トランスコスモス元社員集合　その5

来月から本部が渋谷ってどうよ？もうジュニアには付いて
いけまﾁｪﾝ

引越し？渋谷のどこに？
何人ぐらい引っ越すの？
そういえば赤坂って何人くらいいるの？
赤坂がみんな渋谷ですか？

>953
本部勤務の人たちはみんな渋谷へお引越しですよ。
渋谷の繁華街ではなく、駅から少し離れたところです。
何人いるかは不明だけど、これで辞める人も増えるのかなー

>>953
噂ベースでは、渋谷３丁目（埼京線の出口やWins）のあるあたり。

中途だけど、確かに仕事つまんない。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／⌒ヽ　失礼、ちょっと出しますよ・・・
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 Ｕと,,＿）,,*´_ゝ`,,） すみません、ｲｲですよ・・・

日テレの丸見えでやってたSAS社のグッドナイト社長すげぇな
｢社員は財産(宝)だ｣と建前で言う経営者は星の数ほどいるが
それを本当に実行に移している経営者なんて一握りいるかどうかだもんな
日本の経営者も社員から恨みを買う形で経費を減らすんじゃなく
社員から感謝される形で経費を減らすところを見習って欲しい

上層部に聞かせたいよ｢人材が流出するたびに募集をかけるより
今ある人材を育てる事が会社を成長・安定させ、
さらには無駄な経費を押さえる最善の策｣だって


>>950　ところで次スレまだ？

社訓
社員へのコミットメント
○社員は無限の可能性を秘めた最大の資産であり、個人の成長に必要な教育支援をおしまない。
○機会は公平に与え、実績と能力によって適正な報酬と新たな成長な機会を提供する。

毎朝、唱和させられるけど、むなしくなる

毎朝朝礼ってあるの？
いまどき珍しくない？
みんなで大声で社訓？
・・・・不思議な会社だね。

それって、本社のやつらだけじゃねーの？
どちらにしても、時代遅れだな。

これから面接に行こうかと思ってるんですが、ここの会話をきいてるとなんだか光通信のと似てる気がします。光通信も朝礼あり、残業代無し、設立時からいるメンバー重視という環境でした。
ボーナスも似たような・・・でも年俸４００〜５００でアホみたいな仕事して忙しくもなく、過ごせるなら他の外資の会社より楽で３年我慢すればいいならいいかも・・・何かしら自分のためになるような事もありますよね？どなたかご意見お願いします。

>何かしら自分のためになるような事もありますよね？

ないよ

ないな

年俸400〜500もトラコスあるのかえ？

>>965
あくまでも額面ですから

これから面接に行こうかと思ってるんですが、ここの会話をきいてるとなんだか光通信のと似てる気がします。光通信も朝礼あり、残業代無し、設立時からいるメンバー重視という環境でした。
ボーナスも似たような・・・でも年俸４００〜５００でアホみたいな仕事して忙しくもなく、過ごせるなら他の外資の会社より楽で３年我慢すればいいならいいかも・・・何かしら自分のためになるような事もありますよね？どなたかご意見お願いします。

>>何かしら自分のためになるような事もありますよね？

あるわけねえだろ。アホか？

底辺の生活を経験するにはいい機会だと思うが、経歴に傷がつくこと必至

>>962
あなたがいくつでどれくらいのキャリアがあるのか分かりませんが、
30前後でﾋﾗ社員として入社なら、400〜500万はあり得ません、
悲しいですが。3年我慢しても悲しいですが。

９６８さんはトランス辞めて良い事ありました？収入あがりました？
どこの会社に行っても結構問題はあると思うんですけどねぇ
まあ額面でも４００〜５００くれるならなんとか我慢できそうだけどなぁ

>971
元社員としてあえて言おう。
幾ら世間の多くの企業で問題があってもトランス内の
荒んだ状況に比べたら全く比ではない。
我慢出来るかどうか入って見れば直ぐに解かるだろう。
あなたが優秀であればある程、辞めたいという気持ちは
入社してから早い時期に現れる。
現れない場合はトランスに馴染める人間としてその程度
の人間だと思ってくれ

>>972
うーん。
下手に東証一部上場だとか、IT企業だとか思うからじゃない。
ここよりひでーとこなんか星の数ほどあるって。

別に下を見る必要もないんだけどさ。
交通費でねーとか、厚生年金無くなっちゃうとか
殴られるとか（笑。
ほんとDQN会社は星の数ほどあるわな。

確かに。トランスもひどかったけれどもっとひどいところはいっぱいあるよ。
残業代出ないとか、殴られるとか（w

↓トランスでがんばる人とトランスを辞めた愛しいおまえたちに置きみやげ

地震板に神降臨
http://aa2.2ch.net/test/read.cgi/eq/1063686513/

47 ：M7.74 ：03/09/16 16:39 ID:eL9xMCHq
あー5時43分にくる

73 ：M7.74 ：03/09/16 16:47 ID:eL9xMCHq
たぶん5時43分に地震がおきる。でも大丈夫おおきくない。

932 ：73 ：03/09/16 17:56 ID:eL9xMCHq
きょうはもう地震こない。

958 ：M7.74 ：03/09/16 17:57 ID:83RcyZi0
地震情報（ 各地の震度に関する情報 ）
平成15年 9月16日17時53分 気象庁地震火山部 発表
16日17時43分頃地震がありました。

ここって企業レベルとして非常に中途半端なんだよね。
もしもしとかベルとかもそう。

背伸びして一部上場し、単なる電話番・代行秘書業のくせにIT業を名乗る
しっかし従業員に支払える給与は当然電話番の給与だわなぁ。
会社にしてみれば給与払いすぎだって意見もあるだろうし
社員にしてみりゃ一部上場IT企業、もっとくれと思うだろうし。
試しに上場廃止して、電話秘書業として看板かけかえてみそ
文句言う社員は確実に減るね。

３０で入社したら給料どのくらいだろう？やっぱ額面で年収400万円位？
でも、無職続けるより、名前だけでも1部上場企業に入れるだけましじゃない？
中小ITの方が給料は高いだろうけど、将来的に年食ったら、リストラとかされそうだし。
トラコスの年配者って結構いるのかな？あとリストラって現在あるの？

障害者や高齢者をたくさん雇っているのは
助成金目当てと体裁のためだと思われ。
また韓国人が多く、中にはやな人もいるわよ。
丸栄計算センター時代からの古い体質を今でも
引きずっているところが多い。言い換えれば
奥●一族経営体質。今はジュニアが社長でしょ
先が思いやられます。
組合も体裁のためつくったものだから会社寄り
で役に立たない。組合費は取られるのに。

一部上場企業を名乗る企業の中ではレベル低すぎ

>>977
前日面接を受ける際、「職安から紹介状を発行して貰い持参して来てください」と
言っていた。
なんでも貰えるものは貰っておき、そして助成金が手に入ったら
いつでも辞めてもいいよって感じだよ。
実は、この助成金のみで社員の給与を払っていたりして・・・
ちなみに、高齢者は判らないけど障害者の助成金は１年分しか
支給されなかったと思うよ。

トラスコには、｢名古屋立てこもり爆発｣なんんてことないよね？

>980
部署により、フロアーが違うけど、立てこもる
としたら何階の誰を人質にして欲しいと思う？

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>>980
爆発はまだありませんが、事業所全メンバー出社拒否という
のは確かにありました。

>>980
いまの本社どうせ壊されるから、火つけても誰にも迷惑かけないじゃない。
どうせやるなら本社が渋谷に引っ越しってからにしようよ。

韓国人はろくに働きもせずに給料は月40万近くらしい
ここは、朝鮮の会社か

>>982
このコピペ貼った人は、本当に賢い。
このスレッドに貼ったことが賢い。

>>985
そんな事も知らんのかぁ〜

987
そうか、朝鮮の会社だったのか

988
確かに朝鮮人多いよとランすコスモス

あぼーん

おい、これから面接を受けるのだが本当に給与はそんなに低いのか？答えろよ
おめーら。30歳で入ったらいくらくらいになるんだ

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上の方に書いてるだろうが、見ろよ

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