マック（マクド）は男性差別を理解できないPart９

>>803
おそらくモスの本部の本音は、「我々にとって大事なお客様は女性様のみである。
トイレで文句を言うような男は、来なくてもよい」だからではないでしょうか。
もっともこれは、私の推測ですが。

>>799
本当でも嘘でも裁判沙汰になりそうだな。
モスが訴えられるか君が訴えられるか。

ガンバ、とりあえずモスに報告しておくよ。

コピペで恐縮ですが・・・。

話は変わりますが、マックの売上が伸びているのようです。

マック値下げで客数増加　４月の外食産業調査
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050524-00000139-kyodo-bus_all

マックは大部分の店舗で、男女平等。これに対しモスは、トイレが２箇所ある
店舗の大部分で、トイレの男性差別を行っています。あくまでも私の予想ですが、
モスからマックへ流れる男性客も、かなりいるのではないでしょうか。

>>806
いや・・・さすがにどう贔屓目に見てもそりゃないだろ。。
＞マック値下げ
これにつきる。

モスたっけーもん。

>>801
まずはモスへの連絡先を書くんだ。話はそれからだ。

モスバーガーへの抗議先
http://www.mos.co.jp/index.html

頼むから事実無根の抗議だけはしないでくれよ。

事実無根ではない。実際に起きてる事だから。女性のニーズがあるから、、、
女性に配慮を、、、汚物入れから適当にたたんだ使用済みナプキンがはみ出てたり、
そのまま、置いてあったり、女性用はあると思うが、共用には汚物入れが無かったり、
全国的に女性トイレと共用トイレ２個のモスは、こう言う事ってあるはず。
一店だけでは無いと思う。ただ、男は女みたいに苦情を出さず、あまり気にしない人が
多いだけだと思う。
実際、女性に配慮、女性のニーズと言うだけで男性軽視してると思う。
男性に配慮、男性のニーズと言う言葉はマックからもモスからも聴いた事無いぞ。

>>811
コピペで恐縮ですが・・・。以下は、私がモススレで書いたレスです。

現代の日本では、男性が不満を言いづらい風潮がありますからね。
批判の声があがらないという事実にしても、本当に不満がないのと、
本当は不満があるけれど、自分が男性ということもあって我慢してるのとでは、
全然意味が違うんですけどね。ただ、モス等この差について、理解できてない
企業が多いですよね。

どちらにしても、女性のニーズに応えて（本当に女性から要望があったのかな？）とか
女性への配慮を考えて、、、

だったら、男性のニーズや男性への配慮と言う言葉が何故、出ないのだ！
モスは男性軽視、女性優遇＝男性差別になる。

マックは恐らく、過去に起こした全国的に有名になった男性差別を教訓に
当分、男性差別はしないだろう！
モスはマックの差別を知ってるから大胆な事はしないと思うが、トイレの対策は
一向に無視してる。男は小さな事言うな！と言うことだろう。
残りのハンバーガーショップのロッテリアは恐らく、今は様子を見てるだろうな。
ロッテリア本部はマックの過去の男性差別とモスのトイレ差別の件は恐らく、知ってるだろう。
頼むからロッテリアは男女平等でいて欲しい。

>>813
モススレの平等です。８１３さんに、完全同意です。

モスは、男だからグチグチ言うな！と言うことだ。
共用トイレが汚い？２個有れば男女別にしろ？・・・ハァ？
と言う感じ。そして意見や苦情を言ったら、名前と住所を教えろ？
言わなくても知ってる・・・ハァ？
個人情報保護法と主義主張の自由と言論の自由と男女均等法と言う
法律をモスは知ってるのか！

>>815
おそらくモスは、男性差別について理解できないでしょう。

モスは男性差別企業です・・・

現状ではマックの男性軽視は無いに等しい。
モスが良くない時代になってきた。
ロッテリアは大丈夫みたいだね。

モスバーガーは、トイレの件で男性から苦情がきてもトイレの男性差別を続ける、
男性差別企業です。モスは、男性には来てほしくないのでしょう。

モススレで、必死になってモスをかばう人たちって一体・・・。

【モス等】トイレの男性差別をなくす方法　Part4
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1117017767/l50

町田は男性差別のモデル町といっていいだろう。
私が笑ってしまった事を教えよう。
あそこは税金をたくさん使い『男女平等、共同参画推進』のセンターを作り、
平等を脅迫し推し進めている。。なら聞くが、その近くの中華屋で、何故
　　　　　　　　　『杏仁豆腐、女性のみサービス』の張り紙が堂々貼ってあるのか?
ＢＯＯＫ　ＯＦＦのそばだから、みんな見に行くといい。　笑えるぜ！！

出産直後に女児殺害、元短大生に猶予判決
http://www.shikoku-np.co.jp/news/social/200506/20050601000144.htm

万引き：「刑務所志願」でケーキ１個盗む　４７歳男に懲役６月判決　／神奈川
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050601-00000093-mailo-l14

人殺し女が執行猶予（しかも実名報道なし）で、１６８円のケーキ１個を万引きした男性が懲役６月。
この国はどうなってしまうのでしょうか？

>>822
この場合、男は執行猶予中での窃盗罪なので、値段関係なしで仕方が無いよ。
女は執行猶予中に交通違反や些細な刑事事件を起こしたら、実刑受けるよ。

6月1日放送の日テレの世界仰天ニュースで「男は女より下で猿に近い馬鹿」と言う
事を放送した。すぐに抗議の電話をした。制作部の女の子は「すみません」ばかり言っていた。
来週の番組で「先週の番組で男性への差別発言があったことをお詫びします」と
放送しろと言ったが無視されるだろうね。

824の続き。
日本テレビ　視聴者意見部（０３）６２１５−４４４４で世界仰天ニュースの制作部にまわしてもらって苦情を言おう！
08：30〜22:30まで受付してる。

https://www.ntv.co.jp/staff/form.htmlでメール出してもいいよ。

内容はゲストの女性（名は忘れたが）その母が、「女より男は下で猿よりはマシの馬鹿」といわれて来た。と言う事を
編集カットせずに大胆に放送した。完璧な差別発言。しかも
女>>>>>男>>猿の絵まで丁寧に出した。
差別的発言の謝罪を次回、放送してもらうべき。皆で抗議しよう！
特に女性アナに言ってもらおう！

>>824-825
放送見てなかったけど、それは本当ですか？　あまりにも酷過ぎる・・・
抗議の電話は素晴らしいですね。女性差別が無くなったのは女性を馬鹿にした
ような表現があると直ぐに抗議する女性達が居たからですよね。男性も抗議して
行きましょう。

抗議する時、もしゲストの男性が父に「男より女は下で猿よりはマシの馬鹿」と
いわれて来たと言う話をしたら女性の視聴者はどう感じると思いますか？　って
ちゃんと言いましたか？

ちなみにテレビ局に苦情を言っても、それが上に伝わらない可能性は充分あるので
私の場合は、その番組のスポンサーにも抗議するようにしています。もちろん内容を
ちゃんと説明して「貴社は、こんな番組にお金を出すのですか？」と迫れば、局側に
注文をつける可能性があります。何しろスポンサーの方が立場が強いですから。
テレビ局よりむしろ一般の企業の方が企業イメージを重要視しますしね。

〜米加州訴訟問題でトヨタなど自動車メーカー5社に公開質問状〜
http://www.greenpeace.or.jp/press/2005/20050421_html
↑これは性差別問題ではありませんが、男性差別に関して、企業に対し
こういう取り組みをすると効果的かも知れないですね。

>>826
スポンサーに抗議か・・・いい方法ですね

>>826
恐らく女より男が下で猿に近い馬鹿と言ったら、その部分は編集でカットするでしょう。
生放送なら、女性団体等から圧力がかかり、番組最後にお詫びの言葉があるだろう！

６月１日の世界仰天ニュースの初めの方で言っていた。しかもその絵まで出てたので
準備万端で。
他に観た方いませんか？観ていた人は判るはず！

【モス等】トイレの男性差別をなくす方法　Part5
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1117653787/l50

>>806
そうか？来客数は増えてても売り上げは落ちてるのでは？

マックが業績予想を大幅下方修正、低価格戦略が裏目
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050617-00000013-yom-bus_all

客が減る　　　　　　→　　　単価を落す。
　　↑　　　　　　　　　　　　　↓
単価をあげる　　←　　高級思考に路線を変更



これの繰り返しのような気がする

上げておきますか

>>823
おいおい。。殺人で執行猶予だぞ！！！
どう考えたって　お　か　し　い　だろ！

>>832
スレ違いだぞ

>>824
　その話は本当でしょうか？としたのならかなりひどい発言であることは
言うまでもないでしょう。この発言は男性としてよりも人間として最低
な発言です。

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.　ヾ: : :: :i　r‐-ﾆ-┐| ::ﾉ／　　　, ’,∴ ･　¨彡､　　　|∪|　　ミ
　　　ゞイ!　ヽ 二ﾞノｲゞ　　　　　､･∵ ’　　／　　　 　ヽノ￣ヽ
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>>830
売上は増加。利益は減少。

age

age

そしてこんな記事も･･･>>830>>836

★マック「１００億円店長残業代不払い」の行方　店長側「裁量権限られ、一般社員と同じ」

・外食業界の最大手「日本マクドナルドホールディングス」の賃金不払い問題が深刻化している。
　すでに公表された約１３万人のアルバイトや一般社員への不払いとは別に、直営店店長に
　残業代が支払われていない社内システムの是非をめぐり、店長側から不満が出始めているのだ。
　このシステムに法的根拠がないということになれば、会社側は１００億円ともいわれる不払い
　残業代を支払わなければならなくなる。

　時間外労働について、労働基本法は、使用者（経営者）は労働者に対して適正な賃金を支払わ
　なければならないことを明記する一方、その規定の適用除外者についても定めている。その
　代表例が「管理監督者」だ。日本マクドナルドは直営店店長を管理監督者と位置づけている。
　これに対し、店長側は「現状では、店長も一般社員と同じ」と異論を唱えている。

　問題が表面化したのは今年５月。月１００時間超の過酷な労働環境に不満を抱いた日本
　マクドナルドの現役店長の“告発”がきっかけだった。店長の処遇をめぐり、店長側と日本
　マクドナルドは６月末から計５回にわたり団体交渉を行った。
　両者の意見は平行線をたどったままだが、日本マクドナルドは今月末までに店長側に最終
　回答を提示する約束だという。同社広報室は「話し合いの内容は教えられない」としている。

　店長側によると、日本マクドナルドの直営店店長は約１５００人で、残業時間は「少なく
　見積もっても７０時間程度」という。労働基準法は、労働者の賃金の請求権が消滅する期限は
　２年と定められているが「１５００人分を大まかに計算しても、会社側が支払うべき残業代は
　１００億円近い額になる」（前出の関係者）といい、経営が大打撃を受けるのは間違いなさそうだ。

　外食業界で日本マクドナルドと同様に店長を管理監督者として扱い、残業代を支払っていない
　企業は、日本ケンタッキー・フライド・チキン（東京）や、レストラン「ロイヤルホスト」を全国展開
　するロイヤルホールディングス（同）など少なくない。（一部略）
　http://www.zakzak.co.jp/top/2005_09/t2005092024.html

今では、マックは女性専用フロアをやめた。
これに対し、モスは男性客の苦情を受けても、トイレ差別をやめない。
よって、モスの方が男性差別がひどい希ガス

そうかな？
トイレ差別ってトイレの数が違うって奴だろ？

モスでは槍玉にあがってるけど、
マックはたまたま専用フロアの方に着眼されてしまい、
マックのトイレ数についてはなに一つ調査されていない。
専用フロアの時の対応を考えてもマックにもあるんじゃないのかな？トイレ数が全然違うって店。

>>841
近所のマックは、平等店なんですけどね

>>842
女性フロアだって三ノ宮と町田以外の報告は一応来なかったんだから、
数としては少ないだろ。

モスのトイレ話だって報告が有る店舗って何処か知らないけど極少数だろう。
それを言ったら単に近所の話だけなら家から行動範囲位にある近所のモスは
3軒全部トイレが同じ数の平等店だよって話になってしまう。

だからもっと広い視点で考えないとな。
大体、モス擁護ではなく、マックやロッテリア辺りのトイレ数や
トイレの作り待遇差もモスと同様にチェックしようぜってだけの主旨なんだから。

マックは店の規模にも寄るけど、どの店も男女別々。
モスはトイレ１個だけの店はともかく、大型店は男子トイレはないよ。
共用と女子トイレの店は少なからずあるよ。
マックはモスみたいな差別トイレは見たこと無い。

まぁ、今はマックは男性差別をしていないので許してやろう！
恐らく、二度と男性差別はしないだろう！
神戸と町田でコテンコテンにやられてるので！
これでも男性差別したら、どうなるか位、あほマックでも判るだろう！

さてとモスは潰れましたかw

モスって潰れてなくなってる店多くない？近所半径１０ｋｍでは３件潰れてるが
マックとロッテリアは残ってる。

>>846
モスは男性差別をするから、潰れてるんでしょうね。

大阪市北区天満のマクドで働いてみよう!!!
⇒⇒楽しい出会いがたくさんあるかも!!!!

だいたいモスは高いもん。
健康に気を使うんならもっとおいしいもん食べてるよ。
ヴォヶ！

大昔はモスのﾌｧｿだった・・

ｱﾙﾋﾟｰﾉがなくなった時点で行かなくなった
　↑
薄黄色の、濃厚な味のソフトクリーム

>>847
モスが潰れるのはそれだけじゃない
立地条件が物凄く悪い場所に店を構えている場合が多い
(例えば､駅の外れだったり､
駅前に構えても､各駅しか止まらないような､どうでもいい駅だったり…)

モスバーバーが潰れる理由。大阪から東京に本社を移したから。
＊大阪から東京に本社を移した会社が移転と前後して業績が低下する現象がある。

モスが潰れる理由。男性差別を改善しないから。女に媚びることで頭の中が一杯だから。