■■クリスタル●パート6●■■

悪の秘密結社【株式会社クリスタル】
そこには、闇に隠された不文律の鉄の掟がある。

その掟とは、『稼がぬ者には死を！』

自殺した営業マンや外勤社員の亡骸が累々と横たわる
秘密基地から悪の首領（ハ○シ）の高笑いが聞こえる。。。

果たして首領（ハ○シ）の高笑いの理由とは？

好評スレッド第６弾！
ココに始まる。。。。

過去の激闘の物語は>>2へＧｏ！

◆過去スレ
�@クリスタル
　http://mentai.2ch.net/haken/kako/959/959933452.html

�Aクリスタル2
　http://mentai.2ch.net/haken/kako/981/981543633.html

�B■■■■■クリスタル●パート2●■■■■■
　http://mentai.2ch.net/haken/kako/981/981615182.html

�C■■■■■クリスタル●パート3●■■■■■
　http://mentai.2ch.net/haken/kako/1004/10044/1004473884.html

�D■■クリスタル●パート4●■■
　http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009894722/

�E■■クリスタル●パート5●■■
　http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1015223779/

クリ系の事務所に誰かの顔写真を
「教祖様〜。」って感じに飾って
いるのですか？

>>3
飾って無い！

ハヤシサマのお姿は一部の者しか知らない！

募集時に嘘の会社説明しているから、
改めて確認をされると困るんだよ。
営業所には絶対来るんじゃねえよ。。
ハケーンは何も考えずに仕事して
給料黙ってもらっとけ。
給料も少しぐらい違ってもガタガタ
言うんじゃねーよ。俺たちなんか残業ナシだし
３６５日営業で、携帯　ＰＣ　営業交通費　事務備品自腹でオマイラの仕事
見つけてやってんだから。ありがたく思え！！
こんなボランティアな会社はなかなかないぜ！

>>5
引越し代、車代、宿泊費、出張旅費も自分持ちだもんなぁ。
嫌になっちゃうよ。

あんまり、営業だ技術だって反目するのは止めようよ。
営業からすれば仕事を見付けてやっているって思いだろうし、
技術からすれば稼いでやってるって思いでしょう？

どうやったら、職場環境がよくなるのか考えようよ。

>>5みたいな事言ってる営業はあんまり成績良くないの知ってるよ。
稼いでやっているって言ってる技術も技術力無くて無駄な残業してるし。。。

結局、お互い様なんだよ。

もう、パート６かよ。
>>1乙カレー

<<6
今のご時世、普通の会社で商品の営業マンとして
再就職するのも難しいもんね・・・。

>>5
派遣が土曜日に営業所に遊びにいくのを歓迎すると言っている
営業マンなら知っているけど、未だに勇気がなくて遊びに行って
いません。クリスタルグループが集まっている某ビルですけど・・・。

>>8
下記のスレ立てたのお前だろ！
死ね！

あんな単発の質問で一々スレ立てるなよ！

新宿センタービル47Ｆ　ｸﾘｽﾀﾙ
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1020108961/

￣￣￣￣￣
　|　 | ∧
　|＿|Дﾟ)　ねくすた？
　|文|⊂） 　
　|￣|∧|
￣￣￣￣￣
このようなかわいい絵を発見！

>>12
うざいよ！ストーカー！

テレビCMするほど金あるんだね。

社員に使う金は無いが、自分が使う金ならたんまりあるからね

本気で儲かるようにしてもらおうぜ。
客にも社員にもメリットがある会社なら存在価値を否定しない。
客の立場だったら使うか？
営業マンも読んでるんだったら、意見を知りたい。
違法な無免許派遣は論外だ。どうやって合法的な状態に持っていくのか？

>>16
今度作る某会社は事業目的が違法なんですけど・・・

どんな事業をやるの？？
くだらないことするんだろうな､また３ヶ月で解散とか。

違法じゃないんですよ。
人材派遣会社が労働者の面倒み過ぎなんですね（笑

いかげんこのスレあきた、文句があるんだったら会社やめればいいじゃん

20さんへ
それをいっちゃあおしめえよ！

ハ○シさん、会社や社員を私物化する事だけはやめませんか。
こんな事いっても聞く耳持ってませんよね。
幹部の方々、ゴキゲンとりと責任のがれの毎日ご苦労さまです。
そんな事していて楽しいのですか？○しわぎさん？

Ｔ○Ｔさん、会社や社員を私物化する事だけはやめませんか。
こんな事いっても聞く耳持ってませんよね。
幹部の方々、ゴキゲンとりと責任のがれの毎日ご苦労さまです。
そんな事していて楽しいのですか？○おのさん？

リライ○ンスのか○わぎ君は、責任逃れというよりは責任転嫁が上手だね。
恐らくクリＧ一番でしょう。アイツの部下になったら最悪よ。
○ライアンスの皆さん、気をつけてくださいね。

デビルマンのエンディングテーマで
♪誰も知らない知られちゃいけなーい
　カシワ○くんのわーるだくみ
　何も言えなーい、話しちゃいけなーい
　カシ○ギくんのわーるだくみ♪
　

>>20
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　　 　#〃⌒⌒ヽ、 　 　　　　　 　 〃 ⌒⌒ ヽ、.　　　　　　　　　　〃 へ ∧ヽ,
　　く #{ﾐ/ノ/ﾊ））) 　　　　　　　 Σ〈　 丿ﾉﾉﾊ)））　　　　　　　　　　l r"ノﾉﾘ)）））
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　||＼||￣￣￣ |　ノﾉｿﾊ)））　 .||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣ 　　||＼||￣￣￣.|　 ノﾉﾉ)）〉）
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　 　 .||. 　　　　／ 　　　　＼　　　 ||　 　 　 　 　 　 　 ||　　　　 　 ||　　 　　ﾉ／ 　　　　＼
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どーでもいいけど、最近組織が変わりすぎ。
はや○は何を考えているのやら。
新しい事業部長誰かな？
誰がなっても同じだから誰でもいいんだけどね。
でもかしびーは評判悪いね。
見た目も暴力団風で良くないけどね。
ほんとのところはどうなんだろう？

>>27
「ああああああ」さん
かし○○に何かされたん？

同じ人の同じ悪口ばかりでウザイよ。。。

前スレでも連続投稿して嫌がられていなかったっけ？

２８・♀です。

実は、ハロワ経由で、ある派遣会社の事務の面接を受けることにしてまして。
面接日時のことで電話したら、２回目の時、
「はい、クリスタルグループ、●●です」と言われて、びっくり。
『あ〜〜〜２ちゃんで有名な・・・』と思って、なんだか
受ける気なくなって、結局断ってしまった。
今の仕事、辞めるから、次は正社員の事務で〜と考えてて、
そろそろ決めたかったんだけどね。

地方にしては、給料とか良かったし、オフィスもきれいな
ビルに入ってて、仕事内容もマルだったので、ウキウキだったんだけど。
でも、実際、受かったとしても、ここまで２ちゃんでボロクソに
言われてる企業って・・・？と思ったのです。

なんか、小さい会社がいくつもあるけど、これって、なんで？
幽霊会社ってのは、本当ですか？なんのため？
たしか、同じビルにもうひとつ、栗グループが入ってるみたい。

クリスタルグループのオーナーって何考えているんだろうね。
ハヤ○のオヤジ？おっさん？は坂田と○おに似ているらしいから
多分アホなのでしょう。
でもＣＭは島木ジョー○だよね。

かし○○さんよ、いろいろ書かれているけど、
お前の日頃の行いが悪いからこうなるのだ。
悔い改めよ！

アホは死ななきゃなおらないってか。

東京のテレマの会社でリンリンクリス○ルって会社
があるけどこの｢リン｣ははやしの漢字を
音読みしてできた会社らしい。
やっぱりアホだな。

かし○○はそんなに悪いやつなのか？

だれかかし○○のフォローいれてあげて。
嘘でもいいからさ。

ほっときゃいーじゃん。
そんなバカみたいな奴のことはよ。
俺はかし○○とは関係ないし。

ハ○シジュ○イチの秘書逮捕！
かと思ったら、スズ○ムネ○でした。
ゴメン、ゴメン、顔が似ているから間違っちゃた。
どちらも悪人だしね。

>>31-33、>>35-36
自作自演はやめろってば！

わざわざアドレス欄の中身変えたって解るんだよ。

ホントにウザイ奴！

せめて、連続カキコはやめろよな。
ID出せない自作自演野郎！

>>37も上記に同じ。

「人罪輝くブレインカンパニー」って何？

>>38　
お前もいちいち反応するんじゃねーよ!
自作自演だろうがなんだろうが栗の悪行や悪口書くところだろ。
どうでもいーじゃん。
所詮てめえもオナニー野郎だろ。

■■クリスタル●パート4●■■
http://mentai.2ch.net/haken/kako/1009/10098/1009894722.html

途中までは見られるよ。

>>29だとしてもあんたには関係ない、いいじゃん？
給料も出るし、なんか不具合あったら労機にいけば？
ここに書き込まれてることなんかごく一部の文句の
ある人間が書き込んでるだけ、知らない社員もたくさんいるしね。
もったいないことしたな、派遣なんか何処言っても同じだって。

>>43
おいおい、29は命拾いしたんだぞ。
栗の事務ということは、スタッフ管理のほうだろ？
おそらく最近よくコーディ募集してるから
それだと思うが・・・それこそ関係あるよ。
一時的な派遣就職なら栗でいいかもだが、腰をすえて正社員なら、
栗よりもまともな会社は山ほどある。
栗の事務で正社員で仕事してみぃ？結末は見えてるぞww

>>29
正社員で入っても出向・転籍・グループ会社の手伝いされるから仕事内容に期待するな。
給料？残業・賞与込みだよ。週休２日は、たまたま休めたらの事で！

つまり、クリスタルの幽霊会社で事務ってこと？
クリスタルの事務なんて悲惨だぞ。
やめて正解。
経営にかかわるんだから、営業と同じ立場でしょう？
そのとおり、ほとんどが幽霊会社だからな。
そんなとこで仕事したくないよ。
俺ら見たく、派遣されてる立場ならまだいいけどねー。

そうそう、クリの営業でたまーに話する奴がいるんだけど、
45の言うとおりだぜ。
昼飯なんて15分で食って、あとは深夜まで仕事。
給料も割に合わないって。事務の女の子も残ってるって言ってた。
まー事務の子は素直な子が多いとも言ってたが、なおさらかわいそうだな。

クリスタルグループで事務してるなんて、
友だちに言えない､､､､

２９です。
レスありがとうございました。
面接は辞退しましたが、正解だったみたいですね。
はい、クリスタルグループ内での事務です。
スタッフ管理・給与計算・来客応対などの仕事だったようです。
幸いにも先日受けた別の企業から、今日の夕方に内定を頂きました。
実は、今秋結婚を控えているのですが、
結婚後も続けられる、正社員の仕事を探していたので、
給料さえもらえる会社なら・・・というわけではなかったのです。
幽霊会社では困りますからね。
在職中に・・・と焦ってたので、なんとか一安心。
みなさんもがんばってください。
情報ありがとうございました。

俺はｸﾘｽﾀﾙ子会社の技術社員だけど、もうすぐ辞める。
管理とかやってる業務社員（つまり営業とか事務ね）に比べれば、立場は気楽かもな。
ﾑｶつくことも多かったけど、一時的な仕事と思ってやってたから。
業務社員なら、それこそ子持ちで入社してくるヤツとかいるけど
「おいおいおい」っておもてたよ.....

業務社員の事務員さんね〜〜〜〜〜女の子なのに遅くまでがんばってるね。
（つーか、がんばらされてる？）　29、とりあえずｹｺｰﾝおめでとう。

すでに数社が消えて新しい名前の新会社が数社できてます。

第１事業部：アクティス・タイアップ・リライアンス・ネクスター・テクシア

第２：フォース・ハイテック・アプロ・インタープロジェクト・ネオテクノ・ティエスティ・バンテクノ・ハタシ・ソフトウェーブ・シーシーウェア・フォリナーズブレイン・コアメディカル・クレヴィス・ヴィス・ジェノテック

第３：クリスタル・ダイテック・コントラクト・コーテック・ウェルダック・グローブ・
アイテック・オールワン・キャリエール・エートゥーゼット・エス・クロワール・ＦＯＳ・
プランテック・インファクト・オールウェイズ・ワ−ケット・マニュポート・
インジェット・マストリンク・オールアンサー・アタックプラン・オプトス・フレメイツ・ジェスト
・エンプロスト・プロギア・レジェス・カイロス・ワークギア・トライアンフ・スパークル

第４：ハイスタッフ・サリー・キャリック・フィル・ディアネス・リファイン・
フロントライン・オリーブス・ジャパナファイナンス債権回収・アンリミット・ビジックス・トリニティ・スターリー

第５：ナイスコーポレーション・ベルグ・シーエスエス・サンヨー

第６：ジオン・ジット・ブレイブ・ＬＣＣ・ＢＭＳ・ＡＳＳ・ＧＥＭ・ジール・ファーレ・ジョブライン・プレスピード・クォーレ・バンクール・軽作業

第７：ワスクル・グランツ・レプロス・シーイーコーポレーション・メディアエージェンシー

第８：ケアファースト・ケアタウン・ケアキャリー・シルバー介護サービス・
ケアポート・おおきなき・訪問介護ゆりかご・さざなみ訪問介護・おひさま介護
・あすなろ・つばめ介護・にじのさと・さくらそう介護・おてだま介護・けやき在宅介護・こもれび
・ひばりサービス・ほおじろ介護

第９：ハリマメディカル・クリ−グル・ランナーズ・メディキャス・テクノソース・ＢＦＭ・オールテック・きのくに

第１０：サルヴ・コアソリューション・ライステン・テクノリード・スプラッシュ

第１１：バップ・キャス・ベストプラン・イオス・

第１２：スリーエル

第１３：シンジャ−・ＩＤ

第１４：センクチュアリー・ＭＭＣ

第１６：（１５はクリスタルの各営業所）メディエイトシステム・ステディア・ナレッジ・ＧＭＳ・インテレクト・ロジスト

第１７：ジョイス・ハービィ・ＭＡＣ・アクセス・ステイジア・
ダイナエンタープライズ・セレスト・ヴァージョンラッシュ・奈良近畿日産自動車・インフォータンク

トータルベンダー事業部：ＴＢＰ・ネルフ・ＭＯＢ

財務・経理・その他事業部：プレジャー

経理事業部：パワーエース・ユナイテッドリース

海外事業部：米国クリスタル・エイムズ

その他：ＭＡＸ１００円ショップ・京都健康食品事業部・冷凍食品事業部・
串ばやし・はなまる弁当・ＯＺ・ドラッグストア事業部

>>51
１８事業部以降はどうした？
資料に載ってなかったかぁ？（藁

書き込むんだったら、しっかり調べてからにしろよ。
○○さん♪

皆様が栗にいるかぎり、どんどん増えます。
そのうち日本は木木にのっとられます。

本当にいいかげんにしてほしいよなー。
またまた組織変更だと!
ころころ変えて何になんのかねー。
ほーんとハヤシの馬鹿さがよくわかる。
頭悪いんだからもう引っ込めって感じ！！

新宿の本社は悪の巣窟。
坂田オーナーは午後から大名出勤して、電話で思いつきの指示をばらまく。
ちょっとでも機嫌をそこねれば何人かのクビはとぶ。
ここで生きるコツは坂田さんのしもべになること。
人のことなんかどうでもいい。上司も頼りにならないやつばかり。
一時期、いっぱい幹部がいたけどおべんちゃらのいえないやつはどんどんおいだされ、
残ったのは、こびうり川○に出来損ないの地蔵のような柏○、他にもいたようだけど
ﾜﾗの印象薄い。
事務がつばを吐きかけられてやめさせられたの知ってる？
人として終わってるぜ。坂田オーナー死ねよ！！

大変です。今聞いたところによると7月に事務員さんは全員解雇されるらしいです。
無理やり派遣にするとかいう話です。
ひどいですねえ。これもトップの指示だそうです。
みなさん労基やユニオンに告発しましょう。
子会社の社長をせめてもだめです。それはかくれみの。
早矢死こそが悪の権化。こいつが叩かれないとだめです。

は○し＝栗のオーナー。権力握ったバカの典型。いつか誰かに刺されるぞ。
やま○ぎ＝ナンバー２．仕事より宗教に夢中。仕事=布教になっている。
おお○もり＝小さい。それにつきる。
よし○わ＝乱暴者。部下を殴ったところを見た奴に聞くとこわいらしい。
　　　　　やくざの身内とも聞くが…本当か??　たいした事なさそうだが?
かし○ぎ＝見た目はよし○わに通じるところがある。でも本当はシャバい。オーナーに
　　　　　怒られそうになると逃げる根性なし。
かわ○ち＝落ち着きがない。口だけ男。
か○う＝腹黒そうな奴。上っ面の笑顔がいかにも詐欺師。
のの○き＝根性なしのくせに自分のアピールはしたがる。臆病者。
し○だ＝ただのおっさん。
も○い＝ホモ、変態、気持ち悪いと皆が意見を一致する。自意識過剰で自信過剰。
　　　　でも不当解雇で責められると逃げ回る卑怯者。

ろくなのいないな〜。

２９です。
なんとなく覗いてしまった。
事務員さん、７月に解雇して派遣ですか。
そういえば、私が応募したところも、事務員さん３人募集で。
小さい事務所なのに、そんなに景気いいのかなと・・・。
そうか、夏に派遣要員にさせるためだったのか。ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
ちなみに、上の表によると、第１１事業部でした。
しかし、すごい組織。。

たしかに、地方の事務所内の事務員に、３人もいらねー。
２９よ、まじで命拾いだな。（w

俺もこのグループの某社で働いて一年の技術社員だけど
たった一年で何回事務員が変わった事か。
つい最近も２９と同じぐらいの年の人が強制解雇されたな。

ＧＷ明けから７月に向けて
事務員祭りの予感！！

わーい
祭りだﾜｼｮｰｲ

＞６０
あんた偽者だな。
あ、あんたが営業所を何回か変わったてこと？
話そらすなよ。

製造派遣と事務派遣の数社が合併するらしい。
これもハ○シの指示のようです。
事務派遣の社長は営業マンに降格か？
ハイス○ッフ、サ○ー、キャ○ックの未来は暗い・・
と言うか、栗にいる時点で未来はないか。

明日、５月３日に大阪で栗の社長連中が集まる会議があるんだって。
そして連休明けには組織大改革。ヨシ●ワが事業部長として再び就任する
らしいぞ。ヒョエーーーー。
これでまた栗にパンチ、キックの嵐が吹き荒れるのか・・・。

マジで事務員さんたちどこかしかるべきところへ駆け込んだほうがいいよ。
それがなって、テ●シア、ナイス●ーポレーション、ネクス●ーの例の事件
も広く知れ渡るようになるかもしれないしね。

事務員は辞めなければいけないんでしょうか？
社長　所長はとってもいい人なんですけど。。。
私が派遣社員としてやるからには残業代は出るんでしょうか、
疑問に答えて。

>>66

残業20時間まではセットらしいyo
月180時間実働といったところne
それ以降は残業になるらしいが・・・
貰うのは難しいのでは？
｢能力が足りないから・・・｣なんて言い出しそうだが？

毎日、１時間以上２０日分働いているのであれば残業の時給は出るのですね
思いっきり残業してやろっと。。ボーナスが出ない分を稼がなくっちゃ。

>>51古い事業部表だな？最新も無いほど
見捨てられた会社か？

>>69
前スレのコピペでしょう？

>>70そうなの？
まぁ、栗がどうなろうが別に良いけど。

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で、何が変わるの？（笑

>>71
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1015223779/619

>>63
俺はれっきとしたインタ○プロジェクトの技術社員。
営業所も入社してからずっと同じ。
去年一年で三人の事務員が消えたけど？(そのうち強制解雇は二人)

事務員さんの給料は悲しいほど安いらしい。
だからというわけじゃないけど、なる人もいないらしい。
給料が違ってるってのも、詰まんない原因でしょ。

事務員さんへの悪魔の所業。全部早矢死の指示です。
子会社の社長も含め、ほとんどの社員は内心では「酷すぎる」と思ってます。
それで事務員さんが辞めると子会社がとても困った状態になるのは明白。
安い給料でもがんばっている子もいるのに。
みんなであっちこっちに告発して、この問題を大きくすれば阻止できるかも。
一人のエゴで何で多くの人が不幸な目にあわないといけないのか。
本当に殺されればいいのに。

>>76
事務員さんの給料は13万円くらいだよ。
ダイテックのｵｸﾊﾗの9万円よりは上だな。（ｗ

求人では21マンだったよ？事務員さんの給料。
嘘っぱち？

>>79
手取りじゃなくて支給額じゃないの？

>>７５
これは失礼ツカマツッタ。
でもそれで営業所は潰れなかったの？
事務さんいないとあんたの給料でないでしょう？（笑
繋ぎを失敗しまくってたのかな？

>>77
別に早矢死の肩持つわけじゃないんだが
何も考えずに事務員を増やす馬鹿な所長にも問題があると思うが？

事務員１名退職が決まったら、次は３名は用意しないと。
なぜなら、過酷な業務に耐えられる若い子がなかなかいないから。

>>81
繋ぎが失敗したのもあるけど売上が急激に落ちたんで首にされてた。
今は事務員二人でやってた仕事を一人でやってるらしい。

俺は匿名で労働基準監督署に自分の出勤時間が書いてある
出勤簿と契約者のコピーを送ってやった。
みんなも証拠書類を労働基準監督署に送って
暴露しよう。

労働基準監督署は適当なことをいって相談者を追い払い
怠けることしか頭にないからやめとけ。
不満があったら個人加盟の労働組合に相談したほうが
手っ取り早いぜ。

>>85
労基は無駄だよ。事件（事故・自殺・過労死）が表面に出ない限り動かない
昔あったトーホーグループみたいに新聞に載れば潰れるんだけどな〜

クリスタル系列の会社は来る人すべて採用するって本当なのですか?
ハローワークで医薬品開発の求人みてティエスティに応募して、
新宿の営業所にいてーきた。面接と化学の試験(理科大概卒だから、問題が簡単に
思えて、95点はいったと思う。。)を受けてきた。
　間違いなく受かってると思ったのに結果はなぜか不採用。
採用基準がどうなっているのか分かりません。誰か俺のほかに不採用に
なった人探してます。

最近はテクノレッジというを会社を新宿センタービルに
立ち上げたようだ。
　皆さん気を付けて下さいね。

>>89
なんの業界の偽装請負するか知ってますか？
さらして。

栗系のＨＰってどれも、そこらの中小企業の奴に比べると、小奇麗でかっこいいと思いますが、どこに頼んで作ってるんでしょうか？
それとも自社で作ってるんでしょうか？

>>90
　会社の特長:常にハイレベルで困難な研究開発業務にチャレンジし、
　　　　　　技術のテクノレッジとして、クライアントより信頼を頂いて
　　　　　　おります会社です。(最後が二重敬語で変)

　職種:臨床開発業務
　　　市販後調査、治験業務、モニタリング、データマネジメント、
　　　スクリーニング、統計解析、新GGP対応

　コメント:最近ブームになっているCRO(医薬品開発受託機関)のようなこと
　　　　　をしているらしいが、栗グループに医薬品開発を任せる製薬会社
　　　　　が果たしてあるのだろうか？灰テックにも同じ様な求人を見た。　

>>88
採点間違えたんでしょう。採用担当者はまじめに働いてませんから。
不採用で幸いだと思ってください。

一人一台パソコンが無いって本当ですか？

>>94
派遣先の方が用意してくださるのでまったく問題になりません。

>>88
ぶち込む派遣先があれば採用しますが
空きがなければ、十分なスキルを持っていても
待機社員になってしまうので不採用通知をだします。
なので不採用になったから
あなたがDQNというわけではありません。

昨日の会議で何が決まったの？

>>95
パソコンくらい自前のを持たないと駄目ですね。
だから偽装請負なんです。
>>96
空きがあるから募集したんだろ？
不採用にした人は2度と応募してくれないよ。
バカな言い訳しないで謝れ。

昨日の会議で何が決まったんや？
今日も営業所出ているからヒマでヒマで
大変タイヘン、だれかネタさらしてくれい。
昨日の会議はどんなことがあったんか
教えろゴルア
ヨッシー、貴様見ていたらワレがかきこめや。

ここもクリスタルグループですか？(新宿センタービル47Fというのがいかにも
怪しい。)最近は、テクノやテックが入ってる医薬品企業はいかにもクリスタル
だと思うようになった。クリスタルグループは物凄く短い半減期(反応速度定数
が非常に大きい)で分裂･増殖を繰り返し、100社を超えるとのも時間の問題だと
思われる。

会社名 - 株式会社ジェノテック
(ジェノテック)
募集職種 - 臨床開発業務及びアシスタント業務
雇用形態 - 正社員
仕事内容 - 臨床開発業務及びアシスタント業務（モニター・市販後調査・QC・DM・SAS解析・ドラックセーフティー・申請業務等）
応募資格 - 専門学校卒以上薬科大卒業者（薬剤師）経験者優遇致します。
勤務地 - 関東各事業所
勤務時間 - ９：００〜１７：４５
給与 - １９８，０００円〜５００，０００円以上可能
待遇・福利厚生 - 残業全額支給交通費全額支給　社会保険完備スポーツクラブ法人会員英会話スクール法人会員
休日・休暇 - 土・日・祝・年末年始・夏期休暇・有給休暇（初年度10日最高20日）

ジェノサイド（大量虐殺）のジェノでしょうか？

>>100
既に１００社は去年の夏で超えてるぞ
６月までには２００社行きそう
この勢いだと５００社もすぐだな・・・

オーナーが子会社すべての名前を言えるのか試してみたいな

>>103
「クリスタルグループ子会社全部名前が言えるか！選手権」っていうのは、どうよ？

＞＞１０４
やってる途中で、増えたり減ったりして、決着がつかないことも考えねば。

追随を許さない、RX-2000�V ！！！

注目のオークションにも適用されてるね↓
http://search.auctions.yahoo.co.jp/search?sb=desc&desc=RX-200&alocale=0jp&acc=jp

>>100
新規事業は大体住所が「センタービル47F」となってます。
栗本社内で細々と営業してますが売り上げたたないとすぐ潰されます。
新規事業で3ヶ月で売り上げ出せ、というのはかなり無謀な気がする・・・。

5/2超最新版事業部編成表晒しても（・∀・） ｲｲ?

>>108
おながいします

技術の方にパソコンがいらないのは良く分かりましたが、
営業にも一人一台パソコンが無いというのは本当ですか？

＞＞１１０
ないどころか、営業日報を打つのにそのソフトが入っている
ＰＣにならぶひつようがあるので６時に帰っても打ち始めるのに
８時ぐらいてこともある。
ＰＣぐらいまともにそろえろやゴルァ。

>>111
風俗に通う金があるんなら自前で買いなさいってか？

>>98
わかってないな〜
募集してたのは技術系でしょ？
技術系出身ならよく知ってると思うけど
技術系は「○○みたいな人がいれば契約してもいいよ」って
逃げ文句の企業担当者の言葉も
「欠員」として報告して求人を打つんだよ。
特に医療系ってのは今ＴＳＴが力を入れてる業界（業種）
とりあえず求人を打って、経験者とかを捜すんだよ。

>88は経験者ではなかったから落ちただけかもしれない。
ま、空き＝確実に入れるところと考えたら
空きはなかったんだよ。

前スレＤａｔ落ち防止の為、書き込み禁止にしましょう

　灰テックから内定でました。
逝くべきですか？最近、いろいろな職種で求人出してるみたいですが。

ＧＷののどかな休日・・・
彼女と手をつないで公園を歩く。いい雰囲気・・・
そこに数台の観光バスが停まっているのを見ると・・・
そこにはなぁ〜んと　クリスタル観光　と書いてあるではないか
一変で気分悪くなったよ

>>116
その会社って、後から栗Ｇになったとこでしょ？

ある日突然に自分の勤務先が栗Ｇに・・。
ひでぇ・・。

は○しは本当にバカなんです。子会社乱立して、新規事業とかのたまわってますが
全部偽装派遣。普通新規事業ってまったくジャンルが違ったりしないか？
子会社もかわいそう。職種が限定されているって事はシェアも限定されているって事だろ。
それで売上上げろっていってもなあ。
本社にいる人ならよくわかるはず。
は○しのバカさ加減と腰巾着かし○ぎのイエスマンぶり。

>117
ホンマびっくりしたでぇ。
運ちゃんは４０か５０代位だったけど、栗の社員かぁ・・・

最新栗リストはどこだぁ

　　　| ＼
　　　|Д｀)　ﾀﾞﾚﾓｲﾅｲ･･365日ｴｲｷﾞｮｳﾃﾞﾉﾊｽﾞﾅﾉﾆ…duablosﾓｲﾅｲ…ｻﾗｽﾅﾗｲﾏﾉｳﾁ…
　　　|⊂
　　　|


　　　　　♪　　Å
　　　♪　　　／ ＼　　　ﾗﾝﾀ ﾀﾝ
　　　　　　ヽ(´Д｀;)ﾉ 　　ﾗﾝﾀ ﾀﾝ
　　 　 　　　 (　 へ) 　　　ﾗﾝﾀ ﾗﾝﾀ
　 　 　 　 　　く 　　　　　　ﾀﾝ



　　　♪　　　　Å
　　　　　♪　／ ＼　　　ﾗﾝﾀ ﾗﾝﾀ
　　　　　　ヽ（;´Д｀）ﾉ　　ﾗﾝﾀ ﾀﾝ
　　 　 　　　 (へ　 ) 　　　ﾗﾝﾀ ﾀﾝﾀ
　 　 　 　 　　　　 >　　　　ﾀﾝ

ｽﾏｿ…本文が長すぎるとさ（ｗ　

>120
売店で売ってるよ？
買えば？（笑

>>122
また、社員に金使わせる気か？（笑

test

担当や幹部がころころ替わる会社で、みっともない。
待遇最悪っぽくて、社員の定着率が悪いみたいだからしょうがないけど。

栗系列のオリーブ酢のスレッドが見当たらないので、ここにカキコします。
一年ほど前に当時の勤務先（今もその会社にいますが...）の都合により、
強制的にオリーブ酢への転籍を命じられ、６ヶ月間在籍したのちに再び元の
会社に籍を戻されました。ところが、昨日オリーブ酢から電話があり「派遣
登録されたままなんですが...抹消しますか？」という内容。もう既に問題
は解決しているはずだったのに、何故？と思いました。当時の担当者だった
風俗王Ａ逝ってよし！ドキュソめ...（長文スマソ）

>>125
ティエスティの会社案内はちょっとやば過ぎ。
ちゃんと閉じてないから、家に帰って見ようとした時ページが
すっ飛んでビク−リしたよ。
しかも内容がぜんぜん充実してないし．．．．(仕事の核心についての
記述が殆どない。)
TSTの社長は最近、佐々木浩という人に替わったらしい。
シールをはがしたら、他の人の名前がかいてあったよ。
(前の社長の名前は忘れた。)
誰か詳細教えて。

>>126
酢の元々の名前は酢酸と言います。(化学式：CH3COOH)
弱酸としての性質(酸味)を利用して、水で希釈したものが
ドレッシングなどによく入ってる。
分子間で水素結合しているため、融点(凝固点)
が分子量の割りに高く、約17℃で凝固するため別名"氷酢酸"とも
よばれるよーん。

>>126
珍味については余り知らんけど、オリーブとは地中海地方
(イタリアやスペイン辺り)でよく取れるナスに似た食い物らしい。
(乾燥した所でしか育たないと思う。)
知らない人はピザステーションで高いピザ(確かキングコンボ)
を注文するといいと思う。

>>126
ピザにかけるオリーブオイルはバージンオイルに限るネ

>>128
こんな感じ


H H
| |　　　　　
H-C-C=O---HO-C-C-H
| | | |
H OH-------O H

カロボキシル基の水素原子と酸素原子の間で水素結合(----で示した)し、
多量体をなすため、融点や沸点が分子量に比べて大きくなる。
(図が下手でごめん。)

上手く書けないよーーーー。
無視して。

　 ∧＿∧
　（　　　　）　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　（　Ｏ 　 ）＜ｸｼﾞｹﾙﾅﾖ　ｱｼﾀｶﾞｱﾙｻ
　│ │ │　 |
　（__ （＿_）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿

>>133
心配してくれてどうもありがとう。
どうやら一発で成功させないとうまくいかないらしい。
だれか酢酸の二量体をかいてよーーー。

>>130
ピザステーションのピザはオリーブオイルではなくて、
輪切りにされたオリーブがのってたと思うよ。
ちなみにオリーブの断面はドーナツ型だったと思う。
(最近、オリーブ見てないから余り自信ないよ。。)

　　　　　Ｏ…ＨＯ
　　　　//　　　　＼
Ｈ3Ｃ―Ｃ　　　　　Ｃ―ＣＨ3
　　　　＼　　　　//
　　　　　ＯＨ…Ｏ

　 ∧＿∧
　（　　　　）　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　（　Ｏ 　 ）＜ﾊｹﾞｼｸ　ｽﾚﾁｶﾞｲﾀﾞｶﾞ　ﾖｸ　ｶﾞﾑﾊﾞｯﾀ
　│ │ │　 |ｺﾝﾅ　ｼﾞｶﾝﾏﾀﾞ　ﾔｯﾃﾀﾉｶ．．．．
　（__ （＿_）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿

化学の講義はスレ違い。失せろ！

臨床開発請負ってもしや人間モルモットの意味ですか！？

５月５日はか○わぎの日。はやく背を伸ばせよ。

>>140この粘着が全部柏○の文句はお前だろうが？
どうせ東京支店の奴だろ？いいかげんにしろ！

いいじゃん悪もんなんだから。かしわ●

http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/998793736/

あぼーん

あいもかわらずの株分けぶり…。ほんとにまともに運営する気あんのか＞木木
ないんだろな〜、ないよな。あったらこんなバカなことエンエンとやらないよ。
まともにやって、まともな人材が育つのもイヤなんだろうねえ。後ろから
刺されるような気がして（ｗ
オーナーの疑心暗鬼ぶりがあからさまにみえるよ。

古野電気ってソナーとか魚群探知機とか作ってるとこでしょ？
日テレの所さんの番組に社長が出てたよ。だいぶ前。
凄い人みたいだったけど、そんな会社の末端の工場派遣もやっぱDQNな訳？

「勤めてよかったと思える仕事です。」の部分が嘘って事？
勤務地と職種は特に問題ないのでは？

クリスタル観光のバス、長野の山奥で発見！

移籍してきた人達の待遇はどうなんだろう？
悪くなっちゃったのかな？

なんだか、かわいそう。。。

見苦しいです、
言いたいことがあるなら言えば！
こんなとこで書き込みなんて、情けない！
あ〜！
何もできないからここで書き込みしてるの？
お気の毒に。
無能さんは群れてがんばってください。

でも無能は必要ないから、会社辞めてね〜
邪魔だし。
では。

ada

あおりんご？

あほりんご？

アホちんこ

>>149
いろんなクリのスレに書き込んでるね。

>>154
実際にやった犯人は>>150だと思う。

各スレッドの名前欄とメール欄見てみ？
>>149を見てコピペしたんだろうよ。

2年前に現れた栗スレコピペ荒らしを思い出すね。

いえいえ。
ここの１４９と１５０は同一人物！
その他は他の方がコピーしたようです。
だって１４９と１５０は私だも〜ん。
ｂｙきり

栗は言いたいことを言うと、飛ばされる会社。
イエスマンは残る会社。
んで、取締役すらも木木のバースデイに、お花なんてご機嫌を取るために贈るんだよ。
（ただし事務員から集めた金で）

栗系別スレのコピペにレスしたんだが、ここが元なのか。
>>157とかぶるのを承知で改めて書こう。

>>149
言っても答えが返ってこない場合どうするね？

>>156
私もそこが聞きたい。
言っても答えが返ってこない場合どうするね？

私は辞めたよ〜。無能と言いたいなら言いな。
ただ無能ならここに入るのは気をつけろ、ぐらいの
助言は言っていいよね（w

ばかばっか

さーて今日は２名配属だ！！
ちゃんとみんなのレスを読んで,今日も一日頑張るぞ。

なんか製造系とか技術系の話題が多いんだけど、栗の人材派遣
要するに事務員売買の会社ってまだあんの？ちなみに以前は
灰スタだったんだけど・・・

いまでもあるよ。人材派遣の会社(はいすた）

栗の事務員売買会社って
１　灰スタッフ（関東）
２　サ離ー（中部）
３　キャリッ苦（関西　中国　四国）
４　暗リミット（九州　沖縄）
５　フロン吐ライン（東北　北海道）
だっけ？５は今もあるのか知らんけど、１は３月末でかなり縮小したんだって。
去年の１２月に２０近くまで営業所を増やしたけど、売上たたず６箇所くらいまで
減ってるんだと。マッカッカで相当ヤバイらしいよ。１わ。
でも１は栗の事務派遣会社のなかでは老舗で１０年くらいやってるんで坂田オーナーも
なんとか関東のシェアを上げるように社長たちにハッパかけてたみたいだけど、離職率も
これまた高いらしく社員が次々と辞めていくので安定した営業ができないみたい。
連休明けでまたいくつか辞表がでてるかも。

契約だ
　給与改定
　　楽しみだ

>>166
会社が赤字の分、あなたの給料から差っ引きます。(-_-メ)
なめんなよ、社員全員減給やっちゅうねん！！

クリスタル社員の平均賃金は一般企業より３００万は違います。
新卒でも入社の瞬間でそうです。

↑あ、年収換算でね。

>>168,>>169
そしたら、クリスタルの社員が年間支給額５円くらいで働いたとして
他の会社員は年間支給額300万５円って．．．．
その話は現実離れしすぎてない？

>>170
一般企業より３００万多いってことかも

今度、クリグループ受けようかと思っているのですが、
技術者は自宅から通勤も可能ですか？

>>172
必ず飛ばされます。必ず・・・・

ありがと。
待機中の給料ってどうなってるのですか？

おとなしく待機していれば、きちんと支給されます。

待機３ヶ月後に経歴書を汚してクビ。

そして、めでたくヒッキーに転職。
転職記念age

柏○、風俗大好き。ばくち大好き。副業儲かっているのか？いいかげんにしておけ。

ちびやくざ。二枚舌。ちくりや。イエスマン。は○しの犬。
陰では何をやっているのやら？　

人と憎んで、罪を憎まず。
は○しの悪行三昧！その犬たちも同様だ。
悪はいつか滅びるのだ。
滅びるかな？

柏○さん、私も風俗好きなのですが、
今度連れていってくれませんか？
儲かっているんでしたら、もちろんおごりで。
お願いしやッス。

菓子和議ネタ。面白くない。。。。

坂田ムネオこと破矢師氏ね！
えばりくさりおって！
おまえのようなくそ経営者がいつまでものさばってんじゃない。
ゆにくろやないくらいの柔軟性持たんのか？
脳みそ壊死してんのか？

クリスタルよりマンパワー・ジャパンのほうがぜんぜんよかった！

>>183
＞おまえのようなくそ経営者がいつまでものさばってんじゃない。

奴は経営者じゃなくて、命令者。
経営のけの字も知らない。

まんｐからくりへの転職ですか？
終わってますなーいいかげんにしとけよ。
この業界足洗え。

>>185
これは失礼した。

じゃあ訂正。
経営者きどりの無知無恥じじい
でどお？

犬ってバター犬だぁな。
飼い主を気持ちよくさせて生きるのみ。

　　　　　　クリスタルのＣＭ見た人　　　　　
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1019795366/

宗男危うし！こちらの宗男は…誰かやっちまってくれ〜！
ついでに柏○と川○もやってくれ〜！

だったらついでにか○うもやって下さい。

柏○の事をいろいろ言う奴が沢山いるが、
奴をフォローする奴もよくわかりません。
私はスナフキンのような立場で静観しておきます。
今のところは柏○ムカツク派が一歩リードかな？

どちらも頑張って下さいね。

毎日働いているんだから、給料あげて下さい。
お願いします。

>>192
フォローなんてしてません。

同じような内容ばっかりでつまらんのです。
悪質連続コピペと同じです。

灰スタが首都圏で事業所バンバン閉鎖したあおりで
札幌（フロン吐ライン）も無くなったらしいけど…
ハ○シにしてみれば、灰もフロン吐も関係ないのね。
もともと灰スタだったわけだし。
バラバラになったみんな元気かなぁ〜？

元気で〜す！

早矢死は自分の悪政で業績が下降しているのに社員の責任にしている。まったくバカ
まるだし。お前が一番経営能力ないんだよ！　経営責任取れ！このくそばか！

木木　情報！！
５月１２に都内のどこか営業所に入るっていう情報が・・・
みんな気をつけるように,事務員も出たほうがいいのでは。
すぐクビなんていいかねないからな。

だれか木木を抹殺してくれ！

>>200
ご自由に、

ダイテックのオクハラです。何故自分が仕事をこなせないかがわかりました。
自分には積極性が足りなかったのです。今日から左の掌の表には「積極性」裏には「攻めろ！！」と書いて仕事をします。
皆さん、今まで本当にご迷惑をおかけしました。
ちなみに私を違うヒトと捕らえている方がいらっしゃるようですが、私はｵｸﾊﾗです。漢字では正体がばれてしまう為書けません。では。

早矢死って、いばりちらすしか能？脳？ないのかね。

栗グループの技術系会社で、今年昇給するところは、ほとんどない
らしいでー。と言っていた。

オーナーは偉大だ。

オーナーは神様だ！！

オーナーはすごい！

オーナーはサイコウだ。

オーナーって世界一　　　

ところで、オーナーって誰？

>>210
オナニー野郎！

っていうことは、♂ってこと？
知らんかった。

>>212
♀もオナニーするよ。

ってことはおーなーは♀で、オナニーやろう!

ク○スタルグループはすばらしい
クリ○タルグループはサイコウだ
クリス○ルグループはオーナーが(・∀・)ｲｲ








��(||`Д)ﾉｲｲﾜｽﾚﾃﾀ!!
社員のみなさんどんどん働いて、ボクの給料稼いできてね。

ゴールデンウイーク明けに、国税の監査で業務改善命令
後のチェックが入るうわさはどうなったん？で新宿の労基
署の監査が5月末に入るうわさは？介護系事業部ぼろぼろ
だろうけど、Ｓ保は入ってるけ？金だけとられていて、
国に払ってなくて、従業員自らケツを拭く状況らいし
やんけ。今、正社員で働いている人は自分のＳ保がきちん
と国に払われているかきちんと確認とりな。子会社系
で、本社問い合わせして、きちんと対応されなかった
ら怪しいわ。本社系なら給料計算課。最近の給料計算
課の子は評判ええけどな。特に去年9月以降に会社異動
になってる人はＳ保は確認とったほうがええと思うで。
長くて申しわけねーけどな。

なんか久し振りに見たらアホみたいな書き込みしかねーな？

なにが３大改革だよ！！
期待して聞いてりゃ、今までの繰り返しと経費削減かよ！！
ちょっとでも期待した俺がバカだよ・・・
逝ってきます。

オーナーって誰？

>>198
グループ全体として
業績、低下してるの？

急降下です。

業績が低くなった穴埋めを、原価（社員の給料）を下げて補おうとするのは
やばいな。

販管費（管理社員の給与など）も下げるよ。
でも役員報酬は下げないんだよ。

池袋でクリスタル観光のバスを頻繁に見かける

製造業関係はマジやばいらしいね。
リストラされてかろうじて業績のまともな子会社に天下ってる奴ら多し。

>>225そんな奴はいねーって
天下りなんかそもそもねーし
自分で解釈すんなボケ！

クリスタルの社員、いっぱいクビ切られたら
街中,元クリスタル社員でいっぱいになるね。

クリスタルって社員何人いるの？
少ないんじゃないの？
ただの木木の事務所だろ？

クリスタルGr、たくさん、みんなが数え切れないくらい、子会社がある。
クリスタルGrの社員、いっぱい、いっぱいクビ切られる。
街中、元クリスタルGrの社員だらけ。
街がクリスタル臭くなる。

林てだれ？

>>226
転籍といったほうがいいかな。
いるんだよｳﾞｫｹ！！！

あっそうね。
そう言えばクリスタル名義で求人出してたね。
悪りぃ、どういうことか解った（笑

グループ会社のどこかが成長率が低くなったり赤字になったりしたら
すぐその会社を潰して新しい会社を作るって話は聞いたことあるけど。

じゃあ、クリスタルグループそのものがやばい事になってるの？
最近じゃあ競合する派遣会社も多いせいかな？

林って誰だよ？社長か？

業務内容同じなのにグループ会社が同じ地区に営業所を作ってたら経費の無駄だわな
いい加減気付けよ・・・

＞新規設立した会社に転籍の人へ
業務内容見てたら重複ばっかりだ、諦めろ

>>1遊んでるのか・・・？
>>234何やってるんだよ？名前とかだすなよ！
>>235　諦めては駄目ですよ。
　　　奇跡は起きるためにあるものですよ

ベルグってのもクリスタル系？

>>237そうだよ？

現職のみなさん、がんばれ、がんばれ!!応援してます（笑）。これ以上“人災”犠牲者を
ださないためにもあと数年（数ヶ月かも･･･）会社なくなるまでねずみのようにひたすら
はしってください。将来有望（嘱望される）、優秀な若手をまきこまないためによろしくです。
特に若くてかわいい娘が犠牲にならないよう年増の事務員特に特にがんばりを切望！！！

>>ベルグ
面接受けようかと思ってんだけどどう？DQN?情報キボンヌ

>>240
超DQN

具体的にはどうDQN?

何か眠れねー。
>>239　クリスタルが潰れる可能性ってあるのか？

早矢死が死ねば改善される。

>>244
一度ハ○シが会長を退いた時は、かな〜りグループ内は混乱したぞ。
誰がなってもＤＱＮ体質は変わらんだろう。

かしぴーネタが最近多いなあ。確かにはげちゃびん俺は大嫌いなんだけど
今が旬なのか？以前はよしぴーネタ多かった気がするし
次は誰だ？にしやぴーか？

今朝の朝礼（センタービル４７Ｆ）ではまた栗のＤＱＮっぷりが炸裂したなあ。

まったく面白い企業だ・・・・。

>>247
毎日ドキュンの繰り返しやんけ。
あんなの付き合ってらんね。

木村明の顔写真・住所などの個人情報あり
http://dx1.kakiko.com/sonota/kim/kimura34/page2.html

かしわ○しげ○さん、最近あなたの書き込みが目立ちますね。
評判の悪さはベ○グの時から変わってませんね。
こういうのをを幹部にしているグループにも問題あるんだけどね。
人材ビジネスの会社なのに人を見る目はないのかね。

一体ここの会社はどーなってるんだ。
毎日毎日休まず働かせているんだから、昇給ぐらいとーぜんだろ！
は○し早くくたばれ！

木村明の顔写真・住所などの個人情報あり
http://dx1.kakiko.com/sonota/kim/kimura34/page2.html

252 249
関係ないこと書き込むのやめてください

＞＞２４７
どんなこと,言ってたの

お客様は神様です。→ひねりが無いんだよなー誰これ考えたの？

お客様は紙さまです。
　　　　↓
お客様は何様です。
　　　　↓
お客様はイカサマです。
　　　　↓
　　　　↓
　　　　↓
果たしのお客様はイカ様です。

うそつき会社

は○しとそれをとりまくイエスマンたち、みんなくたばれ！

か○○ぎははげちゃびん〜♪はげちゃびん〜♪はげちゃびん〜♪
風俗大好き、はげちゃびん〜♪　
ちびやくざ〜♪ちびやくざ〜♪ちびやくざ〜♪
腹は黒いぞ。ちびやくざ〜♪

>>245
会長を退いたことはありませんが（ｗ
山○木さんになったときでしょ？
あれは株式上場のために、
まともじゃなかったものをまともにしようとしたから
混乱したんだよ。
つまり栗はそれほど末期症状になってるってこった。

できたときから末期症状とは．．．．恐ろしく重症だな　(　ﾟдﾟ)ふぁぁぁ

株公開してほしい

きさま、ヘッジファンドの回し者か？

株公開したらピカリ通信のように一気にあがって一気に下落
内部崩壊の予定。こら囃子、株手放せ！！みんなが待ってます。

囃子ひっこめ！死ね！お前はクソ以下だ！
女の子につばをかけるような奴は人として終わってる！
本当に死んでしまえ！

上向いて唾吐け！

だから、月曜日に、センター４７Fで何があったんだよ、DQN
なことあったんだろ教えろよ。

>>267
はっきり言って何もなかったぞ。

他詰がかるく吠えてただけだ。

まぁ、貴様に言っても分からんだろうがな！（藁

他詰も元ベ○グだからなあ。
結局かし○ぎと一緒なのでしょう。
部下に対して吠える犬と
上役に対してしっぽを振る犬と
どちらも畜生には変わりない。
新規事業でワンワンパークでも作れば？

朝礼でたず○からいくつか連絡事項があり、

○ディキャスのスタッフからクリスタル本社に何度も電話が来ている。それによると
契約内容と就業内容がまったく違うとの事、また休憩時間をもらえず、体調をくずし
て辞めるスタッフが続出しているという。環境改善のためメディ○ャスに何度も連絡
しているがいっこうに良くならない。どうなってるんだ、とのこと。この電話をとっ
た栗社員は小１時間説教されたらしい。

んで、もっと責任をもってきちんと営業をして下さい、って言ってた。

こんな感じ。

センタービルはいろいろな出来事があって面白いね。
これから合同オフィスが増えていくようだから、いろんなところで起こりそうだね。
でもは○しが来るかもしれないから合同オフィスには入りたくないな。
だって唾かけられるの嫌じゃん！

北朝鮮のような会社ではもうやってられません。
金○成のような早矢仕の下ではもうやっていけません。
亡命扱いということで、会社都合による退職にはならないものでしょうか？
失業保険を３ヶ月も待つのはいやだー。

>>>272
自己都合のほうがよい。

>>>>>>273
失業保険は、早めに貰いたい。

ナ○スコーポレーションの新しい情報教えて下さい。

>>275
いやじゃ

＞北朝鮮のような会社ではもうやってられません

「林」ってミヨジの人の
７３％が、朝鮮半島系って聞いたけど・・・もしかして・・・

>>277
そんなアホなことばっかり書き込むな！！
お前のような貧相な脳味噌しか持ち合わせてない奴は


お前のような貧相な脳味噌しか持ち合わせてない奴は．．．




はなくそ、くっつけてやるぅぅぅ〜っ
（σ-￣）ホジホジ　（　‥）ノ゛⌒・　ポイッ







お前のような貧相な脳味噌しか持ち合わせてない奴は．．．

>>278
栗の林さん？

>>279は栗の林さんが貧相な脳味噌しか持ち合わせていない奴だと言いたいと思われ。

>>279
囃子の栗さん？

離職票さっさとよこせやヴォケ！

おまえにゃ、やれん

>>282
厨房は引っ込んでろ！！

ナ〇スについて教えて。

大阪支店も面白いぞ昨日川口部長が来てた
つーさんの前に座ってたよ

なんなのこの会社（笑
ここを社内？連絡でつかうなら２chのスポンサーにでもなりなよ

誰かナ○スのおもろい情報おしえてや〜！！！

ナイス

。

電話は２コールいないにでんかいボケエ！！
接客、応対はいったいどうなっとるんじゃゴルア！！
今度、ワシ直々にチェック電話いれたるさかいのう！！
あと来客応対チェックの為にワシの息のかかったもん何人か客装っていかすでのう、
ちゃんとできてへんかったらオマエラ全員減給じゃーーー！！！

がはははは！

。

ライン派遣へ業態変更の予定、リスク分散とのこと、待機が多いだけじゃねーかよ

ここは離職票貰えるのは退職から一ヶ月だよ。

文句を言ってるだけで、実際に訴える人はいないのね。
ってことは、文句を言いながらも、早矢死の犬は意外と居心地イイってこと？

他に仕事も無いしな。

＞294
マジ？ボーナスは支給日在籍でもらえるよネ？
労働基準局に電話するゾー！

>>287
株式会社フォースのもろもと様
株式会社フォースのもろもと様

至急、クリスタル本社まで連絡願います。

株式会社フォースのもるもと様
株式会社フォースのもるもと様

至急、下記スレで釈明会見願います。

フォース Part2
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1015119557/

３００Ｇｅｔ！

つまんね

辞めるときのポイント（準備）教えてください。

・・・

ハヤシ君、今年の長者番付は何位かな。
在日の浜崎あゆみは納税額が三十億円だそうじゃないか。

栗Ｇはそんなに儲かっているのか？
だったら社員へ還元して欲しいよ。
地道に売上伸ばしてても、昇給さえ期待出来ない。
は○しとしっぽでも振ってる幹部だけが儲かるようになっているのか？

もうかってるのは栗Ｇじゃなくて木木

滋賀県内の一千万円を超える高額納税者は四百六十八人で、前年より十七人減少した。昨年四位にランクインした元テニスプレーヤーでテニスアドバイザーの伊達公子さん（大津市）、十位だった騎手の武豊さん（栗東市）が、ともに上位十位から外れた。

　最高額納税者は、二年連続で会社役員林純一さん（草津市）で、納税額は約二億二千七百万円。二位も、昨年に続き会社役員の長戸大幸さん（大津市）で、約二億二百万円を納めた。

（京都新聞）

税金はきっちり納めているのかな？
脱税とかはしてないのでしょうか？
金にはシビアなとこがありそうだから。

>>307
案外少ないんだな、木木のヤツ。。。
絶対に脱税してるやろ！

脱税容疑で逮捕じゃー。
オマエにはブタ箱がお似合いじゃー。

>>307
納税額から考えると、節税しまくってるんだろうから、
巨○松井よか高額な年俸貰ってるってことになるんかね？
そのへん素人やからよう知らんけど。
リンさんよぉ、社員に還元したれよ。

クリスタルはもういやだ、やめってやる。サイナラー

所得とは別で、木木は経費でなんでも買ってるしなー。
儲かったら社員に還元って掲げてるやろ！

>>308-313
わしは脱税などしとらんし、ソープにも行かない。
ここに書きコンドル奴はみんな首だ　首だく　びだあく　びだ　あくびだ　あ〜

ちゃんと税理士に頼んで強力に節税し取るだけじゃ、おまえら仕事せぇシゴト
もう、倍あぐらのみ過ぎてち●ぽたたなくなったから逝っても面白くないんじゃ、働け
こんぴーたーなんかいじくってるんじゃない。外に出て働いて来い。
金もって、返って来い。
金もってこんかったら、減給ジャー、くびじゃー、
．
．
．
．

パチンコ屋、消費者金融業者等のチョン系企業の納税額が高いらしい。。。

って事はリンさんの会社もチョン系企業？

不況になると、懐が暖かくなる会社だね。

ｚｚｚｚｚ。。。。。。。。。。。。。。。。

囃子は会社の金をうまく私物化している。社員はすぐに減俸するくせに、自分は
思いつきで好きなことをいってるだけで大儲けしている。
ちょっとはてめえも汗かいて営業しやがれ！
現場も知らずにくちだけのクソバカ野郎！

今日も会社に変なルールが流れてきたよ、またお金徴収かよ、
これじゃ自分で独立して,栗と契約したほうが,給料
安定するよ、このまま３０まで働いていると将来が無くなる
気がする。社員に給料を払っても、なんだかんだと理由をつけて
給料を徴収していくのは違法なのではないだろうか。
入社時の説明と全然違うどころか、給料増えた分を徴収分で相殺
してるからだめだ給料増えない。

駐車場がなく駐車料金を自腹で払わせる会社なんて信じられない。

最高、人も幸せ自分も幸せになれる！
http://www.medianetjapan.com/10/meeting/loar/

減給しか能のないクソ経営者め！自分のフトコロだけはぬくぬく暖めやがって！
幹部連中も何も言えないのか！自分だけ良ければそれでいいのか！
か○うよ！かし○ぎよ！

自家用車を仕事のために持ち込みさせているくせ、
車輌手当とかないんだぜ。信じられん。
そりゃガス代とＥＧオイル代はでてるさ。そんなもん「交通費」
だから当たり前だろ。
車輌維持費どんだけかかってるとおもってんのよ。
税金に車検に保険に車庫代によぉ。
まさか、これを経費削減とか云ってんじゃあないでしょうね？

リンさんよぉ、あんた威張るしか芸ないくせして給料もらいすぎ
だってのよ。社員に還元したれや、のぉ。
「給与日本ナンバーワン」っていってんじゃんさぁ。

｢給与日本ナンバーワン｣は自分の事だけを言っているのでしょう。
滋賀ナンバーワンから関西ナンバーワンとなり、
ゆくゆくは日本ナンバーワンを目指すのです。
クォラ！お前ら！ワシの為にもっと働け！休まず働け！

夏のボーナスもらったら辞めよっと。

>>323
ああ、なるほど・・・。
木木のド腐れは、「はよ、納税番付でユ○マットの会長さんを
抑えてワシがトップに立てるよう、馬馬車のように働かんかい！
ちっ、なんでハマ○キやウ○ダみたいな小娘に負けなあかんねん
、ちっ。お前らが無能やからやろ、ちっ。おまえいくつや？○○歳
いうたら働きざかりやないかい！もっとしゃきしゃき働けあほんだら
ちっ。」
っていう意味だったのね。

自前の車を持ち出して、営業車にしなさいなんて、大卒で入る会社
じゃないな、なんで税金や車検　車庫代　保険は自腹だって。
　消耗品はEオイルしかでないなんて舐めてんのかよ、タイヤだって
減るし走行距離も増えて下取り査定さがるじゃんかよ。責任取れよ。
なんで携帯自腹なんだよ。だれだよ,リンって　俺しらねーよ、オレは
オレのために働いてんだ、これでは独立して自分でやった方がいいじゃん

>>326
このスレは、栗Ｇの暗躍ぶりを暴露することで、犠牲者を最小限に
抑える目的と、栗Ｇの暗躍により犠牲になった方々のための馬頭観音
的役割を果たすものです。
リンさんを知らない方は、ＲＯＭに徹してください。

おれにいちいち説教すんな、＞３２７

>>328
説教なんてしてないよ。

カンケーないやつぁひっこんでな、ファックユー！
って云ってんだよ。
じゃあな。

>>326
独立したってリンさんみたいに儲けられないよ。

給料上げろー！
もう貧乏で溜まらんよー

栗ホームページは閉鎖中のため
「クリスタルグループ」と検索すると、２ｃｈが出てきます。
栗患部もそれを知っています。

ところで、栗のお客様はネットで情報を集めています。
以前、新規営業に行って、再訪した時に
「２ｃｈすごいことになってる会社だね〜」って言われましたし。
私は「ネタじゃなくて本当のことですよ！あっはっは〜」なんて言いましたけど。
社員は愚痴を言ったところで、栗はなにも改善しません。
というわけで、私達社員は顧客に向けて、
取引をやめたくなるような書きこみをすべきでしょう。
社員の不満はハ○シにとって、痛くもないし。
みんな栗なんかに忠誠心なんてねーだろ？
俺はないよ。

ナイスコーポレーションもかなりヤバイ！

また同じ書き込みを、しなきゃいけないにか。
いしがしくなるな。

今、仕事がとれないので在庫処理に一生懸命！
待機人は有無ゆわさずトバス！

>>335
ｸｻｯﾃｳﾚﾅｸﾅｯﾀｻﾞｲｺﾊﾄﾞｳｽﾝﾀﾞﾖ！！
ｿｺﾉﾄｺﾛｦｺｲﾁｼﾞｶﾝﾄｲﾂﾒﾀｲ。
ﾎﾝﾄｳﾆｵﾏｴﾜﾜｶﾃｲﾙﾉｶﾄ、ﾀﾀﾞﾄﾊﾞｼﾀｲﾀﾞｹﾁｬｳﾝｶﾄ
ｿｼﾃ､ｺｲﾁｼﾞｶﾝﾄｲﾂﾒﾀﾗ、ｵﾚﾆｵﾝﾅｦｼｮｳｶｲｼﾃｸﾚ

>>336
勘違いするナー。名前は名前に過ぎない。安心しろ！多分、味方さ。

じゃ、女紹介してくれ。


ｐ．ｓ．顔はかわいくなくてもいいぞ。

在庫の最終在庫は必ず営業させる。っていうか辞めさせる方向にもっていく。
一ヶ月続いたら根性あるゾ。しかし続けることで時間の無駄。
解雇は何かと面倒だから退職ってかたちにネ！
待機人はわかっているのか？当分、続くゾ待機ー！待機人達！！！
わかったら消えろ。去れ！

営業でも何でもいいからしごとくれ。


ｐ．ｓ．給料もらえるシゴトだったら何でもいいぞ。
　　　　ついでに、おぼえてたら女も紹介してくれ。

人生を無駄にするなー。がんばれ〜！

しつこい粘着くんで申し訳ないが、しごとくれ。
掲示板にかきこんでも仕事がくるわけがないが、とりあえずしごとくれ。
どうじょうよりも、しごとくれよぉ〜


ｐ．ｓ．シゴトも女もなんでもいいから紹介してくれ。（俺の遺言だと思って）

ナイス関係者いない？

ナイス関係者はいナイっス

ナイスなしゃれだ。

最近ナイスの書き込み多いな,なんかあったのかナイス、結構優良だったのにな
栗の中では、以前そんなに書き込み無くてもしやいい会社では、移籍願いだそうかな
なんて思っていたのに…

>>346
ナイスのことで書き込んでるの、限定された人間じゃん。
あれだけ社員がいれば仕事もできないくせに不満を言うバカの一人や二人はいるだろう。

囃子は死んでもいい人間だ。
社員に経費を自腹で切らせ、自分だけは大儲け。
その金はてめえが稼いだんじゃなく社員が稼いでんだよ！
えらそうにしやがって！そのうち天誅が下るぞ！極悪人！

か○わぎ〜、お前も長者番付みたろう。
もっとバターなめておこぼれもらえよ。

いきなり待機させられ、あげくのはてに技術社員なのに警備員や土木を数ヶ月やらされた。
もち、タコ部屋で。やってられナイッス。強制労働だ。

原発もあるぞ〜。

本日大阪支店はよしぴーが来て会議中
つーさん大泣き

>>348
囃子がいなかったら、就職先なかったクセに。。。

∫
　　　∧,,∧ ∬　　　　　　"ねくすた"に何か
　　 ミ,ﾟДﾟ ノ,っ━~　　　　文句ありますか？
＿と~,,,　　~,,,ﾉ＿
　　　 .ﾐ,,,/~),　　.|
￣￣￣ .し'J￣￣|

なんで折れこんな会社入ったんだろ。
引越し資金貯めたら辞めます。
入ったばっかなのに資料作成・売上入力なんか任されます。
やってられません。

>>355
どんな職種で入ったの？
配属先の無い技術者・技能者はバシバシリストラ要員として
営業に転属させ、一般営業と同じノルマ課すのがほとんどだよ。
（技術・技能のヒトに、元々営業の人間と同じものを求めるのは
　おかしい。適材適所ってもんがあるからよ）
ある意味まだマシだと思うけど？
あ、ちなみに終電までやらされてる、とか無しね。
栗Ｇそれ普通なんで。
ヤなら即決すればいいじゃん。漏れそうしたし。

なんで自分の車を仕事に使わなきゃならないんだよ！
洗車代とかもろもろ出せ！！

>>357
漏れは「ガソリン換算で」ってガススタにいちゃんに言いつけて
洗車してた。でも、地方勤務だと走るからすぐつらくなるんだよな。
物売り営業じゃないから社用車ないのはしかたない（昔はい○っく
時代は車があったらしい）けど、車輌手当つけろよな。まったく。
手当ないくせしやがって、営業マン採用は、「自動車持込可能者に
限る」だぜ。ばか言うのもたいがいにせえっての。

ウチもそうだ。営業マンだけではなく技術社員にも車持ってるか
必ず聞く。

ナイスが暇なのは毎年の事でしょう。
営業に飛ばされても６月まで我慢すりゃ、なんか出てきて
人が居ないから「お前行って来い」と。

なぜ、わかるの？

ナイスの営業うざいからナイスのスレでも立ててくれ。

栗社長の役員報酬は一昨年までは1億2千万だったはず、納税額から推定すると昨年の所得は
６.1〜６.３億の間と思われます、いまでも栗の役員報酬はそんなに無いと思うんだけど！
５億ぐらいはほかから収入がないとおかしい。栗の平取の皆さん、あんたたちもおかしいと
思わないかい？もし５億全部が株主配当金ならどれだけ自分ひとりで搾取するつもりだ。
「給与日本ナンバーワン」は社員を馬車馬に働かせる幻のにんじんだ、栗幹部の方も早く
目を覚ましてUFJと組んで社長を追い出してくれ！

林のクソバカ！早く死ね！

たしかにおっしゃるとおりだが、偽装請負を
野放しにしている行政側も責任重大だな。
法律に違反して「給与日本ナンバーワン」
ですか？

それもすべて囃子の方針。
儲かれば法律なんて関係ない。
「お客に信用される付き合いを」といいながら、社長をころころ変える。
そんな会社が信用されると思っているのか？
頭悪い、根性悪い、極悪人囃子。
みんながその死を願っている。

>>366
でも、この会社、成長してるな。

新宿本社は追い出されるのか？

内容：
　　　　 　　 　 　　 　 　 　 　 　 　　 ┗0=============0┛
　　　 　 　 　 　　 　 ＼===========［_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_］===========／
　　　　　　　　　　　 ／三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三＼
　 　 　 　 　 　 　 　 　 0　│ |∞∞∞ |::|∞∞田田∞∞|::|∞∞∞ | ::|　 0
　　　　　　　　　　　　［二］ | ::| 　 　 　 |::|┏━━━━┓|::| 　 　 　 | ::l ［二］
◎○＠※◎○＠※. |□|.│ |┌┬┐ |::|┃／ 林 ＼.┃|::| ┌┬┐| ::|. |□|　◎○＠※◎○＠※
ii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii| ｀)三(´| ::|├┼┤ |::|┃ ∧＿∧　┃|::| ├┼┤| ::|｀)三(´iｌ|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|
＠※◎○＠※◎○　| ::|　| ::|└┴┘ |::|┃（´∀｀　） ┃|::| └┴┘| ::|　| ::|　 ＠※◎○＠※◎○
ii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|ｌi┏━━━━━┓|::|┃（.　　　 つ┃|::|┏━━━━━┓ ｌi|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|ｌ
◎○＠iiii※◎○＠ ┣┳┳┳┳┳┫|::|┗━━━━┛|::|┣┳┳┳┳┳┫ ◎○＠iiii※◎○＠
ii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|ｌ　○　 　　●　 　 　 　 ∫∬∫∬　 　 　 　 ●　　 　○　ii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|ｌi
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　　　 （　　　　）（　　　　）（,　 　　）（,,　　　 ） 　　　,,）（　　　　）（　　　　）（,　 　　）（, 　　　;）
もっ早く逝ってくれれば・・・
ヒソヒソ

ハヤシって、いくつ？

営業所が移転します、ｱｰもうなんでころころ現場社員みたいにコロコロ住所とか
かわんの、経費いくら掛かると思うの,ホント思いつきの会社だな、それに従う
社長は何なの？テメーらだって数年もすりゃクビなんだから,社長とか言ってえらそう
にしないでください,このグループでは社長はそれほどすごくないことを気づけよ。

>>371
システム３の会社の社長なんて、普通の会社じゃ係長クラス扱いだしな。
何も考えずに経費かかる通達を出して、それに従わす単なる自己満足だし・・・

　　　　 　　 　 　　 　 　 　 　 　 　　 ┗0=============0┛
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　　　 （　　　　）（　　　　）（,　 　　）（,,　　　 ） 　　　,,）（　　　　）（　　　　）（,　 　　）（, 　　　;）
やっと逝ったね・・・　せーせーするな・・・
ヒソヒソ・・・

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　　　　　　　　　　,　´ 　......... . .　　　,　　　~　￣"　ー _　　　　　　　　　　　∧∧ミ　　　＿　ドスッ
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　　　と,-‐ ´￣: ::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::r(:::::::::`'::::::::::::::::::::::く　　　　　　∪ ∪　　..　　││　_ε
　　(´＿＿　 : : :;;:::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::`(::::::::: ,ﾍ:::::::::::::::::::::: ヽ　　　　　　　　　　　゛゛'゛'゛
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿::::::::::::::::::::::し ::::::::::::::::::::::: :●::::::::::::::::::::::: : : :_>
　　　　　　　 　 ,＿ 　＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: `' _＿:::::::::-‐ ´
　　　　　　　　(＿_ ￣~"　＿＿ , --‐一~￣
もうだめぽ…

今期は利益率を重視するようです。
ということは、さらなる経費削減を押し付けるでしょう。
それは少ない交通手当等をさらに下げ、あらゆる経費をさらに自腹化させます。
いくら株主だってこんなこと許されるのか？！
取締役も目を覚まして欲しい。
頭を使って追い出せヨ！！

社長の給料減らせ

>>371
じゃあ、てめえが社長やれば？
ほとんどの子会社の社長は無理やりやらされてんだよ。
安い給料で責任だけは大きい、割の合わんことやらされてる。
肥えてるのはハ○シだけ。殺されればいいのに。

>>363
社長追い出しても、次の社長が来るし（笑

ここほど社長になりやすい会社はないだろうね
野心がある人には最高かと

>>377
じゃあ、てめえが社長殺れば？

きっと>>337じゃあ社長なんて勤まらないよね。
なんだかんだ言っても社長って大変だもんね。

なんだかんだ言っても栗社長が大変なのは、
むちゃな通達と社員を思う良心に揺れているから。
そして、責任重くて給料安いから。
一番の解決策は「アイツ」をさらしａｇｅること。

あいつっていうのは『はやし』のこと？

昔、20代の大卒くらいの若造社長が乱立した時は驚いた。
確か、ハ○シの政策だったように記憶するが、忘れちまった。

ハ○シ脱税ネタとかでもないかね〜
栗Ｇがぶっ飛ぶようなやつ！
だれか〜「○ヒ」ネタおねが〜いよ

たこ部屋クリスタル
イマドキこんな会社あんのか、現場のラインでももっとましな暮らし
してそう。

収益を出している会社に対してさらに７５％の上積を要求するクリスタル
はどんな経営指導をしているのだろうか、それをハイハイと聞いて帰る
バカ子会社社長もそうだが、指導をする栗の本社社員も木木もちょっと
理解できん、立ち上げたばかりの会社じゃあるまいし。１０００人もいる会社で
１億の１％っていくらだと思うって言いたい,月商７億以上の会社が収益毎月平均７５％アップするには
いくら粗利を上げなきゃいかんと思うのかわからんか？バカ社長。それを
ハイハイと無責任に受けた社長は来年にはクビなんだろうな、またそれを何にも
考えないバカ社員もずーとクリスタルで働いて、いろんなグループ会社を転々としておけ！
もうだまってやめるわ。ホントこのグループについて、考えたやつは辞めるし,考えない
やつは残るなー。

以前栗の本体で新卒採用されいきなり出向自分の車を使わせる割には金クレネーし
意味わかんねー会議は何回もするし、新卒ではいったのに先輩から「お前とんでもないとこ就職しちゃったな」
と言われるし、俺そっこーやめました。同期の奴らもほぼ全員沈没。こんな会社CM流していいのか？？
大学の時2chさえ知っていれば。。。。

＞大学の時2chさえ知っていれば。。。。

今頃、楽しくプータローだったのに。。。。

栗をやめていった人のその後はどうですか？
天国みたいなところに転職出来た人はともかく、
さらに落ちぶれた人はどんな職についているんでしょうか？
営業・技術・技能職問わず。

栗を止めて、また栗に入ってしまった。（鬱



　　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　,　´ 　......... . .　　　,　　　~　￣"　ー _　　　もうだめぽ・・・
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>>391あんた・・・・・（涙

>>392
泣いてくれてありがとう。
悲しいけれど、コレが現実なのでこれ以上人生に挫けないように
がんばりまっす。（涙

>>393いや、頑張ってください・・・・・
なんだかなー（汗

>>361
お前より長く勤めているからだ（涙

http://www.h4.dion.ne.jp/~k.seed/galley2/omp001s.jpg

木木の次期社長は誰になるでしょう？

>>397
木木Jr.

>>391
よく入れましたね。
確か「グループ経験者は採用しないように」と昔の通達にあったんだよ。
それはそれで凄いことかと。

アクティスって受けない方がいいですか？

実は2ヶ月前までダイテックから請負先のソ○ー幸○で働いていたんだけど、
人間関係のトラブルで渋々辞めるはめに。。
で、今仕事と探してるんだけどなかなかやりたい事が見つからず、そんな中で
チアラや求人誌で度々見かけるのがアクティスの募集。
せっぱ詰ってる状況なのでこの際受けようかと思ってるんですが・・・
やめといた方が良いのですか？

この会社でチンタラしててもいいからとにかく根性があればよい現場ってあります？

>>401
ないよ。
とにかく売り上げあがれば良いトコならある

>>401
この会社でチンタラしててもいいからとにかく売上あげればよい現場なら
あります。

今週オーナーが新宿本社に入るらしいが・・・・。
以前から今日はくるっていわれてて全然来てないしなあ。

どこ？まさか営業なんて岩内ですよね（和良

囃子は人間のクズだ！

たくさん採ってたくさん離職。
諸行無常の響きあり。

クリスタルグループのライバル、日研総業の技能社員だった者です。

千葉県柏市、ヒダン製作所は、なぜあんなに人減らされたのでしょうか?

去年の夏、バイト先の日立ホームテックで、タイアップの担当者に聞かされ驚きました。

ヒダン製作所は、タイアップ柏営業所の管轄ですよね?

ヒダンには、日研、タイアップ、ワークシステム、みのわ技研などが請負っていました。

日研の業務担当オ○ワさんは、大量の人減らしの後辞めたと前出のタイアップの担当者から教えられました。

あんなに、契約社員から正社員になることを夢見ていたのに・・・

日研に限らず、この業界は人が定着しませんね。

>>409
＞日研に限らず、この業界は人が定着しませんね。

製造部門だからでしょ？
所詮、日雇い人夫（笑

製造業請負業務に従事する皆様へ。。。
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1018280284/

>409
正社員より、契約社員の方が有休取りやすいよ。
正社員の人と仲良くなれば、給料あげてもらえるよ。
正社員と名がつくと、勤怠、給与は栗の管理下におかれ、
にんじん作戦で、給料上げるってちらほらさせられ、
騙されたと気付いた頃には廃人です。マジです。
隊アップ？
あそこは社長がダメ。
正社員の方が定着しないほど待遇悪いから。
土曜日出勤、１８時間勤務当たり前、おまけに詰められまくり。
それでコミコミの年俸２００万。あなたは耐えられますか？
まぁ、栗は全部そうだけど・・・
時給の方が絶対いいよ！

>>411
＞それでコミコミの年俸２００万。
↑お前だけだろ？能無し君よ？

いくらなんでも年俸200はアレじゃねえ？

契約として働くならどこが一番マシですか？
マジで仕事みつからなくて困ってるんでおせぇーて！

>>414

工場労働希望ですか？

ばかなグループだな、

ばかにばかって言うな、ばか

バカって言う奴のほうがバカだ。

>>４15
はい、工場希望です。
ちなみにうちの地域では、日研、ダイテック、アクティスの募集が
最近やけに多いです。ほぼ毎週のように・・・
アクティスに関してはここ数ヶ月ずっと”30名大募集！！”ってのが載ってます。。
定着しないんですね、ホントに・・・。

>>418
九州？

>>419
愛知県です。

それと求人誌に載ってるアクティスの募集をよーく見直してみたら
”食事手当”がついてるではありませか！今までまったく気づいてなかった。。
でもホントかな・・・

>>414
食事てあてといっても、栗の中での解釈で広告を出して募集をしているその場限り
の現場は食事がついているけど、悪ティ巣として他の工場へ行くことになったら
食事手当てなんぞ保証できんぞ、公告に描いてあることは、つねにその条件
が変化しているとおもったほうがいい、俺が広告出すときはいっぱい条件書くもんね
一般の優良企業みたいに、福利厚生や語学研修制度、有給日数、などなど。
オレもう辞めるから皆に引っかからないようにぶっちゃけるよ。

>>418
定着しないのか、増員を繰り返してるのか、だね。
ちなみに30名って人数は適当だと思われ。

>>414

私は、日研で工場労働２年。管理６ヶ月で辞めた者です。
工場関連で知っている限りの情報をお教えします。
おせっかいかもしれません。
しかし、冗談ではなく、一生を狂わされてからでは遅いので（笑）。

勤務工場は、自宅から通える距離が原則です。間違っても地方の工場で寮生活をしてはなりません。
２交代、３交代制もダメです。ほとんどが交代制ですが・・・

自動車関連・・・体力がないと持ちません
金属関連・・・プレスで指失います。
化学関連・・・社員は安全な仕事。請負はアブナイ薬品を使用。
半導体・精密・・・一日中、顕微鏡で検査。船酔い車酔い状態。極度の吐き気。

２，３ヶ月が限界です。それ以上続けると脳みそが錆びついてしまいます。
仕事内容・人間関係が良く、ついずるずると長く続けてしまいますが・・・
一生工場労働で終えるのならまだしも、３０歳までが限度でしょう。

フォークリフトの免許は結構使えますよ。座れますし、体力使いませんから。
工場だけでなく、運送会社のアルバイトでも重宝されます。
日給９０００円〜１万２０００円といった相場でしょうか。
運転免許お持ちなら、講習費数万円・数日の学科実技講習で取得できます。

衛生管理者免許も効果ありますよ。
私は、この免許で３０度を越す工場労働から解放され、エアコン効きすぎのデスクワークになりました。
半年間、１５０人の自社請負労働者がヒイヒイいっているのを尻目に、資格勉強に励みました。
危険物免許を取得したら、「ハイ、さよなら」で辞めました。

>>420
>421の考え方も一つの考え方だけど、
実際に契約先が食事を補助してくれるところもあるよ。
それに、例えば食事が無料で食べられるとしたら
普通は食事代がかかるのに無料だから
「食事手当付き」という表現もできるよね。
要は表現の問題。

>>422
これも少し違う。
適当に書いていることもあるけど
例えば新規契約で20名の新規が獲れた場合、
新規契約時の１ヶ月間の定着率はだいたい90%
そこから考えると、余剰を含めて30名の採用とすることが多い。
ただし、実際にはこういった人数制限を書くと
慌てて応募してくる人が多いので、
急ぎの求人の場合に書くことが多い。

真面目な話、コーテックって技術身につきます？関東にありますか？

栗じゃ資格取る時間もらえないもの。
工場で残業してから寮に帰って勉強する根性ないしさ。

自腹がおおすぎるよー
まじで・・・・

何時まで社員してるの、どうせすぐ社長やらされて、首飛ぶのに。
早く辞めたほうがいいよ、こんなくそグループ。大分景気よくなってきた
みたいだし、そろそろ、転職を…

>>421-424
おお！たくさんの情報すごくありがたいです。
今後の職選びに大変参考になります。感謝感謝

で、またまた質問で申し訳ないですが・・・
プラスチック製品の成形とはどんな事するんでしょうか？
成形っていうくらいだから・・・やっぱプレスですかねぇ。。指が・・・
ちなみに時給は1100円です。

>>429
射出成型とかもあるよ。
金型つかうけどプレスじゃない。

>>429
プラスチック成形であれば射出成形が一般的
つまりは機械OP。
射出成形ではなくても
部材をセットして機械を動かすだけ
しかも愛知なら自動車部品だろうし
アクティスとかなら大きいところとしか契約できないから
安全対策とかはしっかりしてあって、
安全柵を下ろさないと機械が動かなかったり
仕掛けが色々と付いてるところが多いと思う。
付帯業務としてバリ取りとか切り離し作業もあるかもしれないけど
だいたいそういう業務は女性がやることが多い。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　な、なんか狐につつまれたような　　 |
　気がする・・・。　　　　　　　　　　　　　.|
＿＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　 V
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　　　　　　　　　　　 / 　　　ヽ
　　　　　　　　　　　 |　｀　　´|
　　　　　　＜>○<＞＼=　o/　　　　　　　　　　　　　　　それは「つままれた」だろうが…
　　　　　　／/　ヽ＼⊂￣ , ヽ　　　　　　　　　 ∧＿∧　激しく違うぞ。
　　　　　 / ∧＿∧ヽ ￣ 　 ヽ　　　　　　　　　（・∀・； ）
　　　　　/,（ ；´∀｀）ヽ ,ゝ　　|＿＿＿, ﾍ　　　 （　　　　）
　　　　　|　ヽ＼`yﾉ　)（　　　|　　　<　　 |　　　｜ ｜　.|
　　　　　ヽ　＿＿＿ﾉ_と＿ノ＼＿<＿ノ　　　　（__.（＿_）

>>430-431
プラスチック成形の募集をしてるのはアクティスです。
大きいところなら環境も良さそうだね？
まぁそんなに長く勤めるつもりもないので再就職までの繋ぎとして受けてみようかな。

テクシアの新卒採用
の募集きてた、ほんとこのサイト知らなければ
のこのこ会社説明行っちゃうんだろうな。

>>434
今年の募集人数何人だって？
また、脳みそピンク色の御方が素敵な採用計画打ち立てたんかな？
って思ってさ。

ココ知らなくてクリスタルに登録しちゃったよー！！
時給1000↑で事務ｷﾎﾞﾝﾇですが。
当方静岡なんですが、正直いって派遣会社なんてどこがいいか
わかんないからどこも一緒とｵﾓﾃ登録しちゃったﾖｳｳｴｰｰﾝ。
どっかｵｽｽﾒの派遣会社はありませんか・・・？てｽﾚ違いですね。
今からここの板のｽﾚｯﾄﾞ探りまくるしか･･･。

<<436
ネクスターにですか？

真面目な話、コーテックって技術身につきます？関東にありますか？

>>437
あ、いえーねくすたでは無いです。
ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟのサリーっていう会社に
登録してしまいますた。

>>439
437はネクスター所長に片思いしているストーカーなので相手にしないで下さい。
アドレスに数字（1234と0000）と入れてクリスレッドやネクスタースレッドに出没してます。

>>439
４４０は自宅引きこもりのおたっキーなので相手に
しないでください。アドレスにsageを入れてクリスレッドや
ネクスタースレッドに出没しています。

片思いじゃないもんね〜っ
あっかんべーだ。

私は誰？

>>443はアホ

オイラのクルマで営業だ！！
　　　　　　　　　　　　　　,.、,､,..,､､.,､,､､..,_　　　　　 　／i
　　　　　　　　　　　　　;'｀;、､:、. .:、:,　:,.: ::｀ﾞ:.:ﾞ:｀''':,'.´ -‐i
　　　　　　　　　　　　　'､;: ...: ,:. :.､.:',.: .:: _;.;;..; :..‐'ﾞ ￣ ￣
　　　　　　　　　　　　　　｀"ﾞ' ''`ﾞ `´ﾞ｀´´´

　　　　ﾌﾗｧ!!
　　　　 ∧∧,..,､､.,､,､､..,_　　　　　 　／i
　　　;'ﾟДﾟ、､:、.:、:,　:,.: ::｀ﾞ:.:ﾞ:｀''':,'.´ -‐i
　　　'､;: ...: ,:. :.､.:',.: .:: _;.;;..; :..‐'ﾞ ￣ ￣
　　　　｀"∪∪''`ﾞ ∪∪´´
今だ!客先に突撃だ！！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣

　　　　∧∧,..,､､.,､,､､..,_　　　　　 　／i 　　　　　　　　　(´´
　　　;'ﾟДﾟ、､:、.:、:,　:,.: ::｀ﾞ:.:ﾞ:｀''':,'.´ -‐i 　　　　　　(´⌒(´
　　⊂'､;: ...:⊂ ,:. :.､.:',.: .:: _;.;;..; つ ￣ ￣≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　 　｀"　　''`ﾞ 　　´´ 　　　　　　　　(´⌒(´⌒;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

真面目な話、コーテックって技術身につきます？関東にありますか？

>>446
技術身に付きません。関東にありません。

>>446
「業務請負コーテック」スレ

http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1010980375/l50

グループ内どこに入っても技術にはならないらしい。

会社はなにもしてくれない！（笑
わかりやすくいうと「スタッフ」とかいうやつも人材派遣会社に
正社員雇用された格好でよその企業に逝って労働に従事するっ
てこった。

コーテックで技術が身に付くのではありません。
派遣先がどこかで決まるのです。
コーテックに限らずグループ会社が出来るのは
安い給与払いくらいです。

>>436さん
このスレだけ見て判断できるかは疑問ですよ。
ここにカキコしている人は栗に不満を抱いている人でしょうし、
栗全体の社員のうちはたして何人なのか？
見れば結構同じ人が書き込みしてるし、かなりひどい目にはあったのでしょうが
どこの会社でも、そこの担当や部署によってはひどいところがあったりして、たまたま
そんなところにあたれば一事が万事になったりするから。
やはり自分の目で確かめることが一番確かなんじゃないですかね。

ハヤシが死ねばましになる。間違いない！
あのばかは、解約に稟議出せとぬかしてやがる！
じゃあなにか？てめえが許可しないとお得意様は断れないっての？
何様だ！　大体現場も知らねえ手前が取引の何がわかるってんだ！
解約の場合、社長自ら対処しろってんならてめえもお客のところへ行ってみろよ！
えらそうに、口だけのボケなすが！

>>452
おおむね同意なのですが、ひどい目にあう確立が非常に高いとは思いませんか？
他の、同じくらいの規模の会社と比べて。

>>453いや、幹部にも問題あるぞ？
あと部次長クラスも・・・・
上に責任転嫁して、やりたい放題。

>>455
それは違う。下に転嫁してだ・・・

>>455,456
それじゃ、単なる責任のなすりあいじゃ．．．．
あほばっかり

土曜もクリスタル大阪支店はお仕事お仕事
つーさん号泣
よしぴー爆睡午後から顔だし
堺筋本町も７月末でサヨウナラ！
８月からはＯＡＰ！
そんな金あるんなら社員に還元せいや・・・

責任転嫁は下にもするぞ！
スズ○ムネ○が秘書にすべてを押し付けるように。
そういう事ばかりしていると信用なくすんだよねー。
か○わぎさん？

458さんへ
よしびーを朝、隣の国際ビルで見かけました。
もしかして予定より早くいくかも？
気をつけて下さいね。とはいうもののもうお昼、今日は何を食べようかな？

幹部はハヤシの言いなり。
ハヤシのバカは王様気取り。
２億以上納税してるって事は５億は年収あるって事だろ。
社員には自腹切らせて自分だけは大もうけ。
悪人とはこいつのことだな。

柏○〜♪か○わぎ〜♪バカかんぶ〜♪

>>461
だから、ハヤシ様なんだよ。
いやだったら、自分で会社興せ。

は○しは王様気取り。
その取り巻きは出世意欲旺盛な野心家ばかり。だからコビるのも屁でも
ない。その野心家どもは目先の成果にしか興味ないし、成果出して
は○しからご褒美貰うことしか頭にないから、経営がぐちゃぐちゃ。
特に脳みそピンク色の御方は豚。サルより単純思考。素人ではとても
思いつかないような大胆な会社経営をします。
この会社の行く末が心配です・・・。

>>464
でも、あんたより賢く儲けているんでしょ？（ｗ

>>465
それは、触れない方向で（笑

ここの書き込みは不満ばかりで、どうしょうもないな、イヤならやめろよ、
所詮、人間がすべてだから一気にやめたら一気に会社が立ち行かなくなる、
最低限の人数でやってる営業所も多いから、いなくなったらその時点で
大変なんだ、困るのは上の人間だし社長だし。社長だって辞めりゃいいんだよ
逝き印みたいにあっというまに崩壊すりゃいいんだ、俺たちの良心でもっている
会社なんだから、その良心はここにいても報われないことはみんな解っているん
だろ。

>>467
>俺たちの良心でもっている 会社なんだから、
>その良心はここにいても報われないことはみんな解っているんだろ。

はぁ、あなたが何をおっしゃってるのかがＤＱＮの私には良くわかりません。
この会社から給料もらってんだろ。
一人じゃ稼げもしないくせに、でっかい口叩いてばかり．．．．
どれだけの人が辞めても、また大量に入ってくる人がいるのでまったく問題
ありません。
社長はあなたたちみたいに簡単には辞めることもできないし、辞めないでしょう。
それより、お前が辞めろ。すぐに、今すぐ、ほれ

つうかあれかい？
株式会社クリスタルがグループ内では一番劣悪な労働環境ってこと？
そもそも株式会社クリスタルってまともに機能してんの。
グループの統括つーか集計（笑）とくだらん企画たてて遊んでるクズの巣窟？

栗Ｇの悪の根源は何といってもは○しの悪行でしょう。
一代でグループを大きくした功績は誰しも認めるところだが、
グループを私物化してはいけないと思います。
それをわかっていながら？何も言えない幹部連中、とても情けなく思います。
ここの幹部は若手が多いからは○しに進言したり、
やり方を否定したり出来ないのでしょう。
○とう！○わぐち！○しわぎ！は○しのゴキゲンとるだけでなく、
もう少し何とかならないものですかね。

>>470
＞○とう！○わぐち！○しわぎ！は○しのゴキゲンとるだけでなく、
＞もう少し何とかならないものですかね。


ならないよ。
おまいがこのグループと縁を切ればいいでしょ？

兵庫県のクリスタルグループは、
港のそばで夜景が美しいすばらしい環境にあります。
ビバ！！クリスタルグループ

社長や所長はよくクビになるけど栗の
役員はクビや降格ないよな。
栗の役員だけは年功序列なんて・・・・

みんなやメロー

>>473別に年功序列なんかないよ？

ここで書きたいことがあるんだけど
ＩＤ？？？みたいにするのはどうやるのでしょうか
初心者です　すみません

>>476
名前欄に fusianasan と記入して書き込むとＩＤが???になります。
別にＩＤでたって大した事無いけどね。

名前に fusianasan
と書くだけでは、実際に書き込まれる名前は名無しさんのままなので、
任意の名前を設定したいなら、
本文の1行目に設定したい名前を記入してください。

>>478
フュージャネーションって奴だね♪

テスト

今も大馬鹿社長はいるの？

>>481
そこの新社長の評判聞いたけど最悪。
一言で言うと「困ったちゃん」らしいね。

>>482
文句いうならおまいが社長やれよ〜

やりたくて社長やってんじゃないんだよ〜

>>480
おい！あれは噂に聞く。
フュージャネーションか？

>>484
219.pool2.dsl8mtokyo.att.ne.jp
を使用している社員を探してワシの前に連れてこい。

ここって真のドキュソには天国だね。だって仕事出来なくても偽装請負だから新しい職場紹介してくれるし♪
実際山ほど仕事あるんだろ木木糸屯一さん？

219
ばかハケーン。
やたー

ちびやくざはいまどこに？　まだバターなめてんの？
早矢死のケツはどうよ？

退社決定!!!やたー
まだ残っている社員ども
早くやめちまえーーーーーーーー

今の職場駄目ならまたクリにお世話になる確立が高いね。ま、宜しく。馬鹿だから、ねぇ。要領悪いから個々しか働き手無いし。スピード遅くても何とか成るんだろ？だって派遣社員は使い捨てだし。

fusianasanに引っかかる奴って、まだいたんだ。

大馬鹿社長まだいたの？
いいかげんオマエもクビになれ

お願いです！

ここで書きたいことがあるんだけど
ＩＤ？？？みたいにするのはどうやるのでしょうか
初心者です　すみません

>>493
名前欄に fusianasan と記入して書き込むとＩＤが???になります。
別にＩＤでたって大した事無いけどね。

>>480

ような馬鹿が失敗しているので、嘘をつかないでください。

テスト

やったー
４９４さんありがとう

何でID隠したがるんだ・・・・。ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝでもしたいのか？

栗の事務派遣会社はかなり売上落ちてるみたいやね。
名古屋と東京に本社をおく会社も結構統合、縮小してるみたいだし。
はよ潰れんかなあーーーーー。

ＩＰでも晒しておくか…

>>500
なじぇ？

ちょっと質問をしたいのですが、
クリスタルグループ内のハイスタッフという会社について
詳しい方いましたら内部事情を教えてください。

>>501
500get記念だよ！

肺スタッフの社長は可等

「１」に対して、全各界の反応（最新版？）

総理大臣／小泉純一郎さん 「何で今さら、こんなレスが出てくるのか分からない」
自由党党首／小沢一郎さん 「（事務所を通じて）コメントする価値を見いだせない。」
東京都知事／石原慎太郎さん 「くだらないねえ。何が楽しみでこんなレスしてるのかな。連中は。」
日銀総裁／速水優さん「頭の中までデフレが浸透していると、再認識せざるを得ない。」
ソニー会長／出井伸行さん 「ブロードバンドが普及すれば、こういう削除も速くなると思う。」
白鴎大学教授／福岡政行さん 「やっぱり自公保連立政権の発足からこういうレスが増えたと思います。」
タレント／デーモン小暮さん 「わが輩が地球を征服した暁には１から処刑するぞ。グハハハハ。」
新しい教科書を作る会／西尾乾二さん 「このレスほど戦後民主主義教育の欠陥を表しているものはない。」
元グリーンベレー／柘植久慶さん「海外にはこの程度の変質者はコンビニにもいる。日本が平和すぎた。」
女優／広末涼子さん「こういう人がいる日本って、やっぱりすごすぎると思う。」
プロデューサー／テリー伊藤さん「１は本当にバナナの皮を踏んで滑ってこけそうな人だよね。」
法政大学教授／田嶋陽子さん「これだから男社会はダメなんだよ」
マルチタレント／大橋巨泉さん「俺は１みたいなやつがいるから日本にいたくないんだ」
財務大臣／塩川正十郎さん「もうよろしやろ？」
元大阪府知事／横山ノックさん「いつまでこんなコトしているんだ!」
元ホステス／福田和子さん「１みたいなんが、盗聴するんや。危ない危ない。」
前総理大臣／森喜朗さん「１のような子供を作らないために教育は私立に任せるべきです。」
元保険外交員／林真須美さん「１がおったからカレーに毒入れたんや。」
元公務員／宅間守さん「ほんまは１を殺したかったんや。」
元教祖／松本智津夫さん「１は今後も駄レスを書きこむだろうからポワしなさい。」
外務大臣／田中眞紀子さん「１が生きているのは日本の国益にかかわる重要な問題です。」
学生／ゾマホンルフィンさん「いいですか！私は１が駄レスする事を許してはいけないと思う!」
社民党党首／土井たか子さん「１がこういうスレを立てられる環境を改悪する串規制は絶対許さない」
参議院議員／末広まきこさん「１と一緒になら自然に優しい万博が出来る…微かな希望がみえました。」
朝日新聞／天声人語さん「このスレに乗り遅れるべきでない。みんなでスレをageしよう」
映画監督／北野武さん「１みたいな奴をみると２ちゃんも変わるかなって思うよ」
漫画家／小林よしのりさん「このスレを読まずに日本を語るな！わしが保証する！」
音楽家／湯川れい子さん「荒れ果てた２ちゃんにこういうスレがあるとホッとする」
タレント／野村沙知代さん「１について元大統領夫人が口を出す権利はない」
評論家／佐高信「１の偉大さは猪瀬には理解できまい」
タレント／マリアンさん「デヴィル婦人ハダマテテクダサーイ」
作家／瀬戸内寂聴さん「生きること死ぬこと、それが１なんです」
市民ネットワーク会長／山口たかさん「日本の過去の歴史を正しく認識してはじめて1のような国際的に通ずる子供が育つ」
ファッションジャーナリスト／ピーコさん「これだから、田舎者はやーよねっ！」
歌手／華原朋美さん「電話代があと30円高かったらこんな駄スレ立ってなかったかも。悲惨な１って素敵！厨房って素敵！駄スレって素敵！」
宅間容疑者の父／Aさん「このスレを見た時ああ１がとうとうやったんだと思った。」
元大統領夫人／デヴィ・スカルノさん「まあーこんな下品なスレをお立てになって。あなた、恥ずかしくございませんの？」
NTT社長／宮津純一郎さん「正直値下げをしすぎた。だから１みたいな厨房が増えたんじゃねーの。」
日産自動車社長／カルロス・ゴーンさん「ワタシなら１からリストラしてコストカットしまーす。2ちゃんねるにもリバイバルプランが必要でーす。」

ひょっとしてあなたはヨシピョン？

|
　　　|　　　>>木木社長、ここに死す
　　　|
　 ∧|∧
　（ / ⌒ヽ　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣
　　| | 　　|　　　　　|
　　∪ / ﾉ　　.　　　|
　　ﾉ ﾉ ﾉ　　　　　　|
　.（_/_/　　　 　　　|

同じ新宿にあるパークハイアットのあるビルに
センタービルから移転するって話はどうなったの？

一説では、パーハイから断られおじゃんになったって聞いたけど？

>>508
６、７月ぐらにはパークに移るYO!
断られたって？
いやいや、そんな訳ない。
アウトソーシングのリーディングカンパニーだよ！！
クリスタル様様ってね♪

その内、強制捜査でマスコミが押しかけるとも知らずにね。
かわいそうだな。

>>502何がききたいんですか？
私がばれない程度ならなんでも教えれますが？
まぁやめてるから別にいいんだけどｗ

>510
ばかか。
引っ越すときにやばいものは捨てて捨ててすてまくるんだよ。
常識だろ。

>>512その通りｗ
職安がきてもやばい契約書は
他のグループ会社にダンボールごと非難ｗｗｗ
そして、あっという間に売上ほとんど無い営業所に（笑

東京・大阪で本社や営業所を統合すると噂で聞いたのですが本当ですか？派遣番号をもった会社が同じオフィスで
業務をするのは派遣法違反だったとおもうんだけど！請負と称して派遣するより重大な違法行為のはずです。
栗の幹部はそんな法律もしらないのかな？まじで統合したら職業安定所にちくりませんか？きっと派遣番号取り消し
になるはずです。

サリーって名前へんですよね。なんとなく。

>>514
いや、派遣会社は単体です。

>>516
でも、仕切りで区切ってあるだけじゃん。

外勤さんの移籍なんてデータを隣のＰＣにコピーするだけじゃん。

ＦＡＸで送るか、フロッピーで渡すかの違いだけで
たいした違いはないのでわ．．．（笑
ク○スタルって、こういう情報の共有化はすごくまめだよね。まったく。

最近、近所でクリスタル観光のバスを良く見かける。
栗って観光バスもやってたのねん。

社ちょさんは、噂の大馬鹿様よん♪

＞520
まだ存在してるだね大馬鹿さん
しぶといね

>>514
たしか、きちんとパーティーションで区切って、業務がごちゃまぜ
にならないようにすればＯＫだったような気がする。

>>519
たしか、近鉄系の観光バス会社を買収したんだったと思う。
Ｍ＆Ａ事業部の仕業か？
あと奈良かどっかの日産ディーラーも買収していたはず。

>>519
名古屋にもバスあるぞよ

うちは都内だが、近所の小学校の前に泊まってた。バス。

黄金町にも停まってた。

怖ひ。

正直、自分もクリスタルに対して不安だらけです。他の派遣会社って1社ででかいけど、クリスタルは小さい会社の集まりででかいだけだし、不必要な会社は消されていくらしいよ。あ〜怖い、怖い

〜らしい、おおいなーこの会社。

労働の対価として従業員に報酬を支払う。
栗の報酬は幹部でも、普通の会社の事務員程度だから、
栗社員は事務員と同じように、上から言われた仕事だけをすればよいのだ。
栗のしょうもない企画をだ。忠実にこなせ。考えるな。
報酬をもらってるのなら、それとみあった責任なのかを普通の会社とよく見極めろ。
頑張って考えるあんたらの市場価格はかなり割安感が出ちゃってる。
ほら、残業しないで早く帰れ。
部下にも早く帰らせるようにすすめろ。

本社統合も全部ハヤシの命令だよ。
派遣法であろうが何の法律であろうがハヤシには関係なし。
現場の社員がどんなに困ろうが、被害を受けようが、自分の思い通りにしたいだけ。
ろくに法律知識もないくせに勝手ばかり言いやがる！　法律を守るつもりもないクソ野郎だ！
いざとなって責任を取るのは全て子会社の社長。
「じゃあ、やめればいいじゃん。」って言う人もいるだろうけど、今の御時世家族を養う為に
職を見つけるのも大変。
多分そういう人は結構独身の人が多いんじゃない？
栗についていろいろ言われているし、確かに幹部もふがいないんだろうけど、本当に悪いのはハヤシ。
私物化もはなはだしい。

>>529
あんたどっかの社長？

本社､営業所統合して、気に入らなかったらもと戻せなんていうんかなー。パ椰子

>>５３０
どうでもいいじゃん！探り入れなくても
かわいそうなんだよ､社長も！！上ばかり
気にしながら数字追っかけなければいけない
まさに奴隷なのです。子供が１歳ぐらいの社長って
すげ―憂鬱だよな。あと２０年この子のためにパパ
頑張るぞーなんて素直に思えないよな。転職しようか
栗にささげる一生なんて…

まぁどこもこんなもんだろ？それよか

よしざわせんむの
クリスタルしゃい
ん情報網現在大阪府内逐一報告済
九州・なごやきけｎ

522さんへ
わたしの記憶ではﾛｰﾊﾟｰﾃｰｼｮﾝではだめだったと思います。天井まで仕切ってあり入り口には鍵付の
扉が必要だったと思います。もしかしたら人材紹介業と混同しているかもしれません。
詳しい人がいれば教えてください。

遠藤萌〜
http://freehost.kakiko.com/freen/kesaku.html

>>534
おい！どうした！最後まで書き込もうとして忍びの者にでもやられたか！

きけｎ・・って危険て事か。その情報に詳しいって事はお前は・・・。

>514
大阪はもうすでにやってるよね。
東京はもうすぐか。あと他の地域もやる予定ですよ。
ていうか全国的にそうなる。

今週末、又は○しの洗脳会議がある。
今回は何人犠牲になるのやら・・・。
会議をやってもすぐ社長も方針も変わるのに意味あるのか？
そんな無駄な費用こそ削減しろよ、バカ！

>>539
ワシの趣味を愚弄する気か？
いい度胸だな。

社員、各社社長ともども、愚弄しておりますが何か？

>>541
なんでもいいから稼いでこい。

やだ、あんたが稼いできてくれ！！　は・や・し・様

>>543
おまえいらない。

俺、あんた嫌い

洗脳会議ってどんなことすんだよ教えろゴルァ

>>546
みんなで脳を洗います。
綺麗になりますよ。

あなたも洗って見ませんか？
産まれたばかりの頃の綺麗なピンクの脳が甦りますよ。

センタービルっていつうつるの？

>>548
明日ですよ。

fusianasanの間違いでは？

クリスタルグループ辞めるとき支給日在籍でボーナスもらえないの？
それぞれの会社によって違うけど、会社規則は見たことあるけど給料
規則は別になってて見たことがないから・・。辞めた人でもらった人
いる？

ちょいと聞きたいんですけど、
電子部品の製造・検査ってどんな仕事内容なんでしょうか？
仕事が難しくてつらいとか、仕事そのものは楽だけど単純作業の
繰り返しがつらいとか。　誰か教えて欲しいです。

ハヤシは品性のかけらもない。
早く死ね！

>>552
そんな酷いこと言っちゃ嫌ですよ。

<<551
パートのばばあにまみれて仕事します。
想像つくでしょ？

本物か？林よ？

あの、クリスタルグループのプレ・スピードって会社について知ってる方いません？派遣専門で、社員は取らないって言われたんですけど。
この前、登録スタッフになって今、バイト紹介待ちなんですけど。
やっぱり駄目な会社なんでしょうか？

>>556結構いい会社。

は○しは愛人を会社の経費で養っているらしい。
センタービル地下の喫茶店で目撃されている。
ふざけやがって。

>>558
そうなんか？
いくら金のためだからって、傍目からみりゃただの小汚いじじいの
愛人するような奇特なオンナいるんかいな。
どうせ大したもんじゃないんだろ？

林の愛人＝チョソ。なんだろ、どうせ...

>>560
ワシがチョンじゃ。

日本人から労働力のみ奪ってやる。
儲けはワシが戴く！

過去を忘るるべからず。
イルポンジン許さない！

近頃社長の退職が少ないね、売上あげなくても
クビにならないからね。
クビになるのは所長だけ
見てるか？バカ

>>562
辞めてもどっかでやっていけるやつが辞めて
辞めたらどうにもこうにもやっていけないやつが残った感じだな
ろくでもないやつばっか・・・

つい最近気づいたのだが、�潟純Xクルって�潟宴Xカルに名前変わったんやね。

洗い場請負→洗う→アライグマ→アライグマラスカル→社名変更　�潟宴Xカル

って感じでできあがったんだと。最初はいくらなんでも、と思ったがどうやらマジらしい。

４月にいくつか新会社が立ち上がったが、栗って立ち上げて３〜６ヶ月で売上ないと潰れる
んだよね。新会社は社員が２、３人しかいないとこが多いらしいけど、そんなので本当にやってける
の？

まあ、会社ができた、潰れた、統合した、社長が変わった、ヒラが社長（その逆も）なんてのは栗では
しょっちゅうだけど。

求人見るとクリスタルて訳のわからん職種ばっか。工場内の軽作業はないの？

ベルグは最低です。

私は４月にベルグの紹介である会社に面接しに行って先方から是非来てください
との返事をもらっていました。しかし、５月の中頃にベルグに連絡とっても
折り返しの電話もくれなくなったので、派遣先のところに問い合わせたところ
「金銭面で折り合いが合わず、面接の１週間後にお断りの連絡を入れた」との事。
その事は私に伝わるどころか、つい１週間前まで「先方と話し合って詳細をメールで送ります」
と嘘をついていたんです。どうしてそんな嘘を付き通していたのか理解できないです。

正直に先方から断りの連絡があったと知らせていただければ仕方ないと思うし、次の仕事を探していたのに。
本当に腹立たしく思います。

ベルグを通して別の会社に面接に行ってたまたま契約内容が見ることができたのですが
４割もピンはねしようとしていたんです。派遣会社でも３割前後でしょ。欲かき過ぎ。

ここの情報を早く見てればよかった。
確かに変な会社でした。
営業の森○と！許さんからな。

（長くなってスイマセン）

>>566
激しく同意！！！！！！！！！！

ベルグは最低。

こんにちは。
営業／業務？と技術では給与体系ぜんぜん違うよ
ってことを解らしてやって下さい（笑
わかんないヤツが多くて迷惑しています（笑

よろしくお願いします。

俺栗グループのベテラン技術系社員だけど、
給料税込みで60〜65万マソ貰ってるけど、
是って少ないの多いの？
できればボーナスも欲しいですけど！

今日は栗系の会社に行く用事があったのですが、
そこでは栗系の二つの会社が同じ部屋に入ってました。
パーティションは多少ありましたけど、
どこからどこがどっちの会社なのかはっきり分かりませんでしたよ。
上の方で法律違反との御指摘をされてた方がいらっしゃいましたが、
実際どうなんでしょうかね？

違法ギリギリが得意な会社だし合法なんじゃない？

>>569
そんなにもらっている栗社員は社長ぐらいです。

>>569
そんなもんでしょ。
仲のいい技術者（ベテラン）で基本給６０万円台って人を知ってる。

そんな俺は基本給２０万円台後半。まだまだか、あきらめるべきか！？

>>573
栗技術にも格差があらーな。
第一と第二じゃ全く違うし、同会社内でも
技術レベルや取得した資格の種類や数で全く変わってくる。

したがってココで給料安いって吠えてる技術は。。。以下略

>574
それは普通の会社の発想だ。ボケ
技術があっても入社した時の状況で異常な低給与になったりするんだよ。
能力に応じた待遇なら不満が出るはず無いって。

>>575
＞技術があっても入社した時の状況で異常な低給与になったりするんだよ。

運も実力の内

運が実力の大半。
しかし、それが現実。。。。

>>562
社長もクビになってるよ。
権限なしで低給与、責任だけはずしっとかかる。
所長がクビになるところは柏○のところか？
奴は自分さえよければいいって奴だからな。

ハヤシは気分しだいで人をクビにする。
頭が悪いうえに頭がおかしい。
単なるハゲチビのくせに何か勘違いしているボケなす野郎。

毎年昇給も無いので一度決まったら、
辞めるまで同じ給料なんだよね！
新卒の人が毎年辞めてしまうのも分かる気がする、
因みに俺は労働基準法違反だと言って1度と
辞めると言ったら2度程昇給した、
後で聞いたら俺が辞めると他の4人も契約終了だったと聞いて、
さらにゴネタ俺は欲張りか？

>>580
私は10年間昇給が無かった事は無いですよ。

>578
売上落としてクビになった社長て誰？
売上落としてもクビになってない人何人？

>581
そりゃあ年齢給があるからな。
平均すると1年あたり3000円位か。

５８１です。
最初が15マソくらいで今が28マソくらいだから
一年当たり１．３マソくらいかな？

ちなみに年は３３さいですよ。

某子会社を契約社員で受けました。２度めの面接を終えたんですが、
一応かかってきた電話では、まだ採用とも不採用とも言われず、また
来週電話するからと・・・普通、こんなに引っ張るもんでしょうかね？
ダメっぽいから他を捜せってことなんでしょうか。落ち着かないです。

ﾓｰ ﾐﾅｻﾝ ｸﾘﾆｼｶﾞﾐﾂｲﾃｲﾅｲﾃﾞ
ﾔﾒﾀﾗ｡
ﾐﾅｻﾝ ﾕｳｼｭｳ ﾅﾝﾃﾞｼｮ

>584
それは有り得ない。
そんなことしたら査定した所長が首になる。
いいかげんな事書くな。

584じゃないけど、いー加減な話が多いな(藁

栗G6年目だが、
　入社当時の年収 約400
　前年度の年収　　約600
もらってるが何か?
単純計算だと、40万／年、約3万／月だが。

栗Gつっても会社にもよるだろうし、スキルにも
よるだろうし、外勤先にもよるだろうし、給与交渉の
仕方にもよるってこった。

「栗Gはどこいっても低収入」って根拠のないデマ
流したいの?(藁

まさか単に自分の周りがぜーんぶ低所得だったって
だけで、すべて低所得なのかな。

早朝から大変ですなァ
栗教の布教ですか。お布施はいくら必要ですかな？

http://ninkirank.misty.ne.jp/08/out.cgi?id=askb

５６６←森○マジ入院。＠おだいじに

>>585
それは入寮希望の場合だったらアパートまだ見つかってないか
地元の人の応募があったかのどちらかだと思います。
遠方へ飛ばせるかもしれないので、とりあえず抑えているだけです。

強烈に意見求む
栗Ｇ　全事務社員　Ｇ内派遣会社に移籍の件

明日は社長会
つーさんよしぴーに激怒され号泣
誰か助けてやれ
自分はその時山の彼方にいるから助け船出せないし

>>593
事務員さんですか？

>>592
そうですか・・・わたしは自宅通勤希望なので、
他の希望者を優先されているのかもしれませんね。
他にも目を向けておきます。ありがとうございました。

>>593
正社員＞派遣＞再派遣の前兆はあるよ（これ違法じゃなかった？）
適当に残業時間乗せて、年棒制にする罠
もちろん実時間で計算したらサービス残業一杯の、賞与無しに等しいよ
事務員で栗Gに入るならパートが一番いいかもね

>>593
ネオテクノのところに書きこみが・・・
どうして？？？が本音。やっても意味ないよ

私は先月クリスタル辞めました。やっぱりみんな不満を抱えてるんですねー。物販事業部も最悪でしたよー。

>>599ぷっ、入った経緯はどうであれ左遷事業部に行ってるとはｗ

＞＞597
賞与なしの年俸制、契約社員で一年単位の更新制です。

チョンの手下は逝ってよし！

>>597
全てはやしの命令だ。
事務員は雑用係で金をかけるのはもったいないと考えているから。
本当に人間壊れている奴だ！
本社でもお茶が出るのが遅いというだけで事務員につばを吐きかけクビにしたってみんな知ってる？
こんなのが企業のトップにいていいのか？
早く死ね！！

>>603
佐川の例でもわかるように会長が死んでも企業体質は。。。以下略

>>603
は○しが観葉植物の植木鉢を「汚い」となぎ倒しまくった話も
あるよな。
変に些細なことでぶちきれるってこと有名だからね。

>>604
は○しが逝ったら権力争いがものすごいだろうよ。
イス取りゲームは見ものだろ(w

二代目リン・ジュンイツに名乗りを挙げそうなﾔｼって誰かね？

>>606
○巾着のことだあああ

>>588
一応マジレスするけど、製造系とかは悲惨な給与になっている
らしいですよ。
製造系は契約額も安いしね。

age

>>584
>>588
社名書いてみ？

正直、栗系って、PG・SEを入社時に分けて、それっきり給与体系
差別されたまんまなのが実態だと思うんだが。
前の会社研修受けただけでSE名乗ってるだけでも、収入がｺﾞｿｰﾘと
違ってくると思うんだがどうよ。

というより単に入社時の給料を引きずっているだけ。
見直しとか正当な査定とか無いから、最初安いとそれっきり。

例えば旧ハイテックが分かれた直後に入った連中とか、
新規に立ち上げた営業所の初期入社組とか、
どんなにスキルがあってもそれが営業所のトップの奴でも
新人より給料が安かったりする。

もちろん外勤先では評価が高くてチャージも高いから、
ピンはね率が80%に達する事もある。

>593
私は5月の半ばに上司からその話を聞かされたが
ここの>56を見ていたおかげ？！で
「あぁやっぱり」ぐらいにしか思わなかった（w

転籍してまで栗Gにいるより、会社都合で辞められるのなら
失業保険もらいながら別の真っ当な会社探したほうがよくないか？
どのみち冬の賞与はもらえないんだし

>>610
ベルグですが何か？

静岡に仕事有りますか？

>612
貴重なご意見ありがとうございます。
今後の参考にさせていただきます。
とはいえ、後ひと月ほどで数百人の女性たちが決断しなければならないとは…
どうなるんでしょうね、栗Ｇ

>>615
どうでもいいや栗G。

それよりも「明日は我が身」だよ。

このグループここが社内報の役目を果たしているよな､
いい悪いを別として,あらゆる情報を隠そうとする本社
と栗本社が何を考えているかを知る手段として使わしてもらっているよ。
ほんとに事務員を契約社員として移管するのであれば、労働法違反ではないのかい
事務員が同意しないで退社させ派遣契約に切り替えることは…
どうなんだ、リンリン。

栗全体で、企業戦略あるのかな？
ないんだろうな、きっと

>>613
お前さんは>>584と>>588のどっちだね？
こんな書き漏らしをする奴が月収４０〜６０マソ....
頼むから、ネタだと言ってくれ。
でないと、心底やっとられんわ。

全角で数字を書く奴は技術の世界じゃ文盲どうぜんだな。>584
栗信者の営業は底が浅いんだよ。

>>619-620
かわいそうな人だ。。。

おやおや
BBS対策も大変ですな。

いつものことですが、土日の会議で新たな社長が誕生し、
何人かの社長がおろされたのでしょうね。
は○しは何を考えているかわかりません。
その下の○のがき、○しわぎもムカツクけど。

>>618
栗の企業戦略
・子会社たくさん戦略
失敗したらその子会社つぶすだけ。栗本体に直接のキズはつかない。
・子会社分社化戦略
５社にすれば５人の営業マンが居る。雲霞のごとくよってたかっていけば
そのうち一人は口座開けるでしょ作戦。
採用においてもどこか一社に応募され、採用されればもうりっぱな栗Ｇ
の一員。網は大きいほうが大漁に繋がるからね。
※おそらくトヨタのディーラー展開戦略をまったく違う角度から解釈した
ものと思われ。
・新卒採用増員戦略
１０００人採用するとして、一人当たりのチャージが５０マソと仮定
すると、
１０００人×５０マソ×１２ヶ月＝６０億円の年間売上アップ！！

とってもすてきな戦略だよね！

栗ｸﾞﾙｰﾌﾟをぶっ潰す作戦立案中(一部実行中)だから何か提案があればみんな書き込んでくれ。

>>625
木木を拉致して秘密工作船で北朝鮮に送り返す！
しかし、木木が北朝鮮から援軍を連れて
日本に戻ってくるかも知れないので諸刃の剣。
素人にはお勧めできない。

>>625
簡単なこと。
は○しを暗殺。以上。

すると、栗内部で権力争いが勃発。スタッフは皆仕事するのがバカバカ
しくなる⇒退職者続発⇒カスしかいなくなる⇒顧客企業から「使う価値
なし」と契約解除続発⇒売上大幅減、業績悪化⇒ＵＦＪ（旧三和）が見
切りつけて資金撤収⇒資金繰り悪化⇒不渡り連発により、事実上の倒産
となる⇒再建見込みが無く、整理倒産の道を歩む。

>>627残念、囃子暗殺
↓
山○木が旧三和の人間を送り込む
↓
よっしー等々追い出す。
↓
昔の大手の体質に戻る（子会社を吸収合併）
↓
インテリ系の栗がまた復活
↓
今水面下で息を潜めてる幹部(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

>>628
しまった！！
ねぎねぎを考慮するの忘れてたぁ！
くぅ。それ考慮すると、たかだかは○しごときに手を汚すのはばかばかしい。

じゃあ、福岡に島流し中の一匹豚を祭りａｇｅてみるとかはどぉ？
熱狂的なは○し教信者の上、権力志向は強烈だし、その上栗幹部から総スカン
喰らってるから、ヤツは二代目になるか、クビになるかの綱渡りしてる状態
のはずだからね（本人は気付いてないようだが）。

暗殺じゃなくて大っぴらに殺っちゃえば？
どっかの貸し金業者みたいに。

>>629あーハ○シのブタね〜
ありゃ、生き残れないでしょ？
まじで、幹部から鬼のように悪口聞いてるよ？
あと、こっそり伏兵がイパーイいるよ・・・
君は知ってるかもねｗ

>>631
ﾌﾟﾌﾟｯ　ﾜﾗﾀ。

一匹豚君の家を囲んでのキャンプファイヤーの集いを開催したら
何人くらい集まることか。
やってみたいけど、ﾔｼの家だれも知らないんだよなぁ。

>>632ってか、会いたくも無いｗ
せいぜいがんばって媚売ってなってこった、
それよりも、他の伏兵がどう動くのかが気になる・・・・

>>633
そんなこと言わず、豚の丸焼きつくろうゼ！
ってか、漏れは栗引退済みやし。

今日初めてハローワークに行って面接予約してきました。
それがベルグとナイスコーポレーションなんです。
分析希望で出てきたのがその２社だったんですけど。。。
不安になってネット検索したらここにたどり着きました。
やっぱり、、、ヤバイんでしょうか？
情報くださーい。
ちなみに面接日は明日と明後日なり。

>>635どうせ行くならナイスに行っとけ、
安値のベル具って有名だぞ？
>>634遠慮しとくよｗ
俺も引退してるし、でもなぜか
元部下が教えてくれる栗情報ｗ

ナイスは営業所にもよる

>>636ありがとうございます。
一応どちらも面接いってみて様子をうかがおうかとは思ってるんですが。
面接と現状が違ったり、ということは多いんでしょうか。
化学分析系ならﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞ？

>>638あんまり無いからな現場
そこが終われば仕事が無いと思っとけよ。

ふぅむ。
ビミョー。
干されても困るなー。

>>640転勤すればたくさんあるよ・・・・

ってか、このグループ結構好きなんだけど
なんで、此処までおかしくなったのかな？
俺的には囃子が復活してからだと思うが・・・・・

>>642
そうだね。
山〇木時代は。。。。（以下略）

囃子は病院に帰りなさいっと

>>643だな、俺も、
>>642に激しく同意！！
まじであのころに戻って欲しい。
わかんないのかな？やる気がなくなってることを？

下げんなヽ(ΦдΦ)

山〇木時代だろうがなんだろうが職務経歴書偽造は変わらず〜♪

>>646は若い外勤社員
何もわかっちゃいない。。。

もう貧乏でたまらんよー

最近栗ＣＭみなくなったな

ここで東京に仕事ある？（営業以外）体力無く要領悪くても出来る仕事。

ここで東京に仕事ある？（営業以外）体力無く要領悪くても出来る仕事。

>>650いや、無いってか要らない。

sage

>>652
仕事は適当でも構ないということですか？それともクリスタルに電話して↑見たいな風に質問して仕事紹介してもらえます？

>>654
ｱﾌｫか？
栗の仕事はどんなでも基本はカラダやて。
体力ないﾔｼなんぞ要らんのじゃ！
要領悪いやつも要らない。直ぐ逝くからよ。
ここはある意味要領のいいﾔｼ（ずる賢いﾔｼ）だけが出世しとるんや。
「類は友を呼ぶ」っていうだろ？同じﾆｵｲ持ったﾔｼだけがｹﾞｯﾄされる
んだよ。

しかも営業以外やと。
悪Ｔ巣か代迭苦あたりに逝っとけってこった。(w

＞＞654まじで電話なんかすんなよ？お前みたいな奴が仕事貰えるわけないし、仕事やってもどうせすぐ辞める、迷惑なんだよ！ちなみに栗に電話しても無いぞ？

>>656
おいおい、そこまで云ったらかわいそうだぜ。
せいぜい、採用ノルマの頭数合わせ程度には使えるんじゃないか？

>>657
採った人（採用担当）が後から攻められるジャン。所長連中に。

agye

ハヤシは死ね！

くりすたるぅ〜

「同僚殺し川に捨てた」と出頭、別の男も関与認める

　東京都内の人材派遣会社社員、渡辺修二さん（３５）の殺害を認めた同僚の
男（３５）が「他の同僚も犯行に加わっていた」と、警視庁捜査一課の調べ
に供述していることがわかった。別の同僚もすでに同庁に出頭し、犯行への
関与を認める供述を始めており、同課は、渡辺さんが、複数の同僚に殺害さ
れ、遺棄されたとみて、５日朝から利根川付近を捜索する。
　これまでの調べに対し男は、「仕事を巡って渡辺さんと口論となり、同僚ら
とともに暴行して死なせてしまった」などと供述。また、出頭した別の同僚
の男も、「暴行して殺してしまい、遺体に重りの鉄骨を縛りつけて袋に入れ、
茨城県内の利根川に投げ捨てた」などと供述しているという。


★砂場で遊んでいた女児２人にわいせつ行為
　派遣社員を逮捕

・滋賀県警草津署は４日、強制わいせつの疑いで、同県草津市の派遣社員（２０）
＝犯行当時（１９）＝を逮捕した。

　調べでは、派遣社員は３月１７日午後４時半ごろ、草津市内の砂場で遊んでいた
　５歳と８歳の女児２人にわいせつな行為をした疑い。派遣社員は容疑を
　認めているという。

　http://www.zakzak.co.jp/top/top0604_3_14.html

派遣派遣派遣。
やっぱり派遣免許は大切だよね☆

さて、栗は5月度より給与改定が行われますが、恒例の囃子の思いつきだけで
本年度からはベアゼロとなりました。
当然、評価次第では昇給，現状維持，減給と様々でしょう。
早い人は今日付けで支給される給与から改定額が適用されると思いますが、
皆様、改定額はおいくらほどで？

○イスタッフのＨＰってまだみれるんやね。
栗ＧでＨＰいまだに運営しているのってめずらしいなあ。

新規立ち上げの会社は今月がリミットらしい。今月売上たたんかったらアボーン。

うーむ、これだけ毎日休まず働いているのに、あまり昇給していない気がする｡
これも○しわぎのせいか？
お前はさぞかし貰っているのだろうな｡
それとも何かいい儲け話でもあるのか？
こっちにもまわしておくんなまし｡

ﾗﾝﾗﾗﾝﾗﾗﾝﾗﾗﾝﾗｸ　ﾘｽ　ﾀﾙ〜

アンケートになんて書こうかなー、ぼくしゃっちょーやりたいなんているのかね。
やる気なしなんて書いたら､ねぎねぎに呼ばれて､やる気あんのかーなんて
言われるのかなー、ほんとバカなアンケートですね、

>>667その真意はしらないだろうな・・・・。
まぁ、好きな事かいとけや。

クリスタル系の正社員と結婚した奥様方って
専業主婦っているの？　多くはスーパーでの
パートや派遣社員してるよね？

>>669
＞パートや派遣社員してるよね？

してない、してない。（笑

下っ端社員の奥方は大変だろうけど、、、

>>669禿げワロタ！そんなわけねーじゃん！

栗の人質問です！
コーテックの営業て馬鹿ばかりなのですが、
ここもそうですか？

>>672そんなお前はどうなんだ？

>>635
ベルグどうだった？
俺も分析系だけど、あそこの会社は最低です。
契約社員として採用してもらって、時期を見て派遣先と直接契約したほうが良いでしょう。

とりあえず、ベルグに関してハローワーク（港区）に苦情をいれました。
厳重に注意するとの事。そんなんじゃ甘いんだよな。

ベルグにはひどい目に会いましたが、このような事が続くようなら注意にとどめず
何かしら対処するような事を言ってました。
だから何かあったら黙っていないで、必ず苦情を入れましょう。

つまんねよ、もっと実名あげろバカ

>>673
給料よすぎて辞められない馬鹿です！

不振者会議というものに出ないといけなくなりました。以前に営業研修で京都行ったことはあるのだが・・・。この会議はどんな感じですか？以前に行った所長はたいしたことないといっていたけど、出たことあるひと、教えてください。

♪クルクルまわるよ！大異動〜♪
♪こちらの本社からあちらの本社へ〜♪
♪でも合同オフィスになれば一緒の職場〜♪
♪何の意味があるのやら〜♪
♪教えて欲しいよ、か○わぎさ〜ん♪まだ人事はこいつだよね。

クリスタルのハヤシ社長、昨年度納税額１億８７４９万円。
当然、滋賀県では断トツのトップ。Ｂ−ｉｎｇの社長も伊達公子も武豊も足元にも
及ばへん。
納税額がこれだけという事は、年収は一体・・・。しかも表面上に出てない収入
も有るやろうし。
みんな彼の為に、お仕事頑張ってね。

>>674
行ってきた！ベルグもナイスコーポレーションも最低！！
まず担当者がボソボソしゃべってナニ言ってるのかわからない。
さらに化学的な知識が全く無いらしく、技術的な話ができない。
実務経験についての質問もすべて的外れ。
きわめつけは、派遣先は今のところ特に決まっていないとのたもうた。
そんな状態で職安に求人出すなよ！
あんなところこっちから願い下げだ！
幸い別の派遣が決まりそうだし。

>>680何県？

最悪

また滋賀県かよ。
本当にここの人間は最悪な奴が多いな。
県外に出てくるな。

>>680
やっぱり。
何考えてんだろう。
同じような目に会う人を無くすためにも、
ちゃんと職安に苦情入れたほうが下さいね。

これだけ問題があるのに、職安が求人を受け付けるのも問題ありと思うが・・・

ハヤシの納税額はもっと多いんじゃないか？
奴は部下の給料はどんどん下げて、自分は愛人と遊ぶ金も経費にしている。
１００億も利益出ていてなんで賞与があんなに低いんだ？
昇給もほとんどなし。下がるところまである。
バカ林のいうとおりやって業績悪化してるのに、何でそのつけを社員がはらわない
といけないんだ！
てめえが経営責任とって退陣して私財提供しろ！
このハゲ豚！！

今、>>685が良い事言ったage!!

>>686激しく同意！！

早師の事が不満なら辞めりゃイイのに。。。
少ない給料とはいえ貰ってるんでしょ？

>>689
剥動とか言っておきながらsageてんじゃんか

>>687だった・・・
逝ってきます

熱烈な囃子信者がいるスレってここですか？

＞＞635
本当ですね〜
しかし、出向先が未定というのはある意味真実ですな。
解釈の仕方はいろいろんなしごとのくりすたる。

ある会社のある営業所が
たまたま散らかっていたばっかりに、
これまたたまたま入ってきたﾊﾔｯｼｨの逆鱗に触れて
全員減俸になってしまったという噂は
果たして本当なのでセウカ。

>>691
別に早死信者じゃないよう！

自分の生活が確保出来れば早死の事なんか
どうだっていいんだって思っただけだよう！

元アンリミット社長の杉○さんてどうしてるの？

ＲＩＮＧ　ＲＩＮＧ　→　林　林
ＰＵＲＥ　ＦＩＲＳＴ　→　純　一

アフォです・・・・・・

＞＞695灰スタッフの元社長だよね？どこいったんだろ？もしかして辞めた？誰か！詳細キボンヌ(ﾉﾟДﾟ)

＞＞697ヨッシーに見つかって部下にされたという噂もあるが・・・。

>>696
そんな木木にちなんだ名前つけるとは・・・
かわいそうに逝かされるﾔｼら。
絶対に下手打てないプレッシャーというワナ？

おまいら、個人名を出していると訴えられますよ。

>>700
ちゃんと、２ちゃんねるのきまりとか読んだの？　
そのようなアフォとしか思えない煽りはおよしなさい。

>>701
いいから辞めろ。クリスタルに電話しますよ。

>>702
勝手に電話すれば？（ｗ

>>703
林くんの携帯に留守電入れときました。

>>704あっそｗ

私は、純一くんの形態に電話しました。

ただ今、愛人と乳栗あっておりますので電話に出る事が出来ません。
ピーッと言う発信音が鳴ったら退職届けを置いてその場をお立ち去り下さい。








ピーッ

>>707
もしもし、かし●ぎです。
明日から独立しますので。
今までお世話になりました。

ピ〜ッ♪

「 RX-2001 」がパワーアップした、
「 RX-2000�V 」↓
http://user.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/NEO_UURONNTYA

店頭販売価格は、13900 円なんですが、
今回だけ、破格の 7100 円に設定して
おります。

ヤフー ID の無い方は、当社オンライン
ショップで、御購入下さい↓
http://www.h4.dion.ne.jp/~gekiyasu/

おまいら、ふざけているとクビになりますよ。

引退済みですが、ﾅﾆｶ?

私怨で私人の名前を書く変な人たち。
http://teri.2ch.net/test/read.cgi/sec2ch/1022701723/

>>1オーナーの悪口を言う人は碌な人じゃないですよ
>>704どうせ、本社に名前も名乗らないで、妙な電話でもかけてるんだろ？

栗の人は寝るのが早いな！
365日労働だから仕方が無いか(藁

>>715
交代勤務に就いてる第一事業部のドキュソ外勤社員はおまいですか？

>>715･･･>>714の事か？
違うよTOECI受験の為に徹夜で勉強しているアホです！
ちなみに俺はアホテックだ。

トヨタ車体の工場で社員２人、プレス機に挟まれ死亡

８日午前０時２０分ごろ、三重県員弁町市之原のトヨタ車体（本社・愛知県
刈谷市）いなべ工場で、プレス機で作業をしていた同町大泉、同社社員大石
修平さん（２２）と、愛知県音羽町長沢、派遣会社社員鎌倉一明さん（３２）
がプレス機に挟まれ、２人とも上半身を強く打って死亡した。

同社や員弁署によると、機械は自動車のフロントガラスの周辺部品を作るも
ので、さくで囲われていた。通常は自動運転で人がさくの内側に入ることは
ないが、トラブルで機械が止まって、２人が中をのぞくうち、何らかの原因
で機械が作動したのではないかと見て調べている。

またまたハヤシのアホ命令。
総務・経理の社員大移動の上、全員営業へ。
事務員は強制的に派遣社員にして、さらに追い討ちのように会社をぐちゃぐちゃに。
社員は全員営業で、仕事を取ってこない奴は給料泥棒と思ってる。
救いようのないバカ！
自分はまったく客先にいくことはしないくせに社員は３６５日ひたすら訪問を強制。
客のニーズがどこにあるかも知らないくせに、知ったかぶりしてえらそうに。
死ね！！クソ豚野郎！！

>>717
どこの派遣会社？

アプロで昔、松下に外勤してました。

最近よく出てるが
「よしぴー」とか「つーさん」って誰よ？

Ring-Ringの社長、あ●●って、包茎なの？

｢大競争時代だからお客様は神様です｣らしい。
子会社自体が大競争だからなー、グループ自体
現在ぐちゃぐちゃになってるから神様どころじゃない
んだよな。





あほか。

＞大競争時代だからお客様は神様です
どうしてそんな言葉出てくるんかね？つくづく不思議な会社だ。
常に組織いぢくって、社員すら組織がわからんような状況なんだから
顧客も迷惑だってのよ。
栗系だけでも何社も顧客に電話しまくって、アポ取り合戦してさ。
いい迷惑してるって辛口コメントも何回聞いたことか。

辛口コメントじゃなくて、迷惑してる側の魂の叫びですぜ。

>>717
＞がプレス機に挟まれ、２人とも上半身を強く打って死亡した。

「上半身がプレス機につぶされて即死」っと。

素直になろうよ？（ｗ

デフレ経済の厳しい環境の中ですが、クリスタルにとっては業績拡大のチャンスと捉えています。社員皆さんの各持場での奮闘を感謝しています。
仕事は苦しみもあり、辛いこともあります。それを乗り越えていく過程にこそ、自分自身を成長させるものがあり、それを乗り越えた先には、『喜び』・『楽しさ』があります。
会社で働くということは、定年まで勤務するということが基本であり、皆さんの義務であると考えます。
今後とも社員皆さんの一層の奮起をお願いします。

林　純一

栗グループは２ちゃんねるで実態をバラされ、実質派遣とわかって
求職者も寄ってこない、職安も紹介したがらない、取引先からも
信用を失い、もうダッチロール状態ですな。落城は時間の問題
でしょう。　ハ・ヤ・シさん

クリスタルは、死ね・くたばれ・消えろ・失せろ・潰れろ・馬鹿・あほ・間抜け・ドジ。
ポンコツ・トンチキ・ガラクタ・クズ・ゴミ・カス・最低以下の下劣・下等種族。
劣等種族・下衆野郎・腐れ外道・邪道・外道・非道・ウジ虫・害虫・ガン細胞。
ウィルス・ばい菌・疫病神・病原体・汚染源・公害・ダイオキシン・有毒物質。
廃棄物・発ガン物質・猛毒・毒物・アメーバ・ダニ・ゴキブリ・シラミ・ノミ。
毛虫・蠅・蚊・ボウフラ・芋虫・掃き溜め・汚物・糞・ゲロ・糞虫野郎・ほら吹き。
基地外・デタラメ・ハッタリ・穀潰し・ろくでなし・ごろつき・ヤクザ者。
社会の敵・犯罪者・反乱者・前科者・インチキ・エロ・痴漢・ゴミ・シデムシ。
ゴミ虫・毒虫・便所コオロギ・詐欺師・ペテン師・道化師・危険分子・痴呆・白痴。
魔物・妖怪・悪霊・怨霊・死神・貧乏神・奇天烈・奇人・変人・毒ガス・サリン。
ソマン・マスタードガス・イペリット・クソブタ・ブタ野郎・畜生・鬼畜・悪鬼。
邪気・邪鬼・ストーカー・クレイジー・ファッキン・サノバビッチ・シット・ガッデム。
小便・便所の落書き・不要物・障害物・邪魔者・除け者・不良品・カビ・腐ったミカン。
土左衛門・腐乱・腐臭・落伍者・犯人・ならず者・チンカス・膿・垢・フケ・化膿菌。
放射能・放射線・鬼っ子・異端者・妄想・邪宗・異教徒・恥垢・陰毛・白ブタ。
ケダモノ・ボッコ・ろくでなし・ＶＸガス・ヒ素・青酸・監獄・獄門・さらし首。
打ち首・市中引きずり回し・戦犯・絞首刑・斬首・乞食・浮浪者・ルンペン・物乞い。
放射性廃棄物・余命１年・アク・割れたコップ・精神年齢７歳・３審は必要なし。
いい加減に潰れろ　　クリスタル！！

>>727
下記訂正します。
デフレ経済の厳しい環境の中ですが、クリスタルにとっては人べらし拡大
のチャンスと捉えています。社員皆さんの各持場での奮闘だけでは全然足
りない。
仕事は苦しみもあり、辛いこともあります。それを乗り越えていく過程に
こそ、会社を成長させるものがあり、それを乗り越えた先には、
『ハヤシ喜び』・『ハヤシ楽しさ』があります。
会社で働くということは、気に入らなかったら即クビが基本であり、
皆さんの義務であると考えます。
今後とも社員皆さんが取引会社の奴隷化であることをお願いします。

バヤシ

みんなフルキャストウィズにおいでよ。

>>731やだよ、栗以下のカス会社ｗ
なんで、ごみ拾いしなきゃいけないんだよｗ

>>731海外転勤もある？
俺栗グループのコーテックだけど、
今の所より多く貰えるか海外転勤OKなら興味ある！

>>７３３
お前バカか？英語しゃべれんのか、外国の法務知ってんのか？
コーテックの営業ごときが、海外かぶれしてんじゃねーぞ　ゴルァ!!!
クリスタルで夢見てんじゃねーよ、テメーの目先の問題がまだ解決して
いないのによくもそんなこと言ってんじゃねーよボケ。
バカオーナの一言で会社なくなって現地で即クビなんてなったらどうすんだ。
テメー自腹で帰国かー？
行きたかったテメーが会社立ち上げろや。ちょうど今募集してんだろネギネギが
ほんと社会わかってないなー栗の営業！！！！




バカどもへ

>>729
しかし生きていくためにはクリグルにお世話にならないとダメであると。私は仕事下手ですから〜。

しかしここはクソグループだな。
保身しか考えない山○木、柏○を筆頭にハヤシの御機嫌取りに懸命で
自分の部下の事なんか考えない。
社長乱造しながら権限与えず、責任追及は減俸できっちりやる。
勝手に社長にしておいて後は知らん顔。
考えてもみろよ。新規事業って言っても全部派遣。
同じところでグループ会社同士の食い合いになってるのに、バカなハヤシは
成績が上がらなければ社員のせいにする。
お前のせいだろ。
山○木も副社長ってえらそうにしてるならもう少しまともなこと言え！
ハヤシ死にやがれ！

将来性としては契約で入るなら営業を目指すなら抱いて久とアクティスはどっちがいいですか？

会社作ってから社長を探すなんて凄い会社だよねー
で、何も知らずに適当に見繕われた奴が就任して放置だもんな
外から見ていて楽しいよ!!

age

>>737
どっち選んでも同じだよ。

昔フル○ャストでバイトしていたが、マジで栗以下のカス会社だった。
だからって、栗で満足してちゃいけないんだけどね。

>>738
オマエらの金ズルであるところの大手電機メーカー資本の
子会社もトップなんかはグループ本体から飛ばされたきた
やつがなることが多いよ。
お約束みたいなもんです。
良かったな、お前らも同じで（笑

>>738
銀行もおなしだな、ほとんどが支店長どまり、４５歳を過ぎれば取引会社
へ出向、クリスタルへもおなじみでござーい。おれもUFJに戻りたい、
すぐ戻してくださいお願いします。もうこんな生活はイヤです。

あ

ЙЭЙ

林さんへ
私の彼をあんまりいじめんといて下さい。

林さん俺を男にしてくだせえ

林さん、営業の仕事代わってやれよ！

林さん、今夜抱いてください

７５０get♪

だから、みんなフルキャストウィズにおいでよ。
栗グループから抜け出そうよ！
さあ！！　みんなで定年までマタ−リしよう！

>>751
ぶっ殺す！！！！！！！！！

>>751
>だから、みんなフルキャストウィズにおいでよ。
>栗グループから抜け出そうよ！
そりゃ海で遭難して、救助されたはいいけどイカダから
ゴムボートに乗り換えるようなもんで意味がない。

>>751
栗グループのコーテックだけど、
海外転勤は？
一応英語は話せるけど、
海外でレベルをUPしたいです。

林、鼻くそ便所の壁になびりつけるんじゃねーよ。

>>754
また君かぁ。
しつこいねぇ。

明日、吉澤君に紹介状書いてもらってフルキャストに逝ってこいよ！

ハヤシマ○ミに死刑求刑！
栗のハ○シは？？？
悪のレベルはあまり変わらないと思うのですが・・・

>>757
毒入りカレーでも食った？

若い人材を社長にするのは結構だが、実力のない奴が多すぎる。
ポンポン新会社を作るのはいいけど、もっとマシな奴を社長にしなきゃ。
か○わぎが人を見る目がないから、バカ社長ばっか増えてしまう。
おまいは自分の私腹だけを肥やしておけばいいから、
他人には迷惑かけるな。

みんな、取引先の企業のことは良く知ってるだろ？
ここでその取引先の秘密を書いちゃえYO！
栗と取引すると秘密が漏れちゃう、って噂がたてば
どこも栗と取引せずに他の派遣を使うって！
その結果、栗アボーン、(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ！！！！！
やっちゃえやっちゃえ、お祭りお祭りDAYO−！

　 　∧∧　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　(,,ﾟДﾟ)　＜　それでは、まず
　　 |　つつ　 |　　７６０ばんさんから　どうぞ〜
　〜　　 |　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　し｀Ｊ



　　　　　　　　　ﾜｸﾜｸｽﾙﾈ　　　　　　　　　　ｻﾞﾜｻﾞﾜ・・・・
　　　　　　∧∧　 　　　∧∧　 　　　∧∧　 　
　　　　　 （,,　　）　　　 （,,　　）　　　 （,,　　）　　
　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾀﾞﾅｶｧ・・・・
　　　　　　　　∧∧　 　　　∧∧　 　　　∧∧　 　
　　　ﾀﾉｼﾐ　 （,,　　）　　　 （,,　　）　　　 （,,　　）　　
　
　

>>761
ウザイんだよ、おまえみたいなの。
だいたい、取引先の秘密なんてばらすわけないだろっっっ
漏れがクビになったらこまるのに。あほ、かす、しね、ぼけ、くりくりくりー

>>760
だったら初めから言うなよチキンヤローが！
栗のﾔｼﾗはみんな根性無しねー。

>栗のﾔｼﾗはみんな根性無しねー
ウヒョー、カッチョイイー
もしかして駄洒落？　
　　根性無しねー　：　根性無し　＆　氏ねー

うまいね。さすが。ヨッ！！　大統領

>>760は粘着ですか？

派遣先の秘密：その�@
【某日立系】
トイレの換気扇が回って無いので臭い。
経費節減対策だそうな。

派遣先の秘密：その�A
【某日立系】
設計部長はヅラ

派遣先の秘密：その�B
【某トヨタ系】
主査はカラオケが嫌い。

派遣先の秘密：その�C
【某工場】
トイレがとてもきれい。

派遣先の秘密：その�D
【Ｈ】
Ｈ従業員が添付巣他ッ不の女子を孕ませた！
※２度程俺が顔にかけた子

http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_k/vi.cgi
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最初一票は誰だ！

6月から、営業派遣の会社立ち上げたってホント？
それマジやば....使えない営業のごみ捨て場
情報キボーンヌ

かし○ぎ、いいかげんにして社長をやめろ！

>>771
現在、クリスタルグループはブッチギリの1位ですね。（ｗ

さっき新宿南口ではじめて「クリスタル観光バス」みたよ
でっかい文字がとってもＤＱＮだった・・・・・・・・・

仮死話偽のファッションセンスはどうにかなかないものかね。
本人はチビヤクザのつもりでも、俺にいわせりゃチンピラ以下だな。
ただし世刺ザワには気をつけろ！あいつはマジでヤー公と繋がっているから。
自宅に小指のホルマリン漬けが飾ってあるらしいぞ。

ムネヲハウスはナイスの職員が作った噂があるけど実際どーなの？

あのーすみません、
クリスタルグループの会社名一覧表とかありますか？今、現在の。

>>776
誰の小指だよ（笑
>>777
スリーセブンゲットおめでとう

>>776
ﾔｼ、また性懲りも無く妄想武勇伝騙ってんの？（ｗ

吉○はすぐ部下を殴る。さすがやくざ出身。
早矢死の強気の裏にはそれがあるのか？
ピーチ君はホモ。
川○はハゲ。
柏○は風俗狂い。
他の幹部のバカな話、誰か知ってる？

は○しを的にかけちゃれ！

>>771だけど笑った！

仕事の相談承ります。

>>771
栗グループ各社もあるね。

栗自体は派遣会社じゃないのにね？

えっﾞ

＞＞７７１
事務員と同じで、営業社員も営業の派遣会社に転籍させて、そこから派遣させて
いろんな会社をグルグルとまわしていく状態を作ろうとしていると推測する
ことは可能でしょうか？いかがでしょうか？？

もう、やってるじゃん。君、遅いね。

ダントツだね。すごいね。
こんなにいっぱい社員がいるんだね。この会社。小さく見えても
実は雇ってる人の数はすごかったんだね。びっくりしました。

>>771だけど
>>785そうでした
面白いな〜コレは
俺のＨＰにも作るかな、業務請負用を
最近Flash買っただが、ハッシーとヨシーの写真手に入らないものか、
ネタとしては会社の正門か看板の写真も欲しい、(栗とコーテ○ク)
ネタキボンヌ！！

>>790
自分で撮りに行ってこれば？

>>789験したが、
1人で幾らでも投票できる

実は>>771の投票サイトですが、今朝、漏れがF5キーを連打して
1000票くらい投票してしまいました
ｽﾏｿ

>>771
3333票目ｹﾞﾄｰ!!!

��(ﾟДﾟ)
1000もか！(藁

796

>>791
ハイチーズてか(藁
俺は関東だから無理だ！

今、インテレ社長の汚汚石って何してるのかな？
1件めで受注取ってるの？

最近、人材募集広告を出しても人が集まらないのさ。
採用しても後で断りの連絡が来るしさ。
ここ見て人が集まらないのなら、これ以上被害者増えなくていいし良い事だな

800!!

たこ石っていまインテレの社長なの？？
成り上がってるのか？？

かし●ぎのべ●グ時代を知っている方情報希望！
今みたいに部下から信用されない奴だったのですか？

正直言って、この会社はマジで潰れて欲しいぽ
外堀からも包囲していくということで、TV CMへの抗議文format
をつくったぽ。以下のHPから投稿できるぽ
あなたも、栗撲滅の為に送ってみてぽ
(伏字は各自修正して)

ttp://www.yoshimoto.co.jp/src/qanda.html

あと送るべきとこってないかね？
----------------------------------------------------------------------
　吉本○業 クリ○タルCM担当殿　御中

　最近、御社所属のタレントが、全国版で株式会社クリ○タルの
CMに出演しているのをお見かけします。

しかしながら、株式会社クリ○タル・クリス○ルグループは違法派遣
の企業であり。その犯罪すれすれの業務内容と多くの労働者を詐欺まがい
の労働条件で欺き、たくさんのトラブルと怨恨と裁判をかかえている会社であります。

　消費者金融等の会社のCMに、有名タレントが出演しないのと同様の理由で、
このような会社のCMの出演は御社とその所属タレントさまのイメージを
損ねる恐れがあるのではないかと一言、御社に申し上げる次第です。

　このグループには約４万の派遣スタッフが在籍し、その多くの人が不利な
契約のもと作業に従事していて、このCMをみて気分を悪くされる方が
多数いらっしゃいます。私もその一人です。

平成14年○月○日 山田太郎（仮）

参考までに、
「派遣」か「下請け」か、過労自殺訴訟で争点に
(読売新聞2001年3月26日記事より引用)
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm
----------------------------------------------------------------------

始めに断わっておくが、漏れは栗信者でも囃子マンセーでもないぞ。
どちらかといえば、かーなり鬱憤を溜め込んでいる方だ。


>>803
TV局との放送期間契約もあるだろうし、今すぐというわけにはいかんだろう。
下手したらこの抗議文が栗に流れると、営業妨害になりかねないし。。。
どうせやるなら、もっといいネタがあれば良いんだが漏れには思い浮かばん。
ｽﾏｿ。そのうち考えておく。

ﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾝﾁ

くさってるあ

（株）クリスタル　半導体開発事業部

従業員数 :71,000人
事業内容:
海外、国内向けのデジタル家庭用品（DVDプレイヤー・デジタルTV・BS
チューナー等）、移動体端末、自動車搭載システム（カーナビゲーショ
ン・ETC等）などに使用されるLSIの設計から開発・評価まで行っており、
最先端の技術を提供しています。

私は騙されているのでしょうか？（笑

>>807
あー、「最先端」のあたりかな。

>807
マジレスすると騙されてるのは取引先な。
本当に泣けるよ。

>>807
間違いではないだろう
クリスタル直系だから従業員数も間違ってないし
レベルの低い人間しかいない栗内では最先端の技術なのだろう（ｗ

>>807
確かに嘘ではないが本当でもないな。
ってか、一企業の一事業部だけでこんなに人員がいること自体が嘘臭い。
誇張するのは勝手だが、ここまで言われると引くよな、フツー。
「最先端」って言葉も萎えるよなぁ。。。

>>807
クリスタルは基本的に製造・開発・販売はやっていません。(一部例外除く)
取引先に、人間を1h幾らかで送り出して全売上を稼いでいます。
取引先が開発してるのを、自分がやってるように書いた偽記事じゃない？
分類もサービス業・その他だし

当社セミナーで最先端プロジェクトを感じてみませんか！？ （最終更新日 2002/06/10)


アプロは、企業戦略の要である技術分野を専門とする、
トータルテクニカルアウトソーシングカンパニーです。
プロフェッショナルとしての自覚を持った
社員達がチームを組み、
日本中の企業のプロジェクトに参加、
クライアントの価値創造に貢献しています。

プロジェクトによって、垣間見える世界は様々。
だからこそ、
アプロの仕事はダイナミックで
　　　　　　面白いと感じることができます。
一企業の技術者として、
本当にやりたい仕事に出会える人はほんの一握り、
その会社で本当にやりたいセクションに就けるのか？
多彩なフィールドで活躍するアプロであれば、
あなたのやりたいことが必ず見えてくるはずです。

どんな会社に入るかよりも、
　　　　　　　　自分を誇れる仕事をしよう。
これがアプロからのメッセージです。
当社セミナーは全国で展開中。
皆さんとお会いできる日を楽しみにお待ちしております。

あー、それね。なーんか、またバカなことをやりだしたよね。
ほんと、情けなくなってくる。。。(鬱

子


771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/06/11 00:25 ID:BBSifxNp
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営業で1年以上いるのかな？

そろそろ次スレのネタを考える？

頼む！死んでくれハ○シ！
どっかいけ！カ○ワギ！

ホントに死んじゃったら撲滅委員会さんの楽しみが無くなるんじゃない？

営業マンの皆様に朗報！！
今、社長から連絡あって、営業マンの皆様も事務員同様、派遣社員になり、実績に応じた
給与が取れるようになります。がんばりましょう。

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凄い勢い

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>>820
嫌ですよ。そんなの。
なんで？全社員数減らす為？
賞与の支給をなくす為？

>>820
全然朗報じゃない！
どーせ、転籍扱いじゃなくて、いったん解雇して再雇用って形にする
つもりなんだろ。
は○し一派に都合のいい条件で労働契約を締結しようとしてる
んだろが？

もうだめぽ
早く、早矢仕はくたばって欲しい....

あいつはいい死に方しないよ。
今に恨みを持った社員に刺されるって。

よし！とりあえずみんなでHやしをボコろう！
くたばるの待つのはタルいし、刺すってのはリアルじゃない。
夜、背後から角材でさぁ！！

はじめまして　２ｃｈをご覧になっているクリスタルGr傘下の皆様へ

私もここの社員として働くようになって、はや３年が過ぎようとしています。
その間というもの色々な出来事が起きて、何度辞めようかと思ったことがある
か数えることができないくらいです。しかし、私にも数ヶ月ほど前から彼女
という存在ができまして、人生の楽しみというものを味わっていました。

この会社で事務員を勤めさせていただいている彼女はモデル並みの体系で、
非常にスレンダーボディーだったのですが、どうやらこの会社でこき使わ
れているうちに、許容範囲以上のストレス（耐えがたい屈辱的な扱い）
を受けているうちに、お腹のあたりにお肉が少々ついてまいりました。

お願いです。きれいな事務員さんは皆で協力して大切に扱いましょうよ。
私は彼女のお腹の肉が多少ついても気にしないのですが。彼女はそのこと
で、さらにストレスがたまってしまっているみたいです。私は彼女のこと
をとても大切に思っているのでそのことがとても気に掛かってしょうがあ
りません。皆さんが

とあるグループの一社にいたとき上司と同行して新規営業に行ったところ
派遣番号も持ってないのに「派遣で人材使ってください」と営業し
相手に「派遣番号持っていないんでしょ」といわれたが
「業務請負契約で結びますので何も問題ありません」といっていた
その結果なぜか事務員一人の受注をもらっていたが後で上司に「業務請負契約
で派遣という言葉使っていいんですか？」と質問したところ
「相手も違いをよくわかってないんだからこのやり方でいいんだよ。
番号を所得していないから業務請負契約で人を入れるしかないんだよ」といっていた。
納得していた相手も相手と思うが・・・・・

>>829さんへ　番号を所得　→　番号を取得　では？

≫829
ご無礼　そのとおりでございます

何でよしぴーと「はげちゃびんの」かしぴーはクルスタル内であんなに威張れるんだ？
一体入社してからどんな実績を積んできたんだ？コラア！

>>820　冗談じゃネーよ。インセンティブ導入かよ。だったら普通の会社で働いたほうがいいじゃネーか。給料いいから働いてやってんだよ。

>>832結構すごかったよｗ

すいません、どなたか相談に乗ってください。

私は、クリスタルグループ派遣スタッフとして販売員として仕事を紹介
されました。その仕事は二週間契約更新タイプなものでして、担当の人
からも最低でも二週間は契約が続く、二週間以内で契約が切れることは
まずないといわれました。

ところが、その販売の仕事が会社が思っていたより反響が無く、
四日目の仕事を終えた日に「明日で契約を終わり」と突然言われました。

実質たったの五日で私はその仕事を解雇されたわけなのですが、解雇宣言
というものは普通もっと早く予告するものですよね？契約書にも、「解雇宣言
は30日前に予告するものとする。それを違反した場合解雇手当てを支払う」
と記述されているわけなのですが・・・。

実際のところどうなのでしょう？私が派遣会社から解雇手当てを貰うことは
可能なのでしょうか？長文大変失礼しました。どなたかご意見お願いします。

この場合毎回２週間で打ち切り予定の契約をその都度２週間延長と
とする為、解雇宣言という予告行為は当てはまらない。
しかし初勤務日までに雇用契約書を派遣元と交わしているはず。
その契約書の中に、「解雇宣言 は30日前に予告するものとする。
それを違反した場合解雇手当てを支払う」 とあるが
この契約書の作成方法は結構無茶があり、契約書の中身の段階で
２週間契約という条項と解雇宣言は３０日前に行うという条項は
共存することがありえない。よって契約書の中身を確認せずに
労働をしたということで労働者の契約書確認不足ということが
考えられる。しかしその契約書の中に契約期間として２週間とあるが
その中に休日が何日で就労が何日ということは記載されているだろうか。
記載されているのであれば残就労日に日数分を請求することは可能と思われる。
しかしそれはあくまでも労働給与保証というだけであり解雇手当とは
考えにくい。契約書に矛盾した文章がありその部分が解雇予告に
携わっているので解雇手当を請求できるというのは疑問。
それと契約書の中に「解雇がありうる場合」というのは　
記載されているであろうか？無いとすれば裁判のときに
派遣元が「〜〜〜〜〜〜〜〜の状況の為解雇になった」といわれる
場合がある。その場合強制解雇になるケースもあり
給与補償も取れるかどうかはわからない。
やはり裁判になっても契約書の中身が確実なものであるかどうかの
確認不足を指摘されると思う。
ちなみに私のいた栗Ｇの一社で何度もいきなりの解雇に追いやられた
スタッフがいた。何度か裁判沙汰になっているが一度も負けたことは
無かった。今回のケースも非常に厳しいと思う。
次からは就労する前に契約書のことなどを詳しく確認をして
曖昧なところがあれば担当営業や総務の人に聞いておいたほうがいいと思う。
曖昧なところがあればいかにスタッフの言う言葉が正しくても
裁判では通用しないのが現実である。

http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_k/vi.cgi
栗負けてるぞ！

≫837
どっちも栗

＞835
間違いなく２週間分は解雇予告手当てとして認められます。
もし会社側より支払いを拒否した場合、
最寄の労働基準監督署又は職業安定所の
派遣部門の担当者に相談して下さい、
間違いなく請求できます。

このスレ見て助かった・・・
グループ子会社のネル府から内定もらいそうなのだが、
しばらくは【出向で契約社員】だって言うし、少し警戒して調べてみて正解でした。

しかも通勤交通費が１万円しか出ないと言われたんで、
いくら何でもそれはないでしょう？　と言ったら、事実だったようだ。

社員になっても即、年暴政だと言ってたしね。
無職で辛いけど、頑張って真っ当な仕事探します。

栗Gの１社「ダイ○ック」について、何か教えてください！！
良いこと・悪いこと何でも結構です。

>>841
ダイテックってどんな感じの会社？
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/988296440/
★ﾀﾞｲｯﾃｯｸ沼津営業所の【ｵｸﾊﾗｲｻﾑ】を晒せ！★
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1006711528/

>>840
目先の楽を取るか、それとも苦労の末に楽を掴むか。
それはあなた次第ですが、少なくとも妥協せずにじっくりと
真っ当な職を探された方が無難ですよ。

いろいろ見てたんですが、
給与が2ヶ月目から下がるんですか？
実は、もうすぐ入社して1ヶ月になるんですが・・・・。

>>844
給料は下げよう下げようと必死ですが何か？
何も考えてない拡大路線のツケが今年から出るからみんな覚悟よろしく〜

拡大路線て、幽霊会社のこと？

早矢死が死ねば、少なくとももう少しまともになるよ。
退職金が出ないのは早矢死の強欲、傲慢のせいだし、くだらねえインセンティブも
しない。
思いつきの新会社も生まれないし、査定ももう少しまともになる。
それは間違いないな。
早く死ねよ！　早矢死のクソばか！

はじめまして　２ｃｈをご覧になっているクリスタルGr傘下の皆様へ

私もここの社員として働くようになって、はや３年が過ぎようとしています。
その間というもの色々な出来事が起きて、何度辞めようかと思ったことがある
か数えることができないくらいです。しかし、私にも数ヶ月ほど前から彼女
という存在ができまして、人生の楽しみというものを味わっていました。

この会社で事務員を勤めさせていただいている彼女はモデル並みの体系で、
非常にスレンダーボディーだったのですが、どうやらこの会社でこき使わ
れているうちに、許容範囲以上のストレス（耐えがたい屈辱的な扱い）
を受けているうちに、お腹のあたりにお肉が少々ついてまいりました。

お願いです。きれいな事務員さんは皆で協力して大切に扱いましょうよ。
私は彼女のお腹の肉が多少ついても気にしないのですが。彼女はそのこと
で、さらにストレスがたまってしまっているみたいです。私は彼女のこと
をとても大切に思っているのでそのことがとても気に掛かってしょうがあ
りません。

皆さん全員が悪いわけではないということは百も承知なのですが．．．

>>848
コピペうざいお。。。

栗のNEW・CMのソング。
「栗栗栗栗ー、クリスタルー♪」
殆ど、ピー！用語が連発してるけど、やばくない？

>>850
ＣＭ代を昇給にまわして欲しかった。

今年から昇給無し？

また性懲りも無く新ＣＭ作ったの？
やれやれ・・・。

あんなもん、は○しがテレビ見ながら「あれ、ワシの会社やで」って
自慢するためだけにあるような気がする。

>>843
ありがとうございます。
漏れ、２６でコレが２度目の転職だから、もう外せないんですよ。
それに前職が契約社員だったんで、ちゃんとした正社員で親も安心させたいしね。

ｶﾞﾝｶﾞﾘます。

やっぱり、ＣＭの効果より２ｃｈの方が知名度あるよね！
ここの評判を上げたほうがよっぽど企業として得なのに・・・
まぁ、栗の良いところを一つでも言う方が難しいけどね！

＞836様＞839様
丁寧なレス有難うございます。
契約期間については、契約書には「6月11日〜6月23日、土日は休み」と
記述されていました。あと「解雇がありうる場合」についての説明は
ありませんでした。
裁判とかそんな大事は起こす気は無いのですが、会社との話合いだけでは
解決はやはり難しいのでしょうか？

社内連絡に使ってます、まともな通達がこないんだもん。

>>855内容証明で送れ！契約期間までの賃金払えって
そしたら絶対払ってくれるから。

>>857、>>855
参考書に「カバチタレ」が使えそうな話だな。
あんなの中小企業相手の話だと思っていたが。

|　ドラえもん！ 木木を煽りに逝こうよ！！
＼
　￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　／　＿＿＿＿ヽ　　　　　　 　 　　／ ￣　　￣ ＼
　　　　　　　|　 | /, −､, -､ｌ　　　　　　 　 　 /､　　　　　　 　　 ヽ
　　　　　　　| _|　-|　 ･|<　||　　　　　　 　 　 |ﾍ |―-､　　　　　　 |
　　 , ―-､　(6　 ＿ｰ っ-´､}　　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 |
　　 |　-⊂)　＼ ヽ_ ￣￣ﾉﾉ　　　　　　 　　 ﾉ＿／ー　 |　　　　　|
　 　 |￣￣|／ （_ ∧￣ / ､　＼　　　　　　　 ＼　　　　 |　 　 　　/
　 　 ヽ　　｀　,.|　 　　￣　　|　　|　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
　 　 　 ｀− ´ |　　　　　　　| ＿|　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |
　　　　　　 　　|　　　　　　 （t 　）　　　　　　　/　 　 /　　　　　　|

>>859
煽ってどうする、、、

>>859
ﾁｮﾄ ﾜﾛﾀ

≫855
ちなみにパソナでは友人のいた職場で解雇予告手当金と別途一月分
（契約期間が一ヶ月更新だったため）の補償を取ったという実績が
ありますが、それは話し合いのみ。パソナ社員との話をマイクロレコーダーで
すべて記録していたとの事。ということは首になることを見越して
はじめから補償を取るためだったのか・・・・。
パソナのような体裁を気にする企業は裁判にされたらヤバイと思い
補償を差し出したと思いますが栗Ｇの場合裁判にされてもなんとも
思わないので難しいと思います。
ちなみに裁判にされたら派遣会社の勝つ確率はなぜか９０％以上・・・

>>862
栗Gは裁判沙汰は避けたいハズさ。。。

ある事ない事、言って脅しにかかるハズ。

それと【≫】じゃなくて【>>】を使おうよ。

＞855
会社との話し合いでは支払は絶対しません
職業安定所、基準監督署のどちらかに
必ず相談しなければ会社側は支払いません。

>>852
そのとおり！　単なる早矢死の自己満足さ。
それを手先になって推進してるのがバター犬かし○ぎ。

菓子脇゛なんてどうでもいいぼ

いや、カシワ○だけは絶対許せん！
ゼッタイ殺ってやる！
着々と計画進行中。

さっさと殺してくれや。
菓子脇゛菓子脇゛って毎日ウザイんだよ。お前は。

オーナーのハ○シ様は某宗教団体信者だそうですが？

>869
草加学会？転理狂？降伏の科学？それとも統一協会？

>>869
Ωだったら怖すぎ

>>871
悪い意味でΩ信者は決めるトコはビシッと決めてるから、それは無いでしょう。
木木はその日暮らしというか、思いつきというか、得体の知れない人物だよ。

>>872
まぁ、たしかにそうですね。

アイツのアホさ加減は、あほの坂田師匠もまっさおだし、
鈴木ム○オ氏以上にブラックすぎ。
でもクリソツ　(ｹﾞﾗ
こまったもんですね。

“Ｒ＆Ｄ”って知ってる？ここ事業部ももってて、うさんくさい子会社が面接やセミナーで
叫んでるけど、“リサイクル”（メーカーで正社員になれない、リストラ人材の再利用）＆
“ディスカウント”（極限まで削減した給与の人材利用）だと理解してるんじゃない？？？
他人にめいわくかけなければ･･･って格言つくってたけど、充分かけてるよ･･･　

リサイクル＆ディスカウント

ﾜﾗﾀ!!!

ここのCMはオーナーの自己満足の為だったのか。。。

おとなしく、闇に隠れて蠢いていればよいものを、、、
出る杭は打たれちゃえばいいのにね。

クリスタルグループはジョブラインを
オールワンという長期の業務請負を扱う
会社に変えたそうだけど・・・。
詳細キボンヌ。

栗巣樽グループのCM効果。

２ちゃんねる派遣板■■クリスタル●パート6●■■
にてネタになり、板人口増加に貢献。
以上

過去スレから、名文とみたので再アップ、重複ｽﾏｿ

名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2001/08/24(金) 22:12 ID:.gvwGgwA

私はこのグル−プが存在する事が不幸だと思います。
３年いましたが、残業代０円代休、有休消化不可能
意味不明な人事異動、上司からの鉄拳制裁、赤字会社を
使っての税金逃れ、労働省ＯＢもりたに顧問を迎え入れ
労働省と結託し訴えを却下させる、営業マンを社長にし
遅延が発生すると全額自己負担、３年以内の離職率90％
飛行機のハイジャック犯も元社員、技術社員が片腕切断
した時かたくなに労災申請を渋った会社、求人広告を
月に全体で億円以上使い一部をバックマ−ジンで裏金を
プ−ルしている数多くの営業所及び本社、社名を常に変え
表舞台に出られない弱みを持つグル−プ、ちなみに
山下専務は両親の面倒と青汁の原料ケ−ル栽培で辞めております
一ノ宮さんはオ−ナ−に消えろといわれランディスにいます
吉沢常務は前回の経営者会議でオ−ナ−に赤字会社ばかり
作りやがってといわれ始末書を京都のオ−ナ−まで届に行きました
なおハイスタッフにいくとジェイコムの営業にいかされます。
１００円ショップ、ドッラグストア、マッサ−ジは大赤字です
でもそれが節税になるのです。
きららあずみ歯科、六本木クロスクリニックほか4つの
医療会社もグル−プです。医療ミスで訴えられています。
もしマスコミ関係者がいたら記事にして欲しいです。
知り合いの友人にたのんだのですが取材拒否されたとのことでした
私がかんがえているのは単に愚痴だけでなく事実を皆が
かきこみそれを集計してマスコミ及び労働基準監督所
警察に告発する事です。しかし今はまだ証拠が少ないのが
現実です、ぜひ元社員並びに現業と管理の現役社員の皆さん
協力してください、お願いします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

すごいな

>>879
嘘は半分あるな。詳しくは身元特定されるので書かないから。
中途半端に中枢に居た奴が書いたんだろうな。

一ノ宮さんってみるからにヤンキーあがりだね

疑惑の総合商社＝鈴木宗男
偽装請負の総合商社＝クリスタル

>>884
まんまやんけ。
もっと捻れ！そして凸れ！

以前、二週間契約なのに、五日で契約が切られて解雇手当てのことで
相談をした者です。
昨日、派遣会社から連絡があり残りの一週間の給料は保証してもらえる
との報告を受けました。

でも私も今回のことでかなり頭にきてたので、勢いで担当者の人にかなり
失礼な態度を取ってしまいました・・・。もうこの派遣からは仕事を紹介
されないかもしれません・・・。また別の派遣に登録に行こうかな・・・


アドバイスを下さった皆様、本当に有難うございました。

836です
よかったね

886がんばれ！

鈴木ム○オはとうとう逮捕されてしまいました。
林○イチはいつ逮捕されるのでしょうか？
でも逮捕されれば、世間から我々まで悪人扱いになるのかな？

>>889
東京地検特捜部に、怪文書を送ってみれば？
ハyaシハウスなるあやしげな建物を京都駅近くに保有してますとか
東寺近くに■●▲ーホ○ルなるものがあり、怪しげな催しをしてる
とか。

ここって所詮こんな会社にしか
就職出来ないやつの傷の舐め合い場所なんか？
読んでみたけど、こんな上司の悪口を書いてるおまえらが
哀れだぞ
もっとマトモな仕事してみたら？
あーでもお前らじゃ就職すら出来ないかｗｗｗｗ

>891その通りだと思う。
でもまともな人少ないのは確か。
たぶんここに書き込んでる奴は
車部位顔した営業男のみと見た。
真諦渉外車みたいな営業男多いからね。
良い人は良い人でいるから大丈夫だと思うよ。
利益出てるからそれなりの会社ですよ。

>892そりゃそうだ
会社として運営出来てるんだから
今の時代ある意味成功者だろう
良い人も悪い人もいるのが普通の会社ってやつだよな

>>893
社員　　：経費の自腹は当たり前
オーナー：会社役員としての高額納税者番付２位

これでも？

まぁ、番号からしてあれな人相手にしても仕方が無いか。

>>891 こ　こ　の　社　員　て　本　当　低　レ　べ　ル　ｗ

　　　書　い　て　い　る　事　が　便　所　の　書　き　込　み　以　下

>>895
オマエモナー

高額納税者になるだけ凄いよな
自腹は経費出したくない営業しかしてないからじゃねぇの？
不必要な人材って言われてるんだよｗ）
気付けよな

>>144
なんで消されたの？

http://isweb43.infoseek.co.jp/computer/shun02/index.html

結論を言うと、こんなグループにいるからダメなんだよ。
さっさと辞めて他の会社に行けばいい。
それが出来ないならお前はそれだけの人間なんだ。
一生這いつくばって生きて行きなさい。

>>900
その通り。

>>897
自腹切らせる奴は要らない人材なのか....
新規採用にも同じ処遇って事は、要らない人員採ってるんだよね。
面白いＧだよね。

普通に９００取っちゃってるよ！！
何のコメントもナシかよ！！！

　　　　　　　　　　　　　　　BY三村

　　　　　　　　　　　　　　

最近、某子会社に、契約社員で勤めはじめました。
今のところ嫌な目にもあってないし、周りの正社員の方々も
よくしてくれています。
でもやっぱり若くして（無理矢理？）管理職にさせられた
正社員は見ていて気の毒。まるっきり捨て駒扱いなんだもの。
せめて週一度、ちゃんとした休みをあげるくらいしても
いいだろうに・・・某子会社の正社員のみなさん、身体大事にして下さい。

捨て駒常識、採用してやるけど、1日で辞めちゃってもかまわないよ
↑これ今じゃ辺り前になりつつある
ゴチャゴチャ言ってないで捨て駒にならない
不必要な人材にならないようにすればいいんじゃないのか？

やったー！転職決まったよー！
栗に比べりゃ、雲泥の差の会社。年収も大幅にうｐしてもらった。
もうホクホク。さてさて、あとは退社手続きだな。
負け犬の皆さん、漏れはあなたたちみたいに罵倒の仕合、傷の舐め合いを
尻目に黙々と転職活動してきて、今、その実を咲かせることができました。
みなさんも負け犬の遠吠えなんかしてる暇があったら、
こんな会社、とっとと脱出した方がいいですよー。
来月のボーナスが支給されたら有給消化で退職しまっす。

柏木や吉澤の所属会社のリライアンスとコーテックのｅ−ｍａｉｌアドレスに2ちゃんねるコピペしたの送信する方法
を教えて下さい
一発かましてやらんと・・・その第一激になりたい者より

>>906
時分のＰＣから送信しなよ。

ぷぷぷう

>>906
それより早矢死の脳みそにすりこんでやってくれ。

http://www1.linkclub.or.jp/~azaleamc/pb/

>>905
おめでとうございます。
新しい会社でのご活躍をお祈りしております。
そして、私達も貴方の後を追うべく頑張ります。

（皆頑張ってるから、以前に比べて静かなんだろうけどさ。）

>>906
近場にADSL引いたマンガ喫茶とか無いのか？
「フリーメール」とか知らないのか？

やっぱ、こんなもんなんだろうなぁ。栗の人間って。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
ここで書き込みをしていても埒があきません。
私もここのグループ会社にひどい目に合ったものですが、
真面目にこの会社を何とかしたいと思っている方いませんか？

テレビ局のニュース番組に情報を入れることを考えています。
多くの情報が集まれば、もしかして動いてくれるかもしれません。
一緒に行動起こしませんか？
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

このくそ会社まだあったんかい？人さまに迷惑かけるんじゃ
ないよこのくそがいしゃ。

このグループに愛社精神持っている社員が可笑しくてたまらない。
その人の神経を疑うね。

>912まず無理だろうな
集まる訳無いｗｗｗｗｗ
そんな根性あったら辞めてるか
ここに書き込みなんかしないわなぁ
>905転職成功おめでとうさん！！
ここの会社に数ヶ月勤めたか勤めないかで辞めて
ここの人が作った別会社に行って
また数ヶ月で辞めようとしてる馬鹿知ってるんだけど
そいつにあなたの爪の垢を飲ませてやりたいね
そいつは次の仕事も探さないで
仕事が嫌になったら辞めて、また使い捨て人材を募集してる会社に勤めて
また辞めてを繰り返してる馬鹿なんですよｗｗｗｗｗ
態度と愚痴と顔だけは人よりでかいって野郎なんですけどね

>>906ってかその二人此処みてるよ？
知らないの?

>>911，>>915
ありがとうございます。
正確に言えば、栗関連の偽装請負会社なんですが、栗とは一切縁が無い
会社から内定を貰えて良かったです。でも、その分、新たなステージでは
厳しい世界が待っているということを自分に戒めてがんがらねばと思ってます。

愚痴ることしかできない人たちはさておき、将来に対して本当に不安を
抱く人たちは、自分たちだけのことを考えればいいと思います。
逆にいえば、栗みたいな極悪な会社があったからこそ、今の自分があると
感じているわけで、会社に対して愚痴ることしかできない人はそれまで。
本当に能力がある人は、こんな（視野が）狭い会社で満足しません。
>>911さんも>>915さんも、がんがって下さい！

通 達

『お中元』禁止の件

『お中元』の禁止については、通達済みですが、今年度以降も引き続き禁止致しますので、各社全社員に徹底の程、宜しくお願い致します。
尚、『お歳暮』も同様に禁止となっています。

>>918つづき

取引先への１０ヶ条

1） 取引先には　感謝の気持ちを忘れずに
2） 取引先と　　信　用・信　頼　を築くこと
3） 取引先と　　よきパートナーになる
〜中省略〜
9） 取引先担当者とは　公私に渡り親密なつきあいをする

えらく矛盾してねぇか？？？

　結局この会社の業務内容って、人間を時間1000円くらいで仕入れて、そのまま
時間3000円くらいで他の会社に転売するっていう人身売買組織なんだよな
早く警察に摘発されないかな

矛盾してるね

>>920
矛盾しているから、その差額が生まれるのでしょう。

早矢死は人間のクズ！
クズがえらそうに！
てめえの肩書きは栗だけでしか通用しねえぞ。
このチビはげ！

お中元お歳暮も自腹です。

今年もお中元禁止通達きたのか、相変わらずだな。
しかしこの通達を受け取って､読んで、｢解りました｣
なんて考えているバカ社員もいるわけで、通達を出すほうも
受け取るほうも相互バカGというわけで、社会にこれ以上
迷惑をかけないよう願うだけです…。やめたいと思っている
若い社員はできるだけ早く辞めた方がいいよ、やめられない
のは子供のいるにっちもさっちも行かない高齢社員なんだから
そんな社員を見ているとこっちが鬱になってしまうよ。
元社員より。

クリスタル観光バス最近やたら
と目立ってきたな〜
あの会社は何の社名ですか？

>925いるいるそんな馬鹿
それにしても若い社員って何歳くらいまでかな？
３０中半だと次の仕事って見つからないよな
そんで>915に書いてるような人生歩んでるやつっていない？
転職マニアっての？転職だけ人一倍多くて
結局どの仕事も身に付いてない中途半端なやつ・・・・
使えねぇーーｗ）もし使っても使い捨て社員だな

ちょっと早いかも知れないけど、次スレ立てちゃった。♥

■■クリスタル●パート7●■■
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1024828619/

ヨロシコ！

>>928
乙彼〜！
でも、チト早いかもね。

社長復活ルール

１．昇給
　　社長就任時、年俸１０％アップ

２．減俸
　　社長解任時、元の給料
　　（但し、元の会社には原則戻らない）

３．社長復活ルール
　　業績不振で社長解任後
　　初回の場合　 ・・・　6ヶ月後再任
　　2回目の場合　・・・　1年で再任
　　3回目の場合　・・・　1年半で再任
　　を原則とする。

４．社長解任になっても腐らせず、「敗者復活」を明確に社長業に何度もチャレンジする精神を持つ企業文化にする。

５．各事業部長・社長は、部下に社長業にチャレンジして、自分自身の成長をするように積極的に勧誘のこと。

>>930
年棒４００万の社員が社長になったとして社長就任ルールに当てはめるとして
昇給１０％だったら４４０万円の社長かー。栗のしばりだらけの社長で出てくる
社長は人貸し業ばかり、先行投資はかからないからそうなるんだけどこれで誰が
立候補する人材なんているのか？ましてや年棒４００万なんてまだましなほうで
３００万円台の社員なんてたくさんいるだろ。やりたくねーな、バカクループの
雇われ社長なんて。

>>931
何言ってんの？

社長の手前の次長、部長クラスで年収８００ﾏｿくらいだよ。
３００ﾏｿ〜４００ﾏｿってどの会社？？？

素朴な疑問。
大手はクリスタルはヤバイ会社ってわかっててなんで
取引するのだろうか？

>>933
そりゃあんた、使い捨てにはもってこいの会社だからだよ。

そんなにもらえんの?次長って、じゃあオレは次長でいいや。
社長になったら派椰子にあわなくちゃならないからな。

>>934
なあるほど。納得。

>>933
取引先は栗営業マンの「派遣のようなもの」というごまかしの説明を
”信じている”ふりをしている。
何か問題があったときにも「知らなかった、だまされてた」と言い訳するためにね。
実際にはそんなの言い訳にならないんだが。しっかり調べなかったことが悪いとされる。
ま、誰かがそこんとこあえて突っ込まない限り、誰も自分からは問題にしない。

そんな「裸の王様」的な危うい状態で世間を渡ってるのが栗G

社長就任時は最低540万というのを聞いたことがあるような・・・

>>938
今となっちゃ、遠い昔の話

現状は>>930なんじゃねぇの。

フォースのモリモットはどうなった？

たしか求職者にも「派遣のようなもの」と説明しているよね。
偽装請負の代名詞か？

>>941
契約書の内容は、派遣契約そのものだぞっと。

だれか、ここにコピーしてくれないかなぁ、契約書の内容とか。
誤字脱字だらけで、気分悪くなるかもしれないけど。

age

元スレ使い切ろうage！

http://www.geocities.co.jp/MotorCity-Rally/9190/swf/UD2-mona.swf

昇格・降格ルール

ステージ１　新規開設〜月商５千万円未満
対象者　社長及び直営営業部責任者（年俸８００万円以下）
昇格　　給与：今の年俸の10％を上限にアップするものとする。

昇給1.　月商１０００万円達成時　月額報酬１０万円ＵＰ
　　　　月商３０００万円達成時　月額報酬５万円ＵＰ
　　　　月商５０００万円達成時　月額報酬５万円ＵＰ
（但し、一時的なものでなく3ヶ月連続達成時のみとする）

減給１．３ヶ月間売上ゼロの場合は就任前の月額報酬となる
２．累積損失１０００万円に業績悪化した場合、経営者会議に出席、業績改善策を検討
３．累積損失２０００万円に業績悪化した場合、経営者会議に出席、業績改善策を検討
月額報酬１０％ＤＯＷＮ
2. 累積損失３０００万円に業績が悪化した場合、経営者会議に出席、会社及び事業継続を検討。
社長及び責任者は降格、就任前の処遇・給与に戻す。


ステージ２　月商５千万円以上　１億未満
対象　社長及び直営営業部責任者（年俸８００万円以下）

昇給１．売上実績の昨年伸び率に対し、毎月一時金を支給する。
売上昨年伸び率 一時金
２００％以上 月次収益の１０％
１５０％以上 月次収益の５％
１３０％以上 月次収益の３％
　　　　＊但し、一時金の上限を５０万円とする

減給１．３ヶ月連続、売上昨年対比１２０％未満　月額報酬の１０％DOWN
　　２．２ヶ月連続収益赤字の場合、経営会議に出席し業績改善を検討。　
社長、責任者は月額報酬の１０％DOWN　もしくは　降格異動
＊但し売上昨年対比１５０％以上、原価率７８％以下（試算表ベース）の場合は
収益赤字でも減棒しない。（シェア拡大の為の投資など）　


ステージ３　月商１億円達成
対象　社長及び直営営業部責任者（年俸８００万円以下）

昇給　　年俸１千万円を支給


大前提
社長を交代時降格者は、社長就任前の給与に戻します。

以　上

社長通達

クリスタルからの通達について

クリスタルからの重要通達が末端の営業所に配信されていないことがある。また、勝手に自社で作り変えて出す等の手間を掛けているのは、無駄な事務処理であるので、ストレートに全営業所に直ちに配信のこと。
但し、社長限り、マル秘等の通達は、その担当者限りとする。
今後、統合本社、統合営業所等、グループとして全体の連携を更に強化して行く方向であり、グループの方針や方向性、施策、通知、異動等、直ちに全社に示達する必要があるので徹底のこと。

以　上

なつかしい〜

懐かしい通達なんですか？

あと50レスでおしまいですよん。

早矢死は息をする糞だ！！
この糞（人身詐欺し）の写真を見たいんだがどっか置いてある！
それかＭＸサーバーにおいてくれないかな〜・

みたい

アウトソーシング社員の入社から解雇まで。。

ＶＣ＋＋　ＶＢ　ＣＯＢＯＬ　ＰＡＲＬ
カスタムＬＳＩ　電子回路　制御盤設計
メカトロ　機械設計　ＩＴ

１．求人雑誌を見た（上）
２．技術系の会社らしい
３．面接したが、電話と机しかない（ほんと技術の会社？）
４．企業取引先の社員の命令で働くことになる
５．あれ？これって派遣じゃない？という疑問
６．取引先よりもういらないといわれ会社に戻ってくる
７．待機１ヶ月
８．上司から個室によばれ、会社を自己都合でやめてくれ
　といわれる
９．失業者となる。

ＥＮＤ　栗グループバンザイ！！