1 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/05(月) 00:09:47.45 0
東証一部上場でもなく東証二部上場でもなく、
有名な市場に店頭公開はしていないけれど
ブラック市場に上場しているリーマンの為のスレ。
2 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/05(月) 00:20:14.61 0
なんで決めたやつ以外のと抱き合ってるんだw
4 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/06(火) 06:05:03.29 0
パートのおばさんの詐欺に遭って何がなんだかわからないうちに放り出された。
ブラック企業って何処もそんな感じなんだろうか?
パートのおばさんの詐欺に遭ってしまって、弁護士に何度も相談したが証拠が取れていないのと
相手の特定が出来てない(名前はわかる)ので、裁判にも持ち込めない。
裁判所に勤務先の住所に訴状を送るのは駄目かと聞いたところ、
相手を特定しないと訴状の受理は出来ない、特定には名前と住所が必要だと言われた。
弁護士からは、とりあえず証拠がきちんと取れてなくても調停には持ち込めると言われているので
調停→裁判の流れで訴えようとしているが、現状ではどうにも出来ない。
7 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/16(日) 20:32:08.96 0
愛犬
8 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/29(土) 06:27:58.30 0
kanemuratakahiro3.blogspot.com/2012/07/blog-post_9052.html
9 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/30(日) 10:39:56.30 O
若い人ら、海外で働きなよ、良いぞ〜ストレス少なく
てかね、日本という土壌がね・・・ 腐りすぎ・・・
陰湿、陰険、空気読みすぎ・・・ 戦時中か・・・
10 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/05(土) 13:44:02.00 0
原因もわからないままパートのおばさんに嫌がらせや仕事の邪魔をされるようになり、
嘘の噂まで流され、仕事に影響が出て悩んで仕方なく上に相談したら突然解雇。
解雇予告解雇理由の説明も無し、本当に何がおこったのかわからない。何かの詐欺としか思えない。
おばさんに何かの冤罪をかけられたんだろうというところまではわかっているけれど
何の冤罪で解雇になったのかもわからない。会社からの説明は無し。
もう人間不信、会社不信になっている。
弁護士や労働基準局に相談すると1ヶ月の不当解雇保証金だけは取れると言われた。
それで納得出来るかといわれると、わけがわからないまま仕事の邪魔をされ名誉毀損され
仕事に行くと意味のわからない悪口を言われ
突然理由もわからないまま解雇された事を納得できるわけがない。
とりあえず保証金だけでは納得出来ないので仕事の邪魔をしてパワハラ、名誉毀損をしてきた
パートのおばさんを損害賠償で訴える方向で 裁判の準備はしているけれど、
被告のパートのおばさんの住所がわからない。
裁判所に、会社の住所で訴えるのでは駄目なのかと何度か聞いてみたが被告の個人特定が出来ないと
訴状の受理は出来ないと言われて困っている・・・。
時効まで2年しかないので去年中に裁判に持ち込みたかった。
11 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/10(木) 10:35:37.81 0
12 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/10(木) 22:12:13.72 0
13 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/11(金) 09:39:27.36 0
ソフトウエア興業が倒産……事後処理を弁護士に一任、負債総額は約180億円
2013年1月9日(水) 17時34分
ソフトウエア興業は7日付で、事後処理を林康司弁護士(TMI総合法律事務所)
に一任し、任意整理に入った。負債総額は約180億円。
会社側によると、12月28日、1月4日と資金ショートを起こしたため、所有
不動産売却を進め、任意整理に入るとしている。
同社は、1975年創立。各種ソフトウェアの開発、人材派遣などで大手家電
メーカーや通信会社と取引していたが、リーマン・ショックによる景気後退
の影響で、売上が低下。
さらに2011年には、関連会社の不正経理により、法人税約2億3000万円を脱税
した容疑で、創業者兼オーナーでもある丸山三郎氏が逮捕されるなど、
さまざまな問題を抱えていた。2012年より、子会社のTAQに事業を移管し事業
立て直しを進めていたが、受注落ち込みなどの要因により、今回の措置になったとのこと。
http://www.rbbtoday.com/article/2013/01/09/100855.html
標的となる人物(ターゲット)の感覚喪失、妄想、悪評、トラブル等を捏造または演出し、
ターゲットの社会的評価を失墜させ、ターゲットの自信、自尊心及び評判を破壊し、
ターゲットの人生を思い通りのレベルまで破滅させ、自殺に追い込むことまで出来るにも
かかわらず、ターゲット自身が自滅したかのように見せかけることの出来る数々の手口、
及びその段階的な計画の総称を「ガスライティング」と呼ぶ。
会社が社員を辞めさせるためには、どのような方法があるか。
日本の労働法は解雇規制が厳しく、安易に解雇すれば会社が訴えられるリスクが高い。
裁判で負ければ「ブラック企業」のレッテルが貼られ、広く知られてしまう。
そこで、退職勧奨をしても自発的に辞めない場合、加害者が分からないような
「間接的な嫌がらせ」をして退職に追い込む例が実際に存在するという。
16 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/31(木) 10:24:25.83 O
株式会社アトム
寿司店・ステーキ店・居酒屋などを経営
会社都合退職者の離職票の退職理由を「一身上」と書く横暴ぶり。
相手が退職理由相違有りで申し出たのは、言うまでもないが、相手が大人しく泣き寝入りすると思ったら大間違い!という事に、そいつの退職後に気付いたって遅いぜ、小チンピラども!
17 :
名無しさん@明日があるさ:2013/02/04(月) 11:49:03.37 0
________.l]_________ 。 ll! .lll .;。. ,,
ffりりりりり .ヽll9 .ヽりりffりりR ^^^][^^^^]"^^゜ ーnrndknfhrrnnn ][ ,,,,ggppp。.
]] ..l]! ]] |--f゚---f゚---ヽ vvvdvgvfvvvr ..l]
]]nnnnnr .l]l. [[ [[ ,,f___][______ .。vvv][vvvv .l]!
]] ..l]! ]] ..l[ /゚゛゛゛]!゛゛゛゛ nnnnnq]grnnnnn 〈[
]] ,,[[。 〈[ .l[ ^^^゚l]^^^" __/゚l].\q,,_ ][ ゚R4nnnn
゛゛゛ f゚ =====4=====t ヾ"゜ ll! ^"^ "
.;,,_
__ 4g,,^゚lb,,_ .;r _ qr
[! ゚゚lb,,,,^゜ ____ 〈[ .\ ]l. 。
,,gg]ppnnn444 ^^^"][゚^^りP __,,]]gpn4 ,,,,,,][ gq ][
.l]゜ ___..l] "^^^ ^[、 ]]] ,,d[゚^][ nn][44Pllり^^
][ ypd4f ^^^゚l]゚^り9 うl. .;][〈[gf「゜ ]] 〈[
.l]! .l]! .ヽ g[gll]゜ 〈[ ][ .lt4fり
..l[ ,,__ __gd4q]]_ イ、 .\ .l]! ゚ll. 〈[
.l「 ^"゚l9qg,, ][[ ,,][゚゚゚lhq,, ^)b,,_ ][ ]k 〈[ xg,,,,
`、 ゚lbd「゜ `、 ^"゚^f イ ^ " ^"゚Rby
19 :
名無しさん@明日があるさ:2013/02/07(木) 20:04:33.31 0
20 :
名無しさん@明日があるさ:2013/02/09(土) 03:06:06.18 0
刑事告訴して会社を潰したい、不可能ではないはず。
頑張ってみる。
パワハラしておいて報告すれば解雇って、もう犯罪レベルだと思うんですが・・
確かに証拠は少ない、でもこれは詐欺なんだ
24 :
名無しさん@明日があるさ:2013/02/19(火) 10:26:55.93 0
27 名前: 名無しさん@明日があるさ [sage] 投稿日: 2012/11/05(月) 09:57:48.78 0
仕事が不規則なので弁護士の予約もなかなか出来ず
裁判の準備も進みません。
会社ぐるみの詐欺なのか、加害者が自分と会社を騙して詐欺をしているのかそれもわからない。
とりあえず陳述書を書き直し。
こちらは何がおこったのかよくわからない、被害を受けたのだけははっきりしている。
それが詐欺の所以なのでしょうか。
とりあえず、今も働いているので少々・・・有る程度大きい赤字になっても
加害者には反省してもらうために裁判をおこします。
色んな機関に詐欺で相談しました、弁護士や警察にも相談しました。
そのあたりの事はパワハラスレに書きました、たらいまわしです。
詐欺については文書偽造以外に美人局もやってるんですけど状況証拠しかないのが悔しい。
刑事告訴出来ず民事訴訟になっています。
guguruto.island.ac/black/index.php?key=愛建電工&submit=
なんていうか、地位保全裁判をやっている方に裁判の陳述書を見せて相談したところ
これは最初から会社が組織的にやっていると言われました。
つまり、会社がリストラする手段としてセクハラを捏造して解雇したんだという事です。
そのために女性の優位性を利用して、女性が男性社員の嫌がらせをして被害者が男性だとしても
女性がセクハラされたと言えば男性社員はすぐに解雇出来るということでした。
なんていうか男性差別を利用して懲戒解雇に追い込む手法があるとは・・・。
たくさん相談した一般の人からも同じ事は言われてましたが。
地位保全裁判経験者に言われると、そういう事例が多いんだなと思いました。
30 :
名無しさん@明日があるさ:2013/05/13(月) 16:05:59.24 0
'
トップレベルの営業力は株屋が 大 量 に 保持しているわけだから、
'
★「大手マスコミ」の人事部長が就活女子学生をホテルに連れ込んでいた!
来年4月に入社する新卒社員の採用活動の過程で、前代未聞の不祥事が起きていた。
昨年12月、共同通信社の今藤悟人事部長(52歳、現在は休職中)が、企業説明会で
知り合った女子学生を呼び出し、ホテルに連れ込んでいたことが、週刊文春の取材
で明らかになった。
昨年12月28日、今藤氏は「作文を添削してあげるよ」と言って女子学生を呼び出した。
女子学生と深夜まで食事をした今藤氏は、女子学生の終電の時間が過ぎたことから、
共同通信の近くのホテルに泊まることを提案した。
女子学生は自分一人で泊まるつもりだったが、今藤氏はホテルの部屋の中まで入ってきて、
関係を迫ったという。
事件後、女子学生は今藤氏に強く抗議し、今藤氏は会社の上司に女子学生との間に起きた
トラブルについて報告。1月中旬から会社を休み、2月1日付で人事部長の職を解かれた。
共同通信はこの事実を隠蔽し続けている。
http://shukan.bunshun.jp/articles/-/2682 今藤悟人事部長(52歳)
http://livedoor.blogimg.jp/tomoo00/imgs/1/6/167abf8c.jpg
愛建電工
詐欺、ブラック、悪い、裁判、訴訟、パワハラ、違反、違法、労働、労基、冤罪、犯罪、美人局
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1354518343/191 191 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/15(水) 15:08:13.39 ID:i/4G6HzFO
H.I.R.
Human Interface Rudiment
ヒューマン・インターフェース・ルーディメント有限会社
代表取締役 長谷川 浩
812-0011
福岡市博多区博多駅前4−36−32 NS博多ビル5F
(092)473−1148
差出人未記載の封筒でお祈りを送付。
受け取った家人ビックリ。
代表取締役・長谷川 浩はどうしようもないボケ・カス・アホ!!
oriran.com/ranking/?PCD=22&TNO=27883
36 :
名無しさん@明日があるさ:2013/07/01(月) NY:AN:NY.AN 0
http://blogs.yahoo.co.jp/canon_beginner2/5035501.html パワーバンク株式会社
忙しく働く30代社長のために広い範囲での業務を担っていただきます
・書類整理、電話対応、来客対応、情報リサーチ、接待同伴
・洗濯掃除、食事支度 ←←★
求める人物像:
・急な残業や休日出勤もときにはあります
・気遣いができて、自ら先回りして物事を進められる方
◎応募条件:
・容姿に自信が有る独身女性 ←←★
・会社近くの社宅に入居可能な方 ←←★
給与 月給18万円〜23万円 交通費支給、社宅有り
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-29-5山の手ビル3F
従業員数 6人
採用担当 ヤン(ヤン)
<強制わいせつ>マロニー取締役営業部長を逮捕、起訴 大阪
部下の女性社員の胸などを触ったとして、大阪府警吹田署が食品製造会社「マロニー」
(大阪府吹田市)の取締役営業部長、上野昌樹容疑者(49)=大阪市東淀川区=を
強制わいせつ容疑で逮捕していたことが、捜査関係者への取材で分かった。
大阪地検は23日、上野容疑者を同罪で起訴した。
「酔っていたので覚えていない」と供述しているという。
捜査関係者によると、上野被告は昨年12月26日夜、忘年会の2次会で部下の社員5人
と立ち寄った吹田市内のカラオケ店で、20代の女性社員の胸や尻を触るなどしたとされる。
同社は独自開発したでんぷん麺「マロニー」で知られる。
担当者は「(上野被告は)欠勤が続いていたが、病欠と聞いていたので驚いている。
事実確認した上で対応したい」としている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130724-00000025-mai-soci
38 :
名無しさん@明日があるさ:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN 0
愛媛県松山市の労基署に問い合わせたところ、
嘘の理由で解雇する会社は多いらしい
愛建電工に入ったのが悪い、正論だが被害者は減らしたい
ただ本当のブラック企業は退職率が80%以上で
同じ求人を繰り返している。
40 :
名無しさん@明日があるさ:2013/09/14(土) 05:49:24.58 0
レイプや美人局で有名なブラック企業がある
長時間労働やパワハラなど組織的に労働者を苦しめる、いわゆるブラック企業。
その被害相談に弁護士が応じる全国一斉の電話対応が、5日から始まりました。
「ブラック企業に倍返しだ!」と題されたこの電話相談は、日本労働弁護団などが全国で行うもので、
福岡市の相談窓口では8人の弁護士が対応にあたり、35件以上の相談が寄せられました。
ブラック企業被害対策弁護団の光永享央弁護士は「午前7時から午後9時10時まで働きづめで
違法なのかも分からず言われるまま働いてだんだん体を壊すケースが多い」と被害の実態を指摘します。
5日の特別相談は終了しましたが、弁護団が「03-3379-6770」の番号で
月曜日から土曜日の午前10時から午後17時まで、常設の電話相談を開設しています。
女性社員を次々とレイプして解雇するなんて大事件だと思う、悪い会社ってあるもんだな・・。
ブラック企業ランクとかには名前はあがっていない
(ググるとブラックと、名前あがっているが)
某一部上場企業毎年、社員の17%やめてる。辞めた人員分補給するために、毎月中途が入ってくるって感じだ。
3年間で社員の約半分がやめてしまう。
こいう会社に会わないための一つアドバイスとしては、年がら年中、大々的に求人広告を出しているにも関わらず、
社員数がほとんど変わっていない会社は入社やめておけってことだ。
,. ‐''三ヾ´彡シ,=`丶、
/'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
//.:;:彡:f'"´‐------ ``'r=:l
/〃彡_彡′,.=、 ̄ ̄ ,.=、 |ミ:〉
'y=、、:f´===tr==、.___,. ==、._ゞ{
{´yヘl'′ | /⌒l′ |`Y} プロとして恥ずかしいですよ。
゙、ゝ) `''''ツ_ _;`ー‐'゙:::::l{
. ヽ.__ ,ィnmmm、 .:::|!
,.ィ'´ト.´ ´`"`"`゙″ .::::;'
イ´::ノ|::::l \ "' :::/
::::::::::::|:::::l ヽ、 ..:: .:::/.、
:::::: ::: |:::::ヽ ヽ、.......::::/..:::/!\\
平成20年に株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会(小内 浩社長)が運営
する高齢者向け共同住宅ハンズ(札幌市東区)で起きた死亡事故の原因は次
のどれ?
A.感電
B.凍死
C.疥癬
D.火災
転職会議ベトナム株式会社