でもそれこそがコワイところやないかな??
(乱暴な言い方、スンマセン)

将来の目標が持ち難いという点が、この会社の一番の弱点と思う。
『自分がどんな技術者になりたいのか??』
これがなかなか具体的に思い浮かばない。

技術士??
まぁ、この話は置いときましょう（笑）

253 ：7誌：03/05/01 11:20 ID:Gm3DtAOL

営業ってノルマがあるんですか？
具体的にどんなノルマですか？
達成できなければEC超はクビとか・・・？

254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 19:54 ID:oHKoVdUr

ここって中途でも地方に飛ばされるんですか？
いま都内に住んでるけど、ハード系なら引越しせざるを得ないのでしょうか？

255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/03 22:33 ID:meAGRdDp

中途だから飛ばされない、というわけではありません。
地元で仕事がみつからなければ、事務所で待機するか、もしくは仕事がある
地域へ引っ越すかを選択します。待機(復帰といいますが)中は基本給
しか出ません。その期間に応じて、当然ボーナスも減ります。
まあ、新卒は有無を言わさず飛ばすケースは多いようですが。

256 ：研修さん：03/05/04 00:41 ID:WkxHeyK6

出身地と勤務地を考慮しないというのは本当ですね。
現に九州→東北、東北→関西がいますし。
地元に配属は相当稀みたいです。

まあ新卒で場所選んでたら干されます罠。
つーか、何所でもｲｲから早く寮から出たいっす。

257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 00:55 ID:CykHrLCM

金は貯まるよ、寮は。

258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 01:04 ID:IaiUlIc8

>>256
借り上げ社宅（もれなく2人部屋）に入れられれれば、
寮のほうがきれいだったし良かったと思うようになるよ。

俺はパティオだったからそう思うのかもしれんが・・・。

259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 01:08 ID:uTBbs31G

>>256
地元にしがみつく古参連中もたくさんいますが・・。
郷土愛というより地元の人脈の縄張りから離れるのがコワイと思われる。

260 ：研修さん：03/05/04 01:25 ID:WEGz/B/5

>>258
えっ？風呂、トイレ共用でも一応個室は貰えますよね？
今の寮の２段ベッドで小学生の兄弟部屋みたいなのは勘弁です・・・。

261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/04 01:58 ID:IaiUlIc8

>>260
そうだね。個室がもらえるってのはいいね。
でも、漏れは2段ベッド兄弟wと仲良かったから、寮のほうが良かったかも。
共同とは言え、風呂もトイレもキレイだったし。何より風呂が広かったのが良かった。

借り上げ社宅は、部屋によっては驚くほど古いところや（古くてもキレイなら問題ない場合も多いが）、
汚いところがあるから、そんなところにあたると悲惨だよ。
一人部屋の賃貸だと、借主が出る毎にハウスクリーニングが入るじゃん。賃貸会社によっては
殺虫消毒までするじゃん。2人部屋だからそれが無いんだよね。

あなたがどこに配属になるかは知らないけど、最高3万弱の補助が出るし、
自分で部屋かりるのもいいんじゃない？
でもヘタレな漏れはいまだに社宅暮らしw

262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 09:30 ID:5V8H2+mX

>>254
メイは全国に展開している派遣サービス業なのでお客が望むなら何処へでも行くのが仕事です。
都内からの引っ越しを望まないのであれば入社は辞めた方がいいですよ。

263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 09:54 ID:MqXrRDaI

>>262
あぁ…

264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 15:40 ID:V3vgEzAk

勤務地問題が辞める理由も多いけどな
会社もスキルの無いへタレには聞く耳持たないがな。あたりまえか。ｗ

265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 17:48 ID:GhqMO5VB

>>264
その昔、同期が富山の山奥に飛ばされた。
俺よりかは、仕事がデキテタが…。
運も大きな要素だね。

もち、ヘタレなら論外やけどねｗ

266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 17:57 ID:4qBAgA6S

>>265
富山の山奥は工場なんてないよ？
一体何処に行ってたのさ？その仕事出来る人。

267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 23:27 ID:RgodhlRg

>>264
スキルのある奴の言う事は聞いてくれるのかい？
余計利用されると思うけどな。
自分のＥＣに置いといて新規顧客発掘とかに利用されると思う。

268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/05 23:47 ID:fVq+Jgz3

>>267
禿同

269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/06 00:02 ID:JtpMr/LH

おまいら協力しろ！協力しろ！

270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/06 01:00 ID:K1Wo+Z//

>>267
所詮、技術者は捨て駒だよ。

271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/06 01:29 ID:Ise2mKrE

希望してないのにＥＣを異動になった香具師はそのＥＣから
使えない奴というレッテルを貼られたと理解すべし。

272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/06 03:41 ID:ifdg7reL

ECってナニ???

273 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/06 20:00 ID:6r3VOv1p

>>272
ＥｎｊｏｙＣｌｕｂ

275 ：ふわっち：03/05/06 21:48 ID:lRmKCqIV

ここで使われてて、来月異動の人と結婚しても大丈夫かなぁ？
私の方が上場ビジネスしてるから、もたいないかなー

276 ：7誌：03/05/06 23:15 ID:saPHEvXY

>>275

それつらいよ・・・
今後悩まないといけないことなのに・・・

277 ：ふわっち：03/05/06 23:47 ID:XvSqS9w7

まじデスカー(@_@)
今後悩まなきゃいけない事って？
＞＞276

278 ：ふわっち：03/05/06 23:50 ID:YizJZrQv

ん(@_@)？２ちゃんのジャンプわかんないや！
ごめんなさい。

279 ：276：03/05/07 21:35 ID:mtaT5v13

>>ふわっち

メイの実情を隠し続けて彼女と付き合いつづけることに罪悪感が・・・

彼女が仕事捨てるわけないし・・・
こっちが養っていける自信もないし・・・

280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/07 23:33 ID:+V3hHgm7

決算発表があったよ！

281 ：ふわっち：03/05/08 00:06 ID:VQqr8NmG

279さんは私の彼氏だったりして(@_@)
養わなきゃとか思われると重荷になるみたいでイタイ‥
私はどこでもできる仕事なんよ(@_@)v
派遣と聞いたら一生同じ所で勤めあげるとは思って無いよちっとは女だって家事の合間に働きたいし

282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/09 15:56 ID:LfS8EoN3

283 ：276：03/05/09 19:51 ID:sHVXDYdx

>>276

おそらく彼氏じゃないと思われ・・・

その他に子供もほしいとかいろいろと悩む。
普通の人生あきらめなきゃいかんのかな・・・

284 ：ふわっち：03/05/09 21:16 ID:QcFTA92C

彼氏でわないね(@_@)ｳﾝメイはそんなにやばいのかー公務員でもなければ今時先ゆき明るい会社員なんていないよねますます結婚しない人増えちゃうね

285 ：寝屋川市：03/05/10 09:31 ID:t4rfZ8dq

この会社のＨＰの転職者の声みたいなところに
「家族４人養えてマイホームが持てて云々」とあったのですが、これは幻想ですか？

286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/10 21:59 ID:oQrwjDwt

給料は派遣業界で最高水準だと思うので努力すればマイホームは持てると思いますが、
日本全国いろんなところに飛ばされるの可能性が高いので単身赴任がイヤだと言う人は
賃貸の方がいいのではないか？

287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/10 22:01 ID:Lx1NFv3r

結構融通きくよ。そんなに飛ばされたりしないし。

288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/10 22:26 ID:X0CrC8Az

>>285
家なんか買うのは買える。しかしローン払い終えられるかが勝負。

289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/11 23:30 ID:MAlTMZ8M

マンションも一戸建ても普通に買えるが。
腐っても東証一部なので銀行はどんどん貸してくれるよ。

290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/12 11:59 ID:H4zr9ZwT

経営陣はいいなー！！

291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/12 19:31 ID:a9OvEz7w

>266
富山の山奥は言い方ワルカッタ。
富山のまだ田舎都市。
目の前が山だらけのとこ。

292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 00:10 ID:3j8jHiQ5

メイテック推薦で受かりますた。

でも富士通行きまつ…

293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 00:22 ID:yYyPTeXR

ああ、富士通はやめておいた方が・・・。
会社がデカいだけで業績は悪いし、コキ使われるだけコキ使われて廃人同然になる。
部署にもよるが残業なんて月100時間なんてザラ。
ノイローゼや鬱で会社辞める香具師を何人も見てるし。

294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 00:47 ID:bXOb3mkb

>>292
富士通を云々言う気は無いが、メーカーの何所にも引っかからなかったらいらっしゃい。
残業１００時間ならメイでもある人はあるから。ノイローゼ？欝？派遣なら尚更ね。

あー、そうそう。去年、就職板にスレ立てた１が特定されたから気をつけてね。
あんまり具体的な会社名出しちゃダメよ。

295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 00:58 ID:uj5mXK5v

>>292
正直富士通は正社員的には危険地帯。
まぁ、現状を打破出来るような富士通社員になれるようガンガってくれ。

・・なる頃にはどっかに吸収されてそうだ。

296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 20:06 ID:fJRI4VgJ

自由応募で受けたんだけど、メイテックって入りやすいんですか？
うちのゼミの教授の話だと「派遣、特にメイテックは難しくなってる」と言っておりました。

297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 20:22 ID:29CpwKH5

>>296
採用人数減ってるみたいだから、今までより難しくなるってだけなんじゃないの？

298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 20:47 ID:rATe/aR3

>>296
有名大学なら履歴書出した時点で受かってるよん。

299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 22:29 ID:CzzSef/X

今年の新人、ｶﾌﾟｰﾙ誕生が多いなあ…

300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/13 23:26 ID:zeKodjdB

>>299
どういうコト？

301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 00:58 ID:vllnPHNu

残業100時間は俺もやってるけど、全額貰えてます。　使うヒマ無いけれども。
富士通か…　確かに欝になってる友人はいるな。
メイでは欝になる前にあっさり辞める奴多いから見たことはないのだが。

302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 02:01 ID:bCaH72VG

ところが、最近離職率が低いんだよ、これが。
大手メーカーでさえ定着率悪いのに、不思議な時代になったねぇ。。。

303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 04:04 ID:BdN1wjyw

>302
離職率１０％は低いほうか？

304 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

305 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 21:38 ID:iGSEiCqH

>>300
文面そのままでつ。

307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 22:53 ID:jKcUVU0n

>>303
今はもっと低いぞ。

308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 23:09 ID:qNCtojA3

まもなく客先から外れますが、どこから聞いたのかその客先のお客さん
（私が開発した機械を納めてるところね）から２００マソ／月の提示がありました
(　ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝとしてしまいました・・・漏れって小心者ですね（ｗ
今度詳しく話を聞いてみます。どうせろくでもない話でしょうが聞くだけ・・・ね
でも勝負に出るのも悪くないかと・・・（ｗ

309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/14 23:21 ID:+n8Xm6x4

>>308
メイテックにこだわる理由なんてないだろ？

310 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/15 01:30 ID:cJW6xtOL

うわさでは研修1年以上やってるヘタレ共がたくさんいるらしいぞｗ
０２入社に

312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/15 02:30 ID:MD4GogQA

>>301
残業１００時間分の賃金は何円ぐらいですか？
というか、ずばり残業の時給は何円でしょう？

313 ：ななし：03/05/15 05:48 ID:afzbO4Mr

>>311

いてますね～。人物に問題があるのか？よっぽど卒論が特殊なものなのか・・・？
なんで決まらないのか・・・？
まさか意図的に落ちてるわけじゃないよな～

で個人的な質問だが、
どこのECでも営業さんと技術者って壁あります？
なんか営業さんがよそよそしいのですけど・・・。やっぱり立場的なもんなんですかね～
それとも自分の人格に問題あったりして・・・

314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/15 13:14 ID:en2ydqcq

>>312
その人のレートによって違うだろ。

315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 01:02 ID:XKSstnAr

>>312
>>314のいう通り。
知りたければ、逆に自分の残業時間と、手当の金額比べれば計算できるだろ。
午後10時以降とか、日曜では倍率違うので注意。

316 ：312：03/05/16 01:12 ID:c9fkUOnR

>>315
301氏個人について聞いたつもりだったんですが・・・。
あと、私はメイの人間ではないです。

317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 01:44 ID:XKSstnAr

>>316
なるほど。ｽﾏｿ。

318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 20:28 ID:ZuNGTsrK

お前ら　新給料はどうよ？

319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 20:54 ID:HsO0Rudj

新賃金制度用テンプレート

【新本給】上がった
【基本グレード】エンジニアⅡ
【細区分グレード】Ｅ０５
【細区分グレード在籍年数】　　１年目

320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 21:16 ID:/6+iqVqU

旧基本給と新本給を単純に比べてはいけない。
業績給固定分も勘定しないといけないんだな。

321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 21:31 ID:m/7ff1zO

業績給係数が分からんと計算できん

322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 21:53 ID:63lJE2tx

化学系で入社するのは、今はまだ止めておいたほうがいいぞ

323 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

324 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/16 23:28 ID:nlOOUzgT

>>313
02'で決まってないのって、システムとか電気っしょ
何人ぐらいいるんでしょね？
何が違うんやろ？
２，３月の時点で、ほぼ決まってた03'がいたっていうのに…

営業は当然人によって違うけど
ＥＣの違いが大きい…
ＥＣ３っつ目、担当営業は４人知ってるけど
１８０度（℃）違う
あそこの営業よかったなぁー

326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 01:15 ID:Z55yMQKm

>>325
決まってないのは見込みが悪かったからだろ。２，３年前はＭＥが残って
S、E、に転向させられた椰子がいた。先を見越して採用しない椰子の責任だな。
今年もＳＥは苦戦かなぁ！？で、どうなんだ。新人さんよぉ
。

327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 12:09 ID:MtQmQ+o6

>>314
悪い方は何なので、優良EC晒しキボン。

328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 13:34 ID:pslox4Wz

新賃金02入社組は全員下がるんじゃネーノ？
漏れもsage。２年目で減給じゃやる気なくすyo!
補填されるが…

329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 14:49 ID:uoTSrn1Y

マイコンシステムで内定もらいました。
仕事はあるでしょうか？入社後ずっと待機なんて羽目になるのかなぁ？
いろいろ教えてください。m（_ _)m

330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 15:12 ID:+rR8L1O0

>>329
それはあなたのキャラクタと運に全てがかかっています。
ここに書かれるのは、今までどのようなことがあったかという
事例の紹介にすぎません。

331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 16:59 ID:vG9BTTsx

>>329
ソフトのデバッグ作業がたくさん待ってるよ。

332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 21:51 ID:NBUynSLS

デバッグってなんですか？

333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/17 22:59 ID:uOFgKjFV

MSは需要皆無だが……

334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 02:38 ID:5UZa57uy

>>328
上がりましたが何か？

・・・・・何百円だけアプー。

335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 07:37 ID:RHuDQ8nc

3年で一人前になって転職したほうがいいよな。こんなピンハネ会社は。
そのくせ単価は高いから金払うほうは普通より居丈高だし。

336 ：ななし：03/05/18 08:48 ID:b0SA9j9m

社長へ

残業150h/月ですが、グレードもっとあげてもらえませんか？
残業することがメイテックへの一番の貢献ではないのでしょうか？
帰してくれ～(泣)

337 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 12:26 ID:YmEdtYrf

今度から単価低い仕事来ても断っていいのかな？
だって直接給料に響いてくるのに単価安い仕事させられたんじゃ…

339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 12:53 ID:mqqve0ci

>>336
それは業績給に効いてくるじゃん。無駄じゃないぞ。
ただ、そもそもグレードなんて意味ねーだろ。
レートと仕事内容が一致しとらんような状態では。

340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 13:43 ID:+faY5hAe

>>328
もう一度賃金移行措置の内容をよく読め。
わかっている人間ならそんなバカなことは言わないはず。

>>336
組合に相談しろ。

>>338
可能だが己のレベルと相談してからにしろ。
ロクに仕事できもしないくせに単価安い云々言えないだろ。

341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 14:50 ID:fZN2wPEY

客先で、外部メーカーに会うときに
名刺ってどうしてますか？
客先から支給されてますか？
それとも、貰うだけですか？

342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 15:01 ID:765cUjXk

>>341
客先により。

343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 20:34 ID:vL33ADNq

>>338
会社は従来単価より安い仕事を紹介することはありませんので御安心下さい。
より高い金の取れる派遣先へ何処へでも行ってもらいます。
それが、技術社員の仕事ですよ。

344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 20:38 ID:5PWRPTz+

内定もらったんですが、大学の教授や友人までもがみんなやめとけと言うのですが…
どうしたらいいですか？

345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 22:22 ID:V5HWT7HR

やめれば？

346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 22:40 ID:PetQDvNe

>>344
それぐらい自分で決めなさい。ここで聞いた所で期待通りの答えは返ってこないよ。

・・・では発展性が無いからもう一言。何を言われたかは見当が付くけど大抵当たってると思う。
あと、「派遣」である事に不安を覚えるならやめとけ。そんな神経じゃ持たないから。

347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 22:47 ID:sqI4aRRI

先日、お宅の営業さんが５００万足（ＣＳ）シートとやらを押し付けてきたぞ！！
ところで、お宅の管理している方は労務管理を放棄したのかね？
共有したいといいつつお宅の社員の評価をお願いしてるのか？
ユニークな会社だ（笑）

348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/18 23:28 ID:S1FBdFIG

>344

（運が悪ければ）一年以上の研修＆二段ベッド生活に耐えられて、
派遣されてからも部屋は別だが二人暮らしでも問題無しで、
当分は雑用主体の仕事でも平気でこなせると思うなら入れ。

349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 00:05 ID:iOlheXDn

>344
でも、二人暮らしは寮費が安くてやめられん罠。
>336
あ、学部卒はageで引率はsageか。漏れは引率なのでsage。業績給もほとんど川欄なぁ。
引率DQNにはつらい罠。

350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 00:09 ID:ak0H4DjA

>>349
印まで逝ってメイに入るなよこのＤＱＮが

351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 00:17 ID:JbFlDI65

>>344
実力も大事やけど、実力以外のものも大きな要素を持っとる。
給料も、その客先次第やわ。

つまり自分の市場価値(レート)が
\4000台でスタートか\3000台のスタートか？？
(一般に関西は安い、関東は高い)

結局のところ、同期でも年収で100万近い差が出る。

会社の寮も借り上げ社宅なんで当然、当たりハズレがある。

自分で派遣先やレートを主張するには
10年くらいガンバって、それ相応の実力を付けないと言えない。
(4,5年位での主張はマズ通らない)

乱文、失礼しました…

352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 00:54 ID:Kp9JVPCf

>>347
言いたいことがあるならハッキリとメイの営業に言ってみたら？
その質問にも答えてくれるだろうよ。

353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 01:49 ID:kyJkCt3b

>>351
しかし、10年後には、年もとってお荷物になりかねない。
5,6年くらいがいいのでは？

354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 01:49 ID:01cNO3Hn

>>347
レートＵＰのための根拠づくりの一環です。不当に労働力を搾取されないための。
そして技術者には還元されることなく技術者はメイに搾取されていく・・・。

355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 09:13 ID:oYhi3kjf

キチンと「技術者」に還元される会社って有るんかいの？
ノーベル賞でもとらん限りいくら莫大な利益を会社にもたらしても報酬は雀の涙っつうのが
日本の現実な…
訴訟起こしても無駄だし。

356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 19:53 ID:/JTaxSO7

今度の人事は、２４元カラーで染めましたな！！
これで飼い犬に噛まれないだろう。長い氷河期がはじまるか？
さすが用心深い男だ。（プッ）

357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 21:47 ID:BjVeQrB9

「資格云々とか言うなら、お前が派遣に出ろよ！」
とK戸さんに心の中でツッコミを入れている新人が今年も多数いると思われる（笑

358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 21:58 ID:6c1rwiMv

WEB明細見たのだが、業績給下がってた…（糞

359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 22:21 ID:6D5CQRLt

結局は支給総額はあまり変わんないんだよな(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
変動分内訳は記入されないの？

360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 22:24 ID:/JTaxSO7

>>358
詐欺成立致しました。
俺も冊子「賃金制度・資料編のモデル賃金」業績給の高さに騙された。
まんまとはまりました。

361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 22:33 ID:tVGvOVtC

ちゃんと職場討議期間に議論すればよかったのに、
いまさら何を・・・

362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 22:37 ID:lpsoCv1p

>>361
実際に自分の金額見るまでは実感なんか湧くかい！

363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 22:41 ID:JZ/sjvPp

俺は上がってたけど。
これはずっと続くのか？　それとも今月だけか？

364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/19 22:53 ID:zrluKzrS

>>362
労組の地区集会で、なんかやってただろ。
言いたい奴はそういうところで言うべき。
ここで文句言っても、何も変わらん。

365 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

366 ：元M社員：03/05/20 12:23 ID:Ja63ZHG5

もう１０年前にＭ社（みんなメイっていってるんですね）やめた３８♂です。相変わらず楽しそうな会社ですね。おれも混ぜてください。（お手柔らかに。。）

367 ：ﾒｲﾃｼｸ：03/05/20 13:31 ID:iKJjknra

みんなやめれ

368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 21:03 ID:Ta7Qdji4

>>366
近況の詳細きぼーん
仕事内容、給料、モチベーション etc・・・

369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/20 23:17 ID:fMq11La5

大企業メーカー＞メイテック＞中小メーカー

370 ：あぼーん：03/05/20 23:23 ID:+yVWJRmV

あぼーん
するほどのことか？

371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/21 00:15 ID:dbE9BgWv

>>366
いちばん悪いときに辞めたね。
多分、当時にくらべたら信じられないくらいマトモな会社になったよ。

372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/21 01:02 ID:t/59ayWE

ふさちゃんは相変わらずダネ・・・

373 ：元M社員：03/05/21 09:59 ID:kUXbRnzc

>>371さん
たしかに。辞表出した次の日にクーデターだったから。。（まじびっくり）
でも一番いいときにＭに入って一番いいときにやめたと今でも思ってます。
普通の一所懸命の会社から社員も給料も３倍になって、ちょんまげさんが勘違い初
めて、社員も給料も半分になって。。いろいろ経験させていただきましたぁ。
多分当時のほうがマトモナ会社（かな？今が分からんから）
>>368さん
会社起こしました。給料はベンツだったりダイエー自転車だったり。。業績直結っ！
>>369,370さん
うざかったら退散します。

Ｍ社に入って俺はほんとよかったと今でも思ってますよ。多分今でも就職活動して
る人に対してＭ社すすめるでしょう。メーカーの正社員になるのは薦めないよ。

374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/21 16:52 ID:axGcOWPd

クスリタルで年棒500～600で求人出てますが
名古屋技術センターさんは年棒1000もらえますか？

375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/21 20:51 ID:wO8fnhGw

新賃金制度で４０歳以上の給与はこれから毎年下がると思うが、これで
会社の収益率が上がって株価が上がるか、退職者が増えて収益も落ち込むか
どっちなんだ？　

376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/21 23:36 ID:M4bz9UPL

>>375
下がる人ばかりじゃないぞ？
４０歳以上でも上がる人は上がる。
そういうシステム。

377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/22 00:09 ID:UhLwOlsH

メイがまともになったのはイメージだけ。広報がうまくなっただけ。
世間の評価は変わらず。設計開発現場の底辺にいる人達。
めんどくさい実務をやってくれる便利屋さん。
おかげで先行開発、営業・経営戦略、自主研究、成果発表プレゼン資料作り等に
専念できます。こっちもやることいっぱいあるのよ。助かってますありがとう。

378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/22 00:29 ID:QOuDBRu6

あー、また前スレに引き続いてサル回し君がやってきたのね。

379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/22 01:18 ID:sFq4hZhm

>>377
実際に設計もしてない奴に限って強がるんだよな（ｗ
資料なんて誰だって作れるし、そういう事務作業が好きなら
お役所にでも行けば？プレゼンなんて場数だし。
それで感謝してる余裕があったら、明日の自分を焦れよ（ｗ

380 ：山崎渉：03/05/22 02:28 ID:OsB0XIL5

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/22 09:29 ID:+is5f8bw

>>379
お前あほだろ？それとも縦読みか？
>>377はそんなこと言ってるんじゃないだろ？
客としての意見を言ってるまで。
そんな読解能力しかないお前が明日の自分を焦れよ(ﾌﾟ

382 ：元M社員：03/05/22 10:10 ID:h/ZOwHwo

>>378
げ～っちゅ

383 ：377：03/05/22 20:46 ID:xqurscpp

>>379
やれやれ・・・。
プロパーは会社存続にもかかわる一歩二歩も先の開発や市場調査をやっているんですよ。君は知ることもないだろうけど・・。
メイはサービス業でしょ？私はそういうサービスを高く評価してるんですよ。まともにできないアウトソーサーもあるから。
本質を見抜けない、設計してるつもりのなんちゃって技術者は残念ながら引き抜けないなぁー。ｗ
でも君はやる気がありそうだから、既存製品の設計変更とメンテナンス業務を与えよう。製造ラインよりましでしょ。。

384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/22 21:58 ID:gzOvrAEn

ははー、社員様。仰せの通りにございます。

385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/22 22:22 ID:opf5hn4g

ははー、そのとおりですぞ。

386 ：まるもじ太郎：03/05/22 23:07 ID:7LFa2HPU

そういうサービスでがっぽがっぽですぞー。

387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/22 23:19 ID:jZw3SCXp

>>386
経営陣ですか？
ピンハネしすぎです。
そういうサービスしかできないのにあの高い単価。
板ばさみでモチベーションが下がります。

388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/23 00:08 ID:hbCTmDEu

>>379
>資料なんて誰だって作れるし、そういう事務作業が好きなら
>お役所にでも行けば？プレゼンなんて場数だし。

本気でこう思っているならホンマモンのアフォかプレゼンの経験が
全く無いシッタカ君のどっちかやろ。

389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/23 02:09 ID:yyIlKj/4

まあ、定期的にこの手の話題になるわけだ。
プロパーも明日はどうなるか判らない不安に苛まされているわけで…
せいぜいブナシメジでも生えてると思って生暖かい目で見守ってあげようよ。

390 ：元M社員：03/05/23 12:19 ID:+t/B5Yln

>>377
>>383
開発＞設計＞製造＞販売＞メンテナンスって思ってるような感じだね。
こりゃ製品うれないわ。へぼ開発をもとにいいものを設計して不良出さずに作って
れば現場技術者として力がつきます。便利屋さん結構！感謝しましょう。
現場を忘れた会社、人はいずれ終わり。

391 ：既卒者：03/05/23 14:20 ID:JngNKTKp

2003年3月に卒業して、急遽進路を就職にしたため、今頃、就活しています。
他学科(私は物質系)ながら、電子回路が好きで、回路設計に関係した
職に就きたくて、とりあえず派遣でもいいから職にしてみたいと考えています。

メーカーは他学科なので、回路部門は無理でした。

フォーラムエンジニアリングで、スキルアッププラン組めますかね？
ちなみに私は、回路の勉強は現在も独学していて(卒研では回路設計しました)、
ＯＪＴが派遣先で、少しできれば、実力は少なからず付くと思っています。

メイテックのスレを読んでいると、他の派遣よりいい感じなので、
受けようか考えています。技術系の皆さんのこの会社の印象を教えて下さい。
よろしくお願い致します。

392 ：元M社員：03/05/23 15:18 ID:+t/B5Yln

いますこし仕事余裕な元Ｍ社員の意見。

Ｍは入ればとりあえず技術系の仕事ほぼ１００％ありつけるかと。それもＭの看板
でおいしい最先端の仕事の確率大。そこでいろいろな仕事、人に出会って自分にと
って何かいいこと見つけられればいいんじゃない？
派遣だの外注だの差別まがいに悩むこともあるけれど、んなのほっといて１０年く
らい自分を信じていってみよー。まだ若いんだからさっ。

あ、でもあとでこんなはずじゃと恨まないでおくれよ。

393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/23 16:07 ID:JFzvCNiN

今日休みな現役M社員の意見。

今のメイは100%の人が仕事にありつくことは不可能です。
看板背負ってても、おいしい派遣先にいけるのは、本当に一握りだよ。
漏れは運良く復帰状態になったことはないけど、それは漏れが使える
技術者だからではなく、あくまで運が良いからです。
雑用から最先端の仕事まで運90%、実力10%で割り振られるよ。
雑用にあたるか、おいしい仕事にあたるかは、あなたの運次第。

394 ：既卒者：03/05/23 16:22 ID:96tAJMbR

>>392ありがとうございます。非常に参考になります。

Ｆは簡単に内定取れましたが、内部の人間の評判が悪すぎたので、
辞めようと思います。下手に複合企業に入って、他部署にまわされるくらいなら、
派遣で、回路の仕事をどうにかこうにか、粘って頂いて、現場でスキルアップをし
てみよう。そして、実務経験を前面に押し出して、ゆくゆくは転職も考えているん
ですが、、、派遣の差別は私は気にしていないんですが、内部の人間がコンプを
持っている方が、多い印象です。私は名札には縋らないタイプなので、自分の好き
な回路設計に携われたら、それだけで、幸せなので、、、といった感じです。
Ｍの方は爽やかですね。Ｆの方は馬鹿にした到底社会人とは思えないような口の
利き方をする人がたくさんいました。比較した結果、何か凄く応募したくなりました。

ところで、現在はどうなされていらっしゃるのでしょうか？
差し支えなければ、お聞きさせて頂きたいです。

ご意見ありがとうございました。

395 ：既卒者：03/05/23 16:29 ID:96tAJMbR

>>393ありがとうございます。

おいしくなくても、回路設計の周辺の技術知識を構築できそうな、
職務に携われたら、十分なんです。
それほど私自身中身のある人間ではないし、これからのまだまだの
足り無き者なので。

ところで、393さんはＭに新卒の頃から入ってられたんでしょうか？
スキルアップはできていそうですか？
もし差し支えなければ、お聞きさせて頂きたいです。

396 ：元M社員：03/05/23 18:26 ID:+t/B5Yln

>>392
私らのころは結構出れたのですが。。そなんですか。
いいお客さんにあたるのは確かに運だね。おれあそこに行きたいってわけ
いかないからね。
でもやっぱりＭ雇える会社はそれなりの規模で技術あるところ多いから
しっかり勉強させてもらいましょう。
仕事の内容に上下の考えをもってるやつは、どんなとこにもいる。そんな人は
その会社内でもテキトーにあしらわれているから（無視はだめだよ）
パートナーとして仕事しようよって人とがんばれば雇うほう、雇われるほう
どちらにもきっとご利益があります。
>>394
Ｍで知り合った設計さん、事業所さん、元Ｍ社員などからよいお仕事いただ
いております。感謝。

397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/23 22:41 ID:Bf8P5t/c

>>395
回路設計の仕事につけるかどうかも微妙と思われます。

確かに楽しくて毎日会社に行くのが楽しみで仕方ないような仕事もあるけど、
仕様書作成とかあんまり面白くない仕事とかもまわってくることがあります。

仕様書作成とか、テストも楽しめるというのならいいんだけどそうでないのならちょっと辛いかも。

私の経験から言うと、長期の仕事は純粋な技術以外のことが多くなり
逆に短期の仕事は非常に技術要素が高い仕事ができることが多いと思う。

だから長期の仕事がまわってくるとへこむんだよなぁ。しかもそういう仕事に限って
延長しようとしてくるし。

398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/23 22:56 ID:4R75cJ8Q

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1053096020/l50

399 ：1/2：03/05/24 01:42 ID:I3cXIyAQ

>>395
393です。
私は新卒で入りました。
書きましたように、運良く復帰状態になった事がなく客先にも恵まれているので、
スキルアップはしていると思います。ですが、自分が最初に進みたかった分野では
ない分野のエキスパート（というのはおこがましいですが）になり（なってしまい）ましたw
それはそれで、現在の私の大きな武器になっていますので良いのですが、やはり、
最初に進みたかった分野の仕事がしたいので、退社を考えています。

前のレスの内容と被ってしまいますが、どのような仕事につけるかは、本当に運です。
以前にもどなたか書いておられましたが、ECの受注状況と営業の器とあなたキャラクタで
いくらかの融通は利くでしょうが、基本的には運です。
また、現在景気が低迷していると言われていますが、それは当然メイのクライアントも
そうであることを意味します。元M社員氏が言われるように、メイを使っている=金持ち企業
ではなくなってきています。値切り交渉も激しく、ECの技術者レベルの低下もあって、泣く泣く
レートダウンした客先も、春先にあったと聞きます。あくまで伝聞ですが。
実際、私が派遣に出ている客先はメイ以外にも外注を使っているのですが、数社は全員復帰となりました。

400 ：2/2：03/05/24 01:42 ID:I3cXIyAQ

実際、私が派遣に出ている客先はメイ以外にも外注を使っているのですが、数社は全員復帰となりました。
正直、今の客先がいつ潰れてもおかしくないような状況まで来ています。
（これはちょっと言い過ぎかもw）しかし、確実に金払いは悪くなってると思います。
ですが、今の状況になって( ﾟДﾟ)ｳﾏｰと思えることもありました。それは全て私に任されるように
なったということです。煩雑な、ここで雑用と呼ばれているような仕事が増えた反面、私の自由に
できることが増えました。色々なことに口出し出来たりもしますし（これは以前からか・・・）、
私のハンコが無ければ動かない事も増えました。責任が重くなった分、面白さも増えました。

一方、同期などの話を聞いていると、>>397氏が言うように、正直面白くない仕事にあたることも
あるようです。私の同期で某M↓さんに出ているのがいるのですが、彼は今テスターとして働いて
いると言っていました。テスト仕様書に基づいて動作確認するだけ。不具合が見つかっても、
直すのは別の人です。正直もうお腹いっぱいだと言って、へこんでいました。ですから
それを楽しめる人でないと難しいｗ

長くなりましたが、こんな感じです。メイが駄目だと言うわけではありません。
ただ、これがメイ現実だということです。そして、私の文章は読みにくいということですw

長駄文失礼しました。

401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/25 18:03 ID:l8YXrTbc

メイテックで働いてる香具師　＝　人生の敗北者

402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/25 19:55 ID:I5RYXmeU

おまいら協力しろ！

403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/25 20:22 ID:681gzO38

協力しろ
http://gazo.dempa2ch.net/warah/img-box/img20030424170700.gif

404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/26 01:26 ID:iAlBuuFU

去年、９年間頑張ってメイテックを辞めました。
新卒でメイテック志望の方に参考になるかどうかワカリマセンが、
私なりの、メイテックに対する印象を少し…。

会社は、他の上場企業に比べ、いろんな意味で極端に安定ですね。
会社の性質上、業績も大幅な変化はナイと思います。
(例えばトヨタのような大黒字や、某銀行のような破綻もナイのでは??)
ですんで、給料やボーナスとかも変動は小さく、安定してますね。

ただ、加齢に伴う給料の増加具合は、低いように思います。
30歳台半ばまでは、他の上場企業と比べて平均を上回っているようですが、
逆にそれ以降は平均以下のようです。
若いうちは、私もそうだったのですが、非常に羽振りがイイですね。
（続）

405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/26 01:27 ID:iAlBuuFU

（続）
熟年層でのメリットは、管理職的な煩わしさがナイことかと思います。
(派遣先で課長を任されることはナイですよね)
技術職という業務に専念できますね。

最後に出世ということですが、
会社の生え抜きの技術者で役職者ってのは少なく、
中途採用の方が多いような気がしますね
この辺りが、社員のモチベーションという面で
メイテックの課題と思います。

メイテックの強みは、何と言っても色々な会社に行けるので、
様々な経験が出来ることです。
この歳になって思うのですが、経験と言うのは大きな武器ですね。
若いうちに色々と経験し、自分の将来性を見極めていくのも
よいのではないかと思います。

ただ、先の方も書かれているように、
良くも悪くも、運と言うものが非常に大きく絡んでくる会社です。
貧乏くじを引いた時は、やはり悲惨かもしれません。

以上、乱文すいませんでした。

406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/26 01:53 ID:Wk++B800

>>404、405
激しく同意！
自分も元社員だが、まったく同じ意見。
会社にずっといたいなら、技術者から営業になったほうがいいと思う。

407 ：元M社員：03/05/26 09:20 ID:TozEUeIv

あたりもはずれも含めて、くじ引くチャンスは他よりある。（かな？自信なし。。）
引きすぎもいけません。信用なくすかも。止め（辞め）どきも大切。

しかし、俺の時とは状況だいぶ違う部分もあるようで。。古株元Ｍ社員の意見は
通用しないか？？勉強になります。

408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/26 09:44 ID:aycHDodp

で、おまいら給料上がったか？
オリは下がったぞ・・・
新基本給と旧基本給＋業績給固定部分の比較で１マソほど下落
５年間給料据え置きのあげく下がるとは。・ﾟ・(ﾉД`)・ﾟ・。

ちなみにグレードは年齢相応です。

409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/26 10:40 ID:r3m3Nk3Z

410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/26 10:41 ID:r3m3Nk3Z

旧基本給と業績給（５項目）と新本給と業績給で比較すべきかと・・・

411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/27 00:17 ID:tbBFQNoa

ECの人たちは、とにかく派遣させることだけ考えてて、
派遣されたあとは、稼働率を下げたくないもんだから、
社員がローテーションを希望してもほとんど無視。
なにもやってくれない。
化学系の勉強会みたいのは皆無だし、仕方ないから自分で
勉強するか。営業たよってらんねぇや

412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/27 00:22 ID:1N8XUff6

>>411
利口だ。
最後に頼るのはやはり自分の力だ。

413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/27 00:33 ID:dhSGXwja

化学系はまだ教える側の人材がいないのさ。
ちょっとはそこに金かけてもいいと思うんだけど、
電気屋が口を出しても聞いてくれないんだよね。

414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/27 00:49 ID:ZwVus1zW

>>411
あまりＥＣに不満を言っても意味がないよ。分かってると思うけど。
まわりの先輩の洗脳工作がウザくなるだけ。　ほどほどに。
不満を持ったときが辞めるとき。

415 ：さだ：03/05/27 12:12 ID:nF/rxqO3

めいてっくめいてっくめいてぇぇ～っく
って今でも歌ってんの？

416 ：既卒者：03/05/27 17:43 ID:P+RFzVIE

皆さん、ご意見ありがとうございました。
メイッテクの印象が伝わってきました。
何かここの板には珍しく穏やかな感じの文章から
メイテックの良さが伝わってきました。

技術系で働かれている皆様は、自分の志望していた分野で、
経験を積むことはできたのでしょうか？

417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/27 18:33 ID:Ej7d+T8w

>>416
新手の煽りですか？
貴方に対するレスちゃんと読んでますか？
私が貴方だったら、そのような疑問は出てきませんが、何か？

418 ：既卒者：03/05/27 18:45 ID:P+RFzVIE

>>417
感性の違いですよ。
貴方とは異なるだけだと思います。
お気持ちを悪くされたようでしたら、申し訳ありませんでした。

419 ：元M社員：03/05/27 19:13 ID:nF/rxqO3

>>416
またまた暇人元Ｍ参上。
私はメカで入社、希望もメカであった。がっ、担当した仕事の性質上、付帯の仕事
で高周波ありソフトウェアありで。メカメカばっかりじゃなかった。

これが志望だったか？解んないです。
これが経験を積むということかどうか？解んないです。
でも今の私の仕事には無くてはならない経験なのは確か。

>メイテックの～伝わって、、
もっともっと現役Ｍ社員の意見も聞きましょう。
新卒と中途でも感じ方違うみたいだし。。

420 ：既卒者：03/05/27 20:21 ID:9xaGyia6

>>419

度々、ご返答ありがとうございます。
私は、学科は物質系なので(卒研は回路設計です。でもかなりの初心者です。
現在は独学中です。)、回路の職務に携われる可能性はかなり低いとは思うのですが、、、
でも、かなり回路に関することが好きです。気持ちを買って頂ける会社なんて
あまり無いとは思うのですが、期待もしています。

技術系(ハード)のことは結構何でも興味があり、ハード系の部門になら結構喜んで打ち
込める自信があります。でも、何ができるといわれたら、悲しいことにかなり返答に
困ってしまいます。

貴方がおっしゃる通り、メイッテクの現役の方に意見をたくさん頂きたいです。
その前に、説明会に参加してみなくてはいけないんでしょうね。

なかなか派遣の中では良い会社のようなので、人気も高く、採用基準も高そうな感じがしました。

421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/27 21:17 ID:lk4J5VxX

>>420
あらかじめ踏み台ぐらいの気持ちで入社すれば後でどんな扱われ方を
されても、ふ～んというぐらいにしか感じないけど、大きな希望を持って
入社すると不幸になるからよーく他社（派遣以外）と比較検討するように。
ここにもよく書かれるがはーっきりいって ”運” しだいである。

422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/27 22:45 ID:Ej7d+T8w

>>418=>>420
煽りではなかったのですね？

＞技術系で働かれている皆様は、自分の志望していた分野で、
＞経験を積むことはできたのでしょうか？

>>399や>>405、>>411で希望の進路に進めなかったことや、
運であることをレスしてもらっているにも関わらず上記質問だったので、
煽るために同じ質問をされたのかと思いました。すみませんでした。

ここからは私の回答ですが、>>420について少し。
気持ちを買って採用されたとしても、採用する人間（部署）と
実際に現場で使う人間（部署）が違うので、採用面接時に
どんなアピールをしてもあまり意味はありません。
もちろん本人の売りとして、TCDに書かれるでしょうが、
TCDと希望に基づいた仕事にありつけるかは正に運ですね。
結局は>>421氏の言うように、期待し過ぎると失望することもあるということです。
ちなみに私ですが、配属された事務所（EC）では、志望した分野の仕事は
扱っていませんでした。今のそのECに所属しています。

TCD=各技術者の職歴（技術歴）や資格等の情報

423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/27 23:26 ID:K8y3sXB6

はーい！よってらっしゃいみてらっしゃい！
あなたも運だめしに挑戦してみませんか？
これが噂のベストマッチングシステムという抽選箱だよ！！
当たりはずれもあなたしだいだよ！

424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/28 00:10 ID:vb1oNmBV

>>423
ﾜﾛﾀ

>>422
下から3行目（空行含む）：×今の→○今も
y=ｰ( ﾟдﾟ)･∵. ﾀｰﾝ

425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/28 00:25 ID:HkG2gNE7

つーか、中途で入るのは難しいと聞いてるが、第2新卒で大丈夫か？
フツーに新卒で入ったからその辺の事情に疎いもので。

426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/28 01:48 ID:pKDAAVV7

メイに入ってくる香具師なんてどーせ就職活動でメーカー落ちて仕方なくっての
ばっかりっしょ？
俺のダチが一年以上研修させられてるみたいでよく愚痴言ってるよｗ
だからやめとけ言ったのに…

427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/28 02:38 ID:z+wQTYS0

>>423
ﾜﾗﾀ

>>425
今は、中途の方が需要が高いと思うけど。
新卒だと、キャリアないから派遣先がなかなか見つからない。
まあ、第2新卒だと新卒扱いだと思うけど。

428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/28 02:59 ID:DLBnfqIb

>>426
大昔はそうだったけど、今はそれだけでも無いんだな。
バブルはじけて以降、とくにここ数年の新卒者の学歴はなかなか。
なにを考えたか東大卒までいる。偏差値６０程度の大学ならザラ。

俺自身信じられんけど、時代が変わったと思うよ。
研修一年以上というのは、よほど運が無いか学歴不足だろ。
むろん本人の努力不足もあるだろう。

429 ：既卒者：03/05/28 03:31 ID:g7xf4RdN

>>422

ご返答ありがとうございました。
先のことに関してまでも、ご丁寧にお気遣いして頂き感謝しています。

運ですか。何かそんな感じは他の方の文章を読んでいて分かりました。
しかし、メイテックは派遣業界の中では、一番希望に叶う分野にありつ
ける可能性が高い感じがしました。このスレとは関係ないんですが、
技術系で評判のいい(自分の希望職務との一致に関して)会社って
もっと他にもあるんですかね？
メイテックが一番無難なんですか？

少し関係の無い質問ですいませんですが、
何かアドバイス頂けたら幸いです。

430 ：元M社員：03/05/28 09:16 ID:wNNdxlzO

>>426
でぇたぁ～。またまたメーカー>派遣信者。

しかし１年以上研修ってほんとかぁ？実際有りなの？現役Ｍ社員方々？

431 ：山崎渉：03/05/28 10:14 ID:gPCcReda

　　　　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾）＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/28 13:31 ID:q81sVyU3

>>430
あるよ。研修1年以上。しかもここ２、３年ってわけでもなく、
今年5～6年目の香具師も、1/3ほどは年明けまで仕事無かったって言ってたよ。

理由は大きくわけて二つ。
一つは本人がどうしようも無く使えない香具師って理由。
学歴云々ではなく、コミュニケーション能力や人柄に問題がある場合が殆ど。

もう一つは、新規に雇い入れた社員分の仕事を営業（会社側）が
確保できていないってことだな。

あと、学歴についてだが、
入学時高偏差値必要大学出身=賢い
入学時高偏差値必要大学出身=使える人間
では無いよ。>>428が何を言いたかったのかはわからないけど、
研修一年以上させられることと学歴なんか全く関係ない。
もっというと、派遣に出す側からすれば、学歴なんかよりも、
コミュニケーション能力や、飲み込みの早さのほうが重要。
逆に旧帝大卒なのにメイに来てる香具師=使えないと思ってる営業も実際いるからな。
>>426が言ってるような香具師がまだまだ少なくないんでね。減ってはきているけど・・・。

結局は何を求めてメイに入社するかだね。これをはっきりさせて来て欲しいね。

433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/28 20:14 ID:Xz4SrkzS

age

434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/28 20:16 ID:9Gb8iYn3

435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/28 20:34 ID:eBOfCdJQ

>>430
漏れはメーカー全滅→メイ入社だから>>426を否定はしないよ。
つーか、入社してから一度も客先に出ず、1年以上研修してるのも居るらしい（ソース無し）。

低学歴だけど、運は良かったみたいだから「まだ」不満は無い。
まあ、>>430氏の時代から結構変わってるのは確かですな。

>>432
漏れ、何を求めて入ったんだろう。スキルアップとか会社のの話を鵜呑みにして無いし。
でも働いて自前で飯は食わないとなぁ。次のアテ？無いよなぁ。・・・ネガティブで終わってるなぁ。

436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/28 21:30 ID:ryyIu76P

>435
一年以上どころか二年弱という説明が近い人なんかもいたりして。

437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/28 21:42 ID:5MFG72o/

>>430
現役です。実際に新卒で配属にならずに1年以上
研修の人間を知ってますよ。
もう見ててかわいそうになってきた。

438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/28 21:42 ID:u7P6pVhX

>>436
そんなに教訓やってても給料でるの？
教訓にもどってなにか内職しようかなぁ。

439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/28 21:44 ID:VnlRFId0

>>438
給料は出るけど、基本給だけ。
だから教訓で内職するより普通に派遣に出てた方がいいと思うよ

440 ：元M社員：03/05/29 12:07 ID:42ihTpXI

!!!まいったなこりゃ。ある意味Ｍは全く変わってないなぁ。
つーか、もっとひでぶっ！飼い殺し。おじさん一本とられました。

技術者という玉数を多めにそろえて、客先出てけばしゃんしゃん。
戻ればほっぽいて、錆びたらさよなら。って感じですか？やっぱり。

どうせ教訓なんてパイプイス、長テーブルでボーっさせてるんでしょ。
今でも。１年以上かぁ。ごーもんだね。なにやらせてんだか全く。。

経営組は派遣技術者を道具と思ってもらっても結構だし事実だけど
もっと道具を大切にしなきゃいかんな。

あぁＭも普通の派遣会社になってゆくのね。超々々もったいなー。
ちょっとは違うと思ったのに。派遣業の宿命なのかなぁ？

現役さんっ。Ｍは６千人を３千人に一瞬でした会社ってこと忘れないで！
すっごぉぉぉいよ。実際。面白いほどいろんなことやるから。

Ｍにつぶされるなよ。Ｍを信じるなよ。Ｍをつかいなよ。いい人みつ
けろよぉぉ！ばばんば、ばんばんばん！あぁビバノンノ(^o^)y~~

なんか疲れた。さって仕事しよっと。

441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/29 21:11 ID:tlXPNMMl

そうだな。まあ、昼休みに２ｃｈ見て
人の心配する暇があるなら、自分の心配でもしてな。ｵｯｻﾝ。

442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/29 21:25 ID:NTDnLtyp

>>419

> Ｍにつぶされるなよ。Ｍを信じるなよ。Ｍをつかいなよ。いい人みつ
> けろよぉぉ！ばばんば、ばんばんばん！あぁビバノンノ(^o^)y~~

そしてそれはMを他の会社に当てはめた所でも成り立つ、と言うことを忘れてないか？

443 ：メイテックマン：03/05/29 22:33 ID:pnTs8u/y

なんだよ！あの営業は！！平のくせに管理職のような態度とりやがって。
同年代で平だったら原則同じ立場じゃねーのかよ！！

と思うことが最近あった(怒)

ところで人事権をある意味もっているのだから営業は組合員じゃないよな？
どうよ？

444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/29 22:38 ID:3j3IpacW

>>443
営業は組合員じゃないよ。

445 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/29 23:55 ID:Wa+MamWq

>>444
馬鹿言ってるんじゃないよ。
立派な組合員だ。

447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/30 00:00 ID:VaGJY4df

課長以上（管理職）が非組合員じゃなかったっけ？

448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/30 01:22 ID:6j/jG8yL

>>443-444

禿しく恥ずかしい。
そんなことも知らないんじゃ営業にナメられて当然だ罠。
正論であれば言い返せばいいんじゃないの？

がんがれ！

449 ：メイテックマン：03/05/30 06:34 ID:eJXMnhbs

>>448

なかなか難しい。
平の営業をねじ伏せると課長・EC長とでてくるからね・・・
まぁがんばるわ

450 ：元M社員：03/05/30 09:23 ID:Ag0GhYFi

441>>
うっきぃー。うきうきぃ。

451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/30 12:37 ID:jczowZxU

>>449
課長・EC長出てきたほうが、話が早くていいじゃん。

452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/30 18:34 ID:0G9IfSLw

派遣なんていいことないよ。
若い人はまだ遅くないから転職したほうがいいよ。
派遣で幸せになった人なんてほとんどいません。

453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/30 18:37 ID:6HprV6n7

そうなんですかー？？
経済的な問題はないとしたら、
派遣とパートはどっちが楽しいかな・・。
どっちが能力生かせるのかな？

454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/30 22:04 ID:iC2IZI9v

プライドが無く、惰性で生きてる香具師には派遣は合ってるかもな。
オレはもう我慢できねぇ。完全にお手伝いさん状態になってる。
派遣先の奴らは会議や打ち合わせするだけに会社に来てあとは派遣に丸投げ。
デスクに居たまま図面や報告書があがってくるのを待っていやがる。
口ぐせは「まだぁ？いつまでにできる？検討結果はでてるの？」
このくそボケがぁ。オレが辞めたら困るくせに！

455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/30 22:43 ID:d2JfPjcC

化学系で入社しようとしている学生へ。
化学の仕事は、ありません。
やらせてもらえません。やめたほうたええよ、マジで。
営業は能無し多いみたいで、化学系の仕事を取ってこれません。

456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/30 23:35 ID:hV0CvQNB

棒茄子明細まだかぁ

457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/30 23:39 ID:9GEzWtsP

>454
いや、絶対に困らんよ。まったく困らん。
丸投げ？忌み分ってる？
別にお前なんて、いてもいなくても一緒。

458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/30 23:50 ID:iBcDkNoy

>>457
ホントは困るくせに（ｗ

459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/31 00:28 ID:b4mvxf58

メイテックマンに質問～ん！！

この会社のどこがよかったの？

派遣でむなしくないですか？

友達はいますか？

毎回業務先が変わるたびに就職面接みたいなことやってて楽しいデスか？

なんで派遣ってハゲが多いの？

ほんとはやめたいんでしょ？

460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/31 01:44 ID:30KWiBFD

正社員に質問～ん！！

その会社のどこがよかったの？

正社員でむなしくないですか？

友達はいますか？

毎回派遣元に就職面接みたいなことやってて楽しいデスか？

なんで正社員ってハゲが多いの？

ほんとはやめたいんでしょ？

461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/31 01:55 ID:YnXWY9+b

>>460
こういうオウム返しが一番みっともないね。
所詮派遣風情か。。。

462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/31 02:07 ID:30KWiBFD

>>461
じゃあ、真面目に答えた方がよかったか？
何て答えても「所詮派遣風情が」で終わるだろ。偉大なる正社員サ・マ。

463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/31 02:12 ID:BEl+Xhxy

>>462
＞じゃあ、真面目に答えた方がよかったか？

いや、煽りレスには一々突っ込まんでよろしい。
その辺が派遣の派遣たる所以なんだよなぁ。

464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/31 02:14 ID:fFGoB2Ew

今週のプレジデント読んだか？
大企業ほど使えない香具師が多いらしいぞ。
もっともここで派遣をサル呼ばわりしているような社員様には関係のない話だろうがな。

ﾃｽﾄ。

465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/31 02:15 ID:30KWiBFD

>>463
その通り。正論。
いい夢見れそうだ。おやすみ。

466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/31 02:18 ID:BEl+Xhxy

>>465
その通りってあんた。。。
突っ込んでるのはID:30KWiBFDじゃん。

※
>>460で。。。

467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/31 02:28 ID:30KWiBFD

ああ、>>460　>>462　>>465はIDの通り、漏れだが
変な事言ってるか？

468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/31 02:37 ID:BEl+Xhxy

>>467

>>460は>>459（煽りレス）に対するツッコミでしょ？
で、おいらが「煽りレスはスルーしれ」って言ったら
あんたが>>465で「その通り」って言った。

オカシイじゃん。

469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/31 02:40 ID:30KWiBFD

>>468
漏れは貴方が派遣か社員か知らんが、ノッてくれただけで満足です。

470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/31 13:16 ID:D0/wFnJd

もう辞めたいよ。奴隷生活はうんざりだ。
大卒のやつらは適当なところでどんどん転職してゆくが、漏れはしたくても
できないんだ。しがみつくしかないんだよ。
ああ、このまま行き着く先はホームレスかなあ。

471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/05/31 15:12 ID:acexbeBm

転職に学歴はあんまり関係ないよ?

472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/01 09:06 ID:X3xkm3q5

>>470
転職してもただの奴隷に変わりはない。会社でも興さないかぎりな。

473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/01 09:11 ID:7DFWJ3LQ

所詮サラリーマンやってる限り、会社に奉公してるだけだからな。
自分の思い通りにやりたいなら起業するしかない。

474 ：ｑ：03/06/01 10:01 ID:upVJW8YL

ＰＧって本当に悲惨ですよね。ﾊｹﾝＰＧはカネになるというので目指す人がおおいらし
のだけど、悲惨な実態をしってるのかな。一番悲惨なのはその劣悪すぎる労働条件。
５：００で終わるっていう仕事なんかありゃしない。みんな１０：００以降まで働いている。
いや働かされてる。（強制
１ヶ月の残業時間１００時間近く。これじゃ本当に過労死しちゃうよ。
しかも社員ＰＧやらは雑談しながら適当仕事。定時にはさっさとご帰宅。
「あとはやっとけよ」の一言。ﾊｹﾝＰＧの充血した鋭い赤い目つきも何のそので
嘘残業つけほうだい。
１ヶ月もたてば、１人辞め２人辞めしていく。若い肉体を散々酷使して使えなくなったら
ポイ！まさにド方そのものだ。いやまだド方のほうがましだ。

俺はＰＧでないが、みんな「あいつらは度方だ　悲惨だ　可愛そう」といって
ﾊﾞｶにしてる。ﾊケンＰＧは奴隷だ。

475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/01 10:43 ID:uDMKEAV6

うちでも派遣はほとんど使い捨てだな。コーディングや基板書きを
延々とモニタに向かってやってる。休日に忘れ物とりいったら、派遣ばかり
出ていたよ。えらいなとは思うし、技能もあがるのかもしれんけど、あれじゃ
身体もこわれるよなあ。

476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/01 11:33 ID:hB+HUmVO

>>475
メイテックは労組があるから、過度な残業はできないよ。
１００ｈ以上は続くような所属員がいたらＥＣ長は大変・・・コラッ！

客先にしてみたら、メイテックは使いにくいかもね、
残業一杯してもらいたい職場だと。

477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/01 11:46 ID:oPbLOWxv

うちは派遣が残ってる間は絶対に社員がいないといけないから夜遅くまで残ってるし、
こちらが休出する場合は休みがないみたいです。

いや、休出だけは絶対しないようにしてるんですけどね。

>>476
固定契約なら文句言うだろうけど、時間契約ならどんどん働けって言う感じじゃないですかね。

478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/01 18:39 ID:ffRfXDhd

おまいら勤報送ったか？

479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/01 19:33 ID:MKtlX09R

>>477
３６協定毎月書くじゃん。あれで労務管理されてるのだよ。
厚生省の指導もあって、過度な超過勤務者の健康診断が義務化されたから、
あまり工数が多いとＥＣ長が始末書ものなんだよ。いちおう、一部上場企業なんだなｗ
だから３６協定書くときに理由も書くわけさ。

480 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/01 19:39 ID:oPbLOWxv

>>478
忘れてた～
THX．　助かったよ。

…これって送り忘れるとどうなるんだろ。

482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/01 20:24 ID:oQLdw8Bo

>>481
営業から電話がくるだけ。
それでも送らないでいると……………………どうなるかはわからない。やってみて。

483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/01 20:45 ID:sl9notik

＞それでも送らないでいると

給料でない

484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/01 21:52 ID:C/ZX63I9

結局最後は営業の独断と偏見で決まるベストマッチングシステムなんていらねえ。
マッチするのはスキルではなく、ただの運と運をつなぐシステム。世間への広告ツール。

485 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/02 22:38 ID:30gZryLx

化学系社員をトルだけとって、飼い殺し。
メイテックの化学系での入社はヤメとけ。
化学なんたら開発プロジェクト？とかいうやつって
いったい何やってんだ？なにもやってねぇだろ？
役に立たない営業とかEC長様とかをドツキまわしてやりたい。

487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/02 22:39 ID:KaYvYpbm

>>485
(・∀・)ｲｲ!

488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/02 23:29 ID:japy98K3

>>486
あんた、運が悪かっただけじゃない？
かくいう俺もだけドナー

489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/02 23:40 ID:KaYvYpbm

おまいら、大人にそそのかされるなよ。
大人は後ろにも顔があるぞ。気いつけや。

490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/03 19:22 ID:lKzIf8s8

おまいら某茄子どうよ？
俺は去年並。

491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/03 21:36 ID:ndm88AnV

去年と同じく少ない…

492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/03 21:45 ID:We9B0ddV

給与と同じ控除とられるのがイタイ
でも冬より増えた

493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/03 21:51 ID:CD/1tYPN

かなり減った･･･

494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/03 22:07 ID:f7oNt1CL

ほんんとにす・く・な・い。
売り上げ１２００万円／年で、年収はは６００万円／年。
いい加減に気づけ。他の派遣会社の社員に聞いて見ろ。
こんなにぼったくってる会社は他に無いよ。
各ＥＣのＥＣ長さん。会社裏切って独立しろ。ＥＣ長さんの
年収は１５００万円でもいい。上がりが７５％になるなら、
退職金無しのフルコミッションでも、オレはあんたについて
行くぜ。

495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/03 22:14 ID:w02YcY6z

ボーナス２割以上減った…
まじやってられねーよ！！ふざけんなよ！！

496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/03 23:38 ID:WjvnXvue

>>494
マジで言ってるのならかなり痛い発言だ。
お前の労務費が年間600万しか掛かってないってまさか本気で思ってないよな？
福利厚生費、年金、保険、etc・・・。
こういう痛い香具師がわめき散らしてるのを見るとある意味哀愁さえ覚える。ｗ

497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/03 23:56 ID:Ce7/PcTa

>>494
VSNのボリぶりは更に凄いのだが…　ボーナス0円とか有ったみたいだし。
イヤまあ下を見るとキリがないのだがね。

498 ：496=497：03/06/04 00:13 ID:t5oR/m2M

自作自演ですね。おやめになった方がよろしいかと思います。
あなたの給料もかかっていますね。本社の回し者さん。
あなたの年収はおいくらですか？　社員をお前呼ばわり、
さぞかしお偉いのでしょうね。

以下、具体的にいくらかかっているのかご説明頂けませんか？
つじつまが合わない事が証明されないようにご注意下さいね。
>福利厚生費、年金、保険、etc・・・。
年金は、給料から天引きされていますよ。
福利厚生費は、例の本の契約だけ。微々たる物です。
保険、さて、どのような保険でしょうか？　掛け金はおいくら？

499 ：496≠497：03/06/04 23:22 ID:aabOqw3g

おいおい勝手に決め付けるなよ。
今更メイとベンを比較すること自体がナンセンスだ。

＞年金は、給料から天引きされていますよ。
＞福利厚生費は、例の本の契約だけ。微々たる物です。
＞保険、さて、どのような保険でしょうか？　掛け金はおいくら？

あなたは学生ですか？
社会人であればこの質問だけでも恥ずかしいことを言ってると自覚してください。

福利厚生：
えらべる倶楽部だけだと思ってるの？手帳をもっとよく読んでみましょう。

年金：
ああそうですね。天引きされてますね。
でも同じ額を会社が支払っている（＝折半してる）ってご存知ですか？
あなたが払った分と同じ額を会社が払ってることくらい認識しておいたら？

保険：
これも同じ。健保だよ。

なんか低脳すぎて書いてて鬱になってきた・・・。
最低限このくらい理解した上で煽ってくれ。

500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/04 23:38 ID:VIgP6NLj

501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/04 23:43 ID:x3RXO73P

どっちも低脳ｗ

502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/04 23:46 ID:aabOqw3g

反論できないとすぐこれだ。ｗ

503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/05 00:01 ID:qGTwJawI

>>502
(　´,_ゝ`) ﾌﾟｯおまい、必死だなｗ

504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/05 00:39 ID:NyTxzFmP

メイテックなんて恥ずかしい会社によくいるなｗ

２０代のみなさん！まだ遅くないです。早く辞めちゃいましょう！

505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/05 00:46 ID:l+ekV1Lk

なんか、荒れてるなぁ

506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/05 01:00 ID:PSpiogXx

ボーナス支給額４％下がった・・・
控除が増えたので体感的には激減だな（ｗ
若者は増えて年寄りは下がってるのか？ちなみに３４才。

４９４，４９８は痛すぎるぞ！もう少しだけ勉強してね♪

507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/05 01:00 ID:l+ekV1Lk

引き続きカキコします…。

僕、メイテックで6年目です。
この先の将来について、不安を覚え始めました。
何か、このままで大丈夫かなぁ、って感じでまだ漠然としてるんですがね。

この板の中で失礼と思うんですが、
メイテック辞めた方や辞めようとしてる方は、
どんなことがキッカケになって辞めたのか、教えてもらえませんか。
以上、抽象的な質問でスイマセンが宜しくお願いします。

>>404～406さん
将来のこと考えたら、やっぱ営業に転職した方がいいんですかね??

508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/05 01:10 ID:SPb2n2g7

>>506
今年度から控除が増えてるからな。
しかし、３４歳でそれは安すぎない？
俺３５歳、あんまり残業してないけど、額面８０弱はあるよ。
もしかして教訓？

509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/05 01:50 ID:i3fLLMCj

80万か…
私の倍くらいあるんですね。いいなぁ。

30歳ぐらいになると普通にそれぐらいもらえるようになるの？
それとも>>508が特別ボーナス多いの？

510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/05 02:01 ID:qTwenFHf

>>508
よろしければ勤務地（地方名でも）を教えてください。
希望の地で働けていますか？
好きな仕事さえ出来れば良い！って人は別として、
自分の場合年収高くても辺鄙なところだと満足度かなり下がります。

511 ：考察：03/06/05 02:04 ID:W61xKHUN

>俺３５歳、あんまり残業してないけど、額面８０弱はあるよ。
教訓無し。単価５５００円で４０Ｈ残業ペースで８０弱位でしょう。
これは、歳を取ってもなんら変わりはありません。４５歳でも単価が
同じなら、ボーナスの額面も一緒です。平たく言うと、８０万
からは、まず上がらないという事です。（新給料体制）
>将来のこと考えたら、やっぱ営業に転職した方がいいんですかね??
まだ早いです。ＥＣ長に気に入られて、課長，部長，ＥＣ長代理で
割り込むのがＢｅｓｔ．でも、これを繰り返されると、新入社員から
営業一筋でがんばってきた方々は、永久に上がれない事に気づきます。
前社長の時代までです。営業一筋が認められていたのは。

512 ：元M社員：03/06/05 09:20 ID:HjSsdOjl

>>507
http://www.dik.co.jp/go/
１）↑こういう方法があることに気が付いたこと。
２）やってみたいことがあったこと
３）駄目ならまたサラリーマンやればいいやって思ったこと。
元Ｍ社員はこれがきっかけ。でも今は３）は通用しないかな。当時は結構気楽に始め
ちゃったけれど。。。２）は重要だぞ！
組織に悩まされることは全く無くなったよ。ただ、Ｍにいたときより忙しいが。。
さぁ、勇気のあるやつやってみよー！！

513 ：５０６：03/06/06 19:28 ID:SsL++i94

>>508
その数字は棒茄子じゃないよ（ｗ
わかりにくくてスマソ

額面はあなたと同じくらいよ
前回に比べてダウンって事
新給与体系になって今までの評価がリセットされたことに
さっき気づきますた
アフォらしくてやってられないので１年以内に辞めます（ｗ

514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/07 01:16 ID:e3FqwdS5

新賃金制度のせいで棒那須が低くなったと勘違いする罠。
去年の稼働率を考えてみなされ。
業績連動分がどこからきているのか考えてみよう。

515 ：もうモチベーションが保てない。：03/06/07 19:18 ID:4VWRWXHY

転職の勧めがいろいろあるオレには、新給料体制は、
絶望的といわざろう得ない。今のシステム、復帰に
なって２ヶ月教訓なら、３年間上のクラスに上がれ
ない。２年目のランクなら、一度の復帰で４年間
人生を棒に振る。復帰になってから誘われている
所に飛びつくより、今飛びつく方が正解だよね。

516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/07 20:06 ID:s61KOMkQ

確かに今の制度はだめだめだよなぁ。
資格とってもランクがあがればそれまでの苦労も水の泡になるわけだし。

上にあがる分のポイントが溜まったら資格は取らないでおいたほうがいいですよね？
それとも転職のために資格とっておくべきですかね。

517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/07 20:52 ID:nUYrQZ0g

おまえら、決まってから文句言うな。
さんざん討議機会はあったぞ。

518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/07 22:05 ID:IngyX3sr

頼むからオレに化学工業系の仕事をさせてくれ
このままじゃ飼い殺しじゃねーか。。。
化学系戦略プロジェクト？とかいうやつは
いったい何やってんの？化学系の受注とか
研修とかに対してなにか結果を出してんのか？
資格も結構とったから、今年1年で好転しなければ
オレは辞めてやる。転職してメイテックともおさらばしてやるよ。

519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/07 22:08 ID:IngyX3sr

もうメイテック辞めたけど、オレが派遣された先は
ド田舎で最悪だった。冬にはアホか？っつーくらい雪ふりやがるし。。。
仙台ECはEC長からしてダメダメだ、ありゃつまらん

520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/07 23:00 ID:xz/mJDD9

メイテックなんかで働くんだったらバイトやパート方がよっぽどマシ。
目先の金にだまされないよ～に！

521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/07 23:08 ID:B6AaTHh/

>>518
っつうか、今すぐ辞めたほうがいいな。１年は貴重だよ。
好転しなければ、なんて悠長なこと言ってたら本当にバカをみるぞ。
おれは転職活動中さ。

522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/07 23:22 ID:AJr5B86X

>>518
いっそのこと、デジブックの掲示板にでも書き込んでみたら？

523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/08 00:44 ID:w47DhbPy

アウトソージング業界ではやっぱり「待ち」がネックのようですね・・・。
業務先も相当「運」が関ってくるようですし。
この業界の「チャンス」はそのリスクを覚悟した上で期待しないと偉い目に・・・。

＞これからこの業界を希望する学生さんへ
ＯＢの方々に実際にお話を伺いましたが、
ここも掲示板でかかれていることとほぼ同じことを言っていたな。
２ＣＨの掲示板だからていって馬鹿にしないほうがいい！！
匿名だからこそ本音で語れる部分って多いと思う
少なくともこういうスレができるのにはそれなりの理由があるからと思う。
火の無いところに煙は・・・。ってよく言うでしょ。

＞経験者の皆さんへ
貴重な経験談をありがとうございます。
色々な意見がありますがこれらを統合すれば会社全体がどういうものかがイメージできました。

いきなり外部の者が殴りこみという形になってしまいすみません。

524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/08 01:45 ID:v0jNo/4l

>>523
このところずっと稼働率９５％以上なんだけどな～

525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/08 01:54 ID:V2prPhv7

負け犬の遠吠えなんて気にするな。

ここでウジウジ言っている香具師＝使えない香具師が多いわけで。
問題点をきちんと整理し、必要であれば正論を営業なりＥＣ長なりに言ってるのか？

上で書いてたＣＨ系のヴァカなんて現状を把握しているのか。
間違ってないと思うのなら同じことをＥＣ長にぶつけてみろ。
それができないのは自分に非があるからではないのか。

どうせ・・・だから、とか、言ってもムダだから、とか。
実際にやってからものを言おうぜ。

526 ：はいはい。：03/06/08 02:38 ID:S3cbGJiA

そう、いきりたたなくてもよいと思います。まず、ＥＣ長に
お話をしても事態は好転しません。経験的には、もっと
不利な結果になる可能性もあります。営業は話しを聞いて
くれますが、動いてくれません。自分の今の現状と、将来を
見つめて、自分なりの方向性を導き出せばよいのです。
お気づきの事と思いますが、メイの社風で一つだけどうしても
気に入らないのは、誰に対しても期待をしていないと言う事。
結局、一人一人の狭い売り上げ価値観で、一匹狼的に扱われて
いるのですから、その報酬と待遇が気に入らなければ、一匹狼
らしく、違う世界に歩き出せばよいのです。
最近、メイより、お客様の方が期待して下さっていると感じます。
私はお客様について移行と感じています。移行、なぜか給料も
アップします。すなわち、市場価値がメイの価値より上なのです。

527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/08 02:50 ID:eHgMi5jR

四季報には30．6歳で平均年収570万と書いてありますが実際の平均的な大卒はどのくらい貰ってるんでしょうか？

528 ：Answer：03/06/08 03:18 ID:S3cbGJiA

これは、残業４０Ｈペースの独身の給料として妥当です。
３０後半で、６５０～７５０万円，４０台で７００～８００万円
そして、８５０万円がメイテック派遣者の頭打ちです。それを越える
には２つ方法があり、一つは残業マシーンになる事。もうひとつは、
マネージャーになる事です。マネージャーは公募が前提ですが、
実のところ、所長（ＥＣ長という。）の決定権が支配的なのと、
やっぱり派閥があります。マネージャーになった人と同じグループ
だった人は、マネージャーに抜擢されやすいようです。尚、メイは
大卒も高卒もさしたる違いがありません。お客様に派遣されている
際の時間単価（レートという。）が非常に支配的であり、これを会社は
社員のスキルと位置づけていますが、スキル半分，運半分です。

529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/08 15:03 ID:GJoJqhm5

メイテックでスキルアップできる！なんて簡単に思ってる奴イタイよ。

結局自分で時間作ってやらなきゃスキルアップなんて出来ません。

530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/08 18:36 ID:YNRmJH+n

タイムカードで管理されてないからって絶対に定時には来ないし、
仕事中だってタバコばっかり吸ってるから全然仕事が進まないし、
結局そんなことだから残業になって遅くまで残ってるし。
残業前の食事だって、一体何時間かけて飯食ってんだよ？って感じ。
うちの上司が注意しないからっていい気になってんじゃないよ。
自分も最初は注意したら居心地が悪くなってかわいそうだと思って黙ってたけど、
最近の態度にははらわたが煮えくりかえってるんだよ。
「面倒くせえ仕事は全部社員にやってもらおう」って
つもりで仕事中どこかにぶらぶら出かけて行ってしまうんでしょうけど
それも今のうちだと覚悟しておいたほうがいいよ。

531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/08 20:31 ID:ruKRu+l+

リクナビでメイテックに応募して只今書類選考中なんですが。。。

そんなにヤヴァそうな感じしないのですが、実際はヤヴァイんでしょうか？

532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/08 20:44 ID:bvZGkcQz

>>531
運次第。

533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/08 20:53 ID:yjFlBhlt

>>530
文句あるなら、とっとと契約切れよ！！ばーか！！
切らん奴がわるいんじゅあ！！ボケ！

534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/08 21:17 ID:8UAg0kLs

>>531
普通のメーカーがヤヴァく無いと思ってるならアウソは全部ヤヴァいだろうな。
あと、ウチは派遣だからね。>>529の言う事ももっともです。

>>530
そんな奴は早く契約を切ってやってください。
普通にやってるメイテックマソにも迷惑ですから。

535 ：同意：03/06/08 21:36 ID:6wjxPIm6

>>530
そんな奴は早く契約を切ってやってください。
普通にやってるメイテックマソにも迷惑ですから。

２，３度注意してダメなら、文章（メール）で各ＥＣに
抗議して下さるようお願い致します。社内で何を言い合っても
かまいませんが、お客様にご迷惑をおかけするようでは、
私達の業界そのものが疑われる事態ですから。

536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/08 22:35 ID:9IzR2Wdj

>>530
契約切ってください。
こちらの士気にもかかわってきますので。

こっちが早く仕事終わらせてできるだけ客先に迷惑かけまいと努力してるのに
無駄に残業(生活残業っていうんだっけ？)されると自分がやってることが馬鹿らしく見えてくるので…

あと前から気になってたんだけど客先はこっちを個別に評価してるの？
それとも全体で評価してるの？
顧客満足度というのをどういう風にきめてるのか非常に興味があるんだが・

537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/08 23:56 ID:vEaTetRb

正社員ならわかるが、派遣なのに努力してまで残業を減らすメリットって何かあるの？
派遣会社としては、残業したほうが売り上げ伸びるので、あなたの評価も上がるし、給料も増えるのでは？？？
メイテックさんには業務効率を評価する（給料に反映する）システムがあるのか？

538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/09 00:07 ID:GfNX/0ns

業務効率を評価するシステムはないけど一応自分の仕事にプライドは持ってるので。

でも、本当は残業したほうがいろんな面でいいんだろうけどね。
あんまり派遣に向いてないのかなぁ…

539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/09 00:12 ID:Bnqtsi/t

>>530
強くメイに抗議して契約切ってやって下さい。
そんなヤツ、正直メイにもいりません。

さあて転職するかー。棒茄子は同期の中じゃかなり多かったけど、
最近やりがいを感じなくなってきてて息が詰まるんで一年以内に出て行きます。。。
全く違う畑に自分を植えてみようと思います。でわ。

540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/09 00:24 ID:u4e4byoG

>>537
そりゃあ残業した方がメイの売り上げは増えるし、漏れの給料も増える。
でも客先との兼ね合いもあるしねぇ。残業やって欲しくない客先だと睨まれるし。

541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/09 01:24 ID:qbkKSkEQ

>>539
この会社も貴方のような人を育てる畑で有れば良いんですけどね。
高い技術を持った人材をつなぎ止めておけるビジネスモデルと成果に見合った
報酬を分配するシステムが幾度もの変遷を経ていまだに出来てないモノなあ。

おりも幾度か転職を試みたものの、ちょっと気力が続かなくてまだなしえてないんだけど。

542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/10 00:42 ID:f8S+/dnz

>高い技術を持った人材をつなぎ止めておけるビジネスモデルと成果に見合った
>報酬を分配するシステムが幾度もの変遷を経ていまだに出来てないモノなあ。

作る気はないでしょう。結局、５０％は手数料として持って行かれる。
レートが２０００円違っても、業績給は２万円の違い。新入社員も
ベテランも、レートレートと言われつつ、ちまちま上げた基本給が
支配的。お客様の方があきれてるよ。傲慢とまで言われたもの。
もの凄い金取ってるから、オレが凄い給料もらってると誤解されてる。
いくらもらってるの？　５０％です。キッパリ説明したけどさ。

543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/10 01:22 ID:uAtVSWaO

>>542

だーかーらー（ry。
一連のレス読んでる？ >>499あたり嫁。

あなたのもらってるお金は売上の約70%なのよ。これは動かしがたい事実。
嘘だと思ったらEC長なり社長ｗなり聞いてみな。
あとその辺のこと知りたかったらVISION21とかの冊子も読んでおくと良い。

>お客様の方があきれてるよ。傲慢とまで言われたもの。
理解のない客先が多いことも事実。
これは営業の説明も不足しているものと思われる。

メイはパート斡旋業者ではない。
客先が正社員一人を雇うことに比べたら時間5000～6000円なんて安いもの。
人件費ということでなく経費として見るから高く感じるのだろう。
その辺をわかって使ってくれてるお客さんもいるのだから

じゃあなんで他の派遣会社の方がレート低くて給料がいいかって？
一回その辺のDQN系の派遣会社に転職してみな。ｗ
給料以外の待遇面での違いがわかるから。
もっとも他の派遣会社が全部給料がいいなんていうのは幻想か現実逃避に近いと思うが。

ま、まずは派遣に出てる香具師がこの程度のことを客先に説明できるだけの
知識とスキルを身に付ける方が先だな。
その前にECがこのようなことを常に技術者に情報提供する体制を構築することが
重要なのと、技術者も積極的にECなり会社に目を向けることが重要だ。

とマジレスしてもどうせ煽られるのがオチだろうなあ。ｗ

544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/10 23:11 ID:4iYybd2Y

社員をひとり雇うと、レート換算で８０００～１００００円とか言うけどね。
じゃなきゃ、わざわざメイテックの人間使わないでしょ。
まあ、客先の現場だとそういう事に疎い人が多いんだろうけど。

545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/10 23:37 ID:EL4/+2Fm

今年も就職板に立ってたな。全然上がってないけど。

就職活動してない友人がメイテックに内定もらってた
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1054138952/

546 ：転職希望者：03/06/11 15:39 ID:BHxPIDvP

書類選考通過で、筆記と一時面接のお知らせが来ました。

で、筆記と一時面接の必勝法みたいのあったらおせぇーて。

えっ？そんなもんわかったら苦労しねぇーって？

547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/11 18:58 ID:WPcB7VEq

一時面接とか書いたりしないことだな。

一次面接でしょ？

548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/11 23:06 ID:aRykRJqu

おう、俺も20日に一次面接だよ。
ひょっとして大人数でいっぺんにやるのか？メイテックって。

ちょっといやだな。。。

549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/11 23:25 ID:weM5qizU

筆記に受かったならほぼ間違いなく合格するから大丈夫。
適度な緊張感と、やる気を前にだしとけばいいかな。

550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/11 23:41 ID:xRHYcXew

筆記試験ってどんな内容でどのくらいの難易度なんですか？私、現在同業他社アル技の電気系正社員で都内のメーカーに派遣に行ってます移籍したいんですけど難しいですか？

551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/12 00:23 ID:DNY8aFlY

最近の新卒の実質倍率は４倍前後。

552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/12 00:40 ID:pc3joMHM

>>551
そうなの？めちゃ低いね。

553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/12 00:41 ID:mtejaq7G

おまいらはちゃんと業界研究したのかと問いたい。
おまいらはちゃんと会社研究してから受けたのかと問いたい。
したヤシなら入社したいと思う訳がない。

554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/12 02:03 ID:xmTxNRA2

>>553
あたま古いおじさんです？

だって、今後有望なメーカーなんて限られるじゃん。
そこに入れないからといって、わざわざ弱小に行く意味が分からない。
これからは就社じゃなく、本当の意味での就職だとよく言われてるし。
サラリーマンもＦＡの時代なのでは？

555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/12 02:12 ID:p/1l4nXQ

FAがファイナルアンサーに思えて仕方ない。
いやどうでもいいことなんですけど。

556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/12 03:05 ID:CN8uelXA

フットボールアソシエーションだよな。

557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/12 07:09 ID:z/q1ebxb

メイテックに入社してくる香具師のほとんどがいい加減に就職活動してきてる。
そりゃ後で苦労するのもわかるよｗ

現在就職活動中のみなさん悪いことはいいません…

　　　　　　　こ　こ　は　や　め　て　お　け　！　！

558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/12 10:05 ID:HnaVSEHI

転職活動中でもダメでつか？

559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/12 20:27 ID:4mIXeJiH

で筆記試験の内容は専門知識ですか？難しいですか？

560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/12 21:52 ID:pc3joMHM

>>559
参考になるかどうか・・・。

入社してまだ10年未満です。情報処理系技者志望で新卒受験しました。
専門知識と呼べるかわからないですが、私の年はCの出題がありました。
旧2種で出題される程度の問題だったと思います。なので、あまり気にしなくていいと思います。
ニーモニックも出たと思いますが、大学の工学系学科の講義で解説される程度の問題でした。

それよりも、数学で出たある有名な論理クイズに驚きました。（有名と知ったのは、試験後に調べたから）
そういう問題のほうがおもしろくて好きですが。知らないと時間かかるかもしれませんね。
ちなみに私はその問題、時間内に解けませでしたw

制御系は同じ問題だったような気がします。
電気・電子系、機械系はわかりません。

最後に・・・。
私はメイテックを辞め、転職しますたヽ(･∀･)ﾉ

561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/12 22:37 ID:2iu6LAGn

>>560
おめでとー
メイにいてよかったか悪かったか、感想まとまったらおしえてね。

562 ：559：03/06/12 22:38 ID:6iZ4wCf7

>>560 ありがとうございます大変参考になりましたほかにも筆記試験の内容知ってる方いたらお願いします中途も同様の内容でしょうかねぇ？機械や電気も似た感じでしょうか？

563 ：559：03/06/12 22:39 ID:6iZ4wCf7

>>560
ありがとうございます大変参考になりました
ほかにも筆記試験の内容知ってる方いたらお願いします
中途も同様の内容でしょうかねぇ？機械や電気も似た感じでしょうか？

564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/12 23:33 ID:pc3joMHM

>>561
ありがとー。

自分はまだ運が良かった方では無いかと思っています。
客先には恵まれた環境のところに運良くあたりました。（確率2/2）
ボーナスなどは、別分野含めて同期の中では多いほうでした。

辞めた理由は自分が希望する分野の仕事（客先）に就けなかったことです。
変わりに希少価値の高い別分野の技術者にはなれましたが・・・。

総合的に判断して悪かったから辞めたわけですが、メイでの経験が
何の役にも立っていないかというと、そうでもないですね。
今から入社する人に「止めておけ」とは言いませんが、「是非入社しろ」とも言えません。
運が良いと思っているなら、一度入社してもても良いのでは？くらいで勘弁して下さい。

>>559
電気系技術者の同期が言っていた話を総合すると、
専門問題（C等）以外は、機械や電気・電子系でも
同じ問題だと思います。

565 ：転職希望者：03/06/13 08:54 ID:QraRHHPV

>>560
　そんな高度過ぎる問題、専門学校卒で中途で応募した俺には
　さっぱり意味不明、解けないよぉ～。。。｡･ﾟﾟ･(>_<)･ﾟﾟ･｡
＃ちなみに電子系

566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/13 12:53 ID:MuC5KRLt

俺も機械系派遣だけど仕事に関係ない事は専門知識でも忘れてる。
メイ行きたいけど自信ない・・・

567 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/13 21:31 ID:uTzrsQM/

電子工学科でＣＲ増幅回路とか設計したりしたけど、
卒業後は中小ＩＴで３年働いて、すっかり大学の勉強内容はど忘れしてるけど、
電気回路演習の問題とかやり直したら、今からでもここに転職できますか？

569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/13 21:47 ID:503TEfOL

筆記は、技術士補の問題集でもやっとけばいいと思いますよ。

570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/13 23:13 ID:Xf1d3nPH

客先に引き抜かれた人いますか？または知っていますか？
人手不足の中小企業とか、人材確保困難な田舎に工場を持つメーカーに
入った若い人とかじゃなくて、ほんとに実力を買われて大手企業とかに
引き抜かれた真の技術者はいるんですか？

571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/13 23:38 ID:q/n7UIGy

　聞いたことありまつ。フニャステ（２じゃない）のころに開発に逝った
人の何人かが連れ去られたと聞いた事がありまつ。人に聞いた話だけどね。
その人たちに実力があったかどうかは知りませぬ。

572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/13 23:49 ID:z8OxTq8g

>>570
知ってます。本人は大企業に潜り込めてたいそう喜んでいたそうです。
実際には現場作業をやらされているそうな。
ああいう転職はしたくないなぁ。

573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/14 00:00 ID:jjb8qGRZ

>>572
現場作業を嫌がるようじゃ良い技術者にはなれないな。

574 ：０点でも：03/06/14 00:29 ID:Z2O5yT3U

３年前の新卒入社ですが、筆記０点でも入社できたようです。
面接でゲップしても、本番ではやらないようにね、と言われただけでＯＫ。
電気電子系の筆記試験は、抵抗だけの回路の解析、トランジスタ回路の解析、
組み合わせ回路の解析など、ほぼ基礎的な内容。曖昧な記憶ですが。
電気系は受注が少ないらしいので長期研修になる可能性が高いようです。
僕は、電気系ですが派遣先では完全に機械屋になってます。よって転職します。

575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/14 00:32 ID:mI/B72wE

同じ部署に元メイの人がいる。
大手の系列だから>>570の条件には当たらないけどね。
どういう成り行きで入ったのやら不明ですが。

つーか、誘われる事って結構あるの？漏れはまだ無いからさ。
あ、言われる前に。当方DQNですから。

576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/14 01:09 ID:jasGUQH4

最近入社も難しくなってるらしいね

577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/14 01:51 ID:tJHfIR8N

＞５７０
現役メイ社員です。

漏れの周りには結構いますね。
ウチに来ないかと誘われる人、実際引き抜かれる人。
客先は完成車メーカー(シェア上位)

引き抜かれ方の形態は様々。
人間性とポテンシャルを買われて、中途入社の採用面接に口添えをしてもらった
ってのもあるし。

ベテランクラスで超優秀な方は、明らかにヘッドハンティングされていた。
その超優秀な方は客先にいる時も、そこらへんの管理職より発言権を持っていて
漏れなんかは普通に話しかけるなんて恐れ多いほどのオーラを身にまとっていましたよ。
まぁ、その方はある意味メイでも有名でしたから、偽装工作の為、メイ退社後に
関連孫会社(子会社どころか孫会社って用心ぶり)に１年ほど潜伏し、親会社(完成車メーカー)
にうつってきてましたね。(まぁメイにはバレバレだけどね)
その後その方は、あっという間に肩書きが付き、今では課長級ですな。
でもね、でもね、その方はメイにいたころのようなオーラは現在ちっとも出てません。
メイの社員として大事大事に扱われていたのに、社員→管理職になった途端、本当の意味で
奴隷と化してます。
漏れが成長したからなのか、その方が干されたからなのか、今では対等に仕事してます。

まぁ、ネタだと思われるだろうけど、漏れも２回ぐらいそれとなく誘われたけど、勘弁って感じ。

それなりに長期に渡って同一客先に居て、ある程度好かれりゃ、お誘いは普通にあるでしょ。

578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/14 03:05 ID:C8MMH7+C

確かに行く先々でお誘いがあるよ。
でも何となく断ってるなあ・・・。
そういうのがあまり性に合わないというか。

579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/14 05:10 ID:gaphixNO

おはようさん。
俺はメイ辞めるって話が広まった時に派遣先の取り引き先から誘われた。
つっても全然大きい企業でもなかったけど。
田舎に戻ると決めていたので名刺もらってちょろっと話聞いただけでそれ以降は
連絡とらなかった。
しかし大企業でもサービス残業散々やらされてるの見てるとこから誘われたら
ぞっとするな。正に奴隷。

580 ：パンダ：03/06/14 16:42 ID:h4Y9k+iq

メイッテクに入社しても俺はシステム系だけど、全然システム関係の仕事に就けないんだよね。
営業に派遣先変えてくれって言っても、なかなか変えてくれなし、派遣先によると思わない？

581 ：572：03/06/14 17:32 ID:uj8UuH/u

>>573
もちろん現場を知らなければ良い技術者にはなれないのだろうけれども、
現場作業をやるだけのために大学まで行ったわけではないので・・・。

582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/14 18:25 ID:C8MMH7+C

>>581

優秀＝技術者
大卒≠優秀

583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/14 19:39 ID:bMrE2E2i

>>582
大卒≠優秀
はよくわかる。同意。

優秀=技術者
ってどういう意味？
優秀な人は全員技術者になるってこと？
んなわけないか・・・。解説ｷﾎﾞﾝ。

584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/14 21:05 ID:0R27+u8K

たぶん
技術者⊂優秀
っていいたかったんじゃないかと。

585 ：582：03/06/14 22:12 ID:C8MMH7+C

>>584
フォローさんくす。

586 ：入社したいのですが。：03/06/15 02:01 ID:4yhm4DNE

私は電気系ですが、派遣先は大手電機メーカー。バブルの崩壊後
ずいぶんと時間が経ち、客先各社は、多くが主任以上で、ホントに
一握りの若手が加わり社員構造が成り立っています。すなわち、逆
ピラミット構成。業績が上がってきた企業は、中堅以下の有能な若手
を欲していて、これが引き抜きのターゲット。メイの社員は、かなり
の比率で引き抜きの話しがあります。今までそれを断ってきたのは、
端的に言えば給料。でも、最近メイは、給料制度を大幅に変え（条件を
満たさなければ昇級ゼロ！）、そのシステムは新入社員でも該当します。
恐らく、ここ２～３年で退職者が続出する（既にその傾向がある？）
でしょう。退職＝引き抜きである事も住々おうに起こり得ます。それが
目的の人には、一つのメリットにもなるでしょう。集団退職。みんなで
やれば怖くない？　ご参考までに。

587 ：酔っぱらいですが：03/06/15 03:36 ID:PAmVHfcn

若いうちは他の大手企業に比べて給料はいいのでおすすめ。
同い年の某自動車完成メーカーや大手住宅メーカーに勤めてる香具師が
年収５００万台だった頃、私は７００以上もらってました。
その間にキャリアを積んで独立するなり転職するなりできればよいと思われ。

どんな客先に就くかは運もあるけどそれ以上に人柄や実力によって左右されます。
会社（ＥＣ）にとって有用な人間をむげに扱ったりしないよ。
この辺がわからない香具師は、どこの企業に行こうが独立しようがだめでしょう。

所詮派遣業は時間×レートが基本。だからレートを上げるために色々考えるわけですよ、会社は。
圧倒的に高いレートを誇るのは、はっきり言ってメイテックブランドがあるからです。
今回の給料体系には不満もあるけど、技術レベルや人事考課じゃなくて高いレートを取ってる香具師が勝ちという
非常にわかりやすい方針があるわけだから、レートを上げるために何をすればいいかをよく考えて働こう。
簡単だべ？客先に「あなただったらこれくらい払ってもうちにいて欲しい」と思わせればよいのだから。
メイのブランド価値をもっと高めるつもりで若い香具師らは働いてくれよ。

588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/15 05:41 ID:2xOTGTeW

>>587
酔っ払いはいやずらw

非常によくわかるんだが、
＞客先に「あなただったらこれくらい払ってもうちにいて欲しい」と思わせればよいのだから。
簡単ではないよ。大企業だから金持ってる、金払いいいって時代ではないじゃん。
もっとも、金持ってる=金払いがいいではないけどね。
頑張れば自分の評価とブランド価値（と、もしかしたら技術力）は上がるかもしれないが、
自分のレートがあがる保証は残念ながらないよ。だから運だってみんな言うんだろ。

＞どんな客先に就くかは運もあるけどそれ以上に人柄や実力によって左右されます。
＞会社（ＥＣ）にとって有用な人間をむげに扱ったりしないよ。
これも、人柄や実力で左右してもらえるか自体が運にかかってるよ。
人柄を買われて、実力もあるが為に客先を変えてもらえないことだって当然ある。

多分あなた、相当運がいい方だね。
頑張っても無駄だとか、駄目な会社だとか言ってるわけじゃないよ。
ただ、運の割合が大きすぎるのが、是正されたらいいと思ってるだけ。

589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/15 08:17 ID:1KYUa3cw

能力や技術力が単価に比例しない場合の方がむしろ多いと思う。

590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/15 11:39 ID:aD+dlpVo

>>587
年収７００万以上の時は
勤務地はどこでしたか？
個人的には年収多くても辺鄙な田舎町とかだと嫌です。近視眼的ですが。

591 ：そうかなぁ。：03/06/15 13:54 ID:w9h8KDgW

>技術レベルや人事考課じゃなくて高いレートを取ってる香具師が勝ちと
>いう非常にわかりやすい方針がある。

そうかなぁ。そう言っているのは社長だけ。シニアエンジニアクラスだと、
ポイント１５だよ。そう簡単にゲット出来ないというより、無理に近い。
上のクラスは、レートに敏感じゃなくなっているよ。どうやってポイントを
取るかが支配的。客先で、特許に名前を併記させてくれたらレート１００円
下げてもいいと言ってるマネージャーもいるもん。

>勤務地はどこでしたか？
>個人的には年収多くても辺鄙な田舎町とかだと嫌です。近視眼的ですが。

あきらめて下さい。今は国際化時代。台湾でも中国でも行きますと言えない
ようでは、東証一部上場企業でエンジニアは務まりません。

592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/15 14:11 ID:HsGe2C5f

ポイント15なんて瞬殺だと思うが……。
そもそもレートが支配的でしょ？
レートがないと判断の対象にならない。

台湾中国？
はあ？

……部外者？

593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/15 14:19 ID:6XvnjWmY

一番下のクラスでポイント25あるんだけど、これもクラスがあがったら0からなんだよなぁ。

あまりがんばって資格とか、研修とりすぎると後々つらいことになりそうな制度ですよね。

594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/15 16:42 ID:HsGe2C5f

>>593
今の制度は資格取得意欲に上限をつける変な制度。
勉強だけはしておいて、
実際ポイント化するのは取り過ぎないように計算しつつやってちょうだい。

595 ：凄い！：03/06/15 17:48 ID:fYPaTDsJ

>ポイント15なんて瞬殺だと思うが……。

592=594 あなたのプランを是非ご伝授下さい。
さくらさんじゃないよね。内勤者だったら、ぶっとばずぞ！

596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/15 17:49 ID:W4/CJpbT

他の会社から機械系の技術派遣に行ってます
こちらに入りたいんですけど...中途の採用試験って機械製図技能検定みたいな
内容ですか？
製図の実技とかはありますか？機械系で中途入社した方いたらクレクレで恐縮ですが
よろしくお願いします。

597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/15 17:57 ID:nd4cLxv4

>>595
アフォ？
通信教育やればすぐ（ry

598 ：しらふですが：03/06/15 21:30 ID:ATuIdrCB

>>597
ここに来てる香具師らはアフォばっかでしょ？（ｗ
自分の力がないのを運のせいにしたり、制度をよく理解しないくせに
文句だけ言う・・・
派遣を使う側としたらそんな香具師らじゃ困るよなー（ｗ

599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/15 22:03 ID:zJg+277a

>>598
あなたもアフォということで異論はないですね。

600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/15 22:20 ID:2xOTGTeW

>>598
>>588

601 ：しらふですが：03/06/15 22:24 ID:ATuIdrCB

>>588
＞頑張れば自分の評価とブランド価値（と、もしかしたら技術力）は上がるかもしれないが、自分のレートがあがる保証は残念ながらないよ。だから運だってみんな言うんだろ。
その考え方が間違いだと思われ。まずレートありき。評価も実力もそれに付随する物。わかるかなー？
レート交渉の時、ＥＣや担当営業、客先に根回ししてる？してないならそれくらいはしてください。
そうすればレートアップに何が必要か見えてくるよ。
＞これも、人柄や実力で左右してもらえるか自体が運にかかってるよ。人柄を買われて、実力もあるが為に客先を変えてもらえないことだって当然ある。
それを運と片づけてしまうことに問題あり。自分から何もしないから運でかたずけてしまうんだ。
自分が努力して及ばなかったなら実力不足と思わないか？
＞多分あなた、相当運がいい方だね。
運がいいと思われてもいいけど、それなりのことしてきたもん。だから当然とは思っても運だとは思わない。
そうでも思わなきゃやっていけない現実もあるんだが（ｗ
>>589
＞能力や技術力が単価に比例しない場合の方がむしろ多いと思う。
そうだよ？技術力なんてのは高いレートを取るための一つの手段にすぎないぞ。技術は手段であってレートは結果だ。手段は他にもある。
>>590
＞年収７００万以上の時は勤務地はどこでしたか？
プライベートなことなので勘弁。郊外の工場だよ。
>>591
＞そうかなぁ。そう言っているのは社長だけ。シニアエンジニアクラスだと、ポイント１５だよ。そう簡単にゲット出来ないというより、無理に近い。
通信教育うけなされ。

＞客先で、特許に名前を併記させてくれたらレート１００円下げてもいいと言ってるマネージャーもいるもん。
マネージャーのくせに制度をよく理解してないようですね（ｗ
ちなみに同グレードの中で実レートが真ん中より下だと上には上がれないよ。昇級にはポイントよりレートの方が大問題。
それにふつうに仕事してれば特許ネタの１件ぐらいあるだろ？ないか？
>>599
＞あなたもアフォということで異論はないですね。
全くありませんよ（ｗ

602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/15 22:52 ID:71LkcWn+

とりあえずsageろ。メル欄で語るな。

603 ：６０３：03/06/16 00:23 ID:b8Sud3UI

＞６０１
＞その考え方が間違いだと思われ。まずレートありき。評価も実力もそれに付随する物。わかるかなー？
実際、姪の人間がやってる仕事を知ってていっているのか？
ただでさえ高いレートなのに、
その上、根回し、技術力？(教えてもらってるだけなのに？)、人間性？(害虫に要求される人間性を知ってるのか？）程度で
レートをあげてもらえる、とても運のよい環境にいることを自覚したほうがよいのでは・・・
それをみんな”運”と言うことばで表現していると思うのだが・・
全くあがらないことは無いが、やはり期待できるほどの物ではないと思うが・・。

ついでに、ＥＣ長に関しても、
現場の仕事振りを全く知らない人間に、
何を理解してもらえるのか、教えていただきたい。
ＥＣ長は姪的に売れる人材（ＣＡＤ経験があるだとか・・）
程度のことしか見とらせんぞ・・
ベテランが売れ残っているのが、いい証拠だと思うが・・

604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/16 00:39 ID:IRuSZ+3B

>>601
しらふならよく聞いてくれ。

とある会社に派遣に出ていますた。レートはそれなりに良かったのだが、
負担も増えてきていたので営業も交えたレートアップ交渉に入っていて、
次回契約更新時にアップしてくれるという言質をとっていますた。
しかし、更新時期を目前に、その会社の親会社が突然かわりますた。
所謂「お金ありません」なベンチャー企業です。
新社長にしばらくレートアップは勘弁してくれと言われますた。
納得できないので、客先変更も含めもう1度交渉してもらえるよう営業に頼みますた。
客曰く「今のレートもかなり厳しい。レートアップは勘弁して欲しい。
しかし、今引き上げられると会社が潰れてしまう。勘弁して欲しい。今のレートのままで頼む」
元々のレートもそれなりに高いので、営業的にはこのまま継続して欲しそうだ。
しかも、レートアップの変わりに、さらに人が必要になったときにメイを使うことを
約束させてるようでもある。それに確かに人数少ない会社なので1人抜けてもかなり厳しいことは
営業も私もわかっている。親会社が変わって人も半数ほど入れ替わったが、以前からお世話に
なっている人もまだ残っている。客先社員は手当て無しで月に100～200残業してる。
自分はメイから全額でるけど、それに近い残業してる。

こんな状況で、自分には関係ないと、見捨てることが出来ますか？
こんな場合あなたならどうしますか？参考までに教えて下さい。
ちなみに私は同レートで契約更新しますた

605 ：高いよね。：03/06/16 00:43 ID:9OBlkVto

私はベテラン組だけど、私の職種で経験的に言うと、
￥５，５００－を越えたら、業績変動で切られる可能性大。
￥６，０００－以上なら、もう命がけ。何時復帰になっても
文句は言えないよ。今のお客様とはとても良い信頼関係が
あるのだけれど、それをたてにとってレートを上げて下さいと
言うのは、強迫観念すら感じる。
正直、￥５，５００－を越えたら、お客様のご都合もご考慮
して、会社の方針を決めて頂きたいよ。会社の最終ゴールが
それ以上に設定されているのにも問題を感じます。
フリーかコンサルタントとして、○○○○円でいかがですか？
とご提示頂いた事もある。情緒不安定になるような金額だったな。
私はお客様の仕事が安住の地と感じています。でもメイテックは
安住の地と感じなくなっています。ひよこが２人いる私としては、
時々とても悩むよ。お客様に付くべきか、メイテックに付くべきか。

606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/16 00:49 ID:IRuSZ+3B

ちと追加
>>601
＞その考え方が間違いだと思われ。まずレートありき。評価も実力もそれに付随する物。
＞わかるかなー？
こっちがどう思ってようと、お客さんも同じ認識をもっているとは限らないんだよ。
もし漏れと担当営業が、「まずレートありき」と思ってても、それをお客さんにも押し付ける事は
できないって事、わかるだろ。

＞それを運と片づけてしまうことに問題あり。自分から何もしないから運で
＞かたずけてしまうんだ。
ここにいる誰も、「自ら何もしていない」なんて言ってないじゃん。
みんな努力してても、自分の事だけ考えるわけにはいかないんだよ。

607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/16 01:02 ID:9OBlkVto

>こんな状況で、自分には関係ないと、見捨てることが出来ますか？
>こんな場合あなたならどうしますか？参考までに教えて下さい。
>ちなみに私は同レートで契約更新しますた
気持ちが入る会社なら、そのまま続けなさい。それが人の道です。
残業が１００Ｈを越えていれば、売り上げとしては相当にたっている
はずです。今の会社の制度は、売り上げよりもレートを見ています。
レートが１００円違っても年で２４万円の売り上げしか変わりません。
でも、それで社員のランクが決められてしまいます。どうしようも
ありませんね。こればかりは・・・誰かさんが目を覚ましてくれる事を
望んでいます。

608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/16 01:10 ID:FTtZNV26

自分が満足してないのに他人を満足させることなんてできないよ～。
そこまで人間できてないよ。おれは・・・。(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/16 01:24 ID:0GOPtRdO

>>607
売上が多ければ業績給がハネ上がりますが。
もちろんボーナスも跳ね上がりますが。

売上だけで人事評価されるんだったら無駄な残業バンバンやって稼ぐだろうよ。
それでホントにいいのか？適正な人事評価といえるのか？

610 ：しらふですが：03/06/16 02:29 ID:cEE6GiDy

>>604,606
私はあなたの立場にないのでどうするかはっきりしたことは言えません。
が、私も現状維持で更新したことありますよ。そのときはそうするのがベストだと思ったからです。
あなたの場合、レート現状維持も客先の都合ですよね？お互いの会社の都合を押しつけ合ってるとも言えますよね？
いろんな情報を仕入れ、先々のこともよく考えて、自分の納得できる結論を出せればいいと思います。

「運がある」とか「運がない」などの受動的な考え方ではなくもっと能動的な考え方をしたら？
という意味で書いたんですよ。前後の文章からそんな意味が読みとれませんでしたか？
文章力ないものですから・・・すいません

確かにあなたの置かれている状況は運がないと言ってもいいかと思います。
でもその状況の中でベストを尽くすことが大事だと思います。
客先から必要とされているのはとても幸せであり、大きな武器になると思いますよ！

>>605
お気持ちよくわかります。今の制度ではキャリアを積むほど重圧がかかって来ますよね。
話は少しそれるかもしれませんが、少し前にあったプロジェクト一括受注。
あれが軌道に乗っていればベテランでも安心して働ける環境ができたと思いませんか？
うまくいかなかった理由は色々あると思いますけど、その一つに現場に出てる我々が
あまり協力的でなかったことがあると思います。永きに渡って安心して働ける環境を
築き上げることも我々にとって重要な課題だと思います。

>>607
一人では２４万かもしれないけど会社にとっては×５０００だからね、大きいよ。
残業増やせとは言えないだろうし（ｗ
レートで給料決めてしまえば会社のリスクは減らせるし。
どんどん契約派遣と同じようなシステムになっていきますね。
こうなるとメイテックにいる意味が減っていきます（ｗ

611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/16 20:45 ID:1y81oeGY

猿回しの次は酔っ払いか。
アンタ、自分に酔いすぎ。

612 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

613 ：６０３：03/06/17 00:38 ID:m9DAEG9b

>>６０１、６１０
＞「運がある」とか「運がない」などの受動的な考え方ではなくもっと能動的な考え方をしたら？
＞という意味で書いたんですよ。前後の文章からそんな意味が読みとれませんでしたか？

他人(若手)を見下げるのが好きらしいですね。
あなたが言っている程度の前向きさは、皆さんお持ちだと思いますよ。

なんだかんだ、偉そうな事を言っていても、チョット合わない会社に行って、
クレームがつくと、努力する前に愚痴りそう・・・（プライド高そうなので・・）

ベテランの人は、レートと給料が若手よりは合っているので、
自己責任ということで・・
かわいそうなのは、若手・・高いレートで、
高い高いと陰で言われて・・、他社よりも頑張っても
客先からは当たり前と思われ、姪からはまだ売れる人材じゃないと、
客先での業務の成果を無視されて・・

やっぱ、若い中に、楽な客先に行けるかどうかって、運だと思うのですが。
残業人生で、事故学習の時間もとれず、３０才にまでなってしまった日には、
転職も厳しいは、姪的にも売れんは・・
姪の業務が、設計業務だけだと思っているのですか？

まー、若手にもＣＡＤ業務を設計と勘違いしている人もいますがね、
私も偉そうな事を言えるほどの者ではないのですが、
そんな奴が、ＣＡＤできるだけで高い評価を貰っているのは、
気に入らんのですよ。（ちなみに私もＣＡＤぐらい使えますが）

人生いろんなところで運に左右されてしまいますが、
新しい発見をしたと受け止めて、頑張りましょう（ｗ

614 ：話しがそれますが。：03/06/17 00:48 ID:Izzeh7Lu

ずっ～と読んでいると、契約更新というお話が何度か出てきますが、
よくわかりません。私は何年も同じ職場にいますが、契約を更新した
事がないのです。地域によって、契約満了時に、社員と共に更新する
べきか論議するＥＣがあるのでしょうか？　私は神奈川の某ですが、
いつも自動更新です。

615 ：暇人：03/06/17 00:48 ID:+Jk9oXWg

ｔｅｓｔ、Ｔｅｓｔ

616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/17 00:51 ID:Z9RxjN8s

自作自演でしたか（ｗ

617 ：独り言：03/06/17 00:58 ID:EGDFIXTH

もはや、ピンはね要員まっしぐらか？
せめて、自分のレートくらいは知っているのでしょう。

一応、ＥＣによっては、確認するところもあるようですよ。
私も、確認されたことが何度か。
さすがに、議論をして、更新したと言う話は聞いたことが無いですが。（ｗ

余談ですが、
もし、移動したければ、ちゃんとＥＣに伝えることです。
どういう対応をとってもらえるかは、ＥＣ長、担当営業しだい
何度も、何度も説明して、判って貰えればよし、
喧嘩になってしまう場合も時には・・。
やっぱ、運かな・・（ｗ

目射てっ区的には、直接の若手の人間は、ぴん跳ね要員であって、
社員じゃないからね。。

618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/17 03:00 ID:IcuebwV0

この前テレビでヘッドハンターの話があったんだけど
その人曰く「感情のある商品（=ハントの対象者）」っていってた。

この業界にいる以上、自分たちは会社にとって"商品"でしょ？
お店が商品に値段をつけてるだけ。
よい商品にじゃなきゃ売れないのは当然。
いやなら違う業界に行ったほうがいいのでは？？

ピン跳ね要因でも、海外出張とかいけて楽しいですよ私は。
客先に恵まれてるだけかもしれないですけどね。

619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/17 04:53 ID:VPmIVDIL

>>614
ちゃんと担当営業や代表者とお話しをしましょう。
あなたが現状に不満がないのならその限りではありませんが・・・。

お客さんから話を出してくれる事も稀ですがありますよ。
まあ、どうせ営業が言いに行くので、その前に向こうから先手を打ってるだけでしょうが。
ちなみに私が行ってる客先は1年契約で、必ず契約更新半年前程に延長と次回レートの話が、
担当営業と代表者と本人の3者間であります。移動を希望する場合等はここで言うと半年で
調整してもらえることもあります。

620 ：ボソ：03/06/17 09:35 ID:WA9Yulrx

>>６１８
値段の付け方に、不満があるだけなのだが・・

会社にとっては、あなたのような人は必要ですよ。
ぴん跳ね要員であることを自覚しているあなたのような人は（ｗ

621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/17 15:02 ID:XE5y1xV/

603必死だな
自分で会社やれ

622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/17 19:19 ID:cWLcEzQ4

まあまあ、ほっといてあげなｗ
厨は放置に限る

623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/17 20:38 ID:Mjlpy6w4

そうそう、厨房は放置するに限る。
どうせ、ぴん跳ね要員さ。

624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/17 21:46 ID:kjIiQKAk

ただいま復帰中、全然業務の話がありません。
やめたほうがいいのかな。
営業さんに嫌われてるのかな。
現在、復帰２ヶ月目ですが、長いほうですか。
まだ、待ってた方がいいですか。
復帰経験のある方、その辺教えてください。

625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/17 21:53 ID:/PBxk98D

がんばって資格取りつつ、転職活動。
業務の話がきたらそのまま続けて、なければ転職してみたらどうですか？

626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/17 21:55 ID:gXmyHgZx

>>624
三ヶ月なんてザラです。もうしばし待て。

627 ：６２４へ。：03/06/18 00:59 ID:Euya7QVC

３ヶ月復帰なら、２年後に昇進できないので転職カツ丼すべきだな。
新給料体制を良く読んで考える事。あなたは既に、２２ヶ月で２４ヶ月分
の売り上げの上位５０％を達成しなければならない状況。これが２１ヶ月
になったら、まず無理だ。レートが１０００円上げられるなら話しは
別だが。

628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/18 01:51 ID:Gqx/niYO

>>627
君こそ、ちゃんと読もうな。
復帰中のみなしレートがゼロ相当だとどこに書いてある？

629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/18 07:10 ID:8LvaLJFD

CSシートって、意味なし！
残業したものが勝ち！

630 ：元M社員：03/06/18 17:02 ID:lvNxGMz3

Ｍの評価システムがどうなってるのかは詳しく分からんが、稼いでくる＝評価する
って感じみたいだから、それって企業としては道理にあった非常に合理的なシステム
に思える。

暇なお偉いさんが小難しい計算式考えてるみたいだけれど、効率のいい仕事をする
＝評価するじゃないんでしょ？客にとっては評価なのだが。

仕事の質＝レートじゃ無いというならば、Ｍに勤めてＭに評価されるには稼働時間
ふやせばよし。簡単だよ。でもそれってお客さん納得する？仮にそれを実行したと
して分けもわからんＭのお偉いさんに評価してもらってうれしい？

>>604
>>605
の意見には激し～く同意。
Ｍに安住の地を求めるならば営業に頼んでレートをぐいぐいあげてもらって、
じゃんじゃん残業してください。

Ｍに評価されてもレートが高い安いで一喜一憂してもその場限りで、なんの得に
もならん。

と、思うのだが。こんなこと書いてあとが怖そう。。

631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/18 19:14 ID:YfUlJa/3

社員はみんなその葛藤の中で働いているのですｗ

つか、賃金制度を自分勝手に解釈してる香具師ども
業務上の仕様書とかちゃんと理解できるのか？ｗ

632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/18 22:38 ID:NF6QWouV

たしかにレートごときで一喜一憂してたらキリないわな。

633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/18 22:46 ID:TpE8Y/pZ

ＢＥＮに落ちて姪に内内定。
今年度３３。
持ってるのはソフ開とオラのプラチナ。
年収いくらくらいでしょう？

それとも他行った方がいいかな。。

634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/18 22:47 ID:ZNJIPQY4

今の賃金制度で、レートごときと言い切れるのは、いいことだ。
どうせ、地方の俺には何の恩恵も無いシステムだ。
もっと、言え言え！！

大手会社にいけない運の無い奴は、声を上げろ！！

635 ：ZERO：03/06/18 23:22 ID:IFKj8E5p

>>627
>君こそ、ちゃんと読もうな。
>復帰中のみなしレートがゼロ相当だとどこに書いてある？
復帰中のレートが１万円でも、１０万円でも売り上げは０だ。
１万円×０＝０，　１０万円×０＝０
売り上げが上位５０％以内に入らないと昇格しないのが今のシステム。
復帰が長くなれば、２年間を棒に振るのは間違いない。
例）
Y 03　04　05　06
○　×　○　○　４年でやっと昇格。
×が３ヶ月復帰なら、03年の実績はパー。
04年に奮闘しても、04年が足を引っ張ってやっぱりパー。
05年にやっと復帰のペナルティーが消えて、めでたく昇格。
すなわち、２年目に復帰なら昇格に４年かかる。極論として、
２年毎に復帰が繰り返されると、永遠に昇格できない＝会社辞める。
ツーことだ。

636 ：ZERO：03/06/18 23:24 ID:IFKj8E5p

誤) 04年に奮闘しても、04年が足を引っ張ってやっぱりパー。
正) 04年に奮闘しても、03年が足を引っ張ってやっぱりパー。
失礼しました。

637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/19 00:31 ID:vEC0dXGi

>>636
やれやれ・・・。
627がいいたいことが理解できてないようだね。

>売り上げが上位５０％以内に入らないと昇格しないのが今のシステム。
>復帰が長くなれば、２年間を棒に振るのは間違いない。

救済措置としてグレード在籍期間（＝2年間）の50%までは教訓に居てもその
間のレート（=\0）は個人平均実対価に計上しない。
すなわち本当にヤバいのは1年以上教訓に居る香具師。

こんなこと給与規程読めば書いてあるのにそれすらせずに、鬼の首獲ったように
騒ぎ立てるのはいかがなものか。きちんと読んでから煽れ。

どうせこんなところで騒いでるくらいだから、賃金制度の説明会や
地区集会なんかに出席しないでブーたれてる香具師なんだろうがな。

ま、マジレスしたから恥ずかしくてもう来ないとは思うが。ｗ

638 ：637：03/06/19 00:34 ID:vEC0dXGi

そもそも、

>売り上げが上位５０％以内に入らないと昇格しないのが今のシステム

ここが間違ってるんだよなあ。
売上じゃなくてその期間の平均実対価なんだけど。

639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/19 00:51 ID:FKU6ltT9

637ご苦労（ｗ

厨房の相手は大変だね

640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/19 00:57 ID:57fbAvCG

>>637
マジですか？
ここのレス見てると、地区集会行くより勉強になります。又教えてください。
でもこの理屈なら安いレートであれば教訓のがお得ですね？
私も復帰中ですが、以前のレートより安いのは丁重にお断りするようにします。
復帰中は、退屈でつまらないですが下手に安いレートで契約すると給料も上がらない
損ですね！！

641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/19 01:33 ID:QUJcflEF

>>640
市場価値もないのに、高レートを求めたって無理というもの。
切磋琢磨しなはれ。

642 ：元M社員：03/06/19 09:45 ID:hNdG+3U0

>>640
その考えは危険だ。
目先のＭからの給料ばかりを追い求めてるとマジで将来は無よ。
レートがよければ行くじゃなくて仕事がよければ行くにしなさい。

一生Ｍの奴隷になりたいならば別だが。。。

643 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/19 11:05 ID:dbXYIBdE

Digi Bookで調べればわかるだろ？

645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/19 20:21 ID:QC7IjoTW

ＢＭＳは正常に稼動してますでしょうか？

646 ：転職希望者：03/06/19 20:30 ID:J5ZrCCEB

明日はいよいよ一次面接です！！
ガンガってきまつ！！！

筆記試験難しそう。。。｡･ﾟﾟ･(>_<)･ﾟﾟ･｡

647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/19 21:12 ID:LBOHAOW6

ｶﾞﾝｶﾞっておいで

648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/19 21:18 ID:yFe0KitF

>>641，640
とある客先では新卒のレートが五〇〇〇以上だと言う話も
チラホラ。やってる仕事はしょぼいのが多いらしいが。。

レートが全て大切と言うのは会社の理屈。技術者ならばやりたいことを優先に。。
レートだって、客先の状態や、自分の担当営業の能力で決まってしまう部分
って結構高いから。（なにせ、現場努力の価値って、ほとんど評価されんからね
客先上司に直接交渉できるようになるのが一番かな。）

市場価値(姪的評価基準)はほどほどに・・
－ほとんど運なので・・そのときの需要の状況もあるし（今は自動車業界かな）
で、自分がやりたい分野の勉強に絞ったほうが良いかと。。
姪的な価値はともかく、勉強しておけば、そこに行った時
かなり客先受けは良くなると思うぞ。
あとは、執念かな。。（ｗ

649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/19 21:32 ID:ecOeT1lJ

>>645
Ｍはもともと現場情報を無視する会社。
　（と言うか、派遣会社なので売れればよいと言う姿勢が強い）
　で、今までも現場と営業情報の落差は何度か言われてきているが
　なにせ、客先の人事担当と営業間での情報のやり取りなので
　具体的な業務の内容は余り無い。（面談に技術部関連がかかわると事情も違うでしょうが）
　で、その落差のある情報をシステム化したのがＢＭＳなので、
　余り期待しないほうが良いかと。
　
　自分が所属しているＥＣであれば、具体的な内容を営業と
　予測することぐらいはできるかも知れませんが・・・・・
　どの道、余り期待するものではありません。
　　

650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/19 21:35 ID:3gtqYU6A

＞６３３
その年齢でメイテック行くのは正しい判断とは思えないが・・・

651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/19 23:48 ID:FZjftHEs

復帰したいが客先がなかなか帰してくれない・・・。飼い殺し状態だ・・。

652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/20 01:13 ID:RVTFJ6kH

運で決まるレートで一喜一憂してたら馬鹿みるよ。
仕事内容で自分の路線決めないと。

653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/20 01:18 ID:sbzOK8Fb

無料レンタル掲示板
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654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/20 19:46 ID:A40uZfm3

>>640
教訓中は給料低くて大変だろ？ボーナスにも響くしね
２～３年先のビジョンを持って落としどころを考えるのも重要だぞ
仕事内容にロマンを求めるならレートなんぞ考えるな（ｗ

655 ：元M社員：03/06/20 20:49 ID:4mmT1igq

>>651
客先変えたいといったとき変えさせてくれないのですか？
１年くらいはしょうがないとして、変えられないならばその障害はなにですか？

656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/20 22:40 ID:RsA0y0A2

>>655
復帰して仕事ある保証がないからな。今のメイには。
一瞬たりとも稼働率を落としたくないのがミエミエ。

657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/20 23:18 ID:2jEaSE8x

>>655
元社員とは思えない発言だな

658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/20 23:37 ID:RsA0y0A2

>>657
過去ログ読むべし。
社員だったのは10年前の話しらしい。

はっきり言って、10年前と言えば、今のメイとは全く違う会社だったと思ってよい。

659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/20 23:44 ID:k4ZzJ5AP

メイ語り元Ｍ社員ウゼー

660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/21 00:01 ID:ogbhw17v

>>659
まあまあ（･∀･）ﾓﾁﾂｹ

661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/21 01:35 ID:c4yHr2oV

>>658
いつ頃の香具師か見落としてたわ。すまん

どうりで感覚がズレてるわけね。そういや客先の元メイの人に
フェラーリとか豪華客船で内定式の話を聞いたけど、はっきり言ってﾜｹﾗｶﾗﾝ。
会社って変わるんですな。

662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/21 02:31 ID:ogbhw17v

>>661
某組合幹部が「暗い過去」とか言ってる時代もあったしな。
社長も創業社長から数えて3人目だし、バブルもあったし、
そりゃー、変わらないほうがおかしいよね。

663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/21 11:51 ID:jC1uxxUU

案外、会社の体質は大して変わってないかも・・

見かけはいろいろ変化あっただけど、
中身は、派閥争い（部長クラスの）アリーの、
某工場に行かされて、会社辞める昔と、
給料下げられて、会社辞める現在と。
（会社の方向性は、共生と繁栄の真逆に行っている様な）
まー、今は洗脳されてる香具師が多いから・・

大きく違うところは、洗脳システムが発達したところだったりして（ｗ

664 ：元M：03/06/21 13:31 ID:aqDNe5Z4

>>659
ゆるしてくだサル？

３０人近くいた同期がみんなＭやめちゃってるので、感覚ずれずれなんですわ。

ちなみに、ヘラーリ借りました。車高の低い４トントラックのようでした。
洗車して返さなければならなかたので、家で水かけたらエンジンルームに
水が入ってすごい水蒸気がでてきました。

また語ってしまいました。
>>659
許してくだサル？

665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/21 17:05 ID:IKehq7ue

豪華客船ありましたねー
ディスコありましたねー
へら～りありましたねー

ああ、何もかもみな懐かすぃ（ｗ

666 ： ◆S32AEe.xkc ：03/06/21 23:54 ID:/ljQAHQg

入社時の筆記試験はどのレベルですか？
工担総合種？まさか電検３種？

当方29歳、男、高卒、中小IT在籍です
受かりますか？

667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/22 01:49 ID:mF4dWADy

>>665
当時に比べると、めちゃめちゃドライな会社になっちまったネ。
レートみたいな運の要素をそのまま賃金に反映なんてアフォ。
やるなら、レートと仕事内容の関係をきちんと構築してからにすべき。
今じゃ労使委員会とか言って会社と組合が馴れ合いで
もう何も期待できないしな。
無理してメイに留まる必要ない気がしてきたわ。

668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/22 01:54 ID:kToGt53H

ホントに受ける気なんか？
止めたほうが・・・・

669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/22 03:12 ID:dLNM7kmp

>>662
やめとけ。
あと中途だと試験はないんじゃないかな。

670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/22 03:13 ID:dLNM7kmp

うえのは>>666の間違い

671 ：元社員：03/06/22 10:15 ID:wD9+QCLV

派遣先が運次第というのは同意。
でかい一流企業に派遣になってスカウトされたなんて
話を聞くと羨ましかった。

672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/22 11:17 ID:IbG8eNbe

まあ俺なんかさ、運も実力もあるから派遣先も選び放題であまり苦労しないけどな
もちろんレートもね

ここでグチグチ言ってる人は、会社にとってどうでもいい人材なんだろうね
どこの会社でもね、将来を嘱望されている人間は早い段階から特別待遇なわけよ
わかる？
君たち凡人には理解できないかもしれないけどね

じゃあね！はっはっは

673 ： ◆S32AEe.xkc ：03/06/22 11:21 ID:KkXheM0C

>>668,669
止めた方が良いのは、私では無理と言う意味なのか、
この会社は止めとけと言う意味なのかどちらでしょうか？
先輩達に止めを刺してもらえるなら諦めつきます。
あとショボイ資格なら有ります（工担、初シスアドレベル）

674 ：６６８：03/06/22 12:14 ID:MFFXf4WJ

>おっ、会社に利用されてる君が来たぞ。
単純な頭してるのだろうな～。
早い段階で、洗脳されたらしい・・・（ｗ

>>673
　もちろん、”この会社は辞めとけ”と言う意味です。
　転職するなら、派遣会社は辞めとけ。

675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/22 21:27 ID:kXR8Qt/O

しょうもない会社なんかいくよりメイの方がよほどまし。
派遣だから責任ないから仕事楽やし。
東証１部上場やし。サービス残業なんかないし（適当に残業付けたい放題）。
まあ、あえていうなら、転勤よくがあることかな。
でも俺はどこでもいくよ。基本的に仕事以外の休みは、外に出ないで寝てるか、
ネットしてるか、出る時も、コンビニかスーパー行くくらいやし。
俺は最高やけどな。どもにも行かへんから、金も使わんから、めっちゃ貯まるし。

676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/22 22:39 ID:SMrIOWcW

>>675
都内勤務にこだわる人間には向いてませんか？
ＩＴ系だとここよりも普通にＩＴ系の会社に入った方が良いのでしょうか？

ちなみに今お幾つで、貯金はいくらぐらいですか？

677 ：675：03/06/22 23:02 ID:kXR8Qt/O

>>676
IT系なら、メイはお勧めできないよ。
小さくても、普通の会社の方がいいよ。マジで。
メイは、機械系、電気電子系の会社だよ。
27歳、五年目、貯金1000万ちょい。
去年の年間残業時間約1500時間。ヒッキーだから金が貯まります。
しょーもない人生送ってるよ。

678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/22 23:05 ID:uywdPU7g

>>676
漏れはIT系だけど、確かにお勧めしないよ。
都内勤務になるかも五分五分か、それよりも悪いくらい。

当然反故にされる可能性は十分にあるけど、
もし入社するなら、都内勤務でないと入社しませんと面接時に言うべきだね。

679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/22 23:20 ID:m0lT8NWl

ＩＴ系って今ほとんど仕事ないよ

０３新卒も研修１年コースがんばってねｗ

680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/23 01:49 ID:AEg8NjVU

>>679
02も仕事なかったのですか？

681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/23 23:42 ID:hE/yDgv9

有機合成系を強化するって言ったけど大丈夫なんだろうか？
いや、まだ内定取れない負け組なんすけど。

682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/24 00:31 ID:FqvKOChh

>>681
化学系はやめとけ。
まだ営業方法も教育方法も確立されてない。
１０年後に入社しろ。
メイは>>677が言ってるように機械と電気の会社だ。

683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/25 21:12 ID:BnPYfr5h

>>671
うらやましいか？
俺も某大手家電メーカーに引っ張られましたよ。
さあ、うらやましがれ！
もちろん断ったけどな（ｗ
メーカーがよけりゃ最初からメーカーにはいっとるちゅうねん

684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/25 22:05 ID:WAcQlpDC

>683
うおー、すげーうらやましいよ。
ところで今もメイテック社員？

685 ：メイテック万：03/06/25 23:16 ID:WWdJXkrt

>>683
>>671
うらやましいか？
俺も某大手家電メーカーに引っ張られましたよ。
さあ、うらやましがれ！
もちろん断ったけどな（ｗ
メーカーがよけりゃ最初からメーカーにはいっとるちゅうねん

おいおい(-_-;)
50前後の年齢になったらどうするつもりだ？
仕事なくて退職をとよぎなくされるんだぞ！！

686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/25 23:24 ID:yTPdIZUi

電機メーカーのリストラ対象年齢低下が気になるこのごろ・・・

687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/25 23:39 ID:BnPYfr5h

>>685
ご心配ありが㌧
自分の人生は自分で決めるっちゅうねん・・・

会社に必要なら切られない、不要なら切られる
どこに逝ってもそれだけや（ｗ

688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/26 01:06 ID:uEL/IdKq

まあその基本前提を解ってない奴が「メーカーこそ生涯安泰」とか思いこんでて
わざわざこのスレに猿回しのサルなどと煽りに来るんだけどね。
…ていかホントはメーカー勤務であっても主流に乗り切れなくて
行く末に不安を抱いてる奴が気を紛らわすために煽ってるかとも？

689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/26 01:13 ID:wbkwJo3T

すいません、メイテックとデザインネットワークって何が違うの？

690 ：685：03/06/26 06:42 ID:89WOensm

一人言だが・・・

40半ばの人がレートが高くなってお客さんに切られやすくなるから

”あと会社にいられるのも5年だな～”と言ってたのを聞いたので
憂鬱・・・。

691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/26 08:59 ID:0cq2g8Tb

>>689
社名がちがう。

692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/26 18:49 ID:Yvlq4pVC

>>687
いっとる事がよう判らん
メーカーに行って、その会社に必要な人間になればいいじゃん。
営業にいいように使われているようにしか、
聞こえんぞ・・

693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/26 19:59 ID:9l1Q619a

>>692
社会を知らないｶﾞｷですか？
会社に必要とされてる、と思い込んでるｦｻﾝですか？

694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/26 20:16 ID:ozfjZe2s

>>693
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

そういうお前は、どこにも誰にも必要とされない社会不適合ﾋｷｵﾀDQNですよ。

695 ：６９２：03/06/26 20:38 ID:3kNvlVkW

>>693
何を勘違いしてるんだ。
687が
”会社にとって必要な人間になればいい”って考えてるなら、
メーカーでも同じ事すればいいじゃん。
って、言いたいだけなんだが。
過剰に反応しすぎ（ｗ

696 ：６９２：03/06/26 20:45 ID:3kNvlVkW

ついでに
俺個人的には、会社を利用するのであって、
必要とされてるなんて毛頭考えてないぞ。
そんなの主体性が無いじゃんか。。。
ついでに、所長や営業にはむかついてるしな。
まー、派遣だし経験ほしいし、
ある程度はポイント稼ぐが、その程度。。

697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/26 21:05 ID:/0ZJ6C9a

>>692
頭悪いんちゃうか？
話す気も失せるわ・・・
今すぐ回線切って(ry

698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/26 21:10 ID:uEL/IdKq

なろう、と思ってなれたら何も困らない
なればいいじゃん？そんな簡単に言わないでくれ

>>694
引き篭っては派遣は出来んよ、と・・・にﾏﾁﾞﾚｽ

699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/26 21:31 ID:/0ZJ6C9a

５８８，５９１，６０３，６０４，６０６，６０７，６１３，６２０，６２７
６３５，６３６、６４８、６５０，６５２、６６７，６６８，６７４，６８５
６９０，６９２，６９５，６９６
ってまさか同一人物け？
オ㍗ルな・・・

俺はただの暇人じゃ
ほっとけや！（ｗ

700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/26 21:38 ID:ozfjZe2s

>>698
>>693がメイ社員であるかどうかわからんだろ。

701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/26 21:53 ID:9l1Q619a

>>700
ｵﾏｴﾓﾅ、ﾐﾝﾅﾓﾅ、ｵﾚﾓﾅ。

702 ：６９２：03/06/26 22:45 ID:dIxNa5uO

>>699
692,695,696は俺だが、何か？
他は知らん・・
６９９はあふぉ。

703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/29 00:05 ID:iIcyLJz3

age

704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/29 16:41 ID:ntP0TsVJ

～苦情～

昔、上坂さんと仲がいいと言うだけでEC長になった○○EC長へ

ちとやりすぎでないかと思います。
真面目にやらず1年以上も復帰している人に対してならともかく、
真面目にやってた人間を復帰になったからといってすぐにごみ扱いするのはやめてください。
復帰した翌日に「事務所にいてもらっても邪魔だから○○テクノセンターまで通ってください(交通費支給なし)」。
とかいうのはあんまりだと思うのですが・・・。

せめて交通費ぐらいなんとかして欲しかった(泣)。

705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/29 17:59 ID:k6Sdk8Ft

>>704

組合に言えば良かったのに・・・

706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/29 18:32 ID:8d/qjUTO

　>７０４
　誰ですか。
　何かヒントください。
　うちのＥＣ長も同じ事を平気で言う人ですが。
　ちなみに、交通費はくれました。

707 ：704：03/06/29 20:03 ID:rS/9zeIb

>>706
これで分からないという事はあなたは中途か結構若手の人ですね。
ベテランの人に特に嫌われている、有名なEC長ですよ。
まぁ知らない方がいいと思います。
上坂さんが権力なくしたら首になってくれたらいいのに・・・。

ここでさらしてしまうと本人が全国区だ！！とか言って喜ぶのと、
私自身首が絞まるのでいえません。

そのEC長と706氏が会わないことを願っております。(ToT)/~~~

>>705
「組合に言えるもんならいってみぃ」と凄まれましたが・・・。

708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/29 21:43 ID:8d/qjUTO

確かに、中途ですが
取り敢えず、ベテランに嫌われている
と言うことで、近くのベテランさんに聞いてみます。
貴重な情報感謝します。

709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/29 21:46 ID:8d/qjUTO

追加
>そのEC長と706氏が会わないことを願っております。(ToT)/~~~
そんなに、DQNなEC長なんかい！
今のEC長ですら、嫌なのに・・（ｗ

710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/29 22:17 ID:Te/EbY0V

頭悪いＥＣ長だな。
頭イイＥＣ長は営業やマネージャーをうまく使って
自分は手を汚さず嫌われずに済んでるぜ。

711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/29 23:00 ID:O13e5Pf7

>>707
望み通り組合に言ってやったら。それが一番いいと思うが。

712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/29 23:11 ID:tld2QdSq

ウチの組合は経営側と馴れ合いだから言うだけムダ。
書記長→委員長→取締役のレールが敷かれてるので
あとはいかに波風を立てないようにするかしか考えてないと思うよ。

713 ：だろ。：03/06/29 23:19 ID:TDEZS9vQ

組合の地区集会見てりゃわかるよ。
偉いのに限って、意見や提案に対してメモすら取っていない。
聞いてないんだよ。うざいからくるなよ。
社長の悪口言い続け→悪態叩いて取締。
海外渡航費の件は、きっと漫才みたいな結果が落ちてくるぜ。
英語も出来ない，決して一人で中東に行けないあの爺からさ。

714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/30 00:19 ID:aEp6W+32

事実を知らないのに脳内で告発した気になってる哀れな姪社員がいるスレはここですか？

715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/30 00:41 ID:fOEiuXJQ

>>714
そうですが、何か？

716 ：海外渡航費（案）：03/06/30 01:43 ID:85bpHGQ1

客先の課長にどうしましょう？　って見せたら、大笑いして
たよ。中東やアフリカも、ヨーロッパと同じに提案してるん
だもんなぁ。これ書いた人、この宿泊費で宿泊して命あると
思ってるのか？　だって。ちなみにヨーロッパは、組合（案）
では絶対泊まれませんよ。ホント、常識わかってるのかい？

717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/30 01:46 ID:OPF1EgTR

>>712
いわゆる御用組合か？
でも、地区集会やってるブロック委員？代議委員あたりだと熱い人多いけどな。
新賃金制度については、なんか会社側との出来レースっぽい部分を感じたよ。
でも、せっかくの組合なんだから、有効利用しないと勿体無いよ。
彼らの尻叩いて動いてもらおうぜ。

718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/06/30 23:19 ID:tbXZrJ7O

今更なにいってんの？

719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/01 00:35 ID:4KLCal6c

>>716
確かに大笑いだ。
内容に問題があるのなら事前に意見や提言すべきだろう。そのための地区集会だ。
それを怠ったうえで、鬼の首を獲ったような口ぶり。
ハタから見てかなり笑えるぞ、おまい。ｗ

ついでに言っておくが危険があるようなホテルに泊まる可能性がないよう
配慮するとも規程に書いてある。
つまりは安全性が確保された料金が高いホテルに泊まれば差額は出るんだよ。
頼むから恥ずかしい説明を客先にしないでくれ。
お前だけでなく他の姪社員がバカだと思われると困るからな。

720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/01 01:00 ID:tdG4xCIw

あ～ぁ。７１４＝７１９
思い上がっているね。毎日ご苦労さん。
あんたの考え方が、毎度毎度おばかちゃん。
残念だが、最近、皆地区集会に期待してないよ。
組合、おばかちゃんとしか思っていないもの。
もう、組合じゃなくて会社辞めろよ。
組合も若いのは意欲的なのがいっぱいいるから。
４０過ぎたら組合から去れ。
差額はお前が出せよ。ＥＣじゃ、５０万も１００万も予備費ないぜ。
完全にネジが足らんなぁ。のうたりん。

721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/01 09:45 ID:FZuOK9kL

メイの組合ってユニオンショップ制。ってことは社員全員が組合員。
だから会社経営組にとってある意味、大株主に匹敵するほどの強力組織。
さらに組合は雇用者の味方。
その組合へおバカな執行役員を選出しているのはだーれ？

あんたら、くびつりしているようにしか見えん

722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/01 15:57 ID:kbB5ukj0

>>704
上坂さん取締役でなくなったようだよ　そのＥＣ長は　どうなる
だれなのか？　Ｍ　ＥＣ長　かな

723 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/01 20:30 ID:2wNPVMHG

○重

725 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

726 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/01 20:55 ID:f+cvylVV

ヤモリﾀﾝはどこ逝ったの？

728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/03 01:48 ID:FP0dzNdT

>>704
テクノセンターに通えという命令で
交通費が発生しないのは絶対おかしいぞ。
組合が経営側と馴れ合い気味なのは感じているが、
その件はさすがに動いてくれると思うぞ。
ブロック委員、ブロック長、専従あたりに問い合わせるべき。
組合事務所にいる専従が一番いい。

729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/04 21:18 ID:I3ksQHe/

労働組合があるだけまだましだね。

730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/05 02:07 ID:ixL4x/fj

社員のこと一切考えず残業させてレートあげて、疲れさせて朝寝坊させて給料さげて、
正社員派遣だから派遣行かなくてもお金出すっての理由に、
他の派遣会社よりあからさまに手取りさげて、
で実際派遣が終わると、仕事してないからって圧迫してきて、
嫌な客先でもどこでも飛ばす。。

仕事してない状態にはさせず、嫌な仕事させて手取りは低い。
で、30超えたら人が少なくなっていく。正社員なのに全然安定してないし、スキルも浅く広い・・。
なんつって。

731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/05 11:17 ID:kohl+2DT

概ね同意だが、スキルが浅いのは単に勉強不足が原因と思われ。

732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/05 14:26 ID:ixL4x/fj

>730
正社員派遣はどこでも手取りさげるのは同じ。
そういうとこも含めてメイの強み。やめたい人がやめようが会社は安定。
要は派遣先が良いか悪いか運次第。

↓登録派遣は確かにレートいいが、本当にもらえるのかな？
http://www.jobmail.co.jp/hk/servlet/search?K53=HP680001&IN_ENTRY=&K52=01|02&K3=00

733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/06 01:41 ID:zft9C9HB

ここのＩＴって、やはりメーカーへ常駐が多いの？？
金融とかはなさそうな雰囲気。
ＤＢとかはあまり使わないような・・・アセンブラ、Ｃとかの制御系が多そう。

常駐期間もプロジェクトが終わったら、はい次の会社。というより、保守運用メインで長期間常駐ってイメージがあります。
実際のとこどうなんでしょう。

734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/06 10:48 ID:axOD/R6Z

メイテック社員の方に質問です。
ここは特定派遣ですが、派遣に出る前に派遣先の企業名・所在地・就業時間等を明示した
「労働条件通知書」のようなものは渡されるのでしょうか？
私はとある中小ＩＴ派遣に入ったのですが、自社待機とか自社勤務者に適用される就業規定（給与規定はなし）しか渡されず、
派遣先の情報は書面では何一つ渡されませんでした。既に同じところに２年派遣されて既成事実になっているものの、
これってやっぱりおかしいのでしょうか？

735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/06 15:41 ID:/U/M13Up

>>734
派遣前説明と一緒に渡される。
一応ISO9001を取得しているからその辺はしっかりしている。

まあ腐っても一部上場企業だからね・・・。

736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/07 09:05 ID:o0Ix+K/x

USO800

737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/08 01:04 ID:e/PQBDxr

なぜこの会社は洗脳がうまいんですか？幹部からベテラン社員へ。ベテランから若年社員へ。よくできてるシステムだネ。
洗脳することでしか社員を引き留められないんですか？他に魅力は無いのですか？
綺麗事はもうウンザリだよ・・・。

738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/08 01:09 ID:wZQfVLgN

会社ってそういうとこだろ

739 ：伸びていた時はね。：03/07/08 01:20 ID:43x9dBQM

一致団結ムードが楽しかったし、所得も上がった。でも
給料体制が変わったからどうかな？　ベテランは多くが
押さえ込まれているからね。若いヤツの給料をちょっと
上げて、勢いを増したように見せかけたけど、ベテラン
は下がっている人もそれなりに多い。一致団結ムードに
ベテランは冷めてしまった。ベテランのゴールの頭打ち
も見えているし、１年位で脱出組が増えそう。先日、
うちのＥＣのベテランが退職届を出したよ。あれだけ
会社を持ち上げていたのに、給料が下がったらとっとと
逃げるみたい。どっちもどっちだね。

740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/08 01:32 ID:e/PQBDxr

メイは特にうまいよ。メイの商品は意思をもった人間たちだからね。
メーカーの商品は文句言わないもんね。みんなモノつくりの方に集中してるからね。

741 ：インターンシップ希望者：03/07/08 09:39 ID:3M30nIKf

今夏はメイテックの厚木テクノセンターでインターンシップを受けようかと思うものです。
全日程の夜を寮で過ごすらしいのですが、ここの寮ってどんな感じなんですかね？二人部屋とか食事が不味いとか。
先輩方のアドバイスをお願いしますm(_ _)m
ちなみに私は機械系のCAD講習希望です。

MEITEC Recruiting WebSite
http://jobs4.ientry.ne.jp/meitec/report/index.html

742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/08 10:16 ID:qyqKzl8R

いいなあ
大学生は

743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/08 20:29 ID:cLtdcJ2c

独身30歳です。メイテックは住宅手当はいくらまで出してもらえるのか教えて下さい

744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/08 20:32 ID:cY8lIBUL

クソスレ　　　　　　　　普通　　　　　　　　　　　　　　　　優良スレ
　┝━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━┥
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 88彡ミ8。　 /)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　8ﾉ/ノ＾＾ヾ8。( i )))
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|(| ∩　∩|| / / 　　＜ｺｺ!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　从ゝ__▽_.从 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /||＿､＿|| /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ （＿＿＿)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼(ﾐｌ＿,＿(
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/. 　＿　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／_ ／　＼ _.〉
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　／　　　／　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(二/　　　　（二）

745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/08 21:07 ID:LGGgSlG3

>>743
地域により。最高額地域でも2万8千だか9千だか。

借り上げ社宅なら16000円で電気ガス水道料金も払ってくれる。
でも2人部屋。

746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/08 22:32 ID:O6u4js3y

>741
おまえ本当にメイに入りたいのか
そんなこと気にしてどうする。
数日だろ、がまんしる

747 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/08 23:51 ID:amVHbM44

>739
俺は下がったぞ!!
でもしっかり補填されているぞ！！
グレードＭ0*ですが何か?
若い者は一生掛かっても、無理だ

749 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/08 23:57 ID:81bqLdNo

>>741
厚木だからパティオか？まあまあだよ。
つーか、飯が不味い、寮が汚かったらなんだ？入る気あるの？

まあ入社を薦める気は無いけどな。

751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/09 00:01 ID:D+o9YX5z

パティオは今年で１０年になるけど、まだきれいだよ。

752 ：741：03/07/09 07:55 ID:zBBofDrY

>>746
>>750

レスありがとうございます。
メイテックには全く入る気はありません。CADの講習が楽しみですけど。
トヨタや本田、ソニーのインターンは人気があり競争が激しいからできるか限りませんしね。

753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/09 09:37 ID:YTFukS6z

>>752
きみは賢いっ！
姪は表面いいからお客さん扱いしてもらえるかと。
そにんのインターンはちょいと見てあげたことあるけど楽しそうだった。
でもこれまた部署によったりするわけで。

754 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

755 ：プリティ安孫子秀信@仙台：03/07/09 11:48 ID:E6m81HrK

休日出勤は人が少ないので、女子トイレに忍び込んでオナニー

756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/09 19:48 ID:1hekxpY6

何しにインターンシップ受けるの？顔売り、志望動機、面接のダシ作りとは違うのね。
CADに憧れるお年頃なのは解らんでもないが、無駄な一週間になるよ。

757 ：752：03/07/09 21:47 ID:zBBofDrY

>>756
社会経験のためでもありますし設計者と触れ合ってみたいというのもあります。
どうして無駄な一週間になるのでしょうか？
メイテックの教育制度は業界の中でもかなりしっかりしていると聞いたのですが・・・

758 ：752：03/07/09 21:49 ID:zBBofDrY

>>753
レスありがとうございます。楽しそうなら期待もてそうですね。
ますます楽しみになってきました。
当方2流私大生ですが工作や物理が昔から好きでぜひとも設計者になりたいです。

759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/09 22:35 ID:1hekxpY6

社会経験のため・・・設計者と触れ合う・・・いい答えだ。
面接受けの良い言葉も心得てますな。

ただ入る気の全く無い世界を覗いて何になるのかと思っただけ。
それが社会経験ならいいけどね。
まあ、モノ（CAD）はあるからお絵かきでも楽しんできて下さいな

760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/09 23:01 ID:llatYj7P

>>737
お気の毒でしたね。
さぞツライ事があったのでしょう・・・。
派遣先への不満も多いが、敵は内にもあるもんだな・・

761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/11 09:23 ID:xEdjjiHR

>>758
なんか勘違いしているようで。。
楽しそうにみえたのは姪のじゃなくてそにんの方。

762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/11 20:07 ID:Y1lVrKi5

>>741
メイテックにインターンか（ｗ
あそこの研修所はDQN養成所だ。あんな所で何を学ぶというのだろうか？
言っておくけど貴重な夏休みが無駄になるよ。飯はまずいし便所は汚いし、冷暖房は悲惨だしパソコンも古い旧種を使っている。
どうせインターンするなら他にしろよ。
メイタックのしかも厚木なんて終わっている。百害あって一利なしだ

763 ：http://ura2ch.free-city.net/：03/07/12 00:06 ID:kSVM3Vju

ura2ch　ura2ch

764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/12 00:10 ID:lJgjDeAJ

厚木のCAD講習…
想像すると恐ろしい…
もう新卒いないのかな？

CADなんて、お絵かき道具
できないより、できたほうがましやけど
だからなんやねん！

最近、よく言われること。
なんとなく、わかってきた。
厚木にまでいって、やることとは思わんな

もしかしたら、東○寮やったりして

765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/12 00:56 ID:CBewY+Tr

http://jobs4.ientry.ne.jp/meitec/report/index.html
これのこと？

766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/12 02:12 ID:yH4PH4oF

>>762
すべて事実と違うんだが？？？
厚木は施設は良いのだが、立地に問題があるのだよ。

767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/12 08:48 ID:d8iYsHEc

CADを独学で学ぶのは難しい。
学生にとっては良い経験になるのでは？
研究室や入社してからいきなりCADを使えるのはいいことだ。

768 ：山崎渉：03/07/12 10:47 ID:GPZlnM2Y

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/12 19:28 ID:fjHrzlRU

>>767
＞CADを独学で学ぶのは難しい。

あんた馬鹿でしょ？

770 ：八島茂樹：03/07/12 22:59 ID:p6IcyvrD

前の社長だった大槻さんて今何やってるの？六本木の女とやってる（好きだったもんなあ）とか、
そういう話じゃなくて、今何の仕事をしているかってこと。誰か教えてちょ。

771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/13 00:23 ID:cndFnR1r

>>770
http://www.etec.ne.jp/hello.html

772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/13 15:02 ID:xhBV3q3H

ここから松下に転職した人っていますか？

773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/13 18:59 ID:TyVN2gMc

>>772
数え切れないくらいいるんじゃないの。

774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/13 19:45 ID:/t6l7BuC

すごいじゃん！！

775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/13 21:55 ID:py2Zfc33

>>774
そんなすごいことかぁ？

776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/13 21:58 ID:OV/Kz3Qt

今メーカーに移ることが、どうなのか微妙に思うなぁ。
松下も先行き怪しいし、変な部署でくすぶるくらいなら、
現役技術屋でいたいね、俺は。

777 ：774：03/07/13 22:51 ID:/t6l7BuC

>>775
貧乏家に育った俺から見れば十分すごいことです

778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/13 23:21 ID:kMBGZM67

松下は
儲かっている事業部や研究所にいくことができたなら安泰。
つぶれかかっている事業部なら松下本体から切り離されるリスクが
あるので非常に危険。

とおもいまつ。

779 ：山崎渉：03/07/15 11:50 ID:E9un8r33

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/16 21:53 ID:VvtloPhx

キャノ●にも大勢逝ったようだね

781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/16 21:57 ID:h1KAqkvm

お手洗

782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/16 23:42 ID:FvxkNW8z

>>780
キャノンやキャノ販は聞いたことないけど、
前社長と長野3ECの上のほうの人らが興したイーッテクには
いっぱい逝ったみたいね。セイコーエプソン絡みで。

783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/17 00:04 ID:VO+9vKZJ

キヤノンと書け。

784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/17 00:06 ID:ioaZr+Es

オンキヨーもな

785 ：メイテックの使用人：03/07/17 11:44 ID:73R+OrRj

こんな場所に書いている自分もなんだが、
メイテックの社長もチェックしていると聞いたので書いてみることにした。

派遣されている彼の能力は認めているのだが、
営業所長（ＥＣ長）を人間的に認めていないので、
今後の継続を悩んでいる。

今のＥＣ長は人格的に嫌いな奴だ。
部下には「おまえ」とか「ばかやろう」とかパワハラ炸裂のようだ。
もちろん、私への対応は営業トークだが、若干その背景をもうかがえる。
本人が自覚していないのがなお痛い。

そんなあぶない奴が営業所長になるなんてどうかと思うが、
社長と仲がいいらしいので、その信頼も厚いという。

奴が原因でメイテックから別の派遣先を考えていることは気付いているのだろうか。

786 ：なまえをいれてください：03/07/17 15:12 ID:gh1i+IC7

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/17 18:34 ID:HAdAWtLz

あんたも日本人

788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/17 19:38 ID:1/q8Q2Np

786はコピペ

789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/17 20:45 ID:ad7y3kV8

○○人の所を変えて使いたかったのかな。

790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/17 21:56 ID:mmm/S2R8

ヤモリさんはどうしたんですかねぇ？
だんだんにいい人材が居なくなってるね・・・・寂。

791 ：愚老婆る美女ん２１：03/07/17 22:50 ID:gOmD63x9

社長見てるの？！
プププっ！
世評が気になってると見た。当たり前か！
なんかサイボーグみたいな人だな。若いのに。
まあ、あんな人造人間キカイダーみたいな社長の歯車にならなくてホットしてるよ！

「メイテック、美女んメガネの、グロ幹部」
「高級料、残業しまくりゃあたりまえ。」

社員大事にしてやれよ～っ。

房

792 ：あげ：03/07/17 23:11 ID:gOmD63x9

あげ

793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/18 00:17 ID:GsqMMPVB

>>791
ｵﾓｼﾛｲ!

元メイです。

転職活動しているとき思ったんだけど、できるメイ社員を知っている
人が面接担当だったりして助かったことがある。そこまで行かなくても
面接官に知られている会社というのはそれなりに有り難かったよ。
逆に悪いイメージを持っているような人も確かにいた。

転職後は元メイ社員と言ってるが、前派遣先が長かったのでそっから
来た人というイメージが強くなっている。これは今に始まったことでは
ないけど、なんだかんだ技術者としての実績は派遣先の担当製品。
ちなみに今はメーカーの開発・設計職。

これから辞める人も少なくとも客先に対しては円満に辞めましょう！

794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/18 00:41 ID:6XD8ipx9

>>741
案内には土・日食事なしと書いてあるが、金曜日夜もなしという罠

795 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

796 ：元Ｍ社員：03/07/18 20:52 ID:oHi4gMOm

>>793
元社員が出てくるとついつい参加したくなる。

俺も辞めるときはお客さんとかにはだいぶ前から話して、自分が居なくなったあと
の対策考えておいてと相談してました。知らぬはＭのみ。
信用されてないのよ。社長さん。

797 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/19 18:06 ID:XU2BbkEc

>>785

自作自演ばればれ。
最近書き込み少なくなったなぁ～
あまり建設的な意見もないし・・・
このスレッドも寿命か？

799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/19 22:08 ID:2tGVP+l7

だってすぐネクラ君が茶々いれるじゃん
つまんないよ

800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/19 23:46 ID:h6AJhOaj

801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/20 00:21 ID:2bMtuRh7

802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/20 23:36 ID:REnUinIu

メイテックはくそ

803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/20 23:45 ID:jdw5X21T

>>799
(　´,_ゝ`) ﾌﾟｯ

804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/21 00:45 ID:73+dJWO6

突然ですが、
ＥＰ社やＳＯ社での仕事ってどうなん？あとＴＯ社とか、ＭＩ社とか・・
大手だと、大切に扱ってもらえるのかねー？
レートたかいかねー？
実際のところドウ？
今後の参考に誰か教えてください。

805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/21 01:34 ID:+jxPzFQV

メイテックは天下の東証1部上場企業です。

806 ：愚老婆る美女ん２１：03/07/21 02:37 ID:t3L0X6am

「メイテックモー娘。呼んでバカ騒ぎ。」

807 ：?<eth>?V?k?e´?u¨???n?Q?P：03/07/21 02:38 ID:t3L0X6am

「売れ過ぎたモー呼べないよ諦めろ。」

808 ：愚老婆る美女ん２１：03/07/21 02:43 ID:t3L0X6am

「大半が素人どう○いロリえもん」

809 ：愚老婆る美女ん２１：03/07/21 02:46 ID:t3L0X6am

「あなどるな社長は有段ダンダダン」

810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/21 06:22 ID:DPlcG/sx

あらＰ－しか、真紀子してこんのー

811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/21 08:50 ID:D402LDA+

元会長がつくったっていうベンチャーセーフネットとはつながりあるんです？

812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/21 09:10 ID:YPucUBxL

今でもつながってんのか？
現社長と初代社長

813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/21 20:06 ID:Czg7UQqF

>>812
スケベという意味では今も繋がっています。もちろん間の社長（○ーテック）も同じだ。
メイテの社長はスケベでないと出来ないかもな？ﾌﾟｯ
先日の赤坂監禁事件ひょっとしたらと思ったぞ（和解の好き）

814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/21 20:13 ID:q3qXx/sW

プチの
会員だったのか・・・

815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/21 23:31 ID:/2LlHD7K

>>793,796
まー、当たり前だわな。
でも、営業に知れると、逆切れされる（ﾌﾟｯ

816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/21 23:33 ID:R1ZEIhGw

Mの営業は、自分が、仕切ってるって勘違いしてるから
自分の知らんところでの行動は、気に入らんのだろうね。
人間関係を考えれば、当たり前の行動なのだが。。

営業にもレベルアップしてもらいたいね(w)

817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/21 23:58 ID:joHwApzk

>>816

ぷっ　　お前レート安そ。　　けけ

818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/22 05:50 ID:Xse8As7x

８１６だが、
確かに、２０代後半で、５０００程なんで、
たいして、高いほうじゃないが、何か？
一つの会社で長くいるより、いろんな会社に行きたいもんで、
なかなかレートも上がらん（ｗ

819 ：元M社員：03/07/22 12:18 ID:i6HhDDN3

>>815
されたされた。
今でも思い出すとあったまくる。逆切れマニュアルでもあるんかい？って感じ。

820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/22 19:53 ID:2tDqSAyw

>>819
まじすか（ｗ
営業も変な香具師多いからな
もちろん技術社員にも多いけどね（ｗ

821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/22 23:01 ID:MvFXVdKX

今週の週間ＳＰＡ！でも読んでおけよ。
　　　　
社員じゃない採用が当たり前時代の出世ゲームを大検証！
バイト、契約、派遣、業務委託クンたちの「採用・昇進」or「飼い殺し・使い捨て」の道すじって？
ごく一部の“天国組”VS大多数の“地獄組” 非正社員はどこまでエラくなれるのか？

822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/22 23:17 ID:Et7R6NVd

サルサル君がまた来たか。ｗ

823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/23 01:44 ID:Vmw7bz9J

ＳＰＡ！のだんかいでよまんな。（ｗ

824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/23 04:37 ID:hR6AGRXv

SPAは駄目人間を慰めるための雑誌だよ。編集者もそう言ってた・・・

825 ：元M社員：03/07/23 09:11 ID:soR0JSB8

ピークポイントヘルメットかぶってまたきたよー。
君もかぶってみる？
頭よくなるよ。

826 ：東京時代はお世話になりました：03/07/24 01:01 ID:rh7bg3fd

元'98入社組です。
富士通（長野だっけ）に派遣された同期のK.Tさん、元気ですか？
私に連絡を取りたいと聞いたのですが。。。
連絡願います。
（でも、まだ富士通にいるんだろうか？自分が働いていた時はまだ富士通にいたなぁ）

＊同じ派遣先、グループの方がいたら、彼にお伝え願います

827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/24 19:20 ID:GDImq+WB

ついに、ネタがツキタカ・・・

828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/25 04:43 ID:YEvbiESx

>>793,796,815
会社同士の契約なんで、
勝手に動かれると困るんだが・・・
こんなことも判らんのか。

829 ：元M社員：03/07/25 09:28 ID:IIbdSpR8

Ｍには職務規定どおりに退職手続きした。
お客には人道的に動いたまで。
こんなことも判らんのか。

830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/25 19:45 ID:E+wr/7RW

お前らなんて奴隷じゃないか。
言うこと聞いてればいいんだよ！

831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/25 22:01 ID:dA7/XIYe

探しています。
95年から99年まで沖電気そのあと松下電工津工場で退職したM.K.さん
の消息をご存知のかたがいたら教えてください。
年齢は、現在32歳くらいです。

832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/25 22:07 ID:M7ovdFqd

>>831
松下電工津工場のＭ.Ｋでは分からん！　名前書け　

833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/25 22:14 ID:HuFAsinb

やはり終わってるよ。いい年して“派遣”なんて。

834 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/25 22:17 ID:PB2kyxXu

http://www.geocities.co.jp/MusicStar-Bass/6678/nicebody.swf

836 ：793：03/07/26 01:57 ID:JmVMhDlf

>830
生涯奴隷って訳でもないんだけど。

>828
営業のメンツなんて技術者も顧客も気にしてないって。本来、営業は会社の
顔のはずなのだけど、メイの営業は顔としての役割りを果たしているのだろうか？

ところで素朴な疑問。営業って普段どんな仕事しているのですか？技術者に
とって交通費受け取ったり、月一の労懇だけではまったくもって無駄飯食らいに
見えてしまう。その辺が知りたい。

837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/26 09:16 ID:SmU4pAIC

は～？
営業は、DQNな香具師の
就職案内してやってんだよ。

838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/26 09:26 ID:SmU4pAIC

追加

>生涯奴隷って訳でもないんだけど。

あふぉ、Mにおったくせに、Mの人間関係を理解しとらんな
ベテランだって、営業所の新卒庶務の下なんだよ。

直接なんて、ただの駒さ。
誰だっていいんだよ、金さえ入ればよ。

リストラされたらまたおいで。
あごで使ってやるからさ。
そうだなー、生産管理や、評価の仕事なら残業多くて儲かるからな。
その辺紹介してやるよ。

839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/26 14:34 ID:gTItSFGE

でた！ふむふむ、それで他には？

840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/26 14:37 ID:mAvE/UJ1

何が？？

841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/26 14:39 ID:mAvE/UJ1

追加

他に紹介してほしいところか?

842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/26 14:54 ID:N0Wt+pBA

営業もピンキリだと思うが・・・。
前の客先で復帰も許されず、およそ10年以上評価業務に従事させられ、
復帰したときはその年齢では設計の即戦力でないと仕事がない
と言われ、無事見つかったのだが、次の営業は神様に見えたよ・・・。
変な日本語ですまそ。

843 ：793,836：03/07/26 16:59 ID:aBcQHP5a

>842
確かにピンキリなんだけど、837みたいなのも多々いるよ。これは派遣業界
全般にいえることだけど。どちらにしろ同じ客先、業務ばかり長いと後先不安
になる。

>837
まずEOコーディネーターを営業などと言ってしまい申し訳ない。
就職案内にプライドを感じるのも良いでしょう。で、どうやって顧客に
売り込むの？

私の知る限り、派遣に出ている技術者から忙しい部署・管理職を紹介してもらう、
メイ技術者の抜けた穴を埋める、くらいの送り出し方しか見たことない。EC長以上
が出てくるような大きな商談ならそれなりのデータも作る揃必要もあると思うけど、
なんかPC操作で右往左往している人を見るとげんなりしてくるし、EOCの発言一つ
一つが非合理的だったり。

メーカー勤めになってから派遣の面接に出たりもするけど、技術者がこちら
の業務とマッチしていて、そこそこ協調性あれば良い。マッチさせるのはEOコー
ディネーターなんだから技術者の能力・人柄をより理解していて貰いたい。
それがメンツでしょ？(分かってる人も沢山いるけどね)

そもそも入社後研修(一ヶ月)以外復帰無なので、ECの人間関係など分からん。
リストラされても他にやりたいことあるって。あっ、あごで使うのは顧客側ね。

844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/26 21:31 ID:qDN19wc4

何勘違いしてるんだか。
派遣は売り手市場、だから俺様の気に入った人間は
いい客先にまわしてやるが、それ以外は貸す業務いきさ。

ま～客先には、今人がいないんですよって、適当に言っとけば
契約は取れるもんなの。

直接の奴らの命運を握っているのは
営業なんだよ。

845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/26 21:37 ID:qDN19wc4

追加

あんた、あんまりＥＣと関わらずに退社したな。
イベントも何も出てきてないんだろ。。

たとえ新卒の営業相手でも、
頭下げて、お願いします。ぐらい言える
奴隷根性の持ち主でないと紹介してやんやんねーよ。

奴隷根性持った奴は、客先での受けもいいからな。
使い勝手がいいってな。

846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/26 22:31 ID:yNb3yJcP

>845
君も普段は上司や客先に頭下げていると思うとおもしろいよ。

847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/26 22:35 ID:5d47ksNY

843さんに質問です。

面談で協調性あるなしなんて判断つくものですか？
見分け方のコツがあるならおしえてください。

今後の面談の参考にします。

848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/26 23:25 ID:axXxEDzp

843は知らんのだろうが、
今のＭは完全に844の言っている路線を走っているんだよ
とても残念だし、結局給料のいいただの派遣会社なのかって、
最近あきらめている。

入社当初は、アウトソう人具ってのに
引かれたものだが。

849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/26 23:25 ID:29NzdO0U

ああ、世間は夏か。派遣板にも出るんだな

850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/27 00:32 ID:eomRIrZa

>848
当たり前だろ、今のMは派遣業界としての当たり前の路線を走っているだけさ、
今の方針で満足してる連中もいるんだよ。
すでに人生あきらめてる君たちがね。
客先でも、使いやすいって評判いいんだよ。

ちなみに、営業がやっていることは、復帰者と受注も見合わせて、
客先に紹介するだけさ。
客先の担当者とは、適当に話をあわせておけば
信用させるからな、楽な商売だよ派遣って。
なにせ、売り手市場だからな。
営業やるなら、売り手市場の業界さ。
頭使っていきてこうぜ（ｗ

851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/27 01:01 ID:OLbUP9E2

「岡山大学」
この官学、未だに旧態依然としており、
神格的であると見せかけている官学である。
祟りに見せかけた事故・病気、気狂わしまがい、
風説により人を呼び、
この世の条理に基づいたルールで動く者に対し、
一方的にあの世の攻撃を仕掛ける性質の悪い官学。
この無粋でありいかがわしくもある官学を、
敬愛して止まない、
岡山の方々へ素晴らしき右の心得を伝授する。

一．礼節を重んじること
一．誠の道を貫くこと
一．血気の勇を戒めること
一．和合の精神
一．忍耐・努力

”まず第一に、人に接する際には礼節を以て人に接し
自分を偽らず、相手を欺かず
攻撃的な姿勢を取らず
平和的に皆仲良くし
時には忍耐・努力も必要である”

このような心得・心構え、
世のルールに従い動く事により、
世の中の秩序は保たれるのである。

最近の政情不安を煽る事件・事故も”そこ”にある

852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/27 01:02 ID:l0fT+0Qm

派遣業の営業と刑務所の看守は同じ臭いがする(w

派遣会社が乱立してきている近況売り手市場だとは思わなかったけど。
自動車の活況と半導体の復調の兆しがそうさせているのかな。労基法
が改正されれば、状況変わってくる気もするなぁ。

会社のプロパガンダに付き合うのは程ほどにね。

853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/27 01:08 ID:CQ4j0j77

>850
>営業やるなら、売り手市場の業界さ。
>頭使っていきてこうぜ（ｗ

単に人のやりたがらないことやって儲けている様に思うけど。
よって頭使っている訳ではないよ。

854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/27 01:54 ID:eomRIrZa

労基法がかわっても、
派遣業界は変わらない。。。
自覚しよう。

奴隷君たち。。

855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/27 03:25 ID:G2jiUQ7y

共産党ではないが、
搾取する側と、される側がいるのだと思う。
営業は搾取してるという自覚で精神を安定させているだけなのだと思う。

でも、リーマンは管理職でも、取締役まで行かんと結局搾取される側なのだと思う。
よって、そんなことも判らない営業は相手にしたくない。

去れ！850

856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/27 04:22 ID:qXVShSO4

派遣会社にしては、まともなほう」

入社4年目の夏のボーナスなんぼぐらいでつか？

857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/27 11:21 ID:MamEUmeF

レートと残業時間でかなり左右されるから
判らん。
下は２０数万円～上は多分８０万ぐらいじゃなかろうか。

858 ：843：03/07/27 13:24 ID:yxQ4fi//

>847
コツなんてないです。847は参考にするなら別なソースが良いし、そもそも
気にするなら別なポイントがあるぞい。

>845
イベント出てません。客先のイベント多々あったし、無いと自分で企画したし。
当面の仕事は自分で確保できるようになったので転職しましたです。中間搾取
は少ない方が良い。

>848
わりと最近まで知っていると思う。社長の「クレームで帰って来た人間は再度
派遣先に出向く資格ない」発言なんかも知っている。会社の方針がそうでも
自分の周りの考え方を少し変えるくらいはできるのでないか思うよ。>844
の路線だと無駄に疲れるでしょ。

>855
多分850は技術者は従順な方が扱いやすい(＝営業の仕事が楽になる)との考え
のもと、プライベートでも啓蒙活動に勤しんでいる末端営業なのではないかと。
自分で事務処理と啓蒙活動しかすること無いと言ってるし。なんか涙ぐましい。
営業だとどうしてもダメダメな技術者と付き合う機会増えるから、心荒んじゃった
んじゃない。

859 ：つづき：03/07/27 13:32 ID:yxQ4fi//

>855
ごもっとも、でも「去れ」とは可愛そうだ。「もう二度と来ないでください」と
言おう！

860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/27 15:49 ID:W4O8qbDo

言い忘れてたんで、
>就職案内にプライドを感じるのも良いでしょう。で、どうやって顧客に
>売り込むの？
>
>私の知る限り、派遣に出ている技術者から忙しい部署・管理職を紹介してもらう、
>メイ技術者の抜けた穴を埋める、くらいの送り出し方しか見たことない。

受注がきたところに、派遣要員を紹介するだけ
新規開拓なんて、わざわざしないよ。

会うと騒人具の受注開拓なんて、するわけ無いじゃん。
めんどくさいし。

直接と間接の上下関係を理解したところで、みんなもおとなしく奴隷になれるね（ｗ

861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/27 18:55 ID:hG1ZXzBD

営業・・・失礼。EOコーディネーター様でも末端は大変だな。
ここで全部吐き出して楽になってくださいな。

でも正直、こんな営業と関わりたくないなー。これも運か。

862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/27 19:46 ID:W4O8qbDo

そうするよ。
860みたいに、会社の虚構を信じている君たちが
いるうちは、我が社も安泰だからね。
がんばって、せいぜいストイックに生きてってください。
でもって、もっとピンは寝させて（ｗ

863 ：再度お尋ねしたいのですが・・：03/07/27 21:21 ID:3kR77zFh

864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/27 22:10 ID:I/Yt0eZO

派遣は一人で気楽と思っていたが、
メイテックの人間がたくさんいるところに行くと
上下関係が面倒。
あいつはあんないい仕事やっているとかで恨まれてしまう。
一人で派遣に出るほうがいいかも・・・。
何のために派遣になったのやら・・・。

まじめにやっている人も少ないし・・・。

865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/28 00:24 ID:icEWR3IQ

>862
そう蔑むこともないよ。862だって日々無駄な時間を過ごすという人
がやりたがらないことをやっているわけで。担当の技術者が問題起
こせば怒られ役のリスクもあるし、飛ばされたらより悲惨なのは営業
の方。

個人的には今度の労基準法改正が派遣業に与える影響に興味ある
な。急には変わらないにしても、派遣というシステムが将来に渡って
存在しうるものだろうかと。

866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/28 00:26 ID:5RE9PSN1

まー確かに
Mの中に、会社の虚構を信じきってる奴と若手洗脳要員のベテランがいるのは事実だが、
そんな中でも、自分をしっかり見つめて、仕事はしごとしとるわい。
会社の為にはたらいとるわけじゃないわ。

イヤになったら、やめるまでよ。
勘違いするな。

867 ：862ですが：03/07/28 00:31 ID:jVPbjfLv

蔑んでなんかいないのですが・・

868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/28 12:15 ID:ktZysYWq

営業要員VS技術要員の図になってるような。
これはちと違うんでないかい？
共通の敵はほかにいるぞ！！

869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/28 20:34 ID:HnyFGNoq

誰だそれは。はっきり逝ってみい。

870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/28 20:43 ID:45kPmp7Q

栗グループ

871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/28 23:30 ID:S4isGvlW

>868
いやいや、これは共通の敵に立ち向かうために一致団結するための複線なのです。

872 ：836,865：03/07/28 23:57 ID:S4isGvlW

>866
866が営業と思ってコメント。
勘違い(＝誤解と取ると)されるのは実態が知られていないから。仕事してない
とも思っていないし、>860みたいに選択と集中のできている人もいるみたいだ。

イヤなら辞める、そりゃそうだ。続けながら、自分を見つめているときに何を
考えているのですか？普段営業の仕事など技術は知る必要がないと思って
いません？効率よく仕事さばくために。

今までのコメントを読む限り営業の仕事は事務処理、啓蒙活動、怒られ役、
イベント開催など。案件は勝手に来るとのこと。

でも本当にコアなところは技術者の管理なのでない？
でも実際はどうだろう。管理できてないじゃん。変な圧力でコントロールして
いる気になられてもね。管理出来ていないから客先と勝手に相談してしまう
エンジニアも出てくるのだよ。自分の将来のことだからね、真剣になるさ。
実質的な管理が客先に丸投げならね。

でもまあいいや。営業(一部とはいえ)の普段が少し分かったからね。
では。

873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/29 00:08 ID:j5FGYZQD

複線→伏線

874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/29 05:32 ID:z1dMEtbN

圧力で、管理できなくなった奴は
悪口を所属員に流布して、居辛くして
退社してもらう。

営業に喧嘩売る奴はいらん。

875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/29 05:40 ID:z1dMEtbN

追加

>普段営業の仕事など技術は知る必要がないと思って
>いません？効率よく仕事さばくために。

そりゃそうだ、管理されてる奴は、
管理する側の事なんか知らんでよろしい。

876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/29 13:52 ID:1auB17Jn

>>875
組織が無ければ何にもできない。
なんにも無い。

877 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/29 21:51 ID:4JeqRDoR

社長見てますか？
８７４－８７５が営業の実態ですよ。
これじゃあ人はついて来ませんねぇ～。
こんな会社自分から辞めたるわ。

879 ：転職予備校卒業生：03/07/29 23:07 ID:3a/h2PO2

現役メイ社員です。
ココを見ている、元メイ社員の皆様、現役メイ社員だけど脱出予備軍の皆様教えて
ください！

円満とは言わないまでも、それなりにスムーズに退職する為のアドバイスをお願い
します。

苦節○年。
転職活動の結果、某メーカーより内定を頂きましたので、近日中に辞意を表明し
退職願を提出します。

思い起こせば、入社して１週間でなんだかんだ言っても「ただの派遣会社」じゃ
ねーかっと気づき落胆すると共に、直ぐに止めるのはバカだから美味しい業務で
充分に実力を付けて大手のメーカーにでも転職してしまおうと決意し、この日が
来るのを待ち侘びていました。

ただ、その後、会社の状況も変り、メイ的人生も捨てた物ではないかな？なんて
今思えば、スッカリ洗脳され、皆さんの言う若手を洗脳する中堅、ベテランに
なっていた時期もありました。
会社の言う夢物語に踊らされ、また身の回りの環境が少しでも改善できればと
色々と手を尽くしましたが、結局は根本としてなーんにも変らず・・・。

結局は派遣会社は派遣会社なんですよ。
夢物語を語っても、そんな企業体力も人材も居ないんだから・・・。

↑でアフォな営業が書きこみしているけど、結局は他よりは使える奴隷を売って
儲け、買った方もこの奴隷は他より使えるなって感じでね。
(アフォな営業君が言ってる事が真実だけど、それを表に出しているんじゃアフォ営業)

ただ、今思えば新卒では学歴で試験さえして貰えなかっただろう某メーカーに無事
内定を貰い、希望の業務が出来る訳ですから、転職予備校として最高だったなっと
感謝もしております。(プラス若いうちは給料良かったしね)

880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/29 23:27 ID:6DTwqyIY

>>874
あんた暗いよ。

881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/30 00:48 ID:e2HlEIH7

円満退社な方法なんて自分の人柄とそれまで残してきた実績や職場での人付き合いに
よるモノだろうから2ちゃんで聞いた方法なんて怪しい手法で万事解決！なんてあり得ないだろ。
ただまあ今までやってきた事を前向きに捉えて更に磨く努力をしないとメーカー系入れたからこの先安泰なんて
今までそう言った客先に派遣されて働いてきたんならよく解るでしょ？

882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/30 01:46 ID:Sj1AF+iI

営業君が、わざわざ本当の事を書き込んでる
真意がわからん。。隠せばいいのに・・

別に、こんなあふぉな営業君が言っている程度のことは
知っているんだが・・

どうせ、書き込むんなら、もっとまともな情報を書き込んでくれ。
いまは、どの辺の会社がおいしいとかさ～。

お互い利用しあってんだから、もっと気楽にさ～（ｗ。

883 ：元M社員：03/07/30 09:35 ID:/t4+7DVP

>>879
ご卒業おめでとうございます。
>>新卒では学歴で試験さえして貰えなかっただろう某メーカーに無事内定を貰い、
でしょー。うまくやればこれできるんだよね。おれの同期みーんなこれだもん。
円満退職は↑Ｍ営業のような自分がＭに一番洗脳されていることも気付いていな
いような香具師以外のＭのお友達とは、これからも仲良くすることとおもいまつ。
>>882
いいこというねー。

884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/30 22:05 ID:Ski3qsH0

相変わらず、わかってない奴が多いな。
Mにとって、直接の人間は奴隷なの。
お互いに利用しあってるなんてことは無いの。
一方的に、会社が利用してるだけ。

復帰したときに、営業所に行ってみれば判るんじゃない。
蚊帳の外だぜ、あんたらなんか。

＞アフォな営業が書きこみしているけど、結局は他よりは使える奴隷を売って
＞儲け、買った方もこの奴隷は他より使えるなって感じでね。
良くわかってんじゃン。俺はアフォじゃないがね（ｗ
所詮あんたらは奴隷さ。

885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/30 22:09 ID:1SaTKS9e

煽リ半分、ってのもあるんだろうが
営業の人間が上のようなことを
本当に思ってるのなら
もはやここは会社の体をなしてないね、終わってる

886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/30 23:03 ID:ZEd3AdSl

まあ、営業ごときが支配者気取りで微笑ましいじゃないか。
笑って聞いてあげましょう。
ECでアレな技術者とばっかり接してれば、そりゃ腐るだろうし。

営業程度で会社を語るのは頂けないけどな。

887 ：転職予備校卒業生：03/07/31 01:03 ID:bSD33mPq

881>883>
レス有り難う御座います。

＞円満退社な方法なんて自分の人柄とそれまで残してきた実績や職場での人付き合いに
＞よるモノだろうから2ちゃんで聞いた方法なんて怪しい手法で万事解決！なんてあり得ないだろ。
やっぱり、2ちゃんで聞いても無駄っすか？
でも、転職活動の情報源としては胡散臭い情報もあったけど、メチャ有益な情報も
沢山ありましたからねぇ＠2ちゃん
人それぞれってのはよーく分かってますが、体験談を参考に聞きたかっただけなん
ですが。
アドバイスってより体験談を聞かせてください！＞元メイ社員＆卒業予備軍

＞ただまあ今までやってきた事を前向きに捉えて更に磨く努力をしないとメーカー系入れたからこの先安泰なんて
＞今までそう言った客先に派遣されて働いてきたんならよく解るでしょ？
そりゃぁ十分にわかってますがな。転職先は俺の実力で本当に通用するのか超絶に
不安になるほどの所・・・。今までの３倍は努力するつもり。
ある意味マッタリ人生を送るんだったら、メイに残って、時期を見計らいアフォ営業
に転身しますがな。

＞円満退職は↑Ｍ営業のような自分がＭに一番洗脳されていることも気付いていな
＞いような香具師以外のＭのお友達とは、これからも仲良くすることとおもいまつ。
もち、客先で懇意にさせていただいた皆様や出来るメイ社員の仲間とは今後も仲良く
していきまつ。
ところで、元メイ社員との事ですが、退職体験談を聞かせていただきたいものです。

アフォ営業君＞
＞良くわかってんじゃン。俺はアフォじゃないがね（ｗ
＞所詮あんたらは奴隷さ。
君のおかげで、俺の選択は間違いではなかった事が確信出来ました。感謝！
まぁこれからも予備校の受付で頑張って下さいナ（ププッ

888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/31 01:28 ID:UTrBM/sG

メイテックって退職金はどれくらい貰えますか？
年齢別に表示して貰えると助かります。

889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/31 01:47 ID:bSD33mPq

888>
○-NETの社内規定を参照すべし！
滅茶苦茶少なくて早いこと卒業しようって決心できるぞ！

890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/31 06:31 ID:EzM5LaQU

>>887
誰でも客先との契約が切れるときがあると思うんだけど。
（たしか最長でも契約は1年だから）
契約切れるときが比較的、円満にやめられるよ。
俺がそうだった。

891 ：元M社員：03/07/31 09:05 ID:ThauuVM3

>>884
あんた、本当は営業じゃないだろ。。

892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/31 12:16 ID:l6v8n7ZG

今度、諸事情でメイを卒業する事になりました。

それで年金手帳は既に入社時に貰ってるという話をＥＣ長から聞いたんだけど
これって会社で預かっていませんでしたっけ？

おかしいなぁ。貰った記憶ないのになぁ。探しても出てこない。

893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/31 14:30 ID:7s2n9k+u

>>892
もらってるはずですよ。
自分もやめた時に、探したら出てきました。
(郵送で送られてきました。)

894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/31 15:23 ID:l6v8n7ZG

え？だったら送られてきてルンだ。

いつ頃　送られてきたんだろう。　んー。
捨てたかな？

895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/31 15:25 ID:/hIaEKJK

アダルトDVDが
　最短でご注文いただいた翌日にお届け！
　http://www.dvd-exp.com　開店セール1枚　500円より

896 ：元M社員：03/07/31 16:35 ID:ThauuVM3

退職時にもらう資料（清算書、年金、社保）とかは大事に保管しておきましょう。
次の就職先とかいろいろ必要になるときがある。
あとで再発行してとお願いするのはやでしょ！

897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/31 21:21 ID:1mIlVVET

>>891
明らかに憶測だけで営業のなりすましをしてる奴でそ。
以前にもやたらサルサル連呼するだけの程度の低い煽りがあったから同一人物かもな。

898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/31 22:03 ID:GIhB85YQ

>>894
たしか入社して、すぐだったと思います。

899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/31 23:19 ID:kfw+K7OY

>>897
やーい、サルぅーーサルぅ！
「サル人生」は、たーのしぃーかーい？

900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/31 23:19 ID:p4cPF4Tq

http://coolnavi.com/01370/cgi-bin/img-box/img20030713184251.jpg

901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/07/31 23:47 ID:FLN2a58h

会社の犬が良く吼える

902 ：無料動画直リン：03/07/31 23:53 ID:pPBeoUeK

http://homepage.mac.com/miku24/

903 ：_：03/07/31 23:53 ID:ZLg2dgIs

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku09.html

904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/01 00:48 ID:w2RsA26D

俺が、営業でなかったら、お前らの自尊心も少しは
傷つかずにすむのかな？（ｗ

残念だったな。俺はれっきとした営業だよ。
ま～でも、営業所を知ってる奴なら俺が言ってることが
本当だと判るだろうから、お前らがどう考えようと知ったことじゃないが。

905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/01 01:12 ID:ewRI9xfe

>>904
技術者出身？

906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/01 01:41 ID:RrAFQIhi

>>904

営業は数が少ないからここに書き込みしたら誰かわかる可能性が
かなり大きいよ。
いつか口から出てしまうし(経験者は語る(T_T))。

907 ：元M社員：03/08/01 09:34 ID:DPe6HZeG

>>904
やっぱり違うな。

908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/01 10:31 ID:9Yb3dBjW

>>904
まあどちらにしても賢い人間とは思えないがな。
修羅場くぐってきた営業じゃないのであろう。

もっともいまどきそういう営業も少なくなってきてはいるのだろうが・・・。

909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/01 17:52 ID:PaIyUDoF

この会社を知っていますか？
メイテックを目標にしてます。
脱税で２年連続ＴＶニュースと新聞に載ったＤＱＮな会社です。
俺の知ってる過去スレ

【脱税】フジオーネﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ二重派遣【搾取】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1036083987/l50

http://mentai.2ch.net/haken/kako/965/965122337.html　日設エンジニアリング
http://caramel.2ch.net/haken/kako/1001/10016/1001601943.html　第２章

910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/01 18:17 ID:vCaZ8/Oo

>>909
知ってるよ。会社説明会逝ったことあるよ。まだ日設エンジニアリングの時代に。
入社試験は受けずに帰ってきたよ。でも社名入りのマウスパッドくれたw
確かに業界2位です2位ですって連呼してた。アホだし変な業界だなぁと思いつつ、
結局同じ業界のメイテックに入社してしまいますた。
日設エンジニアリングの会社説明会逝った当時は1位がメイとは知らなかったよ。

911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/01 21:33 ID:bS7N/UjA

フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（日設エンジニアリング）に入らなく
て正解！！貴方の判断は正しかった訳です。
でも、業界二位はフジオーネではなくフォーラムエンジニアリングです。
更にフジオーネは勤続１０年で退職金３万円です。
メイテックは２０倍くらい貰えますよね？

912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/01 23:28 ID:aJTAvm0N

え、そんなにもらえるの？

913 ：９１１：03/08/01 23:56 ID:rhKVK5qO

私も知らないので質問しました。

914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/02 00:24 ID:a8Uyh7lB

私は１０念で３マンの１０倍。笑いました。

915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/02 00:32 ID:cJ7m4MIM

30万ってことですか？

916 ：山崎渉：03/08/02 00:54 ID:Dm2l3niy

（＾＾）

917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/02 00:55 ID:a8Uyh7lB

そ。
おいらの１０年の価値。

918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/02 00:56 ID:w8D7ANGj

大手印刷と同じくらいですね。

919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/02 01:00 ID:a8Uyh7lB

失業手当のほうが多い事実。

920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/02 01:03 ID:1UCITsqw

印刷の退職金

24歳　1万円
25歳　2万円
26歳　3万円
27歳　4万円
30歳　8万円
35歳　20万円
40歳　35万円
45歳　60万円
50歳　180万円
60歳　1020万円

60歳以外は自己都合。自己都合退職者には何も出ないと思って良い。
でも最後もクソ安い。

921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/02 01:04 ID:1UCITsqw

メイテックはどう？

922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/02 01:07 ID:a8Uyh7lB

めいは４０歳以上はいないに等しいから、比較の対象にはならないと思われ。

923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/02 01:09 ID:a8Uyh7lB

>>921
912,914,917です。
私はめいの卒業生です。

924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/02 01:15 ID:ygdr54NZ

端から見てると良い会社だよな。
株価も安定してるしね・・・
俺の株の長期投資にはメイテックはいい。２０００株位持ってるよ。

925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/02 01:22 ID:a8Uyh7lB

持ち株で４０００円台→９００円台を経験してまつ。
あ、というま。

926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/02 01:22 ID:iAvr1wJl

>>924
禿同
短期投資でも(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ

927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/02 01:50 ID:p4c9GTIu

>887
体験談は具体的に書くと本人特定できちゃうし、曖昧に書くと一般的すぎて
ノンフィクションとしての面白みがなくなっちゃうのがもどかしいですな。

928 ：９２４：03/08/02 01:51 ID:9miUIJL+

我慢してジッと待ちます！！

929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/02 06:48 ID:GOqXOObJ

やけに書き込み増えたな（ｗ

930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/02 08:43 ID:7JhkoTVI

派遣の営業職はつぶしがきかない
リストラされたらどうするのかね、あの人たち

931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/02 09:23 ID:pZ79tNZ1

リストラされたら派遣社員

932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/02 12:20 ID:a8Uyh7lB

>>931
ほかの派遣会社の「営業」しかできないだろ。

933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/03 12:56 ID:Q+TTrjE+

営業はいいねー。
技術職みたいに行く先がないからやめてくれといわれなくていいし・・・
そろそろ30後半になるので私もリストラの覚悟しないとなぁ～(泣)

934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/03 13:07 ID:I4waeeHL

>>933
営業になればよかったじゃん！

935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/03 13:09 ID:B85Uj4Sb

>>933
今から転向しる！

936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/03 15:48 ID:IOjYH9WU

のん気なやつらだ・・・。
会社が傾いて一番最初に切られるのは金を稼げない人員＝間接職＝営業なのだぞ。
もっとも技術者上がりの営業ならまた派遣に戻れば潰しは利くが、生粋のメイ営業
は一番最初に切られるということを良く覚えておくことだ。

なぜ今、間接人員が少ないのか考えたことがあるか？
間接の人間を増やしすぎて痛い目に遭った過去があるからだ。
今の時代のメイ社員はそこまでわからない香具師が多いだろうがな。

937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/03 21:35 ID:e+Ru9rKL

派遣は、いくらなんでも３０才までだよ。
ポイントはそれまでに転職できるかどうかだ。できない奴はそのまま社会の底辺を
這いずるままの人生となる。
>>936　みたいにな（笑）

938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/03 21:37 ID:9Ulltamp

営業が切られる？？
また～、直接なんて、毎年３００～４００人程度
入社してんでしょ。
まず切られるのは、奴隷として価値の無くなった
行き先の無いベテランと中堅社員なんじゃない。

939 ：_：03/08/03 21:41 ID:8ifNmnPq

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/03 22:09 ID:9Eszl5LE

むかーし昔１０年前、まっさきに内勤職の事務机が朝きたらなくなっていました。
どこに行ったかとたずねたら、聞いたこともない営業所ができていて、そこに
あるといわれました。それが３ヶ月ごとに繰り返されましたとさ。

941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/03 22:51 ID:tsBnzL6T

初代社長のときの話ね。
今の社長の方針は？？

942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/04 00:26 ID:3vnomtUu

漏れ・・・少ない脳みそで考えてみただ。
やっぱり、設計開発研究とかって基礎を２４，２５歳ぐらいまでに作っとかないと
２６、２７歳を越えたあたりから脳みそが硬くなるんで無理だと思うだよ。

ずっと製造関連に派遣された人間って２８，２９歳ぐらいで派遣先が変わったら設計とかできるって思ってるだかな？
か、できるんだべか？

943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/04 00:30 ID:Lb0b9hko

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944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/04 16:43 ID:uJnQgGl2

メイテックって技術者で自社勤務してる人って居ないの？
居るなら何％くらいですか？

945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/04 19:57 ID:yzRG2c9u

>>944
ITCは受託あるよ。でも、6000人で勘定して多分5%以下だと思う。

946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/04 20:19 ID:L0AJGTht

ITCってなに？
ITセンターって事？

947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/04 20:59 ID:B/PD0fXS

残る９５％で雑務で荒稼ぎ

948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/04 23:00 ID:1jJgW52Y

>938
知ってる？最北端のECでは次々に営業が・・・

949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/04 23:14 ID:3iULYhID

>>948
きゃー！それ以上、それ以上言わないでぇぇぇぇ。。。

950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/04 23:14 ID:HttoZtDP

本日更新！
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951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/04 23:25 ID:XfFlXvIs

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952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/04 23:44 ID:z8gaCIM2

最北端ECの営業って、自主退社じゃないの？
よー知らんが・・・
ＥＣ超に追い出されたか？

953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/05 15:26 ID:b8abtxcd

>>946
そう。

954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/05 21:30 ID:7nn1DCGA

とある派遣先に　年功序列と学閥　唱えるメイのＤＱＮ社員がいる。
漏れ　知った瞬間下血が止まらなかった。
有名大学じゃないとバカだと見下し、年が上だと　偉い　と言い放つ。
年功序列だの学閥だのって企業をＤＱＮにする駄目な考えだと思うのだが　どうだろうか？
そんなＤＱＮは小さな町工場の作業員がお似合いだ。メイテックである必要がない。
うちは多少なりとも実力主義でわ？違うか？
そんなＤＱＮ相手にするのが間違いか？そうかＤＱＮだしな。

955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/05 22:08 ID:l1pW5cdP

>>954
お客さんが学歴志向のある場合
レートや業務内容に響くと聞いたことがある。
特にMという会社は顕著

956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/05 22:28 ID:OoRWY/An

実力主義を標榜する“低学歴野郎”は、個人の実力の有無はともかくとして、
はっきり言って組織にとってはマイナスであるケースが多い。
総合的にみて、学歴志向のほうがハズレがすくないんだよ。

957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/05 23:32 ID:ca2jEPv8

学歴はやっぱり大事だよ！！学歴全てとまでは言わないけどね。
勿論、高卒でも優秀な人もいれば大卒でも優秀じゃない人は居ると思うけどね。
でも、それなりの会社でそれなりの仕事をしていく上では学歴は無いより有った
方がいい。高卒を相手にしない会社も有るからね。大卒の連中は受験勉強して、
それなりに勝ち抜いてるわけだからね。少なくとも採用時には高卒よりは勉強を
頑張ったとゆう指標になるしそれなりに勉強に対する根性も有ると思う。
特に工学系の仕事を続けていく上では学習能力の差が仕事の差にもなる場合がある。
勿論、高卒でも学習能力の高い人はいるが・・・
現場で一緒に働いていてさすがに大卒（中にはホントに大卒？大学で何を学んできた
の？ってゆう人も居るけど）だと思える人は沢山居る。学歴は大事だし、努力、根性
も大事だよ！！低学歴の俺が言うんだから間違いないよ。

958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/05 23:49 ID:bksGg9bU

>>957
大卒、高卒で語る時点でもう駄目じゃん。
金と暇さえあれば、誰でも大学いける時代だぞ。

あと、>>954だが、言いたいことはよくわかる。
年功序列や学閥はバカげたことかもしれない。
でも、そういうDQNのｽｸﾂがメイじゃん。そんなのゴロゴロいるよ。
それがいやなら転職した方がいいと思う。

959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/06 01:14 ID:LQeAL/Dc

高卒じゃ、社会の底辺だもんな。

960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/06 01:28 ID:QLOMfz7w

転職するにも学歴が要るしな。
定年までＭでいいんじゃない。

961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/06 12:47 ID:o9INO879

俺、高卒だけど景気のいい時代に就職して良かったよ。
今じゃ大卒でもメーカーは難しいもな。
俺も今の世代だったら就職できないだろうな。

962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/06 16:09 ID:BH4hopOe

名古屋本社近くにある寮って無くなったの？

963 ：ぼるじょあ ◆yEbBEcuFOU ：03/08/06 19:24 ID:1mpV6jV2

964 ：ぼるじょあ ◆yEbBEcuFOU ：03/08/06 19:25 ID:id/Gtvhc

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965 ：ぼるじょあ ◆yEbBEcuFOU ：03/08/06 19:25 ID:78w8U+xN

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966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/06 21:00 ID:D0/zEmPI

しょーこーしょーこーしょっこしょっこしょーこー♪
あさはーらーしょーこー♪

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/07 14:19 ID:jyqBb7Bq

名古屋の寮は　名古屋水道局のものになっていたような
○玉寮のことだよね

968 ：_：03/08/07 14:23 ID:dijdqOxO

http://homepage.mac.com/hiroyuki45/hankaku09.html

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/07 17:06 ID:kRr1Jaq6

メイテックは商売がうまいよ！

いわゆる大手にはいい人材出してる→何人も出す→評判よくなる。

中堅の企業には→使えない糞馬鹿野郎ばっかり→でも時給5000円近くふんだくる。
→更新のたびに値上げ→ボロもうけ！

経営者の皆様へ
時給5000円だと残業も含めれば楽に年間一千万はかかりますよ。
一千万の設備導入って言えばもっと大騒ぎじゃ無いですか？

日本の企業は人材を育ててきたから発展したんじゃないですか。
糞馬鹿な派遣社員の教育に工数（お金）を捨てていませんか？

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/07 18:45 ID:8pd0+pDe

俺は

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/07 19:33 ID:8pd0+pDe

俺は、元メイだけど高卒だの中卒だの短大、四大、高専だのって今は関係ないよん。
>>954-961ぐらいまで学歴云々って言ってるみたいやけど、能が無い高学歴が能の有る低学歴とかを批判してんの？
それとも高学歴が何処にもいけなかったから、メイの中でグチグチ言ってんの？

大卒だから努力と根性があるんだ。へぇ。へぇ。へぇ。３へぇ。
目的の為に浪人したとか、本当に個人の事情によって留年したとかは置いといて、遊んでた分を補う為に浪人したとか、遊んでたから留年とかは努力と根性があんの？
へぇ、知らんかったわ。へぇへぇへぇへぇ。４へぇ。
駄目やなぁ。大きな間違いですわ　藁
高卒でも中卒でも諸事情で上へ進めなくて就職したって事もあるやろ？

今、重視されてるのは実力！！即戦力！！
結局、中途採用って試験と経歴書でＩＱ見て、面接でＥＱを見る世の中になってるんで問題は実力です。
んで、ネームバリューで会社を選んでも使えなけりゃクビになったりで、
人事の人も採用して失敗だったって考えるでしょう。

俺の知ってる奴は専門と違う業種に派遣されてるけど、来るべき日の為に専門を色々と勉強してる！

ってか、おまいら！！メイでも元メイでもメイの名に傷つけないように頑張ろうや。
下らない考えするなＹＯ！！　ガキか！

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/07 21:13 ID:bexOGse0

>>969
正社員一人雇用するのにも経費まで含めれば同程度かかりますね。
しかも派遣なら契約切ればいいモノの、正社員ならどんな無能な奴でも簡単にはクビには出来ない。
これぐらいの事もわからん奴を雇ってるような企業はどのみち先はない。

973 ：そういう漏れも：03/08/07 22:40 ID:A8/O6t/g

>>971
ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!社員降臨！

974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/07 22:48 ID:kTNYDsGy

>>971 は「たかが学歴」と言いたいんだろ？
>>954-961　は「されど学歴」という話をしてるんだよ。
あのさー、ガキはどっちだよ・・

975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/07 23:02 ID:A8/O6t/g

まぁ学歴なんかなくても漏れは与太で良い成績出してるよ。
ただ上司の与太社員が超根暗なＤＱＮなのが最悪！
でも派遣だから数年我慢すればいいんだけど、毎日がお通夜みたいなのに
耐えられるか自信がなくなってきた今日この頃・・・。

しかし与太って変な香具師が多いね、対人関係が下手なのが多すぎだよ。
よくあんなんで日常生活が送れるのか不思議で仕方無いね。

976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/07 23:05 ID:knrwY/hq

あんたら楽しすぎっ！

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/07 23:19 ID:lAnI9Mzs

学歴うんぬんじゃなくて、
男で派遣なんてさ、しかも３０過ぎて派遣なんてさー、
はーずかし過ぎ！！！

978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/07 23:41 ID:ITwwjAFH

と言う事にしないと自分の存在に自信が持てない哀れな香具師が必死に煽りに来るわけで…
ああ、夏だなあと妙な所で実感してみたり。

979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/08 00:14 ID:I7YJ5T58

派遣は気楽でいいーよ。漏れは緊張感なくだらだらやってる。
なにかあっても責任は社員がとればいいわけで、残業代ももらえるし、メイは
知名度もあるし、とくに不満はないなあ。スキルにこだわる奴も多いけど、
そもそも仕事なんて、たいして面白いもんじゃないしな。おれは金がもらえればいいや。
もっとも、数年したら転職して正社員になりたいとは思ってるよ。やっぱ女は
派遣にいいイメージもたないしね。結婚するころにはぜったい辞めてるな。
メーカーが雇ってもらえるかは問題だが、かといって今がむしゃらに頑張りたいとは思わんなあ。
メイの人はやっぱみんな立派っていうか、まじめだよ。

980 ：_：03/08/08 00:14 ID:jyj6tmOn

http://homepage.mac.com/hiroyuki45/

981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/08 00:20 ID:EVTQLdz1

制服？Ｅカップ？なんかタイトルを聞いただけで勃起してしまいます。
色白ムッチリボディーに巨乳！オマンコも綺麗なピンク色をしていますよ。
制服の下から手を入れてこのおっぱいをもみもみ！やってみたいと思いませんか？
http://www.pinkschool.com/

982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/08 00:25 ID:ADeuVktH

>974
同意！！

983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/08 00:25 ID:jO//1V12

新スレ立てますた。

●●● メイテックってどうよ Part5 ●●●
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1060269901/l50

984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/08 00:34 ID:Th5svTbY

>>974
えっらそうに「あのさー」って、意味わかれよ　藁

まぁ、夏だから煽りたくなるっちゅーのもわかるが意味わかれよ。
たかがだの、されどなんぞ話しとらん。

985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/08 00:45 ID:IiszYkht

>>984
「えっらそう」ではない。
君より偉いんだ。

間違えないように。

986 ：元98入社＠東京：03/08/08 01:02 ID:DXJq5TyF

>>966
オームの上祐がマスコミを通して何を訴えたかったか？何を叫び、何を言いたかったのか？
それと"誠の道を貫く"の意味合いを、今一度良く合わせ考えの上唱えるんだな。
要は、解脱しろ、オームになるな！だ。
あの叫び、訴えに気付かないヤツがお山なんだよな。いわゆる天上天下唯我独尊なヤツな訳だ。
それに気付いた者だけが悟りを開いたお釈迦様なり（いわゆる伏魔）。自分が思うに、あの叫び
、あの訴えはお釈迦様（輪廻転生、因果は巡る）に気付いた叫びなんだよ。彼はきっとこう言い
たかったんだ、
「そのうち君等も気付く筈。早く気付け」と。
あの上祐も解脱したつもり、知ってるつもりのお山だったんだよな。では、輪廻転生に気付かせた
のは誰だったのか？お釈迦様に気付かせたのは誰だったのか？それは公安なり。公安が上に立っ
てないとだめなんだよ。だからこそ世の中の秩序は保たれているんだ。それをひっくり返そうと
していたのがオームなんだよ。お釈迦様の手の中で踊ってたんだよ。無駄な事をしている事に気
付いていなかったんだよな。彼はきっとそれに気付いたんだ。
ショウコウは猿なんだよ！
ショウコウの情宣をやるな！
どうせやるならこの話！
"誠の道"のお話を！！

ちなみに私はオームじゃないのでお間違いなく。
これが最近私が気付いた輪廻転生のお話。
PS:メイッテクもまだまだ修業が足りんな。ドザエモン出すなよな。

最後に、
「そのうち君等も気付く筈。誰がお釈迦様なのかに」

987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/08 01:12 ID:Th5svTbY

>985
はーい(/Д＼)
役員の方ですか？課長さんでつか？営業の人でつか？マネージャーでつか？
ヒラなら一緒だぁ(●⌒∇⌒●) わーい

988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/08 09:22 ID:e3BNyehk

........

989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/08 22:03 ID:5UGh+cVg

>>984
頭、わるすぎーー

990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/08 22:30 ID:nu6uW0c5

ある意味あの上祐史浩氏もお釈迦様だったんだよな。
やり方はまずかったけどな
あくまで、お釈迦様は、"麻"やら"彰"や"晃"ではなく、
"史浩"の方だったんだよな

そういや、しばらく岡山で白装束の連中が暴れてたな
彼等もオウムとまた然り。お釈迦様の手の中でもがいてるんだろな

まだ聞けっ！
最終的に、上祐氏が言いたかったこと
それは、"史浩"は"誠の道"を貫いているんだ、
ということ
彼こそお釈迦様だったんだということ
オウムじゃないんだよな
オウムは"麻"やら"彰"や"晃"だったんだということ
さらにそのお釈迦様の上にも、
さらにお釈迦様＝公安がいたんだということ
上から見ている人がいたんだということ

さらに聞けっ！
結局、悪事はばれるんだということ
隠しても無駄なんだよな。

これが私が最近悟った、
輪廻転生、
因果は巡る、
上祐の説法、
誠の道を貫く話、
公安の情宣のお話。

これぐらい分かってから麻原の情宣やるんだな

991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/08 23:22 ID:QwXa9RxQ

992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/08 23:22 ID:QwXa9RxQ

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993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/08 23:22 ID:QwXa9RxQ

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994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/08 23:22 ID:QwXa9RxQ

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995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/08 23:22 ID:QwXa9RxQ

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996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/08 23:23 ID:F6QdVBMY

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997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/08 23:23 ID:F6QdVBMY

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998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/08 23:23 ID:F6QdVBMY

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999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/08 23:23 ID:F6QdVBMY

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1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/08/08 23:24 ID:F6QdVBMY

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