☆☆＿日本サードパーティ株式会社って＿☆☆

>>931
死ぬ社員はいらない社員です。

>932
まあ、そういうことしてるとこは、そのうち天罰食らうだろな
法で潰される会社も最近じゃ珍しくねぇ〜しWWW

そういえば、社長は昔と言ってることが真逆だな。
むかしは、スーツ着て仕事してたら
「社長のわしが、上着ぬいでまで仕事してるのに、社員のお前が上着着てるとは何事だ！」
って怒鳴ってたけど。

まぁあの社長だから気分だろうけどね。

>>934
社長を筆頭に、偉い人が思いつきで指示するのやめて勘弁して欲しいと思うのだが。

やめて勘弁して
ってなんだ…otz

社長さん、お・ば・かｻﾏ。
でぶﾊｰﾄですけど、ﾅﾆｶ？

>>935
同感。
香具師の場合、思いつきだけじゃなく、その場の気分みたいなのがあるから、より質が悪い。
でも、それでここまでやってきたわけだし、
ここまで会社を大きくしてきたって自負があるんだろう。

まっ、ワンマン企業の行き着く先は、所詮ダイ○ーみたいな感じだろうな。

株主でもあるH○の前社長は、そのダイ○ーに言ったわけだが、
最近あまり話題聞かないなぁ。

>>938
早速数店舗がダメになった。樋○社長のMBAでも無理かと・・・・
彼の「愚直論」はなかなか読み応えあったけれど。

>>938
>樋○社長のMBAでも無理かと・・・・

前の会社でも大した功績は上げられてないしな。


ところでJTPは、社長が変わったら
良くも悪くも会社も変わるのかねぇ。

言うことは立派、社屋もまぁまぁ。
でも、中身は無いに等しいんだよな。

ほぅら、残業対策に躍起になりましましたよｗ

すぐにやめるシステムなんだからよしたらいいのにねぇ・・・。

いっそC社に買われた方がマシかもな。

C社に買ってもらうのは大賛成。向こうも相当厳しいけどね。

残業対策に躍起になるのは良いんじゃないの。
実際問題、必要無い場面で残業しているやつ多いでしょ。
さっさと帰るように指導しないとね。

その残業対策が本当の意味で実施されればいいけど、何ヶ月持つかな？
どっちにしろ人間が集中できる時間なんて1日8時間もできればたいしたもの
だし。みんな帰ろうぜ。
ゴミのような報告書を書くのに時間がかかるなんていうのもくだらないし。

Ｃ社、そりゃだめだ。それじゃ、ダメ同士の結婚になっちまうぜ。

ここ数ヶ月退職者リストアップされないけど
発表出来ないくらいの人数になってるの？

まだまだ５００には届かないわよ、４００も危ういかも(((( ;ﾟдﾟ)))ｱﾜﾜﾜﾜ

もっと面白い話題だせよ
ギャラリーもりあげろよ

社内不倫は？

結構あるだろ。

社長がC社のOBなんじゃなかったか？
ゆえに、こんなとこでもC社の仕事がどんどん回って来てる理由なはず。
S社の業務でもバッティングしてないし。
Cが買収しても、なぁなぁ体質は変わらんよ。

辞めてええええええええええええええええええええええ！！！！！！！！！

>>949
YOU とっとと辞めちゃいなよ

花火、盛り上がったか

しかし、息の長いスレだ。

この会社はベンチャー板でいいの？

息くさいﾃﾞﾌﾞﾊｰﾄですが何か。

まだお電話業務やってるのかな？

ここって就職ブラック偏差値で言うといくつくらい？

昔ブラックランキングに入ってたのにいつまのにか消えてるよな

ブラック偏差値71 desu

>>957

それはいかんよ
ちゃんといれとこうぜ
これ以上、若者の将来を狂わせてはいかん

このところ脱J者のリストはないけど、社員旅行もあるし、
そろそろ大量脱出じゃない？一応とはいえ、ボーナスも出たし。
世間的にも9月からの採用ってあるよね？

昔社長の秘密口座が見つかったってホント?
それを隠すために毎年監査役はYesマンが起用されるの？

>>961
昔はどうか知らんが最近は監査がきちっと入るから
そんな事は無理だな。

>>960
マジに社員旅行憂鬱だ。
何で貴重な休みを潰して会社の人間と旅行に行くねん。馬鹿じゃないの？

地獄のグアムツアーとは楽しみだね。

1泊３日の弾丸ツアーだろｗｗｗっうぇｗｗｗｗ
苦労して行って、ハート様のありがたいご高説を聞き終わった奴から
帰る訳だｗｗｗｗｗｗｗｗ
うはｗｗｗｗ最高wwっうぇっうぇうぇｗｗｗｗ

業務を理由に行きたくなかったのに、3班になったからって
無理に全員行かせるってどーゆーことよ。
日程的には3泊4日だけど実質ゆっくりできる時間はないだろうな。
オリンピックっていうセンスにも問題が…。何やらせるんだか。

弾丸ﾂｱｰでチ○ポぶっとばそぉーーZeeeeぇ〜
グアムおなごを抱き抱きやっちまおう！

Kill

上場の話はどこいった

遊んでる暇があったら、さっさと公開しろ

未だに上場するなんて信じてる香具師がいるとは、
とんだお馬鹿さんですな。

そういえば、グアム旅行の話だけど、

本来、自由に使用できるはずの有休を強制的に使用するんだろ。
その辺り突っつけば、別に行かなくていいと思うぞ。
管理職のヤツラをイエスマン扱いする割に、
おまいらも結局、イエスマンだよな。

パスポートとか取得したりして、ホント馬鹿だよね。

ん？俺、行くわけないじゃん。
行かない方が、よっぽど有意義に過ごせるっつーの。

>971
そう言わないでさぁ〜。あへんぇ〜んと発一マンポン＆チンポン運動しよう。
グアムの汚染された海で、
カンジタ菌にそまろう！！イエェーーイ

この前の持ち株会の募集　臨時拠出の方は金ぜんぜん
集まらなかったんでしょ。
アホ社員ばかりだな。
公開まで我慢するだけで儲けられるのに、
ただ社員さえ買わないこの状況を社長は真摯に
受け止めるべきだ。
みんなが1年以内の退職を考えている証拠だ
JTPは技術も無い。知識も無い
あるのはマンパワーだけなのだから。

もうマンパワーも残ってない
持ち株会って単に資金不足を補うために社員からも
搾り取ろうとしているだけだろ

まず返してもらえないだろうな。
その証拠に株券すら渡されない。

センスのいい人間ほど３年と待つ必要もなく人材銀行から
声がかかっているからさらに残り少ないマンパワーもつきる。

臨時拠出も、１株をすぐには買えない程度の給料、ボーナス
なんだから。そうそう買う気にもならないよな。

やっぱりアホばかり
いまどき株券発行するわけないじゃん

となると、おしゃかさまだなｗ
既にマンパワーすらないと思うよ。
残る道はただ一つ、アーメン

潰れたら邪魔されず転職出来るな

とんずらこいた　俺の勝ち

いま、全社員で何人いるの？

しゃかったら、�鞄�本サード・パンティーができるだろう。
企業理念 1@外国人女性の使用済みパンティー国内販売の支援@
企業理念 2@日本女性の使用済みパンティー海外販売支援@
よって社会貢献を果たす。