【人殺し法案】ホワイトカラーエグゼンプション8【金権政治】
1 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 00:44:00
2 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 00:46:30
みんなでこの法案を応援しましょう
みんなでこの法案を応援しましょう
みんなでこの法案を応援しましょう
修行するぞー
修行するぞー
修行するぞー
3 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 00:47:27
サービス残業合法化!労働者を定額でツカイタイホーダイ!
使いすぎて過労死しても会社は一切責任を問われない!
これこそ悪魔の法案!ホワイトカラーエグゼンプション!
このスレはホワイトカラーエグゼンプションについて討論するスレです。
拉致問題や在日問題など、関係の無い話題はスルーしてください。
■ホワイトカラーエグゼンプションとは■
■残業代 ・・・何時間でも0円
■残業時間・・・制限撤廃 (青天井)
■労働時間・・・制限撤廃 (週40時間労働の制度が消滅する)
■サビ残 ・・・合法化
■過労死 ・・・合法化 (企業の健康管理義務が消滅、労災対象外へ)
労働無制限。サビ残青天井。残業代0円。過労死自己責任。
まさに「奴隷化法案」です。
★年収は・・・「年収決まらず」 「政令でいつでも年収は変更できる」 (厚労省案より)
★役職は・・・「管理職の一歩手前」 つまり一般の正社員が対象。 (厚労省案より)・・・・管理職「以外」が対象(ココ注意)
★職種は・・・どこにもホワイトカラーとは書いてない。つまり曖昧。(厚労省案より)
●影響1・・・残業代0で平均15%年収ダウン。ローン破産多発予想
●影響2・・・サビ残青天井だから、超長時間残業が多発。
●影響3・・・社員が鬱病・過労死しても会社の責任がゼロ。病気・死人が多発。
●影響4・・・正社員の労働時間がコスト0円で急増するので、派遣大量解雇へ
●影響5・・・年収大幅ダウンで消費減少、不況に突入。 (→超少子化)
4 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 00:55:01
5 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 00:56:38
6 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 00:59:34
105 名前: こんなのの話を鵜呑みにしちゃう首相はダメだと思う 投稿日: 2007/01/12(金) 00:50:41
「奥谷禮子の特徴15条」
1:事実に対して仮定を持ち出す
「若い人の中には、もっと働きたくてウズウズしている人たちがいる」
2:ごくまれな反例をとりあげる
「(仕事をしたいのに)現法制下では上司が『早く帰りなさい』と」
3:自分に有利な将来像を予想する
「今まで8時間かけていた仕事を4時間でこなして、残り4時間は勉強に充てようとか」
4:主観で決め付ける
「祝日もいっさいなくすべきです」
5:資料を示さず自論が支持されていると思わせる
「結果を出して評価を得たいから、どんどん仕事するわけですよ」
6:一見関係ありそうで関係ない話を始める
「過労死を含めて、これは自己管理だと私は思います。ボクシングの選手と一緒」
7:陰謀であると力説する
「労働組合が労働者を甘やかしている」
8:知能障害を起こす
「下流社会だの何だの、言葉遊びですよ」
9:自分の見解を述べずに人格批判をする
「自己管理しつつ自分で能力開発をしていけないような人たちは、それなりの処遇」
10:ありえない解決策を図る
「『残業が多すぎる、不当だ』と思えば、労働者が訴えれば民法で済む」
11:レッテル貼りをする
「(過労死は)個人的に弱い人が増えているのも一因」
12:決着した話を経緯を無視して蒸し返す
「過労死を招くという反発がありますが、だいたい経営者は、過労死するまで働けなんて言いません」
13:勝利宣言をする
「何でこんなくだらないことをいちいち議論しなければいけないのか」
14:細かい部分のミスを指摘し相手を無知と認識させる
「格差社会と言いますけれど、格差なんて当然出てきます。仕方がないでしょう」
15:新しい概念が全て正しいのだとミスリードする
「労働基準監督署も不要です。個別企業の労使が契約で決めていけばいいこと」
7 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 01:01:25
795 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日: 2007/01/24(水) 13:54:42
〜残業代ゼロでも働きたい人多い〜
「残業代はいらないから早くスキル(能力)を身に着けたい、土日でも出社したい
という人がたくさんいる」
18に開かれた政府の経済財政顧問会議(議長 阿部首相)で丹波宇一朗・伊藤忠商事会長
ら民間議員がこんな論法で、一定条件を満たす社員の残業代をなくすホワイトカラー・
エグゼンプション(WE)導入を求めて熱弁を振るっていたことが23日公表の議事要旨でわかった。
丹波氏は「経営者は(社員に土日に仕事を)してもらっては困る。なぜなら出社されると残業代を
全部払わなければいけない」
と、経営者の悩みを赤裸々に語りWE導入を訴えた。だが、16日に法案提出の断念を表明した阿部首相や
出席閣僚は圧倒されたようで、議論には加わらずじまいだった。
1月24日付朝日新聞朝刊5面
8 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 01:02:51
9 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 01:04:11
16 名前: 名無しさん@明日があるさ 投稿日: 2007/01/11(木) 23:44:49
左より国名、年間労働時間、世帯平均年収、内外価格差、時給価値、出生率、対GDP比債務
(日本はサービス残業が多いので実際の労働時間は多く、時給は安い)
米:2300時間:495万円:110:19.5652:2.05:*64.6% アメリカ
日:2450時間:430万円:126:13.9294:1.25:160.5% 日本
英:1700時間:410万円:101:13.8789:1.79:*49.1% イギリス
独:1350時間:355万円:100:26.2963:1.36:*71.4% ドイツ
仏:1350時間:350万円:*94:28.5708:1.94:*77.5% フランス
伊:1350時間:315万円:*86:23.1318:1.33:126.8% イタリア
豪:1800時間:320万円:*80:22.2222:1.81:*17.2% オーストラリア
蘭:1300時間:385万円:*96:30.8494:1.71:*48.8% オランダ (債務は2004年)
鹵:1250時間:480万円:102:37.6471:1.75:**5.7% ルクセンブルク (債務は2004年)
瑞:1550時間:420万円:106:25.5630:1.77:*51.8% スウェーデン (債務は2004年)
加:1900時間:390万円:*86:23.8678:1.61:*64.6% カナダ
10 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 01:16:30
>>1の文章とタイトルがあまりにも違うのは分裂症特有の症状です
11 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 01:24:11
民主党は去年から国民抹殺法案の人権擁護法案に賛成だった。
そして自民党の推進派の古賀誠氏と協力していた。
自民党で反対派が人権擁護法案を国会の提出を阻止していた。
予めそのことを想定して、仙石由人氏は自分達でも対案を出すと発言し、
江田五月氏を中心して対案のもっと最悪な人権侵害救済予防法案を作成し
執行部が党内の反対派を押し切って了承した。
人権擁護法案が見送りになると、民主党から提出の動きがあり、江田五月氏や
民主党執行部の元に反対派国民からの提出反対のFAXやメールなどが
送られていたが8月1日にそれらを無視し、国会へ提出した。
提出を行った川端達夫氏はこの法案は自民党の意向を受け入れ成立させたい
と発言していた。おまけに岡田前代表は古賀氏に提出したことを連絡していた。
運良く衆議院解散で廃案になったが、今も国会が開催される毎に成立を要求している
12 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 02:25:24
■WEと派遣法の比較
派遣法
1986年 高度で専門性の高い13業務に限って派遣を認める
1999年 改正により対象業務が営業、販売、一般事務職まで拡大
人材派遣業者が急速に増え始める
2004年 再び改正により製造業、医療業務に派遣を認める
ソフトウェア開発など専門職への派遣期間は3年から無期限に拡大
非正規社員の割合が全体の3割に達する
WE
2007年 年収900万円以上に限って残業代ゼロを認める ←今ココ!
13 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 04:44:10
WEによる労働のあり方の変革に賛成する
14 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 04:51:57
15 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 04:53:07
〜労働ビッグバン後の世界〜
(`・ω・´)「株式会社ブーンさん、御社に様々な苦情が寄せられているので査察に来ました。」
( ^ω^)「労基署の方ですか。どうぞどうぞお掛けになってくださいお。」
(`・ω・´)「まず最初に、御社で行われているサービス残業の実態について。」
( ^ω^)「あれはホワイトカラーエグゼンプションですお。」
(`・ω・´)「しかしホワイトカラーエグゼンプションには『管理職相当の年収』という条件がついていますよ。」
( ^ω^)「弊社では年収300万円の管理職もいるお。年収250万でもWCEを適用していいはずだお。」
(;´・ω・`)「そ、そうですよね・・・」
(`・ω・´)「でも労働時間から概算すると、どう見積もっても最低賃g」
( ^ω^)「最低賃金の規制は撤廃されたはずだお。」
(;´・ω・`)「そ、そうですよね・・・」
(`・ω・´)「しかしそのWCEで働きすぎたために過労死したと、遺族の方からも苦情が出てますよ。」
( ^ω^)「彼は自分で好きなように働いて死んだんだお。自己責任だお。WCEではちゃんとそうなってるお。」
(;´・ω・`)「そ、そうですよね・・・」
(`・ω・´)「ところで御社では長年勤めている契約社員の方がいらっしゃいますよね?」
( ^ω^)「正社員登用の義務は無いお。それがどうかしたかお?」
(;´・ω・`)「い、いえ何でも・・・」
( ^ω^)「貴方は難癖つけに来ただけですかお?お帰りはアチラですお。ご苦労様ですお」
(;´・ω・`)「お、お邪魔しました・・・」
16 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 07:23:54
17 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 09:07:56
選挙前
, - ,----、
(U( ) WEは見送ります
| |∨T∨ 自民党に投票してね(奴隷達)
(__)_)
選挙後
政治家↓
∧_∧ WE法案を早速導入するのは解ってただろw
( ´∀`) 反対しても強行採決するから無駄無駄www
( /,⌒l
| /`(_)∧_0.
(__)(゚∀゚; )⊃⌒⊃ ←国民
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
18 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 14:11:43
>>1 >みんなでこの法案を応援しましょう
おんどりゃあ、市ねボケカス!
ここも、お手洗いの落書きスレです。
一般国民はスルー推奨。
19 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 14:28:48
20 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 14:32:57
スレタイで人殺し法案と言っておきながらみんなで応援しましょうって
人殺し・金権政治を応援しろってか?wwww
21 :
1:2007/01/28(日) 15:08:52
すまん・・・皮肉を込めたつもりが・・・・
22 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 15:29:59
こっちが本スレんだろ。
>>1せこうじゃないよね。
23 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 15:46:53
あっちの改革法案と書いてあるほうを本スレにしようぜ
このスレはスレタイと
>>1が完全に矛盾している
24 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 15:57:46
あっちの工作スレよりはるかにマシ。
それにあれは「改革」ではなく「改悪」だし。
25 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 15:59:22
26 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 16:14:28
28 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 22:28:14
丹羽宇一郎 伊藤忠商事株式会社 取締役会長
「ホワイトカラーエグゼンプションの本当の趣旨は、大手企業の大部分がそうだが、
若い人でも、残業代は要らないから仕事をもっと早くスキルを身につけてやりたい、
土日でも残業代は要らないから出社したいという人がたくさんいる。
家で仕事をするよりも、会社に来て色々な資料もあるし、これで自分が人よりも
早く仕事を覚えて仕事をしたいんだと。それを今は仕事をするなと言っている。
ホワイトカラーエグゼンプションの制度がないからだ。
だから、少なくとも土日だけはホワイトカラーエグゼンプションで、
残業代は要らないから仕事をさせてくださいという人に、
仕事をするなという経済の仕組みというのは実におかしい。
これを何とかしてあげたい。」
29 :
名無しさん@明日があるさ:2007/01/28(日) 22:29:34
丹羽宇一郎 伊藤忠商事株式会社 取締役会長
「ホワイトカラーエグゼンプションの本当の趣旨は、大手企業の大部分がそうだが、
若い人でも、残業代は要らないから仕事をもっと早くスキルを身につけてやりたい、
土日でも残業代は要らないから出社したいという人がたくさんいる。
家で仕事をするよりも、会社に来て色々な資料もあるし、これで自分が人よりも
早く仕事を覚えて仕事をしたいんだと。それを今は仕事をするなと言っている。
ホワイトカラーエグゼンプションの制度がないからだ。
だから、少なくとも土日だけはホワイトカラーエグゼンプションで、
残業代は要らないから仕事をさせてくださいという人に、
仕事をするなという経済の仕組みというのは実におかしい。
これを何とかしてあげたい。」
30 :
名無しさん@明日があるさ:2007/02/03(土) 02:10:57
WEは超重要法案だから叩かれています
成立は必須ですね
■WEおよび労働契約法導入後のメリット・デメリット(まとめ第1.α4版)
※法案成立後に政府が目指している内容(規制改革・民間開放推進会議の公表資料)を含む。
【メリット】 【デメリット】
[政治家] WEで潤う経団連・外資からの献金額増加 所得税収入の減少(消費税増税で対応可能)
[経団連] 残業代踏み倒しによる利益増加 熟練労働者の流出(品質低下)
労働者が過労死しても責任なし 一時的な労働力不足(移民で対応可能)
労働契約内容の無断変更可能 消費者の年収減による内需の冷え込み
僅かな手切れ金を渡して解雇可能
労働者の軽過失でも賠償請求可能
長期契約労働者の正社員登用義務廃止
労働紛争から行政を締め出せる
経営者に不利な法律は排除していく予定
コスト削減(残業代ゼロ)で輸出は儲かる?
[消費者] 商品が安くなるかも? サービス悪化・欠陥増加・顧客情報の転売など
(年収減と円安で逆に高くなる?)
[労働者] なし 残業代ゼロで残業時間は無制限に増大
(最終的に労働者の55%以上が対象)
裁量労働のため過労死も自己責任
知らないうちに契約内容が変更される
僅かな手切れ金でクビになる
長期間契約を続けても正社員になれない
労働紛争解決に行政の介入が認められない
32 :
某社で今一番WEに反対の下田:2007/02/20(火) 20:50:57
WEは超重要法案だから叩かれています
成立は必須ですね
33 :
名無しさん@明日があるさ:2007/02/23(金) 03:59:15
人殺し法案age
34 :
自民信者 ◆VM3rCD.BMg :2007/02/23(金) 23:06:12
WEは超重要法案だから叩かれています
成立は必須ですね
なぜコテ
心の底から自民を信じてるからだろ
まったく狂信的な信者は敵政党の工作員より始末が悪いぜ
37 :
名無しさん@明日があるさ:2007/02/26(月) 00:27:28
ホワイトカラーエグゼンプションコレにいったい何のメリットがあるのだろうか?
安倍内閣の美しい国の意味がわからなくなってきた。(もともと曖昧ですけど・・)
39 :
某社で今一番WEに詳しい下田:2007/03/01(木) 22:38:41
40 :
下田の友人の島田:2007/03/22(木) 23:11:43
41 :
下田いじめに泣いている友人:2007/03/25(日) 22:07:40
WEの皆さん。死活問題を話してると言うなら、貴方がたこそ恥を知ったらどうなのですか!?
下田さんは決して荒らしなどしていません!!
ただ一度の不明な荒らしで他人のスレ潰す権利があなた方のどこにあると言うのですか!?
42 :
名無しさん@明日があるさ:2007/04/07(土) 22:04:49
43 :
名無しさん@明日があるさ:2007/04/10(火) 15:03:46
年内導入が決定しています
選挙後です
それまでお静かに
44 :
四つ足BinBin:2007/04/22(日) 17:18:57
∩∩
∩| || |∩
| .|| || || |
| __|
| (__.|. ∧_∧
ヽ.___.丿\(・∀・ ) ハイ!
. \ )
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.(_(__)
45 :
名無しさん@明日があるさ:
.ィ'彡ミ,彡,,
ミミソ _、 ,_ 彡(/_~~、ヽヽ
ミミj ,」 彡 ひ` 3ノ <どーせこいつら馬鹿だからまた自民に入れるよwww
/ヽ '∀ノヽ ヽ∀イ
_(__つ/ ̄ ̄ ̄/⊂/ ̄ ̄ ̄/
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