派遣・請負で働こうと思っている無職

実際やってらっしゃる方どうでしょうか？
請負で工場→仕事無くなったら工場経験から中小工場正社員に

請負なら職歴に自信が無くても入れそうな気がするんです。

イタチに聞け

だからお前はスレを検索しろと。

請負の場合だと面接しなくて良い場合が多い。派遣は派遣会社と派遣先の二回
まぁどっちもスキルの身につかない単純労働だけど

イタチだよ

仕事は単純作業が多いよ
まあ社員並みに働かされる所もあるがな

派遣、請負やっててここが嫌だったということはありますか？

社員との給料格差＾＾；

昇給 ボーナスがない
将来性もない
時給だから毎月安定してない

派遣社員なら日給月給で少しばかりの昇級
少しばかりのボーナスでるお＾＾

>>10
俺の地域はみんな時給だよ

>>11
時給だと安定しないよね
確かに将来性がないよね　食べるだけなら問題はないけどね

将来性とは請負会社の仕事の継続性ということに関してですよね？
請負でやってきたような工場に応募すれば経験者扱いになると思うんですが、どうでしょうか。

>>13
だから経験者だろうが派遣では一生食って行けないの
退職金もないし

工場での単純作業をやる派遣は、何歳くらいまで雇ってくれますかね？

それは派遣先によるから＾＾

>>15
地域にもよるだろ 平均は45歳ぐらいまでかな
俺の今働いてる会社には50代の人も結構いる

>>17
なるほど、微妙な歳ですな・・。

派遣や請負の社員になっても将来性もないし、何年勤めても退職金なしがほとんど
ボーナスもおそらく寸志程度だよ

>>19
前になんかのスレで正社員ですなななれる確率は0.2くらいとあったんですけど

すいません、山下清になってました

>>20
だから会社によるってw

>>22
すんません、ダビスタ97でもして寝ます。

スレチかもしれないけど、SEやPGは派遣がほとんどだね

>>24
だな

SEやPGは未経験で募集してる企業が多いから、一度挑戦しようと思ったけど、
派遣を経験してからは、社内SEの募集探してる

>>14
派遣で一生とは書いてません
同じような業務の正社員に応募すればどうだろうかと思うのですが

まあスレの趣旨からするとそういうことなんだろうな。
派遣請負から最終的には正社員を目指すっていう。

でも派遣で働く低脳にはそんな質問すら1から説明しないと伝わらないみたいだよ。

>>20
要するに腕次第だよ。

優秀なら「何で派遣やってるの？うちでよかったら人事に紹介してあげるよ」って話だね→0.2%
自動車会社のOA部門に採用された派遣社員知ってる。

それなら期間工行ったほうが

朝日の偽装請負を許すな！！！！！

わたしたちは朝日新聞社による不当解雇、不当労働行為とたたかっています！！！！！！！！！！！！



このホームページでは朝日新聞社による不当解雇と裁判闘争でたたかう
「ヘラルド朝日労働組合」の3名の活動を紹介すると共に
不当な非正規雇用に反対するみなさんの支援をお願いしています。



ヘラルド朝日労働組合（IHT/Asahi Employees Union）
http://www.iht-asahiunion.com/


「ヘラルド朝日労組 VS 朝日新聞社」裁判闘争の経緯
http://www.iht-asahiunion.com/history.html



朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/

労働者派遣法の見直しを検討している厚生労働省の労働政策審議会（厚労相の
諮問機関）の部会は２９日、労働者を派遣した際に派遣元が派遣先から受
け取っている派遣料金の情報公開を進めることで一致した。厚労省は今後、
派遣法に基づく指針を改正し、派遣会社に対して公開を要請する規定を
盛り込む方向で検討する。労働者側にとってマージン（派遣手数料）が
わかる意義がある。

労働者派遣をめぐっては、派遣会社が受け取る派遣料金に比べ、労働者の賃金が
低すぎるとの批判があり、労働者側はマージン率に上限を設けるなどの規制強化を
求めていた。

審議会は、経営側の抵抗が強いため上限を定めて規制するのは難しいと判断。
ただ、派遣料金の公開で労働者側にマージンが分かるようにすることは必要、
とする見解で一致した。

また、この日の審議会では、違法行為が横行している日雇い派遣については、
何らかの規制強化が必要との意見でも一致し、厚労省は今後、具体的な規制内容を
検討していく方針。

ソースは
http://www.asahi.com/life/update/1129/TKY200711290236.html
関連スレは
【請負/派遣】「竹中元総務相と親密」のエム・クルー、ピンハネで暴利：マージン42％ - 赤旗 [07/11/28]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1196354578/l50
【派遣】人材派遣の料金、一段と高く…深刻な人手不足を背景に [07/11/11]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1194790079/l50
など。

あいん

派遣やってみるかな

派遣工

伸びないな

無職のままでいたいからな

無職のままでいたいヤツなんていねえだろｗ

請負　マフラー加工
2交代

まあぶっちゃけこの板の半数が有職者だからな

＞まあぶっちゃけこの板の半数が有職者だからな


>>40
ソースは？

人間関係など何の問題もなくて、普通に働けるなら、みんな仕事したいだろ。何事もお金がないと生きていけないし。

それが一番問題・・・人間関係
これがうまくいかないというか元フリーターという経歴のせいでブラックにしかいけない
ブラック・・・人間関係も悪い
ブラック、零細よりは派遣の方が条件良いからな

明日は派遣で23:00〜4:30まで時給1063円×5.5のお弁当のライン作業だ。

大変だの

きこりの与作って年収いくらぐらいなんだろ

林業なら18万くらいで出てたぞ

派遣会社の登録会って私服で行っていいの？

土木なら最低でも25万なのになぜ派遣工員？

金が欲しいだけなら土方でいんじゃね？
で、一生土方か？

ドカタは嫌だなあ
ずーっと屋外作業で日本で一番きつくないか？

あの汚い格好で飯を食いに行ったりするの恥ずかしくね？

ドブそうじ途中にドロドロの服でケンタッキーに入った俺が来ましたよ

ひじかたは金が欲しいだけでは出来なくなってしまった。
ひじかた、昔と比べて給料すげー安くなってる。

>>48 私服でいいです。明日は派遣バイトしてくる。21:30〜5:00で食料品仕分けです。時給1000円です。

>>48
派遣登録での服装は、

●事務系・技術系の派遣登録は、スーツが多くて普段着は少なめ、
ただ会社によるかな・・スーツが無難だと思うけど

●工場系の場合はほとんどが普段着、スーツは滅多に見ない、というか浮く

●単発系・日雇い系は100%普段着、夏だと短パン＆ビーサンを普通に見かける

【政治】「派遣労働者のひどい実態を打開する必要ある」日本共産党が国会内で「労働者派遣法の改正要求」を発表
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1197977246/

　　　職種 ： 東京都職員技能 Ｉ （食肉処理）
職務内容 ： 豚や牛を解体処理し、枝肉にする作業
採用人員 ： 3名程度
勤務場所 ： 食肉市場（港区港南2-7-19）

◆応募資格
　　　　　　年齢 ： 昭和43年4月2日〜平成2年4月1日までに生まれた者
その他の要件 ： 食肉処理業務に継続して従事する体力・意志のある者

◆筆記試験（作文）について
　都政若しくは一般教養について出題します。字数は400字程度、制限時間は1時間です。過去の出題例は、次のとおりです。
　1．公務員として仕事をしていく上で、最も大切なこととは何か、あなたの考えを述べてください。
　2．これからの公務員に求められるものは何か、あなたの考えを述べてください。
　3．食肉市場の役割について、あなたの考えを述べてください。
　4．あなたが仕事をしていく上で、最も大切にしている（していきたい）ことは何ですか。あなたの考えを述べてください。

◆体力測定について
　体力測定4種目の測定方法（概要）は次のとおりです。
　1．握力
　2．背筋力
　3．腹筋
　4．反復横跳び
http://www.metro.tokyo.jp/INET/BOSHU/2007/12/22hcj100.htm

なんかグロとか好きな人なら天職かもしれんな。

相当、体力が必要そうだな
でも引越しとかよりはマシかな？

機械で牛を解体する動画見たけどきついわ
鳴き声がさ・・・

ほお

鳴き声とかそういう問題じゃなく嫌だ。グロは苦手だ。

派遣にするなら特定派遣がいいよ。月給制でボーナス+退職金出るとこあるし。

>>58
昔、仕事でここ行ったことあるけど、廊下がワックス掛けたみたいで脂でツルツルだった。

解体は平気だ。女だけど。人間を解剖したこともある。

＜グッドウィル＞本業処分で問われる「存在意義」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071222-00000079-mai-soci
＞折口雅博会長の責任を問う声が更に高まるのは必至だ。

グッドウィル：折口会長 近く代表権を返上へ…
事業停止の間グループ会社や別の人材派遣会社に紹介
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/071223/crm0712230111000-n1.htm
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20071223i101.htm

http://www3.nhk.or.jp/news/2007/12/23/k20071223000017.html
http://www3.nhk.or.jp/news/2007/12/23/d20071223000017.html

２ちゃんねる関連スレッド
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198340759/
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1198347829/
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1198345128/
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1198361753/

日本共産党が国会内で「労働者派遣法の改正要求」を発表

１　雇用の原則は直接・常時雇用であり、
　　間接雇用である労働者派遣は、臨時的・一時的業務に制限します。
　　常用型派遣を基本とし、登録型派遣は例外としてきびしく規制します

２　派遣期間をこえた場合や違法行為があった場合、
　　派遣先が直接雇用したものとみなし、派遣労働者を正社員にします

３　派遣労働者に均等待遇を実現し、
　　年次有給休暇や社会保障などの権利を保障します

４　派遣元・派遣先企業の責任を強化します

５　違法行為に対する労働者の申告権を保障し、
　　告発・是正を求めたことを理由とする不利益とりあつかいを禁止します

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-12-18/2007121801_01_0.html
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198053634/
http://www.jcp.or.jp/service/mail.html ←ご意見はこちらから

854 ：名無しさん＠八周年：2007/12/23(日) 16:34:57 ID:LKkM/9kM0
例えば、派遣労働者利用企業が、派遣会社に1日12,000円を支払って、
労働者自身は、日給8,400円を受け取っているとすると、搾取率は30%な訳です。
これはありそうな数字です。これを20日続けると、

派遣先支払額（月）　240,000円
派遣労働者受取額（月）　168,000円（税引き前）
派遣会社中間搾取額（月）　72,000円

となります。この場合、労働者側から見ると、72,000円
自分の所得から引かれているように見える訳ですが、派遣会社が
社保に入っていないとすると、この月72,000円は何の為に
引かれているのかと言うのが問題になる訳です。
労働者側から見ると、最初に事業所を案内しただけにしか見えません。
それで月72,000円、年間で1人当たり864,000円の所得を中抜きされる事になります。
労働者への労働対価の支払い報酬と、利用企業による派遣事業者への労働者紹介報酬は、
分けて明細を出した方が、対価の関係が明確になって良いのではないか。

あ

>>67
共産党系列は嫌いだけど、この案には至極賛成だな。
ただ、実際問題共産は泡沫政党に成り下がっているからこの案は
お蔵入りだろうな。

あ

ｓ

派遣は駄目だよ

http://jp.youtube.com/watch?v=3HC3ee1ZV5g
毎日これは、、、さすがにキツイだろｗｗｗ

＜日雇い派遣　使い捨ては許されない＞
http://www.chunichi.co.jp/article/column/editorial/CK2007122802075597.html

違法行為を繰り返していた日雇い派遣大手のグッドウィル（東京）に対して、厚生労働省は年
明け早々に事業停止命令を出す。厳罰処分は当然だ。労働者の使い捨てを許してはならない。

「今回は悪質だ。大手企業でこれだけ違反行為を繰り返していては厳しい処分はまぬかれない」−。
厚労省幹部はこのところ相次いで発覚したグッドウィルの不祥事に憤りを隠さない。

若者や主婦たちが携帯電話などで仕事を探して行ってみると、実際は違った仕事だったり賃金
が少なかった。そんないいかげんな派遣を繰り返していたのがグッドウィルだ。労働者派遣法で
禁止されている港湾荷役や建設現場へ派遣したほか、契約とは別の会社に労働者を送り込む
二重派遣という違反も行っていた。
（略）
一九八六年に施行された労働者派遣法は対象業務をソフトウエア開発など専門分野に限定し
ていた。だが労働市場の規制緩和で九九年に建設や港湾運送、警備、医療、物の製造などを
除き原則自由化された。二〇〇四年からは物の製造業務も解禁され、派遣労働者全体の増
加とともに日雇い派遣も急増してきた。

現在、労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）は労働者派遣制度の見直し作業を審議中
だ。これまでの議論で労働者側は不安定雇用と低賃金、日雇い派遣の温床となる登録型派
遣の原則禁止を主張。一方、使用者側は自由に働く機会を求める労働者ニーズもあるとして
派遣制度の一層の規制緩和を主張し、審議会の結論は来年に先送りされた。

日雇い派遣労働者は全国に約五万一千人。平均就業日数は月十四日で平均月収は約十三
万三千円−という厚労省調査がある。実態はもっと深刻でワーキングプア（働く貧困層）増加
の一因と指摘する声がある。（以下略）

さあ

(・ω・)ノ

派遣を見下す九大生のもてぃ

のもてぃが永井先生とひろくんに言いたいこと
http://www.nicovideo.jp/watch/sm1861970

【ちぃちゃん】九州大学part127【ハンバーグ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/campus/1198647488/

日雇いなんてまともな仕事なわけがないだろｗ
なにを今更騒いでるんだ？？？

派遣会社から急報があって、タクシー使ってでもすぐに行ってくれとのことで、
遠方で数時間のスポット派遣をやったのはいいものの、派遣会社からタクシー代
を払うとは言った覚えはないとはねられ、おまけに数時間の仕事だから収入もわずか
で、タクシー代の自腹でその日の収支がマイナスなんてのも、ざらにあるみたいだね

ある派遣登録者の実体験を聞く機会があったんだけど

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071227-00000001-sh_mon-bus_all

■さまざまな理由で搾取される派遣社員

「お母さん、貧乏ってお金かかるんだね」
ある日、派遣社員を夫に持つ母親に、小学生の息子が言った。夫のAさんは、派遣会社に登録して地方都市から東京に
出稼ぎに出ていて、毎日日雇いで働きながら仕送りしている。 地方にいても、まったく仕事がないからだ。

Aさんの場合、登録した派遣会社から携帯にメールが入り、翌日の仕事が決まるという「携帯派遣」システム。
登録時の仕事内容には、いろいろな職種が掲載されているが、 実際にあるのは重労働ばかり。それも、極めて劣悪な
条件の日雇い労働である。集合時間は、作業開始の1時間前で、10時間労働もザラ。時給は1000円とそれなりの金額だが、
集合前と休み時間の1時間は支給外になる。交通費は、一定金額以上は支払われず、自腹を切ることになる。

毎日の取り決めとして、出発時間・集合時間・現場到着時間の3つに遅刻ラインが設定されている。もし1分でも遅刻でもしたら、
ペナルティとして500円・500円・1000円を、給与から天引きされるシステムになっている。そのうえ、グループ管理制度がとられていて、
自分と同じチームの人間が遅れたら、全員が罰金を取られることになる。 派遣先紹介の担当者からは、「指定の作業服や
ヘルメットを購入すれば給与も上がるし、仕事も増える」 と、甘い言葉で勧誘される。

このように、至るところに、派遣労働者からの搾取の罠が仕掛けられているのだ。Aさんの場合、さらにレストボックスに
滞在していて、1泊1500円かかる。 レストボックスとは、2段ベッドが並ぶ相部屋で、トイレ、キッチン、シャワーがついている
簡易宿泊所。昔は「ドヤ」とか「飯場」と呼ばれた場所である。

こうしてみると、1日働いても6500円しか残らず、そこから交通費の自己負担分や食事代を引けば、5000円前後になってしまう。
Aさんの場合、ここから仕送りをするのだが、せいぜい12万円前後がいいところ。これでは、地方に残してきた妻と子は、
生活保護一歩手前のギリギリの暮らしなのだ。

あ

　 ┏┓┏┳┓ 　┏┓ 　 　┏┓ 　┏━━━━┓
┏┛┗┻╋┻━┛┃┏━┛┗━╋━┓┏━┛
┗┓┏┓┣━┓┏┛┗━┓┏━╋━┛┗━┓
　 ┃┃┃┣━┛┗━┳┓┃┃┏╋━┓┏━┛
　 ┃┃┃┣━┓┏━┫┃┃┃┃┃　 ┃┃　　　┌─┐ 　 　 　 　 　＿|＿　─　　／￣7``──┐o￣￣ﾌ .
　 ┃┃┃┃┏┛┃　 ┃┃┃┃┃┃　 ┃┗━┓　 　 /　　-──　.　＿|＿　　　│　　 /. 　　 　 /　 　ヽノ　
　 ┗┛┗┛┗━┛　 ┗┛┗┛┗┛　 ┗━━┛　　/　　　 　 　 　 　　 | 　　＿_/　　／　　 　　/　 　　ノ　

さびれてるな〜

グッドやシーテックやフォーラムとかは？
いつも募集してるけど

それじゃ無職じゃないね。
スレの題名に従って「無職」を保持して下さい。

グッドは駄目だろ

派遣、請負という名の無職

いや、せいしゃでなんとか入れ

お

http://www.nhk.or.jp/special/rerun/index.html

ワーキングプア�V　〜解決への道〜
初回放送　2007年12月16日（日)

1 http://jp.youtube.com/watch?v=PTrkHuYoYHs
2 http://jp.youtube.com/watch?v=hKyjHThKudI
3 http://jp.youtube.com/watch?v=ruEXJWe34ZY
4 http://jp.youtube.com/watch?v=H_PTg4TekyU
5 http://jp.youtube.com/watch?v=fH0VXIA7E2w
6 http://jp.youtube.com/watch?v=U1aM5pEEa5U
7 http://jp.youtube.com/watch?v=U7vIJ9GDHKM
8 http://jp.youtube.com/watch?v=gJ5AzOC4K0E
9 http://jp.youtube.com/watch?v=qYsijm_NQ1U

バイト歴もない俺だけど、バイトと派遣どっちがいいでつか？

バイトだろう。

ハイ

バイトは辞めとけ
マジで
若いんなら、正社員の求人当れよ
そうじゃないなら、厚生年金のある派遣行ったほうがいいよ

>>65
殺人鬼ですか

>>95
社保庁の人、乙

>>97
国民年金だと、６５歳で幾らもらえるかわかってんの？６万だぞ
厚生年金なら１５万ぐらいはもらえる。
あくまで、今の年金制度の話だけど国民年金だと先行き不安んだよ

もうおしまいだ〜！！

>>98
その前に年金もらえるかどうかが怪しいがなｗｗｗｗｗ

>>98
知りませんでした。
バイト辞めて派遣行きます

派遣は辞めたほうがいいよ

>>102
登録はしてもスキル無いと放置されっぱなし＿|￣|○

五体満足で小学生並みの頭脳ならスキルなんていらない。

井筒名言集

日本は北朝鮮に経済制裁とかするな。横田めぐみはパーになって自殺したんやから諦めろ。
だから経済制裁なんか北朝鮮にケンカ売るようなもんや。
だいたい軟弱日本人が侵略戦争で解放された朝鮮人にケンカで勝てる訳がないやろ。制裁叫んでたら戦争や。
絶対に絶対に勝てない。
昔から朝鮮高校生にケンカ売って勝てる訳なかったやろが？安倍も小泉も俺の映画見て勉強せいや蛆虫。

ｿｰｽ
http://pds.exblog.jp/pds/1/200503/08/51/a0023451_7582725.jpg

井筒は在日だからな、でも日本は戦争で朝鮮に勝った

これから派遣で働こうと思ってるとこでグッドウィルの事業停止だぉ（；＾ω＾）
どこの派遣会社が信用できるのかな

バッドウィルの業務停止はワラタ

派遣って履歴書の志望動機なんて書けばいいんだろ

派遣はやめておけ

みんな、転職サイトを利用しよう

転職サイトは高卒資格なし30後半だと敷居が高すぎるｗ

どちらかというと新卒対応って感じもするが・・・・

20代、資格いっぱい、スーパーキャリアの完璧超人を求めるところだもの
実際、そういうのも何人かいるわけで、来てくれたらラッキーで
来なくても困らないしな

俺には100％無理だな

派遣は職歴にならないよ

■「衆議院 - 法務委員会 - 昭和30年06月18日」（http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/syugiin/022/0488/02206180488023a.html）

○小泉政府委員 　←←←←←小泉パパ。　
日本から、密航した者を密航したという確証をあげて韓国に申し入れましても、その送還を容易に受け付けない、
日本は向うから出てきた者を受け入れっぱなし、不法入国であろうが何であろうが、返すことができないで、
大村収容所にはますます人員がふえていく、それをみな国費で、国民の血税で養っているわけです。

最近においては、子供だけ三十人くらいの団体を連れて密航をして、大人だけは完全に逃げてしまっている。
子供だけがつかまっておるというような事実もありまして、この取扱いには非常に係の者も苦慮いたしておるようでございます。

○椎名（隆）委員　
朝鮮人は戦勝国といっていばりにいばり抜いておる。これは日本があまり待遇をよくするから、朝鮮人の連中は、
向うで食うに困ったならば日本に行った方がいい、日本に行きさえすれば待遇がいい、日本に行きさえすれば生活ができる
というようなところからどんどん入ってくるのじゃないかと思うのであります。
さて、こいつらの『愛国心』はどうなる？

【格差】｢大企業、バブル超える高収益。しかし労働者は低賃金｣｢家計を犠牲にして企業の利益が増加｣との質問に、日銀総裁｢配慮必要｣★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1200248909/

ムダムダ。これからは勝ち組以外は全部「負け組み」の社会ｗ

派遣やるのはいいが日雇いだけはやるなよ

>>118
やっぱり大学で勉強して公務員なるんだった　ｳﾜｧｧｧｧｧｧヽ(`Д´)ﾉｧｧｧｧｧｧﾝ!

(　＾ω＾)負け組み勝ち組って二極化するとだめだお
(　＾ω＾)昔みたいに中間のカテゴリー(中流家庭みたいな)がないからいけないんだお
(　＾ω＾)だから引き分け組みを作ればいいんだお！

女性多数ってゆう仕事場ってだいたい男は何人ぐらいいんの

>>122
倉庫だとピッキングしてるのが女性、男は梱包とパレット積みだ＿|￣|○

日本のトップ企業３０社のアンケートによると
増収増益だが社員には還元しません。と堂々と答えてるよ。
労働者はもっと怒るべきだ

還元しなくても、会社の蓄えになってるならいいんだけどね・・。
俺が働いてる零細は、「蓄えに対する税金を払うのが馬鹿馬鹿しいから、
全部社員に還元します！」って言って、金をどんどん使ってしまってる。
特に必要のないような備品買ったり、必要のない分まで防犯カメラつけたり。
こりゃちょっとでも経営悪化したら、即リストラするんだろうなあ。

派遣ばかりだよ　求人は

派遣社員だと、都内大手企業で年収350マソだとしても
税金・社会保険・通勤費等で150マソ引かれるんだぜ？

でも俺の地元（関東北部）じゃロクな仕事がない。
中堅IT企業の正社員でも日給7000円未満、残業代ナシとかはざら。
（ハロワには年収400万〜などと平気で書かれてるがｗ）
しかも、社会保険無し。連帯保証人が平均して2〜3人は必要。
そんなだから、仕方なく都内の派遣で働いてるよ。

身元保証人の間違いじゃねーの。
連帯保証人求めるなんてサラ金とか先物じゃねーの。

>>128
もちつけ(´・ω・｀)
http://riceballman.fc2web.com/AA-Illust/Data/Mochituke.png

う

来週派遣の面接予約してきた
俺は来週ニートを脱出する！！

　｜　　　
｜￣￣｜　　ヽ　　　　￣￣｜
　　／　　　　／　　　＿＿｜　　　　　

>>131
派遣がんばれ。
それからスキルアップして正社員を目指してくれ

　日雇い派遣をめぐる違法行為が相次いでいる。厚生労働省はグッドウィルが労働者派遣法
で禁止する業務への派遣などを繰り返していたとして、全事業所を業務停止にした。
「佐川グローバルロジスティクス」など3社は日雇い派遣社員をさらに別会社に派遣する
二重派遣をしていたとして事業改善命令を受けた。昨年夏にはフルキャストが違法派遣で
事業停止処分を受けている。
　違法行為に厳正に対処するのは当然である。違反が頻発する業界の体質改善を
急がなければならない。日雇い派遣という雇用形態の運用の仕方に問題があるとの見方
も多い。この点の見直しも必要になろう。

　派遣会社から仕事を紹介され、1日契約で働く日雇い派遣は違法ではない。だが、派遣法
制定当初に想定したのは通訳などの専門職だった。多くの若者が運送業などで働くように
なったのは、製造業への派遣が解禁された2004年ごろからだ。いま様々な問題が表面化
している。
　雇用が非常に不安定。単純労働のうえ派遣会社がマージンを取るので賃金が低い。
社会保険にも入れない。技能が身につかない。一度こうした生活に入ると抜け出すのは
容易ではない……。問題は多いのに、日雇い派遣の実態について全体像を示すような
調査はないに等しい。

　厚労省が昨年夏に実施した調査では、日雇い派遣労働者5万1000人のうち75％を20代と
30代が占めた。適当な定職がなく安易にこうした働き方を選ぶ若者がいるのは確かだ。
企業にとっても便利な存在かもしれない。だが、現状を放置すれば、少子化で労働力が
減るなか、社会の中核をになうべき若者が職業能力を磨く機会もなく、年老いて社会の
“お荷物”になる可能性すらある。
　職業教育や訓練の拡充に加えて、日雇い派遣を受け入れる企業側も少子化をみすえた
長期的視点と倫理観を持って問題に対処すべきではないか。働き手を企業に送り込む
派遣会社の節度も大いに問われる。
　厚労省は今年度中に、情報の公開や効果的な指導を行うための省令、指針を整備する
ことを決めた。さらに実態をきちんと調査し、より望ましい法制度を整えるために議論を
詰める必要がある。

ソース（日経新聞・社説）　http://www.nikkei.co.jp/news/shasetsu/20080113AS1K1100512012008.html

先進国では
1.派遣社員の給与は同じ業務を行う正社員より高くしなければいけない。
　日本の場合、正規社員の1/2〜1/3、ピンハネ率4割5割は当たり前。

2.派遣会社は派遣社員に元請けから受け取り金額と派遣社員に支払う給与を文書にして渡し
　内容に間違いないことを元請け会社の承認を得なければいけない。
　日本の場合、元請けからの金額はすべて未公開の上に、管理費やら制服代まで天引き。

3.派遣社員も正規社員と同じ労組に加入でき、かつ派遣社員用のより安全な労組り
　雇用の安定と収入を保証されている。
　日本の場合、元請け会社の都合によりいつでも首切り可能。雇用の安定は全然保証されない。

4.派遣社員の職務内容は文書により規定されており、規定外の業務を強要されることも
　無報酬の残業を強いられることもない。
　日本の場合、派遣社員は正社員の奴隷状態にあり、業務外の雑用や危険業務も強要される。

やばいぉやばいぉヽ(`Д´)ﾉ
面接までもう４時間切ったぉ！！空白期間なんて言おう

空白期間は正直にいえばいいと思うよ。会社が嫌がるのは体力なんだよね。
休まれるの困るから体力に自身あることを強調した方がいいと思うよ。

気力も。
気力がなくてすぐに仕事放り出されるのが困る。
そこに働いてる人がいるのだから、そのレベルの
気力・根気があれば勤まるのだが。それが
あるかどうかを重視して面接で見られる。

寒い

仕事してない時より断然有意義に過ごせるな

やっぱり、派遣かな・・

派遣登録するときスキルチェックとうものがあるらしいんだけど
どうゆうテストをするのでしょうか？

派遣会社にもよるだろうが
面談をしつつチェックシートにチェックするだけだったり
適正試験のようなものをやらされたり
タイピングをやらされたり
俺がこれまで登録したところはそんな感じ

なるほど。あさって登録しにいくことになりました。
写真はいらないそうですが履歴書はもってきてくださいと。
スーツで行ったほうがいいんだろうなあ。
私服がいいんだけど・・　スーツくるしい。太ったから

私の派遣の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（小便2回/日、大便不可）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

>>145
バカバカしい。現代の奴隷だな。
もうニートでいいや。

>>145
コピペにマジレスするけど、ひどい派遣先だね
労基に通報するべし
それと派遣会社もよくないよ

お前ら日テレみろ

>>145
一番下はわかるな〜
一流企業に派遣としてもぐりこんで
男性正社員たぶらかして人生逆転狙う女が多いからね〜

バイト歴もない俺ですが、そろそろマジで働こうと思います
派遣とバイトどっちをやったほうがいいですか？

どっちも無理。

バイトのほうがいいよ！

そろそろ決めたいよ

もう派遣会社４社に登録してるのにどこも紹介してくれない！未経験でもＯＫなんて書いてるくせに経験がないから…と面接で落とされる。もおやだ！

>>154
派遣より、ブラックのほうが採用されるよ

質問でありますが
年金は厚生年金になるんですか？
今は国民年金を払っています

↑自己解決しました
厚生年金になるようです

優良企業と呼ばれる派遣って基本的に事務職しか無いですよね？
そういう柄でも身分でもないので工場行きたいんですけど、ブラックばかりじゃないですか？
金が欲しかったらブラックでも突っ込んで行けという、腐った社会の教訓でしょうか

その通りです。がんばって

あげるよ

ほお

ｌ

請負でバイク部品作ってこようかと思います

>>154
年齢次第だよ。若ければ（25歳辺り）ならたとえ未経験や経験が浅くても
よほどのわがままを言わない限りは派遣してくれる。しかしこれが
２７歳、28歳になった辺りから陰りが現れてきて徐々に紹介されなくなって
最期はお声も掛からず忘れ去られることに。

36無職じゃもうダメポ
派遣にも見捨てられたお

>>164
やりたい仕事を頼み込めばいいんじゃないの？
待ってるだけじゃ仕事はこなくないですか？
おれはノースキルだから待ってても絶対連絡などこないと思うから
やりたい仕事あったらこっちからやらせろと言うつもり。

>>165
35歳を過ぎたらお払い箱というからね。派遣・請負

o

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-02-09/2008020901_01_0b.jpg

うちの工場で50代の派遣のおっさん達がすげー楽な仕事してるぞ
ネジ閉めるだけとか

>>170
それはそれで苦痛じゃね・・・
20代・30代でその仕事をしても、ますます将来への不安材料が増えそうだし・・・

志位が派遣法について質問
ネットで話題に　再生回数もどんどん伸びている
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2282677
再生：5804
コメント：6923
マイリスト：516

志位って乙女な話かたするからキモイ

弱者貧困なら共産支持するしかないし。。

ソフトバンクで在日が安く使った分の赤字は日本人が10倍払って補填してるわけだ。
ソフトバンクなんか潰れていい。

派遣すら雇ってくれないのでバイトすることにしたー

お

派遣の未経験製造業の仕事て何歳くらいまで契約してもらえるんだろう？
大手の工場なのに学歴、経験必要ないから若いドキュンもけっこういるけど、将来的に怖くて。
まあ中小企業よりはよっぽど待遇いいから、悩むんだけど。

DQNでも出来る仕事なので、肉体的に行けそうな年齢までいける
てか、さっさと派遣辞めるのが正解

まったくだな
マスコミに踊らされてみんな派遣がだめみたいなイメージを持って欲しくない

本当は派遣はかなり恵まれてるし、どんどん利用すればいいと思う

しっかり俺達、正社員を下で支えてくれよ！

やだぷぅ〜

派遣はあれだけど、請負は何でダメなの？
世の中のほとんどの会社は大手からの請負だろ？
技術系ならよくない？

潰しが利く自信が有るなら・・・・

請負は名ばかりで多重派遣と変わらない場合が多いんだな、これが。
実際、同業種で派遣と請負の賃金比較すると分かるが、請負はかなりピン羽されてるね。

働くも地獄、働かないも地獄・・どうしたらいいんだ？

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/mental/1203382223/

一般派遣じゃなくて特定派遣は？
特定派遣は前からやられてたことだし、
ピンハネじゃないだろ。

特定派遣もピンハネには変わりないだろ
一般派遣でも保険入る所ばかりな今、待遇同じなのに名目は正社員で変に責任を被せる分悪質かもしれんぞ

一般派遣は日雇いとか期限が決められてる派遣。
特定派遣は派遣会社の正社員ってことで、派遣先の企業で働く。
特定派遣なら正社員と同じだよ。ただボーナスがないのと、同じ会社にずっといれないだけで。
工場だったら今は3年までじゃなかったっけか？
特定派遣だったら仕事がなくて自宅待機でも給料は出るとオモタ。

ダラダラ過ごして、ゲームやパチンコやネットやったり、今まで散々楽しんだろ？
そのツケは、未来の自分が払うと分かりながら。

3ヶ月請負の工場で働いてさっさと辞めようと思っているが、簡単に辞めれるもんなの？

3ヶ月働いたなら

オレは派遣でもまあ無職よりいいと思う。
一生やるとかじゃなくて、頑張って金貯めて次のステッテプに行くという手段としてだが。
次のステップが見つからなくても働きながら考えてもいいし。

>>193
どうも。月曜日のｼﾞｮﾌﾞｱｲﾃﾞﾑに大量50名募集ってことだったのだが、
もう金曜日なのでまだ応募可能か微妙なところだがとりあえず電話連絡入れてみる。

>>194
ﾘｰﾏﾝなら職種によっては何かと自動車を使うことが多いみたいだし、
俺は普通自動車免許がないために30万ほど必要なので短期で頑張ってみようと思ってる。

うちの近所のキャノン系列の工場で、直接雇用の期間工、派遣合わせて300人くらい募集中が去年の12月から毎週広告出してる
今でも出てる
終わってんなぁ

>>196
３００人も人手不足っていったいどんな工場だろ
コピー用トナーの袋詰めとかかな

☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay

反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
http://www.amazon.co.jp/dp/4087204200/

内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。

終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。

終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。

派遣で働くことにした。時給１５００円だ。おれにとったらすごくいい

請負で時給1000円ってどう？
請負と下請けの違いについて誰か詳しく教えてくれ。
違いがわからない・・・。
請負ってそんなにわるいの？

派遣会社のいう請負って要するに偽装だろ？

派遣(笑)なんてよくやっていられるな

>>199
時給高いねー　保険あるのか？

>>200
時給1000は普通よりちょっと安いくらい
でも900くらいもあるから仕事が楽なら許容レベル

>請負と下請けの違いについて

ググレカス！

ぐぐったけど具体的違いがわからないんだよ。
結局同じじゃねーの？って思った。
専門分野をすべて常時委託するか、短髪で委託するかの違いでしょ？
働く側からしたら同じようなきがする。

前に聞いたことある（うろ覚えだが）

派遣は作業員に対する指揮権が、派遣先の工場や会社にある
請負は工場や会社が派遣会社に作業を一任している形らしい。
たとえば工場ならここのラインにつく作業員はどこどこの派遣会社に全てお任せします。みたいな。
でも実際には作業内容までは派遣会社が把握できてないわけなので
指揮は工場に任せてるってこと。
つまりやってることはどっちも一緒

派遣と偽装請負は同じらしいね。
下請けと請負の違いは？

>>199
滅茶苦茶高いな。俺が応募するところは請負の工場で930円だわ。

保険完備で時給1500円なら高いよね
職種にもよるけど昼勤の工場ならかなり良い　夜勤なら普通
それか専門職かな？

昼で１５００円、夜勤で１８２５円くらいだよ。保険もある。
プラス９５％以上の出席率で月に５万づつボーナスみたいな。
でも仕事はきついからね！

>>209
何の仕事だね？
有害作業か？ｗ

お決まりだが自動車製造関係。
まあ神奈川に来ればこれぐらいの仕事はそこそこある。
もちろん寮付き

>>211
確実にハードなお仕事だと思うががんばってくれ！

変なのがいる

http://c.2ch.net/test/-/okiraku/1202914226/737

＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／
　　アルバイト募集中（副業可）
　　http://tinyurl.com/rst9g
　　時給：３，０００円〜
　　　　　 業界No.1報酬
　　リアルタイム入金（日払い）
＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／

>>211
がんがれ。
働く期間やいくら貯めるまでと目標決めて置くと気持ちが楽に頑張れるよ。
一生やるなんて思ったら続かないし。

「国家なんていらない」　蔵研也　著
が、分り易くワーキングプアを解説しています。

要するに、ワーキングプアは経済不況と関係無く、政治の問題だと。
国民が働いても、政治家や官僚が浪費してしまって永遠に国民は豊かになれないシステムに問題があり。
防衛庁の水増し予算は氷山の一角。
自民党議員の仲介手数料・グリーンピアノ保養ホテル・国土省の仕事館・官僚の天下り先とそこでの億単位の退職金
まだまだきりの無いこれらの、無駄はすべて国民の税金で、それは、国民の生活向上に再投資されること無く消えうせる。
自民党や官僚が存在する限り、この国は国民は豊かにならないようです。

とりあえず１週間がんばった。作業もきついけどなんとかやっていけそう。
ただ夜勤がないのが計算違いだった。月３０万ってところかな。
１年やって２５０万貯金したい

>>217
おお　すげー！
がんばってるなー。
夜勤ない方が体は楽だぞ。
がんばれ！
マジでがんばれ！
また報告してくれよ。

＾ω＾)y─~~うまくやれば正社員になれるおｗ
＾ω＾)y─~~ガンガレお

夜勤無しで30万はいいなー

>>209
時給1500らしいからなー。
信じられん高時給。
おれんちの方なんて汚いとこで1300だぞ。
普通1100〜1200くらいだ。

>>218,219　
ありがとう。平日は疲れて寝るだけだから報告は日曜ぐらいかな。
３月の予定だと土曜は全出勤。１４日、２１日以外は
２時間くらいの残業があるみたい(確定)。

>>221
繰り返すようだが、仕事がないなら神奈川がお勧めだよ。
工場も派遣会社も多いから労働力を奪いあってる感じ。
数年前と比べて全体的に時給が上がってたし。おれんとこは面接すらなかったわ

>>222
おれは愛知だから車関係の工場は年中募集してる。
期間工も派遣もね。
ただ、交代勤務のハードな車関係の組立てには踏み出せないでいるだけ。
派遣やるなら、もうちっと楽なところがよいのだよ。
ほいで時給1100くらいが相場。

労働者欲しがってるのはいいけど、請負や派遣なんだから得意げにいくとこじゃないだろｗ

比率で行けば、派遣の多いとこは正社員募集も多いから間違いではないだろ
その分、他の人も増えるけどな
結局、どこいっても駄目なんじゃね？

とりあえず今月の家賃ヤバいから、今派遣の面接してきた。
猿でもできる内容で、時給1100。
ガストで面接しちゃうようなブラックだから長続きはしないだろう。
とりあえず期間は半年で給料前払いありって言うから、今月の家賃支払ったら少しずつ金貯めながら福祉の仕事に戻りたい。

日本の最低賃金が先進国中最低に

日本の最低賃金全国平均は時給687円（2007年）
先進国の中でも、日本の最低賃金の低さは突出。
欧州先進国の最低賃金は、時給ベースで円換算すると1,000円を超えるケースが一般的。
英国やフランスは時給1200円前後の水準。
つい最近まで、わが国とほぼ同水準であった米国も
2009年夏までに四割強引き上げられる予定。
既に段階的に引き上げが実施されているので日本が先進国最低に。

http://www.jri.co.jp/press/press_html/2007/080212.html（日本総研）

派遣の人必見

動画ソース
平成20年 2月 8日 予算委員会 志位和夫(日本共産党) 　15時 01分 　49分
http://www.shugiintv.go.jp/jp/wmpdyna.asx?deli_id=38190&media_type=wb&lang=j&spkid=322&time=06:10:44.9

Youtube
2/8　派遣法改正し"労働者保護法"に　志位委員長が質問／衆院予算委員会（全編）
http://jp.youtube.com/watch?v=6I_NTfz3RNs

ニコ動
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2353050

まずは見てから！一見の価値はあります。

ニコ動は情報弾圧がすごいので見れない場合
Youtubeのほうを見ましょう。余程公になりたくないようです

>>228
かっこいいなあ
これだけで次の選挙は共産党にしようと思うよ

ホワイトカラーエグゼブションより恐ろしい「労働契約法」 可決間近　共産党だけが反対の動き
http://koerarenaikabe.livedoor.biz/archives/51064081.html
http://www.snow-flake.jp/archives/2493/
http://www.heiwaboke.net/2ch/unkar02.php/news23.2ch.net/news/1196077076

〉226 俺なんかこの前ショッピングセンターの中のマックでやったぞｗ

竹中平蔵 公式ウェブサイト竹チルのコーナー
2005年10月30日(日)◆政局マニア系◆フリーターと新しい自民党との革命的可能性(2)

フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

これこそ、一般常識を１８０度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、
フリーターが自民党を支持してもおかしくない。

マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を
引継いだ「フリーター＝負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を
守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう！

近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」（DAS MANIFEST）を出す日が来るかもしれません。

「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう！」

http://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html


>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　竹中平蔵

パートや派遣など正社員ではない非正規雇用の労働者の数は、
去年、前の年より55万人増えて過去最高の1730万人余りに上り、
働く人全体の3分の1を超えたことが国の調査でわかりました。

国が毎月行っている労働力調査によりますと、
15歳以上で働いている人の数は、去年1年間の平均で、
前の年より86万人増えて5174万人となりました。
このうち、パートや派遣など正社員ではない非正規雇用の労働者の数は、
前の年より55万人増えて1732万人に上り、過去最高になりました。
また、非正規雇用の労働者が働く人全体に占める割合も過去最高の33.5%となり、
働く人の3分の1を超えました。

非正規雇用の労働者のうち、最も多かったのが「パート・アルバイト」の1164万人で、
次いで契約社員の298万人、派遣社員の133万人となっています。
非正規労働者の割合は、30歳代後半から40歳代前半を除くすべての年代で増えていて、
収入は、いわゆるワーキングプアの基準とされる年収200万円未満の人が全体の77%に上っています。

日本総合研究所の小林英夫研究員は
「企業が人件費を抑えようと非正規雇用を増やし続けていることの表れだと思う。
　企業の姿勢が変わらないかぎり、非正規化の流れは続くだろう」と話しています。

ソース：NHKニュース
http://www3.nhk.or.jp/news/2008/03/09/k20080309000087.html

総務省　統計局　労働力調査
http://www.stat.go.jp/data/roudou/index.htm

★人材派遣会社などが１７億円申告漏れ…名古屋国税局指摘(3月9日 読売新聞)

人材派遣会社「ニッコー」（名古屋市中川区）と、同社役員、関連会社などが名古屋国税局から税務調査
を受け、総額約１７億円の申告漏れを指摘されていたことが、９日わかった。うち約４億円は所得隠しと
認定され、追徴税額は重加算税を含めて計約８億円と見られる。
関係者によると、ニッコーのほかに申告漏れを指摘されたのは、関連会社の人材派遣会社「ラン」（同市
中村区）と、ニッコーの創業者が経営にかかわった不動産賃貸会社「アロン」（同市東区）、貸金会社
「楽宴」（同市北区）の３社。
ニッコーの創業者は２００６年２月に死亡したが、個人的損失をニッコーなどの貸し倒れ金として処理
したり、勤務実態のない親族に役員報酬を支払ったりして、所得を圧縮していた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080309-00000017-yom-soci

あらゆる職種で急増している個人請負。労働法はいっさい適用されず、社会保険は全額自己負担。
使用者側から見れば究極の低コストワーカー。ＩＬＯでは偽装雇用と指弾された。
（週刊東洋経済２月１６日号より）
http://www.toyokeizai.net/online/tk/headline/detail.php?page=1&kiji_no=322
http://www.toyokeizai.net/online/tk/headline/detail.php?page=2&kiji_no=322

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　さらりいまん
----------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　大体１０時間以上
----------------------------------------------------
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　８時３０分〜９時
----------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２１時〜２４時
----------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１時間
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後　　　 テレビや読書など自由　　仕事
----------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　　 残業あっても無い場合がある
----------------------------------------------------
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　 上司次第
----------------------------------------------------
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　出勤する日もある

----------------------------------------------------
　　　　　　　冤罪の場合、　　　　　　　　会社倒産した場合、
退職金　　1日当り2万出る　　　　　　　０円！！　
　　　　　　　10年で7300万円！
----------------------------------------------------

４月から派遣で働いている独身女性です。
職場では、よく飲み会があるらしいのですが、全然誘われません。

そんなに飲みたいわけではありません。毎回参加したら、それこそ体力もお金も持ちません。
ですが、参加するかは別としてここまで誘われないのは気になります。

私は、３０代後半ですが、今の職場は、男女とも３０代が主流ですし、全体で２００人くらいで、
女性はそのうち２０人くらいなので、他の女性はよく声がかかるようです。

男性からも女性からも特に嫌われている様子はないのですが何故でしょうか？

失礼ですが、どうみても私よりキレイでない女性、年上の女性、既婚の女性も
私よりは誘われているようです。

飲んでる時も、男性の前で態度を変えたり等の嫌がられる態度をとった覚えはありません。

今まで行った飲み会は忘年会等の全員義理で誘うような飲み会だけです。

女性を仕切っている年下の先輩に、やっとの思いで「今度私も誘って下さい」と言ったら、
女性だけの飲み会に誘われました。

決してやっかまれるような容姿ではありませんし、意味がわかりません。
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2008/0312/173478.htm?g=02

しかし、なんでアホでも勤まる事務職のほうが時給たけーんだよ
しかも女しかやとわねーしよ

中小企業の正社員なら時給の良い派遣やっていた方が
いいと思うけどな最近

このスレ見て初めて知ったが冤罪だと日給高くてよさげ

スポットで時給1400だわ＿|￣|○

いきなり現地に行けと言われるし、客先も作業内容を理解してないし、
現場はおいら一人だし、手順書どおりに設定しても正常に動かないことが多いし・・・・・

支店への通達がされてないわ、配送品の一部が欠品してるわ、
作業用FDの中身が空だわ、ドキュメントやチェックシートが抜けてるわ、
で連日どたばた騒ぎ

ここ4日のネットワーク設定で費やした携帯の通話料金が4000円orz

【奥田】個人消費を破壊した2002年の「トヨタショック」…史上最高益を記録しながら賃金は上昇せず、非正規社員は急増
ttp://www.toyokeizai.net/business/society/detail/AC/1a3ccc5b154fb4ff7b83ee194529d9f5/

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1206377302/
20 名前:名無しさん＠八周年 投稿日:2008/03/25(火) 01:56:33 ID:10O1LzAJ0
　賃金5000万を10人で分けるとして、
　
　�@　年収500万が10人なら、国産車が10台売れる。

　�A　年収4100万が1人、年収100万が9人なら、前者は外車を買い、後者は車が買えない。
　　　　国産車は1台も売れないことになる。
　　　　今の日本は、2番目の状態。

一方、トヨタの役員報酬の上限は月額２億円に引き上げ
ttp://www.j-cast.com/2006/06/09001686.html

車を買う時は、是非ともトヨタ車以外にして下さい。お願いします。

カジノって朝鮮人がまた仕切るの？
国営？どこが親になるんだ

ところで派遣登録いくわけだけど履歴書もってこいって
志望動機どうしたらよろしいのかな
紹介してほしいところの志望動機を書くのかなぁ？
あと目的地までの通勤時間とか。
どうしましたか？

一部誤爆しましたが
したの五行だけお答えください

ガンバれ

447 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/03/30(日) 14:42:12 ID:gN7fR+C/0
練炭で思い出したんだけどうちの現場で派遣を何匹か使ってんだけど
以前おもしろい派遣がいたんだ。ある30台後半の派遣なんだけどまさに生ける屍みたいなくず。
身の上話を延々と語ったあげくここを追い出されたらもう働くところがないなんて言ったんだ。一生懸命働きますとも言ってた。
もちろん俺らは真剣な表情をしてきくふりをした。中には平気で大声で笑い出す奴もいたけど
弱者にとことんつよく弱者をいじめるのが大好きな俺達工員が他者に同情する心なんて持ってるとでも思ってるのか？
ご希望通り難癖つけて工場追い出してやった。たぶん今頃ホームレスしてるかのたれ死んでるだろうな。

当方35才、
12月に前の勤め先をリストラされ、正月から職安通いして求職活動するも、やはり何らかの資格持ってたり、職歴等で即戦力になると見なされないと正社員で雇ってくれる所がなかなか見つからず、
仕方なく今日、派遣会社に登録面接してきて、とりあえず明後日から２ヶ月契約で園芸屋で働くことになりました。

あとはスレの初めの方に書いてあった0.2％の可能性に掛けて、運良く正社員で雇ってもらえる所に巡り合えるまでやるしかないすね。

園芸屋
よいですね。
ジャンルは何でしょう？
接客ですか？

>>243
ちなみに自分は、志望動機は、上に書いたことほぼそのまま「求職活動するもなかなか職が見つからず…云々」みたいなことを書きました。

通勤時間については、とりあえず派遣会社までの時間を記入。
これについては派遣先の企業を紹介される時に、改めて距離とか交通費の話が出るので、特に書かなくても問題ないと思います。

園芸には興味があるなあ
そんな派遣があるのかぁ。
土地によるのかな？何県ですか？

おれは
ＰＣサポートの紹介をしてもらう予定になってます。
正直スキルはほとんどないから使ってもらえるかは微妙
でも駅のそばで交通もいい時給もいい
会話技術があがるかも　という期待があります。

でも園芸屋があったらそっち応募したいやー

>>248
いえ、ホームセンターとか花屋なんかで売ってる鉢植えをひたすら作る仕事らしいですよ(^_^;)

やはり工場系とか倉庫系の紹介が多かったんですが、「どちらも経験がない・なるべく中より外仕事の方が良い」等と話したら、上記の仕事を紹介してくれました。

>>250

当方は栃木と群馬の県境近くの田舎です。

>>251
>>252
なるほど。
鉢植えつくりですか。
気楽でよさそうな仕事ですね
プレッシャーあまりなさそうですね。

>>253
まぁ、その分、時給900円で派遣期間も短いですけどね(^_^;)

登録した派遣会社のうちの町での営業所がまだできたばかりで、今のところ工場系以外だとそこしか登録がないということと、
自分も前やってた仕事が少人数の所が多かったので、人間関係とか苦手だし、
何より無職期間が３ヶ月目に入って、そろそろ生活費とか支払いとが本格的にヤバくなってきたので、背に腹は代えられぬとそこに決めちゃいました。

まぁ、派遣期間も２ヶ月と短いので、仕事が合わなくても少しの我慢と割り切って頑張ります。

何か質問は？ときかれたとき
年金のことについて聞けばよかった
今は国民年金加入してるけど派遣は厚生年金になるんですよねえ？

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さて、明日の8時半から園芸屋で初仕事。
派遣先が車で40分とやや遠方なのと、初給料日が18日とチト先なので、それまでのガソリン代と弁当代の繋ぎで、今日ゲームとかいらん物を処分して僅かながら現金作ってきました。

一応、派遣先の所在地は事前にチェックしたので自力でも行けるんだけど、
初日は派遣会社の人が一緒に行ってくれるらしいので、１時間前に営業所の方に来てくれとのこと。

それでは、明日の夜にでもまた御報告します。

>>257
毎日報告してくれよ！
あと軽くプロフ教えてよ

乙。おいらは来週見学
うまくいけば採用という流れの模様
職場はチャリ35〜40分てところかな
車でも30分はかかりそう。街中だから。
質問内容何も考えてなくて何か質問はと聞かれて
わからんと言った。
でも今思うと雇用保険とかどうなるんだろうと
次回聞こうと思う

とりあえず中間報告します。

仕事内容は予想どうりの単純作業。ただひたすらプランターに苗木を挿して土を詰めるだけ。
仕事は完全に立ち仕事（派遣会社の担当は座り仕事と言ってたが思いっきりウソだったw）
ただ早さを要求されないし、（社員のオッチャンから「ゆっくりでいいから。ゆっくりで」とお墨付きありww）
力仕事もあまりないので（プランターに詰める土が切れた時に、近くの泥山に軽トラで土回収に行くのと、プランターが１ダース完成したら所定の位置に運ぶくらい）
工場のラインとかよりはマッタリしてるかなって感じ。

派遣社員で工場勤務やってる。先月専門卒業して職探しに行ったら見た瞬間に即決した。
オレってカッコイイ、マジで。そして出勤。一流企業のビルへと走り出す、マジで。ちょっと
感動。しかも派遣社員なのに福利厚生もしっかりしていて良い。派遣は低賃金と言わ
れてるけど個人的には高給だと思う。正社員と比べればそりゃちょっとは違うかもし
れないけど、餓死するほど大差はないって奥田も言ってたし、それは間違いないと思う。
ただ怪我とかして仕事休むとちょっと怖いね。切り捨てられるだけだし。
手取り月給にかんしては多分正社員も派遣も変わらないでしょ。正社員になったことないから
知らないけど同じような仕事してるのにそんなに変わったらアホ臭くてだれも派遣な
んてならないでしょ。個人的には派遣でも十分に高給。
嘘かと思われるかも知れないけど友人の公務員に手取り額で5万円差くらい
抜いた。つまりは公務員ですら派遣社員には勝てないと言うわけで、それだけでも個
人的には大満足です。

自分の他に、同じ会社から２人派遣されてます。

１人は40代のオッチャン。 なんてゆーかかなりトロイ。
まさに中年ニート予備軍みたいな感じというか…（このスレ見てたらヤダなww）

もう１人は40代のオバチャン、こっちも思いっきりやる気なさげ。

こういう状態なので、コイツらが２人とも力仕事しやがらねぇので、必然的に午前中は俺がワリ食いました。
（前者はトロくて気が利かない感じ、後者はオバチャン特有のズルさで意図的に力仕事スルーしてる）

だいたい派遣社員の雰囲気ってのがわかったので、午後は俺も手抜こうと思いますww
たしかに派遣の場合、自分がどんな頑張っても、手抜いてる奴と同じ給料しかもらえないし、必然的にモチベーション下がるわな。

終わりました。 久々の８時間立ちっぱなしで足痛い(>_<)

派遣先の園芸屋の社員（大していないが）は、結構気の良いジイさんとかばっかだったんだけど、１人だけ要注意人物が。
髭面で顔が日本昔ばなしの声優ソックリの先代社長と称するジジイ。
この日本昔ばなしが暇に飽かせてちょくちょく出てきては、いろいろ小言言ってくるのがウザイ(>_<)
トラックにスコップで土補充してたら、わざわざ偵察に出てきて「積むのが遅ぇ！」だの「他の派遣の奴にチェンジするぞ！」だの…

こちとら土木も園芸も百姓の経験もねーんだよ！ 派遣に初日からそんな高スキル要求すんな(-_-#)

>>263
お疲れ！
一人ぐらい嫌な奴いるさ
我慢していこう

>>264
ありがとうございます。
幸い日本昔話とはたった２ヶ月の付き合いですので、OUT OF 眼中にしてがんがります

そんなに泥いじりスキルあるヤツ欲しけりゃ、「土木・園芸経験者優遇」とでも書いて職安に求人票出せや。
どーせ福利厚生費とか正規の給料払うのケチって、社員雇わず派遣に頼ってんだろうが┐(´ー｀)┌

連続ですいません。 寝る前に、今日あったエピソードをもう一つ。

作業中に、日本昔話の妻のバアさんに、我々の使ってたのとは別のトラックへの土積みの手伝いに駆り出されました。
泥山に行ってみると一人のジイさんが土積み中。ああこの人も社員かと思い、土積みを手伝い始めました。

ところが…
このジイさん、実は社員でも何でもなく、単に近所の農民が土を分けてもらいに来てただけ!?
ご近所付き合いにまで派遣を使うなよ… orz
この時は、篠原涼子が派遣のドラマで言ってた「それは私の契約には入っておりません！」というセリフが喉まで出かかった(^_^;)

もっともこのジイさんは良い人で「いや〜悪いね これは駄賃だ」と言って、最後にリポビタンＤ（のパチモン）をくれましたww

園芸の仕事ってどこでもたいがい口うるさいジジババ社員がいるらしいね
ストレス貯めない程度に頑張ってください

>>260
楽そうでいいなあｗ
鉢植えは機械作業じゃなかったんだねぇ。

とおもったら嫌なやつがいたのか
乙かれ

おいらは1年4ヶ月くらい神奈川西部の某工場に派遣で働いているが、
契約書によると今月末に派遣期間の抵触日が到来するらしい。
しかし派遣元&派遣先から何の動きも無しで、うやむやの内に継続させられるんかな〜。

園芸屋派遣です。
40代オッサンの方が１日でリタイヤしました（無断欠勤）
もう１人のオバチャンに聞いたところ、やはりちょっと池沼の気がある人だったそうで…
しかし、このオッサン、実は妻子持ちらしい!?
こんな池沼で中年ニートな人でも結婚できてるのに、35で独身の俺って… orz

今日は日曜で、日本昔話ジジイもどっか遊びいっちゃってるみたいで、マッタリしててなかなか良い日です(´∀｀)yー~

明日は初めての定休日、何して過ごそうかな〜。

>>271
貯金はありますか？

>>272
ほとんどないです… orz


さて、今日から明日のお昼にかけて豪雨だそうですが、社員は休みだけど派遣は出勤とのこと。
カッパと長靴を自前で用意しなければならなくなりました orz
剪定バサミとか現場に備え付けの備品以外、支給されたのは初日に派遣会社から渡された軍手１組だけ…

一応、作業服とか用意する必要のある物はあるかとか、紹介時に派遣会社の担当に聞いたのだけど、「汚れても良い格好ならなんでもいいですよ」と軽く言われただけ。
これを信じて初日はエプロンも持たずに私服と普通のスニーカーで行ったら、全身泥だらけに(>_<)

派遣会社の方でも派遣先の業務内容とかあまり詳しく把握してないらしい。
噂には聞いてたけど、やはりこういう部分はかなりいい加減みたいですね。

園芸屋派遣ってやってみたいです！
今までデスクワークしか紹介されたことありません

どうやったら園芸屋での仕事を紹介してもらえますか？

読んでる限りだけど、園芸派遣厳しいというか割りにあわない気がするなあ。
引越しやイベント整備なんかのスポット派遣は「自分から動けないと」怒鳴られっぱなしだし。
自分でやれること、その場で自分のやるべきことが読めるならじゅうぶん正社員でやっていける。

ケータイ端末作る流れ作業は楽だったなあ。安かったけど。
１個２３〜２５秒程度、１日８時間で１２００個目標。３交代だから残業無しの５勤２休。
ノルマさえ出せれば話しながらでも文句言われないし。

俺明日から派遣でポスティング（時給1100円）
二年ニートしてて、今太腿の円周測ってみたら45cmしかなかったｗ

園芸屋派遣の人は元気かな？
良かったら報告お願いします。

派遣大手で働いてるんだけど
食事の時はどうすればいい？社員の人と今は食べてるんだけど
かなり気まずいかもしれない

そのままでいいじゃん

>>278
私は一人で食べてるよ

派遣てやっぱ遠い所に飛ばされたりする？
自宅が横浜だからそこから通える仕事がいいんだけど

横浜っていっても広いっすよねえ。ウチ保土ヶ谷だから今度一緒に
ヤりましょう

本厚木の食品工場に行きましたが2日で逃げてしまいました

今日派遣の面接行ってきてとりあえず研修だけ受けさせてもらえる事になった
研修で成長が見られなければ解雇らしい
かなりプレッシャーかけられた。この地域では一番厳しい現場ですと言われた
逃げ出したいorz

どんな仕事なの？

>>284
何の研修もなしに、いきなり現場に放り込まれて地獄を見るより
研修で適正見られた上で判断された方が両者にとっても良いかもね。

>>285
携帯販売です。全く接客経験がないので接客の基本からです。

>>286
確かにいきなり放り込まれたら絶対続かない気がします。
やっぱり今日色々と厳しい言葉頂いて社会にでるって大変だと実感しましたorz

以前、書き込みさせていただいた園芸屋に派遣されて働きだした者です。

初めて１ヶ月、大分仕事にも慣れてきて、植木職人のオッチャン達にもわりと気に入られ、つい先日
「派遣じゃしょうがなかんべ。社員で使ってもらえるよう俺が社長に話してやる」
と言ってもらえ、
やっと人生立て直すチャンスが来たかなと喜んでました。

ところが…

本日、一緒に派遣されてるババアのせいで、園芸屋から派遣会社に苦情が来ました… orz

このババア、マトモに働かないうえ、しかもちょっと空気が読めないというか余計な一言が多く、この１ヶ月の間でも、すでに職人のオッチャンとか、派遣先側の所属のパート女性とかとちょっと人間関係トラブル起こし初めてるんですが…
（同じ派遣会社から同じ部署に配属されてる関係で、俺も時々巻き添え食うような感じになってしまう(>_<)

休憩時間が通常は15分なのですが、社長が配達出ちゃって不在な時など、それを良いことにババアが「足が痛くて動けない！」などと言って、30分くらい休憩取ってました。
（作業の関係上、このババアと一緒じゃないとできないので、俺もムリヤリ付き合わされるハメになる）

さて、今日はそれをたまたま社長夫人が見ていて、ちょっと休憩が長すぎると注意されたんですね。
まぁそれでも大人しくしてりゃ大した騒ぎにもならなかったんでしょうが…このババアがバカで、まだ社長夫人からさほど離れてない所で
「イヤミかよ！あの女！」とか言っちゃったんすよね(>_<)
それが見事に夫人に聞けちゃったらしく、逆上した夫人がソッコーで派遣会社に苦情の電話掛けたらしい…

巻き添え食うのはゴメンなので、派遣会社から注意の電話が来た時に「私もあのオバハンのせいでかなり困ってるんすよ！」とは言っと来ましたが、
おそらく社長の評価は大幅に下がっただろうな…
せっかく掴んだ派遣から正社員への道がこんなことで危機に晒されるとは…

長文失礼しました。

やはり、派遣の場合、このオバハンのように「派遣でいいや」とか「どうせ派遣だし頑張ってもしょうがねー」みたいに、全くヤル気がない人も多いみたいです。
一方、おそらく自分と同じように、派遣から正社員昇格へのチャンスを狙ってる人も多いのではないかと思いますが、
今回俺が経験したように「同僚・派遣仲間に足を引っ張られるケース」もままあるかもしれません。
どうかご注意ください。

報告乙。
本人はうまく仕事もやれてるようでなにより。というか裏山。


同僚のババアはなんというか……なんとかババアだけ別の派遣現場に飛ばしてもらうとかできないのかね。
このスレでこう言ってはなんだけど、世のなかに派遣とか非正規が横行した理由ってのは「首の切りやすさ」もあるわけでさあ。

>>292
レスありがとうございます。

派遣先の社長さんが、自分とこのババアを別々に評価してくれてるのなら良いのですが…
前述のように、午後はほとんど配達や営業などに出てしまうため、その辺をちゃんと個別に見てくれてるのかどうかが不安ですね。

一方、派遣会社の方では、派遣先のことについてはホント事なかれ主義みたいな感じで、どうも作業内容などもほとんど把握してないらしく、全くアテにならないと言うか…(´Д｀)
（というか、どうも派遣会社の所長がこのババアに仕事内容を説明する時に、「なに、適当でいいんですよ。テキトーで」みたいなことを安易に言っちゃったらしく、それを空気読めないこのババアが真に受けちゃったのも遠因にあるみたい(>_<)


あと、例え派遣でも、やはり職場では人間関係がもっとも重要だと痛感しましたね(-.-;)
社長や夫人などのお偉方。 職人さんなどの正社員。 どんな少人数でもすぐに変な派閥ができるパートの女性達。
（うちの派遣のババアも含めて３人しか女性がいないのに、すぐに２：１の派遣ができました┐(´Д｀)┌)
この中をどう波風立てずに上手く切り抜けていくか？
いや、むしろこれは正社員やパートより、派遣という「ある種あやふやな立場」で働いてる人間の方が大変かもしれない…
ドラマで篠原涼子がやってたような「お時給の分はシッカリ働かせていただきます！」などと宣言して一切の人間関係を絶つなんてことは絶対できませんわ。

世間じゃＧＷ初日だってのに、鬱々な気分で今日の仕事済ませてきました。 なんだか精神的にドッと疲れた一日だった…(>_<)
昨日の今日だってのにババア全く自重も反省もせず(´Д｀)

朝出勤してみたら、正社員の間では昨日の話は出てなかったので
（社員に推薦してやると言ってくれた職人のオッチャンにはちょっと呼び止められて「おいおい気ィ付けろよ(>_<)」みたいなことは言われたが…）
俺自身は昨日のことに付いては、別にワザワザ社員に話すことでもないなと思って黙ってたんですが…
ババア自身が出勤して開口一番、「昨日派遣会社から苦情の電話受けちゃってさ〜(´Д｀)」とか、社員とかパート達に向かってヒステリックに暴露しやがった!?
どうやらババアの脳内では、「苦情を受けたこと→派遣の品格を問われる恥ずべき出来事」という意識は全くないらしい…(-"-;)

その後、社長が来たんですが、意外にも社長が機嫌が良く、苦情のことにも全く触れてこないので、おぉこりゃ何事もなく丸く収まりそうだ(*^_^*)と安心してたんですが…
このババア、何考えてるのか、ワザワザ社長に「どうも昨日はすいませんでしたね〜〜」とかイヤミったらしく挑発しやがった!? ��(￣口￣)
途端に社長が不機嫌になって顔が見る見る曇り出し、クソババアのせいで食らわなくて済んだはずの説教食らっちまいました(T_T#)

ババア、その後もあいかわらず「仕事しない」「トロい」「ズルしまくり」「空気読めない」のオンパレードで、さすがに社長も社員も呆れたのか、俺らに対する態度が少しよそよそしくなってしまいました(T_T)
特に社長なんかはちょっとカタい感じ人で、最近やっと徐々に打ち解けてきたところだったのに…orz

ホントこの疫病神のクソババアには辞めて……いや、氏んで欲しいっす(-"-#)

意外なことにこのババア、こんなＤＱＮなのに昔は小学校の教師だったらしい!?
ホント世も末だわ…ι

むしろ教師だったというプライドがあって、派遣という仕事をなめてるのかもな。
ただ空気読めない性格は生来のものっぽいから、教師もそれでやめさせられたのかも。
こういうとき、直接雇用だとババアだけさっさと切られて終わりなのにな。
間接雇用なんて誰が作ったんだろ。

契約書に、紳士協定で賞与４か月分を約束していた事項が
記載されていなかったため、丁重にお断りしたところ、
【youtube動画】
http://jp.youtube.com/watch?v=xN788AF9mKA
のような心外な恫喝を受けました。

派遣に2社登録したが連絡こないよー・・・

書き込みが多くなったので、恐縮ですがコテ付けさせていただきますm(_ _)m

>>295
そんな感じですね。 職人のオッチャンも「元先生やってたってのに、派遣でこんなとこ来てるんだからなんかあるんだろ」とか言ってました。

今までは同じ派遣会社の先輩ということで、ちょっとフォローしてやったり、ババアの下らない冗談にも愛想笑い返してやったりしましたが、今日からは方針変えて、ちょっと距離をおいて付き合うことにしました。
職人のオッチャン達とも話したところ、「俺らも本当のとこはわかってるから大丈夫だ。ババアに道連れにされねぇように真面目に上手くやれよ」と言ってくれたのでだいぶ気が楽になりました。
社長については、世襲３代目の若社長なので、勤め人側の経験はないらしく、業務拡張以外は、下々の事情等にはあまり関心も興味もないみたいなので、こちらについては割り切って考えるしか仕方ないですね(^_^;)

スレ違いになって申し訳ないのですが、職人のオッチャン達が意外に面白い経歴の人ばかりなのでちょっと御紹介します。

Ａさん
65才。元陸自上がりで一時期は菱系の組のヤッチャンだったらしい…この暑いのに毎日ジャンパー着て仕事してると思ったら、どうやら体に絵が描いてあるからだとか(^_^;)
本人曰く「50以上の職業を転々としてここに流れ着いた」そうです。 性格とか口調が荒井注っぽいww

Ｂさん
50代後半〜60代前半。 元競馬のジョッキーだったとか！ 本人曰く「北は北海道から南は九州までレースしに行った」
最終学歴は小卒だそうで、今年、夜間中学の試験に受かり、毎晩、仕事退け後に通ってるそうです。

Ｃさん
60代 眼鏡を掛けた温和で冗談好きのオッチャンだが、昔はＡさんに負けず劣らず荒れてたらしい。
なぜか名字を一文字代えた偽名を使ってる（本人曰く「昔世話になった義理の親父の名前でよ〜」だそうです(^_^;)
ヤッチャンの組長にあるような、若い頃に無頼をやり通し、油が抜けきって好々爺になった人という感じでしょうか。

こういういろんな人に出会えるのが派遣の唯一の楽しみかも知れませんね。

さて、明日はＧＷ中唯一の定休日。
とりあえず畑でドロドロになった作業衣の洗濯して、あとはゲームでもやってマッタリと過ごしますわ。

＞園芸屋派遣氏
がんばれ！気になってたんだよな。

女性の派閥の問題は、何かと女性が多い派遣だと
悩みの種なんだよな。俺はどうしても底辺グループの方の
派閥に肩を持ってしまうので、リーダーのお姉さんに度々睨まれたり
したな。男が少数だと全く中立というわけにはいかんので。

以前やってた仕事が配管工とボイラー技士のおっさんの手伝いみたいな
仕事だったんだけど、配管工のおっさんはすごいわ。技術に関しては
ホント尊敬するところがあるよ。

>>300様
ありがとうございます。
さすがに仕事始めの頃は、疲れてしまってあまりネットする気力がなく、
また、日常の出来事を書き連ねてもチラシ裏で読んでる人もウンザリするだろうと思い、何か変わった出来事が起こったら書き込もうと思いました(^_^;)


そうなんですよねぇ…
若い頃の一時期、ほとんど女子校みたいな男女比が崩れまくった専門学校に通ってたことがあって
（クラスに男３人に対し女が５０人いた…ι）
１ヶ月も立たない内に、いくつもの派閥ができるのを目の当たりにし、「女の恐さw」についてはある程度わかってたつもりだったんですが…
まさか、女がたった３人しかいない職場でも派閥化が起こるとは思ってませんでしたわ!?

【フリーターの逆襲 ･･･ボクは人間だ！商品じゃない！】
原油価格の高騰で、経営が苦しいガソリン系列各社。スタンドで働くスタッフの大半は、
アルバイトたちに支えられてきた。正社員１人にアルバイト数名という体制を取り、朝・深夜のシフト勤務に入り、
残業を強いられることも日常茶飯事だ。しかし、最近の経営環境の悪化で、スタンドの廃止、「セルフ化」が続出。
スタンドの統廃合が加速しているのだ。石油メジャー系列の特約店で、Ｂ社という石油卸会社がある。関東を中心に約50ヵ所のガソリンスタンドを展開。
社員１７５名。売上高２１８億円の中堅企業だ。
神奈川県内のあるスタンドで１年半、勝間田翔さん（２６）はアルバイトとして働いてきた。時給１２００円。
しかし今年２月、突然、スタンド閉鎖とアルバイトの全員解雇を言い渡された。会社から来た解雇通知には、
「原油高とサブプライム問題の影響で経営環境が不透明･･･」。実は勝間田さんたちアルバイトには、未払いの残業代があり、
深夜手当も未払いだ。さらに正社員による内部告発では、会社側から、アルバイトの時間外勤務の記録を「改ざん」するよう、
指示されていたというのだ。この会社には「雇用契約書」も存在せず、バイトの給料未払いは半ば公然化していた。

勝間田さんたち、アルバイトは怒り心頭だ。「アルバイトでも、正社員と同じように現場で一生懸命働いて、スタンド運営に携わってきた。
ポイ捨てのように扱われて･･･。バイトだって正社員と同じ労働者じゃないかっ！」
勝間田君は立ち上がることにした。「アルバイト」の有志2人を募り、計3人で労働組合を作ったのである。彼らには、フリーター全般労組という、
様々な職場で働くフリーターたちによる組合がバックアップ。会社との交渉に乗り出した。要求は未払い賃金の支払いと、解雇の撤回だ。
解雇の日。勝間田さんたちは、ガソリンスタンドでストライキを実施。会社側との、交渉を続けた。非正社員を使いコスト削減を図る企業と、
不当な待遇に気づいて逆襲を始めたフリーターたち。果たして、折り合うことはできるのか？

【ノックダウン】硫化水素による自殺54【H2S】
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/mental/1210079105/

GW終わったから今日こそは電話くるよな

電話こない。

今週は給料が出ません。
締め切り日がＧＷ中だったため、派遣会社の事務が休みで、支払いが１週間遅れて、来週の給料とまとめ払いになるとのこと orz

幸い、うちの派遣会社には前借り制度があったので、連休明けの今日を待って事務所に電話して、上限額いっぱいの２万円を振り込んでくれるよう手配してもらいました(^_^;)

できればもうちょっと少なく借りて、来週いつもより多くもらえる楽しみを味わいたかったのですが…w
ガソリン代もバカ高くなっちゃったし、やはり背に腹は変えられませんね(>_<)

>>302
ストライキって
待遇を改善してくんなきゃ
社員みんなで働かないぞ！って事だろ？
バイト数人でやって意味あんのかな？
座り込むなら客がどん引きするから
経営にダメージあたえられそうだけど

ああ効果ないからマスゴミ使ったのかな

日払いの派遣ってどこから金貰えるの？ 派遣先じゃなくて派遣会社だと交通費がもったいなくて…

派遣会社

大学教授が新卒で正社員になれなかったら人生終わり
みたいなことを熱弁してた

昔は５人に４人が正社員になれた
今は３人に２人しか正社員になれない
正社員になれない人はどうなるか
いわゆる派遣、請負などに飛ばされる

派遣の給料は正社員の二分の一
正社員の年収が５００万だとしたら派遣は２５０万

また、一度派遣になるとそこから正社員になるのは不可能

日本は負け犬が逆転できない世の中だ、
と教授が言ってた

学生時代に戻りたい人の数 part2
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/dame/1202300715/l50

企業が支払う派遣社員の賃金＝派遣社員の取り分+派遣会社の取り分
だから正社員雇った方が安いのではないかと思うけどそれでも派遣社員
を使うのはなんでだろ？

派遣会社の取り分＜正社員のボーナス＋正社員の社会保険費＋正社員の福利厚生費＋正社員の労災などの補償費

ついでにいらなくなれば派遣はあっさり首切れる
正社員も若いうちは年500万で使えるが
40代になると年1000万は負担しなければいけない。
そこまで金かけて残ってもらう程の
大切な仕事をする人間はほんの一握りで良い。

>>310
やっぱ大学教授ってのはロクなのがいないな

>>310
俺は請負で年収250万だけど人生は終わってないけどな

結婚は諦めたがね

正社員との格差なんて気にしなけりゃ派遣でいいと思う
あと、どっか掛け持ちでバイトでもすれば
お金溜まるだろ

>>316
一つ問題があるのは、派遣は恒久的じゃないってこと。
やっぱ年取るとだんだん紹介が来なくなるし、社員より簡単な理由で解雇されるからな…

まぁ給与面に関しては、俺もあまり不満は感じてないんだけど。

派遣で働きながら正社員になるチャンスを伺うしかないね
>>317の言うとおり簡単に派遣は簡単にクビ切れるからな
給料に関しては社員より下でも本人が生活できるくらいの金額は稼げるだろ
問題は年取った時に正社員になってるかどうか・・

簡単にクビ切られないようにすればいいだけじゃないの

>>319
馬鹿だなｗ
原因が自分だけにあるとは限らないぞ。
それが社員よりも身分の保障がされてないという事だ。

クビ切られたらまた派遣探せばいいこと

首切られないようにするってどうすんだよ
換えの効かない作業は正社員がやって
派遣は所詮、派遣の仕事しかないぞ

そんな中でも能力を発揮できるやつは
新卒から正社員になるさ

たぶん>>321はまだ若いんだろう。
若いうちはいくらでも紹介が来るから、派遣でもけっこう楽観的でいられる。

派遣で本当に危機感感じ始めるのは、おそらく30代中盤くらいからじゃなかろうか。
マジでだんだん紹介が少なくなるのよ…

>>323
やっぱり年取るとそうなるのか。。。

それに派遣なんか散々利用して使い捨ての総本山みたいな所で
不安定なわけだから若いときは刹那的によくても
ずっと続けるものではない事はたしかだな。

正社員リストラされて派遣やってる４１才が通りますよ

将来のことなぞ何もわからんし心配するだけ無駄
出来る事は保険かけたり貯金したりするくらい

あと９０人に一人は億万長者なんだろ？よく知らんが
マクロ数字も個人には意味が無いな

まあ、今の常識が１０年後、２０年後には通用しない世の中になってるしな。
将来どうなってるかなんて誰にもわからねえし。

しぬわ

実際、派遣の大量淘汰が起きれば、中小零細も大量に潰れるだろうね。

いま派遣の立場の低さをまざまざと実感中。
外仕事なんだけど、今日の台風影響の豪雨で、正社員と会社側のパートは全員休みだが、派遣のみ出勤。 orz

もう派遣期間も終了間際で雨天決行するほどロクな作業も残ってないんだが、
おそらく経営者側は派遣会社と月額で契約結んでるらしく、「１日でも休まれちゃ契約金が勿体ねぇ！」くらいの考えなんだろうな…

ああ・・・今日2時から面接だ。久しぶりの面接なもんだから緊張しすぎで吐きそうだぜ・・・

>>330
がんがれよ。

>>330
俺も今日面接だｗ
ﾅｶｰﾏ( ^_^)人(^_^ )

>>331
ありがとうｗ

>>332
そうか、なんか安心したぜｗお互いがんばろう

ちょｗ聞いてくれ。2時に面接の俺なんだが、さっき会社に行ったんだけど、事務の人が「そこの会社は埋まっちゃいましたよ？」だって！！
ふざけるなよ！昨日、明日の午後2時に面接だって言ったじゃねーか！！なんだこの会社ｗいい加減ってレベルじゃねーぞｗｗ・・・せっかくスーツまで着て行ったってのに・・・
こんな会社があるなんて信じられネーヨｗ意味わかんねー・・・

>>334
会社の事務の人が「そこの会社は埋まっちゃいましたよ？」って？
午後2時に派遣の面接だったの？
派遣は単発日払いバイト以外辞めた方がいいんじゃないかな…

>>335
ああ、昨日の電話で「明日の2時に紹介先の会社に面接しに行くからうちの事務所まで来てくれ」
俺「明日の午後2時にそちらの事務所に行けばいいんですね？」
派遣「はい、そうです」
ってな感じ、で、行ったら今は募集なんてしてねぇんだとよ・・・。色々質問して聞いてみたけど、首傾げて困惑した表情で謝るばかり。しょうがないのでムスっとした表情で俺も帰ったが・・・
帰りがなんとも虚しい感じだったな・・・ｗｗ

>>336
俺も何軒か派遣の面接(話聞きに)行ったけど
派遣はそれがあるからね…
登録してもろくな仕事の依頼来ないし
FREEﾍﾟｰﾊﾟｰの求人紙でも社員枠で出てるの根気よく探した方が無難だと思うよ
俺は二ヵ所面接行ってどちらも受かったけどどっちも行って無いｗ
両方とも感じも待遇も悪くは無かったんだけどね
職人系で１日１３〜１５０００円だった

>>337
ちょｗめちゃめちゃ良いじゃんｗ俺んとこ田舎だからそんなに高給な仕事ねぇわｗ
１つ正社員で良い条件の求人あったんだが場所が遠い・・・片道4,50分ぐらいかかる

ハロワに登録したけど、派遣・請負はなしにした…

>>338
えっυでも普通にタウンワークで見付けたんだよ・・・
マメに見てれば結構出てるよ・・・
週二冊出てるし社員版と

>>340
言ったろ？田舎だってｗマメに見てるが全然無いんだよ・・・これが田舎の現状なのさｗ
都会にいきてー、名古屋とかに住んでみたいなー。就職率高いって聞いたしさ

>>341
そうか、すまん
仕事無いと離職率も少ないだろうから多少嫌でもみんな辞めないのかもね
都会だと確かに仕事は沢山あると思う。

ってゆーか
今日夕方面接のはずなのに連絡来ねーんだけどｗ
面接拒否食らうのは生まれて初めてだｗ

>>343
お前は俺かｗｗ

このまま仕事決まらないとホームレスになってしまうｗｗ

名古屋 静岡あたり来なよ 工場地帯だから仕事腐るほどあるよ
特に派遣なんて人手不足だからな
45歳ぐらいまでなら余裕だよ

派遣さん＞＜

なぁ俺の登録してる派遣会社なんだけど新聞の広告にはでっかく載ってるんだがハローワークにもタウンページにも載ってないんだが・・・
なんかココやばくね？

>>346
足がない。工場ってたいがい駅から離れてない？
電車通勤だから難しいかも

結局電話来ねーしｗｗｗ
どーなってんだよｗｗｗ

明日他探すか＼(^o^)／

どこも派遣ってのはいい加減なんだな

>>351
そこは派遣じゃなくて�鰍ｾよ
仕事覚えたら独立可のとこ
請負だね

派遣は糞
行けば分かる

ﾊｹｰﾝ

派遣しかもはや仕事がない

結局電話来なかったから仕方無く今日派遣の面接に行って来る。
派遣って結構資格とかうるさいのな・・・
玉掛けと床上クレーンが必要だと・・・
たかだか時給1300〜1400円しか出ないのに・・・

派遣の面接なんて時間の無駄やめたほうがいい

そう思うが金が無いから行くしかない…

おまけに写真持ってこいだと…

写真ってどこで撮ればいいんだ？

>>349
寮に住めば？家賃4〜5万するけど

面接終わった…(-.-)y-~~~

やっぱ派遣ってあわないかも…

安いし…

>>360
時給いくら？

732 ：白濁液放出 ◆VqM9kp.pt6 ：2008/05/04(日) 23:02:40 ID:gwlPqW91
ドライブにはレンタカーを借りて出かけました。５月１日に会社の駐車場で車をぶつけられました。
ぶつけた相手はある派遣社員です。この派遣社員は犬のような深海魚のような、とにかく変わった顔をしているので、
“奇形”と呼ばれています。奇形は去年から自動車学校に通い、何度も試験に落ちながら最近ようやく免許を取得したらしい
のです。自動車通勤をはじめてまもなく、私の車の側面に自分の車をぶつけてくれました。
こちらの車は停車している状態でしたので、過失はすべて向こうにあります。
奇形は任意保険に加入していないということです。しかし、そんなことは関係ありません。
私の車が壊れたことは事実ですから、弁償はしてもらいます。そのお金の出所が保険であろうが奇形の自費であろうが借金であろうが
それは私には関係のないことです。奇形にもそのようにはっきり言っておきました。
連休明け、奇形がどのような返答をしてくるか、楽しみです。
765 ：白濁液放出 ◆VqM9kp.pt6 ：2008/05/07(水) 22:40:16 ID:9YbJqqLa
>>732の続きです。私の車も奇形の車も損傷がある程度ひどいので、修理にお金がけっこうかかりそうです。
奇形の車のことはどうでもいいですが、私の車ははやく元に戻してもらわなくてはなりません。
ところが奇形は、すぐにお金を用意するのが難しい、というようなことを言ってきました。
なので私は「金が用意できるかできないかを聞いているのではない。車は元に戻してもらう。修理するか買い直すかも
こちらが決める。そちらに選択肢は無い」っとはっきり言いました。
「レンタカーの代金ももちろん払ってもらう」と言った私に奇形はただ黙って頷きました。
自転車を自転車小屋におさめる奇形の目は、涙目であったように見えました。
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/dame/1187714266/732-

スレチだが近所のガキがこんな時間に花火して騒いでるんだがぶんなくりにいった方がいいのか？

おまぃらか゛遅いから花火がやんだじゃねぇかコノヤロー！寝る(笑)

自動車部品の製造って何するんだろう。
今度面接にいくんだな。

>>365
自動車部品って、種類多いからそれだけではなんとも。
ついでにいうと製造といっても工程多いからどこに入るかにもよるしな。

以前書いた今月30日まで園芸屋に派遣されてる者ですが…
つい先日、社長から直々に「6月以降も正社員としてうちで働かないか」というオファーをもらいました。
派遣会社の方も、いま不景気で6月以降の仕事が入ってないとのことだったので、このまま渡りに船で園芸屋に就職しちゃおうかなと思ってたんですが…

ところが今日になって急に、派遣の方から、７月中旬まで運送屋の仕分けの仕事が入ったのでそっちに行ってくれないかと電話が。
まぁそれでも、30日の契約満了をもって6月1日から運送屋の方行けば良いのだろうから、あと１週間でどっちにするかマッタリ考えようと思ってたんだけど…

なんと26日の月曜から運送屋の方に移ってくれとのこと!?
しかも今日中に行くか行かないか決めてくれとか言ってる(>_<)。
いくらなんでもすぐには決められないから、明日の昼まで結論出すの待ってもらったんですが…

これからの身の振りようを１日で決めろとか言われてもなぁ… orz

給与面では派遣で運送屋行く方が若干良いんだけど、人間関係とか気楽さの点では園芸屋の方が良かったり…
（例えば仕事中でも自由にタバコ吸ったり水分取ったりできるw）
他にも、休日、残業時間等、条件的にどちらか一方に突出するものがなく、それでどっちにするかハッキリ決めかねてる状態｡｡｡

まぁ、やっぱ一応社会保障とかあるし、出世の道もあるから、現在６：４くらいで園芸屋で正社員になる方の気持ちが勝ってる感じですかね。

園芸屋の仕事で特に不満がないなら正社員になったほうがいいんじゃないかな
派遣なんてあちこちタライ回しにされた挙句、年とったら捨てられるだけだよ

ちなみに、契約満了前に園芸屋の方をバックレちゃって問題ないのか？と、派遣会社の所長に聞いてみたら「その辺は私が上手く話つけますので大丈夫です。だから先方には黙っててください」とか言ってた……そんないい加減で良いんかい(^_^;)

一方、園芸屋の社長にも、こちらでこのまま正社員になっちゃったら派遣会社の方と問題とか起きないか？みたいなことを聞いてみたら「そんなの黙ってりゃわかりませんよ」と同じようなこと言ってるしw

そんなワケでどっちに対しても「ズバリ本音をぶつけて相談」みたいのができないのが一番の困りもの(>_<)

どっちにしろ、あと18時間足らずで結論出さなきゃならんのか…マイッた orz

>>369
ありがとうございますす。
やっぱり長い目で見ると、多少給料安くても正社員の方が断然良いですよねぇ。

とりあえず、明日の午前中に園芸屋の方の社長に、保険とか待遇面の詳細聞いてみてそれで結論出します。
（そのため派遣会社の方が、今日中か明日の朝までに結論出してくれって言うのを、明日のお昼まで引っ張ったw）

何才で給料いくら？
どっちにしても社員のがいいと思うけど

正社員で働きたいけど無理っぽいので、非正規雇用で働きますか、とほほ…

>>372
36才です。 現在の園芸屋は時給900円。
運送屋の方も時給は1000円とあまり変わらないのだけど、残業代は２割り増しになるらしい。

あとは交通費ですかね。いま行ってる園芸屋の方はやや遠方なので、派遣会社から支給されてる交通費の上限越えちゃって若干赤字になってる感じ。
一方、運送屋の方は市内。


別の県で、長らく派遣やってる友人などに電話で相談してみたりして、いろいろ考えてみたところ、
やはり運送屋の方は断って、園芸屋の方で正社員で使ってもらうことで気持ちが固まりました。
友人曰く「そんな急に人数集めてるってことは、おそらく運送屋の方は相当ハードで、派遣がすぐ辞めちゃうからだろう」とのことなので…

あとはまぁ、30日の契約満了後に、派遣会社の登録の方をスンナリ解消できるかどうかですね。
聞くところによると、派遣会社によっては、６ヶ月とかある一定籍を置かないと登録解除できなかったり、ペナルティ課せられたりするところもあるようだから…
実は現在の園芸屋が初めての派遣先なので、派遣登録してまだ２ヶ月しか経ってないんですよね。

この辺については、現在の派遣会社を紹介してくれた人などと協議して、円満解除できるように話を進めていきたいと思います。

転職しても次の職場で役に立つような能力
そんな能力が蓄積できる職場
あったらいーね

>>375
運送屋の仕分けってきついぞ。
園芸屋で社員になるほうが賢明。
契約満了したらそこで辞めるので問題ないから。

今日、派遣の運送屋の方の紹介を蹴って、園芸屋の方で正社員になることに正式に決めてきました。

てか、お昼に返答するって言っといたのに、よほどすぐに運送屋に人員補充したいのか、派遣の方から朝一で電話掛けてきたので、派遣会社に勝手な都合でいいように使われてるような気がして、なんだかムカついてきて断ったww

ちなみに園芸屋の方では、入社早々いきなり主任か中間管理職みたいな立場になってしまったw
なんでも、特定の作業部署の担当ではなく、仕事をオールマイティーに覚えて、パートや新人に仕事を教える役を俺にやって欲しいそうで…
そのため現在、社長からスパルタ教育受けててちょっと大変ですわ(;^_^A

残念ながら、やはり当面はパート扱いで、保険も労災と雇用しかないとのことなんですが、
株式会社化と同時に正社員に昇格。 社保も整備予定とのことなので、それを信じて頑張ります。

入社日は来月10日にしてもらい、派遣期間が終わる30日から10日間はお休みにしてもらいました。
最後の自由な時間として、小旅行でもして存分にリフレッシュしてから新たな職場に臨みたいと思いますw

よかったじゃん、おめでとう

うあらやましい。がんばってくれ。

＜江東女性不明＞侵入容疑で同じ階の男逮捕　殺害認める供述
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080526-00000000-mai-soci

　東京都江東区潮見２のマンションに住む会社員女性（２３）が行方不明になっ
た事件で、警視庁捜査１課は２５日、同じマンションに住む派遣会社社員、星
島貴徳容疑者（３３）を住居侵入容疑で逮捕した。調べに、暴行目的で女性が
帰宅直後に玄関から侵入したことを認め、殺害し遺体を細かく切断したとも供述
している。警視庁は深川署に捜査本部を設置した。（ｒｙ

派遣なんかいやだよ。
俺たちが働いて派遣会社に金が流れてる事が納得いかん。

請負工場で働いてるけど責任者は親会社の人。定期昇給も１年で月４００円アップ。
６０歳まで働ける派遣みたいなもの。

派遣から2ヶ月なにも連絡無いから登録解除したいんだけど、これってもしかしてめんどくさい手続きとか必要なわけ？
電話一本じゃ無理？？

余裕

俺なんて昨日、空いてる公園のベンチに座ってたらすごい爽やかな感じのカップルが歩いてきてたのよ
俺は「あーなんか絵になる二人だなあ」って思って独り身のわびしさも手伝ってか見るとはなしにみていたら、通り過ぎたあとに

男が「どう、いまの？」
女「えー、28点」
男「ｗｗｗ、満点いくつよ」
女「100点だよ〜、並は60点だけど」
男「おま、厳しｗｗ」
女「ｗｗｗｗ」
男「ｗｗｗｗ」

って話をばっちし聴いたんだぜ。リアルで。

>>386
よくあるあるｗ

0点じゃないだけﾏｼｿﾖ

ちょっとした事件があったので書き込みます。

今日、いきなり派遣会社の方から電話が掛かってきた。
「園芸屋の方で、６月以降もアナタを正社員として雇いたいと言う話があったそうだが、これは本当なのか!?」
という問い合わせ。

実は俺自身は、今回の正社員のオファーについては、契約終了後のことで全く個人的問題だから、別に派遣会社に話すこともないだろうと思って一切黙ってたんたんですが…
以前に書いた、同じ派遣から行ってるＤＱＮババア。
どうもあれが派遣の事務所に給与明細取りに行った時に、よけいなことをペラペラと喋ってくれやがったらしい(>_<)

まぁとりあえず
「株式会社化するにあたって人手増やしたいのでウチに来ないか？みたいな話はあったが、その後は特に労働条件等の具体的な話は来てないので、俺自身もまだ何も知らないし、特に決めてませんわ('A`)」
みたいなこと言って適当にやり過ごしときましたがw

ちなみに派遣会社側の言い分としては…

「もしあそこで働き続けたいなら、正社員とかパートでなく、うちを通して派遣で行って欲しい」
ﾊｱ？(ﾟдﾟ) 知るかそんなん！
それは俺自身の問題じゃなく、派遣会社と園芸屋間の交渉とか営業上の問題だろうがww

「アナタは良くやってくれるので、できればウチから手放したくない」
ホントかよ(^_^;)
だったらなんでサッサと次の仕事の話とか持ってこなかったんだよw
それに誰だって少しでも条件の良いとこに勤めたいのが当たり前だべ。
手放したくなきゃ社会保障付けるなりしやがれ！

我々は派遣会社の労働奴隷じゃねーんだっつーの('A`)

大抵は相手の方は派遣だからって理由で
別に辞めても辞めなくても
どうでもいいって感じで、大事にされないから
派遣は止めておいたほうがいいよ
仕事でどれだけやる気出しても、ただ辛いだけだよ

派遣なんかいやだ

よくあるパターンだなw

その派遣会社が完全撤退しないと円満な関係にはなれないだろうな…

俺なんか社員の先輩達と旅行に行ったこと、
派遣先が変わる時に次の派遣先の話をしたと
いう件で新派遣先に脅迫まがいの電話が掛かってきて、支社と
前派遣先のスタッフに詫び入れに来いとか
言われたが
結局行かなかったな。

派遣なら定時とか気楽とかで水産系に行ったけど割りとハードだった。
１５分は一腹で直ぐに現場、昼も実質４０分程度しか休めない。（着替えや
衛生チェックに時間が掛かるため）
相手にしてみれば高い金を払ってるし、契約で直ぐには辞めれないとか
知っててのことなんだろうけど？
しかし、社員は神様だなー。男性にはお前で呼んで、ある女性は
そのくらい出来ないなら仕事辞めたら？とかビビッタ。
まだ残り２ヶ月もあるよ・・。
もう、社保完備の夜勤に行けばよかったと。

>>391
大事にされないから良いって言う考え方もあるよね、期待されて仕事任される事になってそれが重荷になって辞めちゃうケースもある。
それにこっちも派遣だから熱心に取り組もうって意識は持たないし。気楽に適当にやれるのが派遣のメリットの１つでもあるんじゃないかな

今朝急に、スポット派遣で、２日間だけ農協の麦の集積所に行ってくれないかと電話が来た。
今週中に派遣登録を解除するつもりだったので、最後の小遣い稼ぎみたいなつもりで受けることにした。

まぁ２日限りのスポットだし、大した仕事でもないだろうとタカをくくってたのだが…
ところが、
行ってみたら６時間残業で１１時まで仕事させられ、今やっと帰って来たとこ…orz
オマケに休み時間もなけりゃ、お昼も交代で15〜20分しか取れないという、とても素晴らしい職場だった(-_-#)
まぁこんな忙しいのは今日だけで、明日は普通に５時くらいに上がれるらしいが…
（ちょうど麦の収穫期＆３日続きの雨＆日曜で、農家の出荷が集中したらしい。 軽トラが500〜600台並ぶ光景を初めて見たよww）

やっぱスポット派遣で急に人手を必要としてる所なんて、なんかワケがあんのね(^_^;)

3社目登録しようか迷ってる・・・