07年3月、医師臨床研修　新制度スタートへ

全国医学部病院長会議は、現在の医師臨床研修制度を批判する異例のコメントを発表。
現在の地方医師不足は、厚生労働省の地方軽視の現れだと痛烈に批判した。

地域医療担当の小川　彰岩手医大学長によると、現在の臨床研修制度が始まるまでは
毎年60人以上が大学の残留組だった。しかし、臨床研修制度変更後は毎年20人程度しか残らない。
この結果、医師の需給予測が立たず、やむを得ず地元病院からの医師派遣引き上げを決定。
それが、自治体病の医師不足に繋がっているという。

厚生労働省委員、自治体病院協議会からも同様の批判が相次いでおり、厚生労働省の臨床研修検討部会は
2007年度からの新制度に、「地方」「医師不足」「マッチング」「小児科・産婦人科」「自治体病院」
の５つにカテゴライズされる問題点を一括で対応する対策を組み入れる事を了承した。

度重なる制度の変更に、現役の医大生から不安の声が漏れるのではないかと言う問いに対して、厚労省は
「医師の行動規範である『ヒポクラテスの誓い』を鑑みれば、医師不足にあえぐ地方を見捨てて行く事は
医療を志す者には出来ないはず。もう一度、医師を志した時の事を思い出してみて欲しい。」
と自省を促した。

医師臨床研修検討部会：朝日新聞論説委員、医療人権団体代表など１８名の委員からなる厚生労働省の
　　　　　　　　　　　検討部会。管轄は医政局。

ヒポクラテスの誓い
http://www.netwave.or.jp/~wbox/kyhipoku.htm

また制度変更かよ。
しかもたった３年で。
第一期生の１年目研修がまだ終わっていない段階で、これかよ。
医学部生も愛想つかして、研修ボイコットすればいいよ、全く。

度重なる制度の変更への不満とヒポクラテスの誓いとどういう関係があるんだろう？
医師を志した時の事を思い出してみてれば、度重なる制度の変更への不満は消えるのか？
厚生労働省が強引に行った研修制度の失敗を大人しく従ったローテーターや医学生のせいにされるとは
怒りしかこみあげてこない。

朝日新聞とってないけど、ソース元はそこ？
ttp://www.mhlw.go.jp/shingi/2005/03/s0316-2.html
この辺が紛糾するのだろうか。
マジでヤバいことになりそうな悪寒。

関連スレ
「地方医大卒業生は、出身大学地方に」厚労省委員
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1108705595/

これもか
「地方医大卒業生は、地方に」厚労省委員
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1108705677/

みなさん次の問いにお答え下さい
問：以下の語群を用いて新研修医制度について述べよ
「地方」「医師不足」「マッチング」「小児科・産婦人科」「自治体病院」

漏れの解答
地方の医大出身で研修医になろうとするものは地元の病院を
研修先に選ぶことが義務付けられる
マッチングで受けられる病院は地元に限られるようになる
もしくは他の土地の病院を受けられたとしてもマッチしなくなる
また小児科、産婦人科の研修期間を現在の２倍に増やし
その後も小児科、産婦人科をつづけやすい環境にする
もしくは研修期間を４年に延ばし
小児科一年、産婦人科を一年しなければならなくなる←地獄ｗ
これにより医師不足になやむ地方、そして特定の科の問題は片付く
自治体病院は、、、、、、、
わからん！！！！だれかお願いしますｗ

あっヒポクラテスの誓いは持ち込み可です
是非解いてくださいｗｗ

ほお、初耳ですな。

でも、これマッチングの枠組み自体は失敗でもなんでもないんじゃない？
１をよく読むと、今、割を喰っているのはいわゆる地方の大学関連病院
（自治体病院）ということだが、これはヘンな話だよね。
マッチング制度になってたのだから、大学からの派遣に頼らずに自前で
全国から研修医を集められるはずで、それを上手く利用できなかった
だけの話。
せっかくチャンスを与えられたのに自分たちが割りくったからってブー
ブー言うのはナンセンス。

ブーブー言ったもん勝ちのルールのようですよ。
すくなくとも、ナンセンスかどうかを研修医の側に決める
権限がまったくありません。

大体においてある程度高度な仕事に従事する人間が広く薄く分布
するというのはあり得ない話なんだよ。
投資関連やメーカーでバリバリ働ける人間は地方にはいない、と
いうかその受け皿すら地方にはない。
彼らは比較的就業チャンスに恵まれた都市部に出てきて労働力市場を
形成しているわけだが、その原理が一連の制度改革で医療の世界にも
導入されたと考えられるわけだ。

ふーん、よかったね。

この流れは資本主義経済なら極めて自然なことで止められるもの
ではない。問題はそれが人命にダイレクトにかかわる医療業界
だからってことだろうが、これはマッチング制度の手直しよりは
別の仕組みを導入して改善すべきことがらだろう。
マッチングの枠組み自体が失敗でもなんでもないといったのは
そういう意味だ。
そもそも今回の制度改革で得をしたのは都市部の病院のわけだが
それ以外にも都市部の市民も（異なる機関のサービスが充実する
という意味で）間接的に恩恵を受けている。
地方病院もこれと同様に大学がドクターを引き上げたのなら、そ
れを阻止するのではなく、都市部から人材を確保できるように努
めるべきだろう。
実際、地方の医療サービスはけっこう一様で市民病院と大学病院
でやっていることに大差なかったりする。それはそうだ。なにしろ
出所がいっしょなのだから。
地域住民へのサービスという点でも地方の病院は大学外の人材確保
ルートを確立するような方向で努力すべきだと思う。

でもさ、下手すりゃその地方に骨埋める覚悟を持てるのって
やっぱその地方出身者じゃない？
地元枠つくるしかないね。

ということで、マッチング3世代は自動的に不良品の烙印を押される事になりました。

金沢とか岩手とか川崎とかを
地元にしばりつけるのかな？
まぁそれはそれで地元に良い経済効果を
与えそうだから、国的にもイケてるのかな。
それとも私立は免除？
金沢大と金沢医大で明暗が分かれるのかな。

まぁいずれにせよ、これから制度がよくなること
はなさそうだから、今年国試うかってますように、神様

どうせ、奴隷なんだから強制労働させればすむはなしだよ。
敷地外には4年間出られないようにしてさ。有刺鉄線と高圧電流に軍用犬で取り囲んで。
過労で倒れた奴はガス室送り。石けんになってもらうから環境にも優しい。

>>14
不良品でいいから、研修期間長くしたり、小児産婦のローテ期間増やしたり
しないでほしい

結局元のまんまが良かったってことでしょ。
都会のドキュソ病院しか得しなかったんだよ。
岩手はもっと金払い良くして良い研修が受けられるように人材も配置しろ。
話はそれからだ。

今年の酷使で医は仁術なりとかタワケた問題出す厚労省らしいな
自分たちは甘い汁吸って医者には倫理倫理ですか
笑いすぎてゲロ吐きそう
胸糞悪い

えらい伸びてるなこのスレ。
皆さん6年生ですかね？僕はそうです。
なんか研修やる気なくなっちゃいますよね。
もめてでも研修楽してやろうってやる気は
むんむんしてきましたよー。
ＧＷはタイでもいくかな

真面目にやってもいいこと無いしな。危険な患者には近づくなよ。

公務員が病院にいるのがおかしい。
自治体は事務や受付を外部委託にすべき。
医師の報酬が安すぎる。特に東京都。

>>22
勤務医なんて、安月給でいいんだよ。

勤務医以外は今の半額が妥当だな＞公立病院職員

まだ2年のローテ終えた世代が出ていないのに、、、
そんなんやったら最初からこんな制度導入するなや

職業選択の自由が阻害されるんじゃない？
ヒポクラテス出しても職業選択の自由の問題があるよ。

憲法違反マンセー

公共の福祉により人権が制約をうけるということはありうる(憲法第13条)

>>28
ほう、、、、
公共の福祉の拡大解釈で研修医の人権はどうでもいいと
んなことみとめられるかって
馬鹿もほどほどにいえ

今度は強制的に何％かを小児科医産婦人科医にする
研修制度にするかもしれんよ。

どうやって？
免許そのものを限定免許にするの？
そしたら国試も別になるよな。試験科目も小児科だけとか産婦だけとか。
それなら大学６年間もいらないな。

まあ、限定免許になったらなったで、免許ないからあなたは診れませんと言えていいかもね。
でも職はすぐなくなりそう。給料も安く叩かれそう。

もう腹をくくれ。
お前ら２ちゃんで文句しか言えないくせに、
人権だ憲法だと騒ぎ立てるでない。
医者として全うなコースを辿ろうとすれば奴隷だ。
だが楽な道もちゃんと用意されてる。
それでいいじゃないか。

普段は護憲＝サヨと毛嫌いしてるのに、困ったときだけ憲法違反と騒ぐのが２ちゃんねらーですから。

>>32
漏れは社会にアピールするためまっとうな医者の道からは逃げます
これも一つのアピール
>>33
ううーん、うまいことすりかえますね
だけど軍事と憲法の問題とこれとはまったく別問題なのは明らかっしょ

おい、お前ら大変だ！！
とんでもない情報が、厚生労働省の「新着情報」にアップされてるぞ！

情報が多すぎて、とても全部は紹介できないから、一部を抜粋する。
あとは各自見てくれ！

「地域医療を担う医師の養成・確保の推進」
・大学の医師養成課程における地域医療に関する教育の充実
・地域医療を担う医師養成のための臨床研修の推進
・大学における医師紹介システムの明確化及び決定プロセスの透明性の確保

良く分からんが、大学医局における人事権・医師派遣の権限を強化し、財政不足・医師不足の自治体病院に
安価な労働力である研修医を、強制的かつ継続的に送り込むって事か？

「国立大学、自治医大化構想」
・ 　地域医療を担う医師の養成や地域への定着を推進する観点から、平成１７年度に向けて、自治医科大を含む医科大学、
大学医学部の医師の養成システム（奨学金制度の構築、地域枠の設定を含む入学定員のあり方等）ついて検討を行う。

医師の需給に関する検討会（ 第１回 ）
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2005/02/s0225-4d.html

「医学部小児学科構想」
・
地域の病院等で活躍する医師のうち、麻酔科、小児科、産科など今日不足が著しく深刻な部門に従事する医師を
養成するに当たっては、診療科別入学・養成及びいわゆる講座別定数の設定等、地域の必要医師の充足に貢献できる
運用方法などについても十分な検討がなされるべき

全国自治体病院協議会長提出資料
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2005/02/s0225-4f.html

俺も医者なんかやーめた

>>35
結局、この国もこの国の人間もカスばかり。
人の命なんて救う価値もないよ。

>>36
一緒にやめようぜ！！
２ちゃんみてるやつらだけは逃げれるさ！！

３５の内容は凄いよ

医師の不足・偏在の改善が遅れることとなれば、いずれは多くの地域で、
「医師の不足」にとどまらず「医療の不在」と呼ぶべき事態を招くと考えられる。
この際、

「閣議決定」の一部運用の改善、

「医師の診療科、地域別配置及び養成の適正化に関する特別措置法」

を制定するなど、法令等によって国の意思が明確に示されるべき段階に
立ち至っていると考えられる。

そんなことよりも、医師の労働環境を整備してくれ
労働基準法の遵守を！！

医師不足って１０万人の医師人口は増え続けてるじゃないか

少なくともいままでは、地方は給料だけは高かった。
これが実行されれば強制的に僻地医者が増えるんだから、
給料で吊る必要もなくなるね。
まるで徴兵制だね。

せめて傭兵くらいにしてホスィ。

金さえ出せば行く奴いくらでもいるのに、
そんなに金を出すのが嫌なのか…。

医学部小児学科って…。

予備校ランキングで「偏差値48　○○大学医学部小児学科」とかになりそう。

>>45
ありえるな
産婦人科学科なんて定員割れするんじゃないか？？ｗｗ
しばらくは人気かもしれないが
産婦人科医の実情がばれてくると、、、、

今のままの国民の認識では国にも地方自治体にも財源がないのはずっと明らか
だったじゃん。それをのんきに、金に釣れ、憲法違反だなどといっている坊やが
2chの医学生の実態だわな。

もちろん、賃金水準の低下が労働意欲の低下を招きひいては医療水準の低下
につながるだろうけれど、そんなの財界の狙いどおりなんじゃないの?
低賃金でコンビニ化した病院で、コンビニのバイト並みの労働条件で若い医者を
働かせて、経営者は混合診療で儲ける。高所得者は高所得者用の病院に行って
水準以上の医療を受ける。貧乏なDQNは、若いときに餓鬼を生んでさっさと死んで、
労働力の供給と突然変異による日本人の進化の促進を担当する。

>>46
だからばれないうちに大量確保するんでしょう

>>47
で？　聡明なあなた様はどのような進路を選ばれるので？

首都圏の医師が増えてもいいけど、どんどんダメな奴はクビにすればいいのにな
そんでクビになった奴が地方に行くｗ

そこで一からやり直し
それでもダメならお得意の医師免許剥奪でいい

今度、研修を変えようとしてるのって、研修の内容に問題があったからじゃなくて
医者の人数に地域で偏りがでたからなんでしょ？

「うちは田舎にあるから、最近の若者が都会好きで残ってくれないんです。
制度を変えて人がくるようにしてほしい」って田舎の糞病院やクソ大学のジジイは
ほざいてるんだろ？
都会がアドバンテージ持つのは確かだが
田舎だって沖縄群生みたいに定員をきっちり埋めている病院だってあるし諏訪中央みたいに
人気ある病院もあるじゃん。
自分たちの工夫のなさや、研修に対する見識の浅さ、前近代的な価値観などのせいで人が
来ないって何で思わないのかな？

それとも、「うちの地域は沖縄みたいに海もないし、長野みたいに空気がすんでもいないから人
がこないんです。我々のせいではありません」とか言うのかねw

金で呼び込めばいいんだよ

都会３０万
地方６０万ならある程度は来るだろ？
実際、マッチングの結果を見ても給料高い地方病院は人員確保は順調に出来てる
給料出せないとこは経営も厳しい場合が多いから、わざわざ沈みかけてる船に乗り込むような
奴はいないだろう。

それが出来ないから、３５に書いてあるように

「地　域　医　師　配　置　特　別　措　置　法」

なんてものを閣議決定する案が、厚生労働省で急浮上してるんだろ。

なんかこの流れだと地方の病院で研修したら、都会には戻れなさそうな悪寒
学生を地方に拘束するよりも簡単だろうし
そういう意味で、これからも都会の病院にマッチすることは、
都会で生きていくためには不可欠だろうな

>>47
> コンビニのバイト並みの労働条件
コンビニのバイト *以下* の労働条件の間違いだろう。

>>49
わたくしは、あなた様方を煽るだけ煽ってから、
自分は用意された平坦な道を進む。

>>56
２ｃｈの医学生の実態
おまいは２ｃｈ医学生をなめすぎ
正直このスレみてるやつとかは全員逃げ切れると思う
みてない、危機にきづいてない馬鹿はいくらでもいる
憲法違反は当然のことをいったまで
ただ漏れも辛い道にはすすまんのであまり関係はない

そんなに自由に医者を全国各地に配置したかったら裁判官とか検察官みたいに国家公務員として医者を雇えばいいんだよ。
労働基準法厳守で相応の身分保障と研修制度を用意すればなりたい香具師もそこそこいるだろう。
そういった制度の整備も行わずに憲法違反の法律を作って強制労働なんて、よっぽど頭悪いんじゃないか？
コストも払わずに民間人を田舎で強制労働させるなんてどの世界でも無理だろ。

>>58
もしかして病院、医者板でおなじみのあっく○？？
かなりすばらしい意見だと思います。
公務員化すれば問題ないですよねまったく

>>59
いや、ただの結果待ち国試受験生です。
引越しもまだ先なので毎日ひまで入り浸ってます。

>>60
そうですか似たようなことを昨日彼が書いていたものでｗ
合格おいのりしています。

漏れも酷使結果待ち組みだが
きっと地方部の医師不足は深刻なんだろう
てことは、酷使合格率も上がるんじゃないの

それはともかく、こんな制度は後輩にはかわいそうだな

>58
実際その辺に落ち着くのかも。

大学医局から人事権を剥奪
↓
研修先の自由化
↓
地域格差の増大
↓
へき地医療の大義名分のもと、厚労省が制度的に人事権掌握

厚労省としては、シナリオどおりの展開だったりしてなー。

その人事権とやらが、公務員としてのものであればいいのだけどな。
実際は私職業のまま「医者だから」の一言で職業選択の自由を奪われるんだよ。

そしてそんな横暴にも反対運動を起こせない、従順すぎる医者・医学生…

かつてインターン制度をめぐって戦った先人達ほどの気力はありまへん

今改革してる連中はインターン世代かな？

おれも63の読みに同意。
まるで青写真でもあるかのように２−４年のスパンで新政策
をうちだしてくるから。

日本医師会理事、将来「医師過剰ない」　抑制主張転換か


　将来、供給が過剰になると予想されている医師数について、
日本医師会の土屋隆常任理事は１１日、厚生労働省の医師需給に
関する検討会で、「医師は過剰にならないと考え始めている」
などと述べた。これまで人数の抑制を主張してきた方針の転換を
示唆する発言で、今後、過疎地や特定の診療科などでの医師不足を
めぐる対策に影響を与えそうだ。

　医師数については、９８年に旧厚生省の検討会が、２０１７年
ごろから供給が需要を上回り、２５年には約１万４千人の医師が
余ると予想。２０年を目標に医学部定員の１割減を打ち出している。
また、９７年にも削減を求める閣議決定が行われた。

　日医などは、医師が過剰になれば「粗製乱造」で医療の質の低下を
招くとともに、医師の失業につながりかねないと指摘してきた。
しかし、この日の「医師の需給に関する検討会」（座長＝矢崎義雄・
国立病院機構理事長）で土屋氏は、欧米諸国で医師の増加政策が
とられている流れについて、「日本も遅れてはならない」と発言。
医師不足対策は「喫緊の課題」などと指摘した。 (03/12 09:17)

これ、ネタじゃなかったようですね。
おれらが医学部受けてた頃は「医師は過剰である」つて
がんがん定員減らしてたのに…。

すげえ、変わりよう。

しかし、地方にいくとしてもその地域の公立トップ高が
幅利かせているとこはいやだな。
漏れの地方医大に流れていった高校の同級生はそれで
苦労している模様。

都心部でも中高一貫進学高が幅利かせている傾向はある
んだが、一局集中はしていないのでそれほど悲惨な
状況にはなっていないからね。

>>71
へぇー、そんな大学あるんだね。
地方医学部ってどこも都市部進学校出身でセンターの出来が
あんまり良くなかったって奴らがかなり多いのかと思ってた。
地元の公立トップ校からっていってもせいぜい一桁台じゃないの？
公立で何十人も医学部進学者出してる高校ってあったっけ？

おれ今４年
とすると、卒業時にいきなり希望の科に入局可能になっちゃうの？？

>>72
俺の出身校（公立）は20〜30人医学部に行ってて
そのうち10人近くは地元の国立医学部に行ってるぞ。

>>72
うちも県立だけど何十人かは医学部行くよ。

俺の大学の自分の学年の出身校トップは東大だった。変なの！

>76
ごめん。言ってることわからない

灯台生か、左胃受験生かな

学士もいれとかないとね

>77
イカシカとかそうなんじゃないの。
灯台出身者　１１人
オウイン　　　９人
改正　　　　　７人
（推測です）
てな具合に。

臨床研修新制度になったけど、１０年後ってどうなってんの？
まじ気になる、目先のことだけ考えてもあれだし。
アメリカの研修制度をモデルにしてんのか？
アメリカの現在のマッチングの状況を分析すれば、日本の将来も読めるってことか？
アメリカの研修事情ってどうなの？スーパーローテ続いてるの？詳しい人教えて

　アメリカでのマッチングにおける医学生の動向って
今後の日本のマッチングの将来を考えるヒントにはなりそうだね。
アメリカの医療制度は日本と同じじゃないからそのまま
あてはまるというわけではないと思うけど
アメリカにも医局ってあるのか？

>>81
米国ではいわゆるスーパーローテ形式の研修は事実上廃れました．
三年後に進む進路を前提としたコースに分かれています．
労働環境としては30/80ルールに代表されるように長時間労働が制限される方向です．
ただし給与は相変わらず格安．年収3-4万ドルだそうです．

>>82
医局？あるわけありません．自分の進路を決めるのは自分（と自分のコネ）です．
ちなみに各科の動向としては，いわゆるマイナー科が人気のようです．
家庭医・一般内科医は不人気．産婦・小児が不人気なのは日本と同じです．

QOMLの２０７たん？トリップ導入ですか？

>>84
でつ．ついに私も「たん」付けされるようになったのですね．．．
QOMLスレがきなくさくなってきたので，当面は他スレで啓蒙に励みたいと思います．
ちなみにトリップ自体は以前からたまに使っていましたよ．

>>83に追加しますと，米国でも医師の都市部偏重・専門医志向が強いです．
（むしろ日本以上でしょうか）
また米国では日本とは比べものにならないくらいに医師は高給取りですが，
その一方で収入の何分の一かを訴訟保険に費やしているという現状もあります．

ヒポクラテスの誓いで飯が食えるかボケ学長
勤務医で最低年収２５００万保証しろ
公共事業から医者の勧誘に金まわせ
そしたらがめつい関西人がいっぱい行くぞ
とりあえず都会よりはるかに給料が高いって実感が今のとこ
まだないから田舎には行きたくない

医師の研修、大学病院側「見直しを」
国公私立大と付属病院からなる「全国医学部長病院長会議」は
医師の臨床研修制度について、廃止を求めることも視野に、
抜本的見直しを求める国への提言をまとめた。医学教育を
担う大学の提言は、制度のあり方に影響を与えそうだ。

ttp://www.asahi.com/national/update/0521/TKY200505210220.html?t1

焚書にすべき精神科教則本。
http://moon.ap.teacup.com/funsho2005/
精神科領域で教則本とされる書籍の功罪を明らかにします。
http://sun.ap.teacup.com/rupo2005/
今どきの精神病院のルポルタージュ。

厚生労働省VS既得権益保持を目指す大学との
不毛な権力闘争はまだまだ続く。

saivage age

公務員をターゲットに医療ミスで暴れるしかないんじゃないの？とくにお偉いさんをターゲットに？

しっかしよく日本の医学生はこんな無茶な制度ボイコットしないな？
ひどすぎやしないかい？考える頭が無いのか・・・そんなことは無いと思うんだが。
それとも辞めるという原始的な行為すら、周りと同じでないとできないのかな。
おこちゃまだ・・・残念！

厚労省ですが、何か？

>>92

そんな悪い精度じゃないんでないの？
いろんなとこいけてけっこう顔広がるし・・。

>>>92
研修医はそんなに悪いとは思ってない。

困ってるのは地方医大の医局だけ。
あとは地方医大の医師を酷使し続けてきた地方自治体。
どっちも自業自得です。
これを機に人員増加策を本気で考えてもらいたい。

もれは地方大学だが、入学時の面接で合格したら絶対に残らないといっておいた
その上で合格したわけだから別に残らなくてもいいよな

マルチポストごめん。でも盛り上げて！
【ローテート】若き医師の未来【ストレート】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1121708504/l50

＞＞６
現実感があるから怖い・・・・・・・・・・・・・・

都落ちしたアホは後悔してんだろうなｗｗｗ

今時ヒポクラテスの誓いねえｗｗｗ
アホくさｗｗｗｗ
綺麗事は通用しねえんだよ

ぼくたちは先輩方のような失敗をしないようにがんばります
「こんなことも知らんのか？」「おまえ酷使落ちるぞ」「ろくな慰謝にならん」「使えん」
どんなことを言われても我慢しますので
ぼくたちより下の世代に迷惑をかけるようなバカなまねはやめてください

age

>>92
必要な政策とか資金とかそういうバックなしに人が集まると思ってる方が悪いよね。

地方医大に人が集まらないからといって、それをマッチングで解消しようと
いうのが間違い。

強制です。違反者は医師免許剥奪です。 by 厚労省

age

都市部の研修医には、研修補助の１０万円を出さずに
それを、田舎にもっていって
都市部の月収２０万
田舎は月収５０万にしたらいいでつよ

徳の付いている病院、付いてなくてもそのグループ病院での研修だけはしないように。
離島僻地の手伝い医者としかみなしていない。悲惨そのもの、やめていく研修医多数出ている。

>>106
既にその程度の相場差が存在する県は日本国中いっぱいありますが
なかなか地方に研修医が来ないんですが・・
モウ一歩推し進めて、
都市部の月収０万 　田舎は月収７０万にしたらいいと思うでつよ（ｗ

タイトル： 医師の皆さんが勘違いしていること
投稿日： 2006/07/17(Mon) 09:03
投稿者： 法科大学院生

しばらくROMってましたが、我慢ならないので言わせて貰います。
医師はサービス業、それも「末端の」サービス業ですよ。
それを何か特別な専門職のように考えるからやたらと傲慢になり、給料や労働条件に不満が出るのでは？
所謂、選良というのは社会全体のプランを考える人間のことであり「末端の」サービス業に携わる人は含みません。
特に立法、行政、司法、マスコミの「四権」に携わる人間がまさにこの選良にあたります。
先生方が時に蔑んでおられる文系の仕事ですけど、権力を持ってるのは私たち文系です。
一方、医師、看護師は小売店（コンビニ、スーパー）や飲食店（ファミレス）や風俗（キャバレー、ソープ）の従業員と同じ地平の職種ということになります。
研修医や非常勤はバイトにあたるので、同じく時給800円程度で十分なはず。
超過勤務を計算に入れてもこれ超えますよね？だったら不満言う資格ないです。
下の世話（時として性欲処理も含むらしい）など少し汚れ仕事をさせられる看護師なら風俗嬢並みの給料を求めてもいいと思いますが。
こんな掲示板に不平不満を並べる暇があったらあなた達の職能である患者サービスにもっと専念して下さい。
それが出来ないなら医師をやめて文系を再受験したら如何？多浪生にまで美味しい就職はないと思いますが。

http://www.pmet.or.jp/bbs.htm

うぇっっっっっw ワロスワロスっっっw

徳洲会グループ　　２４時間オープン　全国チェーン病院。
http://www.tokushukai.jp/index.html
応援よろしくお願いします。
研修医募集給料もいいよ
http://www.tokushukai.jp/recruit2/kenshu/index.html

我々が忠誠を尽くし抑えきれぬ情熱と敬愛を惜しみなく捧げる、
鉄の規律を持つ百戦百勝の常勝軍団、徳洲会軍団。
そして徳之島の巨星にして人類進化の証、21世紀の希望の体現、全知能の
網羅者であられる徳田虎雄将軍閣下についてさんざっぱら書き散らすスレッドです。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1149928897/501-600
自由連合
http://www.jiyuren.or.jp/
徳洲会ちぇねる
http://jbbs.livedoor.jp/study/6365/
2ch検索 [徳洲会]
http://find.2ch.net/?STR=%C6%C1%BD%A7%B2%F1&COUNT=10&TYPE=TITLE&BBS=ALL

徳洲会グループでは文部科学省が推進する「オーダーメイド医療実現化プロジェクト」に協力病院
として参加しています
http://biobankjp.org/

☆☆２００６　研修病院難易度・現実的ランキング☆☆
　※コネなどもあるため、鵜呑みにしないで下さい※
　
70-69 虎ノ門 聖路加 亀田
68-67 三井記念 NTT 都立駒込 国際医療 都立府中 東京医療 武蔵野赤十字
66-65 横浜労災 旭中央 日赤医療 済生会中央 東京逓信 都立墨東 都立広尾
64-63 都立大塚 河北 JR東京 厚生年金 公立昭和 けいゆう 横浜市民
62-61 東京警察 青梅市立 成田赤十字 川崎市立 藤沢市民 関東労災 etc.

>>109
私は茄子です、まで読んだ

実際レジデント6年間は時給800円なわけだが

>>109

社会に出て、自分で金を稼いで
その労力と賃金のギャップを感じた者の意見を
踏みにじるでない。

時給８００円ならいい方。
研修医は時給５００円で文句も言わず働いてるよｗ
所詮おべんきょうばかりで育った世間知らずだから洗脳しやすいんだろうな

しかし、レジデント時給にするとつらいな。

その都道府県で研修医の給料の上限を設定すればいいと思う

研修指定病院の保険医療機関で

ボーナスがある場合は年収を12で割った数を月俸として

東京20万／月を上限
岩手60万／月を上限

アルバイトは禁止とし発覚した場合は特別所得税を課すでいいんじゃない

東京、大阪、名古屋などでは研修のための公費支出をゼロとして
地方では増やす。
慶応などは以前のように月２万円レベルとする。
当然アルバイトは禁止のままで。違反したら病院は研修指定取り消し含む処分。

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　（小泉純一郎　　第89代内閣総理大臣　世襲3世）
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　第90代内閣総理大臣　世襲3世）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　第3次小泉改造内閣総務大臣）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田碩　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　規制改革・民間開放推進会議議長　オリックス会長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」「過労死は自己管理の問題。他人の責任にするのは問題」「労働基準法は前時代の遺物、そんなものはいらない」
　　（奥谷禮子　労働政策審議会労働条件分科会委員　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　人材派遣会社パソナ社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林純一　人材派遣会社クリスタル社長）
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」−2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ−
　　（自民党某議員）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　京都大学大学院教授　安倍晋三ブレーン）
「怠けて怠けて怠け続けた人生を送ってきた者が最後の最後に自分の人生にケジメをつけるならともかく、よりによって公金にたかるという逆襲」−生活保護を受けられず餓死した事件に関連して−
　　（杉山富昭　尼崎市公務員・さすらいグループ自治体法務研究者）
「彼ら（期間工の若者）は『トヨタ』を漢字で書くことができるのだろうか」 「彼らに年300万円以上も払っているトヨタは偉い」
　　（池内ひろ美　夫婦・家族問題評論家）

結局変わらんかったな

あ　でもこれはあるか

07/02/05 医道審議会医師分科会医師臨床研修部会 第３回議事録
医道審議会医師分科会医師臨床研修部会

○部会長（齋藤）　前回の資料にありましたように、遅くとも平成19年12月、すなわち
今年の末までには医師臨床研修制度については検討を終えなければならないことになっ
ております。

こんな素晴らしいスローガンだったのにね。結局はマルクス、レーニンと同じ轍を
踏んでいるわけか。
http://www.igaku-shoin.co.jp/nwsppr/n2001dir/n2429dir/n2429_06.htm

俺は別に研修医が無給にされても全くこまらないな

実家がある程度裕福じゃないやつが医者になるからめんどくさいことになる

いい年こいて実家にたかるのもどうかと思うがな。