パナソニックの裏事情 Part43 【Panasonic】
1 ：名無し：
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1乙
3 ：、：2013/02/13(水) 22:12:06.06 ID:tvjt+B1kO
1おつ
まつげカーラーがテレビより高収益、事業集中決断へ−津賀パナ社長
ttp://www.bloomberg.co.jp/news/123-MI4K6X6TTDVI01.html
BUの数を減らすとはどういうことか、理解しているのは社員かマスコミか
ttp://www.bloomberg.co.jp/news/123-MI4K6X6TTDVI01.html
BUの数を減らすとはどういうことか、理解しているのは社員かマスコミか
テレビや携帯電話からの撤退は当然としても、行きつく先がまつげカーラーと言うのは余りに短絡的すぎる。
いくら美容家電が高収益だからと言って、数がさばける物じゃないから総利益は微々たるもの。
ましてや不況下じゃ一番買い控えられる系統の商品だぜ。
都賀も所詮は凡人か。
いくら美容家電が高収益だからと言って、数がさばける物じゃないから総利益は微々たるもの。
ましてや不況下じゃ一番買い控えられる系統の商品だぜ。
都賀も所詮は凡人か。
陰毛トリマーが重宝してる
> ましてや不況下じゃ一番買い控えられる系統の商品だぜ。
その論理でいくと化粧品も買い控えられることになるが、そうか？
もっと勉強したら？
ただ美容家電でテレビの人数は養えないわな。
その論理でいくと化粧品も買い控えられることになるが、そうか？
もっと勉強したら？
ただ美容家電でテレビの人数は養えないわな。
美容家電は他社の参入もテレビ以上に簡単に見える。
今やブルーオーシャンはすぐにレッドオーシャンになる時代。
権限を現場に落として決定スピードを上げてこそ勝てるのでは。
コンサルタントが喜ぶ様な高収益品に逃げるという姿勢ではかえって追い込まれるんじゃないかな。
今やブルーオーシャンはすぐにレッドオーシャンになる時代。
権限を現場に落として決定スピードを上げてこそ勝てるのでは。
コンサルタントが喜ぶ様な高収益品に逃げるという姿勢ではかえって追い込まれるんじゃないかな。
テレビ直販、カタログ販売の美容健康器具、調理器具、季節商品には、安定した需要がある。
ただし、アイデア商品はニッチ市場かつ薄利多売。
ただし、アイデア商品はニッチ市場かつ薄利多売。
10 ：名無しさん：2013/02/14(木) 00:44:09.89 ID:aNOJyaPE0
デロンギ社やティファール社の調理器具は、ちょっとお洒落な台所ブランド品
薄利多売と半年もしない値下げがブランドを損なっている原因
出荷台数では量販店は莫大だが
粗利率で見るとパナショップの方が大きい
しかし量販店の売値がパナショップの仕入れ値を下回る現在
パナショップがメーカーからではなく量販店から仕入れるのが常態化している
これが量販店の売上のカラクリ
CE社とLE社とを分ける意味が無い
出荷台数では量販店は莫大だが
粗利率で見るとパナショップの方が大きい
しかし量販店の売値がパナショップの仕入れ値を下回る現在
パナショップがメーカーからではなく量販店から仕入れるのが常態化している
これが量販店の売上のカラクリ
CE社とLE社とを分ける意味が無い
>>4
津賀社長は昨年10月、同社のビジネスユニットを現在の88から最大56に減らす方針を示した。
創業者の松下幸之助氏の精神を経営の指針とする津賀社長は
12年11月号の文芸春秋とのインタビューで、
「松下幸之助創業者にお目にかかることがかなうならば、
創業者としてパナソニックがここまで巨大になることを求めていたか、
ということだけは伺ってみたいと思っています。
きっと創業者の想像を超える大きさなっているのではないか。
創業者ならばどのようにして改革に手をつけただろうかと考えるからです」
と述べている。
N邑もO壺そうだったが
亡き創業者を自分のいいように解釈するよな。
それだったら自分自身の考え・信念としてそう言えばいいのに。
津賀社長は昨年10月、同社のビジネスユニットを現在の88から最大56に減らす方針を示した。
創業者の松下幸之助氏の精神を経営の指針とする津賀社長は
12年11月号の文芸春秋とのインタビューで、
「松下幸之助創業者にお目にかかることがかなうならば、
創業者としてパナソニックがここまで巨大になることを求めていたか、
ということだけは伺ってみたいと思っています。
きっと創業者の想像を超える大きさなっているのではないか。
創業者ならばどのようにして改革に手をつけただろうかと考えるからです」
と述べている。
N邑もO壺そうだったが
亡き創業者を自分のいいように解釈するよな。
それだったら自分自身の考え・信念としてそう言えばいいのに。
携帯やTV等の大物を切ってBU数を3/2にするってことは、
人間の数で言ったら半減に近いくらいに切りたいってことだよな？
人間の数で言ったら半減に近いくらいに切りたいってことだよな？
このようにして、アンチ パナが日々量産されていくのですねえ
16 ：ｓｓｓｓ：2013/02/14(木) 15:51:20.35 ID:1R3LbrxY0
http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/2f/af/d068e0fc17b077861f1c120d1bbfdda1.jpg
朝枝容子の夫の朝枝徹４９歳の汚い通風デブの様子
http://blog-imgs-48.fc2.com/m/a/n/mankokusa777/f0e79766f557927f5365e63bc8477a51.jpg
朝枝貴弘育てのの父の朝枝徹４９歳のこっけいなアムウェイデモの様子
朝枝容子の夫の朝枝徹４９歳の汚い通風デブの様子
http://blog-imgs-48.fc2.com/m/a/n/mankokusa777/f0e79766f557927f5365e63bc8477a51.jpg
朝枝貴弘育てのの父の朝枝徹４９歳のこっけいなアムウェイデモの様子
17 ：池田大作：2013/02/14(木) 16:35:53.53 ID:q4jZqrejO
全世界創価学会員よ！
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏がグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
金を持っている大島優子似の女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高20億円と警察刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか！
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね！
特に飯田一家
柏崎一家
土井一家
畑井一家は喜んで祈れ！
創価学会名誉会長
池田大作
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏がグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
金を持っている大島優子似の女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高20億円と警察刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか！
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね！
特に飯田一家
柏崎一家
土井一家
畑井一家は喜んで祈れ！
創価学会名誉会長
池田大作
【家電/IT】パナソニック、冷蔵庫などとクラウドをつなぐスマホアプリをAV家電にも対応拡大 [02/14]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1360833118/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1360833118/
>>18
でもケータイ事業からは撤退するという矛盾
でもケータイ事業からは撤退するという矛盾
21 ：名無し：2013/02/14(木) 22:46:49.32 ID:k1OQrfXd0
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/enterprises/manda/20130213-OYT8T00642.htm
パナソニックと三洋電機 賃金体系一元化へ
パナソニックは２０１４年度にも、子会社の三洋電機と賃金体系を一元化する
方針を固めた。
パナソニック側の水準にそろえれば、グループ全体の人件費が膨らむため、
早期退職の実施など追加の人員削減が検討されるとの見方もある。
パナソニックと三洋電機 賃金体系一元化へ
パナソニックは２０１４年度にも、子会社の三洋電機と賃金体系を一元化する
方針を固めた。
パナソニック側の水準にそろえれば、グループ全体の人件費が膨らむため、
早期退職の実施など追加の人員削減が検討されるとの見方もある。
22 ：名無しさん：2013/02/14(木) 23:01:20.57 ID:aNOJyaPE0
>>21
パナソニック側の水準にそろえれば、グループ全体の人件費が膨らむため、
＞早期退職の実施など追加の人員削減が検討されるとの見方もある。
むしろ三洋側の水準に揃えるのが真の狙いじゃないのか？
一般的には無駄買いと非難される三洋買収劇だが、実はパナソニック全体の
賃金引き下げに向けての布石だったとするなら辻褄があう。
そしてあの御用組合であれば、２割の賃下げでも尻尾振って賛同するだろう。
嫌なご時世だね。
パナソニック側の水準にそろえれば、グループ全体の人件費が膨らむため、
＞早期退職の実施など追加の人員削減が検討されるとの見方もある。
むしろ三洋側の水準に揃えるのが真の狙いじゃないのか？
一般的には無駄買いと非難される三洋買収劇だが、実はパナソニック全体の
賃金引き下げに向けての布石だったとするなら辻褄があう。
そしてあの御用組合であれば、２割の賃下げでも尻尾振って賛同するだろう。
嫌なご時世だね。
今年もボーナス四ヶ月/年届かないここにいるSANYO軍団って
どの位出ているのか知りたい。
どの位出ているのか知りたい。
>>14
誰か突っ込んでやれよ。
誰か突っ込んでやれよ。
>23
100万くらいじゃね？
100万くらいじゃね？
宗教的な言葉で言えば因果応報とかカルマとか言うのだろうが、
民主党を応援した罪が今のパナソニックを罰しているように見えて仕方がない。
民主党を応援した罪が今のパナソニックを罰しているように見えて仕方がない。
27 ：名無しさん：2013/02/15(金) 21:57:42.68 ID:e83/ilp7I
まず、サンヨー出身者をリストラしたらどうか？
パナにとって非常に迷惑なので
パナにとって非常に迷惑なので
早くもBUほぼ全滅ｗｗｗ
経済評論家もどきとガヤばかりで裏事情ネタがほとんどない、つまらん。
雑魚のストレス発散場ですから
スパイ映画でお馴染みのCIA
その大半の職員の仕事はテレビや新聞雑誌など一般人でも容易に手に入る情報を
丹念に集めることだそうな。
その大半の職員の仕事はテレビや新聞雑誌など一般人でも容易に手に入る情報を
丹念に集めることだそうな。
32 ：情報セキュリティ本部：2013/02/16(土) 09:51:20.41 ID:Zm3oQdg80
33 ：目のつけ所が名無しさん：2013/02/16(土) 09:54:52.36 ID:KpCfxWv+0
>>27
賛成 その次はＰａｎａ底辺のオマエらだ
賛成 その次はＰａｎａ底辺のオマエらだ
ちょっとメール誤送信が発生しただけで社員全員に誓約書提出させたりするのに、
なぜ報道機関へのリークは情報セキュリティ大事故としてあつかわないの？
もしかして、こういう情報に触れることができてリークしているお偉いさん（）を保護するため？
こういう情報の報道機関へのリークはいい小遣い稼ぎにはなるだろうしなｗ
報道機関へのリークを情報セキュリティ重大事故なのか？
もし、そうじゃないのなら、俺らがリークしてもいいってこと？
技術社員なら開発中の新製品新技術を報道機関にリークできるしいい小遣い稼ぎになると思う。
つがちゃんここ見てるっていってたから、あえて聞く。
「報道機関へのリークが情報セキュリティ事故に含まれるのか否か？」
回答を望む。
なぜ報道機関へのリークは情報セキュリティ大事故としてあつかわないの？
もしかして、こういう情報に触れることができてリークしているお偉いさん（）を保護するため？
こういう情報の報道機関へのリークはいい小遣い稼ぎにはなるだろうしなｗ
報道機関へのリークを情報セキュリティ重大事故なのか？
もし、そうじゃないのなら、俺らがリークしてもいいってこと？
技術社員なら開発中の新製品新技術を報道機関にリークできるしいい小遣い稼ぎになると思う。
つがちゃんここ見てるっていってたから、あえて聞く。
「報道機関へのリークが情報セキュリティ事故に含まれるのか否か？」
回答を望む。
35 ：名無し：2013/02/16(土) 11:12:30.81 ID:A10eM1xZ0
パナソニック、車用ニッケル水素電池事業を中国企業にたった５億円で売国！！
パナソニック、中国商務部から競争法上の懸念を指摘され
自動車電池事業 中国に５億円で売却へ
パナソニックは、神奈川県茅ケ崎市に工場がある自動車用の電池事業を中国の電池メーカーに売却することにした。
パナソニックが売却するのはハイブリッド車に使うニッケル水素電池の事業で、
神奈川県茅ヶ崎市にある湘南工場で生産し、国内の自動車メーカー向けに主に供給していた。
ニッケル水素電池の市場では、パナソニックと、パナソニックが完全子会社化する三洋電機が、高いシェアを持っている。
ハイブリッド車に関する技術がほとんどない中国が例によって横やりを入れてきた。
中国政府はパナソニックに対し「完全子会社化が実現すると市場の独占につながるおそれがある」と脅して事業の売却を求めた。
その結果、パナソニックはその要求に屈し、中国・湖南省にある大手電池メーカーに５億円という破格値で売却することにした。
パナソニック、中国商務部から競争法上の懸念を指摘され
自動車電池事業 中国に５億円で売却へ
パナソニックは、神奈川県茅ケ崎市に工場がある自動車用の電池事業を中国の電池メーカーに売却することにした。
パナソニックが売却するのはハイブリッド車に使うニッケル水素電池の事業で、
神奈川県茅ヶ崎市にある湘南工場で生産し、国内の自動車メーカー向けに主に供給していた。
ニッケル水素電池の市場では、パナソニックと、パナソニックが完全子会社化する三洋電機が、高いシェアを持っている。
ハイブリッド車に関する技術がほとんどない中国が例によって横やりを入れてきた。
中国政府はパナソニックに対し「完全子会社化が実現すると市場の独占につながるおそれがある」と脅して事業の売却を求めた。
その結果、パナソニックはその要求に屈し、中国・湖南省にある大手電池メーカーに５億円という破格値で売却することにした。
36 ：名無しさん：2013/02/16(土) 11:17:57.17 ID:p880LK1B0
圧力に屈したのか、最初からシナ政府とデキレースだったのかは解釈の分かれるところだけどね。
free tibetで世界中の非難がシナに集中していた２００８年に、わざわざ故菌盗を松下本社に
招聘したという点から言って、俺は何らかの密約に基づく予定通りの行動だと思うけどね。
無論一連の売国行為もその一環だ。
free tibetで世界中の非難がシナに集中していた２００８年に、わざわざ故菌盗を松下本社に
招聘したという点から言って、俺は何らかの密約に基づく予定通りの行動だと思うけどね。
無論一連の売国行為もその一環だ。
37 ：名無しさん：2013/02/16(土) 14:51:10.19 ID:Ez8adtKM0
http://www.bitway.ne.jp/kodansha/wgendai/ocn/article/130128/top_03_01.html
中国に「買われていた」ニッポン企業 驚きの50社 その実名
パナソニックは50社中第3位。
中国に「買われていた」ニッポン企業 驚きの50社 その実名
パナソニックは50社中第3位。
中国共産党に工場と資金を全て没収するとかって脅されたんだろ
中国の裁判所で被害を訴えたら逆に罰金取られた日本企業もいるし
裁判官へのワイロを断わったら工場破壊されて操業停止になった日本企業もいるし
中国の裁判所で被害を訴えたら逆に罰金取られた日本企業もいるし
裁判官へのワイロを断わったら工場破壊されて操業停止になった日本企業もいるし
現場の人同士では友情や義理人情が通じても、共産党にとっては
あくまで日本は仮想敵国だからね。進出する企業も脇が甘いと喰われるわな
あくまで日本は仮想敵国だからね。進出する企業も脇が甘いと喰われるわな
有機ＥＬ、共同生産会社 ソニー・パナソニック 革新機構も出資
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/news/130216/biz13021608060005-n1.htm
パネルの生産だけかね？
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/news/130216/biz13021608060005-n1.htm
パネルの生産だけかね？
41 ：名無し：2013/02/17(日) 11:37:46.35 ID:Qc4U8Wdg0
「技術」を片っ端に潰しているけど、技術者にシーズを作らせずに
ニーズを作らせることにしたらしい。やっていることが殆ど営業だ。
ライバルはヤマダ電機ってことか・・・。
ニーズを作らせることにしたらしい。やっていることが殆ど営業だ。
ライバルはヤマダ電機ってことか・・・。
この会社 もう終わりだな。
43 ：うっ゛：2013/02/17(日) 13:53:07.20 ID:+pEsF4IQO
せめて開製販一括のにとり・いけや方式にしろよ
コミプロの実態を知りたい。
ウチのとこはだいたい１分で終了。
ただし書類には「面談時間６０分」と書かされるｗ
おい、これでいいのか？
ウチのとこはだいたい１分で終了。
ただし書類には「面談時間６０分」と書かされるｗ
おい、これでいいのか？
>>41
ヤマダ電機の下請けだろ
ヤマダ電機の下請けだろ
>>34
ツガさんが指示してリークさせてるんぢゃないの？ありうるだろ。
ツガさんが指示してリークさせてるんぢゃないの？ありうるだろ。
>>47
まじで？
逆に聞きたいが３０分も何の話するの？ 部門全員３０分？
ウチの部署のコミプロ１分の内容。
１０秒：会議室に入って座る。
１０秒：記入したコミプロターゲットプランを出す。
２０秒：上司が目を通す。
１０秒：上司が感想を述べる。（今年はまぁ、がんばったね。来年もこの調子で。という感じ）
１０秒：席を立って、会議室の外で待機してる次の人を呼ぶ。
・・・コミプロ全然機能してねーわｗｗｗ
まじで？
逆に聞きたいが３０分も何の話するの？ 部門全員３０分？
ウチの部署のコミプロ１分の内容。
１０秒：会議室に入って座る。
１０秒：記入したコミプロターゲットプランを出す。
２０秒：上司が目を通す。
１０秒：上司が感想を述べる。（今年はまぁ、がんばったね。来年もこの調子で。という感じ）
１０秒：席を立って、会議室の外で待機してる次の人を呼ぶ。
・・・コミプロ全然機能してねーわｗｗｗ
50 ：ななし：2013/02/17(日) 18:57:48.09 ID:e9qSbN8aO
うちは大体60分前後。今回は75分だった
自分はいつも60分くらい。
前々回はBHC異動通告有、予想された展開で淡々と終わった。
今思えば甘かったな。
前回はBHCのULと、30分。やはりBU所属の時とは違い、派遣日数の目標なんかを話した。
今のところ目標の50パーセントはクリア出来そう。
大部分の人はこれくらいは達成するだろうけど。一分で終わるならメールでやり取りしたって変わらない。
それは、管理職と担当者のコミュニケーションでは無いよ。
前々回はBHC異動通告有、予想された展開で淡々と終わった。
今思えば甘かったな。
前回はBHCのULと、30分。やはりBU所属の時とは違い、派遣日数の目標なんかを話した。
今のところ目標の50パーセントはクリア出来そう。
大部分の人はこれくらいは達成するだろうけど。一分で終わるならメールでやり取りしたって変わらない。
それは、管理職と担当者のコミュニケーションでは無いよ。
うちは面談すら行われないんだが。
方針も組織もコロコロ変わってやる意味なんてないからまあいいけど。
方針も組織もコロコロ変わってやる意味なんてないからまあいいけど。
BHCでも楽しくやるぜぇー
BHCは4/1より新装開店。
56 ：＠：2013/02/18(月) 23:13:47.61 ID:J4kDvn3T0
んん？？ 車用ニッケル水素電池を売却？
住之江とかのリチウムイオン電池はどないするの？
住之江とかのリチウムイオン電池はどないするの？
今夜のTBS NEWS23Xは見たかい？
アイリスオーヤマを取材してたよ。
アイリスオーヤマに転職した、パナソニックで40年テレビ開発
してたというおっさんが取材受けてたよ。
あと、シャープの携帯ソフト開発から転職したという人も。
大阪にはパナ、シャープといった大手があり、これらから
リストラとかで人材獲得もできるから、大阪にも開発拠点を
築いてやっていくらしい。
アイリスオーヤマを取材してたよ。
アイリスオーヤマに転職した、パナソニックで40年テレビ開発
してたというおっさんが取材受けてたよ。
あと、シャープの携帯ソフト開発から転職したという人も。
大阪にはパナ、シャープといった大手があり、これらから
リストラとかで人材獲得もできるから、大阪にも開発拠点を
築いてやっていくらしい。
58 ：名無し：2013/02/19(火) 00:26:08.37 ID:IrHsOCxU0
少し前に話題になってたけど…。
ＮＥＷＳ２３Xって情報古いな。
ＮＥＷＳ２３Xって情報古いな。
59 ：名無しさん：2013/02/19(火) 13:22:02.86 ID:rMn+dCJC0
今日の朝日朝刊の経済記事
シナジーなんて皆無 三洋事業の切り売り
結局無駄な投資に終わった
シナジーなんて皆無 三洋事業の切り売り
結局無駄な投資に終わった
>>59
結果的には、松下通信なんか全部無駄な投資だな。
結果的には、松下通信なんか全部無駄な投資だな。
サンヨーの買収のときはシナジーとか言ってたっけ。
フタをあけてみれば重複してるところは次々と売却
なんだな。
電池も白物もデジカメも売却で終わった。
メディアはいちいち取り上げるが、国内外でのパナ
の存在感が薄れてきてるな。
だいたいのものはパナじゃなくても代替メーカー、
代替商品もあるし、パナが無くなっても困らない。
フタをあけてみれば重複してるところは次々と売却
なんだな。
電池も白物もデジカメも売却で終わった。
メディアはいちいち取り上げるが、国内外でのパナ
の存在感が薄れてきてるな。
だいたいのものはパナじゃなくても代替メーカー、
代替商品もあるし、パナが無くなっても困らない。
そもそも、中村のやった
半導体投資ユニ何とか・・・失敗
プラズマ尼崎投資・・・失敗
姫路液晶投資・・・失敗
大坪のやった
三洋買収・・・失敗
太陽光発電・・・失敗
二次電池・・・失敗
こんだけ外す経営者も珍しい
半導体投資ユニ何とか・・・失敗
プラズマ尼崎投資・・・失敗
姫路液晶投資・・・失敗
大坪のやった
三洋買収・・・失敗
太陽光発電・・・失敗
二次電池・・・失敗
こんだけ外す経営者も珍しい
経営者がシナジーという言葉を使うときは要注意だ。
社員が変わる気ないのにシナジーなんて無理だろ
Fのものですが、なにか？＜シナジー
66 ：名無しさん＠名前いっぱい：2013/02/19(火) 21:30:45.46 ID:zetDwsJo0
支那爺
67 ：名無しやん：2013/02/19(火) 21:37:28.46 ID:qEhYK4Lq0
事業部制復活
またまた名刺替わるんか
またまた名刺替わるんか
68 ：名無しさん：2013/02/19(火) 22:19:09.09 ID:h27tYJns0
中央研究所とか松下技研も復活してよ
70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/19(火) 22:54:27.03 ID:by2O1L14P
無線研は復活して欲しいが、中研と技研はイラネ。
支那死
エナ死
エナ死
72 ：名無し：2013/02/20(水) 00:53:27.12 ID:YcMINfIT0
「潮読めず、尼の霞に、舟砕く」
一太郎訴訟・・・失敗
も追加してね
も追加してね
知財高裁判決のおさらい
松下特許は新規性は満足しているかもしれないが、進歩性を満足していないため特許要件を欠き、
それに基づく特許権の行使（差し止め請求、損害賠償請求）は認められない
要約 パテントトロールは恥を知れ
松下特許は新規性は満足しているかもしれないが、進歩性を満足していないため特許要件を欠き、
それに基づく特許権の行使（差し止め請求、損害賠償請求）は認められない
要約 パテントトロールは恥を知れ
レンタルで、CD/DVD 借りてバックアップ取って
複数の人に、販売してる社員がいる
此は、犯罪者です。
PAVC社員がいるようだ
複数の人に、販売してる社員がいる
此は、犯罪者です。
PAVC社員がいるようだ
76 ：名無しさん＠名前いっぱい：2013/02/21(木) 23:09:54.71 ID:u0FhUDWD0
PMCからスマホとっちゃうほうが罪が重いきがするのだが
ライン上の製品持って帰ろうとして守衛に捕まった社員とかぜんぜん普通
盗る方も盗る方だが、そんなもんを見張らせておく方もおく方だ。
どうせ原価なんかたかが知れているのにみみっちい。
第一、守衛の人件費の方が高くつくぞ。
どうせ原価なんかたかが知れているのにみみっちい。
第一、守衛の人件費の方が高くつくぞ。
守衛ってBHCの人でしょw
「シナジー」
「Win-Winの関係」
経営者からこの言葉が出てきたら
この合併・提携は失敗すると思っていい。
「Win-Winの関係」
経営者からこの言葉が出てきたら
この合併・提携は失敗すると思っていい。
あちこちに防犯用の隠しカメラがあるとの噂
>>79
マジ 総務ちゃうの？
マジ 総務ちゃうの？
パナソニックの空気清浄機、中国・室内環境監測委から表彰--「PM2.5」除去で
http://news.mynavi.jp/news/2013/02/22/132/index.html
17 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2013/02/22(金) 16:28:08.17 ID:rOfHAuGk [2/2]
大気汚染というのは慢性的な現象だから、ある日突然始まることはない
突然始まったのはマスコミによる煽動報道だけだ
したがって、これは政策的な芝居だと言える
日本の環境技術をＯＤＡで中国に技術移転しようという思惑が
中国共産党や日本の売国奴にあるんだろう
技術移転が許されないと分かるか、あるいは売国奴が技術を売り飛ばすか、
どちらにしても｢交渉｣が終われば大気汚染報道も終わる
http://news.mynavi.jp/news/2013/02/22/132/index.html
17 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2013/02/22(金) 16:28:08.17 ID:rOfHAuGk [2/2]
大気汚染というのは慢性的な現象だから、ある日突然始まることはない
突然始まったのはマスコミによる煽動報道だけだ
したがって、これは政策的な芝居だと言える
日本の環境技術をＯＤＡで中国に技術移転しようという思惑が
中国共産党や日本の売国奴にあるんだろう
技術移転が許されないと分かるか、あるいは売国奴が技術を売り飛ばすか、
どちらにしても｢交渉｣が終われば大気汚染報道も終わる
85 ：名無しさん：2013/02/22(金) 21:23:48.82 ID:Ry4m807a0
汚染特需ではなぁ 屁のつっぱり程度か
86 ：BKD48(売国奴)：2013/02/23(土) 02:25:56.86 ID:fXsYeGV80
寒くて石炭たくさん炊いたからじゃねーの？
＞パナソニックは２２日、企業スローガンの「ｉｄｅａｓ ｆｏｒ ｌｉｆｅ（アイデアズ・フォー・ライフ）」と環境重視を
＞示すマークの「ｅｃｏｉｄｅａｓ（エコアイデア）」の使用を３月末で終了することを明らかにした。
環境エゴから成長戦略へシフトするのが今のトレンド
＞示すマークの「ｅｃｏｉｄｅａｓ（エコアイデア）」の使用を３月末で終了することを明らかにした。
環境エゴから成長戦略へシフトするのが今のトレンド
88 ：名無し：2013/02/23(土) 12:57:23.68 ID:SrZ4W0mr0
>>87
次は"Live And Let Die"でしょう。（笑）
次は"Live And Let Die"でしょう。（笑）
90 ：依怙：2013/02/23(土) 13:58:10.67 ID:12Pi6LrDO
究極のエコロジーとは、
物を作らない、売らない、消費しない
ことである。
物を作らない、売らない、消費しない
ことである。
↓な状況だから太陽光発電はあと300年は普及しなくなっちゃったしな
http://toyokeizai.net/articles/-/12402
１キロワットあたりのコスト
石油10円
風力20円
太陽光35円
シェールガス6円（埋蔵量が少なくとも150年分、実際には300年以上）
http://toyokeizai.net/articles/-/12402
１キロワットあたりのコスト
石油10円
風力20円
太陽光35円
シェールガス6円（埋蔵量が少なくとも150年分、実際には300年以上）
原子力発電のコストっていくら？
事故とか廃棄物処理を考えずに6円くらいじゃなかったか確か
だからCO2は出すが原子力より有利＞シェールガス
だからCO2は出すが原子力より有利＞シェールガス
Panasonic
End of Life
End of Life
ideas for lifeとdead or aliveって似てるよね
yes or takasu clinic
97 ：名無しさん＠名前いっぱい：2013/02/23(土) 20:30:52.94 ID:l0OGGcjy0
エコとエネルギーとユビキタスだとまさに人工光型野菜工場だと思うんだよな．すでに電工が柏に参入してデータ集めてる見たいだけど
エアコン一つとってもIEEE1888 でコントロールできる物、ってだけで特注品価格だけど実態は散々世間を笑かしたスマート家電だろうし
エアコン一つとってもIEEE1888 でコントロールできる物、ってだけで特注品価格だけど実態は散々世間を笑かしたスマート家電だろうし
動力源、乗り物、農業・バイオ、サービス業等の新規分野には手を出さないみたいだな。
No idea no life!
No idea no life!
メール誤送信が問題になってるけど、以下の事例は含まれるのでしょうか？
２ｃｈ住人（死語）の意見を聞きたい。
上司が部下全員に対して、上司にしか知りえない情報（人事部から送られ
てきた人事査定に関する書類）を間違って添付して送信ｗ
事故事例としてあがっていないということは、
・事故事例ではあるがもみ消したのか
・そもそもこれは事故事例ではないのか
さて、どっち？
２ｃｈ住人（死語）の意見を聞きたい。
上司が部下全員に対して、上司にしか知りえない情報（人事部から送られ
てきた人事査定に関する書類）を間違って添付して送信ｗ
事故事例としてあがっていないということは、
・事故事例ではあるがもみ消したのか
・そもそもこれは事故事例ではないのか
さて、どっち？
>>98
新規分野に手を出す気があったらここまでひどくならないうちに
とっくに手を出してるはずだし。
そういう人材もいないのは想像できるし、そのための設備投資
なんかもできる状態じゃない。
今回、初めて銀行に助けを求める身分だしさ。
とにかく目先の利益目的にリストラや事業売却をすすめるだけ。
成長戦略なんてあるはずもない。
新規分野に手を出す気があったらここまでひどくならないうちに
とっくに手を出してるはずだし。
そういう人材もいないのは想像できるし、そのための設備投資
なんかもできる状態じゃない。
今回、初めて銀行に助けを求める身分だしさ。
とにかく目先の利益目的にリストラや事業売却をすすめるだけ。
成長戦略なんてあるはずもない。
ソフト・コンテンツ力、システムデザイン、コスパで優位性が無い限りデジタル家電なんてやっても無駄。
102 ：名無しさん：2013/02/24(日) 02:04:12.08 ID:kL9CE3xD0
>>99
むりやり強弁すれば社外に漏れていないから事故事例ではないとも言えるが、
普通に考えればれっきとした事故だわな。
まあ上司が部下全員に口止めしさらに万一チクったらお前ら後で覚えていろよみたいに
脅迫したならもみ消せない事もない。
むりやり強弁すれば社外に漏れていないから事故事例ではないとも言えるが、
普通に考えればれっきとした事故だわな。
まあ上司が部下全員に口止めしさらに万一チクったらお前ら後で覚えていろよみたいに
脅迫したならもみ消せない事もない。
103 ：名無しやん：2013/02/24(日) 02:09:30.75 ID:7OS7vTuD0
> まあ上司が部下全員に口止めしさらに万一チクったらお前ら後で覚えていろよみたいに脅迫
直接の脅迫はなかったが、間接的な脅迫（？）ともとれる言動はあったｗ
「そういえば来週コミプロ面談するぞ。おまいらの人事査定つけるからな（迫真）」
見たいな感じでｗｗｗ
人事査定のあるコミプロ面談直前のことだったのでチクったやつはいなかったと思う（俺含む）・
チキンでスマソ。自己保身しか考えられんかった。
適度に仕事して適度にお給料さえもらえれば、もーどーでもいーわｗｗｗ
直接の脅迫はなかったが、間接的な脅迫（？）ともとれる言動はあったｗ
「そういえば来週コミプロ面談するぞ。おまいらの人事査定つけるからな（迫真）」
見たいな感じでｗｗｗ
人事査定のあるコミプロ面談直前のことだったのでチクったやつはいなかったと思う（俺含む）・
チキンでスマソ。自己保身しか考えられんかった。
適度に仕事して適度にお給料さえもらえれば、もーどーでもいーわｗｗｗ
105 ：名無し：2013/02/24(日) 12:45:33.66 ID:PLqEwvX80
コミプロなんて実際は機能してないよな。
まぁ、こんな奴らに査定されてるのかと、あきれる上司ばかり。
俺なんか中間の時、入力締切り前にさっさとクローズされて、何も記入してないけど、
全く何も言って来ない。
つまり直属の上司は勿論、その上も何も見てないんだから期末の時もたぶん同じ。
まぁ、こんな奴らに査定されてるのかと、あきれる上司ばかり。
俺なんか中間の時、入力締切り前にさっさとクローズされて、何も記入してないけど、
全く何も言って来ない。
つまり直属の上司は勿論、その上も何も見てないんだから期末の時もたぶん同じ。
毎年保管しておいたほうがいいぞ
転職時に業務経歴書書くのに役に立つぞ。
転職時に業務経歴書書くのに役に立つぞ。
それをみて最終的に判断してるのは人事。
顧客を不幸にする製品つくってまで経済活動
する意味があるのね。解散したらいいよ。糞パナソニックは。
する意味があるのね。解散したらいいよ。糞パナソニックは。
110 ：パナはもういい：2013/02/24(日) 18:50:15.48 ID:IhvR0s4u0
そうです。コミプロなど何の意味もない。
ついでにフィードバックなど適当に言うだけ。
言わない部署も多々あり。
本当にいいかげんな会社になったもんだ。
構造改革やれよ、早く。 辞めるから。
ついでにフィードバックなど適当に言うだけ。
言わない部署も多々あり。
本当にいいかげんな会社になったもんだ。
構造改革やれよ、早く。 辞めるから。
フィードバックの何のため？
うちは全員「あなたは〇です」と一言だけ。
うちは全員「あなたは〇です」と一言だけ。
姫路は大失敗だろ
113 ：ｑ：2013/02/24(日) 19:45:22.91 ID:59JAMP/Y0
住之江は、完全に敗北？
114 ：名無しさん：2013/02/24(日) 20:05:14.30 ID:IcvbpEHY0
姫路は失態ｗ
ちなみにその人事書類には
査定Ｂ〜ＡＡＡの９段階の人事規定の標準分布が書いてあったｗ
ＡＡＡをとるのは無理ゲーすぐることがわかったｗ
あんなのは客寄せパンダだわｗｗｗ
査定Ｂ〜ＡＡＡの９段階の人事規定の標準分布が書いてあったｗ
ＡＡＡをとるのは無理ゲーすぐることがわかったｗ
あんなのは客寄せパンダだわｗｗｗ
これまでにさんざんリストラして、従業員ごと子会社を
派遣会社へ売却したり、工場を中国へ売却したり
してきて人減らししてきたのに、また中途を採るの？
Tech-On！ってサイトに広告があったんだけど。
マッチングセミナー | 採用情報 | パナソニック企業情報 | Panasonic
http://panasonic.co.jp/jobs/career/seminar/matching_entry.html
オレが知ってるやつはいないが、もう以下のやつらも辞めていなかったりして。
【社員紹介】
事務：http://panasonic.co.jp/jobs/person_business/index.html
技術：http://panasonic.co.jp/jobs/person_tech/index.html
派遣会社へ売却したり、工場を中国へ売却したり
してきて人減らししてきたのに、また中途を採るの？
Tech-On！ってサイトに広告があったんだけど。
マッチングセミナー | 採用情報 | パナソニック企業情報 | Panasonic
http://panasonic.co.jp/jobs/career/seminar/matching_entry.html
オレが知ってるやつはいないが、もう以下のやつらも辞めていなかったりして。
【社員紹介】
事務：http://panasonic.co.jp/jobs/person_business/index.html
技術：http://panasonic.co.jp/jobs/person_tech/index.html
>>115
おいらはここ数年AAのSNGなんだけど、自分で言うのもなんだが大した仕事はしていない。そこからAAAまでには越えられない壁があるってことか。
おいらはここ数年AAのSNGなんだけど、自分で言うのもなんだが大した仕事はしていない。そこからAAAまでには越えられない壁があるってことか。
具体的％を書くのはやばそうだからやめとくが（といっても、
元はといえば上司のメール誤送信ががん陰だがｗ）、
大半がＡかＡＡで落ち着く分布だな。
ＡＡＡは（のうちでも最高ランクの９）は超人レベル。
旧司法試験合格率より難関だわｗｗｗｗｗ
逆にＢははっきりいって即リストラレベルｗ
元はといえば上司のメール誤送信ががん陰だがｗ）、
大半がＡかＡＡで落ち着く分布だな。
ＡＡＡは（のうちでも最高ランクの９）は超人レベル。
旧司法試験合格率より難関だわｗｗｗｗｗ
逆にＢははっきりいって即リストラレベルｗ
×がん陰
○原因
落ち着け、俺ｗｗｗ
○原因
落ち着け、俺ｗｗｗ
120 ：ACB：2013/02/24(日) 22:35:07.74 ID:Two1GvcWO
解雇規制緩和
■現状認識
×失業保険、雇用安定制度の機能不全
→解雇が違法なためパワハラ、自宅待機、異動、一時金冷遇等により退職に追い込む
→解雇は自己都合のため3ヶ月間は失業保険が無給付のため労働者が困窮
→解雇できないことに安住し仕事をしない低生産性労働力が増加。負担を非正規が穴埋め
→高額報酬はリスクが高いため需要の高い人材でも平均的報酬。熱心な勤労者や高度技能者は働くほど損をする。
△雇用の固定化
→高額報酬者は50代のピークを過ぎた中高年労働者に集中。中高年労働者に対する違法な解雇やパワハラが横行
→労働人口減少下で特定産業固定化によって人余りの産業が存在
△名目GDP比労働分配率では日本は先進国中最低レベル※労働分配率で非正規賃金は経費扱いで人件費から除外
■利点
◯求人増加による平均的給与水準の上昇
○安価な若年労働者の採用。非正規減少
○雇用リスクが減少し高額な技能者を雇える（※欧米並に1500万円以上の非管理職技能者が増える）
○人余りから人手不足産業に労働力移動（※下記「弊害」参照のこと）
◎会社都合解雇により即時に雇用保険給付を実施
◎解雇に対価報酬
◎高度な技能者を目指す人材増加
■弊害
△生産性の低い労働者の解雇、異業種に再就職した労働者の給料減少
×中高年労働者(特に５０代)のリストラ。不景気時の解雇増加。
■提言
中高年労働者の雇用保険需給期間の延長、給付額拡大（２年程度、若年労働者は１年半に延長）
国家資格取得中、大学院での学位取得期間中の失業保険延長（〜最大４年、４０〜５０代の労働者に優先配分）
生涯４５年労働から３５年労働＋１０年失業保険の労働政策に転換
■現状認識
×失業保険、雇用安定制度の機能不全
→解雇が違法なためパワハラ、自宅待機、異動、一時金冷遇等により退職に追い込む
→解雇は自己都合のため3ヶ月間は失業保険が無給付のため労働者が困窮
→解雇できないことに安住し仕事をしない低生産性労働力が増加。負担を非正規が穴埋め
→高額報酬はリスクが高いため需要の高い人材でも平均的報酬。熱心な勤労者や高度技能者は働くほど損をする。
△雇用の固定化
→高額報酬者は50代のピークを過ぎた中高年労働者に集中。中高年労働者に対する違法な解雇やパワハラが横行
→労働人口減少下で特定産業固定化によって人余りの産業が存在
△名目GDP比労働分配率では日本は先進国中最低レベル※労働分配率で非正規賃金は経費扱いで人件費から除外
■利点
◯求人増加による平均的給与水準の上昇
○安価な若年労働者の採用。非正規減少
○雇用リスクが減少し高額な技能者を雇える（※欧米並に1500万円以上の非管理職技能者が増える）
○人余りから人手不足産業に労働力移動（※下記「弊害」参照のこと）
◎会社都合解雇により即時に雇用保険給付を実施
◎解雇に対価報酬
◎高度な技能者を目指す人材増加
■弊害
△生産性の低い労働者の解雇、異業種に再就職した労働者の給料減少
×中高年労働者(特に５０代)のリストラ。不景気時の解雇増加。
■提言
中高年労働者の雇用保険需給期間の延長、給付額拡大（２年程度、若年労働者は１年半に延長）
国家資格取得中、大学院での学位取得期間中の失業保険延長（〜最大４年、４０〜５０代の労働者に優先配分）
生涯４５年労働から３５年労働＋１０年失業保険の労働政策に転換
色々と難しい事言っても、結局はこのうちのどれかを選択するしか無い。
１ 利益あげて現状維持
２ リストラして残った人の給料は現状維持
３ 全体の給料を下げて人員は現状維持
１ 利益あげて現状維持
２ リストラして残った人の給料は現状維持
３ 全体の給料を下げて人員は現状維持
122 ：a：2013/02/25(月) 00:08:05.53 ID:sq4fEEdS0
【チャイナリスク】日本企業の中国からの撤退や規模縮小相次ぐ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1361711681/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1361711681/
いよいよ４月１日から事業部制が復活やな。
なにか改善する見込みはあるんかいな？
これまでのAVCやホームアプライアンスとか、各分社ってどうなるの？
また組織改変して終わり？
パナソニック「事業部制」復活の裏側 改革断行の覚悟…それとも社内政治？
- SankeiBiz（サンケイビズ） 2013.2.25 09:00
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130225/bsb1302250832000-n1.htm
なにか改善する見込みはあるんかいな？
これまでのAVCやホームアプライアンスとか、各分社ってどうなるの？
また組織改変して終わり？
パナソニック「事業部制」復活の裏側 改革断行の覚悟…それとも社内政治？
- SankeiBiz（サンケイビズ） 2013.2.25 09:00
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130225/bsb1302250832000-n1.htm
>>121
利益が上がらず、リストラして、給与を下げてもジリ貧？
利益が上がらず、リストラして、給与を下げてもジリ貧？
125 ：名無しさん：2013/02/25(月) 21:40:15.04 ID:y6RDLiup0
まづは給与をサンヨー並みにしてごらん
グローバル市場で存続するためには、給与水準を1/4に下げる、従業員数を1/4まで削減する、あるいは東南アジアの未開発地域に全面移転するか、どれか一つ以上の実施が不可欠。
サムスンに負けた原因を追及して、対策し、サムスンを追い出すしかないと思うよ。
129 ：あのね：2013/02/26(火) 01:04:36.52 ID:54b5VzjNO
高負荷価値・高利益率で売れる物は、高級ブランド品を置いて他に無い。
高級ブランド品の主力分野は、アパレル、宝飾品、化粧品、皮革製品、陶磁器、金物、ガラス製品、時計・眼鏡・光学機器、美術品、洋酒、グルメである。
各人、美的センスと工芸技能を修得してブランドメーカーへ転身せよ。
高級ブランド品の主力分野は、アパレル、宝飾品、化粧品、皮革製品、陶磁器、金物、ガラス製品、時計・眼鏡・光学機器、美術品、洋酒、グルメである。
各人、美的センスと工芸技能を修得してブランドメーカーへ転身せよ。
130 ：名無し：2013/02/26(火) 03:07:58.06 ID:54b5VzjNO
カシオ、リコー、沖電気、オムロンって儲かって無さそうなのに、しぶとく生き残っているのが不思議だとは思わないのかね？
ガチ、ガチ、ガチ、ガチ、ガチガチにっぽん♪
土台が不具合だらけやのに、ちょっとシステムがトラブったら
でかでかと新聞に、ふ；ぐ；あ；い； って乗っけてきやがるぜ♪♪
不具合っていう響きにビビりすぎてなんにもつくれねぇ〜♪
ならよう、でて当たり前って空気を作れ♪♪
マイクロ様も、グーグル様も不具合だらけなんじゃー
じゃぁ、銀行のシステムで不具合でてもOKじゃー♪
土台が不具合だらけやのに、ちょっとシステムがトラブったら
でかでかと新聞に、ふ；ぐ；あ；い； って乗っけてきやがるぜ♪♪
不具合っていう響きにビビりすぎてなんにもつくれねぇ〜♪
ならよう、でて当たり前って空気を作れ♪♪
マイクロ様も、グーグル様も不具合だらけなんじゃー
じゃぁ、銀行のシステムで不具合でてもOKじゃー♪
全社員の25％以上が、毎日お茶を飲みながら新聞を読んで帰るだけの身分だと。
優雅な組織だな、宮内庁か日本赤十字社か？
そういえば役員トップに宮様がいたような気がする。
優雅な組織だな、宮内庁か日本赤十字社か？
そういえば役員トップに宮様がいたような気がする。
135 ：名無し：2013/02/26(火) 19:17:42.84 ID:mozAmeEq0
パナソニック最悪の組織＝ＣＩＳＣ
＃これ以上のものがあったらどうぞ。
＃これ以上のものがあったらどうぞ。
136 ：名無しさん＠名前いっぱい：2013/02/26(火) 21:25:33.56 ID:467trgMv0
>>133
ACM （だっけ？IEEEだっけ？）のUSENIX って言う、情報応用っぽいネタが多いソフトウエア工学のカンファレンスで
ソフトウエア製品の品質とビジネスの成功との間に相関はない
って論文読んだ時、目からウロコが落ちた
ACM （だっけ？IEEEだっけ？）のUSENIX って言う、情報応用っぽいネタが多いソフトウエア工学のカンファレンスで
ソフトウエア製品の品質とビジネスの成功との間に相関はない
って論文読んだ時、目からウロコが落ちた
ここがつくってる商品って他のどこかの企業が作れるものばかり
で競争相手が多すぎるのが問題なんでしょ。
もともと真似商品で販売店・顧客との結びつきで大きくなったのに、
近年はそれらををバッサバッサ切り捨ててたもんだから、自業自得。
事業構造云々の問題でなく会社としての倫理観・社会貢献の使命感
が消えたのが原因でしょ。
もはや社会のためではなく、会社が生き残ること、それ自体が目的になってる。
で競争相手が多すぎるのが問題なんでしょ。
もともと真似商品で販売店・顧客との結びつきで大きくなったのに、
近年はそれらををバッサバッサ切り捨ててたもんだから、自業自得。
事業構造云々の問題でなく会社としての倫理観・社会貢献の使命感
が消えたのが原因でしょ。
もはや社会のためではなく、会社が生き残ること、それ自体が目的になってる。
>>132
総合商社、広告代理店、大型スーパーなんか、管理職だけで会社が構成される。
一人一分野の事業責任者(事業部長・子会社社長)が当たり前の世界。
石油プラント建設とか、副社長クラスが直接現場指揮をとってる。
総合商社、広告代理店、大型スーパーなんか、管理職だけで会社が構成される。
一人一分野の事業責任者(事業部長・子会社社長)が当たり前の世界。
石油プラント建設とか、副社長クラスが直接現場指揮をとってる。
139 ：名無し：2013/02/27(水) 03:44:44.71 ID:zAECfAhT0
本来、斬らなあかんとこは切らんと、
切ったらあかんとこ、斬るって、どこもかしこも役員・管理職愛やな
ザッ、Panasonic Love！
下請けイジメやりすぎたつけやでぇー、はよ潰れろｗｗｗ
切ったらあかんとこ、斬るって、どこもかしこも役員・管理職愛やな
ザッ、Panasonic Love！
下請けイジメやりすぎたつけやでぇー、はよ潰れろｗｗｗ
今時パナで若くて未来指向のある奴は、どんどん離脱して新興ベンチャーに流れている。
むしろ老人ホームと化したパナ本体の経営陣をリセットして若返りをはからないと経営再建は無理。
従来型の商品分野・産業構造での生き残りは不可能。
そう言う意味ではサンヨーと電工由来事業は棄ててＯＫ。
むしろ老人ホームと化したパナ本体の経営陣をリセットして若返りをはからないと経営再建は無理。
従来型の商品分野・産業構造での生き残りは不可能。
そう言う意味ではサンヨーと電工由来事業は棄ててＯＫ。
三洋はよく判らんけど、電工は電産に比べたら宝の箱みたいなもんだろ。
ローテクだけど、まだまだ食える仕事いっぱい抱えている。こういうのをキッチリやったほうが
ヘンテコリンなデバイス事業で大勝負するより手堅いわ
ローテクだけど、まだまだ食える仕事いっぱい抱えている。こういうのをキッチリやったほうが
ヘンテコリンなデバイス事業で大勝負するより手堅いわ
>>142
家まるごと何とかって言うなら、パナホームを核にしと、もっと儲け口を探すべき。まだまだ伸ばせる分野のはず。太陽光パネルだってもっと拡販できるんじゃないか？
家まるごと何とかって言うなら、パナホームを核にしと、もっと儲け口を探すべき。まだまだ伸ばせる分野のはず。太陽光パネルだってもっと拡販できるんじゃないか？
この役員人事はどうなん？
145 ：名無しさん：2013/02/27(水) 20:29:12.31 ID:Tc2wdTji0
新規事業はスピードが肝心
パナのお役所仕事はローテクがお似合い
パナのお役所仕事はローテクがお似合い
役員人事ってこのことか。
パナソニックが4月から執行役員を3割削減、経営スリム化へ - Reuters
2013年2月27日
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYE91Q04O20130227
それよりこっちが気になったわ。
民生用リチウムイオン電池出荷、サムスンが年間で初首位＝調査会社
Reuters - テクノロジーニュース
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPTYE91Q03620130227
とうとうパナは民生用リチウムイオン電池でもサムスンに負けちまったぜ。
首位転落。
パナソニックが4月から執行役員を3割削減、経営スリム化へ - Reuters
2013年2月27日
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYE91Q04O20130227
それよりこっちが気になったわ。
民生用リチウムイオン電池出荷、サムスンが年間で初首位＝調査会社
Reuters - テクノロジーニュース
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPTYE91Q03620130227
とうとうパナは民生用リチウムイオン電池でもサムスンに負けちまったぜ。
首位転落。
太陽光もリチウムイオンも薄利多売の極地。
下手すりゃ、売れば売るほど赤字。
下手すりゃ、売れば売るほど赤字。
いつ辞めるか？
149 ：名無しさん＠名前いっぱい：2013/02/27(水) 23:12:14.53 ID:3bdgChnU0
太陽光集光機とかブルーオーシャンだよ
照明として使ったり、人工光（とはもう言えないけど）型野菜工場で電気代無料の光源としてつかったり
照明として使ったり、人工光（とはもう言えないけど）型野菜工場で電気代無料の光源としてつかったり
宝塚の山の上にある自宅の前は急な坂道でこの時期は朝は凍結してることがある。
通勤の車が滑り落ちた話は有名だが、出世した今は会社の金で何か防止策取っているのだろうか？
通勤の車が滑り落ちた話は有名だが、出世した今は会社の金で何か防止策取っているのだろうか？
>>146
スリム化するんやったら、７割カットせ〜
スリム化するんやったら、７割カットせ〜
152 ：名無しさん：2013/02/28(木) 01:00:08.83 ID:CbGde6XG0
つかシェールガス革命のせいで太陽光なんか400年後じゃね
153 ：名無しさん：2013/02/28(木) 05:56:19.85 ID:dtlHsHnk0
>144
流石にいたたまれず次の総会で去ると思っていたがなぁ。
すごい心臓だよ。
流石にいたたまれず次の総会で去ると思っていたがなぁ。
すごい心臓だよ。
壊れかけのPanasonic
>>154 何を今更。日常でしょ。
泰平の眠りをさます邦夫君 たつた十年で2兆散在
シャープのスレと比べるとマッタリだね
大坪会長留任って時点でこの会社実は何も変わってないってことがわかる。
リチウムイオンもサムスンに負けて三洋買収はゴールドマンをもうけさせただけだったな。
本当にモノづくりをしたい奴はすでにこの泥船から降りてるだろうな。
リチウムイオンもサムスンに負けて三洋買収はゴールドマンをもうけさせただけだったな。
本当にモノづくりをしたい奴はすでにこの泥船から降りてるだろうな。
>>148
今でしょ！
今でしょ！
160 ：名無しさん：2013/02/28(木) 20:23:34.02 ID:f/ax47fE0
まさかと思うけど、相談役も留任？
この２つの話題が同じ日に出ることに運命を感じる。
12年のリチウムイオン電池、サムスン初の首位 パナソニック転落
ttp://www.j-cast.com/2013/02/28167440.html
新eneloop発表、デザインの酷さに非難轟轟
ttp://kaden.watch.impress.co.jp/docs/news/20130228_589775.html
12年のリチウムイオン電池、サムスン初の首位 パナソニック転落
ttp://www.j-cast.com/2013/02/28167440.html
新eneloop発表、デザインの酷さに非難轟轟
ttp://kaden.watch.impress.co.jp/docs/news/20130228_589775.html
>>161
エネループのデザインについてはサイトの一番下のTwitterの
コメント見るとほんまに非難轟々やな〜。
パナってほんと消費者無視やな。
それともおおまじめにやった結果がこれなんやろうか。
パナソニックブランドなんか地に落ちてんだからそんなに
でかいロゴいらんちゅーねん。
エネループのデザインについてはサイトの一番下のTwitterの
コメント見るとほんまに非難轟々やな〜。
パナってほんと消費者無視やな。
それともおおまじめにやった結果がこれなんやろうか。
パナソニックブランドなんか地に落ちてんだからそんなに
でかいロゴいらんちゅーねん。
ナショナルは欲しいけどパナソニックはいらない。別の会社だもんｗｗｗ
166 ：名無し：2013/03/01(金) 03:10:18.96 ID:5TFEfBp2I
今回の役員人事など見るとツ賀ちゃんも威勢よく口ばっかりで、実態はO友達のN村・O坪とつるんでいるのが
良くわかるね。社員はがっかりしているだろうね。。。
良くわかるね。社員はがっかりしているだろうね。。。
167 ：`：2013/03/01(金) 03:56:34.73 ID:4LP/x8imO
//jinjibu.jp/article/detl/keyperson/886/
引用『日本では松下幸之助氏が「お客様は神様です」と提唱して以来、顧客第一主義が長らく経営における中心的な考え方となっていました。
それを否定はしませんが、お客様に喜んで買ってもらえるような商品やサービスを提供するのは社員です。
果たして社員満足度の低い会社が、お客様の満足度を高めるような経営を行い、商品・サービスを提供できるでしょうか。お客様が大事だからこそ、社員はもっと大事なのです。』
引用『日本では松下幸之助氏が「お客様は神様です」と提唱して以来、顧客第一主義が長らく経営における中心的な考え方となっていました。
それを否定はしませんが、お客様に喜んで買ってもらえるような商品やサービスを提供するのは社員です。
果たして社員満足度の低い会社が、お客様の満足度を高めるような経営を行い、商品・サービスを提供できるでしょうか。お客様が大事だからこそ、社員はもっと大事なのです。』
パナキ
大田弘子が取締役？
くそ、そっくす、すいか、かっぱ、ぱなき
新エネループのデザイン変更について報道されやしたね。
「パナソニック」か「エネループ」か （ITmedia ニュース） - Yahoo!ニュース
ITmedia ニュース 3月1日(金)14時22分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130301-00000030-zdn_n-sci
パナソニックが4月に発売するニッケル水素充電池「エネループ」の新製品が
波紋を広げている。
白地に青い「eneloop」ロゴがあしらわれたおなじみのデザインが大きく変更
されているためで、「培ってきたブランドイメージをそこなうのでは」と残念がる
声が多い。
「パナソニック」か「エネループ」か （ITmedia ニュース） - Yahoo!ニュース
ITmedia ニュース 3月1日(金)14時22分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130301-00000030-zdn_n-sci
パナソニックが4月に発売するニッケル水素充電池「エネループ」の新製品が
波紋を広げている。
白地に青い「eneloop」ロゴがあしらわれたおなじみのデザインが大きく変更
されているためで、「培ってきたブランドイメージをそこなうのでは」と残念がる
声が多い。
画像の良し悪しもわからないバカがプラズマを増産し、
ブランド資産価値の判断もつなかいアホがエネループのデザインを変更する。
日本の恥だからこの会社つぶれてくれよ。
Panasonicのeneloopのパッケージ改変がどれくらい酷いかを、きのこの山で表現してみた。 twitter.com/Null_o9999/sta…
— ヌル夫さん (@Null_o9999) 2013年2月28日
https://twitter.com/Null_o9999/status/307047942043344896/photo/1
ブランド資産価値の判断もつなかいアホがエネループのデザインを変更する。
日本の恥だからこの会社つぶれてくれよ。
Panasonicのeneloopのパッケージ改変がどれくらい酷いかを、きのこの山で表現してみた。 twitter.com/Null_o9999/sta…
— ヌル夫さん (@Null_o9999) 2013年2月28日
https://twitter.com/Null_o9999/status/307047942043344896/photo/1
オイ山田君！>>172に座布団3枚やってくれ！
175 ：名無しさん：2013/03/01(金) 20:48:16.11 ID:dhrBXJh/0
どうせまたオキシライドの二の舞だよｗ
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYE92004V20130301
どーせ達成できん計画を一ヶ月後に発表します、って、
いったいどこまでズレてんのかね、この会社は。
どーせ達成できん計画を一ヶ月後に発表します、って、
いったいどこまでズレてんのかね、この会社は。
株価は正直に市場の期待を表してる
株価なんてそもそも上がったり下がったりするもんなんだから
そんな不確実なものにすがるほうがもう負け組みだよ。
それじゃ会社の時価総額による企業価値にこだわったライブドアのホリエモンになるよ。
日経平均株価が上がれば日本経済全体が盛り返してきた
と期待できるが、パナという企業１つの株価が上がった
ところで喜ぶのはバカな経営者と株主だけ。
従業員にも消費者にもな〜んも関係ないわいｗ
新エネループのロゴが不細工なおかげで全然めだたなかった
同じ充電池で競合の日立マクセルに応援が行ってるじゃないかｗ
●「ウチのエコフル、ほとんど知られてねぇ……」 エネループ騒ぎの影で
自虐をかます日立マクセルさんに応援の声 （ねとらぼ） - Yahoo!ニュース
ねとらぼ 3月1日(金)15時56分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130301-00000037-it_nlab-sci
●「まだ死んでません」……自虐ツイート連発の日立マクセルに励ましの声も
（RBB TODAY） - Yahoo!ニュース
RBB TODAY 3月1日(金)16時31分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130301-00000034-rbb-ent
そんな不確実なものにすがるほうがもう負け組みだよ。
それじゃ会社の時価総額による企業価値にこだわったライブドアのホリエモンになるよ。
日経平均株価が上がれば日本経済全体が盛り返してきた
と期待できるが、パナという企業１つの株価が上がった
ところで喜ぶのはバカな経営者と株主だけ。
従業員にも消費者にもな〜んも関係ないわいｗ
新エネループのロゴが不細工なおかげで全然めだたなかった
同じ充電池で競合の日立マクセルに応援が行ってるじゃないかｗ
●「ウチのエコフル、ほとんど知られてねぇ……」 エネループ騒ぎの影で
自虐をかます日立マクセルさんに応援の声 （ねとらぼ） - Yahoo!ニュース
ねとらぼ 3月1日(金)15時56分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130301-00000037-it_nlab-sci
●「まだ死んでません」……自虐ツイート連発の日立マクセルに励ましの声も
（RBB TODAY） - Yahoo!ニュース
RBB TODAY 3月1日(金)16時31分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130301-00000034-rbb-ent
179 ：大株主：2013/03/02(土) 00:45:18.49 ID:hee2nAGG0
デザイン部門のマーケティングセンスが無いのは昔からなのでどうでもいいが
2001年以前の体制に戻すのはこの12年間の改革が全くの無駄だったことを示す
三洋を加えたのにも関わらず時価総額は12年前より半分以下に毀損した
経営陣はもちろんお前らはこの責任をどう考えるのか
2001年以前の体制に戻すのはこの12年間の改革が全くの無駄だったことを示す
三洋を加えたのにも関わらず時価総額は12年前より半分以下に毀損した
経営陣はもちろんお前らはこの責任をどう考えるのか
経営破綻の根本原因は、山下・谷井体制を社内から追放して、森下・中村独裁体制を敷いた正治にあるわけだが、当人が故人となったからには赦してやれよ。
もし未練があるなら90年代のデジタル革命マルチメディア戦略をもう一度やり直せばいい。
もし未練があるなら90年代のデジタル革命マルチメディア戦略をもう一度やり直せばいい。
あの頃イメージしていたマルチメディアは、とうにできてるじゃないか
182 ：名無しさん：2013/03/02(土) 01:34:02.22 ID:xEfKwyxY0
http://www.amazon.co.jp/dp/4163759603
「パナソニック・ショック」
パナソニック、お前もか! ソニーと並んで日本を代表するエレクトロニクス
企業であるパナソニックも二年連続で7000億円もの大赤字出してしまった。
なぜパナもダメになってしまったのか。多くのビジネスマンの疑問に
真っ向から答えたのが本書である。歴代の社長インタビューをはじめとして、
著者の20年以上にわたる取材、その成果である企業分析は圧巻である。優れた
技術力と販売力で躍進を続けてきた松下電器。「経営の神様」松下幸之助の
経営理念は、いかに変質したのか。またどこで誰が誤ったのか。まず著者は
、幸之助の人生をたどりながら、日本的経営の典型といわれる松下流の経営の
本質に迫る。
よく誤解されているが、幸之助は決して貧しい階層の出身ではない。父の代で
米相場に失敗し 没落していたが、元は庄屋の出身である。若き総領であった
幸之助は、松下家の再興というプレッシャーと生来の虚弱体質から、辛い
日々を過ごした。そのなかで、幸之助は「他人の顔色を窺う」能力を磨いた。
これが小さな町工場だった松下電器を世界のパナソニックに育てた原動力と
なったのである。「他人に任せる」ことから事業部制が生まれたり、
「共存共栄」の経営姿勢が生まれた。同時に人手不足を補うために、幸之助は
独自のM&Aを行ったことで知られる。
パナソニックは、ソニーのように独創性の高い製品を追い求めるというより、
「廉価で高品質な製品」を大量に販売してきた。ソニーが技術指向の
会社なら、パナは市場指向の会社であったのだ。幸之助を神格化し始めた
ころから、パナは市場の声を聞かなくなった。幸之助の精神は失われ、
中村社長時代に至って完全に壊れてしまった。筆者(立石)は、幸之助を神様に
してしまったことが、会社を傾かせた原因と観る。幸之助は神様ではなく
「完全なる常識人」である、この原点に立ち返ることこそ、
パナソニック再生の鍵と指摘している。
「パナソニック・ショック」
パナソニック、お前もか! ソニーと並んで日本を代表するエレクトロニクス
企業であるパナソニックも二年連続で7000億円もの大赤字出してしまった。
なぜパナもダメになってしまったのか。多くのビジネスマンの疑問に
真っ向から答えたのが本書である。歴代の社長インタビューをはじめとして、
著者の20年以上にわたる取材、その成果である企業分析は圧巻である。優れた
技術力と販売力で躍進を続けてきた松下電器。「経営の神様」松下幸之助の
経営理念は、いかに変質したのか。またどこで誰が誤ったのか。まず著者は
、幸之助の人生をたどりながら、日本的経営の典型といわれる松下流の経営の
本質に迫る。
よく誤解されているが、幸之助は決して貧しい階層の出身ではない。父の代で
米相場に失敗し 没落していたが、元は庄屋の出身である。若き総領であった
幸之助は、松下家の再興というプレッシャーと生来の虚弱体質から、辛い
日々を過ごした。そのなかで、幸之助は「他人の顔色を窺う」能力を磨いた。
これが小さな町工場だった松下電器を世界のパナソニックに育てた原動力と
なったのである。「他人に任せる」ことから事業部制が生まれたり、
「共存共栄」の経営姿勢が生まれた。同時に人手不足を補うために、幸之助は
独自のM&Aを行ったことで知られる。
パナソニックは、ソニーのように独創性の高い製品を追い求めるというより、
「廉価で高品質な製品」を大量に販売してきた。ソニーが技術指向の
会社なら、パナは市場指向の会社であったのだ。幸之助を神格化し始めた
ころから、パナは市場の声を聞かなくなった。幸之助の精神は失われ、
中村社長時代に至って完全に壊れてしまった。筆者(立石)は、幸之助を神様に
してしまったことが、会社を傾かせた原因と観る。幸之助は神様ではなく
「完全なる常識人」である、この原点に立ち返ることこそ、
パナソニック再生の鍵と指摘している。
Twitterで eneloop / エネループ を検索すると、著名人やオピニオンリーダーまで
巻き込んでブーイングの嵐に拡大してるなあ。
巻き込んでブーイングの嵐に拡大してるなあ。
パナソニックの経営者はTwitterなんて知らないかw
Twitterというものがあることは知っていても、いま何が書かれてるか気になって
自らチェックしてるような人はいないんだろか。
自らチェックしてるような人はいないんだろか。
186 ：名無し：2013/03/02(土) 08:35:20.55 ID:MHLYN4T50
結局、大阪の田舎に大部分の人間がいるにも関わらず、それで日本や
世界が見えている気になっているところが愚か極まりない。
全部の事業場を首都圏に移せば生き残れるかもしれないが、大阪都
とか言っている馬鹿な田舎者の元で物を考えている限り絶対に死ぬ。
世界が見えている気になっているところが愚か極まりない。
全部の事業場を首都圏に移せば生き残れるかもしれないが、大阪都
とか言っている馬鹿な田舎者の元で物を考えている限り絶対に死ぬ。
Yahooトピックスにも出たからな。これから朝令暮改出来るか。それともだんまりを決めるのか？
190 ：名無し：2013/03/02(土) 09:16:21.70 ID:6orx3LwM0
今回の役員人事を見て社員のモチベーションが大きく下がった
との声が多いね。本来、責任を取らない人達が多く残って、
現場でがんばっていた人が若いにもかかわらず切られたからね。
との声が多いね。本来、責任を取らない人達が多く残って、
現場でがんばっていた人が若いにもかかわらず切られたからね。
191 ：ななし：2013/03/02(土) 09:40:12.02 ID:dQwxaRlT0
ＤＩＧＡ、エボルタ、ＥＬＵＧＡ…
この会社は濁音ばかりでセンスのないブランドが多い。
この会社は濁音ばかりでセンスのないブランドが多い。
192 ：名無しさん＠名前いっぱい：2013/03/02(土) 09:42:12.53 ID:hbiRNlS10
193 ：名無しさん：2013/03/02(土) 12:59:08.30 ID:6orx3LwM0
三洋のことは忘れたい、早く消えて欲しい。
忘れて、新たな出発をしたい。新中期計画です。
これが現経営陣の本音。
忘れて、新たな出発をしたい。新中期計画です。
これが現経営陣の本音。
異動希望って通りやすい？
今の部署がやばくて逃げ出したいんだが。
今の部署がやばくて逃げ出したいんだが。
195 ：名無しさん：2013/03/02(土) 15:26:26.37 ID:6orx3LwM0
196 ： ：2013/03/02(土) 15:46:56.80 ID:RtOzT7Vs0
ELUGA Xが密かな人気！「Xperia Zを買いに来たのにELUGA Xを買ってしまった」「完成度が高い」 #P02E
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1362194099/
ある購入者は、デザインについても言及していた。「実機を手にするまで、ELUGA Xのデザインはダサいと思っていた。いざ実機を見ると、Xperia Zの質感の高さに改めて惚れ惚れしたが、
ELUGA Xも思っていたほど悪くなかった。むしろ、Xperia Zよりも飽きがこなさそうなのが気に入った」という声も見受けられた。
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1362194099/
ある購入者は、デザインについても言及していた。「実機を手にするまで、ELUGA Xのデザインはダサいと思っていた。いざ実機を見ると、Xperia Zの質感の高さに改めて惚れ惚れしたが、
ELUGA Xも思っていたほど悪くなかった。むしろ、Xperia Zよりも飽きがこなさそうなのが気に入った」という声も見受けられた。
>>194
まずは期末面談で希望を伝える
まずは期末面談で希望を伝える
199 ：迷子はん：2013/03/02(土) 16:50:08.10 ID:6orx3LwM0
>193
巨額赤字の言い訳できて感謝してんじゃね
巨額赤字の言い訳できて感謝してんじゃね
>>199
> 今日世良はんはお断りしはったどすでえ。
え〜そうなんか。
まあ、世良はすでにサンヨーから携帯事業を買収済みだけど
あそこは海外向けみたいやし。
サンヨーのデジカメも投資会社へ売却したけど、世良も経営楽
じゃないだろうから金額的に相当まけないと無理なんかな。
国内の他の企業もパナの携帯事業を引き取ってもあんまり
メリットなさそうだしな〜。
また投資会社か中国企業へ売却の流れか？ｗ
> 今日世良はんはお断りしはったどすでえ。
え〜そうなんか。
まあ、世良はすでにサンヨーから携帯事業を買収済みだけど
あそこは海外向けみたいやし。
サンヨーのデジカメも投資会社へ売却したけど、世良も経営楽
じゃないだろうから金額的に相当まけないと無理なんかな。
国内の他の企業もパナの携帯事業を引き取ってもあんまり
メリットなさそうだしな〜。
また投資会社か中国企業へ売却の流れか？ｗ
＞いざ実機を見ると、Xperia Zの質感の高さに改めて惚れ惚れしたが、
＞ELUGA Xも思っていたほど悪くなかった。
いくらステマでも、自虐的すぎるだろこれｗｗｗ
＞ELUGA Xも思っていたほど悪くなかった。
いくらステマでも、自虐的すぎるだろこれｗｗｗ
イジリー松下
まあでも、今回のELUGAはやっとまともな機種を出したと思うよ。
そんなに自社の製品を卑下しなくてもいいのでは？
あとは逃走中のハンターみたいな謎のCMを改善すれば、そこそこ売れると思う。
そんなに自社の製品を卑下しなくてもいいのでは？
あとは逃走中のハンターみたいな謎のCMを改善すれば、そこそこ売れると思う。
eneloopを汚すなｳﾞｫｹ！
206 ：ん：2013/03/03(日) 00:17:35.33 ID:h+kzzZ3/0
>>195
都賀社長って誰？
都賀社長って誰？
207 ：名無し：2013/03/03(日) 01:31:40.37 ID:OagEyUPZO
松下電器を潰すのは創業者に申し訳ないと思えるが、パナソニックを潰すことにはさほど抵抗がない。
208 ：名無しさん：2013/03/03(日) 02:19:37.45 ID:fXyihKuu0
むしろ松下電器を乗っ取りその看板に泥を塗ったパナソニックを残す方が創業者に申し訳ない。
松下電器は謀反人どもの手にかかって２００８年１０月を以って事実上消滅しているので、
今さらパナソニックを潰しても創業者の供養にこそなれ、決して後足で砂かけた事にはならないだろう。
松下電器は謀反人どもの手にかかって２００８年１０月を以って事実上消滅しているので、
今さらパナソニックを潰しても創業者の供養にこそなれ、決して後足で砂かけた事にはならないだろう。
209 ：名無し：2013/03/03(日) 05:03:28.10 ID:m1rQW1j2I
まともな経営者ではないので、こんなことが出来るのです。
単なるリストラ屋で、人員削減して利益を出すことしか知らない社長ですから。
単なるリストラ屋で、人員削減して利益を出すことしか知らない社長ですから。
イジリー松下
211 ：名無し：2013/03/03(日) 07:41:56.99 ID:vUaEziwf0
Xperia Zの質感の高さに改めて惚れ惚れしたが、
ELUGA Xも思っていたほど悪くなかった。
ｗｗｗｗはらいてええええ
ELUGA Xも思っていたほど悪くなかった。
ｗｗｗｗはらいてええええ
それシナソニックの工作員だろ、GKと林檎信者と同じ低レベル
214 ：名無し：2013/03/03(日) 08:58:36.17 ID:g4fn42E60
215 ：名無しさん：2013/03/03(日) 09:13:13.62 ID:fXyihKuu0
>>209
＞単なるリストラ屋で、人員削減して利益を出すことしか知らない社長ですから。
タコが手足を食って飢えをしのいでいる姿を彷彿させるなｗ
しかし８本全部食らった後はそれ以上切り捨てようがないので、結局最後は死ぬしかない。
自力でエサを取れない＝販売で利益を出せない企業の末路はこんなもの。
そしてそもそもそんな会社に成り下がったのは、たび重なるリストラと待遇改悪で
社員の士気を徹底的に落した経営陣の背信行為に起因する。
創業者や諸先輩が営々築き上げたパナショップの販売網も、ただコスト削減の一言でばっさり切り捨てた。
あれで地域社会に根付いていた松下ブランドの優位性を失った。
いやそもそも社名変更で今や松下ブランドそのものが消滅したのか。
それでどうやって売りこもうと言うのか。全くお笑い草だ。
＞単なるリストラ屋で、人員削減して利益を出すことしか知らない社長ですから。
タコが手足を食って飢えをしのいでいる姿を彷彿させるなｗ
しかし８本全部食らった後はそれ以上切り捨てようがないので、結局最後は死ぬしかない。
自力でエサを取れない＝販売で利益を出せない企業の末路はこんなもの。
そしてそもそもそんな会社に成り下がったのは、たび重なるリストラと待遇改悪で
社員の士気を徹底的に落した経営陣の背信行為に起因する。
創業者や諸先輩が営々築き上げたパナショップの販売網も、ただコスト削減の一言でばっさり切り捨てた。
あれで地域社会に根付いていた松下ブランドの優位性を失った。
いやそもそも社名変更で今や松下ブランドそのものが消滅したのか。
それでどうやって売りこもうと言うのか。全くお笑い草だ。
>205
買ったんだから、好きにして良いのでしょう。
物も人も。
買ったんだから、好きにして良いのでしょう。
物も人も。
217 ：名無し：2013/03/03(日) 10:01:34.38 ID:g4fn42E60
>>216
好きにして結構。ただ結果責任は明確にして欲しい。
少なくとも、これだけ株価を下げ、無配に転落して
おきながら、いまだに感覚は以前の通り。高給とり
の役員に、厚遇待遇の経営幹部達。最近では危機感
も感じられない。株は紙屑になるのか？
好きにして結構。ただ結果責任は明確にして欲しい。
少なくとも、これだけ株価を下げ、無配に転落して
おきながら、いまだに感覚は以前の通り。高給とり
の役員に、厚遇待遇の経営幹部達。最近では危機感
も感じられない。株は紙屑になるのか？
ブランド名を統一して会社名まで変えて家電メーカーとしてのブランド価値はいかほど上がったのか、
経営陣はそろそろ成果を評価してみる時期ではないのか。
経営陣はそろそろ成果を評価してみる時期ではないのか。
大坪を一気に追い出せないあたりが
パナソニックらしい。
パナソニックらしい。
腹話術人形に魂は入って無いだろ
222 ：名無しさん：2013/03/03(日) 13:55:01.56 ID:fXyihKuu0
それで、その人形の主たる馬鹿村相談役の処遇はどうなった？
まさか来年度も居座るつもりではあるまいな。
あの疫病神がどれだけブランドイメージを地に貶めたか図り知れんのに。
あれを追い出せぬようでは所詮津賀もその程度の小物。
いくら前任者批判をしても、その前任者の亡霊に支配されているようではなｗ
まさか来年度も居座るつもりではあるまいな。
あの疫病神がどれだけブランドイメージを地に貶めたか図り知れんのに。
あれを追い出せぬようでは所詮津賀もその程度の小物。
いくら前任者批判をしても、その前任者の亡霊に支配されているようではなｗ
223 ：名無し：2013/03/03(日) 16:32:17.06 ID:g4fn42E60
>>222
相談役、会長はじめ責任を取るべき経営陣全員が留任です。
都賀もお察しの通りの小物です。口では威勢の良い事を言うが
所詮は長いものに巻かれるタイプのようで、相談役、会長の
御用聞きになりつつあるようです。
相談役、会長はじめ責任を取るべき経営陣全員が留任です。
都賀もお察しの通りの小物です。口では威勢の良い事を言うが
所詮は長いものに巻かれるタイプのようで、相談役、会長の
御用聞きになりつつあるようです。
中村はんの傀儡、大坪はんが指名したんやからあたりまえやろ。
噛ませ犬とか生贄タイプ
社長もとっととあの貧乏神共を追い出させばいいのにね。
奴らの全ての権力を奪い取ってただの人にしちゃえば、自分に危害が及ぶことなんてないんだし。
むしろ社内外からその功績を称えられ、厚い支持基盤ができるのにね。
奴らの全ての権力を奪い取ってただの人にしちゃえば、自分に危害が及ぶことなんてないんだし。
むしろ社内外からその功績を称えられ、厚い支持基盤ができるのにね。
227 ：名無し：2013/03/03(日) 17:56:40.95 ID:g4fn42E60
残念ながら社長にそこまでの気概はないと思うよ。
彼は、経営はやはり素人っぽいです。若僧に今の
パナの経営を任せるには荷が重いのではないか？
彼は、経営はやはり素人っぽいです。若僧に今の
パナの経営を任せるには荷が重いのではないか？
228 ：サラリーマン：2013/03/03(日) 18:50:14.85 ID:Q4neKmwW0
創業者一族だったら好き勝手なこともできるけど
社長といってもサラリーマン社長だからな
社長といってもサラリーマン社長だからな
229 ：サラリーマン：2013/03/03(日) 18:51:46.56 ID:Q4neKmwW0
panasonicっていうブランド名ってダサいよね
AV機器とかパソコンならいいけど
炊飯器とか洗濯機にsonicっていう語感は全くあわんよねえ
AV機器とかパソコンならいいけど
炊飯器とか洗濯機にsonicっていう語感は全くあわんよねえ
230 ：サラリーマン：2013/03/03(日) 18:58:42.19 ID:Q4neKmwW0
グローバルでsonicっていう洗濯機がどう思われるかだよなw
トワレにはピッタリのブランド
社名変更、「パナキ」
なにせ便座と炊飯器が同じブランド名だもんな。
しゃもじ付き便器を売り始めたら、売れるぞ〜
クSONYが真似しそうやけど
クSONYが真似しそうやけど
便器の横に、陶器にもくっつくシャモジ受け付けるねん
で、そこにしゃもじをいれる
これでお母さん、毎月の検便もらっく楽
で、そこにしゃもじをいれる
これでお母さん、毎月の検便もらっく楽
236 ：スカ夫：2013/03/03(日) 23:16:30.82 ID:OagEyUPZO
トワレ用のマイナスイオンと空気清浄機はないの？
237 ：名無しさん：2013/03/03(日) 23:26:32.71 ID:fXyihKuu0
>>228
だからこそ創業者一族でも何でもない馬鹿村や痰壺をいまだにのさばらせて置く理由が理解できない。
あんなもん未曾有の大赤字の罪でとっくに詰め腹切らせて然るべきＡ級戦犯なのに。
いくら馬鹿村が反体制派の人間を徹底的に粛清し社内をイエスマン一色で固めたとは言え、
イエスマンにだってそれなりに野心はあるはずだ。
今馬鹿村−痰壺の支配力が弱まったこの絶好のチャンスに、バカ殿どもの寝首を掻き
取って替わろうという気概のある奴は１人もいないのか。
しかも世論も社員もそれを謀反とは言わない。むしろ向うが先に松下電器を滅ぼした謀反人であり、
今創業者精神の復活を大義名分として奴らに引導を渡せば、光秀を討った秀吉のごとく世間は喝采を叫ぶだろう。
これだけの好条件が揃ってなお都賀以下誰も事を起こさないようでは、所詮それまでの会社。
勇気も決断力もない役員どもがそこそこの地位に恋々としているようじゃ、この会社も先が見えたなｗ
だからこそ創業者一族でも何でもない馬鹿村や痰壺をいまだにのさばらせて置く理由が理解できない。
あんなもん未曾有の大赤字の罪でとっくに詰め腹切らせて然るべきＡ級戦犯なのに。
いくら馬鹿村が反体制派の人間を徹底的に粛清し社内をイエスマン一色で固めたとは言え、
イエスマンにだってそれなりに野心はあるはずだ。
今馬鹿村−痰壺の支配力が弱まったこの絶好のチャンスに、バカ殿どもの寝首を掻き
取って替わろうという気概のある奴は１人もいないのか。
しかも世論も社員もそれを謀反とは言わない。むしろ向うが先に松下電器を滅ぼした謀反人であり、
今創業者精神の復活を大義名分として奴らに引導を渡せば、光秀を討った秀吉のごとく世間は喝采を叫ぶだろう。
これだけの好条件が揃ってなお都賀以下誰も事を起こさないようでは、所詮それまでの会社。
勇気も決断力もない役員どもがそこそこの地位に恋々としているようじゃ、この会社も先が見えたなｗ
やる気あんの？？
パナソニック、またもやAndroid4.0アップデートを延期
http://smhn.info/201302-panasonic-eluga-lumix-phone-update
DocomoはパナソニックのAndroid2.3を搭載したスマートフォン3機種について、
予告していたアップデートを延期することを発表しました。
LUMIX Phone P-02D
P-04D
Disney Mobile on docomo P-05D
これで実に3度目のアップデート延期となります。
ここまで延期を繰り返して未だにできていないメーカーは他にはありません。
パナソニック、またもやAndroid4.0アップデートを延期
http://smhn.info/201302-panasonic-eluga-lumix-phone-update
DocomoはパナソニックのAndroid2.3を搭載したスマートフォン3機種について、
予告していたアップデートを延期することを発表しました。
LUMIX Phone P-02D
P-04D
Disney Mobile on docomo P-05D
これで実に3度目のアップデート延期となります。
ここまで延期を繰り返して未だにできていないメーカーは他にはありません。
●消費者・ユーザーの声●
「パナソニックさん、あんたらやる気あんの？
せっかくグループ化した三洋の良いとこを継承しながら、
共存共栄で進化するどころか中華人民共和国に激安でノウハウを売り
尚且つ中身や開発は旧サンヨー製なので売れ行き好調
バカなの？共存共栄を忘れたの？
日本企業としてやる気あんの？」
パナソニック
「我々は今や負け組です。
パナソニック製品を使っているお客様までが負け組にならぬよう
スマートフォンと連動させたスマート家電など
旧製品からゆっくりとゆっくりと進化する
新しいパナソニック製品にご期待下さい」
「パナソニックさん、あんたらやる気あんの？
せっかくグループ化した三洋の良いとこを継承しながら、
共存共栄で進化するどころか中華人民共和国に激安でノウハウを売り
尚且つ中身や開発は旧サンヨー製なので売れ行き好調
バカなの？共存共栄を忘れたの？
日本企業としてやる気あんの？」
パナソニック
「我々は今や負け組です。
パナソニック製品を使っているお客様までが負け組にならぬよう
スマートフォンと連動させたスマート家電など
旧製品からゆっくりとゆっくりと進化する
新しいパナソニック製品にご期待下さい」
Android4.0って、バグじゃね？
こんなババOSを掴まされたドコモは糞
ってか、どうせDOCOMOアプリが動かねｗっｗんだろｗｗｗｗｗｗ
こんなババOSを掴まされたドコモは糞
ってか、どうせDOCOMOアプリが動かねｗっｗんだろｗｗｗｗｗｗ
>>237
こりゃ確かに普通の会社じゃないよな
こりゃ確かに普通の会社じゃないよな
電器屋いくとパナソニックの商品で
いいなと思うものは皆旧三洋や電工もの。
電産の製品は糞物家電。
いいなと思うものは皆旧三洋や電工もの。
電産の製品は糞物家電。
どうなるエナジー
244 ：パナはもういい：2013/03/04(月) 20:07:09.75 ID:r3hdFyFq0
エナジー もうすぐあるよ。
転身支援が。
転身支援が。
転身支援やるの？
その裏でエンで燃料電池開発の求人出っぱなしってどうよ？
同業他社、競合会社から人を引っぱってくるならまだしも
異業種とかから転職してきたらすぐには使い物にならないのに。
この会社、ほんまやってることの意味わからんわ。
もう人を育てることができなくなった会社なんやね。
松下幸之助の名言 厳選集
http://systemincome.com/main/kakugen/tag/松下幸之助
『松下電器は人を作る会社です。あわせて電気製品を作っています。』
その裏でエンで燃料電池開発の求人出っぱなしってどうよ？
同業他社、競合会社から人を引っぱってくるならまだしも
異業種とかから転職してきたらすぐには使い物にならないのに。
この会社、ほんまやってることの意味わからんわ。
もう人を育てることができなくなった会社なんやね。
松下幸之助の名言 厳選集
http://systemincome.com/main/kakugen/tag/松下幸之助
『松下電器は人を作る会社です。あわせて電気製品を作っています。』
246 ：名無しさん：2013/03/04(月) 21:16:36.40 ID:mulX+k4q0
ウンコ放送事業ｗ
アラウーノが良過ぎてTOTOには戻れない・・・
248 ：(>_<)：2013/03/04(月) 22:36:56.59 ID:HUBdv43cO
ｴﾅｼﾞｰに転身支援をする金はない｡
249 ：名無し：2013/03/04(月) 22:40:38.21 ID:oXc8wxCD0
>>237
ご指摘の通りです。見ていて情けない。志のある役員は斬られる。
From 一社員
>>
いくら馬鹿村が反体制派の人間を徹底的に粛清し社内をイエスマン一色で固めたとは言え、
イエスマンにだってそれなりに野心はあるはずだ。
今馬鹿村−痰壺の支配力が弱まったこの絶好のチャンスに、バカ殿どもの寝首を掻き
取って替わろうという気概のある奴は１人もいないのか。
しかも世論も社員もそれを謀反とは言わない。むしろ向うが先に松下電器を滅ぼした謀反人であり、
今創業者精神の復活を大義名分として奴らに引導を渡せば、光秀を討った秀吉のごとく世間は喝采を叫ぶだろう。
これだけの好条件が揃ってなお都賀以下誰も事を起こさないようでは、所詮それまでの会社。
勇気も決断力もない役員どもがそこそこの地位に恋々としているようじゃ、この会社も先が見えたなｗ
ご指摘の通りです。見ていて情けない。志のある役員は斬られる。
From 一社員
>>
いくら馬鹿村が反体制派の人間を徹底的に粛清し社内をイエスマン一色で固めたとは言え、
イエスマンにだってそれなりに野心はあるはずだ。
今馬鹿村−痰壺の支配力が弱まったこの絶好のチャンスに、バカ殿どもの寝首を掻き
取って替わろうという気概のある奴は１人もいないのか。
しかも世論も社員もそれを謀反とは言わない。むしろ向うが先に松下電器を滅ぼした謀反人であり、
今創業者精神の復活を大義名分として奴らに引導を渡せば、光秀を討った秀吉のごとく世間は喝采を叫ぶだろう。
これだけの好条件が揃ってなお都賀以下誰も事を起こさないようでは、所詮それまでの会社。
勇気も決断力もない役員どもがそこそこの地位に恋々としているようじゃ、この会社も先が見えたなｗ
その場しのぎも出来ない無能の集まり
津賀さんって他のBUも回ってるの？
昔は松下って軽くブラック企業みたいに激務で大変な会社だった。
それがいつ頃からか、働きやすい会社と言われるようになって、派遣や外注を使い出してから
末端の工場の製造社員でさえロクに働かないようになった。
そして、みんなで大釜のメシをどんちゃん騒ぎで食べていたら
結果的にこうなってしまった。
それがいつ頃からか、働きやすい会社と言われるようになって、派遣や外注を使い出してから
末端の工場の製造社員でさえロクに働かないようになった。
そして、みんなで大釜のメシをどんちゃん騒ぎで食べていたら
結果的にこうなってしまった。
Ｚ賀社長は、山一証券における野澤正平と同じ任務を背負っている。
派遣や外注がいかに高いかってことやな
ここらの人身売買事業主が、ごっついおいしい蜜吸うとったからな
メーカーの課長や部長しよるくらいなら、小さい城の事業主にでもなったほうが美味しいっていうこっちゃ
ここらの人身売買事業主が、ごっついおいしい蜜吸うとったからな
メーカーの課長や部長しよるくらいなら、小さい城の事業主にでもなったほうが美味しいっていうこっちゃ
大型案件を受注もしくは起案できなければ、ゼネコン方式のプロジェクトは成り立たない。
>>246
放送事業は先細りではあるけど、まだｳﾝｺではないんじゃない？
放送事業は先細りではあるけど、まだｳﾝｺではないんじゃない？
ゼネコン方式、天下りの利益搾取の構造があるから、
ジャパニーズITが発展しないのだろうな。
こりゃ国難
ジャパニーズITが発展しないのだろうな。
こりゃ国難
>>254
> 派遣や外注がいかに高いかってことやな
> ここらの人身売買事業主が、ごっついおいしい蜜吸うとったからな
高いってことはないと思うけどな。
そもそもパナ自体リストラばかりやってるのに社外の人間に
高い金を払う余裕はないし、派遣や外注もかなり切られてる。
同じ職場でほぼ同じ仕事をしていても、派遣や外注は正社員の
半分前後の年収しかない。
社員が年収600万くらいだったら派遣や外注は300万くらいで
やってるし、結局、社員の福利厚生がまだ高くて、費用が会社の
経営実態にそぐわないってところだろ。
現場では派遣や外注がいないと業務がまわらないところも
あるんだが、コスト的に見て上司が派遣や外注を切っちゃって、
しかし社員は派遣や外注がやってた仕事をやりたがらないから
「じゃあ、どうすんだよ」って話でまた派遣や外注を募集する
はめになってる。
> 派遣や外注がいかに高いかってことやな
> ここらの人身売買事業主が、ごっついおいしい蜜吸うとったからな
高いってことはないと思うけどな。
そもそもパナ自体リストラばかりやってるのに社外の人間に
高い金を払う余裕はないし、派遣や外注もかなり切られてる。
同じ職場でほぼ同じ仕事をしていても、派遣や外注は正社員の
半分前後の年収しかない。
社員が年収600万くらいだったら派遣や外注は300万くらいで
やってるし、結局、社員の福利厚生がまだ高くて、費用が会社の
経営実態にそぐわないってところだろ。
現場では派遣や外注がいないと業務がまわらないところも
あるんだが、コスト的に見て上司が派遣や外注を切っちゃって、
しかし社員は派遣や外注がやってた仕事をやりたがらないから
「じゃあ、どうすんだよ」って話でまた派遣や外注を募集する
はめになってる。
派遣や外注ってのは、そこから更に事業主に削がれるんだろ？
悲惨だよなあｗｗｗｗｗ
AV女優みたいｗｗｗｗｗ
この構造が、メーカーをダメにしちゃったんだろうね？
そりゃ、品質下がるわ
悲惨だよなあｗｗｗｗｗ
AV女優みたいｗｗｗｗｗ
この構造が、メーカーをダメにしちゃったんだろうね？
そりゃ、品質下がるわ
オリンパスやソニーと違って
ここならでは、って商品ないからな〜。
ここならでは、って商品ないからな〜。
合理化するならば、本当は生産性の低い社員を解雇して外注をキープするべきなんだよな。
>>261-262
＞合理化するならば、本当は生産性の低い社員を解雇して外注をキープするべき
＞外注や派遣は生産に直接携わっているんで、ここを切り出したら会社としては末期
この辺りが正論なんだろうけど。
そもそも派遣や外注なんかは人件費削減目的で雇ってるんだし。
（だからめったに正社員では採らない）
現場で実務に直接携わってて、社員のほうが管理的業務とかへまわって
派遣や外注がいなくなると業務がまわらなくなることが多いんだわ。
俺がいた部署や知ってる部署じゃあ、コストダウン名目に派遣や外注を
切ったはいいが業務がまわらず、たった１ヶ月〜半年でまた募集をかける
とかやってたわ。
ほんまに効率が悪いし、そもそもここの社員は仕事の段取りが下手っぴ。
で、派遣や外注がころころ入れ替わり そのたびにまた回りの人が教える、
説明するとか、「よけいな仕事を増やすな！」って感じだったわ。
生産性が低いうえに福利厚生とかコストがかかりすぎる社員を整理する
べきなんだよね。
再教育するとか、できなければリストラ、子会社へ出向させるとか。
どっちにしてもパナソニックという会社は高コスト体質なんだよ。
＞合理化するならば、本当は生産性の低い社員を解雇して外注をキープするべき
＞外注や派遣は生産に直接携わっているんで、ここを切り出したら会社としては末期
この辺りが正論なんだろうけど。
そもそも派遣や外注なんかは人件費削減目的で雇ってるんだし。
（だからめったに正社員では採らない）
現場で実務に直接携わってて、社員のほうが管理的業務とかへまわって
派遣や外注がいなくなると業務がまわらなくなることが多いんだわ。
俺がいた部署や知ってる部署じゃあ、コストダウン名目に派遣や外注を
切ったはいいが業務がまわらず、たった１ヶ月〜半年でまた募集をかける
とかやってたわ。
ほんまに効率が悪いし、そもそもここの社員は仕事の段取りが下手っぴ。
で、派遣や外注がころころ入れ替わり そのたびにまた回りの人が教える、
説明するとか、「よけいな仕事を増やすな！」って感じだったわ。
生産性が低いうえに福利厚生とかコストがかかりすぎる社員を整理する
べきなんだよね。
再教育するとか、できなければリストラ、子会社へ出向させるとか。
どっちにしてもパナソニックという会社は高コスト体質なんだよ。
役員なんか、社長一人で、あとは課長以下でええやろ
一番の無駄は、社長以外の役員や
一番の無駄は、社長以外の役員や
>>263
かといって、日本では安易にリストラできない。
残された手段は福利厚生や賃金のカットしか無いんだけど、組合が断固阻止。
あとはJALみたいに一旦破綻して、稲盛さんみたいな人に来てもらうしかない。
かといって、日本では安易にリストラできない。
残された手段は福利厚生や賃金のカットしか無いんだけど、組合が断固阻止。
あとはJALみたいに一旦破綻して、稲盛さんみたいな人に来てもらうしかない。
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYE92405X20130305
こういう手段をとってもキャッシュ確保しなきゃならん・・危ないね。
こういう手段をとってもキャッシュ確保しなきゃならん・・危ないね。
>>265
まあ、会社側は「追い出し部屋」も問題ないとの認識らしいからね。
朝日新聞デジタル ： パナ常務「特段、人減ってない」 厚労省の注意めぐり - 社会
2013年2月2日2時46分
http://www.asahi.com/national/update/0202/TKY201302010488.html
厚生労働省から注意を促されたことについて、パナソニックの河井英明常務は
１日、「特段、人員が減っているわけではない」と会見で語り、改善は必要ない
との見解を示した。
表面的には法令順守をつくろっても、自分から辞めるように仕向ければあくまで
「社員が自発的に辞めたんだ」と言い訳はしやすいってとこかな。
社会的にはイメージダウンにしかならんと思うけどね。
自分達やパナという会社が、世間からどういう目で見られてるか、もうちっと
意識したほうがいいと思うがな。
まあ、会社側は「追い出し部屋」も問題ないとの認識らしいからね。
朝日新聞デジタル ： パナ常務「特段、人減ってない」 厚労省の注意めぐり - 社会
2013年2月2日2時46分
http://www.asahi.com/national/update/0202/TKY201302010488.html
厚生労働省から注意を促されたことについて、パナソニックの河井英明常務は
１日、「特段、人員が減っているわけではない」と会見で語り、改善は必要ない
との見解を示した。
表面的には法令順守をつくろっても、自分から辞めるように仕向ければあくまで
「社員が自発的に辞めたんだ」と言い訳はしやすいってとこかな。
社会的にはイメージダウンにしかならんと思うけどね。
自分達やパナという会社が、世間からどういう目で見られてるか、もうちっと
意識したほうがいいと思うがな。
エネループはどうせならパナループって名前にしてでかくロゴを付けたらよかったのに。
だれか、画像作ってくれないかな？
だれか、画像作ってくれないかな？
アラサーエアコンて
誰考えたん？
誰考えたん？
271 ：パナソニック倒産回避の経営戦略：2013/03/05(火) 22:46:30.11 ID:nARJ6Ks20
272 ：名無しさん：2013/03/05(火) 22:54:19.16 ID:lQFzUmJd0
パナソニック、津賀社長へ社員から苦情メール殺到？事業部制復活でも再建
に暗雲
http://biz-journal.jp/2013/03/post_1634.html
パナソニックが打ち出した12年ぶりの事業部制復活に、数百人の社員が反対
を表明。早くも津賀一宏社長の指導力が揺らいでいる。
津賀社長は分社2社でのリストラが評価され、「本社の社長」に推された格好
だ。このことから最近は「冷徹な切れ者」から「冷徹なコストカッター」に
社内評が変わっている。中村会長はリストラされる社員の気持ちを慮り、
リストラには手加減を加えていた。しかし、分社時代の津賀社長にはそれが
なく、「情け容赦のないリストラに、社員は戦々恐々の日々だった」（前出
社員）という。
ある財界関係者は「研究畑出身のせいか、リストラを理詰めに進める能力は
優れている。半面、リストラされる社員の痛みを感じる想像力が欠けている
気がする」と評している。
さらに「就任から8カ月。本社のスリム化を打ち出すなど派手な話題づくり
をしているが、肝心の改革は実質的に何も進んでいない。事業部制反対の
メールが示すように、社員の信頼感も低い。短命の可能性が高い。
に暗雲
http://biz-journal.jp/2013/03/post_1634.html
パナソニックが打ち出した12年ぶりの事業部制復活に、数百人の社員が反対
を表明。早くも津賀一宏社長の指導力が揺らいでいる。
津賀社長は分社2社でのリストラが評価され、「本社の社長」に推された格好
だ。このことから最近は「冷徹な切れ者」から「冷徹なコストカッター」に
社内評が変わっている。中村会長はリストラされる社員の気持ちを慮り、
リストラには手加減を加えていた。しかし、分社時代の津賀社長にはそれが
なく、「情け容赦のないリストラに、社員は戦々恐々の日々だった」（前出
社員）という。
ある財界関係者は「研究畑出身のせいか、リストラを理詰めに進める能力は
優れている。半面、リストラされる社員の痛みを感じる想像力が欠けている
気がする」と評している。
さらに「就任から8カ月。本社のスリム化を打ち出すなど派手な話題づくり
をしているが、肝心の改革は実質的に何も進んでいない。事業部制反対の
メールが示すように、社員の信頼感も低い。短命の可能性が高い。
アラサーという言葉を使いたかっただけじゃないかと思う
子供がさあ、覚えたての言葉を何度も口に出して喜んでいるじゃん
あれと同じく、アラサーという言葉を気に入ったアラカン（還暦付近）が
何とかネーミングに使おうと狙っていたんだろう
で、パナソニックのアラサーの大部分が既婚子持ちだから
アラサー＝既婚子持ち、幸せファミリーのイメージしか持てない
製品を組み立てている派遣、請負のアラサーと話す機会もないし、どんな連中か考えもしない
まあ考えなくてもいいけどさ、社会情勢を見れば適切ではないと分かるだろ
顧客のターゲットをしぼることと、無駄に敵を作ることはイコールではないし
そもそもターゲットを絞らないといけない商品なのか、ということも考える必要がある
一番の問題は、このネーミングが社内で却下されずに市場に出てきていること
事なかれ主義、長いものに巻かれろ、的な投げやり感がある
子供がさあ、覚えたての言葉を何度も口に出して喜んでいるじゃん
あれと同じく、アラサーという言葉を気に入ったアラカン（還暦付近）が
何とかネーミングに使おうと狙っていたんだろう
で、パナソニックのアラサーの大部分が既婚子持ちだから
アラサー＝既婚子持ち、幸せファミリーのイメージしか持てない
製品を組み立てている派遣、請負のアラサーと話す機会もないし、どんな連中か考えもしない
まあ考えなくてもいいけどさ、社会情勢を見れば適切ではないと分かるだろ
顧客のターゲットをしぼることと、無駄に敵を作ることはイコールではないし
そもそもターゲットを絞らないといけない商品なのか、ということも考える必要がある
一番の問題は、このネーミングが社内で却下されずに市場に出てきていること
事なかれ主義、長いものに巻かれろ、的な投げやり感がある
「アラホラサッサー」が真っ先に思い浮かんだけどな
東日本の子会社だが、5月から数百人西日本強制配転。嫌なら辞めろとさ。
人材活用センターまで作ってきたわ。
事業黒字なのに納得いかんよ。
人材活用センターまで作ってきたわ。
事業黒字なのに納得いかんよ。
事業が黒字なのにセミコン鹿児島も閉鎖だもんな
事業部制って、黒字の事業場は残り、赤字は消える、ということではないの？
事業部制って、黒字の事業場は残り、赤字は消える、ということではないの？
277 ：名無しさん：2013/03/06(水) 00:31:10.23 ID:L8/Go4VB0
>>276
その通りです。赤字事業は消えて無くなる。売却もありえる。
結果、売りはどんどん減りその分リストラが進む。そして
更に売りが落ちリストラとなる悪循環にまさに入り込もうと
している。このことに津賀ちゃんが気づいていない。いても
意地になってリストラにまい進。彼の経営としての経歴は
人員削減リストラのみです。成長戦略は何もない。
早く普通の会社になるために普通の人間としての判断をお願いする。
その通りです。赤字事業は消えて無くなる。売却もありえる。
結果、売りはどんどん減りその分リストラが進む。そして
更に売りが落ちリストラとなる悪循環にまさに入り込もうと
している。このことに津賀ちゃんが気づいていない。いても
意地になってリストラにまい進。彼の経営としての経歴は
人員削減リストラのみです。成長戦略は何もない。
早く普通の会社になるために普通の人間としての判断をお願いする。
アラサーエアコン
粗さエアコン
粗雑エアコン
お粗末様でした
粗さエアコン
粗雑エアコン
お粗末様でした
279 ：名無しさん：2013/03/06(水) 01:20:52.71 ID:n8KPUlVH0
>>272
＞中村会長はリストラされる社員の気持ちを慮り、
＞リストラには手加減を加えていた。
ウソこけ！むしろ馬鹿村こそが徹底した非情リストラ路線の元祖ではないか。
マスコミにこういう提灯記事を書かせて現体制批判＆馬鹿村懐古主義をほのめかす辺り、
社内でなお馬鹿村−痰壺派が暗躍し裏工作にいそしんでいると言う訳か。
全くＦＦファンヒータ時代から何の反省もない。
こりゃ相当病根は深いな、この会社。
＞中村会長はリストラされる社員の気持ちを慮り、
＞リストラには手加減を加えていた。
ウソこけ！むしろ馬鹿村こそが徹底した非情リストラ路線の元祖ではないか。
マスコミにこういう提灯記事を書かせて現体制批判＆馬鹿村懐古主義をほのめかす辺り、
社内でなお馬鹿村−痰壺派が暗躍し裏工作にいそしんでいると言う訳か。
全くＦＦファンヒータ時代から何の反省もない。
こりゃ相当病根は深いな、この会社。
>パナソニック、津賀社長へ社員から苦情メール殺到？
あ、その中のひとつが俺だわｗｗｗ
あ、その中のひとつが俺だわｗｗｗ
簡単な話だけど、社長に苦情メールを送った奴を、全員クビにしたらいいだけの話だ！
で、人数足りないなら、新規に雇えばいい話だ。
どうせ、潰れかけているんだ！、全員クビにしろ！！！
で、人数足りないなら、新規に雇えばいい話だ。
どうせ、潰れかけているんだ！、全員クビにしろ！！！
某地方都市だけどパナの子会社に勤めてる大卒社員は事務系も技術系も
相変わらず優雅に暮らしてるけどな
大卒技術系社員はこのまま定年まで安泰なんじゃないの
相変わらず優雅に暮らしてるけどな
大卒技術系社員はこのまま定年まで安泰なんじゃないの
まず旧三洋の人間を切って
次は旧電工の人間切って
最後にパナの人間を切るだろうから、まだまだいけますよ(^_^)
次は旧電工の人間切って
最後にパナの人間を切るだろうから、まだまだいけますよ(^_^)
ククク、いままでクビを切ってた側の人間が、今度はクビを切られるってこったな
ドメイン子会社なら給料は本社と同じや
288 ：名無し：2013/03/06(水) 21:42:22.97 ID:9oJhV62h0
TSUGAちゃん、半導体やめるってよ
TSUGAちゃん、携帯やめるってよ
続編は・・・
TSUGAちゃん、携帯やめるってよ
続編は・・・
289 ：名無しさん：2013/03/06(水) 21:44:25.11 ID:F4XX+HiO0
あとプラズマと液晶か？
290 ：名無し：2013/03/06(水) 22:05:50.14 ID:NTQXviejO
電池も……
28日の中期計画発表にみんな戦々恐々としてるねぇ…
年度末の忙しい時期に、気もそぞろ
年度末の忙しい時期に、気もそぞろ
292 ：名無しさん：2013/03/06(水) 23:07:34.56 ID:L8/Go4VB0
やめるのは、まだいっぱいあるらしいよ。
TSUGAちゃんの最も得意とするところだから。
その分、更に退職勧告が増えるけどね。
TSUGAちゃんの最も得意とするところだから。
その分、更に退職勧告が増えるけどね。
＃はサムスンと資本提携した。
パナソニックも対抗してＬＧ電子グループに入れ。
今のままではいずれ資金繰りが悪化して銀行ローンが返済不能になる。
パナソニックも対抗してＬＧ電子グループに入れ。
今のままではいずれ資金繰りが悪化して銀行ローンが返済不能になる。
元XTCのアンディ・パートリッジさんが、パナソニック製品に苦言
I NEVER want to buy anything by Panasonic ever again.Sounds poor,goes wrong quickly,not compatible parts,'throw it away' ethic.BAD BAD BAD
I NEVER want to buy anything by Panasonic ever again.Sounds poor,goes wrong quickly,not compatible parts,'throw it away' ethic.BAD BAD BAD
295 ：名無し：2013/03/07(木) 07:56:07.03 ID:O9IeofeBO
ＴＶ事業・ディスプレイデバイス・有機ＥＬはやめないのか？
確実に儲からないぞ。
確実に儲からないぞ。
テレビやめるって言ってたのに、尼崎も姫路も閉鎖するとは聞かないな
いや28日に発表になるのか…
いや28日に発表になるのか…
テレビは意地でもやめないんじゃないのかな。
テレビをやめたら家電メーカーとしてさらにイメージダウンする
とか思ってるんじゃないの？
液晶とかパネル類はどこからか仕入れてきて、ガワだけ設計して
ビエラとして売ることもありえるし。
しかし、ＡＶＣ社も業績の足を引っ張ってる張本人だからね。
デジカメもシェア低く、価格下落も激しいし、たいして儲かってない
んだから、根本的にＡＶＣ社にメスを入れたほうがいいと思うけど、
どうしたらいいのか、経営陣もアイデアが全くないんだろ。
テレビをやめたら家電メーカーとしてさらにイメージダウンする
とか思ってるんじゃないの？
液晶とかパネル類はどこからか仕入れてきて、ガワだけ設計して
ビエラとして売ることもありえるし。
しかし、ＡＶＣ社も業績の足を引っ張ってる張本人だからね。
デジカメもシェア低く、価格下落も激しいし、たいして儲かってない
んだから、根本的にＡＶＣ社にメスを入れたほうがいいと思うけど、
どうしたらいいのか、経営陣もアイデアが全くないんだろ。
もうすぐかの国で第2次朝鮮戦争が勃発するのにな。そうなればサムスンどころじゃなくなるのに。
シャープの経営陣はボンクラばっかりや
シャープの経営陣はボンクラばっかりや
姫路は絶対に閉鎖するもんか…W
中国企業と提携するよシナソニックだし
エネループとかアラサーエアコンとか見てると
この会社、営業部に致命的な欠陥があるとわかるな。
クレーム顧客・地域販売店切捨てちゃったから、客の声が届かないんだよ。
まあ顧客の苦しみをお前らも味わって苦しんで苦しんで死ねよと願う。
この会社、営業部に致命的な欠陥があるとわかるな。
クレーム顧客・地域販売店切捨てちゃったから、客の声が届かないんだよ。
まあ顧客の苦しみをお前らも味わって苦しんで苦しんで死ねよと願う。
シナソニック・エナジーも間近かな？？
303 ：名無しさん＠名前いっぱい：2013/03/07(木) 20:45:13.49 ID:RMuOMIIX0
>>301
営業じゃなくて、商品企画ね
営業じゃなくて、商品企画ね
304 ：`：2013/03/07(木) 20:53:34.42 ID:1eQEsJPSO
営業にも問題あるだろ。情報来ないし。だからこうなるんだ。
305 ：名無し：2013/03/07(木) 21:20:22.07 ID:a3rwyXB60
アプライアンスのマーケティングは最低だね。
自己満足ばかりで井の中の蛙です。
自己満足ばかりで井の中の蛙です。
この会社は分業が進んでるぶん他人の仕事に興味持たないみたいだね
トップからヒラまで個人が勝手にやってるって感じ
トップからヒラまで個人が勝手にやってるって感じ
>>303
マーケじゃない？
マーケじゃない？
FUNAI電気と合併したらええんちゃうか、もしくはLGと
合併というより、いっそ完全傘下に入った方がいいんじゃね？
今のパナソニックは４年前の三洋より厳しい状況だぞ。
もはや独立企業としての体をなしてはおるまい。
今のパナソニックは４年前の三洋より厳しい状況だぞ。
もはや独立企業としての体をなしてはおるまい。
家電関係はツインバードにお世話になる事にした
さようならパナソ
さようならパナソ
返せるあてもなく銀行から借金した会社は数年以内に消滅する。
唯一の打開策は銀行から代表取締役を迎え入れること。
唯一の打開策は銀行から代表取締役を迎え入れること。
パナソニック全部が沈んでいくより、黒字事業部を切り離して残して欲しいよ
会社が100年続くのは本当に難しいことなんだなあと思う
会社が100年続くのは本当に難しいことなんだなあと思う
313 ：正論：2013/03/08(金) 11:47:21.19 ID:EFO/pBTtO
事業の健全さと言う観点では、元三洋のカメラ・電池と元電工の美容健康器具・配線器具をそれぞれ独立会社として残して、
パナソニック側ＡＶＣ・システム事業を潰すべき
パナソニック側ＡＶＣ・システム事業を潰すべき
三洋のカメラ(笑)
雑魚ティの販売台数はルミックスの足元にも及ばないしOEMも業績悪化に歯止めがかからないから売却したんだよ
高収益分野は医療介護とFAと白物家電、住宅設備建材、自動車関連だね
雑魚ティの販売台数はルミックスの足元にも及ばないしOEMも業績悪化に歯止めがかからないから売却したんだよ
高収益分野は医療介護とFAと白物家電、住宅設備建材、自動車関連だね
315 ：名無しさん：2013/03/08(金) 12:57:39.82 ID:pEKtrhHq0
ほんま、団塊の世代以上を手厚く扱い過ぎたよな・・・・
で、ついにそのツケが回ってきてもたで。
今までは、下請けや派遣に泣いてもろとったから良かった、良かった
AV女優みとったら、下請けや派遣と何ら本質ってものは変わらんよなあ、なあ、みんな？
で、ついにそのツケが回ってきてもたで。
今までは、下請けや派遣に泣いてもろとったから良かった、良かった
AV女優みとったら、下請けや派遣と何ら本質ってものは変わらんよなあ、なあ、みんな？
なんや訳わからん喩えやなぁ
パナソニックさん、消去した番組を復元するSDカードのようなものを製作してください
さもなけば。ダイナマイトを持って、皆殺しにするぞ。
さもなけば。ダイナマイトを持って、皆殺しにするぞ。
パナソニックさん、消去した番組を復元するSDカードのようなものを製作してください
さもなけば。今から、刃物やダイナマイトを持って、皆殺しにするぞ。
さもなけば。今から、刃物やダイナマイトを持って、皆殺しにするぞ。
>>318
パナソニックからのリクエスト 消去した番組の復元する機械の製作
パナソニックからのリクエスト 消去した番組の復元する機械の製作
320 ：パナソニックのサプリ：2013/03/08(金) 20:39:35.07 ID:7QyGzF+Z0
>>314
> 三洋のカメラ(笑)
> 雑魚ティの販売台数はルミックスの足元にも及ばないしOEMも業績悪化に歯止めがかからないから売却したんだよ
それはどうかね。
パナに無理やり取り込まれるまではニコンやペンタックスからも
コンパクトデジカメのＯＥＭの発注があったのに、パナグループ
になったもんで、ニコン、その他パナの競合メーカーからの
発注が止まったらしいよ。
結局、パナがサンヨーデジカメをつぶしたも同然だよ。
たしかサンヨーのデジカメ事業はザクティのほうがおまけで、
ＯＥＭがメインだったはず。
> 三洋のカメラ(笑)
> 雑魚ティの販売台数はルミックスの足元にも及ばないしOEMも業績悪化に歯止めがかからないから売却したんだよ
それはどうかね。
パナに無理やり取り込まれるまではニコンやペンタックスからも
コンパクトデジカメのＯＥＭの発注があったのに、パナグループ
になったもんで、ニコン、その他パナの競合メーカーからの
発注が止まったらしいよ。
結局、パナがサンヨーデジカメをつぶしたも同然だよ。
たしかサンヨーのデジカメ事業はザクティのほうがおまけで、
ＯＥＭがメインだったはず。
322 ：4.1はガラガラポンの日：2013/03/09(土) 00:26:52.99 ID:sIdIqTqu0
銀行からの借り入れ6000億をあと3年で返さないといけないとは
門真と守口の敷地を売っても6000億にはならんやろな
ってか何が埋まってるか分からんような土地売るに売れへんわな
だからしようがなく桜を植えてるんやし
門真と守口の敷地を売っても6000億にはならんやろな
ってか何が埋まってるか分からんような土地売るに売れへんわな
だからしようがなく桜を植えてるんやし
桂馬の高飛び歩のえじき
メーカ−って、工員を次々と派遣、下請けへと追い遣った罰を浴びるといい
「人件費が一番高いんやー」と豪語しておったオッサン連中よ
お前の人権費が一番高かったから、倒産するんだぜ
ざまみろ！
メーカ−って、工員を次々と派遣、下請けへと追い遣った罰を浴びるといい
「人件費が一番高いんやー」と豪語しておったオッサン連中よ
お前の人権費が一番高かったから、倒産するんだぜ
ざまみろ！
325 ：予言：2013/03/09(土) 03:28:50.44 ID:QGPk10sgO
>>321
ペンタックスのコンデジラインアップが激減したのはそういう訳か
ペンタックスのコンデジラインアップが激減したのはそういう訳か
327 ：名無しさん：2013/03/09(土) 08:58:24.50 ID:4pKHtIdx0
>>323
残念ながら、現経営陣ではリストラの連続による事業
縮小そして更にリストラで駄目になって行く。
パナはリストラを評価された経営陣ばかり、T賀とY田は
その典型でこの二人がタッグを組んでいるらしい。
いづれグローバル１０万人規模まで縮小ではないか？
残念ながら、現経営陣ではリストラの連続による事業
縮小そして更にリストラで駄目になって行く。
パナはリストラを評価された経営陣ばかり、T賀とY田は
その典型でこの二人がタッグを組んでいるらしい。
いづれグローバル１０万人規模まで縮小ではないか？
安定して黒字化できる事業部に限ったら数万人が関の山じゃないか？
あるいは日本を離れて東南アジアかインドに本社と主力工場を移転するか
あるいは日本を離れて東南アジアかインドに本社と主力工場を移転するか
>>326
ペンタックスのコンデジラインアップが激減したのはリコーに吸収されたからだよ。
一眼はペンタックスに、コンデジはリコーブランドに集約されると報道されてる。
サンヨーもどうせ吸収されるなら、ドロ船と化したパナじゃない別のメーカーに
吸収されりゃよかったのに。
そうしたら、今回のエネループのクソデザイン問題も起きなかったかもね。
そもそもパナのデジカメもそんなにシェア無いし、売れてないからね。
ルミックスってネーミングもデザインも売り方も「女流一眼隊」とかいまいちだし。
サンヨーのゴパンもパナブランドへ掛け替えしたら後継機出してもまったく
注目されなくなったし。
ただひたすらパナソニックブランドへ掛け替えしまくってるが、その結果
悪いほうへ悪いほうへとしか行っていない。
要は結果が出せていないということに内部の人間はいい加減に気づけよって感じ。
ペンタックスのコンデジラインアップが激減したのはリコーに吸収されたからだよ。
一眼はペンタックスに、コンデジはリコーブランドに集約されると報道されてる。
サンヨーもどうせ吸収されるなら、ドロ船と化したパナじゃない別のメーカーに
吸収されりゃよかったのに。
そうしたら、今回のエネループのクソデザイン問題も起きなかったかもね。
そもそもパナのデジカメもそんなにシェア無いし、売れてないからね。
ルミックスってネーミングもデザインも売り方も「女流一眼隊」とかいまいちだし。
サンヨーのゴパンもパナブランドへ掛け替えしたら後継機出してもまったく
注目されなくなったし。
ただひたすらパナソニックブランドへ掛け替えしまくってるが、その結果
悪いほうへ悪いほうへとしか行っていない。
要は結果が出せていないということに内部の人間はいい加減に気づけよって感じ。
>329
美味しい所だけ食ったつもりが消化不良で下痢便
ケツ拭いた赤字と一緒に下水行き
結局何も活かせずズルズル悪化
自分が変わらなければ良くなるはずないのに
責任転嫁で患部温存
美味しい所だけ食ったつもりが消化不良で下痢便
ケツ拭いた赤字と一緒に下水行き
結局何も活かせずズルズル悪化
自分が変わらなければ良くなるはずないのに
責任転嫁で患部温存
331 ：電池どうする：2013/03/09(土) 11:48:03.64 ID:IFBNe1Ze0
リチウムイオンどうするのかな？人を減らして、
給与を三洋以下にするのは当然として、それだけでは
事業を継続していけない。
給与を三洋以下にするのは当然として、それだけでは
事業を継続していけない。
332 ：名無しさん：2013/03/09(土) 11:55:15.30 ID:M2BChsFO0
社内でのTSUGAちゃんの評価も大体定まってきたね。
何とかしてくれる社長、すなわち、リストラしまくる社長。
大事なのは「会社の存続」と「銀行」。
何とかしてくれる社長、すなわち、リストラしまくる社長。
大事なのは「会社の存続」と「銀行」。
334 ：電池どうする：2013/03/09(土) 13:14:35.06 ID:IFBNe1Ze0
事業継続と利益の確保のために、事業縮小もしょうがないでしょうね。
給料も減り、賞与も減り、首になるリスクは増える。
何とかしてよ。まず、売れるとことは売って、資金の確保
と売却事業の継続、雇用の確保しかないかな。
給料も減り、賞与も減り、首になるリスクは増える。
何とかしてよ。まず、売れるとことは売って、資金の確保
と売却事業の継続、雇用の確保しかないかな。
335 ：名無しさん：2013/03/09(土) 18:33:29.05 ID:4pKHtIdx0
336 ：名無しさん：2013/03/09(土) 19:04:26.23 ID:iKRoeW240
百歩譲ってリストラを是とするなら、まず中村と大坪の首を切って見せろｗ
それができないようじゃ都賀もその程度の小物。
中村−大坪ライン１つ切って捨てられないほどの決断力、発言力じゃ、
しょせん都賀も腹話術人形第２号だｗ
それができないようじゃ都賀もその程度の小物。
中村−大坪ライン１つ切って捨てられないほどの決断力、発言力じゃ、
しょせん都賀も腹話術人形第２号だｗ
338 ：名無し：2013/03/10(日) 09:17:57.24 ID:9KRTPdTV0
私はそろそろ５０歳に近い平参事ですが、そろそろ転職を考えようと
しています。会社には「無能なら去れ」「有能なら他でやれるだろ」
という風に言われるのでとにかく辞めて欲しいみたいです。スキル
とか成果とかを客観的に考えればこの私にそんなことは言えないと
思いますが、全部無視して辞めろとしか言わないので交渉の余地は
ありません。すみませんが退職金が出ないので５０歳まではしがみ
つきます。その間に就活です。まだ元気なうちに一仕事したいです。
しています。会社には「無能なら去れ」「有能なら他でやれるだろ」
という風に言われるのでとにかく辞めて欲しいみたいです。スキル
とか成果とかを客観的に考えればこの私にそんなことは言えないと
思いますが、全部無視して辞めろとしか言わないので交渉の余地は
ありません。すみませんが退職金が出ないので５０歳まではしがみ
つきます。その間に就活です。まだ元気なうちに一仕事したいです。
339 ：名無しさん：2013/03/10(日) 09:39:16.94 ID:+IvWboVj0
＞全部無視して辞めろとしか言わないので交渉の余地はありません
最終的に辞める覚悟があるならいっそ不当労働行為で会社を訴えるのも手だ。
会社側の言い方にもよるが、十分勝てそうな案件だろう。
うまくすれば退職金に色が付く。
向うが社員を汚い切り方をするのに、何もこっちが奇麗な辞め方をしてやる事はない。
それも立派な「一仕事」
最終的に辞める覚悟があるならいっそ不当労働行為で会社を訴えるのも手だ。
会社側の言い方にもよるが、十分勝てそうな案件だろう。
うまくすれば退職金に色が付く。
向うが社員を汚い切り方をするのに、何もこっちが奇麗な辞め方をしてやる事はない。
それも立派な「一仕事」
でも、自ら拒否せず、参事になったんだから仕方無いよね
情け容赦ない会社なんだな
どこの蛮族企業かと
どこの蛮族企業かと
343 ：元三洋：2013/03/10(日) 12:41:06.02 ID:0XjuL9+C0
本当にだめな会社になりさがったね。
資産売却で、しばらくはしのぐとしても、
後が続かないから、円安でも商品力の
強化にはならないので、韓国、中国勢には
やられつづけるのだろうね。商品技術として
まねできないものがあればよかったのに。
資産売却で、しばらくはしのぐとしても、
後が続かないから、円安でも商品力の
強化にはならないので、韓国、中国勢には
やられつづけるのだろうね。商品技術として
まねできないものがあればよかったのに。
344 ：名無しさん：2013/03/10(日) 12:58:07.99 ID:+IvWboVj0
約１世紀の間、よそ様のマネをし続ける事だけで成り立って来た会社だ。
（よそ様が）まねできない商品技術なんか、この会社にある訳もない。
（よそ様が）まねできない商品技術なんか、この会社にある訳もない。
シャープの倒産には惜しまれる声があるが、パナソニックの消滅にはなんら抵抗も違和感もない。
日立・東芝で交換できるブランドというよりも、日立・東芝の方が品質が良い。
日立・東芝で交換できるブランドというよりも、日立・東芝の方が品質が良い。
346 ：元三洋：2013/03/10(日) 13:32:28.86 ID:0XjuL9+C0
50deno tennsyoku ha kibisii desyoune
>>346
５０まで働いたんならもうコンビニのバイトで良いだろ。
５０まで働いたんならもうコンビニのバイトで良いだろ。
348 ：名無しさん：2013/03/10(日) 16:29:18.33 ID:0E8yw8EG0
>>336
残念ながら都賀には期待薄ですね。
過去を健全に否定するなら、それを明確にするのは人事です。
人事を前任者の意向を反映し過去の延長線上でやっているよう
では話にならんね。やはり、日産のゴーンさんレベルの人が
外部から来ないとパナは立ち直れないのかも知れない。
残念ながら都賀には期待薄ですね。
過去を健全に否定するなら、それを明確にするのは人事です。
人事を前任者の意向を反映し過去の延長線上でやっているよう
では話にならんね。やはり、日産のゴーンさんレベルの人が
外部から来ないとパナは立ち直れないのかも知れない。
>>348
同意
内部から社長を出していたら、リストラによる人員整理しか手を打てない
目指すはJAL、日産のような再建だよ
パナソニックにまったく関係ない外部から人を迎えないと本当に終わる
誰でも考え付きそうな意見だけど、内部の人は実行できないから
実行されるのは、数年後、銀行にお金を返せなくなったときだな
それまではタコ足作戦で乗り切るんだろう
同意
内部から社長を出していたら、リストラによる人員整理しか手を打てない
目指すはJAL、日産のような再建だよ
パナソニックにまったく関係ない外部から人を迎えないと本当に終わる
誰でも考え付きそうな意見だけど、内部の人は実行できないから
実行されるのは、数年後、銀行にお金を返せなくなったときだな
それまではタコ足作戦で乗り切るんだろう
日本には大手家電メーカーが８社もあり、明らかに過剰供給である。
国際競争力をアップするには、これを３社以内まで絞り込む必要があるが、先端技術やオリジナル商品アイデアを持たないメーカーは消えた方が良い。
国際競争力をアップするには、これを３社以内まで絞り込む必要があるが、先端技術やオリジナル商品アイデアを持たないメーカーは消えた方が良い。
絞る必要なんか無いと思うよ。
ただし全メーカーが国内で同じ分野に突進する悪い習慣？はやめないとダメだね。
ただし全メーカーが国内で同じ分野に突進する悪い習慣？はやめないとダメだね。
パナクソニックのテレビやのに、野球写っとるで
354 ：パナはもういい：2013/03/10(日) 22:57:43.02 ID:Gdx9SE4x0
エナジー早く早期退職やれよ。
・・・でしか利益がでないんだろ。
まぁ利益でるのは2年目からか。
・・・でしか利益がでないんだろ。
まぁ利益でるのは2年目からか。
355 ：名無し：2013/03/11(月) 00:02:31.44 ID:2Rq4EalzO
ｴﾅｼﾞｰで早期退職？
散々､やってきたけど……
ｴﾅｼﾞｰ社などと言うものは3月で無くなる4月からは
せいぜい電池部門だろうよ。
今になって早期退職って
どんだけお花畑なんだよ(笑)
散々､やってきたけど……
ｴﾅｼﾞｰ社などと言うものは3月で無くなる4月からは
せいぜい電池部門だろうよ。
今になって早期退職って
どんだけお花畑なんだよ(笑)
大手電気は、１，２社潰れたほうがええわ
それが自然淘汰で当たり前のこと
それが自然淘汰で当たり前のこと
松下幸之助 ≪商売戦術三十ヶ条≫
第 一 条 商売は世の為人の為の奉仕にて、利益はその当然の報酬なり。
第 二 条 お客様をじろじろ見るべからず。うるさくつきまとうべからず。
第 三 条 店の大小よりも場所の良否、場所の良否よりも品の如何。
第 四 条 棚立上手は商売下手。小さい店でゴタゴタしている方が却ってよい場合あり。
第 五 条 取引先は皆親類にせよ。これに同情を持って貰うか否かで店の興廃の岐るゝ処。
第 六 条 売る前のお世辞より売った後の奉仕、これこそ永久の客を作る。
第 七 条 お客様の小言は神の声と思って何事も喜んで受け入れよ。
第 八 条 資金の少なきを憂うる勿れ。信用の足らざるを憂うべし。
第 九 条 仕入れは簡単にせよ。安心してできる簡単な仕入れは繁盛の因と知るべし。
第 十 条 百円のお客様よりは一円のお客様が店を繁盛させる基と知るべし。
第十一条 無理に売るな。客の好むものを売るな。客の為になるものを売れ。
第十二条 資金の廻転を多くせよ。百円の資金も十回廻せば千円となる。
第十三条 品物の取換えや返品に来られた場合は、売った時よりも一層気持ちよく接せよ。
第十四条 お客の前で店員小僧をしかる位お客を追払う妙手段はない。
第十五条 良き品を売ることは善なり。良き品を広告して多く売ることは更に善なり。
第 一 条 商売は世の為人の為の奉仕にて、利益はその当然の報酬なり。
第 二 条 お客様をじろじろ見るべからず。うるさくつきまとうべからず。
第 三 条 店の大小よりも場所の良否、場所の良否よりも品の如何。
第 四 条 棚立上手は商売下手。小さい店でゴタゴタしている方が却ってよい場合あり。
第 五 条 取引先は皆親類にせよ。これに同情を持って貰うか否かで店の興廃の岐るゝ処。
第 六 条 売る前のお世辞より売った後の奉仕、これこそ永久の客を作る。
第 七 条 お客様の小言は神の声と思って何事も喜んで受け入れよ。
第 八 条 資金の少なきを憂うる勿れ。信用の足らざるを憂うべし。
第 九 条 仕入れは簡単にせよ。安心してできる簡単な仕入れは繁盛の因と知るべし。
第 十 条 百円のお客様よりは一円のお客様が店を繁盛させる基と知るべし。
第十一条 無理に売るな。客の好むものを売るな。客の為になるものを売れ。
第十二条 資金の廻転を多くせよ。百円の資金も十回廻せば千円となる。
第十三条 品物の取換えや返品に来られた場合は、売った時よりも一層気持ちよく接せよ。
第十四条 お客の前で店員小僧をしかる位お客を追払う妙手段はない。
第十五条 良き品を売ることは善なり。良き品を広告して多く売ることは更に善なり。
第十六条 自分の行う販売がなければ社会は運転しないという自信を持て。そして丈に大なる責任を感ぜよ。
第十七条 仕入先に親切にせよ。そして正当な要求は遠慮なく云え。
第十八条 紙一枚でも景品はお客様を喜ばせるものだ。付けて上げるものゝない時は笑顔を景品にせよ。
第十九条 店のために働くことが同時に店員のためになるよう、待遇その他通常の方法を講ずべし。
第 廿 条 絶えず美しい陳列でお客様の足を集めることも一案。
第廿一条 紙一枚でも無駄にすることはそれだけ商品の値段を高くする。
第廿二条 品切は店の不注意。お詫びして後「早速取り寄せてお届けします」とお客の住所を伺うべきである。
第廿三条 正礼を守れ！値引きは却って気持ちを悪くする位が落ちだ。
第廿四条 子供は福の神・・・・子供連れのお客、子供が使に来ての買物には特に注意せよ。
第廿五条 常に考えよ、今日の損益を。今日の損益を明らかにしないでは寝に就かぬ習慣にせよ。
第廿六条 「あの店の品だから」と信用し、誇りにされるようになれ。
第廿七条 御用聞きは何か一、二の品物なり、商品の広告ビラなり持って歩け。
第廿八条 店先を賑やかにせよ。元気よく立ち働け。活気ある店に客集まる。
第廿九条 毎日の新聞の広告は一通り目を通して置け。注文されて知らぬようでは商人の恥と知るべし。
第三十条 商人に好況不況はない、何れにしても儲けなければならぬ。
第十七条 仕入先に親切にせよ。そして正当な要求は遠慮なく云え。
第十八条 紙一枚でも景品はお客様を喜ばせるものだ。付けて上げるものゝない時は笑顔を景品にせよ。
第十九条 店のために働くことが同時に店員のためになるよう、待遇その他通常の方法を講ずべし。
第 廿 条 絶えず美しい陳列でお客様の足を集めることも一案。
第廿一条 紙一枚でも無駄にすることはそれだけ商品の値段を高くする。
第廿二条 品切は店の不注意。お詫びして後「早速取り寄せてお届けします」とお客の住所を伺うべきである。
第廿三条 正礼を守れ！値引きは却って気持ちを悪くする位が落ちだ。
第廿四条 子供は福の神・・・・子供連れのお客、子供が使に来ての買物には特に注意せよ。
第廿五条 常に考えよ、今日の損益を。今日の損益を明らかにしないでは寝に就かぬ習慣にせよ。
第廿六条 「あの店の品だから」と信用し、誇りにされるようになれ。
第廿七条 御用聞きは何か一、二の品物なり、商品の広告ビラなり持って歩け。
第廿八条 店先を賑やかにせよ。元気よく立ち働け。活気ある店に客集まる。
第廿九条 毎日の新聞の広告は一通り目を通して置け。注文されて知らぬようでは商人の恥と知るべし。
第三十条 商人に好況不況はない、何れにしても儲けなければならぬ。
その正反対なのが現在のパナ
361 ：名無しさん：2013/03/11(月) 16:26:49.40 ID:UAslsx0m0
今の経営陣にとって経営理念や創業者の教えなど
どうでも良いことと思っているのだろう。これほど
経営理念に背く経営をやっておきながら誰も責任
をとらず会社を食い物にしている連中ばかりです。
どうでも良いことと思っているのだろう。これほど
経営理念に背く経営をやっておきながら誰も責任
をとらず会社を食い物にしている連中ばかりです。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD0903C_Z00C13A3TJC000/
この状況で賃上げを要求する組合ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
みんな上げてるから俺たちも上げろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
給料上がるのは利益を出した会社だけですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
この世間知らずどもｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
この状況で賃上げを要求する組合ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
みんな上げてるから俺たちも上げろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
給料上がるのは利益を出した会社だけですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
この世間知らずどもｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
363 ：名無しさん：2013/03/11(月) 18:26:14.86 ID:6ntIYC2R0
おいおい、リストラクチャーがぬるいんとちゃうか？
間違っても公的資金なんか、メーカーごときに導入すなよ！
社員の９割を、外注化せんかいっ！！！！！！
間違っても公的資金なんか、メーカーごときに導入すなよ！
社員の９割を、外注化せんかいっ！！！！！！
364 ：名無し：2013/03/11(月) 21:10:46.15 ID:piCkihF90
政府の要請を無視して東日本大震災の発生時刻に黙祷しないなんて…。
なんて非常識な会社になったんだ。
なんて非常識な会社になったんだ。
365 ：売国奴：2013/03/11(月) 21:39:55.79 ID:q065mXoZ0
366 ：名無しさん：2013/03/11(月) 22:07:47.72 ID:+uFCTm1N0
負け組、必死だな（藁
368 ：売国奴：2013/03/12(火) 01:08:53.86 ID:LpsRipfH0
組合幹部「本当に民主党は駄目だったのか？」
痰壺を首にしたら株価が跳ね上がるって、誰かツガちゃんに教えてあげて
自民になったら労働者の給料上がり始めてますけど。ミンスはダメでしょ。
371 ：名無しさん：2013/03/12(火) 08:07:09.92 ID:ZrRtO6RG0
全員クビにせな、不公平だよな
この会社、もうだめだな。
↑何を今更
三四年かけてゆっくりくたばれよ。
敏感な蛙なら沸騰する前に跳び出すからｗ
敏感な蛙なら沸騰する前に跳び出すからｗ
P系列の派遣でPで働いてるけど。 またぞろ首切られるみたいだわ。
社員さんだけで回すみたい、まあ、何回も社員だけで回すってのを見ているけど
頑張って社員さんだけで回してください、何ヶ月持つんでしょうか？
俺達が面倒だった仕事が社員さんが来るってことで簡略化されたらしいので
きっとチョットは楽に仕事が出来ると思います。 まあ、社員さんで回らなかったら
また、私達奴隷を招集して楽しくお仕事できるでしょうね。
社員さんだけで回すみたい、まあ、何回も社員だけで回すってのを見ているけど
頑張って社員さんだけで回してください、何ヶ月持つんでしょうか？
俺達が面倒だった仕事が社員さんが来るってことで簡略化されたらしいので
きっとチョットは楽に仕事が出来ると思います。 まあ、社員さんで回らなかったら
また、私達奴隷を招集して楽しくお仕事できるでしょうね。
378 ：名無しさん：2013/03/12(火) 20:25:03.95 ID:Q71aAGEi0
＞まあ、何回も社員だけで回すってのを見ているけど
また回らなくなって、慌てて共存共栄だのと言い出すんだぜｗ
全く何回同じ失敗すれば懲りるんだろうか、この会社。
また回らなくなって、慌てて共存共栄だのと言い出すんだぜｗ
全く何回同じ失敗すれば懲りるんだろうか、この会社。
379 ：名無しさん：2013/03/12(火) 20:36:35.35 ID:PDsozzfv0
大東においで
380 ：名無しさん：2013/03/12(火) 21:15:28.16 ID:lUMCvSqH0
クビを切っては、新たにやとって、クビを切っては、新たにやとって・・・・
この輪廻転生が何を生み出すのか？
ピラミット構造でモノづくりをしてんだから、
大手ゼネコンが倒産したみたいに、
メーカーも１，２社は倒産しないと、けじめがつかんだろうね
この輪廻転生が何を生み出すのか？
ピラミット構造でモノづくりをしてんだから、
大手ゼネコンが倒産したみたいに、
メーカーも１，２社は倒産しないと、けじめがつかんだろうね
負け組のみなさん、必死ですね！
ヾ(＠⌒ー⌒＠)ノ
ヾ(＠⌒ー⌒＠)ノ
382 ：いいことなにもないにゃ：2013/03/12(火) 22:40:18.44 ID:3W+TQfV30
年金、賃金体系 改悪される方向に動いてる。やっぱり辞めるのは今でしょって気がする。
決算も悪そうだから来年度早々の早期退職でおさらばすることにして、今晩から転職活動。俺にとっての命知元年だ。
決算も悪そうだから来年度早々の早期退職でおさらばすることにして、今晩から転職活動。俺にとっての命知元年だ。
明日は回答指定日。
どうせ賞与４ヶ月の代わりに緊急経営対策受け入れるっていう会社と組合のデキレースだろうね。
どうせ賞与４ヶ月の代わりに緊急経営対策受け入れるっていう会社と組合のデキレースだろうね。
>>382
早期退職するドメインがあるのか。うらやましい。
早期退職するドメインがあるのか。うらやましい。
トヨタ自動車、一時金満額回答へ ５年ぶり２００万円超
トヨタ自動車は、今春闘で焦点になっていた年間一時金（ボーナス）について、労働組合側の要求通り
「５カ月プラス３０万円（組合員平均２０５万円）」と回答する方針を固めた。１３日に労組側に正式回答し
、交渉は妥結する見通しだ。３年連続の満額回答で、昨年の妥結額より２７万円多い。２００万円超えは
５年ぶり。自動車業界では、ホンダが満額回答で妥結しているほか、日産自動車、富士重工業も経営側
は満額で応じる方針。
ttp://www.asahi.com/business/update/0312/NGY201303120019.html
ニトリもベア実施 政府の賃上げ要請受けて、２％超
家具量販店のニトリは１１日、総合職の社員３０８５人を対象に、ベースアップ（ベア）を実施すると発表
した。２０１３年の春季労使交渉で合意した。月給は平均２・３１％増える。政府による賃上げ要請を受け
て、昨年の実績（２・０１％）を上回る引き上げを決めた。総合職社員平均（３０・２歳）の賃金は、ベア分
２１０８円と定期昇給の５０５１円を合わせて、７１５９円アップする。ニトリはパートやアルバイト社員の
給料も引き上げる。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130311/biz13031117550012-n1.htm
おっと、「民主党政権は悪くなかった」と労使ともども言っているどこぞの会社はアベノミクスで賃上げ
なんて許せないとか組合事務所でいってるんじゃまいかｗｗｗｗ
トヨタ自動車は、今春闘で焦点になっていた年間一時金（ボーナス）について、労働組合側の要求通り
「５カ月プラス３０万円（組合員平均２０５万円）」と回答する方針を固めた。１３日に労組側に正式回答し
、交渉は妥結する見通しだ。３年連続の満額回答で、昨年の妥結額より２７万円多い。２００万円超えは
５年ぶり。自動車業界では、ホンダが満額回答で妥結しているほか、日産自動車、富士重工業も経営側
は満額で応じる方針。
ttp://www.asahi.com/business/update/0312/NGY201303120019.html
ニトリもベア実施 政府の賃上げ要請受けて、２％超
家具量販店のニトリは１１日、総合職の社員３０８５人を対象に、ベースアップ（ベア）を実施すると発表
した。２０１３年の春季労使交渉で合意した。月給は平均２・３１％増える。政府による賃上げ要請を受け
て、昨年の実績（２・０１％）を上回る引き上げを決めた。総合職社員平均（３０・２歳）の賃金は、ベア分
２１０８円と定期昇給の５０５１円を合わせて、７１５９円アップする。ニトリはパートやアルバイト社員の
給料も引き上げる。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130311/biz13031117550012-n1.htm
おっと、「民主党政権は悪くなかった」と労使ともども言っているどこぞの会社はアベノミクスで賃上げ
なんて許せないとか組合事務所でいってるんじゃまいかｗｗｗｗ
株価が上がれば給料も上がる
http://www.youtube.com/watch?v=U_v3EHreBE0&feature=youtube_gdata_player
組合幹部「本当に民主党は駄目だったのか？」
http://www.youtube.com/watch?v=U_v3EHreBE0&feature=youtube_gdata_player
組合幹部「本当に民主党は駄目だったのか？」
まぁ、民主党（松下政経塾）政権が頑張ったおかげが、いまのパナソニックの状況なんだろうね
388 ：名無しさん：2013/03/12(火) 23:31:37.35 ID:ZrRtO6RG0
>>>383
あんたの言うとおり。よくお察しです。From 人事＆組合
あんたの言うとおり。よくお察しです。From 人事＆組合
いまだに潰れないのが不思議だヾ( ´ー｀)
390 ：回答指定日…そんなものもあったな：2013/03/13(水) 01:06:48.05 ID:bXcPT+7+0
緊急経営対策ってなんだろう？
出張手当減額 もうやった
自社製品購買 うちの上司はプラズマテレビの購入歴が既に5台だそうですw
住宅手当 最初からそんなものはない
首都圏手当 これは大した額になりそうにない
配偶者手当 とうの昔に消えた
販売店応援 受け入れ先があるのか
もー思いつかん
出張手当減額 もうやった
自社製品購買 うちの上司はプラズマテレビの購入歴が既に5台だそうですw
住宅手当 最初からそんなものはない
首都圏手当 これは大した額になりそうにない
配偶者手当 とうの昔に消えた
販売店応援 受け入れ先があるのか
もー思いつかん
リストラされたくなかったら自社株を買え とか？
それは緊急株価対策かｗ
それは緊急株価対策かｗ
基本給○％カット
いつやるの？今でしょ
いつやるの？今でしょ
向こう１年は６０％カットくらいせんと、あかん
基本給カットは先ず無能トップのリストラを実行したら、飲みます
政経塾のせいで松下の名が地に堕ち
組合が民主党を支持したからアンチパナのお客様が増えた
連合を離脱してでも民主支持を止めるべき
組合が民主党を支持したからアンチパナのお客様が増えた
連合を離脱してでも民主支持を止めるべき
396 ：パナは終ってる：2013/03/13(水) 06:59:19.19 ID:BOgo0qwK0
転身支援を早くやらないかな。
やってる所はいいな。うらやましい。
もうパナは魅力も強みもなーんにもない。
今後も明るい兆しなし。
やってる所はいいな。うらやましい。
もうパナは魅力も強みもなーんにもない。
今後も明るい兆しなし。
一回やらせて見てください、で結果出せなかったんだから民主党は無理だろ。
パナの株価も大暴落したし。
パナの株価も大暴落したし。
398 ：名無しさん：2013/03/13(水) 08:08:32.58 ID:+Vnd+1vj0
結果出せなかったどころか、その一回のせいで経済も日本国の威信も
致命的なまでにガタ落ちになったしね。
しかもこの期に及んでいまだに職場で民主党宣伝ビラをまくバカ組合。
この野郎、その印刷経費は俺の給与天引きされた組合費だ。
俺は国賊支援のためにカネを払った覚えはないぞ！
致命的なまでにガタ落ちになったしね。
しかもこの期に及んでいまだに職場で民主党宣伝ビラをまくバカ組合。
この野郎、その印刷経費は俺の給与天引きされた組合費だ。
俺は国賊支援のためにカネを払った覚えはないぞ！
民主党はな〜、まだ支持してるんか？
【スクープ最前線】潜行する中国の「日米離反工作」 民主政権のツケも大きく…
- 政治・社会 - ZAKZAK 2013.03.13
http://www.zakzak.co.jp/society/politics/news/20130313/plt1303130711000-n1.htm
警察庁関係者が語る。
「民主党政権時代に、治安や司法、防衛に絡む組織はボロボロにされた。かつて
日本の公安当局といえば、北朝鮮の金正日総書記の健康状態や血液型、心拍数、
薬、ＤＮＡまで、すべてを把握し、米国を驚かせた。中国に負けなかった。全力で
立て直している」
官邸周辺も明かす。
「安倍政権は発足以来、各省庁から『民主党政権下で何が行われたか』をヒアリング
している。正直、信じられない案件ばかり。『国家への破壊工作』としか思えないものもある」
悲しいことに、現時点で、日本の外交力や情報収集力は、中国の後塵を拝している。
安倍首相、どうか経済再生とともに、国家機能再建にも取り組んでいただきたい。
【スクープ最前線】潜行する中国の「日米離反工作」 民主政権のツケも大きく…
- 政治・社会 - ZAKZAK 2013.03.13
http://www.zakzak.co.jp/society/politics/news/20130313/plt1303130711000-n1.htm
警察庁関係者が語る。
「民主党政権時代に、治安や司法、防衛に絡む組織はボロボロにされた。かつて
日本の公安当局といえば、北朝鮮の金正日総書記の健康状態や血液型、心拍数、
薬、ＤＮＡまで、すべてを把握し、米国を驚かせた。中国に負けなかった。全力で
立て直している」
官邸周辺も明かす。
「安倍政権は発足以来、各省庁から『民主党政権下で何が行われたか』をヒアリング
している。正直、信じられない案件ばかり。『国家への破壊工作』としか思えないものもある」
悲しいことに、現時点で、日本の外交力や情報収集力は、中国の後塵を拝している。
安倍首相、どうか経済再生とともに、国家機能再建にも取り組んでいただきたい。
中国経済で幻惑されたんだろうけど、もうそろそろ中国バブルも崩壊の兆し。
他社が方向転換してアベノミクスに乗っかろうとしているのに、いつまでも民主党民主党と言い続けて
最後のババを掴まされないように
他社が方向転換してアベノミクスに乗っかろうとしているのに、いつまでも民主党民主党と言い続けて
最後のババを掴まされないように
>>390
カフェテリアポイント全部剥奪でいいんじゃないの
カフェテリアポイント全部剥奪でいいんじゃないの
402 ：名無しさん：2013/03/13(水) 19:53:47.01 ID:OZ+icYj+0
春闘 ４ヶ月 ワロタ
ちなみに、ルネサスは
カフェテリア、財形貯蓄手当てなど全て凍結
給与7.5%減額（全員）
ボーナス0ヶ月
でごわす。
現実を知りたい方はルネスレへどうぞ。
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1360877613
カフェテリア、財形貯蓄手当てなど全て凍結
給与7.5%減額（全員）
ボーナス0ヶ月
でごわす。
現実を知りたい方はルネスレへどうぞ。
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1360877613
404 ： ：2013/03/13(水) 20:37:50.16 ID:EQ66KR3K0
今週の金曜の話、何か聞いてる？
韓国企業からヘッドハンティングこないかな？
３年でポイ覚悟でも１億円もらえれば「勝ち組」じゃねｗ？
どこかの「負け組み」で「普通じゃない」会社で働くなんてばかばかしくなった。
３年でポイ覚悟でも１億円もらえれば「勝ち組」じゃねｗ？
どこかの「負け組み」で「普通じゃない」会社で働くなんてばかばかしくなった。
聡明なマスコミ諸君は上っ面の賞与何ヶ月とかだけじゃなくて
緊急経営対策の中身をもっとクローズアップして取り上げろって感じだ
そこに会社と労組の関係の闇が見えてくる
緊急経営対策の中身をもっとクローズアップして取り上げろって感じだ
そこに会社と労組の関係の闇が見えてくる
409 ：本命：2013/03/13(水) 22:24:58.26 ID:LPP2FBe7O
正社員を解雇しやすく――。「労働市場の流動化」など雇用問題をテーマにした規制改革の流れが、にわかに動き始めている。
安倍政権の下に発足した複数の有識者会議で、それぞれ議論が急速に進んでいるのだ。
3月6日、政府の産業競争力会議の分科会で、民間議員から労働市場の流動化を求める声が相次いだ。
提言で目立ったのは、解雇の有効性が争われた際に金銭で解決できる制度の新設。
特に解雇について厳格な日本の従来制度を改め、日本の経済や産業の活性化につなげようという主張である。
●３つの有識者会議で議論に
雇用問題が議論に上っている政府の有識者会議は、産業競争力会議だけではない。
経済財政諮問会議と規制改革会議でも、2月に労働法規の規制緩和についての議論がそれぞれなされた。
経済財政諮問会議では民間議員4人の連名で、「雇用と所得の増大に向けて」との資料が提出され、
規制改革会議でも同会議の4ワーキンググループのひとつとして雇用分野が置かれ、検討項目が並んだ。
ただし、これらの議論について、各会議の主張として公表された内容は相当に押さえられた表現となっている。
諮問会議の民案議員ペーパーは、「労働移動等に対応するため、退職に関するマネジメントの在り方について
総合的な観点から整理すべき」と記載。規制改革会議の検討項目でも、「労使双方が納得する解雇規制の在り方」と表記されるなど、
一見玉虫色とも取れる、曖昧模糊としたものとなっている。
労働規制の大胆な緩和を進めたいというのが、各会議における委員の意向だろう。
ただ、現時点では、その議論内容についての公表内容を曖昧にしているのにはワケがある。
2013年03月13日 全文は東洋経済オンライン http://toyokeizai.net/articles/-/13244
安倍政権の下に発足した複数の有識者会議で、それぞれ議論が急速に進んでいるのだ。
3月6日、政府の産業競争力会議の分科会で、民間議員から労働市場の流動化を求める声が相次いだ。
提言で目立ったのは、解雇の有効性が争われた際に金銭で解決できる制度の新設。
特に解雇について厳格な日本の従来制度を改め、日本の経済や産業の活性化につなげようという主張である。
●３つの有識者会議で議論に
雇用問題が議論に上っている政府の有識者会議は、産業競争力会議だけではない。
経済財政諮問会議と規制改革会議でも、2月に労働法規の規制緩和についての議論がそれぞれなされた。
経済財政諮問会議では民間議員4人の連名で、「雇用と所得の増大に向けて」との資料が提出され、
規制改革会議でも同会議の4ワーキンググループのひとつとして雇用分野が置かれ、検討項目が並んだ。
ただし、これらの議論について、各会議の主張として公表された内容は相当に押さえられた表現となっている。
諮問会議の民案議員ペーパーは、「労働移動等に対応するため、退職に関するマネジメントの在り方について
総合的な観点から整理すべき」と記載。規制改革会議の検討項目でも、「労使双方が納得する解雇規制の在り方」と表記されるなど、
一見玉虫色とも取れる、曖昧模糊としたものとなっている。
労働規制の大胆な緩和を進めたいというのが、各会議における委員の意向だろう。
ただ、現時点では、その議論内容についての公表内容を曖昧にしているのにはワケがある。
2013年03月13日 全文は東洋経済オンライン http://toyokeizai.net/articles/-/13244
春闘終わったら緊急経営対策とか
計画通りじゃん
全然緊急じゃない
計画通りじゃん
全然緊急じゃない
支部委員からの情報、金曜 全員集会で給与10%カット発表。本当なら茶番の春闘だな
412 ：勧奨：2013/03/14(木) 00:05:37.99 ID:OBO6gKscO
いつまで製造業に固執するのか？
これからの成長産業は、飲食・医療健康美容・情報配信・ネット通販・映画音楽出版・複合商業施設・スポーツアウトドア・テーマパークである。
これからの成長産業は、飲食・医療健康美容・情報配信・ネット通販・映画音楽出版・複合商業施設・スポーツアウトドア・テーマパークである。
413 ：安部：2013/03/14(木) 00:26:07.65 ID:JOaEJsXX0
民主党応援ってどんだけドMだよ？
株式会社leafvein 大久
持株やってたら民主党の損害は計り知れない。
ハード売って利益出しているのに
量販店に言われるまま薄利多売で出荷台数だけ稼いで
松下ビジネスの象徴だったパナショップを切り捨て
ハードでは利益でない量販店は家丸ごと販売やソーシャルゲームに移行
あのジャパネットでさえ家電離れし始めている
パナソニックも利益出したいならソフト開発にこそ力を入れるべき
任天堂やソニーはハードはソフトを売るためのツールと割り切っている
ソフトだけのGREEやモバゲー等は利益出しているぞ？
量販店に言われるまま薄利多売で出荷台数だけ稼いで
松下ビジネスの象徴だったパナショップを切り捨て
ハードでは利益でない量販店は家丸ごと販売やソーシャルゲームに移行
あのジャパネットでさえ家電離れし始めている
パナソニックも利益出したいならソフト開発にこそ力を入れるべき
任天堂やソニーはハードはソフトを売るためのツールと割り切っている
ソフトだけのGREEやモバゲー等は利益出しているぞ？
パナステーション売るにしてもコンテンツがない。
>>416
パナはこの業績悪化中に顧客もだいぶ切り捨てたよ。
俺なんか松下信奉者で家じゅうナショナル・パナソニック製品だったのに
商品の不具合をめぐってこちらの質問に十分に答えないまま
「すでに説明したとおりでございます」の一点張り。
臭いユーザーにはふたをする、何も聞こえませ〜ん対応。
あきれてしまって今ではパナソニック製品だけは絶対に買わないときめている。
パナはこの業績悪化中に顧客もだいぶ切り捨てたよ。
俺なんか松下信奉者で家じゅうナショナル・パナソニック製品だったのに
商品の不具合をめぐってこちらの質問に十分に答えないまま
「すでに説明したとおりでございます」の一点張り。
臭いユーザーにはふたをする、何も聞こえませ〜ん対応。
あきれてしまって今ではパナソニック製品だけは絶対に買わないときめている。
419 ：名無しさん：2013/03/14(木) 08:49:43.04 ID:weC80iTD0
前にも書いたけど、それも馬鹿村−痰壺とそれに追従する拝金主義者どもが提唱した「コストバスター」路線の一環。
ユーザーサポートは売上にならない＝無駄金と言うのが奴らの主張だ。
確かに単年度で見れば若干のコスト削減になったかも知れないが、そのユーザー軽視路線は確実に客離れ起こし、
１０年後に７０００億赤字＊２年度という未曽有の経営不振に至る結果となった。
ユーザーサポートは売上にならない＝無駄金と言うのが奴らの主張だ。
確かに単年度で見れば若干のコスト削減になったかも知れないが、そのユーザー軽視路線は確実に客離れ起こし、
１０年後に７０００億赤字＊２年度という未曽有の経営不振に至る結果となった。
>>419
販売店を切り捨て、顧客を切り捨て、
テメエの面子のために売れもしないプラズマテレビ投資を続け、
ビジョンもないまま三洋を買った。シナジー？？笑わせんな。
従業員リストラする前に大坪は真っ先に辞表出すべきだと思うよ。
販売店を切り捨て、顧客を切り捨て、
テメエの面子のために売れもしないプラズマテレビ投資を続け、
ビジョンもないまま三洋を買った。シナジー？？笑わせんな。
従業員リストラする前に大坪は真っ先に辞表出すべきだと思うよ。
精密機器・光学機器・ＯＡ機器メーカーの業績が安定しているのは、主力製品が時計・医療機器・コピープリンタ複合機・一眼レフだから。
これらは本体を赤字ディスカウントしても、サプライ用品・オプション品・保守契約料で十二分に利益が出る。
そのために必要なのは、確かな技能ノウハウを持った正規ディーラー・販売チェーン店。
これらは本体を赤字ディスカウントしても、サプライ用品・オプション品・保守契約料で十二分に利益が出る。
そのために必要なのは、確かな技能ノウハウを持った正規ディーラー・販売チェーン店。
423 ：金属３０年リストラ組：2013/03/14(木) 17:48:11.47 ID:KmcAgXFx0
まがりなりでも本業では、とんとん給与・福祉カットで１０年２兆円の内部留保
貯まったところで偉いさんが大型投資で全部すってしまう。十数年前の映画会社買収・尾上さんと
同じ。社員とごまは絞れば絞るほどです。
貯まったところで偉いさんが大型投資で全部すってしまう。十数年前の映画会社買収・尾上さんと
同じ。社員とごまは絞れば絞るほどです。
パナのサポートの良さは、設計の悪さを補うものだった
>>422
テレビはパナから東芝に買い換えたんだけど、クレーマー事件のせいか
クラウドについて質問したときのサポートはとてもいい印象だった。
今年車買う予定なのでカーナビはカロッツエリアに変更する。
会社のレッツノートも買い替え時期が来た２台さっそくＨＰとバイオに変更したった。
もうすぐ１台ご臨終なのでそれもＨＰだな。
ユーザーは性能だけでなく安心にお金を払ってることを理解したほうがいいね。
で、一度切り捨てたユーザーはもう二度と戻ってこない。
ユーザーが理不尽な要求をしているとするならそれに対して真っ向から反論すればいい。
でも、ここのサポートは論理的反論もしようとせずに一方的にユーザークレーマー扱いで
終了。「あーあー何も聞こえない」って子供が耳をふさいで首振るやつ、アレ。
テレビはパナから東芝に買い換えたんだけど、クレーマー事件のせいか
クラウドについて質問したときのサポートはとてもいい印象だった。
今年車買う予定なのでカーナビはカロッツエリアに変更する。
会社のレッツノートも買い替え時期が来た２台さっそくＨＰとバイオに変更したった。
もうすぐ１台ご臨終なのでそれもＨＰだな。
ユーザーは性能だけでなく安心にお金を払ってることを理解したほうがいいね。
で、一度切り捨てたユーザーはもう二度と戻ってこない。
ユーザーが理不尽な要求をしているとするならそれに対して真っ向から反論すればいい。
でも、ここのサポートは論理的反論もしようとせずに一方的にユーザークレーマー扱いで
終了。「あーあー何も聞こえない」って子供が耳をふさいで首振るやつ、アレ。
426 ：パナは終ってる：2013/03/14(木) 18:40:12.31 ID:iY0qwD1Q0
もうパナソニック終ったな。
幸之助さんの遺産も食ってしまったし。
転身支援で沢山くれれば辞めるよ。魅力も無くなったよ。
幸之助さんの遺産も食ってしまったし。
転身支援で沢山くれれば辞めるよ。魅力も無くなったよ。
春闘満額回答で首相が謝意 トヨタ社長との会談で
2013.3.14 13:34
トヨタ自動車の豊田章男社長は１４日、安倍晋三首相と官邸で会談し、年間一時金（ボーナス）で満額回答
した今春闘の結果を報告した。豊田社長は会談後に記者団の取材に応じ、安倍首相が「トップ企業として、
そういう（満額回答の）姿勢を示されたことはありがたい」と謝意を示したことを明らかにした。
ttp://www.sankeibiz.jp/business/news/130314/bsa1303141335002-n1.htm
パナ、組合に手当や残業代カットを打診 人件費の数百億円圧縮で
2013.3.14 14:19
パナソニックが平成２５年度の人件費について、残業代や出張手当などを減額する方針を労組側に打診した
ことが１４日分かった。近く正式に申し入れ、労使協議に入る。同社は既に役員報酬の削減などを実施してい
るが、来期以降の業績回復のために、さらなる人件費削減が必要と判断した。関係者によると、出張手当や
残業代のカットのほか、既に引き下げている管理職の年俸の一段の削減といった案が浮上。賞与がカットさ
れる可能性もある。一般社員の毎月の基本給は削減しないが、削減規模は数百億円規模に上る可能性が
ある。
ttp://www.sankeibiz.jp/business/news/130314/bsb1303141420002-n1.htm
2013.3.14 13:34
トヨタ自動車の豊田章男社長は１４日、安倍晋三首相と官邸で会談し、年間一時金（ボーナス）で満額回答
した今春闘の結果を報告した。豊田社長は会談後に記者団の取材に応じ、安倍首相が「トップ企業として、
そういう（満額回答の）姿勢を示されたことはありがたい」と謝意を示したことを明らかにした。
ttp://www.sankeibiz.jp/business/news/130314/bsa1303141335002-n1.htm
パナ、組合に手当や残業代カットを打診 人件費の数百億円圧縮で
2013.3.14 14:19
パナソニックが平成２５年度の人件費について、残業代や出張手当などを減額する方針を労組側に打診した
ことが１４日分かった。近く正式に申し入れ、労使協議に入る。同社は既に役員報酬の削減などを実施してい
るが、来期以降の業績回復のために、さらなる人件費削減が必要と判断した。関係者によると、出張手当や
残業代のカットのほか、既に引き下げている管理職の年俸の一段の削減といった案が浮上。賞与がカットさ
れる可能性もある。一般社員の毎月の基本給は削減しないが、削減規模は数百億円規模に上る可能性が
ある。
ttp://www.sankeibiz.jp/business/news/130314/bsb1303141420002-n1.htm
428 ：名無しさん：2013/03/14(木) 19:11:03.46 ID:weC80iTD0
パナソニック、一時金や手当の引き下げ検討
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20130314-OYT1T00433.htm
パナソニックが２０１３年度に従業員の賃金削減を検討していることが分かった。
一時金や手当を引き下げるなどの案を軸に労働組合と協議する。１３年３月期連結決算で
パナソニックは７６５０億円の税引き後赤字を計上する見通しで、人件費の圧縮が避けられないと判断した。
パナソニックは今春闘の交渉で、１年ごとに賃金水準を引き上げる定期昇給（定昇）を維持することで
労組と合意した。今回の賃金削減は、定昇を実施する代わりに、他の人件費を圧縮して財務への負担を軽減するのが狙い。
実施期間は１年程度を想定している。
パナソニックは昨年１１月から役員報酬を前年比４０〜２０％削減し、管理職も冬の賞与を前年比３５％削減するなど
人件費抑制を進めてきた。一方で大幅な人員削減も進めており、労組との交渉は難航が予想される。
普通に経営陣が強欲なのか。
それとも売国民主党支持のため、時代の流れに逆行してでも自民党政権の政策に従いたくないのかは
解釈の分かれるところだがね。
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20130314-OYT1T00433.htm
パナソニックが２０１３年度に従業員の賃金削減を検討していることが分かった。
一時金や手当を引き下げるなどの案を軸に労働組合と協議する。１３年３月期連結決算で
パナソニックは７６５０億円の税引き後赤字を計上する見通しで、人件費の圧縮が避けられないと判断した。
パナソニックは今春闘の交渉で、１年ごとに賃金水準を引き上げる定期昇給（定昇）を維持することで
労組と合意した。今回の賃金削減は、定昇を実施する代わりに、他の人件費を圧縮して財務への負担を軽減するのが狙い。
実施期間は１年程度を想定している。
パナソニックは昨年１１月から役員報酬を前年比４０〜２０％削減し、管理職も冬の賞与を前年比３５％削減するなど
人件費抑制を進めてきた。一方で大幅な人員削減も進めており、労組との交渉は難航が予想される。
普通に経営陣が強欲なのか。
それとも売国民主党支持のため、時代の流れに逆行してでも自民党政権の政策に従いたくないのかは
解釈の分かれるところだがね。
人件費まんべんなく削ってデキる社員のモチベーション
まで削ってどないんねん。有能な社員から転職するわ！
新聞の読んでグータラしてる無能社員をスッパリ切れや。
あほちゃうんか、ここの経営陣は。
まで削ってどないんねん。有能な社員から転職するわ！
新聞の読んでグータラしてる無能社員をスッパリ切れや。
あほちゃうんか、ここの経営陣は。
>>429
モチベーションあるヤツ残ってたんだw
モチベーションあるヤツ残ってたんだw
ベルーガ糞。売れる商品ない。
節子それキャビア、エルーガでしょ
433 ：名無しさん：2013/03/14(木) 22:32:14.54 ID:lxnGmkJc0
実質給与は下がる。手当てもカットされる。現場はますます
モラルが下がる。売りが落ちる。利益が確保できないので
また、人を斬る。また売りが落ちて、更に事業が縮小となる。
この負の悪循環モデルの典型がパナの北米事業です。Y田専務
が、同じことをこりもせずやっている。そこに都ガちゃんが
一緒になって積極果敢にリストラする。この会社これ以上
もたない。
モラルが下がる。売りが落ちる。利益が確保できないので
また、人を斬る。また売りが落ちて、更に事業が縮小となる。
この負の悪循環モデルの典型がパナの北米事業です。Y田専務
が、同じことをこりもせずやっている。そこに都ガちゃんが
一緒になって積極果敢にリストラする。この会社これ以上
もたない。
434 ：名無し：2013/03/14(木) 23:29:32.93 ID:87Pp4zU/0
またまたリークかよ。
毎度まいどの「我が社が発表したものではありません。」って、聞き飽きたわ。
情報の統制・管理もできんとは…。
そのくせドメインが何か発表したら、すぐチャチャを入れてくるくせに。
毎度まいどの「我が社が発表したものではありません。」って、聞き飽きたわ。
情報の統制・管理もできんとは…。
そのくせドメインが何か発表したら、すぐチャチャを入れてくるくせに。
パナは三流会社に落ちぶれたな。
436 ：名無しさん：2013/03/14(木) 23:31:53.35 ID:24+iNHXL0
こんな状態でもボーナス出すんだってよ。ｗ
終わってる。
終わってる。
438 ：名無し：2013/03/15(金) 00:38:35.19 ID:tcqx/XX9O
転職支援対象年齢よりも10歳若い世代が集団離脱するのが望ましい。
チーム単位・グループ単位でスピンアウトして、パナソニック社内で却下された商品企画を実現するのが望ましい。
チーム単位・グループ単位でスピンアウトして、パナソニック社内で却下された商品企画を実現するのが望ましい。
残業代削るということは、残業時間数が全社的に規制されるってことか。
440 ：名無し：2013/03/15(金) 04:34:17.41 ID:Gt6HL68lO
今こそ拡散
ＴＰＰ関連スレッドを多数立ててＴＰＰ反対派の意見分散を！！！！
自民党ネットサポーターの底力で
ＴＰＰ参加して世界一強い日本へ
既に大量のブログ情報を集めコピペの用意は出来ている
アメリカとの絆でこの先３０年先まで最強の日本を取り戻す！
ＴＰＰ関連スレッドを多数立ててＴＰＰ反対派の意見分散を！！！！
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＞管理職の年俸のさらなる削減
管理職逝ったー！！
−−−−−−−−−
今年度の決算で巨額の赤字を計上する見込みの大手電機メーカー「パナソニック」は、
人件費を削減するため、社員の残業代や出張手当の減額などを検討していることが
分かりました。
ことしの春闘で、「パナソニック」の経営側は１３日、組合側に対し、要求どおりに
定期昇給を維持し、ボーナスについても年間４か月分を確保したうえで業績に連動して
支給すると回答しました。
しかし今年度の決算で７６５０億円の最終赤字を計上する見通しとなっていることから、
人件費の一部を削減する方向で検討に入りました。
削減方法としては、すでに実施している管理職の年俸のさらなる削減のほか、
社員の残業代や出張手当の減額などを検討しているということです。
毎月の基本給については、削減しない方針です。
これについて「パナソニック」の経営側は近く、組合側に協議を申し入れることに
しています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130314/k10013196931000.html
管理職逝ったー！！
−−−−−−−−−
今年度の決算で巨額の赤字を計上する見込みの大手電機メーカー「パナソニック」は、
人件費を削減するため、社員の残業代や出張手当の減額などを検討していることが
分かりました。
ことしの春闘で、「パナソニック」の経営側は１３日、組合側に対し、要求どおりに
定期昇給を維持し、ボーナスについても年間４か月分を確保したうえで業績に連動して
支給すると回答しました。
しかし今年度の決算で７６５０億円の最終赤字を計上する見通しとなっていることから、
人件費の一部を削減する方向で検討に入りました。
削減方法としては、すでに実施している管理職の年俸のさらなる削減のほか、
社員の残業代や出張手当の減額などを検討しているということです。
毎月の基本給については、削減しない方針です。
これについて「パナソニック」の経営側は近く、組合側に協議を申し入れることに
しています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130314/k10013196931000.html
パナソニックが２０１３年度の人件費の削減を検討していることがわかった。複数の関係筋によると、出張や残業
手当の減額が中心で、毎月の基本給は削減しない方針。近く、労働組合に協議を申し入れる。すでに役員報酬の
削減や管理職の賞与削減を実施しているが、一般社員を含めた人件費対策が必要と判断した。
早ければ、２８日に公表する中期経営計画までにまとめる。パナソニックは１３日の春闘で、定期昇給を維持し、
ボーナスは年間４カ月をベースに業績連動方式で算出することで労使が合意した。関係者によると、基本給の
削減は行わないものの、ボーナスについては一時的にカットする可能性もあるという。
パナソニックは２０１２年度の連結純損失が７６５０億円になる見通しで、２年連続で巨額赤字を計上する。
過去に巨額赤字を計上したことを受けて実施した２００２年の経営改善対策では、定昇維持について春闘で
合意した後、定昇の実施を半年間凍結し、残業手当と出張手当の減額を実施した。
＜富士通、定昇延期を検討＞
また、別の関係者によると、富士通(6702.T: 株価, ニュース, レポート)が４月からの定昇実施の延期を検討している
ことがわかった。１３日の春闘で定昇維持で合意したものの、実施時期はあらためて協議することになったという。
国内外で９５００人を削減するリストラの途上にあり、一段の固定費削減を探る。自動車大手がボーナス増額に
動く中、業績不振の電機メーカーとの格差が出始めている。
http://news.mynavi.jp/news/2013/03/14/156/
手当の減額が中心で、毎月の基本給は削減しない方針。近く、労働組合に協議を申し入れる。すでに役員報酬の
削減や管理職の賞与削減を実施しているが、一般社員を含めた人件費対策が必要と判断した。
早ければ、２８日に公表する中期経営計画までにまとめる。パナソニックは１３日の春闘で、定期昇給を維持し、
ボーナスは年間４カ月をベースに業績連動方式で算出することで労使が合意した。関係者によると、基本給の
削減は行わないものの、ボーナスについては一時的にカットする可能性もあるという。
パナソニックは２０１２年度の連結純損失が７６５０億円になる見通しで、２年連続で巨額赤字を計上する。
過去に巨額赤字を計上したことを受けて実施した２００２年の経営改善対策では、定昇維持について春闘で
合意した後、定昇の実施を半年間凍結し、残業手当と出張手当の減額を実施した。
＜富士通、定昇延期を検討＞
また、別の関係者によると、富士通(6702.T: 株価, ニュース, レポート)が４月からの定昇実施の延期を検討している
ことがわかった。１３日の春闘で定昇維持で合意したものの、実施時期はあらためて協議することになったという。
国内外で９５００人を削減するリストラの途上にあり、一段の固定費削減を探る。自動車大手がボーナス増額に
動く中、業績不振の電機メーカーとの格差が出始めている。
http://news.mynavi.jp/news/2013/03/14/156/
443 ：名無しさん：2013/03/15(金) 06:08:33.61 ID:syTU2z7s0
カフェプラン凍結、救出、残業レート切下げ、出張手当減額、時間延長(タダ働き）、観月10％、社員棒茄子20％
444 ：名無しさん：2013/03/15(金) 07:23:29.66 ID:GDsjFUfw0
いまいる社員がなに改革しても無駄だよ。
スティーブジョブズ、稲盛、ゴーン級呼んでこないと
この腐った会社を立て直すのは無理じゃねえの。
スティーブジョブズ、稲盛、ゴーン級呼んでこないと
この腐った会社を立て直すのは無理じゃねえの。
446 ：名無しさん：2013/03/15(金) 07:37:19.94 ID:GDsjFUfw0
同感。今のままでは、優秀な奴からどんどん辞めて行く。
既に始まっているが、このままでは馬鹿だけの集団、会社
へと墜ちていく。
既に始まっているが、このままでは馬鹿だけの集団、会社
へと墜ちていく。
管理職オワタ
その優秀の代表がパナの偉い人なんだよな
販売チャンネル、得意顧客あっての総合電機だろ。
小売店切って、顧客バカにてしておいて、
テレビも冷蔵庫もトースターも売りますなんて通用するわけないじゃん。
バカじゃねえの。何をやるにしてももう遅いよ。
小売店切って、顧客バカにてしておいて、
テレビも冷蔵庫もトースターも売りますなんて通用するわけないじゃん。
バカじゃねえの。何をやるにしてももう遅いよ。
450 ：名無し：2013/03/15(金) 11:03:16.97 ID:tcqx/XX9O
パナ、小型ウェアラブルカメラを発表 フルHD
---------------------------
2:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 03/14(木) 22:40 psgoiMRQ0
犯罪の臭いしかしねぇ
痴漢撃退用のウェアラブル・スタンガンも同時発売しろよ
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2:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 03/14(木) 22:40 psgoiMRQ0
犯罪の臭いしかしねぇ
痴漢撃退用のウェアラブル・スタンガンも同時発売しろよ
451 ：ｋｋｋ：2013/03/15(金) 18:49:01.72 ID:HOzBBS6S0
ほんと終わってるな。優秀な人財から辞めていく。
無能なＧＭ、ＴＬは残っている。
無能なＧＭ、ＴＬは残っている。
間欠の年棒５０％カットしたらどう？
それでも俺より年収あるんだろうが！
それでも俺より年収あるんだろうが！
453 ：名無しさん：2013/03/15(金) 21:32:18.58 ID:6WxcKCHn0
組合が社長自ら緊急経営対策に至った説明せよと声高に言ってるらしいな。
組合こそ全組合員の前で会社要求を呑んだ経緯を話せよ。
御用組合にもほどがある。
TPP交渉参加を歓迎すると喜んでる某会長を吊るし上げろよ。
組合こそ全組合員の前で会社要求を呑んだ経緯を話せよ。
御用組合にもほどがある。
TPP交渉参加を歓迎すると喜んでる某会長を吊るし上げろよ。
454 ：名無し：2013/03/15(金) 21:56:11.28 ID:cuNCQpFY0
完全に会社と組合はグルだよな。
春闘の結果を自我自賛しておいて、情報を事前に流し、組合の決議以前に
既成事実として会社が従業員集めて発表してる。
みんな諦めムードだけど、これが中国やインドなら暴動が起きて、会社の役員や
組合の役員はフルボッコされてるぜ。
ついでにもう一つ言わせてもらえば「組合費返せ！！」
春闘の結果を自我自賛しておいて、情報を事前に流し、組合の決議以前に
既成事実として会社が従業員集めて発表してる。
みんな諦めムードだけど、これが中国やインドなら暴動が起きて、会社の役員や
組合の役員はフルボッコされてるぜ。
ついでにもう一つ言わせてもらえば「組合費返せ！！」
455 ：名無しさん：2013/03/15(金) 21:58:34.70 ID:KYDuRUqy0
組合幹部は出世コースだから会社とグルは基本ｗ
組合費は役員の飲食費とミンス党の選挙費用に化けましたが何か？
春闘は終わったから、緊急経営対策でボーナスカットしても、もうストはできないゾ（笑）ってこと？
会社から夏冬ともボーナス20%カットその他の申し入れがあった。
スト回避のため労使がグルってあり得ない会社だ。
スト回避のため労使がグルってあり得ない会社だ。
459 ：名無しさん：2013/03/15(金) 23:01:29.53 ID:oO6ekheg0
雇用を安定させてくれるならば当面ボーナスなしでもいいです
460 ：名無しさん：2013/03/15(金) 23:17:57.05 ID:GDsjFUfw0
組合がだらしな過ぎる。これが最大の問題。
今や御用組合に成り下がっている。組合の存在意義は既にない。
次に、それを承知の上で、組合を利用する社長、人事担当常務が
悪質の限りを尽くす。
こうした中、TPP交渉参加を喜んでテレビに出ているO坪会長がいる。
この会社は世紀末に突入している。
今や御用組合に成り下がっている。組合の存在意義は既にない。
次に、それを承知の上で、組合を利用する社長、人事担当常務が
悪質の限りを尽くす。
こうした中、TPP交渉参加を喜んでテレビに出ているO坪会長がいる。
この会社は世紀末に突入している。
461 ：組合貴族：2013/03/15(金) 23:30:02.86 ID:DfRLnK7M0
組合幹部はみな専従で年収も寒月以上が当たり前。
しかも今回のカットは対象外。しかも新地で豪遊続き。
ホント会社役員より組合役員は一番腹立つ、、
いつか、痛い目にあうべきだよ！！
しかも今回のカットは対象外。しかも新地で豪遊続き。
ホント会社役員より組合役員は一番腹立つ、、
いつか、痛い目にあうべきだよ！！
ユニオンショップ制だから御用組合は当たり前
そもそも幸之助が無理矢理作らせた組合で
三洋電機に出来た最初の組合とは全く違う
しかし最近は経営に口出ししながら
ここまで落魄れさせた組合幹部にも重大な過失がある
専従などは完月並に手取りカットすべき
更に労働条件悪化⇒元来の組合の仕事さえしてないのだから
一時金削減以上の組合費削減は必須だ
そもそも幸之助が無理矢理作らせた組合で
三洋電機に出来た最初の組合とは全く違う
しかし最近は経営に口出ししながら
ここまで落魄れさせた組合幹部にも重大な過失がある
専従などは完月並に手取りカットすべき
更に労働条件悪化⇒元来の組合の仕事さえしてないのだから
一時金削減以上の組合費削減は必須だ
組合専従は自分の身が危なくなったら子会社や社外出向とか安全地帯へ逃げやがる。
そりゃそうだよね。フツーの組合員より先に経営情報が入手できるんだから。
スト留保金をそろそろ開放しろ！
そりゃそうだよね。フツーの組合員より先に経営情報が入手できるんだから。
スト留保金をそろそろ開放しろ！
三洋の暖簾代はバ会長のポケットマネーから補填すべき。
>>459
雇用の安定を図った、と言われて事業まるごと売却されるよ。
雇用の安定を図った、と言われて事業まるごと売却されるよ。
強みを生かしたまるごと事業
ショップや書記の婆達は競争リストラ無いからお気楽だよな
執行部みたいに組合員から責められる事もない
暇を持て余す腐った地方公務員のようだ
執行部みたいに組合員から責められる事もない
暇を持て余す腐った地方公務員のようだ
469 ：のきされた：2013/03/16(土) 00:08:33.42 ID:DQDAo2PO0
なに言われた？
春闘で賞与妥結して
「やったー！ボーナスアップだ！」
となった直後にボーナスカットとか、なんか意味不明のことしてますな？
何なの？春闘は茶番だったの？
「やったー！ボーナスアップだ！」
となった直後にボーナスカットとか、なんか意味不明のことしてますな？
何なの？春闘は茶番だったの？
総務や組合のかすが、技術の派遣より給料高いのが
矛盾を感じる。
矛盾を感じる。
472 ：名無し：2013/03/16(土) 00:26:45.86 ID:tBAbPAO0O
そもそも正社員の技術職などというものは存在しない。
せめて派遣先・下請の取引単価を上げてやれ
せめて派遣先・下請の取引単価を上げてやれ
473 ：韓国人子飼酒井預誠：2013/03/16(土) 00:35:14.95 ID:Ebiv2fkvO
赤尾嘉憲
2010年（平成22年）、東淀川支店の職員は、顧客5人にフリーローン計750万円を契約させ、うち約419万円を私的に借り入れ、顧客の同意を得て利息の一部を自分で負担していたことが発覚した。また顧客の保険料を自分で負担したがん保険の不正契約もあった。
摂津水都信用金庫
2010年（平成22年）、東淀川支店の職員は、顧客5人にフリーローン計750万円を契約させ、うち約419万円を私的に借り入れ、顧客の同意を得て利息の一部を自分で負担していたことが発覚した。また顧客の保険料を自分で負担したがん保険の不正契約もあった。
摂津水都信用金庫
474 ：名無しさん：2013/03/16(土) 06:56:18.71 ID:py82YXyX0
悔しいが、ユニオンショップ制がある限り一般社員に御用組合と戦う術はない。
除名＝即解雇をチラつかされれば、例え会社とグルになってやりたい放題されても、
手当カットと組合費強制徴収と言う二重搾取の構図に甘んじなければならない。
唯一の対抗手段が別組合の発足とそれへの加盟だ。
例えユニオン下にあろうとも別組合の結成権までは奪われておらず、
かつ別組合に加盟すれば御用組合の制約は受けない。
ちゃんと判例もある。
問題は社員にそこまで戦う意志があるかどうかだが。
今までなら非現実的な案と一蹴されただろうが、ここまで会社と御用組合にコケにされたなら
そろそろ決断すべき時ではないかな。
除名＝即解雇をチラつかされれば、例え会社とグルになってやりたい放題されても、
手当カットと組合費強制徴収と言う二重搾取の構図に甘んじなければならない。
唯一の対抗手段が別組合の発足とそれへの加盟だ。
例えユニオン下にあろうとも別組合の結成権までは奪われておらず、
かつ別組合に加盟すれば御用組合の制約は受けない。
ちゃんと判例もある。
問題は社員にそこまで戦う意志があるかどうかだが。
今までなら非現実的な案と一蹴されただろうが、ここまで会社と御用組合にコケにされたなら
そろそろ決断すべき時ではないかな。
475 ：名無し：2013/03/16(土) 07:27:40.81 ID:i29q/Pic0
他人事で悪いけど、
会社や組合をどうこう出来るわけがない。
皆で辞めるしかないんじゃない？
会社や組合をどうこう出来るわけがない。
皆で辞めるしかないんじゃない？
476 ：サラリーマン：2013/03/16(土) 07:52:07.28 ID:DbtZcGEN0
パナソニックの財務状況しらべてみろよ
組合ががんばってどうにかできるもんじゃねえだろw
組合ががんばってどうにかできるもんじゃねえだろw
大赤字でボーナス出るのがすごい
478 ：名無し：2013/03/16(土) 08:25:32.95 ID:JNNHogCB0
会長、社長以下の役員ら経営陣、組合幹部が協働で、危機感あおる。
でも彼らの報酬は下げたと言えども自らは安泰で社員の痛みは
わからない。こんな会社で優秀な人材はどんどん流出していく。
でも彼らの報酬は下げたと言えども自らは安泰で社員の痛みは
わからない。こんな会社で優秀な人材はどんどん流出していく。
元々電工にいた人間からしたらほんと踏んだり蹴ったりだわ・・・
480 ：名無し：2013/03/16(土) 09:23:51.31 ID:i29q/Pic0
他人事で本当に悪いんだけど、
全部経営者の責任だというのは解ったけど、嫌なら辞めるしかないでしょ。
辞めないのはまだ他社より給料が高いからなんでしょ。
文句言わずに居るしかないんでしょ。
嘆いたって仕方ないでしょ。
潰れる会社は潰れるべくして潰れるんだよ。
全部経営者の責任だというのは解ったけど、嫌なら辞めるしかないでしょ。
辞めないのはまだ他社より給料が高いからなんでしょ。
文句言わずに居るしかないんでしょ。
嘆いたって仕方ないでしょ。
潰れる会社は潰れるべくして潰れるんだよ。
あなたの会社で偽装請負はありませんか？
4月は改正派遣法の施行日
・派遣は、派遣先の指示に従って業務を行う
（合法）会社Ａ→派遣作業員に指示
・請負は、請負った業務のみを行い、指示は自分の会社が行う
(違法)会社Ａ→会社Ｂの作業員に指示
(合法)会社Ａ→会社Ｂ責任者→会社Ｂ作業員に指示
【作業指示を直接受けたら偽装請負 違法行為！！】
すぐ労働基準局へ相談しましょう。
違法行為を行った（偽装請負させた）人と会社は罰せられます。
新エネループで「Panasonic」ロゴが「eneloop」ロゴに取って代わったワケ
http://news.mynavi.jp/articles/2013/03/04/eneloop_by_panasonic/index.html
パナの経営陣はブランドに対する考え方がおかしいのでは。
http://news.mynavi.jp/articles/2013/03/04/eneloop_by_panasonic/index.html
パナの経営陣はブランドに対する考え方がおかしいのでは。
>>482
この記事の２ページ目を読んで、メーカー（パナ）にヘドが出るわｗ
＞量販店店頭に訪れる購入者のなかには、エネループという製品名をあげた
＞指名買いをしていくケースが多くみられるという。
＞つまり、今の消費動向からすれば、「eneloop」というロゴマークを、
＞大きな表示として残すことが、最適な判断だったのではないだろうか。
＞一歩ゆずって、「eneloop by Panasonic」という表記方法もあったはずだろう。
＞しかし、パナソニックは、エネループのロゴ表記を大きなサイズで残す
＞という「特例」を認めなかった。
＞消費者は製品ブランドに愛着を感じるものでもある。
＞2億5,000万本のユーザーに、エネループという「ブランド」を根付かせてきた
＞実績を捨て去るような形にデザインを変更したことには、どうしても疑問が残る。
誰が見てもエボルタ、パナソニックよりエネループのほうが知名度も
ブランド力も上！
捨てるものと残すものを完全に間違ってるだろ。
この会社はどこまで消費者度外視、メーカーご都合押し売りを続けるんだろうね。
こんなメーカー、１度さっさとつぶれてしまえよ。
頭が腐った今の経営陣を追い出して全員刷新しろ！
この記事の２ページ目を読んで、メーカー（パナ）にヘドが出るわｗ
＞量販店店頭に訪れる購入者のなかには、エネループという製品名をあげた
＞指名買いをしていくケースが多くみられるという。
＞つまり、今の消費動向からすれば、「eneloop」というロゴマークを、
＞大きな表示として残すことが、最適な判断だったのではないだろうか。
＞一歩ゆずって、「eneloop by Panasonic」という表記方法もあったはずだろう。
＞しかし、パナソニックは、エネループのロゴ表記を大きなサイズで残す
＞という「特例」を認めなかった。
＞消費者は製品ブランドに愛着を感じるものでもある。
＞2億5,000万本のユーザーに、エネループという「ブランド」を根付かせてきた
＞実績を捨て去るような形にデザインを変更したことには、どうしても疑問が残る。
誰が見てもエボルタ、パナソニックよりエネループのほうが知名度も
ブランド力も上！
捨てるものと残すものを完全に間違ってるだろ。
この会社はどこまで消費者度外視、メーカーご都合押し売りを続けるんだろうね。
こんなメーカー、１度さっさとつぶれてしまえよ。
頭が腐った今の経営陣を追い出して全員刷新しろ！
ここはＪＡＬみたに一回潰れるか、日産のように
外資に資本参加されるかしないと復活の目はないよ。
津賀ってのが広いアンテナとまっとうなセンスを
もってたなら新エネループなんてあれトップダウンで止めてるだろ。
ジョブズなら怒り狂って手元のMacbook真っ二つに叩き割ってるなｗｗ
外資に資本参加されるかしないと復活の目はないよ。
津賀ってのが広いアンテナとまっとうなセンスを
もってたなら新エネループなんてあれトップダウンで止めてるだろ。
ジョブズなら怒り狂って手元のMacbook真っ二つに叩き割ってるなｗｗ
485 ：名無しさん：2013/03/16(土) 10:50:32.32 ID:py82YXyX0
>>483
そもそも松下、ナショナルのブランド名をドブに捨てたようなバカ経営陣に、
ブランドの何たるかが理解できるはずもなし。
パナソニックとか言う胡散臭い社名と７６５０億の赤字は決して無関係ではない。
そもそも松下、ナショナルのブランド名をドブに捨てたようなバカ経営陣に、
ブランドの何たるかが理解できるはずもなし。
パナソニックとか言う胡散臭い社名と７６５０億の赤字は決して無関係ではない。
炊飯器に「panasonic」とかこいつら正気かよｗｗｗ
と、思う。
と、思う。
>>486
取説には、注意 これは幼児用の便器ではありません、、だもんな
取説には、注意 これは幼児用の便器ではありません、、だもんな
491 ：名無し：2013/03/16(土) 11:07:11.90 ID:qYTPVTUp0
ま、二年後には今の規模を継続するのは
むりやね。賃金も当然さらにDown。三洋レベル
での維持も無理でしょう。韓国、中国に個人
所得もPanasonicでは逆転されるかもね。
むりやね。賃金も当然さらにDown。三洋レベル
での維持も無理でしょう。韓国、中国に個人
所得もPanasonicでは逆転されるかもね。
外部の者ですが、素朴な疑問。
夜にＪＲ京都線に乗ってると、パナソニック社員が首に社員証をぶら下げたまま帰宅している光景をよく目にします。
「会社を出ても社員証を付けておくように」とでも指示されてるのでしょうか？
夜にＪＲ京都線に乗ってると、パナソニック社員が首に社員証をぶら下げたまま帰宅している光景をよく目にします。
「会社を出ても社員証を付けておくように」とでも指示されてるのでしょうか？
わざわざそんな異常な命令に従う社畜もどうかしているよ。
退社後の行動（＝勤怠に付かない）を制約する法的根拠はないのに。
長年強力な締め付けと監視ですっかり飼いならされてやがる。
退社後の行動（＝勤怠に付かない）を制約する法的根拠はないのに。
長年強力な締め付けと監視ですっかり飼いならされてやがる。
アスぺなんだろ。
まあ同じ列車に組合関係者が乗っていて後で会社側にチクられる可能性もあるから
危なくて外せないという側面もあるけどね。
そして違法命令だとわかっていても、まさか会社側とガチで法廷対決するだけの度胸が
社員個々人にある訳でもなし。
それでも過去にもいろいろ会社と戦った社員はいたが、仮に勝訴してもその後は社内に居づらくなり
最後は例外なく自主退社に追い込まれたしね。
実際問題名札１つでそこまで戦うかと言うと、普通はまずやらないだろうから実質泣き寝入り。
そしてそれで足元を見られサー残だのbuyパナソニックだのだんだん違法性の高い命令に
シフトされて行くと言う悪循環。
いい加減どこかで断ち切りたい悪習ではあるな。
危なくて外せないという側面もあるけどね。
そして違法命令だとわかっていても、まさか会社側とガチで法廷対決するだけの度胸が
社員個々人にある訳でもなし。
それでも過去にもいろいろ会社と戦った社員はいたが、仮に勝訴してもその後は社内に居づらくなり
最後は例外なく自主退社に追い込まれたしね。
実際問題名札１つでそこまで戦うかと言うと、普通はまずやらないだろうから実質泣き寝入り。
そしてそれで足元を見られサー残だのbuyパナソニックだのだんだん違法性の高い命令に
シフトされて行くと言う悪循環。
いい加減どこかで断ち切りたい悪習ではあるな。
制約する法的根拠はないけど
評価や嫌がらせには影響する
これは何処の会社でも
評価や嫌がらせには影響する
これは何処の会社でも
498 ：名無し：2013/03/16(土) 11:43:12.56 ID:gd0cVqEK0
総務サポートセンターて、何？
技術者、営業社員が、いつの間にか、保安になったり草むしりさせられたり
してるみたい。
技術者、営業社員が、いつの間にか、保安になったり草むしりさせられたり
してるみたい。
追い出し部屋って
天下り官僚のアイデアらしいね
気に入らない後輩公務員を排除するのに使っていた手段
天下り官僚のアイデアらしいね
気に入らない後輩公務員を排除するのに使っていた手段
500 ：名無し：2013/03/16(土) 11:52:40.80 ID:gd0cVqEK0
総務サポートセンターも追い出し部屋？
501 ：名無し：2013/03/16(土) 12:07:00.76 ID:gd0cVqEK0
この総務サポートセンター、エナジーにあるんだけど
他のドメインにもあるの？
他のドメインにもあるの？
>>492
大阪の京阪沿線でもぶらさげてるやついるよ。
京橋駅のホームにいるとぶさげてるのを見る。
あれ、「オレはパナの社員、人間だ」と自慢したい
ためだと思ってたｗ
今となっては逆にかっこ悪いと思ってみてるが
当人はかくすことなく平然とやってるところが
いかにも世間知らず、世間離れしてると思うわ。
大阪の京阪沿線でもぶらさげてるやついるよ。
京橋駅のホームにいるとぶさげてるのを見る。
あれ、「オレはパナの社員、人間だ」と自慢したい
ためだと思ってたｗ
今となっては逆にかっこ悪いと思ってみてるが
当人はかくすことなく平然とやってるところが
いかにも世間知らず、世間離れしてると思うわ。
503 ：名無し：2013/03/16(土) 12:23:25.13 ID:JNNHogCB0
これほど社員のやる気を無くさせる経営者も珍しい。
津賀も利益が出ない原因を「人が多すぎる、給与が高すぎる」
とのせいにしているが、何の展望も見せれない。
早く辞めて、外部からまっとうな経営者を呼んできて欲しい。
これが取締役会の責務だろうに。
津賀も利益が出ない原因を「人が多すぎる、給与が高すぎる」
とのせいにしているが、何の展望も見せれない。
早く辞めて、外部からまっとうな経営者を呼んできて欲しい。
これが取締役会の責務だろうに。
電機で利益出してる日立・東芝は重電に利益構造をシフトでテレビはファブレス、
爆益のアップルはカリスマ経営者の元、ＰＣ・タブレットに選択と集中、
好業績トヨタ、ホンダはそもそも扱う商品が車だけ。
ソニーはその元来のセンスの良さで一足先にこの不況を抜け出しそう。
センスも開発力もない会社が地域密着型の販売力で成長してきたのに
その販売店をきったんじゃあ、潰れるのもしかたないわな。
爆益のアップルはカリスマ経営者の元、ＰＣ・タブレットに選択と集中、
好業績トヨタ、ホンダはそもそも扱う商品が車だけ。
ソニーはその元来のセンスの良さで一足先にこの不況を抜け出しそう。
センスも開発力もない会社が地域密着型の販売力で成長してきたのに
その販売店をきったんじゃあ、潰れるのもしかたないわな。
春闘で「喜べボーナス出すよー」って言っておいて社員が喜んだ直後に「やっぱボーナス20%カットなw」とドン底に突き落として社員が悲嘆にくれるのを眺める経営陣。
経営陣「ぬか喜びさせて一気に突き落とすのがいいんだよw」
社員の阿鼻叫喚が心地良いって。
経営陣「ぬか喜びさせて一気に突き落とすのがいいんだよw」
社員の阿鼻叫喚が心地良いって。
茄子２０％カットって決定事項？
それともこれから組合と会社側で詳細を詰めるって段階？
せめて５％っくらいまでにはしてほしい。２０％はいくらなんでもひどい。
組合がんがれ・
それともこれから組合と会社側で詳細を詰めるって段階？
せめて５％っくらいまでにはしてほしい。２０％はいくらなんでもひどい。
組合がんがれ・
上層部はノンワーキングリッチが多い
経営のツケを押し付けてるだけ。
510 ：名無し：2013/03/16(土) 15:07:21.62 ID:JNNHogCB0
組合とは事前協議済みの出来レース。組合も姑息。
既に決定事項であり、これを前提とした２０１３年の計画です。
組合幹部も自分たちの給与、生活を守るだけで精一杯。
組合員のことなど考える余裕なし。
社長や人事担当役員も組合など気にもかけていない。
既に決定事項であり、これを前提とした２０１３年の計画です。
組合幹部も自分たちの給与、生活を守るだけで精一杯。
組合員のことなど考える余裕なし。
社長や人事担当役員も組合など気にもかけていない。
512 ：名無しさん：2013/03/16(土) 15:57:41.56 ID:py82YXyX0
デキレースとは言え、会社と御用組合が見かけ上ですら「引き分け」になった事は過去に１度たりとも例がない。
そのケースなら良くても１５％までだろう。
実際は経営の厳しさと経営陣の威厳を強調するために、最初から無条件降伏の２０％路線だとは思うけどね。
そのケースなら良くても１５％までだろう。
実際は経営の厳しさと経営陣の威厳を強調するために、最初から無条件降伏の２０％路線だとは思うけどね。
優秀な人材がよそへいく、と言われているけど、意外にも結構残ってない？
転職できるかもしれないけど、今の給与が維持できないから残る
技術表彰されるような技術者でも残っているから、平凡な俺はますます残るしかないな
転職できるかもしれないけど、今の給与が維持できないから残る
技術表彰されるような技術者でも残っているから、平凡な俺はますます残るしかないな
職の別給与にすべき。
組合とか総務、経理とかは、事務サポート職として
給料-20%ぐらいが適当
組合とか総務、経理とかは、事務サポート職として
給料-20%ぐらいが適当
派遣が時給９００円なら、それをエラソーに指揮したふりして眺めてるおっさんなんか、
時給７００円が妥当やろ！
給料２０％引きなど甘いこといわずに、時給制を導入せんかいっ！
尚、目安は派遣の８割じゃ
それ以上は、高い！給料ドロボーじゃいっ
時給７００円が妥当やろ！
給料２０％引きなど甘いこといわずに、時給制を導入せんかいっ！
尚、目安は派遣の８割じゃ
それ以上は、高い！給料ドロボーじゃいっ
給料ドロボーがぎょうさんおるから、赤字になったんじゃ
みんなやる気失ってるよ
518 ：名無し：2013/03/16(土) 18:14:10.51 ID:/a7XniFB0
そりゃ役員が誰も経営責任を取ってないからな。
しわ寄せを喰らう下々はやる気喪失するわ。
しわ寄せを喰らう下々はやる気喪失するわ。
519 ：サラリーマン：2013/03/16(土) 18:15:32.62 ID:DbtZcGEN0
社長は年収１億だったけ？
520 ：あ：2013/03/16(土) 18:22:01.39 ID:0W4Zz7Ip0
早くも末期症状だな
図体でかくても頭イカれたら終わり
図体でかくても頭イカれたら終わり
民主党政権に肩入れした罰が当たってるんだろうなPanasonicは
522 ：子会社：2013/03/16(土) 18:31:42.99 ID:/v5Nb0ZP0
労働時間伸びるのって、残業減らせということかな？
いやぁ〜
松下政経塾を卒業した政治家が、
ここまで無能だったとは、
正直、わたしにも想定外でした〜
松下政経塾を卒業した政治家が、
ここまで無能だったとは、
正直、わたしにも想定外でした〜
これでやる気出すやつなんかいるかよ。
Let's Note大ヒットという理由で社長就任の企業だしこうなる事予測出来た筈
>>513
【話題】 パナソニック大リストラの前にサムスンなどへ移った技術者も
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1339625720/
【社会】中国・韓国に 「買われた」日本人技術者たち・・・給料５割増しで引き抜かれても、わずか３年でポイ捨て、その哀れな末路★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1357595917/
【米国】日本人個人発明家、特許侵害でサムスン電子を提訴 「技術習得後は理不尽な対応をされたサムスンを最初に提訴した」[04/28]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1335628913/
こうなることは事前に解っているからな
他に選択肢として
優秀な人材でグループ作って
銀行と相談して起業する位かな
【話題】 パナソニック大リストラの前にサムスンなどへ移った技術者も
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1339625720/
【社会】中国・韓国に 「買われた」日本人技術者たち・・・給料５割増しで引き抜かれても、わずか３年でポイ捨て、その哀れな末路★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1357595917/
【米国】日本人個人発明家、特許侵害でサムスン電子を提訴 「技術習得後は理不尽な対応をされたサムスンを最初に提訴した」[04/28]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1335628913/
こうなることは事前に解っているからな
他に選択肢として
優秀な人材でグループ作って
銀行と相談して起業する位かな
サムチョンだろうが習近平だろうが
どんどん移ればいい。
終わった産業セグメントが淘汰されることは日本経済にとっては悪いことじゃない
どんどん移ればいい。
終わった産業セグメントが淘汰されることは日本経済にとっては悪いことじゃない
だいたい、冷静に考えれば、プラスチックとプレスした鋼板と少々の電子基盤で出来ている家電製品で
何十万人もの社員に年収１０００万近く払っていけるかどうか考えてみろよ。
何十万人もの社員に年収１０００万近く払っていけるかどうか考えてみろよ。
529 ：名無し：2013/03/16(土) 20:44:48.37 ID:eObnzGU+O
530 ：名無しさん：2013/03/16(土) 21:57:50.55 ID:6cA4PMDf0
月末希望退職を３１日付でなく３０日付にする所がセコイ
531 ：子会社：2013/03/17(日) 02:20:19.05 ID:njfTIrELO
6月30日で希望退職募ってるが、今年から賞与支給7月って詐欺だろ！
春闘の関連で出張禁止だけど
その除外者リストがまわってたけど
まさか守衛ってのがグループ社員ってのはびっくりしたわ
これも追い出しの一環なんですかね
その除外者リストがまわってたけど
まさか守衛ってのがグループ社員ってのはびっくりしたわ
これも追い出しの一環なんですかね
マイ糞に見切りをつけて、Android に期待をしたが
こっっちの方がより糞だった事件
こっっちの方がより糞だった事件
パナソニックがヘルスケア事業を売却する方向で検討していることが16日、明らかになった。
コールバーグ・クラビス・ロバーツ（ＫＫＲ）といった投資ファンドや、国内外の事業会社などが関心を示しているもよう。
業績の立て直しに向け、非中核事業の切り離しを急ぐ。
ヘルスケア事業では子会社のパナソニックヘルスケアが血糖値測定センサーや電子カルテシステム、補聴器などを手掛けている。
同事業の2012年３月期の売上高は1336億円、営業損益は88億円の黒字だった。
かつてパナソニックは同事業を重点分野に位置づけていた。ただ、２期連続で連結最終損益が7000億円を超す赤字となる見通し。
経営再建のために事業の選別をいっそう進める必要性が強まっている。
同事業をテレビなど家電事業に代わる柱として育てるには時間と巨額の開発費がかかるとみられ、
「ヘルスケア事業は外部資本を導入した方が伸ばしやすい」（幹部）との判断に傾いていた。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD1603B_W3A310C1TJC000/
パナソニックがヘルスケア事業を売却へ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1363456275/
コールバーグ・クラビス・ロバーツ（ＫＫＲ）といった投資ファンドや、国内外の事業会社などが関心を示しているもよう。
業績の立て直しに向け、非中核事業の切り離しを急ぐ。
ヘルスケア事業では子会社のパナソニックヘルスケアが血糖値測定センサーや電子カルテシステム、補聴器などを手掛けている。
同事業の2012年３月期の売上高は1336億円、営業損益は88億円の黒字だった。
かつてパナソニックは同事業を重点分野に位置づけていた。ただ、２期連続で連結最終損益が7000億円を超す赤字となる見通し。
経営再建のために事業の選別をいっそう進める必要性が強まっている。
同事業をテレビなど家電事業に代わる柱として育てるには時間と巨額の開発費がかかるとみられ、
「ヘルスケア事業は外部資本を導入した方が伸ばしやすい」（幹部）との判断に傾いていた。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD1603B_W3A310C1TJC000/
パナソニックがヘルスケア事業を売却へ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1363456275/
数少ない国内での成長事業なのにのぅ
四国松下電器さん。。。
四国松下電器さん。。。
>>535
寿
寿
537 ：名無しさん：2013/03/17(日) 07:58:09.58 ID:md0aqdQZ0
>>531
それでも応募者が少なそうだったら、今度はどこぞの自治体よろしく
７月以降退職金引き下げとか言い出すんじゃないか？
それで無理やり駆け込み退職に追い込む。
いやこの会社ならやりかねんし、御用組合なら1ヶ月もあれば勝手に合意するだろう。
それでも応募者が少なそうだったら、今度はどこぞの自治体よろしく
７月以降退職金引き下げとか言い出すんじゃないか？
それで無理やり駆け込み退職に追い込む。
いやこの会社ならやりかねんし、御用組合なら1ヶ月もあれば勝手に合意するだろう。
538 ：名無し：2013/03/17(日) 08:01:28.46 ID:rhuAl2Ut0
ヘルスケアには最近異動した人がいろいろいます。
音響関係の人々です。
四国に飛んだ矢先の売却とは。
音響関係の人々です。
四国に飛んだ矢先の売却とは。
539 ：サラリーマン：2013/03/17(日) 08:20:08.00 ID:k8huk4D50
ヘルスケア事業売却ってバカじゃないのか
優良事業だろ
雑草に水をやる会社だね
優良事業だろ
雑草に水をやる会社だね
｜§
｜＠･￣o) チラッ
｜⊂ノ
ｻｯ
≡３
｜＠･￣o) チラッ
｜⊂ノ
ｻｯ
≡３
541 ：名無し：2013/03/17(日) 08:24:26.80 ID:fDcdnJ7v0
パナソニックの元・本社社員が門真からまとめて横浜の追い出し部屋に移動しましたが、
今春、また移動があるんですか？その社員たちは岡山に移動がかけられると聞いたのですが、本当ですか？
今春、また移動があるんですか？その社員たちは岡山に移動がかけられると聞いたのですが、本当ですか？
キヤノンかテルモか
543 ：サラリーマン：2013/03/17(日) 08:28:07.67 ID:k8huk4D50
38 1 名前: 黒トラ(三重県) Mail: sage 投稿日: 2013/03/17(日) 05:49:16.23 ID: Laqf3jZl0
ポケット型補聴器、血糖値センサー、電子カルテシステム、診療所向けレセプトコンピュータ
薬用保冷庫、細胞治療分野機器、バイオメディカフリーザー、CO2インキュベータ、超低温フリーザー
でシェアNO.1を獲得しており、営業利益率は6、7％で将来性もある
事業売却は目先の資金に目が眩んだ明らかに判断ミス
ポケット型補聴器、血糖値センサー、電子カルテシステム、診療所向けレセプトコンピュータ
薬用保冷庫、細胞治療分野機器、バイオメディカフリーザー、CO2インキュベータ、超低温フリーザー
でシェアNO.1を獲得しており、営業利益率は6、7％で将来性もある
事業売却は目先の資金に目が眩んだ明らかに判断ミス
544 ：サラリーマン：2013/03/17(日) 08:30:31.16 ID:k8huk4D50
ヘルスケアとか旧電工系だけのこして
AVCとかPMCとか半導体系を切り捨てれるべきじゃないのか
事業成長性だけじゃなくて社内の人間関係とか序列もからんでるんだろうか
AVCとかPMCとか半導体系を切り捨てれるべきじゃないのか
事業成長性だけじゃなくて社内の人間関係とか序列もからんでるんだろうか
545 ：ブラック：2013/03/17(日) 08:32:16.47 ID:o3/QEx+wO
株式会社 大阪彩都研究所
546 ：サラリーマン：2013/03/17(日) 08:34:35.40 ID:k8huk4D50
プラズマテレビの失敗みとめて
avc事業を2足三文で中国か韓国に売ればいいのに
avc事業を2足三文で中国か韓国に売ればいいのに
ヘルスケアが売られたら、四国は一体何が残るんだ？
549 ：サラリーマン：2013/03/17(日) 08:55:20.75 ID:k8huk4D50
スマートフォンでappleに勝つのはむり
550 ：ん：2013/03/17(日) 09:08:28.25 ID:gSm1uE2z0
そのうち、売れるものが無くなったら、何を売る？
悪名だけか・・・
役員全員クビにして、稲森さんみたいな人を外部から連れてこいや。
悪名だけか・・・
役員全員クビにして、稲森さんみたいな人を外部から連れてこいや。
551 ：子会社：2013/03/17(日) 09:43:24.92 ID:DRIoUZiA0
産経webに電子書籍の会社買収ってあるけど
ヘルスケア売却して、スマホテコ入れとか
なんだかな〜
ヘルスケア売却して、スマホテコ入れとか
なんだかな〜
552 ：名無しさん：2013/03/17(日) 09:51:07.59 ID:+NFz+9Fd0
当面の資金欲しさに売れるものは何でも売る。
事業ごと人も売れば固定費も下がるとの浅はかな思考回路
の経営者です。事業を切り売りし、人を斬り、残った人の
賃金を下げ、これで事業が成り立ち成長するのだろうか？
まさに「パナソニックは人を駄目にする会社です。あわせて
事業も駄目にします。」
これからFAや溶接機、九松や前の通信工業関連事業が売られ
て行くのだろう。
津賀社長はじめ役員よ、創業者に謝り、責任をとって辞めろ！
もはや、社員は君たちを必要としていない。
事業ごと人も売れば固定費も下がるとの浅はかな思考回路
の経営者です。事業を切り売りし、人を斬り、残った人の
賃金を下げ、これで事業が成り立ち成長するのだろうか？
まさに「パナソニックは人を駄目にする会社です。あわせて
事業も駄目にします。」
これからFAや溶接機、九松や前の通信工業関連事業が売られ
て行くのだろう。
津賀社長はじめ役員よ、創業者に謝り、責任をとって辞めろ！
もはや、社員は君たちを必要としていない。
ヘルスケアでオナホテコ入れのほうが絶対儲かると思う。
以前このスレで誰か提案していた「ＵＳＢ連動オナホ」はいける。
既にゲームメーカーに先を越されてはいるが、本気でこの分野を開拓しようず。
以前このスレで誰か提案していた「ＵＳＢ連動オナホ」はいける。
既にゲームメーカーに先を越されてはいるが、本気でこの分野を開拓しようず。
554 ：名無し：2013/03/17(日) 09:51:37.87 ID:rhuAl2Ut0
スマホ梃入れということはＰＭＣは売らないということでしょうか？
成長事業が欲しいならソーシャルゲームでも作ればいいのに。
556 ：サラリーマン：2013/03/17(日) 09:57:25.01 ID:k8huk4D50
いちばんいらんのがAVCとpmcじゃねえの
557 ：サラリーマン：2013/03/17(日) 10:09:18.72 ID:k8huk4D50
電子書籍の会社かいとってもつかいこなせるのかね・・
558 ：名無しさん：2013/03/17(日) 10:14:42.42 ID:+NFz+9Fd0
前社長時代にはヘルスケアは重点事業であった。
社長が変わって売却とはどう理解すれば良いの？
重点事業とは、トップの意見で簡単に変わるもんなん？
百歩譲って、そこまで変えるなら前任者やその当時の
役員は全員責任を取らせて退任さすべきです。
ろういうケジメなしに、コロコロ意見を変えて
社員を振り回すのは慎むべきです。
社長が変わって売却とはどう理解すれば良いの？
重点事業とは、トップの意見で簡単に変わるもんなん？
百歩譲って、そこまで変えるなら前任者やその当時の
役員は全員責任を取らせて退任さすべきです。
ろういうケジメなしに、コロコロ意見を変えて
社員を振り回すのは慎むべきです。
559 ：名無し：2013/03/17(日) 10:14:56.93 ID:djO3FztgO
パナは企画と売り込みが下手くそだからコンテンツものはやめとけ。
そうでなければ、今ごろパチ機やＡＶで一儲けできてた。
そうでなければ、今ごろパチ機やＡＶで一儲けできてた。
560 ：あ：2013/03/17(日) 10:16:29.25 ID:rynFip3oO
電子書籍とか無理だろ
そもそも儲かるのは出版社と契約して書籍を売る取次業務
Amazonとか楽天が先行してるよね
この業務はIT化しちゃうと社員数それほど要らないのよ
パナみたいな社員多数を食わせる事業にはなりえない
事業選択が間違ってる
そもそも儲かるのは出版社と契約して書籍を売る取次業務
Amazonとか楽天が先行してるよね
この業務はIT化しちゃうと社員数それほど要らないのよ
パナみたいな社員多数を食わせる事業にはなりえない
事業選択が間違ってる
AV、IT機器の性能で他社を凌駕できると思えないけどね、今の時代。
Appleがハードに進出して化けたように、パナソニックもソフトに進出するべき。
Appleがハードに進出して化けたように、パナソニックもソフトに進出するべき。
ＯＥＭで格安タブレットが作れるなら、それなりに商機はある。
たとえばモデム内蔵型のＣＡＴＶ専用端末。
インターネットＴＶ専用機。
たとえばモデム内蔵型のＣＡＴＶ専用端末。
インターネットＴＶ専用機。
安定して黒字出すタマ売ってどーすんの？
気が違ったとしか思えんわ
気が違ったとしか思えんわ
銀行から役員送り込まれて来たら、人減らしと資産売却しか言わないよこの人たちは。
会社の存続よりも自行の融資金回収を優先するからねえ
会社の存続よりも自行の融資金回収を優先するからねえ
566 ：オワタ：2013/03/17(日) 11:31:40.61 ID:DRIoUZiA0
銀行支配のがましな政策だしそう
少なくともヘルスケア事業は売却しないと思うな
少なくともヘルスケア事業は売却しないと思うな
売るもの間違ってるとは、思うけど、買い手がつくものから売ってるのが実際かもね
568 ：名無し：2013/03/17(日) 11:49:32.51 ID:rhuAl2Ut0
買い手がつくなら次はオートモーティブか？
姫路と尼崎はかろうじて残るんだな。ホッ(^_^;)
上から下まで自己保身じゃあ仕方ないわ
571 ：サラリーマン：2013/03/17(日) 12:32:20.63 ID:k8huk4D50
全国各地に拠点分散すぎ
572 ：サラリーマン：2013/03/17(日) 12:33:09.40 ID:k8huk4D50
テレビ売れなくなったら内製向け半導体はオワコン
573 ：安部：2013/03/17(日) 12:47:08.38 ID:t5X71Jbz0
アベノミクスで景気回復すっからそう悲観なさるなよ
手取り減るのが厳しいなら株買っときゃ補填になる。年明けからだけでももう80万はプラスだわ
手取り減るのが厳しいなら株買っときゃ補填になる。年明けからだけでももう80万はプラスだわ
574 ：名無しさん：2013/03/17(日) 13:07:14.11 ID:m2c38d5W0
なんかもう、いろいろ終わってるね。まともな精神状態で仕事できないな。
一丸となって、とか、団結して難局に挑む、とか、アホくさい。
がんばらせるだけがんばらせてポイっかよ。
一丸となって、とか、団結して難局に挑む、とか、アホくさい。
がんばらせるだけがんばらせてポイっかよ。
パナソニックが出版社買収検討 電子書籍を強化 ヘルスケア事業は売却へ
2013.3.17 02:07
パナソニックが来年度にも、電子書籍などのコンテンツを手がける出版社の買収を検討していることが１６日、わかった。
一方で、血糖値測定センサーや補聴器、電子カルテ作成システムなどを手掛ける「ヘルスケア事業」は売却する方向で、すでに複数の企業などに打診しているという。
パナソニックは業績回復に向けた構造改革を進める中で、重点分野を絞りこみ、事業の選択と集中を図る。
関係者によると、パナソニックは出版社本体の買収のほか、電子書籍を扱う部門単位での買収も検討している。
国内外の複数の出版社と交渉を進め、早ければ来年度にも買収先を決定する見通し。
コンテンツ部門を強化し、不調の消費者向けスマートフォン（高機能携帯電話）やタブレット型端末などの販売を底上げする戦略だ。
パナソニックはソニーや楽天、紀伊國屋書店と電子書籍分野で連携しているが、目立った成果にはつながっていない。
スマホを含めた携帯電話など、システム関連機器事業は営業赤字となっており、「製品の性能で勝負するよりも、コンテンツを向上させることが最優先」（同社幹部）と判断した。
一方、売却するヘルスケア事業は大坪文雄会長が社長だった平成平成２２年に、「次世代の収益の柱」と位置付けて注力した黒字部門。
だが、国内外の競争環境は厳しく、今後も多額の研究開発投資が必要となるため、売却して成長分野への投資などに充てる。
売却額は数百億〜１千億円程度となる見込みだ。
同社はヘルスケア事業を一括売却する意向だが、すでに事業の一部では、買収に意欲的な企業もあるといい、今後は部分売却も含めて、柔軟に検討するとみられる。
ヘルスケア事業は旧松下寿電子工業などの流れをくみ、愛媛県東温市に血糖値センサーの工場がある。
ただ、富士フイルムホールディングスやスイスのロシュ、米ゼネラル・エレクトリック（ＧＥ）など内外に競合する企業が多い。
http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/130317/wec13031702070000-n1.htm
2013.3.17 02:07
パナソニックが来年度にも、電子書籍などのコンテンツを手がける出版社の買収を検討していることが１６日、わかった。
一方で、血糖値測定センサーや補聴器、電子カルテ作成システムなどを手掛ける「ヘルスケア事業」は売却する方向で、すでに複数の企業などに打診しているという。
パナソニックは業績回復に向けた構造改革を進める中で、重点分野を絞りこみ、事業の選択と集中を図る。
関係者によると、パナソニックは出版社本体の買収のほか、電子書籍を扱う部門単位での買収も検討している。
国内外の複数の出版社と交渉を進め、早ければ来年度にも買収先を決定する見通し。
コンテンツ部門を強化し、不調の消費者向けスマートフォン（高機能携帯電話）やタブレット型端末などの販売を底上げする戦略だ。
パナソニックはソニーや楽天、紀伊國屋書店と電子書籍分野で連携しているが、目立った成果にはつながっていない。
スマホを含めた携帯電話など、システム関連機器事業は営業赤字となっており、「製品の性能で勝負するよりも、コンテンツを向上させることが最優先」（同社幹部）と判断した。
一方、売却するヘルスケア事業は大坪文雄会長が社長だった平成平成２２年に、「次世代の収益の柱」と位置付けて注力した黒字部門。
だが、国内外の競争環境は厳しく、今後も多額の研究開発投資が必要となるため、売却して成長分野への投資などに充てる。
売却額は数百億〜１千億円程度となる見込みだ。
同社はヘルスケア事業を一括売却する意向だが、すでに事業の一部では、買収に意欲的な企業もあるといい、今後は部分売却も含めて、柔軟に検討するとみられる。
ヘルスケア事業は旧松下寿電子工業などの流れをくみ、愛媛県東温市に血糖値センサーの工場がある。
ただ、富士フイルムホールディングスやスイスのロシュ、米ゼネラル・エレクトリック（ＧＥ）など内外に競合する企業が多い。
http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/130317/wec13031702070000-n1.htm
576 ：研究開発費が出せないw：2013/03/17(日) 13:48:29.98 ID:oN1OdCcIi
ヘルスケア事業、売却検討 パナソニック 収益構造転換急ぐ
パナソニックが、血糖値測定センサーや補聴器、電子カルテ作成システムなどを手掛ける「ヘルスケア事業」を
売却する検討に入ったことが１６日、明らかになった。国内企業のほか、海外の大手メーカーや投資ファンドに
打診している。売却額は数百億〜１千億円程度となる見込み。事業選別を進め、収益構造の転換を急ぐ狙いだ。
パナソニックは薄型テレビへの依存度を引き下げる一方、企業向け事業や白物家電、環境関連事業を軸に
業績回復を目指している。ヘルスケア事業は黒字だが、競争環境が厳しく、多額の研究開発投資が必要となるためだ。
ヘルスケア事業は、大坪文雄会長が社長当時の平成２２年に、次世代の収益の柱に位置付けた。２４年３月期の
事業の売上高は１３３６億円に上るが、２４年６月に就任した津賀一宏社長は、重点分野をさらに絞り込む
必要があると判断した。
ヘルスケア事業の売却は、パナソニックの事業リストラを一気に加速させる可能性がある。
事業売却で資金を確保しつつ、成長性の高い分野に効率的に投資することで、事業構造のバランスを立て直す。
攻めの投資の例としては、電子書籍のコンテンツなどを手がける出版社を来年度にも買収することを検討して
いる。これにより、不振のスマートフォン（高機能携帯電話）などの事業のてこ入れを目指す。国内外の複数の
出版社と慎重に交渉を進め、買収先を決める方向だ。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130317/biz13031708090003-n1.htm
パナソニック、黒字のヘルスケア事業も売却検討 「研究開発資金が出せない」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1363482682/
パナソニックが、血糖値測定センサーや補聴器、電子カルテ作成システムなどを手掛ける「ヘルスケア事業」を
売却する検討に入ったことが１６日、明らかになった。国内企業のほか、海外の大手メーカーや投資ファンドに
打診している。売却額は数百億〜１千億円程度となる見込み。事業選別を進め、収益構造の転換を急ぐ狙いだ。
パナソニックは薄型テレビへの依存度を引き下げる一方、企業向け事業や白物家電、環境関連事業を軸に
業績回復を目指している。ヘルスケア事業は黒字だが、競争環境が厳しく、多額の研究開発投資が必要となるためだ。
ヘルスケア事業は、大坪文雄会長が社長当時の平成２２年に、次世代の収益の柱に位置付けた。２４年３月期の
事業の売上高は１３３６億円に上るが、２４年６月に就任した津賀一宏社長は、重点分野をさらに絞り込む
必要があると判断した。
ヘルスケア事業の売却は、パナソニックの事業リストラを一気に加速させる可能性がある。
事業売却で資金を確保しつつ、成長性の高い分野に効率的に投資することで、事業構造のバランスを立て直す。
攻めの投資の例としては、電子書籍のコンテンツなどを手がける出版社を来年度にも買収することを検討して
いる。これにより、不振のスマートフォン（高機能携帯電話）などの事業のてこ入れを目指す。国内外の複数の
出版社と慎重に交渉を進め、買収先を決める方向だ。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130317/biz13031708090003-n1.htm
パナソニック、黒字のヘルスケア事業も売却検討 「研究開発資金が出せない」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1363482682/
もう、こうなったら各部署現状いる人材で、アダルトビデオでも作ったら？
数撃ちゃ当たるで黒字になるかもよ
数撃ちゃ当たるで黒字になるかもよ
ここまでなり振り構わないなら、兵器産業でもやればいいのに。
死の商人ビジネスをさ。
儲かるよ？
優良空調メーカーのダイキンだって砲弾作ってるんだぜ。
死の商人ビジネスをさ。
儲かるよ？
優良空調メーカーのダイキンだって砲弾作ってるんだぜ。
>>575
パナはセンスねーから、こういうのやめた方がいいと思うんだがなあ
パナはセンスねーから、こういうのやめた方がいいと思うんだがなあ
参入するなら防衛・宇宙産業だろ。
防衛関連の予算も増えてるし、競争も少ない。
そういえば、三○電機が防衛省相手に水増し請求とかやりたい放題してたニュースもあったな。
防衛関連の予算も増えてるし、競争も少ない。
そういえば、三○電機が防衛省相手に水増し請求とかやりたい放題してたニュースもあったな。
実際、製品が悪すぎてどうしようもない
松下政経塾を潰さない限り防衛市場への参入は無理じゃね？
電子書籍の会社買収でスマホが売れると思ってる
能無し経営陣ワロタ
しかもヘルスケア売るとか
キャッシュキャッシュっていうくせにまたゴミ増やすのか
キャッシュじゃなくて増えるのはティッシュやろ
能無し経営陣ワロタ
しかもヘルスケア売るとか
キャッシュキャッシュっていうくせにまたゴミ増やすのか
キャッシュじゃなくて増えるのはティッシュやろ
「BtoB事業を強化するんやぁ！」
と言いながら電子カルテ作成システムの事業を売却。
売った金で強化するのが赤字BtoC事業ど真ん中のスマホ事業（笑）。
迷走してんなぁ｡
と言いながら電子カルテ作成システムの事業を売却。
売った金で強化するのが赤字BtoC事業ど真ん中のスマホ事業（笑）。
迷走してんなぁ｡
電工も売ればw
586 ：ハゲ：2013/03/17(日) 15:44:06.47 ID:djO3FztgO
全事業の本丸はＡＶＣ。
そして次の稼ぎ時は、
4Kと8Kへの全面買い替え需要。
必要なアクションは総務省へのロビー活動
そして次の稼ぎ時は、
4Kと8Kへの全面買い替え需要。
必要なアクションは総務省へのロビー活動
587 ：あ：2013/03/17(日) 16:12:32.93 ID:7mt1Qpzs0
本気で考えてたら、とゾッとした
が…あり得るだけに恐ろしい
が…あり得るだけに恐ろしい
588 ：名無しさん＠名前いっぱい：2013/03/17(日) 16:52:23.43 ID:KWTd5SBH0
AVC・PMC以外がPanaから松下電器に
筆頭は電工で
社長は旧本体以外から
さっさとやめろばか役員ども
筆頭は電工で
社長は旧本体以外から
さっさとやめろばか役員ども
ヘルスケアの件ってさ、ボーナスカットの話を薄めるために
会社がリークしたんじゃない？
会社がリークしたんじゃない？
591 ：名無し：2013/03/17(日) 17:12:06.55 ID:rhuAl2Ut0
北川恵がブルームバーグで何か言ってますよ。
会社もこのリークには慌てているようですね。
会社もこのリークには慌てているようですね。
592 ：名無しさん：2013/03/17(日) 17:39:57.87 ID:md0aqdQZ0
>>577
＞各部署現状いる人材で、アダルトビデオでも作ったら？
女優の人材がおるまい。もちろん外部から雇うだけの人件費もない。
それとも熟女物とかブス専デブ専あるいはスカトロと言ったアブノーマル路線で売るのか？
＞各部署現状いる人材で、アダルトビデオでも作ったら？
女優の人材がおるまい。もちろん外部から雇うだけの人件費もない。
それとも熟女物とかブス専デブ専あるいはスカトロと言ったアブノーマル路線で売るのか？
593 ：ハゲ：2013/03/17(日) 18:13:09.28 ID:djO3FztgO
iPod, iTunesが無線ラジオ聴取率とオーディオ機器の売上高にどれだけ打撃を与えたか知っているか。
だとしたらネット配信される動画コンテンツの方が地上波テレビ放送より遥かに面白い。
ところでMCA/ユニバーサル映画を保有し続けていれば3DOもDirecTVも失速しなかった可能性が高い。
だとしたらネット配信される動画コンテンツの方が地上波テレビ放送より遥かに面白い。
ところでMCA/ユニバーサル映画を保有し続けていれば3DOもDirecTVも失速しなかった可能性が高い。
594 ：えー：2013/03/17(日) 19:31:13.84 ID:evR/ewaDP
電子書籍の会社買収しても
エルーガ様しか見られません・・・とかやっちゃったら終了
やりそうで怖い、過去の経験からして
エルーガ様しか見られません・・・とかやっちゃったら終了
やりそうで怖い、過去の経験からして
595 ：名無し：2013/03/17(日) 19:32:01.24 ID:6megDkxf0
>>585
旧電工の者としてはその方がありがたい。
吸収合併されてから、電工時代には有り得ないような変なルールが
いっぱいできて仕事の手間は増えるわ、汐留ビルをはじめ、電工が
コツコツ築きあげてきた優良資産は叩き売られるわでモチベーション
激下がりだから…。
旧電工の者としてはその方がありがたい。
吸収合併されてから、電工時代には有り得ないような変なルールが
いっぱいできて仕事の手間は増えるわ、汐留ビルをはじめ、電工が
コツコツ築きあげてきた優良資産は叩き売られるわでモチベーション
激下がりだから…。
電子書籍か。遅過ぎるし、人余ってんだから買収ばかりやってないで自前でやれよ。
>>596
仕事のできる人は、余ってない。
仕事のできる人は、余ってない。
598 ：名無し：2013/03/17(日) 19:53:44.18 ID:rhuAl2Ut0
なぜこの会社の経営者はリストラと企業買収しか頭にないのか？
３０万人の社員を動かすことが出来ないわけか？
虫のいいことばかり考えて馬鹿じゃなかろうか？
３０万人の社員を動かすことが出来ないわけか？
虫のいいことばかり考えて馬鹿じゃなかろうか？
旧通行また集めて松下通信工業に社名戻したい気分だよ
パナソニックの今期純損失は7650億円 ヘルスケアと自社ビルを売っても焼け石に水
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1363507040/
３月17日（ブルームバーグ）：事業構造改革を進めるパナソニック は、病院のシステムや診断装置を扱うヘルスケア事業の成長戦略について「さまざまな検討」をしている。
同事業売却を検討しているとの報道を受け、広報担当の北川恵氏が17日、電話取材に答えた。
北川氏は報道について、「決定した事実はない」と述べた。同日付の日本経済新聞朝刊によると、
売却総額は数百億−1000億円になるとの見方があり、コールバーグ・クラビス・ロバーツ（ＫＫＲ）や国内外の事業会社が関心を示しているもよう。
パナソニックは今期（2013年３月期）、7650億円の純損失に陥る見通し。
資産売却などによりネット資金を2000億円改善させる目標を表明しており、すでに東京汐留ビル（東京都港区）の売却を発表済みだ。
28日には新中期経営計画を発表する予定。
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-MJSBYJ6TTDS101.html
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1363507040/
３月17日（ブルームバーグ）：事業構造改革を進めるパナソニック は、病院のシステムや診断装置を扱うヘルスケア事業の成長戦略について「さまざまな検討」をしている。
同事業売却を検討しているとの報道を受け、広報担当の北川恵氏が17日、電話取材に答えた。
北川氏は報道について、「決定した事実はない」と述べた。同日付の日本経済新聞朝刊によると、
売却総額は数百億−1000億円になるとの見方があり、コールバーグ・クラビス・ロバーツ（ＫＫＲ）や国内外の事業会社が関心を示しているもよう。
パナソニックは今期（2013年３月期）、7650億円の純損失に陥る見通し。
資産売却などによりネット資金を2000億円改善させる目標を表明しており、すでに東京汐留ビル（東京都港区）の売却を発表済みだ。
28日には新中期経営計画を発表する予定。
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-MJSBYJ6TTDS101.html
601 ：オワタ：2013/03/17(日) 20:42:58.05 ID:DRIoUZiA0
SNCスレで見たけど
BHCって、更に増えるのかな
不安だ
BHCって、更に増えるのかな
不安だ
602 ：名無しさん：2013/03/17(日) 20:49:24.69 ID:+NFz+9Fd0
ここまでやれば、津賀も会社の私物化ですな。
こんなレベルの低い奴とは思わんかった。
パナソニックも津賀と共に沈没そして消滅か？
こんなレベルの低い奴とは思わんかった。
パナソニックも津賀と共に沈没そして消滅か？
603 ：名無しさん：2013/03/17(日) 21:00:54.17 ID:A5utePgM0
そもそも中村が会社を私物化した時点で終わっていたんだよ。
松下電器の屋号がパナソニックにすり替えられた時点で、
少なくとも日本で物を売るつもりはないと奴らは宣言したのだ。
もういっそ日本中の全拠点畳んで、中村の大好きな支那にでも行きゃあいいんだよ。
今まで金にしろ技術にしろ散々貢いだんだ。
きっとあそこなら売国奴パナソニックでも、いや売国故に同じ反日の盟友として優遇してくれるだろうｗ
松下電器の屋号がパナソニックにすり替えられた時点で、
少なくとも日本で物を売るつもりはないと奴らは宣言したのだ。
もういっそ日本中の全拠点畳んで、中村の大好きな支那にでも行きゃあいいんだよ。
今まで金にしろ技術にしろ散々貢いだんだ。
きっとあそこなら売国奴パナソニックでも、いや売国故に同じ反日の盟友として優遇してくれるだろうｗ
604 ：サラリーマン：2013/03/17(日) 21:08:54.17 ID:k8huk4D50
サラリーマン社長だから社長になっただけで満足するんじゃないの
そんなもんだろ
そんなもんだろ
605 ：名無しさん：2013/03/17(日) 21:14:46.59 ID:+NFz+9Fd0
北川恵ってブラックKの待女か？
606 ：サラリーマン：2013/03/17(日) 21:18:06.13 ID:k8huk4D50
社長にまでなったのに会長とか相談役敵にまわすと思う？
起業して社長になった人間とまったく別だからね
起業して社長になった人間とまったく別だからね
デバイス社直轄にも人材強化センターできたの？
608 ：サラリーマン：2013/03/17(日) 21:19:07.76 ID:k8huk4D50
魚津とかどうなるんだろ
609 ： ：2013/03/17(日) 21:51:53.28 ID:95u9rhmz0
610 ：あ：2013/03/17(日) 22:00:01.40 ID:7mt1Qpzs0
そこらじゅう○○センターじゃね
出向の踏み台でしょ？
出向の踏み台でしょ？
>>607
できたてほやほや
できたてほやほや
営業利益率５％に達しないところはなくなると思っていたら
５％以上だったら売られてなくなるでござるの巻
５％以上だったら売られてなくなるでござるの巻
614 ：名無しさん：2013/03/17(日) 22:46:04.77 ID:PCrZkbTs0
群馬の三洋はどうなるの？
津賀の問題点は器が小さすぎるって事だな
616 ：サラリーマン：2013/03/17(日) 22:55:40.37 ID:k8huk4D50
津賀の器が大きいとか小さいとかじゃないだろ
サラリーマン社長は社内政治が巧みだから出世できるわけで
仮に自分が社長になったときのことしたら
無難なことをして無事にお勤めはたすって思いが強くなるんじゃないの
起業してつくった会社じゃないもん
サラリーマン社長は社内政治が巧みだから出世できるわけで
仮に自分が社長になったときのことしたら
無難なことをして無事にお勤めはたすって思いが強くなるんじゃないの
起業してつくった会社じゃないもん
617 ：サラリーマン：2013/03/17(日) 22:57:33.89 ID:k8huk4D50
シャープとかパナのテレビへの過剰な投資も当時だったら
正しい決断だという評価がほとんどだったような気がする
正しい決断だという評価がほとんどだったような気がする
破壊と創造をスローガンに見事に破壊だけして会社をメチャクチャにしたな
それが3代続いてパワーアップしてるところがすごい
それが3代続いてパワーアップしてるところがすごい
619 ：サラリーマン：2013/03/17(日) 23:08:21.94 ID:k8huk4D50
社長報酬１億くらい？
620 ：サラリーマン：2013/03/17(日) 23:19:30.00 ID:k8huk4D50
◆「サラリーマン社長は日本経済衰退の大きな原因」
ビジネスリーダーのそのような決意は、今の日本ではあまり見られない。
1999年に亡くなった盛田氏のような創業社長は、絶大な権力を持つ。
だが、サラリーマン社長（もしくわ雇われ社長）と呼ばれる後継者たちには、
そのような力はない。
こうした状況は、日本企業の社長が名ばかりのトップではなく、
リーダーとして力を発揮することを難しくしている。
ビジネスリーダーのそのような決意は、今の日本ではあまり見られない。
1999年に亡くなった盛田氏のような創業社長は、絶大な権力を持つ。
だが、サラリーマン社長（もしくわ雇われ社長）と呼ばれる後継者たちには、
そのような力はない。
こうした状況は、日本企業の社長が名ばかりのトップではなく、
リーダーとして力を発揮することを難しくしている。
経営陣は直ちに会社のお金を返納して退陣せよ。
622 ：サラリーマン：2013/03/17(日) 23:29:13.35 ID:k8huk4D50
会社は株主のもんだよ
>>613
そうだよね。酷い仕打ちだよね。
そうだよね。酷い仕打ちだよね。
汐留ビル売却に続いてヘルスケア社売却とは、
さすがアラサーエアコンを出す会社は考えることが違うね
あまりに想定外すぎて、何をやりたいのかがさっぱり分からん
さすがアラサーエアコンを出す会社は考えることが違うね
あまりに想定外すぎて、何をやりたいのかがさっぱり分からん
>614
射的もしくは奴隷
喋れる奴等は解剖
自分を超える存在は認めません
パナソニックとは猿の惑星でした
射的もしくは奴隷
喋れる奴等は解剖
自分を超える存在は認めません
パナソニックとは猿の惑星でした
上層部は反省しないから猿未満だけどな
こりゃ下手に営業利益率高い事業はこれからどんどん売り飛ばされるかもな。。。
黒字部門の社員にとっては売ってもらったほうがいい。
本体がやらかした投資の失敗の尻拭いに巻き込まれなくてすむ。
本体がやらかした投資の失敗の尻拭いに巻き込まれなくてすむ。
629 ：名無しさん：2013/03/18(月) 00:50:24.66 ID:3CbxBoHg0
やっぱり津賀の人間としての器の小ささが出ていると思うよ。
人間＝社長の器以上の会社はないからね。。。
人間＝社長の器以上の会社はないからね。。。
アラサーエアコンって何？w
631 ：ＴΔＴ：2013/03/18(月) 01:30:37.86 ID:YhndTJ8NO
やはり事業清算と閉店の方向へ進んでいるのか
632 ：ＴΔＴ：2013/03/18(月) 02:23:56.25 ID:YhndTJ8NO
社長の考え方・方針の問題ではなくて、
中間管理職から上の人材と人事システムが崩壊してるんだろうな。
ちょうど機長と副操縦士が死亡して自動操縦で飛び続ける旅客機
中間管理職から上の人材と人事システムが崩壊してるんだろうな。
ちょうど機長と副操縦士が死亡して自動操縦で飛び続ける旅客機
製造業が楽して儲けること考えはじめたら丸投げ外注しかない。
でも、それって存在意義が無くなることだよね。
害虫は高いってことだな。
でも、それって存在意義が無くなることだよね。
害虫は高いってことだな。
>>535
MKE,KME,MCIよ、さようなら。
MKE,KME,MCIよ、さようなら。
パナソニック、ＴＶ事業を大幅縮小 プラズマ撤退へ
液晶は外部調達拡大
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD1703Y_X10C13A3MM8000/
パナソニックは2013年度からの３カ年でテレビ事業を大幅に縮小する。
プラズマテレビは14年度をメドに撤退する方向で検討に入った。
TH-26PD1から始まるプラズマの歴史は18年でお終い
目利き出来ないトップによる尼崎投資は正気の沙汰では無かったが
出来損ないのデバイスにしては長くもった
液晶は外部調達拡大
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD1703Y_X10C13A3MM8000/
パナソニックは2013年度からの３カ年でテレビ事業を大幅に縮小する。
プラズマテレビは14年度をメドに撤退する方向で検討に入った。
TH-26PD1から始まるプラズマの歴史は18年でお終い
目利き出来ないトップによる尼崎投資は正気の沙汰では無かったが
出来損ないのデバイスにしては長くもった
結局、デバイスからアッセンブリに戻る訳か。中村改革とは一体何だったんだろう？？？
637 ：名無しさん：2013/03/18(月) 08:12:16.79 ID:3CbxBoHg0
それにしても、この会社の情報管理はどうなっているのかね？
賃金削減、ヘルスケアの売却、プラズマからの撤退、一部部品事業の
撤退など、すべてメディア報道が優先で、社員は忘れさられている。
津賀も昨年の決算発表の際には、外部への事前情報漏洩を嫌い
徹底的に情報統制したと自慢していたが、それ以外は、じゃじゃ洩れ！
わざとやっているとしか思えないね。
本当に、レベルの低い会社に成り下がったもんだ。
賃金削減、ヘルスケアの売却、プラズマからの撤退、一部部品事業の
撤退など、すべてメディア報道が優先で、社員は忘れさられている。
津賀も昨年の決算発表の際には、外部への事前情報漏洩を嫌い
徹底的に情報統制したと自慢していたが、それ以外は、じゃじゃ洩れ！
わざとやっているとしか思えないね。
本当に、レベルの低い会社に成り下がったもんだ。
創業家による世襲オーナー経営者の方がサラリーマン社長よりもマシだった。
オーナー経営者なら自分自身がステークホルダーだから土壇場で踏ん張れる。
今の経営者はあきらめ感・戦線離脱感が滲み出てる。
オーナー経営者なら自分自身がステークホルダーだから土壇場で踏ん張れる。
今の経営者はあきらめ感・戦線離脱感が滲み出てる。
プロパーのサラリーマン社長では無理。絶対無理。
歴史が証明してる。
歴史が証明してる。
尼崎がついに陥落するのか
641 ：名無しさん：2013/03/18(月) 12:53:28.10 ID:Kbc5rpzG0
偉いさんのガバナンスが全く機能してないよな
雇われがあかんかったら、全国から苗字が松下の奴集めようぜ
>>637
意図的にマスゴミへリークさせてるよ。追い出し部屋の記事もそうだ。
意図的にマスゴミへリークさせてるよ。追い出し部屋の記事もそうだ。
日経一面はプラズマを終息をユーザーと社員に引導を渡すためのリーク。
「当社が発表したものではない」というオフィシャルコメントも予定調和。
「当社が発表したものではない」というオフィシャルコメントも予定調和。
社員も報道で知る、会社からじきじきの話はないという現実。
こんなんでエエの？
やっぱり普通の会社じゃなかったのか。
こんなんでエエの？
やっぱり普通の会社じゃなかったのか。
646 ：は？：2013/03/18(月) 20:15:26.32 ID:NLDKItv+P
何で社員に先に知らせる必要があるのかw
社員は最後の最後でいいんだよ、社畜なんだから。
そんなこともわからんバカ社員が多いから会社がダメになったんじゃないか？
社員は最後の最後でいいんだよ、社畜なんだから。
そんなこともわからんバカ社員が多いから会社がダメになったんじゃないか？
広報「決定した事実はありません」（キリッ
648 ：サラリーマン：2013/03/18(月) 21:13:41.61 ID:AY2gZm3G0
実際問題さ 雇われサラリーマン社長が思い切ったことするのは難しいよね
社内で変に気を使ったことしかできんでしょう
社内で変に気を使ったことしかできんでしょう
いや、ヘルスケア売却とか間違った方向に思い切りすぎだろ
650 ：名無し：2013/03/18(月) 21:54:58.82 ID:mxSVx1xz0
今日「決定した事実はありません。」(`・ω・´)ｷﾘｯ
↓
明日「ということに決定しました。」(`・ω・´)ｷﾘｯ
↓
明日「ということに決定しました。」(`・ω・´)ｷﾘｯ
651 ：名無しさん：2013/03/18(月) 21:59:37.01 ID:YJFfOXv/0
>>647
後で１００％事実になるんだけどなｗ
後で１００％事実になるんだけどなｗ
652 ：d：2013/03/18(月) 22:13:30.99 ID:pX4tGRso0
ばーか 情報をリークさせる程 社員からの信用が無いって会社だろ
取り壊しを行い 従業員の首切りだけで 経営責任はとらない体質
モチベーションが下がって当然だわ！
パフォーマンスだけのパナ。Ｔ賀もリストラ遂行し業績回復しました
なんてぬかす 大馬鹿者だろ。売れる物が何か考えず
リストラ遂行して 自分たちの居場所確保するだけ
取り壊しを行い 従業員の首切りだけで 経営責任はとらない体質
モチベーションが下がって当然だわ！
パフォーマンスだけのパナ。Ｔ賀もリストラ遂行し業績回復しました
なんてぬかす 大馬鹿者だろ。売れる物が何か考えず
リストラ遂行して 自分たちの居場所確保するだけ
Panaqusonic
654 ：あ：2013/03/18(月) 22:22:26.41 ID:dgnlgPd60
Panasoleak
655 ：名無し：2013/03/18(月) 22:28:22.84 ID:YhndTJ8NO
馬鹿村は松下幸之助の痕跡を跡形も無く消し去りたかったんだろうな。
昔のインタビューや投稿記事でも松下幸之助経営哲学では無く、ドラッカーの「マネジメント」について語っていた。
昔のインタビューや投稿記事でも松下幸之助経営哲学では無く、ドラッカーの「マネジメント」について語っていた。
656 ：名無しさん：2013/03/18(月) 22:34:24.74 ID:4AIs6nl40
ヘルスケアは将来の成長事業だろ？
657 ：名無し：2013/03/18(月) 22:42:27.76 ID:3CbxBoHg0
ヘルスケアをどうするかは経営トップの判断なので尊重すると
しても、問題は、今後の事業ポートフォリオ策定において
現人員を養える販売と利益があるか否かです。この目処なしに
ヘルスケア売却となれば、きちがいに刃物の世界ですな。
パナの社員はかわいそう。
しても、問題は、今後の事業ポートフォリオ策定において
現人員を養える販売と利益があるか否かです。この目処なしに
ヘルスケア売却となれば、きちがいに刃物の世界ですな。
パナの社員はかわいそう。
既存の延長線上じゃダメだろ
新しい価値観を展開しないと
その一環が某プロジェクトだったろうけど
ぱっとしないねー
新しい価値観を展開しないと
その一環が某プロジェクトだったろうけど
ぱっとしないねー
659 ：d：2013/03/18(月) 22:50:05.90 ID:pX4tGRso0
↑言われる様に、きちがいに刃物ですね！
成長事業とぬかした前社長を否定する取り組み。
黒字事業売り払って どこから益とれるんだ？
自滅に進む暴走機関車Ｔマス
成長事業とぬかした前社長を否定する取り組み。
黒字事業売り払って どこから益とれるんだ？
自滅に進む暴走機関車Ｔマス
某りんごのiphone、ipadみたいな新しい価値観を創出しないと・・・
Panaでしか生み出せないような・・・
Panaでしか生み出せないような・・・
「さまざまな検討をしていますが、決定した事実はありません」
懐かしい言い回しだな。 ｂｙ シスエル
懐かしい言い回しだな。 ｂｙ シスエル
662 ： ：2013/03/18(月) 23:12:29.42 ID:uJ4qWcAD0
女性は濃いワキ毛を見て“臭そう”と感じる――パナソニック調査
kaden.watch.impress.co.jp/docs/news/20130318_592211.html
パナソニックは、女性を対象に「男性のワキに関する意識調査」を実施。
kaden.watch.impress.co.jp/docs/news/20130318_592211.html
パナソニックは、女性を対象に「男性のワキに関する意識調査」を実施。
663 ：あ：2013/03/18(月) 23:18:53.45 ID:lZte9M4C0
結局電池はどないするの？
住之江も大概投資してるで。
住之江も大概投資してるで。
>>656
> ヘルスケアは将来の成長事業だろ？
今夜のテレビ東京「未来世紀ジパング」でさっそくやってたね。
http://www.tv-tokyo.co.jp/zipangu/backnumber/20130318/
経済産業省も動いて、日本の高性能な医療機器や病院を
まるごと輸出するってさ。
オリンパスの最新内視鏡とか京都の島津製作所が出てた。
ヘルスケアは確かに今後、成長事業が期待されるんだけど、
それを売りはらうって判断なら経営者としては『ド』が付くアホだな。
ソニーに取られたがやっぱりオリンパスと組んでおくべきだった
んじゃないかな〜。
せっかくデジカメでは組んでたのに。
なぜ経営者は逆へ逆へと突き進むんだ？
パナソニックを解体したがってるとしか思えないｗ
> ヘルスケアは将来の成長事業だろ？
今夜のテレビ東京「未来世紀ジパング」でさっそくやってたね。
http://www.tv-tokyo.co.jp/zipangu/backnumber/20130318/
経済産業省も動いて、日本の高性能な医療機器や病院を
まるごと輸出するってさ。
オリンパスの最新内視鏡とか京都の島津製作所が出てた。
ヘルスケアは確かに今後、成長事業が期待されるんだけど、
それを売りはらうって判断なら経営者としては『ド』が付くアホだな。
ソニーに取られたがやっぱりオリンパスと組んでおくべきだった
んじゃないかな〜。
せっかくデジカメでは組んでたのに。
なぜ経営者は逆へ逆へと突き進むんだ？
パナソニックを解体したがってるとしか思えないｗ
社内でもこれくらいは分かっている奴いるだろ
そういう奴は周りに迎合しない
今査定の低い奴を昇格させろ
会社を変えなければ全員死ぬ
そういう奴は周りに迎合しない
今査定の低い奴を昇格させろ
会社を変えなければ全員死ぬ
パナソニックの経営者さん＆社員さんはレミングみたいですね。
突如、会社更生法適用申請して株式市場にパナソニック・ショックを引き起こさないでくださいね。
迷惑だから。
突如、会社更生法適用申請して株式市場にパナソニック・ショックを引き起こさないでくださいね。
迷惑だから。
667 ：知ってる：2013/03/19(火) 00:16:16.85 ID:34JK600f0
イエスマンや扱いやすい人しか上にいかない
尖ったやつは干される会社なの？
尖ったやつは干される会社なの？
668 ：鑼：2013/03/19(火) 00:21:29.11 ID:KEuDCZxh0
春闘合意→緊急経営対策って許されないよね
669 ：わお：2013/03/19(火) 01:09:48.65 ID:QXhJLU1lO
もーさあ
倒産するのが確実そうだから
大胆に好き勝手に実験してみようよ
倒産するのが確実そうだから
大胆に好き勝手に実験してみようよ
100周年まで届きませんでした。
2018年記念倒産
672 ：名無しさん：2013/03/19(火) 03:04:15.08 ID:J36HcHw30
673 ：池田大作：2013/03/19(火) 03:14:49.26 ID:kVWgm25GO
全世界創価学会員よ！
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が宝くじで1等・前後賞を当てまくるように
高橋直美と結婚成就と精神障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高100億円と警察刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか！
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね！
そして鈴木ひでゆきは速やかに高橋裕之氏に土地を返還しなさい
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が宝くじで1等・前後賞を当てまくるように
高橋直美と結婚成就と精神障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高100億円と警察刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか！
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね！
そして鈴木ひでゆきは速やかに高橋裕之氏に土地を返還しなさい
674 ：名無し：2013/03/19(火) 06:53:39.54 ID:n0AD9Okv0
結局方針を決めるのに「大阪の田舎から見ていた」ということが最大の失敗。
首都圏に近づこうともしなかった。それでモノが見えるはずがない。
経営者も社員も。
首都圏に近づこうともしなかった。それでモノが見えるはずがない。
経営者も社員も。
その理屈だとジャパネットたかたは復活するし
アマゾンも成功しなかったぞ
アマゾンも成功しなかったぞ
676 ：蚊：2013/03/19(火) 07:41:02.56 ID:KEuDCZxh0
横浜は勝ち組
津賀ちゃん就任時の大前研一のコラム。
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20121112/330253/?rt=nocnt
結局これから何を売っていくの？
ヘルスケア売却は間違いじゃないの？
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20121112/330253/?rt=nocnt
結局これから何を売っていくの？
ヘルスケア売却は間違いじゃないの？
678 ：名無し：2013/03/19(火) 11:48:21.59 ID:QXhJLU1lO
会社が適切なタイミングで明確かつ具体的なプレスリリースしないから、
マスコミやウォッチャーに憶測や想像で冷やかし記事でディスられるわな。
風評被害で売上と株価がダウンするし、社員の士気が消失するから被害は甚大なのだが、、、
マスコミやウォッチャーに憶測や想像で冷やかし記事でディスられるわな。
風評被害で売上と株価がダウンするし、社員の士気が消失するから被害は甚大なのだが、、、
679 ：名無し：2013/03/19(火) 12:16:21.15 ID:u8mG72Sf0
さぁて独り言の俺が通りますよ〜w
パナソニックの有名大学出た履歴書エリートの皆様方はこの先どうなるのかな？
職場の嫌味なキチガイお局女が合コンでパナの肩書きに飛びついて、出会って早々に結婚したものの、
もう別れたいって言ってるww辞めても2、3流の民間会社しか行けないし、残っても退職金やら定年まで今の仕事あるかワカランらしいね？
去年からずっとケンカしてて、もう離婚したいんだとさwワロスw
パナソニックの有名大学出た履歴書エリートの皆様方はこの先どうなるのかな？
職場の嫌味なキチガイお局女が合コンでパナの肩書きに飛びついて、出会って早々に結婚したものの、
もう別れたいって言ってるww辞めても2、3流の民間会社しか行けないし、残っても退職金やら定年まで今の仕事あるかワカランらしいね？
去年からずっとケンカしてて、もう離婚したいんだとさwワロスw
PMC逝ったー！！＼(^o^)／
【ELUGA死亡】 パナソニック、携帯事業も売却か 台湾メーカーが候補に
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1363658686/
パナソニックが携帯電話事業の売却を検討していることが１８日分かった。台湾の大手端末メーカーや半導体大手が候補に浮上。パナソニックは同事業の赤字体質を抜本的に改善するため、
法人向けスマートフォン（高機能携帯電話）サービスの展開を並行して検討している。今後は金額などの条件面と収益改善のスピード感とを見極めながら、存続と売却の両面で事業を進める方針だ。
パナソニックはスマホについて、米マイクロソフトと提携し通信セキュリティーや頑丈さ、他の機器との連携性に優れた法人向け端末の事業化を検討している。早期に収支の好転が望めなければ、事業売却も選択肢に入れる大規模な改革に踏み切る。
すでに売却先として、世界シェアを伸ばす台湾の家電大手ＨＴＣや世界最大の半導体受託製造、ＴＳＭＣなどが候補に挙がっているという。
ただ、事業売却では価格や雇用維持など、条件面での交渉も必要となる。折り合いが付かなければ、売却しない可能性もある。
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130319/bsb1303191017003-n1.htm
【ELUGA死亡】 パナソニック、携帯事業も売却か 台湾メーカーが候補に
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1363658686/
パナソニックが携帯電話事業の売却を検討していることが１８日分かった。台湾の大手端末メーカーや半導体大手が候補に浮上。パナソニックは同事業の赤字体質を抜本的に改善するため、
法人向けスマートフォン（高機能携帯電話）サービスの展開を並行して検討している。今後は金額などの条件面と収益改善のスピード感とを見極めながら、存続と売却の両面で事業を進める方針だ。
パナソニックはスマホについて、米マイクロソフトと提携し通信セキュリティーや頑丈さ、他の機器との連携性に優れた法人向け端末の事業化を検討している。早期に収支の好転が望めなければ、事業売却も選択肢に入れる大規模な改革に踏み切る。
すでに売却先として、世界シェアを伸ばす台湾の家電大手ＨＴＣや世界最大の半導体受託製造、ＴＳＭＣなどが候補に挙がっているという。
ただ、事業売却では価格や雇用維持など、条件面での交渉も必要となる。折り合いが付かなければ、売却しない可能性もある。
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130319/bsb1303191017003-n1.htm
681 ： 【関電 75.4 %】 ：2013/03/19(火) 15:00:13.19 ID:2GJo+1xWP
女性は濃いワキ毛を見て“臭そう”と感じる――パナソニック調査
http://kaden.watch.impress.co.jp/docs/news/20130318_592211.html
http://kaden.watch.impress.co.jp/docs/news/20130318_592211.html
682 ：名無し：2013/03/19(火) 16:56:36.20 ID:i5wdfEfL0
で、問題の民生リチウムイオンはどうするのかな？
売却先は、フォックスコーンかな？売れるかな？
売却先は、フォックスコーンかな？売れるかな？
683 ：名無し：2013/03/19(火) 17:50:13.81 ID:i5wdfEfL0
684 ：名無し：2013/03/19(火) 17:53:13.26 ID:QXhJLU1lO
スマホメーカーって豚骨ラーメン屋とかホルモン焼肉屋に似てるよね。
安かろう悪かろうだし採算性度外視だし流行とともに廃れるし、何よりも臭くて煙たいし
安かろう悪かろうだし採算性度外視だし流行とともに廃れるし、何よりも臭くて煙たいし
685 ：名無しさん＠名前いっぱい：2013/03/19(火) 18:10:33.51 ID:saSDLQi50
686 ：名無し：2013/03/19(火) 18:11:57.19 ID:xkV9J55FO
687 ：名無し：2013/03/19(火) 18:30:10.68 ID:i5wdfEfL0
>>686
そうか。洲本と徳島はどうなるの？
そうか。洲本と徳島はどうなるの？
派遣会社のテンプスタッフがパナの全額出資子会社２社
（パナソニックＡＶＣテクノロジー、パナソニックＡＶＣマルチメディアソフト）
を16億ちょっとで買収したわけだけど、だったら、もともと
グループ傘下で持っている派遣会社のエクセルスタッフ
（パナ１００％出資）やABMなんていうのもテンプスタッフ
へ売ってしまってもいいんじゃないの？
技術系子会社を２つも派遣会社へ売却してるのにそもそも
自前で派遣会社を２つも持ってる必要はあるまい。
おまけにABMなんてたいした規模じゃないし。
今まではいらなくなった人材が流れつく場所や天下り先
みたいな扱いだったかもしれないが。
（パナソニックＡＶＣテクノロジー、パナソニックＡＶＣマルチメディアソフト）
を16億ちょっとで買収したわけだけど、だったら、もともと
グループ傘下で持っている派遣会社のエクセルスタッフ
（パナ１００％出資）やABMなんていうのもテンプスタッフ
へ売ってしまってもいいんじゃないの？
技術系子会社を２つも派遣会社へ売却してるのにそもそも
自前で派遣会社を２つも持ってる必要はあるまい。
おまけにABMなんてたいした規模じゃないし。
今まではいらなくなった人材が流れつく場所や天下り先
みたいな扱いだったかもしれないが。
689 ：名無しさん：2013/03/19(火) 18:42:36.59 ID:QkEOlJ1K0
セキュリティ・コンプライアンス担当役員、責任取れよ。
どんだけリークされてるんだ。
どんだけリークされてるんだ。
ボーナス2割カットって(怒)
中村と大坪は打ち首獄門の上、全財産没収じゃ〜(憤怒)
子々孫々まで呪われろ〜
中村と大坪は打ち首獄門の上、全財産没収じゃ〜(憤怒)
子々孫々まで呪われろ〜
693 ：名無し：2013/03/19(火) 20:38:58.67 ID:n0AD9Okv0
ま、全ては株主が腑抜けだからここまで腐ったってことだ。
社員は可哀想だね。
社員は可哀想だね。
次のリークはなんだろ？
賃金カット
ヘルスケア売却
プラズマTV撤退
携帯電話売却
太陽電池事業やリチウムイオン電池事業あたりの売却が出そうな予感。
トドメは会社更生法適用申請かな？
賃金カット
ヘルスケア売却
プラズマTV撤退
携帯電話売却
太陽電池事業やリチウムイオン電池事業あたりの売却が出そうな予感。
トドメは会社更生法適用申請かな？
695 ：元Ｐ○ＳＥ：2013/03/19(火) 20:58:11.66 ID:J36HcHw30
>>689
＞日本の雇用条件など飲める外国企業などない。
それはあくまでパナ側が雇用維持にこだわった場合でしょ。
価格はともかく、雇用なんて会社から見れば真っ先に切り捨てられる案件だ。
社員個々人の生活などあの人非人経営陣に取っては最初から眼中にない。
だいたいこの手の報道が出た時点で、既に水面下ではほぼ交渉は妥結していると見た方がいい。
あれよあれよと言う暇もなく身売りされた俺らが言うんだから間違いない。
．．．そうか、ＰＭＣも死んだか。子会社の俺らを犠牲にしても５年ともたなかった訳か。
まさに因果は巡るとは言ったものだ。ざまあ見さらせ。
Ｐａｎａｓｏｎｉｃ松下のくそ事情 Part33
http://unkar.org/r/company/1220781884/118
名前：Ｐ○ＳＥ２号[] 投稿日：2008/09/23(火) 20:21:33 ID:6i8MqkvX0
何、俺達だけじゃ死なんぞ。いずれＰ○Ｃの奴らも地獄を見るだろうて。
子を吉原に身売りして自分だけ助かったなどと思うな。明日は我が身だぜ。
＞日本の雇用条件など飲める外国企業などない。
それはあくまでパナ側が雇用維持にこだわった場合でしょ。
価格はともかく、雇用なんて会社から見れば真っ先に切り捨てられる案件だ。
社員個々人の生活などあの人非人経営陣に取っては最初から眼中にない。
だいたいこの手の報道が出た時点で、既に水面下ではほぼ交渉は妥結していると見た方がいい。
あれよあれよと言う暇もなく身売りされた俺らが言うんだから間違いない。
．．．そうか、ＰＭＣも死んだか。子会社の俺らを犠牲にしても５年ともたなかった訳か。
まさに因果は巡るとは言ったものだ。ざまあ見さらせ。
Ｐａｎａｓｏｎｉｃ松下のくそ事情 Part33
http://unkar.org/r/company/1220781884/118
名前：Ｐ○ＳＥ２号[] 投稿日：2008/09/23(火) 20:21:33 ID:6i8MqkvX0
何、俺達だけじゃ死なんぞ。いずれＰ○Ｃの奴らも地獄を見るだろうて。
子を吉原に身売りして自分だけ助かったなどと思うな。明日は我が身だぜ。
696 ：名無しさん：2013/03/19(火) 21:01:03.24 ID:tLft1SVt0
全て広報担当役員のご活躍の結果でしょう。
T賀社長の全面信頼を得ているらしい。
この二人が組んでリークしているとの噂です。
T賀社長の全面信頼を得ているらしい。
この二人が組んでリークしているとの噂です。
698 ：名無し：2013/03/19(火) 21:19:59.33 ID:xCP0DSNH0
電池も終わりか。転職しかないな。出来るかな？
699 ：名無しさん：2013/03/19(火) 21:28:53.93 ID:VC+QG24Z0
オワンコｗｗｗ
さすがパナ社員ｗｗｗｗ
さすがパナ社員ｗｗｗｗ
701 ：名無し：2013/03/19(火) 22:03:52.52 ID:xkV9J55FO
702 ：名無しさん：2013/03/19(火) 22:08:33.22 ID:QkEOlJ1K0
ある晴れた 昼さがり 台湾へ つづく道
荷馬車が ゴトゴト 社員を 乗せてゆく
何も知らない 社員さえ
売られてゆくのが わかるのだろうか
ドナ ドナ ドナ ドナ 悲しみをたたえ
ドナ ドナ ドナ ドナ はかない命
青い空 そよぐ風 明るく とびかう
つばめよ それをみて おまえは 何おもう
もしもつばさが あったならば
楽しい工場に 帰れるものを
ドナ ドナ ドナ ドナ 悲しみをたたえ
ドナ ドナ ドナ ドナ はかない命
荷馬車が ゴトゴト 社員を 乗せてゆく
何も知らない 社員さえ
売られてゆくのが わかるのだろうか
ドナ ドナ ドナ ドナ 悲しみをたたえ
ドナ ドナ ドナ ドナ はかない命
青い空 そよぐ風 明るく とびかう
つばめよ それをみて おまえは 何おもう
もしもつばさが あったならば
楽しい工場に 帰れるものを
ドナ ドナ ドナ ドナ 悲しみをたたえ
ドナ ドナ ドナ ドナ はかない命
703 ：＠：2013/03/19(火) 22:38:26.95 ID:+1iaKn4W0
住之江の連中も洲本、徳島へ転勤か？
いやあ、今のパナでは転勤は受け入れられんやろ。
二重生計はしんどいだけやし、まあ居場所も無いわな。
今更、偉そうに、ノコノコ島へ渡ったところでｗｗ
電池作ってましたって面接でほざいても、どこも採用されんしな。
死亡やな。
いやあ、今のパナでは転勤は受け入れられんやろ。
二重生計はしんどいだけやし、まあ居場所も無いわな。
今更、偉そうに、ノコノコ島へ渡ったところでｗｗ
電池作ってましたって面接でほざいても、どこも採用されんしな。
死亡やな。
レッツノートのブランドラインナップは台湾のエイサー辺りが喜んで引き取りそうだな
そして燃料電池事業は東京ガスと大阪ガスに売却する
パナホームも吸収しちゃうの？リフォーム業に力入れるらしいけど
707 ：名無し：2013/03/19(火) 22:52:09.09 ID:QXhJLU1lO
宮崎アニメに登場する空中分解する城か飛行島にそっくりだな
レッツノートは儲かってそうだから、
売却しないでしょう
売却しないでしょう
今儲かってるということは、その内墜ちるんだよ。
戦う気が無ければ何をやっても負けるだろう。
伊万里駅が出ているところは、
円安、TPP効果で更に儲かるのでは
円安、TPP効果で更に儲かるのでは
712 ：中邑：2013/03/20(水) 00:03:11.88 ID:E+VnA0lv0
景気さえ上向けば大丈夫だろ。
2007年なんて壺でも黒字
2007年なんて壺でも黒字
713 ：つがちゃん：2013/03/20(水) 00:52:20.27 ID:nmNPeOePO
バルス！発動中
714 ：長州：2013/03/20(水) 01:17:43.97 ID:DbMKkgU00
モチベーション持ちません
715 ：ＮＫ流：2013/03/20(水) 08:58:19.56 ID:E+VnA0lv0
おまえら給与賞与削減にはストライキで対抗だからな！
何でこの時期にアラサーエアコン、ゴリ押ししてんの？
717 ：名無し：2013/03/20(水) 09:29:44.38 ID:keHyc45+0
電工系の営業は馬鹿ばかりだし
照明系の女の営業はキャバ嬢なみのミニスカ香水臭いし
企業は人なりだぞ
照明系の女の営業はキャバ嬢なみのミニスカ香水臭いし
企業は人なりだぞ
民主党の石上としおの応援する馬鹿はいるのW？
720 ：名無しさん：2013/03/20(水) 09:44:19.32 ID:pfmvuaXy0
>>718
全く応援したくはない、いや積極的に落選運動でも展開したい気分だよ。
民主党なんて国賊集団じゃないか。
しかし何故か組合のバカどもは今でも盛んにビラ配りをしている。
まあ奴らも嫌々やっているやつが半分、本気でやっている狂信者が半分と言ったところか。
全く応援したくはない、いや積極的に落選運動でも展開したい気分だよ。
民主党なんて国賊集団じゃないか。
しかし何故か組合のバカどもは今でも盛んにビラ配りをしている。
まあ奴らも嫌々やっているやつが半分、本気でやっている狂信者が半分と言ったところか。
賃上げ要請を連合の会長じゃなくて、首相がやっちゃったら連合の、民主党の存在価値無いからな。
723 ：名無し：2013/03/20(水) 09:53:32.20 ID:4GvZKSeH0
部外者ですみませんが、この会社の方々、刃傷沙汰が起こらないって
ことは余裕だってことですよね。
大坪がどうだこうだっていっても「別にいい」と思っているんですよね。
いい会社じゃないですか。
ことは余裕だってことですよね。
大坪がどうだこうだっていっても「別にいい」と思っているんですよね。
いい会社じゃないですか。
自民党が賃上げしてんのに、ガン無視の労連。
726 ：名無しさん＠名前いっぱい：2013/03/20(水) 09:56:08.56 ID:fW1Cr0PN0
>>723
富士通のかたですか？
富士通のかたですか？
727 ：名無し：2013/03/20(水) 10:03:27.73 ID:4GvZKSeH0
>>726
違いますけど、私の会社ならただではすまないなとおもいました。
違いますけど、私の会社ならただではすまないなとおもいました。
728 ：ＮＫ流：2013/03/20(水) 10:34:27.52 ID:E+VnA0lv0
組合幹部「本当に民主党は駄目だったのか？」
アラサーエアコン、ヤフーのトップにまで進出してきたか。
恥の上塗り。こいつらギャグだな。
恥の上塗り。こいつらギャグだな。
アラサーエアコンだけクローズアップするから奇妙奇天烈に見える。
ティーンエイジャーエアコンとかアラカンエアコンも揃えて格安機から超高級機まで網羅すれば見栄えよくなる。
ティーンエイジャーエアコンとかアラカンエアコンも揃えて格安機から超高級機まで網羅すれば見栄えよくなる。
ネガティブ情報流しているのが
取り上げられる信憑性
自由に発言できる立場
周りに与える影響力で
社長経験者しか思いつかない件
取り上げられる信憑性
自由に発言できる立場
周りに与える影響力で
社長経験者しか思いつかない件
732 ：名無しさん：2013/03/20(水) 11:44:38.77 ID:pfmvuaXy0
>>725
＞瀕死の会社によくぶち込むな。
社員を切って切って切りまくり、必要最小限の規模にまで縮小すれば何とか存続できると
考えているんじゃないか？奴らは。
それで万一会社が生き残った暁にはその事を以って自らを「パナソニック」の創業者として位置付け、
息子や姪を新たなる「創業者一族」として君臨させようと本気で考えているフシがある。
既に正治はこの世に亡く、たとえある程度の株を抑えていても盆暗正幸ではとうていこの暴挙を止められまい。
＞瀕死の会社によくぶち込むな。
社員を切って切って切りまくり、必要最小限の規模にまで縮小すれば何とか存続できると
考えているんじゃないか？奴らは。
それで万一会社が生き残った暁にはその事を以って自らを「パナソニック」の創業者として位置付け、
息子や姪を新たなる「創業者一族」として君臨させようと本気で考えているフシがある。
既に正治はこの世に亡く、たとえある程度の株を抑えていても盆暗正幸ではとうていこの暴挙を止められまい。
>>732
本気でヒロ松下を社長にした方がよかったりしてな。
本気でヒロ松下を社長にした方がよかったりしてな。
734 ：名無し：2013/03/20(水) 11:53:24.59 ID:nmNPeOePO
転職支援金と希望退職募集とか社内人材派遣業をやめて、余剰人員に社内ベンチャーを立ち上げさせろ。
十人単位の特命チームで３年期限で小売業とか農業・水産業とか中小企業作らせてコンペティションに掛ける。
競争に負けるか採算割れしたチームから解散して社外追放する。
十人単位の特命チームで３年期限で小売業とか農業・水産業とか中小企業作らせてコンペティションに掛ける。
競争に負けるか採算割れしたチームから解散して社外追放する。
735 ：名無しさん：2013/03/20(水) 11:57:09.46 ID:7imcxOZx0
もう経営幹部の求心力は「０」だな。早く辞めさせろよ。
736 ：名無し：2013/03/20(水) 13:32:14.39 ID:bQwsOpeuO
AVCを売却すればOK｡
社名変更が良いかと、、、
738 ：名無しさん：2013/03/20(水) 14:09:48.74 ID:ivqKWdoz0
>>737
バカクソニック
バカクソニック
好調だったのは山下社長の時代までか。
その後の4人の社長は時代の流れについていけなかったな。
その後の4人の社長は時代の流れについていけなかったな。
740 ：なかの：2013/03/20(水) 14:46:21.37 ID:DbMKkgU00
これだけ暗いニュースが非公式に続けてリークされるのは
普通に考えてあまりないことですね
普通に考えてあまりないことですね
741 ：ｈ：2013/03/20(水) 15:04:18.77 ID:Wq8C/sWl0
賞与２割減は、来年から基本給２割減への前座だろ・・・
いきなり実施ではショック大だから 賞与から手を付けたと想定
魅力ないな
いきなり実施ではショック大だから 賞与から手を付けたと想定
魅力ないな
ＡＶＣ分社を売却か、事業をバラしてテレビやデジカメ、オーディオ
といった事業単位で売却。
暗いニュースがこうも立て続けてリークされるとメーカーやブランド
のイメージダウンになると心配になるけど、経営者はまるで
気にしてないようだね。意に介せずか。
やっぱり普通の会社ではないのか、解体するのが目的なのか。
といった事業単位で売却。
暗いニュースがこうも立て続けてリークされるとメーカーやブランド
のイメージダウンになると心配になるけど、経営者はまるで
気にしてないようだね。意に介せずか。
やっぱり普通の会社ではないのか、解体するのが目的なのか。
リークしてる幹部が誰だかだな
ずっと放置してるのは、社長としての能力無しを露呈してる
ずっと放置してるのは、社長としての能力無しを露呈してる
経営者の器に収まるようになるまで
これからどんどん事業は縮退するだろうね。
今のパナを支えるだけの器を持った経営者は
創業者以外に居なかったってことだな。
これからどんどん事業は縮退するだろうね。
今のパナを支えるだけの器を持った経営者は
創業者以外に居なかったってことだな。
745 ：名無し：2013/03/20(水) 16:21:11.70 ID:HRP5QiIR0
民生リチウムイオンも縮小、売却なんやね。住之江、洲本、徳島
の運命はどうなるの。
の運命はどうなるの。
経営幹部の誰かがペラペラ喋ってるのか？なんでこんなにダダ漏れなのに問題視しないの？この会社。
747 ：名無し：2013/03/20(水) 17:50:10.34 ID:4FN8LOLd0
ここまでじゃじゃ漏れの会社も珍しい。
普通の会社では考えられないこと。
問題にしないのは自分の首を絞めるからでしょう。
わざとリークしているとしか思えない。
いつからこんな駄目な会社になったのか！
普通の会社では考えられないこと。
問題にしないのは自分の首を絞めるからでしょう。
わざとリークしているとしか思えない。
いつからこんな駄目な会社になったのか！
> いつからこんな駄目な会社になったのか！
馬鹿村が社長のころ、「Ｖ字回復だ〜」の時代からが
始まりだったんじゃね〜の？
もしくは松下電器産業からバカソニックへ変わったとき。
馬鹿村が社長のころ、「Ｖ字回復だ〜」の時代からが
始まりだったんじゃね〜の？
もしくは松下電器産業からバカソニックへ変わったとき。
今こそ、社名を変えるべきだろ？
そう、念願の「中村電器産業 」に
そう、念願の「中村電器産業 」に
750 ：マ：2013/03/20(水) 18:10:31.22 ID:E+VnA0lv0
ストライキ！
ストライキ！
ストライキ！
ストライキ！
ストライキ！
751 ：名無しさん：2013/03/20(水) 18:39:35.57 ID:IKbrfero0
昨年のサンヨーＤＩのファンド売却リークもそうだが
外堀から埋めてくる悪習が常套手段になってきている
それでもって汲合もダンマリ決め込んで どっちの味方？
外堀から埋めてくる悪習が常套手段になってきている
それでもって汲合もダンマリ決め込んで どっちの味方？
>>745
> 民生リチウムイオンも縮小、売却なんやね。住之江、洲本、徳島
> の運命はどうなるの。
パナ、サンヨーの電池関連技術者はこちらの人をたよってみたら？
もうパナ、サンヨーに１０年くらい先まで将来性を期待するのは無理だろ。
思い切って飛び出してベンチャーとかへ行くのもいいんじゃない？
元サンヨーの人が洲本市にＡｍａｚ研究所を立ち上げたらしい。
揺るがぬ自信、電池開発で世界へ 元三洋電機技術者の雨堤徹さん
- SankeiBiz（サンケイビズ） 2013.3.5 10:00
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130305/bsc1303051001009-n1.htm
> 民生リチウムイオンも縮小、売却なんやね。住之江、洲本、徳島
> の運命はどうなるの。
パナ、サンヨーの電池関連技術者はこちらの人をたよってみたら？
もうパナ、サンヨーに１０年くらい先まで将来性を期待するのは無理だろ。
思い切って飛び出してベンチャーとかへ行くのもいいんじゃない？
元サンヨーの人が洲本市にＡｍａｚ研究所を立ち上げたらしい。
揺るがぬ自信、電池開発で世界へ 元三洋電機技術者の雨堤徹さん
- SankeiBiz（サンケイビズ） 2013.3.5 10:00
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130305/bsc1303051001009-n1.htm
一円も生み出さない本社が名前だけ変えて生き残ったか。
754 ：マ：2013/03/20(水) 19:20:43.36 ID:E+VnA0lv0
だったらストライキいつやるの？！
755 ：戦力外：2013/03/20(水) 19:28:03.60 ID:69v3Rvbl0
皆さん、会社に何を期待しているのかな？
オレは年中行事になった構造改革が今度はどこかなと
予想することを楽しみに出社しています。
オレは年中行事になった構造改革が今度はどこかなと
予想することを楽しみに出社しています。
756 ：社員の士気は下がるばかり：2013/03/20(水) 19:45:52.62 ID:JjGBbJcA0
この会社のリークは強引に株価を上げるためにトップ指示で意図的にやってるって思ってた
757 ：名無しさん：2013/03/20(水) 19:47:16.66 ID:pfmvuaXy0
>>754
既に御用組合がスト権委譲の取りまとめを始めたよｗ
スト権委譲・・・実際には御用組合がストをする訳がないから、要するに一般社員のスト権を封じ込める作戦だ。
もっともユニオンショップ制の下では組合に逆らったら即解雇だから、
一般社員が本気で戦うためには別組合でも作って会社と御用組合両方を敵に回すしかない。
現実問題としてはそこまでは困難なので、結局泣き寝入りしかないと言うのが今のこの会社の構図。
まあこんなんじゃ社員の側としても士気が上がる訳がないから、それはモロ業績に反映する。
そしてますます赤字転落と言う悪循環。
会社側もいい加減この搾取の構図を見直さなければ結局自分らの首を絞めるのにね。
今時蟹工船や女工哀史方式で恒久的に会社が維持できるものかｗ
既に御用組合がスト権委譲の取りまとめを始めたよｗ
スト権委譲・・・実際には御用組合がストをする訳がないから、要するに一般社員のスト権を封じ込める作戦だ。
もっともユニオンショップ制の下では組合に逆らったら即解雇だから、
一般社員が本気で戦うためには別組合でも作って会社と御用組合両方を敵に回すしかない。
現実問題としてはそこまでは困難なので、結局泣き寝入りしかないと言うのが今のこの会社の構図。
まあこんなんじゃ社員の側としても士気が上がる訳がないから、それはモロ業績に反映する。
そしてますます赤字転落と言う悪循環。
会社側もいい加減この搾取の構図を見直さなければ結局自分らの首を絞めるのにね。
今時蟹工船や女工哀史方式で恒久的に会社が維持できるものかｗ
内情暴露本で一発当てましょうよ
759 ：影のエナジー社員：2013/03/20(水) 21:30:23.47 ID:tIqPUgGC0
ボーナス20％減 カフェテリアなし 残業割増率減 労働時間増
次はなあに 頼むから転身支援やってくれ。
次はなあに 頼むから転身支援やってくれ。
760 ：う：2013/03/20(水) 21:32:40.03 ID:yaD/2tWI0
avcやばそうやな。
妙にプライドが高い連中が集まって開発しているみたいやけど
まあ、世の中で売れない商品作り続けても、そりゃ切られるわな。
妙にプライドが高い連中が集まって開発しているみたいやけど
まあ、世の中で売れない商品作り続けても、そりゃ切られるわな。
>>756
会社幹部がリークさせるよう部下に指示してるさ。いつもイントラに出る弁明が決まり文句だもの。
事業の方向性は多方面から検討していますが、現在決定している事実はありません。
なーんてな。全部ニュース通りじゃないか。
会社幹部がリークさせるよう部下に指示してるさ。いつもイントラに出る弁明が決まり文句だもの。
事業の方向性は多方面から検討していますが、現在決定している事実はありません。
なーんてな。全部ニュース通りじゃないか。
762 ：あま：2013/03/20(水) 22:04:05.26 ID:sV3hSGukO
確かにavc出身の奴は態度がでかいな。お願いだから俺の所に来ないでくれ。
763 ：名無し：2013/03/20(水) 22:11:32.63 ID:4FN8LOLd0
avcもM部が行くので、転がるが如く駄目になって行く。
M部はavcを潰し整理しに行くようなもの。
T賀の命を受けて言いなりの人形みたいなもんです。
M部はavcを潰し整理しに行くようなもの。
T賀の命を受けて言いなりの人形みたいなもんです。
764 ：元Ｐ○ＳＥ：2013/03/20(水) 22:11:57.08 ID:7ClYAvMO0
>>759
基本給25%カット、慶弔休（含弔電）廃止、年休数の減少、休職手当率削減、そもそもの休職年限の短縮、
職懇の飲み物代廃止（セコっ）．．．まあ予想されるのはこんなところかな。
これらの一部は実際にうちの会社で断行されたことだ。
切られた俺らもロクな事はなかったが、残ったそっちも明日は我が身だぜ。
＞頼むから転身支援やってくれ。
転身支援どころか、下手すりゃどこぞの自治体よろしく退職金カットすら言いかねんよ。
それで駆け込み退職者を増やしスムーズにリストラを進めようとの魂胆だ。
無論それでもしがみ付く場合は本当に退職金が減額されるので、どっちに転んでも会社に損はない。
基本給25%カット、慶弔休（含弔電）廃止、年休数の減少、休職手当率削減、そもそもの休職年限の短縮、
職懇の飲み物代廃止（セコっ）．．．まあ予想されるのはこんなところかな。
これらの一部は実際にうちの会社で断行されたことだ。
切られた俺らもロクな事はなかったが、残ったそっちも明日は我が身だぜ。
＞頼むから転身支援やってくれ。
転身支援どころか、下手すりゃどこぞの自治体よろしく退職金カットすら言いかねんよ。
それで駆け込み退職者を増やしスムーズにリストラを進めようとの魂胆だ。
無論それでもしがみ付く場合は本当に退職金が減額されるので、どっちに転んでも会社に損はない。
>>735
求心力どころか、従業員の帰属意識も0でしょ。
求心力どころか、従業員の帰属意識も0でしょ。
遅い！てかまだやってたのか。プラズマ撤退もそうだけど、中村、大坪両氏がまだ会社に残り発言力を発揮してる事の方が問題。
パナソニック、プラズマ撤退の「必然」 - Y!ニュース BUSINESS http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130320-00013350-toyo-nb
パナソニック、プラズマ撤退の「必然」 - Y!ニュース BUSINESS http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130320-00013350-toyo-nb
767 ：あすはわがみ：2013/03/20(水) 22:56:02.66 ID:f6bsOu+x0
764さん
売却されたのですか？
基本給はパナ比較しどの様になりましたか？
教えてください。
売却されたのですか？
基本給はパナ比較しどの様になりましたか？
教えてください。
768 ：名無し：2013/03/20(水) 22:59:28.25 ID:duonY+3c0
>>757
スト権委譲の意味わかってるか？
春闘の賃金・一時金など労使交渉時の歯止めを下回った場合にストを設定して、
その判断を執行部に委ねるのがスト権委譲ってこと。
まぁ、ストをしないと言うのはそのとおりだけど…。
今やってる一時金カットや手当の引き下げは労使交渉じゃなくて労使協議だから、
スト権なんて全く関係無い話。
執行部がＯＫしたらそれで決まる。
スト権委譲の意味わかってるか？
春闘の賃金・一時金など労使交渉時の歯止めを下回った場合にストを設定して、
その判断を執行部に委ねるのがスト権委譲ってこと。
まぁ、ストをしないと言うのはそのとおりだけど…。
今やってる一時金カットや手当の引き下げは労使交渉じゃなくて労使協議だから、
スト権なんて全く関係無い話。
執行部がＯＫしたらそれで決まる。
769 ：名無し：2013/03/20(水) 23:10:13.86 ID:4FN8LOLd0
770 ：１：2013/03/20(水) 23:19:36.40 ID:XtpXtGAC0
こら!糞パナ子会社、30代後半で手取り13万てどういうことや！！！！！！！
家族が餓死するわ！ボケ！！
家族が餓死するわ！ボケ！！
>>770
辞めたら
辞めたら
貰いすぎだろ。
773 ：名無しさん：2013/03/20(水) 23:38:46.47 ID:ivqKWdoz0
>>770
お前は相当に評価が低いのか、高卒なのか・・・
お前は相当に評価が低いのか、高卒なのか・・・
774 ：ｂ：2013/03/20(水) 23:48:42.09 ID:f6bsOu+x0
減額されたから そうなったんや！
775 ：あはん：2013/03/21(木) 00:00:15.72 ID:E+VnA0lv0
>>768
そんときゃ組合事務所が焼き討ちされんだろうよ
そんときゃ組合事務所が焼き討ちされんだろうよ
776 ：はん：2013/03/21(木) 00:03:34.44 ID:DbMKkgU00
役無し参事って多分一番楽してると思う
777 ： ：2013/03/21(木) 00:13:17.30 ID:4etkiTLh0
778 ：？：2013/03/21(木) 00:28:03.18 ID:Cmo8/RdPO
この期に及んでボーナスの増額とか休日の確保だとか労働者の権利要求なんて
どれだけ甘ちゃんなんだよ。
牛丼チェーン店夜勤とか宅配便配送センターとかビル警備員とか体験して来い。
ＪＡＬと同等かそれ以上にヒドイ。
是非とも潰さねばならない会社。
どれだけ甘ちゃんなんだよ。
牛丼チェーン店夜勤とか宅配便配送センターとかビル警備員とか体験して来い。
ＪＡＬと同等かそれ以上にヒドイ。
是非とも潰さねばならない会社。
779 ：からの：2013/03/21(木) 00:29:42.54 ID:4DmxbXgV0
>>778
安月給乙
安月給乙
780 ：からの：2013/03/21(木) 00:32:07.57 ID:4DmxbXgV0
781 ：名無し：2013/03/21(木) 00:33:53.90 ID:LX7+LKsW0
JALが経営危機の時、当時の社長の年収が１０００万円
で、社用車なし、電車通勤が話題になった。
パナの社長はどこまで危機感あるのだろうか？ 未だに
贅沢な車でふんぞり返って移動。年収もJALとは一桁違う。
で、社用車なし、電車通勤が話題になった。
パナの社長はどこまで危機感あるのだろうか？ 未だに
贅沢な車でふんぞり返って移動。年収もJALとは一桁違う。
予算削減、コストバスターｗ
セキュリティだけはやたらうるさい
セキュリティの間接業務がやたらと多くて
本来の開発業務ができないんですが
セキュリティだけはやたらうるさい
セキュリティの間接業務がやたらと多くて
本来の開発業務ができないんですが
ボーナス年間４か月確保てｗｗｗ
実質３．２か月ｗｗｗｗ
実質３．２か月ｗｗｗｗ
784 ：元Ｐ○ＳＥ：2013/03/21(木) 01:17:18.84 ID:OkRSlLZi0
>>777
＞完月って何%カットなの？
会社の専横事項と言うことで非公開になっている。
一説には非完月よりもむしろカット率は緩いのではないかとも言われている。
完月のカット率が一般社員より厳しいなら会社側が「お前らはまだマシなんだぞ」と、
とっくに宣伝材料にしているはずだからね。
百歩譲って会社が公開しなくとも、普通なら部課長本人が個人的に愚痴の１つもこぼしている。
ところがそういった話がどこからも一切出て来ない。
ありゃあ人には言えないほど緩いのか、いやそもそも完月は給与カット自体
最初からなかったのではないかとさえ噂されている。
事実なら暴動起きるわ、こりゃ。
＞完月って何%カットなの？
会社の専横事項と言うことで非公開になっている。
一説には非完月よりもむしろカット率は緩いのではないかとも言われている。
完月のカット率が一般社員より厳しいなら会社側が「お前らはまだマシなんだぞ」と、
とっくに宣伝材料にしているはずだからね。
百歩譲って会社が公開しなくとも、普通なら部課長本人が個人的に愚痴の１つもこぼしている。
ところがそういった話がどこからも一切出て来ない。
ありゃあ人には言えないほど緩いのか、いやそもそも完月は給与カット自体
最初からなかったのではないかとさえ噂されている。
事実なら暴動起きるわ、こりゃ。
785 ：？：2013/03/21(木) 01:21:28.69 ID:Cmo8/RdPO
「アベノミクスの3本目の矢である成長戦略を議論する産業競争力会議は安倍首相の肝いりですが、
ここでの議論を見ていると『ゾンビ企業を国が救うことはしない』という旨の発言がなされています。
つまり、弱い企業は淘汰されるべきで、それが産業の新陳代謝を起こし、ひいては日本経済に好影響を与えるというスタンスなのです。
ここでの議論を見ていると『ゾンビ企業を国が救うことはしない』という旨の発言がなされています。
つまり、弱い企業は淘汰されるべきで、それが産業の新陳代謝を起こし、ひいては日本経済に好影響を与えるというスタンスなのです。
もはやパナにアベノミクスは関係ないだろ。
初めて銀行からの支援を受けて目先の大赤字をなんとか
するのと、黒字体質への転換が急務。
ちゃんと黒字が出せるビジネスモデルを形成しないと
赤字体質な事業が多すぎる。
特に技術がコモディティ化したAVC。
経営実態にたいしてまだ高い福利厚生、人件費など
コストがかかりすぎてる。
初めて銀行からの支援を受けて目先の大赤字をなんとか
するのと、黒字体質への転換が急務。
ちゃんと黒字が出せるビジネスモデルを形成しないと
赤字体質な事業が多すぎる。
特に技術がコモディティ化したAVC。
経営実態にたいしてまだ高い福利厚生、人件費など
コストがかかりすぎてる。
御用組合は全て要求のむんだろうね
結局リストラしかやらないのかよ
某社みたいに役員報酬全カットくらいやれよな
無能役員に多すぎる年棒ワロスw
結局リストラしかやらないのかよ
某社みたいに役員報酬全カットくらいやれよな
無能役員に多すぎる年棒ワロスw
788 ：名無し：2013/03/21(木) 10:39:02.66 ID:pdtheqx90
ボーナ２０％割カット、給与10%カット違う、観月はもっと大幅カット。
これが、恒常的になるんだな。でも、いまのパナの事業ポートフォーリオ
グローバルなスタンスをみると来年はもっとすごいことになるのが当然。
結局、三洋以下になるんだな。パナ社員は、来年２割から３割の削減を
覚悟しておかないと。でもその次の年は、いまの成長戦略のなさから
さらに減る、いつ辞める、いまでしょう、でも行き先がない。パナの
なまぬるい湯につかってきたから、外部で通用するスキルがない。社内表彰
なんか、査読論文のない学会とおなじで順番制なんの意味もないもんね
これが、恒常的になるんだな。でも、いまのパナの事業ポートフォーリオ
グローバルなスタンスをみると来年はもっとすごいことになるのが当然。
結局、三洋以下になるんだな。パナ社員は、来年２割から３割の削減を
覚悟しておかないと。でもその次の年は、いまの成長戦略のなさから
さらに減る、いつ辞める、いまでしょう、でも行き先がない。パナの
なまぬるい湯につかってきたから、外部で通用するスキルがない。社内表彰
なんか、査読論文のない学会とおなじで順番制なんの意味もないもんね
789 ：！：2013/03/21(木) 10:46:01.97 ID:Cmo8/RdPO
なんか、町工場からはい上がって来た中堅メーカーと違って、職人気質とか名人芸やこだわりみたいな物作りの精神が全く感じられない。
だから、レプリカやモックアップみたいにスカスカで実用性の無い粗大ごみ・産業廃棄物が乱造される。
だから、レプリカやモックアップみたいにスカスカで実用性の無い粗大ごみ・産業廃棄物が乱造される。
カフェテリアポイントなしとかなってるけど、財形貯蓄とかどうなるんだ？
791 ：名無し：2013/03/21(木) 11:23:30.07 ID:nkLK7+Ta0
早く逃げないとなんもなくなる。更生法のてきように
なったら、退職引当金も、没収だろうから退職金ない？
整理解雇慰労金？
なったら、退職引当金も、没収だろうから退職金ない？
整理解雇慰労金？
792 ：！：2013/03/21(木) 11:37:11.62 ID:Cmo8/RdPO
町工場が倒産する時って給与延滞・現物支給・勤労奉仕・出稼ぎアルバイト・カンパ徴収があたりまえなんだよね
社会に貢献できない会社は存在価値無し、
というのが経営理念じゃなかったのか？
さっさと解散しろ！
というのが経営理念じゃなかったのか？
さっさと解散しろ！
賞与は利益だしてる会社が出すもんだろ。
>>790
ポイント分の加算がなくなるだけだろ
ポイント分の加算がなくなるだけだろ
796 ：名無し：2013/03/21(木) 13:41:24.26 ID:2LKPGkhC0
大変な会社になったもんだ。逃げたいけど、逃げ場所がない。
切り売りされて、別会社になっても給与下がって大変そうだな。
２０１８年には売りは相当下がってるだろうな。
切り売りされて、別会社になっても給与下がって大変そうだな。
２０１８年には売りは相当下がってるだろうな。
民主党政権による負の遺産
シャープとパナソニック
サンヨーは民主党が潰したようなもの
民主党議員とは犯罪者以外の何者でもない
シャープとパナソニック
サンヨーは民主党が潰したようなもの
民主党議員とは犯罪者以外の何者でもない
798 ：名無し：2013/03/21(木) 14:18:33.33 ID:IvyjmKmt0
三洋なんか買うからだ。民生リチウムイオンの大赤字、
一番に切るべきでしょう。
一番に切るべきでしょう。
799 ：名無しさん＠名前いっぱい：2013/03/21(木) 14:53:11.71 ID:Y3PVv5Qd0
>>796
皆で集まって（物理的に集まる必要はないけど）ベンチャーをスピンオフしない？
漏れは松下では希少種だったソフトウエア屋で、下はデバドラから上は AWS のクラウドまで何だって書くよ
電気屋さん、機構屋さん、無線屋さん大募集！
HEMS, BEMS, FEMS を自立分散じゃなくてクラウドでやりたい（商品化のスピードが自立分散作り込むより速いから)と思ってるんだけど、もっといいアイデアも歓迎！
ただし、商品企画と営業と管理部はいらないからね ^_^;;
皆で集まって（物理的に集まる必要はないけど）ベンチャーをスピンオフしない？
漏れは松下では希少種だったソフトウエア屋で、下はデバドラから上は AWS のクラウドまで何だって書くよ
電気屋さん、機構屋さん、無線屋さん大募集！
HEMS, BEMS, FEMS を自立分散じゃなくてクラウドでやりたい（商品化のスピードが自立分散作り込むより速いから)と思ってるんだけど、もっといいアイデアも歓迎！
ただし、商品企画と営業と管理部はいらないからね ^_^;;
太陽光ももう駄目だね
中国:太陽光パネル大手のサンテックパワーが破綻
２０日の新華社電によると、太陽光発電パネルの世界的な大手、中国のサンテックパワーが経営破綻した。
世界的に太陽光パネルの市況が悪化した影響で、経営難に陥っていた。
サンテックは資金繰りが行き詰まり、１５日に期限を迎えた５億４１００万ドル（約５２０億円）の
転換社債の償還ができなかった。
中国紙によると、本社がある江蘇省無錫市の当局と再建策を協議しているという。
サンテックは２０１０年に太陽光パネルの生産量で世界首位を達成。ただ主要市場である欧米での景気悪化や
欧州諸国による購入支援策の縮小が響き販売が振るわず、利益が上げにくくなった。（共同）
http://mainichi.jp/select/news/20130321k0000m020091000c.html
中国:太陽光パネル大手のサンテックパワーが破綻
２０日の新華社電によると、太陽光発電パネルの世界的な大手、中国のサンテックパワーが経営破綻した。
世界的に太陽光パネルの市況が悪化した影響で、経営難に陥っていた。
サンテックは資金繰りが行き詰まり、１５日に期限を迎えた５億４１００万ドル（約５２０億円）の
転換社債の償還ができなかった。
中国紙によると、本社がある江蘇省無錫市の当局と再建策を協議しているという。
サンテックは２０１０年に太陽光パネルの生産量で世界首位を達成。ただ主要市場である欧米での景気悪化や
欧州諸国による購入支援策の縮小が響き販売が振るわず、利益が上げにくくなった。（共同）
http://mainichi.jp/select/news/20130321k0000m020091000c.html
尼崎第二工場の広大な屋根に太陽光パネルを取り付けて、自家発電で冷暖房駆動して苺とマンゴーとバラと蘭の栽培をやりたいんだな
802 ：名無し：2013/03/21(木) 16:52:21.73 ID:kOpQTE2B0
電池どうするの、リチウムイオンだめなんだから、
どうしようもない赤字事業体としてツガさんの言う
赤字撤退事業なのか？
どうしようもない赤字事業体としてツガさんの言う
赤字撤退事業なのか？
803 ：名無し：2013/03/21(木) 17:33:56.78 ID:75Mct9Cx0
プラズマ、液晶、LSI、半藤体プロセスと順調に止血して
いるが、住之江、洲本、徳島の民生リチウムイオンがのばなしでは。
完全に止血をして、普通の会社にまずしよう。
いるが、住之江、洲本、徳島の民生リチウムイオンがのばなしでは。
完全に止血をして、普通の会社にまずしよう。
【政治】 中国書記官スパイ、松下政経塾に入塾・・・同期生に民主党国会議員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1338259411/
【社会】中国の大学生の日本留学を支援 - 松下電器
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213707086/
【国内】パナソニック採用の8割外国人、ローソンは3割が中国などの留学生から 大学生就職深刻になる一方だ［06/21］
http://live28.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1277098054/
【経済】パナソニック、中国商務部から競争法上の懸念を指摘され 自動車電池事業 中国に５億円で売却へ ★2
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296578266/
【経済】三洋の白物家電事業、パナソニックが売却 中国ハイアールに[07/28]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1311790051/
【国際】中国のパナソニック 退職勧告で日本人社長が従業員600人に取り囲まれる 北京市★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235809383/
【反日暴動】中国人は歴史を知らない「恩知らず」 中国最高実力者が誘致したパナソニック襲撃
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1348300258/
【社会】まるで強盗団!反日デモ暴徒乱入、無言で破壊・放火…パナソニック工場再起不能
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1347796156/
【企業】松下、今年から系列店を選別
http://news.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1024753174/
【企業】 松下電器産業、社名とブランドを「パナソニック」に統一…「ナショナル」廃止、「松下」の名はグループ全てから消滅★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1199960501/
【家電】松下幸之助氏超え…パナソニック大坪社長異例の続投 [11/12/30]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1325860237/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1338259411/
【社会】中国の大学生の日本留学を支援 - 松下電器
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213707086/
【国内】パナソニック採用の8割外国人、ローソンは3割が中国などの留学生から 大学生就職深刻になる一方だ［06/21］
http://live28.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1277098054/
【経済】パナソニック、中国商務部から競争法上の懸念を指摘され 自動車電池事業 中国に５億円で売却へ ★2
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296578266/
【経済】三洋の白物家電事業、パナソニックが売却 中国ハイアールに[07/28]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1311790051/
【国際】中国のパナソニック 退職勧告で日本人社長が従業員600人に取り囲まれる 北京市★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235809383/
【反日暴動】中国人は歴史を知らない「恩知らず」 中国最高実力者が誘致したパナソニック襲撃
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1348300258/
【社会】まるで強盗団!反日デモ暴徒乱入、無言で破壊・放火…パナソニック工場再起不能
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1347796156/
【企業】松下、今年から系列店を選別
http://news.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1024753174/
【企業】 松下電器産業、社名とブランドを「パナソニック」に統一…「ナショナル」廃止、「松下」の名はグループ全てから消滅★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1199960501/
【家電】松下幸之助氏超え…パナソニック大坪社長異例の続投 [11/12/30]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1325860237/
電池のほうはまだまだ将来性はあるじゃないの。
パナがダメダメなだけ。
小さいものはスマホや携帯、ノートPC、デジカメ向け、
大きいものは電気自動車や家庭用燃料電池エネファームとか。
これから社会に広がるって分野もあるし、スマホや携帯、
ノートPC、デジカメ向けはまだまだ容量（持続時間）の増大
とか充電時間の短縮とか技術的課題がまだまだある。
オレが >>752 で挙げた、元サンヨーの人もベンチャーを
立ち上げてこれから世界に打って出るし。
パナがダメダメなだけ。
小さいものはスマホや携帯、ノートPC、デジカメ向け、
大きいものは電気自動車や家庭用燃料電池エネファームとか。
これから社会に広がるって分野もあるし、スマホや携帯、
ノートPC、デジカメ向けはまだまだ容量（持続時間）の増大
とか充電時間の短縮とか技術的課題がまだまだある。
オレが >>752 で挙げた、元サンヨーの人もベンチャーを
立ち上げてこれから世界に打って出るし。
806 ：名無し：2013/03/21(木) 18:59:14.40 ID:sOuz1qEu0
たしかに、電池はまだ将来性がある。但し、電気自動車は、日産
がHVに方向転換したように、リチウムイオンでは航続距離の問題が
あり、トヨタは燃料電池、空気リチウム（IBMも）となっている。
モバイル系は、韓国のS、Lはもちろん中国のATL、力神が台頭
してきており、もうパナの出番はないかもしれない。止血が
先だと思う。
がHVに方向転換したように、リチウムイオンでは航続距離の問題が
あり、トヨタは燃料電池、空気リチウム（IBMも）となっている。
モバイル系は、韓国のS、Lはもちろん中国のATL、力神が台頭
してきており、もうパナの出番はないかもしれない。止血が
先だと思う。
807 ：ｗ：2013/03/21(木) 20:40:23.65 ID:pQ5SJr750
そりゃ電池は世界的には将来性は残っているかも
わからんが、パナの電池は完全に負けてるやないか〜。
どうやってサムスンに追いつけるねん！
やってもやってもかなわへんぞ。
経営スタイルが違うからな。
短納期、品質がよく、価格も安く。どれもできひんやろ。
納期すら守れんくせに。そりゃつぶれるわいな。
わからんが、パナの電池は完全に負けてるやないか〜。
どうやってサムスンに追いつけるねん！
やってもやってもかなわへんぞ。
経営スタイルが違うからな。
短納期、品質がよく、価格も安く。どれもできひんやろ。
納期すら守れんくせに。そりゃつぶれるわいな。
中村と大坪の師弟コンビが「あなたの街のパナソニック」を滅ぼした
からもうパナソニックの復活は無理。
じいさん、ばあさん言い値でナショナルの製品買ってくれたのにね〜。
これから高齢化社会になるっていうのにな〜
どこまでアホなんかね〜中村十坪のバカにつける薬はねえな。
からもうパナソニックの復活は無理。
じいさん、ばあさん言い値でナショナルの製品買ってくれたのにね〜。
これから高齢化社会になるっていうのにな〜
どこまでアホなんかね〜中村十坪のバカにつける薬はねえな。
社員の賃金をカットする前に、1億貰ってる大坪を退陣させよ。
会社と社員と世間をコケにした中村、大坪を退陣させよ。
会社と社員と世間をコケにした中村、大坪を退陣させよ。
バレーボール部って存続の方向？
気になってるんだけど
プロ契約してる選手が、スパイクが決まらなくて
イライラした挙げ句、利き手でポールに
パンチしたら骨折したw
中の人どう思いますか？
気になってるんだけど
プロ契約してる選手が、スパイクが決まらなくて
イライラした挙げ句、利き手でポールに
パンチしたら骨折したw
中の人どう思いますか？
>>784
>普通なら部課長本人が個人的に愚痴の１つもこぼしている
ポーズかわからんが、うちん所は１つくらいだけはこぼした。
ボーナスが年俸の5%オフだとよ。
一応、組合員よりは多くカットされてると。
>普通なら部課長本人が個人的に愚痴の１つもこぼしている
ポーズかわからんが、うちん所は１つくらいだけはこぼした。
ボーナスが年俸の5%オフだとよ。
一応、組合員よりは多くカットされてると。
812 ：名無しさん：2013/03/21(木) 22:21:12.69 ID:Kvmfdy+P0
この前パナの自転車買いましたｗ
クビになっても、たんまり貢いでやったIBMとかなら雇うだろ。
814 ：名無しさん：2013/03/21(木) 22:57:24.50 ID:RcFcTH+30
>>813
カネの切れ目が縁の切れ目。
例えば広告料名目で散々アカヒには貢いだが、今連中がパナソニックに感謝しているかと言うと
掌を返したように追い出し部屋の記事を書いて批判する始末。
それは今さらこの会社をちやほやしても向うに取って何のメリットもないからだ。
それならむしろ読者ウケを狙って水に落ちた犬は徹底的に叩いた方が発行部数を稼げると言うもの。
IBMも同じ事。
パナをクビになるような人間には技術的に見るべきものはないだろうから雇うはずもない。
カネの切れ目が縁の切れ目。
例えば広告料名目で散々アカヒには貢いだが、今連中がパナソニックに感謝しているかと言うと
掌を返したように追い出し部屋の記事を書いて批判する始末。
それは今さらこの会社をちやほやしても向うに取って何のメリットもないからだ。
それならむしろ読者ウケを狙って水に落ちた犬は徹底的に叩いた方が発行部数を稼げると言うもの。
IBMも同じ事。
パナをクビになるような人間には技術的に見るべきものはないだろうから雇うはずもない。
ボッコボコに叩かれてますな(´・ω・｀)
パナソニック ヘルスケア事業を売却し電子書籍事業を手掛ける出版社を買収へ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1363861439/
パナソニック ヘルスケア事業を売却し電子書籍事業を手掛ける出版社を買収へ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1363861439/
816 ：うお：2013/03/21(木) 23:07:13.36 ID:zXeaN+4R0
組合員は茄子20%カットになりマンションのローン、教育費に四苦八苦するが、観月は年俸10%カットでも元が多いからあわてふためかない。あとリストラに組合員も観月も差はないし、人脈あるぶん観月のが生き残ると思うが、みなさんはどう思う？
新しく再編される４つのカンパニーのうち、どこに在籍する人が人生勝ち組なの？
すべて負け組に決まってんだろ。
パナにいるってこと自体、人には言えない恥。
パナにいるってこと自体、人には言えない恥。
821 ：名無しさん：2013/03/21(木) 23:51:04.43 ID:CmAmKWahO
同僚は株を始めたよ。
去年始めた人なんか30％以上増えている。
仕事より儲かるから泣ける。
去年始めた人なんか30％以上増えている。
仕事より儲かるから泣ける。
この国の癌は、競争原理が働いていない通信キャリア、医療業界、地方公務員
などなど、そいつらに税金を搾り取られ、健康保険や厚生年金、
税金は上がり続けて会社ともども、農奴のごとくしぼりとられていく。
などなど、そいつらに税金を搾り取られ、健康保険や厚生年金、
税金は上がり続けて会社ともども、農奴のごとくしぼりとられていく。
824 ：破壊と創造：2013/03/22(金) 00:18:17.59 ID:EQmGf0pJO
大阪個室ビデオ店放火事件
http://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%A7%E9%98%AA%E5%80%8B%E5%AE%A4%E3%83%93%E3%83%87%E3%82%AA%E5%BA%97%E6%94%BE%E7%81%AB%E4%BA%8B%E4%BB%B6
宇治学習塾小6女児殺害事件
http://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E5%AE%87%E6%B2%BB%E5%AD%A6%E7%BF%92%E5%A1%BE%E5%B0%8F6%E5%A5%B3%E5%85%90%E6%AE%BA%E5%AE%B3%E4%BA%8B%E4%BB%B6
http://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%A7%E9%98%AA%E5%80%8B%E5%AE%A4%E3%83%93%E3%83%87%E3%82%AA%E5%BA%97%E6%94%BE%E7%81%AB%E4%BA%8B%E4%BB%B6
宇治学習塾小6女児殺害事件
http://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E5%AE%87%E6%B2%BB%E5%AD%A6%E7%BF%92%E5%A1%BE%E5%B0%8F6%E5%A5%B3%E5%85%90%E6%AE%BA%E5%AE%B3%E4%BA%8B%E4%BB%B6
825 ：黒い疑惑：2013/03/22(金) 00:20:05.09 ID:EQmGf0pJO
http://www.geocities.jp/jijitu123/mandy/mandy2.html
1996年5月30日、青森県八戸市優良企業「八戸ガス」子会社役員佐々木勝男さん（当時55歳）が突然失踪し、2週間後の6月15日朝、変死体で八戸漁港に上がった。
警察は捜査内容を一切公表せず、他殺か、事故死かそれとも自殺か、真相は闇から闇に葬られたまま７年が経った。
そんなある日、八戸市を根城とし全国展開した電気器具の安売り店「マンデー」の元代表小林勝のもとに「佐々木さんは殺された」との情報がもたらされた。
小林が松下電器と八戸液化ガス（八戸ガスの子会社）を相手取って起こした訴訟の最中、裁判で証言し、マンデー事件のカギを握っていた男が変死体で発見されたのだ。
ことは尋常ではない。小林の必死の追求が始まった。
ミステリー作家ならおそらくこんな風に書き出したであろう。しかしここに紹介していることは虚構の小説ではない。
小林勝が実際に経験したことばかりである。日本を代表する企業の中の松下電器が裏で何を行い、全国の電気商や消費者をいかに欺いてきたか。
本ホームページはマンデー事件の全貌を明らかにし、松下電器とその代理店八戸ガスの悪行の数々を告発するものである。
1996年5月30日、青森県八戸市優良企業「八戸ガス」子会社役員佐々木勝男さん（当時55歳）が突然失踪し、2週間後の6月15日朝、変死体で八戸漁港に上がった。
警察は捜査内容を一切公表せず、他殺か、事故死かそれとも自殺か、真相は闇から闇に葬られたまま７年が経った。
そんなある日、八戸市を根城とし全国展開した電気器具の安売り店「マンデー」の元代表小林勝のもとに「佐々木さんは殺された」との情報がもたらされた。
小林が松下電器と八戸液化ガス（八戸ガスの子会社）を相手取って起こした訴訟の最中、裁判で証言し、マンデー事件のカギを握っていた男が変死体で発見されたのだ。
ことは尋常ではない。小林の必死の追求が始まった。
ミステリー作家ならおそらくこんな風に書き出したであろう。しかしここに紹介していることは虚構の小説ではない。
小林勝が実際に経験したことばかりである。日本を代表する企業の中の松下電器が裏で何を行い、全国の電気商や消費者をいかに欺いてきたか。
本ホームページはマンデー事件の全貌を明らかにし、松下電器とその代理店八戸ガスの悪行の数々を告発するものである。
最近の立て続けのマスコミリークひどいな
中には出しちゃいけないと思われるものも含まれてるし・・
あぜんだわ
内容的にかなり上の人間から流れてるようだけど
情報セキュリティ的にどうなの？
これが野放しにされて今後もリークが続くようだとモラルも糞も無いな
俺が取引先ならこんな情報ダダ漏れを放置してる会社との付き合いは考えちまうな
頼むよホンマ
しっかりせい
中には出しちゃいけないと思われるものも含まれてるし・・
あぜんだわ
内容的にかなり上の人間から流れてるようだけど
情報セキュリティ的にどうなの？
これが野放しにされて今後もリークが続くようだとモラルも糞も無いな
俺が取引先ならこんな情報ダダ漏れを放置してる会社との付き合いは考えちまうな
頼むよホンマ
しっかりせい
828 ：名無しさん：2013/03/22(金) 00:51:34.29 ID:Zb6GDgQY0
>>826
確かにシャープやパナソニック「だけ」ではないわな。
日本中のほとんどの企業が民主党の無為無策で苦境に立たされた。
去年の総選挙で民主党が下野しなかったらと思うとゾっとするよ。
まあ大部分の国民も俺と同じ思いだったらしく、見事に奴らに鉄槌を食らわせたがね。
しかしこの後に及んでなお空気読めないバカがまだ若干残っているのも事実。
それがパナソニックの組合だ。
民主党だ？石上としおだ？奴らが何してくれたよ。
次の参院選で一匹残らず叩き落として今度こそ国賊政党を日本から消滅させてやる。
それがリストラに遭った日本中の同胞の弔い合戦だ。
確かにシャープやパナソニック「だけ」ではないわな。
日本中のほとんどの企業が民主党の無為無策で苦境に立たされた。
去年の総選挙で民主党が下野しなかったらと思うとゾっとするよ。
まあ大部分の国民も俺と同じ思いだったらしく、見事に奴らに鉄槌を食らわせたがね。
しかしこの後に及んでなお空気読めないバカがまだ若干残っているのも事実。
それがパナソニックの組合だ。
民主党だ？石上としおだ？奴らが何してくれたよ。
次の参院選で一匹残らず叩き落として今度こそ国賊政党を日本から消滅させてやる。
それがリストラに遭った日本中の同胞の弔い合戦だ。
829 ：混ぜ物：2013/03/22(金) 00:55:36.68 ID:5k5+ZO/60
一度やらせてみようなんて、ド素人集団に安易に投票した馬鹿どもが責任を取るべき
一度民主党にやらせてみた結果が今のシャープとパナソニックだよ。
最近残実日録（）笑 が更新されてるのを見ないが
隠れてんのか？
隠れてんのか？
833 ：名無し：2013/03/22(金) 09:24:24.87 ID:L7lAgAxl0
ヘルスケアーだけでは創出されるキャッシュは、2000億には
とどかない。本業でのキャッシュの増加は見込み薄だから、
さらにどこかを売却しないといけない。
とどかない。本業でのキャッシュの増加は見込み薄だから、
さらにどこかを売却しないといけない。
>>815
PHPの電子出版でも始めるのか？
PHPの電子出版でも始めるのか？
>>815
黒字らしい有望株のヘルスケア事業は競争が厳しいから売り
「コンテンツが大事」みたいな考えみたいだけど、本当に
ここの経営者の脳みそって腐ってんなｗ
黒字なのに競争が厳しいからとか、はなっから競争する気がない。
競争に勝とうという気がないｗ
市場経済を真っこうから否定してるなｗ
こりゃ〜いよいよ本格的にシナ企業へ変貌しますって流れか？ｗ
黒字らしい有望株のヘルスケア事業は競争が厳しいから売り
「コンテンツが大事」みたいな考えみたいだけど、本当に
ここの経営者の脳みそって腐ってんなｗ
黒字なのに競争が厳しいからとか、はなっから競争する気がない。
競争に勝とうという気がないｗ
市場経済を真っこうから否定してるなｗ
こりゃ〜いよいよ本格的にシナ企業へ変貌しますって流れか？ｗ
837 ：マンデー事件：2013/03/22(金) 11:24:07.00 ID:EQmGf0pJO
http://app.m-cocolog.jp/t/typecast/60018/57690/4293289
松下電器温風機によるガス中毒死事件で蘇る、もう一つの欠陥商品隠蔽疑惑
●８０年発売の松下電器温風機も欠陥商品。とばっちりで会社倒産、焼身自殺していた元社長
この４月２０日、松下電器の温風機による一酸化炭素中毒事故が相次ぎ、小学生の中毒死まで出ていたことが明らかになっている。何とも痛ましい限りだ。
新聞報道によれば、事故が起きたのは８５年から９２年製造の「ＦＦ式石油温風機」。
もっとも、当時の基準の７年間の品質保証期間は過ぎており、冒頭に掲げたように、「毎日新聞」（０５年４月２１日）は
一面で報じているものの、同記事を見た読者は、品質保証期間を大幅に過ぎているにも拘わらず、発売済の１５万台を無料修理するとしており、事故に会った方は本当に気の毒だが、そのケア具合に“さすが松下”と感心する向きもあるかも知れない。
だが、同事件で思い出されるのが“マンデー事件”なる出来事だ。
８０年当時、「マンデー」（青森県八戸市。別にMKテレビサービスも）なる量販店は、今回の事故を起こした製品と同型と思われる同社製品３８１台を購入し、２００台以上を販売したが、
「部屋が暖まらない」、「点火しない」といった苦情が続出。なかには出火したケースもあった。
そこで、松下電器側に返品されて来た分の引取を要求したが松下は「買取商品だから」とこれを拒否。
その後、会談を行い、松下側は欠陥商品であることを認め、次回には最終解決案を持って来るといいながら、その後、音信不通になったという。
●偽造の和解文書作成
実はその後、松下側は、同社とマンデーの間に入っていたガス会社（マンデーは松下と直取引してなかった）に対し、そのメーカーとしての強い地位を利用し、欠陥商品であることが広く世に知られないような解決を依頼。
その結果、ガス会社は、マンデーとの間で１５００万円にて全品買い取る代わりに公言しないことを要求。
しかし、マンデーがこれを拒否したところ、その条件で契約したとする偽造文書を作成（左文書）、松下から出された引取資金の１５００万円はガス会社が着服してしまったようなのだ。
松下電器温風機によるガス中毒死事件で蘇る、もう一つの欠陥商品隠蔽疑惑
●８０年発売の松下電器温風機も欠陥商品。とばっちりで会社倒産、焼身自殺していた元社長
この４月２０日、松下電器の温風機による一酸化炭素中毒事故が相次ぎ、小学生の中毒死まで出ていたことが明らかになっている。何とも痛ましい限りだ。
新聞報道によれば、事故が起きたのは８５年から９２年製造の「ＦＦ式石油温風機」。
もっとも、当時の基準の７年間の品質保証期間は過ぎており、冒頭に掲げたように、「毎日新聞」（０５年４月２１日）は
一面で報じているものの、同記事を見た読者は、品質保証期間を大幅に過ぎているにも拘わらず、発売済の１５万台を無料修理するとしており、事故に会った方は本当に気の毒だが、そのケア具合に“さすが松下”と感心する向きもあるかも知れない。
だが、同事件で思い出されるのが“マンデー事件”なる出来事だ。
８０年当時、「マンデー」（青森県八戸市。別にMKテレビサービスも）なる量販店は、今回の事故を起こした製品と同型と思われる同社製品３８１台を購入し、２００台以上を販売したが、
「部屋が暖まらない」、「点火しない」といった苦情が続出。なかには出火したケースもあった。
そこで、松下電器側に返品されて来た分の引取を要求したが松下は「買取商品だから」とこれを拒否。
その後、会談を行い、松下側は欠陥商品であることを認め、次回には最終解決案を持って来るといいながら、その後、音信不通になったという。
●偽造の和解文書作成
実はその後、松下側は、同社とマンデーの間に入っていたガス会社（マンデーは松下と直取引してなかった）に対し、そのメーカーとしての強い地位を利用し、欠陥商品であることが広く世に知られないような解決を依頼。
その結果、ガス会社は、マンデーとの間で１５００万円にて全品買い取る代わりに公言しないことを要求。
しかし、マンデーがこれを拒否したところ、その条件で契約したとする偽造文書を作成（左文書）、松下から出された引取資金の１５００万円はガス会社が着服してしまったようなのだ。
838 ：マンデー事件：2013/03/22(金) 11:39:14.48 ID:EQmGf0pJO
http://www.geocities.jp/jijitu123/mandy/mandy2.html
三菱、東芝、日立、ソニー、三洋、シャープ等に比べて著しく技術力の劣る後発弱電メーカー松下電器は、販売力を異常に高めることによって巨大メーカーにのし上がった。
その過程で町の電気商を潰し、乗っ取り、数々の悪事を働いた。一方で、独占禁止法違反も何のその、ヤミ再販を繰り返し、不当な利益をあげてきた。
そんな松下電器の暴力団まがいの企業体質が、ついに事件屋、暴力団、総会屋を使ってマンデーを潰すという許し難い事件を引き起こした。
松下電器は裁判官も弁護士もマスコミも思いのままに操ってもいる。すべての民を支配した江戸時代の城主よろしくふるまう松下電器をこのまま放置すれば、日本はますます悪くなり、民主主義も自由な企業間競争も窒息してしまう。
あなたはそんな松下電器に向かって欠陥商品のリコールを要求したゆえに会社を潰され、人生を無茶苦茶にされた小林氏の悲劇を黙って見過ごせますか。
本座談会ではマンデー事件を深く追求した3人のジャーナリストが松下電器が過去どんなあくどいことを行い、未だに「我関せず」とばかり、小林氏に謝罪しようとしない同電気体質を、幾多の事例をあげながら舌鋒鋭く告発しています。
三菱、東芝、日立、ソニー、三洋、シャープ等に比べて著しく技術力の劣る後発弱電メーカー松下電器は、販売力を異常に高めることによって巨大メーカーにのし上がった。
その過程で町の電気商を潰し、乗っ取り、数々の悪事を働いた。一方で、独占禁止法違反も何のその、ヤミ再販を繰り返し、不当な利益をあげてきた。
そんな松下電器の暴力団まがいの企業体質が、ついに事件屋、暴力団、総会屋を使ってマンデーを潰すという許し難い事件を引き起こした。
松下電器は裁判官も弁護士もマスコミも思いのままに操ってもいる。すべての民を支配した江戸時代の城主よろしくふるまう松下電器をこのまま放置すれば、日本はますます悪くなり、民主主義も自由な企業間競争も窒息してしまう。
あなたはそんな松下電器に向かって欠陥商品のリコールを要求したゆえに会社を潰され、人生を無茶苦茶にされた小林氏の悲劇を黙って見過ごせますか。
本座談会ではマンデー事件を深く追求した3人のジャーナリストが松下電器が過去どんなあくどいことを行い、未だに「我関せず」とばかり、小林氏に謝罪しようとしない同電気体質を、幾多の事例をあげながら舌鋒鋭く告発しています。
バブル期からあっというまに凋落した日産に状況はにてるな〜。
９０年代前半の日産もシルビア、スカイライン、プリメーラ、
出す車出す車マーケティングの失敗で糞車ばかりだった。
それをすくったのは・・・・誰だかわかるよな。
プロパーの津賀ではないことは確かだ。
９０年代前半の日産もシルビア、スカイライン、プリメーラ、
出す車出す車マーケティングの失敗で糞車ばかりだった。
それをすくったのは・・・・誰だかわかるよな。
プロパーの津賀ではないことは確かだ。
>>835
既にシナソニックと揶揄られてますが何か？
既にシナソニックと揶揄られてますが何か？
841 ：名無し：2013/03/22(金) 18:30:42.46 ID:6ZxZGbLvO
結局､どの部門が一番､赤字が多い？
つがちゃんもトラストミーって叫ぶようになったのか
そのわりには報道をきっぱり否定しないんだな
そのわりには報道をきっぱり否定しないんだな
844 ：名無し：2013/03/22(金) 20:49:28.93 ID:22ZPKIl50
>>803
確かにそうだが、電池は、すでに終わってる。
確かにそうだが、電池は、すでに終わってる。
845 ：栂：2013/03/22(金) 20:53:05.25 ID:5k5+ZO/60
846 ：.：2013/03/22(金) 22:04:15.85 ID:8+hn6L/DO
早く潰れろよ。
高慢な社員達や平気て法を犯す取締役達。
こんな会社、早く世の中から抹殺されれば良いのに。
高慢な社員達や平気て法を犯す取締役達。
こんな会社、早く世の中から抹殺されれば良いのに。
848 ：名無し：2013/03/23(土) 00:36:21.43 ID:9qdsaOAE0
>>842
本当に、つがのTrust meには参った。鳩山由紀夫とイメージが
ダブった。経営幹部がリークせずに誰がする。憶測だけで
ピンポイントの記事が書けるか？馬鹿もほどほどにお願いしたい。
あれで社員が納得すると思っているのであれば、完璧に裸の王様です。
本当に、つがのTrust meには参った。鳩山由紀夫とイメージが
ダブった。経営幹部がリークせずに誰がする。憶測だけで
ピンポイントの記事が書けるか？馬鹿もほどほどにお願いしたい。
あれで社員が納得すると思っているのであれば、完璧に裸の王様です。
どれもこれも経営幹部しか知り得ない情報だな。
しかも臆することなく新聞が発表しているところを見ると、かなり確かな人物がリークしてるはず。
しかも臆することなく新聞が発表しているところを見ると、かなり確かな人物がリークしてるはず。
850 ：名無し：2013/03/23(土) 02:03:42.41 ID:iS987YAJO
財務省ＯＢがＩＭＦ経由で内閣と国会に圧力を掛けて消費税増税法案を通したのと同じ手口。
外圧を利用した内政改革
外圧を利用した内政改革
851 ：名無しさん：2013/03/23(土) 08:15:31.69 ID:9qdsaOAE0
>>849
俺とこの担当役員が言っていたが、報道された内容には
戦略会議メンバーや広報のトップなど社内でも１０人程度
しか知りえない情報が含まれていて、一般の役員は、報道
で知っているのが現状らしい。つがのトラスト・ミー発言は
社員を欺く発言であり許せないですね。「沈黙は金なり」と
いう諺もあるじゃない。ベラベラしゃべるだけが能じゃない。
つがさんよ、我慢することも覚えなさいよ。ジタバタする
のは見苦しいよ。
俺とこの担当役員が言っていたが、報道された内容には
戦略会議メンバーや広報のトップなど社内でも１０人程度
しか知りえない情報が含まれていて、一般の役員は、報道
で知っているのが現状らしい。つがのトラスト・ミー発言は
社員を欺く発言であり許せないですね。「沈黙は金なり」と
いう諺もあるじゃない。ベラベラしゃべるだけが能じゃない。
つがさんよ、我慢することも覚えなさいよ。ジタバタする
のは見苦しいよ。
852 ：パナニー：2013/03/23(土) 09:07:12.64 ID:KzgtF5GX0
パナソニックの崩壊は社名変更とリーマンショック
の一年以上前の派遣切りから始まった
の一年以上前の派遣切りから始まった
いや、中村から既に始まってたよ。
だって、中村の思考回路が崩壊してたじゃんか！
だって、中村の思考回路が崩壊してたじゃんか！
週刊現代によると遠因は怪鳥。
イェスマンを社長に→事業傾く
→プロのサラリーマンを社長に→さらに事業傾く
→イタコなを社長に→ますます事業傾く
→怪鳥なくなる→現社長就任(イマココ)
イェスマンを社長に→事業傾く
→プロのサラリーマンを社長に→さらに事業傾く
→イタコなを社長に→ますます事業傾く
→怪鳥なくなる→現社長就任(イマココ)
856 ：名無しさん：2013/03/23(土) 09:19:59.35 ID:rPD879+W0
社名変更から始まった、に俺も一票
原因は個人の思考じゃなく、実際になされたことにあるはずだろ
原因は個人の思考じゃなく、実際になされたことにあるはずだろ
子供手当もやめろよ。
859 ：sage：2013/03/23(土) 11:12:31.51 ID:pblZfCHT0
自分の会社に、早期退職したかなんかで辞めた人が何人かいるけど、
普段の様子をみてると、パナが売り上げあげられない、うまくいかない理由が
わかるわ。
普段の様子をみてると、パナが売り上げあげられない、うまくいかない理由が
わかるわ。
860 ：ぷっｗ：2013/03/23(土) 11:13:24.20 ID:iS987YAJO
ガンバ大阪新スタジアム建設（笑）
つがちゃん、終わったな。何がトラストミーだ。
切り売りされる社員に団結を求めてどーすんの？？
愛国精神があるなら死して愛国を示せ、ってか。
切り売りされる社員に団結を求めてどーすんの？？
愛国精神があるなら死して愛国を示せ、ってか。
>>846
真面目にがんばってる社員の足をひっぱんな、お荷物ヤロウが
真面目にがんばってる社員の足をひっぱんな、お荷物ヤロウが
863 ：名無しさん：2013/03/23(土) 11:53:26.70 ID:rPD879+W0
>>862
＞真面目にがんばってる社員
いるのか？そんな奴ｗ
ここまで社員の士気を落として、それで真面目にも何もないもんだ。
少なくとも俺はバカバカしくてやってらんねえな。
だいたい今さら俺らがどんだけ頑張ったところで、あの無能経営陣じゃ倒産は規定路線だろ。
それが今年になるか来年になるか３年後になるかの違いだけであって。
１ヶ月分でも余分に給料が欲しいから自分から今日明日辞めようとは思わないが、
せいぜい潰れるその日まで惰性で過ごさせてもらうわ。
＞真面目にがんばってる社員
いるのか？そんな奴ｗ
ここまで社員の士気を落として、それで真面目にも何もないもんだ。
少なくとも俺はバカバカしくてやってらんねえな。
だいたい今さら俺らがどんだけ頑張ったところで、あの無能経営陣じゃ倒産は規定路線だろ。
それが今年になるか来年になるか３年後になるかの違いだけであって。
１ヶ月分でも余分に給料が欲しいから自分から今日明日辞めようとは思わないが、
せいぜい潰れるその日まで惰性で過ごさせてもらうわ。
865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/23(土) 12:14:01.15 ID:C3e8jr7AP
>>864
ちゅうかさ、
下手こいたドメインは、がんばるドメインの足ひっぱるなよ。
オートモーティブとかアビオとか調子の良い部門は、
自分のとこを切り売りしてくんないかなぁと思ってるぞ。
ヘルスケアの売却の噂も、現場は喜んでるに違いない。
ちゅうかさ、
下手こいたドメインは、がんばるドメインの足ひっぱるなよ。
オートモーティブとかアビオとか調子の良い部門は、
自分のとこを切り売りしてくんないかなぁと思ってるぞ。
ヘルスケアの売却の噂も、現場は喜んでるに違いない。
>>865
アビオは別として、PASの売却は十分あり得るだろうね。
ただ、ヘルスケアやPMCみたいに売却単位での子会社化が
まだ出来てないから、下期移行の具体的な動きになるだろうけど。
PAS等の社内分社やAVCの各事業は、売却先や売却単位の
交渉を進めて、あらかた話がまとまったところで、売却単位での
子会社化（新設分割）→売却って流れでしょ。
その子会社化を機動的に進められるってのが、事業部制復活の
一番のメリットだもんね。
アビオは別として、PASの売却は十分あり得るだろうね。
ただ、ヘルスケアやPMCみたいに売却単位での子会社化が
まだ出来てないから、下期移行の具体的な動きになるだろうけど。
PAS等の社内分社やAVCの各事業は、売却先や売却単位の
交渉を進めて、あらかた話がまとまったところで、売却単位での
子会社化（新設分割）→売却って流れでしょ。
その子会社化を機動的に進められるってのが、事業部制復活の
一番のメリットだもんね。
867 ：名無し：2013/03/23(土) 13:18:12.52 ID:yw+n9D3r0
>>867
＞こんな中でも頑張っているのが大多数ですよ。
そうだろうね。
主観的には「俺は頑張ってる」と思ってて、
それで上手くいかないのは他人（＝経営者、他の部門、他の社員etc.）の責任、ってね。
そんな連中が"大多数"なんだろうね。
＞こんな中でも頑張っているのが大多数ですよ。
そうだろうね。
主観的には「俺は頑張ってる」と思ってて、
それで上手くいかないのは他人（＝経営者、他の部門、他の社員etc.）の責任、ってね。
そんな連中が"大多数"なんだろうね。
869 ：.：2013/03/23(土) 14:01:27.35 ID:izoobSYsO
>>862誰か社員だと書いた？私は消費者。客だ。
お前のその態度が、高慢な社員が居る証明。
お前のその態度が、高慢な社員が居る証明。
870 ：栂：2013/03/23(土) 14:24:53.32 ID:oDg7/hLv0
>>869
部会者はすっこんでろ！氏ね
部会者はすっこんでろ！氏ね
経営者と従業員はクルマで言えばドライバーとエンジンだな。
エンジンが頑張ってもドライバーがダメなら事故を起こす。
ドライバーが優秀でもエンジンがダメなら動かない。
両者が力を合わせてこそまともに走ることが出来る。
エンジンが頑張ってもドライバーがダメなら事故を起こす。
ドライバーが優秀でもエンジンがダメなら動かない。
両者が力を合わせてこそまともに走ることが出来る。
>>869
てめぇみてーな不届きな客がいるから日本の企業はダメになったんだよ。恥を知れ！
てめぇみてーな不届きな客がいるから日本の企業はダメになったんだよ。恥を知れ！
873 ：名無し：2013/03/23(土) 15:01:39.13 ID:yw+n9D3r0
>>868
これも全然解っていない。単なる嫌悪感。
そもそも製品が出来ているということがどんなに凄いことか解らない
らしい。客観的に見て大多数の社員が頑張っていなければこんなに
製品は出ていない。三洋だってそうだった。
全部経営者のみの失敗で窮地に陥ったのは明らか。
しかし社員に悪意がある人間が不思議でならない。
リストラされた元社員とでも解釈するしかないか。
これも全然解っていない。単なる嫌悪感。
そもそも製品が出来ているということがどんなに凄いことか解らない
らしい。客観的に見て大多数の社員が頑張っていなければこんなに
製品は出ていない。三洋だってそうだった。
全部経営者のみの失敗で窮地に陥ったのは明らか。
しかし社員に悪意がある人間が不思議でならない。
リストラされた元社員とでも解釈するしかないか。
874 ：名無しさん：2013/03/23(土) 15:24:10.03 ID:rPD879+W0
>>873
＞しかし社員に悪意がある人間が不思議でならない。
俺はむしろ、社員にそんな奇麗事ごとを並べ立てられる人間がいることの方が不思議だよ。
大方社畜か御用組合関係者だろう。
＞そもそも製品が出来ているということがどんなに凄いことか解らない
製品ぐらい何ぼでも出来る。材料と設備さえあればな。
しかし作るだけで経営が成り立つなら誰も苦労はせん。
問題はいくら作っても売れないと言う現実だよ。
１つには他社に見劣りする商品能力。１つには中村以降のユーザー軽視戦略。
極めつけは松下ブランドの消滅。
およそどんな素人が経営に携わってもここまでバカげた戦略は採らなかっただろう。
それで製品だけ作りまくって何になるｗ
ついこないだまで売れもせんプラズマTVなんか作って社内外の嘲笑を浴びていたのも記憶に新しい所だ。
いい加減自画自賛している場合ではないと思うがね。
＞しかし社員に悪意がある人間が不思議でならない。
俺はむしろ、社員にそんな奇麗事ごとを並べ立てられる人間がいることの方が不思議だよ。
大方社畜か御用組合関係者だろう。
＞そもそも製品が出来ているということがどんなに凄いことか解らない
製品ぐらい何ぼでも出来る。材料と設備さえあればな。
しかし作るだけで経営が成り立つなら誰も苦労はせん。
問題はいくら作っても売れないと言う現実だよ。
１つには他社に見劣りする商品能力。１つには中村以降のユーザー軽視戦略。
極めつけは松下ブランドの消滅。
およそどんな素人が経営に携わってもここまでバカげた戦略は採らなかっただろう。
それで製品だけ作りまくって何になるｗ
ついこないだまで売れもせんプラズマTVなんか作って社内外の嘲笑を浴びていたのも記憶に新しい所だ。
いい加減自画自賛している場合ではないと思うがね。
親、辛抱、子、楽、孫、ほいと
母親がよく言う
今のパナは世代で言うと孫くらいだろう
母親がよく言う
今のパナは世代で言うと孫くらいだろう
>>873
＞そもそも製品が出来ているということがどんなに凄いことか解らないらしい。
「頑張る」とか「凄い」とか、そんな主観的で定性的な言葉を並べることに
何の意味もないってことが解らないらしい、ってかｗ
それを凄いと評価する感受性自体を否定する気はないが、
凄いと主観的に評価するだけでは飯は食えないってことだよ。
俺だって、運動会でビリでゴールした子供に向かっては、
「順位は関係ない。頑張ることが凄いことなんだ。お前は頑張った！」とでも
言ってやる気にはなるが、いい歳こいた大人に同じことを言う気にはなれんな。
＞全部経営者のみの失敗で窮地に陥ったのは明らか。
へぇ〜、明らかなんだぁ。
ここ数代のバカ経営者の失策が多々あったとは俺も思うけど、
それのみだとは思えないけどね。ましてや、何が明らかなのやら？？？
>>874
＞大方社畜か御用組合関係者だろう。
お前も社畜じゃないの？
飼い主に噛み付こうとする犬も、尻尾振って教えられた芸を繰り返す犬も、
飼い主の用意した小屋に繋がれて、飼い主に餌もらってりゃ家畜だと思うけど。
＞そもそも製品が出来ているということがどんなに凄いことか解らないらしい。
「頑張る」とか「凄い」とか、そんな主観的で定性的な言葉を並べることに
何の意味もないってことが解らないらしい、ってかｗ
それを凄いと評価する感受性自体を否定する気はないが、
凄いと主観的に評価するだけでは飯は食えないってことだよ。
俺だって、運動会でビリでゴールした子供に向かっては、
「順位は関係ない。頑張ることが凄いことなんだ。お前は頑張った！」とでも
言ってやる気にはなるが、いい歳こいた大人に同じことを言う気にはなれんな。
＞全部経営者のみの失敗で窮地に陥ったのは明らか。
へぇ〜、明らかなんだぁ。
ここ数代のバカ経営者の失策が多々あったとは俺も思うけど、
それのみだとは思えないけどね。ましてや、何が明らかなのやら？？？
>>874
＞大方社畜か御用組合関係者だろう。
お前も社畜じゃないの？
飼い主に噛み付こうとする犬も、尻尾振って教えられた芸を繰り返す犬も、
飼い主の用意した小屋に繋がれて、飼い主に餌もらってりゃ家畜だと思うけど。
877 ：名無し：2013/03/23(土) 16:51:25.85 ID:5+MXY+iBP
878 ：名無しさん@お腹いっぱい：2013/03/23(土) 17:17:40.68 ID:wNv1MbNV0
山形県のパナソニックは大丈夫かい。
879 ：匿名：2013/03/23(土) 18:01:57.31 ID:EKg+DdVd0
新聞で組合員の基本給を下げるとか見たけど、パナの精紳は恐縮してしまった
精神疾患そのもののようなだ。組織の底なしのデフレスパイラルをして
一体その先に何があるというんだ。
兄弟の電工と親戚関係の三洋を合併したけど、合併にも目的があった
はずだが、今の縮小し身売りでの資金確保しか脳がない経営責任者にどうして
制裁と責任をとらせることができないんだ。
精神疾患そのもののようなだ。組織の底なしのデフレスパイラルをして
一体その先に何があるというんだ。
兄弟の電工と親戚関係の三洋を合併したけど、合併にも目的があった
はずだが、今の縮小し身売りでの資金確保しか脳がない経営責任者にどうして
制裁と責任をとらせることができないんだ。
>>871
＞経営者と従業員はクルマで言えばドライバーとエンジンだな。
なんだか言い古された例え話のように見えるけど、
ちょっと的外れじゃね？
経営者＝ドライバー、会社＝クルマ
と例えるなら、従業員はクルマを構成するパーツである
人・モノ・金の一部だろ。
金は完全な代替性があるから、ガソリンに例えようか。
で、エンジンに例えられる人・モノなんてのは極一部じゃね？
＞経営者と従業員はクルマで言えばドライバーとエンジンだな。
なんだか言い古された例え話のように見えるけど、
ちょっと的外れじゃね？
経営者＝ドライバー、会社＝クルマ
と例えるなら、従業員はクルマを構成するパーツである
人・モノ・金の一部だろ。
金は完全な代替性があるから、ガソリンに例えようか。
で、エンジンに例えられる人・モノなんてのは極一部じゃね？
>>879
＞制裁と責任をとらせることができないんだ。
制裁って何？腹でも切らせる？刑務所にでもぶち込む？
責任って、誰に対するどんな原因に基づく責任？
で、その制裁とか責任ってのを経営者にとらせることができたら、
何がどう変わるの？
＞制裁と責任をとらせることができないんだ。
制裁って何？腹でも切らせる？刑務所にでもぶち込む？
責任って、誰に対するどんな原因に基づく責任？
で、その制裁とか責任ってのを経営者にとらせることができたら、
何がどう変わるの？
882 ：名無し：2013/03/23(土) 19:38:44.87 ID:5+MXY+iBP
社員は排ガスかウォッシャー液なんだろうね
883 ：名無し：2013/03/23(土) 19:46:10.31 ID:pA2Oql8g0
テレビも電池も完全韓国に負けちゃったね。
早く、逃げなきゃ。
早く、逃げなきゃ。
884 ：名無し：2013/03/23(土) 19:47:47.15 ID:pA2Oql8g0
テレビも電池も完全韓国に負けちゃったね。
早く、逃げなきゃ。
早く、逃げなきゃ。
>>882
排ガスに例えるのは、ちょっと違うと思うけどね。
まぁ、ウォッシャー液やエンジンオイルみたいに
定期的に補充・入替えすることを想定されたパーツとして
位置づけられる従業員がいるのはその通りだろうね。
そういった補充・入替えがあっても、会社（＝クルマ）としては
存続し続けて、同一性を保てるってことが、
個人事業ではなく会社という社団法人たる組織として
事業をすることの本質的、かつ、大きなメリットのひとつだからね。
スキー用のルーフキャリアを夏になったから外そうとしたり、
キャンプ用に積みっぱなしだったBBQグッズをラゲッジスペースから
降ろそうと思ったら、それらの部品や荷物がへばり付いて離れようと
しないんだから、ドライバーは困っちゃうよね。
何の役にも立たないのに、空力・燃費は悪くなるし、風邪切り音はうるさいし、
見た目は悪いしデメリットばかりなのに、取り外しに過分の労力を要する
わけだからねぇ。
まぁ、今のPの多数の従業員ってのは、そんな無駄なパーツってことでしょ？
一方、ドライバーもバカだから、糞の役にも立たないエアロパーツを思いつきで
大枚はたいて付けたわいいけど、縁石にぶつけまくって最終的には
電柱激突の自損事故で、廃車か修理かで悩んでるって感じじゃねｗ
排ガスに例えるのは、ちょっと違うと思うけどね。
まぁ、ウォッシャー液やエンジンオイルみたいに
定期的に補充・入替えすることを想定されたパーツとして
位置づけられる従業員がいるのはその通りだろうね。
そういった補充・入替えがあっても、会社（＝クルマ）としては
存続し続けて、同一性を保てるってことが、
個人事業ではなく会社という社団法人たる組織として
事業をすることの本質的、かつ、大きなメリットのひとつだからね。
スキー用のルーフキャリアを夏になったから外そうとしたり、
キャンプ用に積みっぱなしだったBBQグッズをラゲッジスペースから
降ろそうと思ったら、それらの部品や荷物がへばり付いて離れようと
しないんだから、ドライバーは困っちゃうよね。
何の役にも立たないのに、空力・燃費は悪くなるし、風邪切り音はうるさいし、
見た目は悪いしデメリットばかりなのに、取り外しに過分の労力を要する
わけだからねぇ。
まぁ、今のPの多数の従業員ってのは、そんな無駄なパーツってことでしょ？
一方、ドライバーもバカだから、糞の役にも立たないエアロパーツを思いつきで
大枚はたいて付けたわいいけど、縁石にぶつけまくって最終的には
電柱激突の自損事故で、廃車か修理かで悩んでるって感じじゃねｗ
>>882
排ガスに例えるのは、ちょっと違うと思うけどね。
まぁ、ウォッシャー液やエンジンオイルみたいに
定期的に補充・入替えすることを想定されたパーツとして
位置づけられる従業員がいるのはその通りだろうね。
そういった補充・入替えがあっても、会社（＝クルマ）としては
存続し続けて、同一性を保てるってことが、
個人事業ではなく会社という社団法人たる組織として
事業をすることの本質的、かつ、大きなメリットのひとつだからね。
スキー用のルーフキャリアを夏になったから外そうとしたり、
キャンプ用に積みっぱなしだったBBQグッズをラゲッジスペースから
降ろそうと思ったら、それらの部品や荷物がへばり付いて離れようと
しないんだから、ドライバーは困っちゃうよね。
何の役にも立たないのに、空力・燃費は悪くなるし、風邪切り音はうるさいし、
見た目は悪いしデメリットばかりなのに、取り外しに過分の労力を要する
わけだからねぇ。
まぁ、今のPの多数の従業員ってのは、そんな無駄なパーツってことでしょ？
一方、ドライバーもバカだから、糞の役にも立たないエアロパーツを思いつきで
大枚はたいて付けたわいいけど、縁石にぶつけまくって最終的には
電柱激突の自損事故で、廃車か修理かで悩んでるって感じじゃねｗ
排ガスに例えるのは、ちょっと違うと思うけどね。
まぁ、ウォッシャー液やエンジンオイルみたいに
定期的に補充・入替えすることを想定されたパーツとして
位置づけられる従業員がいるのはその通りだろうね。
そういった補充・入替えがあっても、会社（＝クルマ）としては
存続し続けて、同一性を保てるってことが、
個人事業ではなく会社という社団法人たる組織として
事業をすることの本質的、かつ、大きなメリットのひとつだからね。
スキー用のルーフキャリアを夏になったから外そうとしたり、
キャンプ用に積みっぱなしだったBBQグッズをラゲッジスペースから
降ろそうと思ったら、それらの部品や荷物がへばり付いて離れようと
しないんだから、ドライバーは困っちゃうよね。
何の役にも立たないのに、空力・燃費は悪くなるし、風邪切り音はうるさいし、
見た目は悪いしデメリットばかりなのに、取り外しに過分の労力を要する
わけだからねぇ。
まぁ、今のPの多数の従業員ってのは、そんな無駄なパーツってことでしょ？
一方、ドライバーもバカだから、糞の役にも立たないエアロパーツを思いつきで
大枚はたいて付けたわいいけど、縁石にぶつけまくって最終的には
電柱激突の自損事故で、廃車か修理かで悩んでるって感じじゃねｗ
まだあるのこの糞会社
まだ本気で倒産しないと思ってるの社員さん
まだ本気で倒産しないと思ってるの社員さん
888 ：名無しさん：2013/03/23(土) 21:06:38.85 ID:9qdsaOAE0
ツガには裏切られた。もう少しましかと思っていたが、
経営がわかっとらんですな。パナの復活は期待できない。
経営がわかっとらんですな。パナの復活は期待できない。
889 ：栂：2013/03/23(土) 21:19:03.47 ID:oDg7/hLv0
部会者はすっこんでろ！氏ね
890 ：栂：2013/03/23(土) 21:20:07.11 ID:oDg7/hLv0
部外者はすっこんでろ！氏ね
>>888
＞ツガには裏切られた。
裏切られちゃったんだｗ
信じてたの？何を信じてたの？？
何度も同じ手口の詐欺に引っかかってる痴呆老人みたいだね。
親族に後見の申立てでもしてもらったら？
＞もう少しましかと思っていたが、
もう少しましだったら、何がどう変わってたの？
＞経営がわかっとらんですな。
あんたは、経営が分かってるの？
あんたが経営者だったら、どうするの？
＞パナの復活は期待できない。
その意見については、全く同意だわ。
こんなボケ老人なみの奴と、考え方は違っても
結論においては同じってのも面白いねｗ
＞ツガには裏切られた。
裏切られちゃったんだｗ
信じてたの？何を信じてたの？？
何度も同じ手口の詐欺に引っかかってる痴呆老人みたいだね。
親族に後見の申立てでもしてもらったら？
＞もう少しましかと思っていたが、
もう少しましだったら、何がどう変わってたの？
＞経営がわかっとらんですな。
あんたは、経営が分かってるの？
あんたが経営者だったら、どうするの？
＞パナの復活は期待できない。
その意見については、全く同意だわ。
こんなボケ老人なみの奴と、考え方は違っても
結論においては同じってのも面白いねｗ
>>888
＞ツガには裏切られた。
裏切られちゃったんだｗ
信じてたの？何を信じてたの？？
何度も同じ手口の詐欺に引っかかってる痴呆老人みたいだね。
親族に後見の申立てでもしてもらったら？
＞もう少しましかと思っていたが、
もう少しましだったら、何がどう変わってたの？
＞経営がわかっとらんですな。
あんたは、経営が分かってるの？
あんたが経営者だったら、どうするの？
＞パナの復活は期待できない。
その意見については、全く同意だわ。
こんなボケ老人なみの奴と、考え方は違っても
結論においては同じってのも面白いねｗ
＞ツガには裏切られた。
裏切られちゃったんだｗ
信じてたの？何を信じてたの？？
何度も同じ手口の詐欺に引っかかってる痴呆老人みたいだね。
親族に後見の申立てでもしてもらったら？
＞もう少しましかと思っていたが、
もう少しましだったら、何がどう変わってたの？
＞経営がわかっとらんですな。
あんたは、経営が分かってるの？
あんたが経営者だったら、どうするの？
＞パナの復活は期待できない。
その意見については、全く同意だわ。
こんなボケ老人なみの奴と、考え方は違っても
結論においては同じってのも面白いねｗ
糞OBうぜー
糞OBうぜー
NGIDに登録すると読みやすくなるよ。
896 ：ふー：2013/03/24(日) 00:25:11.82 ID:/6FIIwvz0
897 ：アメ：2013/03/24(日) 00:51:49.27 ID:ibOdEjFh0
春闘とは何だったのか
898 ：名無しさん：2013/03/24(日) 01:30:03.26 ID:WkVVkPPO0
茶番
899 ：アメ：2013/03/24(日) 02:38:51.36 ID:ibOdEjFh0
じゃあ組合幹部を総括する必要があるな
900 ：うし：2013/03/24(日) 03:05:32.99 ID:V9HBd+xa0
896もNGIDにしたほうがいいね
日付変わってID変わってるから注意
日付変わってID変わってるから注意
>>894
OBじゃなくて、中途退職者だろ、ボケっ！
OBじゃなくて、中途退職者だろ、ボケっ！
よっぽど、新聞発表は否定しません、と言ったほうが正直でしょ。
言えないだろうけど。
言えないだろうけど。
エンジンオイルはうまい例えだな。自分自身そう思える。
905 ：朕：2013/03/24(日) 08:56:56.20 ID:cNieULcI0
45才以上はいらないとか、信賞必罰とか言ってたけど、
自分や自分が選んだ元社長は失敗続きでもう相当な年だけど、
どうするつもりなんだろうね。退職慰労金は返上してすぐ
やめるべきだと思いますが。
自分や自分が選んだ元社長は失敗続きでもう相当な年だけど、
どうするつもりなんだろうね。退職慰労金は返上してすぐ
やめるべきだと思いますが。
銀行がモノ作るアイディア持っていると思うの？
907 ：名無し：2013/03/24(日) 10:43:25.43 ID:1uGVmF720
銀行は、事業部の切り売りでReturnを
得ればそれでOK。ヘルス、電池、携帯、
あと何が売れるかな。電池は、競争力が
ないから売れないかもしれないけどね。
得ればそれでOK。ヘルス、電池、携帯、
あと何が売れるかな。電池は、競争力が
ないから売れないかもしれないけどね。
>>868, >>874, >>876
部外者なら消えろ、部内者なら辞めろ。
根拠無しに一段高みに上って社員全員をバカにする心理がわからない。
ライバル会社の社員に対してでも言う意味がない。
愚痴でもない。お前らの書き込みは悪意のみだ。
結果が出なけりゃ頑張ってることにならないとか、そんな話も関係ない。
つまらん評論する奴よりもずっと害悪だ。
日本にも必要ない。
部外者なら消えろ、部内者なら辞めろ。
根拠無しに一段高みに上って社員全員をバカにする心理がわからない。
ライバル会社の社員に対してでも言う意味がない。
愚痴でもない。お前らの書き込みは悪意のみだ。
結果が出なけりゃ頑張ってることにならないとか、そんな話も関係ない。
つまらん評論する奴よりもずっと害悪だ。
日本にも必要ない。
>>908
お前も部外者じゃねーか。
社員でもないのにこんなクソ会社を擁護する神経がわからん。
それとも部外者を装った会社の犬か。
結果が出せなくても社員が頑張っている事を強調しないと自分の首が危ないもんなｗ
お前も部外者じゃねーか。
社員でもないのにこんなクソ会社を擁護する神経がわからん。
それとも部外者を装った会社の犬か。
結果が出せなくても社員が頑張っている事を強調しないと自分の首が危ないもんなｗ
910 ：さあね。：2013/03/24(日) 11:56:52.50 ID:aV4OMV0rI
911 ：名無し：2013/03/24(日) 12:58:20.27 ID:1uGVmF720
とにかく赤字脱却で、株価を上げなきゃね。
ここまで会社を追い込んでおいて「トラストミー」
913 ：名無し：2013/03/24(日) 14:03:54.90 ID:1uGVmF720
当然、トラストミーはできない。
まず、テレビ、民生リチウム等の赤字部門を閉鎖して。
まず、テレビ、民生リチウム等の赤字部門を閉鎖して。
914 ：名無し：2013/03/24(日) 15:24:58.82 ID:itK5dk3Q0
ツガのトラストミー説明には社員は皆、唖然。随分と評価下げたね。
これまで比較的に好意的であった若手社員連中もボーナスカットを境に
「アンチ」に変わってきている。トラストミー発言が追い討ちをかけた。
今回の一件で、組合の存在価値も無くなった。組合費払いたくないとの
声多いが、どうしたもんかね。組合解散すればツガの思う壺だわさ。
これまで比較的に好意的であった若手社員連中もボーナスカットを境に
「アンチ」に変わってきている。トラストミー発言が追い討ちをかけた。
今回の一件で、組合の存在価値も無くなった。組合費払いたくないとの
声多いが、どうしたもんかね。組合解散すればツガの思う壺だわさ。
とりあえず組合費と専従賃金も2割下げろ
話はそれからだ
話はそれからだ
917 ：名無しさん：2013/03/24(日) 15:59:24.47 ID:7f1QcqoQ0
>>916
君は新人？組合の仮面をかぶっている会社側の人間の給料はどこからでるのかね？
君は新人？組合の仮面をかぶっている会社側の人間の給料はどこからでるのかね？
組合費も２割カットしちゃいなよ
919 ：アメ：2013/03/24(日) 19:28:00.05 ID:ibOdEjFh0
ストライキやれよ！ストライキ！
920 ：松竹梅：2013/03/24(日) 19:28:51.07 ID:gH5DfzpN0
923 ：アメ：2013/03/24(日) 20:35:44.34 ID:ibOdEjFh0
なんでお前らストライキすら出来ないの？
924 ：名無し：2013/03/24(日) 20:44:44.29 ID:95vBGxPi0
>>923
日本の会社でストライキ出来る社名を１社挙げよ。
日本の会社でストライキ出来る社名を１社挙げよ。
925 ：名無しさん：2013/03/24(日) 20:44:58.83 ID:M3Irijgw0
926 ：アメ：2013/03/24(日) 21:04:34.10 ID:ibOdEjFh0
927 ：名無しさん：2013/03/24(日) 21:12:20.76 ID:M3Irijgw0
ねじ込んでもいいけど、会社と組合を敵に回した奴は例外なく依願退職に追い込まれる。
例え訴訟を起こし、なおかつ勝訴したとしてもだ。
その後は会社、組合の総攻撃により職場で有形無形の圧力、嫌がらせを受け退職というのが
お決まりのコース。
組合とは名ばかりで実態はナチス親衛隊か北朝鮮のような社員監視、弾圧組織。
悔しいがこれがこの会社の実態だ。
例え訴訟を起こし、なおかつ勝訴したとしてもだ。
その後は会社、組合の総攻撃により職場で有形無形の圧力、嫌がらせを受け退職というのが
お決まりのコース。
組合とは名ばかりで実態はナチス親衛隊か北朝鮮のような社員監視、弾圧組織。
悔しいがこれがこの会社の実態だ。
928 ：影のエナジー社員：2013/03/24(日) 21:19:43.97 ID:2ZLbRfQi0
早く転身支援やってくれよ。
こんな会社本当に潰れるぞーー。
間接なんかみーんな生活残業だ。いいかげん呆れる。
こんな会社本当に潰れるぞーー。
間接なんかみーんな生活残業だ。いいかげん呆れる。
ストをしたい、ストをすることで自分達の要求が実現できる、
と思う連中が多数派であるなら、組合の役員・代議員・職場委員長etc.に
立候補して、自分を支持してくれた従業員の意思を反映させればいいだけでしょ。
ストなんかしたって、何の解決にもならないってことを皆分かってるから、
ストしないだけじゃないの？
で、そんなハードルを越えられたとして、ストしたいならすればいいじゃん。
でも、経営者は、むしろ喜ぶかもよ。
ストライキでの労働力の供給停止による損失よりも、スト期間中の人件費カットや
スト後の組合員との力関係を考えてもメリットはあるんじゃね？
と思う連中が多数派であるなら、組合の役員・代議員・職場委員長etc.に
立候補して、自分を支持してくれた従業員の意思を反映させればいいだけでしょ。
ストなんかしたって、何の解決にもならないってことを皆分かってるから、
ストしないだけじゃないの？
で、そんなハードルを越えられたとして、ストしたいならすればいいじゃん。
でも、経営者は、むしろ喜ぶかもよ。
ストライキでの労働力の供給停止による損失よりも、スト期間中の人件費カットや
スト後の組合員との力関係を考えてもメリットはあるんじゃね？
【ストによる組合員のメリット】
"ストライキ"という組合員としての最大の交渉力を発揮して抵抗した
という自己満足感が得られる。
【ストによる経営者側のメリット】
スト期間中の人件費カット（もちろん、業務停滞の損失はあるが、込み込みで＋か？ｗ）
スト期間中の給与補填のための闘争資金を組合に支出させることで、
今後、より本格的な闘争が予想される事態での組合の力を抑えることができる。
【ストによる組合員・経営者のデメリット】
ストをしても本質的な問題は解決しないのに無駄に争うバカ従業員と、
そんなバカ社員を説得することすることができないバカ経営者の集まりが
パナソニックだと対外的な評価をされる。
というわけで、
立ち位置の違う人間が結束するには、メリットを共有化するのが一番
手っ取り早いんだけど、次善の策としては、デメリットを共有化しつつ、
個別のメリットを見出すってことなんだよ。
ジャニーズ事務所の社長なら、「ユー♪、ストしちゃいなよ！♪」って
言うと思うよｗｗｗｗｗｗ
"ストライキ"という組合員としての最大の交渉力を発揮して抵抗した
という自己満足感が得られる。
【ストによる経営者側のメリット】
スト期間中の人件費カット（もちろん、業務停滞の損失はあるが、込み込みで＋か？ｗ）
スト期間中の給与補填のための闘争資金を組合に支出させることで、
今後、より本格的な闘争が予想される事態での組合の力を抑えることができる。
【ストによる組合員・経営者のデメリット】
ストをしても本質的な問題は解決しないのに無駄に争うバカ従業員と、
そんなバカ社員を説得することすることができないバカ経営者の集まりが
パナソニックだと対外的な評価をされる。
というわけで、
立ち位置の違う人間が結束するには、メリットを共有化するのが一番
手っ取り早いんだけど、次善の策としては、デメリットを共有化しつつ、
個別のメリットを見出すってことなんだよ。
ジャニーズ事務所の社長なら、「ユー♪、ストしちゃいなよ！♪」って
言うと思うよｗｗｗｗｗｗ
なんだこいつ
932 ：影のエナジー社員：2013/03/24(日) 21:25:57.25 ID:2ZLbRfQi0
15分延長なんぞ残業減の為だろ、やる奴はやるから意味ないんじゃ。
残業ゼロで頑張ってる俺みたいなのが馬鹿をみる。
だったら残業上限10時間とかにしちまえよ、その方が早い。
残業ゼロで頑張ってる俺みたいなのが馬鹿をみる。
だったら残業上限10時間とかにしちまえよ、その方が早い。
>>924
国鉄
国鉄
934 ：名無しさん：2013/03/24(日) 21:54:41.29 ID:M3Irijgw0
935 ：電機連合：2013/03/24(日) 21:57:01.70 ID:ibOdEjFh0
中闘組合全組合で、最終方針である「産別ミニマム基準：４.０ヵ月」の確保を確認しました。
一時金を取り巻く状況は昨年以上に厳しいものがありましたが、本業の儲けを示す営業利益は黒字を確保しており、
また構造改革や競争力強化のための施策に対する組合員の協力・努力に応え、さらにデフレ脱却につなげるために、産別ミニマム基準の確保は当然として、業績に見合った一時金を求めた結果だと言えます。
なお、業績連動算定方式組合においては、「産別ミニマム基準：４.０ヵ月」の確保は確認されておりますが、具体的な水準が明らかになるのは、2012年度決算が確定する４月以降となります。
一時金を取り巻く状況は昨年以上に厳しいものがありましたが、本業の儲けを示す営業利益は黒字を確保しており、
また構造改革や競争力強化のための施策に対する組合員の協力・努力に応え、さらにデフレ脱却につなげるために、産別ミニマム基準の確保は当然として、業績に見合った一時金を求めた結果だと言えます。
なお、業績連動算定方式組合においては、「産別ミニマム基準：４.０ヵ月」の確保は確認されておりますが、具体的な水準が明らかになるのは、2012年度決算が確定する４月以降となります。
936 ：電機連合：2013/03/24(日) 22:00:58.15 ID:ibOdEjFh0
民主残党殲滅の意味でも自民にねじ込むことにしたは。
刮目して待つべし
刮目して待つべし
937 ：名無し：2013/03/24(日) 22:06:05.49 ID:3QGqWj0cP
M3Irijgw0
まぁだ粘着してるの？NTTD-MSEさん
まぁだ粘着してるの？NTTD-MSEさん
自民の西やんに追求してもらおう！
939 ：アプライアンス：2013/03/24(日) 23:47:06.04 ID:nsjRM7Dt0
940 ：安部：2013/03/25(月) 00:04:34.84 ID:pzZ0JHQc0
グループ内で喧嘩すんなって！
すべて民主党が悪い！
2007年は黒字だったんだから
すべて民主党が悪い！
2007年は黒字だったんだから
941 ：名無し：2013/03/25(月) 00:15:04.08 ID:bWvetrx20
エナジーも本業とは関係ないので、ヘルスケア同様かな。
電工も売却されたほうがいいと思ってるんじゃ？
本体は白物だけか
本体は白物だけか
>>940
だったらいまだに民主党支持の国賊組合を粛清しろ。
だったらいまだに民主党支持の国賊組合を粛清しろ。
安倍ちゃんは産業界に賃上げ要請したが
ホワイトカラーエグゼンプションや解雇規制緩和を働きかけてるから
労連には嫌われそうだｗ
でも無能事業者は去り儲かる事業者は報われる
＝日本企業の競争力強化につながる方向だから
安倍ちゃんは一般に支持される
PGUは空気読めてないよな
ホワイトカラーエグゼンプションや解雇規制緩和を働きかけてるから
労連には嫌われそうだｗ
でも無能事業者は去り儲かる事業者は報われる
＝日本企業の競争力強化につながる方向だから
安倍ちゃんは一般に支持される
PGUは空気読めてないよな
まぁ、ミンス党を応援してる時点で
執行部オツムが弱いのバレバレやん。
いい加減、「鳩山政権でバラ色のパナソニック」なんて
組合員を騙した責任取れや
執行部オツムが弱いのバレバレやん。
いい加減、「鳩山政権でバラ色のパナソニック」なんて
組合員を騙した責任取れや
946 ：新年度：2013/03/25(月) 09:35:00.58 ID:bWvetrx20
売却で利益貢献する事業部、ヘルスなど、
その利益で潰される事業部、小型に時など赤字
垂れ流し組織化な
その利益で潰される事業部、小型に時など赤字
垂れ流し組織化な
エナジーもだけど、大赤字報道の発端となったテレビの
AVCをまずなんとかしたほうがいいと思うけどな。
ここも生活残業多いぜ。
毎日昼も夜もダラダラ仕事してるやついるし。
だから屋外のたばこ喫煙場所のベンチも撤去されたんだろ。
AVCをまずなんとかしたほうがいいと思うけどな。
ここも生活残業多いぜ。
毎日昼も夜もダラダラ仕事してるやついるし。
だから屋外のたばこ喫煙場所のベンチも撤去されたんだろ。
949 ：影のエナジー社員：2013/03/25(月) 12:58:47.70 ID:PaznW3aw0
夏ぐらいには転身支援ないかな？ でも資金ないしな。
誰か知らない？ とにかく今後の生かせる強みが何もありません。
お先真っ暗です。
誰か知らない？ とにかく今後の生かせる強みが何もありません。
お先真っ暗です。
まずは嫁に生活費２割カットを言い渡し、
子どもにはうちは貧乏だから進学したいなら安いとこにしろと言うべし
子どもにはうちは貧乏だから進学したいなら安いとこにしろと言うべし
>>949
金が掛かる転身支援はもうやらないよ
その為に人材強化センター等の追い出しシステムが構築されたからね
人材強化センターに行くともちろん残業は0だし査定は最下位にされる
会社もただ飯は食わせたくないんで色んな所に派遣として送り込まれる
俺の知り合いは真冬の野外で一日中、案内用のプラカード持って
立たされていたよ
まだソニーの方がましかな
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/sony/?1364162138
金が掛かる転身支援はもうやらないよ
その為に人材強化センター等の追い出しシステムが構築されたからね
人材強化センターに行くともちろん残業は0だし査定は最下位にされる
会社もただ飯は食わせたくないんで色んな所に派遣として送り込まれる
俺の知り合いは真冬の野外で一日中、案内用のプラカード持って
立たされていたよ
まだソニーの方がましかな
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/sony/?1364162138
追い出された人間は、２度とパナ製品買わねえだろうな。
買う金も無くなっちゃうだろうけど。
買う金も無くなっちゃうだろうけど。
954 ：電池の客：2013/03/25(月) 17:42:00.78 ID:bWvetrx20
電池は、本当にレベル低くなったな。回路、けーすのGM?、
部長でも、完全に素人だもんね。うちの、新人の方が、
亮かにレベルウエ。パナの電池はいらない。いぜんは、
いちばんだったのにね。
部長でも、完全に素人だもんね。うちの、新人の方が、
亮かにレベルウエ。パナの電池はいらない。いぜんは、
いちばんだったのにね。
>>954
だからずっとエンジャパンとかネットで電池開発の求人出しっぱなしなの？
だからずっとエンジャパンとかネットで電池開発の求人出しっぱなしなの？
956 ：電池の客：2013/03/25(月) 19:21:47.80 ID:bWvetrx20
そうかもしれないが、時すでに遅し
957 ：名無しの権兵衛：2013/03/25(月) 19:29:51.34 ID:bLtj3c7V0
>>953
デジタル家電化の中で、パナソニックの早期の敗退を予測していた。
早期ではなく、カメラでもＡＶ機器でも以外に人気化したのには
、不自然な印象だった。
自社製品購入援助が効いたのか、昔の松下が得意なファミリーキャンペーン
でのファンになった年配の根強い購入層の影響なのかと推定したけど、
ネットなんかで担当社員のステマ効果らしき印象ももったことがある。
ＰＣのソフトの出来の悪さはエプソン以上、ＣＤドライブ品質もいまいち、
カメラもどこか甘い写りだが、カメラに関しては特徴があり愛好家も
多かった。
しかし、ソフトウェア作りの組織的な品質管理の弱さは、アナログ時代の安定した
高品質の松下とはまったく逆のイメージにもかかわらず、利益出しのために
なんでもありの馬鹿文系の社長をのさばらせ、横断的なデジタル技術改革に
切り出せなかった。それが昔からのファンからも嫌悪された今日の
パナソニックの凋落の本質的な要因だ。
デジタル家電化の中で、パナソニックの早期の敗退を予測していた。
早期ではなく、カメラでもＡＶ機器でも以外に人気化したのには
、不自然な印象だった。
自社製品購入援助が効いたのか、昔の松下が得意なファミリーキャンペーン
でのファンになった年配の根強い購入層の影響なのかと推定したけど、
ネットなんかで担当社員のステマ効果らしき印象ももったことがある。
ＰＣのソフトの出来の悪さはエプソン以上、ＣＤドライブ品質もいまいち、
カメラもどこか甘い写りだが、カメラに関しては特徴があり愛好家も
多かった。
しかし、ソフトウェア作りの組織的な品質管理の弱さは、アナログ時代の安定した
高品質の松下とはまったく逆のイメージにもかかわらず、利益出しのために
なんでもありの馬鹿文系の社長をのさばらせ、横断的なデジタル技術改革に
切り出せなかった。それが昔からのファンからも嫌悪された今日の
パナソニックの凋落の本質的な要因だ。
>>951
どこの会社の人事もヒトモドキだね
どこの会社の人事もヒトモドキだね
960 ：電池の客：2013/03/25(月) 19:58:28.07 ID:bWvetrx20
そうかもしれないが、時すでに遅し
961 ：ｑ：2013/03/25(月) 21:22:39.75 ID:/p7NaB4K0
電池なんかつぶし効くかいな。
なんのスキルもあらへん。
只のオペレーター。つぶれたら最後。
再就職は不可能。
なんのスキルもあらへん。
只のオペレーター。つぶれたら最後。
再就職は不可能。
962 ：名無し：2013/03/25(月) 22:42:30.48 ID:hTEvr110O
963 ：名無しさん：2013/03/25(月) 23:01:12.47 ID:4W1z+OFg0
>>952 皆どこまで知っているのか分かりませんが、つがちゃんはPASでもAVC社
でも結構強引に人斬りを進めてきた。PASでは５５歳を超えた管理職を全員
早期退職に追い込み、AVC社でも５５歳、５７歳で線を引いた。こうして
辞めさせられて人たちは皆、パナを恨んでいる。彼らがパナ批判の急先鋒
になっている感あり。
でも結構強引に人斬りを進めてきた。PASでは５５歳を超えた管理職を全員
早期退職に追い込み、AVC社でも５５歳、５７歳で線を引いた。こうして
辞めさせられて人たちは皆、パナを恨んでいる。彼らがパナ批判の急先鋒
になっている感あり。
964 ：名無しさん：2013/03/25(月) 23:08:18.91 ID:Hhxy2AdX0
>>963
さらに元社員にだって家族もいれば親戚、友人知人もいる。
当然ありとあらゆる人脈、交友関係を駆使して機会ある毎にパナ批判を喧伝する。
それで取り巻きにいる何十倍もの人間も一斉に不買運動に加担するという構図だ。
単純に斬った人数だけで損得勘定をしていると痛い目に遭うぜ、この会社。
さらに元社員にだって家族もいれば親戚、友人知人もいる。
当然ありとあらゆる人脈、交友関係を駆使して機会ある毎にパナ批判を喧伝する。
それで取り巻きにいる何十倍もの人間も一斉に不買運動に加担するという構図だ。
単純に斬った人数だけで損得勘定をしていると痛い目に遭うぜ、この会社。
965 ：転載記事：2013/03/25(月) 23:48:29.22 ID:q9npSBv4O
114:03/25(月) 02:40 12wYxb6X
松下幸之助が"経営の神様"って事らしいが、宣伝に騙されるな。
松下幸之助は丁稚奉公から身を立てた人で碌に小学校も出ていないから劣等感の塊だった。
だから会社経営が軌道に乗ると祗園の茶屋に入り浸って妾をつくったり、娘婿に公家の血筋を探し求めたりした。
極めつけは、PHP研究所を設立して宗教家に扮してみたり、政経塾を創設して政財界の長老を気取ってみたりした。
そして清水寺・東大寺・浅草寺など観光名所の寺社に象徴的な建造物や宝物を自分のよく目立つ名前入りで寄進した。
ところでVHSがβmaxに勝てた決定的な戦法だが、当時流行し始めたレンタルビデオ業者にテープをただで配ったのが大きい。
松下幸之助が"経営の神様"って事らしいが、宣伝に騙されるな。
松下幸之助は丁稚奉公から身を立てた人で碌に小学校も出ていないから劣等感の塊だった。
だから会社経営が軌道に乗ると祗園の茶屋に入り浸って妾をつくったり、娘婿に公家の血筋を探し求めたりした。
極めつけは、PHP研究所を設立して宗教家に扮してみたり、政経塾を創設して政財界の長老を気取ってみたりした。
そして清水寺・東大寺・浅草寺など観光名所の寺社に象徴的な建造物や宝物を自分のよく目立つ名前入りで寄進した。
ところでVHSがβmaxに勝てた決定的な戦法だが、当時流行し始めたレンタルビデオ業者にテープをただで配ったのが大きい。
966 ：うー：2013/03/26(火) 02:05:56.19 ID:InMBvM2h0
やれやれ
967 ：名無しさん：2013/03/26(火) 07:45:55.84 ID:WOg5cc9RI
http://biz-journal.jp/2013/03/post_1756.html
もうこの会社は終わりだよ。
マネシタの分際でデキる人気取っちゃって
顧客無視の裸の王様商売したことがいまの
状況を招いたってこと、ここのアホ経営者どもは一体
いつになったら気付くのかね？
まあさっさっと潰れりゃいいと思うけど。
もうこの会社は終わりだよ。
マネシタの分際でデキる人気取っちゃって
顧客無視の裸の王様商売したことがいまの
状況を招いたってこと、ここのアホ経営者どもは一体
いつになったら気付くのかね？
まあさっさっと潰れりゃいいと思うけど。
だいたいパナソニックっていったい何を開発した？？
テレビ？ビデオ？ウォークマン？ウォシュレット？
液晶テレビ？？デジタルカメラ？？
マネシタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
顧客・販売店・取引先切り。
こうなるのは必然。潰れろや。
テレビ？ビデオ？ウォークマン？ウォシュレット？
液晶テレビ？？デジタルカメラ？？
マネシタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
顧客・販売店・取引先切り。
こうなるのは必然。潰れろや。
970 ：名無し：2013/03/26(火) 09:57:40.53 ID:LZYN6IoZ0
電池の継続は、無理やな。赤字垂れ流しで、
売却もできないからClose。あす、発表かな？
売却もできないからClose。あす、発表かな？
結構お題目のように言うのがいるけど
中国のようなロイヤリティ無視のパクリ大国でもないけどな
技術の由来まで主張して訴訟起こしたり賠償求めたりとか日本はやんないし
アメリカでの特許も日本の登録が多いし
中国のようなロイヤリティ無視のパクリ大国でもないけどな
技術の由来まで主張して訴訟起こしたり賠償求めたりとか日本はやんないし
アメリカでの特許も日本の登録が多いし
974 ：名無し：2013/03/26(火) 10:51:18.97 ID:LZYN6IoZ0
電池は韓国中国に押されて収益が急激に悪化してるからな
既に昨年末に太陽電池と二次電池事業への投資凍結や事業縮小する方向と発表してる
＞パナソニックが太陽電池事業と民生用リチウムイオン電池事業の拡大計画を見直す方向で検討に入った。
＞世界的な競争激化で、事業環境が悪化しているため
＞パソコンや携帯電話に使われる民生用リチウムイオン電池事業は、韓国・中国メーカーとの価格競争がさらに激化。
＞２０１１年度に赤字を計上した同事業は、今年７月に中国・蘇州工場を稼働させて中国への生産シフトを進めることで
＞黒字化を目指しているが「今期も厳しい」（関係者）状況。
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPTYE89T04Z20121030
既に昨年末に太陽電池と二次電池事業への投資凍結や事業縮小する方向と発表してる
＞パナソニックが太陽電池事業と民生用リチウムイオン電池事業の拡大計画を見直す方向で検討に入った。
＞世界的な競争激化で、事業環境が悪化しているため
＞パソコンや携帯電話に使われる民生用リチウムイオン電池事業は、韓国・中国メーカーとの価格競争がさらに激化。
＞２０１１年度に赤字を計上した同事業は、今年７月に中国・蘇州工場を稼働させて中国への生産シフトを進めることで
＞黒字化を目指しているが「今期も厳しい」（関係者）状況。
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPTYE89T04Z20121030
>>969
フタマタソケット
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>>974
まだ自動車用の鉛蓄電池があるじゃないか
まだ自動車用の鉛蓄電池があるじゃないか
977 ： 【関電 78.2 %】 ：2013/03/26(火) 17:24:18.46 ID:ckcjAcaGP
978 ：名無し：2013/03/26(火) 19:23:24.08 ID:ZmHveUigO
リチウムイオンはかなり厳しい事になるだろうね｡
製造は既にリストラ済みだから技術者はバッサリと斬られる。
特にPの技術者には屈辱的な対応が待っているようです｡
製造は既にリストラ済みだから技術者はバッサリと斬られる。
特にPの技術者には屈辱的な対応が待っているようです｡
パナソニック、スマホから米の銘柄ごとに最適な炊き方を設定できる炊飯器 - マイナビニュース
[2013/03/26]
http://news.mynavi.jp/news/2013/03/26/259/index.html
嫁に「これ、欲しい」って聞いたら速攻「いらない」と
一蹴されたけど。
[2013/03/26]
http://news.mynavi.jp/news/2013/03/26/259/index.html
嫁に「これ、欲しい」って聞いたら速攻「いらない」と
一蹴されたけど。
980 ：名無しP社員：2013/03/26(火) 20:30:53.90 ID:LZYN6IoZ0
三洋のおどり炊きは傑作だったな。
パナブランドになったから終焉は時間の問題だろうが。
パナブランドになったから終焉は時間の問題だろうが。
>968
この記事書いてる奴は人間的におかしいのでは。
こんなのに原稿書かせるなんてさすがだw
この記事書いてる奴は人間的におかしいのでは。
こんなのに原稿書かせるなんてさすがだw
>>983
＞ブラウン管なんてまだやってたらアホやろ。
まぁ、そりゃそうなんだけどさ。
＞この記事はちょっと何でもかんでも並べすぎじゃ。
「戦略的にはもはや一貫したものは撤退事業からは類推できず」
ってな寸評を導くための撤退事業の列挙なんだから、
市場として死期を迎えてる事業・市場としては成長の余地はあるが
Pとしての競争力が無くなった事業・そもそも市場として成長の余地を
見誤った事業等々を様々示すことに意味があるんでしょ？
戦略的に誤った事業のみを列挙するなら、寸評も違った内容になるでしょ。
＞ブラウン管なんてまだやってたらアホやろ。
まぁ、そりゃそうなんだけどさ。
＞この記事はちょっと何でもかんでも並べすぎじゃ。
「戦略的にはもはや一貫したものは撤退事業からは類推できず」
ってな寸評を導くための撤退事業の列挙なんだから、
市場として死期を迎えてる事業・市場としては成長の余地はあるが
Pとしての競争力が無くなった事業・そもそも市場として成長の余地を
見誤った事業等々を様々示すことに意味があるんでしょ？
戦略的に誤った事業のみを列挙するなら、寸評も違った内容になるでしょ。
985 ：ｒ：2013/03/26(火) 23:14:29.28 ID:AioRG4HM0
しかし、欲しかったSANYO(電池)を吸収合併したがいいが
結果これなら、何したんやろ？っていう話やな。
結果これなら、何したんやろ？っていう話やな。
986 ：名無しさん：2013/03/26(火) 23:19:22.23 ID:3mcB4J9w0
G.Wの10連休でのんびりしよう
ここ四半世紀ぐらい
規模の小さなものも含めＭ＆Ａでうまく行った試しがない
プラズマコ買収は途中まで成功に見えたが最終的に最大の地獄をもたらしたし
規模の小さなものも含めＭ＆Ａでうまく行った試しがない
プラズマコ買収は途中まで成功に見えたが最終的に最大の地獄をもたらしたし
＜パナソニック＞北京ショールーム閉鎖 「企業重視」に転換
パナソニックが、中国・北京の一般消費者向けショールーム「パナソニックセンター北京」を閉鎖したことが
２５日、分かった。海外初のショールームとして０７年にオープンしたが、パナソニックは「中国でのブランド価値
向上という当初の役割は終えた」（広報）としている。パナソニックは収益基盤強化のため、一般消費者向け
家電から企業向け事業を拡大する構造転換を図っており、閉鎖が避けられないと判断したとみられる。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130326-00000006-maiall-bus_all
パナソニックが、中国・北京の一般消費者向けショールーム「パナソニックセンター北京」を閉鎖したことが
２５日、分かった。海外初のショールームとして０７年にオープンしたが、パナソニックは「中国でのブランド価値
向上という当初の役割は終えた」（広報）としている。パナソニックは収益基盤強化のため、一般消費者向け
家電から企業向け事業を拡大する構造転換を図っており、閉鎖が避けられないと判断したとみられる。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130326-00000006-maiall-bus_all
989 ：栂：2013/03/27(水) 00:58:57.81 ID:tL3byzfz0
俺のブログ炎上するからコメント機能止めることにしたは！
ツガは英語スピーチがきもかった
つくり笑いで文末に来ると左か右に首をかしげよる
でまた、にちゃっと笑う
つくり笑いで文末に来ると左か右に首をかしげよる
でまた、にちゃっと笑う
991 ：名無しさん：2013/03/27(水) 08:02:31.65 ID:hIimy2VJI
平社員の俺より下手
992 ：名無しさん：2013/03/27(水) 08:10:06.94 ID:hIimy2VJI
パナの人事制度が完全に崩壊しました。
4/1の新体制を見たら笑っちゃいました
4/1の新体制を見たら笑っちゃいました
993 ：名無しP社員：2013/03/27(水) 08:42:38.46 ID:Sdi910Pv0
リチウムイオンどうなるんだろう。ソニーは、売却、合併
で生き延びるらしいが、パナはどうするの。P社員の屈辱
てき処遇とは、S社員と給与水準がおなじになるの。
年収3割減？
で生き延びるらしいが、パナはどうするの。P社員の屈辱
てき処遇とは、S社員と給与水準がおなじになるの。
年収3割減？
994 ：名無しP社員：2013/03/27(水) 10:08:45.01 ID:Sdi910Pv0
民生リチウムイオンは、もうだめだとわかってる。転地しても、
優秀な技術者は既に転職して、もう戦う術がない。業績の
良化はありえない。給与もコンペティターの韓国、中国と
同等にするのかな？自動車系も航続距離、安全性の問題で
開花するのは難しい。
悲惨。
優秀な技術者は既に転職して、もう戦う術がない。業績の
良化はありえない。給与もコンペティターの韓国、中国と
同等にするのかな？自動車系も航続距離、安全性の問題で
開花するのは難しい。
悲惨。
995 ：名無しさん：2013/03/27(水) 10:13:17.06 ID:fDdc67mt0
996 ：名無し：2013/03/27(水) 18:38:41.89 ID:iZkGyHbRO
パナらしいスレだ。
次スレが立つまで誰も書かない。
ただ黙って待ってる(笑)
>>パナソニックの裏事情 Part44【Panasonic】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1364376606/
次スレが立つまで誰も書かない。
ただ黙って待ってる(笑)
>>パナソニックの裏事情 Part44【Panasonic】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1364376606/
>>995
松下電器では？
松下電器では？
1000ならV字回復www
999ならパナソニック倒産
1000でもパナソニック倒産
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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