【議論】アパマンショップ社員スレ３【告発】

ご注意

・働いている人若しくは、働いていた人を対象とするスレです。
・賃貸不動産業界や顧客クレームについて聞きたい人はスレ違いです。
・真実を書き込みましょう。個人名は伏せ字推奨。
・なるべく（広い意味で）会社のためになる議論・告発・書き込みをしましょう。
・会社のＰＣからのアクセスは、書き込みだけでなく、閲覧も危険です。
・携帯や自宅ＰＣ、ネットカフェからのアクセスを推奨します。
・メールアドレス欄には「sage」と半角で記入することを推奨します。

前スレ

アパマンショップ！社員の人！社員だった人集まれ！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/estate/1218808430/
【ASHD・ASN】アパマンショップの香具師 二人目【ASL・O村】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/estate/1223736212/

ＦＡＱ

Ｑ）ＡＤ５００％とは？
Ａ）直営店の売上げを６倍に水増しする工作です。違法かどうかは議論があります。
Ｑ）夜逃げ閉店とは？
Ａ）直営店の場合、当日朝に閉店を告げられ店長以下大混乱になることがあります。
Ｑ）ウルトラ横断とは？
Ａ）辞めさせるために毎日管理物件の便所掃除などをさせます。
Ｑ）ビケンとは？
Ａ）辞めさせるために片道出向させます。ビル清掃やコーヒー屋の店員をします。
Ｑ）駒矢とは？
Ａ）辞めさせるためにド田舎に片道出向させます。全員が同時に座れない程のタコ部屋をあてがわれます。
Ｑ）転籍して年収1000万とは？
Ａ）本社から直営に出向している社員を帰ってこれなくするための方便です。
Ｑ）SAT119、消毒、水とは？
Ａ）直営店で入居者に売りつける商品・サービスです。ぼったくりです。ちゃりーん
Ｑ）残業代とは？
Ａ）直営店は終電まで働かされても残業代は一切つきませんが、１本きめたら30分だけつけられます。当然労働基準法違反です。
Ｑ）ランクイン３０とは？
Ａ）新卒も中途も募集していませんが人事的な企業イメージは良くしたいようです。
Ｑ）盛岡（森岡、豆タンク）とは？
Ａ）専ら、首切りと２ちゃん対策が仕事の特命係長です。
Ｑ）Ｓさんとは？
Ａ）元社員ですが、退社の時に告発メールを全社員に送信して有名人になりました。
Ｑ）新卒の待遇は？
Ａ）新卒は基本的に奴隷です。１年で５回も異動させたりする場合もありますし、トップの売上げで店長に抜擢されても最後は（略
Ｑ）宅建って必要？
Ａ）受かった人はとっとと転職します。
Ｑ）社長の借金とは？
Ａ）社長は銀行から多額の借金をして保有株を担保に取られており破産寸前という噂があります。

スレ立て乙

今年の3月以降のアパマンの軌跡まとめ（事実のみ記載）

・「広告料500が9月までに廃止になるかも」ってマル秘情報を入手した津田沼店のK田が、
広告料込みの売上実績を履歴書に書き、まんまと内定もらって、店舗スタッフを見捨て、即日辞表提出し、イチ早く脱出。
・3月末突然の大量店舗閉店で社員の不満続出、
・突然の報復人事、
・突然の駒矢・ビケン、
・突然の社長が全社会議を以後欠席、
・退職者続出、
・突然の盛岡登場、
・突然の給与引き下げ、
・突然の店長のボーナスが4万に引き下げ、
・突然のU本EM離脱、
・突然のすぎさん退職メールと、退職メール禁止通達、
・突然の「年始1000万円になれる！」と言ってリーシングへ転籍実質強制、
・突然のリプラス父さん、
・突然のH崎K谷マネージャー離脱、
・突然の全社会議の永久廃止決定、
・突然の当日夜逃げ閉店指令、
・突然の広告料500廃止、・当然の津田沼店売上ボロボロ
・突然の試験日直前に、宅建合格祝い金を廃止の通達、
・津田沼だけでなく、ほぼ全ての直営店売上が前月比5割減、
・当然のミスタータパマンT店長離脱、
・でも、社長は安泰。

・そして、かつて最高値65000円をつけた株価は、2000円になった。

・そして、…
12月に、20年9月期の決算発表、
株主総会、

・そしてまた、いまわしい3月がやってくる…

>>1-3
こうして並べられると、大村将軍様のやり方は、あらためてすさまじいと思う。

このスレって、アパマンの社員じゃない人も見てます？
言っとくけど、
「嘘みたいだけど、すべてが事実なんだよぉ！！」

>>1
おぬし、なかなかやるな。そこまで明瞭にまとめあげるとは。
<<3の者より

>>1
おぬし、なかなかやるな。そこまで明瞭にまとめあげるとは。
　　　<<3と4の者より。

さすが森岡さん！

>>4
『・突然の社長が全社会議を以後欠席、 』
て、末期正直じゃね？
せいぜい400人くらいの個人経営規模の会社で、
社長見かけないってやばくない？

このスレでは、前スレ以上に、事実のみを書いていこう。
不確かな情報のときは、ちゃんと「・・・って噂」ってつけよう。
2ch対策チームの自演の文章は一目瞭然だけど、目障りだもんね。
前スレみたいに、「ソースは？」
「どこが違法なの？おまえ○○法知ってるの？」
「風説の流布。通報しました」
ってつっついてくるアホと無駄な議論のやり取りになるからね。

タバコ1カートンさえ買えない株価。
アクト一本つけたら、インセンティブで1株買えるな。

>>11
タバコは買えるけど、株は買えないよ
頑張って消臭を売りましょう

消臭抗菌スリープッシュで客から\30000ぼったくり〜ん
営業マンにインセンティブ\9000ちゃり〜ん
あんさんの言ったとおりでっせ〜やめられまへんなぁ、K崎元MGR〜

SAT売り方わかりました！

おせ〜て！！！！！！！！！！！俺もちゃり〜んほしい〜！！！！！！

オマエは馬鹿だから無理！

ハギー、竜男…

裏田は？

そんなこと言わずにおせ〜てよ〜！！
わかった！！
「奥さん、あなたが今契約したマンション、放火魔が頻繁に出没してるんです。
でも、そんなときに、SATがあれば安心です！」
こんなかんじでやれば、私もがっぽりちゃり〜んですか？

サッとみたいな利幅がないのはどうでもいいよ
抗菌3本売って未施工

これ最強

明日から社内で「ちゃり〜ん（by竜男）」を流行らせよう！（シティーハンターの「もっこり〜」と用法的には同じです）

用例
「管理物件決めたらちゃり〜ん」
「付帯商品押し売りちゃり〜ん」
「おい、今日の売上は？……はい、2件、20万、12000ちゃり〜んです」
「うちの会社のちゃり〜ん日は毎月25日です」
「今日の飲み代は、俺のちゃり〜んだから、好きなだけ飲め！」
「ごはんにする？おふろにする？・・そ・れ・と・も・ちゃり〜んにする？」
「アパマンスタッフの・アパマンスタッフによる・ちゃり〜んのための、お部屋探し品質」
「全社員とその家族の幸せをちゃり〜ん」

ちゃり〜んはアパマンを救います。

>>20
お前ごときじゃ竜男にはなれないよ

田中●吉さんは？
社長のお気に入りだったんだなぁ〜　　福岡の頃。

>>12
手数料は別だけど、
アパマンの株の取引単位はなんと1株単位！
ちなみに、通常の企業の株の取引単位は1000株単位。

例えば、一株2000円の株を買うには（ミニ株は除いて）、
普通の企業の株は1000株2000000円からだけど、
アパマンの株は1株2000円から買える。

取引手数料のほうが高いって…

亮キチさんなら社長専属カメラマンで頑張ってるよ

オーナー（家主）に対してのボッタクリ、例えばしょっちゅう保証賃料を減額している事、リフォーム・修理工事の節度のない代金上乗せなどの情報もお願いします。

>23
ｗ
さすが直営店

>12
やはり専属カメラマンでしたか！
年収１０００以上のカメラマンか・・・

そんなことしてて、どこが「お部屋探し品質」？？

他の賃貸不動産は、そんなこと言ってないよね。
自分たちの仕事がグレーなこと知ってるからだよ。
アパマンは、他と変わらないのに、イメージ向上のふりしてるからむかつく。

お客様のことを、裏で「あいつは、絶対管理物件にねじ込め。抗菌とSATも忘れずに見積もりに入れとけよ。」

＞１２
やはり、専属のカメラマンでしたか！
年収１０００以上のカメラマン・・・

普通の企業が１０００株単位じゃないだろ。額面が５万なだけだろ。
あんま馬鹿は出てくるな、レベル下がるわ。

>>28
自社物決めるのは当たり前だろ？

なんと１株単位！

ちゃり〜んより流行りそう

アパマンはもう終わりだろう。
入居者に金返せないんだよ（システム障害らしいけど）
資産も売りつくしたし。
あるのは関連の売れない物件のみ。
後は、切り売りか！リーシングは売るべき。
リーシング社員も売られたほうが、幸せだし。
早くネットワークに絞るべき。

地域２、３番手のヘボネットワークだろwww

今、社長が考えてる方向性とはなんだろ？？

社員はどこを向いて仕事すればいいんだろ？？

日経新聞すら読めない直営店スタッフは、
今、景気が悪くなってるの知らないの？

忠告しておきます。
年内と来年では、転職の難しさがけた違い。
先に辞めた同期がうまいこと転職してるの見て「焦らなくてもいいか」って甘く見ないほうがいい。
今までに辞めて転職した人達は、「9月までのAD500％込みの売上」を履歴書に書けたんだよ。

来年になって「去年の10月までは月に200万でした」とでも書くか？
絶対10月以降の数字聞かれるよ。

今までに辞めた人たちのようには行かないよ。

宅建もない人たちはもう手遅れかな。
今なら「月200万」て書けるのに、
これからは正直に「月60万」か。

確実に書類選考落ちだよ。
面接にすら呼ばれないよ。

これほど迄に事実の暴露が行われ、そして同じ釜の飯を食ってる2ch対策チームが応酬する展開。対策チームのスタッフは良心があるなら例え与えられた仕事が投稿封じだとしても自分自身の心中は『その通り』と感じてるんじゃないか？

己自身に偽りのある仕事はするな！例え上司の命令であろうとも切実な投稿に対し、上から覆い被せる投稿は辞めろ！パソコン打って虚しくないか？行きすぎた、度が過ぎた投稿には然るべき対応をしろ！

大阪から都内の賃貸に転職考えてるけど、おすすめある？

盛岡さんおはようございます。

賃貸業ならミニミニかハウスコムがお薦めです。
特にハウスコムは店舗拡大中に付き採用され易い。
歩合も多いし会社は無借金経営でしっかりしてるよ。

>>41
ありがとうございます。関西ではハウスコムなど聞いたことないですが、都内では知名度高いのですか？

そんなことより今日からの株価に注目しましょう

上にもあるとおりココの下部は１株から購入可能なので父さんさえなければ
いまは「買い」でしょう。父さんさえしなければね。。。

前レス>>887でガセネタ載せてた人
ソースのない書き込みなんて掃き溜めのゴミと同じですよ

真実のみでお願いします（ソース付で）

テスト

駒矢、ビケンに行かせて、劣悪な労働環境の下で自主退職を狙った会社も、とうとう『解雇通知』を渡す暴挙に出たぞ

あれ？それが希望だったんじゃないの？

解雇通知うｐ希望

晒せ！晒せ！

人は石垣、人は城。
社員(人）を捨てた会社は
今後は役員と取巻きだけでで闘うしかない
すでに落城したも同然

大量リストラされたほうがましだ！
とカッコいいこと言ってた人どこいっちゃったの？

オマエラ結局なにやっても文句いう人種なんだなｗ

今年の3月以降のアパマンの軌跡まとめ訂正版

・「広告料500が9月までに廃止になるかも」ってマル秘情報を入手した津田沼店のK田が、
広告料込みの売上実績を履歴書に書き、まんまと内定もらって、店舗スタッフを見捨て、即日辞表提出し、イチ早く脱出。
・3月末突然の大量店舗閉店で社員の不満続出、
・突然の報復人事、
・突然の駒矢・ビケン、
・突然の社長が全社会議を以後欠席、
・退職者続出、
・突然の盛岡登場、
・突然の給与引き下げ、
・突然の店長のボーナスが4万に引き下げ、
・突然のU本EMがリーダーに降格され離脱、
・突然のＳさん退職メールと、退職メール禁止通達、
・突然の「年始1000万円になれる！」と言ってリーシングへ転籍実質強制、
・突然のリプラス倒産、
・突然のＨ谷ＧＭ・Ｋ崎マネージャー離脱、
・突然の全社会議の永久廃止決定、
・突然の当日夜逃げ閉店指令、
・突然の広告料500廃止、・当然の津田沼店売上ボロボロ
・突然の試験日直前に、宅建合格祝い金を廃止の通達、
・津田沼店だけでなく、ほぼ全ての直営店売上が前月比5割減、
・突然のミスターアパマンTマネジャーが平社員に降格され離脱、
・でも、社長は安泰。
・そして、かつて最高値65000円をつけた株価は、2000円になった。
・そして、…
12月に、20年9月期の決算発表、
株主総会、
・そしてまた、いまわしい3月がやってくる…

ここですか？自分ではできる人間と思ってるが会社に評価されないことを恨むスレは。
能が無くて退職したのに無知な新卒達も会社批判で巻き込む無責任スレも兼ねてますか？

ムキになるなｗ

２ちゃん対策チームの書き込みなんだろうけど、そういう煽りは逆効果じゃないかな？

>52
特命の川●EM、よくドモらずに言えましたね。
２ちゃん対策チームはいつまでやるのですか？
え？12月の決算発表まで？
わかりました。

本日、東京高裁は大村に1億2000万円の賠償を命じる判決を言い渡した。原告団は大村個人に支払能力がないとして破産申し立てを検討中。年内にも破産宣告の可能性あり。

>>56
社長何やったの？まじ？
釣り？

>>46
じゃあ会社都合退職になるの？退職金もらえるんじゃない？
くっそぉ、辞表出すのが1か月程早過かったか……

＞24
田中○吉さんは社長専属のカメラマンじゃないですよ。
それに年収1000万もらってないですよ。

>>58

なぜ退職金もらえることになるのよ？

>>52
まあまあ、きっと事実を述べてるられてるのだから許してやりなよ（笑）

>>56
たった120Mで破産する訳ないよ

4Fに詳しい人いる？

あぱ○んの規定はよく知りませんが
通常自己都合と会社都合の場合、退職金の額が違うのですよ

自己都合の場合は７０％とか減額されます（これは違法ではないよ）

>>60は2ch特命チームの釣りかな？
そんなに煽り調子の文章は辞めな。ばればれ。

58の人は、「割増退職金を出して、早期退職者を募ってるのか？」って素朴な疑問なだけでしょ？

前もって言っとくけど、「もっと法律勉強しろ！退職金の意味理解してるのか？直営店は世間知らずの馬鹿の集まりだな」
って感じのレスはスルーするからね。

不動産仲介のアパマンショップホールディングス（東京都中央区）の株主が、
大村浩次社長ら３人に約１億３０００万円の賠償を求めた株主代表訴訟で、東京高裁（柳田幸三裁判長）は
２９日、訴えを退けた１審・東京地裁判決（０７年１２月）を変更し、１億２６４０万円の支払いを命じた。

同社は０６年６月、アパマンショップマンスリー株を１株５万円で
３１６０株（総額１億５８００万円）買い取って完全子会社化したが、判決は
「１株の価値は１万円程度で、買い取り額を５倍とした判断に合理的な理由を見いだせない」と
経営責任を認めた。

株主側の弁護士によると、刑事事件として立件されていない上場企業の株主代表訴訟で、
株主が勝訴するのは珍しいという。

*+*+ 毎日jp 2008/10/29[**:**] +*+*
http://mainichi.jp/select/biz/news/20081030k0000m040101000c.html

>>64
よくそこまで読みとれたね。

ビケン等が「解雇通知」をだすのと早期退職とは全く違うことじゃないか

解雇通知は会社側から、早期退職は従業員側からの言い出すことじゃない
のか。

華麗なスルーよろ

大村社長は、訴えられてたのね。1億ぐらいなんともないでしょ。

なんか2CH特命の社員もネタ切れみたいだね〜。
スレッド全体の内容には触れずに、イチ書き込みの内容だけを対象にする。

ウィキからコピペしてくるついでに、
「入社採用時の双方の労働契約と、現実の駒矢や横断の労働環境との乖離を証拠に、
社員が会社を訴えれる方法」も調べて書き込んでくださいよ。

>>69
駒矢は、転籍？出向？

転籍なら労働者本人が同意したのなら問題にならん。

出向なら就業規則に出向制度の規定が元々あるのだから問題にならん。

ガタガタ言うな。嫌なら辞めろ。文句あるなら労基署行け。クズが！

今回の賠償について、大村社長が12月（？）の株主総会で、
どんな言い訳するか気になるでしょ？

知りたければみんな、株を買え！
一株でも保有すれば、株主総会に出席できるぞ！

一般社員よ！社長を生で見る久しぶりのチャンス到来じゃ！

さぁ、アパマンの株を買うのだ〜！！

買って買って買いまくれ〜！

もちろん、大村社長は株主総会でもスル〜するよ。

そもそも９月末の株主でないと総会に出席できねえよwww

社長はともかく、後の茶坊主２人は破産じゃね？

>>74
社長はそれほど小さい男かと思うか。

あとの二人分も気前良く払ってくれるよ。多分ね。

ぐはははは！正体ばれたり！

>>70
＞駒矢は、転籍？出向？
＞
＞転籍なら労働者本人が同意したのなら問題にならん。
＞
＞出向なら就業規則に出向制度の規定が元々あるのだから問題にならん。
＞
＞ガタガタ言うな。嫌なら辞めろ。文句あるなら労基署行け。クズが！

あんた確実に盛岡か波川か2CH特命チームだな。
「出向を強制してない。嫌なら自己都合退職しろ。みんな自分の意思で駒矢・ビケンに行った」だって？

スルーしたかったけど、特命は、うまくいじればボロ出すから、
ついついあやしてしまった。

俺も大人げないな

>>75
ヒント：上告のために高裁判決による強制執行を免れるためには、各人において供託が必要。つまり３倍。

気前よくボーナスも…

>>76
盛岡だか波川だか知らん。そんな下っ端は知らん。

俺の心の師は稲盛さんだ。このクズが！

気持ちは分かるが、2ch対策特命はスルーしよう。

稲森会長を崇拝…とゆうことはことは、
あなた様は恐れおおくも今の大将軍、大村公であらせられますか！
頭が高かったです！
ひかえおります！はは〜っ！

遅くまで自ら2chチェックお疲れ様です！

>>69とか>>76って（同一人物かもしれんけど）
なんか勘違いしてないです？

別に特命チームとかどうでもいい
ココに書き込みはしないけど閲覧をしている大半は真実がしりたいだけ

社員代表みたいな顔して（えらそうなこと）発言するのは見苦しいのでやめようよ

特命が書き込むと、
一気にスレのレベルが下がるな
スルーが１番。

前スレの轍を踏まないように

>>70
＞駒矢は、転籍？出向？
＞
＞転籍なら労働者本人が同意したのなら問題にならん。
＞
＞出向なら就業規則に出向制度の規定が元々あるのだから問題にならん。
＞
＞ガタガタ言うな。嫌なら辞めろ。文句あるなら労基署行け。クズが！


永久保存しました。

社員なのか辞めた人なのか知らないが、あんまり可哀想な事してんじゃねえぞ！
アンタらが20代前半の頃おんなじように考えれたか？
もっと親身になってあげるアドバイスはないの？

2chで「お前○○か○○だろ！」とか書き込んでる奴いるみたいだけど
ＩＤも表示してない奴が何言っても意味不明なんですけど。。。


実はおれ>>60-80全部一人で自演したんだよー！


ってオチが通用する状況でなにいってんだ？

だって、うちら特命は、「横断に行くか特命に行くか」の
二者択一を迫られたんだから、
これが仕事なんですもん。

閲覧者100人中
反アパ派70人
アパ派10人
無関係20人
そのうち積極的な書き込みを行う人
反アパ派4人
アパ派2人
無関係2人
これくらいでやりあってんじゃないの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

特命に振り回されてるから、話題を変えよう。

今日の損害賠償の報道につちて、直営スタッフの人たちは、
店でどんな会話を交わしたの？

解雇通知をしたって事は、劣悪な環境下に追い込んだはものの、会社の予想以上にしがみついて辞めていかなかったから？

一体誰が人事を弄ってるんだ？
誰がA級戦犯なんだ？
ホント馬鹿だよ上層部は

書き込みはせずともほとんどの社員がこのスレを見ているという事実
これ重要ね。

>>90
まだ解約通知が本物だったかどうかのソースがないんだよね
>>46さんどうなの？
どっか無料サイトにうｐしてよ

テキストだけでいいから、UPしてほしい。

俺みたいに、直近に辞めた閲覧者にとって、すごく気になります。

前スレにもあったけど
無尽蔵な異動よりもリストラの方がましと思う

解雇通知ってやり方より希望退職募った方がよかったんじゃないかなぁ

＞７０
人事のコマヤさんいつまでこんなことしてるんですか？
N川、川Kは指示していませんよ
私の指示も聞けないのですか
早く撤収しろ

http://imagepot.net/
ここなんかどうですか？

今日解雇通知をもらった人は皆でユニオンに相談だ！

>>70
＞駒矢は、転籍？出向？
＞
＞転籍なら労働者本人が同意したのなら問題にならん。
＞
＞出向なら就業規則に出向制度の規定が元々あるのだから問題にならん。
＞
＞ガタガタ言うな。嫌なら辞めろ。文句あるなら労基署行け。クズが！

オマエが一番のクズだWWW
辞めるのはオマエだろ！！
いったいどこの部署なんだ？？
言ってみろ！！

チーム４F(元４F）撤収だ
それより訴訟の対応だ

美川、若美、杜夫、野乃、菖蒲
すぐ12階へ行きなさい

２ちゃん対策チームは即消えろ！！

完全洗脳されてますWWW

２ｃｈはだれのものでもありません
見苦しいのでそのような書き込みは控えましょう

特命の方々も対抗してあぱ○んを応援するスレでも立てたらどうですか？

アパマンショップ：社長らに１億２千万円賠償命令
不動産仲介のアパマンショップホールディングス（東京都中央区）の株主が、
大村浩次社長ら３人に約１億３０００万円の賠償を求めた株主代表訴訟で、
東京高裁（柳田幸三裁判長）は２９日、訴えを退けた１審・東京地裁判決
（０７年１２月）を変更し、１億２６４０万円の支払いを命じた。　
同社は０６年６月、アパマンショップマンスリー株を１株５万円で
３１６０株（総額１億５８００万円）買い取って完全子会社化したが、
判決は「１株の価値は１万円程度で、買い取り額を５倍とした判断に
合理的な理由を見いだせない」と経営責任を認めた。
　株主側の弁護士によると、刑事事件として立件されていない上場企業
の株主代表訴訟で、株主が勝訴するのは珍しいという。
毎日新聞　2008年10月29日　21時23分
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20081030k0000m040101000c.html

日経も来た
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20081029AT1G2904429102008.html

アパマンショップ株主訴訟、経営陣に賠償命令　東京高裁

　賃貸仲介のアパマンショップホールディングスが子会社を完全子会社化
した際の株式買い取り価格（1株5万円）が高すぎるとして、アパマンの株
主が大村浩次社長ら経営陣に約1億3000万円を同社に賠償するよう求めた
株主代表訴訟の控訴審判決が29日、東京高裁であった。柳田幸三裁判長は
「買い取り価格に合理的根拠はなく高すぎる」として、経営陣に約1億260
0万円の支払いを命じた。

　同裁判長は判決理由で、監査法人の評価などから子会社の株式価額を1株
1万円程度と認定。アパマンの2005年9月期の当期純利益が約 4億7000万円
だったのに、子会社株の買い取り総額が約1億5000万円（3160株）と高額
だったと指摘し、「経営判断として許された裁量の範囲を逸脱している。
経営会議で異議なく了承し取締役としての任務を怠った」と述べた。

　判決によると、アパマンは06年、グループ再編のため、賃貸マンション
事業を行っていた非上場子会社の完全子会社化を計画。1株5万円で買い取
ったところ、アパマン株主が「買い取り価格が高すぎ、損害を与えた」と
して提訴した。 (00:37)

腐った店舗の話が聞きたい〜ｗ

盛岡さんおはようございます。

社長、おはよう御座います。
今日もビシビシ締め上げてやります。

水は何本売れたんだ？

>>103
>判決は「１株の価値は１万円程度で、買い取り額を５倍とした判断に
>合理的な理由を見いだせない」と経営責任を認めた。

ADもそうだが、
この会社は「500％」や「5倍」が好きだねぇ。
冗談だけど、今の株価2000約も、400円が妥当なんじゃない？

宅建で勉強したんだけど、
「役員が懲役」の判決を受けたら、
会社の免許取り消しになるんでしたっけ？

今回は「罰金」ですよね。

>>103
>不動産仲介のアパマンショップホールディングス（東京都中央区）の株主が、
>大村浩次社長ら３人に約１億３０００万円の賠償を求めた株主代表訴訟で、
>東京高裁（柳田幸三裁判長）は２９日、訴えを退けた１審・東京地裁判決
>（０７年１２月）を変更し、１億２６４０万円の支払いを命じた。　

マスコミでさえ、アパマンの「本業」が「不動産仲介業」だと騙されてるんだね。

だから、AD500％を直営店舗売上に移動して、
「本業」の体裁を取り繕いたかったんだろうね。

真の本業は「不動産金融業」だもんね。

個人賠償の判決かぁ。なかなかないぜ。

株主代表訴訟とはいえ、「大村被告人」的な立場から、「大村罪人」的な立場に昇進したわけね。

罪人の下で、みなさん今日も頑張ってください。

みなさんが集めた仲介手数料は、社長が違法な株取引に費やしますから〜！

民事は欠格事由に値しません。

>>103
>株主側の弁護士によると、刑事事件として立件されていない上場企業
>の株主代表訴訟で、株主が勝訴するのは珍しいという。

大村は、類い稀なる罪人ってお墨付きを司法から与えられました。

>>113

残念！

今回の訴訟で、大村社長他経営幹部2名の2名って誰？

川森常務とあと一人はもう辞めた人

ロイターも世界に配信
ttp://jp.reuters.com/article/kyodoNationalNews/idJP2008102901000883

　不動産賃貸仲介を中核とするアパマンショップホールディングス（ＡＳＨ、東京）
が関連企業の株を購入した際の価格が不当に高く、会社に損害を与えたとして、約１
億３０００万円の賠償を求めた株主代表訴訟の控訴審判決で、東京高裁は２９日、請
求棄却の１審判決を変更、社長ら経営陣３人に約１億２６００万円の支払いを命じた。
裁判長は、「経営判断として許された裁量を逸脱する」と指摘。

今年の3月以降のアパマンの軌跡まとめ第３版

・「広告料500が9月までに廃止になるかも」ってマル秘情報を入手した津田沼店のK田が、
広告料込みの売上実績を履歴書に書き、まんまと内定もらって、店舗スタッフを見捨て、即日辞表提出し、イチ早く脱出。
・3月末突然の大量店舗閉店で社員の不満続出、
・突然の報復人事、
・突然の駒矢・ビケン、
・突然の社長が全社会議を以後欠席、
・退職者続出、
・突然の盛岡登場、
・突然の給与引き下げ、
・突然の店長のボーナスが4万に引き下げ、
・突然のU本EMがリーダーに降格され離脱、
・突然のＳさん退職メールと、退職メール禁止通達、
・突然の「年始1000万円になれる！」と言ってリーシングへ転籍実質強制、
・突然のリプラス倒産、
・突然のＨ谷ＧＭ・Ｋ崎マネージャー離脱、
・突然の全社会議の永久廃止決定、
・突然の当日夜逃げ閉店指令、
・突然の広告料500％廃止、・当然の津田沼店売上ボロボロ 、
・突然の試験日直前に、宅建合格祝い金を廃止の通達、
・津田沼店だけでなく、ほぼ全ての直営店売上が前月比5割減、
・突然のミスターアパマンTマネジャーが平社員に降格され離脱、
・でも、社長は安泰。
・そして、かつて最高値65000円をつけた株価は、2000円になった。
・社員に解雇通知（10月29日時点で、真偽は不明。これに限っては2chの情報）
・２００８年１０月２９日突然のアパマンショップ大村社長らに１億２千万円賠償命令、
　やはりここでも「500％」
http://mainichi.jp/select/biz/news/20081030k0000m040101000c.html
　毎日新聞が「株主側の弁護士によると、刑事事件として立件されていない上場企業の株主代表訴訟で、株主が勝訴するのは珍しいという。」と報道するほど悪質。この件に関して、ホームページ上で謝罪なし、
・そして、12月に、20年9月期の決算発表、 株主総会、
・そしてまた、いまわしい3月がやってくる…

まぁこういっちゃなんだけど
ストックオプションなんてベンチャー企業創業者はみんなやってるわな

ここだけじゃなく他社にも影響を及ぼす判決だね

>>117
サンクス。
この手の価格付けは会計事務所の財務調査を踏まえてやってるから判決は意外だな。
「財務調査の結果をも無視して」という状況だったら分かるが…。

先々月くらいの牛角のアホ判決の影響を受けたな。

いや、監査法人の算定の１万を無視して５万で買ってるんでしょ。
日経の記事によれば。

賠償1億2000万なんて、社長が持ち株で受け取ってきた配当からしたら、カスみたいな額だろうな。

悲しいかな、所詮アパマン程度のベンチャー企業では、社長が有罪判決受けようが、
ほとんどテレビで報道されない。
アパマンがどうなろうが、
世間は注目してないからね。

特にリーシングなんて、元から存在していなかったかのように、
会社の歴史から消されるよ。

私全く株詳しくないんですが、
今回の株の取引で、社長にどんなメリットがあったのですか？

素人の私の解釈は、
「アパマンの子会社の株をいくらか大村社長個人が持ってて、
その子会社の株をアパマンが買い上げて、100％子会社にする際に、
社長という立場を悪用し、
一株1万円が妥当なのに、
一株5万円で、
社長が自分の持ってる株をアパマンに買い取らせて、不当な利益を得た」
ってことですか？

詳しい方、ご指導ください。

>>124
そういうことです。

子会社＝アパマンショップマンスリーということですから
まったく無関係の会社というわけではないですけどね

子会社の株主＝大村氏であったかどうかは不明です
（たぶんそうでしょうけど）

１株あたりの評価が１万円のところを５万円で買い取ることを認め、
会社に損をさせた事実について当時の経営陣に責任を取らせるという判決なのかな

司法として子会社の株主がだれであったか？
というのは追求してないんじゃないですかね？
（あくまで私見です）

>>122
なるほど。じゃあアウトだね。

>>125-126
ありがとうございました。
社長は、ばれると思ってなかったんでしょうか。
もしくは、違法性は認識してても、「うちの株買う株主は馬鹿だから、株主代表訴訟なんてできない」と、
たかをくくってたんでしょうか？

過度の異動辞令や残念代不払いやいきなりの給与減額についても、
労基法違法性は認識してても、
「うちの社員は馬鹿だから、訴訟なんてできないだろう」と、
たかをくくっているのしょう。

もう、毎朝「経営理念・経営方針・フィロソフィー」を大声で叫ばされるのは嫌です。

今回の子会社の株主に大村の名前があったなら、
まさに会社の私物化です。

なるほど。
そうしてふんだくった黒い金で、社長は娘を海外留学させてるわけね。

子会社の株98.5%はアパマンショップHDが保有していた。
とりあえずHPに掲載のIR情報を読んでからコメントしよう。

社長ちゃんと株主総会来るかなぁ？
本人が海外逃亡しないように監視しとけよ。逃がすな。

大村社長賠償判決詳細

http://mb4.saga-s.co.jp/view.php?pageId=5501&mode=0&classId=0&blockId=1087344&newsMode=article

詳細を読めば読むほど、呆れ返るわ

>>130
発行株式総数はしらんが残りの1.5％（3160株）が該当してるんだろ
なんか問題あるか？

昨日は水曜で店が休みだったから、今日は朝から、大村の有罪判決の話題でもちきり。

他の店舗はどうよ？

きっと上告するだろうし、まだ確定したわけではないので静観ってかんじかな

役員が入れ代われば、
今よりは株価上がるだろ。

最高値の6万は無理としても、今2000円だから、10000までは行くだろ。

大村さん、今が引きどきですよ。
「会社と株主と社員のために」身を引いてください。

有罪判決受けといて、まだ権力にしがみつく？

ふざけるな！

じゃあお前やるか？

他にやりたいやつはいないかー？

なんで有罪なの？

会社の利益がそれ程でもない時期に赤字会社を高く買って
利益を阻害した。よって配当金が少なくなったので訴訟された。

その後もマンスリー事業は赤字の泥沼にはまっていた。
そして2年足らずで事業撤退した。上告しても勝ち目は無いが
上告すれば株主総会では責任を逃れられる。この手で行くだろう。

ハローワークに
「新☆社長☆募集中　アンパンマンショップ」
て掲載すればぁ？

かわりに社長になりたいひと〜！

該当期って最高収益あげた期じゃないの？

2ch対策チームは、
今まではさんざん「法的根拠は？法律違反じゃないでしょ？風説の流布？通報するよ？」
って言ってたのに、今回ばかりは言えないよねwww
「どこの会社もやってる。大村社長は運が悪かった。法廷では負けたけど、大村社長は勝負には勝った」とか言い出すのかな。

こんなふうにね。
＞>>70
＞駒矢は、転籍？出向？
＞
＞転籍なら労働者本人が同意したのなら問題にならん。
＞
＞出向なら就業規則に出向制度の規定が元々あるのだから問題にならん。
＞
＞ガタガタ言うな。嫌なら辞めろ。文句あるなら労基署行け。クズが！

>>138
>>141
ここは株取引の質問スレじゃないよ。
気になるなら判決文読めば？
それで自分で市況スレで聞いてきて、まてめてから報告してよ。
株に関してはこのスレよりも別スレ行ったほうが正確だし、
返事も早いよ。

このスレで質問するときは、自分の意見や解釈をあわせて書こうよ。

あからさまにおかしな日本語に、
ＩＲ担当者の動揺（あるいは能力の低さ）が窺われるｗ

ttp://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr2/tdnetg3/20081030/5c2aqw/140120081030093512.pdf

当社個人株主３名（以下「原告」という）より、当社取締役２名および
元取締役１名に対して提起されていた損害賠償を請求する株主代表訴訟
（以下「本件代表訴訟」という）について、東京高等裁判所は、平成19
年12月４日付で原告の請求を棄却する旨の東京地方裁判所判決を一部変
更し、平成20年10月29日付にて当時の経営陣に対して、当社に対し１億
2640 万円の損害を賠償することを命じた判決（平成20 年（ネ）第226号
損害賠償請求控訴事件、以下「本件判決」という）がなされました。

>>144
大村はやっぱり上告するのか。最高裁まで行って恥の上塗りだよね。

判決にあるとおり、
「監査法人が1万円の価値と判定する株」を
「5万円で会社に購入させた」
という事実について、大村が異義を唱えてるのかと思ったら、そうじゃないんだね。
5倍で購入した事実について争ったわけじゃないみたい。

よく読むと、大村側は「5倍のどこが悪いんですか？」って主張らしいね。

株の適正な取得価格に「正解」はないんだろうけけど、
俺みたいな株のド素人でも、「5倍はおかしいだろ！」ってつっこめるよ。

広告料・僕推進費で売上5倍システムもそうだけど、
倍数について、間隔が世間とずれてるね。

だからこういう判決喰らうんだよね。

平和奥田を思い出す

次はインボイスＲＭ　子会社化の件だな

特命チームも突っ込まないレベルの低さｗ_
株スレで己の未熟さを勉強してこいやーｗｗｗｗ

最近のM&A全部失敗じゃない？

M&Aの失敗ということはアパマンの経営企画部はダメ社員が多いと
いうことか。

だからなぜ有罪なんですか？
刑事じゃないでしょ？

でも当時って侵攻不動産関連の株は
5倍で買っても更に倍になるような時代（金融錬金時代）だった

だから他社でも同じような事例はいくつもあるはず

同じようなことしてるトコロはアパを応援してるはず

下手な事例作られると株主代表訴訟による創業者の告発が急増すること間違いないしだな

2ch特命も大変ですね。
みんな、スレ違いはスルーね。
市況スレ行ってらっしゃい

アパマンも大村社長も、悪くありません。アパマンの株を買った人達が投資下手だっただけです。

我らが尊敬する大村社長は、何も悪いことはしてません。
東京高裁から「1億2千万円の賠償命令」が出されただけです。
器の大きい大村社長は、この腐った日本のちっぽけな法律におさまりきらなかっただけです。
世界規模の大村社長は日本の法律の枠など軽く超越してるのです。
何か問題でもありますか？

社長はさすがに「人殺し」とかは犯してないけど、
社員を「生殺し」にはしてるよん

>>155
2ch特命に対抗して、あえて2ch特命風にコメントし返すと、
「法廷侮辱罪ですよ。通報しました」

>>151
>でも当時って侵攻不動産関連の株は
>5倍で買っても更に倍になるような時代（金融錬金時代）だった

結局アパマンの本業は「不動産投資業」だったんだね。
そら、「副業」で直営店作っても、うまくいくわけないわな。
社長の思い付きの「副業」で
人生の寄り道してしまった直営店スタッフ哀れ

直営店を出した意義と目的は？

つまりはマンスリーで大損害を与えたＨさんに問題があるのでは？

>>155
もう一度ドバイで油につかって自分がやってきた、行きすぎた行動を見つめ直してこい！

まだ確定した訳でもない判決で、騒いでるバカがいるな。
日本は判例主義だから、上告したら大村社長が勝つんだよ。

>>161
社長が擦り寄る孫正義さん率いる、正義「JUSTICE」のソフトバンクだって、景品表示法違反でつっつかれたじゃありませんか。
企業を率いる者として、1億2000万円くらいの賠償など、企業経営リスクの想定の範囲内ですよ。

1億2000万円なんて、全社員500人の給料を
月20000円（年間24万円）ずつカットするだけで、たった一年で回収できます。
正直、痛くも痒くもありません。

・毎月の給与から月2万円カット
・主任者手当と地域手当カット
・赤字を口実にボーナス無支給
結局同じですが、社員のみなさんはどちらがいいですか？

>>163
訳の解らない事言ってんじゃないよ！
アパマンショップは今迄、何の為にイメージ戦略をして来たか
理解してるの？
株価が急落して混沌としている最中、新聞にこの事件は大変大きな
イメージダウンです。
加盟店様に対しても集客やオーナー様に対する信頼の失墜は免れない。

今後は加盟店様からも厳しい意見が寄せられます。
本当にこれから先、どんな小さな事でも悪い事が記事にされることは
存亡の危機になります。

強がりは止めてください。本当にイメージ悪いよ。

まぁ90数％も上場会社に保有されている未公開子会社の少数株主持分価値を適正に求めるなんて無理なんだけどな。

だから第一審は被告勝訴になったんだろうし、それが妥当だよ。

そうそう、
世の中ってのはうまく渡らなきゃね。
素人集団の直営店スタッフが駒矢や横断やビケンで虫ケラ扱いされるのも
妥当なこと。
嫌なら辞めろ！ヴォケ！
会社は株主のためにあるんじゃない。
役員のためにあるんだ。

発熱しなくなった使い捨てカイロはさっさと消えろ！

本社の集金部隊はしっかり取締役の給与差押えしろよ。
1億2千万は会社の財産だからな。
会社が倒産したとき従業員の退職金になるんだから。

>>167
アパマンの退職金は3年間勤続しないと一円も出ませんよ。
該当する古株の方たちは、もうほとんど脱出してて、
今会社に残ってるのは
社歴の浅い中途か、今年の新卒か、
ローン抱えて辞められない一部の人だけだと思われます。

ちなみに、あなた今何年目ですか？3年たつまで辞めないおつもりですか？

言っときますが、来年、再来年と、転職市場は悪化する一方ですよ。

津田沼のK田のようには行きません。

余計なお世話かもしれませんが

大手自動車メーカー（日産）などが、
契約社員数千人を解雇したニュース見てませんか？
昨日かおとついの出来事です。

ヤフーで検索したらすぐ出ますよ。

>>169
有給中か何かしらないけど、お前少し黙れ

暗い話はやめようよ。
直営店を出した意義と目的は？

ボーナスいくらくらいもらえるんだろうか
役員や役職者はカットでもやむをえないけど、
一般のスタッフには、数万円でもいいから出してほしい
現場で１番汗かいてるのはうちらだもん

今月の黒どんくらいいった？

ノエル、山崎建設逝った〜！！！！！！！

今朝からの連投お疲れさまでした
投稿者の絞り込みができたみたいです

>>170
ごめんちゃい。
だって「申し込み一件取ったら残業30分つけていい」とか脅迫されてた頃が懐かしくて、つい...

>>173
数字を書いたらバレそうだから控えるけと、転籍万歳です

>>176
何それ？
そんなに残業代欲しかった？歩合で稼げなかった？
オレはソッコーで転籍したけど、明細見た時は笑いが止まらなかったよ
周りは今だけとかいってるけど、そのうち強制的に転籍させられそうじゃね？
だから自分から申し出たよ

500パー万歳！

>>175
さすがシステム部！

まずは盛岡が転籍しろ
話はそれからだ

1から180までの全ての投稿は私たちが自作自演しました。

−−−−−−2チャンネル特命係長

>>178
500パー万歳！

えっ、嘘？！今月から500パーなくなったの？

じゃあ、来月インセンなしかよ！
激減じゃねぇか！
1000万の夢がぁ！

>>178
トウコウシャ
ヲ
トクテイ
シマシタ

ヒキツヅキ
タンチ
ヲ
ツヅケマス

俺もはやばやと転籍してしまったが、
リーシングへの社員の転籍がある程度進んだ頃に
ASHDが「今後、リーシングからホールディングスへの転籍は認めない」って通達出したらどうする？そしたらもう戻れないぜ。

波皮ならやりかねない

社長のオールバックが素敵Ｗ

コーヒー屋で働いている方がよかったな。

職場がたくさんあるな〜

ttp://www.bikentechno.co.jp/bs_syoku/fss/franchise.html

東京原宿の土地を入札によって香港かどこか忘れたがアジアの投資家が40数億で競り落としたぐらいから勘違い経営が始まったんじゃない？

やるしかないさ！
今はご来店してくださるお客様のために頑張ろうよ。
500も無くなったから
先月までみたいに、
自分に嘘ついてクソ管理物件をゴリ押ししなくてよくなったしさ。
月の下旬に、問い合わせで家賃10万超の管理物件のお客さんの案内に
出るときの、店長からのプレッシャーも
今月からはなくなったし。
マスターは未達で赤字でも、やっとお客様本位の営業ができるようになったんだから、
俺は500無くなってよかったと思うよ

いや、福岡天神三越前店の土地を10億弱で買い、寒い冬の最中オープンしたは良いがすぐに閉店、そして転売。今もひっそりと三越前店はあるよ。いったい何がしたかったのか？

今戦々恐々としているのは敗訴していない取締役達。
すぐに大村の資産を拘束して、会社に入金させないと、会社に損害を与えたとして、またやり手の弁護士から訴えられるぞ。
早く会社は大村の預金口座を差押えしろ。

それを言うなら福岡システムソフト本社ビルを転売してからじゃねぇ？

>>190
だから、このスレでも上がってる通り、この会社は買収先の資産目当てで調子いい事並べ倒していざ買収成功すれば、買収先の社員は駒矢、ビケン、ウルトラ行きなんだよ！

>>189
そうかも。

他社物に申し込みなら、アクトや抗菌取れなくても
「管理会社に付帯全部断られました」って
報告すれば、店長に詰められずに済むからね。

売上やインセンティブはガタガタだけど、
ご案内が楽しくなったし、お客さんにほんとに喜んでもらえるようになった気がする

弱肉強食のこの世界、MAが悪いとは言わないが、ここは稲森イズムと正反対！もちろん買収される側も原因があると思うが言ってる事とやってる事が正反対！
これも新興企業のなせるスピード？稼げる内に稼いで後は、知ったこっちゃないってか？

>>189
頑張ってね。
お客様の喜ぶ顔が、会社の栄養剤だよね。

いいこと教えてあげるね。
お客様を大切にする赤字社員は
アパマンではどこに異動になるか知ってるかい？
その清々しい笑顔を評価されて、ビケンってとこでコーヒー売るんだよ。
君の未来は明るいね。

>>190-196
WARNING!
投稿者を特定しました。

ドーガンアドバイザーも原もみんな社長の仲良しこよしだろ？社長のギブ＆テイクの中で我々従業員が冷や飯食わされてると思うとやってられないな…
右から左で数億利益上がるんだぜ？アホらしいよ

「アパマンショップ不動産投資会社」か「大村ファンド」に社名変えたら？

200!円（株価）

apaM&Anshop

リーマンショック
アパマンショック

従業員減ったよな。本当にそう思う。

生き残ってて良かった。

アップアップマンショップ

盛岡さんおはようございます。

大証から後１回改善命令発令されたら上場廃止だっけ？

市況スレ行ってください
スレチ

>>201
だれがうまいこと言えとｗｗｗ

うちの株価しか見てないのに騒ぐなよ。
全体的に株価は下がっている。
うちだけじゃないんだよ。

確か、改善状況が芳しくないと改善報告書の再提出が求められ、それでもダメで再々提出を求められるとアウト。
だから三振と一緒。

今回の決算はキツいぞ。

本社の人間は早く大村の財産を差押えしろ。

>>211
もうちょっと勉強してからかきこめよ
恥ずかしい奴だな

大村社長ならアパマンが復活するよ。

インボイスの子会社　ダイナシティ　民事再生

インボイスＲＭまだ〜〜〜〜〜

水木が休みだったやつがこのスレに入り浸りか

ダイナシティーは3年前に御取潰しにならなかったのが不思議。
当時の中山社長が覚醒剤所持の現行犯逮捕された会社だ。

親会社のインボイスも支えられなかったか。
元インボイスグループのマイムは当時から赤字会社であり、ＡＳＨＤの資金繰り
が悪く成った時期にその会社をＭ＆Ａした大村は高い買い物をしたとまた訴訟
されるだろう。

っていうか
大村は投資下手過ぎる。
大村の才能は資金集めだな。
投資は別の奴にやらせろ

もう盛岡でいいんじゃね？

あいつＢだろ？

みなさんお世話になりました･･･

オレもそろそろかな？

こちらこそお世話になりました。

今、一番安全な部署ってどこですか？

匿名か並の下か○○○

もちろんＬだろ？
盛岡新社長体制で生まれ変わるから

さっきのはなしで…
バレたらヤバいんで…

まいむが安泰なんじや？

>>224まじで？
バレたらやばいってもう書いちゃってるしｗ

>>224
ガセネタじゃないなら、
ラストエンペラーにならないように頑張ってください

いつから開始？11/1付？　＞＞２２４

株主のふりして訴訟の件で電話したけど、石川には繋いでくれなかったよ。
金策に出てたのかな？

前のＩＲ担当って中山って人じゃなかった？

>>228
冗談に決まってるだろ

数日前の、解雇通知って本当ですか？

ＭＹＭはアパマンせいで散々です(>_<)

社会的影響のないアパマンなんかさっさと潰れろ！

ゴミ会社が！

（12000万足らずだが）仮にも上場会社の代表取締役と役員2人に賠償命令の判決が出され不服として上告までするってのに
テレビニュースにもしてもらえない時点で、
この会社が社会から相手にされてないことがわかる(-.-;)

アパマンに買収されるの知らされたとき、
MYM社内で「地獄のような生活から解放される」って祝杯を上げたけど、
むしろひどくなった

確かに〜〜〜ｗｗｗ（アパマン最低）

赤字のマイムを買収するに至った経緯は？

盛岡さんおはようございます。

>>237
少しは自分でしらべろ
ボケェ〜〜

>>237
銀座の母の助言

RM118億高杉！！

あ

俺はもう退職した身だが、今だに潰れて欲しいと思う…
本社からいきなり店舗に異動になり辞めてやった！
将来的な事を考えたらヤバイと感じ脱出！
変に宅建持ってるとろくな事にならない！
皆さん！気をつけて下さい！

自転車操業どころか一輪車操業

ムラタセイサク君みたいに安定走行できないものか

test

転職してわかったこと−−正社員を使い捨てる会社に未来はない。

俺の回りの社員のうちで、この掲示板を見てる率90%。

>>243
言ってる意味がわからない

>>249
おまえ日本語読解力ないな。アパマン社員以下だな。
>>1-248を読み返して、ほんとうに理解できなかったら、
アパマンの直営店に行って、社員に意味を聞いてみたらいい。

店に飛ばされるってことは本部にいてもいなくても変わらないってことだよ
能力ある人はまず上司が手離さない

>>251
店舗スタッフに対して失礼だと思わないのか？

今年の新卒クンに答えてほしいんだけど、
君らが採用されたときの「募集要綱」では、君らは「どういう職種」で採用されたのです？
「店舗スタッフとして」だったら自業自得だよ。
でも「フランチャイズ本部として」なら、君たち詐欺の被害者だよ。

書きこむときは、メール欄にsageかageって入力したほうがいいよ。

毎月のようにお別れ会があるよ〜。月末か月初の土日はみんな出社だからアパマンじゃ毎月恒例〜
残ってる社員がおごり損じゃね？

マイムのときから給料安かったし、会社に泊まることもあったけど、
アパマンショップの横断プロジェクトみたいな
やめさせるためだけの、仕事を与えない部門はなかった。
仕事が忙しいのや安月給には慣れてるけど
一日中仕事を何もしないのは、
気が狂うと思う。

大村は豚の皮を被った悪魔だ

>>252
思わないよ
前々から書いてるけど本部からしたら店に対する扱いってこんなもんだから

>>248私のお店では100%ですよ

>>248>>257
うちの店ではみんなお気に入りにいれているよ
このカキコも店のＰＣからだよ

会社、チーム、自分の為章ではなく、オレの為章に働けや

了解Death…

>>258
うちも100パーです。俺も暇なとき会社からたま〜に書き込んでます。
裸でお気に入りに登録すると、接客のときに客に見えちゃうから
お気に入りの整理でフォルダ作って、そこに登録してます。
うちは店長がここ大好きだから何も言われません

会社のＰＣでの書き込みはマジ危険です。。

そういえば　だいぶ前だけど　Ｏ村社長の木六本のマンション玄関前に
豚の頭が置かれていたそうな・・・。

>>262
なんで？

>>264
システムから逆探が可能じゃない？？

12階の東大OBが　書き込みバレたよ

閲覧ならまだしも書き込みは懲戒にされても
弁解できないでしょ？？
前職で会社ＰＣで書き込みしてバレて懲戒に
なった人がいたので。

なので在職者の方はケータイや自宅ＰＣを
使いましょう！！

ご注意

・働いている人若しくは、働いていた人を対象とするスレです。
・賃貸不動産業界や顧客クレームについて聞きたい人はスレ違いです。
・真実を書き込みましょう。個人名は伏せ字推奨。
・なるべく（広い意味で）会社のためになる議論・告発・書き込みをしましょう。
・会社のＰＣからのアクセスは、書き込みだけでなく、閲覧も危険です。
・携帯や自宅ＰＣ、ネットカフェからのアクセスを推奨します。
・メールアドレス欄には「sage」と半角で記入することを推奨します。

システム部署ならアクセス時間などから
端末の特定は可能だと思う。。

システムも人辞めまくってそんな時間はないですよ

虎虎金

おっしゃる通り、この会社にそんな時間はないｗｗｗ

こんなに退職して決算できるのかな

盛岡さんがいるから大丈夫

盛岡粘着うざいよ＞２７３

>>266
誰？Y？

256みたいなやつ死ねばいいのにな。同じ会社で働いてて、間接的にも直接的にも支え合ってるのに。こんなやつがいるから会社が悪くなんだよ。

>>275
上戸彩ちゃんは次の繁忙期のCMに出るのかな？
こんな会社のCMにまた出るなら、俺はファン辞めるね。
自分がCMやる会社のことぐらい調べてほしいよね。社長が損賠判決受けてるんだぜ。
イメージガール契約いつまで？
契約更新したらがっかりだよ。

FAQ追加

Q）インボイスって何？
Ａ）サブプライム崩壊前夜、超ド高値で買収してしまった子会社です。今後、莫大な償却負担が生じ経営を圧迫する見込みです。

Q）代表訴訟って何？
Ａ）社長が子会社の再編にともなって会社に１億2600万円の損害を与えたという内容であり東京高裁で社長が全面敗訴しております。

Q）上場廃止になるって本当？
Ａ）無能な本部のせいで再び決算が遅れた場合、上場廃止の前段階である改善報告書（次が２回目、通算３回で上場廃止）になります。

Q）アパマンが無謀な直営店の展開に走った理由は？
Ａ）2005年に起きた加盟店の大量脱退騒動（エランデの乱）によって失った失地を一挙に挽回しようと無理をしたことが原因です。

Q）エランデの乱って何？
Ａ）創業以前より社長の忠臣であったK兄弟の謀反による分裂で、当時傘下最大のFCと上場企業が一度にグループから離脱しました。

8月13日発表のIRの
「2008年9月四半期決算補足資料」
の「第2部セグメント別業績概要」
の「3 セグメント進捗」
の「斡旋事業」（すなわち直営店賃貸仲介）
見た？

自分の会社のIRくらいはちゃんと見なきゃ。

リーシングじゃなくてホールディングスのHPだよ。

「今後の取り組み策」
として、ハッキリと
『適正人員』と公言している。8月の時点でかなり社員が少なくなってたのに、さらなる人員削減を考えてるみたい。
退職者続出だけど、社長の思惑は、もっと辞めてほしいみたい。

にしても、やり方が汚い。
どうやって「適正人員」にするのかを書いてない。
他の取り組み策は、たとえば
「直営店開業に関わる広告の削減」
て具体的に書いてあるのにね。

わかりやすい会社だなぁ。

「リストラ実施による人員削減」って公言すると退職金発生するし、企業イメージ下がるからね。

事実のまま「横断ウルトラで追い詰めて自己都合退職に仕向けて、人員削減」とは書けないか〜www

>>276
残念ながら直営店発足以前からFC加盟店でもそういう考えだよ
同じ会社で働いていると考えないほうがいい

大村社長賠償判決文全文がアップされてました。
いずれもたぶん携帯からは重すぎて見れないと思います。
判決だから、公共の縦覧に供す義務があるんでしょうかね？
詳しい人教えてください。

１、弁護士さんによるＨＰです。
経緯などについて詳細に記されています。
http://psylegal.blog36.fc2.com/

２、判決文前文です。
大村社長はじめ、個人名が伏字になってますが、
モロバレです。
http://idisk.mac.com/yusugi-Public?view=web

３、アパマンについて、コトあるごとにブログでコメントしてる、
トレーダーの方のブログです。
ＨＰ内の左端中段の検索システムで「アパマン」と入力すると、
面白い記事が沢山でてきます。
このブロガーいわく、「ニュースにも出ちゃいましたので、一日遅れでしょうがなく開示したものと思われます。」
とのこと。
http://blog.livedoor.jp/yuraku_love/archives/51278736.html

>>281
よく見つけたねー
3のブロガー何者？

盛岡さんおはようございます。

>>281
「1株5万円が不当に高いことを立証するために、裁判の証拠として、『最近』監査法人に判定させたら1万円だった」
のかと思ってたけど、このリンク先見たら違うみたい。

「『株を買う前に』監査法人に判定させてみたら1万円以下の評価だったにも関わらず、こじつけで理由付けして5倍の5万円（笑）で買った」んだってね。

特命の人は「他の企業だってやってるはず。株価が5倍10倍にすぐなったかもしれないでしょ。」って言うんだろうけど、
でもこれじゃ、監査法人に判定させた意ー味なーいじゃーん

一昨日にお父さんしたダイナシティの株価は、この一年で約15分の1に下落。
アパマンショップホールディングスの株価は、この一年で約20分の1に下落。
お父さん会社を上回る驚異の下落率！

私がアパマンの柏のお店で借りた40000円の家賃も、2000円にしてほしいです。

どなたか水を売る秘訣を教えてください

水を売る方法は解りませんが、油を売っている方は多いかと・・。

携帯から初書き込みです。
会社PCからは危険って話しなんで。
携帯からのほうが手軽に書き込めますね。

トイレタイム＝書き込みタイム

>>287
かといって、体を売れるかわいい社員もいなければ、
お水になれるようなのもいない

今トイレです。今からご案内行ってきます！
3物件行きます。そのうちAD付きが2つです。

既存株主かわいそうだな　ＰＢＲ０．１２倍以下になったら
いよいよお迎えがくるよ

アパマンショップは、大学新卒者が入社したい企業「ランクイン30」を目指しています。

1株純資産
・アパマン 0.19倍
・スターツ 0.43倍
・エイブル 0.59倍
・レオパレス 0.70倍
・ソフトバンク 0.70倍
・京セラ 0.72倍
・トヨタ自動車 0.99倍
それでもランクイン30を目指しています。
指標が全てではありません。

ランクイン３０って不人気企業３０社ってことやろ
もう入ってるんじゃねぇか？

この離職率の高さでランクイン30！？！？
新卒を一年に5回異動させといてランクイン30！？！？
3月以降の退職者の平均勤続年数が2年未満なのにランクイン30！？！？
厚顔無知このうえない
株価見てからモノ言えや。それが国民がおまえらに下した評価じゃ！

宅建受かった社員が我先にと脱北していくじゃないか！
名物店長のTも脱北しただろ〜。

逃げ遅れの残留組みに告ぐ。アパマンは来年どうなると思いますかぁ？
1年後、5年後、10年後、あなたは何歳ですか？
保険屋と自動車販売営業以外で、スーツを着て働くまともな仕事に転職できるのは、29歳までだよ。

9月まで一人で300万以上売り上げて天狗になってた「勘違いスゴ腕営業マン」（特に千葉）の諸君！！
ADがなくなった10月はいくらでしかたぁ？100万行きましかたぁ？それが君の実力だよ〜！

うそぉ〜！？君、リーシングに転籍しちゃったんだぁ？
馬鹿だねぇ〜

目指せ！年収1000万！

よっしゃー！
AD付き物件申し込みゲーッツ！

新卒社員が「こんなハズじゃなかった」と思う会社ランクイン30？

大村社長賠償判決文全文がアップされてました。
いずれもたぶん携帯からは重すぎて見れないと思います。私の携帯では、1は見れました。
判決だから、公共の縦覧に供す義務があるんでしょうかね？
詳しい人教えてください。

１、弁護士さんによるＨＰです。
経緯などについて詳細に記されています。
http://psylegal.blog36.fc2.com/

２、判決文全文です。
大村社長はじめ、個人名が伏字になってますが、
モロバレです。
http://idisk.mac.com/yusugi-Public?view=web

３、アパマンについて、コトあるごとにブログでコメントしてる、
トレーダーの方のブログです。
ＨＰ内の左端中段の検索システムで「アパマン」と入力すると、
面白い記事が沢山でてきます。
このブロガーいわく、「ニュースにも出ちゃいましたので、一日遅れでしょうがなく開示したものと思われます。」
とのこと。
http://blog.livedoor.jp/yuraku_love/archives/51278736.html

難しすぎだし長いしわからな〜い(?_?)
誰か日本語にして〜

新卒で５回も異動した奴なんているの？

>>300
派矢瀬

大村社長殿

もっと店の数を潰してください。店減らしに人減らしが追いついてないです。
人を減らして、それに比例するスピードで店を潰して行くんなら諦めがつきます。
現状は、店舗閉鎖スピード以上に人が辞めてって、ただでさえ店舗に人不足なのに、なんでまだ横断に人を軟禁してる？

店舗が人不足なんだから、横断で、店舗営業経験ある人を店舗に返してください。

この3連休死にそうです。人員が足りません。
店を潰すか、横断を解放するかしてください。

12月の宅建合否発表で受かった人は大多数が辞めます。ボーナスもらえずさらに辞めます。今の人員数でも死にそうなのに、繁忙期は1店舗何人になってるのか想像するだけで血の気が引きます。

社長、ご検討下さい。
このままだと繁忙期に社員が過労死しかねません。
店舗スタッフの生き残り

会社が無事に年を越せると思ってる世間知らずがひとり・・・
繁忙期の心配する必要ありませ〜ん

もうどうでもよくなってきた

横断ＰＪは、掃除が仕事とは本当ですか？

はい。朝から作業服に首タオルでした。

ttp://www.asahi.com/national/update/1102/TKY200811020175.html
朝日新聞 2008年11月2日

　米国発の金融不況の波が、日本の生活を脅かしている。不況の波は様々な業界に広がりつつあり、
順調に成長していたかに見えた会社にも、余波が押し寄せている。ふだんどおりに出社した人があ
る日、突然、会社の倒産を知る。そんなことが現実に起きている。（宮地ゆう）

　何かおかしい――。東京都港区に本社がある不動産賃貸の家賃保証会社「リプラス」に勤めてい
た河原久永さん（３７）が異変を感じたのは、「その日」の朝だった。
　９月２４日。朝礼で次長が「今月は給料の支払いが２９日になります」と言った。いつもなら明日
が給料日のはずだった。
　「ちゃんと２５日に支払って欲しいんですが」。朝礼後、課長に言うと、「午後３時ごろになった
らわかるから」と言われた。

　河原さんは２１歳から大手消費者金融に１４年間勤めた。しかし、業界全体を覆った利用者の過払
い問題、改正貸金業規制法の成立などで会社の経営に暗雲が立ちこめた。「４０代になったとき、
会社が傾いたとしても、手に職をつけておきたかった。ゆくゆくは独立して不動産業を営みたいとも
考えていた」。１年前、「将来性がある」と見込んだリプラスに転職した。
　連帯保証人がいなくても賃貸契約ができる――。０２年に設立されたリプラスは不動産業界で新ビ
ジネスを手がけ、東証マザーズ上場の企業に急成長。数年で従業員約千人を抱えた。
　河原さんが配属されていた家賃保証部門は不動産投資部門と合わせ、同社の柱だった。入居予定者
は高齢化などで連帯保証人がいなくても、保証料をリプラスに支払うことで賃貸契約を結べ、大家は
家賃の保証がされるという仕組みだ。不動産管理会社も次々と加入していた。河原さんは「勢いの
ある職場だった」と振り返る。一方、不動産投資部門はリプラスがファンドを募り、主に住宅に投資
していた。

　午後３時。約２００人の社員が社内のフロアに集められた。見たことのない男性がいた。「破産管
財人の代理」と名乗った男性は一言、言った。「リプラスは破産手続きを開始しました。１０月２４日
をもって全員解雇します」 （つづく）

（つづき）

社員からは声すら上がらなかった。
ようやく誰かが言った。「マジかよ」
「質問があればファクスで」。あっという間の解雇だった。
　　　　　□
　振り返れば７月ごろ、うわさがあった。「米国のサブプライムローン問題の影響で不動産投資事業の
資金繰りがつかなくなっているらしい」。同社の両輪の一つである不動産投資部門を縮小するという話
もあった。しかし、きちんとした説明はないままだった。

　リプラスは「今年２月以降は恒常的に運転資金が不足する状況だった」と説明する。サブプライム
問題の影響で日本から外資ファンドが次々と撤退。家賃保証部門は順調に伸びていたものの、不動産
事業の資金繰りは悪化の一途をたどった。倒産時の負債総額は３２６億円に上っていた。

　約２週間後の１０月１０日午後５時。事業の譲渡先企業についての説明会に行くと、今度は「本日付
で即日解雇」と告げられた。「午後７時までに私物をすべて片づけて出て行くように」と言われた。

　河原さんの９、１０月分の給料は今も支払われていない。親から借金をしながら、再就職先を探す毎日だ。
　解雇された従業員のうち約２００人は、譲渡先の会社に再就職した。しかし、いまも職のあての
ない人は多い。生活のめどが立たず、消費者金融に手を出した人もいる。
　河原さんら５０人あまりは連合東京を頼りながら組合を立ち上げた。組合員は１００人に膨らんだ。
給料支払いなども求めて、交渉中だ。
　「こんなことになるなら転職しなかった。もう、確実だと思える会社なんてないのではないか」。
再就職先探しは、いまも続いている。

記事の「リプラス」を「自分の会社の社名」に置き換えて読んでみた。
もし明日、自分の会社が倒産したら、500人が転職市場に一斉になだれ込む。給料も払われない。
想像してみた。
背筋が凍った
その日は突然、訪れる。
前触れは、ある。

嫌な予感がする。

社長はどこだ？
なぜ社員の前に出てこない？

どうして月次がなくなった？

どうしてAD500が消えた？
キャンペーンガール選考が終わったのに、なぜ発表できない？

T店長も脱出した。

社長は賠償命令判決。

宅建祝い金すら払えない財務状況。

もう一度言う。
「その日は突然、訪れる。」


500人が転職市場に一斉になだれ込む。給料も払われない。

どうする？俺？

>>307
生々しい。痛々し過ぎる。涙が出た

どこにいても能があれば生き残れる。先に脱出したやつも能がなければまた無職。
どうするオマエ？

>>307-308
こんなことになるなら転職しなかった。

＞　約２週間後の１０月１０日午後５時。事業の譲渡先企業についての説明会に行くと、今度は「本日付
で即日解雇」と告げられた。「午後７時までに私物をすべて片づけて出て行くように」と言われた。

　河原さんの９、１０月分の給料は今も支払われていない。親から借金をしながら、再就職先を探す毎日だ。
　解雇された従業員のうち約２００人は、譲渡先の会社に再就職した。しかし、いまも職のあての
ない人は多い。生活のめどが立たず、消費者金融に手を出した人もいる。
　河原さんら５０人あまりは連合東京を頼りながら組合を立ち上げた。組合員は１００人に膨らんだ。
給料支払いなども求めて、交渉中だ。
　「こんなことになるなら転職しなかった。もう、確実だと思える会社なんてないのではないか」。
再就職先探しは、いまも続いている。

どうする みんな？

どうしたいの 社長？

能があるヤツは500パーがあるうちに脱出してる。

残ってるのは人事の策略にまんまとひっかかる転籍組のカスか先をよめないどあほうだけ。

てゆーか、リプを他人事と思えない

大村もまさかASHから給与差押えされるとは思ってもみなかっただろうな。
1億って3年分の給与ぐらい？
まあ会社は特別利益が1億増えて良かったけど

退スレの挨拶カキコ

みなさんさようなら。
たま〜に書き込みしてました。
転職先の仕事の都合で、私が書き込むのはこれで最後にしようと思います。

私は心の底から辞めて良かったと思ってます。
アパマンの”異常”さがあらためてわかりました。

では、失礼します。

このスレに書き込んだ全ての人に幸あれ。

さようなら。

辞めることに決めました！
囁かれてる通り会社が年を越せる気がしません。
真冬の寒空の下で路頭に迷うのは嫌なので。

年末には決算発表と株主総会かな。
社長は株主の前に顔を出すかな？

今後将軍様が公にお姿をお見せになる時は、からくりビデオレターでご登場の予定です。

将軍様ってどんな顔してたっけ？最後に見たのは5月頃。髪型しか覚えてない。
マスコミインタビューの「早朝から本社前を社長自ら掃き掃除」て今もやってる？
偽善者（パフォーマー）が、偽善（パフォーマンス）もしなくなった？

おれも辞めます！

退職金入ってよかったです！！

父さんになるんじゃないかと思い、正直ドキドキでした

リプラスやアパマンは日銭が入るから大丈夫。
そんなふうに考えていた時期が僕にもありました。

https://post.tokyoipo.com/visitor/search_by_brand/infofile.php?brand=3244&info=269359

これを見ると
今年の決算発表は１１月１４日ですかね？

そして「決算チーム」の５名体制って本当なんでしょうか？？

俺の知り合いが、上場企業の総務人事部にいる。
そいつのアドバイスは
「辞めるときには、今までの休日出勤手当て（15000円〜20000円）を
支払ってもらえ。
判例では、休日出勤した証拠として労働者自身が書いた休日出勤日に関するメモ書き程度でも
証拠採用される。
休日出勤した日にメール（アウトルックやAOSメール）を送信してたら、そのコピーがあればさらによし。
例えば20日分だと、30万〜40万は確実に貰える。
引け目を感じることはない。休日出勤代をちゃんと貰うことこそが正義だ。
他の会社が当たり前に払ってきた休日出勤代を今まで払わずに、
その節約した費用が会社の利益（「不当利益」）になってたんだ。
問答無用で支払ってもらえる。
訴訟になったら、確実に勝てる。
会社の敗訴確定だから、訴訟になることはない。
」
俺は払ってもらうことになった。
嘘ばかりの会社だから給料日が来るまで安心はできないけど。

リプラスのような24日お父さんだけは避けてほしい。
前家賃払えない

>>323
こんなところに3年以上もよくいたね。

未払残業代も請求すべき
本社宛に内容証明おくって下さい
それでも払ってもらえない場合は訴訟を起こしましょう　やり方わからない人は弁護士か司法書士へ相談
二年分の残業代を遡って請求できます GMは難しいですが店長やMGRなら訴訟で勝てるでしょう

>>326
毎月4日間は休日出勤してきたんですが、私でももらえます？
すごい金額になりそうなんですけど。

繁忙期の月次は、さながら告発大会だったよな。
成績優秀者が
「私は一日も休まず働きました」
「スタッフがみんな休みを取らずに終電まで働いてくれました」
「店長とマネージャーに泣かされながら頑張りました」と次々と労基違反を暴露。
でも、これを聞きながら社長は嬉しそうに表彰状を手渡してたな。
その時点で経営者が「労基違反を認めた」ってことだよん。

一人で盛り上がって楽しい？

>>329
うちの会社の店長やMGRは「名ばかり管理職」だからね。

俺も辞めるとき残業代貰えば良かった。

転職もうまく行かないし、貯金が底をついてきた。
少なく見積もっても一日3時間。20日で60時間。残業手当ては2000円だから12万。
休日出勤が月3日。休日出勤手当てが15000円としても45000。
合わせて月165000円。
2年間で396万。

AOSのメール送信履歴で証明できると思うんだけど、もう辞めた俺でも貰える？

332
新手の妨害を考えたな。
君は偉い。2ch特命MGRに任命する。
……盛岡より。

有給休暇消化中の社員か転職活動中の社員がかなり閲覧してるとみた。

辞めたあとの請求も大丈夫じゃない？
俺は面倒だからしないけど。

労働債権の時効は２年だよ

明らかな連投はやめたほうがいいよ

>>336
会社に言えば2年分貰えるってことですか？
証拠は何か必要でしょうか？
ボイスレコーダーとかに録音してないと無理ですか？

まずはユニオンに相談しろ

たぶんユニオンに相談するまでもないよ〜。
言ったら普通に貰えた（今月の給料日がくるまでは安心できないけど）。
出るとこ出られちゃうよりも、素直に払うって方針みたい。
だったら最初からそうしとけよ！
高額医療費の還付金みたいに、言わない人が損をする仕組み。

今会社は弱ってるから社会的に公になるような違法対応はしないよ。

8月までは「たまっている振休は9月末で消滅させます。買い取りも一切しません」てお触れ出してたけど、
結局、撤回の通達出して、10月以降も消滅してないでしょ。
店舗社員はばかで法律知らないから、暴挙に出ても文句言わないだろうって
ナメてたんじゃない？
2チャンのおかげもあって、半年前の社員と今の社員じゃ労働基準法の知識が段違いだから、
会社も昔のようにはできないよ。

マネージャーが「休みは来るな」「早く帰れ」って言うなんて
数か月前には考えられなかったことだし。

今日はがっかりするくらい暇です。
もう土日で部屋決めちゃったのかなぁ？

役員が社員の足元を見だしたのはいいことだと思いますが。
ちょっと前までは全部の通達が暴走してましたからね。
先月の夜逃げ事件が晒されてからは、役員が大人しくなったのではないでしょうか？
社長の判決で虫の息なのでしょう。

職があるだけでいいです。

コーヒー屋で働けて幸せです。

>>342
おまえ「足元を見る」の意味知らないだろ〜！低能〜！

本当につぶれるの？

潰れるときは潰れるさ。どこの会社も・・・。

>>344
で？他に言いたいことは？

みんな、特命はスルーね！

>>345
それは社長にしかわからないことです。
ただヤホー！ファイナンスの【8889】の掲示板では、
「配当があるのかないのか」の議論はもう終わり、
アパマンというベンチャー企業が「生き残れるかどうか」「お父さんするかしないか」
の議論に移ったのは事実です。
関係者ではない人たちのシビアな意見です。

http://finance.mobile.yahoo.co.jp/p/finance/details/top?code=8889.J

http://bbs.mobile.yahoo.co.jp/p/bbs/msg/list?cid=1008889&tid=8889&start=61947

Sさんの名言「脱出するもしないも皆さんの自由」
ヤフー掲示板コピペしときます。
あとは皆さんが判断してください。人生は一度きり。寄り道もほどほどに。

・中間無配
でいいから｡一円も出さなくていいから生き延びて･･ 来年からまたちょっとずつ出して?
2008/11/ 2 9:15 投稿者:urge_sum
・Re: 中間無配
普通に考えれば出ないと思うよ｡
生き残ってくれれば充分です｡
2008/11/ 3 11:23 投稿者:zousansan000
・この判決で株価どうなる?
http://mainichi.jp/select/biz/news/20081030k0000m040101000c.html

やばいやろ〜〜ｺﾚ･･･
2008/10/29 22:27 投稿者:ugougosky_sky
・Re: この判決で株価どうなる?
経営陣に連帯させて賠償額を会社に支払わせるだけでは｡
会社にとってはいいことだと思うが････
次の株主総会までに経営陣を刷新したほうがよいのではないか｡
2008/10/30 4:34 投稿者:furutyabin721
・Re: この判決で株価どうなる?
ｱﾊﾟﾏﾝｼｮｯﾌﾟﾏﾝｽﾘｰは子会社にしたのは良いが2年で事業を撤退しています｡理由はﾏﾝｽﾘｰ事業は赤字続きとの事｡何故このような赤字事業を子会社にしたのか責任が問われて当然でしょう｡
2008/10/30 13:59 投稿者:meberisisan
・社名を見ればわかる
ｱﾊﾟﾏﾝｼｮｯﾌﾟﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ
(略すとASH)

すなわち､灰燼に帰すでしょうな｡
2008/10/31 19:32 投稿者:task111

高山さんは元気にしているかな〜。

あまりの鬼教官ぶりで研修中に辞めた人もいておもろかったな。

転籍して給料上がった？先月末の給料はADあるときの売り上げが基準だから、転籍する前より8万くらい多かった。
今月からがこわいっす。

>>349
「挨拶の練習」で「退職の挨拶の練習」も教えてほしかったよね〜。

T山さんは会社の現状についてどうコメントしてるのかな？
研修のとき「緑の看板（エイブル）」批判がすごかったよね。
「緑の看板は、管理物件を抜く。最悪。アパマンは地場不動産を大事にするから、抜き行為は絶対にしない」「お客様は金づるじゃない」と言ってたけど、
それって盛岡やK崎MGR批判だよね。
奴ら「店舗責任者は時間があれば媒介取得しまくれ。抜きまくれ。」「ちゃり〜ん」だもんな。
妻帯者だし、本心を曲げて盛岡にへつらって会社にしがみつくしかないのかな？

給料もらえるだけありがたいとおもえ。ニートよりましな生活送れてるだろ？
潰れたらみんな翌日からニートになっちまうんだぞ。

SATの付け方が分かってきました。教えてあげないけど。

T山さんは、かわいい子に甘かったな（笑）

あまりに分かりやすかった。でも会社にとって役に立つ人間を

作ろうと頑張ってた。

Ｔ山さんが、リーシングのＥＭだったら、全力で、社員の駒矢異動に反対してくれたはずだし、
リーシングの業績は今ほど低くなかったと思う。
でも、エランデ出身でなかったばっかりに、
素人の中途相手に挨拶練習指導員にさせられてしまった。

今のアパマンの姿と社長の行動って、
まさにT山さんが最も嫌悪感抱いてた企業の姿そのものだよね。

今すぐコンビニか駅の売店に走って行って、
売切れる前に、今日の朝日新聞の朝刊買うべし！！
昨日このスレでアップされてたリプラス倒産ドキュメントの記事がでかでかと載ってる！
ネット配信専用の記事だと思ってたよ。
今日の朝日新聞朝刊の31頁！
社員が帰宅する前に、各店長がコンビニで買ってきて
店内で回し読みすべし！

アパマンで同じことが起きたときときの参考になる！！！

>>358
なに一人で盛り上がってんの？

>>356

Ｔ山さんは社長派ですよ。Ｋ森派ではなかった。

今、飛ばされることなくＦＣにいる。それは正解だった。

結局、3月の閉店・駒矢の首謀者は誰だったの？社長じゃないと信じたい。

メインバンクからの指示ですよ
ってことは誰だかわかるよな

ＳＭ●Ｃ

>>361
誰が立案しようと、それに判を押してＧＯサイン出したのは社長。
直営店の失敗を知らん顔してるけど、最終的に出店を承認したのは社長。

リストラ閉店が貸付の条件です。
でなければ貸しはがしします。

>>333

二年以内の労働債権なら請求可能です

退職したやつ、するやつは自分の選択が間違ってなかったと確認したい。低能独特の心理。
もしお父さんがなければ自分の選択はあってたのかと悩む。毒吐くより転職先（派遣か）での成功に没頭しろ。
むしろ能無しの自分を恨んで親へのスレ立てろｗｗｗ

Ｔ山擁護派って意外にいるんだね？

本質を見抜いた方がいいよ。

彼が上に意見したことなんか一度もないよ？

まぁ１２階にいないとわからないのかな。

いい人はいい人だけどね。

（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

T山は、以前勤めていた会社の社長をぶん殴ってクビになったらしい。
O村社長もぶん殴ってくれ。

特命はスルーね！

このスレに共感できなきゃ、見なきゃいいのにね。
でも業務命令だからしかたないのかな。ぷぷぷっ。

（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

2ＣＨ特命チームに転籍するにはどうすればいいですか？
簡単そうでうらやましいと思ってさぁ。

Ｔ山さんの研修受けたらＴ山さんのことを

悪くは言えないでしょう。かわいい子を特別扱いするのも

男だから仕方ないでしょう。

ミミアブラ

>>373
10日連続で盛岡を称賛する日報を送ればお呼びがかかるんでない？

何だかんだで、うちの会社は良い人多いよね。
会社だって景気悪いなりに、社員に気を使ってるし。

>>377
確かにそれは共感できる！
俺の周りの人も、同じようなこと言ってたし。

>>378
俺の周りのミミアブラも、同じようなこと言ってた

4月に閉鎖したはずの店舗にまだ看板とか有るけど、まだ空家賃払っているのかな？？
そう言えば、社長が自身が『青山』の店舗見つけて来て契約したけど、結局ＯＰＥＮする事出来なかったね（笑）
店舗出店とかの知識が社長を初め経営陣に全く無かったて事だよね！！

セントラル９階にいるホワイトアスパラについて、
誰か意見してよ

おいおまえらヤバいぞ！！！

　今　日　提出されそうな法案なんだが　マ　ジ　で　日　本　が　終わるぞ！

【政治】日本人の父が認知すれば、日本国籍取得ＯＫに…政府、国籍法改正案を提出へ★４
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1225725055/l50


�@父親が認知さえすれば、日本国籍取得」 という『国籍法改正案』です。
これにより日本国籍は誰でも簡単に取れるようになってしまう。

�ADNA鑑定すら義務付けず、罰則規定も無きに等しい、
この国籍法改正案は不良外国人の入国を容易にし、将来の治安悪化を確実だよ……
『これは秘密裏に進められてて　今　日　法　案　に　出　さ　れ　そ　う　なんだ！！』

危険な法案を通さないために自民党と民主党にみんなも反対の電凸してくれ


自民党ご意見
ttp://www.jimin.jp/jimin/goiken/index.html
民主党ご意見
ttps://form.dpj.or.jp/contact/



135 名前：名無しさん＠九周年[sage] 投稿日：2008/11/04(火) 03:46:58 ID:xHz06w340
・小室逮捕
・アメリカ大統領選挙の投票

このネタで、この国籍法改正のニュースは完全に吹き飛ぶんだろうな

達成です

>>373
本当にそんなチームがあるとおもっているのですか？
どんだけゆとり教育なんだよ；ｗ；

そんな社員は辞めてもらって結構です。

平日9:00〜18:00は書き込み少ないですね
便所からこそこそ閲覧ご苦労様です

レオパレスに転職しよっと

>>386
また賃貸ですか。。

東京賃貸保障、儲かると思う人？

なぜＡＳの名を出さないのか気になりますね
西のほうでも何やら動きがあるみたいですね

むしろ社長が気になる

お前は売女

以前ならどっかの会社ごと買ってるのにね。
失敗するのは見えてるのにねｗ
幹部連中がまずは店に入って営業してみればわかると思うよ。

社長は並

>>389
？

希望退職者募集してないの？

>>395
11月30日（日）・12月1日（月）
マイナビ転職EXPO
東京ビッグサイト

今日、1本とれました。

DODA適職フェア
11月8日（土）12時〜19時in水道橋

>>309
今年のキャンペーンガールグランプリ者は
2008ミスワールド日本代表者ですよ。

先日の朝日新聞記事の「リプラス」を「自分の会社の社名」に置き換えて読んでみた。
もし明日、自分の会社が倒産したら、500人が転職市場に一斉になだれ込む。給料も払われない。
想像してみた。
背筋が凍った
その日は突然、訪れるのか・・・
そのとき、前触れはあるのか？ 嫌な予感がするものなのか？
いきなりやってくるのか？それは経験した者にしか分からない。

社長はどこだ？なぜ以前のように社員の前に出てこない？

どうして月次がなくなった？

どうしてAD500が消えた？
T店長も脱出した。HもKも。

社長は賠償命令判決を受け上告予定。

宅建祝い金すら払えないのか・・・

もう一度言う。
「その日は突然、訪れるのか？」

500人が転職市場に一斉になだれ込む。

リプラスでは期日に給料も払われなかった。

2ch特命は身のある反論はできず、もはや必死に自演を繰り返すのみ。どれだけやばいんだ？

宅建も落ちた。
どうする？俺？

君はどうする？

>>400
あなたはどうする？

>>4000
うるせぇ！どうもしねぇよ！！

ってか 潰れそうなの？ 今現在、友人が働いてるんだが そんな事 一言も言わなかったよ！

潰れません！セントラルビルは耐震性が高いですから。

そろそろ
>>400
に対して、特命がつまらない書き込みしてくる時間だな。

登場したらスルーしよう。

将来ビジョンが持てないけど、辞めるに辞められないんだよ！俺だって宅建受かってたら脱出してるよ。

400が特命だろ

>>388
東京賃貸保証っと何ですか？社外の人にもわかるように教えていただきたいです。
>>399
本当ですか？じゃあ上戸彩は契約切れるのですか？
質問ばかりで申し訳ないです。

>>408

上戸彩さんとキャンペーンガールは全く別物です
上戸彩さんの契約は継続ですよ

>>409

上戸彩との契約を切ってキャンペーンガールを使用するって
話も以前はありましたが、キャンペーンガールの活動実績が少ないので
現段階では上戸彩の契約は継続みたいですよ。

会社が非常事態って時に上戸彩の契約料にいくら払ってるんだろう･･･
契約料払う金があるなら社員にボーナスもっと出せ！！

>>400
リプラスとアパマンじゃ会社の資産、収入源が全く異なるだろ。
そこをアパマンと置き換えるのには無理が有りすぎ(笑)

赤字会社にボーナスもクソもねえだろ。
社内ADじゃなくてお客さんや他社から金かせいでから物言えって。

O村社長が社員の前に出なくなったのは異常ですな！
福岡に居た頃（甲斐●の乱以前）は、毎週月曜日全社員集めて朝礼してたな。

そして２ヶ月に１回は終礼と称して全社員の食事会では、社員一人一人に
ビールを注いでは「お前は最近辞めたいと言ってるようだね〜ほほぉ〜
別に止めはしないがそれでいいんか？精一杯やったか？　どうや？」とか
言ってた・・・

その社長が社員の前に出て来ないとしたら、　　ヤバイ状況だな

当時から偽善者だったということですね、わかります。

あからさまに偽善者です！
７時半出社の時に１秒でも社員が遅れたら１１７に電話させてから
「どうや？遅刻したやろがー！帰れ！」と、凄んでました・・・

嗚呼　懐かしい

人生は一度きりです。

若さとさわやかさが売りのフランチャイズ賃貸不動産のカウンター営業で、
35才以上のおっさんがいますか？
アパマンに、（他社から引き抜かれてきた正体不明の人たち以外で）35才以上の社員がいますか？

就職口が沢山あるのは今だけですよ。

「第二新卒者の転職ブーム」と言われていますが、
第二新卒者って何歳の人のことか知ってますか？
22から25才のことですよ。
26以上は、変なプライドを持ってしまって生意気になってしまっているダメ人間として、
転職市場で必要とされていません。

もしかして、あなたたちは「就活はしてるけど、内定もらえないから辞めないで続けてる」人ですか？

これだけの売り手市場にもかかわらず、今内定取れない人が、
景気が悪くなって行く来年以降に、内定もらえると思いますか？

当然ですが、あなたは日々老いているのですよ。

「先に辞めた社員が順調に転職できてるから、
俺のときも楽勝だろう。
まだまだ焦る必要ないよね」
と油断しているあなた！

そう、あなたです。

既に転職した社員が面接を受けていたのは、AD500の頃のお話ですよ。

月50万社員150万に、
月200万店長が600万店長として面接を受けてた頃ですよ。

>>417

今の時期に転職するのは難しいだろう。

まだアパマンにいるのは転職時期を見誤った証拠だ。

駅★★前で｢手◆◆相★占いの勉強してます｣と声を掛けてるのが統◆◆一教◆会(北◆朝◆鮮カル◆トw)ですwwww
(アク禁回避のため→◆★←がついてます。トリ外してね)
２ち◆ゃんねるは統◆◆一教会が運営して個◆人情◆報を集めてますよ
２◆ちゃんねるで｢チョン｣｢ネトウヨ｣言ってるのは統★一◆教会ですよ。日本と韓国と中国の仲が悪いとユダヤ権力がボロ儲けできるから。
日本の与党野党の要職は朝◆◆鮮人ですよ。統一◆教◆会、そ◆う価は覚せ◆い剤などの元締めですよwwwwwwwww

◇求人 VIP制作部員募集◇→http://yu◆★tori.2ch.ne◆★t/test/re★ad.c◆gi/n◆★ews4v◆★ip/1◆★225901118/
そう◆価の池◆田◆台作はソ◆ン・テ◆ジャクという名前の朝◆鮮人ですよ(そう価幹部の６割りは朝◆鮮人)
オ◆ウムは統一そう◆価の下部組織ですよ
オ◆ウ◆ム真◆理◆教の工場でサ◆リンは作れません。工◆場では覚◆せい剤やL◆◆SDを作ってました
◆９１◆１では小型の水爆が使われましたよ(イラクでも核兵器が使用されてる、日本の自衛官の多数自殺は核の後遺症の…)
★★ユダヤ北朝鮮カルト統一草加は日本で保★険★金★殺★人★★をしてますよ(これが集団ストカー) 無料動画見てください↓

★ユ◆◆ダ◆◆ヤの子分→北朝鮮＝◆◆小★沢１朗＝自民◆党清◆和会＝公◆明◆党＝★与党野党の朝鮮人＝統◆一◆教会＝◆草◆加
★ユ◆◆ダ◆◆ヤの子分→★桜★井良子＝マスコミ＝読売＝毎日＝サンケイ＝ヤクザ＝日◆本右◆翼は朝◆鮮人
★ユ◆◆ダ◆◆ヤ人→★ロ★ックフ★ェラー＝ブ★ッシュ＝★クリ★ントン＝★ヒラ★リー＝★ヒト◆◆ラー＝オ★サ◆◆マ・◆◆ビ◆◆ンラ◆◆ディン
与党★も野★党もメディアも◆全部朝鮮◆人だった。
h◆◆ttp://j◆bb◆s.li◆ved◆◆oor.jp/◆bb◆s/◆rea◆d.c◆◆gi/news/2★★092/1★1579★413★06/
http://j★b★bs.li★★ved★oor.jp/b◆bs/r★ead.c◆gi/ne◆ws/20◆92/1◆1949◆47143◆/
フル◆フ◆ォ★ードhttp:/◆/benja◆★min★fulford.ty◆pep◆ad.co◆m/◆b◆e◆nja★minf◆ulf◆ord◆/
独◆立◆党ht★tp:/◆/d◆ok★u★ritsuto★u.m◆ain.◆j◆p/
毎◆日◆新◆聞◆スレ荒らしは２◆ちゃん運◆◆営(統◆◆一協会)
http://◆◆n◆amidame.2ch.net/t◆est◆/◆rea◆d.c◆gi/◆nhkdr◆◆ama/1◆◆22564560◆0◆◆/

ヤフーのファイナンスのこの会社の掲示板では、
いまだにここを「仲介業」と思ってるらしい。

どうすれば、ヤフー掲示板の人達に、間違いを教えられるのでしょうか？

別に間違いじゃないと思うけど？

日経転職応援フォーラム
11月15日（土）
品川インターシティホール

>>422
すみません。言葉足らずでした。。

ヤフーのファイナンスのこの会社の掲示板では、
「不景気だと、消費者はマンションを買えないから、借りるしかない。
だから、売買業者ではなく、賃貸業者は買い！だから仲介業のアパマンは買い！」

どうやら、いまだにここを「賃貸仲介業」と思ってるらしい。

むしろ、不動産投資やＭ＆Ａの会社だから、ある意味、「売買」が本業。

第一、仲介（リーシング）を始めたのは3、4年前からだし、しかも赤字で直営店大量に潰してるのに、どうすれば、ヤフー掲示板の人達に、間違いを教えられるのでしょうか？
「仲介店舗は今年に入って、大量閉鎖してますよ〜」って教えてあげたい。

アパマンのセグメントを詳しくは把握していませんが
ＦＣ業
賃貸仲介業（ＰＭ）
投資業
の３つが核になってるんですかね？

賃貸仲介業よりＦＣ業がメインですよ〜と言っておけばいいのでは？
ＦＣ業メインでも「売買業者より賃貸業者が買い！」には当てはまる気はしますが、、、

ちなみに投資業は生業というより成り行きっぽいよね

おいおい！買い！な会社が、この1年で95％も下落しねぇだろ。
「安いから買い！」だって？！
じゃあ、世の中に潰れる会社は存在しねぇな！

>>424
FCだけに特化できれば、「買い」でしょうね？
つまり赤字のリーシングや、浮き沈みの激しいAMを、社員ごと切り離せればですけど。
事業部潰しただけだと、人が余り過ぎて、
人件費負担で黒字化は不可能でしょ。
FC本部だけなら、100人で十分。
社長は、株主のためにも、英断していただきたい。
社内会議でそういう話しは出てないの？

>>427
社外の方はスレ違いなのですが。

ちなみに、おっしゃるような直営やＡＭだけでなく、
莫大な棚卸資産とのれん、それに伴う巨額の有利子負債を切り離す必要もあるので、
民事再生が最も手っ取り早い方法で、むしろ他の方法が思いつかない。

株主には死んでいただくことになりますが。

ま、実際には最大の株主である社長が最後まで執着するでしょうから民事再生の可能性はない。
散々あがき這いずりまわった挙げ句、夜逃げ、あるいはリプラスのように破産になると思います。
中途半端に日銭が入るから諦めがつかないんでしょうね。

あかさ

本日の日刊ゲンダイにて
『不動産 危険信号４８社』に堂々ランクイン＼(^ー^)／

さて年は越せるかな？

>>428
あなたみたいな知識のある社員が沢山いるのならば、「買い」でしょうね。
今、このスレを1から見てみましたが、有能な方はお辞めになって、
かなりごたごたで大変のようですね。（アパマン専門用語ばかりで分からない内容が多い）
売りしようにも売り禁のようなので、しばらく様子見とすることにします。
あと、インサイダーにならない程度で構いませんが、アパマンショップは9月決算ですが、決算発表で黒字の可能性は、ぶっちゃけありそうですか？

>>430

何位に入ってしまったのですか？

アパマンショップは、
「ランクイン30」を目指していますから！

念願の「ランクイン30」達成!!w

>>430
社長の念願のランク入りおめでと〜〜〜〜〜！！！！！
今日は潰れるまで飲みます！！



やってらんねぇよ

>>430
ランクインおめでとうございます。
上○彩さんから、お祝いのビデオレターが届きました。
「ランクインおめでとうございます。
契約料はちゃんと払ってくださいね。」

>>430
ランクインおめでとうございます。
前イメージキャラクターの舞○海さんから、お祝いのビデオレターが届きました。
「ランクインおめでとうございます。
社員をリストラしてでも、彩ちゃんへの契約料はちゃんと払ってくださいね」

でかいFC加盟店が抜けたらここはタイタニックだな・・。

でかいのはアップルとか？

冷凍庫に隠したものはなんですか？

>>438
沈むまでに時間がかかり、様々な人間模様が繰り広げられるけど、
結局は沈没ってこと？

（転職できて）生き残る人は小数。

>>440
何のこと？

>>430
アパマンは28位でした。
堂々のランクイン30達成です。
ＦＬＡＳＨの倒産危険リストにもランクインしてたよね。
ＦＬＡＳＨのリストはかなりその通りに倒産したよね。

この太田勝って奴なんなの？きもすぎ。
151 ：何語で名無しますか？：2008/10/24(金) 21:47:01
>>150
このスパムコメントの凄いところは、全く、宣伝にもアンチ宣伝にもなっていないところだな。
頻繁に書かれるので、自然に読まないでスルーするようになっていたので、勝とかいう名前だと完全に忘れていた（笑
152 ：何語で名無しますか？：2008/10/24(金) 21:59:02
>>151
うちの專ブラは「NOVA」を禁止語句に設定してあるので
透明あぼーん状態だよん♪

428へ。民事再生は有り得ない。O村社長は生き残れる。債務は銀行に免除してもらう？社員はｸﾋﾞ｡そんなバカな。破産しか道は無い。自己破産は人材と人手不足で無理。債権者たる銀行による破産。又は銀行取引停止。法的でなく事実上の破綻。今のｱﾊﾟﾏﾝにはこれ位の力しかないｿﾞ｡

必見。本日の日経新聞31面。
「就職戦線異常あり」
「景気後退で採用抑制」
「内定取り消し続出」

リーマンショック以来、新卒でも就職難になってるね。中途なんかまず転職できないよ。

数カ月前に辞めた同期は、内定もらえずに、派遣会社に登録して、今は家電量販店の冷蔵庫売り場で棚卸ししてる。

「盛岡さんおはようございます」って毎朝書き込んでた奴最近見ないな。

さては有給休暇終わって働き出したか。

盛岡産おはようございます

>>446

バツ１の私は去年会社辞めて、今も派遣で家電量販店で働いています。

アパマンは、間違いなく「日本一、異動が多い企業」です。
わたしはみなさんより一足お先に大手電気機器メーカーに転職できました。
アパマンのときの慣れで「今から残って仕事片付けます」「明日休みなんですけど、会社来ていいですか」って聞いたら、
叱られました。
「残業代が発生するから、帰れ。休みは会社に入れない」と言われました。
会社のセキュリティーがかかっているので、休みには会社に入れません。
個人情報の漏洩防止と、サービス残業やサービス休出防止だからです。
緊急性のある事柄は、休日はアウトソーシングに外注しています。
ちなみに会社から支給されている社用携帯は、休日は持ち帰りません。
自宅での仕事防止と、個人情報漏洩防止です。
個人情報漏洩防止のため、会社のエントランスへ入るにはセキュリティカードが必要で、サービス残業防止のために、パソコンにログインしていた時間までチェックされ、
残業申告時間以上、社内にいると、上司ともども本社に呼び出され、
始末書です。

アパマンでは2ヵ月に一度異動させられましたが、
今の会社は全国に支店があるにもかかわらず、
異動は部長クラスに昇進しない限りありません。つまり、15年くらいは、（自分で希望を出さない限り）異動はありません。

これが、「普通」の上場企業なんですよ。
アパマンにいた頃を思い出すたび、ほほえましくなります。

アパマンショップでの地獄の日々があったからこそ今のわたしがあります。

みなさんが今、アパマンショップで体験していることは、
逆の意味で、転職後、必ず役に立ちます。

アパマンは間違いなく、「日本一、異動が多い企業」です。

15年異動の無い会社もどうかと思いますが

「アパマンで営業してます！」って堂々と世間に名乗っても恥ずかしく

なくなったらランク30に入れるでしょう。

絶対こないと思うけど・・・

俺はアパマン入社して２年一度も異動なかったよ
上場企業関係なく成長期の企業は異動が多いだろうし安定期の企業は異動が少ないですよね 昇進の早い人も異動は多いと思います

不安定企業：「昇進して役職が上がらないと給料が上がらない。だが組織はピラミッドなので、上のポストは限られているため、少し昇進＝他支店に異動を意味する。
アパマンなどは、一つの組織単位が小さい典型。つまり分母も小さい。店長といっても、部下は店のスタッフ5人だけ。井の中の蛙。大海を知らず。
不安定企業は、『若さ、初々しさ＝営業力』との理論が通用してしまう業種が多い。
賃貸営業や、アパレル店舗販売員アパマンの店舗では、若々しいフレッシュな社員がメイン応対を担当。単価も小さい業界なので、仕事上ミスをしても、『担当者が若いから』『勉強不足だった』で済んでしまう。
新卒女性社員と30代妻子持ちが、売上同じなら給料同じ。素人でも出来る仕事内容だから。給料の評価基準は売上のみ。『実力主義』を履き違え。
だから、20代社員しかいないのは、30代では家族を養えないから。」

安定企業：「売上だけ上げても、その人にマネジメントの力があるとは限らないと考える。だから、すぐに昇進できない。
だが、役職が上がらなくても給料は上がる。ピラミッドで、上のポストは限られているが、係長クラスでも、不安定企業の支店長クラス。分母が大きいから。係長クラスでも10人以上の部下をマネジメント。
不安定企業の同年代社員に給料が劣るのは20代のうちだけ。
安定企業は、『経験・知識＝仕事力』との評価。単価が大きい業界は、仕事上ミスをしても、『担当者が若いから』『勉強不足だった』では訴訟になる。」

まぁ、安定企業じゃ、不安定企業みたいなスリルは味わえないんですよ。

あぁ、安定企業ってつまらないなぁ〜

九州で引き取って下さい

>>455
難波や？

福岡のアパマンに、本●という５０才位のオッサンがいたな・・・
今どうしてるかな？　まだいるん？

30才独身女性の営業社員がいます。

頑張って続けてほしい。

今現在､NovaのHPでスクールの数は｢396校｣と表示されています｡
11月からの各種変更に関するお知らせの文中には､｢約380校｣とありました｡
既に旧Novaの約40%に達したことになります｡
どういう立地･配置なのか見てみようと思って､HPやリンク先を探しましたが､見つけることが出来ません｡
396校が全て網羅されているページをご存知の方､アドレスを教えてください｡

<<450
あなた何様ですか？？
私もアパマンにはいませんが、あなたの発言が気分悪いです。。。

楽したいでけだろwww

>>454
<<454
お前の発言はぺらいんだよ！！
語る必要なし！！
あなたが一番履き違えwww

オレの職場にはマジいらない存在だし〜ｗｗｗ

>>461
なんで怒ってるんだろ？
痛いとこ突いちゃったかな。
じゃあ君らは定年まで転職しないんだね。
ほんとぉ〜？！
会社の人と飲むと、よくも悪くも「40代のうちには○○を成し遂げたい」「定年退職金いくらくらいだろう」「5年がかりのプロジェクトだ」
みたいな話題も出る（もちろんそれがメインではないけど）。

君ら、10年後のビジョン語ったりする？
回りに40代社員がいないのに？

アパマン最高！
若さが全て！
年はとりたくないね〜！

分かる範囲で社員の平均年齢計算してみな。

定年まで勤めてくださいね〜！

ビケンに飛ばされても辞めずにいるくらいの愛社精神があるなら言い返してください。

頑張ってね〜！
明日ライブ行かなきゃいけないから、ばいば〜い！

ビケンに飛ばされても辞めずにいますが、何か？

マンションのトイレや洗濯板に汚物を流して住民から苦情が着ていますので、詰まらせた場合は全額金を支払ってもらいます。って張り紙貼ってたけど、おかしいですよね？

内定もらいました。
明日マネージャーに言います！

AS-Szkiに転職したい

物件番号：6048219
何でこんなに安いの？
他と比較してこれだけ異常に安いような気がするんだが。

>>458
30才独身女性の営業社員？
どこの店？美熟女？

>>468
首都圏にゃいね〜べ？

明日は久しぶりの休みだ〜！
髪切って、履歴書用の写真撮らなきゃ。

アパマンショップは就活中の大学生に大人気だよ。
1年に5回も異動できて、飽きないらしいし、
給料は何歳になってもほとんど上がらないから、生涯賃金の計算が、年収かける40年で簡単だし、
喫茶店の店員研修？もあるし、
持ち株でバクチ打てるし、
日報は雛形（会社を賛美）以外の文章禁止だから頭使わなくていいし、
なにより、日本にいながらにして、将軍様の独裁政治が体験できるんだから。

仕事しながら海外旅行や服役気分が体験できるお得な職場らしいですね。

この会社 ヤバイよ…

最近2CH特命がいないな。良心の呵責に耐えかねて、去ったか。

>>430-443
アパマンは、新聞の「倒産危険度ランク」48社中、28位でした。
堂々のランクイン30達成です。
ＦＬＡＳＨの倒産危険リストにもランクインしてたよね。
ＦＬＡＳＨのリストはかなりその通りに倒産したよね。

わたしもさよならします。
このスレからも。この会社からも。

皆様お元気で。

この世からも。

大京９５億の黒字予想から５１０億の赤字へ下方修正。

当社は１９億５千万の赤転予想　→　？？？

一体いくらになるんだろう！！！

転売屋で赤字は終わりを意味する

apamanshopならぬ
apa[Ｍ＆Ａ]nshopが
赤(字)マンション(でみんな)プ(〜太郎)
になったりして〜
決算が待ち遠しい。

>>478
日刊ゲンダイの記事が早くも現実になるの？

稲盛塾長こんばんは

夕刊の記事に鵜呑みにされすぎだろ。
そんな簡単に賃貸の会社はつぶれないから。
うちの会社は貯蓄も多いし。

社長の配当貯蓄はどうなってるのかな

予告以上の赤色なら適正人員化にスピードと具体策が求められる
慌てず騒がず、札束を積んでくるのを待ちましょう

１４日、会社の命運がどのように発表されますか。
取締役、執行役員が現状を正しく解説してくれる日になります。
外部の助っ人は金を持って逃げる。

アパマンの歴史の始まりか？

>>489
何行ってやがる、役員は１１がつの後半は、勉強家でハワイさ！

玉音放送はいつ？

20081114

>>483
貯蓄は少ないよ

玉音放送まであと5日

>>483

アパマンには埋蔵金があることを知らないのか？

どこに埋蔵金があるの？？
そんな出所ないだろ

転売屋で赤字は終わりを意味する

>>428
遅レスですが、そのとおりだと思います。
民事再生法を申請してくれたほうが本社の社員や株主にとってはむしろ得だと思う。

役員やリーシング転籍社員はバイバイしてもらって再建してほしい。

間違えた。

>>428
遅レスですが、そのとおりだと思います。
民事再生法を申請してくれたほうが本社の社員や加盟店にとってはむしろ得だと思う。

株主や役員やリーシング転籍社員はバイバイしてもらって再建してほしい。

アパマン本体と加盟店は別会社ですし、
ブランドと彩ちゃんCMだけ残ればそれで問題なし。

民事再生法になったら直営店のスタッフはどうなるの？

どうせ改善報告書提出で王手だから

>>498
あなたがA社に支援の手を差し延べる会社の社長だと仮定してみれば、答えは出るのでは？

あなたは、ボランティアで支援するわけではないですよね。
A社を再生させて、儲けるために手を差し延べるんですよね。

失敗した組織を、前と同じ組織で企業活動させますか？

利益の見込める部署や子会社だけ残しますよね。

いらない部署は、社員ともどもおさらばです。
うまく行けば、念願の「会社都合退職」として、退職金がもらえるかもしれません。

しかもA社は部署ごとに子会社として分社化してます。これほど、分解・切り離しをしやすい形態はありません。

子会社制でない会社は、解雇する社員としない社員の線引きで揉めますが、子会社制だと、いらない子会社は、社員ともどもスパッと捨てやすいのです。

だいぶかみ砕いての説明なので、特命の連中からしょうもないツッコミがくるかも？

（続き）
つまり、赤字経営が続き、どこからも支援を受けられなければ、
やがて倒産へ繋がります。

民事再生法申請するかどうかは誰にもわかりません。

今からご案内行ってきます！

今から転職先の面接に行きます。

今から転職先で仲良くなった年上の女性と銀座のクリスマスツリー見に行ってきます。

実際みんなの年収どのくらいなの？
FCだから様々なんだろうけど…
うちは主任職でボーナス入れて350いけばいいとこ。

直営店は大赤字なのに、新卒社員でも年収が400はあります。店長は500前後です。
ボーナスや残業代が支給されてた頃は、平社員でも500弱でした。
加盟店からのロイヤルティを、リーシングの人件費で食い潰してます。
リーシングが解散したら、浮いた多額の人件費・店舗運営費をTVCMにまわしたり、ロイヤルティ下げたりできるのにな。

リーシング潰す決議をしない加盟店がバカ。

最近東京でCM流れないね。エイブルの紐付きのチンタイガーはよく見るね。

｛告発｝
まだ会社に残ってるやつと、何も知らずに看板掲げてる加盟店が馬鹿。
AD500％のころ、加盟店がご案内して客付けした客の申し込み書が、加盟店から（PM併設の）直営店にFAXで流れてくるから、
それPMから営業に渡してその客に電話して「○○様が申し込んだアパマンショップは加盟店だから、ただのフランチャイズなんです。
でもうちは直営店ですから、うちが管理してる部屋なので仲手をタダにできますよ。
今加盟店に入れてる申し込みをキャンセルして、
うちの店で申し込みしてください。」
って店長やスタッフがかなりやってたよ。
PM併設じゃない直営店でも、リクエストメールで来店まで結びつけられなかった客に、
次の土日明けにまた電話して、「もう決まりましたか？もしかして、アパマンショップリーシングの管理する部屋とかですか？」って電話して、そうだったら、以下同文。
あくどい。
一スタッフの暴走じゃなくて、店長ぐるみだからな。
噂じゃ、一部マネージャーも自ら加担してたらしい。

嘘みたいな本当の話し。

こっちは案内も行ってないのに、5万の物件だと、30万の売り上げになるから、楽してうはうはでした。

客も仲手タダになるからなかなかバラさないしね。

加盟店へ断るときのセリフまで客に指示して裏工作するスタッフもいたよね。

俺はPMだったから、空き部屋が埋まれば、直営店でも加盟店でもどっちでもよかったからね。

加盟店の馬鹿どもよ、
「リーシングの物件に申し込んだら、理不尽な理由でキャンセルになった」経験ありません？
株主総会で議題に上げてみれば？
会社はシラを切り通せるかな？

500％なくなったけど、まだこんなことやってるの？

　ボーナス出るなんて考えてるのはアホ
　　来年会社なくなってるんじゃないの？

>>508
朝礼唱和を「加盟店皆様の収益減少に貢献します」に変えたほうがいいな

加盟店さまさま。
ちゃり〜ん

今日転職フェア行ってきました。
パッとする会社はなかったです。

それはおまえがぱっとしてないから

加盟店が直営店様の代わりに案内してくれたおかげでMPだいぶ助かりました。
たとえばMP500万であと30万足りないとき、
6万の管理物件の申込み客を電話して奪って付帯つけたら、ほら達成〜！
5分の電話で30万。

加盟店ごくろうさまでした。

茄子は二枚だよ

地域振興券2枚

5万くらいの1Rなら加盟店が直営店のために享受するべき範囲内だし
たいしたことないらしい。
でも15万とかだと、加盟店に悪い気がする。
でも手数料無料にしても75万になるからね。
世の中は弱肉強食ですから。
暑い中寒い中、加盟店の社員が丸一日かけて案内して申し込みもらった客を奪ってごめんなさい。
最低な直営店スタッフに代わり、私が謝ります。

>>506
給料泥棒

自分の地域の直営じゃ考えられない
一体どこの地域？ あれだけ研修で経営理念・経営方針を叩き込まれたのに 読んでて恥ずかしくなりました そのような店舗があったせいで今のリーシングになってしまったのでしょう

PMだって経営理念・経営方針は同じです 加盟店様から申し込みをいただいたものを直営の申込に変えることを許したなんて あり得ません

首都圏じゃよくあることだと思います。
私のお店でも他のスタッフがやってる場面見ました。
聞かれても実名を上げて告発はできないですが、会社が匿名アンケートで調査すればボロボロ出てきますよ。
悪いって意識はないみたいですから、経営理念は関係ないみたいです。
会社も知ってて黙認してるのでしょうか？

そんなおおごと？
こっちにとっちゃ30万でも、加盟店にとっちゃわずか5万とり逃しただけだし

大事も大事だろ。
そもそもASNもリーシングほったらかしだもんな。。
ASNも悪い

大問題です
直営が加盟店様の収益の妨害を平気でしていたなんて・・・
怒りを通りすぎて悲しいですね

リーシングがダメになった理由がわかってきました 最低限のルールを守れない社員ももちろん悪いですがその社員を教育・管理できる体制を整えることができない会社にも責任はありますね

この会社辞めた方が良いんですか？

>522
おまえ馬鹿か？
金額の問題じゃないだろう！ほんとにわからないで発言してるのか？（仮に釣りなら釣りで、もっと気の利いたこと言え！）
加盟店様への善管注意義務違反・公序良俗違反だろ。
おまえら加盟店様の加盟料でおまんま食ってんだろが！

Ｄシティの次はここで決定？

「この部屋は来週に来店予定の私の客が見に行く予定だったんです。
絶対申し込みになる予定だったんで、10万だから70万上げられるはずだったんです。
管理物件だから仲手ゼロ円にしてかわりに付帯付けてインセンティブ貰えるハズだったんです。
お店のマスタープランがかかってるんです。
今月未達成だと、店長が駒屋に飛ばされちゃうんです。
勝手に先に申し込んだこの業者が悪いんです。
（うるうる）」
だって。
PMの人もかわいい営業の子が泣き付いてきたら、黙認してやるしかないんでしょううか。
自分の手は汚さずに営業の子から感謝されるんだから、見て見ぬふりでしょう。
加盟店から申し込んできたお客さんの横取りもそうだけど、
関係ない業者からの申し込みのときは、全く気を使う必要ないからかなり強引に横取りしてたみたいですよ。
私はそんな人たちと一緒に働きたくないから辞めました。

ほかの不動産屋でもやってるなんでしょ？
騒ぎ立てるほどの事？

>>529
なんで70ﾏｿ？

AD600％のときもあったから、7倍＋付帯売り上げ？

５万だろうが何万だろうが、契約件数で見れば同じ１件。
自ら労せず楽して稼ごうという気概が駄目だろ。
１件いただくためにその営業がどれだけ労力を使ったかを考えてやれ。『そんなおおごと？』とか腐った事は言わずちゃんと働け、カス。

仲手なしなら600で6倍＋付帯なのかな

ちゃんと働いて15件取っても、千葉とかじゃ100万にもならない。
管理物件なら3件くらいでも広告料あるから100万超えた。
20万の物件ならその1件だけで余裕で100万。

善悪の判断狂うよ。

広告料なくなってよかったんじゃないの？
売り上げは失っうけど、人の心は復活するだろうね。

>>530
一言言わせてください。
不動産屋はいい加減で悪徳が多いのは認める。
だけど、どんな悪徳業者ども、自社物に業者が申し込んで来た客を自社の営業が横取りするなんて、
「他の業者では、絶対に『ない』です。」
地域の業者から嫌われたら、賃貸仲介は『生きて行けなくなる』のを
よく知っていますから。
「他社物を客付けさせてもらって」
「自社物を客付けしてもらって」成り立つ業界ですよ。

ここは素人の集まりだから、
それが「不動産業者がやっちゃいけない最後の奥の手」だってことが分からなかったんでしょう。
お客さんは仲手安くなって喜ぶから、スタッフには悪気がないどころか、「人助け」と思ってやってたんじゃないか？
「加盟店様の申し込み客を盗んだらダメ」って研修で教えなかった会社にも責任はある。

浅はかな素人集団が考えつく悪事なんて予想つくでしょ…

>>535
一般的な考え方が出来れば、正しい善悪の判断なくすとか有り得ない。３件上げて１５０万の自社づけだけのクソが、１５件で１５０万の営業に未来永劫勝てるわけねぇし。結果数字で報われなくても、来ていただいた顧客の為に単価低くても件数稼げ。
判断なくすだの１００いかねぇだのいってて恥ずかしくねえの？い

>>537
いや、それが、リーシングでは、売り上げの内訳は人事評価にほとんど影響係しないのよ。
こつこつ型の15件100未満クンは駒屋かウルトラ横断へ飛ばされちゃったたから大器晩成もクソもできないの。
3件100万クンのほうが給料高いし昇進して、
おいしい転職してるのよ。

「今回に限り、加盟店・他業界からの横取り行為を自己申告した社員は免責する」
って条件つきで、
自己申告させたら？
あと、「他のスタッフの横取り行為を密告した社員には報奨金を出す」
って言ってアンケートもしたら？
ふつうに社内調査しても、処罰されるか心配で口を割らないでしょ。
セーフティーネット張ってくれないと。
うみを出し切ったほうがいい。
加盟店様や業界への背徳行為だから、
早めに調査しといたほうがいい。

でもアパマンのことだから、
いつものように人事権ちらつかせながら一応かたちだけの聞き取りして、
「社内調査の結果、そのような事実は確認できませんでした」って加盟店様に報告して、あとは知らんぷりかな。

「労働基準法」だけじゃなく、民法の「使用者責任」も知らない会社だからね。

それとも知っててやらせてた？

はい、この話題しゅ〜りょ〜！
明日の接客のことを考えよう！

客の引き抜きやってた奴ほど既に辞めてるよ。

ここの会社は大丈夫か

他社からの申込客を横取りってのは私が働いていた頃にはなかったです。
本当なの？
本気でクズですねえ。
他社でもよくあるって書いてる人いたけど、そんな業者はまずないですよ。

どうでも良い、クソ会社。

ここのせいで人生目茶苦茶だぁ！

やっぱ東京の人間は腐ってますね！

Yes we can!

Ａ立さん、おはようございます。

直営店スタッフは営業熱心なんです。

日本地建は素晴らしい！

>>508　は殿堂入りですかね？

↑同感ｗ

古川さんはもういないの？

>>508の書き込み
２年くらい前の別のＦＣ系不動産屋の書き込みを転記（一部修正）してるだけじゃんｗｗｗｗ

そんなに自社で客付けしたいならエイブルみたいに、他社へ物件紹介しなければいいのに。
やることが中途半端。
よくない。

古川さんって誰？

>>508　に対する特命の反応
なんか火消しというか火に油だなｗ


522 ：名無し不動さん：2008/11/09(日) 20:36:22 ID:???
そんなおおごと？
こっちにとっちゃ30万でも、加盟店にとっちゃわずか5万とり逃しただけだし

530 ：名無し不動さん：2008/11/09(日) 22:42:05 ID:???
ほかの不動産屋でもやってるなんでしょ？
騒ぎ立てるほどの事？

540 ：名無し不動さん：2008/11/09(日) 23:40:06 ID:???
はい、この話題しゅ〜りょ〜！
明日の接客のことを考えよう！

541 ：名無し不動さん：2008/11/09(日) 23:42:04 ID:???
客の引き抜きやってた奴ほど既に辞めてるよ。

554 ：名無し不動さん：2008/11/10(月) 12:38:27 ID:???
>>508の書き込み
２年くらい前の別のＦＣ系不動産屋の書き込みを転記（一部修正）してるだけじゃんｗｗｗｗ

　　　　　　｜　Hit!!>>508
　　　　　　｜
　　　　　　｜
　　 ぱくっ｜
　　　　　／V＼
　　　　/◎;;;,;,,,,ヽそんなエサで
　＿　ﾑ::::(,,ﾟДﾟ)::| 俺様が釣られると思ってんのか!!
ヽﾂ.（ﾉ:::::::::.:::::.:..|）
　 ヾソ:::::::::::::::::.:ﾉ
　　 ｀ ー U'"U'

つうか>>557後釣り宣言お見事ですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あと釣り君がぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ

　　　　　　　　　__
　　　　　　　／ケ^ヽ
　　　　　　 〈_ヾ｀（ ｛
　　　　　　　　＼ヾ　＼
　　　　　　　　　　'., 　　ヽ.
　　　　　　　　　　　'.,　　　ヽ. 　 　　　　　　 　 　　､- '''｀ ミｿ,.
　　　　　　　　　　　　' , ヽ 　 ' ,,_　　　　　　　　 ／,.　､"''ヾ､,,　 ﾐ
　 ┏┓　 ┏━━┓　 ＼　 　 ゝ ヽ, 　　　 　　{〉'　 ミ､}　__ ヾ,.　 !.　　　　　　┏━┓
┏┛┗┓┃┏┓┃　 　 {彡'´ 　 ﾉ ＼._ 　　　/　／・_｡｀ﾐ､｀〃 ./ 　　　　　　┃　 ┃
┗┓┏┛┃┗┛┃┏━ ＼._,.　'.　 　 ｀⌒〜{　'(,^ヾ)ﾉ 　 〉<彡━━━━┓┃　 ┃
┏┛┗┓┃┏┓┃┃　　　 ヽ、　　　　　　|__ヽ、__二彡∠ '´　　　　　　　┃┃　 ┃
┗┓┏┛┗┛┃┃┗━━━ ﾄ､　　　　　 　/ ／ ⌒V:|.　━━━━━━┛┗━┛
　 ┃┃　 　 　 ┃┃ 　 　 　 　 i　', 　　　　　/´　　　　　ヽ、 　　　　　　　　　┏━┓
　 ┗┛　 　 　 ┗┛ 　 　 　 　 i　　　　　　 　 　,.<＼　　　ヽ 　 　 　 　 　　　┗━┛

>>554
2CH特命は揉み消しに必死だな〜。クックックッ。
「直営店は、加盟店や他社から自社物への申し込み済みの客抜きなんてやってない」ってどうして否定しないのかな〜？

>>508はちと大袈裟だ。
実際やってる店でも
せいぜい一ヶ月か二ヶ月に一回くらいでしょ。

>560
やってるからじゃない？

会社辞めればいいのに変なプライドにしがみつてる奴等だよ

言うことキカナイ、キチガイ・ブタ野郎

ワタシ「は」してません。
ワタシ「は」ね。
他のスタッフ「が」・・・

どの直営店も、隣の駅とかその隣の駅に加盟店があるんだから、
加盟店が憎くもなるさ。

加盟店の奴らもともとが地場業者だから、
物件知識じゃ奴らに勝てねぇもん。
うちらは道すら覚える前に異動。

よく店長に言われたよ。「他社に負けるのは許す。でも加盟店に負けるのは許されない。世間から見りゃ同じ看板で同じ土俵で負けるってことだ」

会社は「無記名アンケート調査」をしたほうが良い。

言うまでもないけど、
「郵送」や「宅急便」で回収したら、無記名の意味がないよ。

会社に一度に全ての直営店スタッフを集めて、無記名でアンケート書かせる。

もっと簡単なのは、全てのPMに聞くこと。

PMは直営店をかばうか？それとも事実を言うか？

躊躇するなら、少しでも遠くのポストへ投函すべし！

葉書には指紋付けないよう、用心してからね！！

コレで密告終了！！

加盟店といえども直営店とエリアがかぶれば、
利益相反関係。

客は奪ったもん勝ちってこと？

また一人で盛り上がってるね…
オナニーはほどほどに

お前ら>>508をアパマン関係スレに貼りまくったりするなよ。ヤフーもだめだぞ。いいな。絶対だぞ！

アンケートといえば昔はあったよね。

パワハラや労基違反に対する不満がいっぱい書かれてたはずだけど結局なんも変わらなかった。

ホテル？気が狂ったの？

多謝

>>569　そうか、その手があったか！
有り難う。

おはようございます。
「アパマンショップグループの全社員とその家族の幸せを物心ともに
　追求する」
ために、本日も求職活動に行ってきます。
面接では「謙虚にして驕らず」の態度を貫きます。

おはようございます。
「アパマンショップグループの全社員とその家族の幸せを物心ともに
　追求する」
ために、本日も求職活動に行ってきます。
面接では「謙虚にして驕らず」の態度を貫きます。

内部告発って会社にとっては歓迎できることでは？
むしろ報奨金でもだせばいいんだよ

576は自分で告発する勇気が無いからって周りを煽るのは良くない
本気なら先に見本を見せてほしいもんだ

俺らがいるのは、人を駒のように使い捨てる会社だぞ。

内部告発して何になる？
もう既に把握してて、放任してるんだよ。

申し込みを奪われた仲介屋さんのスタッフがかわいそうだ。
数ある物件の中から、アパマンリーシングの物件にご案内に行ってくれたのに。
まさかそんなことが行われて客からキャンセルされるなんて。

皆さんはなんで就職でアパマンショップを選んだのですか？　

>>580
それを聞いてどうするつもりなんだか。
スルーします。

どうせ何書いても「じゃあ辞めれば？入社決めたのは自分でしょ？」
って返す予定なんでしょ？

悪いが見え見え。
「皆さんはなんで就職でアパマンショップを選んだのですか？」なんてわざわざ書き込む人がいるか？！

アパマンショップへようこそ

>>581
なんか一人でリーダー気取ってる奴いるけど
超うざいんだけど

おまえ引っ込んでてくれる？

皆さんはなんで就職でアパマンショップを選んだのですか？　

だから一人で盛り上がんなって

そ〜だそ〜だ。会社を嫌いな社員はいらない。

社員を辞めさせるために毎日便所掃除をさせたりコーヒー屋の店員をやらせたり、
あるいは加盟店が汗水垂らして取ってきた契約を電話一本で横取りしたり、
ついには事実を隠蔽するために社員に毎日掲示板に書き込ませるような、
そんな会社が嫌いでない社員はアンタ達だけだと思うよ。特命。

少しは会社を良くするために考えたらどうなの？

>>587
お前に言ってんだよ

>>587
特命は、ヤジ飛ばすことはできても、否定はできないみたいですね。

特命は、以下の質問に一つでもいいから反論してから書き込んでほしいと思います。でないと説得力ないよ。

「駒矢や横断なんか存在しません」
「広告料500％なんかやってません」
「アパマンショップは他社に比べ異動が多くなんかありません」
「日刊ゲンダイやフラッシュの倒産危険リストにランクインしてません」
「T店長は退職してません」
「当日に閉店させません」
「宅建祝い金を払います」
「社員をビケンで働かせてなんかいません」
「株価は下がっていません」
「ランクイン30を目指しています」
「社長は賠償判決受けてません」
「不動産業者ですから、ミネラルウォーターなんか売ってません」
「他社から申し込みしてきた客に横取り電話してる社員がいるわけありません」

さぁ、どうぞ書き込んで！

あらららららららー
特命の釣りに引っ掛かっちゃってる人が数人いるね

>>557参考

>>589
反論というかなんというかなんか問題あるのか？

そこに書いていることのうちほとんどが
「やらされてる！」って考えてるから沸いてくる発想じゃないか？
おまえさ受動的じゃなく能動的な発想ってできんのか？

そうだよね　社会的に問題があるのは
「他社から申し込みしてきた客に横取り電話してる社員がいるわけありません」
これくらいと思います。

ほかはあくまでもどう受け止めるかが問題ですね。

駒矢、ビケンに渋々異動を飲まされた社員に対し、『現在、受け入れ側の体制が整ってない』との事で、余剰人員に対し『自宅待機命令』が出てるらしいよ！
それって社員をバカにしてるだろ？どこまで人間を粗末に扱う会社なの？

>>589-593
このように特命は「法律上は問題ない。将軍さまは適法。負け犬社員め。」を繰り返すのみ。

不動産屋に入社して、利益上げなくて、ドーナツ上げさせられたら世話ないわな(笑)

TSUTAYAかミスタードーナツかは知らんが『働き場所を与えてやるだけ、ありがたいと思え！』的な上から目線は止めれよ！ ここは不動産会社だろ？M&Aで買収して必要ないガラクタ社員は関連のレンタルビデオ屋、ドーナツ屋等に詰め込む安易な発想は止めろ！

aosの売り上げリストが見にくいんじゃ〜
開発の主犯はK原か〜
何とかせ〜！
発作か〜！
爆笑じゃ〜！

ところで会社が裁判で取締役に勝訴した件で1億2千の集金は完了したの？

それとも給与差押えしたの？

やめた人間ですがなにか？おれはもうやめたけど福岡はどう？K元いないの？

自分の意見に反論されると「はい！特命の自演乙」みたいな書き込みをするキミ！
全員が自分と同じ意見と思わないでくれ！

この書き込みも「ハイ！特命！」と一蹴するのですか？

>>599
もうちょっとよく調べてから書き込もうね
「会社が」じゃなくて「株主さん」ね　たしか上告中で刑確定はしてなかったはずですよ
こんなこと最高裁で争うなよはずかしいorz

M&Aで買収して必要ないガラクタ社員は即クビ！になってもおかしくないのに
なに言っちゃってんの？

温情で残してもらってるんだからガタガタ言わずに嫌ならやめろよ

>>601
刑確定って・・・
株主訴訟は刑事じゃなく民事のはずですが(笑)

(笑)って初めて使ってみました(笑)

特命って本当にいるの？

もしいなかくて特命いるいると言って批判してたら笑えるよね。

どっちでもいいですがね。

ストップ高おめでとうございます！
株価ってその会社の実情や業績などの内容と関係なく動くもんですよね。

これでアパマンは潰れない。

明日と明後日が我社の正念場
去年の年末に世間の皆様にお約束したでしょ
忘れていたら、即上場廃止
さあ、約束を守れるか

アパマンショップリーシングがリクナビで中途募集してるんですけど応募しようか悩んでます

>>607

なんのこと？

>>609 知らないんですか？

ミミアブラのことですよ

>>608
スレ違い、テンプレ嫁

今の店長、スタッふーを否定するような募集要項
未転籍者への最期通告？
それにしても給与は鷺やな
ジャロに電話しないとｗ

>>611

アパマンショップリーシングがリクナビで中途募集してるんですけど応募しようか悩んでます

リーシング社員の入れ替えが始まりました。
ＭＰは○割です。

【年収例】
1075万円／店長：固定月給29万1000円×12ヶ月＋業績給（560万円/年）※月平均売上580万円
700万円／店長：固定月給29万1000円×12ヶ月＋業績給（250万円/年）※月平均売上415万円

勤務時間 9：45〜18：45

給与 ◎前職の経験や能力を考慮し、入社時期も含め充分話し合い決定しましょう。
月給制　固定月給＋業績給
＜首都圏直営店勤務＞
固定月給20万5000円（営業手当、地域手当含む）以上＋業績給
＜北海道・浜松・福岡直営店勤務＞
固定月給17万円（営業手当、地域手当含む）以上＋業績給

【年収例】
1075万円／店長：固定月給29万1000円×12ヶ月＋業績給（560万円/年）※月平均売上580万円
700万円／店長：固定月給29万1000円×12ヶ月＋業績給（250万円/年）※月平均売上415万円


待遇・福利厚生 給与改定年2回、賞与年2回、
資格手当（宅建主任者2万円、他）、
役職手当、休日出勤手当、
交通費支給、扶養手当、各種社会保険完備、
財形預金制度、従業員持株会制度、インセンティブ制度、
退職金制度、東京不動産業健康保険組合加入

休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、有給、慶弔、夏季、年間休日124日(2009年)、
半日休暇制度、保存休暇制度、Quarter休暇制度、Thanks休暇制度、
産前・産後休業制度、母性健康管理のための休暇制度、育児休業制度

全てウソじゃん！！
コレも株主に対するアピールですかね〜！

連絡先
株式会社アパマンショップリーシング （ ホームページ ）
東京都中央区京橋1-1-5　セントラルビル
03-3231-8060／担当：野々山（ののやま）、080-3087-0315／担当：正部家（しょうぶけ）

横断プロジェクトチームに人が余ってたのに、なぜリクナビで「株式会社アパマンショップリーシング」として人集めだしたのかなぁ？
それは君達が転籍してくれないからだよぉ。
リクナビで「高給営業職」で検索してるような輩が入社してくるよ〜。
募集要綱で「不動産業界経験者」に対象を限定してるよ〜。
「元不動産屋」で「高給のみが目当て」な輩と競って、君達が勝てるかな〜？
転籍してない店長なんてすぐ降格で、リーシングに入社してくる宅建所持社員と交代だよぉ。
エイブルやミニミニから入ってくる、ガツガツした営業マンにこき使われるんだよぉ。
できる人がはい上がるのが営業職だよぉ。

エイブルやミニミニよりも募集要綱で「カネカネカネカネ」って書いてあるよぉ。

店長のあなた！びびってるね〜

ここで求人を出す余裕もないみたいなことで叩かれたからなんだろうが、
採用する気もないのに求人出しているのか。つくづく小さい野郎だな森岡。

くだらない体面を気にしている暇があったら、もう少しまともな人事改善を企画しろよ。
コストかけなくてもできることあるだろう。
金がなければ頭を使え、汗をかけ。

どんどん自分の居場所がなくなってきてるって早く気づけよ

いまならまだ間に合うんだぞ

夢中で〜

頑張る君に〜

エールを〜

ホールディングスで採用活動再開するんなら可能性はあるけど、
リーシングは単体大赤字で、修正発表でも「適正人員」て発表してる会社。

2chでの批判を見て、募集だけしてると思われる。
迷走。

ホールディングスからリーシングへ出向している社員を引くとちょうどいい計算か！
無能社員10人と優秀社員5人なら人件費もそんなにかわらないしね。妙にナットク

地獄の季節

本社も結構人余ってますよ。

まあＡＳＬで求人出したってならＭ岡さんでしょうね。
実際、担当Ｎ山、Ｓ部家となってるから特命の仕事でしょ？

本社もネットワークも関係ないです。
そして恐らく実際に採用する権限は与えられていないｗ
広告料どうやって稟議切ったんだろ？

大山GMはどうしてるだろう。

人を余らせてるなら足りないとこに回して欲しいんだが。
正直疲れてる。

みんな想像力豊かですね

【ＡＳ−ＳＺＫｉ】平成21年３月期第２四半期報告書提出遅延に関するお知らせ

http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr1/tdnetg3/20081113/5cumlv/140120081113015251.pdf

あちゃ〜
やっちゃったか＞＜；　ってことは本体もおくれるわなぁ

やっちゃったかじゃないよ
明日がアパマンの決算発表の締切日じゃない
どうするんだよ
明日、会社行くのが怖い

「サブプライムローン」
……この9文字を謝罪文に入れるだけで、全てが許される魔法の言葉。
こと不動産業においては多用される。
本業が赤字で火の車な企業が言い訳に使うことが多い。
用例「サブプライムローンの影響で、IR遅延」「サブプライムローンの影響で修正予想」

そうか!
サブプライムローンの影響で大陸横断ウルトラ
プロジェクトか
サブプライム、サプライズだ

早く会社つぶれないかなぁ〜。

すぐそこまでお迎えがきてるね

誰かも書いてたが横断プロジェクト社員があふれてる状況を冷静に見ると、リクナビでの募集広告再開はやはりフェイクなのかな。
採用実績に公表の義務なしだから、一年に一人しか採用しなくても嘘にはならないもんね。

もしくは、リーシングは純粋にリーシング在籍社員だけにする人種浄化策。
ホールディングス出向の肩身狭そう。

「出向」て、こわい。
俺らってホールディングスからリーシングへ「出向」して店舗勤務、つまり「暫定的に店舗勤務」してるだけなんだよね。
だから俺らにリーシングへの出向指令を解除して、翌日からビケンに出向指令出すのは会社にとっちゃ朝飯まえ。
だって「出向社員」だから。

俺もそろそろリーシングに転籍して安定生活しようかな。
転籍したほうが店長になれそうだし、リーダー以上で転籍してない社員は終わりだね。
何より、繁忙期は稼げそうだしね。

今後リーシング社員として入社してくる業界経験者に負けないぞ！

大和銀行の融資の天才です。
日本語はうまくなせませんが、
御生保送らないと、制裁します。
自称　新聞切り抜きの天才。

決算発表延期　
とうとう来ましたお父さんへのカウントダウン

倒産しないから。貯蓄も有るし。
何より、AS保証も立ち上げた意味を考えてみろ。

確かにうちの会社は優秀な人材多いよな。
2ch見てると、倒産だの人が辞めていくだの書いている奴がいるけど、
実際辞めてる人は円満退社の人が多いし、
人材も不動産コンサルタント出身の人とかいるから、
安泰な感じだよね。

貯蓄？　キャッシュ６億しかねえ会社なのにw
資産は殆ど在庫とのれん。
実質どころか監査法人の対応によっては普通に債務超過ですよ？

日銭入ってくるったって結局客の金なんだから
リプラスみたいに使い込んだあげく、野たれ死に倒産でしょ。死ぬときは。

いいかげん死ね

中途半端な知識だけで言うだけのやつはきえろ

書き込むやつらみんな消えろ。死ね

↑何か嫌なことでもあったのかい？

子会社の鈴木建設やばくね？

最近は監査法人も厳しくなってんの？
アパマン本体は倒産はないと思うけど・・
株価が1千円台になったら買おうかな

ここですか？

ビンボー会社(^w^)

いよいよ本日ですね。。。

↑そうですね

正体がわかりますｗ

店舗数だけじゃ、喰えないもんな〜。エイブルも同じだけどさ。スターツの経営基盤がうちにも欲しかったね

アパマンショップの真相はいかにＷ

>>644-646 こんな時間から病んでますね.もしかして社長?

(´･ω･｀)残務池

決算わくわく

ついに民事再生手続き開始です。
大村社長の友人ディックスクロキが本日逝きました。

ここはいつだろう。

民事再生申請してスポンサーが付かない場合は倒産（破産？）になるんですよね？

文句ばかり言ってないでそろそろ本気で就職活動した方がいいですよ

もう18時だよぉ。決算発表まだ？

決算発表って今日なの？

エランデ死亡確認。

2008/11/14 17:43 イエローハット 「継続企業の前提に関する注記」に関する追加情報について
2008/11/14 17:00 ワールドロジ 継続企業の前提に関する事項の注記に関するお知らせ
2008/11/14 16:50 塩見ＨＤ 「継続企業の前提に関する注記」に関するお知らせ
2008/11/14 16:00 コマーシャルＲＥ 継続企業の前提に関する事項の注記についてのお知らせ　←←　注目！
2008/11/14 15:30 Ａ−テラネッツ 継続企業の前提に関する注記のお知らせ
2008/11/14 15:30 ＵＳシステムズ 継続企業の前提に関する注記に関するお知らせ
2008/11/14 15:30 ニチモ 継続企業の前提に関する事項の注記に関するお知らせ
2008/11/13 17:00 アゼル 継続企業の前提に関する事項の注記についてのお知らせ
2008/11/13 14:03 ＡＩＧ 継続企業の前提に関する事項の注記についてのお知らせ
2008/11/11 19:50 アセット・イン 継続企業の前提に関する事項の注記に関するお知らせ
2008/11/07 16:00 イエローハット 「継続企業の前提に関する注記」に関するお知らせ
2008/11/04 15:47 フルキャストＨＤ 継続企業の前提に関する事項の注記についてのお知らせ

エランデとCREは別会社です。
一緒にされてはジャパンとの訴訟でCREがさも同じと
誤解を受けます。
別会社です。

↑　そうですよね、森岡さん！

655へ もしかして？社長？そうだよ。当店ではﾈ｡店長も他も皆、知ってるﾖ。こんな下品な書き込みはﾈ｡大村社長だﾖ。それとﾈ｡毎朝の盛岡さん。おはようも社長だﾖ。本社でも皆さん知ってるﾖ｡有名だﾖ｡

>>655
毎日、深夜まで仕事している
一般社員はまだ寝てます
朝のこんな時間に起きてるなんて
アパマンでは2人だけだ

大村社長へ。株主に内緒で原弘産に貸した金。向こうは20億も入った。15億位集金に行っでコイ。会社潰したらお前を粒す。

この時間になってもまだ決算発表のIRが出てないって
Yahoo!ファイナンスの掲示板で話題になってます。

いよいよやばいのでしょうか？

昨年も遅れたけど、、予算（未）達成会議で川森さんがリーシング社員に、
「社長が駆けずり回って、株主に約束した5000万（たぶんこの額）の都合をつけてたから」って説明したのを覚えてる？

ことしはどんな理由だろうか

大証の上場廃止基準だと、「有価証券報告書又は四半期報告書の提出遅延」は、１ヶ月は猶予されるんじゃないのかな？
よく知らんのだけど。連結子会社が今日は出せません、と言ってる以上、今日は出したくても出せないっしょ。

この会社の決算発表なんてどうでもよくないですか？
黙って買え！

決算発表の内容は過去の業績のことだよ。
去年の内容で将来のことはわからないでしょ。

採用活動も再開したことだし、前年度のことは過去のこととして、前向きに考えようじゃないの。

経営陣も反省してるし、来年はきっといい業績になるよ！

みんなで持ち株会に入ろうよ。

そうだ！さすが671（EM）騙すのが上手い
一、9月決算会社だから今年の内容だ
一、過去の業績で資本金が残らない場合もある

川さん返信してみそ！

なんかもう面倒くさい。

じゃあ止めましょうか（辞めましょうかではないですよ）
やっぱり川さんでしたか
経営陣の反省って本当にあるのですか

森川は今ごろ中州か・・・

中州でカツラ落としても眼鏡落とすなよ！

ホールディングスからの出向社員は部外者なのですから直営店のことに口を出さないでください。
これからは、リーシングのことはリーシング社員自身の手でやっていきましょう。
今まさに募集している（株）ASL新入中途社員は、業界経験者の猛者たちをえりすぐる予定です。
金に目の眩んだ人達の履歴書が続々と届いています。
来月入社の社員は、2月には店長や第一応対者になっているでしょう。
転籍していない社員達の席を空けておくよう、今のうちからビケンに指示しなければ。あぁ、忙しい。
もうすぐ、古株のやる気レス出向社員の廃除が完了します。駒矢アウシュビッツ開始から来月で9か月、予定通りです。
リーシング社員はリーシングが浮上するときも沈没するときも、運命をともにしましょう。
みなさま、新生（株）ASLの活躍にご期待下さい。

この結末は昨年から分かってたぜ。右肩上がりのベンチャーか何か知らないがM&Aの繰り返しで虚像を実業に変えオナニーしてたにすぎんだろ？反論ある奴でてこいや？

他の会社だってそうでしょ。

>>678
日本語でお願いします

格好つけすぎやわ。
あんだけ人間をたらいまわししてエエ格好してるのが、おこがましい。一度でも入社した人間は分かってるよ？この会社の浅はかさが…

>>680

＞ >>678
＞ 日本語でお願いします
ちとは、勉強しろや！ホントに分からないのか？

>>677
リアル。川さん本人ですか？
現リーシング社員の採用責任者はあなただったのをお忘れ？
現直営店の出店責任者だったU本さんは責任をとった。

あなたは？

株価を60000円から2000円に乱高下させた戦犯の社長は？

いよいよ盛岡さんが社長就任ですね

「もし、リーシングが消滅したら」

ホールディングス在籍でリーシングに出向の社員＝ホールディングスが引きとって給料を払い続けなければならない

リーシング在籍社員＝別会社だから全員解雇できる

だからどんな手を使ってでも、社員を転籍させたいよね〜

どなたか、文章力のあるお方
>>2
>>4
に新出事項を追加して最新版を作ってください。
リーシング採用に応募している社員が見てくれることを願います。

早く楽になれや…
将軍…
あんたは人の数倍働いて財もなしただろ？もう、いいじゃないか？男たるもの上を目指す野望は結構だが、あんたは、いささか強引過ぎたんだよ……

>>677
馬鹿か！
新生（株）ASLの活躍にご期待下さい。
だと、
株主は誰になるんだ、 それが心配だろ

リーシングってホールディングスの100％出資子会社？

所詮、この会社はハッキリ言って敬語もろくに話せない社員がはこびってる。しかし、『若さゆえ』の魔法の言葉でやってきたのだろうが、ノダメカンタービレ

え？
子会社関係知らないの？
親会社があるの知らない？
親会社はポエムとSTだっったかな

ポエム（ホールディングス株を多数所有）、実質的に将軍の資産管理会社の位置付け。将軍自身が所有してた大阪のビルも原興産をからめたりしながら売却を模索するも失敗

>>692
お主、なかなかやるな〜
では、今期の決算は如何に？

>>693

＞ >>692
＞ お主、なかなかやるな〜
否定しないところをみると、お主も中々やるわいw
お主が知り得た情報で、ここで発信できる事を期待する

>>693

＞ >>692
＞ お主、なかなかやるな〜
＞ では、今期の決算は如何に？

まず聞こう。現在決算処理できる有能な人員は残ってるか？この間のIR担当も常務だろ？管理本部長はどうした？2年連続関係が逃げただろ？

取締役に対する1億2千万円の未収金は特別利益に計上したの？

おれに中元　歳暮　送ったか
おれが支配者だ　大和銀信託

はやく潰れて！しかしながら同期も首になるだろうから、それも気になる…
自分は少し前に脱出した！店舗閉鎖→駒矢→ホールディングス→リーシングに次々に異動。
最後はちょっと前まで売上がよかった店舗にいた…主任者を持っているととんでもない事になってしまった…
突然、森○さんに呼ばれ無理矢理、店舗スタッフにさせられた。今は退職し違う会社でやっている。
正直、アパマンのメンバーは人間的に良い人ばかりだったから辞めるのは忍びない感じがした…しかしながら…住宅ローンがあるから…
アパマンショップは若い方が多いと思うから、この気持ちはわからないだろうなぁ〜

>>695
>>696
管理本部長はスイサイドかも
IRの責任者だった傭兵のOさんも去った
さて？

>>696 だからまだ確定してないって！ 少しは法律勉強しろよ

>>694
>>695
↑ナンバー間違えた
大証の適時開示規則を適用すれば25日が山場ですね。
改善状況報告書を見たら昨年の12月12日ですね、
その後にインボイスを買い取るなど、正気の沙汰では
ないです
スズキは理由になりますか？

間違ってオナニーしちゃった 明日朝ツライな(>_<)

>>699

＞ >>695
＞ >>696
＞ 管理本部長はスイサイドかも
＞ IRの責任者だった傭兵のOさんも去った
＞ さて？
＞
従業員も証取法も、煩雑に扱ったツケは必ず周りまわってくる

ホールディングスの決算発表の期限は11月28日じゃなかった？26日だっけ？

勘違いだったらスマソ

>>704
大村、いい加減にしろ
何度怒ったらわかるんだ！
何だその日付は？

金曜の夕刊ゲンダイに出てたデスノート不動産版の今もっとも危険なA社って。。。

早川は辞めたの？

>>706
ゲンダイじゃなくて金曜の夕刊フジだよね？
たしかにゲンダイにも新興不動産50社が2年以内に全滅との記事あったけどw

鷹野はどこいった〜Ｗ

ｋｗａｎはどこいった〜〜〜(笑)

アセレへ止めないで〜(ρ＿；)

花火またいこうね(^з^)-☆Chu!!

トモより

はやく逝ってくれ
社員を粗末に扱う会社は地球上から消えろ

>>699
> 管理本部長はスイサイドかも

さらっと恐ろしいこと書くな。自殺かよ！

管理本部長が自殺？責任は社長だよ。自殺への誘導だ。知らぬ、存ぜずと言え。恥知らずのﾌﾞﾀ野郎｡今森、工藤、西嶋、中山の4人だ。この3年強での本部長は。首に過ぎ。将軍、独裁者、ﾌｻﾞｹﾙﾅ｡単なる馬鹿殿だ。

普通、決算発表前にIR担当である管理本部長や経理財務の幹部が会社を辞めていくか？よく考えてみろよ？

>>686
僕からもお願いします。
真実のみで、まだ会社にいるひとに追加してほいしです。

>>698 店舗スタッフを見下すような発言は慎んで下さい もっと他人の気持ちを考えましょう

718
それはすまんかった！
別にスタッフを見下した訳では無い！
あまりにも危険な環境だったからねぇ〜
転籍を迫られたんだ…

ふぅ。今日は土日なのに早めに終わりました。
今から辞めた同期と飲み会です。

あのさー、辞めたやつと会って何になるの？
「おまえも早く辞めろよ」って言われるのがおちでしょ。
「ボーナス入ったら辞める」とか「繁忙期過ぎたらやめる」とか答えてんだろ
情景が浮かぶよ。

確実にボーナスをもらえる方法。
前のボーナスは、平均10万はあった。ボーナスは会社の業績により、支給されるという大原則からすると、前のボーナスの時の赤字業績でも、10万の査定がされたということ。
今、中途採用を「再開した」ってことは、「前のボーナス時より業績が回復した」ということ。

素直に受け取ると「最低でも前のボーナスよりも多い額」が支給されなければおかしい。

業績回復してないのに、人員増やすか？9月の修正で「適正人員」化を株主に約束しといてさぁ。

やはり、採用再開は、将軍様お得意のおとり広告かな？

ボーナスの額が楽しみ。

ボーナス＝業績連動ってのは特命チームのみなさんも異義なしでしょ。

「今回の査定対象は9月までの業績だろ」みたいなさむい言い訳するかな？

>>722
ばか？常識や法律が通用する会社なら苦労しないよ
もうだれもボーナス期待してないし

>>718
それなら雇ってもらった会社に感謝しろｗ
下は文句言うだけだから楽だよな

第3回キャンペーンガール発表されてます。

おとり表示発見。
ホームページの店舗検索で「リーシング」の店舗を検索したら、
営業時間が〜18：30までって書いてあるのに、「19時以降も営業」マークが着いてる。
飯田橋、亀戸、武蔵新城、藤沢店など。
加盟店でそんなおとりはしていない。
さては店舗検索で検索にヒットしやすいように、全ての項目にチェック入れてたな。
どんだけおとり広告が好きなんだよ、リーシングは。

こんな汚い手を使ってでも、加盟店より有利にしたいようだな。
こんな下らない指示した奴誰だよ。器がちいせぇなぁ。

また「システムエラー」か？

意図的以外のなんなんだ！？
これで客足が増えると思ってるところが、オツムの足りない証明だな。

>>724 あ？ 俺がいつ文句言った？ 俺がいつ下になった？

もちろん19時以降も働かされてますから、おとりじゃないですよ。
うちの会社は国交省労働基準法適用除外認定受けてるの知らないのですか？

店舗検索で「19時以降も営業」にだけチェック入れて検索してみな。
リーシングに限らず、加盟店で〜19時までの営業って書いてある店なのに、「19時以降も営業」マークが付いてる。

『「以」降』は「ぴったりも含む」からだって？

姑息〜！！

それでもやっぱ直営店の悪さは際だってるな。
「18時30まで」って書いてあるよこに「19時以降も営業」だもんな。

どういう教育してんの？

>>728
釣れますか？

営業時間に関してはピタットハウスの様に出来ないのかね。
全店決められた時間に閉店しているぞ。

>>730
も〜！あと少しで2ch特命が
「冗談もほどほどにしろ。そんなわけねぇだろ。しかも、それを言うなら、厚労省だろ？！」
って釣れるはずだったのにぃ〜！

うちの会社は勤怠システムによらない残業は禁止されていますが、残業代をつけるのも禁止されています。
休日出勤は禁止されていますが、休日が無いのでご安心下さい。
もちろんシフト上では週休２日制ですので、労働基準法には違反しません！

募集要項に加えとけや。

今回募集の中途社員が入社してきたら、まずすること。

1、「はじめまして」と元気よく笑顔で挨拶
2、このスレッドを見せる。

初日は酷だよ。
数日間は夢を見させてあげようよ。

数日間は夢を見ているつもりが現場で悪夢に変わるだろう。
そうさせたいのでは･･･?

>>736
そうしてすぐ辞めさせる作戦かもね。
社員の入社、退社の回転率がよければ人件費は変わらないから、
このスレで「採用募集停止中」って叩かれずに済むからね。

うちは北朝鮮スタイルを導入しているから、
各法令どころか日本国憲法すら適用外だよ

>>734
たぶんこれから入ってくる人にこのスレ見せても、信じないよ。
社外の人からしたら、全部がありえないもん。

駒矢とか特に。

3月31日のリーシング社内メール見せてあげたら信用するかも。

ホールディングスからの出向社員は部外者なのですから直営店のことに口を出さないでください。
これからは、リーシングのことはリーシング社員自身の手でやっていきましょう。
今まさに募集している（株）ASL新入中途社員は、業界経験者の猛者たちをえりすぐる予定です。
金に目の眩んだ人達の履歴書が続々と届いています。
来月入社の社員は、遅くとも2月には店長や第一応対者になっているでしょう。
転籍していない社員達の席を空けておくよう、今のうちからビケンに指示しなければ。あぁ、忙しい。
もうすぐ、古株のやる気レス出向社員の廃除が完了します。駒矢アウシュビッツ開始から来月で9か月、予定通りです。
リーシング社員はリーシングが浮上するときも沈没するときも、運命をともにしましょう。
みなさま、新生（株）ASLの活躍にご期待下さい。

みんながんばれ

金に目の眩んだと有るが、履歴書だけで解るんかい。
営業力や力のない採用担当者達のレベルが知れる。

ガツガツの営業マンを採用するなら、同時にコンプラ社員を
増加させなければ宅建業の免許は守れないぞ。

この募集で何人採用してどうなるか楽しみだね。

社長や川森さんへ助言なんだけど、
リーシングへ出向してる社員で、転籍しない社員を辞めさせる一番簡単な方法を教えてあげる。
「未使用の有給休暇と振休を買い取ります」ってしたら？

だらだらしがみついてる社員に給料払い続けるよりも、
トータルでは安上がりだと思いますよ。

んッ！　君は次の就職先が決まって出社日までに
消化しきれないのか？　

もうねます

おやすみ

またあした

朝日新聞の記事は他新聞と比べて一番ま
ともではないだろうか日本が右傾化しない
ように社説で繰り返し述べているはき違え
た愛国心を煽るようなマスコミを信じては
いけない売れさえすればいいという軽薄な
商魂の論説ばかりが国を危うくするのは太
平洋戦争で懲りたであろう機会ある毎に日
本の過去の過ちに対する反省を促し関係国
の友好を深めようとしているのが朝日新聞
であるなまじ知った歴史の一部で全てがわか
った顔をすると恥をかくだけだのうのうといき
ていられるのは平和憲法のおかげであること
は間違いないできもしない自主防衛を唱えて
いては過去の過ちを繰り返すだけである。
不利なことがわかっていながら国民を煽って
戦争に突入し買い物も切符が無ければ買えも
しないような生活をさせながら運用される
資金はべて軍事行動向け動力になるべき燃
料もなく資源も無い日本が何の大義もない戦争を
推し進めるのは狂気の沙 汰としか言い様が無
進軍ラッパをもう一度聞きたいのか

みんな寝るのはやいね

みんな明日もがんばれ

>>722
>>確実にボーナスをもらえる方法。
>>前のボーナスは、平均10万はあった。ボーナスは会社の業績により、支給されるという大原則からすると、前のボーナスの時の赤字業績でも、10万の査定がされたということ。
>>今、中途採用を「再開した」ってことは、「前のボーナス時より業績が回復した」ということ。
先日採用担当に軽く話し聞いたら
「関東のリーシングは募集してない！北海道・東海・九州の人間を探してる！
その後は加盟店に店舗を買ってもらって、社員は出向扱いで引き取ってもらう」
「加盟店の名前で求人を出すより本社で出した方が人集まりやすいでしょ？」
と言ってましたよ！
>>「今回の査定対象は9月までの業績だろ」みたいなさむい言い訳するかな？
ボーナスの査定期間は
１２月支給は４月〜９月
６月支給は１０月〜３月
ですよね？？
なので今回のボーナスも出ないか前回以下ですよね！

マネージャー以上のボーナスは10万円以下のﾊｽﾞ。大半の役職者はローンも支払えずあきれてたよな。業績連動は分かるが、勝手にグループが増えて行き、気付いたら損してる現状に嫌気さしてんだよ

ASL身売りの話は何処から漏れたのか特命に調査させよう。
混乱を招くから極秘の筈が何故･･･?

盛岡さんおはようございます。

金に目の眩んだ奴？
将軍様は金のためなら法律や常識なんて無視だからな
同類の奴を募集してんだろ
アパマンショップの経営方針にぴったりだな

大村！元気か
あと9日だ何とかしろ

「アパマンショップ店長やってます！」と答えた俺を

失笑したあの女をなぐりたい。

>>751
やはり首都圏は採用対象外でしたか。
創立以来の赤字で人減らしをしてるのに、何故募集再開したかが理解できました。

加盟店にスタッフごと店舗を引き取ってもらうときに、やる気のある（金に目の眩んだストイックな）社員がいたほうが、もらい手が見つかりやすいからって理由ですね。

加盟店様があんなアホみたいに高い店舗買うわけないだろ

今日も目標必達に向けて頑張りましょう。雨だけど

＞743:11/16(日) 00:38 ??? [sage]
＞社長や川森さんへ助言なんだけど、
＞リーシングへ出向してる社員で、転籍しない社員を辞めさせる一番簡単な方法を教えてあげる。
＞「未使用の有給休暇と振休を買い取ります」ってしたら？
だらだらしがみついてる社員に給料払い続けるよりも、
＞トータルでは安上がりだと思いますよ。

それもいいけどもっと効果的な方法がある。

首都圏の直営店社員の全員に、九州か北海道への異動辞令を出す。
逆に、九州、東海、北海道の直営店社員の全員に、シャッフルの異動辞令を出す。
注）首都圏への異動辞令はだめ。「東京に出て、仕事しながら職探し」する社員が、辞めずに本当に異動を受け入れてしてしまうから。
→大半が近いうちに退職を考えてるため、これを機に、8〜9割の直営店社員が退職。
→残った社員には、退職金を100万ずつ出し、早期退職を促す。既に数えるほどの社員しかいないので、店舗運営費に比べたら安いほう。
→こうして粗大ごみの処理が完了し、ホールディングスは延命。
加盟店はお客様を横取りされることがなくなるから大喜び。

>>761
既に4月に駒矢で同様のことをやって、
20〜30店舗くらいはそれで潰すことに成功したんじゃない？
こんなの普通の会社なら実現不可能だけどアパマンは法を恐れないし、未婚の若い社員ばかりだから全国への異動辞令出しても正当性がある。

「異動が嫌なら辞めろ」で何の問題もない。

>>759
だから、買い取りしてもらえない店舗は潰してるんだよ。
山手線の内側の、客単価が高いとこだけ残すんだろうね

潰さないでくれ。

直営店スタッフで妻子持ちなんだ。宅建も持ってないよ！

潰さないでくれ。

解雇されたら、ミニミニかエイブルに行けばいいだけ

>>７６１　
意味不明だから訳してやるよ
社員を東へ西へ移動させている間にアパマンショップは潰れて
同業者は大喜び
加盟店もアパマンショップと手が切れて大喜び

社長！今こそ決断のとき！
経営ミスの象徴（リーシング）を精算させるのは今しかない！

ご決断を！

役員退陣させられるまえに、ゴミは処理してください。

飛ぶ会社、後をにごさず。

朝から予約ブチられてへこむ〜
土日くらい晴れろや

アパログを2ch化してはいけませんよ。

今日も早く帰るっぺ

嫌ならやめろ！辞めてくれ！リーシングが消滅しないと俺らも共倒れ！
直営店さえ出さなけりゃ、こんなことにはなっていない！
おまえらのおかげで偏差値が20ポイント暴落だ！

今週号のSPA!で転職特集してるよ。
「今、行ってはいけない転職先No.1」が「不動産関連」だって。

みんな不動産にこだわらずに製造業とか飲酒店の面接も受けてみたら？

アパマンと同じくらい激務でも、残業代やボーナスは出るよ。

>>772 アパマンのどこが激務なんだ？ この程度で激務だと感じてたらどこに行っても通用しないよ

10年先どころか1年先の夢を持てない

この程度？
一週間に2日家に帰れたら良い方
これが激務じゃない？
朝は7時前から、夜は電車がなくなるまで
>>773
あんたアンパンマンの社員と違うか
アパマンが激務でないと言い切るなら
大村の運転手でもやってみな

>>775
本社のIR担当の方でしたか。
失礼しました。
直営店の赤字補填お疲れ様です。

大村の運転手、楽しいぞ〜
明日は5時に来てください・・・と言われ
翌朝迎えに行くと、大村は福岡にいた。
１、意地悪された
２、福岡まで迎えに来いという意味だった
３、馬鹿だから、自分のいるところが東京だと思った
正解はどれでしょう？

3？

>>777
答え
４、親しみやすい社長を演じつためにわざと間抜けに見せた

わが社のあの社長だから、店舗の人にはわからない
人格があるからね

大村はインド進出やめたのか？

アパマンショップからエイブル、ミニミニへの転職は無理だよ。
営業においては彼等の方が上だよ。

能書きの多そうな君等には勤まらないでしょう。
本当にバカになり切れる覚悟なんてないでしょう。
そんな兵隊のいる会社が本当に強いのだよ。

ちゃり〜ん
もう奴はいないが、ロクなマネージャーがいないよね。
マネージャーについて告発ないの？
たとえばパワハラとかセクハラとか横領とか
転職活動中とか上層部の陰口言ってるとか

盛岡を筆頭に首都圏はクソばかり

>>782
お前みたいな使えない兵隊ばかりで困ってます

リーシングは確かに赤字出しまくってるが、その一因はへったくそな人事にもあることも忘れずに。
素人ばかりを配置、２〜３ヶ月経ちやっと土地勘備わってきたと思ったら全く違うエリアへ異動。こんなんであげれるわけないじゃん。
やたらリーシングが責められてるが結局誰が悪いの？異動させられた素人のリーシング営業？異動させた上層部？

>>726-729
いつまでおとり広告続けるんだろう？
訂正しないつもりか
直さないのか？
直営店は手本となるべきだろ？

小さなことかもしれないが、それが企業姿勢ってもんさ

>>785
その素人ばかりがいるスレですね
よく分かります

北海道のセクハラ大王様は今どこにいるんですか？

不倫大王の行方も気になる

あ

梅本さんだけに責任を押し付けた川森こそＳ級戦犯
こいつはマジで責任感ねーから
最近日報みないけど、昼飯何喰ってんのかな？

がんこじゃね？

北海道のセクハラ大魔王は転勤で関東に住んでるよ！

川森は毎日ラーメン食ってます

先程、元アパマンの上司と連絡したが、何故こんなに出来る社員を解雇にしたか意味がわからない！
ただ単に給料が高いからと言う理由でしたんだろうけど…先見が無いアパマン潰れて下さい！

不倫大王は転職した噂だよ！何処に住んでいるかは不明

>>698
お久しぶりです。元気ですか？
お子さん元気ですか？

>>698
元気ですか？

退職したみなさん　おげんきですかー？

関東には今年入った新卒に手出した妻子持ちマネージャーもいるよ。セクハラ？っつーかパワハラ？

「ちゃり〜ん」って何のこと?

川崎マネジャーの話というのはわかるが具体的にどういう話？

首都圏リーシング事業部に聞きました。尊敬する上司は？
一位 大村社長
二位 川森常務
三位 森岡EM

退職しようとしているみなさん　おげんきですかー？

こんなレス閉鎖したらもったいない

思う存分会社の恥を晒して下さい

>>800

ＷＨＯ？

>>800
だれ？

ちゃりーんは確かK崎マネージャーが日報で書いてたセリフだと思います。
管理物件に客付けすると付帯商品が半ば強制的に客に請求できて、付帯商品はインセンティブ対象だから、管理物件1件決めると単価に関係なく15000くらいふところが暖まることを「管理物件きめるとちゃりーん」って臆面もなく誇らしげに全社にメールしてた件でしょう。
前スレで話題になってました。

前スレってどうやったら見られるの？

で、結局のところ決算発表はいつが期限なんだ？

ＨＰのＩＲ情報に遅延に関するお知らせみたいなのがアップされてないのは
まだ期限が来ていないからと判断していいの？

誰だっていいんじゃない？
そんなの知ったところで何の利益もないし。
ところで社長は今どこにいるの？

>>698

あなたが去ってから職場の業務効率が上がりました。

こんな会社でもあなたは不要の人でした。

現在の同僚の方に強く同情します。

社長はいま山奥で修行してらっしゃいます

>>809
話し逸らそうとするな。社長の隠れ家はどうでもいいよ。

>>800
誰？首都圏？？気になります

たぶんＨ野ではないでしょ？あいつのルックスじゃ無理だ

おやすみなさい

>>800
Ｔ山Mgrがあやしい。

明日は全社会議あるらしい

おやすみなさい

>>800直営店の首都圏の人でしょ。噂は知ってますよ。
奥様もお子様もいる方だから誰かは言えませんけど。

もうこんな時間だ〜。明日も早いんだよね。
おやすみなさ〜い。

眠れない。

首都圏の店長に聞けば分かるよ。

みなさまおやすみなさいです

もう1時か。眠い。

数字も普通で妻子持ちで宅建もない俺には転職もありません。

つぶさないで・・・。

嫁が妊娠して実家に帰ってる間にやったって有名な話。

そろそろ帰ってもいいですか店長？

不倫ぐらいいいじゃん。お互いいい思いしたんだから。

普通に本社が民事再生を申し立てる以外にグループ存続の道はない。
ASL切り捨てれば助かると思っている連中は楽観的すぎる。

だいいち、上場企業が子会社を倒産させたら信用不安が一気に拡大して、
ゼファーと同じ末路になるのは目に見えている。

プライドとかメンツにこだわって変に悪あがきすると、
それこそ社員の給料すら遅配するまで追い込まれ、
再生のチャンスもなく破産したリプラスみたいになるよ。

このご時世じゃ増資もリファイナンスも困難。
利払い止めないと運転資金も確保できない。
某社長に泣きつくったって限度がある。

減損会計適用だって、受け入れれば債務超過で上場廃止、
断れば監査意見不表明で上場廃止、だから打つ手がない。

決算遅れとか以前の問題なんだよね。

>>818
あ、自分も同じ人のこと考えてたw

マネージヤーに迫られたら新卒なら断れねんじやねーの。糞だな。だれ。

フリンとゆーかあれはすとーかーです。最近お子様がお産まれになったと聞きましたが

最近子供産まれた人は知らない人だな
別にもう1人不倫というか女好きの病気がいた

盛岡さんおはようございます。

>>800
>>818
>>825
>>827
>>829
>>830
>>831
たしかに妻が妊娠で里帰り中のエリアマネージャー（人事権あり）に迫られたら、新卒の娘なら断れないべ。
パワハラ・レ○プは犯罪
このマネージャーのエリア数字ボロボロなのに川森さんのお友達だから何も言われないみたいだし。中途で入社してきたのに、即、月次会議で川森さんの隣に座って司会進行（噛み噛みだが）やってた。そのときからみんな「あいつ誰？」って思ってたよ。

未達成の店だけでやれよ

アーバンが民事再生やったとき子会社？のＳＢＡなんとかってＰＭ会社も
続いて父さんしなかったっけ？

ＡＳＬも楽観はできないと思うよ

>>704は真実
おそらく今週末には発表とおもわれ

本体（ホールディングス）が民事再生したとしてさぁ
ＡＳＬは単体でメシ食っていけるだけの利益でてるの？
ＡＳＮはロイヤリティ商売だろうからギリギリでも採算とれるだろうけど

ＡＳＬは店舗一つ一つが利益でてるのかどうかがキモだな
各店舗の状況はどうなの？やっぱきびしい？

http://www.apamanshopgirl.jp/pc2008/
キャンギャルなんか決定してる場合ですか？

おねがいします。つぶさないで！
宅建なし妻子持ちです。
いまだリーダーにもなれません。

転職できる武器はありません。

新卒がマネージャから来た気色わるいメールをまわりに見せてるらしい。証拠残すなんて阿呆な男。新卒追う前に数字追いましょう

ttp://www.data-max.co.jp/2008/11/post_3465.html

社長、こんなくだらないコメント寄越しているヒマがあったら
自分の社員に向けてコメントの一つも出して下さい。
あと金策は大丈夫なのですか。噂の大阪のビルは売れたのですか？

ASLで僅かだが黒字店は首都圏で2〜3店、浜松で1店、福岡、札幌は全滅だ。　倒産したｱｰﾊﾞﾝの子会社SBAの元を辿ると6年位前に大村社長が造った会社だぜ

収支改善の見込みがあるならトントンぐらいの店舗でも民事再生して継続する価値はある。全店舗は無理かも知れないが。むしろ不動産コロガシと無謀なＭ＆Ａをストップしないと。

>>800
>>834
>>841

誰のこと？やっぱT山MGR？

>>845

最近子供生まれたのはW辺MGRしかいねぇべ

>>846
奥さ〜ん！あんたがつわりで苦しんでるときに、
だんなはピッチピチの新卒と気持ちいいことしてましたよ〜
ってこと？
詳細ください？

くだらんレスやめれ

>>843
SBAこれアパマンとソフトバンクが立ち上げたんじゃなかったけ？
ちがったらゴメン

>>844
採算とれない店舗はスタッフごと切り捨てる方向だな

サブリース抱えている状況で直営全廃したら管理やリーシングに影響でるよ。インフラとしてある程度は残さないと。福岡の直営はエランデへのあてつけだから無理せず閉めた方が良い店も多いが。

自宅と目と鼻の先の物件に住まわせてるってね。めかけか

>>849

福岡だけでなく全ての直営はエランデへのあてつけです。

会社帰りに寄りやすいように新卒を自宅のそばに引っ越させたんだろ？敷礼仲手くらいは出してやったのかな

直営店で仲介すればマネージャー権限で仲手はタダにできます

福岡の方に質問
ホテルオープンしたらしいけど稼働率どうよ？

昇進すると役職手当がわりに新卒の若い娘が現物支給される会社はここですか?
だったら俺も頑張って売り上げ作って昇進するぞ〜！
みんなも頑張れ〜！

流れを見ていると徐々に社員の質が落ちていることがよく分かります

>>841
証拠があろうがエランデ出身者は川森さんがバックにいるから、
何をやらかしてもお咎めなしだから。
「二人の合意の上だから問題ない。」のお決まりの表現で揉み消して終わり。いつものこと。

社員を駒矢に大量に飛ばしたときもそう。
「異動は合意の上だから問題ない。気に入らないなら辞めろ」

普通の上場企業で管理職者が立場を利用して新卒に手を出したら、
まず懲戒免職か降格。
アパマンの常識は世界の非常識。世論の流れを知らなすぎ。

担当エリアの社員（担当エリアから駒矢や横断に飛ばされた社員も含む）が大量に辞めてるみたいだから、
会社方針の「人員削減」には貢献してても、
要の売り上げで貢献できてない奴がなんでマネージャーやっているの？ねぇ、川森さん？
元銀座のTさんのほうが100倍マシでクリーンだったよ。

バックに川森さんがいても安心は出来ないぞ！　　　だって、あの人は変わり身の早さは群を抜いているからね。降り掛かる火の粉を避けるのも天才的だ！　　ﾈｯﾄﾜｰｸの社員は皆さん知ってますよ〜。

代表訴訟で１億２千万の火の粉をかぶってますよ？

不倫した新卒の子かわいそうに・・・。

アパマンに入ったのも不幸なのに２ｃｈで不倫が
ばらされるなんて・・・。

いまかぶった火の粉を振り払ってるようです。

マネジャーが外からくるのしかたないと思う。

今の店長クラスでマネジャー務まる人はいないやろ。

エランデ出身の店長も含めてマネジャーになれる器がいないもん。

35歳過ぎてもマネージャー以上にいけず

店長止まりだとキツイ。

このご時勢で背徳なことするときは、電話だって録音されてないか用心するべきなのに
メールで証拠残すってそ〜と〜頭悪いよね。
しかもそれ同期に見せびらかしてバラすような女を不倫相手に選んでるし。
今の若い子って口も尻も軽いからね〜。
釣った魚に餌やらなかったから仕返しにバラされたのかな？
アパマンの薄給の分際でめかけ作ろうなんて、身のほどを知れ。
その子が「あたし〜、上司に一本釣りされちゃったんだよね〜。メール見せてあげよっか〜」
って自慢してないことを祈る。
人を見る目ないな〜。
そんな奴でもマネージャー（？）ってことは人事権があるんでしょ？驚きだよ。

キャンペーンガールの優勝者は今年のミス・ユニバース？の日本代表で準グランプリだね。今日テレビで出てたよ。もちろんアパガールとしてではなく、ミス日本としてねw

不倫ネタで張り切ってる人うざい

まぁいくら吠えても、何事もなかったように
アパマンはこれからも発展していきますから。

>>866
そうですね。別に当事者が良ければ不倫は合法だよ。
誰に迷惑かけてるわけでもなし。

>>864
では君は社内の異性と深い仲になるときに、いちいち会社に許可を求めるのかい？
うちには社内恋愛禁止って社内規定はないですよ。
うらやましいならあなたも社内恋愛してみればいいのでは？
新卒でなくても若くてかわいい女子社員はいますよ。（少ないですが）
見向きもされていませんか？

ただのヒラ社員なら拒絶できるが相手がマネージャーなら後が怖いから断れない。ちんけな権力振りかざした立派なパワハラ

>>866-869
特命は考え方がキモい。
社内恋愛と根本的に違うってことがわからない？
それに情報が正しけりゃ、嫁さんが出産の隙にでしょ？
それを問題と思わない企業姿勢が株価下げてる要因だ。
おつかれさん。

どこのマネージャーの話し？首都圏ですか？

>>871
出産の隙にではなく奥様が産前産後に里帰りしてる隙にですよ

結局誰のことなの？
Ｔ山？Ｈ野？Ｗ辺？

>>869
871に特命と間違えられてますよ
反特命チームなのに

神奈川のマネージャー

HP見たら神奈川に直営店て2つしかないみたいですが、マネージャーを置く意味あるの？
俺がいたときはは6、7店舗あったような...
東京に吸収してマネージャー減らせば？

>>871
だからいくらここで叫んでも、マネージャーはお咎めなしだから。
うちの会社のエランデ引き抜き組の優遇のされ方はハンパないから。
かわいそうだけどその新卒が退職に追いやられるのが関の山。

加盟店申し込み客横取りの件とか1件申し込みで残業代30分の件でも
誰も処罰されてないでしょ。
コーポレートガバナンス（企業統治）やコンプライアンス（法令遵守）が存在しないんだから。
あるのは将軍様のファシズム（独裁主義）だけ。

新卒の前に自分のエリアの別のスタッフに手を出そうとしたけど玉砕したってね。それも証拠があるって話ですけど。大変ですね

>>870
たしかに断れないわな。
やすっぽいAVみたいな話しだな。
「新卒OL、マネージャーに迫られてシリーズ」
『君、駒矢って知ってる？10人くらい飛ばしたかな。みんな辞めちゃった。あんなとこ行きたくないよね？じゃあ、何をすればいいかわかってるね？』と言ったかどうかは知りません。

>>879
同じWマネージャー？
詳細教えてください！

証拠残すところが憎めませんね。そんなあなたがだい好きです。

>>878
だからエランデじゃなくてコムズ

なんだか

この会社は、社長に面と向かって物言える奴はいないのか？創業社長なんだから、突っ走るのは当たり前。論破して説得するのが、取り巻きの存在理由だろ。
役員も執行役員も、変わり身の早いイエスマンばかりじゃ、遅かれ早かれ潰れるよ。

足立あたりに頑張ってもらうっぺ

本当に能力のある人なんて、いないでしょう。
口先ばかりで、他の会社じゃ使えない人が、集まった会社。

平和な時に使える人は、緊急事態では、全くといっていいほど使い物にならない。それが企業の常識。

↑
これがホントの『特命』係長 只野 仁？(笑)

まぁ、ドラマは平和な時に役立たずだけどネ！

森岡、鎌田、辻、…

ネタには困ってませんね、首都圏のチンカスども

嫁がいないから家に来いとか、今日泊めろとか。複数の人間に送って全てシカトされたみたいよ。そのメールも消してないそうです

で好きモノの新卒はまだいるんか？

上司の背中を見てきたんだから仕方ないじゃん

全国大会は何人集まるのですかね？
全社あげてサクラを集めないといけないのでしょうか？
プレ株主総会になる悪寒

全国大会やるの？

加盟店の社長さんたち、このスレ見て、だいぶ騒いでるらしい。これだけ、言ってる事と、やってる事が違ってたら、もう信用しないでしょ。

NIKKEI NETより転記

米シティ、５万人削減を発表　従業員ピークの2割減に
　【ニューヨーク＝松浦肇】
米大手銀シティグループは17日、全従業員の約15％に相当する5万人を削減すると発表した。
シティは今年5月に今後2―3年かけて不採算事業を4000億ドル規模で売却する再建策を発表しているが、
金融危機や世界的な景気後退を受けて追加的なコスト削減が狙い。
株価下落が続いており、今後もＭ＆Ａ（合併・買収）など抜本的な経営改革を迫られる可能性がある。

　ヴィクラム・パンディット最高経営責任者（ＣＥＯ）が17日、従業員向けの説明会で
人員削減策を明らかにした。今回の追加リストラで全従業員は30万人弱とピークだった2007年末から
2割減少し、09年の経費は年500億―520億ドルと07年実績比で2割程度削減する。削減対象となる人員は
投資銀行から間接部門まで幅広く、既に売却が決まっているドイツの消費者金融事業も含まれるもようだ。
(00:09)



おまえらってこういうニュースみてどう思うの？
思考回路がよくわからんから教えて

>>896加盟店が消えればどの直営店の売り上げも2割はＵＰするよ。
はっきり言って直営店の営業の邪魔。
賃貸は直営店だけに限定して、加盟店には売買だけさせるようにしてほしい。

盛岡さんおはようございます。

900

>>897
先生ぇ
難しすぎてよぉくわかりましぇん；ｗ；

>>898
いやむしろ逆だろ？
加盟店のロイヤリティでお前らの給料払ってやってんのになに生意気な口きいてるんだ！
加盟店様にあやまれ！！！

加盟店なければアパマン自体は糞。　
ほか弁みたいになりますよー　

店仕舞いじゃ〜〜〜〜〜〜〜〜　

採用再開したんだから
それはないと思うよ。

まだ倒確でませんか？

金田はどこいった〜ｗ

ビバ！解約崩壊ｗ

僕、横内と言いますm(_ _)m

アパマンって…


死ねばいいのに〜〜〜

つぶさないでください。

首都圏の店舗だけは！妻子持ちです！

なんの特技も資格もありませんので転職はできません。

ここで働いてた時、因縁を付けてきた客がいたんだけど、出しゃばって来たチンピラを返り討ちにし、
友人の某広域指定暴力団の幹部とそのチンピラの事務所に乗り込んで行った、
今は亡き○○店の店長はお元気ですか？

へぇ〜

>>912
ｋｗｓｋ

さようなら。みなさんお元気で。

まだ株価2000円台なの？
0が一つ少なくない？

ホカマンショップwww

おまえらは肥溜めに群がるハエ以下。
直営店を黒字にしてから文句言え。

>>896

今頃気付いた？昔は『業界の質的向上』のもと将軍自身が地元の加盟店希望者を面接してたハズ。今は…
とあるブログによれば、人を説得する事に非常にたけた将軍には騙されるな！だってよ(笑)

あえて続きを。

そもそも、統一ブランドを 掲げ、業界の質的向上をうたい、それに賛同した各地のFCの社長の皆さん？
ここ2、3年の本体が掲げた『不動産のトータルサービス』という『不動産金融』に走り始めた事に違和感覚えるでしょ？

さらに続きを。
地域地域で地道に仲介を行い、CMも流してる全国ブランドを利用し、さらなる飛躍を望まれたハズ。しかし、ファンドに組み入れるとかリートに入れるとかいう話しはFCさんにとっては、どうでも良いﾊｽﾞです。残念ながら不動産金融でこの会社は、つまずいてます。

>>919
人を説得する事に非常にたけた将軍には騙されるな！だってよ
　お宅のアゴしゃくれた、研修中に感情丸出しのT山さんによれば
加盟店の希望を断っているって言ってたな〜、２００７年
とある月の２日でした。