【派遣】人材派遣の料金、一段と高く…深刻な人手不足を背景に [07/11/11]

>>685
そういう話はいくらでもあるね。
俺が学生時代バイトやってた広告会社は小さい会社だったけど、
根性ある営業と才能あるデザイナー、いいかげんなプログラマー（俺含むｗ）が
一丸となって電通と競い合ってデカイ仕事を取った。
億単位の仕事だったんで社長喜んでたよ。
でも、電通の顔立てるために電通の下請けという形をとった。
わざわざ電通にピンハネさせたわけだ。
その仕事で電通の人間がやったことは、パーティーに来て
飯食って土産もらって帰っただけ。
俺は電通の前で嫌味言いまくってたよ。
「何もやらないで金もらえる会社っていいですよねー」とか。
それをバイト先の社員誰もとめねーのな。
ていうか、俺に言わせて溜飲下げてたし。ｗ
考えてみれば、派遣という身分を逆に利用すれば、もっと気楽に生きられるんじゃないか？

>>660
某家電だが似たようなもんだ。

もう大手は団塊辺りが食いつぶして終わらせるしかない
社内浄化なんて絶対に出来ない

次は若手がまた一から会社立ち上げて成長させるしかない
昔は土曜も働いてたわけだからそれ位がんばらないと駄目なんだよきっと

昨日夜の流れはいい感じだなあ。
労働問題を議論するうえでは参考になるわ。

建築機材リース会社「アルインコ」（大阪府高槻市、東証・大証２部上場）が、労働者派遣法で禁じられている建設現場に中国人研修生を派遣したとして、大阪労働局が是正指導していたことがわかった。
同社は派遣先企業との間で請負契約を結んでいたが、研修生に対する指示・命令は派遣先に任せていたという。
同労働局は外国人研修生を使った「偽装請負」だった疑いもあるとみている。
　同社は０４年８月以降、国が途上国の人材育成を目的に設けた「外国人研修・技能実習制度」に基づき、約１４０人の中国人研修生を建設業振興基金（東京）などを通じて受け入れた。
外部から情報提供を受けた同労働局が研修実態について調査したところ、同社が住宅建設などを発注した企業に研修生を派遣し、「技能実習」として現場作業に従事させていたことが判明したという。
　労働者派遣法は、労働者の安全確保などの理由から、事業者が建設現場に労働者を派遣する行為を禁じている。
同社は研修生を受け入れたものの、社内の技術社員だけで対応しきれなかったため、全国２３カ所の営業所を通じて建設現場に派遣したという。

　さらに、同社は派遣先企業と建設業務の請負契約を締結していたが、社員が現場に常駐して研修生を指導することはほとんどなかった。
このため、派遣先企業が研修生に直接指示・命令する違法な偽装請負状態になっていたとみられる。
　同社は「発注先に派遣して研修してもらうことが違法行為にあたるという認識はなかった。今後は社内で研修を実施する」としている。

>>646
おれIT関連の派遣だけど、そんな先で正社員にするよで
ハイ御願いしますですんなり社員になるとおもうか。
思い上がるな。おれ氷河期の報復を必ず企業にしてやる。
不正とかやってれば証拠つかんで、役員を記者会見でも何でも
引きずり出してやる。どうせ派遣だしなｗｗｗ、会社が潰れようがどうでもいい。
システムに色んなバグを残せるしな。列車がとまったりしてるだろｗ
まあ、人為的かどうかしらんけど、安かろう悪かろうだ。

そんな都合よく自分の思うように人が目先の金だけで動くと思うなよ！
捨てるものがない、守るものがないってのは最強だ。げへへへ。

新卒採用が売り手市場という話だが、ほんの何年か前まで氷河期だったことを
考えれば、いかに長期的視野で人を育てる気が無いかがよく分かる
技術は時間が経てば勝手に生えてくるものだと思ってるらしい

なんつーか、無駄を省こうとして必要な遊び（マージン）まで削ったり、
金のことしか考えない変な原理主義が横行してるのな
社会主義まで行けば行き過ぎかもしれないが、現実に現場に存在してるのは
資本じゃなくて人間社会だ、という視点が抜け落ちてる

派遣社員の俺に、正社員以上の内容を求める、コニカミノルタは糞だ

だって今の経営者の皆さんは自分の任期だけ乗り切れりゃ良いんだもん
先の事など知ったこっちゃない。後は野となれ山となれってね。

>>693
真に受けるな。手をぬけばよろし。真面目にやるだけ損だ。

>>695
悪魔の誘惑やめろｗ

>>693
一生懸命頑張って、ある程度技術を盗んでラインの流れや仕入れのルートなど
が分かるようになれば、中小でスーパーレギュラーになれるよ
頑張った人間は報われるよ　

今月、仕事量が減ってきてる。
やばいかも・・・・・。

派遣業者（＝人買い業者）を、儲けさせること無い品。

>>696
悪魔じゃねえよ。給料分以上の仕事してやるな。経営者がこえるだけだ。
ほっとけえ。
派遣は手を抜きまくれ、どうせ首なっても惜しくない。昇給もなし。
ボナスもなし、真面目にやるほうがアフォ。
正社員にしてやるからとか釣りだから、真に受けるなよ。

目先だけの利益を重視してるポイ捨て雇用はやめろ！人の心が無いなら人間やめろ！

俺は非正規雇用では働かないよ。
俺は非正規雇用では働かないよ。
俺は非正規雇用では働かないよ。
俺は非正規雇用では働かないよ。
俺は非正規雇用では働かないよ。

>>692
まったく同意。
うちの会社も同じだよ。

経営者「残業代なんて払うの馬鹿らしいからやーめたっとｗ」
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1196003380/

先日、衆議院を通過した「労働契約法」は使用者側が自由に決められる就業規則を
「労働契約」と見なすというものです。
「合理的」な理由があれば，使用者側が就業規則＝労働契約を簡単に変更できるので
例えば
≪会社の収益が悪化したときに，株主配当を維持するために賃金をカットする≫
というような今までは考えられないようなことが
≪株主様の会社なのだから，株主様の利益を優先するのが当然で「合理的」である≫
という理屈で強行できてしまいます。
また、就業規則＝労基法になるから、今まで労基法を根拠に守られてきた労働者の
権利が全部剥奪される恐れすらあります。
「労働契約法」が成立すれば、すべての労働者は正規・非正規関係なく。
使用者の奴隷として、低賃金・長時間労働させられ、
一般庶民の生活は滅茶苦茶どころか壊滅的になるでしょう。
しかし、今、この法律が民主協力の下、今国会会期中に成立する見通しです。
こんなのありえない！絶対反対！
ソース
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/60752.html
http://www.business-i.jp/news/for-page/naruhodo/200711170007o.nwc
ホワイトカラーエグゼプション復活【衆院通過】既婚女性板
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1195799042/
このことを、あなたの友人知人家族に話したり、他の板にスレを立てたり、プログで情報発信して広めてください。
時間がない！！

>>693
技術派遣で来た人に、事務仕事以下をさせるうちの会社よりましだ。
今は無駄だと思っても、今後使えることもいっぱい覚えられるって。

今の会社は派遣が8割
某大手IT企業

そろそろ3年
飽きたので潮時か

インフレしてるんだからこれぐらい当然。
むしろ安すぎるぐらいだ。

そろそろ、おれも今の大手の派遣先バックれようかな。
どうせ派遣だし、責任感もくそもないんで
後が、困るようにすんげえスパソース残してやるよｗ

＞派遣社員を活用する企業が人材派遣会社に払う料金が一段と上昇
工ｴｴｪｪ(´д｀)ｪｪｴｴ工工工ｴｴｪｪ(´д｀)ｪｪｴｴ工工工ｴｴｪｪ(´д｀)ｪｪｴｴ工工

まったく恩恵なし。。。どこんだけ搾取する気だ

>>2
ｺﾈｰよ

派遣法改正見送りへ　厚労省、逆転国会で断念
http://www.asahi.com/politics/update/1129/TKY200711290365.html
>また、派遣会社が派遣先から受け取る派遣料金の情報公開を求める規定も、
>法改正ではなく指針に盛り込むことを検討。
>派遣料金を公開して労働者に派遣手数料（マージン）がわかれば、
>マージンを高くとる会社が選別され、賃金向上につながる効果が期待できる。
>
>厚労省の調査（０５年度）では、派遣料金は労働者１人につき１日（８時間）平均１万５２５７円。
>これに対し、派遣労働者の賃金は平均１万５１８円で、マージン率は３１％。

これが早く実施されて欲しい。

>>710
政権が交代すれば即実施されるよ
邪魔してるのは自民党だからね

日本国民労働党の出番だ

どこだ人手不足なんだ

【国際】日本は２０万人以上のアジアの女性を性奴隷になるよう強制した事実を認め謝罪せよ　カナダも慰安婦決議案可決へ★３［11/28］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1196263945/

元はといえば誰のせい？

「慰安婦問題は、朝日新聞が歴史を捏造して報道したことから外交問題に発展」と読売新聞が指摘
「朝日のおごりを感じる」と毎日新聞
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/asia/1160973026/

【論説】 「アサヒる」の「民主主義」…小さな一歩が大きな動きを誘発する、それをネットは実現するか？
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1192173951/

人手が足りなきゃ、海へ逝って取ってくりゃいいじゃんｗ

下手なブラックの正社員より派遣の方が上の事実

そういえば10月頃かな？
雇用保険法が変わって１年以上の加入期間がないと保険が出なくなった。
そんで派遣辞めて正社員になる人増えたんだ。

高給の謳い文句に吊られて入社をしたが
壁一面の営業成績のグラフを見たときからヤバイと思った。


始業時間の１時間前に始まった朝礼では強面の所長が先週の成績優秀者を発表。
成績優秀者に金一封を手渡した。
成績優秀者が絶叫「おかげさまでトップを取ることができました！今週も目標達成ぃぃぃ、絶対にぃぃぃしますぅぅぅ！！」
そして成績ワーストも発表。こいつも絶叫。
「申し訳ありませんでした！今週は休日を返上してぇぇぇ先週の分までぇ挽回ぃぃぃしまーす」
所長がその人（45歳くらい）の薄い髪をつかんで「おめー口だけじゃねーだろうな、今日売らなかったらこの髪抜くからな！」
その人は目に涙を浮かべながら「はいっ！売ります！」

それから俺にもみんなの前で自己紹介しろと来たもんだ。
一応応援団をやってたこともあったので、でかい声で挨拶をしてやった。
所長はにんまりして褒めてくれた。
そして全員で社是を唱和「ひとぉぉーつ･･･」

商品の説明もそこそこに年寄りが多い都営住宅に主任と同行。
チャイムは２回続けて押すこと、水道の点検に来たと言うこと、少しでもドアを開けたら中に入ってしまい玄関に座りこむことを教えてくれた。
実際に主任が手本を示して住民と話している内にバックレました。

人手不足の後には
必ず人手余りが来るのは当たり前

>>718
みんな生きるのに必死なのだろう・・・

>>718
俺もどう見てもガラクタ（パソコンのＣＰＵをケースに固定している金具のようなもの）を、
遠隔オートロックブザーだと言われて売られそうになった。
あんなものを必死に売ろうとするなんてとんでもないバカだと思ったよ。
どう考えてもコンビニでアルバイトしたほうが実入りが良いはず。

訪問販売とは、少し知恵遅れが、白痴や痴呆を騙すこと。
もしくは、ヤカラが気弱を脅すこと。

>>718
手本を示してくれるなんて、いい主任だな。普通はそんなのなしだぜ

楽で簡単な仕事しかしない馬鹿はホームレスになり自殺して当然。

さっさと人材派遣会社の搾取率を規制しないと
本当にやりたいほうだいなんだが

>>718
選ばなければ職はあるって言ってるやつらはこういう職しかないってわかって言ってるんだろうかね・・・

>>726
だからこそ「選ばなければ」なんだろｗ
つーか、ブラック行かなくても肉体労働や3K職場はいつでも人手が足りてないぞ。

今の時代の3K職場は、そもそも人雇う金がないとこ多いだろ。
キツイ・キタナイ・キケン＋給料ヤスイ、しかもこういうのは派遣に投げるなりしてるし。

選ばなければ、ってのも程度問題だしなぁ
求職率1.0倍あれば問題無い、ってレベルだと、それ何て共産主義？

下手に就職するからいけない
ブラック企業はどんどん潰せばよい

>>729
共産主義のほうがマシだよ。
庶民間の格差はないから。

自衛隊の天下りくらい
許さないと・・・・。

中国企業に再就職とかの方が、よほど怖い。

>>731
ポルポトカンボジアが理想郷なんですね。

>>733
結局、自分だけ良ければ全て良しのエゴイズムだろｗ
他国がどう喚こうと農業鎖国して日本が食っていけるならそれも良いだろう。
でも、それじゃ日本は食っていけないんだよ。

まあ、共産主義と来ていきなりカンボジアが来るのは、流石にわかりやすい印象捜査だとも思うけどな。