【マジ】　今から辞表を出してきます　【マジ】

ちょっと緊張しています。
でも言いたいことはハッキリ言ってきます。
結果は報告します。
　

ﾉｼ

何時頃報告してくれるんだ？

報告ﾏﾀﾞｧ?

まだ纏まらないの？
早く〜

２０分やそこらで返事が来るわけねーだろ

辞表というからにはある程度エライ役職なのだな？


ヒラなら退職願いだぞ。

まだぁ〜　ﾁﾝﾁﾝ♪

いいんだよ！
結果を知ったところでおめえらの生活に何か関係あるのかよ！

他人の不幸はオレの幸せだからな　(･∀･)

>１０
死ねこのカスがっ　生きてて恥ずかしくないの？

でどうなったんだろ？

あっさりシュレッダーへ回されたか受理されたか

答えは一つ

答えは　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ネタでした　(･∀･)

>>13
正解！！（ﾜﾗ

誰か不幸なヤツいないのか〜？　(･∀･)ﾉｼ☆ﾁﾝﾁﾝ！

俺は出した退職願を社長に目の前で破られたことがある。
２枚目を用意していなかった一生の不覚

>>16
なんじゃそりゃあ！

>>16
お前はもう来るなよ！ROMってろ

結果まだ〜

>>16
禿藁！2枚目って・・・。
そこで落ち込むかよ

なにも分かってねえな

俺も会社辞めたいなぁ。
仕事減らそうとがんばるほど仕事が増えるYO。
名刺の肩書き平だけど年上の部下が８人もいるYO。
昨日吐血して今日午後から早退したYO。

●ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ● ｳﾋｮｰ　!　ｳﾝｺｲﾀﾀﾞｷﾏｰｽ

>>22
会社は何もしてくれないぞ早くﾔﾒﾚ

>>23
お前ここにも来たのか（ｗ

>>24
久し振りに他人にやさしい言葉掛けられて涙が出たYO。
ありが�d。

ﾓｯﾄﾎｼｲｶ？　●ヽ(･∀･)ﾉ●　ﾓｯﾄﾎｼｲｶ？

>>27
●ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ● ｳﾋｮｰ　!　ｳﾝｺｲﾀﾀﾞｷﾏｰｽ

有給消化はあたりまえだよな

>>28代役ｻﾝｸｽ

ｳﾝｺ　ﾜｼｮｰｲ！　ヽ(･∀･)ﾉ　ｳﾝｺ　ﾜｼｮｰｲ！

辞める理由ってむずいよな。
「給料わるいから。」もいえないし。
「将来性に欠けるから。」ともいえないし。
「上司が頭悪いから。」なんてとてもいえない。
「他にいいとこあるから。」なんて禁句だよね。

だいたいこんなとこなんだけど。

>>22
2チャンで吐血するっていう意見を良くみかけるけど、
何故辞めないの？

初めて入社した会社で、それが当たり前と思ってるんだとしたら、
絶対間違いだよ。
まぁ、俺も最初の会社で転職したことないから偉そうなことは言えないが、
吐血ってやばすぎ。
辞めた方がいいと思うが。

>32

理由を言う義務ってあるの？
一身上の都合でOKダ徒思うが。
辞める理由なんて何をいっても、良い理由なんて出てこないんだから、
一身上の都合でおｋ

結果報告します。
結果としてはステイされました。
話し合いの中で不平不満を長々と訴えましたら
それを改善するので辞めないでほすぃ。といわれました。
とりあえず今週末にもう一度返事をすることになりました。
話し合いって結構面倒くさいし、体力つかうんですよね。
チョット鬱です。
気持ちとしては辞める決意は変わりません。
また報告します。
　

漏れも辞めるって逝ってから、クドイくらい「意志は変わらないのか？」とか
「辞めないでｸﾚ」とか言われるよ。それをｽﾙｰし続けるのもまた鬱ﾅﾘｹﾘ。

先日、部長に退職届を渡し「辞めますわ」と言ったんですが
「話を聞いておくだけにする」と受理してくれませんでした
仕方が無いので総務部長に「うちの部長には先ほど報告しました」
と言って渡してきました

＞35
不平不満は言わないで「自分で決めた事ですから」で通すのがｲｲと思うよ

>>37
>不平不満は言わないで「自分で決めた事ですから」で通すのがｲｲと思うよ
禿同

ところで>>37さんはもしや、大儲けしてる人？

むずいとか口に出しちゃう奴の出世の方がむずい

大儲けするほど種は無くｗ

てかよ、こいつが痔票出すからなんだっつーわけ？
やめたいなら勝手にやめろやヴぉけ

41はうるさい。おまえこそここに来るな。ｳﾋﾋ

「辞表」を出す人間は簡単には辞められない罠

契約社員の分際で
「○○さん（直上の転属組上司）の下では働けません。辞めさせてください」
と事務長に直訴したことあったな。
今にしてみれば懐かしい思い出（・∀・）♪

辞表って時代後れじゃない?

単に書類に署名、捺印して退社しなかった/

>>45
形式ってのはいつの世にも必要

報告です。
事情が急変し、辞めないことになりました。

だから辞表は役員とかエライひと。

ヒラは退職願、だろが。

>>47
自分で決めたことですから、頑張ってくださいね。

てす

くだらん。
糞ｽﾚ立てんなｳﾞｫｹが。

辞表を出す前には辞意を申し立てるのがスジ。

ということで課長をそれとなく誘い出していくつか報告ごとをしたら
「・・・やめたいのか？」

つい本音を出してしまい、対話に発展。
半分言いくるめられた形かもしれないが、踏みとどまってしまった・・・
うーん、ＶＩＶＡ社畜！？

説得されるってことは、辞める意思がそこまで強くないってことではないの？
他にやりたいことがあるでもこの会社はもう嫌だでも、
本当に辞めたいなら何言われても関係ないだろう。

>>52
53の言う通り、踏みとどまってしまうくらいなら辞めない方が良いと思いますよ。
一度就職したら限界まで頑張ってみて下さいよ！

俺、今日辞めるって言うつもりなんだよなー。
もう次の会社決まっちゃってるし、気持ちは変わらない。
そして願わくば円満退社したい。うーむ。うまくいくかなあ。緊張する。

寿退社と嘘ついた
言ってから二週間たつのに何も変化なし
社長まで話いってないのかな
辞められるのかしら

>>55
がんばれ。そして結果報告ｷｳﾞｫｰ。
俺も転職活動中なんで…ｗ

>>57
素人同然の俺を雇ってもらって今まで育ててもらったから、言い出しづらくてね…。
この会社に就職して１年、やっと使い物になるかなってレベルになってきた所だから、
怒るだろうなあ…。気が重い。

結果は報告するつもりです。

>>58
なんか境遇にてるかも…。
俺も今の会社でほとんどｾﾞﾛの状態から仕込んでもらったよ…。
いろいろよくしてもらってるし…でも、先がなぁ…。

>>59
似てる似てる。
俺は最近結婚式に出てもらっちゃったりしてさ。
とにかく申し訳ない気持ちでいっぱい。

でも今の仕事はあまりにも暇で死にそうだし、
それゆえに給料上げろなんてとても言えない。
歳も歳だし、チャンスは今しかないと思うので強気で行くつもり。

とりあえず、退職願の書き方がわからない・・・

>>61
社長宛に書く
理由は一身上の都合でよいよ

前の勤め先を辞める時は辞表とかなんかいらんかったな。口頭で終わり。
5月に辞めるのに「今までお疲れ様」って茄子まで貰いました。
（セクハラ口止め料かもしれんが）

疲労骨折って本当にあるんですね。

>>62
ドラマとかだと4分割くらいに折り曲げてあったりするじゃない、
あれってどうなってるの？

エクセルで作ったＡ４用紙１枚でもいいの？

>>61
タイムリーで今探してて見つけた所だから、貼っとく
ttp://www.miejnews.com/mame/kakikata.htm

>>64
何故エクセルｗ
せめてワードに汁
書く量は少ないから手書きでもよいのでは。
Ａ４でいいんじゃない

>>65
ありがとうございます。

>>66
何でもかんでもエクセルで作っちゃうﾁｬﾝです。ごめんなさい。

辞表というからには役員とかえらいお人なんだろな

>>55は今ごろ告白してるのかなー？ｗ

２０代後半で会社辞めたときの話。

「来月から東京の本社に勤務してくれ」「アパート契約解約できるか？」
と突然転勤命令。
「お前は言われたことをただやってるだけか？」と言われ意見し自分で
プランを練って勧めると「協調性がない」「１人歩きで仕事するな」。
先輩にアドバイス貰おうと相談したら「それくらい自分で考えろ！」

俺はどうすればいいんだ？と悩み退職を考えていた時の転勤命令。
これが引き金になり会社を辞める事を決意。

実家の母が入院で月に２度弟夫婦と交代で様子見に実家に戻っている
状態で「転勤は無理です！」と断っていたのに・・。

翌日「会社辞めます」と退職願いを出す。
説得されたけど、決意は変わらなかった。
「今回は見送る！」→「今回だけですか？今後絶対無いとは言い切れ
ないですよね？」
「数日休みやるから考え直せ！」→「１ヶ月休み貰っても決心は変わ
りません」

翌日無事に受理された、急にも関わらず送別会を開いてくれた先輩には
感謝。（転勤命令出した上司はもちろん来なかった、来てたら拒否して
たな。）

現在３０代前半、もうこんな冒険は出来ませんね。
仕事がんばります。

昨日社長に言いました。
うちの会社は小さく、俺の人事権をもってるのは社長ではなく直属の上司になんで、
社長と上司と俺と３人で話をするのがベストだったんだけど、
昨日上司が帰ってこなかったから社長とだけ話しました。

快く了承してくれたよ。
笑いながら、「期待してたから、本当はショックでしかたないんだからな」
みたいな事言われて…。
なんつーか、本当にいい人だ。

あとは直属の上司に言うだけです。今日も戻らないようなので、明日になるかな。

>>72
お疲れ！
円満退社でよかったじゃん。
次の会社でもがんばれよ！

>>73
ありがとう。
明日直属の上司に言って、円満退社になるかどうか決まるから、まだわかんないけどねー。
でも社長がそれとなく上司に良い感じに言ってくれたらしくて、上手く行きそう。
ホント良い人だ。後ろ髪引かれる。

進入社員なんですが、現在試用期間中です。

で、試用期間中って、自己都合退職にはならない
んですか？会社の社則には、「試用期間中に
会社に適さないなら採用を取り消す場合もあるよ」
と書いてあるんですが。

退職願いじゃなくて、採用取消し願いとでも
書けばいいのかな？

それと、退職願いを出してからって、そのあと職場
にはいかなきゃいけないんでしょうか？

年金手帳返してもらったり、逆に名刺を返したり
だとかはありますけど、基本的に仕事はしなくて
いいわけですよね？ちなみに有給は13日ほど入社時
に与えられました。

侵入社印って入社時にもう有給発声するの？もれ半年後だったけど

>>76
新卒で入った会社は、有給もフレックスの適応も半年後だった。
中途で張った会社は、いきなし１年分もらえた。

有休が約30日残ってるんだがちゃんと消化できるだろうか？
DQN会社だから無理かなあ。しばらく無職だから有給取りたいのだが。
退職期日ってこの30日と引き継ぎ期間3日くらいを過ぎたくらいで
良いのかな？

>>75
○→新入社員
×→進入社員

試用期間なんてものは会社側の都合であって、採用されたことに違いはない。
「退職願」なんてまどろっこしいものではなく、バシッと「退職届」を出せ。
職場にはいなくていい。「後は有給処理お願いします」と言っておけばいい。
年金手帳は返してくれなければ、役所で再発行してもらえる。名刺は置いてくればいい。

引継ぎ三日ってすごくない？ｗ

知り合いのコネで入ったんですが、空気に合わず今すぐにでも辞めたい。
退職願は2週間前までに出すのが民法上定めらてるようですが
まだ有給ないので、その期間全部休んでしまってもイイんですかね？ｗ

引継ぎって一般的に何日くらいあればいいの？

オレ、もうすぐ辞めるわ。無理矢理引き継ぎして有給全部消化しちゃる！

社規に「退職者の有給は業務に差し支えない場合、認めるものとする」
って書いてあると思うから、出来ないんじゃないの？

>>83

いつ辞めるの？

引継ぎであえて混乱させたまま辞めたい。

なんらかの仕返しをしたいね。

うん
それがいいよ
意図的にファイルとか破壊して　所々嘘書いて
めちゃくちゃやって辞めたいね

「次の会社は決まってるのか？」って聞かれてウザインだけど
どうしよう？決まってるって嘘つくとばれるかな？

（；´Д｀）b　ｷﾒｪ・・・

社規なんてなんの拘束力もないよ

民法の規定では、辞意を表意してから、2週間たったら
雇用契約は解除できるんでしょ？

退職届を受け取らない上司がいるだろうから、俺、一応
退職届をメールでも出しといて、人事部長宛にｃｃいれといて
自分の別アドレス宛にｂｃｃを入れといた。

これだったら証拠として残るだろう。考えられる手段としては
内容証明郵便をつきつけることぐらいか？

長年勤めた会社辞めてスッキリ！毎日爽快！
もっと早く決断していればよかった。今まで悩んだ分損した。
辞めようかどうしようか？悩んでる諸君！人生楽しく行こう！

　　　,,-"::::::::::::::ヾ::ヽ、
　　　／:::::::::::::::::::ノノ人:::::::ヽ
　　ﾉ:::::::::::::::::::::ﾉﾉ　　　ヾ:::::::j
　　i:::::::::ﾉﾉ::ノ,-‐'　 ｰ-､|:::::/
　 /":::::::::ﾉ　 -tﾃ, （ﾃ- ヽ､:|　　　>>92さん
　i ::::::::／　　 ^　´　ヽ´　　iし/　　　　乙カレー
　ヾ:::::ゝ　　　　 ﾉ(｀_　_）　/::/
　　`r"　　　　　ﾉ､_,ｲ `　 jノ
　／;;＼　ヽ　　　 ソ 　 丿
/;;;;;;;;;;;;;;ヽ､　 ､＿＿_ ﾉ
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾞｰ――'ヽ __　　　 ＿＿
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　、,,-―;";;;;;;;ヽ_/つ　 |
;;;;;;;;;;;;;;;;/⌒つ（ (ー---""-"). ）＿_|

As？

受理されなかったら辞めれないの？次決まってても？

俺も転職先が決まり今週中に上司に報告するつもりです。
かなりの量の仕事を一人で抱えていることもあり引継ぎのことで揉めるのは
間違いなさそう。
正直、今の会社のことなんて知ったこっちゃないのだが
後釜にくる人のことを考えると複雑な気分・・・

辞められないってことはないだろ？雇用契約に関しては
通常の契約と違って、被雇用側の立場のほうが強いん
だから。

ノシ

退職願いに有給全部消化する事を書き加えたいんですけど
良い例文教えて下さい。

>>1
おまいは辞め切れなかった時点でダメ。
もう上司のお前に対する信頼は０。
基本的には１つの会社に１回しか退職願は使えない、
普段いい加減な上司ほど見た目親身に接してくれるが所詮は部下に辞められると
自分の評価が下がるから引き止めてるだけ。

>>99
休みますでＯＫ

>>99
有給は社員に与えられた権利なんだから、
遠慮する必要も例文も糞もない。
休みくださいと言えばいい。

会社に相当な義理が無いならとっとと辞めれ

所詮リーマンは消耗品

とりあえず今から上司に辞める事を報告してきます。

ちょいとテンプレ引用
業種： 情報
職種： Web系プログラマ
勤続年数： 試用期間を含めて2年と5ヶ月
会社規模： 60人ぐらいの会社（兵庫に本社、東京・愛知に支社オイラは愛知）
辞めたい理由： 家（自営業）の仕事が忙しくそれを手伝っていくため

>>105
おう、がんばれや。

伝えてきました・・・緊張したぁ・・。
社長の方に伝えておいてくれるらしいです。
社長の耳に入ってからが本番（？）なので心して準備します。

もし余裕がありましたら、『退職届の提出した』とか書き込みます。

　契約社員です。来月で契約が切れる
　のでそのまま更新しないで辞めます。

　社員をものとしか、考えていない会社に
　意味なんかないし。

　勝手に用事があるのに、急に仕事に
　出させられ、その代休は、突然にあした
　休めといって休まさせられる。
　予定をつぶされて、その代わりの代休
　の予定もたてることができない。

　休日には、仕事をさせられるし。
　労基法違反はするし。残業の３０時間は違法
　だからつけないでくれというし。
　
　まあ、止めるときに労働基準監督署にちくって
　から、やめるけど。
　
　ちなみに、ここは、京都に本社を持つ○○コンピューター。

９月末で出向先の仕事を引き上げて自社にいったん戻ることになりました。
思えば入社して半年で出向先に出されてもう３年。自社より出向先のほうに愛着のある私。
次に出向に出されるところは今の倍以上通勤に時間のかかるところで、仕事内容も不明瞭。
上司もあまりスキルのない私の扱いに悩んでいる気もするし、いい機会だからこのあたりで
辞めてしまおうかと考えております。

そこで質問なのですが、ベストな会社の辞め方ってありますか？
「辞表」は書面で出さなければいけないのでしょうか？メールではダメ？口頭で「辞めます」ってのもアリ？
退職金やそれに類するものがある場合、こちらでやるべき処理はありますか？
年金や有給など、それまで積み立ててきたものに関してはどうなるんでしょうか？
できるだけ自分が損しない方法を知りたいです。

ちなみに私は　情報系中小企業（入社４年目）　ＰＧ　２５歳　女です。

>>109

漏れはヤメた経験は無いが...

ヤメるんだったらせめて１ヶ月くらい前には申し出てほしい。
辞意を伝えて辞表を提出だろ？
有給などは消化できるけど会社によってはイヤがるところがあるかもね。

ただ、25にもなってメールで云々という意見を持ってるのが漏れにはイタく感じる。

>>109

　 退職する場合、１ヶ月前に退職の意思を伝える必要がある。
　 遅くとも2週間前に言えばいいのですが、ＰＧだと引継ぎがあっ
たり、 代わりの人を手配しないといけない場合があるので、
　 早めに退職の意思を伝える必要があると思う。　

　　年金については、今までは、会社にいたので、厚生年金に加入して
　　いたと思うが、退職後は、国民年金へ市役所で加入手続きをする
　　ようになると思います。
　　社会保険につても、退職後は、国民保険へ市役所で加入手続きを
　　するようになると思います。社会保険については、前年度の給与が
　　関係すること、及び世帯割、地域割があるので、支払う金額は結構、
　　高額になると思います。

　　退職金については、社則に規定があるので、それを見てもらうしか
　　ないです。

　　有給については、権利なので、消化できると思うが、辞めるというと
　　有給とらせない会社もあるし・・・。モレは、代休さえも、消化できず、
　　その出勤分の給与さえも払って貰えんかった。

　　退職届けは、書面のほうがいいと思うが、といより、それが一般的。

　　　　
　　

>>110-111
レスありがとう。
とりあえず退職届だけはきちんと書面で出すようにします。
(バイト辞めるとかじゃないのだから…いやお恥ずかしい)
いずれにしろ上司と予定を合わせて会う必要があるから、
第一報はメールになりますかね・・・。

有給や年金については、そのときに上司と相談します。

アドバイスありがとうございました。

http://www.megabbs.com/right/

もうすぐ冬のナスだなｗ

ちくしょー、貰う前に辞めてしまった・・・・

http://www.jtuc-rengo.or.jp/new/kangaeru/koyou/overtimework/

残業は違法。

　昨日退職願を提出し、受理、その日付けで退職。

1週間前に、社長と口論になり、3日謹慎したあと辞意を
決意。退職願を提出し、ちょっとした挨拶をした。
簡単な引継ぎを済まし、はいバイバイだった。


　社長以外は遺留してくれたのがせめてもの救い。
ワンマン社長の経営方針に合わなかったことと、社員を奴隷扱いし、
待遇面の悪さなどを理由に辞めた。


DQN会社を辞めたことでせいせいした。
今後は個人の力で人生を切り開いていきまーす。

>>117
何すんのよ？

ボクサー

退職願を提出するのって勤務時間終わってからの方がいいのかな？
今日、出そうかと思ってるんだけど・・・。

ｳﾝｺｰ　ヽ(･∀･)ﾉ●

>>121
平和そうだな

俺おととしで会社辞めたけど
仕事探して辞めた方がいいぞ。ほんとに厳しいから

＞１２３
それが普通だろ

仕事しながら探してたら、またドキュソに入って
失敗するって。

>>123
そうかな？
２０代で正社員の経験が２、３年あれば転職じたいは
そんなに難しくない。長く勤められる会社を探すのは
難しいが・・・

入社するより、退社する法が難しくないでつか？

age

>>127
難しいよね。

コネ組なんで辞められない・・・

いっそ何かやらかしてクビにしてもらえればと毎日思うけど
小心者なんで日々をそつなく過ごすばかり。

ﾎｼｭモヤ

先月で退社しました。今はストレスなし！！

俺も今月いっぱいで退職願だすぞ〜

>>131
同意

一身上の都合など自己都合で辞めるとすぐに失業保険でない（３ヶ月だっけ？）けど
会社勧告ならすぐにもらえる。
最近はリストラって多いけど早期退職制度を設けてるとこもあるし外資系だと
辞めるなんて日常茶飯事だからどうせ辞めるんなら上司に相談なりして自分が
やめてから苦労しない方法とったほうがいい。

ふふふ・・・、俺は来月辞める。　この糞会社を。　そして再就職先はもう決まったぞ。
女子高だ。　教員免許、取っといてよかったぜ・・・

>>135
俺はお前を信じない。　信じるもんか。　
そんな都合の良い話があるわけがない。










俺も教免、取っとけば良かった、畜生。っていうか俺の専攻じゃ教免は取れなかったんだ･･･

>>135
さっさと消えろ。ウザイんだよ。

>>137
羨ましいか？　俺も信じられないよ。　実は女子校だけを狙って申し込んだんだ…
ってわけじゃない。　たまたまそうなったんだ。　色々申し込んだら。　次の仕事
を考えたら、仕事も手につかないぜ。　まぁ、どうせ辞めるけどな。

>>135
女子校は大変らしいよ。　なにしろ女ばかりの社会で変な噂を立てられる。　しかも
かなり不潔らしいな。

女子校ﾊｧﾊｧ(*´Д｀)ﾊｧﾊｧ･･･

>>139
女子校もレベルによるでしょうね。　自分が聞いたのでは、小中高一貫はヤバイらしい。
女のイジメ社会にどっぷりつかった連中が、ある事ない事言ってクビに追い込むらしい。
しかも定期的に先生たちが学校周辺の見回りとかをして、ビデオで取ってる奴らとかを
摘発しなきゃいかんらしいね。

>>135
私立？　教員採用試験とかないから楽だよな。　教免さえあれば。

いいさ。　色々あるとは思うけど、社内での裏切りや色んな噂を立てられたり、会社・役所リーマン
も結構簡単に足元をすくわれる。　ツマラナイ仕事をして、死人同然の生活を続けるより、一億倍マシ
さ。　

もれの弟女子高の教師だからいろいろ聞くけど大変みたいよ。
教師いじめは当たり前。男と違って陰湿らしい。やめるまで追い込むか、変態の
レッテルを無理矢理はりつけて他の教師にいいつけたり。下手なことしたら
それこそすぐ新聞沙汰だしね。後、教師同士の人間
関係は会社以上らしい。なんてたって公務員。濃厚さは企業以上。
給料も安いし休みも少ないらしい。なんてったて転職組みの一番つらいのは会社
以上の退屈さ。とにかく人間関係あっての世界で失敗は命取りになるみたい。
あと生徒の両親父兄に対しても下手なことはご法度。
まあドラマの世界を想像してたら半年は持たないだろうって。
うまくやるコツはとにかく真面目に地道にこつこつやること。
コレにつきるってさ。

教科はなんなの？

確かに教師なんて変に頭がキレるやつって聞いたことがない。
やさしく少しどん臭いくらいのほうがいいっていう罠。
たてつくなんてもってのほか。
問題教師は問題社員以上に職場や生徒・父兄の間でも問題視されるからね。
時々教育の一環とかいってとっぴょうしもないことやって
新聞にのるのもいるけど　本人に悪気はなくオリジナリティの
つもりでやってるのがほとんど。
そういう革新とかオリジナルなんて一番嫌われることだから>>135は
せいぜい気をつけてまず頭の隅々まで世間の常識人間になるように
今から努力したほうがいいと思うよ。

よく一部の企業では「うちの会社の常識が世間の非常識」とか言って
笑い話になるけどそんなこといったら一発で村八分くらうから。

135が女生徒に手をだして新聞に「淫行教師つかまる」って
見出しがでるに1000万ペソ。

今度退職願を書くんだけど、やっぱり手書きだよね？

>>148
会社に義理や感謝の意が少しでもあるのなら手書きだ。
クソ会社なら敢えてWordでＭＳゴシックあたりの冷たいフォントで作ったれ。

とりあえず>>135が死ぬほど羨ましいわけだが・・・

試用期間で１４日過ぎても、こちらから退職切り出せるの？
そしてすぐやめられるのでしょうか？
ちなみに今日で１６日です。

>>151
二週間で会社辞めるようなお前に
次が見つかると思ってんのか？

>>151
それは絶好のチャンスです。
下手に長くいれば、どんどん辞められなくなります。
早ければ早いほどいいでしょう。
かえって「この時点で辞めるなんて、あいついい目してるな〜」
って一目置かれたりもするぞ

>>152
すまんな、３年いた会社、診断書出して病欠で辞めて、８ヶ月頑張ってたんだ。
その次に就いた会社がとてつもなく腐ってるのでしんどいの。

入社して1年で主任、2年で係長補佐と順風満帆に出世してた。けど俺、去年の8月に辞表出した。決心したのは給料が安かったから。
休みもなくて、学生時代からの彼女にも愛想尽かされた。最高27日間休みなかった。
早出・残業と重い仕事の毎日。学生時代の先輩が独立するからと誘われたのもあった。
まだ25歳だから、心機一転頑張ろうと思った。かなり重責のある大きな仕事を終えた後だった。すがすがしい気分になってた。

辞表出してた時、部長が愕然としてた。俺には意外だった。「俺は替えの効く駒なのに、わざとらしい」。本音で思った。
その日、部長があり得ないくらい飯・酒奢ってくれた。1晩で20万くらい（俺的にはありえない金額）。
寿司、古酒、料亭とかなんでも。正直、「何だ？最後くらいいいとこ見せたいのか？」とも思ったが、不可解。
次の日も、その辺の飲み屋とか奢ってくれた。次の日はなくて、その次の日も奢ってくれた。
仕事の話は全くなく、部長の学生時代の話とか、たわいもない話。うざいと思いながらも、飯が食いたいから付いて行ってた。
それまでほとんど話をしたことなかった部長と語り合った。

そんなある日、部長が酔っぱらって泣きながら俺に言った。「お前には期待してるんだ。お前の頑張りはいつも見てる。
他のヤツがサボってるときも、お前は黙々と人が嫌がる仕事頑張ってくれた。
結果も出したし、利用者や関係者からの評判もいい。頼む、辞めないでくれ！」
頭下げられた。なんつーか「飯奢ってから頼むのは卑怯じゃん」と思った、本音で。
今年度いっぱいという条件で残ることに決めた。

新規事業所が17年4月から始まる。噂は聞いてた。課のみんなは「誰が異動？栄転？」とかで盛り上がってた。
「ふーん。おもしろそうな事業だけど、関係ないね」と俺。本当に興味なし。

部長に12月に飲みに誘われた。また付いていく俺。心なしか部長は足取りが軽い。
「ははーん。新規事業所の所長になったんだな。栄転じゃん。奢ってもらえるぞ」と俺。
乾杯した後、部長から意外な言葉が。「新規事業所の所長にお前が内定した！」
ショック、ショック、ショック。「訳が分からんこと言ってるな」冷静になった俺。

どうやら専務に、部長が、俺をその所長に推してくれたらしい。「休みは取れんだろうけど、給料は倍近くだぞ」と部長。
辞める気でいた俺としては、独立する先輩の話も部長にしてあった。「どうしても残って貰いたかった」と部長。顔が赤い。頭もてかってる。
紆余曲折の末、「とりあえずもう一年頑張ります」と俺。

重役の面々に今日の昼、会ってきた。挨拶とか何とかで、部長と課長と一緒に。
重役A「○○部長がキミを強く推したんだ」（へえ･･･なんで？）
重役B「運が良かったね」（カチン。お前もな･･･。その顔とその腹なんとかしろ）
重役C「ホントは○○部長のポストだったんだが、どうしてもキミをと」（？？まあいいか。給料増えるし）
隣で部長は喜んでた。課長は密かにポストを狙ってたらしく愛想笑いの連発。

本当に不可解な部長だが、理由を俺なりに考えてみた。
俺は父子家庭で、22歳で親父亡くした。母親は男作って逃げたし、親父は無口なやつでほとんど会話したことない。
部長も、（たわいもない話の中で聞いたことだが）子供を亡くしたらしい。男の子･･･。
妻と娘2人の（嫁行ったとか。どうだったか、曖昧）3人？暮らしって言ってた。
その男の子と俺がダブるのかどうか不明なんだけど･･･。

部長の下ならやっていける気がする。いい上司に恵まれて俺は幸せ者だと思った。

>>155>>156
ｳﾝｳﾝ

良き上司だ
近々偉くなるんなら
藻前もそうなれ。

上でとってもすごい書き込みがありましたが
151の私は今日会社に行ってから口頭で辞めると言ってきました。

親がキレ＆呆れました。

>>159
とりあえずオメ。

>>155>>156
部長ｶﾞﾝｶﾞﾚ!!

ホントは今朝退職願出す予定で（２月いっぱいの勤務）意気込んでいたが、
一個上の先輩が（部署は違う）先手で出していた。（先輩は３月いっぱいで）
小さな会社（従業員３０人）なので立て続けに退職者が出るとなんか専務から嫌み言われそうだ。

>>162
経営者側の考えなんか気にするな。
あいつらは、おまえらの後釜のことしか頭にない。
去るものは追わず、だ。

…月曜日に必要なものの連絡をすると言っていたが…まだ来ない。
強制的に解雇か？これは。年金手帳とか返してくれよ…
とりあえず夕方まで待つか。

さっき最後の挨拶してきたよ。

これから新会社への挨拶だ。
さあ、明日からも頑張るぞー。

162
気にするなって。
人(会社)の事を気にしていては自分の幸福を逃すよ。
それに、会社の人間関係なんて、
辞めたあとには長続きしないもんだし。

結局今日一日連絡無かった…
明日朝電話するか…

ｙっやめるの？

俺は2/10か2/14に退職挨拶だ。
今日の夜に会社の私物撤収に行く。

新年度の為ﾎｼｭ

辞めてやるよ！ﾁｸｼｮｰ!

昇進なし

で、>>1、165、168はどうなった？

エスカップどうしてる？

GW明けに辞めよっかな〜

>>174
今すぐ退職願出さないと間に合わないぞ

土曜から無職〜
昼から２ちゃん
至福の時

>>175
そーなんだよな〜
退職届出しても二週間も働かなきゃなんないんだよな
その間モチベーションが低下すること山の如しじゃん
働かせんなよなースパッと辞めさせろよ
なんとかこじつけてそっこーで辞めらんないかなー

俺の友人、無職中に２ｃｈやりすぎたせいか、
内定決まったのに、もうしばらくゆっくりするとか
言ってことわちゃった。

>>176
給料締めまで頑張ろうぜ。

>>178
そうだな、取るもんは取っとかないとな
それまでテキトーにサボって頑張るわ
ありがと。

>>179
ガンガレ

仕事が嫌になった社会人3年目です。
辞めたい理由は激務で自分に仕事が合わないため
でも辞めてから次が決まっているわけじゃない。
公務員でも目指そうかって感じです。
上司にはなんていって切り出せばいいんだろう
抱えてる案件もたくさんあるし、引継ぎもいっぱいある。

絶対そのことについて、お前どうするんだって言われるに決まってる…

>>181
「それを考えるのがあなた方管理職の仕事なのでは･･･それとも、偉そうにふんぞり返るのが仕事だったんですか？」って答えようぜ。

>>182
うわっ言ってみてーなそれ
俺が辞めるときはそんなこと言っちゃおうかな

>>181
「知るかバーカ」
「案件？引き継ぎ？それがどうかしましたか？」




この２つを今すぐにでも言いたい。

いっそのこと会社潰れないかな
その月の給料未払いでもいいから・・・退職願出すのやだな

俺、大卒だけど8年間ボーナスなし、週休0.8日、月給18万、激務、
ボーナス残業たんまり、過労で倒れること数回で、DQN経営者な
中小企業を辞める決意をした。
しかし今まであまりに忙しくて転職活動が出来ていない。
みんな転職活動はどうやってんの？

そんなに大変だったのか…


ご苦労さん。また別のところで頑張れ！

オレは３１で、手取り２０マン。

もう仕事もつまらな過ぎだし、いい加減、職場行きたくない＆イラついてきた。
リーマンに向かない性格なのに、次何しよ？→何やったらいいんだ！！
のループにほとほと疲れ、自己嫌悪の悪循環が続いてる。

辞めるべきだよな。

>>22ああ、遅レスだけど、がんばって早く仕上げても、
また仕事増えるんだよな。あほらし

>>188
似たような感じだ。次を思うと今まで踏ん切りがつかなかった。
しかしそうも言ってられんもんな。次を目指してお互い頑張ろうぜ。
とは言え、今からその職場に出勤。GWなんか無くなればいいのに。

退職願を5/6日朝一に出そうと思うんだがどうよ？

7年間で昇給1万円だけ。
もう限界じゃよ。

>>191
その給料はひどいと思うけど
次のアテはあんのかよ？

>191
うちなんで、５年間で３０００円の昇給もないぞ？
それよかマシだぞ。
上司が可愛がってくれるから運良く管理職になって実質もう１万円上がっているから文句も言えないけど。
ただし、今まで一度も逆スライドがないというのが前提だけど。

>>192>>193
アテはあるよ。
管理職になっても役職手当ないし。
逆スライドは来月から実施だそうで。

これから出してきますよ。

さて今から上司に退職させて欲しいとの意志を伝えます。

会社を辞めても辛い人生はこれからも続いていく。
どこへ逃げても辛さがなくなるわけじゃない。
どうせ苦しむなら私は自分の選んだ道で苦しみます。

>>196
上司にそう説得されたのか？

今日、辞表を出してきた。
受理されず、説得され中。

もう辞める以外に道はない。
どんなに慰留されようとも・・・

とは言え・・・　かどが立たない言い訳ってない？

>>198
辞めるからには円満には行かないよ。
角が立たなくする必要なんてないよ、辞めれば縁が切れるんだから。
そういう心配をしているとこの先も辞められないよ。
むしろ>>198は上司に必要とされているから慰留しているわけなんだから、
主導権を握っているのは>>198だ。

今日辞める表明をしたのなら、２週間後に本社宛に退職願を送れば辞められるよ。
あとは相手の出してくる妥協案に乗れるか乗れないか、じゃないかな。
ガンガレ

ハロワで申し込んだ会社の面接１発でほぼ内定出たよ。
あと何社か面接申し込んでるからまだ様子見だが。
条件も前の会社よりイイし。
やっぱり勇気もって辞めないと流れ変えられないよね。

本日、数時間に渡り説得されました。
平行線です。

お世話になった上司なので、迷惑はかけたくないので、
なるべく穏便に済ませたいところなんだけど・・・

ちなみに現会社を辞めずに、次の転職先を決めてしまうのは
法的にまずい？

>>201
無問題。
多くの転職者がそうしていますが？

次の会社の内定が出てから退職願を出せばよい。
ただし次の会社の入社時期は退職願出してから２週間以降に
してもらう必要あり。

なんかまた辞表受理されなかった。「社内社外に損害あたえておいて、自己都合退社なんてできると思うな！」とひきもどされるか懲戒かをちらつかされてる…。たしかに損害あたえたし、申し訳ないとは思うけど、こんなんありですかぁ！？もう精神的にもまいってます。。

損害あたえたのも過去の話なんですけどね。何回提出すれば受け取ってもらえるのか…。ｽﾚ違いだったらすみませんです。

>203
故意や過失等、損害賠償の中身がわかりませんので、
懲戒処分の妥当性や賠償責任の有無はわかりませんが、
損害賠償責任と退職は別問題です。

「労働基準法第5条強制労働の禁止」違反ですな。
労基に言っておあげなさい。

辞表の件については、
法律上は退職願を提出して一定期間を経過すると、
使用者の承諾がなくても、原則として退職の効力が
発生することになります。

就業規則に、通知方法や提出時期等、
退職の申し入れの規定がある時は、
原則として就業規則の規定によりますので、
就業規則を確認してください。

なお就業規則に何の規定もないときには、民法によります。
あと、言った言わないのトラブルを避けるには、
内容証明郵便の方が良いかと。

ありがとうごさいます。法律違反等で告発するかどうかはおいておいても、不安感が拭えました。返された退職届ですが、総務（本社）に送ったりしてみたほうがいいですかね？

もう、円満退社はありえないんだから、何でもやってみれば？
引き止めてる理由も、ﾄｶｹﾞのｼｯﾎﾟを確保しておきたいだけかもよ。

行くわけない売上目標出されても

好きな仲間たちがどんどんいなくなってくる

おれんとこおれ以外全員辞表だしてるんだが おれも辞めたい

夏のボーナスが手取りで20いってなかったら辞める。
ぜってー辞める。

さて、先週末にボーナスもらったから、明日退職願出すか

早くﾎﾞｰﾅｽ出ないかなぁ すぐ辞めるのに

常に携帯するか 辞表

人生なんて一回キリ

会社辞めるんなら人間辞めてから辞めろ

ひどい会社って今でもあるんだねー
とりあえずウチに面接に来いよ。
自分の部署なら採用権はある。
東証一部上場企業、東海地方。

給料安くてもいい ちゃんと休ませてくれ

リーマン辞めて自分で商売やりたいと思うが、何にも思いつかん＿|￣|○

>>220
たこ焼き屋台
そこそこ食える

>>218
業種と条件を書け

ワンマンの経営者についていけません、辞めたいorz

ちょっと質問
今（一応）研修期間中なのだが、
電話だけで「辞める」ってのはありなのか？

もうマジ駄目だ。
真剣に辞めたい・・・
しかし辞めると親や知人がうるさいだろうなぁ・・・と思うと
踏ん切りがつかない。

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自分の為の人生じゃけ

健康保険が会社になってたら電話だけじゃﾏｽﾞｲ。

かな･･･多分。

>>224
それは無理。というか最低限の礼儀は守らないとﾏｽﾞｲ。
直接口頭で伝えるか、退職願い（会社指定のあるかも）を出そう。
アルバイトじゃないんだからバックれて、
懲戒解雇扱いになっても知らないよ。

俺も先週、会社辞めたいって言ったのだが、急な話だし後任も居ないしでダメって言われた。
とりあえずもう１，２ヶ月はやるけど９月中にはなんとか辞めたい。
次は何言われても辞める。この会社は何１ついい所無い。
給料、労働環境、人間関係全てがクソ。とても耐えられない。
別の部署じゃ精神やられて休職状態になってる人も居るし他の人も転職したいって言ってる。
そのクセに管理職や役員は他の会社から天下ってくる。生え抜きで管理職になった人なんかほとんど居ない。
何してるかわからん役員や管理職がゴロゴロ居る。担当者より多いんじゃないか？ってぐらいｗ
今日も出張、明日は飲み会、翌日は午前半休。鼻くそほじりながら担当のやることにケチつけていばり腐って
それでいて担当者の２倍３倍の給料もらってもうサイコーだねｗ
こんな外部から来たクソ爺どもに支配されて、生え抜きは辞めるまで奴隷同然にこき使われる。もうこの会社の将来見えた。
もう俺は辞める。俺のやってる仕事？そんなモン知るか！他のマゾ人間にでもやらせとけｗ

>>228
>>224は解雇でもいいから早く会社を離れたいと思われ

いっそ地球に隕石当たらないかな〜
予告なしでね

ウチは平均勤続年数が３年にいかないんですが、ＤＱＮですか？

ちなみに、今の俺は２年半で、５年やってた人が
精神病んじゃって休職しているので、
トップ以外では一番の古株ってヤバイですよね？

俺も辞めると申し入れてるんだけど、
古株２人が辞めるのは無理とか言われます。
しかし、２年半で一番の古株って・・・

今上司に電話して、辞意を伝えました。
どうやら上司は俺の様子に気付いてたらしく、話はすんなりいった。
社会人的にはありえないことだけど、今日明日にも辞めたいって事も言った。

上司に恵まれた俺は多少なりとも幸せだったかもな。
質問に答えてくれた>>228氏、ありがとう。

>>221
レスthanx
たこ焼き屋台かぁ。あんまり儲かってるイメージなかったんだが、そうなんだ。
いろいろネタ探してみます。

>>229
知ってると思うけど法的には二週間で辞められるよ
一ヶ月程度で十分だ
二ヶ月は長すぎ

>>232
さっさと他に移るのがいいとｵﾓﾜﾚ

>>229
そういう時こそ監督署様だろ。

と言っても実際に頼る必要はない。
・１ヶ月は引継ぎに協力する。それ以上は無理。
・聞き入れてもらえないならば、監督署に仲裁を頼むしかない。

と言ってしまえば納得せざるを得ないだろう。>>229の人生だぞ。１日たりとも
無駄にはしたくないだろ。１ヶ月も割いてやれば十分。
ついでに。そこまでしてやるなら未消化の有給は買い取らせるように。
貰えよw

しんどいっす

>>237
概ね同意。

だが、再就職時に前職調査（担当業務や勤務態度を電話にて確認）を実施する
企業も少なくないので、できれば円満退社を目指したほうが賢い。
あまりに酷い辞め方すると、何言われるかわからんよ。
もしくは、辛いかも知れんが在職中に再就職先を見つけておく。
さもないと、後々さらに苦しい状況に追い込まれるかも？

在職中に就職活動できる、時間的余裕があればいーさ
出張ばっかりとかで転職したくても、まともに就職活動
出来ない事もあるよ

退職願受理されたのに何も言ってこねー
日付とか退職願のままでいいのか？やめちまうぞその日付に。
あまつさえ慰安旅行でろってどういうこと？やめる理由は人間関係なのに。
もー引継ぐこと無いんだから明日で終りにしてくれよ。

みんなあっさり辞めていくなぁ

DTP板を観ろ！

俺も明日退職届け提出してくる

もうIT関係絶対やめる　無理　俺には無理

連休くれ それだけでいい

229
どこの会社ですか？住友系？

ﾒｰｶｰは奴隷みたいな扱いだな

あーしんどい

ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

ＩT関係やめる人次何行きますか？

辞めたいが次がない。
貯金もないし、借金もあるから収入は止められない。
困ったもんだ。　一度辞めたいモードになると
仕事なんか手につかないから、悪循環なんだよね。

ITは止めるつーか、社内SEとかになれば？

そもそも一番の辞めたい原因はなんじゃろな？ﾜｼの場合会社はそれほど嫌いじゃ無いんだが仕事内容がつまらなさすぎる。

大雨だと仕事する気がせんばい

おいらは来週退職届をだすぞ！
まだ次は最終面接を残しているが、今の仕事をこれからも続けると考えると・・・
とっととやめてやるー。なんかうれしくなってきた（~o~）

>>253
　俺は会社はどうでもいい。やる仕事だけ。仕事がつまらないが大きな理由。
　何の問題もなく勤めてる人の大半はそうじゃないの？
　先の見えた仕事なんてやってられん。

仕事自体はすごく楽しい。滅多に無いのがアレだが。（普段は暇すぎ）
俺のやめる原因は人間関係だな。

知り合いから流れてきた物件を知り合いに流して手数料とる、
ってただそれだけで仕事した気になってる社長。
付加価値を付けるとかそーいうこと一切なし。

仕事は教わるんじゃなく、盗め。ってのはわきまえてたがさすがに盗るもん無いんじゃねぇ…

3連休休めんかったばい

今日でおわり〜
退職願出してから１ヶ月、長かった〜
でもコレで晴れて自由の身だ！

>>259
　おめでと＆おつかれ！

>260
さんくす！
これから祝杯あげてくるぜー！
「給与は労働の対価」と思ってた俺が「給料でももらわなくちゃやってられん」と思い始めた、
そんな最低な職場だったな〜

まあ過去のこった。今宵はアルコールでグルグルだ〜！

業種： 縫製加工業（OEM)
職種： 営業業務
勤続年数： 4.5年
会社規模： 150人？(国内）　約13000〜15000人？（国外）

辞めたい理由：イロイロあって、会社に愛想が尽きた。
　　転職したいとゴネてたら同業他社より待遇・条件UPでひきぬきの話しキタ。

その他一言：グローバル企業を自称するなら外資系の如くドライに退職処理ヨロシク。
　　技術をつけろ、能率上げろ、仕事増やせ、もっと働け、給料据え置きとのことなので、
　　能力評価してくれる新しい会社でスキルアップに励みマス。

もう辞めます(辞表提出決意表明)

「もう辞めます(辞表提出決意表明)」 と間違えた･･･

今日仕事終わりに退職願出しますわ、新卒で4月入社だたんだけど。 何かアドバイスでもあれば。

オレの辞表もついでに出してくれ('A`)

>>265
乙枯れ
退職理由は？

>>265
何を言われても円満退社を目指すか
切れて徹底的にぶちまけるかを
先に決めておいたほうがいいかも

>>265
辞めたあとのことを考えとけ

辞めるなら、円満退社が一番。次が決まってないなら、なおさら。

業界を変えるんだったら喧嘩でもいいんじゃな〜い？

何人かの方、ありがとう。退職理由は激務。 8時〜23時まで、休憩0分。昼飯無し。 どーですこれ？

>>272
そりゃ死ぬわ。

労基モノだなこりゃ

今、終わって退職願い出そうかしたら、所長さん居なかった。。。 月曜にします、みなさんの体験談等お話を聞けたらと思います。 長文すまそ

＞＞２７４
給料が割に合わないと思い、８年程働いた会社を円満退職し、
畑違いの仕事をしたが、自分に合わず退職、
次に前職の経験を生かせる仕事をしたが、何かが違う・・・。
結局、最初にいた会社に声をかけられ、モトサヤに戻った。
・・・たどり着いた結論は、隣の芝は青かった・・・・。

今からちょっくら三途の川っつうもんみてくる。

量販店営業は嫌だ 四六時中 電話がある

>>275
取り違え甚だしい

あー しんどい

最近全然やる気がでません

どうしたらいいのでしょうか

やる気を出せばいいじゃん

先週、退職届けを出すと言ってたものですが、やっと今日出せました。 一応、言いたい事は言ってきましたが、他の部署はどうか？ ってな話の流れになりますたが、こういった経験のある方いらっしゃいますかね？

>>282
お疲れさん。
俺はまだ退職したことないから分かりません。

他の部署でも同じように激務薄給ならどうする？
俺も部署変え経験あるが会社が嫌なのか今の部署が嫌なのかよく考えてみれ
働くのが嫌とかは言わない約束
会社の体質が根本的に嫌いなら辞めとくべきだな
だが他の部署がマターリなら会社が嫌いでも２年間はその嫌いな会社で給料泥棒ダメ社員しとけ。
仕事は手抜きでいい。次探すのががかなり楽になるから。
新卒入社での短期職歴は傷としては大きいよ。
とは言いつつ運が良けりゃすぐ決まるけどね。　
つまりあれだ、「なんとかなる」ではなく、「なるようになる」と考えてみると気持ちがラク

>>282
そうな、傷は大きめだなぁ。次が決まってりゃいいが・・・。
その会社が嫌いでなく（給料、人間関係も含め）、他部署で仕事量が減って、嫌な業務で
なけりゃ、その話はありがたく受けるっつーのもありだと思うが？
うちも激務な部署（人）とそうでないのがある（いる）から、少しだけ分かった気がするが、
多分、上も”新人で持つかな〜？”くらいは始めっから思ってたんじゃあないかと。
他部署も激務ならやめとけ。それは十分退職理由になると思うぞ。
ただ、できることなら、在職中に次は見っけたいな。
”頑張ったんだけど駄目だったんです。”より”頑張ってんですけどつらいんです。”のほうが
いいと思うが。

でもまあ、一番は体と心は壊すな。これ最優先で。

地元で働いてるんじゃなく転勤で今働いている
就職活動しようにもまず休みが無い(一ヶ月に一日か二日くらい)
こういう状況ならどうすべきか

>>282
俺もなったよ
それで辞める理由がなくなるなら受けりゃいいし
いやなら無視でいいじゃん

もう出そうかな
手取り18万なんてｱﾎくさくて

転職先探したこと（履歴書送付、面接まであり）ものだが、18万だろ？
職種選ばず、給料だけで考えりゃイパーイあると思うが、今の職種と似たようなので〜。
とかって探すと結構給料も似通ってるぞ？

そこら辺ちゃんと調べたり、考えてから出したほうがいいと思うが。

入社４ヶ月、配属されて３ヶ月なんだけど毎日毎日残業残業。
１０時ごろまで帰れないんだよね。
早くて９時過ぎ。
しかも休日出勤を言われるし。今日も強制はしないけど来いだって。
もう辞めるつもりだから拒否だけど。

退職願を出すのって勇気いるね。上司は生理的に全く合わない人間だけど
１人だけ良い奴がいるんだよね。そいつには世話になったし、どう切り出せば
良いんだろうか。

あと、事前に相談とか必要なんだろうか？
相談なんてできるメンバーじゃないんだが。
来週あたりいきなり退職願突きつけるというのはアリなんだろうか？

やったれやったれ

明日、退職願を出そうと思うんだけど朝イチで出したほうがええんかなぁ？

↑俺と同じ･･･。
タイミング難しいよね･･･。
あとうちの事務所、狭くて隠れる場所も無い１ルームだし･･･。

自分も明日退職届出すよ
体がボロボロで精神にも影響が出てきたからって理由
新卒だし仕事はきつかったが皆いい人で出しづらいけど、出さなきゃ辞められないし
このまま仕事しても会社にも自分にも得はないから、明日朝一で提出する

おまいら、おつ。
つらかったんだな。まあ、これからがんばれや。

>>294
お、俺と同じか。俺も３月卒業４月入社５月配属の新人。
配属前に君たちの配属先の人は８時前から働いて帰るのは11時らしいよ
とか聞かされて、冗談かと思ったらそれが現実でした･･･。
俺はさすがに10時に帰らせてもらえるけどそれでも大概ですよね。
帰って自炊だからホント自由な時間が無い。
先輩は毎週休日出勤だし、俺も土曜出勤は多々ある。
もちろんサービス残業サービス出勤。
不満を怒りに変えて頑張ってきたがもう無理。

で、もう地元に帰ろうかと思って、実はさっき退職願も書きました。
だけど、小心者で渡す勇気が･･･（苦笑）
小さな会社で年齢的にも正確的にも上の人間は全く合わない奴らだし
一体どう切り出すべきなのか考えてるところです。

あ、そういえば退職日ってどう設定するんだ？
法律上は最低２週間前ですよね？
だけどうちの会社の夏休みと重なるのでとりあえず少し早めの設定にしたんだが。

引継ぎなんて無いし、辞めるまでどう過ごすんだろうか？
それともすぐ辞めろとなるのかな。

確かに引継ぎがないのは楽だよな…
自分がいなくなっても何一つ困ることがなくみんないつも通り仕事してそうだしorz

せめて１年はやってみたらぁ？　とか、無責任な事を言ってみる。

退職届出して２週間も会社行くのは苦痛だなぁ。
有給丸々残ってるんだけど使わしてくれたりしないかねぇ

残った有給は、会社に買い取らせる事が出来る。

>>301
ＤＱＮ企業じゃ無理だろう

皆、やっぱり上司に退職願を出して結果待ちなのかな？

俺が行ってる会社の場合、直属の上司(先輩社員)に理由をこと細かく話し、
さらにその先輩が上司に話し、さらにその上司が所長に話すらしい。

そしてようやく退職願を書かせてもらえるとのこと。

その期間が３ヶ月から１年という。・・・普通こんなもんなの？

ぜんぜん普通じゃない。
普通は辞表を出した日の月末で終了

勤続年数にもよるが、ある程度長い場合（何年か忘れた）は年20日有給をもらえるわけで。
2年間貯められるので最大40日残ってる計算になる。2週間はそこから使って全部有給。
残りは会社に買い取らせる。グダグダいうようだったら、退職日を退職届提出日から40日後に設定する。

それが通用しない場合は労基署逝け。

>>304
退職願いを出した日の月末でいいの？
自主退職の場合も退職の2○日前（忘れた）に会社に報告しないと
いけないんじゃなかったっけ？

違ってたらごめんなさい。

朝イチで退職願叩き付けてきてやったぜ
2週間後には自由の身になれます、年齢的に厳しいけど再就職頑張らねば

退職願をだしてから上司から何の話もない。
俺は一体いつ辞めることができるんだろうか？

一刻も早く辞めたい。

転職のめどが付くまで我慢しとけって
まじでフリーターかニートになるぞ。

>>307
何歳よ？
と３４歳の俺が聞く

>>309
んなこたぁない。
と、転職先決めずに退職して今職にありついている俺ガイル

退職願出して終わりって言うのが一般的かどうかはわからないけれど
とりあえず物凄くウチの会社が変って事はわかったよ。

所長が認めないと退職が認められないとか。
どうやって辞めろって言うんだよ。気が狂いそうで変な状態になった事もあって
それが何度も起こったんでもう辞めたいけど、認められそうもないな・・・。

ちなみに退職願は自分で用意しても無効で、
認められた場合にのみ、会社独自の退職願用の用紙(データかも)が
配られるそうな。

なんかもう行き止まりという感じだな。もう自殺してくれって事か。
何度も上司には話しているけど無視状態だしな。

>>312
労働基準法何条だったかな。憲法にだって職業選択の自由が明文化されている。
誰でも２週間で辞められるんだよ。
そもそも法律違反の就業規則は無効。

そうだな、あとはどれだけ波風立てるかの問題だ。

1．穏便に退職したけりゃ就業規則にそう。
2．ちっと強引な手を使うと組合（あればだが）にチクる。
つーか、そんな就業規則（通例だろうけど）ある会社にはまともな組合はないと思われるので、
3．法律をちらつかせ、やめる。
4．それでもだめなら、労働基準局に駆け込みだな。
まあ、その際に、行きがけの駄賃として、どうせ、サービス残業してんだろうから、それも申請する。
（その際に、毎日の記録がモノを言う場合があるので、細かな記録は大切に・・・）

朝早めに言って部長に退職願渡そうとおもってたら、奴はいなかった･･･。
仕方ないから朝礼時にみんなの前で辞めるからと言ってやったわ。
営業所は糞狭いワンルームだから、どの場面で言おうと筒抜けだからね。
しかし俺のところに個人的に来いと怒られたけど。

退職願いは拒否されました。いきなり過ぎるという理由で。
再考の時間を与えられました。答えは変わらんけど。

今日ぐらい早く帰れるかと思いきや９時前までサビ残、その後上司と話し合い。
結局、家に帰れたのは１２時前で明日も普通に仕事･･･。
なんだよこの会社？　しかし内勤は今日やり尽くしたから明日は暇だろうな。

ﾀｲﾑｶｰﾄﾞとか労監に持って駆け込んでﾀｲﾑｶｰﾄﾞ上 2日ぐらいしか休んでなかったら金ふんだくれる？

あげ

>>310
30歳でござぁいます
いざ辞めるとなるとすごく気分が楽になるもんですねぇ

今の仕事続けるくらいならフリーターの方がマシ
金より心身の安定だ

いきなりメールで今から「退職願」持参するので受け取ってくれって書いても大丈夫？

どうあれ部長や人事部と面接するんだから、つきつけて「辞めます」といこうじゃないか

部長と人事が同席するのは
ブチョ−の責任があるのかないのかを査定するため？

>>320
つい先日やったばかりだ。

理由っていわれてもなぁ。

３月頃に自殺ようとして失敗して未遂に終わったって事言うべきか。
まぁネットに書けるぐらいだから傷というか精神は安定してるけど。

でもそれがヤバイなぁ。「今は安定しるんじゃない？じゃあ駄目」
とか言われる可能性大。

>324
自殺未遂とは穏やかじゃないな。
本気で辞めるなら、朝一で直の上司に辞める旨を伝えて退職届を出すが吉。
説得を受けた場合も辞意が固いことを十分伝えてね。
あとは、机を片付けて同僚に去る。
これで一応のけじめになると思います。
あとは、会社が何とも言ってきても法律上(うろ覚えでスマン)、２週間もすれば完全に自由のみだぞ。

何度か辞めるという事を伝えてはいるけど
却下されてしまいましてねぇ。

２週間云々も言ったことあるんですが
「ここの会社のルールに従え！ほかの会社なんぞ知るか！」
と言われました。

できればこんな事言わずに退職したかったんですが、
まぁでもバイトとは違いますからねぇ。

会社辞めるのって初めてなもんでして、
これぐらい普通なのか良く分かりませんでした。
全然普通じゃないというレスが付いたのがちょっと嬉しかったような悲しいような。

2週間って法律で明記されてる訳じゃないはずだよ
普通なら最低一ヶ月前にまず辞める旨を伝えて
一ヵ月後くらいにしたいとか相談してから退職願いを書くのが常識

ただブツブツ言って引き伸ばしてくる会社や
恫喝してくるような会社なら2週間後くらいで設定した退職届を出しとけば
法的に追及されることがないだけ

まぁ、もう１ヶ月前に辞めるという話はしてるんですけどね。
いまだＯＫ(それでも上司に話す段階)貰えず。

１月ぐらい前に話すのが良いという風に、
よくマナー本とかに書いてありますよね。

>>326
>>327
ttp://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1402020
ttp://www.hou-nattoku.com/shokuba/taisyoku1.php

>>328
だったら退職届を文書で提出すればいいと思うよ
俺も伸ばされそうになって2週間で書いて上司に強引に渡した

>>329
判例上は民法が就業規則より上ってことになってるけど
厳密には争ってみないと分からない

ありゃ俺の言ってることおかしいな
確かに法律に明記される訳だし
>>327は間違いだ

>>316
ふんだくるっつーか、本来の規定の給金がでるだけだと・・・。
出るだけっつってもココにいる奴らは結構莫大な金額なんだろうけどサ。

あとは、労働基準監督署から会社に対して、イロイロな指導等が入るはず・・・。

今朝も吐いた、ほとんど眠れなかった、朝飯も食えないだろう
もう駄目だ、心も体もボロボロだ、辞めよう

>>333
大変だな　今日は会社休んでゆっくり休め
メンタルクリニックで相談すると吉

>>330
その退職願は上司３人の許可が下りてから。
さらにその退職願、自分で書いて持っていっても無効で、
許可が下りてから会社から用紙をもらう事になるとの事。

>>334
いえ、辞意を伝えるためにも出社します
それまで倒れるな自分

>>335
それは就業規則上の話だよね
就業規則よりも法律のほうが強いよ

法的な話だと口頭でもなんでも辞意を伝えれば有効
だだ、第三者に証明してもらえるようにしといたほうがいいから
内容証明郵便で辞表を出したらいいと思う

あの、質問なんですが。
自分の都合で辞めたら退職金ってもらえないのですか？

もらえるに決まってるじゃんか。
だが俺のようにすぐ辞めたんじゃ無理だけど。

本日、また上司に相談してみた。
色々話したよ。まぁ自殺未遂とかそんな話もしたけど
「ふーん」で終わった。このスレで教わった法律関係も言ってみました。
ただどうも上司は知っている様子だった。

「この会社は社長がルール。社長が決めたルールだから従え」
「それは法律よりも重要なのですか？」
「そうだよ。」だそうな。

>>337
とりあえず退職願、自分で用意した物は無効だそうだけど
一度作って上司の上司に言ってみようかと思います。

あ、ごめんなさい。

×本日、また上司に相談してみた。
　色々話したよ。まぁ自殺未遂とかそんな話もしたけど
　「ふーん」で終わった。このスレで教わった法律関係も言ってみました。
　ただどうも上司は知っている様子だった。

○本日、また上司に相談してみた。
　色々話したよ。まぁ自殺未遂とかそんな話もしたけど
　「ふーん」で終わった。ただどうも上司は知っている様子だった。
　このスレで教わった法律関係も言ってみました。

自殺未遂までしてるのに「ふーん」で済んじゃうような上司じゃその内会社にコロコロされちゃうよ〜

>326
仕方ない、辞表だけ置いて(又は簡易書留で送付)欠勤しちゃえ。
それとも最寄の地方裁判所内の郵便局の内容証明つき郵便で辞表送りつけてやれ。
いっそうの事、多少の予算があるなら弁護士を伴って｢辞める｣と言ってやれ。最悪、人権侵害で上司共を弁護士が脅してくれるぞ。
そそ、近所の労働基準局に｢会社を辞めさせてくれない、人権侵害だ｣と訴え出ろ。

>>335もずいぶん几帳面だな｡
そのへんの会話、録音した上で労基に行けば良いだろうに。

盆明けに上司に出すかな

今日退職届け出してきますた。

>>346
もつかれ〜。
ちなみに潮騒をどうぞ

明日、なんとか上司の上の上司に言ってみます。
これで駄目だともう絶望的。

>>347
次も決まってるし普通に円満退社だよ。
年収360→450に上がるのでうれしい。

焦ってまたﾄﾝﾃﾞﾓﾅｲ会社に入ってもいかんしね

俺の前働いていた会社辞めるのに２ヶ月掛かった。
まじで、会社に行きたくなくて仕方がなかった。
変にヤクザぶってる奴がリーダをやっていたな。
（日立本社の１○階のロック＊＊ッジという外注糞会社）
残業代は一切出ない。９〜２３時のなんて当たり前。
馬鹿の森が仕切って日達のアホ技師にヘコヘコ金魚の糞。
あまりにもしつこいから、労働基準監督局に垂れ込むと
メールにて送ったらビビッてＯＫだったよ。
頭が悪くて言語の一つも分からんアホ。

まじ、辞めようかと。。。
なかなか、会社を辞められないなら仕事を意図的に
しなければ良いだけ。あまりにも使えないという事を
仕事量を考えずに振って来る糞上司も、連続でミスをされたら
怖くて任せられなくなる。。。
でもって、簡単に会社を辞められる様になるよ。

会社を辞めて気楽なのは１ヵ月間だけ

辞めとけ

俺は新卒を辞めてからまじで苦労したから

今はリーマンやっているけど、どこの会社にいっても辛いのだと理解したよ

>>353
今、お前何歳？
つくづく思うが雇われているうちは金にならねーなと。
企業するつもりでいる。

どっか専門学校にでも行きたいな

>>355
俺もそう思ってんだけど、
医療系いいな、と思ったら学費６００マソ

あほか。

辞めろと言われたら二つ返事でＹＥＳと言える俺の意気込み。

マジで辞めたいわぁー

何がﾈｯｸになって辞めれないんだろうね
辞めてしまうと今の地獄のような日々も
懐かしくなるんだろうか

専門行った人にアンケートして欲しい。
どんなけの人が役に立たなかったって答えるかを。
専門学校なんて所詮金儲けのお子様口座に過ぎない。

今ならﾌﾘｰﾀｰでもいい

３ヶ月目あたりから
「来月まで頑張ろう、来月まで頑張ろう」
と思いここまでやってきたが、もう限界に近い。
１年と３ヶ月目、もういいだろ俺。

>>361
これまでよく頑張った。もう頑張らなくてもいいよ。
さあ重荷を下ろして、ちょっと休憩しようぜ。
長い人生、時には休むのも大切だ。

>>361
漏れも気がついたら6年が過ぎ役職までついちまった。
見切りをつけたらさっさと辞めたほうが良いよ。
さもないと漏れみたいになる。

20代ならまだなんとか転職できるよな？

職安行って、現実を知れ！

結婚は一生の問題だが、それに比べたら、会社なんて取るに足らない問題だ。
嫁さんは簡単にチェンジできないが、会社は何度でもチェンジできる。
お前ら深刻に考えすぎ。

そーだ！そーだ！
会社を何度も変えられるって言ってるヤツの事を
もっと深刻に心配しろ！

>>367
無能社畜乙

>>368
藻前よりはマシな人生

まあどうせ雇われじゃ五十歩百歩。

会社の奴とは仲がいいんだよね。
上司の女とは仲が良いし、下手なキャバクラの姉ちゃん
より可愛いし。
楽しく飲みにもいけて。
薄給でキビシイけれどそれでもその中に一欠けらの
ささやかな幸せがあるうちは頑張って会社で働こうと
思ってる。

>>369
お前みたいな奴がお払い箱になるんだよな。

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/venture/1050159489/l50

こんな会社に就職しちまった俺は
人生負け組。＿|￣○...

早く転職しよう。。。

>>371
そう言う職場にいられただけでも幸せだったと思う日が来るよ。

そんな会社とっとと辞めよーぜ

んで、辞めたらここ
http://yameru.net/

>>325

同意。

命の危険を感じるところまでいってしまったなら
もう潮時であろうかと・・・

私もようやっと「辞めてやる！！」って
決意した時は既に壊れきってましたね

できれば二週間も待たずに
さっさと辞表を叩きつけて来たほうがよろしいかと･･･

で、できることならしばらくゆっくり休んでて欲しいし
（もうね、これは休み時というか休んで欲しいのよ経験者は）

それができる環境にないなら

※家族の理解が得られない
※一人暮らしでお金もナイなどの理由

それなりの対策が必要なんだけど

差し当たって人探してるところだったりするもので
その辺のことは>>324が住人さんのアドバイスを
聞きながらご自身の判断という方向で･･･

※正直、324のレスしか読まないでの発言なので
　そこの所を踏まえた上でご判断ください

私も家庭の事情で流れについてくことのできない状況にありますので

申し訳ないけれど・・・

辞意を伝えたら数時間説得されるって…軟禁じゃねーか
極端に不利な内容が予想される場合は弁護士連れて退職願をだした方がいいかな？

昨年、体調壊して以来、めっきり体は弱くなった。年内には退社を予定してる。
部門チーフだから、簡単には辞めさせてくれないだろうな・・・。
体を壊して以来、訳もなく罪悪感や仕事に追われてる気がするし。
まぁ、産休とるより、あっさり辞めてその間になんか資格取る。医療事務か介護事務の
資格取るつもり・・・。

>>379
だいぶ弱ってるようだね。
漏れも経験上体が弱ってるときは心も弱くなる傾向がある。
状況が許すのであればゆっくり静養してから社会復帰すればよいと思う。

名古屋に来て二年 いい事なかったな

ちなみについ最近辞めた漏れの場合だが、
辞意を伝えたら速攻で退職を迫られた。
漏れ的には月末までのつもりだったんだけど・・・

>>382
>辞意を伝えたら速攻で退職を迫られた。

よかったじゃん。

速攻？即刻？まあいきなりなら解雇みたいなもんだったら、
1か月分の給料は貰っとけよ。

上司の上司(次長)に言ってみた。
んで数日後。僕の上司が帰り道で
「わけわからんから所長に言ってないとよ」
だそうな。

後、所長が認めてから退職願をもらって記入というのは
僕の上司のウソだったようです。
次長に話したら皆退職願用意するのに、といわれた。

で一応やめたいという意思とか、
強めで言ったんだけどどうも伝わらなかったのかな。

もしくは所長に言うのが面倒なのか。

あげ

転職先から内定を頂き、９月中旬から、という話で決着したのに
上司が退職願を受け取らない。保身のために「考え直してくれ」だとさ。
俺の面子を考えてくれよ、といわれてもねぇ...

上司の面子なんか関係ないんだけどねぇ。
漏れの上司も何かあると漏れが漏れがってうざいけど自己中だからかなり勘違いしてるし。

上司のﾒﾝﾂなんか俺のﾊﾟﾝﾂ以下だぜ

>>387
今後の展開に期待している
進展があったら報告してくれ

>>390
部長の上司？にあたる役員さんには話をつけた。
ある仕事で役員さんと同席した縁でその後もいろいろと話ができる
間柄だったのが幸いしたかな。「惜しいけどがんばれよ」だって。
この人が直属の上司だったらもう少しいたかもなぁ...
明日というか今日か、部長さんに退職届を出す予定です。

>>391
案外簡単にケリがつくんだな

あほ

辞めます

午後、辞表を出します。
次の職場決まってるし、こんなDQNな会社とは早く縁を切りたい

退職願は会社のフォーマットがあるらしいので、
先ほど来月いっぱいで辞めたいと課長に話してきた。

今、別室で課長が部長と打合せをしているんだがどうなるかな。

今の会社にいても未来が無いな

俺の未来も見えなくなってきた。安月給(勤続六年で手取り16)のくせに今の部署より忙しいとこに行けと辞令がまわってきた。
…もうやめよかな。部署内の人間関係はいいからやめたくないんだけど…。

>>398
凄いな！！
どんな業種？
将来、給料上りそうなら 様子みたら。

よくわかんないけど、ホテルとかかな？激安だよね

将来上がることのないビルメン業だよ。新卒からだけど、この業種は人をダメにするよ。

398 401だけど
今、上司と二人きりだ。どしよ。今、言うべきなのか？

GO

どうなった？ドキドキ

なんか将来の漏れを見ているようで激しく応援

昇格と同時に糞上司の下にされたので辞めますﾀ
ﾉｼ

だめだった。いま一つ勇気がでなかったよ。

転職は迷ったらやめるべき。
ホントにしたいなら気持ちはブレない。

心に沁みたよ、この言葉

仕事辞めるときは、みなさん次は
きまってるんでしょうか？

昨日、ロンドン行きを言い渡された。
たぶん3年くらい。
断ることもできるらしいけど、転職するべきか考えます。

>>409
それって行くべきだと思うよ。ロンドンに住めて英語が学べるんだから。

昨日言い出せなかった自分がくやしいが今日がんばって上司に言うよ。

さっき辞表を提出してきました。
昨日までに話はつけてあったので
割とスムーズに済みましたが
残りの一ヵ月間も継続して新規飛び込み営業するみたいです。
…士気があがらないよorz

>>412 最後にガンガッて契約とってみろよ。
ダラダラは時間過ごすよりいいし、退職当日
は気分が違うだろうから...
これからの自分に自信がでるぞ。幸あれ！

>>413
おまい、いい奴だな。
残り一月頑張ってみるよ。

何かみんな大変なんだな
俺は脱サラして親の自営業を継ぎながら一か八かのベンチャーに挑戦する
のでやめる
プレゼンとかの時間を確保したいので今すぐやめたいのだが 嫁が｢ボーナス
もらってからにして｣って言うので 睡眠時間削って対応してるよ…

ちなみに今の職場は人間関係は悪くないんだけど 職場の体制は不満
新卒でろくに教育されて無い俺一人に向かって｢商品開発が至上命令｣といわ
れてもできません　　
結局時間が余ってるからということで雑用やPC教育係とかやらされて商品
開発の余裕が持てず悪循環　今まで何十回徹夜で仕事したことか…

会社の商品知識とかは身についたけど卸業なんであまり役に立たないし…

しかも4月から社長の息子が入社して別部隊で俺の仕事場に入り 女二人を
入れて仲良く仕事やってるので居心地悪い
こっちはガンガン仕事が入って徹夜決定で精神的にきついという時に 和気
あいあいと話し合ってるのを聞かされるとキレそうになる
はいはい俺は蚊帳の外ですよと仕事してると 社長の息子が外出してるときに
俺へ｢○○さぁ〜ん｣と質問してくるので｢何だよ！｣と思ってしまう


カキコしてるうちに泣きそうになってきた　マジで早く辞めたいよ…

辞表を出せるような偉い立場の人ばかりですかそうですか。。。

>>415
うわ・・・それ辛そうだな・・・
俺には応援しか出来んが今が正念場だぞｶﾞﾝｶﾞﾚ　ﾉｼ

成功を祈ってるよ

退職まであと一週間

>>416
退職届スレではないからな

>>417
ありがとう　その気持ちだけでもうれしいよ…

実は徹夜の理由の大半が社長が参加してるベンチャー事業(会社の本業とは
異なる)の雑用なんだけど その仕事を社長の息子の部隊にまわすと決定して
おきながら 息子は息子で別に本業があってそれで忙しいから俺がやり続け
てるという有様　おかげで評価対象外となるその雑務が仕事全体の1/3ぐら
いを占めてる

まあそれは俺が｢(社長の息子も)お忙しいですし 他にやる人もいないのでま
だやります｣と言った以上やればいいんだけど 最近その雑務を他業者に回し
てウチは楽になろう と言う話が出たところ 突然社長が｢あの仕事で月30万
の利益があるのでなくなるのは惜しい　息子の部隊の収益にまわして人件費
を浮かしたい｣と言い出した　俺の都合は一切無視ですかそうですか

まあ社長のこの言葉も仕事場の居心地の悪さも 辞めることを考えたらむしろ
好都合なんだけどね　俺一人が悪人にならずにすむ可能性が出てくるので

今週水曜日 社長の息子の部隊の新拠点の大掃除があり その後打ち上げをする
らしく 俺も誘われたんだけど 子供が熱を出してしばらく大変そうとか言って
断るつもり　息子は気を遣ってくれてるのかもしれないけど 辞めるんだから
別にそんな気遣い不要だよ　ベンチャーの準備で金も時間もないしね

俺、辞めるって言ってあるんだけど、
課長がのらりくらりで上に言ってくれない。
正直、周りも迷惑すると思うしこのままじゃ困るって散々言ってるんだけど
なにもやろうとしないから、今からキレてきます

>>421
報告汁！

とりあえず、いろいろまくし立ててみた。
でも「やってるから・・・」って言うので「じゃあ何をやってるんですか！！！」って言ったら
「じゃあどうしてほしいんよ・・・」とかわけのわからん答え。「それは僕が考えることじゃないです！！！どうするかは会社が考えてください！！！」って言っても
「どうしてほしい」の一点張り。だから、「僕は辞めさせてくれとお願いしてるんじゃなくて辞めますと断言したんです！！！」って言って、とりあえず今日中の上への報告をさせることで終了。
そしたらそのあと課長涙ぐんでる。ありえん。笑いをこらえるのに必死だったｗｗｗｗ
これから総務とかいろんなとこに言いまくる。辞めるって。それでもう周知の事実にしちゃうよ。
本当はもっといろいろ会話があって書きたいんだが、俺も興奮しちまってあんま覚えてない。とりあえず周りは静かだｗｗｗ

ブチギレ空気を持続させつつ今日は定時で帰るわ。
娘迎えに行かなきゃいかんし。

あ、ここまでできるのはやっぱ次が決まってるからかなぁ。
とりあえず、来週所属長が出張から帰ってくるので何か進展はあると思われる。
もしくは明日の休日出勤で会うかも。

で、どうなったんだよ

辞めるのは簡単

自分の周りの人たち（仕事ではなく家族など）はどんな思いをするのだろうね

マジで辞めてー！！！！ 今日は昼からずっと吐きそうだ〜↓↓

>>428
いじめ?

>>429

零細なんでｲｼﾞﾒっ子はいないんだけどね〜。
仕事が合わねー！
上司がウゼー！小物がぁ！貴様に俺の生き方が分かるかぁ！？？
ｲｼﾞﾒてくれるカワイ子ﾁｬﾝでも居れば少しは仕事行く気になるけど〜^^;(爆)

お前の生き方はわからんが、
吐きそうなら吐けばいい

それから仕事は合う合わないじゃなくて、自分が合わせるんだ


・・・とよく上司に説教食らう。
あー、いっそ違う分野の職つきてー

>>431
吐きたくても吐けないんです…。助手席で地図みてたからか…。

営業なんてクソ食らえだぜ！！ぜってー抜け出す！！！

土日をかけてじっくり考えてみた。
やっぱりこの仕事好きになれねえ。

もまいらにいっておきます

「人生は一度きり」

>>434
ヒント:輪廻

人生は一度きり


すげー重い言葉


�@人生は一度きり。失敗は許されない。下手に辞めてニートになるより今の会社でまっとうしよう。


�A人生は一度きり。好きなことやらなくでどうする？収入など不安定になるが、苦労してもいい、好きなことを仕事にして生きてく。

�B人生は一度きり。は？別にどうでもいいよ。結局おそかれはやかれ人は死ぬ。将来のことなんてどうでもいい。ニートで遊んで暮らす。



おまえらはどれ？

残念ながら�@。
ある意味一番不幸さ

>>436
いい質問だ！
心は３だが実際は１と２の間を彷徨ってる。

激しくスレ違いだと思いますが、皆さんの立場とは逆なんですが、辞めて貰いたくない部下
が今日、退職したいが旨を漏れに伝えてきました。彼とは７年間一緒に仕事をしてきて
漏れにたいしても、会社に対しても気の利くし、素直でまじめないい部下でした。
あまりに突然だったもので、誰も相談できる上司もいないの皆さんにご意見が聞きたいです。
彼の退社理由としては、「最近業績も上がらず、自分の仕事も少なく給料を貰うのが気が引ける」
「まして妻がいて子供がほしいのだが、今の給与じゃやっていけないが会社の業績が悪いし、
自分の仕事の内容だと会社に給与を上げれとも言えない」「営業である課長（漏れ）が夜遅くまで働いているのに
自分は定時で上がるのは気が引ける」「会社の人間関係はいいけど」「退職後の職は決まっていない
」「自分でもこの会社を辞めたからといっても今より給与の面でいい会社があるとも思えない」
との事でした。 漏れはある程度は昇級・給与の件は社長に交渉するから、とりあえず考えて見てくれ
としか言えなった・・・＿|￣|○ 不安でしょうがないです。
ちなみに漏れの会社は、完全週休２日・給与は高卒勤務７年２６で手取り２０位です。
確かに給与は安いです＿|￣|○

>>439
突然言ってきたということは、あなたとは親密な関係ではなかったということ？
給料安くて将来に期待がもてないだけだろ？定時にあがるってやる気あるん？
業績上げるのに他にやることないん？もうやる気は残ってないと思われ。

>>440 即レスどうもです。
あなたとは親密な関係ではなかったということ？>>あまりプライベートでは遊ばないですね
お互い所帯をもっているもので、しかも彼は新婚なもんで・・なんか誘いづらいんですよ。

定時にあがるってやる気あるん？>>実は漏れが昔勤務していた会社のしきたりが、
自分のやるべき仕事が終わっても上司の仕事が終わるまで帰社したら駄目ってのが
あって自分がものすごくそれが嫌だったので、部下には自分の仕事が終わったら
早く帰社するように言っています。

業績上げるのに他にやることないん？>>僕が営業部門で、彼がサービス部門(ほぼ内勤）
実は会社というのも地方の出先なんです。

もうやる気は残ってないと思われ。>>確かに今の現状では彼のモチベーションは激萎えだと思います。
彼曰く「仕事が無く事務所にただいるのが辛い」っていっとりますが、
確かに漏れの会社は忙しい時期と暇な時期がメリハリがありすぎて毎年この時期は暇なのですが、
特に今年は仕事が無く･･･
仕事を回して上げたくても、自分の性格上、彼を信用して無いわけでは無いのですが、あまり
苦労をかけたくないんです。だって今までろくに仕事もせず人に仕事ばかりさせた上司がいた
おかげで苦労した経験があって･･･

>>441
あなたはとても良い人のようですね。
ただ、暇で辞めたいと思う気持ちは誠実な人ほど持つもの。
家庭をもっているようなら益々簡単に辞められないはず。
その人に、営業的なことも手伝ってもらってみては？
絶対損はないし、新しいことに興味を持つかもしれませんよ。
でも、もしかしたらその人は次の会社が決まっているかも・・・。

>>442さん　レスどうもです。
明日からいろんな事手伝ってもらいます。営業にも同行してもらうつもりです。
(出張所内のマネジメントなども任せるつもりです。）
ほんとにここは良スレですね。ありがとうございます。

目標ややる気がなくなるとふと「次は決まっていなくてもこの場を去りたいなぁ」と思う
ことはよくあるね。「なんとかなるでしょ」となぜか思える。
あと、接している外部の方々が優秀で充実した仕事をしている人が多いと社内の
同僚や上司がちっぽけに見えることもあるかなぁ...

去るものは追わず

鉄則だろ

辞める決心をした部下の決断
それに至るまでの部下の葛藤

無駄にさせちゃいかんのですよ

でもよくよく相談したら本人も気持ち半分で
解決できる内容ってこともあると思うが

>>444さん　漏れも目標が達成させて目標が無くなると激萎えし、人生について考える時間も出来るので
果たして会社は自分を･･･なんて鬱になりそうになります。
>>445さんウチの会社の経営者は考えと全く同じです。
>>446さん確かに相手の立場に立てば快く見送ってあげたいですが、彼だからこそ一緒に仕事をしたいのです。

すみませんいつも長文で

会社危ないの？

>>436
俺は�@と�Aの間だな
サラリーマン＝安定収入ってのが常識だけど 俺の場合は今の会社にずっといると
老害･窓際族･リストラ対象になる可能性が高いし 会社自体も仕入原価が不安定な
為(石油関係じゃないよ)どうなるかわからない
だったら自分の好きなことに挑戦してみようって感じ

>>439
とりあえず｢次の会社が決まるまでは辞めるな　決まってから退職願を出せ｣って
言えばいいんじゃない?
彼が辞めたい以上あなたの希望を言ってもどうしようもないでしょ　彼が苦労し
ないよう新天地を見つける手助けをするのがせめてもの情けだと思うけどなぁ

>>439
どうかうちの糞上司とあなたが変わって欲しい
サービス残業の美徳。愛国論。義務。
毎日毎日こんな話ばっかりです。
まさに反面教師です

>>442
その部下がもっと仕事して、もっと給料欲しいってのが希望なら、
その条件が呑めるか、上に検討だな
ただ、次は決まってないって言ってても、
案外決まってるかもよ。定時で帰れるなら、いくらでも
転職活動出来たと思われ

あげ

辞表の書き方のサイトとかあるのかな

上司に聞けばいいじゃん

わっさ。

ウチの偉いさん達、口癖のように「終身雇用の時代は終った」と言ってた。
辞表出した時に代わる代わる引き止めに来たが、
「このままこの会社に留まると、この会社でしか通用しない人間になって
しまいそうに思います。終身雇用の時代は終りましたので、より高いスキル
を身に付けるために転職します。」
って言ってあげました。

辞表じゃなくてスマソだが　退職願を今月末に出すって決めたんだけど 先に
上司に報告しといたほうがいいのかな?
ウチの上司 社長の息子だし 即社長に伝えられそうだから 当日退職願出す
直前に上司に話そうと思ってるんだけど…

>>458
今月末に何日付の退職願を出すの？

辞表と退職願って何が違うの？

辞表は任命された重職を辞退するときに出すもの。
頂いたお仕事をやめたいときは退職願。

>>459
即レスいただいたのに返事遅れて申し訳ない
日付は12月20日で出そうかと思ったんだけど 引き継ぎの日程が厳しい
(自分にしかできない仕事が多く 新たに派遣あたりを入れて引継ぎする
と思われるため)んで日付は白紙で出そうと思う　辞めちゃった俺の上司
もそう言う出し方だったし　なるべく円満退社にしたいのに会社にキレ
られたら厄介だからね

今の時期は中途半端にボーナスが近いから迷うな〜

>>462
俺、退職決まって今引継ぎ中なんだけど、引継ぎのことまで考慮して
あげるてるなら、どっちでもいいと思う。けど、自分の希望としていつまでに
退職を・・・という希望はもっておくべきと思う。

俺の場合も、俺個人の技量についた仕事が多く、引き継ぐ人間を見つけて
からとか言われたら、ずるずる行ってしまいそうだったので、
「できれば11月末でお願いします。」と告げたところ、関連部署などから
複数の人間連れてきて、この仕事は彼に、この仕事は彼女に・・・てな
具合で体制作ってくれました。

>>464
早速の返事に感謝
一応僕もそういった感じで口頭で｢できれば今年中に｣と言うつもり

日程については嫁がボーナスもらってから辞めろとうるさいんで 今年末
退職ということでタイミングをうかがってたんだけど ほぼ間違いなく
新しい人をいれてから引継ぎを行うので それがもたついたらちょっと日
程的に厳しいかなって感じかな　あと円満退社のためにも作業マニュアル
を作って残しておきたいんだけど これが結構時間かかりそうなのでって
のもある

上司に事前に言わないのは 早く社長に伝えてしまった方が後任探しが早ま
るからってのも大きいかな

>>465
おまいは俺ですか？ww

俺、辞める決意したのが半年前だったので、時間みつけてはwordに
ペチペチとマニュアル打ち込んでた。辞めると告げる時、「複雑な
業務はマニュアル作ってます」って言ったら、上司はちょっと安心してた。

ボーナスはウチは拘るほど出ないので、すっぱり捨てました（´・ω・`）

>>466
＞おまいは俺ですか？
違うよ〜俺はあなたと違ってマニュアルまだ未作成だから(笑)
作らなきゃと思ったのここ数日前だし 育児やら創業準備(親の自営業を
ついでベンチャーもやるつもり)やら考えてたらそっちまで頭が回らな
かった　これから僕も夜ワードを使う時間が増えそうだな…

昨日、店長に辞意を報告した。一応、分りました、届け出しなさいと言われた。
受理されたらオッケーて事・・。引継ぎもあるから、２ヶ月前に申したのだが。

転職画策中でこのスレにきたが、
何でみんな「退職願」で文書を出すの？
「願」だったらネゴされそうな感じすのだが。
俺は「退職届」で出そうと思ってる。
滅私奉公の時代でもないし、交渉する気もない。
こんな俺は異星人なのだろうか？

とりあえず願ってみて、駄目だったら脅してみるつもりだけど。

さ　ﾀｲﾑｶｰﾄﾞ持って駆け込むか

休日だが今から社長に電話して辞意を伝える。もし会社に社長いたら今から行って退職願を渡して来る。思い立った

>>472のその後が気になる

ゆったよ。今月一杯で退職OKしてもらった。だが明日仕事終わりにまた話そうとも・・

>>469
退職後にお世話にならないとは限らないし 相手に粘着されると損するだけ
だから最低限のマナーで｢願｣で提出しといた方がいいよ
相手が先にマナーを破ったなら別だけどね

どの得意先が白い目で見てくるかわからないから茶髪にしないほうが無難
ってのと同じようなものかも

お前らの会社は今の時期に退職届出してボーナス貰えるの？
去年に似たような奴がうちの会社にいたがボーナス前日付けで退職させられて可哀相だったなぁ

今年の四月に就職した者ですけど今まで仕事でミスするたんびに怒られ続けていたのだけど
最近は顔に平手打ちを食らったりひどい時は蹴られたりやめてしまえと言われたりします。
そして先週にはおまえなんかこの会社に必要ないんだよ。お前がいると会社みんなが迷惑
するから頼むからもうやめてくれよっと言われた。正直、仕事はまだがんばりたいけど人間関係
が嫌になって明日会社をやる予定です。こんな私は甘いでしょうか？
みなさんの意見をお願いします。

>>477
総務勤務の俺からアドバイスです。

今時手足を出す会社なんぞとっとと辞めてしまえ。と俺は思う。そして、
あなたはいいカードをけっこう持ってます。
失業保険の受給資格は、半年納付で得られえるので、あなたはギリギリ
持っています。まぁ受給期間は90日しかないけどね。
また、どんな会社でも半年勤務で有給がもらえるので、その点でも半年
経過してるのは大きい。

あと、自己都合退職であれば、退職後、3ヶ月間は待機期間として、
失業保険貰えませんが、解雇であれば即貰えます。よって、退職後の
生活が困難なら、「会社に必要ないんだよ」「辞めてくれ」等の言葉を
「解雇通告」と受け取りましょう。「解雇通告と受け取ります」と言うか、
「わかりました」とのみ言い、「辞めます」などとは言わないように。
「退職届を出せ」と言われたら、退職事由として「辞めてくれと言われた」
旨をしっかり記入しましょう。離職票にもきちんと書くように。

また、退職手続き時には、その上司の更に上役あたりに、「殴られた蹴られた
旨について、監督署に相談してみます」と言いましょう。
その上司の首も飛ぶかもよ。うまくすれば和解金も取れます。

有給はしっかり消化するか、買い取ってもらうように。

圧力かけてきたら、「監督署に聞いてみます」と言いましょう。

ただし、退職後、転職を希望して面接を申し込んだ企業から、今お勤めの
企業等へ、在籍時の仕事ぶり等について、電話で質問することがあります。

この点では、円満退職しておいた方が当然有利です。

しかし、もし仮に、本当にあなたが、どーしょーもないほど無能（失礼）だったと
しても、手足を出す会社は許せんものがあるな。

暴力反対

ｵﾅﾆｰ三昧

手足出すのもそうだけど
精神的にジワジワいたぶられるのもキツい。
同じ「辞めろ」と言われるのでも
「お前、この仕事辞めるかぁ？」とニヤニヤしながら言われるより
「この野郎！辞めるか！？」と怒鳴られる方が遥かにマシ。

>>477
会社をやるのか。

あげ

あげ

2週間遅れて今朝ようやく退職願を出す事ができた
しかし退職日について強くは言えなかったなぁ…

後任が早く決まって早く退職できることを願うばかりだよ

>>486
お疲れ様でした。
次こそはいい会社に恵まれると良いね。

退職の旨を話して来月退社します。妊娠、出産もあるから、しばらくは
育児に専念します。旦那の扶養に入るつもりなのですが、条件などあったら、
教えてください。

★サービス残業：２３日に電話相談開設　厚労省

　厚生労働省は１１月を「賃金不払い残業解消キャンペーン月間」と定め、
勤労感謝の日の２３日、電話相談（０１２０・８９７・９３３、午前９時〜
午後５時）に応じる。

　労働団体では、連合が１７〜１９日に不払い残業相談ダイヤル（０１２０
・１５４・０５２、午前１１時〜午後８時）を開設。１９日には日本労働
弁護団と過労死弁護団全国連絡会議が２２都道府県で「長時間労働・過労死
・過労自殺１１０番」を実施する。主な電話番号は東京（０３・３２５１・
５３６３）、大阪（０６・６３６４・８００９）、名古屋（０５２・６８２
・３２１１）、札幌（０１１・２６１・７７３８）。午前１０時〜午後３時
（札幌は午後２時まで）。

　昨年度中に全国の労働基準監督署から指導を受け、サービス残業分の賃金を
支払った企業は１４３７社、支払総額は２２６億円に上っている。

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20051116k0000e040031000c.html

≪関連スレ≫
【赤旗】 「サービス残業アカンでー」 全国の青年1200人、若者の安定雇用を求め集会
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1131960828/

>>487
親父の自営業の跡を継ぎます こき使われたり変な雑用がなくなる反面
自分の動きが全て収入に直結すると言うシビアな世界に…

>>488
出産3ヶ月前ぐらいに辞めたら手当てが良くなるんじゃなかったっけ？
まあそこら辺は知ってる人多いと思うけど

あげ

我慢はよくないよ

あげ

我慢はよくないよ

あげ

あげ

今から逝ってくる

逝ってきたか？

あげ

今月末に退職願出す予定age

伏線張っとくと辞め易いよ。age

地味に500ゲットだった

口には出さないが上司は悟っていると思われ
今年の１ー３月の達成率がヤバ過ぎだからすんなり辞めれそうな空気

漏れ、試用期間中なんだけど、すぐにでも辞めたい
入社前は夢とか希望とかの綺麗な文字があったけど今では
絶望と葛藤・・・これって自殺の一歩手前かな〜

餅ロン、相談できる上司なし、廻りの人間＝呆れ
漏れどうすればorz

俺はここ最近ずっと辞めますと言おうと思っていたんだが、
そういうときに限って上司が忙しかったり、ミスについて慰められて
なかなか言い出せない。

ここまで来ると俺の心が読まれてるのかなと思ったりする。

>>503
そもそも会社に夢や希望なんてあるわきゃない

帰るぞ 大阪に

先日、本社と社長宅に、４月末で辞めると退職届を出してやった。退職願ではないところが俺の気持ちだｗ
就業規則なんて知ったことじゃない、非常識は百も承知。
配達記録・配達日指定で出したから、今日確実に相手に届いているはずだが、メールも電話もまだ何の反応もない。
おいおい無視か？それともまだ未開封か？
まぁ社長はともかく、本社の連中は事務的に処理するだけなんだろうが・・・

一人舞い上がってるところなんだが、まさかそれで終われると思ってる？
もっとスマートに辞めようぜ。

思ってるね。スマートだか円満だかで退職しようなどとは最早思わない。
言ったろ、非常識は百も承知だと。

>>510
お前の気持ち、すごく良くわかる。俺ももう無断欠勤して辞めようかと。
仕事真面目にやってるのに、「お前仕事舐めてんだろ？」とか言われてもねえ。
会社ってほんと小中学生のいじめと変らない。昔虐められていた側が権力使って
気に入らない奴をいたぶってるってだけにしか見えん。気に入らないとか言われても
知るかよ。権力無ければただの醜いクズの癖に。

アイエスガステム被害者の会
　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1104851248/

それで通れば苦労は無い

>>511
もちろん円満退社に越したことはないのは当然だ。
辛いとか仕事が滅茶苦茶とか色々な理由で、どうしても辞めたいと思っても、すぐには辞められないとか、
辞めさせてくれないって話を聞くが、しかし、辞めたいという絶対の意志があるのなら、円満退社などする必要はないし、
後任とか人員とか、そんな会社の都合など考える必要はないと俺は思っている。
社会人として、非常識だろうが自分勝手だろうが社会通念に反しようが、そんなものはクソ喰らえ。
自分自身を最優先に考えればいいんだよ。

ファンタスゥティポォ
　　　　　ﾞρ
　（*´･д･) ・・・
　бﾉ　　ﾉ
　　＞￣ヾ

明日は休み明けだ。言い出すには絶好の機会！

辞める理由は上司に正直に言うべきなんでしょうか？
本心は言いたくないんですが

退職理由は一身上の都合でいいんじゃね。。。

>>518
そうですか、ありがと
今日、口頭で上司に伝えます

話の流れ豚切ってｽﾏｿ。
今すぐじゃないんだけど、来週、辞める旨を上司に伝えます。
今忙しい時期だから、6月いっぱいで辞めようと思うけど、
告げた後2ヶ月あるけど大丈夫かな。
上司も仲間もいい人たちなので、できるだけ円満退社したい。
でも辞めると決めて2ヶ月、仕事に身が入らない毎日･･･

俺は辞める一ヶ月前に退職願だしたけど、それから辞めるまでってホントにつらいよ。
次が決まってたからその事しか頭になかったし
だからといって何かミスをしたらもう辞めるから適当にやってんだろぐらいの事言われそうだし・・って感じで。
あと自分の都合で辞めるなら円満退職なんて頭に入れないほうがいいよ。

俺もそう思う。
俺はもう辞める旨を上司に伝えたが、（ほかのみんなは知らない）
実際仕事に対しても無気力だし、全然集中できない。
もし、これがみんなに知れ渡ったら、すごい孤独になるような気がする。

うちの会社では辞めるといった人は実際「なんでお前辞めるの？」といわれるぐらい
最後頑張りを見せる人が多い。
とてもじゃないが、俺はそんな風にはなれない。

>>521>>522�dｸｽ
6月末までに有給消化したいから、実際は6月頭までの仕事になりそう(茄子もらって)

うちの業界、先が暗い業界なんだ…
実際部長ｸﾗｽが肩叩きに合ってる。
私は働き蟻の営業だからまだだけど、何年後かにある人員削減まで待つと、退職金はもらえるかもしれないが、再就職口がなくなりそうで焦る。
ちなみに25歳♀。
退職後は学校に通う予定。

>523

そうか。
俺は今日仕事だったけど朝から吐き気に襲われ、会社休んでしまった。
心配した上司が来てくれていろいろ話をしたよ。
会社辞めた後これになりたいという目標があってそれに向かってがんばりたい
と思っているが、正直不安なところもある。
でも、確実なのは今のままだったら、俺の成長はないし、
今の会社で向上したいという気持ちがないなら、去るべきだと思ったので辞意を決意した。
（実際成績上げて上司から褒められても、達成感、充実感はほとんどなかった。）
ちなみの俺も同じくらいの年齢。来月で２６だわ。

３５までなら選ばなければ仕事はある
取りあえず3年位がんばってみれば

若いうちは苦労する

>>524
私も今月26歳
吐き気ってｽﾄﾚｽから?
私はｽﾄﾚｽで肌荒れと気管支からくる吐き気がある

入って半年 もう限界だよ 体も心もおかしい 十個下の先輩にボロクソ言われ仕事も教えないし聞くとこんなのわかんないの？とかきかなけりゃ怒られるでも外見は冗談言ったり仲良くやってるフリしてるが死にそう

それはやばいねー
思うんだが、たかだが仕事にマジになりすぎる日本人は醜いと思うな・・・

そりゃ小さい頃から「人生甘くない」だとか洗脳されてるからだよ
ヨーロッパじゃ甘いとか甘くないとか言う、概念そのものがないし
もっとスマートに割り切ってる感じだよ
人生なんて普遍的に学校、遊び、学校、遊びときて仕事、遊び、仕事、遊び・・・
って続いていく、ただそれだけのことでなんら怖くないし普通のこと。
って感じで。

ストレスからくるのかもしれない。
吐き気は会社行く前や会社でもなるし。
思えば、就職前も吐き気に襲われてた。
すごい胃がいたくて。
この前吐血もしたな。（あれは歯茎からの血かもしれんが）

俺は結構周りに恵まれているのかもしれない。
きついこと言われても、確実にフォローがあるし、
気軽に冗談をとばしてくる上司もいる。
でも、その人たちの期待に応えられなかった。
実際俺はプロじゃないんだわ。
プロだったら、胃が痛いぐらいで会社休まないし。

こんな自分が嫌だし、目指すべきものもやっと見つかったという感じ。
俺は何年かかろうと今思い描いている道を達成したいと思っている。
周りの友達にも宣言してる。
それで、自分にプレッシャーというか、堕落しないように自分を維持したいと思ってる。

道はひとつじゃないし、ちょっとワンクッションおいても別の道を探しても俺は間違いじゃないと思う。
むしろ、苦労している人のほうが味があるように思う。

長々とすまん。

またこれからいかなきゃいけない 精神科行って鬱の診断書書いて貰えればそのままやめられるだろうか？

>>532

俺が言うのもなんだが、社会というのは理不尽なところだらけだよ。
ちゃんと完璧にこなしていても他人から認められないという人もいる。
学歴で差別する人もいる。
陰口言ってストレス発散する人もいる。

確かに１０個も下の奴にバカにされるのはプライドがってのもあると思う。
だけど、人間社会なんてそんなもんだよ
もし、このまま続けるなら自分から動く、自分で調べる、
分からないことは分からないんだから、バカにされても聞く。
そういう態度が必要になるんじゃないかな？

辞めて新しい道探すならそれもいいと思う。
だけど、結局どこでも同じ境遇に出くわすんじゃないかな？
今の仕事にモチベーションもてるなら続けるべきだと思うよ。

おれは今年27になります。
課長に辞める事を話し、色々話し合った。もう自分では限界だった。
とにかくミスが多く、仕事が終わらせられず辞めたいとしか思えなかったよ。

その後、次の就職も決まってない状態なら辞める必要なしと上司のさらに上の人に言われた。
次の就職先を見つけたんなら辞めていいよ。仕事しながらやりたい仕事を探してみなさい。
今の仕事が無理なら他の課の仕事はどうなの？と。

もっとずうずうしく生きようと思った。今までミスを極端に恐れていたよ。
人に迷惑をかけないように生きるんじゃなくて、周りに感謝して生きる生き方をしたいと思ったよ。

結局今は今の仕事をもうちょっと頑張ってみますということで続けている。
やっぱりミスはあるけど、前ほどパニックになるようなことはなくなったよ。

話し合うって事は重要だと思うよ。人と話すと不思議と自分の問題が整理されてくる。
このスレにも自分と同じ境遇の人がいっぱいいるけど、自分一人でじっくり考えることも大事だけど、
人と面と向かって話し合うことも大事だと思う。
特に自分の世代は同期が少ない世代だからどうしても一人で悩みこみがちになっちゃうみたい。
長文の上にまとまってなくてすまん。スレ読んでて書きたくなっちゃった。

>>534
上司に恵まれたね、いい会社だね。
この世代は不況だったから同期がすくないんだよね。
しかも不況でリストラが横行していたから、
上司は自分の立場を守るため、下を育てない…。
これから、すこしでも変わるといいね。

>>528
うわぁ、「仕事も教えないし〜」以降の所が俺の前の職場の上司や先輩と
まったく同じだ・・・。
533氏の言うことももっともだけど、どうしても駄目そうなら思い切って環境を変えるのもいいと思う。
俺はあなたと同じような環境が嫌だったから一年で転職したけど地獄から天国になりますたよ。

>>534
辞意を表明したのに引っ込めたのか。少なからず相手は色眼鏡でキミをみることになるよ

>>535
ありがとうございます。

>>537
それはあるかもしれませんね。しかし今は話しをして良かったと思ってます。

自分だけの問題なら辞めるのに戸惑いはない
親がいるから問題

親に心配掛けたくないという気持ちも分からないわけではない。
ただ、自分の人生だしな。
親に言われたから、上司に言われたから考えが変わるようなら、
今の職場にいるべきだと思うぜ。

>>531
私も同じで
今年専門に通います
やりたいことを目指すために、少しだけ回り道をします
26歳、ﾌﾗﾌﾗしてると思われるかもしれないけどいいや！
今までわけのわからないﾌﾟﾗｲﾄﾞとかあったけど、脱ぎ捨てたら楽になったよ

今の26〜28ぐらいの世代は就職活動で苦労してるし、
入社しても同期がおらずいきなり即戦力を求められてきた世代。

後輩はなかなかできずに比較されるのは常に数年仕事をしてきた先輩。
そのためなかなか自分に自信がつかずストレスを溜め込む人が多いと思う。
上から見れば考えられないぐらい成長早いし何とかしようとする責任感があるとおもう。
今までずっと負荷が多かっただろうけどそれだけ叩き上げられてきた証拠。

一番転職がしやすい世代かもしれないね。
もっと自信を持って売り込んでみては？

上司に辞めることを伝えた
親も理解してくれた
半年のうちに定職につけと言われた
もし定職につかなかったら縁を切るとも言われた
２週間で辞めてしまったからスキルはない
中途採用で簡単に採用してくれないとも思う
でも、今できることをやろうと思う
俺は命をかける

辞めたいと思っても
上司にいいくるめられれば
簡単に意見変える程度の人間ですが
何か？

>>533 536 ありがとうございます 辞めたくてしょうがないけど倒れるまで頑張ってみます

PM5
クズ過ぎ

結局その場限りの感情程度か、てめぇのマジ程度なら世の中にゴマンといるっつーの

>>543

お疲れ様。
やはりその仕事はずっとやっていこうとは思えなかったのかな？

俺もそうだけど、安易に仕事と言うものを決めてしまったような気がする。
地元の優良企業だから、一部上場企業だから、そんな程度で選んでしまった。
もう少しよく考えるべきだったと思うよ。
自分が何をしたいのかをね。

543さんもこの半年でそういうものにめぐり合えるといいですね。
俺の場合は諸事情で最低でも数年は掛かってしまうけど、
それに対して挑戦してみたいし、たとえ悩むことあっても、
自分でじっくり考えて選んだ仕事だったら、乗り越えられそうな気がする。

>>544
誰もばらさないだけで実は皆若い頃は上司に泣き言言ってたのかもね。

ただ今２年目。辞めたい・・・
建築系の営業にいるけど半ヒキオタだった俺に
接待・飲み会・キャバの連発は辛すぎる。
仕事内容も興味無いし、休み・給料多いのと
残業無いからって安易に決めちゃった。

ただ辞めても文系卒だから技術は無いし
資格もＭＯＳくらいしか持ってない。
やりたい事は特に無い。強いて言えば机にかじりついて
デスクワークがいい。
技術系は無理だし女性みたいな契約社員の一般事務も嫌だから
総務や人事がいいなあ。

今日朝一番に上司に辞めたいと伝えた。
今まで言おうと毎日思っていたが、
仕事が終わると言おうという気がなくなるので朝一番で伝えた。

正直コレでよかったのか良く分からない。

会社は大きく安定したところなのでこれ以上いい条件のところにはもう入れないと思う。
ただ仕事に魅力が感じれなかった。

人生って難しいなあ。

>>550
お疲れ様です
もう過去は振り向かないで共に前進しましょう
波乱があるから人生ですよね

俺も仕事を辞めたいと良く思う。
仕事を始めて分かることって一杯あるよね。

そんな俺でもちょっとした飲み会のたびに他の人達を見て頑張ろうと思う。
誰でも悩みを抱えてるよね。
今日は新入社員歓迎会だった。元気付けられたのは自分だったかも。

飲みニケーションなんて不必要と思っていたけど、今自分に一番必要なのはこういう場なのかもしれない。

俺は今の仕事を続けたい。
営業で契約取るのが仕事。お客さんに自社の商品の話をしたり同じ話題で盛り上がるのは最高だ。
契約が取れれば嬉しいし、また続けたいと思う。
しかし業績が悪化して今の給与では生活がかなり難しい。
仕事を続けたいけどこれ以上生活を犠牲にできない。
辞めるべきかどうかで深刻に悩んでいる。
やっぱり辞めなきゃダメ？

前の会社、勤務中にウ○コ我慢できずにトイレ駆け込んで出てきたら
社長とバッタリ、「時は金なりだぞ！無駄な時間を過ごすな！」と怒られた。
これが引き金となり翌月に退職。

「トイレくらい好きに行かせろ！社員は工場の作業ロボットじゃありませんよ！」
「休憩時間以外に煙草＆お茶で雑談してる上司はどうなの？お咎め無し？」
「電車のトラブルで５分遅刻（もちろん電話で連絡）で怒られたけど、車通勤で渋滞で３０分以上
平気で遅刻する奴はお咎め無し？」
「ボーナス２年連続無し、給料支給も数日遅れる月有りましたよね？」

退職を宣言したら、「今辞められたら君の担当業務を引き継ぐ人間が居ないんで困る！」と
引き止められたけど「引継ぎの人員と体制を整えてない会社側の責任では？私の知ったこと
ではないです！退職日まで仕事はちゃんとしますが、それ以降は責任もてません。」と硬く意志
表示で辞めました。

２０代半ばの事ですので、今はこんな無茶な事はやらないかも・・。orz

退職願書きました。
明日提出します。

つチョコレートサンデー

>>553
好きな仕事を行えているという点では非常にいいと思います
ですが仕事は仕事。ボランティアではないので給料出ないと生活直撃します
金の切れ目が縁の切れ目という言葉もありますし、これを機に乗り換えてみては？
よその会社でも営業はあります。
結婚なんかして子供が生まれようものならお金ないと大変ですよ
言葉だけじゃ幸せはつかめません

>>557ありがとう。
昨日苦しいむねの内を明かしてみたけど、「結論出すのはもう少し待て」と言われました。
今はどうしても辞めさせてもらえない。
もう少し我慢してみます

俺が辞めたいと上司に言ったとき、
上司からこの会社のほかの課とかの仕事はどうなんだ？と言われました。

自分は20代後半で就職活動は「やりたい仕事」を探し、この仕事の為にこの会社に居ると思ってます。
だからこの仕事が自分が会社にいる存在理由だと思ってました。
この仕事がうまくこなせないなら会社にとって居る価値はないと思ってました。
院を卒業して3年目。相変わらずミスの連発で足を引っ張りまくってます。

今までずっと常に試されているような気がして、いつも緊張してたよ。
でも会社ってもっと暖かい所だったんだな。
会社は仕事をする所だけど、それだけの所ではないという上司の言葉がうれしかったです。

ずっと「会社に居る時の自分」てのがいたけど、
初めて素の自分が会社の中でも出せるようになった気がします。

今、辞めたいと伝えてから直属の上司やその上の人たちからもう一度考えてくれと言われている状況です。
周りの同僚からもがんばれと励まされている状況で、明日もう一度辞めたいと伝えずらい状況です。
友人らにも土曜日に集まってもらっていろいろ意見を聞かせてもらいました。
会社を辞めた友人からは辞めてみて考え方が変わったという辞めた事がある人の感想を聞かせてもらい、
同じ会社の友人からは今の会社の大きさを考えるともったいない気がすると言われました。

どういった選択をすることが一番自分のためになるのか答えは出ていませんが、
明日もう一度辞めたいと上司に伝えるつもりです。

俺も4月の第一週に上司に辞めたいと言いました。
なんか新入社員を見ていたら今までぎりぎり堪えていた気持ちが
一気に高まってしまい勢いで言ってしまった。
自分は地方の工場に就職したのだが、全然知り合い(特に女性)が出来ず寂しいというのが理由でした。
自分がこんなにも寂しがり屋だったなんて…。
まさかこういう理由で会社を辞めたくなるなんて夢にも思わなかったよ。

結局上司に論破されてしまった。結局居させてもらうことに。
自分の評価はどうなったのか分からんが、将来の不安とか色々本音が話せたので良かったと思ってます。
ちなみに上司の話だとお見合いやねるとん(？)パーティとかで結婚した人が多いらしい。
結構先輩幸せそうだし自分も検討しようかと。

いつのまにかチラシになってた。まあ、辞めたいという前にまず今の不満とかを言ってみては？

説得されて踏みとどまるなら最初から辞意表明なんかしないことだな。
将来的に見ても
「吐いたツバを飲んだヤツ」
に変わりはない。

またいつ辞めると言い出すかわからないヤツとして扱われるんだよ。
だって自分がその上司ならそうするだろ。

>560
わかるなぁ(^^)いくら友達に説得されても、一度辞めたいと思ったらその気持は変えられないんだよなー。でも辞めた後に後悔した俺がいるんだけど

ｲﾔなら辞めたほうが良いな
ｳｼﾞｳｼﾞ迷う時間が勿体ないね
勤め人ではあるが、別に社長の家来ではないのだから
今年の年末以降45歳以下なら仕事探しがグッと楽になりそうだしな

>>563
辞めて前向きな俺もいるぞ。

>>560
自分はどうしたいか、それが一番大事だぞ。他人の意見はあくまで参考。誰もあなたの心まではわからん。自分で決めた事が吉となるか凶となるかはなってみないとわからん。ただ納得はできるだろ？
自分がどうしたいかが大事。人生に対して主体的になった時変化が始まるよ。

>>560
私の会社も外資の大企業で、それなりに給料も高いし、それを考えると辞めるのが惜しいと思う。
だけど９割の辞める気持ちを犠牲にして、１割の迷いを通したくない。
私は今週末に辞める旨を言う予定です。何言われても変わりません。
迷いながら仕事しても本来の仕事できないし…

迷って仕事していても自分のスキルが下がって、
結果として価値を下げるだけ。自分に勢いがあるうちに
はっきりさせた方がいいと思う。

明後日、辞めることを伝えます。引き継ぎの都合で６月一杯までするつもりです。初めから文面で提出したほうがいいのでしょうか。それともまずはその意思を口頭で伝えたほうがよいのでしょうか。

>>568
どちらにせよ上司と話し合いになると思う。
いきなり書面てのも何だから、口頭の方がおすすめかな。昼飯一緒に行くとか、休憩所に連れ出すとかかな。

封筒に辞表って書けばいいんだよね？

辞意を伝えるときって自分の本音を話すことできるよなぁ。
変な話だけど、俺の場合そのときの空間が妙に居心地がよかった。
いかに自分が自分の声を発していなかったかに気づいたときでもあった。
それ以来、自分の思いを率直に表現できるように努力している。

だけど、今は無職のﾋｷｺﾓﾘです

>>570
退職願
>>571
わかる

そろそろ潮時かな、悔しい毎日が嫌で。自分のしたいこと、これから自分にとって何がいいのか、もう一度考える時間が欲しい。

>>570
会社によっては管理職以下は退職願無しの所もある。
就業規則確認汁

>>571>>574同感
社会って嘘の自分で固められてる気がする。

辞めるときって当然有給消化するよね？
最終出勤日から退職日までの間が有給消化と思っておｋ？
有給残が22日あるから丸1ヶ月は有給取れる計算なんだけど
6月末が退職日にするには、5月末を最終出勤日でいいんだよね？

辞めるのに、年度始めからその年度の有給丸々使えるのか？

>>576
うーん、それはかなり大胆だね。自分側としては辞めるから関係ないだろうけど、丸一ヵ月休むのは周りからすれば良い印象ではないよね。
もし、実行するのであれば、引継ぎ及びその他の仕事に支障がない事を十分すぎる程に上司なりに確認して了承を得るべき。
最後の挨拶周りもする気はないの？

>>577
有給に関しては、自分の好きなときに好きなように使えって言われてるし、
うちは年度初めが1月だから(ってのはあんまり関係ないけど)
以前辞めた人に有給消化の話聞いたら取れるらしいと言っていました。

>>578
だから2ヶ月前に言おうと思ってるんだけど･･･
辞めるのに良い印象持たせないといけないのかなあ。
円満退社なんて滅多にないよね。
7月に社内異動があるらしいから、そのときがちょうどいいかな。
引継ぎと挨拶まわり終われば、1ヶ月いようが2ヵ月後辞めようが
変わんない気がするけど。。。

>>579
で、どうなったん？

辞める意思を上司に伝えました。
引き止めない、と言われました。
一応、ＧＷ明けに面談をするそうです。
あっさり納得してくれたので
ホッとしたような、拍子抜けしたような。
揉めるよりかはマシな気がするけど
期待もされていなかったのかと思いました。
退職金とボーナスと有給がもらえれば
思い残すことはないのですが。。。

>>581
そうか。お疲れさん。
今後どうするとか決めてる？

>>582
ありがとう。
11月から専門学校に通います。
今、仕事がない土日で資格を取りに行っているのですが、
辞める7月〜11月に過程を終了できるように勉強します。
11月から別の専門学校に行って、新しいことを学びます。
社会人を4年間してきたけど、まだ勉強不足だったと思います。
面談が終わって、正式に辞表を出すときにまた来ます。
ささえてくれたみんな、ありがとう。

>>583
おつかれちゃん〜
まあ再就職するまでの期間を資格勉強に当てるのもいいけど英気を養うためにも
ぶらぶら旅行して気分転換するのもありだと思うよ。
とりあえずおつかれ！

おまいら円満退社でいけよ
間違っても社会人としてあるまじき行為だけはやめなよ
ｼｭｳ活のときに身元調査で前の会社電話されてあぼーんだからな

あるまじき行為って、ﾅﾆ(´∀`)?

今までの腹いせに破壊活動するとか？

今日、辞める旨を正式に、上司とその上司に伝えました。
7月末退社、それまでに有給を22日間を使えることになりました。
それを伝えたあと、上司から私の年俸が100万上がっていたことを報告され、後ろ髪ひかれる思いでした…
こんな年俸を蹴って退職し、勉強するのだから、しっかり頑張ろうと決意できました

辞表を出すくらいなら、思ってることを全部ぶちまけてからでも遅くないと思うのだが。

俺もそろそろ辞めようと思ってる。飛び込みやってるんだが、もう疲れた
でも辞める意思伝えた後もノルマ達成はしなきゃいけない訳で・・

>>589
会社に不満はない･･･わけじゃないけど、自分のために辞めるから
今は会社と上司と同僚に感謝の気持ちだけです。
決意するまではやっぱり、自分に余裕がなかったので会社のこと恨んでましたが
今は後悔してません、辞めるまでやれるだけやろうと思ってます。

>>590
私も以前、飛びこみデシタ。
ＤＱＮな会社だったので、辞めると告げた日にボーナスもらって辞めました。
飛び込みで、やる気のなくなった気持ちを維持するのって厳しいですよね。。

今日退職届出します

先週から上司と話してるが、全く聞く耳持たずだが
次が決まってる以上、円満退職できなくても仕方ないとしか言えん

今日出して６月末退職なら遅いとは言わないよな？
就業規則では１ヶ月前までとなってたし…

一ヶ月前に会社には言っておいたのですが、、いよいよ５月２０日で会社辞めます。
売れない営業では、飯が食えんです。　ココ一ヶ月間いろいろ言われたけど、これでやっとすっきりする。

次に行くところは少し遠くですが、決まっています。新しい事を始めるのは緊張します。

みんなガンガレ！

ガンガッテバックレるよ

退職は悪じゃないさ

オレも二回ほど転職したけど、最後に言いたいことって、
案外いえないっていうか、もう辞めるんだし、面倒なこと
したくねーなって思っちゃうんだよね。
子供じゃねーし、って思う反面、自分の器の小ささも実感するけど。

できる奴ほど外に出た方がいいし、スカウトされたら受けるべき。
俺も近々に７月末に退職する退職する旨を告げる。

退職する旨告げて１ヶ月…
退職するまで２ヶ月ある…
ホントにやる気がでない。
でるのもおかしいけど、２ヶ月もたないよー
嫌いで辞めるんじゃないけど、先のないところで仕事するのがこんなに苦痛だなんて。

俺も辞めるって伝えないと…
６月いっぱいで退社します。もう疲れた

俺生まれつきの病気持ちなんだけど、これ理由に会社辞めようかなと思う。
今体調は何ともないけど、飲み会多いし酒飲まされてるし、それが続くとヤバいと医者に言われたし。
まあ営業の仕事が正直つまらんし、人間関係も良くはないし、辞める理由としてはそっちが大きいんだが。

体弱いプラス人付き合い苦手な俺がリーマンになったのが元々間違いだったのかなあ…。

40過ぎのオサンですが、今年はじめに転職しました。
まだ研修段階というか見習いみたいな身分ですが、気になる事があり
嫌気が差してきました。
実は２回　机の上のものがなくなりました　というかいやがらせで取られ
てると思います。
１回目は数ヶ月前で、技術系なのですが参考書がなくなっていて、その時
はひょっとしたら自分の思い違いでは？と考えていたが２回目が先日
新しいカタログが２,３日でなくなっていました。

これで確信がもてました。誰なのかはわからないがこんな低レベルな
人間がいる会社はおさらばしようと思いました。

子供じゃないんだからさ…
ただ辞めるだなんて

技術職で内定をもらい、営業に配属されて４年。
営業の仕事は嫌いじゃないけどやりたい仕事ではない。
というわけで辞めます。

身内の不幸(病気など)を退職の理由としてあげた場合、
真実かどうか調査されたりしますか？

なんらかの形で知られる可能性はあるかも
どっちみち辞めるんならマシな理由にすればどうかと。

身内の不幸とお前の退職といったい何の関係があるの？

私は一人娘なので親のそばにいないと、と言う理由にしようかと。

一身上の理由で文句あるんか？

具体的に話した方がわかってくれそうかなと思いまして。

具体的に話したところで、会社にとって>610が「辞める」という事実は変わらないんだよね…

>611
事実は変わらなくても
穏便に済ませたいって>610は言ってるんだろ。
つっかかり方が意味不明なんだが。

てか普通に理由聞かれるくない？
退職願にはもちろん書かないけどさ
>>605は真実かどうか調査されたらマズイわけ？
本当のことなら言えばいいじゃん
聞かれもしないことをベラベラしゃべるのはどうかと思うけど

聞かれるくない？　　はﾔﾒﾚ

すまん
通訳呼べ
聞かれるくない？ ってなんだ

聞かれるくないは退職の理由の一つかと

>615
聞かれるんじゃない？という意味だと思うが。
通訳するほどのことではないと思われ。

ト●タも俺にとっては地獄ですた。辞表出してきます。

将来転勤したくないのと、残業があって週休完全二日でない。
それから年間休日130日欲しいし、住宅手当も5万は欲しい。
賞与も6月以上保証していただけるのなら現職に留まっても
いいです。

といったら、即座に退職を認めてくれたよ。

会社には全く不満はない。給料もまあまあだし，人間関係もいいし，休みも多い。
でもサラリーマンやめたい。
つまんないし。

体調不良が原因での、退職ってどんな印象をもたれるんだろう。
半年前から体調が悪くなり今の仕事内容では、改善がはかれないのが理由なんだ
けど、これでも引きとめられるんだろうか？

俺、社会人になって思った
肉体的にキツいのは我慢出来るが、
精神的にキツいのはダメだと…

辞意を伝えるときってどんな事を話した？？みんなの理由を教えてください。

会社面白い！楽しい！辞めるなんて考えられない！

はいはいわろすわろす

退職するとき有給って買い取ってもらえるんですか？規則とかあるのでしょうか？

香川県情報２１
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/slotj/1147159160/

935:ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ◆ozOtJW9BFA :2006/06/13(火) 09:12:39 ID:95cW8iSv
さてカスども、今日もたっぷり勝ってこいよ
ﾆﾔﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

昨日は小学生ｶﾂｱｹﾞして
+300円か…
まっ、まずまずだな。

今日はﾄﾞｺの園児を攻めるするか。

>>626
法律を盾に取れば大丈夫。
後はその会社のモラル次第。

正直、４０、５０にもなってサラリーマンはやっていたくないな。
３０代で独立したい。

>>629
それなら１つの会社に居座るより
いろいろな業界・職種を経験すべし

ひとつの会社にいるより、いくつか変わるのも人生。
ただし、一貫したスキルを身に付けること。

嫁の父親が経営する会社を退社します。
後継者的な感じであれこれ仕事をやらせてくるが、
それがウザいし、そもそも工場労働なんて向いてない。
そんなのは高卒にやらせておけばいい。
就活失敗して妥協したのが悔やまれる。
だいたい社長がワンマンだし、頭悪すぎる。
労働条件を表すなら5Kだな。
きつい・汚い・危険・給料安い・休日少ない。
で、とうとうキレて社長と口論になったって訳。
誰も会社を継ぐなんて言ってないし、養子でもないのに、
詐欺だとかぬかしやがる。

まあ、この先義理の父親である以上関係はあるわけだが、
絶縁状態は必至ですわ。

バイバイ、家に火だけは付けちゃ駄目だよ

>>632
勝手な期待を抱いた嫁父が馬鹿なだけだと思うが・・・

去年の夏に転職しました。
やっぱり、この仕事だ！というモノに気づけて本当に良かったと思っています。

>>622さんに深く同意。

もう辞意表明して、退職する日も決まってます。
で、直属の上司に「退職願とか書かなくていいんでしょうか」と聞くと
「別にそんなものいらん」と言われました。
しかし別の人に、今日、「辞表書いて出しといた方がいいよ」と言われました。
なので一応書くつもりです。
それで疑問ができたのですが、この場合は、すでに辞職することが決まっているため、
「退職願」ではなく「退職届」として出した方が自然なのでしょうか。

どっちでもええがな。

age

>>638
そうですか…ありがとうございました
じゃあ「届」の方でいきます

オレも今月で辞表（退職届でもいいが）を提出するつもりだ

３年前からベテランＯＬが次々に結婚退職し
残るは２年生未満の新人ばかり
早朝残業を繰り返しどうにか切り盛りしてきたが
先日上司から「無意味だ」と一刀両断された
「お前のせいでウチの部署は全社で最低の評価を受けた」とも言われたっけｗ
日頃はオレの存在など徹底無視しているのに
ＯＬが起こした間違いの責任糾弾するときだけ名前を呼ばれる
所長の前に引きづられて謝罪させられた事もあった
それがシステム上の欠陥だった事が判明しても上司からのフォローは一切無し

夏のボーナスが出たら辞表を出すよ
後継者の育成なんて知ったことじゃない
上司に言わせると
「どんな仕事でも１ヶ月で引き継ぐのがウチの会社の方針だ！」そうだ
だったら１ヶ月適当に過ごしてサヨウナラさ

しばらくは親の経営する小さな書道塾を手伝いながら食いつなぐわ

>>641
新しい門出に祝福を。

明日にでも辞意を伝える
急に今までやったことがないような仕事やらせて
なんでﾃﾞｷﾈｴんだよ！はねえだろ畜生
周りはニヤニヤしてるし、陰口も多いし
皮肉も酷いし、気付いてないとでも思ってんのかよ
それともわざとか？
俺だって一生懸命働いてきたけどもう限界だ

>>640
もう遅いけど
管理職クラスが出すのが退職届←立場が上なので辞めると伝えるだけ
ヒラのリーマンが出すのが退職願←立場が下なので辞めさせて下さいとお願いする

>>643
あ、いや、まだ出してないんです。
辞めるのは給料締め日の20日とすでに決まっていて、
その日の2週間前の6日までに出せばいいから、
土日にゆっくり書いて3日の月曜に持って行こうと思ってて。
では「願」の方で明日提出します。ありがとうございました。

体に変調を来す仕事ならすぐに辞めたほうが良い。
俺は胃腸がおかしくなって職場を変わった。

それまで食べ物ものどを通らなくなって、「俺は胃がんなんだ・・・」
と悩んで会社を辞めたら、とたんに快調そのもの。
しかも、仕事は給与＝変わらず、休日＝増加、残業＝なし
仕事内容＝暇で楽
と良いこと尽くめで、もし、我慢してあの職場にいたらと思うと、
ぞっとします。
自分の人生は誰のものであるか、誰のために生きているのかを
自問自答すれば、おのずと答えは出てくるのではないでしょうか。

>>645(・∀・)イイコトイッタ!!

俺が入社した会社は、俺にとって最悪の環境だった
だが他に何も目標のなかった俺は
その環境を自分なりに良くしていこうと決意した
そしてはや2年、自分が最も人生の内で頑張った２年だった
あいかわらず糞なところは糞だけど
なんとかいい環境にしてこれたと思うし、自分の悪い所も多々見つかった

どこにいようとも、結局は自分との戦いなんだよな

今日こそは退職願を出します。
直属の上司「は」すごい良い人だし、
自分がいなくなる事で仕事が凄いしんどくなるのも分かるけど…。
もう、限界なので…。

昨日出そうと思って出せずじまい…。
出すのって難しいですね…。

>>648
>直属の上司「は」すごい良い人だし、

分かるよ・・・

＞642
ＴＨＸ　涙が出そうになった
今の職場にはオレと同じ立場の人間はいないんだ
だから誰にも相談ができないんで…

よく「どこに行っても同じだぞ」と聞くけど
逆に言えば「だったら今の職場に固執する必要はない」って事だよなぁ

オレの就職に口添えしてくれた人も既に退職したし、義理を欠く心配もない
気が楽だよｗ

>>650激しく同意！俺は>>642ではないけど全く同じ事思ってたよ。ただ俺は直属の上司が「は」なんでそれがなぁ…ま苦しいけどお互い頑張ろうよ

×ただ俺は
○ただ俺も

出張帰りの電車の中より失礼。

自分は今24歳で4月で3年目に突入したところ。
内向的な性格を変えようと営業やってきたけど
中々結果が出せなくて去年の9月に挽回の機会を貰い頑張ろうと思ってた矢先に10月付けで移動になった。
新しい部署の上司はいい人だし、帰りも早くなったけど
仕事内容にどうしても興味が持てないまま続けてきた。
元々の要領の悪さとやる気のなさで客を怒らせてばかり
本当は3年頑張ってから転職しようと思っていたが
9月末の製品値上げを終わらせたら
辞めようと思っています。

今の会社で後ろめたさや後悔を背負いながら
続けてゆくのが正しいのかもしれないけど
一度全てをリセットしてやり直したい自分の方が強い。

やりたいことは当分見付かりそうにないけど
もう一度営業でリベンジしたい自分もいるので
その方向で転職活動をしてみようと思います。

長文スイマセン。

>>653
新しい門出に祝福を！　でも、次が見つかってから退職した方がいいゾ。

期待されなければ存在価値が
期待されすぎればプレッシャーが

おまいら一体どっちなんだ

それは上司の技量で使い分けるべき

上司が終わっていたら何もならない。
ウチの上司は最悪だ。そしてトップはお山の大将。
上司連中はトップの言いなり、イエスマンの集まりばかりだ。
仕事の方向性も全く見えてこない。今の仕事のやり方はは将来性がないのに
それに固執して変えようとしない。
あきらかに無理な営業目標。なのにそれに対する支援は０に等しい。（あってもズレている。）

先日いきなりの配置換え。今まで取り組んでいた仕事を他に引き継げときたもんだ。
一緒に仕事をしていた相手はブチ切れ。俺はあまりのことにあきれてものが言えなかった。
明日から仕事する気などまったく起こらない。

仕事スケジュールに合わせて、本来休みの日に入れていた私事もすべてアウト。
胃をキリキリさせながらもそれだけを楽しみに堪えてきたのだが。
あと４ヶ月…冬のボー茄子をしっかりいただいて退職願を出すよ。

７年間よく頑張ったよな…。

>>657
おつかれさん。
何々課長、部長、社長などの肩書きを除いたらカスな人間なんだから、
あまり言われたことを気にしないでも良いと思う。

>657は漏れの会社とまったく同じ状況なのだが…同志か？

>>658
ありがとう。
なんか、胸につっかえていたものがストンと落ちた。

我ながら単純だと思うが、ここでぶちまけてよかった。

>>659
俺のところの会社と同じようなところってあるんだな…。orn

ちなみに俺の勤めている会社は近畿地方だ。

>661
漏れの会社は外資系だ。
本社は東京だが勤務地は九州。
来月辞めるけどな！
すっきりするぜ！

明日退職の意思を伝えてきます。

新卒の入社３ヶ月め。でももう耐えられません。
通勤時は胃痛と吐き気に襲われるし
電車見るたびに「飛び込んだら楽になるかな」って考えるようになって
会社にいるときは涙が出てきて我慢するのも大変だし
原因にもなってる上司の近くじゃ手が震える。
もう精神的にも身体的にも限界です。

誰になんと言われようとフリーターになろうと
自分の心と体が１番大切。

長文すみません。

>>683
自分の決断に自信を持つんだ

>>683
俺も新卒入社１年くらいで辞めてフリーターやろうと思ってる。
月25万くらい稼いで、年金も払いながら貯金して、自営業やりたい。

>>663
俺も同じだ。一年たったら必ず辞める。来年は無職だろうけど、今より幸せだろうな

よし！じゃあ俺も童貞捨てるぞ！

自分も会社がつらい人間のひとり。

同じ思いのひとと、
いろいろ話しをしてみたいのだが……、

そういう場てないだろうか。

【ﾔﾒﾃ】退職するつもりのひとのオフ【ﾔﾙｾﾞ】

とか。

長い人生のうちのほんの1年くらい
フリーターになってもいいと思う
漏れは26歳だが、会社やめて
また学校に行く予定をたててる
今は500万くらいもらってるから
生活は厳しくなるが
目標を置いて学べるということは
素晴らしいことだと思う
フリータでも学べることはあるはずだ
気負わず生きろ同志よ

　　　社訓　
一、　信即魂
一、　時即魂
一、　商即魂

>>663
配置転換の相談とかしてみたら？
多分その上司が人間性に問題がある奴なら
上や人事で問題になってるだろうから相談に乗ってくれるだろ。

怖くて辞めるっていえない・・・。

言わないと辞められないよ

嫌な顔されるのは、最初だけよ。

ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

3ヶ月で辞めるような奴はこの先何やってもつとまらんよ

こんなとこに書き込みしてないでさっさと肉塊になれ

断る

>>676
さぞかし立派なご職業に就かれているのでしょうね
辞表を出してくるスレで何をレスするかと思えば・・・

3ヶ月で辞めるような奴はこの先何やってもつとまらんよ

こんなとこに書き込みしてないでさっさと肉塊になれ


いや、恐れ入りました。

出した
文句は言わせねえ

>>657
亀レスだけどそれって俺の職場じゃね？
リアルで怖いんですけど

今日ミスしたんだが、取引先の責任者に「今度ミスしたら取引なしになるよ」って言われた。
上司は責任とってくれそうにないので、退職願いをだして次ミスしたら辞めようとおもうんだが退職願いってどう書いたらいいんだ？教えてください。当方30才嫁持ち子供なしです

なんで検索しようとしないのか


検索すれば一般的？というか当り障りの無い書き方がいくつかヒットする
でも会社によっては指定されてる場合もあるので
就業規則をまずチェックすべし

退職届の書式が決まっている会社はけっこう多いよ
書類を渡されて、そこに氏名とはんこを押すだけ

>>682
>>683
レス�dクス
ぐぐってみる。それと明日仲のいい事務員に聞いてみる。

退職理由はなんて書けばいい？

>>685
今までの恨みつらみを実名入りで詳しく生々しくよろ

辞めようと思った理由を上司に言えばいい
相談があるとでも言って呼び
理由を言う

退職届にダラダラ理由は書かない

テンプレ通りの文章に名前書いて速達で送りつけて終わり

「一身上の都合により」

これでｵｹ

辞める時に書類書かされる所もあるけどバックレでおｋ

退職願提出した途端に胃痛が完治！やはり精神的にきてたんだな。また人生やりなおします

辞める時に書類なんて書かせる会社、いまだにあるのか…

何かあった時に辞めた香具師にすべて責任を押し付ける為の誓約書だっけ？

書類書かなきゃ裁判沙汰、違法！？

「一身上の都合により」


人事課長「だから、その都合を聞いているんだ。」
って怒られたけど。

ぶっちゃけてやれ

>>696
何て答えたの？

話のネタに聞きたがってるだけだな

退職するとき、会社都合と自己都合どっちがいいんだ？
もう会社が倒産寸前で退職金すらないようだ
最後までいるより、さっさと逃げようと思うんだが

晴れて退職できました！
ありがとう！

契約とってこい　売り上げ上げろ
毎月の月末の罵声で精神的にまいっちゃうよ。

>>700
まずいことして会社都合（クビ）ならダメだけど、本当に倒産寸前なら待つのも手です
会社都合と自己都合では失業保険の額や支給日とかも大きく違いますから

10月から転勤で引き継ぎの最中なんだが、
今辞めるとか言い出したらヤバイかな？

>>704
転勤決まってからどれくらい時間たった？

>>705
転勤は三週間前にきまった。採用の連絡はおとといきた。

>>706
次決まってるなら辞めていいと思う。
理由があって次決めたんでしょ？

会社倒産してくれると失業保険の額って良くなるの？

>708
http://www6.plala.or.jp/JMIUOOTA/soudan.htm
http://www.syuppan.net/honbu/r_soudan.html
http://www.pref.nagano.jp/xsyakai/tyurou/soudan.htm
http://www.pref.nagano.jp/syakai/rousei/roudou2.htm
http://www31.ocn.ne.jp/~roudou/
http://www.nishiyodo-roren.com/i/sub2.html
http://www.geocities.co.jp/WallStreet/1922/sodan_index.html
http://www2s.biglobe.ne.jp/~ibaro/index2/kennrikousi/kenripamphlet.html
http://www11.ocn.ne.jp/~jiritsu/text3.html
http://www.hiroroudoukyoku.go.jp/index/qa/trouble/sougou/index.html
http://www.work2.pref.hiroshima.jp/k/html/whatsnew/corner.html
http://www.city.hikone.shiga.jp/php/im/sodan/sodan.php?id=00013
http://www.city.otaru.hokkaido.jp/i/4/07/15/1.htm
http://www.city.sennan.osaka.jp/mobile/soudan/index.htm
http://www.pref.aomori.jp/i/tel/tel03.html

あげ

出来るなら最低6ヶ月は辞めない方がいい。
（1ヶ月のうち出勤日が14日）*6＝6ヶ月ね。

失業保険が貰えるから。
貰えるのと貰えないのとでは大分違うからな。

自己都合だと、
6ヶ月でも失業保険貰えないんじゃない?

貰える。
給付の時期が遅れるケースが多いけど。

ttp://www.1sitsugyou.com/method/nagare.htm

他にも「失業保険」「雇用保険」などでググってみてください。

>>712
精神科言って、鬱病の診断書を書かせて退職すればOK

社長が「打ち合わせ、定例会議は休憩時間か残業時間にやれ！」「とにかく勤務中は業務に
集中しろ！」と朝礼で怒鳴った。
業務の為の打ち合わせやら定例会議なんだけど・・・。

「その考えだと出張先移動は休日か時間外でやれって事ですか？」と冗談半分に上司に
聞いたら、「営業の連中はそういわれたそうだ！」だと・・。orz

賞与も連続４年出てないし、業績悪化してるみたいだから年内に転職で辞めます。
社員を働くロボット扱いしてるみたいで、なんだか嫌だ。

>>715
「辞める」という選択肢はいつもでできる。
肝心なのは「この会社は自分が良くしてやろう」という意気込み。
人任せでは良くなりません。
よって辞めた方がいいと思います。

>716ってなにがいいたいの？

次の会社が決まってたら、
多少揉めて円満退社にできなくても問題ないですか？？

うまくやめるつもりだったのに、昨日仕事サボってるのバレて超怒られた。

なんか揉めそうな気配です・・・

☆団結まつりというお祭りが亀戸で開催されます。

　　 　　　　　∧＿∧　 　。 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　（　´∀｀） ／　＜　 労働組合って 怖いなぁ〜変なんかも知れないなぁ〜なんて人へ。
　　　　　　　（つ　　つ　　　　|　模擬店を中心としたお祭りですのでどうぞお気楽にご参加ください。
　　　　　　|￣￣￣￣￣|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　| 　　 　 　 　 |
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
日時：２００６年１０月２９日（日）午前１０時〜午後３時　開催　雨天決行（超悪天時は中止）
会場：東京都江東区亀戸・亀戸中央公園内
交通：東武鉄道亀戸水神駅下車徒歩３分
http://www7.ocn.ne.jp/~maturi/WHAT.htm
http://www7.ocn.ne.jp/~maturi/index.html

ひとりでも参加できる労働組合、地域で入れる労働組合など
たくさんありますよ。一度、のぞいてみてはいかがですか?

私立の非常勤なんでスレ違いかもしれませんが・・・。

自分の監督する範囲でイジメが起きてしまいました。
原因は正直どっちもどっちなんですが、イジメがあったと
いうことで責任をとって退職願を出したいと思います。


しかし引継ぎや授業の関係もあり12月の末の退職を願い出るつもりです。


嗚呼嗚呼嗚呼嗚呼嗚呼アアアああああああああああああａａａａａａａａａａａａａａａａａａａａａａａａａａａａａａａａａａ嗚呼嗚呼嗚呼嗚呼ああああああ嗚呼嗚呼ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

>>718
大きな声で「すんませんでした」って十回ぐらい言えば大丈夫でしょ。
円満退社はやっぱいいよ。
私はいつも前職の近くに行けば手土産片手にアポイントなしで入っていって
談笑してるよ

今日退職を告げようとしたが、
ボーナス前に辞めさせられたら嫌なのでやめた。
ボーナス貰った日に退職申し出るよ。

来年になったら有給１８日貰えるし、
それを使い切って辞めてやる

おれもボーナス貰ったその場で言ったよ
1日もいたくない会社だったけど我慢していてやった
貰った次の日に退社したよ

ボーナスが振り込まれたのを確認した後だよね。

ボーナスも給料も所長室に呼ばれて手渡しだったから、もらったその場で言ったよ

辞めるという人に限って辞めない。
何も言わない人は急に辞める。

俺も来週早々退職願を出す予定。
有給が7日残ってるから、
３日引継ぎしてハイさよなら。
すまんね。

上司に辞めたいと伝えたら
２時間引き止められ
挙げ句、泣かれた‥

退職しようかどうか迷ってます。
理由としては、上司が担当者である自分の意見を汲み取って
くれないことと、担当じゃない人が自分の仕事に口出しをして
勝手なことをするのが嫌だから。
すぐにでも辞めてしまいたいんだけど、でも我慢してもっと
がんばるべきなんじゃないか、という気持ちもあるんだよね…。

辞めて公務員試験の勉強しようかな。
学生時代少しかじって、こりゃしんどいと思って民間に流れたけど
働くことの大変さを経験したら今なら一生懸命勉強できる…。

>>729
そう思ってるうちは、辞めたあと目的ないなら辞めないほうがいい

>>730
オレは今の会社を辞めて資格を取ろうと思ってる。
オレも学生時代は「資格勉強はしんどいから・・・」と思ってたけど、
どんな仕事するにしても、しんどいって社会人になって初めてわかった。
そやし、どうせしんどいなら、自分のやりたいことやろうって思ったし、
一度しかない自分の人生、やる気持って夢を追いかけようって思った。

そんなオレは、先日、上司とそのまた上司に退職したい意思を伝えてきた。
ただ「会社の都合云々」で１２月末退社を希望したが、引き伸ばされそうな予感。
決めたからには、早く手放して欲しいのが本音やけど、
今の会社が嫌いになったわけやないから、できれば円満に退社したいんで、
自分の都合ばっかやなくて、多少は会社の意向も汲み取らんとアカンかなとは思ってる。

>>732
甘いと思う。
辞めるといったからには貫かなくては。
そのままではズルズル行くよ。

>>733
一応、２７日までに会社側の希望する日を聞くことになってる。
そこからまた交渉ってことになるとは思うけど、最低限の期日はわかる。
多分、だいぶ先を提示してくるやろうから、そのまま飲む気はないが。

>732
ちなみに何の資格を目指すんですか？

>>735
うーん、ちょっとタイムリーに詳しく書いたし、
特定されたら困るんで（まず特定されないと思うが、万が一を考えて）、何の資格かは勘弁。
取得したら、個人で事務所を作ることもできるタイプの資格。
公務員ではないです。
抽象的すぎてスマン。

どーせ司法書士かそこらだろ

つか辞めるのｳﾗﾔﾏｼｽ

俺どうも辞意を伝えづらい

>>737
なんで辞めたいん？

>>738
上司が嫌い
上司が生理的に受け付けない
上司と同じ空気を吸いたくない

今日、初めて分かった、その気持ち

>>739
上司でも７３９でも、転勤の可能性とかないの？

>>741
中小企業だし転勤なんて100パーありえん
つまり弱者の俺が消えるしかないってこと

ほ

零細同族ワンマンを辞めます。それにしても何を云われるかと考えると気が重い。

test
ttp://www.yahoo.co.jp/

13年勤めたが、もういい加減忙しすぎて、一つの案件が完結出来ないまま、つぎの案件に、同時進行の案件も沢山あってシンドイし、上司とも上手く行ってないので、もう辞めます。来週には辞意を上司に伝えます。

今日辞めたよ！

1年間　現場で研修　と言われて地獄のような現場に投入され
まもなく8ヶ月。

来年の異動がなくなりそうだと聞いて　転職活動開始しました・・・
もうすぐここで辞表発表できそうです・・・

今年最後の出勤日に1末で辞めることが決定しました。
やっと辞められる･･･。

辞めさせてもらえない。離職届けも受け取ってくれない。
辞めるなら自分で後任を探してきなさいだと。。最後くらい自分のケツは
自分で拭けよ、だと。。？？ふざけるな！！まじでたたかやってやる。
糞会社！！俺に言ったこと全部そのままお前に返してやるよ。糞上司！！

退職届を内容証明郵便で送るべし

ＮＰＯに就職したい

地元に帰りたい

だよな地元に戻って製造に転職したい。

>>731
同意

大体いい年になっても自分の立場からしかモノを見れない香具師が多すぎる
そういう香具師はドコに行っても結局同じ

まあ職場で合う合わないがあることもまた事実ではあるが

3月で辞めると伝えてきました。すっきりー

飲み会の多い会社には二度と勤めません。

みんな何年目？

あと2ヶ月で入社だよ

A月に辞めると、A-1ヶ月前に伝えたのに、
結局A+2ヶ月後に退職することになった。
もう嫌だ。

法的には辞める2週間前だっけ？

昼休みに人事部長のとこに行ってきます。

熱がぜんぜん下がらない。もう無理だ。風邪で休むことにすらとてつもない罪悪感を感じてしまう会社なんてもう無理だ。
辞める。

「休めない」雰囲気ってのが離職のもっとも大きな原因なんだろうな。
ガキじゃないから、「遊びやデートをする時間がない！」とかは言わん。
俺が言いたいのは、病欠だ。日本の企業は「治るまでちゃんと安静にしていろ」という雰囲気がある会社と「はあ？ふざけんな！薬飲んで出勤しろ！」という会社に分けられる。
後者の離職率は季節にともなってシステマティックに変動しそう。

営業成績が悪い、向かないから辞めさせてくれっていってるのに
反対に業務命令だ！飛び込みしろ！なんていうDQN上司

どうしたらいいんかな

明日にでも退職の意思を伝えよう思う。
いきなりで何言われるかわかないが。。

俺も資格試験に向けて猛勉強します。あんな会社にいるくらいなら
頑張れる

今退職の意思を伝えてきました。。
ただすぐには辞められなさそうです。。

15日経てば誰でも辞められるぞ

入社してもうすぐ一年。
明らかに浮いてる。
仕事もやりたいことあったけど、妥協して大手に就職。営業なんて何のスキルも身につかないのに。
まだ若いから今のうちに方向転換しなきゃな、と自分に言い聞かせて辞めなきゃ。

俺「辞めたいです。」
上司「そういうことは○○部長に言って。」
部長「そいうことは直属の上司にまず相談(ry」
せっかく本部に赴いたのに。orz

今週辞意を表明して２５日に退職してやるぜー！

技術が必要で自分しか使えない設備を会社に購入して貰ったんだけど
病気になり退職することになった。
辞めるなら訴訟起こすって脅されたんだけど
損害賠償に応じる必要はあるの？
マジに困ってる。
一刻も早く病気療養に入りたいんだけど。

>>771
訴訟されても100%勝てるので訴えられる事はないだろう

>771
ただの脅しだ、ｷﾆｽﾝﾅ。
身体の方が大事だよ。
早くゆっくり休めるようになると良いね。

私も昨日、辞意表明した。
引き続きの関係で、4月中旬まではいなきゃならないけど。
さ、次探そうっと。

従業員２０人ほどの中小企業に勤めてるんだけど、退職願って誰に出せばいいの？
上司？社長？

嘘をついて辞めた人いる？俺は大学入り直すという嘘をついて辞めようと思っているんだけど、ばれたらまずいかなー？

>>774
直属の上司


俺も今日辞めるって言った。

777

失業保険って解雇以外でも出るん？

当たり前だろ
何の為に保険料払ってんだよ

何のために保険払ってるかなんて知らんがな

雇用保険位はさすがにわかるだろ

勝手に天引きされてるから払ってるだけだよ

何でみんなそんなに上手くいくんだ！俺は退職届けを出したら、就業規則に
3ヶ月前に言え！と一蹴された。他の奴らは2週間前に出して認められているのに！

>>783
それはあんたが有能だか(ry

なんでたかだか会社一つ辞めるだけなのに社長が出しゃばってきて、話し合いなんかしなきゃいけねぇんだ！

中小零細なら人事の責任者が社長って事もあるんじゃない？

うつ病の診断書まで渡しているのに、半日でいいから会社来て働けと言われた。俺は納期の話しやら仕事の話し聞くだけでも頭が痛むと話しているのに、何も聞いてやしねぇこのバカ社長め！

本日めでたく退職致しました。
次はもっと待遇のいい会社に勤めたいと思います。

上司に辞意を伝えて、
明日に会社の支店で労務と面談があるんだけども、
｢理由書を書いて持ってきて｣と言われた。理由をダラダラと書けばいいのかな？

>>789
円満退社したい場合や、うらみつらみをぶちまけたい場合は書いておけ
理由なんかどうでもいい、さっさと辞めたいんだって場合は書かなくてもおｋ

>>790
ありが�d。
会社に不満は無かったけど、ちょっとペンを取ってみる

とりあえず、就労規則守って1カ月は頑張るよ

そりの合わない人と腹を割って話し合ったら、少しは関係が良くなったって人いる？
辞める前にそういう人と自分のどこが嫌いか、何で邪険にするのか聞いてみようと思うんだけど

おれは２６歳、３年目。
このすれ見て似た境遇の奴がおおくてびっくり。
もう辞意は会社に伝えた。

で、社会人やって思ったことがあるんだけど。

不平等。えこひいきがある。→当たり前。
ろくに教えられてもいないことなんて出来ないよ→そんなの通用しない。
自分で調べて技を盗む。

結局責任感がないんだよ、早めに辞める人たちは。
常に誰かのせい。上司が悪い、会社のシステムが悪い。
じゃあおまえは悪くないのか？本当に真剣に仕事していたのか？と・。

といいつつおれは他の会社に逃げるわけだけど。
責任取れる奴にならないとな。
じゃないといつまでたっても下っ端の仕事しかまわってこない。

現在妻子持ちの32歳
3社目
転職するたびに悪い会社になっていく
明日退職願出してくる
次は決まっていないし、貯金もほとんどない
一家心中ということにだけはならないようにしたい

心中だけはやめれ。
バイトだっていくらでもあるんだから。

仕事がないだけで心中はないだろ
プライド捨てたらいくらでも仕事見つかるだろ

労働条件は悪くない。
先月の休みは８日。残業は３０時間行かない。
でも、仕事の仕方を知らない馬鹿と一緒に働くことがものすごいストレスになっている。
計画は立てない。やれと言われたこと以外何もしない。残った仕事は引き継ぎなしにほったらかして帰る。それを処理してやらないと「わざと残した。ちゃんとやるか試した」とか小学生みたいなことを言う。
いつもセクハラしている。いつも俺の愚痴を言っている。俺のことを信頼していないとはっきり言ってくる。
このまま一緒に働くと、いつかぶちギレてしまいそうで怖い。　

俺が気にくわないのは、上司の目が節穴ということ。あの馬鹿とうまくいかないのが、俺の落ち度とされているんだな。
こんな会社にはいられんよ。
訴訟を起こすかもしれん。

悪徳業者なので、今月末で辞めます

うんなこと言ったって俺ら日本人は教えてもらったことしかできないんだって。努力とか以前に０のものは１にも１００にもならんのよ

↑こういう馬鹿と働くのが苦痛なんだよな。

ようわからんで、光○信と言う会社に入社したのだが、土曜日は一回も休めず、（日曜日も休みほとんどなし）上司は鬼のように厳しくボロ雑巾のように仕事させられて朝吐血まで出ちゃったよ。もう死にたい位会社が嫌です。
こんな会社絶体退職しよ。

今日出したよ。月末で退職する。ご苦労様でした

そんなに早く辞めれるなら辞表だした後も楽だな

>>797
あんた上司に仕事やれっていってんの？おかしくない？

（上司に）やれと言われたことしかやらない

先日、直属の上司にＦＡ宣言。ショック気味だが何とかＯＫだったが・・・
取締役営業部長から脅された（こいつがかなりのＤＱＮなんだよなぁ・・・
３ヵ月後にしろと言われました、はぁめんどくせなー。俺みてーなダメリ
あっさり放流してくれよ。

確かに君なんて全然いらないんだけど、部長も上から言われるわけだからさ、人が辞めると。
時期ってもんがあるのよ。
逆に、ただそれだけ。君の存在価値。
そうやってめんどくせーめんどくせーいって逃げ続ければ？
どんな未来が待ってるかな♪

退職を上司に伝えたら、なぜかブチ切れられた。
後釜を探して来いって。
本当に辞めなきゃいけない状況なのにわかってくれない。
先輩に相談したら、今まで辞めた人の中で同じ状況になった人は、
突然来なくなっていると言われた。
辞表はだしても無意味で返されるだけだよとも言われた。
本当のどうしていいのか分らない状況です。
誰か教えてください。
逃げるべき？分ってもらうまで話すべき？

>>808
人事宛に内容証明郵便で退職届を出せば、2週間後、晴れて退職できる。

人事の担当もその上司なんですよ。
毎日、顔あわせているし・・・それでも内容証明郵便？

だから内容証明。

なんでも逃げで片づける奴ってどこのﾄﾞｷｭｿだろう

>>808
俺も似たような状況。
俺の引継ぎを探して仕事教えてから辞めろっみたいな事言われた。
次の転職先決まってるから俺も悩んでたよ。どうしよう・・って。

でも少し強気で上司に電話して
「辞めるまで一ヶ月以上あるので、それまでに引継ぎの人を探してください。
　引継ぎ探すのは会社の仕事ですよね。仕事教えるのは自分がします。
　一ヶ月間しっかり教えるのでお願いします。」

って言ってその日に退職届出した。
これで無事退職出来るようになったよ。
しかし未だに上司は引継ぎを探さない。完全放置。
嫌味も言われるが気にしないよ〜

　

明日の朝、給料の振込み確認したら、退職願出すよ。退職願叩きつけて、さっさと帰る。
引継ぎのマニュアルも作ったし、明日やる仕事も全て今日中に片付けたし。
こんな、社会保険も厚生年金もないドキュソな会社はもう嫌だよ。明日から自由だ。

連休明けには、「ドキュソじゃない」新しい会社だーーーーーーーーーー！

>>810
上司が受け取りを拒否しても、内容証明郵便なら何かあったときに証明してくれる。
だから内容証明郵便が上司に届いて２週間経てば、晴れて法的には問題なく退職。

内容証明郵便なら、届いてない、見ていない、気がつかなかった、
届いたみたいだけど社内で紛失したなどなどの言い訳が一切通用しなくなる

そして会社には届いてしまった退職届を拒否する権利はないので無事退職できる。

あと、内容証明郵便は中身の控えが郵便局に残るので、届いた退職届を改ざんして
すっとぼける事もできない。

何も言わず、そのまま出社しないのは、どんな問題があるの？
辞表も出していない状態で。

>818
懲戒免職扱いされるぞ。
いろいろと不利だ。

口をぽかんと開けたままで鼻呼吸していて、脳みそも黄色い鼻汁で出来ている、
超DQNの樽○安△支部長(52才)、早く肺癌になれw　
血反吐を吐いて氏にやがれ。
藻ﾏｨの馬鹿脳のせいで、まっとうな人間が何人去ったか数えてみやがれ。

ただ辞めるのは悔しいぉ　













おじゃましますたw

色々とアドバイスありがとうございます。
辞表出してきました・・・
目の前で切り刻まれました。法律なんて、ここではないもんだよって。
確かにって思った。労働時間も一日15時間なんて通常だし・・・
その労働時間も問題だけど、そんなんで辞めるとは言っていないけど。
仕方ないから辞めなきゃいけないって言ってるのに、分かってくれません。
けど、逃げたら懲戒ですよね・・・
もう、限界です。

>>821
お前はメクラか？
>>809,811,815,816を100回音読して来い

役所勤め。３０歳
上司が俺の事が気に食わないようで、毎日の嫌がらせ。
『嫌なら辞めろ。他に入りたい奴はいくらでもいる』が口癖。
別にここでは、やりたい事なんかないし、何の役にも立たない
事を覚えても仕方ないし。
　最近眠れないのと手足のしびれでイライラがピーク。
明日また辞めろと言われたら、辞表を叩きつけて、
そのまま、行かなくなるかもというかそうしたい
これってまずいでつか。
他にやりたい事があるんだよね。

まぁその後の計画をしっかり決められているのなら、
そのようなこともありなんじゃないでしょうか。
ただきちんとした形で退職した方がストレスなく辞められると思います。

>>823
なんだ、その上司！
なんでそんなやつが役所に勤めてんだよ！
そいつが辞めればいいのにね。
無理せずにね。
辞めるにせよ、辞めないにせよ、
自分で決めたことは後悔しないように。
俺は応援しとるぞ！！！

>>823
役所勤めってよほどの事がない限りクビにならないと
勝手に思っているんだが、そうならやめる必要なんて
ないんでない？
またバカがたわごと言ってるくらいで適当に仕事
しとけばいいやん。
なんかあったら、上司の監督ミスでいいやん。

市役所か県庁か知らないけど激務の中央官庁でなければ辞めない方が楽に生きて行けると思うけどね。
ま、世間の荒波を体験して撃沈する人生もあってもいいんじゃない？

辞めたいけど、人事課長が元上司になってしまって、辞めにくそう・・

次の会社が決まってから辞表を出す。
今までその快感が忘れられずに、4回も転職したよ。

今年度入社で、今の会社は辞めようと思ってますが
早々に辞めるべきか、一、二年待つべきか迷ってます。
後者になると益々辞めづらくなるんでしょうねえ・・・

早々にやめちゃえ！
金の卵なんだから！！

・退職の理由欄には秀吉ばりに

「露と落ち　露と消えにしわが身かな（社名）のことは夢のまた夢」と書くといい。

>>831
金の卵ですか・・・自分は大した人間ではありませんが
そもそも自信のなさから就職も失敗したように思います。
もっと奮起してイチかバチかやります。ありがとうございます。

>>832
またまたご冗談を

辞表というと、パーマン１号のミツオがなんかの理由でパーマンをやめたくなって、バードマンっていう
パーマンの上司みたいな人（？）に辞表を提出しようとするんだけど、何回も書くのに
失敗して、結局パーマンを続けることになったって話を今でも思い出す

ちょ、なにその切ない話

やめたい！

>>825,826
ありがとう。
連休中いろいろ考えましたが、とりあえずこの１年がんばってみます。
馬鹿相手に本気になって無駄な労力を使ってしまい反省しています。
まあ奴の暴言はすべて記録に取っていますが。

>>837
やりたいことやっちゃえYO

まずは上司をクビにすることから始めようぜ！

>838
残念ながら上司（＝公務員）なのでクビにはできません。
それに今年度末で退職なのでやりたい放題やっているのでしょう。
入所して８年ですが、常に仕事しない上司ばかりだったのでそういう
のには慣れましたが。
まあ、仕事しないのは自分がすればいいんでなんとか耐えれるが
陰険なのはむかつきますね。
この前は、片手に『こち亀』を見ながら嫌味を言われた。
舐められてるし。

今日、辞意を表明したが引き止められた・・

辞表出して、今日で辞めるってのはアリ？

2週間耐えろ

>>841
法律的には可能
社内規則とかとの法的な兼ね合いがどうなってるのかはわからんが

法律的には不可能だよ。
法律では退職するためには二週間必要とある。
ただし強制的に働かせることはできないから、辞めますといって出勤しなければ無断欠勤扱いになるだけ。
その間は損害賠償請求されれば損害金を支払わなければならない。

入社して半年以上経っているなら、今日から有給全部使いますと言ってこい。
そうすれば出勤しなくて二週間後に退社。

今月、辞めることになってるけど
職場の人間的に許せない奴を上の人に名指しで批判して辞めるか
迷ってる。
スッキリしそうだけど、やっぱ虚しいんかな〜

受けた屈辱は返すべき

今日出してやる

>>847じゃないけど、辞める事を伝えた。
引き継ぎでかなり時間かかるから、退社はだいぶ先になりそうだけど･･･。
当方30歳。ラストチャンスだと思って頑張るぜよ！

部長からいやみったらしい
社内メール見たら
やる気なくなった

いまどうするか
考え中
辞めることになるかも

工場長は嫌いではなかったが社長がうざくて辞めます。
はい今話題のミート会社です。

★電車は全席女性優先!健康な男は立ってろ 4両目
「私、すごくいいこと思いついちゃったんですけど、
電車は全席、女性と病人と老人を優先にしたらどうでしょう。
健康な男は立ってろよ。。。みたいな事明言して。
座ってれば痴漢にあう確率も低いし、その位ハッキリ決めないと、どうせ譲り合い出来ないんだから！
女性専用車両よりもこの方がよくない？？？」
詳しくは下記各スレにて
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1158910104/l100
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1133847378/l100
http://etc6.2ch.net/test/read.cgi/denpa/1151823779/l100
http://bubble6.2ch.net/test/read.cgi/cafe40/1175755256/l100
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1145161843/l100

「電車は全席女性優先！健康な男は立ってろ ４両目 」
（ニュース速報板）http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1128512448/l50
（既婚女性板）http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1128227731/l50

>>850
今やめないと潰れかねないからな

今辞表書いてます。
出勤するたびに人のやることにケチ付けやがって…
まだ21だし、もっといい所見つけるわ。

会社？
明治乳業系列の乳業とは関係ない糞会社

今日辞意を表明しましたよage

７月末で辞めれたらいいんだけどな
好きな上司から急に事務的な態度とられるのは
さびしいもんだ‥‥

やりたいことがある
資格も取った
という理由がまず第一にあるけど、それと同じくらい
あんな大奥みたいな職場もうむり
自分がされたわけじゃないがお茶に醤油入れるなよ
毎日連れションって学生じゃないんだからさ
あああああああーああー

>>853です
今退職手続きをしてきました。
今更謝られても俺の決意は固いってことを課長と部長にはっきりと言ってきた。
これからヘルパーの資格を取る勉強をしようと思います。

おまいらボナス前に辞意表明なんかしたら、
ボナス出なくなるぞ

先日係長に辞意を表明。

明日課長と係長とで面談だ。

とっとと辞めてやる。

次の会社の内定も貰ってるしな。

>>858
頑張ってね。