政府　「女性研究者の割合を３割以上に」Part3

ついに、政府が堂々と「公共機関での女性優遇」をやると公言した！

こんなものが実現されたら、日本全体の研究レベルの低下をまねくし、
女の研究者全体が信用されなくなるのも明白。

しかもこれは、政府が率先して、おおっぴらに
男性差別をやると公言するという最悪の事態だ。
なんとかフェミを潰さんと、いよいよ日本は終わりだ。

　毎日新聞　1/31夕刊一面より抜粋。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
文部科学省の懇談会は、大学などで働く女性研究者の割合を増やすため、
新規に研究者を採用する際の女性優遇や、研究者全体に占める女性の
割合を将来３割以上にする目標などを盛りこんだ報告案をまとめた。 （以下略）
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

過去スレ、関連サイトなど　>>1-10

■前スレ
Part1　http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1043994854/l50
Part2　http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1046881430/l50

■関連しそうなサイト

＜女性登用＞研究者の割合を３割以上に数値目標　文科省の懇談会(2/1)
http://ha4.seikyou.ne.jp/home/kinkyo/20030201.htm


全大教女性部第１７回総会（決定） 期日　２００３年９月６日
http://zendaikyo.or.jp/josei/news/No17soukaiketei.htm
[PDF] 2003 年度運動方針
http://zendaikyo.or.jp/syoukai/03housin.pdf


研究職の中の女性に関するアンケート結果
ttp://www.nire.go.jp/~a-tanaka/result/index.html
質問２．新規採用者中の女性の比率の変動に影響を与えるのは何ですか？
質問３．女性職員の構成比はどの程度が妥当だと思いますか？
質問４．女性研究者の比率を増す方策が必要ですか？
質問５．国大協や日本学術委員会の男女構成比率の目標値をどう思いますか？
質問６．所属学会で、女性会員を対象に何か行っていますか？

【メンヘル】女子院生休学率、男子を上回る　研究業績重視が影響か 大学保健ｾﾝﾀｰ調査
＠グーグルキャッシュ
http://216.239.57.104/search?q=cache:yBwNfGw9g-0J:news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1080134308/201-300+%E5%A5%B3%E6%80%A7%E7%A0%94%E7%A9%B6%E8%80%85%E3%81%AE%E5%89%B2%E5%90%88+%EF%BC%93%E5%89%B2%E4%BB%A5%E4%B8%8A&hl=ja&lr=lang_ja

1 ：宇津田司王φ ★ ：04/03/24 22:18 ID:???
　国立大大学院の女子の休学、留年率が男子を大きく上回っていることが、影山任佐・東京工業大学
保健管理センター教授らが実施した大学院生に対する初の大規模就学実態調査で分かった。
学部学生では休退学、留年率は男子の方が女子の二−三倍だが、大学院進学を機に明確な
逆転現象が起きていた。

　調査は大学院進学者の急増を受け、メンタルヘルス面の支援を目的に、今年度から実施。大学院が
ある国立の百大学のうち、八十四大学の協力を得て、一月末現在でまとめた。

　それによると、女子大学院生の総数三万一千七百八十一人中、休学者は二千八百人で休学率は
８・８％に上り、男子の４・８％を大きく上回った。女子の留年者は三千五百八十二人で留年率は１１・
３％。こちらも男子の９・１％を２ポイント余り上回った。

　大学院重点化で大学院の定員はここ数年大幅に増え、総数が急拡大。一九九〇年代前半からの
十年では学部学生数が一・二倍なのに対し、院生は約二倍となった。重点化の影響で研究業績が
より重視されるようになり、院生の精神衛生上の問題が増えているとの指摘もある。

http://www.sankei.co.jp/databox/kyoiku/etc/040322-4etc.html

生理学会女性会員　アンケート結果（平成11年7月実施）
http://square.umin.ac.jp/wpj/cyousa/question3/001.html
[PDF] 生理学女性研究者の会
http://square.umin.ac.jp/wpj/cyousa/question3/ques.pdf

[PDF] 女性のチャレンジ支援策について @www.gender.go.jp/
http://www.gender.go.jp/danjo-kaigi/kihon/houkoku/hki02-1.pdf

女性研究者・技術者のページ
http://www.geocities.jp/jsajosei/
女性研究者の割合　3割以上に　初の数値目標、採用で優遇
　文科省懇談会　　　毎日新聞(2003年1月31日)　
http://www.geocities.jp/jsajosei/kirinuki/kirinuki1.html

日本科学者会議　女性研究者・技術者のページ　最終更新　04/10/16
http://jsa-t.jp/woman/
http://jsa-t.jp/woman/information/suchimokuhyo.html

花咲く小径会議室「研究分野における男女共同参画」
http://www.geocities.co.jp/CollegeLife-Labo/1187/stocks/kaigi-sankaku17.html
http://www.george24.com/~teruteru/030202.htm


＠google
女性研究者の割合　３割以上
http://www.google.com/search?hl=ja&lr=lang_ja&ie=UTF-8&oe=UTF-8&q=%E5%A5%B3%E6%80%A7%E7%A0%94%E7%A9%B6%E8%80%85%E3%81%AE%E5%89%B2%E5%90%88%20%EF%BC%93%E5%89%B2%E4%BB%A5%E4%B8%8A&num=50

このスレッドは、↓を利用して立てました。

スレ立て依頼・相談所２
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1062645695/l50

立てれないときは、お気軽に、ご利用ください。

3 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：03/03/06 10:06 ID:Mi+wTT1v
新しい時代にふさわしい
教育基本法と教育振興基本計画の在り方について（中間報告）

平成14年11月14日
中央教育審議会
（参考）計画に盛り込むことが考えられる具体的な政策目標の例
○ 学校管理職への女性の登用や大学・大学院における女性教員比率等の飛躍的な向上を促進する。

「女性教員比率等の　飛　躍　的　向　上　」だそうです。
ポジティブアクションが何気なく盛り込まれています。

http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo0/toushin/021101d.htm
http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo0/toushin/f_021101.htm


5 ：うんピー ◆4jUNKOUNXU ：03/03/06 20:09 ID:ENJ1x8uK

正しいと思うものには○を、間違っているのもには×を

前略

４．女性営業職が２割しかいない会社で、営業職の欠員を補充するために
女性のみを採用しても問題ない

以下略

回答（東京新聞（3/5）切抜き）
http://kinoko.dip.jp/bbs/img-box/img20030306200319.gif

28 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：03/03/06 21:33 ID:tnP/OLgt
おいおいおいおいいニュース議論版にスレ立ちましたよ！

維新政党新風は男女共同参画社会基本法を廃止する必要があることを
公式に声明しました。
http://www.shimpu.jpn.org/

地方議会に議席を持つ政党のこのような声明はおそらく初めてのものであり
いずれこの政党が国会でも勢いを得れば、天下の悪法　男女共同参画社会基本法
の廃止が実現されると思います。

http://news3.2ch.net/test/read.cgi/news2/1046875144/


66 ：うんピー ◆4jUNKOUNXU ：03/03/25 19:07 ID:WAyCIZbn

■３０％の採用を目標に　女性研究者支援で文科省

大学や研究所などの教育研究分野で、女性の社会参画の支援策を
検討してきた文部科学省の懇談会（座長・丹羽雅子奈良女子大学長）
は２５日、新規に研究者を採用する場合は、少なくとも３０％程度を
女性とすることを目標にすべきだとする第１次報告をまとめた。
懇談会は、第一線で働き続ける上で出産や子育て、介護など、男性より
生活面の影響を受けやすい女性の支援策を検討。
具体策として、女性採用目標のほか（１）採用や処遇、業績評価での
透明で公正なシステムの導入（２）週３日のワークシェアリングなど
多様な勤務形態の導入（３）大学の敷地内などへの保育施設の整備−
などを盛り込んだ。
今回は特に女性の参画が少ない教育研究分野を取り上げ、秋ごろの
第２次報告では同分野以外の支援策をまとめる予定。（共同通信）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030325-00000163-kyodo-soci

72 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：03/04/06 18:45 ID:gVVqqhGA
樋口の応援掲示板らしいぞ。
荒らさないで、論破してくれ。
http://members2.tsukaeru.net/higuchi/bbs/wforum.cgi


73 ：東八漏 ◆8masoKjFq6 ：03/04/06 19:34 ID:pPpfy+S5
tp://members2.tsukaeru.net/higuchi/bbs/wforum.cgi?no=84&reno=39&oya=39&mode=msgview

76 ：金のうんこ ◆4jUNKOUNXU ：03/04/08 20:58 ID:f2egwA3w

■指導的地位の３０％女性に　男女共同参画で報告書

政府の男女共同参画会議は８日、基本問題専門調査会（会長・岩男寿美子
武蔵工大教授）がまとめた女性支援策の最終報告を正式決定し、岩男会長
が小泉純一郎首相に提出した。
２０２０年までにあらゆる分野で「指導的地位」に就く女性の割合を３０％に
引き上げる数値目標を明記。これを受け、政府は目標達成に向けた研究会を
設置し、官庁や企業に雇用状況に関する報告書提出などを求める立法措置
の検討に入る。
最終報告は、女性の社会進出を促す積極的改善措置（ポジティブ・アクション）
の推進と、資格習得や起業を志向する女性が容易に情報アクセスできるネット
ワークの構築を提言。改善措置の具体的な取り組みは、内閣府が０４年度中
に取りまとめる。
「指導的地位」については、国会議員や自治体の首長、官庁や企業の管理職、
裁判官、検察官、弁護士などを例示した。（共同通信）
[4月8日19時22分更新]

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030408-00000171-kyodo-soci

87 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：03/04/13 15:16 ID:AnA7jn77
http://www.jsap.or.jp/activities/gender/index.html

応用物理学会は、この問題に関する学会員の意識の向上と学会活動における男女
共同参画の実現を目指して、2001年7月に男女共同参画委員会を設立しました。
大きな社会的影響力を持つ応用物理学会において活動を行うことで、男女共同
参画の推進を通じて学会の活性化、ひいては社会の活性化に寄与したいと考え
ています。

　応用物理学会のおける男女共同参画活動のあり方や、活動内容に関してご意見
などをこちらまでお寄せください。


88 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：03/04/13 15:21 ID:AnA7jn77
日本物理学界　男女共同参画推進委員会
祝　男女共同参画学協会連絡会発足
http://wwwsoc.nii.ac.jp/jps/jps/triangle/index-j.html


95 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：03/04/17 02:36 ID:T8Pu9Jf0
http://www.jsap.or.jp/activities/gender/committee.html#about
日本の科学技術の分野において非常に女性が少ないのは明らかな現実です。
したがって、小中高校での理科教育に始まり、大学・大学院での専門教育
まで、あらゆるレベルで女性を育てる努力が必要になってきます。さらに
は、就業のチャンス、職場でマネジャーとして仕事をするチャンスを一定
期間割り当てる、といったことも必要になるでしょう。

99 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：03/04/18 00:31 ID:H7OeuaWR
>応用物理学会のおける男女共同参画活動のあり方や、活動内容に関してご意見
>などをこちらまでお寄せください。
http://ime.nu/www.jsap.or.jp/activities/gender/index.html

だと。意見送ってやれ。


107 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：03/04/20 17:54 ID:FkMlzbt8
県内企業、女性の役職者はわずか7％（琉球新報）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030416-00000013-ryu-oki

108 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：03/04/20 17:55 ID:FkMlzbt8
＜女性リーダー＞２０年までに３０％に　男女共同参画会議（毎日新聞）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030409-00002053-mai-pol

109 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：03/04/20 17:58 ID:FkMlzbt8
指導的地位の３０％女性に　男女共同参画で報告書（共同通信）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030408-00000171-kyodo-soci

110 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：03/04/20 18:05 ID:FkMlzbt8
教職員人事で女性管理職過去最多（東奥日報）
http://www.toonippo.co.jp/news_too/nto2003/0324/nto0324_10.html

160 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：03/05/15 17:56 ID:GxKig1kE
http://www.asahi.com/science/update/0514/002.html
「女性科学者を顕彰する猿橋賞に深見希代子教授 」
何ですか、”猿並み賞”って？

347 ：蜃気楼 ：03/08/20 15:50 ID:eAkQAhNC
今俺はこの学校にいる
http://www.hyogo-c.ed.jp/~takarakita-hs/

古典の担当が若い女なんやけど人生の中で一番へぼいし、
茶髪でピアスや。

うちの学校は外見にめっちゃ厳しいんやけど
なぜこいつは許されるんや
教育実習の男のほうがしっかりしてるで

361 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：03/09/01 17:06 ID:/VKicxk+
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1059925756/l50
今わが国では、フランス革命、ロシア革命につぐ（大げさではない！）、
悪魔たちの『革命』が起ころうとしている。
男女共同参画社会、ジェンダーフリー・・・・・
『美しい言葉』の皮をかぶった『革命』が、日本に充満しているのだ。
われわれは、その『美しい言葉』に騙されず、監視の眼を向けていかな
ければならないのだ。

http://www8.ocn.ne.jp/~senden97/kyodosankaku1.html
http://www.geocities.co.jp/CollegeLife-Cafe/3867/page031.html
http://www.netlaputa.ne.jp/~eonw/sign/sign64.html
http://www007.upp.so-net.ne.jp/rindou/feminism6.html
http://www007.upp.so-net.ne.jp/rindou/femi6-6.html

391 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：03/09/30 12:32 ID:55c9Jqqp
452 名前：Ms.名無しさん 投稿日：03/09/18 09:05
生理がつらいのって言うと、気を遣ってくれて仕事がものすごく楽になります。
結構、関係ないときに使っています。

459 名前：Ms.名無しさん 投稿日：03/09/30 09:29
>>452
激しく同意。
デートで急いで帰りたいとき、それ使うよ。

【悩み】男ばっかりの職場【ラッキー】
http://human.2ch.net/test/read.cgi/wom/1048057559/


407 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：03/10/09 13:17 ID:cc3iDhae
http://www.gairdner.org/priorwinner.html
今年も、ガードナー賞受賞者から２人のノーベル賞受賞者が出た。
（過去に２６９人のガードナー賞受賞者中、６１人がノーベル賞受賞）

1985 Paul C. Lauterbur　（２００３年ノーベル医学生理学賞）
2001 Roderick MacKinnon　（２００３年ノーベル化学賞）

日本人のガードナー賞受賞者は、６人
2003 小川誠二　（東大工学部）
1992 増井禎夫　（京大理学部）
1988 西塚泰美　（京大医学部）
1983 利根川進　（京大理学部　1987年ノーベル医学生理学賞）
1973 石坂公成　（東大医学部）
1973 石坂照子　（東京女子医科大学）

466 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：03/11/17 00:47 ID:/CLCEt6G
東大入試も女性優遇？
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1068907335

数学をやさしくしているみたいです。


480 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：03/11/18 00:43 ID:W1FrZtqz
林道義による「女性学」への痛烈な一撃

この程度で「学」を名乗ってきたのかと思うと、あきれてしまう。女性学の現状は学問の水準をひどく下げている。
この程度で「学」を名乗るのはやめてほしいものである。
「学」の名に値するように、とくに理論的・方法論的水準をもっと上げてもらわないと、学問全体の水準低下につながりかねない。

女性学の程度がいつまでたっても低いのは、決まった公式が入っていれば仲間うちで評価されるので、他者の目が入りにくく、
厳しさに欠けるからである。
そしてこの女性学の担い手の大半が女性であることを考えれば、単に女性の大学教授の数を増やせばよいというものではないということも
明かであろう。
　
仲間うちで「そうだ、そうだ」と言い合っているうちは、党派性だけが発達して、公正と客観性が犠牲になってしまう。
もっと他者の批判を謙虚に聞く姿勢が必要だろう。
http://www007.upp.so-net.ne.jp/rindou/femi29

717 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：04/02/26 00:10 ID:6pXbtSF/
＜科学技術研究＞男女格差是正へ国際シンポ

科学技術分野に女性が参画する機会を増やすための課題などを話し合う国際シンポジウム
「科学技術政策とジェンダー」が２１日、東京都文京区のお茶の水女子大で開かれた。
日欧とも男性に比べて女性が教授などの要職に就いている割合が低い現状を報告し
「官民が女性の視点を政策などに反映させることが重要だ」と指摘した。（毎日新聞）
[2月21日21時38分更新]
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040222-00002057-mai-soci


763 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：04/03/25 00:37 ID:gfxF7ubm
女子院生休学率、男子を上回る　研究業績重視が影響か 大学保健ｾﾝﾀｰ調査

十年では学部学生数が一・二倍なのに対し、院生は約二倍となった。重点化の影響で研究業績が
より重視されるようになり、院生の精神衛生上の問題が増えているとの指摘もある。

http://www.sankei.co.jp/databox/kyoiku/etc/040322-4etc.html


771 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：04/04/03 07:27 ID:2plPtfp6
な　ん　で　３　割　固　定　と　か
い　う　話　に　な　る　ん　で　す　か　？ﾌﾞﾌｯ∵(´ε(○=(ﾟ∀ﾟ　)

http://nao.main.jp/blog/archives/000318.html

776 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：04/04/03 09:30 ID:BR9Jlvkj
すまんが、誰か立ててくれ
規制に引っ掛かって建てられない

なぜ大学はフェミニズムを宣伝するの？

関西にある某公立大学に入学したところ、人権に関するパンフレットを渡され
ました。そこには部落問題とともにフェミニズムの宣伝が載っていました。部
落差別はいけないけれど、男女の役割分担はむしろ必要なことだと思います。
なぜ大学当局は部落問題と同じパンフレットに載せてフェミニズムを宣伝するのでしょうか？

他の大学でもこういう問題があるのか、情報を下さい。

777 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：04/04/03 11:19 ID:2dOF0Oq3
>>776　どちらかで依頼すれば、代行してくれる
http://sports2.2ch.net/test/read.cgi/entrance2/1079844580/l50
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/qa/1080872011/l50



794 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：04/04/21 21:13 ID:q6Yj8ZIb
8 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：04/04/21 06:54 ID:EjZfh4Tj

「男女の処遇に明らかな差があり、
女性研究者の努力が報われていない。文部科学省などに改善を働きかけていきたい」

なぜ大学は女性差別をやめないのか
http://love2.2ch.net/test/read.cgi/gender/1082474208/8

802 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：04/04/30 15:03 ID:ZYwgUaLi

【またか】国家１種の女比率、30％程度に引き上げ
http://love2.2ch.net/test/read.cgi/gender/1083150003/l50

1 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：04/04/28 20:00 ID:TCeDlhnI
福田康夫官房長官は28日午後の記者会見で、女性の国家公務員採用を増やすために、
“キャリア官僚”と呼ばれる１種職員の女性比率を2010年度までに30％程度をメドに引き上げる方針を発表した。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20040428AT3L2806K28042004.html
★ちなみに、平成15年度1種試験合格率は次の通り
http://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken013.htm

※一次試験(ペーパー試験)の合格率
全体　10.14%
男　　 12.07%
女　　 　5.17%☆
※一次試験合格者に対する二次試験(ペーパー試験+面接)合格率
全体　　54.04％
男　　　 53.51%
女　　　 57.26%☆


848 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：04/06/08 21:11 ID:vVK70UgW
公務員関係ならこのスレもあるな。
【またか】国家１種の女比率、30％程度に引き上げ
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1083150003/

801 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：04/04/30 15:00 ID:ZYwgUaLi

【政治】国家公務員１種の女性比率、30％程度に引き上げ方針−政府
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1083144103/l50

1 ：φ ★ ：04/04/28 18:21 ID:???
福田康夫官房長官は28日午後の記者会見で、女性の国家公務員
採用を増やすために、“キャリア官僚”と呼ばれる１種職員の女性
比率を2010年度までに30％程度をメドに引き上げる方針を発表した。
同日の各省庁間の人事担当課長会議で申し合わせた。１種以外の
職種でも、できるだけ割合を高めることを目標とする。

このほか、女性の登用拡大を目指して計画的な育成や職域の拡大に
務めるほか、育児休業、介護休暇などの取得促進を図る。毎年１回、
採用の拡大状況などを追加調査する。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20040428AT3L2806K28042004.html

637 ：名無しさん　〜君の性差〜 ：04/01/12 18:53 ID:ZxX3Ug+F
三菱『コルト・ブルーム・エディション』を開発した「FM-Seeds」チーム
http://response.jp/issue/2003/0731/article52841_1.html

>開発にあたった女性スタッフ「FM-Seeds」は、
>マーケティングや商品企画部門といった、
>開発セクションに籍を置くスタッフのほかに、
>企業広報やアフターセールス部門の、
>いわば車両開発とは縁遠いセクションのスタッフを含めて
>総勢6名のメンバーで構成している。

これも「女性研究者の割合を３割以上に」に対応するための物でしょうか？

クルマを開発したと言っているが・・・

関連スレ　低脳集団　ＦＭ−ｓｅｅｄｓ
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1073828663/l50



　　　　　　　　↑関係ないけど、スレタイが悪い。
　　　　　　　　　　スレタイだけ読んでも、全然意味が分からない。

676 ：foobar ：04/01/21 11:13 ID:0f00W6AK
面白いデータがある。

オープンソース/フリーソフトウェア開発者オンライン版
http://oss.mri.co.jp/floss-jp/floss_jp.html

開発者の性別　男性98%,　女性2%
オープンソースとは、ソフトウェア開発の方法の１つで、
ンターネットを通じて、誰でも改良や貢献しながら
１つのソフトウェアを作り上げていく行為です。

OSのLinuxやWebServerのApacheなどが有名です（両方2chを支えています）。
話の肝は、研究者にならなくても知的貢献は出来るのに、女性はやらないと言うことです。
良く女性学の人は、女性研究者が少ないのは、男性が門戸を閉ざしているからだと言います。

先に書いたとおり、オープンソースの開発は、「誰でも」「やる気さえあれば」開発に参加できます。
けれども、女性は少ないです（と言うかほとんどいない）。
単に女性は研究者という地位が欲しいだけなのではないだろうか？

こんなに門戸を開いてるのに、女性は文学部に行って、
源氏物語とかやっちゃうんだろうなー。供給、だぶついてるのに。
情報工学とか、多少駄目でも女性と言うだけで、結構良い線行けるのに、
先見の明がないなーって思ってしまう。
研究者でも何でも、人がやらない分野をやるのが、一番、研究しやすいのに。

>>1
感謝！

適正がまったくない職業ならいっそ3割以下に抑えた方が
結果としては健全だろうな

ヤフーBBを解約しとかないと、２ちゃんねるに何を書いたかまで学会に知られてしまうのか？
ジオシティーズの言論弾圧の件もあるし、在日団体や韓国情報機関にもプライバシーが
漏れる可能性があるんじゃないか？
『醜い韓国人』（朴泰赫）の騒動（日本人＝加瀬英明が韓国人を騙ったのではないか、と
韓国で大騒ぎ）でも、出版元の金庫から出版契約書が流出したという事件があった。
誰が書いたかを明かす文書。
どうやって流出したのか、出版元の光文社は困惑。
韓国情報機関じゃないのか？
なんてったって、ヤフーBBはオーナーが半島からの帰化人だし。
やっぱ、日本人は民族資本のNTTと契約した方が無難かな？

東京工業大学
男 4,425 女550
東京農業工業大学
男 3,038 女1,230
慶應義塾大学理工学部
男3,716 女656
上智大学理工学部
男1,466 女259
早稲田大学理工学部
男6,885　 女682
東京理科大学
男11,502 女2,634
東京大学工学部
男1,885　 女142
青山学院大学理工学部
男2,142　 女321

そして女は役に立た無いと
実は売るような適性も、能力も無いと
大っぴらに宣言しているような物

そしてそれを遺憾に思うようなプライドもない
（理解出来る頭も無いか？）女

今の保守派に足りないのは女に対する厳しさだと思ふ。

>>26
大目に見たり、特別に優遇したりしない事を
厳しくするとは言わない。

【またか】国家１種の女比率、30％程度に引き上げ
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1083150003/l50

福田康夫官房長官は28日午後の記者会見で、女性の国家公務員採用を増やすために、
“キャリア官僚”と呼ばれる１種職員の女性比率を2010年度までに30％程度をメドに引き上げる方針を発表した。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20040428AT3L2806K28042004.html
★ちなみに、平成15年度1種試験合格率は次の通り
http://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken013.htm

※一次試験(ペーパー試験)の合格率
全体　10.14%
男　　 12.07%
女　　 　5.17%☆
※一次試験合格者に対する二次試験(ペーパー試験+面接)合格率
全体　　54.04％
男　　　 53.51%
女　　　 57.26%☆