男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業２

女性の茶髪長髪を認めるのなら男性の茶髪長髪を認めなさい。
職業柄、茶髪長髪が禁止なら、男女茶髪長髪不可にしなさい。
それが平等というものです。

なんでこんな簡単な事が判らないのでしょうか？
男性に黒髪短髪を強制する企業名や悪しき風習等について書き込みたい人はどうぞ。

※2007年の改正男女雇用機会均等法により男性への差別も禁止になるので
男子長髪不可はこれに該当し、処罰されるそうです。

前スレ
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1141619593/

平成11年4月より男女雇用機会均等法が改正しました。
今回の法改正で募集・採用、配置・昇進について性別に対する差別が禁止となっています。

・男性または女に限定して募集する（特定の業種を除く）
・性別によって採用人数を設定する 。
・男女で異なる募集条件をつける 。

等があります。

簡単に言いますと、性別によって雇用条件に差をつけてはならないという事です。
※男性への正式サポートは2007年度の改正からですが、
改正されたものとしての文章構成になっていますのでそれを踏まえた上でご覧ください。
「男子長髪不可」は採用枠・合格基準に男女差をつけているのですから均等法違反と考えられます。
均等法違反にならないとしても、女は認めるのに男性は認めないという事は、
「合理的理由のない差別」になり憲法第14条の「法の下の平等」に反している事になります。
営業職や接客業であったとしても、どちらか一方だけ認める事は違憲です。
また「当社規程により」と書かれていたとしても、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、
その条規に反する法律、命令、詔勅及び国務に関する
その他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」
があるため、「男子長髪不可」という会社の規則は憲法第14条の「法の下の平等」に反している為、
効力を得ませんのでこれに従う必要はありません。
「男女長髪・染髪不可」と書けばなんの問題も起きないのに、
どうしてその程度の事が判らないのでしょうか？
男子長髪不可というこの扱いは黒人の肌の色が黒い等の理由で差別をしていた
当時の白人がやっていた事と同じ行為といえるでしょう。
これは立派な人権問題であり、国・行政はこれらの事を把握していながら蔑ろにしています。

高校野球ってなんであそこまで髪短くしなきゃなんないんだろうね

>>3
よく分からないけど、そういう伝統だったからじゃない？

髪の毛自由なバイト
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1114175688/l50

>>5
オサレなアーティスト達とDQNが、自分らの島でヨロシクやってますって感じのスレだな。
ロンゲヲタでは飲食店員やアパレル系は無理だろ。

age

俺もその件について前々から差別ではないのか？と思ってた。
なぜ女は茶髪OKなんだ？
似合ってないし、汚らしいし、プリンは最悪だ！

ヤマダ電気。

そう。「男女とも茶髪OK」か「男女とも茶髪禁止」に統一して
バランスを保て。

>>1
最下行。
茶髪禁止不可はないの？

地銀の大半がこれに該当する。あと、市役所市民課、ハローワークも。
前者は企業で、後二者は公務員になるが。
「男性がスーツ黒髪なら女もそうしろ」または「女が自由なら男性も自由化」
のうち、どっちかに統一してバランス取れって思う。

ビックカメラ

学校では女子の「身だしなみ」規定は男性並みに厳しいのにね。
何で社会に出ると、同じように働いてても男は身だしなみによって規制される事が
多いのに、女はこれほど規制が緩いんだ？
区別はしても構わないが、差別には反対だ！

読売新聞のバイト

>>14
＞学校では女子の「身だしなみ」規定は男性並みに厳しいのにね。

それは嘘。

そう。マジでオヤジは社会に要らない。
アナログ人間でパソコンは使えない、時代錯誤。
女を甘やかし、男性に厳しいことしか能が無い。
まあこれは女に対しては「能がある」だけど、若い男性にとっては
「１００％低能」だが。

「差別」の２文字さえ知らないバカは社会人、とりわけ平社員の
上に立つ資格なんかないと思われ。
全社員を平等に扱う、最低限の義務もまっとうできないなんてね。

>>16
どう嘘か説明しないと荒らしと思われるよ！

>>18
見たままじゃねぇの？
学校にもよるだろうがﾔﾝｷｰでもないｺｷﾞｬﾙみたいなキモいのが当たり前に存在してるしｽｶｰﾄは短いしﾙｰｽﾞも流行ってたしな。
今だって外で女子中高生の格好見りゃわかる。

学校の規定は企業よりはかなりマシだが、男子は肩にかかる髪は切る、女子は結ぶ。髪の色やワイシャツ（ブラウス）の第一ボタンなど多少女子に甘い。

>>18
おまえが荒らしだろ。

>>20
昔中学校で男子の坊主規定が「差別、人権侵害」って指摘があって、
今では絶滅に近い状態までに減ったよね。
じゃあ企業で男性社員だけにスーツ着用、黒髪、短髪強制も「差別」を
通り越して「人権侵害」に十分該当すると思うよね？

男性社員だけに服装頭髪検査を厳しく行い、自由気儘な格好の女を野放し状態なんだから。

>>22
少なくとも公立の中学には、個人vs国家の図式が成立するから、人権侵害という訴えも可能なのだと思うよ。
個人vs民間企業は私人間の契約の適用範囲だから、企業が順ずる必要があるのは労働基準法や雇均法といった労務関連法くらいのものじゃないかなあ。

じゃあいっそのこと改正均等法等に頑張ってもらわないとね。
我々も男性差別発見次第、均等室にメールしたり、自分の会社が
それに該当してれば内部告発とか？

んー　どうなんだろう？
解雇・左遷・昇進見送り等の理由が「服装や髪型がだらしない」だったりした場合、どこかに訴えてみることは可能かもしれない、程度かなあ。
よく分からないというか、なんとも言えない。

「スーツじゃない、黒髪じゃない」ぐらいで「だらしない」か。

この時期にそんな危険な理由をつけるものか。
別の理由をでっち上げて（チームとの不和など）、処分だ。

じゃあ女も同じ理由で処分しろよな。

ヤマダ電気、日立、ビックカメラ、ドートルコーヒー、東横インは男性差別企業

エイベックス　コンサートスタッフ
https://pw.avex.co.jp/a-girl/index.html
女性のみの募集。
こうゆうのはいいの？？

>>26
女の茶髪＆私服を認めてる企業も、男性が同じ格好をすると「だらしない」と言う

>>31
???

男性1500円、女性1000円という男性差別をしていた、伊勢佐木町東映が8月4日に潰れました！！
みなさんの抗議のおかげです。

>>22
男性のみの服装頭髪検査って、中高生かよ！
生徒指導狂死ならぬ、社員指導が何匹か邪魔臭く入ってきて、
チャラチャラした女は放置、男性社員には細かいチェック？
たいていの企業は学校以下の存在だな。男性差別的な規則があるから。
学生＞社会人みたいだ。

NHKの男性差別
皆さまの受信料は男性差別に使わせていただきます
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1155723527/l50

やっぱり会社に入ってる人はもう言いにくいわけだから、
こういうには、関係ない人間が消費者として
苦情を言っていくべきだね。

女は社会に甘やかされて生きてきたチキンだから。

ドコモショップ浦和店は、みんなスーツ(女性は制服かも)を着用していたが、髪は男性は短く黒、女性は長く、ほとんどが茶髪。

差別だー！！

もし皆さんが偉いって言うか、社則決定権があったらどうしたい？
男女で服装（スーツ、私服）や頭髪（黒髪、染髪、長さ）について。

女　　の　　く　　せ　　に　

>>22
ケータイショップは女優遇企業が多い。
俺の近くのショップの女も茶髪ばかり。
爪も異様に長い。
指摘したら、「そうですね」と謝りもしない。
ろくに教育もされていない者を接客に回すなってんだ。
ケータイショップは男の敵！！！

↑スマソ　>>38 ね。

男性のみ丸刈りという職場もあります．（和食店）

NHKのニュース７の女気象予報士はラフな服装に茶髪
ニュースウォッチ９の男性気象予報士は黒髪、短髪、スーツ、ネクタイ

>>41
マニキュアは言うに及ばず、ネイルアートなんかしてるバカもいない？
携帯ショップじゃないけど、ある会社で服装がへそだしTシャツの女を発見。
俺がそいつの同僚だったら、大胆腹チラ女の鳩尾にアッパーカットを思いっきり
５〜６発打ち込んでやろうかと思う。
もし携帯ショップ（大手）が制服廃止したら、女の服装は目茶苦茶になりそうな予感。
それと同時に、男性のスーツ着用義務も撤廃しないのも悪い。

>>43
え？マジ？何て店。
１９８０年代の中学校かよ？

すし屋とかはみんな坊主頭ってところも珍しくないよね。
そもそも男の店員しか置かないっていう店が多いと思う。
女性差別なのかもしれないが。

↑女ばっかり優遇されてるから男でもそれくらいあってもいいかと

差別というか、男性の茶髪って普通にかっこいいものではないよ
許されるのは２０代前半までかな、それ以上になるとただの馬鹿にしかみえない

さあ、女の茶髪についてどう思っているか言ってもらおうか。

>>45
いる！いる！派手なネイルアートのバカ女。
そんな奴に接客させるショップのレベルの低さ。
若者の客をターゲットにしてるからなのか？

へそだしTシャツはさすがに見たことないな。
ホリエモンの女版か？
その女は客だったんだよ、きっと。

>>49
それ、差別じゃないけど偏見ですから。

>>51
ターゲットの年齢層が若いからっていうのも理由の一つだろう。
へそだしＴシャツ女はそこの会社のスタッフだったよ。
服装での男性差別「男性＝スーツ、女＝私服」ってやつ。
マニキュア、ネールアートは女だけのものだからなんとも言えないが、
別に相手が私服、染髪でも不満はないね。ただし、思うことがある。
「男性がスーツ黒髪なら女もそうさせろ。女が服装頭髪自由なら男性にもそうさせる。
このうちのどっちかにしてバランスを取れ」って。
それじゃなきゃ何が男女平等なわけって思う。
返事遅くなってスマソ。

大手の携帯各社に抗議メール何度も送りつづけるしかないか。
「服装、頭髪、男女平等化せよ」と。
何がいちばんいい手だろうね？

>>49
男性に「茶髪は社会人にふさわしくない、だらしない」と言っておきながら、女には茶髪を認めるスケベジジィがいるんだよな

男性に厳しい上司→威厳のある上司
女に甘い上司→優しい上司

こんな勘違いしてるジジィ多いな
女に甘くして、女からおだてられ喜ぶジジィども

いいね〜。男も私服で頑張ってほしいよね。
私服、茶髪で賛成。これからは男も外見が大事。

>>55
あとさ、男性にスーツ強要女に私服ＯＫ。
こっちはもっとスケベさが増すよ。
ボディーラインくっきりで胸チラ、パンチラも増える。
それも意図してるっぽくない？
マジでジジイ要らない。

>>56
男女平等の他、時代の流れ、効率さも必要だし。
スーツ、私服、黒髪、茶髪がどうこうよりも、
男女で統一してバランス取るほうが先決！
「男性がスーツ黒髪なら女もそうせよ。女が自由なら男性も自由に。
どっちかにせよ！」とだけ思う。

>>55
へへ、あんたの言う通りだな。

ちなみに俺はロンドンとＮＹでそれぞれ働いたが、男のスーツって日本ほどいないよ。
ロンドンなんかキャリア官僚も私服が多いよ。
ただし男女共、そもそも私服は地味だけどね。
日本の女子大生みたいな格好してると女からバカにされるww

女はおしゃれ、男は身だしなみ
ふざけてるな！！

>>49
アホか。女にも言えるだろうが。

>>60
こういう差別スタイル採ってる国って、日本ぐらいなもの？

>>62
いや、東アジアに顕著だ
アメリカでは男女であまり異なる区分けは無かったが、
中国では男性だけスーツ・ネクタイが強制されているみたいだった

>>63

犯罪大国のおかしな国だからな。

>>64
中国？アメリカ？

「染髪、男性の長髪は不可」
てことは、女も染めちゃいけないことになるが、違反者続出だな。
「黙認」なんて甘すぎ。男性には位いちいち注意。

若い女の間では茶髪はすでに流行遅れになっているね。
逆に白髪が目立たないって理由で30代後半以降の多くが茶髪に染める。

茶髪って汚らしい色だね。

天然でも黒く染めされられるんだろうな。患部薬院はﾏｼﾞ氏ねよ

プラスに考えたらどうかな。
女には期待してないが、男には期待しているので身だしなみもしっかりして欲しいとか。

>>70
呑気に考えるなよアホ。

男性の選択肢が減っているだけだろ。

>>70
まず女に期待してないから規則がゆるいってだけで違法。
正社員ならともかく、バイトや派遣に何を期待するんだ。昇給か昇格か？

ダンキジジイどもは、「男はオシャレなんかする前に仕事しろ！
女の子のオシャレは女性としての知性ってもんだから」
とでも抜かしたいんだろうか？あの老いぼれ役立たずでウザイよ、マジ。
あいつらが消えてなくなれば少しは改善されるんだろうか？

>>73
改善されないと思うよ。
俺は30代前半だが、周りは「悪い」日本人的価値観にどっぷり
つかってるよ。あーやだやだ。

>>67
なってないだろｗ
一杯いるぞｗ
>>70
意味不明
期待されているくらいで、何で苦痛を男性にだけ負わされなきゃいけない？
>>73
ダンキって「団塊」（だんかい）のこと？

>>70
そうだ。男性だけがスーツ黒髪強要されるのが間違い。
「男女ともスーツ黒髪」「男女とも服装頭髪自由」のどっちかじゃないと
筋が通らない。

人事課の連中がやってきて、男性全員を呼び出してスーツネクタイ、社章、
頭髪を厳しくチェックする。何メートルか離れた場所で、私服、ド派手染髪、
ピアスの女どもはワイワイ喋り捲ってる。同じスタッフとしてこの差は何だよ？
超屈辱じゃない？こんなことをされる気持ちって。

人事課のチェックは重大な人権侵害であり極刑が望ましい

それ以前に、面接で茶髪ＤＱＮ女は採用し、茶髪男性は不採用にしている時点でアレなんだけどな

面接は黒髪で、働き出してから茶髪にする糞女もいるのでは？

>>76
.......

>>73
染髪禁止にしておきながら、白髪を黒髪に染めるジジイ
要するに、自分たちの好みの色(黒)を男性だけに強制ってことか

>>81
黒の白髪染めは、禿隠しのカツラと同じ。
目立つ事が目的の茶髪とは根本が違うと思うよ。

>>79
そういうのもいるだろうな
>>82
同意
白髪染めと茶髪DQNは全く異なる

Q1.マキンコがパリに住んでた時の住所をフランス語で答えて
(プライバシーの問題が無い程度で、日本で言う番地に限り省略可。)

Q2.↑で答えた所の郵便番号、市外局番は？
Q3.La Grande Arche de la Fraternitéって何？

>>84
スレ間違えた。スルーしてくれｗ

>>85
OK!

>>76
それは差別以外の何物でもない

>>76
それはひどいな

>>87-88
それを止めさすための最善の方法を考えなきゃいけない。

>>76
これは酷すぎるな。

>>76
晒せ

男女雇用機会均等法の改正で、男性を理由に雇わないってのはダメになるっぽいけど、この服装や頭髪規定もダメになるのかな？

>>92
女と同じ服装、髪の色にしたら、男性って理由だけで冷遇するんだから男女雇用機会均等法に違反する

だが問題なのは、この法律の運用のあり方だな。
こういった男性差別が法律違反なのは明らかなんだが、フェミ思想に洗脳された団塊世代がこれを差別と認めるのか？


何はともあれ、抗議などを通じて「男性だけに黒髪・短髪・スーツを強制するのが差別」だという認識を世の中に広める必要がありそうだ

>>76
検査まではないにせよ、実際に男性がスーツネクタイ黒髪短髪から
少しでも外れるような格好だと実際に注意受けるのであれば同じことだね。
ワイシャツの色にも制限、ヘアスタイルも「ただ黒ならいい」ってわけでもなく、
オヤジ系にしないと怒られたりするケースが多いような。
>>93
それを男性差別と思えない輩は何と思うんだろう？
均等室の人間がはっきり「違法」と明記しない以上は効果なし？
ほか、入社説明会や面接で「染めていい」とか言っといて、
実際に入社した男性には「黒に戻せ」とか言ったりするとか。
上記のようなトラブルも予想される。だから、こういう手口の巧妙な
差別があれば、内部告発するとかしない以上撲滅は不可能っぽい。

長髪男子オタク差別のせいで、バイト先が見付かりません￣|＿| ...○

ヨドバシもビックみたいに男子長髪不可の差別募集を始めたな。
派遣社員に暴力振るって訴えられ敗訴。
女性限定特別価格販売をして反感をかう。
そして今度は不当な差別求人募集。
グッバイヨドバシ。

ソース
ttp://froma.yahoo.co.jp/s/r/F130010s.jsp?edition_cd=1&ksjcd=01&freeword=%83%88%83%68%83%6F%83%56&__u=1157623579300-6661746189010103427&dspn=20&sid=LIST009&sentoukensu=0&dspptn=01&st=14&rqmt_id=02486299

>>79
いやいやいるなんてもんじゃない。
めちゃ多いぞ。

>>96
女性限定特別価格販売＆男子長髪不可の差別募集

ヨドバシは不買だな。

来年３月で起こりそうな動き、何が考えられるだろう？
現時点で。

３・３１事件

>>98
長髪・茶髪の店員のいる店でなんて買いたくはないがな

>>101は黒髪短髪スーツ原理主義の差別主義者

どういう店員がいる店で買おうが客の自由

>>103
買わないのも自由

グッバイヨドバシ。

長澤まさみが第３回「Ｔｈｅ　Ｂｅａｕｔｙ　Ｗｅｅｋ　Ａｗａｒｄ」の授賞式に出席。
つやのあるショートヘアに白いフェミニンなロングドレス姿で登場した。
好きな男性の髪形を問われると「ボウズです。長髪はあまり…。不潔そうに感じますから」と話し、笑み見せた。
ttp://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2408470/detail?rd

【派手な】売春婦のような看護婦【茶髪】

白衣にドギツイ茶髪、そんな看護婦を見かけたことないか？
医療に携わる者にとって、「身だしなみ」は重要視されている・・・はず。
当然、男性医師や看護士には茶髪に染めていたり、ピアスをつけたり
している人は見かけたことがない。
女はかなり甘やかされていないか？

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1157882515/l50

性別を理由とする差別の禁止等に関する規定について
お上が意見を募集しているぞ。
現状の男性差別について文句のあるヤツは言ったほうがいい。

http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=Pcm1010&BID=495060092&OBJCD=&GROUP=
http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=Pcm1010&BID=495060093&OBJCD=&GROUP=

>>108
ＧＪ！
みんなもどんどん意見を提出しよう！

>>106
長沢が丸刈りにされるべきだな

>>107
看護師どころか、医者も女は茶髪ＤＱＮが一杯居るからな
西川史子や池田優子みたいな外科医には絶対に手術されたくは無いね

uhcustan/guest

男が黒髪・短髪以外の髪型するなんて生意気じゃん

コテハン付けてる奴のほとんどは精神病院行った方がいい様な奴ばっかりだな。

>>113
男がおしゃれできないから問題というより、
男女で身だしなみの厳しさが異なり、男ばっかり厳しく不公平なのが問題なんだ。

ちなみに米英の職場での服飾事情。（欧州は知らん。）
但し、スーツ着用を奨励される職業・場面のみ。

スーツ（以外にほとんど2ボタン）・ネクタイあり・長髪不可・髭不可
染髪は「白人」がたまに金髪にしている。ただし、赤色とか人種的に
ありえない色の奴はいない。
そして女は男のこのドレスコードに準じている。

従って日本女性の少し短いスカート・束ねていない髪・濃すぎる化粧・
不自然な茶髪は米英基準で考えると「全くありえない」。
その点、日本男性（スーツ姿）は合格である。

嘘だと思う女は外資系企業の外人女社員を見に行くことを勧める。

>>111
どうかな？あの２人は。美容外科系だからなんとも言えないだろう。
一般の診療所だったら冗談でもそんなとこ行きたくないし、
総合病院であんなヘアの女医がいたら即刻クレームつけるだろう。

>>117
美容外科だからって許されるのか？
医師免許は日本の場合、科目別免許制じゃないないから
全科目診療できる
ああいう茶髪ＤＱＮ女医が自分の緊急手術を担当する可能性も無いわけじゃないんだぞ
冗談じゃないが、あんな糞茶髪ＤＱＮ女医に外科手術されるなら、死んだ方がマシだ

茶髪≠ＤＱＮ
いい加減にしろよDQN

男がオシャレできないというより、男ばかり規制があり、その影響でオシャレをしなくなったのだと思う。

茶髪＝DQNというわけでもないが、
男性に「茶髪はだらしない」「社会人としてふさわしくない」と茶髪を禁止するのなら
女にも同様に茶髪を禁止すべきだな。女にだけ認めるから矛盾が生じる。

いや、茶髪はＤＱＮだろ
軽薄な流行に流されているだけの、確固とした「個」を持てない
「朱に交われば赤くなる」、「茶髪に交われば、茶色くなる」だけのクズだ
みんながしているから、マネをしているだけ

普通じゃねーか

おれはﾒﾝﾘﾊﾞだが、
茶髪＝DQNとか言ってる奴は、
非処女＝中古とか言ってる奴みたい

>>124
その二つの関連がわからない

＞＞１２５
世の中で受け入れられてるものを、
当然のように、悪いものとして言われている
とくに、茶髪叩き派。
中古叩き派は、まだ、中古が問題になってない世間にたいして、
問題提起してる感じがある。

>>126
世の中で受け入れられていることが良いことなんだろうか？
むしろ、茶髪が受け入れられていることがおかしいという問題提起が重要じゃないのだろうか？
そもそも、猫も杓子も茶髪ＤＱＮで、軽薄な流行に流されているだけの茶髪ＤＱＮを
正当化する姿勢がおかしいわけで・・・

茶髪が駄目！というのではなくて、普通に見て男で茶髪ってあんまり
かっこよくないし、ださい、スーツに茶髪とか最悪、ホストじゃあるまいし
センス悪すぎ。

>>128
女は良いのか？
男性がダメなら、女もダメじゃないのか？
俺が問題視しているのはそこだ

>>128
ださいだぁ？アタマ大丈夫か？
男の茶髪はかっこよくないのか。ホストってセンス悪いのか。そうなのか。

そうだろう。男女で可否を決めるのはおかしい。
社会的責任の大きい職業（医師、教員、警官など）や、一般企業なら営業職、管理職は
男女ともスーツ黒髪がふさわしく、そうでない人間はカジュアルでいい。
それだけのことだよ。

>>131
一般企業は自由で良いと思うが・・・営業職を特別に重要な職種だと捉えることは無いと思う
公務員の管理職や中央省庁、裁判所職員は黒髪・スーツにすべきだとは思うが・・・

総理大臣が茶髪ｗｗ

>>133
そういや、皇族は黒髪だな
その点は感心する
軽薄な流行に流されない態度は立派だ
個人的には天皇制廃止論者だが、尊敬するね

>>134
総理ももちろん、皇族の人間が茶髪に染めたら俺は皇室を認めん。
日本の顔として存在してるんだから、染めたりでもしたら
日本人は軽佻浮薄になりましたと世界に宣伝したようなもの。

>>135
参議院議長の扇は茶髪ＤＱＮだけどな・・・
三権の長の一翼を担う、参議院議長が茶髪ＤＱＮって・・・
女はダメだな

流行に流される奴＝DQNなのかｗ

>>127
>むしろ、茶髪が受け入れられていることがおかしいという問題提起が重要じゃないのだろうか？

別に受け入れられてるなら、それでいいだろ
お前の価値観を人に押し付けるな


まぁ話が逸れてるから本題に戻るが、重要なのは男性差別をいかにして理解してもらい撤廃するかだ。
世の中で茶髪が流行ってるのに、茶髪＝DQNと断定してると世間から理解してもらえないだろ

TPOをわきまえない茶髪はDQNだろうけどな。

>>137
受け入れられているから良いってモノじゃないだろ？
それに、本当に受け入れられているなら、面接とかでも茶髪が認められているはずなんだが？
そうじゃないってことは、受け入れられていないって証左だな

世の中で流行っているからって、良いものじゃない

>>139
>それに、本当に受け入れられているなら、面接とかでも茶髪が認められているはずなんだが？
まぁ、中高年の世代には茶髪は受け入れられないだろうね。
逆に、若い世代では茶髪は十分受け入れられてると言える。若い世代を対象としたアイドル、CMタレントに茶髪は多いし…

>世の中で流行っているからって、良いものじゃない
茶髪を良いと言うつもりはないが、一概に悪いと決め付けるのもどうかと思う。
まして、茶髪＝DQNは言い過ぎだろ

>110
同意。長澤は坊主にするべきだと思う。

>>140
いや、茶髪＝DQNだろｗｗ

男は黒髪・短髪強制でいい、それだけ男性は期待されてるってことだよ
だからこそ茶髪DQNの男を増やすわけにはいかん！男性の髪型自由には断固反対する！！

言っとくが俺はフェミじゃないぞ！ただ男性にはきちっとした格好をして欲しいだけだ。
女には期待してないので、茶髪だろうが勝手にしろって感じだな

>>142
それはダメだよ。女にも厳しい身だしなみを求めないと。
女も流行はダメ！ってしないと不公平だ。男女平等を進めるならね。
｢女に期待してない｣と言うのは142の個人的な考えだからねぇ。
世の中は男女平等で、女性だからといって低く見たり扱ったりしては
いけない事になっているんだよ。
権利の平等なら、義務や責任も平等にすべきでしょう？

>>142
＞女には期待してないので、

君みたいな人達がそういうのを放っておくから
馬鹿女が増えて社会がおかしくなってるの。

>>142＝DQN
だな。

>>142
それは完全差別だね。男女で分けるのはダメ。ポジションによって
分けるほうが実態にそぐうはず。
営業職や管理職なら全員がスーツ黒髪が好ましく、ヒラ社員なら
自由でいい。かといってあまりにも小汚い、だらしない服装は禁物と思うが。

>>142みたいな上役とは、少なくとも一緒に仕事したくないってのが正直な感想だ。
女たちが調子に乗る原因に、お前みたいな奴の存在があるだろう。
女にカラーリング許可するなら男性にも許可するか、男性に黒髪強制なら女にも黒髪強制。
上記何れかにしなきゃ不公平感が増すだけだよ。

>>142はそれ以前に昇進できないんだろうけど？（笑）

>>140
いや、茶髪ＤＱＮ女医に手術されたいか？
生理的に俺は嫌だよ・・・
>>142
男性は良くて、女は良いっていう基準がおかしい
女だって、医者とか高級官僚とか検事とかの重要な職種に就いている者が多くなっている
そういう連中まで茶髪ＤＱＮな状態だ
これで良いわけ？
男性にだけ「きちっとした格好を強要するのはおかしい
女だってきちっとした職業の者はきちっとすべきで、男性だってきちっとしていない職業なら
自由で良いんじゃないの？
問題なのは、男性はきちっとしていない職業でもドレスコードが厳しくて、女はきちっとしている職業でも自由な点だ

>>146
＞営業職や管理職なら全員がスーツ黒髪が好ましく

営業は自由で良いだろ
何でここで「営業」を特別視する奴が出現するのか謎だ
管理職でも民間企業は自由でいい
公務員の管理職は黒髪でスーツ・ネクタイをすべきだと思うが

>>18
男子に丸刈りを強制する学校はあるが、女子に丸刈りを強制する学校は無い

企業じゃないけど、ハロワ、図書館職員も同じ傾向じゃない？

>>152
この前ハロワに行ったんだが、茶髪のおばさん職員がいた。

茶髪のおじさん職員のいるハロワ知ってる人いる？

>>149
＞男性は良くて、女は良いっていう基準がおかしい
意味不明
男の脳は猿なの？

というか男が黒髪短髪なんて常識なんだが
常識も無いのかここの馬鹿供は

>>155は男性差別議論を罵倒合戦で荒らそうと目論むフェミ工作員。

>>155の挑発には乗らないようお願いします。

>>155は全然分かっておらんな。スレを読んでおらんな。
男に黒髪短髪を求めるのなら、女にも厳しい身だしなみを求めるのが公平だと言っているんだ。
義務を果たさず、権利の甘い汁だけ吸うのはセコイと言っているんだ。
人を猿や馬鹿呼ばわりする前に、きちんとスレ読め！

ご来園の皆様へお願い

>155にエサをあたえないでください。

フェミ猿公園管理人

>>155の馬鹿親へ。こいつにどんな躾したんだ？こいつ馬鹿過ぎるぞ。

>>155
＞　性
＞　不
＞　脳
＞
＞　　か
＞　も

ラララ相談しようよ

ところで、↓のような画像を入手したんだが・・・自衛隊って女は茶髪可なの？
ttp://8517.teacup.com/nonsense613/img/bbs/0000018.jpg
ttp://8517.teacup.com/nonsense613/img/bbs/0000010.jpg
ttp://8517.teacup.com/nonsense613/img/bbs/0000011.jpg

男だけに黒髪を強制するボケ企業の1番上のタコは男社員を玩具として
扱ってるからな。で、女は甘やかされて調子こく。
その会社の経営者は脳が逝ってるよ。

>>162みたいなタコを失脚させる最善の方法って何だろう？なし？
ないならあと1〜2年の我慢とか？団塊役立たず無能ジジイのポイ捨ては。

女みたいな思想ってあるけど
ここの男は概ねそれに当てはまるね
仕事もできなさそうｗ

山梨に仏敵出現、お釈迦様も驚くその所業とは

　甲府市周辺の６つの寺院の墓地で、墓石や地蔵など計約４０基が倒されていた。
甲府署は器物損壊容疑で調べている。
　調べでは、甲府市の善光寺や東光寺、山梨県甲州市の恵林寺など計６寺院の墓地で、墓石や灯籠（とうろう）、地蔵などが各寺院でそれぞれ数基から十数基倒されていた。

　　 ,;f　　　　　ヽ
　　i:　　 　　 　　 i
　　|　　　 　　　 　|
　　|　　　　　　　　|　　///;ﾄ,
　　|　　　　^　　^　)　////ﾞlﾞl; 　　おおなんというバチ当りじゃ
　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! | 　　南無阿弥陀仏南無阿弥陀仏
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　 　| .|
／＼..＼＼｀ﾆﾆ´ !,　{　　 .ﾉ.ﾉ
／　 ＼ ＼￣￣￣../　　 / .|

>141
同意。長澤が坊主にするべきだと思う。

>>164
意味不明だ
女に甘く、男性に厳しい、女優遇・男性差別主義者は死ねよ

>>167
不遇な環境にあると、そう思いたくなるんだね
可哀相だねー社会からつまはじきされてる男はｗ

>>168
不遇も何も、今の日本社会は女優遇・男性差別ぼ構造になっているじゃないか
個人の不遇とかの問題じゃない

つーかカスほど、文句ばっか言うのは本当だな。
こんな屁理屈ばっか捏ねるようじゃ、どうせ仕事もできなねえだろ。
男はオタクよろしく床屋行って、耳丸出しの恥ずかしいカットしとけｗ
まあうちの彼氏はトラック運なので、長髪金髪だけどね。
普段から他人のこと見下すことしか出来ないてめえら、様見ろ。
鏡でそのダッさい床屋カットを見て一生びーびー言ってろ。

>>170
何この低脳の見本みたいな奴

>>171
低脳に失礼だろ。>170はクズww

>>164>>168>>171は中流気取りで他人を嘲笑う、能無しの社会の最底辺。
迷惑だから苦しみながら消え失せろ。

>>173
間違えた。>>171じゃなくて>>170だったお

性別を理由とする差別の禁止等に関する規定について
政府が意見を募集している。
現状の男性差別について文句のある人は言ったほうがいい。

http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=Pcm1010&BID=495060092&OBJCD=&GROUP=
http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=Pcm1010&BID=495060093&OBJCD=&GROUP=

>>175
意見・情報受付締切日 2006年9月27日が迫ってますね。

>>175に意見を出す人は、「男性・女性」表記にするよう注意した方がいい。

>>175
「当システムのご意見、ご感想」に送ればいいわけね。
よし、使ってみよう。返事は？来るのかどうか。
もし来たところでいい加減な回答だったり？

>>178
意見の提出方法

意見書（別紙様式）に日本語で氏名及び住所（法人又は団体の場合は、名称、
代表者の氏名及び主たる事務所の所在地）、並びに連絡先（電話番号又は電子メ
ールアドレス）を明記の上、意見提出期限までに、次のいずれかの方法により提
出してください。（電話による受付は対応しかねますので、あらかじめご了承ください。）
ご記入いただいた氏名及び住所（法人又は団体の場合は、名称、代表者の氏名
及び主たる事務所の所在地）、並びに連絡先（電話番号又は電子メールアドレス）
は、提出意見の内容に不明な点があった場合等の連絡・確認のために利用します。
（１）ＦＡＸの場合ＦＡＸ番号：０３−３５０２−６７６２

（２）郵送の場合〒100-8916
東京都千代田区霞が関１−２−２
厚生労働省雇用均等・児童家庭局雇用均等政策課法規係あて

（３）電子メールの場合メールアドレス：[email protected]
厚生労働省雇用均等・児童家庭局雇用均等政策課あて
※ファイル形式はワード形式、エクセル形式若しくはテキスト形式でお願いします。

３ 意見提出期限
平成１８年９月２７日（水）必着

４ 留意事項

○意見が１０００字を超える場合、その内容の要旨を添付してください。
○ご意見に対する個別の回答はいたしかねますので、あらかじめご了承願います。
○ご意見の内容につきまして、住所、電話番号、電子メールアドレスを除き
公開される可能性があることをご承知おきください。

そもそも茶髪や金髪を禁止するってことは
生まれつきそういう髪色である欧米人の存在を否定するってことだよね。

そんな色に染める事を禁止するって事だろ

>>180
いや、染めることを禁止することと、生まれつきの色を否定することは
全く関連しないと思うんだが・・・

天茶に言い掛かりつける無能DQNも居そうだが。

東洋人で髪の色が黒以外って極少数じゃないの？
ほぼ１００％黒でしょ
基本的に今、茶髪ＤＱＮ女は生まれつきじゃなくて、人為的に染めたものだと
見なせるんじゃないの？

おいおいそんなこと言ってると、天茶に言い掛かりつける無能DQNと同レベルだぞ。

まぁ大多数が黒か、かなり暗い色ってのは確かにそうだがな。

９９．９％が黒髪なのに、極僅かの生まれつきの茶髪ばかりを過大視するのもおかしいと思うが・・・
少なくとも、今の日本の女は、生まれつきじゃなくて後から染めたのが殆ど
正当化の理由にはならない

９９．９％ってどこの統計だよソースだせｳﾞｫｹ

天茶とかでも言い掛かり付けて、アホな強制をするDQNの事を言ってるんだ。
女の染髪の正当化の理由ってそんな話はしてない。

>>187
生まれつき茶髪なんて東洋人では滅多にいないだろ
それも、物凄い僅かな茶色であって、染めたような茶色じゃないし
９９％以上は黒だろ
今まで生きてきて、出会ったことないし

>>188
茶色は珍しいと思うが、こげ茶色ならいると思う。

参議院委員の柏村武昭は鮮やかな茶髪だ。
公開番組で実物も見た。
昔彼のラジオ番組をよく聞いたが「生まれつき」だそうだ。

生まれつきで鮮やかな茶髪？
先祖に外人がいて、その遺伝子が現れたのか。

小学校から中学校までで天茶は一人だけいたな。
高校以降は茶が多くなってワカンネ

★☆ 締め切りは明日。締め切りまじか
性別を理由とする差別の禁止等に関する規定について
政府が意見を募集している。
現状の男性差別について文句のある人は言ったほうがいい。

http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=Pcm1010&BID=495060092&OBJCD=&GROUP=
http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=Pcm1010&BID=495060093&OBJCD=&GROUP=

新安部内閣
沖縄・北方・少子化相
高市早苗（森派）
は茶髪に染めてるな

職場において、女は長髪、茶髪や私服が認められているにもかかわらず、
男性のみ短髪やスーツ・ネクタイの着用を義務付けている所が少なくない。
ベックスコーヒーショップやベッカーズ等の運営元JR東日本フードビジネス、
ヨドバシカメラ、ビックカメラ、読売情報開発、フジパン株式会社、
山崎パン、アート引越センター、カシオサポートシステム、イエローハット、
関西で東急ハンズの運営している三交クリエイティブが男性だけに茶髪長髪を禁止している。

りそな、横浜銀行、広島銀行、山口銀行、阿波銀行。
これらは男性の方々はスーツ黒髪義務、逆に女どもは私服茶髪。
服装頭髪面での差別会社。
一番いいのは、預金や投資をしない事だな。プライバシー保護大事だし。
逆に口座作って１円だけ残高残す手もあるかと。
管理コストだけかけてやればよろし。
今後預かり手数料などといってきた場合、シカトすればよいし。
（請求コストで確実に費用倒れするから、訴訟に持ち込むことは「経済的には」有り得ない）

HISもだぜ。KDDIの事務も。

>197
よくご存知ですね。

>>196
みんなでやろう！！

【教育】学生の茶髪とピアス、やめれば現金１万・続ければ懲戒・・・秋田経法大・秋田栄養短大★２
ttp://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159526394
★学生の茶髪とピアス、やめれば現金１万・続ければ懲戒
・秋田市の学校法人「秋田経済法科大」（小泉健理事長）が１０月、同大と、系列の秋田
　栄養短大に、茶髪とピアスを禁止する規則を設ける。
　従わない場合には「懲戒」もあるが、指導に応じて改めた学生には褒賞金１万円が
　付いた学長賞を贈る“アメとムチ”を用意。文部科学省学生支援課も「聞いたことがない事例」と言う。
　新たに制定された「学生の頭髪・装身具に関する要綱」では、男女とも、頭髪について
　「周囲に不快感を与える特異な髪形、染色、脱色は禁止」、装身具も「華美を避け、
　品位を保ち、ピアスは禁止」と明記した。該当する学生には、新設された教育指導室
　担当の教官らが指導。どうしても指導を受け入れない学生には、教授会に諮ったうえで
　注意処分などの「懲戒」もあり得るとする規定も盛り込んだ。
　大学、短大合わせて学生約１８００人が在籍しているが、対象となる学生は５０人以上と
　みられ、褒賞金は総額１００万円を用意する。
　元検事で弁護士でもある小泉理事長は、「ニートやフリーターなどの問題は、学生の
　モラルやマナーの低下も一因ではないか。学生の服装や頭髪の乱れは、大学や本人の
　評価にもつながる」が持論。秋田県内の高校などには、この取り組みを記載した
　パンフレットを配布して教員や保護者にアピール、志願者の確保にも生かしたい考え。
　学生からは早速、「なぜそこまでする必要があるのか」という反発が寄せられているという。
　ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20060929i107.htm?from=main1
前スレ　１の立った時間　2006/09/29(金) ttp://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159509500
秋田栄養短大HP ttp://www.akita-eiyo.ac.jp

>>200
社会人より、学生のほうが全然マシだよね。
服装、頭髪規定については男女差別ないし。

>>201
どうなんだろう・・・
俺は学生は学生らしく、黒髪に（男女問わず）すべきだと思うけど

社会人でも、責任ある重要な職種に就いている人間は（男女問わず）
黒髪で正装すべきだと思う

俺はそうは思わんが。

学生が黒髪にするのが何で学生らしいのか訳ﾜｶﾗﾝ

>>202
俺も同意見
学生は学校の規則に従うべきだし、責任ある重要な職種に就いている人間は
個よりも公を優先すべき。

黒髪じゃなくて天然色だな
元々茶髪の人が黒に染めさせられたら本末転倒

>>203
「黒髪」というより、頭髪を染色するなってことだ
元々、茶髪ならいいが、東洋人は黒髪だろ

学生は学問を追及するのが本分なんだから、ファッションに
現を抜かすべきじゃないことは明白だと思うが？

黒髪茶髪染髪の揚げ足取りはしないが。
本分以外はするべきでないというのか。

>>206
んなもん個人の自由だろ。学生が髪染めたら勉強出来なくなるのか？関係ねぇよ。どんな格好してようがちゃんと学生として勉強とかしてたら問題無い。
むしろ社会に出て働き出したらそういうのやりにくくなんだから学生の内にやっとけばいい。
このスレは学生は…とかより男女の扱いが違う事を問題にしてんだろ？

>>208
一見、正論に見えて、理屈が通っていないね
学生なら良くて、社会人が駄目だって理屈はないだろｗ
そもそも、そこから間違っている

社会人とか学生とかの問題じゃなく、学生や社会的地位の高い責任ある職種の社会人は
正装して染髪すべきじゃないってことだ

>>207
知能指数いくつだ？君。

オヤジが規則を作ってるからじゃない？

女の子はふわっとした感じで可愛いにゃーん。でへへ。
男はチャラチャラしやがってけしからん！

とか考えていそう。オヤジは。

>>209
橋本なんかは茶髪弁護士だが普通に仕事できてるみたいだが？
まじで偏見きっついなｗ

けしからんな　そういうオヤジは。
女にも厳しくしろ！

髭剃るんだし、男は坊主強制でいいじゃん

>>212
橋本は売名行為であんな事してると思うぞ
髪染めてる弁護士なんて珍しい→メディアがこぞって出演させる
→知名度がUP！→儲かる　っていう風に。

>>215
だったら、髪染めてる営業マンなんて珍しい、っていう流れがあったっていいだろ。

>>211 >>213
オヤジ要らない。役立たずもいいとこで時代錯誤。
パソコンの基本操作もできないアナログ人間。
オヤジがいてメリットなんかない！ただのクズ。

黒髪正装が当たり前だと思ってる香具師は、
揃いも揃ってクズばかりってことは良くわかった。

>>209
お前は何言ってんだ。個人的にダメと思ってなくても出来ないのが現実だろが。お前の理屈なら責任ある立場だろうが何だろうが関係ねぇじゃん。

男性だけに長髪不可という差別をする企業で有名な東急ハンズが
売り上げ不振で社長交代になります。
不買運動の効果が出てきました。

男に長髪、茶髪を制限するなら
同じ理由で女も禁止にしないと意味ないな。

客室乗務員なんかは女も髪を括ってる。

東急ハンズも東横インも東横線も潰れてしまえ！！

さいたま市の緑区役所もそうだった

↑苦情を出そう！

女にも短髪を強要するべきでしょう。
女に短髪を強要する事で何か不都合な事がある訳でもないし。
実際、中年以降の女はほとんどが短髪ですよね。
短髪の女なんて珍しくないし、奇異の目で見られる訳でもないし、別に問題無いでしょう。
男女共に短髪を強要されるのであれば誰も文句を言わないでしょう。

日本終了

>>223
みんなで抗議しよう！
市長は相川宗一

不買運動するにしても、その企業のクレーム処理班なりにこれこれこーゆう理由でって宣戦布告しないと効果なくない？

「男性に厳しく、女に寛容な日本社会」外国人女起業家の見方ttp://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1160160146
日本の大卒後、日本と中国で事業展開してる30歳代中国人女性から、日本社会は「女だから得することが多い」という意見を聞きました。
国内の議論では「日本は男社会で女が不利だ」という意見が多いので、彼女の指摘する「男性に厳しく、女に寛容な日本社会」という見方に、
ちょっと戸惑ってしまいます。しかし、話を聞いてみると、なるほどとうなずける点が多々あります。「会社の売上が年商1億円に達した」
「上場した」「大手企業の取締役になった」「銀行の支店長になった」「ビジネスが軌道に乗った」など、男性の場合であれば話題に上らないことでも
ニュースになったりします。女社長をわざわざ「女性社長」と呼ぶのも、日本独特の現象のようです。海外メーカーの工場や倉庫に行くと、
男女関係なく、さまざまな現場作業を担当しているのを目にします。先日も、スウェーデンのポスター製作メーカーの倉庫で、40〜50キロある紙束を
肩に担いで運んでいる女を見た私が「重くありませんか？」と声をかけると、けげんそうな様子で「なぜそんなことを聞くの？」と逆に質問されました。
中国のメーカーはクルマで空港から往復4時間の道のりですが、いつも運転してくれるのは経理や営業の女です。
私の荷物を積んだり降ろしたりするのも彼女の仕事。私が「荷物を持ってもらうのは気が引ける」と言うと、「それは男女差別では」と言い返されました。
また、ドイツの中堅家電メーカーの輸出部長である40代ドイツ人女は、年間60日以上も一人で世界中の見本市に参加し、休憩も取らずに
自社製品を一日中実演宣伝してます。香港の国際見本市会場で、製品の運び込みから搬出まで、一人でこなしてたので、助けしようとしましたが、
「私の仕事。余計なお世話」と断られました。中国、ドイツ、北欧の女起業家に聞いてみると、母国では仕事上特別扱いされることは無いと言い切ります。
日本で事業を起こしてみて初めて「自分が女だということ」を強く意識させられたというのです。「男性に厳しく、女に寛容な日本社会」という指摘が
正しいかどうかの判断は別としても、社会で存分に力を発揮できるチャンスを提供してくれる場所といえます。
ttp://nvc.nikkeibp.co.jp/free/COLUMN/20061004/107395

４９歳の婆が昔のお姫様が幼少の頃にするような髪型してんだよ何考えてんだ婆！
女も働くんならショートにしろよ！

マスコミでは女性は歳なんか気にすることないとか風潮してるけど。
３０過ぎたらもう女が終わる段階に入ってんだから自覚して欲しいよ。

いつまでも若いつもりでいられたら男が迷惑だよ！
４０女は茶髪にしてるけど生え際が白髪だらけ気持ち悪いったら
ありゃしね〜よ！

文句いおう

俺が決定権持ってたら男女とも一緒の規則にする。
だって本分は同じだからな。
学生まではまったく同じだったのに。
なぜ社会人になったらこうなんだろ？
規定の男女差は。

東横イン

age

男女には慣習の違いというものがあるだろ？

男の長髪不可は自分も疑問に思う(男も長髪だった時代があるので)が、
だからといって、ずっと認められてきた女の慣習を無理に変えて、短髪を強制する必要はないのではないかと。


このスレの住人は｢平等｣と｢慣習｣の区別が付いている人とそうでない人がいると思う。

いやっｗ男の黒髪短髪は当たり前だろｗ
ガキくせえ男は社会出てくんなよ。

>>235
まるでわかってないな。
それが慣習になってしまっているものを差別というんだよ。

>>235
女の既得権益だけを守るなよ
女優遇・男性差別主義者のクズは死ね
>>236
殺す

>>235
それを差別という。
>>236
低脳は黙ってろカス

>>237-239

｢慣習｣の例
○ハイヒール
○パンプス
○ウェディングドレス
○十二単
○袴
○タキシード
○ちょんまげ
○結髪
○リクルートスーツ
○制服
…etc

こんなものまで、本当に｢平等｣にするのか？
わざわざ認められてきたものを覆してまで？

>>240
問題は男が短髪であることじゃない。
男が短髪でなければならないことだ。
もちろん認められているから差別なのであって、
その認められてきた差別を覆すべきだという意見だが。

差別のせいでもう生きていけないかも知れません。

黒髪短髪嫌ならKAT-TUNになれ

to>>241
申し訳ない…
意味がいまいち掴めないのだが…｢男に短髪が義務付けられているのはおかしい｣ということでOKなのか？

短髪なのが男の義務と考えている訳ではない。

しかし、長髪男の客受けのことを考えると、あまりお勧めはできない。

男の短髪が定められているのは、単に営業(接客)のためだと思う。

仮に長髪にしたとして、客受けが悪かった場合、仕事にならないだろう？
残念ながら、男の長髪をよく思う客と思わない客がいるのが事実。
｢男性差別だ！｣と言ったところで、仕事ができなければ認められない。


それに、女もあまり派手な髪型をしていれば当然客受けは悪い。

女の髪型をよく見ると分かると思うが、長髪ではあっても、客受けを考えた髪型になっているはずだ。

長文失礼

ダウト

>>244
>男の短髪が定められているのは、単に営業(接客)のためだと思う。
わかってるよ。
差別は社会全体に浸透しているんだ。客にも。
差別的な客に合わせることも差別だろ？

「女性をよこすなんて」
「黒人をよこすなんて」
と差別的な客先の感覚があったとしても、
そんな客先の差別感覚にあわせることは、差別の正当化にはならんだろ？

>長髪ではあっても、客受けを考えた髪型になっているはずだ。
わかってるよ。
客の許容範囲も偏ってるんだ。
なぜ客に不評か？
男性差別が当たり前になっているから、
その当たり前ができないことが失礼になってしまうんだ。

男も女も皆坊主にすればいいと思うよ。

>>246
髪は切れる（変えることができる）けど、女性であること・黒人であることは変えることができない。

>>248
？
今そんな違いは関係ないだろ？
それは「髪の長さで差別するな」とかいう議論のときの反論法だよ。
今はあくまでも男女差別の話だ。

君らは、かつて「女らしさ」を捨て去るために髪を切りズボンを履いた往年のフェミニストとそっくりだ。

うわべだけ異性になろうとしている。

>>250
単純に短髪が嫌いなだけなんだがな

>>250
異性になろうとしてる？
短髪でも長髪でも男性は男性だよ。

男子長髪叩きの程度が知れる

to>>246
やはり心の底では分かってないだろう？

納得出来ないのもわからなくはないが…

実際自分が働くときのことをよく考えてみよう。
世の中には｢公式の服装｣というものがある。
それは、完全に守らなければならないものである。
ご存知だろうが、｢公式｣とは、人前に出るときのことである。

例えば、就活ではリクルートスーツ、葬式では喪服、結婚式ではタキシードか袴を着るだろう？
そこでは｢公式｣以外の格好はできないし、認められることもない。

男性差別だ！と言って
就活に私服＆個性バリバリの髪型で行くやつがいるか？
葬式に喪服または黒い服以外の格好で行くやつがいるか？
結婚式でタキシードや袴を着たがらないやつがいるか？

会社だって｢公式｣の場なのだから、礼儀を欠かすことは絶対に許されない。
果たしてそれは｢差別｣なのか？

横だが
自分的には、就活や仕事にはスーツ着用までは許容できる。
たとえ女性のみが羽目をはずした格好であるとしても。(憤りは感じるが)
しかし頭髪は切ったらしばらくは生えてこないのだ。服装は着替えることで公私を入れ替えられるが
髪はそうは行かない。

丸刈り強制の企業なんてそうそうないだろうしな。
中高生よりよっぽど自由なんじゃない、大人扱いされてるわけだし。

>>254
だから男と女で基準が違うことに文句を言ってるんだよ。

そしてもう一つ。
企業には、目には見えにくいが、｢イメージ｣というものがある。

具体的には、
例えば｢おしゃれ｣な｢イメージ｣で通用している企業なら、社員も企業のイメージに合った格好を求められる。
｢さわやか｣な｢イメージ｣でも同様に、社員は｢さわやか｣でなければならなくなる。

何を申し上げたいかわかるか？
要するに、長髪にしたければ、｢おしゃれ｣なイメージで通用している企業に入れということだ。

社員の格好は一人の問題ではなく、その会社全体に関わってくるものなのだ。
万が一、長髪が故に
｢あそこの会社の社員の格好はだらし無い｣と言われてしまった日には、
企業全体が被害を受けるのは目に見えている。

また、
｢差別的な見方をする客に合わせることは差別｣という貴方の意見についてだが…
企業では客の好感度が全てであり、｢必ず好感を持たれなければならない｣のだ。

そうでなければ、仕事が成り立たない。

個人の意見よりも、お客様を第一に考えなければならないのが｢企業｣だ。
長文失礼

よし、滅べ。

>>258
そういっているから差別がなくならないのも事実だろうけどな
難しいところだ

自分は企業においての服装、髪型の規定が差別だとは思わない。

企業でやっていくからには、きちんと｢公式｣を意識しなければならず、個性は二の次だ。

個性は非公式の時に優先されるものだと思う。

郷に入りては郷に従えと言うだろう？

個性以前に明らかに男女差があるのはおかしいと思うがな

服装には気を使うが、髪は後ろ括りで企業に合わせていることにはならないものか。
だって伸びないんだぞ伸びない　手入れしてるんだしいいジャマイカ畜生

男女差は大部分の客の好みに従ったものだから仕方がない。(前参照)

タキシードとウェディングドレスの違いと同じようなものだ。

そもそも、営業を行う企業は極端な髪型を禁止するのが普通であり、企業にとっての生き抜く手段だ。

>>264
タキシードとウエディングドレスは、同程度にフォーマルで、単に男物女物のちがいだけだろ。
例えとしては不適切かと。

↑
不適切か？

｢フォーマル｣で、｢慣習｣や｢文化｣を兼ねたものとして挙げてみたのだが…

>>266
少なくとも、ここで問題視されてるのは、女の服装が「スーツと同程度にフォーマルなもの」と
言えないケースが、やたらと目に付くから、だと思ってるが。
「どこに遊びに行く格好だ？」という女子社員を目にすることは、決して珍しいことではない。

｢遊びに行くような格好の女子社員｣についての自分の見解。

前レスと同じようになってしまうが、やはりこのことも｢客受け｣と｢企業のイメージ｣に基づくと考える。(↑これらについては既に述べたので割愛させて頂く)

企業が、勤めている社員の｢イメージ｣を｢元気で明るい｣にしていたと考えれば何ら不思議ではない。

また、その場合、長髪の男性社員が｢元気で明るい｣というイメージを相手に持たせられるかを考えなければならない。

それに、根本的なイメージの話をすると、｢男性｣と聞いて長髪の男性を思い浮かべる客は少ない。

大部分の客にとって長髪の男性は異様だろう。

企業にとって、｢イメージは絶対｣である。
お客様に｢異様｣と思われることがあってはならないのである。

>>268
少し過去レスも読んでほしいのですが。
お役所のような「堅さ」「マジメさ」を前面に押し出したいところでも、とにかく至るところで
そのような男女での服装の格差は目にした方が多いようなのですが。

それらの会社すべてが、明るくするという明確な意図があるから許容している、とは思えませんね。

通りすがりは長髪男子の敵。浅はかな企業重視の差別者。C級戦犯。生きたエロ。来る新弟子ね。

俺まだ厨房なんだけど、ウチの学校もお約束で男子長髪禁止で染めるのも禁止。
女子は染めちゃいけないんだけど、長髪おk。長くなり過ぎたらくくるのが条件。長さに制限なし。
理由は

　　　　　　　「中学生らしく、清潔な頭髪を心がけよう」

はい？ちょっと待て。清潔が理由なら男女同じだと思うのですが？
男子は不潔で女子は綺麗。この思考が丸出し。長かったら不潔と言いたいのですか？
じゃあ長髪の女全員不潔なんですね？もうあほかと、馬鹿かと・・・。
�dでもないDQN校則です。男は長かったら不潔。女は長かっても綺麗。差別もいい加減にしろや。
こっちは義務教育で行ってやってるのに頭髪まで規制するのかと、せめて頭髪ぐらい自由にしろやボケ
服装髪髪などは個人の人格権の問題だから自由じゃないの？

そんな校則は無視しろ。破れ。

男も女も五分刈りでいいよ。

「清潔な頭髪を〜」とかはどこの中高にもある校則だが、
俺は気にせず伸ばしてたし、注意とか差別も無かったな。
地方だと差別推進の地域もあるとか。

>>254
だから、なぜ男性だけ？
女は？勘違いもいいとこにしろ。

>>271
俺なら伸ばして、注意されたら何でいけないのかを納得いくまで説明してもらう
十歩譲って「男の長髪は不潔に見える」ならわかるが「不潔である」と断言する奴はアホ

>>276
勇気あるなｗｗ

>>277
髪型の自由に関しては、俺らの父親の時代から闘ってるやつは闘ってたからね
勇気だせよ

>>278
だよな。中には男子丸坊主を強制する学校もあるようだしな。。
俺こういう差別かなり嫌い

>>278
でも、戦うと社会のメインストリームから弾き出されてしまう
ある程度、地位を確立したり、資産を蓄えたり、資格を取得して
戦うなら生きていけるが、弱者が強者に手向かうと、悲惨な末路が待っている

>>269
役所(公務員)の話か。
失礼m(_ _)m
まず、公務員と企業では状況が違うというのはお分かりだろうか？

企業はお客様の｢好感度｣を絶対視する。(生き抜くため)
しかし、お役所など、公務員の仕事場はそうではない。
好感度などなくとも税金で生きていけるしな。

貴方の意見に、役所は｢お堅い｣などのイメージを推進しようとしているというものがあったが、自分はそうは思わない。
むしろ逆だろう。
もし自分が役所のトップなら、｢国民の皆様に近い存在｣であることをアピールしようとすると思う。
次に、例の｢女性社員｣についての見解。↓
結論を先に言ってしまうと、たるんでいるのは若い女性社員だけでなく、役所全体がたるんでいるということだ。
(どこの都道府県とは言わないが)
自分は仕事の都合で役所に出入りしたことがあるが、そこで見た職員は、老若男女関わらずろくな人がいなかった。
時間帯にもよるのかもしれないが…
○帰り支度しながら窓口の係(若い女)
○役所を出る前からネクタイを外す(中年男)
○奥の方のテーブルには缶ビール(隠してある)
…etc
…全体がたるんでいる。女性社員だけの問題ではない。故に、自分は役所が嫌いである。

長文失礼

>>268
俺にとっては「東洋人顔での茶髪女」も異様なんだが。

to>>all
自分のスレを読んで頂く上で、理解してもらいたいことが1つある。

自分は長髪自体が悪いと言っているのではなく、時と場合によっては長髪がそぐわない場合があると主張している。

｢差別｣というのは、長髪自体を完全に否定された時に｢差別｣となりうるのでは？

生れつき髪の色が赤っぽいとかならわかるが
別に伸ばしたり長くしたりしなくてもいいじゃん
わざわざ差別されてめんどくさいことになるよりは
黒髪短髪にしたほうが楽だと思うよ

to>>282
茶髪というのがどの程度なのかにもよるが…

栗色程度なのか、金髪に近いのかで言うことが変わるのだが。

あと、貴方のいう｢女｣は、仕事中にそんな感じだったのか？
単にそこらを歩いている人を指して言っているのではなく？

そお？
私は短髪より長髪が似合う人なら長髪でもエエんちゃう？くらいの感覚だわ。
（そんな人は滅多にいないだろうけどさ…）
男の人だって見た目を気にしてもいいじゃん。

>>283
この場合の差別はどちらか一方の性だけが
短髪を強制される事なんじゃないか？
好んで短髪の俺にはどうでもいい事だがな。

to>>286
世の中の人がみんな貴方のような感覚で、男性の長髪が企業に｢公式｣に認められているのなら、自分だってわざわざ反対はしない。

世の中、お客様は十人十色で、その中の大部分の好みに合わせると、どうしても長髪は禁止されやすくなるのだ。

通りすがり氏、もうちょっと過去レス(それで分からないなら前スレ・類似スレ等)を読んでくれ。お前の書き込みは的外れとしか言いようがない。

俺たちは黒髪か茶髪、短髪か長髪の是非そのものを議論してるわけじゃない。
その許容される基準が男女間で違うから。それも性差では片付けられない程、男性のみに厳しい基準が適用されてる。

>>287
非公式の場で長髪が禁止ならそれは差別だ。

だが、公式の場においては、公の立場が最優先されるということを理解して頂きたい。

>>288
分かりやすい例を挙げようか。
どうして女のみに茶髪を認めてる企業があるのか？
15年前くらいなら茶髪はタブーだったはずだ。当時のお客様にも茶髪を嫌う人もいただろう。
その状況下で、どうして女のみに茶髪を認めたのか？これは女のみに自由を認め、男性のみに厳しくする女優遇男性差別だろ。

>>288
その「大部分の好み」とされているのは、おそらく経営者側の感覚でしょ。
つまりはジェネレーション・ギャップの問題であるとも言えるんだよね。
若い社長が多いIT業界なんて、自由なことで有名だもんね。

女の茶髪だって、大流行する前は「下品な女しかしないもの」だったんだしね。

>>290
だから、「公私」じゃなくて「男女」の問題なんじゃないかと・・・。

>>195
男性差別wikiからその文章、なくなってたよ。
書き込まれた企業の誰かが消したのかな？

>>290
基本的な人間は五勤二休だ。
公式な場で見せる短髪にした後の二日で髪が伸びるわけないだろう。

to>>all
今までの主張に付け加える形になるが…
男と女の間には、平等にすべきもの(人間としての扱いetc)と、別にそうでもないもの(男女が元々持っている違いとその延長線上のものetc)があると思う。

仮に、ある企業で働いている男女が全く同じ髪型(長髪)になったとしよう。
(注:長髪の基準、髪の色も同じとする)

｢男女平等｣の観点では、｢同じ｣という点においては結構なことだ。
だが実際仕事をするにはどうだろう。
女性と同じ長さの長髪の男性社員を見て、大部分のお客様はどう思うだろう。
よく思う人もいれば、そうでない人もいるだろう。
そもそもの社員は、さまざまなニーズに合わせるため、まずは第一印象で好感をもたれなければならないはずだ。

その時に、ごつい体つきの男性が、おしゃれとしてわざわざ女性と同じ、似合いもしない長髪をしているのを見てお客様様はどんな印象を持つだろうか。
下手をすれば、軽い男のような印象をつける可能性がある。

企業において男性に長髪を認めることが本当に｢差別解消｣、そして男性の幸せにつながるのかは甚だ疑問である。

…続く

続き
また、自分がある企業の社員だったとすると、もう一つ自覚が必要なことがある。

それは、自分は企業のコマであり、雇われている側であるということだ。

雇われて、能力を買われて期待されたからには、企業に迷惑はかけられない。

万が一、長髪故に悪印象を持たれるようなことがあれば、その本人は信用を失うし、企業としてもそのような人材は必要ない。
(たった一人のせいで企業の｢イメージ｣(キャラクター)が覆る)

それを考えれば、自分のおしゃれと企業全体(公)の利益、どちらを優先させるかはお分かりだろう。

男の長髪は世の中一般の客に不評だ。

>>298
ニート乙。

>>296
言ってることが極端すぎるよ。まったく同じ髪型にするのではなくて、
個人の自由で髪型を選べるのかどうかという事。もちろんそれによって
仕事の実績等に影響する部分は各個人の責任だということだよ。

to>>300
いまいち伝わってなかったようで失礼m(_ _)m

仮に髪型を男女で同じように選べる企業があったとして…、
さらにその中の長髪を選んだ男女にスポットライトを当てさせてもらった。

>>296
久しぶりのレスになるが、その辺のことはわかってるって。

>大部分のお客様はどう思うだろう。
私が訴えているのは「社会の常識に対するズレ」ではない。
会社は常に社会の動向には敏感で、我々個人の及ぶところではない。
私が言っているのは、会社も客も、全て含めた社会全体で、
「男の髪は女より短くなくてはならない」
さらに言えば、
「男のおしゃれの権利は女より制限されて当然だ」
という男性差別的感覚が会社も客もそれ以外も全て含めて
「社会全体」にはびこっているという話だ。

↑
なるほど。
言いたいことは分かった。

だが一つ言わせてもらうと…、

短髪の男性がおしゃれでないというのは違う。

もともと、男女でおしゃれの仕方は違うのだから、そこを｢平等｣にしようというのは難しいと思う。

>>303

男は黒髪・短髪だけ

女は茶髪・長髪もOK

これはおしゃれ以前の問題だと思うけど？

>>303
おしゃれの仕方が異なるとして、その選択肢や枠の大きさを予め違えておく必要があるのかな？

>>303
おしゃれの「仕方」を｢平等｣にしようというのではなく、
自分なりのお洒落を楽しめる「機会」を「平等」にしようと言う話なのでは？

>>303
>短髪の男性がおしゃれでないというのは違う。

そうだな。
元々の理由は、「男は女と違って仕事するから・男は外見じゃなく中身だから」だろうが、
そんな理由は働く女性を男女平等以上に優遇しようとする現代にあって
完全にスルーされ、とにかくそういう女性の特権は当たり前のものとされることになった。

そういう男女で偏った制約の中、育ってきた男女それぞれのおしゃれ文化が
男にとっては短髪、女にとっては長髪となったのだろう。
それはそれでよい。
ただし、前提の制約の偏りは差別だ。

これなら言えるな。
>>303の人気に嫉妬ｗ

>>304-307
現在の日本では、元々のおしゃれの幅はきちんと男女平等になっている。なんせ自由だからな。

何故企業で男性のおしゃれの幅が規制されるのかよく考えて欲しい。

まず、
企業という組織に入れば、その時点でお客様からは｢一個人｣として見てはもらえなくなる
…というのはお分かりだろうか？

確かに、仕事の成績自体は事故責任だ。
だが、長髪故に、その延長線上の問題が起こった場合、単なる個人の責任の範囲では済まされない。
下手をすると
企業全体が責任を問われ、自分が全く知らないところで、知らない人が自分の尻拭いをする羽目になる。

尻拭いをしてくれた人は当然、理不尽なとばっちりを受けたことで腹を立てる。

自分以外のところに迷惑がかかるのだ。

本来、
社員は自分を雇ってくれた企業のために、身を粉にして尽くすべきではないだろうか？

長髪おｋな業界でお国の為に尽くすよ。

>>309
それはそうだが、いつまでも論点がずれているな。
男性の長髪を嫌がる客の感覚や、
その感覚に合わせて男性社員に短髪を強制する会社が差別だって言ってんの。
社員が会社の差別方針に従わなければならないことが「仕方ない」としても、
会社が利益のために客の差別要望に従うことが「仕方ない」としても、
それは差別には変わりない。
「感覚」を規制するわけにもいかないから、平等の規制は「規則」にかけるしかない。
あらゆる差別はそうやって解消されてきたものだ。

>>309
実際会社に従い差別を受け入れるか、反発してクビになるか、
そういう社員が差別会社の中でどう振舞うべきかの話じゃないのよ。
そういう会社の規則は差別であるか、ないか。
そういう差別規則は許されるべきか許されないべきか。
仮に許されない差別だとしたら、どれだけ社員がおとなしく従っていても、
そんなこと「全く関係なく」許されてはならない差別だ。

>>311-312
本当に自分のレスの意味を理解してもらっているのか疑問なのだが。

自分は論点をずらしているつもりはさらさらない。
再度申し上げよう。

男性の髪型の規制が厳しく感じられるのは差別ではないと思う。


さらに、
これは追加する形になるが、
営業を行う企業で働いたことのある男性の大部分(自分含む)は、｢差別されている｣という意識を持っていない。
何故なら、規制されようがされまいが、短髪が一番仕事に向いている髪型だと考えているからだ。
企業は暗黙の了解でそれをわかってはいるが、社内の統率を取るために敢えて｢規制｣を設けているだけだ。

ちなみに、
営業においての男性の短髪は、どこの企業でも同じような理由で暗黙の了解として通用している。

これを差別というのはおかしいのでは？

追加。

なお、法律で男性の長髪が認められるようになるという話は聞いている。

ということは、これからは｢公式｣として男性の長髪が認められるということなのだろう。

実際長髪にする男性はあまりいないと思われるが、｢平等｣という観点から見れば結構なことだ。

似合う似合わないetcを別に考えるならな。

自分は、社会では｢公式｣が絶対視されるべきだと考えるので、未来の｢公式｣に反対はしない。

309
まず「個人は会社の為に身を粉にする」という、君が大前提にしている部分に時代との大きなズレがある。
さらに日本の企業は何でもかんでも生真面目に体裁を繕えば、他人から快く思ってもらえるという遅れたスリコミが抜けていない。
しかし現実問題、現代人は衛生面にさえ気遣いが置かれていれば、茶髪はミディアム程度の髪形などは全く気にしていない。
例えば「茶髪の社員がいるから〜の製品は買わない」
そんな客はいないという事だ。
また個人が会社に従属するという考えは狭い。
現に今の子供がプロや公務員を目指し、「サラリーマンなど馬鹿馬鹿しくてやらない」という背景には
未だに時代についてこれていない中小企業の古い杓子定規な不自由さと、
それに伴う経済の不振をメディアを通して聞いているからだろう。
今日では学力不足が社会問題になっているが、それすらもそういった進歩の無い中小企業が子供達にあらゆる意味で見限られ、
学歴よりは技能や体力だと考える人が増えたからだ。
頭髪は確かに些細な問題だろうが、この「個人が会社に尽くす」という理念を改め、自由で斬新な形態に変革しない限り今の中小企業に未来は無い。
だから容姿に優れ、会話も巧で、行動力のある社交性に富んだ若い人はどんどん自分を売っていく方法で生きる道を探し始めてきている。
企業はこの現状にもっと危機感を持つべきだ。

なんかレディスデーみたいな話になってるな。

経済的な利益につながるから差別ではない？
男子短髪が経済的利益につながるという思想、およびそういう思想がはびこる土壌や社会風潮
そのものが差別だというのが反対派の骨子ですよ。

女どもが大好きな欧米ではレディースデーは男性差別で違法なのにね

権力者気取りでレディファーストだとか、悪態付いてるのがバカフェミだからな。

この問題は男女雇用機会均等法改正で解決するかな？？

そもそも本当に改正されるかな？

>>314
ホント？間違いないね。男性にだけスーツ黒髪短髪も強制できなくなるのは。

男の長髪も許容しろとは世も末だな。徴兵制が必要なんじゃないか。

>>321
差別は少しでもなくしていくのが現代なんですよ。
お分かり？

>>309
お客様の好感度を強調されてるようだが、>>291に答えて頂きたい。

そして氷雨氏が>>315で言ってるように、現代では茶髪ミディアム程度の髪形なら問題ないだろう。
茶髪ミディアムのタレントがCMなどに起用されてるのも、それを裏付けている。
もし茶髪ミディアムの男性がお客様の印象を悪くすると言うのなら、どうして茶髪ミディアムの髪型の男性をCMに起用するのか？

そもそも茶髪を毛嫌いする人は女の茶髪も嫌がる。どうして女だけに茶髪を認めるのか？
これは合理的な理由による性差の範囲を逸脱し、不当な差別と言わざるをえない。

>>322
なにが差別だ。なんでも差別差別とほざくのがジェンダーフリー論者の常套句だ。
差別ではなく健全な性役割文化だ。

ここは「黒髪であるべきか、茶髪でも構わないか」とか
「長さはどれくらいか」が問題じゃないんだから。
女に茶髪認めるなら男性にも認めるか、男性に黒髪強制するなら
女にも黒髪義務づけるかのどっちかに統一してバランス取れ。
それだけのことだろう。

324
それは理論になっていない。
性の役割といった個人の認識にムラのある道徳は、今の時代には詭弁にもならないからだ。
今日台所に立てない男は無能で、昔の様にそれを肯定していたら時代錯誤甚だしいだろう。
君みたいな発言を自信持って出してくるタイプの人間は、もっと今の時代に個人に求められている素養と、求めるべき素養を学ぶべきだろう。

通りすがり氏はやたらと客の目を強調してるが、そんなのを気にしない職種、
たとえば工場の作業員でも男女差があるって言う報告があったな。

食品会社の工場だから、衛生上の理由で長髪禁止。
これ自体は分かるが、「男性の長髪禁止」となると全く理解できんね。
女の長髪は衛生的だが、男の長髪は不衛生だとでも言いたいのだろうか？

通りすがり氏は、これにはどんな理由をこじつけて正当化してくれるのかな。

食品会社の工場だから、衛生上の理由で衛生白装束です。
髪の毛一本もはみ出ません。
でも当社職務規定により男子長髪禁止。



至寝夜差別患部

カンボジアで徴兵制が可決した模様　犠牲対象は１８〜３０歳の男性のみ全員

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1161864668/

■カンボジア､徴兵制に

【カンボジア】
　プノンペンからの報道によると、カンボジア国会は25日、18歳から30歳までの男性に
1年半の兵役を義務付ける兵役法を可決した。政府は現役軍人の高齢化などにより、
兵役の義務化が必要と主張しているが、野党は政府が失業問題に対応できないことを
隠すのが目的だと非難している。

ソース：newsclip.be 2006/10/26 (18:36)
http://www.newsclip.be/news/20061026_007412.html


この21世紀に、新たに男性のみを徴兵し
国のために死ねと言う信じられない残虐行為が、
堂々と国会を通過しました・・・。
男性迫害再来の足音が着々と・・・。

>>324
お前みたいに差別を正当化する様なアホが存在するとは世も末だ。

結局のところ、だれがどんな難しい理論を引っ張ってきて正当化しようとしても、
差別は差別。
やがてはなくなる。

>>325
だーから、男と女は違う生き物だ。統一して均質にすべきじゃない。
企業や学校が男と女を区別するのは当然だ。
しかし、フェミやジェンダーフリーとかぬかす連中が、男と女の区別を
するなと狂った妄言を吐いて、男らしさ女らしさの差異を破壊してきた。

>>332
短髪が男らしい、長髪が男らしくないとする根拠を聞きたい

>>332
統一して均質にすべきじゃないからといって
男性だけに黒髪・短髪を強制する理由にはならない。

男らしさ、女らしさを強要するのはおかしいな

おまえら、自分の子どもが（男の子）がスカートを履いて化粧をして
学校に行きたいと言い出したらどうする？

「女ばかりが認められて、なぜ男だと化粧をしちゃいけないの？」
と子どもが言ったらどうするんだ？　

強制はいけないし、「お前の言うとおりだ」と大賛成するのか？

釣り

「似合わないから止めときな」と軽く流すかな。
どう見ても女より可愛らしい子だったら、逆に女装させることに燃えるかもしれんがw

>>336
別にいいと思うけど。

>>338
やっぱり「止めとけ」と言うだろ。なぜ止めとけと言うんだ？
「スカートや化粧が男らしくないという根拠を教えて」と反論されたら・・・
お前らの論理なら、子どものその意見が正しいから積極的に賛成してやるべきだろ？
ちがうか？

>>336
俺も別に良いと思う。

しかし、選択肢を広げよう、っていう提案に執拗に噛み付く連中はなんなんだろう？
従来までの選択肢をやめる、などとは言っていないのだから、その選択肢を
そのまま選び続ければよいだけのことだろうに。

>>340
いや、普通の親なら、まず最初に「なぜ女装をしたいのか？」と聞くと思うんだけど。
そのときの返事次第だわね。

>>339
いいと思うなら、文句はいわん。勝手にしろ。
しかし、企業の側が選ぶ権利はあるからな。
フェミ、なんでも人権屋のごとく、それを差別だ差別だ人権だ人権だ
と騒ぎ立てて糾弾する連中のことは断じて許さん。

>>342
夫婦別姓スレで聞き飽きたよそのセリフ。

別姓とは全く性質の異なる別問題だ。ごっちゃにすんな。

ごっちゃにされないように、違う言葉を選べないもんなの？

>>347
別姓スレ読んでないから、そっちでどんなこと言われてるのか知らん

>>348
ああ、ごめん。そっくり>>342と同じだよ。
婚姻時に夫婦同姓を強制されるのはオカシイ、という趣旨だね。

>>349
夫婦別姓という選択肢を設けることで、でどういう不都合が論じられてるのか知らんが、
髪型や服装の幅を広げることは、夫婦別姓と同じレベルでの不都合があるのかい？

>>350
服装や髪型といった風俗分化ってのは、広げるもんじゃなくて広がるもんだと思うよ。
あ〜それカッコイイ〜とか、あ〜それお洒落〜というムーブメントで自然に変わっていくもんだよ。
決して「それは差別だから私の自由にさせろ」なんて言う人の声で変わっていくわけじゃないと思う。

>>351
最初から禁止されてたら流行るもんも流行らないと思うが

>>352
メンズスカートは、まだ「始まったばかり」と言ってもいいスタイルだからね。
ほんの一部の人が履いているだけ、という状態から、じわじわ広がっていくのを待つしかないと思うよ。

あ、ここ、髪のスレだったねw
男性の茶髪不可は…そうだねえ…現場から年寄りがいなくなるまで待つしかないかもね。

働く男はみんな黒髪短髪強制。スーツ強制で普段着が十数年持つから、
休日はダサ古いTシャツかゴルフルック。定年までずっとな。

>>354
一人でやってろｗ


定年までずっとな。

>>351
「差別だから自由にさせろ、そこから広げます」って言ってるんじゃないと思うけど。
「広がろうとしてる若者の風潮や声を、年配者が男性の声だけを広げないように押さえつけてる。
これは男性差別では？」っていう流れではないのか？

>>356
男の敵は男だもん。
働いてれば分かると思うけど。

俺はニートだ！！１１

そしてニートに定年は無いッ！！！１１！１１１

>>357
なんかグダグダになったんだが、元の疑問である
・単に選択肢が増えるだけのことに抵抗する理由
・別姓と同じに語れる不都合
この辺はどうなのよ？

>>359
抵抗っつか。
「（働く）男はかくあるべし」という規範を年寄りが捨て去らない限りは、世代交代を待たねば変わらないよ。

【おやつ】お菓子まで男性差別【あげないわよ】
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1161626202/

↑ここにも出てるけど、仕事中におやつを食べる男性を「みっともない」と思うのは50代男性が一番多いんだよ。


別姓と同じに語れる不都合ってなに？
意味が分からない。

>>360
別姓スレで見飽きた、って言ってたからさ。
別姓スレでは、「単に選択肢が増えることを意味するだけではない、重大な不都合がある」と
言った論調でもあって、ここにも同レベルで論ずるような「選択肢が増えるだけにとどまらない何か」が
あるのかと思って。
ないのなら別にいいです。

>>361
ああ、そういうことね。
選択性別姓への反論はWikiにまとめてあるから、興味があったら見てみて。

>>356
若者社会の流行を性の乱れだといって抑え付けることは正しい。
それを悪いことだと布教しているのが二言目には差別だ差別だ
とぬかす人権屋やフェミの連中だ、という話の流れだ。

提案。
とりあえず、男性にも長髪を認めろじゃなくて、ミディアム程度まで認めろと主張した方がいいんじゃないか。
その方が世間の共感を得やすいと思う。完全な男性差別を撤廃することは大事だが、まずは世間の支持を集めることも大事。
髪の色は男女同じ基準にすべきだと思うが。

二言めには同じ基準同じ基準とぬかす奴がいるが、男と女は違う基準で
役割分担しているからこそ、男らしくあり、女らしくあるというものだ。

それを同じ基準にもっていこうとするのがフェミ思想に毒された発想だ。

少しずつ少しずつとずるずるそういう発想を許していったらキリがない。

別に男らしく女らしくなくてもいいよ。
そんな発想だから男性の命はいつも軽視される。

>>365
男らしく、女らしくする必要がまずわからない
女より優遇しろと言っているわけじゃないんだからキリがないなんてことはないと思うが

「女と一緒じゃないと嫌だぁー」と男らしさを拒否して女々しい
駄々をこねるつづけるんだったら、キンタマとってオカマにでもなれ

俺の場合、性転換したら女扱いしてくれるならそれでもいいが絶対しないだろ？

>>336 >>340
すごい話の脱線ぶりだね。「服装、頭髪自由か否か」と「スカート、化粧」。
この２つがどういう風にリンクするわけ？
そもそもスカートや化粧は女だけが身につけるもので、もともと男性には
それらを身につける習慣がないだけじゃん。
まったく比較の対象外と思われ。

>>368
誰も女と一緒になりたいなんていってないよ。
長髪にしたり茶髪にしたいのは女と一緒になるためじゃない。
結果的に女と一緒になってるように見えてるだけのこと。

もちろん女の茶髪を認めるわけじゃない。あれは見苦しい。
しかし男が長髪や茶髪にするのはもっと見苦しい。
男のくせにまるでオカマだ。

>>368
性同一性障害でブログやってる親友がいるんで発言通報しとくわ。

>>372
ハァ？男性の茶髪がオカマ？
だったらキムタクやジャニーズのタレントもオカマか？

>>372
ここは社会人にもなって茶髪の女共を糾弾するスレです

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061027-00000059-mai-soci

こんなことが許されていいのか？
教員が無視を指示。

懲戒免職だな。

教師は神、生徒は奴隷だ。この上下関係が失われたら学校は崩壊だ。

｢男性だけ茶髪、長髪禁止｣
と、
｢男らしい髪型、対外的に好印象の髪型｣
は別次元。

前者は差別。
後者は>>351の１〜2行目。

>>379
｢男性だけ茶髪、長髪禁止｣ という理不尽な差別により、>>351にある「ムーヴメント」「広がり」の
芽を摘み取っているのが現状。
切り離して考えられるものではないと思います。

>>380
うん、否定しない。そういう面はあると思う。

｢男性だけ禁止｣にするのは反対だが、
｢男性らしい、女性らしい、他人に好印象を与えるような身なりをしなさい｣
という規則なら時代による変化や広がりにも対応可能なのにな。

髭を剃りなさい！
よりも、
伸ばすなら整えなさい！

>>313
>男性の髪型の規制が厳しく感じられるのは差別ではないと思う。
「感じられる」のではなく、客観的に女性と比べて規制が厳しい。
勘違いしているようだが、平等とは世論に合わせることなどではないぞ？
差別は世論の中にあるんだから。

>｢差別されている｣という意識を持っていない。
そりゃそうだ。だから差別なんだよ。
大半の男性が差別と感じるようなら、それは平等な社会だ。
差別もまかり通ることはなかろう。

>営業においての男性の短髪は、どこの企業でも同じような理由で暗黙の了解として通用している。
>これを差別というのはおかしいのでは？
？
通用しているから差別なんじゃないか。
通用していなければ、平等だよ。

>>382
じゃあ女性営業社員もスーツ着用、髪を黒に戻した上で、
長さ的には肩につかないぐらいに切らないと。

>>383
髪が肩につかない位だぁ？
大抵の男子社員は、耳に掛かったら切れとされていたと思うが。

この問題は企業の責任とは言えないかもね。
悪いのは企業ではなく、
男性差別をしないと企業を運営して行くことができないようにしている社会全体の環境。

募集要項で「カラーリング禁止」ってあっても、
どうせ女は黙認ってケースだろう。

まあ、「常識の範囲内」でww

最近、具体的な企業名がでてこないね

＞385
「社会全体の環境」には禿同！
しかし企業にも愚かな時代錯誤な人種が、権力ある地位にいる為
こんな差別が当たり前になってしまっていると思う。
短髪を強制されたりして、悔しい思いした人は、自分が権力握る立場になったとき
せめて同じ過ちをしないよう心がけて、いければいいなと思ってる。
まあ今の自分のできることは、ここに上がった、企業の不買に走ることくらいかな。
（早速、来月購入予定のフルハイビジョン液晶、ここに上がった企業からの購入パスします）

均等室は「男性だけに黒髪、短髪強要」「女自由」を
合理的区別として処理しようとしてるみたい。
まだ正式回答はないが、「男性はスーツ限定、女は私服可」で聞いた。

均等室が男性差別を推進するとは何事か！

茶髪のだらしなさそうな女に｢好感｣持つのは性欲の奴隷、中年共だけ

なあ、均等室に服装差別を「合理的区別」なんて認識させたらマズイぜ！！！
一刻も早く服装差別が「非合理的差別」て認めざるを得ない理論を構築して均等室に認めさせなきゃ！！！

>>393
男性はスーツ〜スレより

勤務時の服装、「男性だけスーツ」って書いてるんだよね。
わざわざ、「※男性は面接時スーツ着用」とまで併記されてる。
行く気はないが年齢不問・未経験可なんだよね。

例　（男A・女Bとして）
�@男Aも女Bもスーツを持って無いとする。
・男Aは面接すら受けられなく、就業の機会を奪われる

・女Bは面接へ行き採用される（不採用でも就業するチャンスは有った）

�A男女共就職活動用にスーツ1着は持っているとする。
・男Aは勤務の為にお金をかけて、スーツをわざわざ別に購入＝金銭的負担になる。
・男AはスーツやYシャツのクリーニング代の更なる金銭的負担を強いられる。
　
・女Bはそのままで良い。
・普通に洗濯機で洗うので金銭的負担一切無し

�@は「男性という理由で面接すら受けさせて貰えないと」いう理由に該当しないだろうか？
�Aは「男性のみに金銭的負担を強いられる」
悪徳会社で入社にするのに「○○を購入しないと駄目」とかあるよね。
上記は悪徳ではないが、意味を変えれば、男性のみにそれ強要（つまりスーツを買え）ではないだろうか？
これらは雇用機会均等法に抵触しないだろうか？

>>393
それを「合理的区別」って判断を下せる頭が信じられない。
どういう根拠でそうなるのか、理論的に説明して欲しいよね。
均等室の低脳に。

＞＞３９４
明らかに抵触している
現代は、男性差別のみが隠蔽、見過ごされるという、
フェミゾン（男性差別＆女優遇）社会なんだ

>>108
オレもそこ利用して格差是正を持ちかけたけど、1ヵ月半近く経った
今も回答なし。
くるくるぱー揃いだな。そこも均等室の奴らも。

http://2ch.dumper.jp/0001269605/

俺以前いた学生なんだけど、中学の先公に長髪を指摘されたから勇気出して聞いてやった。

俺「どうして女子は長髪はよくて、男子はいけないんですか？それって男女差別ですよね？」←ストレートに
先「言い訳するな。いいから明日切って来い」
俺「男女差別は法に反していると思うのですが・・・？」
先「いいから校則があるんだから従えばええの！大体男が長髪なんて見っとも無いし昔からの風趣だろ」

・・・・だそうです。確かに校則はありますが、法に反していますよね？差別主義者ですわ。
女はお洒落をするもんだ。
男は中身だ。
みたいな昔のくされ思考が植えつけられています。中身だけでなく外見も重要です。
昔は（現在も少数存在しているかもしれませんが）男子だけ丸刈りを強要する学校がありました。
そこで差別だと言っても、女にも丸坊主を学校が強要するとはとても思えないのです。
何故なら上に述べたような腐った思考のお持ちの先生が居るから。

現在俺は女が丸坊主だと、かなりの不快感を覚えます。皆さんの中にも居るかもしれません。
でもそれは「男は短髪」女は「長髪」というのが”前提（または常識）”の環境で育ったせいで意識していなくともそういった
思考が私達に植え付けられているからだと俺は解釈します。

元々昔からこういった風習が無かったら、女が丸坊主でも不快感はなかったかもしれませんね。
長文すいません。

＞＞３９９
まったくそのとおり！
長文おつ
中身さえ、しっかりしていれば、
長文でも、素晴らしい
君のような青年が、明日の日本を作るのだと思う
教師というのは、決められた事しかできない機械のような者も多い
もっともっと批判して、議論してやればいいんだ
（退学してはいけないが）
その議論においては、
明らかに、君のほうが教師を上回っている

＞先「言い訳するな。いいから明日切って来い」
→言い訳とはなんのことです？
先生は、校則が憲法に違反していることについて、
どのようにお考えですか？
＞先「いいから校則があるんだから従えばええの！
→「先生は、『なにも考えず校則に従わせろ』と言われたら、
憲法違反でも構わないんですか？」
＞大体男が長髪なんて見っとも無いし昔からの風趣だろ」
→男子の長髪をみっともないと思うのは、
男性が、おしゃれを楽しむ権利を、
女性のそれと比べて差別してるからではないですか？
それは、憲法にある「幸福追求権」の侵害にもなりますね

有名なバイクロードムービーを見よう
男性の長髪が珍しかった時代のアメリカ、
長髪の主人公が、 最後どうなるかを見よ！
これは、メンリブを叩く日本と同じだ

＞(´_｀)つ ◆EJ0MB3jlw2
「専業主夫と結婚するつもりはない」と交際相手の女から言われて、
ニートをやめて女の近くに転居してバイトを始めたお前はバカマだよなあｗ

(´_｀)つ ◆EJ0MB3jlw2 は以前「つみき」と名乗っていたニート。
かつてはヒキコモリを自称していたが、実家がそこそこ裕福なニートだったらしい。
かつては発言に箔をつけるために40歳代を自称していたが、
最近になって交際中の某女コテからそれが詐称であったことをバラされた。
ニート時代には関西の実家に寄生していたようだが、
東京在住の某女コテと肉体関係に及んだことから東京に引越し独居。
主夫とは結婚しないという某女コテに迎合してバイト開始。
底辺でコキ使われるひもじさを社会的不条理と身勝手に認識し男女板で
鬱憤を晴らしまくろうとするが、逆に叩かれ凹む毎日ｗ
いまだに親からの仕送りで旅行を楽しむというニート根性は相変わらず。

【調査】 日本の「豊かさ」７位にアップ…国連報告、１位はノルウェー
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163091476/

246 名前：名無しさん＠七周年[] 投稿日：2006/11/10(金) 08:31:05 ID:NiB2vlSV0
>>241
はっきり言って望みが贅沢なんだよな。
世界には明日生きているかも分からない
治安の悪い国が腐るほどあるっつうのに・・・。

国連の国際こども年かなにかで、日本の中学生が
国連で差別を訴えた話を思い出すよ。
各国の大使が人種差別でも訴えだすのかと聞いていたら、
日本の女子中学生の訴えは、「校則が厳しくて自由に服装が
選べない。これは差別だ」という内容だったｗ
大使たちは呆れつつも答えた。「あなたは十分に幸せですよ。
わが国の子供は制服そのものがありません」

男子長髪を認めない奴は害悪

認めなくてもいいから規制するなよ

MOVIXさいたま、川口、三郷、京都、亀有、昭島、堺ではレディースデーのみという男性差別映画館です。
http://www.movix.co.jp/toiawase.html
こちらから、各店にメールで抗議できます。
埼玉県、京都府、東京都、大阪府以外の方も男女平等の映画館作りにご協力下さい。


MOVIXさいたまに抗議された方への返信内容のコピーです。

この度は貴重なご意見をお寄せ頂きまして誠にありがとうございます。

『メンズデイ』につきましては全国のMOVIXでは既に実施いたしております。
当劇場と致しましても実施についての要望は強く抱いておりますが、
通常と異なる料金形態の導入は関係各所の理解・協力が不可欠となり、
現時点では未導入となっております。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
当劇場では『メンズデイ』に限らず、より映画をお楽しみいただけるよう
様々なサービスの提供を検討させていただきます。

MOVIXさいたま　馬場


また、吉祥寺バウスシアターでは、メンズデー1300円、レディースデー1000円という男性差別が行なわれています。
http://www.baustheater.com/admission.html

伊勢佐木町東映でも、女性１０００円、男性１５００円という差別的な料金となっておりした。祝！潰れました！！
http://www1.ocn.ne.jp/~ise-toei/sub1.html

また、各県の協会への抗議にもご協力下さい。
http://www.zenkoren.or.jp/03.html#3

>>399
まず、教師にしっかり疑問を投げ掛けた藻舞の知性と勇気に硝酸を送る。
漏れは学生時代そんな行動取れんからったもんなぁ…
で、女の坊主に不快感を覚えるて文を見てふと思い出したのが手塚治虫の「ブッダ」
手塚作品の中でもかなり好きなんだが、中学時代に読んでとても疑問を抱かざるを得ない箇所があった。
たしかダイバダッタの後を追って妻だか恋人だかが出家するんだが、その時にダイバダッタに何も言わず夜の内に自分で頭を丸めて決意を見せるワケ。
んで、それを見てダイバダッタは何故頭を剃ったのだといきなり地面を叩いて嘆き始める。そして「何故」嘆いているのか特に説明は無い。
どうやら、手塚は男のハゲは良い事だが女の子はそんな事しなくて良いもーん！と言いたかったらしい。
漏れは、自分以外は全て女のかなり特殊な家庭環境だったので幼い頃から男性差別をずっと意識して来た。差別そのものへの意識が強いため差別についてよく取り上げてた手塚作品は大好きだったんだが…「ブッダ」のあのシーンだけは本気でいただけない。

>>409
>幼い頃から男性差別をずっと意識して来た
それは「男の子なんだから」って言われたコトとか
「男は強く」と言われる風潮に疑問を持ってたってコトかな？

そういう意味では私は女性差別を意識して育ったかもしれない。

>>410
まあ、それも多少含むが一番は「女は男よりも優遇されてしかるべき！女のプライドやプライバシーは男のそれと比べるのが既に失礼！女は男よりも大事な存在なのが当然なの！」
…といった思想(嗜好？)がスタンダードであった事だな。特に金銭面での男損女卑は一番分かりやすく意識させられたな。その反動で後年ホストになった位だ。ちなみに、強さよりも甘さを求められたので「男は強く！」のバカマッチョとはかなり対極のキャラでつ。
近年、漏れが強く意識するのは
�@ほとんど全ての職場における服装規定での男性差別(男のみ長髪茶髪厳禁で私服ではなくスーツ・ネクタイ着用…憲法違反だろが！)
�A特に顔に傷を負った際に男だと女の三分の一程度までしか慰謝料が認められない事(ナル全壊スマソだが、漏れの顔面はその辺のねーちゃんよか遥かに綺麗に産んで頂いてるのでつが…なんで漏れの評価が低くされねばならん？)
�B性犯罪の扱いはろくに調べもせず女の言い分をホイホイ聞き、婚姻にまつわる法律ではシステム全体が女優遇に強く傾いている事等男女の個人的で親密な関係が外力により著しく女優遇を推進する事(安心して関係作れねーよ…)
以上３つてとこかな。>>410はどんなとこに差別を感じたの？

>>410
まあ、それも多少含むが一番は「女は男よりも優遇されてしかるべき！女のプライドやプライバシーは男のそれと比べるのが既に失礼！女は男よりも大事な存在なのが当然なの！」
…といった思想(嗜好？)がスタンダードであった事だな。特に金銭面での男損女卑は一番分かりやすく意識させられたな。その反動で後年ホストになった位だ。ちなみに、強さよりも甘さを求められたので「男は強く！」のバカマッチョとはかなり対極のキャラでつ。
近年、漏れが強く意識するのは
�@ほとんど全ての職場における服装規定での男性差別(男のみ長髪茶髪厳禁で私服ではなくスーツ・ネクタイ着用…憲法違反だろが！)
�A特に顔に傷を負った際に男だと女の三分の一程度までしか慰謝料が認められない事(ナル全壊スマソだが、漏れの顔面はその辺のねーちゃんよか遥かに綺麗に産んで頂いてるのでつが…なんで漏れの評価が低くされねばならん？)
�B性犯罪の扱いはろくに調べもせず女の言い分をホイホイ聞き、婚姻にまつわる法律ではシステム全体が女優遇に強く傾いている事等男女の個人的で親密な関係が外力により著しく女優遇を推進する事(安心して関係作れねーよ…)
以上３つてとこかな。>>410はどんなとこに差

スレ違いで悪いけど。
>>411
強さよりも甘さを求められたのかぁ・・・・
私は「女なんだから」というコトであれが出来なきゃダメ
これはしてはイケナイなど、親に強く言われて育った。
あと、母親によく言われたのが、
女は仕事から帰っても家で立ち仕事しなくちゃいけないから、
仕事は座ってできる楽な仕事に就けるように勉強しなさいって。
人としての在り方よりも女としてこうあるべきという育てられ方を
したように感じるよ。

文部科学大臣宛にいじめを原因に自殺予告をする学生と同じように
厚生労働大臣宛に男性だけに短髪・長髪不可とする事が不当な差別である
事を原因に自殺予告する手紙を送ればいいんじゃない？

女がいつ事の善悪にきずくかに焦点。

女だけでなくバカマッチョも
気付くのを待ってるだけでなく、
メンリブで常に発言していけば変わる

頭スカスカの女が変わればいい

だから、変わるのは女やけど、
そうさす主体はメンリバやねんて
これは損でも、責任を背負わされてるんでもない

レディースデーのみ又は、レディースデーのほうが多いパチンコ店！
パチンコタイヘイ　http://www.p-taihei.com/info/info.htm#event
ジェームス　http://www6.ocn.ne.jp/~james/event.html
ニューラッキー　http://www.newlucky.co.jp/event.html
パチンコBe-1　http://www.be-1.jp/#top
ＭＡＸ　http://www.bel-air.jp/smaster/event.php3?sid=BL5
パチンコビレッジ　http://www.pachinkovillage.ne.jp/

ＹＡＨＯＯで「パチンコ　レディースデー」で検索し、一番最初のページでこんなにあった。

ﾊﾟﾁﾝｺ自体が害悪

>>420
パチンコの何が気に入らないか言ってみろ。
大人のゲームだろ？何が悪いんだ？

http://japanese.joins.com/article/article.php?aid=81993&servcode=500§code=500

NHKの「あしたをつかめ　平成若者仕事図鑑」っていう番組で
富山県高岡市の女性市役所職員が取り上げられてたけど、茶髪だった。
室内では少し分かりにくいが、光が当たると赤くなるほどの茶髪で、
よく上から注意されないなぁ。
もちろん男性職員は黒髪・短髪。

http://www.nhk.or.jp/shigoto/
高岡市HP↓
http://www.city.takaoka.toyama.jp/index.html

>>414
均等室じゃ低能すぎてダメでもさ、厚生労働大臣なら少しはマシ？

空前の予告自殺ブームだから均等室より
厚生労働大臣宛に出したほうが期待は持てそう。
そんなのが届いているのになんの対処も出来ないとなれば
今後の進退に影響が出るからね。

大臣プロフィール
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/profile/daijin.html

>>423
抗議しよう！

市長は誰？

男性で、綺麗に染めて長髪の方がキチッとしていそう。

俺は、短めのツンツンヘアーで染めもない。
メンドクサイから

>>426
俺自分の地元の市役所に同じ事で交誼メール３回出してようやく返事来た。
回答だと「当市では職員は制服は着用していない。だが、来庁者に不快感、
不信感を与えないような服装、頭髪に留意する」だった。全然答えになってない。
匿名だと返事できないって書かれてたが、うちのオヤジの幼なじみが市役所に
勤めてんだよね。実名は立場的にヤバイ感じがしたし、もし俺がそういうメール
出したのが直接知れたりしたら。でも、いくら実名だしても、非市民には
回答しないってとこもありそう。

>>426
高岡市長は、橘 慶一郎。
http://www.city.takaoka.toyama.jp/kikaku/0202/mayors_office/message.html　

抗議はここからできるよ。協力求む！
http://www.city.takaoka.toyama.jp/form/index.html　　　
　　

見てくれ！女はこれだけ派手派手に頭染めても働けるんだぜ！
http://www.nhk.or.jp/professional/backnumber/061130/index.html

>>1
いや、どうやら男性にだけスーツ黒髪強制を止めさせられるかは疑問らしい。

>>431
新たな均等法でも頭髪を中心とした服装規定での男性差別に関しては言及しないらしいよ。
漏れ、別のスレでその事で均等室(正確には均等室から電話回された相談室)に訴えたが職種によっては堅い服装が望ましいて話にすりかえられたて書いてたんだけど見た？
対応してくれたねーちゃんが上の言った事を伝えてくれて「銀行とか…」つったんで「でも銀行の受付の女性は茶髪の方が非常に多いですよね？」つったらマジに「ぐっ…」て言った。
フェミによる圧力があるのか、仕事を極力サボりたいお役所根性か知らんが取り合う気が無い事はよ〜く分かった。
対応してくれたねーちゃんはすごい親切で「もしお知り合いに市長とかの政治家がいらっしゃったらそっちに働きかけた方が…」とか色々案を示してくれたから厳しく追及出来なかったんだよね。

男性だけにケツモロを強制する企業２

N○C?

>>432
現行でも「女性だけに制服着用義務あり」は正当なの？
だったら「男性のみにスーツ着用義務」も正当化しちゃったわけ？

>>432
うん。見た見た。【服装】「男性はスーツ限定、女は私服可」【差別】
そこででしょ。俺もまったくもって超疑問視だ。
新たな攻略法を考える必要性があるか。また、均等室に電話じゃなく、
実際に客として訪問し、いきさつを詳しく口頭で話すとか。

制服はデザインが一定で「そんなものを女にだけ強制するのは差別」っていう
フェミジェンフリの意見は取り入れられたケースもあるが、
「スーツを男性だけに強制するのは差別」とか言っても、スーツはデザインが
不一定だからってことで、男性だけに強制は差別に該当しないとでもいいたいのか？
じゃあ「男性がスーツ着てこない、ネクタイしてこない、普通のシャツや
カットソー、ニット着てても注意するのはどうかと思う」って言いたいね。

★☆
焼肉店チェーンの『でん』でコース料金で男性差別。
http://ime.nu/www.sumibiyakiniku.com/html/new.html
現在ガンバ大阪フェア
男性は１０００円以上高い！

通常でも少し男性が高い
http://ime.nu/www.sumibiyakiniku.com/html/menue_tabehoudai.html

でんも、ガンバも不買で！

募集要項に「茶髪禁止」とだけ書いてあれば男女とも禁止なはずだが、
実際には女に対しては黙認してるところもありそうだ。

>>439
今じゃ高校あたりからそうだからねぇ
男が染めるとガミガミ五月蝿いが
女は頭髪検査の時だけ黒に戻せば
後は黙認だからね

>>438
抗議はこちらに
http://ime.nu/www.sumibiyakiniku.com/phpformmail/index.php

>>440
男子生徒がストライキを起こさないか？

そんなことは思いつきもしないヘタレ男ばかりなんだろうな。

ひどい焼肉店だなぁ〜絶対に行かない。

>>439-440
俺の勤務先が似てる。「染髪、男性の長髪は規定により不可」だが、
男性社員のみスーツ黒髪を強制され、女と男性パートに対しては黙認。
ちなみに俺はパートタイマーで、男性正社員が気の毒だ。
給料や諸待遇で社員とパートの格差はほぼないから、絶対社員には
なりたくないな。男性だけ服装や頭髪に文句つけられるってこともあるし。

>>442
>>443
そんなことして女の方も黙認されなくなったら
間違いなく嫌われるじゃん
そうなったら学校に居場所がなくなるって事なんじゃない？

女ももうちょっと気を使えよな
男女でこれだけ取扱いに差があるんだから、
どんなバカでも差別だって判るだろ
女も黒髪に戻せまでとは言わないけどさ、
もう少し色のトーン落とすとかさ、
仕事の日位髪を巻かないとかさ、
もうちょい男に気を使える良識ある女は居ないわけ？

頭髪や服装の差別なんて、その社の中で女の誰かが「私も〜、差別には反対です〜」ってちょっと男の肩を持ってくれれば、以外と簡単に撤廃されそうな気がするんだが。

何人もの男が不満を訴えても何も変わらないのに、「女の誰かがちょっと男の肩を
持ってくれ」ると簡単に差別が撤廃される社会、これこそまさに男性差別社会。

>>447
いや、女も黒髪に戻すか、男性もカラーOKにするかの二者択一に
しなきゃいけないだろう。

男の染髪がNGな、合理的な理由を述べよ。

>>449
会社側も女に言われたら、
わざわざ女まで茶髪禁止にして、
男女の社員両方の反感を買うよりは、
女をおだてて、円満に納めようとするんじゃないかなぁ

じゃあ男性も染めてＯＫにすればもっと簡単。
男性社員、女性社員両方から不満が出ないし、
男女平等でも旧態依然感がない。

男女平等の名のもとに職場での女性差別は撤廃され、男女雇用機会均等法なるものまで制定された。
この法の趣旨は女性差別禁止、すなわち採用・昇進・待遇において「女という理由だけで」差異をつけてはならないといったところ。

では、髪型の自由度の違いはどうなのか？
女と同じ髪の色にも関わらず、「男性という理由だけで」採用や昇進が見送られるのである。
これは男性差別ではないのか？無論、男性差別だと俺は思っている。


これとは考えを異にする人からの反論に「お客の印象を考えれば男性の茶髪・長髪が禁止されるのは当然のこと」というのが頻繁に見受けられる。では、これは性差で片付けられる問題なのか？
なるほど、確かに女社員の茶髪・長髪は広く普及しているのに比べ、男性の場合は必ずしもそうではない。
しかし、これは男性差別の結果生じた現状であることも忘れてはいけない。
日本人の女だけ茶髪が似合う顔をしているのか？決して、そうではないだろう。
20年前の日本で、茶髪に染める女がいれば、それに違和感を覚える人は少なくなかったはず。当然茶髪を不快に思う人もいたわけで、その状況下で何故女にだけ茶髪にする自由を認めたのか？
これは男性にお客に好印象を持たれる努力を負わす一方で、女にはその努力を求めなかったことに他ならない。その結果生まれた差をもって差別を否定することは如何なものか。

髪の長さについても、男女間で求められる基準の厳しさには大きな隔たりがある。
男性に短髪(耳・額・襟足に髪がかからない等)を強制しながら、女は髪を後ろで括ればOKとほぼ自由である。

現代、男性でもミディアム程度の長さなら、十分許容範囲だろう。
もし男性が短髪でなければ客の好印象を得られぬと言うのなら、何故企業はCM・広告などに黒髪・短髪ではない男性タレントを起用するのか？
それは厳格に黒髪・短髪でなくとも、十分世間の好感を得られることを企業が承知してるからに他ならない。

もちろん保守的な人は茶髪を毛嫌いするだろう。しかし、そういった人への配慮を男性に求めるなら女にも求めるべき。
男性に厳格に黒髪・短髪を求めるなら、女にも黒髪を強制し、好印象を持たれやすい髪の長さを細かく求めるべき。
女にそういった努力を求めないのに、男性だけにその努力を求め、それに従わない男性を不採用・冷遇するのは即刻改善すべき男性差別と言わざるをえない。

女の不機嫌になると、嫌われるのが怖い上の世代の伸びた鼻の下のせい。

これが女の社会感h ttp://wwtdd.com/post.phtml?pk=1616

最近、具体的な企業名が出てこないね。

>>457
みんな自分の会社を悪くいいたくないし、他の会社の情報ははいんないしね

企業名を載せてるサイトとかあるしね。
457が求人サイトとかからピックアップして載せれば
呼び水になって企業名を出す人が来るかもよ。

この板だけじゃこんな現状も
男性差別に対しての意識が社会でこんなにも産まれてる事は社会にあまり知れ渡らないと思う
普段から不満に思っている自分ですらこの世論の増加には気付かなかったのだから

では、テイケイ株式会社
http://www.baitoru.com/jobDetail.do?jobcode=4490499
男性のみ長髪、染髪不可

韓国で男性にだけ徴兵を義務付けてるって裁判になったのは、
結局どんな判決になったの？

>>461
警備会社の女、泥棒と鉢合わせになって刺されろよ。
>>454
キムタクが渡哲也とジョージアＣＭに出たとき、彼ロングヘア＆カラーリング。
まあスーツネクタイは強制されてたけどね。
一部の厳しい会社じゃ弾性は耳や襟にかかったぐらいで文句垂れられる。
ああ、>>455,男性差別も大概にしろよ。

>>463
木村のジョージアのCMと
もこみちのauのCMには頑張って貰いたいな
CMで黒髪・短髪じゃない男性社員を見るのはこの２つくらいだ

いちばん差別が酷い職場は銀行、市役所あたり？
スーツ黒髪の女なんて見ないよ。
男性とは正反対だ。クレームつけても的外れな回答ばかりだし。
いくつかの銀行は利用客からクレームがついて、服装頭髪の乱れを
改善したケースも聞いたことあるけど。

>>459
今はネット上で職探しできるけど、条件別でも検索できるよね。
「服装、頭髪自由」を条件に「女性」だったら腐るほど見つかりそう。
しかし「男性」だと激減しそうな予感。

俺は男女とも服装頭髪自由、あるいは制服ありの会社にしかいたことないから、
全くこの手の男性差別は未経験だけど、実際にそういう差別があるよ思うと
マジムカツク。

男性差別が比較的少なさそうなのはＩＴ業界くらいかな
学生だから業界のことはよく分からないけど、
髪とか服装で男性差別があることはよく分かる

>>454
異論なし！

>>468
「髪を染めるのはもはや男性のファッションじゃない」
そういう時代遅れな発想が爺の頭の中に残ってるわけだろ。

要するに女を雇わなければ
一切トラブルなし

確かに男性の茶髪に厳しくて女性の茶髪に甘い会社多いです。特に接客業、サービス業はうるさいです。会社の上司が男性が多いと言うのも問題あると思います。そういうのは改善して欲しいです。

もうこんなに男女で住みやすさが違うなら、
一方から税を取ってもう一方の性の住みやすさ向上に使うべきだな

女の汚いウンコ茶髪を何とかしてほしい。
見苦しい。

一般にお堅い業種の代表格である金融、証券、商社、メーカーの
女達の髪はどんな感じ？
銀行ロビーの女はご覧のとおりで、一般客は明らかに大口取引先より
１ランク下として扱われてる。

こんなクソみたいな差別のおかげで
バイトすら出来ない人とか多いんだろうな。

バイトならともかく正社員の女が私服で黒髪じゃない状況は異常

普段着や茶髪が社会人として良識あるかって問いがあったら、
「男性＝良識なし」「女性＝良識あり」
こう考えるバカもいるとか？

ここの常連客に社則決定権があったら絶対に男女平等化？
男女とも黒オンリーorカラー可で。

なにが男女平等だよ、笑わせんなよ。
茶髪の男はクズなんだよ。男のくせに髪の毛染めてんじゃねえよ。
死ねよ、馬鹿野郎。
企業が茶髪を嫌うのは、差別じゃない。
お前らみたいなクズが企業の品位を落とさない為。
うちの会社にも、茶髪がいるけど、ホントむかつくよ。
とっとと死ね。

>>479
女はいいのかよ？
女優遇・男性差別主義者は死ねや

>>478
俺なら、女には丸刈り強制＆化粧禁止、スーツ・ネクタイ強制
男性には自由にする

長髪井川に“鉄のおきて”ヤ軍・キャッシュマンＧＭが散髪指令　06年12月23日　サンケイスポーツ
ヤンキースと５年２０００万ドル（２３億６０００万円）で合意している阪神・井川慶投手（２７）が健康診断を受けた後、ヤ軍首脳陣と会食。ところが、
ブライアン・キャッシュマンＧＭ（３９）から“長髪禁止令”が出された。ヤ軍は長髪＆ひげ厳禁。入団前に“ダメ出し”された。井川は２２日午前に
健康診断の続きを受け、数日中に正式契約する。この日は午前中に健康診断を受けた。検査を受けた病院が混雑していたこともあって、すべての
項目をクリアできなかった。２２日（日本時間２３日）に引き続き受け、並行して付帯条件も交渉。週明けに正式契約を結ぶ。「交渉は大丈夫。
球団のサポートやミーティングの話を聞いて大リーガーになる実感がわいた。すっきりした気分で帰国できそう」午後７時からニューヨーク市の
イタリア料理店で行われた球団幹部との夕食を終えた井川は、満面の笑みを浮かべた。検査の残りと正式契約を待つだけと夢心地。ところが、
夕食に同席したキャッシュマンＧＭから、思わぬ“ダメ出し”だ。「今の髪形は似合っているけど。（ヤ軍の規律に照らすと）少し長い」なんと長髪禁止令。
正式契約に至っていない入団前として異例の警告。実は前日、ＧＭはヤンキースタジアムで初対面。その時、入念なヘアチェックを行った。
伝統を重んじるヤ軍は、長髪＆ひげ（口ひげはＯＫ）が厳禁。井川の襟足は自慢のヘアがサラサラで“アウト”。いくら期待の新人でも、オーナーの
ジョージ・スタインブレナー氏（７６）が見れば気分を損ねてしまう。そこで早いトコの改善命令となった。レッドソックスからヤ軍に移籍した
ジョニー・デーモン外野手（３３）も、入団前に肩まであった長髪と口ひげをさっぱり落とした。ランディ・ジョンソン投手（４３）でさえ、入団の際は
ヤ軍の規律に従った。「早く一員になりたい」と話している井川は、この散髪指令を受け入れるつもり。

ttp://ca.c.yimg.jp/news/20061221111145/img.news.yahoo.co.jp/images/20061221/jijp/20061221-04917257-jijp-spo-view-001.jpg
↑
これで「長髪」なのかよ？

呪ってやる。

>>479
そんなにムカつくならお前が会社を辞めればいいんじゃねーの。

>>482
それで長髪と言われちゃうのか・・・・世も末だな。

チャラチャラした女性社員、きちんとした男性バイト。
変だよね。対比が。
社員かバイトかで格差をつけるのも古いって言ってる人いたが。

男性差別？はーーーーーあ！？
笑わせんなよ。お前らこんなとこでゴタゴタ言ってねえで、
駅前でビラでも配れや。
「男性差別反対！」なんてね。
みんな指差して笑うと思うよ。

2匹つれた。俺は嫌がらせで書き込みしてんだからさ。
マジで反応すんなよ。

>>480
女はいいんだよ。女は男を喜ばせる為に存在してるから、
オシャレは女の義務だよ。

>>484
辞めないよ。逆に茶髪を会社から追い出す運動するつもり。

>>487
君みたいな人間とは働きたくないな。

>>487
ID:O9JO7JsOの発言ｗ

【男性差別】男に厳しく、女に甘い社会
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1156332221/

851 名無しさん　〜君の性差〜 2006/12/24(日) 12:15:45 ID:O9JO7JsO←
男にとって同性は、エサと女を奪い合うライバル。
だから同性に厳しくなり、女に選んでもらうため女に優しくなる。
逆に女にとって異性は、自分を強姦してくるかもしれない敵
（ただし夫を除いて）同性同士協力して身を守るので、
同性にやさしく、異性には厳しくなる。
と言う事で、お前ら一生差別されてろや！

853 名無しさん　〜君の性差〜 2006/12/24(日) 12:24:21 ID:O9JO7JsO←

なぜ世間に男性差別が気づかれないのか
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1162993157/

214 名無しさん　〜君の性差〜 2006/12/24(日) 13:18:43 ID:O9JO7JsO←

将来を決めるもの…男「努力」、女「夫の収入」
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1158932146/

187 名無しさん　〜君の性差〜 2006/12/24(日) 12:42:49 ID:O9JO7JsO←

２ちゃんで嫌がらせの書き込みをして楽しむ時点で、こいつの人格が割れるというもの。
ろくな奴じゃない。

>>490は>>487に対してのレスね。

髪を染めてることを上司に注意され、
「なぜ男性にだけそんな理不尽なことを命じるんですか？
じゃあ女性にも黒髪に戻させるか、男性にもカラーを
認めるかのどっちかにしてくださいよ！」
こう反論するのって結構勇気いるのかな？どっちにせよ「ふざけんな！」だが。
俺は今まで男性にのみ黒髪、スーツ着用義務を負ったことなく、
この手の差別は未経験なんだが。

>>479
男の茶髪もキモイが、女の茶髪もキモイの多いよ。

実際に上司に注意された人っているの？
まあ、金色に近い茶髪とか、銀髪とか、緑色とかじゃやばいけど、
自分みたいに黒に近い茶色なら（モカブラウンとかいうやつ）
何も問題ないと思うよ。

めんどくさいから男も女もスキンヘッドでいいよ
だいたい髪って不潔の元なんだよね
パラパラ落ちるしさ

ツルツル頭だったらその心配もないし合理的
特に飲食業はスキンヘッド限定にした方がいいと思うよ

「茶髪について、男性が染めれば不良っぽい、とっつき悪そうに見える。
しかし女は違和感がないし、怖そうな印象がないから女にだけ認める」

これは単なる女への甘やかし、不当な扱いを助長するだけだろうか？

>>496
それも単なる慣れって感じだしな

>>496
その発想も偏見に過ぎん

うちのレストラン
男性だけ短髪だよ。
男性差別だな

５００ゲット
>>499
フランチャイズにはそういうスタイル多いよ。
俺もそういうレストラン勤務経験があるけど、黙認だったよ。
長さ的には女のショートぐらいだった。
応募条件に「カラーリング及び男性の長髪は不可」だった。
吉野家は男女ともカラーリング不可だったと覚えてるけど。

話それるけど、ボウズがダメな会社って多くない？

４９６、
その屁理屈が正当化してるのか。日本人はカスばっかりだな。（嘲笑）
男に茶髪が不良っぽいなんていつの時代の肉のオモチャだよ。
早く墓に帰って脳まで筋肉の人間とおままごとでっもしてろ（嘲笑）

>>496
女の茶髪も柄の悪そうに見えるの多いよ

>>485
もっと言うと、
「チャラチャラした軽薄な流行ファッションを身に纏い、流行の化粧して、手足の爪に
マニキュア・ペディキュアのようなネイルアートを塗り、髪の毛を茶色や金銀、赤、青、緑に染め、
ダメージデニムのローライズ・スキニージーンズを穿いたクズ女の正社員や公務員や検事や裁判官や
警官や大臣、医者、教員、大学教授」
の一方で、
「黒髪、スーツ、ネクタイを強制された男性アルバイトや派遣社員」

・・・おかしいよな

韓国では後者が「丸刈りされて、命の保証も無い兵士」になる・・・
マジで許せないわ

>>486
死ねよ
お前みたいな女に甘い女優遇・男性差別主義者はぶっ殺す

>>487
良いわけねえだろ
オシャレは義務じゃないし

何で嫌がらせなんてするんだ？
マジで殺すぞ？

>>494
てか、色合いの濃淡の問題じゃないだろう
染めるという行為、意識が問題なわけで

薄ければＯＫ，濃ければＮＯって言うのも不可思議だ
そもそも、その線引きは何が基準なの？

俺は、社会的地位や職種で、染髪行為などの外見上の規範を
変えるべきだと思うね

>>495
俺は丸刈りは大嫌いだが、男女とも平等なら我慢する

＞ぶっ殺す
だってｗ

１万円であなたの願いを何でもかなえます

http://life8.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1166805798/97

>>500
でも、吉野家って髪染めている店員結構見かけるな
まぁ、俺の考えは、「社会的地位や職種に応じた服装や頭髪をすべき」ってものなんで
吉野家みたいな職種は自由（男女とも）でいいと思うけど

しかし、男女とも自由（あるいは、不可）ならまだしも、男子だけ不可って言うのはおかしいよな

>>501
職種じゃない？
逆に自衛隊や警察官は丸刈り強制が男子にだけされている・・・

丸刈りの警官見たことないが・・・

>>511
大阪府警察学校の実態
ttp://www.ytv.co.jp/ns/special/bn/2006/08/asx/sp060830.asx
↑
男性だけ丸刈り強制
女優遇・男性差別が平然とまかり通っていることに驚愕を覚える
((((((；ﾟДﾟ))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>466 >>502 >>503
俺さ、他スレでも書いたけど。
「もし自分が上司の立場だったら男女ともスーツ黒髪義務、
または普段着茶髪OKにする。少なくとも男性だけにスーツ黒髪なんて、言語道断」
そう知人に話したところ「え？あー、そんじゃお前に出世は望めないね」だってよ。
そいつ、三井住友勤務9年ぐらいで、すっかり彼は石頭ヲヤヂに洗脳（？）されたね。
かわいそうな犠牲者だよ、そいつも。しかし、なんでそういう発想なのかが解からない。
>>510
店長の方針次第？厳しい男性差別主義者が店長だったら最低最悪。

一昔前の校則みたいに、男性は長髪染髪禁止、女性も染髪禁止で長い髪はフォーマル仕様に結う
でいいんじゃないかしら？

男が丸刈りだから女も丸刈りって、こういう発想も結局ジェンフリみたいで
あたし個人はＮＯだわ。

ただ女性の身なりの自由度が高くなると、女性への躾けはどうせ結婚して
家庭に入ればいいんだから適当でいいみたいな感じで、
それがその通りではない本末転倒の方向にいく要因にはなる気がする。
（将来その女性が結婚するかもわからんし、仕事人間になるかもしれないわけだから）

そういう意味で最低限の常識的なラインでの校則だとか社則は必要かなとは思う。

補足だけど

やっぱり身なりにその人の礼儀正しさとか行動則に近いものって出ると
あたしは思うんだけど、みんなはどう思う？

しかし、最近の女は情けないよな。
髪の毛ウンコ色に染めて恥ずかしくないのかね？

俺が上司なら女子社員の茶髪なんぞ絶対に注意するがな。

>>516
まあポジション次第だろう。営業職とか、クライアントに会う機会の多い
職種でも、顧客の年齢層も考える必要あり。
若い人向けのビジネスか、中高年あるいはそれ以上の人たちが対象かで
変わるはずだ。
また、染めるって一口に言っても程度にもよりけりだし。
決定的に男女で可否を分けるのは間違ってると俺は思う。

茶髪の婦警を見た

>>518
どこでも黙認状態なんだろ？
男性の茶髪警官なんて、ドラマでしか見たことないと思うよ。
昔の「はみだし刑事情熱系」の風間トオル演じた西崎刑事とか。
それくらい？
あと、一般会社員ではキムタクが渡哲也と演じたジョージアＣＭも
彼はロング＆カラー。しかしスーツやネクタイは強制されてたが。
あと、もこみちのＣＭもいいね。

ＡＵのショップでややロング（女のショートぐらい）に
控えめ茶髪（モカブラウンより多少明るめ）の男性スタッフ見たことあるが。
一般の携帯ショップも男性差別酷そうだけどね。

均等法改正でも黙認は続くかな。

>>514
よくねえよ
これからは、女のみ丸刈り強制、化粧禁止、制服着用で良い

女のみ丸刈りだからジェンダーフリーでもないしなｗ

>>517
一民間企業の営業なんて自由で良いだろ
それよりも、教員や警察、検事、大学教授、医者、看護師なんかが問題だ
民間は自由で良い
公務員も平は自由でいいと思うが、教員とか医療関係とか、幹部とかは
染髪禁止で相当だと思う

>>519
警察学校からして、男子にだけ丸刈り強制しているから
警察は最悪の女優遇・男性差別組織だよ

>>521
そういうスタイルで女優遇して、女の警官増やしたいんだろ。
女差別撤廃して、一人でも多くの女に警察に入ってほしいとか？
「うそつきは警官のはじまり」「警官は泥棒のはじまり」どっちだったっけ？

テロと同じでこういう差別に屈してはいけないんだけど、
仕事ないから仕方なく屈しちゃうんだよね。
サビ残とかも屈しちゃうからそれが当たり前になってる訳だし。
国のしっかりとしたサポートが必要なんだけど、国自体がなー・・・

髪型は似合わないから、仕方ないと思うよ。
だってきも茶ロングのナルシストブス男と仕事しなければ
ならないリスクが増えるだろう。

ブス女も相当というかなんというか
一方のみ黙認なのが問題なんだ

>>522
どこが「女優遇」なんだ？
警官の仕事が楽だとでも思っているのか？
あくまでも、女に対しては厳しく対応するってことだぞ？
丸刈りも女警官にだけ強制だ
機動隊も女だけ

それは優遇でも何でもないだろ
>>524
キモい茶髪ロングＤＱＮナルシストは女の方が圧倒的に多いんだが？

【ドイツ】「職を得たければ髪を切るべき」発言に抗議！議会の前で失業者が散髪デモ
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1167798219/l50
　マインツ（Mainz）で2日、職を得たいのならば髪を切るべきとする政治家
の発言に対し、失業者約50人が地方議会の前で髪を切る抗議活動を
行った。写真は同日、散髪をして抗議する失業中の男性。

ソース（AFP BB News）　http://feeds.afpbb.com/afpbbnews?m=4198

>>526
キミ、オナベのフェミニスト？ｗ

９条は日本人の心の故郷なのです。変えさせません。


故郷を変える人が居るのですか？


http://that4.2ch.net/test/read.cgi/diplomacy/1165452884/l50

>>528
お前は、「ネカマ性同一性障害」だろ？ｗ
↓

あなたは大丈夫？「新・ネット症候群」掲示板型ストレス障害、mixi中毒　ttp://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1167806606
突然であるが、次の10の言葉に思い当たるフシがある人。アナタはすでに「新・インターネット症候群」かもしれない。
「自閉型RSS強迫観念、mixi中毒、ブログ失調症、掲示板型ストレス障害、ネカマ性同一性障害、オークション型慢性疲労、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〜〜〜〜〜〜〜〜〜
ネットゲーム強迫症、出会い系猿、ダウンロード依存症、ネットショップ浪費癖」（NETWORKWORLD 06年11月号　佐橋慶信コラム）
インターネット症候群は、元々は同じ姿勢を長時間続けることによって、身体に悪影響が及ぶ様々な病状をさす言葉。
だが、これまでの定義とはまったく異なる新たな病状が出現。それが「新・インターネット症候群」。具体的症状はどのようなものか？
「一時期ネット通販にはまって、食品から洋服、文房具やCD、家具や美容器具など、あらゆる物を買った。でも、気がついたら
クレジットカード限度額を超え、商品が購入できなかった。それ以来、ネット通販で買い物はしません」（25歳 女性）
これは、「ネットショップ浪費癖」の例。彼女の場合は克服できたから良かったものの、「自ら進んでかかっている側面があるだけに、
治療するのは並大抵のことではない」（同引用）。「ブログ失調症」の例を挙げると、「１日に４〜５回更新。とにかく何かネタを見つける度に
書いているので、携帯もフル活用。コメントには即レス。自分でも依存症だと思っているんですが、どうしても止められない」（32歳 女性）
これらの症候群に当てはまったところで、生命に関わる大事には至らないが、そのままでいいとも言い難い。放っておけば、仕事など
日常生活に支障が出るだけでなく、睡眠不足や精神障害など心身へ悪影響、また、浪費癖から借金、ダウンロード依存症から
違法ダウンロードにつながる危険性も秘めている。私は大丈夫。そう思っている今が、１番危ない。ttp://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2941853/detail

これっぽっちの事で差別だの言う男ってやっぱり弱いんだなｗ大黒柱とか言って、威張るのやめれば？ｗｗ

>>525
黙認と言うか甘やかしだな

>>531
大黒柱と威張る気はないので、どうぞ妻が家庭の大黒柱、稼ぎ頭として
家族を養ってくださいな。

>>531
＞これっぽっちの事で差別だの言う男ってやっぱり弱いんだなｗ

「これっぽっち」？
これだけ、深刻な男性差別が存在しているのにか？

大黒柱とか言って、威張ったことなどないんだが？
勝手に脳内で妄想するなよ

文化はどれもこれも、差別じゃないか　男女があれば、差別がある　これ当然

「大阪労働」特集講演録 改正男女雇用機会均等法　説明会
http://www.pref.osaka.jp/koyosuishin/osakarodo/0612tokushu1-2.html
↑サイトから一部引用

＞女性についてだけ未婚者とか、子どもがいない人あるは自宅優先者に限る
＞というような条件を付するということは均等法に違反になると、
＞それから、例えば、男性についてだけ茶髪、長髪、ピアスは不可というな
＞場合についてもこれは条件が男性のみということで男女で違っておりますので、
＞その場合についても違反になるということになります。

仕事の条件で女性差別だとか女は言うがそれなら定時で帰ったりせず、男と同じ終電まで錆で働けと言いたい。それ位の覚悟で社会進出しろと思う。どちらかというと男のが差別されてるし、定時でお疲れ様とか言ってさっさと帰るの見るとマジむかつく!!

>>536
キター！

って感じだね。役所の公式見解でこれだけ明言してくれれば心強いというものだ。

例えば長さのはばを同じにしたら、それは差別にはならないのかな？

男性は1センチから7センチまで。
女性は5センチから11センチまでとかで。

>>539
差別になると思うぞ。

>>539
7〜11cmにしたい男性と
1〜5cmにしたい女性への差別じゃない？
男性は女性より髪を短くしろというのと、
女性は男性より髪を長くしろというのは
互いに差別だと思う

>>538
メス優遇のためなら平気で法律を破るのがこの国ですよ？

>536
峯岸とも子さんは素晴らしい女性ですね。

>>535
お前は「差別」って概念を理解できているのか？
多様性と差別は全く異なるからな

人間は個人で異なるのは当たり前だ
そのことと、差別は全く異なる

>>536
ttp://www.pref.osaka.jp/koyosuishin/osakarodo/0612tokushu1-2.html
改正男女雇用機会均等法　説明会 説明　大阪労働局　雇用均等室長　峯岸　とも子　氏
日時　２００６年１１月２１日（火）　エル・おおさか　大ホール　

＞均等法昭和61年にスタートした当初来、本来であれば男女双方に対する差別を禁止する
＞いわゆる性差別禁止法にすべきであるというご意見がございました。
＞しかしながら、昭和61年当初は一気に性平等、いわゆる男女差別を禁止するという形での
＞社会的コンセンスが得られていないということから、一部努力義務規定、一部禁止規定という形で均等法はスタートしております。

＞改正法は、「この法律においては、労働者が性別により差別されることなく」ということで、
＞女性という文字が消えています。したがいまして、改正法は男女双方に対し性別を理由とする差別を禁止する
＞ということが根底として流れているということになっています。

＞特例措置というものがあります。特例措置については女性のみの取り扱いをしてもかまわないという規定です。

＞「貴女を歓迎」というような表現も場合によっては均等法に抵触するということになるかと思います。

＞男性についてだけ茶髪、長髪、ピアスは不可というな場合についてもこれは条件が男性のみということで
＞男女で違っておりますので、その場合についても違反になるということになります。

＞新入社員研修に当たって、男性には宿泊長期の研修を行うのに対し、女性については、接遇研修で
＞２〜３日で終わってしまうというケースは、まさしく、教育訓練での男女の取扱いが違う例の一つです。

＞総合職から一般職への変更は男性には認めない、これは大阪でも結構見受けられるケースです。
＞総合職にはどちらかというと男性を主に、一般職については女性を主にという区分が見え隠れしている場合、
＞女性が一般職から総合職に転換することは本人の希望、上司の推薦、場合によっては、
＞転換試験を受けることで可能であったとしても、逆に男性の総合職から一般職への転換は認めないというケースです。
＞これについては、均等法違反となるということです。

＞現行は女性のみですが男性に対するセクシュアルハラスメントも対象となります。

＞募集・採用、配置・昇進、教育訓練、職種の変更、雇用形態の変更に当りましてその状況が女性労働者が男性と比較して
＞相当程度少ないという場合については女性に対し優先的に扱う、あるいは女性に対して有利な取扱いをすることは
＞均等法違反にならない、つまり女子のみの取扱いをしてもかまわないということです。
＞この相当程度女性が少ないという程度ですが、女性と男性の人数を比較して、女性が４割に満たない場合については
＞女子のみの取扱いをしてもかまわないという規定です。

＞大変高額な現金等を扱う仕事の場合に限って防犯上の効果を高めるという視点で男性のみの従事を可としているところです。

＞保健師助産師看護師法で助産師については男性について門戸が開かれていません。そういった法律で
＞男女いずれかに就業制限が課せられている場合については、法律上の要請でありますので、男女どちらかの対応でも可としています。

>>538>>543

この峯岸とも子っていう役人は決して、素晴らしいなどと評価できる人物じゃない

>>545>>546 に抜粋したが、一見、男性差別是正に見えるような発言も散見されるが、
今更なことばかりで、後手後手に回っているし、今まで放置してきた責任が無くなるわけじゃない

それに、女優遇の規定も正当化し続けている
例えば、助産師であるとか
男性に門戸を開いていないことを正当化して、放置している
「社会的コンセンサス」が出来ていないことは放置するというスタンスの人物だよ
つまり、社会的コンセンサスが出来た項目を後追いで見解にしているだけ
別に先見的な意見でも何でもない

それに、４割り以下しか女がいない職種で女限定の募集（ポジティブアクション）を行うことを正当化しているけど、
だったら、看護師なんかで男性は明らかに４割り以下なのに、男性看護師を増やす政策的措置には触れていない
おかしな話だよ

あ〜あ、これから山口銀行の支店に振り込みに行かなきゃいけないんだよ〜。
ここの女どもも服装頭髪酷いんだから。
金融や証券ていう堅い職種に該当しながら、同僚の男性との格差は
不思議がらざるを得ないな。
ホント見てて不愉快なんだけど。

↑抗議すべし！
無視されたら、また抗議すべし!
みんなで抗議すればきっと変わる!

>>548
う〜ん・・・証券や金融機関って言っても所詮、民間企業でしょ？
堅い職種だとは思わない

俺は、教員や医者、裁判官、検事みたいな職種が「堅い職種」だと感じる
人間の生死や人生に関わる重大な権限を握った者達だからね

銀行なんて人生を左右するものじゃないし

>>550
いや、基本的に金融証券関係は堅い、厳しい部類に入るとは思うよ。
民間企業じゃそれは随一だろうね。
>>549
NHKに３回抗議しても返事なかったよ。市役所に意見メールだして
３回目にやっと「全く答えになってない回答」が来たこともあるよ。

男性の七三は世界一ィィィィィィッィィィィィッッッ!!!!

広島県在住で、地元ＪＲ西日本にも多くの女性スタッフ（社員ではない可能性も
あるのでスタッフ表記します）がいる。駅改札口、みどりの窓口、車掌等等。
一般に運輸系は男女とも制服が基本で男女平等だが、西日本じゃ女性スタッフでも
茶髪見たことないよ。長さも肩ぐらいだしね。限りなく男女平等に近く、
本来のあるべき姿。
横浜にいた頃、ＪＲ東日本の女は茶髪だらけ、去年福岡に行った時、ＪＲ九州の
女も然り。男性として上記３つでもっとも好感が持てるのは西日本だろうな。

男性はきちんとした格好してるのに、女たちは何だ？
あの髪、あの服装は！

こう考えるのは客、同僚男性のどっちに多いだろうか？

茶髪OLは、女を外見でしか判断してない企業側に問題がある。女性差別だ！！女性も総合職に就かせろ！！

女装して働けば良いじゃん

>>551
NHKの受信料の支払いを止めればいいよ。
集金人が来たら、「スポンサーの声を聞かない放送局に
払う金など無い」と言えばいいよ。

女子アナが全員仲間由紀恵みたいな格好しろと思う。
髪はちょっと長すぎのような気がするが、ちょうど「エクスプレスＥ」の
ＣＭのような服装でさ。
まあ男子アナがスーツネクタイを止めない場合の話だが。

フ
ェ
ミ
ニ
ス
ト
・
・
・

株式会社エスワイフード　世界の山ちゃん
http://froma.yahoo.co.jp/s/r/F130010s.jsp?edition_cd=3&ksjcd=01&freeword=%8E%52%82%BF%82%E1%82%F1&__u=11689698029428181739497014415976&mp=1&dspn=20&sid=LIST009&sentoukensu=0&dspptn=01&st=14&rqmt_id=03065292
男性の長髪は不可。

差別の山ちゃん画像
http://www.yamachan.co.jp/images/recruit_img_1.jpg
http://www.yamachan.co.jp/images/recruit_img_2.jpg
http://www.yamachan.co.jp/images/recruit_img_3.jpg
http://www.yamachan.co.jp/images/recruit_img_4.jpg
http://www.yamachan.co.jp/images/recruit_img_5.jpg
http://www.yamachan.co.jp/images/recruit_img_6.jpg

やまちゃんアンケート
https://www.yamachan.co.jp/form/enq.php

男子長髪差別が止まりません！

この問題を解決するに当たってさ、根本的に改まらなきゃいけないのは
男性、女性のどっちなんだろ？

男女ともに差別する側、じゃないかな

市役所に行かなきゃいけない用事が出来たが、女たちだけがあの
好き勝手し放題の服装、頭髪で作業してる光景見るのが途轍もなく不快。
適当にごまかして、親に行って来てもらおうかな。

男性職員に対してはカジュアルデー１つさえ実施してないところも多くない？
女はカジュアルエブリデーのとこが多いのにさ。

>>564実際の話
役所勤めの男がみんなラフな服装で働いてたら働いてたで
文句たれる奴も増えるんだよ
仕事柄スーツを義務付けられてる職業の人が真夏に役所に行く
すると役所の人たちみんながラフな服装で涼しい環境で働いている
それを悪く言うバカもでてくるんだよね

「人がこんな暑苦しそうな、堅苦しそうな格好で仕事してるのに、
こいつらはラフな服装で仕事しやがって」

そりゃ分かるよ。じゃあなんで女の格好には文句抜かさないのかが疑問。
同僚の男性とて不満は山ほど持ってそうじゃない？

>>566
単純に女性のラフな服装には不快感が薄いんじゃないのかな？
勿論限度はあるよ。役所などでキャミやミニでいたら問題だろうけど
最低限の服装さえしてれば不快感薄いと思う

それと同時に、男性にスーツや黒髪義務にするならするで、
なぜ女は自由にさすのかも理解できない。
ラフな格好が好ましくないなら女にもスーツ黒髪義務化すべきだろうに。

男性差別する理由にありがちな、
カタイ仕事だから、客商売だから、食品だから、と云うのは方便なのだ。

男は正しい身なりで居るべき、そして男は高収入。
今は、高収入の部分だけ違法になって削り取られたから、
男女同じ収入でも男は正しい身なりで居るべき
となったのだ

さっき銀行の窓口ロビーに行ってきた。スーツ黒髪の女性は１人しか居らず、
残りは普段着、茶髪（トーンは低めだが）。
本店直通の「ご意見カード」を取ってきたから、これを使って男女格差是正を
求めようか考え中（効果はあるのか？回答なし、論点はぐらかしないい加減な回答、
また、どういう文体で書くか）なんだが。
質問事項の項目に「店のムード」って欄があるが、これを「悪い」に○つけてさ。

東京スター銀行やあおぞら銀行って、普段着ＯＫらしいが、女だけ？
地方在住の俺は確認する時間もなくて

黒髪を男にだけ強制するなとか言ってもさ、職業柄どうしても
カラーはまずい人もいるだろうし・・・・

>>572
その職業ってのは、男性しか就いていないのか？

>>572
性別で分けないで職業でカラーの可・不可を決めれば問題ないよ

この手の男性差別に我慢ならない人が起業すればな。
即男女平等がいとも簡単に達成可能なのに。
社員採用条件は「男性だけスーツ黒髪を当たり前、合理的な区別とは思えない人」
もしそうじゃないならいくら仕事ができようが、キャラが良かろうと不採用にするとか。

あとさ、スーツ黒髪にこだわるなら、釈ちゃんのＥＰＳＯＮＣＭ並みが
要求されるか？あれは全員がスーツ着てるし、キャミソール＆カーディガン女もいない。
女は多少カラーしてる奴もいるっぽいけど、ＣＭフィルムじゃよく
分からないよな。髪が長すぎな奴もいるかもしれないけど。

>>571
男性差別を認めさせることが出来れば、それに越したことはない。
しかし、それを認めようとしない企業、役所も多い。

そこで、男性の茶髪・普段着が到底受け入れられない職種には、とりあえず「女の茶髪・普段着はだらしない・見苦しい」などと保守的な意見を装い抗議していくのも有効な手段だろう。
企業としても客に不快感をもたらす格好は受け入れがたいだろうから、企業に女の茶髪・普段着に不満を持つ人が多いと認識させればよいのである。

無論、この方法だと根本的な解決にならないわけだが、臨機応変に抗議内容を変える手段もあることを覚えていても損はあるまい。

>>550
俺は、教員や医者、裁判官、検事みたいな職種が「堅い職種」だと感じる
人間の生死や人生に関わる重大な権限を握った者達だからね

うちのいとこ２人が医学部に通ってる。普段着、茶髪は知らないが（程度によりけり？
モカブラウンぐらいの控えめなら言われない？）、ピアス、マニキュアは
注意されてる人間がいたってよ。
教師だって、教生でラフな格好してる人間見たことない（体育科はさすがに
スーツは着ないだろうけど。）

こういう記事が。
http://be.asahi.com/20040320/W13/0040.html

でも出世したければ考え直したほうがいいかな？

微妙に古くね？

すごいよね、普段着茶髪を注意され反論するのも。
「ふざけんじゃねえ！何で俺だけに言うんだよ？女たちほとんど
あんな服装、あんな髪。俺に言いたいなら女たちにも同じように注意しろよ！」
金融や公務員がこうしたら即クビかな？一般的にこういう反論はしちゃダメなのが
日本社会で。
「女は服装頭髪自由を男性差別とは思わない」中高年はこの問題を解決する上で
最大のネックか。

ホテルや警備会社はだいたい、男性のみ長髪不可だよ

>>560
最低だな

>>553
♀車ものぞけば、すばらしい会社だ

容姿云々て身だしなみや礼節云々言われるけど、
セックスアピールに関することでもあるわよね。

男性より女性の方が比較的同性愛に寛容な印象があるけど、
それと照らし合わせても、男性の方が男性の処遇に狭量というか、
なんか一種の恐怖心でもあるかのように厳しいところがあるように思う。

男が色気つくなんて言語道断なんて思考の人は、何らかの脅威でもあるのかしらね。

変な話、ホモにはマッチョ男が多いのが皮肉ね。
あたしは集団生活するには、やはりそれなりのルールは必要で、
風紀が乱れるという根拠がハッキリしてるなら自由すぎるのは良くないと
思うけど、それなら女性の服装が自由ということが矛盾してくる。

>>551
金融業なんて所詮民間企業だから
権力があるわけじゃない
人生や生命を左右する権限を握っている公務員に比べれば大したことが無い

>>555
何で、そこで「女性差別」になるんだよｗ
男性差別だろ

>>558
仲間は黒髪なのが良いけど、出来れば丸刈りがベスト
今の甘ったれた女の根性を叩き直すには丸刈りの強制と化粧禁止しかない

>>556
働けるわけ無いだろ
引き篭もりの妄想か？
>>562
女だろ
>>563
女はこの状態を黙認している時点で、全て差別している側だからな
>>567
それがおかしいんだろ
女に甘く、男性にだけ厳しい基準を適用するのがよ
「女だけ茶髪ＤＱＮでも不快じゃない」っていう思考回路が差別そのものだろ
>>570
昔はノーブレスオブリージュの意味があったわけだな
しかし、今じゃ男性の特権なんて無いんだから、義務だけ重いのは正当化できない
>>578
俺の大学じゃ、女子学生はみんな茶髪ＤＱＮだ
学年が上がるごとに酷くなる
院生なんて１００％茶髪ＤＱＮ
数少ない女の教員も茶髪ＤＱＮだし
もちろん、ピアスもマニキュアもしている
実験のときはマニキュアはしていないが、ピアスはしている
あ、実験でも足の爪のペディキュアはしているな

具体的に企業名を出して行こう！
抗議とか不買できるように

女の脳みそは子宮にスカスカの状態でつまっている、つまりいつも行くこと
だけ考えている、後は遊ぶこととしゃれることしかない。

茶髪は可か不可か、男女揃えるべきなのは賛成。しかし長髪は女性のみ可で良い。女性の方が伸びるのがはやいから。ただしそのかわり男性はヒゲを可とすべき。

↑漏れは男だけどヒゲ殆んど生えないで髪伸びるの超早いんだけど。
ちなみにかなり女顔でホストチックであんま日本人ぽくない顔だから長髪似合う。
ただし、それだけにやたらと「風紀上好ましくない」みたいに言われる。長髪にする権利ホスイ

>>592はｱﾌｫ

>593
性別に関する話の場合は、例外やどっちでも言えることが多々あるしな。

口のまわりに無駄毛がはえるから、毎日ジョリジョリ処理してる女性もいるし。
脇毛だけやたら剛毛な女性もいるし。
>593のような男性もいるし。
いろんな人がいる中で何が可で何が不可は難しいな。


銀行の面接の時は女性はスカートのほうがいいと言われているが、パンツスーツにベリーショートの女性を本当に採用しないのか。
ただの予想だが採用しない気がする。
男性の長髪も同様。
それに最もらしい理由はないと思う。
ただそういう時代なだけ

男性だけ長髪不可のベッカーズで賞味期限切れの
とんかつソースを使用していました。
http://www.jefb.co.jp/info.html

他にも不手際がないかもっと追求して欲しいね。

商品先物取引業

同じ「営業職」社員なのに

女は「長髪、染髪」だったあげくに「カジュアル的なミニスカートまで可」だった

男子は全員黒髪短髪…ﾁｰﾝ

現在の２０代が５０代になった時には、男性の茶髪も時代の流れだと許されるかもしれない。というか上役になった本人が率先して茶髪にしたがるかもしれない。
しかしその時には、男性だってピアスがしたいとか、男性だって化粧がしたいという若者が出てくるかもしれない。美意識の変化ははやいから十分にあり得る。その時に我々はどこまで許せるのだろうか？

しかしその時には？もうだいぶ前からだろｳﾞｫｹﾞ

>599
会社に化粧していきたい男性のスレはあまり見かけないが。
町中の話ではないですよ。

>>597
男性はスーツだったの？
それにしても酷い格差だ。何て企業名？取り扱う商品、会社の概要を
聞きたい。俺は目を付けとくから。

福島県警の科捜研の女も茶髪に染めてるな。
http://www.nhk.or.jp/shigoto/

そもそも、黒髪・短髪を礼節のある態度とするのがおかしくないか？
決めてるのは男じゃんねぇ。

そういや警察だって、役場だって、学校だって、自衛隊だって・・・・・・・・・・・・・・


女　性　様　だ　け　な　ぜ　長　髪　が　可　な　の　？

そんなに短くすんの嫌だったら、長いまま出社しろよ！
お坊っちゃん方。

三本木瀬戸渉しね

>>605
それで問題が解決するのかい？

問題定義の第一歩にはなりそうだな

>>605
長いまま出社どころか、少し伸びたらすぐ言われて長く出来ない。

でもさ、最近真っ黒に戻す女、多くない？
なぜかな？やっぱ企業上層部が「女も黒に戻せ。男性がきちんとした
頭髪してんのに、女だけ自由な格好するなんてセコイぞ」とでも言うように
なったのか？

んなこと言ったらセクハラの大合唱でしょ。
今度は黒に「染めた」だけ。

>>611
???
なぜセクハラ？

女たちに言いづらいから男性にばかり言うんだろ。
女に言えない分がたまって、とんだとばっちりが。
ふざけてるやつは管理職、女のどっち？
少なくとも一般男性は最大の犠牲者だよ。

早く管理職になって今の現状を打破できたらいいね

だから女野党なって

>>614
金あったら自分で企業したほうがいいかな？
そしたら完全に即男女平等化が実現。
少なくとも「男性だけ黒髪、スーツ着用」なんてフザケタマネ、
俺には絶対できない。いずれにしても男女で規定を揃える。

揚げ足取りだけど､
起業でしょ？

>>610
それは今黒髪ブームだからだよ。

>>618
「そしたら周囲からの受けも良くなった」ってケースが多い。
まあ普通はそうだな。

今の日本の女ってさ
学生のころはチヤホヤされて
昔のように女らしさを押し付けられる事もなく
バイト探せば楽な仕事は女しか採らないし
力仕事は当然免除されて
社会に出るときにはアファーマティブ採用で
公務員なら女優先採用で
パン職なら楽に有名企業入り出来て
一生働くつもりもないから
残業は女だからと断って
転勤は女だからと断って
定時に帰って合コン買い物
上司に叱られれば泣けばいいし
気に入らない男はセクハラで訴えて
仕事がうまく行かなくても男社会だからと言い訳して
出世出来なけりゃ女性差別と騒げばいいし
しんどい時には生理休暇
育児休暇もたっぷりとって
キリのいいところで結婚退職して
家事育児は平等に分担で
夫の財布はしっかり握って
自分はレストランでランチ食って
夫が気に入らなきゃ離婚して慰謝料とって
私は耐えてきたと抜かす

<<620
ほんとだよな。女って人間の恥だ。

>>620
>キリのいいところで結婚退職して

最近は、これはムリだな

>>622
そのとおり

【卍　血盟　卍】政治結社 男 塾 国家男主義日本２ｃｈ男党（仮名）【卍　激怒　卍】
【卍　闘争　卍】政治結社 男 塾 【卍　勝負　卍】
男組塾長決起文
痴漢冤罪他、デッチ上げ。諸々の事件に巻き込まれやすい社会となりました。人事ではありません。この背景には根深いものがあります。行き着く果ては
北朝鮮　VS　日本。　や、
自の人権を大事にしたいあなた　VS　人権侵害者（金くれ女、成績上げたい警察）
男の男たる信念をもって生きていけるか？という時代です
様々な社会対立が存在する今、自らが立ちあがる時代です
徒党を組みましょう。一人一人は弱くても仲間を増やしていきましょう
この難しい時代に知恵を共有してまいりましょう。
何故、社会対立が存在するようになったか、疑問や決起の意思を記して下さい
さ、ご意見をどうぞ。
また、その他の政治的課題としてとりあえず、なんでもあるあるでいきます
反北朝鮮、反人権擁護法案、反外国人参政権、フェミナチ弾圧・・、

>>620
要はさ、一般の上司って同性に厳しく異性に甘いんだよね。
俺も数年前、直属上司が30代半ばの女性で、俺は我侭勝手し放題だった。
普段着茶髪ぐらいで注意されたことないけど、クレームが出て謝りに行ったり、
よその支社から来た人を俺が無視してそいつがぶち切れたこともあった。
俺は多分厄介者と思われてただろう。率先して残業や休日出勤もしなかったし。
彼女は耐えてたのか。俺最大の被害者ってわけが、この上司が男性、すなわち
完全な男社会だったら俺なんて即刻つまはじきにされて、クビか。
でもさ、女性が上司だったら幾分楽なのは言えるかも。

昔は女でも髪染めたら不良って言われたのにな。
あの頃が懐かしいぜ。まったく。

>>620

共感します!!


やはり、男女平等を目指すならそれなりの権利とともに義務も負うべき。
日本の女性は権利だけ手に入れようとする偽フェミが多すぎる。

そんなで本当の男女平等になって困るのは女性

MOVIXさいたま、川口、三郷、亀有、昭島、堺、柏の葉、八尾、京都、本牧ではレディースデーのみという男性差別映画館です。
http://www.movix.co.jp/toiawase.html
こちらから、各店にメールで抗議できます。
埼玉県、東京都、大阪府、千葉県、以外の方も男女平等の映画館作りにご協力下さい。


MOVIXさいたまに抗議された方への返信内容のコピーです。

この度は貴重なご意見をお寄せ頂きまして誠にありがとうございます。

『メンズデイ』につきましては全国のMOVIXでは既に実施いたしております。
当劇場と致しましても実施についての要望は強く抱いておりますが、
通常と異なる料金形態の導入は関係各所の理解・協力が不可欠となり、
現時点では未導入となっております。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
当劇場では『メンズデイ』に限らず、より映画をお楽しみいただけるよう
様々なサービスの提供を検討させていただきます。

MOVIXさいたま　馬場


また、吉祥寺バウスシアターでは、メンズデー1300円、レディースデー1000円という男性差別が行なわれています。
http://www.baustheater.com/admission.html

また、各県の協会への抗議にもご協力下さい。
http://www.zenkoren.or.jp/03.html#3

この「男性にだけスーツ黒髪強要」に激しい嫌悪感を持ち、
起業願望がある人、ドンドン会社興してほしいね。

>>629漏れもそんな人を応援出来たらと思うが、
社会全体が「男は黒髪単発ウゥゥゥ！！！！！」とヴァカマ全壊な中で男性社員に自由を与える事は難しいんジャマイカ？？？
営業とかで他の会社に出かける際に男性で染めてたりノータイだったりはまだまだＤＱＮ扱いされる傾向残ってるとオモ。
以前、ホストの特集番組でダメホストが性根を入れ替える為にパン屋に修行に逝くってのがあったが…
何故かいきなり「きちんとした身なりから仕事しなきゃならんからまず黒髪に戻して来い」てパン屋のオヤヂがホストに言ってた。
しかも、いかにも自分の説に全く疑問抱いてませんて顔で。
ねぇパン屋さん、「茶髪だと万一の混入の際に見付けにくい」とおっしゃるならあなたの言う事はもっともです。
ただその場合は、短髪は見落としやすいので「挑発近視」と逆で「単発近視」ですよ。でなきゃ筋通りませんから。そして勿論女性従業員も茶髪近視でなきゃ筋通りませんよ。
しかしあなたは「まともな人間なら黒髪だ！！！」と言わんばかりの勢いで語ってらっしゃった。

一体何故、まともな人間である事と髪を全く染めていない事が関係あるのですか？
少なくとも私が今まで見た限り髪を染めて伸ばした男性にもものすごく尊敬を集める社長さんもいらっしゃいますし、
黒髪単発で心底嫌に成る程礼儀がなっておらず仕事もいい加減な上司もおります。
一体何故？？？お答え頂けません？？？
ねぇ全国の「パン屋さん」

日本は終わりなのに、

>>630
じゃあ、答えは１つ。女にもスーツ黒髪強制。
それしかない。

>>630ん〜…果たして全国の「パン屋さん」で今からそれが可能かな？斬新的にならあるいは…
とりあえず、国や市町村に属する「パン屋さん」からだな。

な〜んだ！
だったらスーツ着ないでよくて、茶髪ＯＫな職業につきな。

最近は以前に比べれば結構自由度が増してきてる。
多少染めたぐらいでも注意指導するような企業は、若者から敬遠されることを
恐れてるのか？
「派手にならないように」って基準があっても、それを「派手」と感じるボーダーが
人様々だから、ヘアカラーチャートで何番以内って社則で決めるところも多いらしいね。
染めて時間がたつにつれて明るくなるから、上司から睨まれるっていうか。
色を保つって結構難しいんだよね。俺もすぐ退色して明るめになって、本社のスタッフが
来る前日に美容室行った記憶もある。

いいんじゃない??
ある程度会社(学生の野球部なんかも)をまとめるためには必要だと思う。
好印象ならそれでいいじゃん。

女が茶髪であろうと何であろうと関係ないのは相手されてないだけだぜ。

誰も女なんか、まともな労働力にしようなんて考えてないんだからｗｗ

↑…あのさぁ、地元の高校の野球部が甲子園逝くって騒いでんだが、
レギュラーメンバーの一人が「眉毛を整えた」だけでレギュラー外されたらしい。
男性の自己表現をここまで極端に抑圧する社会のどこがまともなんだ？
野球部の坊主強制こそ真っ先に撤廃されるべき悪臭だ。

>>568

それは異常だな。
たとえが悪かった。
言いたいのは女は企業から利益も期待も求められてないって事を言いたいだけだ。

>>639
> 言いたいのは女は企業から利益も期待も求められてないって事を言いたいだけだ。

いまどき、そんな無駄な人間を雇う余裕のある企業なんて、そうそうない。

>>638 むしろ野球部の男子部員にだけ丸刈りを義務付けて、野球以外のスポーツ部の男子部員に丸刈りを義務付けない方こそ差別に当たると思う。

>>641そうだな。今すぐ女子バレー部や女子バスケ部や女子卓球部や女子蹴球部や女子庭球部なんかもお前の言う通り丸刈りにしなきゃな。

でもやっぱり男だけ丸刈りってのは変わらないと思うー。
それとも丸刈りの女が好みとか？

>>643
柔道部の例。３年生だけ自由とか。１，２年生は丸刈り強制。
社会人では寿司屋に多い。まあほとんどの店は男性しか採用せず、
女性差別なんだが。

493 ：姫 ◆HimeLvvYQg ：2007/02/08(木) 22:08:42 ID:SG8SjzQS
>>487
そういう社会って楽しくないでしょう。

>>488-490
ファッションに関しては、時代の流行り廃りがあるからなんともいえないけど、
どっちにしろ、女性のほうがファッションの幅が広いのは、割りと古今東西問わず伝統的。
茶髪だからってことじゃなく、いつの時代も女のほうが男のカッコより色んなバリエーションがある。

これを文化と呼ぶか、性差別ととるかは人の自由だけど、
男性にはファッションの幅が狭いと言うことを打ち破って、派手なカッコをすると、奇異に映るということを自覚したほうがいいんじゃないか？
それは女性が男性と同じ言葉を使うと、（別に文法的に問題がなくとも）、、男性より礼儀が内容に映るというのと似ている。
体系だった女言葉、敬語がない英語でも女性は男性より、丁寧で正式な表現を好むという統計があるよ。

礼儀作法で女がこれをするとＸだけど、男性ならＯＫというのもたくさんあるじゃないか。
ファッションだってそれと同じ文化と考えたらどうか？

【馬鹿】おねだり姫 ◆DarkXwUdT2【荒らし】
http://love5.2ch.net/test/read.cgi/gender/1167706701/493

６４５は新手の荒らしだ！！！
放置しろ！！

>>646
↑おねだり姫さんの正論に反論できない馬鹿。
非の打ち所のない正論だから、反論できないんだろ？
反論できない真実を突きつけられたら荒らしにして逃げるんだね。

これってそもそも女性が男性に合わせてスーツの義務化をさせろということなのか、
男性にも服装の自由を認めろというニュアンスなのかで大分見解が変わってくる気がするんだけどｗ

ID:fLlNEHbc
お前【服装差別】男性はスーツ限定、女性は普段着可�Fでも書いてるだろう

>>649
それが何か？どっちもファッションの男女差に関する問題で、共通の問題だろ。
お前らだってやってることだ。例えば複数の女性専用車両スレに、女性専用車両関連の同じレスをしてる奴もいる。そいつらにも文句言えよ。

>>649
別のスレで同じことを書いただけで荒らしなら、こいつも荒らしだな。
他にも荒らしメンリブがたくさんいるぞ(爆
そいつらに注意してこいよ。


473 ：名無しさん　〜君の性差〜：2007/02/03(土) 01:04:08 ID:ggtezRxo
「女性専用車両に反対する会」 ２月期オンライン署名

署名送信フォーム http://www.ne.jp/asahi/aqua/swimming/senyou/online-signeture.html

今回の提出先：今回の提出先：ＪＲ東日本仙台支社・神戸市交・京王・相鉄・近鉄・小田急・東京都営・東葉高速　ほか

※今までにご署名いただいたみなさま、是非今期もご協力ください。
【先月以前に署名いただいた方も、再度ご署名いただけます】

今回は専用車導入の要望書が提出されたＪＲ東日本仙台支社を提出先に追加。
仙台地区での専用車導入反対の声を伝えるため、皆様のご協力お願いいたします。
http://love5.2ch.net/test/read.cgi/gender/1137513034/625
http://love5.2ch.net/test/read.cgi/gender/1162990550/473

まじめ女：知的　　　 まじめ男：がり勉
面白い女：天真爛漫　　　 面白い男：下品、浮気性
おとなしい女：繊細、おしとやか　　　 おとなしい男：根暗、話がつまらない
低学歴女：女の子はバカなくらいの方が可愛い　　　　低学歴男：男として失格だね
おしゃれ女：可愛い、綺麗　　　　おしゃれ男：女々しい
やさしい女：女の子らしさを大事に　　　 やさしい男：男らしくない、色気がない　
酒弱い女：微酔い状態がまた可愛い　　　 酒弱い男：男のくせに情けない　　　　
誠実女：親にちゃんと躾られてるね　　　 誠実男：つまんない男　　　　
低身長女：俺が守ってやる 低身長男：頼りなさそう
フリーター女：夢に向かって頑張れよ　　　　フリーター男：男は黙って早く就職しろ
女が男の曲歌う：格好いい　　　　男が女の曲歌う：キモイ、オカマかよ
堅実女：しっかり者　　　 堅実男：ケチ
部屋綺麗な女：いい嫁になれるよ　　　 部屋綺麗な男：潔癖症
マニア女：個性豊か　　　 マニア男：おたくキモイ
女が告白：素直でいいね　　　 男が告白：ストーカー・痴漢あっちいけ
女新入社員：歓迎会あり　　　 男新入社員：歓迎会なし
女が美容院：いらっしゃいませ　　　 男が美容院：女々しい、営業妨害
女一人旅：気を付けていってらっしゃい　　　 男一人旅：友達いないの？
女集団行動：華やか、中に入りたい　　 　男集団行動：男臭い、むさ苦しい
自由人女：女の子はいっぱい遊びな　　　 自由人男：男は黙って社会に尽くせ
子供好き女：心やさしい女性　　　 子供好き男：ロリペド犯罪者
子供っぽい女：無邪気、純粋　　　 子供っぽい男：やっぱ男はいつまでもガキ
チキン女：大丈夫、俺がついてる　　 チキン男：男だろ、しゃきっとしろ
純潔女：清楚、純粋　　　 純潔男：キモイ、男は黙って早くセックスしろ
女犯罪者：何か事情があったんだね　　 男犯罪者：地獄の終焉　　
女事件事故死：みんな悲しむ　　　　男事件事故死：誰も悲しまずむしろ喜ぶ
女笑顔：愛敬あって最高　　　　男笑顔：下心丸見え
自己中女：自分をしっかり持ってる　　　　自己中男：激しくウザイ
変人女：不思議ちゃん　　　　変人男：キチガイ、精神異常者

>>648
その二者択一にすべき。できれば男性の服装頭髪自由化希望だが。
でもさ、男性が私服茶髪可、女がスーツ黒髪義務なら、
女たちから抗議の山になるだろう、きっと。

↑試験的にやってみたいよね。
一年間、男女の服装頭髪規定を全く逆(当然髪の長さも)にしてどんな結果が出るか楽しみ。

>>654
おそらく女性差別との抗議が殺到するだろうな。
まさに、その逆が現実で横行してるわけだが…

>>655
実際に「男性にだけ黒髪を強要するのは差別でしょう」って上司に抗議した
経験のある人っていんの？
あと、今の状況下でその社則に堂々違反してる人とか？
上司にそれで注意されたか、黙認されてる状態かなども知りたい。

>>656漏れは頭髪における男性差別で均等室に電話した事ならある
別スレで正面から上司とやり合って完全勝利したﾈ申がいたな

さっきやってたTBSの「人間これでいいのだ」の日本食研の話見たか？
社内恋愛を推奨したら業績アップだそうだ
なんでも顧客の満足度はその会社の社員の満足度に比例するらしいよ
全国の経営者、いつまでもスーツ黒髪に囚われてるようじゃだめだな

>>658音だけ聞いてたぞ
今後企業に抗議する時に使えるな

>>657
え？それって、どの板の何てスレ？
教えてくれたらそれ、見てみるよ。
多分男性だけにスーツを強制するのにも当てはまる部分が多いように思う。

>>660
【服装差別】男性はスーツ限定、女性は普段着可�Fhttp://c-au.2ch.net/test/-/gender/1168423344/344-
の前スレの>>430位に、上司に完全勝利したﾈ申がいたはず。
漏れが均等室に凸したのは去年の夏位で、やっぱり上記のスレに書いてたとオモ。
>>660は男性のみへのスーツネクタイ強制反対が第一？
漏れは、男性のみへの頭髪規制を完全に撲滅したい。

>>661
俺は両方根絶希望。

>>661
その前スレの>430前後、どうしても見れない。
詳しい書き込みはどんなだった？また、君が書き込みした内容でもいい。

大阪労働は改正男女雇用機会均等法の説明会でこう言っているぞ。

>募集・採用でその条件で男女が違う例ということです。例えば、ここに具体的な
>例として載っていますのは、女性についてだけ未婚者とか、子どもがいない人、
>あるは自宅優先者に限るというような条件を付するということは均等法に違反に
>なると、それから、例えば、男性についてだけ茶髪、長髪、ピアスは不可という
>な場合についてもこれは条件が男性のみということで男女で違っておりますので
>その場合についても違反になるということになります。
ttp://www.pref.osaka.jp/koyosuishin/osakarodo/0612tokushu1-2.html

http://sportsnavi.yahoo.co.jp/fight/other/column/200306/0612sn_02.html

男女が逆でも相手の言動が判決に考慮されたのだろうか？

確か

事故等で顔面に傷が残った場合の保険の保証の度合いも確か男女で違ったような・・・・

男子の顔面に傷を残った場合
女子の顔面に傷が残った場合

の等級の差って、明白な男性差別ということだが

>>665
男女逆だったら男の身勝手な犯行は大変遺憾とか言って
執行猶予なんか付かないだろうな

女性は男女平等じゃなくて女性優遇を求めていると思う

男性差別？ハァ？（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1127519355/474

女性女性ねえ・・・（ﾌﾟｯ

「女性が服装、頭髪自由だから男性も自由に〜」
「男女ともスーツ黒髪を強要するか、男女とも普段着染髪を認めよ」
言うことは正論だが、何でも女性をダシにしないと何もできない
男性社会に情けなさを感じる。

現に
女性の身なりが逸脱して乱れているから致し方ない・・・

差別する奴はキール・ユー

私の場合、男性の茶髪が応募してきた場合、100%不採用としています。
女性の場合は、程度問題ですね。まあ、明るく染めている人は
不採用にする確率が高いですね。

>>674
アホ

それが事実なんですから仕方ありません。

仕事がら、同業種・異業種の人事・採用担当者との交流がありますが、
概ね私と同じようなものです。

>>676
そんなことはわかってる。
そういう事実があるからこんなスレがあるんだろ。
問題はその先だ。
それが正しいのか、正しくないのか。
男女差別だよねえ？

逆に聞くが面接時に黒髪だった男性が初出勤の日にいきなり茶髪で
来たらどうするかな？
仮に同時期に採用した女性が茶髪だとしたら当然責められないよね？

>>678

私の場合、面接時に黒髪だった男性が初出勤の日にいきなり茶髪で来た場合、
そのことを注意し、その日はお引取り願います。
しかしながらいままでこのような例はありません。

女性の場合でも、あまり明るい茶髪の人は採用しませんから、今のところ
男女差別ということでの不満は出ていないようです。

>>1
いまの状況を作り出した女性達と同じく
退職せまられたり評価下がったりしても「ま、いいか」と
思えるなら好きな格好すれば
いいんじゃないかな。

みんながやって多数派になれば
それが普通になる。

あなたは4月に改正される改正男女雇用機会均等法というのは
ご存知ですか？この改正された法律では男性のみがカラーリング認められず
女性のみ認められる場合は差別であると大阪の労働局が発表しています
私は法律にはあまり明るいほうではありませんがもし男性のみが茶髪を
理由に帰らされた場合は労働局、もしくは均等室から確実に指導が入る
と思います
あおりとかでこの質問を聞いているわけではないのですが人事等に関わった
採用のプロとしての意見をお聞かせいただければ幸いです

>>679
黒髪男性→茶髪になって出社　注意＆出社停止

茶髪女性→あまり明るく無ければ採用、注意無し

…これが男性差別社会の現実。

>>681

カラーリングの部分を、「化粧」と置き換えてみて下さい。

初出勤時に口紅やホホ紅を塗ってきた男性
初出勤時に口紅やホホ紅を塗ってきた女性

これらを同等に扱うことができますか？

また、男女の制服が違うことは問題になりませんか？

たとえば、当社では、男性には制服はなく、女性にはあります。


身だしなみについて男女の基準が異なるのは当然のことです。

>>683
男女の身だしなみの基準が異なる事が問題なんじゃなくて
女子だけ基準の幅が緩い＝規定が甘い事が問題になってるんじゃないかなあ

基準が異なるということは、ある視点からみたら甘く見えたり、厳しく見えたりするということです。

また、女性だけ基準がきびしいわけではありません。
たとえば、喫煙については、当社の場合は、

男性の場合、喫煙者は採用の際の不利な事項となるが、喫煙者を絶対採用しないわけではありません。
しかし、女性の喫煙者は、まず採用しません。

>>685
ちょっと違うんじゃないかな？
男女でスラックス・スカートの違いがあっても、それぞれに正装やカジュアルがある。
頭髪も男女の違いはあっても、堅い職場と自由な職場向けがあるんじゃないかな。
男子だけ堅い職場向け＝黒髪を要求して、女子は茶髪も有りって言うのはおかしい。
男女でたまたま受け持つ職場が違った、というならわかるけど。

女子のみ喫煙者不可っていうのもひどいね。ただそれ以外の免罪符にはならない…どちらもあってはならない事だと思うよ

>>686

ちなみに、私の個人的考え方としては、
男性にも女性にも茶髪は禁止したいです。

ところが、女性の茶髪については、暗い色なら許容しはじめているというのが
社会通念ではないでしょうか。

だから仕方なく、男女それぞれに基準を設けざるを得ないのです。

ところで、686さんは、化粧についての男女差についてどう考えますか？

>>681
これだな。

>募集・採用でその条件で男女が違う例ということです。例えば、ここに具体的な
>例として載っていますのは、女性についてだけ未婚者とか、子どもがいない人、
>あるは自宅優先者に限るというような条件を付するということは均等法に違反に
>なると、それから、例えば、男性についてだけ茶髪、長髪、ピアスは不可という
>な場合についてもこれは条件が男性のみということで男女で違っておりますので
>その場合についても違反になるということになります。

http://www.pref.osaka.jp/koyosuishin/osakarodo/0612tokushu1-2.html

>>687の採用担当者よ

＞ちなみに、私の個人的考え方としては、
＞男性にも女性にも茶髪は禁止したいです。
ではなぜそうしないのですか？
女性の茶髪禁止の会社も少なからずあると思うがね。

＞ところが、女性の茶髪については、暗い色なら許容しはじめているというのが
＞社会通念ではないでしょうか。
別に男性も暗い色ならいいでしょう、
実際に>>664のURLにも書いてるでありませんか。
あなたは差別主義者（男性のみ規制・女性は自由）ですか？
男性のみオシャレをする事も出来ないんですか、女だけ甘やかさないでいただきたい。

化粧については男性もしたい人もいるかもしれん（極少数だが…）
そういう人はもちろんする事も出来ないよな。女性は化粧云々いうが、男性も多くの職場
で「髭を剃れ」と言われるので同列に語ってよいのでは？（剃らなくても良い会社もあるが…）

>>689 の説明では、

>初出勤時に口紅やホホ紅を塗ってきた男性
>初出勤時に口紅やホホ紅を塗ってきた女性

>これらを同等に扱うことができますか？

の回答にはなっていないな。

>初出勤時に口紅やホホ紅を塗ってきた男性
>初出勤時に口紅やホホ紅を塗ってきた女性

回答になってなくてスマンな。
でも口紅やホホ紅を塗る男性がいるだろうか？
それと口紅やホホ紅＝茶髪を同列に語るのは飛躍し過ぎでないか？

あと>>683の制服については「女性差別」という意見も聞かれるが、そういう職場の男性は
殆どがスーツにネクタイだと思われる。よって男性のみ被服費が嵩むので俺
は男性差別と考えている。
↓のスレみたうえで、あんたの意見も聞いてみたいね。

【服装差別】男性はスーツ限定、女性は普段着可�F
http://love5.2ch.net/test/read.cgi/gender/1168423344/

>>採用担当者さん
急に失礼な質問と思いますが、あなたは何故このスレにいらっしゃるのですか？
「男女共に茶髪禁止にしたい」とお思いの様ですので、その為の方法を模索なさりたいのでしょうか？
ロムってましたが、ちっともあなたの目的が伝わらないので質問させて頂きました。

女は化粧をして当たり前、男は化粧しなくて当たり前というのは
一種の社会通念。

女は髪を染めるのは派手でなければ許容範囲、
(白髪染めを黒くする以外の)髪を染める男は固い職業ではない
というのも一種の社会通念。

現在、派手でなければ固い職業でも女は髪を染めても許容される
ように社会通念が変わってきているようだ。

691さんだって、「口紅やホホ紅を塗る男性がいるだろうか？」と
社会通念を持論として展開してしまった。

つまり、我々は社会通念と切って切れない状況におかれていると
いうこと。

尚、誤解して欲しくないが、私は女の茶髪許容論者ではないし、
フェミニストでもない。
実際に、喫煙のことでは男性に寛大。
（自分は嫌煙者であり、男子社員の終煙化も推進しているが）

変化していく社会通念に逆らうだけの余裕がないのが実態。

服装差別のことも社会通念が左右すると思われる。

いずれにしろ、私は、身だしなみにおける性差はあってしかるべき
だし、それを認めないことによる社内の身だしなみ実態の悪化
を避けなければならないと考えている。

>>692

売る性やつらさんへ

質問ごもっともです。

私がここで書きたかったのは、693で書いたように、
男性差別だということを主張されることは、現実的ではないということ。

タイトルを、「男性だけに化粧を禁止する男性差別企業」としてみましょう。
スレは盛り上がらないでしょう。

また、女性のロングヘアは許して、男性のロングヘアは許さない銀行を
誰が責められますか？

>>687
確かにそうだね。女子の茶髪が男子より一般的になってきてるのはわかるよ。
男子社員は受け入れられてない…。なぜか接客業では男子社員のみに厳しい目が向けられる事も多いらしいし。

化粧については、職場に合うメイクである事が重要だと思う。堅い職場では男女ともに清楚な身だしなみが求められると思う。
今の、女子のみ茶髪可はメイクがケバケバ状態なのに放置されてるようなものだと思う。

また、お役所は、均等法については、
あくまでも採用までのガイドラインとして問題にしているのであって、
実際に採用されてからの指導はこの法律からは別問題。
「雇用機会」均等法ですからね。

また、茶髪男性を化粧をする男性と同列に扱うのは無理があり過ぎます。
例えば、自由のきく大学生で、茶髪にする男子学生は沢山いますが化粧をする男子学生は滅多に見受けられません。
化粧してるのなんて一部の「Ｖ系」位です。つまり、男性を包むファッションの有り様として茶髪は一般的で十分市民権を得ているが化粧はそうではないという事です。
ちなみに「大学生」を芸能人や土方にしても同じ事が言えますね。
で、この程度の事は説明しなくても常識で既にお分かりのはずですよね？
何故、それをあえて無理のある例えを使われたのですか？

社会通念と言っても、現実ではその社会通念を否定するような法律や判決が出ている
からなあ。
男女雇用機会均等法とか、死亡時の賠償額の男女差是正判決とかね。
服装や髪型の社会通念も、特別に制限を設けずとも、男性は短髪・黒髪を好んで選ぶ
というなら問題はない、というかそれだと強制する事自体が意味を無くすんだけど、
現実は長髪の男性も茶髪の男性も今や珍しくないわけで、男性だけ強制でもって我慢
させられているというのが社会通念の正体だと思う。

女性が不利な社会通念だけが（女性）差別とされて、

男性が不利な社会通念は社会通念で通る状況が問題なんだけどね。

最近カラーリングが化粧の下位分類のように考える人が増えていますが
カラーリングはそもそも白髪隠しなどに使う人が多くてファッションとしての
茶髪は男女に若い人は染めてたような気がします
化粧を許可したとしても一部の女性願望があるというような趣向を持つ人や
ビジュアル系（古い？）の人ぐらいだと思いますのでいざ許可されてもそこまで
実行に移す人はあまりいないと思います
現に今でもまだあまり数は見ませんが落ち着いたカラーリングをした男性
のサラリーマンを見ることはあっても化粧をした男性のサラリーマンは
あまりみないと思います
それと男性の茶髪は比較的ブルーワーカーに認められてもホワイトワーカー
にはあまり認められないような傾向があるような気がします
このような傾向は茶髪を化粧の一部と考え込ませることによって男性
会社員からファッションの自由を取り上げてコントロールしやすくしてる
ように思えます（女性のファッション許容はいわばガス抜きか？）
今回の法律がどれぐらいの実効性があるかははっきりいってまだわからない
ただユーザー一千万人といわれてる２ちゃんでこれだけの人が不満を持ち
また男性=我慢という性的なステレオタイプを強要されることに苦痛を感じてるんだよ
とくにファッションとしての茶髪が一般化したのはまだ20年も経ってないんだよ
今回の法改正と運用しだいで流れが変わることは十二分にありえる

>>694
>男性差別だということを主張されることは、現実的ではないということ。
だから男性差別なんだろう。現実的だったら平等だ。
あんたじゃなくて、社会が。
まああんたはそれに積極的に賛成した論調だ。
「社会の男性差別」のうち三人分以上は占めているだろう。

>>699
まさにそう。

オカマのジェンフリ工作こそ、男性差別ですね。

>>693よ
仮に化粧をするのは社会通念、女性の茶髪も社会通念としても
そこには区別と差別という大きな違いがあるだろう
つまり化粧は社会人ならばすることは半ば強制される形になるが
茶髪は別に強制されるものではなくあくまでファッションとして
黒髪とどちらにするかという選択肢があることを前提にして成り立つ
前者はほぼ完全に強制的に適用されるものであるが
後者はあくまで選択権であり強制的に適用されるものではない
仮に社会通念となっていようとその結果一方が不利益をこうむる場合は
差別であり改善されるべきだと私は思う
それとも社会通念としてまかり通っていることなら仮にその社会通念
が本質的に差別行為であっても文句は言うなってことかな？

>703
同意♪こういうスレみたいな主張しだすと、もはやジェンフリフェミニストと
どんぐりの背比べ状態･･･そういう次元。

>>705
ジェンフリフェミニストとやらを持ち出さなければ批判できないのか？
そういうジェンフリフェミニストのどこがどうして間違っているのか説明してみろ。

>>705みたいな人はスルーしないと誹謗中傷のいたちごっこ
になるよ
せっかくいい意見とかも出てるんだから荒らしはスルーで

>>704
言いたい事言ってくれてありがとう。
眠くて今日はもう書けないが後日また参戦するよ。

>>681
本当なんだね？「男性だけにスーツ黒髪強要は来月以降は違反」って。
均等室から指導を受けるようになるってのも。
どこかにソースでもあんの？だったらここにコピペしてほしいんだけど。

>>709
黒髪強要は違反になること労働局が出してるから大丈夫だとだと思うけど
確かにスーツに関しては触れられてないので気になるのは事実だよ
あとまだ運用の仕方がわからないので「思う」って書いた
スーツに関しては書いてないよもちろん改善して欲しいけど

>>710
じゃあスーツについても書いてみたいね。
あと「黒髪強要は違反」じゃなくて「男女とも茶髪可、または男女とも
黒髪強制」の二者択一にしろってんでしょ？

男性だけに黒髪強制については違反と認められても、スーツ強制については言及
してない理由って、女性にだけ制服着用義務があるのと同じようなものだから？
確かあれは違反扱い受けないはずだから「女性は制服着なきゃいけないのに、
男性はスーツネクタイとはいえ、私服でいいなんて差別」って言っても
あまり受け入れられてないのと同じっぽいね。

>706
結局キミらって、フェミニストのジェンフリ活動以前から
男性の立場に不満があったってことが露見したわけだけど♪

今になってフェミニストを逆手に取る訳だから、同質だと思われても文句言えないでしょｗ

大阪労働特集講演録に

>この例示にないからといって違反ではないということではありません。
>あくまでも、こういった場合については違反になるという例示ですので、
>当然ここに書いてない場合においても均等法に違反するケースはあり得るということです。

と書いてある。

均等法第5条のロ
募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること。
は違法となる。

すなわち男性のみスーツ・ネクタイ着用という募集・採用条件は均等法違反となる。

就労中は男女ともスーツ着用または男女とも服装自由
就労中は男女とも当社制服着用
男女とも茶髪長髪可・不可または男女とも黒髪短髪
等であれば均等法違法にならない。

>>714
え？じゃあたまたま>>710さんが見た情報じゃ
「男性だけ黒髪強制は違反」とだけ書かれてて、その情報提供者が
スーツの強制について書き忘れただけってことかな？

日本には、男性はいない「男」だけである。
日本には、女はいない「女性」だけである。
日本では、女性には規制を行わない。
日本では、男に規制をすることは基本的人権に抵触しない。
つまり、生まれながらにして、男・女性間の地位は

　　　　　女性-------


　　男------


------------ここを0とする

となる。異論はありますか？

異論はない。
だが、反逆する。

>>717

２ｃｈなんぞで燻ってても沈黙に等しい。
なんかアクションを起さんといかんね。
まぁ、ジャニーズのタレント裏活動をさせて
マズゴミどもを巻き込むとかね。

侮るなかれ。
今の時代、ムーブメントはネットからだ。

黒髪の女性の店は少ないよな。

>>713
馬鹿？
私の意見と同じフェミニストがいるなら、そのフェミニストに賛成なのは当たり前の話だが？
同質だと思われて何の文句もないが？
お前がいうフェミニストと同じ我々の男性差別に反対する意見の
「どこが間違っているのか」を説明しろといってるんだよ。
所詮印象操作どまりか？

>>713
>フェミニストのジェンフリ活動以前から
>男性の立場に不満があったってことが露見したわけだけど♪

露見したもなにも、それが一番主張したいことだ。
フェミニストのジェンフリ活動など、男性差別さえしなけりゃ、
はじめから問題にしていない。

お前は男女板を見すぎて思考回路がおかしくなったようだな。

私のような「男版フェミニスト」の主張のどこがどう間違っているのか、
きっちり論破してみろと言ってるんだ。

age

>>1
「2007年の改正男女雇用機会均等法により男性への差別も禁止になる」

言葉を返せば今までは男性差別を禁止していなかったってことか。
それなのにフェミは男ばっかりが得してるだの、男だけ有利だのと文句をたれ流していたわけだ。
あいつらは女性差別の粗探しばっかりで少しも平等を追求してないよな。

>>725
俺の場合、男性の茶髪禁止はあまり不満じゃないなあ。
女性が染めた場合に比べ、明らかに印象悪いしさ。怖そうで威圧感さえ
受ける場合もあるし。特に天パーでガタイのいい人なら。
でも男性がスーツを強制されて、女性が私服でいいのは納得行かないな。
こんな俺、茶髪問題には甘すぎるかな？

甘い、甘いぞ！

>>726
甘いっていうかあなたは男性にスーツ強要反対派でも茶髪はどっちでも
いいって思ってるんでしょ別スレでもみたけど
茶髪にするかどうかはあまり気にしなくても現実的にスーツを強制的に
着せられることに不快感を感じてる人でいいのかな
正直男性のみにスーツ強制反対派が必ずしも髪をカラーリングすることに
対して不快感を感じているわけではないから個人的な価値観としてあなたが
そういった考えを持つことはかまわないと思う
ただし男性のみスーツ強制も男性のみ茶髪禁止も根っこは同じ問題で
あなたがスーツに不快感を持っているように茶髪にする機会が男性のみに
認められていないことに不快感をもってるということもわかって欲しいな
個人の価値観でどっちを気にする気にしないというのはあるかもしれないけど
どっちも機会の平等が損なわれているということで同列の問題であることは
理解して欲しい

個人的な不満のあるなしと、
差別の存在はまた別。

男性と同じ仕事・業績であって、女性の給料が少なくてもあまり不満を感じないという
女性もいるけど、差別は差別。

>>729
ｱﾌｫ抜かせ。
仕事・業績が同じなら、男女で評価に差をつけるのは違法だｳﾞｫｹﾞ

つまり、「女性の茶髪は全然違和感や、見ていて不快感が無い。
しかし男性がそうした場合は不快感があり、だらしなく感じる」
それが偏見で、男性社員対象に実施すれば差別になるってわけね？

まぁ俺坊主でﾆﾔﾆﾔしながら営業やってるんで。

ｳﾝｺ色の長髪男とかどうでもいいんで。

事務の女とかは染めてたほうがかわいいしいいじゃん

>>731
うん。その印象操作にＮＯを突き付ける事も同時にやるべきだよ。
「男性の茶髪長髪はだらしなくなどない。女性が極度に髪をいじっている中で黒髪短髪は大変不自然かつ威圧的だ。だから男性も自由にすべきだ。」
とね。市役所や大企業にこの手の抗議を行うべき。
また、特に企業への不買抗議で使える文句として「男性と言う理由だけで従業員の頭髪を規制するのは全男性への侮蔑に他ならない。
一男性として、その侮蔑の対象とされている事に大変憤慨している。よって御社からは一切の商品を購入出来ないし周囲の全男性へ上記の理由による御社の不買を拡げる」
って言われたら言い返せないはず。

>>730
よく読め、低脳。

>>733
営業職や公務員なら相手の立場に立ってものを考えるのも大事。
「男性なら黒髪短髪で当然」と考えてる中高年相手に媚びるのも仕事のうち。
彼らがどう思うかを考えて行動しないと社会人失格だろ。

>>735
そー思う人が居る一方でそー思わない人も居るって事をきちんと示す事が大事だっつったの
それに段階の固定観念も職場に茶髪女があふれてる時点で既にそれ程重要視されてないとオモ
男性に対しての侮蔑的固定観念のみを村長するなんてちゃんちゃらおかしい
勘違いだらけの軍隊主義にＮＯ！！！

>>731
白人＝女性 黒人＝男性と置き換えて考えれば簡単にわかる。
白人の肌の色は白く、見ていて不快感がない
黒人の肌の色は黒く、見ていて不快感がある
だから黒人は・・・・・といってるのと同じ。

>>737
え？じゃあ男性にだけ黒髪強制は１９９０年頃に廃止された
南アのアパルトヘイトと同じ問題なのか？それだとすれば
これもかなり深刻な差別問題って認識されるはずだ。

>>731
女性の茶髪は違和感不快感ないっていうけどそれは女性の茶髪が増えすぎて
黒髪のほうが珍しいぐらいになったから数の論理でそういうふうに見える
だけなのでは？黒髪の女性が多い職場で茶髪の女性が一人二人の場合は
違和感感じると思うけど
>>732
事務の女　染めてたほうがかわいい
こういう女性軽視の考えが女性のガス抜きとしての形式的な優遇と男性に
対する差別を助長するんじゃない？男性差別と女性軽視が表裏一体という
ことがよくわかる
>>735
営業職や公務員は相手の立場に立って茶髪を禁止にするっていうならまだわかるが
男性のみに固定観念を押し付けるのは差別以外の何事でもないだろ
堅い服装、頭髪が好ましいと思われる職場なら男性、女性ともに厳しい
服装、頭髪規定をもうけてしかるべきなんじゃない？
わたしは個人的には華美でなければ男女ともに茶髪はオーケーだと思うが
もし規則で男女ともに茶髪厳禁という規則が定められていたとしたら
従うかやめるかしかないと思うTPOに応じたファッションをこころがけな
ければいけないという点では賛成だけど男性と女性との間に異なる基準
をもうけていい理由はない

つかさ、茶髪のはるか以前に
「女性は長髪可、男性は不可」
って流れはいつどこでうまれたのだ？
ここ数年のボウズその他短髪スタイリッシュヘアの隆盛を見てると、男性への長髪禁止を助長する流れに繋がらないか畏れを抱く

明治時代まで
男性は長髪が主流だった。それより昔は言うまでもないが男性も長髪

『男子＝短髪』　風潮は

おそらく『西洋式の軍隊制度』とかを明治以降、日本が取り入れたことあたりから来てるのかも知れんな・・・

高度成長期ころに差し掛かった世代の輩は男も女も、ひたすら他人の一挙手一投足に「男らしくない！女らしい！」とかやたらヌカすが
その辺りの影響も強いか･･･。

補足

丁度、現在「50歳前後」の世代の人間にその症状（発言）が多く見受けられる。
まだ現在では酷いと、30代、下手すると20代でもこの傾向が見られる個体も存在する。

逆に「60、70歳を超えるような世代」の方々は逆にかえって「過剰な男性差別、男女区別」の傾向は少ない。

つまり、昭和20年前後〜昭和30年代の出生者に関しては【過剰な男女区別（結局差別）】をする傾向が強い

現在の若年層世代（10代〜20代、30代前半）だと【過剰な男女区別の意識は薄い又は無い。男女同権主義】

中年世代（30代後半、40代〜50代程度）だと【過剰すぎる男女区別の概念有り。一部はもはや差別化】

高齢世代（60代以降、70〜90代。明治末期〜昭和初期迄出生）だと【地方農村の場合は特に、男女区別の意識は殆ど皆無。家長制度は有るにしても実質男女平等】


つまり、現代の社会に“巣食う”中年おっさん＆おばさん世代の【男女区別主義社会（男性差別社会）】が立派に機能している所以か･･･

話はそれるが

昔なら「女郎」という一部の簡単に言えば「被差別民、芸者」が専ら受け持っていた「性産業」

現代では「一般市民女性、（性別が女性である）国民」が、普通に参入している。（何だかんだ言って全世代。若年層の援助交際だけではない。熟女も大繁盛ｗ）


そんな「悪風紀猥褻社会」をリードして行ったのも「現在の団塊世代以降に引き続いて中年世代の輩共」と言った所か…。

ま、女性が楽をして（社会進出していく為）生きていく為に、【男性との区別化】を図った女性の狡猾な策が【男性差別化政策】とでも言ったところか

恰好は男女ともにある程度自由にしながら、態度で誠意を示すような社会になってほしいものです。
ドレスコードはあってもいいと思いますが、男女の差があからさまに見てとれるようでは消費者としても不快ですね。
一刻も早く改善して欲しいと外部から圧力がかかって然るべきでしょう。

女性もプロフェッショナルであればちゃんと仕立ててもらったスーツを着て働けばもっと差別や偏見から遠いところへいけるのに、と残念に思います。
取引をする相手や消費者には選ぶ権利がありますから、そういった主義主張を金銭で示すことはできると思います。
女性が働く権利はとても貴重なものだと思いますが、同時に世の中の厳しさや男性の抱えてきた苦労を知る義務があると思います。

>>693
理屈が反対だ。
それが社会通念だから差別なんだよ。
それが社会通念でなくなれば、それは差別が解消されたと言うんだよ。

>>694
>「男性だけに化粧を禁止する男性差別企業」としてみましょう。
>スレは盛り上がらないでしょう。

それは差別だ。
しかし「男性は化粧禁止」なんて規則は実際あまり見たことないから、
確かにスレは盛り上がらんだろうな。

男性は化粧禁止という規則は見たこともないし、聞いたこともない。
明文化されていないが、自主的に過度な化粧は抑えている。
整髪料や眉毛の手入れ、リップクリーム程度の化粧なら
やってる奴はいくらでもいる。

これが理想形。

不公平な規則を作るから差別だのなんだの言われるのだよな。
自発的、自主的なことが暗黙の了解になり、やがて半強制になってくると
これまた不味いがな。

男性で化粧をする人は制限されているということと
あと、髪の長さやカラーリングを規制することは化粧と違って
私生活を制限してしまうテいうことが問題なんじゃない？
平日は普通に働いて休日になったら急に髪が伸びてくることはないでしょう
もしくは仕事終わってからや休日にズラかぶったりするのは手間だよね
同じようにカラーリングも仕事終わってからスプレーで染めたり休日に
なるたびに染めたりもしくは仕事中だけクロスプレーで染めるのを週五日
やってたら絶対髪痛むし、お金もばかにならない
反対に化粧は基本的に毎日取るものでしょやったことないからわからんけど
髪の長さ、カラーリングの規制は私生活が拘束されるけど
化粧は着脱が楽なのでやっぱり一色短にするのはおかしいよ
どのみち男女統一して黒髪限定ならあきらめるしかないけど女性だけなら
あきらかな差別であり労働局とかに相談するべき問題じゃない

最後に「？」わすれてた　ごめんなさい

「。」と「、」もわすれてるかと。

>>748
均等室、労働局の一部でやっと「男性は黒髪強制、ピアス禁止」
「女性は茶髪もピアスも自由」。これは明らかな差別だって明言しだした。
スーツ着用義務については何も言って無いが。来月からどう変わるかには
多少だけ、期待してみたい。

男性だけのスーツ強制に言及してない理由って、女性にだけ制服着用を
義務付けるのと同じ感じだからかな？

昨日本屋で立ち読みした本で今回の改正男女雇用機会均等法で
福利厚生の項目から制服ていうのが入ってなかったような気がするんだけど
このスレにだれか法律に詳しい人っているかな？もしかしたら自分の勘違い
かもしれないし確認したい

【ボクシング】亀田大毅が役者デビュー　30日放送日テレ「100人の偉人」で織田信長を演じる[03/13]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1173742952/

>>752
改正項目に「服装、頭髪規定の男女格差」なんてあった？
>>681>>714は「茶髪、ピアス男性のみ禁止は違法」とは言ってるけど。

服装の場合学校の制服の差程度はいいと思うが。
男子　学生服
女子　セーラー服
のように
男性　ワイシャツにネクタイ、スーツ
女性　シャツ（ブラウス）かＴシャツ以外のイン　とスーツ
あたりなら。
デパートやホテルの制服が目安だろう。

改正項目というより改正項目のなかの解釈としてこういうもの
があるとういう役所の見解じゃない？
>>754さんはもしかして違った見解の情報発見した？

>>756
大阪の労働局によれば、
「男性はカラーリング禁止、女性はOKは完全な差別」と>>681で明言されてるよ。
だから>>754さんはちょっと勘違いしてるような。
「服装、頭髪規定の男女格差」は>>714で言えば以下に当てはまるだろう。
＞均等法第5条のロ
＞募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること。
＞は違法となる。

>>755
概ねそんなとこだな。メンズとレディースの差ぐらいなら許容範囲。

ttp://guideline.livedoor.biz/archives/50711822.html
こういうジオサイト発見。どうも男性にだけ言ってるっぽいんだが。

企業ではないが、
http://love5.2ch.net/test/read.cgi/gender/1168196035/32

こういうのをHP経由メールで訴えかけるのも有効手段？

>>759
法務局に通報するのがまず先。
HP経由メールも有効だろうけど。

>>760
じゃあ、市役所、ハローワーク、社会保険事務所、図書館の
職員の場合も「法務局」担当なわけね？つまり、公務員全般。
一般の会社員とかなら均等室のところが。

男は男らしく、女は女らしく。

>>762
男らしさ・女らしさの定義は？

男は黒髪・短髪で仕事熱心であれ。
女は家庭を守り、男を敬え。

黒髪・短髪ｗｗｗｗｗっうぇええｗｗｗｗｗｗｗ

沖縄か南西諸島のどこかのマリンスポーツショップで、茶髪は男女問わずOKだが、
ファッションタトゥーは女だけOKな話を聞いたことがある。

最近女性管理職も多いが、たいていは私服茶髪？
スーツ着る人間は多くなさそうに思う。
そんな連中から「スーツ着て来なさい、髪は黒に戻しなさい」
こう言われる人間の気持ちってどうだろう。
「ふざけんな！バカ！」つってぶん殴ってやりたいね。

>>767
あれだね、中学校や高校でジャージの体育教師に服装について言われるのと同じ心境ｗ

服装にキャーキャー言うおすぎ気取りの下痢便ブーブ老害ブタババア＆ゴリラジジイは
とやかく言う前に家でセンズリこいてればいい。

>>769
>>757で指摘されてること、あと２００７年問題で団塊世代が
大量定年退職すること。上記２点でかなり男女格差が縮小されるだろうと
思えるが。
来月以後、２年以内が山場？

age

男女平等の名のもとに職場での女性差別は撤廃され、男女雇用機会均等法なるものまで制定された。
この法の趣旨は女性差別禁止、すなわち採用・昇進・待遇において「女という理由だけで」差異をつけてはならないといったところ。

では、髪型の自由度の違いはどうなのか？
女と同じ髪の色にも関わらず、「男性という理由だけで」採用や昇進が見送られるのである。
これは男性差別ではないのか？無論、男性差別だと俺は思っている。


これとは考えを異にする人からの反論に「お客の印象を考えれば男性の茶髪・長髪が禁止されるのは当然のこと」というのが頻繁に見受けられる。では、これは性差で片付けられる問題なのか？
なるほど、確かに女社員の茶髪・長髪は広く普及しているのに比べ、男性の場合は必ずしもそうではない。
しかし、これは男性差別の結果生じた現状であることも忘れてはいけない。
日本人の女だけ茶髪が似合う顔をしているのか？決して、そうではないだろう。
20年前の日本で、茶髪に染める女がいれば、それに違和感を覚える人は少なくなかったはず。当然茶髪を不快に思う人もいたわけで、その状況下で何故女にだけ茶髪にする自由を認めたのか？
これは男性にお客に好印象を持たれる努力を負わす一方で、女にはその努力を求めなかったことに他ならない。その結果生まれた差をもって差別を否定することは如何なものか。

髪の長さについても、男女間で求められる基準の厳しさには大きな隔たりがある。
男性に短髪(耳・額・襟足に髪がかからない等)を強制しながら、女は髪を後ろで括ればOKとほぼ自由である。

現代、男性でもミディアム程度の長さなら、十分許容範囲だろう。
もし男性が短髪でなければ客の好印象を得られぬと言うのなら、何故企業はCM・広告などに黒髪・短髪ではない男性タレントを起用するのか？
それは厳格に黒髪・短髪でなくとも、十分世間の好感を得られることを企業が承知してるからに他ならない。

もちろん保守的な人は茶髪を毛嫌いするだろう。しかし、そういった人への配慮を男性に求めるなら女にも求めるべき。
男性に厳格に黒髪・短髪を求めるなら、女にも黒髪を強制し、好印象を持たれやすい髪の長さを細かく求めるべき。
女にそういった努力を求めないのに、男性だけにその努力を求め、それに従わない男性を不採用・冷遇するのは即刻改善すべき男性差別と言わざるをえない。

既に書いたことのある見解だが、いまだに>>693のような反論をする輩がいるので再掲した。
女の茶髪が一般化してることを理由に、女のみの茶髪を認めるべきと主張する人はぜひ読んでもらいたい。

>>772
これとは考えを異にする人からの反論に「お客の印象を考えれば男性の茶髪・長髪が禁止されるのは当然のこと」
というのが頻繁に見受けられる。では、これは性差で片付けられる問題なのか？

いや、じゃあ女性も男性にあわせて黒髪にしなきゃいけないと思う。
逆に男性で染めても印象が変わらない人、女性で染めても印象がかなり
悪い方向に傾く人もいるだろ？
どっちも可か否かで統一するのが先決。

たまに「男は外見じゃない、中身だ。」って言う団塊野郎がいるけど、
「え？あ〜そう？じゃあ男性に服装頭髪自由化して、女にスーツ黒髪
強要しろよ」って感じちゃう。

水戸さんナイスまとめ
問題はどうやって男性に対する服装頭髪の差別を
無くして区かなんだけどなかなか差別は根強いよね
社会通念かされてるものは差別であろうと不問律として
従えという風潮に対していかに意見をしていくかだよね

http://www.digital-sense.co.jp/cc_new/
俺、そのことをその会社に指摘したよ。以下のように。

新入社員お悩み相談室を拝見しました。「身だしなみ編」についてですが、女性の
髪の色はどのあたりまで許容範囲かというカテゴリーですね。
> 大阪の労働局では「女性は髪を染めても、ピアスもしてよいが、男性は禁止などと
いうのは男性差別に当たる」と説明しています。貴社のHPでの表現は不適切な面もおありではないで
しょうか？
> 来月1日施行の「改正男女均等法」で上記の行為は「違法扱い」されるような記事
を発見しました。
>大阪労働特集公演録からの出典です。「男女平等」の観点では、男女ともカラーリ
ング、ピアス可、または不可にすべきと言及しています。
>
> http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1156051600/714
>
> 「大阪労働」特集講演録 改正男女雇用機会均等法　説明会
> http://www.pref.osaka.jp/koyosuishin/osakarodo/0612tokushu1-2.html
> ↑サイトから一部引用
>
> ＞女性についてだけ未婚者とか、子どもがいない人あるは自宅優先者に限る
> ＞というような条件を付するということは均等法に違反になると、
> ＞それから、例えば、男性についてだけ茶髪、長髪、ピアスは不可というな
> ＞場合についてもこれは条件が男性のみということで男女で違っておりますので、

> ＞その場合についても違反になるということになります。
>

そしたら先方からの回答は次のように。

はじめまして、私デジタルセンス代表取締役会長の大柴正明
と申します。
ご指摘いただいた点について回答いたします。

弊社サイト身だしなみの記述が、改正男女雇用機会均等法に違
反するものではないかというご指摘ですが、私どもは、ある会社
が採用・人事考課等に当たって、男性の茶髪のみを禁止してもよ
いという文脈で書いたものではなく、一般論として、男性の長髪や
ナチュラルではない髪の色は好ましくない、女性のヘアーカラーは
不自然なものでなければ大丈夫と記述しているつもりです。社内
の服務規律を改正男女雇用機会均等法が禁止しているとは考え
ていません。

答えになってる？これ。実際の差別なのに、一般論で片付けて
ごまかすって考え。
それとも、俺が指摘メールに掲載した「大阪労働局」の記事に
誤りがあったのか。

>>778 私どもは、ある会社
が採用・人事考課等に当たって、男性の茶髪のみを禁止してもよ
いという文脈で書いたものではなく、一般論として、男性の長髪や
ナチュラルではない髪の色は好ましくない、女性のヘアーカラーは
不自然なものでなければ大丈夫と記述しているつもりです。

ふーん、じゃあ女子短大、大学生がリクルート前に真っ黒に戻す理由は
なんなんだろ？

一般論でも男性と女性との間に公平性が保てないものは差別でしょ
一般的に男性のほうが信用されるという一般論を差別として
女性に雇用の機会を拡大したのが今までの均等法なら今回はまさに
おなじことが男性に行われているのに何故認められない？
雇用の機会という直接的なものでなくどちらかというと男性に対する
差別は「一般的」といって自己正当化する社会通念による差別だよ。
男性のみに不当な性的なステレオタイプを強要するりっぱな環境型の
間接差別でしょ

女性が社会人になること＝男になること

じゃないわよねｗ

女のままで社会人として社会生活を送る。
これに関して、もっと深く考えないとフェミの言う「男社会」は変わってくれないわよｗ

女が男性と社会人として差異があっていいのはどうにもならないレベルの
体力面、妊娠出産育児のライフイベントのときに労働不可になるときだけな
服装（スカートやフリルのついた女特有のデザイン以外）
、頭髪（長さに若干差はあるが）は関係ないだろ。もしかして女のままで
社会生活を送るのが服装に基準をあまくすることじゃないだろうな？
だとしたら帰れ

>>780 >>782
男性にだけ厳しい服装や頭髪規定がまかり通ってる国って、
世界中でも日本だけじゃない？中国や韓国じゃまだ男女とも服装頭髪規定
厳しいし。
今日から新均等法か。明日からどのように変わっていくのか？

>>782
それ以前にクールビズとかバカみたいｗ

もともとスーツとかって寒冷な気候の欧州などにマッチするスタイルが輸入された
ものでしょｗ
日本でそれがいいって決めたのって誰よ？♪

このことだけでなく、日本って土壌にマッチしない文化取り入れすぎて
飽和状態になってること多いよね★

確かに男だけ茶髪不可はおかしい。
欧米じゃみんなの髪の毛の色が同じでないのが当たり前だからこんなくだらない規則
ないよな。真っ赤とか黄色はまずいと思うが茶髪だったら全然かまわないと思うが。

>>784
きみは日本の義務教育受けてないの？

余談だけど、欧米でも何故だか男性はブルネット、黒髪たいいとされてるのよね。
ハリウッドなんかでも、大スターは女性は栗色〜ブロンド
男性は黒髪って定番だったのよね。
プレスリーなんかはわざわざ髪を黒く染めてたそうだわ。

ドレスコードに理想なスタイルってのはあるんじゃないかしら？
ただ本来はナチュラルなのが一番よね。

広告代理店やら、会社の受付など会社のパッケージの一部を担ってるような
ポジションの人以外、男女共内勤の部署で髪の色がどうの、クーラーガンガン
温度さげたりって非合理的だわよねｗ

>>786
日本のパブリックの学校には通ったことないわ♪

ニートやフリーター（非正社員？）にも男性が多いけれど、
この服装頭髪規定の男女差が多少たりとも影響してんのか？

>>788
にほんでスーツが社会人の基準となったのには、
それなりの理由、歴史的経緯があるわけで。
まきんこさん、宗教の話したときも思ったけど、
伝統を過剰評価しすぎでは。
みんなそれなりの理由があって変わったりしてるんだから。
勿論、事情があろうが変わることが無条件にいいって言ってるわけじゃないよ。

日本が形から欧米化しようと思ったのは
列強諸国の侵略に対する対抗策という面と
第二次敗戦の衝撃が余りにも大きかったためよ。
和服は呉服が変化・洗練されたものだしね。

>>790
それ肯定しすぎると、まるで日本は未だに

＞列強諸国の侵略に対する対抗策という面と
第二次敗戦の衝撃が余りにも大きかったためよ。

を引きずってるってことなのかしら？
その時だってそれに合わせた変化があったのよね？
どうしてまた、現在に合った変化にならないの？♪

日本て何かが起こってからじゃないと変わらないこと多いよね。
何かが起こってからじゃ取り返しのつかないことって多いけど、
このジャンルはそこまで大袈裟なことではないにせよ、非合理があるのは明らか。

>>791
日本にしろ、どんな社会にしろ、そのような状態に至るまでには
それなりのバックグラウンドがあるわけで。
昔のことを引きずってるに決まってるし、それがあるから今の日本がある。
そして、何か無ければ、それまでの習慣を断ち切ることは
なかなか難しいもの。
これは日本に限らず。どのような国においてもそうだよ。
首長族のわっかを不合理と批判しても無意味。
文化は不合理。そんなの、当たり前のことですわ。

日本ばかりの話ではない。
どこの国も不合理ばかりだ。

まぁ、あなたが言いたいのは
日本人はなぁなぁで習慣やいわゆる公序良俗というものに従いすぎと言うことだと思うけど☆

第一歩は男性のみにスーツ強制より、黒髪強制解除からやったほうがよいか。
ジョージアのキムタク、森永の堂本（ポスターしか見たことない）に
もこみちぐらいか。カラーしてる男性のCMって。
スーツは全員強制されてるっぽい。特に堂本CMじゃ、彼がグローブ構えてて、
その中にスーツ姿の女性が写ってたような。
彼らにもがんばってもらいたいね。

そういえばちょっとすれ違いなんだけど
近所のレンタルショップの求人から募集の上限
の年齢がはずされてた、、これも均等法の効果なのか？

http://www.his-j.com/branch/07_utm.htm
http://www.his-j.com/branch/03_tbu.htm

頭髪、服装規定の男性差別の現実

黒髪だなんだの前に日本人が日本人じゃねぇ！
あーもうどこで叫んだらいいんだこのことを！！

すでに高校で頭髪の男性差別が始まってるって言っても過言じゃないかい？
うちの近所の例だけしか知らないが、新高３の息子に新高２の娘に対し、
４０代後半のカラーリング入れた母親が、娘には何も言わないのに、
息子には「髪がだらしない」とか言うようだ。彼もそのことがあまり気に入らないらしく、
父親には普通に接するのに、母親には怒鳴るようなものの言い方をするようになったみたい。
自分の部屋の前に母親の持ち物が置いてあったら「そこじゃまなんだよ」とか言って
２階から庭に投げ落としてた。なにかやり切れなさが残るだろうな。

社会人になるのに服装規定がなんだかんだって言うのはどーなんだ？
雇用される側なんだから社内規則まもるの当たり前。高校生じゃあるまいしＷ

>>798
規定の「はなはだしい」男女格差が納得できないんでしょ。
特に若い世代ほど。

>>799
うん。雇われるから文句言うなっつーなら産業革命期のイギリスの少年炭鉱労働者の悲惨さを肯定する事になるよ。

力入れて文句言うほどの事じゃないっしょ。
横じゃなくて前向いて仕事するべきだよ。

>>798
男性だけに強制するからこんな揉め事になるわけじゃない？
男女ともスーツ黒髪義務なら誰も文句言わないよ。
女をダシにしなきゃ何も出来ない男性社会を情けなく感じるけどね。

>>801
これは男性だけが冷遇される男性差別であり、男女雇用機会均等法にも反する重大な問題。
かつて女性差別が強調され男女雇用機会均等法まで作っておきながら、いざ男性差別が叫ばれると「それくらい我慢しろよ」か？
女はどこまで腐ってんだ。

>>798
女にも言えよ

>>803
逆だったとしても仕事がしたいと自分で選んで入ったトコなら何とも思わない。仕事するために雇ってもらうんだからさ。

>>805
だったら、お前は差別されても我慢してればいい。
不当な差別に納得できず反対している人にまで、差別の我慢を強いるのはやめてくれ。迷惑だ。

>>806
そうだね、ごくろうさんＷもし君がそんな企業に入ったら、上司に訴えるといいよ。
僕、この会社の服装規定おかしいと思います！女の人だけ髪の毛のばしていいとか、ずるいです！これは、｢男性差別｣ですから！！
ってね。
君の願いが叶うといいね。

>>806
エサを与えるな

>>807
上司に言うより外部の機関に相談するほうが効果的だと思うが。
てかいっつも思うんだけど現状の服装規定に満足している人は
わざわざここに書き込む必要もなければ原状の男性の服装規定の
差別に納得いかない人に対していちいち意見はさむ必要ないんじゃない？

>>809
同意。
おそらく現状の服装規定に満足する中立派を装うフェミ工作員だろう。
そうでないなら、わざわざ意見をはさむ必要がない。

男は、黒髪短髪がいいんだよ
俺の主義はお客に「刈り上げるな」と言われても、絶対にしっかり刈り上げること
「揃えすぎないように」と言われても、絶対にぴっちり揃えること
そうして、理容の技術の素晴らしさを世間にアピールしている
お前ら、男なんだから美容室なんかに行くなよ

俺の友達（５５歳）が会社の若い社員をよく店に連れてくるよ
「西さんのカットは上手いからねー。最近の若い者はチャラチャラしてて駄目だ。
　俺は男の長髪は許せないんだよ」
とよく言ってくれるよ

おっと粋な理容師だね！！
客みんな同じ髪型して帰ってくんだＷＷＷ

おう、そうだ
モミアゲは、必ず耳の穴よりも上で揃える
だって、刈り上げた方がいいじゃん
ジャニーズの連中も刈り上げにすりゃいいのに

>>811
>俺の主義はお客に「刈り上げるな」と言われても、絶対にしっかり刈り上げること
>「揃えすぎないように」と言われても、絶対にぴっちり揃えること

そのうち客離れ起こすぞｗ

>>815
何故？　みんな、満足して帰るぞ
年齢に関係なく男は皆、カッチリした髪型にしたいんだよ
そこらへんを察して、カットするのがプロフェッショナルの仕事だ

>>816
>年齢に関係なく男は皆
嘘つけｗ
オヤジは満足して帰るだろうが、若い男性からの客足は遠のいてるはずだ。

>そこらへんを察して、カットするのがプロフェッショナルの仕事だ
自分の好みを押し付けずに、客のリクエストに答えるのもプロの仕事だがな。

>>817
最近の若い男は、女々しくて駄目だね
石原裕次郎や小林旭みたいな男らしい髪型にしなきゃ駄目なんだよ
だから、ニートやフリーターが増えたんじゃないのか
男は女性を守らなきゃいけないんだから、髪は短くしろ

しかしこの掲示板の男連中は、情けないね
女性がオシャレするのは当たり前だろ
女性は茶髪にしてもいいけど、男は黒髪・スポーツ刈りにしなきゃ駄目だ
坊主も好ましくないね
週に一度は理容室に来い
社会人も学生も身だしなみには気をつけろよ
男は、文句を言わず汗水流して働け

寄生虫は自分の文の矛盾も見つけられない様だ

ベテラン理容師よ、理容師のふりして荒らしたいのはわかるが
誰もおまえがくること望んでないから帰れ。

ま、今日はここらへんで勘弁してやるw

具体的な反論が思いつかないが、何も書かないと論破された様で悔しいので、捨て台詞を吐き、さも自分が勝ったかの様に振る舞い、逃げに徹する哀れな女

新入社員です。
短髪のつもりだったけど、それでも長いと言われ殆ど坊主に近い髪型に…
文句なんて言える立場でないので我慢してますが既に先行き不安です。
しかも女社員は普通に茶髪ですから。納得できない。

>>824
え？どんな職種？何て名前の企業？
君の髪の長さ、前、後ろそれぞれどれぐらい？

>>825
小さい会社なので名前は言えないけど証券。
常識的に考えて新入社員らしい髪の長さのつもりだったが、イチャモンつけられて切った。
研修でクタクタになった帰りに床屋に行った俺の気持ちなんて誰も分かってくれない。
しかも土日に切って来いじゃなくて明日までに切って来い、だからね。
女子も森三中くらい短くさせればいいのに何も言われません。

はあ、バカマッチョ芯でくれないかな。

＞※2007年の改正男女雇用機会均等法により男性への差別も禁止になるので
＞男子長髪不可はこれに該当し、処罰されるそうです。

これ本当？どのくらい取れますか？

>>827
均等法違反発見→均等室に通報→厚生労働相(都道府県労働局長) が事業主に
均等法に関する事項について報告要請。
この報告を無視または虚偽報告をした場合、企業名の公表・20万以下の過料となる。

違反により不利益を受けた従業員個人に対しては、不利益の原状回復を求められることが出来る。
企業内で自主解決ができない場合、個別紛争解決のための調停や裁判に訴える。
これに勝ってどんだけ取れるのかは前例がないから不明。

無料労働紛争解決制度
http://www.roudoukyoku.go.jp/roudou-soudan/index.html

男女均等取扱いに関する調停の申請
http://hanyous.mhlw.go.jp/shinsei/crn/servlet/CRNTetsuzukiServlet?eventCd=Shousai&tetsuzukiID=10672&id=C6&code=C

>>827
まず均等室とか会社外の機関に相談して指導してもらうって言うのが
一番いいだろうね。均等法の改正で男性差別が認識され始めたから
相談にはちゃんと乗ってもらえるはず。会社の内部に言っちゃうと
黙殺、下手したら今後のあなたの会社での立場そのものを揺るがしかねない
ことになるかもしれないから慎重にまずは外部の機関にっていうのは
間違えてないだろうね。新入社員は差別のターゲットになりやすいからね
研修中の合宿かなんかで切られたって話も聞いたことあるくらいだし。

俺は茶髪に長髪の男に仕事頼むのは不安だな…。
（客としてな。）
実績があって有名なら別に見た目はどうでもいいんだが
新入社員でど素人状態、もしくは大して実績が無いなら
清潔感がある短髪の方がまだ信用おける
…ってのが俺の思うところ。

>>830
では、その固定観念を崩すにはどんな方法を取るべきか？
やはり茶髪・長髪で仕事をバリバリこなす素敵な男性像をきちんとプロモーションして行くべきと思う。
また個人レベルでそんな人を見つけて
貴方「○×社の○×さんは仕事が出来てすごいよ！」
相手「えっと…どんな人だっけ？」
貴方「ほら、あの茶髪のかっこいい人だよ。」
相手「エッ！男のくせに茶髪なの!?そんな人に仕事任せて大丈夫なの!?」
貴方「頭髪と仕事の能力は無関係でしょ？それに『男のくせに』なんて表現は好きじゃないな。
それに『男のくせに』て言われる社会で茶髪を選択出来るのはきちんと自己主張が出来るて事だしお洒落を忘れてないて事だと思うよ。」
…みたいな会話を積極的に行って茶髪・長髪の男性への偏見を除くのが大事と思う。まあこんなわざとらしい会話はしなくて良いけど(^_^;)

>>828-829
�d
外部の機関でもまともに取り合ってくれそうにないですね…。
指導なんていったら、お前チクったなって感じで余計にイジメられないか不安です。
それでも何かの為に相談しておいた方がいいかもしれないですね。

兎に角、納得できないのは男性だからって必要以上に刈り上げを強制させられたことと、
女社員は長髪・茶髪で余りにも男女差があるから不満。
でも、とりあえず社内では大人しくしときます…。

>>832
均等室にちゃんと言いなよ。改正男女雇用機会均等法で禁じられたはずなんだから。

>>830
職種によるよね。
デザイナーみたいに自由度が極めて高い職種なら、細かいことまで誰も気にしない。
でも証券マンみたいな金融関係となると、やっぱ見た目は大事だよね。

>>826
「床屋」に行ったの？爺じゃないんだからさ、せめて「美容室」ぐらい
行こうぜ？
一つ聞きたいけど、君の会社の社員服装規定って、男性はスーツ強制、
女は普段着ＯＫとかじゃない？実際どう？
本当に上司や均等室にきちんと話したほうがいいだろう。
特に均等室に対しては、この新法がきちんと「男性のみへの服装、頭髪
規定に言及できるか」ってのを確認も含めて。

>>834
金融機関ね。見た目は大事。じゃあ女もきちんとスーツ黒髪でいろよな。
一部の地銀の窓口の女、あいつらの格好いったい何？

>>835
銀行にちゃんとクレーム入れればいいんじゃない？

こんなこと書いたらへそまがりって言われるかもしれないが、
俺は黒髪そのものは好きだけど、女は染めていいよなんて聞いたら
無性に自分も染めたくて仕方なくなる。

誤解されたくないのは会社にオシャレしに来ていると思われること。
入社前は美容室で相談して切ったが何もそんなつもりじゃなかったし、
みんなの前で自分ひとりだけ晒し者にされて愚痴愚痴言われて自尊心どころじゃないですよ。
余りにも悔しかったので床屋に行ってバッサリ切ってやったわけです。
ちなみに新入社員で男性は自分ひとりで後は4人とも全員女。

俺は苗字呼び捨てされて女子はさん付けなわけですが、女子は私服に茶髪でも何も言われない。
まだ研修中なので先でどうなるかは分からないけど精神的に除け者にされてるみたいでほんとに辛い。
九州南部でバカマの巣窟だけど東京とか都会はまた違うのかな？
均等室ってとこには相談してみますがこんなとこ脱出した方が早いのかも。

あ、というかみんなの会社はどうなの？均等室に相談してる？

>>838-839
君、ひょっとして>>824>>826？
俺の職場も男性の茶髪は基本的には言われる。
やや控えめで、モカブラウンぐらいなら黙認されるけど、
長さは、近年じゃ耳や若干襟にかかるぐらいなら認められるようになった。
君ってK児島の人？男尊女卑で有名な。これは男尊女卑の裏返しで、
今や女尊男卑にすぎないと俺は思うが。

>>840
そうだよ。均等室って本当に信用できますか？
まさか自分がそういった機関を利用するとか夢にも思わなかったので…。
あ、あと九州はどこも似たような感じですね。
長渕剛みたいなのが崇拝されるとこだと思ってくださいｗ
九州の女は気が強い、九州男児は血の気が荒いってガチだぞ。

>>841
>>754,>>757で明言してるよ。各県にいくつかの支部があるから、
ヤフーやグーグルで「均等室」って入力すれば、かなりの件数ヒットすると思うよ。
そこで君の住むエリアを管轄する支部名、連絡先がHP等に記載されてるはずだから、
スルーエントリーしてもらえばいいと思う。信用できるかどうかは一度やって
もらったほうがいいかな？しかし大阪労働局じゃ「男性のみに茶髪、ピアス禁止は
明らかな差別」とは言ってる。労働局も均等室も同じ厚生労働省直轄機関（多分？）だから。

でもさあ、長渕ってそんなにバカ？

>>842
分かった。辛いですがお互い頑張りましょうね。

つ【音楽】長渕剛がデビュー29年目で初の女性限定ライブを開催「男は秋まで待ってろ！」
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1175462893/

>>843
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1168423344/
男性にスーツネクタイ強制して、女は服装自由ってのもムカつかない？
いっしょに並行してどうぞ。

　

結局さ〜ここのオス豚くんたちは自分がニート引き篭もりなのを棚に上げて
人には偉そうにあーしろこーしろと説教はするんだねｗ

>>842くんは均等室に相談したって言う自分の体験談を聞かせてあげたらどうかしら？ｗ
どのオス豚も自分の手は汚さずに誰かがやってくれると他人任せ♪
それか本当にニート引き篭もりだったりして？ｗ

情けないねえｗ

>>847
ここで荒らしてるあんたのほうが人間としてよっぽど情けないよ。
ああしろこうしろっていうよりこうしたらいいんじゃないのかな？
っていう提案のレベルでしかほとんどの人はレスしてないと思うよ。
男性の服装、頭髪に関する差別は根強いそれだけに慎重に行動
していかないと社会的な地位をゆるがしかねない。いろいろな意見を
参考にして自分の納得のいく方法で自分の意見を主張する方法を
見つけていけば良いと思う。

>>774
確かに男性より女のほうが茶髪似合う奴が多いし、してても別に
何も感じないケースが多いのは事実。あくまでこれは俺の客観視、偏見交じりの
主観かもしれないが。また、俺としては珍しく>>693みたいな男性差別を平然と
かまして来るような連中を庇う発言でもある。
だからって女性にだけ認めるのはまったく筋違いなのは最低限だな。

あはは、馬鹿なオス豚ばっかだね〜ｗ
こんなとこであーだこーだって話し合ってる暇があったら何か行動すればいいのに、
自分が対人恐怖のビビりなのを棚に上げて「し、ししい慎重にこｋ行動をっ！！」とか言ってんのｗ
自分で分かってるんでしょ？口だけだって。

「そうやっていつまでも話し合ってなさいｗ」

っていうかどこまで本気で勘違いしてるのか知らないけど、
よっぽど権力のある人間とか団体が慎重に行動するならまだしも、
お前らみたいな「アリ」が慎重に行動して何になるの？（爆笑）

むしろ大胆に行動してやっとで視線を向けてもらえるかどうかのレベルのカスなのに、
井の中の蛙でも忠実に再現してるのかしら？図に乗るなダニ。

ほんっっと男って冷静を装ってプライド保って馬鹿だよね〜ｗ

「頭悪すぎ」

髪の毛が茶色い奴は、はよ死ね。茶色い奴はフリーターがお似合い。
大企業の品位を落とすな。家畜共。

そう思うなら大企業にクレーム入れればいいんじゃない？ｗ

そう。「男性はきちんとした服装、頭髪してるのに、女は一体何だ？」って。
でもさ、こう思う人間って、客よりも社内の男性社員のほうが多かったりして？

>>848
>確かに男性より女のほうが茶髪似合う奴が多いし、してても別に
>何も感じないケースが多いのは事実。

それは女の茶髪を見慣れてしまったから違和感を感じなくなっただけ。

>>854
それだけじゃないと思う。
化粧の一環となっているのでしょう。
女性の化粧と言うのは、男性の散髪・髭剃りと同じく、義務みたいなものですから。

↑「義務‘みたいなもの’」に対して「義務」その差はとんでもないものがある

重要スレ揚げ

義務って言ってもしなければならないと決まってるわけでもないけどね。
スッピンで出社しても注意なんかされないぞ。

>>855
論点が滅茶苦茶だな

青木が原樹海「自殺バスツアー」とかやったら結構売れるかもｗ

自殺者の多い昨今、首都圏を中心に自殺者のツアーをやってみたらどうか

http://www2.ezbbs.net/22/5211/

山パン、フジパン、アート引越センター、読売情報開発、世界のやまちゃん
ベックスコーヒーショップ、三交クリエイティブライフ、日本テレビワーク24
ヨドバシカメラ、ビックカメラ、スギ薬局、天狗、串八、etc････

改正後も相変わらず、男子長髪不可の違法求人募集。
均等法ってナメられてるよな。

>>861
あれだ、あれ

そこら中のネット上の掲示板に『犯罪企業○○』って宣伝してやれ…。


『違法企業』、呼んで字の如し“法に違える”
違法な社則社風の企業は、明白な“犯罪企業”だと

DQN企業、非常識企業でいいんじゃないの？

常識ではあるんだ。男性差別が。
だから差別なんだけどね。

一般化、通念化しているものは仮に本質的に差別であっても
まかり通るものなのか？このことは深く考えていかなえれば
いけないね。

>>863
いや、やっぱインパクトが無いとねｗ

【犯罪企業○○】みたいにさ

>>826
え？ひでえな。それって最早虐めだね。だけど彼は入社そうそう
上司の気に触ることでもしたのか？

役所、金融証券関係がいちばん男性差別ひどいんじゃ？
もう「はなはだしい」差だよね？

>>865
いや、それは間違い。女性の方が茶髪が似合う人が多いってのと、
だから男性には禁止し女性には認めるってのは全然次元が異なる。
そこを勘違いしてる人間が企業上層部にいるのがちょっと残念なんだよね。

女性の方が茶髪が似合う人が多いってのも
だいぶ主観的だけどな。
実際、女性の茶髪も嫌ってる人もいるよ。

わたしは天然茶髪で髪染めたことない。夫は昔染めてパーマまでしていた。
今では面倒くさがって、私に髪を切らせるしまつ。

日本人に当てはまるのか知らないけど、欧米では髪の色が淡いと肌の状態が
目立たないと言われてるのよ。

女性は色白は七難隠すって言われてるみたいだけど、ノーメイクの色白って肌の荒れが目立つからね。
似合う似合わないは勿論主観だとは思うけど、欧米でも女性はブロンド、男性は
黒褐色ヘアが一番人気とされてるわね。

ただね、欧米人でも知的な人ほど髪の色が濃いほうを選ぶと言うデータもあるみたい。
よく言うじゃない？ブロンド馬鹿てｗ

>>870
天然茶髪の男性ってさあ、入社時にカラートーン１のカラーリング
させられんでしょ？
染髪禁止を守るために、社則違反の染髪させるとはね。

>>872
学校でそれやるのはバカだけど、会社の場合は必ずしも変ではないでしょ。　

>>872
をいをい、それじゃ「元の髪色の如何を問わず男性は黒髪である事」が社則になっちまってんのかよw
ヴァカマのギャグに付き合わされて仕事やる気削がれるよw
この不気味な因習まじさっさとやめさせなきゃな。

均等法改正から明日で半月。少しは改善されたのか？変わってない？
え、それどころかもっと締め付け厳しくされたとか？

俺は今まで男女とも完全平等な職場ばかりいたからな。
男女ともカラーリング、私服OK、または男女とも制服あり。
だからこの手の企業の現況は全然知る由もなし。

以前私服や茶髪を注意された男性が「女はみんなこういうスタイルで
何もお咎めなしなのに、なぜ僕だけが。女にも正装黒髪を指導するか、
男性にもカジュアルを認めるか、どっちかにしてくださいよ。
ふざけてんじゃないでしょ」と言い返して、上司を丸め込みに成功した
英雄がいた話を聞いた。

俺は昔「男性はスーツ」って言われて辞退した経験あり。茶髪は
何も言われなかったけど。ああ、俺も一応入社してこのことを切り出すべし
だったのかって多少ながら後悔したこともある。

男子長髪不可の違法求人募集は平然と行われてる。
通報しない限り、行政指導や処罰はされないみたいだから通報してみるよ。
法律違反をしているんだから1人だけの通報でも動いてくれると思うけど
不安だから時間に余裕のある人は協力よろしく。

今回のターゲット、読売情報開発。
ttp://townwork.net/h/r/Fh30010s_lac_01_jmc_00908_rid_03781656_rfn_1_axc_03
これを印刷したものを均等室に郵送すればOK（求人誌の切り抜きでもOK）
証拠を送っているんだから匿名で大丈夫。

宛先
102-8305 東京都千代田区九段南1-2-1　九段第3合同庁舎14階
東京労働局雇用均等室

俺は高校生の頃、校則が結構厳しくて男も女も茶髪は当然ダメだった。
写真撮影のときなんかは地毛が少し茶色っぽい女の子もイチャモンつけられてた。
でも髪の長さだけは何も言われなかったな。当時の俺は肩より髪長かったけど。

何で企業が男に短髪を求めるのかわからん。
あるいは研究職なら長髪は許されるのかな？

「男女共に茶髪可か黒髪強制の男女平等企業」のほうが少ないだろ。

関係者降臨中？
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/edu/1176986534/

男は短髪にしなきゃいけないんだよ。

>>835
てめえ、床屋を馬鹿にすんなよ

キチガイ乙

>>876
「洗髪および男性の長髪は規定により不可」
このような求人は多いが、上記のようなニュアンスじゃ女も染めちゃダメってわけだな。
でもいその程度の社則も守れない馬鹿女多すぎだよ。

男性差別企業は
死ね･くたばれ･消えろ･失せろ･潰れろ･大馬鹿･ｱﾎ･間抜け･ﾄﾞｼﾞ｡
ﾎﾟﾝｺﾂ･ﾄﾝﾁｷ･ｶﾞﾗｸﾀ･ｸｽﾞ･ｺﾞﾐ･ｶｽ･ｳﾝｺ･小便･下等種族｡
劣等種族･下衆野郎･腐れ外道･邪道･外道･非道･ｳｼﾞ虫･害虫･ｶﾞﾝ細胞｡
ｳｨﾙｽ･ばい菌･疫病神･病原体･汚染源･公害･ﾀﾞｲｵｷｼﾝ･有毒物質｡
廃棄物･発ｶﾞﾝ物質･猛毒･毒物･ｱﾒｰﾊﾞ･ﾀﾞﾆ･ｺﾞｷﾌﾞﾘ･ｼﾗﾐ･ﾉﾐ･ﾌｸﾞの踊り食いして死ね｡
毛虫･蠅･蚊･ﾎﾞｳﾌﾗ･ｹﾞｼﾞｹﾞｼﾞ･掃き溜め･汚物･糞･ｹﾞﾛ･糞虫野郎･ほら吹き｡
基地外･ﾃﾞﾀﾗﾒ･ﾊｯﾀﾘ･穀潰し･ろくでなし･ごろつき･ﾔｸｻﾞ者･ｺﾞﾐｸｽﾞ･ﾁﾝｶｽ。
社会の敵･犯罪者･ﾎﾞﾛｸｽﾞ･前科者･ｲﾝﾁｷ･ｴﾛ･痴漢･ｺﾞﾐ･ｼﾃﾞﾑｼ｡
ｺﾞﾐ虫･毒虫･便所ｺｵﾛｷﾞ･詐欺師･ﾍﾟﾃﾝ師･道化師･危険分子･痴呆･白痴｡
魔物･妖怪･悪霊･怨霊･死神･貧乏神･奇天烈･産業廃棄物･怪人･毒ｶﾞｽ･ｻﾘﾝ｡
ｿﾏﾝ･ﾑﾋｮ･ｲﾍﾟﾘｯﾄ･ｸｿﾌﾞﾀ･ﾌﾞﾀ野郎･畜生･鬼畜･悪鬼｡
邪気･邪鬼･ｽﾄｰｶｰ･ｸﾚｲｼﾞｰ･ﾌｧｯｷﾝ･ｻﾉﾊﾞﾋﾞｯﾁ･ｼｯﾄ･ｶﾞｯﾃﾞﾑ･ﾏｯﾄﾞ｡
小便･便所の落書き･不要物･ｳﾝｺﾏﾝ･ｺﾞﾐﾑｼ･除け者･不良品･ｶﾋﾞ･腐ったﾐｶﾝ｡
土左衛門･腐乱･腐臭･落伍者･犯人･ならず者･ﾁﾝｶｽ･膿･垢･ﾌｹ･化膿菌｡
放射能･放射線･鬼っ子･異端者･妄想･邪宗･異教徒･恥垢･陰毛･白ﾌﾞﾀ｡
ｹﾀﾞﾓﾉ･ﾎﾞｯｺ･ろくでなし･VXｶﾞｽ･ﾋ素･青酸･監獄･獄門･さらし首｡
打ち首･市中引きずり回し･戦犯･絞首刑･斬首･ﾃﾞｽﾀﾑｰｱ･浮浪者･ﾙﾝﾍﾟﾝ｡
放射性廃棄物･鬼神･ｱｸ･割れたｺｯﾌﾟ･精神年齢7歳･3審は必要なし･ﾐｬﾝﾏｰ軍事政権｡
不良品･人権保護法案･欠陥品･不要物･埃･掃き溜め･吹き溜まり･塵埃･ｲﾝﾁｷ･居直り｡
ふてぶてしい･盗人･盗賊･残忍･残酷･冷酷･非情･薄情者･ｶﾞｷ･ｸｿｶﾞｷ｡
ﾌｧｯｷﾝ･ｶﾞｯﾃﾞﾑ･ｻﾉﾊﾞﾋﾞｯﾁ･ｼｯﾄ･ﾌﾞﾙｼｯﾄ･ﾎﾞﾛ･ﾎﾞｯｺ･藍染惣右介･ﾋﾄﾗｰ･ﾎﾟﾙﾎﾟﾄ｡
妄信･狂信者･有害物質･毒薬･猛毒･発ｶﾞﾝ物質･誇大妄想狂･小山田圭吾。
他人の悪口は山ほどほざくが反省は一切しないｶﾞｷ根性野郎･腐れ根性｡
腐って歪んだﾌﾟﾗｲﾄﾞの持ち主･狭量･ﾎﾞｹ･ﾎﾞｹﾅｽ･ｱﾎﾝﾀﾞﾗ･たわけ･ｹﾞﾛ以下｡
屁･無能･無脳･脳軟化症･思考停止･ﾀﾘﾊﾞﾝ･ｽﾀｰﾘﾝ･ｱﾒｰﾊﾞ･単細胞･蠅･蚊･ｶﾋﾞ｡
腐敗･膿･下劣･下等生物･金正日･ｵｻﾏ･ﾋﾞﾝ･ﾗﾃﾞｨﾝ･騒音引っ越しﾊﾞﾊﾞｧ。
原爆落とした奴、ﾍﾄﾞﾛ･ﾒｽﾌﾞﾀ･ｵｽﾌﾞﾀ･ﾏｼﾘﾄ･ﾊﾟｼﾘ｡

始めに謝る。長文すまん。でもどうしても理解できないから。
なぜ男の長髪がだめなわけ？
べつに腰まで伸ばしたいとかそうゆうわけじゃないし、仕事中は清潔感の為に髪をまとめるのもいいよ。
でも短髪強要したら休日に好きな髪形にする事もできないじゃないか。そうゆう事すら認められないのか？これはわがままなのか？
諦め半分で今まで長かった髪を切り、かなり短くしたが、今日面接受けた某古本チェーン店では、さらに短くしろと言われた。
清潔感てそんなに大事か？
てゆうか短髪にしなきゃ清潔感でないのか？
短髪にしただけで清潔感出るのか？
坊主頭でも汚らしい奴だっているだろう。？女だって長い髪の奴が大半だろう。
女はいいのか？なぜ？
納得できる説明を聞いてみたい。
長文すまん。