【東海】カーマホームセンター【北陸】

専用スレッドがないので立てました。
従業員・お客さんは勿論、メーカー・ベンダーも気兼ねなくどうぞ！

東海エリアは5年後はコーナンとカインズに占領されてます。

「カーマ」ってどんな意味の名前なんですか

カガミ・マキだったはず。

カガミ（ka）
ハラ（ha）
マキ（ma）
でkahmaだったはず。

カルナドラッグはどうなったんですか？

話題が尽きない「カーマ」スレですね

カルナドラッグは事業部ごとドラッグレモンに身売りされましたとさ。

http://www.kahma.co.jp/

カーマは気まぐれ／カルチャークラブ

すごい！
　投稿日 2004年4月19日(月)12時43分 投稿者 かねもち
[00201.lane.tokyo.eaccess.ne.jp] 削除

東京から今話題のダイユーエイトを見に行きました。客が吸
い込まれるように次々と店内へ入っていく姿に、ただ驚き、戸
惑いを隠しきれなかった。ダイユーエイトの集客力は凄ま
じいものだ。どこかのサイトで御社は社会現象になるなど言われていたが満更冗談とも思えなく思いました。

ダイユーエイトうざい。

金沢に住んでるのだが
正直、カーマよりプラント３とかムサシのほうが
でかいしなぁ。

ホームセンターはでかければでかいほどいいよね。

品揃えが多くマニアックな物まである方がいい
カーマもハンズぐらいの品揃えをして欲しい。

カーマに入ったことないが、関東の諸々のＨＣとの違いはどうなの？

カーマは植木とか花の品質が良くない。
ほとんど枯れ枯れのが売ってたりするし。
もう少し、鮮度のいいもの仕入れ希望します。

いーつーもーあなーたのー
そーばーにーいさーせてー
あなたのーあなたのー
カーマーホームセンター

歌詞はうろおぼえだけどこんな感じだったかな
岐阜を離れて１０年近く経つのに頭から離れない
まだこの歌使ってますか？

品質が良くないんだとよ、カーマ店員何とか言えよ！

>19
誰が言ったのか知らないけど　安い商品ってやっぱ『安物』なんじゃないかな？
高い商品ってやっぱそれなりの『良品』じゃないかな。
まあホームセンターに限らないんだけどね。

最近は100円SHOPが台頭してきてホームセンターも危機感もってんじゃないかな。
お客なんて勝手なもんで
『おい、これと同じようなドライバーが100円SHOPで売ってるけど
どこが違うんだよ？』
って具合でしょ（W

そこんとこを上手く差別化､アピールできればお客も多少高くとも納得すると思われ。

おっと、俺はカーマ店員でも他のホームセンターの店員でもないじょ。
なんとなくカキコしてみただけ。

確かに・・・ここは無駄に高い

うちの親父はいまだに「オスカー」といっている。

>>22
富山県民ですか？

昔のTVCMで流れてた、オスカーの歌。
♪森を造ろう　心の庭に
　Do it yourself 　Do it yourself 〜
　オスカ〜ぁ〜ぁ〜

我が浜松にもでかいカーマ有り。
カーマ２１という。でもカーマもテーマソングは聞いたことがないなぁ。

そりゃ値段はそれなり。

カーマは接客悪いよねぇ。
それに店員も少ないと思う。
声をかけようと思っても店員見つからないし、気づいてもくれないし・・・。

店員少ないのはそれなりに理由があるのかねえ。
人数削減して何が接客、サービスだと小一時間程問いつめたい。
少ない人数で回せばそりゃ仕事が増えて
忙しくセカセカしてしまう罠。それはわかる。
だが、店員が忙しくて客のアプローチにも気付けないのは本末転倒だ。
大体それは客にゃ関係ない、預かり知らない部分だろう？
まぁ、カーマに限ったことじゃないけどな。

やたら至近距離で店鋪増やしてるのが原因じゃねーの？

＞19
まだこれでもかなり改善され良くなった方だ
無名だった頃を知ってるものとしては・・・・・・・・・・・・・

>27
至近距離で店舗を増やすのは他県のホームセンターから売上まもるためでしょ？
ほんとはカーマだってそんなことしたくないんちゃうか？

でもこの地方って東のカインズ・Ｄ２､西のコーナンが責めてきて
カーマもピンチかな。

ホームセンターの店員って
ビジュアル的にショボイ人が多い印象なんだが
偏見かなあ？
あと、パート従業員のおばちゃんのほうが
対応がいい気がする。

だってパートが大多数、主軸じゃん。
正社員なんか数人いればいいみたいだろ。

店内でしょっちゅう聞く業務連絡。
何とか売場でお客様がお待ちとか、切り売りコーナーに入って下さいとか・・・。
必死ですね。
店員を減らして利益を出しても客には還元されません。
利益が出た分、メチャ安売りするとかもまず無いです。
利益を求めるのは当然だけど、最低限客に不満を持たれ無いようにしないと(ry

それでもカーマくらいしか無いんだよ(T_T)
はぁぁ。都会が裏山。　　　ﾊﾞｲ　地元民

>>３０
　それは言える。制服らしいあの赤色トレーナーと黄色エプロンが似合う
　男子社員はまずいないだろう。むしろ似合わないことがルックスのショボサ
　を強調しているように思われ。

>32
カーマに限ったことじゃないのかもしれん。＞必死
大手HC包囲網もせばまってきてるし
もっとも、安売りするわけでもないなら
店員パートにも還元されないのが
今会社経営の定番じゃね？常にうまい汁吸うのはてっぺんの上部。

カインズにしても内情、景気いい？

この前のＧＷ、関東から御前崎まで行く途中初めてカーマに行きました。
が、あの制服って・・・・・・。いつ頃からあれ着用してるんですか？
店内の品揃えはまあまあかなと思いましたが、手前にあったカインズに
お客奪われたみたいでＧＷにも関わらずお店の中はスカスカでした。
でもやはり気になるあの制服・・・・・・。あれ着て外歩けますか？

歩けるわけないだろう！w

前の前がよかったぞ。

age

カーマ〜で〜♪カーマ〜で〜♪・・・
気持ち悪い社歌を延々と繰り返すのは止めて頂きたい
サブミナル効果を狙ったのだろうが逆効果（行きたく無くなる）だ

それは社長へ言ってくださいw

季節によって歌詞が違うのが笑えん。

マジ辞めたいこの会社。ローコストとかいって人削ってよお、クソ自動発注で過剰在庫になって作業量増えるし。それで荷受場空けろって意味わかんねえよ。

うちも人数削減（売上悪いから）……客のクレーム殺到っす。
「店員がいないわよおおおおおおおおおっ」
どうしろと？俺は影分身できねーよ。

あとは＞32の言う通りかも。

アホ社長が店長会議で転職のススメをしたらしい

「カーマの歌」は従業員一同もうんざりしています。誰もあんなもん聞きながら仕事したくありません。どうかこのスレをご覧のお客様、すべてはあのバカ本部が悪いのです。何卒ご了解のほどお願い致します。

若い人ならカインズとかに転職するのもいいかもね。
でも40過ぎなら無理。
出世できんよ。

今のところに居座ったほうがいい。

居座って、警備員？清掃員？（涙）

増収増益？、株価UP？
お客様無視して、人件費削って
最悪やな〜

test

私はカーマでバイトしています、ちょっと聞きたいんだけど挨拶の時に
「いらっしゃいませ〜〜！」と気合いれて言うのと
「いらっしゃいませ」と優しく言われるのとではどっちが気分いいですか？
店長は前者の言い方にしろって言ってますが

どっちでもいい
言い方より、態度、知識、受け答えのほが重要。

ってゆーかカーマ店頭在庫少な杉
売れ筋な値段設定するなら在庫も増やしとけ！と小一時間（ry・・・

あとパートのおばちゃん商品知識なさ杉
なんでもチーフに振りゃいーってもんじゃねーだろ？

サービスカウンタももうちょっと接客態度なんとかならんか？

ま、コーナンもバローも似た様なもんだけどな。
カインズは知らネ（ ´_ゝ｀）

在庫管理は本部が決めるんだ。もちろん狂ってから各店鋪が注意
して怠るとひどいもん。どうでもいい過剰在庫すんな！！

商品知識？入っていきなり売場投入されるパートのおばさんに
どうしろと？何の専門知識を求める？

その部門の研修フォローがあるわけでなし
担当になりゃなったで他の部門はからっきしわからないのが実情。
だいたい研修はレジだけだって知ってる？
あとは実地つまりその人次第なんだ、
学んで根性で成長していくパート、凹んで辞めていくパート
いろいろさ。
お客にはんなこと知らんと言われたらそれまでだが
そのくせ売上の責任パートに押し付けるから、やってられないだろーな。
カインズはうまくやってるのかな？そっちに就職したいぜ。

>>51
その路線で行くと遅かれ早かれ客が離れていくってわからんかな？
わからんだろーな〜＞本部

>その部門の研修フォローがあるわけでなし
というのが問題でしょ既に、開き直られてもねw

いちいち「あれ何？これ何？」とか聞きたいわけではないんだが、
「あれある？これある？」って聞いたときぐらいまともに答えられる
ようにしといてくれよ、と思うのは私だけか？
個々人の意欲で接客レベルがばらつくようなら会社組織である意味な
いだろ？スタッフの知識を一定レベルで継承させていくのも業務の内
に入るという考えはないんか？

ま、客が離れる前に社員が離れていくんだろーがな・・・

開き直ってるつもりはない。すまんかった。
人数削減は現場に研修の余裕すらなくさせる。
それ程深刻ってことを言いたかっただけ。

何もなーい会社ならこんなスレ自体立たねーさ。

「あれある？これある？」
店内を掌握する気があれば、できないこたあないんだ。
働くおばちゃん達の一部に学ぶその気がないだけ。
個々の意欲のあるおばちゃん達で回ってる部分もあるw
この社員削減の時、
一定レベルを保とうと本部に楯突き馬鹿するくらいなら
とっとと辞めた方が賢明だと思うのは俺だけではないはず。
良いことが良く回らないのも会社組織だからかもしれん。

泣ける(T_T)

ま、がんがれ
ていうか早く辞めてカインズ行けカインズ
どこも一緒かも知れんけどな・・・

会社組織なんて皆同じだとオモ。
景気はまだまだ良いとはいえないし。
どこも一緒〜

・入口で入るなり「軍手どこや？」「ゴミ袋どこや？」「長靴どこや？」→ちょっとは自分で探せｳﾞｫｹ
・身障者優先駐車枠に平気で停める健常者→全くモラル無し
・使ったホースリールを平気で返品してくる→次買う奴の身になれｳﾞｫｹ
・「○○○（競合店）にあるのになぜカーマにないんじゃ」とキレる→じゃあ○○○へ逝けｳﾞｫｹ
・「まけろ」→電器屋へ逝けｳﾞｫｹ
・「おい、この木カットして」→頼むときの口の訊き方かｳﾞｫｹ
最近こんな客が多い。いくら”お客様”とはいえそれ以前に人としてこいつらは許せん。
俺は接客業を甘くみていたようだ。

>56
わかるぞー　非常にわかる。
俺も以前　某ホームセンターにいたからさ。

売り場の模様替えとか　品出し、定番発注なんて落ち着いて出来んかったなあ…。
客に呼ばれてばっかりだった。

上司からは
｢まだ発注　拾えとらんのか！｣
とかよー言われた。

俺の口からは56さんに　
｢がんばって！｣　としか言えんが、
まだ若いなら　先のこと考えてマジで転職をすすめる。
決して他人事だからと思って軽く言ってるつもりはないぜ。

でもさ人手が足りないってのはわかるが時間交代制で
接客専門係とか作れるといいね。
店内巡回係とかさ。

でも話は変わるが、この手の仕事ってバイトの女の子とか結構付き合ったり出来るでしょ？
そういう美味しい部分ってない？
よけいなお世話スマソ。

>>56
>身障者優先駐車枠に平気で停める健常者→全くモラル無し

頭に障害があるんだよ、そう思って生暖かい目で見てやれ。

>「○○○（競合店）にあるのになぜカーマにないんじゃ」とキレる→じゃあ○○○へ逝けｳﾞｫｹ
これはそれだけ反響の大きい商品を置いてない商品担当のミス、本部の担当含めてね。
まぁ他店のオリジナル商品とかならともかく、人気商品や話題の新商品が置いてないのは
「あの店に探しに行くのは無駄」と思われて客離れが進むだけ。そういう問い合わせはどんどん本部に
あげて、それでも入らなければしつこく突き上げればいいよ。それでも入らないなら上がアホ、ってことで。

>「まけろ」→電器屋へ逝けｳﾞｫｹ
これは値切るのが当然とばかりに報道してきたマスコミにも責任がある。
「値切れば必ず安くなる」風潮がはびこってる。「安くならなきゃ買わない」モノは基本的に
「今すぐ必要ではないモノ」なんだから、買えるだけの金がたまるか、それこそ実売価格が
すぐ買える金額になるまで待てばいい。どうしても必要なモノなら借金してでも買えばいい。
「売る側のコストや人件費や生活まで考えられるか、安く買いたいんだから卸価格切ってでもまけろ」
みたいな乞食客には「そこまで金に困ってるんならモノ買うな」って言いたいけどね。

>俺は接客業を甘くみていたようだ。
逆、接客業が「甘く見られて」るの。これは接客業ならどの業種も同じ。
まぁ親や教師が「教わることに対する最低限の礼儀」を教えてないところにきて
「知らない事を聞けば答えるのが当然」って考えで接客受ける人が多過ぎんの。
これは「学校で教育を受ける教師にたいする礼儀」を躾けられない教師にも責任がおおいにある。
躾けられてれば学級崩壊なんて絶対起きないし、「安定してるし給料そこそこだから教師にでもなるか」
で教師になって不祥事起こす奴も減る（まぁ不祥事は起こす奴は真面目な奴でも起こすけど）。
「お客様に対する最低限の礼儀」ももちろん大事だけど、「礼には礼をもって為す」って
言葉があるんだから、聞く側も答える側も最低限の礼儀はもちましょう、ってことだ。


ただ、普段接客業の奴がたまに接客される側になった時、態度でかかったりクレーマーになるのはどうかと。
「今のお前を自分で接客したときにどう思うよ？」と小一時（ry　って思ったことはしょっちゅうだったよ。

>56追加。
接客中に話しかけてくる客。邪魔。

知識の無い店員はいらないよ、それより知識の豊富なジジイを雇って欲しい
ハンズにはそんな爺さんがいるけど、とっても便利ですよ。

大体、普通男は電気工学に強いと思われがちのようだが、
それならどこも店員は要らないさ。接客も楽だ。
みんな、とにかく実地で学ぶしかない。

あとお客に対して思うこと。
女のパート店員にDIY
電気工具、配線の説明できると思うのか？
できるようにしてくれれば嬉しいだろうが工学専門学校など
出てる、実績のある人はそうそう入ってこねーし。
適材適所を置くのがいちばんむつかしいんだ。

実地で学ぶ知識ならば、定年〜過ぎの経験者に勝るものはない罠。
ただ歳が歳、体力ないがナーw
そうして考えると手に職タイプの現場実務は歳くっても
役にたつ。

この会社は１２００億円の個人商店ですよ！昔も今も・・・
ここ３年で社長は２回交代してますが・・・実権は全て会長と所属する宗教団体が握っております。
社員も毎年１００人以上も退社する（させられる？）異常な小売宗教団体業です！

>>62
そういった理由で、あの社歌か・・・恐ろしや南無南無

道理であのカレンダー…

　高橋親父はアントニオ猪木を手かざしで治療したらしい。
　

ＧＬＡ

>>62
マヂっすか、それ

勝木/北国書林は草加、カーマは手かざし、逝ける店が減るな………

634/P3は大丈夫かな………この二つが宗教絡みだと石川のホムセに逝けなくなる

カーマは全体的に価格は安いような気もするぞ。
良いところといったらそれぐらいか。

だって安物しか置いてないもん

>69
安いのと安物とは違う。
騙されちゃダメ！

とりあえずネジ回せればいいや→　カーマ
一生もんだから良い物を買おう→　ハンズ

ハンズと比べるなよ・・・・
子供とクレしんを見ていたらHCの話が。
木材売場に専属の店員がいるぞ！うらやましーーーーぞっと（w

> >「○○○（競合店）にあるのになぜカーマにないんじゃ」
他店にあるもの（流行り系人気系）
本部に注進すれば、定番導入される場合もある。
営業も削減くらってるようだから
その店店で見極めて対応するなりしないとナ。

>>73
標準パターンにないアイテムは定番には導入できんよ。
クソ本部がベンダーに納品ストップかけてた。

>>74
無能な本部担当を叩くよろし

>無能な本部担当を叩くよろし

３年ぐらい前の話だけど、ある店の店長やってた時に
台風が接近するとかで波板を３０００枚も発注させて不良在庫化させたのが今バイヤ−やってるよ！
本部はそんな能無しばかりだから店が苦労するのよ！

久しぶりに岐南店いったんだけど、配置換えしてた。
何処に何があるか物凄く判りにくくなってた。
グルグル周ってやっとJOY発見！
資材の方は材木ばっかり置いてあった、材木屋にでもなるのかよ。

個々の社内攻撃があまりにも、多すぎる。働いている会社の内部事情は一番
判る内部からこれだけの告発されるトップも、神がかり的になっていると、
将来性が消えていくのみ、なんだか池田某作に操られている集団的会社のようですな

>>78
おい。変な、句読点の付け方、するな、オヤジ

どこにも存在する相手を罵倒するだけで、自己の能力不足というよりも、ハイエナ社員
が判らない落伍者は、どこにでもうごめいているもの、あわれな部族というのみ、
イラクにでも行って砂漠の中で悪口でもわめいていることでしょう。どこにもうごめいている
不平分子は捨てておけばよい。

志ん朝文庫の「猪木自伝」を読み返した結果、「手かざし」では治療していないことが
判明。（治療してもらったのは確からしいが）
ＧＬＡについて、あの島田裕巳センセが週刊志ん朝に寄稿していたが、なんだか
よく解らなかった。

カーマいいじゃん！買い物しやすいよ。by某HC社員

水曜は社長命令で品出しと特準で無制限残業らしいけど。

久々に以前いた会社の名前見つけて読んでたけど。やってることって２年半前と全然変わってないのね。
管理職で辞めたけど、今思えば辞めてよかったって思ってますよ。
なるべくカーマの連中とは接触しないようにしてたけど、なぜか以前の部下が今の会社に入社してきて…
いい噂は聞かないよね。
ちなみにカーマ時代は朝８時に出社、帰りは明け方３時４時。当たり前のようにやってたよな。
もちろん、残業代なんて管理職だからつかないし、深夜手当てを申請しようものなら
なにこそ言われるかわからなかったですよ。
当然、部下達にも残業なんてつけてやれないし。月間のサービス残業は100時間越えてたんじゃないかな？
今は…小さな会社だけど充実した毎日かな。社長と一緒に夢を追いかけてる。
給料は半分にはなったけど、思い通りに現場を動かせるしね。

本部のアホさは日を追うごとに拍車がかかっていますが。

>台風が接近するとかで波板を３０００枚も発注させて不良在庫化させたのが今バイヤ−やってるよ！

ヤクザに脅されて店の商品タダにしてた店長もバイヤ−やってたな！
あと店長時代に店のパ−トとの不倫がバレテから平に降格されたのも元バイヤ−だったし、ホントまともな奴は本部には居ないね！

これだけ自分が勤務した会社の内容の暴露悪口を打っていれば、自然と特定な
性格の人間であったことは、内部でも判明してきているはず。あまりにも
惨めな人格を公開している異常性格者と言うことにきずかないのであろうか

本部だけでなく店では従業員の商品持ち出しが多発、１千万ぐらい横領したのも居たな！

レジの人、慢性的に少な過ぎは仕様ですか。

愛知にhttp://www.kenori.com/ala/170/tok_1.jpg 進出

>89
仕様です。

ご注目ください。

辞めて良かった！
どっちにしても全員５０歳で役職外されて平で辞めさせられるんだから！
５０前で店長なら辞めても退職金はそこそこ出るからね！
平で給料カットされて定年までは勤められない・・・一回りも歳の違う若い店長の下で担当者はやれんでしょう？
店以外なら警備員か清掃員だけど，なおさらやれんわな！

俺、大阪市内から名古屋に転勤になって初めてホームセンターってのを知ったのよ。
それがカーマ。確か東海店だった。

初めて入ったときは感動したよ。
だから今でも良い印象しかないんだけどなあ、カーマには。

お陰で大阪に戻った今でも暇なときは、ホームセンターに入り浸りｗ

>>94
でも入り浸っているホームセンターがコー◎ンだったら嫌だなあ。

↑ジョイフル本田知らないんだ？カ−マ程度のＨＣで感動してるんだから！笑
カ−マは過去にこのＪＨのノウハウが欲しくて社員を関東まで研修に行かせてたけどね。
結局ＧＬＡの絡みでダイキと提携してご破算になったんだけど・・・

>96
俺　エドモンド本田なら知ってるが…。

カインズが小牧に出店するとき言っていたそうな・・・
東海地区にはホームセンターの競合はないと。。。
まあ、今のカーマのようなお客を無視した改革なんて、
そのうち、そっぽ向かれるわな。
従業員削って、ベンダーこき使って、減収増益かよ。
それで株価上がって、株主喜ばしてってか？

「投資家の皆さん、目を覚まして下さい」

カーマの従業員って殺気立ってない？
こわいよー。

>>100
頭の悪い客と気違いの本部との板ばさみにあっているからです。

本部が人員、入れてくれないからなー売場に独りてなことが
よくある。そら殺気だつわ。W

レジに行列できてるのに3個所しか開けてないんだもん、
並ぶの嫌だったから、商品をカートに残したまま店を出てきちゃいましたよ。

レジのチェッカ−は店に２〜３人居るチェッカ−トレ−ナ−が教育をします。
さらにその上に本部のサ−ビストレ−ナ−というのが居て、偉そうにこのチェッカ−トレ−ナ−を教育します。
レジに行列が出来てるのに次のレジを開けないのは、大抵がこのサ−ビストレ−ナ−が店に来て食堂などで
チェッカ−及びチェッカ−トレ−ナ−を集めてくだらないミ−ティングなどをしているからです。
ですから開けたくても開けられないのです。

単にレジシフトの組み方が悪いか、人員カットのあおりだと思われ。

>>104
そうそう。サービストレーナーなんかいらねえんだよな。クソ忙しいのに食堂で
くだらんことやって。品出ししろ。

しょうがないね！
ＧＷにお盆や年末でも平気で店長会議とかやる会社だから！

昔からの皮肉言葉にやせ馬の先っ走りとか、言われていますが、他の人が辛抱して
家庭のためとか厭なことも我慢しているのですが、この落伍者はやせ我慢で
自己の能力不足を嫌味で憂さ晴らしをしている、哀れな人でしょうか、ビリでも
完走する人間がおおいのが判らない生活を今後も送るしかない落伍人ですごしなさい。

ダイユー８は日本全国の各都道府県の全市町村に１店舗作ると宣言してるからな
仮に４７都道府県に各最低１００店作ったとしても４７００店だからな
しかもセブンイレブンみたいな小規模の店じゃなく、都市部には３０００坪〜５０００坪の大型店数店＋１５００前後の店数店で
周りの市町村は1000から１５００坪の店だとよ
５０００店以上になるだろうな

>>108
こいつ何言ってるの？

いみが　わからない愚者にとって勤務先でまったく役に立たないやつこそ
哀れの一言しか相手にできないこれでは首になったのも当然仕事も無くつれもない
落ちぶれ人生を言いたいだけ書いていてこお福であろうとにかく早くこんなひがみきった掲示板を終わらせてやろう

基地外だな

>>111
せめて漢字使って、句読点ぐらい入れろよ！
人間万事塞翁が馬鹿

>>78>>80>>87
>>108>>111
このバカ二人は放置。

↑ＧＬＡの方々でつ。

ベンダーやメーカーを改装でこき使って、リベートむしり取って、挙げ句に返品強要か？おまえら一体何様だ。おめでてーな。

ﾓｯﾄｲｯﾀﾚｰ！

なんで改装するの、いつもの所に無いから探すの大変じゃん。
いらん事するなよ。

よほどひどいめにあったのでしょうもう相手にしません。まじめに忠告した
のがあまりのひどい性格者らしく、気の毒になりました。これでこの掲示板から
離れます。偏執者でこれからもお好きなように、お過ごしなさい

↑こいつＧＬＡの信者だったのに警備員にされてヤケ起こしてるらしいよ！

カ−マは昔からＧＬＡに入信した社員はどんなに無能でも出世出来たけど？
今は違うのかな？

某HCに勤めております。
うちだけかと思っていたら、
ここは　ほぼうちと同じ状況なので、驚きです・・

カーマストラ

ttp://that3.2ch.net/test/read.cgi/diy/1090499007/
ここも見たらどう

関係者だが、カーマって何屋だか分かんなくなってるよ。
すべて中途半端じゃないかい？
加えて最近のカーマは、根本的に売り上げを伸ばそうという姿勢が無いよね。
売り上げより利益重視なのかい？
バイヤーも、本当にバイヤーの仕事してる人いないよね。
みんなサラリーマンだからかい？やりたいことは無いのかい？


アディオス、カーマ。

いま>125がいい事言った！

【速報】 大阪のホームセンター経営会社を立ち入り　公取委

　公正取引委員会は２７日、納入業者に協賛金を強要した疑いがあるとして、
独占禁止法違反の疑いでホームセンター経営する大阪府堺市のコーナン商事の本社を立ち入り検査した。 (10:44)

燃料ないのか？

ＪＣＢキャンペーン上げ。

カーマカード早く送って来い。
きたらムサシで使ってやる。

カーマ好きなんだけどなぁ。
欲しいものいっぱいで良く利用してます。
買い物はもちろん、見てるだけでも楽しいです。

でも、最近になっていつも定期的に買ってる某歯ブラシが取り扱われなくなってしまった。
かわりにカーマオリジナルブランド（だったような？）の歯ブラシがラインナップされてた。
ためしに買って使ってみたが、可も不可も無く。いや、どちらかと言うと不可か。

ＤＩＹと関係無くてｽﾏｿ

＞＞１３１様。カーマで欲しいものイパーイだなんて、アナタは神だ、高橋佳子だ！

工具って、この一回使ったら二度と使わないってのが結構あるんだが、
カーマって返品受け付けるんじゃん、一度使用してから返品するヤツって
結構いるの？
この間売り場で、「このドリルの歯が要るんだけど、この穴を一回あけたら
もう使わないんだよね〜」と二人組みで話ているヤツがいて、そのツレが
「パッケージ綺麗にあけて使ったら返品すりゃいいじゃん」とぬかしていたんです。
返品受け付けるのも善し悪しだなぁ。

返品はあくまで店の好意だからな。もちろん法律上は断れるし。切売もパッケージ破れも返品するバカが多いがホイホイ受けるカーマも糞だぜ全く。

好意だろ？なんで糞といわれにゃならないんだろう。
じゃあ君が本部に投書してくれ。
返品は現場も迷惑だろう？

返品ってユニクロみたいにどんな状態でも受けるの？
検品して未使用のみ受けるの？
返品された物がまた売り場に戻るなら、きっちり検品を
してほしい。

>>133
このスレ読んで絶句した。
そんなひどい奴いるのか・・・。実際にはやってないと願いたいが。

確かに何でも返品OKでしょ、俺だって客に「その返品ダメーーーーー!」って言いたいよ…。
他のホームセンターとかはどうしてんだろ。

家でサイズを確かめたら違っていた。
だから返品しに来た。
レシートはあります。

でもね、パッケージびりびりやん、あんた！
（ちなみに商品は風呂のフタです。）
パッケージにサイズかいてあるやろ！

取引先の人、しぶーい顔して返品引き取っていった。

昔、三重県の某ギ○スでバイトしてた時の出来事。
オレはその時　三重県人のレベルの低さを知った。
田舎ってこんな奴ばっかりなのか…。

そいつだけじゃなかった。
車のバッテリーもパッケージびりびりで返品(交換）しに来たやつもおったなあ…。
（三重県人って字が読めないのか？）

あとボロボロの靴はいてきて　綺麗な靴と履き替えて帰っていく奴、
そのくせ　流行り物にはやたら敏感。

俺、個人的に三重県人（いなかもん）は嫌いです。

>>139
パッケージ破っても返品受け付けるの？
で、それは仕入れ先に押し付けられるの？
それは仕入れ先が可哀想・・・
あんまりそんな事してると仕入れ先が逃げるよ。
ハッ！最近カーマのプライベートブランドが増えているのは
そのせいい(ry

ここ、たまに信者のレスがあるね。
>>140
さすがにパ破れはベンダーには返せないけどね。

どうせ安物ばっかりじゃん

安いうえにさらに値切ってくるバカ客が多いが。

売り上げが悪いせいか、どんどん人員削減が進む。

うち社員がホトンドいねーーーーーーーーーーーーーーーーんだよっ
そのうちチーフ格いなくなるんじゃなかろうか？
みんな俺に殺到して気が狂いそう。
………別の意味で潰れそう。転職したい。

>>144
禿同。そう思ってる社員がほとんどだと思うよ。君はまだ若い。いいとこ見つかるといいね。

　ホームセンター業界そのものがナンだ、アレだ。プロレス業界化してるワケだ。
新しい優秀な人材がはいってこないし、現場を「いつもより余計に回している」のが
３０代後半から４０代後半の人間だし。そいつらは住宅ローンにがんじがらめになってて
辞めるに辞めれないし。おたくらの店舗にもそんな蝶野や橋本がいっぱいいるでしょ。

そんな筋肉バカはいない。

ＧＬＡはいっぱい居る。

パッケージ破っての返品は確かに多い。店としては、受けざる得ないのだが・・・。
断ったら客もキレるんかなぁ。いっぺん断ってみたい。

エルエルの跡地にカーマとギガスができるらしいんだがいつオープンなんだ?

>149
うちは断ったらキレたぞ。
良品あんなにビリビリにされたら返品もできないだろ。
格下して売るしかない。
ま、特殊なケースだけどな。断るのは。

>>150
ローカルな質問はココで聞け！

♪♪♪　岡崎市　全般　第38話　♪♪♪
http://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1091875436

age

標準化ってどYO！

あんまりベンダーいぢめちゃダメ♪

私は今一番納得いかないのが契約社員制度。何アレ？社員より安い給金で社員並の仕事をさせようと考えているようだけど、ちっとも使えない。パート気分が抜けきれてないし、あれこそ給金泥棒だ。採用者を見たらお局ばかり。これでカーマにも見切りつけれたよ。

うちの店の契約社員は逆に安月給でホントに社員並みの仕事させられてるから気の毒に見えるよ。
しかし何といっても今の糞ダサい制服で仕事してるとﾔﾊﾟｰﾘカーマで働いていることに対して誇りがもてん。
どっかいいとこないかなぁ。

あのオレンジ制服が嫌で去年替わる前に社員も１００人ほど辞めたよ！
そのうち社員から契約社員に降格されるのも出て来るだろうな？
　

定年まで勤める事の難しい会社にいつまで勤めるんですか。

でも、あのオレンジ制服は当たり前だけど評判悪くって、今の在庫がはけたらデザイン変わるらしいよ？（でもまだまだ在庫あるみたいだけど）色は変わらず、カッポウギデザインじなくて、普通のエプロンデザインみたい。

それに、うちのパートさんがあの制服で死にかけたんですよ。チップソーにエプロン巻き込まれて。私以前事務やってたから、腹が立って破損したエプロンを人事に送りつけたんだけど、何にも音沙汰なかったなぁ…。

やってらんねーよ、こんな会社。

あのオレンジ制服はファションショ-までやったんだから、そう簡単には変わらないよ。

うちの店に来るサービストレーナーの○頭（ﾊﾞﾚﾊﾞﾚｗ
売り場上がりの癖にかなりｳｻﾞｲ。
ちなみにＳＨ事業部の店舗ですが何か？

新店の竹の山店って名前かわいいよね。

制服ポケットに物入れすぎると前下がりになんない？
でもなんかもう慣れたからなんとも思わないな。

さて、蒲郡市にカインズがオープンだが・・・・
カーマとＤ2は生き残れるだろうか・・・・

ちなみに俺はＤ2が好き。
店員が愛想いいからね。

http://www.gla.or.jp/top.html

>>165
ｺﾒﾘは？

今日は情室お引っ越し。
昨日の午前中webpopがｴﾗｰ出まくりでかなりｳｻﾞかった(*~∀~*)

回らないな〜age。

今のカーマはダメって言うより今の社長がダメ。
一日中本部で大声出してワーワー騒いで場当たり的な指示しか出せない典型的な
体育会系の脳みそ筋肉人間。
DMやGMらは社長がいなくなるとみんなで苦笑して「あの早漏野郎」とバカにしあってる。
完全に裸の王様状態。

お店をライン工場にしたいらしく「品だし一品17秒」とか本気で言ってるよ。
接客って言う言葉を知らないらしい。接客は接客担当のパートがやるからいいんだって。
でもそんなの客から見たらわからんじゃんね。

「標準化」とか言って本部集中管理体制に変えたけど、結果店の人間は無気力になって
本部のバカどもは１ｋｍ先から10円玉の的を当てるような無駄な指示を出すのに「ああでもないこうでもない」と一日会議してます。

社長が店には何もに考えさせるな！なんて言って本部主導でなんでもやるから
、まぁこのままいけば2〜3年のうちにバカが大量生産されて会社の人材としての価値はゼロになるだろうね。
本部は本部で机上の理論で次々とバカな指示だしてるし。


あの社長は平凡なコストカッターで誰でもできることをやっただけ。
元々無駄な部分をなくしただけで、これ以上はもう手が打てないよ。
現に今の社長になってから売り上げはどんどん落ちてます。
「売り上げを上げる手段はない」なんて社内では公言してますからもう終わりでしょう。
まもなく株価も急落して責任を追及されるでしょう。

>DMやGMらは社長がいなくなるとみんなで苦笑して「あの早漏野郎」とバカにしあってる。
完全に裸の王様状態。

表向きに批判するとすぐにどっかに飛ばされるんで、影でしか言わない。
イエスマンだけが出世する会社。

>まもなく株価も急落して責任を追及されるでしょう。

すでに急落しておりますが、バックにいる宗教団体により責任は追求されません。

そうそう。「お互いのために言いたいことを言わないとダメだ」と言いつつも、社長に意見するだけで即本部から追い出されますね。

>すでに急落しておりますが、バックにいる宗教団体により責任は追求されません。

そうですか？社長は会長のこと影でボロッカスに言ってますから守ってもらえないんじゃないですかね。


カーマで出世するのは、無難に仕事をこなして品行方正でゴマスリのイエスマンだけです。
ちょっとでも目立つとそいつら無難軍団の餌食にあいます。
必然的に部長級以上で能力のある人はほとんどいなくなります。

営業GMのTとその下のSM、Yが現在最悪のガン病巣ですね。
あの二人を見ているとわかりますが、なんの実績も能力もないのに二枚舌とゴマスリだけでそこまで上り詰めてます。

宗教団体って何処なのよ？

GLA。ゴッドライトアソシエーション。

ttp://www.gla.or.jp/top.html

だって一生懸命、働いて将来が警備か清掃じゃな。

>>営業GMのTとその下のSM、Yが現在最悪のガン病巣ですね。
あの二人を見ているとわかりますが、なんの実績も能力もないのに二枚舌とゴマスリだけでそこまで上り詰めてます

なんで前Ｄ○の名がないの？

>>164
明らかにわかる名前を出すな！！

＞＞176
わかったべさ

>>177
ありがとう。

＞＞カーマで出世するのは、無難に仕事をこなして品行方正でゴマスリのイエスマンだけです
無難に仕事こなしていたら売上はおちないはずですけどね？？

>>179
> ＞＞カーマで出世するのは、無難に仕事をこなして品行方正でゴマスリのイエスマンだけです
> 無難に仕事こなしていたら売上はおちないはずですけどね？？

落ちますよ。なにせ本部のお偉いさんは上（社長）の顔色だけ見て仕事してますもん。
自分から意見するなんてとんでもないって感じ。社長から何か言われるのを待って
言われたらそれを全力でやる。自分からは何もしない。与えられた作業だけやる。
そんなんじゃぁ。落ちますよ。しかも社長の売り上げアップの為の方策なんてピントハズレもいいとこで何もないわけだし。
バイヤーと面談するのが関の山です。

とにかく社長はカーマをライン工場にしたいだけなんです。
その為にはお客様が多少不利益をこうむってもいいんです。
完全なる経営優先主義です。

これだったら、まだ「お客様第一主義」で方針がしっかりしてた会長の頃のほうがぜんぜん良かったよ。
宗教さえなければだけど。

２ちゃんねる　心と宗教板
【高橋佳子】宗教法人GLA総合本部【TL人間学】 ９
http://life6.2ch.net/test/read.cgi/psy/1084280716/1-16n

＞　　　第２心と宗教　　 http://www.soutokuhu.com/bbs/psy/
＞　　　第三停泊港（脱会者の掲示板）http://6536.teacup.com/kaminari226/bbs

http://life6.2ch.net/test/read.cgi/psy/1084280716/6 転載

6 ：１６９！ ◆MneJu9uq5I ：04/05/11 23:30
【GLA総合本部って、どんな宗教団体？】ver.1

GLAという宗教団体についてよくわからない、また、ひとから「（高橋
佳子）先生は、いかなるお方か。」と言われることが多くて困っている
という方に簡単な紹介をします。

1969年立教の新興宗教団体です。本部は東京・浅草、雷門の近くにあ
ります。在籍会員数2万人強。
開祖は故・高橋信次（しんじ）。現在は、長女である高橋佳子（けいこ）が、
日本大学学生時代に若干20歳で団体を継承して以来、教団の主宰を務
めています。
　教団の規模自体は小さいのですが、「幸福の科学」や、白装束で有名
な「パナウェーブ研究所」「千乃正法」に多大な影響を与えたオカルト教
団として新新宗教の世界では知られています。また、オウム真理教の
麻原彰晃が短期間在籍していたこともあります。（教義面での影響の
有無は不明。）
　基本的な教義として、ひとは輪廻転生を繰り返す過程で、人生の使命
と目的を現世で果たしていくなかで、霊的成長を遂げていくことができる
とする立場を持っています。
また、本来の仏教・キリスト教の精神に還ることを標榜している一方、人
類は、3億年以上前に反重力光子宇宙船に乗って地球に飛来した宇宙
人が始まりであると主張するなど、独特のSF的世界観も併せ持っていま
す。高橋佳子は、大天使ミカエルなどの過去世を持つ「光の大指導霊」と
され、人類に解答を与える天使として会員から崇敬されています。
　近年は、教団名を前面に出さない、「TL人間学」と銘打った活動が盛ん
になっています。

毎年この宗教団体の三宝出版が作るカレンダ−が全店に大量に送られて来たが？
今年の年末にも送られてくるのだろうか?
新店舗は出店前に高橋教祖に方角のお伺いをたてていたが今でもそうなのか？

今の社長は財務体質の改善には多少力を発揮したが、結局、売り上げ（収益力）と顧客の開拓には
まったく役不足だったというわけですね。

そろそろ化けの皮が剥がれてきましたね。
今までは口先三寸と涙ぐましい努力で株価を吊り上げるのに成功してきましたけど
現時点でも下げ止まりませんね。
まぁ「今の状況」を中間決算で発表したらまた一波乱あるでしょうね。
株主の皆さんご愁傷様です。


・・経営再建中の某ダイエーと同じですね。

>>183
そのカレンダー、店舗で売るんですか。
一店舗あたり何部くらいの割り当てがあったんでしょう。
ネットで調べると、1,050円で書店で販売していましたが。

＞新店舗は出店前に高橋教祖に方角のお伺いをたてていた
高橋佳子のほうですか。でも、どういう基準でＯＫが出るんでしょうね。

ここの経営者がどうかはわかりませんが、信者にとって、教祖と教義は
絶対不可侵なものだから、それに則った経営に邁進するんでしょうね。
それで

成功したら、教祖様のおかげ、失敗したら、自分が悪かった、

となる。
普通だったら、その通りやってみてうまくいかない場合は、やり方自体が
そもそもよくないんだと考えてみる。
でも、信者は、教えに固執して、教祖様に申し訳ない、私のほうが変わら
ないといけないと考えるんでしょう。
うまくいっているうちはいいが、いったん悪い方向にいったら、
目も当てられない・・・。

この宗教は、そうじゃないことを望みます。

社員が、自分の思想・信仰に反して、教団グッズ買わされたり、
教祖の講演会に借り出されたりしていたら、もうアウトです。
でも、さすがにそこまでは、ひどくないでしょう。

「以前契約社員はよくやってくれる」と言う書き込みあったけど、
パートはどうですか？
うちの店のパートなんか、新しい事を教えようとすると、仕事が増えるから嫌だとか、
他の仕事の人の仕事が遅れているから、応援してやってほしいと指示出しても、
自分の仕事ではないから、やらない。とか言ってくる。
本当に困ったオバタリアンばかりです。
これで社員少ないからカーマの社員、毎日大変ですわ。

○　　吉

アメリカでもパート比率を上げて人件費を圧縮する方向に転換した企業はストアロイヤルティがガタ落ちになって、すべて失敗して衰退してます。
そうではなく、ウォルマートのように極限まで単品作業をシンプル化した企業が勝ち組です。

また、標準化という名目を履き違えてなんでもかんでも本部一極集中した企業も同じ理由で衰退しています。
ウォルマートのように店舗で「考える」ための「元になるデータ」を統一し、結果的に標準化した企業が勝ち組です。

よってカーマは負け組みです。

岐南店の凋落ぶりは目も当てられませんが、社長以下はそれを改装のせい（バイヤーのせい）にしています。
あのね。バイヤーはあなたの指示通り、お客様無視の既存店クソパターンを当てはめただけですよ（笑）
そして、あなたが総責任者の３社共同政策商品は、単品の荒利は高くても、単価の安さと販売個数が減る事で
結果的に売り上げも荒利も落としていますね？
荒利はよくなったと、対外的には説明してるそうですが、もうそろそろ虚勢を張るのも限界でしょう？

パッケージはNBのパクリで品質も悪く、お客様の評判も最悪ですよ。
目を覚ましなさい。

カーマがライン工場？？
そりゃお客さんが逃げるわけべさ。岐南店なんてひどいもんさ。
そんでその責任は社員へくるわけかよ？

これはどうなのよ。

http://bbs2.sekkaku.net/bbs/kafan.html

<a href=188 target=_blank>>>188</a>
さすが、１年で正社員が２００人辞める会社だけのことはあるな。

　棚卸しが終わった店舗の皆様、御店の状況はいかがでしたか？

>>192
そっちは生々しいな。

クリスマスにパートまでブーツくれたり、お歳暮くれたり
従業員を大切にしていました。
そんなんではこの競争時代、乗りきれんなんて言い出してから
なんかおかしくなり始めたような.........

誕生日は図書券貰えたよね？２年位前まで。
明日前棚だ･･･orzﾏﾝﾄﾞｸｻ

社員旅行は？

先週の店長会議での社長の発言はこれまたやらかしてくれたよ。
要約するに服で言えばMとLしか置かない店にしたいんだよ。
で、中小店で満足できない客はSHに行けば満足いいらしい。

社長の「脳内顧客」は社長の思うとおりに動くんでしょうけど
実際のお客様はあなたが思ったように単純ではないですよ。
バカにするのもいい加減にしなさい。
あなたの妄想でこの会社はどんどん売り上げを落としますよ。

標準化は本部がコントロールしないとできないなんて事をまだ言ってるし。
つまいｒ本部が全部やらないと店にやらせていたらバラつきが出るって論理ね。

これ大間違い。
考えるのはあくまで店舗でやらないと無理なんですよ。
お客と対面してない本部で「即時」全部判断できるわけがない。
モタモタと報告を聞いてやっていたらスピードが追いつきませんよ。
その間にどんどん客離れが起きる。

本部でやるべきは店舗で考えるベースとなるデータを統一することなんですよ。
例えば発注データにしたって、全店の動向や、その店の動向。予測数などの
データを提供すれば考え方にぶれなんて出ません。
現にアメリカや日本の一部の小売業ではその方法がスタンダードです。


社長のやり方は１０年前の某大手企業が大失敗したやり方の焼き直しなのです。
何も新しいことは無く失敗は目に見えてます。

岐南店の改装がきっかけで、社長と会長がとても険悪な雰囲気です。
お客様第一の暖かい店を作りたい会長と、生産性第一主義、M・Lしか置かない巨大コンビニ型ライン工場を作りたい社長でもめてるそうです。

まぁお互いいい所、悪いところあるからねぇ。

とにかくどうしたら店舗の従業員がやる気を取り戻すかを本気で改革しないとだめになるね。
カーマは人事、人材開発がクソすぎるのでね。

できの悪い人材は「落ちこぼれ」として警備員送り。
出来のいい人材は受け皿がないので「吹きこぼれ」としてスポイルされる。

ひっそり笑っているのがカーマの勝ち組であるゴマすり無能力者軍団。
だめだこりゃ。

もしもカーマにゴーンのような有能な経営者が来たら。

・役員陣の一新。
生き残るのは現在スポイルされているけど潜在的には有能なN氏、K氏（ズラじゃないほうね）だけだな。
ズラ、ハゲは解雇か担当者に降格。

・情報システム、販売企画の完全アウトソーシング化。
あいつらはっきりいっていらん。有能な専門業者に外部委託させろ。
今入ってるところもダメだ。

・商品部の一新。
バイヤーがバイイングに専念できる体制の構築。

・DM陣の一新。
外部から招くか、若い生え抜きを一本釣り。
今の奴らじゃ固定観念が強すぎて上が変わってもカーマを良くできない。

・店長への権限強化。
発注やオペレーションは店長主導へ。
本部はそれをバックアップするために各種データの提供を。
完全実力主義になるが、よくなればなっただけきっちり評価する。
結果を出した人材にはどんどん大きな店、売り上げの高い店を任せ、給料を上げろ。

ただし。売り上げ不振店と好調店で差がつかないように評価は売り上げ予算絶対値ではなく「昨年対比」で行う。
競合出店でのダウン分は当然考慮する。
単品作業の効率化で売り場担当者は如何にして売り上げを上げるかのみに専念させる。
商品系のスペシャリストとマネージメント系のスペシャリストを同等に評価し、将来の道も２極化させる。

・顧客対策強化
優良顧客（年間購買金額）の高い顧客へ集中的な投資。

・新規顧客の開拓
社長や本部の脳内マーケティングの廃止。徹底的な市場マーケティングで顧客をセグメント化。
そして、バーゲンハンターに対しては一円も投資しない。

・社員教育の強化
商品知識強化、外部セミナーへの積極的な参加。


・エブリデーロープライスの復活
売変にともなうくだらん作業が一番キツイ。


まぁ・・無理だろうなぁ（笑）

>>200
鏡味会長も社長も、ふたりとも同じ宗教の信者なら、仲良くやればいいのに。
教祖様におうかがいをたてて・・・w

来月から、閉店時間が７時３０分になるの？

開店当時はいろんな商品が置いてあって観に行くだけでも楽しかったのに
数年すると定番の商品しか置いてないね。

test

ここ読んでると、なぜだかカーマが嫌いになってくるよ…。

くそコ〇リよりはマシじゃないの

カーマは店舗・本部で働くより、東京の○ＣＭに出向した方が
楽らしいぜ。誰にも気兼ねなく仕事してるらしいよ。　
他のＨＣの奴らもそうみたい・・・

社長は口先だけは「お客様のために・・」って言ってるけど、口が滑るとすぐに「客」って呼び捨てするあたり
本当はそんなこと思ってないよ。

売り場の従業員から「売り上げ」を取っちゃったのはね。
売り上げ実力主義だとそれなりに売れ行きのいい店の社員には給料上げないといけないからだよ。
とにかく社長はどうしたら給料を上げなくて済むか考えてるんだよ。
人のマネージメントで評価するなんてそんな抽象的なものは上司の腹一つでどうとでもなるからね。
コントロールしやすいんだよ。この人事部の罠にみんな早く気づいてね。

社長が本当にお客様のためにって言うならね。
本部で毎日行われている会議にお客様を出席させられるか聞いてみなよ。
ゼッタイ無理だから。とくに社長の放言には。

某外資系企業は上司はお客様。会議にはお客様も参加していると思って行っているって
言う素晴らしい社風だよ。そりゃあ、昨年対比２０％以上も売り上げを伸ばすのは納得だよね。

＞鏡味会長も社長も、ふたりとも同じ宗教の信者なら、
これは、二人が同じ宗教の信者だと断定しての発言というわけでは
ないです。事実関係は把握していません。

気になったので、念のため。

お客様が神様であり、
お客様を信者とさせる、
実現できる経営者も神。

出来ないのに神になったつもりでいる人。
裸の王様。
金正日。
内部爆発。

＞鏡味会長も社長も、ふたりとも同じ宗教の信者なら、
これは、二人が同じ宗教の信者だと断定しての発言というわけでは
ないです。事実関係は把握していません。

宗教繋がりですよ！

昔からＧＬＡ系７社会というのがあってその一つのくろがねやの社長だった久田氏を会長が連れてきたのです！
前社長の長島氏はそのため退陣させられました！

この７社会の一つベタ−ライフが倒産しかかったので同じ７社会のダイキが救いの手を差し伸べました。
ダイキとの提携は納得できますが？ホ−マックはこの二社がＧＬＡのお抱え企業だったのを知らなかったのでしょうか？

ＤＣＭ三社合同の提携の中で株価は最低ですね？さすがに市場は良く見ていますね！　

他の店にはＬやＭしかなくてもカーマにはＳやＬＬＬもあるのが魅力だったのに........

>>212

詳しいね。

>ＤＣＭ三社合同の提携の中で株価は最低ですね？さすがに市場は良く見ていますね！

もうじきカ−マが最低になるね！

材木のカット頼んで10分以上待たされたよ・・・・・
しびれ切らして頼んだ店員呼んだら「何か？」だってｗ

でもね、ここは一つ大人になって「先ほど材木のカットを貴女にお願いしたのですが」と
丁重に対応したんですよ
で、「少々お待ち下さい」と言われたんで待ってたんですよ（忘れていた事を詫びるセリフも
無いのは１００歩譲って我慢しましょう）
その女性店員が男性店員を呼び止めて何か話しているのをね
で、しばらくしてからその男性店員が俺の方へやって来て「何か？」とｗ

オマイは女性店員と何を話してたんだよｗ
それ以前に女性店員はコイツに何を話してたんだよｗ

可笑しかったですがさすがに腹たったので手に持った材木を押し付けて「もういいからコレ
を元の棚に戻しておいてね」をにらみつけて帰ってきた事があります

いや、他のHCには無いモノもあるんで今でも極たまに利用はしていますが正直店員のレベルは
かなり低いと思います
系列店のヤスサキの店員さんは材木のカット頼んだら笑顔で駆け足で持っていって速攻カット
してくれたんですがね

まあ、所詮カーマだから仕方がない

>オマイは女性店員と何を話してたんだよｗ
それ以前に女性店員はコイツに何を話してたんだよｗ

男性店員　ねえ今日の夜は暇？
女性店員　そうねえ今夜は旦那も出張中だから暇よ！
男性店員　じゃあ食事でも行こうか？
女性店員　うれしい！行く　イク〜！

てな感じで不倫が元で降格された社員はあとをたちません！ｗ

>>218
正確でない情報書くなよ。

本部の評判悪いですね。
でも本部へ行った同期の連中と話しましたけど大変みたいですよ。
勤務時間は長いし、責任重いし、チーフ手当てがなくなって給料減ったし。
仕事は増える一方だし。オレ？？行きたくありません。

イトーヨーカドーはマーガレット

*くろがねや　関連資料　1

--[カーマは、2002年6月26日付で、「くろがねや」久田宗弘社長を副社長に迎え入れる、と発表]

--------------
YOMIURI ON-LINE
http://chubu.yomiuri.co.jp/ckei/bcke_b0201.html　◆過去のデータ（２００２年１〜６月版）
　http://chubu.yomiuri.co.jp/ckei/cke020316_2.html

◆カーマ　同業社長を副社長に　「くろがねや」から久田氏
>（2002年3月16日掲載）
>　カーマは十五日、六月二十六日付で、山梨県を中心にホームセンターを展開する「くろがねや」の
>久田宗弘社長（５５）を、代表権のある副社長に迎え入れると発表した。将来の社長含みとみられている。
>
>　カーマとくろがねやは資本関係などはないが、カーマの鏡味順一郎会長と長島憲治社長が、
>久田氏と個人的に付き合いがあり、今回の就任要請に至ったという。「副社長は空席のままで、
>代表権も社長一人しか持っていないため、経営陣の充実を図った」（カーマ）としている。
>
>　久田社長は一九八〇年、日之出モップ常務からくろがねやに入社。取締役、専務を経て、
>九二年八月から社長に就任していた。

「鏡味順一郎会長と長島憲治社長が、久田氏と個人的に付き合いがあり」
・・・・個人的「付き合い」があるというのは、同業者同士としてか、それとも、他の種類の付き合いなのか。

*くろがねや　関連資料　2

--[カーマは、2002年8月15日、久田宗弘副社長の社長昇格（9月23日付）、長島憲治社長の
退任を決定した。久田氏は、01年にカーマに顧問として入り、 02年6月から副社長。]

--------------
中国新聞メディアクラブ　週刊中国新聞経済メールマガジン
　人事【8月16日（金）〜8月22日（木）・中国新聞掲載分】
　http://www.media-club.jp/media/news/backnumber/jinji0823.html

>【2002年8月16日（金）　カーマ社長に久田氏 】
>　中部地方を基盤とするホームセンター大手のカーマ（愛知県刈谷市）は15日の
>取締役会で、久田宗弘副社長(55)が社長へ昇格し、長島憲治社長(64)が退任
>するトップ人事を決めた。９月23日付で就任する。
>　久田　宗弘氏（ひさだ・としひろ）横浜市大卒。太陽油脂などを経てくろがねやに
>入り、92年社長。01年にカーマに顧問として入り、 02年６月から副社長。愛知県出身。

*くろがねや　関連資料　　3

参考資料：
　NET-IR [www.net-ir.ne.jp]
　　 ttp://www.net-ir.ne.jp/shittoku/kohkoku2004/9855/　　等　

9855 株式会社くろがねや 山梨県甲府市 http://www.kuroganeya.co.jp/

1863年創業　　銅鉄商「くろがねや布能金十郎商店」
1966年11月　設立　　　　 　1974年　ホームセンターくろがねや
1989年ジャスダック上場　　 1999年東証2部上場
2003年5月現在、店舗数　〜山梨県14店舗、神奈川県6店舗

>2003年2月には同業の(株)カーマと資本提携の基本合意に達するなど、郊外ロード
>サイド型ホームセンターとして、さらなる事業拡大へ着実な歩みを進めています。

>2003年2月には愛知県を基盤とする同業の(株)カーマと提携し、共同仕入れによる
>調達コストの引き下げや品揃えの充実、ノウハウの交換などを通じてさらなる競争力
>の向上が期待できます。

>>199-201

>>224のリンク
「商品発注・陳列・販売のすべてを本部（商品部）がコントロール」する
「店舗運営の標準化」についての記事がありますね。

道理で「くろがねや」と「カーマ」の比較表が
回ってきたわけだ。
ていうか「くろがねや」を知らなかったw

>「店舗運営の標準化」についての記事がありますね。

そしてつまらない店が出来上がって売り上げを落としたとさ！

>>217
でも系列連のヤスサキの店員さんは大抵親切で自分が解らない事なら
速攻で他の店員さん呼んでくれたりするんですよ

カーマだからダメなのか？ｗ

>>218
客待たせてまでする会話かよ＿|￣|○

私はまだペーペーの平社員ですが、人員削減で、一日の仕事量がハンパではありません。
この先の展望にも期待できそうに無いですし、転職考えたほうがいいのでしょうか？
家庭を持って、人並みの生活を送る自信がありません。
弱気ですいません（笑）

>>229
みんな一緒よ

>>カーマがライン工場？？
ライン工場にして、なにかいいことあんの？
ライン下りでもすんのか？？

給料安そうですね

勤務時間の割には給料安いね。忙しい時期は休日出勤もするし。
失うものが多すぎた。俺の場合は、彼女を・・・。

カーマ給料安いよ。
ただでさえ、安い上にトシをとると等級さげられ、さらに給料減るよ。
酷い人なんか、<b>大卒（３等級）で入社</b>したのに<b>１等級（高卒新入社員）</b>に下げられた人いますよ。
40歳過ぎて、高校新卒と同じ給料じゃ生活できないでしょう。
労働組合は会社の言いなりだし、困ったものです。

http://bbs2.sekkaku.net/bbs/kafan.html

あなた達、転職しなさい。
うちの会社は、給料いいよー！！ホムセじゃないけど入社一年目で４０万はでてますよ。
でもきついよー！！なんせ２４時間体制だから、どこからどこまでが１日かわからず、
いったい何日働いてるのかも、わからない。どれが休日かもわからない。
僕も転職かんがえてるよーー

中部にやたら進出して来たセブンイレブン？
それともドンキホ−テにお勤めかな？

>>234
安さが決めて！
DJチョイス
藁

どうでもいいが、営業企画のリーゼントはなんとかしろよ。
なんでリーゼントがサービストレーナーの上司なんだよ。
20代のおしゃれ盛りのパートアルバイトに黒髪強要、人権侵害しておいて自分は下品なリーゼントかよ。
やってることめちゃくちゃやないけ。
黒髪強要は裁判でも会社側負けの判例が出てるのに、時代錯誤もいいところだな。

>239
カーマは昔から、言っている事とやっている事は無茶苦茶なのです。
はっきり言って、上層部の人達は最前線で仕事をしている人に文句など言う資格はないのです。
「何故できないんだ。」「お前達には問題がある。」・・・
よく言えたものだな。
今のカーマの店の人員で、どれだけの仕事ができると思っているんだ。
指示した仕事が完璧にできるなら、やってみろ、バカヤロー。

[223] 退職勧告研修
From:仁慈部 [東海/秘密]
退職勧告研修（２日間コース）は
とりあえず１０月で今季は終了します。

第一回で研修直後に３名の自主退職、今後も良い結果が得られそうなので来期も計画されていますが２日も必要無し
とのことで今後は日帰り勧告となります。
（実質２分で事足りるのですが）

今回の８５名、順番はどうあれ退職は免れませんので。

来期の人数もすでに決定しております。
みなさんくれぐれも人事評価だけは気にして下さい。

2004年09月19日 (日) 16時11分

[138] キャリア
From:仁慈部 [東海/４１歳から５０歳]
キャリアデザイン研修が話題になっているので知っていることを

まず研修対象になった時点でカーマについてその人の未来はありません。
今回は全店で85名が対象となります（3・4等級者）
半年後に各々１階級降格となります、もしくは退職。
デザインという名のもと半年後の昇格を目指すという名目はありますが、カリキュラムも基準も判定すら決まっていません。
昇格意思を持ち試験を受けている者も容赦しないようにと各店長に指示があります。

最終的には１等級までの降格が決定していますので希望を持つのは甘いといえます。

本来、警備への出向で辞めさせるつもりが警備行きの人間がしぶといので苦肉の策として考えられたようです。

今回名前があがらなかった方も今回該当者の退職が進まなければ時期候補は覚悟しましょう。

2004年08月15日 (日) 11時37分

カーマファン倶楽部
http://bbs2.sekkaku.net/bbs/kafan.html
からの抜粋です。

つまり
これに参加した奴らは全員クビにしたいから、自分から早よ「辞めるって言えよ！」って事かな？
手ぬるい事やってないで
富士の裾野にある管理職養成学校に１週間も放り込めばすぐに言うと思うけどね！

しかし、ここで次々と挙げられるカーマの内情・・・。事実であるならば、暗澹とした
気持ちになります。
企業経営の指導もしている教祖様の言う奇麗ごとと、ぬかづいている信者が経営して
いる企業の現実とのすさまじい落差。

この宗教団体にとって、一部上場の企業は広告塔としての価値はあるはずだから、
カーマは絶対に潰れて欲しくはないでしょうね。
（GLA教団の機関誌に、長年、広告が掲載されている事実を知っていますか。広告
掲載料に関しては不明。）

　　教団の各種サイト。アクセスするにあたってはご注意を。
　　　TL人間学講座 www.tl-kohza.org/
　　　創世潮流　www.gen-mov.org/3_from_front/
　　　トータルライフ経営　http://www.tlmng.com/index.html

トータルライフ経営　 >トータルライフ(TL)経営とは http://www.tlmng.com/tlm/tlm.html

>TL経営は、高橋佳子先生が提唱される
>TL人間学を基とする新しい時代の経営です。
>
>経済を至上のものとし、
>人間をそのための道具と見なしてきた２０世紀型の経営から、
>人間の内的な可能性の開花をフロンティアとし、
>家庭・企業・社会といった共同体のいのちを恢復してゆく
>２１世紀の経営をめざします。
（後略）

上記から、カーマは、社員を「道具と見なし」はしないし、また、「家庭・企業・社会
といった共同体のいのちを恢復してゆく」経営を目指しているということになる。

創世潮流　>ttp://www.gen-mov.org/4_management/volume_005/05_01_5/
２１世紀の経営者は、第三の共同体を創造する

＞　これに対して、高橋先生は、金の卵と言われて上京した人たちの人生の痛みを
＞吸い込まれ、「愛を第一の動機とする」志の経営、響働の経営によって、経営者が
＞主体的に第三の共同体を創造する道を目指すことをお呼びかけ下さいました。
＞このとき、経営者たちの中には名状し難い感動が湧き起り、「ぜひともこれに応え、
＞わが社からその実態をつくってゆきたい」という志が立ち上がったのでした。厳しい
＞現実の中にあってもその志を忘れまいという想いが、この21世紀の会社（経営）観に
＞表現されていることを大切にしたいと思います。
＞　また、世界的な構造変化の中での不況や逆境にもかかわらず、ＴＬ人間学に基づく
＞新しい経営（ＴＬ経営）を目指す会社の多くが、生き生きと元気であり、業績もしっかり
＞していることは、何よりもこのような志と響働の現れと考えられ、心強いことです。

・高橋先生は、「愛を第一の動機とする」志の経営、響働の経営によって、経営
者が主体的に第三の共同体を創造する道を目指している。。。

・世界的な構造変化の中での不況や逆境にもかかわらず、ＴＬ経営を目指す会社の
多くが、生き生きと元気であり、業績もしっかりしているという事実がある。。。

創世潮流　>　ttp://www.gen-mov.org/4_management/volume_005/05_01_7/
経営の２１世紀のニューパラダイム　より

＞　　　　20世紀の経営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　21世紀の経営　　
　　　　　　　　　　　　

＞●利益を生み出すための取り替えが　　　社　員　観　　○オンリーワンの縁ある同志
＞　　きく手段　　　　　　　　　　　　　　　　　　取引先観　　　

＞●業績向上のための人材登用　　　　　　人材登用観　　○心の深化・共同体の成長のための
＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人材登用

このスレッドや他の掲示板で語られていることと、あまりにも違うような気がしますが・・・。

レンタル工具借りたんですがそれから自宅に変な宗教の本が送りつけられるのですが・・・
あと、親がカーマカード持ってるのですが退会したほうがよろしいですか？

明るい話題ないっすね。○長たちにチョー嫌われている○Ｍが異動になったことくらいっすか。

カーマファンクラブ閉鎖しとるやんけ。

　カーマ不安倶楽部閉鎖？なにやらキナ臭くなってまいりました。
ほんとうにこの企業は大丈夫なんでしょうか？

どうせまたてっぺんハゲがちょっかい出したんでしょ（ｗ

＜また、カーマファン倶楽部閉鎖＞
前回の閉鎖は会社から圧力がかかったからでしたっけ。
今回は何故？
だけど、前回と同様、カーマファン倶楽部、会社に対する不平不満物凄かったですね。
これだけ会社に対する不平不満があれば、まともな仕事、接客なんかできるはずないですよね。

どう考えても将来性無いと思うけど、転職しないの。

>>255
転職したいんだけど、なかなか良い再就職先みつからないから、
殆どの人が、仕方なくカーマに留まっているのだと思います。

今、就職難ですから、バブルの時代だったら、即退社できたのですが。

宗教が絡んでるって本当かよ？
その割には人間ができてないのが一杯いるじゃん。

>>257
天然ですか、アホですか

＞その割には人間ができてないのが一杯いるじゃん。

は？お前アホか？信者か？

その宗教教育のせいで世間一般の常識から逸脱した社員ばかりになってるのがわからんのかね？

>その宗教教育のせいで世間一般の常識から逸脱した社員ばかりになってるのがわからんのかね？

宗教教育なんて受けていないですが。

>>249.258.259
いたずらに不安をあおるような大嘘やデマはやめなさい。
そんな教育など「いつ」「どこ」「誰に」あったのですか。
私はただの担当者にすぎない人間で、会社に対する不満もありますが
こういうデマには賛同できませんん。

カーマって近所あるからよく行くけど、商品に横のつながりがないんだよね。
たとえば、電気工事をしようとして材料を買いに行く。
少ない種類の中から使えそうな電線を選び、接続子を物色する。
そうすると、その電線にあったサイズがないんだな（ｗ
しょうがないから何も買わずに別の店へ行く。

こういう事が結構多い。かゆいところに手が届かないんだな。
近いから使ってるが、同じくらいの距離にカインズがあったら
迷わずカインズに行きますよ。

>商品に横のつながりがないんだよね。
私もそう思います。
もう少し使う者の立場に立って品揃えして欲しいものです。

カーマは本部の言うとおりにしか商品を扱う事ができないみたいですが、
本部が各店のお客の要望を完全に把握するのは不可能ではないでしょうか？
各店にお客の要望に応えることができるように仕入れの権限を与えて欲しいものです。

店員の方で商品の使い方を知らない人かなりみえると思うのですが、何故なのでしょう？

>>261 　＞いたずらに不安をあおるような大嘘やデマはやめなさい。

「大嘘」とか「デマ」だとか速断しないほうがよいです。
それでは、批判されると、全て誹謗中傷だと騒ぎ立てたり、訴訟を起こして
口封じを図ろうとするカルト宗教と、大差なくなります。

>>249
カーマから工具を借りたということですか。
会社組織として、外部の顧客に布教すると言うことは考えにくいと思いますが。
露見したら会社の利益にならないはず。

因果関係はないかもしれません。
「変な宗教の本」って、誰の何という本ですか？


>>259 ＞その宗教教育のせいで
>>260 ＞宗教教育なんて受けていないですが。

教義を系統的に学ぶということはさせてないのでは？
それをやったら、社会問題となってしまいます。
でも、宗教のニオイを感じさせる部分が、どこかにあったということですか。

>>257 ：＞宗教が絡んでるって本当かよ？

教団の機関誌に広告を出していたりしますから、もはや一個人の内面的な営み
云々ということにはならないです。

>>183で俎上に上がっているカレンダーですが、教祖の「詩」（教義を詩の体裁に
している）が掲載されているものでしょう。
こういったものが「全店に大量に送られて」くる（小売用か。）点一つ取り上げ
ても、公私混同があるように感じます。（他に　>>62　>>185など参照　）

　ちょっと想像力を働かせればわかることですが、例えば、もし他の信仰を持って
いる社員がいたら、精神的な苦痛を味わうことは十分に考えられることです。
　どのような信仰を持つことも、個人の自由な選択のはずなのに、弱者にはその
信教の自由が脅かされかねない構造があります。

こんなこと、本来はひとに言われなくとも分かっていなければならないことです。
それがわからないとなると、「人間ができて」いるかどうかは疑わしくなります。

>>261
デマじゃないよ!
20年ぐらい前に実際に研修と称して行われてたんだよ。
で、その研修=教育を受けた奴らが今本部の上に居る訳だね!

その研修の中身にふれてもらわないことには、何とも言いようがありません

カーマは教育なんてしません。
どのようにして従業員のやる気を無くすか、どうやったら人減らしできるか、
こういった事ばかり考えています。
こういった事は、お偉い様方は指示を出しているのでしょうけれど、
最前線に立ってリストラを手がけなければならない人事の方々、
全社員の嫌われ役お気の毒様です。
闇討ちされないよう注意してください。

「カーマは教育なんてしません。
どのようにして従業員のやる気を無くすか、どうやったら人減らしできるか、
こういった事ばかり考えています。」
こういった事は、お偉い様方が指示を出しているのでしょうけれど、
最前線に立ってリストラを手がけなければならない人事の方々、
全社員の嫌われ役お気の毒様です。
闇討ちされないよう注意してください。

>>266
お前こそ気持ち悪いよ。

少しでも名古屋に関係あるスレは荒らされる運命だよ。
平和にやってるのは関係ない板に避難して削除を免れてるスレくらい。

>>269
人○以外でも嫌われている人はいますけど。

>263
教育なんてしないから。
いつも行き当たりばったり。
パート、バイトもろくに研修すらしないのに。
まあ言ってみれば、逆に知識を持ってる店員はやる気のある人材ということ。
ていうかさ買いにくるならある程度の知識を持って来店しろよ。
HCの由来知らない客多い。

>>274
やってみてダメだったらもどればいいかよ？
○南店ってまた改装って本当？？？

品揃えから思うのですが、競合店は薬局ですか。

久しぶりに蒲郡カーマに出かけて驚いたのですが、社員の活気のなさ、すぐ近くに
同業者が相次いでできているのに、競争心ゼロばかりの従業員集団これでは
いずれ整理廃業に追い込まれかねない。

>>277
確かにそのとおりです。

カーマという会社は、自分の意見を主張すると左遷させられる会社なのです。

だから、自分の考えをもった従業員はどんどん転職していきます。
よって今残っている従業員の大半は、自分の意見を言えない、会社の言うとおりにしか
動くことができない人なのです。
世間一般の言い方では、ヤル気のない、活気のない、競争心ゼロばかりの従業員集団となるわけです。

>>275
岐○店は5月31日から6月3日まで改装したばかりなのに、
10月25日からまた改装するそうです。
店のレイアウトが悪いからの改装とのことです。
岐○店の売り上げが落ちているのは、レイアウトもそうだけど、
お客様の欲しい商品が5月の改装で無くなってしまったことにあると思います。
サービスの低下も大きな原因の一つです。
●5月の状態に売り場、アイテムもサービスも戻す必要があると思います。
●ただ、いい加減な改装によって、離れていったお客様はなかなか戻って来ないよ。

社長にも大変な経費、労力を伴う改装なのに、何もチェックしていないとは、
驚きました。

てかさ、人員削減がやる気を失わせるんだよ。
店員減らしておまけに教育もおろそか、
商品知識は二の次。
お客さんは俺達にいつも店員が少ない、
知識がないと怒鳴ったりしてくるが
それはこういう時こそ本部に直にクレームしてほしい事だ。
俺達がいくら訴えても売り上げ基準で決められる社員の人数で
縛られてどうもこうもできないんだ。

小売り業ってどこもこんなもんなんじゃない？
負け犬だよ。オレも含めて（笑）
学歴とか別にいらないっしょ。
店長クラスって、みんな低学歴で頭悪いじゃん。

幹部候補なら判るけど、一生店員なのに大卒って‥

っていうか、大学卒を全く成長させない会社に問題があるんじゃないの？

人材不足を今の不況に便乗して、いくらでも採用できると思い上がっていると、
とんでもない事態が起きかねない。うぬぼれている神がかりの精神論のオカルト
集団の限界が何時現れるか、キリストの生まれ変わりとかいっている信者が、
どこまでカバーしてくれるか見物である。

>>284
今にカーマみたいに、人を大切にしない会社なんて誰も入らなくなる。
優秀な人材は他の会社に入り、カーマをたたき潰す。
見物だな。

無能な田舎侍の社長様は声のでかさだけは誰にも負けないけど
エリートお武家のカインズに対して打つ手無しなんで時間の問題かも。

なんのスキルも身につかない、定年まで勤めれない
こんな会社に入る人が不思議。

>>279
> >>275

> 社長にも大変な経費、労力を伴う改装なのに、何もチェックしていないとは、
> 驚きました。

「後だしジャンケン」はカーマ幹部陣のお家芸ですよ？
っていうか、それしかできないんだから。あの高給取り達は。

コロンブスの卵みたいな童話をリアルにやっているのはカーマだけ。


改装が　終わった後に　ダメだし開始　　歌丸です。

カーマの名称をインドの修道僧の印象にとったと思わせているが、オームと同じように
もったいつけているが、鏡のカと同業者の牧のマをくっつけてカーマとした、薬店の親父の
頭文字をくっつけたのが、知らぬ間にインドの神秘性を与えるようになって
そこに訳のわからないオカルト宗教のキリストとか仏陀とかを自分が教えたという奇妙な宗教的狂信者が入り込んできたの
がこんな珍妙な解釈のゆらいでしょう

最近、私の家の近くに中部地区最大級をうたう、カーマホームセンター半田乙川店がオープンしました。
　
店舗は非常に広く、又家からも近いため、これからは買い物に非常に重宝するものだと思っていました。

休みの日に、前からほしかった（店で使う)物で、近くのほかの店で手に入らない物をいくつか買いにいきました。

結果は、残念ながら手ぶらで帰ってくることになりました。

私がほしかったのは、インチねじ、水槽台を支えるステー、３２ｍｍ鋼管とVP30の塩ビ管のつなぎ、などです。

結局遠方のカインズホームまで足を伸ばして買って来ました。（この店では私がほしかったすべての商品がそろっていた)

最近の大型店は、売れ筋の商品を大量の品揃えし、あまり売れない商品は置かないようです。

このお店は毎週毎週「プロも納得」や「プロ需要にこたえる」などと派手なチラシを入れておりますが
プロも端くれとしてはっきり申し上げますが、プロが必要な細やかな品揃えにはまったく答えておりません。
近隣に私の知人もみんな小牧のカインズに出向いています。

ホームセンターと名乗る以上は売れ筋優先の品揃えをしてはいけないと思うのですがこの会社はどう思っているのでしょうか？
また、このお店は大変広くてきれいでたくさんの商品を扱っておりますが、肝心な人（専門家）がおりません。
私の質問に入れ替わり立ち代り4人もの社員らしき方が対応してくれましたが、結局は明快な回答を得られずに
「後日電話で調べてご連絡します」と言われました。

そこまでして調べていただける熱心さには頭が下がりますが、その熱心さを知識教育に傾けられないものでしょうか？

以上、老婆心ですが同じ小売業の人間として意見させていただきました。

普通の洗剤　　　　398円
快適上手　　　　　　198円
失った顧客　　　　Priceless

僕の友達がカーマに就職してるんですけど、学生の時と完全に人格変わっちゃってました。
疲れきってるというか、人間的にもつまらなくなったというか。
内部の事情とか詳しいことは、よくわかんないんですけど、相当大変そうですね。

てか、オレ今の彼女に捨てられないかすげー不安です。
女って打算的なとこあるから、こんな将来性のない会社で働いてる男とは、
結婚なんて考えないでしょ？！
売れ残りの店長や副店長みたいには、なりたくないです。

清掃部隊は結局解散だとか？
今後は改装部隊＝新店部隊に組み込まれるとか？

カーマの物の並びは非常にわかりにくい。
欲しいものを捜すのに大変苦労する。
場所を聞こうとしても誰もいないから、諦めて他の店に買いに行く。
欲しい物もあまり無いみたいだし。

電線とかホースのメートル売りしてるの買おうとしても
店員が全然いないやん、呼び出しベルでも付けろや。

呼び出しボタン設置してありますよ。
ボタンを押すと「＊＊でお客様がお待ちです。係員のかたはお願いします。」
と店内放送がかかります。
が、店員が少ないのか、なかなか来てくれません。
同じ内容の店内放送が４回かかっていました。

だーから、す・べ・て社長の方針なんだってば。
カーマで一番権限のある社長が、その実行力のある手腕で、
自分の信念のもとカーマを動かしているんだってば。

それが、そんなに嫌だったら
１．社員だったら辞める
２．株主だったら投資しない
３．取引先はカーマ以外の新規顧客を開拓する
３．カーマでは決して買い物をしない
４．自分が社長になって好きなようにする。

以上、この板終了。

300

生き恥さらしてないで早く辞めたら？

辞める以前にカーマのような会社には絶対に就職するな！
自分の人生が、めちゃくちゃになるぞ！

カーマって皆普通の会社だったらバリバリ働いているはずの４０歳前後の人達を
ゴミ扱いするのか？
カーマの社長は小売業の事わかっているのか？

だ〜か〜ら〜さ〜〜〜〜社員に苦情言ってもダメ！無理だっつーの！
そういう会社なんだから。末端にウダウダ文句垂れても時間のムダっす。

マジで直接、本部にバンバンクレームした方が建設的だろ！
しかしさー巷には些細な事を本社に電話、メールするお客さんが
数多いるのに、なぜかカーマの顧客は小心ものちゅーか
ほとんどが八つ当たり気味に現場に当たって悦に入ってるだけという罠。
カインズには叶わないと侮って、比較書き込みして悦に入ってるのは結構だが、なんかピントがずれてるし、おかしい。

>>303

お前のほうがピントがずれてるぞ。
カーマをどうしたらよくできるかなんて議論誰もしてないだろ。
あと、本部に電話したところで何も変わらないぞ？
一般的に大手企業がそんなクレーム電話イチイチ相手してる暇があるわけ無いだろ。
本当に建設的なヤツは自分を殺してでも「偉くなってから」会社を変えてやろうって思ってんだよ。
クレーム電話すれば建設的なんてガキかお前。

２ｃｈは特にこういう論旨のすり替えが横行してる。
3年ROMってから出直せ。

>本当に建設的なヤツは自分を殺してでも「偉くなってから」会社を変えてやろうって思ってんだよ。

偉くなる前に会社が無くなってると思うよ!

>偉くなる前に会社が無くなってると思うよ!
確かに、今のままやっていれば、間違いなく近いうちに潰れるわな。
だけど、どこのホームセンターへ行っても新鮮さを感じないのは何故なのでしょう？

店内ソングの
♪カーマで、カーマで、○○○←よく聞き取れない。
の部分が
♪買うまで、買うまで、ご挨拶！
に聞こえてちょっと怖い。
○の部分って何て言ってるの？

＞＞307
「カーマって、カーマって、大好きさ〜」と聞こえるんですけど。
違っていますか？
わたしゃ、嫌いなんで、聞くたびにムカついてますけど。

>>306
まったく同感です。どこ行ってもつまらん。
どこも大手の同じ取引先が入っているからね。

カインズに立ち寄って買い物済ませ、帰路にカーマによったところ、駐車場の
ラインの前の肥料か何かの袋が破れて散らかっていた。場内の整理員に連絡したが
割れ関せずと無視された。落ちぶれた会社という印象が残った。

だからどうしてカインズと一々比較するのかが不思議なんだけどw

蒲郡〜浜松あたりの香具師？比較してるのは。
カインズが進出してきて、カーマの既存店に対する不満が強くなっているのでは？

カインズ名古屋市港区にも出てくるのかな?工事中とかあったけど???

>>310
基本中の基本ですね。
でも何故、無視するのでしょうか？
何も教育されていないのでしょうか？
本人の意識が低いのでしょうか？
それとも、仕事が多すぎて、余裕が無いのでしょうか？

カーマ・ホームページ　お問い合わせ
http://www.kahma.co.jp/company/etc/contact.htm

>>313
進出しますよー！よろしく！カーマなんか眼中にありませんし。ﾌﾟｹﾞﾗ

カーマ大嫌い。絶対買い物行かない。ベンダーは皆そう思ってるんじゃない？

>>317
当然、嫌われているでしょう。
カーマはベンダー（仕入先）さんに酷いことばかりしていますからね。
お客様が無茶なことを言ってこられても、以前は対応していただけたんですが、
今は全然ですからね。

本部もベンダーさんにＦＡＸ発注禁止とか販売の機会損失に繋がることを言っているし、
特注のオンライン発注は週２回しかないし、特注を受けたら、すぐ手配するのが当然なのに。
（売り場に商品が無いのは売る側の責任だと思うんですが、何故？）

今月の岐南店の改装にもベンダ−さんらは頭にキテルんだろうな？
改装部隊＝リストラ隊だけでやれる訳ないから結局ベンダ−主体でやるしかないもんね！
お気の毒様！そう言えばオ−プンしてから毎年改装してる小牧のＰ店なんかは結局やらなくても同じだからね！笑
６回も改装やって結局今のレイアウトはオ−プンの時と同じ！アホとしか言いようないね！
改装のために店休んで売り上げ落としてるだけ！こんなアホが中部のトップＨＣなんだから・・・
カインズやケ−ヨ−が乗り込んで来る訳だぁね！笑

改装の度に、いつもの商品がある場所に無いから
探すのたいへんなんだよね、何で改装するの？

カインズの方が給料良さそう？

>何で改装するの？

単なる自己満足です！

>>320
それが作戦ですよ。
店内各売場をくまなく歩かせて
あわよくば衝動買いしてもらおうって
思ってるんだから！

カーマいいじゃないですか！わたくしはコ〇リに勤めてますが、カーマすきですよ。カイ〇ズは嫌い。ケーヨーもすきです！

・・・しかし、現在、新たなチャレンジを行っている企業がどれくらいあるだろうか。
商品のライフサイクルは、時代の流れとともにその速度を速めている。現在多くの企業が、
資材を含めた大型店舗の展開を進めている。
その多くが、お手本とする企業の店舗に似ている。
後からつくる店舗の完成度は高いはずなのに、先進の店舗の形や部分的な物まねに
終始し、逆に不完全な店舗となり、効率や効果を低下させている場合も多い。
優秀な店舗の本質を吸収・消化し、自社のノウハウとしてさらに改良させ進化させる
べきなのである。

売上げの低迷により、ローコストの旗印に、多くの企業が人員削減を行ってきた。
確かに無駄な労力、人件費の削減は大いに行うべきであるが、
無駄な作業を減らすことなしに、人員削減ばかりが先行し、従業員の負担ばかり増え、
意識、モラールの低下を招いた企業も少なくない。
店内には従業員が減り、お客様が従業員を探している光景も多く見られたのである。

本来のローコストオペレーションは、少ないコストで最大限の効果を生むはずである。
適正な人員にすることはもちろんであるが、
無駄な作業を減らし、お客様にとって必要な人員は必要な場所にいる仕組みを
もう一度見直してほしい。

まるで、カーマのことを言っているみたいに思えますが・・・。

ちなみに、Ｐ１０７「緊急提言！！　ＨＣ業態既存店前年割れの危機を突破せよ！」
の「従業員のモラール低下を招く人員削減」よりの抜粋です。

要するに人員削減がだめってこったろ？
走り回ってる店員見てると辛そうだぞーーー」

今の日本は真面目にサラリ−マンやってても定年まで会社に居られる時代じゃないよ。
定年後に退職金と年金で悠々自適な生活を願ってるようなのがまず真っ先に放り出されるね！

非常識がまかり通るカ−マじゃ逆で、なんとかしようと自分の意見を言ったり変革を求める者が飛ばされる！
今のカ−マは大半が自分を持たないイエスマンの甘ちゃん社員ばかりだね〜カ−マ以外では生きられない奴等ばかりだから上を見て生きていくしかない・・・

社長さんよ〜この３０年間で辞めて行った元社員を呼び戻して今の社員と入れ替えるぐらいな事してみなよ！

いずれにしても、あんたと今居る社員じゃ遅かれ早かれ倒産だからさ！

今朝のチラシに何十年も以前からのいわゆる老舗の廃業案内が載っていた
裏面の方にも駅前の和風料理店の同じ廃業お知らせがでていた、独立している
店がここまで追い詰められている時代、現在の職を失ってもよいのか、掲示板で
憂さ晴らしの暢気者たちよ１０年２０年はすぐ目の前に来るのです。蟻と
キリギリスになるばかりで、暢気に過ごしているのですか、

＞３２９　意味不明。

330 不平文句しか蔭でわめいているだけで、最後は劣等社員というのが、哀れな
末路になる。相手にしても仕方が無い、

♪岐○店　たそがれ〜〜〜
町○場の隣り〜〜〜
標○化　パ○ーンで　またまた改装〜〜〜〜
改装するたび〜〜〜お客さん減るよ〜〜〜〜
お客さんは行って行ってしまった〜〜
お客さんは行って行ってしまった〜〜
もう帰らない〜〜〜〜♪

やや遅れましたけど「祝、中日優勝！！」
カーマにも落合監督みたいに
「1年間、リストラも研修もやりません。本部の指示も一切だしません」
店の人たちが良いと思うやり方で、お客さんの立場に立って考えてやってください。
責任はオレが取ります」なんて人が出てこんかな。
ま、夢だな。

落合監督インタビューより
・・・省略・・・
（打つ手打つ手がこれまですべて当たってきました）
これは選手の力です。私らはそれをサポートしただけで、
やったのは選手ですから選手をほめてやってください。
・・・省略・・・
三番目はそらを支えてくれたコーチングスタッフ、テームのスタッフ、
そして何よりも選手がよくここまで戦ってくれたと思います。
選手にはほんと頭下がります。私は。
・・・省略・・・
まあ感謝することあれね、もうほんと去年の１０月から練習を耐えに耐えてね、
よくここまで全員が成長してくれたと思って、もう感謝してます私は。
・・・省略・・・

落合監督インタビュー
http://dragons.cplaza.ne.jp/news/041001nagoyadome.html
中日ドラゴンズOffcial Homepage
http://www.dragons.co.jp/

落合監督みたいな部下おもいの上司いないかな？

カー○の場合、
仕事が完了したとき、”ご苦労様”とかいう言葉すらなく、無視される。
仕事がうまくいかなかったとき、”人間性を否定されるくらい”ののしられる。
これじゃ、従業員辞めていくよな。

台風が来ると言って波板を三千枚も発注したアホが居たとさ！

>>355
かっては下にやさしく（甘いという意味ではないよ）
上にはっきり物言う人がいたよ。
みんな降格されたりいなくなってしまいましたよ。

>>仕事がうまくいかなかったとき、”人間性を否定されるくらい”ののしられる
ああやって自分が勝ち組みである事をご本人は確認されてんだろうな。
内心、馬鹿にされてんのにな。
修行がたらんな。

>>社長さんよ〜この３０年間で辞めて行った元社員を呼び戻して今の社員と入れ替えるぐらいな事してみなよ
確かに辞めていった人のなかに「数人」は優秀な人もいたけどね。

それよっか昔のカーマは年功序列で、今だったら担当者の能力もない人に
部長や課長や係長という肩書きがついて高い給料もらっていたな。
定年でしっかりと「ン千万の退職金」もらって.去っていった。
カーマの本当の「勝ち組」ってあの人たちだったような.....

カーマってつぶれないのですか？
マジ倒産祈ります。
転職のきっかけに・・・。
誰か、つぶしてくださーーい(T-T)

元ﾁｰﾌだった人警備ですぐに同じ店って酷だ。
警備に左遷な椰子て。
なんでこの人が?!ての多いから笑えない。
うちの店の社員で警備逝け(・∀・)て椰子何人もいる。

警備は委託じゃあないんだ、ヘンな会社。

なんでカ−マで生き恥さらして警備やってるのか？
辞めてイオンかアピタで警備やればいいのに！
元店長とかが警備員じゃ若い担当者も夢が無くなるよね！
　

警備になった人の中には　知識がたくさん有るのに　おとなしすぎて
上司がイライラするから　いらない!
カ−マは　何を基準にして　評価するのか?!!
明日は我が身か!!　　会社がもっと人を思いやる心があれば　店もよくなるし やる気が出て
みんな頑張るのにな〜｡
将来に不安があってはね!

警備になった人の中には　知識がたくさん有るのに　おとなしすぎて
上司がイライラするから　いらない!
カ−マは　何を基準にして　評価するのか?!!
明日は我が身か!!　　会社がもっと人を思いやる心があれば　店もよくなるし やる気が出て
みんな頑張るのにな〜｡
将来に不安があってはね!

警備て解雇ではなく、出向なんだよね?

ｶﾞﾂｶﾞﾂやる椰子が昇っていくけど、
墜ちる事があるのがうちの会社だな。
うちの店の副店長若くてﾊﾞﾘﾊﾞﾘだけど、
結構内面脆そうなんだよねー齋●さんｗ

名前出しちゃったｺﾞﾒｿ(´_ゝ`)
社員ﾈﾗｰいるからﾊﾞﾚそうだな。ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ。

>墜ちる事があるのがうちの会社だな。

大半の人が墜ちているようですが。

トシとっているような会社ではないですよ。

ココの株を空売りしたら儲けられそうですか？

退職金払いたくないから出来がよくても歳くえば、
めぼしいのをかたっぱしから警備に
落としていくと。うまい会社だ。

>>カ−マは　何を基準にして　評価するのか?!!
何言ってるんでつか？
明確な基準がありやーすよ。何だって？？
長年いる人はわかってるでしょ。（*^_^*）

長年いる人は　も−ろくでもない奴で　てんとう虫ばかりだよ!!
骨と筋が有る人は　いなくなったし　本気でカ−マの事を考えて
社長に話せる人がいますか?!!!
みんな　話を社長に合わせて　いなくなると　とたんに　陰で反対意見を話して
いる
これでいいのか!!
もっとマジに考えろ。イェスマンはいらないね。

つーか、やる気のある人は辞めてるだろ、
いつまでも残ってるのは‥

長年いる人はてんとり虫しかいないからね!

骨と筋のある人間はカ−マにはいられない。
社長には何も言えないで　陰で反対の意見をボソボソ話ししている!!
これではカ−マもよくなりません。

○忠ホームセンターと同じ・・・・ははは

しかし昨日は祭日なのにどこの店もガラガラだったな・・・

就職先でもう退社しようかとおもは無いほどの、いやな印象を受けない社員
は略いないと思う、家庭のことなど考えて我慢して仕事をしていくうちに、
自然と自己の勤務先が張りが出てきて、定年までの生計ができるもの。掲示板の
匿名で言いたい放題の愚劣な意見をわめいていて、最終結論はすぐ来ることに
気がつかないのであろうか、君たちの意見を取り上げる会社はどこにもないのです。

１９７０年代の初め、ウオールストリートのアナリストはＫマートが
シアーズを圧倒し，２０世紀後半の小売業を支配するだろうと予測していた。
しかしＫマートは業務改善へ積極的姿勢をとろうとせず、自己満足に陥っていた。
　ウオルマートの思う壺である。
更にシアーズはウオルマートを無視した為，衰退を早めることになった｡
一方サム・ウオルトンはライバルを厳重に監視していた｡
価値ある情報を手にするためライバル店に入るや否やトレードマークの
野球帽をとり、サングラスを掛ける事もあった。
そのため【隠密小売商】というあだ名をつけられた｡
自分の店より安い商品を見つけると一番近くにあるウオルマートの店長に
電話し，すぐに値段を下げさせた｡
出店数が多いためにスプロールマート《不規則に広がる》への抵抗も起こった｡

ウオルマートの進出により田舎町の小売商が衰退すると言うのだ｡
ウオルマートはこう反論した｡
そうした小売商の衰退はウオルマートのせいではなく

それらが顧客の要望を満たせなくなったためである、と

最近、社内で改善提案出せ出せうるさいんだけど、
出しても全店にほとんどフィードバックされてないような気がするのは
私だけ？
全店から毎週何十件も改善提案されても本部は消化できないよね！
そんな改善提案は意味無いような気がする。
目的と手段を勘違いしてるこの会社、もっといい方法はないですかね？

店の問題点をあげろとか改善提案しろと言っておきながら、取り上げるどころか、出しても見もしないのが本部です。

そういやあ３年ぐらい前に社員大会とかでそういう改善提案出してたのが表彰されてたっけ？

賞品はといえば１万円のカ−マの商品券だったとか？セコ〜

>>357
改善提案は、極端に人員が減っている店舗において不可欠であると思います。
現在のマニュアル、システムのままでは、会社の期待する結果を出すのは不可能
に近いと思います。

ただ上層部の現場のことを全く考えていない（知らない？）方針、指示何とか
してほしい。
例１）切り売り商品を増やせば人員が必要になるのに減員する。
例２）ＳＣをＳＣとＳＬＣの二つに分けて人員が倍必要になるのに減員する。
例３）同じ商品を数カ所にバラバラに陳列する。
　　　＝管理するのに非常に手間がかかる。陳列にボリュームを出すのに在庫が余計必要になる。
　　　　関連陳列のためだと思うが、場所案内ＰＯＰでいいのでは？
例４）非常にムラのある作業量（多い時と少ない時の差がありすぎる）。作業量が多すぎると人員確保ができない。
　　　→作業量の平準化はできないか？
等々

　　　　

私が元勤めてた会社は、改善提案が採用されると
（検討に検討を重ねたものだから殆ど採用される）
報奨金が出て、掲示板に張り出されたけどね。
カーマは情報を共有しないんだ。ダメだこりゃ

>>359
涙が出る程、例1〜4通りですな。

ハサミやフック類はまとめてほしい。
てか防犯、防災関連はわかりやすい入り口付近のコンコースに
纏められないのかなあ。

切り売りは、利益率がいいから増やすのだろうけど
あっちこっち店内ピンポンピンポン鳴りまくり。
そこへ行くまでに何人ものお客に捕まるんだよね。
引継ごうにも人数削減された店内にはそんな暇な店員はいない。
行ってみれば現品売りの衣装ケースを「召し使い運べ！」なお客だったり。ほとんど何でも屋全員兼用状態。

確かに探すより聞いた方が早いという理屈は分かるが
商品探す前に、店員を探しまわって店内くまなくうろうろってどうよ。
うちの店けっこう規模小さいんだが
大型店鋪はどうなん？

他人をうらやんだりケチ悪口をつけると言うことばかり、むちゅうになっている
こんな凡人に誰がついていくか、自信の実力というものが全く無く、気分晴らしの
人間ほど伸びてくる後輩や企業に嫌味をいっているのが、無能な人の通例である。
振り返ってみなさいあなたについてくる人がありますか、自分で今にも成功する
自信がありますか、恥を失った脱落者のあわれさを公開してきているのみ

＞＞３６２
　　「おまえ、ヒサダだろ！」

久田だ、間違いない。
恥さらしなところが
言葉も知らない。

カーマに限らずホームセンター業界、問題ありだね。

人が少なすぎ！

>>362
意味不明

小売業の標準化って・・・。なかなか難しいよね。ノー接客の製造業だからできる
部分ってあると思うよ。
品出しに１SKU何分、って設定したって、あるお店じゃ１０人のお客様に
呼び止められ、あるお店じゃ１人っていうみたいに接客時間にばらつきがあるし
クレームとか、問い合わせの電話とか、ばらつきが大きすぎてなかなかね・・・
でもそういう提言ってできないんだよね・・・そういう雰囲気なんだよね。
そういう雰囲気をつくってるのが、「なんでも話し合える雰囲気をつくっていこう！」
な〜んていってるトップなんですよね〜
小売業の標準化。これが本質的なところで構築できればカーマは良くなると
思います。

＞＞３６２
�@人をうらやんだ発言はないと思います。
�Aケチや悪口はまあ・・・言ってますね。自由なところですから。
�B凡人・・・少なくとも私は凡人です。
�C自信の実力が・・・意味不明です。自身の実力がうんぬん言うんでしたら
　あなたに人の実力が計れますか？と言いたい。
　会社では方針に則って必死に仕事してますよん。
�D伸びてくる人間や企業に嫌味・・・そんな発言はありまへん。
�Eあなたについてくる人がありますか・・・います。すいません。
�F自分で今にも成功する自信はありますか？・・・あればとっくに独立
　しとります。社内で成功する自信は・・・どうでしょう。成功するも
　しないのもある意味運かもしれません。本社のえらい人もそこらの
　店の人間も実力的にはそんなに変わらないと断言できますね。目立つか
　目立たないか、自分の置かれた状況でかわりますからね。どこの会社でも
　いっしょだとは思いますが。
�G恥を失った脱落者のあわれさを公開してきているのみ ・・・ちょっと意味が
　わかりません。すいません。

>>362みたいなバカは放置。

正社員一人雇うお金で、パートさんが3人ぐらい雇えるんだから
店長以外はパートさんにしちゃえばいいのに。

カーマの場合は店長自体いらないのよ!
客が怒って「店長出せ!」って時だけだから、役にたつのは!
正社員の中で一番いらないのが店長!単なるクレ−ム処理係だから!

ついに想像の名前を出してきたが、なんといっても現在の職業を、ひねくれ者に
つられてみんなが同意見と勘違いして、くだらない旗振りについていってしまわないことが
大切です。この書き込み人間がいかに強弁しても相手は全く相手にしません。これだけくだらない
異見を放任しているだけ、餓鬼と大人の差があります。職をくだらないと思っているならば
自分で他をさがすことです。さもないとコンロの集団組みのごとき死が招いてきますぞ
自分で上田と直接意見交換してみる度胸を示しなさい。小生下畑で名前が別です、

久田ではありませんでした。自信は自身でしょうが、餓鬼の駄文にいちいち
添削してあれこれ当て字するよりこの掲示板はカーマ以外の株の上下に一喜一憂
されている質素なメールと、相手を敵対視専門の部類と二通りあって、楽しんで
相手になれて、面白い、ノビタ生

韓国の会社と提携ですか。
あそこの電化製品すぐ壊れるのに。

朝鮮人は適当にが国民性、それゆえネジでもきちんと締め切らず適当に締めて
なんら不信感を抱かずこの国は日帝３６年ということで対日嫌悪感を頼りに
劣悪品で日本品と品種競争をしようとしているだけの盲腸国です、これも
相手にならない

提携するんですか、三菱、ソニーも、あの法則でダメになっちゃったのに‥

>>370
パートさんは給料少ないし、仕事にやりがいがないから、
大半の人はヤル気ありません。

パートさんばかりにしたら、店はまわらなくなります。

パートと不平不満の愚痴ばかりの古参と総入れ替えしてみれば、パートは生活
のために一生懸命に仕事をしている。自惚れていて満足に仕事もできない社員など
が　いかに会社に有害な存在かよくわかるはず。遣り甲斐が無いとかヤル気が湧かない
出ないなど、基本的な仕事ができない連中の末路がどこの会社にもはみこんでいるもの

パートだってやりがい持つ人いるだろう。生活掛かってても
それ相応に部門任されるわけだし、それだけじゃ働けなくね？

でも、仕事自体にはやりがいがあっても、社員の出来がどうのより
昨今の客層の悪さからくるダメージで辞めたくなるらしい。
仕事はいいのよ。仕事はな。
漏れも近頃の過剰サービス要求しすぎるずうずうしい客に
萎え萎えよ。

ようやく普通の意見を書く人が出てきた感じです。独りよがりの判断を、さも
他にも広げて、自己主張を貫く愚考を長々と飽きもせづ読む人たちに、自分の
怨恨を披露したところで、誰も評価してくれるものでもありますまい。もっと
自分の生き方にこの熱意を注ぐことのほうに努力されることを、切に願って引き下がりますした

本部に居る平○らは早く辞めて欲しい。

どうなんでしょう、DIY板に来ている人たちは、”電波（デンパ）”っていう
概念はご存知でしょうか？

２ちゃんねるも宗教板だと、考えが偏向している云々という次元ではなく、
ビミョウに壊れた日本語を駆使しつつ、意味不明の投稿を繰り返している
人たちが、けっこう見られます。
電車の中なりで見かけるデンパ系の人たちがいますが、あの類です。

会話が成立しないのが特徴。
何やら本人にだけ了解されている論理があるらしく、それに固執しているよう
だが、対話を通して意思の疎通を図ろうという気がない。一方通行。
だれとも目をあわせようとせず、だれかを責め立てている。

もちろん、ここで会社の内情を追及している社員のみなさんのことでないのは、
言うまでもありません。

スルーがよろしいかと・・・・。　　　　　　　参考になりましたら幸いです。

>>378
同じ働くなら楽しく働きたいわな。
＞生活のために一生懸命に仕事をしている。
金を儲けるためだけに仕事をしているのなら、本当つまらない人生を送ることになります。
ほとんどの時間を仕事で費やすのですから。

＞昨今の客層の悪さからくるダメージで辞めたくなるらしい。
客層を悪くしているのは、販売する側に原因があるんじゃないかな。

売る側が忙しくて殺気立っていれば、お客さんも殺気立ってきますよ。
質問したくても店内に店員いないし、質問しても答えが返ってこなかったり、
横柄な態度とられれば、怒って当然ですよ。

前と比べるとﾚｸ代少ないよね…
でもﾎﾞｰﾘﾝｸﾞ大会楽しかった(◎∀◎)

>>384
甘いな。地域密着型の店鋪っつーのは客が店のイメージをつくるんだよ。
言っておくが店内に店員がいないのは、
サービスよりもそれを選択したのが、本部の方針だからだよ。
きめ細かいサービスを求めるなら、そういうクレームこそ
本部にどんどんしてほしいもんだ。
握りつぶすからムダなんて言ってるやつもいるが
それが効果的になる場合もある。

50歳過ぎたら警備にまわしちゃうような会社で
そんなに会社の為に頑張る必要ないよ。

でもパートの立場だと潰れてほしくはないだろーな
それなりに何かと都合がいいから勤めてるわけだし。

>>前と比べるとﾚｸ代少ないよね
労働組合のレク代の事っすか？
そのレク代ってもともと俺たちの金よ。そこわかってる？
あんなのいらんからバカ高い組合費なんとかしろよ。

専任社員募集　４５歳〜６０歳位迄の方
職種　リフォ−ム　建築資材　農業資材　電動工具　園芸　自転車　エクステリア
日給　７０００円〜１３０００円　経験・年齢等を考慮の上決定いたします。
時間帯　９：５０〜１９：００　実働８時間シフト制　週休２日制　賞与年２回

カ−マで警備及び改装部隊に５０歳以上の役職定年で生き恥さらしてる方々いかがですか？

ご応募お問い合わせ　０１２０−３２−０２３２

一度でもホームセンターに勤めた人なら、
再就職先にホームセンターは選ばないと思いますが。
　

パートならありえるかもよ。
社員で男ならあり得ないな（漏れ的に）

>パートならありえるかもよ。

奴隷のようにコキ使われているのに？
パートさんも社員同様サービス残業していますよね。

パートさんもサービス残業なのか凄いな
ちゃんと日報つけといて、辞める時に労働基準局に駆け込んで差額貰わなきゃ

んー次にもHCに就職ってのは、
慣れた仕事だからという理由だと思いますよ。

確かにサービス残業ある。
だが仕事が残ったから、もしくは突発的に接客残業するのに
「あらかじめ」残業申請しておけと・・・・・
上に一々許可を求めるのも面倒。
制服着てると、接客で追われ、入替えも進まないから
私服ノーギャラで仕事はよくある光景だったりする。

>ちゃんと日報つけといて、辞める時に労働基準局に駆け込んで差額貰わなきゃ

日報で通用するの？
殆どの人がタイムカード押してからサービス残業しているんですけど。
（タイムカード上の残業時間が多いと人事からケチつけられるから？）

実際、サービス残業、サービス出勤しないとこなせるような仕事量じゃないし。

サ−ビス残業のし過ぎで過労死した人が居たね〜？

>>84 より
>ちなみにカーマ時代は朝８時に出社、帰りは明け方３時４時。当たり前のようにやってたよな。
>もちろん、残業代なんて管理職だからつかないし、深夜手当てを申請しようものなら
>なにこそ言われるかわからなかったですよ。
>当然、部下達にも残業なんてつけてやれないし。月間のサービス残業は100時間越えてたんじゃないかな？

自分の所はここまでは凄くなかったが、午前８時出勤で午前０時過ぎまで働いていました。
当然のことながら、定時でタイムカード押していましたので、残業手当はなしですよ。

>>397
そんなことがあったんですか？
死亡と過労との因果関係は、簡単には認定されないと思うのですが・・・。

このスレッドを読んでみると、体がおかしくなるまで働くほどの
価値がある会社とは思えないですね。
　社員のかたは、体を酷使してまで無理して働く必要ないですよ。
残業もたいがいにしないと、自分の能力をスキルアップさせるため
の時間も確保できないでしょう。

>死亡と過労との因果関係は、簡単には認定されないと思うのですが・・・。

もちろん会社側は自然死だという事にして認定などされませんでしたが・・・
ここ５年の間に本部で２人店で１人が明らかに過労死だと思われる死に方をしております。

過労死といえば、岐阜県のマンモスでも死人がでましたね。
２〜３年前かな？その時店員や上役は何も語りませんでしたね。
スレ立てるほどじゃないので東海からみで書き込みしました。

事件の詳細求む。

２ちゃんねるけんさくlight で検索してみました。　「過労死」11件

【労働】働きすぎに注意!「過労死」認定過去最多
http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1057119435

君の知ってる過労死情報求む
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1046684658

過労死・サービス残業を考える
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1095416201

（続き）

「4日連続深夜勤は違憲」 過労死も、と郵政公社職員
http://news17.2ch.net/test/read.cgi/news2/1097219627

【過労死】年3万人自殺 国際労働機関が批判高失業・過密労働関連性を指摘
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1094349608

過労死と認定 雑誌制作会社に賠償命
【過労死】制作進行相談所9【事故死】
【過労死】月曜の朝は誰もが嫌だ【するな!】
[サビ残]日本ロジテム4[過労死]
【検証】過労死する会計士
あの悪名他界日本ロジテムグループ3過労死

２ちゃんねるけんさくlight で検索してみました。　「過労」3件

「派遣」か「下請け」か、過労自殺訴訟で争点に4
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1089480944

【自殺の選択】リストラ、うつ、過労…1日100人が死を選択
http://news16.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1090585688

【速報】中居過労で倒れる!!

労働基準監督署に相談したところで、カーマの労働環境は改善されないのでは？
以前、立ち入り調査あったそうですけど、さらに悪くなっているのですから。

正社員一人で年間売上げ２億は無理です。

例えば、年間売上げ４億の店の場合、店長と副店長だけになってしまいます。
片方が休みの日は昼の休憩すらとれない計算になります。

店の人間減らすより本部の何やってるのか不明な人間を減らせばいいのに！

本部も大変みたいですよ。
何人か過労死（表向きは病死）されていますし、
FAXの送信時間をみると、午前０時過ぎの時もありましたよ。

カーマで問題なのは、必要のない無駄な仕事が多すぎることです。
もっと仕事を簡素化しないと皆つぶれてしまいます。

毎日、休憩ばかりして、社員のやることにケチばかりつけている人達には
わからないでしょうが。

>FAXの送信時間をみると、午前０時過ぎの時もありましたよ。

確かに・・・広告作ってるとこなんか０時どころか朝方までなんてあたりまえとか？

簡素化と一言でいうが具体的にどんな？

結局人数が多かった頃のサービスが今あだになってると思う。
接客クレーム増えて無いか？
おれたちに店員がいないと怒鳴られても…

まさに、カーマは気まぐれ

2年前に1年も持たずに無くなった通販やってたらどうなっただろう?

今でこそ赤字新店の出店に開発部なんてのが復活したけど・・・
当時は閉鎖店の方が多かったから余剰人員として開発から通販へ廻されたのが多かったね。

開発なんて偉そうな名称でも結局土地活用でしょ?

また明日がすごいことになりそうだ。

台風や地震といった自然災害の時なんかは、まさしくホ−ムセンタ−の出番だと思うが・・・
カ−マの場合はどうなんだろう？？？

2割増しで売るとか

ここぞとばかりに利益追求に走るか？カ−マのやりそうな事だ！笑

>> 416
>> 417
自分の目で確かめてみそ。

>415
９／５（日）の紀伊半島沖、東海沖の地震以来、防災用品の供給が不安定になっています。
今回も発注しても入荷せず、迷惑かけてしましました。

９／５頃受注のお客様の注文分は、北陸の店舗より振り替えていただき何とかお渡し完了しました。

９月時点では、東海店舗は防災用品はほどんど在庫ゼロでしたが、
北陸店舗は全然売れずに在庫沢山持っていました。

大幅に利益下方修正？
いよいよ来週は株価千円割れだな！

リニューアルオープンした岐南店に行ってきました。
セールやってたんですが、特価品は見あたらず。車のバッテリーを購入しようかと思ったところ品切れの模様
セールに合わせて発注はしなかったらしい上に再入荷は未定。
「こちらが代わりの商品になります」と用意された品は値引きは一切されませんでした。

工具関係もチェックしたんですが品揃えは変わっていませんね
万引き防止の為か小物類を袋小路に配列し、レジで出入り口を監視するって感じになっていました。
店内の中程にあったサービスカウンターも撤去されさらなる人員削減が可能なようですね。

客のための改装ではなく、店側の勝手な都合による改装のようでした。
改装されると何処に何があるのか分からなくなるんで不便なんですよね

アルバイトで入ったけど、そこまでカーマわるいのだろうか。うちの店では三人並んだらレジ開けるし
まぁ店自体が運動会できるくらい広いので従業員の数はすくないのかもしれないけど。
とりあえずちょっと来てコールでそこにいったら、それ以外の二人から「スイマセン」のジェットストリームアタック喰らった時は流石に混乱した。

>>422
それ、よくあるわ。
たどり着けないこともある（w
すでに接客中にも関わらず強引に呼びつけようとするのは
どこも同じ？

客の立場からすると「お客様。なにかお探しですか？」って店員が欲しいです。
工具や部材を調達するときにホームセンター一店でそろうことは少なく、たいていＤ２・コーナンとハシゴします。
置いていて当然と思われる商品が取り扱っていないことも多く、どうしても店員に頼らざるをえないですね

今どき、それやると逆効果なお客さんもいるから
しないようにいわれてない？

取り扱ってない商品を強引に取り寄せさせようとする
俺様なお客さんも多い。

>「お客様。なにかお探しですか？」

そんな余裕ある店員なんかいないよ！

ほとんどが「頼むから俺に声かけるなよ！品出しが終わらないだろ！」って思ってるよ。笑

声かけても聴こえてないふりしてる店員もいるし

>>426
禿げ堂〜w
でもなあ、そんな愁傷な気振りするお客いないよ。

出入り口から一番奥売場の漏れん所まで走ってきて
（聞いた方が早いわっと連れに話しながら）
〜売場は？と横柄に聞く
図々しい空気読めないお客がほとんど。
しかしおい、走ってきたコースにあるだろって、突っ込みたい気持ちを
押さえてあちらでございますと逆方向へ案内する阿呆らしさ。
入り口前のド真ん中にある特売品が目に入らないってどうよ？

>>427
>声かけても聴こえてないふりしてる店員もいるし

聞こえないふりなのではなく、本当に聞こえていないのでは？

もっと大きな声ではっきりとしゃべらないと。

カーマの従業員はバカみたいな必要のない仕事が山ほどあって、
時間に追われているんですよ。

集中して仕事をしないと、とてもこなせるような仕事量じゃないですよ。

カーマ本社は、「お客様を無視して仕事してもいい。」と考えているんじゃないですか？

>>428
はっきり言ってカーマの売り場、非常にわかりづらい。
どこに何が置いてあるのか、わからない。

もう少し売り場作る時工夫すべきなのでは？

>>430
そういう客に限って周囲をよく見なかったり、貼ってある
店内案内図を無視して怒るんだよな。
きっとどこの店でもそう言ってそうだ。
同じ客ながらどうして自分で探さないのか不思議だよ。

＞430
だからって店入り口から一番奥の通路まで走ってきて聞くこたあないだろう？
案内図くら見ろと。そう思わないか？

バイトやパートが商品を探せない客を馬鹿にするのは仕方がないとして、客を困らせるレイアウトしか出来ないカーマの評価は株価が示すとおりだね。

客は直感で品物を探すんですよ。ちゃんとした店ならそれでも見つかる。
分類ごとにただ並べるだけなら誰にだってできますよね。でもそれじゃーお客さんは納得しないわけですよ。

> 430
どのような商品をお探しで、
どのような商品が並んでいる売り場を探して見つかりませんでしたか？
また、その商品はどのような「くくり」で陳列されていると、
直感で探し出せるとお考えかお聞かせ下さい。m(_ _)m

私がそれを聞いても売り場を修正する事は出来ませんが、
その権限を持っている人が見ているかも知れないので…

今のカ−マの店作りではお客は100%目的買いだから一刻も早くそれだけ買って立ち去りたいんだろうな!
せっかくワンフロア−にしてるんだから・・・お客がグルグル回って探すのを楽しみながら買い物が出来る店作りをすべきだね!
ドンキホ−テを見習えって言いたいよなぁ〜

悪いけどドンキも似たようなもんじゃ？・・・・・すまん
つーか探さずに
すぐ聞く短気な習性って、カーマ顧客だけの現象じゃなく
今のお客という人間全体にいえることだと思う。
もっともカーマの客層自体悪いけどな。

グルグル回って楽しい商品が無い。
工具は安物ばかりだし、材料物も一般的なものしか置いてないし。
ハンズなら一日いても飽きない。

客はアホばっか

因縁＝クレ−マ−ってホ−ムセンタ−につきものだけど・・・

客のふりしたクレ−マ−はヤッパリ金で片付けるのか？　

カーマで扱ってる商品の一覧ってwebで見ることできますか？

>>437
じゃあ、ハンズ逝けばいいのに。
漏れもハンズ好きだよ。場所にもよるけど。

> 437
洗剤やティッシュ、草花や肥料用土、ブロックやＵ字溝は無いよね。＞ハンズ
土俵が違うのでは無いですか？

ちょっとこだわった物を買おうと思うと途端に品揃えが悪いです
塗装関係は塗料コーナーでは無くカーコーナーで探しています
各塗料メーカーからはＤＩＹ用に目的別に１回塗り用の塗料が販売されていますがそういったのしか置いていないですね。
塗装前の脱脂に使うプレソルベント 下塗りのＨＢプラサフなどもＤｊブランドで小分けして販売して欲しいのですが・・・
カー用品のタッチアップ用では量が少なくて高価なので大変です。

塗料売り場とカー用品コーナーは離れているのも不便ですね

あと困ったのがシンナー。１Ｌ〜１６Ｌがそれぞれカンに入っているんですが、その注ぎ口が売っていません。
仕方が無いんで車用オイルに付いてくる注ぎ口を使い回ししています

ゴム板だと黒いのしか置いて無いもんな、ウレタンとかニトリルとか選びたい。

そんなこと言い出したらきりがねえだろ、ｱﾌｫ。

GLA教団 関連ウェブサイト『創世潮流』より
http://www.gen-mov.org/4_management/volume_005/05_01_6/

一部引用
＞その吉田氏とアルビス（株）の元社長、澤田勇（さわだ　いさむ）氏（故人）、
＞（株）カーマの鏡味順一郎（かがみ　じゅんいちろう）会長（前社長）、そして
＞当時日本経営システムの会長であられた浅野喜起（あさの　よしき）氏と
＞ご一緒に、３年間ほどＴＬ経営の勉強会をしていたことがあります。
＞　あるときその場に、高橋先生がお越し下さり、吉田氏からお話を聞かれ
＞ていた時のことでした。吉田氏は、中小企業の経営者はどうあったらよい
＞か、血のにじむ想いで探求してきたが、漸（ようや）くその本筋に出会えた
＞と言われ、「ぜひこの経営の真髄を中小企業の経営者たちに伝えて下さい」
＞と涙ながらに語られたのです。

（続き）
*吉田氏　＝　「明治製菓や森永製菓に次ぐブルボン」の故・吉田高章前社長
*高橋先生　＝高橋佳子GLA教団主宰。開祖高橋信次氏の息女。高橋佳子氏
　　　　　　　　　の前世は、大天使ミカエル、マルティン・ルター、卑弥呼など。

人類を善導する大天使である高橋先生が説く「経営の真髄」、TL経営を、
カーマ会長が学んでいることが分かる。

参考：2ちゃんねる　オカルト板　過去ログ　
http://hobby2.2ch.net/occult/kako/1037/10370/1037081494.html

参考：「正法」サイト〜 「高橋信次師の最後の講演 」
http://www.shoho.com/newpage17.htm

何かつーと宗教がでてくるが、それが元で経営が良くなるわけでもなし
給料にも、働いてる末端には関係のないことだ。

品揃えに色々言ってたらきりがないよなあ。
でも通常ぽい物が置いてない場合は上に申告しろって
最近言われないか？

横柄な態度の客も、
簡単な事を聞く客も、
ＤＱＮな客も、

カーマだけじゃないですから、残念！








カーマ社員は世間を知らなさ杉　斬り！

>>449
そんなことはわかってますが何か？
DQNはどこにでもいる。

「何か？」って書き込んでる店員がDQN

カーマは学歴どうなの？

カーマなんて大学卒業して行くような会社じゃないよ。

大学卒いっぱいいるけど、トシとると大学新卒より低い待遇になるよ。

>>443
禿しく同意します。
DIYでやるときに一連の作業で必要な道具や材料が売ってないことがよくあるんですよね。
そういう不便な目に何回もあうとカーマに行くこと自体が億劫になります。
作業で使う道具や材料を一揃えしたいときは、カインズへ行くのが最近の風習です（ｗ

あぁ、そういえばカインズの方が探しやすいかもしれない。
意識してなかったけど。

ここまでカインズ信者が多いと怪しいものだな

カインズ。
これからの愛知方面のものには
まだなじみがないから漏れわからん。
ただカーマ他中堅の広さでさえ、探そうとしないDQN客層が多いのに
もっと広さを誇るカインズはどうなるのか？
店員の数も半端じゃないから、案内接客も万全なのかなあ（うらやましい）
それともこれから愛知戦略の為、信者さんが書き込みしてるだけ？

茨城県土浦市荒川沖にあるジョイフル本田 を観た時にその巨大さに度肝を抜かれたが、
このホームデポは、それ以上の衝撃であった。 2300〜2800坪での売場展開と圧倒的な品揃えは、
まさに「ここに来れば家が建てれる。」店なのである。
それだけに今までのホームセンターに比べれば４〜５倍の在庫金額で粗利も
約半分の27％なのだが、驚異的な売り上げがこれをカバーする。
全米で30％以上のシェアを持つ同社は、アメリカのスペシャリティー業態の
中では最も大きな売り上げをあげている（582億ドル／03年度）ナンバーワン企業である。
（店舗数1568　雇用約28万人）
注目すべきは、従来のチエーンストア理論に反してマニュアルを排し、
自由裁量を認めた事である。
「我社で働く人はアルバイトで入っても半年で店長になれる。」
これが顧客第一主義の経営を実現する大きな要因となっている事は言うまでもない。
80年代の建設不況時に失業した大工を大量に採用した事で同社の専門性は
更に高まった。「そこに行けば全ての用が済んでしまう。」

エンチョーとカーマ21がうちから同じくらいの距離にある。
どっちも行くし21も好きなんだけど、日用品が主な購入物になってしまって
DIY関係の物が欲しい時はエンチョーに行っている気がする。
店員が少ないのはどちらも同じだけど、エンチョーの方が接客がしっかりしてて
カーマはマジで声をかけた店員が聞こえないふりして逃げている気がする。
ものすごく近所にD2もあるが、こっちは見て回っても楽しくないので
急ぎで必要な物がある時以外は行かない。
カインズは最近静岡での出店が相次いでてなんか怖い。

カーマとカーマ２１って同違うの？
２１号線沿いにあるからカーマ２１？でも岐南店以外もあるよね

>カーマとカーマ２１って同違うの？

２１とは２１世紀の最新ホ−ムセンタ−という意味です！

>カーマはマジで声をかけた店員が聞こえないふりして逃げている気がする。

自動発注は接客時間を作るために創られたシステムなのに・・・いつの間にか店の人員削減につながっているのが原因です！

>何かつーと宗教がでてくるが、それが元で経営が良くなるわけでもなし
給料にも、働いてる末端には関係のないことだ。

とんでもない！宗教はカ−マの社員の給料にも大いに関係有りです！

カ−マのＫマ−クは宗教関係者が作成したものですから、毎年新店を作るたびにお布施として支払われて来ました。
カ−マの経営指導料として毎年ＧＬＡへ支払われるお布施により社員の給料も上がらず、会社のＣＭなどの宣伝に使う金も全くありません！
宗教から手を切りさえすればナゴヤド−ムにもｋａｈｍａのロゴを刻めるし、愛知万博にも積極的に協賛でき社員のモチベ−ションも上がるでしょうにね！

確かに・・・中日の優勝も万博も関係無しって感じだもんな!

21に行くと暇そうに歩いてる男の従業さんをよく見かけます。人が足りないって割には。店長さんも仕事したらいいと思います

カーマ２１って２１世紀に出来たの？もっと昔からあったと思うんだが・・・
それもとカーマ（無印）は２１世紀非対応バージョン？

お布施の為に人員削減してるの？すごいなあ。

別に景気がいい時はそれでもやっていけるだろうけど
接客をおろそかにする意味でカーマ
もうだめかもしれないね。（働いてる従業員が言うのも何だが）

どこの世界も、上は金をいかに誤魔化して
自分懷におさめようかと画策する人間がほとんどなのは分ってるけどさあ。
地震の時も募金しようとするふりすらしないなんて。

鐘銘事件とは、豊臣家滅亡の原因となった方広寺の鐘銘にまつわる事件です。
それは鐘銘に「国家安康」「君臣豊楽」の字句があり、
前者を「家康を引き裂けば、国安し」と、
後者を「豊臣を君となし、豊臣の繁栄を楽しむ」と解釈することによって、
家康が豊臣家に対して言いがかりをつけたものです。
この結果、大坂冬の陣が起こり、ついには豊臣家滅亡となっていくのです。


社員の皆さんは、「誓約書」をお書きになられたと思いますが、
「誓約書」の内容を思い出してください。

会社は、従業員の皆さんに上記の「鐘銘事件」らしきことを考えているのではないですか？

たとえば、お客さんに「価格」を電話で尋ねられれば、当然「売価」をお伝えするでしょうし。

宗教法人だろーが、別にどんな方針だろうが
従業員は辞　め　れ　ば　済　むことだ。
破天荒な方針に付いて行けない者が続出すれば
HC業界からも干されていくだけさ（w

退職金がすぐに貰えないから辞めるに辞めれんのだよ！

カーマの仕事　＝　3K（きつい、きたない、きけんな仕事）

いつまでもいたら、精神も身体もボロボロになるよ。

さら。さらさら。さら。さらさらさら。さら。さらさらさらさら。
ツツイ読者にしかこのネタは理解できないな。すまん。さらさら。

意味わかんねえー。
解説してくれ。

２ちゃんねる　DIY板 　　接客態度（ホームセンター） 　
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/diy/1063254111/50-59n

カーマ従業員の接客態度に関する投稿があったので、紹介します。
>50他の要旨をまとめてみました。

>50要旨
　カーマホームセンターで、「ダンボールをくれ」と、商品出しをしている
店員に言ったら、「売り場の２Ｆにある」と言われた。商品出しが終わった
用済みの空ダンボールを指差して、ほしいと言ったら、その店員
「そういうことはやっておりません。」だって！それも憎たらしく言われた。
　ダンボールもタダで客にやれない程、経営がやばいってことだ。
ライバル店のカインズは、タダでくれたぜ。
カーマには本当むかついたぜ！もっと接客教育をしたほうがいいぜ。
値段・品揃え以外で勝負するなら、接客態度・サービスしかねえだろ？
その2点もカインズに劣っている。カインズができてからは買い物してない。

　　51要旨[従業員（バイト）の投稿]　：ダンボールなんか文房具の所にあるから、買えよ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　52要旨 ：
　　　教育がなってないからあげてるんだよ。下手に会社名入リのあげて、それでゴミ
　　　なんか捨てられたら困るだろ。ダンボールぐらい買え。

　　54要旨[従業員（バイト）の投稿]　：　　→55、56（ダンボールぐらい買えよ）
　　　　売ってるから買えよ。バイトにサービス残業させているくらいだから、たしかに
　　　　経営はやばいかもしれん。俺もバイト辞めたいからつぶれてほしい。

　　57抜粋 ：ホント買えよ！マナーが悪い客に接客なんかするか！客と販売員は対等なんだよ！
　　58要旨 ：安い店には安い客、ってこった。　

＞「そういうことはやっておりません。」だって！それも憎たらしく言われた。

この口のきき方に尽きるんでしょうね。
この投稿は、はじめは名前を伏せていたのが、最後は
実名で指摘しています。腹に据えかねたんでしょう。

お金をいただくという点において、すでにお客様と販売員
は対等ではない。
角が立たないお断りの仕方くらい考えられないのか。

春先の引越しシ−ズンなんか「ダンボ−ル分けてもらえませんか？」ってよく来るから、
「裏への商管に回って好きなの選んで持っててって！」って言ったもんだけど？
今はそう言うのは禁止されてるのかな？単にサ−ビスのつもりでそう深く考えずに渡してたけど？

それ商管にある廃棄段ボールだろ？

どさくさにまぎれて商品かっぱらう客がいるんだよなあ

ていうかバイト君は持っていっていいこと知らないとか。

それにしてもカインズとか他店をすぐ引き合いに出す人
面白いよなあ。。

> 476
ダンボール置き場を含めたバックヤードは
本来、部外者立ち入り禁止のはずで…

ダンボールを物色している間は、
色々な意味での事故が起こらないよう、
従業員が立ち会う必要があるわけで…

正直なところ断りたいですね。

ホームセンターって、従業員も客もアホなことばっかりやってるね！

９月中間連結決算
売上高　６２４５８百万円（▲１．３）　
経常利益　２３３９百万円（▲２０．３）
純利益　６２５百万円（▲５７．６）
４年ぶりの減収減益相成りました！

スイフでは店員さんが「何に使いますか？」と聞いてきて
「じゃこっちのほうがきれいでいいかもしれない、
奥にもっと大きいのもあるけどこれで大丈夫？」などと
ダンボール探しを手伝ってくれたっけな。

>>476
カーマの人間ってカーマンっていうんだ…
俺元コメリだけどコメリの人間をコメラーって言ってたよ

初めてこのスレ見たけどどこも変わんないねぇ
うちのお店でもダンボールはあげてたなぁ
立会いは勿論してたけど…

社員の事はカ−マンと言いますが・・・
会社の事は最近バカ−マとも言います！

バイト君の質問です
たまに黄色いお買い物券を持ってくる人がいるんだけど、もしかしてコピーしたものですか？
それから、お客さんから「あの店員、態度が悪いから辞めさせたほうがいいよ」って、何人にも言われました。
その人は社員なんですよ…

黄色いレシートの時があったんですよ。
コピーしたお買い物券かも…
って疑問に思ったなら、その時点で社員に聞きましょうよ。

その時点で聞けるわけないでしょ
お客さんを待たせて、他の店員を呼んで、コソコソと小声で「これコピーしたものですかね？…」って聞くんですか？

言い訳かよ　( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

この前、組み立て家具を持ってきたお客さんがいて、「力が無くて、あと少しなんだけど、ネジを締めてもらえないでしょうか？」って言われました。
見たらネジの頭が３ミリぐらい出ていたので、ドライバーで締めてあげました。
それを見ていた店長が後から、「そんなときは作業料を頂くか、ドライバーを買ってもらって…」って言われました。
やっぱり、お客さんにそう言うべきですかね？
なんか、サービスの悪い店だって思われそうで、言えなかったんだけど…。
オイラ的には、損して得とれっていうのが、最終的にプラスになると思うんだけど…
甘いですかね？

言い訳って…
お客さんを不愉快にさせちゃダメでしょ？
自分が客だったら凄く不愉快になると思うけど

お客さんが帰ってからすぐに店員に聴かなかったのは何故

後から他の人に聞いたので、実はコピーしたものじゃないって知ってました
このネタはツリです
ごめんなさい
それから、話は変わりますが、店員同士の不倫情報教えてください

ゴメンで済むならカーマで万引き！！！！！

万引きは、よくないよ
夏の出来事なんだけど、ゴミ箱の袋の下からオオクワガタが出てきました。
あとから思ったんだけど、あれは店員の誰かが、コソ〜リ持って帰ろうとしていたのかも…。
あれはバイトやパートの仕業じゃないな
店長か、副店長か、社員クラスの誰かだと思う
サービス残業ばかりしてる社員をみていると、なんか同情しますね

クワガタはよく逃げますよ。カブトムシも。

>489
今度同じシチュエーションを友達にやってもらいなよ。
わざわざ店長さん指名でさ。

はたして店長がそんな接客するか？

絶対しないと思う。
君は店長に冷たい視線を投げかける…。

店長「…」
となるはず。

> KBSEThnV
さようなら。

>487
まじめにレスして損しちゃった。
バイトさんの勝手な判断って危険

従業員が店の商品くすねるってのは当たり前らしいよ！
社員同士やパ−トとの不倫も当たり前！
バレなきゃお咎め無し！バレテ店長から平に降格されたのが最近居たけど？

バレなければオッケーなの？
不倫とおりこしてるのもあるんじゃない？
これ系の話パートさん好きだよね

バレたのは相手の奥さん又は旦那が本部や店に乗り込んで着た時！笑

みんなで飲みにいくとかって機会もないし、どうすればアチチな関係になれますか？
この前、人妻パートさんの胸元がチラッと見えたんだけどノーブラでした。

《 ２ちゃんねるDIY板　DCM Japan関連スレッド 》

DCM（デマンド・チェーン・マネジメント）。
カーマ、ダイキ、ホーマックの3社に三井物産を加えた4社で設立した共同仕入れ会社。

　　【東海】カーマホームセンター【北陸】
　　　　http://that3.2ch.net/test/read.cgi/diy/1082040158/l50

　　ﾎｰﾏｯｸとかはマイナーですか？
　　　　http://that3.2ch.net/test/read.cgi/diy/1047881506/l50

　　【DIK】 ﾎｰﾑｾﾝﾀｰ･ディック/ダイキ 【DAIKI】
　　　　http://that3.2ch.net/test/read.cgi/diy/1083422074/l50

《 DCM Japan関連ホームセンター　株価チャート・掲示板 》

ヤフー・ファイナンス　　カーマ　9951
　　株価チャート
　　　http://quote.yahoo.co.jp/q?s=%83J%81%5B%83%7D&d=c&k=c3&a=v&p=m25%2Cm75%2Cs&t=3m&l=off&z=l&q=c
　　掲示板
　　　http://messages.yahoo.co.jp/?action=q&board=9951

ヤフー・ファイナンス　　ダイキ　9953
　　株価チャート
　　　http://quote.yahoo.co.jp/q?s=9953.t&d=c&t=3m&l=off&z=b&q=c&k=c3&a=v&h=on&p=m25,m75,s
　　掲示板
　　　http://messages.yahoo.co.jp/?action=q&board=9953

ヤフー・ファイナンス　　ホーマック　9840
　　株価チャート
　　　http://quote.yahoo.co.jp/q?s=%83z%81%5B%83%7D%83b%83N&d=c&k=c3&a=v&p=m25%2Cm75%2Cs&t=3m&l=off&z=l&q=c
　　掲示板
　　　http://messages.yahoo.co.jp/?action=q&board=9840

DCM共同仕入れ
ホ−マックにカ−マにダイキ!
どこも似た様なもんだね〜こんな3社が提携したってカインズの敵じゃないよ!

次に潰れそうな店はどこですか？

生き残る所は生き残るし
別にかまわんよ。カインズファンの方。そんなに一生懸命に
主張しなくても。

だから〜カインズがどうこうじゃなくて。
カ−マが単独で生き残れる訳ないから皆心配してるんだよ！
宗教ＨＣ連合なんか作ったってしょうがないって事！

そもそもカインズとは規模も商品の多さも全然違うらしいから
生き残れない方に一票。

せめて差をつけるべきであろう接客も
人員カットしてとことんサービス低下中。潰れて当然じゃん。
商品の数も適当に改廃くり返したって無理だ。

宗教HC連合=旧5社会=カ−マ・ダイキ・ベタ−ライフ・カンセキ・サンワド−

ホーマックとＤＣＭはタ゛イユー８に買収されるみたいだ

カーマは早いとこ買収か吸収合併されろ！

>>509
んなこた〜〜〜〜〜〜〜ない！！

意味の無い改装と会議ばっかやってるうちはダメ！

ホームセンター（HC)総合スレッド　ver.１
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/diy/1047781019/233　から引用

---引用開始---

233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：03/09/29 03:12 ID:yimUp2EO
カーマの北陸地区でパートやってます。
３社合併に伴い、ローコスト、ローコストの嵐で、時間ごとに何をやるかきっちり決められて、
それ以外のことをやっていると、怒られます。
でも、それじゃ仕事終わんないんだよ〜！！
パートなのに時間外無給残業は当たり前、でも時間できっちり帰る人もいる。
（仕事ができないやつら）
仕事が出来れば出来るほど、こき使われて割に合わない。時給もすごく安いのに。
もう、辞めたいのに、うまいこと言って辞めさせてくれない。
客は、だんな名義のクレジットカード使わせろ！とか言って逆切れする馬鹿ばっかしだし。
電話だけで、あれこれ聞いてくる客多すぎだし！！


---引用終了（233を全文引用）---

北陸地区でのパート従業員の労働環境が垣間見える投稿です。

投稿者は、ただ働きをしてまで職務を全うしようという自分に、充足感を
感じているように思えますが、一日で労働に費やせる時間は、何時から
何時までと、決まっているひともいますからね（介護・育児等）。

まともにやって、時間内に終わらないのは、雇用者側が悪い。

改装前より改装後のほうが、お客様減りましたねＷ
仕事が出来る社員とか言いますが、知識は豊富でもお客様が不愉快に思う社員ばっかりですよ
多くのお客様から何度も、「あの社員、無愛想すぎ」って言われます
それをパートの私が正社員に言うわけにもいかず困っています
社員の人はテキパキと仕事をこなしているつもりですが、お客様を不快にさせてはいけないでしょ。
仕事量が多くて、疲れてイライラして、それがお客様にうつるんだよね

お客様第一はキレイ事で、第一には考えていない会社ですよ
目先の利益にとらわれて、将来をみこした大きな利益がみえていない（目先の利益もみえていない…）
不景気のあおりで仕方がないんだろうが、人員を削減して、いいサービスが出来るわけない。
減収対策でしかありませんね。こき使うだけ使うというのも減収対策の一つでしょうね
もっと増収対策をしろよな
売り上げは確実に減っている。今日を生きるのに精一杯で、未来のない会社だよ

お客様が求めているものは「快」である
おいしいもの、楽しいものしか人は求めていない。
必要だから物を買うと思うのは、実は大きな間違いである。
必要なものだけを提供するとすれば、こんな店舗はいらない。四畳半の広さで済む。
これだけの広さがあるのは、お客様の選択の自由であり、それはお客様の快の選択でもある。
そして［店員も、商品の一部である]
こき使われて、疲れきった店員のいる店を、お客様は選択しない
店員に対して待遇がいい会社は、自然とお客様がやってくるものさ
会社は店員に対して、お客様と同じように扱うべきだ
店員が良く思わない会社を、お客様が良く思うわけがない

たとえば通常１５０円のサランラップを１１０円で販売してくれるなら
無人店舗でもいいよ。

お客様第一主義
人々に幸せを
社員を大切にする会社
だったけど・・・今は違うのかな?

今は、
本部第一主義
人々に不幸を
社員を使い捨てにする会社
だったんじゃなかった？

まさに522が言ったような状態ですな
今やってることは本部確保のための対策ですね
こんな劣悪状態の中で、社員さんパートさんに、やる気が出るとは思えませんね
一生懸命ガンバればガンバるほど、仕事量が多くなるだけだもんな

漏れはムサシ派。
　　　　　　　　　　　　　　　富山県人

ムサシ、富山だと大きい部類に入るからねぇ
大山のカーマ21行ってみたらどうよ
あそこでっかいらしいよ
俺は行ったことないが

　　　　　　　　　　　　　　　　　元コメリ店員

えらそうばことばっかり言って自分は何してるの？って言いたくなる
社員はたくさんいます。不倫の情報なんて色々あるのにみんな黙っているのは
なぜ？頭にきても確かに言い返せないですけど私も。

他人が不倫してて迷惑する事ってある？
ウチの店では迷惑してない気がする。
仕事さえちゃんとしてれば個人の問題。

でも、今は仕事で迷惑掛からなくても
相手の配偶者等が店に乗り込んで、人傷沙汰起こる可能性は
あるよね。
そういう事をはらんでるから不倫はヤバいと思う。

でも実際あったでしょ？怒鳴りこまれたお店も･･･。
でもそういうことあってもみんな面白いだけですから･･･

残念！

伏せ字で不倫してる奴を書いてください

●●店勤務の私●●は、実は不倫している…
これで満足か？＞1LSuu26w

>>530
バレたのは池●に工●
セクハラで訴えられたのが尾●
上手くやってるのが前●

実名で不倫してる奴を書いてください

不倫していないが、あの人と不倫したいなと思ってる人も書いてください

フリンなんかより、サービス残業のほうが怒鳴り込まれる絶好のネタでしょ。
「こんな時間まではたらかせやがってえ、なにぃ、タダ働きだとお〜」
バイオレンスな自由業の方の奥様、情婦なんかがパートとして働いて
いたりなんかしたら、もう、そのお店は閉店ぢゃないの？

>>533
●田　●藤　●崎　●田

何店
の人？？

Ｄ○もいるんかな？５３３の中には。

↑５３６やった･･･(〃▽〃)ｷｬｯ

ビッグカメラ残業手当未払いで監査!

お前らもお上にチクリなよ!

ちくりたいことなんてやまほどあるよ。でも上にちくっても
残業に関してはしかたないんじゃない？だったら上にたつひとが
不倫してることをさりげなくちくるさ

ちくりたいことなんてやまほどあるよ。でも上にちくっても
残業に関してはしかたないんじゃない？だったら上にたつひとが
不倫してることをさりげなくちくるさ

１６時までのパートだけど、１６：４５まで使われて残業手当てが付きません…
なんだかなあって感じです

>>543
愛知労務局にメールしてください

東海地方の不倫情報に興味深々でーす。おしえて！

上にちくるというのはカ−マの上層部という意味じゃなくて・・・
お上＝労働基準局とかという意味だからね５４２さん！
セクハラに関しては元人事部長で今営業のＴＯＰの人がやりまくってたけどね！

商品が高過ぎ！！フジヤの方が平均で一割強も安い・・・
カーマの方が近いので良く利用してたが、こんな値段なら行かないよ

すげー平均がわかるんだな

どうせ２、３アイテムの平均でしょ･･･(　＾∀＾)ｹﾞﾗ


あ、２，３ＳＫＵやったっけ･･･どっちでもいいけど。

関　係　者　必　死　だ　な

不倫情報
上手くやってるのがＤＭ降格された前●

降格って事はバレたんじゃないの?
不倫 が原因で店長から担当者へ降格されあげくに改装部隊に廻され結局辞めたのが居たけど?

ボールペンが売り場に20本有りました。
お客様は、そのボールペンを30本必要だったようです。

(以下、敬称略)
客：「ちょっとキミ、これあと10本欲しいのだが在庫は無いのかね？」
私：「在庫はございません」
客：「調べもしないで、なんで解るのかね？」
私：　･･･(^^;

こんな事が一日に何回あるだろうか…

在庫は無いと知りつつも・・・

「ちょっと倉庫の方見て来ます。」って言った方が客の信頼を得るかも？

今の人員じゃ「そんな芝居打つ暇なんか無い！」ってか！笑

在庫はございますが、お客様に売る分はございません！」
って、誰か言ってみて。

最悪な店員ですね

お客様「他の店舗に聞いてみてくれんかね？」

最悪店員「近くにカインズがありますのでそちらへお回り下さい！」

当店の説明はは２０文字以内となっています。
それ以上は、別料金ry

不倫て仕事に支障ないし
個人の自由なのに何で降格とかになっちゃうの？
ばれなきゃいいけど、ばれた人かわいそう。

石田純一？

不倫は個人の自由でいいとおもう！
家庭に不満だらけの人もたくさんいるんだろうしね！

自由だけど職場で相手つくるなよ。

滋賀能登川店がオープンするそうな。
まああの辺ホムセン空白地帯だから需要あるかも。
中小規模のディオが点在してるくらいだし。
何かの工場の跡地に出来るらしいし結構でかいのか？

ああ、応援に駆り出されたよ…

やたらデカイ広告が入っていた。

掲載商品の密度は低く魅力的な商品も見あたらず残念

昔からやってる単純な方法だけど・・・

大型店ならＢ２で小型店はＢ４でアイテム数も変わる！

今回みたいに全店統一のＢ全広告にするにはＢ４の広告を単に写真が大きくなっただけ！

ほんと！
チラシがデカイだけで日替わり商品も安くもなんともないな！

いや付近のホムセンとくらべると安いモノもあるぞ。
強気に一概に括るなよ。

安いモンはどうせ初日に欠品して、予約の山かクレーム祭りでしょ？

今日はきっと暇なんだろな、売るものなくて。笑）

無謀なレジシフト組むもんだから
一日のほとんど拘束されて、肝心の担当売場見回る暇がねーんだっ！
なんとかしてくれ！サービス残業強要か？
欠品してる欠品してるって怒鳴るなよ…

せめて繁忙期くらい人員確保して欲しいよ。
なんか変だ
こんなんで良いわけない

「１００円のサランラップはどこですか？」だって…。
なんか他の広告みてきた客が来たぞ。
広告の商品といっても普段と同じ値段の品が多いし。
広告のバカデカさは、見栄で他社と競り合ってるような感じしかしなかった。
あんまり価値はないな

>あんまり価値はないな

この価値の無い広告作りのために徹夜続きの連中が居るらしい？ｗ

過労死するなら自宅じゃなく本部でね!

こんにちわ

滑○店について、いろいろ教えてください

最近カーマは高いな。

最近客少なくねぇ

社員を減らしたら客も減った！
新店作っても売り上げ落ちた！
利益も減ったしボ−ナスも減った！

利益が減る→社員を解雇、または警備担当に。ボーナスカット。
売上が落ちる→また新店を計画する→余剰人員の調整。
客が減る→とりあえず大きな広告を入れてみる→でも来ない→
めちゃくちゃな価格設定→客怒涛のごとく来店→クレーム祭だﾜｼｮｰｲ。

ナ●コのHC
小さな店でもネジばら売り
カーマも２１だけじゃなくてやってﾎｽｲ

ネジのバラ売り？
棚卸しがめんどいので止めた！
客の立場より店の立場で考える会社だから・・・

カーマで一番気に入ってるのが、ボルト、ナットのバラ売りなのに‥
あと、ボールベアリングも扱って欲しい。

ベアリングよく聞かれますね〜カインズとかでは取り扱いあるのかな？
ジョイフル本田なら有りそうだけど・・・

日進竹の山のオ−プンセ−ルはどうなん？盛況なんか？
ボ−ナスも出たことだし、辞めるとするか！
年末年始はゆっくり温泉でも行こうかな？　

ボーナスっていくら出た？

どんなベリングが欲しいか分からんが、
売ってるぞ。
特殊なのなら、通販になってしまうが、
ttps://www.monotaro.com/
おすすめ。

>>585

辞めて旗振り（交通整理）でもやるのか？

>>587
そこ凄いね、六角穴ボタンネジまであるね。
利用させてもらいます。
これでカーマ行く事がまた無くなった。

しつこいクレ−ム客に逆ギレして殺っちまった牛丼屋の店長がニュ−スであったけど?
ホ−ムセンタ−もクレ−マ−って多いよね!
思わず殺したろうかっていうようなクレ−マ−の事例ってある?

つまらない書き込みになってきたな〜
おもしろくない！！

とおばちゃんが嘆いてます

>>590
岐●２１店では店でインネンつけられて呼び出され店長が組事務所に監禁されたとか？
瀬●店では商品代金ツケにさせられてたとか聞いたけど？

　冬のボーナス、欲しい。　冬のボーナス、欲しい。
ロクでもないシゴトしている社員の皆様にもイッパイ出たって言うじゃない。
でもアナタ、パートタイマーですから。残念。
待遇格差　斬りっ。

>>594
切腹も介錯も無ぇ



曝し首

>>594
こっそり何かもって帰れば

社員ほんとにイッパイ出たの?
年々降下の一途って聞いてるけど・・・
残業カットでサ−ビス残業で帰りは遅いし、ロ−ンとか払える?社員の皆さん!
公休だけは相変わらず多いから休みの日はバイトですか?

>>596

ボ−ナス少ないのでデジカメいただきました！

岐○２１
ネジのばら売りグラムで売れ！
この間、ネジ何個ですか？っだって
おまえで数えろっちゅーの

こっちは適当に持ってきてるのに

> 599
箱入りの商品が欲しい！
なら理解出来ますが… (^^;

ネジのバラ売り

前はお客が自分で申告する用紙とかあったけど・・・今は無いのか？

しかし毎日なんでこんなに暖かいんだ〜暖房用品在庫の山だよ!
もうすぐ年末だというのに、今年も年末商戦不発か?

売れ残りの在庫はその後どうなるの？

全部返品

メーカーさんかわいそう

どうでもいいけどヤザキのプラテナーまた取り扱ってくれんかね。

>>606
イレクターも置かなくなったよ

２１岐南店に言ってきたよ、伝票綴りもインクカートリッジも
猫の缶詰も欠品だったよ。
タカスエに物流委託してから欠品の嵐だよ。
１８時注文締め切り、翌日１０時までに配送位の
体制を整えないとダメだよ。
トヨタより「かんばん方式」を学んだらしいけど、
実践できなきゃ意味ないよ。ホント、しっかりしてよ。

２１岐南店に言ってきたよ、伝票綴りもインクカートリッジも
猫の缶詰も欠品だったよ。
タカスエに物流委託してから欠品の嵐だよ。
１８時注文締め切り、翌日１０時までに配送位の
体制を整えないとダメだよ。
トヨタより「かんばん方式」を学んだらしいけど、
実践できなきゃ意味ないよ。ホント、しっかりしてよ。

２１岐南店に言ってきたよ、伝票綴りもインクカートリッジも
猫の缶詰も欠品だったよ。
タカスエに物流委託してから欠品の嵐だよ。
１８時注文締め切り、翌日１０時までに配送位の
体制を整えないとダメだよ。
トヨタより「かんばん方式」を学んだらしいけど、
実践できなきゃ意味ないよ。ホント、しっかりしてよ。

スマン、使い方がようわからなんだ。
３回も書いてしもうた。ゆしておくれ。

カーマの店員らしくて　いんじゃなぃ

「かんばん方式」で有名な自動車メーカーの人気車種。
ディーラーでは納車まで数ヶ月だと言われましたが… (^^;;

ホント、しっかりしてよ。

社員購買の１割引って無くなったらしいね？

DCM　崩壊なの？

DCM崩壊でしょ。

社販の割引って1割しかないんですね。

もうとっくにないよ、社割なんて。
その分はパート時給に公平に（笑）分配とのこと。

社割よりも、働きもせずに一杯もらってるヤツの給料下げればいいのに･･･
って言ったら、みんな下げんとイカンね。(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ

ニトリ行ってきたけど、商品がカーマと結構かぶってるね。
おまけに直接中国で作ってるみたいだから安いし。

>>615
>>616

詳しくｗ

どこでDCMやってたっていうんだよｗ

一応、部署としてはあったワケでしょ？笑）
機能してたかどうかは別として･･･(　＾∀＾)ｹﾞﾗ

いよいよ崩壊への序曲、かな･･･。

>>もうとっくにないよ、社割なんて。
その分はパート時給に公平に（笑）分配とのこと。

いえいえ
GLAへのお布施にしましたから〜残念!

社員より宗教が第一の会社だからね。

カーマ、ダイキ、ホーマックの３社合同って、やたらと広告でも目につくんだけど、そのうち合併でもするんですか？
それから総売上４５００億ってのもよく見るんだが、あまり良くないと思う。
規模の大きさをアピールしてるつもりなんだろうけど、お客様からこれだけ稼いだぞって金額をアピールしてるわけで、なんだかなあって思いましたよ。
品数をアピールするならわかるけどね。
規模がデカくなっても勘違いしてはダメだよ。
たった一人のお客様を大切にすることが大事なんだよ

DMCはまだ全然生きてるでしょ

>>626
ＤＣＭでしょ？しっかりしてよぉ、自分の会社のコトでしょ？(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ
>>625
いいトコついてるんですが、そうでもしないと「ウリ」がないでしょ？
勘違いな方ばかりです、お許し下さい。

組合で社員は品出ししないって決めたの？

ユニーがチクられたな
やりたい放題やってるとチクられるかもな

>>628
社員らが組合で、自分らの環境を良くするために、仕事をパートやバイトに押しつけたのか。
バイトなんて使い捨てだし時給決まってるから、こき使ったほうが得って判断か
>>629
ユニーがどうしたの？

>>625
三社で共同仕入れしてるからでしょ？

ここって勘違いや誤りが多すぎ。

カ−マの広告ってほとんどエンチョ−と同じだね?
どっちがマネしたの?

>>632
どの辺が間違ってますか？工作員さま！
それほど違っているようには思えませんが･･･(　＾∀＾)ｹﾞﾗ
>>633
カーマの広告は去年のカーマのパクリじゃないの？
商品なんて毎年似たようなもんだし。

でも社員が品出しないとはっきり言って回らないよ。
最近、荷物がパートさんの帰宅後夜に着くのが多いし。
うちのバイト先なんか店長もクルクル品出してるくらい
人手不足なんだぜ。

うちも店長が品だししてる。
しかし、店長とパートとバイトしか品だししてないな。
前は社員も品だししてた気がするのだが…。
そういえば、昨日もそうでした。品が通路にたくさん置いてあるのに、社員は知らん顔してた。
やっぱり、労働環境の改善で、組合で出た案なのかな？
それをパートさんに、「私たち社員は今後、品だししませんから」なんて告げる人はいるわけないし…。

確か今日から広告だよねぇ･･･なんか暇そうだけど、大丈夫？

昨日も店内ガラガラだったな〜

いやうち、忙しかったよ・・・・・・疲れた

ホント？なんか毎年年末商戦なんて気がしないんだけど・・・
元旦から営業する所も多くなったしね〜
年末だからって９時から開店しても意味ないんじゃないかな〜？

サランラップを１０数本棚に戻しながら爺さんが愚痴ってたぞ
「1家族２本までってなんや」

今年の年末は残業無し！
今日は１８時までだから紅白見れるかな？
ホ−ムセンタ−の初売りなんか客は興味ないって！ｗ

カーマの福袋の中身って毎年かなりダブるんですが、各店舗同じ商品なんですかね？

今年はどんなん入っています？

福袋・・・なんてやってたの？

あけましておめでとうございます。
去年の話ですが…大晦日は２１時まで残業でしたよ…。

福袋なんて、開けまくる客でぐしゃぐしゃだよ。
ふざけんな。

正月はやっぱりガラガラだな！
正月手当って・・・有るの？　

一応ある。

残念！今年は福袋ありませんでした。

カインズみなと店来春オ−プン！
４５歳から６０歳まで大募集！

今春の間違いでしょ？

応募するか？
警備員他で生き恥さらすよりマシだな！

い○ら○さんを嫁にもらってくれる人は？

募集人数が半端じゃないらしいな。
漏れは生き恥より、あんな大所帯で働く元気はない。

おまけに店鋪面積考えてみろよ。
覚え切れん。

>650
正社員？

正社員もパート、バイトも募集中。

契約社員じゃなくて？
正社員なら面接受けよう！
これ以上生き恥さらせられるか！

カインズもつーかあの業界、電機関係もだが
社員使い捨て扱いは一緒だと思う。

使い捨て・・・４０歳定年制度とか？
その後は？
カ−マみたいに店内警備及び改装要員になるのか？　

カインズはクビでしょ？

>４０歳定年制度とか？
っていうか、何故４０歳になると酷い目に遭わなければいけないんでしょう？

ていうか刈谷にはいっぱい40過ぎのおばちゃんがいっぱい
いるじゃん。

契約社員になれるのは４０歳までのパ−トだそうです！
パ−トの定年はないのか？
口だけで動かないババアはいらんよ！

口だけで動かないババアのパートは確かにいらんが・・・
たとえ動かなくてもピチピチの若妻パ−トが欲しいなぁ〜w

大募集っていうのは気をつけたほうがいいぞ
面接募集は大だが、採用人数は小というパターンがよくあるからね。
やり方が汚いよ

カインズだろうがどこだろうが、店員が大勢いるのは最初のうちだけだぞ。どんどんイイおばちゃんは辞めていく。
ホムセンなんて見かけは違うがどこも
経営方針は同じやん。

今ﾘｱﾙに昼休みなんだが。
熱田にSH店舗できるんだねー
うちってほんと懲りない会社だな。
まあそんな漏れはSH店舗のﾊﾞｲﾄなんだけどさｗ

熱田に？港のカインズ対策ですか？ムリムリ

>656
カインズさんのホームページ見たけど、募集要項見あたりませんでしたよ。
早くカーマから脱出したいよう〜。

>>664
そうだね。

>>669
毎週新聞の折り込みチラシで募集してるみたいよ!
内容みると契約社員みたいだけど・・・

契約社員とパートの給料教えてください

心配するな。
カーマの人間なんて雇わないからｗ
ハイリスクじゃん！Ψ(｀∀´)Ψｹｹｹ

>>673
そうだな。

ついに名古屋にカインズが来るからと
本部が騒いで周辺店に回って
社長の腰ぎんちゃく共が対策だか現場をわかってない告げ口だか
わからないモノを練ってるようだが
今頃・・・・・・ばか？・・・・・遅いって。
名古屋上陸2月だろ？ﾊﾞｰﾔﾊﾞｰﾔ

ウダウダ後ろ手回すよかその前に人員削減やめろよ。
地方チェーンにできるのは
きめ細かいサービスくらいしかねーんだぞ。ぼけ。

相変わらずな組織ですな･･･ｗ

カ−マ早いとこ潰れろ！

カーマ潰れたら不倫できる職場がなくなっちゃう

次に潰れそうな支店は？

北陸の方は全滅じゃないの･･･ｗ
高齢者ばっかりやしｗｗ

潰れるのは北陸からだろうな。

詳しく支店名をあげるとどこだと思う？
夜８時から７時３０分に短縮されたけど、お客さんがかなり減った。
また夏時間に戻るみたいだけど、去ったお客さんが戻ってくる気がしないんだけど…。

カーマか、
なんであれが無いのだ、なんで置かないのだ、
と訊いても納得行く答え聞いた事無いぜ。
まぁ、ムサシも似た世菜もんだが。
やはり、気の利いたもんは通販だな。

>>683
なんで置かないのか？
置いてもそんなに売れないからだろう。
納得いったかな

ベアリング売れよ、ナチのでもいいからさ
換気扇がうごかねーんだよ。

>>683
なんで置かないのか？
１．扱ってもリベートがないから。
２．扱っても利益が少ないから。
決してお客様の為の品揃えではありませんのでｗ

>>686
いいや、仕入れ担当のベンキョ不足だな
証拠はだな、
売れそうに無い物が一杯並べられてるぜw

↑
>>684 だったよ

バイヤーが仕入れ？
してませんって^^
メーカー、問屋から言われた通りに入れてるだけでしょ？
問屋は自分トコの商品入れてもらえりゃいい訳だし。

ま、勉強不足であることには変わりないけどねｗｗ

> メーカー、問屋から言われた通りに入れてるだけでしょ？
それでか、
気の利いた物、行けば何か発見出来る喜びが無いのは。
どうりでツマンナイ筈だ。

イマイチ中途半端だよね。
なんでもあるけど、何もない。
売れない商品の展示場って感じがする。
まだ１００円ショップのほうが、そそられる。

１００円ショップで売ってそうなのが300円ぐらいしてる

> まだ１００円ショップのほうが、そそられる。
100円ショップと、HCを比較する事に意味は有るのか？

>１００円ショップで売ってそうなのが300円ぐらいしてる
「売ってそう」ですか・・・ (^^;;

＞６９３

まぁ、そんなムキにならなくても＾＾
つまり、
カーマの品揃えよりは１００均の方がおもしろいって事でしょ？

３００円してる商品が１００円の価値にしか見えないってコトでしょ？
こういう声を生かさないとアカン、っていうコトでしょ？

帰って早く上に伝えなさい、工作員さん＾＾

> カーマの品揃えよりは１００均の方がおもしろいって事でしょ？
確かに「こんな物が100円なの」という面白さは有るけどね。
所詮、100円で売れるモノしか置いてない。

> 帰って早く上に伝えなさい、工作員さん＾＾
はいはい。(^^;

１００均とＨＣを比べることに意味はあるのか？
バカだねえ。
お客さんの視点からみれば１００均はＨＣだぞ

１００均って言いながら、３００円の商品も置くようになった。
１００均の伸びは脅威だよ。
カマの小物の品揃えをみれば、こんなの１００円で買えるって思うものばかりだし。
電化製品や家具は専門店に行くし。
カマは生き残れるのか？

１００均を馬鹿にしてると足元すくわれるぞ。
お客さんの買い物心を奪っているのは明らかだ。
プライドだけでは潰れるぞ。

近くに「カインズ」ができると聞いていたので、楽しみにしていたのに
できたのは「カマ２１」とかっていう店でガッカリしたことあるよ。
品揃えも売値もカマとの区別がつきません！
強いて違いを挙げれば、店がだだっ広いこと、生体販売があることくらい。

しかも閉店時間が早すぎ、買い物頼まれて、仕事帰りに寄ったら閉店してた。
ヤル気あんのか！
>>689の言うとおり、消費者無視の仕入れだって、ドシロウトの俺がみても判る。
なんとかしてくれよ。
あと、そこの店じゃないけど、多くのDVDの陳列にかまけて、しばらくの間、
CD-Rが店頭にずっと1種類も並んでいなかった、期間がかなりあった店もあったぞ。

お客さんは、カマに何を買いに来る？
何を求めてる？
職人さんは工具類などを買ってくれるだろう。
しかし、そうじゃない普通のお客さんは何を買う？
電化製品と家具と小物類だろ？
電化製品は専門店へ、家具は組み立てが面倒くさい。
となると、あとは小物類だけだ。
その小物類が「こんなもの１００均で買えるぞ」
ってお客さんに思われたらどうなる？
むしろ、そう思われてるからお客さんが減っているんだぞ。
１００均と比べないどころか恐ろしく脅威だよ。

時間が短縮したのは大問題だと思うね。
人件費とか会社側の都合だろうけど、７時半と８時じゃ全然違う。
晩飯食ったらもう閉店っていうのと、
晩飯食ってから買い物に行けるっていう差がデカい。
５時６時の時間帯のお客さんまで減ってしまった。
閉店を８時に戻しても、去ったお客は戻ってこないぞ。

何でも売ってるが、選べないって店だよね。
商品が広く浅く揃えてあるから、ある商品を買いに行くと１，２種類しか置いてないんだよね。
で、けっきょく専門店に行っちゃうんだけど。

オペレーションコスト削減はわかるが、だからと言って、お客様をないがしろにしていいのか？
なにがあろうがカーマでは買い物しない。

こんだけ批判でるとレスしない？６９３＝６９５

今のカーマは１００均よりも魅力なし。
利益を優先するが為に人とサービスをケチるからあかんのよ。
どんだけ高い値入でも、お客さんが買わないとねぇ･･･ｗ

他業種バカにして、あとで泣かないようにネ(* ^ーﾟ)

> 他業種バカにして、あとで泣かないようにネ(* ^ーﾟ)

バカになんぞしてませんよ。
HC・100均それぞれ、良い点もあれば至らない点もある。

業種は同じだが、業態が異なるって事。

>>689
そうでもないからう輪絵ＳＲＤＴＦＧＹふじこＬＰ；＠：「」

カマにある組み立て式の棚なんだけど、
ダイソってシール貼ってあるね。
あのダイソって１００均のダイソ？
こういう商品があるから、
１００円でも買えるって思っちゃうんだよね。
実際、千円以下の商品は洗剤しか売れてないんじゃないの？
たくさんある小物は、みんな１００均で買えそうなものばかりじゃん。

電化製品や家具などは専門店へ。
１０００円以下の商品は１００均へ。
さあどうする？
カマは生き残れるのか？

カーマもだけど品揃えなんか、どこのHCも変わらない。
100均一並にしないと買わない客増えたし。
ダイソーはダイソーでもあのダイソーではないぞ。
少し考えればわかるだろうに。まー確かに紛らわしいけどな。

ちと季節外れの話だけど、年末の買い物パターンをシュミレーションして見よう。
蛍光灯・掃除用品・しめ縄・鏡餅・ストーブ・障子紙など。
こんな物を一ヶ所で買えるなんて、結構便利な存在だと思うがね。> HC
100均にも白熱電球は有るが、蛍光灯は置いてない。

はい、私は工作員です。(^^;

中央でドカン、と陳列。ドカン、と売れ残り。ドカン、と返品。
毎年恒例ですよね･･･上記品種はｗ

あって当然なんだけど、なんか買う気が起こらない･･･
品種？価格？従業員？陳列？雰囲気？なんなんだろ？
工作員さんはどう思う？

>>709
いえいえ、同業他店舗にマメに足を運んで見てください。
品揃え、結構違いがあるよ。

カーマが圧倒的にダメダメな品揃えなワケだけど、唯一イイのは、
見切り品のワゴンかなー？
その中にタマに「お買い得品」が紛れているんで、絶対覗くことにしてる。

蛍光灯・掃除用品・しめ縄・鏡餅・ストーブ・障子紙など。

あっても、品揃えが良くないって気づいて欲しい。
沢山、商品が並んでいたとしても、限られたメーカーのモノが幅を利かせて
いるだけなので、それ、品揃え豊富とは言いがたいです。

近所にカーマ２１っていう、普通のカーマを３〜４個あわせた位の規模の店があるけど、
資材やペットなど現存店より取り扱い商品は確かに増えただろうが、
品揃えはやっぱり、しょぼい！　　
てか、あの品揃えで一般消費者を満足させられると思っているとしたら、バカだ。

上のほうのレスにあったから例として、蛍光灯で話をするけど、
オリジナルブランド１タイプ、東芝メロウタイプ２種をのぞき、残りすべて松下。
まあ今どきパルックひとつとってみても様々なタイプがあるので、ぱっと見、充実した
売り場に見えなくもないが、クルマで3分行った所にある地場のホムセンは、
店の広さは負けるけど、ほぼ同じ品揃えに加えて日立の格安品、NECのホタルックシリーズ等
もあるよ。たったそれだけの違いだけど、地場の店のほうが格段に品揃えがよく見える。
しかも、21に隣接する食料品スーパーのほうがパルックのノーマルが安く売られている！
というオチまでついて・・・・

蛍光灯ひとつ例にとってもこんな感じ。
反論よろしく

714のように（他人事だからか、他の工作員かはシランが）
要ははっきり提言できるヤツが本部に居ればいいんだろうよ。
商売というものはかなり広く物事、動静を見極めなければ
生き残れないのに内部抗争で足引っ張りあってる幹部
社長他腰ぎんちゃくが幅をきかす会社だもんな。

その部分は宗教絡みで
盲目になってるやもしれんが。
漏れは他のHCに転職したが仕事はあんまり変わらない。

店舗の大きさに合わせて品数の豊富さを表すために、
売れなくてもとりあえず置いてるって商品が多い気がする。
昔はなんでも買える店ってことで通用したけど、
今はお客さんの目も肥えてるからねえ。
メーカーとの関係もあるのかもしれないけれど、
売れない商品は全てやめたほうがいいよ。
ところでカマを支配している宗教って何？

なんかカマで買い物していても、
楽しくないというか変な疲れが出る。
お客さんは「快」を買うんだよ。
今一度、原点に戻って考えてみる必要があるんじゃないか？。
そうしないとカマに未来はない。
カマが売ってるものは生活用品なんだよね。
家庭なんだよね。
ところが、カマには家庭を感じさせる安心感というか、そういう癒やしな空間がない。
もっと家庭を感じさせる店舗作りをするべきだと思う。

> 上のほうのレスにあったから例として、蛍光灯で話をするけど、
> オリジナルブランド１タイプ、東芝メロウタイプ２種をのぞき、残りすべて松下。

安いPBとメーカーを絞った品揃えって、俺は正解だと思うな。
蛍光灯なんて、サイズと色調の違いだけでしょ？
ホタルックは機能に特徴があるので、出来れば扱って欲しいけどね。

> しかも、21に隣接する食料品スーパーのほうがパルックのノーマルが安く売られている！
> というオチまでついて・・・・

これは参った。m(_ _)m
下っ端の工作員には返す言葉が有りません。

カ−マを支配している宗教団体とは・・・ＧＬＡ

ＴＬという名で大株主でもあります。
会長を筆頭に信者らの持ち株加えたら２０００万株以上とも言われてるよ！

ＧＬＡって何？

714だけど、>>718が誠実そうな工作員さんで好感もちました。　チュッ！（はあと）
でも、工作員さんもホタルックがあったほうが良いとおっしゃってますが、
どの商品構成みても、あと一歩の品揃えがないばかりにショボく見えたり、
心理的に「なーんもない」と思ったりしてしまうのではないでしょうか？

ビデオテープもTDK７：マクセル２：アジア系１の構成になってますが、
まあ、DVDなどに押され縮小していくんでしょうけど、ソニかフジかビクの
どれか一社くらい加えればいいのに、って思うし、
それより何より「へー、DENONのビデオなんてあるのかー」とか、
「日立のテープ特売してるけど、中身はマクと同等なのかなー」
みたいな、買うときの楽しみがない！　全然ない！

今、読み返して感じたが、蛍光灯のときの話題と中身がループしているようなので、
きっと同じようなは返答しかできないでしょうから、ま、今回は工作員さんLOVEという
中身で締めくくります。

わかります
ショッピングに行くときにありきたりの定番商品も置いてないと困るけど
掘り出し物とかちょっと意外なものがないと、いつ行っても代わり映えの
しない店って、また行きたい、って思わない

関東に出てきて10年越えたけど、
今ってカーマ、そんなひどい状態なんですね。
こちらに来る前は結構利用していて、好きな店だったんですけどね。
関東のホームセンターに比べ、家電製品とかも安かったし。
あぁ懐かしい......

CS標準、作業標準、みんな余裕が無くてカリカリしていて全然ダメですよね。

仕方ないよ。人員削減されて余裕ないもの。
どうしろつーの

人員削減される時って、なんて言われるの？
来月から来なくていいよ。
って言われるの？
あと、ママさんダンプが品切れ続きで大失敗でしたね。

ママさんダンプ？
全店の過剰在庫、どこかに集めてたんじゃなかったの？
また無駄な作業しちゃったんじゃない･･･ｗ

来なくていいとは言われない。
必要のない店を、ドミナント化の名の元にさくさく建てる。
で、既存の店から社員を動かす。そうすると自動的に一店あたりの
人員は減っちゃうでしょ？ということ。

必要の無い新店を建てる＝既存店の売り上げが下がる＝全店の売り上げは変わらないという図式！
よって設備投資分の利益が減る＝人員削減をする＝客へのサ−ビスが低下＝さらに売り上げが減る！
また新店を建てる！まさに悪循環！

カワイイ社員は誰だと思う？

じゃあ夜にまぎれて買いにいくか…

カーマでは、性格のいい人は、なかなか勤まらないと思うんですが・・・

それは何処の職場でも同じ。

発想を変えて、カーマの良いところはなんですか？

全てがなぁなぁで済まされて行く事ｗ

るりこー店応援行きます(・∀・)ﾉｼ

>>733
ない！　　といいたいところだが・・・

あえて言えば、目的、必要性があってメジャーな生活用品を、あまり予算を気にせず
いくつも購入する予定なら便利な店かも。
ただし、目的もなくぶらりと入って、思わぬ掘り出し物を見つけたり、
欲しかった商品が格安で売られていた、なんて事を期待して行く店ではない。

カーマって名前変えたほうがいいんじゃないの？
なんか、たるんでるんだよね。
カマーのほうがスッキリしませんか？
カモーンって感じもするし。
カーマでお買い物より、
カマーでお買い物したいな。
テーマソングもそろそろ変えてほしい。

※カーマという名前になった理由（但し、北陸限定）

その昔、オスカーというホームセンターがありました。
しかし、付近住民の客はその高尚な名前に惑わされいつも
「オスカー？」、「メスカー？？」、とかいってました。

そのうち、店長が怒って「オス、メス、区別のつかんのならオカマにしてやる」
といい今の「カーマ」という名前になりました。

カルマ

>>737
経営者が変わったからだろ

そもそもオスカ−と合併したのが没落の始まり！
オスカ−の社長は賢いよ、自分の会社の先が見えてたから吸収合併させた。
今北陸の店はほとんど全部赤字だからね。

>>737
みょうに納得してしまいましたＷ
。。。
北陸で次に潰れそうなとこはどこ？

>>737
寒い･･･

>>カーマでは、性格のいい人は、なかなか勤まらないと思うんですが・・
つ〜〜〜〜事は「性格の悪い人なら勤まる」っすね。

社員は性格の悪い人ばかりいるよ
性格のいいパートは、みんな辞めてくし。
ぶっちゃけ、お客さんから、
あの店員辞めさせたほうがいいんじゃないの？
って言われてる社員がいるし。
こんな奴らの下で働いてるかと思うとイヤになります。

>>747
バイト君か？
悪いコトは言わんから、早く辞めなー。
人格がゆがむぞ＾＾

>>747
おまいが悪いんだぞ

えっ、俺？

ﾜﾛﾀ

>>716　の意見には同意。たしかにむやみに店舗大きくして売れない品陳列しても意味
ないね。

>>717はもうちょっとましな意見かいたほうがいいかと。

>>749
そうかなー　総意は同意するけど、コンビニじゃないんだから死に筋徹底排除
っていうのも違うような気がする。

今のカーマは売れるもの自体あんまり揃っていないけどね。
売れない商品だけ陳列しても意味ないね。
仕入れを業者メーカーまかせにしないでもっと客のニーズや店の特色をきちんと
リサーチして売る商品を絞るのなら賛成するよ。
有名メーカーのものだから売れる　と思っているんなら、ココやばい。

>>749
大丈夫か？
>>716と>>717は同一人物なのだが…
>>716は表面的なものだ。
むしろ>>717を理解出来ないようでは、カマに未来はない。

店舗管理手当てもらってパートのストーカーしてる
小型店専門の島流し副店長さん仕事して下さい。
使用電話は控えめにね。
あんたのいた店みんな売り上げ落ちてるって有名らしいね
もう、うざいから話しかけないでボォケ！！

>>752
詳しくおしえて

あげ

M森にM田の事か?

店員さんに質問です。DUY用品買いに行ったけど店によって値段って違うの？
店員に聞いたら「広告の品で店舗によって取り扱っていない商品も有ります、
定番商品なら同じですよ」って言ってけど同市内で約1000円ちがうのです。

その店に問い合わせしてもらったけどレジでの値引きは出来ませんとのことです

その商品名と値段教えてよ
できればＪＡＮコードも。
うちの店は、いくらなのか知りたいな

>>757
JANコードってなに？バーコードと一緒なのか、レシート捨てたので分からんけど

ＪＡＮはＪＩＳ （ＪＩＳ-Ｘ-０５０１）により規格化されたバーコードで、商店に流通しているほとんどの商品にマーキングされています。このＪＡＮ は、コンビニエンスストアを中心に広く利用されているＰＯＳシステムで活用されています。
ＪＡＮはアメリカ／カナダのＵＰＣ、ヨーロッパのＥＡＮ と互換性がありますので、全世界で利用できる共通コードです。
※JAN=Japan Article Number
　UPC=Universal Product Code
　EAN=European Article Number

ＪＡＮ には、標準タイプ（１３桁）と短縮タイプ（８桁）があります。
通常は、標準タイプをマーキングしますが、印刷面積が足りない場合（８０ｃｍ２以下）に、短縮タイプをマーキングします。

短縮タイプは日本だけの規格で国外では通用しません。


国コード
国名を表わすコードです。日本は「４９」「４５」です。
日本では当初「４９」のみで運用していましたが、ＪＡＮ の急速な普及により、１９９２年新たに「４５」を取得しました。

メーカーコード
販売元を表わすコードです。
メーカーコードは、最寄りの商工会議所または、商工会に登録申請して、取得する必要があります。
メーカーコードを取得して初めて、ＪＡＮ コードを使用できるのです。

なお、短縮タイプのメーカーコードは、標準タイプを取得している企業のみが取得できます。
したがって、短縮タイプだけ取得することはできません。

商品アイテムコード
商品アイテムコードは、商品を識別するためのコードで、それを取得した企業が、自由に設定できます。当然、同じメーカーでも商品が違えば、商品アイテムコードは異なります。


短縮タイプの場合、商品アイテムコードは１桁（０〜９）です。商品数が１０種以上ある場合は、複数の商品メーカーコードを登録申請する必要があります。

お暇なんですね･･･ｗ

ただでさへ従業員少ない上、マネの前で店長にものいったパートさん二人やめさせられそう。
資材とインテリアの人だからそうそう育成できる従業員でもないし、この前G4の社員もやめさせられたし、、
カーマでは人をやめさせられる能力に優れた人が昇進するらしい。
木材加工なんて俺はやだよ。

>>714がウチのご近所さんだということがわかりました。

昨日、そのショッピングタウンに行ったので、蛍光灯の現場検証してきたよ。

サンプルは「パルックCOOL」３０ｗ×2本組
カマ２１・・・\880
隣接する食料品スーパ・・・￥698（自社ポイント付）
同じ敷地にあるY電機・・・￥830　（自社ポイント付）

主婦としちゃ、やっぱ６９８のヤツを買うけど、価格がわからない場合は
種類豊富なY電機に行くだろうな。
どっちにしても、カマは行かん。

おもしろいね
食料品スーパーのほうが安いなんて
この検証の中に、お買い物の極意をみました。
ある一つの商品を買おうとした時、
その商品で儲けを出そうとしている店は、
高いってことなんだね。
いい勉強になりました
カマにある商品で、
他の店では買えないものや、
他の店より安いものってなあに？

>>761
そのパートさん、店長になんて言ったの？

>>765
トイレの水が出るところの上に置く陶器製の水を青くするヤツ。
オリジナルブランドなんですが、それ「だけ」は安い。
ドラッグストアなどで、突発的にもっと安く手に入ることもあるけど、
詰め替えのところは安定的に継続して安いのがカーマ

サンガリアの缶コーヒーも安いけど、どこの店でも安く買えるし、食料品は
他のホムセンの２０分の１くらいの規模というか、おまけ的にやってるんだよね。

あと、ない、価格的に強気だし、
前にもあったかもしれないけど、商品の品揃えもDVD以外はしょぼい。
なぜDVDだけ、品揃えがスゴイのか理解できない。

オリジナルブランドなんてあったんだＷ
しかしオリジナルブランドってことも考えたら、
利益は１００均にも劣るかもねＷ

>社員は性格の悪い人ばかりいるよ
あの社内1のチョー嫌われモンのこと？

社長退任キボンヌ

>>764
聞いた話で、確証はないのだが、最近無理な作業割が多いからどうのこうのってことをいったらしい
それにたいして店長は「僕にいうくらいだから、覚悟はできてるんだろうね」みたいなこといってた。たしか「プライドをきずつけられた」
みたいなこともいってたから、パートさんもそれ以上のことをいったっぽいけど、従業員中じゃあ、店長が大人気ないってのがみんなの意見だね

社員から上の人って、
なんか勘違いしてる人が多そうですね。
次は誰がクビになるのかってリストラにおののき、
誰かを蹴落として生き残ろうとしているのかな？
なんか上のほうをみてたら、
そんな感じを受けるんだよね。
店長に言った文句なんて、
社内改善策の一つだと思いますが…
もはや改善なんて言ってられないくらいに、
経営がピンチなのかもよ。

閉店時間が、
夜８時から７時３０分に短縮されたことで、
６時以降のお客さんが物凄く減った。
たかが３０分の短縮でも、
晩ご飯食べてから買い物に行けるというのと、
晩ご飯食べたらもう閉店と感じるのでは、
お客さんの入りが全然違う。
経費削減のため？の時間短縮は、
お客さんを減らしてまでも
プラスになったのですか？
また８時に戻るようですが、
去ったお客さんは戻ってくるのかどうか…

カーマに何を言っても無駄！
他の事考えて楽しく生きましょう。

> カーマに何を言っても無駄！
ここで言っても無駄じゃろう。>772

話はかわるんですけど、カーマの社員と結婚考えるのってどう思います？
本当に４０歳で警備員orクビになるんですかねぇ・・・。
独身の社員がかなり多いと聞きますが。

出会いがないもんな。
お客さんと恋仲になったヤツいる？

さえない店員相手にするわけね〜だろ!
40過ぎて独身なんてのがゴロゴロ居るよ!
スキ−命とかクラブがあるらしいが？リストラ寸前で呑気な奴等だよ！

このまえ接客している警備員をみた…笑

バイトの女の子とかと付き合ったりできるんじゃ？
フリーターとかなら、ひっかけやすそうじゃない？

>777
今、警備やってる人で、店員時代に、お客さんから”お礼状いただいた人かなりいるよ。
店員やっている人より、小売業向きなんじゃない？

相変わらず会社の中は殺伐としているのかな？
こっちはカーマ辞めてから２度目の会社に転職だわ。
別に食べて行く分には何やってても大丈夫なんじゃないって思うけど。
警備員までしてカーマに拘る理由って…わからない！
今度の会社は北陸で50店舗程飲食店を営業している会社だけど
いきなり社長付の企画室長だもんな。こんな人生もありだよ。
夜の世界じゃトップ取れるよ！

ま、そんな人生も有りでしょうが、
なんか勝ち組にでも入ったつもりなんでしょうか？
元カーマだけでも十分負け組ｗｗ

大学出てカーマに就職するような奴は全員負け組。
仕事量がハンパなく多いのは、知的レベルの低い誰でも出来る仕事だから。
質より量の世界なんじゃないの？
愚痴ってるだけ、バカに見えるからやめた方がいいよ！！
ね！！

閉店時間が８時に戻ったけど、
お客さんが戻ってきません

ま、一度客を裏切ったわけですから。
当然の報いかと。
大体なんで閉店時間を短くしたの？
残業代抑制？品出しの効率化？
どうせ客の事なんて考えてなかったんだから、
戻ってこなくていいじゃない。
「面倒な」接客が減ってよかったんじゃないの？ｗ

カーマで凄いこと(？)をやってきた
Ｎ崎という人物が
東北の小さなＨＣに副社長として迎え入れられました。
いろいろと改革みたいなことをやっています。

第一は粗利を上げることだそうです。
ここを読んでると、粗利は上がりそうですが、売上は・・・・？

客はカマーに魅力が無いなら他のＨＣに行けばすむわな。

取引先も、既存店売上が下がる一方のカマーと本気で取り組めません。

だけど、カマー社員は今の社長の方針でやっていくしかないよな。



よな？

誰か株を買い占めたらどーだ？

>>785
西崎の事か？ＧＬＡの信者がなんで追い出されたんだ？

株はＴＬが買い占めてる＝宗教法人まっしぐらってか？

アニコヒアニコヒアニコヒアニコヒアニコヒ
ヒコニアヒコニアヒコニアヒコニアヒコニア
アニコヒアニコヒアニコヒアニコヒアニコヒ
ヒコニアヒコニアヒコニアヒコニアヒコニア

Ｇ　Ｌ　Ａ　って何だっけ？？？？？

棚卸の季節か・・・
赤字の新店ばかり造って決算が楽しみだな！ｗ

>>791
楽しみなわけありません。

元塩は午前様だったらしいな。＞棚卸し

改廃のための改廃
返品のための返品
改善のための改善
ワークフローのためのワークフロー
ＣＳのためのＣＳ

カイゼンのポイント券現在三枚所持。
しかし賞品は５Pから…しかも既婚者向け。

棚卸しはどうだった？

　筆卸しはどうだった？

ｻｲｺｳ
yaltupatetohatigauna

ついにホーマックと合併って本当？

今日カーマでバッテリーが上がり大変困りました。
親切な店員さんの車で対処していただきました。
ここは東海地域なのに富山ナンバーでした。
きっと本部の応援部隊だと思いました。
感謝。

> 800
店に助けを求めるという発想に違和感を覚えました。
私なら JAFに電話しますね。
お金がかかる？当然です！　サービスに対価を支払うのは。

昔、昔のお話ですが・・・
カ−マにはオ−トセンタ−なるものがあったそうな！
オイルにタイヤ交換なんかも無免許でやってたな！ｗ

ホーマックと合併か…
というかカーマ、ホーマック、ダイキ、
三社合わせて総売上４５００億とかいう宣伝は卑怯だなあ
すでに合併しているもんだと思ってたぞ
しかし、もっと痛いのは、
こんな宣伝は、ただの見栄にすぎないってことだな
お客様にしてみれば、
つまりそれだけ客から稼いだってことでしかない。
そんなに稼いでるなら、もっと安くしろ
って言いたくなる。
中途半端なブランドと見栄を誇示してさあ、
会社の体質をよくあらわしてる宣伝だな。

> オイルにタイヤ交換なんかも無免許でやってたな！ｗ

オイル交換・タイヤ交換を行うには免許が必要なのですか？
根拠となる法令を紹介しているサイトがあれば教えて下さい。

やね。
俺今日タイヤ交換したけど、何か問題あり？
オー○バックスとかも結構シロートさん作業してるし･･･

>>790 ＞Ｇ　Ｌ　Ａ　って何だっけ？？？？？

新興宗教団体。
>>446-447 >>181-182　他にもいくつも投稿あり。

俺、タイヤの卸し業者でバイトしてたけど、
資格なしでタイヤ交換してたよ。
タイヤ交換に資格なんてないんじゃないの？
でもオイル交換はわからんね
エンジンまわりは整備士免許いるかもよ

宗教団体ＧＬＡの教えってどんなの？
従業員の削減など、
必要のないものは極力省きましょう
とか、従業員は使うだけ使って捨てましょう
みたいな教えですか？

工房ってのは、材料購入したら無料で使用とか出来るわけ？
工具類が豊富に揃っている様だし、使用できるとすごく便利だよな

本部のバイヤーは何してるんだろね？
前、カインズいったら、ベンダーさんの電話の内容が聞こえて・・・
バイヤーは今中国で・・・ってな感じで。
うちのバイヤー、いつも本部にいるぞ！
ようはベンダー任せか！　これだけ中国でモの作ってるのにね。
あと、ようやくすぐ折れるペンチ等々のＰＢが品質改善するらしい。
でも在庫は売り切り・・・・　売るんかい！

>>807
タイヤ交換、オイル交換に資格は要らないです。あとアフターパーツ
のマフラーとかも　エンジン系は工賃取るなら必要（整備士）

久○君もようやく焦ってきたらしい。アホ政策が・・・
でもって売上とれだと・・・　今のままで売上が取れるわけねーだろ！
最低でも何を売るか、売場つくりは店に任せないと！
机上で売場作ってる本部連中に任せておいたら何も変わらん！

ちゅうかＣＳとかいってる前に、売れる商品、お客がほしい商品がほしいだけあることが
重要ちゃう？それが最大の顧客満足

>>808
＞従業員の削減など、必要のないものは極力省きましょう
＞とか、従業員は使うだけ使って捨てましょうみたいな教えですか？

の、はずがないです。
>>245-248参照
（社員が読んだら憤慨するかもしれませんが）

まだ宗教ってあるんですねぇ。鏡○現会長が退いてから
あまり聞かなくなったのですが。
まあ織れ見たいな下っ端には関係ないが。
数年前ハゲ３人周のうちの一人が宗教の本を持ってるのを見たよ！
入ったのかな？

不倫情報ないですか？

たな卸しを境に売値が上がっていませんか？
なんか高い！　なんか高い！　なんか高い！
一部でキチガイじみた特売は復活したが．．．

ライバル業態は、ホムセン？　ドラッグストア？
目指すべき姿は何ですか？

ここで聞かずに社長に聞いたら？

目指すべき姿は宗教法人

>>うちのバイヤー、いつも本部にいるぞ！
こう言ってる人に限って、中国や店に行ってると
「いつも本部にいないぞ！」とか言うんでしょうね。

藤●という中国に旅行気分で行って、現地の中国人に
不良品を大量に仕入れさせられたアホなバイヤ−がおりました！ｗ

カインズがどんどん愛知に進出してくるが大丈夫なのか？

おっ、カーマだ！

アホバイヤ−の波平はまだ居るのか？

なんだ、あの突っ張り棒の売場は！
この時期新生活需要で売れるのにね
何考えてんだか？　小○は　この時期に入れ替えだなんて
馬鹿にしとる

近所のカーマやる気無さ杉！
ヤザキのプラテナーぐらいおいてくれよ。
わざわざ隣町のカーマまで行ってんだよ。

カマカマカマカマカマカミ〜リ〜オ〜ン♪　
カーマは〜きま〜ぐれ〜ええっえ〜♪

>>825
G5の担当者でつか？

漏れはSCなんだが(´_ゝ`)

最近近隣の競合店がﾊﾞﾀﾊﾞﾀ撤退したから
くだらん客が増えた気がする。
ちなみにGCのﾁｰﾌはﾂﾞﾗだ。あからさまだ。

＞＞829
東濃地区のお店の方ですか？
内容からしてそんな感じ・・・
Ｅ○Ｐ○撤退　　　足の悪いヅラの園芸チーフ

>>828
Ｇ５じゃないっす。
偶然売場通って、ガサガサに気づき
担当に聞いたら入れ替えで発注が止まってるみたいな話。
今日見たらまたか！って感じの快適上手が入ってた。

>>830
正解ｗ
い●いﾁｰﾌ痛風でﾂﾞﾗとか最強。
あとはﾈﾀな社員はいないなー

>>832
最近はまともなんですね。○治○店。
昔はいろんな人がいたんだけどね・・・
ネタというか・・・　いろいろしでかしてる人が

>>833
不倫天国ですから。
漏れ開店当時からいるがﾈﾀ社員大杉ｗな時期あった。

身元ばれそう(●∀●)ｱﾋｬ

不倫が元で辞めさせられた奴ら
工●・尾●・池●

バレずに上手くやってる奴ら
前●など多数！ｗ

>>834
我もその中に入ってたりして（汗）
しかし多かったね不倫の噂と本物・・・
今は無き梶○とかさ・・・
まだあるけどどうしよかね？
大体察しがついてきたよ。
あの店で２ｃｈやりそうな人はね（笑)
セクハラ店ちょはどうなん？

梶●友達と繋がってるよ(笑)
GCﾊﾞｲﾔｰの高●なんてGCのﾊﾟｰﾄさんとでき婚だよ。
ｶｰﾏ80%社内結婚だよなあｗ

>>836
漏れも藻前さんわかった希ガスｗ
セクハラ店長は奥様亡くしてるからいいのでは？
なんかやらしくないし

それより新●と井●、
杉●と中●はうまくやってんのかな。

中●は結婚したんだよねー

↑間違えた…orz
中●と杉●ﾊﾞﾚﾊﾞﾚだよね
あと三●と山●副て噂もあるけど。

荘なの？シ○ゴちゃんって。しかし三●がわからん！
新●と井●はうまくやってんじゃないのかな。

三●って掃除のオバチャンとか（笑）

新●と井●はﾊﾞﾂｲﾁ同士うまくやってるな。
井●漏れは好きだからいいが
いい歳して新●のｱﾊﾟｰﾄ前でﾁｭｯﾁｭｯしてんのはどうかと。
三●はG1の17時までの男みたいな人。
ｴ○○ﾎﾟから流れてきた椰子等かなりｳｻﾞ。
特に資材の大仏みたいなのとG5のｸﾙｸﾙﾊﾟｰﾏ。

>>いい歳して新●のｱﾊﾟｰﾄ前でﾁｭｯﾁｭｯしてんのはどうかと。
それは漏れも聞いた事ある。見たいとは思わんが・・・
えらく人が変わってるな。知らん名前ばかりだ
戻りたくはないのう

新●と井●は新●が地元帰ったらどうなるンかね？
ついていくことは考えられんが・・・
しかし井●はちゃっかりしてるな。
梶●→新●と。杉●ともなか良かったな。

高●って結婚したんだ。ＧＣのパートってえ●か？
ってそれはありえんな。ってことは志●か。

懐かしい名前がいっぱいじゃん！
内輪ネタ化してない？
漏れは何とかわかるから楽しいけどｖ

志●だよ。
ｱｲｼにはかなりもったいないｗ
で、藻前さんらは現役なんかい？

漏れは一応現役。
現役でありたくないが・・・

現役か〜誰だろｗ

ここ１年、小牧の下院図ばかりに行っていた。
久々に春日井のカマに行ったら品揃えが
薄くなってるような気がした。
駐車場は広くなってるが客は少ない。
どうしたカマ？

社長が久○になってからなんかｵｶｼｲ。
また制服ｴﾌﾟﾛﾝに変わるし。
ｺｽﾄかかるやん。

>>850
考えてちょーだいｖ
ヒント三●は知らんがほかはみんなしっとるよｖ

>>851
売れないもんはおかないんです。ホムセンらしくない品揃え
そこらのドラックとＳＭと変わらんよ。
漏れもカインズとかで買うもんね。みんなそうちゃうか？

>>853
●宅知らないて事は社員だな？
漏れはバイトだぜ？
明日声かけろよ(´∀｀)

>>854
三●って●宅だったんだ。わかったわかったｖ
全員わかるよ
声かけようにも漏れにはお前さんが誰かわからん！
その前に店ちゃうしm(__)m

じゃご来店の際にはよろｗ

はいな
暇あったらいくわ

皆さん、最近どうです？
売上とるという名目で発注量が増え、品だし残業が続いてませんか？
売りを取るのか利益を（効率）をとるのかはっきりしてほしいですね。
さすが迷走癖のあるカーマ丸ですな
久●社長も所詮カーマの社長か・・・

>>854
ウチの会社で毎月必ず買ってたもの
(@850ぐらい×70個)がある日突然なくなった。
それ以来ずっとカインズしか行ってない。

>>859
それって何ですか？

>>852
ｴﾌﾟﾛﾝ、制服の話、もっと詳しくきぼん。

制服変更？またファッションショ−やるのか？ｗ

また制服のデザイン料という名目のお布施ですか…
儲かってまんなー＾＾

前のエプロンの進化版みたいな。
あれ？サンプルは全店に行ってないのかな。

そういや、一ヶ月で降格になった
副がいたけど、それもフリンか。

>>865
パートさんともめたらしいよ。
手を出したかどうかは？？
でもあの人らしい（笑）

書きすぎてｽﾏｿ(-Д_)
漏れは山●副に助けられて会社いってる。
もうちょいｶﾞﾝｶﾞﾙ。

>>865
カ−マが不倫に五月蝿くなったのは工●からか・・・
店長からいきなり平に降格後改装部隊に飛ばされて辞めたらしいけど？

その後工●はどこへ転職した？

追跡情報求む？

>>867
ということは身元がバレたのか・・・
ご愁傷様。あれだけ書けばわかる人間にはわかるわな。
漏れもわかったしさ。まあガンバレよ！　
ライブ言って気分転換してきな

今度刈谷周辺に転勤なんだけど、最新店舗つーか、見所満載の店舗ってどこ？

工●はどこへ転職?

お前らカ−マ辞めたらホントどこも行くとこ無いぞ！
募集してるのはタクシ−の運転手か道路の旗振りぐらいか？
●藤もそのどちらかだろ？不倫してる奴らは前●みたいに上手くやるこった！ｗ

●藤は他地域のホムセに就職したという噂あり。
事実なのか？
また、再度不倫するのか？

カーマで社長直属部隊から派遣されてるっていう
実験対象になってる店ってどこよ？

工●・尾●・池●
追跡中

●藤＝退職　●崎＝解雇　●田＝？　

その後の　工●・尾●・池● の情報求む。

尾●はヨメがまだカマにいるだろ。
なんか健康食品のマルチやってたぞ。
池●はトヨタの下請け、工員やってる。

一ヶ月で降格の副もだけど今度は三ヶ月
で降格の副がいるじゃん。
やっぱ風鈴？やりそうな人ではあるけど。

工●・尾●・池●の追跡情報信憑性あるね。

知らんかった！池●辞めたの？
それより●音●のパ−トと不倫の●田こそ降格して欲しいな？

>>865
フリンなんかでは断じてないよ。
血清の効かないウィルスみたいなパートと、
サービスTのせいだよ。

カーマって、いつつぶれるの？まじやばいよね。
店もヤバイしここのレベルも＞＞＞＞＞

新店も閑散としてるもんな〜作る店全部大赤字

赤字なのはどうしてなの？
従業員もやる気失せるよね。

昔はそこそこやったのに最近の周落ぶりはヒドイな。
カインズとコーナンにやられて終わりっぽいな。

ローカルネタでも可?
三重県四日市に住んでます。泊山店もできましたが四日市店のほうがまだ種類多いです。
でも、もっといいのは鈴鹿店です。ちと遠くそんなには行けないので、四日市店ももっと充実してほしいです。
私的には日用品はいらないです。どうせ、そんなのはスギヤマの方が安いのだし。
DIY専門店としての充実を図ってほしいな・・・

ミスタ−ジョン・トンカチがあるしアヤハディオもあるじゃん!

>>890
アヤハディオ遠いんです〜。一号館系列は論外。
ミスタージョンはもうコメリだっけ?　近所にあるけど、あそこのガーデニングは管理最低かと。ほんと植物が可哀想。
どのみち日用品売り場でしょ。行くたびに後悔。塗装関係の品薄さには毎度ドタマに来るわ。
って　カーマスレでしたね。スマソ

不倫の話題はどうなった?
前●は瀬●から通ってるのか!

カインズも赤字ですから

バイトしようと思っているのですが、ここの給与の締め日と支給日を教えて！エロい人。

カインズも赤字だよ。同業ホムセン同士が競ってる上
店鋪面積からも派手で頭抜けた感じに見える・・・けど、
その地域すべての客を吸収できてるわけじゃない。
かえってあの店鋪面積の広さが仇になってる。

>>894
エロい人じゃないけれど、月末締め、翌月25日支給ですよ。

>>896
ありがとん！参考にさせてもらいます。

各店の看板娘情報ない？ないわなぁ〜。主力がパートのオババでは…。

今のホムセに看板娘なんて居ないよ!
昔は名古屋の方の店には可愛いバイトが居たけどね!
不倫する相手ってのはパ−トのオバハンが多いようだけど・・・
どうなの?美●に尾●に千●寺店のは!

最近品揃えが少し良くなった奇がする

>>900
社員乙

今日は、チェーン切り売り祭りだった！あーも呼び出しボタンの連打だと、他部所ながら同情するな…。

呼び出しボタンいたずらも多いな

２９日はカーマ２１岐南店にプリンタのインク
カートリッジを買いに行った。ＧＷ初日で、ものすごい
お客さんで車を停めるのにも苦労した。
陳列場所は、２フェイス確保されてたが、
まいどお馴染みの「売り切れ」だった。
「意味がない」

新聞に小さく書かれていた。９９５１カーマ「増益＆３円の記念配」
よくぞ前半の不調を挽回したと思うぞ。
人件費削られたんだろうなあ。配当楽しみにしているよ。
でも最近フジヤの方が好きなんだな。たんとなく。

>>903
難注文つける客より、よっぽどカワイイ。

安い給料だったが休みだけは完全週休二日だったし、夏・冬休みで７連休なんてのも取れたが・・・

今の人員だと休み取れてるのかな？　確か年間公休日１１５日だったっけ？

>907
今はね年間１１６日になってるよ
年２回の棚卸の日が１０時間労働だが
７連休なんてここ５年とったことないです。

広告見て買いたい物はあるんだが、大物は捨てる時の手間の事を考えると買い控えちゃうな
壊れた物置とか縁側の長い椅子、引き取ってくれないのかな。

＞＞908
ＧＷ期間は休み無しか？

ＧＷ万博効果はあったか？　

ＧＷ暇だなぁ〜

岐阜県最東端、n川市の入り口の店員の声が笑える。
仕事っぷりは悪そうじゃないけどね。

みんなＧＷはどう。売れてる？

今までの所（ってもう終わりじゃん！）暇ですね〜８日に賭けるか？ｗ
母の日はいつもグリ−ンセンタ−が賑わったけど・・・

>>社員からの意見は、スピードアップや人員・コストの削減などに関するものは採用されても、
経営方針に抵触する意見はまず取り上げられないという。

　ある中堅運転士は「大阪支社は職員５０００人を抱える。
支社長は王様みたいなもの。講演に遅れるわけにはいかないと考えても不思議ではない」と推測する。
また、西日本旅客鉄道労働組合（ＪＲ西労組）の幹部は「ぜがひでも出勤しなければいけないのか、
判断できない組織の体質に問題がある。そうした風土に気づかなかった組合の責任もある」と話す。

　みせしめのような“日勤教育”をすれば事故が減るという考え方は非科学的。
技術と安全と人間のかかわりについて、幹部も含めて再教育すべきだ」と西日本の体質そのものを批判する。

　国鉄時代は、公共交通の模範というのが事業者と労働者の誇りだった。
ＪＲ西日本は、私鉄の激しい競争の中でそれが崩壊した。
ＪＲは、分割・民営化に同意しない者を「人材活用センター」へ送るなど労働者を管理・支配してきた。
「抵抗しない」姿勢は今も組合員に残っている。運転士は自己判断を求められるのに会社が「使いやすい人間」を作った。
どういう状況でも出勤しなければと、ロボット化、マニュアル化した責任はどこにあるのか。
人命救助優先でなく遅刻や罰を恐れる体質があったのではないか。ＪＲ全体の問題だ。


なるほど！上に進言出来ない体質はカ−マと同じだな。

「この人員では店のサ−ビス低下を招く」なとどと言おうものなら・・・

警備員・倉庫番に飛ばされるのがカ−マの体質！

見つけた…。ついに見つけた！ダイヤの原石を…！松〇戸店にて。

ギガスのホームセンターが閉店かぁ、カーマは遠いからな…

>>917
オ−プン時の●河●店は可愛いバイトが一杯居たな！

>>919
だよね！そう！オープン時には結構いたよね…。いかんせんバイトは期間限られるからな…。でも当分、●河●店に通いそうだ。

松●戸は今でも可愛いバイトが居るのか？
昔オ−プンの研修に来てたアホな社員がオ−プン準備そっちのけで、追っかけてたっけ？
結局パ−トと出来ちゃたんだけどね！ｗ　

帰宅暇age

忙しいのなんかガーデンだけ(´_ゝ`)

○政とはどんな関係？組んで進化する相手と思わないが。e間さんかね？

今日から富山の大○店改装だぞ〜

改装部隊？ってのはまだ存在するのかい？
続々と警備に異動してるのを耳にするが・・・・

富山の２１の改装か？
デカいから大変だな

今はどうかわからないが、昇格試験が毎年ちょこちょこ変わってたいへんだった。
不倫していた工●にひいきにされていたバカが昇格して、俺はまだあまりそいつを
しらなかったので落とされた。転勤したてというのもあったが。。。
まあこの会社は用無しは商管か警備員にまわされるんじゃないんですか？
その場だけの考えで売り場を作る上司とかいるし、正直に仕事しているものが
バカをみる会社ですよ。まったく。
成績よりも人付き合いの度合いが優先されるみたいですし。
つぶれないと上のほうの人間、まあ本部で机の上だけで仕事している
現場を忘れてしまった人間は危機感がわからないでしょうね。
言えばきりがないけど、せっかくここを見つけたんでまた書きます。
今度は、名前入りで。では。

格について教えて
バイト→パート→契約社員→チーフ→副店長→店長
これでいいの？
店長から上も教えて

大○店もう改装なの？(゜Д゜)
木○店長結構すちだよｗ

名古屋守山店の定休日っていつだっけ？（水曜か木曜だったような
今日行こうかと思ったんだが、ＨＰに書いてないよ。

カーマ、だんだんショボクなってきているが大丈夫か？

地元のカーマ
材木カットコーナーには職人さんがいて・・・。
遂に頼んでしまっただw
家具製作。わははは

大きい店鋪には職人置くようになったらしい。白金とか。
名古屋の場合、カインズのせいかもな。

富山の滑○店に買い物に行ったけど、
米○って店員最悪だった
カマの店員ってみんなあんなの？

本部に連絡ですな
お客さんからの苦情の多い店員は、
再調教が必要ですな

調教はムチとロウソク

首輪とチェーンも忘れるな。カーマで売ってるだろ。

あと、荒縄もな。三角木馬は職人に言って作ってもらえ。

オカーマっておかまのHC？

＞９３６
日勤教育だな。

マジレスでスマンが、家電クーラーって必要か？電気屋に任せりゃーいいと思うが…。まぁ業務用スポットクーラーぐらいなら売れると思うけど…。

不倫情報の話がいいな。

仲がいいって話はよく聞くが、
そこから不倫に発展するには何が必要なの？
「ご飯食べに行かない？」って言うの？
やっぱり基本はアルコールですか？
酔った勢いでラブホってパターンですか？

>>942
え〜全然いらね。DIYに全く関係ない。
俺なんか、上の不倫話全部スルーしてた。うざいわ、邪魔くさいわ。
無駄な情報いらんいらん。

今店長会議ってのは月一回ぐらいでやってるの？
以前は毎週やってたみたいだけど・・・

店長会議ってどんな話してるの？

不倫してるって噂の店長はまだいるのかなｗ

みんな新しいエプロンに変えた？
うちの店は半々位かな。

>>934
見てきたよ
冷酷そうな顔した愛想のない女店員だった
あんなの雇ってると客が減るね

どこの店にも性格の悪いブサイクは
１人ぐらいいるものさ

客がナンパしたくなるようなパ−トが居る店は？どこ？

パッと見即決はいないが、何回か通ううちに、味がでてくるパートの居る店はいくつかある。

次に潰れそうな店は？

カーマーｈつぶれない

みなと・元塩・守山吉根・瑠璃光・香流・みんな名古屋の店か？ｗ

カーマホームセンターの採用実績校に東京大学があってワロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
キチガイだろ東大出てホームセンターなんてｗｗｗｗ
しかも特別業界大手でもないカーマｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

安かったからジョイ買ってきたよ。

カーマで売ってる子犬や子猫の赤ちゃん、売れ残ったらどうなるの

三重にカーマって覆いの？

>958
薬殺処分してるんだよ。
カーマでは利益を生み出さないモノは
社員でも動物でも「死」あるのみ。

次スレ用テンプレを作ってみました。参考まで。
どなたかスレ立てよろしくお願いします。

【東海】カーマホームセンター【北陸】 2



(株)カーマ 　ウェブサイト　http://www.kahma.co.jp/

前スレッド　
【東海】カーマホームセンター【北陸】
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/diy/1082040158/l50

関連企業・団体等
　ホーマック　http://www.homac.co.jp/
　ダイキ　http://www.daiki-grp.co.jp/
　くろがねや（山梨県甲府市） http://www.kuroganeya.co.jp/
　GLA総合本部　http://www.gla.or.jp
　カーマファン倶楽部 ［閉鎖］　ttp://bbs2.sekkaku.net/bbs/kafan.html

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
>>503-504も
　《 ２ちゃんねるDIY板　DCM Japan関連スレッド 》
　《 DCM Japan関連ホームセンター　株価チャート・掲示板 》

http://www.pref.shizuoka.jp/syoukou/syo-09/rtotokede/1-1016.htm
これどこにできんの？

定期age

アメットビーのPV、頭にこびり付いて離れん！

北陸の社員って、何％くらいホーム社員なの？

＞９６５
ほとんどホーム社員じゃないの？
北陸の社員構成比；
もうオッサンで使えない社員：６０％
辞めてほしいが、首を縦に振らない社員：２５％
東海から干されてきた社員：１０％
女子社員の残党：５％

と、店長会議で聞いた覚えがあるな。うん。

オスカ−と合併したとたんにＧＬＡの横槍でカ−マの副社長を解任されたオスカ−の社長が
まだ現役でいれば今のていたらくにはなってなかっただろうよ！

この会社はこの宗教団体と手を切らない限り永久にダメ！

>966
そろそろ北陸へ帰りたいんだけど、申請出せば帰れるのかな？
なんか受け皿がなさそうだけど。
新店絡みでしか希望はないのかな(´Д｀;)

＞９６８
ホームへの申請すんの？
なんか適当な理由見つけて申告してみたら？
そんかわり出世はないから、職探しも平行すべし。
受け皿はもう何年かすれば定年者が出てくるからあると思うけど。

オスカーの歌唄えるやついるか？

>970
なんとなく覚えとる。「森をつくろう〜♪」で始まって
最後、「ドゥイトゥヤセールフ〜オスカーァー♪」で
終わる歌だったはず。そういえば、オスカーのキャラクター
ってピ●キヲそっくりでディズ●ーからクレームつけられん
かったっけ？

あのキャラクターって●ィズニーから版権許諾もらってピノ●ヲを
採用していたのじゃないの？　ただのパクリだったのかよ。

当時、消防だったから親と店行くたびに「ピ●キヲだ」と叫んでいたよ。

>972
なーん、ちがうが。あれ「ピノキヲ」じゃないが。
あれ「オスカーくん」ながやちゃ。

　　　　　　　　　　　 -'"´ ￣｀丶､_
　　　　　　　　 　 ,.∩　　　　　　　　 ｀ヽ
　　　　　　　　　〃∪'´￣｀二二人＼ 　ヽ
　　　　　　　　　| ツ´￣￣￣￣´　ヾ ヽ.　',
　　　　　　　　　|ﾊ　,ニ、 　　,. - ､　| | | ｌ |
　　　　　　　　　| ﾊ ｨハ 　 　 ,二ヽ. | | | | |　同じ板にコピペするとそのままだけど、
　　　　　　　　　| | |　じ'　　　|トJ〉　 /)} ｌ | 違う板にコピペすると鬼のような怖い顔
　　　　　　　　　|　ﾊ　 ､'＿,　 ￣,,　厶ｲ川|　に変わる摩訶不思議な佳子様コピペ。
　　　　　　　　　l　l /＼　　　 ..　イV＼川 |
　　　　　　　　 ,'　l l　,ｲ ｀ｌ￣´ ／　　 /ヽl l
　　　　　　　　 ｌ　| ｌ ハ 　`メ､　　　 〃　 ヽヽ､__ノ
　　　　　　　　 l　 ∨ └‐ｲ「ト--ｧ'´　　 　 ﾊヽ__ノ
　　　　　　　　　ヽ/　　}　 l」」　/　　　　　/ }`ー
　　　　　　　　　 〈_ｎ| 八　　　/ /　　 　 /ノ
　　　　　　　　　 〈二二人 ｃ /＼/ /　, ｲ
　　　　　　　 　　　/　 /厂 ／＼__>＜ ｛＿
　　　　　　　 　　 /　 /　／　 ／ハ ＼＼　ト--- ､
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新スレまだ〜？

>>974
おすえ手くれ・・・
???方法を・・・

>>974
なぜ・・・できた・・・

教えてほしいのですが残業は頻繁ですか？
実は今、滋賀に1店舗あるんだけど秋に2店舗目が出来ます。
パートの募集があって応募しようか悩んでいます。

滋賀には長浜店、能登川店の2店舗がすでにあります。いくら売上が極小の能登川店といえど、忘れないで下さいね。
今度9月にオープンするのは、近江八幡店ですね。ユーストアさんとの出店だから多少は期待が持てるかもしれませんが、
大きな期待はもたない方が正解です。

そうでした、すみません。長浜と能登川にありました。
ごめんなさい。そうなんです、9月に近江八幡に新しく出来るんです。
仕事内容ってどうなんでしょう？今はスーパーのバイトしてますが
そろそろ辞めたいので考え中です。

ホームセンター３社が経営統合　来年９月に

【18:16】　ホームセンター大手のホーマック、カーマ、ダイキの３社は１１日、
来年９月に共同持ち株会社を設立し、経営統合すると発表した。
http://www.kyodo.co.jp/