うちの会社、こんなにひどいよ。

1 ：会社員A：2005/10/22(土) 18:19:45

うちの会社、こんなにひどいとか、こんなに時代遅れとか、なんでも結構です。

2 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/22(土) 18:21:26

うちの会社はパワハラの嵐です。今時めずらしいよ。
毎朝上司の怒号と嫌味でズタズタにされます。

3 ：会社員A：2005/10/23(日) 02:02:08

つまんないですね。もっと面白いことカキコしてください。

4 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/23(日) 02:05:08

うちの会社はセクハラの嵐です。今時めずらしいよ。
毎夜女上司の怒号と嫌味で女王様されます。

5 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/23(日) 02:08:08

怒号と嫌味は本当にキツイネ。
何で怒鳴ったり人相の悪い顔して嫌味を言ったりするのかな？
一回怒鳴り散らしてやりたいし。もう日曜日なんですね。（悲）

6 ：会社員A：2005/10/23(日) 02:12:43

そういうことはチラシの裏にでも書いてくださいね。

7 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/23(日) 02:18:40

株式会社洛陽という会社に勤めていました。
ところが社長は毎日遊んでばっかり。仕事を全然してくれません。
10人の社長の側近が勝手に業務を牛耳っているのです。
しかもつい最近、社長の愛人の兄貴が入社してきました。会社に来る前は
肉屋でバイトしてたらしいのですが、いきなり営業部長に抜擢されました。

はっきりいってやってられません

8 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/23(日) 02:18:59

＞＞1　　ぢゃあ　おまえが書けや

9 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/23(日) 02:20:12

うちの会社はハラハラの嵐です。今時めずらしいよ。
毎朝上司のジェットコースターととお化け屋敷でフラフラにされます。

10 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/23(日) 02:21:17

社長は酒のみ過ぎでまだ若いのに死んでしまいました。
次期社長をを巡って骨肉の争いが始まりました。

11 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/23(日) 02:21:34

>>7
潰れる前に辞めることができてよかったじゃん。

12 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/23(日) 02:22:49

飲み会とか行きたくない・・・

13 ：会社員A：2005/10/23(日) 02:27:40

行かなきゃいいじゃねーかボケ

14 ：会社員A ◆8SPHqobdCs ：2005/10/23(日) 21:39:51

なんだか、荒らしが最初から入ってるみたいなんで、
こちらがこれから私です。宜しく

15 ：会社員A ◆8SPHqobdCs ：2005/10/23(日) 21:41:08

>>1
>>14
以外の会社員Aは私ではないですので、よろしく

16 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/23(日) 21:41:28

会社員A ◆8SPHqobdCsってただ嫌なコメントしたいだだけな気がする

17 ：会社員A ◆8SPHqobdCs ：2005/10/23(日) 21:44:31

うちの会社は>>1でも書いたように、新聞本当に読んでるのかと思うくらいに
外の情報を上部が無視してます。
時代遅れのパワハラ　ヤクザ経営に、自転車操業。
北朝鮮みたいな状況です。

18 ：会社員A ◆8SPHqobdCs ：2005/10/23(日) 21:45:53

>>16
名前の後ろに◆8SPHqobdCsの番号があるのが私です。
それ以外は私でないので宜しく。
最初から付ければよかったです。すいません。

19 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/23(日) 22:00:24

>>7　　　　　　　　　　君が袁紹になって、何進と十常侍を潰しあわせるしかない。
ただ近くにいる曹操に気を付けろ。君を踊らせて漁夫の利を狙ってるぞ。

20 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/23(日) 22:01:51

33歳額面40万+家賃補助6万
40×12=480
6×12=72
ボーナスが年間160万

計 712万

で一応不自由なく暮らしてるんだが
２ちゃんねるではやたら薄給で叩かれてる。。

21 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/23(日) 22:06:13

二代目の社長は業界でも博識で人望もある。
しかし、次期三代目社長になる予定の馬鹿息子がとにかくひどい。
キャバ基地外、経費使いまくり、わがまま人事、常識外れの仕入れ等などムチャクチャである。
優秀な社員はどんどん離脱し、残るのは取り巻きの喜び組ばかり。
役員の誰も注意できず、わがままはエスカレートするばかりでつ。

22 ：会社員A ◆8SPHqobdCs ：2005/10/23(日) 22:10:49

>>20給料良いよ！！
そういう話をもとめてるんでないってば！

23 ：会社員A ◆8SPHqobdCs ：2005/10/23(日) 22:11:24

あぅ・・ひがんでｽﾏｿ

24 ：会社員A ◆8SPHqobdCs ：2005/10/23(日) 22:23:03

ちなみに３３歳で７１２万は良いと思うよ。私から見たらね。
しかも、給料以上のひどい仕事が多すぎるんだよね・・
社内で罰金制なんてあるんだよ。
売り上げ落としたら罰金。

これ、会社の制度では無く、上司の思いつきで始まるんだよ・

25 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/23(日) 22:28:15

ざまあみろ

26 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/23(日) 22:32:21

うちの寮はひどい
5畳でトイレ風呂共同（ぼろい）築30年隣の部屋の声がすごく聞こえる
女禁止
しかも飯もでない
これで2万もするw
しね

27 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/23(日) 22:37:25

>>26
出ればいいのでは？

うちの会社は若手にチーム任せたりするけど、昇進・給料は年功序列。
で、若手がどんどんいなくなって、年齢構成が見事な逆三角形。
新人は採らないけど、親会社からオヤジはどんどん送り込まれてくる。

28 ：会社員A ◆8SPHqobdCs ：2005/10/23(日) 22:45:39

>>27
うちも同じです。組合員の数の方が低かったりする。
組合の意味あるか？？ｗｗｗｗ

29 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/23(日) 23:04:01

うちの会社は、ボーナスを増やすのを嫌がって、組合には経費を多く発表してるけど、それはふつう？
社外と社内で、経費の額が違う。
組合は、気づいてないみたいだけど。
利益が計画をこえてるときは、役員同士では「よかった」と言って、従業員には「もっと働け」と怒鳴ってる

30 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/25(火) 18:23:06

うちの会社はコネだらけ。30人くらいの小さな会社だけど3分1くらいがコネ。
先月は上司の姪が入社し、来月は元顧問の甥が私の上司としてやってくる。
誰かの姪甥、取引先からの紹介の他に部長が居酒屋で知り合った人も何人かいる。
まぁﾊﾛﾜに募集出しても応募が無いっていうのもあるけど。

私が今の会社に居るのは、部署ごと売られてきたから。
今個人的に勉強中で、試験が終わるまではこの会社に居るつもり。試験落とさないように頑張ろう。
チラ裏っぽくてｽﾏｿ。

31 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/25(火) 21:18:47

うちはパワハラ、セクハラ大王が、総務部長になるそうです。。。
うちは総務は福利厚生とか、社内の様々な問題に対応する部署なんですが。。

一度不倫で地方に飛ばされてのですが、営業は大の得意で、社長に気に入られて
戻って来た訳ですが・・・・

総務はやばいっしょ。　　ヤクザの親分が警察署長になるようなもんです。

32 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/30(日) 11:19:11

鬱病の人にクレーム担当をさせている。

33 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/30(日) 11:28:58

>>32
ﾜﾗﾀ

34 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/30(日) 12:20:24

データ管理が未だにエクセル使っていること。

35 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/30(日) 12:30:21

じゃあ何だ？
俺は勝組なのか？地方公務員の俺は何の不自由もないに
違いないと、お宅はそう言いたいわけか？
だったらお前が俺になってみろよと言いたい。

今日日、誰もが重荷を背負って生きてんだよ。
ニートは幸せか？都銀の奴は？教師は？主婦は？
何が大事かって、人間力だよ。眞鍋も言ってた人間力だよ。
社会人として、生き易い性格とそうでないのとがあんだよ。
まったくやってらんねえよ。

36 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/30(日) 12:48:19

>>34
え？　普通そうだろ

37 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/30(日) 13:01:55

21時以降からが残業扱い

38 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/30(日) 15:02:13

>>36
そうか？普通ＤＢ管理したシステム導入してるんじゃないの？
うちはそうだけど。

39 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/30(日) 15:32:36

>>38
ﾃﾞｰﾀｰﾍﾞｰｽだからｴｸｾﾙでしょ？

40 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/30(日) 15:37:45

お前らの頭がひどいよ…。
少しは身の程をわきまえろ、糞リーマンどもが。

41 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/30(日) 15:53:46

>>39
ん？エクセルはＤＢじゃないよ。スプレッドシート（表計算）っていうくらいじゃん。
ＤＢってデータベースメネジメントシステムのことだよ。

42 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/30(日) 16:17:04

>>41
じゃあｱｸｾｽの事？

43 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/30(日) 16:19:56

たぶん、おまえらの会社が酷いんじゃない、おまえらが酷い

44 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/30(日) 16:26:13

>>42
まぁアクセスも含めていいんじゃないの？
オラクルとかＳＱＬサーバーっていうのが有名だけど。

45 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/30(日) 16:26:54

月～木曜は６時に起きて22時まで仕事。
帰ろうと思えば帰れるが、疲れきっているため
みんなが仮眠室で睡眠。
金曜は１８時にあがって久々に帰宅。
しかし日曜の夕方から会社で仕事。

46 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/30(日) 16:29:09

部署で俺以外はエクセルが出来ない...

なんで３人分のデータ管理しないといけないわけ？

47 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/30(日) 17:03:13

うちの会社はホモ上司に気にいられれば
ラッキーなんですが、俺は気にいられなくて
よかったと思う

48 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/30(日) 17:08:21

うちはエクセルというものさえ存在しないｗ

49 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/30(日) 19:13:18

うちは電子メールすらない。
いまだに伝書バト・・・ｗ

50 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/10/31(月) 12:13:05

>>48 >>49
開拓地の入植者だなｗ

51 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/01(火) 02:10:47

この際だからレスさせてもらいます。

Ｎ支店長
２ちゃんツールなんかの予算を申請してくるなら、他のことに使ってほしい！
Ｏ部長
それを即時決済して私に設定させるのはやめてくれ！
Ｉ殿下
いつもそうやって高見の見物を決め込んで、高笑いしながら、大いにやりなさいというのはやめてくれ！
それでいつも負けてるのでしょうが！
Ｎ支店長
昔のあなたはそこそこ尊敬してたけど、今のあなたはただの見栄っぱりにしか映りません！

　　　　　　　　　　　　～アイエスガステム株式会社～

52 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/01(火) 02:13:58

ブラインドタッチができないうちの係長。
そりゃ顧客のデータ管理なんてできんわな。

53 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/01(火) 02:17:41

まぁ、俺は電車の中のブラインドタッチは埼京線屈指だがな

54 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/01(火) 07:00:19

井の頭線は任せとけ！

55 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/01(火) 21:04:24

うちは全て手書きですが。

56 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/01(火) 21:05:08

計算は縦計横計とも電卓ですが。

57 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/01(火) 21:06:51

あ、営業マンに携帯、今年から支給されました。３０００円まで使えます。
その前はもちろん公衆電話・・・・

58 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/01(火) 21:10:32

はあ？
自分の携帯使えよ

59 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/01(火) 21:33:17

何でもかんでも手書き

60 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/01(火) 21:38:43

なかなか、皆さんの会社も酷いようですが？
うち会社なんか信じられませんよ！
だって、製造業なんですが、
納品書もなにも無しで、客先にタダで
あげてるんですから！
すごいでしょう！

61 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/01(火) 21:59:00

それスゴイ。ＮＧＯ？

62 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/01(火) 22:03:43

うちは天井アスベストむきだしだよ

63 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/01(火) 22:06:09

うちはホリエモンの企業買収を真似して、
意味不明な会社を買おうとしてるよ

全財産使う勢いだ

64 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/01(火) 22:10:12

社長の話が支離滅裂なんですが

65 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/01(火) 22:19:11

社長がトヨタの本を読んで、
急に現場主義とか言いはじめた。

それで下った指示は「現場で決めてね」だった。

66 ：会社員Ａ ◆8SPHqobdCs ：2005/11/01(火) 22:31:29

>>65
うちの経営者も本読んで熱くなってるのってある
でも読解力に欠けてて、結論おかしかったりするんだよね

67 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/01(火) 22:46:22

女子社員が４０代の独身熟女ばっかり。

68 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/01(火) 23:05:13

４０代独身熟女・・・エロビデの題名にもならん。。(´;ェ;`)

69 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/01(火) 23:08:11

社員３０００人程の会社ですが全身刺青社員が
います。

70 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/02(水) 11:30:40

うちは週半分は徹夜だよ
残りの半分はほぼ始発～終電
土日なし
残業代なし
プライバシーなし
一晩中怒号飛び交う

71 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/02(水) 13:19:28

ホモのO次長。若手社員にくっき無駄話してる。きもじじぃは早く辞めろ

72 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/02(水) 14:43:50

有給取って休んでた日の夕方。ミーティングやるから出てこいと言われた。5分で終わるミーティングの為に。

73 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/02(水) 14:45:31

給料明細に明示してある有給日数が、何の告知も無くいつの間にか0になってた。聞いてみると無くなったとそっけない返事だった。

74 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/02(水) 15:18:12

>>73
ﾜﾛﾀ

75 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/02(水) 16:02:46

辞める時に労働基準局に・・・
と思ってても、辞めた後はもう関係ないから
結局なにやっててもばれないパターン。

76 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/02(水) 16:56:25

みそじまえの漏れが一番若い時点でわが営業所はおわり

77 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/02(水) 17:58:20

30です。
昨日から新しい上司が来ました。
良く言えば朴訥とした、悪く言えばヌボーっとした人でした。

今日の昼休み、
専務「○○くん、君スポーツするの？」
上司「はぁ…卓球と……野球観戦………っと…テレビで…」
専務「…君結構暗いんだね」

はぁ？面接したの、あなたですよ？
そんなの、初対面で判らなかった？
それとも好感度30パーセント増量中だった？
あぁそうか、コネだと不採用は有り得ないから、面接の中身なんてどうでも良かったんだね。
せめてもう少しコミュニケーション取りやすい人だと良かったんですけど。

78 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/02(水) 20:23:11

>>70
なんの会社？

79 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/02(水) 20:51:17

I川マジで氏ね
いちいち大声出すな
お前の仕事はパワハラか？
毎日毎日罵倒しやがってさっさと氏ね
お前が言うこと仕事にまったく関係ないことばっかりじゃねーか
氏ねとかお前なんか要らないとか消えろとか
この不況で辞めることができない中年社員にも氏ねとか言いやがって

　この際はっきり言っておくが

　　一　番　要　ら　な　い　の　は　お　前　だ　ぞ　w

80 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/02(水) 22:56:31

って直接言ってやれば解決だろ
殺すか殺されるかの覚悟がお前にあれば、そんなの即決だよ。

81 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/03(木) 00:39:32

被害妄想の人がいて意味不明の言葉を発する人がいる。

82 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/03(木) 00:41:27

砕石売ってるのに、今更ジンギスカンも売ったりする。

83 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/03(木) 13:34:30

社員旅行行ってきました・・
防衛策でコンパニオン呼んでお茶を濁してたんだけど、
予想通り２次会で、宿近くのスナックで他のお客さんも居る中で
幹事が全裸で２０分ほど踊らされてました。

彼。１２月で辞めるのに・・・

84 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/03(木) 14:28:56

今どきそんな会社があるのか・・・

85 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/03(木) 14:33:51

挨拶と割り算できない新人が入った

86 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/03(木) 16:13:25

うちはメーカーなのに、市場調査をする部署がない。

勝手に作って、「おまえら売って来い」の連続

87 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/03(木) 18:55:48

オウムは宗教の形態を取ってビジネスもしていたが、
うちはビジネスの形態とりつつ実際宗教。
思想教育の方がすごく、大半の社員はすでに洗脳されてる。
冷静に考えれば笑っちゃいそうなとんでもない世界。
家にも自由に帰れないよ。会社辞めることもできない。
給料最低、労働基準法完全無視。
外面は他以上に立派だけど、実際は全然会社として成り立ってない。

88 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/03(木) 21:09:18

>>70
学業努力怠ったおまいの自己責任

89 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/03(木) 21:27:47

こないだ、新社長が来て、改革を行うと宣言。
パソコンを導入するそうです・・・・（ｫｨ

90 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/04(金) 07:57:51

部署間の仕事量が違いすぎる。
忙しい部署は、余りに忙しく１回出社すると１週間は帰れない。
暇な部署は、５人いるのに仕事量は１人でやっても１時間もあれば余裕で終了。
暇だからといって早退しても問題なし。それでも給料はみんな同じ。

91 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/04(金) 08:02:48

うちは営業兼市場調査って感じだな
結局は社長の独断で決まるから関係ないけどな
手取１５万完全サビ残休日出勤当たり前のブラック

92 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/04(金) 10:01:51

だから労働基準局いけっつーの。
おまいらが他では努められないからいけねーんだろ。

93 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/04(金) 13:00:23

そろそろ実名出しちゃえば？
串探してきてさ。

94 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/04(金) 20:49:06

>>92
宇厨人からﾀｲﾑﾏｼﾝ借りて来てﾘｱ厨まで戻って学業努力勉強して宮廷→国Ⅰ合格→ｷｬﾘｱ公務員なった方が理工だ罠

95 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/04(金) 21:05:49

「空手やってようがなんだろうがボコボコニするぞ」
とか言ってきた
切れそう

96 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/04(金) 21:46:24

仕事が増えすぎて職人が足りなくても、工事担当者の責任・・・
仕事が減って職人が余っても、工事担当者の責任・・・
ゼネコンがアホみたいな事を言ってくるのも工事担当者の責任・・・
職人が人見知りなのも、工事担当者の責任・・・
職人が寝坊したのも、工事担当者の責任・・・
会社自体の仕事が掃ける量を考えず仕事をとってきた営業のミスも工事担当者の責任・・・

97 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/04(金) 22:27:45

工事担当と営業が分けられてるだけでもイイジャマイカ
俺は営業兼工事責任者
明日は1月ぶりの2連休っす

98 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/04(金) 23:52:11

明日が2連休なんて神業だな

99 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/05(土) 00:30:57

そうぜーーーんぶ現場が悪いで片付くのさ

本社の人間なんて取引銀行の女の子にストーカーするぐらいが関の山
そんなやつがクビニモならずにノウノウと給料もらってる
クソ会社！！！

そんなとこにいる俺ってorz

100 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/05(土) 12:42:46

うちの会社は業務改善提案を出し、採用されると報奨金がもらえます。
その額なんと・・・　5　0　円　！

まじめに考える人いるのかなぁ。　

101 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/05(土) 14:11:26

そんなの貰うぐらいなら一分でも早く帰ったほうがマシ

102 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/05(土) 19:10:48

５０円・・・・子供でも５０円では肩たたきも頼めない・・

103 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/05(土) 22:03:49

5円の方がまだ冗談で済む
50円て、しょぼさに拍車・・・

104 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/05(土) 22:23:35

50円ってw
幼稚園生でも喜ばないよw

105 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/05(土) 22:32:40

マン付け忘れてる　　　　　　　　　　　　ってことはないわけ？
ほんとひどいな

106 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/05(土) 22:33:44

逆に50万は高杉

107 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/05(土) 22:35:54

500000マンでも50000000000マンでも50000000000000000000000000000マンでも、くれるっていうならもらうけどな

108 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/05(土) 22:36:39

あ、単位ｵｶｼｽ
自己レスﾊｽﾞｶｼｽ

109 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/05(土) 23:11:42

おお、たくさんのﾚｽが・・・
俺もこの通知を見たとき、あきれると同時に怒りを覚えたよ。
いくらなんでも従業員を馬鹿にしすぎだっつーの。

110 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/05(土) 23:58:30

うちの会社、また問題起こしてニュースになってる('A`)
2chの某板でもまた叩かれまくり('A`)

全部上層部の強引な命令の責任なのに
責任取らされて左遷させるのはいつも下の人間

仕事量だって、有能な人間ほどアリエナイ量を無理やり割り振られ
鬱病とか過労死とかで潰してる

もう潰れろよあんな会社('A`)

111 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/05(土) 23:59:43

沢山の経営者（中小零細社長）に、会ってきたけど。
人徳者に、会った事は少ない。
殆んどの経営者は、己の為に従業員はコマ位に考えているようだ。
何処の国もそうなのかな？

112 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/06(日) 00:35:32

別にコマでもイイから残業代ほしいよ
錆残の罰則重くしてくれよ
たのむよ
もうやだ・・・

113 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/06(日) 01:41:46

もはや、度を越したサービス残業とかうつ病とかって、むしろ普通だよ。
赤信号皆で渡れば怖くない的に、ぞれが普通になってる。
被害者も自分や自分の家族の保身を考えるとそれを声高には訴えられない・・・俺も。
国はどう考えてるんだろうね。社会人こそ、ゆとりという言葉から遠ざかるばかりだよ。
このままいったら、そのうち中途半端に優秀な人材ほど総崩れするぞ。
実はその「中途半端に有能な人材」こそがこの国の骨格なのだから、ヤバイよ。
ああ、次に我が幼き娘の寝顔以外の顔を見れる日は、何日後いや何週間後なのだろうか？

114 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/06(日) 13:06:21

うちの社長、「インフルエンザワクチンの不足」を
脳内で「風邪薬の不足」に変換するとても独創性が高い方です。
まだ9801が日本のシェアを独占していた頃、各部署に
LANで繋がれたノートパソコンが配置されました。
何でも、進行状況や納期管理に使用するという事でした。
所が、待てど暮らせどそのシステムは稼働しません。
3年程経って、彼らはろくに電源も入れて貰えぬまま撤去されました。
ちなみに、会議で進行状況の把握等の話が出た際、
「（先の）システムが稼働するんだからどうたら」とほざいた社長に、
経営コンサルタントが「いつ使えるようになるか分からないシステムを
当てにしないように」と意見を述べて、契約を解除されました。
数年前、ようやく稼働する「進行状況」「在庫管理」システムが
導入されましたが、先日、新しいシステムに移行するとか言う事で
新しいパソが各部署に配置されました。もう２ヶ月程経ちますが、
そのパソコンに火が入れられた事はありません。
それまでの在庫管理システムを構築、各資材にバーコードを付けて管理していた
人は、そのパソコンが来るのと入れ替わるように辞めていきました。
今、在庫管理はノートに手書きで持ち出した資材とその数を書くという
アナクロかつ非効率なものに戻ったままです。
他にも、あり得ない話は腐る程あるのですが今回はこの辺で。

115 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/06(日) 13:38:01

人の一生より、寿命が長い会社で有る事を期待する。

116 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/06(日) 19:02:36

>>114
一部上場でも、小さい所だと似た様な事は以外とある。

117 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/07(月) 10:32:32

独身なのにケチケチな次長。
週末になると新幹線乗って大阪から東京へ行って
♂買ってる。
頼むから社員には手出さないでくれ。

118 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/07(月) 18:32:57

次長は女？それとも。。ｳﾎ

119 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/07(月) 20:33:40

>頑張れば頑張るほど、不況は悪化します。

ttp://mazzan.at.infoseek.co.jp/lesson6.html

120 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/07(月) 22:13:32

>>113
>>114
まったくバブルの化石となった経営者を擁する会社は、
本当に耳を疑うようなことを平気でのたまいますよね・・
真剣に読んでしまった。。

なんで俺たちが奴隷みたいに働くのか、全然理解できんですよ
充分に良い思いしたんだから、綺麗に引退して、
現役でやっていける経営者に
バトンタッチする位の考えがあっても良いと思うよ。ホント

121 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/07(月) 23:01:42

>>118
男だぜ。

122 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/07(月) 23:12:13

ウチの会長80くらいだけど、「年中無休」、「忙しい」が口癖

毎日会社に来てるのが偉いんですか。そーですか。
まぁ、あなたは執務室で寝てるだけですけどね。

忙しいですか。そーですか。
まぁ、あなたは執ry

仕事は残業してなんぼですか。そーですか。
まぁ、あry

あー、ﾏｼﾞ毒盛ろうかな。こんなﾎﾞｹ老人に月100も払ってる
なんてありえねー。

123 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/08(火) 02:18:22

うちの会社はまだそろばんの使い手がいます

まじで勘弁してください

124 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/08(火) 10:05:46

組合の役員に会社の犬がいるぞ
こんなやつに組合費払うの馬鹿みたい

125 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/08(火) 15:23:28

新人の社用車をチェックしろ、って言われて夜確認した。
助手席に大量の白い液体が・・
あれはどうみても精子でした
本当にありがとうございました。

126 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/08(火) 16:06:59

>>125
お前処女だろｗ

127 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/08(火) 16:35:10

>>125
大爆笑ｗ
その社員の指導にあたる人は
キツイね
クルマでオナぴーはしちゃいけませんって教えるのかなｗ

128 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/08(火) 20:40:50

オナニーとは限らないぜ・・・

129 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/08(火) 20:48:59

アスベストがきっちり、つまりにつまった社内で働かされている。
LANも無いし。

130 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/08(火) 21:04:25

社会正義及び企業の社会的責任の観点から、市民社会の秩序や安全に脅威を与えるあらゆる反社会勢力及び団体とは、一切関係を持たない。
目次
1.経営の指針
2.ビジネス社会のル-ルの順守
3.社会との関係
4.自由で公正な取引
5.会社と社員との適正な関係
6.地球環境への取組み
7.情報の取扱い
8.コンプライアンス体制
9.内部統制の確立と行動基準の徹底

う～ん　すんばらすい

131 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/08(火) 23:00:48

>>130これってなに？？↑

132 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/08(火) 23:24:25

さあ？

133 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/09(水) 00:18:33

お経でしょ

134 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/09(水) 02:02:19

>>123
算盤って電卓やPCと違って指一本で融通を利かせられるから、意外と便利なんだぞ？
珠の位置をちょーっとずらしてやるだけだからな。

135 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/09(水) 03:07:26

しかも桁違いとかないから、そろばんの方ばいいって方も多かった。
（１５年前。銀行。）

136 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/09(水) 11:11:28

うちは電卓だ

すごいだろ

137 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/09(水) 11:11:34

>>125
の元ネタはナヌの最中母ちゃん階段登って部屋にきそうだったので液を手にため
トイレに捨てに運ぶ途中でこけてこぼれて、それを見られてカルピスだと嘘ついたけど
どうみてもｒｙ

138 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/09(水) 22:13:08

うちの部署、課長の下にヒラが３０人・・・・
誰が何をしているかすら理解されていません。

遊ぼうがインターネットをしようが、一番長くズルズルと残業をした人が「優」の評価を貰えます。
仕事を定時内で終わらす人はナマケモノ呼ばわり。
一生懸命仕事をこなす人が、稀に失敗するとトラブルメーカーと呼ばれます。
だから皆なるべく仕事をしません。

今年もボーナス査定の時期に入り、残業マラソンが始まりました。
部長課長より早く帰る人はいません。
みな石のように動かず、パソコンに向かって仕事のふりをしています。８時…９時…と無駄な時間が過ぎていきます。

私はもはや何もかもが限界です。

139 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/09(水) 22:14:58

それはきついなあ・・・時間経つのも遅そうだ

140 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/09(水) 22:18:19

>>130
こ、、、これは、、、もしや？

141 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/09(水) 22:37:48

誰とも仲が悪くない奴って少しくらいいないのか、うちの会社・・・？

142 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/10(木) 01:20:22

うちの会社は100人程度なのに、役員が10人もいるよ。
冷静な目で見て2人、百歩譲って4人で充分な感じ。

143 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/10(木) 01:28:59

中小なら結構あるケースだと思うが、兄弟会社ってウゼー

なんで別法人の電話も出なきゃいけねーんだよ
なんで全く業態も違う別法人の数字をこっちで補填しなきゃいけねーんだよ

144 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/10(木) 02:26:52

>>138うちは管理職が半数超えしてます。
つまりマンツーマン管理です。
しかも課によっては全員が管理職だったりします。
いったい誰が何を管理してるんでしょうか。

これって、いわゆる自己管理じゃないだろか。
それって社会人の基本では・・・・・・

145 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/10(木) 02:31:40

>>144
ウチの取引先なんて30人くらいの企業だが、
一般事務以外全員課長以上だぜw？
営業部１こしかねーのに課長5人もいるし意味ﾜｶﾝﾈ

まぁ、親会社の左遷先子会社なわけだけども

146 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/10(木) 02:32:43

＞遊ぼうがインターネットをしようが、一番長くズルズルと残業をした人が「優」の評価を貰えます。
＞仕事を定時内で終わらす人はナマケモノ呼ばわり。

今どきそんな状況が許されてるなんて、ある意味羨ましいな。

147 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/10(木) 02:48:22

>>145
いいんじゃねーの？
左遷の人たちが役職つきの名刺持って
外部に対してのプライドだけは何とか保てて。

148 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/12(土) 00:07:22

>>146
こんな状態で、国を挙げて「裁量制」を唱えてるんだから
やってられないね。
うちにも色々な説話があるんだけど、とりあえず社長の弟。
肩書きは専務だが、役職としての仕事は一切やらず、
自分の古巣とその周辺を見張っているだけ。仕事と呼べるものは
一切しない。で、社長の血族だからと言うだけで
報酬たんまり。「（パチンコで）10万まで突っ込んで勝ったよ。」
等と笑みを浮かべて自慢するデリカシー皆無男。
自分は年に一度以上２週間連日休む癖に、社員の休暇には全く理解がない。
当然、残業も殆どやらずベンツでご帰宅。

最近の話では、「タイムカードを押し忘れた者は、
その日一日を有給または欠勤扱いとする。」
と言うはり紙が貼ってあった事かな。
タイムカード程度で一日ただ働き扱い。このような暴挙が
当たり前のように展開する。

149 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/12(土) 01:22:11

うちの管理職は、社員の行動、考え、思想、家族、交友関係を管理する。
徹底的に管理する。

皆ヤル気を無くす。

生きる気力すら奪う。

150 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/12(土) 03:05:58

>>149

通報しる・・・・
普通に労働基準法に引っかかるだろ・・・・・

151 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/12(土) 03:07:24

>>149
同情するよ。
まるでトヲタみたい。

152 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/12(土) 03:56:42

ウチの会社（今の派遣先）はマジでカス。
２ｃｈでも晒されている会社だが、やり方が汚い。
今はシフト勤務体制なんだけど、役職持ってる奴が、
下の希望休も聞かずに正月までのシフトを決める。
俺らが、「この日は用事が・・・」と言うと「ワガママ言うな！」と言われ
その後の風当たりが悪くなる。
おかげで新婚なのに12月31日～1月5日まで仕事だよ・・・orz

153 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/12(土) 09:50:14

>>149
うちも全く同じだよ。業務自体より思想の方が大切な感じで
100％思想操作、プライベートも自由無し。
今日はサボるけど（明日大変だ…）、年間通して休み一切無し余裕一切無しで会社一色人生、
でも残業代一切無し。時給に換算したら500円以下になるんじゃないか？
プライベートのことにかんしても
社長の考えと違う発言をするようなら、毎度怒鳴られ、時に暴力。
交際・結婚相手も、社長や上司に引き合わせてダメと判断されたら別れさせられ、
どこからか異性を連れてきて紹介される。結婚した人はもう会社抜けられない。
実際、既婚者全員、会社がらみの結婚。会社の形態をとった宗教としか言いようがない。
もちろんほとんどの人はいつかないが、いついてる人は洗脳されてるとしか言いようがない状態。
俺も辞めようとして退職願いも出したんだけど、なかなか抜けられないんだこれが・・・
企業案内とか企業HPをみたり、ちょっと関わっただけでは、超優良企業に見える。
誰でも騙されちゃうと思うが、みんな気をつけろ。

>>150
でも、いる間はいろいろ怖いし自分の生活の保身の為にも通報できないし、
辞めた後は、そんな会社とそれ以上関わりたくないから通報なんてしないんだと思うよ。
俺もきっとしないだろう。辞めた後腐れ縁残ったり嫌がらせでもされたらたまらないしね。

154 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/12(土) 09:59:17

辞めない奴（奴隷体質の奴）がいるから
馬鹿が大手を振ってのさばり滅茶苦茶をやり続ける

真面目な話なんで辞めないで働き続けてるの？

155 ：153：2005/11/12(土) 10:29:32

うちに関して言えば、辞めない奴は結局そういう器。皆本当に奴隷体質。
本当に優秀な人間や、確固とした自分を持ってる人間は辞めてるから。
あと、中小ではあるものの、超一等地にあったりして外面的に良く、
そこそこ誇りにできるというのもある。

あと、ありもしない将来を示されてるというのもあるね。
オウムの人たちは、自分達が日本・世界制服できると思ってたでしょ。
レベルは違えどそれと同様の面がある。思想操作が上手いんだね。
家族から徹底的に切り離そうともするし。
その理由は例によって立派な言葉を後付けするけど、
本音は家族からのクレームのリスクを避けたいんだろう。

156 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/12(土) 10:31:10

>>155
層かもしくは、紀○国屋？

157 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/12(土) 10:58:12

会社が嫌でも辞めない奴は
次の就職に不安があるからじゃないかな？
ヘッドハンティングされたら、すぐにでも会社移るけど、される様な技能も持ってない。
居たくないけどしょうがないから・・・辞められない。

俺もその一人。

158 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/12(土) 11:06:44

このスレみてて
完全週休2日、残業月50時間程度（勿論残業代全額支払）の私が
小さい愚痴を書くのは辞めようと思いましたｗ

159 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/12(土) 11:09:56

俺もその一人。

160 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/12(土) 13:24:31

>>157
つうか、リーマンの場合その組織になじむのが仕事の半分くらい占めるからね。
大工さんや、すしやさんみたいにはいかないんじゃない？

川口順子みたいに三顧の礼でサントリーの常務に迎えられるというなら別だけど。

一番移りやすいのは薬剤師らしい。

161 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/12(土) 13:36:59

薬剤師イイね。
給料もいいしね。

162 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/12(土) 17:35:05

>>153
うちのバカ社長は、「会社を道場と思え」と公言しているよ。
いや、単なる生活費を捻出するだけのところだから。
で、道場という事は師範代か必要だよね。
一度脱税で会社を傾け、70代に突入しても社長の椅子にしがみつき続け
うつ状態の社員を、自殺に追いやったあなたがですか？
親族には甘甘で、責任を他の社員に押し付けているような
あなた方がですか？それとも、ギャグのつもり？

社長の脳の沸き具合を象徴するエピソードとして。社内のトイレに、
「トイレはゴミを捨てる所ではない。こんな事も分からないとは
レベルが低すぎる」との張り紙が。俺は煙草は吸わんし
トイレに残留物は残さないんで知らん振りだけど、
血眼になって脱法行為を見つけては取り入れるような
お前ら（社長の血族）だけには言われたくないよ。

163 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/12(土) 18:49:33

>>158

煽りじゃないんだが、そんな貴方が何故このスレ、ひいてはリーマン板にいるの？

164 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/12(土) 19:18:43

うちの会社は、鬱、自律神経失調などで退社する社員が後を絶ちません。
会社の上層部は、最近の若いものは弱いからなぁの一点張り。
てか、こんなに人々が精神に以上をきたしてやめているのに、
会社のトップがそれに対して危機意識を持たないのはなんなんだ？

２年間で３分の１が辞めてるんだぞ。

165 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/12(土) 19:23:01

つーか、70過ぎたら潔く退けよな。ウチの会長（75）もうざくてしょーがねぇよ。

・毎日会社来るな
・その加齢臭なんとかしろ
・茶飲み友達を会社に呼んで見学とかさすな
・天気とかニュースとかどうでもいいことで話しかけるな
・会議で時代錯誤なことにいつまでもｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞ話すな
・ウチは代理店制でやってんのに勝手に直の仕事取るな
・関連会社の経費をウチで落とすな

会社が良くなることを考えろだって？アンタがいなくなりゃ全て良くなんのさ。
老害ったあ正にこのことだね。死ねよｸｿｼﾞｼﾞｲ。

166 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/12(土) 19:24:27

>>149
社名晒して

167 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/12(土) 19:47:18

>>166

FSIA○C

168 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/13(日) 22:09:34

うちの会社の同僚、嫌いな後輩を殴ってました。

169 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/13(日) 22:11:14

殴った先輩の方は、「俺は社長と話をしたことがある」
というのが自慢で、殴られた後輩も文句を言えませんでした。

あれ？

170 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/14(月) 00:09:09

俺は残業対策として会社のロッカーにスーパーファミコンを入れてある。
家で使わなくなって腐りかけてたのだが、ムダ残業のときにそれを
会議室のテレビに繋いで同僚と桃鉄大会。
最下位は夜食の買出しなんだから気合が入ってるが、誰も仕事してねえ…。

171 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/15(火) 00:57:10

>>170
いいんじゃね？あちらが礼をわきまえないのに、
こちらばかり真面目にやっていたら体壊すかうつまっしぐら。
と、真面目を通したあげくに脳味噌壊して迫害されてる俺が言う。

172 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/15(火) 06:49:36

俺も俺も。
胃潰瘍と鬱病。

173 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/16(水) 23:36:10

うちの会社のスローガンはスピードアップ。
競争の激しい国際経済で生き残るには、この精神が必要だとか。

しかし、うちの会社では仕事でパソコンは使いません。

手書きで徒歩で上司に伝票を提出し、３人の関門をクリアして初めて受理されます。

174 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 00:06:48

>>173
徒歩じゃなくて走れってことじゃね？

175 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 00:16:14

>>174
そうそうｗ
社長がこれを言い放った後、
40～50過ぎのオッサン達が
社内をバタバタと走り回ってたよ。
二日ほどで元に戻ったけどね。

176 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 05:51:18

便乗して俺からも言わせてもらおう。久しぶりにこの言葉を。

．．．アホでつか。

177 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 08:03:19

うちの会社はとにかく物がよくなくなる、っていうか盗まれる。
先ず独身寮。部屋の鍵をかけずにチョット目を離すとＴＶやＤＶＤデッキがなくなるのは当たり前。
酷い時は現金、通帳、カードまでやられる。余りに酷いので寮生を集めて注意すると一部の寮生から
は、盗むのが悪いんじゃなくて盗まれる馬鹿が悪いとブーイング。こいつらがやってるって直ぐ分かった。
次は会社。机の上に物を置いたまま帰るのは、相手にどうぞ盗んで下さいと言っているようなもの。
机は勿論ロッカーも施錠は欠かせない。以前、とんでもない馬鹿が居て休みの日に俺のパスワードを教えて
くれと電話してきた。何の事かとそいつの自宅に行くと先日会社で盗まれた俺個人のパソコン持ってて、
パスワード教えろと言う。オレ「それはオレのパソコンだろ？」相手「イヤ俺のだ。」オレ「じゃあなんで
オレのパスワードが必要なんだ？」相手「お前のところから黙って借りてきたからだ。」って言ってラチが
あかない。仕方ないので警察に連絡すると言うとやっと返してくれた。

178 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 09:46:37

俺、現場仕事なんだけど、会社支給のジャンバー偽物のＭＡ－１〈多分1000円〉を五年前に一着もらったっきり。
寒いよ。

179 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 10:28:36

>>177
呆れて物も言えない。本当に日本か？

180 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 12:20:22

うちの部署は、
上司の上昇思考が強すぎ、部下を怒鳴り虐め続けて、殆どの辞めました。
その上司を、本社は期待してるとかで
続投です。
来月また一人辞めます。

181 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 12:33:43

>>177
中国かと思ったけどむしろ朝鮮か。

182 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 12:59:53

>>177即辞表を書くべき

183 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 15:12:59

>>177それって会社なの？
会社の金の管理ってどうなってんの？

184 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 16:43:20

>>177
社名晒して

185 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 17:25:12

晒さなくても環境・電力板に逝けばわかるorz

186 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 17:29:14

全米が泣いた

187 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 18:55:52

朝から毎日洋物無修正画像サイトを見ている部長。
会社のPCで出会い系サイトに行きまくる総務課長。
幼児プレイサイトをみている60近い理事。

こんなのに囲まれています。

ため息もでないよ orz。

188 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 20:55:41

>>187
おまいも一緒に加われ。
そして、「この子かわいいですね、僕のタイプですよ。」と言え。
おまいが男だったらな。

189 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 20:57:41

基本給3万　諸手当20万
笑えてきます

190 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 21:25:26

>>189
笑っている場合じゃないと思う

191 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 22:21:19

次の職を見つけてから大いに笑え

192 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 22:39:13

>189
それボーナス減らしの策。
月々もらえる額は普通でもボーナスは基本給の2ヶ月とかだから少ない。
前の会社がやってた。

193 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 22:40:57

そんなこと本人も分かってるだろ・・・

194 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 22:49:56

ﾜﾛｽ

195 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 22:51:21

>193
そうか…すまん189。

196 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 22:52:30

>>189がﾎﾞﾇｽ30万もらうには基本給10か月分
30か月分もらっても100万に手が届かないのか･･･

197 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 23:05:29

正社員なのにボーナス、残業代は一切出ない・・・
けど、休日出勤あたりまえの、日付変わるくらいまで仕事・・・
・・・ひさしぶりに、今日は、早く帰れたよ・・・
・・・22時すぎくらいに帰ろうとしたら、早退するのかよ！みたいな目で
・・・周りのヤツらが俺を見やがった・・・異常だよ・・・異常・・・

198 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 23:06:57

>>197
それで年収ﾅﾝﾎﾞ？
800超えてたら同情しない

199 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 23:29:46

>>197
それは搾取以外なにものでもないな・・
社員同士で搾取構造を支え合ってるのって怖い。。

うちも少なからずそうだ・・・

200 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/17(木) 23:50:59

>>198
300万くらい・・・完全固定給の月給24万・・・3年ほど勤めてるが昇給も一度もなかった・・・

201 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/18(金) 00:13:36

オラの会社は土日出勤しないと上司から「お前余裕あるな」というイヤミを
言われる。周りを気にして休日出勤・残業がどれだけみんなのモチベーション
を下げていることか。メリハリ＝生産性UPという思考はないらしいねー。
～酒業界～

202 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/18(金) 00:16:02

まぁ、中小っつうか、零細の社長のほとんどが
労働時間は長いほどいいと考えてるけどな。
超過分は払う気なしはデフォ。

203 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/18(金) 00:19:49

>>177
何だその会社は
普通クビだろ？

204 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/18(金) 08:14:59

１７７です。社名は明かせませんが、業界では有名な会社で、本社は東京です。
内容を見てネタだと思われる方も多いとは思いますが事実です。
独身寮にいた時は本当に酷かったです。知らないうちに同僚が私の車の鍵を
盗んで乗り回し、挙句の果てはスピード違反（オービス）。呼び出しの葉書は
私の所に来ました。警察に行くと同僚が運転する私の車が写った写真を見せら
れました。この時、同僚が私の車に乗っている事を初めて知りました。
本当に酷い会社です。昨日も、昼食用に買っておいた弁当を勝手に食べられました。

205 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/18(金) 09:10:50

>>200
聞いた俺が悪かった
転職汁･･･
>>204
おまいも転職汁

206 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/18(金) 10:36:19

転職できるなら苦労してないんじゃないか？

207 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/18(金) 10:46:27

>204
ひどいところをたくさん見たり聞いたりしてきたが
そこは超高校級だな
もはやそこは会社じゃないだろ
っていうかなんて奴が働いてるとこで働いてんだよ
犯罪者と机を並べて働くなんて普通の頭じゃ理解できん

208 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/18(金) 10:53:04

転職、難しいのはわかるけどさ
できないことはないだろ･･･

209 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/18(金) 12:30:38

うちの会社は何人の鬱患者を輩出しただろうか…

210 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/18(金) 12:37:03

うちは上司の思い付きで、罰金制度なんてのやったりするよ。

売り上げ落とすと罰金。
無限の書類、期限過ぎると罰金。
遅刻罰金。
朝十時までに外回りにでないと罰金。

一回千円です。

既に六万取られてるやついます。

上司いわく、徴収した金は皆の為に使うんだから、

良いのだそうだ。

何に使おうが、人の金巻き上げてることに変わり無し……

211 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/18(金) 12:45:56

>>210
社内に規程無いのに、
上司の権威によって反論できない状況下で、

金を取ったら恐喝罪になりますよ。

212 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/18(金) 22:54:28

>>210
それ、どの法律か分からないけど、
たぶんけっこうな重罪の法律違反

213 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/18(金) 23:02:28

>>210
まぁ、この辺参考に汁

ttp://www2s.biglobe.ne.jp/~otasuke/bbs10/171717199570598.html

まぁ、労働基準法以前に公序良俗の問題だが、ブラック企業ではそういうの結構まかり通るよな。

214 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/18(金) 23:05:15

>>1-1000
転職汁

215 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/18(金) 23:13:28

>>213
これもひどいな…三十万…

日本は先進国だとか法治国家だとか、
民主主義だとか言ってるけど

閉鎖的な企業というものの中では、
平然と搾取や恐喝が行われている……

経済中心主義の、労基放置国家ですな……

216 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/18(金) 23:33:39

与党が企業マンセー政党だからな。
どちらかと言うと、企業至上「実験」国家じゃね？
税金はヨーロッパ並み、治安や福祉はアメリカ並みと
庶民搾取国家。企業マンセーだから、裕福層の
税金は貧乏人のそれと同じ割合。
年収300万と1000万の世帯で一律10%の税率だったら、
どちらの層が苦しくなるかはバカでも分かるよね。

217 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/19(土) 03:28:19

野党に期待したいが、いかんせんどの政党も頼りないカンジ

218 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/19(土) 03:47:28

>>216
なるほど・・・日本人は搾取されてることに気づいて無い訳だね。
いかにしたら税金を法人、私人から取れるかが政府の関心事であって、

企業の中で人が死のうが女が弄られようが関係ないというのが今の現状。
根強い封建制と市場経済の折衷社会が日本なのかもしれない・・・

219 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/19(土) 04:07:59

次の選挙に期待しよう！
サラリーマン増税とか本当に止めてもらいたいね。
漏れも会社嫌だよ。日本もヨーロッパみたいになってもらいたいね。

220 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/19(土) 13:29:59

日本人はクソ真面目だから絶対無理だよ。
欧米人みたいに１ヶ月も２ヶ月も休み貰っても
無為に持て余すだけの仕事人間ばかりだから。
そういう奴らが「仕事が大変」だの「休みが少ない」だの
愚痴を言うのはある意味本末転倒なんだよ。
日本人は寝る時間以外仕事してろ。さもなくば氏ね。

221 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/19(土) 17:58:00

★サービス残業：２３日に電話相談開設　厚労省

　厚生労働省は１１月を「賃金不払い残業解消キャンペーン月間」と定め、
勤労感謝の日の２３日、電話相談（０１２０・８９７・９３３、午前９時～
午後５時）に応じる。

　労働団体では、連合が１７～１９日に不払い残業相談ダイヤル（０１２０
・１５４・０５２、午前１１時～午後８時）を開設。１９日には日本労働
弁護団と過労死弁護団全国連絡会議が２２都道府県で「長時間労働・過労死
・過労自殺１１０番」を実施する。主な電話番号は東京（０３・３２５１・
５３６３）、大阪（０６・６３６４・８００９）、名古屋（０５２・６８２
・３２１１）、札幌（０１１・２６１・７７３８）。午前１０時～午後３時
（札幌は午後２時まで）。

　昨年度中に全国の労働基準監督署から指導を受け、サービス残業分の賃金を
支払った企業は１４３７社、支払総額は２２６億円に上っている。

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20051116k0000e040031000c.html

≪関連スレ≫
【赤旗】「サービス残業アカンでー」全国の青年1200人、若者の安定雇用を求め集会
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1131960828/

222 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/19(土) 21:15:39

>>日本人は寝る時間以外仕事してろ。さもなくば氏ね。

はげどう。

223 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/19(土) 21:38:30

こんなこと書くのもなんですが、ひどい会社になぜいるの？
辞めちゃえばいいじゃん。

224 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/19(土) 22:15:10

辞めれない事情が人それぞれある。
ニートには分からないだろうが。

225 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/19(土) 22:22:18

>>224
禿同。

文字通り、”大人の事情”って奴だね。

226 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/19(土) 22:25:54

やっぱ家族とか親とか養わんといかんからかね。
人には事情がいろいろあるからか。

漏れはそういうのないからすぐ辞めちゃうよ。なんつーか、理不尽なことに
我慢するのがどーしても耐えられないんだよね。

227 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/19(土) 22:30:49

3年以内に社員が全員入れ替わる

228 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/19(土) 22:44:54

>>226
だから、会社は、親や子供や嫁のいる家族持ちを優遇する。
同じ能力のヤツが居て、出世させるなら家族持ちの方だーな。

229 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/19(土) 22:57:46

養うものねーからってすぐ辞めちまうとさ、
次の就職先もﾌﾞﾗｯｸしかねーんだわな。

石の上にも3年ったあよく言ったもんだ。
俺は今の会社今2年目。

230 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/19(土) 23:03:49

会社じゃないが、母校の扶養手当は今時一人1000円だ。
それさえ理由つけて打ち切りになった友人…ｶﾜｲｿｽ

231 ：226：2005/11/19(土) 23:11:35

>>229
それｵﾚ。今回の所も3ヶ月続かず終了の予定。
でもまぁよくみんなひどいことに耐えられるね。尊敬する。

232 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/19(土) 23:21:31

今の会社、零細ゆえに給与とかの待遇面でものすごく不満だが、
零細ゆえに取引先の社長や役員クラスに接点が持てる。
だから転職に向け根回し中。あともうちょいだ。。。

233 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/20(日) 02:16:17

漏れ、会社嫌い

234 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/20(日) 14:47:14

無能な経営者は搾取の技能のみ優れている。

235 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/20(日) 14:51:41

今の会社に入ってから８ヶ月で髪の約1/5が白髪になった。

236 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/20(日) 15:28:10

サンマ焼いているだけだよ。。。

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237 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/20(日) 15:29:11

>>236
おーい
ここにいるよ

238 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/20(日) 15:44:55

一部上場、社員5000人パートタイマー20000人を擁する業界三位の大企業だが、
本部から店舗への連絡がすべて紙媒体。たまに電話。
典型的な官僚主義の大企業病。
福利厚生は良いんだけど、まあ早晩潰れるわな。
その前に買収されるかな？

239 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/20(日) 18:13:52

信じなくてもいい。
先月の平均労働時間18.9時間/日だった。

240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 18:29:26

広告やハロワ求職票の記載内容とは、入ってみたら全然違う条件・待遇
だったりは予定調和。転職後にボーナス０の会社なのが分かって住宅ローン
払えず手放したりなんて話は中小零細ではザラ。

241 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/21(月) 00:22:25

それでも、悪徳企業は安泰か・・。業種毎に労組がある
国ならあり得ない話だな。
労組がある企業は2割程度、その中でも企業側に懐柔
されて骨抜きになっている労組も沢山あるだろう。
政府が元から企業にベッタリだからな。これからも
労働者の立場は悪くなる事すらあっても、良くなる事はないんだろうな。

242 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/21(月) 09:25:06

>>241
かつての英の重商主義政策の様ですね。
たしか労基法の考え方はここから労働者(無産者階級)が立ち上がって確立されるんだよね…

日本はダメだなぁ。
搾取容認

権威に弱すぎ……

243 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/21(月) 13:36:42

労働者の権利を守ってたら、経営が成り立たないってのは事実だけどね。

244 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/21(月) 15:23:01

日本はちゃんと経営したら潰れる企業ばかりなの？

245 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/21(月) 18:18:32

同業他社が錆残で利益上げてたら、それの真似をしないと苦しくなる

246 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/21(月) 18:23:14

>頑張れば頑張るほど、不況は悪化します。

>みんなが頑張れば頑張るほど、不況が深刻化する仕組みなのです。
>私はこれを「頑張りスパイラル」と呼んでいます。
>この原理は、多くの製造業や販売業で当てはまります。
>単価の落ちこみを増産でカバーしようとすると、こういう悪循環におちいるのです。

ttp://mazzan.at.infoseek.co.jp/lesson6.html

247 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/22(火) 01:08:03

うちの上司、部下の葬式出なかった。

こんな時に死におってと

言っていた。

248 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/22(火) 01:09:33

アカン、それはアカンでー

249 ：明日です：2005/11/22(火) 17:02:30

250 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/22(火) 17:10:11

うちの会社は平気で夜勤4連続やらせる。
きついですというと、何できついのという答えがかえってくる。
ありえん。

251 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/22(火) 17:15:03

「はぁ～」「ふぅ～」独り言ウザ杉。氏ね。

252 ：247：2005/11/22(火) 18:22:56

ちなみに、この死んだ社員は営業車の中で心臓停止

過労の為と思われるが、もちろん労災はでない。

てか揉み消し

253 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/22(火) 18:44:17

>>252
マジか
遺族は納得しないだろ･･･
つーかおまいも気をつけろよ

254 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/22(火) 19:35:16

>>252
社名晒して

255 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/23(水) 01:10:21

うちの会社、みんな週半分は定時で帰れて
完全週休２日だけど、売上倍倍だよ。待遇最高。
会社行くのが楽しい楽しい。仕事も楽しい。
まあ、小さい会社だけどね。

君らの会社って、時代の流れとかそういうものに乗れてないだけだろ。
有名な会社もあるのかもしれないけど、
それこそ一見豪華客船タイタニックに乗ってるようなもので、悲劇一直線だね。

256 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/23(水) 01:13:00

俺には、会社を辞める自由もないのかよ・・・
奴隷とリーマンの唯一の違いは、辞める自由があるかないかだけなのに・・・

257 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/23(水) 01:52:14

会社側に退職依願を拒否する権利はありません。
辞められないというのは、君がヘタレなだけ。

強引にでも辞めればいい。
労働基準法に大きく反したことをしてるような企業なら
それに抵抗すれば尚更立場が悪くなり自分の首をしめるから
ある時点で拍子抜けするほどあっさりとなる。逃げるが勝ち。

258 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/23(水) 02:06:31

やったろう！

259 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/23(水) 08:35:20

>>257
中小零細企業の場合、従業員が一騎当千の働きをしている事が多く、
またそういった社員を経営者も重用する事が多く、
簡単に退職させない場合がままある。
そういう場合は大概、辞めない代わりの賃金うpか、休日増に繋がる。
それでもダメなら総辞職だな。

260 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/23(水) 09:01:37

バカが取締役。

261 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/23(水) 09:20:55

会社に不満があっても言えない雰囲気
DQN社員だけが不満を言うので、会社はまるで相手にしない

262 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/23(水) 09:28:12

>>259
社員総辞職かｗ

263 ：187：2005/11/23(水) 10:23:45

会社のPCで出会い系行きまくる総務課長のＰＣを交換したところ、
交換前のPCの中に、出会い系で使用すると思われる自己紹介テンプレ、
ソープで買った泡姫の寸評を記したワークシート、
消費者金融・銀行系ローンで借りてる金のリスト（800万ちかくつまんでる）
などをはけーん。

上司にチクルべきかな？

264 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/23(水) 14:16:26

>>263
俺なら
１．とりあえず全て印刷
２．その場は黙ってる
３．その総務課長が自分に対し何か不利になるような事やってきたら印刷したそれのコピーを突き出す。
　　　（原本は自宅管理、コピーは会社で２部ぐらい欲しい。）

ただし、印刷したそれが「総務課長のモノ」であることを証明できないとあまり意味がないかも

その総務課長が>>263にとって災いになるようだったら上司に言う方向で考えた方がいいね。

チクリ先もよく考えとけ、チクッた先が総務課長とグルでしたじゃ話にならんし。

265 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/23(水) 14:28:29

>>259
うちの会社は中小零細だけど、みんなむしろ楽しんで出社してるよ。
勤務時間・日数も常識的だし。それでいて業績伸ばしてるからな。
どんどん業績落とし→社員追い詰め→さらに業績落ち→さらに社員追い詰め→
といったどこぞやの悪循環企業とは大違い。
そういうとこは誰が悪いって上が悪いんだよね。当然のこと。
でも上は、常に下のせいにしつつ、浮き足立って訳分からない事ばかりして
さらに業績を落とし、さらに下を追い詰める・・・

266 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/23(水) 15:06:39

>>265
それうちの会社。
福利厚生なんかほぼゼロになりつつあります。
残業代は出ません。

267 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/23(水) 16:13:01

俺は完全週休２日、平日も9時にはあがってるけど、
家にかなり仕事持ち帰ってほとんど毎日やってるよ。
それでも会社に詰めてるよりはマシだね。
なにが嫌って、電話取らなきゃならんのが一番嫌。

268 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/23(水) 16:18:14

俺も職場外で仕事するな。残ってる奴らの溜息聞きながら
仕事するのがウザ過ぎる。

269 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/23(水) 16:33:31

周りの奴らがいい奴らなのが現職場の救いだな
こいつらも頑張ってるんだから、俺だって頑張らんとみたいな

前の職場は同じ空気すら吸いたくないような
嫌な奴らばかりだったからほんと辛かったわ

270 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/24(木) 07:53:51

会社と言うか部署なんだが、今いる部署は総勢４人。部長は会議やら打合せで部には殆どいないし、
課長は何が書いてあるんかは知らんが出社してから帰社するまで自分の手帳と睨めっこ。もう１人
は朝から晩までパソコンで遊んでるんで部の仕事をするのは俺だけ。
後、他の部署だがなぜかその部署だけ遠方にあって、しかも仕事量は半端じゃない。１度出社して
１週間で帰れたら早い方。酷い人は２週間は帰れない。配属されたばかりの人は１ヶ月帰れなんだって。
人事の話じゃ、今年その部署に９人配属されて、既に８人辞めたと。我社のリーマン捨て山じゃ。

271 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/24(木) 08:03:53

うちも>>265みたいな感じだな。サビ残平均60時間、手取りもすげぇ少ないし
冬の茄子をもらったら辞めるって言ってるやつが5人もいるし
このままじゃ会社がもたないよw

272 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/24(木) 08:49:07

>>270
それって北朝鮮よりひどいんじゃ？

273 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/24(木) 13:07:19

辞めさせるために作られた部署なんだろ

274 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/24(木) 22:10:27

>>273
そんなものが存在するだけでDQN企業だな。
しかし、明らかに犯罪レベルにも関わらず
誰一人労基に通報すらしないのは疑問。
追い出された奴、悲壮さを聞かされながら見て見ぬ振りな奴。

非当事者の無責任な発言である事を自覚しつつ。
匿名で通報すれば一発じゃないのかな。
労基対策もバッチリなのか？

275 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/25(金) 00:09:36

>>265
まさにうちの会社だわ。
業績落ち→社員たたきと責任の擦り付け合い→業績落ち→給料カット
業績落ち→・・・というスパイラル。
でも社長一族だけは毎年給料右肩上がり・・・。

全員ヤル気なしモードで適当にお茶を濁して仕事してる振りしてる。
そろそろ本気で転職先探さなきゃなぁ。

276 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/25(金) 02:13:19

搾取だ。

277 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/25(金) 04:44:50

おれのとこは某航空社系のホテルなんだけど、なんせ、
宿泊の支配人がカウンターで、平気でパチンコの話なんて
するからね。業績悪化で大変なときに。
さらに、同僚ときたら、他人への愚痴、愚痴、愚痴。
ああ、くだらない。よって、今年いっぱいで辞める。

278 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/25(金) 09:16:38

>>259
ああ、それ俺の前いた会社。
ヒラ社員と主任はメッチャ仕事してた。
一番使えなかったのが4人いた部長のうち、営業と技術の2人。
知識ない、営業できない、しゃべれない、責任感ないのナイナイ尽くし。
俺がそのバカ2人の仕事を抱え込んでる状況。
次が決まったから辞めた。もちろん引きとめはあった。
でも、会社の待遇がクソ過ぎたから、バカ社長に不満を全部ぶちまけて
「労基署行きます」の捨て台詞吐いて辞めてやった。

ちなみに待遇。社員数30人程度
給料は年俸制で額面300万
ボーナスなし
残業代なし
残業100時間/月
退職金なし
有給取れない
土日出勤頻繁にあり
昼休み取れない
手当ては通勤手当のみ
福利厚生は食事会（社長をもてなす内部接待）

279 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/25(金) 21:04:36

うちの会社に飾ってある標語あれこれ。

「私は運がいい。ついている」　( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ　ｱﾝｼﾞｹｲｶ?

「ありがとうございます。」　　(；ﾟдﾟ；)　ﾀﾞﾚﾆｲｯﾃﾙﾉ?

「感謝しております。」　　　（；ﾟдﾟ)　ﾀﾞｶﾗﾀﾞﾚﾆ?

「良い波動を出そう」　(　(　( ( ( (ﾟ∀ﾟ) ) ) )　)　) ﾃﾞﾝﾊﾟ

「気付きが現状を打破する」　(｀･ω･´)ｿｺｶ!ｼｬｱｰｰ!!

すいません。精神医の方はいらっしゃいませんかー？('A`)
ってマジで統失臭いんですが。「波動」だの「気付き」だの。
こんなのが経営している会社って。orz
しかし、あらかたのエピソードはオカルト板の
「こいつ、ヤバイ！」スレに書いちゃったしなぁ。

280 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/26(土) 01:46:25

>>279
マジかよ
・・・あやしい宗教団体っぽい標語だーな

281 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/26(土) 03:36:48

波動ﾜﾛｽw
どうやって出すのか聞いてみたいなw

282 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/26(土) 06:29:55

うちの会社も朝令暮改も連発でひどいけど、
波動には勝てないなｗ

283 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/26(土) 16:13:06

ここに上がってるのと較べてもあらゆる点で最悪クラスの会社にいたけど、
あるとき思い切って辞めた。
先立つ物も皆無にちかくて凄く不安だったけど、独身で背負うものもないし、
「こんなとこにこれ以上いるくらいなら最悪死んでもいいや」って思って。
退職願は何度出しても受け付けてくれなかった。しかもますます自分の立場は最悪になった。
だから、半分強引に脱出。
退職届や返却必要物一式送りつけたら、あっさり手続きしてくれた。
会社にも弱み沢山あるしね。行くとこ行けば一発だし。でもそんな圧力かける前に解決。

辞めて即、それこそ死ぬ気で転職活動。2週間で次決まった。
今そこで働いているが、毎日楽しいよ。
いい人たちに囲まれて、労働環境も待遇も、前よりずっといい。

みんなも、思い切るのも一つの手かもよ。

284 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/26(土) 16:47:39

失礼でなければ前の会社と今の会社の労働条件教えてくれ

285 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/26(土) 16:58:14

なあに、かえって免疫力がつく。

286 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/26(土) 17:13:24

賃金奴隷の皆さん、今日もご苦労様でした。

287 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/26(土) 17:16:52

＜前の会社＞
労働時間・・・週労働時間平均120時間、休み無し（ごくまれに日曜無理やり休み）
年収・・・400万（しかもしょっちゅう「今までの給料全部返せ」とか言われる）
おまけ・・・雰囲気＆社員仲最悪、暗い職場。毎日あちこちで暴力＆暴言、
　　　　　　プライベートまで完全徹底管理、女性割合５％（４０歳未満女性ゼロ）
＜今の会社＞
労働時間・・・週労働時間平均50時間弱、完全週休2日
年収・・・500万
おまけ・・・社員仲最高、笑顔の絶えない明るい職場、プライベート詮索無し、
　　　　　　女性割合４０％（平均年齢26歳、レベル高し！）

公表してる企業情報上は、前社のほうが全てにおいてよく見えるんだけどｗ
立地がより良いのも前社だし。どうしてあそこまで中身と違うかね？
企業としては、後者の方がずっと上手くいってます。前社は見せかけだらけ。
社員は違った意味でどちらも頑張ってると思うけど、
前社は報われないことだらけの下向きの暗い努力で、後社は希望に満ちた明るい努力ですね。

288 ：283＆287：2005/11/26(土) 17:19:55

ああ、間違えました。
前の会社の年収は、最後の年ボーナス貰えなかったので、年収300万ちょっとです。

289 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/26(土) 17:20:30

>>288
その２社の業界はどこですか？

290 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/26(土) 17:31:20

それで後者のほうが業績いいなら、前の会社で仕事してる奴は実はいないということになる。

291 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/26(土) 18:08:37

>>283
> 退職願は何度出しても受け付けてくれなかった。しかもますます自分の立場は最悪になった。

わけわからんね。受け付けずしかも立場最悪って。
283のことを言っているのではなく、その会社の対応が。

292 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/26(土) 18:26:03

俺、毎日毎日上司に否定されまくってます
仕事に関しては一年目なんで仕方がないけど
人としても否定され、回りが帰っていくなか21時ごろまでサー残してます
もっと厳しい労働環境の人もたくさんいると思いますが
同じ会社でこれだけ違うと何で俺だけって思って不公平感が募ります
ちきしょおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお

293 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/26(土) 18:26:52

クレーマー父兄うぜーよ
1 ：実習生さん：04/04/21 09:20 ID:/QKsqK1H
些細なことで校長に通報すんなよ！
私語を注意しただけで戦前教育、管理教育だと？
お前ら日教組かよ！
そんなにノビノビさせたいなら、お望み通り学級崩壊させてやるよ！
参観日に来てまで井戸端会議すんな！
子供の前で注意してやろうか？
根も葉も無い噂まで流しやがって！
机の上に足を載せて授業してるだと？今時そんなのいるのかよ？
授業中タバコ吸ってるとか。休み時間に車で吸うんだよ！
どうして人の学歴まで知ってるんだ？
同僚の学歴もほとんどしらねーし興味も無いけどよー。
こいつら辞めたら訴えてやる！

2 ：実習生さん：04/04/21 11:12 ID:l4ww1SEZ
>どうして人の学歴まで知ってるんだ？

クレームのつかないような学校（旧帝以上）を卒業していない教師の負け惜しみ。
悔しかったら、研究論文を書いて学会に認められる、夜間の大学院で博士号を取得するなどの努力をしたら？

294 ：283：2005/11/26(土) 18:32:10

>>289広義では両方ITの範疇です。

内情は企業とはとても言えないような会社でしたからね。
他の会社では考えられない、信じられないような事ばかりでした。
宗教法人が興してる会社って結構あると思うけど、その逆のような感じ。
株式会社（非公開）だけど、内部は宗教みたいな。

295 ：283：2005/11/26(土) 18:34:26

あ、別に宗教自体に偏見があるわけではありまへん。
友達にも宗教持ってる奴もたくさんいるし。

296 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/26(土) 20:19:27

>>295
前者だけ社名晒して。

297 ：283：2005/11/26(土) 21:15:30

それは無理。でも、定着率異常に悪いので
総人員は景気の悪さから徐々に減ってるのに、いっつも求人出してるｗ
求人情報から受ける印象は多くの点で最高レベルにいいので気をつけろ！
といっても実際に入らないと分からないだろな・・・

298 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/26(土) 21:22:42

いつでも求人をだしているところはDQNとみていい？

299 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/26(土) 21:23:48

一ヵ月後にうちの部丸丸、事業移管および出向

死ね

300 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/26(土) 23:56:04

うちは転勤希望がありません。
行ったっきり未定の放浪人生です。

家なんか買えません。
一生賃貸暮らしですよ・・・

301 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/27(日) 00:08:45

>>300
家なんて買ったってしょうがないだろ。
賃貸で十分。または中古。

新築で買って何十年ものローン。
新しいマンション買って、近所の住民が最悪。

こんな事になるくらいなら、新築購入なんて定年後だな。

302 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/27(日) 11:12:58

>>300
でも、それが嫌だと思いつつ
既に一生その環境で働く気になってる君みたいな人がいるから
会社としてそれで成り立っちゃうんじゃないの？

303 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/27(日) 11:19:27

>>302
イヤなら辞めればいいだけのことだよね
そういう会社しか居られない自分の不幸に酔ってるんじゃない？

>>301
買えないからって僻んでもどうかと
老後住まわせてもらえない賃貸に居続けるの？
５５過ぎてくると追い出し始まるよ、うちも追い出してる
孤独死されると困るからね契約書には書いてないけど継続賃貸しない

304 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/27(日) 12:04:11

>>303
なんだこいつ？ずいぶん偉そうな事言うな

305 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/27(日) 12:13:56

あるつまらん会社の枠の範囲でしか生きていけない奴が
その会社の愚痴言ったってしょーがない。

306 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/27(日) 12:15:12

賃金奴隷の皆さん、こんにちは、頑張ってください。

307 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/27(日) 13:01:17

俺も賃貸業だからその内情は知ってるけど
その理由で追い出すのは明らかに違反だから公には言えないし、
ゴネられたら本来、大家は追い出せない。

ただ、嫌がらせしてくる業者が多い、
そんときは尻尾を掴んで県庁に報告する、そうすれば業務停止。
警察ではダメ、民事だからﾔﾝﾈって言われる。

308 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/27(日) 16:54:54

>>302
確かに知らず知らずのうちに今の会社で一生働く気になってる。

>>303
お前嫌われること多いだろ。

309 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/27(日) 18:23:53

>>307
借地法改悪で、追い出す基準のしきい値が下がっている
らしいが。うちの実家なんて、「息子夫婦を住ませたいから」
なんて個人的理由で追い出されかけたよ。ある筋に相談したら
呆れてモノも言えなかったとか。でも、改悪後なら
余裕で追い出せたらしい。実家は改悪前に契約していたから助かった。

大体、自分達の都合でかつて日本を支えた人達を
簡単に路頭の迷わすなんて、商売人として以前に
人として間違っている。いや、もはや人の皮を被った悪魔だ。

>>302
今の転職環境を見たらね・・。相変わらず企業は経験者しか採らないし、
経験不問のところはやたら人の回転だけ速いDQN企業ばかり。
やたら消極的な労基、長いモノには巻かれろ的になれ合う国民性が
企業をつけあがらせてる。俺は、辞めさせられたら匿名で
労基にチクるつもり。で、脳がゆだった馬鹿社長に
「わがままが効くのは社内限定」で「社屋を一歩出たら立派な犯罪者」
である事を思い知らせたい。

310 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/11/29(火) 21:00:57

層化ばっか

311 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/01(木) 20:53:56

体調崩して、しばらく会社を休めと言われたんですけど、
「休んでいる間の厚生年金・社会保険の立て替えはしないから
一旦退職してもらい、良くなってから再就職と言う形にしろ。」
・・いや、ガチガチの親族企業だから奴らにとっては
当たり前の事かもしれないんですが、法的にどうよと言うより
従ったら最後、本当に首になっても文句言えないような気がと言うか
休職制度ってどこの国の制度？
おまけに、その不調というのが頭の方なので反撃できねぇ。
ついでに、下手に突っ込んで刺激したら即日で首切られそう。

洒落になってねぇ、なってねぇようちの会社、そしてオレ。

312 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/01(木) 23:37:05

>>311
ォィォィ大丈夫かよ～、養生しろよ･･･
クビになるかもしれないけど、そうなったらなったでもういいじゃん
その会社最低
でも、会社の意向に沿う形で一時退職するんだから
1年や2年は働かなくても治療に専念できるだけの金はもらっとくべき
そこはきちんと交渉して、もし話しにならなかったら労基へ

うちの会社は、忙しすぎるんだけどさ
そのせいで病気の進行を防げなかったっつって、
同期の香具師が自分の部のOLの療養休暇を1年もぎとったよ
療養休暇の前に貯まってた有給全部あてて、休職中の1年も給料の6割は支給されるように手配してた
手配してたっつーか組合の規定らしいけど
でも1年と数ヶ月は何の心配もしなくていい状況を作ってやってた
一人のOLの為に、上に何度も何度も頭下げたりして･･･
香具師は当たり前のことだって言ってたけど、このスレ読んでそうじゃないことを痛感した

313 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/02(金) 10:31:43

某茄子ナシ･･･　orz

314 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/02(金) 10:43:50

ボーナスうちもなし。
自分営業だよ。
バグと原因不明エラーだらけの特定アジア産ソフト売ってる。
お客さんが買ってくれる度に心が傷む。

全然良くないソフトなのに、「いいですよ～！」とか言うの。
皆に比べれば大した事ないかもだが、欝だ。

315 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/02(金) 20:58:17

>うちの会社は、忙しすぎるんだけどさ
>そのせいで病気の進行を防げなかったっつって、
>同期の香具師が自分の部のOLの療養休暇を1年もぎとったよ

(*^ーﾟ)b ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!

316 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/03(土) 00:23:32

俺はこの会社入り
アル中になった

317 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/03(土) 10:13:55

昨夜、社の忘年会があった。
その席で社長から「明日は全員１０時出社（通常は８時半）でいいから飲め」との言葉。
みんな飲む飲む。
今朝、８時２７分に社長から全社員に携帯メール着信。
「朝礼始めます。全員集合。」

　　　　　　　　　　　こ　れ　な　ん　て　罠　？

古参の社員は何度かこの手使われてたらしくキッチリ出社してました。

愚痴りたかっただけさ。

318 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/03(土) 10:37:29

>>317
社長との距離が近いんだな。

319 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/03(土) 11:41:22

>>318
零細だしな。
社長への毎日の業務報告は携帯メール。

320 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/03(土) 12:54:31

>309
かつて日本を支えた人達かもしれんが、次の世代に莫大な負債を残したのもこいつらだろ

321 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/03(土) 12:57:02

後の世代の事なんておいらには関係ないさ
ツケをどんどんまわすんだ利子もたっぷりとつけてな

322 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/03(土) 12:58:56

社長が代わって早６年。
その間にバタバタ人が辞め（特に営業マン）、ことごとく競合の側に回ってウチのシェアを奪っている。
その内の何人かに話を聞いたが、みな社長憎さで精力的に動いてる。
会社に残ってる人間もやられっぱなしで放置してる。
それもこれもあの社長の利益になることを積極的にやりたがらないから。
やっぱ、『上手くいったら自分の手柄、駄目な場合は部下の所為』では
誰もついていこうとは思わないわな。

323 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/03(土) 13:08:37

>322
＞その間にバタバタ人が辞め（特に営業マン）、ことごとく競合の側に回ってウチのシェアを奪っている。
＞その内の何人かに話を聞いたが、みな社長憎さで精力的に動いてる。

それ俺ｗ
前の社長は「お前らはダメな奴らだ、給料恵んでもらって食わせてもらってることをあり難く思え、
他に行ったら良い人生が待ってるなんて思ったら大間違い」とかしょっちゅう言ってたけど、
俺は今幸せだよ。重宝されてるし待遇も環境も遥かにいいし。仕事が楽しい。
不安だったけど、思い切ってあんな地獄から抜け出して、本当に良かった。

324 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/03(土) 17:21:35

うちもひどい。
年間休日は５０日ないはず。
当然土日出勤が続くが残業代は２０時間しかつかない。１００以上サービス残業。
給料は３２で額面約２０。
２０人くらいの会社なのに、毎月１人はやめていく。

325 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/06(火) 03:03:58

うちはサービス残業250で残業代は一秒たりともつかねーぞ！
給料28.5

326 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/06(火) 03:54:33

残業２５０ってどう計算したらそんな時間になるの？
すべて出勤してもいかないだろ。

327 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/06(火) 22:11:30

年間？

328 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/07(水) 00:02:49

平日２０日×５時間＝１００時間
休日１０日×１５時間＝１５０時間

329 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/11(日) 11:10:26

>328
ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

330 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/11(日) 11:49:28

>>328
奴隷制でももっと休んでるような気がする・・

331 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/11(日) 12:54:41

>かつて日本を支えた人達かもしれんが、次の世代に莫大な負債を残したのもこいつらだろ

まぁ　自民党　に投票し続けた事を責めるならそうだろうな。
でも、俺達より前の世代も週休二日無し、2連以上の休暇は
盆と正月だけ、労基も今より緩くてこき使われていた事には変わりない。
海外からはエコノミックアニマルと揶揄され、過労死は「ポックリ病」なんて
奇病扱いされて。植木等の「無責任シリーズ」や「サラリーマンは
気楽な稼業ときたもんだぁ」って歌も、こき使われ続ける
リーマンの悲哀を皮肉ったモノだって事は知ってるかい？
リストラが流行った頃、マスゴミはこの歌を引っ張り出してきて
「成果を上げられない者が社内に残れる時代は終わった」
とほざいていたから、若い世代には誤解している人もいるかもしれない。
俺達と同等位には搾取されてるよ。老後は年金頼みって人も結構いるし。
何より、投票する政党さえ企業側に強制されていたんだから。
当時は企業への忠誠心は強かったから、当たり前に
従っていたんだろうな。老人になって補助を削られても
なおかつ、自民に投票し続けている所を見ていたら俺も腹が立つが。

>>325
マジネタなら、速攻で辞表叩き付けてハロワへGOだ！！
絶対寿命を縮めてるし、いつ体か精神が悪くなっても不思議じゃない。
病気になる前に行動しろ。体が悲鳴を上げてしまったら
再就職もままならん。
恐らく、どんなDQN企業でも今勤めている所よりマシだと思うぞ。

332 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/12(月) 20:22:26

搾取国家万歳

333 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/16(金) 02:04:25

＞俺達と同等位には搾取されてるよ。老後は年金頼みって人も結構いるし。

俺達の老後には年金すらないよ？（２０代）

334 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/16(金) 22:11:07

ロッカーの上に置いていたエロDVD満載の段ボール箱を盗まれますた。

335 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/18(日) 01:34:35

今月号のプレジデントという雑誌に我が国最大の軽自動車製造メーカー
スズキの会長の興味深い対談があったので要約して紹介する

フリーターやニートがふえている我が国の現状に対する返答

土曜日休んで日曜も休む奴は要らない
2日も休んだら仕事に対する緊張感を維持できない
私は金曜仕事終われば温泉で酒をのみ土曜はゴルフを
楽しみ自宅に帰り日曜は朝から出社する
最近の日本の悪い所はアメリカ的時間の切り売りがはびこってる事だ
8時間働けばいいでは通用しない成果に会社は報酬をだしているんだという意識
がないといけない

336 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/18(日) 01:58:02

うちの会社酷いよ
いくら景気が良いからってアルバイトにまでボーナス出しちゃうなんて

337 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/18(日) 02:00:57

スズキが酷いのは有名だと思います。地元だから余計にそうだけど。

338 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/18(日) 02:15:56

うちの会社すごいよ
１年は遅れて参入したくせに、シェア争いに負けたとか言って給料9万

339 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/18(日) 04:27:42

・朝礼のあと、気合入れのために全員で四股を踏む。
　日替わりの代表者が前で踏むが、最初は泣いていた女性もなれると
　一番バリバリに声を出して踏むから不思議w
しかしこれで辞めた人がいるのも又事実

・取締役部長の帰宅時には「カーテンコール」が義務付けられているorz

340 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/18(日) 04:49:58

443 名前：自治スレでローカルルール変更議論中：2005/12/17(土) 22:46:44 ID:D52PfYKz
　　北側大臣　　　　 ⇒ 創価学会員
　　姉歯　　　　　　 ⇒ 創価建築士
　　ヒューザー　　　 ⇒ 創価企業
　　木村建設　　　　 ⇒ 木村盛好社長＝「李盛好」朝鮮人
　　イーホームズ　　 ⇒ 創価　藤田社長創価企業・韓国人だらけ
　　シノケン　　　　 ⇒ 社員の半分朝鮮。
　　公明党山口議員　⇒ ヒューザー社長を国交省担当者に紹介。
　　創価大学　　　　⇒ 卒業生の進路から、ヒューザーを速攻で削除。

　　★在日コンサルタント（工事を発注）→　土建屋（在日）
　　★同和採用枠の公務員（工事を発注）→　土建屋（在日）
　　★在日カルト宗教法人（工事を発注）→　土建屋（在日）　
　　
　　http://www.geocities.jp/ariradne/aneha.html

341 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/18(日) 06:01:02

まだ、今年１０日しか休んでない。でも俺が一番休んでるほうだ。直属の上司は２日
しか休んでいない。（何故か１月１日と８月１５日は休む。毎年必ず）

342 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/18(日) 09:26:37

>>335
その会長が温泉でくつろいでゴルフしている間も従業員は・・・・・・鬱

343 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/19(月) 17:09:18

>341
おまえの上司はみのもんたかよ！

344 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/29(木) 16:19:16

>>343
詰まらん。氏ね

345 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/12/31(土) 01:27:15

ｳﾁの会社
妻帯者に１０００円　子供一人につき３００円の手当が付くＺＥ。

346 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/01/05(木) 23:34:30

>>345
それすごいよ！
そんなに払って会社は潰れないの！？

347 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/01/06(金) 19:11:48

☆★うわ～～～1000万って！！！☆★

☆★信じられない～～～～～～☆★

http://openuser.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/kickmania777729227578

http://page10.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/m24034000

http://page6.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/f39215634

348 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/01/07(土) 00:43:12

新年初日でストレス満タン。
二日で辞めたくなった。

349 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/01/07(土) 05:26:54

別にムリして働く必要はない。やめればいい。

350 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/01/08(日) 00:02:47

☆☆５０万簡単確実に稼いでください！目指せ月収１０００万☆☆

興味のわいた方は！！！

http://page8.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/h35022427

351 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/01/14(土) 02:10:00

やめればいいんだって

352 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/01/14(土) 09:35:02

前向きにやめなよ

353 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/01/15(日) 21:09:04

うちの会社の監査役は、金に汚いパワハラ・セクハラ野郎！
コンプライアンスの最も対極にいる野郎！しかもこれでも一部上場ってんだから笑止！
昼飯・夜の一杯・帰りのタクシー代テメエの金はビタ一文使わねえ・・・
おまけに部下にテメエの昼飯デパ地下に買いに行かせるパワハラ振り・・・
飯時の話題は、下ネタばかり・・・米国勤務中はシカゴで、コールガール買いに奔走・・
気にいらねえ部下の勤務評定は×にして、テメエにシッポ振る部下だけ引き立てる・・
ヤイ！駆動！テメエろくな死に方しねえゾ！もう逝け！芯でいいゾ！
テメエが氏ね迄呪い続けてやるからナ！ジワジワ苦しんで、時機にあの世に送り込んでやるからナ！
覚悟しとけヨ！クズヲ！

354 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/01/15(日) 22:17:27

ｶﾞｸｶﾞｸ((（n;‘Д‘))ηﾅﾝﾀﾞｶｺﾜｲﾜｧ

355 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/02/08(水) 12:24:34

糞上司って普通に存在するよね。
団塊の世代ってロクな人間いない気がする。

356 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/02/08(水) 13:18:27

そういう糞上司に媚び売って昇進したヤツらが、また糞上司になる。よくできている。

357 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/02/10(金) 17:28:15

世の中糞まみれか

358 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/02/11(土) 00:04:09

「現在、本社のメールサーバに障害が発生しており、
　メールの受信ができなくなっております」

というメールを送ってくるウチの会社の情報システム部。

もちろんメールが着いたのは復旧後。

359 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/02/17(金) 13:49:40

部下が殆どやめてしまった上司が今度出世します

360 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/02/17(金) 14:05:49

>>358
ﾜﾛﾀ

361 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/02/17(金) 19:15:23

>>353
な････なんか凄い迫力･････
ｺﾜﾋ･････

362 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/02/17(金) 20:14:03

私の居た会社の企業方針のコピペ。（誤字含む）

■方針
本当の優しさは厳しさ。厳しさは優しさ。
１００歩先に行く為には、最初の一歩を踏み出さないと１００歩に近ずくことは出来ない。

最初の１歩を踏み出す勇気。　　
愚痴・不平不満・否定的な発言からは何も生まれない。
一生懸命生きる時期があるからこそ成長出来る。
誰も最初から何事も出来た訳ではない。
まわり道をするからこそ、全体が見えてポイントが見えてくる。

自分がどれだけスポンジ状態になれるかどうか。
自己否定・自己認識。　
間違っていることは間違っているという。それは何ら否定的なことではない。
厳しいことを言われるうちが成長のチャンス。幸せのチャンス。

人の背中で学ぶ。認める。心から人を素晴らしい！と誉める。
「言い方が悪い。口調がきつい。、
言い方や口調という表面的なことにこだわらずに人の言葉の裏には深い思いが
あるのだよ言った人も充分傷ついているんだよ。」亡兄

ゆっくり行動。素早く行動。
「頑張って！」・・・・・・自分は外から観客
「一緒に頑張ろう！」・・・自分も一緒に汗を涙を流して頑張るから一緒に頑張ろう！
逃げるか責めるか待つか、はたまた・・・・。人生は流れている。黒か白かグレーか・・・何でもあり。
グレーを選択又はなんとなくグレーは違う。選択する勇気。一歩踏み出す勇気。

■重点事項
ほうれんそう

363 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/02/18(土) 00:47:14

ｵﾚの会社の誰だか知らんが、
2CHに悪口書きまくってるﾔｼがおる
ﾁｸﾘ板に何人名指しで書かれたことか。。。
KとMって。。。

364 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/02/19(日) 03:06:33

うちの会社は社員を虐め抜いて辞めさせる管理職が評価されます。
俺の上司は既に五人葬り去っているので出世コースです。

365 ：363：2006/02/22(水) 00:01:33

今日も地栗に社員の名前ﾊｹﾝ
３人分書いてある。１人名前出ちゃってるよorz
誰かシッテルヤシやめさせろ

ここまでなると、ﾓﾛ悲しいな(ToT)

366 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/02/22(水) 00:21:30

ところでみんな勤めてるとこって有名企業？
学生の入りたい企業ランキングの上位にくるような。

367 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/02/22(水) 01:03:18

>>366
んなーこたぁ無い

368 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/02/22(水) 02:43:35

>>366
毎年ランキング上位に入る有名企業

…のグループ会社ですorz

369 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/02/27(月) 00:31:08

搾取する者される者
魂まで搾取される件について。

370 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/02/27(月) 00:34:58

気にしない気にしない
一休み一休み

371 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/02/28(火) 01:24:53

うちの会社の給与体制

・高卒・・・工場のライン製造職
⇒交代制で夜勤が多く、深夜割増も残業もきっちりつく。

・大卒・・・営業・事務・工場技術職
⇒日勤のフレックスで残業も一応付く。

・院卒・・・研究所で研究職
⇒裁量労働で残業なし。

なぜか学歴が高いほど給料が低くなるという給与体系。
（基本給の体系は高卒も院卒も同じ）

372 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/02/28(火) 08:24:46

部下を次々に辞めさせて、俺の力を思い知ったかみたいなことを言っている上司が今度出向です。

本社も早く気付けよ。

373 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/01(水) 00:05:34

>>372
イヤミ言わないで追っ払えよ

２,３年後に帰ってきたらガクブル

374 ：372：2006/03/01(水) 18:22:52

出向なのに栄転だと睨みを聞かせながら発表してた。
どちらでも構わないが俺の生活から早く消えてほしい。

375 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/04(土) 23:06:13

うちの会社は、俺以外のほとんどの社員が仕事しながらタバコを吸ってる。俺はタバコがきらいなので昼飯くらいは一人で食いたいのだが、そうもいかない。会話の内容も、シモネタばかりでうんざり。

376 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/04(土) 23:29:44

副流煙に気をつけろ
体壊すなよマジで

377 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/04(土) 23:43:24

社長が7人いる

378 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/05(日) 00:07:40

仕事は簡単だけど、禿げ胎（別名カッパ）というカスがいらんことばかりいうので
やりづらいまじで死ね大物ぶっている糞にもならないクズめｗ

379 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/05(日) 17:11:26

>>377
ﾜﾛﾀw

380 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/05(日) 23:37:41

とりあえずプライバシーを認めてもらいたい。

381 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/07(火) 01:41:27

給料払って。
給料日に。。。

382 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/07(火) 18:09:33

うちの社長は社内をドーベルマンを連れて歩いている。

383 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/07(火) 18:28:34

>>382
前の会社の社長は拾ってきた汚い雑種を連れて事務所をうろうろしてた
おまけに出張の時は社員に早出させて散歩と餌やりさせてた

384 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/07(火) 19:01:22

日曜日は忙しくて遅番だと仕事が夜の12時に終わるのだがそれでも会社は1円も交通費を払ってくれない。
タクシー代は2000円も掛るし…
ムカつく。

385 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/07(火) 22:43:18

【社長様】
事務所で社長様一人がヘビースモーカー
事務所で社長様一人がデスクで睡眠
「昨日の夜寝つけなくてね～」が口癖。
事務所で社長様一人がお気に入りのパートとランチに行って２時間帰ってこないこともあり。(帰って来ても二人不自然に無言なので事務所内が気まずい)
事務所で社長様一人がお気に入りのパートと私用のお買い物に出かける。
事務所で社長様一人が知らない。社長様宛てのクレームは下で処理。社長様に伝えると倍返しされるとのこと。
事務所で社長様一人、お気に入りの女子社員の誕生日に花束をこっそり渡す。
事務所で社長様一人、お気に入りの女子社員に飲みに行くことを強要。見かねてついて行った他社員の給料を天引き。

386 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/12(日) 08:25:14

労基どころか裁判所の出番のような揮ガス。
社員側で結束して社長室での会話を録音して残すとか
それがダメならやめちまえ。どうせ長くは続かないだろうし、
給料未払いの末、倒産当日一族ごと夜逃げぐらいやりかねんぞ。

387 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/15(水) 18:49:58

うちの会社、休みの日に普通に電話かけて来ます。

388 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/16(木) 00:33:59

<<386

アドバイスありがとうございます。やっぱそうですよね～。
恐ろしいモノでしばらくこの状態でいると慣れてきて…。
でも、私は来週いっぱいで退職します。
お気に入り女子社員も辞めました。

給料明細もくれないし。給料かなり安いし。

うち社長も大変なんだけど、バイトもひどいし。
雑用しかしてないくせに他の仕事頼まれて中断されると悪態つくわ、いい加減だわ、気が強いわ…。
あまらにも低次元なことにばっか煩わされてうんざりです。

ちなみに、先先月、仕事に支障がないようなので、休みの日をずらして欲しいと社長に頼んだんですが、翌月になってまで文句を言われました。
その話を先輩にしたら、その先輩は同じような申し出が原因で、何ヶ月も給料が何万単位で引かれたそうです。
社長様からしたらかなり温かい対応のようで、私は恵まれてるようです。

389 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/16(木) 01:13:06

マジで死にたくなった。もうどうでもよかったし、どうなってもよかった。
で、
道端に落ちてるかりんとうみたいなウンコ食べてみた。
なんか色々ふっきれたよ。おれ。
もうちょっと生きる意味あるし、たいしたことで落ち込まない勇気を身につけたよ

390 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/16(木) 01:15:29

参考に

182 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2005/04/25(月) 21:04:34
169さん最高です！初代1さんもこれくらいしていいでしょう。
なぜ、会社のアホ上司って「訴える」の一言でこうも変わるの？
おれも前の会社を辞めさせられたとき、いろいろ因縁つけて「懲戒解雇に限りなく近い退職」と言われたけど、
「私の叔父が労働問題専門の弁護士ですので、相談して場合によっては司法の場で解決したいと思います」といったら、
「あ、一応会社都合退職だから退職金が出るよ」と急に変わったもんな。

391 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/16(木) 10:36:15

うちの会社は朝まで会議やったりします。
議題は売り上げいくらまでやるんだ？という追い詰め会議です。
内容はありません。

392 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/16(木) 12:07:24

>>389ﾜﾛﾀかりんとうみたいなって補足いらないしwww

393 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/16(木) 18:50:14

うんこはやめとけ…

394 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/16(木) 20:30:35

ばい菌ｲﾊﾟｰｲよ

395 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/16(木) 22:33:28

おれも食べちまってもいいくらいやけになったことあるわ。正直

396 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/17(金) 00:41:24

うん粉大好き！

397 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/17(金) 00:59:56

>>392
コピペだよ

398 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/17(金) 15:54:48

なんだコピペか

399 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/17(金) 17:33:49

真っ白な雪の中に一かたまりのウンコ。あれは例えるなら幻想のような、もしくはゆっくりと時間が流れる世界のような、音のない世界。まわりの雪は融けそこから湯気が立ちこめる。もうすぐ春だな。がんばろう

400 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/17(金) 19:40:25

がんばってみてくれ

401 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/17(金) 19:48:40

部長が偉そうです
ってどこの会社もそうか？

402 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/17(金) 19:48:42

部長が偉そうです
ってどこの会社もそうか？

403 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/17(金) 22:17:58

お前はふかわりょうか？

404 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/18(土) 00:15:11

オマエんちの婆ちゃん、爺ちゃん？
オマエんちの婆ちゃん、爺ちゃん？

405 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/18(土) 00:17:55

藤ケ谷はエロカッコイイ
男の俺から見てるとなんか悩ましげなダンス
うまいなって思った！！
明日ドーム見るけど要チェックしてくるぜ
でも俺が今回見てみたいのは河合と塚田を見てみたい

406 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/19(日) 11:45:51

>>403
ふかわりょうがネタやってたこと知ってる人少ない鴨ｗ

407 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/24(金) 11:06:03

あのヘアバンド＆レオタード（記憶曖昧）復活しても･･･な･･･

408 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/24(金) 11:20:41

株式会社・ンフ・・セはどっかの盗聴事件より
凄い事やってるべ。

409 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/25(土) 06:06:03

成果目標があると大変だよな。疲れた・・・・・・・・・

410 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/26(日) 02:41:06

前任のプロジェクトリーダが全く使えない奴だったようで、
全然関係ない部署から異動で連れて来られ、後釜に据えられた。（しかも単身赴任 T_T）
既にプロジェクトは火の海の状態。
連日24:00過ぎまで仕事（始業は08:30）、ちょっとトラブると2時3時～徹夜、２徹もざら。
勿論休日出勤。酷いときは40日近く連続出勤。1ヶ月の労働時間が260～350時間、
酷いときは420時間という生活が8ヶ月も続き、プロジェクトメンバーからリタイアする
人間が続出。出荷完了と時を同じくして、自分もあぼーん。。。
裁量労働制なので、この間残業手当一切なし。
現在休職中だが、二度とこんな部署に戻りたくねぇ！
てめえらの失策は、他人に迷惑掛けずにてめえらでケツ拭け、ばかヤロ！！

411 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/26(日) 03:19:34

社長が糞。
会社の業績は上がって経常利益も増加しているのに
社員の給料はおろか賞与が上がらない。
むしろ、賞与は下がる一方で社員旅行は廃止され、
福利厚生は縮小一方。

縁故採用が多すぎ。
しかもその縁故に限って使えない50親父ばかりがやって
くるか、腰掛40代オバンがやってくる。

412 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/27(月) 15:23:16

福利厚生あるんだ(ｲｲﾅ

413 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/28(火) 01:19:40

会社の情シス担当です。

役員の一人が妙に海外サイトに接続している時間が長く、かつその役員だけ妙なクッキー食いまくりだったから、
アクセス履歴をあさってみた。

おむつプレイのサイトみてるよ、毎日2時間以上　orz

最近ではヤフオクでロンパースとか見てるよ。

しね＞中○

414 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/28(火) 01:22:13

>>410
なんかどっかで見たことあるけど
なんでそんなに頑張るかな？辞めちゃえばいいのに。。。
どうせまた似たようなことがあったら　都合よく利用された挙句ﾎﾟｲされるだけだろ。

415 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/28(火) 01:25:07

>>413
そいつの端末に意図的にｳｲﾙｽ仕掛けて
これが原因ですと　ログ全部社内開示しる

416 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/28(火) 22:16:57

>>414
デカイ会社の中堅どころの人間だと　こーゆー状況になるんじゃないかな。
辞めても今より条件が上のところにいけるとは限らない、ってーか
下がるに決まってるしな。

417 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/29(水) 11:56:52

でも、ちゃんとプロジェクト完了させて、休職って偉い。
俺は、ブチ切れて途中で止めちゃったよ。
プロジェクトと言っても、社内システムだったから
納期遅れても顧客には迷惑掛からなかったし。

418 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/29(水) 18:35:53

やっと粉飾決算が終わりました。
全社員共犯ですね。

419 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/03/29(水) 22:31:08

御疲れさん！

420 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/02(日) 03:49:39

上司が飛ばされました
栄転だそうです

421 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/02(日) 08:45:48

明らかに左遷な栄転ﾜﾛｽ

422 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/02(日) 10:08:13

オレは学生時代に居酒屋でアルバイトをしていた
声の大きさと図太さだけが自慢で、能力は０だ（チョー低学歴だ）
５年前に今の会社に入ったんだが、飛び込み営業の部署に回された
同僚は仕事が辛く、しかも薄給で（売り上げ＝給料ＵＰのため、つまり実力主義）全員辞めた
オレは、ひたすら家を回った。周りに回った。月２８日は働いた。もう奴隷のように働いた。
同僚や先輩方がさぼって遊んだりしてる時もオレは外周りしまくった。

今オレは、第一営業課の部長だ。給料月１００万以上貰ってる（歩合制なので少ないときは８０万程度）。
大学時代の友人は、皆月３０万超えてない。

果たして、オレは勝ち組なのか？従業員５０名くらいの小さな会社だ。でも給料はいい。
働かない人間に取ってはこの会社はマジブラックだ。営業の売り上げ０＝給料３万確定だから。

423 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/02(日) 11:04:03

>>422
俺なんて働いて働いて働いても
大企業の年功序列に阻まれて昇給も昇格もしねーよ

能力の無い先輩が昇格していくのを黙って見ているしかない

給料は保証されている
サボっていても空残してもちゃんと付く
年間700くらいは貰える

でも微妙・・・

424 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/02(日) 12:15:28

贅沢なやつだ

425 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/02(日) 13:04:27

>>423
月百万もらえればよいだろ。
労働量にもよるけど。
俺は奴隷のように働いたあげくに給料上がらない。
成績全国二位になったが、対して上がらなかった。

426 ：425：2006/04/02(日) 13:05:32

>>422
の間違え

427 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/02(日) 13:27:41

422は大企業に転職出来そうだけどな

428 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/02(日) 13:52:24

大企業入って学歴とかで痛い思いするならその会社で百万もらった方が良いんでない？
俺は会社の規模より稼ぎ取っる金額派だよ。

429 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/02(日) 14:01:52

いや、別に深い意味で書いた訳じゃないから

430 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/02(日) 14:07:52

営業「課」部長w

431 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/02(日) 14:12:30

歩合だと空売とかインチキするバカ多い。
目先の事しか考えてない品。
俺は給料は後から付いてくると考えるから、固定のほうがいいな。
性格的にも負けず嫌いだから、固定でもその企業の一員であるという使命感がある。

432 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/02(日) 14:55:36

社長と専務はスモーカ。
だから、ヤニーズにとてもやさしい。（怒

433 ：422：2006/04/02(日) 15:10:51

詐欺まがいの商売なんてのは当たり前ですよ。無理矢理契約とってくるんですから。人をだましても契約がホシイんです。
月２８日以上働いてますが、お金の面では大満足ですが、私生活は一切ありません。
疲れて寝るだけですから、お金は貯まる一方です。１２００万越えました。
歩合制はスゴイです。でも、１週間前から始まった新人（４人）研修で、すでに１人会社に来ません。
それだけ辛いんです。

434 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/02(日) 15:11:45

DQNか・・・

435 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/02(日) 15:34:04

縁故採用が横行しすぎ。
頼んでもいないのに変な使えないおじさんやおばさんが
いきなり課長とか部長とかの待遇でやって来る。
そいつらは勿論仕事が出来ない。売掛金の回収のチェックも
全然やっていなかったため、数百万の損失を出したが、

縁　故　な　の　で　お　咎　め　無　し　！

社員の給与、賞与は減らされているのに可笑しいってｗ

436 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/03(月) 01:38:12

>>425
成績全国2位って何だよいったい？

437 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/03(月) 08:33:04

>>436
営業成績

438 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/03(月) 21:36:48

何を売っているのか、聞いてるのさ。

競合製品の多いものを売っての2位なのか、世の中で2人しか売らないようなものを売っての2位では、
同じ全国2位でも、価値がちがうだろ。

439 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/03(月) 22:04:57

社内での2位に決まってるかと。
社外なんてプライス違う訳だしどうやって順位つけるのか。

440 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/03(月) 22:06:57

あぁ。薬の営業なんだけど、競合品、競合メーカーは百社以上。

441 ：439-440：2006/04/03(月) 22:08:25

文意違えたので連投スマソ

442 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/05(水) 08:34:23

うちにはパソコンがありません。
若いのが自分で買って使おうとすると、
ものすごい剣幕で封じに来ます。イジメです。

443 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/05(水) 17:26:29

>>442
今時PCないって、どんな仕事？

444 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/05(水) 17:53:01

>>442
昔そんな感じだった

445 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/05(水) 20:32:15

書類その他手書きです。
自分のパソコンで打ってもって行ったら、
「読みづらいわ」と、突き返されました。

446 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/05(水) 21:59:06

＞442
うそだろ～
今日び　個人経営の店にだってパソコンあるぞｗ

447 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/05(水) 22:15:11

パソコン使えないおっさんは腐るほどいるだろ

448 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/05(水) 22:35:35

月平均80時間ほどのサービス残業を暗黙の強制。
IT企業のくせにフレックスタイム無し。
ボーナスが10万円前後。
社員会費(社員の冠婚葬祭費や呑み会費等)といって給料から毎月3000円引かれているが、使途不明。
新年会でお年玉といって社長が社員に5000円を手渡しているが、その月の給料から天引きされてる。

直属の上司(部長)は半年以上まともに出社しないが給料はもらってる。
その部長が部下への暴言暴挙が半端じゃない。
失敗が多い部下にはみんなの面前で罵声などを平気で浴びせて精神的ダメージを与える。
多い日は一日3時間ほど↑のような説教をする。
1ヶ月ほど要する仕事を2週間ほどで完了させようとする。
そういう案件を常に複数同時進行させる。
それで出来ないと頭ごなしに怒鳴り、罵声を浴びせる。
たまに「俺が手伝うから安心汁」等と言っていても土壇場で平気で見捨てる。
その時の捨て台詞が「お前が担当してる案件だろ！！責任持って何とか汁！！」

一連の光景を本部長や取締役が見ているのに一向に改善する気無し。
社長が時々社長室で魚を焼いている(フロア中が臭いこと半端無い)。
役員の風体が８９３。ちなみに俺の部長はスーツ姿にサングラス。
毎朝、全体朝礼で挨拶や心得を絶叫させられる。

もう俺は疲れたよ・・・・・みんな、中小ITはやめとけ・・・・。

449 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/06(木) 15:02:20

いくらなんでもその風体で社会人はないだろ？
ヤクザのフロント企業かなんかじゃないのか？

450 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/13(木) 11:29:13

まさに培養だな。
しかも無能な農家に培養される作物は、
大半が枯れる。

451 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/13(木) 16:04:46

52歳のきもいババア（仮名　岡田玲)がいるんだけど
電話の出かた超キモイ
見た目はその辺のスーパーにいるようなぶさいくババアなんだけど
口臭はくせ～は
いつの時代の服きてんだよってくらいおかしなカッコ
電話の声がぶりっこで痛すぎる
だが社長のお気に入りで仕事を与えられている。

折れ29歳で最年少。

こんなババア使ってね～で若いのとれよ。
おれはもうやめるけどね

452 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/13(木) 17:15:21

面接をバイトにやらせる糞ＤＱＮ上司佐藤は氏ね！
働け！給料泥棒！
お前のイジメの対象にするためだけにフロムエーに募集出すな！
女の面接だけ自分でするな！
株式会社ＬｉｋｅＬｉｆｅの佐藤は糞学会員のＤＱＮ野郎！

453 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/14(金) 00:15:48

営業トップだった上司は、まるで神にでもなったようにエゴの限りを尽くして社員を虐め抜き、大半が辞めた。
左遷されても、本社は俺に期待してるから必ず復活すると言っていた。

てか氏死ねよ

454 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/14(金) 00:39:23

そいつ知ってるよ

455 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/14(金) 03:59:51

4人しかいないんだけど、
社長－お昼前後しかいない。
A氏－午前中の11時くらいまでしかいない。
B氏－週に1,2回しか来ない。
俺－いつも午後4時くらいに出社。

夕方A氏から電話があったのだが、
今週に入ってまだ誰にも会っていないとか。
俺もだけど。

456 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/14(金) 07:02:14

その会社に就職したい俺ガイル

457 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/14(金) 07:34:05

俺も。俺も。

458 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/14(金) 09:32:42

>>455
俺も是非

459 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/14(金) 10:27:48

何やってる会社なんだよｗ

460 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/14(金) 11:09:17

４５５さんと似てはいないけど、うちも
社長　１６時ごろ出社
Ａ氏　１５時ごろ出社
バイト　　１８時ごろ～
私　　９時～１８時

だから早々に仕事終わらせて、昼寝などできます。
が、毎日社長が仕事後に女を連れ込んでいるので
その残骸等を掃除しないといけません。

とりあえず先程ＧＷに社長が旅行に行くであろう
パンフレット等すべてシュレッターへ。
社長の歯ブラシで便器磨き。
社長の靴にゴミを入れる。
社長の制服を土足で踏みにじる。
社長の食べかけのものがあれば、ツバ・ホコリなど入れる。
昼過ぎまで水道すべて出しっぱなし、
暖房すべてかけっぱなし。

など色々やっています。忙しいなあ～

461 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/14(金) 11:11:45

>>460
>昼過ぎまで水道すべて出しっぱなし

おもしろい

462 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/14(金) 14:01:02

>>460　やるなぁ

463 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/14(金) 17:19:53

>>460
何の会社？？

464 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/14(金) 23:53:02

>>460
ﾜﾛﾀｗｗ

465 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/15(土) 00:09:21

>>460 うちの親戚が作った会社
社員2～3人。
好きな時に行って、人がいなくて面倒臭くなったら終わり。
もちビルだし、働かなくても生活できるからほとんど、完璧趣味。

466 ：460：2006/04/15(土) 01:35:26

会社というか飲食店なんです。
社長とＡ氏は板前、私は経理＆事務＆そうじ雑用など。
正社員はＡ氏と私だけ、あとはアルバイト。

週休１日休みなし、バイトいなけりゃ夜も１２時まで皿洗い等、
残業代まかない一切ナシ！！！
そのくせ、社長の連れこみ女には
仕入れた高級肉や魚介類を使ってごはん食べさせてやがります、
さらに税金対策と称して
一泊五万くらいの旅館へ女と旅行などなど
Ａ氏と私の給料足した金額より、１ヶ月の交際費使ってやがります１！！

さあ今日もねちねちやります、
何かいいアイデアありましたらご指南願います。

467 ：455：2006/04/15(土) 03:44:22

今日、少し早めに（午後1時頃）出社したら、
珍しく3人が居た。
明後日の皐月賞の検討で盛り上がってて、
その後、前哨戦と称して大井競馬場へ揃って出陣していった。
俺は一人黙々とデスクワークをし、営業へ。

別に楽だし、給料もそこそこだし、経費も自由に使えるから
いいんだけどね。

468 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/15(土) 10:40:58

>>455
それで会社成り立つの？
まあ給料もらえてるみたいだけど

469 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/15(土) 18:13:14

俺の上司は部下にあだ名を付けるのが大好き。
太った人には「デブ公」
色が黒い人には「黒んぼ」
背が低いひとには「チビ」
皆呼ばれたら急いで上司の机にダッシュです。

470 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/16(日) 16:47:22

>>469
そいつ氏んでいいだろ。

471 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/16(日) 16:53:42

影でハゲとか呼ばれてるんだろ

472 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/16(日) 17:18:09

閉鎖的集団アイエスガステムの夜遊び事情
　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1123942526/

473 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/16(日) 20:07:09

みんなガンガレ！

もっとひどい環境の人もいるも思うけど、漏れの新卒配属先もひどすぎた。
田舎の小営業所(所員数名)で、所長が最悪！そいつのせいで過去数名辞職し(自殺未遂もいた)
漏れも散々いびられた。最後のほうはカッターナイフ懐にしのばせて、次にキレたら…という所まで
追い詰められてた。

とその頃漏れは転勤になり、そいつの下を離れられ、現在も何かと不満はあるが人格破壊などに
悩まされる事無く、少なくとも当時より健全な日々を送れている。

止まない雨は無いのと同じで、時間が経てば解決することもある。
早いか遅いかは分からないが、我慢してきた事はいずれ報われると思う。
だからそんな奴らに負けるな！頑張って勝ち残れよ！

長文スマン・・・このスレ見てたら書き込まずにはいられなかった。

474 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/16(日) 20:23:37

>>473
業種はなんですか？

475 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/16(日) 20:56:32

>>473
どんな酷い事されたのか気になる

476 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/16(日) 21:53:08

>>473
ありがとふ
元気でたよ。

477 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/17(月) 02:11:03

>>473
なにが自殺未遂だ、精神薄弱だったんだろ。
漏れの前職なんか過労死あったぞ、葬式にそいつの上司と社長は出席しなかった
すげー忙しかったから結婚旅行入って無いので嫁からいまだに言われるよ
辞めて正解だった

478 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/18(火) 15:44:55

同僚、新婚旅行前夜は会社に泊まり
スーツに営業鞄でハワイに旅立って行きました。

479 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/18(火) 15:49:11

今派遣のｱﾎでｷﾓｰｲ女が俺の前の席で煎餅ﾊﾞﾘﾊﾞﾘ食ってる。
まじで死んでほしい。なんでこんなﾚﾍﾞﾙの低いｸｿ女を採用してるのか全く理解不能。

480 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/18(火) 17:55:31

賃金奴隷のみなさん

毎日、ご苦労様です

481 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/18(火) 20:20:28

>>479
漏れの前に座ってるデブ女が日照権を阻害してる訴訟して勝てる見込みがあるか喪前らの知恵を借りたい。

482 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/18(火) 20:58:19

>>479
おまえはおれなのか？
ｷﾓｰｲ派遣女は相当太っている。マジ横綱級。
しかし口癖が
「わー。仕事中にこんなにお菓子食べたら太っちゃうよー」

も　う　か　な　り　太　っ　て　い　ま　す　　！！

483 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/19(水) 21:40:22

うちの部署は凄いよ。
購買なんだけどね。
コストダウンの為に動いてるのは、俺ともう一人だけ。後は怠慢。
それは良しとしても、ノルマをクリアしてる俺を妬んで、聞こえるように嫌味言うの
止めてくれないか。
陰口ならいくら叩いてもいいからさ。

484 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/19(水) 21:41:36

あと、仕事しながら菓子をバリバリ食ってるおっさんと若造。
お前らＤＱＮ丸出しで恥ずかしくないのか？

485 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/21(金) 00:10:14

うちの職場の自称「チョイ悪おネェ」の40女２人組。
見るからにDQN丸出しの外見と口の聞き方は勘弁してほしい。
キャビネットの前で爪先立ちして尻を突き出してたのを見たけど、
40女にそんなポーズとられてもキモいっす。

486 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/21(金) 17:36:33

同僚が上司に虐められて自殺しました。
「糞忙しい時に死におって、弱いやつや」が一報を聞いた後の一言でした

487 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/21(金) 18:10:04

>>486
しゃれにならんね。IT業界？

そんなくそ上司人間として認められねぇよな。もれも同じようなくそ上司と一年一緒だった。
しかし、同僚と組んで徹底的に反抗した結果突然会社にこなくなった。

で、普通なら鬱とか自殺とかって落ちだろうけどそいつは会社まで通勤するのがめんどくさいからといって今では電話で指示とかリモートでPC操作とかやってる。

結局、部署は閉鎖寸前だ。そのくそ上司にも報いはいつかやってくる。

488 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/21(金) 20:50:49

アイエスガステムのアホリーマン諸君のアホさ
　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1114267271/

489 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/21(金) 23:22:26

２ちゃんの自社スレに悪口を書かれた上司が犯人を捜し出し、暴行。

490 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/21(金) 23:44:58

>>489
ｋｗｓｋ

491 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/24(月) 09:34:50

とうとう全員辞めます
今居るのは補充で赴任して来た人ばかりです。

上司のウォルデモートの呪いを逃れたのはただ一人私だけとなりました。
ホウキに乗れないハリーポッターと呼ばれそうです。
狂ってます。

492 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/24(月) 20:06:31

40近いのに、膝上15センチの白のミニをはく女。
顔がよければまだしも、なんか顔色のわるい貞子みたい。

それで自分ではイケてると思っているんだよね>菊池

でもそんなキモイ格好してるから、圭一がキャバクラ嬢にはまりまくっているとなぜ気付かない。

493 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/24(月) 21:31:19

>>492
圭一の愛人から嫁へのダイニングメッセージか

494 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/25(火) 01:35:43

>>492
服装は個人の自由というけれど、
評価も見る側の自由なのを気付いてホシイヨナｗ

495 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/25(火) 18:35:41

日本も民主主義とか言いながら、労働の現場では搾取や封建思考など野放し状態の確信犯だな。

496 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/28(金) 12:23:51

管理職のおっさん連中はPHPの「××武将から学ぶ経営学」系の本
大好きだよなほーい

497 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/28(金) 17:17:41

喪前が薦める経営学の本を晒せ

498 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/30(日) 21:07:22

「呂布から学ぶ経営学」

499 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/30(日) 21:21:50

うちの会社こんなにひどいよ。

３２歳手取り１８万

500 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/30(日) 21:33:33

社会は公平に勉強できる場を与えた
しかしそれを真面目にやったかやらなかったかで人生分かれる

会社のせいにしてるけど、折角先進国に生まれたのに勉強しなかったおまいらが悪い

501 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/30(日) 21:38:09

>>500
ハゲシクスレ違い

502 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/30(日) 21:40:18

>>501
だっから学業努力しないから労組強い大手大企業入れ無いからだろ！

503 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/30(日) 21:42:56

慶應だけど就職活動失敗した

504 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/30(日) 21:49:07

>>503
Dﾗﾝｸだけど真面目に勉強して就職活動みっちりやった
六大学ﾗﾝｸだけどﾅﾝﾊﾟ系サークルでﾁｬﾗﾁｬﾗしてた

どちらがいい会社入れるでしょうか？

505 ：503：2006/04/30(日) 21:51:31

俺はバイトばかりしてて勉強をおろそかにした。
母子家庭で大学は辛いんだよ。

506 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/30(日) 21:52:24

>>502
>>501ですが。

会社が酷いってことをｶｷｺするスレだって言ってるんだよ？

そんな基本的なこと指摘しても関係ないしww

と、釣られてみる。

507 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/30(日) 22:04:41

募集時の紙面では、昇給○○円・茄子○○万　って書いてあったのに、
実際には昇給０円、茄子極少なんだけどどういう事？

508 ：ｄｄｄ：2006/04/30(日) 22:30:13

>>466 税務署にちくりましょう。
女との旅行など経費になりません。
経理なら詳細がわかるでしょう。
具体的に税務署にタレこめば動いてくれますよ。

509 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/30(日) 22:42:56

>>504
悔しいが、ﾅﾝﾊﾟ系サークルでﾁｬﾗﾁｬﾗしてた方だな。

510 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/30(日) 22:55:00

分煙ができてない
喫煙者には分からないんだろうな…形だけだよ分煙が
フロアまで臭うから､うちの支店は絶対評判が悪い
でも漏れ新人だし､良い人ばっかだから言いにくい＿|￣|○
客商売なんだから､少しは意識してほしいよ

511 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/04/30(日) 23:42:53

もうとっくに辞めたんだけど、新卒で入った会社はすごかった。。。
地元では名が通っているそこそこの規模の会社なんだけど、一番退いたのが
正月明け、仕事始めのに全員集められて、総務部長が「全員、東に向かって礼！！」とか
大声で叫ぶの！その後全員で向きを変えて一礼し、「と～しのは～じめの～」って
かくし芸でおなじみのあのうたを合唱するんだ。

年が明けたら辞めようって漠然と考えていたんだけど、これにドン引きして、
この日に辞意を部長に伝え、１末で辞めました。職歴１０ヶ月で第２新卒に・・・。

あれから早７年か。まだ変わってないんだろうな。

512 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/02(火) 21:12:28

>>511
>正月明け、仕事始めのに全員集められて、総務部長が「全員、東に向かって礼！！」とか
>大声で叫ぶの！その後全員で向きを変えて一礼し、「と～しのは～じめの～」って
>かくし芸でおなじみのあのうたを合唱するんだ。

意味不明ｗ

513 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/03(水) 08:32:27

うちの会社元旦に出社して近くの神社にお祈りに行くよ。
「たくさん売りあがりますように」ってね。
任意参加だけど、参加しなかった奴が皆の前で1時間大声で怒られてた。

514 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/03(水) 08:39:26

>>511
ﾃﾗﾜﾛｽ

515 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/03(水) 08:42:36

>>513　楽天？

516 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/03(水) 08:52:06

神社にお祈りって創価社員を見つけ出すためにやってんじゃね？

517 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/03(水) 10:48:59

511だけど、ここは完全なる一族経営で、１月２日に一族の繁栄を祝う会が
催されてた。なぜか女は欠席しても咎められないが、男は暗黙の了解で参加必須。
だから年末年始はどこにもいけない。あり得ない。

518 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/03(水) 14:15:54

GWもごくろうさまです

519 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/03(水) 16:39:16

>>517
>１月２日に一族の繁栄を祝う会が
>催されてた。なぜか女は欠席しても咎められないが、男は暗黙の了解で参加必須。

男達にとっては
一族の繁栄を呪う会だなｗ

520 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/03(水) 17:18:29

>>519
仰るとおりで。。
何でみんな辞めないのか疑問なんだよね。
長時間労働、安月給、古い（時代錯誤甚だしい）しきたり・・・。
ただでさえ安月給の上に、「ゴルフ積み立て」があって、毎月５０００円ずつ
給料から天引きされんの。そして半年に一回だか、泊りがけのゴルフに強制参加。
悪しき伝統。オヤジのオナニーに突き合わされてるようなもんだ。

まだまだ意味不明な暗黙ルールがあったが、書ききれないわ！

521 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/04(木) 02:14:24

団塊の世代ウザ

522 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/04(木) 02:28:41

気合いの入った朝礼をする会社は
往々にしてDQNな会社だよな。

523 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/04(木) 11:07:31

うちの40代って頭おかしいやつ多い。
成り上がり思考強すぎって感じで、
それに部下まで巻き込んで来る。
俺はお前の出世の為に会社来てるんじゃねーって気になる。

あの世代特有の何かがある。

524 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/04(木) 12:39:51

>>504
遅レスだがまじめにやってDランクの人と
チャラチャラして六大なら
後者の方がスペックがあると思うぞ。
後者がまじめにやれば上に行ける可能性があるが
前者はそれが限界

525 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/04(木) 12:42:23

test

526 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/04(木) 14:53:48

>>524
まじめに勉強して最近のDランク大しか入れないって、かなり致命的だよな。
それって、まじめな無能者じゃん。
銃殺されちゃうよ（ｗ

527 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/04(木) 15:25:15

つーか中小企業なんてどれも一族経営だろ

528 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/04(木) 15:30:44

地銀の俺は来ちゃダメですか？
休みだけは貰えるが労働環境や人間関係は最悪すぎ。

529 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/04(木) 15:42:02

オーナーの息子が会社にいるけどふつうに雇われ社長に怒られてます。

530 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/04(木) 15:45:04

>>524
入社までは６大だろうけど、その先はどうかね。
高校３年の頃のスペックだからなあ・・・・

531 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/04(木) 16:57:07

今月からいないけど、我が課の課長（女54歳ちなみに独身ヒスババア）は最悪。
顧客の特性も先読みも出来ず、課長決済を乱発し、回収不能債権を作っておいて
その責任は平である我々になすりつけ部・課長会議で報告し、その社員が処分される
に至り課員の不満が爆発。営業部長を巻き込んでの大騒動。減給・降格人事の処分が
下るにいたり「女性差別だ」と逆切れ。結局組合が間に入り、処分が妥当だとの答え
が出て、商品管理課に平社員として休み明けから勤務するハズ。
ウチの人事の無能さにはまいってしまう。

532 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/04(木) 17:08:57

魔法の言葉「女性差別」が使えずおろおろする糞ババア。

533 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/04(木) 17:29:43

女はタバコを吸ってはならないって暗黙のルールがあった。
同期の喫煙者の子は、昼休みは自分の車ん中で吸ってたよ。

究極の男尊女卑だよな。

534 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/04(木) 18:55:25

うちの会社は素晴らしいですよ。
給料の３/２くらい自社製品購入にあてられるんですよ。
休日出勤しても給料ないんですよ。
残業代はもちろんでないんですよ。
でも平均給与は高いですよ。
労働組合だってちゃんとありますから。

535 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/04(木) 20:00:45

給料の１．５倍くらい自社製品購入ってすごいな・・・

536 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/04(木) 20:06:26

535 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/04(木) 20:00:45
給料の１．５倍くらい自社製品購入ってすごいな・・・

537 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/04(木) 23:46:02

三分の二を間違えただけだろ

538 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/04(木) 23:51:52

私の職場は倉庫の上にあるため、夏は室温が４０度を超えます。

外のほうが涼しいです。

539 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/07(日) 03:04:40

>>530
入社まで六大なら良いだろ。
それ以降も努力する見込みあるし。
ポン大でたスペックで、入社後に飛躍するなんざ、
努力が嫌いな奴の定番の妄想。

540 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/07(日) 10:33:23

ポン大出た奴なんて９割が池沼。
一部は入った後に努力する奴もいるかもしれんが。

541 ：　　トラ：2006/05/07(日) 11:47:36

つか、ポン大って確か偏差値４０位だったなｗ

池沼にしか行けないガッコｗ

542 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/07(日) 13:13:05

マーチ以下は全て池沼

543 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/07(日) 13:58:49

マーチって何？

544 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/07(日) 14:04:48

コアラの・・・

545 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/07(日) 14:43:44

日産の

546 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/07(日) 14:45:25

ここ読んでると単に給料が安くて拘束時間が長くて
このままだと5年後には会社なくなってそうな自社がまだましな方に見えてくるから不思議だ。

547 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/07(日) 14:54:39

むしろ会社潰れてくれたほうがありがたい
失業保険の給付制限受けないし

548 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/07(日) 15:33:46

俺の会社は、税金以外に組合費･厚生費･旅行積立金などの名目で給料から毎月一万以上むしり取っていきます。
そのため契約時の年収と１０万以上変わってくるんですけど、これって、詐欺ですか？

549 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/07(日) 16:22:52

以前勤めてた会社は社長の結婚２５周年だとかで金を搾取する
クソ会社だった。残業代はつけませんと堂々と宣言してたし・・・。
よくこんな会社で職歴汚れて再就職できたなとわれながら思う。

550 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/07(日) 18:42:32

>>548
違法行為です
やめるつもりなら訴えましょう

551 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/07(日) 19:09:14

>>548
その通りです。上司の上司にmailで訴えましょう

552 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/08(月) 13:19:07

社員の昇給はまったくないのに
新入社員ばっかり入れるうちの会社。

553 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/09(火) 06:13:56

>>552
それうちの会社かも。
5年目の社員と新卒が給料同じなの。

554 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/10(水) 08:12:15

今会社です
一時間前に出社
上司がすでに怒鳴り散らしてるよ。
こいつプッツンして死なないかな。

555 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/10(水) 11:42:32

賃金奴隷のみなさん
がんばってください
５５５ゲット

556 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/10(水) 13:56:08

本社勤務者４０名（派遣含む）のうち　非管理職男性　俺だけ。
男女比率は約２：８
知らん人には「うらやますぃ」と言われますが、ぜんぜんダメ。

女性を武器に仕事しないでほすぃです。
あんたたり、裏表ありすぎ。きいててガクガクブルブル（AA略）
です。胃が痛い・・・

557 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/10(水) 14:14:09

あんたたり？

558 ：556：2006/05/10(水) 14:15:45

×あんたたり→○あんたたち

すまぬ

559 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/12(金) 18:52:24

>>557
言葉尻捕まえて煽るしか能の無いDQNだから
相手にする必要ないよ

560 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/13(土) 10:10:49

四月に他部署から赴任してきた所長、仕事できずに、掃除ばかりを指示してます。

561 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/13(土) 10:51:10

他部署から赴任してきた上司ほど役に立たないものはないな。
自分のフィールドで用ナシと判断された奴に何が出来るか。

562 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/13(土) 11:10:08

>>559
バカ？

563 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/13(土) 11:42:23

>>552
あーウチも同じ。
社員の昇給は数百円ｗ
でも毎年毎年縁故採用のジイイ（銀行とかのおさがり）とか、
縁故採用の腰掛ＯＬ（仕事する気ゼロ）が増えてゆく。

で、更に取締役も増えてゆくｗ
賞与は減らされて、ｻﾋﾞ残は増加してるのにね～

564 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/16(火) 01:24:36

ウチの会社の昇進試験のテキスト（技術系）より・・・

第×章　生産技術の改善について

・・・生産活動の改善の手法としてはTPM(total productive maintenance)、IE(industrial engineering)、ISO・・・など
様々な手法がありますが、では、具体的にどの手法をどう用いればよいのでしょうか？

・・・要は何でも良いのです、何を使ってもコスト削減になれば良いのです。

って、なんじゃそりゃー！！

565 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/16(火) 10:53:26

糞中小３年目♂。とりあえずいくつか会社の変なとこ挙げてみる。
１.普通は毎月天引きされる市民税だが、ウチは会社で処理してくれず、社員個人で払いに行かなければならない。個人事業主じゃあるまいし、おかしくね？
２.後輩が二日酔いで無断欠勤したんだが、有休で処理してやがった。しかも上司公認で。
３.携帯電話を支給してくれないから、通話料を結構取られる。しかも補助金なし。
４.ボーナスは通年で２ヶ月分しか出ず、労働組合なし。同族会社。
もうこんな会社辞めるべきですか？

566 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/16(火) 20:35:31

>>564
昇進試験のテキスト（技術系）なんだろう？
真理だ。いい会社じゃないか。
ISO嘘800なんかより、よっぽどいい。

567 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/16(火) 20:40:58

うちの会社、フロアーに８０人くらいいるんだけど
いまどきカラーコピー機が無い、なのに白黒コピー機が２台
ＦＡＸ２台、カラープリンター２台あり、どれもボロイ
カラーコピー機からの印刷も遅いので、一枚出して
近くのコンビニでコピーしている。もちろんコピー代は
自腹、氏ねよ糞総務！
文句言うと、「まだリース期間のこってる」からとか
今でも使えてるんだから、壊れるまで使えとか言う
もう早く辞めよう

568 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/16(火) 20:52:12

>>565

１以外は中小なら普通でしょう。糞でもなんでもない。
むしろ賞与が出るだけましだと思わなきゃ。
１は・・・・まぁ・・・・・ご愁傷様ってことで。

569 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/16(火) 21:15:09

公明新聞・聖教新聞を会社が毎日とっている。
でもうちの部署の上司は、学会員ではない。
うちの会社の創価率が気になるが聞けない。

570 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/16(火) 21:19:38

会社員と言うか工員です｡入って歓迎会開いて貰ったんですが｢お前の為に時間割いてetc…｣言われて飲み代全員分を新人の俺が払った事がある

571 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/16(火) 21:27:01

>>570
絶対ありえない！！
もし本当だとしたら、そんな会社続け照るお前はよっぽど・・・だな。
社会の常識から逸脱してるし、２ちゃんで愚痴るレベルじゃない。

572 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/16(火) 21:35:43

うちの会社に、新入社員の歓迎会をやったら、
一次会の途中で「彼氏が待ってるんで今日はこの辺で」
って、とっとと帰った人がいる。
歓迎会やる日なんて前から決まってるんだから
そんな日ぐらい開けとけっての。
せめて一次会の二時間ぐらいお開きになるまでいろよ。

573 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/16(火) 21:56:00

>>570です｡今でもたまに俺に飲み代払わせようとする糞上司や残業を｢若いんだから体力あるだろ?｣と押し付ける上司もいます｡入社して半年ですが辞めて違う所探します

574 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/16(火) 22:14:09

570ひどすぎるぞ
まじでやめちまえ

575 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/16(火) 22:19:09

>>570
あんたよっぽど嫌われてるんじゃない？
辞めるじゃなくて、辞めてくれなんじゃない？

576 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/16(火) 22:30:08

>>565
年金大丈夫か？

577 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/16(火) 22:31:59

どっちにしろ辞めた方がいいみたいですね｡社会ってこんな感じなのかなって勝手に思ってました｡ﾚｽしてくださった方々ありがとうございました

578 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/16(火) 22:34:22

>>577頑張れよ！！次はいい会社が見つかるさ

579 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/16(火) 22:34:35

>>568
>>565の２って中小じゃ普通のことなの？このことで上司に文句言ってやったんだが…。マジメに働いてる俺がアホみたいだな。
決めた！ＧＷ一日も休めなかったから、代休と有休使って10連休くらい取るわ！ゴネまくってやるよ。

580 ：565：2006/05/16(火) 22:38:55

スマソ。↑書いたのは565本人です。

581 ：565：2006/05/16(火) 23:00:10

>>576
毎月、厚生年金は天引きされてる。

ウチの会社は市民税未納者が多いよ。(俺は払ったよ)督促が来ても、どうしても払いに行くヒマがないし、仕事に追われて忘れちゃうし。まあこれは自己責任なんだがね。

でも本来、会社でやるべきことだよね。これは労基法に抵触しないのかな？

582 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/17(水) 02:06:54

よく「朝鮮人は帰化しても警察には入れない」ということを言っている者がいるが、
そんなのは大嘘である。
実際には帰化すれば全く問題なく警察官にはなることができ、そうした朝鮮帰化人
警察官の数というのは膨大な数に上る。
今では署長クラスになるとかなりの数が朝鮮帰化人である。
こうした帰化人警察官というのは、今だアイデンティティは北朝鮮にあり、北朝鮮の
命令で動くスパイの役割を果たしている。
特に公安警察は、朝鮮帰化人と部落民によって成り立っているため、北朝鮮の
出先機関と化し、数々の非合法活動を働いている。
そうした非合法活動の最たるものが、日本人拉致である。
北朝鮮があれだけ大々的に拉致活動を行えたのは、警察特に公安警察の協力が
あったからである。
警察に大量の朝鮮帰化人が存在する以上、重要施設の警備を警察に担当させることも
危険である。
いざ有事になった場合、警察の中の帰化人が、北朝鮮の命令でテロを起こすことも
充分に考えられるからだ。

583 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/30(火) 21:21:06

残業つけると怒られます

584 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/05/30(火) 22:52:15

>>583
それをある所に話すと、会社が怒られます。

585 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/03(土) 13:30:28

郵便番号失念しただけで左遷された人がいる。
パワハラでうちの会社以上のとこってあるかなあ。

586 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/03(土) 13:41:51

やっとこさ試用期間終わったのに、昇給なしかよ('A`)
おいおい、最初と言ってることが違うじゃねーか

とりあえず、少し考えさせてもらうことにしたけど、酷すぎる
金に余裕があったら辞めたい
けど、もう転職する気力も金もないから受け入れるしかない('A`)
マジ最悪だ・・orz

587 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/03(土) 14:02:48

>>581
ウチの会社もそうだｗ
従業員何百人もいながら、経理なんて部署すら存在しないクズ企業なわけだが

588 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/03(土) 16:23:34

>144
ヒントつ管理職は残業手当が出ないお

589 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/03(土) 16:48:45

・・・・・・

590 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/03(土) 17:07:07

3月に給与体系が見直されて、17年度から適用された。
過去1年に遡って減給になった。
なぜか給与明細の調整手当の金額に「－」がついてる。

591 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/03(土) 17:08:22

出勤時と退勤時には各部署の部長一人一人に挨拶にいかねばならない。
小さい会社だからみんな同じフロアーにいるから手間ではないけど、
こんな馬鹿らしいことやってられねー。
そんな会社の転職率は、入社後半年以内で８０％と高確率。
通年募集している企業には気をつけましょう。

592 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/04(日) 23:38:41

前いた会社は朝、体操＆大声社訓朗読＆黙祷＆今日の一言＆それに対する拍手、と
今思うとDQN度120％の会社だった。

なんであんなことこで働いてたんだろ。無駄な一年半を過ごしたぜ。

593 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/07(水) 23:34:04

うち、経常利益が昨対で118％の減収増益で決算終わったんだけど、

ボーナスをゼロにしたいと社長自らが組合に申し出た。

理由は払いたくないからだと。

払いたい払いたくないで決められることなのだろうか。
皆さんの意見を聞きたい。

594 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/07(水) 23:56:25

ストれ

595 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/08(木) 00:04:33

自分の会社ってどうでしょう。今回初めて就職した会社。
社員：7名
給料：16万。(交通費込み、社会保険等は引かれない。
　　　　　　そういうの払ったら手元に残るの14万くらい)
サービス残業月100時間。
営業車なし。契約取っても手当てなし。
昇給、賞与ほぼなし。
長く勤める会社ではないですよね？？

596 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/08(木) 00:21:13

野球部強制入部。
休みの日に毎週練習。
地獄だ。

597 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/08(木) 00:28:59

>>595
その会社のどこに魅力を感じるのだ

598 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/08(木) 00:48:16

いじめられたので、徹底的にいじめ返しました。さすがに家族まで被害が
及んだのでこたえたんだろうな。会社を休むようになってきた・・。
顔がやつれてきたし。

もうすぐ退職するかもね。へへへ。

599 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/08(木) 01:50:02

>>597
何も感じないです。やっぱり1年勤めたら辞めます。
ちなみに社長は、かなり贅沢な暮らしをしています。
外の社員がなぜ辞めないのかが不思議。
いくら頑張っても社長に吸い上げられていくだけですもん。

600 ：。：2006/06/08(木) 02:52:52

大卒でバブル期入社の15年目なのだが、バブル崩壊後、新入社員を二人しか採用していないので年令的に下から三番目。今だに若手扱いされている。うちの会社に未来はあるのか。

601 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/08(木) 03:02:46

>>600
後継者を育てる気がない会社に未来なんかあるかよ。
最近は即戦力を求める風潮が強いが、即戦力となる中途採用は
やっぱり前職でのクセがある。
そういったクセのない新卒を（毎年とは言わないまでも）着実に
入れて育てていくような会社じゃないと、ちょっと厳しいんじゃないか？

602 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/08(木) 15:50:31

>>595
さすがにそれは劣悪だな。
一年つとめたらとか言ってないでさっさと転職活動始めて、
内定が出たらすぐにやめた方がいいよ。

603 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/08(木) 17:16:30

支店がいくつもある株式会社だけど国保。完全土日休で入社したが毎週土曜出勤。
残業代無し。車で通勤してるのにしばしば強制参加の飲み会の実施＆割り勘＆深夜自腹
タクシー。金銭的な不正を働きクビにした奴に退職金払い、問題無く数年勤めた俺には
退職金０。勿論、社員達は究極のDQN。もっと早く辞めるべきだった。

604 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/08(木) 20:08:17

>>603
晒して。

605 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/08(木) 22:42:19

>>602
レスありがとうございます。やっぱおかしいですよね。
給料の5倍稼がないと会社は成り立たないと言うのが、
くそ社長の口癖で。それにしても待遇悪いなあとは思ってたんですが。

606 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/08(木) 22:58:51

30度を超えるサウナ状態の社内でまだ早いと言い張る上司のおかげでまだクーラーがつかない…
殺す気か……

607 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/08(木) 23:03:57

残業代が出ません。
出ないから定時で終わらせられるように進めようと言うと、怒られます。
訴えてもいいですか？　意味もないタイムカードは手元にあります。

608 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/08(木) 23:17:37

労働基準監督署に訴えろ。

609 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/08(木) 23:40:24

＞６０８　ラジャー！！玉砕してきます。

610 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/08(木) 23:43:48

勤めて一年ちょいくらいだが、社員一人に一台ＰＣ持たせてるのに
連絡事項がコピーで回覧されてきて、たまげた。

611 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/09(金) 02:45:06

グループ子会社なんだけど年一回全社的なイベントで社員が集まる。
んで、管理職ばっかが座るエリアを見てたらなんか背筋がゾゾッとした。
こいらみんな天下りで親会社リタイアしてる奴らなんだ・・・って。
そんなオヤジ達が数十人ぞろぞろと揃っている。

感覚的な表現で悪いが、こうなんつうか夢が持てないって終止符を見た気がした。

612 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/09(金) 03:21:28

亀だが
>>410

189 名前：名無しさん＠明日があるさ投稿日：2005/05/08(日) 22:44:18
裁量労働制っていっても残業代を全く払わなくていい制度じゃない。
実際の労働時間相当の「見なし労働時間」というのを設定して
それが法定労働時間を越えていればその残業代は給料に含められるはず。
見なし労働時間が適正に設定されていない場合、会社なり労基署に相談し
適正になるよう直してもらいましょう。
残業が恒常的にある職場では、残業代が定額になるだけで貰えないという
ことではない。

613 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/09(金) 06:43:42

ぜひ来て下さい。
http://hp37.0zero.jp/637/puchi7102/

614 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/09(金) 18:49:50

>>
子会社なら仕方ないだろ
親にも入れなかったお前が低脳なだけ

615 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/09(金) 19:05:04

サービス残業毎月100時間逝ってます。
土日もサービス出社してます。
社長は正月と5月、お盆しか休まず、
社員にもそれとなくパワハラ強要します。
「社会人は自己犠牲して当たり前」
「社会人たるもの親の死に目を見ずに仕事しろ」
と平気で言います。
しかも売上至上主義の薄利多売戦略しか知りません。
社員を自分の義手・義足にしか思ってません。
義手・義足の油が切れると捨てます。
こんな社長、殺していいですか？

616 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/09(金) 19:13:41

殺す前にとっとと辞めろよ。

617 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/10(土) 00:40:18

うちの会社は未だに伝票手書きです。
パソコンは部署に２台だけ。
そこからいくつかのデーターを拾えるんですが、
全てがリンクされていません。
よって、２つ以上のデータを集計するには、もう一度手書き＆電卓で計算します。

莫大な時間を要します。

これってムダな作業ですよね？
パソコンの意味あるのかどうか。
単純な表計算程度のプログラムであとはプリンターの為のパソコンて。。

データーが出れば出るほど汎もな作業に追われて帰宅は深夜です。

618 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/10(土) 00:46:32

>>617
そのパソコン破壊汁

619 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/10(土) 03:31:48

>>617
データをデーターと書くお前もなかなかだな。

620 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/10(土) 16:03:54

>>617
揚げ足取りはＤＱＮの精一杯のレスだから気にするな

621 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/10(土) 18:42:34

業務時間中は禁煙なんですが、会社の屋上でこそこそタバコ吸ってる人多数。

622 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/10(土) 18:46:11

社長・副社長・役員の訓示が録画されたビデオテープが、毎月、支店に
送られてきて、本当は皆で集まって見ないといけないのに、見ずに捨ててます。

623 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/10(土) 18:49:30

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/employment/?1149926701
残業の抑制に「割増賃金」最低基準を引き上げへ

624 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/11(日) 00:42:27

どうせ今まで通り、サビ残黙認のザルなんだろ。
40パーでも、途上国よりまだ安いわい。

もう辞めちまった会社だが、会社側の人間が「傷病手当」や
「解雇」の手続きを正確に把握していなかった。
元々（恐らく残業が引き金で）体調を崩して
転職活動もできない状況にも関わらず、
休職もなしで放り出されるところだった。

もう創業40年、俺が入社して社員は何十人も入れ替わっているのに、
なんで他の会社で「2、3年だけ事務をしていた」
俺のおかんのほうが詳しいんだよ。まともな手順踏んだ事がなかったのか？
どんだけの人間を不法に退職させたのか、ぞっとしたよ。

625 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/11(日) 08:38:21

>>622
それうちの会社も同じだ。
うちなんか所長に監視されながら全部見なきゃいけないんだよ。

勿論私語厳禁・・・

626 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/11(日) 18:44:02

中小の経理その他事務に入社。未経験だった。「引継ぎがちゃんとあるから
大丈夫」と言われ、正社員だし飛び込んだ。
実際はバックレた社員の後釜だった。
課のほかのやつらは俺の業務には知らぬ存ぜぬで通した。
入社間もない俺に以前からのミスや問題点の責任をおっかぶせてフォローなし。
引継ぎも教育もなく、責任だけ問われ、心身を病んで退職した。

627 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/11(日) 21:56:55

みんな大変だね

628 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/11(日) 22:40:50

>>626
中途は即戦力を求めるね・・・俺はソフトの技術系の仕事で引継ぎ期間２週間だったよ。
「プログラム読んどいて。判らなかったら聞いて」とか言われて放置。
その期間中にそいつのバグを３個指摘。・・・・・・・・・クズが。

629 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/11(日) 23:19:47

ああ、引き継ぎに関してはうちも酷かった。
前任者が出産退職の為交代要員として入ったんだけど、
なんと引き継ぎ期間のうちその人と会ったのは3回しかなかった。
そんな状態でどうしろと言うんだ。

630 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/11(日) 23:42:27

からコピー機が無い・・・・

631 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/12(月) 00:54:43

そんなもの当然ない。
普通のコピー機も保守サービス受けてないからコピーしたら真っ黒にうっすらコピーされる。
おそらく感光部分の部品がもう寿命だと思われるがトナーしか買ってくれない。

632 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/12(月) 11:26:43

なんか変だと思っていたんだが、㈱糞ン糞レ糞セの野郎
うちの近所の奴らに間接的に嫌がらせの協力要請してやがった。

633 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/12(月) 11:28:23

634 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/12(月) 17:11:43

日本の政府や行政はこの板読んで、
日本の劣悪労働環境ををちゃんと把握して、
有効な法理や制度を制定しろってんだ。

635 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/12(月) 23:45:44

>>634
政府の確信犯じゃない？
日本は社会的には民主主義だけど、方や企業内での封建制や、搾取をを放置。
まさに日本型資本主義。
経済原理はフルに活用したいけど、労働力は最大限搾取したい。
それによって経済大国を目指す。
取りあえず成功したみたいだけど。

あれだけ政府の直轄私企業の銀行がサビ残業の渦なんだし。
他の企業でも調べようと思えば簡単だし、規制するのも簡単だと思う。

自由競争を拡大解釈させて煽りながら敢えて放置し続けて来たんじゃないかな。

636 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/13(火) 06:45:44

うちの職場はリストラで三人しかいない。
一人は上司だが実務そっちのけで会社の資格を取得に奔走。
一人は仕事ヒッキーで滅多に電話にも出ず、我が道をいく仕事やってる。

残ったおいらはなんか一人で職場をまわしてるようだ。
顧客からは処理が遅いって苦情がきたり。
自分のやるべき仕事すらわかっていない顧客から電話が来たり。。。
持ってるシステムはボロボロですぐ故障するし。

もう無茶だ。　限界だ。　そろそろ他の職場に転職しようと思います。

637 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/13(火) 08:28:57

>>636
それならおまいが事業立ち上げた方が良いじゃないかｗ

638 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/13(火) 10:30:58

>>635
確かに高度経済成長期はそれでよかったと思うし、
それが必要だったと思う。
でも今は中国が同じ手法で高度経済成長期に入ってる。
日本のほぼ十倍の人口の中国に同じ経済・労働体制で打ち勝てるはずも無く、
少子高齢化がそれに追い討ちを立て、
日本は衰退の一途をたどっていくｗ

639 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/13(火) 20:28:09

この板は衰退させんぜ！
age

640 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/14(水) 10:07:34

>>638
少子化した上で、これからの世代はもっとこの搾取に堪えられずに離職率が増す。
労働人口まかなうために、イヤでも政府は外国人労働者をいれざるを得ないでしょう。
そしたらもっと考え型のギャップが生まれて大変になるんじゃない？

元々この国は不当労働で作られたようなもんだし。

641 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/14(水) 22:03:00

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060614-00000091-mai-soci
＜リストラ反動＞人手不足で辞められず　組合に相談増える

642 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/15(木) 21:21:51

>>637　レスありがとうございます。
>>638　です。

なるほど、確かに自分で事業立ち上げた方がいいような気がしてきました。
会社法も変わったし、考えてみます。
　

643 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/16(金) 13:01:50

辞めたい
辞める前に社長殺したい

644 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/16(金) 13:36:48

殴る程度にしておこうぜ

645 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/17(土) 05:46:56

>確かに高度経済成長期はそれでよかったと思うし、
>それが必要だったと思う。

よかないよ。戦後復興期の勢いのまま搾取し続けた結果が今の日本。
不当労働で得たGNPで世界を取ったところで、国民が過労死寸前じゃ
意味はない。吸い上げた金は政治家の選挙活動で散財されて借金漬け。
程度の差こそあれ、労働者の人権が軽視されてきた点では中国と
大して変わらない。

646 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/21(水) 13:43:43

>>645
禿同意。
一旦日本経済がボロボロになってもいいから、
政府は人権無視違法会社経営者を全員署っ引くべし。
どんなザル法策定したって、砂上の楼閣に過ぎん。

647 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/24(土) 10:17:42

うちの上司捕まんねぇかな

648 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/24(土) 13:30:54

あなたが内部告発されば捕まりますよ

649 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/24(土) 16:05:59

江戸時代のシステムが良いと思う

650 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/25(日) 16:13:23

うちの上司仕事全然しない。
質問すると逆切れする。

651 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/25(日) 16:16:47

上司金払わない。
催促すると逆切れ。
納品・提出物・会議、間に合ったためしがない。
人の言うこと・自分の聞きたくないことは聞かずに、
自分の主張ばかり。

誰か訴えて、取引停止してくれませんか。

652 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/25(日) 16:59:04

ほこりが発生しにくい工場とか紹介しときながら
大分汚れてる。
毎日帰宅して鼻かむと鼻水が黒っぽい。
絶対肺に入ってるし。

653 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/25(日) 17:09:46

社長の結婚記念日ということで給料１万円天引き・・・。
ふざけんじゃねーーーー！！

654 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/25(日) 18:22:15

>>653
辞めるときに請求すれば良いよ

655 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/25(日) 19:45:42

ここのレス読んでて思ったけど、社長が自分の近くにいるって事は、
中小零細企業社員ばっかりなのか…

いい大学出てる奴は、社長なんかに滅多に会えないような企業だからな。
やっぱDQN企業は零細企業が大多数なんだろうな…

要するに学業努力を怠ったための自業自得なのかよ。。。。

656 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/25(日) 19:53:22

大企業でもDQN企業はいくらでもあるみたいだがな

657 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/26(月) 20:40:13

>>655
うちは一応、分類としては大手に入る会社だし
一部上場しているので中小零細とは言えない感じだが
会長が社員食堂とかに出没するよ。

社長は見かけない。何故か会長は社内をうろうろしてる。
ﾃﾗｵｿﾛｼｽ

658 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/26(月) 22:29:45

一部上場してても社員１０００人以下だから社長なんて普通に見かける。

659 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/27(火) 10:40:46

うちの社長、普通に営業所来て若手社員つかまえて自分の武勇伝話してるよ

660 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/27(火) 10:42:52

↑↑↑↑
一応上場してまつ

661 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/27(火) 12:45:27

話すのもいいが、聞いてくれないとね。

662 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/27(火) 13:14:26

大丈夫だ、日本の会社の95％は非上場会社だ。

663 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/27(火) 15:54:25

ウチは従業員２０ちょいの製造業なんだが俺を含めて社員の半分が管理職。
しかも社長専務以外は皆３０歳以下。
大して高くもない「管理職手当」の代償に余裕で月１００時間越えてる残業は全てサービス。
そしてほぼ土日無し。徹夜の無い週は存在しない。
ついでにタイムカードすら存在しない。休めばその分引かれますがね。
平社員は普通に残業付くんで上からのプレッシャーもあり管理職が定時過ぎてから
錆残で仕事をこなす有様。
上層部は全く現場が見えておらず俺ら管理職と呼ばれる人間がどれほど無茶な残業や
徹夜してようが全くおかまいなしで会議、出張など平気で入れて来る。
夜勤明けで６００ｋｍ移動の日帰り出張してその晩また夜勤とか異常行為も当たり前。
今までドンブリ勘定でやってきた会社の尻拭いを、でっち上げた「管理職」に全て押し着せて
「なんとかしろ、自分の会社だろ！？」としか言わない取締役連中…

俺の手取り２０万無いんですが
もう労基署に電話してもいいですか？

664 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/27(火) 16:05:41

>>663　おｋ

665 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/27(火) 20:59:33

毎日、社長が読んだビジネス本の内容で方針が変わるわが社
社長の机の上にビジネス本が山になって置いてあるってどうなのよ

666 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/27(火) 21:38:44

うちなんて社長が感銘したビジネス本、推薦図書として読まされるよ。

667 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/27(火) 23:44:37

ウチは事務系なんだが、役員のオッサンが突然女子社員のスリッパにイチャモン付け出した。
多分コレを読んだんだな。
ttp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4569637515/503-8025361-4819944

影響され過ぎ。
どう考えても根拠が無い。

668 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/28(水) 01:21:15

>>667
うわ、俺もなんか言われそうだ。

669 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/28(水) 07:35:28

>>663
時給500円位で働らかされてるのか
ひでーな

670 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/28(水) 20:27:26

>>667
この本書いてる人も、所詮他人の金で投資という博打してるだけだからな
真に受けるのもどうかと思うがね

671 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/28(水) 23:57:44

>>670
こんな本に影響されまくりのオッサン達が会社を牛耳っているから困りもの。
そしてそんな会社で働いている俺達がこのスレに書き込む。

合掌。

672 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/29(木) 09:20:18

団塊の世代てやばい奴多いよね。
当時は大学も入り易かったらしいし。

673 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/29(木) 14:28:13

休日出勤・サービス残業とパワハラで体壊した。
診断書貰ったんで引継ぎして休み取っていいか聞いたら
だったら30日で辞めろだそーだ。
ちょっと戦ってくる。無駄だろうけどね。

674 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/29(木) 19:39:56

素直に辞めて、新しい職場探したほうが自分のためだよ

675 ：673：2006/06/29(木) 21:03:41

無駄だった。

>>674
そうする。

676 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/06/30(金) 19:15:24

>>673
相談してみろ

　　辞めた会社から残業代って請求してるよな？　　
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1129534624/l50

労働法のスレ（職場、賃金等のトラブル）Part45
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1150550307/l50

677 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/04(火) 22:54:43

日本て先進国の中でＮＯ．1 の搾取国家だよね。
年間労働時間はイタリアの二倍
その分の給料もらえず、税金払ってるんだもんなぁ

678 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/06(木) 00:18:50

ちょっと前までは部長－課長－係長－ヒラ。
ある程度歳とるとみんな系列会社に出向させられてた
系列会社も売却した今じゃだれも定年まで辞めないから頭でっかちの組織になってる。
部長　－　部付部長　－　担当部長　－　部長補佐　－　課長　－　担当課長　－　課長代理
－　係長　－　係長補佐　－　チーフ　－　サブチーフ　－　ヒラ
この前最速で係長になれたが、なぜか喜べん．．．
何でうちの「課」に部長が４人、課長が５人もいるのか、いまだに理解できない。
とりあえずもらったばかりの肩書き使って、就職活動始めてる。

679 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/06(木) 08:06:03

四勤二休、12時間労働のブルーカラー工員なのに
月に1～2回は休出。
しかも、公休・有休で休んだ場合は、
休出でその埋め合わせをしてもらうとか言われた。

それ、休みじゃないじゃん・・・
いくら給料でるからってそんなに働かされたら死んじゃうﾖ・・・
辞められない立場だからって酷い・・・

680 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/06(木) 20:04:17

会社のルールが毎日変わる
今までの慣例業務が社長の気分次第で中止になる
社長の好き嫌いで人事が決まる

681 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/06(木) 23:23:35

>何でうちの「課」に部長が４人、課長が５人もいるのか、いまだに理解できない。

ヒント　管理職には残業代払わなくていいようになってる。
ビバ自民党。

682 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/16(日) 23:52:14

>>667
>ウチは事務系なんだが、役員のオッサンが突然女子社員のスリッパに
>イチャモン付け出した。多分コレを読んだんだな。

俺もその本読んだけど、結局
「筆者が投資家の目で見てきた中で、後々傾いた会社はこんなだった」
という経験談なんだよな。
トイレが汚い会社もよくないというのもあったけど、
現場から言わせてもらえば、確かにモチベーションの
バロメーターになっているのかもしれない。

要するに、「トイレ掃除」や「スリッパ」が原因ではなく
そうさせている社風が問題なの。
本を読んで目先の事にしか気が行かない社長自身に問題がある。

道徳とか、その手の標語をベタベタ張りまくっている会社も
ヤバイとあるが、確かに社長が自分を「高級な人間」として、自分より劣る
社員を指導してやろうと見下している、支配しようと言う
奢った感覚がにじみ出てる訳。　まさにうちがそう。
どこもかしこも標語だらけ。多忙期に見かけたら引っぺがしたくなる程うっとうしい。
労基（法律）もまともに守れない癖に、何を偉そうな事を言ってますかと。

683 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/17(月) 23:17:03

>>682
スリッパだのトイレだのは２次的なものであって、
そんな馬鹿がのさばっている会社は傾いて当然でしょうな。

667書いたの俺なんだけど、多分ウチの会社はもうちょっとで潰れる。
売り上げがほぼゼロだしね。
まぁ営業先で頭下げずに偉そうにふんぞり返ってて売り上げが上がるはずも無い罠。

684 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/18(火) 10:40:40

社員が清潔を心がけていてトイレが綺麗になっている会社は、素晴らしい。
清掃業者を雇っていて綺麗にしている会社は、まぁ良い。

社員にトイレ掃除を義務化し、時間外労働が増えて社員が腐り
トイレもあまり綺麗にならず職場に疲れた空気が漂う
こんな中小企業はもうだめだと思う。うちの会社だけど。

清掃関連の時間外労働が多すぎる。
コストパフォーマンスで考えると清掃業者雇った方がいいんじゃないかな。

685 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/18(火) 18:52:08

>>682
著者も胡散臭いな。

>94 人中、90人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。

ネットバブルの頃は、光通信を激賞してましたね。, 2005/1/23
レビュアー：カスタマー
1998-2000年のネットバブルの頃は、同法則に則って、光通信・重田社長がいかに素晴らしいか!
これからも成長していくか、を熱弁されていました。週刊誌にも何度も出ていましたね。
往時、ソフトバンク、ヤフー、光通信株は根拠なく上昇し続け、それをバックアップしていたのが
著者であり、当時所属していた外資系Ｇアセットマネージメントです。
従って、著者が伝説のファンドマネージャと言われたのは、その普遍的な眼力というよりは、
たまたまネットバブルに乗ったからであり、スリッパの法則も全部ＮＧではないにしろ、
光通信株暴落直前まで同法則に当てはめて、同社は素晴らしいといい続けた事からも、
本書の価値は間引いて考える必要があるだろう。

著者が、光通信の違法販売事件が表面化する直前に、何故か急遽Ｇ社を辞め、
自分の会社を設立したのは、業界でも大きな波紋をよびました。
当時、著者を信用していた機関投資家、投資信託を購入していた個人投資家の殆どが、
その後の暴落で大損した事は言うまでもありません。

686 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/18(火) 23:28:47

>>売り上げがほぼゼロ
すげえ。すげえよ、ジョースターさん？
何売ってるの？

687 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/19(水) 00:50:36

>>684
うちの会社もだわ

688 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/19(水) 01:30:16

上司が毎日言うことが違うんですが。
毎日違うんですよ。
ひどい時は朝と夕で真逆の指示がでます。

689 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/19(水) 01:36:25

>>688
うちもしょっちゅう、そんなんあるよｗ
ほんと阿呆かと思う気紛れな上司がいるんだよなーｗ

690 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/20(木) 02:01:56

だれも責任持ちたくないのが見え見え。

おかしな会社ってのはそういう人達が動かしちゃってるとこってのが結論かも。
うちは・・・

会社行きたくね～～～～ｗ

691 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/20(木) 02:10:24

同感
だが明日のために寝る。明日の為にってｗｗｗああああくそがｗ

692 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/22(土) 00:21:22

勤務中にトイレ行ったら「時は金なり！無駄な時間を過ごすな！」と
皆の前で社長に怒鳴られたよ。orz
そりゃ、就業開始３０分以内にトイレ行ったのは悪かったと思うが、
生理現象なんだから、トイレくらい好きに行かせて欲しいものだ。

693 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/22(土) 13:04:15

社長が用を足して出てきた時に冷たい視線を送ってやるとよろしい。

694 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/26(水) 16:06:15

規格上は法に触れないが使用者にとっては明らかな不具合の隠ぺい。
いい加減にしてくれ。外資企業のプレジデントととりまきは学歴だけの阿保ばかり。
こんな事が続くといつか死人がでるかもと危惧。患者の命を救う企業に入ったつもりが…。

もう辞めよう。

695 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/30(日) 07:39:19

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1153668032/1-100

696 ：663：2006/08/01(火) 20:43:38

どう考えても状況良くなりそうにないし、
このままだと身体もしくは精神壊しそうなんで
辞めて他探す事にしました。
明日会社側と話して来ます。

697 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/02(水) 00:58:54

>>690
だって、社長が責任取りたがらないじゃん。
日本の社長は、気楽な稼業ときたもんだ。
業績が悪けりゃ不景気か社員のせい、
業績上がればボクの実力!　こんなんで組織はまともに動きゃしない。
日本企業って無法地帯だから、常識では計れんトンデモ企業も沢山あるよね。
いつまで放置されてるんだろう。

698 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/02(水) 23:44:03

雇われ社長が多いからな

699 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/05(土) 13:47:27

>>685
立ち読みでもいいから、本自体を読んでみたら？
光通信ヨイショの所は鼻を突いたけど、
結構当たってるところもあるぞ。

ああ、ドンピシャうちの会社にかなり当てはまるもの。orz
目標がやたらと抽象的だったり、ベンツを乗り回す社長の親族が
社員の首を切りまくってたり。
社長自身は80すぎてもまだ子供に跡を継がせない。
もう息子も40だぜ、さっさと前線退いてアドバイザーに徹しろよ。

700 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/06(日) 01:07:34

うちの上司、キレやすくて困ってます。
脈絡無くキレるので、いつキレるのか見当も付きません。

701 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/07(月) 05:36:42

前勤めてた雇用法違反のブラック企業内部情報と嫌いな社員の個人情報をネット喫茶から大量配布する予定
営業妨害ぐらいにはなるっしょ

702 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/07(月) 08:57:03

明け方から夜遅くまで働かせるこの会社。潰れてくれ

703 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/07(月) 22:15:02

>>701
通報…しません。

704 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/08(火) 00:06:54

財布から３万無くなりました
万札盗まれたのおれを含め３人目
犯人の目星はついているのだが泥棒がいるような
会社辞める

705 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/08(火) 00:07:52

【韓国】日本の女子高生も餌食に…韓国セックス教団

韓国のセックス教団「摂理」。強姦容疑で韓国警察に国際手配され、逃亡中の教祖、鄭明析（チョン・ミョンスク）容疑者（６１）の
所在が焦点になる中、元女性信者らが７日、東京都内で記者会見を開いた。元信者らは「絶対捕まえる」と怒りをぶちまけたうえ、
恐るべきエロ儀式の実態について語った。

会見は韓国の「摂理」被害者支援団体「エクソダス」が行った。会見には韓国人元信者の女性２人と日本人元信者の女性１人が出席。
「身の危険が迫っている」（同団体）としてサングラスに帽子をかぶって臨んだ。

「事前に牧師と名乗る女性から『鄭氏は抱きしめたりキスしたりすることがある。これは神様がなさること』と説明があった。
部屋に入るとソファに座らされ、牧師が肩に手を置いた。鄭は手を取り、ひざをなでた。そしてスカートの中に手を伸ばし、
下着の上から下半身を触った」

韓国人の元女性信者（２８）は今年４月、中国・鞍山（アンシャン）郊外で鄭容疑者にレイプされた。テコンドー部に所属していた女性は
別荘に呼ばれた。午前４時ごろ、部屋に入った女性は寝起きざまの鄭容疑者に服を脱ぐように強要され、約２時間にわたりレイプされ、
処女を奪われたという。

心理的ショックを受け女性は「自殺を考えた。（信者の）友人に『今までありがとう』と告げると、友人も同様の体験をしていて、
一緒に脱出しようということになった。空港まで１０数人も追手がきて、小競り合いになりながらも何とか逃げ出せた」と語る。
また、女性は多くの日本人女性信者が鄭容疑者の周囲にいたと証言する。

「３０人以上の日本人女性をみかけた。３つの班に分かれ、『１つの班が性的被害にあって日本へ帰国すると、別の班が日本からくる』と、
日本人女性から聞いた。」鄭容疑者の側近にも、日本人女性がいたことも明らかにした。

さらに、「日本人女性たちの中には、高１、高２ぐらいの幼い子もいた。被害を認識できず、訴訟も起こしづらいため、鄭は『幼くて従順な
女性に布教活動をせよ』と指示を出している」と、鄭容疑者はロリコンで少女にも毒牙を剥いていることも判明した。

ソース:ZAKZAK
http://www.zakzak.co.jp/top/2006_08/t2006080719.html

706 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/08(火) 00:10:01

【低脳DQN】　亀　田　父　vs　や　く　み　つ　る　【ネ申】

http://ex16.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1154952630/l50

707 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/08(火) 01:16:50

未経験だが経理部に配属された。
引き継ぎはあったものの、数か月後には経理部の先輩は全員退職。
残されたのは簿記の資格もない新入社員数名のみ。
こんなことになるとは聞いてなかった。

708 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/08(火) 01:27:49

>>707
経理部が全員退職っていうところがすげー気に掛かるところだが

709 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/08(火) 01:32:10

3つ部署があるけど、毎年どこかの部で見込まれた若手が辞めていく。
今年もすでに3人が辞めたw

710 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/08(火) 01:40:05

>>708
長年勤めた高齢局たちが、タイミング良く定年退職や寿退社をすることになったらしい。
それで、他の高齢局たちもついでに一掃してしまったようだ。経理は高齢局しかいなかったし。
社長曰く、「風通しを良くした」ということだが・・・。

右も左も分からない人間だけの部署ほど恐ろしいものはないと思う。

711 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/08(火) 01:49:38

>>710
そ、そうか。。。
会社傾いてるから逃げ出したのかと思った。

会計士は付いてるんだよね？付いてないならひどい、ひどすぎる。
決算とか決算とか決算とか頑張ってな。。。

712 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/08(火) 01:55:30

710>
禿同。
右も左も分からない放置プレイされてきたオレ。
新入社員営業だが独り広大なエリアの営業所やらされてる。
やったことない事ばかりなのにフォローないし、
大口ばかりだし、前任者のせいでトラブル案件多し…。
やってらんね。

713 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/08(火) 21:50:43

有給0日
残業代0
休憩時間実質30分

714 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/09(水) 12:50:41

休みの日の早朝に電話をかけて来る。
それも大概は出勤してくれないかという電話。
絶対出勤はしない。

715 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/09(水) 21:55:42

>社長曰く、「風通しを良くした」ということだが・・・。
こういう社長に限って、自分自身が風通しを悪くしている
根源だったりするんだが。
>>710、無理するなよ。あまりアレだったら逃げちまえ。
無理して体壊しても、休職もなくそのまま放り出されるぞ。

716 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/10(木) 00:24:42

>>714
休日手当て出るの？

717 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/10(木) 02:08:50

>>710
アヤシイなｗ

718 ：714：2006/08/10(木) 09:15:59

>>716手当は出ません。当方契約社員なんで普通に時給が付くだけ。朝の五時とか普通に電話してくる。マジで腹立つ。

719 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/10(木) 12:33:35

実は危機を察した総務・経理の計画的退職→社長困る→「自分が切った」とたばかる
>>710 (ﾟдﾟ)ﾏｽﾞｰ

720 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/13(日) 04:13:13

今から出勤して帰りは夜八時半から十時くらいの間。ブラックだろこの会社

721 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/13(日) 04:16:10

しかも日曜出勤か
ブラックだな

722 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/18(金) 09:01:49

710です。
書き忘れていたけど、経理部長の方針により、今年から朝から冷房をいれてもらえない。
限界まで我慢して、昼くらいから冷房を入れてる。
経費削減とか言ってるが、仕事の効率が悪くなることに気が付いてないのだろうか。
東京のど真ん中で冷房なしはかなりきつい。
炎天下で働くよりは楽だろうけど、それでもつらいよ。

723 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/18(金) 20:02:52

>>722
直射日光ｶﾞﾝｶﾞﾝ照りつける現場で仕事してみ？
毎年必ず数人救急車のお世話になってます。

日陰で仕事できるだけでもありがたい今日この頃。

724 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/19(土) 11:06:09

仕事の内容が違い比較対象にならないと思うが

屋内と屋外でも違うしね

725 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/19(土) 13:52:50

窓締め切った屋内で重労働
　
直射日光ｶﾞﾝｶﾞﾝな屋外で重労働

どっちもあるんだが。
重労働せなアカンような仕事にしかつけへんｵﾄﾞﾚがチンカスじゃ！
って突っ込みは聞き飽きたのでよしてね。

726 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/20(日) 00:24:27

>>725
農家乙

727 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/20(日) 11:21:02

有名大手企業のグループ会社の某部署で社内システムやらヘルプデスクやら何でもやらされてます。
DQN上司は天下りの爺で全く仕事が出来ませんが、他人に嫌がらせをするのに素晴らしい能力を発揮。
情報漏洩対策の仕事もしてますが、自分は誰が聞いててもお構いなしに大声でヤバい情報を喋ってます。
この上司と部署の一部の人はほとんどPCが使えず、メールで重要な連絡を全員に発信しても読まず、トラブルを起こしてくれます。
DQN上司は、復元不能なデータを削除してくれた時もシステムのせいにしてくれました。
もう疲れました。。。

728 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/21(月) 23:23:21

絵に描いたような上司ですね

729 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/23(水) 01:18:00

うちは伝言ゲームしてます。
トップの指示は伝言で伝えられ、末端に至っては全く違う指示に変わってます。

意図しない動きを社員がするので上司はマジ切れです。

責任が嫌いみたいで、指示が明文化されることはありません。

しかも言葉は曖昧です。

明日も新しい伝言が届きます。

ﾜｸﾜｸ

730 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/23(水) 23:58:50

誰も責任取らない。
受託したイベントも責任者が曖昧。

731 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/24(木) 09:01:43

離職率が高すぎて年がら年中契約社員を募集してる

732 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/24(木) 12:38:55

休憩時間は実質45分しか取れないのに90分給料ピンハネする俺のｸｿ会社

733 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/24(木) 14:09:29

建設業はバカが多い・・・。
マジで小学生並みだよ。
相手にするのが辛い。

734 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/24(木) 23:10:33

>>731
うちは年中正社員を募集しているけど拘束は長いのに給料が安すぎるから
２～３年して仕事を覚えたら、仕事ができるやつから辞めていく。
で、また新人で補充。
だから、使えない老害スタッフと新人しかいない。

え、俺？
他に行きたくて転職活動しているけど全然決まらない老害社員だよ。

735 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/27(日) 01:31:41

うちの所長だれかヤッテくれ

736 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/27(日) 12:36:10

男は趣味じゃねぇ

737 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/29(火) 22:42:35

うちの所長だれか殺ってくれ

738 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/29(火) 23:05:57

昇給がもう十数年来止まってる、ってのを入社後聞かされました
キツいなあ…

739 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/02(土) 09:32:49

大手だが同族なので上に媚び諂う奴らが出世していく

740 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/02(土) 10:53:31

大手なら同族でも何でもいいだろ。
上にゴマすってればいいだけ。

741 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/02(土) 11:05:53

うちの営業平均一年半ももってない。ちなみに医療卸。
大学まで卒業してスーツを着た宅配業者＆おべんちゃら営業。
ただの病院のパシリ。つき７０時間のサービス残業。人の気持ち踏みにじる糞上司。

742 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/03(日) 08:04:31

前いた会社
忙しい月の労働時間720時間
（2～3日徹夜　徹夜明け1～２時間睡眠　また2～3日徹夜）
それ以外の月は600時間程度
仕事中の事故で片方聴力失う
会社には一切責任は無い　お前の責任だ　だそうな

743 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/03(日) 09:56:47

>>742
おいおい　こんなとこにカキコしてる場合ちゃうやろそれ

744 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/03(日) 15:14:54

>>742
つーか、月の労働時間720は流石にネタだな
睡眠、食事時間含めて一ヶ月に24時間しかないやん
そこまでやれば人間死ぬだろ

745 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/03(日) 15:57:07

数年前勤めてた広告代理店は、入社当日に「今日から終業時間が
変わった（＋１時間）」と言われ、え、面接の時何も聞いてない…と
思ったのを皮切りに、自分の常識ととことん違う会社だった。
社長室に呼ばれて戻ってきた社員が黙々と机を片付け始めたら、
誰もその人とは口をきいてはいけない。（社長室に呼ばれる⇒クビ）
社員旅行を休んだらボーナス５割カット。
「バランス手当」という意味不明な手当てが給料明細についていて、
昇給するとその手当てが昇給分低くなる。
９時前に退社するとチェックされる（残業代は出ない）ので仕事が
あろうとなかろうと、全員９時過ぎまで残っている。
有休を申請しても99.9％却下される。当時の経団連会長の
「労働者は甘えている」という発言を何度も何度も引用する。
備品は会社で購入せず、社員各自使用する物を自分で調達。
恐ろしい事に、「各自調達」にはＰＣも含まれていた。
突然下請け先を切り替えて、取引を打ち切った相手先には説明もしない。
新しくした下請けがミスをすると、なぜか全く関係のない社員の責任に。

そんな会社に５年も勤めてしまった自分がわからない。

746 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/03(日) 18:54:59

>>744
ネタじゃないよ
計算すればわかるだろ

747 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/04(月) 19:08:23

うちの会社は歴代組合の委員長が会社と内通してます。

748 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/05(火) 09:50:05

↑っつーか普通。会社と仲良くやりましょうってこと。委員長自身の出世に響くからね。

749 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/06(水) 02:04:53

西

【愛媛本社】日本食研part2【千葉本社】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1156512359/l50

東

伊藤園に入園すると大卒でもトラック配送員 11冠目
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1152718606/l50

750 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/06(水) 02:17:39

http://angel-money.jp/index.php?page=top_visitor&introducer=f8SfzqNic2Sv
完全無料でこずかい稼ぎ！

751 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/06(水) 22:28:57

リストラ策を発表したら予想以上に辞めると言いだした社員が多かった。
引き留めたけど1人も翻意しなかったからあわてて求人出してる。

752 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/07(木) 00:29:39

841 ：就職戦線異状名無しさん：2006/09/06(水) 00:59:11
なんで就職しても「伊藤園大学」とかいう宗教に強制的に入学しなきゃいけないの？
トータル８万（８月給料から５万）も引かれて交通費は全部出ないでぼったくりじゃん。

今月手取り１３５０００円　（うち携帯代２１０００円。ほぼ会社関係）

来月は伊藤園大学で２５０００円徴収されます・・・。

で、「携帯支給、給与面の見直し、有給休暇の取得」は改善されてるのか？
逆に報奨金が出なくなったり経費削減とか言われててもっと人生が苦しくなったんですが・・・
肉体的、金銭的に。

753 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/07(木) 01:10:45

某誌のアンケートで顧客満足最下位のカードだった信販会社なんだが
この前、飲み会でオリコのカードをメインで使ってるって言ったら上司たちからよってたかって
『会社辞めろ』
『敵に塩を送ってるのがわからないのか？』
『君はどこから給料をもらっているのかわかっている？』
『君が提携先を訪問してもうまくできないのはそういうところに問題があるのでは？』
などなどヒドイ言われようだった

社員としても消費者としてもまったく魅力のない自社カードだから使わないだけなのにこいつらときたらとんでもない勘違い野郎どもですよ。
変な愛社精神でできているこんなおっさんたちがのさばってるうちはこの会社はいつまでたっても社会的な評価は得られないし、この先も期待できないなと心底思った

もう辞めるわマジで

754 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/07(木) 01:17:47

>>753
辞める前に転職先と有給消化ｵﾇﾇﾒ

755 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/07(木) 01:37:34

>>753
うちはオリコとの提携カードがあるんだけど、これがまったく魅力のないカードで
会社の方針でお客に勧めてはいるものの自分では持ってすらいない。
社員は年会費無料らしいが、ポイントが分散されるのがいや。

756 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/07(木) 12:33:41

某誌で最下位てどこだろ。
雑誌の話だからいいよな？

757 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/07(木) 12:35:33

>>756
ヒントジャッ糞

758 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/07(木) 12:58:59

>>748
まあそうだが、だったら組合なんか無い方がいい。組合費高いよ。
ストなんか一回もやったこと無いのに休業保証金積み立てとか。

759 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/07(木) 17:17:12

会社側と内通している時点で、組合として機能してないだろ…。
典型的な骨抜きじゃん。

760 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/08(金) 10:47:21

>>713
有給0日
残業代0
休憩時間実質10分

761 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/09(土) 00:12:50

休憩合計するとニジカンハンぐらい

762 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/09(土) 00:17:59

なんかひどい会社けっこうあるなー。
うちはまだましか
でもつまんないからやめるな

763 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/10(日) 09:09:38

うちの会社はどこぞの殿様だ？という感じのｸｿ野郎が出世していく。かなり有名な食品会社だが同族なんで下から嫌われててもｺﾞﾏｽﾘの巧い奴は出世するｸｿ会社。

764 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/10(日) 09:37:47

ド素人にカメラ撮影まかせるなんてどーにかしてる(ﾟДﾟ)

765 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/10(日) 12:08:03

運送屋なんで最近の燃料費の上昇でどうしょうもないです。
上司は親会社からくる使えない人間というか、姥捨て山状態です。
酷いお局様までいるから新しく入った人をことごとく辞めさせてくれます。
上司は定年で退職金の話ばかりで、
仕事中に「退職金■■■万ぐらいしかないからどうしようか～？」
とか平気でほざいてます。
中堅の人は働かない上司の分まで仕事してるのに給料安いんで鬱入ってます。
俺も手取り16万切ってるのにこの話聞いて当然やる気もなく２ちゃん見てます。

今更ですけど学業努力は大事ですね。
転職したくても更に状況が悪化しそうなとこしか選べないですし。
自業自得なんですけどね。

766 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/10(日) 12:26:44

うちの会社は社員がマイホーム買うと、何故かすぐに転勤の辞令が出る。
「会社が責任持って借り手をさがすから」と言うが、

そこには親会社の転勤者が住んでいることをオレは知っている。

使いふるされ、中古物件になったわが家に帰れるのは最低でも十年。

へたしたら定年後になる。

767 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/10(日) 14:09:32

>>766
こいつぁひでぇ

768 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/10(日) 15:35:22

まぁ会社ってのは人の人生のことなんかなんとも思ってないからな

769 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/10(日) 15:47:06

>>768
基本はそうだよな。会社なんて個人のことなんて全く考えてない。なのに
ウザい飲み会とか人間関係とかを求められて非常に分かりにくい。どうせ
なら外資系みたいにサバサバとしてるほうが過ごしやすいよ。

770 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/10(日) 16:06:22

朝9:00～（月3回位7:00～）
夜21:00～22:00
※昼休み等休憩時間に会議を行う場合あり
休日月3回（第1・2・3日曜）
給与手取14万円（23才・独身）
賞与年２回（約２ヶ月）

771 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/11(月) 00:20:49

>>770
やめれ。明日。

772 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/11(月) 00:33:33

ここに書かれていることは本当のことなのだろうか？
もしそうならなぜやめないのだ？まだわかいのなら迷う必要がどこにあるというのだ。

773 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/11(月) 00:47:07

派遣やバイトになるのが怖いんじゃね？

オレの周りには大企業の派遣やら社員やらいて今は大した差もないし

給与の話とかあんまり出ないけど１０年後には・・・

774 ：770：2006/09/11(月) 00:52:48

>>771
ずっと迷ってましたがそうすることにします。
事務用品も自腹の会社なんて普通じゃないですから。

775 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/11(月) 00:55:50

>>774
どんな業界？
そこは第一志望ではいったんかな？

776 ：774：2006/09/11(月) 01:03:35

>>775
広告業界です。
中途で入って３年めです。

777 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/11(月) 01:05:42

ﾋﾃﾞｰなおい

778 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/11(月) 01:07:56

>>776
広告はひどいとは聞いていたが…。みんながそういう条件なのかな？
それともあなただけなの？他の人の意見も聞いてみたら？

779 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/11(月) 01:08:53

23歳で中途3年目ってことは専門卒かな？

780 ：776：2006/09/11(月) 01:15:27

>>778
みんな同じです。
鬼軍曹の所長にイエスマンの部課長。
部課長が帰るまで我々は帰れませんから。
所長は「やっとけよ」と言って早々と帰りますが。

781 ：776：2006/09/11(月) 01:19:00

>>779
そうです。

782 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/11(月) 04:57:20

うちの会社は天国です

毎日　気が向いた時だけ仕事して　あとは遊んでます

やっぱり社長は最高です

783 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/11(月) 09:18:51

>>780
ブラック企業て上役の権力が異常に肥大してるよね。
うちもそうだけど。

784 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/11(月) 14:33:08

会社には業務上の命令権があるから

それが嫌なら会社を辞めろ

奴隷には奴隷の心構えとゆーものがある

785 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/11(月) 17:13:29

>>784
文盲乙

786 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/11(月) 18:49:33

人権＞業務上命令権

当然分かってるよね？

787 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/11(月) 19:11:40

辞める権利があるのに辞めないなら業務命令には従え

788 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/11(月) 19:24:48

馬鹿ほど威張りたがるのって何故だろうね？ｗ

789 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/11(月) 19:44:23

朝9:00～（月3回位7:00～）
夜21:00～22:00
※昼休み等休憩時間に会議を行う場合あり
休日月3回（第1・2・3日曜）
給与手取14万円（23才・独身）
賞与年２回（約２ヶ月）

この条件はひどい。残業代出てないということだろ？
もしこの条件で1年間はたらくと100万円以上のただ働きということに…。
はやいとこやめて他探した方がええよ。この条件が出世や経験があがるにつれて
改善されていくなら話はかわってくるが…。派遣でも残業代だけは100％でるからな。
派遣で経験と金ためながら正社員探すというのが一番やと思う。
派遣はボーナス出んけど、正社員でそんなにサビ残あるんやったら
ボーナス無いようなもんやし。

790 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/11(月) 20:32:42

4:30～17:00
トイレ休憩２回、一服２回、昼飯１０分。
休日　月５回
給与　手取１８万円
賞与　２回（初ボーナスは５０００円）

残業時間１００時間（内半分はサービス）
新卒１年目。
１人いなくなっては１人採用しの悪循環

入社して気づいたこと
・辞める辞めると言ってる人は辞めない。
・辞める人はポッといなくなる

中小民間企業はどこもこんなもんだろと思ってたが
友人はドン引きしてた。負け組みになっちまったい

791 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/11(月) 21:44:06

>>790
ひどいなｗ
4：30から何寸の？マジで疑問。

792 ：770：2006/09/11(月) 22:23:31

>>789　ありがとうございます！
今帰ってレス拝見しました。
もう腹は決まってますが、「ボーナス無いようなもん」で更に決意しました。
そう考えると虚しくなりますね。
でも実際その通りだと思います。
問題は１人暮らしで貯えがないという点です。
辞めて即働き出さないと、生活できなくなりますから。
親元にいたらとっくに辞めていたと思います。

793 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/11(月) 22:50:53

高卒田舎出身の売れ残り３５歳のババーがデカイ顔してる。
死ねよ！！！！！！！！気持ちワリ―ババー！！！！！！！

794 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/12(火) 01:29:01

>>793
それは毎日悪夢だな！

無意味なイライラシャワーを浴びせられるだろう。

うちも・・・

795 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/12(火) 01:31:20

>>787
権利無き業務命令に意義を唱えてるんだけど。

日本語わ・か・り・ま・つ・か？？

796 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/12(火) 01:33:30

>>787
こういうやつが上司になると部下は鬱だな。

>>1から読み直せｗ文盲。

797 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/12(火) 02:46:55

仕事のできやん、してないくせに逆ギレ・お前呼ばわり。子供やあるまいし、悪口言いふらして・・・。こんなオヤジは、ウザいしキモいわ！！！！Ｓ川オヤジの頭の悪さは困るわ・・・。

798 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/12(火) 03:02:33

「Ｓ川だ
お前ＰＣぐらい買ったらどーや？
このどアホ、しばいたろかコラ！」

799 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/12(火) 10:27:55

適当なスレがよくわからなかったので、ここに書かせてくれ

うちの会社には知的障害(と言ってもごく軽い)のバーさんを雑用で雇ってるんだが待遇がひどすぎる。
一年３６５日休みなし、給料なし、住み込みだから衣食住だけ保障って感じで、まさに奴隷。
しかも身寄りがないから３５年間そんな生活。現代日本に奴隷がいるとは思わなかったよ。

障害者を雇うと補助がもらえるんだよね？つーことは、社長がガメてるってことなのか？
内部告発するとしたらやっぱマスコミにしたほうがいいの？そして表ざたになった場合犯罪になるの？

ながながとスマンが教えてくれ

800 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/12(火) 10:51:30

>>799
知的障害のばあい、程度にもよるけど国から援助が出てるはずだよ。
禁治産者である場合、(財産を運用する能力が無い)身元保証人が財産を管理することになるけど、
もちろん保証人個人の為に使用することはできない。この場合社長がピン撥ねしてそうだね。

給料については、労働実体があるので当然支払わなくちゃダメ。
しかも休み無しなんて労働法上異常。

というか、個別の法律の前に、憲法上の人権を著しく侵害されてる気がス。

マスコミ、その他どこに訴えても良いと思う。

てかその社長を頃せｗ

801 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/12(火) 11:02:00

>>799
お前の会社の規模によるが

マスコミ沙汰や行政処分になればお前の会社は危機にさらされると思われ。
そうなるとボーナスカットはもちろん下手すりゃ倒産て事もありえる。

まぁ上記を見て内部告発を止めるなら、お前も社長と同類ってこった。

802 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/12(火) 11:03:41

犯罪かどうかについては、
財産処分権の問題で、窃盗の疑いで刑法犯罪。

賃金未払いによる損害賠償。支払い請求が出来る。

だいたいこれらのケースでは、裏では虐待、性犯罪、などが隠れていることが多い。

給料、国からの保障のピン跳ねによる、実生活上の損害賠償と、慰謝料も請求したい。

てかこの社長頃せｗ

しかし、この知的障害者の次の雇用先と、身元保証人の問題もあることも問題だよ。

803 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/12(火) 11:18:12

即レス感謝　m(__)m

やっぱ問題だよね。衣食住の「住」もヤバい。そのバーさん更衣室で寝泊りしてる。

セクハラは無いけど・・・バーさんだし

つーかうちの会社、数年前不祥事起こしてマスコミに取り上げられて、社長が謝罪会見したし・・・
表ざたになったら、「また不祥事発覚！」なんてことになったら間違いなく倒産だな

804 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/12(火) 19:35:59

倒産したほうがいいよ

805 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/12(火) 20:22:16

倒産したほうがいいな

806 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/12(火) 21:50:56

つぶれちゃえＹＯ！

807 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/12(火) 22:02:09

キングストン弁外してやれ。
資金繰りが悪くなったら最初に賃金不払い始めるぞ、
その手の社長は。おまいにとってもよくない。
それもあるけど、おばあちゃん解放してやれ…。(ﾉД`)

808 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/12(火) 22:31:23

でもおばあちゃんにとっちゃ今のままが良かったりする場合もある。
障害持ってて年寄りなのに今更放り出されても大変だろう。

809 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/12(火) 22:59:50

799です。
派遣がほとんどで、人の出入りが激しいのに何故いままで表ざたにならなかったのかが不思議です。

まあ、まさか給料無しなんてみんな思わないよなあ

810 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/12(火) 23:04:32

シャチョーさんはそのおばーさんが退職するまで面倒見てくれてるんだよ。
退職後は密かに管理してたおばーさんの預金と退職金で高級老人ホームに
入れる予定のはず。お前が余計なことさえしなければみんな幸せ。おｋ？

811 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/13(水) 00:17:46

んなわけーねーだろ。

812 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/13(水) 00:18:52

人員削減・給与削減　で　仕事の量が激増
世間からの風当たりたすこぶる強く
コスト削減コスト削減

813 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/13(水) 23:31:15

確か、ある程度の規模の会社になると障害者を雇用するのが義務になるんだよね。
ただ、それはあくまで「雇用」であるから、当然給料の支払い義務もある。

更衣室で寝泊りって、なかなかすごいな。
何か証拠を残した上で、内部告発をしたらいい。
35年分の給料を請求すればそれなりに生きてはいけるだろう。

814 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/14(木) 01:06:45

ヘビーな話ｷﾀｺﾚ

815 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/14(木) 01:39:44

>>814
もしかしてそこの社長？
おまぃ。

816 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/14(木) 01:57:39

そ。たこ社長。

817 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/14(木) 16:27:08

とりあえず、生活保護は受けられるだろ。>おばあさん
特に、搾取状態に置かれていたお年寄りに冷たくできる程、
日本の警察も冷血ではない人もいる。
働けなくなった時を考えてみろ、多分、おばあさん死ぬぞ。
殺さずとも放り出せばいいんだから。おまいの社長はそのくらいやる。

俺が勤めていた会社の専務もアレだったなぁ。
慰安旅行で香港に行った時、地元のセブンイレブンを見て
一言、「香港の人は働き者だな。」後の会話と突き合わせてみると
中の人が本当に24時間働いていると思っているらしい。

多忙期に親が亡くなって休んだ社員に対して、
「こんな時期に死にやがって」と言い放ったり。
おまけに、有給の申請はこの腐れ専務を通さにゃならんから
病欠以外じゃ使えない。

どう見ても、兄である社長の思惑です。
ありがとうございました。

818 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/14(木) 19:47:16

これが同族が糞である所以である

819 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/14(木) 20:33:45

8:30～17：30（残業は月平均30時間）
給与　手取で16万
賞与　手取で5万ｗ
休日　表向きは週休二日だけど約半年はほぼ週一

その他：月に最低３回は片道400キロ走ってモノを配達しなければならない
　　　　しかも高速不可で日帰り
　　　　忘年会は社長行きつけの寿司屋がデフォなので出費が馬鹿にならない
　　　　一昨年なんか12,000円も取られたわい

820 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/14(木) 20:40:56

社内結婚して子供が生まれると
女性社員をはるかかなたの支社へとばす。
それまで住んでいた所から通えないから、
当然、夫婦別居状態。
子供をどうするかで頭抱える。
仕方ないので退社するか、がんばって子供を抱えて赴任する。

夫でなく、妻をとばすところがポイント。
家やマンションなんか買っていたりすると
さらにポイントが高いな。

821 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/14(木) 23:07:33

仕事増やして人増やさず。こんなん続けてたらみんなパンクするぞ

822 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/15(金) 00:39:04

おそらく、799の社長は、住居手当などのその他諸々を給与天引きにした結果支給が０円になったと言い訳をするんだろうな。

823 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/15(金) 02:00:10

>>799の社長はオバチャンを人間とは思ってないんだろ？そもそも。

824 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/15(金) 02:02:13

ワンマン社長は　自分を神と考え　社員は奴隷と考える　これ常識

825 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/15(金) 02:35:23

そ。当然。

826 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/15(金) 05:08:27

ワンマンに限らず、企業を全く手綱を付けない状態で
放置しとくと、似たような状況になる。
産業革命時の中世ヨーロッパがいい例だわ。
それを法律でけん制するのが、国の役目なんだけどねぇ。

827 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/15(金) 11:31:09

　

　　　頭のおかしい奴の事件は　たいてい　在日朝鮮人だ　馬鹿チョンだ　

　　　頭のおかしい奴の事件は　たいてい　在日朝鮮人だ　馬鹿チョンだ　

　　　頭のおかしい奴の事件は　たいてい　在日朝鮮人だ　馬鹿チョンだ　

　　　頭のおかしい奴の事件は　たいてい　在日朝鮮人だ　馬鹿チョンだ　

　　　頭のおかしい奴の事件は　たいてい　在日朝鮮人だ　馬鹿チョンだ　

　　　頭のおかしい奴の事件は　たいてい　在日朝鮮人だ　馬鹿チョンだ　

　　　頭のおかしい奴の事件は　たいてい　在日朝鮮人だ　馬鹿チョンだ　

　　　頭のおかしい奴の事件は　たいてい　在日朝鮮人だ　馬鹿チョンだ　

　　　頭のおかしい奴の事件は　たいてい　在日朝鮮人だ　馬鹿チョンだ　

　　　頭のおかしい奴の事件は　たいてい　在日朝鮮人だ　馬鹿チョンだ　

　　　頭のおかしい奴の事件は　たいてい　在日朝鮮人だ　馬鹿チョンだ　

　　　頭のおかしい奴の事件は　たいてい　在日朝鮮人だ　馬鹿チョンだ　

　　　頭のおかしい奴の事件は　たいてい　在日朝鮮人だ　馬鹿チョンだ　

　　　頭のおかしい奴の事件は　たいてい　在日朝鮮人だ　馬鹿チョンだ

828 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/15(金) 22:41:37

会社借り上げのｱﾊﾟに住まわされてます。
礼金・敷金ﾅｼで飛びついたら・・・。
家賃天引きおかげで手取り10ﾏｿ弱。
辞めてｱﾊﾟ出るときは礼金・敷金払わせられます。
事実上辞められない・・・ＯＦＺ

829 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/15(金) 22:51:34

夜逃げ汁

830 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/16(土) 03:39:48

>>826
産業革命時の中世ヨーロッパって何かおかしい気がする

831 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/16(土) 05:19:56

ケコンした男はみんな後悔する
なんでこんな豚を飼うために
人生捨てたのかと

832 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/16(土) 11:32:05

社食が激ﾏｽﾞ。美味いものを食わせろとは言わない。せめて食えるものを作ってくれ

833 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/16(土) 17:08:45

社食なんかあるのか

834 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/16(土) 20:55:45

>>831
神の試練です。
甘んじて受けなさい。

835 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/16(土) 21:00:59

>>803
おばーさんなら性的虐待に合わないだろうというのはカマトト過ぎるぞ。

836 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/17(日) 05:01:03

現社長夫婦二人で始めた会社。
今では店舗数もそれなりになったが、他で働いたことがないせいか、激しくﾜﾝﾏﾝ。
大枚はたいて他社から引き抜いた敏腕専務が意見すると、即ｶｲｰｺ
当然彼らの周りにはｲｴｽﾏﾝしか残らない。

837 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/18(月) 00:49:00

夫婦で会社やるなよって感じだな。
私情から始まる会社だよね。

838 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/18(月) 21:00:34

毎日12時間も肉体労働、夜勤もあって体もきついのに
一日の休憩時間がお昼の30分だけってどういうこったい・・・
これで一部上場してて労組もあるんだからﾜｹﾜｶﾗﾝ

839 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/18(月) 22:53:29

基本的に20代～30代前半の人間と、30後半～の人間は
世代的に溝が大きすぎて噛み合わない。

840 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/19(火) 07:49:07

バカが多い、というか大半がバカの部署のシステム管理に就いて、もうすぐ一年

システムの知識がないオヤジ、ジジイがほとんどなのに、若造（三十代だけどw）に教えを乞うのが嫌なのか、何かあっても相談しに来ない
結果、仕事が進まない、下手するとフリーズ

何回も説明したことが出来ない香具師も多い

もう辞めたい

841 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/19(火) 08:43:53

基本的にDQNだらけの会社に入ってしまった。しかも三年も居てしまってる。早いとここんな職場ｵｻﾗﾊﾞしたいのだがなかなかねぇ・・・。

842 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/19(火) 22:23:41

辞めるのって難しいの？三年もいたなら辞めてもいい気がする。
やっぱり一番でかいのは次への不安ですか？

なんて最近ニートを脱出したばかりの25歳でもう働くのが嫌になってるけど、
三年くらい我慢して放浪しても何とかなると思っている馬鹿者の質問でした。
やっぱ新卒で三年とニート上がりの三年て全然意味がちがうよなぁ・・・
でも三年後には辞めたる。三年は頑張ってやるｗ

843 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/20(水) 10:51:16

私情から始まった会社は所詮内輪の会社だ
独りよがりな社長のいいつけは、いつも至上命令だ
そんな会社が市場で受け入れることはないだろう
無慈悲な会社に至情を捧げても、けっして報われることはないのだ
思わず無常の感が沸いてきて、詩情をかきたてられることもあるかもしれない
そうして生まれた傑作が誌上において人の心を打つ
史上まれにみる珠玉の詩作で俺は賞金を得た
それで俺は新車を買ったのさ、もちろん試乗してからな

844 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/20(水) 14:11:42

うちの会社、使えないジジイの天下り先。

俺の今居るところ、代理店だから派遣社員ばっか。
社員なんだから　って付け上がってきやがる。

845 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/20(水) 20:10:37

42歳で手取り１６万
残業は、無いけど
同族企業
ボーナス３回
一回約　１ヶ月分

最近だれも会長・社長に『決算賞与』のお礼を言わないから
来年から『決算賞与』無いらしい。
もうね・・会長の偏屈に付き合うのも疲れた
元大手家電をリストラになったSE社長のアナログっぷりにもうんざり

もう　退社しますよ。４２歳で年収３００万は、あまりにも奴隷杉です。

846 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/20(水) 21:00:27

42歳で年収３００万ならまだマシ
38歳で年収２４０万の俺様が来ましたよ

847 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/20(水) 21:19:26

正社員？ﾎﾞｰﾅｽゼロか
勤続何年目よ？

848 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/20(水) 21:48:52

俺は39歳で年収270万で妻子もち。
楽しい人生だよ。給料安くても。

849 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/21(木) 13:00:40

>>843
しじょうに始まりしじょうに終わって面白い文ですた。
最後は試乗してから車買ったのは、
予め試乗できない会社への皮肉な落ちですな。

850 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/21(木) 13:38:36

実に閉鎖的で保守的。
しかも形式主義、繁文縟礼主義。
非合理主義のスクツだぞ。
クズばっかし。ウンコだよウンコ。

実力なんてまったく考慮されないガチンコ年功序列。
人材の若返りが停滞しているから、
団塊世代の老害どもが無駄に税金を空費している。

851 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/21(木) 23:44:18

>>849 ｻﾝｸｽｺ

852 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/22(金) 18:04:57

２０年も同じ仕事をしているのに
その仕事の知識がない奴。

口では偉そうに他社にまけるなと言うくせに
自分では端末ひとつ触ろうとしない奴。

こんなのが重用されている。

853 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/23(土) 15:58:41

急成長した会社の中間管理職て、変なヤツ多い。

小さい会社の時に入ったボンクラ層だから

854 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/23(土) 19:12:41

うちの会社って言っても製造業なんだけど
いわゆる段取り、整理整頓って出来て無いんだよね。
だから部品やら冶具やら図面などが乱雑にあっちこっちにあるから
いざ組み立てようってなってもあれが無い、これが無いって・・・・orz
無駄に探す時間が掛かったり工具も置いておく場所に無く
探して探して・・・
誰も責任を負いたく無いから責任逃ればっかりで他人の悪口を
聞かされてたら精神衛生にも悪いし・・・
ちょっと建設的な意見（整理整頓しましょう等）言うとベテランが
胡散臭そうな態度＆影で悪口。
入社してもうすぐ１年だけどこの会社には数十年勤続のベテランか
新入社員しか居ない理由が分かったよ。
みんな入社してすぐにこの会社に見切りをつけて
辞めちゃうって事に。

855 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/24(日) 00:55:39

その会社に長く居たいのであれば、最初は自分の持ち場周りだけでも良いから、
>>854
一人でも毎日コツコツと整理する。
たとえどんなに効率が上がろうが、新人が口出ししても良い顔はされないので不言実行で。
そのうちに気付いてくれる人が出てくるかも。

因みに俺もメーカーからの転職でそんな所に入った事あるよ。
数年だけの在籍だったが、様々な問題点を直して行き作業効率は確実に上げた。
だが、在籍期間の少ない者からリストラするという訳のわからん仕打ちを受けた。
辞めるつもりで別のこと勉強してたから、何とか転職成功したけどね。

まぁ一年やそこらで会社は辞めたらいかんよ。
理由はどうであれ、次の会社の人事は長続きしない人間としか判断しないから。
三年位はがんばってみな。
辞めるつもりなら今の所は「金を稼ぐ所」と割り切って、プライベートで勉強しとけよ。

856 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/24(日) 00:57:56

偉そうな事かいたのに何か変な所にアンカーつけてた。

orz

857 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/24(日) 11:43:55

>>856 何か変に可愛い

858 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/25(月) 00:00:50

うちはすぐ肩書きがつく
係長ー２２歳
課長ー３１歳
部長ー３０歳・・・などなど

手当ては係長で５０００円
「てめぇ○○のくせに何やってんだ！」
これが昇進の理由
やってられん。ヒラに戻してくれ

859 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/25(月) 00:08:25

>858

ありがちだなぁ……残業代をくれてやらないための昇級。

就業状況がわかりづらい営業だと、残業時間はみなし残業になるために昇進が遅い。
確実に把握できるほかの部署だと昇進が速い

なんてことはよく聞く。

860 ：854：2006/09/25(月) 21:58:41

>>855
レスｻﾝｸｽｺ
亀レスになっちゃったけど・・・orz
言ってる事は確かにね！ってうなずけることばかりだね。
もうちょっとｶﾞﾝｶﾞﾙか早い所見切り付けるか冷静になって
考えてみるよ。
あと、資格かぁー今まで流されて生きてきたから今そのツケを
払わなくちゃいけない時かも・・・
今更だけど何をやりたいか、何が出来るか考えて行動することにした。
ありがとう。

861 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/25(月) 22:08:58

うちも30超えるとほとんど管理職
名前だけ、目的は年制＋残業カット

862 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/25(月) 23:06:58

販売業です。
ボーナス時に買わせられる５万円分の店の商品券。
つまりは、毎回ボーナスのたび店の品を５万分買えっちゅうこと。
ちなみに金額は一律。
ぺーぺーも部長も５万円。

863 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/26(火) 00:29:32

>>862
それすごいな。どんな商品あつかってるん？

864 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/26(火) 03:46:56

オムツなどです

865 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/26(火) 16:39:48

社長にあげるよな？オムツ

866 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/26(火) 20:48:40

>>863
デパート。
だからこんなアホなシステムがまかり通る。
何かの専門店だったら暴動起きるでしょ。

867 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/26(火) 23:59:47

男女兼用トイレ
大使用できん

868 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/27(水) 00:05:16

>>866
キチガイ企業だね。

869 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/27(水) 00:53:07

>>868
いいことはせいぜい月イチの宿直で
売り場の酒・食品喰い放題、エロ本見放題ぐらい

870 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/27(水) 00:54:25

>>869
~ヽ('ー`)ノ~

871 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/27(水) 01:01:26

サンスター技研って言う会社はもっとひどいよ

872 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/27(水) 01:30:33

法に違反してる企業がありましたらメール下さい

みなさん忙しいでしょうから代わりに通報しておきます

873 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/27(水) 02:06:41

【ＡＶ女優の行き付けの居酒屋をマル秘で教え合うスレ】
　http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1159235406/

874 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/27(水) 09:50:35

７、８、９月と休みが月一日・・・・

パトラッシュ・・・僕はもう疲れたよ

875 ：もしよければどーぞ：2006/09/27(水) 09:55:43

会社に酷使されてる人集合！【情報交換スレッド】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/employee/1159289079/

876 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/27(水) 12:14:10

俺の会社は、便所が男と女いっしょだ。

877 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/28(木) 00:13:54

安心してうんこもできないな

878 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/28(木) 06:16:08

トイレを月１でしか掃除しないので、汚くて気持ちよくうんこできない。
うんこがしたくなったときは、近くの大学まで出かけて行ってる。

879 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/28(木) 06:42:07

営業の新入社員、月残業１００時間で自殺……両親と会社、2000万円で和解

栃木県の加工食品卸会社に入社約８カ月後に自殺した男性＝当時（２３）＝の両親が、
月１００時間を超える時間外労働を放置し安全配慮を怠ったとして、勤務先に１億２０００万円の
損害賠償を求めた訴訟は３１日、会社側が約２０００万円を支払うことなどを条件に東京地裁で
和解が成立した。

原告代理人の川人博弁護士によると、会社側は労働基準法３６条に基づいて労使間で時間外の
労働時間を決める「３６協定」を超える残業があったことも認め、再発防止を約束した。

訴状によると、男性は２００２年４月に入社。研修終了後の同年１０月から営業マンとして
働いたが、残業や休日出勤は月に１００時間を超えた上、取引先とのトラブルやノルマ達成、
社用車での交通事故などによるストレスからうつ病になり、同年１２月に自殺した。

http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=soci&NWID=2006073101003174

880 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/28(木) 06:54:41

「空残による国益損失額年間３兆円｣＋｢増加し続ける過労死過労自殺者防止｣
っつーことで　国が動き始めてる

労働基準監督署(国家機関)
⇒｢労働基準法｣｢男女均等雇用法｣違反など労働相談に関する国家機関。
(｢労働基準法｣、｢男女均等雇用法｣ともに戦後｢雇用される側｣のために制定された法律)

上記に違反している企業が存在している場合、
☆｢匿名希望｣を記入のうえ明確な｢違反内容｣、｢企業名｣を記し｢手紙｣として地方｢労働基準監督署｣に郵送。もしくは
☆｢労働基準法監督署｣窓口にて相談。

881 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/28(木) 07:17:23

「残業代ゼロ」一般社員も・厚労省方針
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/employee/1114747184/

882 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/30(土) 19:23:58

>460
うちの社長はam8時からpm10時までいる
だから出張中のみ会社の雰囲気がいい

883 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/03(火) 15:21:01

基本給があまりに安いので残業代が付かないとまともな手取りにならない

884 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/03(火) 16:21:57

俺も同じく。

885 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/04(水) 00:49:06

今度の日曜日、親会社の主催する講演会に全員参加だとよ。
どうも聴衆が少ないらしい。

886 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/04(水) 01:30:28

社内旅行で東北の温泉地に行ったときのこと。

宴会→部屋飲みにて若い女子社員を酔い潰す。
部屋を無施錠にしていったん出たあと、非常用ライト持参で舞い戻り
布団の裾から潜り込んで局部チェック。
後日男性社員だけの飲み会にて、その様子を武勇伝が如く語る。

以上、営業所長と次長の行動。

最初は話半分だったが、下着の色・その他で信憑性を確信。
この事実を最近知った社内極秘恋愛中の俺・・・。

でもこれって、犯罪だよな？

887 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/04(水) 02:35:31

つまんない雑用ばかり１日中やらされてて、もう飽きたから転職しようかと
考えてたが・・・このスレ見てたら、良い職場ってほとんど無いんだな。
まぁ、人によるんだろうけど。
残業殆どないし、今の所でも良いんだろうか・・・しかし、時間を無駄に
してるような気もする。

888 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/04(水) 08:48:51

>>886
犯罪ですな。

889 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/04(水) 09:32:41

>>887
資格の勉強でもしれ。
転職以外にも、部署異動という手もある。

890 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/04(水) 15:48:50

圧倒的な人員不足なのに増員なしで
それに耐えれずさらに辞めて逝く・・・
とにかく休みくれーーーー

891 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/04(水) 15:50:42

働くから給料あげろ

892 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/04(水) 16:09:06

ウチの会社、１２人役員がいて内８人が親会社から来た出向者。
もう完全に親会社に掌握されておる。
メリットとデメリットの間で「転職」「存続」どーすんのよ？俺。

893 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/04(水) 20:10:31

>>892
続きはｗｅｂで、ってここがそうか。

894 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/04(水) 20:42:01

>>893
ﾜﾛﾀｗｗｗ

895 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/04(水) 22:52:40

酔ったうえでの集団レイプ未遂事件→退職

896 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/05(木) 15:34:23

入社７年目の氷河期組です。
月420時間労働で額面を時給換算すると850円でした。
こんな状態で使い古された挙げ句、業績悪化でﾘｽﾄﾗされました。
人生オワタ＼(^o^)／

897 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/05(木) 23:05:00

なける

898 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/06(金) 09:47:28

平均年齢５０歳という先の事を全く考えていない当社はどうですか？
２０代、３０代の人大募集だよー

899 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/06(金) 12:10:56

>898
俺の所と同じ。

900 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/06(金) 12:16:48

パソコン新しいの買ってくれ。。。98でノートで３人で共用とか勘弁してよ
ネットすら繋がってないし

901 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/06(金) 12:30:51

派遣とかわない待遇の完全負け組な漏れ

902 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/06(金) 12:47:43

残業をすればするほど偉いと認識される。
普通は少ない方が偉いんじゃないのか

903 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/06(金) 14:20:46

俺もそれで汗を流していないとか言われた…

客観的にみて同僚よりも数倍の仕事量、且つ、数倍の質を残業なしでこなしていたのによ…

モリタうぜぇ

904 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/06(金) 14:35:11

>>898-899
一緒だ。
ってなわけで独立を決意。
すっげー不安だけどこのままこの会社にいても
退職金すら出ないので一丁きばってみる。

905 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/06(金) 14:47:14

>904
俺も辞める予定！
もう少しだけ責任ある仕事をして、
労基法の通り14日前に退職届を出すＹＯ♪
弱小企業だから潰れるかも。
というか潰します！

906 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/06(金) 16:34:06

「若い時の辛い経験はきっと君のタメになるよ」
と言われつつ奴隷労働してるオレ。
んなわけね～だろ、努力はするからよ。
あんた、ちっとは働く環境整えろよ。

面倒くせぇなぁ。

907 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/06(金) 19:25:24

>>905
辞めるときは14日前に退職届けだして
翌日から有給消化に入る事をお勧めする
俺、辞めるときは、絶対、そ-する。

908 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/07(土) 06:28:15

>>906
>「若い時の辛い経験はきっと君のタメになるよ」
おっさん世代の決まり文句だな。
どれだけ滅私奉公し続けても、心身壊して辞めるか
ちょこっと出世させてもらえるかのどちらかだ。
将来おっさん達並みの給料水準になることはない。

>>907
今の仕事の引継ぎとかないのか？

909 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/07(土) 09:24:58

新卒ですが基本給15万残業代一切無交通費自腹…昇給無。有給使うとﾎﾞｰﾅｽ半分とか意味わからん。ｽｷﾙつかないしこんな糞会社早く潰れろ！2008年までに辞めるつもりで転職に向け準備中です。

910 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/07(土) 10:48:29

っつーか、はよ辞めろ！！

911 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/07(土) 14:17:28

一部の馬鹿上司が自分追い込めとか精神論ばっか言ってるから
部下の社員が嫌気さしてどんどん辞めちゃって、とうとう社員が自分が入社したときの半分になっちゃったよ(w
まぁ俺もボーナスもらったらバックれでやめるつもりだげどね(w

912 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/07(土) 14:20:04

>>909
スキルもつかんクソ会社に何故2008年まで居座るの？
あれか？どんな仕事でも3年は頑張れってやつか？
ハッキリ言ってあげよう。
2008年まで頑張れたとしても、失った年月は帰ってこないぞ。
そして、辞めるに辞められず首までどっぷりクソ会社に浸かるぞ。

913 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/07(土) 15:46:17

>>912
まぁ、人には色々事情というものが…。
しかし>>909者よ、変に染まるくらいなら脱出した方がいいよ。
有給使ったらボーナスを減らすなんて、立派なブラック企業。
百害あって一利無し。

俺の会社も、タイムカードを押し忘れたらその日は欠勤扱いとか
むちゃくちゃほざいてるけどな。交代で早帰りしている事務所の
連中はともかく工場の方は慢性的な長時間労働でクタクタ、
タイムカードの一つも忘れようと言うもんだが…。

トヨタの季節工を連れてきて「社員を引き抜いた」って
「古式ゆかしい彫り物を背中にしょったような」
人を、トヨタは正社員で採用していたんでつか？
100人居る人間が、10年で8割強入れ替わるし。

まぁ、俺みたくならないようにさっさと行動しろってこった。
バッドエンドしか残ってないゲームをやらされてる気分だぜ。'`,､'`,､(ﾉ∀`)'`,､'`,､　

914 ：労動相談サイト：2006/10/07(土) 18:22:13

労働基準法基礎知識
知っといたほーがお得だよ↓
http://www7a.biglobe.ne.jp/~minato/kenpou%20roudouhou.htm
http://db.gakken.co.jp/jiten/ra/805520.htm
http://www.matsui-sr.com/kijun/
職場で必要な労働法の基礎知識
http://www.pref.nagano.jp/syakai/rousei/kiso.htm

☆もし上記に違反してる企業に当たっちゃったらここに相談しろ↓↓
http://www31.ocn.ne.jp/~roudou/
http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/index.htm
http://www.hiroroudoukyoku.go.jp/index/qa/trouble/sougou/index.html
http://www.syuppan.net/honbu/r_soudan.html
http://www6.plala.or.jp/JMIUOOTA/soudan.htm
http://www.pref.nagano.jp/xsyakai/tyurou/soudan.htm
http://www.geocities.co.jp/WallStreet/1922/sodan_index.html
http://www11.ocn.ne.jp/~jiritsu/text3.html
http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BA52/roudousoudan.htm

何時か君の役に立つから
がんばって( ^▽^)σ)~O~)

915 ：ユニオンNPO法人労動相談センター：2006/10/07(土) 18:27:36

　　　　　　　★★ＮＰＯ法人労働相談センターからのお知らせ★★

　継続した相談をご希望の方は当センターと協力関係にある「ジャパンユニオン」
　にご相談されることをお勧めします。

　ジャパンユニオンでは、サービス残業追放キャンペーンの一環として反対署名とコ
メントを募っています。ご協力をお願いします。
ＮＰＯ労働相談センタースタッフ日記更新中！コメントも歓迎です。
　　http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/
　　

ＮＰＯ法人労働相談センター
　　　　　　　　　　http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/index.htm
　　　　　　　　　　[email protected]

916 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/08(日) 02:02:39

　　　 ∧＿∧　　。　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　（　´∀｀）／　＜　労働組合って怖いなぁ～変なんかも知れないなぁ～なんて人へ。
　　　　　　　（つ　　つ　　　　|　ただの模擬店の集まりですがのぞいて見るといいと思います。
　　　　　　|￣￣￣￣￣|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　| 　　　　　 |
　　　　　　| 　　　　　 |
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|

団結まつりというお祭りが亀戸で開催されます。
日時：２００６年１０月２９日（日）午前１０時～午後３時　開催　
　　　　ご近所・ご友人等お誘い合わせの上、お気軽にご来場下さい。
会場：東京都江東区亀戸・亀戸中央公園内
交通：東武鉄道亀戸水神駅下車徒歩３分
http://www7.ocn.ne.jp/~maturi/WHAT.htm

偽装派遣、パートそして管理職の人たちの組合とか聞くけどなんだろう?
なんて思っている方はぜひどうぞ。フリーマーケットだから
声かけるといろいろ聞けるかも知れません。

917 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/08(日) 20:39:53

同族会社の会長って最低だな。
従業員には、すずめの涙の給料・茄子で
毎回支給の度にこれでもか、と恩ぎせがましい。
トンネル会社をいくつも作り、愛人を経理に据えて
自分達は、億の金を懐にいれてるくせに。
そりゃあ定着率も皆５年未満の訳だわ・・・納得。

918 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/09(月) 12:53:36

>>913
うちは逆だ。組合が強いから現場は残業代全額支給。事務職は残業10h/月制限、
というか、サビ残、サビ出当たり前の世界。
組合費は取られてるのに組合から糾弾されるし事務職一般社員の立場は最悪。

919 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/09(月) 17:47:27

第二組合つくれ

920 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/09(月) 18:50:15

まじで困ってます
入社三年目でいきなり役職にされて自社株を買う羽目になり、不景気で業績下がって責任負わされました
給料は年収450ﾏﾝですが、経営が危うくなった責任で俺に責任有で俺個人に借金600ﾏﾝを担がせようとしてます

これはどうなんですか？

921 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/09(月) 19:33:47

これが年収450万の脳みそか

922 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/09(月) 19:48:30

お前が認めれば何の問題もない
認めたくなければ裁判でも起こせ

923 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/09(月) 19:57:26

>>920
逆におまいの会社が業績アップして、
一気に大金持ちになった可能性もあったんだ
その時会社から
「やっぱあの時のは無し」
って言われたらどうよ？

ってのが世間一般意見だろうが、
実際は騙されて掴まされたんだろうな。

924 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/09(月) 20:02:48

人に勧められる投資はやるな
やるなら自分で見つけてこい

925 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/12(木) 23:58:33

社員旅行で上司が部下（つーかパートのおばちゃん）を押し倒し
浴衣の裾を捲くり上げてガードルの上から足で電気アンマ・・・

これって一体・・・・・

926 ： ◆lMGzd13XCA ：2006/10/13(金) 08:36:15

物語の舞台

東京23区内にある、とある中小企業。
設備工事の会社で、社員は9名（社長、取締役含む）。
その他に社員と同じように働く委託社員（扱いとしては外注業者）3名。
顧問が2名に監査役1名。
売上は4億。小さい会社だが、業界内ではそこそこ有名。

ひとことで言うと、バカばっかり。
そういう会社にいる俺も、たぶんバカなんだろうなぁという
自嘲も込めつつ書いています。

927 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/13(金) 16:57:49

>>925
おばちゃん「ファイヤー！」て言ってた？

928 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/13(金) 21:39:11

>>925
どんな会社だよ…

929 ：920：2006/10/13(金) 21:46:36

うちの会社計画倒産するみたい。
有無を言わさず強制で買わされた自社株も専務の株と違うし、とりあえず職安にでも相談する

930 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/13(金) 21:59:49

ｿﾚ…もおダメポねーーー！

931 ： ◆lMGzd13XCA ：2006/10/13(金) 23:27:54

>>929
職安じゃなくて、警察に相談しろ。

932 ： ◆lMGzd13XCA ：2006/10/13(金) 23:32:40

登場人物紹介　Part 1

A社長
九州出身。
最終的には自分の意見・考えをどんな手を使ってでも押し通す。
コミュニケーションをよくするためには、酒を飲み交わせばよい、という思考の持ち主。
40代半ば。

B取締役
某大手企業出身。定年退職後いろいろあって、うちの取締役に。
いつどんなときでも、○○（以前いた大手企業名）では……だった、で押し通す。
声がでかいやつが勝ち、の典型。

C取締役営業部長
北国出身の超DQN。
「頭が悪い」以外の特徴がない。
自分のことは棚に上げて、人をバカにすることだけが生き甲斐。

933 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/14(土) 00:38:14

>>932
年齢が上になればなるほど「そんなDQNなこと大声で言うなよ…」って感じだよな。

934 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/14(土) 00:49:29

キャストは違うが、ウチの会社とそっくりだ

935 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/14(土) 00:53:59

有名大学卒のおっさんが長年のＤＱＮ会社に勤めた結果
まごうことなきＤＱＮに成り下がることについて

936 ： ◆lMGzd13XCA ：2006/10/14(土) 00:59:04

登場人物紹介　Part 2

D技術部長＝◆lMGzd13XCA
30代半ば

E技術部主任
工業高校出身のDQN。
現場仕事に関しては、超一流。それ以外はいまいち。

F営業部員
真面目で小心者で慎重派。
仕事でいろいろ頑張ろうと思っていても、
いつもC営業部長に押さえつけられる。

G技術部員
不真面目社員の典型。
仕事を任せたいが、何だか危なっかしい。

937 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/14(土) 01:20:54

もお・・・いいよ・・・ｗ

938 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/14(土) 14:07:53

社風が酷すぎて・・・鬱

939 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/14(土) 14:57:13

社風って懐かしい響きだな。

940 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/15(日) 01:36:51

結局、負け組社員は勝ち組社員のダシにされるだけだな。

941 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/15(日) 08:32:02

いちいち怒鳴るのやめてほしい

942 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/15(日) 10:58:19

きょうは午後から仕事だ。
と言っても親会社のイベントに
サクラとして駆り出されるだけ。
出席できない奴は理由書を提出だとよ。

会社の上層部は、
親会社から褒められるだろうが
俺達は半日つぶされるだけ。

子会社の社員を
動員しなきゃ人が集まらないイベントなんて
やるなよ！

943 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/15(日) 13:07:15

何するの？

944 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/15(日) 13:17:59

ゴルフに飲み会か？

945 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/15(日) 19:25:23

イベントが終わって、さっき帰ってきた。
満員御礼状態で
上層部はニコニコ顔だったが
自社的に来たのが何人いるのかな。

トークショーみたいなもんだよ。

946 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/15(日) 19:27:09

>>945
(誤)自社的に→(正)自主的に　
失礼。

947 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/15(日) 19:28:17

なに業界なんですか？

948 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/15(日) 19:32:59

>>947
サービス業だよ。

949 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/15(日) 19:36:56

お疲れ様です

950 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/15(日) 19:41:37

>>949
ども。

951 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/15(日) 19:46:41

ダメリどもめ・・

952 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/15(日) 20:05:58

誰がみても会社の事業計画の甘さが原因でその事業が上手くいかず、
歩合を稼げる予定だったものの入社して５ヶ月が経っても、とても稼げる
環境にさえなっておらず、しかも歩合を稼げると言っておきながらその
商品は私が採用される前の数ヶ月間、実はほとんど売れていなかった。
基本給も安く、引越しもしているので大赤字になっています。
社長はこんなはずじゃなかったとあっさり言っていますが、誰に話しても
会社のやり方が変というこの会社からお金をとって辞めるいい方法、
渋々でもお金を払うような上手い話の持っていき方はありませんか？
アドバイスよろしくお願いします。

953 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/15(日) 20:18:47

お前はその事業計画に同意したんじゃないの？

954 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/15(日) 20:41:42

口頭でのその計画には同意はしましたけど、入社そうそう従来から
いた社員が続々と辞めてその事業が全くできない状況で、会社がその
事業にお金をかけるのを渋って、私がやる仕事が無くなったのです。
私の仕事は従来からいた社員とは違う特殊な職種なので、その事業を
しっかり会社が進めてお店を開いて始めて私の仕事ができるのです。
なのに会社は私を採用した後になって、この事業に本格的にお金を
かける踏ん切りがつかないというものですから私もこのままの状況で
続けるのは限界で・・・。

955 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/16(月) 01:25:28

つまりなにも仕事をしてないのに
金をよこせと脅迫しようってわけか。
だまって辞めろよ。

956 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/16(月) 19:10:13

エロ携帯

始まる。

(ＰＣからしか見えないぞ→)http://cream.ath.cx/ichigo/cream/IchigoCream0121.jpg

957 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/16(月) 20:51:22

>>955

あなた心が広いね。

958 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/16(月) 21:56:52

執行役員ＷＴ　
生　年　　’４９年生まれ　５７歳
出身地　　東海地方のデルタ地帯の農民
学　歴　　Ｇ県内の公立大卒
年　収　　１４００万円
家　族　　妻　　Ｍ県Ｓ支店勤務中に２人いた女子社員のうち、どちらもブスだが
　　　　　　　　見栄えのいい方と結婚
　　　　　長男　父親と同じ業界に就職するも無能で退職し、現在進学塾講師
　　　　　次男　もうすぐ破綻しそうな銀行に勤務中

　　　　　（　つづく　）　

959 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/16(月) 22:10:51

性格　　　　冷酷・陰険・姑息・嫉妬深い・陰湿・品性下劣・凶暴・薄情
趣味　　　　殆ど無趣味で、せいぜい休日にドライブ、
エピソード　①辞めた女子派遣にメールして、復職を迫る。
　　　　　　　怖くなった派遣社員は、元同僚つまりバカ松の部下に相談し発覚。結構ストーカー。
　　　　　　②昼飯では、社長から年賀状来たとテメエの自慢話・ライバルの部長の悪口等独演会。
　　　　　　③女子派遣社員の面接では、セクハラ質問連発、テメエの愛人募集の面接じゃあねえゾ
　　　　　　④強風の日に歩きタバコで、子供に火傷させても、謝らない
　　　　　　⑤タバコポイ捨ては日常茶飯公徳心ゼロ
　　　　　　⑥揉み手で擦り寄るゴマ摺りの部下だけ贔屓にする
　　　　　　⑦気にいらない部下・年賀状をよこさない部下には冷淡。なにもしていないのに、でっちあげで一方的に攻撃する。

960 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/16(月) 22:14:31

エピソード　⑧禁煙した部下を意志が弱いと罵倒けなす
　　　　　　⑨とにかくこいつの回りは、異様に暗い。独特の雰囲気
　　　　　　⑩３０前半の女性社員に異様な執着を示すが、
　　　　　　　したたかに操られ、結局女の方が一枚上手で、手玉に取られる
　　　　　　　人事評価でこの女子社員に満点つけたため、なんと秘書室に栄転。
　　　　　　　現在３３歳で社長秘書やってる

961 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/16(月) 22:15:36

エピソード　⑪かなり自惚れており、自分を理論家・エリートと勝手に思って悦にいる
　　　　　　　実は取り巻きの言うことを鵜呑みにしているだけで、誰もただのオヤジとしか思っていない
　　　　　　⑫ルックスは、井上ひさしを貧相にした感じまたは、ちょっと間延びした昭和天皇みたいな感じ
　　　　　　　いずれにしてもかっこ良くないが、テメエは女子社員の中では人気あると勘違いしている
　　　　　　⑬口調は、ミャーミャー調の早口でまくし立てる感じで、お里は隠せない
　　　　　　⑭あまり社交的でなく、営業で取引先に行っても、偉そうにしているので、非常に不評をかっている
　　　　　　取引先からは、二度と連れてくるなと言われている

962 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/16(月) 22:17:33

エピソード⑮バカの一つ覚えで『グーの音もでない』を、ミャーミャー調で連発
特　徴　　①ヘビースモーカー（　フロンティアを一日二箱　）
　　　　　②いつも不機嫌に仏頂面・笑顔は殆ど無いし似合わない
　　　　　③好き嫌いが激しい（　好きな部下とだけ会話・嫌いな部下はシカト　）
　　　　　④部内の飲み会ではいつも蚊帳の外（　ゴマ摺り部下以外は寄り付かない　）
　　　　　⑤たかだか地方の公立大卒程度なのに、
　　　　　　一応国公立大卒なので、私大出身者をばかにしている

963 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/20(金) 13:56:29

深夜残業のタクシー代出してくれない。
｢残業になったのはお前の責任｣
｢時間内に終わらせる様に努力しろ！｣
と怒られ却下された。
年に一万位自腹きってるのだが。
他にも不満あるから、年内に転職考えて
ます。
領収書とタイムカードは自分で保管
してますが、退職時に一括請求可能？

964 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/20(金) 20:41:41

>>963

> してますが、退職時に一括請求可能？

可能

965 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/20(金) 21:52:26

「こっちから残業しろなんて言ったことねえだろ！」
そりゃそーだ。
こっちは毎日毎日「残業申請書」とやらに時間書かされて残業させてもらってる身分だから。
「予定外の経費使ってるんだから数字あげろよ！」
凄いね、しかし。

966 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/20(金) 22:53:19

それで残業代はちゃんと出てるの？

967 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/21(土) 10:18:22

>>963
年に1万ぐらいでそこまで騒ぐのもｗ
俺も深夜したことあるけど請求したことは無いな。

欲しい機材や書籍、申請すれば何でも買ってもらえるし、
TOEICも年2回ただで受験できる。これだけで年12000円オトク。

まぁ今時タイムカードっていうのもヤバイ

968 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/21(土) 21:04:59

>>966
出てたらカキコしてませんｗ

てか残業「させてもらってる」身分らしいですから。

969 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/21(土) 22:10:14

一番ひどいのは A P A グループだと思う

970 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/21(土) 22:42:16

>>968
チクレばいいんじゃ？

971 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/22(日) 02:00:03

うちの上司、普通の会話で急に切れて、
怒りのピークに２秒で達する。

972 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/22(日) 08:09:10

年40万は自腹だぞ

973 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/22(日) 10:20:12

>>963
いちも数年前に入室管理兼勤怠管理にＩＣカード導入したんだが、退社入力時間と
退室時間の大幅なズレを労基に指摘されたので、ＩＣカードシステム自体を廃棄したぞ。
いまどき、勤怠管理なんておっくれて～る～。

今は勤怠は定時のチャイムで自分の端末で「退社」とクリックします。
入室管理はしなくなりました。

974 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/22(日) 16:50:55

>>973
いや勤怠管理はとても重要だと思いますがｗ

＞退社入力時間と退室時間の大幅なズレを労基に指摘された
つーかなぜずれるんですか？

975 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/22(日) 19:07:41

>>974
退社入力時間　18:13　退社時間　18:00　退室時間　23:32
って感じで、サビ残がバレたわけさ。
定時で売店にジュース買いに行きがてら退社時間入力って風習が
　

976 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/22(日) 20:17:02

監督署来るとPCの電源切った時間も調べるよ

977 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/22(日) 21:14:45

>>969
あぁ、あそこは酷そうだな
ババァ社長のツラからして(w

978 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/22(日) 22:54:45

売店なんてあるのか、なんかいいな
頭巾被ったオバちゃんとかいるの？